在實習過程中，我們可以學到實際操作技能，提升自己的工作能力。在這里分享一些來自不同學生的實習心得體會，希望對大家有所啟發和幫助。
在物業實習的心得體會（優秀23篇）篇一
今年一月十八日下午開始，我在美佳物業偉柏花園進行了物業治理實習工作。在實習期間，我依次對設施治理、事務治理、保安治理進行了實習。在實習中，我在治理處指導老師的熱心指導下，積極參與物業治理相關工作，留意把書本上學到的物業治理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的熟悉，用實踐驗證所學的物業治理理論，探求物業治理工作的本質與規律。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對物業治理工作有了深層次的感性與理性的熟悉。
我所實習的美佳物業治理有限公司，隸屬于香港沿海綠色家園團體。目前該公司擁有員工近1500人，在深圳、廈門、福州、上海、武漢、鞍山、北京、大連、長沙等大中城市均有物業治理的項目。治理面積約300萬平方米，治理項目種別有大型住宅區、高層商住大廈、商場、公寓、別墅、酒店、高等院校等物業。偉柏花園是其所管轄的物業治理項目之一。偉柏花園由2棟19層高的塔樓組合而成，小區面積約29000平方米，居住270戶，居住人口近一千人，治理處員工26人，其中：治理職員6人。
回顧實習生活，感慨是很深的，收獲是豐富的。實習中，我采用了看、問等方式，對偉柏花園治理處的物業治理工作的開展有了進一步的了解，分析了治理處開展物業治理有關工作的特點、方式、運作規律。同時，對治理處的設施治理、事務治理、保安治理有了初步了解。
一、加強人力資源治理，創“學習型、創新型”企業。
嚴把員工招聘關。美佳物業在招聘治理職員須畢業于物業治理專業；招聘維修職員須具備相關技術條件的多面手，并持有《上崗證》；招聘安保職員須屬退伍軍人，對其身高、體能、知識、品格、心理素質等都進行嚴格考核挑選。
從實際出發，治理處嚴格參照ls09000質量體系運作，制定了嚴格的規章制度和崗位規程、工作標準、考核標準。治理處根據員工的工作職責，制定全方位的上級、平級、下級的360度考核辦法；制定量化考核標準，實行定性和定量考核相結合，增強了考核的可操縱性，減少考核時人為因素的影響；建立完善考核機制，實行末位淘汰制，避免了考核走過場的現象，通過考核機制的建立，增強了員工的危機感、緊迫感，促使員工不斷進步自身素質。
二、培育自身核心專長，創特色服務，提升核心競爭力。
做好員工的進職、在職培訓工作。美佳物業對新招聘的員工進行上崗前的相關培訓工作，使員工對小區的基本情況、應開展的工作心中有數，減少盲目性；隨著市場競爭激獵冬知識、技能的不斷更新，對在職員工提供各類專業性的培訓機會。美佳物業提倡“工作就是學習，工作就是創新”，每位員工都爭做“學習型、創新型”員工，員工中形成了一種積極向上的比幫趕超的競爭氛圍。從而，使員工個人素質得以進步，治理處的治理服務水平和治理效益得以進步，樹立了良好的企業形象。
在實習中，我看到一套由沿海團體、易建科技、美佳物業合作自行設計開發的“一站式物業治理資迅系統”物業治理服務軟件。該軟件包括：“一站式客戶服務、一站式資迅治理、一站式數碼社區”三大體系，是一個利用網絡、電子商務、科技手段來進步物業治理水平和服務質量，有效地開發、整合、利用客戶資源的資迅系統。治理處全面提倡“一站式服務”、“最佳保安”的特色治理服務。從而，實現了高效的治理運作，解決了業主的奔波之苦，創造了一種無微不至、無所不在的服務，提升了服務效率，進步了業主滿足度，提升了物業治理服務的水平和服務質量，終極提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力。
推行“顧客互動年”，促進公司與業主之間的良性互動。
在物業實習的心得體會（優秀23篇）篇二
物業管理作為社會發展的重要組成部分，不僅在城市和社區的建設中扮演重要角色，也直接影響著人們的居住環境和生活品質。而物業實習則是大學生學習和了解物業管理的重要途徑。在物業實習期間，我深入了解了物業管理的業務流程和管理模式，感受到了物業管理對社會的重要性，同時也收獲了許多寶貴的經驗和體會。
第二段：實習經歷和收獲。
在物業實習期間，我被分派到了一家大型住宅小區的物業管理部門。每天的工作主要包括小區設施的巡查維護、業主投訴處理以及管理會議的參與等。通過與物業管理團隊的緊密合作，我深入了解到物業管理工作的細節和要求。在工作中，我學會了如何與業主進行溝通，并協助解決各種問題。同時，我還參與了小區文化的建設和活動策劃，提升了居民的參與感和滿意度。通過實習，我不僅提高了自己的綜合素質，還培養了團隊協作和問題解決的能力。
第三段：對物業管理的新認識。
通過實習，我對物業管理的重要性有了更深刻的認識。物業管理不僅僅是簡單的維修保養，更是保障了業主的安全和舒適的居住環境。我通過觀察和了解，發現物業管理涉及到許多方面，包括安全管理、衛生管理、公共設施管理等。物業管理需要高效的組織和協調能力，同時也需要與居民和各相關部門進行良好的溝通和合作。我親身體驗到了物業管理的復雜性和挑戰性，對物業管理的重要性有了更為深刻的認識。
第四段：對工作態度和職業素養的重要性的思考。
在實習期間，我發現物業管理團隊對工作態度和職業素養的要求非常高。作為物業管理人員，需要具備細心、耐心、責任心和團隊合作精神等一系列的職業素養。物業管理工作大多數是面向業主和居民，對服務質量和主動性有著很高的要求。通過實習，我深刻體會到工作態度的重要性，只有做到細心、耐心和負責，才能讓居民感受到良好的服務。同時，在與團隊合作的過程中，我也更加明白了相互溝通、相互支持的重要性，只有團結合作才能完成工作。
第五段：展望和總結。
物業實習是我大學期間非常寶貴的經歷，通過實習我不僅學到了很多專業知識，也提高了自己的綜合素質。我深刻體會到了物業管理的重要性和復雜性，明確了工作中的要求和需要提升的能力。同時，我也認識到了工作態度和職業素養在物業管理工作中的重要性。未來，我將繼續學習和提高自己，為物業管理事業的發展貢獻自己的智慧和力量。
在物業實習的心得體會（優秀23篇）篇三
在社會發展的大環境下，物業管理行業逐漸被重視，物業公司由此也呈現出蓬勃的發展勢頭。本人在一家物業管理公司進行了為期一個月的實習，通過實際操作讓我更深刻地理解到了物業管理的本質，同時也讓我對行業發展有更多的思考和認識。以下是我對這次實習的心得體會。
第一段：實踐中感受服務。
實習期間，我主要學習了物業管理的基礎知識和相關操作技能。我和其他實習生一起參與小區巡視、衛生清理、物業服務等一系列工作，并且積極向業務經理、物業主管等業務骨干請教問題。在工作中，我切實感受到了物業工作需要用心用情地服務業主的重要性，只有將優質的服務落實到位，才可真正實現業主和物業公司的共贏。而我期間也有效增強了溝通能力和團隊協作意識，更好地了解職責和工作方式，未來將有助于我在行業中發展。
第二段：評估體制設計的必要性。
在物業實習中，我對物業管理體制的設計、運作有了更全面的認識和了解。物業管理人員要熟練掌握物業管理的操作技能和管理知識，更要具有較高的綜合素質，才能順利開展工作。因此，物業管理體制設計和人才培養是行業發展的必備方案。物業公司應及時考慮更新物業技術與管理體系，加強培訓與教育，提高人才水平以提高行業服務水平，進一步提高社會各方面的滿意度并促進行業的長足發展。
第三段：“服務至上”理念的重要性。
服務至上是物業管理行業的重要理念，一個出色的物業公司應該始終堅持這一原則。物業公司必須注重物業管理的質量和效率，舉措必須更有效地讓業主感受到服務，使業主的生活和工作能夠得到更好的保障和方便。因此，物業管理人員需要全身心地投入到服務中，開展優質的業務工作，增強現代化物業綜合服務能力，提高服務品質和水平，為社區居民，企業及公共設施提供周到、優質的服務。
第四段：學習和探索改進管理方法。
在與工作中遇到的問題和困難中，我也自學了相關文獻和建議，針對性地探索出更有效的改進方法。例如，在合作伙伴的對接合作中，提高了團隊的培訓和管理，并明確績效考核制度，增強了業務骨干的活力和積極性；在工作例會中，我提出了優化業務流程，方案優化，提升資源利用等提案，得到了實施。
第五段：前瞻展望物業管理行業的未來。
總而言之，物業管理行業是需要不斷探索，深入研究的。在行業快速發展的背景下，物業公司應該不斷學習和探索新的管理方法和創新思路，用更加優質的服務提高行業競爭能力。同時，要進一步完善行業監管，規范市場秩序，保障消費者的權益。未來，物業管理行業將面臨更多的挑戰和機遇，希望通過共同的努力，行業發展能夠更加健康、穩定、可持續。
本次的實習是一個機遇，在實踐中獲得了很多寶貴的經驗和知識。我深信，只要更加不斷地學習和積累，不斷優化自己的素質和能力，便可取得令人滿意的成果，為物業管理行業打造一個更美好的未來。
在物業實習的心得體會（優秀23篇）篇四
在現代社會中，物業管理已成為城市運轉的重要一環。而在物業管理中，門崗作為管理者和住戶之間的橋梁，承擔著巨大的責任。因此，本人在實習時選擇了物業門崗作為實習崗位，旨在掌握門衛的基本技能和業務實踐，同時也是為了更好地了解社會，拓寬自己的社會經驗。
第二段：工作內容及體驗。
門崗實習崗位工作內容主要包括管理小區秩序，負責小區進出口的登記和監控，以及協調住戶之間的矛盾等。實習期間，我充分發揮自身的優勢，認真學習、積極工作、嚴格管理，準確地完成工作任務。同時，我也積極與居民交流，了解他們的需求和意見，并時刻保持文明禮儀，贏得居民的認可和尊重。
第三段：收獲與體驗。
在門崗實習期間，我不僅掌握了門衛的基本技能，還學到了許多寶貴的經驗和知識，特別是與人溝通和協調的技巧。我了解到，運用良好的溝通技巧，可以在處理矛盾、解決問題時，化解居民之間的沖突，提高工作效率，樹立良好的形象。同時，將這些技巧應用到實際中，不僅可以處理好工作關系，還可以使自己更好地融入社會。
第四段：不足與改進。
在實習期間，我也發現了自己工作中的不足之處。首先是工作經驗不足，使我在處理復雜事件時感到無從下手。其次是工作態度和專業知識還需要進一步提高，以便更好地滿足居民和公司的需求。因此，我會繼續努力，在以后的工作中加強學習和實踐，積極提高綜合素質和專業技能。
第五段：感想及總結。
門崗實習期間是一個很好的鍛煉自己，感受社會，提升自我修為的機會。通過實習，我不僅了解到門崗實習的重要性，更明確了自己的職業發展方向。在以后的工作中，我將不斷加強學習和積累工作經驗，積極提升自己的綜合素質和工作能力，為推進物業管理工作、提升居民居住環境和生活質量作出自己的貢獻。
在物業實習的心得體會（優秀23篇）篇五
根據學校安排，下學期我等20名同學被安排到xx市工商聯進行實習。在工商聯的會上，我被榮幸的安排到xx集團。xxx集團將我與xxx同學安排到其下屬的子公司xxx物業管理公司的市場管理部。
二、市場管理部簡介。
市場管理部由14名員工組成，分別有經理1名，市場管理主管1名，收費主管1名，綜合管理員1名，市場管理員6名，收費員4名。市場管理部直接由總經理管理，在公司管理結構中處于相當重要的地位。市場管理部對市場經營活動的管理好壞直接關系到博翰物業管理公司的生存與否。因此，市場管理部將市場管理與收費管理作為工作的重點，一切工作圍繞這兩點展開。
三、市場管理部的職責。
根據公司崗位職責劃分規定，市場管理部有以下職責：
1、負責對公司招商入場的后續經營管理全盤把控。
2、負責公司所接管商業地產的經營管理。
3、負責經營戶經營范圍的規范。
4、負責經營戶入場、退場、轉讓等經營行為的管理。
5、負責經營戶裝修期間的監控、督察。
6、負責經營戶門前三包的落實。
7、負責與經營戶定期進行溝通，了解經營情況，為公司經營決策提供第一手資料。
8、負責經營戶滿意度調查的執行分析。
9、負責所管轄區域內收費工作的全面工作。
然而，根據我在博翰物業管理公司四十天的實習與觀察來看，給部門的職責在實際工作中不光局限于以上的職責。如：配合政府機構對其范圍內的人口普查，幫招商部收集市場信息等。而其所規定的“負責與經營戶定期進行溝通，了解經營情況，為公司決策提供第一手資料”等并未能進行執行。究其原因，我以為該條例所規范的內容對于市場管理員過于抽象，這使得文化程度不高的市場管理員難以把握具體的度。況且，其溝通的內容涉及到經營戶的商業秘密，這使得市場管理員難以與經營戶進行實質性的溝通，這也導致了該條例無法被真正地執行過。
另外，市場管理范圍內的有些工作負擔其實對于本來應該承擔的工作負擔大得多。譬如，空中街市經常漏水，一到下雨天，空中街市就到處漏水，這使得市場管理員忙不過來，同時也使得廣大業主對公司的積怨越深。其實究其原因在于建設工程質量不過關，導致了市場管理員工作負擔加重，浪費時間與精力，也使得公司聲譽受損。當然這并不能說市場管理員就不應該管理這樣的事情。只想說明的是，市場管理員的工作、職責與其他部門的配合是密切相連的，合理的劃分各部門的職責范圍是相當有必要的，而且在公司劃分職責范圍時卻并沒有說明各部門應該相互配合，以及如何配合，這使得在實際工作過程中各部門經常發生沖突，難以協調。雖然公司每天都說“團隊進取”，卻沒有在制度上作出規定與規范。真正的團隊進取并非是口頭上說那么容易的。
四、市場管理部存在的問題。
通過四十天在市場管理部的實習與觀察，對市場管理部的工作方式、處理問題的方法與態度也有了些思考，認為有以下幾方面的問題：
1、市場管理部隊伍素質不高。這里所講的素質并非特指文化素質，因為市場管理并不需要很高的文化程度。平時在辦公室的時候，有業主來訪，大家卻很少主動詢問業主，而是大家繼續著自己手上的活，或者繼續聊天。這就在一開始就給業主心里留下了不好的印象，在解答業主的過程中，很少有人會主動起身讓座，或者倒水，這怎么能夠感受到公司對業主的尊重呢?在巡視市場的過程中，市場管理員的行為不夠細致，或者說不夠恰當，在看來是沒有體現出作為一名市場管理員應有的素質。在細微處沒有體現出公司對廣大業主的關心，又怎么能夠寄希望于業主在以后配合公司的工作呢?市場管理員的素質高低直接關系到公司形象與利益，然而市場管理員的素質卻存在著巨大的問題。
2、關于早會的問題。從星期一到星期五每天早上8點都要開早會。一般情況下是由部門經理來講話。在講話的過程中，各員工不是東張西望就是左看右看，不能集中精力認真聆聽領導的講話。當然這不能說明我們沒有用心的聽領導講話，而是暴露出一個問題即紀律觀念的問題。無規矩不成方圓，無紀律何來的秩序呢?早會有著早會的紀律，然而我很少看到他們遵守著早會的紀律。從這樣的小事不難看出市場管理員的紀律觀念是如此的淡薄，同時也看到了公司在制度執行方面存在著很大的問題。每天進行早會的目的在于傳達信息，布置具體的工作任務，激發員工的工作熱情。然而在早會的開展過程中開展方式卻存在著問題。通常是由經理一人講話，講完之后早會也就結束了。在本人看來這樣會很大程度上下屬員工的失落感。如果員工能夠經?？梢栽谠鐣l表自己的見解，與經理及廣大員工進行當面的交交流，這樣可以達到增強員工對公司的榮譽感和責任感。
3、時間觀念不強。在這四十天的實習過程中，我感觸最為深刻的是不光市場管理員，而且很大部分的員工的時間觀念都不夠強。每天看完早會，我的同事那些市場管理員都紛紛去吃早餐，公司明文規定是8點上班，然而對于市場管理員來說，至少要到8點半才是上班的時候。到了中午吃飯的時候，還沒有到規定的時間，市場管理員都是急急忙忙的趕著去吃飯。再比如開會，雖然本人只參加了一次較為正式的部門會議，市場部的員工都是拖拖拉拉的趕到。如此之時間觀念，我們很難想象市場部的員工的辦事效率有多高。
4、關于考核與激勵問題。來到公司快一個月的時候，本人沒有見到過公司對市場管理員的具體考核。偶爾見到的兩次也就是走形式。當時辦公室來人檢查，市場管理員辦公室是烏煙瘴氣，可能有點夸大了，但是絕對違反了公司的規定。然而本人看到公布的結果卻是相安無事。通過與同事探詢公司的考核激勵制度的時候，我才終于明白原來公司就不存在什么較為正式的激勵與考核制度。同事來到公司也快一年也沒有得到公司什么獎勵與懲罰之類。沒有考核與激勵的措施，公司又怎么能夠保證員工能夠圓滿的完成任務呢，又怎么能夠保證員工對工作的熱情呢?結果造成了市場管理員辦事經常是拖沓，效率不高，公司開展工作都是很難進行，而各部門都是相互沖突，相互指責。臨到實習快結束的時候，由于公司收費任務不能很好的完成，于是就趕緊給市場管理員下達完成指標，并以此為考核標準。然而我的同事市場管理員卻都是紛紛抱怨不能夠完成任務，這對于公司來說又是一個問題。其實很多問題都是連續著的，前面的工作做好了，后面的工作也就不是問題了。如果前面的考核制度完善好，以及前面的工作做好，也就不會突然給市場管理員們巨大的壓力。
在公司實習那么久，我很難看到他們有著強烈的工作責任與工作效率感雖然市場管理員經常對我這位實習生說要把每份工作做好，而且要有效率然而事實上我所見到的是，那些市場管理員沒事的時候就是在辦公室吞云吐霧，聚在一起大聲聊天一旦上面分配下任務，或是業主反映有什么問題的時候，在大多數情況他們都是憑著以往的經驗進行處理，沒有進行深入的思考如果遇到稍微重大的事情，則會使得他們手忙腳亂的，結果事情我們也是很難想到哪天才能做完辦事要有效率也許就是成為他們口頭上應付外人的口號，尤其是上司。
上述那些問題，歸根到底在于企業員工沒有對企業制度與企業文化領悟透徹。在我剛到公司時，我的同事某位市場管理員處理一件事后，對我說：“這就是‘立于平凡，見于細微’，我們公司的企業文化”。我當時若有所思似的點點頭。然而在后來的實習過程中，我發現其實他們對于個公司的制度與文化也就是停留于表面上，并沒有深層次的理解?；蛟S正式因為沒有此種理解，也就導致了許多不應該存在的問題。
五、建議。
1加強對企業員工的培訓。培訓應該包括業務技能與自身素質培訓兩方面。業務技能的提高可以幫助員工圓滿的完成任務，也就不會使得員工面對新的問題時手忙腳亂。而素質的提高能夠使得員工更加的認識自己，認識工作，能夠將工作完成的更加完善。素質的提高可以使得員工更加清楚的認識企業制度與企業文化，也就會避免出現那些不該發生的問題。
2制定合理的考核制度。沒有合理的考核制度是無法保證公司員工能夠圓滿的完成任務?？己藰藴蔬^高，會使得員工產生畏懼感，喪失對工作的信心，考核標準過低則不能對員工的工作進行合理的評價，也無法對員工進行有效的約束。同時我們也應該要注意制定考核制度要注意連貫性與連續性，避免給員工造成巨大的壓力，導致心理的崩潰。
3創造平臺，發揮員工的主動性與創造性。在實際的工作中，公司不可能在制度上給出太多的規定，這就取決于員工自身的理解與創造能力。如果公司不能合理的創造平臺，企業員工則會選擇避免在他們看來不必要的后果來退縮，從而束縛自己，這其實在某種意義上對于公司來說是一種損失。企業應該努力創造平臺，鼓勵員工發揮自己的主動性與創造性。即使員工的主動性與創造性沒有在表面上增加公司的利益，但是在實質上也能增加員工對公司的集體感與榮譽感。
實習的時間是短暫的，原本準備深入地對公司的企業制度與文化建設研究與分析，然而受到自身實習崗位、語言等因素的制約，本人也就只能從一些瑣碎細微的現象進行分析，這也就在一定程度驗證了博翰物業管理公司的理念“立于平凡，見于細微”吧。而對于我所分析的問題，由于本人知識才能有限，也就只能進行一些簡單而又模糊的建議了，這是不足的地方，也是我深感遺憾的地方。
通過這次實習，本人也有了些深深的體會。曾經厭倦于那些枯燥的書本知識，而今卻發現自己的知識是如此的貧乏，知識結構是如此的不夠完整，在接下來還有兩年的大學校學習生活，必須不斷的加強學習。人生的道路還有著一段相當長的距離要走，我必須通過不斷的學習與總結才能更好的認識自己，更好的發揮自己的才能，實現自己的人生抱負與人生價值。
在物業實習的心得體會（優秀23篇）篇六
第一段：引言（200字）。
物業電工實習是我的大學生涯中不可忘記的經歷。在這個實習過程中，我學會了很多對于我的未來職業發展有巨大幫助的技能和理念。在實習的幾個月里，我實踐了電氣維修、設備檢查、故障排除和團隊協作等方面的技能，在此期間，我不但對物業電工這個職業有了全新的理解，更是對于工作積極性、自律性和執行力等方面有了更深刻的領悟，同時也堅定了我將來職業路上的方向和信心。
第二段：實習中得到的技能（200字）。
在物業電工實習中，我所獲得的技能可謂是繁多。在現場施工實踐中，我接觸到了很多電器設備，掌握了如何使用基本的電工工具，能夠獨自進行電氣維修，對于設備的檢查和故障排除也緣起漸至得運用自如。這些技能不僅擴展了我的知識面，還培養了我的工作熱情和負責精神，讓我在實踐中不斷發掘工作的樂趣。
第三段:實習中的認知變化（200字）。
在實習過程中，我發現自己難以擺脫原有對于工作的一些固定認知，比如，認為每個問題都可以揣摩出答案，如此性格可能會帶來工作過程中的不便。但是，盡管遇到某些問題，我也迅速調整了態度，并深刻認識到了自己的不足。從此之后，我在工作中不再對于困難怯懦，而是主動尋找解決問題的方法，并在實踐中對自己的職業能力和工作態度進行了全面升華。
第四段：實習中的挑戰（200字）。
物業電工實習當中，雖然我看似掌握了一些實用的技能，但實際上在這個職業讓我遇到過很多難題。繁忙的工作節奏營造龐雜的工作壓力，不斷涌現的電器問題讓我有些束手無策，但是，這些問題并沒有讓我灰心喪氣，反而讓我努力尋找解決問題的方法。通過不斷的實踐，我能夠更加熟練地運用技能，快速處理繁瑣的問題。
第五段：總結與展望（200字）。
物業電工實習讓我獲得了豐富的實踐經驗，拓展了自己的知識和視野。在實踐過程中，我也堅定了今后從事物業電工工作的決心和信心?；仡欉@段實習經歷，我深刻了解到職業需要不斷學習和進步，在今后的工作中會繼續認真學習，并與同事們共同交流，逐漸提升自己的專業素養和工作能力。
在物業實習的心得體會（優秀23篇）篇七
在物業實習的這段時間里，我真切地感受到了物業管理的重要性和復雜性。通過實習，我不僅了解了物業管理的基本流程和工作內容，還學到了如何處理各種突發情況和解決問題的方法。同時，我也深刻認識到物業管理在社會發展中的重要性，它關系到人們的日常生活秩序和居住環境的質量。在物業實習中，我收獲了很多，體會良多。
在物業實習的第一天，我被分配到了小區的前臺接待處，負責迎接來訪者、接聽電話和協助居民辦理業務。一開始，我覺得這個工作相對簡單，但很快我就發現接待處的工作并不輕松。每天都有大量的電話和來訪者需要處理，有時還要處理一些突發情況。我覺得自己壓力很大，但我也逐漸習慣了這樣的工作節奏。通過與居民的溝通和交流，我學到了如何與人相處和解決問題的技巧。在實習期間，我處理過一些矛盾糾紛，通過有效的溝通和協商，成功地解決了問題，這使我對物業管理的重要性有了更深的理解。
除了接待處的工作，我還參與了小區的巡邏和安全管理工作。每天晚上，我和其他實習生一起巡邏，在小區的各個角落進行檢查，確保小區的安全和秩序。通過巡邏，我發現了一些存在的隱患和問題，并及時向上級匯報，得到了及時處理。在這個過程中，我深刻體會到了物業管理工作的耐心和細致，也明白了物業工作對于居民生活的重要性和意義。
此外，在實習期間，我還參與了小區的衛生和綠化管理工作。我和其他實習生一起清理小區的垃圾、修剪草坪和綠化帶，保持小區的環境整潔和美觀。通過這樣的工作，我認識到了一個小區的環境衛生和綠化狀況對于居民生活的影響。一個好的物業管理團隊可以為居民提供舒適、安全和美觀的生活環境，這些工作看似簡單，但是需要耐心和責任心。
通過這段時間的實習，我認識到物業管理的重要性和挑戰性。一個好的物業管理團隊可以為居民提供良好的居住環境，提高居民的生活質量。同時，物業管理也面臨著諸多困難，比如與居民的溝通、解決各種問題和應對突發情況等。這些都需要物業管理人員具備良好的溝通能力、問題解決能力和應急能力。在實習期間，我不僅學到了專業知識和技能，更重要的是培養了耐心和細致的工作態度，以及團隊合作和協調能力。
總之，通過這段時間的實習，我對物業管理有了更深的認識和體會。物業管理工作的重要性和復雜性需要我們有專業的素養和責任心。我相信，通過今后的學習和不斷實踐，我會不斷提升自己的能力，成為一名優秀的物業管理人員。
在物業實習的心得體會（優秀23篇）篇八
物業實習是大學生學習和實踐的一種重要方式，通過實習，可以鍛煉學生的實際操作能力和解決問題的能力，增強他們對物業管理的認識和理解。在物業實習的過程中，我親身經歷了很多事情，從中學到了很多有關物業管理的知識和技巧，也體會到了物業管理的重要性。下面我將結合自己的實習經歷，談一談在物業實習中的一些心得體會。
在進入實習前，我們需要進行一系列的準備工作。首先是關于物業管理的理論學習。我們需要學習相關的課程，了解物業管理的基本概念和理論知識。此外，我們還需要了解物業管理的法律法規和政策要求，以便在實習過程中能夠合理運用相關知識。其次是實習前的實地考察。我們需要去實地考察一些物業管理的典型案例，并進行反思和總結，以便為實習中的操作做好準備。最后還需要做好實習計劃和時間安排，確保在實習期間能夠充分利用時間，并完成規定的實習任務。
第二段：實習中的工作內容。
在物業實習中，我們主要實習的是物業管理的具體操作工作。這些工作包括小區環境的清潔和維護、保安巡邏和安全管理、設備設施的維修和保養、業主服務和溝通等。在實習中，我們不僅僅是執行物業公司的要求，更要充分發揮自己的主動性和創造性，根據實際情況和業主的需求，靈活地運用相關的管理知識和技巧，解決物業管理中的實際問題。
第三段：實習中的困難與挑戰。
在物業實習過程中，我們遇到了很多困難和挑戰。首先是人員管理方面的問題。有時候我們需要處理居民之間的糾紛，進行協調和調解，這需要我們具備一定的溝通和解決問題的能力。其次是設備和設施的維修和保養工作，這需要我們具備相應的技術知識和操作能力。還有物業管理中的突發事件處理，這需要我們能夠迅速反應和應對，保證小區的安全和穩定。面對這些困難和挑戰，我們需要勇于面對，積極解決，并根據實際情況進行總結和反思，提高自身的工作能力和素質。
第四段：實習中的收獲和啟示。
物業實習給我的收獲和啟示很多。首先是對于物業管理的認識和理解更加深入。通過實習，我深刻體會到物業管理的重要性，它關乎著每一個小區居民的利益和生活質量。其次是實踐能力的鍛煉和提高。通過實習，我學會了如何與他人合作、如何處理工作中的問題，并提高了自己的實際操作能力。最重要的是，物業實習讓我更加明確了自己的職業發展方向，并為將來的工作做好了充分的準備。
第五段：對物業管理的展望和期待。
物業管理作為一種專業化的職業，它的發展前景十分廣闊。隨著我國經濟的不斷發展和城市化的進程，越來越多的小區和物業公司將會出現。這將為物業管理專業的畢業生提供更多的就業機會。但是，同時也帶來了更多的挑戰和需求，所以我們作為物業管理專業的學生，要不斷學習和提升自己的專業素質，不斷適應和擁抱變化。希望未來的物業管理行業能夠越來越規范化、專業化，為社區居民提供更優質的服務和管理，為城市的美好生活貢獻自己的力量。
通過物業實習，我深刻認識到物業管理的重要性和價值，也更加明確了自己的職業發展方向。未來，我將不斷努力學習和提升自己的專業素質，為物業管理行業的發展做出自己的貢獻。
在物業實習的心得體會（優秀23篇）篇九
在大學物業管理專業的課程中，門崗管理是我們必須學習的重要課程。在這個特殊時期里，我有機會在學校的實習基地，即校內的物業門崗進行實習。在這個過程中，我收獲很多，對物業門崗這一崗位也有了更深入的了解和認識。下面，我將結合自己的實習經歷，分享一些關于物業門崗實習的心得和體會。
1.意識到物業門崗的重要性。
在這個實習中，我首先體驗到的就是物業門崗的重要性。門崗作為物業服務的第一道門檻，能否做好門崗管理對物業服務的影響非常大。在實習過程中，我了解到物業門崗的日常工作任務，包括管理業主通行證、接待訪客、攔截外來人員、保證物業和住戶安全等。這些工作看似簡單，實際上需要門崗人員有很高的責任心、細心和耐心?？梢哉f門崗管理作為物業服務的一項基礎工作，它的好壞甚至會直接影響到小區物業服務的整體口碑和形象。
2.發現門崗管理工作中存在的一些困難。
在實習期間，我也發現了門崗管理工作中存在的一些困難。首先是一些住戶對門崗人員的態度不好，他們對門崗人員的管理和要求不夠尊重，咄咄逼人，批評指責，給門崗人員帶來了很大的壓力。其次，在低溫天氣中，門崗站崗時間過長，雙腳會感到寒冷，有時會出現生理不適情況，這也需要門崗人員有一定的身體素質和抗寒能力。此外，我發現門崗人員的交接工作做得不太好，導致有些信息或者任務不夠清楚，容易出現接手工作的人認領不清或者遺漏任務的問題。
3.意識到門崗管理人員需要掌握的技能和知識。
通過實習，我認識到門崗管理人員需要掌握的技能和知識是非常多的。首先，門崗人員需要具備良好的溝通能力，要能夠與住戶進行良好的溝通，解決問題和糾紛。其次，門崗人員需要掌握基本的安防知識和常用應急處理措施，能夠應對突發事件。另外，門崗人員還需要熟練掌握物業管理系統，對住戶信息、車輛信息和小區安全管理進行有效的管理。同時，還需要具備對社區生活和服務的了解，以更好地為居民提供服務。
4.實習讓我更加了解自己。
通過這個實習，我也更加了解了自己。在實習的過程中，我遇到過一些棘手的問題，有時也會感到困難，但我堅定了做好本職工作的決心。我也努力加強自己的專業知識和能力的提升，例如花大量時間熟悉物業管理系統的使用，以便更好地為居民服務。實習還讓我意識到，與他人的良好合作和人際關系對門崗管理工作的成敗也至關重要。
5.應從實踐出發提升門崗管理水平。
在我看來，通過實踐來提升門崗管理水平應該是一個很好的方式。實踐可以使我們更深入地了解門崗管理工作的特點所在，更真實的感受門崗管理的重要性和意義，也更好地提高自身的門崗管理能力。當然，除此之外，我們也需要系統地學習相關的理論知識，提高自己的綜合素質。
總之，在這次物業門崗實習中，我不僅學習到了門崗管理的相關基本知識和技能，更重要的是，我深刻認識到門崗管理的重要性，這也讓我充滿了責任心和使命感。我相信，在今后的學習和工作中，我會更好地將所學知識應用到實際工作中，為小區服務貢獻自己的一份力量。
在物業實習的心得體會（優秀23篇）篇十
20xx年xx月，我在xx物業公司進行了為期三個月的實習，在這段時間內我常常在想可我們到底要給租戶提供什么服務？為什么社會上會有那么多的糾紛發生在物業管理中？對此，我有一些感觸：
1、物業管理重在細節，重在防范，重在瑣碎。物業糾紛很多情況都是忽視細節造成的。下水道被堵，租戶滑倒，這些只需要我們平時注意到細節，搞好維護，做好防范措施就可以啦，有些事，我們是可以做在前面的，做到未雨綢繆。
2、在工作中有的人員受了委屈，可能會反唇相譏、惡語相向，甚至動粗，這樣即使贏了事實卻輸了客戶，長此以往得不償失，日后的工作會很難開展。其實在人與人之間復雜的關系中，如果我們處理問題時能真心為對方著想，從對方立場出發，大多數情況下也會相應得到對方的寬容，不是有句話叫做“精誠所至，金石為開”嗎？遇到問題不妨來個換位思考，如果我發生這種情況，我會怎么做？往往租戶的“百般挑剔”都事出有因，是對我們服務不滿意的一種表現，從另一方面講也是對我們工作中一些不足的警示。當然有些服務要求是我們力所不能及的，也不是我們的服務范疇，即使如此也千萬不要“事不關己高高掛起”，仍要本著敬業的態度向他們解釋。
有了一個全新的認識，同時對自己有了一個更客觀更全面的了解，對自己以后的發展也有了一個初步的打算和規劃。在這段時間內我常常在想我們到底要給業主提供什么服務？為什么社會上會那么多的糾紛發生在物業管理中？以下就是我的實習心得與體會：
溝通工作對我們物業管理工作來說至關重要。一方面，作為客服人員，要時時刻刻為業主著想，及時與業主溝通以保證我們的服務質量。另一方面，公司內部需要有效的協調與配合把各個部門和人員安排好使我們溝通的重要責任，這有助于我們團結一心提高我們的服務質量。
經過在客服崗位五個月的學習時間讓我對交房之后的維修工作有了一個全面的了解，必須身體力行走上一線崗位，親自體驗，發現問題并及時與業主溝通、回訪，最后為其解決問題，從而達到業主的滿意度。因此只有親自走到一線崗位去才能有效切實的體驗并熟悉各個崗位的工作流程，對以后工作的順利開展也有著積極的影響。
物業管理本身就是一個服務性行業，服務的`對象是我們的業主，就是我們的上帝。物業服務工作看似很簡單，但要持之以恒的做的出色干的漂亮是不簡單的。物業管理重在細節，重在瑣碎，物業糾紛很多情況都是忽視細節造成的。下水道堵塞，衛生間門口需要鋪過門石，這些只需要我們平時注意到細節，做好防范，多提一個醒就可以了。有些事我們需要做到前面，做到未雨綢繆。
往業主的“百般挑剔”都事出有因，是對我們服務不滿意的表現，另一方面也體現了我們工作的不足之處，例如：今晚我打電話給業主提醒他明天交報停費，業主以從交房到現在沒有為其整改房修問題為由拒交報停費。因此，這也是對我們工作不足的一個警示。
總之，經過這五個月的實習期，我覺得我能夠勝任自己目前所擔任的工作，能夠積極主動的完成自己的工作，并全面配合公司的要求來開展工作，與同事能夠很好的協調與配合。當然，我自身也存在很多的不足之處，在今后的學習與工作中，我會進一步嚴格要求自己，爭取在各方面取得更大的進步。對人：與人為善，想業主之所想，急業主之所急；對工作：不做，只做更好，不斷提升自己的綜合素質，為公司的發展盡自己的一份力量。
在物業實習的心得體會（優秀23篇）篇十一
第一段：介紹實習背景和目的（200字）。
這個暑假，我有幸參加了一家知名物業公司的維修實習。由于我對維修方面的知識一無所知，所以希望通過這次實習來學習和了解物業維修的基本知識和技能。在實習期間，我親身參與了物業維修團隊的日常工作，體會到了物業維修的重要性以及這個行業的挑戰。
第二段：從實習任務入手，介紹所學知識和技能（300字）。
在實習的第一天，我被分配到一支維修小組。由于我是新人，隊長對我進行了系統的培訓，包括維修設備的使用、基礎維修技巧以及安全操作規范等。通過實踐和指導，我逐漸掌握了一些基本的維修知識和技能，例如插電工具的使用和維修常見設備故障的方法。我也學會了如何與業主進行有效的溝通，以便及時了解維修需求并解決問題。
第三段：講述實習中遇到的挑戰和克服方法（300字）。
在實習過程中，我遇到了一些挑戰。例如，有時候要在高處進行維修，我感到有些害怕，但是為了完成任務，我決定克服這個恐懼。我向老師請教了正確的攀爬技巧和注意事項，并且一點一點地克服了自己的恐懼。此外，物業維修需要在戶外環境下工作，我經常遇到惡劣的天氣條件。為了不受天氣的影響，我學會了合適的防護措施，例如穿戴適當的防水衣物和戴上頭盔等。
第四段：對物業維修工作的感悟和啟發（200字）。
在參加物業維修實習的過程中，我深刻認識到物業維修在社會中扮演的重要角色。物業維修不僅僅是解決一些設備故障，更是確保業主的生活和工作環境的安全和舒適。我認識到，維修工作需要技術和耐心，以及與業主和同事之間的合作和溝通。此外，我也意識到物業維修是一個不斷學習和更新的行業，只有不斷學習和提升自己的技能，才能適應不同的維修需求和新興的設備。
第五段：總結實習收獲和對未來的展望（200字）。
總的來說，這次物業維修實習是我人生中一次寶貴的經歷。通過這次實習，我不僅學到了實質性的知識和技能，還培養了自己的團隊合作意識和溝通能力。我認識到物業維修這個行業的重要性，并希望將來能夠更深入地研究和發展。我計劃在大學專業學習相關領域，并將來致力于改善和提升物業維修行業的質量和效率，為社會做出自己的貢獻。
在物業實習的心得體會（優秀23篇）篇十二
在物業維修實習期間，我有幸參與了多個項目的維修工作，親身體驗了物業維修的各個環節。通過這次實習，我不僅學到了專業知識和技能，還深刻領悟到了維修工作的重要性和維修技術帶來的效益。在這篇文章中，我將分享我在物業維修實習中的心得體會。
第二段：溝通合作的重要性。
物業維修工作涉及到多個部門和人員之間的協作，因此良好的溝通和合作能力是必不可少的。在實習期間，我經常與其他維修人員和管理人員進行溝通，交流項目進展和解決問題。通過這個過程，我學會了如何高效地與他人溝通，并意識到及時的溝通可以避免很多問題的產生。同時，在團隊合作中，我也發現了團隊精神對于任務的完成至關重要。只有大家齊心協力，互相配合，才能提高工作效率，提供優質的服務。
第三段：學以致用的實踐經驗。
在物業維修實習中，我非常幸運能接觸到各種各樣的維修項目，包括水電維修、設備保養和房屋維護等等。通過親身實踐，我更深刻地理解了理論知識的應用。在處理問題時，我掌握了許多實用的技巧和方法，例如，在水電維修中，我學會了正確使用各種維修工具和設備；在設備保養方面，我學會了定期檢查和清理設備，以預防和減少故障。這些實踐經驗將對我的未來發展產生重大的影響，為我成為一名出色的維修專家奠定了堅實的基礎。
第四段：責任心和細致的態度。
物業維修工作需要高度的責任心和細致的態度。在實習期間，我深刻體會到了這一點。在處理維修項目時，我始終抱著認真負責的態度，保證每一個細節都得到妥善處理。我始終遵守維修作業的規范和流程，確保項目的質量和安全。同時，我也學會了關注細節，善于發現并解決問題。這種責任心和細致的態度不僅提高了我的工作效率，也贏得了客戶的信任和滿意。
第五段：反思與展望。
通過這次物業維修實習，我得到了很多寶貴的經驗和教訓。我明白了維修工作的價值和重要性，學會了與他人溝通合作并學以致用地運用所學的知識和技能。在未來，我將繼續努力，不斷學習和提高自己的維修技術，以成為一名出色的物業維修專業人士。我相信，在不斷的實踐和學習中，我能夠為社會提供更優質的維修服務。同時，我也希望能夠幫助更多的人了解和重視物業維修工作的重要性，共同創造一個更舒適、安全的生活環境。
總結：
通過這次物業維修實習，我深刻體會到了溝通合作的重要性，學習了許多實用的維修技巧和方法，并培養了高度的責任心和細致的態度。這次實習為我未來的發展提供了寶貴的經驗和機會。通過不斷學習和實踐，我相信我能夠成為一名優秀的物業維修專家，并為社會提供更好的服務。
在物業實習的心得體會（優秀23篇）篇十三
在大學生活的最后一個寒假期間，我有幸參加了學校組織的物業實習參觀活動。這次實習參觀使我對物業管理的重要性有了更深的了解，也讓我體驗到了真實的工作環境和工作壓力。在這次實習中，我不僅學到了很多實用的知識，也很好地鍛煉了自己的能力。下面，我將分享一些我在實習參觀過程中的心得體會。
第二段：對物業管理的認識。
在實習參觀的第一天，我們參觀了一個高檔小區的物業管理中心。通過與物業管理人員的交流和講解，我對物業管理的重要性有了更深的認識。物業管理不僅僅是對于公共設施的維護和管理，更是關系到居民生活品質的提升和社區和諧的維護。物業管理人員需要具備卓越的組織和協調能力，以應對各種突發事件和居民的需求。實習參觀讓我意識到，一個高效的物業管理團隊是一個小區能否成為人們向往的居住地的關鍵。
第三段：對工作環境的感受。
在實習參觀的過程中，我也深刻地感受到了真實的工作環境和工作壓力。物業管理是一個與各種職業和工作性質相關的職業。物業管理人員需要與保安、清潔工、修理工等各種崗位的人員進行良好的協作和溝通。同時，他們還需要面對各種突發事件，如突發火災、水管破裂等，在第一時間做出正確的應對。實習參觀讓我深刻地意識到，物業管理是一個充滿挑戰和壓力的職業，要想成功，不僅需要具備專業知識，還需要具備良好的溝通和處理應變能力。
第四段：學習實踐的重要性。
實習參觀中，我還了解到了學習實踐的重要性。物業管理是一個需要不斷學習和提升的職業。隨著社會的發展和科技的進步，物業管理的要求也在不斷提高。物業管理人員需要不斷學習新知識和新技術，以提高自己的專業素質和應對各種問題的能力。實習參觀讓我深刻地認識到，學習實踐是提高自己能力的最好方式，只有不斷學習和實踐，才能在這個充滿競爭的行業中立于不敗之地。
第五段：對未來的展望。
實習參觀讓我對物業管理這個行業充滿了期待和信心。我希望將來能夠從事物業管理工作，為居民提供優質的服務，為社區的和諧發展做出貢獻。我也明白只有通過不斷學習和實踐，提高自己的專業能力，才能在這個行業中立足。我將會不斷提升自己的素質，積累經驗，爭取早日成為一名出色的物業管理人員。
總結：
通過物業實習參觀活動，我對物業管理的重要性有了更深的認識，也明白了物業管理是一個充滿挑戰和壓力的職業。學習實踐的重要性讓我深有體會，我將不斷提升自己的專業能力，為將來從事物業管理工作做好準備。對于物業管理這個行業，我充滿了期待和信心。實習參觀是我大學生活中一次寶貴的經歷，讓我受益匪淺。
在物業實習的心得體會（優秀23篇）篇十四
__年3月底我應聘到安徽省藍天物業服務有限公司當實習客服助理，實習期間，我依次對設施管理、事務管理、消防安全管理等進行了實習。在實習中，我在同事的熱心指導下，積極參與物業管理相關工作，注意把書本上學到的物業管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識。實習工作中既緊張忙碌又新奇，收獲很多。通過實習，使我對物業管理工作有了深層次的認識。該物業管理處首先向我們介紹了一些基本情況，然后依次對事務管理、客戶管理與服務流程及安全保衛等做了簡要介紹。然后就開始“上崗”了。回顧此次實習過程，感受良多，收獲頗豐。通過實習有效縮短了課堂和社會實際工作之間的差距，使我能系統地、全面地掌握物業管理工作和方法。在老師的細心指導下，積極參與物業管理相關工作，注意理論知識與實際應用的結合，用實踐檢驗所學的物業管理理論知識，由此加深了我對物業管理工作的理解。下面是對這次實習的總結：
一、優化客戶管理和服務流程。
(一)客服部是整個物業公司的“中轉站”，地位非常重要。服務人員是第一時間與業主打交道的，因此，他們的給廣大客戶留下的形象則代表了公司的精神面貌規范服務人員形象。規范形象包括儀表、語言、行為三個方面，儀表規范要求我們的服務人員要持證上崗，統一著裝，佩帶明顯的標志，語言形象要求服務接待人員要講普通話。客服人員要無時無刻地向用戶傳遞公司的良好形象。
(二)加大企業宣傳力度。重視業主大會和業主委員會的作用，使之成為物業與業主溝通的橋梁。
(三)客戶數據信息記錄該小區內業主與租戶的信息;財務管理記錄各種收入與支出明細;服務管理記錄用戶報修與維修服務進程的記錄。該系統具有方便、快捷的優點，能為物業管理服務提供數據支持，但是仍有很多方面需要改善。比如服務管理模塊系統開放程度不夠，用戶利用此報修并不多，主要還要通過電話由專人接受報修與跟蹤。如此一來，信息化應用就不到位，各種資源成本在信息化的助力下并未得到有效的降低。對此，應該完善服務管理系統，重新設計服務流程，分離管理與服務系統，加強宣傳與開放，促使用戶更多的利用該系統報修。
二、推行、倡導“以人為本”服務理念。
物業管理必須樹立以人為本的服務理念，倡導人性化服務，實施以人為本的服務措施，提高服務效能，把客戶的滿意作為物業管理的最佳追求。物業公司利用相關數據指標與員工績效考核有效的結合，通過嚴格的規章制度實現。并推出諸如“最佳服務笑臉”標準化服務模式，使員工在意識層面上確立什么樣的服務符合業主的需求，充分發掘客服人員的服務意識與專業技能。注重生態與人文的和-諧和互補，塑造健康的人居環境，達到生活與健康同在，生活與藝術同在，生活與自然同在。
三、事務管理工作精細化。
在物業管理實際工作中，面對都是一些簡單而重復的瑣碎事情，物業管理成員每天仍然用非常飽滿的熱情，認認真真做好每一件事情，為業主提供良好的居住環境做好后勤工作。這些都有賴于從操作程序上制定明細的流程，創立和實行精細化管理，從細節做起，從小事做起，從平凡事做起。同時，公司設立嚴格的獎懲制度，規范員工的作為，使其知有所為，有所不為。
這次的實習使我從實踐中總結過去所學的知識，擴寬了對物業管理的視角。物業管理是服務行業，所以在對服務的理解與應用上有更多的切實感受，在服務行業，我們的工作面對的既有人也有物，最終我們是為客戶服務的，所以我們要在做好物的工作的基礎上，更多的要做人的工作，畢竟人是服務的根本所在。總之，經過此次實踐，我得到了真正的切實的實踐經驗，綜合所學的理論知識，這將會為我以后做好物業管理工作奠定了堅實的基礎。
在物業實習的心得體會（優秀23篇）篇十五
物業管理是一個綜合性的工作，涉及到房屋管理、環境維護、安全保障等多個方面。作為一名實習物業管家，我有幸參與了物業管理的實踐，并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望能為物業管理行業的發展和提升做出一點貢獻。
【第一段】。
在物業管理工作中，溝通是至關重要的。作為一名管家，我時刻要與居民保持良好的溝通。通過與居民的交流，我了解到他們對物業管理工作的期望和要求。我始終保持耐心傾聽，及時解答他們的問題和解決他們的困難。同時，我也積極收集居民的意見和建議，為改進工作提供參考。通過與居民的有效溝通，我逐漸建立起了良好的信任關系，實現了居民滿意度的提升。
【第二段】。
物業管理的正常運轉需要有一套完善的管理規范和流程。作為一名實習物業管家，我深刻體會到了這一點。我遵守并嚴格執行各項管理規定，規范了物業管理工作的操作流程。例如，在安全管理方面，我按照標準程序進行巡查，及時發現并處理各類安全隱患，確保了居民的安全。在綜合管理方面，我積極整理資料，建立檔案數據庫，方便信息的查詢和管理。這些規范的管理確保了物業管理工作的高效進行和居民生活的有序進行。
【第三段】。
隨著物業管理行業的發展，科技手段在工作中的應用也越來越廣泛。我在實習期間接觸到了許多新的技術工具，并從中受益匪淺。例如，在保潔方面，我學會了使用智能清潔設備，提高了工作效率。在安全監控方面，我了解到了先進的監控系統，通過視頻監控和智能告警功能，提升了安全防范的能力。這些科技手段的運用不僅提高了工作效率，還提升了物業管理的品質和居民的滿意度。
【第四段】。
作為一名實習物業管家，在工作中，我深刻體會到了團隊的重要性。只有團隊合作，才能更好地完成任務。我與同事們密切配合，相互支持，共同解決問題。在遇到困難時，我們互相鼓勵，攜手前進。通過團隊的力量，我們不僅提高了工作效率，還共同創造了一個積極向上的工作氛圍。團隊精神的培養和發揚，對于物業管理的質量和居民的滿意度具有重要意義。
【結尾】。
實習物業管家的工作經歷是我人生中寶貴的財富。通過實踐，我學會了良好的溝通技巧，掌握了科技工具的應用，理解了團隊合作的重要性。這些是我在物業管理方面成長的基石。未來，我將繼續努力學習和提升自己，為物業管理行業的發展貢獻自己的力量。
在物業實習的心得體會（優秀23篇）篇十六
通過本次的物業管理部門經理培訓，使我們受益匪淺。在老師的細心講解下讓我們掌握物業管理的精髓，使我豐富關于物業管理的各項專業知識，并感覺到作為一名合格的物業管理人員要付出很多，對自身的各項要求也要不斷的提高。
通過接受專業的培訓使我深深的意識到，一名優秀的部門經理要承擔管理、技術、安防、環衛、綠化等工作，是連接業主與上物業服務企業的紐帶，一定要按照企業的各項指標和要求，實現合理化的經濟效益，以商質量的有償服務來保障業主能在合適安全的生活環境中居住、生活。
首先，做為部門的經理必須要熟悉自已的'崗位職責和管轄區基本情況，要具有較強的物業管理知識，技能和法律知識，要明確目標、清楚任務，進行合理的分工和科學的管理。
第二，做為部門的經理既要與業主打交道，也要與社會各界來往，還要與相關行政管理部門報告聯系。因此，部門經理必須具備很好的社會活動能力、協調能力，做一名優秀的社會活動家。
第三、一名合格的部門經理眼光一定要敏銳，對物業問題要有洞察力，對小區物業發展態勢要了如指掌，及時發現情況，化解矛盾解決問題，對物業工作一定要有一定的前瞻性和預測性，把一切矛盾操控在自己手中，妥善快速處置。
第四、作為一名部門經理，不但自身精明強干工作出色，重要的是帶領部屬共同積極完成管理處的各項工作，另外還需要有一顆感恩寬容的心，對下屬員工要關心體貼，使我們員工能夠熱情周到服務于業主，使我們的業主能對物業服務企業工作的大力支持。
第五、作為項目負責人，既要考慮企業的生存，也要講質量的誠信服務，還要追求最大的經濟效益。
因此，必須加強對人，財，物的管理，提高服務質量，降低企業投入成本最終使我們的企業能實現利益的最大化，使我們的業主能達到100%的滿意。
總之，這幾天與老師、同學們學習期間給我很多心得體會，我也將會應用于今后的實踐中，取得更多的收獲。
在物業實習的心得體會（優秀23篇）篇十七
時光荏苒，轉眼間我已經在物業實習接近五個月的時間了，非常感謝公司領導的關心與指導，以及同事之間團結愉快的合作。五個月的實習讓我學到了不少也提高了很多，我感到書本上學到的理論知識與客觀實際是有一定差距的。實踐中學到的東西更具有實用價值，這有助于我日后走出校園踏入社會做好準備。
剛開始工作時，讓我感覺到，新的環境有許多不同之處，在工作中我很注重向周圍同事的學習，多留意，多看，多思考，多學習，以便能盡快熟悉和了解公司的情況及管理制度，用較短的時間融入到這個團隊中，也便于今后能再這個環境中更好的學習與工作。
在實習期間我從事了客服這個崗位，經過這五個月的磨練使我對物業管理有了一個全新的認識，同時對自己有了一個更客觀更全面的了解，對自己以后的發展也有了一個初步的打算和規劃。在這段時間內我常常在想我們到底要給業主提供什么服務？為什么社會上會那么多的糾紛發生在物業管理中？以下就是我的實習心得與體會：
1、有效的溝通。
溝通工作對我們物業管理工作來說至關重要。一方面，作為客服人員，要時時刻刻為業主著想，及時與業主溝通以保證我們的服務質量。另一方面，公司內部需要有效的協調與配合把各個部門和人員安排好使我們溝通的重要責任，這有助于我們團結一心提高我們的服務質量。
2、走動式服務。
經過在客服崗位五個月的學習時間讓我對交房之后的維修工作有了一個全面的了解，必須身體力行走上一線崗位，親自體驗，發現問題并及時與業主溝通、回訪，最后為其解決問題，從而達到業主的滿意度。因此只有親自走到一線崗位去才能有效切實的體驗并熟悉各個崗位的工作流程，對以后工作的順利開展也有著積極的影響。
3、細節決定成敗。
物業管理本身就是一個服務性行業，服務的對象是我們的業主，就是我們的上帝。物業服務工作看似很簡單，但要持之以恒的做的出色干的漂亮是不簡單的`。物業管理重在細節，重在瑣碎，物業糾紛很多情況都是忽視細節造成的。下水道堵塞，衛生間門口需要鋪過門石，這些只需要我們平時注意到細節，做好防范，多提一個醒就可以了。有些事我們需要做到前面，做到未雨綢繆。
4、換位思考。
為業主著想，才會有商機，才會達到共贏的局面，我們是業主的朋友，業主的健康，業主的煩惱等等，都應該被我們關心。其實在人與人復雜的關系中，如果我們處理問題時能真心為業主著想，從業主的立場出發，換位思考一下，大多數情況下都會得到他們的寬容，不是有句話叫做“精誠所至，金石為開”嗎？遇到問題不妨來個換位思考，如果我發生這種情況，我會怎么做？往往業主的“百般挑剔”都事出有因，是對我們服務不滿意的表現，另一方面也體現了我們工作的不足之處，例如：今晚我打電話給業主提醒他明天交報停費，業主以從交房到現在沒有為其整改房修問題為由拒交報停費。因此，這也是對我們工作不足的一個警示。
總之，經過這五個月的實習期，我覺得我能夠勝任自己目前所擔任的工作，能夠積極主動的完成自己的工作，并全面配合公司的要求來開展工作，與同事能夠很好的協調與配合。當然，我自身也存在很多的不足之處，在今后的學習與工作中，我會進一步嚴格要求自己，爭取在各方面取得更大的進步。對人：與人為善，想業主之所想，急業主之所急；對工作：不做，只做更好，不斷提升自己的綜合素質，為公司的發展盡自己的一份力量。
在物業實習的心得體會（優秀23篇）篇十八
在這一年來我作為___物業的前臺客服，接待著來往的業主，記錄著業主們通過電話傳遞的問題，并及時的將這些問題反饋給公司，對小區做好改正和修整?，F在，對一年來的工作做如下總結：
一、個人的提升。
在一年來，我不斷的對自己提高要求，嚴格的按照工作要求去執行公司的任務，做好自己的工作職責。當然，做為一名前臺客服，我們最主要的工作要求就是在接待禮儀上。無論是客戶還是業主，我都要做好十足的準備去面對。
一年的學習中，我主要偏重在禮儀方面的練習上，因為我認為，工作只要認真，仔細，嚴格的要求自己，就能夠做好。但是禮儀方面，只能靠我們不斷的練習，不斷的去鞏固，加深自己的記憶才能得到更高的提升。
在工作中，我努力時刻保持的狀態去面對業主，每一位到訪的業主，無論老少，我都會用適宜的問候語親切的問候，并進行招待。作為__物業的一員，我知道，我們在工作中，最重要，也是最基本的事情就是和業主們搞好關系，只有你和業主有良好的關系，我們之間的工作才能進行的更順利。
在客服的工作方面，我著重加強自己和業主們的聯系，努力去記住業主們的名字和喜好，在帶著人性化的工作，去努力的親近業主。在不斷的努力過后，我確實得到了很多業主的信賴。也讓我們物業的工作變得更方便展開。
二、個人的工作方面。
在工作的時候，我尊崇“業主至上”的原則，業主作為我們的衣食父母，我的工作又是前臺客服，在工作上，業主就是我主要的工作核心。圍繞著業主，我盡量的拉近自己與業主們的關系，讓自己能和每位業主都說上話。
在日常的工作中，如果遇上業主有麻煩，我也在會積極的去幫助他們，在工作中，在生活中我都和業主成為了朋友，這樣的情況讓我的工作有了很大的提升。
在接到業主們的問題的時候，對方的語氣也不會過于激動，能夠更好的了解情況，也方便我們更好的解決問題。
在物業實習的心得體會（優秀23篇）篇十九
回顧實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實習中，我采用了看、問等方式，對__花園管理處的物業管理工作的開展有了進一步的了解，分析了管理處開展物業管理有關工作的特點、方式、運作規律。同時，對管理處的設施管理、事務管理、保安管理有了初步了解。
一、加強人力資源管理，創“學習型、創新型”企業。
1、嚴把員工招聘關。__物業在招聘管理人員須畢業于物業管理專業;招聘維修人員須具備相關技術條件的多面手，并持有《上崗證》;招聘安保人員須屬退伍軍人，對其身高、體能、知識、品格、心理素質等都進行嚴格考核挑選。
2、做好員工的入職、在職培訓工作。__物業對新招聘的員工進行上崗前的相關培訓工作，使員工對小區的基本情況、應開展的工作心中有數，減少盲目性;隨著市場競爭激烈，知識、技能的不斷更新，對在職員工提供各類專業性的培訓機會。__物業提倡“工作就是學習，工作就是創新”，每位員工都爭做“學習型、創新型”員工，員工中形成了一種積極向上的比幫趕超的競爭氛圍。從而，使員工個人素質得以提高，管理處的管理服務水平和管理效益得以提高，樹立了良好的企業形象。
3、從實際出發，管理處嚴格參照___質量體系運作，制定了嚴格的規章制度和崗位規程、工作標準、考核標準。管理處根據員工的工作職責，制定全方位的上級、平級、下級的360度考核辦法;制定量化考核標準，實行定性和定量考核相結合，增強了考核的可操作性，減少考核時人為因素的影響;建立完善考核機制，實行末位淘汰制，避免了考核走過場的現象，通過考核機制的建立，增強了員工的危機感、緊迫感，促使員工不斷提高自身素質。
二、培育自身核心專長，創特色服務，提升核心競爭力。
在實習中，我看到一套由__物業合作自行設計開發的“一站式物業管理資迅系統”物業管理服務軟件。該軟件包括：“一站式客戶服務、一站式資迅管理、一站式數碼社區”三大體系，是一個利用網絡、電子商務、科技手段來提高物業管理水平和服務質量，有效地開發、整合、利用客戶資源的資迅系統。管理處全面提倡“一站式服務”、“保安”的特色管理服務。從而，實現了高效的管理運作，解決了業主的奔波之苦，創造了一種無微不至、無所不在的服務，提升了服務效率，提高了業主滿意度，提升了物業管理服務的水平和服務質量，最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力。
在物業實習的心得體會（優秀23篇）篇二十
作為物流管理專業大二的學生，我一直以為學生時代的時間是很充裕的，但是當我真正到企業去實習了一個月后，真的讓我感慨萬千，第一天步入新寧的場景仿佛就在昨天，時間過得很快，不知不覺已經到了實習的尾聲，在我離開的時候，我也裝著滿滿的收獲。
在我們正式進入工作崗位之前，成都物流雙流捷通有限公司對我們進行了為期三天的入職培訓。在短期的培訓中，我們對新寧的各個部門進行了學習，如客戶部、關務貨代部、運輸部、倉儲部等，對物流的各個工作流程也有了概括的學習，為我們的實習工作奠定了良好的基礎，為我們完成實習工作做好了充分的準備。
培訓結束后新寧負責人給我們分配了不同的崗位，安排了不同的職務，而且各自都有師父帶著。我被分配在倉儲部，作為倉庫管理員。倉庫管理員英文是storekeeper。顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能。按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。實習中，我主要是對倉庫庫存貨物進行管理，按規定工作流程對物料收發清點，查驗數量，并操作公司wms系統，對實際的倉位、數量等在信息系統里進行改動，保持實際倉位與系統一致，記錄庫存狀態，對倉庫物料進行有效的管理。在學校，通過對物流管理專業的學習，我對對物流的定義,基本功能,各個作業流程有了一定的理論基礎;在實習中，我將理論與實際的操作相結合，在不斷的實踐中提高自己運用知識的能力，了解物流的特點，主要設備和作業的流程，積極學習在學校不能接觸到的各種實踐知識。
在實習過程中，我接觸到了新寧公司的倉庫管理系統即wms，我清晰的認識到，信息管理在物流公司中的重要性。倉儲物流管理信息系統是在對倉儲物流業務企業進行詳細調研及需求分析的基礎上，結合先進的倉儲物流管理理念，以倉儲運作流程為核心，以物流信息技術為依托開發的倉儲物流企業信息管理的人機交互系統，具有倉儲物流信息收集、儲存、加工、轉換及輔助決策的功能。我對倉儲有了全新的認識，掌握了一些比較實際的操作技巧，加深了我對倉儲作業流程的理解，同時我們也要積極的學習信息技術，知道掌握信息知識，才更有利于我們的就業。
經過這個月在新寧電子倉庫的實習，我不僅學習到了很多在課堂上無法觸及的實踐知識，更重要的是我深入企業去了解了物流的工作，開闊了我的視野，充分認識到了為期一個月的實習對我們的重要性和必要性，讓我對物流行業有了嶄新的認識。在不斷的實踐與反思中，讓我真正認識到了學習上的不足和專業知識的欠缺及局限性。作為庫存管理員，我每天的基本工作就是對入庫物料進行盤點和每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。在此期間，我學到了寶貴的工作經驗，作為一名庫存管理員，必須對物料的流動清楚，必須仔細核對料號和數量，必須保存好庫存的物料。
同時，在實習過程中，我學到了很多，讓我受益匪淺。第一，我了解了工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，團隊精神是非常重要的。電子倉庫的每個人都有自己的工作，比如說a同事接下入庫單b同事就開始備單揀貨c同事就對物料進行掃描等等，每一個工作都是物流環節中的一個必不可少的程序，合理的分工也讓大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。在以后的學習中，我會積極學習自己的專業課知識，參加社會實踐，在實踐中去發現問題，解決問題，并找出自身的不足，再有針對性的去提高自己。我們要以過硬的專業知識和實踐能力去競爭去彌補自身的不足，只要我們能一直以良好心態和狀態去充實自己，就能給自己多一分希望，多一分機會，在物流行業中找到真正屬于自己的成功。
第二，作為物流人員，保持細心是很重要的條件。作為庫管員，必須仔細的盤點物料，包括料號和數量，看起來很容易，卻需要耐心和謹慎。每一個物料的料號的區別有可能只是一個數字的差別，但是如果看錯，那盤點的結果就會出現問題，更無法說掌握庫存物料的準確動態了。但是倉庫的物料確實會出現贏虧問題，每次有一些物料差一兩件，就必須在倉庫里找，有時候很幸運就能夠快速的找到;但是，有些物料就確實缺少了一部分。很認真的盤點查貨，確實也找不到，讓我真的很苦惱。我覺得出現這樣的情況，一定有人的原因，但是也很大程度上體現系統的問題，目前多數物流工作過多依靠人力，沒有相應的配套設施，機械化程度較低，這一定程度上不利于保障物流配送環節的準確性、高效性。另外出庫數量也是人為統計，出錯幾率也大大的提高，我想倉庫門口如果能夠根據單間商品質量配備相應精確度的稱重設施，就可以高效確定出庫數量，保證出庫商品數量的準確，出錯后確定出庫數量準確，在出庫環節排除錯誤的可能性。
第三，努力學習各個學科的的知識，為我們以后的工作奠定良好的基礎。我們的專業課包括倉儲、國際物流實務、運輸、供應鏈等等，雖然實踐是檢驗真理的標準，但是，理論的學習能夠讓我們更好的去理解，更好的將理論與實踐相結合，對我們的工作也是有很大的幫助的。同時，也要注重對英語的學習。在新寧的電子倉庫，我的師兄向我介紹了物料的出庫郵件和出庫單，我發現郵件由仁寶公司的高層管理人員發到新寧公司，但最值得注意的是郵件是用英文寫明的，也就是說在物料出庫之前，我們首先就要認識出庫郵件，再進行后續的工作，那時，我覺得英語真的是無處不在，注重英語的學習是多么的重要。師兄告知我，郵件每次具有固定的格式，出庫郵件幾個單詞會進行標明，以方便物流人員進行出庫物料的工作。我真切的意識到，英語的學習是多么的有必要，當我們出去工作時，學習英語似乎都變得不切實際的想法了，所以在學校學習英語的時候，要珍惜學習英語的機會，不斷提高自己的能力，不斷的進步，讓自己適應逐步發展的社會環境。
第四，在實習中，我做的是庫存管理員的工作，在實習之前，我沒有接觸過，但是，實習后，在師父和師兄的教導下，我對庫存管理員的相關職責也有了一定的認知。物料管理須按照幾點原則:先進先出,物以類聚,三賬(實物,卡,電腦賬)合一.物料按規定存放等。倉庫流程分為:進料流程,發放流程,庫存品管理等。倉庫管理員還要負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫工作等。在工作過程中，提出倉庫管理意見及物資采購計劃，在批準后貫徹執行。嚴格執行公司倉庫保管制度及其細則規定，防止收發貨物差錯出現。入庫要及時登帳，手續檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續不全不發貨。合理安排物料在倉庫內的存放次序，按物料種類、規格、等級分區堆碼，不得混堆和亂堆，負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物、卡三相符，協助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調帳工作。負責倉庫管理中的出入庫單、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作，及時編制和按時上交相關的材料收支存報表，及時準確地登記材料明細分類帳簿。
以往對于物流管理概念的認識，僅僅是停留書本知識的介紹，對于物流的本身感到很神秘，難以想象現實中的物流業和心目中的物流業有哪些不同之處。從書本中學習到物流，知道它是集運輸、儲存、搬運、包裝、流通加工、配送、信息處理等基本功能實施的有機結合。但在實際操作中卻沒有想象的那么簡單，通過這一個月的實習，對于物流倉儲、配送管理有了更加深刻的認識，突破了書本上抽象的理論知識，充分認識到實際操作中的繁瑣步驟。
感謝學校給我提供了學習、實踐和交流的平臺，讓我在實踐中真正做到了理論與實踐相結合，深化了對現代物流理論的理解，進一步體會到理論與實操的差別，也體會到理論與實踐結合的樂趣，讓我感到了一種滿足感，覺得自己能夠從中獲取真正有價值的知識與技能。希望在今后的學習和實踐過程中，我都能將所學知識學以致用，更深的了解和認識物流、運用物流。
在物業實習的心得體會（優秀23篇）篇二十一
20年的工作已經結束，在這舊去新來的時刻。對客服部工作做以下總結。
回顧20年的工作，已經告一段落?？梢哉f是圓滿完成了對物業各項費用的收取，也對業主服務達到了一個滿意的標準。但是工作中也存在了很多的不足，在這一年里我們從客服接待，業主回訪，處理和協調各種問題中學習到了很多的知識。也很大程度上認識到了自身的不足之處。雖然付出了不少的努力，也取得了一點成績。但是付出的汗水，和得到的工作效果還相差不少。所以想通過這次總結，認真反思找出問題所在。在新的一年里使工作更加規范，業主更加滿意。
在這一年里我們認真貫徹我們企業理念“以情服務，用心做事”把服務業主，做好本職，為己任。我客服部在公司領導的大力支持和各部門的團結合作下，在部門員工努力工作下，認真學習物業管理基本知識及崗位職責，熱情接待業主，積極完成領導交辦的各項工作，辦理手續及時、服務周到，報修、投訴、回訪等業務服務盡心盡力催促處理妥善，順利完成了年初既定的各項目標及計劃。
一、重要工作任務完成情況及分析。
1、日常接待工作每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》，記錄業主來電來訪投訴及服務事項，并協調處理結果，及時反饋、電話回訪業主。
2、信息發布工作本年度，我部共計向客戶發放各類書面通知約30多次。運用短信群發發送通知累計54000條，做到通知擬發及時、詳盡，表述清晰、用詞準確，同時積極配合通知內容做好相關解釋工作。
3、業主遺漏工程投訴處理工作，20年我客服部回訪率98%，工程維修滿意率96%。
4、入戶服務意見調查工作我部門工作人員在完成日常工作的同時，積極走進小區業主家中，搜集各類客戶對物業管理過程中的意見及建議，不斷提高小區物業管理的服務質量及服務水平。
5、建立健全業主檔案工作已完善及更新業主檔案并持續補充整理業主電子檔案。
6、培訓學習工作在物業公司主任的多次指導下，我部門從客服人員最基本的形象建立，從物業管理最基本的概念，到物業人員的溝通技巧，到物業管理的各個環節工作，再結合相關的法律法規綜合知識，進行了較為系統的培訓學習。
7、在公司大力號召全員賣車位車庫的方向下，我們e區客服員工做出了努力和汗水，做出了不速度業績。
部門員工由一個思想認識不足、對工作沒有激情的隊伍引導成一個對公司充滿憧憬，對行業發展和自身成長充滿希望的團隊;把部門員工由一個對物業管理知識掌握空白培訓成一個具一定物業管理常識的團隊。
二、工作中存在的不足、發現的問題及遇到的困難。
1、由于我部門均未經過專業的物業管理培訓，關于物業方面的知識仍需系統學習，服務規范及溝通技巧也要進一步加強。
2、業主各項遺漏工程的工作跟進、反饋不夠及時。
3、物業各項費用收取時機、方式、方法不夠完善;物業費到期業主催繳，水電費預交費用不足。
4、客服工作壓力大，員工身體素質及自我心理調節能力需不斷提高。
5、客服工作內容瑣碎繁復，急需科學正規的工作流程來規范并合理運用先進的管理軟件來提高工作效率，簡化工作難度。
三、日后工作的努力方向及工作設想。
我部門在做好收費及日常工作的基礎上，繼續加強員工的培訓和指導，進一步明確各項責任制，強化部門工作紀律和服務規范，并按照目標、預算和工作計劃及時做好各項工作。
1、對部門員工工作范圍、內容進一步細化、明確。
2、加強培訓，保證部門員工勝任相應崗位，不斷提高服務質量。
3、強化部門工作紀律管理，做到工作嚴謹、紀律嚴明。
4、加強對各項信息、工作狀況的跟進，做到各項信息暢通、準確。
5、通過部門的日常工作安排和心理調試技巧學習，營造出“在工作中鍛煉，在鍛煉中成長”的氛圍，讓部門員工有種“緊張但又不會感覺壓力太大”的充實感和被重視的成就感。
6、積極學習科學正規的工作流程規范，合理運用先進的管理軟件來提高工作效率。
綜上所述，20年，我部門工作在公司領導的全力支持，在各部門的大力配合以及部門員工的共同努力下，雖然取得了一定的成績，但還沒有完全達到公司的要求，離先進物業管理水平標準還有一段距離，我們今后一定加強學習，在物業公司經理的直接領導下，依據省、市政府有關物業管理的政策、法規及小區《臨時管理規約》為業主提供規范、快捷、有效的服務，認真做好接待工作，為業主創造優美、舒適的生活、休閑氛圍，提升的服務品牌。
在物業實習的心得體會（優秀23篇）篇二十二
來__物業應聘客服崗位的事就像發生在昨天一樣，不過如今的我已從當初懵懂的學生變成了肩負重要工作職責的瑞和一員，對客服工作也由陌生變得熟悉。
很多人不了解客服工作，認為它很簡單、單調、甚至無聊，不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了;其實不然，要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相當的專業知識，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自覺性和工作責任心，否則工作上就會出現許多失誤、失職。
前臺是整個服務中心的信息窗口，只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項服務的開展，客服人員不僅要接待業主的各類報修、咨詢、投訴和建議，更要及時地對各部門的工作進行跟進，對約修、報修的完成情況進行回訪。
為提高工作效率，在持續做好各項接待紀錄的同時，前臺還要負責各項資料的統計、存檔，使各種信息儲存更完整，查找更方便，保持原始資料的完整性，同時使各項工作均按標準進行。
下面是我這一年來的主要工作內容：
1、按照要求，對業主的檔案資料進行歸檔管理，發生更改及時做好跟蹤并更新。
2、對業主的報修、咨詢及時進行回復，并記錄在業主信息登記表上。
3、業主收房、入住、裝修等手續和證件的辦理以及業主資料、檔案、鑰匙的歸檔。
4、對于業主反映的問題進行分類，聯系施工方進行維修，跟蹤及反饋。
5、接受各方面信息，包括業主、裝修單位、房產公司、施工單位等信息，在做好記錄的同時通知相關部門和人員進行處理，并對此過程進行跟蹤，完成后進行回訪。
6、資料錄入和文檔編排工作。對公司的資料文檔和有關會議記錄，認真做好錄入及編排打印，根據各部門的工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。
7、新舊表單的更換及投入使用。
8、完成上級領導交辦的其它工作任務。
在完成上述工作的過程中，我學到了很多，也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心理素質。對于我這個剛剛步入社會，工作經驗還不夠豐富的人而言，工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難，幸運的是在公司領導和同事們的大力幫助下，讓我在遇到困難時敢于能夠去面對，敢于接受挑戰，性格也逐步沉淀下來。
在瑞和物業我深刻體會到職業精神和微笑服務的真正含義。所謂職業精神就是當你在工作崗位時，無論你之前有多辛苦，都應把工作做到位，盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客戶時，無論你高興與否，煩惱與否，都應以工作為重，急客戶所急，始終保持微笑，因為我代表的不單是我個人的形象，更是公司的形象。
在這一年來的工作中我深深體會到了細節的重要性：
細節因其“小”，往往被人輕視，甚至被忽視，也常常使人感到繁瑣，無暇顧及。在瑞和的每一天，我都明白細節疏忽不得，馬虎不得;不論是擬就通知時的每一行文字，每一個標點，還是領導強調的服務做細化，衛生無死角等，都使我深刻的認識到，只有深入細節，才能從中獲得回報;細節產生效益，細節帶來成功。
工作學習拓展了我的才能，當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時，換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦小區布置方案是我自己做的第一個方案，當該方案得到大家的一致認可后，心中充滿成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來宣傳欄的布置還有園區標識系統和春節小區的布置方案，我都會認真負責的去對待，盡我所能把它們一項一項的做好。
在物業實習的心得體會（優秀23篇）篇二十三
通過在___物業公司一上午的實習過程，我接觸和看到了很多東西，也學到了很多東西，第一次真正的感受到了工作人員在物業工作中的苦與樂，從他們熱情、詳細、耐心的講解，以及帶領我們參觀小區后，讓我體會到書本上的物業管理理論知識必須與實踐工作相結合，才能讓我們對公司的經營理念、管理模式、人員素質等有深切的理解，在此我對___管理處開展物業管理有關工作的內容作了如下總結：
一、管理工作精細化。
在物業管理實際工作中，面對的都是一些簡單而重復的瑣碎事情，物業管理成員每天仍然堅持用非常飽滿的熱情，認認真真的做好每一件事情，為小區業主提供良好的誼居、和諧、安全、文明社區環境而工作，這些都有賴于從操作程序上制定明細的流程，公司推行的20__質量管理體系，讓管理體系更加規范化、程序化、標準化，讓服務精細化，創立和實行精細化管理，各個環節、各個部門、各個崗位都制定了嚴格的標準，并按此管理體系運作，從細節做起，從小事做起，從平凡做起。
這些在__市__物業發展有限公司日常工作中都有所體現，該公司制定統一的流程標準，有效地提高了管理服務質量和工作效率。培養了員工精細化管理的理念和意識，養成了精細的工作作風，使精細化成為每個員工的習慣。把精細化管理與企業文化建設緊密結合起來，努力營造追求精細的文化氛圍。同時設立嚴格的獎懲制度，規范員工的作為，使其知有所為，有所不為。
二、營造具有文化特色的社區文化。
由于該小區為高檔小區，居住的人員普遍素質較高，有退休干部，退休教師，退休公務員等，他們希望生活在一個舒適、和諧、豐富多彩的環境當中，特別是老年人在晚年生活中喜歡秀出自已，活出個性。
因此，物業管理處除了為業主提供優質的服務和高效的管理之外，另外一項重要的工作就是利用小區的幼兒園和這些老人特有的藝術元素開展社區文化活動，該管理處每月至少舉行約一到二次社區文化活動，旨在弘揚傳統節日文化，豐富業余生活，增強業戶之間情感交流，全面推進小區精神文明建設。這些活動得到了業主的高度評價，大家對開展的活動都是踴躍支持和積極的配合，營造了濃厚的社區氛圍和良好的居住環境。