<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    簡單合法的勞動合同大全(18篇)

    時間:2025-05-28 作者:LZ文人

    勞動合同是履行勞動者權利和義務,規范雙方行為的法律文件。接下來,我們將為大家分享一些關于勞動合同的范文,希望對大家有所幫助。

    簡單合法的勞動合同大全(18篇)篇一

    甲乙雙方建立勞動關系,明確權利義務,依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

    本合同期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日。其中試用期______個月,自______年______月______日起至______年______月______日。

    第二條工作內容。

    甲方根據工作需要,安排乙方的工作崗位為______,經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。

    第三條勞動報酬。

    乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月______日支付工資,支付的勞動報酬為______元/月,其中試用期的勞動報酬為______元/月。

    雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規定的,支付乙方經濟補償。

    第五條、乙方職責。

    1、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

    2、如乙方不同意參加社會保險的,甲方應為乙方交納的社會保險費甲方在每月結算工資時直接支付給乙方。

    3、乙方有義務保守甲方的商業秘密,乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職,亦不得在保密期限內自行與甲方競爭關系的單位從事和原在職相同或有關的經營活動。乙方違反本合同約定的保密事項,應當向甲方支付違約金。

    第六條、其他。

    1、其他未盡事項按國家及地方先行有關規定執行,或者通過協商以附件形式約定。

    2、本合同經雙方簽字或蓋章后生效,雙方各執一份。

    甲方(蓋章):_____________。

    ______年______月______日。

    甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

    本合同為有固定期限的勞動合同:自______年______月______日起至______年______月______日止。

    二、工作內容及工作地點。

    (一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事______工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

    (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

    (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為______市。

    三、工作時間和休息休假。

    甲方實行每月______天假期、每天______小時工作制。

    四、勞動報酬。

    甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月______元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

    經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

    2、乙方連續3個月未達成甲方業績考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成______元以上損失。

    六、其他條款。

    (一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

    (二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

    (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

    ______年______月______日。

    簡單合法的勞動合同大全(18篇)篇二

    甲方:

    乙方:

    根據相關規定,甲乙雙方平等協商,簽訂勞動用工合同,建立勞動關系。

    雙方同意按以下方式確定期限:

    有固定期限:從______年______月______日起,到______年______月______日止。

    二、工作內容。

    1、工作地點:

    2、甲方聘用乙方從事印刷車間管理。

    工作崗位;。

    乙方應當按照崗位職責的要求,完成工作任務。

    三、勞動報酬。

    1、工作期內,乙方的月工資報酬為3200.00元;。

    2、乙方完成甲方規定的工作任務后,甲方以貨幣形式按月足額發放;。

    3、甲方為乙方在合同期內按照相關規定繳納保險。

    四、勞動紀律和規章制度。

    1、甲方依法制定的勞動紀律和規章制度,乙方有義務遵守;。

    2、乙方應當遵守甲方的工作操作規程;。

    3、乙方應按時上下班,如有遲到早退曠工按甲方規章制度執行。

    1、雙方協商一致的;。

    2、甲方生產經營發生重大變化,致使勞動合同無法履行的;。

    4、勞動合同履行過程中,出現不可抗拒、不可預見的情況,致使勞動合同無法履行的。

    1、勞動合同期限屆滿,或者雙方約定的終止條件出現,勞動合同即行終止。

    七、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    八、其它約定事項:

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    簡單合法的勞動合同大全(18篇)篇三

    居民身份證號__________________________。

    根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本制造業簡易勞動合同。

    第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本制造業簡易勞動合同期限:

    (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

    (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

    (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

    第二條乙方從事______________________崗位(工種)工作。

    乙方的工作地點為_______________________________________.

    經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

    乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

    乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

    第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

    (一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________.

    (二)經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

    (三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。

    甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

    甲方因生產需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

    第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

    (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

    (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

    (三)計件工資。計件單價約定為______.

    甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_____________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

    第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

    乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

    乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

    乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

    第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的培訓。

    甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

    甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

    乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

    第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

    第八條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

    第九條甲乙雙方約定的其他事項。

    第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

    本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

    法定代表人或委托代理人。

    (簽字或蓋章)。

    簽訂日期:年月日

    簡單合法的勞動合同大全(18篇)篇四

    地址:

    法定代表人(委托代理人):

    聯系電話:

    性別:

    家庭住址:

    現居住地:

    身份證號:

    聯系電話:

    甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,并嚴格履行。

    第一條本勞動合同的試用期為個月。自年月日起,至年月日起。試用期滿,甲方正式聘用乙方。

    第二條本勞動合同規定服務期自年月日起,至年月日止。勞動合同的合同期限與服務期相一致。

    二、工作內容及工作地點。

    第三條甲乙方根據甲方的要求,經過協商,從事工作。甲方可根據工作需要或乙方的培訓考核及績效考核情況,參照乙方的專業知識、經驗、能力和工作表現,調整乙方的工作崗位,乙方應服從甲方的安排。

    第四條乙方須按照甲方確定的崗位職責及工作要求,應當符合甲方依法制定的并已經公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成工作量,達到規定的質量要求。

    第五條甲乙雙方約定勞動合同履行地為。

    四、工作時間及休息時間。

    第六條甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致確定平均每周工作5天,(40小時)。

    第七條如由于工作需要,甲方要求乙方加班時,在無特殊原因的情況下,乙方必須配合。但是甲方要付相應的加班費,或是以給予相應時間的調休。

    第八條乙方享有國家規定的所有法定節假日。乙方病假、事假需按甲方規定申請辦理請假手續,方可離開。

    四、勞動報酬。

    第九條甲方實行崗位工資制。甲方確定為乙方按月發放每月工資元。

    第十條甲方確定的發薪日期為下一個月的5日,如遇發薪日為節假日,甲方將順延到最接近的一個工作日發薪。

    第十一條符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:

    1、在試用期內;。

    2、乙方嚴重失職、營私舞弊、或泄露商業機密,對甲方利益造成重大損害的;。

    3、因乙方違反"員工規章制度"規定,根據該規定應予以辭退的;。

    4、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的;。

    6、甲方因生產經營情況和生產計劃發生變化而人員有多余;。

    7、甲方宣布解散或經營期滿。

    第十二條下列情況之一的,甲方不得解除本合同,辭退乙方:

    1、乙方患病或非因工負傷在勞動法所規定的醫療期內;。

    2、乙方因工傷在治療、療養期間和醫療終結后經勞動鑒定委員會確喪失勞動能力;。

    第十三條有下列情況之一的,乙方可以解除合同;。

    1、在試用期內;。

    2、經國家有關部門確認,甲方勞動安全,衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;。

    3、甲方不按照合同規定向乙方支付勞動報酬超過30日的;。

    第十四條有下列情況之一的,勞動合同即自行解除:

    1、乙方嚴重失職,營私舞弊,甲方利益造成重大損害的;。

    2、乙方被依法追究刑事責任或者被勞動教養的;。

    第十五條若甲方提出解除勞動合同,除按第五章第十四條第1、2、3款可即行解除本合同之外,須提前15天書面通知乙方。

    第十六條如果乙方在本合同期內,由甲方出資接受培訓(含省內、外實習培訓),需要延長合同期限或另作規定的,由甲、乙雙方另簽協議。如乙方受甲方出資培訓,在培訓期及培訓結束后工作不滿一年的,因乙方個人情況被辭退或自行離職,乙方應賠償甲方出資的培訓費用,除非雙方另有書面協議。

    六、保密規定。

    第十七條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。由于甲方與其客戶之間的業務合作關系是甲方的重要財產之一。所以,無論在合同期內或合同終止后,乙方必須保守甲方的商業機密。商業機密包括但不僅限于甲方經營的情況、價格信息、客戶資料等公司信息。甲方全職及兼職人員的聯系名單、市場開發方法及技巧、策略構思、財務、技術、人事、工資、獎金等資料信息。若乙方要求解除本勞動合同,則乙方解除勞動合同約提前通知期為25個工作日,在此期間,甲方可以采取相應的脫密措施。

    第十八條甲乙雙方同意以下信息不屬于甲方的商業機密:

    2、乙方從甲方獲得信息時,該信息已能從公開場合中獲取。

    第十九條乙方若出現以下五種情形中的任何一種,將視為乙方對甲方存在泄密行為:

    1、乙方在本合同期內,自營或為他人經營與甲方有競爭的業務;或在本合同期內以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經營業務與甲方類似或相同的個人、公司或企業。

    2、乙方在本合同期內及合同結束后兩年內,未經甲方書面正式許可,將甲方的商業機密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內部不應涉及該商業機密的其他人員或任何第三方。

    3、甲方在本合同期內及合同結束后兩年內,未經甲方書面正式許可,以任何形式,任何名義與曾跟甲方了生過業務聯系的任何客戶聯系,以提供與甲方類似或相同的服務來承攬業務或誘使甲方的客戶脫離甲方(承攬業務包括任何一種主動的或應對方要求的表明愿意向曾與發生過業務聯系的任何客戶甲方類似或相同服務的行為,如通過電話、傳真、郵件等)。

    4、乙方在本合同期內及合同結束后,未經甲方書面許可、復制、記錄任何在其被雇傭期內接觸到的本公司的商業機密。

    5、在雇傭關系結束后(包括乙方離職和辭職后),乙方在三日內尚未將其所保管的任何公司財產返回給甲方。

    第二十條一旦乙方發生泄密行為時,乙方同意:(1)乙方承擔全部的賠償責任,即承擔甲方的全部直接和間接經濟損失,及律師費用等其他相關費用;(2)由甲方追繳乙方因違反本章條款所獲得的收入;(3)并向甲方支付罰金一萬元人民幣。

    七、違反合同的責任。

    第二十一條乙方應遵守甲方規定的規章制度、崗位職責、工作流程等規程。若由乙方違反某項規定或其工作失誤而給甲方造成經濟損失,應予以賠償。

    第二十二條甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償費用由非違約方根據違約者的責任大小和給對方造成的經濟損失情況而定。如果由于乙方的違紀,甲方對乙方作出開除、除名、辭退等導致雙方勞動關系消滅的處理,屬于乙方違紀解除勞動合同。

    第二十三條乙方應在本合同規定的服務期內為甲方服務,若乙方在服務期內未經甲方許可,自行辭職或離職,或由于乙方符合第五章第十四條第1、2、3、4、5款而被甲方解除本合同,則甲方有權扣除乙方當月工資作為違約金。

    第二十四條則乙方應向甲方支付違約金。當乙方在甲方工作不滿壹年,則乙方應向甲方支付違約金元;當乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年,則乙方應向甲方支付違約金元;當乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年,則乙方應向甲方支付違約金元。上述違約金須在乙方書面提交辭職報告、離職或被辭退后的一周內由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后,甲方才能開始辦理乙方的解除勞動合同手續。

    八、勞動爭議處理。

    第二十五條甲、乙雙方在履行本合同的過程中,發生勞動爭議的,按下列勞動爭議程序處理:

    1、甲乙雙方協商解決;。

    2、協商不成時,由爭議一方或雙方向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;。

    3、不服仲裁裁決的一方,可以在收到仲裁判決書即日起十五天內,向甲方所在地人民法院提起訴訟。

    第二十六條甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

    九、其他。

    第二十七條本合同未盡事宜,按有關法律、法規的各項規定處理。

    第二十八條乙方鄭重聲明,對《勞動合同》內容已完全明白了解,同意遵守《勞動合同》及公司規章制度的全部規定。

    第二十九條甲方有權根據公司經營、管理的需要,通過協商對《勞動合同》的內容進行修改、調整或補充,甲乙雙方同意并遵守修改、調整或補充后的新的《勞動合同》。

    第三十條甲乙雙方認為需要規定的其他事項:

    第三十四條本合同一式二份,甲、乙雙方簽字后生效,兩份合同具有同等的法律效力。任何一方提出更改合同條款,須經雙方協商一致,簽署書面協議方為有效。

    第三十五條本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

    甲方(蓋章):

    甲方簽字:乙方簽字。

    日期:年月日日期:年月日

    簡單合法的勞動合同大全(18篇)篇五

    依照國家有關法律條例,就聘用事宜,訂立本勞動合同。

    第一條 試用期及錄用

    (一)甲方依照條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_________職位,工種為,乙方應經過三至六個月的試用期,在此期間,甲乙任何一方有權終止合同,但必須提前七天對方或以七天的試用工資作為補償。

    (二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務工,甲方將以書面方式給予確認。

    (三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應計算在合同有效期內。

    第二條 工資及其它補助獎金

    (一)甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資,并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準,以銀行轉帳形式支付,按月發放。

    (二)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資,如果乙方沒達到甲方規定的要求指標,乙方的工資將得不到提升。

    (三)甲方(公司主管人員)會同人事部門,在如下情況,甲方將給乙方榮譽或物質獎勵,如模范地遵守公司的,生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵,技術革新、經營管理改善,乙方也由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。

    (四)甲方根據本企業利潤情況設立年終獎金,可根據員工勞動表現及在單位服務年限發放獎金。

    (五)甲方根據政府的有關規定和企業狀況,向乙方提供津貼和補助金。

    (六)除了法律、法規、規章明確提出的要求補助外,甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。

    第三條 工作及公假

    (一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間),每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時,除吃飯時間外,每個工作日不安排其它休息時間。

    (二)乙方有權享受法定以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節假日工作,在征得乙方同意后,須安排乙方相應的時間輪休,或按國家規定支付乙方加班費。

    (三)乙方成為正式員工,在本企業連續工作滿半年后,可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受________天的有薪年假。

    (四)乙方在生病時,經甲方認可的醫生及醫院,過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,病假工資超出有薪病假部分的待遇,按政府和單位的有關規定執行。

    (五)甲方根據生產經營需要,可調整變動工作時間,包括變更日工作開始和結束的時間,在照顧員工有合理的休息時間的情況下,日工作時間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排,但甲方應嚴格控制加班加點。

    第四條 員工

    在乙方任職期間,甲方須經常對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度及社會,乙方應積極接受這方面的教育。

    第五條 工作安排與條件

    (一)甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力,合理安排和調整乙方的工作,乙方應服從甲方的管理和安排,在規定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。

    (二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛生的工作環境,否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

    第六條 勞動保護

    甲方根據生產和工作需要,按國家規定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護,具體辦法按國家有關規定執行。

    第七條 勞動保險及福利待遇

    (一)甲方按國家勞動保險條例規定,為乙方支付醫藥,病假工資、養老保險費用及工傷保險費用。

    (二)甲方根據單位規定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)。

    第八條 解除合同

    (一)符合下列情況,甲方可以解除勞動合同

    (1)甲方因營業情況發生變化,而多余的職工又不能改換其它工種。

    的,甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。

    (4)乙方因觸犯國家法規被拘留,勞動教養、判刑,甲方將作開除處理,勞動合同隨之終止。

    (二)符合下列情況,乙方可以解除勞動合同。

    (1)經國家有關部門確認,勞動安全,衛生條件惡劣,嚴重危害了乙方身體健康的。

    (2)甲方不履行勞動合同或違反國家、法規、侵害乙方合法利益。

    (3)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的。

    (三)在下列情況下,甲方不得不解除勞動合同。

    (1)乙方患病和因工負傷,在規定的醫療期內的。

    (2)乙方因工負傷或患職業病,正在進行治療的。

    (3)女員工在孕期、產期或哺乳期的。

    (四)乙方因工負傷或患職業病、醫療終結經政府有關部門確認為部分喪失勞動能力的,企業應予妥善安置。

    (五)任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一個月通知對方,或以一個月的工資作為補償,解除合同的程序按企業有關規定辦理。

    (六)乙方在合同期內,持有正當理由,不愿繼續在本企業工作時,可以提出辭職,但須提前一個月書面通知甲方,經甲方批準后生效。辭職員工如系由企業出資培訓,在培訓期滿后,工作未滿合同規定年限的,應賠償甲方一定的培訓費用。未經甲方同意擅自離職,甲方有權通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

    第九條 勞動紀律

    (一)乙方應遵守國家的各項規定和企業的《xxx》以及單位的各項規章制度。

    (二)乙方如觸犯刑律,受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規定的其它規章制度,甲方有權按《員工手冊》等規定,分別給予乙方相應的紀律處分,直至開除,因乙方違反《員工手冊》和其它規章制度,造成本企業利益受到損害,如企業聲譽的損害、財產的損壞,甲方根據嚴重程度,可采取一次性罰款措施。

    (三)如果乙方違反合同規定,貪污受賄,嚴重玩忽職守或有不道德、粗魯行為,引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產利益,乙方觸犯刑律受到法律制裁等,上述種種,甲方有權立即予以開除,并不給予"合同補償金"和"合同履約金"。乙方貪污受賄或損害他人人身和財產利益所造成的損失。由乙方負完全承擔賠償責任。

    (四)乙方在合同期內和以后,不得向任何人泄漏本企業的商業機密消息。乙方在職期間不得同時在與本企業經營相似的企業、團體以及與本企業有業務關系的企業團體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業離職時,應向部門主管人員交回所有與經營有關的文件資料,包括通信、備忘錄、顧客、圖表資料及培訓教材等。

    第十條 合同的實施和批準

    (一)本合同經_____________討論制定,報經_______批準,用_______文字書寫,內容以中文為準,合同解釋權屬本公司人事部。

    (二)單位《員工手冊》、《雇員犯規及警告》及其它經濟紀律規定均為合同附件,是合同的組成部分。

    (三)本合同一經鑒定,甲、乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方面修改合同內容,如有未盡事宜或與政府有關規定抵觸時,按政府有關規定處理。

    (四)本合同自鑒定之日生效,有效期為______年,于______年_____月_____日到期,合同期滿前兩個月,如雙方無異議本合同自行延長______年。

    (五)本合同一式______份,甲乙雙方各執______份,由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監督執行。

    簡單合法的勞動合同大全(18篇)篇六

    甲方:

    乙方:(身份證號碼:)

    甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

    一、勞動合同期限

    本合同為有固定期限的勞動合同:自 年 月 日起至 年 月 日止。

    二、工作內容及工作地點

    (一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事銷售業務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

    (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

    (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為泉州市。

    三、工作時間和休息休假

    甲方實行每月3天假期、每天7.5小時工作制。

    四、勞動報酬

    甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

    六、勞動合同終止的條件

    經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

    1、勞動合同期滿的;

    2、乙方連續3個月未達成甲方業績考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。

    七、其他條款

    (一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

    (二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

    (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

    甲方法定代表人簽名:乙方簽名:

    公章

    簡單合法的勞動合同大全(18篇)篇七

    根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

    第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限。

    /以完成一定工作任務為期限),自__________年__________月__________日起至止。其中,試用期(有/無),自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

    第二條甲方安排乙方從事的工作為,工作地點為、乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。

    第三條甲方安排乙方執行工時工作制。(標準工時/綜合計算工時/不定時)。

    第四條甲方于每月日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)標準為、其中,試用期期間的工資標準為。

    第五條甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費,具體項目為、乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

    第六條甲方為乙方提供安全生產培訓,并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的,應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

    乙方發生工傷時,甲方應當及時采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險條例》的規定,向乙方支付相應的工傷待遇。

    第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的,甲方應當依法支付乙方經濟補償。

    第八條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

    第十條勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關規定執行。

    第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(公章):__________。

    簽字日期:__________年__________月__________日

    乙方(簽字):__________。

    法定代表人(主要負責人):__________。

    或者委托代理人簽字:__________。

    簽字日期:__________年__________月__________日

    簡單合法的勞動合同大全(18篇)篇八

    甲方:

    乙方:

    一、合同期限。

    從20xx年1月10日起至20xx年12月31日止,含試用期30天,本合同期滿,雙方未正式書面簽約,則雙方勞動關系自然終止和解除。

    二、工作內容。

    1、甲方因工作需要,聘請乙方為甲方員工,根據情況變化,甲方有權調整乙方職務或工種。

    2、乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求,按時完成本職工作;執行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務,達到甲方崗位職責要求。

    三、勞動報酬及福利待遇。

    1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領取勞動報酬,其基本工資不低于當地政府公布的最低工資標準。

    2、每月20日前為甲方發放員工上月工資的日期,甲方不得無故克扣或拖欠。

    1、甲方根據經營需要建立和完善規章制度,制定崗位職責,公之于眾。

    2、乙方應遵守甲方依法規定的各項規章制度;遵守生產工藝流程、操作規范和工作規范;愛護甲方的財產;遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓;提高思想覺悟和管理技能。

    五、勞動合同的變更、續訂、解除及終止。

    1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現,勞動合同即終止。

    2、甲方因調整生產、銷售管理任務和部門職能安排的,經甲乙雙方協商,可以變更和解除本合同。

    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

    (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度及公司公示的其他通知、公告;。

    (3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;。

    (4)依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;。

    (5)《勞動法》和甲方《經營管理制度》規定其他可以解除勞動合同的情形;。

    4、有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

    (1)在試用期內;。

    (2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

    乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約,甲方有權追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任,若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓費、福利費、商業秘密損失等),甲方有權繼續要求乙方賠償。

    七、雙方認為需要約定的其他事項。

    1、甲方根據工作的實際情況,節假日期間需要正常生產經營的,乙方要服從甲方安排,同時可領取加班費。

    2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。

    八、附則。

    1、本合同一式兩份,經雙方簽字后生效,甲乙雙方各一份。

    2、雙方因本合同發生爭議的,應先協商解決,協商不成時,當事人可向當地基層勞動爭議仲裁機構申請調解或仲裁,申請應自勞動爭議之日起60日內向仲裁機構提出。對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院起訴。

    簡單合法的勞動合同大全(18篇)篇九

    甲方:

    姓名:

    身份證號碼:乙方:

    姓名:

    身份證號碼:

    1、根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。

    2、本協議期限為:自年月日起至年月日止。

    3、工作任務:

    3。1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;。

    3。2乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;。

    3。3乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;。

    3。4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

    4勞動報酬:

    按計件生產,多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

    5。1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

    5。2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

    6協議的終止、變更、續簽和解除:

    6。1本協議期限屆滿時即終止,由于生產工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前1個月辦理續簽協議手續。

    6。2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

    6。3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

    6。4具有下列情況之一,乙方可以解除本協議:

    6。4。2甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法合同范本權益的。

    6。5任何一方提前解除協議,均應提前30天通知對方。

    7任何一方違反本協議規定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

    8協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

    9本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

    甲方:

    乙方:

    簽訂日期:年月日

    簡單合法的勞動合同大全(18篇)篇十

    甲方(聘用單位):

    乙方(受聘人):

    甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

    1、合同有效期:自20××年1月1日至20××年12月31日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

    2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

    4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

    1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

    2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

    1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

    2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

    3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

    4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

    1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

    2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

    3、乙方享受規定的福利待遇。

    4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

    5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

    1、乙方應遵守國家的法律、法規。

    2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

    3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

    4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

    4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

    (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

    (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

    (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

    (5)被依法追究刑事責任的。

    6。有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

    (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

    (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (4)乙方不履行聘用合同的。

    7。有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

    (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

    (3)法律、法規規定的其他情形。

    8。有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

    (1)在試用期內的;

    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

    9。乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

    1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

    2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

    3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

    4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

    5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

    6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

    1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

    2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

    3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

    甲方(蓋章)

    乙方(簽字并蓋章)

    甲方代表(簽字蓋章)

    年 月 日

    簡單合法的勞動合同大全(18篇)篇十一

    甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

    第一條合同期限

    1、合同有效期:_______自20____年1月1日至20____年12月31日止(其中______年_____月___日至______年_____月___日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

    2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

    4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

    第二條工作崗位

    1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

    2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

    第三條工作條件和勞動保護

    1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

    2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

    3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

    4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

    第四條工作報酬

    1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

    2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

    3、乙方享受規定的福利待遇。

    4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

    5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

    第五條工作紀律、獎勵和懲處

    1、乙方應遵守國家的法律、法規。

    2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

    3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

    4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

    第六條聘用合同的變更、終止和解除

    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

    4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

    (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

    (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

    (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

    (5)被依法追究刑事責任的。

    6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

    (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

    (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (4)乙方不履行聘用合同的。

    7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

    (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

    (3)法律、法規規定的其他情形。

    8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

    (1)在試用期內的;

    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

    9、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

    第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

    1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

    2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

    3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

    4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

    5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

    6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

    第八條其它事項

    1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

    2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

    3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

    甲方(蓋章):_______

    乙方(簽字并蓋章):_______

    甲方代表(簽字蓋章):_______

    ______年_____月___日

    簡單合法的勞動合同大全(18篇)篇十二

    根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

    合同期限自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。

    二、工作內容和工作地點。

    1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

    2、乙方的工作地點:甲方公司所在地。

    三、工作時間。

    1、甲方依法保證乙方的休息權利;每周工作時間不超過40小時。

    2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。

    四、勞動報酬。

    甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資(含其他費用)______________元人民幣,于次月15日前發放。

    五、保險福利待遇。

    乙方原來已購買養老、醫療等保險,應乙方要求甲方不再為乙方購買養老、醫療等保險,而將應承擔的費用并入工資一并發放,由乙方按原渠道自行購買。

    ;六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

    1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。

    2、甲方根據生產崗位需要及有關勞動安全規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。

    七、規章制度。

    1、甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

    2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

    1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

    2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

    九、勞動爭議處理及其他。

    1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。

    2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,

    簡單合法的勞動合同大全(18篇)篇十三

    ――(20xx-9-1)

    編號____________

    (參考文本)

    法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

    郵政編碼__________

    根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同,簡單勞動用工合同。

    一、合同期限

    第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

    二、工作內容

    第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任______________工作。

    甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

    乙方應當努力提高職業技能,按崗位要求完成工作任務。

    三、工作時間

    第三條 乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時,合同范本《簡單勞動用工合同》。

    四、勞動報酬:

    第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時______元。

    甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發放/委托銀行代發)。支付周期不得超過15日。

    五、社會保險

    第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

    六、勞動保護和勞動條件

    第六條 甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:_________________。

    七、勞動爭議處理

    第七條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

    八、其他

    第八條 甲乙雙方約定的其他事項

    ________________________________________________________________________。

    第九條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

    本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

    甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

    法定代表人(主要負責人)或委托代理人

    (簽字或蓋章)

    簽訂日期: 年 月 日

    使 用 說 明

    一、本勞動合同(參考文本)供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,主要適用于來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。

    二、企業與勞動者簽訂勞動合同時,雙方的情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內容,經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第八條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。

    三、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

    四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準確,不得涂改。

    簡單合法的勞動合同大全(18篇)篇十四

    為充分調動和發揮職工的.積極性、主動性、創造性,確保崗位生產任務和各項經濟技術指標的完成,根據甲(指簽約的班組、工段、車間或科室負責人)乙(指車間、分廠或部室的行政負責人)鑒證,甲、乙雙方簽訂崗位勞動合同,該合同自簽字之日起生效。

    合同崗位:

    合同期限為年從 年 月 日至 年 月 日止。

    本合同一式三份,簽字雙方及鑒證人各持一份。

    甲方(簽字)

    乙方(簽字)

    鑒證人(簽字)

    __年__月__日

    崗位職責及任務:__________________________

    考核獎勵內容及解除合同規定:____________________

    簡單合法的勞動合同大全(18篇)篇十五

    根據《勞動法》、《勞動民法典》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

    一、合同期限

    第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

    (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

    (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

    (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

    二、工作內容和工作地點

    第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

    乙方的工作地點為___________________________________。

    經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

    乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

    乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

    三、工作時間和休息休假

    第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

    (一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

    (二)經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

    (三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。

    甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

    甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

    四、勞動報酬

    第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

    (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

    (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

    (三)計件工資。計件單價約定為______。

    甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

    五、社會保險

    第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

    乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

    乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

    乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

    六、勞動保護和勞動條件

    第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

    甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgj146-2004)。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

    甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

    乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

    七、解除和終止

    第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動民法典》規定執行。

    八、勞動爭議處理

    第八條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

    九、其他

    第九條甲乙雙方約定的其他事項___________________________________________________________________________________________________________________。

    第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

    本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

    甲方(公章)

    乙方(簽字或蓋章)

    法定代表人或委托代理人

    (簽字或蓋章)

    簽訂日期: 年 月 日

    簡單合法的勞動合同大全(18篇)篇十六

    甲方(用人單位):

    乙方(員工):

    身份證號碼:

    根據勞動法律法規的相關規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的`原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    (一)雙方確定本合同期限自 年 月 日至 年 月 日。

    (二)試用期: 個月 。

    (一)乙方的工作內容(崗位或工種)

    (二)乙方的工作地點

    (一)乙方的工作時間:每日8小時,每周40小時。

    (二)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

    (一)乙方每月基本工資 1500 元,崗位工資為 元,(其中試用期每月工資 元)。

    甲方每月 日發放上月工資。

    (二)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行,加班工資計算基數為當年度小時最低工資標準。

    按有關法律法規的規定執行。

    (一)公司的規章制度是本合同的有效組織部分。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

    (二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方:(蓋章)

    乙方:(簽名)

    年 月 日

    簡單合法的勞動合同大全(18篇)篇十七

    甲方:

    乙方:

    身份證號碼:

    現應甲方需求,乙方申請,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,特訂立如下合同,供雙方共同遵守:

    一、雙方約定事項:

    1、服務內容:

    乙方需要完成甲方家日常家務一日三餐,照顧老人,每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等,保持房屋內外清潔衛生。

    2、工作地點:桓仁縣黑溝鄉大川村

    3、服務期限: 年 月 日起至 年 月 日止。如需續簽請于本合同期滿前一周,有甲乙雙方協定續簽事宜。

    4、服務費用:

    甲方每月支付給乙方人民幣1200元,每月10號支付。

    5、休息時間:

    甲方承諾乙方每月可以休息兩天,必須是在甲方的雙休日期間,國慶,五一和過年等節假日的安排則視具體情況而定。

    6、獎勵:

    若乙方在服務期間內表現良好,甲方承諾:年終給予一定現金或適當物資獎勵。

    二、乙方應遵守事項:

    1、乙方必須如實提供家庭情況,并在正式工作之前辦理好健康證。

    2、提供身份證復印件一份.

    3、乙方合同期未滿,如要終止合同需在一個月前通知甲方。

    4、乙方無故終止合同甲方可以不支付當月工資。

    三、其他責任:

    1、甲方不承擔乙方合同期內意外傷害責任。

    2、乙方須自行購買意外傷害保險。

    3、乙方在甲方家中服務期間,若出現大的違規行為,甲方有權對乙方進行必要的罰款處理,具體金額視情況而定。

    四、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證復印件,健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執一份。

    甲方(蓋章):__________________

    乙方:_________________________

    代表人(簽字):________________

    身份證號碼:____________________

    _________年________月_______日

    _________年________月_______日

    簡單合法的勞動合同大全(18篇)篇十八

    甲方(用人單位)名稱:

    乙方(勞動者)名稱:

    根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

    一、勞動合同期限

    合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

    二、工作內容和工作地點

    1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

    2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

    三、工作時間

    1、甲方依法保證乙方的休息權利;

    2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。

    四、勞動報酬

    1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資元人民幣,于次月10日發放。

    2、甲乙雙方對工資的其他約定:

    五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

    1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。

    2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

    六、規章制度

    1、甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

    2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

    七、勞動合同變更、解除和終止

    1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

    2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

    八、勞動爭議處理及其他

    1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。

    2、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,人事代理機構存檔一份。

    甲方(蓋章)乙方(簽名)

    法人代表:合同簽訂日期: 年 月 日

    猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
    述職報告是對自己過去一段時間工作情況的回顧和自我評價,也是對領導提供工作進展的一種形式。接下來是一些寫作述職報告的范例,希望對大家有所幫助。尊敬的領導:您好!轉
    通過撰寫述職報告,可以讓我們對自己的工作進行總結和梳理,發現不足之處并有針對性地加以改進。以下是小編為大家收集整理的一些成功的述職報告范文,希望能夠幫助大家更好
    更多申請書既是一種書面材料,也是一種展示個人能力和價值的方式。隨著申請書的要求越來越高,我們應該加強學習和提升自己的寫作能力。xxx人民政府:近期不法分子利用晚
    通過撰寫培訓心得體會,可以培養自己的思考能力和寫作能力,提升綜合素質。以下是一些企業高管對培訓心得體會的回顧和展望,希望能給大家提供一些思路。我想先就這次為期兩
    銷售工作總結可以幫助我們反思銷售過程中的成功和失敗,從而更好地提高銷售技巧和方法。以下是小編為大家收集的銷售工作總結范文,希望能給大家提供一些參考和啟發。
    編寫教師工作計劃有助于教師形成良好的工作習慣和規范,提高教師的教育教學水平。以下是小編為大家收集的教師工作計劃范例,供大家參考和借鑒。在新的一學期,為了更好地做
    范文范本的選取應當根據不同年級、不同學科和不同類型的作文進行分類。以下是小編為大家收集的范文范本,僅供參考,希望能對大家有所幫助。通過深入學習科學發展觀的教育活
    團員應當以團組織為家,與團員志同道合,共同創造美好的團隊氛圍。如果你正在寫團員總結,不妨看看以下幾篇優秀的團員總結范文,或許能給你一些靈感。通過一年的學習與工作
    當我們寫下一份詳實的述職報告時,我們不僅能夠準確記錄自己的工作進展,更能夠為接下來的工作提供有效的參考依據。以下是小編為大家整理的一些關于述職報告的模板和范文,
    在寫述職報告時,我應該明確表達自己的工作目標和實際成果。隨著工作經驗的積累,小編為大家準備了一些較為優秀的述職報告范文。在過去的一年里,名門華府經歷了開盤前積累
    總結范文可以激勵和鼓勵自己繼續努力,實現更高的目標。4.為了幫助大家更好地寫總結,小編整理了一些優秀范文供參考。“真心實意關愛xx幼兒園的每一個孩子,竭誠守衛好
    培訓心得體會的寫作要注意結構合理,條理清晰,用詞精準,語句通順,力求準確地表達自己的觀點和體會。面對培訓心得體會的寫作難題?別擔心,以下是一些經驗豐富的學員為大
    競聘是對個人才華和能力的一種考驗,我們需要用一篇精心設計的競聘信來突顯我們的優勢和吸引力。以下是一些優秀競聘者的答題技巧和表達方式,希望對大家有所啟示。
    到了年底了,需要寫一份綜合的述職報告來總結自己的一年工作表現了。希望這些述職報告范文能夠給大家帶來一些啟發和幫助,祝愿大家在撰寫述職報告時取得好成績。
    公務員工作總結是對工作過程中所遇到問題的分析和總結,為今后的工作提供借鑒和改進的方向。我們為大家整理了一些行業內優秀公務員的工作總結范文,相信對大家寫作會有所啟
    總結范文對于我們來說非常重要,它能夠幫助我們更好地總結自己的學習和工作生活。接下來是小編為大家準備的一些總結范文,供大家參考和學習。一、20xx年日常管理工作目
    寫培訓心得體會可以幫助我們更好地理解和應用所學知識,提高學習效果。接下來,小編為大家整理了一些寫作優秀的培訓心得體會范文,大家可以一起來欣賞和學習。
    描述工作中遇到的挑戰和解決方案也是述職報告中的重要內容,我們需要展示自己的解決問題的能力和靈活性。通過閱讀一些優秀的述職報告范文,可以提高我們撰寫報告的能力。
    教師工作總結是對自己在教學工作中取得的成績和存在的問題進行反思和總結的一種重要方式。小編找到了一些精彩的教師工作總結范文,希望可以給大家帶來一些靈感和啟發。
    學期總結是一種對自己學習成果的總結,它可以幫助我們回顧過去的學習經歷,提高學習效果。以下是小編為大家整理的一些精彩學期總結范文,供大家參考。通過學習他人的總結,
    月工作總結不僅要突出成績和亮點,也要坦誠面對問題和挑戰,以求更好的進步和成長。隨著社會的發展,月工作總結逐漸成為了評價個人工作和個人能力的一種重要方式,下面是小
    這份報告還可以促使我不斷學習和進步,對自己的工作進行全面的評估和反思。以下是小編為大家收集的述職報告范文,僅供參考,希望能給大家帶來啟發和靈感。1、我認為銷售主
    通過研讀范本,我們可以了解一些優秀作品的寫作思路和構思過程,為我們的創作提供借鑒和啟發。以下是小編為大家整理的一些優秀總結范文,供大家參考和學習。xx年,在公司
    心得體會可以幫助我們更好地總結和提煉經驗,為未來的發展提供參考和借鑒。下面是一些作者們總結的心得體會,希望對大家的寫作和思考有所啟發。作為我國最高法律文書,憲法
    實習心得是對實習經歷進行總結和概括,可以對實習成果進行評估和分析。值得一提的是,下面這篇實習心得范文包含了詳細的實習經歷和感受,希望對大家有所幫助。
    實習心得體會是一種對實習感受和體驗的總結和反思,它可以幫助我們更好地分析和梳理實習中的問題和解決方法。接下來是一些同學在實習中寫下的真情實感,希望對大家在實習中
    實習心得是對自己實習期間所獲得經驗和教訓的總結和反思。接下來,我們一起來欣賞一些優秀的實習心得范文,相信它們會為大家的寫作提供一些有益的指導和參考。
    寫一份月工作總結不僅可以記錄自己的工作狀態,還可以提供給領導和團隊成員參考,促進團隊的協作和進步。隨著社會的發展,月工作總結逐漸成為了評價個人工作和個人能力的一
    檢討書是一種總結和概括自己經驗和教訓的方式,它能讓我們更加清楚地認識到自己的成長和進步。以下是一些寫得不錯的檢討書案例,希望對大家的寫作能夠提供一些啟示。
    檢討書的寫作過程需要耐心和細心,要全面客觀地反思自己的行為和思想。接下來,小編為大家整理了一些經典的檢討書范文,供大家在寫作過程中參考和學習。尊敬的老師:您好!
    寫一封檢討書不僅是對自己過錯的認識,更重要的是表達出我們對過錯的深刻反思和內心的真誠歉意。請看以下經過整理的檢討書范文,希望對您的寫作有所幫助。尊敬的領導:事情
    策劃方案是指為完成特定目標或任務所制定的詳細計劃和方案。如果你正在為某個項目或活動制定策劃方案,以下范文或許能夠給你一些靈感和思路。一、活動主旨:放松心情、全員
    優秀作文不僅僅是字里行間的文字,更是作者情感和思想的流露。希望大家在閱讀這些優秀作文的同時,能夠自我反思和總結,不斷提高自己的寫作水平。仰望星空,感受浩瀚無窮的
    在學期工作計劃中,我們還可以明確學習和工作的時間安排和分配,合理利用每一段時間。學期工作計劃是一項重要的工作,以下是一些范例,供大家在編寫過程中參考。
    幼兒園工作計劃是幼兒園領導根據幼兒園的具體情況制定的,它能夠合理分配資源,提高教育教學的效果。讓我們來了解一下幼兒園工作計劃的編寫要點,通過實際例子來理解。
    幼兒園工作計劃是教師團隊為了更好地組織幼兒園的各項事務而制定的重要規劃。以下是一份經過驗證的幼兒園工作計劃范文,可以供大家參考借鑒。以相關黨課理論和“三個代表”
    編寫班主任工作計劃有助于班主任了解班級的發展需求和學生的需求,為工作提供指導和支持。在制定班主任工作計劃時,我們可以參考下面的班主任工作計劃范文,以便更好地提高
    教研是一種系統性、探索性的研究,通過不斷的實踐和反思,提升教師的教學水平和專業素養。教研可以為教師提供一個交流和思考的平臺,促使教師不斷進步,提高教育教學質量。
    制定班主任工作計劃可以更好地指導班級工作,提升學生綜合素質和班級凝聚力。對于剛剛擔任班主任的老師來說,參考一些范文是非常必要的,可以幫助他們快速適應工作環境。
    編寫工作計劃書可以促使我們更加全面地考慮工作中的各個方面,從而提高工作的整體質量。接下來是一些經典的工作計劃書示例,供大家參考和借鑒。本學期的教學工作主要涉及中
    教案模板是教師在備課過程中用來規劃教學內容和教學活動的一種工具,它可以幫助教師更好地組織教學,提高教學效果。為了方便教師編寫教案,小編整理了一些教案模板供大家參
    月工作總結是在每個月結束時對自己的工作進行總結和概括,這樣可以幫助我們更好地了解自己的工作表現,為下一個月的工作提供參考。在下面,小編為大家分享了一些明星員工的
    幼兒園工作總結需要關注幼兒的情感和社交發展,培養他們的綜合能力。以下是小編為大家收集的幼兒園工作總結范文,希望能給大家一些啟示和參考。尊敬的各位領導,各位老師:
    銷售工作總結是對過去一段時間銷售工作的總結和概括,可以幫助我們了解銷售狀況并找出問題所在。在下面的總結范文中,你將了解到一些銷售工作的成功經驗和失敗教訓,以及如
    一個成功的衛生工作計劃需要全員共同配合,形成良好的工作氛圍和凝聚力。以下是小編為大家整理的衛生工作計劃實例,供大家參考和學習。面對21世紀的需要,中國不僅需要提
    讀書心得不僅僅是對書中內容的簡單重復,還應該包含作者的個人思考和觀點,有自己的見解和評價。下面是一些讀書心得范文,希望對大家的讀書和寫作有所幫助。看完《窗邊的小
    心得體會是對個人成長和進步的一種梳理和記錄,可以幫助我們更好地規劃未來的發展方向。如果你對寫心得體會感到迷茫和無從下手,那么這些范文可以給你一些啟示和指導。
    黨課是組織全體黨員干部學習黨的建設和發展知識的有效途徑,助力黨員干部更好地為人民服務。黨課總結是提升自身政治素養的重要環節,下面是小編為大家整理的黨課總結范文,
    通過閱讀范文范本,寫作者可以學習到不同的寫作技巧和表達方法,拓寬自己的視野和思維方式。4.通過閱讀范文范本,我們可以欣賞到一些優秀作品的風采,同時也可以學習到一
    發言稿是在公開場合或特定活動中,以書面形式準備并用于發表演講或陳述觀點的一種文體。請大家參考以下發言稿范文,結合自己的實際情況進行修改和運用。今年6月份我來到住
    策劃方案是指在特定的工作或項目中,通過明確目標和實施步驟,達到預期效果的安排和計劃。希望通過閱讀這些策劃方案范文,大家都能夠寫出更加出色和完美的策劃方案。
    在職業生涯中,我們可能會面臨辭職的抉擇,辭職報告能夠幫助我們以一種文雅的方式告別過去的工作。辭職報告是記錄個人離職決定并向公司說明意圖的一種文件,它對保持職場關
    轉正工作總結的撰寫應該注重事實的客觀性,避免夸大和虛假的描述,同時也要尊重他人的努力和共同成果。在轉正工作總結中,小編為大家整理了一些常見的問題和解決方案,供大
    一個好的策劃方案應當具有可行性和可操作性,能夠使整個項目或活動達到預期成果。下面是一些經典的策劃方案案例,通過學習借鑒可以提升我們的策劃能力。為了增進我校學生之
    辭職信是對過去工作的總結和對未來發展的規劃,對個人職業生涯有重要作用。如果你對寫辭職信感到困惑,不妨看看以下范文,相信會對你有所幫助。尊敬的鄉鎮醫院領導:您好!
    英語是全球通用的語言,在現代社會中扮演著至關重要的角色。英語范文是培養我們的英語思維和語言表達能力的重要資源。尊敬的各位老師、親愛的同學們:大家好!歲月無情,三
    通過年終總結,我們可以看到自己在過去一年所經歷的各種挑戰和困難,以及如何應對和克服它們。那些寫得很好的年終總結范文,總能給我們提供一些靈感和思路,一起來看看吧。
    活動方案的變更和調整是正常的,我們要積極應對和適應變化。以下是一些經過專家審核和評估的優質活動方案,希望能為大家帶來更多的觸動和啟發。張阿靜。一、活動時間:20
    通過寫實習報告,我深刻認識到實習是一個寶貴的機會,需要認真總結和反思,為今后的工作打下堅實的基礎。實習報告是對實習期間的工作、學習經歷進行總結和概述的一種書面材
    實習報告是對自己在實習期間所從事的工作和所取得的成績進行總結和反思的一種書面材料,它有助于我們全面了解自己的實習經歷。感興趣的同學可以參考一些實習報告范文,了解
    通過撰寫實習報告,可以將實習期間的經驗和感悟進行整理,從而更好地理解和掌握所學專業知識。這些實習報告范文展示了實習生在各個領域的實際工作成果和成長經歷。
    月工作總結可以讓我們發現自己的優點和不足,以便更好地調整和提升工作效率。下面是幾份優秀的月工作總結范文,供大家參考,希望能夠幫助到大家寫出一篇出色的總結。
    建設方案的編制應該充分考慮風險管理和應急預案,確保項目或事務的順利進行。一個完美的建設方案需要不斷調整和優化,以下是一些常見問題及解決方案的案例分析。
    買房不僅是個人的選擇,也是對家庭和自己未來的一種投資。以下是一些購房技巧與心得,希望可以幫助大家更好地決策。房屋代碼:定金合同。(供商品房預訂時使用)。甲方(賣
    保險工作總結是對一段時間內保險從業人員在職業生涯中經歷、成就和不足進行總結和概括的書面材料。小編為大家整理了一些保險工作總結的典型案例,希望能夠給大家提供一些寫
    非常榮幸可以擔任今天會議的主持人,希望能為大家提供一個良好的交流平臺。下面是一些經典的總結范文,通過仔細閱讀這些范文,相信能夠給大家帶來一些新的思考。
    大家好!很高興能在這里擔任主持人的角色,帶領大家共同參與今天的活動。總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我
    月工作總結是在一個月的時間范圍內對工作表現加以總結和歸納的一種書面材料,它可以幫助我們總結經驗教訓,提升工作效率。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,希望能夠
    非常高興能夠在這個特殊的日子擔任主持人,感謝各位的支持和關注。以下是一些精選的主持詞范文,希望能夠給大家帶來一定的靈感。各位朋友、親戚朋友都是好朋友、好朋友--
    通過教師工作總結,可以對學校的教育教學目標和工作要求進行深入思考和理解。小編為大家整理了一些優秀的教師工作總結范文,希望對大家的寫作有所啟發。威廉是一名體育老師
    三分鐘是寶貴的,不容浪費,每一分鐘都應該為自己的夢想努力奮斗。接下來是小編為大家推薦的一些精選總結范文,希望對大家有所幫助。尊敬的各位領導,朋友們:大家好!什么
    每個月的工作總結都是我們不斷成長和提升的機會,不論好壞,都是寶貴的經驗和教訓。以下總結范文涵蓋了不同行業和崗位的工作總結,相信其中一定有適合你的參考之處。
    規章制度的時效性也非常重要,它需要根據不同情況進行適時的修訂和更新。遵守規章制度既是一種法律意識,也是一種職業道德和職業素養。1.本制度參照國務院發布的《中華人
    通過寫述職報告,我們可以對自己的工作進行總結和概括。在這里,小編為大家整理了一些有關述職報告的范文,供大家參考,希望能對大家的寫作提供一些幫助。不斷加強業務學習
    人生中遭遇困難和挫折是正常的,然而如何克服困難并繼續前行才是我們真正應該學習的。接下來是一些勵志總結的案例,讀一讀它們,或許能給你帶來啟示和思考。1、不論你住得
    自我評價可以幫助我們提高學習效果,激發個人的自信和動力。以下是一些值得借鑒的自我評價語句,希望能對大家的寫作提供一些幫助和指導。思想上,積極參加政治學習,堅持四
    月工作總結是對過去一個月工作的回顧和總結,有助于發現問題、總結經驗、制定下個月的工作目標。對于剛接觸月工作總結的朋友們來說,這里有一些范文供你參考,希望對你有所
    學期計劃還可以幫助我們合理安排各項任務,避免學習和生活的沖突。學期計劃是學生在每個學期開始時,根據自己的學習目標和需求,制定的一份具體的學習和發展計劃,它可以幫
    在新的一年開始之前,寫一份年終總結可以幫助我們明確自己的目標和規劃。小編為大家整理了一些年終總結的寫作要點,希望對大家的寫作有所啟發。過去的一年我們始終把環護工
    班主任工作總結是對自己工作中的亮點和不足進行厘清,以期提升自身的專業水平。在下面的范文中,可以看到班主任們在工作中所面臨的困難和挑戰,以及如何克服的經驗。
    節日演講稿可以是個人的表達,也可以代表某個組織或團體的聲音,它既有個人特色又有集體意義。接下來是一些精選的節日演講稿范文,供大家欣賞和學習。尊敬的家長和來賓:時
    通過自查報告,我們可以為自身的進一步發展和提升制定出科學的規劃和策略。為了更好地理解自查報告的寫作要求和技巧,我們可以從一些范例中汲取經驗。1、支部書記能夠認真
    親愛的__中學的同學們:我是__。今天,我演講的題目是《勞動,于無聲處煉精神》。眾所周知,勞動是我國千百年來傳承的精神力量,驅動著國人奮力向前。然而就在最近,許
    發言稿的撰寫并不僅僅是簡單地記錄下我們想說的事情,更重要的是要用思想和情感去打動聽眾,讓他們記住我們的演講。接下來,請大家閱讀以下精心準備的發言稿,希望能夠引發
    租賃合同的簽訂通常需要雙方提供身份證明和相關證件,確保合同的合法性。下面是一些對于租賃合同的解讀和案例分析,供大家參考和學習。地址:身份證:電話:_。乙方(承租
    聘用是雇主選擇合適的勞動力,并且認為被聘人員能夠滿足工作要求和職位需求的過程。以下是我們為您收集的一些聘用相關參考文檔,希望能對你有所幫助。根據雙方友好溝通達成
    通過月工作總結,可以讓我們對自己的工作態度和效率進行反思和改進。小編為大家準備了一些不同行業的月工作總結范文,希望能夠對大家的寫作有所啟發。新的一年即將來臨,2
    租賃合同的簽訂需要雙方提供真實的身份和資質證明,確保合同的合法性。在這里,小編為大家整理了一些常見的租賃合同范文,希望能夠幫到大家。出租方:承租方:甲乙經協商,
    勞務是一種通過提供人力資源來幫助他人完成特定工作任務的形式。選擇勞務公司合作,是一種明智的選擇,它能夠為企業帶來更多的便利和機會。用工方(甲方):招用臨時工(以
    勞務合同是勞動關系的基本形式之一,主要規定了勞務雙方的權利和義務。下面是一些勞務派遣機構的排名和評價,有助于用人單位選擇合適的勞務供應方。乙方:________
    銷售合同通常包括商品描述、價格、交付方式、付款條件、合同有效期等重要條款。銷售合同是雙方達成的一種法律約束力的文件,用于規范商品或服務的交易。如何撰寫一份有效的
    銷售合同的執行需要確認雙方的履約義務、交付方式、付款方式等關鍵細節。需要寫銷售合同的朋友可以參考下面的范本,希望能對大家有所幫助。乙方:根據《中華人民共和國。法
    教師工作計劃需要與學科教研組的其他教師進行溝通和交流,互相借鑒經驗,共同提高教育教學質量。我們為大家準備了一些優秀的教師工作計劃實例,希望對大家有所幫助。
    實習報告應該具備邏輯清晰、文字通順、結構完整的特點,要注重語法和用詞的準確性,以提高報告的質量和可讀性。請大家參考以下幾篇實習報告,對自己的寫作進行改進和提升。
    實習報告是對實際工作經驗的總結和反思,是對實習過程和成果的概括和說明。以下是小編為大家收集的實習報告范文,希望對大家的實習報告寫作有所啟發和參考。測量學教學實習
    實習報告能夠幫助實習生回顧和反思自己在實習過程中的所見所聞,對今后的學習和發展都具有積極意義。以下是一些明星學生寫的實習報告范文,他們在實習中經驗豐富,為我們提
    親愛的朋友們,感謝你們的到來。我將以最好的狀態,為大家主持這場精彩的活動。接下來我們將觀看一段視頻,了解更多有關本次活動的信息。尊敬的各位來賓,中午好!首先,請
    教學計劃的編寫需要綜合考慮課程要求、學生需求和教學資源等因素。接下來是一些根據學科特點和學生需求制定的非常實用的教學計劃方案。本學期,我擔任二年級的音樂教學,學
    在此我衷心地感謝每一位參與今天活動的人,你們是這場盛會的精彩點綴。我們特別為大家準備了一些精選的總結案例,供大家借鑒和學習。香檳塔主持詞:請新人共注香檳塔,讓愛
    談判的過程中,我們還需要學會管理情緒和壓力,以保持理性和冷靜的思維。以下是一些談判技巧的關鍵點和要點,希望對大家的學習和實踐有所裨益。采購人員如何運用談判技巧,
    主站蜘蛛池模板: 国产精品一区二区av不卡| 国产成人亚洲精品91专区手机| 精品无码国产污污污免费网站国产| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 久久亚洲精品国产精品| 国产精品福利在线观看免费不卡| 中文字幕精品一区二区精品 | 亚洲AV永久无码精品一百度影院| 国产精品一级香蕉一区| 2018国产精华国产精品| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 亚洲人成精品久久久久| 国产福利精品在线观看| 99国产精品无码| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 精品久久综合1区2区3区激情| 精品免费tv久久久久久久| 精品福利一区二区三区免费视频| 久久精品人妻一区二区三区| 国产在线不卡午夜精品2021| 欧美成人精品高清在线观看| 亚洲精品国产日韩无码AV永久免费网| 91不卡在线精品国产| 久久亚洲国产精品一区二区| 国产91精品一区二区麻豆网站| 精品视频一区二区三三区四区| 亚洲AV无码成人网站久久精品大 | 久久久久久久99精品免费观看| 久久精品国产亚洲av影院| 国产精品玖玖美女张开腿让男人桶爽免费看| 无码国内精品人妻少妇| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 国产在线国偷精品免费看| 亚洲国产精品久久66| 久久精品国产亚洲一区二区| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 久久精品午夜一区二区福利| 日韩精品无码Av一区二区| 青青青青久久精品国产h久久精品五福影院1421| 久久精品国产亚洲麻豆|