通過工作心得的總結，我們可以更好地了解自己在工作中的優勢和劣勢，從而找到適合自己的工作方式和發展路徑。范文五：通過工作心得體會，我意識到在工作中要提高自身綜合素質和技能，才能更好地適應和應對變化的需求。
計劃生育工作心得體會參考（優秀19篇）篇一
不知不覺中，充滿希望的20_年就伴隨著新年伊始即將的臨近。20_年就快結束，回首20_年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。現將一年年的主要工作總結如下：
一、關系維護。
我在公司負責對外關系的建立與維護，主要工作是與寧夏區的電力系統、供電局、設計院(電氣室)建立友好關系，為各個項目創造良好的市場氛圍，從而吸引各項目經理來做好項目。現在這個社會關系就是金錢，市場和關系是連在一起的!任何一家企業的發展壯大，都離不開人際關系的拓展。產品的銷售和項目運作都要在形成良好的關系后才得以進行，市場的關系維護是企業至關重要的一環。為了打通關系，近半年里，我設法發現并接近有決定權的客戶。并做了嚴密的拜訪計劃。然后一家一家地拜訪。剛開始經常吃閉門羹，不是領導沒空，就是領導不在。好不容易見著了關鍵負責人，卻又被告之他們已經和別的生產商建立了合作關系，在其它廠家制造的產品還沒有什么重大問題出現之前，他們很難接受我們的新產品。我不得拿著資料，反復地詳細地向他們講解我們產品，告訴他們我們產品所性能更優越。
在工作、生活中我一直相信一份耕耘、一份收獲。所以我一直在努力。不斷的努力學習、不斷的努力工作。在同事的熱心指導下很快了解到電力系統的工作重點，為了工作的順利進行，我通常要在下班后查看更多客戶信息。通過努力的學習和工作，市場能力和關系維護都取得了進一步提高。但俗話說：活到老，學到老，我一直在各方面嚴格要求自己，通過閱讀大量的道德修養書籍，高自身素質為能保質保量地完成工作任務。
在過去的基礎上對電力系統的相關知識進行重學習，加深認識。使之更加系統化，從而融會貫通，業務水準提到了一個新的起跑線。現在基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。回想一年來的工作，之所以能夠取得一些成績，得益于單位干部職工之間團結共事，相互信任，互相支持，共同維護班子的團結和整體效能的發揮積極努力和拼搏奉獻。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，盡管我做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在一定的差距，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。前景展望展望鄰近的20_年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個客戶，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的訂單，完善市場部門的工作。在維護好已經建立起來的友好客戶關系的同時，我會進一步拓展更好關系。
計劃生育工作心得體會參考（優秀19篇）篇二
計生業務檔案是衛生和計劃生育部門文書檔案的重要組成部分，隨著城市化進程的快速推進。下面是有新的計劃生育工作。
歡迎參閱。
5月30，我有幸參加了區人口計生局和官塘社區計生辦組織的人口計生工作培訓班，這次培訓班由區人口和計生局科室領導親自來為我們授課，其內容豐富，涉及面廣，都是我們工作中急需的、貼近實際的知識。從業年限尚淺的計生專干都很珍惜這次來之不易的學習機會，尤其對我來說，這次培訓恰如一場及時雨，不僅很大程度上彌補了我計生知識的不足。
這次集中培訓顯示了區人口和計生局高度重視人口計生工作。培訓班旨在提高計生干部的業務素質，解決大家在日常工作中遇到的實際困難，促進基層人口計生工作再上新臺階，同時也給我們基層做好人口計生工作帶了好頭，開了好局。通過培訓，不但使我學習到了許多非常實用的知識，而且也使我們進一步科學理解計生工作的地位，明白了計生工作就是搞好服務的硬道理。通過學習，更堅定了我們樹立服務全局的觀念和做好本職工作的決心與信心。
一天的時間雖然有些短，但我學到了理論，武裝了頭腦，堅定了信心，鼓足了干勁，對統籌解決人口問題，有了更深刻的理解，對計生基礎業務知識有了更進一步的了解，增強了工作的緊迫感，對人口計生工作也有了更全面的認識。
這次培訓無論是從組織策劃，還是從培訓效果來看，都取得了圓滿的成果，達到了培訓的目的。讓我們思想觀念新、結合實際緊、聽后啟發深，無論是對我個人還是對其他基層計生專干都是一次全面的充電。本次培訓，我們受益匪淺，培訓學習雖已結束，但人口計生工作任重而道遠，“路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成”，借此次培訓學習的東風，我將積極投入到工作實踐，切實履行職責，為人口計生工作的科學發展做出不懈的努力!我將在思想認識上、工作方法上、服務理念上緊跟政府和上級主管部門的要求，以人為本，為基層的育齡群眾服務好!
6月23至24日，我在南京人口學院參加了**市第二期人口計劃生育干部業務素能培訓班，學習了新時期的人口和計劃生育專業知識，這是我96年自**大學計劃生育醫學專業畢業后再次系統地學習人口和計劃生育專業知識，聆聽教授的講解，仿佛又回到了十幾年前的大學課堂，感觸頗深，受益匪淺。淺談體會如下：
一、進一步鞏固了人口和計劃生育專業知識，提高了理論水平。大學時，聽教授講人口理論知識，我只能就理論而理解，甚至死記硬背一些概念和公式，沒有感性的認識;參加工作了，有幸從事了與自己所學專業對口的計劃生育工作，但往往忙于具體的業務、事務，很少再去鞏固人口和計劃生育專業知識。而這次難得的學習機會，教授們用圖文并茂的形式，結合工作實際，系統地講解了綜合生育率、更替水平、出生人口性別比等計劃生育專業知識，使我既鞏固了理論知識，又對計劃生育工作增強了感性認識。
二、進一步明確了新時期人口和計劃生育工作的任務。通過兩天的學習，我對我國的基本國情有了深刻的理解,認識到了人口對經濟社會發展壓力沉重的局面,我國gdp總量20xx年已列世界第3位，但人均gdp卻排在世界第100多位;20xx年人均收入1196元以下的農村扶貧對象人口共計4007萬人;21世紀的頭20xx年，勞動年齡人口每年將新增550萬左右，20xx年將達到高峰10.1億人。就業如果解決不好，勢必嚴重影響經濟發展和社會穩定。針對基本國情，面對復雜的形勢，我感到我們計生的干部職責是重大的，任務是艱巨的，對黨中央提出的統籌解決人口問題的五項主要任務:千方百計穩定低生育水平;大力提高出生人口素質綜合治理出生人口性別比偏高問題不斷完善流動人口管理服務體系;積極應對人口老齡化，也有了全新的理解。
三、破解了我們基層工作中遇到的棘手問題。
在我們的工作實踐中，我們常常會遇到一些棘手問題:比如，政策外懷孕對象及家屬，不愿在“手術意見書”上簽字，人流或引產手術就無法進行，以往我們的計生干部，或許還會抱怨：現在“七不準”揭秘了，群眾不理解、不配合，我們的工作真是無法做等等。但是當教授們把那些80年代、90年代的計劃生育宣傳標語、工作。
口號。
用幻燈片放映到我們眼前，我真正體會到：那些有損計生干部形象、影響干群關系的工作方法，是那么的不合時宜，現在還真的是不能用了!面對生育觀念還沒有完全轉變的廣大育齡群眾，我們只有進行深入的宣傳教育，耐心細致地做才行呀!從而更堅定了我們依法行政的決心。
20xx年9月28日—29日，我區和社區計生工作人員參加了市人口計生局組織的人口計生工作培訓。培訓過程中，全體人員認真聽講，勤思考，重理解。培訓過后，圍繞這次培訓內容，區組織了座談和小組會等形式，大家提問題，談想法，探討未來工作的思路。大家一致認為本次培訓內容豐富，形式多樣，時間及時，效果顯著。這次培訓給我們的深刻體會可以用四個詞語來總結，即“觸動、感動、心動、行動”。
首先，這次培訓對我們觸動很大。韓澤生副市長的開班動員講話中要求我們認真學習xx4月26日的重要講話精神，要求我們認清人口新形勢和新任務，積極參與“全民修身”行動，及時轉變滯后的觀念，增強自身的素質，成為一名優秀的計生工作者。省人口計生委辦公室鐘慶才主任就《人口形勢與全面做好新時期人口工作》做了詳細分析講解，從宏觀層面上，提出一條人口計生工作的新思路，確立一個新方向，并提升我們在未來開展人口計生工作的判斷能力。中共中山市委黨校黃振輝教授結合最近發生的群體事件講授了加強社會管理的重要性和迫切性，并且解讀了中山市加強社會建設創新社會管理基本內容。市人口計生局周景敏和羅顯根兩位科長分別就例會制度和流動人口服務管理工作做了全面、系統、具體的業務輔導。他們的講授內容使我們認清了形勢，明確了方向，分清了重點，提供了動力。
其次，我們被全市優秀計生工作者的先進事跡所感動。在培訓班上，板芙鎮計生辦肖志權主任、東升鎮裕民社區計生辦黃雪芳主任、東鳳鎮民樂村計生辦謝提芬主任、黃埔鎮計生辦曾木華同志、火炬開發區計生辦周高源主任和西區隆平社區計生辦羅錦嫻主任、南區計生辦楊飛燕主任、民眾鎮計生辦陸媛萍主任和南頭鎮計生服務所長林顯霞作了發言，他們或者從自身工作的角度，或者從社區工作的角度，或者從培訓體會方面，給我們生動地介紹了他們的先進事跡和經驗。他們當中有從事計生工作十幾二十年的老計生人，也有從事計生工作不足兩三年的新手，有計生辦的主任領導，也有一般計生工作人員。他們對計生工作的熱情，對工作的投入力度和認真態度，他們取得的輝煌成績都深深的感動了我們每一個人，使我們受到了全身心的感染。
再次，有所觸動、倍受感動的我們心動了。我們聽了這么多專家、學者和同行們的發言，讓我們認識到現階段的人口形勢，原來新時期的計生工作必須要以創新方法來完成，處在開局之年的人口計生工作不但要靠努力去做好，還要用心做好，因為用心工作才能把工作做得最好。
最后，心動不如行動。我們要加強學習，通過學習業務理路知識、當前人口計生政策法規和先進模范事跡等，通過學習，武裝自己的頭腦，豐富自己的知識閱歷，從而達到知識的更新。我們還要提倡修身養性。先進的同行們的事跡告訴我們，還敢好人口計生工作，不僅要有豐富的知識閱歷、業務能力，更要有良好的道德素質，要沉得住氣，始終能把工作放在第一位，不計較個人得失。學。
國學。
明禮儀修身養性真是我們提高自身素質的必要手段。我們更要轉變工作的態度要改變以前的撞鐘模式、被動模式從要我工作轉變為我要工作充分掌握工作的主動性主動出擊各個攻破以此提高工作的效率。
三言兩語道不盡，實際行動顯真心。真正的心得體會體現在行動中才有作用，才能讓工作得到真正的改進。人口計生局舉辦的培訓雖然結束了，但是我們心里面的學習永不停止，直到我們完全理解培訓的內容，把這內容貫徹落實，真正提高工作效率和水平。
計劃生育工作心得體會參考（優秀19篇）篇三
這次崗前培訓，我認為舉辦得相當成功。對我自己來說，從實習到工作兩個多月，許多問題在工作中已經體現，通過培訓學習，能更深刻地去領會，并且在實際中能夠正確把握好自己。
形勢不斷向前發展，改革也在逐層深化，擔任信息傳遞的電信代表著人類社會的文明和進步。從事電信方面工作的每一位員工，都應了解電信的過去和未來，透過歷史去預測和掌握未來。中國電信經過郵電分營、主輔分離后，而今又迎來主輔合并的體制改革。成功的改革必然能給企業帶來突破性的進展。我們要結合實際，用理論來指導我們的行為和實踐，那就很有必要了解我們的歷史。所以，我們每一位新員工都該認真學習。
而公文寫作的學習彌補了我們理科生在大學幾年里都沒有接觸過文學教育的不足，也給我們傳授了公文的有關定義和用途、如何閱讀和處理公文等。如文件的格式、傳真的格式等等。
人際溝通、商務禮儀、職業發展生涯等的課程都講得極其生動和有意義。從學校學習到社會工作，誠然是人生的一大轉折，需要一段適應的過程，許多問題是我們未曾遇到或想到，更多是一種文學，要我們學、用好。并能在實際中發揮他的價值所在。
通過這次培訓，我受益非淺。我也對自己的人生坐標也重新作了定位，無論做什么都應腳踏實地，一步一個腳印。不要被文憑所迷惑，學歷已不再是人才的象征。在競爭如此激烈的今天，唯一辦法是加入競爭的行列，適應環境、適應社會，才能在競爭中戰勝對手，立于不敗之地。為此，我覺得，作為電信員工必須具備如下素質和技能：
要有一技之長也就是我們平時所說的value.但這個value并不就是學歷，而是實際的辦事能力。
要有強烈的責任心不管那個崗位、那個部門，其員工不是以時間去衡量工作，而是以其責任心和其他完成量來衡量，完成本職工作是員工的責任，我們不能以任何理由來推搪。打個比方，我們今天要把某份文件送到某處，我們不能說車壞了或保安不讓進去而向領導匯報說自己完成不了。如果一個員工上班準時到，下班準點走，這也是缺乏責任心的一種體現。正如老師所說態度決定一切，我覺得這句話挺有道理，無論那個行業的員工，都要有明確端正的工作，具備良好的職業道德和責任心，才能在工作中做出好成績。
要有長遠的眼光這包括對公司企業和自己本身。正如崗前培訓中提到要對所在公司歷史的了解，能正確把握未來。要用發展的觀點去看問題。而對自己來說，更重要的是是否有繼續學習和發展的機會。如古人說：學無止境。活到老，學到老，年輕的時候更不應故步自封。
要有學習能力我們應該在工作中利用一切機會學習、吸收新的思想和方法。從錯誤中吸取教訓、從錯誤中學習，不再犯相同的錯誤。如培訓中心x老師說到，一個不愛學習的人在如此激烈的競爭中必將遭到淘汰的。大學所學的知識能在工作中用到的緊占10%～15%，85%以上的知識需要在工作中學習。一個人不善于學習，接受不了新知識、新方法、新技能，也就沒有什么潛力可挖，更無發展可言。自學能力的培養是相當的重要，大學就是培養我們自學能力的地方。在工作中也要這種自我學習的能力：學習管理，也要學習電信業務、法律、理財、哲學等，努力提高理論素養、樹立世界眼光、培養戰略思想。通過學習，不斷提高解決實際問題的能力。
要有較強的應變能力和突破精神任何事物都不可能一成不變，我們不應滿足于現有的成績和工作方式，而應嘗試新的方法。在不斷改革和競爭激烈的今天，只有未雨綢繆，才有能力迎接新的挑戰，為此，我們需要的是創新和突破精神。正如我們電信也存在競爭，我們為用戶提供更優質的服務，開通1000服務熱線、180投訴等等，提出用戶至上，用心服務的企業理念和內強素質外樹形象創造國際一流企業的企業文化目標，并一如既往地實現每天前進一步，永遠真誠服務。
要有團隊合作精神這次崗前培訓中在番禺開展的拓展訓練給我的啟發是非常大的。擬渡硫酸河、飛奪盧定橋，走踏腳板等都鍛煉我們的團隊合作和溝通的能力。難度最大和足以體現團隊力量的就是了。如果要我自己一個人不借外物翻過一縫4.5米高的墻，那簡直的不可能的事情。但我們團隊168人僅僅用了38分零2秒就爬過了4.5米高的墻。事實我們做到了!由此，我總結得出如下結論：個人的力量是有限的，只有發揮整個團隊的作用，才能克服更大的困難，獲得更大的成功。
要有溝通技巧溝通的概念很廣，也包含禮儀。人與人之間、團隊之間要溝通、上級和下級之間也要溝通。管理的精要在于溝通，不溝通而生隔閡、或者逃避現實都不是解決問題的根本辦法。溝通要講究方法和技巧，善于溝通才容易被大家所接受和認可。
計劃生育工作心得體會參考（優秀19篇）篇四
人的一生總是離不開工作，無論是為了生活還是為了實現自己的價值，工作都是我們每個人必須面對的現實。在工作中，我們會遇到各種各樣的挑戰，體會到不同的感受和心得。下面就是我在工作中所獲得的一些心得體會。
首先，在工作中，態度決定一切。不論是面對上司、同事還是客戶，積極正面的態度都能產生積極正面的效果。無論遇到多么困難的任務，我們都要保持樂觀的態度，相信自己能夠解決問題。在與人交往時，要保持平和的心態，尊重他人的意見，虛心接受建議。而且，在工作中，團隊合作也是非常重要的一個方面，每個人的付出都是為了整個團隊的成功，因此，我們要學會與他人合作，互相幫助，共同達成目標。
其次，在工作中，不斷學習進步是必不可少的。只有不斷學習，我們才能跟上時代的步伐，適應社會的發展。工作如同一本百科全書，我們每一次的工作都是一次學習的機會，我們可以從中汲取知識、提高技能，使自己在工作中更加得心應手。另外，工作也是一個檢驗能力的過程，它讓我們發現自己的優勢和不足，因此，我們要虛心接受批評和建議，不斷完善自己，提高自己的能力。
此外，在工作中，我們要注重細節，講究效率。細節是一個人工作能力的體現，只有做到事事精益求精，才能夠把工作做到最好。我們要注重細節，不放過任何一個小問題，每一處都盡量去做到完美，這才能夠充分展示自己的專業能力。同時，我們也要注意提高工作效率，高效地完成任務。在做每一件事情時，要有計劃，有目標，提前做好準備，把握好時間，使工作更高效。
最后，在工作中，我們要保持積極的心態，壓力與挑戰并存。工作總是會帶給我們不同程度的壓力，遇到困難時我們要堅持不懈，積極尋找解決問題的方法。要相信自己的能力，相信自己可以克服困難，戰勝挑戰。以積極的心態對待工作，不僅能夠提高工作效率，更能夠保持身心健康。
總而言之，在工作中我們需要保持正確的態度，不斷學習進步，注重細節和效率，積極應對挑戰。工作是我們實現自己人生目標的一個平臺，只有把握好機會，不斷總結經驗，我們才能夠在工作中取得更多的成就。因此，工作參考心得體會是我們不斷進步的一部分，我們要積極總結，不斷改進，使自己在工作中越來越出色。
計劃生育工作心得體會參考（優秀19篇）篇五
工作是我們每個人都要面對的現實，它不僅是為了賺錢養活自己，更是實現自我價值的重要途徑。在工作過程中，我們會遇到各種各樣的問題和困惑，但只要我們積極面對，虛心學習，便能從中獲得寶貴的經驗和心得。本文將從個人經驗出發，分享關于工作參考的心得體會。
第二段：了解行業動態與市場需求。
在開始工作之前，我們首先要了解行業動態與市場需求。這需要我們通過閱讀相關行業資訊、研究市場報告以及與行業內人士交流等方式來獲取信息。只有了解行業動態和市場需求，我們才能確定自己的發展方向和職業規劃。作為一個從事市場營銷工作的人員，我深切認識到了了解行業動態與市場需求的重要性。只有通過了解市場，我才能把握住市場中潛在的商機，找到適合企業發展的營銷策略。
第三段：學習與成長。
在工作中，我們要保持學習的態度。只有持續學習和提升自己的專業知識和技能，才能跟上時代的變化，適應工作的需要。學習可以通過參加各種培訓班、讀書、學習網課等方式來實現。作為一個理財顧問，我深刻理解到學習的重要性。在工作過程中，我時刻關注理財市場的動態，不斷學習新的理財產品和投資策略。通過不斷地學習成長，我提高了自己的專業水平，贏得了客戶的信任和尊重。
第四段：合作與溝通。
工作中合作與溝通是不可或缺的。無論是團隊合作還是與客戶的溝通，只有做到有效溝通和良好合作，才能達到工作的目標。在工作中，我與客戶之間的良好溝通是成功的關鍵。通過耐心傾聽客戶的需求，了解客戶的痛點，我能夠提供更有針對性的解決方案。與團隊成員之間的合作也是十分重要的。團隊成員之間要相互信任，分工合作，共同努力實現目標。在一個項目中，只有各個環節緊密協調，才能最終交付滿意的成果。
第五段：積極心態與持之以恒。
在工作中，我們要保持積極向上的心態，并持之以恒。工作中會遇到各種挫折和困難，但只有堅持下去，才能取得成功。沒有一帆風順的工作，很多時候需要我們付出努力和耐心。作為一個銷售人員，我每天都面對著各種各樣的拒絕和困難。但是，我堅持不懈，保持積極心態，不斷尋找改進的方法和機會，最終實現了自己的銷售目標。積極面對困難和持之以恒的精神，成為了我在工作中所堅守的原則。
結尾段：總結。
通過工作參考心得體會，我深刻認識到了了解行業動態與市場需求的重要性，學習與成長的必要性，合作與溝通的不可或缺性以及積極心態和持之以恒的重要性。這些心得將指導我在今后的工作中更好地發展自己，取得更好的成果。同時，我也希望能夠通過自身的經驗和心得，為其他人提供一些參考和幫助，共同成長。
計劃生育工作心得體會參考（優秀19篇）篇六
20-年是我街計生工作不平凡的一年，也是我街計生工作不斷提升水平，實現質的飛躍的一年。主要表現在：
1、積極推進居民自治進程。全面推行計劃生育居務公開，切實加強依法行政，大力推進計劃生育居民自治，充分發揮社區黨組織的領導作用和計生協會、志愿服務隊伍的服務作用，打造社區“自治園”的工作平臺。社區計生工作實行民主化參與、制度化評議，公開化監督，有力地推進了居民自治的進程。青園社區通過社區“自治園”上下反復三次，制定了群眾一致簽字認可的計生居民自治章程，建立了多數人參與管理和自我管理的新型社區計劃生育工作模式。
2、大力提高屬地管理水平。20-年年初，街道加強了內部各部門協同負責的意識，以責任狀的形式與街道城建開發辦、街道經濟辦、城管綜治辦等部門簽訂計生目標管理責任書，全方位滲透計生管理工作。
3、全面推行計生綜合改革。繼井灣子和友誼社區相繼實行計劃生育綜合改革之后，去年青園社區也全面實行，形成了在全市我街全部實行全員信息分類管理早行一步的局面，健全了以現居住地管理為主的屬地管理模式，提高了管理到位率和管理水平。
街道始終堅持觀念創新，將“人文關懷”作為新時期計劃生育工作的新理念，把“轉變觀念”“提升水平”作為我街計劃生育工作的核心內容來抓，做到“三個堅持”，努力從源頭上抓好計劃生育工作。
堅持典型引人。為大力宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，提倡健康文明的生活方式，倡導家庭美德和社會公德，我街推陳出新，全面推行“婚育時尚新家庭”計劃，大力倡導“女兒也是傳后人，計劃生育丈夫有責”等時尚婚育觀念。今年我街認真評選了10戶“婚育時尚明星戶”，并大張旗鼓表彰，利用育齡群眾身邊的先進典型，起示范帶頭作用，倡導新型生育文化。
堅持活動帶人。為彰顯性別意識、體現人文關懷，將“新女性新生活”主題活動進一步深化，有聲有色地開展了“巾幗風采展示節”活動。利用婦聯搭臺，計生唱戲，駐街單位一齊參與，特別是計生文藝匯演各單位、各社區更是爭先恐后出節目，女大近三千人的體育館座無虛席，此次活動的舉辦，得到了上級領導和廣大群眾的一致好評。
堅持服務暖人。我街處于城郊結合部，省政府、區政府新址全部落戶我街，這給我街計生工作帶來了新的機遇，同時也帶來了新的挑戰。“基建工地多，流動人口多”已成為我街的一大特點，針對這一實際情況，我街為加強流動人口屬地管理和服務，使流動人口與常住人口服務同質、管理同時、待遇同等，在進行流動人口問卷調查的基礎上，井灣子社區率先成立了“外來務工人員服務吧”，從去年3月份服務吧成立至今，已有二百多名外來務工人員成為此項服務的受益者。井灣子社區這一做法也得到了省、市計生部門的高度肯定。《x日報》等多家媒體爭相報道，x、x等外省兄弟單位多次來參觀學習，這一工作也成為了我街計生工作新的亮點。
街道工委將計生工作作為我街的品牌工作，傳統項目，始終將計生工作擺到了重要議事日程。
一是經費投入進一步加大。20-年我街在計生陣地建設、宣傳教育、服務設施等方面進一步加大了經費投入，全年計生經費支出23.8萬元，達到了人平19元的高標準。
二是干部隊伍素質進一步提高。為提高計生干部的服務素質，我街注重開展職業教育和專業培訓，通過開展“計生五環旗”，積極倡導計生干部在計生工作中真情服務體現一個“誠”字、愛崗敬業體現一個“實”字、規范管理體現一個“嚴”字，努力建設一支思想堅定、作風過硬、愛崗敬業的干部隊伍。
計生協會是黨和政府聯系廣大育齡群眾的紐帶，是搞好計劃生育工作不可缺少的重要力量。一是成立了友誼、青園兩支純農民計生文藝宣傳隊。由社區牽頭每天早晚組織她們排練文藝節目，越來越多的農民朋友吸引到文藝宣傳隊來，每支隊伍由原來的二、三十人已發展到六、七十人。二是大力開展了“兩為兩爭”活動。“我為協會添光彩，我為協會做貢獻”的活動是協會工作的重要內容，我街結合實際開展了“為老服務查健康”、“社區人口與環境知識搶答賽”、“少兒才藝表演”等多項有益活動，調動了廣大協會會員的積極性，增強了協會的凝聚力。
計劃生育工作心得體會參考（優秀19篇）篇七
1月11、12日，參加了公司工程事業部安全中心在南寧東盟文化博覽園組織的安全工程師培訓會議。這次安全培訓內容豐富，系統的介紹了公司的《安全體系管理手冊》、《安全標準化圖冊》及我國的相關安全生產法律、法規等先進的安全管理知識，并列舉和分析了大量我公司歷年在全國各園區建設工程項目發生的安全事故案例。13日參觀了我公司在建項目南寧東盟文化博覽園，參觀過程中也受到了很大的啟發，學習了公司其他項目施工現場采取的相關安全措施和安全管理方法。
公司對安全工作越來越重視，要求也更加嚴格，加大了安全管理的力度并制定了《安全體系管理手冊》，手冊中明確了“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和安全管理總目標，提出建立健全安全管理架構，劃分了安全管理的責任制，制定了安全管理程序，指出了安全管理重點及控制措施。《安全體系管理手冊》對我以后的工作起到了指導性的作用，明白了以后要做什么、要怎么做，我會盡快的把這些新的管理技術和方法，在實際工作中進行靈活運用。
《安全標準化圖冊》統一了安全標準，規范了文明施工，針對性、專業性和實用性都很強，是結合了公司實際情況，具有華強特色的安全文明施工標準圖集，為公司各在建項目的安全文明施工制定了統一的標準，對施工現場中存在的安全通病、安全慣病、安全疑難問題和容易出現安全隱患及事故的部位制定了相應安全防護措施的標準，讓自己以后在安全管理工作中有標準可依，有標準可循。
通過這次法律法規知識培訓，對我國安全生產相關的法律法規有了更深的理解，學習了《建筑法》、《安全生產法》、《安全生產許可證條例》中相關的法律法規知識以及建筑施工企業和“三類人員”關于安全生產的相關制度和職責。明白了在正常生產組織過程中必須要遵守有關安全生產的法律、法規，要加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。
培訓中講解和分析公司歷年發生的安全事故案例后明白了“安全無小事、事事講安全”和“警鐘長鳴”的重要性。有利于自身在日后工作中加強安全生產監督管理，必須要及時消除安全隱患，防止和減少生產過程中安全事故的發生，施工前組織制定并實施生產安全事故應急救援預案和應急演練。
這次安全學習培訓，使我感受很深，對安全管理工作的重要性有了深刻的理解和感悟，受益匪淺。自己的專業知識及管理能力水平有了很大提升，對自己以后工作方面有很大幫助。做為公司事業部安全中心的一名安全工程師，我有了自己的工作目標，同時也深感責任重大，也發現了自己平時安全管理工作上的不足之處，對自己的職責也有了更深刻的理解和感悟。
計劃生育工作心得體會參考（優秀19篇）篇八
本次培訓班的主要目的就是提升新入企員工培訓內訓師的培訓知識與教學能力，培養優秀的新入企員工培訓專業內訓師。
通過培訓，使我受益匪淺，認知了許多工作的盲點，學會了許多工作的技巧，掌握內訓師必備的角色認知及必要條件，對今后的工作也充滿了憧憬和信心。我認為這種培訓對于提高自己的政治理論水平和業務水平都是十分重要的，主要有以下體會：
一、學習情況。
本次培訓計劃的設計以及研討活動的展開都緊緊圍繞公司新入企員工培訓全面集訓環節這一主題。主要學習大學生心理輔導、團隊建設、組織培訓的流程和相關知識。使學員了解大學生的心理特征，掌握團隊溝通、組織的基本原理和方法，提升相關能力。然后根據培訓需求分析，結合以往新入企員工培訓的經驗，研討制定出新入企員工培訓與評價的系列方案、制度。
二、主要收獲。
1、提高了思想認識和政治覺悟，增強了作為新入企員工培訓組織與輔導者的責任感與使命感。
通過學習，我真切感受到了培訓管理(班主任)工作所承載的使命，感受到了貴州電網公司對員工整體素質與能力水平的要求日益提高。通過學習，我們對組織與輔導者角色的重要性有了進一步的認識。努力提升新入企員工培訓組織與輔導者的知識與管理能力，對于幫助新入企員工盡快融入企業、適應工作需要具有重要作用。
2、搭建交流平臺，促進了經驗與知識的共享。
本期培訓班共有來自電網公司各基層單位的學員35人。我們充分利用這次培訓機會，結合新入企員工集中培訓的特點，進行了工作方案的研討。過程中，大家就新員工入企培訓的方案及制度的形成進行了廣泛和熱烈的交流，通過相互借鑒、取長補短，共同探討在員工培訓工作中的新情況和新問題，攜手完成了xx年新入企員工培訓與評價的全程策劃，形成系列方案、制度。
在本次培訓學習中，通過授課，了解了大學生的心理特征，掌握了團隊溝通、組織的基本原理和方法，增長了不少知識，更使自己進一步認識到了作為一名培訓管理及輔導者所承擔的責任。通過學習研討，拓展了自己的管理思路，豐富了培訓輔導的方法，提高了寫作能力。
培訓學習即將結束，今后，我一定會充分將所學、所悟、所感的內容應用到組織與輔導者的工作中去，做一個新時期合格的培訓管理者和輔導者。
金秋十月，細雨綿綿，第二期學員培訓班于10月11日正式開班，直至今天已經走進了尾聲。學員們通過本次為期五天的學習，在老師慷慨激昂的授課中收獲到了很多東西，擁有了友情、知道了團結的力量、得到了業務知識、理解了規章制度、體會了人生哲學......在本次培訓中，我們有苦有甜，有歡笑有感動，作為這個大家庭當中的一員，我感觸頗深。
121名來自全國各地的朋友們相聚在中行，相聚在同一個教室中學習，是中行帶來的緣分讓我們相見相識相知。茫茫人海中，我們每位成員的相遇可能是人生路上的一次偶然，也或者是命中注定的緣分，但是，我想說，存在的便是合理的。五天的相處和幫助，讓我們每位同仁真正的抱在了一起，成為了一支團隊，使得每名成員有了更加強烈的集體榮譽感，我們為了共同的目標通力協作，我們同榮辱，共進退，困難面前不氣餒，逆境面前不放棄。
在培訓的第一天首先為我們講課的是黃潔行長，黃潔行長給我們介紹了中國銀行江西省分行的現狀以及未來的發展方向，明確了作為一名中國銀行的員工應該具備的素質，為我們以后的職業發展規劃指明了方向，使得我們更了解了中行，更了解了自己的崗位。黃行長從百忙之中抽出時間給我們講授的這堂課，使得我們都受益匪淺。
計劃生育工作心得體會參考（優秀19篇）篇九
那塊黑板，寫下的是真理，擦去的是功利。那個講臺，舉起的是別人，奉獻的是自己……”崇高的師德，源于千百年來中華文化的積淀和傳承。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。”人們用這樣的詩句贊美教師們的無私奉獻;“人類靈魂的工程師”、“辛勤的園丁”人們用這樣的比喻頌揚教師們的高尚情操;“學為人師、行為世范”人們用這樣的標尺度量教師職業的偉大與崇高，從古至今，崇高的師德在中國教師中薪火相傳，生生不息。
我們作為，祖國教育在線上的一名新教師肩負著國家和民族興旺發達，長盛不衰的重任，首先熱愛祖國，熱愛人民、熱愛教育、熱愛學生，師愛溫潤在平凡的日子里。霍懋征老師從教六十年，深刻感悟到:“沒有愛就沒有教育”。
鄒有云老師提出“讓愛的陽光照亮森山”;黃靜華老師”用心去愛每一個學生”;林崇德老師指出“師愛是師德的靈魂”。這種愛在危難關頭閃爍著奪目的光輝。譚世明老師，殷雪梅老師為了學生的安全不惜犧牲自己寶貴的生命，陳善知老師說:“老師在，學生在!危急時刻，把生的希望留給學生，把死的危險留給自己，“生死關頭，他們將學生的利益放在第一位，一切為了學生”。
王月娥老師，用小船搖出希望、嚴桂珍老師，不讓一個學生掉隊他們在平凡的工作崗位上干出了不平凡的事業，究竟為了什么?，他們自豪的說:不為什么，“因為我們是人民教師”。平凡的工作，偉大的奉獻鑄就了閃光的師德之魂。
人民教師是“太陽下最光輝的職業”;使命崇高，責任重大。一言一行都連著祖國的前途，民族的未來，自律的責任意識是一名教師必備的人格素養，愛崗敬業、教書育人，為人師表體現在生活的分分秒秒中。
自從我們選擇了這個職業，我們就肩負著，崗位責任、社會責任、國家責任，我們不負使命，我們做好了準備，我們決心用我們的青春和汗水乃至生命，撐起我們光榮神圣的教育事業的精神大廈，用閃耀的師德之光，光照乾坤。
計劃生育工作心得體會參考（優秀19篇）篇十
今年以來，我們按照市計生局的要求，制定并認真制定了計劃生育工作計劃，在局班子的組織領導和計生部門的大力支持下，積極參加有關計生工作的各項活動，履行計生工作的程序和職責，圓滿的完成了各項任務，為人口與計劃生育工作和社會的協調發展起了促進的作用。現將有關情況總結如下：
計劃生育工作心得體會參考（優秀19篇）篇十一
以鄧小平理論為指南，貫徹黨的十七屆五中全會精神，落實《中共中央國務院關于全面增強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》，聯接實際，以為教職工供給優質的生殖保健服務為重要任務，不斷提升人口計生依法行政才能和水平，保護教職工的合法權益，為構建社會主義和諧社會營造良好的校園環境。
二、工作目標。
一切實增強組織領導，進一步健全領導機構，形成“一把手”負總責，主管領導親自抓，專兼職計生管理人員具體抓的工作格式。計劃生育工作必需作為單位、個人年終實績考核的一項重要內容。
二以“人口素質與獨生子女教育”為主題，深入開展“婚育新風進萬家”活動。
三嚴格按《條例》及省計生委有關規定把好計劃生育審核關，督促已生育一孩的夫婦在孩子出生后一個月內精確、及時的辦理《獨生子女證》，獨生子女辦證率達100%。
四以“送愛心、辦實事、求實效”為基點，繼續開展關愛女孩活動。提倡男女平等，消除性別歧視的不利因素，營造良好的社會氣氛，提升女孩和女孩家庭的社會地位，進一步改變群眾的婚育觀念。
五增強孕前管理，推行知情選擇。凡有生育才能的教職工必需落實一項安全有效的避孕節育方法。
六做好一年一次的“雙情普查”工作，到位率100%。
七做好本單位職工及家眷的計劃生育管理工作。
八按照國家《流生動口計劃生育工作管理方法》的規定，做好本單位的流生動口指房屋出租業主的雇工計劃生育工作，并落實雙向通報制度。
三、工作思路。
1、提升認識，依法增強對人口與計劃生育工作的領導。
貫徹《中共中央國務院關于全面增強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》，大力開展學習和宣傳《決定》的活動，領導要充分認識安穩低生育水平的長期性和艱難性，切實增強做好人口和計劃生育工作的堅定性、自動性和創造性，提升依法行政水平和執法功效。繼續全面實施計劃生育領導責任制，堅持黨政一把手總責，親自抓。要從全局和戰略高度認識人口與計劃生育工作的重要性，完善和落實法定代表人計劃生育管理責任制，及時協調解決計劃生育工作中存在的艱難，切實做到責任到位，方法到位，投入到位。
2、完善系統，為各類人群供給有針對性的服務。
建立健全以滿足育齡群眾不斷增加的避孕節育、優生優育和生殖保健需求的服務系統，滿足育齡群眾在生命各階段中獲得計劃生育政策和科學知識的教育、指引和服務，從而發動廣大育齡婦女積極參與計劃生育，提升人們在生育、節育方面的自我調節和自我保健，計劃生育工作向高層次發展。
將教職工在生殖保健方面的需求納入人口與計劃生育工作的重點，加大優生優育、知情選擇、生殖保健、公民道德、家庭圓滿、社會公德等知識的宣傳，使教職工能自由點擊尋找所需的相關知識，滿足個人的需求；定期或不定期編輯“生殖保健”專刊或計劃生育小報。
大力開展人口文化進校園的活動，以構建“學校家庭社區”和諧心理環境為主線，進一步發揮心理健康教育在學校德育工作中的作用，提升學校師生的整體素質，保持我校的心理健康教育工作在全區的領先地位。
四、具體方法。
1、堅持做好計劃生育的宣傳工作，辦好計劃生育專欄，宣傳計劃生育知識及相關政策法規。
2、搞好計劃生育預報，激勵發動已生育婦女上環或采用其它有效節育方法，杜絕無證生育，計劃外生育現象的發生。
3、做好宣傳說服工作，爭取獨生子女領證率達百分之百。
4、落實好晚婚、晚育、節育嘉獎政策。
5、對身體有病的老師要多給予關愛，讓她們感受集體的溫暖。
五、具體工作安排。
2、盡快完善計生材料的補充工作。
3、簽定計劃生育責任書。
4、慶祝“三八”婦女節。
5、婦女保健知識講座。
1、年青女工座談會。
3、開展對貧困女孩結對幫扶活動。
1、組織婦檢。
1、慶祝“六一”兒童節。
1、搞好計劃生育階段性總結。
2、增強職工計劃生育的教育，過好暑假。
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計劃生育工作心得體會參考（優秀19篇）篇十二
計劃生育是我們的一項基本國策，以來，我園的計生工作在上級計生部門的指導在，在社區街道計生辦的支持下，我園嚴格按照省、市、區的計劃生育的要求，在穩定低生育水平，提高人口素質以及貫徹落實此項工作等方面都取得了一定成績，現總結如下：
以“婚育新風進我家”為主線，以控制人口數量，提高人口素質為目的，圍繞實現“兩個轉變”，高度重視幼兒園計劃生育工作，開展“四心”工程，即：尊重廣大教師知情選擇、讓育齡教師舒心；幼兒園積極組織開展活動，讓育齡教師開心；幫助教師排憂解難，不讓育齡教師難心；幼兒園計生組織為教師提供方便服務，讓育齡教師放心。
進一步開展“婚育新風進我家”活動。積極轉變了我園廣大教師的婚育觀念，以新的婚育觀念戰勝舊的婚育觀念，以社會主義的生育文化代替腐朽的生育文化，通過“婚育新風進我家”活動，引導人們樹立兼顧社會、單位以及個人三者利益而實行計劃生育的觀念，滿足了廣大教師的需求，為他們提供多方面、多層次的優質服務。健全了幼兒園計劃生育組織，專門配備兼職計劃生育工作的人員，為育齡老師提供滿意的服務，為教職工教職工按時發放計生用藥及用具，能夠盡職盡責，并努力為教職工做好計劃生育方針、政策、優生、優育、優教、生殖保健、節育避孕等方面的宣傳教育，很好的預防了違反計劃生育政策事件的發生。
2.為廣大教職工提供優質服務，提高了廣大教師滿意程度。
進我家活動開展以來，育齡群眾計生意識顯著增強，計生基礎工作進一步穩固。四是增加資金投入，各學校都積極落實為領取兩證家庭按時足額發放保健費;對晚婚晚育的教職工按政策規定落實了休假。今年10月組織育齡教師進行生殖健康檢查，得到了廣大教職工的好評。
3.加強法制觀念，堅持依法行政。
堅決貫徹《中華人民共和國與計劃生育法》及《人口與計劃生育條例》，組織教職工進行一次《條例》的學習，并將其中重要條款釋義發放到每個教職工手中，使黨的政策深入人心，使人真正感受到實行計劃生育是利國利民利家的大好事，也是每個公民應盡的責任，讓實行計劃生育成為人們的一種自覺行動，從而失去國家計劃生育事業的整體發展。
計劃生育工作是動態性的，是一項長期性的任務。我園會緊跟中央步伐，時刻關注計生政策，待“單獨二孩”政策出臺也會在第一時間學習。我們將進一步按照上級有關計生工作的要求，積極探索和實踐教育系統計劃生育工作的新路子，堅持以人為本，增強創新意識，充實服務內容，拓寬服務渠道，提高服務質量，把我系統的人口與計生工作不斷引向深入，為實現人口與經濟的協調有序發展，為創建和諧社會再創佳績。
計劃生育工作心得體會參考（優秀19篇）篇十三
我局作文化事業部門，在開展計劃生育"三結合"工作中充分發揮行業優勢，結合本職工作，扎實有效地為計生戶服務，起得了一定效果，贏得了計生戶的信賴和支持，也促進了文化事業持續、快速、健康發展。
總結一年的工作，雖然取得了成績，但還存在不足。今后要加強改制企業單位育齡職工的管理，不留死角，避免管理失控。同時從注重實效上下功夫，切實把計劃生育優質服務工作提高到一個新水平。
計劃生育工作心得體會參考（優秀19篇）篇十四
二十九團現有總人數16561人（常住人口12345人，暫住6123人）出生89人（常住54人、暫住35人），一孩50人，二孩39人，出生率4.52%、死亡79人，死亡率為5.42%，自然增長率為0.56%，女性初婚56人晚婚率為90%，本年度已婚育齡婦女2700人，采取節育措施2650人，綜合節育率95.3%。
我團計劃生育工作長期堅持以全心全意為人民服務的宗旨，以“三個代表”重要思想為指針，把優質服務的理念貫穿于計劃生育工作的全過程，使優質服務與行政管理融為一體，使管理與服務有機結合，有力地促進了計劃生育工作的健康發展。現將我團計劃生育工作進行自查報告如下：
今年相應調整了計劃生育、“三結合”、“計生協會”、“流動人口管理”領導小組。團計劃生育第一責任人與43個基層單位法人按其簽訂人口與計劃生育保證指標責任書，團計生辦與32個基層單位業務責任人簽訂業務指標責任書，按各自的要求明確各自的責任，在全團實行一把手總責，分管領導負實責的領導責任機制，對評選先進集體和個人實行雙向“一票否決”，對三級管理網絡責任人實行計劃生育政績考核，對“兩種生產”實行同部署、同目標、同考核、同獎懲制度，從而把計劃生育工作納入了29團“三個文明”建設軌道。
29團黨委根據兵團人口與計劃生育“十五”指導思想及農二師人口與計劃生育目標管理考核要求，今年對計生經費實行年初預算管理，單列帳戶，實報實銷。不斷加大了計劃生育投入力度，使計劃生育有關的法律法規各項獎勵和優惠政策得到很好的落實。具體表現在：一是：為全團43個基層單位訂閱計劃生育報刊雜志訂閱4種《人口家庭報》、《人生雜志》、《中國人口報》、《人口與計劃生育雜志》，總計82份，開支3600元。二是：在全團范圍內開展育齡夫婦避孕節育免費服務，對在團建立勞動關系的常住、無業流動人口免費預算開支18000元。三是：根據自治區《條例》的規定獨生子女費由14歲延長到16歲，團黨委按照兵師要求專程下發文件落實率100%，同時團場每年發放獨生子女保健費12萬元左右，繳納生育保險費30多萬元，父母退休享受獨生子女獎勵金5萬萬元以上。四是；對團連兩級計生專干的工資、崗位津貼、培訓費全費核銷實發總計金額28.6萬元；五是：計劃生育先進單位獎勵、兼職科室獎勵、計劃生育服務站優秀人員獎勵、開展“婚育”征文、“協會日”有獎知識競答、“7.11”世界人口日等活動總計金額10825元。六是：今年為加大計劃生育宣傳力度，團計劃生育領導小組投資0元制作計劃生育宣傳畫冊版面，印制計劃生育宣傳單，同時還編制了《避孕藥具免費服務卡》機及計劃生育各類圖表等；七是：為加大基層計劃生育“創優”的力度，團為去年創建計劃生育先進單位的13連、16連配備了電教設備，計劃生育咨詢臺、男性生殖健康掛圖、開支總金額3600元。全團13個“創優”單位的硬件建設投入12068元。八是：為加強計劃生育全員信息的個案錄入兵師團配套資金購置計算機及輔助設備3500元。九是：在生產經營上給予資金、技術和產品銷售的傾斜，為他們提供產前、產中、產后一條龍服務，把育齡群眾的經濟增長點轉移到大田種植和庭院經濟等致富途徑上來，改變了育齡婦女的精神面貌，一種求知、求富、求美、求健康的新時尚蔚然成風。
計劃生育優質服務的重點是技術服務，做好技術服務的保證是要有一個好的技術機構。為使團場計劃生育技術服務站達到“環境優美、技術優良服務優質、管理管理、群眾滿意”的要求。
一是：加強計生服務站建設。根據兵團的特殊性，我團計生服務站依托醫院、防疫站實行資源共享，優勢互補。現服務站建筑面積420平方米，分別設有藥具室、宣教室、咨詢室、婦幼保健室、婦檢室、手術室、乳腺掃描診斷室、微波多功能治療室、醫學影像室、康復室、檢驗室、配備了先進的自動生化儀、胎兒監護儀等。為悄悄話室配置了桌椅等，同時在醫院一樓開設了計劃生育避孕節育咨詢服務臺，方便了廣大計生戶。
二是：建立了以團計劃生育技術服務站為主，以32個連隊計劃生育服務室為分支機構的計劃生育服務網絡，并建立了目標管理考核及獎勵制度，建立健全各項規章制度，嚴格按照計劃生育技術操作規程開展技術服務工作，實現了服務站財務上相對獨立。
三是：配備業務精、責任心強的具備執業資格的技術人員11名，充實到計劃生育服務隊伍中，具備了開展計劃生育咨詢、指導、藥具發放、避孕節育醫學檢查，放、取宮內節育器，人工流產、輸卵（精）管接，優生優育宣傳教育和生殖健康咨詢服務能力。
四是：實施以避孕節育優質服務，出生缺陷干預和生殖道感染干預為主的“三大工程”，開展了避孕節育優生優育生殖健康知識的宣傳、咨詢、避孕藥具發放、婦女常見病的防治、四項手術、免費環查孕檢、孕產期保健、隨訪等一系列計劃生育優質服務。今年服務人次達到2268人次。
五是：充分發揮計劃生育流動服務車的作用，深入開展婦女疾病的普查普治，開展查環孕檢1200人次，孕期保健和產后訪視83人，宣傳咨詢服務人次17066人次，培訓服務人員197人次，免費發放避孕藥具2206人次。
為了使廣大育齡群眾能夠自覺地實行計劃生育，我們將宣傳教育作為計劃生育的基礎性工作，組織指導各單位在元旦、春節、三八婦女等不同時期，開展了形式多樣的宣傳教育活動。
1、社區、建筑公司、醫院開展了計劃生育、避孕節育、婦幼保健為主要內容的宣傳咨詢活動，受教育606人次。
2、為慶祝“三八”婦女節我團計生辦、工會組織全團育齡婦女開展了健美操表演，來自全團24個代表隊著裝整齊、表演曲目自選，各有特色，最后評選出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名。總計獎勵金額1000元。通過活動的開展豐富了育齡婦女的文化生活。
3、“婚育新風進萬家”活動是計劃生育宣傳的品牌工程，根據上級的要求二十九把今年5月定為“婚育新風進萬家”活動宣傳月，團計生辦同宣傳科從5月1日至5月30日在團廣播站舉辦了為期一個月的“婚育新風進萬家”有獎征文，評選出了一等獎2名，二等獎3名，三等獎4名，鼓勵獎12名。總計用稿篇數49篇，獎勵金額430元。通過這次活動的開展使婚育新風進萬家活動深入人心，促進了婚育觀念的轉變。
4、5.29協會日團計生辦組織全團32名計生專干開展了計劃生育有獎知識競答，評選出一等獎二名，二等獎五名，三等獎十名，總計獎勵金額585元。
5、在7.11世界人口日，計生辦與團中學聯合舉辦了“29團青少年生殖健康教育知識”講座，聘請了農二師計生委領導、心理咨詢專家進行授課，從青春期的生理變化、心理反應及性教育、艾滋病等入手，同學們了解掌握青春期科學知識，、增強預防艾滋病的緊迫感、責任感、提高自我保護意識以及青春期自我保健知識水平，并為全團700多名學生發放了《靚麗青春》宣傳手冊，與此同時對200多名學生進行了性健康問卷調查，收到良好效果。
6、今年為加大“婚育新風”的宣傳力度，團計生辦在工人文化宮、人口密集的社區文化娛樂中心開辟了“婚育新風”科普專欄，內容包括避孕節育知情選擇、男性生殖健康、關愛女孩行動、預防艾滋病等展覽，時間為7月5日到9月25日。
7、今年為加大創建計劃生育優質服務，團計生領導小組制作計劃生育避孕節育服務指南、青少年生殖健康等宣傳手冊10000份，印制計劃生育宣傳單1份，并發到全團每個育齡婦女手中。
8、為建立起一支思想好、作風硬、懂業務、會管理、善于做群眾工作的計生干部隊伍，今年對全團計生專干業務培訓6次，知識競賽3場次，使全團計生專干自身素質、業務技能得到了進一步提高。
9、在開展計生“三下鄉”活動中，特邀請師專家對全團800多名育齡婦女進行生殖保健知識講座，同時團計生辦深入基層對11個單位的2500多名育齡婦女進行計劃生育知識講座，從計劃生育政策法規、優生優育、避孕節育、知情選擇等內容上進行學習，深受大家好評。
10、在全團范圍內廣泛開展預防艾滋病、遠離毒品、關愛生命宣傳活動，發放宣傳科普知識6000份，參加知識競賽1500人次。
11、在關愛女孩行動中，團組干科、計生辦、團委聯合舉辦“關愛女孩的募捐活動”10名團領導與10名品學兼優的貧困生結成扶貧對子，送錢送物。讓他們能安心讀書，將來成為祖國的棟梁之才。
經過多年實踐，29團已經建立了36個計生協會領導小組，有理事322人，會員小組136個，協會會員1728人，形成了一個縱橫全團各單位貫穿上下的網絡組織，在開展計劃生育優質服務過程中，二十九團充分發揮計生協會組織健全、覆蓋面廣的優勢，以“三結合”活動為契機，全力打造計生優質服務的三項品牌工程，拓展優質服務的內涵，推動優質服務再上新臺階。
1、發揮計生協會作用，構筑勤勞致富奔小康工程。近年來，29團深入貫徹兵師黨委“1+3”“1+8”文件精神，大力推行租賃承包，計生優質服務工作與時俱進，以“三結合”活動為契機，與團場實際相結合，與職工需要相結合，為計生戶勤勞致富奔小康獻計出力。首先，計生協會積極為承包土地的計生戶籌措資金，最近幾年29團來疆有40多戶的x民工承包土地資金不足，各連隊計生協會千方百計籌措80多萬元幫助解決了燃眉之急。
2、大力扶持計生戶發展自營經濟。團計生協會為2連、13連、園林中心、養鹿二場的64戶計生養殖戶劃分宅基地、兩用地，每戶補貼建房款1萬元，提供5萬元以內的貼息貸款，一個個自營經濟養殖小區在全團各連隊建立起來，為計生戶發展自營經濟形成規模。
3、創建扶貧幫困送溫暖工程，幫助計生戶脫貧致富。29團確定扶貧幫困計生戶有22戶，團、連兩級計生協會采取共同幫扶的方式，與貧困戶結窮親，給他們送錢送物、送技術、送勞力、送致富的經驗和信息，樹立起計生戶脫貧致富的信心。近日，該團計生協會領導得知家住水泥廠的貧困孤兒大學生王露有困難，就立即組織幫扶行動。王露幾年前就失去了父親，去年考上了大學，當他趕到x鐵路建筑學院的第二天，他的母親也患重病不幸去世了，一時間王露的生活來源和繳納學費成了難題，團9名計生領導主動為王露捐款總計2200元。捐送到正在為生活費和學費著急的王露手中，解決了他的實際困難。其次，今年在開展幸福工程救助貧困母親捐款活動中，29團計生協會以實事求是的精神貫徹落實兵師計生委安排，人人獻出一份愛心，團計生協會名譽會長、副會長等率先捐款各300元為全團做出了楷模。科室會員、基層連隊也積極帶頭捐款，人數達到2416人，金額4300元。再次，在幸福工程救助貧困母親活動中，師計生協同團計生協對全團各單位貧困母親進行摸底調查，確定了3戶貧困對象，把師團配套資金親自送到他們手中，此項工作正按照幸福工程救助貧困母親實施辦法進行。第四是今年為使計劃生育“三結合”工作有新的突破，團計生辦為計生專干貼息貸款42萬元，鼓勵他們發展自營經濟。
為掌握團場育齡婦女的婚育詳細情況，團計生辦組織全團計生專干深入職工居民家中走訪調查，建立了新婚、育齡婦女、生育、領取獨生子女證等一整套規范的基礎信息臺帳。采集了全團43個單位的18000名育齡婦女的基本信息，錄入計算機信息網絡，進一步提高了對育齡婦女的科學化、規范化管理水平。
隨著市場經濟發展，人員流動日益增多，給計劃生育工作帶來了諸多的困難，為了解決這一難點，三月初，在團黨委支持下，團成立了流動人口管理領導小組，對全團各單位流動人口進行摸底調查清理，對證件不全、家中無人代辦的由用工單位和居住轄區領導負責，為做好這項工作，主管計劃生育的領導工會曲主席親自組織落實此項工作。計生辦深入到全團34個單位與400名流動人口育齡夫婦簽訂了計劃生育責任書。其次：我們始終堅持把流動人口計劃生育納入常住人口的管理范圍進行同管理、同教育、同服務、同考核，同時各單位在農忙季節（春播、三秋）流動人口頻繁的時期加強《人口與計劃生育法》《計劃生育技術服務管理條例》《流動人口管理辦法》等宣傳教育，組織檢查婚育情況，從而避免了計劃外生育和超生現象發生。第三滿足流動人口育齡婦女的需求，對他們進行免費孕檢，同時對未采取避孕措施的人，向他們宣傳避孕方法和從藥具上門服務，做到了孕前型管理。
計生辦在日常工作中，能正確應用政策法規，廉政辦事，嚴格執法“七不準、五不準”規定，按照團計生辦政務公開項目和內容逐條對照自查。（1）履行職責，按照項目規定收費；（2）制定公開辦事制度及辦事依據，工作人員明確自己的職責，在下單位檢查指導工作時，從未有吃喝、要、拿現象發生；（3）對本部門所管轄范圍的計生專干進行了常年性的黨風廉政教育，在職的黨員干部中沒有發生一起違法違紀案件和計劃外案件發生；（4）各項計劃生育行政工作堅持了依法行政，文明執法、正確執法，深受全團廣大職工群眾的好評。
我團把提高計生干部的政治、思想、法制、科技等綜合素質，樹立新世紀計生干部隊伍的良好形象，作為計生干部隊伍建設的重點，在計生系統形成了健康向上的良好風氣。一是加強行政管理干部隊伍建設，從優化隊伍結構入手，不斷加大政治思想、業務技能的培訓，建立了培訓學習、激勵導向機制，聘請知名專家、演講團做報告，每年還安排計生辦干部外出學習，逐步建立起了一支思想好、作風硬、懂業務、會管理、善于做群眾工作的干部隊伍。二是加強技術服務隊伍、干部隊伍建設，通過思想和職業道德教育以及業務技能的培訓，提高他們的整體素質，從而提高服務質量。三是加強計劃生育協會隊伍建設，充分發揮協會組織聯系群眾面廣的特點，大力開展扶貧幫困活動，認真履行其職責，為穩定計生干部隊伍，還實行了提高和落實計生人員報酬，對考核達標的計生人員獎勵機制，真正培養一支適應新形勢、新任務，業務熟練，作風正派，善于做群眾工作的計生干部服務隊伍。
我們今后的工作重心，還是在堅持“三為主”的基礎上，加大優質服務的力度，在建立計生聯系網絡的基礎上，充分發揮團計生服務站和連隊計生服務室的作用，面向育齡群眾，開展生殖道感染診治、優生優育指導、性病艾滋病防治的宣傳及避孕節育知情選擇的服務等工作。推廣和應用計生新產品、新技術，建立反饋優質服務信息制度，建立定期計生干部培訓教育制度，將他們培養成為一支會服務、能服務的計生技術服務和管理隊伍，促進優質服務工作健康持續發展。
計劃生育工作心得體會參考（優秀19篇）篇十五
為貫徹落實《中華人民共和的國人口與計劃生育法》，《x省人口與計劃生育條例》，確保我校人口與計劃生育綜合改革取得突破性進展，根據上級有關人口與計劃生育法律、法規的規定，我們王府完小校長親自簽訂了2014年度教育局制定的人口與計劃生育目標責任管理責任書，成立了計劃生育工作領導小組，由支部書記主管計劃生育工作，并組織了由女職工委員會成員組成專人專班負責這項工作，現將我校計劃生育工作總結如下：
校長簽訂了計劃生育目標管理責任書，按照上級有關要求，安排組織專人抓人口與計劃生育工作，制定了計劃生育臺賬，并將計劃生育工作納入學校全年工作計劃。
二、在全體教職工和學生中全面開展人口理論教育、青少年青春期、性保健講座和課程，知識普及面達100%。
部持證。協助計劃生育部門做好對違反計劃生育政策、法規行為的依法查處工作。
我們對凡在我校居住的年滿15至49周歲的婦女進行了一次全面地清理登記，處于這個年齡段的育齡婦女共5人。我們對當年節育人數，當年出生人口，當年孕婦人數進行了全面的清查登記，盡量做到不漏掉一人。
與計劃生育部門共同抓好人口理論知識的普及工作；嚴格按照教育部門的職責，重點抓了“青春期”、性教育知識的宣傳教育工作，我校組織學生收看了青春期性教育光碟，舉辦了青春期性知識講座，把人口理論教育滲透學校教育之中。
計劃生育工作心得體會參考（優秀19篇）篇十六
我園現有教職工12人，已婚育齡女教職工10人。，在區、局計生委的領導下，我園認真貫徹執行上級文件精神，認真落實各項目標責任，不斷強化園計劃生育管理，多渠道增強教職工的計劃生育和優生優育觀念，使我園計劃生育工作扎扎實實的穩步推進。
二是宣傳到位。專職計劃生育工作人員能認真履行計劃生育工作職責，加強計劃生育宣傳教育。通過宣傳欄、板報、固定性標語、召開會議等形式做好日常的計劃生育宣傳工作。增強教職工人口憂患意識，優生優育意識，明確計劃生育的重要意義。
三是已婚教職工及屬地人員的管理到位。計劃生育工作不是一朝一夕或者幾次突擊活動所能完成的。因此，學校重視經常性的基礎工作，確保學校計劃生育工作落到實處。我園現有育齡婦女10人，均已建檔立卡，無一漏檔、漏管現象，且檔案管理規范，計劃生育率100％，統計合格率100％。
時，待遇落實到位。節育措施落實及時，藥具服務到位及時，節育措施落實率100％。
五是對已婚育齡婦女生殖和健康關心到位。學校非常重視已婚育齡婦女生殖保健工作。為了全面了解每位育齡婦女的健康狀況，學校還積極組織每年一次（每年10月份）的保健查體工作，發現身體有問題的同志，及時到醫院就診。
六是關愛女孩和貧困生到位。確保女童平等享受教育的權益，不斷加大貧困女童的幫助力度。一是確保家庭貧困的適齡女童按時入園受教育。二是確保困難女童在我園順利畢業。對家庭困難的幼兒實行學雜費減免政策，并積極組織獻愛心捐助活動。“關愛他人、扶貧濟困、奉獻社會”。我園積極參加各項公益活動，為災區捐款捐物。
七是保證獨生子女優先入學到位。招收殘疾幼兒并給與特殊照顧。
理，分盒保管，標簽、標志清楚，便于檢索和利用，有效地促進了我園計劃生育工作的落實。
一年來，我校計劃生育工作穩步開展，為學校整體管理水平的提高起到了很大的推動作用。計劃生育工作和幼兒園其它工作是相輔相承的，我們將不懈努力，促進學校各項管理的規范化、系統化、科學化。
計劃生育工作心得體會參考（優秀19篇）篇十七
20**年，東門口幼兒園堅持以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，認真貫徹落實十八大，切實履行職責，努力做好人口與計劃生育工作，確保計劃生育國策的貫徹落實，切實增強做好人口和計劃生育工作的堅定性、主動性和創造性，繼續全面實行計劃生育領導責任制，堅持園長總負責，親自抓。要高度認識人口與計劃生育工作的重要性，完善和落實法定代表人計劃生育管理責任制，及時協調解決計劃生育工作中存在的困難，切實做到責任到位，措施到位，投入到位。以下是對本園計劃生育工作的總結。
1、全面完成本園人口與計劃生育目標責任任務，幼兒園綜合考核中的計劃生育工作中優秀得10分，工作較好得8分，工作一般得6分，工作較差得4分。
2、做好每年計劃生育自查和檢查工作，進一步落實計劃生育的各項政策和法規，以優質服務為重點，切實完成上級部門交給的各項任務。此外，我們結合工會及教代會工作，堅持以人為本，內強素質，外塑形象，并將以上一系列工作條例，成為計劃生育工作宣傳的焦點，工會工作的重點，教職工參與的熱點，計劃生育工作的新起點，使計劃生育工作與校務工作緊密結合，相互促進，相得益彰，打造我校計生工作更加出色的新局面！
計劃生育工作心得體會參考（優秀19篇）篇十八
市計生委：
按照發（）45號文件精神，我辦結合實際，認真落實計劃生育工作專項目標，現將情況報告如下：
一、組織保障。我辦黨組樹立和落實科學發展觀，充分認識加強計劃生育工作的重大意義。在市委、市政府的統一領導下，把計劃生育工作納入年度目標工作任務，由辦機關黨委書記負總責，人事處負責日常組織、協調工作，明確責任、完善措施，一級抓一級，與機關各處、各直屬事業單位共同努力，確保計劃生育專項工作目標的貫徹落實。
二、計劃生育工作落實情況。一是組織學習，從思想上敲響警鐘。5月份，我辦組織學習了《關于進一步學習貫徹〈x省人口和計劃生育違法違紀行為責任追究辦法（試行）〉的通知》精神，并督促各直屬事業單位負責人加強管理，杜絕違反計劃生育工作的現象。二是抓好宣傳資料、計生工具的發放。向育齡婦女發放《免費優生健康檢查》、《五期教育》等宣傳資料，并在法定假日前夕對機關工作人員發放計生工具。三是按規定時間向街道辦事處呈報《轄區計劃生育工作統計表》、《計劃生育工作報告單》等各類報表，做到數據準確、報告準時。
計劃生育工作心得體會參考（優秀19篇）篇十九
2005年我鄉的計劃生育工作是以“深化出生人口性別比專項整治，切實抓好計生基層基礎工作，努力實現計劃生育爭先進位目標。”為中心。以穩定低生育水平，提高人口素質為任務。以“抓住鞏固基礎、專項突破、務實創新”為主題。堅持以人為本，依法行政，為實現梅溪小康社會創造良好的人口環境。
2005年全鄉人口與計劃生育工作的主要目標是：要確保完成人口出生人數控制在15000人以內；人口出生率控制在12‰以內；計劃生育主達到85%以上；統計誤差率控制在3.5%以內；出生性別比控制在100：114以下；社會撫養費征收率達到90%以上；兌現率達到60%以上；村計生管理人員配備到位；依法行政、綜合決策；實行流動人口計劃生育“一盤棋”管理；開展人口與計劃生育“八到家服務”、“婚育新風進萬家”和“關愛女孩行動”等活動。實現上述目標，必須堅持人口與發展綜合決策的方針，把人口與計劃生育工作納入經濟和社會發展總體規劃；堅持以人的全面發展為中心的方針，把人口與計劃生育工作同發展經濟、幫助群眾勤勞致富、建設文明幸福家庭結合起來，依靠科技進步，全面推進優質服務；堅持和發展“三為主”工作方針，逐步建立和完善適應社會主義市場經濟體制要求的宣傳教育、科學管理、綜合服務相統一的工作機制。堅持整體推進與分類指導相結合的方針，堅持依法行政的方針，依照法律法規合理安排生育，鼓勵晚婚、晚育，提倡一對夫婦只生育一個孩子，確保計劃生育政策的穩定性、連續性和嚴肅性，推動人口與計劃生育工作全面走上依法管理的軌道；堅持政府指導與群眾自愿相結合的方針，通過實行計劃生育村民自治，發揮計生協會等群眾組織的作用，調動群眾自覺實行計劃生育的積極性。為此，要著力抓好以下幾方面的工作：
一、規范基層基礎建設，發揮計生協會作用。
繼續抓好駐村干部計生月報告單制度，及進掌握生孕信息，加強孕前管理，把駐村干部的政治、經濟待遇與所駐村的人口與計劃生育工作相掛鉤，強化考核，兌現獎懲，動員駐村干部深入群眾，了解情況，掌握信息，督促駐村干部主動抓好人口與計劃生育工作。充分發揮村“兩委”的戰斗堡壘和先鋒模范作用，繼續開展村民自治，完善村民自治章程和村規民約，保證人口與計劃生育工作任務的完成。
繼續加強計生隊伍建設，建立起一支思想好、作風好、會服務、善管理，適應人口與計劃生育工作新形勢、新任務、新要求的干部隊伍，抓住村級組織換屆的機會，調整完善村級計生領導小組，加強村級計生管理員隊伍建設，配好配強村計生服務員，進一步落實職責、報酬，完善宣傳、服務、管理等各項制度。
充分發揮計生協會作用。以實施“十、百、千工程”為載體。結合本年度協會換屆工作，一方面對工作不力的協會抓好組織整建，對原有的會員進行一次梳理，使會員數調整至全鄉總人口的3%--5%，活躍協會組織，增強協會凝聚力。力爭達到“五條標準”的要求；另一方面繼續開展爭創“示范協會”，深化“一流協會”的創建活動。同時，計生協會要廣泛收集群眾的意見和建議，組織計生工作對象實行自我教育、自我管理和自我服務。
推進信息化建設，加強基礎信息的采集、審核、錄入、上報、變更、反饋等工作。規范知情選擇、優質服務程序，建立育齡婦女生育健康檔案；加強村級服務網絡建設；改革計生技術服務體系；普及優生科普知識。
二、轉變計生管理模式，提高依法管理水平。
推進依法行政，全面貫徹實施《行政許可法》、《浙江省人口與計劃生育條例》等法律法規，嚴格按照法規辦事，大力推進依法行政、文明執法，加強依法管理。動員各方面的力量，按照“法治政府”的要求，抓住重點，抓住有影響的，嚴格法寶程序和法定標準，依法做好社會撫養費的征收工作。規范社會撫養費的管理，加強信訪工作，積極把問題解決在萌芽狀態，杜絕“七不準”行為和惡性事件的發生，切實維護社會穩定。
加強出生性別比的綜合治理。性別比偏高勢必會帶來嚴重的社會問題，應當引起高度重視。分析其原因，主要是因為二孩選擇性流引產所致。為制止出生性別比嚴重偏高的問題，切實進一步強化措施，抓好孕情跟蹤管理，嚴肅查處b超非醫學需要鑒定胎兒性別行為，堅決杜絕私自流引產現象。并實行個案查處和生育全過程管理相結合的`辦法，一手抓案件查處，嚴厲打擊鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的行為；一手抓全過程管理，加強對二孩生育對象的服務和管理，對選擇性別終止妊娠的對象，堅決取消其二孩生育指標。
加強流動人口計劃生育管理。當前流動人口管理存在的主要問題，一是清理清查不徹底，服務跟不上。在流動人口大清理清查中，發現，我鄉有近2000人外出，其中辦理《婚育證明》的僅達900多人，持證率、建檔率、驗證率均遠遠低于規定標準。二是部門全力配合，齊抓共管的格局沒有形成，在發放暫住證、辦理營業執照、勞動就業等方面，審驗《婚育證明》把關不嚴造成了漏管。三是流動人口的日常管理不到位，沒有采取一定的措施。為此全鄉開展流動人口計劃生育管理專項整治活動，實行流動人口與戶籍人口同宣傳、同管理、同服務；加大聯合清理稽查力度，加強宣傳，實現流動人口“一盤棋”管理。通過建設機構、落實人員、健全制度，加強流動人口管理登記、避孕節育措施落實、流動信息互換、生育管理等工作，更好掌握流動人口的生育動態、盡量減少流動人口的違法生育。力爭流動人口管理率達70%以上，服務率達到75%以上。
三、抓住服務制度核心，建立優質服務機制。
在搞好宣傳活動的同時，加強對流動人口、青少年、男性的教育和引導，提高群眾知識普及率，促進群眾婚育觀念的進一步轉變，切實加強基層干部和群眾骨干培訓工作。針對各類人群的不同需求，探索不同宣傳教育方式和內容，努力增強宣傳效果。
深入開展優質服務。在全鄉開展人口與計劃生育“八到家服務”活動，全面提高群眾對計生工作的滿意度。深入開展“關愛女孩行動”和“婚育新風進萬家”活動。同時，要繼續開展計劃生育“四優一滿意”活動。深入實際，將生殖健康檢查工作實行分類指導，分類管理，突破重點，把工作重點放在抓好重要人群和重點對象上。同時，全面推進、規范、落實避孕節育方法知情選擇。
完善利益導向機制，嚴格兌現出臺的各種優先、優惠、優待政策。實行計劃生育家庭獎勵扶助制度，完善計劃生育公益金制度，推進計劃生育社會養老保障制度，對特殊的計劃生育家庭進行救助。
四、完善目標考核機制，推動人口發展水平。
建立和完善基礎管理機制、目標責任制、責任追究制和“一票否決”制。繼續落實人口與計劃生育基礎信息管理和綜合治理工作的意見。根據考核指標和獎懲措施嚴格執行，誰管的地方出了問題，就追究誰的責任，依法依紀嚴肅處理計劃生育工作失職的領導干部。黨政一把手每周抽出專門時間，專題研究計劃生育工作，做到經常抓，抓經常。分管領導時時抓，對每個對象，每個指標，每個數字都要仔細分析，研究對策，使工作更加有的放矢。計生干部要在計劃生育各個指標數據中摸索內在規律，分析存在問題，提出建設性意見。各駐村干部要認真履行各自的職責，全力以赴支持我鄉計生工作，為我鄉建設小康社會創造良好的人口環境。
今年我鄉人口與計劃生育工作關鍵是要狠抓落實，我們要在鄉黨委、政府的領導和支持下，把握機遇，迎接挑戰，開拓創新，以高度的責任感，飽滿的政治熱情，良好的精神狀態，務實的工作作風，全力為全面建設梅溪小康社會、提前基本實現現代化創造良好的人口環境。