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    設備安全工作明年工作計劃(實用13篇)

    時間:2025-05-19 作者:翰墨

    安全工作計劃是制定和安排一段時間內有關安全工作的各項措施和任務的一種書面材料。我們為您準備了一些相關的安全工作計劃培訓材料和課程,希望幫助您提高安全管理水平。

    設備安全工作明年工作計劃(實用13篇)篇一

    __年保衛科工作要以“十六字”綜治方針為指導思想,在院黨委和行政的領導下,發揮職能作用,提高服務質量,保證學校師生員工利益不受侵犯,為學校的教學、生活、工作、科研等工作保駕護航。

    一、統一認識,強化素質,加強隊伍建設,提高隊伍戰斗力,只有打造一流隊伍,才能創造一流業績。在新的一年里,保衛科要加強自身的學習,提高業務素質和知識,依據有關規章制度規范隊伍管理和隊伍建設,提高隊伍凝聚力、戰斗力和整體素質,提高工作質量和工作水平,完成組織上交的任務。

    二、加強治安管理,維護校園秩序,鞏固綜治成果,治安工作,要堅持打擊與防范相結合,發揮職能作用與落實責任制相結合,加強治安管理與實施安全教育相結合,以保證校園治安秩序良好,促進教育科研的順利進行,要突出抓好治安防范工作,在加大技術防范的同時,加大對門衛、宿舍門衛的管理和教育,發揮人防技防作用。要繼續依法嚴厲打擊破壞校園治安的各類不法行為。保護學校及師生員工的財產安全。落實治安責任承包制,強化各部門負責人的責任意識。堅持在學生中開展安全教育,提高他們的安全意識和法律觀念,加強對外來人員的管理,控制各類案件的發生。

    三、堅持“預防為主,防消結合”的方針,做好安全防火工作,要繼續實行周小檢查,月大檢查,學期小結,年度總評的工作方法,對重點單位盯住不放,對隱患部位抓住不松,務求監督到位,整改徹底,加強安全防火宣傳教育、培訓、演練和責任制的落實,以確保學校防火安全。

    四、堅持內緊外松,做好穩定工作,要關注師生員工關心的焦點、熱點,加強各類信息的搜索,整理和溝通,發揮信息員和紀檢員的作用,采取多種形式,做好各種矛盾的調處,堅持打防結合,做好轉化工作,以確保學校的安全和穩定。

    五、按照學校黨委和行政和要求,認真做好學校大型活動的安全保衛工作,充分發揮職能作用,保證學校各種大型活動的順利進行,確保學校健康安全快速發展。

    設備安全工作明年工作計劃(實用13篇)篇二

    20**年,公司技術設備部總體工作思路是:突出管理內涵創新,確保車輛等級,實現降耗增效目標;運用科技手段,加大技術創新力度,提升公交品質,促進生產力快速發展;科學發展,教育先行,以人為本,構建和諧公交。

    1、以抓燃料消耗成本為重點,全面推進節能降耗工作。

    要建立一個以一種能源為基準,較為系統地分析汽油、柴油、lpg、cng四種燃料結構與成本因果關系的模型,研究它們之間的內在規律,來影響車輛燃料結構的變化趨勢,指導優先發展經濟能源的車型,為實現安全、經濟、低成本、高效率營運目標奠定基礎。

    形成上下互動的聯動機制,推進節能降耗工作向縱深發展。依據車型、車況與消耗,集合公里、季節、收入等變量因數,搭建燃料、材料消耗兩大技術經濟指標的分析平臺。在實施中,要通過優化統一車輛規模、年限、燃料結構基礎單元表格,設定基礎數據,以目標為綱,制定不同條件下的消耗指標,指導二級公司控制燃耗成本。定期測算變量因素的影響,建立數據分析模型,提供成本測算依據,實行月公布、季講評,半年平衡,年終考核,以指標帶動節能降耗向縱深開展。二級公司在整體分析框架體系內,確定目標,掌控消耗,有的放矢地來應用杠桿法則,調配公里、營收和分配,對比差距,找準方向,提升自我。

    同時,要建立技術經濟成網本管理的互動機制,不斷拓展“宏觀控制、微觀創新”的管理內涵,形成一個上下互動,精確管理,左右平衡的發展格局,促進降耗增效不斷進步。

    2、探討優化現有的保修資源,創新保修管理方式,不斷提升保修效率最大化。

    按照精細化管理思路,改革研究車輛年保、中修制度,用足用活有限的保修資源,降低維修成本,提高技術等級。堅持保修生產“雙百方針”,跟近車輛更新車型變化趨勢,拉近“張拉蒙皮”車型的年保與中修工藝標準,嚴格審批控制“拉鉚蒙皮”中修車數,用好計劃資源,做到車輛等級不降。

    明確材料降耗目標,找準切入點,提升降耗意識。要在堅持做好20**年六項降耗措施的同時,重點處理好影響消耗的一對矛盾兩大難題。也就是,集中保修易于質量,材耗低但能耗高,分散保修利弊相反。要通過管理創新提升降耗意識,按照“高保質量是基礎,三大故障是方向,精準投入是關鍵,聚人氣提精神是保障,找準平衡點”的思想來指導生產。

    3、以文明創建為主線,由表及里,升華內涵,提升車輛的品質。繼續保持文明創建整治車容車貌的基本做法,要借文明創建的推力,下大力氣提高發動機、總成和油氣電三路的內在質量。

    要開展密封材料與工藝研究,引導激勵基層小改小革,規范12個常見漏油點修理技術標準,治理車輛油氣“滴漏滲”,使每年消除至少1/3以上漏點老大難問題。同時,引進試驗制動摩擦新材料新產品,消除擾民制動噪音。通過把這些改善車質的技術攻關與車輛創建有機地聯系起來,起到一個升華車輛創建內涵的作用。

    在車輛創建方面,為進一步提升普及提高創建內涵及自創能力,要逐步推行車輛創建優秀免檢線路舉措。同時,抓住“公交優先”的大好發展機遇,推進車輛“維護中心”和氣(油)站等基礎設施的建設與管理,創新實施車輛機件安全與防火制度(建立車輛安全技術擋案、強化車輛安檢重點部位及每日工作流程),充實創新安全防范管理機制,完善安全責任保障體系,爭取在20**年“降事故、降消耗、增效益”有一個較大的變化。

    1、圍繞“降耗增效”目標,開展技術攻關和研究。

    2、圍繞解決實際問題,提升公交技術檔次,開展新技術應用開發與技術改造。

    組織基層單位開展“變頻空調應用、交流電力牽引技術研究、遠程控制電力系統改造、提高cng車輛充氣效率研究”等若干個專題研究,分級治理車輛油氣“滴漏滲”,減少汽車尾氣排放,消除擾民制動噪音,完善基礎設施“三化”建設,解決生產實際的熱點難點問題。

    構建和諧公交,推進科技進步,都是離不開人才的培養和教育。要積極探索培養教育新模式,使更多的優秀技工、技術人員和管理者者脫穎而出,成為企業需要的多層次人才。一是要繼續開展以“技術培訓”為主題的大眾化普及教育,保留“末位離崗學習”的崗位培訓教育,二是要創建以選拔人才為主要目的的精英式教育。

    “精英教育”的基本設想是,依托教育中心優勢,搭建自己的“黃浦軍校”。在技術隊伍里(包括技工、技術人員和管理者),挑選有培養前途的員工,按照不同年齡、不同類別組團,通過初級培訓考核,選拔進入精英教育團隊,經過一個時期的實踐考察,再實施定向中級培養。中級培養的優秀者予以管理崗位的儲備,或任用為技師,最終篩選佼佼者進入院校專業深造。營造積極向上、層層爭先、人盡其才、和諧共處的企業文化氛圍,造就培養人才的新模式。

    設備安全工作明年工作計劃(實用13篇)篇三

    一、生產任務完成情況:

    根據··生產計劃安排,··月份···項目部累計如選原煤··萬噸(按比例預估),入洗原煤···萬噸(按比例預估),完成火車裝車··列,合計··萬噸,汽車裝車共計··輛,合計··萬噸,共計完成運量··萬噸。

    二、其他重點工作完成情況。

    1.設備檢修方面:

    (6)內環火車壓實滾筒填充混凝土;。

    (8)配合廠家完成了汽車裝車系統及火車裝車系統的車號自動識別系統的調試工作;。

    (9)主廠房變電所立式空調接電源及變電所電氣設備日常維護及保養。

    2.其他重點工作完成情況。

    (7)完成了項目部1、2月份結算工作;。

    (8)定期對系統內煤塵進行清理,特別是針對電纜橋架、管路及其它平時難以觸及區域的積塵進行清理。

    (9)協調礦規劃部,對系統內沖洗水、排污水系統管路進行改造完善,安排····在4號驅動機房安設臨時排污管路,····皮帶張緊間開挖排水溝,確保該區域地面可以灑水滅塵。

    (11)根據···及···公司安排完成項目部日常消毒、體溫檢測、防疫物資儲備發放等疫情防控相關工作。

    2、聯系··及··,對系統內設備保護缺失問題進行全面處理恢復;。

    5、聯系··及中···機械廠家,處理····刮板機設備存在問題進行處理;。

    6、加強儲煤倉安全管理工作,嚴格按照公司《儲煤倉安全管理規定》執行,認真做好給料機運行記錄及倉溫、co檢測記錄。

    7、積極協調物資配件,處理···電機及系統內部分設備保護故障;。

    9、運行設備日常檢修,按照周期緊固螺栓,添加油脂,檢查及更換易損件。

    10、繼續根據···及···公司安排,做好項目部日常消毒、體溫檢測、防疫物資儲備發放等疫情防控相關工作。

    設備安全工作明年工作計劃(實用13篇)篇四

    搞好安全工作,改善勞動條件,可以調動職工的生產積極性。下面是小編給大家分享的衛生院安全生產明年。

    供大家閱讀與參考。

    根據開魯縣安全生產委員會(20xx)2號文件精神,為了認真貫徹、執行自治區關于安全生產大檢查的通知和20xx年全市安全生產的工作部署,加強我院的春季安全生產,順利開展各項工作,特制訂以下安全生產計劃:

    一、全方面的對衛生院的安全生產工作進行自檢自查,進一步落實好門診、病房、后勤等各項安全生產的。

    規章制度。

    嚴格執行安全生產的標準及技術規程徹底防范、治理事故隱患解決好安全生產的突出問題及薄弱環節有效的防范和遏制安全事故的發生。

    二、對衛生院的具體各科室及后勤供暖、供水、供電等進行全面的排查,確保具體與個人的生命財產安全。具體工作中要對衛生院各科室的設施、物品、設備、器具等進行全面、細致的檢查,并規定崗位責任制,認真按正確操作規程及標準要求醫療技術人員和后勤工作人員,避免意外發生。

    為了安全生產,衛生院對吸氧設備加強了責任管理,嚴格按操作規則操作。對‘毒、麻、劇”藥品嚴格按照國家管理條例,實行專柜、專人的原則,必須持有縣級以上醫院開具的診斷書,并限時、限量供給。加強了院內防盜措施,按照日夜閉路監控系統,對衛生院的安全起到了保障作用。

    三、組織職工,認真學習關于安全生產的文件和相關知識,提高職工安全生產的認識和覺悟,提高責任心,對社會、單位、個人時刻負責的原則要求每一個人。并加強領導,強化督導,做到人人防范、人人有責,系統管理,確保實效,堅決避免和遏制安全事故的發生。

    總之,按照安全法律、法規、法則要求每個人具體的工作、生產,運用院內規章制度檢查督導各方面工作,確保衛生院春季的安全生產工作能順利開展,從而保障衛生院的全方面工作正常、有效、安全開展。

    安全是人民生存和發展的最基本條件,“關愛生命,關注安全”就是以實際行動學習實踐“三個代表”的重要思想。“安全責任重于泰山”就是要按照“三個代表”的要求強化醫院領導的安全責任意識,落實安全生產責任制。在醫療行業安全生產主要體現在醫療質量和醫療安全方面。安全生產關系到職工、患者和醫院財產的安全等各方面。堅持“安全第一,預防為主”以及“誰主管,誰負責”的方針,人人提高認識入手,堅強領導,完善制度,強化管理,深入開展安全檢查。結合我院工作情況,制定了20xx年安全生產工作計劃。

    安全生產工作是否抓好,責任制是否落實,關鍵在于領導,為此,我院成立以院長為安全生產直接責任人的領導小組,安全責任重于泰山,我院始終把安全生產擺在重要議事日程,有計劃、有步驟、有重點的開展學習,宣傳貫徹活動,做好分工明確,責任落實。

    二、針對上一年度安全工作中存在的問題,進一步修訂和完善各種規章制度,全面落實安全生產責任制,明確劃分。

    崗位職責。

    真正做到依法治院、科學管理。

    1、堅決杜絕重特大安全事故的發生及醫療事故的發生。

    2、加強院內的安全學習,培訓管理。每季度對職工進行一次法律安全教育,組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》及其相關法律法規,不斷增強職工的法律安全意識。

    3、嚴格落實值班制度,節假日內有領導帶班,無脫崗、漏崗現象,認真做好值班記錄。

    4、根據“誰主管,誰負責”的原則,抓好各類安全生產的檢查工作。

    6、及時上報本單位發生的重、特大安全問題,不瞞報漏報。

    回顧過去,展望未來,在新的一年里,我院要緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展安全工作,努力創建關注安全、關愛生命的良好氛圍。我們相信,同時我們也有信心,在新的一年里、在衛生局的領導下,我們一定能完成本年度的工作目標。

    (一)堅決杜絕重特大刑事案件的發生,不發生重特大醫療事故、消防、交通等安全事故,杜絕集體上訪事件。

    (二)加強院內的安全學習、培訓管理,每季度對全院職工開展一次法律安全教育,組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》及其相關法律、法規,不斷增強職工的法律安全意識。

    (三)繼續將安全生產納入各科室考核,并直接影響到當月的獎金,并要求各科室每季度召開工作會議,分析查找不穩定、不安全因素,針對具體問題制定出相應的措施,及時消除隱患。為了進一步落實安全生產責任制,層層落實責任,醫院與各科室負責人要分別簽定安全生產目標。

    責任書。

    使職責明確責任到人。

    (四)為了加強院內的安全防范工作,嚴格落實值班制度,節假日有領導帶班,無脫崗、漏崗現象,認真做好值班記錄。

    (五)加強對我院臨時用工人員的管理,對臨時用工人員做到情況明,底數明,管理規范。

    (六)根據誰主管、誰負責的原則,抓好各類安全生產的檢查工作。各科室要切實履行責任,各司其職,各負其責,通力合作,做好各項專項檢查工作。

    (七)及時報告本單位發生的重、特大安全問題,不瞞報、漏報。

    (八)針對醫院行業特點,重點加強轄區范圍內的化學藥品、氧氣和易燃易爆物品的安全檢查工作;密切監測疫點,防止疫情發生;遵守各種診療常規及操作規程,加強醫德醫風教育,避免醫療事故的發生。

    在新的一年里,我院要緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展安全工作。努力創建關注安全、關愛生命的良好氛圍,一定要收到明顯的效果,這為醫院在今年及今后相當長的時間里確保生產安全提供了保證,也為醫院順利實現新一輪的發展奠定了基礎。我們堅信,同時我們也有信心,在新的一年里,在縣衛生局的領導下,我們一定能完成本年度的工作目標。

    設備安全工作明年工作計劃(實用13篇)篇五

    ??設備動力部20xx年年初成立,在公司總經辦的領導和各部門、車間的支持和配合下,設備動力部的全體同志緊緊圍繞完成全公司生產任務的中心目標,認真執行服務、監督、指導、協調的工作職能,確保了全公司的設備在良好、穩定、安全、有效的狀態下運行,較好地滿足了生產的需要。現將設備動力部20xx年的工作總結如下:

    ??1、我公司八廠是新建廠,基礎管理工作是一片空白。設備動力部成立后,陸續制定了機械設備、電氣設備、特種設備、運輸設備、公共設備、辦公設備、炊事設備等臺帳、年檢卡和設備技術資料等。

    ??2、新制定、補充、完善了各種設備的管理制度、操作規程,設備動力部各級人員的職責、工作標準和考核細則等。

    ??設備動力部承擔著我公司壓力容器質量保證體系中的設備和檢驗與試驗裝置、計量質控系統的保障工作。在今年三月份國家質檢總局對我公司壓力容器三類資質的評審時,對我部承擔的工作表示認可,我公司也順利的拿到了三類壓力容器制作的資質證書.

    ??1、根據設備的實際情況,每月制定設備的檢修計劃和維護保養計劃,檢修計劃的完成率都100%以上。

    ??2、對各車間、各外協施工工段存在的只使用,不維護保養設備的弊端,我們給各車間和外協施工工段下達了各臺設備的維護保養計劃,并督促檢查、考核,確保了設備的滿負荷,穩定生產。

    ??3、我公司配給四個外協施工工段的立柱焊接機、電焊機、空氣等離子切割機、小跑車埋弧焊接機等主要設備全部是無償使用。四個工段普遍存在只使用不維護保養和拼設備的短期行為,為此,我們專門制定了《設備租賃及外借管理規定》,對常用的易損件和因責任而造成設備事故的損失費用必須由借用方全權承擔的規定,進一步增強了外協施工工段操作人員的責任心和維護保養力度。

    ??4、堅持每周(星期五)一次的全廠設備例行檢查制度。對各車間、外協施工工段出現的設備問題,檢查完進行講評,并限期整改。

    ??5、為了貫徹執行公司的“6s”管理體制,落實各項設備管理的獎罰制度,做到獎罰分明,經周檢月評,對設備管理差的單位給予經濟處罰,對管理好的單位分別評出“設備維護保養先進班組”“先進機臺”和“先進個人”等給予獎勵,獎金雖然很少,但卻較大地調動了職工努力操作好設備和維護保養好設備的積極性。

    ??6、對現場出現的設備責任事故,按“設備事故四不放過”的原則,召開事故現場分析會,分析事故原因,落實防范措施,全公司通報批評并給予處罰。舉一反三,采取有利措施,進一步提高操作工人的技能和責任心,徹底消除設備操作中的不良習慣和不安全行為。

    ??7、設備動力部暫管的供氣站,負責全廠公用設備的運轉,為我廠的生產和生活提供壓縮空氣、氧氣、二氧化碳氣、氬氣、天燃氣、生產(活)用水和噴砂噴漆等。不論全廠哪個車間和工段晚上加班,他們隨叫隨到,有求必應,確保了全廠的正常生產和生活需要。

    ??設備動力部參與了新建寶塔八廠工程指揮部所需設備的選型、比價、招投標、安裝、調試驗收及使用等全部過程。雖說大型設備是交鑰匙工程,但廠家只是派一、二個工人來安裝,什么工具都不帶,還需我公司檢修組的全力配合。再加資金,廠家制造質量,操作工人責任事故造成損失等原因,給新裝設備的穩定運轉帶來了極大的困難。

    ??1、廠家來我廠負責安裝的設備,由于只派安裝的工人最多只有2名,人少力薄,很難勝任。檢修組的全體人員通力配合,圓滿地完成了各臺設備的安裝。他們的配合精神,也得到各廠家安裝人員的好評。

    ??2、嚴把新購設備的到廠和安裝設備的驗收關。新設備到廠開箱檢驗嚴格按照合同、技術協議的`規格型號進行檢驗,規格型號不符,不予以驗收。設備安裝、調試完后,先由生產車間試驗收,能達到技術性能,可安全正常使用,能滿足生產需要,且圖紙、資料、隨機配件齊全、操作工人已經廠家培訓等全部合格才予以驗收,并辦理驗收手續。

    ??3、因生產廠家的制造質量問題或操作工人操作不當造成的損壞壞,負責采購的人員積極與廠家聯系,盡快要求廠家派人員來廠里處理,減少損失,保證設備的正常運轉。

    ??4、我公司成立配置的制造設備是當前國內比較先進的設備,技術含量較高,絕大部分都是微機數字化控制,操作難度較大。

    ??為了能使用好、修好這些設備,我們先后協助生產廠家舉辦了12期培訓班,受培訓的人員達到96人次。參加培訓的人員主要有設備動力部的管理人員、檢修工、設備操作工、設備所在的車間主任、技術員等。對有些操作難度比較大的設備,諸如數控等離子切割機等,一次培訓操作人員難以掌握,我們就二次請廠家技術人員再次進行培訓,使這些設備能夠正常生產,出現故障能及時消除,保證了設備的正常運轉。

    ??根據公司20xx年完成億元產值,1500噸---20xx噸/月任務的經營目標和集團公司對設備管理工作的要求,結合我公司新近建廠,絕大部分是投入的新設備,操作使用人員素質相對較差等特點。在總結20xx年設備管理工作的基礎上,我們制定20xx年設備管理工作計劃。

    ??(一)、工作思路。

    ??20xx年設備動力部的工作思路:一是保證設備的良好運轉,二是提高設備管理人員和檢修人員的素質,強化制度落實和履行崗位職責,全面提升設備管理水平,發揮設備的最大投資效益。

    ??(二)、工作指標。

    ??1、確保完成我公司20xx年億產值和1500---20xx噸/月生產任務的經營目標的完成。

    ??2、全部設備完好率達到96%以上。

    ??3、檢修停工率小于。

    ??4、杜絕特大、重大設備責任事故,主要設備責任事故低于。

    ??5、設備維修費用率符合公司規定的要求,防止七廠老舊設備失修。

    ??6、加強設備臺帳、設備卡片、設備檔案等基礎資料管理,確保其真實性、準確性和實用性。

    ??7、加大培訓力度是,確保全體人員素質不斷提高。

    ??(三)主要工作內容和措施。

    ??1、轉變設備管理思路。由被動事后維修轉變為主動的預防性維修,加大管理和設備維護保養力度,減少設備的故障停車發生率,通過統籌規劃,合理安排,確保我公司的安全,穩定,滿負荷生產。

    ??2、對我公司現有的設備管理制度、規定等。進行審核、完善、補充和修訂。使之更好地適應我公司的設備管理工作。

    ??3、加強設備的維修管理,設備維修是保持設備性能和生產力的重要措施。加強設備的維修管理也是確保設備維修費用合理使用和設備維修質量的重要保證。一是嚴格執行設備維修程序,由生產車間向設備動力部提出設備維修申請,二是設備動力部實行專人管理,多人參與的制度。

    ??4、做好設備管理人員、檢修人員和操作工的培訓工作,提高各種人員的素質,重點是技能、業務的培訓。

    ??5、加大設備管理的考核力度,落實好獎勵、懲罰措施。按照設備動力部考核新制定的設備管理考核標準,做好考核標準的落實和執行。設備管理人員每天、周定期對所管轄的車間、工段設備的使用情況進行檢查、考核。不斷地促進和提高我公司設備管理水平。依據每周的考核情況,月底評選出設備管理的“先進班組”“機臺”和“先進個人”等。并進行獎勵。

    ??6、不定期的組織開好全公司的設備管理例會。依據全公司設備管理情況,不定期的召開設備管理會議,達到解決設備近期存在的問題,相互交流經驗,傳達學習公司和集團公司相關的會議精神等,不斷提高設備管理水平。

    ??電氣設備技術員(科班):2名。

    ??2、檢修組目前只有一名機械維修鉗工和一名電氣維修工,遠遠不能滿足生產需要,需要配熟練的:

    設備安全工作明年工作計劃(實用13篇)篇六

    在醫院領導班子和主管院長的帶領下,緊緊圍繞新一年工作目標,為維護醫院的良好秩序,給醫療、病人創造一個舒適、良好、安全的就醫環境,為保證醫療工作的順利進行和醫院的財產安全,結合我院實際情況,作如下計劃:

    一、加強組織建設,鞏固平安醫院的創建結果。

    1、建立建全管理和責任制度,落實領導責任制,醫院強化了以趙映煒院長為組長,各科室負責人為組員的安全領導小組,各組員職責明確,責任到人。

    2、落實目標責任制,制定保衛科20xx。

    為把醫院的安全管理目標真正落到實處與臨床科室簽訂“20xx年安全生產目標。

    責任書。

    ”,“20xx年消防安全責任書”層層簽訂安全目標責任書,明確科室負責人為第一綜合治理責任人,做到明確分工,責任到人,恪盡職守,把醫院安全工作做細做實。同時落實月(季)度例會制度。(1-2月份)。

    (一)防火。

    1、落實消防安全責任制,完善消防安全制度;簽訂20xx年《消防維保。

    合同。

    》。(9-10月份)。

    2、加強消防安全標準化管理工作,以多種形式宣傳新《消防安全知識》,結合醫院實際情況,年內進行2次消防演練。認真組織消防知識培訓,力爭年內全體醫務人員都能正確掌握消防器材的使用方法。繼續加強消防重點部位的監管力度,確保年內無重大安全事故發生。(5月、11月開展消防培訓;4月、12月進行消防演習)。

    3、加強對醫院消防器材的巡查、維護和保養。督促科室利用晨會后查房時間對科室內部消防設施進行巡查并進行記錄。(日常工作)。

    4、幫助科室建立內部義務消防隊,確定科室內部的滅火人員、疏散人員、報警人員,確保一旦發生火情可以在第一時間形成第一滅火力量,減少我院的人員及財產的損失。

    5、對全院每月進行一次消防安全隱患排查,消除火災事故隱患,確保醫院消防安全無事故.(每月一次)。

    6、全院所有滅火器需要一年一檢。(5月份)。

    (二)特種設備監管。

    1、特種設備建立健全安全管理機構或配備專(兼)職安全管理人員;部分特種設備作業人員證件已經到期,督促其進行更換。(3-4月)。

    2、檢查特種設備使用部門是否嚴格執行操作規程并上墻;安排特種設備使用部門進行應急措施、救援預案及演練記錄。(每月)。

    3、檢查特種設備檔案管理部門是否更新檔案,資料是否齊全、保管完好,是否有使用登記證、是否在檢驗有效期內,安全附件(裝置)是否定期校驗、檢定、安全可靠。(每月)。

    4、督促特種設備維保人員檢查設備運行參數是否在許可范圍內;設備本體、壓力、管道、閥門是否存在介質泄露現象;是否進行日常維護保養和檢查、隱患排查和治理情況;是否存在非承壓改承壓使用現象。(每月)。

    5、督促電梯維保公司檢查電梯(合格)使用標志和警示標志是否齊全、是否在檢驗有效期內,電梯各項配件是否完好,保證電梯能正常運行。(每月)。

    (三)防盜、搶。

    1、在醫院門診,藥房,繳費窗口黏貼防盜警示標牌,提示患者自己保管好錢、物,降低我院發案率。(3月份)。

    2、每天對各病區進行巡邏,對小商小販、拾荒人員、散發小廣告人員進行驅趕。(日常工作)。

    3、每天查看重點部位防護設施,加強管控。(日常工作)。

    4、每日對收費科室進行安全督導,告之要注意做好防盜、搶,把安全防護門管好。(日常工作)。

    5、對醫院監控部位合理布控點位工作。(根據實際情況開展)。

    (四)防群體性事件。

    1、配合各臨床科室和醫務科處理醫療糾紛,保障員工的人身安全和醫院公共財產安全不受侵害。(貫穿全年)。

    2、對醫院保衛力量進行合理布控,做好日常安全工作。(按要求按排保衛人員)。

    3、防非醫療性突發群體事件。

    (1)以人為本,減少危害。切實把保障醫護人員人身安全和醫院公共財產安全作為首要任務。(貫穿全年)。

    (2)高度重視安全穩定工作,常抓不懈,防患于未然,做好應對突發事件的各項準備工作。(貫穿全年)。

    (3)快速反應,協同應對。突發事件一旦發生,全科人員必須在第一時間趕到事發現場。(貫穿全年)。

    三、網絡消防安全戶籍化管理工作。

    加強做好醫院網絡消防安全戶籍化管理上報工作,每日防火巡查上報、每月安全報告備案(消防設施維保備案、自我評估備案)上報、每月三色預警上報、確保更好的完成我院消防安全戶籍化管理工作。(按時上報)。

    四、加強科室建設,提高保衛隊伍綜合素質。

    1、定期組織學習。(每月)。

    2、學習各項。

    規章制度。

    及預案。(每月)。

    根據安全生產要求,完善各類資料。(貫穿全年)。

    根據質監局要求,更新特種設備檔案。(貫穿全年)。

    五、專項活動。

    加強宣傳教育,大力開展大力開展宣傳月活動,5月安全生產月、11.9消防宣傳日及12.2交通安全宣傳日等活動,通過在全院范圍內大力開展安全生產、消防安全宣傳教育活動,營造濃厚的安全生產、消防安全氛圍,確保醫院各項工作的順利開展。(按時開展)。

    醫院的安保工作是一項重要工作,關系到患者,家屬及廣大的醫護人員。我們始終將以醫院的安保工作為首位,繃緊安全生產、消防安全工作這根弦,勤查勤檢不放松。

    在醫院領導及黨委的領導下,緊緊圍繞新一年工作目標,為維護醫院的良好秩序,給醫療、病人創造一個舒適、良好、安全的就醫環境為保證醫療工作的順利進行和醫院的財產安全,結合我院實際情況,作如下打算:

    一、加強組織建設,鞏固平安醫院的創建結果。與臨床科室簽訂“20xx年度綜合治理目標責任書”,層層簽訂安全目標責任書。做到明確分工,責任到人,恪盡職守,把醫院安全工作做細做實。

    二、加強宣傳教育,增強全員安全防范意識。并建立必要的安全制度,確保醫院財產及醫護人員的安全。保衛人員白天把好人員進出關,晚上做好對全院的巡邏,保證第一時間掌握病區的不安定因素。門診樓及病房樓區均裝有電子監控設施,有效增強了醫院的安全系數。

    三、保衛科將不定期的對各個病區及科室進行全面檢查,檢查門窗及電器的使用。把事故苗頭消滅于萌芽狀態。

    四、我院人員流動性大、雜,在門診及病區容易發。

    生物品被盜現象,我們將采取相應措施,對門診及各病區的電子監控進行調整改造,并在門診,藥房,繳費窗口黏貼防盜警示標牌,組成人防和技防的雙重防范,降低我院發案率。

    五、繼續加強院內車輛管理,大力整頓亂停亂放現象,努力做到院內車輛擺放有序,道路通暢。科室內無存放車輛,院內無小販叫賣。并定期檢查,發現隱患,及時整改。保證消防通道及120通道暢通。

    六、狠抓值班和巡邏工作,加強保安和監控值班人員的執勤力度,要求對重點部門,重點科室強化巡視對突發狀況要做到及時到位,及時處理,及時匯報。

    七、加強對臨床一線各環節的治安保衛工作,積極配合醫務科,護理部,臨床科室處理好各項矛盾糾紛,防止不安全因素擴大,為醫療一線和病人創造安全的就醫環境。

    八、強化保安隊伍的管理。嚴格要求內保人員提高整體素質,在工作中,堅守工作崗位,履行職責,不擅離職守。在執行任務中,要自覺做到文明用語,文明執勤,樹立良好的窗口形象。

    九、加強普法教育,用法律保護自己。我院與富平縣城關派出所建立了良好的共建關系,讓醫護人員懂得如何用法律的武器來保護自己,并用法律的手段來處理醫療糾紛。

    十、加大治安保衛工作的檢查及考核力度從安全防范工作入手,積極開展安全隱患工作排查,做到早預防,早發現,早解決,推動醫院安全生產工作的健康發展。

    醫院的安全治安工作是一項重要工作,關系到患者,家屬及廣大的醫護人員。我們始終將以醫院的治安安全工作為首位,繃緊安全工作這根弦,勤察勤檢不放松。

    醫院是保衛的復雜場所,從思想上提高對做好醫院保衛工作重要性的認識,從“維護社會穩定,構建和諧社會”的高度認真抓好醫院保衛工作,重部署、重檢查、重落實。完善嚴格的內部管理,配齊配強工作人員,對保衛工作人員進行定崗、定位,健全各項安全管理制度和安全防范措施,落實對“硬件”設施的投入,加大人防和物防的完美結合。針對雙休、節假日人員少容易被不法分子鉆孔子的時間段,病區、辦公室值班人員應對辦公區域門窗及時上鎖。

    二、社會管理綜合治理。

    1、建立建全了管理和責任制度,落實領導責任制,各職能科室負責人為組員的社會管理綜合治理領導小組,各組員職責明確,責任到人。

    2、落實目標責任制,為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處,醫院同各科室的負責人簽訂了綜合治理目標責任書,明確科室負責人為第一綜合治理責任人。

    3、進一步深化和完善治安防范措施,有效降低醫院的刑事發案率,改變醫院的政治面貌。醫院是公共場所,進出人員雜,在如此多的人員中做好安全防范工作,確有一定的難度,根據這一特殊情況,我院充分利用現有的硬件設施進行24小時監控,并加強制度建設,要求每個值班保安做好巡邏登記工作,做到誰上班,誰負責。增強工作責任心。

    4、我院人員流動量大、雜,在病區、門診容易發生錢包、手機被竊這一現象,我們將采取相應措施。加強巡邏及利用電子監控設備實施監控,并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范,降低我院發案率。

    5、加強普法教育工作,用法律保護自己,用法律手段來處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中,特別是病人死亡,造成醫院與病人家屬的糾紛,是醫院最頭痛、最棘手的事情。從近幾年來看,醫鬧事件頻頻發生,病人家屬尋釁滋事,大動干戈,有時影響到其他病人的治療和正常辦公。我們應在第一時間應迅速組織全科人員積極參與調解,確保醫護人員及醫院的財產安全。一方面用法律來教育病人,一方面利用與派出所共建警務室的便利關系,請公安機關提早介入給予調解,降低醫院出現的許多糾紛。

    三、繼續深入開展平安醫院創建工作。

    醫院的治安、消防安全是平安醫院創建的重要組成部分,我院貫徹以“安全第一,預防為主”的方針,結合醫院平安創建實際工作,認真學習上級有關部門的文件精神發動和依靠全院干部職工,為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的創建工作發揮了重要作用。

    1、思想重視,認識到位醫院治安安全工作是一項重要工作,關系到患者、家屬及廣大醫護人員。我們始終將治安安全工作列為醫院工作重點來抓。人人重視治安安全工作,發現不安全因素及時排除,發現不安全事件及時報告,及時整改。

    2、明確職責,責任到人。

    “誰主管、誰負責”這是個很好的制度。醫院的治安安全工作也是一樣,定期對全院的安全生產工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發現問題,及時整改。院領導每季度對全院的醫療質量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。

    保衛部門與各科室、病區簽定了“治安、消防安全責任書”明確科主任、護士長為第一責任人。

    3、以制度化管理,保障醫院治安穩定。

    建立必要的安全制度是提高醫院治安安全的保證。確保醫院財產和醫護人員安全,維護醫院正常的醫療秩序,建立和完善一定的安全制度是非常必要的。保衛人員白天把好人員進出關,晚間各通道按時上鎖。保衛人員嚴格執行《治安消防巡邏制度》做好對全院的巡邏,保證在第一時間掌握病區不安定因素及消防安全系數。主要通道、門診大樓及門診樓、1、2號住院大樓、均安裝有電子監控設施,現還有相當一部分位置還是監控盲區,力爭在新的一年里把所有盲區安裝好監控。增強醫院的安全系數。

    4、警民共建,齊抓醫院治安。

    我院與城關派出所建立好共建關系。讓醫護人員懂得如果用法律武器來保護自己,用法律手段來處理醫療糾紛。

    5、抓消防安全防范不放松。

    加強消防安全管理工作,結合醫院實際情況,年內進行1—2次消防演練。認真組織消防知識培訓,力爭年內全體醫務人員都能正確掌握消防器材的使用方法,提高全院醫護人員的消防意識。安全事故防不勝防,火災事故也一樣。因而經常對全院各病區(科室)進行消防檢查,通過檢查整改,徹底排除安全隱患,確保年內無重大安全事故發生。消防控制室需要專人持證上崗,現我院只有兩人參加過消防培訓,下新的一年里準備繼續派人參加消防培訓。

    6、加強安全檢查,及時落實整改。

    繃緊安全工作這根弦。勤查勤檢不放松。重視出租房管理,定期對出租房檢查,發現隱患及時整改。保衛科每天都要對各病區(科室)及重點要害部位巡邏,每月、季度要進行全面檢查。查門窗、查電器使用、查消防設施,同時宣教病人及家屬,不要在病房吸煙和使用電器。7、保衛科與各科室、各病區的負責人建立聯絡機制,發現安全隱患,第一時間通知保衛科。保衛人員接到通知后在務必在2分鐘之內到達第一現場,并做現場布控工作,防止事態擴大。

    設備安全工作明年工作計劃(實用13篇)篇七

    3、協助領導負責建立和完善公司儀器、設備操作規程;。

    4、負責所有設備的采購,檔案的建立,操作規程的編制,運行記錄的整理;。

    6、負責舊設備的統計、報廢處理等;。

    8、完成直接上級交辦的其他工作。

    5、協助車間人員的安全培訓與考核,安全相關文件(人員培訓檔案、安全操作規程、月度安全報表等)編制、整理、歸檔。

    設備管理員工作職責31、設備使用管理。

    2、設備保養及維修。

    3、備件管理。

    4、安全生產管理。

    設備管理員工作職責41、負責對需采購設備進行選型、材質等;。

    協助倉庫對購置入廠的設備進行驗收;監管對設備的安裝調試。

    2、負責生產設備、廠房固定資產的管理,對設備的分類、分級及設備的統一編號管理,協助財務部搞好設備固定資產的管理。

    3、負責制定設備操作、維護、檢修三大規程和標準;。

    每月負責進行設備的監督檢查、指導和考核,掌握設備的使用、維護和檢修動態,確保持續改善。

    4、負責公司設備保養、檢修、備品備件的管理,根據實際生產情況組織設備大修及年檢,有效控制設備維護保養成本。

    5、負責制定各種設備檢修保養計劃項目、內容等,做到組織實施和驗收。

    6、負責公司用水、用電、用氣等公用工程的管理。

    8、完成上級領導交辦事項。

    4、負責組織特種設備作業人員的技術培訓和安全教育;。

    5、對特種設備安全管理上的重大問題(如事故、安全隱患等),可直接指導責任。

    設備管理員工作職責61、協助組織車間的設備檢查,制定和落實整改措施,消除設備跑冒,提高設備完好率。

    2、參與設備事故的調查、處理及制定防范措施,并組織實施。

    3、指導、監督設備防腐蝕,潤滑、設備標識工作。

    4、負責協調車間大修計劃、設備更新計劃,備品備件計劃、部分設備供應計劃、外協件計劃。

    5、參與施工工程的設備管理,參與檢查車間大、中、小修項目完成情況及施工質量。

    設備安全工作明年工作計劃(實用13篇)篇八

    第1條為加強特種作業人員的管理工作,提高特種作業人員的安全素質,防止傷亡事故,促進安全生產,根據安全生產法、生產經營單位安全培訓規定、安全生產培訓管理辦法、特種作業人員安全技術考核辦法、特種設備作業人員監督管理辦法等國家法律法規和規章,制定本制度。

    第2條企業現有特種作業人員的作業種類如下:

    1、電工作業(含運行和維修)。

    2、金屬焊接、切割作業。

    3、危險物品作業(含危險化學品操作、儲存保管、經營)。

    4、鍋爐作業(二類司爐)。

    5、壓力容器作業。

    6、起重機械作業(行車)。

    7、特種設備管理(鍋爐、壓力容器、起重機械安全管理)。

    第3條技安處負責特種作業人員的安全培訓、取證、復審工作的組織和聯系,綜合管理處負責特種作業人員的調配及安全培訓取證的監督協助,各二級單位負責本單位特種作業人員日常管理和培訓教育工作。

    第4條各單位應定期識別特種作業人員培訓需求,制定培訓計劃,并每半年報廠技安處,由技安處匯總制定企業培訓計劃并組織實施,實施結束后進行培訓效果評價。

    第5條特種作業人員應具備與本種作業相應的身體條件和相應的文化程度,并且經市安全生產監督管理局(特種設備作業人員經市質量技術監督局)考核合格,取得“特種作業操作資格證”,方可獨立作業。

    第6條特種作業人員的培訓(復訓)考核,根據工種分別委托市化工安全環保協會、市特種設備安全技術培訓中心等部門進行,考核不合格者可進行補考1次,補考費用自理,補考仍不合格者,下崗處理。

    第7條取得“特種作業操作資格證”的特種作業人員,必須按國家規定的期限進行復審,復審不合格或未復審的,由市安監局或質監局吊銷其“特種作業操作證”,不得繼續獨立從事特種作業。

    第8條“特種作業操作資格證”的原證由廠部統一保管,特種作業人員保管其復印件,在操作過程中與原件具有同等效力,不得丟失或損壞。一旦發生丟失或損壞,必須立即報告技安部門,繳納工本費后補發。

    第9條特種作業人員必須在“特種作業操作資格證”規定的本工種作業范圍內從事獨立作業,并隨身攜帶其復印件,接受上級部門和企業安全生產管理人員的監督檢查。

    第10條每年由技安處組織,各單位結合本單位實際對特種作業人員進行安全知識、操作技能和應急能力培訓、考核,及時進行知識更新,考核情況記入企業內部發的《安全技術操作證》。

    第11條特種作業人員要保持相對穩定,不準隨便調離,如需要調離,應嚴格執行企業《變更管理制度》,經企業主管廠領導同意。

    第12條對違章作業或管理者,按企業《安全生產獎勵制度》等相關規定進行處罰,并記入“特種作業操作資格證”內;對以下情況,由發證部門吊銷“特種作業操作資格證”,并追究責任。

    1、持證作業人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業操作資格證”的;

    2、持證作業人員違章操作或者管理造成事故的;

    3、持證作業人員發現事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的;

    4、持證作業人員逾期不申請復審或者復審不合格且不參加考試的。

    第13條本制度從下發之日起執行。

    第14條本制度由安技部處負責解釋。如有爭議時由廠安全生產委員會仲裁。

    海勃灣區質監分局2013年特種設備工作計劃為了認真落實企業主體責任、強化使用安全管理為重點,進一步加強特種設備安全監管工作,在市質監局的指導下,堅定“安全發展”的理念,堅持......

    –市質量技術監督局關于印發2014年特種設備安全隱患單位約談工作計劃的通知****:現將《–市質量技術監督局關于印發2014年特種設備安全隱患單位約談工作計劃的通知》印發給......

    2011年度特種設備安全監察工作計劃2011年特種設備安全監察工作繼續堅持“抓管理、促安全、全面提升特監工作整體水平”的工作思路,以落實企業主體責任,強化使用安全管理為重點......

    工作總結2017年,本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下,圍繞著本職崗位工作職責,立足崗位,踏實工作,較好的完成各項任務,現將個人工作情況具體匯報總結如下:1、檢驗檢......

    2010年特種設備安全監察工作計劃2010年寶清縣特種設備安全監察工作,要按照省、市局和縣政府安委會的工作部署,圍繞“安全生產年”活動總體要求,以實現全年“零”事故為目標,堅......

    設備安全工作明年工作計劃(實用13篇)篇九

    2011年特種設備安全監察工作繼續堅持“抓管理、促安全、全面提升特監工作整體水平”的工作思路,以落實企業主體責任,強化使用安全管理為重點,以目標管理責任書規定的考核內容、質監系統、區政府文件要求為依據,開展好各項具體工作。主要抓好五個方面工作:

    一、抓好重點監察工作。

    確定兩個重點,即:重點監察單位,包括醫院、工廠、學校等人員密集場所單位;重點監控設備,包括電梯、鍋爐。按照上級文件要求,結合實際,科學調整上報重點監控單位名單,重點檢查注冊登記率、定檢率、持證率、事故隱患整治率,年內對轄區各特種設備使用單位進行一次全面的檢查或復查考核。

    二、抓好日常監察工作。

    全年計劃對特種設備使用單位普遍檢查。全年堅持三項制度。一是堅持重大節假日、重點監控單位、重點特種設備實施必查制度。,并做好記錄和歸檔工作。二是堅持年度普查制度。三是堅持電子、書面建檔制度。所有檢查記錄,按月進入電子文檔,進入特種設備動態監管系統。

    三、抓好專項整治工作。

    按照市局文件要求,抓好各類特種設備專項整治工作。收。

    到市局文件、上級領導批示后,要按照時間順序進行收文登記,確保工作不漏項。要及時學習文件和領導批示,領會精神實質,列出具體事項。要制訂出專項整治工作計劃,在規定的時間上報工作小結和報表。要進行明確分工,共同完成專項整治工作。對開展專項整治工作當中遇到的困難,要積極做好內外協調工作,必要時向上級匯報,取得支持。

    四、抓好宣傳工作。

    一是試行在電梯轎廂內推廣安全禁示標志。二是做好外出檢查過程中的政策、業務宣傳工作。外出檢查,隨身帶上《特種設備安全監察條例》、特種設備安全監察知識小手冊,發放給各單位,在為企業服務的同時,提高各單位的安全意識。

    五、抓好安全隱患整治工作。

    發現安全隱患,消除安全隱患,要形成封閉。一是繼續抓好各單位特種設備建檔工作,提高各單位特種設備管理水平。二是加大處罰力度。對發現安全隱患的單位,發出安全監察指令書,超過整改時間仍未完成整改的單位,要查明原因,立案處理。

    二〇一〇年一月九日。

    設備安全工作明年工作計劃(實用13篇)篇十

    眾所周知,水電站的機電安裝工程是水電建設中一個不可分割的有機組成部分,機電安裝工作必須圍繞整個水電建設的需要而進行,必須服從整個水電建設計劃,保證水電站建設計劃順利地按期或提前完成。本文主要探討機電安裝工程管理的策略和措施,因此具有一定的現實意義和指導意義。

    2機電安裝工程管理的策略。

    機電安裝計劃的管理。

    由于機電安裝是整個水電建設中的一個組成部分,所以它不是一個獨立的建設單位,而是一個專業性的施工企業。因此機電安裝計劃是以建筑安裝計劃和施工作業計劃作為主要內容。它們是基本建設計劃工作中的主要部分,對于組織和指導具體施工具有十分重大的意義。

    機電安裝單位的計劃是反映安裝企業勞動生產率水平、勞動力配備和工資支付的計劃。對于施工單位來說,掌握和管理勞動計劃,有它的特殊意義,因為它有助于挖掘企業本身施工人員的潛在力量和指出合理配備與解決勞動力的方向。一般而言,機電安裝計劃的管理主要有以下幾部分重要內容:

    (1)了解工程項目;

    (2)收集和了解工程量資料;

    (3)了解和安排施工進度;

    (4)分析勞動生產率和人員配備。

    做好機電安裝計劃的管理工作是做好機電安裝工程的基礎和前提,切不可馬虎大意、掉以輕心,一切從“嚴”做起。

    機電安裝工程施工管理。

    一般而言,水電站機電安裝工程大體分為準備、施工和移交三個階段。當機電安裝管理機關接受了上級分配的安裝任務后,就應主動與建設單位取得聯系,根據工作量、投資金額等與建設單位訂立工程總合同,主要是為了明確工程任務和承包關系。合同應該大約在機電安裝開工前半年訂好,以便為開工前的準備工作打下基礎。總合同訂好后,工程隊要按照各水電站的施工情況,并根據各施工隊所擔負的大小及銜接情況,將新的任務分配給各施工單位,各施工單位根據上級機關所分配的任務、遠景計劃及定額資料等,編制勞動力需要計劃及施工機械、器具添購計劃,報上級機關批準執行。各施工單位對自己所擔負的施工電站,應在開始施工前3~5個月,組織籌備小組至各電站進行各項準備工作。籌備小組可根據所擔負的任務情況,由計劃人員、供應人員與金屬結構、水輪機、發電站、電氣技術員及有關的技工和行政管理人員組成。做好各項施工管理工作,可以為今后大力開展機電安裝打下有利的基礎。

    機電安裝的技術管理工作。

    機電安裝工程的技術管理工作有兩方面:一方面是工地的技術管理工作,直接參加施工指導;另一方面是機關的技術管理工作,間接指導施工。兩者性質相同,但具體方法不一。

    施工單位的技術管理工作主要包括:施工組織設計的編制、技術交流、質量監督檢查、技術革新及合理化建議、技術責任制、交接驗收制及技術資料供應等方面。施工單位的技術管理工作要能夠滿足施工的正常需要,這樣才能使機電安裝工程效果事半功倍。

    管理機關的技術管理工作主要包括技術指導和質量監督、編制安裝規程及質量標準、推廣和交流先進經驗。管理機關的技術管理工作滲透到機電安裝工程的每一個環節,因此要結合具體情況,定期或不定期地召開經驗交流會議,如若發現問題,及時解決。

    機電安裝的安全管理。

    安全管理工作,主要是為了保障工人施工的安全,改善施工中的勞動條件,減少人身、設備事故,使得廣大職工能能好地、愉快而健康地工作,從而更進一步提高勞動效率。為了做好機電安裝工程的安全管理工作,有關管理人員首先要加強安全生產的思想教育,從領導到施工人員必須人人都重視安全生產的重要性。其次,要組織職工學習安全操作規程,從意識上加以提高,再次,要建立安全檢查制度,它是貫徹安全操作規程和改善安全條件的重要一環,要特別引起注意。

    3結語。

    電力工業是我國社會主義建設中的現行工業,是實現工農業機械化和電氣化的基礎。雖然我國的水力資源十分豐富,但要有計劃地進行開發才能發揮它們的優勢。因此,機電安裝工程有其自身的重要性,其管理也顯得極其重要。我國相關部門要加強機電安裝工程的管理工作,從多方面綜合入手,才可以從根本上保障管理效果!

    參考文獻。

    [1]付元初.我國水電機電安裝施工技術的發展與展望[j].水力發電,2002,(07).

    設備安全工作明年工作計劃(實用13篇)篇十一

    為保證以上工作目標的完成,我們要進一步解放思想,實事求是,開拓創新,與時俱進,重點抓好以下工作:

    1、解放思想,轉變觀念。

    2、強化管理,增加效益。

    要狠抓企業管理薄弱環節,建立健全各種考核制度,使各項工作有更加完善的考核標準,使企業管理在標準化、規范化、制度化的模式下運行。要重點抓好資金管理、成本管理,采取有力措施,有效地控制各項費用開支。加強財務收支、基建工程預決算和審計工作,加強車輛和后勤管理,實現挖潛、降損、增收、節支的目的。

    加強電力監察和營業普查力度,堵漏增收,減少企業損失。要切實搞好人力資源的開發和管理,調整人才結構,理順調整崗位設置,合理使用人才,真正形成動態用人機制和人才有序流動機制。要切實加強電力市場的預測和分析,及時掌握市場動態,做好降損增效工作,要進一步加大線損管理力度,防止線損反彈。繼續做好優質服務工作,全面提高優質服務水平,向服務要效益,向服務要出路,向服務要市場,以嚴格的管理,規范到位的服務,增供擴銷,全面提高企業效益。

    3、加強安全管理,夯實農電安全管理基礎。

    以保人身、保設備為重點,健全“職責明確、措施有力、監督到位、考核嚴格”安全生產管理體系。

    一是全面開展標準化作業,繼續推行《農電配電標準化作業指導書(卡)》,加大檢查督導力度,為各項工程的順利開展奠定堅實的基礎。

    二是大力推行科學的安全管理辦法和措施,完成全局所有單位的安全性評價工作。

    三是深入開展反事故斗爭活動,以“三防、十要”和“反六不”為重點,完善農電工作現場違章行為處罰規定,組織各種安全專項檢查工作,開展無違章先進班組、個人評比活動。

    四是加強安全教育培訓,組織對全局干部職工進行安全培訓和普考、調考,電氣作業人員持證上崗率達到100%。

    五是廣泛開展農村安全用電和保護電力設施的宣傳教育活動,通過典型事故案例教育,提高全員、全社會安全用電和保護電力設施的自覺性。

    4、加強黨的建設和思想政治工作。要切實加強黨的組織建設、思想建設和作風建設,充分發揮局黨總支的政治核心作用和基層黨支部的戰斗堡壘作用,認真做好黨員干部和廣大職工的思想政治工作。要切實加強企業文化建設和精神文明建設,牢固樹立“人民電業為人民”的服務宗旨,努力改進服務質量,提高服務水平,建設好行業文明窗口,糾正不正之風,確保不發生影響全局形象和穩定的事件,樹立我局良好的企業形象。

    5、加強職工教育培訓,提高全員素質。要進一步加強職工的培訓,結合思想政治教育工作,組織職工學習業務知識和各種新技術,舉辦崗位練兵和技術比武活動,使積極進取、熱愛學習、爭當先進在全局形成潮流和風氣,全面提高職工的文化素質、思想道德情操和業務技能,不斷改變職工的精神感面貌。開展豐富多彩的職工文體活動,豐富和活躍職工業余文化生活。進一步推進企務公開工作,發揮民主管理、民主評議和民主監督作用,充分調動廣大職工投身企業改革和發展的積極性。

    6、深化優質服務工作,建立健全優質服務常態機制。推進優質服務規范化、標準化建設,塑造“管控有序、優質高效、客戶滿意、品牌優秀”的電力優質服務嶄新形象。

    一是加快優質服務運行管理、服務保障、監督管理、激勵約束四種機制建設,進一步完善95598系統功能,完善搶修流程和管理辦法,確保實現各類業務的閉環管理。

    二是加強行風建設,實行教育和制度約束相結合的管理機制,拓寬社會監督渠道,積極組織民主行風評議活動,嚴肅處理違規行為,及時處理群眾投訴。

    設備安全工作明年工作計劃(實用13篇)篇十二

    為認真貫徹落實上級關于**縣衛計系統20xx年春節、元宵節“兩節期間”安全生產大檢查的工作方案,切實抓好轄區安全生產工作,防范和遏制生產安全事故發生,確保轄區安全生產形勢持續穩定好轉,特制定此方案。

    一、指導思想。

    按照兩節期間文件的要求,深入貫徹實施安全生產有關法律法規,集中時間、集中精力深入開展安全隱患排查整治工作。落實安全專項整治要求,強化安全責任制落實,確保醫院財產安全,為轄區社會平穩發展創造良好的安全環境。

    二、工作目標。

    加強隱患排查工作領導,落實安全責任;抓好隱患排查整治工作,對檢查發現的安全隱患落實整改責任制,務必做到隱患整改有人檢查、有人跟蹤、有人落實、有人督查,做到不走形式、不留死角。強化社會安全宣傳教育,改善社會安全環境,增強抗御能力。努力實現杜絕重特大安全生產事故,減少一般事故,保持安全生產形勢平穩的目標。

    三、組織領導。

    為確保此次安全生產大檢查工作順利開展,成立20xx年春節、元宵節安全生產大檢查工作領導小組:

    組長:

    副組長:

    組員:

    四、工作重點。

    配足配齊消防設備,保障安全疏散設備完好,消防安全疏散通道通暢。加強對火源、電源、易燃易爆品、毒麻藥品、高血液及生物制品、鍋爐等安全生產,增強職工安全用電用火常識。突出抓好各領域安全監管責任的落實和隱患整改工作。嚴格查處各類嚴重違法行為,對因不認真履行工作職責和失職、瀆職而導致重特大事故發生的部門和單位,由上級嚴肅追究分管領導和責任單位責任人的責任。

    五、工作要求。

    (一)切實明確責任。這次安全生產大檢查工作是確保兩節期間安全生產形勢穩定的重要措施。單位要以維護醫院財產安全作為第一要務,周密部署,明確責任,真抓實干。

    (二)認真做好自檢自查。把這次安全生產大檢查作為當前安全生產工作的重要任務來抓,嚴格落實“一把手”負責制和“一崗雙責”制度,把責任落實到崗位、落實到人頭,一級對一級負責,層層抓落實,下大決心,花大力氣,確保安全大檢查取得實效。

    (三)嚴肅責任追究。要認真負責地組織好這次安全生產大檢查工作,確保工作取得實效。對因工作部署不及時、責任落實不到位、措施不得力、態度不積極、安排有漏洞、檢查走過場、整改不到位而導致安全生產事故發生的,要依法依紀嚴肅追究事故單位主要負責人及有關責任人責任。

    **鎮衛生院聯坪分院。

    20xx年1月22日。

    設備安全工作明年工作計劃(實用13篇)篇十三

    xxxx年下半年是公司機構改革進程中的管理關鍵年,在這半年中,繼續堅持“安全第一,預防為主”的方針,落實安全生產責任制,切實抓好安全生產管理工作,認真落實各項安全生產法規、規范的實施,全面落實安全目標管理責任制考核,控制各類事故的發生,確保公司各項安全工作目標任務圓滿完成。現制定20xx年下半年安全工作措施計劃如下:

    1、重傷、重大及特大安全事故為零。

    2、機械設備重大事故為零。

    3、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過3‰。

    5、按招標文件的要求及規定確保全年安全資金投入百分百及時落實到位。

    6、提高隱患整改率,確保安全隱患百分百整改,及時整改率達到95%以上。

    (一)全面落實安全生產責任制。

    安全生產責任制的完善和實施是公司20xx年下半年安全生產工作的一個重點。公司建立健全嚴格的安全生產責任制,各單位應全面落實安全生產責任制,層層簽定安全生產責任書,在此基礎上,進一步在工作中切實落實執行,明確崗位職責,設立安全生產管理機構,形成一級抓一級,逐級抓落實。

    通過完善安全生產責任制,首先解決領導意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰主管,誰負責”和“管生產必須先管安全”的原則,確保安全生產。

    (二)開展安全生產專項整治,有效遏制重特大事故的發生。

    20xx年下半年專項整治的重點在制度建設、嚴格執行標準、技術方案和重點環節的有效控制等方面,達到標本兼治的目的。

    一是強調責任的落實,重點落實審批、驗收、檢查等責任制度。

    二是嚴格驗收檢查,特別是對臨時用電、大型機械設備、腳手架、起重吊裝工程、深基坑支撐、高空作業及危險性較大的工程,要特別編制有針對性的專項安全施工方案。同時還要加大重大隱患的監控和整改力度,項目部安全管理人員要加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,按照“四不放過”的原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施。

    (三)加大安全監督檢查力度,嚴格執行“安全檢查”制度。

    公司安全生產管理機構采取定期檢查與巡檢相結合的方式和隨機抽查的辦法,實行動態管理。強化隱患整改及跟蹤反饋工作,對查出的隱患應及時進行整改,并及時反饋,未及時反饋的工地按不合格工地處理,復檢或兩次檢查不合格的工地按公司有關文件執行處罰,追究有關人員責任,并強制停工整改直至合格。

    (四)加強安全宣傳、培訓,著重對標準、規范的學習。

    安全工作的好壞與領導干部是否掌握安全法規及安全知識密切相關,因而,加強對領導干部安全法規及安全知識的培訓工作是下半年安全工作長效管理的重點內容之一。

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