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    最新部門會(huì)議記錄結(jié)尾 部門會(huì)議記錄(10篇)

    時(shí)間:2025-06-17 作者:儲(chǔ)xy
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    部門會(huì)議記錄結(jié)尾 部門會(huì)議記錄篇一

    參加人員:工程維修部全體員工

    會(huì)議主持:金彬

    會(huì)議記錄:唐蘇杰

    會(huì)議主題:開展《恒大地產(chǎn)集團(tuán)安徽公司客戶投訴處理管理辦法》會(huì)議

    會(huì)議內(nèi)容:

    為學(xué)習(xí)好地產(chǎn)集團(tuán)關(guān)于《安徽客戶投訴處理管理辦法》,加強(qiáng)地區(qū)公司客戶關(guān)系管理,加快業(yè)主投訴處理問題處理,減低客戶投訴機(jī)率,提高滿意度,提高品牌美譽(yù)度,在金經(jīng)理的主持下,深入學(xué)習(xí)該文件(試行)。重點(diǎn)簡(jiǎn)介文件主要內(nèi)容。

    內(nèi)容如下:

    一、金彬經(jīng)理宣讀了文件內(nèi)容,并認(rèn)真逐條解讀文件實(shí)施細(xì)則

    二、部門重點(diǎn)工作安排

    首先,金經(jīng)理對(duì)于我們?cè)谌粘7?wù)態(tài)度提出要求,上班期間對(duì)工裝、

    必須保持標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)形象。上班時(shí)間注意個(gè)人形象問題。學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀、服務(wù)形象,所以希望我部全員引起足夠的重視,加強(qiáng)禮儀方面的學(xué)習(xí)。提別是上門服務(wù),一定要嚴(yán)格要公司要求的服務(wù)禮儀執(zhí)行。

    其次金經(jīng)理對(duì)于上門工作的細(xì)則做出說明,要嚴(yán)格按照公司相關(guān)標(biāo)

    準(zhǔn)執(zhí)行,“細(xì)節(jié)決定成敗”“細(xì)節(jié)體現(xiàn)服務(wù)”。

    三、關(guān)于投訴處理原則和流程

    物業(yè)服務(wù)中心接到投訴后,由售后服務(wù)中心向投訴處理中心部門簽發(fā)客戶投訴督辦令,依照集團(tuán)售后服務(wù)相關(guān)制度、文件及要求執(zhí)行。

    最后,要求維修部全體員工認(rèn)真對(duì)待此文件精神,關(guān)系到每個(gè)人,希望大家重視。

    合肥恒大華府物業(yè)服務(wù)中心

    工程維修部

    x年九月十七日

    部門會(huì)議記錄結(jié)尾 部門會(huì)議記錄篇二

    時(shí) 間:xx年x月x日 10:00

    地 點(diǎn):集團(tuán)三樓第二會(huì)議室

    主 持 人:孫鋼

    參會(huì)人員:王金國(guó)、趙紅軍、姜增庫、杜丙忠、王 東、梁作成、鄧堅(jiān)柏

    缺席人員:無

    會(huì)議記錄:苗萌萌

    會(huì)議內(nèi)容:運(yùn)營(yíng)發(fā)展中心關(guān)于餐飲業(yè)態(tài)自營(yíng)與聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)的若干指導(dǎo)意見

    第一項(xiàng):王總對(duì)餐飲方向的幾點(diǎn)要求意見:

    一、 當(dāng)前面臨的主要形勢(shì)

    1. 江西中快已經(jīng)進(jìn)入遼寧

    龍?jiān)茨壳霸谏蜿栍袃杉也惋嫞巧蜿柺袌?chǎng)有多大,大家都知道,我們是主動(dòng)出擊還是選擇被動(dòng)的被圍堵。面對(duì)當(dāng)前形勢(shì),我們要夯實(shí)基礎(chǔ),實(shí)踐相對(duì)合理化的意見,然后快速對(duì)外復(fù)制。以前沒有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的出現(xiàn),現(xiàn)在有人開始在我們身邊管理食堂,這時(shí)就有了比較。我們要做到龍?jiān)丛谶|寧是依靠理念,依靠管理存在的。

    2. 集團(tuán)在20xx年發(fā)生重大升級(jí)

    20xx年天醫(yī)藥業(yè)、白清寨旅游項(xiàng)目開發(fā)、規(guī)劃、動(dòng)土。高校后勤業(yè)態(tài)得了國(guó)家、省、市、高校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。市場(chǎng)逼著我們進(jìn)一步的成長(zhǎng)。我們要一手抓內(nèi)部一手抓外部,高校后勤業(yè)態(tài)由王總牽頭。各個(gè)業(yè)態(tài)現(xiàn)在要明確定位。

    二、 定位明確

    “6+6”管理模式是龍?jiān)床惋嫷淖罡咚剑皇且粋€(gè)人的杰作,是在座的一起創(chuàng)造出的成果,他來自于現(xiàn)實(shí),不斷的指導(dǎo)實(shí)踐,并且在實(shí)踐中不斷的豐富。

    三、 標(biāo)準(zhǔn)化

    1. 內(nèi)部工作進(jìn)行清查。

    子公司內(nèi)部循環(huán),子公司與集團(tuán)循環(huán)不順暢,自營(yíng)與聯(lián)營(yíng)等相關(guān)問題進(jìn)行內(nèi)部清查。內(nèi)部清查預(yù)計(jì)在9月末結(jié)束。

    2. 學(xué)習(xí)

    首先“6+6”管理模式要學(xué)透,帶著問題去學(xué)習(xí)。時(shí)間預(yù)計(jì)在10月末結(jié)束。

    3. 比差異

    4. 定標(biāo)準(zhǔn)(比差異與定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間在11月份到來年三月份進(jìn)行)

    5. 應(yīng)用推廣

    來年三月份開始應(yīng)用推廣。

    四、 標(biāo)準(zhǔn)化要求:

    1. 一崗一冊(cè)

    a) 明確權(quán)利、職責(zé),橫向協(xié)調(diào)、縱向匯報(bào),有哪些紅線不能碰等。

    b) 工作流程

    月初、月中、月末、學(xué)期初、期末等的工作流程。

    c) 工作制度

    d) 工作案例

    2. 硬件標(biāo)準(zhǔn)

    3. 形式簡(jiǎn)單、簡(jiǎn)約,可操作性強(qiáng)。

    五、 年末事宜

    了解鞍山、撫順、沈體、沈航四家公司的年末事宜,要求孫鋼經(jīng)理、姜增庫廚師長(zhǎng)參與到餐飲方向的決預(yù)算工作中,人員隊(duì)伍提早進(jìn)行摸底。

    第二項(xiàng):討論餐飲業(yè)態(tài)自營(yíng)與聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)意見

    孫經(jīng)理:

    一、此知道意見產(chǎn)生的前提:

    1. 王總的指導(dǎo)和對(duì)各子公司的調(diào)研

    2. 王總及財(cái)務(wù)的指導(dǎo)及對(duì)各個(gè)網(wǎng)店的調(diào)研

    二、討論:

    意見一:子公司各獨(dú)立核算的高校餐飲單體食堂,自營(yíng)與聯(lián)營(yíng)生產(chǎn)加工及售賣面積比例為:自營(yíng)60%-70%、聯(lián)營(yíng)30%-40%;自營(yíng)與聯(lián)營(yíng)銷售收入比例為:自營(yíng)50%-60%、聯(lián)營(yíng)40%-50%

    討論結(jié)果:鞍山北院達(dá)不到自營(yíng)與聯(lián)營(yíng)生產(chǎn)加工及售賣面積比例為:自營(yíng)60%-70%、聯(lián)營(yíng)30%-40%;建議自營(yíng)與聯(lián)營(yíng)面積比例為40%-60%,但是新的食堂同意這種比例。其他公司同意。

    指導(dǎo)意見二:子公司餐飲各獨(dú)立核算的主體建筑三層并且同時(shí)經(jīng)營(yíng)的食堂,自營(yíng)與聯(lián)營(yíng)樓層分布生產(chǎn)加工及售賣面積比例為:一樓自營(yíng)經(jīng)營(yíng)面積占70%-80%、聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)面積占20%-30%;二樓自營(yíng)經(jīng)營(yíng)面積占100%;三樓自營(yíng)經(jīng)營(yíng)面積占20%以下、聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)面積占80%以上。

    討論結(jié)果:一致通過

    指導(dǎo)意見三:子公司餐飲各獨(dú)立核算的單體食堂,自營(yíng)以外的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目均采取經(jīng)營(yíng)扣點(diǎn) + 保底銷售 + 風(fēng)險(xiǎn)保證金的形式經(jīng)營(yíng);餐飲基本大伙(大眾主副食)類經(jīng)營(yíng)品種全部采用自營(yíng)方式經(jīng)營(yíng);瓶裝飲料類經(jīng)營(yíng)品種全部采用自營(yíng)方式經(jīng)營(yíng)。 討論結(jié)果:1.鞍山公司可樂在售賣達(dá)到一定的數(shù)額才給返飲料(不返錢),建議集團(tuán)采購中心進(jìn)行談判。2.鞍山酒水錢已經(jīng)把明年的錢付了。3.新食堂可以這么做,老食堂在優(yōu)惠政策達(dá)到和其他公司一致可以這樣操作。4.其他公司同意。

    指導(dǎo)意見四:子公司餐飲各獨(dú)立核算的單體食堂,聯(lián)營(yíng)檔口經(jīng)營(yíng)扣點(diǎn)比例為:回民少數(shù)民族檔口經(jīng)營(yíng)扣點(diǎn)18%-20%;風(fēng)味及小吃聯(lián)營(yíng)檔口經(jīng)營(yíng)扣點(diǎn)20%-25%;自制飲品、豆?jié){檔口經(jīng)營(yíng)扣點(diǎn)25%-30%;每家聯(lián)營(yíng)檔口風(fēng)險(xiǎn)保證金2萬元以上。 討論結(jié)果:鞍山回民檔口的裝修錢已交(三年之后到期)。其他公司同意。 指導(dǎo)意見五:聯(lián)營(yíng)檔口固定資產(chǎn)配備的標(biāo)準(zhǔn):

    1、排風(fēng)設(shè)備。 2、獨(dú)立水、電、氣計(jì)量表。 3、白鋼灶具。

    4、白鋼工作臺(tái)。 5、白鋼貨架。 6、售賣臺(tái)及卡機(jī)。 7、牌匾。

    討論結(jié)果:超過資產(chǎn)配備的建議收折舊費(fèi)。(按5-6年折舊)

    三、研討自營(yíng)班組平均崗位工資占比:

    一周內(nèi)反饋意見

    部門會(huì)議記錄結(jié)尾 部門會(huì)議記錄篇三

    會(huì)議時(shí)間:20xx年10月29日

    會(huì)議地點(diǎn):維修部三樓會(huì)議室

    會(huì)議主持人:劉長(zhǎng)安

    會(huì)議記錄人:劉麗君

    會(huì)議內(nèi)容:

    一、汽機(jī)專業(yè)匯報(bào)上周工作:

    1、1號(hào)機(jī)外供工業(yè)蒸汽管道減溫器按裝完成。

    2、配合運(yùn)行1號(hào)機(jī)啟機(jī)工作完成。

    3、設(shè)備消缺維護(hù)。

    4、制定冬季培訓(xùn)計(jì)劃。

    5、1號(hào)機(jī)、汽機(jī)潤(rùn)滑油、eh油濾油。本周工作:

    1、根據(jù)油化驗(yàn)報(bào)告,確定是否繼續(xù)1號(hào)機(jī)汽機(jī)潤(rùn)滑油、eh油濾油工作。

    2、配合江北廠進(jìn)行檢修后的場(chǎng)地清理。

    3、設(shè)備消缺維護(hù),防寒防凍檢查。

    二、鍋爐專業(yè)匯報(bào)上周主要工作:

    1、1號(hào)爐啟動(dòng)及啟動(dòng)后轉(zhuǎn)機(jī)維護(hù)、閥門消缺、汽包熱緊。

    2、2號(hào)爐消缺維護(hù)。

    3、1號(hào)爐汽包右前安全門整定。

    4、設(shè)備防寒防凍檢查。

    本周工作:

    1、1、2號(hào)爐維護(hù)消缺。

    2、2號(hào)爐在大負(fù)荷時(shí)外表測(cè)溫。

    3、1號(hào)爐送風(fēng)機(jī)油站濾油。取決于脫硝工程影響。

    4、2號(hào)爐暖風(fēng)器疏水泵機(jī)封漏水處理。

    5、2號(hào)爐b磨石子煤排放們漏風(fēng)治理。

    6、2號(hào)爐a-e磨漏風(fēng)檢查治理。

    三、電氣專業(yè)匯報(bào)

    上周工作:

    1、1號(hào)機(jī)啟機(jī)實(shí)驗(yàn),防寒防凍,檢查回路,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理。

    2、5號(hào)空壓機(jī)電機(jī)前軸承損壞。測(cè)電機(jī)直流電阻及絕緣電阻合格。

    3、化學(xué)pc段1號(hào)升壓泵定值整定及輸入工作已完成。

    本周工作:

    1、設(shè)備巡視檢查。補(bǔ)水泵房的檢查

    2、飽和定值的整定。

    3、加強(qiáng)對(duì)外為單位的管理,每周把巡視檢查象班組匯報(bào)一次。

    四、熱工專業(yè)匯報(bào):

    上周工作:

    1、配合啟機(jī),啟機(jī)后電纜測(cè)溫。

    2、一氧化碳測(cè)量裝置一直不好用,配合廠家正在處理。

    3本周工作:正常維護(hù),定期工作。

    五、燃料專業(yè)匯報(bào)

    本周工作:

    1、翻車機(jī)小修。

    2、樓梯修復(fù)

    3、2號(hào)斗輪機(jī)清軌器變形修復(fù)。

    4、污水泵解體,維修。

    下周工作:

    1、防寒防凍繼續(xù)處理。

    2、設(shè)備消缺。

    3、翻車機(jī)軌道繼續(xù),螺栓緊固。

    六、化學(xué)專業(yè)匯報(bào)

    上周工作:水處理增容、熱水工程安裝主體全部結(jié)束。

    本周工作:化學(xué)水處理增容改造、生活熱水工程安裝改造繼續(xù)

    1、化學(xué)水處理增容改造、生活熱水工程安裝繼續(xù)進(jìn)行。

    2、本周可以做各種實(shí)驗(yàn)。

    七、脫硫除灰專業(yè)匯報(bào)

    八、安培主管匯報(bào):

    1、動(dòng)火票網(wǎng)上實(shí)行,各班組會(huì)開票的人少,希望各班組利用冬季培訓(xùn)期間加強(qiáng)兩票的培訓(xùn)。

    2、盡快把秋檢總結(jié)交上來。

    九、衛(wèi)生負(fù)責(zé)人匯報(bào):

    衛(wèi)生正常維護(hù),交接基本完成,11月1日正式接手

    十、保溫負(fù)責(zé)人匯報(bào):

    1、上周啟機(jī)過程中配合汽機(jī)、鍋爐、熱工處理漏泄扒保溫搭架子。

    2本周機(jī)、爐重點(diǎn)維護(hù)。

    十一、李博主任提出:

    十二、馬欣主席提出:

    上周工作:

    1、上周基本完成,本周下達(dá)任務(wù)17項(xiàng),請(qǐng)三家土建維護(hù)隊(duì)伍保質(zhì)保量完成任務(wù)。

    2、采暖系統(tǒng)已投入,防寒防凍項(xiàng)目在處理。

    工程方面:

    1、汽機(jī)地面施工完成。1號(hào)機(jī)組缺陷正在處理

    2、鍋爐b排管架加固,電機(jī)地面恢復(fù)正在進(jìn)行。

    3、1號(hào)爐脫銷地面防水,墻壁孔防水,請(qǐng)綜合班,做好監(jiān)護(hù)工作。

    十三、李春光主任提出:

    1、2臺(tái)爐都已投入運(yùn)行,加強(qiáng)設(shè)備巡視檢查及維護(hù),做好定期工作,做好漏油處理。

    2、脫硫脫硝缺陷及時(shí)處理。

    3、11月環(huán)評(píng)、安評(píng)現(xiàn)場(chǎng)差評(píng),還有達(dá)標(biāo)投產(chǎn)驗(yàn)收,完善各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,準(zhǔn)備好迎接檢查。

    4、冬季包供熱計(jì)劃抓緊提上來。

    十四、喬曉林主任提出:

    1、照明材料抓緊進(jìn),盡快干。

    2、今年冬季壓力小,圖紙、資料、手冊(cè)、說明書基礎(chǔ)工作抓緊干。

    3、利用冬季抓緊培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

    十五、劉長(zhǎng)安主任總結(jié):

    1、幾項(xiàng)驗(yàn)收11月份來場(chǎng)檢查,要加強(qiáng)缺陷處理。

    2、化學(xué)水改造加快推進(jìn)。

    3、輸煤系統(tǒng)改造加快。

    4、本周廠區(qū)照明全部恢復(fù)。

    5、加強(qiáng)廠區(qū)內(nèi)外文明衛(wèi)生管理(跑、冒、滴、漏)。迎接檢查。

    6、防寒防凍本周結(jié)束。

    7、做好冬季培訓(xùn)工作,完善臺(tái)賬、記錄,年終總結(jié)。

    8、配合熱力處理缺陷。

    9、處理好現(xiàn)場(chǎng)保溫。

    10、動(dòng)火票、工作票各班組抓緊學(xué)習(xí)。

    附件:參加會(huì)議人員名單

    維修部管理:劉長(zhǎng)安、李博、李春光、喬曉林、常松、郭海濤、呂濤、周建峰、于文峰、馬欣、王杰、戴志宏、趙建民

    維修部班組:張俊然、池吉東、高舸、魏佰強(qiáng)、畢力軍、王瑞晨

    外委單位:龐建華、李希文、王義龍、高學(xué)偉、于振龍、鄭連發(fā)

    所有與會(huì)人員

    20xx年10月29日

    部門會(huì)議記錄結(jié)尾 部門會(huì)議記錄篇四

    會(huì)議時(shí)間:20xx年4月15日10:30分

    會(huì)議地點(diǎn):總部三樓會(huì)

    議室主持人:楊斌

    參加人員:王多維、朱全厚

    職能部門及項(xiàng)目部:房圣亮、王維龍、孫懷忠、紀(jì)振云、林覺振、席小強(qiáng)、周宏志、邱鵬、趙景昌、何萬強(qiáng)、張?jiān)蕘?/p>

    會(huì)議議題:總結(jié)分析公司一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總體運(yùn)行情況和各項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況、重點(diǎn)生產(chǎn)成本、生產(chǎn)時(shí)效、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的主要問題、二季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的安排和要求。

    會(huì)議主要由經(jīng)營(yíng)管理部、生產(chǎn)運(yùn)行部、工程技術(shù)部、塔河項(xiàng)目部、吐哈技服項(xiàng)目部、三塘湖項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)。

    一、會(huì)議主要內(nèi)容:

    (一)首先由經(jīng)營(yíng)管部總結(jié)分析公司一季度整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、各項(xiàng)目部重點(diǎn)生產(chǎn)成本比較、隊(duì)伍運(yùn)行時(shí)效較低的項(xiàng)目部和主要環(huán)節(jié)作比較分析。

    1、總結(jié)匯報(bào)了公司和各項(xiàng)目部一季度生產(chǎn)產(chǎn)值、成本、利潤(rùn)完成情況,對(duì)各項(xiàng)目部產(chǎn)值、利潤(rùn)、成本、運(yùn)行隊(duì)伍數(shù)量和有效臺(tái)月進(jìn)行了比較。

    2、通報(bào)了一季度各項(xiàng)目部的施工完井井次。

    3、對(duì)比分析一季度各項(xiàng)目部的主要生產(chǎn)成本數(shù)據(jù),主要對(duì)油料、設(shè)備維修、特車運(yùn)輸費(fèi)等相對(duì)較高的成本指出并分析,生產(chǎn)運(yùn)行部和塔河項(xiàng)目部分別作了解答,油料高主要為一、二月使用的是-35#柴油,修理費(fèi)高主要是發(fā)電機(jī)、大修三隊(duì)cat發(fā)動(dòng)機(jī)、變矩器維修,運(yùn)輸費(fèi)高主要為大小修基地倒換從塔里木搬遷到項(xiàng)目部基地的生活營(yíng)房、停待隊(duì)伍設(shè)備回遷到項(xiàng)目部基地、鉆井一隊(duì)完工后廢渣和井場(chǎng)油泥拉運(yùn)等。

    4、由于前期時(shí)效資料統(tǒng)計(jì)原因,對(duì)生產(chǎn)時(shí)效情況沒有分析到單隊(duì)單井,時(shí)效分析主要指出三塘湖日常施工時(shí)效低下,塔河項(xiàng)目部搬遷安時(shí)效低下,尤其是塔河小修搬遷安時(shí)間超出定額一倍以上。

    5、分析了虧損的主要原因:客觀原因主要為:甲方工作量不飽和、隊(duì)伍資質(zhì)變化、施工區(qū)域調(diào)整;根本原因主要有:生產(chǎn)組織不到位、隊(duì)伍日常生產(chǎn)時(shí)效低、生產(chǎn)成本管控不嚴(yán)、出現(xiàn)工程事故處理、修后不合格返工等。

    6、經(jīng)營(yíng)部指出了日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中較為典型和突出的六類問題。

    7、經(jīng)營(yíng)部總結(jié)了一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,并對(duì)二季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提出了9項(xiàng)建議和要求。主要包括:日常生產(chǎn)組織、作業(yè)時(shí)效、搬遷安準(zhǔn)備、工程質(zhì)量控制、現(xiàn)場(chǎng)安全管理、設(shè)備管理和修理管控、全員參與成本控制、加強(qiáng)技術(shù)管理、對(duì)外運(yùn)行費(fèi)用成本結(jié)算審核管理等。

    (二)各項(xiàng)目部分別就一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、施工井次、隊(duì)伍情況、成本情況、存在的問題及下步措施等、二季度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃。

    1、塔河項(xiàng)目部就一季度運(yùn)輸費(fèi)和修理費(fèi)用偏高等問題進(jìn)行了剖析并回答了領(lǐng)導(dǎo)提出的問題。并對(duì)已經(jīng)停待的隊(duì)伍和人員下步如何安排向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了項(xiàng)目部的方案。

    2、三塘湖項(xiàng)目部主要對(duì)一季度生產(chǎn)時(shí)效低找出了自己的原因,并提出了下步具體的提效措施,并對(duì)二季度的工作做了計(jì)劃。

    3、吐哈技服項(xiàng)目部匯報(bào)了目前在吐哈油田的中標(biāo)情況和已經(jīng)運(yùn)行的項(xiàng)目情況以及準(zhǔn)備運(yùn)行的項(xiàng)目的概算數(shù)據(jù),運(yùn)行工作中的困難和需要領(lǐng)導(dǎo)解決的問題,項(xiàng)目部今后在技術(shù)服務(wù)方面的一些設(shè)想和規(guī)劃等。

    4、工程技術(shù)部就匯報(bào)了對(duì)目前修井施工區(qū)域的基本分析,并就施工作業(yè)中對(duì)時(shí)效提高的一些基本建議,列舉了一些日程施工技術(shù)數(shù)據(jù)和基本的施工方法。

    5、生產(chǎn)運(yùn)行部就一季度特車運(yùn)輸、設(shè)備修理數(shù)據(jù)與20xx年4季度驚醒了比較,從工作量和運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的變化分析,塔河一季度特車運(yùn)輸費(fèi)、油料、設(shè)備修理較高,三塘湖運(yùn)輸費(fèi)高等問題,并指出了生產(chǎn)運(yùn)行中存在的問題。今后管理方面主要就如何加強(qiáng)生產(chǎn)組織、設(shè)備管理、日?qǐng)?bào)管理、生產(chǎn)時(shí)效、對(duì)外車輛運(yùn)輸簽證結(jié)算做出了本部門的計(jì)劃。

    二、會(huì)議總結(jié)及要求。

    公司高管針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中目前存在的問題對(duì)今后工作做出了相應(yīng)的要求:

    (一)楊總指出:經(jīng)營(yíng)部做的經(jīng)營(yíng)分析中,反映出三塘湖的施工時(shí)效低,塔河的搬遷安周期長(zhǎng)、油量消耗高、特車運(yùn)輸費(fèi)較高,請(qǐng)三塘湖項(xiàng)目部和塔河項(xiàng)目部要認(rèn)真分析原因,今后要加強(qiáng)管理,合理使用車輛,經(jīng)營(yíng)部要細(xì)化分析的內(nèi)容,項(xiàng)目部的管理費(fèi)要和各部門的分開列舉分析。

    各項(xiàng)目部和部門做的經(jīng)營(yíng)分析資料針對(duì)性不強(qiáng),今后各部門和項(xiàng)目部每月做經(jīng)營(yíng)分析,并將分析材料發(fā)給經(jīng)營(yíng)管理部;項(xiàng)目部每月召開一次經(jīng)營(yíng)分析會(huì),公司每季度召開一次經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。

    項(xiàng)目部月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)內(nèi)容要求:

    1、統(tǒng)計(jì)分析設(shè)備所在區(qū)域的市場(chǎng)工作量、管轄設(shè)備數(shù)、實(shí)際施工井次,分析市場(chǎng)工作量占有率;

    2、時(shí)效分析要針對(duì)招標(biāo)方案設(shè)計(jì)或定額周期與實(shí)際施工周期作比較,同區(qū)域同類型井施工隊(duì)與隊(duì)之間作比較分析,分析施工時(shí)效不是設(shè)備出勤率;

    3、分析實(shí)際生產(chǎn)成本與預(yù)算數(shù)據(jù)之間的差距,并對(duì)重點(diǎn)突出成本做比較分析,找出成本超標(biāo)的原因;

    4、分析項(xiàng)目部管理費(fèi)用的支出情況;

    5、總結(jié)月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問題,并拿出具體切實(shí)可行的整改措施辦法;

    6、對(duì)下月(下季度)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出計(jì)劃。

    7、各部門今后經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的材料內(nèi)容和召開及時(shí)性情況將列入項(xiàng)目部的月度考核。

    (二)王總指出:公司一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)虧損嚴(yán)重,目前市場(chǎng)前景不好,我們必須加強(qiáng)內(nèi)控管理。

    各部門單位對(duì)經(jīng)營(yíng)分會(huì)的認(rèn)識(shí)不足、不夠重視,請(qǐng)大家重視經(jīng)營(yíng)分析會(huì),今后經(jīng)營(yíng)分析會(huì)要涉及到各個(gè)部門。

    (三)朱總指出:經(jīng)營(yíng)部在做經(jīng)營(yíng)分析會(huì)時(shí)要把機(jī)關(guān)、管理部門和項(xiàng)目部的數(shù)據(jù)分開分析,公司各管理部門要分析本部門管控的費(fèi)用。

    經(jīng)營(yíng)部和項(xiàng)目部在做經(jīng)營(yíng)分析時(shí)要重點(diǎn)分析時(shí)效與效益的直接關(guān)系,數(shù)據(jù)列舉清晰。

    三、公司二季度工作安排主要要求

    1、生產(chǎn)運(yùn)行部對(duì)運(yùn)輸、外委修理等費(fèi)用嚴(yán)格控制,盡快解決三塘湖修井設(shè)備搬遷車輛的問題。

    2、各部門之間全力配合抓時(shí)效管理。

    3、各項(xiàng)目部每月必須召開經(jīng)營(yíng)分析會(huì),針對(duì)產(chǎn)值利潤(rùn)、成本支出情況、存在問題、績(jī)效考核情況進(jìn)行分析討論,尋求解決辦法。

    4、工程技術(shù)部制定施工標(biāo)準(zhǔn)流程、時(shí)效定額數(shù)據(jù),對(duì)特殊井作業(yè)制定技術(shù)交底和班前工作交底,協(xié)助解決隊(duì)伍人員的技術(shù)問題。

    5、各項(xiàng)目部必須主動(dòng)出擊,加強(qiáng)市場(chǎng)開拓維護(hù)工作,塔河項(xiàng)目部要盡快讓有資質(zhì)的設(shè)備拿到工作量運(yùn)行起來。

    6、內(nèi)控管理作為今后工作的重點(diǎn),主要從抓成本控制和提高時(shí)效入手,各部門和各項(xiàng)目部必須高度重視。

    經(jīng)營(yíng)管理部

    20xx年4月16日

    部門會(huì)議記錄結(jié)尾 部門會(huì)議記錄篇五

    一、 管理公司安排

    1、衛(wèi)生檢查(責(zé)任人:曹名遠(yuǎn))周五上午,時(shí)間10:00----12:00

    2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(責(zé)任人:曹名遠(yuǎn))周二下午,時(shí)間14:00----15:30

    a,店內(nèi)管理規(guī)定

    b服務(wù)知識(shí)

    c管理技巧等 參加人員:店長(zhǎng),主管

    3、設(shè)備維護(hù)(責(zé)任人:任均利)周三下午,時(shí)間14:00-----16:00

    a,空調(diào)濾網(wǎng)清洗

    b,熱水器,制冰機(jī)除垢

    c,冰柜的除垢,除塵

    d,燈具的檢查,維修

    e,下水管道的除油(堿水沖洗)

    4、物品配送(責(zé)任人:任均利)影響店內(nèi)銷售的情況20元/次的處罰

    二、 處罰依據(jù)

    1、衛(wèi)生檢查達(dá)到優(yōu)秀的,獎(jiǎng)勵(lì)100元

    2、責(zé)任人未執(zhí)行公司規(guī)定者處罰50 元。

    3、衛(wèi)生情況,形成表格形式,每周一份,處罰內(nèi)容及數(shù)據(jù)以表格的內(nèi)容為準(zhǔn)。

    三、 要求

    1、主管每天例會(huì),未執(zhí)行者每次扣款10元

    例會(huì)內(nèi)容:

    一、早班------11:00

    缺貨品種,當(dāng)日的主推產(chǎn)品,當(dāng)班衛(wèi)生的情況,當(dāng)班備餐情況,吧臺(tái)的準(zhǔn)備情況。

    二. 晚班-------14:30

    布置計(jì)劃衛(wèi)生,缺供品種,推銷品種

    三、收市-------23:30

    總結(jié)當(dāng)天營(yíng)業(yè)情況,總結(jié)提成數(shù)字,衛(wèi)生檢查情況,總結(jié)即日對(duì)客服務(wù)技巧。 店長(zhǎng)督促例會(huì)的落實(shí),承擔(dān)50%責(zé)任

    2、主管以上每周例會(huì)交本周工作匯報(bào),未完成者20元/次的處罰

    工作匯報(bào)內(nèi)容:1、本周計(jì)劃衛(wèi)生情況,2、本周日常衛(wèi)生情況,3、本周缺供原因,4、本周對(duì)客服務(wù)不足之處,5、本周處理客投,6、客人意見,7、下周管理需改進(jìn),

    8、店長(zhǎng)增加經(jīng)營(yíng)分析,9、設(shè)備情況,10、工作檢查表的執(zhí)行情況。

    3、員工工作檢查表由店面經(jīng)理簽字后上交,承擔(dān)50%責(zé)任。

    4、員工站位問題由主管落實(shí)執(zhí)行,每發(fā)現(xiàn)一次不符合要求的罰款20元。

    迎賓位一位,備餐臺(tái)處一位(廣州市場(chǎng)二樓,上海市場(chǎng)三樓)

    四、 采購流程

    1、固定供貨商:報(bào)貨(炸品,果汁,果醬,干調(diào),消耗品類,冰激凌,酒水,肉類,凍貨)

    2、零星采購(維修用品,清潔用品,時(shí)蔬)由店面主管進(jìn)行采購。

    3、報(bào)貨單-----每日上交曹名遠(yuǎn)處,未配送的寫明原因。

    五、 財(cái)務(wù)部要求

    1、做好月結(jié),往來帳目,供貨商帳目要一目了然。

    2、月末盤庫存。

    3、每月8號(hào)前上交報(bào)表:庫存表,現(xiàn)金表,管理費(fèi)用明細(xì),營(yíng)業(yè)分析。

    部門會(huì)議記錄結(jié)尾 部門會(huì)議記錄篇六

    時(shí)間:

    地點(diǎn):業(yè)公司辦公樓二樓會(huì)議室

    出席人:

    缺席人:無

    主持人:郭x

    記錄人:張x

    主持人發(fā)言:今天開會(huì)的主要目的有以下幾點(diǎn):

    1.強(qiáng)調(diào)作息時(shí)間,早上8點(diǎn)上班,12點(diǎn)下班,下午1點(diǎn)30分上班,下午5點(diǎn)30分下班。每人每個(gè)月四天公假,可以自由選擇。

    2.以前強(qiáng)調(diào)的衛(wèi)生現(xiàn)在還不錯(cuò)。

    3.財(cái)務(wù)部除鄔x有少額借款,其余有借款的立即還款。

    4.鄔x每10天一次報(bào)表,報(bào)表應(yīng)收應(yīng)付多少送陳總。

    5.17號(hào)前中料,大料要減少500t,月底做好打生產(chǎn)準(zhǔn)備。

    6.磅房衛(wèi)生,每天8點(diǎn)之前必須有個(gè)人下去打掃衛(wèi)生。

    7.月底霍x與張x正式結(jié)交,計(jì)量準(zhǔn)確,不準(zhǔn)有磅差,將來進(jìn)行考核。

    最后強(qiáng)調(diào)一下工作責(zé)任心,我們要服從領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)指揮,把每一件事干好。我們?yōu)榈牟皇且粋€(gè)人,而是全公司的利益。

    散會(huì)

    部門會(huì)議記錄結(jié)尾 部門會(huì)議記錄篇七

    地 點(diǎn) 餐廳會(huì)議室

    日期20xx年x月x日

    主持人 陳德艾

    記錄人 曹云龍

    出席人 岳正龍 徐德霞 吳長(zhǎng)華 鄭秀英 馬來生 蘇金國(guó) 陳 狄

    會(huì)議內(nèi)容:

    陳德艾:今天把大家請(qǐng)來開伙管會(huì),請(qǐng)大家多提看法。 蘇金國(guó):伙食不錯(cuò),味道也好,沒有什么意見。

    王仕杰:我最近牙痛,食堂的工作人員每天安排面條,照顧老人,我很感謝。

    陳 狄:我的感覺是食堂的葷素搭配還是不錯(cuò)的,就是覺得青菜少了點(diǎn),建議今后食堂能否多少一點(diǎn)。

    馬來生:我對(duì)食堂的工作基本認(rèn)可,沒啥意見。

    吳長(zhǎng)華:我也沒有什么意見,飯菜基本能符合老人的口味。

    陳德艾:今天大家談得都很好,希望以后能多提寶貴意見,讓我們更好的為老人服務(wù)。

    部門會(huì)議記錄結(jié)尾 部門會(huì)議記錄篇八

    會(huì)議開始,王總經(jīng)理請(qǐng)?jiān)谧魑粫乘裕槍?duì)公司的現(xiàn)狀,提出有建設(shè)性的意見和建議,將本次會(huì)議開成一個(gè)互動(dòng)的會(huì)議。各部門爭(zhēng)相發(fā)言,并提出了自對(duì)公司的各種意見和建議。

    會(huì)議最后,王經(jīng)理就各部門所談及的問題提出了以下三個(gè)方面意見:

    作為七冶新成立的子公司,七冶對(duì)物流的期望很大,要用三年的時(shí)間將物流打造成一個(gè)新的版塊,我們必須做到:

    一、外塑企業(yè)形象,內(nèi)部強(qiáng)化管理:

    形象包含:

    (1)硬件設(shè)施;如:辦公場(chǎng)所、設(shè)備、倉庫設(shè)施、個(gè)人著裝等;

    (2)軟實(shí)力:個(gè)人的素質(zhì)和企業(yè)的管理水平等。要在上述兩個(gè)方面下力氣,提高我們的各項(xiàng)工作水平和能力。

    二、拓展市場(chǎng)、開源節(jié)流、挖掘潛力、提高效率:

    要為客戶提供滿意的服務(wù),下半年為了拓展市場(chǎng),我們要做到:(1)開展鋼材銷售業(yè)務(wù),并探討開展建材等其他業(yè)務(wù);(2)外部運(yùn)輸:貴陽市城市第三方配送建設(shè),要保持積極開展新的領(lǐng)域的同時(shí)不能萎縮舊的業(yè)務(wù),要守底線、保份額;(3)積極跟進(jìn)。

    三、要建立以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念,把我們的企業(yè)打造成學(xué)習(xí)型企業(yè):

    我們物流是服務(wù)型企業(yè),我們服務(wù)的對(duì)象是客戶;而我們的客戶對(duì)內(nèi)是員工,對(duì)外是業(yè)主。對(duì)內(nèi)要做到制度管人,人情留人,要留得住人并愿意為企業(yè)服務(wù),這樣才能充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性和能動(dòng)性;二是業(yè)主,即我們的客戶。要讓我們所有的客戶都能感受我們誠(chéng)信、高效的服務(wù)。我們要通過各種渠道學(xué)習(xí),培養(yǎng)人才,自我發(fā)展,開展好我們的工作。

    通過這次會(huì)議,希望各部門能在下半年克服各種困難,扭轉(zhuǎn)觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),把下半年的工作做得更好。

    部門會(huì)議記錄結(jié)尾 部門會(huì)議記錄篇九

    4月15日下午,在新海岸大廈14樓會(huì)議室召開了20xx年第一季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì),生產(chǎn)業(yè)務(wù)科副科長(zhǎng)朱云主持會(huì)議,季龍經(jīng)理、楊柳副經(jīng)理出席會(huì)議。生產(chǎn)業(yè)務(wù)科、計(jì)財(cái)科、綜合保障部、人事科等相關(guān)人員參加了會(huì)議。會(huì)議紀(jì)要如下:

    一、會(huì)議通報(bào)了20xx年第一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況:

    1月份,在裝車方面,東、西港區(qū)合計(jì)完成裝車噸167.0045萬噸(日均5.3872萬噸),環(huán)比12月份的203.7234萬噸(日均6.5717萬噸),減少了36.7189萬噸,減幅為18.02%;到達(dá)量方面:環(huán)比增加了15.7424萬噸,增幅為34.0%。

    2月份,在裝車方面,東、西港區(qū)合計(jì)完成裝車噸157.1027萬噸(日均5.6108萬噸),環(huán)比1月份的167.0045萬噸(日均5.3872萬噸),減少了9.9018萬噸,減幅為5.93%;到達(dá)量方面:環(huán)比減少了3.1741萬噸,減幅為5.11%。

    3月份,在裝車方面,東、西港區(qū)合計(jì)完成裝車噸151.20xx萬噸(日均4.8777萬噸),環(huán)比2月份的157.1027萬噸(日均5.6108萬噸),減少了5.8949萬噸,減幅為3.75%;到達(dá)量方面:環(huán)比增加了19.6531萬噸,增幅為33.35%。

    截止到20xx年3月31日18時(shí),公司20xx年第一季度共完成運(yùn)量481.1801萬噸(與去年同期比較,下降244.0214萬噸),到達(dá)1029列,56150車,發(fā)出949列,56025車,港口包干費(fèi)(港口鐵路部分)合計(jì)1365.72萬元(與去年同期比較,下降722.82萬元)。今年第一季度主營(yíng)收入1444.96萬元,去年同期主營(yíng)收入2260.89萬元,同比下降36%。

    二、會(huì)議通報(bào)了20xx年第一季度十七道貨場(chǎng)以及西貨場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況:

    十七道貨場(chǎng)第一季度的收入是17.05萬元,去年同期30.12萬,同比下降43%。十七道裝車288車,卸了26車,去年第一季度裝了475車,卸了75車。西貨場(chǎng)今年第一季度裝了319車,去年同期裝了230車,同比增長(zhǎng)38.7%。

    三、會(huì)議通報(bào)了20xx年第一季度篷布使用情況:

    20xx年元月份篷布使用2233塊,2月份使用456塊,3月份使用1120塊,第一季度一共使用3809塊,收入553878元,同比去年第一季度篷布使用增加1693塊,同比收入增加252042元。

    四、會(huì)議指出了公司的在經(jīng)營(yíng)方面面臨的問題與機(jī)遇:

    1、十七道貨場(chǎng)以及西貨場(chǎng)的衛(wèi)生狀況較差,要繼續(xù)加強(qiáng)環(huán)境整治。另外,由于公司道路較窄,西貨場(chǎng)路面停車問題嚴(yán)重,西門衛(wèi)應(yīng)當(dāng)根據(jù)貨場(chǎng)大小每次放行一定數(shù)量的車進(jìn)入,保證公司道路無停車,消除安全隱患。

    2、目前篷布的損壞率越來越高,疊篷布與修篷布的速度不能夠匹配,面臨著篷布周轉(zhuǎn)緩慢的問題。

    3、十七道貨場(chǎng)場(chǎng)地過小,散貨太多。

    4、經(jīng)市場(chǎng)調(diào)研糧食專用集裝箱是港口散糧裝車的大趨勢(shì),糧食專用集裝箱運(yùn)費(fèi)相比于敞車運(yùn)費(fèi)更便宜,周轉(zhuǎn)效率更高,裝卸效率也更高。

    五、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)未來經(jīng)營(yíng)方面工作進(jìn)行部署:

    副經(jīng)理?xiàng)盍鴮?duì)公司未來的經(jīng)營(yíng)提出了明確要求:

    1、建立健全價(jià)格政策和制度,市場(chǎng)開發(fā)不能違背原則,面對(duì)多家客戶,公司對(duì)外的經(jīng)營(yíng)要保證公平。如遇特殊情況,客戶需要在規(guī)定價(jià)格基礎(chǔ)上優(yōu)惠的,必須經(jīng)過特定的程序流程,得以調(diào)整。

    2、靈活調(diào)用篷布,對(duì)客戶做出保證篷布正常使用的承諾,在有限的客戶中要做好篷布的調(diào)整流轉(zhuǎn),為了保證篷布的周轉(zhuǎn),特殊情況下可以適當(dāng)增加成本。

    3、綜合保障部牽頭與相關(guān)部門協(xié)商打開十七道貨場(chǎng)東通道的事宜,找到貨場(chǎng)東通道打開的突破口與開門的相應(yīng)條件

    4、糧食專用箱符合市場(chǎng)的趨勢(shì),盡管前期投入較大,但公司也要參與。必須做足前期準(zhǔn)備工作,跟國(guó)鐵積極溝通,準(zhǔn)確掌握國(guó)鐵的政策規(guī)定,同時(shí)充分保證裝車的各種安全措施得以制定施行。

    經(jīng)理季龍最后對(duì)重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)工作做出部署:

    1、公平地對(duì)待每一個(gè)貨主,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),業(yè)務(wù)人員與貨主談價(jià)時(shí)必須時(shí)刻遵守公司既定的規(guī)則,避免出現(xiàn)對(duì)待不同貨主不公平的現(xiàn)象。

    2、快速推進(jìn)糧食專用箱的業(yè)務(wù),增強(qiáng)與國(guó)鐵的溝通,盡可能的使新業(yè)務(wù)得以實(shí)施。

    3、計(jì)財(cái)科與生產(chǎn)業(yè)務(wù)科密切關(guān)注資源整合,緊緊抓住與鐵路有關(guān)的資源。

    4、落實(shí)十七道貨場(chǎng)東側(cè)開門的相關(guān)事宜,逐步對(duì)十七道貨場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行轉(zhuǎn)型,減少散貨業(yè)務(wù)。

    5、理念要先,快速推進(jìn)“一站式服務(wù)”,全力促進(jìn)公司形成一站式平臺(tái),為公司業(yè)務(wù)設(shè)立臺(tái)階,擴(kuò)大公司的業(yè)務(wù),全面推進(jìn)公司多元化發(fā)展。

    參與會(huì)議人員:

    季龍、楊柳、李海平、馬計(jì)慶、谷健、蘭波、朱云、趙春城、劉強(qiáng)、張遠(yuǎn)枝、劉遠(yuǎn)、薛瑞釗

    記錄人:薛瑞釗

    部門會(huì)議記錄結(jié)尾 部門會(huì)議記錄篇十

    會(huì)議時(shí)間:xx年x月x日星期五 上午10:30-11:00

    會(huì)議地點(diǎn):餐飲辦公室

    參會(huì)人員:郁景、蘭馨、仲慧、王懷亮、呂正國(guó)

    會(huì)議記錄人:李茜

    蘭馨:圣誕節(jié)需中餐派出4男1女到西餐幫忙。

    呂正國(guó):請(qǐng)中、西餐將客賠的單據(jù)留底給管事部,便于破損統(tǒng)計(jì)。

    仲慧:12月24日晚上有宴會(huì)廳會(huì)議及用餐,具體標(biāo)準(zhǔn)及臺(tái)型未確定。

    郁景:1、盡快確認(rèn)餐標(biāo)及臺(tái)型,便于中餐擺臺(tái)操作

    2、確認(rèn)港廳有沒有用餐,如果有及時(shí)通知本部及銷售部,銷售部會(huì)將港廳做圣誕裝飾。

    李茜:

    1、請(qǐng)各部后續(xù)將需采購的物資擬出計(jì)劃,再匯報(bào)于總監(jiān)后出單;

    2、月底考勤請(qǐng)各部將11月加班發(fā)放工資的對(duì)應(yīng)累積時(shí)間減去,確認(rèn)最后的累積時(shí)間。

    郁景:

    1、會(huì)議中心有的物資還存放在公共通道,請(qǐng)中餐盡快拿取鑰匙將物資存放起來;

    2、酒店墻上有人亂寫亂畫,希望各部會(huì)后知會(huì)員工不要肆意破壞酒店公物;

    3、盤點(diǎn)發(fā)現(xiàn)有許多桌椅損壞,可能是搬運(yùn)時(shí)不注意,請(qǐng)各部加強(qiáng)員工愛護(hù)公物意識(shí),可以抬或用車搬運(yùn),用車搬運(yùn)時(shí)也應(yīng)注意小心碰到門框等。

    4、請(qǐng)各部完善部門培訓(xùn),一周進(jìn)行兩次培訓(xùn);

    5、酒店許多員工工作已滿一年,請(qǐng)各部在客情不忙的情況下盡快將員工排休;

    6、請(qǐng)各部注意不要在大堂無故逗留;

    7、領(lǐng)導(dǎo)中午發(fā)現(xiàn)許多員工身穿自己的衣服在員工食堂吃飯,餐飲部杜絕此事發(fā)生,在營(yíng)業(yè)和辦公區(qū)域應(yīng)符合酒店儀容儀表要求。

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    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)
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    人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,僅供參
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    計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。計(jì)劃書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?jì)劃呢?下面是小編整
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    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅媸切【帪榇蠹沂占膬?yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整
    每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅?/div>
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    時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請(qǐng)一起努力,寫一份計(jì)劃吧。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,希
    人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理
    時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計(jì)劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)?/div>
    時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請(qǐng)一起努力,寫一份計(jì)劃吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,希望對(duì)大家
    方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。方案書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄桨改兀恳韵戮褪切【幗o大家講解介紹的相
    總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
    文明禮儀是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的重要組成部分,它反映了一個(gè)人的素質(zhì)和修養(yǎng)。在公共場(chǎng)合保持秩序和安靜,不制造噪音和干擾。范文中的實(shí)例和經(jīng)驗(yàn)可以給我們指導(dǎo),讓我們更好地理解
    無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀恳韵率切【帪榇蠹沂占膬?yōu)
    為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的方案呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡
    光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績(jī)已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢?下面是小編帶來
    為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。怎樣寫方案才更能起到
    計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編收
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