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    屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(模板17篇)

    時間:2025-05-28 作者:靈魂曲

    畢業(yè)生在面臨就業(yè)壓力的同時也應(yīng)該保持積極的心態(tài),相信自己的能力和未來的發(fā)展。大家不妨參考以下的畢業(yè)生總結(jié)范文,或許能夠在寫作中找到更多的創(chuàng)意和靈感。

    屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(模板17篇)篇一

    甲方:

    乙方:

    為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立需求、培養(yǎng)、實訓(xùn)、就業(yè)的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

    一、甲方應(yīng)履行的職責

    1、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負責學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。

    2、按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實際需求進行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。

    3、學(xué)生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位。

    4、負責畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作。

    5、負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院20xx年招生的各個高職專業(yè)。

    二、乙方應(yīng)履行的職責

    1、學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時。

    2、在校期間必須嚴格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績必須達到合格以上。

    3、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學(xué)錄取材料。

    4、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

    三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負責安置工作。

    1、在校期間不認真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者。

    2、不按時交納學(xué)費或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費者。

    3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

    4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

    5、無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

    四、其它規(guī)定

    1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決。

    2、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護人簽字。

    3、本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

    甲方: 乙方: (學(xué)生)

    法定代表人(蓋章) 監(jiān)護人: (家長)

    年 月 日

    屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(模板17篇)篇二

    畢業(yè)生:

    用人單位:

    學(xué)校名稱:

    (見說明1)

    相關(guān)說明

    1、就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報到手續(xù)的依據(jù),教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報到證。

    2、“單位隸屬”指用人單位的隸屬部門,如省屬、市屬、部委直屬或?qū)儆谄渌偣尽?/p>

    3、“所有制性質(zhì)”指用人單位屬于國有、集體還是私營、外企。

    4、“檔案轉(zhuǎn)寄地址”處填寫檔案管理部門地址,一般小型企業(yè)和私營企業(yè)的檔案管理部門是單位所在地人事局的人才交流中心,行政、事業(yè)單位直接填寫單位人事部門地址,教育單位檔案一般由上級教育局人事科管理。

    5、“用人單位上級主管部門簽章”處,屬于市級行政、企事業(yè)單位,到市一級人事局人才交流中心蓋章;例如溫州金鷹智能工程有限公司,請到溫州市人事局蓋章(在溫州市人才交流中心);所屬單位的檔案是掛靠在是區(qū)一級或者縣一級人事部門的,請到所在區(qū)或者縣的人事局蓋章(區(qū)或者縣的人才交流中心)。教育單位到市縣級教育主管部門蓋章。

    6、 畢業(yè)生與用人單位在備注欄中約定的事項不得違反法律、法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度。

    7、 如果簽訂勞動合同,勞動合同簽訂時,不僅要用人單位蓋章、畢業(yè)生簽字,還必須要有當?shù)貏趧泳值蔫b證機關(guān)章和鑒證員章,否則合同無效。

    屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(模板17篇)篇三

    甲方: (省級就業(yè)見習(xí)基地)

    乙方: (畢業(yè)生)學(xué)校

    學(xué)歷:

    專業(yè):

    畢業(yè)時間:

    為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

    ***乙方***等***名學(xué)生(附學(xué)生簽名的名單,明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè))到甲方見習(xí),見習(xí)時間自**年**月 日起至**年**月**日止。

    甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時間。

    **甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,()安排乙方到**部門,從事**工作。見習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀律,認真見習(xí)。

    1、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。

    2、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

    1、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

    2、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

    3、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)規(guī)定執(zhí)行。

    乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。見習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習(xí),在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

    未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

    本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交當?shù)厝耸虏块T備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

    簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認:

    甲方(蓋章): 乙方:

    代表人:

    聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

    **年**月**日**年**月**日

    屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(模板17篇)篇四

    甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:

    一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

    二、乙方同意到甲方工作;

    三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;

    五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):

    十、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

    十二、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

    十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

    甲方乙方(簽名):

    負責人:

    年月日

    屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(模板17篇)篇五

    為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進行,保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的.合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議:

    一、工作介紹

    乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作,其中

    (一)工作內(nèi)容:_________

    (二)工作時間:_________

    (三)就業(yè)實習(xí)報酬和福利待遇:_________

    二、管理費用

    在辦理實習(xí)信息登記時,乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

    三、勞動報酬

    (一)乙方在丙方實習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

    (二)乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。

    四、勞動保護

    丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、組織管理機構(gòu)

    甲方是具體負責指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

    六、補充事項

    (一)乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

    (二)本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

    (三)本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

    負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

    簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

    丙方(簽字):_________

    班級:_________

    學(xué)號:_________

    _________年____月____日

    簽訂地點:_________

    屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(模板17篇)篇六

    1、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,原則上由各院系畢業(yè)生輔導(dǎo)員老師保管,學(xué)生簽約前向輔導(dǎo)員老師申請領(lǐng)取,原則上丟失不予補辦。

    2、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,須用黑色碳素筆或藍黑色鋼筆填寫,不許涂改。培養(yǎng)方式一欄填寫國家計劃,學(xué)制一欄填寫四年(高職畢業(yè)生填寫三年),學(xué)歷一欄填寫本科(高職畢業(yè)生填寫高職)。專業(yè)一欄必須嚴格按照學(xué)校下發(fā)的專業(yè)名稱填寫,直接填寫專業(yè)。

    3、輔導(dǎo)員老師務(wù)必對學(xué)生填寫的個人信息進行審核。(黨員,專業(yè))

    4、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》先由用人單位,用人單位上級主管部門(用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門)加蓋公章,而后由院系審核蓋章,最后由校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核加蓋公章。

    如用人單位必須要求校方先加蓋公章,學(xué)生必須填寫用人單位名稱和信息,并向輔導(dǎo)員老師上交申請書。校方先加蓋公章的就業(yè)協(xié)議,如發(fā)生丟失情況,學(xué)校不予補辦。申請(我要寫單位簽,預(yù)計簽)

    5、用人單位接收畢業(yè)生與就業(yè)協(xié)議簽訂。

    (1)、省內(nèi)民營企業(yè)、市屬政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位,接收畢業(yè)生,簽訂就業(yè)協(xié)議時,用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級人事局公章。省內(nèi)公有中小學(xué)接收畢業(yè)生,必須加蓋市級教育局公章;民營學(xué)校,一般加蓋市人事局公章。(大連. 大連市人事局等)

    (2)、省內(nèi)中央直屬、省屬政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行,公司等),如單位有獨立人事權(quán),加蓋用人單位公章即可;如單位無獨立人事權(quán),加蓋用人單位上級主管部門公章。

    (3)、北京市接收非本地生源畢業(yè)生,若要求打印報到證,畢業(yè)生戶籍、檔案調(diào)入北京市,簽訂就業(yè)協(xié)議后,必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、廣州(杭州、南京等)等城市,接收非本地生源畢業(yè)生,若要求打印報到證,畢業(yè)生戶籍、檔案調(diào)入該市,簽訂就業(yè)協(xié)議后,必須提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源畢業(yè)生,簽約辦法一般與上述省內(nèi)相關(guān)規(guī)定相同。

    (4)、應(yīng)聘意見:同意,簽字

    (5)、學(xué)生信息、個人信息必須填全

    (6)、保研的,不能畢業(yè)的不填寫畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

    (7)、四份協(xié)議書:用人單位一份、本人一份、交畢業(yè)辦兩份、復(fù)印一份交學(xué)生辦公室。

    屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(模板17篇)篇七

    (1)如實填寫畢業(yè)生生源地,對最終沒有落實就業(yè)單位的畢業(yè)生,學(xué)校將據(jù)此將其方案報送其生源所在省市或省市以下地區(qū)。如該欄有誤,會導(dǎo)致畢業(yè)生無法在本地落戶和落實關(guān)系,更無法在其他地區(qū)落戶和落實關(guān)系以及就業(yè)。如需改正,必須征得生源地省市同意并報教育部批準。

    培養(yǎng)單位:________________

    簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

    第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。

    第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

    第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

    第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

    十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方住所地,符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

    第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應(yīng)當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

    第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

    第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

    雙方協(xié)議的主要條款

    用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

    通訊地址:_____________郵政編碼:______________

    聯(lián)系人及電話:________單位性質(zhì):______________

    第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

    檔案:_________________

    詳細地址:_____________

    民族:_________________出生年月:______________

    政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________

    學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

    屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(模板17篇)篇八

    專業(yè)畢業(yè)時間為明確見習(xí)畢業(yè)生與見習(xí)單位的責任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

    一、見習(xí)期限及工作時間。

    乙方等名學(xué)生到甲方見習(xí),見習(xí)時間自年月日起至年月日止。

    甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時間。

    二、見習(xí)崗位。

    甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排見習(xí)畢業(yè)生到部門,從事工作。

    見習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,見習(xí)畢業(yè)生應(yīng)自覺遵守勞動紀律,認真見習(xí)。

    三、

    見習(xí)補貼。

    依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定見習(xí)畢業(yè)生的見習(xí)補貼,月補貼人民幣元。

    四、見習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)定。

    1、見習(xí)畢業(yè)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。

    2、因見習(xí)畢業(yè)生造成見習(xí)基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

    五、勞動保護。

    1、甲方需為見習(xí)畢業(yè)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

    2、甲方根據(jù)見習(xí)畢業(yè)生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

    六、協(xié)議解除。

    乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。見習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)見習(xí)畢業(yè)生不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習(xí),在為見習(xí)畢業(yè)生履行見習(xí)補貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

    七、雙方協(xié)商確定的其它問題。

    1、2、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

    八、法律效力。

    本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交政府人力資源和社會保障部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

    簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認:

    甲方(蓋章):乙方:代表人:畢業(yè)生:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

    年月日年月日。

    屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(模板17篇)篇九

    甲方:

    乙方:

    甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:

    一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

    二、乙方同意到甲方工作;

    三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;

    七、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:

    1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

    2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;

    3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

    4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

    5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況。

    九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

    十一、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

    十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方;

    十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方

    乙方(簽名):

    20xx年xx月xx日

    屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(模板17篇)篇十

    根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》,畢業(yè)生在就業(yè)過程中經(jīng)雙向選擇、自主擇業(yè)后,畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當簽訂教育部統(tǒng)一格式的`《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的依據(jù)。

    為維護學(xué)院聲譽和廣大畢業(yè)生的切身利益,維護協(xié)議書的嚴肅性,進一步規(guī)范我院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理工作,規(guī)范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為,特制定本管理辦法。

    第一章 總則

    第一條 本辦法中所提及的就業(yè)協(xié)議書均指由國家教育部統(tǒng)一制定格式的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

    第二條 就業(yè)協(xié)議書是具有法律效力的合同文書。

    第二章 協(xié)議書的制作和發(fā)放

    第三條 就業(yè)協(xié)議書由國家教育部統(tǒng)一制定,有唯一編號。

    第四條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放范圍是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院全日制普通招生本??飘厴I(yè)生。

    第五條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放部門是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心;就業(yè)協(xié)議書須加蓋“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”印章方為有效。

    第六條 就業(yè)協(xié)議書一式三份,畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書時,一律以原件為準,復(fù)印無效。

    第七條 協(xié)議書一經(jīng)發(fā)放務(wù)必妥善保管,謹防丟失。協(xié)議書原則上不予補辦,如因特殊情況遺失者,補辦協(xié)議書的程序如下:

    2、如用人單位丟失的,學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系,提供用人單位出具的相應(yīng)證明(加蓋單位公章)以及協(xié)議書丟失的書面情況說明(以上材料均需為原件,復(fù)印及傳真件無效),領(lǐng)取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》,經(jīng)畢業(yè)班輔導(dǎo)員核實情況,學(xué)生管理分部初審后,上報學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心;學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核通過后,在新的就業(yè)協(xié)議書上填寫用人單位名稱后,發(fā)放給學(xué)生。

    3、對于協(xié)議書丟失補辦的畢業(yè)生,在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“遺失補發(fā)”字樣;因個人原因造成協(xié)議書丟失而違約或被用人單位追究違約責任等其他相關(guān)后果的,丟失者承擔全部責任。

    第三章 協(xié)議書的簽訂

    第八條 畢業(yè)生就業(yè)實行在國家政策指導(dǎo)下的雙向選擇、自主擇業(yè)。畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議須在充分了解、全面考察、周密思考的基礎(chǔ)上,慎重抉擇。

    第九條 畢業(yè)生應(yīng)如實填寫協(xié)議書中的相關(guān)內(nèi)容,畢業(yè)生與用人單位簽約前,應(yīng)詳細閱讀協(xié)議書上所列條款,如與用人單位有其它約定,應(yīng)當符合就業(yè)政策和國家法律規(guī)定,并以書面形式確定,標注在協(xié)議書“備注”欄內(nèi),其內(nèi)容視為協(xié)議書的一部分。違背就業(yè)政策或要求學(xué)院在規(guī)定以外履行某些義務(wù)的,學(xué)院一律不予承認。

    第十條 每名畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書的,學(xué)生個人承擔相應(yīng)的違約責任。

    第十一條 簽約后畢業(yè)生應(yīng)及時無誤地將就業(yè)協(xié)議書送達用人單位。不送達用人單位,并以此為理由要求重新選擇用人單位的,一律按違約處理;就業(yè)協(xié)議書未及時無誤地送達用人單位,報到時用人單位拒絕接收的,所產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生自己承擔。

    第十二條 畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后,在一周內(nèi)將協(xié)議書(一份)上交學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心對畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書進行全面審查,符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理,并列入學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)計劃。

    第十三條 未簽訂的就業(yè)協(xié)議書在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)有效,超過擇業(yè)期作廢,擇業(yè)期為兩年。

    第十四條 未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生使用協(xié)議書簽訂的就業(yè)協(xié)議無效。

    第四章 違約協(xié)議的處理

    第十五條 就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂,所規(guī)定各項權(quán)利和義務(wù)即生效。三方在享有各自權(quán)利的同時必須履行相應(yīng)的義務(wù)。

    第十六條 學(xué)院監(jiān)督畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議,為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到手續(xù);用人單位按協(xié)議接收畢業(yè)生,并履行協(xié)議所簽訂的其他內(nèi)容;畢業(yè)生應(yīng)按協(xié)議規(guī)定就業(yè),按時到用人單位報到。

    第五章 就業(yè)協(xié)議書各協(xié)議方義務(wù)

    第十七條 各學(xué)生管理部門在開展就業(yè)指導(dǎo)工作中,要對畢業(yè)生廣泛開展誠信教育,對畢業(yè)生違約問題進行核查、教育和引導(dǎo),降低就業(yè)違約率。違約率作為學(xué)院年度就業(yè)工作考核的重要指標。

    第十八條 畢業(yè)生一旦旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系,畢業(yè)生因特殊原因終止與原簽約單位的協(xié)議,必須辦理解約手續(xù)。

    第十九條 要求解約的畢業(yè)生,首先提出書面申請并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生解約審批表》(附件2),由原接收單位簽署解約意見并加蓋單位公章,新接收單位簽署接收意見并加蓋單位公章后,經(jīng)所在學(xué)生管理分部初審,向?qū)W院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心提交審批,學(xué)院按照“理由充分、流向合理、手續(xù)齊備”的原則進行審批,同時將相關(guān)紀錄存入學(xué)生個人誠信檔案。

    對于以下情況原則上將不予審批:

    1、學(xué)生要求與來我院參加校園招聘會的用人單位解約;

    2、學(xué)生要求與作為我院教學(xué)實踐基地的用人單位解約;

    3、無新簽約單位或升學(xué)單位的學(xué)生要求解約;

    4、學(xué)生第二次申請辦理解約手續(xù)。

    第二十條 未通過學(xué)院審批,學(xué)生擅自與原簽約單位解約,不履行協(xié)議的,應(yīng)當自行承擔違約責任,學(xué)院將其《報到證》等相關(guān)就業(yè)材料發(fā)往原用人單位。

    第二十一條 對于違約的畢業(yè)生,在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“解約補發(fā)”字樣。

    第二十二條 畢業(yè)生在就業(yè)過程中如有以下行為,就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協(xié)議書,亦不再負責推薦其就業(yè):

    1、求職過程中惡意競爭,對學(xué)院聲譽和其他同學(xué)求職產(chǎn)生嚴重不良影響的;

    2、與用人單位簽約過程中,故意錯誤填寫個人信息或不簽字,并以此為理由要求解約的;

    3、假稱協(xié)議書丟失、損毀或其他理由試圖騙領(lǐng)新協(xié)議書的。

    第七章 附則

    第二十三條 本規(guī)定適用于新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院普通全日制本科、??茖W(xué)生

    第二十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,由就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心負責解釋。

    屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(模板17篇)篇十一

    甲方:

    乙方:(學(xué)生填寫)

    丙方: 大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)辦

    省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(以下簡稱甲方)是 省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。________(以下簡稱乙方)于___年_____月畢業(yè)于__大學(xué)學(xué)院__院校____專業(yè),是____省______市_____縣(市。區(qū))生源。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)根據(jù)教育部及 省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請,就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,經(jīng)協(xié)商,達成如下協(xié)議:

    一、乙方暫緩就業(yè)時間為 年 月 日至 年 月 日。

    二、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方的檔案委托甲方保管,乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學(xué)時戶口未遷入學(xué)校的按《關(guān)于做好普通高等學(xué)校學(xué)生戶籍管理工作的通知》( 教畢[ ] 號)有關(guān)規(guī)定辦理)及黨團關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方,丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。

    三、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況,黨員要交思想?yún)R報,參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動,獲取用人單位的需求信息,與用人單位進行雙向選擇,以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。

    四、暫緩就業(yè)期限內(nèi),如乙方需要升學(xué)(出國留學(xué)除外)或報考公務(wù)員時,甲方負責為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報考公務(wù)員有關(guān)的證明,乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續(xù),必須終止本協(xié)議,將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門,由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

    五、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方回生源地就業(yè)的,憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實就業(yè)單位的,憑本協(xié)議書及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

    六、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續(xù)的,憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外),如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤,由乙方承擔一切責任。乙方在聯(lián)系用人單位時,如對方提出調(diào)檔查閱的,廣州地區(qū)的用人單位請乙方通知用人單位到甲方審閱;廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門調(diào)檔證明到甲方辦理借檔審閱手續(xù)。(注:借檔要在一個月內(nèi)歸還,逾期不還視為放棄本協(xié)議,甲方有權(quán)作出適當處理,一切后果由乙方承擔。)

    將報到證交由丙方,由丙方連同戶口、黨團關(guān)系一并寄回生源地,一切后果由乙方承擔。

    八、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀,如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛。債權(quán)債務(wù)糾紛,所引起的法律責任及后果自行承擔,與甲、丙方無關(guān)。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責任的,甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格,將乙方檔案轉(zhuǎn)口生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間,醫(yī)療費用、人身意外傷害費用,乙方個人承擔。

    九、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續(xù)。

    十、本協(xié)議書一式三份(須粘貼有與檔案一致的條形碼),甲方委托丙方簽署,甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方,此協(xié)議無效)。

    乙方簽章: (學(xué)生填寫)

    聯(lián)系電話: (學(xué)生填寫)

    家庭地址: (學(xué)生填寫)

    郵政編碼:(學(xué)生填寫)

    年 月 日(學(xué)生填寫)

    屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(模板17篇)篇十二

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動合同期限

    第一條 本合同期限類型為_____期限合同。

    本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日,其中試用期____。

    二、工作內(nèi)容和義務(wù)

    第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。

    第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,并履行下列義務(wù):

    1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

    2、遵守甲方的規(guī)章制度;

    3、維護甲方的榮譽和利益;

    4、忠于職守,勤奮工作;

    5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

    三、勞動保護和勞動條件

    第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六小時。

    執(zhí)行綜合計算工時制度的,平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

    執(zhí)行不定時工時制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

    甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。

    第五條 甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

    第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應(yīng)按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

    第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

    四、勞動報酬

    第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬 。

    第九條 在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,其中試用期間工資為__元。

    第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。

    第十一條 由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。

    五、保險福利待遇

    第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)卣P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 。

    第十三條 乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。

    第十四條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 。

    六、勞動紀律

    第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。

    第十七條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。

    七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

    第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

    第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

    第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

    第二十一條 合同期內(nèi),甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的,原有勞動合同仍然有效,但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準,乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔任一定階段工作的,可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

    第二十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

    2、以欺詐手段訂立本合同的;

    3、嚴重違反勞動紀律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

    4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

    5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;

    6、被依法追究刑事責任的;

    7、不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

    9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

    第二十三條 甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

    第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

    第二十五條 乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第二十四條終止、解除本合同:

    2、患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;

    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

    4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

    5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第二十六條 乙方欲解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動合同。

    第二十七條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

    1、在試用期內(nèi)的;

    2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

    3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

    4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

    5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第二十八條 本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應(yīng)當在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

    第二十九條 訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),本合同終止。

    甲方:________________________有限公司

    法定代表人:__________________________

    住址:________________________________

    郵編:________________________________

    聯(lián)系電話:____________________________

    乙方:________________________________

    身份證號碼:__________________________

    住址:________________________________

    郵編:________________________________

    聯(lián)系電話:____________________________

    屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(模板17篇)篇十三

    為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作,保障學(xué)校和學(xué)生的正當權(quán)益,解決學(xué)生就業(yè)問題,特簽訂如下合同:

    1、負責提供良好的`學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施;

    2、按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程,并配置相關(guān)專業(yè)教師授課;

    3、在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,負責將畢業(yè)生推薦到______相關(guān)單位工作。

    1、嚴格遵守國家法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度;

    2、學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

    3、服從學(xué)校管理和工作安排。

    1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_______元;

    3、面試期間學(xué)生的差旅費、住宿費由學(xué)生本人負責,學(xué)校不給予補貼;

    4、無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生,可退還就業(yè)推薦費。

    2、乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

    (1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

    (2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

    (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

    (4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。

    3、乙方有下列情形者,學(xué)校不再安排就業(yè):

    (1)不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者;

    (2)學(xué)校安排成功,學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者;

    (3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

    1、學(xué)生一經(jīng)報名交費,如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開除,學(xué)校一律不退費。

    2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

    法人代表(簽字):_________

    屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(模板17篇)篇十四

    學(xué)校名稱。

    國家教育部高校學(xué)生司制表。

    浙江省教育廳編印。

    姓名。

    張三。

    性別。

    身份證號碼。

    專業(yè)。

    學(xué)制。

    畢業(yè)時間。

    __年。

    學(xué)歷。

    高職。

    固定電話和手機號。

    電子信箱號。

    或qq號。

    應(yīng)聘意見:

    愿意到貴單位就業(yè)。

    用人單位情況及意見。

    組織機構(gòu)代碼。

    ——。

    單位名稱。

    單位隸屬。

    可咨詢本單位。

    聯(lián)系人。

    李四。

    聯(lián)系電話。

    單位性質(zhì)。

    機關(guān)、科研設(shè)計單位、學(xué)校、事業(yè)單位、國有企業(yè)、三資企業(yè)、其他企業(yè)、部隊。

    (打勾)。

    檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址。

    可向人事局或人才中心咨詢。

    用人單位意見:

    簽章。

    用人單位蓋章。

    __年5月17日。

    __市人事局。

    大中專就業(yè)專用章。

    簽章。

    __年5月20日。

    學(xué)校意見。

    學(xué)校聯(lián)系人。

    由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章。

    聯(lián)系電話。

    由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章。

    學(xué)校通訊地址。

    由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章。

    院(系、所)意見:分院蓋章。

    寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

    __系。

    簽章。

    __年__月__日。

    學(xué)校就業(yè)辦公室蓋章。

    簽章。

    __年__月__日。

    注:組織機構(gòu)代碼,這欄必須填寫。如果有學(xué)生不知企業(yè)的代碼可向所在單位的財務(wù)處咨詢。

    屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(模板17篇)篇十五

    為維護國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議:

    一、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。

    二、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,須征得用人單位同意。

    三、用人單位要如實介紹本單位情況,明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的,本協(xié)議無效。

    四、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,報黑龍江省教育廳審查批準,學(xué)校負責辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)。

    五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽定協(xié)議前進行體檢,否則,以學(xué)校體檢為準。

    六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定,應(yīng)在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關(guān)內(nèi)容可包括:工作地點及工作崗位、違約責任、協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等,經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書的'一部分。約定事項不得違反國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,不得損害畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校的合法權(quán)益。本協(xié)議未明確的其他事項,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

    七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,并承擔相應(yīng)的違約責任。

    八、本協(xié)議的使用范圍:國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生(含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè),不使用本就業(yè)協(xié)議書(解除定向或委托協(xié)議的除外)。

    九、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

    編號:

    全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

    (范本)

    畢 業(yè) 生 張××

    用人單位 河南煤業(yè)化工集團有限責任公司

    學(xué)校名稱 河南理工大學(xué)xxxxx學(xué)院

    備 注:

    為了更好地維護自己的法定權(quán)益,請與單位協(xié)商好并在此處注明?。。?/p>

    1、工作年限,工作地點,工資待遇; 2、是否有“三險一金”失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、和住房公積金);3、如本人違約,違約金的數(shù)額約定;4、其他需要補充的事項。

    每人畢業(yè)前只此一份協(xié)議書,請簽工作時經(jīng)過與家長協(xié)商后再與單位簽署!!如簽協(xié)議書后又想簽其他單位,務(wù)必要給原單位交一筆數(shù)額不小的違約金并由單位出具解除協(xié)議證明,務(wù)必慎重考慮后再決定!!

    編號:20151001

    全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

    (范本)

    教育部高校學(xué)生司制表

    學(xué)校名稱

    簽約須知

    按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求,為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

    一、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校在簽訂協(xié)議時要嚴格執(zhí)行國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。

    二、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

    三、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

    四、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,報省教育廳批準,學(xué)校負責辦理就業(yè)手續(xù)。

    五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準。

    六、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。

    七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔違約責任,并在備注欄注明。

    八、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

    簽訂協(xié)議書注意事項

    一、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的,需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(非師范經(jīng)市人事局、師范經(jīng)市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業(yè)的,只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。

    二、到河南省直、部屬單位就業(yè)的,需經(jīng)其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門;在省工商局注冊的非國有單位接收畢業(yè)生,須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。

    三、在省外落實接收單位的,按有關(guān)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的,經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業(yè)的,經(jīng)市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業(yè)的,需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意。

    四、到在京中央單位的,需經(jīng)國家人事部門同意。

    屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(模板17篇)篇十六

    為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的'就業(yè)機會,根據(jù)用人單位要求,在學(xué)生本人和家長請求下,經(jīng)研究決定,本著對學(xué)生負責的原則,就學(xué)生實習(xí)或提前離校參加用人單位的就業(yè)事宜,達成以下協(xié)議:

    1、甲方同意乙方提前參加實習(xí)或者就業(yè);

    2、甲方在乙方畢業(yè)之前對其有監(jiān)督和管理的責任;

    3、在乙方按照甲方規(guī)定時間范圍內(nèi)完成所有課程學(xué)習(xí)、考核、實習(xí)報告、畢業(yè)設(shè)計及答辯的前提下,甲方有責任按照程序辦理畢業(yè)手續(xù)。

    2、乙方必須按學(xué)院離校程序完清所有手續(xù),方可參加實習(xí)或提前離校就業(yè);

    7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實性,若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問題一律由乙方自行負責。

    本協(xié)議一式二份,系部和本人分別保存一份。

    2、實習(xí)或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡介。

    實習(xí)或提前就業(yè)單位名稱、地址、負責人及電話:

    身份證號碼: 乙方電話: 乙方家長電話:

    甲方蓋章: 乙方簽字: 乙方家長意見及簽字:

    年 月 日 年 月 日

    輔導(dǎo)員審核(學(xué)費等)意見: 系部審核意見:

    年 月 日 年 月 日

    屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(模板17篇)篇十七

    第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的`普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。

    第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

    第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

    第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

    第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應(yīng)當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

    第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

    第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

    雙方協(xié)議的主要條款

    通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

    聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

    檔案:_________________

    詳細地址:_____________

    民族:_________________ 出生年月:______________

    政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________

    學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

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