通過經驗材料的整理，我們可以更好地發現自己的不足并尋找改進的方法。在閱讀這些經驗材料范文時，不妨思考一下自己在相似情境下的表現和經驗積累。
鄭州以案促改組織生活會剖析材料范文（15篇）篇一
在全黨上下集中學習教育的背景下，深入學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中、五中全會精神，習近平總書記來陜考察重要講話精神，認真參加以案促改警示教育等活動，深刻認識到了許多黨員干部存在的問題，認識到了以案促改教育的重要性。
一、對照查擺突出問題及具體表現。
通過學習教育，我認識到每位黨員都必須嚴格遵守法紀法規，加強黨性修養，堅決拒腐、反腐;做好家風廉政建設，不為家人以權謀私;勇于擔當，堅決反對官僚主義和形式主義等等。目前主要存在的問題和具體表現是：
(一)“兩個維護”方面存在問題。
一是學習貫徹落實習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央重大決策部署不夠深入，在增強“四個意識”，落實“兩個維護”上理解和落實上尚欠缺，尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫。學深悟透有差距，貫徹落實不全面深入。
二是在整治政治生態方面，存在思想上、工作上、組織上、作風不夠踏實，有時有些浮躁;工作的主動性不強;艱苦奮斗的作風做的不夠。寫文件、制文件有時機械照搬照抄，出臺制度規定“依葫蘆畫瓢”，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼湊。在責任擔當方面，“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔責。在對待問題方面，對身邊不良風氣態度漠然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之。
三是在扎實推進脫貧攻堅工作方面，參與扶貧工作落實還欠缺，只停留在定期對貧困戶走訪，送資金和物資。不積極了解對口貧困戶所思、所需、所想。
(二)政治紀律和政治規矩方面存在問題。
一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些黨員干部針對我國改革發展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定，甚至把此類問題歸結為改革開放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員干部實為政治上的糊涂人，在重大原則問題上，立場不堅定;在大是大非面前，態度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上，沒有始終與黨中央保持高度一致。
二是思想上的片面性。一是于己無關論。有的黨員將自己混同于普遍百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權，黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部，則認為自己有職無權，黨的政治紀律也沒有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員干部在黨內片面要求決策要民主、言論要自由，不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關系。說了一些違反組織原則的話，做了一些違反政治紀律的事。
三是行為上的自由性。一是陽奉陰違，我行我素。有少數單位黨員領導干部貌似“雙面人”，對中央方針政策和上級決定陽奉陰違，說一套做一套，或者消極應付，難以落實。有的黨員干部參與組織討論決定時，仍然存在當面不說，背后亂說，會上不說，會后亂說的違紀行為。二是信仰缺失，行為荒唐。有極少數基層黨員干部政治信仰缺失，不信馬克思列寧主義，信宗教迷信。不講班子團結，講團團伙伙。其行為完全喪失共產黨員的立場，在干部群眾中造成極不良影響。
(三)廉潔自律方面存在問題。
一是領導干部的廉潔自律意識不強、認識不足。有的認為廉潔自律主要是針對縣處級以上領導干部和國有企業領導干部，基層領導干部處在最基層，都是做些具體的小事，沒多大的權力，也沒有多少錢，缺乏滋生腐敗的土壤，強調廉潔自律是小題大做;有的認為廉潔自律在基層只是一些小問題，過于認真，會影響團結;有的則認為廉潔自律完全是領導干部個人的思想道德修養問題，忽視了組織監督制約的必要性。由于認識上的偏差，致使一些基層單位把廉潔自律工作放任自流。
二是有些基層領導干部明知故犯違反財經紀律，化公為私，霍浪費。
三是有些領導干部思想空虛，精神萎靡。有的領導干部缺乏遠大理想和抱負，意志消沉、貪圖享受;有部分領導干部“抽煙一聞知偽劣、喝酒一抿知好壞、麻將一摸明順點、工作一問三不知”。
(四)作風建設方面存在問題。
一是修身不嚴的問題。主要表現為黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰，面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖;有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制;有的被封建迷信、腐朽思想占據頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學信風水;有的擺不正位置、搞不清身份，服務群眾不積極不主動不自覺不到位，門好進了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事;有的不比貢獻比待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點便滿腹牢騷;有的生活上高標準，工作上低標準，在住房、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費;有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執意追逐車子房子票子，敗壞了黨風黨紀，踐踏了公序良俗等等。
二是用權不嚴的問題。主要表現為濫用職權，以權謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的特權思想嚴重，“看人下菜碟”，優親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關系;有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦;有的利用職務上的便利，插手項目、工程，搞權錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當利益;有的認為自己的權力是為小團體服務的，凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推;有的對上級政策執行打折扣、搞變通，合意的就執行，不合意的就不執行。
(五)擔當作為方面存在問題。
一是有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態度消極，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄，不結合實際，不深入了解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對上級安排的任務敷衍了事、得過且過;對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉一轉。有的對一些已經明確要求推進的重點工作，等文件、會議紀要;有了文件、會議紀要，還要等上級調度。
二是有守攤思想。工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數熬日頭，面對先進無動于衷，任憑外邊發展突飛猛進也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。
三是有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產、計劃生育、信訪穩定等方面的工作;有的對長期積累和歷史遺留的問題，不愿“理舊賬”，靠時間消化矛盾;還有的部門“一把手”，主動請調到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點。
(六)全面從嚴治黨方面存在問題。
一是黨的作風建設方面。一是還存在追求“面子工程”問題。在工作中存在有時為應對上級考核，急于出成績、出亮點，做一些好看的、較為形式的工作。二是密切聯系群眾工作有所減弱。有的黨員干部工作中不愿深下去研究工作，不想擔責任，不敢挑重擔，面對違建治理、項目招引、信訪維穩等急難險重問題，自我加壓不夠，工作標準不高，缺乏開拓創新的激情與真抓實干的精神。三是干事創業的勁頭有所衰退。滿足于既有“業績”，安于現狀，淡化了勇爭一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘于奉獻的精神，甚至樂于躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，工作干勁不足，在其位未盡其責，懶惰松懈問題時有發生。
二是廉潔自律和反腐敗斗爭方面。能夠做到持續鞏固反腐敗斗爭的壓倒性態勢，但部分黨員干部廉潔自律意識仍不夠強，存在廉潔工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想。個別班子成員對黨風廉政建設工作重視不足，抓業務工作與抓黨風廉政建設一手硬、一手軟，致使黨風廉政建設“一崗雙責”落實不力，反腐倡廉教育活動開展次數較少、創新力度不大。
二、原因剖析。
不忘初心。
牢記使命是我黨當前教育的主題和核心思想。正是因為許多黨員干部做不到，才犯下終身悔恨的罪過。如趙正永案沈浩案等政治和生活腐敗案件的發生。分析黨員干部違規違紀，違法犯罪的深刻原因主要有以下三點：
(一)黨性不強，政治立場不堅定;。
(二)思想水平低下，道德水準低下，文化修養低下;。
(三)貪圖享樂主義作祟，追求低級腐化。
三、今后努力方向和整改措施。
(一)加強黨內監督，加強黨員監督權力;。
(二)收入、住房等公開，加強銀行和資產的監督和透明;。
(三)權力公開透明，加強權力監督。
鄭州以案促改組織生活會剖析材料范文（15篇）篇二
一政治站位。加強理論學習和黨性教育，但對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足，對政治理論學習不夠熱情，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標準要求。對重要講話、重要精神學習不深入，不系統，對未理解的重要講話、重要精神鉆研不夠。
二規矩意識。做到增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，執行黨的理論路線方針政策，但思想認識還不夠到位，在學習過程中沒有深入學習鉆研《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》的意義，認為自己天天都在看這些要求，沒有在思想上引起足夠重視。
三制度落實。遵守黨章黨規黨紀和國家法律法規，以及局各項工作制度方面，但有時對紀律、制度說的多、落實的少。在制度的執行方面，存在認真執行的不夠，存在制度掛在墻上、喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執行缺乏連續性，落實沒有實效性。
四廉潔自律。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，精準糾治“四風”，維護群眾利益等方面，但在自我要求有所放松，自我要求不夠嚴格。不注重細節，不注意小事，有時放松對紀律和制度的敬畏，沒有做到防微杜漸，容易在小事和細節上出錯誤，全心全意為基層服務意識不牢固。
五履職盡責。習慣于按照原有工作慣例和方式開展工作，對于重點難點問題的深入思考、深入調查研究不足。對待一些復雜棘手的工作，有畏難情緒，有求穩心理，有時存在得過且過的現象，使自己在業務方面的能力、水平止步不前，影響了工作的質量和效率。
一加強理論學習強度深度。安排固定時間學習政治理論，特別是要著重學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神。謹記“全心全意為人民服務”的宗旨，提高政治站位，真正把宗旨意識完全轉化到行動上，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事。
二牢固樹立規矩意識、增強紀律觀念。深入學習《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等各項規章制度要求保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節約的作風精神，樹立強烈的自覺意識、責任意識，時時處處規范自己的一言一行。
三加強黨性鍛煉，嚴格制度落實。在學習、工作和生活中，嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已，以身作則。經常進行自我總結，堅持好的、改正不足，時刻牢記自己是一名共產黨員，發揮好黨員先鋒模范作用。
四從身邊小事做起，做到“防微杜漸”。牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識，責任意識，憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策部署出謀劃策。筑牢拒腐防變思想防線。在完成好業務工作的同時，不忘黨風廉政建設，使其在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。
鄭州以案促改組織生活會剖析材料范文（15篇）篇三
案情通報、分析了二位黨員干部違紀違法行為的根源環節，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行認真剖析。通過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規矩，守住底線。現將個人剖析整改情況匯報如下:
（一）學習上還不夠，不系統。理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學習。在學習中理解不深、不透，不夠系統，有時學習僅浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
（二）思想認識有偏差。認為自己位卑言輕，不作決策不做指示，不管人又不管財，遠離各種誘惑，別人所犯的錯誤，不會發生在自己的身上，別人身上有的錯誤思想傾向，自己不會肯定不會有。有時候甚至錯誤地認為別人的事情與自己關系不太大，違法違紀的事情離我還很遠，只要自己在日常工作中干好本職就行了，不會出啥事，危機感不強。
（三）自我反思和自我檢討不夠。平時只是忙于工作，很少自己靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規范、對照紀律處分條例進行自我剖析和檢討。在組織生活會上自我批評多，在其他情況下作自我批評少。有時批評自已還打不開情面，不夠大膽，怕觸及自己內心感情深處，不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。
二、改進措施。
（一）不斷學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力。
在思想上高度重視，積極參加集中學習、集體討論。通過觀看警示教育碟片，我知道他們的不義之財來自手中的權力，他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動，深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規的學習能力，提高自身的防御能力、提高自身的保護能力，做到自重、自律、自警。
（二）以案促改、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線。
通過觀案例警示片，學習案例分析，用發人深醒、令人深思的案例來警醒，進一步認清“明理、戒驕、敬畏、慎行”是保持清正廉潔的首要。當今社會出現了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”現象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落。通過學習對照，既要提高了自己的認識水平，又從從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什么，不該做什么。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐、防變的思想防線。
（三）對待工作要高標準、嚴要求。
在工作上要多思、多想，要充分發揮主觀能動性，改進工作方法，提高工作效率。時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，以新的境界、新的姿態，扎扎實實，開展各項工作。嚴格要求自己，不論是學習上還是工作上，才能看到問題發現問題，然后解決問題，才能保證在工作上有進步，貢獻自己的一份力量。
（四）定期開展自我批評。
階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終保持與時俱進、要把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起堅固防線，增強責任感、緊迫感。堂堂正正做人，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。
總之要以這次開展的以案促改工作神為契機，糾正自己的一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，在黨支書記帶領下全體同志齊心協力，不斷完善，做好各項工作，為推進全面工作作出自己的貢獻。
以上是我的發言，不妥之處，請各位領導、同事批評指正。謝謝大家！
鄭州以案促改組織生活會剖析材料范文（15篇）篇四
在學習實踐科學發展觀活動中，通過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。現將自己對科學發展觀的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結如下，希望領導和同志們批評指正。
一、對科學發展觀的認識。
通過參加集中學習和個人在工作中不斷學習，讓我深刻認識到：科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，根本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。是對黨的第三代中央領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展，是馬克思主義者關于發展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。
二、個人存在的不足。
1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統、不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產主義聯系起來，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中，往往停留于學文件和參加集中學習，沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習科學發展觀理論。二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。
2、創新工作有待加強。在開始參加工作時，就抱著要通過努力工作，以出色的工作實現自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質的服務體現到工作中去，可是隨著工作年限的增長，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強，只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作，不注重用創新的思維去謀劃工作，用創新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創新和特色。
3、工作作風有待改進。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態去做工作，還需要進一步增強事業心和責任感。二是嚴格管理不夠。認為大家成天在一起工作，抬頭不見低頭見，因而對辦公室同志要求不夠嚴格。三是溝通協調不夠。由于平時忙于工作，加上本來性格有點內向，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，特別是與領導及部分同志的溝通不夠，與社會的溶合度不高。
三、存在不足的原因。
1、學習自覺性不夠。沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。業務用的著就學一點，用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過多過深地去研究業務，有滿足于一般的思想。
2、創新主動性不夠。總覺的自己不是領導干部，參加工作也這。
么些年了，出了不少力，也做了一些實實在在的工作。覺得只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領導不安排的不管不問，有與己無關的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創新、銳意進取的意識不強。
3、工作藝術性不夠。工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。
四、今后努力的方向。
斷拓寬知識面，提高業務能力，在不斷更新知識和快速發展的實踐面前甘當小學生，在知識的海洋中汲取營養，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。樹立正確的人生觀和世界觀，學習用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養。
2、增強能力，推動創新。創新是能力厚積薄發的結果。沒有深厚的能力積淀，就無法實現工作的創新。我覺得迫切需要增強四種能力。一是敏銳果敢的政治鑒別能力。加強中國特色社會主義理論體系的學習，特別是要深入學習和貫徹落實黨的十七大精神，堅定走中國特色社會主義道路的理想信念，堅持用科學發展觀指導組織工作，在政治上保持堅定、成熟和清醒。二是旁征博引的知識運用能力。
作作風、協作奉獻的團隊精神。四是親和正派的人文感染能力。在世界觀、人生觀、價值觀上做到自覺，在權力觀、地位觀、利益觀、群眾觀上做到自醒，在工作和生活中對己清正、對人公正，對內嚴格、對外平等，公道正派，拒腐防變，以良好的人格魅力感染黨員群眾。
3、轉變作風，嚴以律己。始終堅持高調做事、低調做人的信念，努力踐行科學發展觀，樹立高度的責任和敬業精神，腳踏實地地做好本職工作，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務。
當然，我還存在很多不足，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要領導和同志們中肯的批評。總之，在今后工作中，我將在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。
一點建議：加強組工干部業務培訓，不斷提升組工干部能力素質。
根據xx要求，我認真學習了本次活動的精神，積極投身到活動中來。經過對本次活動精神的領悟，我認為在當前歷史時期和社會環境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。作為一名共產黨員，我要堅決擁護黨中央舉辦的這次群眾路線教育活動，通過照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯系群眾。
一、個人遵守黨的政治紀律情況。
作為一名老共產黨員，自入黨宣誓的時候，我就堅定了共產主義。
信仰，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。經過自我檢視，發現我在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執行民主集中制和維護領導班子團結。自己在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。對黨中央、上級黨組織已經做出的重大方針和政策，即使有不同意見，我總是能夠在堅決執行的基礎上，通過一定的組織程序提出。
對照自身情況，發現自己在政治學習上投入的時間還不夠多，對政治理論的認識還不夠深刻，認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學習上花的功夫不夠。這對于深刻認識黨的內涵及黨的宗旨，深刻把握理論并將理論用于指導工作來說有一定的危害。今后，在繁忙的工作之余，要擠時間強化對政治理論的學習，并且做到長期堅持，深入學習馬列主義的精髓，學習黨中央最新的大政方針，結合自身特點和本地實情，在堅定政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，不斷錘煉自己的政治修養。
二、個人作風基本情況。
在個人作風上，對照要求，經過認真思考和自我反復排查，我認為我總體上還做得比較好，但仍有進步的空間。一是在工作中盡量克服形式主義，腳踏實地地工作，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上;二是平易近人，反對官僚主義，不擺架子，不帶官腔，主動團結員工，和員工融在一起;三是保持艱苦奮斗，勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去，并且十分注意工作紀律。經常加班加點，即使在周末和節假日，腦子里也想著如何做好工作;四是在生活上勤儉節約，能遠離享樂主義思想，能抑制奢靡之風，自覺抵制不健康思想和價值觀的影響。能夠較好處理好家庭關系、朋友關系、同事關系。雖然個人在作風建設上做了不少努力，但與黨組織要求和不斷發展的形勢相比，相信仍存在一些問題和不足，也會存在一些薄弱環節，我要再接再厲，貫徹中央八項規定和省委十項規定精神，在轉變作風方面不斷取得新的突破。
三、個人四風方面存在的突出問題。
這次活動的主要任務是聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的四風問題，并通過照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。經過兩個多月的學習、座談、調研、研討等系列活動的開展，我在思想認識上有了進一步的提高。充分認識到四風問題的危害性，四風是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。密切聯系群眾，是黨的性質和宗旨的體現，是中國共產黨區別于其他政黨的顯著標志，也是黨發展壯大的重要原因。能否堅持群眾路線，決定著黨的事業的成敗。
我個人黨性修養的提高和公司的發展都是大有裨益的，下面我將就反映的問題逐一剖析：
(一形式主義方面。
時間精力分配也不盡一致。以前我沒有認識到我喜歡聽報告，很少到一線了解情況的問題。既然大家提出來了，我想這方面我做的還是不夠好，應該進一步改進。
(二官僚主義方面。
關于官僚主義方面的問題，員工反映的較多，經過梳理主要有以下問題：
1、很少參加分管部門的會議;。
2、對員工活動方面關心較少;。
3、開會效率不高;。
4、很少到一線調研。
(三享樂主義方面。
在享樂主義上，自認為沒有什么突出問題。始終發揚特別能吃苦、特別能攻關、特別能戰斗的精神，以艱苦奮斗為榮，以好逸惡勞為恥，居安思危，自覺抵制享樂主義。對接待應酬、吃喝玩樂的活動，能推則推，業余時間用來看看書、聽聽音樂等，提升自己的學識和修養。但對公司的個別下屬存在的進取心不強、思想懈怠、上下班不準時，甚至在辦公室炒股等現象，我應負有一定的領導責任。
(四奢靡之風方面。
不講排場，自覺養成艱苦樸素的習慣。平時經常步行上下班，買東西不出入高檔場所，主要通過網上購物，盡量節約成本。在抵制奢侈之風上，自認為做的還是很好的，但也存在一些問題，有時參加的個別業務招待活動，由于客觀原因，招待的規格還是稍高了一些。
四、產生問題的原因分析。
針對提出的問題，這段時間以來，我是日三省吾身，認真思考問題的根源，爭取找到癥結所在，迅速及時地給自己洗洗澡、治治病，早日清除自己的思想之陋和行為之垢。就問題產生的原因，我主要從以下兩個方面來分析：
(一主觀原因。
1、政治學習不夠深入，對黨的群眾路線理解不夠透徹。
由于自身在競爭激烈的行業，市場競爭瞬息萬變，工作任務重，壓力大，參加政治學習的機會少，時間也不足，沒有認識到群眾路線的重要性和緊迫性，沒有體會到四風的危害性。比如在一線了解情況上做的還不夠好，職工反映還比較強烈，沒有做到密切聯系群眾，對群眾作為改革發展的主要力量的重視程度不夠。
2、忽視了對工作方式、方法的調整。
由于工作任務重，不能夠事無巨細、面面俱到，只好抓大放小，導致一些小問題上沒有做好。由于時間有限及時間沖突，很少直接參加全體員工的會;由于事務較多，對部門的工作進行了一定的授權，多數事情由部門員工和小主管處理，只有少數重要事情才親自處理。即使這樣，每周召開部門小主管的會議，也對部門的重要工作進行部署。
(二客觀原因。
1、管理制度不夠健全。
由于管理制度不夠健全，導致一些問題不能夠及時被發現，即使發現了也沒有得到及時解決。比如職工反映的部門間傳幫帶工作，員工福利及人力資源管理方面的問題，往往是因為缺乏相關的制度而暫時沒有落實。
2、沒有建立民主生活會制度。
由于沒有建立民主生活會制度，職工反映問題的渠道不夠順暢，領導干部不能發現公司管理中存在的問題，也不能夠發現自己在四風上存在的問題，沒有群眾的鏡子可照，領導干部的衣冠自然很難端正。
五、今后努力方向和改進措施。
1、加強政治學習，努力提高自身的政治素質。
以這次群眾路線教育活動為契機，加強政治理論的學習，要充分認識到群眾路線的重大意義，隨著改革不斷深入和對外開放不斷擴大，公司必將面臨前所未有的風險和挑戰，作風建設始終是擺在面前的一項重大而緊迫的任務，抓作風建設一絲都不能放松、一刻都不能停頓。
以前把主要時間和精力都放在工作上，沒有足夠地重視政治學習，導致了在作風建設上存在一些問題，今后要擯棄重工作輕政治學習的想法，工作和政治學習，兩手抓兩手都要硬。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀，認真貫徹黨的十八大，切實落實好中央八項規定和省委十項規定精神，以黨的科學思想理論武裝頭腦。
2、堅持走群眾路線，不斷改進工作方式、方法。
進工作方式和方法。在任何時候、任何情況下，事事想著群眾、事事為了群眾。在改革發展穩定各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻，發揮先鋒模范作用，以贏得群眾的肯定和擁護。
3、探索監督機制，加強制度建設，注重建立長效機制。
沒有制約的權力必然導致腐敗，絕對的權力導致絕對的腐敗。要根除四風問題，徹底解決廣大職工提出的突出問題，必須將公司領導干部的權力裝進籠子，并對權力運行進行全過程、全方位的有效監督。人是靠不住的，不能簡單靠人來治理，而要靠制度來治理，管理不因領導人的改變而改變，不因領導人意志的改變而改變。讓公司領導人的權力在廣大職工的監督下陽光運行，是克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的重要手段。
不要讓問題重現，要建立職工反映問題的有效途徑，和公司職工之間形成良性互動，建立長效機制。
自加入公司以來，我滿懷激情、勤勤懇懇、兢兢業業，努力做好本職工作。由于大量的時間都投入到工作上，沒有意識到自己在四風上面存在問題，通過本次群眾路線活動的學習、查擺、對照，在認認真真照鏡子,老老實實正衣冠的過程中，發現自己在四風方面仍存在諸多不足之處，越來越深刻地認識到自己與組織和職工的要求還有很大差距。黨的培養和群眾的期盼時刻都是一種鞭策，作為黨員干部的我更加清晰地認識到，黨性修養不會因為年齡的增長而增長，也不會因為閱歷的增加而自然增加;黨性修養，不僅要依靠自己的修養，還要靠組織的培養和群眾的幫助和監督。今后我將在上級領導和廣大職工們的幫助支持下，自覺接受監督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，不負領導的重托和人民的重望!
理論水平和服務企業的能力，更好地貫徹黨的十x大精神，為實現建立和諧企業，達到信譽社會的目標而努力。下面，我就十x大以來自己在深入貫徹落實科學發展觀方面的情況作一匯報：
一、心得體會。
1、從心底里認同接受科學發展觀。近幾年來通過我和黨委政府的接觸和對科學發展觀的學習、思考、調研、實踐，使我對科學發展觀的提出背景、踐行科學發展觀的重大意義，尤其是對科學發展觀的內涵有了更為和深刻的認識。使我認識到，科學發展觀作為馬克思主義世界觀和方法論的集中體現，它的重要價值不僅僅體現在指導我們如何開展工作、如何做出科學的決策上，它對于我們如何更為有效的學習，如何指導企業科學長遠發展同樣具有鮮明的指導作用。因此，我從心底里認同接受科學發展觀，從思想上認真理解準確把握科學發展觀，從行動上堅決貫徹落實科學發展觀。
年的發展中，我深深感到要很好地完成生產任務，增強在同行業的競爭實力，必須加快發展;穩定員工隊伍，增強凝聚力、向心力，必須加快發展;就是要解決好企業轉型期的各種難點、熱點問題，必須加快發展，既使是發展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發展去化解、去克服。我始終堅持發展才是硬道理，發展才能解決一切問題這個信念，并把這個信念貫穿到實際工作中去。
3、科學發展觀的核心是以人為本。這要求我們企業的黨員要植根于廣大員工和客戶、服務于員工和客戶。要牢記客戶、企業、員工三贏的宗旨，為員工辦實事、解難事、做好事。
4、科學發展觀的基本要求是全面協調可持續。結合我支部實際，就要正確處理好企業內外部關系，既要處理好與地方黨委政府的關系，又要處理好與廣大客戶的關系，營造出和諧的生產發展環境，又要處理好內部方方面面的關系，還要處理好企業發展與職工成長的關系，走和諧發展道路，確保企業永續經營。
5、科學發展觀的根本方法是統籌兼顧。我們企業的發展也必須。
堅持統籌兼顧，全面發展，不能顧此失彼，既要有側重，有重點，又要顧整體。我認為應該以安全生產為基礎，以生產為中心，以黨群、廉政、文化、后勤服務等建設做保障，科學處理好各項工作的關系，協調好各方面的利益沖突，充分發揮全體管理人員和員工的積極性、主動性、創造性，把企業全面建設推向前進。
二、存在問題。
對照科學發展觀的要求及切實轉變作風，推動科學發展的主題，聯系企業成立特別是十x大以來企業發展歷程以及當前的熱點難點問題，在對學習調研階段匯總梳理出來的意見建議進行歸納篩選的基礎上，結合深化解放思想大討論形成的共識，本人通過對科學發展觀的學習，深入生產現場調研，和高層管理人員溝通，經過深刻剖析，全面檢查發現了自己需要改進的地方，主要表現在：
做得還不夠強，造成少數黨員缺乏干事服務的熱情，缺乏為實現企業共同目標群策群力的態度，缺少良好、扎實的工作作風，工作積極性、創造性、主觀能動性沒有很好得到調動，自由主義和等同于一般群眾的思想還比較嚴重。
勢，等等。這些問題的存在，雖然有一個短期艱巨的陣痛期，但做為黨組織負責人，我在工作力度上還有待加強，在前進步伐上還有待加快，在措施方法上還有待多指導。
(三指導黨員以人為本的科學發展觀念扎根不夠深，不能從維護和發展群眾利益的角度去研究工作需求。對于科學發展本質上是為了群眾的全面發展觀念的理解，在口頭上談得較多，落實到工作實踐上較少，在圍繞員工需求、解決員工困難方面研究得不夠深、不夠廣，工作成果與員工的期望之間還存有差距，在圍繞保障企業管理改革順利進行，維護和發展員工利益等方面，還存在很多需要改進的地方。主要表現在用人機制還需進一步搞活，現有的用人機制不利于增強員工的競爭意識，不利于把那些敢于創新、勇于開拓、辦事認真負責的人選拔上來，也無法讓優秀的人才脫穎而出，不利于公司的長遠發展。
三、存在問題的原因分析。
針對突出問題，認真剖析主觀根源，主要有三個方面：
(一抓黨員學習不夠緊。主要表現在學習方面存在三多三少現象：一是學習。
計劃。
多而完全落實相對較少。雖然每年都認真制訂學習。
計劃。
但最終全面完成學習計劃的比較少。從客觀上來說是由于我的日常工作繁忙有時難以顧及但更重要的是主觀上督促檢查得少造成的。二是零散學習多而系統學習相對較少。只注重有急用先學因工作需要才去花時間學習應對如只注重教育黨員學業務而忽視政治理論學習等缺乏全面系統的學習。三是被動學習多而深入主動學習研究相對較少。上級、黨委安排組織的學習一般都能認真按要求完成但很少檢查支部黨員深入地去進行學習研究。因此造成個別黨員拼搏意識和進取精神有所衰退有時存在不求有功但求無過的中庸思想可以做到任勞但難以做到任怨等;同時對企業改革發展所需的知識掌握得不夠豐富全面能力素質和專業水平與推動企業科學轉型發展的要求還有差距。
(二對黨員爭先創優的動力教育的多,督促的少。主要體現在黨員精神狀態還不能很好的適應形勢的要求，工作熱情時高時低，精神狀態時好時壞，安于現狀，爭先創優的意識還不強，大膽工作的思想樹立得不牢固。比如說調研工作還不夠經常化，全面調研和專題調研不夠深入,但效果仍不很理想衡。
(三解放思想、推動支部黨員改革。
創新。
的意識還不夠強。帶領黨員解放思想的力度還不夠大，造成支部黨員大多數習慣于用過去的經驗思考問題，用過去管理的方式開展工作，缺乏進攻性思維，需要進一步更新觀念;對一些改革敏感和前沿問題，還缺乏當第一個吃螃蟹的人的勇氣。這主要表現在推動企業管理改革上主動性不夠、推動企業轉型發展超前性不夠、開展管理工作新方法不夠。
四、今后個人努力方向。
針對存在的問題和不足，我將在學習實踐活動中，認真聽取意見，不斷提高。通過認真分析，深入研究，我們的初步思路為：
不符合科學發展觀要求的思想觀念，打破傳統思維和行為定勢，以更大的決心，指導企業加快推進管理等變革，大膽破除制約科學發展的機制障礙，在遵循企業發展規律的前提下，堅定不移地進行企業管理變革，使企業真正成為在在同行業中具有較強競爭實力的實體，真正建立起適應企業發展要求和科學發展的現代管理制度，增強企業內部活力和在同行業中的競爭能力，提升企業管理水平和產品質量，促進企業和諧、平穩、健康、持續發展。
業和做出顯著成績的優秀員工。以當前改革為契機，帶動企業努力實現人力資源的全面優化，通過改革和。
創新。
實現員工素質大提升才干大增長。
(三進一步帶領強化黨員責任，勤勉敬業，確保各項目標任務圓滿完成和企業全面、協調和持續發展。在當前企業轉型和管理變革之際，全體黨員首先要有全局意識，在工作崗位上要營造一種認真、用心做事的良好風氣。因此，我們應該放下心來，踏踏實實地做好本職工作。同時，要除浮躁、僥幸心理，加強自己的道德修養，做到領導在與不在一個樣，有要求與無要求一個樣，切實把黨員的帶頭和先鋒模范作用發揮出來，克服與已無關的思想，克服等同于一般普通群眾的思想，克服不思想進取但求無過的思想，把企業的事當自己的事一樣來關注，加強與員工的溝通，加強自身道德修養，做道德高尚的人，共同營造和諧、健康發展的企業家園。
鄭州以案促改組織生活會剖析材料范文（15篇）篇五
同志們：
堅持標本兼治推進以案促改是省委、市委結合x省反腐倡廉工作形勢和黨員領導干部現狀，為打造政治生態的碧水藍天而采取的一項活動，是從根本上反腐作出的一項重要決策部署。作為黨員，我們必須堅決執行，并充分利用好案件資源，以案為鏡，觀人照己，照心、修德、篤行，激濁揚清，修正三觀，不斷積蓄正向能量。剛才，我們對xx的懺悔材料進行了警示學習，幾名同志分別談了感想和心得，我本人也感觸良多，下面，我主要談三點感想。
在生命科學中，疼痛被理解為人體的保護信號。人在感覺到疼痛時會采取躲避、治療等方式來避免或減輕疼痛。今天我們了解的x和x案例和以往看到的案例幾乎都有一個共同點：受到黨紀國法處理者，無論官職大小、情節輕重，在懺悔時都是涕泗橫流、痛不欲生，更有甚者一夜白頭。假如生命重來，相信他們中沒有一人會重蹈覆轍，因為痛得透徹心扉、痛得錐心刺骨、痛得回頭無岸。這種疼痛不再是信號，到來即是毀滅。以案促改，就是通過這些生動的案例、涉案人的現身說法，警醒廣大黨員干部知曉違法亂紀之痛，在黨紀國法面前知敬畏，在幸福生活面前懂珍惜，在干事創業面前求進取。借前車斷轅之痛，思悟糾偏人生航向，讓這種疼痛永不加身。
x、x都出生于貧苦家庭，吃過苦、受過累、感過恩，一步步成長為黨的副廳級領導干部，有過努力學習和工作的過程，也曾為黨的事業做出過有益貢獻。但是不懂得“疼痛”，不敬畏“疼痛”，不由自主地放松了自我學習，放松了三觀改造和自我要求，最終走向了犯罪道路。發生在這兩名黨員領導干部身上的教訓是深刻的、令人痛心的。不但給黨和國家的事業造成了重大損失，敗壞了黨的形象和黨在人民群眾心中的威望。同時，也給自己的家庭和親人造成了深重的不可愈合的傷害。我本人和一支部的黨員同志們一定要從x、x的懺悔錄中認真汲取教訓，做到敬畏黨紀、敬畏國法、敬畏權力。
善除害者察其本，善理疾者絕其源。貪污腐化、違法亂紀何嘗不是一種病，治病就要先號脈，找準病根。x、x為什么最后會“病入膏肓”，造成人生無法挽回之痛。究其根本，一是不注重學習，把學習作為一種負擔，逐漸淡化自我學習能力，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。人與人最大的差別唯有“三觀”，但是“三觀”并非與生俱來，也不能一勞永逸，只能通過不斷累積、凝聚、升華，并不斷糾偏修正。本質上講就是不斷純凈自我心靈的過程。作為一名黨員領導干部，要始終不渝地加強學習。通過不斷學習，塑造正確三觀，修正人生方向，純凈自我心靈，做一個合格的、優秀的、無愧于黨和組織培養的管理者、干事者。二是遵規守法意識弱、理想信念不堅定、宗旨意識淡薄。遵守法律、踐行法律、宣傳法律是每個公民的基本義務。遵守黨紀國法和組織的規章制度，是每名體制內的人員應該做到的基本義務。殺人償命、犯法懲處是法律的基本要義，我們任何時候、任何情況下都不能將黨紀國法束之高閣，要用黨的紀律、國家的法律、公司規章制度規范自我言行，不做違背法律和規章制度的事情。要進一步堅定共產主義理想信念。共產黨人的宗旨是全心全意為人民服務。作為一名基層管理者，我們的理想和信念是什么?就是把公司打造成受社會尊重的國有企業，把公司的每一名員工培養成受社會尊重的、樂于工作、善于工作、幸福工作的員工，讓每一名員工成為心無旁騖、沒有任何心理包袱的、快樂的工作者和勞動者[百味書屋網]。我們要牢記宗旨和職責，不斷堅定理想信念，不斷強化宗旨意識。三是慎獨不夠、交友不慎。純潔朋友圈、生活圈是每一名領導干部的“必修課”。習總書記指出,領導干部要恪守“親”“清”之道。我們一定要做到慎獨慎微，要學會孤獨、享受孤獨，要和自己的內心分享孤獨。多結交一些富有正能量的朋友，少與牢騷滿腹、抱怨不斷、時時處處都散發著負能量的人打交道、交朋友。四是不懂得珍惜。一個家庭、家族能夠教育培養出一個副廳級干部實屬不易，是一個家族更是一個家庭的榮耀。在座的每一位同志作為一名黨員領導干部，要通過今天的學習懂得珍惜目前崗位和這份榮耀。聰明的人為了自己的父母、兒女、親人都不應該犯這些低等級的錯誤。我們為國家和企業做出的貢獻，國家和組織會給予我們相應的工作報酬。習總書記講，“當官就不要發財，發財就不要當官。”一個人的人生價值體現，是多維度、多方面的，軌道人的人生價值體現我認為就在于為鄭州市公共交通發展所付出的努力上。胡錦濤同志退休后以“一介草民”自稱，而在座的同志，離開單位這個平臺，可能你的價值就完全失去了。所以說，要懷著感恩感激之心，善待你所在的單位，正確對待工作的要求，珍惜當下。
我覺得，要想不得“貪腐病”也得懂得“治未病”，學會給心靈“強身健體”。從內心講，黨委不想更不愿看到公司任何一名干部員工因違規違紀受到處分，最負責任的做法就是幫助干部員工“治未病”，堵死違規違紀的路。同時，個人也要通過各種方式增強自身“免疫力”，才能始終保持軌道交通的碧水藍天。一是首先做到為企業為組織掌好權、用好權。權力是一把“雙刃劍”，可以為社會創造價值和利潤，發揮著正導向作用。如果把“公權”用作“私權”，當成謀取私利的工具，不但給黨和國家的事業造成重大損失，也會讓自己痛不欲生，讓家庭傷痕累累。作為一名體制內的黨員領導干部，要強化自己的修為，要正確的看待和使用權力，把權力看成為人民、為企業、為組織、為團體謀取利益的工具，而不要把權力看成為自己謀私利的工具。我們要做權力的主人，堅決不能做權力的奴隸，不能在權力的奴役下做出“親者痛、仇者快”的事情。二是加強學習。學習的目的在于運用和提升。一個成功人士具備的要素之一就是善于學習。喜歡學習，其樂無窮;不喜歡學，苦海無邊。每個成功的人都是善于學習的堅定踐行者。想把自己變成一個有涵養的人，必須持續不斷的增強自己獲取知識的能力。多讀書，做到學思踐悟、知行合一。三是守住底線。不越軌不越矩，守住底線、不踩紅線、不越“防火墻”，不碰“高壓線”，一旦突破底線即覆水難收、無法挽回。
機關一支部由黨群工作部和人力資源部兩個黨小組黨員同志組成，作為兩個部門的分管領導，從工作角度，我對部門同志提出四個方面要求。
一、要立足部門職責、崗位職責，盡心竭力做好本職工作，為公司的發展建設“添彩而不添亂”。黨群工作部和人力資源部是公司的核心部門，擔負著公司黨的建設、組織宣傳、群團工作、人事招聘、人事管理、人員培訓和員工職業規劃及員工績效考核的重任。希望同志們一定要立足部門職責，不負公司黨委的重托，盡心竭力的完成本職工作。黨群工作部和人力資源部的每名員工要不斷增強規矩意識和看齊意識，做遵規守矩的典范，做遵守職責的模范，扛起展現公司素養、彰顯公司形象的大旗。要鍥而不舍的加強學習，學習與自己崗位工作息息相關的知識，學習國有企業和軌道交通行業在黨的建設方面、在群團組織方面、在人力資源招聘培訓、員工職業規劃方面前瞻性、前沿性的專業知識和專業技能，推動公司黨群工作部和人力資源部工作上水平、上臺階。希望每一名同志，都要認真審視自己所負責工作與行業相比、與其他國企、央企相比的差距，錘煉自己的素質，提升自己的能力，展現自己的風采。
二要踐行懂規矩、守紀律、不任性管理文化。國有國法，家有家規，每個單位和組織都有自己的運行規則，每名員工都要樹立規矩意識和紀律意識，要在公司規則制度的范圍內運轉，不能越軌、越矩，更不能出格。要嚴格按照公司的規章制度辦事，不能“合意的干，不合意的不干”、撂挑子、耍脾氣、鬧情緒，一定要做好公司的“排頭兵”、“領頭雁”。
三要牢固樹立“一盤棋”思想，營造團結和諧工作氛圍。團結是一種力量、一種能力，更是一種素養。公司黨委希望，部門與部門之間要加強團結，部門內部同志們之間更要加強團結，作為一個支部的兩個黨小組也要加強團結。團結出形象，團結出能力，團結出戰斗力。黨群工作部和人力資源部的每一名同志，都要自覺或不自覺的維護部門之間的團結，打造好、維護好、發展好兩個部門的對外形象。要切實做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。堅決不做“長舌婦”，不做“翻嘴挑事”、以訛傳訛的事情，更不能做捕風捉影的事情，這既是一個人內涵的表現，也是一個人素養的表現。
四要展現一流的工作成果、一流的工作業績、一流的工作態度。作風決定態度，態度決定水平，水平展示成績，大家的學識和知識儲備都具備干出一流業績，交出一流答卷的能力。希望同志們一定要加強自我知識的儲備，自我能力的歷練，自我優秀工作成果的展現。
以上與機關一支部同志們共勉。
鄭州以案促改組織生活會剖析材料范文（15篇）篇六
習近平強調，在全黨開展黨史學習教育，是黨中央立足黨的百年歷史新起點、統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現代化國家而作出的重大決策。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
根據局黨組安排，本人主動對焦黨員標準，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》規定和要求，結合自身思想和崗位實際，認真查擺問題，深刻剖析原因進一步明確整改方向，形成個人對照檢查材料。現將情況報告如下：
(一)理想信念方面一是黨性錘煉不過硬。作為一名領導干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態度堅決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于一般性了解，感興趣的學得多，不感興趣的學得少，與行政管理工作有關的業務知識學得多，對關聯性不大的思想政治理論知識學得少，特別是對十九大以來提出的發展新常態、結構性改革等新理念鉆研不夠、把握不深。
(二)紀律規矩方面一是政治紀律性還有待加強。對執行政治紀律講得多、抓得少，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致。二是規矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規矩辦事，“八小時以內”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求卻不嚴謹。
(三)擔當作為方面一是推進工作的韌勁不足。由于日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。二是迎難而上的勁頭不足。習慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規定就做，沒要求、沒規定就不想或不敢做。
(四)組織生活方面一是參加黨支部活動不夠積極。以“工作忙”為由，偶爾“缺席”所在支部的政治學習和組織生活;二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點到為止，很少幫助進行深層次剖析。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經常做到敞開心扉、開誠布公;三是談心談話不夠深入，班子成員之間溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，“拉袖扯耳”也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進一步加強。
上述查擺出來的問題，剖析其產生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：一是黨性修養有所放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但打心底還認為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養強不強，跟工作的好壞沒有多大關系。在參加黨內政治生活時，主觀能動性不足，對自己所肩負的重要職責和神圣使命認識不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中，沒有時刻以黨員標準嚴格要求自己，總覺得自己不會去碰“高壓線”，結果忽視了一些小節和細節上的自律，這種思想如不及時糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。二是理想信念有所弱化。認為受黨教育多年，已經有了一定的理論知識和工作經驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學習和工作沖突時，經常學習服從于任務，導致學習“欠賬”越攢越多。三是組織紀律有所松懈。黨內政治生活還是不夠嚴肅，科學民主決策沒有很好地落到實處，對黨風廉潔建設和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認識不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。沒有充分意識到政治紀律是“帶電的高壓線”、政治規矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨善其身”思想，認為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風，不為不法之事，主動當好表率就可以了。但對抓好廉潔工作時緊時松，改作風、提效能的力度還不夠大。
針對存在的突出問題及其產生的原因，我從以下幾個方面認真抓好整改落實：一是強化忠誠意識，做到心中有黨。重點學習十九大全會精神，牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。突出抓好思想政治教育，每天擠出時間自學，系統學習黨章黨規和系列講話精神，同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業務行家里手。
二是強化擔當意識，做到心中有責。“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責任心樹立領導威信、凝聚干群關系。堅持問題導向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發揚“釘釘子”精神，針對各項整改工作任務，一項一項抓落實、一件一件改到位。
三是強化自律意識，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”。嚴格遵守中央八項規定，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”，加強和規范黨內政治生活，積極參加所在支部活動，提高黨內生活質量。貫徹民主集中制，注重合理分工，大膽放手并全力支持班子成員開展工作。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人、樹好形象。以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。
按照高新區黨工委、園區綜合黨委關于開展組織生活會進行個人對照檢查的要求，我認真對照黨章黨規、先進典型進行黨性分析，查找本人在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面存在的問題和不足，結合工作實際深刻剖析原因，明確整改方向，形成個人對照檢查材料。現將相應情況報告如下。
（一）上年度組織生活會整改落實情況。
健全和完善學習制度，明確學習內容，針對思想工作實際，有的放矢。開展支部黨員大會和黨課，認真學習了黨的十九屆五中全會精神，認真學習了《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話，以及考察湖北、武漢和高新區、參加湖北代表團審議時的重要講話精神。認真學習黨章、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》《中國共產黨黨員權利保障條例》等。
（二）落實意識形態工作責任制情況。
工作方式進一步創新，工作方法改進，效率相較有提高。在嚴格黨的組織生活等方面取得了實效，綜合素質能力得到提高。始終堅持不忘出新使命，開拓創新，在推進自己本職工作的同時落實整改措施。
（一）政治方面。
政治理論學習不夠深入。理想信念有所淡化，理解不深不透，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。總認為長期接受思想教育，人生價值取向沒有問題，這種思想認識導致了敢于擔當、求真務實、艱苦奮斗、勤儉節約的精神減弱，理想信念不夠堅定。
（二）思想方面。
思想覺悟有待提高。作為一名黨員干部，雖然在平時的工作生活中，能夠立足本職，做好工作，但還遠沒有達到共產黨員先鋒模范的思想境界，沒有在工作、生活、學習等各方面走在前、做表率。有“船到橋頭直然直”的心理，把自己混同與普通群眾的心理，在身先士卒、發揮黨員先鋒模范作用方面還不夠充分有力。
（三）學習方面。
理論修養和學習內容不夠全面。一年來，我堅持閱讀了網絡、新媒體上的一些時政要聞及與業務相關的文章，但學習內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統地學習黨的理論知識，致使自己理論基礎不夠扎實，有時看問題和做事情過于片面。同時，學習還存在時緊時松的現象，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
（四）工作方面。
工作方法不夠活。工作注重抓細、抓實、抓具體，但有時方法不夠靈活，忙起來時不講究藝術，靈活應變能力不強，有時僅注重原則性，按文件要求和有關規定辦事，沒有及時采取變通的方法處理，有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題，沒有從多個角度、多個層次進行全面思考，沒有及時征求意見，致使辦理效果不夠理想。
（五）能力方面。
創新意識不夠強。在工作中，雖進行了一些嘗試和創新，也取得了一些實效，但就工作需要來說，還遠遠不夠。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時甚至被動應付，缺乏創新。在具體工作中，有時還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進取、大膽創新的膽略不足。
（六）作風方面。
自我要求不夠嚴。隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長，怕擔重擔，怕擔重責，滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想，高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。雖注重加強了自身建設，注重各種場合嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標準。
以上問題的存在，主要是由于主觀認識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說，有以下幾點：
一是降低了學習理論知識的標準。對理論學習的重要性和必要性認識不足。沒能轉變思想，狠抓政治理論的學習、理論水平不高、不系統。
二是放松了紀律約束。工作中有時沒有做到高標準、嚴要求，偶爾也出現懶惰思想，認為只要得去就可以了，沒有必要把自己要求得太嚴，把自己捆得太緊，產生不求有功、但求無過的錯誤思想。
三是忽視了工作創新。認為只要工作中有一些創新，及時完成了任務，也沒有出現差錯，便是盡職盡責。只要上級部門沒有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創新的動力。有時也瞻前顧后，不愿冒風險，工作求平穩。
通過對照檢查，我認真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學邊改，認真把握好以下幾個方面：
一是加強學習，提高認識。擠出時間認真學習黨的理論知識、業務知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯系實際，開動腦筋深入思考，用理論指導實踐，以實踐提升水平。
二是強化服務，改進作風。發揚“認真負責、埋頭苦干”的工作作風，把各個環節想細，把各項工作干實，切實改進工作作風，加強聯系與協作，以服務促落實，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發揚嚴于律已、樂于奉獻的精神，以實際行動樹立良好形象，做出應有的成績。
三是轉變觀念，大膽工作。加強與同志們之間的交流和溝通，學習借鑒同事之間的好做法、好經驗，不斷提高靈活應變能力和科學處理水平，爭取每一項工作的完成都讓領導滿意、部門滿意、基層滿意。
四是務實創新，銳意進取。定期總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩的思想，不斷更新工作理念，逐步改進工作方法，與時俱進，開拓創新，努力推進各項工作再上新臺階。
剖析完畢，請領導和同志們提出批評意見，謝謝大家。
根據區委和局黨組關于2020年組織生活會整體安排和把檢視整改貫穿學習教育全過程的要求，結合實際對標黨章黨規要求和分管工作，進一步查找了在黨性觀念、思想作風、工作紀律等方面存在的問題，力求邊學邊改、立行立改，著力在加強理論學習、提高黨性覺悟，強化政治引領、推進機關黨建、信息宣傳和市場價格監管等工作再上新臺階。
一是政治理論學習自覺性不高，主動性不強，不能做到工學相長，學習缺乏系統性、深刻性，將學習成果轉化為指導工作實踐方面仍有欠缺。
二是工作上有急躁情緒，標準不夠高，有應付過關思想，缺乏工作激情。大局意識不強，對自己承擔工作考慮多，對整體和全局工作考慮少，缺乏勇挑重擔和敢于擔當精神。
三是深入基層少，布置工作多，督促檢查少，工作標準不夠過硬。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。
四是黨員模范帶頭作用發揮不夠，缺少干事激情和工作創新，紀律執行上存在失之于寬、失之與軟情形，執行紀律沒有做到持之以恒、一以貫之，落實從嚴治黨意識有待進一步增強。
（一）理論學習不夠主動深入。沒有把政治理論學習放在一個突出的位置，學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經濟理論的系統研究和深刻理解，存在實用主義現象。
（二）理想信念不夠堅定。有時覺得理想信念相對比較抽象、遙遠，不如抓具體工作“實”，對工作中遇到的困難和問題，習慣于從工作層面找原因，沒有上升到理想信念的高度進行剖析。
（三）黨性修養略有放松。主觀上存在“學習是把軟尺子，工作才是硬指標”的錯誤思想，認為憑自己的工作經驗就可以做好日常工作，平時抓事務性工作多，抓黨性修養不嚴格。
1、要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，特別要在理論聯系實際，指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、積極開展調查研究，少坐辦公室，多到基層和企業一線了解情況，研究解決具體問題，腳踏實地的投入到工作中去。
3、嚴守政治紀律和政治規矩。進一步加強廉潔自律，始終堅持把政治紀律和政治規矩挺在最前面，嚴格遵守中央八項規定，認真總結汲取反面典型教訓，以案為鑒，警鐘長鳴。
黨的十九大以來，習近平總書記再次向全黨釋放強烈信號——糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上，這為新時代推進作風建設提供了工作準則。根據習近平總書記的重要指示精神及上級黨委的工作部署，xx收費所黨支部以作風建設集中整治為契機，及時召開黨員大會和支委會，認真學習了黨的十九大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》以及《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨紀條規，統一思想、提高認識，以講政治的高度和求真務實的態度深入查擺“怕、慢、假、庸、散”、違反中央八項規定精神及損害群眾利益等一個個具體問題為突破口，采取發放征求意見表、座談會、批評與自我批評等形式，緊密結合實際，一個節點接著一個節點抓，借作風建設的東風，掃清一切“頑固污垢”，并形成長效整治機制，摒棄“一陣風”運動式的整治模式，讓作風陋習從此不再“反彈”，形成風清氣正的良好政治生態，確保大橋所黨支部的旺盛生命力和強大戰斗力。
(一)“怕”的問題。
xx收費所班子是一個敢于擔當責任，勇于直面矛盾的團結班子，面對責任，腳踏實地、真抓實干;面對矛盾，保持力度，保持韌勁。但隨著工作時間越來越長，也滋生了一些問題,有時存在怕失誤、怕出錯的情況，日常工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固，喜歡按部就班，得過且過，造成了缺乏改革創新的勇氣和開拓進取的銳氣。
(二)“慢”的問題。
所站工作較為瑣碎，樣樣工作都要做。由于工作任務繁重、崗位配置不齊及人員緊張的情況導致一人身兼多崗位，使工作存在拖拉現象。且工作開展存在分主次先后情況，對簡單的、催的緊的工作抓得緊，對難度大、時間較寬松的工作抓得比較松。
(三)“假”的問題。
領導班子在貫徹執行中心黨委決定時，能夠做到不打折扣，不做選擇緊跟形勢任務，及時落實上級指示。在制定工作計劃方面存在著目標太高、急于求成，導致落實較差。
(四)“庸”的問題。
隨著工作時間的增加習慣形成固化思維,對學習抓得不夠緊導致學風不濃，沒有及時更新新思想、新觀念、新知識,對當前形勢把握不夠精準,分析問題、認識事物只停留在表面，對事物的理解不深刻、不全面，不夠適應新時期的工作方式和方法。標準不夠高，認為現有的管理完全能勝任工作，存在著“夜郎自大“的心理。
(五)“散”的問題。
缺乏盡心盡力忘我工作的精神，會場上交頭接耳、打電話的行為偶有發生。員工與班子之間存在一定的隔閡，造成有時座談不夠深入，了解員工的真實想法不多。
(六)違反中央八項規定精神的問題。
從自查的結果上來看，能夠認真貫徹落實中央八項規定。公務接待嚴格按照程序和規定標準，公車使用建立了嚴格的派車制度，在所領導班子的模范帶頭下，未發生公車私駕私用行為。未有收送禮品禮金和違規發放津補貼等現象。
(七)損害群眾利益的問題。
xx所嚴格按照《基層單位“三重一大”事項集體決策監督制度》要求，涉及所內重大事項決策、人事任免、評先評優、違紀違規處分及2000元以上資金使用等內容，需經會議討論決定，并及時公示，保證所內各項工作的透明度、規范化，今年共召開所務會xx次，討論研究事項xx件。食材采購嚴格遵循“三人行”、“貨比三家”的規定，并認真填寫了食堂每周食譜、采購清單、收支明細表、月份收支情況公開表，定期張貼在所務公開欄。
(一)理想信念不夠堅定。隨著實際生活和工作條件的改善，黨員干部忽視了黨性修養和黨性鍛煉，宗旨意識有所淡化。放松了理想信念追求，放松人生觀、世界觀和價值觀的改造，滋長了安于現狀的狀況，對自己要求就沒那么嚴了，沒有真正認識到理想信念的重要性和必要性。
(二)學習不夠積極主動。學習不主動,自覺性不高,利用工作空閑和業余時間學習比較少,平時只是在單位組織的學習性活動中參與政治理論學習,有時在工作中要用到知識時才去主動學習,做不到耐心和堅持,因此,學習收獲較淺,未能跟上形勢和工作發展要求。
(三)工作效率不夠高。由于所內人員緊張和工作經驗缺乏等原因，存在安于現狀、沒有創新意識。面對工作任務所帶來的壓力，有的被動應付，對待日常工作標準不夠高，工作的主動性、積極性不夠。
(四)綜合素質不夠強。多數忙于事務性工作，不能集中精力學習，造成“書到用時方知少”，遇到工作難題，盡管想把工作開展好，拿出具體工作方法瞻前顧后。
(五)交流形式較為單一。目前在了解員工思想動態方面僅限于座談會、個別談話等正式模式，形式較為嚴肅、緊張，員工較為拘束，造成談話不深入、效果不顯著，缺乏發現問題的突破口。
1.加強黨性修養，黨性修養是根本立場問題，是“總開關”。在忙于事務性工作的同時，也要注重黨性錘煉，通過“兩學一做”學習教育，補充精神給養，強化道德品行。增強民主意識和團結意識，充分尊重和聽取各方意見建議，推進科學決策、民主決策，同時還要定期開展批評與自我批評，做到自省、自重，自覺接受職工監督，充分發揮集體的智慧和力量干工作，形成心齊氣順、風正勁足的良好氛圍。
2.主動學習，提高綜合能力。把加強學習作為提高自身素質的重要途徑，既要學習理論、政策又要學習業務知識，不斷提高工作能力和服務水平。
3.結合實際情況制定工作計劃，不提不切實際的口號，不提超越階段的目標，不做不切實際的事情。注重理論聯系實際，克服學習教育空對空的弊病，把自身學習與各項工作和目標任務緊密結合起來，與自身思想認識、業務工作結合起來，反省個人得失，改進工作方式，明確努力方向，增強學習教育的針對性和實效性。
4.培養“一崗多能”型人才，提高工作執行力，堅決克服不思進取、得過且過的心態，強化時間觀念和效率意識;堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，發揚嚴謹務實，勤勉刻苦的精神。
5.深刻領會上級指示精神，明確上級工作要求，將當前工作和長遠工作有機結合，立足實現，著眼未來，認真分析當前及下一步工作中存在和可能存在的問題，科學把握工作發展的總體趨勢及其不斷出現的新情況、新問題，增強工作的預見性、前瞻性、系統性。勇于擯棄不合時宜的觀念、制度、做法和模式，不斷提高創新意識。
6.主動深入到員工當中和員工打成一片，采用靈活多樣的談心談話方式，認真聽取員工的意見和建議，遇到問題主動深入摸清實情，了解員工的所思所想。
根據《xx黨委關于召開20xx年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和全中心統一安排，我積極參加組織生活會各項準備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明晰了問題整改的措施，現將有關情況進行對照檢查，請大家等下對我提出批評意見：
1.政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候對加強支部建設有想法但沒有及時建言獻策。
2.工作作風實不實方面。工作標桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心。解放思想不夠，覺得自己在崗位上干了多年，有了成熟的思路和經驗，習慣用“套路”去看待問題、解決問題，沒有及時實行新形勢，對新問題辦法不多。服務意識下降，雖然能夠保持良好的服務態度，但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細致。
3.發揮作用好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。隨著年歲和經歷的增長及身體患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，錯誤地覺得要讓年輕人多干一點，沒有發揮“老同志”的帶頭作用。對管理中心要求的創亮點、特色方面工作做的不夠，沒有杠旗干勁。
4.自我要求嚴不嚴方面。紀律觀念要加強，有時候因為遇到緊急情況，有按慣性思維考慮問題和解決問題的現象。自力更生意識要加強，充分調動職工參加義務勞動做得不夠好，有等靠要思想。
1.學習意識不夠。片面地認為應該把精力放在抓好實際工作，沒有把堅持學習作為一種自覺，學習的主動性、計劃性不強。在理論學習上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，人生觀、世界觀、價值觀改造不及時，有時候對新形勢把握不夠。染上了“機關病”，調查研究這個法寶運用不夠，沒有緊密結合實踐更新方法和措施。
2.宗旨意識下降。沒有牢固樹立為人民服務的宗旨意識，覺得只要干好自己的工作就夠了，對其他的事情理會不多。在做好職工思想工作中，有待更深入細致，沉下心來談心交友、解剖麻雀，認真理一理群眾到底缺什么、需要什么，認真研究加以解決。
3.爭先意識不足。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當先進的斗志面對復雜的問題，不夠冷靜，有急燥情緒。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優良作風發揮不夠，遇到問題時有時候會產生厭煩情緒。
始終擰緊總開關。自覺加強黨性修養，牢記服務宗旨，謹記黨員義務，樹立正確的價值取向，牢固樹立“四個意識”“四個自信”。主動制定學習計劃，全面加強新時代中國特色社會主義思想等理論的學習，提高理論指導實踐、推動工作的能力。廣泛加強經濟文化、業務技能的學習，提高適應新時代、解決新問題的能力。
關于開好2022年度基層黨組織生活會的安排，緊緊圍繞深入領會黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗，組織引導基層黨組織和廣大黨員大力弘揚偉大建黨精神，堅持自我革命。扎實開展學習研討、征求意見、談心談話、撰寫材料等各環節工作，對班子存在的問題找準找全、深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改進措施。現將對照檢查情況報告如下。
（一）發揮政治引領作用方面。
一是政治理論學習抓得不深入，雖然堅持“逢會必學”，但存在為學而學情況，學習缺乏針對性和系統性，知行合一、成果轉化還存在差距，沒有真正達到學懂弄通做實的目標。二是不能把自己等同于一般干部甚至普通群眾，不能出現為難情緒和推卸心理，要做黨員的先鋒模范。
（二）貫徹上級黨組織工作部署方面。
一是主動性有待增強，有時候存在被動應付的情況。二是統籌兼顧能力不夠，片面強調工作繁忙，對工作科學謀劃不夠。。三是落實的質量有待提高，少數工作僅限于完成，缺乏爭創一流的勁頭。
（三）聯系服務群眾、改進工作作風方面。
一是服務群眾還不夠到位，單位職能職責的內部管理屬性，黨員與群眾打交道的機會不多，為群眾辦實事、解難題非常有限。二是工作作風有待改進，應嚴格遵守紀律，提高辦事效率。
（一）黨性修養不夠。
思想上出現了倦怠，理論學習抓得不深，認為工作千頭萬緒，面對的更多是微觀事務，只要做好本職工作、按時完成任務就行了，在思想深處有重經驗、輕理論的傾向，學習缺乏主動性和計劃性，導致學而不深、學而不悟、學而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒有經常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現了不足、存在了短板，離始終走在時代前列的要求有差距。
（二）宗旨意識減弱。
為人民服務意識的宗旨踐行不夠，要始終站在服務對象角度去思考問題，要認真傾聽訴求、深入征求意見，少數工作不夠嚴謹、不夠細致，離服務對象要求有差距。勤勉履責的擔當意識不足，遇到棘手的問題就有推脫想法，缺少勇于擔當抓緊辦、善于擔當快落實的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發揚不夠，遇到問題、碰到困難容易產生泄氣的心理，“敢叫日月換新天”“不達目標不罷休”的昂揚斗志不足。
（三）作風建設不嚴。
缺乏抓常抓細的嚴謹態度，缺乏錙銖必。
（一）加強黨性修養。
加大理論學習力度，把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續在學懂弄通做實上下功夫，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、不斷增強黨員干部的認同感和榮譽感，在工作中、生活中發揮先鋒模范作用。
（二）樹牢服務意識。
始終牢記和踐行為民服務理念，帶頭堅持群眾立場、維護群眾利益。始終把擔當作為履職盡責的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會干的優良作風，高質量落實各項工作。不斷增強攻堅克難的能力和水平，敢于面對新情況、新問題、新困局，積極運用新知識、新思維、新方法，推動各項工作取得新進展、新突破、新成效。
（三）不斷改進作風。
常懷律己之心，時刻謹記紀律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。自重、自省、自警、自勵，管住小節、守住本分，在新時代的偉大征程中建功立業。
按照院黨委的要求，以“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題，以認真貫徹中央八項規定精神，堅決反對“四風”，持續抓好整改落實質量為重點，著力解決黨內生活不經常，不認真，不嚴肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀律渙散，以及作風漂浮、不干事、不擔責等問題，堅持嚴肅認真、實是求是、民主團結，組織召開一次高質量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進工作作風，提高服務群眾本領，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學習、交流，將本人對照檢查材料匯報如下：
多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領，基本要求高度統一，自覺學習、遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴格執行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，恪守黨章和黨紀國法，認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好所在部門和人員，切實做到清正廉潔、務實為民。
中央八項規定和省委若干規定出臺后，院黨委班子高度重視，積極擁護黨中央的決定，各部門都在積極響應，我科也對職工進行了宣傳、教育，保衛科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛科人員在工作中要切實轉變工作作風，關心院內治安安全情況，維護職工生命、財產安全，轉變過去的不良習慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執行下去。
對照有關規定和要求，堅決反對“四風”，工作中雖盡心盡責，但還是存在一些問題。
1.工作中處于被動應付的局面比較多，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在，如院內發生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經常性建設;違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發現問題，并處理在萌芽狀態。
2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風邪氣，沒有從根本上去解決問題。
3.學習不夠深入，以至于對本科人員學習也抓得不夠，有時傳達會議精神也流于形式，沒有集中深入地去學習體會，對于業務學習上沒有系統、專業地學習，如對法律、法規、規章制度等方面學習不深入，以至于處理問題上沒有說服力。
4.執行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現象，如上級交待要保衛科對門衛的管理，但表面上是做了，但實質上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛科人員在院內巡邏，及時發現問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。
5.對隊伍建設抓得不嚴，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛科工作性質的特殊性，只要關鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務，但執行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重后果。
6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛科人員進取心不強，思想懈怠，上班不在狀態等現象沒有及時遏制，應負領導盡職不力的責任。
1.學習不夠深入，沒有養成良好的學習習慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養上出現了偏差，導致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。
2.改造主觀世界不夠主動，共產黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，但我在實際工作中，存在以平時工作任務來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級交辦的任務，滿足于院內不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創造性。
3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴肅性，對問題深層次思考不夠，以至于工作中有時打不開局面。
1.進一步加強學習，努力提高自身的政治思想素質，使自己的知識結構隨著社會實踐的發展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破約束，突破陳規，用適應于社會發展要求的知識指導自己的工作。
2.加強黨性修養，黨性修養是每個黨員的必修課，黨性修養既是政治修養又是個人品行修養，通過黨性修養提升黨員干部的人生境界，除“四風”培養好的作風，做合格黨員，必須時刻加強黨性修養，堅定理想和信念，要有事業心，去發現自己工作的意義和價值，要注重培養自己的組織紀律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質。
3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛工作要了解其性質、職能，使自己和科員們都要認識到自己工作的重要性，建立良好的工作運行管理機制，服務于單位，服務于群眾，真正創造良好的安全環境。
一、存在的問題和不足。
2、工作創新不夠強。有時思想觀念不能適應糧食工作新常態的要求，對新時期糧食工作的發展定位不夠準，眼界不寬，考慮處理問題就事論事，在結合實際創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創新精神。
3、全心全意為民服務熱情不夠。深入基層調研不夠，習慣于聽取匯報，干工作、辦事情缺乏嚴謹細致的調查研究，雖然開展了在職黨員進社區活動，但真正參與到社區志愿者活動的不多，參與的次數也達不到上級要求，奉獻精神不夠。
5、主動擔當意識不夠強。堅持原則、敢于擔當不夠，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾。
6、改革創新精神不強。在工作中銳意進取和開拓精神不夠，工作有時求穩怕亂，瞻前顧后，有時憑經驗辦事，創新意識不強，干事動力不足。
8、工作落實力度不夠。有時落實上級精神和政策沒有很好的結合當地實際，深入檢查、狠抓落實的少，跟蹤服務，監督檢查方面做的不實。
9、堅持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現象，執行起來緊一陣松一陣。存在重業務輕管理的現象，只強調業務工作搞好，而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對出現問題的同志教育不夠，遷就照顧思想。
二、存在問題的原因分析。
機關支部在不嚴不實方面存在著上述問題，通過集體研究，認真剖析，認為主要是由以下幾方面原因造成的：
1、理想信念有所淡化。機關支部對黨的政治理論學習，不夠深入，理解不深不透，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。總認為長期接受思想教育，人生價值取向沒有問題，這種思想認識導致了敢于擔當、求真務實、艱苦奮斗、勤儉節約的精神減弱，理想信念不夠堅定。
2、宗旨意識有所弱化。在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實際、聯系群眾的機會少，盡管內心是真心想為群眾多辦些實事好事，但在實踐中貫徹執行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。
3、缺乏進取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬。在思想上，自滿松懈的想法多了，認為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不愿意嚴格要求下屬，怕得罪人。在工作中，好人主義思想多，維持現狀的想法多，開拓進取、勇于創新的意識弱了。這些問題的存在，歸根到底是缺乏擔當意識。
4、黨性修養不夠。機關支部黨員認為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養鍛煉這么多年，已經足夠成熟和堅定，因而放松了黨性修養。這些問題的存在，導致出現個人主義，以“自我”為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業，對群眾需要解決的問題則考慮得少。
三、整改措施。
(一)強化理論學習，堅定理想信念。
進一步深化學習，把學習作為支部建設的重要內容。一要著力解決學習深度不夠的問題，重點學習黨的政治理論，用理論指導各項工作的開展;二要著力改進學習形式。解決學習形式單一，滿足于念文件、讀材料的一般性學習;三要著力豐富學習內容，解決知識面狹窄、知識結構不合理、用科學理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認真扎實的學習活動，進一步堅定共產主義理想信念，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想防線，勇于創新。
(二)提高黨性修養，強化宗旨意識。
要把提高黨性修養強化宗旨意識貫穿整個工作的始終。一要學習《黨章》。帶頭貫徹落實系列講話精神，進一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個人生“總開關”問題。二要在實踐中增強黨性修養。要深入基層、深入群眾，真心實意為基層職工群眾解決困難和問題。三要深入調查研究。深入基層、深入實際，掌握真實情況，真正做到科學決策、民主決策，推動糧食工作的持續發展。
(三)密切聯系群眾，切實轉變作風。
要與時俱進，把群眾觀點貫穿到整個工作當中。牢固樹立為人民服務宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，時刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨，千方百計為群眾解難題、辦實事，把推動問題的解決作為糧食工作的出發點和落腳點，切實維護群眾合法權益。嚴格按照三嚴三實的要求和近期開展的“三專項以提升活動”，進一步轉變作風，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。
按照上級對這次組織生活會有關要求，本人結合一年來的學習、工作、生活等實際情況，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”等方面，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。
我能夠認真學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，多數時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習計劃性不強。
(二)履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵紀守法等方面。
在履職踐諾、擔當作為、真抓實干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦，布置了的工作按時辦，但也存在一些不足，主要體現在：
1、全局意識不夠強，存在本位主義思想。對于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責，對于其他工作總覺得應是各司其職，各管一攤，認為多一事不如少一事。
2、工作作風不夠細致，總認為工作中的具體事務有具體人員分管，抓主要工作多，抓細致工作少。
3、真抓實干力度不夠，有時會出現因某項主要工作事務多，對其他工作存在只求結果，不重過程的想法，未能將每項工作的效果充分發揮出來。
(三)政治擔當、歷史擔當、責任擔當等方面。
入黨10年來，在組織的教育和培養下，能始終不忘初心、牢記使命。但同時，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不夠牢，由于平時工作任務重，對理論學習的開展僅停留在撰寫讀書筆記上，未進行深層次思考。二是拼搏進取精神有所淡化，對于創新解決工作中出現的新問題、新情況的突破還不夠，工作上偶爾會有瞻前顧后、心存顧慮等情況。三是求真務實精神不夠，有時認為“想到”就是“做到”，有時會因為工作事務多，就放松了對一線職工思想動態的關注。有些工作雖然制定了計劃措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。
(一)在知行合一上學而不化。工作中雖然能夠堅持集體學與自學相結合，但對黨章、黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想理解不深，沒有深入研究所學理論的精髓，從而導致宗旨意識、服務意識、奉獻意識不強。
(二)在銳意進取上相形見絀。由于工作崗位調動的原因，對收費工作的認識還停留在只要收好費，其他創新性工作可有可無上，對收費工作的銳意創新上功夫下得不夠多、不夠足。
(三)在一心為眾上有待加強。總體來說，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議，關心職工工作生活，但工作中也會出現未能全盤考慮到每個職工的利益。
三、今后的努力方向和改進措施。
(一)今后的努力方向：
1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學習貫徹始終。
2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。
3、增強業務能力，提高辦事效率。全面提高自身素質，熟練掌握收費有關的業務知識和實際操作能力。
(二)改進措施：
一是勤于修心，深充電固信念。今后工作中，我將以更高標準、更高覺悟、更好境界，不斷加強自我黨性修養和道德修養，鍛造過硬的政治思想品格。我要繼續用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦，把學習成果轉化為指導工作的引路石。
二是勤于修身，勇擔當求突破。今后工作中，我將堅持開拓創新，進一步拓寬眼界開闊思路，完善工作機制，改進工作措施，加大對收費隊伍的激勵鞭策、增強收費隊伍適應新時代新要求的本領能力。
三是勤于修行，轉作風強履職。接下來，我將以此次組織生活會為契機，努力改進作風，團結職工變“要我做”為“我要做”，切實提高執行力、落實度。堅持問題導向，深入研究當前收費工作面臨的形勢和任務，著力解決好職工反映最強烈、意見最集中、需求最迫切的問題。
2021_度，本人無重大事項報告，無巡視反饋、組織約談、問責情況。本人自身不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。
根據集團黨委下發的通知，按照公司黨支部關于召開20xx年度組織生活會工作要求。會前，重點認真學習黨的十九大精神、新《黨章》和xxx新時代中國特色社會主義思想，以及黨風黨紀工作要求，進一步統一思想、明確方向，對照初心和使命，對照《準則》和《條例》，結合本人思想和工作情況，堅持理論聯系實際，堅持問題導向，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，進行黨性分析，深刻開展批評和自我批評，認真剖析自身存在的不足，提出了切實可行的整改措施。現將本人對照檢查情況報告如下，請大家批評指正。
我全面貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，認真肩負“發展這個第一要務”的同時，又切實履行基層黨建工作第一責任人的職責，緊緊圍繞公司全年重點工作，緊密團結班子成員，帶領公司全員上下，努力拼搏，艱苦奮進，堅持以黨風廉政責任制為抓手，以“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機,以全面學習貫徹落實黨的十九大精神為動力，不斷加強干部作風建設，做到了“兩不誤、雙促進”，實現了黨建工作與經濟發展交融互動，圓滿完成了年初集團下達各項目標任務。
（一）在政治功能強不強方面。一年來，本人能夠按時參加黨委和公司黨支部組織開展的各項理論學習，認真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神及黨的十九大精神，堅決維護黨中央的核心、全黨的核心，堅定維護黨中央權威，自覺維護黨中央集中統一領導，時刻向黨中央看齊，向xxx總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。但學習深度、廣度還不夠，對黨的十九大的核心要義和創新觀點，政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，學的還不深、還不透，存在淺嘗輒止的情況。
（二）在“四個意識”牢不牢方面。能夠深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和新黨章，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是把增強核心意識、看齊意識作為一個剛性要求來貫徹、作為重要政治紀律來遵守，在思想上、政治上、行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡什么、就認真踐行什么，黨中央禁止什么、就堅決反對什么，做到令行禁止。但是作為一名黨員領導干部，學習思考和洞察力有待進一步加強。對國家方針政策的變化領會思考還不全面，缺乏用長遠眼光觀察形勢、分析問題的敏銳性和前瞻性。
（三）在“四個自信”有沒有方面。本人能夠通過集中學習和個人自學，不斷加強政治理論學習，牢固樹立“四個自信”，堅持以馬克思主義政治觀對照自己、改造自己、提高自己，不斷提高政治素養和實際工作本領，自覺同形形色色的錯誤思潮劃清界限。但在工作中，由于自己思想不夠解放，有時只是過于考慮公司發展大局，常常求穩怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神還不夠足。
（四）在工作作風實不實方面。能夠落實xxx總總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，堅決維護中央權威，帶頭樹立正確的政績觀，在大是大非面前，做到方向明確、立場堅定，始終保持清醒的政治頭腦，在工作中始終抓好思想建黨這個根本，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持以黨章為準繩加強和規范黨內政治生活，從嚴從實推動作風建設制度化、規范化、長效化，以高度的政治自覺建設良好黨內政治文化，積極營造風清氣正、干事創業的政治生態，用真情、辦實事、求實效，堅決執行黨委各項決策部署，把上級決策與公司實際結合起來，創造性地開展工作，推進作風建設工作中有拼勁和干勁，堅持逢會必講作風建設。但實際工作中部署要求做的多、研究細節做的少，有時礙于情面，存在回避的現象。
（四）在發揮作用好不好方面。能夠認真履行全面從嚴治黨責任，不斷增強學習本領、政治領導本領、狠抓落實本領，通過宣講學習、專題黨課和個人自學等學習形式，認真學習xxx總書記系列重要講話精神，并把理論學習成果積極轉化為推動公司事業發展的強大動力，以上率下，緊緊圍繞年度簽訂的工作目標任務，充分發揮激發動力、釋放活力和引領作用，團結班子成員，務實進取，以釘釘子的精神真抓實干。作為公司發展的引領者和領跑者，發揮好自身作用是關鍵，抓好干部和職工群眾工作也是我發揮作用好不好的重要衡量標尺，嚴抓狠抓干部和群眾工作仍需進一步加強。
（六）在自我要求嚴不嚴方面。能認真貫徹落實xxx總書記關于新疆和兵團工作重要講話批示精神，始終做到對黨忠誠、旗幟鮮明、立場堅定，講實話、干實事，堅決反對陽奉陰違，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，始終保持不謀私利、不搞特權的敬畏戒懼，以自己的言行詮釋共產黨人干凈的內涵、清廉的本色。真正做到對黨忠誠、襟懷坦白，以身許黨許國、報黨報國。但在實際的工作中，有時還存在宗旨意識不夠強，遵守政治紀律態度不夠堅決的現象。
一是學習鉆得還不夠深。能夠按照黨委和公司黨支部要求，開展各項理論學習，但對學習內容沒有系統謀劃，對學習內容學而不思，思而不深，不能真正學以致用，存在重干輕學、以干代學的現象，缺乏“擠”勁和“鉆”勁;有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節。
二是宗旨意識有所淡化。反思我在宗旨意識方面存在的問題，一個深層次的原因，就是隨著推進全面從嚴治黨向縱深發展的新要求，通過對照明白，我在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣還不夠，世界觀的改造時有放松。研究解決一些矛盾和問題，實事求是堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
三是黨性修養有所放松。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的，立場堅定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠強，講政治的具體能力不夠高，對社會上一些似是而非的一些錯誤觀點由于有求穩思想，有時認為工作事務及時繁雜，創新顧不過來，能按部就班就行了，干工作思前想后、患得患失。
針對查擺出來的問題，我將切實對照新《黨章》和xxx總書記在中央政治局民主生活會上的講話要求，深入對xxx新時代中國特色社會主義思想的學習教育，進一步強化黨內政治生活、堅定理想信念，規范自身言行，以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新臺階。
1、進一步增強政治定力，牢記使命。深入學習xxx新時代中國特色社會主義思想，學習新修訂黨章，學習xxx總書記系列重要講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以xxx總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。
2、進一步強化理論武裝，提高素養。堅持學習制度，每年集中學習不少于12次，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學，促進干部廣泛學。積極探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。
3、進一步嚴格黨內生活，錘煉黨性。嚴格落實xxx總書記關于糾正“四風”重要批示精神，嚴格落實中央八項規定精神和自治區、兵、師、集團黨委關于改進工作作風實施辦法，堅持領導帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，凡是涉及干部調整、資金支出等“三重一大”事項，堅決提交領導班子集體討論研究，切實增強黨內政治生活，積極錘煉黨性，始終做到對黨忠誠。
4、進一步提高工作要求，強化擔當。始終保持奮發進取的精神狀態和迎難而上的信心勇氣，靈活運用創新的工作舉措，積極應對多變的國家政策和市場行情，認真履職盡責，進一步嚴格工作要求，進一步強化責任擔當，切實結合實際創造性的開展工作，全力抓落實、創一流、爭上游，創造更加卓越的成績。
今年是中國共產黨成立100周年，黨中央決定在全黨集中開展黨史學習教育。我作為一名黨員，學習黨史教育義不容辭。
學習歷史，可以看成敗、鑒得失、知興替。習近平總書記指出：“歷史是最好的教科書”“歷史是最好的老師”“中國革命歷史是最好的營養劑”。歷史是從昨天走到今天，未來是從今天走向明天的，過去、現在、未來是相通的。真正了解過去才能正確認識現在，正確認識現在才能科學把握未來。重視歷史、學習歷史、研究歷史、借鑒歷史，可以給黨員、干部帶來很多了解昨天、把握今天、開創明天的智慧。
作為一名黨員要突出黨性教育，幫助黨員保持政治上的清醒和堅定，始終保持高尚的道德情操，始終保持共產黨人的本色。
黨性修養是一個老話題，是每個共產黨員一生的必修課。更重要的是，加強黨性鍛煉和黨性修養，既是我們黨的優良傳統，也是新形勢下加強黨的建設的基礎工程，更是學習踐行“三個代表”重要思想、深化保持共產黨員先進性教育成果的必然要求。
結合個人上半年學習和工作實際情況我總結為：要高度重視黨性修養、要不斷加強知識修養、增強黨性修養重在實踐。
按照主題教育中對照檢查問題的要求，我重點從三個方面開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進一步增強了黨章意識、黨規意識、黨紀意識。現就自己對照檢查情況，做以下匯報：
存在問題：
在堅定信念、提高覺悟、增強黨性方面：
在對黨忠誠、履職盡責、擔當作為方面：
擔當責任的意識不夠強。抓工作缺少細致入微的精神，滿足于按部就班、墨守陳規，憑老經驗、老辦法抓工作的作風。
在廉潔自律、健康生活、干凈圈子方面，我嚴格執行了相關規定，始終保持共產黨員本色。但在黨風廉潔建設與反腐倡廉教育中，個人的學習思想工作不扎實，沒有認識到思想教育的長期性、艱巨性、重要性。
原因分析：
(一)黨性修養有所放松。思想境界、政治素養、道德水平距離總書記“不忘初心、牢記使命”要求還有一定差距。反思自己，總認為自己工作多年，逐漸放松了自我要求，放松了理論學習和自我教育，放松了黨性鍛煉和世界觀改造。
(二)。
鄭州以案促改組織生活會剖析材料范文（15篇）篇七
根據市辦公室把握誠信、改變作風、提高效率活動要求，通過領導、同事、互助，我結合自己的實際情況，比較標準，梳理工作，認真自檢，發現自己的思想作風、工作作風、生活作風，確定明確的改進措施，不斷改進問題，彌補不足，努力提高綜合素質，成為我們轉型跨越式發展的一流員工。
缺乏長期系統的業務規劃。
日常工作經常重復，缺乏長期持續的工作計劃，需要加強業務發展的前瞻性和目標。
2.營銷力度和深度不足。
我行各項業務未能組合營銷，深入市場調研少，深入客戶現場營銷少。坐在家里等客戶很常見。客戶差異化營銷不足，未能有效細分客戶，未能為客戶提供差異化服務，未能為高端客戶設計有競爭力的產品組合專項組織生活會。
3.存在對業務規章制度理解不全面、不透徹的現象，操作中存在不規范的地方。由于缺乏深入的學習和實踐，對一些規章制度的理解不透徹，業務操作與制度要求存在偏差。規范操作意識不強。只要沒有資本風險，一切都會好起來的。如果沒有細節和規范，基礎管理就不扎實。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但更主要的還是主觀因素，如對自身的要求不嚴格，主動學習與工作的積極性不強專題組織生活會個人對照檢查材料銀行文章專題組織通過這次活動，我對自身存在的主要問題和不足也進行了認真的總結和分析，從主觀上查找原因，并在以后的工作學習中努力加以改進。主要措施如下：
1.增強業務的計劃性和前瞻性。
必制訂切實的發展計劃，切勿鼠目寸光，工作要具有前瞻性，才能在市場競爭中取得先機，掌握主動權，并贏得最后的勝利。
2、增強市場營銷的力度與深度。
要樹立“以客戶為中心”的經營理念，注重市場調研和客戶需求分析，綜合我行的客戶資源，制訂有競爭力的營銷計劃專題組織生活會個人對照檢查材料銀行默認。要對市場和客戶進行認真細分，針對不同的客戶進行差別化營銷，有的放矢，從客戶的角度出發，為客戶進行成本與風險分析，選擇最適合的產品。要為高端客戶設計一攬子的業務組合，增強客戶的忠誠度，形成穩定的客戶群體，樹立我行貼心、精品商業銀行形象。
3、認真深入學習業務規章制度，增強合規意識和規范操作。摒棄忽視規范操作的錯誤觀念，嚴格制度執行，切實加強基礎管理工作，防范操作風險。
鄭州以案促改組織生活會剖析材料范文（15篇）篇八
在本次組織生活會召開前，我再次深入學習習近平總書記關于加強黨的政治建設，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》等重要文件精神，對照有關問題、結合自身實際，主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查擺問題、剖析根源、制定整改措施。現對有關情況匯報如下：
一、存在的主要問題。
（一）學習的積極性主動性不夠。一是學習的積極性不夠。根據上級要求，一開始能認真學習十九大精神、認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，但隨著時間的推移，學習熱情逐漸下降，學習沒能持之以恒、堅持不懈。二是學習的深度不夠。讀文章、看報紙、聽新聞多，認真坐下來研究原著少，結合工作實際學少。三是學以致用做的不夠。學用結合做的不緊密，用新思想、新理念指導實踐推動工作開展效果不理想。
（二）支部引導力不足。一是學習效果不理想。能夠按照有關要求，定期定時開展“三會一課”、黨員活動日等活動，但活動形式單一，方法不新，缺乏豐富多彩的學習教育活動，效果不好。二是抓黨建的思想不到位。因業務工作繁重等原因，常常把主要精力放在抓業務工作上，對黨建工作，有時存在被動去做、上級要求什么做什么等問題。
（三）密切聯系群眾不夠。一是深入基層調研不夠。因工作任務繁重等原因，到基層一線了解問題、發現問題、解決問題不夠。二是工作作風不扎實。落實上級精神和部署，有時存在機械照搬照套現象，結合單位實際不夠。在工作檢查中，有時存在檢查不仔細、不嚴格、不全面等問題。三是艱苦奮斗意識不強。隨著物質條件的改善，“吃苦耐勞”的精神，“同甘共苦”的精神，“一不怕苦，二不怕死”的精神有所弱化。
二、原因分析。
（一）理論武裝有所弱化。雖然意識到了理論學習的重要性，但實際中卻沒有下功夫、花心思研究黨的理論，常把工作當成硬任務，學習當成軟任務，以干代學，學習層次相對較淺。
（二）理想信念不堅定。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心就是不能忘成為一名共產黨員最初的理想信念。平時因忙于具體事務，一定程度上忽視了政治理論學習和理想信念的提高。
（三）宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標準。隨著年齡增長、環境變化，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾。
三、
整改措施。
（一）加強學習，堅定理想信念。在今后的工作中，將加強政治理論學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大精神。以學之求深，信之求誠，用之求效的精神，打牢支部黨員的政治理論功底，讓支部每名黨員都能成為政治上的清醒人明白人。
（二）改進作風，密切聯系群眾。一是始終不渝的堅持共產主義理想信念和全心全意為人民服務的宗旨，加強黨性修養，提高服務意識，切實做到站在前、行在先、做表率。二是始終保持清醒的頭腦，注重擺正自己的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向。三是深入一線、深入基層，做好調查研究工作，突出了解情況，解決問題，密切與人民群眾的血肉關系，真正把心思和精力用到為民發展、為民造福、為民服務上。
（三）強化自我約束，嚴守政治紀律規矩。一是嚴肅黨內政治生活。二是狠抓作風建設，把糾“四風”、正作風作為嚴明黨的紀律和規矩的重要任務，堅持刀口向內，保持狠勁韌勁，著力在解決深層次問題上下功夫，在防止反彈回潮上下功夫，在形成遵規守紀的政治自覺上下功夫，深耕厚植，久久為功，常態長效。三是嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持黨的基本路線不動搖，堅決維護中央權威。四是狠抓重點工作突破。緊緊圍繞風景區重點工作部署，在督查上求實效、在服務保障上下功夫、在綜合協調上持續用力，確保各項重點工作扎實開展、有序推進。
作者的文字功底很深厚。
鄭州以案促改組織生活會剖析材料范文（15篇）篇九
按照縣委和總支統一安排，近期我再次認真研讀學習了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、紀念改革開放40周年大會、視察廣東、上海重要講話精神及省市縣委系列會議精神等內容。在深入學習的同時，我通過深入自查，與支部全體黨員一一深入談心、主動找領導征求意見等形式，緊緊圍繞會議主題，對照“思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷、意識形態、保密紀律”六個方面，緊密聯系個人思想和工作實際，深挖細查自身存在問題，深刻剖析問題根源，制定整改措施確整改重點和努力方向。現將對照檢查情況匯報如下，并懇請同志們多提批評意見，我將虛心接受，即知即改、立行立改。
(一)在思想政治方面：一是還沒有做到時時刻刻、時時處處旗幟鮮明講政治，面對有損黨的形象的言行，有時像“旁觀者”一樣不制止，面對歪風邪氣有時像“局外人”一樣不敢于堅決斗爭，與習近平總書記“牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，任何時候都與黨同心同德”的要求還有很大差距，在黨愛黨、憂黨、護黨的意識還需進一步強化。二是理論與實踐結合不夠緊密，帶著感情自覺學、帶著責任經常學、帶著思考反復學做得還不夠。客觀地講，我對加強理論武裝重要性的認識是深刻的，行動也是堅決的，能夠始終把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵的前提和基礎，認真系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續“補鈣”“充電”“加油”。但是仍然存在學習不系統、理解不深入、領會不深刻，學用結合、學以致用做得不夠的問題，有時滿足于集體學習時已經學過了，滿足于自學看過了，反復學、深入學、帶著問題思考學做得不夠，在真學真用，真信真懂上還有很大差距，只有“看齊”的意識，沒有“看齊”的行動，沒有把“四個意識”體現到自己工作學習生活的各個方面，離“弄通”“做實”的要求還存在很大差距。三是組織生活會批評與自我批評的武器沒有用好，還存在政治站位不高、私心雜念太多的問題。一方面自我批評怕亮丑，有些問題還藏著掖著不想說，怕在下級那里失了威信，怕在同事面前沒了面子，更怕在領導心中丟了“分數”，自我剖析沒有挖到思想深處，沒有觸及靈魂，少了敢于把問題亮出來的勇氣。另一方面批評別人怕得罪人，有時看到一些工作不到位，但講面子有余，講原則不足，不愿批評人，老好人思想嚴重。
(二)精神狀態方面：一是敢于擔當的精神還不足。比如在全面深化改革上，去年雖然按照縣委統一要求在鄉鎮行政綜合執法體制改革、賦予各國有林場和自然保護站綜合監管職能等方面推出了一批接地氣的改革舉措，但總得來看，由于自己解放思想不夠具體，工作思路不夠寬，推進改革創新的膽子不夠大、步子不夠快，總是習慣于先看上級怎么要求，再看兄弟縣區怎么做，缺少先行先試、攻堅克難的勇氣，其他領域的改革工作遠沒有達到預期目標。二是攻堅克難的魄力還不足。面對重大任務、重點工作，統籌協調作用發揮不夠，多數時候是領導安排了什么才做什么，缺乏開拓精神的進取意識，大膽試、大膽闖的勁頭不足，工作的主動性、積極性、責任感還需要繼續加強。三是爭創一流的勁頭還不足。雖然在內心深處，自己有“不求職務高、但求貢獻大”的抱負，但在具體工作中，還存在看成績多、看差距少的問題，有標準不高、要求不嚴的現象，還有滿足于已取得的成績，不立新目標、缺乏新動力精神懈怠的問題，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去要求，缺乏持之以恒、善作善成的認真態度。
(三)工作作風方面：一是“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭還不足。文件多會議多的問題依然存在，習慣于通過開會、發文來推動工作，對縣委重大決策，好多事都是交人辦、找人辦，還存在坐機關聽匯報、打電話下指示的不良現象，不能一如繼往地盯著辦、催著辦，抓落實力度、跟蹤問效力度需要進一步加強。對部門單位發文管理不嚴，不管有用沒用都發，上下一般粗，交叉重復、照抄照轉的現象比較普遍，文風會風仍需進一步改進。二是調查研究還不深入。深入基層不夠，發現問題、研究問題、解決問題的能力不強，有些方面還沒有真正把情況吃準、摸透、搞準，特別是在脫貧攻堅、鄉村振興、生態保護、公共服務等方面，自己還有許多地方的情況不了解、不掌握。三是引領表率作用發揮不夠。雖然自己十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口，但是沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，有時會滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節的危害性認識不足，從小事入手，從小節做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，工作作風“嚴”不起來的問題還不同程度存在。
(四)為民情懷方面：以人民為中心的思想樹得不牢固，做工作想問題總是過多注重上級部門和領導的評價，沒有真正把群眾滿意作為工作的出發點和落腳點，沒有處理好對統一與對下的統一，重視了上級關注的熱點、焦點，但對群眾實際困難和反映的問題關注不夠，被動解決較多、主動化解較少，沒有更多的站在群眾的立場去考慮，思想深處還是沒有視群眾為家人，視群眾的事為家事，群眾工作做得不實不細，與黨教導我們“群眾利益無小事”的要求相比還有很大的差距，與焦裕祿同志“我是你們的兒子”的情懷相比，太需要自己反思檢討對群眾的感情問題。
(五)意識形態方面：自己能夠按照宣傳部門的統一要求和部署，自覺履行自己的職責，但是在“人人都有麥克風”“人人都是傳播者”的互聯網時代，由于知識、經驗方面的欠缺，對本單位網評員隊伍指導不夠有力，主動設置議題能力較差，還存在引導輿論的手段和方法不多，針對性也不強的問題。
(六)保密紀律方面：自己以前從事過保密工作，因而深知保密工作的重要性，能嚴格遵守《保密法》規定自覺做到不該看的不看，不該說的不說，自覺做到涉密信息不上網，上網信息不涉密，自覺做到有涉密工作到專用電腦處理的要求，但在具體工作中，對內部資料和一段時期內暫不宜公開的文件、資料、材料管理要求不嚴，既沒有標注密級，也沒有標注知悉范圍，存在一定的泄密隱患。
對照忠誠干凈擔當的要求，對照自身崗位要求，剖析問題產生的根源，主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養、紀律觀念等方面出了問題。
一是放松了理想信念的堅守。習近平總書記總書記先后用“精神上的鈣”、“革命理想高于天”、“金剛不壞之身”、“總開關”這樣的詞句，形象生動的闡述了堅定理想信念的極端重要性。他強調：“我們每個人都有一個不斷解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，活到老學到老，世界觀改造沒有完成時”。自己在認真學習、查擺問題的過程中，越發感到這些話的份量很重，一個人不管黨齡有多長，一旦放松人生“三觀”改造的時候，往往就是放松黨性鍛煉的時候，在思想上沒有足夠的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的問題，主要還是自己在深學、細學方面做得不到位，“總開關”擰的不夠緊，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。
二是放松了宗旨意識的強化。自己出身農村，自我感覺與農民群眾有深厚感情。后來隨著工作調動和工作條件的改善，自己的思想也慢慢發生了變化，干工作的精氣神沒有過去那么足了，盡管內心深處有想為群眾做些事情的想法，但給自己留下深刻記憶的東西少了，對群眾的感情漸漸淡漠，覺得自己有了一定的知識和經驗積累，自以為對群眾很了解，實際上已同群眾拉開了距離，少了甘拜群眾為師的精神，模糊了“我是誰、依靠誰、為了誰”，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感。
三是放松了黨性修養的升華。自認為有一定的工作經驗，勝任工作還是可以的，這次深刻對照檢查、深入剖析讓自己猛醒，工作經驗不等同于黨性修養，而且黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。由于沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部黨性應有程度的修養，因而也就缺乏不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。最直觀的表現，就是往往把把工作當成硬任務，把學習變成軟任務，沒有完全把求真務實的本質要求貫穿到工作實踐中，不能對自己的世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題進行修正。
四是放松了規章紀律的約束。“徇己之心初，則至公之理乖;貪仕之性彰，則廉潔之風薄”。以前總覺得自己只要把工作做好，其他小節無傷大雅，殊不知針大的眼，能進斗大的風，不慮于微，始成大患;不防于小，終虧大德。由于不能很好地遵守規章紀律，導致自己精神狀態和進取心出現了減退，認為吃喝好一點、條件好一點都是應該的，有時在思想和行動中對抵制享樂主義、奢靡之風態度不堅決，放松了對自己的要求，沒有向焦裕祿同志艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操看齊，距離總書記“嚴以修身、嚴以律己”的要求差距很大。
(一)旗幟鮮明講政治，始終把政治建設擺在首位。堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，這既是最高的政治原則，也是根本的政治規矩。實踐證明，有這樣的核心掌舵，黨就有方向，人民就有力量，國家就有希望，一以貫之地堅持和發展中國特色社會主義就有可靠保證，一以貫之地推進黨的建設新的偉大工程就有可靠保證，一以貫之地增強憂患意識防范風險挑戰就有可靠保證。自己要把對黨絕對忠誠作為做好工作的首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)持之以恒抓學習，持續推強化論武裝。抓住轉變學風這個前提，夯實學懂弄通這個基礎，遂行學以致用這個目標，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，推動學習貫徹不斷往深里走、往實里走、往心里走，學出對以習近平同志為核心的黨中央的絕對忠誠，學出對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化的堅定自信，學出無私奉獻、盡職盡責的使命擔當，學出善思善謀、善作善成的能力水平。
(三)以身作則講規矩，嚴格遵守黨紀法規。始終牢記自己的黨員身份，嚴格遵循政治紀律和規矩，堅決維護黨中央權威，確保中央和省市縣委政令暢通、不折不扣貫徹落實;嚴格按照紀律要求和工作流程、規章制度辦事，不搞“上有政策、下有對策”，維護政策法規的權威性、公正性、嚴肅性;堅持依法依規用權，切實做到法定職責必須為、法無授權不可為;保持良好的生活作風，把加強道德修養作為十分重要的人生必修課，以嚴格的標準加強自律，接受他律，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，不放縱、不越軌、不逾矩，講程序、守紀律，絕不做人格扭曲的兩面人。
(四)恪盡職守盡好責，持續改進工作作風。始終保持“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”和“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷與境界，把群眾當主人、當家人、當親人，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益至上，多傾聽群眾意見，拜群眾為師，牢固樹立落實為重、實干為先的理念，把心思和精力集中到踏實干事上，緊緊圍繞中央和省委、市、縣委的工作部署，雷厲風行，盯緊抓實，不斷提高為民服務的能力。
(五)筑牢防線講廉潔，從嚴落實“一崗雙責”。認真貫徹落實《準則》《條例》，嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，把全面從嚴治黨的主體責任承擔好、落實好。堅持廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，不斷強化自身建設，切實做到打鐵自身硬。按照“一崗雙責”要求，壓緊壓實黨風廉政建設責任制，聚焦問題抓住要害，有的放矢集中發力，警鐘長鳴防范未然。
鄭州以案促改組織生活會剖析材料范文（15篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自黨的“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我通過個人努力進一步錘煉了黨性，堅定了理想信念，并有效地提升了個人政治理論水平。如今2020年已圓滿結束，回顧個人一年來在教育教學工作和生活中的現實表現，仍切實感覺到與黨員要求還存在一定的差距，為此，我認真對照黨章黨規，及時查找了自己在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行了深刻剖析。現就個人檢視剖析情況報告如下。
一、存在的主要問題。
（一）政治理論水平有待進一步提升。
一是學習深度不夠。雖然個人重點學習了黨的十九大報告；
三是個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續性、系統性和全面性，沒有貫徹好與時俱進的實質要求。
（二）在工作中缺乏創新意識。作為老共產黨員，我本人多年接受黨的正面教育，因此能夠始終堅信共產主義理想，毫不動搖的做到對黨忠誠老實。但進入新時期，面對許多新問題、新情況和新做法，我本人往往拘泥于舊的傳統觀念，習慣用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾，創新的思維不活。特別是在新的教育手段的探索和實踐上存在思維滯后，考慮不到位的問題。
（三）工作作風不夠深入和扎實。在工作中遇到困難和阻力時，偶爾缺乏逆流而上的精神，不能夠做到持之以恒。思想上存在一定的隨大流的想法，工作作風上也容易產生松懈，在工作標準上有時要求也不夠嚴格，不能盡善盡美。
（四）存有“船到碼頭車到站”的思想。自己參加工作已近30年，在單位中也成為了一名“老干部”。因此放松了對自己的要求，工作只局限于上級布置什么就做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。工作也不夠深入細致，埋頭日常工作時間較多，開展深入細致的工作自然就少。
（五）在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，個別時候把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
二、存在問題的主要原因。
（一）政治理論學習不夠深入，不能經常用辨證發展的眼光看待問題。馬克思主義是歷史唯物主義和辯證唯物主義的統一，由于自己只側重于對以往理論的記憶和對照，而忽視了對馬克思主義理論與時俱進本質的思考，因而對一些新生事物理解缺乏前瞻性，墨守成規，創新意識不強。
（二）思想上停滯不前，致使工作上不能堅持高標準、嚴要求。本人工作近30年，思想上逐漸滋生了一種“平穩落地”的想法，因而放松了思想改造，放松了政治理論、新知識的學習，放松了對自己的要求。俗話說：“逆水行舟、不進則退”，時代發展如此之快，慢進都有可能落后，更何況停滯不前。今后，我一定隨時注意克服自己的問題和缺點，堅持自重、自省、自警、自勵，不斷加快思想建設的步伐，緊跟形勢，更好的發揮先鋒模范作用。
三、整改措施。
要注重學習科學知識，拓寬知識面，要在小學教育理論方面下功夫，解放思想，與時俱進，使自己教育教學能力普遍得到提高。
（二）向年輕的先進典型和先進模范人物看齊，站好最后一班崗。“榜樣的力量是無窮的”，今后自己應當認認真真學習張桂梅、丁海燕等先進人物的光輝事跡，以她們為榜樣，時時激勵自己、鞭策自己，積極發揮一個老同志、老黨員的應盡的作用，在自己的崗位上站好最后一班崗。
（三）加強黨性修養，增強宗旨意識和服務意識。通過學習，我深刻體會到作為一名共產黨員，必須要樹立全心全意為人民群眾服務的思想，在工作上要做到刻苦鉆研，不斷進取，把創新作為保持先進性的具體體現;在生活中要做到遇事三思而后行，即不盲從，又不輕率行事。
（四）不斷創新，繼續探索思想政治工作的有效途徑。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機和活力的源泉。今后我將積極努力的工作，始終保持共產黨員的先進性，不斷增強政治責任感和歷史使命感，為創造和諧單位做出積極的努力。
總而言之，作為一名教師，特別是黨員教師，我要以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實際工作，端正教育思想，豐富專業知識，提高教學技能，切實貫徹落實好“立德樹人”教育目標，真正做到教好書、育好人。
鄭州以案促改組織生活會剖析材料范文（15篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照縣委、鎮黨委關于2020年度組織生活會有關要求，會前學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會、省委十二屆八次全會、市委五屆十次全會和縣委十三屆九次全會精神，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。下面，按照會議安排，作如下發言，不當之處，敬請各位批評指正。
一、學習情況介紹。
（一）主要收獲。
通過自主學習黨的十九屆五中全會、省委十二屆八次全會、市委五屆十次全會和縣委十三屆九次全會精神;認真學習《習近平治國理政》第三卷和習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會、中央經濟工作會議上的重要講話精神以及對本領域工作的重要指示批示精神;認真學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《中共中央關于授予周永開、張桂敏同志和追授于海俊、李夏、盧永根、張小娟、加思來提·馬合蘇提同志“全國優秀共產黨員”稱號的決定》《關于鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的意見》等文章，加強理論學習，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦。我認為，作為一名黨員干部，要帶頭學、深入學，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想內涵和精神實質，切實提高自己的政治素質，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格。作為一名共產黨員，必須要堅定理想信念，加強黨性修養，立足本職崗位，發揮黨員的先鋒模范作用，以實際行動詮釋共產黨人的初心和使命。
（二）獲得的收獲和體會。
去年的疫情讓我們過了不平凡的一年，在基層的黨員更加體會到黨員的先鋒模范作用。2021年是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年，也是中國共產黨成立100周年，根據“十四五”規劃和2035年遠景目標謀劃結合學習的文件與當前的工作自己未來的工作，才能有清晰的思路。通過本次主題教育，作為一名光榮的共產黨員，我對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念更加堅定，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不斷增強、中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信不斷提升，維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導內化于心、外化于行。
二、檢視存在的問題。
（一）對照黨章、《中國共產黨支部工作條例《試行》和相應的農村、機關基層黨組織工作條例等規定的職責任務方面存在的問題。
自身能力水平提升上做的不夠。在工作上存在業務不熟的情況，在工作中還存在慣性思維的問題，為民服務解難題的理論素質和能力本領還需進一步提升。
（二）對照人民群眾的期待，對照入黨誓詞、身邊先進典型還存在哪些差距。
密切聯系群眾不夠，工作有浮在面上的現象。平時只有在值班期間才能和群眾有接觸，其余時間與群眾接觸甚少。學習了周永開、張桂敏等人物的先進事跡后，發現沒有把自身位置擺正確，離黨員的標準還有一定的距離。比如有群眾來咨詢問題，簡單了解情況后，就讓群眾前往其他相關部門咨詢。
（三）在發揮政治功能和組織力方面還有哪些差距，工作中是否存在形式主義官僚主義的問題。
認識問題、分析問題、解決問題、謀劃以后的工作站位不夠高。比如對上級項目文件的理解把握不精準，指導各村居進行項目申報實施時感覺吃力。
（四）“不忘初心，牢記使命”主題教育組織生活會和“思想大解放、產業大發展、作風大轉變”專項教育整改落實情況。
深刻認識到理論學習是一項重要的政治任務，學習的主動性、自覺性加強，持續學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平在貴州省代表團重要講話精神，堅持做到學中干、干中學。始終做到加強黨性修養，做事實事求是。使個人黨性修養向“往深里走、往心里走、往實里走”的要求靠攏。“不忘初心、牢記使命”主題教育組織生活會和“思想大解放、產業大發展、作風大轉變”專項教育出的問題已經整改完畢，并且長期堅持整改情況。
三、問題產生原因剖析。
（一）思想方面。一是思想比較松懈。對自己的要求低。學習不系統不深入，學習自覺性不高，總覺得只要把本職工作干好就算完成任務。對理論學習的指導意義認識不夠、理解不深，政策理論的學習大都出于一種應付，有關理論文章也只是了解式的看一看，很少把工作聯系起來認真思考。二是服務意識有所淡化。在工作中，與群眾接觸的比較少，對于全心全意為民服務的意識比較淡薄。
（二）作風方面。力爭上游的盡頭有所減弱，對標先進、學習先進、趕超先進的勁頭不足，有的工作認為能夠通過檢查考核就行，沒有做到精益求精。
（三）能力方面。知識儲備不足。凡事等著上級出政策、作安排。對工作相關的新知識、新業務學習缺乏積極性，指導工作時出現了“本領恐慌”、“能力危機”。
四、努力方向和整改措施。
（一）思想方面。多靜下心來學習黨的政策、方針。不能以這些事情離我們還遠就不聞不問，積極參加所在黨支部的集中學習，深刻領會所學內容，做到學以致用、融會貫通、知行合一，著力增強解決問題和推動發展的能力。
（二）作風方面。始終堅守正確的理想信念，強化敢于擔當的政治定力，增強道路自信、理論自信、制度自信，做到一心為公，執政為民。練就過硬本領，履職盡責的能力。
（三）能力方面。多向同事請教問題，利用業余時間向有經驗的同事溝通交流，俗話說打鐵要靠自身硬，需要自己在業務中增加知識，多學習，通過學習強國、公眾號、紙質書籍等加強學習。
發言完畢，請各位同志對我提批評意見。
鄭州以案促改組織生活會剖析材料范文（15篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
現將個人檢視剖析情況報告如下：
一、查擺問題。
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在差距。
1.政治理論學習不深入。平時對理論學習抓得不緊，往往忙于具體工作，滿足于參加集體學習，在個人自學的主動性、積極性上有欠缺。日常對學習強國的學習沒有很好地堅持，對一些基本的理論常識也不熟練，學習存在淺表化、碎片化的問題，對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊認識不深、理解不透。
2.學用結合不緊密。在堅持知行合一、學用結合上有很大的短板，對如何運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作思考的少。日常沒有很好地結合新思想、新理論去研究和推進，存在理論水平不高、全局意識不強的問題。
（二）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在差距。
1.到基層開展調研不多。平時習慣于坐在辦公室“閉門造車”，沒有經常性地走到基層、走到農村去開展調研，也沒有帶著問題主動深入群眾中去了解情況，導致對基層一線的實際情況了解得不深不透，對人民群眾所思所想所盼掌握不全面，在開展工作時與基層實際聯系不緊密。
2.主動聯系服務群眾不多。平常主動走到群眾家中、田間地頭與群眾交流不夠，也沒有及時聽到群眾的意見建議，沒有很好地與群眾打成一片。同時，主動到自己所在社區聯系服務群眾不經常，沒有充分地發揮黨員的先鋒模范作用，與樹牢宗旨意識、踐行群眾路線的要求有很大差距。
（三）在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在差距。
1.自身的黨性錘煉不足。對照黨章黨規、典型先模，進行深入查擺，感到自己離黨員領導干部應該當標桿、作表率的要求還有很大差距。工作中細致程度不夠，日常自我要求不嚴，有時撰寫的材料在格式內容方面會出現錯誤。自身黨性鍛煉抓得不緊，沒有時刻對照黨章、黨規和黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣不足。
2.擔當作為的精神欠缺。有時因為工作比較累，不自覺產生停一停、歇一歇的想法，存在畏難發愁的情緒，擔當盡責、攻堅克難的精神弱化，在工作中缺少較真、碰硬精神，遇到一些困難主動性、積極性不強，有時候存在繞著走、緩著辦的思想，缺乏大膽開拓、積極進取的精神和韌勁。
二、原因剖析。
（一）理想信念不堅定。沒有把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本首要政治任務，在主觀認識上不重視，沒有深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的精神實質，導致學習不能走深、走心、走實，政治站位高度不夠。主要的根源就是理想信念不夠牢固、不夠堅定，理論武裝抓得不夠緊，指導實踐的作用不夠突出。
（二）黨性修養抓得不緊。深入查擺反思，感到自己沒有時刻堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想對照檢查、剖析自身。有時以日常工作代替了經常性的黨性鍛煉，沒能從最基本的制度落實、最基礎的活動開展入手，落細、落實、落具體，把自覺看齊、時刻看齊的意識貫穿其中。
(三)擔當進取精神減退。思想精神上開始松懈，有時會產生“歇歇腳、松松勁、慢慢來”的思想，認為工作差不多就行，導致干事創業的精氣神不如以往強烈，敢為人先、爭創一流的勇氣也比以前減弱。主要的原因還是自己在擔當作為、積極進取的精神有所不足，持之以恒、一抓到底的韌勁有所減退。
三、整改措施。
（一）進一步加強理論學習。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，加強集中學習和個人自學，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）進一步加強黨性錘煉。積極參加集體學習和個人自學，提升黨性修養和政治覺悟。經常性到紅色教育基地參觀體驗，強化黨性鍛煉，提振精神狀態。
（三）進一步強化責任擔當。不斷提高工作的積極性、主動性，增強擔當作為的精神和斗志，認真做好各項本職工作。樹立效率概念，對安排的工作，部署的任務，提前落實，講求效率，高質量完成。高標準要求自我，精益求精，不求“過得去”，但求過得硬，做出高質量、高水平，力求超越。
鄭州以案促改組織生活會剖析材料范文（15篇）篇十三
為認真貫徹黨工委的工作布署，經中心黨支部研究決定，設置黨員示范崗。為把黨員示范崗及其責任區工作落到實處，結合中心實際情況，制定此黨員示范崗、責任區活動計劃。
1、黨員示范崗活動在支部的領導下，統一安排部署、組織實施。
2、示范崗位黨員要加強對責任區活動的組織領導，及時發現和解決活動中出現的問題，總結交流活動的經驗，充分發揮黨員模范帶頭作用。
3、黨支部劃分示范崗黨員責任區，示范崗黨員干部帶頭承包任責任區，對承包的責任區內各種隱患問題，示范崗黨員要早知道、早行動、早整改，以便做好各項安全工作。
1、示范崗黨員責任區的劃分以黨員所在的科室或工作的區域而確定，由本支部的黨員分別對責任區進行承包。
2、示范崗黨員必須以本科區域為主，密切聯系群眾、服務患者。預備黨員在正常預備期內可以擔任責任黨員。責任黨員應保持相對穩定，年度內不宜變換。
2023年個人檢視剖析材料。
鄭州以案促改組織生活會剖析材料范文（15篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、存在的主要問題。
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。作為一名有著10多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆五中全會精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是在政治理論學習深度不夠，雖然近年來不斷加強黨的政治學習，覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統和全面。存在理論功底不夠深厚，理論聯系實際不夠緊密，在工作創新思路發揮不全面，與上級的要求還有一定的差距。
（二）在堅持和加強黨的全面領導方面。自己能夠深刻認識到，作為一名共產黨員，要牢記第一身份是共產黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的事業，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。堅決執行黨中央的指示和決定，貫徹落實黨中央的決策部署、落實習近平總書記關于內蒙古的重要講話重要指示精神，但有時存在以會議落實會議，開展學習教育不及時，學習效果不明顯，學習不深不細，知識掌握不牢固，對黨員教育管理監督認識有偏差，重視程度不高，缺乏工作主動性，教育培訓效果不明顯，教育形式單一。
（三）在貫徹新發展理念方面。能夠深入學習“創新、協調、綠色、開放、共享”新發展理念，但與新發展理念和上級的要求相比，與肩負的職責相比，仍然存在許多差距和不足，存在思想觀念保守、工作自覺性不高，解決問題思路比較窄，工作作風不夠深入細致，工作發展緩慢，對新發展理念的學習、理解和把握不夠系統深入，重理論，輕實踐，理論學習與實踐結合不夠緊密，有時遇到問題不善于用新發展理念進行理性的思考，在系統謀劃、全面推進科學發展上仍有差距。
對有些基層反映的突出問題，重視程度不夠，首先考慮上級制度政策，沒有把重心放在基層民警身上，不能立足本級抓好落實，一定程度影響了隊伍建設的動力活力。
（五）在落實全面從嚴治黨責任方面。黨建工作部署還不夠細致。對于一些日常工作，有時只注重結果，沒有太多關注過程和細節，缺乏落實情況的監督指導和跟蹤問效，致使一些工作落實不夠理想，對一崗雙責有關規定了解不深不細，在抓落實方面存在缺位現象。
（六）在廉潔自律方面。始終以一個黨員的標準要求嚴格要求自己，堅持嚴以律已。帶頭執行廉潔自律的規定，嚴格約束自己。時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重家庭、家教、家風，恪守公道正派的職業道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時時刻刻注重良好形象。但是，隨著年齡的增加，養尊處優的苗頭時有顯現。艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。在服務出入境旅客的意識上有所弱化，不像以前經常能想旅客之所想，急旅客之所急，幫助他們解決實際問題，工作不扎實的表現在一定程度存在。
二、產生問題的原因剖析。
（一）在理論學習方面。覺得自己參加工作多年，有一定工作經驗和解決問題的辦法，習慣于憑經驗辦事，放松了對新的政治理論、法律規章、業務知識的學習，忽視了對新形勢、新政策的研究。對理論的系統學習自覺性不高，在實踐中，存在以干代學、以會代學的思想，在工作思路和工作創新上沒有新辦法性思維。
（二）在履職盡責、擔當作為方面。在工作生活中，缺乏勇于擔當、敢于碰硬、敢于創新作風，遇事善于做和事老，善于隱瞞自己觀點，對錯誤的人和事不敢制止，存在自我滿足、進取意識不強，滿足現狀，改革創新意識欠缺，闖勁不足、墨守成規，不敢突破慣性思維，對新情況、新問題缺乏深層次思考，存在等靠要的思想，造成部分工作進展相對滯后，缺乏“工匠精神”和精細化的工作態度，缺乏改革創新的魄力和爭先創優的用氣。深刻感到自己工作上還缺乏勇挑重擔、敢于擔責的使命感。
（三）在遵規守紀等方面。在規章制度的遵守上不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員標準來規范自己，對自己的要求和約束不是很嚴，覺得做好自己的分內工作就行了，對身邊存在的紀律、作風問題不能及時指出，有老好人思想。同時，對一些錯誤言論，有時礙于人情面子，不能夠及時抵制，展開輿論斗爭。
（四）在廉潔自律方面。對照黨章黨紀，發現自身忽視了艱苦奮斗、勤儉節約的教育，放松了對自身的要求。工作中遇到問題首先想怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有時刻以高標準嚴格要求，只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣。思想還不夠解放，對于創新工作辦法不多，沒有能夠把解放思想體現在具體工作中，敢為人先、追求卓越的干勁不足，對工作和生活中出現的新問題和新情況，探索研究得還不夠。
三、今后努力方向和整改措施。
（一）加強理論學習，提高綜合素質。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆五中全會精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，認真學習《中國共產黨黨章》及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，不斷提高自己的理論水平和業務素質，不斷適應新形勢新要求。
（二）二是牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。對照黨章的要求，嚴格遵守黨的章程，認真履行黨員義務，遵守政治紀律和政治規矩，積極參加黨組織活動，團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。切實增強黨性觀念，踏踏實實干好本職工作。
（三）主動適應新形勢、融入新形勢，不斷總結工作經驗，創新工作方法，進一步明確工作職責、做細工作，敢想敢干、真抓實干，以新理念新思想狠抓工作落實，不斷提升業務技能，團結同志，進一步勤于思考，更新觀念，大膽工作，多發現問題，多想辦法，多出主意，為領導當好參謀和助手，不斷發揮黨員的戰斗堡壘，完成全年的目標任務。
（四）加強遵規守紀廉潔自律意識。嚴格遵守各項規章制度，帶頭勤儉節約、不謀私利。做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，自覺接受組織和廣大民警的監督，管住自己，守住小節，以實際行動樹立好自身形象。
總之，我將以這次黨員專題組織生活會為契機，進一步查擺問題，剖析根源，切實改正不足，圓滿完成工作任務，誠懇接受大家的批評幫助。
鄭州以案促改組織生活會剖析材料范文（15篇）篇十五
在工作方面，我不斷理清工作思路，工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。我積極完成領導安排的各項工作，貫徹落實局方下發的各種規章制度及文件并編寫各項安全業務通告。在每天的工作中，和駐場各單位，一線作業人員隨時保持溝通和交流，提高員工的安全責任意識。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。平日我心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。我在平日工作中注重細節，及時做好各項臺賬記錄。
在思想方面，我時刻牢記自己是一名共產黨員，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習的自覺性。幾年來，學習了黨和國家的各項方針政策。不斷解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟。
下面，我剖析自己各方面存在的問題和不足，并提出整改措施和努力方向，請大家批評指正。
一、存在的主要問題：
1、政治思想意識不夠強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。
2、業務知識不夠鉆研。對待工作不只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，缺乏創新精神，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
3、創新意識不足，缺乏亮點。可能就是個人性格的問題，不會很大膽的表達自己的想法，或者就是不會去重視這個創新問題，而自身不會在問題出現時，想辦法解決尋求更好的路徑。
二、今后努力方向。
我決心通過這次批評與自我批評，找準原因，捉住產生問題的根源，認清今后努力的方向，要在今后的工作，努力克服自己存在的不足，要按照黨章和“六個堅持”的要求來審閱自己，規范自己，嚴格要求自己。
一是要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。詳細到實際工作上，就要把自己的思維和步履統一到總體鋪排部署上，堅定不移地貫徹執行黨支部制定的工作決議計劃，立足本職崗位，為本單位的發展做出應有的貢獻。
二是要不斷學習把握科學文化知識，特別是要把握本職工作需要的業務知識和業務技能，精益求精工作手段和工作方式，努力勤奮工作，積極鉆研業務知識，負責做好各項本職工作，要不斷進步運用馬克思主義態度、觀點和方法指導工作的能力，增強工作責任心，養成嚴謹、細致的工作作風。
三是進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、克服浮躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對碰到的問題進行理性思索;根據自身工作特點，不斷完善和進步自己，踏踏實實的投入到工作中去。
四是要堅持真理，堅持原則，勇于批評和自我批評，勇于糾正工作中的錯誤與不正之風，自我批評立場要誠懇，努力從思惟深處挖掘自己的錯誤觀點和意識，精益求精工作方法;同時要在日常的工作中多與同志們交流，多溝通。
五是牢固樹立全心意為人民服務的思惟。切實把工作做好、做深、做細、做實，讓黨組織放心，讓群眾滿足。通過實踐，從大局出發，結合實際，要善于發現新問題，積極探索新情況，不斷總結新經驗，解決在工作中存在的實際問題。
在今后的工作中，我要加倍努力，完成各項工作任務，力爭為黨為人民多做貢獻。