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    稅源管理股工作總結(jié)范文(18篇)

    時(shí)間:2025-05-28 作者:QJ墨客

    通過(guò)撰寫月工作總結(jié),我們可以更好地了解自己的工作狀態(tài)和效果。接下來(lái),讓我們一起來(lái)閱讀一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,看看其他人是如何總結(jié)自己的工作的。

    稅源管理股工作總結(jié)范文(18篇)篇一

    重點(diǎn)稅源管理是組織稅收收入工作的重要組成部分。稅務(wù)機(jī)關(guān)通過(guò)各種方式,調(diào)查分析、跟蹤監(jiān)控重點(diǎn)稅源企業(yè)收入增減變動(dòng),及時(shí)掌握應(yīng)征稅款的規(guī)模和分布情況,準(zhǔn)確預(yù)測(cè)重點(diǎn)稅源的發(fā)展變化趨勢(shì),對(duì)于有針對(duì)性地改進(jìn)征管措施,強(qiáng)化稅收管理具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    (一)以武漢市東湖開(kāi)發(fā)區(qū)地稅局為例。

    **年,武漢市東湖開(kāi)發(fā)區(qū)地稅局的重點(diǎn)稅源企業(yè)有333戶,與10年前相比,范圍有了明顯擴(kuò)大。為此,東湖開(kāi)發(fā)區(qū)地稅局及時(shí)了解稅源變動(dòng)情況,通過(guò)強(qiáng)化重點(diǎn)稅源企業(yè)監(jiān)控管理,進(jìn)一步增強(qiáng)稅收收入預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度,掌握組織收入主動(dòng)權(quán),為圓滿完成稅收任務(wù)提供有利保障。

    重點(diǎn)稅源戶的管理工作中,按照實(shí)質(zhì)重于形式的原則,以日常監(jiān)控為重點(diǎn),以匯算清繳、稅源分析、納稅評(píng)估為手段,實(shí)行“一戶式”監(jiān)控管理。對(duì)重點(diǎn)稅源戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金周轉(zhuǎn)、財(cái)務(wù)核算、涉稅指標(biāo)(收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)、應(yīng)納稅所得額、應(yīng)納所得稅額)等靜態(tài)和動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)情況進(jìn)行適時(shí)跟蹤。并根據(jù)監(jiān)控需要,及時(shí)采集重點(diǎn)稅源戶的相關(guān)涉稅信息,準(zhǔn)確掌握企業(yè)相關(guān)情況。

    通過(guò)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源戶管理,及時(shí)、全面地掌握企業(yè)納稅申報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí)性;通過(guò)對(duì)重點(diǎn)稅源戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化的深入分析,準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)稅源的變動(dòng)情況;通過(guò)稅源變動(dòng)因素分析,預(yù)測(cè)稅源發(fā)展變化趨勢(shì),提高稅收分析預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性;編制和分配稅收計(jì)劃中,通過(guò)抓住重點(diǎn)稅源管理,提高稅收計(jì)劃編制和組織收入工作的科學(xué)性;稅收計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中,通過(guò)抓住重點(diǎn)稅源,發(fā)現(xiàn)和及時(shí)解決組織收入工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保稅收計(jì)劃任務(wù)順利完成。2014年,列入監(jiān)控范圍的年納稅50萬(wàn)元以上重點(diǎn)稅源企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅收收入313294.66萬(wàn)元,占同期稅收收入總額的68.49%,同比增收107264萬(wàn)元。同時(shí),通過(guò)加強(qiáng)重點(diǎn)稅源戶的管理,降低了稅收征管成本,提高了稅收管理質(zhì)效。

    (一)稅源信息不對(duì)稱,稅源監(jiān)控水平較低。

    在重點(diǎn)稅源監(jiān)管工作中,由于納稅人實(shí)際財(cái)務(wù)信息與稅務(wù)機(jī)關(guān)掌握的信息不對(duì)稱,致使納稅人上報(bào)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和納稅申報(bào)表所反映的稅源狀況真實(shí)性難以確認(rèn)。“隱匿收入,少報(bào)收入”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,稅務(wù)機(jī)關(guān)按納稅人提供的相關(guān)納稅信息征稅,往往會(huì)造成稅收流失、稅源失控。

    (二)報(bào)表種類繁多,工作效率不高。

    目前,重點(diǎn)稅源企業(yè)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送的報(bào)表除重點(diǎn)稅源的“企業(yè)表”外,還必須報(bào)送納稅申報(bào)表、附列報(bào)表、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表(包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)分配表)等多種資料,眾多的報(bào)表讓企業(yè)消耗了大量的人力、物力、財(cái)力。加之,許多指標(biāo)在各類報(bào)表中存在重復(fù)填列、重復(fù)報(bào)送的情況,不同程度地增加了納稅人的抵觸情緒,對(duì)報(bào)表的質(zhì)量以及報(bào)送工作效率造成了一定影響,稅源管理機(jī)會(huì)成本增加。

    (三)受管理水平制約,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析利用度不高。

    目前,對(duì)于重點(diǎn)稅源涉稅數(shù)據(jù)采集的利用大多僅停留在就數(shù)字層面,深入分析利用度不高。主要表現(xiàn)在:分析方法較為簡(jiǎn)單、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用內(nèi)容相對(duì)單一、重點(diǎn)稅源監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的分析應(yīng)用面較窄三個(gè)方面。

    (一)合理確定重點(diǎn)稅源管理范圍。

    重點(diǎn)稅源的確定應(yīng)根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)條件的差異,合理確定數(shù)量;重點(diǎn)稅源企業(yè)既可以根據(jù)其規(guī)模合理劃分,也可依照行業(yè)劃分。如房地產(chǎn)行業(yè)、建筑安裝行業(yè)等實(shí)行集中管理。重點(diǎn)稅源企業(yè)確定后,可以根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)將企業(yè)分為若干種類型,并針對(duì)特殊企業(yè)和相關(guān)事項(xiàng),實(shí)行不同層次和不同深度的稅源管理。對(duì)于稅收征管薄弱環(huán)節(jié),要進(jìn)行有針對(duì)性的強(qiáng)化;同時(shí)要突出管理重點(diǎn),帶動(dòng)稅源管理整體向精細(xì)化和規(guī)范化推進(jìn)。

    (二)實(shí)行個(gè)性化、信息化的重點(diǎn)稅源管理。

    由于重點(diǎn)稅源個(gè)體化差異的客觀存在,因此需要因地制宜不斷創(chuàng)新管理方式,填補(bǔ)非常規(guī)性管理的空白。同時(shí),由于重點(diǎn)稅源是一個(gè)層次結(jié)構(gòu)復(fù)雜、經(jīng)營(yíng)范圍廣泛、內(nèi)部運(yùn)作緊密的系統(tǒng),需要充分運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),建立和完善以信息手段為支撐、規(guī)范管理為原則、嚴(yán)密監(jiān)控為體系的綜合性管理,實(shí)現(xiàn)專業(yè)化的重點(diǎn)稅源管理。

    (三)綜合運(yùn)用多形式的管理手段。

    充分運(yùn)用日常管理、預(yù)警指標(biāo)、納稅評(píng)估等重點(diǎn)稅源戶管理的手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)稅源管理中存在的難點(diǎn)、疑點(diǎn)和問(wèn)題。通過(guò)強(qiáng)化日常稅收管理,對(duì)重點(diǎn)稅源戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行深入了解。如納稅所得和稅前扣除,是否享有扣除或列支的政策許可;投資利息、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、特許權(quán)使用費(fèi)等的分?jǐn)偅欠裣喾嚓P(guān)政策的規(guī)定;傭金的收取比例及支付方的列支,是否符合相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);母、子公司控制與受控的關(guān)聯(lián)程度如何,是否存在轉(zhuǎn)移利潤(rùn)等問(wèn)題。通過(guò)預(yù)警指標(biāo)的運(yùn)用,對(duì)稅收、稅負(fù)與資產(chǎn)、存貨、收入、費(fèi)用、人員工資等比例關(guān)系的進(jìn)行分析,掌握納稅人的稅款納稅情況。通過(guò)納稅評(píng)估,對(duì)納稅人的納稅申報(bào)情況進(jìn)行有效的監(jiān)督,確保納稅申報(bào)的真實(shí)性。只有綜合運(yùn)用多種方式進(jìn)行深層次的稅收管理,才能確保重點(diǎn)稅源的有效管理和監(jiān)控。

    (三)強(qiáng)化社會(huì)化的重點(diǎn)稅源監(jiān)控體系。

    充分利用社會(huì)協(xié)稅網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理。強(qiáng)化與工商行政管理、公安、街道辦事處的協(xié)作,避免漏征漏管現(xiàn)象的發(fā)生;強(qiáng)化與金融、海關(guān)等部門的協(xié)作,及時(shí)掌握重點(diǎn)稅源納稅申報(bào)情況;強(qiáng)化與審計(jì)、公檢法等部門的協(xié)作,對(duì)重點(diǎn)稅源稅款繳納情況進(jìn)行有效監(jiān)督。同時(shí),通過(guò)建立稅收違法事件有獎(jiǎng)舉報(bào)制度,充分調(diào)動(dòng)廣大人民群眾協(xié)稅護(hù)稅的積極性。

    (四)完善科學(xué)的重點(diǎn)稅源管理績(jī)效考核評(píng)價(jià)辦法。

    落實(shí)崗位責(zé)任體系,力求重點(diǎn)稅源管理考核精細(xì)化。針對(duì)重點(diǎn)稅源管理不到位的現(xiàn)象,建立與之相配套的績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系;結(jié)合執(zhí)法責(zé)任制和過(guò)錯(cuò)追究制內(nèi)容,按照重點(diǎn)稅源管理工作的目標(biāo)和要求,細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn),量化管理內(nèi)容,明確崗位職責(zé);按照統(tǒng)一的稅源管理工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法,堅(jiān)持定期考核制度,獎(jiǎng)勤罰懶,進(jìn)一步增強(qiáng)稅收管理人員對(duì)重點(diǎn)稅源管理工作的責(zé)任感。為此,要分階段制訂重點(diǎn)稅源管理的階段目標(biāo),層層分解至各個(gè)稅收管理崗位。按照科學(xué)的工作流,應(yīng)用信息技術(shù)手段,及時(shí)、準(zhǔn)確記錄稅收管理人員的工作進(jìn)程,對(duì)各個(gè)崗位的工作績(jī)效進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,并依據(jù)記錄的績(jī)效給予獎(jiǎng)懲,確保重點(diǎn)稅源管理目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

    稅源管理股工作總結(jié)范文(18篇)篇二

    近年來(lái),國(guó)稅部門在強(qiáng)化加油站稅收征管,打擊加油站企業(yè)偷逃稅方面采取了一系列措施,取得了一定的成效。但隨著加油站企業(yè)的快速發(fā)展,各種新情況、新問(wèn)題不斷產(chǎn)生,加油站稅收征管也面臨著一些新的問(wèn)題,亟待我們逐步完善與健全。

    (一)實(shí)現(xiàn)銷售收入不申報(bào)和申報(bào)納稅數(shù)據(jù)不實(shí)。由于加油站晝夜經(jīng)營(yíng),分布廣,進(jìn)貨途徑多,顧客流動(dòng)大,因此加油機(jī)表數(shù)與申報(bào)數(shù)經(jīng)常不符,實(shí)際庫(kù)存與賬表難以核實(shí),為日常稅收征管帶來(lái)困難。一些加油站附設(shè)的商店、促銷贈(zèng)送的禮品、汽車零配件修理修配等應(yīng)稅行為沒(méi)有申報(bào)銷售收入,有些加油站甚至將銷售收入掛在“應(yīng)收賬款”上,納稅申報(bào)質(zhì)量無(wú)法保障。

    (二)機(jī)外售油問(wèn)題嚴(yán)重。機(jī)外售油的主要表現(xiàn)是加油站購(gòu)進(jìn)成品油后,直接批發(fā)給小型加油站,或直接銷售給工廠、專業(yè)車隊(duì)、農(nóng)業(yè)用戶,不通過(guò)稅控加油機(jī)銷售;對(duì)摩托車、出租車和個(gè)人消費(fèi)的輕質(zhì)油(汽油、柴油)通常用秤或油桶計(jì)量的方式銷售,也不通過(guò)加油機(jī)銷售。目前機(jī)外銷售已成為加油站行業(yè)偷逃稅的主要手法,由于稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)機(jī)外銷售這一稅收違法行為很難控制,使得國(guó)家稅款大量流失。

    (三)稅控裝置安裝使用存在問(wèn)題。一是加油機(jī)具的使用管理混亂,稅控機(jī)具取數(shù)不準(zhǔn)確。對(duì)于加油機(jī)日常使用出現(xiàn)的硬件問(wèn)題,稅控加油機(jī)生產(chǎn)廠家不能夠及時(shí)解決,造成加油企業(yè)加油數(shù)量與申報(bào)數(shù)不符。由于油品價(jià)格是隨著市場(chǎng)需求浮動(dòng),而主管稅務(wù)機(jī)關(guān)不能定期校驗(yàn)稅控機(jī)參數(shù),這樣就會(huì)因?yàn)閮r(jià)格浮動(dòng)問(wèn)題使稅控機(jī)的記錄金額始終小于加油金額。二是加油站稅控管理系統(tǒng)在實(shí)際使用中缺乏實(shí)用性,系統(tǒng)的利用率低,未能完全發(fā)揮稅控監(jiān)管的作用。如對(duì)各加油站的成品油銷售數(shù)量、金額、扣除數(shù)量、納稅情況的變動(dòng),不能及時(shí)利用系統(tǒng)形成橫向或縱向比對(duì)信息、無(wú)法統(tǒng)計(jì)需要數(shù)據(jù),目前還需要配合手工記錄臺(tái)帳對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)整理運(yùn)用。

    (四)財(cái)務(wù)制度不健全。《成品油零售加油站增值稅征收管理辦法》規(guī)定,對(duì)從事成品油銷售的加油站,無(wú)論其年應(yīng)稅銷售額是否超過(guò)180萬(wàn)元,均按照增值稅一般納稅人進(jìn)行管理。部分加油站財(cái)務(wù)資料不全,財(cái)務(wù)制度不健全、財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)核算水平參差不齊,不能按增值稅一般納稅人的規(guī)定設(shè)置賬簿并準(zhǔn)確核算銷售額,特別是原有一些規(guī)模較小的加油站財(cái)務(wù)核算水平較低,銷售額的正確核算問(wèn)題難以保障。

    (五)稅務(wù)機(jī)關(guān)稅控監(jiān)管和日常管理偏松。當(dāng)前,稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)成品油零售加油站管理普遍不到位,根據(jù)稅控裝置記錄的數(shù)據(jù)計(jì)征在某些細(xì)節(jié)上不盡完善,不能及時(shí)按企業(yè)申報(bào)數(shù)據(jù)的變動(dòng)發(fā)現(xiàn)企業(yè)的稅收問(wèn)題。一是成品油銷售數(shù)量扣除方面管理混亂。目前對(duì)于扣除數(shù)量的審批和實(shí)際扣除情況稅務(wù)機(jī)關(guān)未給予應(yīng)有重視,使得企業(yè)存在未取得相應(yīng)批復(fù)便申報(bào)扣除數(shù)量,扣除大大超于批復(fù)上批準(zhǔn)的準(zhǔn)予扣除數(shù)量等現(xiàn)象。受理加油企業(yè)申報(bào)的稅務(wù)人員只能按企業(yè)《加油站月銷售油品匯總表》上填報(bào)的“應(yīng)扣除油量”掌握企業(yè)扣除數(shù),加油站稅控管理系統(tǒng)也未涉及記錄企業(yè)每月扣除數(shù)量的功能,這就使加油企業(yè)可能出現(xiàn)年扣除數(shù)量大于流轉(zhuǎn)稅科審批的數(shù)量的現(xiàn)象。二是稅控監(jiān)管乏力。征收期申報(bào)時(shí),申報(bào)人員僅對(duì)企業(yè)上報(bào)的《加油站月份加油信息明細(xì)表》、《加油站月銷售油品匯總表》、《成品油購(gòu)銷存數(shù)量明細(xì)表》與加油ic卡和增值稅申報(bào)表上的數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系進(jìn)行核對(duì),對(duì)數(shù)據(jù)不符的現(xiàn)象缺乏事后調(diào)查,失去了稅控管理的意義。對(duì)加油站帳務(wù)監(jiān)督不嚴(yán),致使有的加油站因財(cái)務(wù)制度不健全,無(wú)法對(duì)機(jī)內(nèi)和機(jī)外銷售做詳細(xì)記錄,造成申報(bào)數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確。

    從實(shí)際工作上看,目前成品油零售加油站經(jīng)營(yíng)方式和稅收征管有其特殊性,對(duì)特殊的問(wèn)題,只能采取特殊的措施來(lái)解決。加強(qiáng)加油站的征管,堵住偷漏稅款的漏洞,筆者認(rèn)為應(yīng)采取如下舉措:。

    (一)設(shè)立專人專崗負(fù)責(zé)。加油站企業(yè)的稅控ic卡申報(bào)和管理應(yīng)設(shè)立專人專崗,負(fù)責(zé)申報(bào)時(shí)對(duì)企業(yè)上報(bào)的《加油站月份加油信息明細(xì)表》、《加油站月銷售油品匯總表》、《成品油購(gòu)銷存數(shù)量明細(xì)表》與加油ic卡和增值稅申報(bào)表上的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),以及時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)波動(dòng)較大、稅負(fù)較低等異常情況進(jìn)行調(diào)查。在日常管理工作中及時(shí)了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,督促企業(yè)按照規(guī)定建立健全加油站日銷售臺(tái)賬,并負(fù)責(zé)通知企業(yè)對(duì)稅控裝置進(jìn)行維護(hù)。

    (二)加大稅源監(jiān)控力度。一是采取“駐站測(cè)算售量”法,派員實(shí)地核準(zhǔn)加油站的實(shí)際銷售規(guī)模,以測(cè)算數(shù)據(jù)作為參照系數(shù),對(duì)其他加油站進(jìn)行對(duì)比分析,以掌握加油站應(yīng)達(dá)到的實(shí)際稅負(fù)。二是加大對(duì)加油站的常規(guī)檢查力度。當(dāng)稅控裝置運(yùn)行到一段時(shí)間后,加油站總是要想方設(shè)法做手腳逃漏稅款。因此,加強(qiáng)對(duì)加油站的稅務(wù)常規(guī)檢查是一種傳統(tǒng)但不會(huì)過(guò)時(shí)的手段。內(nèi)容包括抄表和觀察實(shí)際銷售密度等,抄表后不給加油站留底,只交其負(fù)責(zé)人登記簽名后帶回,月終根據(jù)其申報(bào)的銷售情況對(duì)照,弄虛作假者加以重罰。這種作法,可以減少加油站做手腳的機(jī)會(huì),從而有效防止稅款流失。三是嚴(yán)格臺(tái)賬登記制度,加強(qiáng)日常管理。加油站必須按日嚴(yán)格記錄銷售情況,按月結(jié)存,在申報(bào)納稅的同時(shí)報(bào)送附列資料,經(jīng)審核后,基層征收機(jī)關(guān)將相關(guān)加油信息錄入加油站稅控管理系統(tǒng)。

    (三)實(shí)行“實(shí)耗法”抵扣稅款。即按當(dāng)月銷項(xiàng)稅額抵扣當(dāng)月銷售數(shù)量的進(jìn)項(xiàng)稅額計(jì)算。加油站作為一般納稅人享受進(jìn)項(xiàng)稅款抵扣,有的油站采用多進(jìn)貨少銷售的方法,使當(dāng)月甚至以后的好幾個(gè)月都沒(méi)法產(chǎn)生稅款。為保證稅款勻衡、足額入庫(kù),防止加油站突然停業(yè)或破產(chǎn)導(dǎo)致實(shí)際已產(chǎn)生的增值稅款流失,建議每月按“實(shí)耗法”抵扣稅款。

    (四)強(qiáng)化加油站納稅評(píng)估。成品油零售單位增值稅納稅評(píng)估屬于增值稅一般納稅人納稅評(píng)估的一個(gè)特殊組成部分。筆者認(rèn)為可建立一套成品油零售單位的納稅評(píng)估辦法,對(duì)在申報(bào)中發(fā)現(xiàn)的《加油站月份信息明細(xì)表》、《加油站月銷售油品匯總表》、《成品油購(gòu)銷存數(shù)量明細(xì)表》與讀取的加油ic卡和增值稅申報(bào)表數(shù)據(jù)不符以及存在其他稅收問(wèn)題的加油站列為本月納稅評(píng)估對(duì)象,移交納稅評(píng)估崗實(shí)施納稅評(píng)估,對(duì)低于最低稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施稅務(wù)稽查。

    (五)健全統(tǒng)一、規(guī)范的管理制度。建議制定加油站行業(yè)稅收征收管理辦法,并下發(fā)統(tǒng)一的流轉(zhuǎn)文書,明確規(guī)范的操作流程,包括稅控加油機(jī)的安裝與維修,稅控裝置的初始化,報(bào)稅信息卡的數(shù)據(jù)讀取與接收,納稅申報(bào)及附報(bào)資料的報(bào)送,自用油、代儲(chǔ)油、倒灌油、檢測(cè)用油的認(rèn)定與扣除辦法,征收方式的界定,納稅評(píng)估及稅務(wù)稽查的實(shí)施,加油站的違章處理等,對(duì)行業(yè)管理責(zé)任人員虛假登記稅源變化、虛假鉛封或擅自啟封加油機(jī)、虛假審批倒灌油和自測(cè)用油的行為,也要制定具體的考核追究辦法。

    (六)加強(qiáng)部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)。加裝稅控裝置基本上保證了反映加油站的銷售量和銷售額,然而,要想更準(zhǔn)確地反映其經(jīng)營(yíng)情況,還須把住其油品進(jìn)口關(guān)。把住進(jìn)口關(guān),可以準(zhǔn)確地了解庫(kù)存情況,剎住“帳外經(jīng)營(yíng)”或“借庫(kù)經(jīng)營(yíng)”等偷逃稅款的現(xiàn)象發(fā)生。當(dāng)前各加油站受管理的部門較多(目前對(duì)加油站實(shí)行檢查管理的有稅務(wù)、工商、公安、技術(shù)監(jiān)督等部門),但由于各部門各自為政,致使國(guó)稅部門無(wú)法完全控制進(jìn)罐油品的數(shù)量及庫(kù)存情況。為協(xié)調(diào)統(tǒng)一控制住油品進(jìn)罐關(guān)口,管住油料的體外循環(huán),筆者建議,各有關(guān)部門應(yīng)成立一個(gè)聯(lián)合機(jī)構(gòu),對(duì)加油站的油罐進(jìn)行統(tǒng)一管理。

    稅源管理股工作總結(jié)范文(18篇)篇三

    近年來(lái),縣地稅收入主要來(lái)源于交通運(yùn)輸、建筑及房地產(chǎn)等行業(yè),地稅收入增長(zhǎng)途徑較為單一,增收形勢(shì)比較嚴(yán)峻。因此,我們今后在抓住機(jī)遇、加快發(fā)展的同時(shí),積極探索建立一個(gè)稅收與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)相互協(xié)調(diào)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制,不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)地方稅源建設(shè),進(jìn)一步提高地稅收入對(duì)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的資金保障能力。

    一、地稅收入結(jié)構(gòu)的變化與特點(diǎn)。

    (一)地稅收入總量持續(xù)增長(zhǎng),但增幅明顯回落。20xx年全縣地稅收入首次突破8000萬(wàn)元,比上年增長(zhǎng)30.76%。雖然今年上半年仍保持高速增長(zhǎng)勢(shì)頭,但下半年地稅收入增幅明顯回落,有的月份甚至出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。截止9月底止,全縣入庫(kù)地稅收入8786萬(wàn)元,比上年同期僅增長(zhǎng)25.3%,比20xx年少增長(zhǎng)5.46個(gè)百分點(diǎn),也落后全市平均增速4.3個(gè)百分點(diǎn),列全市十個(gè)縣(市、區(qū))倒數(shù)第三位。

    二、加強(qiáng)地方稅源建設(shè)的思考。

    (一)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,夯實(shí)稅源基礎(chǔ)。稅收來(lái)源于經(jīng)濟(jì),離開(kāi)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,稅收就成為無(wú)源之水。作為一個(gè)以資源加工為主的山區(qū)小縣,必須逐步建立新老稅源交替、大小稅源并舉、支柱稅源多元化的多層次稅源結(jié)構(gòu)體系,是確保地方稅收與經(jīng)濟(jì)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎(chǔ)。因此,全縣各部門都要樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓稅收,圍繞稅收促經(jīng)濟(jì)”的大稅收理念,強(qiáng)化效益財(cái)源意識(shí),把發(fā)展經(jīng)濟(jì)、培植稅源、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)作為一項(xiàng)重要工作。

    (二)突出發(fā)展工業(yè),做大稅收總量。近年來(lái),縣委、縣政府始終堅(jiān)持“工業(yè)立區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略,取得了較好成效,縣工業(yè)企業(yè)持良性發(fā)展勢(shì)頭,今年1-8月全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值46076萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)55.69%,工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)銷率達(dá)97.9%,工業(yè)用電量同比也增長(zhǎng)了10.7%。但是,制造業(yè)對(duì)縣的稅收貢獻(xiàn)并未占主導(dǎo)地位,仍有巨大的發(fā)展空間。為此,應(yīng)引導(dǎo)工業(yè)企業(yè)向工業(yè)園區(qū)集聚,充分利用沿海發(fā)達(dá)地區(qū)工業(yè)企業(yè)向內(nèi)地轉(zhuǎn)移的有利時(shí)機(jī),進(jìn)一步加大招商引資力度,真正把縣工業(yè)園區(qū)建成的“板塊財(cái)源”;重點(diǎn)扶持和幫助龍頭型企業(yè)、民營(yíng)型企業(yè),促其做大、做強(qiáng)、做優(yōu),提高其綜合競(jìng)爭(zhēng)能力和抵抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力;要利用是全國(guó)的“竹鄉(xiāng)”優(yōu)勢(shì),支持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大,實(shí)施科技創(chuàng)新,增加高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)附加值比重。

    (三)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),拓展稅源渠道。近年來(lái),第三產(chǎn)業(yè)稅收收入的比重雖有所上升,但總體發(fā)展水平不高,與相鄰的上高縣、高安市的差距在逐年拉大。當(dāng)前,縣要著重做好以下幾項(xiàng)工作:一是要利用新行政中心建設(shè)的有利時(shí)機(jī),進(jìn)一步完善市政工程、設(shè)施的建設(shè),構(gòu)建新的行政、商務(wù)、消費(fèi)中心等核心圈。同時(shí),將現(xiàn)有的建材市場(chǎng)、商貿(mào)廣場(chǎng)進(jìn)一步做大做強(qiáng),成為全縣工業(yè)產(chǎn)品的集散地。二是抓住武吉高速在境內(nèi)設(shè)有兩個(gè)入口的機(jī)遇,以新建設(shè)的縣城汽運(yùn)城為平臺(tái),加快發(fā)展以公路運(yùn)輸為主的物流產(chǎn)業(yè)。三是以國(guó)家級(jí)原始生態(tài)自然保護(hù)區(qū)——“官山”為龍頭,深度開(kāi)發(fā)洞山宗教文化生態(tài)旅游、黃檗山宗教文化旅游、天寶古村落景旅游及陶淵明故里等旅游資源;同時(shí),配套建設(shè)集住宿、會(huì)議、旅游、娛樂(lè)等功能齊全、高檔次的星級(jí)賓館,發(fā)展壯大縣旅游產(chǎn)業(yè),使其成為地方稅收新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

    (四)優(yōu)化房地產(chǎn)業(yè),保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。近幾年來(lái),房地產(chǎn)業(yè)已成為經(jīng)濟(jì)的一大亮點(diǎn)和地方稅收增收的主要來(lái)源。總體來(lái)看,房地產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)良好,盡管國(guó)家宏觀調(diào)控對(duì)房地產(chǎn)業(yè)采取“適度從緊”的政策,對(duì)房地產(chǎn)的發(fā)展有一定的影響,但其仍處于一個(gè)發(fā)展的上升階段。隨著城鄉(xiāng)居民收入水平的逐步提高,將為房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。當(dāng)前,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“城市經(jīng)營(yíng)”理念,優(yōu)化房地產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)要素培育,努力實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)、健康協(xié)調(diào)、溫而不火。在土地供應(yīng)上,加強(qiáng)政府對(duì)土地一級(jí)市場(chǎng)調(diào)控,集約利用土地資源;在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)上,做到有序、適度、遞次;在企業(yè)發(fā)展上,注重滾動(dòng)培育龍頭企業(yè)。優(yōu)化商品房供應(yīng)結(jié)構(gòu),擴(kuò)大住房有效供給,引導(dǎo)住房理性消費(fèi),積極培育住房有效需求,繼續(xù)保持和維護(hù)房地產(chǎn)市場(chǎng)的良好發(fā)展勢(shì)頭,促進(jìn)稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。

    (五)加強(qiáng)稅源監(jiān)管,提高稅收效益。加強(qiáng)稅源管理不僅有利于增加財(cái)政收入,也有利于為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供一個(gè)公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。一要提高稅收征管的質(zhì)量和效率,依法征稅,應(yīng)收盡收,確保稅收收入隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展而穩(wěn)定增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)稅源向稅收的轉(zhuǎn)化。二要不斷完善稅收征管體制和內(nèi)部管理機(jī)制,及時(shí)有效落實(shí)各項(xiàng)稅收政策,充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)和調(diào)節(jié)分配的作用,大力扶持支柱產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)稅源企業(yè),把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)稅源建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。三要公平稅負(fù)、營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,依法加強(qiáng)稅收征管。在加強(qiáng)重點(diǎn)稅種征收、重點(diǎn)稅源監(jiān)控、重大工程項(xiàng)目及重點(diǎn)行業(yè)征管的同時(shí),加大社會(huì)綜合治稅力度,完善零散稅源管理,做到“抓大不放小”。嚴(yán)厲打擊各種涉稅違法行為,防止國(guó)家稅收的流失,做到應(yīng)收盡收。

    (六)落實(shí)優(yōu)惠政策,培植后續(xù)稅源。稅源增長(zhǎng)點(diǎn)的建設(shè)不僅在于營(yíng)建,更在于扶持。近年來(lái),國(guó)家相繼出臺(tái)了一系列稅收優(yōu)惠政策,這些優(yōu)惠政策的貫徹落實(shí),短期看是減少了稅收,但長(zhǎng)期看則是培植了稅源,增加了后續(xù)財(cái)力。因此,要轉(zhuǎn)變觀念,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),堅(jiān)持“嚴(yán)格依法征稅應(yīng)收盡收,著力培植稅源應(yīng)免盡免”的稅收科學(xué)發(fā)展觀,用足用活各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,一方面扶持企業(yè)增強(qiáng)發(fā)展后勁,另一方面也可涵養(yǎng)稅源。

    (七)創(chuàng)新納稅服務(wù),優(yōu)化稅收環(huán)境。納稅服務(wù)是稅收征管工作的重要組成部分,貫穿于稅收征管的全過(guò)程。地稅部門要以優(yōu)化納稅環(huán)境和提高稅法遵從度為目標(biāo),不斷改進(jìn)納稅服務(wù)工作,通過(guò)強(qiáng)化日常的納稅服務(wù)實(shí)現(xiàn)管理與服務(wù)的有機(jī)結(jié)合;要牢固樹立公正執(zhí)法和公平稅負(fù)就是對(duì)納稅人最好的服務(wù)理念,創(chuàng)造良好的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境;要規(guī)范辦稅程序,簡(jiǎn)化審批手續(xù),提高工作效率,最大限度地方便納稅人辦稅,節(jié)約納稅人成本,建立和諧的經(jīng)濟(jì)與稅收發(fā)展環(huán)境。

    稅源管理股工作總結(jié)范文(18篇)篇四

    20xx年以來(lái),我科在稅源管理方面勇于探索,大膽實(shí)踐,大力加強(qiáng)稅收征管、提高稅源管理質(zhì)量取得了新的突破。年全年考核顯示,稅務(wù)登記率100%,申報(bào)率100%,入庫(kù)率100%,滯納金加收率100%,征管質(zhì)量各項(xiàng)指標(biāo)均名列前茅。在確保稅收收入穩(wěn)定增長(zhǎng)的同時(shí)征管運(yùn)行質(zhì)量明顯提高,收入和管理進(jìn)入良好循環(huán)軌道。

    總結(jié)一年來(lái)的工作,主要有以下幾點(diǎn):

    一、堅(jiān)持依法治稅,是提高稅收征管質(zhì)量的前提條件。一年來(lái),我們牢固樹立“向稅源管理質(zhì)量要收入”的觀念,克服短期行為和單純追求收入目標(biāo)的錯(cuò)誤思想,堅(jiān)持依法征稅,依率計(jì)征,實(shí)行應(yīng)收盡收,不收“過(guò)頭稅”,堅(jiān)決摒棄“寅吃卯糧”的現(xiàn)象。

    二、明確重點(diǎn),強(qiáng)化責(zé)任,是提高稅源管理質(zhì)量的根本保證。稅收征管基礎(chǔ)工作是稅收工作的重中之重,我們以此為切入點(diǎn),努力做細(xì)、做深、做實(shí)各項(xiàng)工作。

    (一)狠抓征管資料建設(shè)。

    一是狠抓資料規(guī)范化。統(tǒng)一征管文書、申報(bào)表、會(huì)統(tǒng)報(bào)表和相關(guān)資料的填制和規(guī)范使用,日常檔案科學(xué)分類編號(hào),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)盒,對(duì)以前不規(guī)范的檔案資料及減免稅備案資料進(jìn)行補(bǔ)正。二是嚴(yán)格考核制度,保證資料管理系統(tǒng)化。制定了征管資料及檔案管理實(shí)施辦法,明確各環(huán)節(jié)的規(guī)范和要求并納入考核,定期檢查。

    稅源管理股工作總結(jié)范文(18篇)篇五

    根據(jù)縣委、縣政府的工作安排,近期,我們對(duì)全縣的稅源情況做了詳細(xì)的調(diào)研,下面,我就調(diào)研情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以匯報(bào),不妥之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

    一、元至七月份組織收入情況。

    今年我局的各項(xiàng)工作,在縣委、縣政府和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的xx大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的工作宗旨,堅(jiān)持組織收入原則,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),各項(xiàng)工作都取得了明顯成效。

    元至七月份全縣共計(jì)入庫(kù)地方稅收7906萬(wàn)元,占全年計(jì)劃的65.65%,比去年同期增長(zhǎng)10.66%,增收762萬(wàn)元。其中,中央級(jí)收入完成436萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)12.56%,增收49萬(wàn)元;市級(jí)收入12萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)18.01%;縣級(jí)收入完成7458萬(wàn)元,占全年計(jì)劃的66.06%,同比增長(zhǎng)10.54%,增收711萬(wàn)元。

    二、全縣稅源分布狀況。

    xx縣轄6鎮(zhèn)18鄉(xiāng)401個(gè)行政村,總面積2774平方公里,97萬(wàn)人口,有工商業(yè)戶4530戶,09年地稅稅收任務(wù)是1.2億元。地稅現(xiàn)行征收的共有11個(gè)稅種,其中營(yíng)業(yè)稅、資源稅、所得稅和煙葉稅為大的稅源,所占比例較大。近幾年,營(yíng)業(yè)稅主要來(lái)源于修建高速、水庫(kù)大壩加固、村村通工程和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目;資源稅主要來(lái)源于、等地的鐵礦石、河砂、石英石、石材等項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),另外還有油田。

    三、全縣分稅種收入情況及稅收增減因素分析。

    我縣營(yíng)業(yè)稅元至七月份全縣累計(jì)完成3520萬(wàn)元,同比增加20.5%,增收599萬(wàn)元。原因是20xx年國(guó)家加大社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),我縣修建高速、水庫(kù)大壩加固工程項(xiàng)目、房地產(chǎn)項(xiàng)目為營(yíng)業(yè)稅的征收提供了有力保障,建筑業(yè)入庫(kù)稅款2271萬(wàn)元。其中高速20xx年元至7月份入庫(kù)營(yíng)業(yè)稅1442萬(wàn)元,去年同期入庫(kù)1442萬(wàn)元,同比減少217萬(wàn)元;水庫(kù)加固工程入庫(kù)營(yíng)業(yè)稅130萬(wàn)元,去年同期入庫(kù)80萬(wàn)元,同比增加50萬(wàn)元;村村通工程入庫(kù)50萬(wàn)元,去年同期入庫(kù)350萬(wàn)元,同比減少300萬(wàn)元。房地產(chǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)稅入庫(kù)420萬(wàn)元,去年同期入庫(kù)318萬(wàn)元,同比增加102萬(wàn)元。

    企業(yè)所得稅元至七月份全縣累計(jì)完成303萬(wàn)元,同比增加87.35%,增收141萬(wàn)元。增收原因是由于建筑施工項(xiàng)目多,企業(yè)承包項(xiàng)目dkfp增多從而入庫(kù)企業(yè)所得稅稅款增多。

    個(gè)人所得稅元至七月份全縣累計(jì)完成425萬(wàn)元,同比減少12.41%,減收60萬(wàn)元。原因是我縣的個(gè)人所得應(yīng)稅收入比較單純,主要是工資、薪金所得和個(gè)體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得。從20xx年3月1日起工資薪金扣除標(biāo)準(zhǔn)提高到xx元,個(gè)體工商戶費(fèi)用扣除數(shù)提高到xx元,另外受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,個(gè)體工商戶收入減少?gòu)亩饌€(gè)人所得稅收入減少。私人承包工程項(xiàng)目減少,dkfp減少導(dǎo)致入庫(kù)個(gè)人所得稅減少。

    資源稅元至七月份全縣累計(jì)完成1701萬(wàn)元,同比減少14.15%,減收280萬(wàn)元。原因是鐵礦石價(jià)格的不斷下降,我縣的大部分選礦廠停業(yè),銷售收入減少,從而引起資源稅收入下降,鐵礦石20xx年元至7月入庫(kù)資源稅148萬(wàn)元,去年同期入庫(kù)990萬(wàn)元,同比減少742萬(wàn)元。另外受國(guó)家政策影響取締窯廠也引起資源稅收入下降。

    城建稅元至七月份全縣累計(jì)完成775萬(wàn)元,同比減少19.52%,減收176萬(wàn)元。原因是受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響增值稅消費(fèi)稅減少,導(dǎo)致城建稅減收。去年同期進(jìn)行了城建稅清查,查補(bǔ)征收城建稅較多。

    印花稅元至七月份全縣累計(jì)完成35萬(wàn)元,同比增收83.38%,增收16萬(wàn)元。原因是今年加大小稅種的征收,另外建筑合同增多,從而印花稅增收。

    房產(chǎn)稅元至七月份全縣累計(jì)完成280萬(wàn)元,同比增加14.18%,增收35萬(wàn)元。主要是加強(qiáng)房屋租賃業(yè)房產(chǎn)稅的管理和集中開(kāi)展房屋租賃業(yè)稅收清查。全面推行房地產(chǎn)稅收一體化管理,理順了管理程序,建立了部門配合,信息共享,源泉控管的協(xié)作機(jī)制。

    土地使用稅元至七月份全縣累計(jì)完成174萬(wàn)元,同比增加5.53%,增收9萬(wàn)元。主要是進(jìn)行了土地使用稅清查工作,加大了對(duì)各單位的土地使用稅的征收。

    車船稅元至七月份全縣累計(jì)完成124萬(wàn)元,同比增加69.83%,增收51萬(wàn)元。主要是由于車輛稅收一條龍管理的進(jìn)一步落實(shí)。

    四、組織收入工作中存在的問(wèn)題及下一步工作建議。

    (一)存在的主要問(wèn)題。

    1、收入基數(shù)過(guò)大,重點(diǎn)稅源減少,加之稅收收入計(jì)劃逐年增長(zhǎng),給完成全年計(jì)劃帶來(lái)難度。

    2、原有稅源緊縮,缺少新的稅收增長(zhǎng)點(diǎn)。我縣的高速公路建設(shè)、“村村通”工程和水庫(kù)大壩加固項(xiàng)目已經(jīng)接近尾聲,這塊已無(wú)可增加稅源。全國(guó)對(duì)磚瓦窯廠的清理整頓,也導(dǎo)致該部分稅收大量減收。另外隨著鐵礦石行業(yè)的低迷,致使下半年資源稅將逐步下降。

    3、具有規(guī)模的企業(yè)較少,雖然近年來(lái)我縣一直加大招商引資力度,但真正能為地方做出稅收貢獻(xiàn)的企業(yè)微乎其微。

    (二)下一步工作建議。

    1、加強(qiáng)稅源管理,進(jìn)行稅源清查。進(jìn)一步加大對(duì)正常納稅人的管理力度,特別是停業(yè)、歇業(yè)的管理和達(dá)不到起征點(diǎn)的業(yè)戶管理,適當(dāng)調(diào)整高消費(fèi)行業(yè)納稅人的稅負(fù)。

    2、嚴(yán)格落實(shí)車輛稅收清查行動(dòng)實(shí)施方案,繼續(xù)加強(qiáng)與公安交警部門的配合,進(jìn)一步完善車船稅代收代繳工作。加強(qiáng)對(duì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代收代繳工作的監(jiān)督管理,積極開(kāi)展對(duì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代收代繳車船稅專項(xiàng)清查工作,健全機(jī)動(dòng)車車船稅“以檢控保、以保控稅”的征管辦法,規(guī)范代收代繳工作。

    3、借市局開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)軟件應(yīng)用之際,對(duì)涉及房地產(chǎn)的單位和個(gè)人進(jìn)行一次全面的清理,加強(qiáng)與房管所的協(xié)調(diào)、配合,促進(jìn)房產(chǎn)租賃行業(yè)的稅收征管。

    5、進(jìn)一步做好區(qū)域稅收專項(xiàng)整治工作,下半年集中力量對(duì)稅收秩序混亂的行業(yè)以及稅收征管比較薄弱的領(lǐng)域開(kāi)展專項(xiàng)檢查和區(qū)域整治,深入整頓和規(guī)范稅收秩序。

    五、用足優(yōu)惠政策,培植涵養(yǎng)稅源。

    近年來(lái),我縣地稅面臨著在高基數(shù)上實(shí)現(xiàn)高增長(zhǎng)的巨大壓力,但是,我局沒(méi)有“竭澤而漁”,也沒(méi)有收過(guò)頭稅,而是積極培植稅源,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,想方設(shè)法“放水養(yǎng)魚”。

    我們?cè)谝婪ㄖ味惖耐瑫r(shí),注重用足用好稅收優(yōu)惠政策,涵養(yǎng)稅源,大力扶持重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展,為促進(jìn)泌陽(yáng)企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)發(fā)揮了積極作用。我局牢固樹立“不落實(shí)稅收優(yōu)惠政策也是收過(guò)頭稅”的觀念,以“三個(gè)到位”全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)、支持全民創(chuàng)業(yè)。一是加強(qiáng)宣傳,及時(shí)將政策送到位。將最新稅收優(yōu)惠政策編印成宣傳小冊(cè),通過(guò)報(bào)紙、辦稅服務(wù)廳顯示屏、觸摸屏、公告欄等途徑,廣泛宣傳稅收優(yōu)惠政策、減免稅報(bào)批范圍、程序和申請(qǐng)手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng),讓納稅人充分擁有知情權(quán)。二是開(kāi)辟綠色通道,及時(shí)將政策落實(shí)到位。在辦稅服務(wù)廳、分局辦稅服務(wù)點(diǎn)開(kāi)設(shè)專門窗口,限時(shí)辦理下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠和稅收政策性減免有關(guān)手續(xù)。三是強(qiáng)化管理,及時(shí)監(jiān)督到位。對(duì)批準(zhǔn)享受地方稅優(yōu)惠的業(yè)戶通過(guò)各種形式向社會(huì)進(jìn)行了公示,并開(kāi)展了再就業(yè)政策落實(shí)的排查工作和政策時(shí)效評(píng)估及年檢工作。同時(shí),建立了分類臺(tái)帳等方法全面加強(qiáng)對(duì)優(yōu)惠對(duì)象的監(jiān)督檢查。今年,我局共審批稅收減免6戶,審批金額51.8萬(wàn)元;審批資產(chǎn)損失7戶,金額738萬(wàn)元。另外,累計(jì)審批下崗再就業(yè)人員200人次,減免稅額達(dá)128.86萬(wàn)元。下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的貫徹落實(shí),給廣大下崗失業(yè)人員帶來(lái)了福音,解決了實(shí)際困難,從而堅(jiān)定了他們自謀職業(yè)的信心,減少了社會(huì)的不穩(wěn)定因素。

    稅源管理股工作總結(jié)范文(18篇)篇六

    我們都知道,稅收是政府財(cái)政的主要來(lái)源,稅收也是取之于民,用之于民的,因此做好稅源管理工作,對(duì)于財(cái)政安全具有重要意義。難么,今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的稅源管理。

    希望對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助歡迎閱讀!

    根據(jù)縣委、縣政府的工作安排,近期,我們對(duì)全縣的稅源情況做了詳細(xì)的調(diào)研,下面,我就調(diào)研情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以匯報(bào),不妥之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

    一、元至七月份組織收入情況。

    今年我局的各項(xiàng)工作,在縣委、縣政府和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的xx大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的工作宗旨,堅(jiān)持組織收入原則,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),各項(xiàng)工作都取得了明顯成效。

    元至七月份全縣共計(jì)入庫(kù)地方稅收7906萬(wàn)元,占全年計(jì)劃的65.65%,比去年同期增長(zhǎng)10.66%,增收762萬(wàn)元。其中,中央級(jí)收入完成436萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)12.56%,增收49萬(wàn)元;市級(jí)收入12萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)18.01%;縣級(jí)收入完成7458萬(wàn)元,占全年計(jì)劃的66.06%,同比增長(zhǎng)10.54%,增收711萬(wàn)元。

    二、全縣稅源分布狀況。

    xx縣轄6鎮(zhèn)18鄉(xiāng)401個(gè)行政村,總面積2774平方公里,97萬(wàn)人口,有工商業(yè)戶4530戶,09年地稅稅收任務(wù)是1.2億元。地稅現(xiàn)行征收的共有11個(gè)稅種,其中營(yíng)業(yè)稅、資源稅、所得稅和煙葉稅為大的稅源,所占比例較大。近幾年,營(yíng)業(yè)稅主要來(lái)源于修建高速、水庫(kù)大壩加固、村村通工程和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目;資源稅主要來(lái)源于、等地的鐵礦石、河砂、石英石、石材等項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),另外還有油田。

    三、全縣分稅種收入情況及稅收增減因素分析。

    我縣營(yíng)業(yè)稅元至七月份全縣累計(jì)完成3520萬(wàn)元,同比增加20.5%,增收599萬(wàn)元。原因是20xx年國(guó)家加大社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),我縣修建高速、水庫(kù)大壩加固工程項(xiàng)目、房地產(chǎn)項(xiàng)目為營(yíng)業(yè)稅的征收提供了有力保障,建筑業(yè)入庫(kù)稅款2271萬(wàn)元。其中高速20xx年元至7月份入庫(kù)營(yíng)業(yè)稅1442萬(wàn)元,去年同期入庫(kù)1442萬(wàn)元,同比減少217萬(wàn)元;水庫(kù)加固工程入庫(kù)營(yíng)業(yè)稅130萬(wàn)元,去年同期入庫(kù)80萬(wàn)元,同比增加50萬(wàn)元;村村通工程入庫(kù)50萬(wàn)元,去年同期入庫(kù)350萬(wàn)元,同比減少300萬(wàn)元。房地產(chǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)稅入庫(kù)420萬(wàn)元,去年同期入庫(kù)318萬(wàn)元,同比增加102萬(wàn)元。

    企業(yè)所得稅元至七月份全縣累計(jì)完成303萬(wàn)元,同比增加87.35%,增收141萬(wàn)元。增收原因是由于建筑施工項(xiàng)目多,企業(yè)承包項(xiàng)目dkfp增多從而入庫(kù)企業(yè)所得稅稅款增多。

    個(gè)人所得稅元至七月份全縣累計(jì)完成425萬(wàn)元,同比減少12.41%,減收60萬(wàn)元。原因是我縣的個(gè)人所得應(yīng)稅收入比較單純,主要是工資、薪金所得和個(gè)體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得。從20xx年3月1日起工資薪金扣除標(biāo)準(zhǔn)提高到xx元,個(gè)體工商戶費(fèi)用扣除數(shù)提高到xx元,另外受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,個(gè)體工商戶收入減少?gòu)亩饌€(gè)人所得稅收入減少。私人承包工程項(xiàng)目減少,dkfp減少導(dǎo)致入庫(kù)個(gè)人所得稅減少。

    資源稅元至七月份全縣累計(jì)完成1701萬(wàn)元,同比減少14.15%,減收280萬(wàn)元。原因是鐵礦石價(jià)格的不斷下降,我縣的大部分選礦廠停業(yè),銷售收入減少,從而引起資源稅收入下降,鐵礦石20xx年元至7月入庫(kù)資源稅148萬(wàn)元,去年同期入庫(kù)990萬(wàn)元,同比減少742萬(wàn)元。另外受國(guó)家政策影響取締窯廠也引起資源稅收入下降。

    城建稅元至七月份全縣累計(jì)完成775萬(wàn)元,同比減少19.52%,減收176萬(wàn)元。原因是受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響增值稅消費(fèi)稅減少,導(dǎo)致城建稅減收。去年同期進(jìn)行了城建稅清查,查補(bǔ)征收城建稅較多。

    印花稅元至七月份全縣累計(jì)完成35萬(wàn)元,同比增收83.38%,增收16萬(wàn)元。原因是今年加大小稅種的征收,另外建筑。

    合同。

    增多,從而印花稅增收。

    房產(chǎn)稅元至七月份全縣累計(jì)完成280萬(wàn)元,同比增加14.18%,增收35萬(wàn)元。主要是加強(qiáng)房屋租賃業(yè)房產(chǎn)稅的管理和集中開(kāi)展房屋租賃業(yè)稅收清查。全面推行房地產(chǎn)稅收一體化管理,理順了管理程序,建立了部門配合,信息共享,源泉控管的協(xié)作機(jī)制。

    土地使用稅元至七月份全縣累計(jì)完成174萬(wàn)元,同比增加5.53%,增收9萬(wàn)元。主要是進(jìn)行了土地使用稅清查工作,加大了對(duì)各單位的土地使用稅的征收。

    車船稅元至七月份全縣累計(jì)完成124萬(wàn)元,同比增加69.83%,增收51萬(wàn)元。主要是由于車輛稅收一條龍管理的進(jìn)一步落實(shí)。

    四、組織收入工作中存在的問(wèn)題及下一步工作建議。

    (一)存在的主要問(wèn)題。

    1、收入基數(shù)過(guò)大,重點(diǎn)稅源減少,加之稅收收入計(jì)劃逐年增長(zhǎng),給完成全年計(jì)劃帶來(lái)難度。

    2、原有稅源緊縮,缺少新的稅收增長(zhǎng)點(diǎn)。我縣的高速公路建設(shè)、“村村通”工程和水庫(kù)大壩加固項(xiàng)目已經(jīng)接近尾聲,這塊已無(wú)可增加稅源。全國(guó)對(duì)磚瓦窯廠的清理整頓,也導(dǎo)致該部分稅收大量減收。另外隨著鐵礦石行業(yè)的低迷,致使下半年資源稅將逐步下降。

    3、具有規(guī)模的企業(yè)較少,雖然近年來(lái)我縣一直加大招商引資力度,但真正能為地方做出稅收貢獻(xiàn)的企業(yè)微乎其微。

    (二)下一步工作建議。

    1、加強(qiáng)稅源管理,進(jìn)行稅源清查。進(jìn)一步加大對(duì)正常納稅人的管理力度,特別是停業(yè)、歇業(yè)的管理和達(dá)不到起征點(diǎn)的業(yè)戶管理,適當(dāng)調(diào)整高消費(fèi)行業(yè)納稅人的稅負(fù)。

    2、嚴(yán)格落實(shí)車輛稅收清查行動(dòng)實(shí)施方案,繼續(xù)加強(qiáng)與公安交警部門的配合,進(jìn)一步完善車船稅代收代繳工作。加強(qiáng)對(duì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代收代繳工作的監(jiān)督管理,積極開(kāi)展對(duì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代收代繳車船稅專項(xiàng)清查工作,健全機(jī)動(dòng)車車船稅“以檢控保、以保控稅”的征管辦法,規(guī)范代收代繳工作。

    3、借市局開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)軟件應(yīng)用之際,對(duì)涉及房地產(chǎn)的單位和個(gè)人進(jìn)行一次全面的清理,加強(qiáng)與房管所的協(xié)調(diào)、配合,促進(jìn)房產(chǎn)租賃行業(yè)的稅收征管。

    5、進(jìn)一步做好區(qū)域稅收專項(xiàng)整治工作,下半年集中力量對(duì)稅收秩序混亂的行業(yè)以及稅收征管比較薄弱的領(lǐng)域開(kāi)展專項(xiàng)檢查和區(qū)域整治,深入整頓和規(guī)范稅收秩序。

    五、用足優(yōu)惠政策,培植涵養(yǎng)稅源。

    近年來(lái),我縣地稅面臨著在高基數(shù)上實(shí)現(xiàn)高增長(zhǎng)的巨大壓力,但是,我局沒(méi)有“竭澤而漁”,也沒(méi)有收過(guò)頭稅,而是積極培植稅源,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,想方設(shè)法“放水養(yǎng)魚”。

    我們?cè)谝婪ㄖ味惖耐瑫r(shí),注重用足用好稅收優(yōu)惠政策,涵養(yǎng)稅源,大力扶持重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展,為促進(jìn)泌陽(yáng)企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)發(fā)揮了積極作用。我局牢固樹立“不落實(shí)稅收優(yōu)惠政策也是收過(guò)頭稅”的觀念,以“三個(gè)到位”全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)、支持全民創(chuàng)業(yè)。一是加強(qiáng)宣傳,及時(shí)將政策送到位。將最新稅收優(yōu)惠政策編印成宣傳小冊(cè),通過(guò)報(bào)紙、辦稅服務(wù)廳顯示屏、觸摸屏、公告欄等途徑,廣泛宣傳稅收優(yōu)惠政策、減免稅報(bào)批范圍、程序和申請(qǐng)手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng),讓納稅人充分擁有知情權(quán)。二是開(kāi)辟綠色通道,及時(shí)將政策落實(shí)到位。在辦稅服務(wù)廳、分局辦稅服務(wù)點(diǎn)開(kāi)設(shè)專門窗口,限時(shí)辦理下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠和稅收政策性減免有關(guān)手續(xù)。三是強(qiáng)化管理,及時(shí)監(jiān)督到位。對(duì)批準(zhǔn)享受地方稅優(yōu)惠的業(yè)戶通過(guò)各種形式向社會(huì)進(jìn)行了公示,并開(kāi)展了再就業(yè)政策落實(shí)的排查工作和政策時(shí)效評(píng)估及年檢工作。同時(shí),建立了分類臺(tái)帳等方法全面加強(qiáng)對(duì)優(yōu)惠對(duì)象的監(jiān)督檢查。今年,我局共審批稅收減免6戶,審批金額51.8萬(wàn)元;審批資產(chǎn)損失7戶,金額738萬(wàn)元。另外,累計(jì)審批下崗再就業(yè)人員200人次,減免稅額達(dá)128.86萬(wàn)元。下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的貫徹落實(shí),給廣大下崗失業(yè)人員帶來(lái)了福音,解決了實(shí)際困難,從而堅(jiān)定了他們自謀職業(yè)的信心,減少了社會(huì)的不穩(wěn)定因素。

    一年來(lái),稅源建設(shè)管理辦公室,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,強(qiáng)化制度建設(shè),增強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)水平,努力適應(yīng)新形勢(shì)下稅源建設(shè)管理工作,現(xiàn)將一年來(lái)稅源監(jiān)管情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

    一、健全制度,規(guī)范企業(yè)納稅行為。

    針對(duì)稅源監(jiān)管中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,稅源辦制定并下發(fā)了《五化鎮(zhèn)內(nèi)礦產(chǎn)品外運(yùn)管理辦法》、《企業(yè)產(chǎn)量認(rèn)可簽字臺(tái)賬》、《稅源監(jiān)管月例會(huì)分析制度》等,制度及管理辦法的出臺(tái),加強(qiáng)了鎮(zhèn)、企、稅務(wù)三部門的溝通和協(xié)調(diào),從而進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)的納稅行為。

    二、廣泛宣傳,營(yíng)造良好的稅源監(jiān)管環(huán)境。

    為進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),減少工作阻力,稅源辦通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、定期召開(kāi)社會(huì)及企業(yè)家座談會(huì)等形式,廣泛宣傳稅源監(jiān)管工作,努力營(yíng)造良好的稅源監(jiān)管環(huán)境,增強(qiáng)全鎮(zhèn)企業(yè)依法納稅意識(shí),激發(fā)全社會(huì)協(xié)稅護(hù)稅、綜合治稅的積極性,使大家都能理解、配合、支持稅源監(jiān)管工作,形成人人自覺(jué)依法納稅的良好氛圍。

    三、加大企業(yè)督導(dǎo)工作力度,做到企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況底清帳明。

    深入鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

    狀況,并以此建立臺(tái)賬,做到了企業(yè)情況底數(shù)清。對(duì)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的停產(chǎn)和恢復(fù)生產(chǎn)情況進(jìn)行核查,嚴(yán)防企業(yè)瞞報(bào),遲報(bào)現(xiàn)象發(fā)生,規(guī)范了企業(yè)的報(bào)停及恢復(fù)生產(chǎn)行為,為測(cè)產(chǎn)數(shù)據(jù)可靠打下了良好的基礎(chǔ)。

    按照企業(yè)設(shè)備規(guī)格、機(jī)組臺(tái)數(shù)及開(kāi)工天數(shù),核定企業(yè)產(chǎn)量,通過(guò)收取企業(yè)礦產(chǎn)品調(diào)運(yùn)單、晝夜定期不定期現(xiàn)場(chǎng)測(cè)產(chǎn)、正常開(kāi)工日常監(jiān)測(cè)三管齊下的管理辦法,建立企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)量臺(tái)賬,日登記,月核算,做到了企業(yè)產(chǎn)量賬目明,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,為領(lǐng)導(dǎo)和稅務(wù)部門核定企業(yè)應(yīng)納稅款提供可靠依據(jù)。20xx年全年預(yù)計(jì)膨潤(rùn)土產(chǎn)量26.5萬(wàn)噸,比去年增長(zhǎng)39.5%。鐵粉核查產(chǎn)量14000噸。

    四、加大礦產(chǎn)品巡查力度,堵塞稅源漏洞。

    對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)膨潤(rùn)土、河沙等資源加強(qiáng)管理,防止資源外運(yùn)流失,堵塞資源稅漏洞。4—10月份收取河沙資源稅5萬(wàn)余元。截至目前,查處鎮(zhèn)內(nèi)沒(méi)開(kāi)礦產(chǎn)品調(diào)運(yùn)單企業(yè)兩家、4次。查處縣內(nèi)路徑我鎮(zhèn)礦產(chǎn)品無(wú)票23次,對(duì)以上行為,都進(jìn)行了處理,除補(bǔ)交稅款外并給予了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,并以簡(jiǎn)報(bào)的形式在鎮(zhèn)內(nèi)各企業(yè)進(jìn)行了通報(bào),加大了宣傳力度,進(jìn)而規(guī)范了企業(yè)的納稅行為,營(yíng)造了公平、公正的依法納稅環(huán)境。

    回顧一年來(lái)稅源建設(shè)工作,在辦公室全體人員的共同努力下,雖然取得了一定成績(jī),但也存在著與企業(yè)、稅務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)不夠,監(jiān)督巡查不到位等問(wèn)題。在今后的工作中稅源辦全體人員要加強(qiáng)稅務(wù)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)稅務(wù)協(xié)管稽查工作;不斷摸索創(chuàng)新稅源管理模式,進(jìn)一步規(guī)范和完善相關(guān)制度,逐步實(shí)現(xiàn)制度化和規(guī)范化,通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè),做到以制度管人、靠制度辦事,不斷優(yōu)化稅源環(huán)境,確保稅源監(jiān)管工作有序進(jìn)行。

    以上是稅源辦一年來(lái)主要工作,不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

    近年來(lái),縣地稅收入主要來(lái)源于交通運(yùn)輸、建筑及房地產(chǎn)等行業(yè),地稅收入增長(zhǎng)途徑較為單一,增收形勢(shì)比較嚴(yán)峻。因此,我們今后在抓住機(jī)遇、加快發(fā)展的同時(shí),積極探索建立一個(gè)稅收與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)相互協(xié)調(diào)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制,不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)地方稅源建設(shè),進(jìn)一步提高地稅收入對(duì)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的資金保障能力。

    一、地稅收入結(jié)構(gòu)的變化與特點(diǎn)。

    (一)地稅收入總量持續(xù)增長(zhǎng),但增幅明顯回落。20xx年全縣地稅收入首次突破8000萬(wàn)元,比上年增長(zhǎng)30.76%。雖然今年上半年仍保持高速增長(zhǎng)勢(shì)頭,但下半年地稅收入增幅明顯回落,有的月份甚至出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。截止9月底止,全縣入庫(kù)地稅收入8786萬(wàn)元,比上年同期僅增長(zhǎng)25.3%,比20xx年少增長(zhǎng)5.46個(gè)百分點(diǎn),也落后全市平均增速4.3個(gè)百分點(diǎn),列全市十個(gè)縣(市、區(qū))倒數(shù)第三位。

    二、加強(qiáng)地方稅源建設(shè)的思考。

    (一)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,夯實(shí)稅源基礎(chǔ)。稅收來(lái)源于經(jīng)濟(jì),離開(kāi)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,稅收就成為無(wú)源之水。作為一個(gè)以資源加工為主的山區(qū)小縣,必須逐步建立新老稅源交替、大小稅源并舉、支柱稅源多元化的多層次稅源結(jié)構(gòu)體系,是確保地方稅收與經(jīng)濟(jì)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎(chǔ)。因此,全縣各部門都要樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓稅收,圍繞稅收促經(jīng)濟(jì)”的大稅收理念,強(qiáng)化效益財(cái)源意識(shí),把發(fā)展經(jīng)濟(jì)、培植稅源、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)作為一項(xiàng)重要工作。

    (二)突出發(fā)展工業(yè),做大稅收總量。近年來(lái),縣委、縣政府始終堅(jiān)持“工業(yè)立區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略,取得了較好成效,縣工業(yè)企業(yè)持良性發(fā)展勢(shì)頭,今年1-8月全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值46076萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)55.69%,工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)銷率達(dá)97.9%,工業(yè)用電量同比也增長(zhǎng)了10.7%。但是,制造業(yè)對(duì)縣的稅收貢獻(xiàn)并未占主導(dǎo)地位,仍有巨大的發(fā)展空間。為此,應(yīng)引導(dǎo)工業(yè)企業(yè)向工業(yè)園區(qū)集聚,充分利用沿海發(fā)達(dá)地區(qū)工業(yè)企業(yè)向內(nèi)地轉(zhuǎn)移的有利時(shí)機(jī),進(jìn)一步加大招商引資力度,真正把縣工業(yè)園區(qū)建成的“板塊財(cái)源”;重點(diǎn)扶持和幫助龍頭型企業(yè)、民營(yíng)型企業(yè),促其做大、做強(qiáng)、做優(yōu),提高其綜合競(jìng)爭(zhēng)能力和抵抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力;要利用是全國(guó)的“竹鄉(xiāng)”優(yōu)勢(shì),支持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大,實(shí)施科技創(chuàng)新,增加高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)附加值比重。

    (三)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),拓展稅源渠道。近年來(lái),第三產(chǎn)業(yè)稅收收入的比重雖有所上升,但總體發(fā)展水平不高,與相鄰的上高縣、高安市的差距在逐年拉大。當(dāng)前,縣要著重做好以下幾項(xiàng)工作:一是要利用新行政中心建設(shè)的有利時(shí)機(jī),進(jìn)一步完善市政工程、設(shè)施的建設(shè),構(gòu)建新的行政、商務(wù)、消費(fèi)中心等核心圈。同時(shí),將現(xiàn)有的建材市場(chǎng)、商貿(mào)廣場(chǎng)進(jìn)一步做大做強(qiáng),成為全縣工業(yè)產(chǎn)品的集散地。二是抓住武吉高速在境內(nèi)設(shè)有兩個(gè)入口的機(jī)遇,以新建設(shè)的縣城汽運(yùn)城為平臺(tái),加快發(fā)展以公路運(yùn)輸為主的物流產(chǎn)業(yè)。三是以國(guó)家級(jí)原始生態(tài)自然保護(hù)區(qū)——“官山”為龍頭,深度開(kāi)發(fā)洞山宗教文化生態(tài)旅游、黃檗山宗教文化旅游、天寶古村落景旅游及陶淵明故里等旅游資源;同時(shí),配套建設(shè)集住宿、會(huì)議、旅游、娛樂(lè)等功能齊全、高檔次的星級(jí)賓館,發(fā)展壯大縣旅游產(chǎn)業(yè),使其成為地方稅收新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

    (四)優(yōu)化房地產(chǎn)業(yè),保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。近幾年來(lái),房地產(chǎn)業(yè)已成為經(jīng)濟(jì)的一大亮點(diǎn)和地方稅收增收的主要來(lái)源。總體來(lái)看,房地產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)良好,盡管國(guó)家宏觀調(diào)控對(duì)房地產(chǎn)業(yè)采取“適度從緊”的政策,對(duì)房地產(chǎn)的發(fā)展有一定的影響,但其仍處于一個(gè)發(fā)展的上升階段。隨著城鄉(xiāng)居民收入水平的逐步提高,將為房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。當(dāng)前,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“城市經(jīng)營(yíng)”理念,優(yōu)化房地產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)要素培育,努力實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)、健康協(xié)調(diào)、溫而不火。在土地供應(yīng)上,加強(qiáng)政府對(duì)土地一級(jí)市場(chǎng)調(diào)控,集約利用土地資源;在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)上,做到有序、適度、遞次;在企業(yè)發(fā)展上,注重滾動(dòng)培育龍頭企業(yè)。優(yōu)化商品房供應(yīng)結(jié)構(gòu),擴(kuò)大住房有效供給,引導(dǎo)住房理性消費(fèi),積極培育住房有效需求,繼續(xù)保持和維護(hù)房地產(chǎn)市場(chǎng)的良好發(fā)展勢(shì)頭,促進(jìn)稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。

    (五)加強(qiáng)稅源監(jiān)管,提高稅收效益。加強(qiáng)稅源管理不僅有利于增加財(cái)政收入,也有利于為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供一個(gè)公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。一要提高稅收征管的質(zhì)量和效率,依法征稅,應(yīng)收盡收,確保稅收收入隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展而穩(wěn)定增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)稅源向稅收的轉(zhuǎn)化。二要不斷完善稅收征管體制和內(nèi)部管理機(jī)制,及時(shí)有效落實(shí)各項(xiàng)稅收政策,充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)和調(diào)節(jié)分配的作用,大力扶持支柱產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)稅源企業(yè),把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)稅源建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。三要公平稅負(fù)、營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,依法加強(qiáng)稅收征管。在加強(qiáng)重點(diǎn)稅種征收、重點(diǎn)稅源監(jiān)控、重大工程項(xiàng)目及重點(diǎn)行業(yè)征管的同時(shí),加大社會(huì)綜合治稅力度,完善零散稅源管理,做到“抓大不放小”。嚴(yán)厲打擊各種涉稅違法行為,防止國(guó)家稅收的流失,做到應(yīng)收盡收。

    (六)落實(shí)優(yōu)惠政策,培植后續(xù)稅源。稅源增長(zhǎng)點(diǎn)的建設(shè)不僅在于營(yíng)建,更在于扶持。近年來(lái),國(guó)家相繼出臺(tái)了一系列稅收優(yōu)惠政策,這些優(yōu)惠政策的貫徹落實(shí),短期看是減少了稅收,但長(zhǎng)期看則是培植了稅源,增加了后續(xù)財(cái)力。因此,要轉(zhuǎn)變觀念,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),堅(jiān)持“嚴(yán)格依法征稅應(yīng)收盡收,著力培植稅源應(yīng)免盡免”的稅收科學(xué)發(fā)展觀,用足用活各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,一方面扶持企業(yè)增強(qiáng)發(fā)展后勁,另一方面也可涵養(yǎng)稅源。

    (七)創(chuàng)新納稅服務(wù),優(yōu)化稅收環(huán)境。納稅服務(wù)是稅收征管工作的重要組成部分,貫穿于稅收征管的全過(guò)程。地稅部門要以優(yōu)化納稅環(huán)境和提高稅法遵從度為目標(biāo),不斷改進(jìn)納稅服務(wù)工作,通過(guò)強(qiáng)化日常的納稅服務(wù)實(shí)現(xiàn)管理與服務(wù)的有機(jī)結(jié)合;要牢固樹立公正執(zhí)法和公平稅負(fù)就是對(duì)納稅人最好的服務(wù)理念,創(chuàng)造良好的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境;要規(guī)范辦稅程序,簡(jiǎn)化審批手續(xù),提高工作效率,最大限度地方便納稅人辦稅,節(jié)約納稅人成本,建立和諧的經(jīng)濟(jì)與稅收發(fā)展環(huán)境。

    為了使上級(jí)團(tuán)委更好的了解xx鎮(zhèn)團(tuán)委的工作現(xiàn)狀,也為了進(jìn)一步開(kāi)展好xx鎮(zhèn)團(tuán)的工作。我們?cè)趚x鎮(zhèn)進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查。本次調(diào)查共走訪了30位青年,6位老人,10名村干部,以及本鎮(zhèn)綠色人參協(xié)會(huì)、食用菌產(chǎn)銷協(xié)會(huì)、中草藥種植基地的相關(guān)負(fù)責(zé)人等,歷時(shí)半年完成。

    一基本情況。

    xx鎮(zhèn)共有10034人,其中青年4873人,團(tuán)員人數(shù)262人,男性為117人,女性為145人。14—28周歲青年人數(shù)為3030人,29—35周歲青年人數(shù)為1843人。團(tuán)員占14—28歲青年人數(shù)的9%。

    xx鎮(zhèn)團(tuán)委共下設(shè)10個(gè)團(tuán)支部,包括1個(gè)機(jī)關(guān)團(tuán)支部,6個(gè)村團(tuán)支部,2個(gè)小學(xué)團(tuán)支部,1個(gè)衛(wèi)生院團(tuán)支部。在職青年為130人,其中28歲以下青年為26人,全為共青團(tuán)員。

    團(tuán)支書平均年齡在28歲以上,團(tuán)支書50%在村委任職。

    xx鎮(zhèn)占地面積287.863公頃,全鎮(zhèn)以人參種植為經(jīng)濟(jì)支柱,95%以上住戶的以種植人參為生,近年來(lái)有30%以上的村民到外地發(fā)展參業(yè),其中青年人占50%以上。北崗鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)狀況在全縣農(nóng)村屬于中游水平。

    二、團(tuán)委工作的基本特點(diǎn)。

    1、團(tuán)員及青年流動(dòng)較快。

    xx鎮(zhèn)因全鎮(zhèn)皆以種植人參為主,近年來(lái)很多村民又多往外地發(fā)展參業(yè),青年們做為主要?jiǎng)趧?dòng)力,紛紛涌向延吉、安圖、黑龍江等地,而本鎮(zhèn)青年們多忙于山上的參地農(nóng)活,人員組織較不方便。

    2、實(shí)際團(tuán)員數(shù)流失嚴(yán)重。

    1)由于外出種參及務(wù)工人員的流動(dòng)性大,不好管理和掌握,致使團(tuán)員數(shù)量減少。

    2)歷年來(lái)團(tuán)關(guān)系管理不規(guī)范,學(xué)生團(tuán)員到了社會(huì)后,雖然團(tuán)關(guān)系由學(xué)校團(tuán)委轉(zhuǎn)交到鎮(zhèn)團(tuán)委,但因入團(tuán)手續(xù)填寫不夠詳細(xì),難以劃分所屬團(tuán)支部,導(dǎo)致團(tuán)組織與一部分團(tuán)員失去聯(lián)系。

    3)各單位,團(tuán)員們?cè)诠ぷ髡{(diào)動(dòng)時(shí),多數(shù)未能及時(shí)轉(zhuǎn)交團(tuán)關(guān)系,造成了團(tuán)關(guān)系管理混亂,給各支部團(tuán)費(fèi)收繳及組織生活方面的形成了一定障礙。

    4)近年來(lái)由于機(jī)構(gòu)改革,像郵政局,信用社等單位上掛到縣,團(tuán)組織也隨之上掛,但由于工作地點(diǎn)仍在本鎮(zhèn),管理較為不便,團(tuán)員管理松散甚至處于無(wú)組織狀態(tài)。

    由于以上原因,導(dǎo)致鎮(zhèn)團(tuán)委實(shí)際團(tuán)員人數(shù)與在冊(cè)團(tuán)員人數(shù)相差懸殊。

    3、農(nóng)村團(tuán)干部兼職、大齡化、無(wú)薪情況嚴(yán)重。

    通過(guò)對(duì)xx鎮(zhèn)十個(gè)團(tuán)支部情況的調(diào)查來(lái)看,農(nóng)村干部由于受職教和經(jīng)費(fèi)等因素的制約,有95%以上均為兼職,多數(shù)團(tuán)干部身兼團(tuán)委、婦聯(lián)、報(bào)帳員等工作,其中70%以上的團(tuán)干部超過(guò)三十歲。雖然身兼數(shù)職,但報(bào)酬并未相應(yīng)增加,特別是團(tuán)干部的報(bào)酬并無(wú)正式規(guī)定,幾乎等于無(wú)報(bào)酬,而且團(tuán)干部年紀(jì)較大,家庭負(fù)擔(dān)較重,精力多放在家務(wù)上,沒(méi)有精力多與青年人做接觸,難以把握當(dāng)前青年人的思想脈搏。

    4、農(nóng)村青年“重經(jīng)濟(jì)輕思想”情況嚴(yán)重。

    現(xiàn)在多數(shù)青年都非常關(guān)心農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,同進(jìn)更看重自己的發(fā)展機(jī)會(huì)和發(fā)家致富的本領(lǐng)。對(duì)社會(huì)制安、社會(huì)保障等問(wèn)題也都給了一定的關(guān)心,但對(duì)不能帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的公益活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性極低。

    三、存在問(wèn)題。

    1、基層組織建設(shè)亟需加強(qiáng)。

    近年來(lái)農(nóng)村團(tuán)的工作弱化等大環(huán)境的影響,直接影響了團(tuán)支部在農(nóng)村工作中的地位和形象,而且基層團(tuán)干部年齡偏大,兼職又多,其作用也就不能充份發(fā)揮,基層團(tuán)組織日漸萎,多數(shù)處于松散癱瘓狀態(tài),有事臨時(shí)組織,無(wú)事各自散去現(xiàn)象普遍存在。團(tuán)支部是共青團(tuán)組織的基層單位,是團(tuán)的工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),是聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,要想搞活團(tuán)的工作,必需加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。

    2、干部隊(duì)伍亟需培訓(xùn)。

    團(tuán)干部是共青團(tuán)工作的貫徹和執(zhí)行者,其素質(zhì)和能力在很大程度上決定了團(tuán)的工作水平。團(tuán)員干部素質(zhì)參差不齊,缺乏必要的團(tuán)務(wù)知識(shí),與時(shí)代發(fā)展脫節(jié),缺乏接受新生事物的能力,沒(méi)有良好的服務(wù)態(tài)度,必然導(dǎo)致在青年人中沒(méi)有號(hào)召力和影響力,沒(méi)辦法更好的團(tuán)結(jié)和幫助廣大青年。因此必須盡快的完善團(tuán)的培訓(xùn)機(jī)制,加大團(tuán)干部的培訓(xùn)力度,提高廣大基層團(tuán)干部的修養(yǎng)與工作能力。

    3、團(tuán)員管理亟需規(guī)范。

    隨著新形勢(shì)的發(fā)展,流動(dòng)團(tuán)員人數(shù)地增加,團(tuán)員管理難度增大,再加上對(duì)團(tuán)員的進(jìn)出管理不嚴(yán),操作規(guī)程不夠規(guī)范致使農(nóng)村團(tuán)員數(shù)量銳減,而部分農(nóng)村團(tuán)組織對(duì)此極沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí),單純的只為了擴(kuò)大團(tuán)員隊(duì)伍,放寬對(duì)團(tuán)員入團(tuán)的審核,使很多不夠資格的青年也進(jìn)入到團(tuán)員隊(duì)伍,不僅打擊了優(yōu)秀青年向團(tuán)組織靠近的積極性,更失去了共青團(tuán)所代表的先進(jìn)意義,很大程度上影響了團(tuán)組織在農(nóng)村的影響力和號(hào)召力。必須進(jìn)一步規(guī)范嚴(yán)格團(tuán)員管理辦法,抓緊抓嚴(yán)團(tuán)員入團(tuán)審批手續(xù)使共青團(tuán)成為真正意義上的代表光榮與先進(jìn)的青年組織。北崗鎮(zhèn)團(tuán)委已經(jīng)著手進(jìn)行了團(tuán)員檔案管理與交接的規(guī)范工作,但是把嚴(yán)入團(tuán)審批手續(xù)方面還需要中學(xué)團(tuán)委和上級(jí)團(tuán)委的重視與配合。

    稅源管理是依法治稅、依法征管的基礎(chǔ),是決定稅收征管水平的重要方面。稅源管理的效果如何,直接影響著稅收征管的質(zhì)量和效果。隨著新稅收征管模式的深入實(shí)施,各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要把強(qiáng)化稅源管理作為當(dāng)前稅收征管工作的重點(diǎn)來(lái)抓,稅源管理的水平不斷提高,為稅收征管水平的提高打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是稅源管理領(lǐng)域中還存在著一些不容忽視的問(wèn)題,亟需解決。

    一是稅源監(jiān)控不力,征管水平不高。主要表現(xiàn)在:稅務(wù)部門在稅源管理上力度不大,欠稅清理力度弱化,對(duì)虧損企業(yè)不能及時(shí)核算其虧損額,所得稅匯繳檢查流于形式等;對(duì)于已納入稅源管理的戶數(shù),職責(zé)不清,責(zé)任不明,稅源底數(shù)不清;部分企業(yè)納稅意識(shí)淡薄,采取無(wú)證經(jīng)營(yíng)、隱蔽經(jīng)營(yíng)偷逃稅款,有些經(jīng)營(yíng)戶由公開(kāi)辦證經(jīng)營(yíng),轉(zhuǎn)入隱蔽無(wú)證經(jīng)營(yíng)等,造成漏征漏管。

    二是稅源監(jiān)控在管理程序上出現(xiàn)缺位。現(xiàn)行稅收征管只是形式上完成了稅務(wù)人員由管戶到管事的轉(zhuǎn)變,而沒(méi)有從制度上限制征納雙方人員的違法行為。新征管模式明確強(qiáng)調(diào)了以申報(bào)納稅和優(yōu)化服務(wù)為稅收管理的起點(diǎn),在重視稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部各環(huán)節(jié)監(jiān)督制約的同時(shí),忽視了調(diào)動(dòng)稅務(wù)人員加強(qiáng)稅源管理的積極性和主動(dòng)性,管理人員在稅源管理工作中只求不出錯(cuò),不求有舉措,只求明哲保身,但求無(wú)過(guò),只求不被責(zé)任追究,不求有功創(chuàng)新和開(kāi)拓進(jìn)取。

    三是監(jiān)控手段落后,監(jiān)控方法單調(diào)。從我國(guó)目前稅源監(jiān)控的現(xiàn)狀分析,不僅整個(gè)監(jiān)控環(huán)節(jié)滯后、范圍狹窄,而且方法比較單一,多側(cè)重于對(duì)事后靜態(tài)信息的分析、評(píng)價(jià),對(duì)納稅人經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全部信息進(jìn)行事前、事中動(dòng)態(tài)監(jiān)督做得不夠,沒(méi)有形成納稅人、金融、稅務(wù)等部門的信息共享及相互制約機(jī)制。稅源監(jiān)控方式仍停留在手工操作和人工管理上,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用和征管信息化仍處在初級(jí)階段;國(guó)稅、地稅、工商、財(cái)政、海關(guān)、金融部門尚未聯(lián)網(wǎng),部門之間信息共享受主客觀因素的制約,所掌握的納稅人信息不能及時(shí)傳遞,無(wú)法準(zhǔn)確、廣泛、及時(shí)地獲取納稅人的全部信息;納稅人識(shí)別號(hào)不夠規(guī)范、統(tǒng)一,加重了稅務(wù)機(jī)關(guān)共享稅源信息的難度。

    四是缺乏一套健全有效的稅源監(jiān)控運(yùn)行機(jī)制和稅源監(jiān)控方法及指標(biāo)體系。對(duì)稅源監(jiān)控工作應(yīng)由誰(shuí)去做,做什么,采用什么手段做,有何具體要求和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),稅源監(jiān)控指標(biāo)如何設(shè)置得既科學(xué)合理,又便于操作,缺少一套規(guī)范的程序和運(yùn)行機(jī)制。

    二、對(duì)加強(qiáng)稅源管理,實(shí)現(xiàn)稅收精細(xì)化管理的幾點(diǎn)思考。

    一是堅(jiān)持屬地原則,實(shí)施分類管理。

    按照屬地管理、分片負(fù)責(zé)的原則,采取稅收管理員按區(qū)域包片管戶和行業(yè)到組的辦法,明確規(guī)定了管理員的管轄范圍和主要職能及工作任務(wù),即管理員要負(fù)責(zé)對(duì)稅收征管責(zé)任區(qū)內(nèi)納稅人的戶籍管理、稅基管理、稅源管理進(jìn)行按月調(diào)查分析、定期開(kāi)展納稅評(píng)估、深入納稅戶核實(shí)與監(jiān)控經(jīng)營(yíng)狀況等日常管理工作。與此同時(shí),著重抓好稅源的監(jiān)控和分析工作,對(duì)區(qū)域內(nèi)納稅人實(shí)施劃片分類管理制定相應(yīng)的措施。針對(duì)性地強(qiáng)化a類重點(diǎn)稅源大戶的監(jiān)控,稅收管理員對(duì)重點(diǎn)監(jiān)控的稅源戶,要實(shí)時(shí)跟蹤,及時(shí)掌握納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、稅收政策執(zhí)行和稅收警戒指標(biāo)、稅源變化等情況。嚴(yán)格加強(qiáng)b、c類納稅戶和個(gè)體集貿(mào)市場(chǎng)稅收的分類管理和監(jiān)控。

    現(xiàn)行稅收計(jì)劃體制給稅源管理的真實(shí)性、積極性帶來(lái)一定負(fù)面的影響。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益多元化、復(fù)雜化,企業(yè)變化莫測(cè),稅源日益隱蔽,而基層稅務(wù)機(jī)關(guān)人手偏緊,事務(wù)繁重,按照屬地管理原則實(shí)施分類管理,可以較好地解決上述問(wèn)題。

    二是落實(shí)稅收管理員制度,推進(jìn)稅收管理精細(xì)化。

    充分發(fā)揮稅收管理員的作用,遵循管戶與管事相結(jié)合、管理與服務(wù)相結(jié)合、屬地管理與分類管理相結(jié)合的原則。強(qiáng)化稅源管理、解決“淡化責(zé)任、疏于管理”的問(wèn)題。建立健全稅收管理員管戶責(zé)任制度,加強(qiáng)以戶為單位的稅源管理,通過(guò)稅收管理員及時(shí)掌握納稅人各種涉稅動(dòng)態(tài)信息,全面掌握納稅人履行納稅義務(wù)的情況,把科學(xué)化、精細(xì)化管理落到實(shí)處。

    首先,要合理配置人力資源,按照征管重心向稅源管理轉(zhuǎn)移的要求,大力充實(shí)稅收管理員隊(duì)伍,使管理力量與稅源管理的任務(wù)基本相匹配。根據(jù)管理難度和個(gè)人管理能力來(lái)確定管理范圍,要注意重點(diǎn)原則,優(yōu)先保證對(duì)大企業(yè)和重點(diǎn)稅源、城市稅源、納稅信譽(yù)等級(jí)差的稅源的監(jiān)控管理需要,對(duì)其他稅源則進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,要抓主要問(wèn)題和問(wèn)題的主要方面,以實(shí)現(xiàn)總體管理效益最大化。

    最后,要明確稅收管理員職責(zé),不斷完善稅收管理員制度。堅(jiān)持稅源管理重要事項(xiàng)集體研究制度、稅收管理員下戶報(bào)告制度、稅源信息歸檔制度、定期輪崗等制度,建立執(zhí)法有記錄、過(guò)程可監(jiān)控、結(jié)果可核查、績(jī)效可考核的良性循環(huán)和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。

    稅源管理股工作總結(jié)范文(18篇)篇七

    出口貨物征、退稅銜接工作是稅源管理的重要組成部分,是有效地打擊和防范偷騙稅行為發(fā)生的重要前提,對(duì)于提高稅源管理水平、加強(qiáng)征管工作基礎(chǔ)、有效整合部門合力具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    一、出口貨物征、退稅銜接的基本概念。

    出口貨物征、退稅銜接工作是指各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)出口貨物稅收管理工作中,依托現(xiàn)代化的信息管理技術(shù),結(jié)合必要的人工管理手段,統(tǒng)籌征、退稅管理及稽查等部門的職責(zé)范圍與分工協(xié)作,全面提高稅收管理質(zhì)量和效率,增強(qiáng)稅收工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和科學(xué)性,實(shí)現(xiàn)稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理的目標(biāo)。

    出口貨物征、退稅銜接工作的前提是依托必要的信息管理技術(shù),在相關(guān)制度保障下,通過(guò)明確部門職責(zé)、統(tǒng)一部門協(xié)作與配合,最終實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化的目標(biāo),這與稅收工作的整體要求是一致的。如:出口退稅審核系統(tǒng)是出口貨物退(免)稅業(yè)務(wù)專業(yè)的管理軟件,設(shè)定了嚴(yán)密的管理權(quán)限和數(shù)據(jù)管理制度,與稅收征管信息系統(tǒng)并網(wǎng)運(yùn)行,利用中國(guó)海關(guān)口岸電子執(zhí)法系統(tǒng)提供的結(jié)關(guān)信息,結(jié)合國(guó)家外匯管理局發(fā)布的結(jié)匯信息,通過(guò)國(guó)稅機(jī)關(guān)統(tǒng)一、協(xié)調(diào)的內(nèi)部管理機(jī)制,保證了出口貨物退(免)稅的數(shù)據(jù)來(lái)源真實(shí)可信和準(zhǔn)確的比對(duì)、分析結(jié)果,為出口貨物征、退稅銜接工作提供了可靠信息數(shù)據(jù)。

    二、出口貨物征、退稅銜接在稅源管理中的重要性。

    (一)出口貨物征、退稅銜接強(qiáng)化了稅源、退稅等部門的相應(yīng)職責(zé)。出口貨物征、退稅銜接是稅源管理的重要組成部分,稅源管理是稅收工作的核心和抓手,要將工作落實(shí)在實(shí)踐中,必須抓好職責(zé)制度建設(shè),省局制定的《出口貨物征、退稅銜接管理辦法》規(guī)定了各部門職責(zé),使工作職責(zé)更加清晰明了,便于實(shí)際操作,極大地彌補(bǔ)了以往征管程序?qū)Τ隹谪浳锿?免)稅的管理漏洞,促進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)各部門間的良性互動(dòng)。

    《出口貨物征、退稅銜接管理辦法》抓住了管理問(wèn)題的源頭即稅源,在辦法中明確了申報(bào)數(shù)據(jù)、申報(bào)資料的審核到數(shù)據(jù)分析、違章查處等環(huán)節(jié),都有相關(guān)部門負(fù)責(zé),減少了偷騙稅行為發(fā)生,提高了處理出口退稅問(wèn)題的時(shí)效性,避免了部門之間推諉扯皮、貽誤工作現(xiàn)象的發(fā)生。

    《出口貨物征、退稅銜接管理辦法》開(kāi)創(chuàng)了為單純業(yè)務(wù)建立銜接制度的先例。稅收征管流程對(duì)于稅收業(yè)務(wù)的規(guī)定是按縱向來(lái)規(guī)定的,即從一種業(yè)務(wù)開(kāi)始到結(jié)束應(yīng)該從那里發(fā)起到那里結(jié)束,中間應(yīng)該經(jīng)過(guò)那些環(huán)節(jié),這種制度能夠滿足當(dāng)前基本業(yè)務(wù)的需要,但是隨著稅務(wù)工作的不斷進(jìn)步,問(wèn)題的復(fù)雜程度日益增加,部門的銜接問(wèn)題不再簡(jiǎn)單是溝通能夠解決,需要相應(yīng)的職責(zé)制度和運(yùn)行機(jī)制來(lái)保障,因而制度對(duì)于單個(gè)業(yè)務(wù)的職責(zé)規(guī)定是至關(guān)重要的。《出口貨物征、退稅銜接管理辦法》解決了出口退稅管理涉及的相關(guān)部門的角色定位問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)了橫向、縱向的結(jié)合,保證了工作質(zhì)量。

    (二)明確了銜接內(nèi)容,使稅源管理工作目標(biāo)更加清晰。工作沒(méi)有目標(biāo)就等于沒(méi)有方向。稅源管理要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)就是要做到應(yīng)收盡收,使稅源最大限度的轉(zhuǎn)化為稅收,使經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)化為稅收力量,出口貨物征、退稅業(yè)務(wù)銜接內(nèi)容是稅源管理目標(biāo)更加明確,是出口貨物退(免)稅管理工作的進(jìn)一步延伸,完全符合出口貨物“征多少,退多少,不征就不退”的原則。

    出口貨物征、退稅業(yè)務(wù)銜接的基本內(nèi)容:第一是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息的共享。稅源管理部門與縣(區(qū))局政策法規(guī)部門間應(yīng)及時(shí)傳遞出口企業(yè)的稅務(wù)登記及退(免)稅認(rèn)定信息,包括開(kāi)業(yè)、變更、注銷、納稅人狀態(tài)信息等,通過(guò)企業(yè)登記、認(rèn)定信息的準(zhǔn)確互通,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的全程管理和監(jiān)控,這些信息是稅源管理的基礎(chǔ),這些數(shù)據(jù)管好了,稅源管理基礎(chǔ)就基本穩(wěn)固了。

    對(duì)于變更信息,稅源管理部門應(yīng)及時(shí)將上述信息提供給縣(區(qū))局政策法規(guī)部門,縣(區(qū))局政策法規(guī)部門初審后,報(bào)市(州)局退稅管理部門審核確定后,對(duì)該企業(yè)的退稅認(rèn)定數(shù)據(jù)在出口退稅審核系統(tǒng)及時(shí)進(jìn)行變更登記和數(shù)據(jù)維護(hù),并相應(yīng)的調(diào)整其退(免)稅申報(bào)、審核方式等內(nèi)容,并及時(shí)將結(jié)果逐級(jí)反饋給稅源管理部門,及時(shí)進(jìn)行稅收征管系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù),強(qiáng)化數(shù)據(jù)信息管理的實(shí)效性和準(zhǔn)確性。

    縣(區(qū))局政策法規(guī)部門應(yīng)及時(shí)將出口企業(yè)增值稅一般納稅人資格認(rèn)定、變更信息反饋給同級(jí)稅源管理部門和市(州)局退稅管理部門,由稅源管理部門將出口企業(yè)增值稅一般納稅人資格認(rèn)定、變更信息及時(shí)導(dǎo)入綜合征管軟件,由市(州)局退稅管理部門負(fù)責(zé)組織,縣(區(qū))局政策法規(guī)部門負(fù)責(zé)具體落實(shí),重新核定該企業(yè)退(免)稅方式。

    基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息管理是稅源管理的基本著手點(diǎn),也是所有業(yè)務(wù)的起點(diǎn)。《出口貨物征、退稅銜接管理辦法》所規(guī)定的內(nèi)容,已經(jīng)涵蓋了稅源管理基礎(chǔ)的很多方面,有助于促進(jìn)稅源管理的全面健康發(fā)展。

    第二是日常征、退稅申報(bào)、審核信息的交互使用。稅源管理環(huán)節(jié)中納稅人最終要向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào),申報(bào)信息的準(zhǔn)確程度在一定意義上反映稅源管理質(zhì)量,同時(shí)也反映稅務(wù)機(jī)關(guān)審核虛假申報(bào)的辨別能力,而解決這一問(wèn)題的有效方法就是實(shí)現(xiàn)申報(bào)信息共享,審核信息交互使用,《出口貨物征、退稅銜接管理辦法》中將出口企業(yè)的納稅信息(主要包括內(nèi)銷收入、外銷收入、銷項(xiàng)稅額、進(jìn)項(xiàng)稅額、應(yīng)納稅額、留抵稅額等信息)的準(zhǔn)確性納入審核的基礎(chǔ),同時(shí)縣(區(qū))局政策法規(guī)部門適時(shí)或定期將出口貨物退(免)稅的信息(主要包括出口企業(yè)的免抵稅額、應(yīng)退稅額、不予抵扣稅額、不予抵扣稅額抵減額等信息)提供給稅源管理部門,提高審核的針對(duì)性,對(duì)于數(shù)據(jù)來(lái)源渠道作了嚴(yán)謹(jǐn)明確的規(guī)定。提高了退稅審核質(zhì)量,加強(qiáng)了審核的針對(duì)性,對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)稅源管理中存在的問(wèn)題有積極意義。

    在加強(qiáng)申報(bào)審核的同時(shí),《出口貨物征、退稅銜接管理辦法》制定了相關(guān)信息的管理措施和傳遞渠道。主要有出口貨物退(免)稅退庫(kù)、調(diào)庫(kù)信息、出口企業(yè)欠稅信息、新發(fā)生出口業(yè)務(wù)納稅人的相關(guān)信息、視同自產(chǎn)產(chǎn)品的退(免)稅管理信息)、出口企業(yè)已申報(bào)退稅的增值稅專用發(fā)票信息、出口免稅證明信息、出口貨物備案單證管理信息等。這些信息是出口退稅管理的必備信息,對(duì)于出口退稅管理質(zhì)量的提高至關(guān)重要,對(duì)于加強(qiáng)稅源管理,提高退稅管理水平發(fā)揮著重要作用。

    第三是出口貨物征、退稅業(yè)務(wù)銜接相關(guān)問(wèn)題的處理。主要有對(duì)于內(nèi)銷出口貨物的調(diào)查問(wèn)題、對(duì)于出口企業(yè)少申報(bào)的出口貨物、出口貨物已申報(bào)退(免)稅,審核未通過(guò)信息、出口企業(yè)未辦理退(免)稅認(rèn)定、未進(jìn)行退(免)稅申報(bào)的信息、日常管理、調(diào)查工作中的分工與配合等。以上問(wèn)題隨著《出口貨物征、退稅銜接管理辦法》的出臺(tái),使出口退(免)稅業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的銜接更加緊密,稅源管理方法更加深入,實(shí)現(xiàn)了出口退稅管理水平質(zhì)的飛躍。

    (三)專業(yè)的信息化管理模式為出口退稅企業(yè)管理提高了效率。出口退稅企業(yè)的管理涉及外圍諸多政府部門,目前外圍銜接主要的溝通渠道是信息化的技術(shù),通過(guò)與海關(guān)、外匯管理等部門的信息暢通,是稅務(wù)機(jī)關(guān)可以有效利用第三方數(shù)據(jù),對(duì)于提高稅源管理,防止管理數(shù)據(jù)“兩張皮”的出現(xiàn),而這一管理模式的推動(dòng)作用也在稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部效果明顯,出口退稅審核系統(tǒng)和預(yù)警監(jiān)控平臺(tái),對(duì)于預(yù)防和查處企業(yè)的不良行為提供了信息,組成了嚴(yán)密的監(jiān)控制約體系,為防范出口退(免)稅違規(guī)、違法情況的發(fā)生提供了保障。

    三、如何在稅源管理工作中加強(qiáng)征退稅銜接,促進(jìn)互動(dòng)機(jī)制的整體運(yùn)行質(zhì)量。

    加強(qiáng)出口貨物征、退稅銜接管理工作,對(duì)于加強(qiáng)稅源管理有積極的促進(jìn)作用,對(duì)于提高“四位一體”互動(dòng)機(jī)制的運(yùn)行質(zhì)量有積極的借鑒作用。

    (一)要加強(qiáng)稅收分析工作促進(jìn)征、退稅銜接,提高互動(dòng)機(jī)制運(yùn)行質(zhì)量。稅收分析是稅務(wù)工作的眼睛。目前,稅務(wù)部門的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)中積累了大量數(shù)據(jù),分析工作的前提已經(jīng)具備,出口退稅各部門的數(shù)據(jù)積累也基本成熟,實(shí)現(xiàn)了從數(shù)據(jù)中分析解決問(wèn)題的可能。另外,出口退稅企業(yè)在多部門、多環(huán)節(jié)的嚴(yán)格監(jiān)控下,所采集的數(shù)據(jù)具有完整真實(shí)的特點(diǎn),是其他部門所不具備的',因此加強(qiáng)對(duì)這類企業(yè)的涉稅數(shù)據(jù)分析尤其有一定價(jià)值,這些數(shù)據(jù)分析的結(jié)果也是可信的,能夠指導(dǎo)稅源管理的方向,所以出口退稅企業(yè)的稅收數(shù)據(jù)分析是加強(qiáng)征、退稅銜接管理的有力方向,對(duì)于提高稅源管理意義重大,對(duì)于使互動(dòng)機(jī)制的基本方法在稅源管理活動(dòng)中發(fā)揮引導(dǎo)性作用,使稅收分析的方法在規(guī)范的空間內(nèi)發(fā)揮更大的效益,提高稅源管理的整體效率作用顯著。

    (二)加強(qiáng)稅收信息化建設(shè)促進(jìn)征、退稅銜接工作,提高互動(dòng)機(jī)制運(yùn)行水平。出口退稅管理中對(duì)于各個(gè)部門職責(zé)、各管理環(huán)節(jié)相互銜接的內(nèi)容作了明確規(guī)定,同時(shí)出口退稅管理部門擁有專門的軟件管理出口退稅業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)部分的信息化條件下的部門銜接。但是,從總的來(lái)看信息化建設(shè)的瓶徑仍然妨礙了征、退稅部門的有效銜接,使互動(dòng)機(jī)制運(yùn)行成低水平運(yùn)行的狀態(tài)。

    稅務(wù)系統(tǒng)的信息化正處于承前啟后的重要?dú)v史時(shí)刻,一方面實(shí)現(xiàn)了從無(wú)到有,信息化對(duì)于征管工作的促進(jìn)作用十分明顯,一方面內(nèi)部軟件林立,信息共享度不強(qiáng),主要系統(tǒng)之間不能良好互通,基層工作疲于應(yīng)付各類軟件的情況時(shí)有發(fā)生。出口退稅業(yè)務(wù)也不能幸免,一方面有自己的軟件,而另一方面大量數(shù)據(jù)要從綜合征管系統(tǒng)中查詢,部門的銜接實(shí)際在很大程度上是為了解決軟件互通的問(wèn)題。

    因此,要繼續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè)的力度。首先要在“金稅三期”的宏觀前提下制定詳盡的具體實(shí)施方案,使稅務(wù)系統(tǒng)的基礎(chǔ)信息實(shí)現(xiàn)徹底共享,這個(gè)共享不是簡(jiǎn)單的查詢,要實(shí)現(xiàn)擁有、對(duì)比、分析三個(gè)基本功能,解決數(shù)據(jù)擁有后向?qū)嶋H問(wèn)題靠近的功能,這樣出口退稅部門銜接的數(shù)據(jù)分析問(wèn)題就迎刃而解,互動(dòng)機(jī)制運(yùn)行的第一個(gè)環(huán)節(jié)完全實(shí)現(xiàn)。

    其次,出口退稅企業(yè)的管理比較規(guī)范,原因就是有諸多部門的嚴(yán)格監(jiān)管,而這些部門又有專門的信息系統(tǒng)負(fù)責(zé)處理出口退稅數(shù)據(jù),為部門外部銜接奠定了良好基礎(chǔ)。但是,這仍然是一個(gè)簡(jiǎn)化的雛形,只在出口退稅企業(yè)的部分?jǐn)?shù)據(jù)中運(yùn)用,對(duì)于整個(gè)稅源管理,互動(dòng)機(jī)制的運(yùn)行水平需求還有很大差距。所以,建立系統(tǒng)的整體數(shù)據(jù)庫(kù)是業(yè)務(wù)發(fā)展的客觀需要,是實(shí)現(xiàn)在稅源管理過(guò)程中征、退稅部門“無(wú)意”配合的有效方法,應(yīng)為數(shù)據(jù)基本能從網(wǎng)上獲取,就如同互聯(lián)網(wǎng),數(shù)據(jù)的來(lái)源可能是多元的,但是使用者永遠(yuǎn)是需要的人。

    (三)加強(qiáng)征管流程建設(shè),促進(jìn)征、退稅銜接工作,為互動(dòng)機(jī)制的長(zhǎng)效運(yùn)行奠定制度基礎(chǔ)。發(fā)展對(duì)于新制度的要求永遠(yuǎn)不會(huì)停止,稅收業(yè)務(wù)的進(jìn)步也會(huì)對(duì)征管流程提出新的要求,要解決征退稅銜接在稅源管理中的問(wèn)題,就必須從制度層面入手。首先,出現(xiàn)目前一些業(yè)務(wù)流程單獨(dú)規(guī)定部門銜接的根本原因,在于當(dāng)前使用的征管流程是處理縱向的征收管理關(guān)系的,即一個(gè)業(yè)務(wù)從那里出發(fā)要經(jīng)過(guò)那些環(huán)節(jié),最終結(jié)果是什么樣的。沒(méi)有處理橫向業(yè)務(wù)管理的綱領(lǐng)性文件,出口退稅銜接規(guī)定及互動(dòng)機(jī)制建立就充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。

    縱向業(yè)務(wù)出發(fā)點(diǎn)是業(yè)務(wù)正確流傳,例如出口退稅業(yè)務(wù)正常的辦理一樣。但是,當(dāng)問(wèn)題出現(xiàn)需要部門配合時(shí)正規(guī)的業(yè)務(wù)流程沒(méi)有規(guī)定,特別是當(dāng)問(wèn)題與責(zé)任同時(shí)來(lái)到時(shí),推托成為最常見(jiàn)的解決問(wèn)題的方法,從小的業(yè)務(wù)將出口退稅銜接解決了出口退稅涉及業(yè)務(wù)部門之間的橫向關(guān)系,而互動(dòng)機(jī)制解決了稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部主要業(yè)務(wù)部門的橫向業(yè)務(wù)關(guān)系,但是目前出口退稅部門銜接和互動(dòng)機(jī)制規(guī)定來(lái)源仍然處在較低的層次,不能有力推動(dòng)稅源管理工作質(zhì)的提升。

    因此,有必要討論修訂目前的征管流程,將一項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)中的縱向關(guān)系和橫向管理全部梳理出來(lái),使業(yè)務(wù)活動(dòng)的坐標(biāo)更加明確,以提高稅源管理中出口退稅業(yè)務(wù)銜接的制度性問(wèn)題,同時(shí)對(duì)于延長(zhǎng)互動(dòng)機(jī)制的生命,促進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)正規(guī)運(yùn)行將起到極大促進(jìn)作用。

    稅源管理股工作總結(jié)范文(18篇)篇八

    20xx年稅源管理一股在旗局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,針對(duì)機(jī)構(gòu)新設(shè)立、人員新組成、人均管戶量大、征管區(qū)域大、行業(yè)涉及面廣的實(shí)際情況,按照旗局目標(biāo)管理的總體要求,通過(guò)合理分工,全體人員堅(jiān)持依法治稅,齊心協(xié)力,以稅收收入為中心,以管理服務(wù)為基礎(chǔ),與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ),在去年的工作基礎(chǔ)上,較好地完成了各項(xiàng)工作,使稅收征管上了一個(gè)新臺(tái)階,截止11月末稅收收入累計(jì)入庫(kù)839萬(wàn)元(增值稅600萬(wàn)元、企業(yè)所得稅239萬(wàn)元)現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

    稅源管理一股是今年機(jī)構(gòu)改革后新設(shè)立的一個(gè)稅源管理業(yè)務(wù)股室,主要工作職責(zé)是針對(duì)增值稅一般納稅人的稅源管理,設(shè)立之初首要工作是認(rèn)真學(xué)習(xí)稅源管理一股的各項(xiàng)工作職責(zé)及與之相關(guān)的征管業(yè)務(wù)流程,通過(guò)學(xué)習(xí)在最短的時(shí)間內(nèi),使股內(nèi)每一個(gè)人都能熟悉掌握自己的工作職責(zé)和崗位工作業(yè)務(wù)流程,盡快進(jìn)入工作角色為今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

    稅源管管理一股截止目前共管轄增值稅一般納稅人37戶(逐步還在增長(zhǎng))根據(jù)稅源管理一股管戶行業(yè)廣、企業(yè)分散等特點(diǎn),根據(jù)人員業(yè)務(wù)能力狀況和工作崗位體系,工作業(yè)務(wù)量等,結(jié)合每人的具體情況。將稅源管戶及工作職責(zé)落實(shí)到人,使每個(gè)人的工作職責(zé)分明,細(xì)化分工,相互協(xié)作,充分發(fā)揮了每個(gè)人的作用。按照股長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面副股長(zhǎng)協(xié)助,具體做出了較為合理的分工,調(diào)動(dòng)了全體人員的工作積極性,充分發(fā)揮了全體人員的工作熱情,使全股各項(xiàng)工作能及時(shí)、全面地完成。辦事效力顯著提高,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)打下了良好基礎(chǔ)。

    分管局長(zhǎng)親自帶隊(duì),對(duì)我股的稅源管戶進(jìn)行摸底調(diào)查,在下戶進(jìn)行稅源調(diào)查時(shí)詳細(xì)了解每戶企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、生產(chǎn)工藝流程、主要產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)情況、商品主要銷售渠道及資金回籠情況、稅收政策對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響及其他涉稅事項(xiàng)并對(duì)納稅人提出的涉稅問(wèn)題進(jìn)行解答,通過(guò)稅源情況調(diào)查全面了解掌握了所管轄?wèi)舻幕厩闆r和納稅能力及在今后稅源管理工作應(yīng)加強(qiáng)的地方。

    1、嚴(yán)格按照稅收征管業(yè)務(wù)流程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,規(guī)范文書填寫準(zhǔn)確運(yùn)用稅收法律法規(guī)條文,加強(qiáng)與各股室的協(xié)調(diào)配合。

    2、稅收管理員各項(xiàng)日常工作都嚴(yán)格按照工作要求進(jìn)行調(diào)查記錄(巡查記錄、實(shí)地調(diào)查報(bào)告、各項(xiàng)涉稅通知書、電子工作日記)對(duì)所轄稅源情況進(jìn)行調(diào)查對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)稅收分析。為局黨組及上級(jí)機(jī)關(guān)的正確決策提供了第一手信息。(京科發(fā)電的西部大開(kāi)發(fā)所得稅減免、龍?jiān)达L(fēng)力發(fā)電固定資產(chǎn)抵扣、礦山企業(yè)產(chǎn)銷涉稅情況)。

    3、對(duì)盟局下發(fā)的稅收風(fēng)險(xiǎn)工作任務(wù)能夠嚴(yán)格按照要求進(jìn)行調(diào)查并按照規(guī)定的時(shí)限進(jìn)行反饋。對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)核查任務(wù)檢查工作底稿認(rèn)真進(jìn)行分析查找稅源管理漏洞,對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)檢查資料進(jìn)行歸檔。

    4、對(duì)征管戶籍檔案進(jìn)行了一次資料核對(duì),重新整理檔案資料及時(shí)對(duì)申報(bào)及其他涉稅資料進(jìn)行歸集存檔,對(duì)20xx年度征管檔案進(jìn)行裝訂歸檔(因稅收管理員變動(dòng)給征管檔案歸檔增加了很多困難)。5、在日常工作中對(duì)摩托車、汽車經(jīng)銷企業(yè)重新認(rèn)真落實(shí)盟局制定的《摩托車行業(yè)稅源管理辦法》每月向稅源管理部門報(bào)送各項(xiàng)報(bào)表;對(duì)礦山企業(yè)要求報(bào)送企業(yè)的《產(chǎn)成品進(jìn)銷庫(kù)存量》、《產(chǎn)品銷售合同》復(fù)印件、購(gòu)貨方(雙方)確認(rèn)的價(jià)格確認(rèn)單;對(duì)農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)及加工行業(yè)下達(dá)《稅務(wù)事項(xiàng)告知書》告知開(kāi)具農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票及其他涉稅政策;其他行業(yè)銷售貨物(銷售額較大)應(yīng)提供合同或其他證明;對(duì)大額進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣要進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

    稅源管理一股為了加強(qiáng)稅收預(yù)測(cè)分析工作,每一位稅收管理員嚴(yán)格按照稅收預(yù)測(cè)工作要求對(duì)所管轄?wèi)糁饝暨M(jìn)行稅收分析預(yù)測(cè),特別是對(duì)重點(diǎn)稅源稅收預(yù)測(cè)(每一戶都做重點(diǎn)稅源稅收預(yù)測(cè)說(shuō)明)在稅收預(yù)測(cè)工作中重點(diǎn)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、產(chǎn)品價(jià)格因素、產(chǎn)品市場(chǎng)銷售因素、影響稅收的稅收政策因素如:增值稅固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣、風(fēng)力發(fā)電增值稅減半征收、企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策;通過(guò)科學(xué)有效的稅收預(yù)測(cè)方法,準(zhǔn)確地做出稅收預(yù)測(cè)計(jì)劃,使我股的稅收收入計(jì)劃得到有效的組織入庫(kù)。

    為了強(qiáng)化稅源管理,堵塞稅收征管漏洞,提高稅收征管質(zhì)量和效益,滿足科學(xué)化,精細(xì)化的要求,20xx年共評(píng)估檢查16戶,在納稅評(píng)估分析時(shí),充分運(yùn)用企業(yè)財(cái)務(wù)各類數(shù)據(jù)指標(biāo),并綜合納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算情況以及內(nèi)外部相關(guān)信息進(jìn)行評(píng)估分析,通過(guò)分析促使精誠(chéng)礦業(yè)向旗稽查局自查補(bǔ)稅81萬(wàn)元(增值稅)、其他企業(yè)調(diào)整應(yīng)納稅所得額16.4萬(wàn)元、罰款20xx元、補(bǔ)繳增值稅21200元、滯納金5300元。我股人員參加以施局長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)的北京美好時(shí)光房地產(chǎn)所得稅專項(xiàng)檢查組,檢查核實(shí)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅230萬(wàn)元已移交公安經(jīng)偵部門查處。

    20xx年4月舉辦了由企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅收管理員參加的企業(yè)所得稅培訓(xùn)班,通過(guò)培訓(xùn)增強(qiáng)了企業(yè)會(huì)計(jì),企業(yè)所得稅稅收法律法規(guī)知識(shí)和企業(yè)所得稅匯算清繳軟件的操作方法,匯算清繳申報(bào)結(jié)束后稅收管理員對(duì)每一戶企業(yè)的申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,以保證各企業(yè)的匯算清繳數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。全年企業(yè)所得稅匯算清繳評(píng)估檢查7戶完成總戶數(shù)的`35%以上。八、大力開(kāi)展納稅服務(wù)和同城通辦業(yè)務(wù)。

    在日常工作中對(duì)涉稅事項(xiàng)經(jīng)常性地提醒企業(yè),有新的稅收政策及時(shí)告知企業(yè),對(duì)納稅人提出的涉稅問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行解答,認(rèn)真開(kāi)展納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作,與地稅部門聯(lián)合組成信用等級(jí)評(píng)估小組,按照相關(guān)政策法規(guī)要求的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),以日常納稅評(píng)估和稅源監(jiān)控為基礎(chǔ),,對(duì)納稅人的納稅信用情況進(jìn)行綜合分析考評(píng)初步確定納稅信用等級(jí)a級(jí)納稅人2戶、b級(jí)納稅人25戶,20xx年國(guó)地稅按照各自的案頭分析,相互交換信息資料確定2戶企業(yè)共同進(jìn)行納稅評(píng)估取得了初步成效。

    九、嚴(yán)格按照盟局、旗局發(fā)票專項(xiàng)檢查工作要求進(jìn)行發(fā)票專項(xiàng)檢查在檢查中大力宣傳發(fā)票相關(guān)法律法規(guī)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按照發(fā)票管理辦法進(jìn)行處罰共計(jì)罰款3050元,通過(guò)此次發(fā)票專項(xiàng)檢查規(guī)范了企業(yè)的發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、保管、取得,促進(jìn)了稅務(wù)機(jī)關(guān)以票管稅。

    十、郭局長(zhǎng)、施局長(zhǎng)親自帶領(lǐng)我股人員深入礦山企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,撰寫了一篇以《加強(qiáng)部門協(xié)作完善控管辦法規(guī)范礦山企業(yè)企業(yè)稅收征管》為題的科研論文,并在內(nèi)蒙古國(guó)稅論壇發(fā)表。

    20xx年的工作雖然取得了一些成績(jī),但在工作中還存在以下問(wèn)題和不足:

    1、在工作中重管理輕服務(wù)的觀念在主觀上占主導(dǎo)地位。2、在稅源管理工作中對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息掌握的不夠詳細(xì),特別是對(duì)礦山企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)量及銷售情況。

    3、人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力不能適應(yīng)日常稅源管理工作需要,即使通過(guò)學(xué)習(xí)在短時(shí)間內(nèi)也不能改變目前現(xiàn)狀,希望局黨組能夠充實(shí)業(yè)務(wù)素質(zhì)高的人員到我股工作。

    4、與各股室業(yè)務(wù)信息溝通較少,不能很好實(shí)現(xiàn)信息資源共享。5、股內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治學(xué)習(xí)抓的不夠深入。

    一、繼續(xù)加大稅收預(yù)測(cè)、稅源監(jiān)控、納稅評(píng)估工作力度,科學(xué)進(jìn)行稅收預(yù)測(cè);準(zhǔn)確掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及稅源變化情況;制定合理納稅評(píng)估工作計(jì)劃,對(duì)重點(diǎn)稅源戶、長(zhǎng)期零負(fù)申報(bào)戶、長(zhǎng)期虧損及長(zhǎng)期微利企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)納稅評(píng)估。

    二、對(duì)大額進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣特別是對(duì)購(gòu)進(jìn)大額固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣(電廠、農(nóng)電、風(fēng)電、其他新辦企業(yè))進(jìn)行評(píng)估分析核對(duì)。三、繼續(xù)加強(qiáng)稅源日常管理,加大日常檢查力度規(guī)范工作程序及流程規(guī)范行業(yè)稅源管理,總結(jié)形成行之有效的行業(yè)稅源管理方法。重點(diǎn)加強(qiáng)礦山企業(yè)的稅源監(jiān)控在20xx年上半年總結(jié)出一個(gè)針對(duì)礦山企業(yè)行之有效的稅源管理方法。

    四、每月抽取盟局稅收風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)下發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)高的風(fēng)險(xiǎn)提示做為評(píng)估預(yù)警指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估分析。

    五、在日常稅源管理中加大對(duì)發(fā)票的日常檢查監(jiān)控力度,規(guī)范企業(yè)的發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、保管、取得行為。

    六、加強(qiáng)政治理論及稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);提高防腐拒變能力和稅源管理技能。

    七、高質(zhì)量完成盟局、旗局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

    稅源管理股工作總結(jié)范文(18篇)篇九

    xx同志,參加工作初期曾在鎮(zhèn)江市國(guó)稅局擔(dān)任稅源管理員的工作,在職期間工作勤奮,表現(xiàn)突出,工作xx年以來(lái)始終以一名優(yōu)秀公務(wù)員和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)(如有獎(jiǎng)勵(lì),加在此處)。鑒于其優(yōu)異表現(xiàn),于今年年初調(diào)任到南京市國(guó)家稅務(wù)局玄武分局重點(diǎn)稅源戶管理科,這又是一個(gè)新的工作挑戰(zhàn)。

    基礎(chǔ)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

    該同志在其崗位上主要工作內(nèi)容有:履行重點(diǎn)企業(yè)組、任務(wù)分配崗工作職責(zé)。負(fù)責(zé)科內(nèi)重點(diǎn)稅源、省屬大企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、生產(chǎn)型外貿(mào)企業(yè)的日常監(jiān)控、管理;負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)企業(yè)的稅務(wù)登記、發(fā)票管理、征收管理、稅政管理類的日常核(檢)查及調(diào)查;負(fù)責(zé)職責(zé)內(nèi)各項(xiàng)稅收征收管理質(zhì)量指標(biāo)的落實(shí);負(fù)責(zé)職責(zé)內(nèi)的稅法宣傳與輔導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)職責(zé)內(nèi)的臺(tái)帳建立與登記;負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)表上報(bào)、數(shù)據(jù)上傳、資料裝訂與入檔工作;以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。在這些本職崗位工作進(jìn)行當(dāng)中,該同志與納稅代理人形成了融洽的征納關(guān)系,也贏得了領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的一致認(rèn)可。

    “營(yíng)改增”工作迎難而上。

    在營(yíng)業(yè)稅改增值稅工作中,該同志按照單位工作安排,主要做好營(yíng)業(yè)稅改增值稅后續(xù)接收納稅人相關(guān)涉稅事宜。為了確保營(yíng)改增納稅人的平穩(wěn)過(guò)渡,我分局采取相應(yīng)措施:第一批營(yíng)業(yè)稅改增值稅8月份電話通知:一科680戶、其中本人57戶,涉及范圍營(yíng)改增共管戶信息采集錄入:稅種登記錄入、納稅人信息補(bǔ)錄、納稅人票種認(rèn)定。營(yíng)改增非共管戶信息采集錄入:稅務(wù)登記表、納稅人信息補(bǔ)錄、稅種登記(改征增值稅)、納稅人票種核定。第二批調(diào)查核實(shí)“營(yíng)改增”納稅人營(yíng)改增項(xiàng)目確認(rèn):一般納稅人資格認(rèn)定工作確認(rèn)、專用發(fā)票票種、最高開(kāi)票限額核定、增值稅備案項(xiàng)目確認(rèn)工作、準(zhǔn)備機(jī)錄入異常數(shù)據(jù)維護(hù)、跟進(jìn)、監(jiān)督銀稅協(xié)議回收和賬戶維護(hù)工作。第三批為了緩解25號(hào)之后的購(gòu)票壓力,提前電話通知企業(yè)財(cái)務(wù)人員,前往國(guó)稅發(fā)票窗口辦理購(gòu)票手續(xù)。第四批通知地稅后續(xù)移交小規(guī)模營(yíng)改增納稅人辦理信息采集錄入。

    近期工作細(xì)致而為。

    最近,按照單位統(tǒng)一安排,我還主要進(jìn)行了以下工作:1、12366和12345投訴電話以及單位:被投訴單位蘇寧易購(gòu)電子商務(wù)有限公司投訴39份、開(kāi)票訂單號(hào)180份。被投訴單位中鐵信息計(jì)算機(jī)工程有限公司江蘇分公司投訴1份、開(kāi)票訂單號(hào)1份。2、抵扣憑證委托異地協(xié)查178份。3、增值稅即征即退、增值稅稅收優(yōu)惠認(rèn)定、增值稅稅收優(yōu)惠認(rèn)定申請(qǐng)、專用發(fā)票調(diào)整、自印卷式發(fā)票、逾期抵扣、企業(yè)所得稅優(yōu)惠項(xiàng)目備案、流轉(zhuǎn)稅稅收優(yōu)惠資格備案、分機(jī)開(kāi)票申請(qǐng)、發(fā)票掛失、出口企業(yè)退(免)稅認(rèn)定、出口企業(yè)函調(diào)、營(yíng)改增申請(qǐng)一般納稅人。

    有困難自己咬牙解決。

    xx同志于今年4月份生育小孩,由于工作的需要,在8月份放棄了對(duì)小孩的哺育,積極的投入到了新的工作崗位中去。重新進(jìn)入工作,就遇到了巨大的挑戰(zhàn),其中最主要的還是工作放下了4個(gè)月左右的時(shí)間,工作的思路、狀態(tài)感覺(jué)到有些吃力。為此,她下定決心:一定要迎頭趕上!晚上在單位加班學(xué)習(xí),惡補(bǔ)最近生疏的知識(shí),8月的南京酷熱難耐,她咬牙堅(jiān)持,晚上回家后還要繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)……最終功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈的努力,她的工作又走上了正常的軌道,甚至感覺(jué)比以前更有心得了。

    對(duì)于xx同志面對(duì)工作無(wú)私奉獻(xiàn)的忘我精神和矜矜業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,我們?nèi)w工作人員對(duì)其表示最崇高的敬意,同時(shí)我們希望全系統(tǒng)的工作人員能夠真誠(chéng)的像xx同志學(xué)習(xí),將我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大,為國(guó)家以及所有納稅人做好最全面的保障服務(wù)工作。

    稅源管理股工作總結(jié)范文(18篇)篇十

    根據(jù)縣信訪辦關(guān)于信訪工作相關(guān)文件和相關(guān)會(huì)議精神,結(jié)合我局工作實(shí)際,認(rèn)真做好工作。現(xiàn)將xx年信訪工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

    1、開(kāi)展稅源調(diào)查,根據(jù)納稅人所經(jīng)營(yíng)情況和經(jīng)濟(jì)效益,調(diào)整稅額,公平稅負(fù)、公開(kāi)公示。

    2、強(qiáng)化工作作風(fēng)的建設(shè),以“四條禁令”和崗位責(zé)任制嚴(yán)格考核。

    3、積極開(kāi)展稅法宣傳工作,通過(guò)電視、報(bào)紙、宣傳品進(jìn)行稅法宣傳,讓納稅人和社會(huì)了解稅法、遵紀(jì)守法。

    4、在內(nèi)部全面開(kāi)展為稅清廉的各項(xiàng)活動(dòng),以警示教育、正面宣傳、簽訂責(zé)任狀和紀(jì)檢監(jiān)察百分考核以及目標(biāo)管理等手段,使廉政建設(shè)工作開(kāi)展的扎實(shí)有效。

    5、經(jīng)常開(kāi)展明查暗訪工作,對(duì)征收廳、“窗口”服務(wù)一條龍等工作程序、作風(fēng)、態(tài)度和優(yōu)化環(huán)境等方面進(jìn)行監(jiān)察,按責(zé)任制兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,嚴(yán)明紀(jì)律。

    6、充分發(fā)揮各級(jí)監(jiān)察員和信訪員、領(lǐng)導(dǎo)帶班的作用,對(duì)納稅人和社會(huì)各界所提出的問(wèn)題,全部按規(guī)定要求進(jìn)行解答處理。

    總之,在信訪工作上,我們積極探索,所采取的一些方式方法和措施,也確是為信訪工作的良性發(fā)展起到了相應(yīng)效應(yīng),使信訪責(zé)任制落實(shí)到位,信訪案件逐漸減少,稅收環(huán)境越來(lái)越優(yōu)化、穩(wěn)定。為使信訪工作起到安定團(tuán)結(jié),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我們將繼續(xù)探索,為經(jīng)濟(jì)騰飛鋪好路、搭好橋。

    稅源管理股工作總結(jié)范文(18篇)篇十一

    江陵縣位于荊州市東南部,全縣國(guó)土面積1032平方公里,下轄9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)農(nóng)場(chǎng)(管理區(qū))。江陵縣國(guó)稅局現(xiàn)內(nèi)設(shè)11個(gè)科室,一個(gè)稽查局,在崗人員89人。今年以來(lái),我們圍繞“依法行政深化年”活動(dòng)主題,以省局《關(guān)于開(kāi)展專業(yè)化管理試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》為指導(dǎo),在考察學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)與做法的基礎(chǔ)上,結(jié)合縣局實(shí)際,以稅源分類管理為基礎(chǔ),以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,以優(yōu)化管理配置為載體,以實(shí)行團(tuán)隊(duì)管理為途徑,認(rèn)真探索稅源專業(yè)化管理新模式,實(shí)行以團(tuán)隊(duì)管事為主的專業(yè)化分工協(xié)作管理制度,提高了稅源征管質(zhì)效,提升了稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理水平。

    一、提高認(rèn)識(shí),深刻理解實(shí)施稅源專業(yè)化管理的必要性和重要性

    實(shí)施稅源專業(yè)化管理,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化的需要,是防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的需要,是提高納稅人遵從度的需要,對(duì)提高征管質(zhì)量,提升依法行政能力,推進(jìn)稅收科學(xué)化管理進(jìn)程起著至關(guān)重要的作用。

    1、實(shí)施稅源專業(yè)化管理是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的需要。江陵縣局現(xiàn)行的“集中征收”管理模式,是2001年機(jī)構(gòu)改革后形成的,這種“人員集中辦公、稅收集中征收”的模式在減少征收成本,提高稅收工作效率方面起到了積極的作用。但是,隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的快速發(fā)展,納稅人數(shù)量迅速增加,且企業(yè)組織形勢(shì)、經(jīng)營(yíng)形態(tài)、核算方式日趨多元化。從我縣納稅人數(shù)量增長(zhǎng)看,由2001年征管改革時(shí)的1100多戶,增加到目前的2400多戶,企業(yè)財(cái)務(wù)管理和納稅處理電算化、智能化、團(tuán)隊(duì)化趨勢(shì)明顯,征納雙方信息不對(duì)稱問(wèn)題日益突出,傳統(tǒng)的稅源管理方式難以適應(yīng)當(dāng)前稅收管理的新要求,也很難滿足納稅人的日益增長(zhǎng)的服務(wù)需求。

    2、實(shí)施稅源專業(yè)化管理是解決人力資源配置不科學(xué)、征管效率不高的需要。我局只設(shè)有一個(gè)稅源管理科,32名稅收管-理-員,擔(dān)負(fù)著全縣2400多戶納稅人的征管工作,人均管理百余戶,既有年納稅近千萬(wàn)的一般納稅人,也有達(dá)不到起征點(diǎn)的個(gè)體戶,類型齊全、點(diǎn)多戶雜,管-理-員集宣傳輔導(dǎo)、日常巡查、信息采集、納稅評(píng)估于一身,造成管-理-員精力分散、疲于應(yīng)付,同時(shí)由于管-理-員平均年齡偏大,其能力素質(zhì)參差不齊,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的人員少,難以高質(zhì)量的完成繁重復(fù)雜的管理任務(wù),存在著大戶管不透、中戶管不細(xì)、小戶管不住的問(wèn)題。

    3、實(shí)施稅源專業(yè)化管理是規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的需要。以管戶為主導(dǎo)的稅源管理模式造成了稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力的過(guò)度集中,加大了稅收管-理-員的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn),在日常征管中,稅收管-理-員執(zhí)法隨意性較大,納稅人的發(fā)票管理、帳簿設(shè)置、稅收核定、涉稅事項(xiàng)調(diào)查、納稅評(píng)估、催報(bào)催繳等相當(dāng)多的事宜由管-理-員一人說(shuō)了算,形成了“一人多事多權(quán)”的局面,導(dǎo)致許多管-理-員疲于應(yīng)付,管理質(zhì)量不高,特別是對(duì)納稅評(píng)估、退稅工作、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)等特殊事項(xiàng)的完成質(zhì)量不高,執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)加大。

    二、推進(jìn)稅收專業(yè)化管理的初步實(shí)踐

    (一)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、其他班子成員為副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的稅源專業(yè)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了江陵國(guó)稅《實(shí)施團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作、探索稅源專業(yè)化管理》實(shí)施方案,制定和完善了稅源分類管理辦法、管-理-員崗責(zé)體系、工作規(guī)范和績(jī)效考核辦法,為推進(jìn)稅源專業(yè)化管理提供了有效的組織和制度保障。與此同時(shí),以《告納稅人書》的形式向社會(huì)各界及廣大納稅人進(jìn)行宣傳,以期得到納稅人的理解、支持和合作,從而形成了齊抓共管、和-諧共建的工作氛圍。

    (二)、適應(yīng)征管要求,實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”,積極探索實(shí)施稅源專業(yè)化管理之路。

    1、科學(xué)分類稅源。由“屬地管理”向“分類管理”轉(zhuǎn)變。根據(jù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、稅源分布和管理人員配置情況,按稅源規(guī)模大小將稅源分為重點(diǎn)稅源、一般稅源和小型稅源三類。根據(jù)不同的管理對(duì)象確定管理方式,結(jié)合全縣稅源實(shí)際,把年納稅50萬(wàn)元以上的企業(yè),以及免抵退出口和其他出口企業(yè)列為重點(diǎn)稅源,實(shí)施集中專業(yè)化管理,突出管理的針對(duì)性與個(gè)性化;把除重點(diǎn)稅源以外的所有一般納稅人列為一般稅源,實(shí)施分行業(yè)管理,按行業(yè)分為化工、機(jī)械電子、農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)加工、商業(yè)及其他等四類行業(yè),分別制定行業(yè)管理指引,提高行業(yè)性風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的針對(duì)性,突出管理精細(xì)化;把小規(guī)模納稅人和個(gè)體戶列為小型稅源,針對(duì)點(diǎn)多面廣、分散性強(qiáng)的特點(diǎn),按行政區(qū)域?qū)嵭袆澠芾恚泻硕ǘ愂眨怀龉芾硪?guī)范化。

    2、優(yōu)化資源配置,引入團(tuán)隊(duì)管稅理念。由“單兵作戰(zhàn)”向“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)人員隊(duì)伍專業(yè)化。根據(jù)縣局機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變和實(shí)體化管理需要,對(duì)縣局機(jī)關(guān)和一線管理人員的人力資源進(jìn)行合理調(diào)配,按照“重兵管稅源、精兵清稅負(fù)、強(qiáng)將管大戶、能手搞評(píng)估”的思路,按照管理職能合理配置人員,努力打造一支專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)。在稅源分類管理的基礎(chǔ)上,對(duì)重點(diǎn)稅源推行領(lǐng)導(dǎo)班子成員管戶,將全縣32家重點(diǎn)企業(yè),按行業(yè)分成五組,分別由班子成員作為組長(zhǎng),機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為崗位人員直接管理到戶,按要求班子成員每月至少一次要深入企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、納稅申報(bào)、優(yōu)惠政策落實(shí)等情況,定期組織本組管-理-員開(kāi)展稅源分析,查找征管薄弱環(huán)節(jié),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)成員的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)和示范作用,32戶重點(diǎn)稅源企業(yè)占全縣年稅收比重的85%以上。除重點(diǎn)稅源外,將35戶化工企業(yè)、23戶機(jī)械電子制造企業(yè)、29戶商貿(mào)企業(yè)、43戶農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)分為四個(gè)一般稅源管理組,每個(gè)稅源管理組同時(shí)負(fù)責(zé)三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小規(guī)模納稅人和個(gè)體戶的稅源管理。通過(guò)整合人力資源,對(duì)現(xiàn)有的稅收管-理-員進(jìn)行重新整合,讓每個(gè)管-理-員都能根據(jù)自身的特點(diǎn)和專業(yè)找到合適的崗位,充分調(diào)動(dòng)管-理-員的工作積極性,發(fā)揮其工作潛能,保證了稅源監(jiān)控管理的需要。成立專門納稅評(píng)估機(jī)構(gòu),設(shè)置納稅評(píng)估管理團(tuán)隊(duì),使之成為整個(gè)專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)過(guò)程監(jiān)控的重要力量。將風(fēng)險(xiǎn)管理理念貫穿稅源管理全過(guò)程,通過(guò)征管質(zhì)量反映的異常問(wèn)題,集中進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排序,應(yīng)用征管數(shù)據(jù)分析篩選評(píng)估對(duì)象,完善稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,切實(shí)達(dá)到化解風(fēng)險(xiǎn)、提高征管質(zhì)量的目的。

    3、發(fā)揮科技力量,強(qiáng)化信息管稅。由傳統(tǒng)的'檢查監(jiān)督向信息化、多層面監(jiān)控轉(zhuǎn)變。通過(guò)稅收管-理-員系統(tǒng)、稅收?qǐng)?zhí)法信息系統(tǒng)、稅收綜合征管系統(tǒng),及時(shí)有效監(jiān)控稅收風(fēng)險(xiǎn)管理各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)工作人員的工作情況,并且隨著監(jiān)督每個(gè)事項(xiàng)的辦理情況。通過(guò)信息技術(shù)應(yīng)用,一方面提高了工作效率,另一方面實(shí)現(xiàn)了“制度管人、信息管稅”,實(shí)時(shí)防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

    4、強(qiáng)化互動(dòng)機(jī)制,形成管理合力。由“管戶制”向“管事制”轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)管理方法專業(yè)化,由“分戶到人”到“分事到人”,由固定管戶包辦各類涉稅審批事項(xiàng)到按照崗位分工專業(yè)處理相關(guān)事項(xiàng),扭轉(zhuǎn)管-理-員“一員多事”、“一人多權(quán)”、“一人包干”式的局面。建立稅源監(jiān)控、稅收分析、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查“四位一體”的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,制定稅收分析例會(huì)制度,由征管科牽頭組織,開(kāi)展月度集中分析、季度總結(jié)點(diǎn)評(píng),強(qiáng)化稅源專業(yè)化管理進(jìn)程中的業(yè)務(wù)剖析、經(jīng)驗(yàn)交流、問(wèn)題分析、匯總點(diǎn)評(píng)等督導(dǎo)工作,實(shí)現(xiàn)高度信息共享,使稅源管理由單兵式、單部門管理向全方位、多部門協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)稅源管理的針對(duì)性和實(shí)效性。

    (三)、完善措施,確保稅收專業(yè)化管理高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是完善崗責(zé)體系。按照稅源管理專業(yè)化要求,我們對(duì)稅收征管崗責(zé)體系進(jìn)行了修訂和完善,印發(fā)了《江陵縣國(guó)家稅務(wù)局稅收征管崗責(zé)體系》,對(duì)稅源管理部門的崗位及職責(zé)進(jìn)行了重新劃分,進(jìn)一步明確稅源管理責(zé)任人的崗位職責(zé)、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)限。二是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。建立了以征管為龍頭,計(jì)會(huì)征收、稅源管理、納稅評(píng)估及日常檢查等部門橫向聯(lián)動(dòng)的機(jī)制,將稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評(píng)估和日常檢查各環(huán)節(jié)有機(jī)銜接,形成了各部門之間及稅源管理部門之間的無(wú)縫銜接、整合聯(lián)動(dòng)機(jī)制,使稅源管理體制由單兵式、單部門管理向全方位、多部門協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)了信息高度共享,增強(qiáng)了稅源管理的針對(duì)性和實(shí)效性,堵塞了稅收征管漏洞。三是建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制。結(jié)合稅收管-理-員考核辦法,制定了《江陵縣國(guó)稅局稅收管-理-員績(jī)效考核辦法》,建立加分與扣分、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰相結(jié)合的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制,并輔助計(jì)算機(jī)考核、案頭考核、實(shí)地考核及與其它考核相結(jié)合的考核方法等,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)稅收管-理-員稅源管理質(zhì)量、控管能力的管理和考核。

    三、實(shí)施稅收專業(yè)化管理取得的初步成效

    稅源專業(yè)化管理的推行,給江陵國(guó)稅帶來(lái)了管理理念的轉(zhuǎn)變、管理方法的改進(jìn)、管理成效的提高,對(duì)稅源管理產(chǎn)生了積極明顯的效果,促進(jìn)了征管質(zhì)量和效率的提高。

    其一,團(tuán)隊(duì)管理模式完成了稅收管-理-員由“單兵作戰(zhàn)”向“團(tuán)隊(duì)作業(yè)”的轉(zhuǎn)變,通過(guò)集體管事合力,促進(jìn)了管理的精細(xì)化、專業(yè)化,提高了征管質(zhì)量,促進(jìn)了稅收收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。截止六月份,完成稅收收入5349萬(wàn)元,占年度計(jì)劃的73.3%,同比增長(zhǎng)了50.2 %,增長(zhǎng)1787萬(wàn)元,增幅全市系統(tǒng)名列第一。一般納稅人零負(fù)申報(bào)率同比下降3.5個(gè)百分點(diǎn),小規(guī)模零申報(bào)率同比下降1.14個(gè)百分點(diǎn)。重點(diǎn)行業(yè)入庫(kù)稅負(fù)明顯提高,其中服裝紡織業(yè)同比增長(zhǎng)190%,機(jī)械制造業(yè)同比增長(zhǎng)32.9%,化工行業(yè)同比增長(zhǎng)28.5%。

    其二,團(tuán)隊(duì)管理模式把“管戶與管事”有機(jī)的結(jié)合起來(lái),變集權(quán)管理為分權(quán)管理,變?nèi)坦芾頌榄h(huán)節(jié)管理,把管-理-員從管戶的各種繁雜工作中解脫出來(lái),改變了管-理-員過(guò)去“一人統(tǒng)管”的狀況,基本阻隔了管-理-員與納稅人的“親密接觸”,從而有效化解了稅收風(fēng)險(xiǎn)。

    其三,團(tuán)隊(duì)管理模式盤活了用人機(jī)制。通過(guò)優(yōu)化組織人力資源配置,有效彌補(bǔ)了由于管-理-員自身差異帶來(lái)的管理質(zhì)量差異,通過(guò)建立稅源分析例會(huì)制度,按月組織管理點(diǎn)評(píng),對(duì)管-理-員管戶情況集中評(píng)議,提高了管理水平,提升了社會(huì)形象,納稅人對(duì)國(guó)稅部門滿意度不斷提高。

    實(shí)施稅源專業(yè)化管理,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)稅收征管改革的趨勢(shì)和方向,是一項(xiàng)全新的稅收管理方式。目前,江陵國(guó)稅還處在積極探索、實(shí)踐和完善的過(guò)程中,我們深深的體會(huì)到推行稅源專業(yè)化管理,因地制宜是關(guān)鍵。由于地域差別,納稅人經(jīng)營(yíng)規(guī)模有大小差別,因此推行稅源專業(yè)化管理不能“一刀切”,而應(yīng)結(jié)合實(shí)際,因地制宜,在專業(yè)化管理的大模式下采取靈活多樣的方式,以達(dá)到提高稅收征管質(zhì)效的目的。加強(qiáng)培訓(xùn)是前提。沒(méi)有高素質(zhì)的專業(yè)人才,稅源專業(yè)化管理的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值就不能得到充分的體現(xiàn)。因此,要結(jié)合專業(yè)化管理的業(yè)務(wù)需求,下大力氣、突出重點(diǎn),有針對(duì)性的開(kāi)展崗位技能培訓(xùn),使稅收管-理-員、納稅評(píng)估人員迅速適應(yīng)專業(yè)化管理的需求,為強(qiáng)化稅源管理打好基礎(chǔ)。鞏固提高是目標(biāo)。推行稅源專業(yè)化管理沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn),要在工作中不斷探索,這就要求我們必須做好調(diào)研工作,認(rèn)真分析和總結(jié),對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)修正,適當(dāng)調(diào)整,最終使我們的專業(yè)化管理方式適應(yīng)當(dāng)前稅收征管工作的需要,促進(jìn)稅收征管質(zhì)量和效率的提高。

    山東省鄒平縣國(guó)稅局探索實(shí)施“團(tuán)隊(duì)作業(yè)、分類監(jiān)管、定向操作”的稅源專業(yè)化管理方式,有效防范稅收風(fēng)險(xiǎn)。濱州市國(guó)稅局近日召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),推廣鄒平縣國(guó)稅局的做法。

    山東省國(guó)稅局局長(zhǎng)胡金木評(píng)價(jià)說(shuō),鄒平縣國(guó)稅局的做法起步穩(wěn)、路子新、效果好,對(duì)全省稅源專業(yè)化管理工作具有積極推動(dòng)作用。

    建立專業(yè)團(tuán)隊(duì),履行專項(xiàng)職能

    據(jù)了解,常規(guī)的稅源管理多將稅收管-理-員劃定在某一管轄區(qū)內(nèi),集稅源監(jiān)控、納稅服務(wù)、稅法宣傳等職責(zé)于一身,各事統(tǒng)管。在這種方式下,稅收管-理-員事項(xiàng)繁雜,難以動(dòng)態(tài)監(jiān)控所有稅源,容易形成執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

    鄒平縣國(guó)稅局局長(zhǎng)李波認(rèn)為,專業(yè)化管理是破解上述難題最關(guān)鍵的一環(huán)。為此,該局成立了稅源監(jiān)控管理中心,作為中心樞紐統(tǒng)籌全局的稅源管理。其職能是對(duì)所有稅源事項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)度、集中管理和督導(dǎo)考核。該局要求分局因事分類定崗,以集體性專崗對(duì)全部稅源專事專管。如城區(qū)分局把工作職能分為事務(wù)性、風(fēng)險(xiǎn)性兩大類,設(shè)置了綜合管理崗,專門從事稅收宣傳、納稅輔導(dǎo)、涉稅咨詢等事務(wù)性工作。風(fēng)險(xiǎn)性職能則由業(yè)務(wù)骨干組成的調(diào)查核實(shí)崗和審核監(jiān)控崗承擔(dān),前者進(jìn)行涉稅審批事項(xiàng)和評(píng)估事項(xiàng)的實(shí)地核實(shí),后者負(fù)責(zé)戶籍巡查、數(shù)據(jù)分析運(yùn)用和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別應(yīng)對(duì)。在這種架構(gòu)下,崗位人員處理風(fēng)險(xiǎn)性事項(xiàng)時(shí)由分局負(fù)責(zé)人動(dòng)態(tài)編組,以團(tuán)隊(duì)形式執(zhí)法。分配在各崗的稅收管-理-員不再單獨(dú)地面對(duì)納稅人的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

    李波介紹說(shuō),目前,該局有1/3的人員直接參與了稅源管理,各分局有3/4的力量集中于稅收風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,其余人員負(fù)責(zé)事務(wù)性工作。由此實(shí)現(xiàn)了基層單兵作戰(zhàn)向多層團(tuán)隊(duì)作業(yè)的轉(zhuǎn)變,既可集中兵力突破各類管理重點(diǎn)、難點(diǎn),又保證了其他各項(xiàng)工作都能有序進(jìn)行。

    用專業(yè)的力量和方法管理專門稅源

    鄒平縣國(guó)稅局把全縣稅源分為大企業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)和一般稅源3類,根據(jù)其不同的特點(diǎn)實(shí)行團(tuán)隊(duì)專業(yè)化管理。

    對(duì)年納稅額千萬(wàn)元以上的企業(yè),鄒平縣國(guó)稅局交由開(kāi)發(fā)區(qū)分局集中管理,分戶建立稅收信息庫(kù),強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的物流和資金流分析;對(duì)縣局定點(diǎn)聯(lián)系的大企業(yè),由稅源管理二科實(shí)施行業(yè)歸類管理,加強(qiáng)納稅評(píng)估,指導(dǎo)企業(yè)完善內(nèi)部稅收風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。

    對(duì)易出現(xiàn)稅收風(fēng)險(xiǎn)的商貿(mào)、出口等企業(yè),該局將進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)控制作為管理重點(diǎn),按月組織相關(guān)部門“會(huì)診”。對(duì)一般稅源,該局實(shí)施分行業(yè)控管。

    鄒平縣國(guó)稅局開(kāi)發(fā)區(qū)分局副局長(zhǎng)張克波介紹說(shuō),專業(yè)化管理徹底改變了“眉毛胡子一把抓”的無(wú)序狀態(tài),提高了管理的針對(duì)性。該分局大企業(yè)稅收顯著增加,僅當(dāng)?shù)氐奈簶騽?chuàng)業(yè)等四大集團(tuán)企業(yè)2015年就入庫(kù)稅款30億元,同比增長(zhǎng)36.08%;今年前2個(gè)月入庫(kù)稅款3.23億元,同比增長(zhǎng)15.36%。

    以專業(yè)分工上下聯(lián)動(dòng)、層層應(yīng)對(duì)

    以往,稅收管-理-員多在問(wèn)題出現(xiàn)后被動(dòng)“滅火”,很少主動(dòng)監(jiān)控,各個(gè)管理環(huán)節(jié)之間缺乏協(xié)作聯(lián)動(dòng)。對(duì)此,鄒平縣國(guó)稅局建立專業(yè)化聯(lián)動(dòng)機(jī)制,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)進(jìn)行有效的防控。

    鄒平縣國(guó)稅局稅源監(jiān)控管理中心定期出具稅收風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告下發(fā)各單位,由不同層級(jí)、不同部門根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)高低進(jìn)行防控。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)性涉稅事項(xiàng),該局實(shí)行分層級(jí)集體定案。各業(yè)務(wù)科室承擔(dān)的重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,由稅源監(jiān)控管理中心組織集體審理;稽查局立案查處的高風(fēng)險(xiǎn)案件,由縣局重大案件審理委員會(huì)集體定案;分局的涉稅評(píng)估事項(xiàng),由其集體審理小組研究定案,并對(duì)業(yè)務(wù)處理的全過(guò)程實(shí)行分級(jí)復(fù)審復(fù)核。

    2015年8月,鄒平縣國(guó)稅局魏橋分局審核監(jiān)控崗人員發(fā)現(xiàn),一家煤炭企業(yè)當(dāng)期納稅數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常。他們?cè)诩s談這家企業(yè)的財(cái)務(wù)人員后,仍不能排除疑點(diǎn),便將相關(guān)信息移交給分局的調(diào)查核實(shí)崗。該崗位人員把實(shí)地調(diào)查后的材料反饋給審核監(jiān)控崗。后者在進(jìn)一步評(píng)估分析后出具意見(jiàn),上報(bào)給縣局稅源監(jiān)控管理中心。隨后,縣局稅源管理一科對(duì)該企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)估,發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在虛抵的可能性很大,于是交由稽查局接管。最終,稽查部門對(duì)這家企業(yè)查補(bǔ)稅款800多萬(wàn)元。

    推行專業(yè)化管理方式后,鄒平縣國(guó)稅局風(fēng)險(xiǎn)管控的整體實(shí)力大為增強(qiáng)。2015年,該局入庫(kù)稅款42億元,同比增長(zhǎng)38.48%;今年前2個(gè)月入庫(kù)稅款6.22億元,同比增長(zhǎng)24.4%,執(zhí)法正確率達(dá)到100%。

    稅源管理股工作總結(jié)范文(18篇)篇十二

    會(huì)議由黨組書記***同志主持,黨組成員***、***、***同志參加會(huì)議,人事教育科、監(jiān)察室和機(jī)關(guān)黨委辦公室負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議。

    之后,安排專門時(shí)間各位黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件,具體內(nèi)容為:學(xué)習(xí)^v^^v^《高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗》(^v^會(huì)議報(bào)告)和^v^^v^《在全國(guó)組織會(huì)議上的講話》、和在中國(guó)^v^第十七屆中央委員會(huì)第二次全體會(huì)議上的政府工作報(bào)告;學(xué)習(xí)***《深入貫徹落實(shí)黨的^v^精神,在新的歷史起點(diǎn)上開(kāi)創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面》、^v^《全面貫徹黨的^v^精神、努力開(kāi)創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新局面》等重要講話精神。會(huì)上,各位黨組成員就2022年的思想和工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的對(duì)照檢查,在領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)建設(shè)等方面深入開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)。這些問(wèn)題和不足主要表現(xiàn)在:

    一、政治理論水平有待進(jìn)一步提高。

    與會(huì)的黨組成員普遍認(rèn)為自己將心思用在工作上多些,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠重視,在深入性、系統(tǒng)性和自覺(jué)性上做的不夠,存在時(shí)松時(shí)緊的現(xiàn)象。政治理論水平不夠扎實(shí),對(duì)馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想理解的不深、不透,不能深刻認(rèn)識(shí)其思想精髓,同時(shí)在實(shí)踐中自覺(jué)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的意識(shí)差,理論聯(lián)系實(shí)際少。

    二、工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步扎實(shí)。

    與會(huì)的黨組成員認(rèn)為自己工作作風(fēng)不夠扎實(shí),只注重做好分管的工作,對(duì)全局性工作關(guān)心不夠,大局意識(shí)不強(qiáng)。另外在深入基層方面做的不夠,一是多忙于日常事務(wù),深入基層調(diào)查研究的時(shí)間不多;二是即使去了基層,但工作方法簡(jiǎn)單,多停留在表面上,聽(tīng)聽(tīng)匯報(bào),走馬觀花,了解不夠深入細(xì)致。

    三、批評(píng)與自我批評(píng)有待于進(jìn)一步深入開(kāi)展。

    與會(huì)的黨組成員認(rèn)為自己在理想信念、宗旨意識(shí)方面還有待加強(qiáng),沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí);在黨性觀念和黨性修養(yǎng)方面有一定的差距,對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀、利益觀改造不夠。對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)認(rèn)識(shí)不到位,比較片面、模糊,在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)不夠大膽,怕傷害同志間的感情,影響班子團(tuán)結(jié)。

    四、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

    與會(huì)的黨組成員認(rèn)為自己能夠按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定去做,保持清正廉潔,防止腐化墮落,但有時(shí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)還不到位,沒(méi)有提出更高的要求。一是對(duì)中紀(jì)委等有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠,掌握不牢;二是執(zhí)行機(jī)關(guān)接待制度不夠嚴(yán)格,有愛(ài)面子的思想;三是對(duì)周圍同志關(guān)心、幫助不夠,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育力度不夠大。針對(duì)這些問(wèn)題和不足,各位黨組成員提出了如下整改措施:一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,堅(jiān)持用馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的頭腦,不斷強(qiáng)化稅收業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高實(shí)際工作能力。二是進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),按照“創(chuàng)新發(fā)展”的工作思路,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),經(jīng)常深入基層開(kāi)展調(diào)查研究,了解基層實(shí)際困難并認(rèn)真幫助解決,促進(jìn)全市國(guó)稅工作和諧發(fā)展。三是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí),立黨為公、執(zhí)政為民,多關(guān)心和幫助同志,為大家多做好事、實(shí)事;不斷提高對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)重要性的認(rèn)識(shí),正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器,從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā),積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。四是進(jìn)一步突出黨風(fēng)廉政建設(shè),自覺(jué)用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,帶頭做廉潔自律的表率;牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕,自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督;杜絕公款吃喝、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象,進(jìn)一步制定和完善有關(guān)廉潔自律和機(jī)關(guān)接待等有關(guān)規(guī)定,用制度來(lái)約束、規(guī)范人的行為。

    稅源管理股工作總結(jié)范文(18篇)篇十三

    201*年,我辦以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,以謀發(fā)展、保增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型為主線,以組織收入工作為中心,大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),積極主動(dòng)地為納稅人搞好服務(wù),促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,有力的促進(jìn)我辦各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作健康有序發(fā)展。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

    一、稅收完成情況。

    對(duì)房地產(chǎn)業(yè)依賴度過(guò)大,而轄區(qū)房地產(chǎn)項(xiàng)目絕大部分已銷售完畢或接近尾聲,國(guó)家房市調(diào)控政策和鄭州限購(gòu)令已顯成效。

    二、主要措施。

    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)稅源經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

    障稅源管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

    (二)強(qiáng)化招商引資,培植新增稅源。

    通過(guò)大力招商,多引資金,來(lái)發(fā)展轄區(qū)經(jīng)濟(jì),培植新增稅源,提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的后勁和動(dòng)力。

    稅源管理股工作總結(jié)范文(18篇)篇十四

    現(xiàn)行稅源管理模式已經(jīng)運(yùn)行了三年,在“管戶與管事”制度結(jié)合下,稅源管理質(zhì)量有較明顯提高。尤其是總局提出“科學(xué)化、精細(xì)化管理”方針以后,進(jìn)一步明確了稅源管理的崗位職能,使稅源管理駛?cè)肓夹园l(fā)展軌道。以存續(xù)年限的分類管理使稅源管理針對(duì)性增強(qiáng),納稅人控管率達(dá)到99%以上,宏觀稅負(fù)率創(chuàng)歷史新高達(dá)到6.2%,稅收彈性系數(shù)超過(guò)1.2,納稅服務(wù)多樣化拓展了管理空間,稅源監(jiān)控手段得到加強(qiáng)和發(fā)展。但目前稅源管理在機(jī)制方面的不協(xié)調(diào)等矛盾隨著管理的深化也愈加凸現(xiàn),這些問(wèn)題亟須我們以科學(xué)的態(tài)度和方法加以解決。

    一、稅源管理現(xiàn)狀存在的矛盾

    (一)分類管理未盡到位。在屬地化基礎(chǔ)上的分類管理將納稅人分成四類:a類企業(yè)主要是外資企業(yè)和重點(diǎn)稅源;其余按照存續(xù)年限依次劃為bc;少數(shù)企業(yè)因嚴(yán)重違法定位d類。上述企業(yè)在一定時(shí)間內(nèi),根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理劃轉(zhuǎn),以利于管理。但在近年中,很少有一年一調(diào)整的情況,基本上三年來(lái)未調(diào)整企業(yè)分類。這里既有分類標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)問(wèn)題,也有標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)不同類別納稅人的歸集問(wèn)題。因?yàn)檎{(diào)整滯后,使得分類管理的界限越來(lái)越模糊,分類管理優(yōu)勢(shì)被弱化。如規(guī)范了b、c類企業(yè)管理上調(diào)等級(jí)后,但有針對(duì)性的管理措施未能得到延續(xù),前期管理部門會(huì)產(chǎn)生“白費(fèi)勁”顧慮。又如調(diào)整后怕對(duì)年度稅收任務(wù)指標(biāo)受影響,不想調(diào),也是一個(gè)重要原因。

    (二)一體化聯(lián)動(dòng)缺乏原動(dòng)力。一體化聯(lián)動(dòng)從前期運(yùn)行的效果看并不很理想,究其原因是各環(huán)節(jié)沒(méi)有原動(dòng)力。因這些職責(zé)是外加的,且沒(méi)有嚴(yán)格的考核體系,目標(biāo)不明顯,各環(huán)節(jié)多顧及自身利益,而對(duì)另一環(huán)節(jié)考慮較少,也沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)。譬如,評(píng)估出稅款,按金額應(yīng)轉(zhuǎn)稽查處理,但稽查入庫(kù)并不解決評(píng)估提高稅負(fù)率的要求,評(píng)估沒(méi)有移交的積極性;稽查查處的問(wèn)題對(duì)管理環(huán)節(jié)的問(wèn)責(zé),管理對(duì)稽查的漏洞進(jìn)行問(wèn)責(zé)等辦法,真正落實(shí)得不多;對(duì)評(píng)估崗工作質(zhì)量考核并沒(méi)有因?yàn)樵u(píng)估產(chǎn)生重大漏洞承擔(dān)責(zé)任,反之評(píng)估崗在分析疑點(diǎn)中,發(fā)現(xiàn)稽查工作的缺陷而追究責(zé)任的回饋也少見(jiàn)。

    (三)稅收分析乏力。稅源管理的首要環(huán)節(jié)是稅收分析,通過(guò)稅收分析了解和掌握稅收規(guī)范執(zhí)法情況和稅源的發(fā)展態(tài)勢(shì),進(jìn)而有針對(duì)性地落實(shí)管理措施。從這個(gè)原則出發(fā),稅收分析不論企業(yè)經(jīng)營(yíng)大小,皆從整體經(jīng)濟(jì)特征和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來(lái)分析和預(yù)測(cè)稅收當(dāng)量,包括企業(yè)遵從稅法的程度,從而確保收入任務(wù)的完成,及時(shí)組織稅款的入庫(kù)。而實(shí)際上中小企業(yè)占戶是占大數(shù)的,但工作中往往把稅收分析側(cè)重于幾家重點(diǎn)稅源戶,認(rèn)為“抓好幾家大戶就基本抓住了”,對(duì)中小企業(yè)稅收分析不夠重視,定于簡(jiǎn)單的納稅評(píng)估上,導(dǎo)致管理力量難以合理配置。這樣容易形成分管重點(diǎn)企業(yè)的科室很忙累顧不過(guò)來(lái),而分管中小企業(yè)的科室則忙累于小稅額的日常事務(wù)。

    (四)稅源建設(shè)尚缺位。隨著“責(zé)任政府、服務(wù)政府”理念的倡導(dǎo),稅源建設(shè)也被擺

    在重要位置。納稅人需求和關(guān)注的是政策服務(wù)、執(zhí)法服務(wù)、規(guī)范服務(wù)。稅務(wù)部門雖然也關(guān)注,但更多注重的是服務(wù)態(tài)度和硬件改善上,服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)既不突出又不統(tǒng)一,服務(wù)定位也不準(zhǔn)確。服務(wù)應(yīng)體現(xiàn)在稅收征管全過(guò)程,每個(gè)崗位都有服務(wù)的義務(wù),不是設(shè)置一個(gè)服務(wù)部門工作就達(dá)到了稅務(wù)服務(wù)的目的。在稅收征管程序上哪個(gè)階段、哪些內(nèi)容由誰(shuí)承擔(dān)服務(wù),從職能上不是很明確的。只重結(jié)果不管過(guò)程的意識(shí),促使稅收管理環(huán)節(jié)中對(duì)納稅人關(guān)注的需求服務(wù)做的相對(duì)較少,有針對(duì)性的、個(gè)性化的服務(wù)更少,未能體現(xiàn)出在執(zhí)法中服務(wù)和服務(wù)中執(zhí)法的理念,強(qiáng)硬性的以執(zhí)法代替服務(wù),現(xiàn)在還是普通現(xiàn)象。

    (五)管-理-員的職責(zé)需進(jìn)一步定位。新征管模式由30個(gè)字增加到34個(gè)字,“強(qiáng)化管理”成為稅源管理的重要部分。強(qiáng)化管理的'目的是提高稅源管理和稅收管理兩個(gè)方面質(zhì)量,管-理-員職責(zé)按照總局頒發(fā)的“管-理-員制度”采用的排除法列舉:即不征收,不罰款、不減免、不稽查。但實(shí)際上管-理-員即有稅源管理的職責(zé)又有承擔(dān)稅收任務(wù)的指標(biāo),當(dāng)前管-理-員大多工作是從其它環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)嫁而來(lái)的,他們用較多精力處理日常事務(wù),而對(duì)稅源管理無(wú)暇顧及,導(dǎo)致管理職能缺位。另外稅源管理部門不涉及稅收?qǐng)?zhí)法職能,稅源管理注重靜態(tài)忽視動(dòng)態(tài),稅源監(jiān)控遠(yuǎn)離企業(yè),對(duì)納稅人的不確定性的動(dòng)態(tài)信息監(jiān)管不力,缺乏事前、事中動(dòng)態(tài)信息資料,客觀上形成稅源監(jiān)控與企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的脫節(jié),后續(xù)征管及稽查工作量增大也是原因之一。

    (六)戶籍不清依然存在。現(xiàn)在我市處于投資的高-潮期,每月有千計(jì)的投資者在我市落戶。及時(shí)掌握他們的動(dòng)態(tài),進(jìn)行有針對(duì)地服務(wù)和管理,成為管理部門孜孜不倦的工作事項(xiàng)。但在工商與稅務(wù)、稅務(wù)與街道社區(qū)的比對(duì)中,總有10%左右的投資者游離在稅務(wù)登記之外。即使查找到他們,要求他們履行登記義務(wù)也非易事,成為稅源管理的一大漏洞。

    《對(duì)稅源管理現(xiàn)狀的思考》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。

    稅源管理股工作總結(jié)范文(18篇)篇十五

    第一段:稅源管理的重要性和意義(200字)。

    稅源管理是指國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)依法對(duì)納稅人的稅收信息進(jìn)行收集、整理和分析,通過(guò)制定相應(yīng)的稅收政策和措施,確保稅收的合法性和公平性,最終實(shí)現(xiàn)稅收的最大化。稅源管理對(duì)于一個(gè)國(guó)家的財(cái)政穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。在實(shí)施稅源管理過(guò)程中,不僅需要政府部門的有效組織和管理,還需要納稅人的自覺(jué)性和誠(chéng)信意識(shí)的提高,才能達(dá)到稅收穩(wěn)定和國(guó)家財(cái)政收入持續(xù)增長(zhǎng)的目標(biāo)。

    第二段:稅源管理的挑戰(zhàn)和困難(200字)。

    稅源管理面臨著許多挑戰(zhàn)和困難。首先,納稅人的規(guī)模龐大,涉及的行業(yè)廣泛,稅務(wù)機(jī)關(guān)需要進(jìn)行大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,以確定最佳的稅收政策。其次,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,稅收逃避和避稅現(xiàn)象日益突出,這給稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)管工作帶來(lái)了很大的難度。同時(shí),企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)的復(fù)雜性和多樣性也使稅源管理面對(duì)著巨大的挑戰(zhàn)。最后,稅務(wù)機(jī)關(guān)的人員管理和技術(shù)支持也需要得到進(jìn)一步完善,以提高稅源管理的效率和準(zhǔn)確性。

    第三段:稅源管理的經(jīng)驗(yàn)和方法(200字)。

    稅源管理需要采取一系列的經(jīng)驗(yàn)和方法,以應(yīng)對(duì)上述挑戰(zhàn)和困難。首先,稅務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)納稅人的宣傳和培訓(xùn)工作,提高納稅人的稅收法律意識(shí)和稅務(wù)申報(bào)的規(guī)范性,從而減少稅收違法行為的發(fā)生。其次,稅務(wù)機(jī)關(guān)需要加強(qiáng)稅收信息的收集和整理工作,建立完善的納稅人信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對(duì)納稅人的全面監(jiān)管。另外,稅務(wù)機(jī)關(guān)還應(yīng)加大對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)和涉稅行為的監(jiān)管力度,通過(guò)加強(qiáng)稅務(wù)稽查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提高稅收征管效率。最后,稅務(wù)機(jī)關(guān)還可以借鑒先進(jìn)的信息技術(shù)手段,如大數(shù)據(jù)和人工智能等,來(lái)提高稅源管理的科學(xué)性和精確度。

    第四段:稅源管理的意義與影響(200字)。

    稅源管理的有效進(jìn)行,對(duì)于國(guó)家財(cái)政的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。首先,稅源管理可以有效地提高財(cái)政收入,為國(guó)家提供更多的財(cái)政支持,推動(dòng)社會(huì)事務(wù)的發(fā)展。其次,稅源管理有助于優(yōu)化企業(yè)的稅收結(jié)構(gòu),減輕企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān),增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力。另外,稅源管理還有助于遏制不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)和非法經(jīng)營(yíng)行為,維護(hù)市場(chǎng)的秩序和公平性,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。因此,稅源管理的重要性不容忽視,需要得到政府和納稅人的共同努力和支持。

    第五段:稅源管理的展望和建議(200字)。

    未來(lái),稅源管理還面臨著更多的挑戰(zhàn)和變化。隨著科技的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,稅收構(gòu)成和納稅申報(bào)方式都將發(fā)生巨大改變。因此,稅務(wù)機(jī)關(guān)需要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)稅源管理的方法和手段。首先,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)與各個(gè)行業(yè)的合作與溝通,共享信息資源,進(jìn)一步提高稅收征管的科學(xué)性和精確性。其次,應(yīng)加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法和監(jiān)管的力度,加大對(duì)稅收違法行為的打擊和沖擊,減少稅收風(fēng)險(xiǎn)和減少稅收漏洞。最后,還應(yīng)加強(qiáng)稅收政策的研究和制定,根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)變化的需要,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化稅收政策,保持稅源管理的靈活性和適應(yīng)性。

    綜上所述,稅源管理是一個(gè)復(fù)雜而又重要的工作,對(duì)于一個(gè)國(guó)家的財(cái)政穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。稅源管理需要政府和納稅人的共同努力和支持,通過(guò)加強(qiáng)納稅人的宣傳教育、建立完善的信息系統(tǒng)以及采用先進(jìn)的信息技術(shù)手段等,來(lái)提高稅源管理的效率和準(zhǔn)確性,實(shí)現(xiàn)稅收的最大化和國(guó)家財(cái)政收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。

    稅源管理股工作總結(jié)范文(18篇)篇十六

    1、大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生,促進(jìn)城市醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)。一是強(qiáng)化政府職責(zé),落實(shí)相關(guān)政策。下發(fā)《^v^成都市委、成都市人民加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的意見(jiàn)》,把發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生工作,作為城市醫(yī)療體制改革的重點(diǎn)工作。二是加強(qiáng)城市醫(yī)療體制改革進(jìn)程,有16家各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已整體轉(zhuǎn)型為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),部分中心城區(qū)已基本實(shí)現(xiàn)城市醫(yī)院與社區(qū)兩級(jí)構(gòu)架的雛形。三是深化社區(qū)“六位一體”功能,實(shí)施“五大健康促進(jìn)工作”進(jìn)社區(qū)。大力推進(jìn)慢病防治、骨質(zhì)疏松防治、均衡營(yíng)養(yǎng)、殘疾康復(fù)、中醫(yī)藥服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。四是規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理,制定了《成都市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作制度與職責(zé)》,已被省衛(wèi)生廳向全省推薦。五是以創(chuàng)建國(guó)家(省)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)(中心)為載體,推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作上新臺(tái)階。18個(gè)省級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范中心已被省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)。六是依托中英項(xiàng)目和創(chuàng)建國(guó)家示范優(yōu)勢(shì),健全和完善貧困醫(yī)療救助體制,推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)涵建設(shè),近兩年貧困救助經(jīng)費(fèi)達(dá)890余萬(wàn)。七是實(shí)施成都市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)“三減兩免”的措施,已實(shí)施優(yōu)惠近200多萬(wàn)元;開(kāi)展8家綜合醫(yī)院和15家中醫(yī)機(jī)構(gòu)對(duì)口輔導(dǎo)30余家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,建立有效的雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制,逐步形成“小病在社區(qū)、大病進(jìn)醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”的格局。

    20全市全年接產(chǎn)總數(shù)71601人次,孕產(chǎn)婦死亡率為21/10萬(wàn),嬰兒死亡率為‰;出生缺陷發(fā)生率‰;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理率達(dá),兒童系統(tǒng)保健管理率達(dá),婦女病查治986561人次;開(kāi)展計(jì)劃生育手術(shù)232890人次。

    3、繼續(xù)完善公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設(shè)。啟動(dòng)全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮系統(tǒng)和醫(yī)療信息管理系統(tǒng),少兒住院金互助系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位信息管理系統(tǒng)(his)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳輸、處理、分析、統(tǒng)計(jì),為衛(wèi)生行政部門管理提供數(shù)據(jù)資源,實(shí)現(xiàn)信息資源共享。對(duì)“新農(nóng)合管理系統(tǒng)”和“藥品管理系統(tǒng)”了進(jìn)行驗(yàn)收。

    (四)嚴(yán)格整頓和規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)。全市共出動(dòng)執(zhí)法監(jiān)督人員7692人次,出動(dòng)車輛2301臺(tái)次,共督查醫(yī)療機(jī)構(gòu)6483家次,查處聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員行醫(yī)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、計(jì)生機(jī)構(gòu)951戶,清理出租承包科室醫(yī)療機(jī)構(gòu)2戶,查處擅自開(kāi)展性病診療機(jī)構(gòu)5戶,查處虛假?gòu)V告20起,立案調(diào)查603起,沒(méi)收違法所得萬(wàn)元,罰款萬(wàn)元,吊銷醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證2戶,取締無(wú)證行醫(yī)1531戶次,沒(méi)收器械、藥品2145箱。向工商部門移交案件10起。

    進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理,積極開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng),按照《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》對(duì)各級(jí)醫(yī)院進(jìn)行了評(píng)價(jià)、復(fù)查。堅(jiān)持每季度對(duì)省、市級(jí)二十五所醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、工作量及費(fèi)用情況進(jìn)行醫(yī)療信息發(fā)布。全市臨床用血100%來(lái)自自愿無(wú)償獻(xiàn)血,醫(yī)院成份輸血比例達(dá)68%;對(duì)設(shè)備技術(shù)不足、管理較為薄弱的邛崍基層血站,溫江、新津、彭州三個(gè)采血點(diǎn)實(shí)施了撤消關(guān)閉;在全市二甲以上綜合醫(yī)院設(shè)置了輸血科(血庫(kù))。繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理。做好大型會(huì)議、賽事醫(yī)療保障工作120余件。積極推進(jìn)城市支援農(nóng)村衛(wèi)生、衛(wèi)生下鄉(xiāng)服務(wù)工作,安排邛崍、金堂醫(yī)院10個(gè)專業(yè)20名醫(yī)師到我市三甲醫(yī)院進(jìn)行培訓(xùn),提高了縣醫(yī)院醫(yī)療救治能力。積極開(kāi)展成都市未成年人心理咨詢中心建設(shè)。制定《成都市惠民醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)優(yōu)惠實(shí)施方案(試行)》,5月25日惠民醫(yī)院正式啟動(dòng),成都市第六人民醫(yī)院、第十人民醫(yī)院成為成都市第一批惠民醫(yī)院。支部市級(jí)醫(yī)療單位6名老專家參加成都市首屆“銀齡行動(dòng)”服務(wù)團(tuán),赴革命老區(qū)儀隴縣支醫(yī);同時(shí)支部市級(jí)醫(yī)療單位對(duì)儀隴縣進(jìn)行對(duì)口支援,共援助醫(yī)療設(shè)備價(jià)值17萬(wàn)余元。

    (五)編制“xxx”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。按照“專家編規(guī)劃、開(kāi)門編規(guī)劃、科學(xué)編規(guī)劃”的原則,在理清成都市衛(wèi)生事業(yè)“xxx”發(fā)展規(guī)劃思路的基礎(chǔ)上,認(rèn)真做好規(guī)劃的編制起草工作。召開(kāi)人大代表、政協(xié)委員和專家座談會(huì),征求他們對(duì)規(guī)劃的意見(jiàn)。目前,該規(guī)劃已三易其稿,完成修改,提交局黨組會(huì)討論通過(guò)后,在年底前上報(bào)市政府。

    加強(qiáng)中醫(yī)藥對(duì)外交流與合作。成都中醫(yī)藥應(yīng)邀赴奧地利林茨市參加首屆中國(guó)中醫(yī)藥展獲得圓滿成功。成都中醫(yī)名醫(yī)館參加第二屆中醫(yī)藥現(xiàn)代化國(guó)際科技大會(huì)的展出受到一致贊譽(yù)。

    五、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作不斷深入。

    (一)開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。開(kāi)展以“整治環(huán)境衛(wèi)生、提高健康意識(shí)、共建和諧成都”為主題的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,共出動(dòng)了3萬(wàn)余人次,清除積存垃圾萬(wàn)余噸,清除不衛(wèi)生死角千余處,清理違章亂擺亂放、亂設(shè)攤點(diǎn)上萬(wàn)余起。整治農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)78個(gè),使市容環(huán)境得到改善。同時(shí),大力開(kāi)展除四害防病工作,治理“四害”茲生場(chǎng)所萬(wàn)余處,投放各類消毒藥物150噸,使“四害”密度得到有效控制。在全國(guó)愛(ài)衛(wèi)會(huì)支部對(duì)我市的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作檢查中受到好評(píng)。

    稅源管理股工作總結(jié)范文(18篇)篇十七

    稅源管理是稅收征管工作的基礎(chǔ)和首要環(huán)節(jié)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,稅收管理的環(huán)境、對(duì)象、方式、手段等都在發(fā)生深刻的變化,粗放型管理的狀況同樣需要從根本上改變。特別是一個(gè)時(shí)期以來(lái),一些稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)干部由于征管理念偏差,管理粗放,"淡化責(zé)任,疏于管理",導(dǎo)致一些征管制度不落實(shí),有些地方漏征漏管戶較多、企業(yè)納稅申報(bào)不足、宏觀稅負(fù)偏低等,影響了稅收征管質(zhì)量和效率的提高。稅收征管作為一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性都很強(qiáng)的管理活動(dòng),要提高其質(zhì)量和效率,必然要實(shí)行精細(xì)化的稅源管理。

    實(shí)現(xiàn)稅源管理的精細(xì)化,就是以規(guī)范化的管理為前提,以標(biāo)準(zhǔn)化的征管流程為基礎(chǔ),以系統(tǒng)化的管理理念為保證,以數(shù)據(jù)化管理模式為方向,以信息化為手段, 從加強(qiáng)源泉管理入手,力求掌控經(jīng)濟(jì)情勢(shì),準(zhǔn)確把握納稅人涉稅信息及變動(dòng)規(guī)律,建立科學(xué)的稅源管理、監(jiān)控模式,合理配置人力資源,明確職責(zé)分工,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,加強(qiáng)納稅評(píng)估和數(shù)據(jù)分析,密切部門配合,做到稅源管理各環(huán)節(jié)間的"無(wú)縫銜接",增強(qiáng)稅源控管能力。如何通過(guò)提升稅源管理的精細(xì)化水平,不斷提高稅收征管質(zhì)量和稅收?qǐng)?zhí)法水平,是擺在稅務(wù)機(jī)關(guān)面前亟待解決的問(wèn)題。為推進(jìn)稅源精細(xì)化管理,各地稅務(wù)部門密切結(jié)合自身征管實(shí)際情況,紛紛著力于建立或改進(jìn)自身的稅源管理體系。廣東省地稅局先后推出了稅收管-理-員工作平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱稅管員平臺(tái))和一系列的配套制度,初步建立了稅源精細(xì)化管理的框架。為進(jìn)一步完善稅源的精細(xì)化管理,本文擬以廣東省地稅稅收管-理-員工作平臺(tái)的應(yīng)用為例,嘗試對(duì)稅源管理精細(xì)化做出一些理論探討和思考。

    一、當(dāng)前應(yīng)用稅管員平臺(tái)后稅源管理的現(xiàn)狀

    稅收信息化是稅收"精細(xì)化管理"的重要的、有力的依托,加快稅收征管信息化建設(shè)步伐,促進(jìn)管理手段的精細(xì)化,是當(dāng)前加強(qiáng)稅收征管的主旋律之一。2004年以來(lái),廣東省地方稅務(wù)局開(kāi)發(fā)上線了"大集中"征管系統(tǒng),初步實(shí)現(xiàn)了全省征管信息的集中共享和處理。在此基礎(chǔ)上,又推出以精細(xì)化、專業(yè)化、信息化為主要特征的稅管員平臺(tái),為全面提升稅源管理的精細(xì)化水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與全國(guó)大多數(shù)稅務(wù)機(jī)關(guān)一樣,當(dāng)前廣東省地稅稅源管理主要呈現(xiàn)出以下特點(diǎn):

    (一)初步實(shí)現(xiàn)了對(duì)登記在冊(cè)納稅人的管戶準(zhǔn)確,但對(duì)轄區(qū)內(nèi)實(shí)際稅源狀況不夠清楚

    過(guò)去征、管、查三分離的征管模式,割斷了稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人之間的紐帶,致使稅源信息不及時(shí)、不全面、不準(zhǔn)確,增加了征管工作的盲目性。稅管員平臺(tái)上線后,依托征管系統(tǒng),強(qiáng)化了納稅人分類和一戶式文檔功能,使得稅管員對(duì)經(jīng)管業(yè)戶的數(shù)量和基本情況一目了然,初步實(shí)現(xiàn)了對(duì)登記在冊(cè)納稅人的管戶準(zhǔn)確。截至到2015年7月份,納入平臺(tái)管理的全省納稅人共482398戶,稅收管-理-員1866人,人均管戶243戶,初步實(shí)現(xiàn)了"管理到戶、責(zé)任到人"的目標(biāo)。但是,目前稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的實(shí)際稅源狀況仍然未能準(zhǔn)確把握。統(tǒng)計(jì)資料表明,2004年全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查各類經(jīng)濟(jì)單位合計(jì)為5120.9萬(wàn)戶,2015年工商登記戶數(shù)合計(jì)為3269.6萬(wàn)戶,而2015年稅務(wù)登記戶數(shù)合計(jì)為2055.1萬(wàn)戶 .幾千萬(wàn)戶的數(shù)字差異,充分說(shuō)明了稅源管理不到位的情況仍然存在。

    (二)初步實(shí)現(xiàn)了對(duì)納稅人申報(bào)納稅的實(shí)時(shí)監(jiān)控,但對(duì)納稅人實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況不夠清楚

    稅管員平臺(tái)提供了自動(dòng)預(yù)警功能,通過(guò)產(chǎn)生"紅燈"預(yù)警任務(wù)的直觀形式,及時(shí)對(duì)納稅人進(jìn)行催報(bào)催繳,實(shí)現(xiàn)了對(duì)納稅人申報(bào)納稅的實(shí)時(shí)監(jiān)控,促進(jìn)了申報(bào)率和入庫(kù)率的提高,強(qiáng)化了稅源管理。但是,稅收管-理-員對(duì)納稅人申報(bào)數(shù)據(jù)與實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況是否相符心中無(wú)數(shù),申報(bào)不實(shí)、假零申報(bào)的情況仍然存在。

    (三)初步實(shí)現(xiàn)了對(duì)納稅人申報(bào)數(shù)據(jù)的比對(duì)分析,但對(duì)綜合涉稅數(shù)據(jù)不夠清楚

    廣東省地方稅務(wù)局的"大集中"稅收征管系統(tǒng)和稅管員平臺(tái),使納稅人的申報(bào)數(shù)據(jù)有了統(tǒng)一的、完整的采集加工和分析比對(duì)的渠道。內(nèi)部信息"壁壘"逐步拆除,稅源管理人員可以利用稅管員平臺(tái)對(duì)申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步的分析,得到納稅人申報(bào)變化情況的淺表性和基本性的認(rèn)知。但納稅人外部信息"孤島"狀態(tài)并未得到真正改變,由于外部涉稅信息獲取渠道的限制,稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)納稅人在工商、國(guó)稅、銀行、國(guó)土房管、城建規(guī)劃、衛(wèi)生、科技、民政、教育、勞動(dòng)社保等部門的數(shù)據(jù)了解非常有限,不能夠形成對(duì)納稅人整體涉稅情況的綜合認(rèn)知。

    (四)初步實(shí)現(xiàn)了稅源管理的制度化,但對(duì)稅收管-理-員崗位職責(zé)不夠清楚

    國(guó)家稅務(wù)總局提出建立稅收管-理-員制度以后,省、市、區(qū)稅務(wù)機(jī)關(guān)都圍繞總局的稅收管-理-員制度建立了一系列的制度與配套辦法,初步構(gòu)建了各具特色的稅源監(jiān)控體系。但由于稅收管-理-員的崗責(zé)內(nèi)容繁多,而且還要應(yīng)付上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù),可以投入在稅源管理這一稅收管-理-員崗責(zé)的中心任務(wù)的精力有限,雖然制度上對(duì)稅收管-理-員的崗責(zé)做了界定,但實(shí)際中稅收管-理-員對(duì)自己應(yīng)該干些什么,要怎么干以及干到什么程度還不夠清楚。

    二、當(dāng)前制約稅源精細(xì)化管理的因素

    新型的稅收管-理-員制度實(shí)施后,尤其是稅管員平臺(tái)應(yīng)用后,稅源管理的力度有了實(shí)際性的提高,但從現(xiàn)實(shí)情況看,稅源管理仍未很好地解決實(shí)際工作中的一些焦點(diǎn)問(wèn)題,比如因稅源底數(shù)不清而導(dǎo)致的完成稅收計(jì)劃與依法征稅之間的矛盾問(wèn)題、因稅源控管不力而導(dǎo)致的征收不到位以及偷逃稅問(wèn)題、稅源管理投入大效率低的問(wèn)題等等。目前,制約稅源精細(xì)化管理的因素主要有以下幾個(gè)方面:

    (一)人員因素

    1、思想觀念有待轉(zhuǎn)變,對(duì)稅源的管理重視不夠

    長(zhǎng)期以來(lái),在"基數(shù)+增長(zhǎng)"任務(wù)分配模式的影響下,各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)將主要精力集中于稅收任務(wù)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上,對(duì)稅收工作內(nèi)容規(guī)律及稅收管理發(fā)展規(guī)律的分析不夠,對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和現(xiàn)行的稅收政策的學(xué)習(xí)研究不透。由于管理理念狹隘,使得對(duì)稅源的管理與監(jiān)控仍缺乏足夠重視,造成對(duì)制定的各項(xiàng)管理制度落實(shí)力度不夠,稅源管理的制度化、精細(xì)化程度仍不夠高,尤其對(duì)重點(diǎn)稅源在日常檢查、稅源調(diào)查、數(shù)據(jù)采集、預(yù)測(cè)分析、納稅服務(wù)等諸環(huán)節(jié)上,有些還處在粗放型、松散型、低標(biāo)準(zhǔn)的層面上。

    2、人員素質(zhì)普遍不高,影響了稅源管理的質(zhì)量

    稅務(wù)人員是稅收管理的第一要素。稅務(wù)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,是決定稅源管理精細(xì)化程度的關(guān)鍵。當(dāng)前基層稅務(wù)人員與稅源管理精細(xì)化要求存在一定的差距:一是稅收、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)知識(shí)等掌握和運(yùn)用不夠全面,只停留在"應(yīng)付型"知識(shí)層上;二是缺乏對(duì)稅收的系統(tǒng)分析能力、預(yù)測(cè)能力、稅源監(jiān)控能力、專業(yè)化管理能力;三是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),納稅戶動(dòng)態(tài)信息了解少;四是管理創(chuàng)新意識(shí)不夠,存在著"被動(dòng)式"或"指令性"管理觀念。這些差距的存在,影響著稅源管理精細(xì)化的實(shí)現(xiàn)。

    3、人少戶多,影響了稅源管理的實(shí)效

    (二)管理因素

    1、征管流程不夠合理,不能適應(yīng)新形勢(shì)下精細(xì)化管理的要求

    稅收管-理-員制度確立以后,對(duì)原有"對(duì)事不對(duì)人"的稅收征管體系的沖擊很大,原有的許多征管流程都不能適應(yīng)新形勢(shì)下的精細(xì)化管理的要求。怎樣由原來(lái)的"管事不管戶"過(guò)渡到"管戶與管事相結(jié)合",需要對(duì)原有的征管流程進(jìn)行再造。隨著各級(jí)稅收管-理-員制度和各項(xiàng)配套辦法的建立,特別是稅管員平臺(tái)上線,一定程度上改造與完善了一些征管流程,但征管過(guò)程中仍存在著一些深層次的問(wèn)題和矛盾未得到根本解決,如征管環(huán)節(jié)不夠簡(jiǎn)化,執(zhí)法程序不夠規(guī)范,部門、崗位配合協(xié)助不夠密切,稅管員平臺(tái)和大集中系統(tǒng)之間的流程銜接不夠順暢等,工作整體的合力沒(méi)有充分形成。

    2、崗責(zé)體系不夠健全,稅收管-理-員的工作重心不明確

    建立完善、合理的崗責(zé)體系是解決當(dāng)前稅收征管中存在的"疏于管理,淡化責(zé)任"問(wèn)題的根本途徑。目前稅收征管的各環(huán)節(jié)缺乏相關(guān)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、崗位的職能定位,存在著崗責(zé)不夠明確、分工不夠合理的問(wèn)題。稅收管-理-員制度實(shí)施后,甚至出現(xiàn)了"管-理-員是個(gè)筐,啥都往里裝"的現(xiàn)象發(fā)生,稅收管-理-員被大量的日常事務(wù)中所困,工作重心不明確,無(wú)法集中主要精力搞好稅源的精細(xì)化管理。

    3、分類管理水平不夠高,未能建立健全新的管戶機(jī)制

    目前有些基層征收單位對(duì)稅源的分類管理水平較低,仍然孤立地把納稅人當(dāng)作單戶看待,大戶、小戶一起抓、"胡子眉毛一把抓", 對(duì)真正的稅源大戶還是未能很好地監(jiān)控起來(lái),加之管-理-員工作具有主動(dòng)性大、隨意性強(qiáng)、下戶的工作狀態(tài)難以控制等的特點(diǎn),若按照過(guò)去傳統(tǒng)的管戶的方法,不探索新的管戶機(jī)制,則很容易導(dǎo)致新的"疏于管理,淡化責(zé)任"的問(wèn)題。

    4、績(jī)效考核不盡到位,不能充分調(diào)動(dòng)稅源管理人員的積極性

    建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)機(jī)制可以充分調(diào)動(dòng)稅源管理人員的工作積極性,是推動(dòng)稅源精細(xì)化管理持續(xù)發(fā)展不斷提升的重要保證。目前,對(duì)稅源管理人員的績(jī)效考核存在著考核形式化、表面化,考核范圍窄,考核指標(biāo)不合理不科學(xué)等問(wèn)題,導(dǎo)致了"干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣"甚至"多干多出錯(cuò)、少干少出錯(cuò)、不干不出錯(cuò)"現(xiàn)象的出現(xiàn),在一定程度上影響了稅收管-理-員的工作積極性,從而影響了稅源管理的效率。

    (三)技術(shù)因素

    1、系統(tǒng)功能不夠完善,未能滿足精細(xì)化管理的需要

    目前,各地稅務(wù)機(jī)關(guān)基本都實(shí)現(xiàn)了主體征收業(yè)務(wù)的信息化,部分地區(qū)還建立了利用納稅數(shù)據(jù)幫助稅源管理的信息化系統(tǒng),但離精細(xì)化管理的要求還有相當(dāng)距離。一是從事前管理的角度看,稅源監(jiān)控功能不夠完善,稅收預(yù)警、分析功能不強(qiáng)。如當(dāng)前稅管員平臺(tái)僅能提供催報(bào)催繳、購(gòu)票頻繁等簡(jiǎn)單預(yù)警。二是從事中管理的角度看,仍在一定程度上存在流程繁瑣的弊端,系統(tǒng)人性化、智能化程度不高,批量處理、自動(dòng)處理等功能相對(duì)缺乏。三是從事后監(jiān)督的角度看,納稅評(píng)估功能相對(duì)薄弱,主要表現(xiàn)為企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等評(píng)估信息缺乏,評(píng)估指標(biāo)體系不夠科學(xué)。

    2、多個(gè)系統(tǒng)之間未能實(shí)現(xiàn)平滑對(duì)接,制約了精細(xì)化管理水平的提高

    目前,各地的稅務(wù)機(jī)關(guān)都在同時(shí)使用多個(gè)管理系統(tǒng),如征收管理系統(tǒng)、發(fā)票管理系統(tǒng)、重點(diǎn)稅源分析系統(tǒng)、稅務(wù)稽查系統(tǒng)等等,但各個(gè)系統(tǒng)多頭設(shè)計(jì),信息兼容性較差。主要表現(xiàn)為:一是各個(gè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)相互獨(dú)立、重復(fù)采集甚至相互矛盾,信息呈現(xiàn)不一致性。二是系統(tǒng)應(yīng)用孤立,功能共享度不夠,自成體系。三是業(yè)務(wù)與技術(shù)之間不協(xié)調(diào),業(yè)務(wù)需求與軟件的功能不一致,或業(yè)務(wù)的變化快于軟件的適用性。這種情況下,信息技術(shù)在某種意義上不但沒(méi)有成為提高精細(xì)化管理水平的有力工具,反而造成資源浪費(fèi)和重復(fù)勞動(dòng),制約了精細(xì)化管理水平的提高。

    (四)社會(huì)因素

    1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展引起稅源結(jié)構(gòu)復(fù)雜化,不可避免地帶來(lái)管理上的復(fù)雜性

    主要表現(xiàn)在:第一,企業(yè)改制步伐加快,稅源管理的控管措施未能同步到位。第二,納稅主體資產(chǎn)結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜。第三,新興經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的涌現(xiàn),給稅源管理帶來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。如經(jīng)濟(jì)全球化以及電子商務(wù)的發(fā)展、無(wú)紙化交易的增加,都給稅源管理增加了困難。

    2、信息交流機(jī)制的缺位,影響了稅源管理的實(shí)效

    目前地稅與其他部門之間的信息溝通機(jī)制仍不夠順暢,涉稅信息的交流深度不足,交流手段仍停留在人工操作階段。稅管員平臺(tái)內(nèi)的信息共享也仍以地稅部門內(nèi)部涉稅信息為主,管戶數(shù)據(jù)仍未實(shí)現(xiàn)與工商等部門的數(shù)據(jù)比對(duì),稅源監(jiān)控也未能引入其他部門的信息作為參考指標(biāo),與協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)也未實(shí)現(xiàn)自動(dòng)、快速的信息交流機(jī)制。

    3、現(xiàn)金交易的大量存在,增加了稅源管理的難度

    目前,以流轉(zhuǎn)稅為主體的稅收體制的一個(gè)主要特征是"以票控稅",但由于現(xiàn)金交易的大量存在,大大削弱了"以票控稅"的實(shí)效。現(xiàn)實(shí)中發(fā)票控稅問(wèn)題存在"四個(gè)管不住":一是不開(kāi)發(fā)票的管不住;二是開(kāi)普通發(fā)票大頭小尾、甚至假發(fā)票的管不住;三是代開(kāi)、虛開(kāi)發(fā)票的管不住;四是企業(yè)取得代開(kāi)、虛開(kāi)的發(fā)票管不住。這樣,稅控裝置難以發(fā)揮作用,稅務(wù)機(jī)關(guān)難以核實(shí)納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)核算的真實(shí)性,從而增加了稅源管理的難度。

    (五)制度因素

    1、我國(guó)現(xiàn)行稅制尚待完善,客觀上加大了稅源精細(xì)化管理的難度

    主要表現(xiàn)在:第一,稅制設(shè)計(jì)過(guò)于復(fù)雜、稅收優(yōu)惠政策過(guò)多過(guò)濫以及內(nèi)外兩套稅制,為納稅人偷逃稅提供了制度層面的激勵(lì)和誘因。第二,稅務(wù)稽查查處范圍不廣、查處不嚴(yán)、懲罰不力,使試圖偷逃稅者鋌而走險(xiǎn)。第三,現(xiàn)行分稅制財(cái)政體制分中央級(jí)收入和地方級(jí)收入,又由國(guó)稅、地稅兩套稅務(wù)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)交叉征收,由此出現(xiàn)稅收按級(jí)次管理或權(quán)屬管理的問(wèn)題,使稅收區(qū)域性管理復(fù)雜化,不利于貫徹稅收屬地管理的原則。

    2、稅收法律制度保障弱化,難以真正實(shí)施合法有效的稅源管理

    主要表現(xiàn)在:第一,目前法律法規(guī)層次,除了《稅收征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則對(duì)稅源管理有原則性的規(guī)定外,其他只有國(guó)家稅務(wù)總局的一般規(guī)范性文件,如《國(guó)家稅務(wù)總局稅收管-理-員制度(試行)》等,立法層次較低。日常稅源管理中,有些納稅人對(duì)稅源管理部門下達(dá)的《下戶檢查通知書》的合法性提出質(zhì)疑。第二,納稅評(píng)估已被稅源管理人員廣泛采用,但納稅評(píng)估概念的界定、范圍、效力、是否加收滯納金和實(shí)施處罰,都無(wú)明確的法律法規(guī)的規(guī)定,使納稅評(píng)估的實(shí)施效果打了折扣;第三,涉嫌稅務(wù)犯罪的移送機(jī)制有待進(jìn)一步健全,稅務(wù)司法保障仍嫌薄弱。

    三、依托稅收管-理-員平臺(tái),加強(qiáng)稅源精細(xì)化管理的對(duì)策

    實(shí)施稅源管理精細(xì)化,必須對(duì)影響稅源精細(xì)化管理的人員、管理、技術(shù)、社會(huì)、制度等幾方面的因素進(jìn)行系統(tǒng)思考。要改變稅收?qǐng)?zhí)法理念,從收入任務(wù)型逐步向稅源管理型轉(zhuǎn)變,以稅源管理質(zhì)量的高低作為評(píng)判征管質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn);要進(jìn)一步改革優(yōu)化我國(guó)的稅制,完善稅收管-理-員、納稅評(píng)估的法律法規(guī);要以健全的稅法制度為基礎(chǔ),以高素質(zhì)的稅管員為主體,依托稅收管-理-員平臺(tái),整體籌劃稅收管-理-員平臺(tái)與納稅評(píng)估系統(tǒng)、執(zhí)法責(zé)任信息管理系統(tǒng)等稅源管理的信息化建設(shè)工作,建立梯級(jí)稅源監(jiān)控體系,健全社會(huì)化綜合治稅網(wǎng)絡(luò)體系,不斷強(qiáng)化稅源管理。

    稅管員平臺(tái)的問(wèn)世對(duì)于解決目前稅收征管中普遍存在"管戶多、事務(wù)雜、精細(xì)化管理水平低"的問(wèn)題起了很大的推進(jìn)作用,為加強(qiáng)稅源管理的精細(xì)化奠定了基礎(chǔ)。但稅管員平臺(tái)作為一項(xiàng)新生事物,目前在功能上還存在著諸多盲點(diǎn)和不足,下一步應(yīng)當(dāng)朝著如何與征管實(shí)際結(jié)合,整合利用各方面的信息資源,充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),當(dāng)好稅收管-理-員實(shí)施精細(xì)化管理的得力助手的方向改進(jìn)。

    1、完善與強(qiáng)化稅管員平臺(tái)現(xiàn)有功能,使其成為稅源管理的得力助手

    對(duì)稅管員平臺(tái)現(xiàn)有任務(wù)管理功能進(jìn)行進(jìn)一步的改進(jìn),通過(guò)數(shù)據(jù)清理、指標(biāo)完善等方式來(lái)提高任務(wù)產(chǎn)生的合理性和準(zhǔn)確性,增加征管的工作效能。增加與完善包括查詢、統(tǒng)計(jì)、臺(tái)帳、報(bào)表、圖表生成等助手型功能,通過(guò)這些?具型功能的合理應(yīng)用,發(fā)揮稅收管-理-員的能動(dòng)性,提高征管水平。進(jìn)一步提高稅管員平臺(tái)的人性化和智能化,增強(qiáng)重復(fù)任務(wù)批量處理和簡(jiǎn)單任務(wù)自動(dòng)處理的功能,提高工作效率。把跨區(qū)和外來(lái)經(jīng)營(yíng)的納稅人納入稅管員平臺(tái)的管理,完善稅管員平臺(tái)的監(jiān)管范圍。

    2、開(kāi)發(fā)納稅評(píng)估系統(tǒng),完善評(píng)估體系,提升稅源監(jiān)管的技術(shù)含量

    稅管員平臺(tái)已經(jīng)設(shè)置了簡(jiǎn)單的評(píng)估功能,稅收管-理-員可以根據(jù)納稅人的申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)分析,但現(xiàn)有評(píng)估分析指標(biāo)體系過(guò)于簡(jiǎn)單或與機(jī)械化,對(duì)加強(qiáng)稅源監(jiān)控的所起的作用還不甚明顯。鑒于稅管員平臺(tái)本身的目標(biāo)定位,不可能在納稅評(píng)估方面做得太深入,建議另外開(kāi)發(fā)專門的納稅評(píng)估系統(tǒng),并配合系統(tǒng)建立完善合理的納稅評(píng)估指標(biāo)體系,根據(jù)不同企業(yè)規(guī)模、不同附加值水平、不同行業(yè)、不同工藝流程、不同營(yíng)銷模式、不同財(cái)務(wù)核算制度的納稅人,分類設(shè)置不同的口徑,對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行比對(duì)分析,生成更有管理含金量的警示信息,準(zhǔn)確找出涉稅疑點(diǎn),確定評(píng)估對(duì)象。通過(guò)稅源員平臺(tái)與納稅評(píng)估系統(tǒng)的緊密結(jié)合,實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確、到位的稅源監(jiān)控。要實(shí)行稅源的分類管理,把單戶企業(yè)看成是行業(yè)中的一員,通過(guò)對(duì)同行業(yè)單戶企業(yè)的調(diào)查分析,總結(jié)行業(yè)規(guī)律,建立數(shù)學(xué)模型和指標(biāo)參數(shù),經(jīng)過(guò)逐戶比對(duì)、分析,求證納稅人申報(bào)的真實(shí)性,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題約談舉證或移交稽查部門處理,形成對(duì)整個(gè)行業(yè)的全面管理。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步把企業(yè)放在產(chǎn)業(yè)鏈中進(jìn)行全方位管理,充分利用產(chǎn)業(yè)鏈條中的相關(guān)信息,實(shí)施鏈條式稅收管理,采取交叉比對(duì)措施,構(gòu)建立體管戶機(jī)制。

    3、加強(qiáng)稅管員平臺(tái)與其他信息系統(tǒng)的結(jié)合,實(shí)現(xiàn)涉稅信息資源最大化利用

    稅管員平臺(tái)是建立在"大集中"征管系統(tǒng)基礎(chǔ)上的,數(shù)據(jù)來(lái)源主要依靠大集中系統(tǒng)。引入稅管員平臺(tái)以后部分業(yè)務(wù)的操作流程需要根據(jù)實(shí)際做相應(yīng)調(diào)整,避免出現(xiàn)業(yè)務(wù)交叉,重復(fù)辦理的問(wèn)題。數(shù)據(jù)的更新與同步也要建立相應(yīng)的機(jī)制,避免數(shù)據(jù)混亂的情況出現(xiàn)。除大集中系統(tǒng)外,當(dāng)前稅務(wù)部門還存在社保費(fèi)征收系統(tǒng)、發(fā)票管理系統(tǒng)等已經(jīng)在使用的系統(tǒng),下一步將要開(kāi)發(fā)執(zhí)法責(zé)任信息管理系統(tǒng)、稽查管理系統(tǒng)、納稅評(píng)估系統(tǒng)等,稅管員平臺(tái)也要加強(qiáng)與這些系統(tǒng)的對(duì)接隼合,以充分利用這些系統(tǒng)的功能與數(shù)據(jù),避免功能交叉、信息不對(duì)稱等情況的出現(xiàn)。下一步還要借"城市政務(wù)信息平臺(tái)"建立的契機(jī),加強(qiáng)與國(guó)稅、工商、技監(jiān)、銀行等相關(guān)社會(huì)部門的合作,在稅管員平臺(tái)和納稅評(píng)估系統(tǒng)中引入其他的涉稅信息,使稅管員對(duì)稅源的了解與分析更加全面。

    (二)建立梯級(jí)稅源監(jiān)控體系,充分發(fā)揮稅務(wù)機(jī)關(guān)在稅源管理中的能動(dòng)作用

    稅源是稅收的基礎(chǔ),稅源管理是稅收管理的重點(diǎn)和難點(diǎn),對(duì)稅源管理的效果如何直接影響稅收。結(jié)合目前的征管實(shí)際,并結(jié)合稅收管-理-員工作平臺(tái)等信息化手段,可建立梯級(jí)監(jiān)控體系,通過(guò)合理劃分稅源和稅收管-理-員、確立嚴(yán)格的管理層級(jí)和落實(shí)管理責(zé)任到人等措施,達(dá)到"合理分類、層級(jí)管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、責(zé)任到人"的目標(biāo),初步實(shí)現(xiàn)對(duì)稅源的精細(xì)化管理。該體系由四個(gè)部分組成,分別是:稅源分類管理體系、稅管員能級(jí)考核體系、稅源層級(jí)監(jiān)控體系和績(jī)效考核體系。具體實(shí)施思路為:通過(guò)稅源分類管理體系,把稅源劃分為重點(diǎn)稅源、一般稅源和其他稅源;通過(guò)稅管員能級(jí)管理體系,把稅收管-理-員劃分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)等不同等級(jí),并以此確定稅管員管理重點(diǎn)、一般和其他稅源;通過(guò)稅源層級(jí)監(jiān)控體系,劃分管理層級(jí),實(shí)施對(duì)稅源的'動(dòng)態(tài);通過(guò)績(jī)效考核體系,確保稅源管理到位,落實(shí)責(zé)任到人。

    (三)建立社會(huì)化綜合治稅網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮社會(huì)力量在稅源精細(xì)化管理中的協(xié)作作用

    稅源管理的關(guān)鍵在于對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)控,而經(jīng)濟(jì)活動(dòng)具有社會(huì)性的特征,因此,稅源管理應(yīng)具有社會(huì)綜合經(jīng)濟(jì)管理的特征,要充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量,建立以稅務(wù)機(jī)關(guān)為主體,以部門信息共享為依托,以稅務(wù)代理為補(bǔ)充,以大力打擊涉稅違法為保障的稅源綜合管理系統(tǒng)。(見(jiàn)下圖五)

    1、實(shí)現(xiàn)部門信息共享

    部門信息共享是各國(guó)稅源監(jiān)控的主要手段。要運(yùn)用好現(xiàn)代化信息技術(shù),完善與銀行、工商、海關(guān)、國(guó)土、技監(jiān)、交管、建委等部門聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)信息資源的實(shí)時(shí)共享,方便稅務(wù)部門及時(shí)獲取涉及納稅人資金流動(dòng)、經(jīng)營(yíng)狀況的信息資料,及時(shí)掌握經(jīng)濟(jì)活動(dòng)動(dòng)態(tài)。

    2、發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管作用

    中介機(jī)構(gòu)如注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所承辦稅務(wù)代理業(yè)務(wù)是國(guó)際通行做法,也是稅務(wù)機(jī)關(guān)在有限的人力物力條件下加強(qiáng)稅源控管的有效手段。今后,應(yīng)健全稅務(wù)代理制度,加強(qiáng)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的行政管理與行業(yè)自律管理,加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查,發(fā)揮其對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)管作用。

    3、加大對(duì)涉稅違法的打擊力度

    涉稅違法犯罪直接減少國(guó)家財(cái)政收入,破壞了正常的稅收秩序。只有依法嚴(yán)厲打擊涉稅違法犯罪活動(dòng),才能維護(hù)國(guó)家的稅收秩序和經(jīng)濟(jì)秩序,保障企業(yè)間公平、有序的競(jìng)爭(zhēng),確保稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。各級(jí)稅務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格按照稅法規(guī)定,依法辦事,依率計(jì)征,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,充分體現(xiàn)稅法的嚴(yán)肅性和強(qiáng)制性。加大對(duì)稅務(wù)違法行為的查處力度,對(duì)構(gòu)成涉稅犯罪的應(yīng)及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)依法嚴(yán)懲,使納稅人充分認(rèn)識(shí)到稅法的威懾力,增強(qiáng)稅法遵從度。

    要通過(guò)加強(qiáng)社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè),在戰(zhàn)略的層面上,建立自上而下的由政府牽頭、各方參與的社會(huì)化綜合治稅網(wǎng)絡(luò),從主流觀念、體制上解決稅務(wù)機(jī)關(guān)在稅源管理上單兵作戰(zhàn)的局面。在具體做法上,建立由政府立項(xiàng),部門間的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián),實(shí)現(xiàn)公共管理部門的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián),并進(jìn)行實(shí)時(shí)或定期的信息交換,實(shí)現(xiàn)與銀行、海關(guān)、保險(xiǎn)、審計(jì)、工商、公安等部門較高程度的信息共享,逐步形成了比較嚴(yán)密的稅源監(jiān)控管網(wǎng)絡(luò),并使之制度化、法制化。在技術(shù)上,統(tǒng)一各部門識(shí)別代碼,并實(shí)現(xiàn)高度通用。在資源的利用上,通過(guò)社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),要達(dá)到能通過(guò)第三方提供的資料去完成稅務(wù)機(jī)關(guān)的評(píng)稅工作,而不是根據(jù)納稅人的申報(bào)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)工商、技監(jiān)、民政、編辦、醫(yī)政等部門登記注冊(cè)信息的共享,把稅務(wù)登記從被動(dòng)受理變?yōu)槎悇?wù)機(jī)關(guān)利用上流的注冊(cè)信息進(jìn)行主動(dòng)登記,把對(duì)業(yè)戶的全面信息登記變?yōu)檠a(bǔ)充信息登記,也或者使納稅人申報(bào)辦理登記時(shí),盡可能少提供一些資料等。在綜合治稅手段上,建立信用制度。在共享系統(tǒng)中進(jìn)行違法記錄,并予以公告。對(duì)納稅信用高的納稅人,在多方面給予聯(lián)合優(yōu)惠。對(duì)納稅信用差的納稅人,則形成社會(huì)信用風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)壓力,增加社會(huì)成本,如:納稅人因偷漏稅,不能取得銀行信貸,失去社保優(yōu)惠等。

    稅收管-理-員工作總結(jié)

    一、廣泛宣傳學(xué)習(xí)十七大精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀?

    二、進(jìn)一步解放思想、積極實(shí)踐,繼續(xù)推進(jìn)國(guó)稅事業(yè)全面創(chuàng)新發(fā)展?

    三、全力組織稅收收入,積極應(yīng)對(duì)增速放緩的收入形勢(shì)?

    四、細(xì)化稅收征收管理,全面提高征管質(zhì)量與水平?

    (一)豐富和創(chuàng)新稅源管理方式,不斷強(qiáng)化稅收征收管理力度。?

    一是建立稅收分析、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查、管理監(jiān)控“四位一體”的良性互動(dòng)機(jī)制。?

    二是落實(shí)稅收管-理-員制度,推行領(lǐng)導(dǎo)干部管戶制度。?

    三是科學(xué)合理實(shí)施稅源分類,加強(qiáng)行業(yè)稅源管理。?

    三是利用已建立的稅收基準(zhǔn)模板,有針對(duì)性地開(kāi)展納稅評(píng)估。?

    四是做好稅收征管基礎(chǔ)性工作,進(jìn)一步提高征管質(zhì)量。?

    (二)以規(guī)范化、精細(xì)化管理為著力點(diǎn),深化各稅種管理?

    一是夯實(shí)基礎(chǔ)、規(guī)范管理,提高流轉(zhuǎn)稅及進(jìn)出口稅收工作水平。?

    二是以貫徹實(shí)施新法為重點(diǎn),強(qiáng)化所得稅管理。?

    2.按時(shí)完成內(nèi)、外資企業(yè)所得稅匯算清繳工作。?

    3.做好國(guó)際稅收情報(bào)交換工作。?

    4.認(rèn)真完成2015年外資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。?

    5.加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理,提高所得稅稅收管理及分析預(yù)測(cè)質(zhì)量。?

    6.夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。?

    7.大力推行核定征收。?

    8.加強(qiáng)非居民納稅人和“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理。?

    (三)深化稅收信息化建設(shè),為強(qiáng)化稅收征管提供有力的技術(shù)支持。?

    稅源管理股工作總結(jié)范文(18篇)篇十八

    稅源管理是國(guó)家稅務(wù)工作的重要組成部分,也是稅務(wù)機(jī)關(guān)核心職責(zé)之一。稅源管理的好壞直接關(guān)系到稅收征管的效果和稅務(wù)部門的聲譽(yù)。我在稅務(wù)部門工作多年,深刻體會(huì)到稅源管理的重要性和難度。在工作中,我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積累心得,下面我將分享一些關(guān)于稅源管理的心得體會(huì)。

    首先,加強(qiáng)宣傳教育,營(yíng)造良好氛圍。稅源管理涉及到納稅人的稅務(wù)義務(wù)和權(quán)益,所以,納稅人的配合是稅源管理的前提和基礎(chǔ)。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)該加強(qiáng)納稅人宣傳教育工作,以便讓納稅人了解稅收政策和法規(guī),明確自己的稅務(wù)義務(wù),幫助他們正確履行納稅義務(wù),在減稅優(yōu)惠政策中主動(dòng)適用。同時(shí),稅務(wù)機(jī)關(guān)還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)社會(huì)公眾的宣傳工作,提高納稅意識(shí)和稅收道德,營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)注稅收工作的良好氛圍。

    其次,建立健全稅源管理的制度和機(jī)制。稅源管理的關(guān)鍵在于實(shí)現(xiàn)對(duì)納稅人的全面監(jiān)管,要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),就必須建立健全一套完善的稅收管理制度和機(jī)制。一方面,要加強(qiáng)對(duì)納稅人的信息管理,建立健全納稅人信息庫(kù),通過(guò)信息化手段實(shí)現(xiàn)對(duì)納稅人的全程監(jiān)管;另一方面,要加大稅收?qǐng)?zhí)法力度,建立嚴(yán)格的納稅人監(jiān)察機(jī)制,對(duì)違法行為進(jìn)行查處,保障稅收征收秩序的順利進(jìn)行。只有在規(guī)范的制度和機(jī)制下,稅源管理才能夠做到全面、科學(xué)、有效。

    再次,加強(qiáng)與相關(guān)部門的合作,形成合力。稅源管理工作需要多個(gè)部門的協(xié)作配合,涉及到稅務(wù)、企業(yè)、銀行、法院等多個(gè)環(huán)節(jié)的合作。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)該積極與這些部門加強(qiáng)溝通聯(lián)系,建立健全信息共享機(jī)制,實(shí)現(xiàn)信息的交互流通,提高工作效率和準(zhǔn)確性。同時(shí),還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)外合作,擴(kuò)大國(guó)際稅源管理的范圍,加強(qiáng)與國(guó)外稅務(wù)機(jī)關(guān)的合作與交流,共同打擊跨國(guó)避稅行為,維護(hù)國(guó)家稅收利益。

    最后,注重科技創(chuàng)新,提高管理水平。稅源管理的難點(diǎn)在于對(duì)大量稅務(wù)數(shù)據(jù)的處理和分析,傳統(tǒng)的人工處理方式已經(jīng)無(wú)法滿足工作需要。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)該注重科技創(chuàng)新,不斷引進(jìn)新技術(shù)、新裝備,提高信息處理能力。通過(guò)大數(shù)據(jù)分析、人工智能等技術(shù)手段,快速準(zhǔn)確地找出不合規(guī)行為,提高稅源管理的效能和質(zhì)量。此外,稅務(wù)機(jī)關(guān)還應(yīng)該加強(qiáng)人才培養(yǎng),提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平,保證稅源管理工作能夠適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要。

    綜上所述,稅源管理是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的工作,但它對(duì)于稅收征管的重要性不言而喻。我們要加強(qiáng)宣傳教育,建立健全的制度和機(jī)制,加強(qiáng)與相關(guān)部門的合作,注重科技創(chuàng)新,只有這樣,才能夠更好地開(kāi)展稅源管理工作,實(shí)現(xiàn)稅收征管的高效運(yùn)行,促進(jìn)國(guó)家稅收的穩(wěn)定增長(zhǎng)。

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    講話稿的撰寫需要注意語(yǔ)言的文雅與含蓄,尊重聽(tīng)眾的文化背景和習(xí)慣,避免使用不當(dāng)?shù)脑~匯和措辭。如果你在寫講話稿時(shí)缺乏靈感,不妨閱讀一些優(yōu)秀的范文,來(lái)激發(fā)你的創(chuàng)作思維
    在職期間的較好表現(xiàn)和提升也是辭職報(bào)告中可以提及的內(nèi)容,以展示個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)和對(duì)公司的貢獻(xiàn)。這是我個(gè)人為離職準(zhǔn)備的辭職報(bào)告,請(qǐng)您認(rèn)真審閱我對(duì)工作的總結(jié)和回顧。
    經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定將我的離職意愿以辭職報(bào)告的形式呈交給公司。以下是部分成功辭職員工的辭職報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位代表:大家好!在公司領(lǐng)導(dǎo)和
    月工作總結(jié)是對(duì)自己在這一個(gè)月工作成果的呈現(xiàn),可以讓他人了解我們的工作內(nèi)容和完成情況。接下來(lái)是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些啟示。
    在這個(gè)月里,我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇,需要用一份月工作總結(jié)來(lái)記錄下來(lái)。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┚x的月工作總結(jié)范文,希望能夠給大家一些靈感和啟示。
    我將這個(gè)月的工作總結(jié)作為一個(gè)機(jī)會(huì),來(lái)反思自己的工作方式和方法。小編為大家整理了一些月工作總結(jié)范文,供大家學(xué)習(xí)參考,希望能幫助到大家。今年二月的一天下午已經(jīng)下班了
    月工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一個(gè)月的工作進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種重要方式。如果你還在為寫月工作總結(jié)而苦惱,不妨來(lái)看看以下小編整理的一些范文,相信會(huì)給你一些啟示。20xx年,在
    借款合同是一種金融工具,用于規(guī)范借貸關(guān)系和保障資金安全。借款合同范文只是給予我們一種參考,實(shí)際撰寫時(shí)需要根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和完善。借條。作為一種。借款合同。反
    主持詞的作用是引導(dǎo)和組織會(huì)議的進(jìn)行,它可以起到統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)的作用,今天我要給大家做一個(gè)主持詞。接下來(lái),我們有幸邀請(qǐng)到一位重要嘉賓,為我們帶來(lái)專業(yè)的知識(shí)分享
    買賣是人們生活中常見(jiàn)的一種經(jīng)濟(jì)行為,每個(gè)人都可能需要進(jìn)行買賣。以下是一些買賣中的常見(jiàn)問(wèn)題及解決方法,希望能幫助大家更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。一、交易標(biāo)的:________
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    公司的發(fā)展需要不斷進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn),尋找新的商機(jī)和市場(chǎng)需求,以保持競(jìng)爭(zhēng)力。以下是一些公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的成功實(shí)踐,希望能給大家?guī)?lái)一些啟示。借款單位:___
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    撰寫一篇成功的演講稿范文需要我們有充分的準(zhǔn)備和自信,以便于在演講中展現(xiàn)自己的才華和魅力。在下面的范文中,你會(huì)發(fā)現(xiàn)不同主題和風(fēng)格的演講稿范文,希望能給你帶來(lái)靈感和
    月工作總結(jié)是我們對(duì)自己的辛勤付出進(jìn)行回顧和總結(jié)的機(jī)會(huì)。接下來(lái)是一些優(yōu)秀員工的月工作總結(jié),他們?cè)诠ぷ髦蝎@得了不錯(cuò)的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),我們可以從中學(xué)習(xí)和借鑒。
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    個(gè)人總結(jié)不僅可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,還可以增強(qiáng)自信心,提高自我評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性。以下是小編為大家整理的一些個(gè)人總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈⑹尽?/div>
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    運(yùn)用述廉報(bào)告,可以推動(dòng)廉政工作的進(jìn)一步深化和規(guī)范化。通過(guò)借鑒述廉報(bào)告范文,可以找到自己寫作中需要改進(jìn)的地方,并加以改善。述職報(bào)告主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級(jí)、主管部門
    感謝各位的到來(lái),我作為主持人,將為大家提供一個(gè)愉快的活動(dòng)體驗(yàn)。精選了一些來(lái)自各個(gè)領(lǐng)域的主持詞范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。合:大家下午好!a:踏著青春
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    述職報(bào)告的撰寫是自我評(píng)價(jià)、自我調(diào)整的過(guò)程,能夠幫助我們更好地改進(jìn)自己的工作方式和效果。請(qǐng)大家共同來(lái)看一看這些精選的述職報(bào)告范文,希望能夠給你帶來(lái)一些啟發(fā)和靈感。
    演講稿是用口頭形式向大眾傳達(dá)信息和觀點(diǎn)的一種方式,它可以激勵(lì)、感染人心。接下來(lái)是一些關(guān)于家庭關(guān)系的演講稿,希望可以幫助大家解決家庭問(wèn)題。親愛(ài)的同學(xué)們,敬愛(ài)的.老
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    演講稿的內(nèi)容應(yīng)該具有一定的創(chuàng)新性和獨(dú)特性,能夠吸引聽(tīng)眾的注意力和興趣。接下來(lái)是一些備受歡迎的演講稿范文,希望能夠?yàn)榇蠹业膶懽魈峁┮恍﹨⒖己徒梃b。愛(ài)國(guó)主義,這是一
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    在現(xiàn)代社會(huì)中,策劃書廣泛應(yīng)用于商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、活動(dòng)策劃等領(lǐng)域。掌握一些策劃書的寫作技巧和方法對(duì)我們撰寫出更出色的策劃書非常有幫助。學(xué)生會(huì)是學(xué)校團(tuán)委指導(dǎo)下的學(xué)生管
    述職報(bào)告是一種對(duì)自己工作的負(fù)責(zé)任和認(rèn)真態(tài)度的體現(xiàn),它展示了我們?cè)诠ぷ髦械某晒瓦M(jìn)步。下面是一些值得借鑒的述職報(bào)告范文,希望能夠給大家?guī)?lái)靈感。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師
    師德師風(fēng)是教師道德準(zhǔn)則和教師職業(yè)行為規(guī)范的總稱,是培養(yǎng)學(xué)生品德和塑造良好學(xué)風(fēng)的基石。下面是一篇關(guān)于師德師風(fēng)的優(yōu)秀范文,希望能夠給大家?guī)?lái)啟示和借鑒。
    通過(guò)簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以獲得穩(wěn)定的工作和相應(yīng)的薪酬,用人單位也可以得到勞動(dòng)者的合法勞動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)雙贏的局面。為了幫助雇主和勞動(dòng)者更好地了解勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)格式,
    講話稿的內(nèi)容應(yīng)該具有針對(duì)性,能夠滿足聽(tīng)眾的需求,并引起他們的興趣和共鳴。下面是一些娓娓道來(lái)的講話,它們通過(guò)精心編排的語(yǔ)言和形象,給我們帶來(lái)了思考和啟發(fā)。
    述職報(bào)告的撰寫過(guò)程能夠提高我們的寫作能力和組織能力,培養(yǎng)我們的思維邏輯和表達(dá)能力。小編精心挑選了一些優(yōu)秀的述職報(bào)告范文,希望能夠給大家寫作帶來(lái)一些啟示和幫助。
    優(yōu)秀作文需要經(jīng)過(guò)反復(fù)的修改和潤(rùn)色,才能使文章更加出色和精彩。優(yōu)秀作文是通過(guò)文字來(lái)記錄生活、表達(dá)情感和傳播思想的方式,它承載著作者的思想和情感,能夠引起讀者的共鳴
    實(shí)習(xí)心得體會(huì)是個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與分享,可以為其他實(shí)習(xí)生提供借鑒和參考,促進(jìn)大家共同進(jìn)步。以下是多篇實(shí)習(xí)心得體會(huì)的范文,它們記錄了實(shí)習(xí)生們?cè)趯?shí)習(xí)過(guò)程中的各種體驗(yàn)和感
    活動(dòng)方案的執(zhí)行結(jié)束后,需要對(duì)活動(dòng)的整體效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),為今后的活動(dòng)提供參考和借鑒。以上是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的活動(dòng)方案范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些關(guān)于活
    學(xué)習(xí)計(jì)劃可以幫助我們有針對(duì)性地選擇學(xué)習(xí)材料和方法,提高學(xué)習(xí)效果。接下來(lái)是一份學(xué)習(xí)計(jì)劃范文參考,希望對(duì)大家合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間和任務(wù)起到一定的指導(dǎo)作用。通過(guò)黨支部黨員
    領(lǐng)導(dǎo)講話稿需要經(jīng)過(guò)反復(fù)修改和完善,確保語(yǔ)言流暢、邏輯嚴(yán)密,具備一定的藝術(shù)性和說(shuō)服力。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)講話稿,僅供參考。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工
    月工作總結(jié)的目的是為了更好地了解自己在工作中的表現(xiàn)和成長(zhǎng),并為今后的工作提供借鑒和啟示。閱讀這些月工作總結(jié)范文,可以讓我們看到不同人對(duì)工作的理解和思考方式的不同
    做好實(shí)施方案的溝通工作,可以增強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)之間的協(xié)作與配合。以下是小編為大家收集的實(shí)施方案范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神
    自查報(bào)告是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間工作或?qū)W習(xí)的總結(jié),可以為自己的成長(zhǎng)和發(fā)展提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。小編精選了一些自查報(bào)告的優(yōu)秀例子,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。5年5月11日至6月24
    通過(guò)述職報(bào)告,可以讓領(lǐng)導(dǎo)和同事更加清楚地了解你的工作情況,更好地評(píng)估你的能力與貢獻(xiàn)。以下是一些來(lái)自不同行業(yè)和領(lǐng)域的成功述職報(bào)告,希望能給大家提供一些靈感和思路。
    在讀后感中,我們可以通過(guò)回顧故事情節(jié)、分析人物形象、發(fā)表自己的觀點(diǎn)等方式來(lái)傳達(dá)對(duì)作品的理解和評(píng)價(jià)。在下面是幾篇精選的讀后感文章,希望可以給大家?guī)?lái)一些靈感和思考
    購(gòu)銷是商業(yè)經(jīng)營(yíng)中重要的環(huán)節(jié)之一,是商品從生產(chǎn)者到消費(fèi)者手中的流通過(guò)程。我們精心整理了一些購(gòu)銷總結(jié)的范文,希望能夠幫助到正在進(jìn)行購(gòu)銷總結(jié)的同行們。賣方:買方(承買
    每天工作的總結(jié)可以幫助我們更好地評(píng)估自己的工作效率和表現(xiàn)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的個(gè)人總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所幫助。在一年來(lái)的時(shí)間里,通過(guò)各項(xiàng)工作,讓我
    述職報(bào)告是一個(gè)機(jī)會(huì),讓我們能夠清晰地描述自己在一定時(shí)間內(nèi)的工作成果和經(jīng)驗(yàn),展現(xiàn)個(gè)人的能力和價(jià)值。想要撰寫一份滿足公司要求的述職報(bào)告嗎?請(qǐng)參考以下范文,了解一些實(shí)
    自查報(bào)告可以促使我們思考,反思自己在學(xué)習(xí)和工作中的表現(xiàn),推動(dòng)自己不斷進(jìn)步。自查報(bào)告是個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步的見(jiàn)證,希望大家能夠認(rèn)真對(duì)待。三會(huì)一課制度是黨的建設(shè)的一項(xiàng)基本
    通過(guò)總結(jié)和反思,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和缺點(diǎn),也明確了進(jìn)一步提升的方向。在參加英語(yǔ)演講比賽的過(guò)程中,我明白了語(yǔ)言的力量和自信的重要性,心得體會(huì)是對(duì)這段經(jīng)歷的一個(gè)總結(jié)
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