企業發展發言稿例文（熱門23篇）

在正式場合，我們常常需要準備一個精心設計的發言稿，以確保自己的想法能夠清晰地傳達給聽眾。每一篇發言稿范文都有其獨特的創作思路和表達方式，值得一讀。

企業發展發言稿例文（熱門23篇）篇一

這次全市中小企業發展促進會可以說是謀劃已久了。今年5月份，我和市直有關部門的負責同志在企業調研的時候，就著重談到中小企業發展問題，可以說這次會議從那時起就開始謀劃了。此后，顯義、志恒同志又帶著經貿委的同志進行了深入調研，草擬了《關于扶持和加快中小企業發展的決定》，并次易稿，現在提交大會討論，而且各有關部門也將有配套的文件出臺，這充分說明了市委市政府對這次會議的高度重視。重視中小企業發展問題，在池州來說，不是戰術問題，而是戰略問題。上次市長辦公會上，我們大家也討論了這種觀點，可以說這次會議是年全市經濟工作中最重要的一次會議。上午，顯義同志已經作了全面的部署和安排；剛才，戰平局長也給我們提出了很好的指導意見；最后，閩旭同志還要作重要講話。希望大家深入領會，認真貫徹落實。下面，我講兩點意見：一是為什么要重視中小企業的發展問題，二是如何抓中小企業的發展問題，供同志們參考。

一、統一思想，增強信心，充分認識促進中小企業發展的重要意義。

促進中小企業發展是戰略上的問題，而不是戰術上的問題，無論是從加快我市工業化進程，還從優化產業結構、促進就業和承接“長三角”產業轉移等方面來看，都具有十分重要的意義。

第一，從加快工業化進程的角度來看，必須大力發展中小企業。要實現工業強市、走工業化的道路，就必須大力發展工業企業。池州的工業近年來有了很大的發展，從全省倒數第一，發展到現在這個規模，應當講得益于我們堅持走工業化道路。就市直來說，大企業我們抓“五朵金花”，也就是海螺、電廠、埃力生、耐火材料項目、林紙一體化項目。現在海螺已經有效益了，明年電廠、埃力生也有效益了，耐火材料和林紙一體化項目也都在積極向前推進，這五個企業將成為我市工業經濟的支柱。但僅有這五個企業不行，我們每個縣區只有一、兩個稍大一點的骨干企業也不行，那不叫工業化，那只是“一枝獨秀”。要實現工業化，就必須依靠眾多的中小企業來支撐，也就是“萬紫千紅才是春”。因此，我們要進一步擴大招商引資，吸引更多的中小企業到開發區、工業園區落戶，培育出一大批成長性好、科技含量高的中小企業，加快推進池州的工業化進程。

第二，從可持續發展的角度來看，必須大力發展中小企業。今年以來我市經濟出現了前所未有的良好發展勢頭，gdp、財政收入等主要經濟指標一直保持著兩位數以上的增長速度，高于全省平均水平，位居全省前列。大家都很清楚，我們的gdp、財政收入以及經濟綜合競爭力，僅僅是依靠一、兩個乃至三、五個骨干企業的發展來支撐和帶動，風險很大。去年水泥漲價，上半年我們的工業一路飆升；下半年，水泥降價，工業發展速度馬上就回落了，這個月還要降－個百分點。實踐證明，在市場經濟條件下，一個地方的發展只靠幾個企業支撐，結構單一，風險是很大的。如果某個企業經營或管理上，甚至安全生產上一但出了問題，就影響整個經濟大局。過去池州市本級財政收入的主要來源是有色公司，于是有人形象地講，有色打個“噴嚏”，大家就會“感冒”。現在市直是海螺一家獨撐，明年即使九華發電、耐火材料等項目投產有了效益，也還存在這個問題。因此，要增強經濟的抗風險能力，不能只靠一、兩家骨干企業，要靠眾多的中小企業來支撐。從這個角度來看，必須重視中小企業發展，這也是落實可持續發展觀的要求。

第三，從促進就業的角度來看，必須大力發展中小企業。從各級政府來講，最關心的應該是兩件事：一是財政收入，另一個是老百姓就業。這兩件事抓不好，執政就無從談起。國外總統選舉，首先就是看就業率怎么樣，就業率下降了，選票馬上就下降。我們的干部是為老百姓服務的，假如我們干部拿著高薪，而大量老百姓沒有工作，我想要這么多的干部就沒用，而這個政權也就沒有存在的必要。所以我常說，要少蓋房子，少買車子，在工作中要多考慮關心弱勢群體、多為老百姓辦實事等，就是這個道理。就業是民生之本，是我們各項工作的重中之重。技術密集型企業科技含量高，用工量少，企業個數也不多，安排就業數量畢竟有限，而大量勞動密集型企業是吸納勞動力、安排下崗失業人員就業的主渠道。所以從關注民生、安排就業這個角度來講，也必須重視和加快中小企業發展。

第四，從企業改革的目的來看，必須大力發展中小企業。企業改制的目的是為了轉換機制，促進發展，不是一改了之，如果僅僅是為了改制而改制，那是得不償失，也沒有必要。改制就是為了發展的更好，由虧損變成盈利，由小的成長為大的，由弱的轉變為強的，使我們的企業都能發展壯大，吸納更多的人就業，這是我們的目的。就現狀來看，我們的中小企業有的發展得很好，有的出現了萎縮，甚至有的企業改制后，職工不安置，甩給了社會，增加了就業壓力，產生了矛盾糾紛。這些矛盾怎么解決？我看這是發展中遇到的問題，必須用發展的眼光和發展的辦法來解決。企業改制后，我們不僅要扶上馬送一程，還要送到底，使企業發展得更好一些，提供就業崗位更多一些。因此說，從企業改制的目的上來看，必須大力發展中小企業。

第五，從優化產業布局來看，必須大力發展中小企業。發展中小企業是優化產業布局，延伸產業鏈，形成產業群，促進區域經濟發展的需要。剛才戰平局長講，省里即將出臺措施，扶持一批優勢產業。我們池州的優勢就是資源，包括旅游資源、農業資源、生態資源和礦產資源等。過去這些資源我們沒有充分利用好，只是賣一些初級產品，現在開始有了粗加工，但是粗加工之后的產業鏈條還沒有更好的延伸，更多的增值部分我們沒有得到。要想提高產品的附加值就必須延長產業鏈，形成產業群，也就需要有更多的中小企業與之相配套。上午聽到貴池家機的經驗介紹我很高興，現在有個企業圍繞著家機在做配套產品，這就非常好。大家知道，汽車、飛機等制造業在一個國家工業結構和布局上占主要地位，除了它的科技含量高外，還有一大批廠商和中小企業，為其提供配件和配套產品。另外，我還記得萬里同志講過的“白蘭道路”問題。一個白蘭牌洗衣機，一大批廠家圍繞著生產配套產品，形成了產業鏈。因此，要優化產業布局結構，延伸產業鏈，形成產業集群，就必須大力發展與之相關的中小企業，從而帶動整個地區的經濟發展。

第六，從承接長三角產業轉移來看，必須大力發展中小企業。我們講承接長三角，就是承接長三角地區產業的梯度轉移。近年來，長三角地區經濟發展迅猛，企業商務成本迅速增大，一大批資源性產業和勞動密集型企業加速向內陸地區轉移。這對于我們來說是十分難得的發展機遇。我們具有承接長三角產業轉移的有利條件。從區位上講，濱江近海，處于長三角邊緣；從資源上講，礦產、旅游和勞動力資源豐富；從環境上講，政策優惠，干部群眾發展的熱情很高。我們要充分利用這些資源優勢，承接長三角地區急需轉移的大量資源性產業和勞動密集型企業。而承接長三角產業轉移，必須有一大批中小企業作為載體。

二、優化環境，強化服務，促進我市中小企業發展再上新臺階。

關于中小企業發展的現狀、目標和政策措施問題，顯義同志的報告和《決定》中講的很多了，關鍵是我們要鼓實勁，抓落實。各級各部門要以服務為中心，進一步優化環境，為中小企業發展架橋鋪路。

第一，在發展戰略上，要高度重視規劃問題，用科學的規劃指導企業發展。各地各有關部門既要引導企業制訂好規劃，又要加強指導，為企業制訂規劃提供服務。這項工作我們已經啟動了，市財政今年拿出了萬元，一半要用在企業規劃工作上。因為規劃工作對中小企業發展來講，是一個重大戰略問題，在這方面，政府應舍得花錢，中小企業也要高度重視。要把規劃做好，既不能操之過急，也不能停滯不前，做到一年一小步，三年一大步，年年都進步。

第二，在發展資金上，要走多元化融資之路。解決中小企業融資難的問題，需要政府、企業、金融部門、中介組織四方聯動。一是要啟動民間資本，廣泛吸納社會閑散資金。二是政府部門要做好銀企對接工作，引導企業提高經營績效，增強透明度和信用度；引導商業銀行加大對中小企業的信貸投入，尤其是對那些科技含量高、市場前景廣、成長性好的企業要大力扶持。還要重視做好企業上市工作。目前市發改委正在加強、充實上市辦力量，研究中小企業板政策，指導優勢企業做好上市準備工作。三是要注重發揮擔保公司在企業融資中的作用，擴大擔保公司規模。去年，市財政在資金很困難的情況下，撥了萬元建立銀通擔保公司，今年又注入萬元，并積極吸納廣大企業投資參股，提高了公司的擔保能力。但還遠遠不夠，我們的目標是資本金達到萬元到萬元。這樣，按照:擔保比例，可以給中小企業解決幾個億資金。另外，現在我們正在建立中小企業發展基金，按照每年不低于萬元安排，扶持企業發展。

第三，在發展規模上，要加快園區建設，吸引中小企業向園區聚集，提升整體競爭力。要充分利用中小企業技術創新能力強、機制靈活、市場反映靈敏、退出成本低的特點，引導企業向園區聚集，形成分工協作、配套互補、群居共生的企業群落。開發區和各工業園區要加快基礎設施建設，完善園區功能，提高服務水平，吸引企業落戶，使進入園區的企業發揮集合優勢，實現資源共享，優勢互補，降低成本，提高效率，產生聚集效應和規模效應，提升整體競爭力。我想，明年上半年我們再開一個園區工作會議，讓大家都來比一比，對吸引企業進入園區形成規模效應的、對服務方面做得好的，由市政府拿出錢來獎勵，重點獎勵招商一線和一線服務的同志。

第四，在發展環境上，要進一步強化服務意識，加大扶持力度，完善服務體系。參加會議的同志對《關于扶持和加快中小企業發展的決定》評價很高，我認為確實不錯，含金量很高，但關鍵還是看能不能落實。

企業發展發言稿例文（熱門23篇）篇二

各位同仁：

大家好！

這天，要我給大家作班主任工作經驗介紹，我感到有點誠惶誠恐，因為在座的有比我工作經驗豐富的老教師、老班主任，有掌握著代教育教學理念年輕的富有朝氣的新教師，我的發言談不上什么經驗介紹，更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正。

一、放大班級優點，給學生自信心。

我一向認為心理暗示對一個人很重要，如果我們總強調一個人很漂亮，久之，被贊揚之人必須覺得自己很漂亮。同樣，在班級中也可運用此理。在接新班級之初，我便向學生們說：“學校根據是你們的潛能將大家分在96班，各科老師對你們的期望值很高，一致認為你們是最優秀的，老師相信大家在新的學期里必須不負重望！”這樣，學生在開學初便處于我班是優秀的這樣一種心理暗示狀態，不覺中增強了自信心。在之后的學習中，只要我班被評為“禮貌班群眾”我總會和同學們一起總結，并大大贊揚他們一翻。同時，只要是班上有好的現象，好的個人表現，我都會及時鼓勵。不知不覺中大部分學生群眾榮譽感上來了，覺得自己表現要好才對得起班級，努力為班級爭光。當然，放大班級優點同時還應發現班級及學生的不足之處，對于個別現象我一般是單獨找學生談話處理，對于班級不良現象則是在班中和學生一起討論解決。

二、爭取人人有事干、事事有人管。

班級是大家的，開學初我便讓學生樹立起為班級服務的思想，因為只有做到了“人人為班”才會有“班為人人”，所以我們班大大小小的班干部加上各類管理員，科代表達三十多人，而沒有安排到具體事務的，我便稱他們為“機動人才”，隨時需要隨時準備為班級服務，同時教育他們應感謝各類班干部為自己和班級的付出。另外，保證“人人有事干的”時還應教育他們把事情干好。我教育他們“所有的事情我們至少可把它們歸為兩類：那就是我能做到的和我竭盡所能也完成不了的。上天躍地我們完成不了，但完成好自己的本職工作這是我們能做到的事，能做到的事就不需要用老師多強調。當然，學生都會有惰性，所以當學生有所松懈時應及時提出來，干得好的及時給予表揚。

三、開展各種活動了解班級和學生。

我班的男生多，達34個，如果缺乏正義感的話很容易走向學習的另一端，對建立良好班風極為不利。針對此，我開展了評選“你心目中最有正義感的同學”的投票活動，在投票過程中，當有別人投了自己一票時，看得出，他們的內心是激動的，是開心的。望著滿滿的一黑板的名字，我說：“只要黑板上有你一票，那就說明你是一個具有正義感的學生，爭取在下次的評選活動中你能得到更多同學的認可。”而對于那些得票較高的學生，則號召大家向他們學習，樹立榜樣的力量。在這樣的活動中，大部分學生都有一種成就感，并促使他們在今后表現得更出色。類似的活動還有“評出你最佩服的同學”“評出你認為最負職責的班干部”“給班干提提推薦”等等。這樣，把班干部放在了學生當中，既有對他們工作的肯定，也有對他們工作的監督。

四、教育學生“虛心理解批評”

初中生正處于叛逆時期，很多時候，我們苦口婆心地找他談話之后，他們便揚長而去，甚至于如果當時思想工作沒有完全做通的話，他還會有抵觸情緒。為此，我專門在班級中強調，無論老師什么時候教育你，批評你時，這都是在浪費老師的時間，也是對你在負職責，所以，你在理解教育后，就應有禮貌地說一聲“謝謝老師”。自我這樣宣布后，每次批評教育一個學生后，都能聽到他說一聲謝謝老師。久而久之，學生對老師的批評教育已不再有多少抵觸情緒，這其實也是一種感恩教育。本學期，我還打算讓學生互相當面給同學提意見，讓他們既認識到自己的不足之處，也讓學生正確對待別人的意見和批評。

五、做一個最簡單的班主任。

班主任工作繁重而復雜，我以前在書上看到過提出要“解放班主任”的口號，所以我總思索著要當一個“最簡單的班主任”。

（1）培養學生自覺性。比如在寢室紀律的管理方面，我總是會對學生說：“如果你們已經按時就寢了，那我還跑去查寢又為何呢老師一來查你就又能按時就寢，難道說就非要我每一天來跑一趟同你們打聲招呼不成每一天要我同你們道晚安”然后讓學生明白減輕老師的負擔那就是要自己自覺守紀。我還告訴他們，如果哪一天我不需要再去查寢了，這就說明他們有了較強的自覺性，就是一個能管住自己的人。

（2）凡事防“患”于未然。很多事情等到已經發生之后你再想辦法去挽回教育，都不如事先做好防范的好。當學生違紀后，你再想著法子怎樣樣去罰他，還不如別給他范錯的機會。將可能出現的錯誤消滅在萌芽狀態。

（3）實行“副班主任”制。既然班級是大家的，我就讓學生來輪流管理班級，我這個班主任暫退二線。每個學生都有機會當選，副班主任當班這天，只要是他們自己能處理的事我都放手給他們去做，并加以適當的指導，這樣學生參與管理的熱情便很高了。

（4）充分利用“班規”。作為一個女班主任，要想在學生心中有較高的威信，那只能是“以理服人”靠群眾的力量來制約個人，做到“有理有據賞罰分明”。否則等學生違紀后我再一一去處理，很容易扎進繁瑣的班級事務中理不出頭緒，所以我發動全班學生制定班規，然后逐條列出來后進行學習再張貼出來，這樣當學生違紀后，我已做到了“有法可依”，不是我來批評他，而是要受到同學們的遣責，這樣違紀學生也減少了逆反心理。

（5）允許學生范錯誤。“人非圣人，孰能無過”所以應對學生的錯誤我們要正確應對，如果我們要求過于苛刻，勢必會失去理智沖學生大發脾氣，而這樣導致的后果卻可能是學生的口服心不服，或養成他們過于膽小怕事的個性。所以要告訴學生有些錯誤能夠犯，但是不能明知故犯，同一種錯誤，你認識到錯處之后不能再犯第二次。每次當我了解到有犯錯誤的學生時，我都會在班內先點明現象，然后留出一兩天的時間讓學生自己主動承認錯誤。每一次不只我明白的那些同學來主動承認，還有一些我不明白的也過來承認錯誤。

其實以上各點是相輔相成的，都是為建立良好班風打下基礎。對于以上的各種做法，我自己有很多方面也是落實得不是很到位。學生是一些豐富多彩的個體，我們已不能以不變應萬變，而應時時創新。

企業發展發言稿例文（熱門23篇）篇三

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家好！在這春光明媚的季節，我們懷著無比激動的心情迎來了小店鎮小寺學校春季田徑及跳繩運動會，在此我代表全體運動員向大會召開表示衷心的祝賀！

體育是生命的火炬，體育是強國的旗幟。有了健康的體魄，中國人才能在世界的舞臺上盡展風采；有了健康的體魄，中國人才能在自己的國土上飄揚起奧林匹克的旗幟；有了健康的體魄，中國人才能在未來道路上不斷拼搏。

同學們：在素質教育的今天，德、智、體、美、勞全面發展就是我們追求的目標，就是我們成長的方向。我們要把這次體育盛會，做為鍛煉自己，增強體質，培養集體榮譽感的好機會。在此，我代表全體運動員宣誓：一定遵守比賽規則，遵守大會紀律，服從裁判，聽從指揮；堅持友誼第一，比賽第二的體育風尚，賽出水平，賽出風格。

讓我們以優異的成績，以頑強拼搏的精神，為奧運火炬添彩；讓我們團結進取，為小店鎮小寺學校的發展貢獻力量！最后，預祝運動會圓滿成功！

企業發展發言稿例文（熱門23篇）篇四

各位領導，同仁們：

今年，在縣教育局、鄉中心學校領導的多方協調下，才于四月份獲批籌建。雖然起步晚，但上級領導關心幫助，全校師生群策群力，在不到二個月的時間內就完成了兄弟單位一般需要一年才能完成的開館前期工作，于今年五月二十八日正式開館。

開館當天，素以嚴格著稱的香港閱讀·夢飛翔基金會主席梁偉明先生通過一整天的查看、調查、訪談，對我們的工作給予了充分肯定，稱贊學生的學習習慣培養與養成教育開展比開館兩年的一些學校還要做得好，并當場拍板獎勵__新增一個項目學校。按照慣例，要新增一個項目學校，必須是原有項目學校開館在一年以上并且在年度考查中被評為優秀，且鄉鎮領導、中心學校以及家長的重視程度讓基金會滿意才會批準。

所以，梁先生一再表示這是第一次破例重獎，同時他還多次向在場的教育局、鄉鎮及中心學校領導提出獎勵我們的建議。熟悉梁先生的人都知道，因為香港與內地體制、文化的差異，能得到他的高度肯定實屬不易。

總結起來，我們的工作能取得一點成績，主要得益于以下幾個方面：

第一，領導重視關心，提供了快速建館的綠色通道。我校建館工作得到了縣教育局、教研室、鄉中心學校和鄉鎮領導的高度重視。

胡局長、賀主任和教研室的領導不僅經常打電話督辦此事，并多次親臨現場指點迷津。中心學校領導經常協同鄉鎮各職能部門領導現場辦公，為建館工作排憂解難，解決了場地、經費等一系列具體問題。

第二，提升教師認識，形成了齊心協力的工作局面。在這項工作開始之前，一些教師以為這只是建造普通的愛心圖書館，思想上不夠重視。

通過多次介紹梁偉明先生的事跡，傳播閱讀·夢飛翔的理念，統一思想，提高認識，我校教師充分認識到，這不僅僅是為我們添置了幾萬元的圖書與設備，更重要的是協助學校營造校園文化氛圍，提升學校教與學的效能，培養師生終身受用的習慣和能力。同時，我校多次組織全體師生觀看培訓錄像，組織教師赴梓門、蛇形、永豐、等縣內先進學校學習取經，讓教師不忽視每一個細節，把每一個環節做實，在學習中快速提高，高效運作。

企業發展發言稿例文（熱門23篇）篇五

尊敬的各位領導，各位老師，各位同學：

大家好！

我是來自a0811班的歐陽，很高興能夠在這兒與大家一起交流一下學習經驗，由于這是我第一次應對這么多同學談自己的大學學習生活，所以我有什么說的不夠清楚、或者說錯的地方，還請大家多多批評，指教。

此刻我就自己這一年多來的大學學習生活感悟和一些學習上的經驗與大家共同分享一下。在來學校之前，我和許多同學一樣有很多的期盼，即使自己進的不是重點院校，還是期盼大學生活多么多么地完美，當真正踏入大學這座象牙塔之后才感覺現實和想象太不一樣了，倒是有種回到高中的感覺，一樣要考試，一樣要早晚自習，一樣每一天都要在教室待上好幾個小時上課，可能你們此刻開的課還不多，上課覺得挺簡單的，等到了明年的這個時候就更有這種感覺了，此刻我感覺念大學比高中還累，因為高中只要學習好就萬事ok了，但是大學不一樣，不僅僅要學習好，更重要的是培養各種潛力，挖掘自己的潛能，重新塑造自我。而且大學是一個小社會，要學會處理好各種關系。

現實的一切讓我們有一些手足無措，“怎樣過好我的大學生活”成為我們每個同學都要思考的問題。是崇尚“六十分萬歲”呢，還是志向“政法學院的各項榮耀”呢，或者是默默無聞，“藏于世外”。我不明白在座的各位在剛走進大學校園的時候是怎樣選取的，而我的選取是第二項，當時這樣的選取的確是有點功利心，也有點自大，這可能是源于我好強的性格吧？！因為我記得當時系里為我們這些新生也專門開了像這天這樣的學習交流會，會上很多學長、學姐的優秀表現激起了我學習的熱情。當時我就想我也要向他們一樣，明年，不行的話就下一個明年也坐在模擬法庭里講述自己的感受、傳授自己的經驗。當時我真的沒有把握，首先是因為自己處在相比較較陌生的學習生活環境里，很多東西都不了解，不能快速的適應，再就是沒有一個合理的學習計劃，但是我心里就有那么一個信念，因為我選取了“要在學校找到自己適宜的位置”。慢慢把這種自大，這種功利心變成了一種學習的激情。

說到那里，我就歸納自己的四點學習經驗和大家一起分享。剛才我已經談到了第一個我十分信奉的學習方法——“要有目標，要有信念”，因為有了堅定的目標，才會有為之付出努力的不竭動力。當然那里有個很重要的形容詞——堅定，這個目標不是隨意的，或者空想出來的，務必得堅定，在整個努力過程中不能動搖。正如我的座右銘所寫：堅持最初的夢想！在這我想解釋一下我的座右銘，“堅持最初的夢想”是我進入高中那會兒定的，一向到此刻，我的床頭都貼有這個座右銘。在高中時我就想成為一名從事法律方面的人才，所以我選取了讀文，經過努力我如愿考進我們九江學院，成為了政法學院a0811班的一員，才有機會成為你們的學姐。此刻我仍然朝著這個目標努力著，相信我以后會一向為這個理想付出，不斷的讓它豐滿起來。所以有個堅定的目標是十分重要的同樣也是受益終生的。在此，我也期望大家能夠有個堅定的目標，指導你們的大學學習和今后的人生之路。

除了目標，另一個十分重要的學習經驗就是認真聽講，首先申明一下我不是某些老師請來的說客，這點經驗的確是根據我自己的切身體驗總結出來的，很多同學可能不信或者質疑“自己自學，照樣名列前茅”。其實我很欽佩這樣的同學，自學的確能夠鍛煉他們的獨立性和學習的自主性，同時這樣的學生往往有很大的毅力，這是我欽佩他們的原因。但是在這我還是推薦大家好好利用課堂45分鐘，它不僅僅使大家學到更好的自學方法，更重要的我想是能夠大大提高我們的學習效率。這一點我深有體會，我除了期末學習強度高一點外，平時除了上課，自主學習的時間每一天只有3個小時。但這并不是臨時抱佛腳，因為我覺得考試的資料自己已經明白個大概，了解每門科目哪些知識要求理解；哪些知識要求識記；哪些資料基本能夠不看，這樣我要掌握的專業資料就大大縮減，能夠空出超多的時間供自己發展其他方面的興趣。之前我也提到了，大學的學習不止是專業知識的學習，更多的還是其他素質的提高，學習做人、做事。這樣的話就要求我們在上課的時候，注意力要高度集中。認真去聽，去記，不要開小差，因為也許就在你開小差那會兒，老師就把重點難點講過了。

當然，認真聽課的另一個好處可能是自學的同學很難到達的，那就是老師會著重涉及一些大家在考試或者在專業學習中容易忽視的細節，而這些細節可能就決定了你這章資料或者這道題你能不能掌握。也正是因為這些細節是同學們自學時無法把握的，所以使得大家在專業水平或者各項考試中拉開了差距。

第二個因素談了這么多，只是期望大家不管是為了節約課余時間還是真心想學好專業知識都能夠用心參與到課堂上來。今年是我們學校的校風建設年，而學風是校風的重頭戲，而一個學校學風的好壞，最能體此刻課堂上，期望大家都能為我們九江學院的校風建設貢獻自己的一份力量，上好每一堂課！

接下來，我要跟大家交流第三方面的學習經驗。套用一句話“時間不是萬能的，可不花時間是萬萬不能的”，在這，時間是指大家花在學習上的時間。談時間的重要性其實大家都明白，很多同學可能比我更清楚，曾幾何時，因為自己那一次通宵達旦，英語考試最后過了。當然，這是玩笑了，如真有的話純屬巧合。但是我還是不相信這種巧合，英語考試如果能憑借一次通宵達旦透過，那我覺得新東方沒有把你請去幫忙英語求學者“從絕望中尋找期望”是他們的損失。說這些的目的是期望大家能夠合理安排自己的學習時間。當自我感覺學習效率高的時候多安排點時間學習，萬一哪天學習興致一點都提不起來的時候，就去放松以下，要勞逸結合。很多勤奮好學的同學，渴望著成績有直線式的上升，而整天悶在書海題海中。可為何最后效果并不大呢？因為他們疲憊了，身體疲憊了，心靈也疲憊了，即使學也學不出令人滿意的效果。所以，我想我們還是要適當的給自己一點放松的時間，去聽聽流行音樂啊，去上網了解一下最近發生的搞笑的事兒啊，甚至還能夠玩一些游戲，來減輕壓力，不要把自己束縛在古老的圈套之中。但是，這僅僅只能做為一種消遣，過度地沉迷，必定會影響到自己的成績，以前的努力也會白費。學時認真學，玩時盡情玩，這也是老師和家長們經常在我們耳邊嘮叨的一句話了。

劉墉以前說，成績好的人往往比成績差的人會玩？為什么呢？那是因為他們會學，所以他們擁有玩的資本，即使玩也會玩出花樣來。我們要注重自己的學習效率，從而擠出時間來玩，來放松自我，然后再以最飽滿的情緒，激情去繼續學習。所以我在這兒強調，要會學也要會玩，當然了，違法亂紀的除外。

此刻談最后一個學習經驗——是不是覺得我好羅嗦啊，再忍幾分鐘，我們立刻就結束了，其實我也不自在，畢竟當著這么多同學講自己的學習經驗還是要有必須勇氣的——言歸正轉，最后一個學習經驗——競爭，這個詞我本來不想用，感覺“火藥味”很濃，但現實的確是這樣，我們每時每刻都面臨著競爭，很多同學可能沒有意識到，甚至自己在被別人當作競爭對手后還蒙在鼓里，靜等別人超過自己。我在那里說的競爭就是要找一個強有力的對手，督促自己學習。找到一個好的競爭對手，能夠使自己的戰斗力成直線上升。在這方面我就有很多競爭對手，更準確的說是有很多學習的榜樣。每個我接觸的人，基本都是我學習的對象，在這我感謝他們，能夠說是他們的存在，給了我學習的模版，也讓我有了更多的學習動力，去試著超越他們。有時候翻看自己的成績單，發現很多自己的弱勢科目能夠取得好的成績，就應有他們的功勞。當然，這個競爭對手，大家心理清楚就能夠了，沒有必要正式的準備好一封挑戰書，然后偷偷的塞到別人的枕頭底下，還不時刺激人家一下，乘其不備在其書本上寫一句“這次你死定了！”，這個沒有必要，明白的認為是挑戰，不明白的還以為恐嚇呢！還有一點就是大家學習的范圍能夠更寬，不要只局限在專業課的學習上，還能夠適當學習別人其他方面的技能，包括英語，計算機，人際交往潛力及自己感興趣的一些東西。

剛剛談的只涉及校內同學之間的競爭，其實更重要的我覺得還是整個大學生群體中的競爭，畢竟我們最后都要回歸到社會中去。相比校內同學之間的競爭，跨校學生之間的競爭要更加激烈，有的時候可能是殘酷的。這方面我們面臨的競爭可能主要來自那些相對而言比較好的重點院校，畢竟他們有更豐富的教學資源。他們能夠發揮的空間可能超越我們幾倍，如果競爭同一個崗位，我們的確處于劣勢，但是大家也沒有必要灰心，什么事情都是兩面的，一般院校的學生我覺得有更多的爆發力，也更加務實一些。只要我們能好好的利用自己學校的教學資源刻苦學習，增強競爭意識，同樣會獲得和他們一樣的就業機會，有的時候可能更多一些。

我要說的就這么多，我們都已經念了十二三年的書了，我相信每個人都有自己的一套學習方法，不能說誰誰誰的學習方法好啊，誰的管用啊之類的，我覺得適合自己的才是最好的。以上幾點只是我個人的經驗總結，拿來和你們一起分享，當然也期望我的學習經驗能夠給大家帶來必須的幫忙。

最后想說的是：一個人的成績需要很多人的扶持和支持，但最主要的還是在于自己。我們要讓自己在成績優秀，潛力超眾的同時，快樂地度過每一天。

期望我們政法學子能夠在九江學院這片知識凈土上大豐收。

謝謝！

企業發展發言稿例文（熱門23篇）篇六

各位老師們：

你們好。

首先感謝領導給這個我和大家交流學習的機會，其實我內心是誠惶誠恐的，一來資歷不夠，因為我只是一名普普通通的幼兒教師，在小學老師面前作報告真是關公面前耍大刀；二來愧不敢當，因為我感覺自己只是做了年輕人應該做的事情，沒有什么值得拿出來說一說的。所以煩請各位老師多多批評指正，我將分四個篇章匯報我的學習工作。

一、象牙塔之旅。

由于數學嚴重偏科，我只上了一所二專學校（最可怕的是，高中三年我的班主任都是數學老師，最后數學老師看我真是扶不起的阿斗，意味深長地對我說一句讓我終生難忘的話："緒康呀緒康，咱不能光往腦子里"續糠"呀，咱得續點數學知識呀！"，現在我還經常拿出來自我調侃一番）。雖然沒有考上好的大學，我始終有一個信念：不怕起點低，這反而意味著成長空間將是海闊天空。環境僅僅是影響個人成長的因素之一，更不是決定因素，而抱怨永遠是最沒有營養價值的負能量，個人的努力才是最大的資本，奮斗才是王道，自己才是靠山。在親朋好友的極力反對下，我毅然填報了學前教育專業，班里四十七個人只有我一個男生，在這種環境中是一種甜蜜的痛苦，舞蹈讓我頭疼，鋼琴讓我抓狂，手工讓我崩潰。大學期間，我的大部分時間與精力都獻給了圖書館與籃球場，平時的學習生活雖然孤單枯燥了一點，但也收獲了點滴欣慰，大學期間，曾先后獲得"優秀學生干部""童話征文一等獎""優秀讀者""優秀畢業生"等榮譽稱號，現在回想起來，我可以對自己說："還行，這三年沒白虛度。"這就足夠了。

二、執子之手，與子偕老。

對于孩子，我始終有一種敬畏感，毫不夸張的說，孩子就是我最大的靈感。作為一名男幼師，我享受著一種獨特的職業幸福感。從事幼教的這七年中，我收獲了太多的感動。一句"賈老師，上你的課真是爽歪歪呀！"給了我無限的鼓勵與動力，既然選擇了幼教行業，那就要努力做到極致。在此期間，我考取了蒙臺梭利教育高級證書，連續五年獲得"先進個人""明星教師"，論文《論男幼兒教師個人價值的實現》還有幸獲得了一等獎，還先后獲得"山東學前教育網特邀通訊員""優秀撰稿人""中國幼教網優秀版主""優秀作者"等榮譽稱號。育人先育己，教師專業成長，永不止步，永無止境！

雖然內心摯愛學前教育事業，雖然在工作上取得了點滴成績，雖然社會認可度也在逐漸提高，可人終歸是要面對現實的。工作之余，內心也會有莫名的惆悵，男幼師，社會認可度還是有待提高，經濟福利還是偏低，雖然身處女兒國，可是找對象還是比較困難的，因為同行理解自己的選擇，也理解這份職業的價值，但還是幾乎沒有哪個女孩愿意嫁給男幼師，曾經一度我考慮過轉行，可每當看到可愛的孩子們，聽到他們稚嫩的聲音，我還是選擇堅守在這片我深愛的熱土上。

感恩于國家政策，從政策、制度、資金等方面對學前教育有了前所未有的高度，最可喜的是，教師招聘考試政策中逐漸有了幼兒教師的名額，山東省還單獨設置了幼兒教師編制，夢想多年的機會來了！笨鳥先飛，每天早起一小時、砍掉午休時間、公交車上、課余時間、睡前一小時、重新規劃節假日日程，所有時間都為備考讓步，六個饅頭兩包咸菜可以是一天的口糧，一直到現在也記不得那年的元宵節我是怎樣度過的了，因為那時頭腦中只有一個信念：機會來了，一定不要讓它溜走！四本書，一千多頁，前后七遍，功夫不負有心人，20__年，我同時考上青島、煙臺、德州三個地區的教師編制，揭榜的那一刻，我告訴自己：賈緒康，你終于可以更有底氣地做一輩子學前教育事業了！人往高處走，水往低水流，20__年我又順利通過了山東省屬事業編考試，雖然最終由于某種原因沒有走成，不過，我一直認為，年輕時就要折騰折騰，該努力的日子不要選擇安逸！否則真的對不起青春這兩個字！是狼就應該勇敢地跑，是鷹就應該勇敢得飛，有夢就應該勇敢去追！

三、書中自有清與雅。

讀書在我看來應該成為我們教師生活的一部分，讀書是一種情懷，是一種雅致，是一種享受，當下讓我最知足的是：每天都可以保證四個小時的閱讀時間。來到萊州兩年半，我完成了對218本書的第一遍閱讀，20__年11月經楊主任引薦，我加入了萊州市中小學教師讀書沙龍，一直認為，教師最好的成長途徑便是讀書+反思+實踐，最終在年終評比中有幸獲得"讀書成果一等獎""先進個人""優秀讀書人物"，其中一篇讀后感被評為特等獎，還作為唯一教師代表做了典型發言，真是榮幸之至！這都將成為兒童文學創作的助推器！從20__年11月23日小試牛刀成功后，我先后在《中國幼教雜志》《悅讀》《教學研究》《今日萊州》等雜志報刊網絡發表作品170余篇，20__年寒假期間與朋友合作出版了《幼兒園里的問題小孩》一書，20__年12月20日，我光榮加入萊州市作家協會，感恩能有更高的學習的平臺。這一切都是由閱讀帶來的快樂，由寫作帶來的幸福！

四、有夢就去飛。

左手是青春年華，右手是激流勇進，唯有這樣，生活的天平才不會傾斜，因為平時酷愛騎行，所以我一直感覺人生就像騎車，要想不摔倒就得一直往前騎，以前總是告誡自己要努力，現在是不敢停止腳步，因為比自己優秀的人更加努力，人與人之間的差距就是這樣拉開的，滴水穿石不是水的力量，而是堅持的力量！我是一個外地人，一切只能靠自己，我更加懂得努力的含義，不努力什么也沒有，開個玩笑的話，我要對得起"外來的和尚會念經"這句話，現在的我很知足，有一份終生摯愛的事業，有一位善解人意的靈魂伴侶，有幾樣自己的興趣愛好，感恩一切！我相信笨鳥先飛，我相信天道酬勤，我相信厚積薄發，我喜歡每天放空冥想，祛除沾沾自喜，保持孜孜不倦，力爭天天向上！

愿我們站在鷹的高度，保持狼的奮進，學習牛的踏實，愿我們的成長道路越來越寬廣、越來越順暢！愿我們的孩子快樂、幸福！愿我們的教育更加美好！謝謝大家！

企業發展發言稿例文（熱門23篇）篇七

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

當接到參加這天經驗交流的安排后，我感到惶恐不安，也很慚愧。說實在的，真的是沒什么地方值得交流，我跟在座各位一樣，做的是份內的事。自汶川大地震以來，發生在災區和我們身邊許許多多的大愛義舉，彰顯出的崇高人性和親情，讓我受到了從未有過的震撼和感動，心靈得到了凈化和洗禮，回顧過去的工作，反思自己，我覺得做得還很不夠，這天借這樣一個機會我就把在工作中碰到的事和我一些個人想法與大家探討一下。

一、感恩知足，始終持續工作激情。

在這次頃刻之間經歷了山搖城塌、河懸地陷，那些經過生死考驗在大地震中幸存人們的切身感受就是“活著真好”。有時我也會有一種感受，覺得“活著真累”，我明白這種感受就是一種病毒，它會侵蝕人的意識和精神，使人產生惰性和享樂思想。所以，每當工作生活不如意時我就試著換個角度想問題。當看到有的地區環境惡化，就會由衷地感到生活在青島真好，當看到許多人為了生存而干著自己并不喜歡的工作，就會感到自己能從事熱愛的專業真好，等等。每當這時，感恩之情、知足之心由然而生，這是治療抱怨生活，憤世嫉俗以及各種貪欲的良藥，更是持續工作激情的原動力。同時，源源不斷的激情還自來于社會職責感和敬業品德。在5月19日國悼日，我連夜擬就了《致戰斗在抗震救災第一線攝影工作者們的慰問信》，這封信是全國兄弟城市攝協第一個率先發出的，它把前方和后方攝影人的心連在了一起，在抗震救災的危急時刻表達了青島市攝影家協會全體會員的心聲。這一舉措也得到了各級領導的一致肯定和好評。

二、自識不足，不斷充實自我。

作為一名人民的文藝工作者，我認為不能滿足于帶給一般的樂人耳目的娛樂性作品，而是要力爭創作出與社會產生共鳴，觸動人們心靈的文藝精品，對于學習和創作要有長遠打算及較高的追求。空喊口號，擺樣貌做秀場，到頭來不僅僅一事無成，還將給人平添許多笑柄。我自知自己讀書少，理論和專業知識掌握的不夠多，所以每年都自費訂閱各種專業報刊，定期購買各類書籍，透過各種途徑和方式不斷提高充實自己。近兩年來，我還有針對性地收藏了數萬幅有關青島的老照片及影像資料，以便今后結合自已的專業進行梳理與創作。

三、愛崗敬業，創造性地開展工作。

近一段時間以來，我們協會的部分會員在各自單位捐款之后，還主動來到協會要求再捐一份款，表示要以青島市攝影家協會會員的身份向災區獻愛心。在這個特殊的時刻，他們以無聲的行動證明了協會就是我的家。當我征求他們的意見，要將這筆錢直接捐給來自四川都江堰災區小朋友趙胤霖時，他們說你的決定我們信得過，你就根據具體狀況處理吧。每到關鍵時刻，我們協會會員們表現出的凝聚力和戰斗力，都會讓我深受感動，激勵我更加自覺地把愛崗敬業貫穿于工作乃至生活之中。

對照身邊先進的人和事跡，按照領導的要求和工作職責，我感覺在各方面還有不小的差距。今后還要不斷學習，盡職盡責地工作，爭取取得更好的成績。最后，我要感謝一向以來給予我鼓勵和無私支持的各位領導和同志們，謝謝！

企業發展發言稿例文（熱門23篇）篇八

大家好!

五月，春風吹拂，到處是生機勃勃的景象。

在這個溫暖，和諧的國家里，在這個祥和，春意盎然的季節里，深圳xx資訊被評為“深圳知名品牌”企業，xx資訊獲得個性貢獻獎和杰出個人獎，這是xx資訊的驕傲，這是全體xx人的驕傲。xx資訊已經走過五年的風風雨雨，一步一個腳印，致力于打造企業品牌。

我們xx分公司的全體員工，當知道獲獎消息時，個個心潮澎湃，熱血沸騰，每個人都從內心里發出感慨，xx資訊太不容易了，杭州分公司全體員工在總經理的帶領下，個個暢所欲言，會場氣氛十分熱烈，一致表示“xx為我建平臺，我為xx添光彩”。我們作為xx人，立志xx，立足本職，愛崗敬業，一心謀發展，將xx事業進行到底。

xx資訊集團公司創立于1997年，它的定位是致力幫忙中小企業成長，它的使命是為社會創造更多的就業機會，它為中國的中小企業打造具備實戰的教育傳媒機構，它為中小企業的成長培養了營銷型知識人才。同時它讓部分企業在困境中走出泥濘，找到適合的企業定位和發展方向，不再迷茫。

很多企業報名參加并走進xx資訊，在這里，他們可以暢游網絡營銷的知識海洋，為自己的企業不斷擴大再生產奠定物質基礎，為自己企業培養一流的管理人才奠定精神和文化基礎。

xx信息在過去的五年里從無到有，從弱到強，從小到大。在過去的五年里，xx人有酸甜苦辣，也有分享豐收果實的歡笑，現在，我們依然在一步一步地前進。

中國人口眾多，經濟基礎薄弱。改革開放30年來，人們的精神面貌和社會發生了巨變。現在是一個網絡時代，網絡知識的普及,特別是網絡營銷知識的普及尤為重要。xx信息基于網絡技術，開設網絡營銷培訓，贏得了中小企業的支持。

xx的事業是永恒的，xx的未來是無限的。我們xx團結一致，人人立足個人工作崗位，一心一意為公司謀發展。遇到困難的時候，我們不沮喪，有了成績的時候，我們不驕傲，不斷戰勝自我，不斷贏得勝利!

謝謝大家!

企業發展發言稿例文（熱門23篇）篇九

各位領導，同事們：

你們好。

每當提到陳俊武院士，我的腦海中總會浮現出入職后第一次見到陳院士的情景。那是一個清晨，我急著往辦公室走，一抬頭，看見遠遠的樓道盡頭，有一位身形消瘦的老人正站在復印機前專心地復印文件，陽光輕輕地灑在他略微佝僂的背上。這位老人就是陳俊武院士。

如果不是親眼所見，我難以相信正在工作中的陳院士，已是一位年近90歲的老人。直到現在，他仍然堅持上班。由于和陳院士在同一樓層辦公，我時常能在走廊或電梯間碰見他。他的步履有些蹣跚，可是精神頭兒依然昂揚向上。

陳院士曾說：“人的一生，是歷史長河中短暫的一瞬，應該活得有價值、有意義。對社會的奉獻應該永無止境，從社會的獲取只能適可而止。”對于奉獻和索取，他有自己的一套“不等式”。他說：“奉獻小于索取，人生就暗淡；奉獻等于索取，人生就平淡；奉獻大于索取，人生就燦爛。”

陳院士對自己很“小氣”。到外地出差，他常常為省點差旅費而計較，個人生活非常節儉。他謝絕了單位給他配秘書、配專車的專家待遇，堅持步行上班20余年。

20__年7月，公司多數人員搬到廣州工作，按照相關政策，公司給陳院士預留了一套安置房。陳院士聽說了，明確表示不要。公司領導和同事多次勸他，也有人提醒他，如果自己不住，可以留給女兒，或者以后賣了，也是一筆不小的收入。陳院士不為所動，在給公司的書面意見上寫道：“我已年屆九十，不能去廣州工作居住，不必為我預留住房，感謝公司的關照！”

陳院士對他人又很“大氣”。在撫順工作時，他把自己技術革新獲得的獎品交給集體或送給其他同事。搬到洛陽工作后，他還把自己的獎金捐給公司幼兒園和優秀民辦教師，并默默資助一名貧困大學生直到畢業。

作為鄭州大學的客座教授，他從來不讓學校負擔任何吃住行費用，反而經常為學生提供力所能及的幫助。20__年3月，陳院士將在鄭州大學6年授課所得20萬元全部捐出，用于獎勵優秀青年學子，而他只接受了學校送給他的一束鮮花，獻給了久病臥床的愛人。

陳院士在90歲生日時說：“回憶逝水年華，因有所為而有所成，也因有所未為而有所失。雪泥鴻爪，人生如斯，一生未得休閑固然是有所遺憾，但畢竟是有得有失、無怨無悔。”他的每根白發和每道皺紋，都寫著豁達、超然和寧靜。

以身許國，無怨無悔，這就是我眼中的陳院士。他從科學攀登中收獲快樂，從培育后人中收獲滿足，從奉獻國家中收獲幸福，與共和國風雨同舟70載，完美解答了自己的“人生等式”。

企業發展發言稿例文（熱門23篇）篇十

企業發展發言稿例文（熱門23篇）篇十一

各位領導，同事們：

你們好。

感謝各位領導，感謝市婦聯給了我這次機會，讓我很榮幸的在我們自己的節日里同各位女性朋友們相聚在一起，共同暢談生活的路程，創業的經歷，共同暢想美好的未來。

我叫陳群，來自沙市。1993年中專畢業后分配到了沙市助劑廠，從事化驗員工作，當時只有18歲的我因為自己有幸成為一名工人感到既興奮又自豪，于是全身心投入到工作中，一年后就因工作表現突出升為輪班長，管理班里比我年長很多的十幾名員工，那時的我工作生活的如魚得水。1997年我組織了自己的家庭，有一個愛我的丈夫，一年后兒子的出生給我的未來帶來了無比的信心，我倍感幸福！但是人生的道路并不都是陽光燦爛，那時的企業面臨經濟滑坡，大幅的裁員，我們企業是化工企業，首先減掉的都是女工，領導說女性在單位只能是負擔和累贅，因為當時的我做為班長，所以裁員的名單里沒有我，但那時的我對工作和生活充滿了憧憬，抱著對事業的無限追求，我還是毅然的選擇了停薪留職，在停薪留職期間我一邊在家帶小孩一邊不斷的吸收社會各界的信息和知識，從各方面來補充自己。1999年兒子滿周歲后我很想找一份工作，但遭到家人的反對，說外面都太復雜，一個下了崗的女人什么也做不了。在外找工作的這段時期，由于當時社會對各行各業的要求越來越高，所以想找一份合適的工作真的很難。

一次偶然的機會，我遇見了一個同學，她當時準備去配眼鏡，在陪她去的過程中，聽著營業員對眼鏡的介紹，我靈光一現。是哪，作為眼鏡零售業的市場前景是十分廣闊的，現在學生近視的比例在不斷的增加，人到中年也離不開老花眼鏡，太陽鏡也逐漸成為一種時尚潮流。回家后，我暗下決心決定從零開始，接下來的日子我不斷的了解有關眼鏡各方面的知識。并如愿以償的在沙市一家上規模的眼鏡店當上了一名營業員。從此我的事業掀開了嶄新的一頁。可是賣眼鏡不比賣衣服。鞋子。()化妝品那樣簡單，它要求一定的專業知識以及銷售技巧，這些東西都沒有人愿意教你，只有靠自己在工作中不斷的觀察學習和積累，三個月后我個人的銷售業績在50多名員工中排列第一。從此我愛上了眼鏡這一行。以后的日子我不僅銷售業績名列前茅而且學會了眼鏡的驗光和眼鏡的加工，同時取得了驗光師和加工師的資格證書，一年后我升為店長，在做店長的兩年里，我不斷的學習眼鏡店的管理和營運流程，隨后我做到了經理的位置。但是此時的我并沒有被優越的生活環境和暫時的衣食無憂所惑而忘了追求，我很想擁有自己的眼鏡店。

是啊，人生的道路難免風雨，但是只要我們有信心有勇氣有決心，那樣的人生才會更有意義，生命才會在自己的身上開出艷麗的花朵。當我們心存志氣志向高遠的時候，任何困難都阻擋不了我們前進的步伐。因為我們的決心，我們會努力的學習技術，練習本領，提高自我。因為我們的勇氣，我們會同時做好一名好妻子，好母親，好媳婦，好女兒，為建設和諧的社會做出應有的貢獻。因為我們的品質，我們會以最大的忠誠和最真的感情投入到我們的事業。當我們心存奮發向上百折不回的志氣時，時間雖然在我們的身邊流逝，但我們的生活卻充滿靈性與生機，我們的容顏將永不老去，因為我們身上充滿朝氣與力量，這種力量將會給未來帶來無限希望，給社會創造無窮效益。女性朋友們讓我們繼續努力吧。明天將會更加的燦爛和輝煌。

世界因為女性的誕生才顯得分外的美麗！在此，我衷心祝愿天下所有女性朋友們身體健康，事業興旺，家庭幸福，節日愉快！謝謝大家！

企業發展發言稿例文（熱門23篇）篇十二

我是一名剛入廠不久的新員工，截止到今天，來公司工作1年3個月零27天了，這幾天參加了幾個單位的座談會，感觸頗深。他們赤誠的感恩之心，質樸的言辭，無怨無悔的奉獻，慷慨激昂的表態，深深的教育了我，感動了我，鼓舞了我。能夠進入開泰公司工作，對于一個在本地無親無故剛畢業的學生來說，我是那么的幸運，在領導的諄諄教導、細心培養，同事的無私幫助、貼心關懷下，我懂得了什么叫恩情，公司領導廢寢忘食、日理萬機為企業操勞，部門領導在工作中循循善誘的引導，苦口婆心的教導，手把手的教我編輯簡訊，使用照相機，不厭其煩的逐字逐句的教我校對文章，加班加點的為我們主持聯歡會矯正發音、找舞臺感覺。同事幫我找住的地方，幫我搬運鋪蓋，在生活上給與我熱心的幫助。所有的一切都深深地印在我的心里。我要感謝所有給與我幫助的人，謝謝你們!滴水之恩，當以涌泉相報，在今后的工作中我會以立方式的工作心態去做好每一項工作。

公司的待遇是我在同學面前值得驕傲的資本，今年過年山南海北的。

同學聚會。

大家都談了談自己的工作和待遇談完后大家都很羨慕我的工作更羨慕我的收入我時常在想我是一個非常走運的人我能在這樣一個有公司的厚愛有兢兢業業、真抓實干、高-瞻遠矚的好領導有加班加點、無私奉獻、敢打敢拼的好同事的企業里面工作我干勁十足我為自己是開泰公司的一份子而倍感驕傲和自豪。

xx年一路走來，感慨萬千，面對國際原油價格直線上升、煤炭價格一路瘋長、化工市場大起大落，奧運期間限電限運等逐步惡化的外部經濟環境的眾多挑戰，公司領導運籌帷幄、英明決策、準確部署，帶領全廠職工加班加點、拼搏奉獻，成功走出xx年經濟寒冬。

看看周圍的企業，停產、放假、120塊錢年終獎，我們能夠在開泰公司拿著穩定的收入，舒心的工作，幸福的工作，我們很滿足，我們沒有絲毫理由不感恩公司給我們的一切。但是，光嘴上說感恩不行，我們還要將無形的誓言和承諾，化為有形的工作動力和奉獻，踏踏實實做好本職工作，為企業的強大，為企業萬年長青的基業添磚加瓦，盡自己微薄之力，相信我們的生活質量、生活水平一定會越來越好。

xx年我將以全部的精力做好以下工作：

1、宣傳工作深入一線：

共青團是企業發展的生力軍，是企業基業長青的基石，在新的一年，我將力所能及的加強共青團工作;完善各基層團支部組織;組織靈活多樣的小型活動，例如青年聯誼活動、青年座談會，為企業年輕職工搭建相互了解、認識的平臺，增進友誼;建立全廠共青團團員信息庫。與廠里邊的年輕人多聯系、多溝通，關心他們的生活，了解他們的思想動態，及時為他們排憂解難，讓他們感受到組織的關懷和溫暖。

3、文體活動：

豐富多彩的文體活動是增強企業凝聚力、戰斗力的載體，xx年我將竭盡全力與部里的人員一道組織好年度計劃中的所有文體活動，二月藝術團座談會，三月婦女節活動，四月羽毛球比賽，五月集體婚禮，六月三人制籃球爭霸賽，七月黨員座談會、“感恩、奉獻、事業”大討論演講比賽，八月舞蹈專題講座，九月聲樂專題講座，十月參加齊魯公司第xx屆體育運動會、團拜聯歡會前期工作，十一、十二、一月團拜節目排練，二月團拜會。通過豐富多彩的文體活動，為活躍職工文化生活，凝心聚力，做出自己的貢獻。

企業發展發言稿例文（熱門23篇）篇十三

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家中午好！

今天，我們興致勃勃！今天，我們激情澎湃！今天，我們意氣奮發！今天，我們一起迎來了我校今年首次運動會，在這次運動會里，我們積極參與，我們積極鼓勵，我們協同運動的精神一起在拼搏和成長！今天，我想代表此次運動會組員中的一員，向每一位在比賽中拼搏的同學表示感謝，是你們用你們的精神感染著我們，是你們讓我們看到了最為年輕的力量是多么的強大！此外還要感謝我們所有的老師對我們這次活動的支持和鼓勵，是老師們給了我們最大的信心，讓我們能夠在彼此追逐中，不放棄，不退后！

還記得我剛剛聽到學校要組織這一次運動會的時候，我非常的興奮，因為我是一個很喜歡運動的人，我喜歡和一切有激情的事情打交道。我喜歡跑步也喜歡打球。所以我積極的參與了學校運動會學生組織小分隊，積極配合學校的工作，把這一次運動會完美的舉辦。在這次運動會的策劃當中，我認識到我們學生們的力量是很強大的，也看到了大家對這次運動會的激情。

我也參與了其中的一個項目，那就是800米跑步比賽。我自己是一直都有鍛煉的，平時早上早讀之后我也習慣性跑兩圈，然后再去吃早餐。其實這個習慣我認為是一個非常緩解壓力的一個習慣。現在我們已經初三了，很多時候其實都沒有時間去放松，但是運動不一樣，它只需要短暫的一點時間，就能夠給我們的身心帶來一些放松。

這次很榮幸，在比賽當中我得到了第一名的好成績，其實任何一件事情都是要去堅持的，當我們堅持下來的時候，我們就會發現，原來當我們遇到了與此相關的問題時，我們就很容易去解決了。所以同學們，在這次運動會上，我希望我們都用盡自己的全部力氣，去為自己拼一把，闖一把，去看看自己到底還有沒有那樣的潛力讓我們驕傲和自豪。

這就像是我們的學習一樣，如若我們不去做的話，我們就永遠都不知道自己到底能夠達到一個怎樣的水平。運動會也是檢測我們個人能力的一個機會，所以親愛的同學們，希望大家可以抓住這個機會，在接下來的比賽當中，繼續發揮好你們的水平，爭取得到一個讓人滿意的成績！

企業發展發言稿例文（熱門23篇）篇十四

寧波市卓越企業發展促進會于1月9日下午舉行了第三屆會員大會，大會上選舉出了新一屆的會長：傅紅平，執行會長：姚成，下面是兩位會長在大會上作了精彩的發言并對協會下一步的工作思路作了清晰的闡述。

新一屆會長傅紅平在大會上發言：

傳承與開拓。

我謹代表我們新一屆的會長、分會長、秘書處班子感謝：

1、市民政民間企業管理局吳鶴立局長對我們卓越企業發展促進會的關心！專程過來指導！

2、感謝郭海浩會長及上幾屆的各位會長、分會長、秘書、陸老師等為俱樂部做出貢獻的每一位，讓我們相伴一起走過了十二個春秋！為促進會沉淀了精英，打下基礎。

3、感謝每一位理事、全體會員對我和我們班子的信任、支持和鼓勵！

二、傳承。

傳承清華：自強不息、厚德載物校訓。

傳承：學習、交流、合作、共贏的促進會宗旨，傳承上一屆班子熱心、愛心和公益奉獻的精神。

三、開拓。

我們促進會人才濟濟，我先拋磚引玉，我們會搭好平臺，多聯絡會員，盡可能發揮會員的積極性和創新力，能聚集眾人智慧，探索出一條讓促進會穩健、持續發展的路，更好的為會員及會員企業服務！具體的.思路和方案我們的姚會長在今天晚上和大家交流！

最后祝各位在新的一年里：身體健康！闔家幸福！事業有成！萬事如意！！

秉承傳統開拓創新。

在此時此刻，大家一定非常關心，新一屆的促進會班子將有怎樣的工作思路？在這里，我想將我們班子的下一步想法，和大家分享一下，希望得大家的建議和指點。

我們新一屆班子的工作宗旨是“秉承傳統，開拓創新”,這一屆班子不能脫離促進會歷史上的責任，所以我們要堅持十多年來的傳統和優勢，這個優勢就是我們因為共同的愛好――學習，而聚在一起，我們不是老鄉會，不是同行協會，我們是清華emba培訓發展而來的。同時，我們要在前一屆促進會的基礎上開拓創新，繼續前進。

這一屆促進會工作思路可以概括為“三大主線、三個改變”.

三大主線：一條主線是學習。原來我們是以清華emba課程學習為主，時間較長。下一步我們將向短期精品課程發展。第二條主線是活動：這些活動可以分為智力上的和體力上的。智力上的比如企業參觀、企業會診、各種研討會等，體力上的比如爬山、春游、各種運動等，以上第一、二兩條主線是促進會十幾年以來一直堅持的傳統，我們仍將堅持下去、不斷推進。

第三條主線是：合作，將逐步更加深入和具體。我們將在801商務園區、股市打新項目的基礎上，不斷有選擇地推進風險低收益穩的合作項目，比如林永國同學的醫療健康投資項目。

三個改變是：

一、組織內在結構的改變。

協會將由原來的塔型結構向蜂窩式結構改變。也就是促會不再是單一的由上而下的管理組織，將轉變為多方向的服務組織。對于某一單項任務將讓有特長的同學組成小組去完成，也許會長、副會長只能擔任組員。比如：投資項目的選擇和風險控制的判別等。

二、有條件穩妥地發展新會員。

戶樞不蠹、流水不腐，促進會會員的發展要反對兩個極端，一個極端是堅持封閉不發展，另一個極端是徹底放開。我們計劃分三到五年年逐步有條件地發展新會員，既要保證一定的數量又要保證一定的質量和素質。

三、信息和財務公開。

前面講了既然塔型結構已經改變，那么各種資源將必須公開化，所有會員都將平等共享，選擇參與到不同的類別群中去。20我們將發展學習群、活動群、投資群和風控委員會等常設組織和各種臨時的組織結構。

當然同時，促進會的所有財務開支要公開化、透明化，以獲得同學們的信任和支持。

最后，恭祝晚會獲得圓滿成功，在新的一年里大家攜手共進！

企業發展發言稿例文（熱門23篇）篇十五

各位領導、各位嘉賓：

大家好！首先歡迎和感謝前來參加潮州曾子文化促進會成立大會的各級各有關部門的領導和各位嘉賓，其次非常感謝大會給了我一個發言的機會。

接觸文化促進會的事務是最近兩年的事情，說實話原先對文化促進會的事務參與不多。我所創辦的公司目前涉足幾大行業，我要管理旗下公司的事務，確實沒有太多的時間分身。但是自接觸發起文化促進會的曾楚楠等同仁以來，為他們多年來積極籌備潮州曾子文化促進會而四處奔走的精神所感動，于是才會應允擔任會長一職，積極牽頭促成潮州曾子文化促進會的成立。

參天之木，必有其根，懷山之水，必有其源。追根溯源，是炎黃子孫的天性。四大圣賢之一的曾子，是上承孔子之道，下開思孟學派的鏈鈾人物，在傳承發展儒學文化中起著關鍵而重要的歷史作用，無論是修齊治平的`政治觀，還是省身、慎獨之道，都在儒學思想體糸中占據重要的位置，對儒家文化發展產生過深遠的影響。曾子孝德治家名于國，他認為孝為一切道德的根本，孝不僅是個人行為和治理家庭的準繩，也是治國安邦平天下的基本綱領，是天經地義永恒普遍的基本原則。曾子孝道不僅在多年前的社會中就有著重要的影響，在現實社會中仍然具有洗滌和借鑒作用。開放改革的今天、建設有中國特色社會的今天，學習、研究、弘揚曾子思想，對構建和諧社會，實現中華民族偉大復興，實現習近平同志提出的“中國夢”具有積極的作用。

我們發起和倡導成立潮州曾子文化促進會，就是要進一步弘揚曾子文化，在繼承的同時，努力創新，讓曾子文化能夠在新的形勢下更好的發揚光大。

宗圣公敦促我們當三省吾身，每位被推選擔任潮州曾子文化促進會職務的同仁都要嚴以律己，為曾子文化促進會的事業發展無私奉獻，每一位入會的同仁都要遵守章程，盡心盡力。今天我在這里帶頭表態，我一定不辜負各位同仁的厚愛，盡心盡職當好潮州曾子文化促進會會長一職，以會長的名義牽頭落實文化促進會的各項工作。請各位同仁予以監督，也請各位同仁能夠繼續給予支持和幫助。因為只有大家的共同努力，潮州曾子文化促進會才能不斷發展壯大。最后再次感謝大家的信任，祝各位同仁身體健康，工作順利，祝大會圓滿成功！

企業發展發言稿例文（熱門23篇）篇十六

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家下午好！我是__，今天，我競選的班干部是__。美麗的花朵，需要的不是攀摘，而是欣賞；沉默的木炭，需要的不是珍藏，而是燃燒；一個人的名字，需要的不是忘卻，而是記憶，擦亮你的名字，同一片藍天，我們每個人都有做太陽的機會。

如果一個班級中沒有__（你要競選的職位），那么就算有多少才華，也只能被埋沒，等著別人來挖掘。今天，我就想要當一名挖掘者。

以后，我會盡力地幫助老師和同學，成為一名名副其實的__（你要競選的職位）。如果我是露珠，我可以折射太陽的光輝；如果我是綠葉，我可以映襯大地的生機。

我愿是露珠，我愿是綠葉，能折射映襯__班的蓬勃活力。

企業發展發言稿例文（熱門23篇）篇十七

同學們，老師們：

大家早上好！

過去的這一年，是特殊的一年，我們在漫長的等待中迎來了激動人心的北京奧運會，為了迎接奧運，我們舉辦了一次“小愛心，支持大奧運”的義賣活動，一件件標有“ilovechina”字樣的t恤從同學手中送出，收回的是一張張充滿對國家的熱愛以及對聾啞孩子們最深切祝福的紙鈔，這些錢拿在手里，暖在心里。這次活動的空前成功，使我們迫不及待地想把這筆錢親手送到聾啞孩子們的手中，于是我們愛心基金會連同黨校學生一同前往永嘉聾啞學校，也帶去了許多體育用品和此次捐款所得的2814元。為了能讓他們更貼近奧運，火炬手z同學帶去珍貴的火炬，并讓火炬在每個孩子手中傳遞，讓他們觸摸奧運，分享奧運。

當時現場的氣氛很好，他們為我們表演了精彩的踢踏舞，用整齊劃一的舞步向我們詮釋著自強不息。最為感動的是，當我們把愛心款交給李永林校長時，眼含熱淚的他當場表示要把這些錢連同他的學生們募捐起來的錢一并捐給四川的災民。他哽咽著說，現在那些災民更需要這些錢！我們的眼眶頓時濕了！他們給我們上了感人的一課。

20__年還有一段令我們痛心的歷史，5.12汶川大地震震碎了我們所有人的心，鋪天蓋地的哀傷籠罩著中華大地，關注新聞，我們看到許許多多鮮活的生命在我們眼前消失，許許多多家庭支離破碎!但也是在這一刻，中國人民團結了起來，像一股繩子一般擰在了一起，眾志成城!來自世界各地的愛心為災區人民撐起了一片嶄新的藍天!我們愛心基金會也向全校師生發起倡議，倡議大家一齊為抗震救災奉獻自己的力量。此次活動我們溫州二中全體師生共捐獻善款681291元，20__年5月22日下午，王校長代表二中全體師生將善款交給溫州市慈善總會，讓他們幫我們將溫暖送到災區人民的手中。

我們面向社會，幫助社會上弱勢群體的同時也面向校內，或許你不知道在我們周圍有一些需要幫助的同學，他們品學兼優，卻常常為生活所迫，他們勤儉節約，卻常常為學費犯愁。因此，我們愛心基金會也向他們提供了幫助。在上學期我們共對校內的位同學共補助6600元，受到補助的一些同學也來信表達了他們的誠摯感謝。有位同學在信中說：我母親沒有工作，父親因腰傷只能呆在家中，爺爺因為意外一只眼睛失明，這時同學們的資助讓我們家減輕了許多壓力。還有一位同學說，他十分感謝同學們的善舉，表示一定會努力學習，爭取取得優異的成績，以自己日后的貢獻來回報社會。所有這些來信，堅定了我們做好這座愛心橋梁的決心。在這一學期，我們仍會向需要幫助的同學提供幫助，希望他們能快樂地與我們一起生活、學習。

愛心基金會的完善與發展和大家的支持分不開，在上學期老師、校工和同學們拾金不昧，將拾到的錢物送到文化活動中心，其中832元錢款因無人認領，按有關規定轉入愛心基金會的帳戶。還有，我們的學生社團也行動起來了，比如，影行天下影評吧發起了“傳遞愛心，分享快樂”活動，募得善款130.6元。俗話說得好，“聚沙成塔，集腋成裘”，作為愛的橋梁，愛心基金會將同學們的一份份愛心匯聚成一股股愛的暖流，傳遞到受助者的心田。希望愛心基金會的工作能得到同學們一如既往的支持，請允許我代表所有的受助者感謝大家。

企業發展發言稿例文（熱門23篇）篇十八

各位親愛的家長，可愛的小朋友，熱情的來賓：

你們好！

在這學年末，辭舊迎新的歡樂日子里，我代表株洲市石峰區小小科藝幼兒園全體教職工員工歡迎各位在這寒冷的冬季來參加我園以“我運動我健康快樂伴成長”為主題的冬季親子運動會。感謝這一年以來我們孩子勞心又勞力的全體老師們，感謝一直支持我們工作的家長朋友們。

冬季運動會不但是鍛煉孩子抵抗嚴寒的能力，也鍛煉的孩子堅韌的品質，激發幼兒對運動的興趣，增強幼兒抵抗力，通過運動會，鍛煉幼兒的各項運動領域的各種技能，促進幼兒動作的協調發展。讓孩子與家長體驗到親子運動的快樂，增強家園之間的情感，培養幼兒合作精神和榮譽感。

為了讓所有的家長和孩子們度過一個特別的親子運動會，我園特聘請有多年幼兒園體能課程教學經驗市的“可樂體能工作室”陽光、活潑的男教練們和我們度過這個快樂的時光。為了運動會的順利進行，請您注意以下幾點：

1、因活動必須親子配合，請家長一定要參加。

2、活動現場人員較多，請家長全程照顧好自己的寶貝，遺失我們概不負責哦！

3、家長按活動現場提示站立位置，配合現場老師完成活動，不要隨意走動。

4、中途請不要帶孩子離開，以免影響其他孩子的情緒，堅持開完運動會。

5、是孩子的一面鏡子，所以請注意會場清潔，不要亂扔垃圾，運動會結束后請帶著隨身。

物品，主動協助班級老師做好工作。

6、童年只有一個，孩子只有一個，望家長朋友放下所有工作，用這短短的兩個小時來陪。

伴陪伴孩子吧。

再次感謝為我們帶來精彩活動的可樂團隊，感謝家長們的參與，株洲市石峰區小小科藝幼兒園“我運動我健康快樂伴成長”冬季親子運動會現在開始。

企業發展發言稿例文（熱門23篇）篇十九

親愛的老師們、同學們:。

大家好！我演講的題目是“最佳運動員”。

運動員們，我們知道你們的辛苦，我們知道你們的辛苦，加油！無論你成功還是失敗，我們都是你堅強的后盾。無論勝利還是失敗，我們都愛你。我們永遠支持你，你永遠是“最特別的存在”。越奮斗，收獲越多，越堅持，信念越堅定，收獲越多，信念越堅定，勝利越多，信念越堅定，勝利越多，勝利越多，信念越堅定，勝利越多，勝利越多，信念越堅定，勝利越多。希望能在最后跟你揮揮手，好好努力。用你的毅力去迎接最后的鮮花和掌聲。我相信成功屬于你。

運動員矯健的身姿，在1500米跑道上飛馳，加油，加油，加油。多少真誠的鼓勵，幾個親切的問候，幾個深情的眼神，很多的支持和幫助，給運動員帶來了信心，勇氣，決心和毅力。幾句吶喊，一束鮮花，陣陣鑼鼓，一片掌聲，給運動員帶來的是滿足，是感激，是成功后的喜悅和滿足。謝謝你，我們的啦啦隊長！

你的汗水灑在t臺上，澆灌著成功的花朵。你的笑聲在體育館里飛舞，你是班上最好的。快跑，追。在這遼闊的原野上，你就像一匹千里馬，一枝離弦之箭。快跑，追。你比老虎和豹子還要強壯。一望無際的跑道，一輪又一輪的堅持，毅力和精神活躍在會場，濕漉漉的衣服，滿頭的汗水，無限的追求和奮力的追趕，我們為你歡呼跳躍，我們為你驕傲。

我悄悄地退居二線，避開所有的掌聲和目光，遠離勝利者的光輝和榮耀。如果人生也是一場競賽，而我也參與了，我就嘗到了競爭的滋味。然后，讓我也抬起頭，抖落心中的郁悶。下次我還是會以運動員的身份和你比賽。你像一只雄鷹，翱翔在晴空，你像一顆金星，閃耀在宇宙，你像一匹駿馬，馳騁在戰場，而不是像一頭獵豹，馳騁在草原，你像一艘快艇，馳騁在海洋，勝利的果實等著你去采摘，希望的高峰等著你去攀登。

人生的道路，有坦途，也有坎坷；在過去的歲月里，有歡笑，也有辛酸。眼淚告訴我一個跌倒的故事，汗水讓我更沉重，更成熟。畢竟理想和現實不一樣。失敗是生活的一部分，沒有人可以選擇或拒絕。你要在生活中為自己奮斗，在風雨中堅持，勇往直前，在自己的每一個崗位上留下無悔的記憶。眼淚不掉，流浪不迷茫，成功屬于戰勝失敗，堅持不懈，勇于追夢的人。你在運動場上英勇無畏，你在運動場上奮力拼搏。面對漫漫征途，你沒有畏懼，沒有退縮，任憑汗水打濕后背，任憑疲憊爬滿全身，依然奮力追趕。只有一個目標，只有一個信念，為班級爭光。努力拼搏，為我吶喊，為你加油。

贊1500米，夸父逼天驚艷中國，升至塔頂。溫南兒凝聚力量，為中國驕傲。為百米運動員點贊。百米跑道雖然不長，但運動員們雄心勃勃。躍躍欲試，分秒必爭奪冠。當裁判稱贊柳樹長出新芽時，他怎么能忘記春風呢？草如何出土，忘記春雨的滋潤？花兒綻放著美麗的笑容，怎能忘記太陽的愛撫？孩子的成長不應該忘記老師的培養。今天，我們怎能忘記您，這位鐵面無私的裁判老師，為了運動員，不為掌聲的演繹，不為刻意的征服，只為辛勤的汗水化作追求的腳步，心中堅定的信念，腳下穩健的步伐，您用行動訴說著一個不變的真理。沒有比你的腳更長的路，沒有比人更高的山，我希望在終點向你揮手。盡你最大的努力，用你的毅力去迎接終點。

致跳高運動員，像大海上的浪花，像浪花上的雨燕。嫻熟的奔跑，一個輕輕的跳躍，一個小小的單杠落下，不屈的信念升起。敬運動員。運動場上彩旗飄揚，運動員英姿颯爽，跳躍姿勢輕如燕，鉛球落地抖，百米沖刺如虎，投球跑位技術高，運動員多么驕傲，風流人物看今朝。向1500米運動員們，向運動員們矯健的身姿，在1500米跑道上飛馳，歡呼，歡呼，喝彩……向長跑運動員們致敬，你們在運動場上英勇，你們在運動場上拼搏。面對漫漫征途，你沒有畏懼，沒有退縮，任憑汗水打濕后背，任憑疲憊爬滿全身，依然奮力追趕。只有一個目標，只有一個信念，為班級爭光。努力拼搏，為我吶喊，為你加油。

你是一只飛翔的鷹，一支箭，一團飛舞的火焰，一道閃電！沖黑白跑道不美。但因為你，它發光了，在你身上，散發著你青春的氣息。走向終點的每一個勇敢的腳步，都是偉大的，白色的終點線，無論成敗。只要你挑戰自己，你就會成功。風對百米運動員的速度就是你，與風賽跑，像一匹駿馬在操場上飛馳。勝利的曙光并不遙遠，向它沖刺吧。

感覺運動是一架鋼琴。只有繃緊琴弦，它才能奏出美妙的聲音。運動是一面旗幟，只有把心轉向風，才能在風中飛翔；體育是一種辣椒，只有深埋在土里才能發芽開花，產生1500米的長跑運動員，一個很大的數字。只有勇敢的人才不會害怕。你的眼神透露著你對勝利的堅持，對遠方的堅持，無論別人怎么尋找，你都找不到一絲恐懼。你有說不出的勇氣和神秘。在你奔跑的過程中，我們感受到了你的勇氣、堅定和神秘。

初夏的銀杏是你，讓我們感受到夏天的旺盛和炎熱。你讓我看到了這里的輝煌和堅持，你用行動告訴我們，只要敢于挑戰，一切皆有可能。看啊！我們為你握緊拳頭，祝福你。你不會倒下，我們支持你，永遠，永遠！相信你，感受你！在江子運動場，有一場英雄的搏擊，我們卻手拉手匆匆而過，風雨暖暖。只有當我們為了集體去了宏偉的運動場上，菊花和月亮的氣氛是強大的，我們才能展示我們的榮耀。回望旅途，友情伴隨著那些想送錢和流汗，卻難掩喜悅的人。奮斗者們，你們是運動場上最閃亮的亮點。在你眼里，你不在乎勝利的喜悅，也不在乎失敗的淚水，只為展現生命跳躍的節拍。奮斗者，你是生命樂章中最響亮的音符。在你的心中，只有不斷奮斗的信念，你才能用自己堅實的腳步開始新的人生旅程。

賽場上的拼搏者，你們是我們永遠的驕傲！你愛你在藍天上矯健的身影，你在熱鬧的操場上堅定的步伐，你在美麗的鮮花背后辛勤的汗水，你在我們的掌聲中驕傲和自豪！誰是成功的？一日如幕，一日如始，操場生機勃勃！沒有常勝將軍，古往今來也不會有。江山代有才人出！如戰場，彩旗列隊迎接紅日，喊聲如雷！勇敢的將領，呼之欲出；各領風騷，獨一無二！英雄崛起，誰是英雄？淚水、汗水、堅韌鑄造王者風范！敢于拼搏，不服輸，霸氣早早，成功屬于我！古雷迸旌旗，老將軍新迎舞左右，斬關隘，夸子榮，奪冠于民前。

企業發展發言稿例文（熱門23篇）篇二十

尊敬的各位領導、各位來賓、各位代表：

大家上午好！

首先對前來參加石鼓鎮商會第二屆會員代表大會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎！對所有關心支持和幫助石鼓商會工作的朋友們表示衷心的感謝！

承蒙大家的信賴，選舉我為第二任會長，這是大家對我的信任和重托。作為新任會長，我深感商會事業任重而道遠，我決心帶領會員開拓進取，扎實工作，不辱使命。充分發揮商會的橋梁紐帶作用，把商會的建設、企業的發展同國家和地方經濟建設融為一體，進一步暢通會員企業與政府部門和社會各界的聯系渠道，及時了解會員企業的發展需求，反映他們的呼聲，為石鼓經濟和社會發展積極建言獻策。

三、引導會員積極參與光彩事業和各項公益活動，回報國家，回報社會；

四、加強商會自身建設，不斷推進商會工作的規范化、制度化，切實提高工作效率和服務水平，在注重質量的前提下加大會員發展力度，吸納更多的優秀企業家入會，不斷壯大商會會員隊伍。

石鼓商會是由各個會員單位自愿組成的非贏利性群眾組織。商會的發展，離不開廣大會員的共同關心和支持。希望在今后的工作中，大家都能夠從商會發展的大局出發，自覺執行商會的各項決議，主動參加商會組織的活動，積極宣傳商會的宗旨，維護商會信譽。按時交納會費，保證商會的正常運轉。

各位會員，我們石鼓人志在四方，為個人的發展努力拼搏，為社會的發展貢獻力量。但石鼓的土地養育了我們，家鄉的父老鄉親期望著我們。“團結就是力量”！石鼓的企業家們，平臺已經搭起，讓我們團結起來齊心協力，把握商機！奮發圖強！石鼓商會的發展一定會更快、更好、更強！我們將以優異的業績回報社會，回報家鄉，攜手未來，為建設我們更美好的家園而共同奮斗。

最后，祝今天與會的各位領導、各位嘉賓、各位石鼓老鄉身體健康、心想事成，祝商會的會員企業興旺發達，祝石鼓的明天更美好！

謝謝大家！

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

企業發展發言稿例文（熱門23篇）篇二十一

尊敬的各位領導，各位來賓：

你們好！

今天很榮幸參加__的開工慶典儀式，我們為有機會參與__縣廣大干部職工住房條件改造工程，有機會和__房產一道建設__縣首個園林式住宅小區而感到由衷高興。

__建設周期為一年半，__年4月26日項目第一期工程正式開工，項目一期的竣工日期為今年年底，項目二期工程開工日期為__年9月1日，項目二期的竣工日期為__年3月31日。

各位領導和來賓的光臨顯示了對__建設的關懷和支持，更是對我們工作的鞭策。目前，針對__城市花園的工程建設，我們將切實執行與房__地產簽訂的建筑施工合同，集中人力、財力、物力確保高標準、高質量、高效率完成__的建設任務。為將項目建設成為精品工程，我們對現場施工的各個環節均制訂了科學、周密的施工計劃和工作計劃，廣大工程技術人員及施工人員也將繼續發揚吃苦耐勞的拼搏精神，確保施工安全和質量，為__城市花園項目的安全、高效和高品質建設提供最有效保障。相信用不多久，新潮、靚麗、時尚、大氣的城市花園將以嶄新的姿態呈現在__人民面前！

最后，我衷心的祝愿各位領導、各位嘉賓身體健康，萬事如意，__房產公司事業蒸蒸日上。謝謝！

企業發展發言稿例文（熱門23篇）篇二十二

各位領導，各位同仁：

大家好！

首先我感謝學校領導給我這次學習交流的機會，同時也感謝在坐的同仁給我這個學習交流的平臺。我來那里才兩個月的時間，剛一開學，擔當四年級班主任兼語文教師，應對班上一張張嶄新的面孔，班主任當務之急是快速記住每個學生的名字，在最短的時間內能以親切的語調與學生交流，使每個學生感受到新老師十分關注自己，尊重自己，進而對老師留下完美的第一印象，感受到老師的關愛，體驗到尊重的愉悅。有人說世界上最怕“認真”二字，我說如果再加上“用心”二字干起工作差不多都能事半功倍到達預期的效果。就一個班主任的管理而言我就是“認真、用心”地做到以下幾個方面的工作，此刻與大家交流不妥之處，請多多指導。

一、全面了解學生。

所謂了解學生，一是指對班上每一位學生的了解，不但要了解學生干部，也要了解一般學生；不但要了解表現好的學生，也要了解后進的、以前犯過這樣那樣錯誤的學生；不但要了解每個學生的狀況，還要了解學生之間的關系，了解影響學生的各種因素。二是指對每個學生的各方面的狀況都要了解。不僅僅要了解學生的過去，包括德、智、體諸方面的發展水平，成績、榮譽、挫折和教訓，更要了解他們的現狀，把握學生的思想脈搏。三是指了解學生要經常化，學生的狀況是不斷發展的變化的，個性是少年兒童正處在生理和心理上的發展變化期，他們的可塑性大，加上受社會多種信息、思想的影響，往往會發生這樣那樣的問題。正如俄國教育家烏申斯基說：“如果教育家期望從一切方面教育人，那么，首先就務必從一切方面去了解人。”只有經常了解學生，并在正確的教育思想指導下分析研究學生，從不同學生的實際出發，因材施教，有的放矢地組織教育活動。而了解學生的方法有多種途徑，有側面了解、個別談話，注意觀察每個學生在各種活動中的表現等，但最切實有效的途徑是開班會，大家暢所欲言，把心里的話說出來。

二、深入學生群體，用愛去熏陶學生。

“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”。為了很好地服務學生，引導學生，班主任要注重深入學生群體。要做到這一點，班主任的每一言行都應讓學生感受到老師對他的尊重。班主任也要嚴格要求自己，凡要求學生做到的，自己要首先做到。常言道，有什么樣的班主任就有什么樣的班級，學生是班主任的影子，班主任是學生的靈魂。在帶班期間，每當下課后，我不會急于回辦公室，而是走下講臺，融入學生活動群體，與學生親切交流，詢問學生狀況，幫忙學生解決學習困惑和生活苦惱；每當課余活動，我會與學生快樂地做游戲；每當大掃除，我會與學生一起參與勞動。

這時候，我在學生眼中不僅僅是老師，更是伙伴、朋友、“自己人”，學生會敞開心扉與我交流，學生會把快樂與我分享，學生會把苦惱向我傾訴。這樣，我對學生的實際狀況也有了深入了解，在工作中能對癥下藥，教育教學工作能得以順序開展。透過與學生近距離的接觸，學生對我增添了一份信任和愛戴，學生自己也增添了一份自信和自律，上課不敢發言的學生能積極舉手發言了，不愛完成作業的學生能按時交作業了，不遵守紀律的學生能上課安靜了，不愛勞動的學生能用心參與了。我想，這也許就是老師愛的力量，榜樣的力量吧！

三、千方百計喚起學生的自信心。

一個成功的班主任，不用家長權威式的高高在上地強制學生做這做那，而是用自己的言行舉止作榜樣，并有意識地告訴學生“你有這方面的潛力，相信你能成功”，從而增強學生的自信心。一個成功的班主任，用自己博大的胸襟去接納以前做過錯事的孩子，容忍孩子的一切過錯，并告訴學生，“老師相信你能改變”；用自己的誠心去喚起學生的信任。善于發現學生的長處和閃光點，及時鼓勵表揚學生的點滴進步，真心做孩子的朋友、知己。

四、學生行為習慣的培養。

我國著名教育家陶行知先生說：“播種行為，就收獲習慣；播種習慣，就收獲性格；播種性格，就收獲命運。”這一育人哲理道出了培養行為習慣的重要性。我主要從以下幾方面做起：

1、習慣訓練無小事。

習慣的養成正是一件件小事中情緒體驗的積累。譬如，下課時關電燈，能夠使學生養成勤儉節約的好習慣；放學排隊，能夠使學生養成按時離校，遵守紀律的好習慣。下課擺放學習用具，能夠使學生養成用心主動學習的習慣。我們班每一天早上對學生進行零用錢登記，原則上不準學生帶錢到學校來，即使帶來了也要向老師說明用處，這樣就杜絕了學生買零食現象的發生，使學生養成節約、珍惜勞動成果等好習慣。

2、榜樣的力量，教師要以身作則。

俗話說，“近朱者赤，近墨者黑。”兒童時代是模仿力最強的時期，他們的學習從模仿開始，由于他們的認識潛力，分辨是非的潛力十分有限，因此，老師要以身作則，做出榜樣，正面誘導是十分重要。

首先我從自身開始，身體力行，自覺拾起一片廢紙，扶正課桌椅，堅持使用普通話，學生受到這種行為的影響也自覺堅持學習。榜樣對學生具有很強的說服力和感染力。我經常向學生介紹一些科學家、藝術家、偉大和古人是怎樣的行為習慣，以及他們有什么良好的行為習慣等。

另外凡是學生行為習慣好的，有進步的，改正缺點快的我就充分發揮星卡的激勵作用。

3、協調學生的“知”與“行”。

學生明白了要做什么，也明白了為什么要這樣做，但做起來時往往會因為主觀的或者客觀的原因而不能順利地進行，如有些學生總是忘記戴紅領巾和胸卡，了解狀況后得知，學生多數狀況是因為換衣服時不注意取紅領巾下來，或者取下來隨地一扔，第二天上學匆忙就把此事忘了，針對狀況，我推薦學生放學回家后就把紅領巾放書包里，這樣就能夠解決這個問題了。

4、鼓勵上進，鞏固習慣。

為了使學生盡快構成良好的行為習慣，我們班建立了一整套評比制度，開展禮貌小組、愛學小組、衛生小組的評比活動，組織班干部互相督促檢查，每月做好總評一次。那個小組做得最好，給予鼓勵或獎勵，一步一個腳印，扣緊每一階段，利用每一件事，用規范行為教育，從小事中發現學生的細微變化和剛冒出來的不良習慣，一旦發現就竭盡全力將其消滅在萌芽狀態中，不給學生重復不良行為習慣的機會。

五、班級衛生管理。

衛生工作是班級日常事務，得靠每個學生的用心努力與配合。我在確定個人負責制的同時，時刻注意自己的榜樣力量。看到地上的紙屑，我都會動手去撿。平時做值日都在旁邊指導提醒。經過一段時間，學生的衛生習慣有了初步的養成，這時候我放手讓學生自己去做。除去每個人都有自己的職責，多鼓勵多表揚先進，樹立榜樣之外，我抓衛生不是抓全班，而是只抓衛生委員一個人。只要班級衛生差了，我就找他。而且我還教給他辦法：不要只是自己去撿，要職責下放，你能夠把教室分成幾個區域，再職責到小隊長，小隊長再職責到小組長，小組長再職責到每個組員。雖然有點株連九族的意思了。但職責明確了，不負職責怎樣辦當然要制定科學嚴明的獎懲制度。誰的職責感強，能夠得到星卡獎勵，組員是否能夠獲獎，組長說了算，這樣層層上傳。如果不負職責或者有令不行，那么能夠增加做值日的次數，作為懲戒。我覺得這種懲戒方式不算是體罰。懲戒之前務必教育他真正認識到自己的錯誤，這樣懲戒才會有效。當然我也思考到這個學生的家長是否會對這種懲戒方式有不滿的情緒，懲戒之前我主動給家長解釋清楚，避免不必要的誤會和麻煩。再有，每一天進了教室我第一件事就是巡視一下，檢查衛生，如果不滿，就先主動打掃，再追究職責。

當然還有班級的文化陣地，家校配合聯系社會實踐活動等許多方面的工作，在此就不一一再交流。

總之班主任工作是一次長期的復雜的工作，是一個平凡的繁瑣的工作，你只有從點滴做起，從小事做起，并認真，用心地做，持之以恒，堅持不懈，并做到精細化的班級管理，才能把班主任工作做的到位，才能得到你辛苦付出得到的相應效果。最后讓我們互勉，嚴于律已，給學生更多的關注、關懷、激勵、鼓舞，用心澆灌祖國的美麗的花朵，在班主任這個工作實踐中去探索更加行為效之的方法，讓班級管理工作更上新的臺階，在德育工作這塊陣地上發揮更好的推動作用。

謝謝大家！謝謝！

企業發展發言稿例文（熱門23篇）篇二十三

尊敬的翁董事長、各位領導、各位同事：

大家下午好!

我是__部門的__。很高興能簽約__，同時，也非常榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起交流和學習。

此時此刻，我心潮澎湃，思緒萬千，但我最想用三個詞語來表達自己的心情：興奮、感激、責任。

興奮的是二十載寒窗苦讀，今朝雄鷹展翅。從今日起，我們站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追逐夢想之路，譜寫人生新篇章，我們這些讓父母含辛茹苦養育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了!

興奮的同時，我的心中也充滿了感激。感激各位領導給予我們這樣一個難得的歷史機遇，感激各位領導對我們能力和素質的發現與肯定，感激各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信托和西南證券大家庭的新員工們，向以翁總為核心的各位領導表示衷心的感謝!

從宣講會開始，經歷面試、實習、拓展培訓，到現在的簽約，是您們一直陪伴在我們的身邊，關心、支持和鼓勵著我們，給我們以信心和勇氣，使得我們能夠勇往直前。我們為此深深感動，這種感動是難以用言語表達的，我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司!

興奮和感激之余，我感受最多的是責任。眾所周知，近年來，在公司領導的英明帶領下，公司正處于快速發展的重要時期和騰飛階段，這既讓我們這些年輕人有了很大用武之地，同時也提出了更大的挑戰，我們重托在身，公司領導對于我們寄予了厚望，明確提出希望我們能在未來的三至五年內成長為各部門的骨干，賦予了我們光榮的使命和任務。同時，我們正面臨著從學生向職業經理人的轉變，無論是思維上還是行為上都需要180度的轉變。我們需要不斷地學習，不斷地領悟，悟出職業生涯規劃的道路。我們要敢想敢為，充分展現，在自己的崗位上努力做到極致，決不辜負公司領導的期望和重托!