合作中的互補和相互依賴可以使團隊的工作更高效、更具成效。以下是一些合作的好處和優勢，希望能夠激發你的合作熱情。
分紅合作合同（匯總17篇）篇一
甲方：
乙方：
甲方現因接手開辦飯店需要一筆運作資金，乙方向甲方投入資金人民幣元整（小寫元），經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。
第一條甲方經營項目及范圍。
甲方開辦店面地址位于，主要經營。
第二條投資方式與流程。
原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。
方式：現金實付。
流程：向甲方直接提供現金簽訂《入股分紅協議書》執行協議書。
第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益。
合同期限為兩年，即是年月日至年月日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣元整。
（小寫元），占有甲方20%股權，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。
在合同期限內，甲方愿向乙方按每月元支付本金回報元整（小寫元），兩年合計人民幣元整（小寫元）。
第四條撤資方式。
1.自然撤資。
本合同期為兩年，合同期滿后，甲方向乙方按月發放紅利，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2.甲方要求乙方撤資。
在合同期內，不足兩年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3.乙方要求撤資。
在合同期內，不足兩年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發放紅利（不付未過的日期）。甲方需要在兩月之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4.甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以所占的股權比例分配甲方財產。本合同終止。
第五條本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
分紅合作合同（匯總17篇）篇二
地址：________________________。
電話：________________________。
傳真：________________________。
乙方姓名：__________________。
身份證號碼：__________________。
身份證地址：__________________。
現住址：__________________。
在簽訂本協議之前，已經仔細閱讀過本協議的各條款及__________________有限公司等相關公司文件，了解其法律含義，并出于本意接受。
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《_公司法》的有關規定，為共同發展本公司的事業，實現員工利益與公司長遠價值的和諧發展，雙方經協商一致，甲乙雙方就以下在職分紅激勵有關事項達成如下協議：
1激勵股權概念及說明。
在職分紅，是指公司股東會或董事會根據激勵對象的崗位，在公司實現年終盈利時，與激勵對象享有按約定股數分享公司可分配利潤的權利。
權利說明：
在職分紅激勵享有公司利潤分紅權;無繼承權、增值權、投票權、無產權。
員工離職或違章相關違規后，該權利自動失效。
2本協議書的前提條件。
乙方需為甲方公司正式員工。
乙方同意遵守公司《股權激勵管理制度》、《股權激勵方案》，若不能同時滿足以上2個條款，則本協議失效。
3在職分紅激勵時間。
激勵時間為：__________________到__________________。
4在職分紅方式。
分紅比例：
根據《股權激勵方案》規定，按照乙方實際崗位設定的分紅比例進行分紅。
乙方在職的崗位是：__________________，在職分紅股數是____________股。
分紅支付方式：按照《股權激勵方案》制定執行。
5在職分紅的權益與限制。
乙方持有的在職分紅股在激勵期間享有分紅權益。
乙方持有的在職分紅股不得轉讓、出售、交換、記賬、質押、償還債務等。
乙方持有的在職分紅股在發生退出情況時，參考《股權激勵管理制度》和《股權激勵方案》中的規定執行。
6本協議書的終止。
在本合同有效期內，凡發生下列事由(包括但不限于)，情況核實之日起即喪失激勵資格、取消剩余分紅，情節嚴重的，公司依法追究其賠償責任并有權給予行政處分，行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵計劃、取消職位資格甚至除名。構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。
因不能勝任工作崗位、違背職業道德、失職瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽而導致的降職。
公司有足夠的證據證明乙方在任職期間，由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經營和技術秘密、損害公司聲譽等行為，給公司造成損失的。
開設相同或相近的業務公司。
自行離職或被公司辭退。
傷殘、喪失行為能力、死亡。
嚴重違反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行為。
惡性競爭在公司內部造成惡劣影響。
違反國家法律法規并被刑事處罰的其他行為。
乙方在擁有在職分紅股激勵周期內離開公司，甲方將按《股權激勵管理制度》要求執行。
乙方違反與公司簽定《保密協議》和《競業禁止協議》的相關規定，甲方有權力取消乙方分紅享有資格。
7其他事項。
甲乙雙方根據相關稅務法律的有關規定承擔與本協議相關的納稅義務。
本協議是公司內部管理行為。甲乙雙方簽定協議并不意味著乙方同時獲得公司對其持續雇傭的任何承諾。乙方與本公司的勞動關系，依照《勞動法》以及與公司簽訂的勞動合同辦理。
乙方未經甲方許可，不能擅自將本協議的有關內容透露給其他人員。如有該現象發生，甲方有權廢止本協議并收回所授予的股份。
8爭議與法律糾紛的處理。
甲乙雙方發生爭議時。
《股權激勵管理制度》已涉及的內容，按《股權激勵管理制度》及相關規章制度的有關規定解決。
《股權激勵管理制度》未涉及的部分，按照甲方的《股權激勵方案》及相關規章解決。
公司制度未涉及的部分，按照相關法律和公平合理原則解決。
乙方違反《股權激勵管理制度》的有關約定、違反甲方關于激勵計劃中的規章制度或者國家法律政策，甲方有權視具體情況通知乙方，終止與乙方的激勵協議而不需承擔任何責任。乙方在協議書規定的有效期內的任何時候，均可通知甲方終止股權協議，但不得附任何條件。若因此給甲方造成損失，乙方應承擔賠償損失的責任。
甲乙雙方因履行本協議或與本協議有關的所有糾紛應首先以友好協商方式解決，如雙方無法通過協商解決的，任何一方可將爭議提交甲方所在地人民法院解決。
9附則。
本協議自合同在公司確定的股權激勵啟動條件生成之日生效。
本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
本協議內容如與《公司章程》發生沖突，以《公司章程》內容為準。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，兩份具有同等效力。
甲方蓋章：__________________。
法人代表簽字：____________。
日期：_________年______月______日
乙方簽字：__________________。
日期：_________年______月________日
分紅合作合同（匯總17篇）篇三
風險告知：填寫完整的單位信息，有助于與對方發生糾紛時，有明確的地址及聯系方式向對方發送督促函件或顧問人員公函，在訴訟時能提供有效的信息給法院，減少訴訟程序風險及案件處理效率。
鑒于乙方以往在_______行業的優秀工作業績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
一、定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1。1干股：指(公司)名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與________________公司年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1。2分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二、分配方式：
2。1甲方在協議期限內，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。
2。2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2。3在確定乙方可得分紅的____個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2。4乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2。5乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力：乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關：乙方不能據此認為在甲方有相應__________的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據：乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
2。6乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還：當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2。7簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
三、權利義務：
3。1乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3。2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。
3。3乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
3。4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協議期限：
4。1本協議期限為___年，于___年___月___日開始，并于___年___月___日屆滿。4。2協議到期終止后，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。
五、協議解除情形：
5。1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
5。2乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。
5。3除以上5。1、5。2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2。6條的規定處理。
5。4本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
六、保密義務：
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
七、爭議的解決：
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。
八、其他規定：
8。1本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8。2本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8。3本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
(以下無正文)。
_______年_____月_____日。
分紅合作合同（匯總17篇）篇四
甲方：_______________***公司(以下簡稱甲方)。
乙方：_______________**(技術人員)身份證號碼：_______________***********(以下簡稱乙方)。
乙方系甲方的技術人員,為甲方的技術開發與技術支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經雙方友好協商,訂立協議如下：
第一條：價格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。
第二條：分紅條件。
1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議，完成規定的技術開發規劃，并按技術開發規劃的進度安排，完成技術開發項目。
2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅;3、乙方離開甲方，則本協議自動失效。
第三條：分紅股權約定。乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。
第四條：本協議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第五條：本協議一式四份，各執兩份。
甲方：_____________。
乙方：_____________。
___年___月___日。
分紅合作合同（匯總17篇）篇五
地址：____________________。
乙方(受雇員工)：__________。
性別：____________________。
最高學歷：_______________。
居民身份證號碼：__________。
家庭住址：_______________。
乙方通訊地址：__________。
乙方聯系電話：__________。
根據甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款：
甲乙雙方同意按以下第種方式確定本協議期限。
1、有固定期限協議：從______年_____月_____日起至______年_____月_____日。
2、無固定期限協議：從______年_____日起到法定或約定終止條件出現時止。本協議試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利前提下才具有履行《分紅協議》義務。年終甲方將向乙方公開一年財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利基礎上，乙方可按比例取得分紅。
根據以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利基礎上，乙方可獲得影樓純利潤此比例可根據乙方工作年限做上下波動調節，若乙方在本協議簽訂期間工作表現良好，為影樓創造突出經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。
三、乙方享有分紅前提。
1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂《勞動合同》、《員工保密協議》所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害，甲方有權單方面取消分紅協議，乙方喪失分紅權利;情節嚴重者移送司法機關處理。
2、乙方作為享有分紅權利雇員，要有主人翁心態，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久將來成為婚紗攝影界龍頭。如甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。
四、關于本協議期限及其他。
1、如乙方在與甲方簽訂《勞動合同》沒有到期前提下離職，將自動放棄當年年終分紅。
2、分紅協議到期后，甲乙雙方可經過協商后續簽。
3、本協議自雙方簽章時生效。本協議生效后，雙方即全面享有本協議項下各項權利并負擔本協議項下義務以及附隨義務。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表：___________乙方：___________。
公章：_________________公章：___________。
簽字時間：____________年______月______日。
分紅合作合同（匯總17篇）篇六
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
丙方：身份證號碼：
其它方：身份證號碼：
應三方共同要求，三方作為投資人共同投資人民幣萬元共同經營公司，雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協議。
第一條總則。
1·1、公司(以下簡稱公司)是遵照^v^法律成立的，并在法律上獲準從事經濟活動的，其總公司設在。
1·2·根據《^v^公司法》和《中華人民公共和國合同法》等相關法律的有關規定，三方同意以現金入股方式于本合同簽訂之日各自分別打款元到公司賬戶上，并隨即加入成立公司，成為公司股東之一。如果因公司不能正常經營引起公司虧損或者其他原因導致公司倒閉、停業等，公司應及時退回各個股東的出資額。甲方和乙方和丙方(以下簡稱三方)同意抱著誠摯的態度遵守本合同。
第二條公司名稱和地址。
2·1、公司的中文全名稱：
2·2、公司的英文全名稱：
2·3·總公司注冊地點設在。
分公司地點為。
第三條公司的宗旨和經營范圍。
3·1、公司以公正及合法的平等互利的商業原則為基礎進行經營，并以進行服務而獲得公司滿意的利潤為指標。
3·2、公司應提高管理水平，努力取得經濟效益，并根據市場變化及時調整計劃和改進工作方法，使公司在品牌形象、工作效率、競爭實力及發展速度等方面具有競爭能力。
3·3、公司提服務，主要面向市場開展和履行公司確定的有關業務。
3·4、公司以的形式在省內各主要城市設立分公司，經營公司所需的多項服務業務。
第四條注冊資本與資金。
其他資產：人力資源價值元;。
綜合以上各項，公司總資產合計元。
(詳情參見附件《財務報告單》)。
三方將按上述資金比例分享利潤，分擔虧損和風險。
4·3、三方應以雙方同意的現金金額投入。全部投資一次性打入公司。
4·4、公司不發行股票。
4·5、除注冊資本外，若公司需補充資金，經董事會決定，可按^v^相關法律以合適的方式籌集。
第五條公司組織機構。
5·1、公司實行董事會領導下的經理負責制，董事會為公司最高決策機構，決定公司的一切重大問題。
5·2、董事會由名董事組成，董事有。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
5·3·定期舉行董事會會議，董事會決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會每年召開兩次會議(定于6月和12月)，由董事長召集并主持。董事長須在開會前二十(20)天發出通知書。必要時，經超過半數董事要求，董事長和副董事長協商后，可召開特別會議。會議記錄采用中文書寫，記錄歸檔保存。董事長不在時，由副董事長代行其職責。在尚未召開董事會會議的情況下，經全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。
5·4·需經董事會一致通過的事項包括：
(1)公司章程的修改;。
公司注冊資本的增加與轉讓;。
公司期限的延長、終止、解散和其清算及結業工作;。
公司的發展規則和貸款計劃;。
公司的工作計劃，生產經營方案;。
公司年度財務預算、決算與年度會計報表;。
儲備基金、職工獎勵及福利基金、公司發展基金的提取方案和年利潤分配方案;。
公司總經理和副總經理的任免及由總經理、副總經理提名的各部門的負責人的任免;。
公司經營管理的規章制度;。
公司的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法;。
公司的人員培訓計劃;。
其他有關雙方權益的重大問題。
(2)總經理和副總經理應根據本合同和董事會的決議，主持公司的日常經營管理工作。如總經理不在時，則由副總經理代行其職責。各部門的設立、組織、職責和人事安排，由總經理、副總經理根據董事會所決定的原則來制定，并由董事會批準。
(3)總經理和副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或副總經理，不得參加其他的經濟組織與本公司進行商業競爭。若正、副總經理或其他高級管理人員違反上述規定，或嚴重地失職，董事會有權隨時予以辭退。
第六條公司的經營管理。
6·1、公司由各董事共同經營管理。公司的經營方針，重大決策(包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會一致通過的原則。具體到財務方面，采取(1000)元以下支出由總負責人簽字審批。(1000)元以上款項各股東商議決定審批。
6·2、公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，副經理人，經理、副經理由董事會聘請，任期年。
6·3、公司的主管會計是，名協助之。
6·4、公司的財務會計賬目受董事會監督檢查，日常管理由財務經理負責。
第七條三方的責任和義務。
7·1、三方自合同生效之日起具有公司董事會成員同等的地位，享有同等權利，承擔同等義務。三方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時對債務承擔連帶責任。如三方參與公司管理或在公司擔任一定的職務，按公司勞動工資標準按月發放工資，年底參與股東分紅。
7·2、甲方應監督公司管理好資產，監督企業依法經營，照章納稅，履行合同;做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。三方有責任為公司制定并提供有關管理、市場開拓等工作細則及規定;協助公司制定培訓計劃，協助公司收集與公司業務有關的、適用的技術、工藝、經濟信息及法律資料。
7·3、其它方應遵守國家法律，執行國家政策和計劃，完成合同規定的各項指標和任務，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企業內部的分配關系。公司資金增減由董事會決定，并報請董事會成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。
7·4、公司財產為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方和董事會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
7·5、三方出資額及其因參加本公司獲得之權益不得轉讓。
7·6、三方在公司經營期限內不得退股。(簽訂合同時三方有特殊規定的除外)三方有下列情形之一的，當然退股：
(1)死亡或被依法宣告死亡;。
(2)被依法宣告為無民事行為能力人;。
(3)個人喪失償債能力;。
(4)被人民法院強制執行在公司中的全部財產份額。
當然退股的日期，為法定事由實際發生之日起。
7·7、三方有下列情況之一的，經公司董事會一致同意，可以決議將其除名：
(1)未履行出資義務;。
(2)因故意或者重大過失給公司造成損失;。
(3)執行公司事務中有不正當行為;。
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。
第八條利潤分配及稅務。
8·1、每個財政年度終結后應盡快把公司的純利按照三方對公司注冊資本投資的數額比例分配給各方。為了達到本款8。1。的目的，“純利潤”表示從毛利中扣除下列各項費用后余下的數額：
(2)按照中國有關的.法律條例規定及由董事會設立的儲備基金的數額;。
(3)按照董事會設立為發展和擴充公司的再投資所需基金數額;。
(4)按照中國有關法律和條款規定或由董事會設立的職工獎勵和福利基金的專項資金數額。
公司利潤，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：
甲方：____%;。
乙方：____%;。
丙方：____%。
其它方：____%;。
雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的____%。
8。2.公司的中國、華僑、港澳及外籍人員應按照中國稅法及條例交納個人所得稅。
第九條公司的權利和勞動工資。
9·1、公司有權利：
(1)由董事會獨立經營自己的企業，也可以雇用外來人員擔任公司管理工作;。
9·2、視公司經營的需要，自行確定采用符合法律規定的工資制度;。
9·3、職工在繳納個人所得稅后的工資和其他正當收入，可以現金形式發放或打入員工個人賬戶。公司與其他公司或企業的大額經濟來往需在銀行辦理轉賬手續，避免現金支付。
9·4、公司因故中途停業，經向有關部門申報理由，辦理清債手續，其資產可轉讓，資金可匯出。
第十條會計與審計。
10·1、公司應按照^v^企業財會統一條例建立會計制度。
10·2、公司應在財務年度內，每季終結十(10)天內編制季度財務報表，并將該財務報表的副本分送甲方及各董事。財務報表應包括該會計期間終結時有關資產負債表及損益表，并以中英文編制。由公司主管財務的職員簽署說明是否是真實正確的。
10·3、公司應在財務年度終結后三十(30)天內編制年度財務報表，并將財務報表的副本分送甲方及各董事。年度財務報表包含截止該財務年度終結時有關資產負債表及損益報表。
10·4、甲方有權隨時在公司每個財務年度終結后一個月內自費派審計師審查公司的經營帳目及記錄。
第十一條轉讓。
任何一方未經董事會一致通過及中國主管審批部門的批準，不得向第三者轉讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。若一方要轉讓股份，必須遵守以下規定：
(1)一方希望轉讓其在公司的全部或部份股份時，公司其他股東有優先購買權;。
(4)在轉讓期間公司正常營業，不得使公司的工作受到妨礙或組織機構受到影響;在批準轉讓后，公司應在三十(30)天內向工商行政管理局辦理變更登記手續。
第十二條違約責任。
12·1·三方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期____(時間)違約方應繳付應產出資額的____%作為違約金給守約方。如逾期____(時間)仍未提交，除累計繳付應交出資額的____%的違約金外，守約方有權要求終止協議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違約行為給守約方造成的經濟損失。
12·2·對不可抗力情況的處理：
雙方遇有無法控制的事件或情況，應視為不可抗力事件，但不僅限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、暴動、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
受不可抗力事件影響的任何一方應立即以電報或電傳把發生不可抗力事件通知另一方，若因遭受不可抗力引起的延誤超過九十(90)天時，應通過友好協商確定，決定是否仍繼續執行協議或提前終止本協議。
12·3·解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由____仲裁委員會仲裁(當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴)。
12·4·各股東不經董事會同意不得中途抽出股份，如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的____%作為違約金。
第十三條終止和清算。
13·1、當出現下列情況時，任一方可發出終止合同通知書，該通知書至少應在合同終止前的六十(60)天內發出：
(1)在一方自愿或非自愿宣布破產、清盤或解散;。
(3)在雙方嚴格遵守條文后，仍然違^v^現行的法律、法令或條例，使公司無法繼續營業。
13·2、本合同提前終止或終止后，公司對其資產、債權和債務進行清算。在清算時應本著公平合理的原則，按合同規定執行。
13·3、當公司經營期滿或合同終止，宣告解散時董事會應制定清算的程序和原則并確定清算委員會成員。清算委員會可聘請注冊的會計師、律師擔任并向董事會提出建議。
13·4、根據有關法律并經有關當局批準，清算委員會可將公司以“營業中的公司”出售并簽署認購協議書。
13·5、若沒有買主愿意購買“營業中的公司”，則公司的業務予以終止，清算委員會可以按分項售賣公司的資產。
13·6、違約一方，必須對被申請結束營業的一方因其違約事項所蒙受的財務損失擔負責任。
第十四條爭執的解決和仲裁。
15·1、在執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭執，首先應由雙方友好協商解決。
15·2、由于本合同引起公司與股東方之間的任何爭執，首先應由董事會以互相信任的精神協商解決。若于三十(30)天內未能解決時，公司和股東方可選擇第三方進行調解。
15·3、若調解于三十(30)天內不能解決時，當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴。
15·4、法院的裁定對雙方都具有法律約束力，其費用由敗訴方負擔。
第十五條協議的生效。
16·1、本協議經各方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效，協議中如有未盡事宜，由董事會共同協商并作出補充規定。
本合同或與本合同有關文件的任何一方條款除對適用法律有違背的，不合法的或不可強行的條款外，余下凡有效的、合法的、可強制執行合同中的任何條款應予以執行，不受其他任何因素的影響和削弱。
甲方：
乙方：
丙方：
其他方：
分紅合作合同（匯總17篇）篇七
性別________________________。
聯系電話__________________。
出生年月__________________。
居民身份證號__________________。
戶籍所在地________________________。
甲方為激勵人才，增強責任感，以拓展市場，發展業務，現同意以讓渡部分干股(分紅權)的方式作為對乙方的激勵措施;經甲乙雙方經協商，特訂立本協議，以資恪守：
一、甲方聘用乙方為：____________________________________。
二、甲方同意讓渡干股給乙方，即甲方讓渡其依法所享有的公司分紅權給乙方;乙方的干股比例為______%，即乙方可以獲得公司年度之凈利潤的______%，如果當年虧損則沒有分紅;本協議所約定年度凈利潤指每年的______月______日至______月______日產生的凈利潤，在此期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。
注：凈利潤是指在利潤總額中扣除公司所有費用、稅金后公司的利潤留成。
三、甲方應在次年______月______日將分紅款以現金或轉賬的方式支付給乙方。
四、乙方知悉其作為干股持有人并非公司法意義的股東，所持有的干股僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據，其不享有公司法或公司章程所規定的股東權利;乙方不得以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購，亦不得以任何方式將其持有的公司干股(分紅權)用于設定抵押、質押、擔保、轉讓、還債等;于此對應，甲方不得要求乙方承擔公司法或公司章程所規定的股東義務也不得要求乙方履行相應的出資義務。
五、雙方認可：乙方基于自身原因造成本協議不能履行的，當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有;如不是乙方的原因造成該協議不能繼續履行的，甲方仍按該協議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。
六、雙方權利義務。
1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的要求，積極努力為甲方創造利潤;。
3、在執行協議過程中,由于乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生的損失,由乙方承擔。
4、乙方在本協議生效期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
5、乙方不愿意提取上年度分紅款的，經甲方股東大會同意，乙方可以以其分紅款增資入股的方式成為公司法規定的股東，并依法享有股東權利。
6、在本協議有效期限內，如果甲方股東對外轉讓股權，乙方享有優先受讓權。
七、本協議期限為______年，從______年______月______日起至______年______月______日止;協議到期終止后，甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協議。
八、協議解除情形。
1、甲乙雙方協商一致，可解除本協議;。
2、因乙方有下列情形的，甲方有權依法提出解除并終止本協議：
a、未在任職范圍內行使權利，濫用職權;。
b、未經公司章程規定或者股東會在知情情況下批準，同本公司訂立合同或者進行交易;。
c、利用內幕信息為自己或他人謀取利益;。
d、自營或者為他人經營與公司同類的業務或從事損害公司利益的活動;。
f、侵占公司財產;。
g、挪用資金或者將公司資金借貸給他人。
i、未經股東會在知情情況下批準，以公司資產為自己或者其他單位或個人提供債務擔保;。
九、甲方與乙方簽署本協議僅代表雙方的合作關系，并不代表甲方與乙方建立勞動關系，雙方不具有勞動法律關系。
十、本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：________________________。
法定代表人(蓋章或簽字)：____________。
簽訂日期：________________________
乙方(蓋章或簽字)：__________________。
簽訂日期：________________________
分紅合作合同（匯總17篇）篇八
甲方：公司(以下簡稱甲方)。
甲方企業法人：
身份證號：
乙方：(以下簡稱乙方)。
身份證號：
為了激勵乙方更好的為甲方工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
一、定義：
1、股份：甲方在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民。
2、虛擬股：虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的。
3、分紅：指甲方公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。
二、分紅條件：
1、乙方需與甲方簽訂崗位任務書，完成任務書所規定的工作任務和工作要求。
2、甲方稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方離開(辭職、辭退、除名)甲方，則本協議自動失效。
三、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股。
1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股份對外作為在甲方擁有資產的依據。
2、每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤。
3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。
四、分紅的取得：在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方：
1、乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應得的分紅利潤。
2、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
3、乙方取得的虛擬股份分紅甲方以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
五、協議期限：
1、本協議期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿;。
2、協議期限的續展：本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前，簽署書面協議續展本協議期限。
六、協議終止：
1、本協議于合同到期日自動終止，除非雙方按第五項第2條規定續約;。
2、如甲、乙雙方的勞動合同終止，本協議也隨之終止。
七、雙方持續的義務：本協議終止后，本協議第七項規定甲、乙雙方仍須遵守。保密義務：
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
八、違約：
1、如乙方違反本協議與《勞動合同》，甲方有權提前解除本協議。
2、如甲方不遵守本協議規定而違規與違約，乙方有權提前終止本協議與《勞動合同》。
九、爭議的解決：
1、友好協商：如果發生由本協議引起或者相關的爭議，雙方應當首先友好協商來解決爭議。
2、仲裁：如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
十、其他規定：
1、協議生效：本協議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。
2、協議修改：本協議不得以口頭方式修改，必須雙方共同簽署書面文件的方式修改，否則無效。
3、本協議為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本協議不影響原勞動合同所約定的權利義務。
4、協議文本：本協議以中文書寫，正本一式兩份，雙方各持一份。
甲方(公章)：xxxxxxxxx乙方(公章)：xxxxxxxxx。
法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx。
分紅合作合同（匯總17篇）篇九
甲方：_________ (以下簡稱甲方)
乙方：_______________(以下簡稱乙方)
身份證號_________
住址：_________________________
1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1.虛擬股(干股)：指甲方名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2.分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
1.3.乙方：系甲方的骨干技術管理人員，受聘于甲方公司負責工程設計和公司管理工作。
2.分配方式：_________
2.1.甲方在協議期限內，按月(每月底最后一個星期五前后)向乙方支付工資貳萬圓人民幣，每年分配給乙方15%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的15%(前期按月支付的工資從中扣除)支付給乙方。若當年乙方按15%的比例分紅所得少于人民幣貳拾肆萬圓的，則甲方前期按月向乙支付的工資(合計：______________元人民幣)為當年最后分配結果。
2.2.甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年沒有可分配利潤甚至虧損則沒有分紅，乙方僅獲得工資收入。
2.3.乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲、乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應15%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
2.4.乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的.獎勵性質，雙方認可;乙方離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方其分配比例歸甲方所有。
2.5.簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照人民幣_______________元/月的待遇領取勞動報酬，享有國家法定節假日的正常休息時間。
2.6.為方便乙方開展工作，甲方為乙方提供代步車輛一臺，生活住房一套，為其子女安排上學。
3.權利義務：
3.1.乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2.乙方需組織、管理甲方技術服務和業務拓展工作，以適應生產經營的需要;
3.3.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤;
3.4.在執行協議過程中，由于乙方的過錯，造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發生的損失，由乙方承擔。
3.5.乙方在甲方處工作期間，領銜開展設計類業務，以便與甲方的生產與工程業務信息形成互補，積極提升甲方在鋼結構領域的知名度。設計類業務收入歸乙方支配，不納入公司業務收范圍之內。
3.6.甲、乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小結，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
4.協議期限：
4.1.本協議期限為伍年(從簽定之日起生效)。
4.2.協議到期后，在甲、乙雙方未簽訂新的分紅協議前，本協議繼續有效。
5.協議解除情形：
5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
5.2.乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。
5.3.除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲、乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.4條的規定處理。
5.4.本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務：乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7.爭議的解決：因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8.其他規定：
8.1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2.本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3.本合同以中文寫就，正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽名）：_________
法定代表人（簽名）：________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
分紅合作合同（匯總17篇）篇十
甲方:___________公司（以下簡稱甲方）。
乙方:___________（骨干員），身份證號碼:___________（以下簡稱乙方）。
乙方系甲方的骨干員工，將會對甲方的運作及經營有重要貢獻，為鼓勵乙方積極為甲方服務，共同創造雙贏，經雙方友好協商，訂立協議如下:。
第一條:分紅比例。乙方每年完成既定的目標，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的___________%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。
第二條：分紅條件。
2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅；
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
4、甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排，原則上應在次年第一季度前支付。
第三條：分紅與股權。
甲方給予乙方的分紅，是沒有任何股權作為分紅依據的，即乙方按___________%比例分紅，僅僅是甲方的`單方面獎勵，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應%的股權。
第四條：乙方承諾，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第五條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第六條：本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執兩份。
甲方：___________乙方：___________。
法定代表人：___________。
合同簽訂地:___________。
___________年___________月___________日。
分紅合作合同（匯總17篇）篇十一
乙方：_____________________（投資方）
___________________________公司（以下簡稱“甲方”）現因發展需要，_______________________（以下簡稱“乙方”）向甲方投入資金人民幣__________________元整（小寫_________元），經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。
第一條甲方經營項目及范圍。
____________，提供____________業務。
第二條投資方式與流程
原則：產權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
方式：現金實付。
流程：將資金存入公司賬戶簽訂《投資分紅協議書》執行協議書
第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益
合同期限為_________年，即是_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣__________________元整（小寫_________元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。在合同期限內，甲方愿向乙方按每支付本金回報_________元整（小寫_________元）（本項款項按工資發放），_________年合計人民幣__________________元整（小寫_________元），并且甲方以年度利潤的百分之_________（_________%）向乙方分紅。
第四條撤資方式
1、自然撤資。
本合同期為_________年，同合期滿后，甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2、甲方要求乙方撤資。
在合同期內，不足_________年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報（不付末過的日期），同時甲方應該向乙方賠償_________年本利息回報總額的_________倍即__________________元整（小寫_________元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3、乙方要求撤資。
在合同期內，不足_________年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報（不付末過的日期），同時乙方應該向甲方賠償_________年本金回利息報總額的_________倍即__________________元整（小寫_________元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4、甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規定的價值。本合同終止。
第五條本協議
一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
附件一：
甲方：__________乙方：__________
（簽章）（簽章）
日期_____________________
分紅合作合同（匯總17篇）篇十二
合伙人：乙（姓名）_________，內容同上（列出合伙人的基本情況）。
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：
第一條甲乙雙方自愿合伙經營______（項目名稱），總投資為__萬元，甲出資__萬元，乙出資__萬元，各占投資總額的__%、__%。
第二條本合伙依法組成合伙企業，由甲負責辦理工商登記。
第三條本合伙企業經營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
企業盈余按照各自的投資比例分配。
企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條出現下列事項，合伙終止：
（一）合伙期滿；
（二）合伙雙方協商同意；
（三）合伙經營的事業已經完成或者無法完成；
（四）其他法律規定的情況。
第七條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第八條本協議一式__份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
文檔為doc格式。
分紅合作合同（匯總17篇）篇十三
甲方（用人單位名稱）：
法人代表：
地址：
乙方（受雇員工）：
性別：
出生年月日：
最高學歷：
居民身份證號碼： （或其他有效身份證件號碼）： 家庭住址：
乙方通訊地址：
乙方聯系電話：
根據甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款：
一、分紅協議期限
甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協議期限。
1、有固定期限協議：從年日起至年
2、無固定期限協議：從年日起到法定的或約定的終止條件出現時止。 本協議試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、分紅協議的依據及計算辦法
1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協議》的義務。年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。
根據以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的 此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節，若乙方在本協議簽訂期間工作表現良好，為影樓創造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。
三、乙方享有分紅的前提
1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協議，乙方喪失分紅權利；情節嚴重者移送司法機關處理。
2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。
四、關于本協議期限及其他
2、分紅協議到期后，甲乙雙方可經過協商后續簽。
3、本協議自雙方簽章時生效。本協議生效后，雙方即全面享有本協議項下的各項權利并負擔本協議項下的義務以及附隨義務。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表： 乙 方：
公 章： 公 章：
簽字時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日
分紅合作合同（匯總17篇）篇十四
甲方：
乙方：
丙方：
為了激勵乙方更好的工作，也為了使三方進一步提高經濟效益，實現“利益分享、風險共擔”的激勵原則，充分調動乙方的積極性，以最終確保完成工作任務。本著自愿原則，經雙方友好協商，甲方同意以干股方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立協議如下：
一.定義。除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1干股：指甲方名義上的股份，干股持有者不是指甲方的實際股東，干股的持有者僅享有參與甲方年終利潤的分配權，而無股份所有權和其他股東權利，干股不得轉讓和繼承。
1.2分紅：指甲方年終按照章程可分配的利潤。
1.3分紅風險基金：指丙方在每個會計年度提取可得紅利的10%作為分紅風險基金存放在甲方(可累積);若甲方當年沒有可分配利潤，可以從分紅風險基金中計提。
1.4所有數據以甲方財務確認并公布的數據為準。
二、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方%干股。
2.1乙方取得的干股股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方持有資產的依據。
2.2.計算方法：
乙方年終可得分紅為乙方的當年干股數乘以每股當年可供分紅的利潤。
三、分紅的取得。
在扣除各自應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3.1在每個會計年度，根據經營情況，在每年的月日前，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
3.2乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲
四、合同期限。
合同期限的延續。本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署新的書面協議。
五、合同終止。
本合同于合同到期日終止，除非雙方按第四條規定續約。
六、雙方持續的義務。
本合同終止后，本合同第7條的規定，雙方仍須遵守。
七、保密義務。
7.1乙方對本協議的內容承擔保密義務，除非事先征得甲方的許可，不得向任何第三人泄露本協議中乙方所得干股、股數及分紅等情況。
7.2乙方對在工作中接觸到涉及到甲方和丙方的任何工作資料、文件等，除根據法律法規規定向國家機關披露的情況之外，不得向任何其他第三人泄露。
八、違約。
8.1如乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權提前解除本合同。
8.2如乙方違反本協議第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。
九、如本協議書的條款發生變更，需要雙方重新簽署確認生效。
十、本合同一式叁份，叁方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽署：乙方簽署：
日期：20xx年x月x日 日期：20xx年x月x日
丙方簽署：
日期：年月日
分紅合作合同（匯總17篇）篇十五
合同。
怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的入股分紅合同范文，感謝您的閱讀。
甲、乙、方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，遵守中華人民共和國合同法，簽訂此合同，就共同經營____________________________事宜達成如下合伙協議：
第一條合伙宗旨。
第二條合伙組織名稱、合伙經營項目。
合伙組織名稱為：_______________。
合伙經營項目為：_______________。
第三條合伙期限。
自____________________________止。
第四條合伙組織財產份額分配。
第五條合伙組織財產份額的轉讓。
合伙期間，未經經營管理人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其經營管理人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。
第六條合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行。
(一)合伙人會議制度。
3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由經營管理人同意即可。
第七條合伙人的權利和義務。
(1)乙方享有每年年度固定分紅的權利，按入股多少確定。
(2)乙方若自己購買家居燈飾品，按進廠價給予，親戚享受優惠價。
(3)無論盈虧，1年合同期的，甲方以9折價購回乙方當年入股的股本，2年合同期的，甲方以7折價購回乙方當年入股股本,3年合同期的，甲方以5折價購回乙方入股股本，例：乙方股本1000，一年合同期滿后，甲方的以900購回乙方股本，其他以此類推。
(4)乙方有義務對甲方經營的項目的宣傳，如介紹朋友來購買家居燈飾品，按購買額獲得相應的提成。
(5)乙方須支持甲方的工作，并配合甲方展開的相關工作，如存在不配合且阻擋其正常工作，甲方有權解除此合同。
第八條甲方有獨立經營管理權力，乙方不得干涉甲方的正常經營活動。
第九條甲乙雙方提交的信息，資料，證件，必須真實有效，若偽造提供的虛假信息，所造成的后果，由提供虛假信息一方承擔全部責任。
第十條甲乙雙方必須誠實守信，若一方不守信用或違反其它合同準則，合同可終止，有違反一方承擔相應損失。
第十一條如甲乙雙方發生不可協調的矛盾糾紛，可向蒸湘區人民法院訴訟解決。
第十二條本合同一式兩份，甲乙各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
合伙人：乙(姓名)，內容同上(列出合伙人的基本情況)。
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：
第一條甲乙雙方自愿合伙經營______(項目名稱)，總投資為__萬元，甲出資__萬元，乙出資__萬元，各占投資總額的__%、__%。
第二條本合伙依法組成合伙企業，由甲負責辦理工商登記。
第三條本合伙企業經營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
企業盈余按照各自的投資比例分配。
企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條出現下列事項，合伙終止：
(一)合伙期滿;。
(二)合伙雙方協商同意;。
(三)合伙經營的事業已經完成或者無法完成;。
(四)其他法律規定的情況。
第七條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第八條本協議一式__份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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分紅合作合同（匯總17篇）篇十六
合伙人：乙（姓名）_________，內容同上（列出合伙人的基本情況）。
合伙人本著公平、平等、互利的.原則訂立合伙協議如下：
第一條甲乙雙方自愿合伙經營______（項目名稱），總投資為__萬元，甲出資__萬元，乙出資__萬元，各占投資總額的__%、__%。
第二條本合伙依法組成合伙企業，由甲負責辦理工商登記。
第三條本合伙企業經營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
企業盈余按照各自的投資比例分配。
企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條出現下列事項，合伙終止：
（一）合伙期滿；
（二）合伙雙方協商同意；
（三）合伙經營的事業已經完成或者無法完成；
（四）其他法律規定的情況。
第七條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第八條本協議一式__份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
分紅合作合同（匯總17篇）篇十七
鑒于乙方以往在我公司的優秀工作業績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、已雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方協商，本著互惠的原則，特訂立以下協議：
除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
(1.1)干股：指***(公司)名義上的股份，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股擁有者僅享有參與***(公司)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
(2.1)分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤
(2.1)甲方在協議期限內，每年分配給乙方共()%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的()%分配給乙方。
(2.2)甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
(2.3)在每個會計年終了的()個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
(2.4)乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其他任何形式支付。
(2.5)乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，記載于公司內部干股股東名冊，并對內產生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能依據此認為在甲方有相應的比例的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據，乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
(2.6)乙方提前終止與甲方的勞動關系或者因乙方違反勞動合同而被甲方解職的，或者任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行分紅，前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
(2.7)簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
(3.1)乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券、知識產權等的投入。
(3.2)乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。
(3.3)乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭業務。
(3.4)甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應重復尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤凈甲乙雙方簽字認可。
(4.1)本協議期限為3年
(4.2)協議到期后，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。
(4.3)協議到期后，如果乙方提出將干股轉成股份，甲方可將干股轉成股份。
(5.1)因乙方工作不稱職或損害甲方利益前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
(5.2)乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出的解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。
(5.3)除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.6條的規定處理。
(5.4)本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方扔須遵守。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
8.1本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3本合同正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
甲方簽名：
乙方簽名：
公證人簽名：