行政主管經(jīng)理求職簡歷（優(yōu)質(zhì)23篇）

行政工作要注重團隊合作，提倡相互支持和分享的工作氛圍。行政總結(jié)可以起到總結(jié)工作、借鑒經(jīng)驗和提升工作質(zhì)量的作用，下面是一些寫好行政總結(jié)的要點。

行政主管經(jīng)理求職簡歷（優(yōu)質(zhì)23篇）篇一

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓名：胡先生性別：男。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：湖北-襄樊年齡：27。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：176cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

行政/人事類-人力資源總監(jiān)。

尋求職位：人事經(jīng)理、后勤主管、行政主管。

教育經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

2、公司人力資源管理工作，對公司人力資源作規(guī)劃，按公司用人的理念及需求進行招聘;。

3、制定培訓(xùn)計劃，組織安排員工崗前、技能、在職培訓(xùn)等。

4、員工考勤管理、放假值日安排、工資及福利制度的制定及執(zhí)行，員工各種保險、工傷的辦理，員工入職、離職手續(xù)的辦理，員工人事檔案，勞動合同的管理。

8、負責各項重要會議、重大活動的會務(wù)用車和后勤保障工作;。

10、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境;。

11、組織與安排公司活動，辦理經(jīng)批準的公司員工的暫住證、保險福利;。

12、負責對外合同的審核蓋章及對外事務(wù)協(xié)調(diào)，審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊;。

離職原因：辭職。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：總務(wù)兼人事崗位類別：總務(wù)員。

工作描述：1.幫助辦公室處理日常事務(wù)性工作。包括上傳下達，收發(fā)文件及檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

2.負責進廠員工的培訓(xùn)工作。

3.員工宿舍的安排、飯?zhí)眉氨０驳墓芾恚渲邪ㄐl(wèi)生、安全、紀律、制度以及通知、通告的發(fā)布，后勤總務(wù)的管理。

4、電工及機修工的管理，對全廠需要維修的設(shè)備和水電問題根據(jù)緊急程度及時安排相關(guān)人員進行修。

5、負責工廠的一些基礎(chǔ)工程的建設(shè)。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：崗位類別：行政專員。

工作描述：1.根據(jù)人力資源規(guī)劃，利用各種有效途徑為公司各部門招聘人才，收集簡歷并安排復(fù)試。

2.員工信息與檔案的維護與管理，定期對人力資源狀況進行分析及需求的調(diào)查。

3.勞動合同的簽訂、續(xù)簽及管理。

項目經(jīng)驗。

擔任職位：行政主任。

項目描述：1.根據(jù)客戶發(fā)送過來的驗廠需求要求，準備好驗廠資料。

2.驗廠前做好現(xiàn)場準備工作，使其整個車間整齊有序并達到客戶所要求。

3.準備日常驗廠資料的更新工作(主要為人權(quán)方面的資料)。

4.進行iso體系文件的管理、發(fā)放、更新等。

5.驗廠當天負責按客戶要求提供資料及查看工作現(xiàn)場，并對不符合項進行及時的記錄。

6.聽取驗廠總結(jié)會議，對驗廠得出的結(jié)論進行整理分析并在一定期限內(nèi)進行整改。

本人曾多次組織并主導(dǎo)過bsci、sgs、trget、雅芳等驗廠工作。

責任描述：主要是資料的準備及現(xiàn)場的整理工作及對驗廠不符合項進行整改(有些不符合本廠的條例盡量說服驗廠人員不要使用到我公司)。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：能夠熟練運用office辦公軟件，對計算機的軟硬件都比較熟悉，能夠獨立處理計算機出現(xiàn)的小故障。

技能專長：能夠根據(jù)公司規(guī)劃和發(fā)展要求，研究制訂部門的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃與目標，并負責監(jiān)督實施;平時做好本部門的預(yù)算管理與控制，做到持續(xù)改善方法、精簡節(jié)約、降低成本、節(jié)能增效;能夠負責組織制訂、修改、完善公司相關(guān)行政管理制度、工程設(shè)備管理制度、安全保衛(wèi)管理制度和應(yīng)急制度等;能夠負責公司日常行政后勤事務(wù)管理，協(xié)調(diào)外部相關(guān)單位和公司內(nèi)部各部門之間的行政事務(wù)關(guān)系;可以負責各項重要會議、重大活動的會務(wù)用車和后勤保障工作;能夠負責做好公司和員工的日常后勤保障工作、安全保衛(wèi)等綜合治理工作，各項應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)時間的管理與處置，儲備與管理好應(yīng)急物資已備及時使用等;參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;購置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料;管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境;做好員工、各部門及上級之間的溝通工作。

語言能力。

普通話：粵語：

英語水平：口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：人事經(jīng)理;行政總務(wù)，行政主管。

其他要求：行政主管、后勤總務(wù)的管理。

自身情況。

自我評價：本人忠誠老實，虛心好學，從基層做起熟悉人員的招聘與離職，檔案的管理、社保工傷的辦理﹑廠規(guī)廠紀的擬訂，員工的培訓(xùn)，工資的考核，請銷假制度，后勤的管理，政府部門的溝通，真誠的想加入貴公司工作繼續(xù)學習共同謀發(fā)展。

行政主管經(jīng)理求職簡歷（優(yōu)質(zhì)23篇）篇二

富有創(chuàng)造力的簡歷預(yù)示著一個人的個人能力富有創(chuàng)造力，提升個人魅力。

個人信息。

性別：男。

學歷：本科政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南-周口市。

身高：175公分體重：75公斤。

專業(yè)：工商管理、廣告學工作經(jīng)驗：7年。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：英語能力：一般。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：新鄉(xiāng)市亞洲金屬循環(huán)利用有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：集團辦公室。

工作分類：高級經(jīng)營/管理董事長秘書。

職位月薪：保密。

工作描述：董事長秘書/辦公室主任。

公司名稱：新鄉(xiāng)立白實業(yè)有限公司。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：辦公室。

工作分類：行政/后勤行政專員。

職位月薪：2000～2999。

工作描述：備注信息：1、根據(jù)通知及會議紀要要求，負責郵件、電話方式跟蹤總經(jīng)理、副總經(jīng)理下達給公司各部門的生產(chǎn)、管理工作任務(wù)的落實情況。

2、負責發(fā)出辦公室會議召集通知、會議室準備及會議紀要整理、分發(fā)工作，負責總經(jīng)理、副總經(jīng)理外出行程、文件資料準備等工作的安排。

3、根據(jù)參觀接待管理制度，負責參觀、來訪事務(wù)接待、管理工作，確保每一起參觀接待工作順利完成。

4、根據(jù)企業(yè)文化制度，負責企業(yè)文化文件的起草及物料檔案管理工作，及企業(yè)文化活動(如：春節(jié)晚會、籃球賽等)的策劃與組織工作，定期更新制作各類企業(yè)文化看板;加強員工對企業(yè)文化的認識和學習，提高企業(yè)文化的影響力。

公司名稱：新鄉(xiāng)黑馬廣告裝飾有限公司。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：項目部。

工作分類：高級經(jīng)營/管理不限。

職位月薪：1500～1999。

工作描述：企劃經(jīng)理、執(zhí)行助理。

自我評價。

精干專業(yè)快速高效。

敬業(yè)抗壓。

個人簡歷就是一種自我推薦的方式，只要能夠充分利用這種自我推薦的方式，就能夠增加成功就業(yè)的機會。編寫個人簡歷要有一定的技巧才能充分發(fā)揮其作用，在編寫的是要要注重于對自我優(yōu)勢和價值的描寫，展現(xiàn)自己的能力，才能夠獲得用人單位的認可，獲得面試的機會。

學會在短時間內(nèi)突出重點。

因為用人單位每天要閱讀的簡歷有很多，所以閱讀每一份簡歷的時間都有限。在編寫的時候就一定要控制個人簡歷的篇幅，一定不能太長，用人單位也看不完，適量的描寫再加上重點的突出就能夠體現(xiàn)出一份簡歷的價值。有價值的一份簡歷，可以看出應(yīng)征者的誠意以及個人能力。在個人簡歷中要把個人能力當做是重點，當盡量在看到簡歷三十秒內(nèi)就看到重點，這樣就能夠充分把握住個人簡歷的'價值，成功的完成一次自我推薦。

怎樣做個人能力的描寫。

把個人能力作為簡歷重點的話，就要注重于對能力的描寫。首先要看應(yīng)征職位，根據(jù)應(yīng)征職位找到自身與職位相關(guān)的能力;然后把與職位相關(guān)的能力用簡單的語言表達出來，還可以附加一些職業(yè)技能鑒定之類的資格證書在附頁;最后就是能夠在描寫個人能力的時候，注重于一種自我表現(xiàn)，給用人單位一種能夠勝任所應(yīng)征的職位的良好印象。這種能力的描寫就是能夠獲得面試的關(guān)鍵，也是整個個人簡歷價值的核心。

行政主管經(jīng)理求職簡歷（優(yōu)質(zhì)23篇）篇三

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

/

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

江西。

身材：

156cm?40kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

28歲。

培訓(xùn)認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

工作年限：

9

職稱：

無職稱。

求職類型：

均可。

可到職日期：

隨時。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。

擔任職務(wù)：

副總經(jīng)理助理（兼任管理代表）。

工作描述：

公司制度、流程的制定及修改，各部門工作崗位的制定；

人事、行政事務(wù)的日常事務(wù)處理、辦公用品類的采購及發(fā)放；

員工的培訓(xùn)發(fā)展計劃、人力資源考核分配、物資的分配等；

制定、修改、監(jiān)督、管理公司iso質(zhì)量管理體系及對外事務(wù)；

審核處理所有客戶訂單以及各部門報表，工作報告等等。

離職原因：

公司搬遷。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：教育事業(yè)。

擔任職務(wù)：

業(yè)務(wù)助理。

工作描述：

客戶訂單的'處理。

離職原因：

個人原因。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。

擔任職務(wù)：

行政文員。

工作描述：

打印、復(fù)印、傳真等等日常辦公文件處理。

離職原因：

個人發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校：

中山大學。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

所學專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

贛州南方工業(yè)學校。

文秘/中專。

/

-10。

中山大學。

自考。

-10。

-10。

中山大學。

自考。

深圳本杰企業(yè)管理咨詢有限公司。

審核員資格。

/

-01。

聚成企業(yè)管理有限公司。

商務(wù)談判。

/

聚成企業(yè)管理有限公司。

品管七大手法。

/

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

3、文件管理水平可達國際水準，獨立性強，在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)獨立完成工作，能夠獨立承擔部門工作。

4、工作有條理，處事井然有序，計劃性強，講求工作效率，注重細節(jié)，具備優(yōu)越的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力，組織及策劃能力。

詳細個人自傳。

多年來的自考經(jīng)歷，鍛煉了自己很強的自我管理能力，嚴于律已，以及不屈不饒堅韌不拔的精神。

性格開朗，易相處，為人正直、真誠，工作認真，忠于職守，恪守職業(yè)道德，有上進心、責任心及團隊合作精神。

良好的個人綜合素質(zhì)，良好的心態(tài)。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

行政主管經(jīng)理求職簡歷（優(yōu)質(zhì)23篇）篇四

行政主管經(jīng)理求職簡歷（優(yōu)質(zhì)23篇）篇五

在求職中要讓個人簡歷發(fā)揮其最大的作用，首先就是要讓個人簡歷更具有閱讀性，能夠讓招聘官在看到個人簡歷之后留下深刻的印象。這就關(guān)系到個人簡歷編寫的質(zhì)量上，一般來說在寫個人簡歷的之前都要學習個人簡歷的寫作技巧。比如說，個人簡歷重要核心原則，簡歷的價值性以及條理性就是其總要原則，也是寫作關(guān)鍵。

個人簡歷的價值性。

求職者所編寫的個人簡歷是求職者的敲門磚，一份個人簡歷必須要有自己的價值，才能實現(xiàn)其作用。人們在編寫個人簡歷上追求高質(zhì)量，就是為了提高其價值，有價值的個人簡歷的才會有分量，在求職的過程中才能更好的提高其通過率。因此說，個人簡歷的價值性是編寫個人簡歷的核心原則之一。

個人簡歷的條理性。

你所編寫的個人簡歷是給用人單位的招聘官看的，而不是自己看的。在個人簡歷上必須要有較高的閱讀性，才能體現(xiàn)出個人簡歷的作用來。而個人簡歷的閱讀性也是由其條例性所體現(xiàn)，個人簡歷的的核心原則之一條理性，不僅能夠突出個人簡歷的閱讀性，也能夠利于突出人才求職的優(yōu)勢。

此外，在編寫個人簡歷上，還要有真實性以及針對性。一份個人簡歷如果失去了真實性，也就是失去了其價值。用人單位肯定是不會錄用一份滿篇謊言的個人簡歷，而你所寫的個人簡歷也需要具有針對性，這是用人單位在招聘信息上的要求，而且所針對的求職意向也是個人簡歷中的核心部分。

行政主管經(jīng)理求職簡歷（優(yōu)質(zhì)23篇）篇六

藝術(shù)/設(shè)計-家具/家居用品設(shè)計。

職位名稱：

工作地區(qū)：

江西;。

待遇要求：

3500元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：

一周內(nèi)。

技能專長。

語言能力：

普通話標準。

綜合技能：

cnc備料機床的mastercamv9.0軟件。

2.精通、線切割編程設(shè)計、研磨等精密模具的加工工藝流程。

3.有強硬的生產(chǎn)管理能力，能和協(xié)的與各部門相處，生產(chǎn)上下能友好協(xié)調(diào)相關(guān)工作，勇于承擔責任，為人正派，深受上司器重及同事愛戴。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學校。

學歷。

1991年9月-1994年7月。

南方冶金學院。

專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

證書。

1995年9月-7月。

合盛電腦。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

東莞石碣巨千家具廠（臺資）。

時間范圍：

公司性質(zhì)：

合資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：

設(shè)計。

工作描述：

主要從事五金類家具的開發(fā)。

離職原因：

轉(zhuǎn)廠。

所在公司：

東莞石碣合盛家具有限公司。

時間范圍：

201月-7月。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

廣告、公關(guān)、設(shè)計。

擔任職位：

設(shè)計。

工作描述：

主要從事出口實木與藤條相結(jié)合的家具設(shè)計。

離職原因：

轉(zhuǎn)行。

所在公司：

惠州貿(mào)郡精密模具有限公司。

時間范圍：

207月-1月。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：

組長。

工作描述：

任職線切割（慢走絲）編程設(shè)計，之后升職為組長。

離職原因：

搬遷。

所在公司：

原惠洲貿(mào)郡精密模具有限公司遷至虎門路東，更名為精貿(mào)精密。

時間范圍：

201月-1月。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：

課長。

工作描述：

主要負責線切割編程設(shè)計以及處理客訴。

離職原因：

調(diào)任。

所在公司：

昆山貿(mào)德精密模具有限公司。

時間范圍：

201月-1月。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：

課長。

工作描述：

主要負責全廠的工作安排及人員管制及處理客訴。

離職原因：

轉(zhuǎn)廠。

所在公司：

東莞長安成達精密模具廠。

時間范圍：

201月-1月。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：

生產(chǎn)課長。

工作描述：

主要負責工程設(shè)計(端子沖壓連續(xù)模)及全廠的生產(chǎn)流程安排.

離職原因：

轉(zhuǎn)廠。

所在公司：

溫州電子電器廠。

時間范圍：

201月-年7月。

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：

工程設(shè)計。

工作描述：

主要負責汽車配件的連續(xù)模模具設(shè)計及開發(fā),大大節(jié)省了生產(chǎn)時間與成本.

離職原因：

其他信息。

自我評價：

1.本人能熟練運用電腦軟件:cad、solidwork3d家具設(shè)計、五金沖壓模具設(shè)計。

2.精通、線切割編程設(shè)計、研磨等精密模具的加工工藝流程。

3.有強硬的生產(chǎn)管理能力，能和協(xié)的與各部門相處，生產(chǎn)上下能友好協(xié)調(diào)相關(guān)工作，勇于承擔責任，為人正派，深受上司器重及同事愛戴。

4.能穩(wěn)妥的處理客戶投訴問題，并及時的'達到客戶的要求，客戶的滿意才是我追求的目標。

發(fā)展方向：

1.本人能熟練運用電腦軟件:cad、solidwork3d設(shè)計、統(tǒng)達編程軟件、

cnc備料機床的mastercamv9.0軟件。

2.精通、線切割編程設(shè)計、研磨等精密模具的加工工藝流程。

3.有強硬的生產(chǎn)管理能力，能和協(xié)的與各部門相處，生產(chǎn)上下能友好協(xié)調(diào)相關(guān)工作，勇于承擔責任，為人正派，深受上司器重及同事愛戴。

4.能穩(wěn)妥的處理客戶投訴問題，并及時的達到客戶的要求，客戶的滿意才是我追求的目標。

其他要求：

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：

xxxxx。

手機號碼：

13xxxxxx。

電子郵件：

xxxxxxx@。

qq(oicq)：

xxxx。

個人網(wǎng)站：

/jianli。

郵政編碼：

xxxxxxx。

通訊地址：

江西省東莞市長安廈邊社區(qū)88號。

行政主管經(jīng)理求職簡歷（優(yōu)質(zhì)23篇）篇七

姓名：

出生年月：1987年7月。

畢業(yè)院校：安陽師范學院。

學歷：無。

聯(lián)系電話：

性別：女。

政治面貌：團員。

手機：

電子郵件：

教育經(jīng)歷。

九月至六月于安陽就讀安陽師范學院。

九月至20六月于許昌就讀禹州市第一高級中學。

1993年九月至六月于禹州就讀許家溝小學。

在校獎勵情況與實踐經(jīng)驗。

我順利的`通過了英語四、六級考試和計算機二級考試以及普通話考試。我還獲得了2008-的國家勵志獎學金。在校期間我參加了多人多足跑、大合唱等校內(nèi)活動。

十月我還到安陽愛兒美攝影館傳單發(fā)放員，在此期間我學會了良好的溝通技巧。

技能水平。

熟練掌握辦公室計算機操作，能夠使用visualfoxpro語言編寫簡單的程序。

英語六級水平，能進行簡單的英語會話。

自我評價。

1、獨立完成工作能力強，并且熱衷于銷售與客戶服務(wù)工作，業(yè)余時間曾為多家公司兼職促銷工作，為成為一名出色的業(yè)務(wù)代表努力著，準備著。

2、具有扎實的專業(yè)基本知識，熟練掌握專業(yè)技能，有較強的動手能力，有很好的學習方法，能適應(yīng)各種新的專業(yè)、非專業(yè)課程的再學習。

3、敢于面對困難與挑戰(zhàn)，并且有良好的團體協(xié)作精神，能處理好各方關(guān)系，有很好的憂患意識和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。

4、具有認真負責的態(tài)度和吃苦耐勞的精神，愿從實事做起，盡心盡力，盡職盡責。

5、熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力。

6、為人坦誠，做事細心，務(wù)實嚴謹，積極向上，待人誠懇。

求職意向。

銷售行政經(jīng)理/主管人事主管信貸管理主管。

行政主管經(jīng)理求職簡歷（優(yōu)質(zhì)23篇）篇八

二年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1988年6月25日)。

居住地：廣州。

電話：170*******(手機)。

e-mail：

最近工作[1年8個月]。

公司：xx物業(yè)服務(wù)有限公司。

行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

職位：行政經(jīng)理。

最高學歷。

學歷：本科。

學校：中山大學。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

目標地點：廣州。

期望月薪：面議/月。

目標職能：行政經(jīng)理。

工作經(jīng)驗。

/7—至今：xx物業(yè)服務(wù)有限公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

1.協(xié)助總經(jīng)理全面負責辦公室的日常工作。

2.代表公司負責接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護。

3.組織危機管理工作及外部投訴處理，維護公司形象。

4.協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負責公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)。

5.資產(chǎn)管理及后勤管理工作。

/6—2012/6：xx有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

1.負責合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務(wù)工作，跟進保安、園建綠化、保潔、工程等工作。

2.代表物業(yè)公司參加項目公司的`工程例會及有關(guān)業(yè)務(wù)會議，并提出合理化建議。

3.做好與相關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護，并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證。

4.物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準備工作。

教育經(jīng)歷。

2007/9—2011/6中山大學行政管理本科。

證書。

/6大學英語四級。

/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作，全國計算機等級考試一級，擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程，有駕照。

行政主管經(jīng)理求職簡歷（優(yōu)質(zhì)23篇）篇九

身高：165cm英語水平：六級。

電腦能力：良好工作年限：5年。

聯(lián)系方式。

電話：

郵箱：

求職意向。

工作類型：全職期望職位：行政經(jīng)理。

期望地點：不限期望行業(yè)：酒店/餐飲。

期望月薪：面議。

教育背景。

畢業(yè)院校：xx農(nóng)業(yè)大學最高學歷：本科。

專業(yè)類別：生物類專業(yè)名稱：園藝。

培訓(xùn)情況：2000/09--2004/07:xx農(nóng)業(yè)大學園藝本科。

2006/03--2006/03:xx培訓(xùn)部。

培訓(xùn)課程：企業(yè)行政管理培訓(xùn)。

培訓(xùn)描述：進行有效的行政管理組織，工作實踐、商務(wù)交流、個人效率和團隊精神方面的培訓(xùn)。

工作經(jīng)歷。

2006/06--至今：xx西餐廳行政人事經(jīng)理。

從餐廳開始籌備起，在該店工作，熟悉西餐廳開業(yè)籌備的相關(guān)準備工作，如行政，人事，招聘，培訓(xùn)，供應(yīng)商挑選等。現(xiàn)任西餐廳經(jīng)理，主要負責公司行政，人事集財務(wù)相關(guān)工作，有豐厚的人力資源經(jīng)驗，如雇傭、員工關(guān)系、工薪、福利、員工培訓(xùn)等。曾監(jiān)管餐廳餐飲部，熟悉西餐制作流程，有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗，能較好的進行成本控制。熟悉基本財務(wù)制度，熟悉整個西餐廳的運營及成本控制。工作中均使用英語進行交流，有較強的聽話讀寫能力，口語流利。

2004/09--2006/05:xx貿(mào)易有限公司銷售助理。

在工作初期擔任銷售助理一職，主要負責合同及檔案管理，代理商逾期貸款管理，跟進客戶定單及裝運、售后服務(wù)，處理后續(xù)事宜，匯總、整理和分析該區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助銷售經(jīng)理工作，維護辦事處與代理商以及代理商之間的關(guān)系，進行行政后勤支持，以及辦公室日常事務(wù)處理，建立和維護部門間良好的溝通關(guān)系，保證信息傳達及時準確，有基本財務(wù)知識。

工作能力及特長。

能熟練使用office系列軟件，有較強的行政管理集西餐廳開業(yè)籌備，運營及管理經(jīng)理，豐富的`西餐廳人力資源管理經(jīng)驗，組織溝通能力強，能熟練使用英語進行交流。

自我評價。

有豐富的行政管理以及西餐廳管理經(jīng)驗，具有西餐廳開業(yè)前期籌備經(jīng)驗，熟悉西餐廳運營，成本控制等各方面，有優(yōu)秀的組織管理和溝通技巧，性格活潑開朗，學習能力強，工作盡職盡責，目前工作中同事使用英語進行交流，英語口語流利。

行政主管經(jīng)理求職簡歷（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：廣州身高體重：174cm85kg。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政辦事員。

工作年限：20職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：——3500希望工作地區(qū)：廣州北京上海。

工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-03～___。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：客服專員。

工作描述：售前售后客戶服務(wù)支持及走訪，市場調(diào)研、分析。

離職原因：個人原因。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：客戶經(jīng)理。

工作描述：全球基金投資咨詢、客戶服務(wù)及走訪、市場調(diào)研。

離職原因：結(jié)業(yè)。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力。

擔任職務(wù)：業(yè)務(wù)經(jīng)理。

工作描述：氣動元件售前售后技術(shù)支持、團隊組建及管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市場調(diào)研、銷售策略制定及實施、經(jīng)銷商管理及拓展、客戶回訪、售后服務(wù)、產(chǎn)品調(diào)配、定貨計劃、展會事務(wù)等。

離職原因：公司搬遷。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。

擔任職務(wù)：1、業(yè)務(wù)經(jīng)理2、行政經(jīng)理。

工作描述：1、建立銷售網(wǎng)絡(luò)及渠道、市場調(diào)研、客戶走訪、客戶接待、其它事務(wù)(專利、商標申請、工程投標、突發(fā)事件處理等)2、人力資源規(guī)劃、人員招聘、績效考核、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、建立員工激勵政策、(規(guī)章制度的修改、落實、執(zhí)行)、企業(yè)文化建設(shè)、參與有關(guān)行政方面的活動、建立員工申訴及關(guān)懷體制、(環(huán)境、安全、后勤監(jiān)督)、資源分配、建立應(yīng)變方案、車輛管理。

離職原因：公司搬遷及家庭因素。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。

擔任職務(wù)：采購員\辦事員。

工作描述：五金，工控電氣采購;協(xié)助會計(銀行業(yè)務(wù)、稅務(wù)、工商);汽車駕駛等。

離職原因：調(diào)職。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：文化，藝術(shù)。

擔任職務(wù)：經(jīng)理。

工作描述：經(jīng)營管理。

離職原因：政府行為。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。

擔任職務(wù)：業(yè)務(wù)員。

工作描述：報紙、電視、海報等媒體廣告。

離職原因：轉(zhuǎn)行。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。

擔任職務(wù)：五金摸具技工。

工作描述：汽車車身五金模具制造。

離職原因：年少無知。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學。

所學專業(yè)：行政管理第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：精通粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人擁有超過的工作經(jīng)驗，(其中8年業(yè)務(wù)及管理、4年模具制造、3年行政管理、1年半金融業(yè)、4年其他工作)由于由基層做起故對每個職位體會較深;在過去的20年工作經(jīng)歷中，本人不斷吸收本職工作及來自各個領(lǐng)域的資訊，使我的綜合素質(zhì)不斷提高，致使我在銷售及行政工作中表現(xiàn)突出，并積累了相當豐富的經(jīng)驗。

本人能說流利粵語、國語，擁有敏銳的洞察能力，有較強的學習及創(chuàng)造更新能力，有良好的團隊精神和職業(yè)道德，善于與人溝通合作。熟練掌握計算機及現(xiàn)代辦公軟件，精通汽車駕駛。

行政主管經(jīng)理求職簡歷（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十一

戶口所在地：湖南身材：165cm53kg。

婚姻狀況：未婚年齡：22歲。

培訓(xùn)認證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政/人事類：文員、助理等經(jīng)營/管理類貿(mào)易類外貿(mào)跟單。

工作年限：1職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-一個星期。

月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州廣州。

個人工作經(jīng)歷：.10-.8東明科技文員。

2007.9-至今廣州半島電器科技有限公司客服部助理。

教育背景。

畢業(yè)院校：武漢工貿(mào)學院。

所學專業(yè)一：英語所學專業(yè)二：行政。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：-2007武漢工貿(mào)學院。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：良好粵語水平：一般。

詳細個人自傳。

我是個比較簡單的人，在生活中我只想做一個簡單快樂的人。所以我比較喜歡穩(wěn)定的工作崗位。在工作中我會集中我所有的智慧和熱忱把今天的工作做到盡善盡美。（如果您覺得我就是您要找的人，那么請給我一個在貴公司認真工作的機會。謝謝！）。

自我評價：

1工作主動積極，有團隊合作精神，有高度的責任心。

2語言表達能力強，溝通協(xié)調(diào)能力佳，擅長與客戶交流。

3有較強的適應(yīng)性，能承受工作壓力。

4有客服和銷售經(jīng)驗。

5能熟練使用電腦。

6敏于事而慎于言。

工作經(jīng)歷。

所在公司：浙江大虎打火機有限公司。

時間范圍：3月-10月。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：行政/后勤-行政專員/助理。

工作描述：主要負責公司人員檔案、合同的備案、社會責任審查整理工作，以及公司外協(xié)帳目、單據(jù)的登記、核對和結(jié)算工作等。

離職原因：個人原因。

行政主管經(jīng)理求職簡歷（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十二

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓名：李女士性別：女。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞年齡：30。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：164cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。

行政/人事類-人力資源專員。

尋求職位：人事行政薪酬考核專員、外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單員、律師助理。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。

擔任職位：行政主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：1.根據(jù)公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的工作目標;。

2.負責公司的人事招聘與培訓(xùn);。

3.負責公司的管理制度以及企業(yè)文化;。

4.負責公司內(nèi)部的相關(guān)行政事務(wù);。

5.為業(yè)務(wù)部門完成工作提供支持;。

6.起草公司各項管理制度;。

7.安排物流中心的協(xié)調(diào)配送工作;。

8.完成公司下達的其他工作任務(wù).

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔任職位：崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：1.根據(jù)公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司各工作崗位的工作目標;。

2.主要負責制定及推進公司員工的培訓(xùn)、績效、薪酬的管理;。

3.負責公司的后勤管理工作;。

4.根據(jù)各部門的招聘需求擬訂招聘計劃;。

5.負責公司組織按排每周一的早會計劃以及周六的會議的總結(jié)工作。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。

擔任職位：崗位類別：外貿(mào)專員/助理。

工作描述：負責公司銷往歐洲地區(qū)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)跟單，主要工作內(nèi)容：retailproject&oemproject.從收到客戶訂單查詢-報價-做辦-3d出圖給客戶做confirm-安排生產(chǎn)銀模-出摸辦-客戶落大訂單-解決訂單疑問-回復(fù)貨期-制deliveryschedule-安排寄貨等。

離職原因：個人原因。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試一級。

計算機詳細技能：

技能專長：熟悉人力資源管理的六大模塊及國家相關(guān)勞動法律法規(guī)，熟悉hr各模塊及人事行政工作流程;具有hr專業(yè)相關(guān)知識，對現(xiàn)代人力資源管理有一定的認識，掌握招聘、培訓(xùn)、績效等幾方面內(nèi)容;熟悉國內(nèi)多種法律法條，特別是刑法、經(jīng)濟法、合同法、公司法;熟悉刑事案件的審理程序;擅長寫各種法律文書熟悉外貿(mào)跟單的流程;熟悉計算機操作、office2000、excel等日常辦公軟件。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：cet-4口語一般。

英語：良好。

求職意向。

從事律師助理、法務(wù)專員等法律相關(guān)的工作;。

從事對外貿(mào)易、外貿(mào)跟單、業(yè)務(wù)跟單。

其他要求：三險一金。

自身情況。

自我評價：有一年半的外貿(mào)跟單經(jīng)驗，善于面向客戶的溝通與協(xié)作;扎實的法律基礎(chǔ)知識，具有多次的案件實習經(jīng)驗，擔任過律師助理職位，具有一年的法律相關(guān)工作經(jīng)驗。本人對人力資源管理有濃厚的興趣，學習并掌握了一定的人力資源管理知識，并獲得人力資源管理資格證書。有意從事行政人事、人事專員/助理、薪資福利專員/助理、績效考核專員/助理、員工關(guān)系專員/助理等人力資源管理的相關(guān)工作。

1.勤懇敬業(yè)，處事有條理，善于溝通，有團隊精神和集體榮譽感。

2.有較強的學習能力和接收能力，并愿意把學習心得與同事朋友分享。

3.富有很強的使命感和忠誠度，有較強的責任心，以公司的利益和發(fā)展為工作準則。

行政主管經(jīng)理求職簡歷（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十三

在求職中要讓個人簡歷發(fā)揮其最大的作用，首先就是要讓個人簡歷更具有閱讀性，能夠讓招聘官在看到個人簡歷之后留下深刻的印象。這就關(guān)系到個人簡歷編寫的質(zhì)量上，一般來說在寫個人簡歷的之前都要學習個人簡歷的寫作技巧。比如說，個人簡歷重要核心原則，簡歷的價值性以及條理性就是其總要原則，也是寫作關(guān)鍵。

個人簡歷的價值性。

求職者所編寫的個人簡歷是求職者的敲門磚，一份個人簡歷必須要有自己的價值，才能實現(xiàn)其作用。人們在編寫個人簡歷上追求高質(zhì)量，就是為了提高其價值，有價值的個人簡歷的才會有分量，在求職的過程中才能更好的提高其通過率。因此說，個人簡歷的價值性是編寫個人簡歷的核心原則之一。

個人簡歷的條理性。

你所編寫的個人簡歷是給用人單位的招聘官看的，而不是自己看的。在個人簡歷上必須要有較高的閱讀性，才能體現(xiàn)出個人簡歷的作用來。而個人簡歷的閱讀性也是由其條例性所體現(xiàn)，個人簡歷的的核心原則之一條理性，不僅能夠突出個人簡歷的閱讀性，也能夠利于突出人才求職的優(yōu)勢。

此外，在編寫個人簡歷上，還要有真實性以及針對性。一份個人簡歷如果失去了真實性，也就是失去了其價值。用人單位肯定是不會錄用一份滿篇謊言的個人簡歷，而你所寫的個人簡歷也需要具有針對性，這是用人單位在招聘信息上的要求，而且所針對的求職意向也是個人簡歷中的核心部分。

更多。

行政主管經(jīng)理求職簡歷（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十四

目前所在地：越秀區(qū)民族：漢族。

戶口所在地：茂名身材：170cm58kg。

婚姻狀況：已婚年齡：28歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：5職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州深圳廣東省。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

工作描述：進入公司至今，主要負責公司日常行政后勤事務(wù)跟進處理，協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；固定資產(chǎn)檢驗、辦公室物品預(yù)算及購買、來賓接待、各會務(wù)安排、清潔部管理等為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；協(xié)助人事檔案管理、人事考核作業(yè)、員工教育培訓(xùn)、作息考勤管理、獎懲辦法的執(zhí)行等工作。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。

擔任職務(wù)：綜合部行政主管。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔任職務(wù)：經(jīng)理助理。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)。

擔任職務(wù)：電腦技術(shù)人員。

工作描述：電腦、網(wǎng)絡(luò)維護、網(wǎng)站運營以推廣、雜志排版。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖北工學院。

所學專業(yè)一：計算機應(yīng)用及維護所學專業(yè)二：行政管理。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

畢業(yè)至今，先后供職于不同的公司就職，如白紙般的我在工作中不斷接收學習外界知識，漸漸充實自己各種辦事及應(yīng)變能力，對于公司行政人力、企業(yè)后勤管理、活動及互聯(lián)網(wǎng)策劃推廣等有著各方面工作經(jīng)驗，社會近六年的工作磨礪下、領(lǐng)導(dǎo)與同事的教益下，使我從幼雅走向成熟，在工作以社交中不斷地學習和進取，積累了豐富的工作經(jīng)驗，頭腦靈活、反映敏捷，能夠靈活的處理工作中的突發(fā)事件。

求職優(yōu)勢：

1、精通計算機應(yīng)用與維護，能熟練運用office、photoshop、coreldraw、雜志排版設(shè)計等軟件。

2、行政管理與統(tǒng)籌能力很強。經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)部、設(shè)計企劃、行政綜合事務(wù)、采購部等工作的磨煉，對公司行政人力、企業(yè)后勤管理、各項活動及互聯(lián)網(wǎng)策劃推廣、物品采購（餐廳廚房、建筑裝修材料、辦公耗材）等有豐富經(jīng)驗，并能靈活處理工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題。

3、善于與人溝通、交流，具有優(yōu)秀的團隊合作精神。

4、熱愛行政工作，懂得優(yōu)化管理制度，高效、到位地管理好大小事務(wù)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的服務(wù)與支持。

5、已考得c1駕駛牌照，非常熟悉廣州市的'交通路況。

6、在校期間是團支部書記，所在團支部多次被評優(yōu)秀團委，多次成功配合校方組織和策劃了各種大型活動。

自我評價。

社會多年的磨礪下，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的教益下，使我具備了多方面的辦事能力，通過工作實踐和行業(yè)了解，培養(yǎng)了自己多方面的技能，更重要的是，嚴謹?shù)募o律性和端正的學習態(tài)度、使我不斷成長，團隊精神塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。

行政主管經(jīng)理求職簡歷（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十五

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓名：歐女士性別：女。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖南-邵陽年齡：31。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

尋求職位：人事經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事主管。

教育經(jīng)歷。

-09～-06湖南吉首大學應(yīng)用生物技術(shù)大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

工作描述：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標及經(jīng)營規(guī)劃，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。

2、完善、健全公司各項規(guī)章制度，推動公司規(guī)范化管理，組織并宣傳公司的企業(yè)文化，豐富員工的生活，提升員工的素質(zhì)，提高員工的凝聚力。

3、指導(dǎo)工作分析與定崗定編工作，提出組織機構(gòu)設(shè)置和崗位職責設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案。

4、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等。

5、組建優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。

7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利。

8、根據(jù)公司發(fā)展需要制定培訓(xùn)計劃，主持并督導(dǎo)各門實施，培訓(xùn)效果的評估調(diào)查。

9、按照公司的績效考核制度，對各級人員進行考核并核算績效獎金。

10、做好員工關(guān)系管理工作，負責對員工進行心里溝通與思想教育等工作。

11、負責監(jiān)督公司各項制度的正常運行，并協(xié)助各部門觖決各種問題，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。

12、負責公司icti、gmp、coc、c-tpat等驗廠工作。

13、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工文藝活動及各類公司重大會議。

14、負責公司車輛的使用，調(diào)配，維護保養(yǎng)，費用報銷等工作，確保車輛的正常運行。

15、員工宿舍管理，廠區(qū)衛(wèi)生以及辦公環(huán)境的清潔等后勤工作，保證良好的工作秩序和工作環(huán)境。

16、對外聯(lián)絡(luò)與接待工作，政府執(zhí)法部門相關(guān)事務(wù)的處理，勞資糾紛的全程跟進和處理。

17、工傷事故及各種突發(fā)事件的處理。

18、加強保安隊伍建設(shè)，每半年組織一次全員消防演習。

19、熟悉企業(yè)各種證件的辦理、年審、管理流程，熟悉東莞市政府相關(guān)業(yè)務(wù)及辦事流程。

20、其他上級交辦的臨時性工作。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品。

擔任職位：人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，進行人力資源的規(guī)劃;為重大人事決策提供建議和信息支持。

2、全面負責人力資源六大模塊的統(tǒng)籌管理：規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效、薪資、勞動關(guān)系的管理。

3、對全廠各崗位進行分析，形成崗位職責說明書。完善公司組織架構(gòu)系統(tǒng)(定人定崗定編)。

4、加強員工關(guān)系管理，完善公司福利政策，提高員工滿意度與忠誠度。

5、公司《年度培訓(xùn)計劃》的制定并組織公司員工的培訓(xùn)(內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn))。

6、行政、總務(wù)后勤日常各項工作的監(jiān)督及現(xiàn)場管理(行政管理、保安管理、車輛調(diào)配、食堂、宿舍、環(huán)境安全等)。

7、公司行政人事、管理體系文件、各崗位職責說明書的設(shè)定，以及總務(wù)后勤管理性程序文件的制定、監(jiān)督和實施。

8、加強公司企業(yè)文化建設(shè)，組織公司活動以增強員工凝聚力和團隊精神。

9、根據(jù)aib體系要求，對本部門的各項關(guān)鍵點進行追蹤與完善。

10、應(yīng)對過sa8000、coc(社會責任德道標準)審核，aib審核，f-gb/t22000、h-haccp的審核。

11、工傷事故、勞資糾紛及各種突發(fā)事件的處理。

12、其他上級交辦的臨時性工作。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。

擔任職位：人事行政專員崗位類別：

工作描述：1、負責人事招聘、考勤管理、全面主持入職培訓(xùn)與主導(dǎo)各部門根據(jù)組織年度培訓(xùn)計劃與生產(chǎn)工作需要舉辦各種內(nèi)部培訓(xùn)。

2、負責新進人員勞動合同簽訂與入廠手續(xù)辦理、檔案管理、公司行政會議及主管級會議內(nèi)容的記錄與email發(fā)送等工作。

3、公司行為準則、規(guī)章制度的擬訂與修改。

4、公司飯?zhí)玫墓芾恚咳站筒腿藬?shù)的填報，食堂伙食的預(yù)算與帳務(wù)處理，加餐水果、飲料及肉的采購、驗收，膳食委員會的管理。

5、清潔衛(wèi)生的管理，包括清潔人員的工作安排，清潔人員工作的落實，清潔衛(wèi)生檢查評比活動的舉行，公司環(huán)境綠化規(guī)劃和實施，監(jiān)督指導(dǎo)園藝工作。

6、出差人員費用的預(yù)算，及車票、機票與酒店住宿的預(yù)訂。

7、iso9001、iso14001管理體系工作的維護與進一步完善。

8、完善公司娛樂設(shè)施，增加員工滿意度，降低員工流失率。

離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。

技能專長。

專業(yè)職稱：企業(yè)人力資源管理師、員工關(guān)系管理。

計算機水平：全國計算機等級考試二級。

計算機詳細技能：能熟練運用電腦辦公軟件，對考勤系統(tǒng)與人力資源管理系統(tǒng)有一定了解并能熟練運用。

技能專長：1、熟悉人力資源管理六大模塊與企業(yè)總務(wù)后勤管理，擅長企業(yè)員工關(guān)系管理。

2、iso9001、iso14001內(nèi)審員，熟悉icti、gmp、coc、c-tpat驗廠工作。

3、熟悉短、中、長期招聘計劃的實施，對員工各種培訓(xùn)計劃的實施，對績效考評與激勵機制和薪酬與福利的制定等。

4、熟悉勞動法規(guī)，生產(chǎn)安全。

5、對新員工進行廠紀廠規(guī)，消防安全，iso9001和企業(yè)文化意識的宣傳和培訓(xùn)等。

6、熟悉hr系統(tǒng)運用。(門禁、排班及考勤、薪資計算、人事信息管理、就餐管理等)。

7、熟悉績效管理，熟悉3p薪酬體系。

8、熟悉公司安全管理，內(nèi)控稽核管理等。

9、熟練使用相關(guān)辦公軟件和辦公設(shè)備。

10、能夠根據(jù)公司實際情況，草擬各項規(guī)章制度。

11、能組織策劃各種文化活動，推動企業(yè)文化的發(fā)展。

12、頭腦靈活，較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力，性格開朗大方，思維活躍。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：3級口語一般。

英語：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：人事、行政經(jīng)理/主管工作。

其他要求：購買社會養(yǎng)老保險;提供單人宿舍;提供管理餐;企業(yè)員工工資按勞動法規(guī)計算。

自身情況。

自我評價：性格活潑開朗，溝通力強。具備一定的文書處理能力與組織管理能力。守時、守信，自信、自律，做事有始有終。適應(yīng)力強，有創(chuàng)新精神，面對突發(fā)事件能清晰、果斷的處理。

行政主管經(jīng)理求職簡歷（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十六

姓名：中國人才網(wǎng)性別：

目前所在：南海區(qū)年齡：37。

戶口所在：肇慶國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：

身高：167cm。

體重：57kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：人力資源，行政/后勤，市場營銷。

工作年限：10職稱：無職稱。

求職類型：均可可到職日期：隨時

月薪要求：希望工作地區(qū)：佛山，佛山，荔灣區(qū)。

工作經(jīng)歷。

**公司起止年月：20xx-02～至今。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：

擔任職位：人事行政經(jīng)理。

工作描述：

2、推動組織結(jié)構(gòu)向更趨合理化方向調(diào)整;。

3、組織各部門編寫崗位要點說明書;。

4、推動公司招聘和培訓(xùn)等重要機制向更加符合實際的方向?qū)嵤?。

5、推動公司績效管理體系的建立和績效管理工作流程的優(yōu)化;。

6、推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

離職原因：

**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位：人事經(jīng)理。

工作描述：

1、利用有效資源、渠道，招聘公司崗位相適人員;。

2、充分調(diào)動員工的工作積極性，挖掘員工的個人潛能，開展員工考核;。

3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和員工培訓(xùn)需求，制定相關(guān)培訓(xùn)計劃和跟綜執(zhí)行機制;。

4、根據(jù)公司的發(fā)展需要，完善、修改、補充公司相應(yīng)的管理制度;。

5、召開本部門日常工作會議，參與公司管理層會議議定，落實會議旨意;。

7、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生的執(zhí)行和證件的審證驗收。

8、監(jiān)管公司其它的行政事務(wù)和后勤事務(wù)。

9、提高員工的工作激情，組織和舉辦相關(guān)活動。

離職原因：

**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔任職位：人事行政主管/經(jīng)理。

工作描述：

3、根據(jù)考評對象，采用不同的考評類型及不同的考評方法，開展公司各成員的考核工作;。

5、落實司機與車輛的配對責任管理，定點維修、加油等方法，降低了車輛消耗費用，減少交通事故的發(fā)生。

6、能夠利用現(xiàn)行勞動法規(guī)，處理公司與員工之間的勞資關(guān)系，化解勞資矛盾;。

7、核查、審批個人權(quán)力范圍內(nèi)的財務(wù)支出;。

8、定期召開公司全體員工工作會議及主管級以上工作會議，解決會議中提出的問題;。

9、努力推行公司5s管理，監(jiān)督公司全員實施;。

10、為塑造或筑固企業(yè)文化并提高員工工作激情，豐富員工日常生活，牽頭組織舉行相關(guān)文娛活動。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：肇慶學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：中英文秘專業(yè)二：人力資源管理。

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-07肇慶學院中英文秘專業(yè)畢業(yè)證書00265379。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

本人是個熱愛生活的現(xiàn)代青年，自信、開明、冷靜，做事嚴謹、善于思考，有責任感、心態(tài)平和、有較強的團隊協(xié)作能力，吃苦耐勞、工作積極主動，精力充沛，可適應(yīng)高強度工作。并在實際工作中，牢固地樹立了強烈的事業(yè)心。

自我評價。

行政主管經(jīng)理求職簡歷（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十七

個人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1962年6月10日。

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

170cm。

體重：

74kg。

戶籍：

四川成都。

現(xiàn)所在地：

四川成都。

畢業(yè)學校：

重慶石院。

學歷：

本科。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以內(nèi)。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

職位名稱：

工作地區(qū)：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

綜合技能：

技能專長：

1、普通話：良好；

2、計算機能力：能熟練使用辦公軟件；

3、.能熟練駕駛機動車,c牌；

4、熟悉各種公文寫作，有較強的文字表達能力；、

5、溝通能力較強，有較強的語言表達能力；

6、、熟悉有關(guān)勞動人事和行政事務(wù)等有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理流程；

10。本人團隊精神強，與同事相處融洽，尊重領(lǐng)導(dǎo)，有較強的執(zhí)行力，能以身作則，有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，,對上級安排的工作能按時保質(zhì)保量的完成。本人性格開朗、謙虛、自律、自信。（本人家在龍泉，剛從珠海回來不久想在龍泉找工作，應(yīng)聘貴公司辦公室主任）。

?；?；家庭住址：成都龍泉董郎路336號。

二0一一年十月二十八日。

其他技能：

持c牌。

其他技能：

文字、語言表達能力較強。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學校。

學歷。

1995年9月-197月。

重慶師院。

專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

成都中西實業(yè)公司。

時間范圍：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔任職位：

行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。

工作描述：

離職原因：

所在公司：

珠海意多公司。

時間范圍：

205月-8月。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔任職位：

行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。

工作描述：

工作經(jīng)歷?；時間范圍：2007-05至2011-09公司名稱：珠海市ido有限公司（公司規(guī)模500余人）?；職位名稱：總經(jīng)辦主任兼政人事經(jīng)理?；工作描述：1.人事管理1.1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，組織制訂人力資源規(guī)劃,編制員工崗位說明書及崗位職責；1.2根據(jù)公司總經(jīng)理審定的員工招聘計劃積極采取各種有效措施和途徑組織員工招聘，及時滿足各崗位的生產(chǎn)和工作需要；1.3制定年度培訓(xùn)計劃并組織實施,，對員工進行職業(yè)生涯設(shè)計、廠規(guī)廠紀、行為規(guī)范、崗前、在崗、各種專業(yè)與技能、安全與消防、防災(zāi)與應(yīng)對各種突發(fā)事件、iso基礎(chǔ)知識、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)革新等培訓(xùn)，對基層管理人員還進行了管理基礎(chǔ)知識、工傷預(yù)防以及iso程序文件的培訓(xùn)，致力于提高員工素質(zhì)，穩(wěn)定員工隊伍；1.4加強對員工的管理，經(jīng)常對員工進行執(zhí)行廠規(guī)廠紀和行為規(guī)范督促檢查，實施獎懲，維護和保持正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序；1.5根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標對績效管理的要求，制定績效考核方案和辦法,并組織實施，對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，協(xié)調(diào)解決其出現(xiàn)的問題，并不斷完善績效管理體系；1.6按勞動合同法規(guī)定負責制定員工薪酬福利制度并進行管理,，,對各部門員工的出勤和發(fā)放工資結(jié)果進行審核；1.7負責員工勞動合同的編制，簽訂、變更、解除、中止等日常管理，,負責人力資源配置，包括人事檔案的管理,人員調(diào)動、入職與離職等事項的審核；1.8處理企業(yè)與員工勞動糾紛及員工社會保險的繳納審核,以及員工工傷等。2辦公室.行政后勤管理2.1組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督及更新公司的規(guī)章制度；2.1組織公司年會、廠慶、員工旅游集各種娛樂活動；2.2負責公司員工食堂堂、員工宿舍、保安、保潔、綠化等方面的管理；2.3負責公司固定資產(chǎn)和各種礎(chǔ)設(shè)施的管理。組織辦理年檢公司所需各項證照；2.4負責公司辦公樓、廠房、宿舍等固定資產(chǎn)和各種礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備及水電的維護與維修；2.5負責公司車輛的管理、調(diào)度、維修及油料的核算與管理；2.6文控管理。起草、會簽、下發(fā)及歸檔、保管公司需保存的相關(guān)文件資料；2.7負責公司會議的組織安排,并對會議安排的事項進行跟蹤處理,對跟蹤處理結(jié)果及時上報總經(jīng)理；負責信息收集并及時報總經(jīng)理，充分發(fā)揮參謀助手作用。負責宣傳工作；2.8負責來客接待和相關(guān)的外聯(lián)公關(guān)工作；2.9負責公司辦公用品的管理,包括采購和領(lǐng)用管理；2.10負責公司網(wǎng)絡(luò)和電腦及通迅工具的管理；2.11對公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；2.12負責與當?shù)攸h群、勞動、社保、工商、公安、安監(jiān)、衛(wèi)生、外經(jīng)(招商)、計生等政府有關(guān)部門的聯(lián)系并完成其需辦事項。2.13負責安全生產(chǎn)主要是健全各工種和崗位的安全制度及操作規(guī)程，開展員工安全宣傳教育及監(jiān)督檢查，采取各種預(yù)防措施，整改不安全隱患。制定防范預(yù)案并開展演練，對事故進行調(diào)查處理。2.14總經(jīng)理交辦事宜。

離職原因：

離家太遠。

其他信息。

自我評價：

1、普通話：良好；

2、計算機能力：能熟練使用辦公軟件；

3、.能熟練駕駛機動車,c牌；

4、熟悉各種公文寫作，有較強的文字表達能力；、

5、溝通能力較強，有較強的語言表達能力；

6、、熟悉有關(guān)勞動人事和行政事務(wù)等有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理流程；

10。本人團隊精神強，與同事相處融洽，尊重領(lǐng)導(dǎo)，有較強的執(zhí)行力，能以身作則，有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，,對上級安排的工作能按時保質(zhì)保量的完成。本人性格開朗、謙虛、自律、自信。（本人家在龍泉，剛從珠海回來不久想在龍泉找工作，應(yīng)聘貴公司辦公室主任）。

?；?；家庭住址：成都龍泉董郎路336號。

二0一一年十月二十八日。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

行政主管經(jīng)理求職簡歷（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十八

行政主管經(jīng)理求職簡歷（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十九

行政主管經(jīng)理求職簡歷（優(yōu)質(zhì)23篇）篇二十

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：副總經(jīng)理崗位類別：總經(jīng)理助理。

工作描述：該公司系一家生產(chǎn)與銷售意大利知名品牌“l(fā)eonardo”的大型皮具加工企業(yè)，“l(fā)eonardo”譯成中文即“利奧納多”，俗稱“老人頭”，其產(chǎn)品有男、女時尚包、拉桿箱、銀包、皮帶等，主要銷往國內(nèi)大中城市。本人工作職責是：受總經(jīng)理的委托行使對公司日常運作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，主持公司經(jīng)營管理工作，并管理與協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，以最大能限發(fā)揮公司賦予我的橋梁與樞紐作用;主要工作內(nèi)容有：組織、建立與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;每周一次定期召開生產(chǎn)會議，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標的全面完成;負責對公司的技術(shù)革新、技術(shù)改造、設(shè)備管理與設(shè)備更新改造等工作的組織與審批;負責生產(chǎn)中的技術(shù)與質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接匯報總經(jīng)理;負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化等。

離職原因：公司改革品牌戰(zhàn)略而重組。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：品質(zhì)經(jīng)理崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述：該公司工廠約有員工1000余人，外發(fā)工廠10余家，主要生產(chǎn)真皮女裝時款袋、男裝公文袋、銀包，有自己的知名品牌：dissona，其它客戶有g(shù)illivo、francescomarconi、leoventoni等，產(chǎn)品主要銷往國內(nèi)大中城市及歐美市場。本人主要負責公司產(chǎn)品包括外發(fā)單的品質(zhì)控制與監(jiān)管;公司iso9000質(zhì)量管理體系的維護與完善;主導(dǎo)公司內(nèi)部評審及管理評審工作;策劃和組織各品管員的品質(zhì)檢驗工作，確保產(chǎn)品品質(zhì)滿足客戶要求;建立健全質(zhì)量記錄;品質(zhì)月報、年報的審核;部門人員(包括iqc、ipqc、fqc、qa、外發(fā)qc、qc組長)的考核培訓(xùn)和績效評估;部門成本的控制;與生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部、采購部及工程部的橫向溝通與協(xié)作。

離職原因：另謀發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：qc主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。

工作描述：該公司主要生產(chǎn)手袋、拉桿箱、銀包等產(chǎn)品，本人工作范疇為：按公司的要求組織和安排各qc組長的工作，根據(jù)客戶要求制定品質(zhì)檢驗標準及程序;制定與品質(zhì)有關(guān)的制度，督察其運作;制定與推行品質(zhì)培訓(xùn)計劃;根據(jù)生產(chǎn)中出現(xiàn)及存在的問題及時召開品質(zhì)會議，找出問題的原因，制定解決方案;審核跟進與品質(zhì)有關(guān)的報告及文件;iso程序文件的制定與修改;外協(xié)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管;對公司管理方面存在的問題提出建議;、hugoboss、aigner等。

離職原因：辭職回家。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：qc組長崗位類別：組長/拉長。

姓名：陳先生。

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：湖北-襄樊。

年齡：27。

現(xiàn)所在地：廣東-廣州。

身高：175cm。

希望地區(qū)：廣東、湖北。

希望崗位：咨詢/顧問類-企業(yè)管理顧問。

經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長。

尋求職位：生產(chǎn)副總、服裝鞋業(yè)顧問師、ie負責人。

教育經(jīng)歷。

-03～-09廣州廣播電視大學行政管理大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今9年9月工作經(jīng)驗，曾在5家公司工作。

**公司。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

崗位類別：廠長/副廠長。

工作描述：

(2)組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率;。

(6)負責掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議;。

(7)參與生產(chǎn)管理、物資供應(yīng)日常工作，降低生產(chǎn)成本和采購成本。

**公司。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：生產(chǎn)副總。

崗位類別：廠長/副廠長。

工作描述：

**公司。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：ie/pmc經(jīng)理/企劃部高級經(jīng)理崗位類別：物控經(jīng)理/主管。

工作描述：

(1)負責ie/pmc二個部門，對所有項目的展開及策劃起主導(dǎo)作用;。

**公司。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

行業(yè)類別：咨詢與調(diào)查業(yè)(顧問、企業(yè)管理、知識產(chǎn)權(quán))。

擔任職位：崗位類別：專業(yè)顧問。

工作描述：

(1)同bpr團隊一起推行bpr專案,針對有需要進行精實生產(chǎn)改進的企業(yè)進行流程改造及精實生產(chǎn)的推動輔導(dǎo).

(2)根據(jù)精益生產(chǎn)模式,設(shè)定生產(chǎn)布局,在推行精益生產(chǎn)過程中,每天生產(chǎn)狀況的跟蹤,kpi數(shù)據(jù)的統(tǒng)計!

(4)根據(jù)生產(chǎn)線的需求,調(diào)節(jié)各相關(guān)附屬單位的咨詢,確保物料的及時到位,保證生產(chǎn)線的生產(chǎn)順暢,如生管訂單分配,生產(chǎn)計劃的安排,倉庫的物料提前配套,tpm機器設(shè)備,ie部的標準工時,人員,產(chǎn)量的設(shè)定等.

(5)對深圳賜昱鞋業(yè)精益生產(chǎn)的輔導(dǎo)(推行項目6s,裁準戰(zhàn)力,外包管控,單件流以及快速換線,輔導(dǎo)ie部分:sop制作,工程編制表,線平衡,標準工時等.)。

**公司。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：ie主管。

崗位類別：

工作描述：

(1)推行流水生產(chǎn)模式,給員工進行培訓(xùn)流水生產(chǎn)意識;。

(2)工廠工時測定及分析,工序主檔的建立及維護;。

(3)工廠效率的跟進及計劃,并收集數(shù)據(jù)并寫報告給生產(chǎn)總監(jiān);。

(4)生產(chǎn)部門員工效率及現(xiàn)行流水意識的培訓(xùn);。

(5)根據(jù)生產(chǎn)部門要求,做車縫部門的人力預(yù)算;。

**公司。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：ie工程師。

崗位類別：ie/工業(yè)工程師。

工作描述：

(1)在開產(chǎn)前準備線平衡圖和排線圖;培訓(xùn)生產(chǎn)線員工有關(guān)ie的工具運用;。

(2)測工時，根據(jù)時間分析制訂標準時間;。

(3)在做大貨期間做好循環(huán)時間(ct)和改善生產(chǎn)線平衡;。

(4)平衡生產(chǎn)線,提供數(shù)據(jù)分析給生產(chǎn)部參考,以提高生產(chǎn)效率。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試四級。

計算機詳細技能：能熟練使用辦公軟件,精通word,,ppt簡報.

語言能力。

普通話：流利。

粵語：一般。

英語水平：熟練。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：本人意向職位:做一位帶動企業(yè)永續(xù)發(fā)展的管理者.

一個工廠的標準流程就象工廠的血管一樣重要,如何規(guī)劃一個工廠的流程,為工廠建立一個有效率的生產(chǎn)模式,減少浪費,節(jié)約成本，帶來更可觀的利潤.把一個企業(yè)帶往永續(xù)發(fā)展的長久之路上，這是做為一個管理者最基本的責任。

自身情況。

自我評價：熟練掌握企業(yè)精實生產(chǎn)體系(lean&jit)的系統(tǒng)推行辦法，能迅速對客戶現(xiàn)況進行診斷，并提出符合客戶需求的合理建議及方案。溝通能力強，及時了解客戶需求，針對從客戶下單到訂單出貨流程中的問題提出精實解決方案。精通ie體系的建構(gòu)、廠房規(guī)劃、生產(chǎn)工藝流程與物流設(shè)計、供貨商管控與評鑒、6s的建構(gòu)以及與現(xiàn)場的搭配等.

行政主管經(jīng)理求職簡歷（優(yōu)質(zhì)23篇）篇二十一

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

越秀區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

茂名。

身材：

158cm?kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

29。

培訓(xùn)認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、財務(wù)主管/總帳主管、會計：

工作年限：

7

職稱：

初級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

兩個星期。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州越秀區(qū)天河區(qū)。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。

擔任職務(wù)：

會計主管（中英文）。

工作描述：

負責總公司與分公司的賬務(wù)處理（內(nèi)外賬，主要運用軟件處理），編制各項財務(wù)報表，稅務(wù)申報。在資金收支方面合理安排，保證公司正常運轉(zhuǎn)。定期向財務(wù)經(jīng)理匯報公司的經(jīng)營狀況及經(jīng)營成果。負責公司各證照的申辦與年審工作，編制公司工資、獎金、福利方案和年度分紅，協(xié)助出納做好日常現(xiàn)金收入，支出。成本、費用等事宜。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

擔任職務(wù)：

總經(jīng)理助理。

工作描述：

負責協(xié)助總經(jīng)理做好公司對內(nèi)、外相關(guān)的具體工作，協(xié)助總經(jīng)理處理各類信件，信函、報告、文件等各類綜合性文件；負責重要文件材料、報告的準備及整理工作，協(xié)助經(jīng)理安排重要會議日程，確保公司各項工作的進展與及時性，執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用，協(xié)助會計做好日常會計核算；如：成本、費用、應(yīng)收、應(yīng)付、非貨幣性實物資產(chǎn)等明細分類賬的核算登記等等。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。

擔任職務(wù)：

工作描述：

負責處理客戶的投訴、文檔管理，人力資源合理調(diào)配、配備，開發(fā)。通過email、msn直接與外國客戶進行商務(wù)往來,協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),協(xié)助完成項目及后援支持等工作。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。

擔任職務(wù)：

出納。

工作描述：

現(xiàn)金、銀行收付的核算與管理，保管好庫存現(xiàn)金、編制會計報表、現(xiàn)金收付、日記帳登錄、現(xiàn)金提存及零用金管理、工資及有關(guān)費用繳付及報銷、憑證管理。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東省金融學院。

最高學歷：

本科獲得學位:學士。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

金融學。

所學專業(yè)二：

財務(wù)會計/英語。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

語言能力。

外語：

英語良好。

其它外語能力：

會簡單日語和阿拉伯語！

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

開朗、謙虛、溫和、自信、勤奮，適應(yīng)性強，工作踏實肯干，工作認真，且具有很強的責任心和進取心。勤勉不懈，并具有良好的團隊精神。

要求：

工作地點：廣州市越秀區(qū)，天河區(qū)。

要求買社保。

薪金要求：4000元/月——5000元/月。

注：中介和保險公司請勿擾，切記！！！！！！

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

行政主管經(jīng)理求職簡歷（優(yōu)質(zhì)23篇）篇二十二

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個人概況。

姓名：

出生年月：1987年7月。

畢業(yè)院校：安陽師范學院。

學歷：無。

聯(lián)系電話：

性別：女。

政治面貌：團員。

手機：

電子郵件：

教育經(jīng)歷。

2007年九月至2011年六月于安陽就讀安陽師范學院。

2002年九月至2007年六月于許昌就讀禹州市第一高級中學。

1993年九月至1999年六月于禹州就讀許家溝小學。

在校獎勵情況與實踐經(jīng)驗。

我順利的`通過了英語四、六級考試和計算機二級考試以及普通話考試。我還獲得了2008-2009年度的國家勵志獎學金。在校期間我參加了多人多足跑、大合唱等校內(nèi)活動。

2009年十月我還到安陽愛兒美攝影館傳單發(fā)放員，在此期間我學會了良好的溝通技巧。

技能水平。

熟練掌握辦公室計算機操作，能夠使用visualfoxpro語言編寫簡單的程序。

英語六級水平，能進行簡單的英語會話。

自我評價。

1、獨立完成工作能力強，并且熱衷于銷售與客戶服務(wù)工作，業(yè)余時間曾為多家公司兼職促銷工作，為成為一名出色的業(yè)務(wù)代表努力著，準備著。

2、具有扎實的專業(yè)基本知識，熟練掌握專業(yè)技能，有較強的動手能力，有很好的學習方法，能適應(yīng)各種新的專業(yè)、非專業(yè)課程的再學習。

3、敢于面對困難與挑戰(zhàn)，并且有良好的團體協(xié)作精神，能處理好各方關(guān)系，有很好的憂患意識和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。

4、具有認真負責的態(tài)度和吃苦耐勞的精神，愿從實事做起，盡心盡力，盡職盡責。

5、熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力。

6、為人坦誠，做事細心，務(wù)實嚴謹，積極向上，待人誠懇。

求職意向。

行政主管經(jīng)理求職簡歷（優(yōu)質(zhì)23篇）篇二十三