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黨員干部廉潔從政體會（匯總18篇）篇一
2010年2月24日，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式印發頒行。此次修訂《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是與時俱進的體現，是實踐科學發展觀的生動實踐，更是進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設的重要舉措。
自古以來，眾多有識之士發出過這樣的感嘆：“能吏尋常見，公廉第一難”。領導者能否廉潔自律，直接關系著領導工作的成敗。《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用；對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。
反腐難，倡廉更難。如何防止腐敗現象的發生是擺在我們面前的當務之急，要讓《廉政準則》成為領導干部的從政指南，作為一名領導干部，如何能在本職工作中廉潔從政，關鍵在于：
一、提高思想認識，增強貫徹執行《廉政準則》的自覺性。黨員領導干部廉潔從政是全面貫徹黨的理論和路線方針政策的重要保障，是從嚴治黨、不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容。《廉政準則》作為規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規，對于增強各級黨員領導干部的廉潔從政意識、推進領導干部廉潔自律、提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。
二、要密切聯系群眾，切實維護人民群眾的根本利益。人民群眾是廉政文化建設的主體，在人民群眾中蘊藏著廉政文化建設的豐富資源。離開了群眾的參與和支持，就失去了根基和土壤。把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一追求，這是密切黨同人民群眾血肉聯系的關鍵之所在。要加強黨的先進性建設，就必須要在滿足群眾意愿上下功夫。要牢記并堅持“兩個務必”，全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，把切實的發展好、維護好廣大人民群眾的利益作為一切工作的出發點和落腳點，是我們貫徹科學發展觀要求的本質所在，也是以人為本的核心。維護和保證群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權。密切聯系群眾，不在于要做多少轟轟烈烈的事情，而在于心里要時刻裝著群眾。要樹立“為人民服務”的思想和敬業精神，職為民守、責為民盡、利為民謀、益為民求、業為民興、績為民創，以民憂而憂，以民樂而樂。深入實際、深入群眾，關心群眾的疾苦，傾聽群眾的呼聲，準確把握群眾的思想脈搏，誠心誠意地為人民辦實事、辦好事，以真誠踏實的辦事作風，拉近與群眾間的距離，消除與群眾間的隔閡。
三、領導干部要嚴于律己，率先垂范，起模范帶頭作用。在黨風廉政建設工作中，黨員干部特別是領導干部是決定的因素。作為領導干部，應該在四個地方做出表率。一是在學習理論、堅定共產主義理想信念上作表率。理想信念是靈魂，是動力、是方向。
理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。二是在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。三是在加強學習，不斷提高管理水平和業務水平上表率。四是在堅持從嚴治黨，增強拒腐防變的能力上作表率。作為領導干部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。通過自己的模范行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。時刻把人民的利益放在心上，時刻保持艱苦奮斗的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。
《廉政準則》的頒布實施，是中央對廣大領導干部從政的新要求，是為了我們國家的繁榮發展，是為了我們黨的事業健康發展，是為了我們社會經濟的科學發展，是為了人民群眾的安居樂業，更直接的是為保護我們廣大領導干部不出錯、不犯事、扎實從政、干凈做人。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。作為新時期的年輕領導干部，要以“粉身碎骨渾不怕”的精神來恪守“廉潔”二字，不為金錢、美色、權力所羈絆。常懷律己之心、常思貪欲之害，時刻牢記黨的紀律，做黨領導偉大事業的堅定基石。
黨員干部廉潔從政體會（匯總18篇）篇二
中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（簡稱《廉政準則》）首次以黨內法規已頒布執行。《廉政準則》的頒布，是深入貫徹落實科學發展觀、全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是在新的發展階段堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容，是黨員領導干部正確行使手中權力，嚴格履行崗位職責的重要基礎。黨員領導干部必須認真學習《廉政準則》，用實際行動踐行《廉政準則》，自覺在學習實踐《廉政準則》上甘當“三個表率”，做到標準上高于一般干部、行動上先于一般干部、要求上嚴于一般干部。
一、要真學真懂，甘當學習的表率。
我們貫徹實施《廉政準則》，首先要學習、熟知《廉政準則》。因此，各級黨組織和廣大黨員領導干部要從政治和全局的高度，充分認識學習《廉政準則》的重要性、必要性，全面把握精神實質，進一步增強貫徹落實《廉政準則》的責任感、緊迫感和自覺性。黨員領導干部要把《廉政準則》的學習與貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和中紀委十七屆五次全會精神結合起來，與年度黨風廉政建設責任制任務分解結合起來，與開展深入學習實踐科學發展觀活動結合起來，與黨風廉政建設宣傳教育月活動結合起來，一是要通過網絡、專刊、標語、宣傳欄等載體，廣泛宣傳《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求，積極營造學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍。二是要采取中心組學習、民主生活會、支部學習會、舉辦專題講座、撰寫學習心得等形式，使廣大黨員干部，特別是領導干部以堅守《廉政準則》的模范作用，用好人民賦予的權力，以身作則、率先垂范，真正把《廉政準則》落到實處。三是要把《廉政準則》納入黨校教學計劃，通過研讀原文、宣講輔導、討論交流等，不斷提高廣大黨員干部特別是領導干部對貫徹落實《廉政準則》重要性的認識，進一步增強貫徹執行《廉政準則》的緊迫感、責任感和自覺性。
二、要干凈干事，甘當執行的表率。
一是要求上要自嚴。《廉政準則》針對當前經濟社會發展實際，用52個“不準”來規范黨員干部行為。作為黨員領導干部必須嚴格按照52個“不準”來要求自己，時時處處做好表率，自覺做到“五個‘實’字”：敢說實話、善謀實事、勇報實情、腳踏實地、能干實政。二是形象上要自重。廣大黨員干部特別是領導干部，要不斷加強自身修養，培養高尚情操，追求健康向上的生活情趣，做到“五個不說”：不切實際的套話不說，無事實依據的空話不說，傷感情、鬧意氣的刺話不說，不利于工作的廢話不說，不能辦到的大話不說，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。三是思想上要自省。黨員領導干部一定要時刻保持清醒頭腦，工作以上限為標準，生活以下限為尺度，做到“五個不當”：立黨為公、一心為民，不當“糊涂干部”；真抓實干，奮發有為，不當“平庸干部”；清正廉潔，干凈干事，不當“私心干部”；防微杜漸，潔身自好，不當“自由干部”；敢于負責，甘心負重，不當“甩手干部”。四是紀律上要自警。黨員領導干部一定要經常反思自己的行為，做到“五個不動”：不拿不該拿的東西，不得不該得的實惠，不去不應去的地方，不想不應想的待遇，不做不準做的事情，守住道德的底線，筑牢思想的防線，做堅守《廉政準則》的模范。五是工作上要自勵。黨員領導干部一定要充分認識自己肩負的職責，做到“五個不讓”：不讓工作延誤，不讓差錯出現，不讓來者冷落，不讓歪風滋生，不讓形象受損。努力建設人民滿意的服務型、責任型、廉潔型政府，在本職崗位上為推進經濟社會的又好又快發展做出自己的貢獻。
三、要從嚴要求，甘當自覺接受監督的表率。
要自覺接受監督。廣大黨員干部特別是領導干部，自覺淡化“官念”，去掉“官氣”，把集中檢查與日常監督結合起來，嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，發揮民主生活會、重要情況通報和報告、干部考察考核等黨內監督制度的作用，本著“有則改之、無則加勉”的態度，真心誠意地聽取批評意見，并認真地加以改進和糾正，切實管好親屬及身邊工作人員，堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。與此同時，各級黨組織要嚴格對黨員領導干部的管理和監督，做到預防為先，關口前移，健全制度，強化監督，嚴肅紀律，促進黨員領導干部廉潔從政。紀檢監察機關要加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查，對違反《廉政準則》的行為，一定要果斷、嚴肅處理，堅決維護《廉政準則》的權威。
黨員干部廉潔從政體會（匯總18篇）篇三
導干部必須認真學習《廉政準則》，用實際行動踐行《廉政準則》，自覺在學習實踐《廉政準則》上甘當“三個表率”，做到標準上高于一般干部、行動上先于一般干部、要求上嚴于一般干部。
一、要真學真懂，甘當學習的表率。
我們貫徹實施《廉政準則》，首先要學習、熟知《廉政準則》。因此，各級黨組織和廣大黨員領導干部要從政治和全局的高度，充分認識學習《廉政準則》的重要性、必要性，全面把握精神實質，進一步增強貫徹落實《廉政準則》的責任感、緊迫感和自覺性。黨員領導干部要把《廉政準則》的學習與貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和中紀委十七屆五次全會精神結合起來，與年度黨風廉政建設責任制任務分解結合起來，與開展深入學習實踐科學發展觀活動結合起來，與黨風廉政建設宣傳教育月活動結合起來，一是要通過網絡、專刊、標語、宣傳欄等載體，廣泛宣傳《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求，積極營造學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍。二是要采取中心組學習、民主生活會、支部學習會、舉辦專題講座、撰寫學習心得等形式，使廣大黨員干部，特別是領導干部以堅守《廉政準則》的模范作用，用好人民賦予的權力，以身作則、率先垂范，真正把《廉政準則》落到實處。三是要把《廉政準則》納入黨校教學計劃，通過研讀原文、宣講輔導、討論交流等，不斷提高廣大黨員干部特別是領導干部對貫徹落實《廉政準則》重要性的認識，進一步增強貫徹執行《廉政準則》的緊迫感、責任感和自覺性。
二、要干凈干事，甘當執行的表率。
一是要求上要自嚴。《廉政準則》針對當前經濟社會發展實際，用52個“不準”來規范黨員干部行為。作為黨員領導干部必須嚴格按照52個“不準”來要求自己，時時處處做好表率，自覺做到“五個‘實’字”：敢說實話、善謀實事、勇報實情、腳踏實地、能干實政。二是形象上要自重。廣大黨員干部特別是領導干部，要不斷加強自身修養，培養高尚情操，追求健康向上的生活情趣，做到“五個不說”：不切實際的套話不說，無事實依據的空話不說，傷感情、鬧意氣的刺話不說，不利于工作的廢話不說，不能辦到的大話不說，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。三是思想上要自省。黨員領導干部一定要時刻保持清醒頭腦，工作以上限為標準，生活以下限為尺度，做到“五個不當”：立黨為公、一心為民，不當“糊涂干部”;真抓實干，奮發有為，不當“平庸干部”;清正廉潔，干凈干事，不當“私心干部”;防微杜漸，潔身自好，不當“自由干部”;敢于負責，甘心負重，不當“甩手干部”。四是紀律上要自警。黨員領導干部一定要經常反思自己的行為，做到“五個不動”：不拿不該拿的東西，不得不該得的實惠，不去不應去的地方，不想不應想的待遇，不做不準做的事情，守住道德的底線，筑牢思想的防線，做堅守《廉政準則》的模范。五是工作上要自勵。黨員領導干部一定要充分認識自己肩負的職責，做到“五個不讓”：不讓工作延誤，不讓差錯出現，不讓來者冷落，不讓歪風滋生，不讓形象受損。努力建設人民滿意的服務型、責任型、廉潔型政府，在本職崗位上為推進經濟社會的又好又快發展做出自己的貢獻。
三、要從嚴要求，甘當自覺接受監督的表率。
要自覺接受監督。廣大黨員干部特別是領導干部，自覺淡化“官念”，去掉“官氣”，把集中檢查與日常監督結合起來，嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，發揮民主生活會、重要情況通報和報告、干部考察考核等黨內監督制度的作用，本著“有則改之、無則加勉”的態度，真心誠意地聽取批評意見，并認真地加以改進和糾正，切實管好親屬及身邊工作人員，堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。與此同時，各級黨組織要嚴格對黨員領導干部的管理和監督，做到預防為先，關口前移，健全制度，強化監督，嚴肅紀律，促進黨員領導干部廉潔從政。紀檢監察機關要加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查，對違反《廉政準則》的行為，一定要果斷、嚴肅處理，堅決維護《廉政準則》的權威。
黨員干部廉潔從政體會（匯總18篇）篇四
貫徹實施《廉政準則》、促進黨員率領干部清廉從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，增強對黨員率領干部教育、打點、看管的現實需要。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員率領干部清廉從政，是增強反腐倡廉軌制培植、完美懲處和預防失利系統的主要行動。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員率領干部清廉從政，是增強和改良新形勢下黨的培植、篡奪周全培植小康社會新勝利的主要保證。
們必然要當真進修會議精神，進一步統一思惟熟悉，從政治和全局的高度充實熟悉貫徹實施《廉政準則》的主要意義，切實把促進黨員率領干部清廉從政作為一項緊迫現實使命和久遠計謀使命抓緊抓好。
貫徹實施《廉政準則》、促進黨員率領干部清廉從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，增強對黨員率領干部教育、打點、看管的現實需要。黨員率領干部清廉從政是黨的性質和宗旨的根基要求，是周全貫徹黨的路線方針政策的主要保障，也是正確行使權力、履行職責的主要基本。我們黨歷來高度正視黨員干部的清廉自律。1997年3月中共中心公布的《中國共產黨黨員率領干部清廉從政若干準則（試行）》，對于促進黨員率領干部清廉自律、增強和改良黨的作風培植和反腐倡廉培植闡揚了主要浸染。可是跟著形勢和使命的成長出格是黨風廉政培植和反敗斗極爭的深切，《廉政準則（試行）》有需要進一步修訂和完美。中心關于推進黨和國家事業成長的一系列重年夜計謀思惟、主要方針政策需要在黨員率領干部清廉從政工作中加以貫徹；黨風廉政培植和反失利工作的一系列理論、實踐和軌制功效需要在黨員率領干部清廉從政工作中加以運用；各地在實踐中締造的良多新奇經驗和有用做法需要進一步提煉上升為對黨員率領干部的普遍性紀律要求；黨員率領干部清廉從政方面呈現的一些新情形新問題需要有新的法子和法子加以解決，等等。《廉政準則》恰是順應這樣的新形勢新使命新要求進行修訂的，它進一步充實和完美了黨員率領干部清廉從政行為規范，對黨員率領干部提出了更高的尺度和更嚴的要求。貫徹實施《廉政準則》，有利于增強新形勢下黨員率領干部教育、打點、監管工作的針對性和實效性，促進黨員率領干部連結清正清廉、更好地為黨和人平易近執好政掌好權。
貫徹實施《廉政準則》、促進黨員率領干部清廉從政，是增強反腐倡廉軌制培植、完美懲處和預防失利系統的主要行動。完美懲處和預防失利系統，是我們黨對更始開放30年來黨風廉政培植和反敗斗極爭實踐經驗的深刻總結，是當前和此后一個時代反腐倡廉培植的重點使命。在懲處和預防失利系統各項要素中，軌制更具有根柢性、全局性、不變性和持久性。胡錦濤在十七屆中心紀委第五次全會上深刻闡述了增強反腐倡廉軌制培植的主要性、緊迫性，對增強反腐倡廉軌制培植提出了明晰要求。促進黨員率領干部清廉從政，關頭是要形成用軌制規范從政行為、按軌制處事、靠軌制管人的機制。《廉政準則》作為規范黨員率領干部從政行為的基本性律例，既是反腐倡廉教育、看管、預防、懲處等方面功效的集中浮現，也是成立健全教育、看管、預防、懲處等方面軌制的主要基本，在整個反腐倡廉軌制系統中具有主要地位和浸染。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員率領干部清廉從政，對于增強反腐倡廉軌制培植、完美懲處和預防失利系統、提高反腐倡廉培植的科學化規范化水平具有十分主要的浸染。
貫徹實施《廉政準則》、促進黨員率領干部清廉從政，是增強和改良新形勢下黨的培植、篡奪周全培植小康社會新勝利的主要保證。實現周全培植小康社會的宏偉奮斗方針，把中國特色社會主義偉年夜事業不竭推向前進，關頭在黨，關頭在人，關頭在各級率領干部。公布實施《廉政準則》，是我們貫徹落實黨的十七屆四中全會精神、增強和改良新形勢下黨的培植的一項重年夜行動。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員率領干部清廉從政，有利于教育和指導泛博黨員干部樹立正確理想信念，自覺踐行根柢宗旨，始終連結共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，團結率領人平易近群眾繼續解放思惟、堅持更始開放、敦促科學成長、促進社會協調，不竭取得更始成長不變的新成就；有利于解決黨員率領干部黨性黨風黨紀方面存在的凸起問題，解決反腐倡廉培植中人平易近群眾反映強烈的凸起問題，增強人平易近群眾對反敗斗極爭的抉擇信念，連結黨同人平易近群眾的血肉聯系，充實調悅耳平易近群眾的積極性和締造性，形成篡奪周全培植小康社會新勝利、開創中國特色社會主義新場所排場的強鼎力量。
黨員干部廉潔從政體會（匯總18篇）篇五
中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）最近印發，中共中央在認真貫徹執行該準則的通知中強調：《廉政準則》“是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用”。這個精神歸結起來說，就是堅持用制度管黨治黨。
一、從嚴治黨必須落實到制度建設。
治國必先治黨，治黨務必從嚴，這是上個世紀末起黨在執政實踐中反復強調的一個重要觀點，對執政黨建設有著深刻的警戒意義。當今世界，國家治理和政黨治理成為普遍關注的時代新課題，中國尤其突出。一個7600多萬黨員的大黨，在13億人口的大國長期執政，國家和政黨的治理情況之復雜、問題之多、難度之大，可以想象。胡錦濤總書記在十七屆四中全會的講話中，用“世所罕見”一詞來強調黨肩負任務的艱巨性、復雜性、繁重性，揭示了國家治理和政黨治理的舉足輕重。
當代中國政治發展中，與國家治理和政黨治理相對應的是中國特色社會主義建設事業和新時期黨的建設偉大工程。這“一個事業”和“一個工程”構成內在統一關系。從兩者的關聯來認識治國與治黨的關系，搞好“一個工程”建設是搞好“一個事業”建設的前提。正是在這個意義上，鄧小平同志說中國的問題“關鍵在黨”。因此，國家治理取決于政黨治理，執政黨建設直接影響國家的發展進步。
從嚴治黨歷來就是馬克思主義先進政黨自身建設的要求，一個思想行為、組織觀念、紀律約束松懈的黨，絕不可能成為中國人民的主心骨。在領導革命、建設和改革的長期實踐中，從嚴治黨的目標、任務和具體要求是不斷發展變化的，從時代環境和國內情況的實際出發，突出從嚴治黨的針對性，是黨的建設的一條重要經驗。中國特色社會主義的嶄新實踐，使黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗和外部環境考驗空前嚴峻。黨已經積累的豐富經驗是應對“四大考驗”的資源優勢，然而，新情況新問題不斷涌現，不熟悉、不了解、不懂得的東西增多。如果不能做到嚴格治理，大黨、老黨、長期執政的黨也終有一天可能走到地位喪失、政權垮臺、組織崩潰這一步。一些國家政權劇變的經驗教訓警示黨絲毫不能掉以輕心，中國發展的現實告誡黨必須從嚴治黨。改革開放后社會發生的變化深刻影響著黨執政環境的變化，經濟體制和政治體制的改革提出了制度適應、調整和創新的需求。由于各種原因，黨員干部腐敗現象的滋生甚至蔓延成為新時期黨的建設新的偉大工程中亟待解決的重大問題。進入新世紀以來，黨中央重拳出擊反腐敗，各種舉措接連出臺，成效已經顯示出來。反腐敗斗爭的可持續發展必須加強制度建設，用制度管黨治黨是從嚴治黨的正確路徑。《廉政準則》作為規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，是新時期黨的建設新的偉大工程中制度化建設的一個極其重要的文獻。
二、《廉政準則》體現新時期黨的建設新的偉大工程深入向前推進。
廉政準則》是在1997年3月《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》（以下簡稱《準則試行》）基礎上修訂的。時隔近13年，這一準則從試行到正式確定，標志著新時期黨的建設新的偉大工程深入向前推進。
與《準則試行》相比，《廉政準則》具有更加鮮明的特點，它含義明白、邊界清晰、責任到位、要求明確、方法詳細、途徑具體。從框架上看，廉潔從政行為規范、實施與監督、附則的三章結構沒有變化，但《廉政準則》在前面加了“總則”部分，這就使它的黨內法規性質得以彰顯。從內容上看，《準則試行》規定了領導干部從政行為六大方面的“禁止”和30種“不準”的行為，《廉政準則》增添為八大方面的“禁止”和52種“不準”的行為，這就使規范更加全面。從思路上看，《廉政準則》第二章“實施與監督”，由《準則試行》的5個條款增加為6個條款，在原先基礎上更加突出和強化了監督的分量，并在違反準則“依照規定給予批評教育、組織處理或者紀律處分”后面，加上“涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責任”，以示嚴懲不貸。《廉政準則》全文為3007字，增加不多的篇幅卻承載著更加厚重的分量，它凝結著執政黨建設實踐深入發展的經驗，積淀著馬克思主義中國化理論創新的成果。
廉政準則》體現了推進反腐倡廉建設的新要求。從印發《準則試行》到修訂《廉政準則》的近13年，經歷了世紀交替的時代洗禮，應對著世界形勢深刻變動和國內情況深刻變動的各種挑戰，中國共產黨戰勝風險、把握機遇和取得成就的業績，始終與堅定不移地推進反腐倡廉建設緊密相關。《廉政準則》與時俱進地體現了新情況，反映了黨在推進反腐敗斗爭實踐中的新成果。《廉政準則》修訂最多的就是“廉潔從政行為”這一章，在保留《準則試行》基本內容的基礎上，增加了很多新的規定。如鑒于近年來黨員領導干部利用職權為配偶、子女及其身邊工作人員謀取私利頻發的現象，增列和加重了一系列針對性強的條款；如增加了“禁止違反規定干預和插手市場經濟活動”的條款；如增加了對黨員領導干部離任或退休后一定期限的行為規范，杜絕職務“期權效應”的新腐敗現象，等等。這些新規定，體現了黨懲治腐敗的力度進一步加強，從嚴治黨的思路進一步清晰。
三、《廉政準則》凸顯用制度管黨治黨的戰略思路。
廉政準則》是中國共產黨諸多規章中的一個法規，針對的是黨員領導干部的從政行為。嚴格地說，《廉政準則》中所規定的“禁止”和“不準”的行為，與黨的先進性根本就是格格不入的，無論觸犯哪一條，不要說從政，就是做一個普通黨員也不合格。一些評論將《廉政準則》稱為從政“高壓線”，指的是黨員領導干部從政的最低要求，如果連這樣的要求都做不到，那么，不管是什么級別的黨員領導干部，都只能成為人民的罪人，階下囚就是他們最后的結局。盡管如此，《廉政準則》仍然有重要的意義，它顯示了黨中央堅持用制度管黨治黨的思路和決心。
作為執政黨，怎樣治理需要有戰略思維。中國共產黨對自身的基本任務有清晰的定位，如黨要管黨、黨管干部、黨管人才。這樣的任務都是正確的。但是，怎樣管黨、怎樣管干部管人才？歷史經驗告訴我們，人治的方法不行，政策的方法也靠不住，最好的方法就是靠制度，制度管黨治黨是最有效的方法。制度的約束是剛性的，違反制度就是越過了底線，就必須受到懲罰。
制度作為成文的規定，如何對制約對象產生效果，涉及到制度執行力的問題。制度失缺當然不好，但制度虛置也不行。從一些典型案例可以發現，黨內和黨員領導干部發生的問題有許多不是制度失缺而是制度虛置。有制度不執行，再好的制度也只是一種擺設，制度在那里空轉的形式主義必須堅決克服。制度建設重要的不在于出臺多少法規，而在于制度執行力的強弱。社會對《廉政準則》的期待不是規定了多少“禁止”和“不準”的行為，而是它能不能切實有效地貫徹執行。
如果說中國的問題關鍵是黨的話，那么，黨的問題關鍵在干部，干部的問題關鍵在制度，制度的問題關鍵在執行。能否使《廉政準則》的剛性制約切實有效，既需要被制約對象的自覺遵守，又需要制約主體的外部監督。對于黨員領導干部來說，制度管黨治黨的有效性依靠自律與他律的統一。《廉政準則》指向的制約對象十分明確，即處級以上的黨員領導干部，處級以下應參照《廉政準則》執行。對領導干部來說，《廉政準則》體現著兩層意義。其一，它是自律的要求，就是說黨員領導干部必須嚴格按照《廉政準則》規范自己的從政行為。其二，它是他律的約束，就是說黨員領導干部必須接受監督。廉潔從政既需要提高自覺性，又需要加強外部監督。《廉政準則》的一個突出之處就是比《準則試行》更加重了監督的分量。如第十一條強調“黨員領導干部應當向黨組織如實匯報個人事項，自覺接受監督”；如第十四條強調“貫徹實施本準則，要堅持黨內監督與黨外監督相結合，發揮民主黨派、人民團體、人民群眾和新聞輿論的監督作用”。如此突出黨員干部從政行為的監督問題，是制度管黨治黨戰略思路的亮點，貫徹執行《廉政準則》，不與加強監督相結合就不可能徹底。
黨員干部廉潔從政體會（匯總18篇）篇六
近日，中央下發《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。《廉政準則》中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權力使用中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題，甚至連婚喪喜慶等個人行為也有了“緊箍咒”。這表明，中央正全力構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，致力封堵權力濫用的漏洞、擠壓權力尋租的空間，以保持黨的純潔性和先進性，將反腐倡廉建設推向縱深。
首先，明確規定有“52個不準”。準則在“第一章廉潔從政行為規范”中列有8條，分別對禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利性活動;禁止違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私;禁止違反規定選拔任用干部;禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利;禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系這8個方面，作出了“52個不準”。
這“52個不準”，對違反相關規定的各種表現都有涉及，制定得很具體、很明確。特別是新增加的條款，如禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利;禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系等，聯系現實緊密，很有針對性。
其次，富有很強的操作性。在一定意義上說，反腐倡廉是個思想教育問題，但也需要有具體的法規來約束。從近些年的實際情況看，盡管我們在反腐倡廉方面花了很大的氣力，也有一些法規，但腐敗現象仍時有發生。這個中原因之一就在于缺乏一部全面、具體、明確的法規，致使一些黨員領導干部滑向腐敗的深淵。這次頒布的“廉潔從政準則”，可以說彌補了這一缺憾。該準則從8個方面作出了“52個不準”的規定，對各個方面的違規行為都作出了明確的界定。規定之具體、范圍之廣泛、針對性之強，超過以往。這個準則無疑是一部進一步促進反腐倡廉的好法規。
貫徹《廉政準則》，促進廉潔從政，重在狠抓落實。在該準則的“第二章實施于監督”中，對此作出了規定。這是確保準則得以真正貫徹落實的可靠保障。同時，各級黨員領導干部要確實做到身體力行、狠抓落實。決不能讓那種文件念念、會上說說、不見行動的現象出現。
在反腐倡廉問題上，容不得一點疏忽，更不允許搞形式主義，必須來“真格兒”的。這次《廉政準則》的頒布，是進一步促進和加強反腐倡廉建設的極好契機，我們應當緊緊把握，熟知牢記哪些“不可為”，以更加朝氣蓬勃的精神風貌做好本職工作!
黨員領導干部廉潔從政是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時期從嚴治黨，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容;是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求;是正確行使權力、履行職責的重要基礎。我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，切實加強作風建設，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，構建社會主義和諧社會。
廉潔從政要堅持以科學發展觀為統領。必須以科學發展觀統領工作，進一步使工作與科學發展、和諧社會建設在指導思想上相一致，工作目標上相協調，工作部署上相呼應，努力探索把反腐倡廉工作融入經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設之中的新路子。牢固樹立圍繞黨的中心任務抓反腐倡廉、抓好反腐倡廉促進科學發展和社會和諧的理念，找準為科學發展服務的著力點和切入點，支持、服務和保障科學發展。牢固樹立以人為本的理念，把尊重人、理解人、愛護人貫穿于嚴格執紀的全過程，把“人”的工作做細、做深、做活，更好地調動、保護和發揮廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性。牢固樹立創新發展的理念，在保持工作連續性、穩定性的同時，適應發展變化的新形勢，以創新的觀念、發展的思路、科學的精神推動反腐倡廉工作與時俱進。
廉潔從政要堅持以營造和諧的黨群干群關系為根本。黨風正則干群和，干群和則社會穩。按照勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康的要求，把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點來抓，在求實效上下工夫。端正黨風的任務非常艱巨，實現社會和諧則要付出更大的努力。要以優良的黨風促政風帶民風，營造和諧的黨群干群關系，以黨內和諧帶動社會和諧。要用構建社會主義和諧社會的思想指導反腐倡廉工作，在查辦案件、糾正不正之風、專項治理等具體工作中，按照“最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素”的要求，既注重堅決克服消極腐敗現象，保持黨的肌體的純潔性，又努力把各種消極因素轉化為促進黨內和諧和社會和諧的積極因素。要著眼于構建和諧社會，把工作標準定位于提高經濟社會的發展度、人民群眾的滿意度、社會環境的公平度、黨風政風民風的純潔度。
黨員干部廉潔從政體會（匯總18篇）篇七
近期，通過學習《中國共產黨廉潔自律準則及紀律處分條例》，感到自己思想上又有了更高的認識。如果說，法律的生命在于執行，那么紀律的生命就在于遵守。習近平總書記指出：“治國必先治黨，治黨務必從嚴。”在黨的十八屆五中全會召開前夕，中共中央又印發《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。這是黨中央在新形勢下推進全面從嚴治黨的治本之舉，對深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，永葆黨的先進性和純潔性，具有十分重大而深遠的意義。現就學習兩項法規談談自己的幾點體會：
一是要認真學習，增強紀律觀念。共產黨員增強紀律觀念，是加強黨的紀律建設的基本環節，而關鍵的問題是要正確認識黨的紀律的重要性。11月9日，我石墨化分廠特組織分廠各級管理人員以及部分黨員全文學習兩項法規，要求黨員干部認真學習貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，要求每一個黨員自查自糾，自我反醒，是否遵守黨的紀律，是否時刻以集團、公司、分廠利益化為自己工作的總出發點，是否在平時工作中有損公司利益，是否時刻以一個優秀黨員的身份來要求自己。全體共產黨員要做遵守黨的紀律的模范，必須從加強紀律觀念、樹立紀律觀念做起，為自覺維護和遵守黨的紀律打下堅實的思想基礎。
二是要從我做起，模范遵守黨紀。共產黨員要做遵守紀律的模范，作為石墨化的廠長僅僅具有覺悟是不夠的，更重要的是要身體力行，體現在日常言行中，養成自覺遵紀守法的習慣。分廠所有黨員干部要率先垂范，特別是要有“怕”的意識。這里所說的“怕”，不是膽小怕事，而是要求共產黨員特別是黨員干部，對黨的紀律、對國家法律法規、對公司制定的各項制度要從心底里敬畏。因此，我們必須警鐘長鳴，時時做到慎獨、慎微、慎欲，在紀律面前不越雷池半步。只有在日常生活中，經常用黨的紀律作為鏡子來正視自己，才能防微杜漸，真正成為一個遵守紀律的好黨員。
三是要嚴格執紀，發揮黨紀作用。重視黨員干部的表率作用是我們黨的一個優良傳統。在遵守黨的紀律方面，同樣如此。我們黨的紀律有個鮮明的特征，就是它的平等性。所有黨員不論職務高低，都應平等地接受黨紀國法的約束和監督。嚴格地遵守黨的紀律是每一個共產黨員的義務，黨員領導干部也不例外，誰違犯了，就會受到黨紀制裁。而現實生活中，部分領導干部無視紀律，要求別人做的，他自己偏偏不做;要求別人不要做的，他自己做得挺來勁兒。這樣的行徑，對共產黨員模范精神具有極大殺傷力，黨員干部一定要嚴格要求自己，在遵守紀律、執行紀律中以身作則，做好表率，以自己的實際行動帶頭維護黨的紀律。
《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的頒布實施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和黨的紀律建設的重大舉措，對于樹立黨章權威、扎緊制度籠子，改進黨的作風、嚴明黨的紀律，落實全面從嚴治黨要求、協調推進“四個全面”戰略布局，具有十分重要的意義。作為新時期的基層黨員干部，要堅持高線、守住底線，不觸底線、不越紅線，以“粉身碎骨渾不怕”的精神來恪守“廉潔”二字，常懷律己之心、常思貪欲之害，時刻牢記黨的紀律，做黨領導偉大事業的堅定基石。
黨員干部廉潔從政體會（匯總18篇）篇八
此次修訂《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是與時俱進的體現，是實踐科學發展觀的生動實踐，更是進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設的重要舉措。
自古以來，眾多有識之士發出過這樣的感嘆：“能吏尋常見，公廉第一難”。領導者能否廉潔自律，直接關系著領導工作的成敗。《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用;對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。
反腐難，倡廉更難。如何防止腐敗現象的發生是擺在我們面前的當務之急，要讓《廉政準則》成為領導干部的從政指南，作為一名領導干部，如何能在本職工作中廉潔從政，關鍵在于：
黨員領導干部廉潔從政是全面貫徹黨的理論和路線方針政策的重要保障，是從嚴治黨、不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容。《廉政準則》作為規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規，對于增強各級黨員領導干部的廉潔從政意識、推進領導干部廉潔自律、提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。
人民群眾是廉政文化建設的主體，在人民群眾中蘊藏著廉政文化建設的豐富資源。離開了群眾的參與和支持，就失去了根基和土壤。把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一追求，這是密切黨同人民群眾血肉聯系的關鍵之所在。要加強黨的先進性建設，就必須要在滿足群眾意愿上下功夫。要牢記并堅持“兩個務必”，全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，把切實的發展好、維護好廣大人民群眾的利益作為一切工作的出發點和落腳點，是我們貫徹科學發展觀要求的本質所在，也是以人為本的核心。維護和保證群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權。密切聯系群眾，不在于要做多少轟轟烈烈的事情，而在于心里要時刻裝著群眾。要樹立“為人民服務”的思想和敬業精神，職為民守、責為民盡、利為民謀、益為民求、業為民興、績為民創，以民憂而憂，以民樂而樂。深入實際、深入群眾，關心群眾的疾苦，傾聽群眾的呼聲，準確把握群眾的思想脈搏，誠心誠意地為人民辦實事、辦好事，以真誠踏實的辦事作風，拉近與群眾間的距離，消除與群眾間的隔閡。
在黨風廉政建設工作中，黨員干部特別是領導干部是決定的因素。作為領導干部，應該在四個地方做出表率。一是在學習理論、堅定共產主義理想信念上作表率。理想信念是靈魂，是動力、是方向。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。二是在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。三是在加強學習，不斷提高管理水平和業務水平上表率。四是在堅持從嚴治黨，增強拒腐防變的能力上作表率。作為領導干部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。通過自己的模范行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。時刻把人民的利益放在心上，時刻保持艱苦奮斗的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。
《廉政準則》的頒布實施，是中央對廣大領導干部從政的新要求，是為了我們國家的繁榮發展，是為了我們黨的事業健康發展，是為了我們社會經濟的科學發展，是為了人民群眾的安居樂業，更直接的是為保護我們廣大領導干部不出錯、不犯事、扎實從政、干凈做人。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。作為新時期的年輕領導干部，要以“粉身碎骨渾不怕”的精神來恪守“廉潔”二字，不為金錢、美色、權力所羈絆。常懷律己之心、常思貪欲之害，時刻牢記黨的紀律，做黨領導偉大事業的堅定基石。
《黨員領導干部廉潔從政準則》是規范黨員領導干部從政行為的黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政具有重要的促進作用;對于加強領導干部廉潔自律和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。
遵守《廉潔從政準則》，對黨員領導干部而言是基本要求，也是必須執行的行為法則。要求我們在工作過程中，從點滴做起，構筑防腐之墻，堵塞腐敗漏洞，切實煉就成“金剛不敗之身”，做到“利為民所謀，情為民所系，權為民所用”。
一要深刻領會《廉潔從政若干準則》內涵。認真學習《廉政準則》內容，學習落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神，全面把握《準則》的基本精神，以貫徹實施《準則》為契機，著力解決突出問題，切實促進黨員領導干部廉潔從政，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。
二要嚴格踐行《廉政準則》要求。要聯系思想和工作實際從我做起，從點滴做起，做好表率，自覺做到標準更高一些，要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率，及時發現存在的問題，努力解決影響黨員干部廉潔從政的深層次問題，鏟除腐敗行為滋生蔓延的土壤。做到自重、自省、自警、自勵;模范遵守黨紀國法、清正廉潔、忠于職守，始終保持職務行為廉潔性，做一名讓黨放心、人民滿意的廉潔公務員。
三要自覺接受監督。在實際工作中，要圍繞解決群眾利益的問題和群眾反映強烈的突出環境問題著手，深入基層，掌握實情，為群眾做好服務工作。在工作中，注意思想改造;在工作中，落實《準則》規定要求;在工作中，查找自身不足，用實際行動加強政(行)風建設，取信于民，使人們滿意。
黨員干部廉潔從政體會（匯總18篇）篇九
胡錦濤在十七大報告中強調指出：“要加強黨員干部廉潔自律工作，提高黨員干部拒腐防變能力。”孫清云書記在市紀委十一屆六中全會上強調，要從嚴要求，深入貫徹廉政準則，扎實做好黨員干部廉潔自律工作。局黨委、支隊黨支部也多次強調黨員干部廉潔自律的重要性。我認為，黨員干部要做到廉潔自律，必須從以下三個方面做起：
首先，要牢固樹立共產主義理想信念。
堅定的共產主義理想信念是廣大黨員干部的精神支柱、動力源泉和前進坐標，理想信念的動搖是最危險的動搖。腐敗現象在現階段滋生蔓延的根本原因就是因為少數黨員干部的理想信念發生了動搖。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現象表現上看來是經濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。成克杰、胡長清、鄭筱萸、王昭耀、王福久之流之所以走上犯罪道路，其根本的原因都是理想信念發生了動搖。他們背棄了共產主義理想信念，政治上同黨離心離德，陷入了極端個人主義的泥潭中不能自拔，經濟上貪得無厭，生活上腐化墮落，成為遺臭萬年的反面教材。他們的墮落，再一次印證了理想信念動搖的極端危險性，以及強化共產主義理想信念的極端重要性。對共產黨人來說，如果不消除理想信念動搖這種危險的苗頭，黨就會失去戰斗力和免疫力，反腐敗也就難以取得理想的效果。
牢固樹立共產主義理想信念的關鍵就是要自覺改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，對黨員干部來說，重視學習，加強學習，不斷提高理論修養和知識水平至關重要。毛澤東同志多次說過，“以其昏昏，使人昭昭，是不行的。”鄧小平同志說過：“不注意學習，忙于事務，思想就容易庸俗化。如果說變質，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點。”江澤民同志曾反復強調全黨要重視學習。胡指出，“學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎”。作為共產黨人，放松了學習，思想落后于形勢，就會喪失先進性，使精神世界陷于低級趣味，就難以抵擋利欲的誘惑。胡長清、成克杰、鄭筱萸、王昭耀、林福久等案件警示我們：思想上的懶惰，不注意學習，不注意修養，勢必思想境界低下，渾渾噩噩，分不清是非，只有理論上的成熟，才有政治上的堅定，也才有行動上的自覺。此外，要不斷加強實踐鍛煉，要結合黨的歷史經驗、改革開放和社會主義建設的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己，要勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。
其次，要不斷增強拒腐防變意識。
當今社會，隨著改革開放的不斷深化和擴大，一些腐朽思想文化對我們黨員干部的侵蝕也不斷呈加劇趨勢，表現出政治目的強、侵蝕渠道多、功利色彩濃、腐蝕程度深等特點，只要稍一動心，就有可能亂了陣腳，陷了進去，一步步走向深淵。因此，增強拒腐防變的免疫力是非常重要的。
一要加強“四自”修養。黨員干部應該自重、自省、自警、自勵，在各方面以身作則，樹立好的榜樣。加強“四自”修養，就是要堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝頭腦。自覺地用黨的基本路線和方針政策規范自己，用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己;面對社會上不良風氣的侵襲，要嚴以律己、防微杜漸，使自己的言論和行為都符合黨章的要求，符合人民的要求，符合廣大市民群眾的要求，使自己確立堅定正確的政治方向和政治立場，具有崇高的精神境界和高尚的道德情操。
加強“四自”修養，就是要尊重自己的人格，注意自己的言行，珍惜自己的名譽，待人處事端莊厚重，與自己的身份相吻合，不失之于輕浮、流俗;就是要自己反省和檢查自己，對照黨的要求和組織規定，看自己的思想和言行有沒有錯誤，使自己的一言一行置于黨的路線方針政策，黨紀、政紀和各項規章制度的約束之下，永不做違背倫理道德、社會公德和黨紀國法之事;就是要自己警示和告誡自己，警告自己不要違背政治原則和道德規范，提醒自己要吸取別人的教訓，不要重蹈覆轍;就是要用模范人物的先進事跡鞭策自己，用美好的未來激勵自己奮發向上，建功立業。
二要管住自己。管住自己，是新時期黨對黨員干部的起碼要求。尤其作為城管執法系統的黨員干部，只有管住自己，才能有資格、有能力執法。古人云：“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。這里的“身正”，就是管住自己。管住自己，不是簡單的潔身自好，明哲保身，而是嚴格按照黨對黨員干部提出的標準、要求和紀律，規范自己的言行，以對黨和人民事業的高度負責的態度，干好自己的本職工作，樹立良好的自身形象，通過管住自己來管住別人。管住自己，主要是要做到“四個管住”：一是管住自己的腦，不該想的不要想;二是管住自己的嘴，不該吃的不要吃;三是管住自己的手，不該拿的不要拿;四是管住自己的腳，不該去的地方不要去。做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩，成為“五官”端正、形象端莊的好黨員、好干部。
三要堅守“四道防線”。當前，我們正處在社會變革時期，人們思想活躍，各種觀點大量涌現，正確的思想與錯誤的思想相互交織、進步的觀念和落后的觀念相互影響。在這種情況下，作為黨員干部，一定要從作風上、思想上、政治上和行為上守住“四道防線”：一是耐得住艱苦。艱苦奮斗是中華民族的傳統美德，是我們每個黨員干部必須遵守的行為準則。當前，西安作為一個西部城市，經濟不發達，市財政不寬裕，我們更要樹立正確的苦樂觀，發揚艱苦奮斗的作風，堅決反對貪圖安逸、追求享樂、揮霍浪費的行為。二是頂得住歪理。由于資本主義腐朽文化的滲透、封建主義腐朽沒落思想的侵蝕、市場經濟自身的弱點和消極方面的影響，使社會思想意識呈現出多樣性和復雜性。對此，我們一定要提高警惕，在歪理侵蝕面前，決不能人云亦云，隨波逐流，否則，就很容易由思想上的動搖發展到經濟上的犯罪。
三是抗得住誘惑。社會五光十色，有很多東西都非常誘人，金錢、美色、榮譽、官職、權位乃至房子、美酒佳肴等等，面對種種誘惑，我們一定要敢于拒絕。把“糖彈”當“糖丸”咽下，總有一天會自我爆炸，胡長清、成克杰、鄭筱萸、王昭耀之流的教訓很值得我們吸取!四是管得住小節。就是要“慎微”。要明白：“大必起于小，多必起于少”，質變是量變的必然結果。“千里之堤，潰于蟻穴”，鏈條最容易在薄弱環節上斷裂。生活上不拘小節，思想上就會放松警惕，行為上就會放縱自己，最終就會滑入罪惡的深淵。我們一定要從大處著眼，小處著手，管好自己、家庭成員的行為小節，“勿以惡小而為之”。
第三，要善于接受方方面面的監督。
作為一名黨員干部，能否牢固樹立自覺接受監督的意識，是我們黨的事業成功與失敗，黨員干部本人榮辱沉浮的關鍵。縱觀近年來發生在我們國內的樁樁反腐大案，特別是建國以來因受賄被處以極刑的職務最高的胡長清、成克杰、鄭筱萸三案，無一例外地充分說明了領導干部自覺主動接受監督，在“做人”、“做官”、“做事”中的重要性。鄧小平同志講“關鍵在人”，黨內監督機制中接受監督人是主體，在這一機制中起著主導作用。接受監督的人有了接受監督的意識，自覺接受監督，這一機制就產生了動力和活力。否則這一機制就難以啟動和運行，權力就必然失去監督，失去監督的權力必然產生腐敗。因此，我們的黨員干部一定要牢固樹立自覺接受監督的意識，把黨和人民交給自己行使的權力置于法規制度的約束之下，把自己置身于黨組織和廣大群眾的監督之中，自覺做到以下幾點：
一是樹立一個正確認識，即監督是對正確行使權力的一種保護，是對不正確行使權力的一種防范和矯正，也是對濫用權力的一種懲治;而不是對黨員干部的不信任，也不是對工作的不支持，更不是有意“找岔子”、“挑毛病”、“無事生非”。
二是摒棄一個錯誤觀點：即“經濟要上，監督要讓”的觀點。一些黨員干部特別是領導干部，不但不能正確地對待監督，自覺地接受監督，而且給監督強加了莫須有的罪名，他們把發展經濟過程中的種種困難和問題統統歸結為“監督得太嚴，捆住了手腳”。這種行為和言論是極其錯誤的。我們的黨員干部，一定要從講政治的高度深刻領會：監督是治理經濟發展環境的必要條件，是打造西安城管執法品牌的重要保證，是強化城管執法隊伍建設人格力量的重要途徑。
三要糾正三種不良傾向：在接受監督上要實現三個轉變：即從不習慣轉變到順理成章接受監督上來，從不愿意轉變到自覺自愿接受監督上來，從不適應轉變到與自己密切相關，非接受監督不可上來。
黨員干部廉潔從政體會（匯總18篇）篇十
《準則》堅持依規治黨與以德治黨相結合，緊扣廉潔自律主題，重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，是黨執政以來第一部堅持正面倡導、面向全體黨員的規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規，是對黨章規定的具體化，體現了全面從嚴治黨實踐成果，為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準，展現了共產黨人的高尚道德追求，對于深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強黨內監督，永葆黨的先進性和純潔性，具有十分重要的意義。《準則》是共產黨員的基本行為準則和基本修養規范。作為一名央企黨員干部，我深刻理解和體會其中所得。
一、思想上有了更高的認識。
德法相濟才能標本兼治。如果說，法律的生命在于執行，那么紀律的生命就在于遵守。中華民族傳統文化，歷來都講德法相依、德治禮序。《中國共產黨廉潔自律準則》共計八條，前四條是針對所有黨員廉潔自律規范，要求所有黨員公私分明、崇廉拒腐、尚儉戒奢、吃苦在前享受在后;后四條是針對領導干部的廉潔自律規范，要求領導干部廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。《準則》雖是黨內的法規，但堅持的是依規治黨與以德治黨相結合;《準則》雖然只有八條，但緊扣的是廉潔自律主題，圍繞的是理想信念宗旨，重在立德。
《準則》作為黨執政以來第一部面向全體黨員規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規，既有德法相濟的溫度，更有標本兼治的力度。廉潔自律準則是針對從政道德倫理提出的高標準要求，高度概括了黨員、干部應該具備的思想道德境界，要求公私分明、尚儉戒奢、甘于奉獻等。并首次在黨的規章中提出修身齊家要求：廉潔修身，自覺提升思想道德境界和廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。廉潔自律準則比黨紀的標準更高，高于紀律嚴于紀律。黨員干部的行為即使沒有違_紀國法，達不到黨紀處分的標準，但是有可能違背了廉潔自律準則，不符合黨員干部的思想境界要求。
王岐山同志說：全面從嚴治黨，既要把理想信念宗旨這個核心價值觀作為“高線”，又要守住黨的紀律這條“底線”。《準則》第一句就是：全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨。這就是我們要堅持的“高線”。《準則》內容8條，又為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準。這就是我們要守住的“底線”。
二、實踐中有了鮮明的是非觀。
實際工作生活中，進一步認識到黨員自身的廉潔自律在各項工作中的重要性。在市場經濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜，耐得住清貧，樹立正確的利益觀。我們黨員、干部絕不能利用職權謀取私利，這是我們黨的宗旨和執政地位所決定的。要抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明;特別要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。真正把各項要求刻印在自己心上，真正落實好全面從嚴治黨的主體責任，使廉潔自律規范內化于心、外化于行，堅持理想信念宗旨永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。
三、要做到“知”與“行”結合。
貫徹落實《準則》，首先必須抓好對《準則》的宣傳學習，要逐條逐條學，原原本本學，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什么，不該做什么還不夠，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的黨員領導干部。
四、落實《準則》，立足于本職工作。
聯系到本身實際工作，認真貫徹落實廉政準則，必須要以高度的使命感和責任感做好工作調研，及時為正確決策提供科學的依據。
首先，堅持黨性鍛煉，增強事業心和責任感。要進一步牢固樹立遠大的理想信念，自覺加強黨性修養，增強熱愛本職工作的意識，維護職業尊嚴，保持良好的工作形象。要掌握時代脈搏，弘揚時代精神，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。嚴格遵守和執行各項法律法規，時時刻刻都以法規、紀律作為自己的行為準則，忠實履行職能。
其次，切實轉變觀念，樹立依法、依規工作的意識。要切實加強對有關法律、法規的學習，同時加強宣傳教育，提高執行制度的自覺性，樹立嚴肅紀律，依法治企的觀念，從根本上防范和遏制違法違規的發生。加強對《準則》的學習和掌握，正確領會其精神實質，并嚴格按照《準則》的要求開展工作、加強自我約束。
五、要做到“自律”與“他律”結合。
《準則》約束的主要對象是黨員領導干部，規范的主要是領導干部的從政行為。《準則》執行力、約束力的大小，很大程度上取決于黨員領導干部的自覺遵守，以“自律”作為基礎。大量的資源和權力主要掌握在黨員領導干部手中，如果黨員領導干部缺乏遵守制度的自覺性，單靠外界的監督和壓力是行不通的，所以必須在“自律”上下功夫。要做到自律，首先要加強自己的思想道德修養，增強廉政意識和自律意識，提高遵守的主動性和自覺性。而對于少數不能自覺遵守《準則》的黨員領導干部，還需要加強監督檢查，輔以“他律”。同時，充分發揮社會輿論、干部群眾信訪舉報等的監督作用，從而自覺遵守《準則》。
六、要干凈干事，甘當執行的表率。
一是要求上要自嚴。作為黨員領導干部必須嚴格按照《準則》標準來要求自己，時時處處做好表率，自覺做到“五個‘實’字”：敢說實話、善謀實事、勇報實情、腳踏實地、能干實政。
二是形象上要自重。廣大黨員干部特別是領導干部，要不斷加強自身修養，培養高尚情操，追求健康向上的生活情趣，做到“五個不說”：不切實際的套話不說，無事實依據的空話不說，傷感情、鬧意氣的刺話不說，不利于工作的廢話不說，不能辦到的大話不說，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
三是思想上要自省。黨員領導干部一定要時刻保持清醒頭腦，工作以上限為標準，生活以下限為尺度，做到“五個不當”：立黨為公、一心為民，不當“糊涂干部”;真抓實干，奮發有為，不當“平庸干部”;清正廉潔，干凈干事，不當“私心干部”;防微杜漸，潔身自好，不當“自由干部”;敢于負責，甘心負重，不當“甩手干部”。
四是紀律上要自警。黨員領導干部一定要經常反思自己的行為，做到“五個不動”：不拿不該拿的東西，不得不該得的實惠，不去不應去的地方，不想不應想的待遇，不做不準做的事情，守住道德的底線，筑牢思想的防線，做堅守《準則》的模范。
五是工作上要自勵。黨員領導干部一定要充分認識自己肩負的職責，做到“五個不讓”：不讓工作延誤，不讓差錯出現，不讓來者冷落，不讓歪風滋生，不讓形象受損。努力建設人民滿意的服務型、責任型、廉潔型政府，在本職崗位上為推進經濟社會的又好又快發展做出自己的貢獻。
七、要做到“勤小物，治其微”
能否正確對待小事，能否防微杜漸，是共產黨員的基本修養問題。千里之堤，潰于蟻穴，一個細節能成就一個人，也能毀掉一個人。《準則》從細微處，從小事情，對黨員干部的日常執政行為進行了規范。這就要求我們的廣大干部，要“勿以惡小而為之”，從小事做起，從細微處注意，管好自己的“癖好”，管好身邊人的“要求”。
總之，通過反復學習，我認為，《準則》就是黨員干部行為規范的甘露，是黨員干部尤其是領導干部的工作指南。我們一定要時刻對照檢查，加強自律自警意識。作為一名央企基層黨員領導干部，我將以《準則》嚴格自律，同時，對照《準則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員領導干部。以《準則》的要求，結合群眾反映強烈的突出問題加大對《準則》的執行力度，為潭電公司的經營健康和諧發展營造風清氣正的氛圍。與員工一道，共同筑成黨員領導干部廉潔從業的防洪大堤。
黨員干部廉潔從政體會（匯總18篇）篇十一
第一段：引言（100字）。
農業干部作為為人民服務、負責國家農業發展的重要力量，在廉政建設方面承擔著重要的責任。廉潔從政是農業干部最基本的要求，也是履職的根本原則。本文將對于農業干部廉潔從政心得體會進行探討，以期幫助廣大農業干部增強廉潔從政意識，推動農業事業的健康發展。
第二段：自我修養是廉潔從政的基礎（200字）。
要做到廉潔從政，首先要注重自我修養。農業干部應當具備廉正正直的品行，樹立良好的家風和工作風尚。私欲膨脹、道德敗壞的干部必然無法真正為民眾服務，只會利用職務之便牟取私利。因此，農業干部要從自身做起，堅守道德底線，提升自己的道德修養，嚴格自律，對個人行為進行思考和規范，始終保持干凈的內心和良好的行為品質。
第三段：加強制度建設，推進廉政文化的落地（300字）。
廉潔從政需要有有效的制度約束，只有制度健全才能保障廉政的長效性。農業干部要主動參與和推動制度建設，如建立完善財務管理制度、防范腐敗治理措施，建立激勵和約束機制等，有效遏制腐敗現象的發生。同時，推進廉政文化的落地也是重要的一環。農業干部要通過教育引導、宣傳倡導等方式，增強廉政意識，培養公正廉潔的價值觀，并將這些價值觀轉化為習慣和行為，形成廉潔從政的常態。
第四段：加強監督執紀，嚴肅查處違紀違法行為（300字）。
廉潔從政離不開嚴格的監督執紀工作。農業干部要勇擔監督執紀重任，主動接受審查監督，自覺遵守黨紀政紀和相關法律法規，嚴格履行職責。同時，要加強對隊伍的管理和教育，健全激勵機制，讓廉潔從政成為一種常態。對于違紀違法行為，要敢于查處、嚴肅處理，絕不姑息縱容，徹底清除干部隊伍中的腐敗現象。
第五段：廉潔從政帶來的積極影響（300字）。
廉潔從政不僅使農業干部本身受益，也會帶來積極的社會影響。首先，廉潔從政提升了干部的形象和聲譽，增加了社會信任度，使人民對政府部門更有信心。其次，廉潔從政保障了農業事業的健康發展，確保了農業經濟的穩定和農民的利益。最后，廉潔從政提高了公共資源的利用效率，避免了腐敗因素對公共服務的阻礙，推動了農村的現代化建設。廉潔從政不僅是干部個人的要求，更是實現農業現代化、推進農村振興的必然選擇。
總結（100字）。
農業干部的廉潔從政是推動農業事業健康發展的基礎，要注重自我修養，加強制度建設，嚴肅監督執紀，推動廉政文化的落地。廉潔從政帶來了個人和社會的積極影響，促進了農業經濟的穩定發展、提高了公共資源的利用效率，為實現農村振興的目標提供了堅實的保障。通過不懈的努力，農業干部將為社會作出更大的貢獻。
黨員干部廉潔從政體會（匯總18篇）篇十二
xx-xx集團公司、xx分公司黨組、全廠干部、職工：
我作為一名領導干部，將認真執行中紀委關于領導干部廉潔從業的各項規定，全面落實集團公司黨組關于黨風廉政建設的各項要求，以求真務實的工作作風、廉潔勤政的良好良好象，做勤政廉政的帶頭人。本人鄭重承諾如下：
一、做到以下五條：
5.在業務、經濟交往活動中嚴守紀律，無法拒受、退還的現金、有價證券、支付憑證、貴重物品以及回扣、贊助等，在收到1個月內主動交到本企業紀檢監察部門。
二、不違反以下十條：
2.兼任下屬單位或其他企業的職務，不領取薪酬或補貼;。
5.不利用職權違反規定插手、干擾招標工作，不采取寫條子、打招呼、指定中標人等方式破壞招標正常工作流程;(廉潔自律保證書)。
6.不擅自泄漏領導班子討論的“三重一大”等重大事項的討論內容;。
7.不違反財經紀律和法規，不設立賬外資金;。
8.不鼓動或參與群眾性聚集上訪活動;。
9.不參加賭博活動;不參加色情的娛樂活動;。
10.不發生《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》中列舉的違紀行為。
如若沒有履行上述承諾并違反紀律，我將接受紀律處分，對給企業造成重大經濟損失的，我將接受從重的經濟處分，以上承諾，誠請全廠廣大干部職工進行嚴格監督。
承諾人：xuexila。
日期：2017年xx月xx日
黨員干部廉潔從政體會（匯總18篇）篇十三
近年來，我國農業領域取得了長足的發展，不少農業干部在農村一線辛勤耕耘，為農民群眾謀福利，他們不僅要面對繁重的工作任務，還要承受來自各方面的壓力和誘惑。在這個大背景下，農業干部廉潔從政顯得尤為重要和緊迫。本文將從五個方面探討農業干部廉潔從政的心得體會。
首先，農業干部廉潔從政要堅守底線。在職務上絕不能觸碰黨紀國法的紅線，要常常警醒自己不能陷入貪污腐敗之泥潭。同時，農業干部還要自覺遵守廉潔從政的各項規定，不能接受親友的禮物、好處，更不能利用職務之便謀取私利。只有嚴守底線，做到清正廉潔，才能取信于農民群眾，更好地為他們服務。
其次，農業干部要保持良好的黨性原則。作為黨員，要時刻牢記自己是黨和人民公仆的身份，堅守正確的政治方向，不為個人私利背離黨的領導和決策，始終做到黨的意志和群眾利益的有機統一。只有做到黨性原則，才能拒絕一切金錢和權力的誘惑，不貪圖享樂和享受特權，永葆共產黨人的政治本色。
第三，農業干部要注重自我約束和規范。只有從自身嚴起，才能更好地約束自己，抵御各種誘惑和不良傾向。農業干部應該樹立正確的權利觀念，要自覺約束自己的行為，按照規定辦事，不枉為人民的公仆。同時，農業干部要主動接受人民的監督，并積極配合相關部門開展廉潔從政工作，使自己處在監督的鏡頭下，保持清白和透明。
第四，農業干部要注重學習與提升自己的業務素質。只有業務素質過硬，才能更好地為農民群眾解決實際問題，提供科學的決策建議。農業干部要不斷學習農業領域的新知識和新技術，熟悉農村經濟社會發展的動態變化，提高自己的綜合素質和能力水平。只有成為業務能手，才能更好地履行自己的工作職責，為促進農業現代化貢獻自己的力量。
最后，農業干部要保持良好的工作作風和形象。農業干部要積極投身于農村的建設和發展，主動幫助農民群眾解決實際問題，提供優質服務。無論是在工作中還是生活中，都要以積極向上的態度對待工作，以身作則，樹立良好的師表形象。只有具備良好的工作作風和形象，才能贏得農民群眾的擁護和支持。
農業干部廉潔從政心得體會是一項艱巨而長期的任務，需要農業干部們始終緊繃思想之弦，堅守原則底線，主動加強學習和提高自身素質，為實現農業現代化不斷努力。只有這樣，我們才能將農村建設得更加美好，實現鄉村振興的偉大目標。
黨員干部廉潔從政體會（匯總18篇）篇十四
為深入學習實踐科學發展觀，嚴格執行廉潔自律各項規定，推進黨風廉政建設，自覺實踐“三個代表”重要思想，嚴于律己，防微杜漸，我謹以個人名義鄭重做出以下承諾，愿意接受本單位師生員工和社會各界的監督，如有違反承諾的情況，愿意接受組織的處理。
1、認真學習、貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員干部從政若干準則》，自覺貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律各項規定，積極參加以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的黨性教育活動，努力走在構建和諧校園前列。
3、自覺廉潔從教，不收取學生家長禮金、禮券和物品，拒絕學生家長宴請，做人民滿意的教師。
4、教書育人，為人師表，不參與賭博，不參與非法宗教迷信活動，不進入有損教師形象的娛樂場所。公共場所講文明，為人師表，不說不做有損教師形象的話和事，自覺維護人民教師良好形象。
5、牢記自己是共產黨員，始終保持共產黨員先進性，帶頭遵守校紀校規，為教職工做表率;帶頭做好本職工作，為教職工做榜樣;帶頭講團結、講奉獻、講工作實績，不混同于普通群眾。
6、堅持個人重大事項報告制度，及時向組織報告個人重大事項變動情況。
7、不違規進入高檔娛樂場所，不參與任何形式的封建迷信、賭博和色情活動。
8、自覺廣泛地接受監督。始終將自己置身于組織和教職工的監督之下，真誠地聽取各方面的意見和建議，認真開展批評和自我批評。自覺用黨員干部的標準對照自己、要求自己，處處樹立黨員干部的良好形象，人人爭做新時期的“合格”教師。
9、加強自身思想道德和遵紀守法教育，不利用自己的職權謀取私利。工作要主動、熱情、積極不拖拉，服務態度優良。要堅決杜絕利用手中權力謀私利，更不能用手中權力為難教職工。
以上是我的廉潔從教承諾，真誠歡迎黨組織和廣大教職工予以監督。
承諾人：郭祚芳。
吉木薩爾縣第三小學。
年11月24日。
黨員干部廉潔從政體會（匯總18篇）篇十五
從今年__月份開始，通過參加林業局開展的廉政文化進林區學習活動，感受頗深。
通過對照黨員領導干部廉潔從政的規定要求，深深感受到作為一名共產黨員，在政治思想和世界觀方面需要時時刻刻提醒自己：不能放松理論學習，不能放松自身修養和素質的提高，不能放松工作生活中的小節問題。只有時刻牢記黨的宗旨，時刻將黨和人民的利益放在高于一切的位置時，才能樹立起黨的威信和黨的形象，才能做到心為民所想，情為民所系，權為民所用。通過學習，我有以下幾點體會：
一、作為一名黨員，充分認識廉政文化建設的重要意義。
歷史和現實都表明，一個政黨，如果不堅決反對和有效預防_，聽任_現象在黨內滋長蔓延，就不能取得政權，即使取得政權后也不可能保持政權穩定。如果不能堅持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防變工作，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。黨的十六大對推進黨風廉政建設和反_工作提出了明確的要求，黨的十六屆四中全會從加強黨的執政能力建設的要求出發，強調抓緊建立健全與市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防體系。這是我們黨對執政規律和反腐倡廉工作規律認識的進一步深化，是在發展市場經濟和對外開放條件下深入開展黨風廉政建設和反_工作的新要求，是從源頭上防治_的根本舉措，對于提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位，具有十分重要的意義。
二、作為一名黨員，要帶頭加強政治理論學習，增強拒腐防變意識。
搞好政治理論學習，是堅定理想信念、增強拒腐防變意識的基礎和前提。黨員領導干部是反腐倡廉教育工作的重點。作為一名黨員領導干部就要帶頭認真學習馬列主義、和“三個代表”重要思想的精神實質，深入、系統地學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，主動接受從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，堅定共產主義的遠大理想，堅定建設有中國特色的社會主義信念，不斷提高學習的自覺性、主動性，打牢思想基礎，筑嚴思想防線。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實做到勤政為民、廉潔從政。
三、作為一名黨員，要嚴格遵守黨的紀律，提高拒腐防變的能力。
這段時間，通過學習中國檢察出版社出版的《潮起潮落》，讓我了解到許多鑄成大錯的領導干部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映出一點，就是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始，誘發他們私欲膨脹，不顧黨員領導干部的基本原則，心存僥幸，降低了標準，放松了的要求，逐步陷入不可自拔的境地，造成對國家、對社會、對人民無法彌補的巨大損失。雖然我們科室是清水衙門，自然少了這些_受賄滋生的土壤，但是古人云“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。因此，作為黨員領導干部就要警鐘長鳴，時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，防微杜漸，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，永葆共產黨員的先進性，不斷提高拒腐防變的能力。
四、作為一名黨員，要自覺接受監督，保持共產黨員先進性。
黨員領導干部要嚴格執行黨章，全面貫徹黨內處分條例和黨內監督條例，自覺接受來自各方面的監督，認真開展批評與自我批評，針對存在的突出問題和黨員、群眾提出的意見進行認真整改，進一步在工作中不斷完善，不斷創新，不斷進步，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確權力觀、地位觀和利益觀，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終保持共產黨員的先進性。堅持機關服務基層、黨員服務群眾，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作，做一名廉潔自律、認真履行“一崗雙責”的黨的宣傳思想戰線的黨員領導干部。
黨員干部廉潔從政體會（匯總18篇）篇十六
通過集中學習《中國共產黨黨員領干部廉潔從政若干準則》和自學反腐倡廉警示教育(共和國陽光行動)，思想上有了更高的認識，對黨員干部在怎樣用好權、如何面對誘惑、保持良好心態及自我約束與監督方面對自已提出了忠告，進一步認識到干部隊伍建設在各項工作中是至關重要的，只有通過全面的經常的教育，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。因此，作為一名共產黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，必須堅定共產主義信念，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨;作為一名動物衛生監督員，只有時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，認認真真做事，清清白白做人，方能永葆純潔本色，才能保證事業從勝利走向勝利。
在工作中增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力。時刻記住自已的重責，真心實意為加快我縣畜牧業發展和保障全縣人民群眾的身體健康做出應有的貢獻。
縱觀任何領導干部的腐敗案件，無不是放松了學習、理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，在金錢、名利的誘惑下，放棄了對世界觀、價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己要堅持經常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，結合自己的工作實際，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。
在實際工作生活中，一要能頂得住歪理。在市場經濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。并且特別注意處理好“先富”與共同富裕的關系。因為社會發展總有個過程，總要經過從少數人富裕到共同富裕的階段，但這個階段我們黨員干部絕不能利用職權謀取私利而先富起來，這是我們黨的宗旨和執政地位所決定的。要抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明;特別要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。
要立足本職，勤勤懇懇、踏踏實實地做好本職工作，努力提高自身履行職責的能力。要正確對待自己的工作，在工作中真誠公平的對待相對人，提高自己的工作能力和服務水平。要強化奉獻意識、增強宗旨意識，深懷愛崗敬業之心。切實規范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于人。不貪圖便宜，不斤斤計較，多做事，做實事，做好事。認真轉變思維方式，積極探索動檢工作新模式和新方法，與時俱進，大膽開拓，不斷創新，研究新情況，解決新問題，努力促進各項監督工作取得更大的進步。
黨的紀律、各種法律、法規對任何人都是一樣的，在紀律面前沒有特殊黨員和特殊干部，作為黨員干部更不能等同于一般干部群眾，必須嚴格遵守，模范執行各項黨紀國法，只有這樣，才能取信于群眾，取信于組織。同時，要自覺地接受監督，而決不能漠視甚至規避監督。
經常算算廉政賬，對每一個黨員干部都是一份清醒劑，它可以使人明辨利弊得失，堅定理想信念。算好政治賬，不能自毀前程，損害黨和政府的形象。算好經濟賬，不能丟掉公職，生老病死難保障。算好名譽賬。不能自毀聲譽，顏面盡失。算好家庭賬，不能妻兒受累、老人蒙羞。算好自由賬。不能眾叛親離、遺憾終生。要在廉政上做到慎獨、慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養成良好的生活作風，自覺抵制各種腐敗現象，克服拜金主義、享樂主義，正確使用手中的權利，真正做到權為民所用，利為民所謀，實實在在做事、老老實實做人，干好本職工作。
權力失去監督，必然滋生腐敗，一旦脫離監督，往往會犯錯誤。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監督，要認真對待組織和群眾的監督，傾聽群眾意見，不斷檢查自己的缺點和不足，及時加以改正。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽逆耳之言，可以永遠保持頭腦清醒，在人生中才能不失航向。
黨員干部廉潔從政體會（匯總18篇）篇十七
黨的十七大報告指出，要完善制約和監督機制，保證人民賦予的權力始終用來為人民謀利益。領導干部是黨政領導班子的重要成員，在工作決策中處于主導地位，在實施決策中處于指揮地位，在領導活動中處于督導地位，對于一個地方和單位的全局工作起著重要作用，加強對領導干部監督管理，促使他們正確行使權力，顯得十分重要而緊迫。
實踐與成效。
近年來，南江縣堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真學習貫徹《黨章》和《實施綱要》，逗硬落實黨風廉政建設責任制，對各級各部門干部特別是領導干部實行了有效的監督和管理，建立了一套管用的干部監督管理體系。
(一)強化監督，規范廉潔從政行為。
一是強化干部任前廉政考察。近年來，南江縣堅持“對‘千里馬型’的干部絕不虧待，讓開拓者無悔;對‘老黃牛型’的干部特別留心，讓實干者無怨;對‘包公型’的干部絕不誤解，讓公正者無畏”的用人理念，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持對領導干部擬任人選和推薦人選一律征求人大、政協、紀檢、審計、檢察、計生等部門意見，實行全委會票決。在的縣鄉換屆選舉中，重申了“十不準”規定，設立了專門監督舉報電話、意見箱和接待室，對跑官要官、拉票賄選等行為進行了有效監督。
二是強化干部任時廉政教育。對擬提拔任用的副科級以上干部，均進行任職廉政教育談話，告誡他們要強化理論學習，加強自身修養，提升思想境界，自覺遵守廉潔從政的各項規定;組織新任領導干部赴看守所、監獄實地參觀，用身邊的人和事教育引導他們要堂堂正正做人、清清白白為官，從思想上筑牢領導干部拒腐防線。
三是強化干部任中廉政監督。采取巡視和督查的方式，定期或不定期深入各鄉鎮、各部門對黨風廉政建設情況進行督查，對發現的問題，逐項落實責任單位和責任領導，限時整改;為防止領導干部和重要崗位管理人員在同一個單位、同一個崗位工作時間過長而誘發腐敗行為，加大干部交流力度。，對60多名領導干部和100余名重要崗位人員進行了異地異崗交流，有效預防了腐敗行為的發生。
四是強化干部任后經濟審計。對領導干部任期屆滿，或者任期內辦理調任、轉任、輪崗、免職、辭職、退休等事項時，一律進行任期經濟責任審計，并將任期經濟責任審計結果作為干部考核和干部選拔任用的重要依據。
(二)突出治理，促進干部廉潔自律。
一是清理領導干部違規經商辦企業行為。以開展“四項核查”，即核查重點部門、重點環節、重點領域、重點對象為重點，認真清理領導干部違規經商辦企業行為;結合安全生產檢查，組織檢查組深入各礦山企業，對干部入股開礦進行拉網式大檢查。近三年來，全縣44名副縣級以上領導干部、739名副科級以上干部和1316名中層干部均進行了自查登記，9名有違規經商辦企業行為的領導干部，受到相應的處理;3名有入股開礦行為的領導干部，及時撤出入股資金或整體轉讓經營權。
二是繼續整治酒席、賭博等不正之風。每年高考結束，縣紀委、縣委組織部都要及時制發或重申“嚴禁濫發請柬、大宴賓客”的紀律規定，在縣電視臺滾動播出，并采取群眾舉報、明查暗訪等辦法，加大對借婚喪嫁娶斂財行為的查處力度，有效遏制了“酒席風”、“賭博風”。
三是鞏固治理收送紅包禮金行為。縣委班子帶頭向全縣廣大群眾做出六條廉政承諾，表示堅決拒收賄賂錢物，縣人大、縣政府、縣政協以及各鄉鎮、各部門領導班子均做出廉政承諾，并在電視臺公示，設立舉報電話。堅持以民主生活會、支部生活會、中心學習會為載體，對照廉政承諾內容，認真自查自糾。
(三)健全制度，充分發揮約束作用。
1、強化監督制度建設。先后制定和完善了《關于提拔領導干部實行試用制度的通知》、《領導干部報告個人重大事項制度》、《干部談話制度》、《關于加強干部監督，建立健全組織部門與執紀執法部門聯系通報工作制度的意見》、《關于堅決糾正鄉鎮干部“走讀”問題的通知》等一系列配套措施和制度，實現干部監督工作的日常化、規范化和制度化。
2、堅持民主集中制。認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，實行黨務公開、政務公開。堅持領導干部民主生活會制度，努力提高民主生活會質量。逗硬落實“三會一課”制度，每年開展兩次以上以反腐倡廉為主題的黨日活動，次次做到有記錄有臺賬。
3、健全談話誡勉制度。采取個別談話方式，定期開展黨員之間、黨員與群眾之間廉政談心談話活動。對于群眾意見較大的領導干部，及時批評幫助，提出告誡;對有群眾反映和信訪舉報的干部，及時談話，查證核實，在作出處理后公開答復;對擬提拔任用的干部，堅持任前廉政談話教育。
4、完善述廉評廉制度。拓展領導干部述職述廉范圍，對科級干部進行年終述職述廉，報告黨紀條規及廉政規定等執行情況，接受群眾評議，并把評議結果作為干部考核、提拔、任用、評先的重要依據。
四、創新機制，拓寬干部監督渠道。
一是配備村級專職督查員。積極探索農村基層黨風廉政建設新舉措，村村配有一名黨風廉政建設監督檢查員，由在群眾中口碑好、威望高、黨性強、有公信力、議政能力強，有一定法律法規知識和政策水平且非村“兩委”成員的農村黨員擔任，專門監督并協助村“兩委”抓好村級黨風廉政建設工作，直接接受鄉(鎮)黨委、政府和紀委的領導。自配備村級專職督查員以來，群眾反映農村干部辦事不公等問題較以往同期下降了25%。
二是整合力量加強專項監督。綜合發揮財政、審計、計生等部門監督，注重監察和紀委再監督，加強對政府投資項目監督管理，督促有關部門深入推進干部人事制度、財政管理制度、政府投資體制和司法體制等各項改革;完善并嚴格執行經營性土地使用權出讓、產權交易和政府采購制度，推進市場化配置資源工作。三是建立健全群眾監督體系。20來，相繼在縣、鄉、村成立了群眾工作局和群眾工作辦公室、群眾工作服務站，整合了信訪辦、法律援助中心、政務服務中心和“六個一”便民服務代理機構職能，規范了服務程序，拓寬了社情民意渠道，強化了群眾監督。
四是改革縣鄉組織領導體制。，縣委、縣政府在原十個片區鄉鎮、縣級部門八大口實行紀檢監察派駐管理，各鄉鎮紀委書記全部由同級黨委副書記擔任。20全縣鄉鎮換屆后，縣委、縣政府決定各鄉鎮紀委、監察室實行以縣紀委、監察局管理為主，領導體制的改革嘗試，為基層紀檢干部更好開展工作創造了較好條件。
幾點體會。
1、強化干部監督意識，是搞好領導干部監督工作的首要前提。江澤民同志曾經指出：“樹立正確的世界觀、人生觀，無論過去、現在和將來，對于每一位黨員和干部來說，都是首要的問題。”因此，提升領導干部思想政治素質，切實增強領導干部自我監督意識，著力解決好領導干部世界觀、人生觀和權力觀是搞好干部監督工作的重要前提。南江縣黨內監督工作之所以能取得一定的成效，關鍵是有針對性地抓好了領導干部三方面的教育：一是加強了領導干部對監督重要性、權力和義務的教育，使他們明確加強監督是防止權力腐敗的關鍵所在，認識到接受監督是所有的黨員干部的共同責任，增強主動接受監督的意識;二是加強了領導干部法紀教育，使他們認識到黨內不存在超越黨的紀律和國家法律的權力，不存在不受監督的權力，從而自覺克服特權思想，增強法紀觀念，主動將自己置于黨組織和黨員群眾的監督之下;三是加強了領導干部職業道德教育，使他們認識到做好領導干部監督工作，自己責無旁貸，從而增強責任感和使命感，積極研究探索新形勢下加強黨內監督的有效途徑和方法。
2、完善黨內監督制度，是搞好領導干部監督工作的重要保障。錦濤在十七大報告中指出，要用制度管權、管事、管理人，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。加強黨內監督的制度建設，是有效實現黨員干部監督的一個重要環節，也是規范監督行為，健全約束機制，實現黨內監督制度化、法制化的基礎性工作。《黨內監督條例》頒布實施后，南江縣各級黨組織圍繞貫徹實施《黨內監督條例》，建立了與實際相符合的若干實施細則，形成了互相配套、互相制約、互相聯系、比較完備的黨內監督制度體系，做到從制度上保障黨風廉政建設的順利開展，從源頭上有效預防不廉潔行為的發生。
3、整合相關部門力量，是搞好領導干部監督工作的有效途徑。紀檢機關與組織、公安、檢察、法院、審計、計生等部門密切配合，聯合行動，強化辦案，有效打擊腐敗行為，在黨內監督和反腐敗斗爭中發揮了極其重要的作用。南江縣委也積極支持紀檢機關行使監督職能，從政治上、工作上、生活上關心和愛護紀檢監察干部，建立了有利于紀檢監察干部履行職責的機制，使之更好地發揮監督作用，實現了對干部的有效監督。
4、發動群眾廣泛參與，是搞好領導干部監督工作的必要手段。干部的監督是一個復雜的社會系統工程，八小時之內能有效監督，八小時之外往往成為盲點。南江縣通過設立舉報電話、舉報箱、電子信箱，成立專門群眾工作局，開放縣委會、全委會、人大會、政府常務會和鄉鎮黨委會，拓寬監督渠道，完善監督體系，形成全社會廣泛參與領導干部監督，有效預防了腐敗行為的發生。
黨員干部廉潔從政體會（匯總18篇）篇十八
近年來，“農業干部廉潔從政”已經成為全社會關注的焦點。作為國家基礎產業的農業部門的一員，農業干部廉潔從政既是職責所在，也是對農民群眾負責的體現。在長期的實踐中，我深切地體會到了廉潔從政的重要性以及如何做到廉潔從政。以下是我對農業干部廉潔從政的一些心得體會。
首先，農業干部要始終保持清正廉潔的為官心態。農業工作的特殊性決定了我們必須與農民打交道，面對草木、土地、農田、農戶這些因素，我們必須保持一顆純潔的心態。我曾經親眼目睹農業干部因為個人利益而無視農民利益的情況，這樣的為官之人實在令人痛心。因此，在從事農業工作的過程中，我們必須時刻保持清正廉潔的為官心態，以農民的利益為出發點，始終保持一顆廉潔無私的心。
其次，農業干部要履行廉潔從政的職責。廉潔從政不僅僅是一種精神準則，更是一種責任擔當。農業干部要對自己的決策和行為負責，堅決杜絕權力濫用、貪污腐敗、徇私舞弊等不廉潔行為。廉潔從政是一種自我約束和自我約定，只有農業干部能夠自覺履行廉潔的職責，才能在工作中做到公正公平、服務群眾。
然后，農業干部要不斷增強廉潔從政意識。廉潔從政的意識不是一蹴而就的，需要不斷的提升和培養。我們需要在日常工作中不斷反思自身，不斷檢測自身行為是否符合廉潔從政的要求。比如，只有在面臨利益沖突時能夠堅守原則，只有在面臨誘惑時能夠理性抵制，才能真正樹立起廉潔從政的意識。這樣的意識提醒我們，我們要時刻保持清醒頭腦，不讓一時的貪欲或利益沖動驅使我們邁出錯誤的步伐。
最后，農業干部要制定切實可行的廉潔從政規范。廉潔從政并不僅僅是一種口號，更需要建立起一套切實可行的規范和機制。比如，在土地資源利用方面，我們就需要建立起科學的土地使用規劃和監管體系，杜絕土地資源濫用；在農業技術示范方面，我們需要建立起公正的評選機制，杜絕以權謀私的行為；在項目經費使用方面，我們需要建立起公開透明的使用程序，杜絕財政資金的浪費和腐敗行為。只有建立起這樣的制度和規范，才能有效地約束農業干部的行為，讓廉潔從政成為一種現實。
總之，農業干部廉潔從政是對農業產業的保障，是對農民群眾的尊重。只有始終保持清正廉潔的為官心態，履行廉潔從政的職責，不斷增強廉潔從政的意識，并制定切實可行的廉潔從政規范，才能有效地實現農業干部廉潔從政的目標。希望更多的農業干部能夠切實履行好自己的職責，為農業產業的繁榮和農民群眾的福祉做出積極的貢獻。