在新的一年即將到來之前，讓我們先來總結一下過去一年的工作和生活吧。在這里，為大家分享一些經典的年度總結范文，希望能夠幫助大家更好地進行總結和回顧。
年度公司黨群團工作計劃（專業17篇）篇一
為認真貫徹落實黨的十x大精神，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，進一步加強支行黨建工作，更好地發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，按照中支機關黨委和支行黨組今年的工作部署和要求，結合支行黨建工作實際，現制定支部201x年工作計劃。
一、深入學習“十x大”精神和科學發展觀，保障各項決策部署的貫徹落實。
要把深入學習“十x大”精神和實踐科學發展觀作為當前和今后一個時期的重要政治任務來抓，組織黨員干部認真學習^v^理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實黨的十x大精神，準確把握規劃建議的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措。深入開展政治紀律教育，進一步增強黨員干部政治意識、大局意識，在重大問題上立場堅定、旗幟鮮明。深入學習實踐科學發展觀，始終把務求實效作為學習實踐科學發展觀活動的出發點和落腳點，把黨員干部的思想統一到^v^的重大決策和重大部署上來。
通過學習，使廣大黨員干部進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性，真正把科學發展觀的要求落實到金融改革發展上來，落實到支行的各項具體工作中去。注重從駕馭社會主義市場經濟的能力、建設社會主義先進文化的能力、構建社會主義和諧社會的能力、應對復雜局勢和處理疑難問題的能力幾方面著手，立足現實、著眼長遠，不斷研究新情況、解決新問題、創新工作思路。把加強黨的執政能力建設與新形勢下履行好基層央行職責緊密結合起來，把開拓進取精神同科學求實態度結合起來，更加堅定地樹立和落實科學發展觀，為全面建設小康社會，支持地方經濟發展創造良好的金融環境。
二、大力開展黨性修養教育，扎實推進黨風廉政和反腐倡廉建設。
增強黨員隊伍的素質和能力，提高基層央行的履職能力和水平，是黨風廉政建設的根本出發點和落腳點。抓好黨風廉政建設和反*斗爭，必須緊緊圍繞基層央行職能和中心任務來進行，為順利完成各項工作任務提供保障。要通過加強黨性修養，樹立和弘揚優良作風，抓好黨風廉政建設，教育和引導黨員干部在履行職責中自覺踐行科學發展觀，充分發揮模范帶頭作用，在各項工作中勇挑重擔、迎難而上、大顯身手、創新業績。
1、大力加強黨性修養教育。以慶祝建黨92周年為契機，積極參加上級行組織開展的“黨性修養年”活動，著力加強支行全體黨員對黨章、黨史、黨的性質和宗旨的學習教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定理想信念和以人為本、執政為民的理念，切實增強責任感、緊迫感和危機感，以堅強的黨性，保證^v^和上級行黨委重大決策部署、政策措施落實到位，執行到位。
2、進一步抓好《廉政準則》的學習宣傳。采取集中學習、個人自學、專題研討、撰寫心得體會等多種形式，廣泛深入地開展學習活動。把學習貫徹《廉政準則》與創建學習型黨組織、作風建設等活動有機結合起來，真正做到深入理解、融會貫通；把學習貫徹《廉政準則》作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容，督促黨員干部把學習貫徹《廉政準則》融入到工作、生活的方方面面。
3、繼續積極開展以“四個一”為主要內容的反腐倡廉教育活動。注重增強廉政文化的影響力，在教育的針對性上下功夫，組織開展主題鮮明、形式多樣的廉政教育活動。一是開展“四個一”活動，即：“一把手”講一次廉政教育課，領導干部寫一篇廉政心得，開展一次全體黨員“廉文薦讀”活動，開展一次全體黨員廉政知識測試活動。二是組織全體黨員開展“愛崗敬業、廉潔從政”心得體會征文活動、廉政書畫攝影活動。三是在全體黨員干部中開展“強黨性、嚴黨紀、正黨風”主題教育活動，邀請有關領導專家作警示教育報告，組織全體黨員開展捐款獻愛心活動等。
三、開展“創先爭優”活動，切實加強黨的組織建設。
1、深入開展創建“學習型黨支部”活動。把創建“學習型黨支部”納入“創建先進基層黨組織、爭做優秀^v^員”活動中去，不斷增強“學習工作化，工作學習化”的理念。積極探索生動活潑的學習方式，緊密聯系實際，注重學習效果，確保學習質量。
2、支部和各黨小組要嚴格黨內生活，加強和改進黨員教育和管理，不斷改進工作方法，豐富活動內容，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，努力把支行黨組織建設成為團結帶領干部職工完成新時期各項工作任務的戰斗堡壘。
一是認真開展每年一度的民主評議黨員和評選“一先兩優”工作。
二是嚴格執行“三會一課”制度。
三是認真執行按時交納黨費制度。黨員必須堅持按月及時交納黨費；各黨小組每季匯總后交給支部，支部按季上交中支機關黨委，并適時將黨員交納黨費情況在支部黨員大會上進行通報公布。
四是認真做好^v^員的培養、考察、發展工作。今年計劃發展1-2名黨員，支部要認真做好入黨積極分子的思想教育和培養工作，及時掌握了解他們的思想、工作、學習、生活等情況，幫助他們堅定理想信念，端正入黨動機，接受黨組織的考驗。支部組織的黨課教育和各黨小組的政治理論學習及其他政治教育活動，應邀請他們參加，以調動他們的工作熱情和積極性，并在活動中得到教育和提高。
在新的一年里，通過扎實開展各項工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，以銳意進取的精神，為深化金融改革，認真履行基層央行職責，圓滿完成各項工作任務提供堅強的政治保證和組織保證。
年度公司黨群團工作計劃（專業17篇）篇二
一、創^v^建工作格局。
1、全面加強黨支部的自身建設，充分發揮出黨支部的政治核心和黨員的先鋒模范作用，做到一個支部一個堡壘，一個小組一塊陣地，一個黨員一面旗幟，不斷提高黨支部服務工地、建設隊伍的能力，鞏固和發展公司管理中的政治優勢。
2、結合公司實際，將黨支部工作延伸到項目一線，由領導親自掛帥，整合建設、施工、監理三大團隊的資源優勢，組建黨員突擊隊，使黨員干部成為主力軍，攻堅克難，確保各工程項目順利完工。
二、創新政治理論學習載體。
1、把深入學習貫徹十x屆x中全會精神，市區黨代會、三思三創主題教育等理論知識作為學習的重要內容，充分利用“三會一課”，采取集中學習與自學相結合、計劃每月開展一次學習活動。
三、創^v^員隊伍建設體系。
1、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和“成熟一個，發展一個”的原則，在各項目工地設立流動黨支部，培養入黨積極份子和發展^v^員，加強施工工地黨員隊伍建設，把政治堅定、實績突出的項目工程人員吸收到黨員隊伍中，增強黨組織的凝聚力和向心力。
2、針對公司主要以代建項目建設管理為工作職責，每年對各工程項目部流動黨支部開展管理，結合學習、履行職責、維護穩定等方面進行考核評定。
四、創新活動載體。
1、設立黨員活動室，成為日常黨員干部的主要活動據點。黨員活動室的建立為強化黨員教育，增強黨員的榮譽感、責任感，同時也為各項目流動黨支部開展各項活動提供展示的舞臺，將對黨支部建設起到積極的促進作用。
2、加強黨員廉效風險排查工作。黨支部今年計劃開展“望、聞、問、切”四方面黨風廉效建設工作，即通過讀廉政書籍、看廉政影片、上廉政黨課、開廉政座談會等各項活動，進行集中查、自查等形式，建立廉效風險預警機制，防控各類風險點，為公司營造崇廉拒貪的良好氛圍。
3、繼續深入開展三思三創主題活動，加強黨員干部自身建設，結合公司工作實際，著力解決黨員干部思想、作風上存在的突出問題，努力開創公司各項工作新局面。
年度公司黨群團工作計劃（專業17篇）篇三
為扎實推進黨建工作各項任務落實，進一步明確工作任務，靠實工作責任，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，持續提升全鄉黨建工作質量和水平。結合鄉情實際，現就3月份黨建工作安排如下：
一、持續深化理論武裝。
各黨支部要認真學習******^v^在全國脫貧攻堅總結表彰大會上的重要講話精神，******^v^在黨史學習教育動員大會上發表的重要講話及縣委xx縣長在縣委經濟工作會議上的講話，進一步統一思想，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，全力推進鄉村振興戰略。
三、扎實開展“主題黨日”活動。
各黨支部要扎實開展3月份“主題黨日”活動，根據鄉黨委3月份“主題黨日”活動日的安排意見，按照規定動作，規定程序，不打折扣地完成各項工作任務。
四、規范制定“三單”臺賬。
各黨支部要結合組織生活會查擺和征求的意見建議、基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會反饋問題、村班子責任分工、年度黨建工作計劃，規范建立2021年度抓黨建任務清單、責任清單、問題清單，并在本月“主題黨日”上進行審議，3月12日前報鄉黨委審核后，在村域內進行公開公示。
五、加強“三個帶頭人”隊伍建設。
各黨支部要認真研究上報“三個帶頭人”培養計劃，科學確定20xx年“三個帶頭人”幫帶對象，組織“三個帶頭人”簽訂幫扶協議和“1+3”幫帶聯系卡、建立幫扶臺賬。
六、持續抓好村級后備干部培養。
各黨支部要按照支部書記1:2，支委成員1:1的要求，配齊配強村級后備干部，明確培養幫帶人員，制定詳實的幫帶計劃，思想匯報范文引導村級后備干部參與到鄉村振興、產業發展、農村人居環境整治和基層黨建等各項工作中來，有效解決村級后備干部后繼乏人的問題。
七、強化入黨積極分子教育和培養。
各黨支部按照黨員發展程序和流程，切實加強對入黨積極分子教育各培養工作。同時，在充分聽取黨小組、培養聯系人、黨員和群眾意見的基礎上，對經過一年以上培養教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，及時討論確定發展對象，做好政治審查，適時進行發展。
八、扎實做好各類問題整改。
各村黨支部書記要堅持問題導向，圍繞組織生活會、民主評議黨員和支部書記抓黨建述職評議會會議反饋問題，認真研究建立問題整改臺賬，制定切實可行的整改方案，明確整改措施、責任人和時限要求，扎實開展銷號整改。
九、全力推動黨建示范點抓建工作。
年度公司黨群團工作計劃（專業17篇）篇四
全面貫徹黨的十九大和十九屆全會精神，深入學習貫徹^v^^v^系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，認真貫徹集團公司和公司工作會議對黨建工作的安排，切實落實黨建服務中心、建設隊伍的核心任務，為石油事業不斷發展提供政治保證。
深化學習貫徹黨的十九大和十九屆全會精神，不斷開展不忘初心，牢記使命主題教育，堅持建立學習型和服務型黨組織，加強黨風廉政建設，做好支部特色工作。
(1)通過學習教育活動提高黨員干部的理論和思想政治素質。
1、繼續抓住不忘初心，牢記使命主題教育和三會一課制度的執行，形成黨支部學習推進黨員學習、黨員學習推進大眾學習，堅持集中學習和個人自學結合的良好學習氛圍，不斷深入學習貫徹黨的十九大和十九屆全會精神。主要學習內容包括:黨的十九大和十九屆全會精神、^v^^v^系列演講精神和治國理政新理念新思想新戰略、黨章和黨的路線、方針、政策、國家法律、法規、集團公司和公司的相關政策、精神、要求等。
2、黨支部無特殊情況每月組織黨員活動，堅持理論教育與實踐鍛煉相結合。通過學習教育，增強黨員立黨為公、執政為民的觀念，提高服務意識、工作效率和工作質量，改變工作風格，爭取一流業績，始終保持^v^員的先進性。
(二)結合本崗開展黨建特別活動。
1、認真學習大慶精神鐵人精神，結合深化兩學一干做合格黨員主題實踐活動要求，開展崗位創優我為祖國獻石油主題活動。根據公司黨委的要求，鼓勵許多黨員干部成為合格黨員，在中心范圍內創造學習先進、超越先進、立足崗位獻身的良好氛圍。
2.深化黨建品牌建設，創新服務載體。繼續推進四好班、支部達標升級活動，充分發揮支部領導作用，培養新亮點，創造新基準，同時繼續推進黨員示范崗、黨員責任區等載體建設，嚴格執行團隊制定的黨員責任區工作責任。通過開展創建活動，加深黨員以身作則、熱心服務意識，以群眾需求校正服務內容，真正擦亮服務窗口。
(三)立足單位推進黨組織建設。
1、做好黨支部委員會及其委員換屆選舉工作。根據上級黨委的要求，黨支部今年開展交替選舉，鞏固組織基礎，確保黨建工作有序開展。
2.完善規章制度，認真執行。全面落實民主生活制度、政治理論學習制度、黨員聯系群眾制度、黨員干部廉潔自律制度等規章制定，通過制度建設全面提高黨支部推進發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧作用，不斷提高黨組織創造力、凝聚力和戰斗力。
3.做好黨員管理和組織發展工作。根據發展黨員的要求，結合實際，以黨支部、黨組為單位，加強對新員工的教育管理，進一步完善集團支部推進、黨員發展、黨員定量評價等制度，進行入黨積極分子的考察和培養，準備黨員按期轉行等工作，保證黨員發展、黨員培養、黨員評價工作順利進行。
(四)實際抓住廉政建設。
年度公司黨群團工作計劃（專業17篇）篇五
一、目標任務：
以^v^理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，變化變革、敢于擔當、以現代文化為引領，以創建學習型機關為目標，做好三個服務，為建設務實型、高效型、學習型交通機關提供思想保障。
二、學習方法和要求：
(一)學習采取集中學習和自學相結合方式，要求認真做好學習筆記。
(二)學習時間定為每星期三下午。
(三)通過學習專題討論、暢談心得體會、交流思想等方式開展學習活動。
三、學習安排：
學習主要內容安排表。
年度公司黨群團工作計劃（專業17篇）篇六
1.堅持理論學習。認真貫徹落實中央及省市關于領導班子理論學習中心組學習的有關規定，將******新時代中國特色社會主義思想和黨的十**大和十九屆x中全會精神列為全年學習的重點內容，及時跟進學習******^v^重要講話精神，充分發揮好黨組織班子示范帶動作用，激發廣大黨員、干部職工的學習熱情。
二、加強支部黨的政治建設。
1.堅決做到“兩個維護”。全面貫徹《**************關于加強和維護^v^集中統一領導的若干規定》及省市委文件精神，牢固樹立“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同^v^決策部署對標對表，做到^v^提倡的堅決響應、^v^決定的堅決照辦、^v^禁止的堅決杜絕，確保^v^決策部署項項落地。
2.嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談心談話等組織生活制度，用好批評和自我批評思想武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
3.加強黨員培養。嚴格按照《中國^v^發展黨員工作細則(試行)》要求，嚴把黨員發展入口關，把政治標準放在首位，確保^v^員隊伍的先進性和純潔性，切實維護發展黨員工作的嚴肅性，不斷提高發展黨員工作的質量和水平。
三、加強支部黨的思想建設。
1.認真開展主題黨日活動。以******新時代中國特色社會主義思想為重點內容、結合運用紅色旅游文化資源，結合主題黨日回到，抓好經常性黨性教育。范文寫作積極舉辦征文、演講、讀書****、志愿服務等系列主題活動。
2.切實抓好黨課教育。支部書記帶頭上黨課，其他班子成員要結合分管工作和職責，上好專題黨課。堅持把學習教育、活動實踐和業務工作等內容融入黨課教育全過程，不斷提升黨課對黨員的吸引力。
四、加強支部黨的組織建設。
1.加強支部建設。認真履行黨建工作主體責任和監督責任，充分發揮黨支部發揮戰斗堡壘作用，擔負好直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，積極做好與聯系單位結對共建工作，樹立良好形象、展示優良作風，切實提高新時代公司黨建工作質量。
2.開展激勵關懷慰問。部署開展紀念99周年系列活動，開展先進集體和優秀個人評比表彰工作，營造比學趕超的良好氛圍;建立困難黨員動態臺帳，做好困難黨員和老黨員的關懷幫扶慰問工作。
五、加強支部黨的作風紀律建設。
1.馳而不息改進作風。認真抓好中央八項規定和省市委實施細則精神的貫徹落實，馳而不息糾正“****”新問題新動向，推動黨風政風持續向上向善，提高服務群眾的能力和水平。
年度公司黨群團工作計劃（專業17篇）篇七
黨辦主任崗位職責。
在公司黨委領導下,主持并負責黨辦的全面工作。負責擬定黨委工作計劃、安排并組織實施，檢查工作計劃實施情況。
負責組織黨委的調查研究和信息工作。
協助黨委領導協調黨委各部門和工會、共青團組織的工作關系，提高黨委工作效率。
督促、指導所在黨組織抓好黨建工作。會同宣傳部門做好職工思想政治研究工作。負責黨委會議組織和黨委決議執行的檢查、督促等工作。
完成領導交辦的其他工作。任職要求。
黨辦工作人員崗位職責。
負責起草黨委工作計劃、總結、工作報告、會議紀要和其它有關文件材料。
負責黨委公文收發、擬辦、審核、傳閱、督辦、歸檔等工作，負責黨委印章的管理使用。
負責收集、整理、分析黨建工作等信息，為黨委領導提供信息服務。
負責上級黨委與公司黨委工作部署的上傳下達工作，協助做好上級黨委、公司黨委工作部署、各項決議貫徹落實的督促、檢查工作。
協助主任做好黨委有關會議的組織工作，負責會議文件、材料的準備、分發及會議記錄、紀要整理等工作。負責接待、處理來信來訪工作。
有較強的黨性、熟悉黨務工作；熟悉工會等群眾團體工作；作風正派、清正廉潔、原則性強；深刻理解公司使命、理念和價值；具有較強的親和力，組織能力和溝通能力；有較強的語言表達及文字組織能力。
年度公司黨群團工作計劃（專業17篇）篇八
2022年市直機關黨的建設工作總體要求是：以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九屆六中全會、省委十一屆十次全會和市第八次黨代會、市委八屆二次全會精神，深刻把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗，傳承紅色基因，弘揚偉大建黨精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，圍繞推進新時代黨的建設新的偉大工程，以高質量機關黨建引領高質量發展，為加快建設x結合部現代化中心城市貢獻機關黨建力量，以優異成績迎接黨的^v^和省第十二次黨代會勝利召開。
重點督查^v^^v^重要講話、重要指示批示精神和中央、省委和市委決策部署推進落實情況，持續推進省委巡視、市委巡察反饋機關黨建問題整改落實。
2.落實意識形態工作責任制。嚴格執行《x省貫徹落實黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》，堅持“八個”納入，壓實工作責任。加強思想教育和輿論引導，嚴格黨員干部紀律約束，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。落實市直機關意識形態定期分析研判報告、干部思想動態分析調研制度，針對性做深做實思想政治工作。
3.深化“六個模范機關”建設。圍繞“做好‘三個表率’，建設模范機關”，在市直各部門單位中深化“六個模范機關”建設。落實《黨組（黨委）書記定期作形勢報告制度（試行）》等“十項制度”，嚴肅“三會一課”“主題黨日”等黨內政治生活，增強機關基層黨組織政治屬性和政治功能。組織機關基層黨組織和黨員干部下沉一線對接群眾、企業、項目、社區需求，解決實際困難和問題，提升黨建工作與業務工作契合度。開展黨建特色案例評選。推動市直機關黨建示范點建設提質擴面。
把人選政治關、廉潔關，嚴格資格條件，嚴密程序步驟，確保黨代表先進性和廣泛代表性。
5.認真學習宣傳貫徹黨的^v^和省第十二次黨代會精神。組織開展黨的^v^、省第十二次黨代會精神學習宣傳，動員和激勵黨員干部把思想和行動統一到中央、省委和市委決策部署上來，把智慧和力量凝聚到謀發展抓落實上來。
6.舉辦“喜迎^v^、建功新時代”系列活動。舉辦黨員干部演講比賽、機關黨建圖片展、職工運動會、公文寫作大賽等系列活動，充分展現新時代機關黨組織的強大組織力和黨員干部開拓進取的精神風貌，凝聚形成推動經濟社會高質量發展的磅礴力量。市直機關各級黨組織要結合實際組織開展“喜迎^v^”相關活動。
三、深化理論武裝，凝聚同心向黨思想共識7.推進理論武裝走深走實。堅持把學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想、^v^^v^關于機關黨建重要論述作為理論學習中心組學習的首要任務，作為黨組（黨委）、機關黨組織第一課題，發揮示范帶動作用。努力把理論學習成果轉化為謀劃發展的正確思路、促進落實的具體措施、解決問題的實際成效。加強對新時代機關黨建理論研究，有效破解思考謀劃不深、抓手載體不多、契合結合不夠等問題，積極探索適應x經濟社會高質量發展的機關黨建實踐。
8.鞏固拓展黨史學習教育成果。堅持推進黨史學習教育常態化長效化機制，突出堅定歷史自信，深化“四史”教育，引導各級黨組織和廣大黨員干部聚焦學史明禮再深化、圍繞學史增信再錘煉、著眼學史崇德再提升、立足學史力行再出發，以強烈的歷史主動精神奮進新征程、建功新時代。持續深化“我為群眾辦實事”實踐活動。堅決把黨史總結、學習、教育、宣傳引向深入，更好地把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大建黨精神，增加歷史自信、增進團結統一、增強斗爭精神，團結引領機關黨員干部堅定信心、勇毅前行，為實現第二個百年奮斗目標不懈努力。
9.提升“紅色大講堂”品牌。舉辦中央、省委和市委重要精神專題學習輔導及知識講座，發揮黨員干部教育培訓主陣地作用，使“紅色大講堂”成為機關黨員干部拓寬視野、提升素質平臺載體。機關各級黨組織要組織專門力量深入機關、企業、社區、學校、鄉村開展形式多樣的宣講活動，發揮市直機關各級黨組織在理論、方針、政策上的學習闡釋優勢，推動中央、省委和市委各項決策部署在基層落實落地。
年度公司黨群團工作計劃（專業17篇）篇九
20xx年，財務部黨支部繼續堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統領，深入學習貫徹黨的十九大精神，全面落實從嚴治黨總要求和集團公司的各項工作部署，進一步夯實基礎管理、激發黨員干部合力、激發隊伍凝聚力，在抓好干部隊伍建設、黨風廉政建設的同時，持續推動財務部各項中心工作任務圓滿完成，為公司持續發展提供組織保證。
一、思想政治工作持續開展。
樹牢^v^四個意識^v^,堅定^v^四個自信^v^,把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規矩，不忘初心、對黨忠誠，做到^v^兩個維護^v^,即堅決維護^v^^v^的核心地位，堅決維護^v^和集中統一領導，堅決貫徹落實^v^^v^重要指示批示和^v^決策部署；按程序開好黨員領導干部民主生活會，嚴肅開展批評與自我批評，以問題為導向，做好整改落實工作，不斷提升班子的領導力。
認真宣貫集團黨組要求，加強黨建課題學習，完成^v^責任、正直、信任、奉獻^v^四個主題的學習，緊密圍繞支部成員思想建設展開研討，對學習過程中出現的問題細致總結，幫助黨員凈化思想戒驕戒躁，激發干部隊伍勇為人先的模范意識。
結合^v^兩學一做^v^學習教育常態化制度化，確保貫徹十九大精神往深里走、往實處落。組織十九大知識理論應知應會測試，將測試結果匯成總結報告，同時根據學習情況制定整改細則，將任務分解至各小組查缺補漏。借助新媒體渠道拓展學習新視野，從諸如^v^^v^系列重要講話數據庫^v^等媒介中摘取學習素材，與傳統紙質讀物相融合，促使理論學習入心入腦。
二、基礎黨建向縱深推進。
嚴把發展黨員入口關，認真審核入黨申請材料，仔細觀察發展期內的成長軌跡，堅決做到有始有終跟蹤培養，健全培養考核機制，對于培養對象在期間的思想動態，做到精準把控適時加以引導，確保入黨動機純正的同時保證后續的成長動力，從源頭上為隊伍建設強基固本。
落實好^v^三會一課^v^制度、前期做好會議情況匯總工作，確保會議材料的詳實可靠，以黨建系統平臺上線為契機，每月按時上傳會議記錄并加以封存。深入貫徹落實集團創建^v^四強^v^示范黨支部和^v^四佳^v^示范黨小組的要求，強化典型引領作用，著力把黨支部建成^v^團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘^v^;穩步推動黨建信息平臺建設，逐步實現黨支部工作管理的規范化、信息化。
三、黨風廉政建設成效顯著。
繼續開展黨員廉潔教育和警示教育活動，加強對黨員干部的廉政教育。以多種形式使誠信意識深入人心，組織觀看如《守住第一次》為代表的警示紀錄片，惕勵支部同志引以為戒，勉勵大家嚴以修身，筑牢自身的道德底線。
注重發揮黨員先鋒模范作用，加大對優秀黨員的評優工作，樹牢標桿引領作用，結合具體工作實例提煉亮點，并以此對廣大黨員進行宣貫，營造風清氣正的良好氛圍。
不斷完善各項規章制度，努力構建不能腐的體制機制，全面落實從嚴治黨要求。在嚴格遵從集團對履職待遇的相關要求基礎上，修訂發布報銷管理規定進一步規范流程。
四、加強群團組織建設，持續激發組織活力。
以組織群團活動為抓手，加強群團組織工作，組織形式多樣的工會活動，不斷豐富職工文化生活。組織青年人喜聞樂見的團活動，充分調動青年員工的積極性，發揮青年員工的先鋒作用。堅持正確的選人用人導向，完善干部選拔任用機制，及時了解青年心聲和想法，為年輕人搭臺子壓擔子鋪路子，努力營造有利于年輕人成長成才的良好環境。
年度公司黨群團工作計劃（專業17篇）篇十
一、局工會工作必須認真貫徹黨的路線、方針和政策,履行工會職責,發揮好黨的助手作用。
二、局工會必須在局黨組、黨支部的領導下開展各項工作。
三、每年定期召開工會委員會議,圍繞全局發展,制訂工會規劃,獨立負責地開展好工會各頂活動。
四、必須組織職工圍繞中心工作,廣泛開展小型多樣的社會主義勞動競賽活動,充分發揮主力軍作用。
五、積極配合局黨組、黨支部及辦公室搞好職工思想教育,做好職工想政治工作,廣泛開展談心活動,每個工會干部都要成為職工的知心朋友。
六、必須全心全意依靠廣大職工群眾,尊重其國家主人翁地位，定期開好會員(職工)代表大會或會員(職工)大會,組織職工廣泛提合理化建議,保障廣大職工群眾民主管理、民主參與、民主監督的權利。
七、維護職工的切身利益和合法權益,為職工說話辦事,做好職工家訪工作,解除職工后顧之憂,使工會真正成為“職工之家”,充分發揮黨聯系群眾的紐帶和橋梁作用。
八、從增強職工身心健康、陶冶職工情操出發,積極開展好各項文體活動。九、積極參與旗委、政府和上級工會組織舉辦的各項政治文化活動,按時完成旗委、政府和上級工會組織交辦的各項工作任務。
婦委會工作職責。
一、堅持正確的政治方向，團結、教育全局婦女認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，同在政治上、思想上、行動上同^v^保持高度一致。
二、宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等思想，教育、引導婦女樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，積極開展對婦女的科技文化及生產勞動技能教育，全面提高婦女素質。
三、堅持為婦女兒童服務，落實有關保護婦女兒童合法權益的政策并切實維護婦女兒童合法權益。
四、貫徹執行上級婦聯組織、婦女大會或婦女代表大會決議,完成旗委、政府和旗婦聯交辦的其他事項。
五、緊密圍繞我局中心工作任務開展工作，團結、動員、組織全局婦女群眾積極投身經濟社會發展，努力推進西烏旗經濟建設。
六、增進婦委會之間及與其他婦女組織之間的交流與合作,密切同工會、共青團等群團組織的聯系,共同做好我局群眾工作。
七、加強婦委會自身建設,建立和完善人才培養和推薦、評比表彰等工作制度。
年度公司黨群團工作計劃（專業17篇）篇十一
2018年公司黨支部工作指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的***、***精神，緊緊圍繞“以水為媒、服務萬家”這一主題，按照“讓政府放心、讓群眾滿意”的目標，進一步加強組織建設，強化內部管理，加大黨員教育管理力度，加強黨風廉政建設，努力提高黨員干部的整體素質，為圓滿完成各項工作任務提供有力的思想和組織保障。
(一)嚴格執行公司會議制度，結合會議進行集中教育，深化學習實踐科學發展觀活動，強化理論學習。
(二)進一步健全用人機制，建立優勝劣汰的考核制度，出臺安全生產和行風建設百分考核試行辦法，努力建設一支高效、廉潔、務實的黨員干部隊伍。
(一)深入開展支部“雙爭雙評”工作，各支部要做到年初制訂工作計劃，年中進行督促檢查，年終進行考核評比。將“雙爭雙評”工作提上重要議事日程，落實具體工作計劃和措施，確保該項工作圓滿完成。
(二)健全完善支部“三會一課”制度，嚴格支部組織生活。深化黨員、團員青年志愿者進社區服務等活動，增強服務意識、提升群眾滿意度。
(三)認真做好發展黨員和建黨積極分子的培養、考察、教育工作，在堅持標準、保證質量的前提下，做到成熟一個發展一個。按照上級黨組織的要求，及時做好黨費收繳工作。
(四)認真開展黨支部“凝聚力工程”，開展經常性的思想政治工作，堅持每半年分析一次黨員的思想狀況，有針對性地做好思想工作，關心與幫助職工解決一些工作、生活、學習上的實際困難。
(一)深入開展“雙評雙整治”活動回頭看工作，并以此為契機，抓好安全生產和行風建設，努力完善內部管理制度，加強督查力度，提升群眾滿意度，做到讓政府放心、讓群眾滿意。
(二)繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動。從解決“增強服務意識、提升群眾滿意度”、“加快工程建設，擴大供納水范圍”中的突出問題，促進公司黨風、行風的進一步好轉。
(三)繼續深入開展企業精神文明建設和企業文化建設，深化***市級文明單位創建活動，做好***市文明單位復評的準備工作。加大黨員干部思想道德教育和職業道德教育力度，力爭干部職工整體素質有較大提高。
(四)抓好黨員日常教育工作，著重開展守紀意識教育和集體主義、愛國主義、黨章黨紀教育，做好電教片播放工作，組織黨員觀看電教片全年不少于二次。
(一)根據上級部門黨風廉政建設和行風建設目標責任書，落實公司2018年黨風廉政建設責任制，強化檢查考核，切實落實黨風廉政建設責任制。
(二)認真學習上級有關黨風廉政建設文件，黨員干部教育面達100%，進一步強化廉潔意識，加強資金審批、工程質量、物資采購等環節的監督管理，實現“常在河邊走，就是不濕鞋”的目標。
(三)加強效能建設和行風建設工作，加大對公車使用、人員出勤、抄表準確率等情況的督查力度，加大對臨時工的管理教育力度，進一步提高服務質量，爭創群眾滿意單位。
(四)加強警示教育，開展以案說法和黨性分析，開展權力觀、價值觀、人生觀教育，樹立立黨為公、執政為民的意識，增強黨員干部勤政廉政的自覺性，從源頭堵牢腐敗防線。
(五)加強對黨員干部的監督力度，力爭全體黨員遵紀守法，無賭博、貪腐盜竊、違反計劃生育等行為，民主評議黨員的合格率為100%。
(一)繼續發揮工會的參政議政作用，開好職代會，辦好職工之家，深入群眾，了解職工，關心職工，及時掌握和解決職工關心的熱點、難點問題。適時安排獲得2018年度相關先進個人療休養。
(二)繼續開展女職工的“自尊、自信、自立、自強”教育活動。定期搞好維護女工生育保健等特殊權益。
(三)加強團組織的組織建設工作和廣大青年的思想建設，教育廣大團員要用共青團員的條件嚴格要求自己，積極參與社會公益活動，繼續做好“青年文明號”、志愿者進社區服務活動，努力為企業發展作貢獻。
年度公司黨群團工作計劃（專業17篇）篇十二
認真學習貫徹黨的***會議精神和中央****會議精神，繼續深入扎實開展創先爭優、爭做xx先鋒和“企業強、黨建強”雙品牌創建活動，創新黨建工作載體，豐富黨員活動內容，提高黨員活動質量，提升黨建工作科學化水平，全面推進公司黨建工作和生產經營工作健康、穩步、創新發展。
2018年黨建工作、思想政治文化建設和各項工作，黨支部要全力組織和實施“***”黨建工作計劃，即：堅持一個中心：企業生產經營，發揮兩個作用;黨組織在員工中的政治核心作用，在企業發展中的政治引領作用。明確三個圍繞：黨的***精神貫徹落實、保持員工穩定和企業和諧、推進企業科學創新發展;做到四個解決：員工日常工作生活中的思想問題、生產經營過程中的棘手問題、影響企業安全生產、產品質量、節約增效中的瓶頸問題;制約企業發展的環境問題。強化五個加強：黨員隊伍建設、管理層隊伍建設;技術骨干隊伍建設、員工隊伍建設和工青婦組織建設。培養六個有：有理想、有道德、有紀律、有目標、有追求、有技能的員工隊伍。進一步推進黨建工作和其他工作科學創新發展，力爭取得新的突破、新的實效，努力爭創甌海區學習型先進黨組織和溫州市先進基層黨組織。
1.繼續深入扎實開展創先爭優、爭做xx先鋒和“企業強、黨建強”雙品牌創建活動。
創先爭優和雙強爭先活動具有強大生命力、感召力和影響力，對激發全體員工的工作熱情，促進企業發展起到了重要作用。黨支部將進一步完善創先爭優的長效機制，做到創先爭優活動崗位化、常態化和長效化，豐富創先爭優內涵，創新創先爭優載體，保證創先爭優活動的長久性和實效性。
2、加強思想教育工作。
根據公司工作實際和員工隊伍狀況，充分利用會議、簡報、廣播、網絡、微博、電子顯示屏、講座、短信、宣傳欄、信息欄等有效形式，組織開展好《***精神教育》、《黨的基本路線教育》、《四德教育》、《形勢和任務教育》、《法律常識教育》、《安全法規教育》、《愛崗敬業教育》、《理想與信念教育》、《現代科技知識教育》等內容的教育培訓工作，全面提高員工整體素質和專業素質，適應崗位要求和公司發展的需要。
3、嚴格按照黨員標準，做好黨員發展工作。
在對12名入黨積極分子進行重點培養的同時，把黨員發展工作的重心放在工程技術人員、管理人員和一線優秀員工上，做到成熟一個，發展一個，努力把優秀的員工、班組長、車間(部門)負責人發展成黨員，把優秀黨員培養成為班組長、車間(部門)負責人。
4、注重發揮工青婦組織的作用。
工青婦組織是企業發展的中堅力量，企業文化建設的踐行者，是員工的娘家人。黨支部要在政治上引導、業務上指導、工作上支持、生活上幫助、重大事項上把關。努力使工青婦組織在工作實踐中得到鍛煉、得到提升，保證工青婦組織在提高員工隊伍素質、企業發展中發揮主力軍、生力軍和“半邊天”作用。
5、推進企業文化建設。
企業文化建設是企業的軟實力，是公司凝心聚力、健康發展的重要保證。
?????三是開展月讀一本書、爭做知識型員工活動，使每一位員工在公司工作有自豪感、榮譽感、歸屬感和幸福感;四是完善xx實文化品牌建設。
為員工創造輕松、快樂、自信的工作氛圍，創建順心、和諧、幸福的人文環境，增強員工在企業的價值實現感、受尊重感和被服務感，提升員工在工作中的愉悅度、參與度、滿意度，使員工在快樂幸福中為企業發展做貢獻。
1.全體黨員在新的一年里，在各自的工作崗位上履行職責，扎實工作，帶頭示范，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
2.全體黨員要組織帶領員工圍繞公司發展，多提合理化建議、多承擔責任、多盡心盡力、多做實際工作，共同為實現個人自身價值和公司美好愿景而努力。
3.黨支部將定期檢查，總結工作計劃落實情況，并聽取和爭取公司董事會和員工的意見和建議，改進和完善工作計劃，真正把工作計劃落到實處。
年度公司黨群團工作計劃（專業17篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態工作責任，切實加強公司意識形態工作的管理和引導，特制訂2019年意識形態工作計劃。
一、總體要求。
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。在開展意識形態工作中，我們必須牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。
二、工作原則。
按照分級負責和誰主管誰負責原則，切實加強對單位意識形態領域重大問題的研判和重大任務的統籌指導。黨委書記為第一責任人，黨委其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對分管領域、職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
三、工作內容。
堅持以十九大、***一中、二中、三中***重要思想為指導，認真貫徹落實上級黨委關于落實意識形態工作要求，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，增強“四個定力”，鞏固馬列主義及社會主義核心價值觀在意識形態領域的指導地位，堅決維護以******同志為核心的黨***權威和集中統一領導，不折不扣抓好黨***決策部署貫徹落實，牢牢掌握本單位意識形態工作的領導權主動權。同時抓實抓好黨員干部理論學習，扎實開展“主題黨日”活動，全年集中學習12次，其中意識形態工作相關內容的學習在6次以上。
根據單位的實際情況，精心組織，合理謀劃，落實意識形態工作責任制，將意識形態工作納入年度工作計劃并認真執行。嚴格深入貫徹全面從嚴治黨要求，推進單位黨建工作規范化的實施，同時抓緊抓實意識形態領域各項。
當前隱藏內容免費查看工作，創新思維理念、創新方式方法，團結引領廣大黨員強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，著力加強陣地建設、能力建設，把握改革發展穩定關系，切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制，并進行專題研究。
如何做好意識形態工作，就是要加強考核監督，確保意識形態工作落實落細。一是定期召開意識形態專題會議，對意識形態工作開展情況及時通報。層層傳導壓力，把意識形態工作擺上重要議事日程，確保主要負責同志要敢抓敢管，善抓善管，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，切實解決意識形態工作中存在的實際問題。二是建立健全意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。切實落實領導班子和黨員干部意識形態工作責任，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，使單位意識形態工作有效加強。三是積極掌握各個部門職工的思想動態，分析不良苗頭，及時交心談心，開展結對幫扶，加強思想轉化。對于那些傳播惡意信息，思想意識萎靡不振的人員，及時進行批評教育。
年度公司黨群團工作計劃（專業17篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，xxxx黨委在xxxx黨委的堅強領導下，以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大及歷次***精神，牢牢把握新時代黨的建設總要求，深入開展黨史學習教育，以熱烈慶祝中國******成立100周年為主線，以黨的政治建設為統領，緊緊圍繞公司改革發展和生產經營中心工作，以高質量黨建引領保障公司高質量發展。
一、加強政治建設，堅決做到“兩個維護”
公司黨委把學習貫徹************重要講話精神作為首要政治任務，及時跟進學、持續深入學，堅持學思用貫通、知信行統一，不斷錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，不斷增強做到“兩個維護”的政治自覺。
落實黨委會“第一議題”。把學習宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的***四中、五中***精神作為首要政治任務，把學習貫徹************重要講話精神和關于本行業本企業重要指示批示精神作為公司黨委會議“第一議題”，不斷提高黨員領導干部政治理論水平，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
發揮黨委把關定向作用。充分發揮黨委領導核心和政治核心作用，堅持把“把方向、管大局、促落實”的工作要求內嵌到公司改革發展和生產經營各個方面。按照各決策主體的職當前隱藏內容免費查看責邊界，認真落實“三重一大”決策事項黨委會前置研究決策程序，充分發揮了公司黨委在重大問題決策中的把關定向作用。
落實黨建工作責任。制定《xxxx黨委履行全面從嚴治黨主體責任清單》、《經常性督查指導工作機制》，修訂《xxxx黨建工作責任制實施辦法》，進一步壓緊壓實管黨治黨責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。
黨建統領助力疫情防控。堅持黨對疫情防控和復工復產工作的全面領導，成立公司疫情防控領導小組，班子成員堅守崗位、靠前指揮，撰寫疫情防控工作簡報xx篇，常態化做好疫情防控工作。加強對滯留外地員工和海外員工的關心關懷，并為海外員工家屬發放防疫物質，解除后顧之憂。廣大黨員積極響應黨***防疫自愿捐款號召。截止目前，公司全體員工零感染。
做好扶貧幫困工作。積極參與采購貧困地區農副產品活動，以統一采購和職工自愿認購方式，購買農副產品xx萬元。全年公司與職工通過購買農副產品助力定點扶貧地區總計約xx萬元。
二、對標對表，深入開展黨史學習教育。
堅持以上率下。把黨史學習教育作為一項重大政治任務，第一時間成立領導小組、召開動員大會、印發實施方案，開展x次專題學習，黨委主要負責同志帶頭講專題黨課，以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”，興起黨史學習教育熱潮。開展慶祝中國******成立100周年各類主題活動，積極營造濃厚節日氛圍，視頻直播觀看************“七一”重要講話精神，各基層黨支部以“三會一課”開展學習研討，推動學習貫徹“七一”講話精神走深走實。
抓好學習教育。研讀******《論中國******歷史》等指定學習材料，編發學習輔導讀本，將學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行要求具體化，組織x次專題研討，把黨史學習教育作為黨性教育基礎課和黨員干部必修課，用好紅色資源，作為黨史學習教育的生動教材和重要抓手，開展主題鮮明的學習教育活動，賡續精神血脈、汲取奮進力量，開設黨史學習教育專欄。編輯整理設置******《論中國******歷史》等4個學習單元，將有關黨史文獻檔案資料作為生動教材，舉行送教到基層活動，推行基層點課、專家授課，精準匹配需求，增強培訓的針對性實效性。
創新方式方法。堅持集中學與分散學、自學與互學、專題授課與研討交流、線下學習與線上教育相結合，注意因地制宜，采取微宣講、紅歌賽、“指尖課堂”等多種形式，增強學習教育吸引力感染力。用好******員網、“學習強國”等平臺資源，每天定時推送“講百年黨史”資料，舉行“學黨史、知黨情、跟黨走”線上答題，督促黨員自學。利用“三會一課”、主題黨日等，開展黨支部書記講黨史、讀書分享會、黨史故事會、黨史知識競賽等活動。
堅持學用結合、學以致用。四、在知行合一中辦實事、開新局，總結運用黨在不同歷史時期應對風險挑戰的成功經驗，增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強斗爭意識、斗爭本領，提高工作前瞻性、協同性、創造性，提高治理體系和治理能力現代化水平。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，抓實抓好領導干部黨史學習教育聯系點、基層黨建聯系點、鄉村振興聯系點，加大直接聯系服務群眾力度，推動“黨旗在基層一線高高飄揚”，打通聯系服務群眾的“最后一公里”，解決群眾急難愁盼問題xxx余件。
三、加強理論武裝，助推公司改革發展。
堅持用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，加強黨性錘煉，堅定理想信念。
抓好中心組學習。把黨委理論學習中心組學習作為提高政治理論水平和領導水平的有效途徑，堅持讀原著、學原文、悟原理，把重點發言和研討交流、個人自學和集中研學結合起來，不斷提高運用黨的創新理論解決實際問題的能力。共召開黨委理論學習中心組學習會xx次。
學習貫徹黨的***五中***精神。把學習貫徹黨的***五中***精神作為公司當前和今后一段時期的一項重大政治任務，及時跟進學、持續深入學，組織參加xxxx舉辦的學習貫徹黨的***五中***精神培訓班，廣大基層黨組織通過“三會一課”、主題黨日活動等及時組織集中學習。
四、加強基礎建設，夯實黨建根基。
認真貫徹落實新時代黨的組織路線，以提升組織力為重點，強化政治功能，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，以《中國******國有企業基層組織工作條例（試行）》為遵循，努力把基層黨組織建設成為堅強的戰斗堡壘。
堅持黨管干部和人才。持續完善選人用人制度、標準和程序，明確動議、民主推薦、組織考察、討論決定和任職程序，嚴格執行“凡提四必”。加強干部培訓鍛煉，推進干部交流。做好干部兼職、檔案、因私出國（境）、親屬任職管理等工作。嚴格執行干部選拔任用紀實制度，完成年度一報告兩評議工作。
牢記使命”
主題教育。
成果，以制度方式把主題教育成果固化下來，強化制度執行，補齊制度短板，建立完善公司黨建制度體系。
推進黨建與生產經營深度融合。開展崗位建功活動，推動黨建與業務深度融合，將黨員突擊隊、黨員責任區、黨員示范崗進行項目化立項，采取“飄黨旗”、“亮身份”、“踐承諾”等方式，充分發揮黨員在急難險重項目中的先鋒模范作用。基層黨支部積極開展對內、對外黨建交流共建活動。開展“黨建與生產經營深度融合”工作交流會、“1＋1”黨建學習交流活動，深化外部合作，以黨建促共建，以共建促發展。
五、加強新聞宣傳陣地建設，提升企業品牌形象。
加強黨對意識形態和網絡意識形態工作的全面領導，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，充分發揮線上線下宣傳輿論的正向引導作用。
落實意識形態主體責任。牢牢把握意識形態的領導權、管理權和話語權，按照分級負責和誰主管誰負責的原則，明確公司黨委對公司意識形態和網絡意識形態工作負主體責任。堅持讀原文、學原著，用好《******談治國理政》（第三卷）、《論黨的宣傳思想工作》等學習書籍，不斷強化抓好意識形態工作和網絡意識形態工作的理論武裝。黨委專題研究意識形態工作，以理論武裝、輿論引導、價值引領和文化建設為抓手，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。
開展宣傳輿論引導，營造和諧穩定氛圍。積極構建企業文化理念，緊緊圍繞公司生產經營和黨的建設開展新聞宣傳，用身邊人講身邊事、用身邊事育身邊人，大力營造和諧穩定氛圍。統籌使用好各類宣傳媒介，積極構建線上線下宣傳矩陣，及時宣貫黨***和上級黨委重大決策部署，對內及時發布公司改革發展和生產經營重大事項，大力選樹先進典型人物事跡等。通過地方媒體等資源，塑造公司品牌形象、展示公司核心競爭力，助推公司新領域、新市場開拓創新。開展專題報道，大力宣傳戰疫情、勇擔當，戰高溫、斗酷暑中的先進個人和團隊，鼓勵大家在平凡的崗位上續寫不平凡的故事。
發揮統戰群團工作橋梁紐帶作用。召開黨委會專題研究公司團委、工會和統戰工作，推動黨組織、工會組織、群團組織在工作部署上整體謀劃，在活動開展上同頻共振。充分發揮廣大團員青年生力軍和突擊隊作用，開展各類志愿服務活動。堅持和發揚公司民主管理，充分保障職工的合法權益；舉辦公司第一屆職工運動會，積極開展職工喜聞樂見的籃球賽、足球賽、乒乓球賽等活動。加強黨對統一戰線的領導，廣泛凝聚公司統一戰線人士是的智慧和力量，開展主題問卷調查，召開202x年統戰工作座談會，收集意見建議。
六、嚴守紀律，履行“兩個責任”
落實黨風廉政建設主體責任。持續學習貫徹***中紀委四次***精神，深入推進黨風廉政建設“兩個責任”有效落實；召開黨風廉政建設和反腐敗工作會，簽訂黨風廉政建設責任書。
落實監督責任。深入開展廉潔宣傳教育月活動，積極營造良好政治生態，“五一”、“端午”“國慶”等節日期間發布節日提醒等防止“四風”；開展各類專項檢查，確保監督責任落實到位；組織新任干部任前廉政談話，實現工作全覆蓋。
在總結今年工作成績的同時，對照xxxx等上級黨委的要求，公司黨建工作中還存在一些不足，比如：對基層黨建工作的研究還需進一步加強和深化，創新工作力度還不夠，黨建制度執行上還存在差距，黨員的學習、培訓、教育形式較為單一，專兼職黨務干部隊伍能力素質還需進一步提升；落實全面從嚴治黨戰略部署不夠深入、壓力層層傳導不夠等，這都需要我們在今后的工作中不斷努力奮斗。
第二部分2022黨建重點工作。
2022年將迎來中國******第二十次全國代表大會，這是邁入第二個百年奮斗目標征程上召開的第一次******，xxxx黨委將以******新時代中國特色社會主義思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的二十大精神，堅持高質量黨建引領保障高質量發展不動搖，為實現公司“十四五”戰略規劃供堅強的政治和組織保證。
一是深化黨的政治建設。充分發揮黨委舉旗定向作用，及時跟進學習************系列重要講話精神和關于本行業本領域重要指示批示精神，學會運用******新時代中國特色社會主義思想所貫穿的馬克思主義思想方法和工作方法。把堅定理想信念作為思想建設的首要任務，引導全體黨員干部牢記黨的宗旨，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化積極鼓勵廣大黨員立足本職崗位，爭做新時代合格黨員。
二是踐行黨的組織路線。深入貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持正確選人用人導向，嚴格干部選拔任用程序，嚴格執行“凡提四必”。舉辦領導人員培訓班，加強人才梯隊建設，完善人才培養機制。暢通職工職業發展通道，積極營造和諧穩定的內部環境。
三是全面夯實黨建基礎。持續深入學習《中國******國有企業基層組織工作條例（試行）》，及時對標對表，補齊短板缺項，促進基層黨建管理信息化水平。發揮示范引領帶動作用，深入推進黨建工作與生產經營深度融合，讓基層黨支部在基層工作中唱主角、打頭陣、挑大梁，建設堅強戰斗堡壘。優化黨務干部隊伍，拓展黨務干部培訓內容和形式，積極搭建基層黨支部間交流互學平臺。強化黨員教育管理，落實黨員教育培訓計劃，嚴把發展黨員質量關，不斷優化黨員隊伍結構。
四是強化宣傳陣地建設。加強黨對意識形態和網絡意識形態的領導，持續做好對黨***和上級黨委重大決策部署的宣貫，持續開展黨的政治理論學習，大力弘揚社會主義核心價值觀，緊緊圍繞重點工作做好新聞宣傳，提升企業文化軟實力。積極開展生產經營活動和黨建工作宣傳報道，樹立企業品牌形象、增強職工凝聚力和向心力。開展基層通訊員技能培訓和年度宣傳工作表彰，持續壯大專職宣傳工作隊伍力量。
五是堅持全面從嚴治黨。
第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”層層落實到位。持續整治形式主義、官僚主義，鞏固落實***八項規定精神成果。開展“廉潔宣傳。
教育。
月”活動和日常監督提醒，推進企業廉潔文化建設。緊盯“關鍵少數”、關鍵職位等廉潔風險點崗位，采購等重點領域、關鍵環節加強監督。持續加強紀檢干部隊伍建設和教育培訓，不斷提升紀委監督能力。
六是增強統戰群團凝聚力。加強黨對統戰群團工作的。
領導。
組織發動職工立足崗位奮發有為為公司高質量發展貢獻力量。繼續做好職工權益保障、幫扶救助。
工作。
開展職工喜聞樂見的各類文體活動。教育引導團員青年圍繞公司中心工作開拓創新、貢獻聰明才智。教育引導統戰成員愛國愛企、爭做貢獻推動公司高質量發展貢獻智慧和力量。
年度公司黨群團工作計劃（專業17篇）篇十五
總結。
和下半年工作思路的報告。
中共蒼南縣委：
2022年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣公投集團自覺服務于全縣經濟社會發展大局，認真履行國有企業社會責任，聚力求突破、攻堅謀發展，實現了投資規模的不斷擴大，各項業務穩步推進，在提高經營管理效益、確保項目建設資金保障、提升惠民服務水平、推動集團轉型發展等方面取得了一定成效。
（一）始終堅持黨建引領，助力企業健康發展。
圍繞全面從嚴治黨主體責任清單，多措并舉，持續推進向縱深發展，為集團轉型升級和高質量發展提供堅強組織保障和政治保障，簽訂全面從嚴治黨、黨建、意識形態工作責任書，推動工作層層落實，將全面從嚴治黨與學習教育主題教育等活動深入融合、同步推進，舉辦夜學活動7次，實行“一月一主題”輪值黨課，黨組理論學習中心組開展集中學習6次；指導黨支部開展固定黨日日做夜學活動7期，開展“黨課開講啦，人人做主講”、“清廉工程”、“會前廉政教育”活動，全面開展“國企反腐倡廉全覆蓋無盲區零容忍”、“全面對照、全線整改、全域治理”、“七張問題清單整改”等專項行動，落實整改措施，推動問題整改見底見效。
進一步加強黨的基層組織建設，嚴格黨員教育和管理，完成集團總支部、行政支部、中投支部的換屆選舉工作，選舉產生了新一屆總支部、行政支部、中投支部委員會委員及書記人選，完成1名預備黨員發展、確定7名入黨積極分子。同時，進一步建立談心談話、學習教育等制度建設。
（二）發揮國企平臺優勢，推動公共民生項目投資建設。
1.作為專債主體，繼續參與蒼南縣醫共體（涉及14個鄉鎮衛生院、三家縣級醫院）等項目投資建設，截至6月份，赤溪、礬山、岱嶺、莒溪、靈溪浦亭、望里、炎亭、宜山、藻溪、沿浦、南宋11所鄉鎮衛生院處于室內裝修、室外附屬施工階段；錢庫、橋墩2所衛生院處于主體施工階段；金鄉衛生院處于土地審批階段；蒼南縣人民醫院二期項目底板施工、蒼南縣第三人民醫院二期項目室內裝修、幕墻施工、蒼南縣婦幼保健院新建項目底板施工，完成固投1.0152億元，自開工以來固投累計完成3.0137億元。
2.作為出資主體。代表蒼南縣出資蒼泰高速公路項目建設，2022年完成出資1800萬元；累計完成瑞平蒼高速項目1.0144億元，今年還需出資1億元；累計完成溫州產業轉型升級1575萬元，今年需出資1125萬元。
3.作為建設主體。根據省市政府數字化轉型改革部署及縣政府〔2021〕2號文件精神，做好全縣數字化建設的資金和人才支撐。配合縣大數據管理中心及各需求部門完成蒼南縣一體化智能化公共數據平臺驗收工作，完成投資1000萬元，累計投資1700萬元。完成智慧城市一期項目申請政府專項債并納入國家重大項目儲備庫工作。該項目主要包括蒼南縣智慧停車等8個子項目，總投資8312萬元。
（三）統籌規劃資產運營，調整優化經營性資產結構。
截至2022年6月，集團總資產109.86億，負債總額56.45億元，凈資產53.41億元，負債率51.38%，其中：本級總資產為65億元，負債約為42億元，凈資產23億元，負債率為64%；2022年新增對外擔保總額21億元，新增對外擔保余額5.7億元，累計對外擔保總額57億元，擔保余額26億元；融資余額30.26億元。2022年上半年實現營收449萬元，主要是科技孵化器租金、零星資產租賃和資產銷售等收入。
1.2022年上半年，集團公司根據《蒼南縣國有資產管理條例》的相關要求對公司資產開展相應管理，保障國有資產保值增值。完成資產公開招租2處，共計年租金35.4萬元；完成零星資產房租催繳14戶，共計金額118.37萬元。
2.為確保資產保值增值，優化集團資產結構，積極開展“江濱一號”“中醫院”地塊的造地調研工作，與資規局、靈溪鎮老城改造指揮部等相關職能部門開展用地規劃調整協調工作。目前已獲取相關地塊的控規、總規資料及老城改建總體設計等相關材料，結合集團公司保障房專班工作規劃，著手謀劃上述地塊的造地計劃。
3.終止龍港新城創業園15萬平方米廠房及配套設施委托租賃，強化租后日常管理；積極落實上級文件精神，大力支持中小微企業克服疫情影響，共度難關，主動為入駐企業減免租金414.78萬元。
（四）加速優化布局進程，推動國有企業多元化發展。
1.天然氣運行保障穩中有進。通過建立槽車及人員白名單、槽車車輛通行證審批，人車不分離等相關制度，解決因疫情原因的導致卸液、槽車臨時調配等諸多問題，保障燃氣順利供應。截至2022年6月，場站共計卸液470余車次，9800余噸液化天然氣，完成天然氣供應1400余萬標方天然氣。同時保障了錢庫、金鄉、礬山、馬站、宜山、巴曹等城鎮居民用氣的安全和穩定，共計報裝人數3938戶，通氣3547戶，安裝272戶，點火300戶，勘察400戶，lng共拉氣13.2萬kg；lpg共拉氣98萬kg，巡查lng、lpg小區管道181次。
2.市政中壓主干管工程持續推進。完成穿越高速、縣道評審會，相關對接工作同步進行。完成標段二、標段四敷設5.3公里，其標段二（金鄉段）完成施工約3.8公里，標段三（錢庫段）完成環城北路（貨運路-光華北路）管線施工1.5公里。完成龍港漁港路（世紀大道-啟源路）燃氣工程建設；疏港大道、海豐路、漁港路等路燃氣工程已完成疏港大道約1公里、海豐路約完成800米，迎合市政道路建設進度公司建設工程同步進行。
3.全縣閑置資金調度到位。財融公司通過籌集國有企業暫時閑置資金，調度全縣融資資金，順利周轉全縣國有企業到期債務，防范了債務到期風險；彌補預算不足短板，有效解決全縣重點工程建設資金短缺問題。截至2022年6月，共調出資金5.82億元，調出8次；調入5.7億元，調入4次。做到了調入調出資金基本平衡，緩解國有企業短期資金壓力、防范到期債務風險、解決投資項目建設資金短缺。
4.工業園區和臺商小鎮平臺公司資產優化整合成果漸現。截至2022年6月，合并工作已接近尾聲，3月份已取得了新的營業執照，資產優化整合，有利于企業做強做大，進一步增強融資造血功能，全力保障園區基礎設施建設資金需求。全面完成了包含小鎮客廳范圍內直接管轄資產清查、完善登記，總資產已達到30億元。小鎮客廳接待參觀臺商小鎮的領導一共62批次共786人，游客1352人；蒼南青年創業園完成竣工驗收,完成物業招標，4家企業入駐；水岸風情街項目物產權證正在辦理中，由商務局對接招商工作；在推進濕地公園管理房確權登記的同時，積極組織對接、廣泛招引。
5.提升氣象服務質量，精密監測能力。氣象綜合服務站配合縣氣象局完成在山洪暴雨災害高發易發區建設10個氣象站和升級改造12個氣象站任務，目前已完成5個站建設（靈溪鎮南龍村、靈溪鎮桃湖村、藻溪鎮富溪村、赤溪鎮半垟村、赤溪鎮白灣村）和6個站升級。探索海洋氣象服務保障，逐日發布漁港天氣預報；建立橋墩水庫氣象服務平臺，為橋墩水庫的短時臨近預報提供精細化預報基礎；專項為三澳核電提供各項氣象服務，氣象信息及時推送中交四航局228省道龍沙段建設，切實把公共氣象服務提升到了一個新的水平。
（五）深度聚焦為民辦事，增強企業為民服務能力。
1.著力抓好公租房運行管理，提升民生服務水平。在面對，連續發生“3.3”“4.4”新冠病毒疫情，第一時間安排人員對德潤嘉園小區進行封閉，加強人員進出管控，積極開展民生保障服務工作，安排部室員工及黨員志愿者為小區居民采購藥品、糧油米面、生鮮蔬菜等生活必需品，并且安排專業技術人員定點小區解決租戶家中應急維修的問題。
2.積極響應政策，開展租戶的疫情房租減免工作。上半年共計減租金101.75萬元，涉及承租戶42戶，其中：工業企業減房租60.76萬元，涉及承租戶27戶；個體工商戶減免房租40.99萬元，涉及承租戶15戶。
3.開展志愿服務，為民辦實事。志愿者們多次深入金鄉鎮郊外片區河頭村、夏澤湯村、中興社區等包聯村社開展“抗疫情、創文明、保平安”志愿服務活動，扎實推進文明城市建設整改攻堅；疫情防控工作有序進行，在疫情防范關鍵時期，廣泛動員全體黨員干部下沉一線，在基層村社、核酸檢測點、防控卡點，亮身份、踐承諾，爭當抗疫志愿先鋒。
4.繼續穩固“最多跑一次”改革。進一步完善客戶服務承諾書、用氣申請表、用氣合同等，簡化內容，加快報裝流程；通過完善浙江省用水用氣報裝管理系統，提高工商業用戶網上報裝體驗。為保障燃氣設備穩定運營，對各小區燃氣管道設備維護保養9次，燃氣設備維修10次，確保燃氣設施無故障運行。搶修電話做到24小時暢通，搶修人員時刻待命，上半年出警7次，有效出警4次，有效避免安全事故的發生。
二、下半年工作思路。
2022年下半年，集團將積極調整戰略思路，著眼全年、科學布局，進一步通過拓寬融資渠道、保障服務民生、推進項目建設，扎實推進重點基礎設施建設投融資工作，保障民生服務，促進企業高質量發展，為全力推動我縣經濟社會快速發展做出更大的貢獻。
（一）落實主體責任，提升黨建工作水平。
要全面貫徹落實黨中央關于加強國有企業黨建工作的新部署，首先是推進理論武裝常態化。切實抓好日常學習、扎實開展黨史教育學習，進一步加強黨員思想政治教育、陣地管理監督，激發宗旨觀念和擔當精神，其次是要推進黨建工作向基層延伸。以政治理論學習、主題黨日活動為抓手，國企引領民企及社會組織黨建工作，將黨建工作、清廉文化引入到其實際工作和生活中。
（二）穩健實意識形態，確保企業平安發展。
聚焦“勇變革、強擔當、奪首勝”工作目標，扎實推進意識形態工作主體責任落實落地，集團將緊緊圍繞全年的工作目標，著力在統一思想、凝聚力量、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新的進展，上下聯動，領導干部從講政治的高度做好疫情防控工作，將工作抓實、抓細、抓嚴，同時要時刻自省，確保疫情防控工作到位，為平安蒼南貢獻一份力量。
（三）強化績效考核，增強企業治理能力。
通過建立“以崗定薪、以能定級、以績定獎”的薪酬分配形式，進一步健全績效考核體系，轉變傳統思維，將以往的重“工齡、學歷、職務”改變為以“崗”為重點，突出崗位價值，建立新的崗位加績效工資制度，按照崗位特點確定固浮比例，形成差異化工資制度，優化集團公司目前績效考核指標和考核方式，提高績效考核比重，考核與薪酬掛鉤，真正發揮績效考核的激勵作用，推動集團健康有序發展有著重要的促進作用。目前已完成制度修訂，并在集團機關率先執行，下一步再逐步推廣至所屬公司，保障工資總額管理全面落實，推進企業市場化進程。
（四）拓寬融資渠道，保障項目資金需求。
以服務實體經濟、助力轉型升級為職責使命，根據集團全年資金需求，在努力擴大自身發展規模的同時，充分發揮公投集團2a外部評級優勢，綜合運用各類融資工具，通過項目融資、發行企業債、流動資金貸款等債貸組合方式進行融資，確保完成融資4億元，同時提前著手籌備靜脈產業園項目發行企業債，并逐步建立依托優質資產，整合資源，建立企業的中期融資架構，形成資產資金的良性循環，全面提高投融資能力以及金融服務的創新能力。
（五）狠抓項目落實，謀劃集團發展空間。
1.抓好公租房、海西清創園、龍港小微園、零星資產等項目的運營管理，進一步理順項目租賃、出售過程中的管理機制。引入產權管理系統，做到產權管理信息化，強化產權管理風險預警機制。
2.做好2021年數字化改革項目的進展推進及2022年數字化改革項目的謀劃工作。推動蒼南縣公安局交通警察大隊“蒼穹警務.智慧交管”指揮作戰平臺等智慧城市相關項目建設工作。
3.積極謀劃保障性租賃住房項目。根據全省保障性租賃住房重點發展以及“十四五”期間6000套保障性租賃住房建設任務要求，協助縣住建局等單位做好項目選址，經前期初步確定縣城靈溪鎮和沿浦綠能小鎮3處地塊約109畝土地作為保障性租賃住房建設用地，總投資約11億元，爭取在12月底前完成一處保障性租賃房項目前期工作。
4.啟動靜脈產業園項目。項目占地約400畝，計劃總投資約21億元；正積極配合縣住建局等相關部門單位開展項目前期工作，該項目的投資建設運營后，可成為集團重要的收入板塊。
5.有序推進天然氣項目。為解決蒼龍兩地燃氣運營存在的體制機制障礙、股權結構缺陷、安全責任落實難諸多問題，啟動兩地燃氣分設經營相關工作計劃，目前正征求龍港方意見，力爭實現兩地國有燃氣公司分設；同時抓緊完成道路安評、政策處理等工作，全力推進金鄉、錢庫、宜山等鄉鎮38公里中壓主干管道和市政管道的施工建設；在中長期形成蒼南縣燃氣網絡的“一城一站一張網”，前期已經要求國土空間規劃和燃氣修編為將來的發展留足發展空間。
中共蒼南縣公共事業投資集團有限公司黨組2022年7月1日印發。
年度公司黨群團工作計劃（專業17篇）篇十六
為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆六中全會精神和xx市委《關于推進基層黨建工作創新的意見》，鞏固和擴大科學發展觀教育成果，在實施企業搬遷調整和"三步走"發展戰略中，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，現就加強和改進企業基層黨支部建設工作提出如下意見。
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前，企業改革發展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。
目前，企業共有基層黨支部1588個，分布在生產經營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯營等不同的行業和領域。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現是：
一些同志在思想認識上存在著重經營生產，輕支部工作的現象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作"兩張皮"，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領廣大職工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照xx市委創新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹"三個代表"重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。
企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：
1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。
3、充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。
5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。
7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業安全穩定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關系：
一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。
四是在黨支部開展活動質和量上，要克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。
年度公司黨群團工作計劃（專業17篇）篇十七
黨的建設不僅是黨的工作的概念，也是黨務工作的概念。指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2022年，黨建工作堅持以鄧小平理論、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，堅持以人為本、真抓實干，以“黨建工作先導工程活動為載體，充分發揮廣大黨員的聰明才智，著力加強“三個文明建設，為提高經濟效益提供堅強有(車間工作計劃)力的思想保證和組織保證。
根據交通系統黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設年度工作目標，切實找準黨建工作與工程建設工作的結合點，引導廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平，打造黨建工作新亮點。在新的一年里，黨總支將認真組織黨員緊密聯系實際，創新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展“學知識，強素質讀書競賽活動，不斷激發了廣大黨員履崗內在動力，達到堅定信念靠得住，服務大局有作為，竭重服務重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業奉獻爭一流。以加強和改進黨支部建設為切入點，圍繞工程建設，把基層黨支部建在項目上，充分發揮黨支部建設的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重擔，做“勤學習、懂政治、會協調、有思想、善工作的‘領頭雁’，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現實踐性的要求，開闊思路，豐富內涵，拓寬領域，提高交通，不斷提升黨建工作的創新能力。在黨員管理教育中，積極探索機制創新。嚴格執行和改進“三會一課制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。
按照局“學知識、強素質的有關文件精神，積極引導廣大黨員開展“讀書競賽活動。使“先導工程建設進一步深化。圍繞工程建設的難點、重點，發揮“黨建工作先導工程和黨員崗位創優爭一流的愛崗敬業帶頭作用，引領黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產主義理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現“五個帶頭，即政治下帶好頭，事業發展上帶好頭，服務大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結上帶好頭，一句話用黨員的先進性，促進任務的完成，通過激發黨員活力，履崗盡責，永葆先進性活動。在學習中根據不同層次和不同類別干部、職工的特點和工作需要，堅持“固本強基強化黨組織的自身建設，切實履行教育、管理、協調、監督等職責，并有計劃有針對性地組織學習新的業務知識、政策法規和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責任心強、業務精、素質高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設成堅強有力的指揮系統，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。
根據局黨組關于以預防監督為重點，積極推進黨風廉政建設責任制落實，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設上我們將會同有關部門積極開展預防職務犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風廉政建設上水平。企業搞好廉政建設，將從加強黨章學習和法紀教育抓起，推進“八榮八恥教育為核心，推行教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設。公司將采取專題學習、組織觀看廉政教育影視、反而典型現身說法等形式，對黨員干部進行廉政教育。在內部管理上推行“陽光工程，推介廠務公司制度，在工程上繼續和上級有關部門，開展廉政建設專題講座，簽訂預防職務犯罪責任狀，把組織領導、責任分解、責任追究落實到位，對廉政建設公司領導要自覺地經常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監督。
思想政治教育要與業務知識的學習緊密結合，不斷增強教育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監督服務上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設，搞好民主管理，深入開展爭創“創新班組活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺。鼓勵有志者積極向局有關部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創新形式和內容，創設活動載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業文化建設，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業務的生活，培養健康的生活情趣，為了維護好社會穩定盡力。
2022年省直機關黨建工作的總體要求是：堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和省委十一屆十次全會精神，自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大建黨精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，當好“三個表率”、建設模范機關，突出迎接宣傳貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會工作主線，堅持目標導向、問題導向，以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀反腐，深化“燈下黑”等問題整治，層層壓緊壓實責任，以高質量機關黨建服務和保障新時代治蜀興川事業高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。
1.帶頭做“兩個確立”的堅決擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者。開展踐行“兩個維護”教育，教育引導黨員干部深刻把握“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，始終不渝擁戴核心、緊跟核心、捍衛核心。加強政治機關意識教育，引導黨員干部堅持和善于從政治上認識問題、推動工作，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。深化對黨忠誠教育，運用紅色資源培育良好黨內政治文化，組織開展重溫入黨誓詞、入黨志愿書等活動，在工作實踐中錘煉過硬政治品格。加強政治監督，重點督查習近平總書記重要講話重要指示批示精神和中央、省委決策部署推進落實情況，持續推動中央、省委巡視發現問題整改落實。
2.推動中央、省委決策部署落地見效。認真學習貫徹黨的十九屆六中全會、省委十一屆十次全會和中央、省委經濟工作會議精神，教育黨員干部認清形勢、把握大局，攻堅克難、苦干實干，結合實際狠抓落實，確保經濟社會健康發展。推進機關黨建助推鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，統籌抓好省直部門和有關單位定點幫扶工作，加強駐村干部示范培訓、管理服務，召開工作推進會，開展工作督導、考核評價、典型宣傳。開展鄉村振興文學作品征集宣傳活動。深化機關黨建助推成渝地區雙城經濟圈建設，舉辦川渝機關黨建論壇、黨支部書記交流培訓班。帶頭踐行綠色發展理念，在推動綠色低碳優勢產業高質量發展上貢獻力量。圍繞貫徹執行“一干多支、五區協同”戰略部署，強化五大片區機關黨建聯席會議制度實施，聯動開展交流觀摩、調查研究、課題研討、示范培訓等。服務做好新冠肺炎疫情常態化防控工作。
3.建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范機關。堅持把領導班子開展“四好一強”領導班子創建活動、黨支部開展“五好黨支部”創建作為建設模范機關的重要抓手，推動做好“三個表率”，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。黨組(黨委)突出思想政治建設，堅持和完善黨組(黨委)工作制度，健全工作規則和決策機制，更好發揮黨組(黨委)把方向、管大局、保落實重要作用，以機關帶基層、抓直屬單位、管行業系統，引領帶動直屬單位領導班子、機關黨組織和黨員干部做到政治堅定、學習創新、勤政為民、清正廉潔、本領高強。黨支部以提升組織力為重點，突出政治功能，讓每個支部在業務工作中都充分發揮作用，著力打造政治功能發揮好、基本制度落實好、黨員隊伍建設好、服務中心工作好、廉潔自律形象好的戰斗堡壘，為模范機關建設打下堅實基礎。
4.做好省直機關出席黨的二十大和省第十二次黨代會代表推選工作。堅持把政治標準放在首位，嚴把人選政治關、廉潔關，嚴格資格條件，嚴密產生程序，嚴肅選舉紀律，確保代表推薦選舉風清氣正。堅持自下而上、上下結合、反復醞釀、逐級遴選，做好省直機關出席黨的二十大和省第十二次黨代會代表候選人初步人選推薦提名、擇優遴選工作，嚴格做好出席省第十二次黨代會代表候選人初步人選組織考察工作;認真搞好會議選舉，召開省直機關黨代表會議，選舉省直機關出席省第十二次黨代會代表。
5.開展以“喜迎二十大、奮進新征程”為主題的機關系列文化活動。認真學習貫徹中央、省委關于迎接黨的二十大和省第十二次黨代會、學習宣傳貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會精神的部署，結合省直機關實際，組織開展以“喜迎二十大、奮進新征程”為主題的省直機關系列文化活動。舉辦省直機關黨的建設成就展、以書寫習近平總書記重要論述等為主要內容的書法繪畫攝影作品展，開展“讀習語·頌經典”誦讀、“做悅讀黨員，建書香機關”主題讀書等活動。結合本單位職能職責和工作實際提煉機關文化核心詞，著力培育積極健康的機關文化。倡導和鼓勵黨員干部特別是年輕干部閱讀理論、鉆研業務、撰寫體會、發表文章，設立“黨員干部著述榜”，定期展示排名，年度評先評優。
6.認真學習宣傳貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會精神。按照中央、省委的部署要求，帶頭組織開展會議精神傳達學習，以黨組(黨委)理論學習中心組、黨支部組織生活、青年理論學習小組等多種形式，扎實開展黨的二十大和省第十二次黨代會精神學習宣傳貫徹工作，持續掀起學習熱潮，動員和激勵黨員干部把思想和行動統一到中央、省委要求上來，把智慧和力量凝聚到會議精神的貫徹落實上來。
7.學深悟透黨的創新理論。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，開展“十個明確”專題學習，深刻領會把握“十個明確”的精神實質、核心要義、豐富內涵和實踐要求，深入學習習近平總書記關于本部門本領域工作的重要論述和指示批示精神，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，堅持學以致用，努力把理論學習成果轉化為謀劃發展的正確思路、促進落實的具體舉措、解決問題的實際成效。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想列為黨組(黨委)會議第一議題，作為理論學習中心組學習首要任務，充分發揮黨組(黨委)理論學習中心組學習領學促學作用，著力提高集體學習研討質量效果。做好理論學習中心組列席旁聽工作，評選理論學習中心組先進單位，召開理論學習中心組經驗交流座談會。不斷加強青年理論武裝，優化、建強青年理論學習小組，舉辦青年黨員干部理論學習骨干培訓班和學習分享交流會，評選青年理論學習標兵。深入開展“三級書記講黨課”活動，廣泛開展黨員講微黨課活動。辦好治蜀興川大講堂，發揮省委省直機關黨校干部教育培訓主陣地作用。
8.以學習黨的十九屆六中全會精神為重點鞏固拓展黨史學習教育成果。深入開展《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》學習教育，與習近平總書記關于黨史學習教育一系列重要論述、重要指示和在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話一體學習理解、一體貫徹落實。建立黨史學習教育常態化、長效化機制，突出堅定歷史自信深化“四史”教育，引導各級黨組織和廣大黨員干部聚焦學史明理再深化、圍繞學史增信再錘煉、著眼學史崇德再提升、立足學史力行再出發，以強烈的歷史主動精神奮進新征程、建功新時代。
9.加強意識形態工作。認真落實意識形態工作責任制，切實加強所屬網站、刊物、“兩微一端”、論壇、講座、報告會、研討會等陣地的建設管理，圍繞重要時間節點，認真分析研判意識形態領域情況，牢牢把握意識形態領域主導權和話語權。深化愛國主義教育，弘揚社會主義核心價值觀，圍繞中國共產主義青年團成立100周年、中國人民解放軍建軍95周年、全民族抗戰爆發85周年等開展宣傳教育活動。做深做細做實思想政治工作，堅持開展經常性談心談話、交流思想和干部職工思想動態調研分析，規范機關黨員干部工作時間內外、網上網下言行。推進“法律進機關”活動，認真做好國家工作人員學法考法工作。積極推動文明單位創建工作，不斷提高群眾性精神文明建設水平。機關黨員干部帶頭講普通話，做推廣使用普通話的示范員。
10.鍛造堅強有力基層黨組織。堅持大抓基層鮮明導向，認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨內法規，全面推進黨支部標準化規范化建設，深化“五好黨支部”創建，扎實解決部分支部(處室)黨建與業務“兩張皮”問題，適時召開支部(處室)黨建與業務深度融合工作交流會。規范黨內政治生活，嚴格執行“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等基本制度，豐富黨支部主題黨日形式和內容，充分發揮省直機關黨支部活動陣地作用，增強機關基層黨組織政治功能和組織功能，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。突出政治標準，嚴把發展黨員入口關，統籌做好發展黨員工作。完善黨員積分制管理，進一步優化黨員發揮先鋒模范作用機制。深化黨內關懷幫扶，持續實施黨員愛心互助工程，加大對年輕黨員特別是新入職干部的關懷幫扶力度。加快推進“智慧黨建”信息化系統建設。
11.加強黨員教育培訓。推動實施《2021-2025年省直機關黨員教育培訓規劃》，建立健全省直機關工委示范培訓、部門黨組(黨委)普遍培訓、基層黨組織兜底培訓、教育培訓機構承辦培訓的“四位一體”培訓體系，指導督促部門黨組(黨委)落實黨員培訓主體責任，制定年度工作計劃，分層分類開展黨員集中培訓，推動各責任主體完成培訓任務。分季度開展新任省直部門機關黨委書記、專職副書記黨建業務輔導。
12.加強基層黨組織建設分類指導。堅持科學施策、精準發力，制定出臺《加強省直機關所屬事業單位黨的建設的意見》，推進不同類型直屬事業單位黨的建設高質量發展，促進機關與直屬單位黨的建設協調發展。堅持抓機關帶系統幫社會組織，持續用力推進組織體系建設，健全黨建管理體制，統籌推進社會組織黨建提質增效。
13.做好機關統戰和群團工作。加強黨對統戰工作和群團組織的領導。舉辦機關統戰和群團工作專兼職干部、無黨派人士培訓班，提高履職盡責能力。開展群眾工作調研，積極創新群眾工作方法載體。鼓勵支持黨外人士圍繞中心工作建言獻策。推進省直機關職工教育活動陣地項目建設，深入開展“我為職工群眾辦實事·工會在行動”活動，進一步做實困難職工生活救助和大病幫扶工作，深化“送溫暖”“送助學”“送清涼”“送健康”活動，提升會員普惠性服務質效。圍繞慶祝建團百年，表揚先進、樹立典型，開展機關青年讀書學習等活動，持續開展“走出大山看世界”公益游學活動和機關青年志愿服務活動。做好老干部和老齡工作。
14.帶頭弘揚密切聯系群眾的優良作風。堅持人民至上，加強和改進機關調研決策服務工作，完善群眾點題、及時糾治、推動整改工作機制。鞏固拓展“我為群眾辦實事”實踐活動成果，用心用情用力服務基層、服務群眾、服務企業，常態化推進領導機關聯系服務基層制度，常態化推進機關黨組織與農村、社區黨組織結對共建，常態化推進領導干部為民服務辦實事，深化“放管服”改革，持續優化發展環境。發揚“釘釘子”精神，推動形成帶頭抓落實、善于抓落實、層層抓落實的良好局面。
15.認真落實中央八項規定精神和省委省政府十項規定及其實施細則。深化正風肅紀督查，堅決糾治影響中央和省委決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔的形式主義、官僚主義，深入整治損害黨的形象、群眾反映強烈的享樂主義、奢靡之風，堅決防止簡單化、亂作為，堅決反對不擔當、不作為。深化厲行節約制止餐飲浪費行為行動，督促過緊日子要求落到實處。深挖隱形變異問題，專項整治“假培訓、真旅游”等問題。堅持黨紀黨風一起抓，嚴格執行黨的各項紀律，對頂風違紀、屢教不改、情節惡劣的嚴肅懲治。堅持糾“四風”、樹新風并舉，既當督戰隊，又當戰斗隊。
16.堅持以查辦案件引領深化“三不”一體推進。緊盯大發展大建設中政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域和環節，堅決查處利用政策制定、行政審批、資金分配、檢查督辦等職權或者利用省直機關的權力和影響力謀取個人利益等方面的問題。聚焦省直機關出席黨的二十大和省第十二次黨代會代表的產生，加強換屆紀律風氣監督，確保推選工作風清氣正、平穩有序。扎實做好案件查辦“后半篇文章”，有效貫通監督執紀、警示教育、問題整改、建章立制各環節。加強新時代機關廉潔文化建設，開展廉潔文化主題活動，注重運用新媒體深化宣傳教育。
17.積極穩妥深化機關紀委改革。深入學習貫徹《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》、《關于加強新時代省直部門(單位)機關紀委建設的意見》，組織開展“抓《意見》落實、改突出問題、強作用發揮”專項行動，探索建立機關紀委片區聯動機制，推動機關紀委監督實起來、執紀硬起來、作用發揮強起來。在監督執紀任務較重或者基層黨組織和黨員較多的省直部門配備機關紀委專職副書記。
18.嚴格落實機關黨建主體責任。依據黨內法規和工作要求，制發省直部門(單位)黨組(黨委)履行機關黨建主體責任清單。指導督促省直部門(單位)黨組(黨委)嚴格執行《中國共產黨黨組工作條例》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》等，全面履行機關黨建主體責任，建立健全黨建責任制考評制度，做到黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，促進“燈下黑”等問題有效解決。全面推行“清單制+責任制”工作方法，機關黨委、黨支部對照責任清單抓好工作任務落實。開展“黨內法規集中學習季”，增強黨員干部的依規執規意識和能力。開展機關黨建集中督導調研和機關黨建法規制度執行情況監督檢查。組織機關黨委書記述職評議。深化對市(州)直機關工委工作聯系指導，推進省、市機關黨建工作交流。
19.推進高素質專業化黨務干部隊伍建設。注重選拔政治強、業務精、作風好的干部從事機關黨建工作。推進機關黨務干部與業務干部交流，使機關黨建工作既成就事業又成就人才。發揮好四川省機關黨的建設研究會作用，運用好《新時代四川機關黨的建設概論》《怎樣當好新時代機關黨委書記》《怎樣當好新時代機關黨支部書記》《定點扶貧的實踐與案例》等成果，不斷提高機關黨建工作水平。
2022年，xx黨支部將深入貫徹公司黨委工作部署，進一步圍繞公司改革發展中心工作，對黨的建設各項工作系統謀劃、細化措施、創新載體、營造氛圍，全面提升政治引領力、支部組織力、干部執行力、發展推動力，為公司“十四五”時期高質量發展提供思想保障和組織保證。
（一）持續加強思想教育。
用好“三會一課”等載體，持續抓好黨章黨規、習近平新時代特色社會主義思想的學習教育。及時召開支部一季度黨員大會，對抓好年度黨建工作進行籌劃安排，組織全體黨員學習年度黨建工作方案、計劃，統一思想認識，確保全體黨員思想統一，各項活動不走過場。
（二）持續加強隊伍建設。
黨支部成員要有計劃主動找職工談心談話，了解思想情況，關心工作和生活情況，對困難黨員要給予幫助。通過開展主題實踐活動提倡黨員意識，促進工作見成效。
（一）一支部一特色。
積極探索“黨建+宣講”新型黨建模式，推動黨建工作向廣大職工延伸，打造支部特色品牌，通過定期向青年員工講述黨史、黨章、黨規，開展黨史演講比賽，積極培養優秀青年員工懂黨入黨。
持續“黨建+群團共建”模式。開展黨史學習系列活動，通過分享黨史故事、開展黨史教育、推薦黨史好書、觀看黨史電影、開展黨史知識競賽等活動，筑牢全體職工“知史愛黨、知史愛國”的思想基礎。同時積極引領工會、共青團開展職工喜聞樂見的文體活動。
（二）“xx”品牌建設。
2022年黨支部將積極組織黨員開展“xx”活動，重溫入黨誓詞、開展“我為群眾辦實事”、參觀紅色基地、閱讀紅色書籍等，引導支部黨員緊緊圍繞建黨100周年和習近平講話話黨恩、談感想、說體會、訴衷情，撰寫新得體會。
（一）持續開展特色主題黨日活動。
xx黨支部積極探索特色主題黨日活動，開展黨建引領安全、質量等活動，配合各部室開展相關宣教活動。前往紅色紀念館學習先烈故事、重溫入黨誓詞。
（二）作用發揮模范化。
通過創新黨組織服務方式，發揮黨組織的領導核心作用，以黨建帶工團，開展登山、運動會多種形式活動，緊密聯系群眾。堅持抓細發展黨員、抓實黨員教育機制，組織廣大黨員開展“戴黨徽、亮身份”活動。
（一）爭取獲得“優秀黨支部”榮譽稱號。
2022年，xx黨支部要積極創優爭先，做好黨支部日常各項工作，積極創新黨支部發展新機制，為獲得“優秀黨支部”打好基礎。
（二）爭取一名黨員獲“優秀共產黨員”榮譽稱號。
2022年，xx黨支部將積極培養優秀青年入黨，同時加強黨員的引導，為獲得“優秀共產黨員”提供思想基礎。