公司應該注重企業社會責任，積極參與公益事業和環境保護。探索創新是公司發展的重要方向，以下是小編為大家搜集的公司創新實踐案例，一起來學習吧。
最新物業公司開會通知（熱門20篇）篇一
各管理處：
特將有關事項通知如下：
1、為加強隊伍建設，提高員工素質，各管理處按"附表"進行員工統一培訓。
2、管理處因工作不能按時進行培訓的，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓次數不變。
3、行為服務規范培訓主要由管理處負責人負責；拳術及隊列培訓在小區顯眼處進行，由隊長或班長負責，管理處進行監督。
4、質管部/保安大隊根據實際情況及"培訓時間表"，安排進行指導培訓，提前一天向管理處告知。
5、臨時事項的通知、宣傳不計入培訓次數，根據實際而定。
6、各管理處應確保按期進行培訓，由質管部/保安大隊負責抽查、監督。
1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出，節約話費。
2、要確保管理人員下班后，保安固定崗亭能接聽管理處的電話，以便聯系。
公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免費為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內宿員工平均分攤（具體用量見附表）。
二oxx年x月xx日。
最新物業公司開會通知（熱門20篇）篇二
各部（室）、物管中心、各管理處：
經公司經理室研究決定，對二0**年七月四日下發的《統一配置工作制服管理規定》（**物[20xx]04號）作如下修改：
一、第二項"工作制服的使用管理"第2條"員工及保安人員離職時制服的辦理"改為"員工離職時制服的處理"。
二、第二項第2條第（1）款"保安人員離職時"改為"保安人員、綠化清潔人員、廚務人員、金禧花園機電工離職時"。
以上決定自發文之日起執行。
二0**年十一月二十二日。
**市**物業管理有限公司二0**年十一月二十二日發。
（共印25份）。
最新物業公司開會通知（熱門20篇）篇三
尊敬的業主住戶：
您好！為了進一步做好物業公司代收郵件的.工作，更是為了廣大業主的切身利益著想，我司從實際角度出發，**公寓項目規模較大，租戶較多，在網上購物的人也較多，所以在代收郵件的過程中一定要規范化。
根據對快遞行業的了解，將物品送達收件人是快遞行業的基本要求，也就是說物業所做的代收快遞只能是在收件地址不便快遞人員遞送和收件人取件不便的情況下所做出的非常規服務。這樣的性質應與物業服務公司的基本日常服務區別開來。
目前來說，我司前臺代收的郵件都是和業主的口頭協議，并無相關的文字作為依據，這樣一來，物業公司承擔了風險，在前段時間的代收郵件過程中，有出現物品丟失或損壞、業主長時間不來領取等這些情況，不僅給我司工作帶來了不便，更是給業主帶來了不便，為了讓廣大業主能夠及時收到郵件，便于我司能更好的服務業主，避免丟件、落件的情況發生。更是為了明確送件方、接收方、和物業公司三者的責任，以勉在今后的代收郵件過程中產生不必要的糾紛。請廣大業主看到通知后，如有需要我司代收郵件的業主，請到我司前臺簽訂《郵件代收委托協議》,謝謝您的配合。
**公寓客服中心。
20xx.10.7。
最新物業公司開會通知（熱門20篇）篇四
各位住戶：
今年第號超強臺風預計于今天夜里到8號上午影響我市，屆時有較嚴重的風雨。為規避臺風帶來損失，請各位住戶配合小區物業服務中心做好以下工作：
1、仔細檢查平臺、露臺雨水下水管道口是否有異物阻塞，并在驟雨期間提前將下水口之鑄鐵網罩摘移，待臺風過后再行恢復。
2、仔細檢查家中水、電、燃氣之閥門，并請注意在此期間的使用安全。
3、臺風來臨之前，請將放置在平臺、露臺、窗臺等處之易動物品及早搬離。
4、使用地下車庫停放車輛的車主，請在此期間切勿將愛車停入地下車庫，并請服從小區安全管理人員的指揮。
5、為避免臺風期間的停電事故，小高層住戶在臺風期間請勿再使用電梯。若在使用過程中有斷電事故發生，請立即撥打、電話或按住“報警”按鈕。
6、儲藏室或車庫內堆放的物品，若有水浸危險的，請及時抬高或搬離。
7、臺風期間若有安全隱患或安全事故發生，也請撥打小區物業服務中心值班電話。
8、小區物業服務中心值班電話：。
20xx年xx月xx日。
最新物業公司開會通知（熱門20篇）篇五
尊敬的住戶：
你們好！現本小區已進入裝修階段，進出苑區人員日益增多，管理處為加強小區人員進出管理，確保苑區的安全和諧，須對苑區住戶辦理業主卡，住戶須憑業主卡進出苑區。請業主于近期內到管理處辦理，謝謝合作！
辦理業主卡需帶資料：
1寸照片2張，身份證復印件1張。
租房合同復件；身份證復件1份；1寸照片2張。
租房合同復件（限租住戶）；公司營業執照復件1份；公司介紹信；身份證復件1張；1寸照片2張。
xx商務公寓管理處。
20xx年xx月xx日。
最新物業公司開會通知（熱門20篇）篇六
物業管理公司是經營物業管理業務的企業型經濟實體，是獨立的企業法人。物業公司開會要寫會議通知，下面是本站小編為你帶來的物業公司開會通知范文，歡迎參閱。
各位同事：
為了實現有效管理，促進企業上下的溝通、協作。協調各部門的工作方法、工作進度、人員及設備的調配。經研究決定召開5月份管理層工作會議。現將有關事項通知如下：
一、會議內容：
1、各部匯報日常工作進度，研究分析存在的問題。集思廣益，尋找解決問題的方法。
2、各部就銜接，信息傳遞溝通問題，確定規范程序(不能達成共識的，由總經理裁決)。
3、美諾指出的需整改問題以及出樣計劃，相關部門請提出落實方案，并給出時間表。
4、公司6、7月份計劃。
二、參加人員：王總、錢總、銷售/車間管理人員(視事實需要，可安排其他人員)。
三、會議時間、地點：時間待定、會議室。
四、會議記錄人：待定。
五、要求：各部門主管需就以上問題提出見解，對公司改進提出合理建議。
六、其他。
xxxx辦公室。
二〇xx年x月x日。
公司：
為加強交流，促進相互學習，落實崗位責任。公司決定于20xx年3月15日—16日召開各公司全體管理層年度經營分析會。本次會議以專業的視角，務實的工作態度，高效的工作作風，創新的工作精神，制定共同的目標，完成共同的使命為大會宗旨。深刻剖析本行業、本崗位工作職能，職責。希望能以本次會議為契機，促進相互學習，分享交流經驗，提高員工素質，帶動企業整體發展。
20xx年度經營分析會議的具體時間安排如下：
二、地點：另行通知。
三、與會人員：
董事長。
財務部：xx年房地產財務趙，廣告財務王，廣告財務，財務謝。
xx年房地產：總經理陳鵬，工程部經理胡龍江，銷售部經理王炬。
智英行物業：經理李勇。
廣告：總經理侯，制作部經理張，售后服務部經理景，銷售經理趙、孫、張，運營部經理王，客服部經理殷，設計部經理馬。
廣告：總經理陳，銷售經理金、任、齊，媒介部負責人鄒。
傳媒(購物狂雜志)：總經理韓，設計部經理李，銷售經理欒，發行總監。
20xx年上半年即將過去，為了更好地完成20xx年下半年各項工作任務，進一步安排好下半年各項工作，根據董事會年初制定的工作計劃及二季度經理工作會的要求，經研究決定7月6-8日召開江蘇實業總公司20xx年上。
半年工作總結。
會暨三季度經理工作會議，現將有關工作通知如下：
一、會議主題：
各公司對照年初的工作計劃認真做好各部門的工作總結，在此基礎上形成各經營單位的上半年的工作總結，然后根據20xx年上半年工作實具情況，制定出符合本公司20xx年。
下半年工作計劃。
具體工作如下：
1、各公司匯報20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃。
2、旅游公司財務部匯報20xx上半年工作總結及下半年工作計劃。
3、會議聽取淮上明珠溫泉度假村關于20xx年人才優先發展戰略的工作匯報及人事調整。
4、總公司監事會匯報關于創建幸福型企業和依法治企的實施落實情況。
二、會議要求：
1、根據總公司20xx年工作計劃要求，各部門各企業在作20xx年上半年工作總結時需對部門本企業制定上半年工作計劃完成情況做重點匯報，如未按計劃完成的需找出原因，提出改進方案。
2、各經營單位在制定20xx年下半年工作計劃時，如無法實現全年工作計劃需變更或調整，或遇到實際困難無法解決的問題。請在制定20xx年下半年工作計劃時一并上報總公司(內容要詳細)，由總公司董事會討論解決。上述“總結、計劃”，務必于6月30日前報總公司辦公室。
3、以上參會人員為各公司副總以上人員，如有列席人員另行通知。
4、各公司接到通知后決戰上半年最后10天，以優異的成績迎接工作會議的召開，并按排好會議期間安全、生產、經營等各方面工作。
xx公司。
二零xx年六月二十日。
最新物業公司開會通知（熱門20篇）篇七
經現場取證,發現清林物業公司在物業管理過程中存在諸多違法、違規行為，現責令你們在20xx年12月31日前完成以下幾方面的整改，預期未整改或整改未達標，我們將依法取締你們在本小區的'管理權利，并強行驅逐出去，清林物業公司與所有業主所簽訂的物業管理合同視為自動解除并失效。整改未達標之前，所有業主可依法延期繳納物業管理費，直至整改達標。
1、停止非法霸占小區人防及地下設施行為，放棄出租活動，盡快與租戶解除租賃合同。
2、公布公共設施出租所得，以此抵消業主應繳納的物業管理費。
3、公布公司20xx、20xx、20xx、20xx年財務收支情況。
4、強化員工服務意識，規范業務操作程序。
5、精簡機構，提高物業管理人員素質和公司管理質量。
備注：所有跟帖視為業主簽名并同意本通知單所列事項，具有法律效應。
最新物業公司開會通知（熱門20篇）篇八
公司所屬各單位：
根據公司工作需要，經研究決定，在公司范圍內公開招聘公司辦公室文書一名。現將具體事宜通知如下：
一、報名條件：
1、公司范圍內的全合工、集體工，男女不限；
3、具有一定的文字寫作基礎；
4、文化程度在大專以上（包括大專，確實具備任職優勢的，可以適當放寬）；
5、年齡：男性在38周歲以下，女性在35周歲以下；
6、個人綜合素質好，有較強的敬業精神。
二、報名方式、時間及地點：
1、報名方式可由個人直接到公司申報或由單位組織推薦。
2、報名時間從5月8日起至5月15日截止。
3、報名地點：物業公司辦公室。聯系電話：***。
三、招聘形式：
采取理論與實踐考試相結合的形式。理論考試內容包括計算機操作基礎知識、一般文字寫作基礎知識；實踐考試主要進行文字輸入、電腦操作方面的測試。5月17日上午組織理論考試,下午進行實踐考試。
四、工資待遇：
經考試、考察擇優錄用后，其原有技術職稱繼續保留，相應待遇不變；在原崗位未獲取職稱資格的，參照礦對應崗位工資待遇執行。
此通知。
二0**年五月九日。
最新物業公司開會通知（熱門20篇）篇九
物業管理服務工作中存在問題提出需要整改，針對代表提出的18條意見和建議，物業公司采取積極主動的態度或加強整改。具體整改情況報告，況報告如下：
地熱水供應非常不穩定，希望改進。
整改方案：我校地熱水深井1997年建成，設計采用單循環方式。當時水源充足為自噴井，出水量為80噸/小時。隨著時間推移，周邊單位地熱井不斷增多，開采量逐漸增大，加之近期持續干旱，水位不斷下降，水源逐漸減少，現有水位已在地面以下247米，出水量20～30噸/小時，供水量嚴重不足。另外管道腐蝕損害嚴重，也已接近使用年限，經常出現爆管現象，水量損失很大。造成近期地熱供水壓力過低，形成地熱水供應非常不穩定。物業公司地熱部加強管網維修，逐步減少地熱水供水區域。
物業維修的材料質量不過關，使用壽命短。
整改方案：物業維修所用的材料是采用國家強行標準，都是通過了國家iso9000認證的產品，在以后的采購過程中，我公司將加強質量產品及易耗品的采購控制，嚴把產品質量關。
家屬區的衛生問題。
整改方案：我公司將根據《住宅部各崗位工作標準》，加強對全校的道路保潔、多層樓宇的保潔、高層樓宇保潔情況的檢查，嚴格按照相應的標準，加強部門內部的人員管理。保證保潔的質量。
工作人員要及時處理學生反應的問題、確保學生公寓安全和學生利益。
整改方案：不定時召開與學生交流座談會，及時搜集學生所反映的問題，對學生反映的問題及時予以解決。為了確保學生公寓的切身利益，更好地服務于學生，我們制訂了學生公寓各種預防措施：
1)、防汛預案;2)、消防預案;3)、防地震預案;4)安全疏散預案;掃雪預案等等。
增設廢電池集中回收點。
整改方案：學生公寓原來由學校環保協會安置了廢舊電池回收桶，并由環保協會負責管理。物業公司將利用暑假制作統一的廢舊電池集中回收點，放置在公寓大廳顯要處，與學生一起做好環保工作。
最新物業公司開會通知（熱門20篇）篇十
尊敬的業主：
您好！
通過一年來服務中心與您的共同努力，我們的小區日益和諧、安寧，大家安居樂業。我們深深地了解，我們在工作中的每一點進步，都依賴于您的支持與配合。至此，xx服務中心全體員工為您呈上最衷心的謝意。
為了讓您在新的一年里享受更好的服務，我們將對每一戶家庭進行走訪和滿意度調查，進一步了解大家的意見及需求，我們將根據您的意見及需求努力改進工作。調查活動的具體安排如下：
1、調查形式：問卷調查。
2、調查時間：20xx年11月1日至20xx年11月30日。
3、調查方式：
a、由服務中心工作人員入戶走訪，業戶填寫完畢后當場回收問卷。當場填寫不完的可由業戶在填寫完畢后交予服務中心客服人員。
b、走訪期間家中無人的，業戶可到服務中心或大門崗領取調查問卷，并在填寫完畢后交回。
xx服務中心全體員工誠懇邀請您參與此次調查活動，為建設我們的美好家園獻計獻策，提出您的寶貴意見和建議。感謝您的支持與配合！
特別提示：入戶調查的工作人員均著公司制服，佩戴公司胸牌，開門前請您留心！
xx服務中心。
20xx年10月1x日。
最新物業公司開會通知（熱門20篇）篇十一
各部（室）、xx物管中心、各管理處：
結合物業公司實際，現對部份制度作如下調整：
1、管理處主任、管理員（含收款員、機電工）、工程部員工、保安大隊員工上班時間為上午8：30―12：00，下午14：00―18：00，每人每月休息4天。管理處12：00―14：00安排1人值班，18：00―22：00安排1人值班。
2、管理處主任及管理員，工程部、保安大隊員工因工作需要加班的，原則上不安排補休或計發加班費，特殊情況需報公司經理審批；需查夜崗的，隔天上午補休。
3、各管理處人員節日不安排休息。
4、保安員、保潔員、綠化工每月休息1天。在小區住宿的保安員，屬已婚且家屬在汕頭的，每周可2晚在外留宿，但應事先向班長說明，在登記本上登記。保安員不當班時，可自由外出，應于22：30前回宿舍，因故不能按時返回的需報班長或隊長審批。外出保安員離開小區時應留下聯系電話，以備緊急聯系使用。保安員外出應確保正常休息時間，如發現上班時精神面貌不佳，按章予以處罰。
5、取消員工年假。
1、保安大隊的職能為保安員招聘面試、培訓、檢查、監督，不再負責保安隊的行政管理工作。
2、保安隊的行政管理職能劃歸所屬小區管理處負責，取消保安隊長的職位（xx、龍禧、龍珠、金美花園除外），由2個保安班長負責管理本班保安員，直接對口管理處，由管理處主任統一管理。
3、督察隊職能及保安大隊對外事務職能劃歸辦公室。對保安員夜間檢查工作，由各小區管理處主任輪流參與，每月查夜15天，具體時間由辦公室安排，保安大隊也可選擇參與時間。
4、保安員訓練改為11月至次年4月每周2次，5月至10月每周1次，每次20分鐘，在日班保安員下班后進行。
5、每日交接班時，接班人員要在班長帶領下，正步繞小區1周到各崗位互相敬禮交班，交班人員交班完畢后，在班長帶領下正步繞小區1周后下班。
1、負責人的請假報物業公司經理審批。
2、其它員工請假3天以內（含3天）由負責人審批，在考勤表上寫明；3天至7天的，報辦公室審核，超過7天的，報經理審批。
3、員工轉正由負責人審批，送辦公室備案。
4、員工辭職由負責人審批并辦妥工作及物品移交手續，憑"辭職書"、"辭職審批表"及"離職會簽表"到辦公室備案，再制定工資表報經理審批。
5、對下屬員工的工資調整、職務調整、辭退由負責人送書面審批表報經理批準，原則上以負責人意見為主。
6、下屬員工的月工資表由負責人制訂，將本月員工考勤、職務調整、人員增減的憑據復印件附后，送辦公室審核。
7、日常物業管理用品、設備設施正常更換物品、辦公用品、保潔用品由負責人月初送報表到辦公室，由辦公室匯總委托集團物資部購買后送至各管理處。
8、賦予各部門負責人急需物資購買及事務處理預先審批權（注：按發生金額界定）：xx物管中心主任300元以下；龍禧、龍珠花園管理處負責人、辦公室負責人200元以下；其它管理處負責人、工程部各工程師100元以下。
9、給予各部門負責人工作備用金：xx物管中心600元，龍禧、龍珠花園各400元，其它管理處（不含xx各苑）300元，保安大隊200元，辦公室500元，工程師每人300元，由各部門負責人或工程師向財務部辦理借款手續。
10、各管理處負責人對所屬小區的設施、設備、各類物品、用品承擔管理責任。
1、管理處在接到住戶對工程質量問題投訴或設備設施需維修時，應立即前往查看，并根據情況通知工程部有關人員前往處理，工程部接報后盡量立即前往處理，最遲不得超過24小時。
2、正常情況下工程處派員維修時間在接工程部通知后48小時內，并確保維修工程正常操作直至完成，特殊情況由工程處與管理處協商，原則上以管理處意見為主。
二0xx年二月十九日。
最新物業公司開會通知（熱門20篇）篇十二
公司綜合部、各管理處：
根據上級單位，2017年節安排如下：1月1日至1月3日放假公休，共三天。2017年1月4日(星期日)正常上班。
節假日期間安排專人值班，帶班領導及值班人員必須確保聯絡暢通，手機保持24小時開機。值班人員要認真、詳實地做好值班記錄，嚴格履行交接班手續。遇有突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置。綜合部、各管理處要認真做好內部工作，嚴防失竊、失火等各類安全事故的發生。
元旦值班表。
二一六年十二月二十日。
最新物業公司開會通知（熱門20篇）篇十三
尊敬的業主/住戶：
根據上級機關文件指示精神，保障小區設施設備及業主人身、財產的安全；為增強我管理區域護衛人員素質及全體員工的`消防意識，提高員工抗御初期火災的能力，我管理處特定于xx年xx月xx日在本小區停車場舉行消防演習，歡迎各位業主/住戶到場觀摩。
管理處。
xx年xx月xx日。
最新物業公司開會通知（熱門20篇）篇十四
各部門(客戶服務中心):。
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的'通知》以及公司實際情況，現將五一放假安排如下:。
1、五一放假時間為4月30日至5月2日，共計3天。其中5月1日為法定節假日，4月30日分別為星期一由各部門(客戶服務中心)安排輪休。
2、各部門(客戶服務中心)在20xx年4月26日下班之前將部門(客戶服務中心)節日值班表交行政部。要求在不影響工作的前提下盡量安排休息，各部門(客戶服務中心)辦公室原則上要求留人值班。
3、因工作需要確需加班的，按《加班費及外勤費發放的規定》的相關規定執行。
4、所有員工在放假期間應保持通訊暢通，并注意出行安全。
5、公司總部將留有人值班，以方便隨時調動各客戶服務中心值班人員進行突擊任務。
最新物業公司開會通知（熱門20篇）篇十五
尊敬的業主:。
在新的一年來臨之即，物業服務中心全體員工祝您新年快樂!合家幸福!感謝您對方直物業服務工作的支持！
1、外出要鎖好門窗，鑰匙要隨身攜帶，不要亂扔亂放，丟失鑰匙要及時更換門鎖；
3、全家外出旅游渡假時，切勿在家中存放大量現金或貴重物品；
4、財不可外露，不要當眾翻弄財物，做到財物不離視線，包不離手（身）；
5、駕騎摩托車時不要斜掛掛包在身上或車上，以防被搶；
6、不要隨意委托他人看管所攜帶的`物品；
7、不要亂停放車輛，車輛停放必須上鎖，以免給賊人有機可乘；
8、家中物品搬出時請到物業服務中心填寫物品放行條以便物業核實；
9、若發現小區內有可疑人物或對來訪人士身份有所懷疑時，請及時通知（服務中心）或附近之物業工作人員。
1、家用電器使用完畢后，不要忘記及時切斷電源；
2、出門前，要切斷總電源，冰箱如有物品需保鮮則不可切斷電源；
4、使用煤氣要安全第一，用完后切記關閉灶具和氣源總開關;。
5、嚴禁在小區內燃放煙花、炮竹,堆放易燃、易爆和有毒的化學物品。
新春佳節期間，20xx年xx月xx日至x月x日禁止施工。
如果需要幫助請及時聯系：
物業服務中心電話：x派出所電話:x。
20xx年xx月xx日。
最新物業公司開會通知（熱門20篇）篇十六
物業公司關于員工行為大檢查的通知提要：各管理處應認真做好培訓及檢查、糾正工作，在每周例會匯報此項工作。如公司在檢查中屢次發現員工有上述行為者，將處理該管理處的負責人。
鑒于目前普遍存在的員工服務意識差、衣冠不整、上班姿勢不端正等問題，將自x月xx日-9月10日開展為期一個半月的專項整頓。被發現有下列行為者，將按口頭警告處罰，對屢教不改的，將予以辭退處理：
一、工作時不按《物業管理標準》規定就坐、站立、著裝及佩戴工件證；
二、與客人交流或糾正違章行為時不文明禮貌、沒有微笑服務；
三、工作人員工作時當眾吸煙、吃東西、做與工作無關的事項。
各管理處應認真做好培訓及檢查、糾正工作，在每周例會匯報此項工作。如公司在檢查中屢次發現員工有上述行為者，將處理該管理處的負責人。
二oxx年x月xx日。
最新物業公司開會通知（熱門20篇）篇十七
公司所屬各部（室）、物管中心、各管理處：
根據xx氣象臺發布消息：我市天氣自19日9時起改掛紅色暴雨預警信號，目前xx地區出現暴雨，未來降雨持續。為抗擊暴雨可能造成的洪澇災害，特通知如下：
1、各小區管理處主任、機電工、保安隊長要堅守崗位，及時處理各種突發及異常情況，并24小時安排輪值。
2、內宿人員、保安員、清潔工一律不準請假外出，否則后果自負。
3、各小區對存在的安全隱患要全面進行檢查，并及時知會小區業主暴雨期間注意家居生活安全，發現問題及時解決。
20xx年x月xx日。
最新物業公司開會通知（熱門20篇）篇十八
xx雅苑小區業主委員會已于20xx年8月18日收到本月16日交給你們并已填寫好相關內容的《業主委員會備案表》和《業主管理規約（示范本）》，但對其中填寫的部分內容存在疑問（物業類型、建筑面積、物業管理區域、本小區全體業主的公用設施設備、建設單位設施等），請貴公司于20xx年8月22日12：00前提供相應的證明材料：
一、物業管理區域證明；
二、房屋及建筑物面積清冊；
三、建筑規劃總平面圖；
四、交付使用共用設施設備的`證明；
五、物業服務用房配置證明；
六、小區車輛收費系統的產權證明；
七、地下停車場的物業權屬登記證明；
八、2-4號樓地下部分物業權屬登記證明；
九、物業樓物業權屬登記證明；
接收時間：
xx雅苑小區業主委員會主任：周xx。
xxx。
20xx年8月18日星期四。
最新物業公司開會通知（熱門20篇）篇十九
公司各部門（客戶服務中心）：
為進一步加強員工的辦事作風和日常行為規范，切實把制度的規范性、程序的嚴密性和紀律的約束性有機結合起來，解決好服務態度冷漠、作風簡單粗暴、辦事推諉扯皮、刁難或拖拉等問題，確保部門工作高效規范、有序運轉，現將有關規定重申并通知如下：
一、全公司所有員工要嚴格履行簽到（指紋）制度，認真執行作息時間，按時上下班，不得遲到、早退、中途脫崗；病事假嚴格履行請銷假手續，報公司備案；各部門（客戶服務中心）負責人要認真做好本部門工作人員出勤和工作去向記錄。
二、必須準時參加公司召開的各類會議，不得無故缺會，并提前準備相應的工作匯報資料。確因公事無法參加會議的，要在會前向會議召集部門負責人請假。會中一律將手機置于震動位置，會場中嚴禁接聽電話（若遇緊急事情請出會場接聽）和隨意穿插走動。對無視會議紀律、無故缺席會議的個人將進行通報。
三、各崗位工作人員必須堅守工作崗位，著裝上崗，嚴格執行各項標準作業規程，耐心細致做好各項服務工作，努力完成公司的各項服務目標。
四、公司職能部門人員下項目或參加其它活動，必須將工作任務、去向、參加人員等到公司行政部書面備案登記。
五、在工作中遇有緊急重大情況，要在及時處理的同時，立即向相關部門報告，并隨時續報事件的發展和處理情況。凡是遲報、漏報、瞞報緊急重大情況的，將給予通報批評，造成嚴重后果的，要嚴肅追究當事人責任。
六、公司召開的例會、印發的文件，凡是明確要求報告時限的，要按時報告；總經理批示事項，凡是要求報告結果的，有時限要求的嚴格按時限要求辦結并報告，沒有時限要求的，一般應在5個工作日內辦結并報告，特殊情況需要延長辦理時間的，要及時報告原因和進展情況。
七、工作日中午一律禁止飲酒。特殊情況確需工作日中午飲酒的，必須報公司備案。
八、工作時間嚴禁無事串崗、閑聊、大聲喧嘩以及從事與工作無關的打牌、上網聊天、網絡游戲等活動。
九、因工作需要接待宴請上級部門、有關單位、企業時，需提前向公司總經理報告后方可實施。未經批準擅自接待的不予報銷。
十、凡享有通訊補貼的員工，在工作或休假中必須保證個人通訊工具開機暢通。
以上規定，各部門負責人要以身作則，帶頭嚴格執行各項規章制度，有令必行，有禁必止，各部門要強化日常監督檢查和日常管理，發現違紀問題視情況給予50元—20xx元的處罰，決不姑息。
二零xx年x月xx日。
最新物業公司開會通知（熱門20篇）篇二十
尊敬的業主:。
在新的`一年來臨之即，物業服務中心全體員工祝您新年快樂!合家幸福!感謝您對方直物業服務工作的支持！
為確保節日期間小區有一個整潔、舒適、安全的生活環境，為了您和他人的幸福與快樂，我們真誠地希望您能注意以下幾個方面:
1、外出要鎖好門窗，鑰匙要隨身攜帶，不要亂扔亂放，丟失鑰匙要及時更換門鎖；
3、全家外出旅游渡假時，切勿在家中存放大量現金或貴重物品；
4、財不可外露，不要當眾翻弄財物，做到財物不離視線，包不離手（身）；
5、駕騎摩托車時不要斜掛掛包在身上或車上，以防被搶；
6、不要隨意委托他人看管所攜帶的物品；
7、不要亂停放車輛，車輛停放必須上鎖，以免給賊人有機可乘；
8、家中物品搬出時請到物業服務中心填寫物品放行條以便物業核實；
9、若發現小區內有可疑人物或對來訪人士身份有所懷疑時，請及時通知（服務中心）或附近之物業工作人員。
1、家用電器使用完畢后，不要忘記及時切斷電源；
2、出門前，要切斷總電源，冰箱如有物品需保鮮則不可切斷電源；
4、使用煤氣要安全第一，用完后切記關閉灶具和氣源總開關;。
5、嚴禁在小區內燃放煙花、炮竹,堆放易燃、易爆和有毒的化學物品。
新春佳節期間，20xx年xx月xx日至xx月xx日禁止施工。
如果需要幫助請及時聯系：
物業服務中心電話：派出所電話:。
20xx年xx月xx日。