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    建設局法治建設工作總結(匯總15篇)

    時間:2025-06-02 作者:文軒

    月工作總結是對一個月內的工作情況進行總結和分析的一種書面材料,它可以幫助我們回顧過去的工作,尋找問題并改進工作方法。小編特別為大家整理了一些優秀的月工作總結樣本,希望能給大家一些靈感和啟發。

    建設局法治建設工作總結(匯總15篇)篇一

    20xx年建設局在縣委、縣政府的統一領導下,在縣法制辦的指導下,積極結合我縣建設工作實際,嚴格按照全縣普法依法治理教育活動的部署和要求,緊緊圍繞不斷提高廣大干部依法辦事能力,全面貫徹落實普法依法治理工作的各項任務,認真開展法制宣傳、依法行政、政務公開、依法治理工作,自覺做到學法、知法、懂法、用法、守法,逐步養成了遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習慣,在不斷推進我縣城市建設工作法制化進程、促進城市建設工作有序開展等方面取得了明顯成效。現就20xx年普法依法治理工作總結。

    一、加強領導、健全機制。

    20xx年是我國“五五”普法計劃實施的第四年,為確保普法依法治理工作穩步、順利的開展,我局對普法依法治理工作進行了認真部署,始終把普法依法治理工作列入局工作的重要議事日程。成立了普法依法治理工作領導小組和辦公室,明確了分管領導和工作人員及其職責,建立健全了一把手負總責、分管領導具體負責、黨組成員聯系分管股室及其干部職工和辦公室協助抓落實的機制,做到了“四有”、“四落實”。即:全年普法依法治理工作有計劃、有重點、有檢查、有創新;機構落實、經費落實、工作任務落實、目標任務落實,為我局普法依法治理工作的順利開展提供了保障。

    二、加強宣傳教育、增強法制意識。

    20xx年,我局普法依法治理工作有計劃、有措施、有落實,力求做到內容豐富、形式靈活、注重實效,促進了普法依法治理工作的全面發展。

    (一)認真開展干部職工法制學習。

    堅持領導干部學法用法。首先是領導自身重視,制定了中心組學習計劃,同時把法制學習列入議程,堅持開展領導集中學法,做好學習筆記和寫好心得體會,保證學習時間和質量;其次是領導干部在全局職工法制教育培訓時親自進行講授。

    (二)加大向全社會開展建設法律法規宣傳。

    我局在認真抓好干部職工普法依法治理工作的同時,還注重面向社會做好宣傳教育工作。充分利用宣傳欄開辟普法依法治理專欄和通過懸掛標語等形式,做好“五五”普法依法治理工作宣傳,結合“法律進機關、法律進單位”,開展好宣傳月、宣傳周和12·4全國法制宣傳日活動,大力向城市建設管理服務對象和社會公眾宣傳建筑行業法規政策,對他們做細心的政策解釋,發放政策法規宣傳單等形式,使管理服務對象和社會公眾了解和掌握有關的建筑法規政策,自覺配合推進我縣城市建設執法活動。

    (三)、深入開展法治進村實踐活動。結合局“扶貧掛鉤村”、黨員干部“心連心”幫扶等活動,深入開展“法律進村”普法依法治理工作。堅持法制教育與法制實踐相結合,堅持法制教育與道德教育相結合,加強村級基層民主法制建設,積極推進村級的依法治理工作。

    三、加強制度建設、堅持依法行政。

    (一)加強制度建設,不斷提高業務素質和水平。建立健全黨組中心學習組集體學法制度、領導干部法制講座制度、將普法依法治理工作情況納入對干部年度考核、表彰獎勵等城市建設工作之中,切實推進了我縣城市建設工作的有序開展,使得每位工作人員通過普法學習增加了法律知識,提高了法制觀念,成為帶頭依法辦事,維護社會穩定,促進改革發展的模范。

    (二)依法履行城市規劃建設職能。城市規劃建設政策法規能否得到有效的執行,直接關系到廣大城區市民及群眾的切身利益,關系到黨風廉政建設。因此,縣建設局把嚴肅執法作為建設工作依法管理、依法行政、普法依法治理的重點抓緊抓好。建立規劃建設行政執法責任制,把各種建設法規的執行逐項分解落實到具體執法崗位和人員,明確執法的權限、執法的程序和執法的責任,切實做到了職責明確、程序規范、工作到位。

    四、實行政務公開,開展依法治理。

    建立信訪制度,及時解決問題。為了從源頭上解決問題,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態,我局首先根據城市建設信訪問題的特點制定完善了《建設局領導接待日制度》、《建設局領導干部下訪制度》、《建設局信訪工作制度》、《建設局信訪矛盾糾紛預警排查制度》等各項制度。針對發現的問題,認真分析、查找原因,重大問題及時向領導匯報;對來訪接待熱情寬厚,在堅持政策、法律的前提條件下努力為群眾辦實事,辦好事,作到“來訪有記錄,來信有答復,處理有反饋”的信訪工作機制。

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    建設局法治建設工作總結(匯總15篇)篇二

    20xx年建設局在縣委、縣政府的統一領導下,在縣法制辦的指導下,積極結合我縣建設工作實際,嚴格按照全縣普法依法治理教育活動的部署和要求,緊緊圍繞不斷提高廣大干部依法辦事能力,全面貫徹落實普法依法治理工作的各項任務,認真開展法制宣傳、依法行政、政務公開、依法治理工作,自覺做到學法、知法、懂法、用法、守法,逐步養成了遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習慣,在不斷推進我縣城市建設工作法制化進程、促進城市建設工作有序開展等方面取得了明顯成效。現就20xx年普法依法治理工作總結。

    20xx年是我國“五五”普法計劃實施的第四年,為確保普法依法治理工作穩步、順利的開展,我局對普法依法治理工作進行了認真部署,始終把普法依法治理工作列入局工作的重要議事日程。成立了普法依法治理工作領導小組和辦公室,明確了分管領導和工作人員及其職責,建立健全了一把手負總責、分管領導具體負責、黨組成員聯系分管股室及其干部職工和辦公室協助抓落實的機制,做到了“四有”、“四落實”.即:全年普法依法治理工作有計劃、有重點、有檢查、有創新;機構落實、經費落實、工作任務落實、目標任務落實,為我局普法依法治理工作的順利開展提供了保障。

    20xx年,我局普法依法治理工作有計劃、有措施、有落實,力求做到內容豐富、形式靈活、注重實效,促進了普法依法治理工作的全面發展。

    (一)認真開展干部職工法制學習

    1、堅持領導干部學法用法。首先是領導自身重視,制定了中心組學習計劃,同時把法制學習列入議程,堅持開展領導集中學法,做好學習筆記和寫好心得體會,保證學習時間和質量;其次是領導干部在全局職工法制教育培訓時親自進行講授。

    (二)加大向全社會開展建設法律法規宣傳

    我局在認真抓好干部職工普法依法治理工作的同時,還注重面向社會做好宣傳教育工作。充分利用宣傳欄開辟普法依法治理專欄和通過懸掛標語等形式,做好“五五”普法依法治理工作宣傳,結合“法律進機關、法律進單位”,開展好宣傳月、宣傳周和12.4全國法制宣傳日活動,大力向城市建設管理服務對象和社會公眾宣傳建筑行業法規政策,對他們做細心的政策解釋,發放政策法規宣傳單等形式,使管理服務對象和社會公眾了解和掌握有關的建筑法規政策,自覺配合推進我縣城市建設執法活動。

    (三)深入開展法治進村實踐活動。結合局“扶貧掛鉤村”、黨員干部“心連心”幫扶等活動,深入開展“法律進村”普法依法治理工作。堅持法制教育與法制實踐相結合,堅持法制教育與道德教育相結合,加強村級基層民主法制建設,積極推進村級的依法治理工作。

    (一)加強制度建設,不斷提高業務素質和水平。建立健全黨組中心學習組集體學法制度、領導干部法制講座制度、將普法依法治理工作情況納入對干部年度考核、表彰獎勵等城市建設工作之中,切實推進了我縣城市建設工作的有序開展,使得每位工作人員通過普法學習增加了法律知識,提高了法制觀念,成為帶頭依法辦事,維護社會穩定,促進改革發展的模范。

    (二)依法履行城市規劃建設職能。城市規劃建設政策法規能否得到有效的執行,直接關系到廣大城區市民及群眾的切身利益,關系到黨風廉政建設。因此,縣建設局把嚴肅執法作為建設工作依法管理、依法行政、普法依法治理的重點抓緊抓好。建立規劃建設行政執法責任制,把各種建設法規的執行逐項分解落實到具體執法崗位和人員,明確執法的權限、執法的程序和執法的責任,切實做到了職責明確、程序規范、工作到位。

    建立信訪制度,及時解決問題。為了從源頭上解決問題,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態,我局首先根據城市建設信訪問題的特點制定完善了《建設局領導接待日制度》、《建設局領導干部下訪制度》、《建設局信訪工作制度》、《建設局信訪矛盾糾紛預警排查制度》等各項制度。針對發現的問題,認真分析、查找原因,重大問題及時向領導匯報;對來訪接待熱情寬厚,在堅持政策、法律的前提條件下努力為群眾辦實事,辦好事,作到“來訪有記錄,來信有答復,處理有反饋”的信訪工作機制。

    建設局法治建設工作總結(匯總15篇)篇三

    今年,局工委在黨委和上級工會的領導下,堅持"圍繞中心,立足維護,提高素質,依法治會"的工作方針,全局工會各級組織和工會干部按照市總工會的工作要求,開拓進取,求真務實,在實踐中取得了顯著的工作成效.主要做了以下幾方面的工作:

    建筑業精英賢內助迎新春茶話會:金壇建筑業的發展,離不開社會各界的支持,更離不開建筑戰線干部職工家屬的無私支持和默默奉獻。2月14日上午,由建設局和市婦聯聯合舉行的“全市建筑業精英賢內助迎新春茶話會”,在建設局召開。會上,邀請了項目經理、施工企業負責人的家屬代表參加,大家相互交流,增進了解,增進感情,共話金壇建設事業的美好未來,共同為金壇建筑業的和諧發展增添力量。趙市長也到會講話并給家屬們發放紀念品和慰問金。

    xx年2月7日,建設局黨委及行政全體領導率工會、婦委分三個小組對建設系統37個因病、因殘等原因的家庭,共送去慰問金69000元。給他們送去了組織的溫暖,使他們能過一個祥和的春節。組織好特困職工家庭,接受市總工會的春節慰問。

    各基層單位工會也分別慰問了本單位的困難職工。

    在局工委的指導下,xx年2月12日,金壇港華燃氣有限公司工會成立暨第一次會員大會隆重召開,金壇港華工會會員認真負責地行使自己的**權利,選舉產生了工會第一屆委員會委員、經費審查委員會委員和女工委員。金壇港華有限公司是一家中外合資企業,能積極主動地成立工會,維護職工群眾的經濟利益和**權利,對推動金壇市工會工作的創新、健康發展起著非常積極的作用。

    根據省建設工會的要求,更好地發揮產業工會職能,進一步擴大工會組織建設,開展了金壇市建設局產業工會組織調研以局面形式作了情況匯報,并向來壇調研的'省建設工會的領導提了如何加大建筑企業工會力度的建議。

    金壇市第一建公司于xx年2月9日上午在公司四樓會議室召開第七屆四次職工代表大會,討論《一建公司改制方案》和《職工安置方案》,應到代表108人,實到88人,委托16人。大會以無記名投票方式對《一建公司改制方案》和《職工安置方案》進行了審議表決,以76人贊成、27 人棄權、1人反對,通過了《一建公司改制方案》;84人贊成、17反對、3人棄權通過《職工安置方案》。

    xx年2月8日至9日,自來水公司召開第五屆三次職工代表大會,會上通報了xx年度行政工作報告和工會工作報告,并詳細分析了公司行政財務狀況,會還審議并通過了《集體合同》《工資集體協商協議》《金壇市自來水公司社會服務承諾“一告查實待崗制”》及《金壇市自來水公司職工子女高考錄取大學獎勵辦法》,真正做到廠務公開。

    根據市勞動競賽委員會的要求,組織了《抹灰工》、《建筑電工》和《鋼筋工》職工職業技能操作比賽,由于報名工作、理論測試和實際操作比賽規范有序,三個項目均取得圓滿成功。

    尤其是在北京舉行的“為首都增輝 為奧運加油”江蘇金壇進京建筑健兒鋼筋工職業技能大賽,得到了很多部門的關心和支持:xx辦公廳直屬工作局副局長王軍東、xx辦公廳直屬工作局營房處處長徐富貴、北京市外地施工企業黨委副書記、外地施工企業工會主席張小虎、江蘇省政府駐北京辦,建管處主任、江蘇省建設廳駐京聯絡處主任謝挺、中集建設集團有限公司北京分公司副總經理張寶彥都參加了競賽啟動儀式,觀看了選手的比賽。張小虎和王軍東還在啟動儀式上講話。本次活動中國建設報也到場進行了采訪。

    3月8日上午,建設局女工委組織全系統80名女職工代表匯聚一堂,舉行“建設局紀念‘三八’婦女節97周年暨建功xx、和諧奔小康演講活動”,隆重慶祝“三八”婦女節97周年紀念日的到來。黨委書朱記到會祝賀,會議由黨委委員建設局辦公室主任主持。

    積極組織全系統女職工開展巾幗建功活動:園林管理處全體女職工為創園林綠化城市作出很大的貢獻,受到各級、各界的好評,被命名為“江蘇省巾幗文明示范崗”;建筑咨詢有限公司、自來水公司化驗室被評為“常州市巾幗文明示范崗”;自來水公司營業大廳及園林處綠化設計室等4個單位被命名為“金壇市巾幗文明示范崗”。

    上半年依托建筑技工學校進行了建設系統不同崗位、不同人群的培訓班,其中建筑類崗位資格培訓8起,計500人; 初中級建筑職業技能培訓簽定8500多人次;園林綠化、建筑工程預決算、物業法規、城建檔案管理、住宅分戶驗收等各類培訓1100多人次。

    根據市總工會“關于開展為優秀農民工送保障活動”的通知要求,針對各建筑企業的實際,及時發文件組織評選,確保優秀農民工的榮譽和待遇得到落實。

    組織幼兒園的教師排練舞蹈參加市總慶五一文藝匯演,并和工人文化宮一起送文化到企業;自來水公司和房管處圍繞《企業工會工作條例》制作展版參加市總宣傳及展評,自來水公司展版獲二等獎。

    春節期間慰問省勞模及省勞模的遺孀。

    房管處退休干部吉仲林同志1977年被評為省先進工作者(等同于省勞模),但由于調本系統時勞模關系一直未轉,得知這一信息后,立即找到有關文件,專門轉發給有關單位,落實了勞模應該享有的待遇。

    五一前后,配合市總和電視臺做好百名先進模范的宣傳工作。

    根據市勞動和社會保障局的要求,做好xx年度高技能人才的推選工作,按持質、按量地上報好各類材料。

    根據市總工會代表常任制的要求,增補本屆工會代表,參加了市工代會。

    積極參加市總組織的學習貫徹《企業工會工作條例》及“建功xx、和諧奔小康”的演講活動。

    xx年6月27日晚,建設局幼兒園師生和翠園社區在小區內舉行了一場別開生面的《鄰里節老少樂納涼消夏晚會》,共表演了11節目,參加演出人數100余人,有數千名社區居民觀看演出。

    :配合建設局黨委做好建設系統十佳青年評選工作。

    下半年,在市總的關心支持下,成立金壇市建設行業工會,真正發揮好產業工會的作用。開發區工會緊緊圍繞推動全區經濟社會又好又快發展這個中心任務,緊密結合自身實際,積極開展了大量富有成效的工會工作。在工作開展過程中,開發區工會高度重視基層工會組建和會員發展工作,將這項工作作為工會各項工作的重中之重,從抓組織領導、抓調查研究、抓工作創新、抓活動開展和抓制度建設五個方面入手,下大力氣推進基層工會組建和會員發展工作,取得了較為顯著的成效。截至目前,今年新建基層工會49家,新發展會員2490人(農民工會員1874人);全區工會會員總數7510人(農民工會員4388人),已建基層企業工會總數達68家,覆蓋企業總數108家,實現正式建成運營企業工會組建全覆蓋。其中,53家規模以上企業全部單獨建立了工會組織,符合單獨建立工會的其他企業12家全部組建了工會,成立了3個區域性聯合工會,覆蓋企業數43家。

    主要做法是:

    一、抓組織領導,形成黨政齊抓共管工會組建與會員發展工作的強大合力。開發區黨工委、管委會高度重視工會工作尤其是基層工會組建和會員發展工作,始終堅持將工會工作作為開發區黨的工作的重要組成部分,從鞏固和加強黨的執政基礎和群眾基礎的高度,切實加強和改善對這項工作的領導,確保工會組織的職能和作用得到充分的發揮。開發區黨工委、管委會堅持定期研究討論工會工作制度,認真聽取區工會關于工會組建和會員發展方面的匯報,及時解決工作中的一些重要問題,在工作經費、陣地建設等方面提供必要的保障。同時,實行工會組建和會員發展工作包干責任制,將區內適合組建工會組織的企業分片落實到相關領導,落實到具體責任人,明確企業數量、組建時間和相關要求,一家一家抓落實,極大地推動了這項工作的開展。

    二、抓調查研究,夯實工會組建與會員發展的工作基礎。開發區內的企業絕大多數為非公有制企業。做好非公有制企業工會組建和會員發展工作,既沒有以往成熟的經驗可以借鑒,也沒有現成的方法可以沿用,必須在詳細了解開發區區內企業和工會工作現狀的基礎上,結合實際制定出符合全區實際的工作方案。區工會在黨工委的領導下,先后開展了兩次規模較大的調研活動,對區內各基層工會組織的基本狀況、工作開展情況、取得的成績、存在的問題以及下一步開展工會組建和會員發展工作進行系統的調查研究,掌握了基層工會和組建工作的基本情況,為推進工會組建和會員發展工作奠定了良好的基礎。

    三、抓工作創新,提高工會組建與會員發展工作的針對性和實效性。結合開發區實際,進一步完善“黨建帶工建”的組建格局,堅持依法建會、依靠職工建會、靈活建會的理念,區分區內企業不同情況和不同類型,進一步創新組建的途徑和方法,以正式投產運營的規模以上企業為重點,整體推進非公企業工會組建工作,逐步實現工會組建工作量的擴張。對具備單獨組建工會組織條件的企業,指導幫助企業單獨組建工會組織;對暫不具備單獨建工會條件的企業,采取聯建等方式組建,進一步加強基層聯合工會的建設,使工會組織覆蓋了企業,大大提高了工會組織的覆蓋面。

    中華全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會聯合授予的首批25家“全國模范勞動關系和諧工業園區”。此外,我們還積極開展了以技術創新、節能降耗、環境保護、循環發展為重點的 “一爭三創”活動和“安康杯”競賽等各類活動。

    五、抓制度建設,建立健全工會組建與會員發展工作的長效機制。市開發區工會在強力推進基層工會組建和會員發展工作的同時,十分重視機制的建設。研究制定了從xx年起,力爭做到新入區企業同時建成投產運營、同時建立工會的相關制度。并把工會組建與規范化建設結合起來,堅持“邊組建、邊規范”的工作思路,按照《企業工會工作條例》和上級工會組織的要求,在組建的同時就把工會組織規范好,在推動基層工會健全工會組織、加強制度建設、發揮工會主席作用、履行各項社會職能上狠下功夫,努力探索建立適應非公企業基層工會實際的組織制度、工作制度、**制度等,使開發區基層工會“建起來、轉起來、活起來”,真正發揮工會組織的作用。

    建設局法治建設工作總結(匯總15篇)篇四

    在縣委、縣府和上級主管部門的正確領導下,在人大、政協和社會各界的監督支持下,我局緊緊圍繞“生態富縣,工業強縣,旅居興縣”和“打造開放山城,建設平安磐安”的總目標,努力克服人手少,任務重,體制不順等各種困難,圓滿的完成了今年的各項建設任務。

    發展經濟,推進城鄉一體化是縣委、縣政府的中心工作,對中心工作我局始終保持政令暢通,落實到位。一是認真抓好農村示范整治,根據“百村整治,十村示范”的要求,配合有關鄉鎮實施了村的環境衛生整治和基礎設施建設,其中管頭村與新渥村有望通過省級小康示范驗收;二是認真貫徹縣委xx號文件,積極抓好農村勞動力的再就業訂單培訓,培訓了各種農民技術人員人,并全部落實了就業崗位,促進了農村勞動力的轉移;三是盡力為工業經濟發展創造良好的環境。在全省工業園區清理中,配合尖山工業園區做好申報工作,使尖山工業園區升格為省級工業園區。在工業經濟服務月中,通過變通,為家企業解決了個難題,促進了工業經濟的發展。

    1、效能建設。抓好效能建設是提高機關工作效率的總抓手,對效能建設我局始終堅持與建設工作相結合,在“實效”上做文章。一是措施落實。從效能建設開展以來,做到每步有計劃、每個階段有目標,每件工作有監督,確保不走過場。二是載體選準。結合工作,開展了演講比賽、撰寫論文、班子談效能等多項活動,做到了虛實結合。三是制度完善。結合《行政許可法》的貫徹實施。建立了首問責任制等七個制度,清理了行政許可事項項,經縣政府審查后保留項,對保留的事項和辦理程序、辦理人員、辦理時間和需要提供的資料全部采取了網上、公開欄多渠道的公開。由于公開內容齊全、格式規范、公開及時,“兩公開一監督”工作成為全縣的示范點。四是重抓整改。在整改前,廣泛征求了社會各界意見,發放了征求意見函份,召開了各層次的座談會,征求到各種意見條。根據反饋意見,我局把事關政府形象的群眾投訴處理作為工作重點,認真處理了群眾求援性投訴多起,投入資金多萬元。得到了縣委、縣政府領導的充分肯定和縣效能辦的推廣。

    2、改制重組。今年我局列入改制的市政建筑有限公司、園林公司、市政園林管理處、建筑規劃設計室四家單位,全部完成了改制任務。并實現了職工零,平穩過渡的改制目標。對改制工作做到了:一是思想工作領先,與職工溝通及時,重點人員思想動態掌握,關鍵人員思想工作做到位,保證了職工的思想穩定。二是政策調研充分,改制方案經過職工充分醞釀,得到大多數職工認同。三是資產處置公開透明,市政、園林公司資產實行了公開拍賣,拍得金額高達萬元,使國有資產獲得最大增值。四是抓好了債權債務清理,理清了工程款的帳目,及時向施工企業進行了公布,并做好有關解釋工作,確保了工作的穩定。五是重組工作公正、公平,嚴格按程序進行了筆試、面試、體檢、政審考察,重組工作可望在年底前完成。

    1、城鄉規劃。一是狠抓了規劃編制。圍繞生態縣建設要求,編制了生態縣城建設規劃;按照縣城和集鎮的發展目標,編制了雙溪口、安文至深澤連接線景觀規劃和村莊布局規劃,組織設計了下園、芭蕉塢、小嶺坑口建筑立面,指導尚湖修編了總體規劃和個村的村莊建設規劃。二是加強了規劃的審批。一年來,共審查發放建設項目規劃選址意見書份,建設用地規劃許可證份,建設工程規劃許可證份,村鎮規劃選址意見書份,村鎮建設規劃許可證份。

    2、城市建設。一年來完成了道路米,面積平方米,排水排污管米,人行道平方米,綠化平方米,路燈盞,總投資萬元。一是從規范城市建設管理入手,嚴格執行建設項目的報建、立項、設計、招投標、質監、監理、竣工驗收、工程決算制度,使管理工作逐步走上了規范;二是加快了“三、三、三”重點工程建設。海螺山居住小區.公里的進區道路;下園畈綜合開發區的南園大橋、主干道路基、主干道管網、部分邊坡工程,老區改造的成本測算、政策調研等三項全縣重點工程;文溪休閑長廊米砼路面,垃圾填埋場擴建工程的管理房、污水池、盲溝、石籠,污水處理工程的環評、可研、立項等三項全縣重點工作;歷史街區的休閑道、廣場、擋土墻、排水排污;撲船山的邊坡、排水排污;半月山公園步行道等三項本局重點工程和芭蕉塢的土石方工程,提前完成了建設任務。三是盡力抓好了群眾關心的城市建設項目,實施了西山街、振興西路、西太公、后塘小區砼路面和西山新區的排水排污,解決了歷史遺留的熱點、難點問題;四是在尊重群眾意愿,解決好拆遷遺留問題基礎上,嚴格按規范程序拆遷了戶居民、家單位的房屋,建筑面積平方米。

    3、城市管理。在城市管理中今年抓住了六個重點。一是加強管理隊伍建設,增加了管理人員,實行了市容管理的錯時、延時上下班、定人定崗管理,提高了管理的覆蓋面;二是開展了流動攤販、城市“牛皮癬”、非法廣告重點整治,糾正違章占道萬余人。

    建設局法治建設工作總結(匯總15篇)篇五

    上半年,陽朔縣建設局緊緊圍繞縣委、縣政府重要部署和年初下達的目標任務,精心組織,細化任務,突出重點,狠抓落實,較好的完成了各項工作任務。現將20xx年上半年工作總結和下半年工作計劃匯報如下:。

    一、工作開展情況。

    (一)安居工程和脫貧攻堅工作。

    我局牽頭負責全縣扶貧工作中安居工程的專項工作。按照全縣脫貧攻堅統一部署,成立了陽朔縣安居工程扶貧工作領導小組,制定了《陽朔縣20__年安居扶貧實施方案》、《陽朔縣農村危房改造脫貧攻堅“春季攻勢”行動方案》等方案。目前第一批各鎮街上報的人員,經入戶核實后需實施的共計1123戶。截至9月20日,已發牌可以施工的1422戶,僅剩12戶未明確處理意見(其余戶數為在最后核實確認中或鎮街自行處理、安置公租房等)。

    (二)建筑業管理工作。

    1.強化建筑市場監管。(1)規范建設工程招投標行為。嚴格按照公開、公平、公正原則,對所有招投標項目實行嚴格的標前標后監管。上半年,進行公開辦理招標及備案項目共28個,其中施工招標項目9個,總造價26.4億元,直接備案項目9個工程造價4.3個億元,檢錄項目5個715萬元,勘察項目5個,勘察費約175萬元。(2)規范室內裝飾裝修工程管理。針對裝飾隊伍人員在崗情況和安全生產進行不定期的檢查,規范裝飾裝修行業管理,凈化市場環境。

    2.加強建筑工地現場管理。加大執法檢查力度,成立了綜合執法大隊,對全縣567個項目進行兩次執法大檢查,下達整改通知書76余份,,對違反大氣污染的工地依法予以處罰。同時大力宣傳好的典型,確立了2個項目為“安全生產文明標準化”示范工地。

    3.狠抓建筑工地揚塵治理。(1)成立了以局長為組長,分管領導為副組長,各科(室)、站(辦)負責人為成員的工作小組,并制定了《陽朔縣建筑工地揚塵治理管理細則》。(2)嚴格按照揚塵治理的總體要求,落實“六個100%”工作標準,對全縣29個在建項目進行全覆蓋監管。要求建筑工地必須做到規范設置施工圍擋,主通道硬化,裸土覆蓋或綠化,對進出工地車輛進行沖洗,工地灑水降塵,建筑垃圾及時清理等。(3)加強監管力度和巡查頻率,派出執法人員現場監督,發現違規行為立即糾正和制止,并要求每個項目制作揚塵治理責任公示牌,公布舉報電話,接受群眾的監督。對拆除現場和項目基礎建設等揚塵較大的施工階段,要求施工單位采取噴淋,分段施工等措施進行揚塵治理,有效改善了建筑工地現場環境。

    (三)開放型經濟工作。

    1.招商引資工作。20xx年我局招商引資任務是15000萬元以上工業企業4家。目前已招商引資24家企業,總投資10000萬元,2.財稅工作。20__年我局財稅任務數是3901萬元,1-6月完成稅收收入1492.4萬元,其中國稅776.48萬元,地稅715.92萬元,完成總計劃的38.26%。下半年,我局將多措并舉,全力完成財稅工作任務。

    (五)“放管服”和行政服務工作。

    根據“放管服”改革要求,我局全面落實“三集中,三到位”,“一次不跑”和“最多跑一次”事項,建好政企間“親”與“清”關系,不斷提升窗口服務規范建設水平,各項工作都取得了積極成效。目前我局兩項行政許可(建筑工程施工許可證、人防辦工程防護設備定點生產企業銷售防護設備產品合同備案),八項公共服務事項(施工圖審查備案、建筑工程施工合同備案、建筑工程招投標備案管理、建筑工程質量安全監督手續、建筑起重機械安全管理、建筑節能審查及驗收備案、建筑工程竣工備案、建設工程檔案預驗收備案)已全部進駐到位,擬派12名工作人員進駐行政中心,全面提高行政審批效率和服務效能。

    上半年,我局行政服務科完成清單編制工作291項,完成建筑工程合同備案17項(施工備案16項監理備案1項),完成建設工程備案6項,行政審批工作由原先15個工作日縮短到10個工作日。同時,為配合一站式服務,勘察設計與科技教育科上半年進行圖審備案6項,建筑節能驗收3項,抗震批審5項,符合綠色標準建筑面積64742平方米。

    (六)綜治及信訪維穩工作。

    我局將信訪綜治維穩工作納入重要議事日程,抓好信訪綜治維穩工作。1、成立了以局長唐筱虎同志為組長,黨委成員為副組長,局屬各科(室)、站(辦)負責人為成員的綜合治理領導小組,形成層層抓落實,一級抓一級的格局,切實承擔起“誰主管、誰負責”的綜治責任。2、設立投訴箱,對外公布投訴電話,解決各類矛盾糾紛,排查不安定因素,及時掌握動態,把矛盾解決在萌芽狀態。3、加大信訪案件督察督辦力度,提高信訪案件的辦理質量和辦結率,切實做到信訪案件事事有交代、件件有回音。上半年,我局受理各類信訪事項、縣長熱線投訴等問題共20余件,均及時進行了受理,在規定時間內給出答復和處理。

    (七)黨建和黨風廉政工作。

    1.黨建工作。一是抓學習,提高黨員干部綜合素質。一把手親自主持中心學習每月一至二次,半年召開中心組學習13次,職工學習每月二至四次,半年年召開職工學習會22次,組織黨員干部學政治、學理論、學法規,并親自進行輔導。二是抓管理,規范完善規章制度。堅持用制度管人,制定和完善各項規章制度。三是抓活動,增強組織凝聚力。開展了“不忘初心牢記使命”、“學雷鋒”等系列活動,讓建設干部面向基層,為民服務,樹立良好的建設干部形象。

    2.黨風廉政工作。一是強化干部作風建設,不斷優化發展環境。開展了反腐倡廉警示教育和黨風廉政建設教育、黨風廉政學習宣傳,組織收看反腐倡廉警示片,通報了相關違紀違規違事例。深入下屬建筑工地聽取等群眾代表意見,征求他們對我局工作人員廉潔自律、工作作風等方面的意見和建議;針對工程建設招投標、建設工程質量(安全)監督、建筑工程管理等反腐倡廉高危險源部門,要求全體人員熟悉業務,嚴格執行法律法規,并加強紀律監督,防止腐敗事件的發生。二是落實責任分解,樹立責任意識。我局將今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務及時分解局屬各單位部門,建立了局領導班子黨風廉政建設聯系點制度,做到局領導對工作了解到位,督促到位。三是盯緊風險崗位,加強效能建設。(1)加強對招投標辦和質(安)監站的管理。堅決糾正工程建設招標投標中的串標、圍標以及工程建設中的轉包。(2)加強對建企局和建管站的管理。堅持處理好農民工工資和企業改制遺留等問題。(3)加強對行政服務科和建筑業管理科的管理。嚴格遵守《行政許可法》,執法人員在執法過程中必須持證、亮證執法,重點解決職能部門“門難進、臉難看、事難辦”和利用行業特權“吃、拿、卡、要”等問題。

    (八)人防辦工作。

    1.在陽朔縣九個鎮、街設立人防工作站,確定各鎮、街人武部長擔任工作站站長,配備了具體的人防工作人員、辦公場所和工作任務。2.全面開展人防工作進社縣,選定了茅家嶺街道鐘靈社縣開展人防進社縣工作,建立社縣人防工作機制,確立社縣人防專(兼)職人員,推進社縣人防的規范化建設;選定了水南街道金山社縣進行宣傳設施建設。組織918疏散演練,提高了社縣居民防空防災能力,依托市辦人防藍天志愿者隊伍,注入陽朔人防元素,向廣大人民群眾進行防空和防災減災知識宣傳,對社縣居民進行防空防災技能培訓,提高居民的防護意識和自救互救能力。3.由市人防辦牽頭,縣人防辦跟進,鎮街配合,三方同步來做好陽朔縣城縣范圍內的人防工程移交及工程建設檔案的收集整理工作。

    二、存在的問題。

    上半年,我局較好地完成了上級交辦的各項工作任務,但也清醒地認識到還存在一些不足之處。

    1.專業性人才相對欠缺。我局近來年沒有新增科班畢業的專業人才,以退伍人員居多,專業性人才相對缺乏。

    2.執法隊伍建設還需加強。城鄉建設的新形勢、新特點,對建筑執法提出了新的要求,目前我局綜合執法大隊成立不久,各方面工作還在摸索。

    3.建筑市場秩序有待進一步加強。目前還存在一些市場行為不規范、管理不到位的行為。

    三、下一步工作計劃。

    1.重點推進脫貧攻堅工作。脫貧攻堅工作是我局工作的重中之重,我局將全力以赴推進脫貧攻堅有序開展并取得實效。

    2.全力做好安居工程工作。嚴格按照安居扶貧工作要求,合理計劃,倒排工期,確保在規定時間內完成安居工程目標任務。

    3.繼續抓好建設行業管理。進一步規范建筑市場秩序,消除安全隱患,確保不發生重大安全事故。

    4.繼續抓好開放型經濟工作。通過綜合治稅等方式,完成年度財稅目標任務;重點引進工業企業,同時引進物流、信息服務業等企業,加強招商引資力度,完成好20__年經濟工作目標任務。

    5.高效推進項目建設。重點抓好我縣重點項目的跟蹤服務、推進及調度工作,尤其是抓好由我局牽頭落實的項目,確保工程進度和質量安全。

    6、繼續抓好黨建工作。深入開展學習貫徹黨的十九大精神,認真落實全面從嚴治黨主體責任,加強全局干部職工隊伍的思想建設、作風建設和黨風廉政建設,內強素質,外樹形象,提高干部隊伍的整體素質,為陽朔縣城建事業持續健康發展提供有力保障。

    建設局法治建設工作總結(匯總15篇)篇六

    1、全力推進治污保潔工程。堅持抓好排污企業污染物排放總量控制工作,把污染物排放總量控制在分配的指標內,并對污水進行有效處置。采取積極措施削減水體污染負荷,全力推進治污保潔工程。同時,全力抓好縣城生活污水處理廠和生活垃圾填埋場工程項目建設。今年來,污水處理廠完成了土地征用、廠房設計,招標投標以及設備采購工作。至11月份污水處理廠氧化溝、沉池基礎、中控綜合樓、污水提升泵站已基本完成施工、其它配套的基礎工程亦相應建成。生活垃圾填埋場完成了土建工程,防滲工程已完成80%以上。

    2、加強環境建設項目管理,嚴格把好新建、改建、擴建項目的審批關,認真執行建設項目環境影響評價制度和三同時制度,從源頭上控制污染。今年完成審批建設項目10項,污染物排放登記注冊27個,總投資1373.4萬元,其中環保投資53.8萬元,占總投資3.9%。三同時執行率達100%,完成了紫城工業園,馬頭、回龍中心鎮和2項公路建設擴建工程項目的環境影響評價工作。同時,加強了對放射源,危險廢物環境管理工作,完善有關的設施和管理辦法。

    3、繼續做好環境保護責任考核工作。今年根據市下達的責任考核目標,制定了詳細的工作方案,把考核的內容分解到各有關部門。局領導親自部署,召開專門會議落實工作方案。針對考核目標內容及自身存在的'問題,逐項解決。自身觖決不了的,建議縣政府牽頭解決,如監測站標準化建設中的專業技術人員編制問題,車輛問題以及設備配置問題都得到了較好地落實,局機構設置問題也作出了合理的配置和安排。通過抓目標考核,促進了環境保護工作的開展。

    4、堅持以預防為主,治理為輔的方針,加強環境監管和執法力度,進一步健全環保管理機制。以排污申報登記為基礎,排污總量控制為主線,排污許可為核心,加強對水泥、印染、電鍍、鐵礦等重點污染源進行綜合治理。今年,督促排污企業投資225萬元進行廢氣、廢水的治理,促進了重點污染源全面達標工作。

    5、認真開展了維護群眾權益打擊環境違法行為專項行動。按照省、市的通知要求,成立了專項整治領導小組,制訂了工作方案。重點整治違法排污行為,特別是對非法開采稀土礦的環境違法行為,與有關部門組成聯合執法檢查組,針對群眾反映強烈的濫采亂挖,造成水土流失,生態環境受到破壞等問題,進行了綜合整治,強化復綠工作。開展這一行動以來,召開專門會議3次,聯合公安、國土、安監等12個部門、單位,出動人員387人次進行清查,檢查企業62家,取締關閉違規開采的稀土礦15間、金礦1間、鐵礦1間、廢油加工廠1間,無證開采瓷土4間、沒收采礦鉤機2臺、推土機1臺、壓縮機1臺及一批采礦設備,銷毀采礦廠房、水池、爐窯等生產設施。與此同時,著力整治排污設施閑置不運行和超標排放污染物的行為,加強了對重點污染源監管力度,以良好的工作成效,維護人民群眾利益。

    建設局法治建設工作總結(匯總15篇)篇七

    各基層工會組織廣大職工深入學習貫徹xx大精神,引導職工樹立中國特色社會主義共同理想,弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神。在全系統開展“兩爭一樹”主題教育活動,貫穿一條主線,突出兩個重點,加大三個力度。開展各種不現類型的培訓班:自來水公司的營銷知識培訓班和管道安裝高空作業培訓班、開發辦拆遷從業人員上崗培訓班、建設科村鎮規劃建設管理干部培訓班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等,組織各類人員開展人口與計劃生育培訓,全年舉辦計生干部、當年生育人群和更年期婦女等人的培訓班5期,培訓人次達118人。提高職工的知識水平。

    積極向市總推薦常州市五一勞動獎章獲獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。和局團一起協助黨委做好建設系統十佳青年和評選工作。在保持共產黨員先進性教育活動中,繼續推進學習型班組創建活動,號召職工“向鄧建軍學習,做知識型職工”、“向雪梅老師學習,做愛崗敬業好職工”。

    為進一步提高工會組織的凝聚力,加強建設局系統精神文明建設,豐富職工精神文化生活,舉辦了“迎新春”系列文體活動,本次活動共設象棋、跳繩、青年聯誼會、乒乓球、拔河、卡拉ok六個單項活動。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。為給未婚男女青年創造更好的交往平臺,我們積極配合市總女工部與江蘇晨風集團一起召開未婚男女青年聯誼會,據悉,我們房管處一男大學生與晨風集團一個女技術骨干確定了戀愛關系。

    3月8日上午,組織下屬自來水、燃氣、開發、房管、園林、幼兒園等單位的黨員職工在金沙廣場聯合舉行的“慶三八便民活動,展巾幗黨員風采”活動,為廣大市民提供有關咨詢服務,發放資料上千份。五一期間,組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍*動”全民健身操展示活動。獲金壇市“堅持工間操制度,大力推行大眾廣播體操活動”先進單位。冒著酷暑組織方隊參加市第二屆文化藝術節開幕式活動。組織局乒乓球隊到江陰參加了江蘇省建設廳第四屆乒乓球比賽,為我們的球員們搞好各項服務工作,在42支球隊中我們獲優秀組織獎(只有15個獲該獎項)。

    六月二十九日,建設局幼兒園和翠園社區舉辦了小區納涼晚會,豐富社區的文化活動。

    積極協助政府有關部門,配合建筑質監站組織開展金壇市首屆職工職業技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽,做好競賽的協調工作,通過筆試和操作比賽,41名選手全部合格,能獲其工種高級工證書;兩個工種的前六名共12人分別獲市表彰,并能擁有技師證,都能及時幫助他們聯系辦理證書。我們建設局獲得本次技能大賽優秀組織獎,為構建建筑優秀技工人才做好基礎工作。在剛剛結束的常州市“鄧建軍金藍領人才獎”立發布會上,木工賀建華、鋼筋工莊立新被授予“技能狀元”,沙羅金等四位建筑技工被授予“技術能手”。

    建設局法治建設工作總結(匯總15篇)篇八

    一年來,為深入貫徹落實黨中央、國務院關于行風建設和政務公開的工作要求,切實抓好政務公開工作的落實,加強黨風廉政建設,加大民主監督和管理力度,充分調動廣大干部職工參政議政的積極性,推動建設系統“兩個文明”建設和諧發展。現將本年度政務公開各項工作開展情況總結如下:

    一、領導重視,組織機構健全。

    為貫徹落實省、市、縣有關文件指示精神,局領導高度重視,將其作為我局黨建工作的一項重要任務來抓,把政務公開的各項工作作為目前工作的首要任務,納入重要議事日程,專題研究,周密部署,調整成立了由局長任組長,副局長任副組長,局所屬各部門負責人為成員的“建設局政務公開工作領導小組”,研究制定各項工作日程安排,對政務公開工作進行統一規劃、統一部署、統一要求,對公開的項目、程序等業務性的內容作出統一規定并進行審查,保證政務公開內容合法、規范、具體、真實、統一、有效。建立領導掛鉤聯系責任制,形成一把手負總責,一級抓一級,層層抓落實的工作格局,有力地推動了我局政務公開各項工作的順利開展。

    政務公開是一項長期而艱巨的歷史任務,是促進黨風廉政建設的重大舉措。今年,我局以開展深入學習實踐科學發展觀和作風建設教育活動為契機,從理論學習入手,認真組織全體干部職工進行理論學習,結合我局推行的陽光政府四項制度實施細則,要求廣大干部職工以公正、便民、勤政、廉政為基本要求,堅持依法公開政務,維護群眾合法權益,簡化工作程序,提高辦事效率,努力提高行政機關運行的透明度和辦事效率,促進民主政治建設和勤政廉政建設繼續向前發展。

    建設局法治建設工作總結(匯總15篇)篇九

    在局黨組的正確領導下,在各科室和局系統各單位的支持配合下,局辦公室緊緊圍繞全局中心工作,在管理事務、協調內務、搞好服務、參與政務方面盡心盡責,扎實工作,較好地發揮了參謀助手、協調服務、監督把關、后勤保障的作用,圓滿完成了各項工作任務和領導交辦的其他重要事務,特別在信息工作、機關制度建設、精神文明創建活動方面取得了明顯的進步。

    一、**年工作回顧。

    回顧一年來,我們主要做了以下幾個方面的工作:

    (一)內部建設。

    局辦公室領導和工作人員都有所調整,工作上需要一定時間的磨合。助理調研員吳賢來同志兼任局辦公室主任后,在局黨組的領導下,對人員分工重新進行了調整,強調各盡其能、各負其責,同時密切相互之間的協作。辦公室領導既掛帥,又當兵,充分發揮了示范帶頭作用;在工作中充分發揚民主,善于聽取其他同志的意見和建議,調動起了辦公室全體同志的工作積極性、主動性。目前,局辦公室的內部工作關系已經理順,工作效率明顯提高,同志們之間既各負其責、盡心工作,又團結和睦、精誠協作。局辦公室已成為一個有凝聚力、有親和力、有戰斗力、積極進取、勇于爭先的先進科室。

    (二)軟、硬件建設。

    修改完善了原有的上開展相關宣傳工作。

    積極配合局黨組、總支做好黨建工作,認真貫徹落實黨建目標管理責任制。在堅持每周五組織學習的基礎上,今年又組織舉辦了局機關干部夜校。通過組織觀看電教片、座談討論等形式,開展了對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習教育活動。抓住自治區開展第六個黨風廉政教育月活動的契機,不斷深化對全系統廣大干部職工的教育。組織開展了為期兩個多月的“求真務實加快發展大討論”活動,在5月31日自治州求真務實加快發展大討論總結交流電視電話會議上,州建設局作為先進單位受到了州委、州人民政府的表彰。

    (九)精神文明建設。

    “建設局辦公室年終工作總結”;請注明出處!的體育競賽活動,獲得了自治州首屆“公仆杯”乒乓球比賽男子團體第一名和男子個人第一、第二名的好成績。按照要求,于今年9月組織上報了創建自治區精神文明建設的有關匯報材料和文件表格。到12月10日,我局順利實現了創建自治區精神文明單位的目標。

    (十)扶貧幫困與包聯社區工作。

    今年我局對扶貧幫困和包聯社區工作一如既往地給予了高度重視。9月,為對口扶貧單位和靜縣阿拉溝村阿拉溝鄉解決了425水泥60噸用于修建洗羊池。制定了《**建設局20xx年包聯社區工作計劃》及《**建設局包聯社區工作三年規劃》,同時,采取各種方式積極幫助社區進行文化陣地建設。今年3月,為社區捐贈了電視機、電腦、打印機各一臺,書柜及各類圖書580余冊及宣傳欄、桌椅等。20xx年春節前夕和5月17日世界助殘日,分別慰問了自治州特困企業塔什店造紙廠的部分特困職工及航天社區的特困戶和殘疾人,為他們送去了清油、大米、面粉等過節物品及過節費。11月9日,為州殘疾人事業捐款3000元。

    (十一)議案、提案辦理。

    今年我局議案提案共16件。按照要求,及時將辦件按內容分到各科辦理,明確提出了辦理時限等要求;加強督辦工作,并對上報州政府的送審件進行全面把關;組織做好迎接自治州議案、提案聯合檢查組來我局調研、檢查、指導的相關工作。由于今年我局議案、提案辦理工作迅速,辦理程序規范,辦理質量較高,受到州政府辦公室、州人大代表人事工作委員會及州政協提案工作委員會的好評。

    (十二)信訪和行政復議工作。

    今年,辦公室安排專門人員負責信訪接待和行政復議工作,同時為基層單位和行政執法人員提供法規和政策咨詢業務,解答基層行政執法中遇到的問題,糾正錯誤的執法行為。截至目前共接待信訪上訪人員350人次,要求行政復議的案件68件,其中市建設局63件,市規劃局1件,各縣4件。受理行政復議案件9件,已辦結1件。同時,對州政府、建設廳轉來的轉辦信函18件,都認真做了答復。

    認真做好局機關及局屬各單位的“四五”普法工作。根據州人民政府的通知,組織州直、農二師、庫爾勒市、庫爾勒匯源自來水有限責任公司等單位的領導、專家,先后五易其稿,起草了《庫爾勒城市生活飲用水水源地保護條例》,已于8月19日正式將送審稿報送到州人民政府。

    (十三)人事、勞動工資工作。

    辦公室主任吳賢來同志參加了自治州人事干部業務知識培訓班。由辦公室組織,推薦并最終確定了50名自治州建筑工程評審委員會專家;配合州人事局舉辦了20xx年度自治州建筑、環保專業中、初級評審會,共對建筑工程專業人員54人進行了評審。開展了全局系統人員統計工作,以便掌握局系統在冊及聘用人員的具體情況。到目前為止,到人事局、編辦和人才交流中心共為23人辦理了調動和編制調整手續。自7月份以來,還先后審核批轉了51位職工的工資。

    (十四)檔案管理。

    建設局法治建設工作總結(匯總15篇)篇十

    一是抓住重點。我們把舊城改造,也就是“城中村”改造作為推進城鎮化的重要內容,力度一直不減。在運作方式上,主要是依據城市總體規劃,把它作為一項產業,按照先易后難、由點到面、集中連片去進行開發建設。今年,共對長青花園、陽光四季等11個區域進行了改造和開發。全縣在建工程共62項,建筑施工總面積22.77萬平方米,工程總造價1.79億余元,其中新開工49項,17.65平方米,是以來開工面積最大的'一年。

    二是解決熱點。實施以民心工程為主要內容的城市基礎設施項目。今年共實施大的工程六項,一是通過市場化運作,由社會籌資200余萬元,對京南供熱管網進行了改造,新建了一處集中供熱站,安裝了兩臺鍋爐,敷設供暖管線1000延長米,解決了7萬多平米的供熱遺留問題;二是財政投資2200余萬元,拆遷161戶,完成了2.7公里的建設路一期工程;總裝鋪面積4.7萬平方米,安裝路燈106盞,動用土石方8.2萬立方米,埋設路緣石6000延長米,地下管道57道,使8條街可以與之貫通,大大緩解了大寧路的出行壓力。三是克服種種困難,在各方面的支持下投資90萬元完成了長青路南段774延長米的道路裝鋪。四是通過市場化運作,投資300余萬元完成了京南市場工程,建筑面積2170平方米,有商品屋26個,封閉式攤位6排,可為個體經營戶提供60個攤位。五是以政府采購方式,投資30余萬元,在大寧路、建設路新安裝紅綠燈3處,從而為群眾出行提供了安全保障。六是投資500余萬元,完成了9公里的給水管網改造工程;通過社會籌資等,投入130余萬元,完成了8.2公里的污水管線鋪設工程,從根本上解決了二醫院、城關鎮政府等20多個單位和住宅樓的排水問題。

    金三角市場開發因項目單位資金不能到位等原因未能實施。

    建設局法治建設工作總結(匯總15篇)篇十一

    近年來,我們建設局在抓好本部門三個文明建設,推進城市建設的同時,積極參與社區各項建設工作,取得了初步成效。我們的做法是:

    一、健全網絡,在形成合力上支持社區建設。

    我局認識到,社區建設只靠黨委政府是不夠的,要做好社區建設工作,必須要取得駐區單位的全力支持。只有積極發揮駐區單位作用,才能為社區建設提供有效的支持。

    首先,我局牽頭建立健全了社區建設的網絡。20___年5月,我局牽頭幫助城西居委會成立了社區黨建聯席會和建設管理委員會,局主要負責人被推舉為“兩會會長”,幫助城西居委會成立了社區服務、城市管理、文明共建、計劃生育、綜合治理、黨政教育等6個領導小組,明確了各領導小組的工作職責。我們經常召集領導小組成員單位負責人參加聯席會議,研究解決社區建設工作中遇到的難題。20___年,由我局與房管局共同牽頭,幫助城西居委會成立了業主管理委員會,經選舉由我局的一名副局長擔任會長,定期組織業主開展活動,為強化社區物業管理工作提供了組織保障。

    其次,我局注重與所在社區加強聯系和溝通。我們經常主動與社區居委會交流雙方之間的工作動態,加強了解與溝通,在重大活動安排上,能事先通氣,相互配合,互惠互利。通過經常性的聯系溝通,我們與居委會的距離縮短了,感情增進了,形成了親如一家的社區工作氛圍,也初步形成了社區共建的良性機制。

    第三,我局注重培育各駐區單位和社區居民的社區意識。由于“兩會”與社區成員單位之間不存在領導與被領導的關系,因此,只能通過組織、協調的方式去解決問題。

    我們建設局作為“兩會”的成員單位和牽頭單位,在這方面做了一些工作。在抓好社區資源開發利用的同時,通過宣傳發動,使轄區內的機關企事業單位、群眾團體、居民都來參與社區事務管理,解決社區共同面臨的社會事務,使大家在參與社區建設中催生社區的責任感、使命感,形成了“我為人人,人人為我”的共建氛圍。

    二、發揮優勢,在共駐共建上支持社區建設。

    我們本著“資源共享、優勢互補、聯手共建、共同發展”的原則,積極探索支持社區建設的新舉措、新方法,與社區共同搭建了社區建設工作平臺。

    一是思想工作同做,在培育文明居民上下工夫。社區居民素質,是社區建設的一項重要內容。而我局職工及家屬在社區內有一千多人,對社區全員素質建設具有較大的影響。為此,我局認真宣傳貫徹《公民道德建設綱要》等文件,深入開展了愛國主義、集體主義、社會主義教育,社會公德、職業道德、家庭美德教育,加強職工素質教育,并讓其去影響和帶動家屬、朋友提高素質。通過一系列工作,全局職工道德意識明顯增強,綜合素質進一步提高,成為維護社區社會公德的一支重要力量。

    二是社區服務共辦,在強化服務設施上下工夫。xx年,我局倡議召開了由社區60家成員單位參加的協調會,就開展社區活動的原則、方式、內容進行了會商,建立了“一隊、一基地、四中心”,從而建立、完善了社區的服務載體。為解決社區居民活動場地問題,我局經與有關單位協商后確定了居民晨練場所、集會場所、文體活動場所、衛生保健場所、教育培訓場所等五大場所。如在解決居民晨練場所上,我局責成園林處與社區內的三個物業管理處聯系,免費向居民開放公園,并分別在西苑小區、衡陽路小區、上灣居民區建成了居民晨練點,并投資xx多元添置了部分設施。

    三是生活環境同創,在打造文明社區上下工夫。xx年上半年,有人反映潤德路無路燈、下水道不通等問題,我們及時與繭絲綢公司、交警大隊等近10個成員單位聯系,籌資近3萬元,改造道路,修建下水道,架設路燈,進行了綠化。通過改造,潤德路面貌一新,沿路居民十分滿意,該路還被縣里評為文明路。西苑小區過去由于基礎設施不配套、管理不善等原因,小區里燈不亮、路不平、下水道不成體系、垃圾亂倒,居民意見很大。我局和房管局牽頭,對小區環境實行綜合整治,鋪路、架路燈、設置垃圾箱、綠化等工作一個月內就全部完成,小區也因此被評為全省優秀物業管理小區。

    三、加大投入,在基礎設施上支持社區建設。

    我們建設局作為縣政府一個重要的職能部門,每一項工作都與城市居民的生產、生活息息相關,都關系到社區內群眾的`切身利益。近年來,我們抓住建設新城區的契機,結合社區環境整治的要求,堅持以規劃為龍頭,以建設為重點,以管理為關鍵,全面加快了城區建設步伐。在規劃方面:邀請省市專家編制了《縣城總體規劃》、《城區綠地系統規劃》以及主街道和重點地段、居民小區的詳細規劃,并嚴格規劃審批行為,從而使各項建設都能按既定規劃實施。在建設方面:通過招商引資、社會共建、經營城市等渠道,大量籌措城建資金,近幾年來在沒有動用縣財政一分錢的情況下,籌資4.5億元,先后建成了一座廣場、兩個園區、七條主干道、九個居民小區和近20條支巷道。以小區綠化、庭院綠化為重點,新建綠化面積40公頃,建成了郵電小區、供電小區等一批綠化達標先進單位。

    以上匯報的是我局在社區建設工作中的主要做法,雖然做了一些事情,但離上級黨委政府和群眾的期望相比,還有很大差距。但我們相信,有上級黨委政府的悉心指導,有社區成員單位的密切配合,我縣社區建設工作一定會取得更大的成績。謝謝大家!

    建設局法治建設工作總結(匯總15篇)篇十二

    2016年上半年,開江縣住建局全面貫徹黨的十八屆五中全會和中央和省、市城市工作暨新型城鎮化會議精神,市住建局和縣委、縣政府工作部署,牢固樹立“五大發展理念”,堅持“進位爭先、超常發展、追趕跨越”主基調,圍繞“建設達州衛星城市和魅力川東小天府”的發展定位,以“改革創新年、脫貧攻堅年”競賽、“三創”實踐活動為抓手,深入推進新型城鎮化建設,開江住建工作取得了實實在在的成效,基本實現“時間過半任務過半”。

    (一)提升全域意識,完善總體布局。始終堅持規劃先行,高起點、高標準編制各類規劃設計。開江縣城區控制性詳細規劃、峨城大道“金都花園”規劃設計方案、峨城大道金源山水城以西出讓地塊“清晨實業公司”開發項目規劃設計方案、匯民?新時代規劃設計方案調整、開江縣職工活動中心(原大禮堂)規劃設計方案等15個規劃設計方案已通過縣規委會審查;啟動編制了全縣脫貧攻堅51個貧困村的幸福美麗新村總體規劃和聚集點規劃預算的編制工作,完成了18個鄉鎮專項規劃預算的編制、四川省第二批“百鎮試點建設鎮”的甘棠鎮總體規劃、控制性詳細規劃的修編、講治鎮總體規劃地形補測的預算編制和審簽工作,正在編制縣域新村建設總體規劃修編預算;編制完成“佛韻蓮香”黃金包休閑廊道和涼亭的規劃設計。

    (二)提升功能意識,強化基礎建設。2016年上半年共實施市政項目12個,其中竣工3個,在建5個,完成前期工作4個,已完成投資約0.88億元。竣工3個:開江縣峨城大道安置房以東36米規劃道路工程、城一小后側12米道路市政工程、蕉溪河沿岸“千年祈水”圓雕維修工程都已完成建設并投入使用。在建5個:濱水景觀一期工程廖家溝至3號橋(k0+430至k1+254.496)段已進行了竣工驗收,濱水景觀一期連接段右岸(肉聯廠口至廖家溝口段約380米)目前已完成土方回填、雨污管網鋪設等基礎設施的施工,綠化景觀完成60%,牛山寺休閑公園綜合服務區及森林氧吧區建設工程,其歷史休閑文化區已完成山頂會所區域正在平場及建筑小品基礎工程,四號地塊安置房周邊16米道路工程已完成人行道面磚鋪設約40%,城一小周邊(后側16米、右側24米、左側36米)規劃市政道路,目前左側36米市政道路已完成工程量的30%。完成前期工作4個:濱水景觀3#橋連接峨城大道段道路工程(復興小學西側16米規劃道路)、橄欖大道至牛山寺端部道路降坡工程、新寧鎮建設街至龍門街36米市政道路工程目前已完成前期設計、預算,實施方案已取得縣政府批復。同時完成四川省第七屆鄉村文化旅游節(夏季)暨四川.開江第三屆荷花節的準備工作和部分基礎設施建設。

    (三)提升改革意識,穩控房地產業。加大房地產新政策的宣傳力度,及時讓廣大群眾知曉,有效化解我縣房地產商品房庫存量。上半年完成房地產開發投資1.12億元,商品房銷售面積14.16萬平方米,商品房竣工面積14.62萬平方米,實現建筑業總產值18.8億元;辦理商品房預售許可證4宗,預售面積8.9萬平方米;受理購房補助資金申請336戶、總建筑面積33717.55平方米、補助資金4046106.00元;辦理房屋所有權登記1111件、抵押登記320件、所有權預告登記1174件、抵押權預告登記610件、商品房預售合同登記備案1575件,預售面積14.16萬平方米,存量房簽約備案共有182戶。截至目前,康力國際10號樓已完成裝飾裝修,啟動11號樓工程施工;農商春天廣場已完裝飾裝修工程;其它項目正有序推進。

    (四)提升民生意識,落實惠民政策。一是住房保障工作井然有序。廉租住房已全部完成建設,20、普安工業園區公共租賃住房主體已完工,2013年普安工業園區經濟適用住房主體也已完工,新寧鎮三里橋村20、2015年公共租賃住房正在進行主體施工;二十八挑安置房1#、2#主體工程已完工,正在進行外墻裝飾,3#、4#、15#主體工程和外墻裝飾已完成,正在進行電梯安裝;五路口城市綜合體項目居住建筑1、2、9、10號樓正在貼外墻磚及外墻保溫,11號樓正在實施基礎土石方工程,商業abc棟已竣工,中庭景觀綠化完成了70%。二是棚戶區改造全力推進。啟動牛山寺片區、復興小學片區等2個城市棚戶區改造項目,共572戶、106932平方米,目前已啟動拆遷工作。4個續建項目中,化工廠片區完成90戶貨幣安置,新建63套正在基礎施工;普安東炮臺片區新建60套正在進行主體施工;五金廠片區80戶和機械廠片區30戶全部完成貨幣安置。三是農村危房改造穩步實施。起草編制完成了《開江縣2016年農村危房改造工作實施方案》和《2016年開江縣新村脫貧專項規劃方案》,下達了1428戶農村危房改造任務,并督促鄉鎮完成了“十三五”農村危房改造戶資料的網絡錄入和1240戶農房抗震設防改造工作,組織全縣20個鄉鎮對我縣脫貧攻堅建檔立卡貧困戶和農村危房改造戶進行了兩次深度的摸底調查,啟動了“四大片區”脫貧攻堅工作現場點新村聚居點和公共服務中心廣場建設,對全縣20個鄉鎮發放了《四川農村居住建筑抗震構造圖集》100冊、《四川農村居住建筑抗震設防宣傳掛圖》100套、《四川農村居住建筑抗震設防宣傳手冊》200冊、《四川優秀田園農房建筑設計圖集》20本。

    (五)提升責任意識,加強行業管理。一是加強行政審批。嚴格執行“兩集中兩到位”,杜絕體外循環。上半年辦理《建設用地規劃許可證》4件,《施工圖設計文件審查備案》8件,《建設工程規劃許可證》26件,《施工合同備案》8件,《建筑工程施工許可證》11件,《竣工驗收備案》2件,《質量監督申報登記》7件,預售許可2件。二是加強“兩違”整治。上半年查處違法建設125戶,查處違法建設占地面積共9858.03平方米,建筑面積20100.59平方米,拆除違法建設23戶面積1580.21余平方米,發出《責令停止施工通知書》89份,《行政處罰決定書》61份,《限期拆除通知書》73份,《權利告知書》68份,組織了20余次強制拆除行動,切實遏制了私搭濫建、搶建行為,確保縣城總體規劃的實施。三是加強建筑工程管理。上半年申報工程監督登記7個,受監工程監督率100%,竣工工程6個,竣工工程合格率100%,張貼懸掛各類宣傳標語、橫幅等70余條,發放安全生產宣傳資料5000余份,共發出76份限期整改或停工整改通知書,檢查出質量、安全隱患共計164項,對查出的隱患采取定人、定時、定措施、定驗收的方式進行整改,不留死角,對一時不能治理的制定出整改計劃落實監控措施,建立起行這有效的長效的隱患排查機制,使隱患的排查治理工作做到了經常化、制度化。四是加強物業管理。配合社區搞好對物業小區管理,對反映涉及到小區內的信訪問題及時進行了協調處理,并多次和新寧鎮政府、社區干部一起到現場,對反映強烈的問題及時進行了處理,化解了矛盾。同時,規范維修資金的管理,完成了集維修資金的歸集、使用和與銀行對賬工作,并嚴格落實“三到位”全方面予以監管,加強了維修資金使用管理。上半年共歸集維修資金2763070元,劃拔維修資金153893元。五是加強市政基礎設施管護。對城區3000棵行道樹進行了修枝整形和春季養護,投入1000余人次對城區綠化帶、白色垃圾進行清潔、除草和病蟲害防治等工作,城市園林綠地保持了健康、整潔和美觀;對城區部分破損道路、人行道進行了及時維修,并嚴格落實城市道路和人行道開挖審批制,有效控制了“馬路拉鏈”。六是加強招投標管理。重點把好了“四關”:即嚴把招標文件備案關、從業人員資格資質關、評標定標公正關和中標后的跟蹤管理關,完成了政府投資工程公開招投標的項目1個,對開江縣化工廠棚戶區改造項目施工及監理等6個項目進行了招標。

    (六)提升思想意識,夯實自身建設。加強思想政治建設,認真開展“兩學一做”學習教育和“黨員活動日”活動,進一步落實從嚴管理黨員、嚴肅黨內組織生活,嚴格落實“三會一課”制度,堅持每季度召開一次黨員大會、講一次黨課,一個月召開一次支部委員會和黨小組會議,切實強化黨性觀念和宗旨意識教育,保持黨員先進性;發展預備黨員一名,為黨組織注入新鮮血液。加強法制建設,以“法治深化年”為契機,深化“法律七進”推進依法治理工作,從行政決策、文件管理、行政執法、行政監督、考評獎懲等方面,制定并完善了依法行政工作各項管理制度,認真完成法制審查,通過對行政執法案件的合法性、合理性、可行性的調研和論證,對領導督辦、交辦件重要案件,提出了具體的處理建議。繼續深化萬名干部聯系服務群眾工作。及時調整幫扶干部,對工作調動離崗和退休人員進行替換,為萬名干部聯系服務群眾工作注入新鮮血液;及時完善雙向網絡互動平臺,嚴格按照正科級干部幫扶3名、副科級干部幫扶2名、一般干部幫扶1名困難群眾的要求,在平臺上傳了幫扶承諾。加強信訪維穩工作。牢固樹立“群眾信訪無小事”的理念,上半年接到信聯辦移交的四川省委第四巡視組交辦信訪事項共9批,63件,按照相關程序在規定時限內,將信訪事項辦理情況和資料反饋給信聯辦,切實做到接訪處置到場率100%,信訪工作回復率100%,信訪案件辦結率100%。

    二、存在的問題。

    住建工作在上半年雖取得一定成績,但也還存在一些不容忽視的問題:一是商品房庫存形勢仍不樂觀。上半年雖銷售了14.16萬平方米,但竣工商品房14.62萬平方米,全縣商品房庫存總量沒有減少;二是由于房地產市場的疲軟,加之融資困難,部分開發企業資金回籠困難,造成資金短缺,有些工程進度較為緩慢;三是受財政資金和土地房屋征拆的影響,部分重點項目如新寧一小周邊市政道路、孝文化廣場等項目無法動工,不能達到預期的形象進度,也無法形成實物工程量,投資穩增長受到一定影響;四是城市規劃區中心城區內村民(居民)個人建房申請停報,導致大量的危房改建戶訴求增加;五是由于違法占地和違法建設的執法責任主體不明確,加之拆違上訪突出,導致“兩違”整治成效不甚理想。

    建設局法治建設工作總結(匯總15篇)篇十三

    2016年,禹城市建設局緊緊圍繞市委市政府和上級主管部門的決策部署,認真貫徹落實全市城鎮化工作會議安排,加快推進新型城鎮化建設,加強市場監管和服務,全市城鄉建設事業經濟運行平穩、健康。

    一、2016年工作總結。

    (一)城市基礎設施建設日益完善。今年以來,我們堅持抓質量,保安全,惠民生,促發展的原則,全面實施城市基礎設施建設。目前,我市新增道路面積5.36萬平方米,新增供熱覆蓋面積27萬平方米,污水處理能力達12.5萬立方米/日。啟動地下綜合管廊和海綿城市建設,聘請山東省城鄉規劃設計研究院根據我市的經濟實力和城市規模編制《禹城市海綿城市專項規劃》和《禹城市城市綜合管廊專項規劃》,預計2016年底完成。

    (二)村鎮建設成果顯著。積極開展農村危房改造建設,2016年51戶改造任務全部完成;順利實施旱廁改造工作,13224戶廁改造任務現已全部完成;4月份完成了辛店社區(辛店駐地)、梁家社區(梁家駐地)、莒東社區、簸箕王社區、肖寺社區5個污水處理設施驗收,新建的15個鎮駐地和大型農村社區的污水處理設施已于10月中旬建設完成,計劃12月進行竣工驗收。

    (三)建筑業安全質量監管水平不斷提升。

    一是建筑業保持健康穩定態勢。目前,我市建筑業企業完成企業總產值12.19億元、同比增長24.3%,施工面積109.95萬平方米、同比增長43.6%,竣工面積41.82萬平方米、同比增長63.5%。

    二是工程質量水平顯著提升,深入開展建設工程質量治理兩年行動,強化質量終身責任制度的落實,19個工程通過了“市優質結構杯”初審,3個工程通過了省優質結構杯的初審,同比增長15%。

    三是安全生產運行平穩。積極開展文明工地創建活動,我市建筑工地已有2個小區評為德州市安全文明小區,2個項目被德州評定為市級示范文明工地。

    四是大力開展揚塵治理工作,目前,我市各建筑工地和商混企業揚塵治理工作大有改觀,均能夠達到“六化”、“6個100%”和“五無”要求,有效降低或杜絕了揚塵對周邊環境的污染。同時,我市已有4個小區和5家商混企業完成遠程視頻監控。

    (四)公用事業管理不斷強化。制定《禹城市集中供熱管理規范考核辦法》、《禹城市集中供暖監督備案管理辦法》,完成11個新建小區近30個工程的配套費審核。加強城區道路排水設施巡查維修監管,對21條主要路段4000多個雨水、污水檢查井及220多公里排水管網進行逐段清淤,更換破損井蓋173余套、排水井箅233余套。對4個公鐵立交橋和濼清河泵站統一安裝安全遠程監控。加強污水處理監管,不定期對污水處理廠及污泥處置中心的運行情況進行監督檢查,全面掌控污水處理廠的設備運行狀況、安全生產體系建設情況,確保達標排放。

    二、2017年工作計劃。

    (一)加快推進我市基礎設施建設。

    三是海綿城市建設。計劃從德州高新區中央創新區開始,完成2016年德州市下達的1200畝的建設任務,積極開展2017年的海綿城市建設工作。

    四是綜合管廊建設。按照制定的實施方案,完成德州市下達的2公里的建設任務,開展2017-2018年2公里的管廊建設工作,包括行政街綜合管廊工程(3公里),到2020年完成5公里的建設任務。

    五是黑臭水體治理。計劃投資4200萬元實施黑臭水體治理,主要包括創業街泵站建設、趙徒干路及化工園區排水管網建設、東街延長線等河道清淤疏浚工程以及南環路以南片區污水管網建設。

    (二)加強監管,促進建筑業進一步發展。繼續加大執法力度,完善全市建筑市場主體不良行為登記和公示制度,全面實現信息共享、執法聯動。積極開展安全標準化建設和文明工地創建工作,全面提高施工現場安全防護、文明施工的管理水平。加大揚塵治理和消防安全監管力度,強化建筑市場和施工現場“兩場”監管聯動機制,加強消防安全檢查及定期進行火災應急救援演練,提高消防水平。扎實開展好建設工程質量治理兩年行動,全面落實住宅工程分戶驗收制度,繼續加強住宅工程質量常見問題的專項治理,力爭防治措施覆蓋率達到95%以上。充分利用視頻監控和現場監管兩結合的方式,全面加強我市在建工程和商混企業質量安全生產水平。

    (三)穩步推進,全力做好農村基礎設施建設。嚴格按照上級下達的2017年危房改造和旱廁改造任務,按照“四統一”(統一招標、統一施工隊伍、統一施工標準、統一檢查驗收)的原則實施改廁,對符合條件的的農改戶盡早開工,成熟一戶、開工一戶,確保完成2017年雙改任務。

    建設局法治建設工作總結(匯總15篇)篇十四

    一年來,為深入貫徹落實黨中央、國務院關于行風建設和政務公開的工作要求,切實抓好政務公開工作的落實,加強黨風廉政建設,加大民主監督和管理力度,充分調動廣大干部職工參政議政的積極性,推動建設系統“兩個文明”建設和諧發展。現將本年度政務公開各項工作開展情況總結如下:

    一、領導重視,組織機構健全。

    為貫徹落實省、市、縣有關文件指示精神,局領導高度重視,將其作為我局黨建工作的一項重要任務來抓,把政務公開的各項工作作為目前工作的首要任務,納入重要議事日程,專題研究,周密部署,調整成立了由局長任組長,副局長任副組長,局所屬各部門負責人為成員的“建設局政務公開工作領導小組”,研究制定各項工作日程安排,對政務公開工作進行統一規劃、統一部署、統一要求,對公開的項目、程序等業務性的內容作出統一規定并進行審查,保證政務公開內容合法、規范、具體、真實、統一、有效。建立領導掛鉤聯系責任制,形成一把手負總責,一級抓一級,層層抓落實的工作格局,有力地推動了我局政務公開各項工作的順利開展。

    政務公開是一項長期而艱巨的歷史任務,是促進黨風廉政建設的重大舉措。今年,我局以開展深入學習實踐科學發展觀和作風建設教育活動為契機,從理論學習入手,認真組織全體干部職工進行理論學習,結合我局推行的陽光政府四項制度實施細則,要求廣大干部職工以公正、便民、勤政、廉政為基本要求,堅持依法公開政務,維護群眾合法權益,簡化工作程序,提高辦事效率,努力提高行政機關運行的透明度和辦事效率,促進民主政治建設和勤政廉政建設繼續向前發展。

    1.為規范城市建設管理辦事程序,提高辦事效率,促進機關作風建設,強化干部職工服務意識,我局投入大量經費,認真抓好公開的載體,推進各項工作的落實。設置了舉報箱、公布了舉報電話(6121971),開通了“96128”政務信息查詢專線;窗口服務部門工作人員實行掛牌上崗、掛牌收費,設立了政務公開欄,將科室職能、建設項目審批程序、要求、法律依據,行政處罰程序及法律依據,收費項目、標準,現場監理程序,工作守則和廉政準則等上墻公示。今年,以開展推行“陽光政府四項制度”為契機,將涉及全局的重大事項通過公開欄和××縣政府信息公開網站向群眾公開、向社會公開,接受群眾和社會的共同監督。

    2.強化內部制度建設,做好內部公開工作。一是將科室職責和承諾服務事項進行公開,建立工作任務目標考核制度,將個人的工作完成情況與年終獎懲掛鉤;二是對內公開本系統內部干部職工需要了解的事項,如領導干部廉潔自律情況、財務收支情況、接待費、差旅費的開支使用情況,職工調資情況;三是堅持“依法公開、真實公開、注重實效、有利監督”的原則,將每月財務運行情況書面發給各科室,將重大事項議事規則、行政機關人員八項工作承諾、對推行的重大決策聽證制度、重要事項公示制度、重點工作通報制度和政務信息查詢制度實施辦法等內容書面在公示欄內進行公示,保證了權利和錢物運行的透明和公開;四是結合本局工作實際,制定了建設局工作行為“三不準”,進一步規范了干部職工工作言行。

    3.強化監督,注重落實,推進政務公開有效進行。(1)完善內部監督機制,實行制度監督;(2)全面發動,實行社會監督。采取多種形式在全社會營造良好的政務公開氛圍,在全國法制宣傳日、“人大”、“政協”兩會期間、六月“安全生產月”期間,廣泛宣傳《房屋登記辦法》、《城市建設管理條例》等法律法規,共出動人員20余人次,制作活動宣傳欄6塊,發放宣傳單1000余份,通過內強素質,外樹形象,樹立了的良好的機關形象。(3)政務公開與黨風廉政建設相結合,實行組織監督。認真落實黨風廉政建設責任制,定期檢查考核,強化全體干部職工和執法人員的責任意識,使全體黨、干部的各種行為始終置于黨組織的有效監督之下。

    1.通過政務公開工作的開展,使全局干部職工深刻領會了政務公開工作的重要性和必要性。加強了基層民主政治建設和加快了干部職工工作職能的轉變,提高了工作效率,進一步增強了職工的自覺性和責任感。密切黨群、政群、干群關系,促進黨風廉政建設。克服和消除了“臉難看、門難進、話難聽、事難辦”的工作作風,樹立了良好的機關形象,做到了想人民所想,急人民所急,真正接受廣大人民群眾的監督,代表了人民群眾的根本利益。

    2.提高了自身建設水平。積極營造業務學習氛圍,加強執法人員學法、懂法和運用法規政策的培訓,不斷加強黨風廉政教育,使廣大執法人員的執法水平得到明顯提高,樹立了文明執法形象,切實加強了全體干部職工的思想建設,提高了隊伍的整體素質,為搞好城市建設各項工作奠定了基礎。

    3.使全局干部職工端正了工作態度,找準了位置,增強了大局意識、服務意識、法制意識,干部職工受到了一次思想作風的轉變、依法行政、明執法的教育。

    4.促進了行風建設。實行政務公開,提高了工作透明度,方便了公眾監督、機關作風、領導作風得到了切實的轉變和加強,并認真貫徹落實了公開、公平、公正的執法原則。通過公開政務,得到了社會各方面的支持與配合,增強了決策的科學性和預見性,強化城建工作人員的服務意識和群眾觀念,正確處理好執法與服務的關系,把工作做到位,使城市建設管理行為更加廉潔、高效。

    五、下一步工作打算。

    1.堅持“陽光政府四項制度”的推行,加強責任意識,端正服務態度,加大措施,認真落實掛牌、亮證服務思想。

    2.進一步加大政務公開的工作力度,充分體現和實現民主管理,切實保障群眾民主權利,使政務公開工作做到合法、合理、合情,強化對行政工作運行的監督,有效遏制消極腐敗現象。

    3.加強政務公開工作與黨風廉政建設工作的有效結合,全面推進建設局各項工作順利實施,為××城市建設向前發展作出應有的貢獻。

    總之,一年來,我局結合開展的解放思想及作風建設教育活動為基礎,在上級部門的指導和幫助下,通過全局干部職工的積極努力,取得了較好的成績,但也存在一些不足,在今后的工作中,我們將不斷改進,揚長避短,力求把工作做得更好。在普及、鞏固、規范、深化上下功夫,切實搞好全局的廉政建設和政務公開工作,使政務公開工作成為一項長期的、最基本的工作制度。

    建設局法治建設工作總結(匯總15篇)篇十五

    今年以來,我局在區委、區政府的正確領導下,在上級業務部門的精心指導下,緊緊圍繞推進城鄉一體化發展這一主線,進一步把抓好全區重點項目建設,提高村鎮規劃建設水平,推進農村危舊房改造,強化農村基礎設施建設,加強工程質量監管作為主要任務,全局上下團結奮進,開拓進取,克難勇進,較好地完成了年度階段性工作任務。

    一、克服困難,負重奮進,民生工程和重點項目建設全面推進。

    (一)農村基礎設施建設項目。今年計劃實施兩批基礎設施配套建設,其中第一批基礎設施配套對寧遠堡鎮新安村、龍景村,雙灣鎮龍源村、龍寨村、九個井村、新糧地村、營盤村等實施宅前道路硬化2公里,宅前硬化鋪裝4.2萬平方米,概算投資543.6萬元,現已全部完工,等待驗收;第二批計劃對油籽洼村、西坡村,雙灣鎮康盛村宅前道路硬化800米,宅前硬化鋪裝7900平方米,概算投資119萬元,現已全部完工,等待驗收。

    (二)大型日光溫室花卉培訓基地。項目擬選址位于昆明路以北,花博館以西,傳媒中心以東,新建現代化大型日光溫室2棟,占地面積約42227.77平方米(約合63.31畝),總建筑面積10000平方米。目前,已辦理完成選址意見書、用地規劃許可證及土地預審,施工招標公告已發布,并于9月19日完成招投標工作,目前正在進行開工準備工作。

    (三)28區城中村改造基礎設施配套建設項目。計劃完成小區敷設供排水管網1052米,供水管網2194.9米,供熱管網982米,鋪設電纜2449.4米,草皮綠化4813平方米,鋪設花崗巖路面及石材3390平方米,栽種喬木698株、喬灌木634株,總投資1462萬元。目前,已完成小區綜合驗收,交付使用。

    (四)昌達花園公租房基礎設施配套建設項目。計劃完成小區敷設供排水管網630米,供熱管網700米,電纜460米,綠化700平方米,硬化道路及院面902平方米,總投資7500萬元,于3月15日開工建設,截止目前,昌達花園36棟樓已基本竣工,正在分批進行驗收,其中22棟已完成竣工驗收其余完成分戶驗收。室外管網工程已竣工,室外環境工程已停工,預計明年3月開工。

    (五)西坡二期棚戶區改造基礎設施配套建設項目。計劃完成小區配套敷設供排水管網2465米,供熱管網2845米,電纜1545米,道路1310米,綠化27520平方米,總投資2600萬元,目前,項目已全部完工。

    (六)金和花園一期棚戶區改造基礎設施配套建設項目。計劃完成小區配套敷設供排水管網1380米,供熱管網1430米,電纜1930米,道路1930米,硬化道路及場地8685平方米,綠化13974平方米,總投資541萬元,于3月15日開工建設,目前項目已完工。

    (七)金川區白家嘴192套公租房建設項目。計劃修建住宅192套,總建筑面積12520平方米,單套戶型控制在40-60平方米。項目概算總投資3053萬元,通過國家補助、公積金貸款解決。目前已進入基礎施工階段,預計2017年5月竣工驗收達到交付使用條件。

    (八)金和花園二期棚戶區改造項目。計劃建設安置住房186套,總建筑面積20460平方米,總投資7216萬元,目前已竣工。

    (九)農村危房改造項目。今年上報農村危房改造計劃70套,其中寧遠堡鎮50套,雙灣鎮20套。截至目前,70套危房改造已全部竣工,待區級驗收。

    (十)金川區人防應急指揮中心。該項目擬選址在龍首新區,南昌路以北,南京路以東,建設用地面積1405平方米,總建筑面積1700平方米,框架結構,地上三層,分別為防空救災應急指揮中心、行政辦公、人防通信站和培訓中心等。項目計劃總投資800萬元。目前項目已完成前期選址、環評、土地預審、規劃設計方案評審及項目初步設計。建設資金主要從人防辦歷年收取的易地建設費中撥付,同時金川區政府配套部分資金。

    二、依法行政,強化監管,建筑市場和工程質量管理不斷規范。

    (一)切實加強安全生產管理。

    一是全面落實安全生產目標管理責任制。我局與各建設施工企業簽定安全生產目標管理責任書,同時,要求各施工單位把任務分解,層層簽訂安全生產責任狀,使安全責任落實到各項目部、班組、重要崗位及特殊崗位個人。二是深入開展安全生產會議。每季度組織召開一次安全生產例會和安全生產聯絡員工作會議,分析總結本季度安全生產動態,協調處理突出問題,并部署下季度安全生產工作。并且建立專題會議制度,部署落實節前檢查和抗災防災的安全生產工作。三是深入開展“百日攻堅”、危險性較大分部分項工程安全管理措施等專項行動,同時加強日常安全檢查和執法力度,嚴格組織施工管理,確保良好的安全生產秩序。四是加強安全宣傳。

    一是結合“安全生產月”活動,通過采用標語、橫幅、圖片展覽、設立咨詢臺,發放建筑施工安全宣傳資料等多種形式,對我區內自然社農民工、外出務工人員進行全面的安全基礎知識培訓。二是開展新修訂的《安全生產法》學習考試,使“安全第一、生命至上”和“依法治安”的理念深入人心。三是定期對農民工特別是新進城、新上崗的農民工開展有針對性的安全操作技能和安全防護知識培訓。

    (二)切實加強工程質量管理。今年所實施的工程項目質量由區建管辦全程負責,派專業人員現場監督工程實施,隨時協調處理施工過程中出現的各種問題。進一步加強了建筑實體監督,對涉及到工程質量通病、基礎工程、主體工程、使用功能等部位,進行重點抽查。加大對建筑材料的抽檢力度,加強了砼質量的監督檢查,杜絕不合格建筑材料進入工地。

    此外,我局加大對建設工程的聯合執法檢查,對檢查中發現的問題,按照相關規定給予了嚴肅處理,最大限度地保證了建設項目的順利推進。同時,嚴格執行建設工程竣工驗收制度。工程竣工后,我局聘請施工、監理方面的專家對各項工程和施工資料進行詳細檢查驗收,查漏補缺,存在的問題得到逐一整改落實后,再申請正式驗收。

    (三)切實加強工程招投標管理。一是嚴格招標審批程序。從項目審批、資金使用、項目建設和工程管理入手,加大督查力度,今年新開工項目全部做到了程序合規、手續齊全,有效推動了建設工程領域規范化管理。二是依法實施招投標。深入貫徹落實《招投標法》,嚴格落實招投標書面報告、招標結果公示、合同備案等制度。公開招標的項目,均在指定媒介上發布招標公告,對招標的工程內容全部公開。

    今年,我局認真履行招標辦職責,積極配合各建設單位做好建設項目的招投標工作,共組織公開招標建設項目3個,16個標段,報建率100%,投標率100%,中標成交額達711.3萬元,沒有發生一起違法違規案件和工程招投標投訴案件。三是強化招投標監督。政府投資的建設項目,在招投標過程中,我局會同監察、財政、審計等行業主管部門,對開標、唱標、評標進行全過程監督,做到了公開、公平、公正,形成了良好的招投標環境。

    三、加大宣傳,提高認識,人民防空和防震減災工作有效落實。

    (一)人民防空工作有序進行。切實抓好了人防警報及人防設備管理,確保全區人防警報完好率、鳴響率達到100%,繼續開展了人防工作“進機關、進學校、進企業、進網絡、進社區”等五進活動,采取多種形式開展了各種宣傳教育活動,增強了各級領導、機關干部、學校師生和城鎮居民的國防觀念和人防意識,營造了領導重視、群眾理解、全社會支持的良好氛圍。

    (二)防震減災工作穩步推進。成立了以區長為總指揮,分管副區長為副總指揮,各單位主要負責人為成員的防震減災指揮部,明確了目標責任,形成了功能完善、職責明確的工作機制。及時更新了地震災情速報人員和聯系方式,全區防震減災工作機制進一步完善。結合全區農村危房改造,大力實施農村地震安全農居工程。積極推廣墻體填充隔熱保溫及抗震技術,新建的農宅抗震設防標準明顯提高,抵御自然災害的能力進一步增強。

    繼昌文里、昌泰里成功創建國家級地震安全示范社區和寶晶里、金陽里成功創建省級地震安全示范社區以來,今年,我們進一步強化工作措施,計劃創建寶星里、昌榮里為國家級地震安全示范社區,創建龍泉里、金芝里、龍集里為省級地震安全示范社區。同時,針對部分群眾地震常識缺乏、防震減災意識淡薄的現狀,結合“5.12防震減災日”開展了以“減少災害風險,建設安全城市”為主題的防震減災系列宣傳活動,通過懸掛橫幅、制作宣傳專欄、發放宣傳材料等方式對防震減災知識進行了廣泛宣傳,不斷提高了全社會防震減災意識以及應對地震災害的心理承受能力。

    四、多措并舉,加強建設,隊伍素質和單位對外形象顯著提升。

    (一)深入開展黨組織建設。

    一是繼續加強黨的群眾路線教育實踐活動及“三嚴三實”后續整改工作,采取多種措施不斷鞏固活動成果。

    二是認真組織開展“兩學一做”學習教育活動,制定學習計劃,定期查看學習記錄,做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄,并邀請區委政法委劉書記為我局黨員干部作“兩學一做”學習教育專題輔導。

    三是加強黨員隊伍建設,嚴格落實《發展黨員工作細則》,加強對新入黨人員的培養、教育和考察工作,做到發展黨員程序規范,資料齊全,上半年按期轉正黨員1名。

    四是嚴格日常黨務管理,每月按標準及時繳納黨費,規范使用黨費證,并建立了黨費收繳臺帳,做到黨費收支規范有序。

    五是堅持“三會一課”制度,做到每季度召開一次支部大會,每月召開一次支委會,每月召開一次黨小組會,每季度召開一次黨課教育;按要求推行了黨務政務公開,強化了黨內監督,發揚了黨內民主。

    六是規范檔案管理工作,及時上報黨員花名冊,各類統計表等,保證黨員底子清、情況明、黨員管理有序。

    (二)深入開展黨風廉政建設。認真組織黨員干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,深入開展反腐警示教育活動,進一步提高黨員干部廉潔自律意識,增強拒腐防變能力。認真落實黨風廉政建設主體責任制,建立健全各項規章制度,對反腐倡廉工作任務進行分解,進一步明確了黨風廉政建設工作的目標、重點和具體措施。

    認真開展“兩好兩促進進機關”活動,與業務工作緊密結合起來,通盤考慮,制定權力清單,進一步筑牢拒腐防變的安全防線,做到了警鐘長鳴。認真清理行政審批權和自由裁量權,明確權力運行依據、程序和審批環節,大力推進行政權力公開透明運行,并對每項權力、每個崗位、每個環節進行廉政風險評估,制定預防措施,推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

    (三)切實加強工作作風建設。深入貫徹落實中央和省市區關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定和要求。從解決思想作風問題入手,著力解決好“精神不振,創新不夠”的問題;從解決工作作風問題入手,著力解決好“工作不實,落實不夠”的問題;從解決紀律作風問題入手,著力解決好“要求不嚴,自律不夠”的問題。經過半年的強化整頓,全局干部職工的精神狀態和工作作風有了明顯轉變,工作質量和效率也有了顯著提高,單位內部形成了風清氣正、心齊氣順的良好局面。

    (四)深入開展“聯村聯戶、為民富民”行動。我局聯戶干部經常深入聯系村,積極配合村黨支部、村委會開展工作,努力當好黨的方針政策宣傳員,經濟發展的服務員,社情民意的調研員,矛盾糾紛的調解員和基層建設督導員。充分利用重大節日開展進村入戶走訪慰問活動,為特困家庭送去牛奶、大米、清油等慰問品。今年年初,按照上級安排,為救助戶每戶發放精準扶貧臨時救助金1000元。

    3月份,春耕時節,聯戶干部為聯系戶送去化肥70袋,總計9036元,解決了他們的燃眉之急;“十一”節前,干部自發為聯系戶送去大米和清油等生活物資,總計1080元,緩解了部分幫扶對象的生產、生活壓力;另外,支部積極動員干部職工幫助聯系戶銷售葡萄150余箱,共計5000元;同時,為方便村民的出行活動,我們積極爭取,10月份為營盤四組實施宅前道路鋪裝硬化工程,概算總投資49.9萬,推進了“雙聯”行動全面深入、扎實有序開展。通過一年的努力,聯系村社會和諧穩定,經濟發展明顯加快,基層組織建設得到了進一步加強。

    五、存在的問題和困難。

    如前所述,今年我局各項工作雖然進展良好,成效明顯,但是也還存在一些不容忽視的問題。一是各標段施工單位實力不均衡,導致現場管理良莠不齊,造成工程進度無法同步實施。二是白家嘴新村公租房建設項目由于征地拆遷影響,尚未開工建設。

    三、2017年工作安排。

    針對以上存在的問題,下一步,我們將在全力以赴抓好2016年在建項目的竣工收尾工作的同時,深入分析、查找原因,進一步改進工作方法,切實籌劃好明年的工作計劃。

    2017年工作的總體思路是:緊緊圍繞推進城鄉一體化發展這一主線,牢牢把握科學發展的主題,進一步抓好全區保障性住房項目建設,穩步推進農村危舊房改造,繼續強化農村基礎設施建設,切實加強工程質量監管,努力在五個方面實現新提升、取得新成效,為全區經濟社會發展做出新貢獻。

    (一)城鄉規劃要有新突破。2017年,一是重點抓好區域村莊規劃編制村莊。二是加強農村基礎設施規劃。在繼續抓好文化中心、文體廣場等公用設施和道路硬化等基礎設施的規劃外,還要逐步探索農村天然氣以及清潔能源的規劃利用,引導農民生活方式的轉變和生活質量的提升。

    (二)民生服務要有新提升。一是抓好現代大型日光溫室建設項目。二是加大農村基礎設施建設力度,完成宅前道路硬化22.8公里、宅前鋪裝5.46萬平方米建設任務。三是完成金川區白家嘴192套公租房建設項目。四是加強農村危舊房改造建設,計劃改造農村危舊房168戶。五是完成112套棚戶區改造工程。六是完成金川區人防應急指揮中心建設任務。七是做好金川區精準扶貧精準脫貧建設項目。

    (三)行業監管要有新成效。一是規范工程招投標管理。切實履行好招標辦職責,健全機制,強化監督,使全區建設項目招投標管理工作規范化、制度化。二是強化工程質量的監督管理。加大工程質量巡查力度,嚴格落實區、鎮、村各級工程質量管理職責。三是強化建筑工程安全生產。進一步強化安全生產動態管理,確保無重大傷亡事故。四是抓好村鎮建設項目的規劃審批。進一步規范村鎮建設項目的規劃審核工作,嚴格按照法律規定和程序,切實維護規劃的權威性、法制性和嚴肅性。

    (四)城鄉統籌要有新發展。一是深化村鎮規劃。進一步完善鎮、中心村、特色村規劃編制,推動人口和生產要素向中心村鎮集聚。二是加快村鎮建設。配合抓好寧遠堡鎮城郊六村和雙灣鎮中心村建設,抓好危舊房改造審批和指導工作。三是加大規劃執行力度。堅決杜絕先建后批、不批就建的違法現象,確保規劃的完整實施。

    (五)自身建設要有新形象。一是抓好黨風廉政建設。完善廉政監督機制,查找風險點,抓好重點領域監督檢查,提高干部隊伍防腐拒變能力。二是抓好人才隊伍建設。加強專業人才的培養和使用工作,打造梯度人才隊伍,提供堅強的人才保障。三是抓好依法行政工作。積極開展行政許可、行政處罰案卷評查,著力提高行政執法水平。

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