自查報告是一個能夠對自己的學習和工作進行客觀評價的機會。接下來,我們一起來看看一些優秀的自查報告范文,或許能夠給我們帶來一些靈感。
減輕學生負擔的自查報告(優質18篇)篇一
學生課業負擔問題在我校一直受到學校領導和全體教師的高度重視。近年來,通過學校、教師、學生及家長的共同努力,減輕學生過重課業負擔工作取得了一定的成績。為依法治教,突出以人為本,尊重學生有差異地發展,保障每個學生公平受教育與公平發展的機會和權利,我們組織教師認真學習縣教體局《關于切實減輕中小學生過重課業負擔的實施方案》的文件精神,爭取在減輕學生過重課業負擔行動中取得更大的成績。同時,為進一步推進我校師德師風建設,端正教育行風,樹立良好的教育形象,營造良好的工作、學習環境打造一支師德過硬的建設隊伍。我校按照市、區教育局的要求,開展了一次全面的規范清理校外培訓機構、減輕小學生課業負擔的自查活動,逐一梳理和排查本校辦學中存在的問題,現將自查情況匯報如下:
一、進一步統一思想,提高認識,轉變教育觀念。
切實做好宣傳,組織教師認真學習《關于切實減輕中小學生過重實施方服務意識,效率意識,樹立正確的教育觀和質量觀。提高對“減負”工作重要性的認識,把減輕中小學生過重課業負擔,與樹立師形象結合起來,增強依法治校、依法治教的責任感和緊迫感,認真落實好有關規定,樹立正確的教育質量觀,辦老百姓滿意的教育。
二、加強領導,明確職責。
行政會議,強調“減負”工思想上高度統一,在行動上高度重視,并要首先自己在教育教學中落到實處。成立學校“減負”領導小組,郭文召校長任組長,馬利娟為副組長,各科教師為組員,就形成了一個校長領導的',明確分工的領導集體。做到上下配合,內外協調,使各工作能順利,貫徹并落到工作就有條不紊地開展起來。
三、嚴格執行國家規定課程計劃。
我校要嚴格按照國家、省、市課程計劃的規定安排教育教學計劃保證新課程實驗的順利推進,素質教育的全面實施。但是由于地方、校本、綜合課程教師為兼職教師,雖然我們開足了課,上了課,但是效果不好,需要在以后的工作中不斷改進。學校加強對各課程課時的管理,向科學管理要質量,向課堂教學要質量,促進教學方式與學習方式的變革,樹立輕負擔高質量的典型。要求教師要備精每一堂課,優化教學設計和課堂教學過程,減輕教師負擔。面向全體學生,因材施教,實施分層次教學。校長深入教育第一線,要在課堂教學上做好教師的典范,并經常性深入課堂聽課、評課。
四、嚴格控制學生作業總量。
嚴格按照有關規定,減輕學生負擔學生課外家庭作業總量不超過1、5小時。積極提倡實施有效作業,尊重學生的個體差異。學校組織和開好家長會,教師通過家訪、電話聯系或請家長到學校了解情況等方法,開展經常與家長聯系,共同交流、探討學生的教育問題,共同確定學生的課外作業量。教導處加強對各科作業量的協調和秘的教師違規有償補課的現象。學校通過與學生及家長的座談,我們了解到學生及家長對我校的德師風狀況非常滿意。同時,學校也走訪了部分教師和社會人士,解到以下情況:
1、班主任和學科教師能利用自習課或下午休息時間對學困生進行無償補課,沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生提取好處費的事件發生。
2、我校嚴格按照上級規定,各個教研組無教師利用節假日組織學進行補課并收取費用現象,嚴格控制學生的在校時間。
3、我校在職教師無利用學校設施設備為學生有償補課現象,也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋進行有償補課的現象。
4、我校沒有以學校的名義組織“收費補課”的行為。
5、我校嚴格按照國家規定開足課程、課時,學校無一例因成績差行為差為理由,勸其轉學或勒令退學,無學生流失和輟學現象。
以上是我校開展規范清理校外培訓機構、減輕中小學生課業負擔的自查報告,今后我們還要繼續落實好上級各項制度,嚴格規范辦學行為,禁止有償補課,切實減輕學生課業負擔。
中牟縣韓寺鎮大洪學校。
減輕學生負擔的自查報告(優質18篇)篇二
根據《__關于對全區民辦教育機構開展20__年度檢查工作的通知》,我校結合實際狀況,現匯報如下:
一年以來,在各級領導的大力幫忙下,在__區教育局的大力支持下,始終堅持社會主義辦學方向,努力探索光谷為明教育模式。始終堅持教育教學的中心地位,以質量求生存以特色求發展。始終堅持教師隊伍建設,著力打造一支高飛的雁陣。始終堅持學生的利益高于一切,促進學生全面發展,辦學條件不斷改善,教師隊伍不斷優化,辦學品質不斷提高,經歷了從“中芯國際”到“為明校園”、從“普通教育”到“國際教育”、從“單軌制辦學”到“雙軌制辦學”的艱難歷程,初步構成了光谷為明的特色發展模式。
一、基本狀況。
1、班級狀況:
校園現有小學有9個班,173人,一至三年級均是兩個班,四五六年級各一個班,其中國際班2個,具體是一年級二班,三年級二班。
2、硬件狀況:
校園占地面積為80畝,建筑面積為29727平方米。校園有專業的音樂教室、美術教室、陶藝教室、科學教室、舞蹈教室、計算機教室,以及大型圖書館和英語閱覽室。還配有標準300米田徑場、1個小型足球場、2個排球場、6個籃球場、4個羽毛球場、1個室內游泳館。校園設計規模49個教學班,能帶給1764個優質學位,是一所集小學、初中為一體的品牌化、現代化、國際化、特色化、精致化的國有民辦校園。
3、師資狀況:
校園現有教職工35人,小學部現有教師18人,其中男教師1人,女教師17人,現懷孕請假3人。高級教師4人,中級教師5人,初級教師2人,無職稱教師7人。民辦校園教學經歷11人,公辦校園教學經歷7人。市級以上榮譽或者獎勵3人,區級以上10人。本科學歷15人,專科學歷3人。教過小學一個循環的5人,有班主任工作經歷的13人。
二、辦學特色。
1、課程建設。
校園正逐步構建“一體兩翼”課程體系,一體是國家課程為主體,兩翼是為明特色課程、為明國際課程。國家課程開全開齊開好,地方整合課程透過學科滲透、專題教育、社會實踐落實到位,為明特色課程突出國學啟蒙、英語特色、藝術素養、體育運動,分必修課、選修課、才藝課。為明國際課程尚在探索階段,此刻為語言藝術、學科英語、英語活動、社會體驗四個方面。為明特色課程在實踐的基礎上正逐步完善,此刻開設的必修課有游泳、跆拳道、形體、陶藝、陶笛,選修課有十四個項目。
2、辦學模式。
校園此刻已經確定五年發展為雙軌制辦學,即優質課程班、國際課程班,優質課程班的主要特色就是10節外教課,國際課程班的主要特色是開設美國學科課程。國際課程班和優質課程班的區別是師資配備不同、教室裝備不同、課程安排不同、體驗活動不同,國際班逐步滲透ib課程理念,讓校園逐步與世界校園接軌。國際班的外教為學科英語老師,優質班的外教為口語老師。優質班每班不超過36人,國際班每班不超過25人。
3、監督評價。
校園始終以教學質量目標為抓手,以常規教學管理為中心,強化四清(堂堂清、日日清、周周清、月月清),讓每個老師在提升課堂效率的基礎上,透過及時反饋全面掌控教學過程,快速改善已有的問題。我們透過組長(教研組長、年級組長)、家長(班級家委、校園家委)、主任(教學主任、學部主任)三級監控體系,抓好每個學科的教學質量。期中,我們進行階段檢測反饋,期末參加區統一的考試,學年參加區統一的抽測和考試。
1、招生困難。
因為校園辦學模式的變化,以及社會影響力還沒有到達,因此在校學生數依然不樂觀。需要教育局給與大力支持和幫忙,讓校園、教師、學生有更多的展示機會。
2、師訓欠缺。
東湖高新技術開發區教育局的師訓,我校原先一向沒有參與進去,致使校園的教師培訓存在一些瓶頸,需要教育局、教研室給予大力支持,讓我校的教師也參與到培訓中。
3、平臺不足。
教研室的部分教學比賽、學生比賽,我校名額分配較少或者有些沒有,因此我們的學生失去了不少展示的機會,期望教研室能給予我們更多的平臺。
三個問題和推薦,我校上學期也已經寫成報告上報了教育局,盼早日能給落實。
四、黨團工會。
我校黨團工作因為人數較少,一向參與為明教育集團武漢學區的黨團活動,本學期我校將成立黨支部、團委,讓政治工作、組織生活、黨團活動深入人心,為教育教學工作增光添彩。我校的工會工作在教育局工會的大力幫忙下,校內開展了豐富多彩的活動,三八婦女節的趣味運動會、健康查體,以及每學期一次的社會實踐活動,參觀名勝古跡、領略湖北風光。我校在局工會的指導下用心建立工會活動,上年度被評為三工會,十分感謝組織上對校園的關心和愛護。
五、安全穩定。
我校時刻以安全為第一職責,成立了安全領導小組,制定了相關的管理制度,購置了安全防火等器材,每日進行安全專題教育,每周進行安全隱患排查,每月進行全員疏散演練,使全校師生安全意識明顯增強。教師敬業愛崗、家長理解支持、領導幫忙指導,我校一年來沒有出現任何安全問題,校園平安發展、師生健康成長。
六、財務管理。
我校嚴格遵守辦學許可證核定的項目及收費標準,嚴格遵守校園制定的財務制度,依法立項,依規收取。
武漢學區圍繞著“質量、效益、管理”的工作原則,提出了“創辦湖北省一流民辦校園”“建立具有國際影響力的精品化校園”的發展目標。20__年為明教育集團北京董事會提出了“管理的現代化、業務的國際化”的工作目標,制定了集團五年發展規劃,提出了教學質量發展戰略和初中優先發展戰略,集團《五大管理手冊》,指明了各實體校園今后發展工作的核心,關注教師發展,關注課程建設,關注教學成績,成為各校園業務發展的聚焦點。
為進一步適應為明教育新發展時期的要求,更好地應對大武漢教育發展的形勢和為明集團改革發展的大潮,優化管理、提高質量,實現武漢光谷為明校園品質發展,校園全體師生以社會核心價值觀學習落實為契機,不斷深化改革、提升內涵、品牌發展,努力成為東湖高新技術開發區教育界一顆璀璨的明珠。
最后,感謝教育局各級領導、各個部門對校園一向以來的支持、指導、幫忙、理解,并誠摯地邀請各個部門、各級領導多來校園調研、多來校園指導,讓我們校園能夠在光谷教育這艘大船上沖風破浪、勇往直前。
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減輕學生負擔的自查報告(優質18篇)篇三
實施課外活動是全面推進素質教育,增進學生健康的必要手段,是學校體育工作的重要組成部分,更是檢驗學生體質的有效措施。
一、進一步提高自身對課外活動重要性的認識。
過去一些學校的領導、教師對課外活動的意義并沒有深刻的認識,課外活動常常流于形式,效果不佳。學校的一切活動都是為了提高民族素質,完成對青少年的培養任務。課堂教學和課外活動都是學校的重要組成部分,也都是實施全面素質教育的重要途徑。因此,只重視課堂教學,放棄對課外活動的計劃、組織、管理是不全面的,而且是有害的。課堂教學是指導學生掌握科學文化基本知識和基本技能、發展學生的思維活動,是提高學生素質的主要途徑。但只重視科學文化素質的培養顯然是不夠的,隨著市場經濟的發展和人才的競爭,我們還要重視學生的思想素質、健康素質、心理素質等全面發展,特別是促進學生個性與才智的發展。因此,開展課外活動就成了學校工作必不可少的重要組成部分,是任何一個學校領導和教師都必須重視的。
二、本著對每位學生負責的態度,認真的組織實施這項工作。
多年來,我班的課外活動在學校的指導下有條不紊的進行。尤其是近年來這項工作的開展更是如火如荼,我們借鑒了好的經驗,加大了管理的力度,制定了相應的措施,真正做到了管理得當,措施到位,實施有效。并結合了我班的實際情況做到有組織、有計劃、有落實。把開展課外活動真正的落實到實處。我們本著對每位學生負責的態度,認真的組織實施這項工作。
1、以人為本,增進健康。
實施課外活動的目的就是增強學生的素質,增進學生健康,我們始終從學生的角度出發,考慮學生的興趣與愛好,在項目的選擇上符合大多數學生的意志,讓學生不感覺到課外活動是一種負擔。在體育課堂教學中,把一些課外活動項目做了加工處理,改變了學法和練法,以游戲和比賽的形式出現,增加了學生的學習興趣,提高了他們的鍛煉熱情,既完成了教學任務,學生又得到了積極的鍛煉。對于素質較差的學生,教師從不歧視與挖苦,而去安慰和鼓勵他們,使他們不但在素質上得到加強,在心靈上更樹立了自尊與自信。
2、結合競賽,常抓不懈。
學生素質的增強,光靠一周的三節體育課遠遠達不到需求。為此,我們結合校內競賽,課外活動和大課間操等形式來補充鍛煉的不足。開展冬鍛期間,學生保證每天人手一毽、人手一繩,并利用課間操練習踢毽、跳繩及各種素質練習。每年的校內比賽幾乎都是全校性的參與。設立單項賽,鼓勵學生利用早晨時間晨練等手段,有效的開展這項工作。
減輕學生負擔的自查報告(優質18篇)篇四
20xx年6月10日上午,一年級將在“減負”方面所做的工作進行自查,報告如下:
在辦公室里,開會跟老師明確“減負”工作的重要意義,更新教師的教育觀念。
1.自查沒有增減課時,無隨意增減科目現象;以課程標準為指導,無隨意提高降低教學難度情況,按教學計劃進行教學;按規定進行考試,無隨意增加考試現象。保證周課時總數符合上級文件規定。并對課程執行情況進行抽查。
2.嚴格控制學生在校時間,沒有超過縣教育局規定的'時間。每天能保證學生體育活動1小時以上。教師沒有擠占學生休息時間進行補課現象。
3.安全健康教育課程,體育音樂美術等課程正常開課,確保全體學生每天一小時以上的體育運動,做到課時落實,內容落實,教師落實,教案落實。
4.規定低年級不留書面家庭作業,對學困生不歧視、排斥,與家長及時溝通,保證學生休息時間10小時以上。
減輕學生負擔的自查報告(優質18篇)篇五
為了貫徹落實《煙臺市教育局辦公室轉發省教育廳〈關于規范中小學辦學行為切實減輕中小學生課業負擔的通知〉的通知》精神,切實減輕學生的課業負擔,進一步規范教育教學行為,全面推進素質教育,保護青少年學生健康和諧的發展。我校主要采取以下具體措施:
學校教導處組織廣大教師以級部為單位定期學習文件精神,成立以校長尹德斌為組長的關于規范學校辦學行為減輕學生過重課業負擔工作領導小組。
組長:
副組長:
成員:
積極開展大課間活動,保證學生每天在校活動時間在1小時以上,以提高學生體質。學校還安排好學生的課余生活,給學生自由活動的時間。讓學生輕松愉快地學習,主動和諧地發展,培養學生的綜合素質和實踐能力。
學生發放未經上級審定和批準的任何書籍、教輔材料,盡可能減輕學生經濟負擔。
學校嚴格規范考試管理,建立健全學生綜合素質評價體系。只進行期中、期未考試,學校對學生實行多元的評價方式,不以學科成績為唯一標準來判定學生,不把學科成績作為唯一標準來評判學生的好差,不按考試成績給學生排列名次。
引導教師加強學習,提高自己的業務水平,大膽嘗試教學改革,努力構建新的教育教學模式,做到“減負提質”,學校通過教學改革——采取“二三四”的教學模式,開展有效課堂的研究,提高課堂教學效益,確保“減負”不減教學質量。要求各科教師發揮多媒體輔助教學的強大優勢,優化教學手段,增強教學的形象性、直觀性、生動性、趣味性。老師不得參與動員、組織學生參加社會力量舉辦的各類補習班。
學校減負工作領導小組對減負措施的落實情況進行不定期的檢查,了解教師對減負工作的落實情況,定期進行檢查并作好記錄。在檢查中若發現有違反規定的,通過找相關領導、與教師座談等形式予以及時整改。另外,學校將把“減負”工作作為教師考核的重要內容,違反規定的教師在評優選先等活動中實行一票否決。
減輕學生負擔的自查報告(優質18篇)篇六
在不斷進步的時代,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編整理的規范辦學行為減輕學生負擔自查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
為認真貫徹省、市、區關于加強學校管理的有關文件精神,我校認真開展了規范辦學銀行、減輕學生負擔的自查自糾活動。以下是關于自我檢查和自我糾正活動的報告:
第一,學習文獻,提高認識
1、學校領導首先要認真學習規范辦學行為、減輕學生負擔、加強素質教育的文件和通知精神,統一思想認識,高度重視減輕學生負擔的緊迫性。
2、組織教師利用定期召開的教師會議和班主任會議,認真學習上級關于規范辦學行為、減輕學生負擔的文件和通知,從依法治校、依法教學的高度,充分認識規范辦學行為、減輕學生負擔、推進素質教育的重要性和必要性。
二、開展“規范學校行為,減輕學生負擔”問卷調查
4月8日下午,* *教育部門組織相關人員深入每班,每班抽取10名學生,向他們發放“規范辦學行為,減輕學生負擔”問卷,要求他們實事求是地填寫。教學部門在收集問卷后,進行分析和總結,然后將調查信息反饋給相關教師,幫助他們改進工作。
第三,簽署《規范辦學行為責任書》
4月8日下午,* *全體教師與王校長簽署《規范辦學行為責任書》。為了進一步規范辦學行為,有效減輕學生過度負擔,責任書從以下幾個方面作了規定:
1、教師要認真學習并堅決貫徹執行上級有關規范辦學行為的文件和通知,從依法治校、依法教學的高度充分認識規范辦學行為的重要性和必要性。
2、控制上課時間和學生在校時間。根據高等教育行政部門的要求,學校應當規定作息時間,教師應當嚴格執行學校作息時間。學生每天在學校的時間不應超過8小時。
3、課后控制作業量。提高作業布置的科學性和有效性,提倡分層布置,提倡探索性和實踐性作業布置。不得分配懲罰性操作。每日總運行時間不得超過1。5小時。
4、嚴格執行新課程計劃,嚴格按照學校課程上課,不隨意增減課程和課時,不隨意提高或降低教學要求;保證學生每天有一小時的體育鍛煉。
5、嚴格執行上級收費政策,嚴禁以各種借口收取學生費。
6、嚴格執行《中小學教師職業道德規范》。關心學生,有效保護學生安全;尊重學生人格,禁止諷刺、挖苦、歧視、侮辱、體罰和變相體罰,維護學生合法權益;嚴禁單純以分數來評價學生。
7、嚴禁利用周末、節假日組織學生校內校外跑班補課。
8、除省、市教育部門統一選定的“一科一輔”外,不得強制或強制學生在校內或校外指定場所購買補充教材。
責任書還列出了以下監督方法:
2、每次檢查發現教師違規,學校應責令限期整改。違規事實和處理結果應由學校存檔作為考核依據。
責任書還明確規定了對違規行為的處罰:
對違反責任目標的教師,由學校或教育行政部門視情節輕重,依據《三號文件規定的工商行政管理查處辦法》和《商丘市教育局關于印發商丘市教育局亂質量辦班補課暫行規定的通知》給予通報批評,取消先評優晉級等處罰。
四、進一步措施
為了進一步減輕學生負擔,學校還采取了以下措施:
1、進一步嚴格控制學生在校時間。明確規定上午或下午放學后,不允許老師讓全班留在班里統一補課或輔導。在學生愿意的`情況下,部分學生可以留下來給他們指導。
2、為了進一步有效控制學生的作業總量,學校要求班主任在本班級的教師中發揮協調作用,適當平衡各科的作業。
3、進一步有效防止老師組織學生補課。為了有效防止老師在周末或節假日組織學生跑課、帶費補課,學校安排校級領導在周末或節假日對我們學校周邊的街道、居民區和一個單位進行檢查走訪,調查我們學校有沒有老師在周末或節假日補課,有效減輕了學生的周末和節假日負擔。
4、進一步防止補充教材流入校園。學校在門口安排了保安。未經學校領導允許,出售教材的校外人員不得進入學校,校外人員不得在學校門口兜售補充教材。
5、有效降低學生的考試壓力。每個班級不允許只根據學生的考試成績對他們進行排名。任何老師都不允許要求學生在某次考試中必須達到多少分或者必須達到指定的名次,也不允許在考試過程中以不符合老師要求為由批評學生,或者對學生進行相應的處罰。
減輕學生負擔的自查報告(優質18篇)篇七
為學習、貫徹、落實市教育局精神,端正辦學思想,規范辦學行為,促進我校和諧、健康、可持續發展,辦人民滿意的教育,我校于十月十三、十四先后召開行政會、教職工大會,學習了文件,成立了學校專項行動領導小組,積極開展規范辦學行為自查自糾活動。現將情況匯報如下:
1、我校能嚴格執行課程方案,按照國家部頒課程計劃的規定安排教育、教學活動。做到堅持按標準課時開課,不隨意增減課時;堅持按課程設置開課,不隨意增減科目;堅持按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計劃把握進度,不隨意提前結束課程和搞突擊教學;堅持按規定的要求考試,不準隨意增加考試次數。
2、我校每周上課5天,學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過6小時,每節課上課時間為40分鐘。嚴格執行節假日放假通知,從不占用課余和節假日等時間安排學生集體補課或上新課。嚴格執行國家規定的作息時間,學生春冬季在校時間上午為早8時至11時30分,下午為14時至16時30分;夏秋季在校時間上午作息時間不變,下午為14時30至17時,確保學生每天在校學習時間不超過6小時。同時,我們要求學生每天睡眠不少于10小時。
3、嚴格控制作業量。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業,其他年級書面家庭作業量不超過1小時。雙休日及節假日不加大作業量。教師能根據課改的要求,精選作業內容,不布置機械性、重復性、難度過大的作業,學生作業量適中。
4、嚴格規范日常考試。我校從不組織學生參加未經區教育局批準的各種考試、競賽、考級等活動,對平時的檢測也予以規范,嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次,更不得按考試成績給學生安排座位等。實行學生學業成績與成長記錄袋相結合的綜合評價方式評價學生。
1、加強教師的職業道德教育和業務培訓,提高教師專業化水平。學校制定了一系列師德建設規章制度,規范教師的`教學行為。每學年開展教師師德考核,評選優秀教師、師德先進工作者,積極營造教書育人,愛崗敬業的良好風尚。
2、學校制定了教師備課、上課、聽課、作業布置和批改、考核評價的基本要求,老師們均能按要求進行備課、上課、聽課、作業布置和批改、考核評價。學校每周開展校本研訓活動,圍繞校本培訓方案進行主題培訓,促進教師專業發展。教師聽課節數能達到規定的要求。
1、我校現有22個教學班,921名學生,平均每班人數50人以內。現在除二、三年級班級人數較少一點外,其它年級各班人數正好是國家規定的班額,原則上不再招收借讀生。教師配置做到合理均衡,以保障所有學生公平接受義務教育。
2、學校沒有辦特色班、興趣班、實驗班,青少年活動中心辦的佳作欣賞班、思維訓練班已于九月中旬停辦。
1、貫徹落實義務教育經費保障機制的各項政策,并按照國家規定開展的教育教學活動等所需的合理支出從公用經費中開支,09年春已停止收取借讀費,除教育、物價部門規定的收費項目及標準外,不再收取其它費用。
2、實行收費公示制度,做到收支兩條線。學校未設立小金庫和賬外賬。
3、貫徹國家財經法律、法規和財務規章制度,建立健全了學校經費收支、資金管理制度,合理編制學校預算,合理安排各項支出。同時加強財務控制與監督,完善內部管理制度,積極做好校務公開工作。
4、嚴格教學用書管理。我校學生所使用的教學用書均是在區教育局書刊辦指導下訂購的。我校從不組織學生統一購買規定之外的學生用書,教師也從不向學生推薦各類教輔材料。
通過自查,我們意識到規范辦學行為,責任重大,意義深遠。盡管我們在工作中做了一些工作,取得了一些成績,但與上級的要求還存有差距。下一步我們將按上級的要求進一步端正辦學思想,做好各項工作,努力辦人民滿意的教育。
減輕學生負擔的自查報告(優質18篇)篇八
20xx年6月10日上午,一年級將在“減負”方面所做的工作進行自查,報告如下:
在辦公室里,開會跟老師明確“減負”工作的重要意義,更新教師的'教育觀念。
1、自查沒有增減課時,無隨意增減科目現象;以課程標準為指導,無隨意提高降低教學難度情況,按教學計劃進行教學;按規定進行考試,無隨意增加考試現象。保證周課時總數符合上級文件規定。并對課程執行情況進行抽查。
2、嚴格控制學生在校時間,沒有超過縣教育局規定的時間。每天能保證學生體育活動1小時以上。教師沒有擠占學生休息時間進行補課現象。
3、安全健康教育課程,體育音樂美術等課程正常開課,確保全體學生每天一小時以上的體育運動,做到課時落實,內容落實,教師落實,教案落實。
4、規定低年級不留書面家庭作業,對學困生不歧視、排斥,與家長及時溝通,保證學生休息時間10小時以上。
減輕學生負擔的自查報告(優質18篇)篇九
為切實做好轄區道路交通安保工作,進一步嚴厲打擊酒后駕駛交通違法行為,有力推動交通管理工作。根據上級統一安排部署,肥城交警大隊采取有效措施,扎實開展“8.21”整治酒駕醉駕違法犯罪全市集中統一行動。
加強組織領導。大隊結合轄區實際,對轄區道路交通安全形勢進行了系統分析研判,明確酒后駕駛等重點交通違法行為高發時段和路段,要求全體民警要樹立一盤棋思想,形成統一戰線,加大執法力度,保持對酒后駕駛等易引發交通事故違法行為的高壓嚴管態勢。行動期間,大隊領導深入一線,確保整治工作措施落實到位。抓好路面管理。行動中,執勤民警采取固定檢查點與流動巡邏相結合的方式,對過往機動車嚴格盤查,切實做到發現一起,查處一起,保持嚴管態勢,堅決遏制重特大道路交通事故的發生。期間,共出動警力75人,警車26臺,查處超載12起,擅自改變已登記的有關技術參數1起,其他違法行為240余起,有效的凈化了轄區道路交通安全環境。
營造良好氛圍。民警在對過往車輛進行檢查的同時,對違法駕駛人動之以情、曉之以理批評教育,面對面向駕駛人、乘車人講解酒駕行為的危害性,教育其自覺做到“開車不喝酒,酒后不開車”,從而提高道路交通安全意識和自我防護意識。
減輕學生負擔的自查報告(優質18篇)篇十
自查自糾問題清單,自查擺、互相提,積極開展批評與自我批評,分析查擺原因。本人深入開展自查自糾,現將個人對照檢查情況報告如下:
一、在思想和工作方面、仍然存在一定的問題。
一是安于現狀,進取意識不強。個人思想上總是認為不求有功但求無過,對工作現狀和取得成績,感到滿足缺乏積極向上的進取意識,認為就是再努力也不會有更大的進步,總是滿足于完成既定的工作和任務。有些工作限于被動落實上級工作安排,沒有內化為自身的思想行動。特別在執勤執法工作中,在一些問題和工作上思前想后,畏首畏尾,怕傷和氣,沒有很好地將壓力轉化為動力,導致工作不敢擔當,得過且過,避重就輕。
二是貪圖安逸,放松了吃苦耐勞作風的鍛煉。努力工作、艱苦奮斗的意識有所淡薄,滋長了享樂思想,就導致工作上有了惰性,工作上不思進取,追求安逸了,受了點苦、受了點累就有情緒,艱苦工作干得少了,吃苦耐勞的作風下降了,工作不敢大膽負責,沒有一抓到底的決心,干工作不愿意較真。對違反政策打擦邊球的違反規定的行為,沒有堅決制止和做耐心細致的思想工作,認為只要點到了說到了,他不聽是他的問題,他就是這樣也出不了大問題,多一事不如少一事,大事化小,小事化了。
三是開拓創新意識不強。對領導安排的各項工作,在工作中有時會習慣性的按傳統思想考慮,憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。有時急躁冒進,問題抓得不實,分析不細,問題談的多,整改的措施和方法談的少,創新意識和創新能力需要加強。
二、今后的努力方向和改進措施。
一是要敢于擔當,認真履行職責,在把工作壓力轉化為工作動力,迎難而上,堅持敬業奉獻,勇于開拓進取,克服精神懈怠和封閉保守思想,不等不靠,積極主動作為。
二是牢固樹立群眾觀念,執行黨的群眾路線,真心實意服務群眾,在實踐中不斷學習和提升,增強工作的主動性和積極性,積極主動的發現問題,解決問題,化解矛盾。
三是加強理論和專業學習,通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏感性和政治鑒別力,進一步強化黨性修養,更加堅定理想信念,切實轉變工作作風,做到工作標準要嚴,自我要求要高,查找問題要細,整改措施要實。
四是堅持發揚艱苦奮斗精神,提高自身修養,時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵,加強道德修養,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣。
在執勤執法中不作為、亂作為、慢作為、不擔當等錯誤行為的發生,忠誠履職,勇于擔當,做好本職工作。
減輕學生負擔的自查報告(優質18篇)篇十一
為貫徹落實我院用電安全保障工作,按照最新《關于我院用電安全隱患治理工作的緊急通知》要求,由科主任牽頭,組織科室醫、護、技師及后勤人員,于20__年1月2日至7日對所轄供電范圍內的康復科辦公室、病房、休息室、處置室、消毒室、倉庫、衛生間、走廊等進行了一次檢查,現將此次檢查情況總結如下:
一、專項檢查小組人員。
組長:
副組長:
成員:
二、檢查范圍。
康復科辦公室、病房、休息室、處置室、消毒室、倉庫、衛生間、走廊等。
三、具體工作。
成立用電安全領導小組,制定完善的安全制度,健全安全管理體系,落實安全責任制。按照誰主管誰負責,誰出問題追究誰的原則,確保科室用電安全,并結合科室工作實際,制定了重點安全制度,保證日常用電安全,具體如下:
1、用電辦公室、休息室、病房及各種附屬用房等,均應有符合實際條件使用電器。
2、室內配線根據設計要求而配導線,如若超出室內配線、導線截面的用電量,應立即停用超出用電量的電器設備。
3、對室內照明、插座、插頭定期巡視,有無松動、腐蝕或導線是否殘舊和老化、外漏,如若出現上述情況應立即停止使用并向有關部門報修。
4、墻壁電源,禁止醫療搶救用電以外的其他用電。(屬專用)。
5、在使用電器設備時杜絕帶負荷插插座(易引起產生火花),設備在運行時帶負荷拔電器插頭,嚴重引起漏電保護器斷開或引起電器火災。
6、在下班鎖門前,用電設備要處于斷開狀況。
7、對配電盤、箱,前和下方禁止擺放物品,便于緊急情況下使用。
8、試驗儀器、醫療設備等減少待機狀態,做到人走燈滅拒絕“長明燈”。
9、禁止科室和個人私接、亂拉導線或安裝用電設備。
10、醫療設備應注意防潮,放置在通風干燥處。
11、科室工作人員要熟知所在科室用電設備和電器。
12、嚴禁私自隨意拆卸電器,若電器發生故障時,應立即切斷電源并及時報修。
13、全科室房間內要將電源插板遠離地面和水源。
四、安全教育。
結合檢查活動,積極開展全科醫療安全教育,提高醫療安全意識,并進行自查,組織召開全科負責人會議,對自查情況進行匯總,對存在的安全隱患能整改的要立即進行整改,力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫環境。通過自查,提高了安全生產的意識,明確責任,確保“四到位”(責任到位、措施到位、醫療救援到位、應急物資到位),加強節假日、門診、病房的值班力量,嚴格執行安全值班制度。
檢查中,各相關負責人都能積極配合檢查組開展此項工作,用電檢查人員對每一處用電情況均做了詳細的了解,并現場解決了部分問題,給予其滿意的答復,被整改的相關責任人保證在規定期限內將用電安全隱患整改完畢,積極配合責任小組工作,杜絕用電事故的發生,保證正常、安全用電,維護科室良好的用電秩序。
減輕學生負擔的自查報告(優質18篇)篇十二
:時天氣多么寒冷,學期結束時天氣多么炎熱,我總是自覺克服困難,嚴格按照幼兒園廚房工作條例,認認真真地做好自己份內的工作,從不輕視這些洗洗切切的事情。也許,在一些人的眼里,我的工作微不足道,但我想,既然幼兒園。
領導。
相信我,把這份。
工作。
的機會給了我,我就要對得起幼兒園,對得起家長們和孩子們,做一個誠實守信的人,做一個老老實實的人,認認真真干好自己的工作,讓家長們滿意,讓領導放心!
二、勤勤懇懇不計得失。
大家都知道,廚房的工作不像當老師,需要很高的文化,需要口才和專業技術,廚房工作主要是細致和認真,我認為還要舍得花力氣,要有樂于奉獻的精神。我想,我的文化程度雖然不高,但我的力氣還是有的,因此在工作中,我從不挑三揀四,不但服從組長的安排,還主動為組長排憂解難,平時與同事們在一起也總是將重活留給自己干,把方便盡量留給他人。本期我因為生病耽誤了一個星期,我生怕給大家添了麻煩,當病情剛有好轉我就回到了工作崗位,不顧自己的身體還在恢復中,全身心地投入了工作。我常常覺得:人的力氣不像別的東西用了就沒有了,只要勤勞力氣就會用之不盡,因此在幼兒園不管遇到誰有需要幫忙的地方,只要我能做到我就不會拒絕,我想,幼兒園的事情就是我的事情,不管誰做都是為了集體。
三、找竅門使巧勁。
在幼兒園工作已有幾個年頭了,雖然我的工作都是力氣活,但并不是沒有規律可循。我常常在琢磨,怎樣使重復的環節少一些,怎樣把事情做得又多又快又好,既節省時間提高效率,又保證工作質量。我想,只要肯動腦精,找竅門使巧勁,一定會把工作做得又好又開心。現在,我的事情越做越順手,我也越來越喜歡這份工作了。
一學期結束了,我能順利地完成任務,多謝領導的關懷同事們的幫助,我會在以后的日子里更加踏實努力的工作,以回報大家對我的關心!
減輕學生負擔的自查報告(優質18篇)篇十三
20xx年上半年,云南省減輕企業負擔工作在國務院減負辦的指導下,在省委省政府的領導下,認真貫徹落實黨的十八屆三、四中全會精神,以進一步優化發展環境為目標,以減輕中小微型企業負擔、督促落實惠企減負政策、整治企業不合理收費等突出問題為重點,加大工作力度,堅持減負、治亂、服務并舉,標本兼治,強化督查,努力開拓企業治亂減負工作新局面。現將有關情況報告如下:
一、主要工作情況。
(一)完善措施,制定方案。
我省歷來高度重視減輕企業負擔工作,20xx年我省在經濟發展形勢復雜嚴峻,主要經濟指標增速大幅回落,經濟下行壓力不斷增大的情況下,于4月份出臺了《云南省人民政府關于促進全省經濟平穩健康發展的意見》(云政發[20xx]25號),明確提出了加大清費減負力度、落實稅收優惠政策、落實社保優惠政策等切實減輕企業負擔的具體措施,并明確了牽頭單位和責任部門。《意見》要求相部門關于6月底前向社會公布行政事業性收費和政府定價經營服務性涉企收費目錄清單,規范銀行收費行為,減少服務收費項目,降低收費標準,支持實體經濟發展;全面落實煤炭資源稅從價計征改革,煤炭資源稅稅率按照5.5%執行,對完成煤炭轉型升級任務的企業按照實際征收額的60%給予獎勵。從20xx年5月1日起,鐵礦石資源稅減按規定稅額的40%征收;對符合產業政策導向、在生產經營中遇到暫時困難的企業,允許緩繳應由企業繳納的社會保險費。單位和個人失業保險費率由3%降至2%;自20xx年1月1日至12月31日,省級參保單位的生育保險費率由0.8%降至0.4%。對吸納城鎮就業困難人員的企業,按照規定給予不超過3年的社會保險補貼;與小微企業簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的新招用高校畢業生,按照規定給予1年的社會保險補貼。底前,對依法參加失業保險、不裁員或少裁員、符合規定條件的困難企業,每年可按照該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼,所需資金從失業保險基金中列支。《意見》的出臺實施對減輕企業負擔將起到積極的促進作用。
同時,我省減負辦于3月、6月分別制定并下發了《關于印發云南省20xx年減輕企業負擔工作實施方案的通知》(云政減負(20xx)1號)、《省減負辦關于轉發工信部關于進一步做好涉企收費清理整治相關工作的通知的通知》(云政減負辦(20xx)3號)。各州市減負辦已按通知要求制定了工作方案,結合各地實際,進一步明確工作重點,加強協同配合,扎實開展涉企收費清理工作。省政府非公經濟發展督導組在對部分州市相關部門開展相關政策落實情況督導時,也把減輕企業負擔的政策措施作為重點督導內容,積極督促相關惠企政策的落實到位。
(二)逐步建立涉企業收費清單管理制度。
我省于今年初公布了行政事業性收費目錄清單(十五類47項)和省級政府定價經營服務性收費目錄(34項),并在此基礎上逐步建立各類涉企收費目錄清單制度。一是建立進出口環節省級政府定價的涉企經營服務收費目錄清單制度,在清理整頓的基礎上,于20xx年6月公布了我省進出口環節省級政府定價的涉企經營服務收費目錄清單(5項);二是建立涉企行政審批前置服務收費目錄清單制度。今年上半年,我省開展了省級政府定價的涉企行政審批前置服務收費清理,并于6月18日向社會公布了我省省級級政府定價的涉企行政審批前置服務收費目錄,目錄中僅保留了裝置檢測和地震安全性評價2個收費項目。按照《關于印發云南省20xx年減輕企業負擔工作實施方案的通知》(云政減(20xx)1號)要求,到今年底,有條件的州市必須建立州市級政府定價的經營服務性收費目錄清單及前置審批目錄清單。
(三)落實出臺惠企政策。
根據《財政部國家發展和改革委關于取消、停征和免征一批行政事業性收費文件的通知》精神,我省從20xx年1月起,取消或暫停涉及國土、社會保障、商務、工商、質監等部門行業的12項中央設立的行政事業性收費,對小微企業(含個體工商戶)免征涉及國土、城鄉建設、農業、質監等部門行業的42項行政性收費。在此基礎上,我省還對各類養老機構免收有線電視入網費、安裝費,預計年減輕養老機構負擔500萬元。
(四)進一步深化行政審批制度改革。
一是為進一步加大對“紅頂中介”的整治力度,降低市場準入門檻,推動政府部門與有關中介脫鉤,省委編辦根據省政府5月19日《清理規范中介服務工作專題會議紀要》精神,起草并以省政府辦公廳名義印發了《關于清理規范省政府各部門審批中介服務的通知》,全面啟動了行政審批中介服務清理規范工作。據統計,共清理出22個部門中介服務事項338項,其中涉及行政許可的中介服務243項,涉及內部審批和政府投資審批的中介服務95項;清理出部門所屬中介服務機構48個,其中事業單位38個,企業3個,社會組織7個。目前正在提交專家組進行審核。
二是12月底,我省社會組織總數19740個(省級1265個、市級3352個、縣級15123個)其中社會團體13331個,民辦非企業單位6330個,基金會79個。為做好對社會組織的管理與引導,我省于20印發了《云南省社會團體換屆指引》,規范社會團體換屆工作,加強社會團體換屆指導。在此基礎上,20xx年擬制定出臺《云南省社會團體內部治理各項管理制度示范文本》、《云南省基金會換屆指引》、《云南省民辦非企業單位換屆指引》和《云南省社會組織行為規范和活動準則》等各項制度,規范社會組織收費和支出行為,特別是社團會費的收取和使用等,引導社會組織加強內部規章制度建設和民主機制建設,完善法人治理結構,提升社會組織參與社會管理和社會服務能力。
(五)開展涉企中介服務收費檢查。
我省將從20xx年6月上旬起至9月30日,有計劃,按步驟認真組織開展涉企收費專項檢查,嚴肅查處各種亂收費行為。重點檢查繼續收取已取消的行政事業性收費、沒有法律法規依據的審批前置服務收費、中介服務機構亂收費、行業協會商會亂收費和企業反映突出的其他違規收費行為。
二、存在的主要問題。
我省減輕企業負擔工作在各級減負辦和各相關部門的共同努力,取得了一定的成效,但仍然存在以下問題:
少數部門對企業減負工作的重要性、緊迫性和長期性認識不足,缺少大局意識,工作主動性不夠。“政社不分”行政主管部門將相關審核事項轉為中介機構辦理收取代辦費等,一些政府部門所屬的社團組織依靠行政權力,進行強制服務、強制收費的現象依然存在。個別機構收費收費行為不透明不規范,擴大收費范圍、自立收費項目、提高收費標準等亂收費行為時有發生。
三、工作建議。
(一)在國家層面上加快推進企業減負立法工作,抓緊制定《企業負擔監管條例》,將企業減負工作納入法制化、常態化的軌道,促進企業減負長效機制的建立,以確保切實有效減輕企業負擔營造有利于企業創業創新發展的良好環境。
(二)進一步規范行政執法、審批部門行為。繼續加大對熱點領域的專項治理力度和規范重點部門的收費行為,加強對執法、審批部門的監督檢查,落實各項減負政策,堅決制止利用各種市場準入、準銷、準用等手段向企業亂收費。對無法定依據擅自設立前置程序,利用企業登記、年檢、年審和申報項目等強制或變相強制企業參加協會、接受咨詢和代理服務等行為嚴肅查處,并對有關責任人員依法依紀追究責任,以起到震懾作用。
(三)區別經營服務性收費政府定價、市場調節價管理。涉企經營服務性收費標準除少數實行政府定價管理處,多數收費標準主要由市場形成,政府定價管理的實行目錄清單管理,目錄之外屬市場調節價,按價格法規定由雙方協商確定。但目前存在概念不晰,有的文件規定所有涉企收費目錄清單都要通過政府網和公共媒體適時對外公開,目錄清單之外的涉企收費,一律不得執行。這一規定也將市場形成的大部分經營服務性收費包括在內,與市場在資源配置中起決定性作用要求不相適應,也與實際情況不符,應加快進行清理和修訂。
減輕學生負擔的自查報告(優質18篇)篇十四
3.山東省關于做好年中小學招生入學工作的通知。
4.吉林省關于2017年政務公開重點工作任務分工的通知。
5.關于清理規范涉企經營服務性收費的通知。
6.關于進一步加強司法鑒定收費管理的通知。
7.國家發改委關于2017年深化經濟體制改革重點工作的意見。
8.關于清理規范工程建設領域保證金的通知。
9.國務院關于清理規范工程建設領域保證金的通知。
10.關于取消、調整部分政府性基金有關政策的通知。
減輕學生負擔的自查報告(優質18篇)篇十五
接到上級要求對減輕農民負擔情況進行自查的通知后,我鎮迅速行動,再次對今年以來我鎮農民負擔情況進行調查摸底,對各涉農單位的涉農收費情況進行檢查。結果發現,我鎮各單位堅決執行了中央、省委、市委、縣委對減輕農民負擔的一系列規定,該減的減,該免的免,該補的補,把上級政策不折不扣地落到了實處,涉農價格收費功示制、責任追究制等得到了貫徹。同時我鎮把增加農民收入作為減輕農民負擔的重要內容,有力地保護了農民的利益,維護了社會穩定。現將我鎮自查情況匯報如下:
一、切實執行中央、省委一號文件精神,把免稅、直補等工作落到實處。
為做好今年糧食直補工作,我鎮成立了以鎮長為組長的糧食直補領導組,組織人員對各村農戶數、農民數、土地面積、種糧面積等進行核對,并進行三榜公布,接受群眾監督,確保公正、公平,在群眾無異議的情況下發放糧食直補通知書,每畝補助14.72元,共65806畝,發放直補資金968672元。同時,積極爭取資金對購買大型農業機械的農戶進行補貼,其中,全鎮購買小麥免耕播種機28臺,每臺補貼4000元,購買秸稈還田機4臺,每臺補助1200元。今年全鎮小麥播種面積5.5萬畝,其中小麥良種補貼2.2萬畝,占小麥播種總面積的40%,補貼金額22萬元,涉及農業開發園區的9個村。
二、切實實行“兩免一補”政策,保證貧困家庭子女接受全程義務教育。
我鎮各中小學校在堅決執行“一費制”的同時,本著公開、公正的原則實施“兩免一補”政策,確保真正困難的學生得到幫助。20xx年春季對1208名中小學生實行“兩免”,其中初中生403人,占學生總數的33.4%;小學生805人,占學生總數的24%。中學生“兩免”每人130元(其中免書費70元,免雜費60元),共計52390元;小學生“兩免”每人80元(其中免書費35元、雜費45元),共計64400元。另外,對106名住校生實行了“一補”,每生補助100元,共計10600元。
20xx年秋季中學“兩免”403人,每人150元(其中書費70元、雜費80元),共計免60450元;小學“兩免”805人,每人90元(其中書費45元、雜費45元),共計72450元。對住校中學生“一補”106人,每人100元,共計10600元。
三、加強鎮衛生院和社區衛生服務站建設,解決好農民就醫難的問題。
我鎮衛生院是省國債項目重點衛生院建設單位,20xx年上級撥付資金20萬元用于改善我鎮衛生院醫療條件。我鎮衛生院利用該項目資金購買了救護車、30kv發電機組、b超機、微波治療儀、新生兒暖箱、血球儀、呼吸機、兒童免疫系統、血試機、電腦打印機、空調等器械設備,提高了診療水平,改善了就醫環境。為減輕農民就醫負擔,我鎮衛生系統認真實行上級醫改政策,對藥品售價進行核查,嚴格執行物價部門規定的醫療服務和藥品價格。
加強農村社區衛生服務站建設,社區衛生服務站實行24小時值班制和雙向轉診制,發現危急病人后及時轉鎮中心衛生院進行救治,待病人病情穩定后,再轉至社區衛生服務站恢復治療。
四、實施“飲水解困”工程,確保群眾飲水質量,保證群眾身體健康。
我鎮處于我縣西部崗區,部分村水位較底,水源條件較差,群眾飲水較為困難,近兩年來,累計投資200萬元,大力實施人畜吃水解困工程,聘請專業施工隊,科學尋找清潔水源,合理規劃管線,并根據系統運行費用制定收費標準,派專人負責,解決了郭店、崗王等13個村的近2萬群眾的吃水難題。
五、積極做好農村勞動力的`培訓工作,搞好勞務輸出和富余勞動力的轉移,提高農民致富本領。
全鎮共有勞動力3.2萬人,轉移勞動力2.6萬人,經過培訓人員3000人,享受政府補貼2880人。目前,在本鎮從事二、三產業1.5萬人,外出務工1.1萬人。為了切實做好農村勞動力的培訓,搞好勞務輸出和富余勞動力的轉移,提高農民致富本領。我鎮成立了勞務輸出工作站,組建勞動保障所,培訓勞務信息人員15名,選派了2名機關黨員干部出外開辟勞務市場,做到人力開發到鎮、統一辦證到村、解決困難到戶、跟蹤服務到廠,努力打造勞務輸出的“綠色通道”。截至目前,我鎮共印發《務工指南》1萬多份,結合我鎮傳統支柱產業舉辦檔發加工、拖把笤帚加工、戲具制作等勞動技能培訓班8期,培訓技術骨干140多人,建立勞務基地5個,累計輸出勞務人員15010人次,農民依靠勞務經濟人均增收5000余元。
六、解決好困難群眾的救助問題。
解決好困難群眾的救助問題是建設和諧社會的重要內容。在先進性教育活動中,我鎮進一步完善幫扶工作責任制,經過摸底排查,我鎮共有五保戶405戶,嚴格按省定標準執行,做到應保盡保,其中,院外377人,院內28人。政府資助重病戶5戶,資助資金4500元,貧困戶36戶,共落實幫扶資金5萬元,為他們提供致富信息42條,慰問貧困農戶30戶,辦理農村特困戶社會救助93戶,救助資金2.3萬元。使群眾切實感受到黨和政府的溫暖。我鎮多方籌資30余萬元新建了一個敬老院,極大改善了五保老人的生活條件。
另外,我鎮堅決執行訂閱報刊費用限額制等上級減輕農民負擔的政策,清理不合理收費項目,徹底杜絕亂收費、亂攤派、亂集資、亂罰款等現象。嚴格實施村財鎮管,鎮財政所負責各村財務審計,發現問題及時解決,凡不合理開支一律不與入帳,由支出人自己負擔,確保了村級財務支出的合理性。
鎮黨委、政府在從“上”抓起的同時,不忘從“下”教育,下大力氣引導農民“自我減負”奔富路。一是念好“理財經”,積極引導農民“量力而行”,合理計劃開支。二是剎住“人情風”,摒棄鋪張浪費,引導農民不盲從一些地方愈演愈烈的“人情風”和講場面的陋習。三是學法律,學政策,多方獲取致富信息,合法生財。我鎮充分利用報紙、廣播、電視等媒體,組織農民學法、用法、守法,并從中獲得致富信息。四是崇尚科學,破除迷信。各村群眾在政府的倡導下,積極開展豐富多彩的、喜聞樂見的文化活動,寓教于樂,自覺抵制封建迷信等不良社會風氣,形成崇尚科學、健康、文明的良好社會氛圍。
減輕學生負擔的自查報告(優質18篇)篇十六
按照雅安市減輕企業負擔工作領導小組《關于做好2016年減輕企業負擔工作自查總結的通知》(雅減負[2016]2號)文件要求,我局高度重視,及時進行自查,經自查我局民政業務中僅民間組織和社團管理中有涉及企業的內容,現將工作情況匯報如下:
引導將減負工作與建立社會組織法人治理機制相結合,要求社會組織建立相關章程明確會員大會、理事會、監事會和管理層的職責,突出章程的核心地位和權威性,嚴格按照章程規定的宗旨和業務范圍開展活動。通過法人治理機制的建立和完善,形成組織內部權力機構、執行機構、監督機構合理分工、互相督促、有效制衡的內部法人機制。
要求社會組織以建立和完善社會組織內部管理制度為抓手,用制度來約束社會組織的收費行為,提升社會組織自我管理能力。一是要建立財務、印章、法定代表人離任審計等管理制度,規范和提高自身的財務制度管理、票據管理和資金管理水平。二是要完善對內設機構(秘書處、辦公室等)的管理,通過內設機構的建立,提高自我管理能力。三是要建立社會組織重大事項請示報告制度,社會組織在組織重大活動前須報告登記管理機關和業務主管單位。
要求社會組織應規范會費、行政事業性收費、經營服務性收費、捐贈收入等各類收費行為,堅持標準合理、公開的原則,如實開具票據。一是嚴格會費標準的制定。社會團體制訂、修改會費標準,須經會員大會(會員代表大會)審議通過后寫入章程,向業務主管單位和登記管理機關備案。違反合理性原則或未履行規定程序的,不得作為收取依據。二是規范其它收費行為。社會組織在收取服務性費用等不具有強制性、壟斷性的經營服務性費用時,應當遵循自愿、公平、公開的原則,不得強制服務和強制收費,不得轉包或委托與社會組織負責人有直接利益關系的企業、事業單位實施,收費標準向社會公開公示,并按有關規定辦理稅務登記,使用稅務發票。三是堅持非營利性原則。社會組織開展的各類收費必須符合章程規定的業務范圍。收費所得除用于組織管理、開展業務活動的必要成本及與組織有關的其他合理支出外,須全部用于章程規定的非營利性事業,盈余不得在成員間分配。四是嚴格執行《民間非營利組織會計制度》。五是要規范各類評估達標表彰等活動。社會組織按照章程規定,對確需組織評比達標表彰活動的,須經會員大會(會員代表大會)通過,并經有關部門批準后方可組織實施。堅持“誰舉辦、誰出錢”的原則,不得以此向會員單位和服務對象收取任何費用或變相收取費用。
經我局嚴格按照國家、省、民政部制定的相關行政事業型收費項目進行自查,20xx年我縣登記的社會組織和團體中未發現亂攤派、亂收費現象。
減輕學生負擔的自查報告(優質18篇)篇十七
為了認真貫徹執行中央、省、市、縣關于減輕農民負擔的政策精神,切實做好減輕農民負擔工作,根據丹農監管辦發[]3號文件精神要求,鎮黨委、政府高度重視,扎實安排,結合實際,嚴格按照各級減負工作要求,對全鎮減輕農民負擔工作開展了自查。現將自查情況報告如下:
一、切實加強減輕農民負擔工作的領導。減輕農民負擔工作事關黨群干群關系、事關農村社會穩定、事關貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會的大局。減輕農民負擔關鍵在領導,重點在落實。為進一步加強領導,切實落實減負工作各項措施。一是鎮黨委、政府成立了由黨委書記任組長,鎮長任副組長,組織、紀檢、財政、農業、林業、教育、衛生等部門負責人為成員的減負工作領導小組,強化了減負工作的組織領導和監督管理。各村也成立了減負工作領導機構。二是推行減輕農民負擔黨政“一把手”親自抓、負總責的工作制度,黨委、政府把減輕農民負擔工作列入全鎮經濟社會發展總體目標,作為各單位和各村目標責任制和黨風廉政責任制考核內容,嚴格執行減輕農民負擔“一票否決”制,落實“一把手”負責制和部門責任制,實行一級抓一級,一級對一級負責的工作機制,把責任落實到了領導、單位和村組,落實到相關責任人。三是黨委、政府定期聽取減負工作匯報,研究減負工作,解決實際問題,黨政領導深入基層調查研究,指導減負工作,組織開展檢查。四是對涉及農民負擔案件及時進行調查處理,嚴格責任追究制度,強化了農民負擔監督管理工作責任,逐步建立完善減負工作長效機制。
二、積極執行惠農政策,確保資金兌現到位。一是種糧補貼落實到位。共發放種糧補貼資金總額為萬元,其中,糧食直補萬元,良種補貼萬元,地膜補貼萬元。二是退耕補貼落實到位。共發放退耕補貼萬元。三是農機補貼落實到位。落實各類農機補貼資金萬元,受益農戶戶。同時,全面做好財政惠農補貼資金管理和支付方式改革的推行,全鎮“一卡通”農戶存折發放到戶率達到100%,各類補貼資金均采用“一卡通”農戶存折發放,無截留、抵扣現象。四是發放能繁母豬補助萬元,補助農戶戶。惠農政策資金的及時、準確、足額兌現,極大的調動了農民的生產積極性,有力地推進了全鎮農業經濟健康穩步發展。
三、嚴格執行“四項制度”。一是推行了涉農價格收費“公示制”。計生、林業、土管、教育、衛生等相關涉農部門(單位)及各村均建立了涉農收費項目和價格公示制度,按照固定公示地點,規范公示內容、范圍和標準的.要求,公示收費項目、收費標準、批準機關文號、收費減免政策和監督電話,規范收費行為,增加了收費透明度,提高了公示質量和水平。二是實行了報刊征訂費用“限額制”。全鎮嚴格按照縣上規定的限額標準,采取有力措施,壓縮除黨報黨刊以外的各種報刊征訂,禁止任何單位、個人向基層組織、學校或農民、學生攤派征訂報刊,努力減輕農民負擔。全鎮除了自愿訂閱的個別單位和村以外,訂閱報刊均控制在限額內。三是建立了農民負擔案件黨政領導一把手負責制、部門負責制度及責任追究制。今年全鎮無農民負擔案件發生。四是實行農民負擔“監督卡”制度,及時將《農民負擔監督卡》發放到農戶。
四、深入開展專項治理。認真落實專項治理責任,實行齊抓共管。一是鎮政府在開學初抽調人員,對中、小學收費進行督查。今年各農村中、小學只收取作業本費,再沒有收取任何費用;沒有出現截留、挪用教育經費和“兩免一補”資金現象。二是在農民建房、計劃生育和農民用電等收費中無違反規定亂收費、亂罰款現象。三是向農民提供生產服務,堅持自愿的原則。四是執罰收費行為規范,沒有發現違法強征強收。
五、加強村級“一事一議”籌資籌勞規范管理。鎮政府嚴格執行《陜西省村民一事一議村級籌資籌勞辦法》的規定,對“一事一議”提出了明確規定,在新農村建設中,各村確需群眾“一事一議”出資出勞的,必須嚴格履行民主和審批程序,必須經村民代表議事會通過,報鎮黨委審批后實施,并不得超過上限規定。全鎮各村沒有“一事一議”出資出勞違規現象。各村按時開展村務公開工作,公布村級財務。在新農村建設中,按照量力而行和群眾自愿的原則,不搞形式主義,不盲目攀比,沒有發生下達違規任務指標和達標升級的現象。積極引導村民對直接受益的農村基礎設施建設自愿投資投勞。鎮政府采取了以獎代補、項目補助等辦法引導農民開展農村小型基礎設施建設。籌集的農村基礎設施建設資金專款專用,無違紀問題發生。
六、開展減負監督檢查,杜絕農民負擔反彈。一是經常向群眾宣傳減負惠農政策,群眾對鎮村干部減負惠農政策落實滿意。二是嚴把涉農收費項目和文件審批關,加強對涉及農民負擔文件、項目出臺和公示的審核。三是積極組織開展對農民負擔重點村和部門的監控,向社會公布監督舉報電話,切實解決群眾反映強烈的突出問題。四是按照規定開展農民負擔資金專項審計。五是向農民收費時,按照規定開具票據。六是經常加強對基層干部政策培訓。
今年來,我鎮在減輕農民負擔方面做了大量工作,也取得了明顯的成效。在今后的工作中,我們將進一步克服困難,發揚成績,采取有效措施,繼續認真貫徹中、省、市、縣減負政策和要求,充分認識減負工作的長期性和艱巨性,持之以恒,長抓不懈,加強領導,夯實責任,深入宣傳,強化監督,認真落實好黨的各項支農惠農政策,切實減輕農民負擔,維護好農民利益。
二oo八年十一月十日
減輕學生負擔的自查報告(優質18篇)篇十八
我區減負工作在區委、區政府的直接領導下,按照全區糾風工作會議的部署,以優化企業發展環境為目標,以開展源頭治理為重點,以企業和社會反映強烈的問題為主要內容,堅持標本兼治,狠抓落實,為我區經濟又快又好發展和全區經濟和諧穩定發揮了積極作用,效果比較明顯。
一、主要工作情況。
(一)領導重視,責任落實。
區委、區政府高度重視企業治亂減負工作,將其納入了政府目標考核。區政府領導在不同場合多次指出企業治亂減負工作的重要性,要求治亂減負要與我區實際相結合,與整頓市場經濟秩序工作相結合,與黨風廉政建設相結合,把做好企業治亂減負工作提高到講政治、反腐敗、實踐科學發展觀,密切黨群關系、干群關系,改善投資軟環境,保持社會穩定的高度來實施,全面落實上級部署的各項工作。
年初,區糾風辦、減負辦對全區減負工作進行了分解,落實好惠企政策措施、進一步清理、取消和減免涉企收費、規范涉企檢查和維護企業合法權益、禁止攤派和規范捐贈行為、強化聯席會議制度等工作、牽頭部門落實糾風責任“回頭看”作為企業治亂減負工作重點。區減負辦印發了《xx區糾風辦xx區企業減負辦轉發省政府糾風辦省企業減負辦關于進一步規范涉企收費行為的通知》(莆城企減辦[]1號)文件、《關于印發20xx市xx區企業減負和企業權益保護工作意見的通知》(莆城企減辦[2013]2號)文件、《xx區糾風辦xx區企業減負辦關于《關于促進當前工業穩定增長補充措施的通知》政策落實情況反饋的通知》(莆城企減負辦[2013]3號)和《印發《關于2013年xx市xx區減輕企業負擔糾風專項治理工作實施方案》的通知》(莆城企減辦〔2013〕4號)等文件。分解任務,明確分工,落實責任,對相關工作做出了具體安排,按照“誰主管、誰負責”的原則,層層落實責任制,各部門都成立了相應機構,做到了責任、人員、措施、資金“四到位”。把企業治亂減負工作與黨風廉政建設相結合,切實轉換政府職能、轉變干部作風,明確提出了對投資者負責就是對人民負責,為投資者服務就是為人民服務的口號,一心一意為企業辦實事。通過開展部門行風評議,簽訂責任制,做到年初與經濟工作同部署、同安排,年終同考核、同獎懲。
(二)專項整治,規范收費行為。
我區減負工作按照區糾風辦統一部署,認真組織開展了整治和優化生產經營環境工作,對涉企收費進行全面清理,對重點企業進行走訪,追根溯源,查擺問題,認真分析梳理,努力從制度建設上尋求突破,重點建立了企業繳費登記制度、檢查備案制度,力爭從源頭上治理“三亂”和“吃、拿、卡、要”等頑癥。事業性收費目錄向社會進行了公布,強化社會監督,我區亂收費現象基本得到控制,為企業的發展壯大提供了一個良好的發展空間。區減負辦開展了對涉企收費的重點單位、重點部門進行專項檢查工作。對規范中介機構收費、生產及銷售的收費、部分行業協會的“亂排序、亂培訓、亂收費”問題作出了明確的規定。
(三)強化監督,抓源頭防腐敗。
在全面貫徹一系列政策性文件的同時,區領導親自督辦,有關部門正在做深入細致的工作,尋求解決問題的辦法和途徑,為鄉鎮企業和民營企業的創業和生產經營創造了良好的政策環境。一是組織企業治亂減負監督檢查工作。二是繼續做好企業減負舉報查處工作。利用城廂糾風之窗專欄設置專門的舉報箱,公布舉報電話,完善和加強減負辦、主管部門、企業三級監督網絡。三是加大行政事業收費單位的監督工作。通過預算執行和經濟責任審計,重點組織了對收取環保排污費、質量檢測等費用等是否存在提高標準的監督檢查,加大企業負擔等行為的審計。通過檢查,沒有發現增加企業負擔現象的發生。
(四)五一舉措,服務企業。
為轉變工作作風,增強服務意識,為把服務企業辦實事工作開展得扎實有效,為企業提供優質高效的服務,今年初,區減負辦結合日常工作,采取六一舉措維護企業的合法權益,幫助企業健康、快速發展:一封信,通過發出一封《致企業的公開信》幫助企業更好的解讀相關政策法規;一部電話,利用城廂糾風之窗專欄設置專門的舉報箱,公布舉報電話,完善和加強減負辦、主管部門、企業三級監督網絡;一個聯絡員,通過聘請有影響力的企業業主作為減輕企業負擔聯絡員,筑起政府、企業、媒體、群眾全方位參與的監督網絡體系;一條綠色通道,開通一條綠色通道,幫助企業及時、有效的反饋信息,架起政府、企業的綠色橋梁。一項制度,在全面貫徹一系列政策性文件的同時,區領導親自督辦,有關部門明確分工,重點建立了企業繳費登記制度、檢查備案制度,力爭從源頭上治理“三亂”和“吃、拿、卡、要”等頑癥。
二、存在主要問題。
盡管我區今年以來在企業治亂減負工作方面取得了階段性的成效,但是,我們也清醒認識到治亂減負工作的長期性、復雜性、艱巨性,仍然還存在著許多問題:
(一)變相收費,加重企業負擔的現象還時有發生。有的部門強制企業加入協會;有的部門強制服務或只收費不服務;有些單位和部門開辦各種研討會、培訓會多而雜,企業不敢得罪,牽涉企業不少精力;還有個別職能部門抽檢、檢查、檢測活動頻繁,增加了企業負擔。
(二)制度還不夠健全落實。有的制度仍需進一步完善,如對企業進行經濟檢查的制度在執行中還落實的不夠,有的部門所進行的經濟檢查沒有相關部門辦申報備案,“兩證一卡一票”制度仍不夠完善。