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    校長在教師節座談會上的講話稿(優質17篇)

    時間:2025-05-20 作者:雁落霞

    講話稿是在演講或公開場合向聽眾傳遞特定信息或表達觀點的一種文本形式,具有概述、主體和結尾等基本結構。通過積累和學習這些范文,我們可以在工作、學習、社交等各個場合更加自信地進行口頭表達,并獲得更好的反饋和評價。

    校長在教師節座談會上的講話稿(優質17篇)篇一

    各位領導、來賓、老師們:

    在教師節到來之際,能與各位領導、全體教師歡聚一堂,同慶第xx個教師節,這是我來這里工作后和大家過得第xx個教師節,我倍感親切、高興。借此機會,我謹代表我以及學校領導班子向你們致以崇高的敬意和節日的祝賀!向所有關心支持我校教育事業發展的領導表示衷心的感謝!

    一年來,我們按照“以新課程改革為契機,以校本教研為基礎,打造新農村名校”為目標,認真實施精細化管理,堅持兩個文明一齊抓,廣大教師辛勤工作,無私奉獻,成為先進生產力和先進文化發展的弘揚者和推動者。在全校營造了士氣高、風氣正、人氣旺的良好工作氛圍,有力地促進了學校的改革和發展,一年來,先后獲得“全旗綜合督導二等獎”、“全旗中小學生綜合健身運動會二等獎”,“四年級全市質量檢查全旗第一”。保證學校各方面的成績保持在全旗的前列。

    一年來,在上級領導、社會各界人士的關心和大力支持下和學校領導、全體教師的努力工作下,我校各方面都取得了較大的發展。

    首先在改善學校辦學條件方面,經過多方努力,在旗委、政府和教育局的特別關注下,我校專用教室的空白將成為歷史。現在投資200多萬元的輔助教學樓和阿爾巴斯中心幼兒園正在建設當中,新建100平米庫房以得到有關部門的同意,學校設計總建筑面積1800平米,滿足了學校會議室、音、美室、多媒體室、微機室、科學實驗室、器材室、圖書、閱覽室等多種專用教室的配備要求。標準化鄉鎮幼兒園的建設,為賽烏素地區的發展創造了良好的條件。另外,教育局為我校特配了兩套標準的多媒體設備,為我校現代教育的發展創造了良好的條件。也填補了我校無多媒體設備的空白。

    特別令人高興的是,在教育局和賽烏素管委會的大力支持下,旗政府將在我校建設30戶近3000平米的教師流轉公寓樓項目已基本確定,屆時我校將建成最適合居住,最適合教學,最有舒適感和幸福感的草原基層學校。

    其次在教學工作方面,我校認真貫徹黨的教育方針,使學校管理實現制度化、科學化、規范他、經常化,全面推進素質教育,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德、智、體、美、勞等全面發展的社會主義事業建設者和接班人,更好地為人民服務。

    一年來,我校教師勤勤懇懇、辛勤工作,涌現出了一批工作積極、成績突出的教師。特別是四、六年教師工作上加班加點、披星帶月。辛勤的汗水贏得了可喜的成果:我校四年級在上學年度升級考試中均分全旗第一。學校在全旗體育運動會獲全旗總分名列第二,逐步落實“打造草原名校的辦學目標。”

    一年來,學校成績的取得有目共睹,也得到了領導和社會的好評和認可。今年教師節,旗委、政府對我校教師給了特別獎勵。有6名教師獲得了不同的獎勵。其中,校長獲得了全旗明星校長的獎勵,李志明老師獲得了全旗明星教師的獎勵,這兩項獎是我旗目前為止的最高獎。黃桂琴老師獲得優秀班主任的獎勵,郭慶老師獲得旗級優秀教師的獎勵,哈斯老師獲得旗級優秀青年教師的獎勵,烏日圖老師活動全旗優秀教育工作者的獎勵。我校校長在8月18日受教育局的委派,參加了中央政治局委員、國務委員劉延東同志參加的內蒙古黨委、政府主持的內蒙古先進教師代表座談會(全旗兩人)。

    校長在教師節座談會上的講話稿(優質17篇)篇二

    尊敬的各位老師、同志們:

    大家好!在第33個教師節到來之際,我謹代表學校黨委行政,向大家并通過大家向辛勤耕耘、默默奉獻的全體教師致以節日的問候!向為學校建設發展做出貢獻的老教師們表示崇高的敬意!

    剛才,14位教師代表作了很好的發言,我聽了以后,感到大家對教師這個職業是熱愛的,工作中付出了很多。長期以來,廣大教師自覺貫徹黨的教育方針,教書育人,嘔心瀝血,默默奉獻,為學校升本、評估、辦學水平提高和人才培養做出了巨大貢獻,贏得了學生贊譽和尊重。我很是感動,很受啟發,深受教育。

    辦學以教師為本,教師是我校強校之基。推動學校教育事業又好又快發展,培養高素質應用型人才,推進第二步發展戰略,教師是關鍵。教師之所以如此重要,是因為教師的工作是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作。今年教師節的主題是帶頭踐行社會主義核心價值觀。下面,我就圍繞這個主題,結合學校教師隊伍建設談幾點看法。

    一、希望廣大教師奮發向上、學為人師,做學生健康成長的指路明燈。

    一是要認真學習研討總書記關于教育工作系列講話精神。黨的十八大以來,總書記對教育工作作出了系列重要論述,涵蓋了教育工作的各個方面,深刻闡明了新時期我國教育改革發展的重大理論和實踐問題。例如:總書記強調,要始終把教育擺在優先發展的戰略位置;要調整優化學科專業結構,創新高校人才培養機制,造就更多、更高素質的人才,讓每個人擁有人生出彩的機會;教師是立教之本、興教之源,承擔著讓每個孩子健康成長、辦好人民滿意教育的重任,并對廣大教師提出了殷切期望,等等。深入學習貫徹總書記關于教育工作系列講話精神,是落實立德樹人根本任務、培養社會主義建設者和接班人的迫切需要,是用發展著的馬克思主義武裝師生的必然要求,對于更好地把社會主義核心價值體系融入本科教育全過程,推進中國特色社會主義學習教育,培養具有社會責任感、創新精神和實踐能力的高素質應用型人才,具有十分重要的意義。

    昨天,總書記在同北京師范大學師生代表座談時提出了成為好老師的“四有”標準,也就是要有理想信念、要有道德情操、要有扎實學識、要有仁愛之心。全校教師要認真學習、自覺踐行總書記提出的好老師的“四有”標準,學校各單位、各部門要結合實際,認真組織學總書記對教育工作的系列重要論述特別是好老師的“四有”標準。要把學習貫徹講話精神與開展黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合起來,務求取得實實在在的成效;要組織學校有關研究基地和專家學者,開展專題研究,深入研究闡釋講話的核心要義、思想精髓和科學思想方法,推出系列研究成果,為推進講話精神“三進”,加強理論武裝提供有力理論支持;要廣泛采取集中宣講、知識競賽、主題教育、學習專欄等形式,把學習貫徹講話精神融入到廣大師生喜聞樂見的各種活動之中,努力營造學習講話精神的濃厚氛圍。

    二是要自覺增強立德樹人的榮譽感和責任感。一個學生遇到好老師是人生的幸運!廣大教師要牢固樹立中國特色社會主義理想信念、終身學習理念和改革創新意識。我們要把“三個牢固樹立”作為根本要求,帶頭踐行社會主義核心價值觀,踴躍投身教育創新實踐,不斷提高業務能力和教育教學質量,做學生健康成長的指導者和引路人。

    德國教育學家第斯多惠說:“教學的藝術不在于傳授本領,而在于關心、激勵、喚醒、鼓舞。”我們廣大教師要關心學生發展、激勵學生成長、喚醒學生自覺、鼓舞學生奮進。廣大教師要走進學生宿舍、圖書館、教室、自習室、體育場,和學生多溝通、多交流,真情、真心、真誠,拉近同學生的距離,關心和愛護每一個學生,陶冶學生情操,傳授學生知識,培養學生能力,鼓勵學生創新,真正成為學生尊重和信賴的良師益友,用欣賞增強學生的信心,用信任樹立學生的自尊,用自己的學識、閱歷、經驗點燃學生對真善美的向往。

    二、希望廣大教師勤于學習、開拓創新,不斷提高教書育人水平。

    大學是做高深學問的地方,學高才能為師,一個人既要有精深的專業理論基礎,又要有廣博的科學文化知識,才可以做真正傳道授業解惑的教師。扎實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態度、科學的教學方法是老師的基本素質,其中知識是根本基礎。如何才能達到“學高”的境界,需要教師們愛學習、善思考,學以提高、學以致用,只有教師自身的學問深了、本領強了,學生才會從教師那里吸收更多的知識,掌握更多的技能,“名師出高徒”也就是這個道理。要養成追求真知的習慣和嚴謹治學的態度,堅守學術道德底線,講真話、求真理;要自覺克服浮躁功利、貪圖享受等不良風氣,平心靜氣地做學問,做到“板凳要坐十年冷,文章不寫一句空”;要始終高揚真理與科學旗幟,拓寬學術視野,更新知識結構,孜孜不倦吸收新知識、探求新知識,確立新的教學觀、人才觀,勇于探索,開拓創新,推動教育理念、教學方法和人才培養模式改革,提高教學水平和學術水平,提升人才培養質量水平。

    三、希望廣大教師甘于奉獻、行為世范,傳播良好社會風尚。

    教師不僅是學生的表率,也應成為社會的表率。要堅持修身立德,注重言傳身教,不僅要傳授給學生知識,還要培養他們的高尚情操與人生追求,傳承中華民族傳統美德,倡導社會文明新風,以對學生的摯愛和對教育的責任,做學生愛戴、家長認可、人民滿意的教師。近年來,教育部、中國教科文衛體工會全國委員會先后頒布了《高等學校教師職業道德規范》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》等政策文件,提出了新時期加強師德建設的基本要求。廣大教師要認真踐行,牢固樹立教師職業理想,自覺把師德建設文件精神轉化為自身的實際行動,模范遵守教師職業道德規范,切實增強廉潔從教的意識,自覺把清正廉潔的要求內化于心、外化于行,帶頭踐行社會主義核心價值觀,不斷提高人格修養和學術魅力,做人人敬仰愛戴的學問之師、品行之師。

    四、希望廣大教師凝心聚力、共謀發展,為學校第二步發展戰略做出更多貢獻。

    大家現在都在談論“中國夢”,我們學校也有自己的夢想。這個夢想,就是從現在起通過近十年的`奮斗,實現第二步戰略目標;在此基礎上,努力把學校建設成為適應區域經濟社會發展需要,綜合辦學實力居同類院校前列,特色鮮明的地方大學。一個學校擁有好老師是學校的光榮,在實現學校夢想的征途上,更需要凝聚每一個教師的力量,小溪匯成江河,就成為推動學校事業發展的磅礴力量。

    為了進一步凝聚廣大教職員工的力量,學校正在推進實施以績效改革為主要內容的收入分配制度改革。其目的,就是不斷提高教職工收入待遇,讓廣大教職員工都能分享長沙市和學校發展成果,從而進一步激發內部活力。希望我們廣大教師要正確認識、妥善處理好眼前利益和長遠利益、個人利益與集體利益、局部利益和全局利益的關系,對這項工作給予積極參與和大力支持,力爭今年能把這個好事辦成。

    為了進一步團結各方力量共謀學校發展,學校正在積極推進以《長沙學院章程》為核心的現代大學制度建設。通過制定《長沙學院章程》,逐步建立權責分明的組織結構、行政與學術權力的協調運行機制、以及師生參與民主管理的保障機制。比如:凡是職稱評審辦法、收入分配方案等涉及教職工切實利益的決策要提交教代會審議通過;涉及學校發展的重大事項要提交教代會討論。充分發揮學術委員會在學科建設、教師聘任、教學指導、科學研究、學術評價、學術道德等學術事務中的重要作用;鼓勵和支持學校各民主黨派、無黨派人士積極建言獻策,充分發揮民主監督、參政議政的重要作用,等等。

    希望我們廣大教師積極建言獻策,凝聚共識,相互勉勵,為學校建設發展做出更大貢獻。

    同志們,“國運興衰,系于教育;三尺講臺,關乎未來”。在推動學校事業發展的偉大征程中,廣大教師肩負著光榮而艱巨的歷史使命。希望廣大教師始終牢記人民教師的光榮使命,愛崗敬業、無私奉獻,刻苦鉆研、奮發進取,淡泊名利、志存高遠,在教書育人崗位上努力做出不平凡的業績,為實現學校第二步戰略目標做出更大的貢獻!

    最后,祝愿大家教師節快樂、身體健康、工作順利、家庭幸福!謝謝!

    校長在教師節座談會上的講話稿(優質17篇)篇三

    尊敬的各位領導、各位同行:

    上午好!

    燦爛的金秋盛載著沉甸甸的收獲,嶄新的學年,孕育著希望與憧憬,在這個美好的時刻,第**個教師節滿載著豐收與喜悅如期而至,作為小學的一名教師,參加今天的座談會,心情非常的激動,市委市政府及各級領導對教育的重視,對教師的關懷使我如沐春風,倍感溫暖,多年來在平凡的崗位上,為自己摯愛的教育事業,我付出了辛勤的勞動,得到了領導、組織的鼓勵和表彰,作為獎獲得者,我充滿著感激,謝謝各位領導的關懷,組織的信任。

    教師要學農民——尊重個性,精耕細作。

    農民種地,他們從來不強迫莊稼按照一個模式生長——因為他們知道那樣做肯定是徒勞無益的,他們只是勤勉地澆水、施肥、噴灑農藥,為每一棵莊稼按照自己的方式盡情地生長創造良好的條件。于是,他們在秋天才有了屬于自己的那份沉甸甸的收獲。

    教育何嘗不是如此?

    教育是農業,不是工業。工業的特征是流水線,是標準化,而農業的特征是生態化、多元化。學會用生態的多元的觀點來看我們的孩子,我們就會發現大樹有大樹的風采,小草也有小草的魅力。地球正因為生物的多樣性,才顯得如此生機勃勃、如此美侖美奐。

    增加了評價的尺子,就讓更多的學生體驗到了成功,從而使他們做一個好學生的愿望得到滿足;這些心理因素對他們取得新的成績又起到了進一步的推動作用,從而形成了一個良性循環。

    提升師生的幸福指數——埃及金字塔的啟示。

    小的時候學習歷史,便驚嘆于埃及奴隸在建造金字塔時的巨大創造力與藝術匠心。數千年來,對于奴隸創造這一亙世奇跡沒有多少人懷疑過。但瑞士一個鐘表匠從自身的體驗中解開了這一千古之謎。因為,在自由的狀態里,他可以將鐘表制作的誤差減少到零;可在監獄里不管如何努力,也不能將誤差減少到十分之一。

    所以,他不相信一個在不自由狀態下的群體可以創造出如此偉大的世界文明。于是,他斷言:金字塔建造者肯定不是失去自由的奴隸們,而是一批虔誠的自由人。

    事實證明,這種思考是正確的。一個行動與心靈都不自由的人,不可能完成一項最壯美的事業。因為,這需要的不只是技術,更有心態,特別是審美觀照。審美必須在物我兩忘的境界中完成,而且必須有一個前提,那就是心靈的自由與愉悅。一個被囚禁起來,失去自由與快樂的人,無法再去審美性的創造。

    xx年,埃及向世界宣布:金字塔是由一群歡快的自由人創造的。教育也是如此。老師之教,學生之學,本應當如孔子、蘇格拉底一樣,相互間一起快樂地探索求知,而不是一種身心交瘁的苦役。既然如此,就要給老師和學生以化的自由,讓他們在審美中享受教育與學習的快樂。

    正是基于這種思考,李希貴要完成一項心靈的使命——讓自由回歸老師與學生,《為了自由呼吸的教育》應運而生。社會對教育的要求越來越高,孩子的接受能力越來越強,各種各樣的活動越來越多,工作面臨的挑戰越來越大。在市場經濟的背景下,我們更需要保持一份清醒、保持一份沉靜、保持一份寂寞、保持一份清高。教育是最清苦的行業,教師是最辛苦的群體,但我們既然選擇了教育,就要靜下心來,心無旁騖,為下一代負責,為民族的未來負責。

    外面的世界是精彩的,但這里的舞臺更寬廣;外面的生活是絢爛的,但這里的風氣更純凈;外面的前途是美好的,但這里的意義更崇高、更神圣。教師職業,同樣能夠實現你的人生理想,創造你的人生價值,而且,比起其他職業來,這里更容易讓你找到心靈的快樂和精神的幸福。

    只有教師發展了,學生才能獲得真正意義上的發展。我們需要大膽地去追求教育的快樂和幸福,只有教師教得快樂和幸福,學生才有可能學得快樂和幸福。

    各位領導、老師們:

    斗轉星移,轉眼,我們迎來了第28個教師節。在這個屬于我們廣大教師的日子里,縣政府和縣教育局的領導在百忙之中抽出寶貴時間來看望我們教師,和我們一起慶祝教師節,這是關心重視教育的體現,是尊師重教的體現,我們對各位領導表示熱烈的歡迎!

    參加今天慰問座談活動的上級領導有:

    讓我們再次以熱烈地掌聲對各位領導的光臨表示衷心地感謝!

    今天的座談會總共有四項議程。

    一是校長對學校工作作簡要的匯報。

    二是表彰先進教師。

    三是慰問貧困教師。

    四是縣領導講話。

    下面進行第一項請嚴校長向各位領導匯報學校工作。

    在xx小學這片沃土中,我們每位老師都從事著太陽底下最光輝的職業,我們用自己的勤勞和智慧詮釋著奉獻精神。所以,涌現出一批又一批的優秀教師和班主任,他們創造性的勞動不僅是對自己的肯定也給學校的發展作出了卓越的貢獻。

    大會進行第二項由王校長宣讀xx-xx學年度優秀教師、優秀班主任表彰表彰決定。

    下面請縣領導為優秀教師及優秀班主任頒獎。

    讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀。

    教師的工作是平凡的,而教師的工作又是偉大的,教師的生活是清平的,而教師的生活又是豐富多彩的,我們有不少教師不管家庭遇到了什么困難與不幸,他們都默默的堅守崗位,下面我們縣領導對這些教師進行慰問,以感謝他們不怕困難,努力工作。

    下面請縣領導講話。

    大家歡迎!

    上面嚴校長全面總結了我校一年來的教育教學工作,對取得的成績給與了充分肯定,并對今后的工作提出了希望和要求。接著表彰了先進教師和優秀班主任,為其他教師樹立了楷模。縣領導對我們一年來的工作給與了高度評價,對新學年提出了新的希望和要求,這充分說明了上級領導對我們教育工作的重視和支持。我們每位教師要認真學習落實好各位領導的講話,認清形勢,明確責任,振奮精神,再接再厲,積極工作,努力為我校教育事業的振興和發展再做新貢獻。

    大會即將結束,我謹以一名普通的人民教師將衷心的祝愿與誠摯的問候凝成一段話送給我的同行:辛苦了,敬愛的老師們!我們沒有出眾的外貌,沒有誘人的權力,更沒有羨慕的家財,但是我們有一顆真誠的心。我們用這顆心,把學生從黑暗中帶出來,用知識點亮學生的心。

    我們以樸素無華的本質指導人,以沉穩扎實的教學方式吸引人,以親切和藹的態度打動人。我們推崇真誠與廉潔,因而我們的心靈永遠那么坦蕩而年輕;我們信奉付出與汗水,因而我們的收獲永遠那么殷實而厚重;我們播種希望與快樂,因而我們的笑容永遠那么燦爛而迷人;我們打造現在與未來,因而我們的名字永遠那么響亮而清晰。

    老師們憶往昔,我們豪情滿懷;展未來,我們信心百倍。在縣委政府的正確領導,在上級教育主管部門的鼎力支持,有全校教師的敬業、精業、樂業,我校的教育將譜寫出嶄新的篇章。

    最后祝各位領導身體健康,事事順心,合家歡樂!

    全體教師節日愉快,工作順利,身體健康!

    謝謝!會議到此結束。

    校長在教師節座談會上的講話稿(優質17篇)篇四

    各位領導、各位同仁大家下午好!

    很高興有這個機會向我們市里領導匯報農村幼教發展情況。我是01年從任教了20年的小學調任去幼兒園做負責人。這幾年,我經歷了鄉鎮幼兒園的管理,見證了平湖農村幼教的發展。下面就我鎮幾年來幼教發展情況向各位領導作一簡要匯報:

    一、中心幼兒園建設發展情況。

    20xx年,新埭鎮政府投資50萬元作為啟動資金,以總造價近400萬元與建筑老板簽訂5年分期付款協議,按標準化建造新埭鎮中心幼兒園。幼兒園占地10.54畝,建筑總面積3468平方米。建園規模12班,每班配套用房齊全。今年,再次投入近70多萬元的二期食堂建造工程又即將竣工使用,建筑面積700多平方米。

    20xx年—20xx年期間,新埭鎮政府又先后投入了100多萬元添置了幼兒園內部設施設備。目前,中心幼兒園內部硬件設施設備已經達到省內鄉鎮幼兒園一流水平。園內有大型玩具、玩水、玩沙、攀巖、投籃、塑膠場地和塑膠跑道等較齊全的幼兒體育活動設施;有多媒體、多功能廳、校園廣播音響、電子琴、節奏樂器等音樂教學設備;還有電腦、動植物標本等科學教學等設施設備。每班配有三名保教人員,專任教師大專學歷達85%以上。幼兒園被認定為“嘉興市示范性幼兒園”“嘉興市達標鄉鎮中心幼兒園”。

    20xx年以來,我園多次代表平湖市在嘉興市幼兒園工作會議上作交流。幼兒園已經接待了來自國家、省、市各級電視臺的采訪及省內外領導專家同行的考察參觀。

    幾年來,幼兒園先后榮獲平湖市級、嘉興市級集體榮譽30多項,先后四年被評為平湖市先進學校。幾十人名幼兒獲得國家級繪畫比賽大獎,幾十名幼兒獲得平湖及嘉興市級幼兒七巧板比賽一、二、三等獎。語言、繪畫及鄉土課程等特色項目取得了初步成果。20xx年,在省幼教課程開發研討會上作了專題發言。

    二、村級幼兒園建設發展情況。

    新埭鎮是有原來的南橋、秀溪、新埭三個鄉鎮合并而成,地域面積廣,人口多,行政村多,幼教網點多。20xx年鄉鎮幼教合并時有27個村幼教點,而且大部分是“一人一點一班”。經過幾年的規劃和撤并,今年下半年只剩下六個村教學點,其中三所是3班以上的完全幼兒園,已經消除了“一人一點一班”的局面。進一步實現市委市政府提出的“實施農村學前教育向鎮、街道和中心村集聚發展戰略”的要求。村級校舍或與小學在一起,或是小學網點撤并后的校舍,我們已經規劃在幾年內進行全部改造或重新建造。今年下半年,鎮政府就將投資100多萬元翻建姚浜村的星閣幼兒園。在鎮政府的統一領導下,我們的村級幼兒園的發展與新農村建設同步進行。

    三、幾點體會。

    1、平湖市委、市府領導重視幼教,適時出臺了有關政策。20xx年,平湖市人民政府召開了學前教育工作會議,出臺了《關于加快全市學前教育改革與發展的若干意見》。20xx年,鄉鎮中心幼兒園成為了真正意義上的獨立法人。保障了鄉鎮幼教的基礎教育地位,明確了有關部門管理職責。鄉鎮幼教管理走上了法制化道路,為平湖幼教喜人成績的取得提供了政策保障。

    2、新埭鎮黨委、政府歷屆領導重視幼教,將幼兒園經費納入財政預算。03年財政撥款90萬元,04年70萬元,05年50萬元,06年70萬元,07年預算撥款70萬元。鎮政府委托教育局對幼兒教師實施人事代理制度,執行“資格準入、持證上崗、合同管理”等人事管理制度。

    3、我市教育局把幼教作為基礎教育重要組成部分來管理。教育局領導特別關注農村幼兒教師待遇,02年來,已經6次調整了鄉鎮幼兒教師的工資標準。并且努力解決了長期以來困擾著我們的農村幼兒教師養老保險問題,目前我們為每個教師都辦理了養老、醫療、失業、工傷和生育等5項保險。

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    校長在教師節座談會上的講話稿(優質17篇)篇五

    在教師節之際,校長在教師節座談會上如何做慰問的講話?下面本站小編整理了校長在教師節座談會上的慰問。

    講話稿。

    供你參考。

    各位領導、老師們:

    斗轉星移,轉眼,我們迎來了第28個教師節。在這個屬于我們廣大教師的日子里,縣政府和縣教育局的領導在百忙之中抽出寶貴時間來看望我們教師,和我們一起慶祝教師節,這是關心重視教育的體現,是尊師重教的體現,我們對各位領導表示熱烈的歡迎!

    參加今天慰問座談活動的上級領導有:

    讓我們再次以熱烈地掌聲對各位領導的光臨表示衷心地感謝!

    今天的座談會總共有四項議程。

    一是校長對學校工作作簡要的匯報。

    二是表彰先進教師。

    三是慰問貧困教師。

    四是縣領導講話。

    下面進行第一項請嚴校長向各位領導匯報學校工作。

    在xx小學這片沃土中,我們每位老師都從事著太陽底下最光輝的職業,我們用自己的勤勞和智慧詮釋著奉獻精神。所以,涌現出一批又一批的優秀教師和班主任,他們創造性的勞動不僅是對自己的肯定也給學校的發展作出了卓越的貢獻。

    大會進行第二項由王校長宣讀xx-xx學年度優秀教師、優秀班主任表彰表彰決定。

    下面請縣領導為優秀教師及優秀班主任頒獎。

    讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀。

    教師的工作是平凡的,而教師的工作又是偉大的,教師的生活是清平的,而教師的生活又是豐富多彩的,我們有不少教師不管家庭遇到了什么困難與不幸,他們都默默的堅守崗位,下面我們縣領導對這些教師進行慰問,以感謝他們不怕困難,努力工作。

    下面請縣領導講話。

    大家歡迎!

    上面嚴校長全面總結了我校一年來的教育教學工作,對取得的成績給與了充分肯定,并對今后的工作提出了希望和要求。接著表彰了先進教師和優秀班主任,為其他教師樹立了楷模。縣領導對我們一年來的工作給與了高度評價,對新學年提出了新的希望和要求,這充分說明了上級領導對我們教育工作的重視和支持。我們每位教師要認真學習落實好各位領導的講話,認清形勢,明確責任,振奮精神,再接再厲,積極工作,努力為我校教育事業的振興和發展再做新貢獻。

    大會即將結束,我謹以一名普通的人民教師將衷心的祝愿與誠摯的問候凝成一段話送給我的同行:辛苦了,敬愛的老師們!我們沒有出眾的外貌,沒有誘人的權力,更沒有羨慕的家財,但是我們有一顆真誠的心。我們用這顆心,把學生從黑暗中帶出來,用知識點亮學生的心。

    我們以樸素無華的本質指導人,以沉穩扎實的教學方式吸引人,以親切和藹的態度打動人。我們推崇真誠與廉潔,因而我們的心靈永遠那么坦蕩而年輕;我們信奉付出與汗水,因而我們的收獲永遠那么殷實而厚重;我們播種希望與快樂,因而我們的笑容永遠那么燦爛而迷人;我們打造現在與未來,因而我們的名字永遠那么響亮而清晰。

    老師們憶往昔,我們豪情滿懷;展未來,我們信心百倍。在縣委政府的正確領導,在上級教育主管部門的鼎力支持,有全校教師的敬業、精業、樂業,我校的教育將譜寫出嶄新的篇章。

    最后祝各位領導身體健康,事事順心,合家歡樂!

    全體教師節日愉快,工作順利,身體健康!

    謝謝!會議到此結束。

    尊敬的陳市長、各位領導:

    大家上午好!

    非常感謝各位領導在百忙之中于第27個教師節來臨之際到我校進行慰問、指導,你們的到來不僅說明市委市政府對瑞安教育及廣大教師的關心,更說明了市委市政府對我們老城區教育的支持和厚愛。你們的到來令我們玉海中心小學這所百年老校蓬蓽生輝。

    我們玉海中心小學前身為西南隅蒙學堂,由號稱“東南第一筆”的書法家池志澂先生和鄉哲洪炳鏘于光緒二十八年(也就是1902)創辦,至今已有120xx年歷史。xx年撤鎮后,學校終稱瑞安市玉海中心小學。

    學校現有教學班32個,學生1462人,教職員工76人。其中,1位教師獲全國先進教師光榮稱號,5位教師榮獲了溫州市師德楷模、溫州市師德標兵、省春蠶獎優秀教師,2位青年教師獲瑞安市十佳青年光榮稱號,2位教師獲溫州市與瑞安市勞動模范光榮稱號,14位教師獲市級以上教壇新秀稱號。

    學校全面貫徹黨的教育方針,提出“小中求全、小中求精、小中求優”“三小”辦學思路,全面實行科學管理,面向全體學生,努力提高學生全面素質。歷年來,學校富有時代感、愛國情和地方性的教育活動,如家長學校、藝術社團、《小蕾》校報、《古詩文誦讀》、《活動智慧》等校本課程均成為校園亮麗的風景線。學校先后被評為首批“全國雛鷹紅旗大隊”,省家庭教育先進集體,省藝術教育先進集體,省國防教育先進集體等。20xx年,學校榮膺浙江省“百年名校”100強,瑞安市僅瑞安中學、市實驗小學和我們玉海中心小學3所學校。近年來,學校教育教學質量穩居全市前列,在20xx、20xx學年瑞安市五年級英語科學學科教學質量監控中,學校雙科綜合值均名列全市第一;在20xx年瑞安市畢業班語文數學學科教學質量監控中,學校語文數學雙科平均分名列全市第一。為此,我校被評為20xx年度瑞安市教育教學規范化a類學校和20xx年度瑞安市教育工作先進集體。

    隨著瑞按城區的東移,這樣一所具有一支優秀師資隊伍、具有高質量的百年名校也面臨著發展中的一些困難:

    首先,我們面臨著舊城改造中辦學規模不足、辦學空間不足的問題。我校現有32個教學班,但在郵電南路改造中,據說學校只有27個教學班的規模,而且學校占地面積并沒有多大的改變。我想,城市建設規劃必須具有超前意識,做到高起點規劃,高標準建設。隨著老城區城市化的進程,城市就業人口增多,必然對學校發展規模提出更高要求。學校作為重點基礎建設,應該做到幾十年甚至上百年不落后。27個教學班和原有的辦學空間遠遠不符合城市化的進程中玉海中心小學發展的規模。

    其次,我們面臨著郵電南路舊城改造中師生出入的安全和衛生問題。在郵電南路的拆遷過程中,由于種種困難,拆房時斷時續,沒有規劃,給廣大師生出入安全造成很大的威脅,我們甚至害怕哪里冷不防掉下一塊石頭。同時,在拆房的過程中,沒有及時處理建筑垃圾,使得學校周邊道路瓦礫成堆,更有甚者,有些居民干脆把這些地方當成垃圾場,使得學校成了垃圾堆里的學校。

    因此,我們借陳市長慰問之際,希望我們市委市政府給予我們老城區學校更多的關注。我們也相信,在我們陳市長的關心和支持下,我們玉海中心小學一定能克服困難,依托百年人文底蘊,再顯今朝玉海魅力。

    最后,我代表全校師生再次向關心、支持我校教育事業發展的市委市府、各級領導表示衷心的感謝!

    尊敬的各位領導、各位同行:

    上午好!

    燦爛的金秋盛載著沉甸甸的收獲,嶄新的學年,孕育著希望與憧憬,在這個美好的時刻,第**個教師節滿載著豐收與喜悅如期而至,作為小學的一名教師,參加今天的座談會,心情非常的激動,市委市政府及各級領導對教育的重視,對教師的關懷使我如沐春風,倍感溫暖,多年來在平凡的崗位上,為自己摯愛的教育事業,我付出了辛勤的勞動,得到了領導、組織的鼓勵和表彰,作為獎獲得者,我充滿著感激,謝謝各位領導的關懷,組織的信任。

    教師要學農民——尊重個性,精耕細作。

    農民種地,他們從來不強迫莊稼按照一個模式生長——因為他們知道那樣做肯定是徒勞無益的,他們只是勤勉地澆水、施肥、噴灑農藥,為每一棵莊稼按照自己的方式盡情地生長創造良好的條件。于是,他們在秋天才有了屬于自己的那份沉甸甸的收獲。

    教育何嘗不是如此?

    教育是農業,不是工業。工業的特征是流水線,是標準化,而農業的特征是生態化、多元化。學會用生態的多元的觀點來看我們的孩子,我們就會發現大樹有大樹的風采,小草也有小草的魅力。地球正因為生物的多樣性,才顯得如此生機勃勃、如此美侖美奐。

    增加了評價的尺子,就讓更多的學生體驗到了成功,從而使他們做一個好學生的愿望得到滿足;這些心理因素對他們取得新的成績又起到了進一步的推動作用,從而形成了一個良性循環。

    提升師生的幸福指數——埃及金字塔的啟示。

    小的時候學習歷史,便驚嘆于埃及奴隸在建造金字塔時的巨大創造力與藝術匠心。數千年來,對于奴隸創造這一亙世奇跡沒有多少人懷疑過。但瑞士一個鐘表匠從自身的體驗中解開了這一千古之謎。因為,在自由的狀態里,他可以將鐘表制作的誤差減少到零;可在監獄里不管如何努力,也不能將誤差減少到十分之一。

    所以,他不相信一個在不自由狀態下的群體可以創造出如此偉大的世界文明。于是,他斷言:金字塔建造者肯定不是失去自由的奴隸們,而是一批虔誠的自由人。

    事實證明,這種思考是正確的。一個行動與心靈都不自由的人,不可能完成一項最壯美的事業。因為,這需要的不只是技術,更有心態,特別是審美觀照。審美必須在物我兩忘的境界中完成,而且必須有一個前提,那就是心靈的自由與愉悅。一個被囚禁起來,失去自由與快樂的人,無法再去審美性的創造。

    xx年,埃及向世界宣布:金字塔是由一群歡快的自由人創造的。教育也是如此。老師之教,學生之學,本應當如孔子、蘇格拉底一樣,相互間一起快樂地探索求知,而不是一種身心交瘁的苦役。既然如此,就要給老師和學生以最大化的自由,讓他們在審美中享受教育與學習的快樂。

    正是基于這種思考,李希貴要完成一項心靈的使命——讓自由回歸老師與學生,《為了自由呼吸的教育》應運而生。社會對教育的要求越來越高,孩子的接受能力越來越強,各種各樣的活動越來越多,工作面臨的挑戰越來越大。在市場經濟的背景下,我們更需要保持一份清醒、保持一份沉靜、保持一份寂寞、保持一份清高。教育是最清苦的行業,教師是最辛苦的群體,但我們既然選擇了教育,就要靜下心來,心無旁騖,為下一代負責,為民族的未來負責。

    外面的世界是精彩的,但這里的舞臺更寬廣;外面的生活是絢爛的,但這里的風氣更純凈;外面的前途是美好的,但這里的意義更崇高、更神圣。教師職業,同樣能夠實現你的人生理想,創造你的人生價值,而且,比起其他職業來,這里更容易讓你找到心靈的快樂和精神的幸福。

    只有教師發展了,學生才能獲得真正意義上的發展。我們需要大膽地去追求教育的快樂和幸福,只有教師教得快樂和幸福,學生才有可能學得快樂和幸福。

    校長在教師節座談會上的講話稿(優質17篇)篇六

    講話稿。

    供你參考。

    各位領導、老師們:

    斗轉星移,轉眼,我們迎來了第28個教師節。在這個屬于我們廣大教師的日子里,縣政府和縣教育局的領導在百忙之中抽出寶貴時間來看望我們教師,和我們一起慶祝教師節,這是關心重視教育的體現,是尊師重教的體現,我們對各位領導表示熱烈的歡迎!

    參加今天慰問座談活動的上級領導有:

    讓我們再次以熱烈地掌聲對各位領導的光臨表示衷心地感謝!

    今天的座談會總共有四項議程。

    一是校長對學校工作作簡要的匯報。

    二是表彰先進教師。

    三是慰問貧困教師。

    四是縣領導講話。

    下面進行第一項請嚴校長向各位領導匯報學校工作。

    在xx小學這片沃土中,我們每位老師都從事著太陽底下最光輝的職業,我們用自己的勤勞和智慧詮釋著奉獻精神。所以,涌現出一批又一批的優秀教師和班主任,他們創造性的勞動不僅是對自己的肯定也給學校的發展作出了卓越的貢獻。

    大會進行第二項由王校長宣讀xx-xx學年度優秀教師、優秀班主任表彰表彰決定。

    下面請縣領導為優秀教師及優秀班主任頒獎。

    讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀。

    教師的工作是平凡的,而教師的工作又是偉大的,教師的生活是清平的,而教師的生活又是豐富多彩的,我們有不少教師不管家庭遇到了什么困難與不幸,他們都默默的堅守崗位,下面我們縣領導對這些教師進行慰問,以感謝他們不怕困難,努力工作。

    下面請縣領導講話。

    大家歡迎!

    上面嚴校長全面總結了我校一年來的教育教學工作,對取得的成績給與了充分肯定,并對今后的工作提出了希望和要求。接著表彰了先進教師和優秀班主任,為其他教師樹立了楷模。縣領導對我們一年來的工作給與了高度評價,對新學年提出了新的希望和要求,這充分說明了上級領導對我們教育工作的重視和支持。我們每位教師要認真學習落實好各位領導的講話,認清形勢,明確責任,振奮精神,再接再厲,積極工作,努力為我校教育事業的振興和發展再做新貢獻。

    大會即將結束,我謹以一名普通的人民教師將衷心的祝愿與誠摯的問候凝成一段話送給我的同行:辛苦了,敬愛的老師們!我們沒有出眾的外貌,沒有誘人的權力,更沒有羨慕的家財,但是我們有一顆真誠的心。我們用這顆心,把學生從黑暗中帶出來,用知識點亮學生的心。

    我們以樸素無華的本質指導人,以沉穩扎實的教學方式吸引人,以親切和藹的態度打動人。我們推崇真誠與廉潔,因而我們的心靈永遠那么坦蕩而年輕;我們信奉付出與汗水,因而我們的收獲永遠那么殷實而厚重;我們播種希望與快樂,因而我們的笑容永遠那么燦爛而迷人;我們打造現在與未來,因而我們的名字永遠那么響亮而清晰。

    老師們憶往昔,我們豪情滿懷;展未來,我們信心百倍。在縣委政府的正確領導,在上級教育主管部門的鼎力支持,有全校教師的敬業、精業、樂業,我校的教育將譜寫出嶄新的篇章。

    最后祝各位領導身體健康,事事順心,合家歡樂!

    全體教師節日愉快,工作順利,身體健康!

    謝謝!會議到此結束。

    親愛的同志們:

    在這收獲的季節里,在這洋溢著喜慶的報告廳,我們一起歡度第**個教師節。這是真正屬于我們自己的節日,她帶給我們的是尊重、是充實、是幸福。

    讓我們把最熱烈的掌聲獻給我們自己,今天我和你們一樣自豪、驕傲,充滿榮光!

    為了教師的榮光,我們通遼實驗中學人在“內涵、特色、品牌、多樣化發展”的道路上闊步前行。我們銘記“感動校園人物”評選典禮上,全校師生的心一起雀躍一起傳播感動;我們銘記樊子健高考不負眾望摘取通遼市文科桂冠,學校中高考再創佳績后師生真誠的喜悅。

    我們銘記通遼市首屆中學生運動會上,我們的孩子們包攬籃、排球等五個團體冠軍,獲得田徑項目六枚金牌,獲得團體總分第二名的酣暢淋漓的勝利;我們銘記自治區校安工程現場會上區市兩級領導的高度肯定和贊揚……美麗的校園,記載了我們朝夕相處的時光,留下了我們美好的耕耘歲月!

    為了教師的榮光,我們通遼實驗中學人在最普通的事情上匯聚了最可貴的點點滴滴。我記得老師們對學校發展提出的一條條好的建議;我記得在通遼實驗中學崛起的道路上我們共同奮斗,戰勝困難的每個精彩瞬間。

    我們的班主任們把班級當成自己的家,把學生當成自己的孩子,譜寫了一個又一個感人的奉獻樂章;我們的青年教師你追我趕不甘落后,奏響了一個又一個如火的事業壯歌;還有老教師們,老當益壯,奮斗不息,我們要特別感謝教齡已滿20xx年、30年的老教師們,你們把全部的青春和熱血獻給了學校教育事業,你們那厚重的教學經歷,你們那因操勞而微霜的兩鬢就足以感天動地!

    今天,我們又有22位新教師迎來了他們的第一個教師節,在實驗中學這個大家庭中,在人民教師這個光榮的崗位上,希望你們求實創新,把自己的優秀延續,把通遼實驗中學的光榮傳統延續!

    大家的要求也是我的要求,大家的企盼也是我的愿望,雖然很多事情不是短時間內能夠解決的,但我們一定會努力,我相信,只有我們團結在一起,學校真正發展了,才能讓那些不盡如人意變成人人滿意!

    同志們,我們的學校正在蒸蒸日上,我們的事業正在蓬勃發展,通遼實驗中學的明天一定會更加美好!最后,祝愿各位老師在生活和工作中幸福、愉悅!

    謝謝大家!

    尊敬的各位領導、各位同行:

    上午好!

    燦爛的金秋盛載著沉甸甸的收獲,嶄新的學年,孕育著希望與憧憬,在這個美好的時刻,第**個教師節滿載著豐收與喜悅如期而至,作為小學的一名教師,參加今天的座談會,心情非常的激動,市委市政府及各級領導對教育的重視,對教師的關懷使我如沐春風,倍感溫暖,多年來在平凡的崗位上,為自己摯愛的教育事業,我付出了辛勤的勞動,得到了領導、組織的鼓勵和表彰,作為獎獲得者,我充滿著感激,謝謝各位領導的關懷,組織的信任。

    教師要學農民——尊重個性,精耕細作。

    農民種地,他們從來不強迫莊稼按照一個模式生長——因為他們知道那樣做肯定是徒勞無益的,他們只是勤勉地澆水、施肥、噴灑農藥,為每一棵莊稼按照自己的方式盡情地生長創造良好的條件。于是,他們在秋天才有了屬于自己的那份沉甸甸的收獲。

    教育何嘗不是如此?

    教育是農業,不是工業。工業的特征是流水線,是標準化,而農業的特征是生態化、多元化。學會用生態的多元的觀點來看我們的孩子,我們就會發現大樹有大樹的風采,小草也有小草的魅力。地球正因為生物的多樣性,才顯得如此生機勃勃、如此美侖美奐。

    增加了評價的尺子,就讓更多的學生體驗到了成功,從而使他們做一個好學生的愿望得到滿足;這些心理因素對他們取得新的成績又起到了進一步的推動作用,從而形成了一個良性循環。

    提升師生的幸福指數——埃及金字塔的啟示。

    小的時候學習歷史,便驚嘆于埃及奴隸在建造金字塔時的巨大創造力與藝術匠心。數千年來,對于奴隸創造這一亙世奇跡沒有多少人懷疑過。但瑞士一個鐘表匠從自身的體驗中解開了這一千古之謎。因為,在自由的狀態里,他可以將鐘表制作的誤差減少到零;可在監獄里不管如何努力,也不能將誤差減少到十分之一。

    所以,他不相信一個在不自由狀態下的群體可以創造出如此偉大的世界文明。于是,他斷言:金字塔建造者肯定不是失去自由的奴隸們,而是一批虔誠的自由人。

    事實證明,這種思考是正確的。一個行動與心靈都不自由的人,不可能完成一項最壯美的事業。因為,這需要的不只是技術,更有心態,特別是審美觀照。審美必須在物我兩忘的境界中完成,而且必須有一個前提,那就是心靈的自由與愉悅。一個被囚禁起來,失去自由與快樂的人,無法再去審美性的創造。

    xx年,埃及向世界宣布:金字塔是由一群歡快的自由人創造的。教育也是如此。老師之教,學生之學,本應當如孔子、蘇格拉底一樣,相互間一起快樂地探索求知,而不是一種身心交瘁的苦役。既然如此,就要給老師和學生以最大化的自由,讓他們在審美中享受教育與學習的快樂。

    正是基于這種思考,李希貴要完成一項心靈的使命——讓自由回歸老師與學生,《為了自由呼吸的教育》應運而生。社會對教育的要求越來越高,孩子的接受能力越來越強,各種各樣的活動越來越多,工作面臨的挑戰越來越大。在市場經濟的背景下,我們更需要保持一份清醒、保持一份沉靜、保持一份寂寞、保持一份清高。教育是最清苦的行業,教師是最辛苦的群體,但我們既然選擇了教育,就要靜下心來,心無旁騖,為下一代負責,為民族的未來負責。

    外面的世界是精彩的,但這里的舞臺更寬廣;外面的生活是絢爛的,但這里的風氣更純凈;外面的前途是美好的,但這里的意義更崇高、更神圣。教師職業,同樣能夠實現你的人生理想,創造你的人生價值,而且,比起其他職業來,這里更容易讓你找到心靈的快樂和精神的幸福。

    只有教師發展了,學生才能獲得真正意義上的發展。我們需要大膽地去追求教育的快樂和幸福,只有教師教得快樂和幸福,學生才有可能學得快樂和幸福。

    8.

    校長在教師節座談會上的講話稿(優質17篇)篇七

    老師們、同志們:

    今天我們在這里集會,慶祝自己的節日______第二十個教師節。我代表學校黨支部、校委會對全校教職員工表示熱烈的節日祝賀!八月十九日,根據市委、市政府的決定,xxxx市旅游職業技術學校并入了xxxx市職業高級中學校,這是學校的大事,也是學校的喜事,從此,學校建設開始了新的篇章。今天我們請來了原兩校的老領導、退休職工和離崗待退職工,讓我們用熱烈的掌聲對你們過去的工作表示感謝!你們過去的工作為學校的進一步發展奠定了堅實的基礎。我們熱烈歡迎新分配到我校的大學畢業生和新調入的教職員工,歡迎你們加入到我們的教師隊伍中來!

    一年來,我們在市委、市政府和市教育局的正確領導下,深入學習“三個代表”重要思想,按照市委“抓班子,帶隊伍,促發展,辦好讓人民滿意的教育”的要求,堅持“以德興校,依法治校,產學興校,質量強校”的辦學思想,深化學校內部改革,提高教育教學質量,學校工作取得了很大的成績:領導班子以創“四好”為目標,通過了“抓帶促辦”活動考評,領導班子一年來的工作得到市委、市政府和市教育局的認可;建立健全了學校管理制度,完善了教職工的考評、考核方案,增強了教職工的積極性和責任心;強化了師資隊伍建設,調整教師結構,提高教師素質,注重師德建設,現在,我們的教師更加敬業了,教育教學水平更加提高了;堅持德育首位,加強學生的思想道德建設,強化常規管理,培養學生良好的生活、學習習慣,學生的法紀觀念增強了,勤學理論、苦練技能的風氣已經在學生中形成;黨建工作和精神文明建設工作取得了一定的成效;春秋兩季完成招生數達人,畢業生就業率達100%,學生、家長和社會對我們的畢業生安置工作都很滿意,招生分配工作已經步入良性循環的軌道;我們進行了后勤產業化改革,積極探索產學結合的.路子,加強了安全工作,后勤產業化初見成效,安全觀念已經深深扎根在學校領導和全體教職工的心中。總之,在我校,良好的教風、學風、校風正在逐漸形成。

    同志們,成績只代表過去,我們要加倍地努力,把我們xxxx職高做好、做大、做強。在思想道德建設方面,兩校合并后,要完成兩校教職工思想上的整合,統一辦學理念,加強團結,形成合力,按市委、市政府的要求把“抓帶促辦”活動進一步引向深入,學習貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和胡錦濤“進一步加強和改進未成年人思想道德建設”的指示精神,作好學生的思想政治工作。在教學方面,要引入先進的職教科研成果,狠抓教學質量,強化技能培訓,建立科學的測評體系,做到考教分離。今年,我們承擔了勞務扶貧培訓的任務,這是一個政治任務,我們要本著對政府負責、對農民兄弟負責的態度辦好這件事。今年,我們要進一步改善辦學條件,新建教學樓、學生公寓、澡堂和校園網,在招生人數上爭取較大的突破。今年我們要啟動創省重點職高的工作,在進行硬件建設的同時,要加強軟件建設,汲取先進的辦學理念,研究職校建設理論,總結職校建設經驗,為把我校建成現代化的新型職校作準備。

    同志們,xxxx職業高級中學校自掛牌以來,得到市委、市政府和市教育局的大力支持。我們的目標是:一年,兩年,五年。目前我們正在進行新的規劃論證,新校址的選址規劃等前期工作正在穩步地推進。在不久的將來,我們xxxx職高將變成花園般的學校,變成四川省的名校!

    請老領導放心,請退休職工放心,請在座的各位老師放心,我們將不懈地努力,加強團結、加強學習,勤奮工作,把我們的xxxx職高辦得更好、更有名氣。明年的今天,我依然請大家來座談,請大家監督我們的工作,見證我們的成績。讓我們共同祝愿,xxxx職高明天更美好!

    校長在教師節座談會上的講話稿(優質17篇)篇八

    各位領導,各位同仁,各位教師:

    秋風送爽,丹桂飄香。在二xx屆教師節來臨之際,我們歡聚一堂,同慶祝我們自己的節日,謀教育發展大計,借此機會,我想向大家匯報一下一來我校教育教學等方面的點滴成績。

    剛剛過去的一,對我們新池鎮中學來說,是碩果盈枝的一,是可圈可點的一。中考上線人數達到人,較凈增人,中考上線比率居全縣一,在全縣教師節表彰大會上,我校又一次被縣委、縣政府評為“教育教學工作先進集體”“中考優勝單位”,受到縣委、縣政府的表彰和獎勵。月份順利通過了縣人民政府教育督導室對我校實施工程情況的督導評估,我校被評為市縣優秀學校,受到市縣教育督導部門的表彰。在縣局舉辦的“我愛我的校園”征文活動中,我校榮獲一等獎。在縣教研室組織的自制教具評選活動中,我校師生積極參與,有人獲得二等獎。在五屆全國少兒童書信文化活動中,我校榮獲渭南賽區優秀組織獎,受到市教育局、文化局、郵政局的表彰。我校還被評為度安全管理、勤工儉學先進單位。在全縣舉行的初一數學競賽中,我校雷雨丹同學榮獲全縣一,學校被評為優勝單位。在全縣初二物理競賽中,我校有兩名同學成績名列全縣三、四名,學校獲優勝單位。這兩項競賽獲獎學生數之多、層次之高,在全縣初中是為數不多的。在全縣優秀生選拔中,我校名學生參試,被提前錄取名,錄取人數和錄取比率居全縣農村初中榜首。在今中考中,招生政策有所變化,實行指標到校,分校錄取,適量調配,保證質量的辦法,在全縣調配的名指標中,我校再次錄取了人,這樣我校實際占了指標外的名,為當地老百姓節約了資金萬余元。今黑中片狀元再次被我校學生奪得。分以上(注:含體育成績)考生多達人。我校還被教育局評為教育宣傳先進單位,學校支部被鎮黨委評為先進黨支部。

    一來,我們在青教師的培養、師德建設、學校科學化管理等方面做了大量的工作。大家都知道,一流的學校需要一流的師資作保障,要有一流的辦學思想作支撐,要有一流的管理做后盾。一來,我們注重了教師隊伍建設、青教師的培養,注重營造“想干事的有舞臺,能干事的有作為,干好事的有地位”的氛圍,對青教師實行“大膽啟用,積極推進,著力培養,崗位提高”,積極促進青教師成才成長,鼓勵青教師參加新燭工程。多來,我們學校形成了自己的辦學精神,即領導苦抓、教師苦教、學生苦學的“三苦”精神,形成了學校特有的管理體系和辦法,這就是“把常規抓好,把細節抓嚴,把過程抓實”。我們在學生中開展“三比三不比”活動,即不比基礎比發展,不比聰明比勤奮,不比闊氣比志氣。嚴格的管理,科學的教育,豐富的活動,能夠培養出品德高尚、基礎扎實、身心健康、可持續發展的學生。近來,每到開學都有回流的學生和外轉的學生。這些成績的取得,離不開上級的正確領導,離不開班子成員的同努力,更離不開全體師生的辛勤工作,也離不開教育組和各小學的支持配合,在此我一并表示感謝!

    各位領導,各位同仁,昨日的些許成績是我們今日的動力之源,今日的諸多缺憾是我們明日工作努力的方向,我們全體新中人將一如既往,牢記神圣使命,服務新池鎮廣大群眾,乘著《國家中長期教育改革綱要》實施的東風,譜寫新的篇章,續寫新的輝煌!

    校長在教師節座談會上的講話稿(優質17篇)篇九

    尊敬的各位家長:

    大家好!首先,我代表學校歡迎各位家長今天能準時來參加這次座談會。非常感謝家長們幾年來對我們學校工作的理解和支持。

    長嶺四小在整個長嶺鎮內小學中是最年輕的學校,但也是發展勢頭最猛的學校,雖然建校只有不到30年歷史,卻擁有長嶺縣所有學校最年輕的領導班子,長嶺縣所有學校最努力務實的教師集體,現在又住進了長嶺縣最大的小學教學樓,擁有長嶺縣小學最好的辦學條件和最先進的教學設備。所有這些條件,讓我們學校的綜合競爭實力又提高了一個檔次。現在學校仍在建設中,校園文化建設等一些硬件設施將在明年陸續完成,讓我們共同期待。

    長嶺四小的發展大家有目共睹,曾經最低谷的時候我們學校才300多名學生,到現在1200多名學生,這都是我們全校老師共同的努力成果。為了學校的發展,我們的教師付出了比其他學校老師更多的心血,良好的師德,嚴謹的教風為我們學校贏得了良好的社會口碑,有許多家長寧可繞遠也把孩子送到這里。在老師們的辛勤努力下,學校收獲了許多的成績。而最令人矚目的就是教學成績,至今為止,我校已經連續十年小六升初考試中鎮內第一名,今年全縣第一名。

    可以說,家長選擇了四小,也就選擇了一個讓孩子成才的機會,感謝各位家長對我們的信任。當今社會,由于社會大氣候等方面的原因,孩子的教育如果僅靠學校單方面的努力,很難能如我們所愿。為了逐步構建起一個由學校、家庭、社會三位一體的教育網絡,為我們孩子的身心健康發展創造更好的環境,今年我們學校在原先開展教學開放日的基礎上,又召開了家長座談會。我們希望通過座談會的形式能夠更好地促進交流,增進了解,進行家校合作。

    各位家長,為了使您的子女將來更有作為,為了使家庭學校更好地攜起手來,教育好我們的下一代,下面給各位家長提幾條建議:

    一、多陪陪孩子一起學習、一起閱讀、一起游戲;。

    二、多和孩子溝通,做孩子的朋友;。

    三、以身作則,做好孩子的榜樣;。

    四、適當的讓孩子做家務,讓孩子從小養成獨立自主的好習慣;。

    五、請主動和班主任老師多聯系,掌握孩子在學校的情況。

    我相信各位家長有很多很好的教育和管理自己孩子的方法,一會在各班座談會上大家可以暢所欲言,我們共同學習共同將孩子教育成愛學習、會生活的好少年。

    各位家長,雖然我們全校教師都在盡力做好本職工作,但可能還存在令您不滿意的地方,我們也正在努力改善各方面的不足,全校教師在以后一定不斷總結經驗,不斷完善自我,努力做到“讓每一位學生滿意,讓每一位家長放心”。

    最后,再一次對大家一直以來對我們學校工作的支持和配合表示衷心感謝!我代表學校全體教師,衷心的祝各位家長:身體健康,闔家歡樂!

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    校長在教師節座談會上的講話稿(優質17篇)篇十

    尊敬的各位領導、各位老師:

    大家好!首先請允許我代表僑中全體高三老師對各位領導的親切慰問表示衷心的感謝!

    今天,緊張的高三備考工作已經進入倒計時沖刺階段,在過去的大半年里,奮斗在第一線的老師們每天都在不懈地努力著,每天都如同繃緊的弦:聽課、做題、講評、測驗、排名……備考工作繁重艱苦,生活單調枯燥,老師們基本上沒有星期天沒有節假日。在種種困難和壓力下,曾倍感疲憊,曾迷茫失落,但我們的老師深知一個學校沒有質量就沒有生命力,深知畢業班工作這副擔子的.份量和責任,沒有退縮,沒有裹足不前,而是以“俯首甘為孺子牛”的精神,默默地耕耘著。

    我們學校始終把高三工作當作學校工作的重中之重,全力支持高三工作。學校為高三年級配備了德才兼備的教師群體,在座的絕大部分老師都是從高一、高二年級經過一輪輪的競爭升上來的,從高三留下來的老師也是優中選優、強中選強,高三教師的整體素質高,是人品和學識兼優的老師,老師們團結協作,積極奉獻,咬定教學質量不放松,用自己的行動和優良的業績贏得學生的愛戴、家長的信任和社會的贊譽。在政策上,學校始終堅持向高三傾斜,圍繞高考開展工作。學校十分關注關心高三工作,關心高三老師的工作、生活情況,關心高三學生的學習、生活情況,發現問題,及時解決。目前,高三年級秩序井然,氛圍濃厚,勢頭看好,在幾次全市模考上取得了很不錯的成績,這種良好局面的形成,是學校和全體高三師生共同努力的結果。

    “革命尚未成功,同志乃須努力”,在接下來一個多月的時間里,我們要克服急于求成的思想傾向,重視基礎、重視課本,做好基本題,練好基本功,拿到基本分;要重視歸納總結,對學生做錯的題目要及時指導;要努力培養學生思考問題、分析問題、解決問題的能力;對學生要突出“五練”,即:練規范、練速度、練重點、練技巧、練能力;要讓學生做一個題目,學一種方法,會一類,通一片;要及時查漏補缺;要讓學生鍛煉良好的心理素質;要讓學生勞逸結合,注意加強體育鍛煉,同時要積極調整好自己的生物鐘,保證復習效率,保證高考時擁有充沛的精力和積極的心態。

    總之,我們一定要做到深化知識,查漏補缺,形成網絡,提高能力;一定要團結協作,一切圍繞高考、服務高考,鉆研考綱,科學苦干;一定要讓學生增強信心,放松心態,科學定位,提高知識水平;一定要再接再厲,奮力拼搏,為博羅爭光,為僑中爭光,創造高考的輝煌。

    《在慰問高三教師座談會上的講話》來源于本網會員分享,歡迎閱讀在慰問高三教師座談會上的講話。

    校長在教師節座談會上的講話稿(優質17篇)篇十一

    尊敬的教育局領導、尊敬的鎮黨委政府領導、鎮直單位領導、各村書記、各位校長以及教師、家長代表:

    大家上午好。有幸參加我鎮教育發展座談會,我感到非常高興。

    眾所周知,今年我校畢業班中考取得了令人滿意的成績、七、八年級在教研片六校聯考中也位居榜首。鎮黨委政府為此發來了賀信,這讓我們倍受鼓舞。記得去年教師節大會上縣教育局領導對我鎮全體教師提出了殷切希望和要求,鎮領導在去年我校教學質量有所滑坡的情況下要求我們思考、思考、再思考,這比那嚴厲的批評更讓我們有壓力,也更讓我們有動力。思考,是讓我們找出滑坡的原因,思考,是讓我們找出更加有效的辦法,唯有多思考我們才能進步。一年來,鎮黨委政府的主要領導多次到中心學校指導工作,解決學校自身難以解決的問題,這充分體現了鎮黨委政府對教育的重視和關愛。

    目前,我鎮的教育正面臨很好的發展機遇,但也面臨挑戰。從機遇來看:

    第一、有教育局的正確領導,有鎮黨委政府的重視、有社會各界的支持,有我們務實敬業的教師隊伍。

    第二、各校的校容校貌都達到極大的改觀,尤其是中心校本部新建了圍墻、運動場、羽毛球場、乒乓球場、餐廳,校園達到美化、硬化,可以說是封閉教學,花園學校。本學期開學,學生可以全部在餐廳就餐。這為學生生活提供了很大的方便。學生住宿可以一人一鋪,七八人一間寢室,就像我們那時讀大學一樣,條件真的很好。

    第三、我鎮地理位置優越,與城關鎮、諸鎮、裕區、落鎮、佛鎮接壤,教育辦得好,可以吸收周邊各區鎮的學生,補充學校生源。從挑戰來看,我鎮與縣城接壤,與城關鎮相比我們還是一所農村中心校,從師資隊伍、教學環境等方面與縣城還存在差距;文峰學校是一所私立學校,辦學有其自身獨特的優勢,有些家長外出打工愿意花多錢將孩子送到那。如果我們不能提高教育教學質量,不能很好的做好學校的宣傳工作,學生很可能流入到縣城和文峰學校,沒有學生,我鎮的教育很難進一步發展。

    所以,我們應抓住機遇,迎接挑戰。

    作為中心校分管本部的領導,我將竭盡全力做好本職工作。團結班子成員,努力打造一支積極工作、無私奉獻、業務精湛的教師隊伍。要求教師對學生既要嚴格,又要關愛,像對待自己的孩子一樣有耐心、有愛心、有責任心。實行嚴格管理,精細管理。加強后勤管理,提高服務質量。注重安全教育,積極創建平安校園、和諧校園。要不斷提高我校的教育教學質量,辦人民滿意的教育。

    教育是一項系統工程,需要社會各界給予更多的關心、關愛、理解、支持。我相信,只要我們攜起手來,我鎮的教育辦的會更出色,更成功。

    謝謝大家!

    校長在教師節座談會上的講話稿(優質17篇)篇十二

    尊敬的領導、老師們:

    大家好!金秋沃野,丹桂飄香,伴著豐收的喜悅,我們共同迎來了第二十六個教師節。鎮黨委、政府隆重集會,全鎮教師代表歡聚一堂,借此機會,我謹代表本齋小學全體師生,向一如既往關心和支持學校發展的鎮黨委、政府領導表示衷心的感謝!向為學校的生存和發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!并祝全體教師節日快樂!

    激蕩人心的座談會氛圍,是對我鎮教育工作的肯定與支持。聆聽領導的講話,內涵深刻,激勵中包含著企盼,企盼中蘊含著等待。因此,全體代表已抑制不住心潮的激動,強烈的事業心、高度的責任感,容不得我們,在已屬于昨天的成績中徜徉。在這一時刻,我們更加強烈地意識到,學校領導責任的重大。借今天教師節大會的機會,我代表我校全體師生向在座的教師代表特表如下誠意。

    本齋小學原址在南街其情況不再多說;20xx年決定異地新建,張魯鎮黨委政府和其他有關省市縣領導多方籌措資金3百余萬元,征地38畝,新建了一幢2480平方米的教學樓和一幢1228平方民的綜合樓。20xx年10月本齋小學師生搬入新校園,有關上級領導和現任黨委政府主要領導高度重視民族教育的發展。先后配備了微機室、多媒體室、圖書室、實驗室、圖書閱覽室,對校園進行了大規模的綠化、美化,增添了體育器材。一個坐落位置優良,設施齊全,環境宜人的新本齋已矗立在人們眼前。

    我校在黨委政府的關心支持及聯校領導的直接指導下,嚴格按照縣教育局、聯校的要求,努力開展教育教學工作,全校師生齊心協力抓教學,同心同德促發展,學校先后被評為“先教學管理示范校”、“市級綠色工程學校”,目前由黨委政府親點,市交通大隊協辦的省級交通安全示范校工作正在進行中。由于我校全體師生的共同努力,本齋小學的教育教學質量不斷提高,已躋身于全縣中心小學前10名,學生從遷入前的200人已增到現在的730人;16個教學班。本齋小學全體師生,為報答各級領導的無私關懷,向社會、向學生家長交一個合格的答卷,教師敬業愛生,追求卓越;學生崇德睿智,快樂成長。

    新世紀的教育是以素質教育為主體的教育,對于一個學校而言,只有擁有創新的教育理念和方法,才能培養未來適合時代發展的人才。作為一所學校的領導,就要堅持解放思想,開拓創新,與時俱進的思想路線,準確把握教育規律,不斷進行理念創新,按照“質量是根本,教師是關鍵,學生是中心”的思想,堅持“以人為本,創新發展,以質興校,爭創一流”的理念,用現代思想塑造具有健全的人格,具有團隊意識、創新精神和基礎扎實,特長明顯、身心健康、素質全面的未來人才。

    教學質量是學校發展永恒的主題,要以改革課堂教學模式為突破口,把培養學生的實踐能力和創新精神,做為課堂教學的主要目標。要注重素質教育,培養全面發展的學生,進一步促使教師從“老師為中心”轉變到“學生學會學習為中心”。在學習方法上,注重讓學生會用自己的大腦去思考問題、解決問題,要注重學生個性的發展,因人施教,因才施教,充分利用課外活動,加強對特長生的培養,建立完善興趣小組,開辟第二課堂,定期舉辦各項比賽,讓學生在豐富多采的活動中,學有所長,學有所成,學有所用。

    管理是一門科學,一門藝術,一所學校辦得好壞,管理是關鍵,學校領導要從更高的意義上去理解管理的重要性,加大管理力度。“要向管理要質量,向管理要效益,以質量求生存和發展”。作為學校領導就要講思想、講責任。我認為,把學校管理好,學校領導讓學校整體得到發展是其首要責任;讓廣大教師取得成功是其重要責任;讓學生更好地發展,能夠贏得未來的競爭是其崇高責任。

    一切成績的取得只能說明過去。我想,對我鎮教育事業的發展來說,今后發展的任務仍很艱巨。因此,學校領導務必要保持冷靜、清醒的頭腦,積極找差距,改進和完善自己,努力在學校這個平凡的崗位上創造出不平凡的業績,實現學校領導自身的崇高價值。以自己的人格魅力,去影響和帶動全校師生,創造出人民滿意的一片教育天地。

    各位領導、老師們!新學期教育的藍圖已經展現,充分施展抱負和才華,傾心智慧與能力的機遇已擺在眼前。我們要在各級領導的支持與關懷下,為我鎮教育的持續發展刷寫新的詩篇、增添繁榮之光彩!

    最后,祝老師們節日愉快,萬事如意!謝謝!

    校長在教師節座談會上的講話稿(優質17篇)篇十三

    尊敬的各位老師、同志們:

    今天,我們在這里召開座談會,以這種簡單的方式慶祝第xx個教師節,共同探討“帶頭踐行社會主義核心價值觀”主題,意義重大,影響深刻。在此,我謹代表市委、市政府向在座的各位老師,并通過你們向全市廣大教師和教育工作者們,致以崇高的敬意和節日的祝賀!

    剛才,聽了5位同志的發言,我很感動,也深受啟發,感觸很深。特別是聯系這一年來,我們圍繞辦好人民滿意的教育這個核心,不斷創新突破,先后獲得“全國義務教育發展基本均衡縣”、“全國農村學校藝術教育實驗縣”、“全國職業教育先進單位”等一系列國字號榮譽。我覺得,這就是廣大教育工作者立足崗位帶頭踐行社會主義核心價值觀,圍繞中心、服務大局、奉獻社會最生動、最直接的體現。下面,結合今天的主題,我也簡單講四點意見,與大家共勉。

    教育是發展建設的基礎、后勁、保障和支撐。今年是全面深化改革的一年,我市有多項工作被列為省級和國家級的試點,特別是我們的新型城鎮化工作,得到上級的高度重視,習近平總書記作出重要批示,張高麗副總理回鄉考察時,也作出了重要指示,近期李克強總理還將安排聽取新型城鎮化工作匯報,我市將作為全國唯一縣級單位前往匯報,現在,上級對晉江的期待很高、期望很大,我們也面臨了千載難逢的機遇。教育是新型城鎮化建設中的關鍵一環,當前,我市教育正以“大統籌、大均衡、大提升”為主線,以辦好人民滿意的教育為目標,努力打造教育均衡發展先行區、質量提升領先區、改革創新先導區和人民滿意樣板區,教育的投入不斷加大,希望大家能珍惜教師這份職業,看重自己的職業、敬重自己的事業,把教書育人的講臺作為實現人生價值的舞臺,樹立終身從教的職業理念,鉆研自己的專業,專心致志、兢兢業業地搞好教學工作,為晉江把握機遇期,加快推進“五城同創”、打造晉江升級版做出更大的貢獻。

    教師是“人倫之楷模,萬世之師表”,其身正,不令而從,其身不正,雖令不從。教師不僅承擔著教書育人的重任,更是美好價值的弘揚者、人類文明的傳承者。希望廣大教師和教育工作者要自覺加強師德修養,堅持以德立身、以行立教。一要永葆忠誠。要忠誠于黨的教育事業,忠誠于教師的職業操守,忠誠于家長和社會的重托,以人民教師的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重;要善于把黨的教育方針貫徹到教書育人的具體工作之中,增強德育為先的自覺性,富于素質教育的創造性,努力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者。二要充滿愛心。要認真研究當代學生的心理特點、行為特征和情感需求,注重人文關懷和心理疏導,以關愛之心去做好一切事情,用平等之心去善待一切學生,把“一切為了學生,為了學生一切”的理念體現到教育、教學工作的細節之中,努力成為學生的良師、益友和長輩,使學生在愛的教育中知榮辱、識善惡、明是非、辨真偽,從小樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀。三要清正廉潔。要自覺發揚人民教育家陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的師德風范,勇于抵御各種不良社會風氣的侵蝕,甘于清貧,樂于奉獻,以教師的清廉恪守教育和引導學生慎獨其行,特別是當前我們正處于群眾教育實踐活動中的整改落實、建章立制的關鍵環節,廣大教師和教育工作者更應該聚焦“四風”,抓好整改,切實用教師的模范行為建設清廉社會做出貢獻。

    教育歷來是孕育新文化、新理念的搖籃,是傳承、發展和創新的重要基地。傳授知識、傳承文明,是人民教師的神圣職責。希望廣大教師和教育工作者,一方面要牢記學高為師,三尺講臺連接五湖四海,一寸粉筆貫通萬代春秋。教師作為知識的傳播者和智力的開發者,更應該與時俱進增強學識、自我充實、不斷超越自我,完善知識結構,提升教育教學能力,讓自己的人生價值在教育事業中熠熠生輝。另一方面,要樂于上下求索。就在今天上午,我們派出了第11批學校干部前往上海等先進地區鍛煉學習,我們從20xx年開始一直堅持這項工作,就是希望能為全市教育工作者提供一個學習提升的平臺,就是希望這些外派掛職干部能把先進的經驗和超前的理念學回來、帶回來,與我們自己的實際相結合,融會貫通,提升我市教育的整體水平。另外,教育部要求全國開展縣域內校際校長和教師交流工作,這是從根本上推進教育均衡發展的重頭戲,我市已經啟動試點,接下去還會專門出臺實施意見,希望大家樹立戰略思維,強化創新意識、服務意識,積極投身教育改革,為持續推進晉江的發展注入源源不斷的智力。

    這幾年我們評選了四屆“我最喜愛的老師”,他們有的扎根農村,克服種種困難與不便而無怨無悔;有的愛生如子,舍小家顧大家,將愛撒向所有學生;有的刻苦鉆研,學而不厭誨人不倦,換來桃李芬芳、碩果累累。他們用自己的高尚情操,詮釋了教師這一職業的崇高與偉大,向社會傳遞了一股股的正能量。希望廣大教師和教育工作者向他們學習,以他們為榜樣,秉承那份純真執著的赤誠和熱情,推動我市教育事業的健康發展。衷心希望有更多的先進模范涌現出來,全面提升我市教師的整體形象。

    各位老師、同志們,事業發展,系于教育;三尺講臺,關乎未來。做社會主義核心價值觀的帶頭踐行者和堅定傳播者,是時代對教師的要求,也是我們不懈的追求。全市教師要積極行動起來,不斷追尋真、傳播善、創造美、踐行愛,為培育可靠接班人、引領社會思潮、促進晉江發展做出新的貢獻。

    最后,真誠祝愿教師們節日愉快、工作順利、身體健康、闔家幸福!謝謝大家!

    校長在教師節座談會上的講話稿(優質17篇)篇十四

    尊敬的各位領導、各位老師:

    大家上午好!

    又是一年金風送爽,碩果累累枝頭笑;

    又是一年大地披金,彩旗招展佳節到。在第37個教師節即將來臨之際,xxxx縣委、xxxx縣政府召開慶祝教師節座談會,作為教育工作者,我們備受鞭策和鼓舞。在這里,我代表xxxx街道中心校,向關心支持xxxx教育的各級領導及社會各界表示衷心的感謝!向在座的教育界同仁道致以深深的祝福,祝福大家節日快樂!

    xxxx中心學校是我縣小學教育規模最大的一處中心學校,承擔著我縣城區小學教育的重要任務,服務區人口xx萬余人,下轄xx所完全小學,xxx個教學班。現有在編教師xxxx人,小學在校生xxxxx人。

    近年來,在xxxx縣委、xxxx政府的正確領導和上級教育主管部門的大力支持下,xxxx教育取得了顯著成績:

    去年啟動xxxxxx完小建設項目,該校占地xxx余畝,辦學規模xx個教學班,建筑面積xxxxx平方米,規劃投資xxxx萬元,該項目建成后,對化解城區學校大班額將起到重要的促進作用。

    二是領導班子和教師隊伍建設得到加強。任職以來,xx始終堅持“踏踏實實做事、老老實實做人”,不忘教育初心,牢記育人使命,以身作則,率先垂范,擔當作為,履職盡責充分發揮“領頭雁”“排頭兵”作用,積極引導中心學校班子成員、轄區內各完小校長心往一處想,勁往一處使,攻堅克難,真抓實干,凝聚起強大的教育發展合力。在教師隊伍建設上,重視和加強師德師風建設,嚴格規范教師從教行為。積極創設優良環境,為廣大教師的專業化成長搭建廣闊平臺,廣大教師的職業榮譽感和幸福感全面提升,工作積極性得到充分調動。

    三是質量意識進一步增強。在長期的教育教學管理實踐中,我們始終秉承以提高教育教學質量為中心,不斷創新思路,充分發揮教科研的輻射帶動作用,積極深化課堂教學改革,扎實提高課堂教學效率,在實踐中形成了一些成熟的改革經驗。為促進全鎮小學教學質量的大面積提升奠定了堅實基礎。同時,這些經驗和作法,在縣教育局組織實施的“下鄉支教”“送教下鄉”等活動中發揮了示范、帶動作用,為促進全縣小學教育教學質量提升起到了積極的促進作用。

    四是高效課堂建設力度進一步加大。嚴格貫徹教育部和xx省《義務教育課程設置方案》,深刻領會執行課程設置方案的嚴肅性,開全課程,開足課時。xxxx轄區內各完小積極借鑒先進理念,大力推動高效課堂建設,積極組織開展高效課堂研討和展示活動,創設有利于學生積極參與的教學環境與氛圍,激發學生們的好奇心和求知欲,鼓勵學生獨立思考、主動學習,切實增強學生的綜合素養和能力。

    秋菊溢彩,桃李芬芳。面對教育改革和發展的新形勢、新任務,作為基層單位的領導者,我們深知黨和人民賦予我們任務的艱巨性。在今后的工作中,我們決心做好以下工作:

    一是進一步加強學校常規管理。學校常規管理是學校工作的重中之重,嚴抓學校常規管理具體體現在“嚴、細、實、抓”四字上,真正做到學校常規管理精細化、長效化,只要堅持常規管理工作不松懈,xxxx教育教學質量就能進一步提升。

    二是全面實施教師素質提升工程。在實施青年教師培養“青藍工程”的基礎上,啟動“名師培養”“種子教師培養”工程,充分發揮優秀教師傳、幫、帶作用和各級名師輻射、帶動、引領作用,突出服務貢獻和個人專業成長導向,讓廣大教師做到政治素質和業務素質雙翼齊飛。

    另一方面,在落實作業、考試和睡眠要求上做到“三個控制”,即控制作業難度、控制考試次數、控制睡眠時間。通過深入實踐,真正把“雙減”政策在校園內落地落實。

    四是持續深化家校共育。為進一步深化家校共育,我們將在轄區各學校成立家長委員會,充分發揮家長委員會的作用,讓家長委員會參與學校的管理。同時,積極指導各學校通過實施“教學開放周”、聘請家庭教育專家給學生家長授課、“教師家訪”等措施,增強全社會和廣大學生家長對教育的認知深度,拓寬認識廣度,在家校互動、家校共育中提升人民群眾對教育工作的認可度和滿意度。

    尊敬的各位領導,各位老師,進入新時代、站在新起點、謀求新發展、實現新跨越。作為一名基層教育工作者,在今后的工作中,我一定緊緊圍繞xxxx縣委、xxxx政府中心工作,立足xxxx教育工作實際,以飽滿的熱情、昂揚的斗志、創新的精神、務實的作風,努力開創xxxx教育工作新局面,為全縣經濟社會發展做出自己應有的努力。

    謝謝大家!

    校長在教師節座談會上的講話稿(優質17篇)篇十五

    教師節來臨之際,學校舉行慰問座談會,身為校長,你要對我們老師講些什么呢?本站小編為大家整理了關于教師節座談會的校長。

    講話稿。

    親愛的同志們:

    在這收獲的季節里,在這洋溢著喜慶的報告廳,我們一起歡度第**個教師節。這是真正屬于我們自己的節日,她帶給我們的是尊重、是充實、是幸福。

    讓我們把最熱烈的掌聲獻給我們自己,今天我和你們一樣自豪、驕傲,充滿榮光!

    為了教師的榮光,我們通遼實驗中學人在“內涵、特色、品牌、多樣化發展”的道路上闊步前行。我們銘記“感動校園人物”評選典禮上,全校師生的心一起雀躍一起傳播感動;我們銘記樊子健高考不負眾望摘取通遼市文科桂冠,學校中高考再創佳績后師生真誠的喜悅。

    我們銘記通遼市首屆中學生運動會上,我們的孩子們包攬籃、排球等五個團體冠軍,獲得田徑項目六枚金牌,獲得團體總分第二名的酣暢淋漓的勝利;我們銘記自治區校安工程現場會上區市兩級領導的高度肯定和贊揚……美麗的校園,記載了我們朝夕相處的時光,留下了我們美好的耕耘歲月!

    為了教師的榮光,我們通遼實驗中學人在最普通的事情上匯聚了最可貴的點點滴滴。我記得老師們對學校發展提出的一條條好的建議;我記得在通遼實驗中學崛起的道路上我們共同奮斗,戰勝困難的每個精彩瞬間。

    我們的班主任們把班級當成自己的家,把學生當成自己的孩子,譜寫了一個又一個感人的奉獻樂章;我們的青年教師你追我趕不甘落后,奏響了一個又一個如火的事業壯歌;還有老教師們,老當益壯,奮斗不息,我們要特別感謝教齡已滿20xx年、30年的老教師們,你們把全部的青春和熱血獻給了學校教育事業,你們那厚重的教學經歷,你們那因操勞而微霜的兩鬢就足以感天動地!

    今天,我們又有22位新教師迎來了他們的第一個教師節,在實驗中學這個大家庭中,在人民教師這個光榮的崗位上,希望你們求實創新,把自己的優秀延續,把通遼實驗中學的光榮傳統延續!

    大家的要求也是我的要求,大家的企盼也是我的愿望,雖然很多事情不是短時間內能夠解決的,但我們一定會努力,我相信,只有我們團結在一起,學校真正發展了,才能讓那些不盡如人意變成人人滿意!

    同志們,我們的學校正在蒸蒸日上,我們的事業正在蓬勃發展,通遼實驗中學的明天一定會更加美好!最后,祝愿各位老師在生活和工作中幸福、愉悅!

    謝謝大家!

    尊敬的各位領導、各位同行:

    上午好!

    燦爛的金秋盛載著沉甸甸的收獲,嶄新的學年,孕育著希望與憧憬,在這個美好的時刻,第**個教師節滿載著豐收與喜悅如期而至,作為小學的一名教師,參加今天的座談會,心情非常的激動,市委市政府及各級領導對教育的重視,對教師的關懷使我如沐春風,倍感溫暖,多年來在平凡的崗位上,為自己摯愛的教育事業,我付出了辛勤的勞動,得到了領導、組織的鼓勵和表彰,作為獎獲得者,我充滿著感激,謝謝各位領導的關懷,組織的信任。

    教師要學農民——尊重個性,精耕細作。

    農民種地,他們從來不強迫莊稼按照一個模式生長——因為他們知道那樣做肯定是徒勞無益的,他們只是勤勉地澆水、施肥、噴灑農藥,為每一棵莊稼按照自己的方式盡情地生長創造良好的條件。于是,他們在秋天才有了屬于自己的那份沉甸甸的收獲。

    教育何嘗不是如此?

    教育是農業,不是工業。工業的特征是流水線,是標準化,而農業的特征是生態化、多元化。學會用生態的多元的觀點來看我們的孩子,我們就會發現大樹有大樹的風采,小草也有小草的魅力。地球正因為生物的多樣性,才顯得如此生機勃勃、如此美侖美奐。

    增加了評價的尺子,就讓更多的學生體驗到了成功,從而使他們做一個好學生的愿望得到滿足;這些心理因素對他們取得新的成績又起到了進一步的推動作用,從而形成了一個良性循環。

    提升師生的幸福指數——埃及金字塔的啟示。

    小的時候學習歷史,便驚嘆于埃及奴隸在建造金字塔時的巨大創造力與藝術匠心。數千年來,對于奴隸創造這一亙世奇跡沒有多少人懷疑過。但瑞士一個鐘表匠從自身的體驗中解開了這一千古之謎。因為,在自由的狀態里,他可以將鐘表制作的誤差減少到零;可在監獄里不管如何努力,也不能將誤差減少到十分之一。

    所以,他不相信一個在不自由狀態下的群體可以創造出如此偉大的世界文明。于是,他斷言:金字塔建造者肯定不是失去自由的奴隸們,而是一批虔誠的自由人。

    事實證明,這種思考是正確的。一個行動與心靈都不自由的人,不可能完成一項最壯美的事業。因為,這需要的不只是技術,更有心態,特別是審美觀照。審美必須在物我兩忘的境界中完成,而且必須有一個前提,那就是心靈的自由與愉悅。一個被囚禁起來,失去自由與快樂的人,無法再去審美性的創造。

    xx年,埃及向世界宣布:金字塔是由一群歡快的自由人創造的。教育也是如此。老師之教,學生之學,本應當如孔子、蘇格拉底一樣,相互間一起快樂地探索求知,而不是一種身心交瘁的苦役。既然如此,就要給老師和學生以最大化的自由,讓他們在審美中享受教育與學習的快樂。

    正是基于這種思考,李希貴要完成一項心靈的使命——讓自由回歸老師與學生,《為了自由呼吸的教育》應運而生。社會對教育的要求越來越高,孩子的接受能力越來越強,各種各樣的活動越來越多,工作面臨的挑戰越來越大。在市場經濟的背景下,我們更需要保持一份清醒、保持一份沉靜、保持一份寂寞、保持一份清高。教育是最清苦的行業,教師是最辛苦的群體,但我們既然選擇了教育,就要靜下心來,心無旁騖,為下一代負責,為民族的未來負責。

    外面的世界是精彩的,但這里的舞臺更寬廣;外面的生活是絢爛的,但這里的風氣更純凈;外面的前途是美好的,但這里的意義更崇高、更神圣。教師職業,同樣能夠實現你的人生理想,創造你的人生價值,而且,比起其他職業來,這里更容易讓你找到心靈的快樂和精神的幸福。

    只有教師發展了,學生才能獲得真正意義上的發展。我們需要大膽地去追求教育的快樂和幸福,只有教師教得快樂和幸福,學生才有可能學得快樂和幸福。

    各位領導、老師們:

    斗轉星移,轉眼,我們迎來了第28個教師節。在這個屬于我們廣大教師的日子里,縣政府和縣教育局的領導在百忙之中抽出寶貴時間來看望我們教師,和我們一起慶祝教師節,這是關心重視教育的體現,是尊師重教的體現,我們對各位領導表示熱烈的歡迎!

    參加今天慰問座談活動的上級領導有:

    讓我們再次以熱烈地掌聲對各位領導的光臨表示衷心地感謝!

    一是校長對學校工作作簡要的匯報。

    二是表彰先進教師。

    三是慰問貧困教師。

    四是縣領導講話。

    下面進行第一項請嚴校長向各位領導匯報學校工作。

    在xx小學這片沃土中,我們每位老師都從事著太陽底下最光輝的職業,我們用自己的勤勞和智慧詮釋著奉獻精神。所以,涌現出一批又一批的優秀教師和班主任,他們創造性的勞動不僅是對自己的肯定也給學校的發展作出了卓越的貢獻。

    大會進行第二項由王校長宣讀-xx學年度優秀教師、優秀班主任表彰表彰決定。

    下面請縣領導為優秀教師及優秀班主任頒獎。

    讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀。

    教師的工作是平凡的,而教師的工作又是偉大的,教師的生活是清平的,而教師的生活又是豐富多彩的,我們有不少教師不管家庭遇到了什么困難與不幸,他們都默默的堅守崗位,下面我們縣領導對這些教師進行慰問,以感謝他們不怕困難,努力工作。

    下面請縣領導講話。

    大家歡迎!

    上面嚴校長全面總結了我校一年來的教育教學工作,對取得的成績給與了充分肯定,并對今后的工作提出了希望和要求。接著表彰了先進教師和優秀班主任,為其他教師樹立了楷模。縣領導對我們一年來的工作給與了高度評價,對新學年提出了新的希望和要求,這充分說明了上級領導對我們教育工作的重視和支持。我們每位教師要認真學習落實好各位領導的講話,認清形勢,明確責任,振奮精神,再接再厲,積極工作,努力為我校教育事業的振興和發展再做新貢獻。

    大會即將結束,我謹以一名普通的人民教師將衷心的祝愿與誠摯的問候凝成一段話送給我的同行:辛苦了,敬愛的老師們!我們沒有出眾的外貌,沒有誘人的權力,更沒有羨慕的家財,但是我們有一顆真誠的心。我們用這顆心,把學生從黑暗中帶出來,用知識點亮學生的心。

    我們以樸素無華的本質指導人,以沉穩扎實的教學方式吸引人,以親切和藹的態度打動人。我們推崇真誠與廉潔,因而我們的心靈永遠那么坦蕩而年輕;我們信奉付出與汗水,因而我們的收獲永遠那么殷實而厚重;我們播種希望與快樂,因而我們的笑容永遠那么燦爛而迷人;我們打造現在與未來,因而我們的名字永遠那么響亮而清晰。

    老師們憶往昔,我們豪情滿懷;展未來,我們信心百倍。在縣委政府的正確領導,在上級教育主管部門的鼎力支持,有全校教師的敬業、精業、樂業,我校的教育將譜寫出嶄新的篇章。

    最后祝各位領導身體健康,事事順心,合家歡樂!

    全體教師節日愉快,工作順利,身體健康!

    謝謝!會議到此結束。

    校長在教師節座談會上的講話稿(優質17篇)篇十六

    尊敬的各位家長、各位領導:

    我代表市政府,向全市廣大教師和教育工作者致以節日的祝賀和誠摯的問候,向關心支持德陽教育事業的社會各界人士表示衷心的感謝。

    向全市教育工作者們提出了四個希望:

    一是希望各級政府要堅定不移地實施教育優先發展戰略,在工作部署、經費投入、政策制訂等方面優先考慮、優先安排,以更大的決心、用更多的財力支持教育發展。

    二是希望教育部門和學校要加強黨的建設,從嚴治教、規范管理,堅決糾正教育領域損害群眾和學生利益的各種不正之風;堅持以提高教育教學質量為核心,以促進教育公平為主線,深入推進教育改革創新,全面提高教育教學質量,辦一流教育,創一流名校,育一流人才,為德陽建設全省經濟副中心城市提供強大的人才支撐和智力支持。

    三是希望社會各界要繼續關心教育、支持教育,一如既往地為教育、為教師辦實事、做好事、解難事,在全社會形成尊重知識、尊重人才、尊師重教的良好風尚。

    四是希望老師們要不忘初心、牢記使命,帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感,切實做到“學為人師、行為世范”,牢固樹立開拓創新意識,踴躍投身教育改革實踐,努力成為教育改革創新的實踐者和學生健康成長的引路人,爭當有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師,為德陽建設全省經濟副中心城市作出應有的貢獻。

    校長在教師節座談會上的講話稿(優質17篇)篇十七

    各位領導、同志們:

    值此第xx個教師節即將來臨之際,今天,縣上四大家主要領導、分管領導和縣直有關部門的負責同志來到涇川一中,看望慰問一線教師,共商全縣教育發展大計,并以這種方式慶祝教師節。在此,我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向涇川一中全體教職工,并通過你們向辛勤耕耘在教育第一線的全縣廣大教師和教育工作者致以節日的祝賀和崇高的敬意!

    剛才,楊校長介紹了學校的教育教學工作情況,并就教育改革和發展問題提出了很好的意見,幾位教師代表做了很好的發言,提出了一些中肯的意見和建議,我非常贊同。下面,圍繞加快全縣教育事業發展、提高涇川一中教育教學水平,我談幾點意見,供同志們參考。

    近年來,縣委、縣政府認真實施人才興縣戰略,堅持教育優先發展不動搖,積極落實尊師重教的各項政策措施,促進了教育事業快速發展。先后投資8100多萬元對全縣170所中小學校舍進行了維修改造,新建、改建校舍總面積達到16.6萬平方米,消除危房6.8萬平方米,辦學條件得到全面改善;師資隊伍建設得到快速發展,近四年內全縣共引進師范類本科畢業生114名,考錄分配師范類大中專畢業生850名;高中教育規模持續擴大,普通高中入學率達到49.7%,在校學生人數翻了將近兩番,傾全縣之力投入資金3600多萬元,建成了涇川一中省級示范性高中;政府對教育的投入逐年加大,建立了“5個10萬”的'專項獎勵基金,實行了鄉鎮教師工資縣級統發,解決了鄉村教師的生活補助和醫療保險等問題;教育信息化建設取得了新突破,農村現代遠程教育設備覆蓋了全縣所有中小學;教育質量穩步提高,高考質量連年攀升,20xx年高考本科上線503人、綜合排名全市第二,創下了歷史最好水平。今年高考全縣獨立院校本科以上上線人數1210人,上線率47.4%。涇川一中獨立院校本科以上上線人數757人,上線率57.26%。涇川一中文理科各科單科平均成績均高于省、市的成績。全市高中素質教育綜合考核涇川一中為全市八所重點中學第四。

    這些成績的取得,是全縣上下齊心協力、真抓實干的結果,是有關部門密切配合,齊抓共管的結果,更是廣大教師和教育工作者任勞任怨、嘔心瀝血、無私奉獻的結果。長期以來,我縣廣大教育工作者恪盡職守,默默耕耘,為培養高素質人才做出了重要貢獻。特別是涇川一中廣大教師,愛崗敬業,嚴謹篤學,勇于創新,為全縣教育發展付出了艱辛努力,樹立了新時期人民教師的良好形象,受到了廣大學生的衷心愛戴和全社會的廣泛尊重。可以說,涇川教育事業前進的每一步,都滲透著全縣廣大教師和教育工作者的心血和汗水;涇川經濟社會發展的每一項成就,都凝結著全縣廣大教師和教育工作者的智慧和奉獻。

    回顧近幾年的工作,我們在教育發展上探索出了一些成功的經驗和做法,需要在今后工作中繼續堅持和發揚光大。一是尊師重教,凝心聚力。在謀劃全縣經濟社會發展全局的同時,始終堅持教育的基礎性和先導性,落實優先發展戰略,努力營造尊師重教的良好氛圍,動員全縣力量支持教育事業發展。二是突出重點,全力攻堅。緊緊抓住改善辦學條件、加強教師隊伍建設、提高教育教學質量等重點工作,全力突破薄弱環節,推進教育事業優先發展。三是項目支撐,夯實基礎。堅持發展抓項目,切實加大爭取實施力度,以大項目促進教育事業大發展、快發展。四是政府主導,全民參與。堅持多渠道籌集教育經費的路子不動搖,廣泛發動社會力量捐資助學,積極推進教育后勤社會化改革,大力發展民辦教育。五是深化改革,激發活力。積極推進教育管理機制和辦學體制改革,推進教育結構布局調整,平衡城鄉教育資源,推進教育事業健康協調發展。

    在充分看到全縣教育發展取得成績和進步的同時,客觀冷靜的分析,我縣的教育工作還存在一些不容忽視的困難和問題,主要表現在:一是教育基礎還比較薄弱。今年高考成績比起去年有較大下滑,全縣高中素質教育綜合考核由全市第二落至全市第四,涇川一中從全市8所重點高中之首落至第四,這一現象,反映出我們的教育教學基礎仍然很薄弱,教育質量浮動不定,還不穩固。二是一些重點學科比較薄弱。從今年高考和各級會考成績來看,英語學科已明顯成為制約教學質量進一步提高的薄弱環節。音樂、美術、體育、社會等學科作為新課程改革的有機組成部分,由于部分學校重視不足,不能完全執行教學計劃,形成了薄弱學科,影響了全縣整體教育質量的提高。三是學校內部管理水平有待提高。部分學校的教學管理措施落實還不力,學校與教師的團隊效應沒有得到很好的發揮,教學模式單一陳舊,對一些先進的管理經驗和管理模式吸納不足,對學生的管理模式陳舊,還沒有完全適應高中教育規模擴大后學生群體發生變化的實際。四是教師隊伍建設有待加強。通過近幾年努力,盡管從大中專院校畢業生中補充了大量教師,但一些年輕教師上路較慢,一些學科的骨干教師后繼乏人,整體結構不夠合理。個別教師進取心不強,在教學上鉆研不夠,不能全身心投入工作。對教師的管理評價機制不夠健全,教師的積極性沒有得到充分發揮。這些問題,是全縣的共性問題,在涇川一中也普遍存在,已經制約了全縣教育工作的發展,必須引起全縣上下的高度重視,下大力氣予以解決。

    在前不久召開的全國優秀教師代表座談會上,了重要講話,深刻闡述了教育在實現國家未來發展、中華民族的偉大復興中的重要地位和作用,對切實加強教師隊伍建設提出了明確的要求,對全體教師提出了殷切的希望。的講話思想深刻、內涵豐富、要求明確,為當前和今后一個時期教育事業的改革和發展指明了前進的方向。全縣上下必須認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,努力把我縣教育事業推向一個新的發展階段。

    目前,我縣改革發展已經進入了關鍵階段,建設生態小康和諧新涇川的宏偉目標,對教育工作提出了新的更高的要求。綜觀全縣教育發展的形勢,我們可以做出這樣一個基本判斷,那就是我縣教育事業發展的物質基礎、人力基礎、社會基礎基本形成,政策機遇、發展機遇十分有利,全縣教育發展已經由夯實基礎向提升水平邁進,整體進入了一個新的快速發展期。全縣教育事業發展的重點就是要進一步堅持教育優先發展戰略不動搖,以興辦人民滿意教育、建設隴上教育強縣為目標,以全面實施素質教育為主線,高標準、高質量普及義務教育、加快發展高中教育、大力發展職業教育,持續改善辦學條件,加大教育投入,深化教育改革,努力提高教育質量和水平,為建設小康、文明、和諧的新涇川提供強有力的人才支撐和智力支持。涇川一中作為全縣教育工作的排頭兵,要為實現全縣教育發展目標帶好頭,樹榜樣,做貢獻,切實提高教育教學質量,努力建設人民滿意的學校,重點抓好以下工作:

    1、要全面提高教育教學質量。質量是學校生存和發展的根本,必須堅定不移的抓,堅持不懈的抓。涇川一中要充分發揮省級示范性高中的帶動作用,積極探索提高教育教學質量的新思路、新方法,遵循教育教學規律,切實加強教學管理,積極學習、借鑒外地的好做法、好經驗,努力提高教學質量。要大力突破英語等薄弱學科,確保在短腿學科上有較大進步。要進一步提高教師學歷合格率和崗位勝任率,努力提高高中教師的能力和水平。要抓好起始年級的教學,合理配置師資,開齊上好所有課程,合理定位,分類指導,全面提高教育教學質量。

    2、要切實加強學校管理。學校管理是優化教育要素、合理配置教育資源、保障學校工作高效運轉的必要條件,也是推進素質教育、提高教育教學質量的前提和基礎。教育主管部門要把學校、教師、教學的管理納入重要議事日程,對影響教學工作的重點問題,要及時進行研究,拿出解決的辦法和措施。涇川一中要進一步建立健全規范行政行為的各項制度,堅持依法治校、從嚴治校,從每一個階段、每一個學科、每一個環節抓起,切實完善學校內部各項管理機制,實行科學規范管理,向管理要質量、要效益。要進一步推進教育人事制度改革,全面推行校長負責制下的崗位責任制和教師聘任制。要進一步改革職稱考評和工資分配辦法,制定科學的效能評價辦法,真正體現多勞多得、優教優酬。要探索建立科學的教師交流制度,有效激勵廣大教師自覺學習、終身學習和專業發展。

    3、要努力培育優良校風。校風是教風和學風的綜合反映。作為涇川一中來說,一定要把校風建設擺到突出位置,采取切實有效措施抓教風、促學風、塑校風,努力形成學生勤學、教師敬業、學校嚴管的良好風氣。廣大教師要踴躍投身教育創新實踐,積極控索教育教育規律,改革教學內容、方法和手段,努力促進教風的不斷轉變。要著力培養學生良好的學習態度、學習熱情和學習習慣,激發學生的學習興趣和動機;大力倡導刻苦學習的精神,鼓勵學生勤奮篤學、孜孜以求,奮發向上,努力提高學習的效率和質量。要高度重視校園文化建設,不斷完善各項規章制度,在潛移默化、潤物無聲中,實現培養人、教育人、提高人的目的。

    4、要建設高素質的教師隊伍。推動教育事業又好又快發展,教師是根本。教育部門和學校要把教師隊伍建設放在首要位置,加強和改進教師思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育、法制教育和心理健康教育,引導廣大教育工作者鑄好師德、樹好形象。要重視青年教師培養,積極創設環境,交任務,壓擔子,加快培養一批專業化的年輕骨干教師和學科帶頭人,促使年輕教師快速成長,成為教育教學的行家里手。廣大教師要始終牢記自己的神圣職責,嚴于律己,自覺加強修養,始終恪盡職守,努力勤奮敬業,不辜負黨和人民的重托和厚望。要積極適應知識經濟和信息化時代教育教學工作需要,不斷轉變思維理念,更新知識結構,爭當學習型、復合型教師。要重視加強道德品質錘煉和自身修養提升,志存高遠,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,模范遵守教師職業道德,規范一言一行,注意一點一滴,靜下心來教書,潛下心來育人,以崇高的道德品質和獨特的人格魅力,教育和影響學生健康茁壯成長,努力做學生愛戴、家長滿意、社會公認的人民教師。

    5、要多方為教師辦實事。尊師重教是中華民族的傳統美德,營造尊師重教的社會風尚,就是要積極主動地關心支持教育,關愛體貼教師,為教育辦好事,為教師辦實事。去年,縣上在財政收支矛盾十分突出的情況下,增加預算600多萬元,落實了鄉村教師生活補助和醫療保險等問題;今年又多方籌措資金,增加“2個50”生活補助,將住房公積金納入了財政預算。今后,縣上將引導各級各部門進一步牢固樹立尊重教師、依靠教師、服務教師的理念,堅持每年有計劃、有落實地為教師辦成幾件實事,確保教師待遇逐年提高。最近,縣上將統一組織為全縣小學教師和離退休教職工進行免費體檢。每2年對全縣教師進行一次免費體檢要形成制度,長期堅持。教育部門也要想方設法為教師辦實事,對在長期在一線任教的教師,要在職稱評定、工資待遇等方面予以照顧,在政治上、工作上、生活上給予更多的關心。要建立縣級領導聯系學校制度,每名縣級領導要聯系一所中學,定期到學校開展調研,和校長、教師交朋友,關注了解教師的生活狀況,幫助解決一些實際困難,努力營造尊師重教的良好氛圍。

    教育是決定未來的事業,教師是塑造未來的職業。涇川發展的希望在教育,教育振興的根本在教師。黨和人民賦予廣大教師及教育工作者以神圣的職責和光榮的使命。希望大家以對涇川人民、對涇川未來高度負責的態度,求真務實,扎實工作,開拓進取,努力把全縣的教育事業推上一個新臺階,為建設生態小康和諧新涇川做出更大的貢獻。

    最后,祝大家工作順利,身體健康,節日愉快!

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