述職報告是對過去一段時間工作的回顧和總結，也是對未來工作計劃的規劃和展望。鑒于這些范文的成功之處，我們可以從中學習并應用到自己的寫作中。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告大全（16篇）篇一
1、針對以上產生的矛盾糾紛問題，我們進行了土地信息、村民居住情況、及家庭成員信息進行遼了統計，統計八組36戶家庭情況。同包村工作組一起制止混凝土公司及十三組等地方違章建筑10起，參加村委征地上百畝，共走訪村民30余次。同村支兩委探望及慰問貧困戶近10戶，撰寫民情日記160篇，深入下幫聯系村160多次，化解矛盾糾紛25起，為村民辦理事實10余件。
2、穩控越參戰退役老兵，控制上訪零記錄：進行集中走訪越戰老兵，并組織召開退役老兵主題會議，傾聽老兵要求。會議中老兵代表發言明確保證不參與任何違法亂紀活動，不參加任何可能會威脅社會穩定的集會。同時，總結了參戰退役老兵的基本訴求：，確保了金龍村群體性上訪事件保持為零的記錄。
3、參與村支兩委部署清明期間森林防火工作，保障森林防火重要時段期間無森林火災，結合我村實際，安排了我村近期森林防火工作，并親自與巡防隊員分組輪流在山上巡查，配備專用森林防火巡查車，佩戴森林防火檢查袖標，并對進入林區人員進行登記，杜絕香、臘、紙、燭、煙花炮竹進入林區，有效預防了金龍村森林火災的發生。
4、協助村、組干部，對金龍村老年活動中心修建提供理論和技術幫扶，積極走訪調查，擬寫方案向我單位匯報相關情況，確保金龍村老年活動中心的順利修建。
5、認真學習黨的十八大精神、黨在農村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農村建設的有關部署和要求，認真開展科學發展觀學習活動，反復學習國發2號文件的所有內容，不斷提高政策水平和綜合素質，為能指導新農村建設打下良好的基礎。
6、認真組織群眾學習上級的重要會議和有關文件精神，廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規，督促各項涉農法律法規、支農惠農政策的落實，讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農村的各項方針政策，做到家喻戶曉、深入人心。
以上是我的述職報告，敬請各位領導、村支兩委成員、黨員干部及村民代表們審閱、批評指正，謝謝大家。
述職人：
20xx年xx月xx日。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告大全（16篇）篇二
5月12日，一個全中國甚至全世界都無不知曉的日子，我有幸作為“四川省千名干部人才援助藏區行動”的一員，來到阿壩縣任縣委副書記，主要分管穩定、統戰、宗教、公路建設和掛職干部管理等工作；同時，按照縣委的決定、安排，階段性或臨時性地聯系分管了其他工作。一年來，在縣委、人大、政府、政協各位班子成員充分的理解、信任和無私的支持、幫助下，我深入實際調查研究，很快熟悉了阿壩縣縣情、分管工作和與之相關聯的情況，迅速進入角色，找準定位，敢于擔當，扎扎實實開展工作，實現了自己確定的“變掛職為任職，有所作為，樹立形象”的目標。
“四川省千名干部人才援助藏區行動”是省委貫徹落實中央第五次西藏工作座談會精神，從推進藏區跨越式發展和社會長治久安的需要出發作出的戰略決策。我是主動申請參加“四川省千名干部人才援助藏區行動”的，為此，專門向中共自貢市委組織部遞交了申請。有幸成為其中一員后，我懷著變換8年未變、已產生審美疲勞的工作崗位、環境，到新環境、新崗位工作，迎接新挑戰的激情和為藏區的發展穩定盡一份責任的理想來到了阿壩縣。到阿壩縣以后，面對發展相對滯后，群眾生產簡單粗放，生活困難、單調；發展相對滯后和發展過程中矛盾不斷產生，群眾基礎薄弱，群眾受惠不感恩；群眾對全省、全國的發展現狀和發展趨勢知之甚少，甚至一無所知；全民信教，宗教對群眾的許多影響與現代社會規范不相融等狀況，我切身感受到了推進藏區跨越式發展和長治久安的復雜性、艱巨性和長期性，切身感受到了省委決策的戰略眼光和正確，切身感受到了藏區發展的迫切性，更加增強了我參加“四川省千名干部人才援助藏區行動”，真情融入阿壩縣，為改變藏區的面貌盡一份責任的光榮感和使命感，更加明確了到藏區工作的目的、意義，堅定了多做一些工作的決心。
一年來，我不以掛職者自居，而是按照“守土有責，為官一任，造福一方”的理念，以推進全縣的發展穩定為己任，主動思考研究問題，主動做好分管工作，主動彌補工作中的缺口，扎扎實實開展工作，切實擔當起了所掛職務的全部職責，較好地完成了各項工作。
穩定工作方面，我十分注重不穩定因素的排查化解工作，先后于7月中旬和11月初兩次策劃組織召開專題會議，對穩定工作進行分析總結，安排部署不穩定因素的排查化解工作，及時消除了不穩定因素對州軍警民聯合演習、省藏傳佛教寺廟規范管理現場會和州基層組織建設匯報會的影響。8月初至9月中旬，作為阿壩州“天府使命-阿壩”軍警民聯合演習阿壩縣參演準備和演習保障工作領導小組常務副組長，經常深入實地對演習場地設置保障、群眾工作保障、安全勤務保障和接待工作保障、環境衛生整治等工作進行研究部署和檢查督促，圓滿完成了參演和演習保障任務。日常工作中，高度重視信訪、寺廟穩定和學校穩定工作，先后組織或參與處置了阿壩鎮、麥坤鄉草原村等5批群眾上訪，安羌鄉依修寺、各莫鄉奪功寺等寺廟佛事活動中的安全穩定工作和學校涉日、涉藏游行等穩定工作。
統戰宗教工作方面，按照中央和省委、省政府關于規范藏傳佛教寺廟管理的文件精神，狠抓了藏傳佛教寺廟的規范管理，先后組織完成了僧人統計、寺廟用地打樁定界、寺管會換屆等工作。6月底至9月中旬，作為省藏傳佛教寺廟規范管理現場會縣籌備工作領導小組常務副組長，精心制定籌備工作方案，細化分解工作任務，多次協調、督促，對參觀點打造、會場會務、宣傳報道、安全保衛、食宿接待等工作進行研究部署和檢查督促，親自執筆撰寫匯報材料、解說詞，組織編輯專題匯報片，編印宣傳冊，牽頭組織完成了現場會的各項準備工作，保證了現場會的順利召開。7月中旬，牽頭組織完成了中央統戰部常務副部長朱維群視察阿壩縣視察點、座談會準備和安全保衛、接待工作。11月初，組織籌備召開了縣藏傳佛教寺廟規范管理暨穩定工作會，傳達學習中央和省、州藏傳佛教寺廟規范管理的要求，總結、部署了藏傳佛教寺廟規范管理工作。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告大全（16篇）篇三
作為集團第一批競爭性公開選拔的26名中層掛職干部之一，根據組織安排，我于今年1月起到山西國金電力有限公司掛職鍛煉，掛任公司副總經理。
三個月來，我始終珍惜此次難得的機遇，按照集團掛職干部集體談話精神，認真學習，積極調研，主動參與，深入思考，得到了較為全面的鍛煉，在思想政治素質、專業知識、思維、工作能力等方面都有了較大程度的提高。
以下，我便將20xx年一季度的掛職情況述職如下：
一、加強思想政治學習，提升黨性修養。
（一）積極參加黨支部活動。
在掛職的同時，我的組織關系轉移到掛職的國金公司，目前組織關系在公司機關黨支部。掛職以來，我積極參加黨支部組織的各項學習活動，并在學習活動中主動帶頭發言，帶動了黨支部學習效果的提升；同時，我對標集團黨支部的學習方式，為國金公司機關黨支部的工作開展提出了若干改進建議并被悉數采納。
（二）努力學習黨性知識，提高黨性修養。
在集團公司掛職干部集體談話會上，集團領導要求“要講政治，堅定政治站位，強化政治學習”,在掛職過程中，我深刻踐行著這個要求，持續加強思想政治學習。三個月來，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨章黨規和習近平總書記在深化改革開放40周年講話、中共山西省委十一屆七次全體會議等精神，觀看《基層黨組織生活會和民主評議黨員教程》專題片和紀錄片《我們一起走過——致敬改革開放40周年》，再學習過程中堅持讀原文、學原文、悟原理，個人自學與集中研討相結合，不斷提高“四個意識”,牢固樹立“四個自信”,堅決做到“兩個維護”.
（三）積極參與“改革創新、奮發有為”大討論活動。
在“改革創新、奮發有為”大討論活動中，我認真學習了駱惠寧在山西“改革創新、奮發有為”大討論動員會上的講話以及李國彪董事長在對標一流述職評議會上的講話，觀看了山西衛視對劉會成主席等領導以及楊立友博士的訪談，并對標“六個破除”要求，聯系自身實際挖掘自己在六方面存在的問題，適應新形勢，轉變舊觀念，力求做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。
（四）自覺堅持寫黨員學習筆記。
（五）堅持使用“學習強國”app。
下載“學習強國”app后，我深刻感受到“學習強國”內容和資源的豐富性并堅持使用，在“學習強國”app上，我學習研究國家戰略與政策，閱覽各種要聞、新思想、公開課、科技、人文、歷史，不斷提高自己的思想覺悟、文明素質、科學素養，筑牢自己的理想信念。
二、專業知識學習。
在集團公司掛職干部集體談話會上，集團領導要求“在深入一線工作中，加強業務學習能力”,由于電廠的專業性很強并且專業分工很細，因此，在電廠掛職需要更多的時間去學習專業知識和經營管理知識。
剛來電廠掛職的時候，每次開碰頭會的時候，各部門說的專業術語總是讓我一頭霧水。掛職以來，我堅持彎下身子向基層干部學習，向群眾、工人學習，“邊學邊干，邊干邊學”.截止目前，每次開碰頭會的時候，專業術語已經基本能夠聽懂、理解，可以說已經初步“入行”.
在學習電力專業知識方面，我主要采取了以下措施：
1.制定學習計劃。在來到國金公司掛職的第一天，我便征求人力資源部負責人對我深入基層班組學習的意見，并由其制定了年度學習計劃。我對制定學習計劃的要求是：人力資源部制定根據部門職能對于電廠經營的重要性，排出全年的學習計劃；相關部門根據自身班組情況，制定具體的學習計劃；為提高學習效率和效果，在學習過程中，部門指定專人陪同講解。在一季度，我嚴格執行了學習計劃。
2.深入基層班組學習。在電廠有兩個核心部門，一個是發電運行部門，一個是安全部門，其中安全知識是電力入行最需要先學習的，而發電運行知識則是電廠生產運行的最核心知識。一季度，我主要就是圍繞這兩個部門所涉及的基層班組開展學習。
截止目前，我已經學習并初步掌握了化學制水專業、輸煤專業、電氣專業、脫硫除塵專業以及鍋爐專業（含汽水系統、送風系統、給煤系統、煙氣系統、排渣系統、一次脫硫系統、控制系統）的知識。
在學習過程中，一方面我要求專業人員講解時按照工作流程講解，熟悉各專業的工作流程和主要設備，并在過程中認真聽取并記錄專業人員的講解；另一方面，對于重點的環節和設備進行了拍照記錄。
3.鞏固、總結學習的專業知識。每次學習之后的晚上，我都會對當天學習的知識進行歸類、總結，對于存在的疑點首先從網絡上查詢解決，自身解決不了的則及時詢問專業人員及時解決，同時在知識總結中備注相關的照片，從而起到了知識鞏固的作用，避免出現“今天學，明天忘”的結果。
三、深入基層班組情況。
在集團公司掛職干部集體談話會上，集團領導要求“每個月安排時間深入基層區隊參與具體工作，真正了解一線情況”,在掛職過程中，我嚴格執行了這項要求。
我要求自己在一個月內至少深入基層班組一周（即5天）時間，融入基層接地氣，與工人拉近距離。
但是由于有具體分管工作，同時各種會議或其他事項也比較多，為落實深入班組工作，在實際工作中，我采取了碎片化管理的方式，即把5天時間分割成10個半天，也就是一個月內要求自己至少深入基層班組10個半天。
我一季度深入班組的情況是：一共深入了18個基層班組，在時間上，1月份深入基層班組11個半天（即5.5天），2月份深入基層班組11個半天（即5.5天），3月份由于事情較多，深入基層班組7個半天（即5.5天）。
四、分管工作開展情況。
按照公司的.分工，我在國金公司的分工內容包括：法人治理結構、公司財務基礎工作、公司成本管理、稅收管理、財務費用管理、籌融資管理、全面預算管理等，以及協助總經理做好融資事宜，并對分管業務的安全負責。分管部門是財務部。
在集團公司掛職干部集體談話會上，集團領導要求“掛職工作既是掛職也是任職”、“掛職不是鍍金，是對個人、企業工作的有效提升”,因此，我對于自己分管的工作崗位，一方面拒絕畏難情緒，對于公司領導交給的分管工作不挑三揀四，勇于接受，堅決服從基層黨組織安排；另一方面努力學習相關業務知識，爭取把分管工作做得更好，能夠為企業做出有效的工作成績。
現將分管工作的開展情況介紹如下：
（一）資本金到位工作的開展情況。
國金公司發電項目已于20xx年全部投產，但由于股東資本金不到位（截止目前仍有6億元未到位），嚴重影響到了公司的正常生產經營，并產生了以下后果：1.每年需支付借款利息3600萬元，嚴重影響到了公司的經營業績；2.資產負債率高達92%,嚴重影響到了公司的外部融資能力；3.由于回款時間長，嚴重影響到了公司燃料成本的.議價能力；4.由于到期不能付款，導致公司外部訴訟案件不斷。
因此，資本金到位問題是目前決定公司生死存亡的最關鍵問題，公司領導將這項重大任務交付給我也充分體現了對我的信任。接受任務以來，我主要做了以下工作：
1.了解資本金未到位的原因。
通過了解，目前資本金未到位的原因主要是由于小股東資金緊張以及對電廠項目不太看好。針對這個情況，我積極向其解釋目前發電行業的整體情況以及國金電廠的生產經營狀況：公司20xx年較20xx年減虧1.3億元，且擬20xx年實現扭虧為盈，并列明了改善經營管理的信心以及擬采取的扭虧措施，希望提升其繼續增資的意愿。
2.制定資本金到位方案。
為盡量滿足雙方股東要求，努力促成資本金盡快到位，我制定了資本金到位方案，提出了八種增資方案，逐一分析其優劣勢和可行性，并最終提出了優先考慮的三種最可能實現的方案以供股東雙方選擇。
3.與小股東深入協商資本金到位方案。
針對提出的八種方案，在晉能電力集團與小股東商議的基礎上，對每種方案均與小股東進行充分協商，并對最可能實現的三種方案盡可能深入地談論細節，加強各種方案的可操作性。
4.與上級單位充分溝通意見。
目前，資本金到位方案已上報至晉能電力集團，在上報的同時，我已提前就增資方案的內容及可行性與晉能電力集團投資部門以及集團資本運營部進行了充分溝通，盡可能取得上級部門的理解，加快事項辦理進度。
（二）組織實施財務預算的審核與控制。
20xx年，國金公司出臺了一系列費用控制措施，并且將加大對于支出項目的控制，因此，對于預算的審核與控制便顯得尤為重要。
為實現降本增效的目的，使預算編制盡可能貼近實際，我組織財務部門與其他部門逐一對預算項目實施審核，杜絕考慮不周給未來預算控制帶來的不確定性。
另外，我對財務部門要求必須加大對于預算執行情況的嚴格性，在每月公告預算執行情況，對各部門預算執行超進度情況進行及時提醒，要以保證公司20xx年實現扭虧為盈作為最終目標。
（三）安排電廠項目與水泥項目分開核算。
國金公司并非單獨的電廠項目，另外還有水泥項目和石灰石礦山，集團公司有將水泥項目和電廠項目分設主體并單獨考核的意向，同時，水泥項目與電廠項目的財務核算也差異較大。
為做到未雨綢繆，趁水泥項目將投產且未正式投產的有利時機，我就要求財務部門將水泥項目和發電項目分別單獨核算，尤其是將水泥項目的投資和負債情況梳理清晰，下一步將水泥項目無論是處置或單獨考核，分開核算都已為其做好了基礎工作。
（四）適應增值稅稅率調整，安排部署合同調整。
從20xx年4月1日起，財務部、稅務總局《關于深化增值稅改革有關政策的公告》（20xx年第39號文）將開始正式執行，原適用16%稅率的將下調至13%.
為充分享受稅率下調帶來的優惠，我積極安排部署財務部以及其他相關部門仔細對照未執行完的合同，對于合同價是含稅價的，要求聯系合同單位修改合同金額，努力降低合同支付金額，緩解公司資金緊張情況。
（五）聯系學習水泥行業的財務核算。
國金公司水泥項目即將投產，但水泥項目與發電項目分屬不同行業，且核算差異較大，為使財務人員及時了解水泥項目核算特點，我充分利用與市公司的業務關系，聯系到長治縣三元王莊華泰水泥有限公司，并親自帶隊去華泰水泥公司學習水泥項目的財務核算方法，掌握其核算特點尤其是水泥成本核算，為下一步水泥項目投產后的財務核算奠定了堅實基礎。
五、嚴格遵守掛職的各項規定。
（一）堅守工作紀律。
在掛職前集團公司召開的掛職干部集體談話會上，集團領導不斷強調“要守規矩，懂得凡事有規矩，不犯錯”,在掛職工作中，我在以下方面給予了落實：
1.在工作紀律方面，盡管外地工作帶來了諸多不便，但我堅持原則，堅守崗位，掛職三個月來，在考勤方面是100%全勤，從未因私請假。
2.在履職方面，一方面我嚴格遵守國家法律法規和規章制度，不做越線的事情，正確行使職權，做到正當履職；另一方面，我積極參與公司領導應履行的一切工作，不搞特殊，尤其是安全帶班制度，在雙休日和節假日不能回家，本來公司領導考慮到我是掛職干部，起初沒有給我安排，但是我堅守不搞特殊原則，不希望成為別人照顧的“弱者”,主動要求將我也排入帶班序列，在雙休日以及春節期間進行了帶班。
（二）積極融入掛職公司。
從1月3日開始掛職之日起，在半個月的時間內，我便很快融入了掛職的國金公司這個“大集體”,讓大家很快就感受到我就是這個大集體中的一員，沒有陌生感。我采取的主要措施包括：
1.尊重公司負責人，服從公司負責人的安排，團結領導班子，做到勤拜訪、勤溝通、勤學習，做到“在思想上常見面”.
2.充分利用去基層班組學習的機會，放低姿態，加強學習和溝通，不講架子，處理好上下級人際關系。
3.積極參與電廠各項活動，將自己盡早融入國金公司，比如：在公司舉辦驗收礦山評審會時，積極參與綜合部的會務安排，出主意，想辦法，使會務安排得到了評委的一致肯定；在公司舉辦中層干部上講臺之前，積極響應人事部的號召，在會前帶頭做宣講，帶動了中層干部上講臺講課的氣氛；參加安環部和文水紅十字會組織的紅十字應急救護培訓，與員工們一起現場演練心肺復蘇以及繃帶、三角巾的包扎方法等等，通過一系列的共同活動，增進了與員工的熟悉程度，與員工們打成一片，融為一體。
（三）廉潔自律，自重自省。
在掛職前集團公司召開的掛職干部集體談話會上，我鄭重地簽署了《廉潔承諾書》，并一直將這項承諾深深刻在心里面。
1.在電廠都存在著若干外委單位，承攬著電廠的部分具體業務。在掛職之前，我對于廉潔自律還沒有形成具體的概念，但是在初來乍到的日子里，部分外委單位以探望為名進行吃喝拉攏、送禮行賄，使我充分認識到在掛職之前簽署《廉潔承諾書》的必要性。我堅守紀律底線，一方面對于過來探望的外包單位熱情接待，另一方面，對于其提出的吃喝拉攏和送禮行賄給予了嚴詞拒絕。在廉潔和黨性方面，我選擇了堅守，經受住了考驗。
2.按照集團公司要求，我認真填寫并報送《廉潔檔案》，對黨組織做到了坦誠和無隱瞞；同時，按照集團要求上交了護照和臺灣通行證。
（四）與其他掛職干部加強業務交流。
掛職之后，通過不同方式加強與其他掛職干部尤其是在電廠掛職干部的業務交流，彼此交流了掛職以來的分管工作、深入基層學習情況以及掛職以來的各種體會，對于更好地理解掛職工作以及提高下一步工作起到了很好的溝通效果。
另外，對于自己學習電力專業知識的總結或心得體會，我都會持開放的態度發表在公眾號中，這樣對于其他掛職干部的專業知識學習也可以起到借鑒和交流的作用，促進大家專業知識共同的提高。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告大全（16篇）篇四
統籌布置，目前及今后3個月。分工協作，全力以赴，迎難而上，扎實完成新型農民養老安全、土地整治整村推進、農村宅基地(房屋)確權發證、人口普查、農業政策性安全、秋冬農業開發、一事一議”項目建設等工作任務，將“創先爭優”落實到各項具體工作上。
北望，東鄰。面積平方公里，其中山場多畝，耕地多畝，茶園多畝，一個山區村，轄個村民組，多人。村黨總支轄個黨支部，黨員人。鐵路、公路、公路穿境，交通比較便利。居民飲用水水源地“果園山水庫”座落村東北部，境內有、等小型水庫余座，林木茂盛，風光優美，自然生態環境良好。
開展調研。通過前期調研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法，制定工作計劃。3月份。摸清了村情。依照選派工作要求，經村“兩委”會議討論通過，制定本村“兩年工作思路和工作計劃”理清了工作思路，明確了目標任務。
1.著力加強村“兩委”班子建設。一是經常談心交流。抓工作的核心是抓人。開展批評與自我批評，抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會。開誠布公，實事求是努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛活躍，發言少”等不正常現象，發揮“第一書記”班子建設中的領頭雁”調節器”潤滑劑”作用。村干部之間團結協助、合作共事的意識明顯增強。
二是每月至少召開兩次工作會議。會前協商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、爭先進位”意識明顯增強，班子形象一面旗，工作激情一把火，統籌發展一盤棋，創先爭優一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執行規章制度。明確分工和“包片”制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習、四問四責”等九項制度，著力規范村務。一個制度型、規范型、學習型的村黨總支初步形成。本村致力打造學習型黨總支的做法被《報版》刊載宣傳。
2.認真開展各項黨建基礎工作。制定“創先爭優”實施方案。富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項：一是召開了兩次黨員大會，確立“科學發展創五好。上黨課，學習有關文件，宣傳方針政策，通報黨務村務，黨組織和黨員干部述職評議。結合工作，說明黨員責任義務，布置相應任務。
二是根據“五大載體”建設，結合村情，將黨員劃為“三大塊”老黨員主要充任“人口計生信息員、鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火?t望員”等，外出務工經商的黨員主要發揮“雙向帶動”作用，村的青壯年黨員主要承當“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們黨員”意識，努力發揮先鋒模范作用。三是發揮村部“五個中心”作用，經常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年“七一”前，使用縣聯社萬元幫扶資金，維修了黨員活動室。今年已經開展了兩次農技培訓班。現在村黨員活動室和“農家書屋”村民們經常光臨的地方。
今年“七一”本村獲得全縣基層黨組織遠程教育學用結合工作“十佳”榮譽。學用結合求實效，遠程教育增魅力》一文在工作》第7期刊載。四是認真做好發展黨員工作。今年培養了名建黨對象，其中一名是女性。半年來，黨總支已收到入黨申請書十幾份，呈現了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力確實正在增強。五是正常開展黨務村務公開工作。新建了一個公開欄。重大事項依照“四議兩公開”順序要求辦事。群眾、黨員對村務的支持度明顯提高，黨群干群關系密切。半年來沒有發生一例到鎮、縣信訪，綜治維穩工作做到小事不出村，大事不出鎮”
3.經濟社會發展上找門路爭項目。一是發揮“選派村”優勢。已據各項“幫扶演講”分呈有關領導機關部門，積極爭取項目資金。經村“兩委”會議通過。孜孜以求，鍥而不舍。目前，村環境綜合整治項目》已批(項目資金萬公里長村級水泥路項目已列入鎮計劃。永豐、滴水巖水庫除險加固等“小農水”項目進入丈量設計待批階段。二是立足村情并經村“兩委”會議研究，元)已進入勘查設計階段。本村申報“省級生態示范村”項目也有望獲批。鎮財政、農技、林業等部門的指導下，形成《茶葉生產項目申報書》最大限度發揮選派村萬元幫扶資金“酵母”作用。
二是立足村情推動經濟發展。樹立“大多數村民希望做的要求做的就是科學發展”質樸理念。正確引導種植業結構調整方向，掌握居民飲用水水源地保護原則。興林活商，富民強村。如，扶優扶強本村有機茶廠，以“公司基地農戶”形式，引導農戶新辟、改造茶園;廣泛深入宣傳苗木花卉經濟效益，大力培育苗木花卉“典型戶”發揮示范引導帶動作用;推動壯大茶葉、苗木、禽畜等農民專業合作社，提高生產的組織化、專業化水平，增加經濟效益。
三是全力爭取項目興建設施。積極建言獻策。治理村域面源污染，尋求支持幫扶。組織開展村戶“門前三包”改水改廁”人人動手清除紅色污染”等環衛活動。把水源地維護與村級經濟發展、新農村建設等結合起來，努力做到生態立村”環境興村”。
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20xx年xx月xx日。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告大全（16篇）篇五
包聯駐村工作隊立足xx發展現狀，突出生態扶貧和產業扶貧，以壯大集體經濟為抓手，增強內生動力，建立健全制度建設，推進民主自治管理長效機制。提出了“抓兩頭帶中間”工作方法(幫助貧困戶脫貧的同時，對嘎查產業大戶、會經營懂技術及小作坊大戶進行扶持，使其帶動嘎查農牧民致富)，采取“黨支部+合作社+農牧戶”發展模式，通過實施“五項工程”“議事規則”，解決xx生態脆弱的根本問題、產業發展的核心問題、收入不高的現實問題。
一是實施產業振興工程(產業是核心)。按照“企業+支部+合作社+農牧民”的發展模式，依托瑪拉迪社區交通便利、流動人口多、旅游基礎好的區位優勢，已申報“鄂托克前旗鴻豐農民專業合作社小雜糧系列產品深加工及儲藏保鮮項目”，打造建設冷庫倉儲、炒米奶食品加工、農畜產品、活畜交易、物流、農技培訓于一體的綜合物流園區，總占地面積10000平方米，項目建成后可提供就業崗位20個。村集體經濟可實現10萬元以上收入。現項目選址工作已經完成，項目前期啟動所需資金200萬元已到位，園區建設各項手續正在辦理之中。
二是實施生態振興工程(生態是根本)。從xx發展現狀出發，創新生態扶貧機制，加大草原生態保護修復力度，實現生態改善和脫貧雙贏。積極爭取“天保工程”、“三北防護林”等林業項目，抓住檸條戰略不放，大力發展經濟林，今年已在嘎查種植檸條3萬畝。計劃三年在適合紅棗生長的草地建成3000畝xx“英雄故地紅色棗園基地”。同時，按照“黨支部+合作社+農牧民”的發展模式，成立了全旗第一家由低收入家庭組成的“毛蓋圖振興扶貧造林專業合作社”，爭取造林項目，并引導鼓勵有種植意愿、有責任擔當的農牧民，通過土地入股、參與種植及管理等形式獲得報酬，增加收入，現已種植棗樹500畝，種植棗樹苗4萬株，建圍欄4000米，打井配套4眼，鋪設管道7000米，架設線路1.1公里，變壓器2臺。
三是實施鄉土能人振興工程(人才是關鍵)。抓好農牧民的教育培訓，增強農牧民的致富能力，組織嘎查兩委成員和優秀黨員以及示范戶外出考察2次，實施畜種改良工程，大力發展嘎查肉羊、肉牛養殖，對養殖50頭牛或300只羊以上的戶子給予棚圈建設項目傾斜，打造養殖示范戶，通過示范戶帶動嘎查肉牛肉羊養殖業做大做強。
四是實施基層組織振興工程(組織是保障)。協助完成嘎查“兩委”換屆工作，實現嘎查“一肩挑”目標。同時，進一步規范黨組織生活，運用好智慧黨建平臺，加強黨員教育培訓。強化基層黨組織和黨員主心骨作用，把農牧民組織起來一起跟著黨支部走、跟著市場走，增強脫貧攻堅內生動力。7月3日市政協機關黨委、鄂托克前旗委農工部黨支部、xx黨支部共同舉辦2020年“不忘初心跟黨走凝心聚力促發展”慶“七一”主題黨日活動。
五是實施鄉村振興工程(文化是魂)。通過美麗鄉村建設、環境綜合整治，推進移風易俗行動等內容，實現鄉風文明振興工程。全面加強生態環境保護，打好污染防治攻堅戰，提升生態文明，建設美麗毛蓋圖。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告大全（16篇）篇六
應當說兩年的掛職，使我豐富了知識，開闊了視野，拓展了思路，廣交了朋友，磨煉了自我。我相信這段難忘的經歷必將對自己今后的工作、對自己人生道路產生深遠的影響。主要體會可以概括為以下幾點：
一是全身心投入，掛得住是做好掛職工作的前提。我深深體會到，要掛好職，并且干好工作，不負眾望，就必須以自己的真情、真心、真意投入工作，盡快融入新的集體。只有這樣，才能在有限的掛職工作時間里，圓滿完成組織交給的任務。我到x村掛職后，首先把自己當作x村的一員，自覺服從縣委縣政府安排，嚴格遵守各項紀律，堅守工作崗位，廉潔自律，時刻注意保持掛職干部的良好形象。
二是掛職鍛煉是培養干部的有效途徑。掛職鍛煉可以讓年輕干部經風雨，見世面，長本領，增才干，升華自己的意志品格和精神境界。與村里班子成員在一起，從他們身上學到了許多在機關工作學不到的新知識、新方法、新思路，使自己受益匪淺。
三是加強學習，熟悉村情是做好掛職工作的基礎。只有加強學習，深入基層，廣泛調研，才能理清思路，出好點子，通過你的工作業績贏得縣委政府各級領導認可，進而不斷推進工作開展。
經過兩年的學習鍛煉，使自己進一步更新了觀念，啟迪了思維，深化了認識，拓寬了視野，豐富了知識。也可以說經歷了一個從無到有，由淺至深的過程;學習的自覺性、思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等也得到了提高。我堅信，努力才有結果，投入才有回報，勤奮才有碩果，主動才有創新，超越平庸追求完美才能塑造人生的輝煌。我將銘記人生中這次難得的歷練，繼續保持優點，不斷積累工作經驗，把掛職鍛煉的成果消化好、吸收好，使感性認識提升到理論高度，更好地指導實際工作。
述職人：
20xx年xx月xx日。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告大全（16篇）篇七
根據組織安排，我于20xx年8月1日至20xx年10月31日，在縣人事局進行為期三個月的掛職鍛煉。回顧這三個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。透過學習、了解、掌握人才人事和機構編制工作，使我對人事部門的工作方式、資料、流程等都有了初步的認識，透過掛職鍛煉，切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了潛力、增長了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會，也要感謝人事局同事對我的關心支持和幫忙，尤其是辦公室的黃主任，給了我很多無私的幫忙和指導，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。下面我就對三個月的掛職鍛煉工作向組織進行匯報。
1、認真學習，進入主角。到人事局掛職鍛煉，是一個難得的自我學習、提高、發展的機會。既是自己努力的結果，也是組織和領導對我的信任和關心。因此，我時時提醒自己，必須要珍惜機遇，認真學習，不辜負了組織的期望。要想做好人事工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握相關的政策法規和業務實務。為使我們盡快熟悉工作、進入主角，來局里報到的第一天，陳局長就特地為我們安排了兩個業務熟悉、職責心強的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導教師，透過一對一地幫忙，例我們很快熟悉狀況、開展工作。俗語說：“師傅領進門，修行看個人。”在掛職鍛煉期間，我認真閱讀翻看了超多的人事政策文件和人才人事重要領導講話、人事局年度工作報告等文獻資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志，并做好摘記，在學習中遇到不懂或不理解的地方，甘當小學生，虛心向局里相關業務科室同志請教。透過學習，逐漸了解人事方面的有關工作，更新自己的知識結構，提高了自身工作潛力，在較短時間內便進入了工作主角。
2、嚴格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在鄉鎮時間比較長，對鄉鎮工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質的不同，機關部門考勤、學習、會議、公文處理等內部規章制度落實都比較到位，上班紀律也比較嚴格，相對于鄉鎮的工作方式比較有約束性，對于工作環境的變化，我用心進行調整，自己較快地適應工作主角的轉變和工作環境的轉變。在掛職三個月，我嚴格遵守所在單位的各項規章制度，按照機關作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種群眾活動，參加局里每二周一次的學習會。尊重領導，團結同志，隨時和有關科室溝通交流。切實轉變工作作風，增強為人民服務的意識，熱情接待來局辦事的群眾，以一個準人事干部的要求，塑造“人誠事公”的人事干部形象。
3、愛崗敬業、勤奮工作。剛到人事局的時候，由于工作的需要，我和同時參加掛職鍛煉的林昭煌參與人事局負責的全縣公務員數據庫建設工作，幫忙對上報的單位公務員的數據進行核對、審核。雖說這是一份十分枯燥無味的工作，但關系到公務員法的貫徹實施工作過程的公務員登記、職務確定、工資套改等工作，是一項相當基礎性工作，關系到每個公務員的切身利益，好處重大，因此我都能認真對待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統計局、大漁鎮等7個單位117人基本信息數據。之后，由于辦公室文書下派任農村工作指導員，我服從組織安排，接替她的文書工作。我的工作職責主要有以下幾方面：
（1）認真細致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出錯，不遺漏；
（2）做好1000多位畢業生學生檔案接收、登記、轉交、查詢等各方面工作。
（3）做好文件發文編號、登記、送簽、歸檔等工作；
（4）以及收文登記、傳閱、復印、分發、歸檔等工作。
（5）做好文印工作；
（6）做好電話及傳真的會議記錄工作及黨政辦公自動化系統的文件簽收；
（7）做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作；
（8）做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務。在工作中，我講究工作方法、技巧，充分發揮女性細致耐心的優勢，努力提高工作效率；對待工作，始終持續嚴謹踏實的工作態度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務。
總之，經過三個月的親自實踐，自己既感受到了鄉鎮與機關的差距，也看到了期望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作潛力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野；提高了理論聯系實際、解決復雜問題的潛力；加強了黨性鍛煉，強化了為基層服務的意識。
透過掛職鍛煉，我有一種豁然開朗的感覺，現已基本實現了“三個適應”的轉變，即：適應了從鄉鎮辦事員向機關工作人員主角的轉變；適應了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的思考和處理問題的方式的轉變；適應了對過去熟悉的工作環境和人際關系向新環境下人際關系和對自己認識的轉變。
掛職鍛煉的三個月，在思想覺悟和工作潛力上提高較大，但是和領導、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比，我還存在許多問題與不足，總結起來，有三多三少：
一是學習得多，實踐得少。雖說，原先在鄉鎮組織辦也積累了一些組織人事方面的業務知識，但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間，我有意識的、用心主動地向周圍同志學習，向書本學習，在工作實踐中學習。端正、豐富了對人事工作的認識，各項潛力提高較快，但是做的工作還不夠多，個性是能將自己的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。
二是思考得多，總結得少。記得去局里報到的那天，陳局長告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結，要結合自己工作實際，寫一些調研理論文章，這樣能夠使自己的進步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了一篇調研文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進行好好地回顧和思考，補上這一課。
三是執行得多，創新得少。掛職鍛煉期間，我對局里交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認真貫徹上級領導意圖，及時完成交付的工作任務，但是還務必在工作中有應對新問題，想出新辦法，打開新局面的潛力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。
總之，掛職鍛煉至今雖然只有三個月的時間，但收獲很大，不僅僅增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協調潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業高度負責的精神，一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，腳踏實地，兢兢業業，做一名優秀的人事干部。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告大全（16篇）篇八
更加珍惜這難得的機會。半年來，在區委、區政府的正確領導和同志們的大力支持下，恪盡職守，務實創新，扎實抓好分管工作，較好地完成了各項工作。下面我將在西安區的工作和學習情況做以下匯報。
首先是繼續注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。在實際工作中講政治、講大局、講團結，在處理問題上，始終保持頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地執行區委區政府的各項決議，對待工作不講條件，積極主動地參預到各項工作中去。其次是根據工作需要全面學習各種專業知識。我分管的工作主要是解決民生問題，包括低保、優撫、勞動就業、殘疾人保障等等，涉及到千家萬戶，每項業務都具有極強的專業性，所有業務都需要從頭學起。我一方面加強自學能力，豐富知識，開拓視野，熟悉業務。另一方面主要是向老領導、老同事勤于請教，加強同市級相關部門溝通交流。同時也能不恥下問，虛心地向年青同志學習專項知識，向社區工作者、公益性崗位人員、社區志愿者等了解最基層工作情況。通過采取閱讀材料、查閱檔案、拜訪座談、實地調研、參加會議、學習考察等多種方式，目前已經系統地掌握了相關的業務知識，可以實實在在地為西安區發展貢獻自己的力量。
我一直具有較強的工作事業心和責任感，工作上敢于堅持原則，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作，不怕為工作得罪人。同時也勇于開展批評與自我批評，能積極向領導請示，善于同其它同志交換意見，溝通思想。尤其是在業務問題上，堅持發揚民主，廣泛聽取基層同志的意見，集中群眾的智慧。
1、推進落實，創新爭先。
一是基礎設施建設。投資400萬元對牡丹立新辦及所屬6個社區進行升級改造。完成后6個社區全部達到省級300平方和諧社區標準，也是牡丹江唯一一個辦事所有社區全部達到省優標準，社區基礎設施建設得到飛躍發展。其中西牡丹社區將建成一個千米社區，成為牡丹江地區面積最大、設施最完備、功能最先進的社區，也將成為牡丹江社區工作的最大亮點之一。同時我還在整合社區資源方面進行了有益的探索，本著取之于民而用之于民的原則，對牡丹立新辦及所屬社區房產所有房產都親自進行全面核查、測算，反復比對，最終拿出價值130萬元的5套社區房產用以購置新社區部分房產，這種資源整合的模式今后會繼續得以實踐、推廣。
二是服務領先。我區是全市唯一的居家養老試點城區。我們加強領導、整章建制、規范服務，并對100名助老專管員和201名社區干部進行專職培訓。9月份，在齊齊哈爾召開的全省居家養老工作現場會上，我代表牡丹江做了經驗交流。目前這項服務已在全區全面鋪開。
三是培訓創新。在全市首家開展了社區干部“星期六大講堂”活動。與牡丹江大學聯合，聘請民政、勞動、心理等專家、教授，圍繞提高理論素養、提高知識水平、提高業務本領，開展了六個方面內容的培訓（政治理論、社區業務、政策法規、社工隊伍建設、公文寫作、電子政務），使社區干部綜合素質有了明顯提高。
2、加強協調，確保穩定。
一是處理出租車群體的事件。區委區政府及時做出正確決策，機關干部全體包扶下到社區，在社區干部的帶領下深入到每一個出租車主家講解政策，化解矛盾，社區干部每天甲7點晚8點都要入戶做工作，顧不上自已的身體，顧不上一家老小，放棄了一切休息日。我包扶溫春鎮65戶車主，最難辦的是南江村17戶車主，因為他們用賣地錢買出租車，又相對集中，一直拒不出車。我就親自和他們面對面談，有時晚上談到半夜，最后雖然對政策仍有疑問，但是被我們西安區的誠意感動了，全部同意出車。可以說西安區在這次群體性的事件中勸導最為成功，出車次數最多，付出的努力最大，為帶動全市恢復正常營運做出了不可磨滅的貢獻。
二是為國慶60周年慶典創造良好環境。從九月下旬全區就進入高度敏感期，集中所有力量對不穩定因素進行大排查。所有屬地不屬事的上訪案件都由各辦事處負責，我就是相應包案責任領導。我們采取逐人見面、逐人掌握、逐人落實，采取有力手段，堅決穩控。對個別情緒激動人員，我也親自為其疏導。基本上完成穩控工作。
三是日常穩定工作。我分管的民政中的低保、廉租房、優撫，勞動中的仲裁，殘聯中的救濟都是群眾最關心的問題，也是最不好平衡的問題。今年廉租房實物配租73戶。我專門主持召開了聯席專題會議（街道辦事處、紀檢監察、民政、殘聯等部門參加），認真部署、周密安排，確保每個環節不出現一點紕漏，做到了“公開、公平、公正”。四城區唯有我區沒有上訪事件，在全市廉租房會議上受到表揚。8月份，我區一刑滿釋放人員能過信訪要求享受三輪車政策，立即采取多種措施給予解決，市委書記徐廣國同志對此做出“落實得好”的批示。
3、組織有力，全面發展。
一是招商引資工作中，我負責推進的小組目前已超額完成任務157%，居全區第一名。
二是雙擁工作取得了突破。“八一”建軍節，我們不局限于駐區部隊，而是邀請全市駐牡部隊，召開了規模宏大的慶祝建軍82周年酒會。會上還舉行了我區18家單位與部隊軍民共建結對儀式。區委書記還親自帶隊走訪慰問部隊15家，得到了市領導和部隊官兵的一致好評。
三是隊伍建設上有新提高。在社區建設匯報上，指導民政工作人員在西安區首創采用多媒體形式匯報工作。同時還利用廣電局的工作優勢，為西安區在媒體及廣播電視技術上多次給予幫助。
隨著對區里情況的了解和工作的深入，使我深切地感受到了西安區改革開放以來經濟的高速發展和取得的巨大成就。工作中處處體現出發展思路的超前性、功能定位的準確性、干群關系的和諧性，我認為西安區的領導班子能夠堅強領導、果斷決策，目前已經最廣泛地凝聚起職工的共識，最大限度地調動起蘊藏在職工中潛在的巨大能量，從容應對最嚴峻的挑戰，顯示出有效駕馭復雜局面的卓越能力，受到職工群眾的衷心愛戴。
1、錘煉了務實作風。西安區的很多工作往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，注重工作的實際效果，不講排場，不搞形式主義。對于工作當中出現的問題，始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮，有什么問題解決什么問題”的務實態度，營造出和諧的工作氛圍，讓置身其中的每一個人氣順、心齊、有干勁。
2、開闊了工作視野。區里的工作具有很強的機遇意識和創新意識，近年來不斷解放思想、更新觀念、大膽創新。在這里掛職鍛煉，使我更加直觀地了解到區里工作的特色和經驗，使自己開闊了視野、拓寬了思路，使自己的思維跳出了原有的圈子，學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從宏觀層面思考工作，增強了掌控局面的能力。
3、增強了適應能力。對于來自機關的掛職干部而言，最大的難題不是工作的難點，也不是快節奏的工作，而是工作性質和思維方式的不同。對此，我就多聽、多看、多問、多想。首先從自己的角度努力去理解、適應，在與他人的交流過程中主動介紹自己的情況，以增進彼此的理解和適應。同時，我堅持“謙虛自信”的準則，不害怕、不回避矛盾的產生，通過有禮有節的方式進行工作，得到了領導、同事的認可。在這半年的工作中，我的適應能力得到了鍛煉，也與區里的干部們建立了真摯的友情。這半年，是充實的半年，愉快的半年，更是收獲的半年。
一是深入基層調研不夠。個別社區還未去過，對一些基層狀況欠缺第一手資料。今后我想辦法多深入基層，多搞調查研究。
二是領導水平和協調能力還要加強。主要是因為工作經經歷相對單一，對區里情況掌握不多。今后要提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
三是對分管工作還要進一步抓實。在工作落實不徹底時，有自己相對年輕，畢竟是掛職干部，礙于面子不好深究的想法；還有抓細了怕越位，管多了怕越權的心理。因此有時對工作降低了標準。今后一定克服這種心理，以工作為重。
最后，再次感謝組織部給我機會到西安區來鍛煉學習，我請求繼續留在西安區工作。我將與西安區的領導和同志們繼續同心同德、同甘共苦、同舟共濟，為西安區又好又快、更好更快的發展而努力。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告大全（16篇）篇九
現如今，隨著中央重視基層導向方針的進一步明確，全國各地機關單位在基層加大了干部培養力度，越來越多的干部被選派到基層掛職鍛煉。此刻掛職鍛煉已經成為各級黨委培養干部的重要方式，我做為一名青年干部，于200_年來到清溪團鎮委進行掛職鍛煉，我個人在工作上缺乏經驗，對于這次上級領導派我來到基層單位進行掛職鍛煉，我由衷的表示感謝，我深知這對一個剛參加工作的青年干部來說，是一次難得的鍛煉機會，所以我不能辜負組織的培養和期望。帶著求學的情緒，我被分配到了團市委的辦公室。作為新的掛職干部在這樣的一個團結向上的隊伍中，在這樣的一個注重實干的群體里，在黃主任與張主任耐心的努力指導下，我找準了自己的位置，發揮了自己的優勢，以高標準嚴格要求自己，多說多干，扎扎實實完成每一件事。在那里，我真切地感受到團市委領導的解放思想、與時俱進、開拓創新、精明務實的精神;在那里，我深深地感悟到，只有在工作中學習，在學習中工作，在生活中學習，在學習中生活，才能提高自己的個人素質，才能提高觀察事物和分析問題的潛力;同時，我也體驗到團市委領導干部的創新性與靈活性有機結合的科學工作方法和高效工作節奏。
人生沒有彩排，每一天都是現場直播，在團市委掛職六月，比照無數，收獲無止境!以下是我在團市委掛職的幾點感受：
一、收獲，團市委是一個讓人經受鍛煉、不斷成長的地方。在那里，永久充滿著一股讓人奮進的力量，充滿著讓人激情燃燒青春的動力。用“彌足珍貴”來形容此次掛職鍛煉一點也不夸張。作為一名基層的團干，是領導的關懷和組織的培養才給了我這次學習的機會，在同事的幫忙下，我很快融入了新的工作環境。半年間，在黃主任與張主任的指導下，我參加的青年論壇、第九屆“東莞市十大杰出青年”頒獎典禮等大型的活動的籌備工作，鍛煉了自己的綜合協調潛力，增長了見識，開闊了視野、收獲了新知。
二、感動，團市委是一個值得回味、讓人眷戀的家。在那里，有眾多的良師益友，有濃濃的兄弟姐妹情誼。感動著，那是應對同事們的離別而不舍的淚水。留戀著，那是和同事們日日夜夜并肩工作后完美的回憶。懷念著，那是團市委領導干部給予工作的支持和生活上的關懷，涌上心頭的暖流。在這短暫而珍貴歲月里，各位領導、同事、朋友在工作中給予了我大力的幫忙，生活中給予了細心的照顧，是你們的鼓勵讓我成長成熟，是你們的關愛助我戰勝艱難困苦。此時此刻，心中充滿了對朋友們依依不舍和無限感激之情。
在團市委掛職短短六個月，我感受頗多，離別時，總有許多感慨。經過學習鍛煉，自己進一步更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識;大局意識、開拓意識、發展意識、服務意識、合作意識也能夠說是經歷了一個從無到有，由淺至深的過程;學習的自覺性，思想政治素質、實際工作潛力等也得到了提高。在團市委掛職鍛煉的這段時光將成為我一生珍惜的寶貴經驗、一生難忘的完美回憶、一生受益的無價財富。我相信，一份耕耘、一份收獲，我將倍加珍惜人生中這難得的機遇，充分運用在團市委掛職鍛煉學到的工作方法和經驗，為自己以后的工作積累寶貴的、可資借鑒的經驗。借此我衷心感謝團市委的全體領導干部，感謝團市委給了我這次機會。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告大全（16篇）篇十
本人是去年3月擔任xx工業園黨工委副書記、管委會主任的。同年7月，再次被任命為xx區政府區長助理，連續掛職三輪四年專門專職服務南北掛鉤工作。
作為一名副縣級領導干部，特別是一名掛職干部，從2006年2月外派xx起，面對新崗位、新目標、新要求、新挑戰，我始終堅持不等不靠、不驕不躁，虛心學習，理性思考，主動融入新環境，認真演繹新角色，積極開創新局面，努力在服務南北掛鉤工作的具體實踐中建功立業。根據組織要求，現將本人今年以來的工作簡要述職如下：
1、努力當好招商員。
領導干部要帶頭招商，工業園區領導干部更要積極招大商大招商。本人是這樣認識的，也是這樣去做的。今年以來，我能夠主動當好園區主要領導的參謀，認真梳理招商信息，積極整合招商資源，請進來走出去多元聯動推介招商，先后直接參與接待和拜訪客商60多批次近300人次，形成億元意向項目4個，簽訂億元合同項目2個(工業項目1個，房地產開發項目1個)，落戶億元開工項目2個，竣工開業三產服務業億元項目1個(蘇州東吳農商行宿城支行)，總投資近17億元。個人引進的項目有兩個，一個是去年10月開工的江蘇中創科技有限公司，由蘇州中創鋁業有限公司獨資興辦，注冊資金2500萬元，總投資1.5億元，是落戶xx工業園的第一個高科技外向型節能環保項目;另一個是今年11月簽訂的合同項目友邦華億宿遷實業，由福建聯盛紙業和成都友邦華億合資建設，注冊資金2000萬元，總投資1.2億元，近期可商請開工。
2、努力當好服務員。
本人能夠正確處理好主角與配角、掛職與任職的關系，既當配角，也做主角，一心一意服務南北掛鉤工作。一是服務園區共建。促成xx工業園開發有限公司增資擴股，注冊資本由2007年4月的2000萬元增加到2009年2月的5000萬元。以提高工業園項目接納能力、建成產業集聚高地為目標，堅持基礎設施先行，配套設施跟進。建園兩年多來，啟動區共拆遷143戶民房，鋪設4條3700米區內城市主次干道，建成3萬平方米標準化工業廠房(一期)，路燈、綠化、通訊、給排水、橋梁、泵站及河道生態駁岸護坡等配套設施也全面竣工。積極協調宿遷特別是宿城區有關部門關心關注園區共建，支持配合xx經濟開發區派來援建同志開展工作，基本做到零距離、零阻力、零成本。二是服務對口交流。主動代行宿城區駐xx辦事處的職能，為宿城區在xx的各級各類訪問交流活動提供方便，累計服務數百人人次;積極推進xx兩地開發區、工商聯(商會)、鄉鎮街道結對互動，著力打造“高層互訪、基層互動”工作機制。從爭取資金幫扶、產業幫扶拓展到教育、勞動等領域，xx區已連續五年每學期選派30名骨干教師到宿城15所中小學任教，我區也經常安排教師到xx區培訓。據不完全統計，xx區企業錄用宿遷地區勞動力數量已近萬人。
3、努力當好學員。
真掛職，就要真學習;不學習，就是不稱職。在2006年2月與倉集鎮黨委工作脫鉤之前，作為黨委書記，我對鎮黨委理論學習中心組的學習活動抓得比較緊，個人也能注意帶頭自學;外出掛職后，回來參加集體學習比以前少了，更多的.還是按照理論武裝的要求和個人自學計劃，結合南北掛鉤產業轉移項目合作實際，及時“充電”、“增氧”，努力“擴容升級”以勝任掛職。去年3月擔任宿城區政府辦黨總支書記(不參加分工)、xx工業園黨工委副書記、管委會主任后，在往來南北兩地、服務掛鉤合作的過程中，不忘政治理論和業務學習。堅持用科學的理論武裝頭腦，注意擠出時間原汁原味地學習黨的十七大報告、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀重要論述，牢固樹立科學發展觀;注意研究蘇州特別是xx區又好又快發展的生動實踐，認真學習開發區建設與管理以及招商引資等方面的業務知識，努力提高自己的業務水平和工作本領;堅持理論聯系實際，把黨的路線、方針、政策與南北掛鉤產業轉移的實際結合起來，同自己的掛職實踐結合起來，從而轉化為推動園區共建項目合作的強勁動力，為xx工業園獲批“省南北掛鉤共建蘇北開發區”，進而提升宿城乃至宿遷的知名度和美譽度做出了積極貢獻。近三年均自己撰寫領導干部年度調研文章并按時上報。
工作中存在的主要問題和不足：
一是主動回來參加宿城區委、區政府重大活動偏少，對領導指示的全面領會和工作節奏的精準把握還顯得不夠，滿足于自覺、自律，疏于超前、超負荷：二是自己過分拘泥于組織上要求掛職必須與本單位工作脫鉤，一直未能主動參與區政府辦公室黨總支的工作，給分擔這方面工作的同志帶來了不少麻煩和額外負擔，本人深感不安。
述廉(廉政)方面。
堅持自省、自警、自勵，慎獨、慎言、慎行，時時處處注意維護宿城區干部規范肯干的良好形象。特別是到蘇州xx掛職以來，不當掛名干部，常年吃住在xx區委黨校，撲下身子獨擋一面開展工作，并堅持艱苦奮斗勤廉掛職，前兩年兩輪掛職期間出行大多乘坐高速巴士、城市公交，盡量壓縮公務支出;擔任園區管委會主任后，更是注意潔身自好，勤儉建園，團結xx同志一道認認真真做事，清清白白做人，干干凈凈做官。
(1)有無違反規定收送現金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其它交易形式非法收受請托人財物?本人沒有。
(2)有無利用職務便利相互請托，為本人或特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益?本人沒有。
(3)有無利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取不正當私利?本人沒有。
(4)有無利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動?本人從不參與此類活動。
(5)有無因公出國(境)活動中超時繞道、超額開支以及公款出國(境)旅游等行為?沒有，本人今年未曾因公因私出國(境)。
(6)有無違反規定在本機關或下屬單位設立“小金庫”?沒有，共建園區財務收支統由宿城經濟開發區(南區)財政局代管，xx方面有關領導負責審批把關，無“小金庫”。
(7)有無違反規定經商辦企業或在企事業單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動?本人沒有。
(8)有無“跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利?本人從不“跑官要官”，也沒有借機為自己或他人謀取私利。
(9)有無參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，以及利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物?本人沒有。
(10)有無違規集資建房、超標準建房及以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優、以借為名占用住房?本人沒有。
(11)有無違反公務宴請活動有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，以及違反規定在工作日午間飲酒?本人沒有。
(12)有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦，借機斂財?本人沒有。
(13)有無違反規定超標準配車、借用下屬單位或服務對象車輛、公車私用以及無公務用車準駕證擅自駕駛公車等行為?本人沒有。
(14)有無其他違反領導干部廉潔自律規定的情況?沒有。
以上述職述廉報告，敬請組織審查。歡迎領導和同志們多批評多幫助，本人一定愉快接受，并努力改正自身缺點和錯誤，從而更好的為黨和人民工作。
文檔為doc格式。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告大全（16篇）篇十一
7月19日報到當天，由于工作是臨時安排的，所以對自己將要掛職的單位不是很清楚，但是后來在社區書記的介紹下以及自己通過東江街道辦事處的官網上的查詢，我對掛職社區有了初步的。認識：xx山社區成立于xx年7月，總面積28萬平方米，有居民數796戶，總人口1950人，流動人口163人，有23個居民小組。轄區內有桂林電器科學研究所、桂林味全食品有限公司兩家單位，社區居民文化層次較高，知識分子占80%，離退休人員多，是一個文體活動較豐富的小區。在對社區情況有所了解的同時，我也把我自身的情況向社區居委會進行了簡介，希望社區領導能夠安排一個適合我的崗位。在剛開始掛職工作的時候，社區工作人員會親切地向我介紹她們各自的工作，不厭其煩地解答我提出的種種疑問，鼓勵我在這里好好工作，回校后認真學習。另外，她們還讓我參加社區各種會議，參與她們之間的討論！
在掛職期間，我深刻懂得了作為一名基層服務人員，必須樹立嚴謹、細致、踏實的工作作風，有原則而又講靈活的工作方法是深得居民喜歡。社區的工作繁雜、瑣碎，要想工作起來得心應手，就要積極尋找工作的薄弱環節和突破口，很多事情都是我們在學校里沒有遇到過的，要有從理論的圈子里走出來的能力和勇氣。同時，作為一名社區工作人員，必須加強自己的責任感，才能為百姓，特別是為受損害的人群盡心盡責，為政府分憂。
生活是人真正的老師，學會與人融合、學會共事才能說明你的能力得到了發揮。學歷再高，如果不能扎根基層群眾，工作就沒辦法展開。因此，下基層去掛職鍛煉是最有效的了解民情、磨練自己的途徑。在掛職期間，我多次隨社區工作人員走訪居民家中了解情況。在社區舉行的各種活動中，我也積極參與其中。
在掛職的過程中，我也總結了自己的一些工作心得：一是要盡快熟悉環境，適應環境。二要正確認識自己，評價自己，善于吸取別人的優勢和長處，一人之長補己之短。三要學會處理人際關系，始終保持謙虛、謹慎，積極能干的態度，凡事從小做起，從自我做起，不因事小而不為。四是要正確對待現實和理想的關系。大學生要樹立長遠的觀念，不斤斤計較與眼前的利益，要善于站在戰略和全局的高度去思考問題，謀求全面發展、協調發展。
三個星期的掛職時光短暫，親身參與了基層管理工作，讓我受益頗多，是我人生中一堂寶貴的課，我將永遠記住這一段經歷給我帶來的寶貴經驗。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告大全（16篇）篇十二
制定黨支部工作計劃，三會一課計劃，學習計劃等，完善組織生活會，“智慧黨建”平臺引用等。目前，共組織集中學習10次，開展主題黨日活動6次，邀請黨校老師開展學習黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想專題講座1次。利用慶祝建黨97周年之機，旗婦聯婦女民族手工藝協會聯合黨支部、旗煙草公司黨支部與xx黨支部全體黨員干部開展“堅定理想信念、牢記初心使命——真抓實干助脫貧調整產業促發展”慶“七一”主題黨日活動。活動通過表彰先進，選樹典型，發揮示范引領作用;講黨課，話振興，專題黨課助推鄉村振興;接受黨性教育，重溫入黨誓詞，走進三段地革命歷史紀念館;參觀現代農牧業示范基地，調產業促發展，助力脫貧攻堅等，激發了每一名黨員的責任感和使命感。嚴格按程序做好嘎查村“兩委”換屆工作，成立領導小組、開展專項摸底排查、召開動員會、候選人推選會、選舉會議等，圓滿完成了嘎查黨支部、嘎查委員會的換屆工作，實現了黨支部、嘎查委員會“一肩挑”。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告大全（16篇）篇十三
1、加大宣傳黨的強農惠農富農方針政策力度，積極幫助推動農村經濟發展，使廣大農民盡快平等參與現代化進程、共同分享現代化成果。
2、增強烤煙種植能力，**村烤煙種植360畝，準備以大戶帶小戶、小戶并大家的思路發展烤煙合作體，建成烤煙領頭村。
3、發展養殖規模專業效力，**村現有養雞專業戶一家，擬將養雞專業努力建成農村家庭農場為基準，逐步發展家庭專業農場化。
4、開展調查研究，反映社情民意，積極建言獻策。將對“如何加強農村老年人協會建設”進行調研，寫出報告，提出建議。
5、準備挖溝渠引水，該農田喂魚。申請成立烤煙農村合作社。
6、廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規，督促各項涉農法律法規、支農惠農政策的落實，讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農村的各項方針政策，做到家喻戶曉、深入人心。
以上是我的述職報告，敬請各位領導、村支兩委成員、黨員干部及村民代表們審閱、批評指正，謝謝大家。
述職人：
20xx年xx月xx日。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告大全（16篇）篇十四
根據組織安排，我于20xx年5月17日到xx市xx區xx街道掛職鍛煉，任街道主任助理。按照縣委組織部李紅兵部長“認真學習，取得真經;勤奮工作，當好助手;嚴格要求，樹立形象”的掛職工作要求，三個月來，我珍惜這難得的學習機會，認真工作，深入調研思考，主動參與，爭取得到全面的學習和鍛煉，在個人視野、工作能力等方面都有了一定程度的提高。簡而言之，就是感受很深，收益良多。
能夠從中部經濟較落后地區來到經濟發達地區掛職鍛煉，能夠從繁忙的工作一線脫身出來到江蘇工作、學習，這個機會是非常難得的。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇，認真學習鍛煉，切莫辜負組織的期望。來到xx后，根據xx市以及所掛職的xx區xx街道實際，我明確了自己在掛職學習期間的工作目標是拓寬視野，深化認識，提高駕馭工作的能力;工作重點是了解xx市城市建設發展思路、措施及工作運行機制。按照《掛職鍛煉干部行為規范》，我制訂了具體的學習工作計劃，迅速地適應了工作角色、工作環境和生活環境的“3個轉變”。在工作中，始終正確擺正自己“學習鍛煉”位置，謙虛謹慎，安心、靜心、專心工作;在學習上，我高標準、嚴要求，甘當小學生，不恥下問;在生活上，我自動降低標準、保持艱苦樸素。應該說，三個月的掛職鍛煉，我基本上做到了把主要精力放在學習鍛煉上。自覺做到了慎獨、慎欲，經受了考驗，用實際行動維護了自己的形象。
首先是堅持認真學習、摸清情況。 掛職學習的第一階段，我通過當地網站、文件、報刊等途徑查閱了xx市以及xx區和xx街道近幾年來的一些信息、資料，并做好摘記。同時還積極參加街道舉辦的會議以及相關活動。通過學習，我逐漸了解了xx市、xx區，特別是xx街道經濟社會發展的基本情況。
xx街道位于xx市xx區西北部，下轄6個行政村，東起龍江路，西至德勝河，南臨古運河，北接xx高新區，機場路、外環路、大運河分別穿境而過，xx機場距xx街道僅18公里，區域面積14.8平方公里，總人口3.5萬人，曾連續三年躋身全市“農村工業十強鄉鎮(街道)”行列。
近年來，xx街道以加快實施創新驅動、服務轉型升級為主題，以建設“生態xx、人文xx、實力xx、創新xx、平安xx”為牽引，抓結構調整，促產業升級，抓項目帶動，促工業集聚發展，轄區內初步形成了輸變電設備、冶金機械軸類、農業機械、冶金等四大先進制造產業。xx年完成地方公共財政預算收入3.2億元，同比增長5.27%;實現工業總產值342.5億元，同比增長17.6%，其中規模工業產值316.2億元，同比增加18.78%;綜合營銷收入364.3億元，同比增長12.07%，其中規模工業銷售316.6億元，同比增長12.29%;規模工業利稅30.8億元，同比增長25.32%;全社會固定資產投資完成35.1億元，同比增長18.65%;完成工商注冊外資5149萬美元,實際到賬外資4520萬美元,同比增長50.7%。同時街道積極扶持、引導轄區企業開展科技創新，促進科技成果轉化。全年新認定高新技術企業4家，申請專利1579件，授權專利427件，發明專利申請420件。全年高新技術產業投入xx.2億元，高新技術產值231億元。與此同時，民生事業快速發展，市政環境快速提升。如今，xx街道正以統籌城鄉發展、加快轉型升級，全力打造知名產業集群的目標，加快培育大產業、引進大項目、營造大環境、制造大品牌，推動發展服務外包、軟件開發、影視制作等高端服務業和文化產業，積極培育一批具有自主知識產權和產業特色的現代服務業和文化企業，以先進制造業和現代服務業“雙輪驅動”實現經濟持續健康穩定發展，力爭通過2-3年努力，成為全國重要的輸變電設備制造產業化基地、最大的冶金機械制造軸類加工中心、知名的農機制造產業基地和極具特色的影視文化產業基地。
其次是盡快進入角色，開展工作。認真深入地開展調研。先后參與了10多項零星工程的招投標活動，仔細了解一些投資在3萬元至100萬元工程采取公開交易的做法和程序;積極參與接待辦事的企業和群眾，了解相關辦事流程和工作方式;參加xx街道創建土地執法模范街道動員大會，了解土地管理，規范依法行政，杜絕亂批亂建的做法;走訪區有關招商引資企業，了解xx區招商工作從以前的盲目招商到現在的選擇性招商的發展歷程。通過調研，基本熟悉了xx街道的經濟社會發展現狀。還通過主動參加一些會議，如參加街道黨政辦公會、長效綜合管理點評會、零星工程開標會和20xx年xx街道村級責任考核方案討論會等，詳細了解街道辦事處的決策程序、信息反饋、組織協調、督促檢查等工作機制，感受其決策的民主、科學、規范及效率和節奏。
再者是經常進行談心交流，主動融入。
掛職3個月來，與街道辦事處領導班子成員和同志們談心交流，關系處理融洽，他們給與我不少工作上的指導和幫助。同時，我還主動挖掘同鄉資源。為詳細了解xx城市長效綜合管理的一些具體做法，我還專程去街道城管辦拜訪了一位懷寧老鄉，他為我找了很多這方面的文件、資料。街道黨委委員、人武部長朱向陽是安徽滁州人，他向我介紹了上海一家專門從事研發、制造led節能燈具的企業。該企業有一種投資方式，就是對一個城市所有路燈及景觀燈進行節能改造，對城市原有的非節能燈具進行改造升級，對城市需要新建的路燈及景觀燈負責建設并提供節能產品。經改造后每年節約下來的電費，他們將按一定的年限抽取一定的比例作為投資收益。
3個月的掛職，給自己提供了一個體驗xx、感受xx的機遇。既感受到了xx經濟社會發展迅猛的活力，也感受到了xx的繁華與美麗，更感受到了xx市各級干部解放思想、與時俱進、開拓創新、精明務實的精神。感受之余，更多的是思考，結合城市管理工作，我覺得至少有以下幾點值得借鑒。
一是注重規劃引領作用。近年來，xx市充分發揮規劃的龍頭作用，著力提升規劃工作水平，城鄉規劃成果豐碩。市區城鄉統籌規劃、市域城際軌道交通線網規劃等規劃編制已經完成，城市中心體系規劃研究、地下空間開發利用總體規劃編制、主城區總體城市設計、歷史文化名城保護等規劃積極編制。規劃管理體系不斷優化，大力推行規劃信息系統的全覆蓋、一體化運行，初步建立了條塊結合、統籌高效、監督到位的規劃管理體制。
二是注重城市現代化建設。xx市緊緊圍繞新時期城市發展戰略，加快推進城市現代化進程。不斷注重凸顯中心城區現代化城市形象，積極組織開展舊城改造項目，吾悅國際廣場等一批城市綜合體順利建成。加快推進新城建設，北部新城環球恐龍創意城、新龍生態林等重點項目加快實施，南部新城扎實推進武宜路、花園街片區綜合改造等項目，鳳凰新城、xx新城建設進展順利。進一步健全城市綜合交通體系，xx機場4e級改造基本完成，xx年旅客吞吐量突破一百萬大關，達107.8萬人次，江宜高速xx段建成通車，蘇南運河、丹金溧漕河等三級航道網整治工程進展順利。城市路網不斷完善，大明路、玉龍路、清潭西路等工程完工通車。城市管理水平進一步提高，城市長效綜合管理工作不斷完善，市容市貌得到明顯改善。
三是注重生態環境水平。xx市大力開展生態文明建設，城鄉居民生活環境明顯改善。積極實施清水藍天工程并取得明顯成效，太湖治水工程深入推進，3條入太湖河道水質總體有所改善。市區60條河道繼續鞏固提升，市區外圍81條黑臭河道整治全面完成。加大對廢氣、機動車、揚塵和餐飲油煙等污染的防治力度，“禁燃區”擴大為152平方公里，市區空氣質量優良天數達337天。大力推進污染減排，完善建設項目的全覆蓋、全流程監管，關閉化工企業80家，淘汰高耗能高污染設備200臺(套)，對全市204家企業完成強制性清潔生產審核任務。以籌備花博會為契機，不斷提升城鄉綠化水平。
四是注重為民實事項目。xx市不斷加大城鄉建設民生實事力度，廣大市民的幸福感不斷增強。住房保障力度進一步加大，不斷擴大住房保障覆蓋面，創新實施“建儲并舉”的保障房籌集機制，在全省率先實現了中心城區中低收入住房困難家庭，包括公租房在內的三大住房保障的應保盡保。積極實施“公交優先”戰略，不斷優化公交線網結構，市區公交日均客流量達到1xx萬人次，城市公交出行分擔率達到26.35%，實現鎮村公交全覆蓋。
五是注重城市長效管理。目前xx市已建立并實施了城市長效管理機制。市政府先后出臺了《關于進一步完善城市長效綜合管理機制的意見》、《市政府關于落實長效綜合管理考核的意見》、《市政府關于進一步完善xx市城市長效綜合管理考核工作的實施意見》等規范性文件。這些文件對日常保潔、“五小”行業、菜市場、城市交通、道路容貌、市區河道、城市綠化、建設工地、住宅小區、環境保護等xx個城市管理中的主要問題都進行具體明確。
下面，我想結合我縣城市建設管理實際，提出一些粗淺的工作建議：
(一)要進一步強化規劃意識。在城市建設中務必做到“規劃三性”：一是科學性。嚴格按照“規劃一支筆、建設一張圖、管理一盤棋”和“高起點規劃，高質量建設，高效能管理”的原則，結合實際，統籌安排，分步實施。二是嚴肅性。規劃一旦確定，就要嚴格按規劃實施，任何單位和個人都不得隨意更改。即便是由于形勢發展確需變動，也只能允許按法定程序作局部的變動和修改。否則，損失的不單是宿松的事業、人民的財富，更有黨和政府在廣大人民群眾中的形象。三是延續性。規劃的實施必須一以貫之，“一張藍圖畫到底”。
(二)要進一步強化精品意識。只有精品，才有活力，才有生命力。宿松的建設一定要在突出宿松特有的人文特色上做好文章。要積極引導廣大群眾摒棄舊的傳統觀念，真正做到在城市建設中寧精勿濫。
(三)要進一步加大建設投入。要根據宿松縣新一輪城市總體規劃，加大對城市基礎設施建設、保障住房建設和美好鄉村建設的投入。要抓緊進行城市道路交通網絡、供水排水、園林綠化、環境衛生、地下管線等專項規劃和城市控制性詳細規劃，分區規劃的編制工作。根據規劃及時建立城市公益性基礎設施項目庫，以規劃建設的時序來安排指導基礎項目建設的先后順序，切實改變項目建設的隨意性。要進一步加強對建設項目的管理，未編制控制性詳細規劃的地塊不得出讓、轉讓和開發，任何項目都不得突破紅線和綠線。
(四)要進一步理順管理機制。要根據宿松縣城區域的實際，明確各部門的管理職能。城市管理必須實行“兩級政府，三級管理，四級網絡”的體制。基本思路：一是加強城市綜合管理，相對集中行政處罰權，變多頭執法為城市綜合執法;二是加強分級分層管理，充分發揮部門和社區管理城市的積極性和主動性;三是加強屬地管理，將城市管理的重心下移，下放事權;四是加強社會監管，鼓勵和組織各界群眾參與城市管理。
(五)要進一步抓好城市創建。一是要徹底整治臟亂現象。以抓好“創建省級文明縣城活動”為載體，使縣城真正做到小攤歸場、坐商歸店、停車歸位、垃圾歸箱、廣告歸欄。二是要加強檢查監督力度。要求全縣各窗口服務行業，本著為宿松撐面子的觀念，積極做好服務工作，讓外地客人來宿松旅游、投資都有一種“回家”的感覺，給他們留下一份好的印象，帶走一份好感覺，傳出一個好口碑。對于一切有損于宿松形象的人和事，必須采取果斷措施，及時予以糾正。三是加強市政、園林等基礎設施的管理。抓好綠化、凈化、亮化工程，持久有效地開展城區綠化活動，切實改變宿松城區綠地率低下狀況。做到設施完備，綠化完好，街頭整潔有序，夜色多姿多彩。四是加大綜合治理力度，努力促進全民環保意識的提高。要在加快經濟開發區建設步伐的同時，高度重視對工業“三廢”的治理工作，切實加強對老污染源的整治，進一步強化對新污染源的控制。決不允許以犧牲環境為代價來發展經濟。要認真對待城區的大氣、水質、噪音污染問題，進一步加大除污設施投入，有效防止二次污染蔓延。
(六)要進一步強化考核意識。要將城市建設和城市管理一起納入社會經濟發展近、中、遠期規劃，并作為政府工作目標考核內容。做到城市管理規劃有藍圖，任務有指標，管理有規范，工作有考核，效果有評價，責任有獎懲。
總之，通過3個月的掛職學習鍛煉，經過3個月的耳聞目睹，既感受到了宿松縣與xx市、xx區與xx街道的差距，也看到了希望，更體會到了責任感、使命感與緊迫感，進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識;增強了大局意識、改革開放意識、發展意識、服務意識、環境意識;提高了貫徹、執行黨的基本路線、基本方針、基本綱領的堅定性、自覺性，思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。我將一定會通過人生中這難得的機遇，充分運用在xx掛職鍛煉學到的先進的管理知識和經驗，在組織安排的崗位上，努力工作，勇于創新，發揮自己的光和熱。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告大全（16篇）篇十五
一是為貧困戶郭繼忠家新建70平米住房(其中自籌20000元，申請補貼41500元)，5月份開工建設，目前房屋主體已完工，部分后續硬化工程由郭繼忠自主完成。二是為貧困戶協調審批深井1眼，目前已完成打井配套。同時，在其原住地幫助租賃70畝成熟水澆地，種植飼料玉米，目前70畝飼料玉米長勢良好，也為其畜牧業的起步、發展奠定了物質基礎。三是立足郭繼忠家有草牧場，有發展養殖的能力，缺乏資金買羊的實際，4名幫扶責任人(縣級幫扶領導、包扶單位領導、鎮聯系領導、嘎查支部書記)自籌2萬元，給貧困戶郭繼忠買20只適齡基礎母羊，以寄養方式投放到郭繼忠家草牧場上，三年后返還20只基礎母羊，同時我們還和郭繼忠的弟弟協調，由他弟弟再投放寄養20只羊，幫助兄弟發展養殖。40只羊，數量不多，但卻為郭繼忠奠定了發展基礎，開啟了脫貧之路。四是積極聯系協調，送高中畢業后不再繼續上學的趙郭宇(郭繼忠長子)，應征入伍，接受部隊熔爐的洗禮。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告大全（16篇）篇十六
根據組織安排，我于20xx年5月17日到xx市xx區xx街道掛職鍛煉，任街道主任助理。按照縣委組織部李紅兵部長“認真學習，取得真經;勤奮工作，當好助手;嚴格要求，樹立形象”的掛職工作要求，三個月來，我珍惜這難得的學習機會，認真工作，深入調研思考，主動參與，爭取得到全面的學習和鍛煉，在個人視野、工作能力等方面都有了一定程度的提高。簡而言之，就是感受很深，收益良多。
能夠從中部經濟較落后地區來到經濟發達地區掛職鍛煉，能夠從繁忙的工作一線脫身出來到江蘇工作、學習，這個機會是非常難得的。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇，認真學習鍛煉，切莫辜負組織的期望。來到xx后，根據xx市以及所掛職的xx區xx街道實際，我明確了自己在掛職學習期間的工作目標是拓寬視野，深化認識，提高駕馭工作的能力;工作重點是了解xx市城市建設發展思路、措施及工作運行機制。按照《掛職鍛煉干部行為規范》，我制訂了具體的學習工作計劃，迅速地適應了工作角色、工作環境和生活環境的“3個轉變”。在工作中，始終正確擺正自己“學習鍛煉”位置，謙虛謹慎，安心、靜心、專心工作;在學習上，我高標準、嚴要求，甘當小學生，不恥下問;在生活上，我自動降低標準、保持艱苦樸素。應該說，三個月的掛職鍛煉，我基本上做到了把主要精力放在學習鍛煉上。自覺做到了慎獨、慎欲，經受了考驗，用實際行動維護了自己的形象。
首先是堅持認真學習、摸清情況。掛職學習的第一階段，我通過當地網站、文件、報刊等途徑查閱了xx市以及xx區和xx街道近幾年來的一些信息、資料，并做好摘記。同時還積極參加街道舉辦的會議以及相關活動。通過學習，我逐漸了解了xx市、xx區，特別是xx街道經濟社會發展的基本情況。
xx街道位于xx市xx區西北部，下轄6個行政村，東起龍江路，西至德勝河，南臨古運河，北接xx高新區，機場路、外環路、大運河分別穿境而過，xx機場距xx街道僅18公里，區域面積14.8平方公里，總人口3.5萬人，曾連續三年躋身全市“農村工業十強鄉鎮(街道)”行列。
近年來，xx街道以加快實施創新驅動、服務轉型升級為主題，以建設“生態xx、人文xx、實力xx、創新xx、平安xx”為牽引，抓結構調整，促產業升級，抓項目帶動，促工業集聚發展，轄區內初步形成了輸變電設備、冶金機械軸類、農業機械、冶金等四大先進制造產業。xx年完成地方公共財政預算收入3.2億元，同比增長5.27%;實現工業總產值342.5億元，同比增長17.6%，其中規模工業產值316.2億元，同比增加18.78%;綜合營銷收入364.3億元，同比增長12.07%，其中規模工業銷售316.6億元，同比增長12.29%;規模工業利稅30.8億元，同比增長25.32%;全社會固定資產投資完成35.1億元，同比增長18.65%;完成工商注冊外資5149萬美元,實際到賬外資4520萬美元,同比增長50.7%。同時街道積極扶持、引導轄區企業開展科技創新，促進科技成果轉化。全年新認定高新技術企業4家，申請專利1579件，授權專利427件，發明專利申請420件。全年高新技術產業投入xx.2億元，高新技術產值231億元。與此同時，民生事業快速發展，市政環境快速提升。如今，xx街道正以統籌城鄉發展、加快轉型升級，全力打造知名產業集群的目標，加快培育大產業、引進大項目、營造大環境、制造大品牌，推動發展服務外包、軟件開發、影視制作等高端服務業和文化產業，積極培育一批具有自主知識產權和產業特色的現代服務業和文化企業，以先進制造業和現代服務業“雙輪驅動”實現經濟持續健康穩定發展，力爭通過2-3年努力，成為全國重要的輸變電設備制造產業化基地、最大的冶金機械制造軸類加工中心、知名的農機制造產業基地和極具特色的影視文化產業基地。
其次是盡快進入角色，開展工作。認真深入地開展調研。先后參與了10多項零星工程的招投標活動，仔細了解一些投資在3萬元至100萬元工程采取公開交易的做法和程序;積極參與接待辦事的企業和群眾，了解相關辦事流程和工作方式;參加xx街道創建土地執法模范街道動員大會，了解土地管理，規范依法行政，杜絕亂批亂建的做法;走訪區有關招商引資企業，了解xx區招商工作從以前的盲目招商到現在的選擇性招商的發展歷程。通過調研，基本熟悉了xx街道的經濟社會發展現狀。還通過主動參加一些會議，如參加街道黨政辦公會、長效綜合管理點評會、零星工程開標會和20xx年xx街道村級責任考核方案討論會等，詳細了解街道辦事處的決策程序、信息反饋、組織協調、督促檢查等工作機制，感受其決策的民主、科學、規范及效率和節奏。
再者是經常進行談心交流，主動融入。
掛職3個月來，與街道辦事處領導班子成員和同志們談心交流，關系處理融洽，他們給與我不少工作上的指導和幫助。同時，我還主動挖掘同鄉資源。為詳細了解xx城市長效綜合管理的一些具體做法，我還專程去街道城管辦拜訪了一位懷寧老鄉，他為我找了很多這方面的文件、資料。街道黨委委員、人武部長朱向陽是安徽滁州人，他向我介紹了上海一家專門從事研發、制造led節能燈具的企業。該企業有一種投資方式，就是對一個城市所有路燈及景觀燈進行節能改造，對城市原有的非節能燈具進行改造升級，對城市需要新建的路燈及景觀燈負責建設并提供節能產品。經改造后每年節約下來的電費，他們將按一定的年限抽取一定的比例作為投資收益。
3個月的掛職。既感受到了xx經濟社會發展迅猛的活力，也感受到了xx的繁華與美麗，更感受到了xx市各級干部解放思想、與時俱進、開拓創新、精明務實的精神。感受之余，更多的是思考，結合城市管理工作，我覺得至少有以下幾點值得借鑒。
一是注重規劃引領作用。近年來，xx市充分發揮規劃的龍頭作用，著力提升規劃工作水平，城鄉規劃成果豐碩。市區城鄉統籌規劃、市域城際軌道交通線網規劃等規劃編制已經完成，城市中心體系規劃研究、地下空間開發利用總體規劃編制、主城區總體城市設計、歷史文化名城保護等規劃積極編制。規劃管理體系不斷優化，大力推行規劃信息系統的全覆蓋、一體化運行，初步建立了條塊結合、統籌高效、監督到位的規劃管理體制。
二是注重城市現代化建設。xx市緊緊圍繞新時期城市發展戰略，加快推進城市現代化進程。不斷注重凸顯中心城區現代化城市形象，積極組織開展舊城改造項目，吾悅國際廣場等一批城市綜合體順利建成。加快推進新城建設，北部新城環球恐龍創意城、新龍生態林等重點項目加快實施，南部新城扎實推進武宜路、花園街片區綜合改造等項目，鳳凰新城、xx新城建設進展順利。進一步健全城市綜合交通體系，xx機場4e級改造基本完成，xx年旅客吞吐量突破一百萬大關，達107.8萬人次，江宜高速xx段建成通車，蘇南運河、丹金溧漕河等三級航道網整治工程進展順利。城市路網不斷完善，大明路、玉龍路、清潭西路等工程完工通車。城市管理水平進一步提高，城市長效綜合管理工作不斷完善，市容市貌得到明顯改善。
三是注重生態環境水平。xx市大力開展生態文明建設，城鄉居民生活環境明顯改善。積極實施清水藍天工程并取得明顯成效，太湖治水工程深入推進，3條入太湖河道水質總體有所改善。市區60條河道繼續鞏固提升，市區外圍81條黑臭河道整治全面完成。加大對廢氣、機動車、揚塵和餐飲油煙等污染的防治力度，“禁燃區”擴大為152平方公里，市區空氣質量優良天數達337天。大力推進污染減排，完善建設項目的全覆蓋、全流程監管，關閉化工企業80家，淘汰高耗能高污染設備200臺(套)，對全市204家企業完成強制性清潔生產審核任務。以籌備花博會為契機，不斷提升城鄉綠化水平。
四是注重為民實事項目。xx市不斷加大城鄉建設民生實事力度，廣大市民的幸福感不斷增強。住房保障力度進一步加大，不斷擴大住房保障覆蓋面，創新實施“建儲并舉”的保障房籌集機制，在全省率先實現了中心城區中低收入住房困難家庭，包括公租房在內的三大住房保障的應保盡保。積極實施“公交優先”戰略，不斷優化公交線網結構，市區公交日均客流量達到1xx萬人次，城市公交出行分擔率達到26.35%，實現鎮村公交全覆蓋。
五是注重城市長效管理。目前xx市已建立并實施了城市長效管理機制。市政府先后出臺了《進一步完善城市長效綜合管理機制的意見》、《市政府關于落實長效綜合管理考核的意見》、《市政府關于進一步完善xx市城市長效綜合管理考核工作的實施意見》等規范性文件。這些文件對日常保潔、“五小”行業、菜市場、城市交通、道路容貌、市區河道、城市綠化、建設工地、住宅小區、環境保護等xx個城市管理中的主要問題都進行具體明確。
下面，我想結合我縣城市建設管理實際，提出一些粗淺的工作建議：
(一)要進一步強化規劃意識。在城市建設中務必做到“規劃三性”：一是科學性。嚴格按照“規劃一支筆、建設一張圖、管理一盤棋”和“高起點規劃，高質量建設，高效能管理”的原則，結合實際，統籌安排，分步實施。二是嚴肅性。規劃一旦確定，就要嚴格按規劃實施，任何單位和個人都不得隨意更改。即便是由于形勢發展確需變動，也只能允許按法定程序作局部的變動和修改。否則，損失的不單是宿松的事業、人民的財富，更有黨和政府在廣大人民群眾中的形象。三是延續性。規劃的實施必須一以貫之，“一張藍圖畫到底”。
(二)要進一步強化精品意識。只有精品，才有活力，才有生命力。宿松的建設一定要在突出宿松特有的人文特色上做好文章。要積極引導廣大群眾摒棄舊的傳統觀念，真正做到在城市建設中寧精勿濫。
(三)要進一步加大建設投入。要根據宿松縣新一輪城市總體規劃，加大對城市基礎設施建設、保障住房建設和美好鄉村建設的投入。要抓緊進行城市道路交通網絡、供水排水、園林綠化、環境衛生、地下管線等專項規劃和城市控制性詳細規劃，分區規劃的編制工作。根據規劃及時建立城市公益性基礎設施項目庫，以規劃建設的時序來安排指導基礎項目建設的先后順序，切實改變項目建設的隨意性。要進一步加強對建設項目的管理，未編制控制性詳細規劃的地塊不得出讓、轉讓和開發，任何項目都不得突破紅線和綠線。
(四)要進一步理順管理機制。要根據宿松縣城區域的實際，明確各部門的管理職能。城市管理必須實行“兩級政府，三級管理，四級網絡”的體制。基本思路：一是加強城市綜合管理，相對集中行政處罰權，變多頭執法為城市綜合執法;二是加強分級分層管理，充分發揮部門和社區管理城市的積極性和主動性;三是加強屬地管理，將城市管理的重心下移，下放事權;四是加強社會監管，鼓勵和組織各界群眾參與城市管理。
(五)要進一步抓好城市創建。一是要徹底整治臟亂現象。以抓好“創建省級文明縣城活動”為載體，使縣城真正做到小攤歸場、坐商歸店、停車歸位、垃圾歸箱、廣告歸欄。二是要加強檢查監督力度。要求全縣各窗口服務行業，本著為宿松撐面子的觀念，積極做好服務工作，讓外地客人來宿松旅游、投資都有一種“回家”的感覺，給他們留下一份好的印象，帶走一份好感覺，傳出一個好口碑。對于一切有損于宿松形象的人和事，必須采取果斷措施，及時予以糾正。三是加強市政、園林等基礎設施的管理。抓好綠化、凈化、亮化工程，持久有效地開展城區綠化活動，切實改變宿松城區綠地率低下狀況。做到設施完備，綠化完好，街頭整潔有序，夜色多姿多彩。四是加大綜合治理力度，努力促進全民環保意識的提高。要在加快經濟開發區建設步伐的同時，高度重視對工業“三廢”的治理工作，切實加強對老污染源的整治，進一步強化對新污染源的控制。決不允許以犧牲環境為代價來發展經濟。要認真對待城區的大氣、水質、噪音污染問題，進一步加大除污設施投入，有效防止二次污染蔓延。
(六)要進一步強化考核意識。要將城市建設和城市管理一起納入社會經濟發展近、中、遠期規劃，并作為政府工作目標考核內容。做到城市管理規劃有藍圖，任務有指標，管理有規范，工作有考核，效果有評價，責任有獎懲。
總之，通過3個月的掛職學習鍛煉，經過3個月的耳聞目睹，既感受到了宿松縣與xx市、xx區與xx街道的差距，也看到了希望，更體會到了責任感、使命感與緊迫感，進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識;增強了大局意識、改革開放意識、發展意識、服務意識、環境意識;提高了貫徹、執行黨的基本路線、基本方針、基本綱領的堅定性、自覺性，思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。我將一定會通過人生中這難得的機遇，充分運用在xx掛職鍛煉學到的先進的管理知識和經驗，在組織安排的崗位上，努力工作，勇于創新，發揮自己的光和熱。
關于無情的時光老人像一陣寒風，走得無聲又匆匆，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，來為這一年的工作寫一份述職報告吧。我們該怎么去寫述職報告呢？下面是......