民主生活會是黨內一項重要的制度安排，是加強黨內監督和推進黨風廉政建設的有效途徑之一。在民主生活會上，黨員干部要坦誠相見，自我剖析，互相批評，推動問題解決和個人成長。我們應該重視民主生活會的作用，認真總結過去的工作，為今后的發展提供有力支撐。我們為大家整理了一些民主生活會的成功案例，供大家參考和借鑒。
民主生活會個人發言稿（精選21篇）篇一
按照分公司黨委及直機關黨委關于召開黨支部專題組織生活會和開展民主評議黨員的有關要求，我認真學習了相關文件及新黨章、黨的十九大報告，緊緊圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，結合自身思想工作實際，現對照檢查如下。
一、存在的主要問題。
（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
主要存在三個方面問題：一是理論學習的深度不夠。雖然學習了新黨章、黨的十九大報告，認識理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往細里查，還存在知其然不知其所以然、囫圇吞棗的情況，而且滿足于上級要求什么學什么，不能自主延伸學、聯系實際廣泛學、著眼需求系統學，影響了理論學習的質效。二是對標看齊的純度不夠。能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，但深入反思看，還多是出于對規矩的執行和堅守，沒有從業務發展的大局、網絡建設的實際來整體把握，沒有上升為一種高度認同和行為自覺。比如，對于網絡流傳的一些灰色段子常常一笑了之，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。三是融合轉化的力度不夠。在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動發展上做得還不夠，理論學習和實踐運用存在“兩張皮”的情況，沒有科學運用馬克思主義立場、觀點、方法分析單位建設矛盾，不能靈活轉化為疑難、化解問題的思路辦法，比如，在解決某件歷史遺留問題時，思維不夠開闊，招數辦法還不多，解決老問題沒有體現新思路，影響了工作效果。
（二）履職踐諾、擔當作為、真抓實干、創造性開展工作方面。
主要存在三個方面問題：一是擔當干事離崗位要求還有差距。崗位就是責任，有崗就有責。雖然個人能夠較好完成份內工作，但存在“小進即滿”“小富則安”的懈怠心理，在提高服務效率、推動解決市場發展網絡建設方面還有很大潛力可做；滿足于把自己的事干好、把當前的事干好，撲下身子抓落實的主動性還有欠缺，立足公司整體、著眼公司業務發展提建議出點子的能力還不足；對于市場、綜合與網絡工作的結合方面，還存在推諉扯皮的情況。二是攻堅克難還有差距。能不能攻堅克難，是一名黨員的基本要求。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人得失、考慮人情世故多了，對于業務發展和網絡建設中難“啃”的硬骨頭存在逃避、推脫現象，一馬當先的豪氣少了、沖鋒陷陣的銳氣弱了；在工作中精神狀態上有所松懈，對自己要求有所放松，在當前市場競爭激烈、網絡建設艱難的情況下，缺少如鯁在喉的負重感。三是創新拓展離通信行業新形勢、新要求要求還有差距。在當前全面轉型發展的大背景下，工作上滿足于現狀，習慣看別人做沒做、看慣例有沒有，沒有從更高的標準、更好的成效去思考、去研究、去學習在網絡工作中的新知識、新技術、；對新政策、新問題、新知識，新技術的研究不夠，習慣于用老眼光看待新情況，用老思維對待新的網絡問題，工作中求新求變不夠，以致對網絡知識、網絡技術的知識掌握不足，影響了網絡建設工作支撐市場發展的及時性及有效性，不能創造性的做好網絡建設工作。
（三）自身作用發揮方面。在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面上行動中有憂讒畏譏的心理，逢人且說三分好的老舊觀念還未完全根除，做人要實做得還不到位。尤其是對一些自認為簡單的工作、問題，即使有主張、有建議，也遵循不說好、說不好、不好說的原則，看到問題習慣于睜一只眼閉一只眼，不同程度存在多栽花，少挑刺；多說是，少說不的好人主義現象。
（四）責任擔當方面。隨著年齡的增長，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得自己只要做好本職工作就行，對一些事僅限于安排了、推動了，缺乏做精、做細、做深精神。面對一些要事、難事、煩事、愁事，思想上存在畏難情緒，思想上本著多一事不如少一事的觀念，缺乏釘釘子精神、攻堅克難的勇氣。
（六）執行黨的紀律方面。能夠嚴格執行廉潔自律準則、中央“八項規定”等規章制度，堅決反對特權思想和特權現象。但在物質極度豐富、經濟快速發展的當今社會，對堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非；在一些生活細節和健康情趣的培養上做的不是十分到位。
二、存在問題產生的原因剖析。
深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：
（一）思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論和公司文件知道了就行，不需要花費過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現象。缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。
（二）黨性修養和黨性鍛煉還不夠。樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名預備黨員，對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針和公司文件是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，堅持請示報告制度、做得還不是十分到位的重要原因。
（三）立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養成還不夠。內心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當前，習慣于看別人干沒干，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，認為多做多錯，少做少錯，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰的勇氣。這是自己在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實糾正四風方面做得還不夠到位的根本原因。
（四）個人修養提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象方面的深層原因。
三、今后努力方向和整改措施。
針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態度，從以下幾個方面努力加以整改和提高。
（一）強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，在政治上做一個明白人。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為自己工作的指南。
時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面鏡子，緊緊把握四個意識、四個自信、四個服從，看得清大勢，站得穩腳跟，辨得清方向，不當糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終與公司黨支部思想同心、目標同向、步調同拍。
（二）堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在工作上做一個實干人、能干人。不拖泥帶水，不推卸責任，文件允許范圍內的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創造條件辦，努力讓網絡建設支撐市場發展。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不搞無原則的你好我好大家好，真正把網絡建設工作抓實抓細抓到位。
（三）做老實人、說老實話、干老實事。真正把市場發展、客戶需求擺到心中最高位置，靜下心來、沉下身來，把市場發展當目標，與客戶交朋友，不斷做好網絡建設，支撐市場發展，讓市場滿意，讓客戶滿意。把市場和客戶的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到嘎查、村，到信號弱覆蓋區域去，學會在客戶中查找不足，面對面傾聽客戶訴求，實打實解決市場和客戶需求。
（四）清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人。從嚴落實中央八項規定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重。
從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，不吃拿索要，不收受禮品；抓工作不做表面文章，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實際行動作出表率。
民主生活會個人發言稿（精選21篇）篇二
按照2021年度組織生活會的相關要求，本人通過認真學習、談心談話、上門走訪等形式，廣泛征求意見建議，從“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”’、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀”等五個方面深入查找了自身存在的問題及思想根源，現將個人剖析情況報告如下：
(一)謠言缺乏應有的警惕，沒有及時反駁和糾正，對黨員微信群管理不到位，亂發信息的現象比較普遍。
(二)履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀方面。1、對群眾缺乏耐心。在群眾咨詢問題時，只想講一遍就完事，愛理不理的現象比較普遍，惹得群眾很有意見。2、對工作不夠主動?？傉J為上級檢查工作抽不到馬家山村，沒有主動性開展工作，在市上精準扶貧驗收的時候，由于前一天晚上下了雪，認為檢查的人不來，結果沒有組織群眾掃雪，直到包村領導把我從炕上叫起來，才組織群眾掃雪，結果很被動。3、對紀律遵守不好。主要表現在村部的值班制度落實不好，該自己值班的卻讓婦聯主席值班，在落實“三會一課”制度方面，存在應付了事、完成任務的想法。
一是黨性修養不高。作為一名支部書記，長時間擔任村干部，往往以工作業務代替政治和黨性鍛煉，在理想和信念方面不夠堅定，減弱了黨性修養，對自己要求有所松懈。
二是擔當作為不夠。怕擔責任、怕處分的心理比較嚴重，有安于現狀、不思進取的現象，對任務重、難度大、完成用時長的工作，積極性不高，偶有能拖就拖現象。
三是組織觀念不強。認為自己只是村干部，黨的組織紀律、廉潔從政紀律、財經紀律的紅線離自己很遠，思想上總是不當回事，認為做好本職工作就夠了，認為其他事情與自己無關，不管不問。
一是加強理論學習。結合“主題黨日”和“三會一課”制度的落實，認真學習領會貫徹__大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
二是強化擔當作為。
民主生活會個人發言稿（精選21篇）篇三
2014年，對于我來說有幾個改變：一是工作環境的改變；二是學習環境的改變；三是同事圈子的改變。在這幾個改變中，我認真總結梳理了一下，自己身上還有許多不足之處：
一、工作中不能起到身先事卒的帶頭作用。
2014年3月我從維修中心電機修理的內線電工來到生產現場成為維修電工。應該說從原來的坐著干活，變成了跑著工作。在接到電話跑著停送電在過程中，我感到做為一名黨員，帶頭很重要。帶頭接電話，帶頭去最臟最累的地方，只有我們帶頭了，班組工作的氣氛就會更融洽。
不講任何理由、不講下不為例、不講事出有因，這就是一個黨員應有的風范。
在這三個帶頭執行和率先垂范的工作中，我還有差距。二、各項學習不徹底、不規范、不系統。
首先，做為同行中不同工作性質的轉行，我的專業學習沒有跟上，業務水平一直不能提高。做為一名特殊工種人員，學習是永遠不能停止的。先進的設備、先進的操作都需要不斷的學習才能勝任工作。而我本人也存在著一個人過三十不學藝的錯誤思想，每天混日子，啃老本，這一點一定要改掉，并下決心投入學習。
其次是對黨務知識的學習不夠。記得去年六月份的時候，單位開了一個關于討論“做為黨員我該如何去做”的座談會，當時主要是有很多流言，說我們要解散了，我們要外包了，如何避謠，如何立足本崗，安心工作，大家都談看法。但氣氛很緊張。記得當時特別想對那些說三倒四的人說些語重心長的話，但真的是到用的時候方恨少。我不知道我說了些什么，但如果我的理論知識豐富了，我的話一定不會那么簡單，直白。一定不會是那么哽咽地說。
今后我要加強學習，不斷豐富自己，提高自己。
三、有時工作過于簡單和情緒化。
我來到現場工作剛剛一年，工作項目還僅限于知道設備電源在哪，開關在哪，只會合閘拉閘混日子，工作只能干簡單的，遇到，有技術含量的工作還不能獨擋一面，就是這樣值班時間長了，跑的累了還會帶情緒。這是我要改正的。盡快適應工作，盡快學更多的本領，盡快趕上其他組員，是我下一步工作目標。
總結全年來工作，不能進步和提高的原因，還是因為個人太懶，當一天和尚撞一天鐘的思想在做怪，做為一名黨員，黨支部委員這是不可取的。
新的一年，我將改掉以上不好的習慣，爭取更大的進步，并發揮自己的特點，參與班組民主管理、宣傳工作，發揮政工的聯系作用，做工作的能手、黨支部的助手、群眾信任的幫手。
民主生活會個人發言稿（精選21篇）篇四
根據區組織部的工作部署，結合我辦的實際，區扶貧辦班子此次民主生活會以“兩學一做”學習教育為重點，促使黨員領導干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，切實改進工作作風，推動踐行“兩學一做”學習教育要求制度化、常態化、長效化。我辦于20xx年12月2日召開了“兩學一做”學習教育專題民主生活會，會議由我辦黨組書記潘瑞山同志主持，班子成員參加了民主生活會。
為開好這次民主生活會，我辦領導班子及成員做了周密又充分的會前準備：一是制定會前工作方案。做好會議方案，印制好相關資料等。會前，以書面形式請示區紀委、區委組織部批準。二是認真組織學習了習近平總書記系列重要講話，《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等各項學習內容。三是充分征求意見。在會前發放意見征求表形式進行意見收集，盡可能聽取不同的聲音。四是撰寫發言提綱。在會前，每個班子成員圍繞本次民主生活會主題虛心聽取不同的建議和意見，深刻剖析思想根源，認真撰寫發言提綱。五是開展交心談話活動。為查找突出問題，會前黨組書記同班子成員分別談心，交流思想，達成共識，為查擺問題奠定良好的思想基礎，為開好民主生活會營造團結民主的氛圍。
在會前做好充分準備的基礎上，12月2日召開了我辦民主生活會，會議由黨組書記潘瑞山同志主持，會上通報了會前準備工作和征求意見情況，對開好民主生活會提出了具體要求，然后班子成員們依次進行了個人的自我查擺剖析并開展了批評與自我批評。班子成員們都從關心同志、愛護同志的角度開展了坦誠善意的批評，大家開門見山的指出每個同志的問題，同時本著對同志負責、對組織負責、對工作負責的態度進行了批評和自我批評，被批評的同志本著有則改之無則加勉的心態，虛心接受同志們提出的批評，開展批評與自我批評達到了預期目的。
結合開展批評與自我批評情況，班子成員對照查擺出來的問題進行再梳理，制定了整改清單和整改方案，明確落實了整改措施和整改時間進度表。對通過各種形式征求到的意見和建議，要保持原汁原味，在不改變原意的基礎上，分門別類進行梳理。深入分析原因，既找準問題癥結，又找到解決問題的辦法。
這次民主生活會開得很成功，從會議形式到效果是近年來質量較高的一次民主生活會。從總體上講，思想基礎打得牢，相互批評辣味足，整改措施比較實，體現了準備工作扎實，查找問題客觀，剖析原因深刻，開展批評認真，民主氣氛深厚的特點，相互批評中肯，達到“團結——批評——團結”的目的。
這是一次既嚴肅緊張又精誠團結的民主生活會，每位成員都受到了一次深刻的黨性教育，使自己的思想在各方面都有了很大的提高,進一步增強了嚴格遵守黨的政治紀律的自覺性;深化了對開展“兩學一做”專題教育活動重要性的認識，進一步牢固了全心全意為人民服務的宗旨意識;提高了領導班子發現和解決自身問題的本領和能力，進一步增強了貫徹中央八項規定和廉潔從政各項要求的自覺性;加強了班子的團結協作，進一步提升了班子的整體合力。這是一次民主團結、求真務實的黨內組織生活，是一次觸及思想和靈魂的黨性教育，同志們的心靈都受到了一次震撼和洗禮。
民主生活會個人發言稿（精選21篇）篇五
尊敬的xxx:。
大家好！
這段時間，我感覺壓力很大，經常思考怎樣才能把工作做好，但是由于工作經歷有限，能力不足，還是有很多不盡如人意的地方，不時出現差錯和失誤，經過認真的反思，我認為自己有以下幾點不足：
一是工作有急躁情緒，因為工作頭緒多，顧著這頭，顧不住那頭，再加上工作壓力大，就容易產生急躁情緒，臉色難看，說話急，不講究方式，沉不住氣，靜不下心。
二是不會很好地交流，有時候自己也有很多的想法要表達，但是缺少溝通的方法和勇氣，容易和別人產生誤會，認為我“架子太大”，不親近。
三是心思太重，有點放不開，很想把事情做好，但是能力不足，出現工作失誤的時候就產生悲觀情緒，反而進一步增大了工作壓力，思想包袱太重，放不開手腳。
四是工作不夠細，不太注意細節，打掃衛生留死角，辦事不徹底留尾巴，粗枝大葉。想的不夠細，對工作的全面把握不夠，總是被動的接受安排，沒有主動的去思考。
五是有畏難情緒，工作中遇到難協調，難決定，難落實的事情，就想能推就推，能省就省，不想去深入。
六是學習不夠，雖然有書本知識，但是基層工作經驗少，下鄉做工作少，與群眾接觸少，與村干部談心少，解決信訪問題少，工作方法少，這些都是需要加強和向老同志學習的。
針對以上的缺點，下一步我會努力做好以下幾點：
一是虛心學習，提升辦公室服務水平，做好辦文、辦會、辦事能力；提高基層工作能力，配合領導處理好所包村的信訪案件和常規工作，完成領導交辦的臨時性工作。
二是學會主動溝通，放下思想包袱，放開手腳，表現出年輕人的朝氣和活力，敢想敢干，說干就干。
三是嚴格落實各項規章制度，依規管人，以禮服人，因情動人，為領導和同志們服務好。
四是做好上情下達，下情上達，不折不扣地落實領導意圖，原原本本地傳達同志們的心聲，當好黨委、政府的參謀助手。
五是凡事以大局為重，敢于擔當，顧全大局，能夠主動思考，找出工作中的不足，認真改正，細心地工作，為機關的正常運行和各項中心工作的開展提供保障。
有說的不到的地方，希望各位領導和同事批評指正，我一定虛心接受，認真改正。
民主生活會個人發言稿（精選21篇）篇六
根據幫建計劃安排。下面，我就理論學習、精神狀態、工作作風、班子團結和自身形象等五個方面，對自己進行剖析發言。不妥之處，請工作組的同志和各位批評指正。
一、理論學習方面。
作為黨員，理論學習很重要，記得《黨章》里對黨員提出的基本要求就是共產黨員要對黨忠誠。如何才能做到對黨忠誠呢?我認為，首先要加強對黨的理論學習，這是基礎，也是根本。如果一個黨員對黨的創新理論學習不夠、理解不深，就做不到理論上清醒堅定，甚至會產生懷疑和動搖，對黨的忠誠就失去了根基。一些黨員領導干部為什么會載跟頭，我看，跟缺少理論學習有直接關系。因此，為了做一個對黨忠誠的黨員，做一個合格的黨員，我加強了對黨的創新理論尤其是科學發展觀的學習。按照總書記在中紀委七次全會上的要求，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，把學習當作一種政治責任來對待，認認真真抓好了自身學習，不斷提高理論素養，進一步堅定了對黨的信念，強化了對黨忠誠的自覺意識。雖然自己在學習上抓得比較緊，參加的各種學習培訓也比較多，效果比較明顯。但認真分析一下，還存在一些問題。一是學習原著不夠深入。從學習時間上看，集體學習地時間多，自學的時間少，尤其是讀原著不夠，從學習內容上看，能夠認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，但對馬列原著學習的還不夠深入，缺少原原本本本的讀原著。二是對高科技知識的學習不夠。面對新軍事變革和軍事斗爭的需要，學習軍事高科技知識的責任感、緊迫感不強，沒有處理好學習高科技知識與其它知識的關系，對軍事高科技知識的學習有畏難情緒。二是理論聯系實際不夠緊。學習的目的在于運用和解決實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。但自己在學習中，沒有帶著問題學習，沒有很好地把理論與自己的思想實際結合起來學，也沒有很好地與分區工作實際結合起來學，有學歸學、用歸用、用學脫節的問題。
二、精神狀態方面。
精神狀態，說到底就是事業心、責任感問題。自己作為分區領導，能夠在分區面前，以身作則，模范帶頭，以良好的精神狀態為部屬和基層官兵做出樣子。能夠隨著社會的發展和建設需要，完成黨委和兩個主官交給的各項工作，精神狀態是積極向上的，作風也是好的。但也有一些問題，主要表現在以下幾個方面：一是思想認識上有偏差?？傉J為，我們是內務分區，管的是民兵預備役，工作對象是地方人員，加之人員又少，又都能聽招呼、守紀律，只要執行好上級指示，政治上不出問題，保持安全穩定就可以了，沒有必要很嚴很細。導致了從嚴治軍的思想樹得不牢，依法指導民兵預備役建設的觀念不強。二是工作的主動性還不夠。在工作中，雖能認真按職責完成好自己負責的每一項工作，對影響分區全局的工作也能主動過問，也能扮演好“助手”的角色。但對有些工作主動性還不夠，對份外的工作考慮地比較少，多多少少還有依賴主官和怕“越位”的思想。三是開拓創新的意識不太強。作為紀委書記，負責分區紀委工作，能充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作。能結合分區實際，抓好工作落實。但對紀檢工作，督促的多，提要求多，具體指導、長遠謀劃還不夠。作為副，對新形勢下的政治工作如何開展，尤其是內衛分區如何抓好民兵政治工作落實，認識不高，研究不夠，方法不多。
三、工作作風方面。
工作作風好不好，決定著務虛還是務實的問題，是圖形式走過場還是真抓實干的問題?？倳浽谥屑o委三次全會上強調，抓工作要求真務實。我感到，求真務實，就是一切從分區實際出發，把心思放在本職工作上，把主要精力放在抓分區各項工作的落實上，放在抓重點、抓大事、抓中心上。作為身兼雙職的我，一直把抓黨風廉政建設和中心工作都作為頭等大事，常抓不懈，工作也取得了一些成績。但對照自己的職責，還有不足之處。一是抓全面建設的力度不夠。分管工作想的多，全面建設想的少，眼前工作考慮的多，長遠建設考慮的少。平時工作中，近處跑的多，遠處跑的少，工作提要求多，具體指導幫助少，傳幫帶不夠。二是深入基層不夠。在抓基層建設中，盡管今年也去了不少基層單位，但次數不多，時間不長。
四、班子團結方面。
團結就是力量。作為班子成員，我積極參加組織生活，注重維護班子集體的團結，能正確處理講團結與講原則的關系，講團結，不放棄積極的思想斗爭，不背離堅持原則這個根本，有利于團結的話就說，不利于團結的事堅決不做，按原則表態，靠原則辦事，有矛盾通過談心談話來化解，有問題通過批評與自我批評來解決，努力做到在干工作上合心，在抓基層上合力，在抓落實上合拍。平時和班子成員能相互尊重，相互支持，相互學習。雖然班子團結共事很不錯，個人感情也很好，但在原則問題上，我們都能一是一、二是二，不搞一團和氣，不搞無原則的團結，不管什么事、誰的事，都堅持按規定、按制度辦，不搞特殊化。能夠積極給正副書記當好參謀助手，工作到位不越位。有意見當面提，不拐彎抹角，有啥說啥，直來直去。執行黨委決議，態度堅決，沒有雜音?？傊?，即能珍惜搭班共事的緣份，又能堅持原則。但還是存在著批評與自我批評的質量不高、思想交鋒不夠、講團結與講批評的關系處理得不夠好。
五、自身形象方面。
能夠嚴格落實黨風廉政建設的有關規定，帶頭落實“五項監督”，能自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律，堅決反對政治上的自由主義。在原則問題上，政治態度鮮明，沒有是非不分、左右搖擺的現象;在重大問題上，能夠聽招呼、守紀律;在工作中，能正確行使手中權力，能嚴格要求自己，處處樹立良好形象，為做出好樣子。存在的問題主要是：對自身要求有時不夠嚴，尤其在下基層檢查指導工作時，考慮到飲食習慣，能趕回來就盡量趕回來，趕不回來，就按照基層的安排，在外面就餐，有時安排的豐盛了，也沒有去拒絕。
針對上述存在的問題，我將認真反思，舉一反三，抓好整改。
一是要繼續抓好政治理論的學習，特別是要認認真真抓好十七大報告的學習，在精讀深讀、真學、真懂、真用上下功夫，努力提高自己的政治理論水平。
二是要加強黨性鍛煉和個人修養，嚴格遵守黨的紀律，努力打牢思想基礎，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步發揚黨員的先鋒模范作用，不斷體現黨的先進性。
三是要繼續強化革命事業心和工作責任感，改進工作作風，克服不足之處，忠于職守，踏踏實實干事，勤勤懇懇工作，為樹好形象，做好表率。
四是要抓好黨風廉政建設，保持清正廉潔，始終保持清醒的頭腦、昂揚的精神狀態，以高度的政治責任感完成好上級和分區黨委賦予的各項任務。
以上我的對照檢查，敬請工作組的同志、書記副書記和其他多給我提批評意見。
根據《關于開展以“學習楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部”為主題的學習生活會和以“學習楊善洲自覺加強黨性修養實踐黨的宗旨”為主題的民主生活會的通知》，今天召開學習楊善洲同志的專項民主生活會。這次民主生活會要深入學習楊善洲同志的先進事跡，切實領悟、對比反思，同時，要敞開思想、開誠布公、各抒己見，認真開展批評與自我批評。
下面，我先結合自身“學習自覺加強黨性修養實踐黨的宗旨”的實際情況，結合自身工作實際,經過認真對照查擺,反思自己的工作,現將查擺情況,向領導和同志們做一簡要匯報：
一、存在的問題和不足。
主要體現在以下幾個方面：
一是在學習作風方面：我個人能及時自覺的學習馬克思主義、鄧小平理論、三個代表等，善于運用馬克思主義的立場、觀點和方法，正確地認識，解決工作中的實際問題。此外，能夠自覺學習領會中央、省市的各項方針政策，文件精神，在工作中正確執行黨的路線、方針、政策，不斷提高自身的整理理論和政策水平。但是，在學習過程中，我發現自己的知識面太窄，對很多新事物、新知識等不能夠及時掌握和了解，作為一名領導者，不僅需要專業的知識，也需要更多的社會知識。
二是在思想作風方面：我具備堅強的黨性，能夠自覺地堅定地執行黨和國家的方針、政策、法律、法令，堅持四項基本原則，在政治上與黨中央保持一致，全心全意為人民服務;能夠識大體、顧大局，勇于捍衛國家和人民的利益。但是，在思想作風方面我缺乏創新精神，思想過于保守，思路不夠開闊，影響了工作效率的提高。
三是在工作和領導作風方面：實事求是是我辦事情、想問題的基本出發點。在工作中我能夠做到求實、求是、求真。密切聯系群眾是我工作的基本要求。在工作中我能夠做到傾聽群眾的呼聲，關心群眾的疾苦，積極關注群眾反映的熱點難點問題，把人民的利益放在第一位。但是，我也發現在工作中，我的經驗尚欠不足，在工作中缺乏與同事的溝通交流，調研工作做的不夠深入，不夠細致等，這些需要我進一步改進提高。
四是在黨風廉政建設方面：我堅持廉潔奉公、勤儉節約、辦事公道、遵紀守法。作為一名檢察工作人員，我深知自身的職責與使命，也是人民賦予我的權力，也是人民群眾對我的要求和期盼。在辦理公務時，我秉著依法從理，不徇私情，不枉法曲理的原則，公道地處理事務。但是，在工作中由于馬虎不細心，有時也存在漏洞，缺乏一定的責任心。
二、今后努力方向。
存在的問題正是今后努力和改進的方向，為更好地完善自我、改進作風、提高水平，具體要在以下四個方面下工夫：
一是加強黨性修養，實踐黨的宗旨。在新的歷史階段我們要認真學習楊善洲同志的光榮事跡，自覺加強黨性修養，實踐黨的宗旨。要從大局意識的高度去深刻認識加強黨性修養，實踐黨的宗旨的重要性和緊迫性，把加強黨性修養，實踐黨的宗旨當作頭等大事，牢記使命，不忘宗旨，進一步增強責任感和使命感，不斷解放思想、提高認識水平、轉變工作思路，在抓工作方面，更加注重用科學發展觀指導工作，更加注重在落實科學發展觀方面體現工作水平，更加注重用科學發展觀體現成效。
二是自身學習要有新加強。要把學習作為一種境界，把學習作為一種品質，把學習作為一種提高來認識，擠時間、搶時間，學習各方面的知識，提高自己發現問題，處理問題的能力，提高自己運用政策，落實政策的能力。同時，在學習過程中要努力將知識和實踐聯系到一起，將紀檢方面的法律法規、方針政策等做到融會貫通，運用自如。
三是密切聯系群眾要有新進展。在工作中做到，深懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，切實把群眾的呼聲當作第一信號，擠出更多的時間深入基層、深入群眾，體察民情，了解民意，努力解決群眾最現實、最迫切、最直接的實際問題，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。
四是廉潔自律要有新舉措。一要努力提高認識。在思想深處把“入黨為什么、工作圖什么、當官干什么”的問題搞清楚、解決好，自覺發揚“大公無私、服從大局、艱苦奮斗、廉潔奉公”的精神，尊重自己的人格，珍惜個人的名譽，維護班子的團結，以正己之心，塑好自身形象;二要嚴格要求自己。堅持“兩個帶頭”，帶頭執行中央和省委、市委關于領導干部廉潔自律的有關規定，模范遵守政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律;帶頭樹立領導干部形象，堅持做到自重、自省、自警、自勵，堅持民主集中制原則。要求別人做到的自己爭取首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以身作則，耐得住寂寞，守得住清貧，經得起誘惑，經受住各種考驗，為全鄉廣大干部群眾樹立良好形象。
總之，以這次學習楊善洲同志的專項民主生活會為契機，我們要努力提高執法公信力、加強機關作風建設，全面推進檢察隊伍建設，提高忠實履行法律監督職責、維護社會公平正義、促進社會和諧穩定的能力，有效提升檢察機關的執法公信力，努力開創檢察工作新局面。
根據縣委的統一安排和部署，我鄉積極開展了黨的群眾路線教育實踐活動的學習，在此基礎上，對照黨章、對照中央和省市縣委的有關規定、對照先進典型、對照在黨員干部群眾中廣泛征求到的意見建議、督導組談話提醒、班子成員自我剖析、成員之間互相談心等方式，認真開展批評和自我批評，深入查擺我鄉在“四風”方面存在的突出問題，并對其思想根源進行深刻剖析，接受了一次深刻的馬克思主義群眾觀點、群眾路線、群眾紀律教育，明確了努力方向。按照要求，現將對照檢查情況報告如下。
一、查找出的主要問題。
(一)遵守黨的政治紀律方面存在的問題：
始終堅決擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務。發揮黨員先鋒模范作用，自覺嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，毫不動搖地在思想上、政治上同中央、省委、市委、縣委保持高度一致。始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定。但是，在堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”黨的思想路線方面仍有一定差距。
1.貫徹執行中央八項規定、省委省政府十項規定，轉變作風方面存在的問題：
學習不夠深入，調查研究方法陳舊，有待改進，厲行節約堅持得不夠好，抓機關管理力度不夠，對制度缺乏逗硬執行，工作紀律不嚴，值班領導存在好人思想，不愿得罪人，對個別上班有遲到早退、不在狀態、庸懶散拖現象不能較真逗硬堅持到底。
2.貫徹落實黨的路線方針政策和省委重大決策部署，特別是落實科學發展觀、樹立正確的政績觀等方面存在的問題：
對黨的方針政策，中央、省委的重大決策部署理解不夠、宣講不到位;進取精神不足，安于現狀，創新意識不強，貫徹力度不大;工作缺乏前瞻性和敏銳性，缺乏積極主動扎實搞好本質工作的主觀能動性，忙于應付，貫徹執行上級要求出現應付型執行、機械型執行、選擇型執行等不良作風。
3.執行民主集中制方面存在的問題：
能較好的堅持民主集中制，完善黨委班子和各項工作制度，但發揚民主不充分，只要集中不要民主。個別領導擺位不正，把個人凌駕于組織之上，搞“一言堂”、個人說了算和個人否定集體決定的情況也有發生;在無關緊要的問題上實施集中討論通過的情況多，在核心問題上集中的討論偏少。
4.落實黨建責任和黨風廉政建設方面存在的問題：
在落實黨建責任上有明確責任分工，有工作計劃，但在具體落實上欠深入，少檢查。從總體上看班子遵守黨的廉潔紀律基本情況是好的，但也還存在主動深入學習還不夠，認識不高;責任制本身不嚴密、寬泛化，導致工作不規范，有的責任條款過于籠統，內容不明確，存在責任交叉和責任空擋現象;要求標準不嚴，帶頭執行不力，對違反規章制度的現象認為是小事，無關緊要，制止不力;帶頭廉潔自律，敢于亮丑揭短、揚長補短還要進一步加強。
(二)“四風”方面存在的突出問題：
1.形式主義方面存在的問題：
一是執行制度還不嚴格、不到位。比如，為了便于開展工作，在執行各項相關政策方面有時會打擦邊球。二是工作重形式、輕實效。突出表現在“以會議落實會議，以文件落實文件”的現象還存在，把布置當落實，把開會當執行，對上級精神和部署有照搬照套現象，結合本地實際不夠，在具體工作中，重理論，輕實踐，對工作細節關注不夠，對一些工作的考慮不夠全面，從而影響了工作效率。三是服務意識觀念還不夠強。還沒有自覺把群眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準熱情服務、微笑服務做的還不夠好。特別是在平常工作中接待來上訪的群眾，制不住自己而出現不耐煩的情緒。四是主動深入村社不夠。雖然也下村社調研，但主動性不強、深入不夠，存在走馬觀花、淺嘗輒止的現象，只注重了解自己想要了解的問題，沒能認真做到角色轉換，沒有真正與群眾打成一片，創新意識還不強，工作思路打不開，辦法不多，投入不夠，效果不佳。
2.官僚主義方面存在的問題：
一是群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。對群眾反映的問題重視與關心不夠，沒有及時向群眾回復和解釋;在聯系基層和群眾方面，存在高高在上的態度，一些工作也沒有充分依靠群眾的力量去推動、去解決。服務上級多，服務群眾少。二是有些決策脫離實際。決策之前深入調研不夠，充分聽取各方面意見不夠，存在憑經驗判斷辦事的現象。存在督促檢查不嚴現象，有時也存在怕得罪人的老好人思想，使工作落實不力。三是工作方法簡單、有待改進。工作方法有時比較急躁，對基層的體諒、理解、關心不夠。
3.享樂主義方面存在的問題：
一是吃苦耐勞的精神少了。在工作中，滿足于現狀，習慣于用傳統的定向思維辦事，改革創新意識不強。在工作任務非常繁重，面臨較大壓力時，也產生過“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，有遇事推諉，矛盾上交得現象。二是立新目標少了，缺乏新動力。因循守舊，思想不解放，改革創新意識不強，以老觀念看待新問題，以老套路應對新情況。工作不求有功但求無過的思想滋生，偶爾也存在著應付以求過關的想法，影響了工作效力。
4.奢靡之風方面存在的問題：
艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強。對日常事務性管理松懈，費用控制不嚴，倡導節儉、反對浪費方面想得不多，強調不多，要求不嚴。需進一步提高認識，保持清醒的頭腦，防微杜漸。
(三)關系群眾切身利益方面存在的問題：
鄉黨委班子不存在與群眾爭利和傷害群眾利益的問題，但由于歷史和招商不利等原因，導致在道路硬化、飲水困難等歷史遺留問題上，解決群眾日常生產生活條件等問題時有畏難情緒，往往只停留在呼吁和協調層面，沒有解決實質性問題。
(四)聯系服務群眾“最后一公里”方面存在的問題：
領導干部下村、社、農戶調研時間較少，與群眾面對面交流時間有限;對困難戶缺乏具體幫扶措施，以慰問代替幫扶;領導掛包力度不夠，解決問題的力度不夠;“雙報到”活動不能經?；?幫助群眾協調解決困難力度不夠。
二、產生問題的原因分析。
上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因。通過專題討論分析，主要是以下幾個方面的原因：
(一)理論學習不強，思想解放不夠。
一直以來，我鄉對學習是十分重視的，建立了學習制度，完善了理論學習中心組學習機制，大力推進了學習型組織建設。但班子有的同志自認為理論水平尚可，工作經驗豐富，對學習黨的路線、方針政策自覺性不高，忙于事務，工作沖淡了學習。即使學習也具有很強的被動性，改革創新的意識不強，對一些重要問題認識不清，遇到新情況和面臨新問題時，認識上又可能產生模糊。講到思想解放也能出口成章一大套，但到具體行動上，又自覺不自覺的運用過去計劃經濟的思維方式和意識以及行政手段解決問題。安于現狀，缺乏搶抓機遇、勇于超前的膽識，缺乏不畏艱難、敢于實踐的氣魄，精力分散，刻苦鉆研理論不夠。學習安排上集中少、自學多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多,在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。
(二)工作作風不實，求真務實精神不夠。
領導班子成員作風總體良好，但還是存在個別問題。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，有時候帶著情緒工作，出現應付的情況，只求完成不求最好。二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，工作中有求穩的思想，工作積極性和主動性不夠。
(三)群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。
成立了“掛幫包”活動領導小組及其辦公室，主要領導負總責，做到了人員、場地、設備、經費“四落實”，但在具體工作中還存在一些問題。領導班子成員雖然經常下村調研，但主動性不強、不夠深入。平時因為自身工作繁重，導致下村社和群眾接觸時間不夠多，對他們的生活生產基本情況了解的不夠。部分班子成員擔任領導職務時間較長，情況熟悉，存在一種“功到業熟”的想法;班子成員年齡結構老化，存在一種“船到碼頭自然直”的思想傾向，全心全意為人民服務的宗旨意識還需要進一步加強。
(四)黨性修養不夠，理想信念不堅定。
總的說來，領導班子成員理想信念是堅定的，黨性觀念是較強的，能夠嚴格執行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規及規章制度，始終與黨中央保持高度一致。但也有個別同志黨性鍛煉不夠，不能經常性地開展批評和自我批評，不能經常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監督;在嚴格執行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，在一些事關廉政的事情上，認為是人之常情，礙于情面，不便推辭，這些都反映出黨性修養有待加強。
三、今后的努力方向和改進措施。
(一)要進一步加強理論學習，增強理論功底。
提高政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。保證學習時間，明確學習內容，確保學習效果，使學習制度化、規范化、常態化。堅持每月一次工作匯報會，每季度一次中心組學習會議，每年至少一次高質量民主生活會。要求黨員干部特別是領導班子成員認真學習《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費—重要論述摘編》這三本書籍之外，每周觀看至少一部《踐行群眾路線好榜樣》一系列紀錄片，每年至少選讀2本好書，并寫出1-2篇高標準高質量的學習心得。
(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。
堅持以民為本，深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，把群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準。進一步密切同人民群眾的血肉聯系，竭力為群眾排憂解難。堅持厲行節約，反對奢侈浪費，從嚴控制內部接待標準。堅持勤政廉政，嚴守工作紀律，上班時間不得做與工作無關的事情，要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作。
(三)要進一步抓好調研，增強工作實效。
領導班子成員必須下到村社、農戶進行多方調查、走訪，深入群眾的訴求與呼聲，每月下村不得低于8次，做到每季度開展一個調研專題。決策時務必要實際、依法、科學，要經得起歷史的檢驗。
(四)要進一步健全規章制度，增強機制保障。
狠抓制度建設，建立長效工作機制，健全權力運行制約和監督機制，堅持用制度管權管事管人，確保取得明顯實效。尤其是根據此次教育實踐活動查找出的問題和不足，結合工作實際，對癥下藥，對已有制度包括財務、督查、公務接待、出差等制度進行認真梳理，對經過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長效機制，對不符合為民務實清廉要求的制度進行修改完善，爭取做到“嚴、精、細”的高標準。
總之通過扎實開展學習教育、廣泛聽取意見等活動，鄉黨委班子及成員找到了自身存在問題和不足。我們將通過專題民主生活，廣泛開展批評和自我批評，真正達到“洗洗澡、治治病”，切實轉變工作作風的目的。
是中國共產黨誕辰八十五周年公務員之家，全國公務員共同的天地!，我們又迎來了一年一度的黨員民主評議活動。總結一下這一年來自己工作、學習的經驗，找出不足，有利于提高自身覺悟，為今后更好的工作打下堅實的基礎。下面我就自己一年來的工作、學習情況向黨組織匯報如下：
一、思想方面。
我作為一名黨員，無論在思想上或行動上從未對黨的信念產生動搖，始終堅持和擁護黨的領導，在“三個代表”重要思想指導下，認真學習貫徹黨的“十六大”精神，學習貫徹胡錦濤同志“八榮八恥”重要講話精神;能夠始終保持共產黨員先進性;加強政治思想建設，努力提高一名黨員的思想覺悟;積極參加黨的組織生活，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領，從不無故遲到、早退;在工作中，處處以黨員的標準嚴格要求自己，發揮黨員的先鋒模范作用。吃苦在前，享受在后，克己奉公，勤于事業，遵章守紀，堅決同消極腐敗現象作斗爭。為能達到一名合格的共產黨員而努力，為公司的發展做出貢獻。
二、工作方面。
為求調度中心的拓展，更好地發揮其職能作用，我作為一名黨員干部，在中心領導的帶領下，認真做好自己的本職工作。為確保貨運部的生產運輸正常有序，航班正點，經常深入現場一線解決運輸中出現的問題，從未叫苦。對生產運輸出現的差錯和問題能夠公證地進行調查研究、捋順工作流程;對一時不能解決的問題，能夠提出自己的處理意見，寫出書面材料轉交業務質量室，工作有始有終。在工作中，無論有多大困難，環境多艱苦，從未有一絲的懈怠。保證了貨運部當日生產的正常有序，順利完成了領導交給的任務。這期間調度室完成了iso9001的認證工作。在認證期間，對上級領導交辦的工作，無論任務性質、事情大小，只要是有利調度室的認證工作，我都能夠虛心接受，正確對待，積極參與調度室部分程序的編寫與起草，認真做好調度室認證動員的宣傳及準備工作，盡心盡力，發揮出了一名黨員應有的作用。
三、自身的不足。
作為一名黨員，學習和貫徹黨的各項宗旨及精神還不夠好，思想覺悟提高的不到位，黨員的先鋒作用發揮的不突出，對思想工作想的過于簡單，工作有急躁情緒。公務員之家，全國公務員共同的天地!
以上是我這一年來在思想上和工作中的回顧及不足之處，今后我要繼續發揚優點勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，為新國航、新貨運的發展貢獻自己的一份力量。
在我縣各級機關中黨員占有的比例很大，特別是絕大部份領導職務都是由黨員擔任的。因此，廣大黨員的素質如何，特別是黨員領導干部表現如何，關系著黨和政府在人民群眾中的威信和形象，關系著黨的方針政策是否能順利貫徹執行，關系著能否建設好一個廉潔、高效的政府?！吨袊伯a黨黨和國家機關基層組織工作條例》中明確提出，機關黨組織要實施好黨內監督，特別是對領導干部的監督，機關黨組織要實施好黨內監督，特別是對領導干部的監督，以確保黨的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
黨員領導干部民主生活會是我們黨的優良傳統，也是加強黨內監督的重要形式?？h直機關工委參加部門黨組(黨委)領導班子民主生活會是對機關黨組織實施監督的重要途徑之一。近年來，縣直機關工委按照管理權限每年都要配合縣委組織部、縣紀委參加并指導系統內黨組(黨委)民主生活會?！稐l例》的頒布，給機關黨的建設帶來了歷史性的發展機遇。從調研情況看，各級黨組(黨委)領導班子民主生活會制度落實總體是好的，縣直機關工委和各級領導班子都較為重視，呈現出一年比一年規范化、制度化的發展趨勢。
(一)思想上較為重視。
首先是縣直工委把各部門領導班子民主生活會納入了年度目標考核內容，并將考核結果作為考核本部門班子情況的依據之一?？h直工委每年參加部門民主生活會前都要召開會議認真研究，有計劃的落實專人參加。特別是要求書記、副書記都必須參加，把參加部門民主生活會作為掌握部門領導班子基本情況的重要渠道和提升機關工委形象和地位的有利時機。其次是各級部門領導班子也將每年一度的領導班子民主生活會納入重要議事日程，認真制定民主生活會的實施方案，絕大多數黨員領導干部都能夠在思想上引起重視，做到按要求召開，自覺參加，并認真展開批評與自我批評。
絕大多數黨組(黨委)領導班子能夠認真執行市、縣關于開好領導班子民主生活會的規定，按要求會前會后將召開民主生活會的方案、時間、情況總結等上報縣委組織部、縣紀委，同時抄送縣直機關工委?？h直機關工委通過檢查的形式督促機關黨組(黨委)征求黨內外群眾的意見和建議，在一定的范圍內通報開會時間和主題，督促各級領導班子對群眾提出的意見，要“原汁原味”地由部門負責人如實反饋給本人，會上根據確定議題和群眾的意見對照檢查，針對存在的問題，研究制定出整改措施，督促部門采取適當方式公布民主生活會的情況，從制度上得到了有效的保證。
完善領導干部民主生活會制度的目的是要提高民主生活會的質量。從掌握的情況看表現在四個方面：一是通過學習貫徹中央、市、縣關于領導干部廉潔自律的有關規定，使各級領導干部不斷重視和檢查執行情況，增強了廉潔自律的意識。二是在加強領導班子自身建設上，注意解決存在的突出問題，針對貫徹民主集中制，執行群眾路線，改進領導作風，開拓創新，深入調查研究等問題交換意見，以往那種只開展自我批評不開展的批評的狀況有了進一步的改變。
(四)監督和指導的力度進一步加強。
按照有關要求，每次領導班子民主生活會前各部門黨組(黨委)主動抓落實。協助部門主要領導做好會前準備工作，機關工委積極配合紀委、組織部門派人參加黨組(黨委)班子民主生活會，作為機關工委了解和掌握部門班子情況的重要手段之一。同時指導部門領導班子開好民主生活會的責任心不斷增強。
雖然各級都在重視領導班子民主生活會的質量，不斷完善民主生活會制度，但在調研中發現仍存在一些問題，如不妥善解決將對民主生活會的質量帶來一定的影響。這些問題的產生，一方面是部門領導班子自身原因，另一方面與機關工委督促檢查力度也有一定的關系。
二、問題存在的原因。
(一)思想上認識不高，重視不夠。
首先是機關工委內部對參加部門黨組(黨委)領導班子民主生活會的認識還不夠深刻，認為縣直工委參加部門黨組(黨委)班子民主生活會沒有組織部和紀委的監督力度大，自認為是配牌的，感覺機關工委參加部門領導班子民主生活會只是流于形式，可去可不去，沒有看作是份內的工作，有時領導安排去參加也是應付了事。由于思想上沒有高度重視，在參加前也沒有作充分準備，以至于在總結發言時往往抓不住重點，也指不出問題，要么不負責的一味大唱贊歌，你好我好，大家都好;要么發不出言，確實只起到配牌作用。
(二)參會前準備不充分，安排不夠細致。
機關工委作為督促指導單位，沒有按照要求會前對參加的部門領導班子基本情況進行詳細的了解，更不了解召開民主生活會要解決什么問題，參加的隨意性也大，有時是誰有空誰就去參加。
(三)會前與部門的協調溝通不夠。
由于沒有及時與有關部門溝通協調，往往開會時間變更了，機關工委也不知道，結果該參加時沒有人去或抽不出人參加，導致部門產生誤解，認為機關工委重視不夠。
(四)議題不明確，重點不突出。
本來每年的民主生活會的主題和重點，縣紀委、縣委組織部都有明確要求，但一些領導班子的民主生活會開起來卻沒有抓住主題，突不出重點，把民主生活會變成“議論會”、“小道消息傳播會”、“工作會”、“表功會”，從而使民主生活會未能達到真正的目的。
(五)批評難開展，缺乏思想交鋒。
這是領導班子民主生活會質量不高的主要原因，主要表現在：思想性、原則性、責任性不強，批評與自我批評，特別是批評的空氣不濃，班子成員之間明知不對，少說為佳，使嚴肅認真的民主生活會在“寬容”與“和睦”中進行，從而問題得不到真正解決。
三、解決問題的對策。
針對參加領導班子民主生活會存在的問題和機關黨建的實際，我們認識要進一步完善領導班子民主生活會制度，提高民主生活會質量應從以下幾個方面著手：
民主生活會總體分為會前準備、召開會議、整改提高三個階段，把握好確定主題與制度方案、組織學習、征求并反饋意見、擬定發言提綱、開展談心活動、開展批評與自我批評、整改和落實整改措施、通報情況、材料收集等主要環節，機關工委要認真履行好職責，要督促各級領導班子抓好每個階段每個環節作出落實，確保民主生活會的質量。
(二)會前準備要充分。
在召開民主生活會前，一方面是機關工委要召開專門會議，有計劃地劃定責任區，明確各個責任區參加的人員，機關工委書記、副書記原則上要帶頭參加，安排要細致周密，及時掌握好各部門班子基本情況，主要要掌握上一年度民主生活會需要整改的內容，對班子不團結的，事前采取適當的方式找主要領導個別談話。及時與部門協調溝通，掌握好確切的開會時間、地點，做到心中有數，不盲目的參加。另一方面是各部門要做好民主生活會的準備工作，保證民主生活會的質量。一要組織好學習，為開好民主生活會打好思想基礎;二是要廣泛征求群眾意見，可召開座談會，個別走訪，互相談心，發征求意見書，沒征求意見箱等;三是領導干部要認真擬定好發言提綱，進行自我剖析，要開展談心活動坦誠交流思想。黨委(黨組)主要負責人要同領導班子的每個成員分別交心談心，對其一年的思想、工作情況做出適當評價，肯定成績，同時也要不怕得罪人，指出存在的問題。
(三)要有針對性的確立主題。
每次民主生活會前，黨組(黨委)可以采取“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方法，查找存在的突出問題，要采取“面對面”“背靠背”等多種方式認真聽取群眾意見，組織領導班子成員對一年來的思想和工作情況進行回顧和總結。在此基礎上，確定民主生活會的主題，主題應把握好以下三點：一是民主生活會主題的選擇應體現政治性、思想性和針對性。保證民主生活會主題選擇的政治性、思想性和針對性，是開好民主生活會的重要前提，不要面面俱到。三是民主生活會主題、日期及召開方式，一般應提前十五天和上級黨組織報告，尤其是機關工委要及時掌握，以便派人參加并指導。
(四)要嚴肅認真地開展批評與自我批評。
能否嚴肅認真開展批評與自我批評是黨員領導干部民主生活會能否開出高質量的決定環節，是衡量民主生活會是否取得實效，有沒有走過場的主要標志。
要始終堅持“團結、批評、團結”的方針，重點要堅持“兩個必須”，一是必須從團結的愿望出發，把團結作為批評與自我批評的出發點和歸宿;二是必須堅持“懲前毖后、治病救人”的原則，本著尊重人、關心人、幫助人的態度，正確開展批評。注重批評方式，最終達到從黨的事業大局出發，增進團結，完成上級交辦的各項工作任務。同時也要勇于自我批評，嚴于剖析，認真查找問題。
(五)督促部門及時制定和落實整改措施。
整改是民主生活會的延伸和深化，民主生活會的成果如不能體現在整改上，就成為一種形式。所以制定和落實整改措施是提高民主生活會質量的重要環節，整改必須限時，制定整改措施要明確整改目標實現的具體步驟、途徑、方法、日期和責任人。要采取適當方式將整改方案及改進措施向干部群眾通報，自覺接受干部群眾的監督。
(六)強化監督和檢查的力度。
黨內監督是機關工委的重要職責。領導班子民主生活會是機關工委了解部門班子情況和實施監督的重要時機和有效途徑。特別是在當前普遍感到黨內監督難以實施的情況下，機關工委多參加部門領導班子的民主生活會，不僅能有效地實施監督，提高各部門民主生活會的質量，而且也無形中提高了縣直工委的地位和作用。所以，機關工委要不失時機地積極參加各部門領導班子的民主生活會。
民主生活會個人發言稿（精選21篇）篇七
各位黨員同志：
大家好!
在校黨支部的組織下，今天各位黨員坐在一起召開黨員民主生活會議，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想認識和工作能力，通過自我省視、自我調整，自我教育、自我提高、自我完善、使我們的工作思路更清晰了，目標更明確了。下面，我就一年來自己的思想工作情況作一匯報。
1、認真學習理論知識，積極完成本職工作?；仡欉^去的一年，本人能擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規，熱愛教育事業和本職工作，熱愛學校，熱愛學生，注意為人師表，廉潔從教，模范地遵守社會公德，能嚴肅自己的工作態度，提高自己的思想素質，努力提高自身的思想水平。
2、加強自身作風。在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和政治責任感做好本職工作，教學工作。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進。
3、嚴于律己，保持清正廉潔。廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。干部只有嚴于律己、廉潔自律，才能樹立威信、樹好形象，才能有凝聚力和號召力，才能干好事業。常思貪欲之害，常懷律己之心。在工作和生活中，我能認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規，嚴格要求自己，不斷加強個人黨性修養，勤儉樸素，勤政廉政，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，從小節做起，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。
1、在做好學生的思想教育工作中有時急于求成，特別是對于學習較差又不遵守紀律的學生缺乏足夠的耐心，對他們進行教育后效果不明顯時，便失去信心，有時則聽之任之，心想只要他們安安全全就行了，當他們犯錯誤時有時態度過于嚴厲，有時的言行流露出對他們的失望，我知道這樣不利于他們的成長，可是有時還是不能控制自己。
3、在教學教研工作方面，平時雖然能積極參加教研活動，完成學校交給的教育教學任務，但主動探索，大膽創新方面做的還不夠好。
2、加強學習，提高素質。要認真學習科學發展觀，不斷提高理論水平，學以致用，理論聯系實際，解決工作中碰到的問題。還要積極拓展知識面，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。
3、提高標準嚴以律己。充分發揮主觀能動性和創造性，為學校的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加黨支部的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，把工作做得更好。
民主生活會個人發言稿（精選21篇）篇八
各位黨員同志：
大家好!
按照這次民主生活會的要求，現將本人思想作風建設、學習和工作作風方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報，請批評指正。
1.思想方面。
堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的路線、方針和政策為指導，用社會榮辱觀來衡量自己的一切行動，有較強的工作事業心和責任感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識，不斷加強黨性修養，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節約，廉潔從政;不以權謀私、損公肥私。
2.學習方面。
認真負責，敬業奉獻。
一是努力抓好政治理論學習，通過自身學習和論學習活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質。
二是經常進行自我批評;通過批評與自我批評理，促進工作，化解矛盾，解決問題。
三是支持學校的行政工作，營造了良好的工作氛圍;主動思考學校工作，積極出謀劃策;通過加強黨風黨紀教育，發揮黨員的先鋒模范作用，發揮支部戰斗堡壘作用，促進各項工作的順利開展。
3.工作方面。
工作上真抓實干、務求實效，以較強的工作責任感和緊迫感，使各項工作經得住實踐的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗。但是，客觀上還存在許多問題和不足，如工作中不夠精細化，工作能力不夠強。
我本人已經認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面:。
1、學習勁頭不足，理論水平不夠雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不透。有時只是急用什么就學什么，滿足于一知半解，具體的理論知識沒過多鉆研。
2、開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作標準上有時不夠嚴格。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。
3、由于經驗還不足，工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究，工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。
1.加強黨性鍛煉，堅持用科學發展觀武裝頭腦，增強走科學發展道路的堅定性，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。
2.不斷創新工作方法，轉變工作作風，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發的思想路線，堅持科學的發展觀和求真務實的精神，兢兢業業做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念。
3.以身作則，嚴格要求。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利、不圖虛名，全心全意為人民服務。
民主生活會個人發言稿（精選21篇）篇九
2019年，我在領導的指導和同志們的幫助下，以黨員的標準嚴格要求自己，認真學習，勤奮工作，團結同志，學習和工作中都取得新的進步。具體情況如下：
一、在思想上同黨中央保持高度一致，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義理想信念和“為人民服務”的意識。努力提高自身的黨性和覺悟。注重專業技能方面的學習，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些，全面提高自身素質，不斷為安全生產做出貢獻，同時不斷增強使命感和責任感，不斷豐富業務知識，把所學融入到工作中，用知識提高工作效率。
二、工作上，“以人為本、生命至上、安全第一”的思想鞭策自己的工作，踏實進取、盡職盡責，遵紀守法，努力發揮黨員的先鋒模范作用，以提高工作質量為目標，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務，產量還創出77.8萬噸的新高。自己能做的就是認真做好安全生產工作，按時深入巡檢各生產作業現場，認真查找安全隱患并及時落實整改措施，確保各崗位生產作業安全；再就是做好領導交辦的工作并積極協助其他同志完成各項工作任務。
三、在生活中，我能自覺做到思想上、行動上與黨中央保持高度一致，平時能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風的養成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到不攀比，作風上艱苦奮斗，提倡艱苦樸素，勤儉節約。
四、存在的問題。
?（一）在工作作風方面，自己始終把踏實干事作為履職最基本要求。但在工作中仍然存在工作作風不夠扎實，對待工作有時不夠積極主動，只滿足于完成領導交付的任務，在工作中遇到難題，有時會等待領導的指示，未把工作做實、做深、做細。缺乏開拓創新的意識、思路和辦法；時不時存在不思進取，得過且過，安于現狀，甘于平庸，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
?（二）本人在發揮黨員模范帶頭作用方面有明顯的差距。一是理論學習缺乏主動性，學習的廣度和深度有所欠缺，學以致用做得不夠好。二是對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。三是業務知識學習不夠，管理能力有所欠缺。工作存在倦怠意識，知識透支，能力欠缺，放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造。
?（三）在自我要求方面，有時擺不正位置、搞不清身份，有時放松對自我的紀律的約束，寬于待己；有時把自己混同于普通群眾，不注意自己的言行。對社會和網絡上的一些負面言論，把自己當作不明覺厲的“吃瓜群眾”，沒有認識到其危害性，只是簡單做到“自掃門前雪”，認為只要是自己不轉發、不附和，不隨波逐流就可以了，沒有站在講政治、講規矩的高度及時批判，沒能完全做到“在黨護黨”。
五、原因分析。
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
?（一）堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治修養、道德修養，放松了黨性鍛煉和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。
??(二)理論學習的自覺性不夠強。對政治學習往往“走過場”，流于形式，敷衍了事。學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有領會其精神實質和思想精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，不能有科學發展的觀點和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
?（三）勇于擔當的意識不夠，做事怕擔責任，只圖諉過。患得患失，沒有吃苦精神和迎難而上的意愿。攬功諉過，事情做得好了，都是自己考慮周全、安排得當，對領導的表揚、同事的稱贊默然接受，全然不顧他人的感受，做得不好都是他人重視不夠、操作不力，把所有責任都推到他人身上，把自己置身之外，似乎與自己毫無關系，毫無責任感。
六、針對以上分析出的問題，自己認真反思后，制定出一下的整改措施：
一是強化黨性修養，做到信念堅定。不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。加強理想信念學習。堅定不移地政治立場、政治方向上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨的大政方針和路線政策，對黨忠誠，強化組織觀念，說老實話、辦老實事，確保任何時候、任何情況下執行政治紀律不猶豫、不含糊、不動搖，維護政治紀律的嚴肅性和權威性。弘揚理論聯系實際、學以致用、學用相長的作風，從大局和黨性原則出發進行決策，多做打基礎、利長遠的事，做到以學立身、以學立行，堅定理想信念，提升思想境界。
二是牢固樹立創新思維理念，不斷學習開拓創新意識。強化理論武裝。充分認識學習的必要性和迫切性，不斷增強學習的主動性、系統性和針對性。堅持經常學習先進經驗、學習他人的好思路、好做法，不斷豐富自己的頭腦。進一步解放思想，更新觀念。開展工作堅持主動思考、思路新穎、樹立全局觀念，徹底打破舊框框束縛，不斷開拓創新。認真對待任何事情，不報應付的態度，腳踏實地，多花心思的去做事情，抓好總結經驗，查找不足，推廣好形式、好做法、好典型。
三是“真抓實干，敢于擔當”。就是要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關心的事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就是對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事。工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。做事情都遵守精細化原則，要做就要盡最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精細化”來嚴格要求自己。
民主生活會個人發言稿（精選21篇）篇十
尊敬的xxx:。
大家好！
今年以來國內煤炭市場形勢嚴峻，煤礦生產、安全、經營壓力不斷增大，面對挑戰我們作為新建礦井的建設者，要不斷深化企業改革，深入現場解決實際問題，堅持安全生產核心不動搖，全年工作目標不放松。在礦黨委、礦行政的正確領導下，緊緊抓住礦井質量標注化不走樣，堅定不移推進保安全、穩增長工作精神推進企業安全發展。在工作中積極履行自己的職責，注重提高自身素質和轉變工作作風，開拓創新，努力拼搏，實現了安全生產穩定，在取得一定成績的同時，我也看到在工作中還存在著一些不足之處。下面，我就今年以來我在思想、作風建設以及工作方面的情況作一簡要總結，請同志們批評指正。
我作為機電安裝隊隊長，在工作中，我時刻提醒自己要有較強的事業心和責任感，要敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點。
堅持民主集中制，遇事能與班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其在難點問題上，注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧。注意維護班子的團結和威信。
在廉政方面，我嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規定。凡要求下面做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己絕對不做。真正做到自重、自省、自警、自勵。
時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，約束自己，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。
回顧自已在工作，生活上的一言一行，我更加清醒地感到自己在干部。
作風建設中還存在許多問題。切實感到自己與黨和員工的要求還存在很大的差距，具體表現為：
1、規程、措施把關要求低。特別是一些編制時間緊，工程要求急的工程，對部分章節審查不細，導致部分規程針對性和可操作性不強。
2、對分管班組工作不到位時責備的多，偶有態度有些強硬，未細心了解、幫助不夠，未對他們做耐心細致的思想工作。
3、政治理論學習抓得不夠，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。今后工作的整改措施：
2、是要嚴以律已，強化監督，作為一個基層領導，要清醒地認識到，領導就是服務，職務就是責任。因此，在實際工作中，要以身作則，嚴格要求自己，要求下級做到的自已首先做到，要求別人不做的自己首先不做。通過隨時征求群眾意見，及時發現和糾正自己存在的不足，積極予以改進。
3、是要勤總結，找出差距，積累經驗，以便揚長避短，是要勤抓分管工作，一抓到底，抓出成效。更好地促進工作。
4、是要嚴格管理，按章辦事。在工作中，要認真履行自己的職責，特別是在管理工作上，要在健全各項規章制度的同時，狠抓各項制度的落實。按礦生產要求穩扎穩打的完成我礦今年各項安全生產任務，為朱集東礦成為集團公司高產高效礦井目標努力奮斗。
民主生活會個人發言稿（精選21篇）篇十一
按照公司黨委的要求，今天我們在這里召開民主生活會，認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，以便于更好地開展好下一步的工作。
下面，我首先把一年來自己的思想、工作情況作一匯報。歡迎各位領導與同志們給予批評指正。
一、加強理論學習，提高自身思想素質。
在學習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習“三個代表“的重要思想，能夠認真完成公司黨委及黨支部的各項工作安排，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。要做一個合格的新時期黨員，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨支部學習，還是各級培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際，堅持學習相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的理論素質和水平，通過學習不僅增強了理論素質和工作能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養。
二、工作扎實，盡心盡責。
作為公司專職黨委副書記，我自己深感到肩上的壓力與重擔，面對發展的機遇和挑戰，面對公司領導及同志們對我的信任，我深深感覺到只有努力工作，工作中要不斷的創新才能對得起共產黨員這個稱號，才能對得住自己的職責和黨性，在工作中本人能及時將好的建議向公司領導反映，在工作中敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。在生活中，本人能夠本著艱苦樸素的生活作風來對待生活，嚴格要求自己，嚴格按照黨章中的有關要求，要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正的做人，清清白白的做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。堅持按照“三個代表“重要思想和“兩個務必“的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。
三、工作中存在的問題和不足。
一年來，在各位領導的鼓勵和相互配合下，我個人盡職盡責，努力干好各項工作，但在工作中出偏出錯也在所難免。只有不斷的總結與改正錯誤，才會不斷取得進步。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，學習不夠深入。當前工作形勢對我們基層領導干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。不論從政治理論學習還是對公司生產經營的學習，我都感覺自己有欠缺。在平時我也重視政治理論的學習，但感覺到自己在學習上還不夠深入細致，不夠深刻，不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在對公司的生產經營工作上，我感覺到自己的儲備與自己的崗位要求還有一定差距，還需要進一步掌握相關的知識。在以后的工作，我還需認真加以克服和改進。
問題之二，領導水平和對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
問題之三，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;處理問題有時經驗不足，有時比較急躁。這些都是我自身的弱點，希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
問題之四，深入基層調查研究不夠。領導干部與一般干部職工需要面對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。另外，深入基層了解各單位的情況做得不太好。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去“的觀點，多深入基層，多搞調查研究，了解情況，掌握各單位、各村的工作情況、職工生活和思想狀況，多傾聽群眾建議，及時掌握干部職工、群眾的思想動態和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來，向班子反映，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地發揮為一把手參謀的助手作用。
問題之五，工作上有些急燥。有時憑自己的主觀良好的愿望去辦事，平心靜氣不夠，有時還會因為工作中的一點小事去發火，影響了團結和工作的開展。
民主生活會個人發言稿（精選21篇）篇十二
各位領導：
開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我對照保持共產黨員先進性的要求，特別是對照共產黨員標準以及“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，通過聯系公安政治思想工作，聯系干警和群眾提出的意見，聯系自己的思想和工作實際，初步查擺了自己存在的突出問題。按照民主生活會的要求，講自己真實的思想和作風情況，我在這里發言。
開展保持共產黨員先進性教育活動對公安工作提出了更新更高的要求，我感到先進性教育活動的開展是我們公安隊伍建設、思想政治工作發展的新機遇、新動力。通過學習貫徹“十八大”、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《干部任用條例》等有關文件精神及開展“大練兵”、“學習任長霞先進事跡”、“先進性教育活動”等活動：一是增強了大局意識、責任意識和緊迫意識。大局意識，就是甕安公安思想隊伍建設能否穩定，隊伍不出問題，一心一意搞好工作。責任意識，就是作為政工干部來講，肩負著全局民警對我們搞好從優待警的殷切期望，只有努力把公安隊伍的政治思想工作搞好，才能把從優待警落到實處。緊迫意識就是既看到我們取得的成就，同時又看到我們的不足，工作還有差距，面臨的工作任務重，人少事多，要有緊迫感。二是理清了公安思想政治工作思路。在隊伍管理長效機制建設的基礎上，通過“先進性教育活動”、“大練兵”等活動的開展，進一步完善了公安內設機構和民警的等級化考核。三是進一步加大了公安政治思想工作力度。把“先進性教育活動”作為推動工作的強大動力。組織黨員民警在冷少農烈士故居開展了愛國主義教育活動，為活躍民警政治理論學習熱情，開展了各式各樣的學習活動，規范了民警的行為、儀容、舉止、禮儀等內部管理，以“不讓事情在我這里延誤，不讓工作在這里中斷，不讓差錯在這里發生，不讓百姓在這里受冷落，不讓人民警察形象在我這里受損害”的“五不讓”，使全局機關作風實現明顯好轉。
一是完善黨委的各項工作制度，政工科作為具體經辦部門制訂了《黨委中心學習計劃》、《黨委中心組學習制度》、《民警理論學習制度》等，在黨委班子中營造了互相信任、理解、支持的氛圍。二是推進黨委決策的民主化、科學化，重大問題廣泛聽取意見，走群眾路線，嚴格按程序辦事，在干部人事問題上，嚴格按照《干部任用條例》開展工作，充當好班子成員中參謀助手作用，做到眾人撿柴火焰高。三是發揚黨的優良傳統，積極開展批評與自我批評，增加工作透明度，堅持民主集中制，在言行上絕對與局黨委保持一致，與黨委成員共事不出雜音。
三、學習實踐“三個代表”重要思想，切實改進思想、學風、工作和生活作風。
總的來講，自進入黨委班子成員以來，作為個人，按照“三個代表”重要思想的要求，工作是在局黨委的集體領導下，依靠科里的同志，全局民警的支持，但自己感到擔子重、責任大，要承擔全局的評價體系、等級化考核工作，又要搞好科里面的本職工作，還要按照州局政治部、縣委組織部的要求抓好所下達的各項工作。我通過努力學習，不斷在提高領導水平和工作能力上下功夫。一是加強學習，與時俱進。作為個人來講，根據新時期的需要，帶頭學習新知識，切實提高自身素質，掌握更多的知識面，有效地管理隊伍，提高隊伍的整體水平，做好全局思想政治工作，進一步加大教育訓練力度，不斷加強對體能、技能等方面的練兵，在民警中形成人人參與、個個受訓、逐步更新知識的氛圍。二是加強黨風廉政建設和精神文明建設。在黨風廉政建設上我積極主動支持紀委督察工作。在黨的建設上，加強公安宣傳工作，讓社會共同關心支持公安工作，特別在干部管理上，我認為是一切從甕安公安事業出發，嚴格按照《干部任用條例》辦事的，出以公心，著眼全局，沒有搞以人劃線，沒有搞小圈子，沒有搞任人唯親。三是以身作則，帶頭轉變作風。經常深入基層、深入民警中調查研究，竭力幫助基層民警解決一些實際困難。在今年開展的先進性教育活動中自己以身作則，按時上下班，注意警容風紀，樹立良好的警察形象。同時在抓隊伍建設方面，做到“真抓、早抓、主動抓”，牢固樹立領導干部“不抓隊伍是失職，抓不好隊伍是不稱職”的觀念，增強民警的愛崗敬業精神，提高民警的業務水平。努力把我局建成政治合格、紀律嚴明、作風過硬、執法如山的鋼鐵隊伍。四是始終執行中央、省、州、縣委關于廉潔從政的一系列規定，嚴格要求自己。在黨風廉政上，從個人來講，我是嚴格按照中央廉潔從政的規定要求自己的。在工作中，未接受可能影響工作的禮物和宴請，沒有以權謀私。對照有關文件規定，本人沒有其他違規違紀行為。
當然，我也存在一些不足。主要有：
1、作為一名黨委委員、政工科長，學習不夠，深入基層不夠，調查研究少，對落實從優待警、激發干警的活力、開展各項文娛活動工作抓的力度不夠。對了解干警的政治思想工作不夠，研究不多，關心不多，認識不足，因而在指導各支部在開展工作時心存疑慮、患得患失。由于事務較多，導致幫助基層解決具體問題和實際困難少。一是關心幫助和體貼民警不夠，主動與科所隊長及民警的交心、談心少;二是從優待警即使有政策的，也有疏于兌現民警的現象。
2、理論學習抓得不夠，不能運用正確的理論指導工作實踐。主要表現在：一是學習理論上不夠，學習中缺乏鉆勁和擠勁，上班時注重事務性應酬，晚上和休息時也很少靜下心來看書，只滿足于一知半解，沒有掌握科學體系和精神實質;二是認真學習和鉆研新形勢下黨的各項方針、政策不夠，學習中還抱有實用主義態度，與本職工作密切關系的就學得細一點，與本職工作關系不大的，往往是一掃而達。
我真誠地歡迎大家給我提意見，指出我的不足，使我更好地開展工作。至于局黨委書記、副書記、各位黨委成員你們的工作都比我做得好，我未發現其缺點與不足，我只有虛心向你們學習，與你們保持一致，才是我工作的落腳點。我的不對之處，請批評指正。
民主生活會個人發言稿（精選21篇）篇十三
同志們：
今年以來，黨中央、國務院高度重視環境保護工作。中共十六屆中央候補委員，十七屆中央委員，環境保護部周生賢部長在20xx年01月19日全國環境保護工作會議上指出：從嚴治部從我做起進一步加強機關作風建設。在一段時間內，多次次召開環保工作專題會議，近些年來實屬少有，足見環境保護工作的極端重要性。今天，民主生活會上主要目的是貫徹落實中省市近期召開的環境保護工作會議新精神，安排部署當前和今后一段時期的環境保護工作?！皣@項目促三化，科學發展興浠”，我結合我縣實際，講以下三點意見：
近些年來，我縣環境保護工作既取得了階段性成效，但也還存在一些突出問題。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我縣環境保護工作還存在不容忽視的問題：一是學風不正，工作作風不實的問題。周賢生部長指出，“從嚴治部，從我做起”，是加強和改進機關作風建設的目標指向、重要遵循和基本要求?！皬膰乐尾浚瑥奈易銎稹?，是從嚴治黨、從嚴治政在環保領域的必然要求，是推進歷史性轉變、探索中國特色環保新道路、建設生態文明的必然要求，也是加強各級領導班子和干部隊伍建設的必然要求。根據新形勢新任務的要求，從嚴治部，從我做起，進一步加強機關作風建設：加強學習，學以致用，努力建設學習型機關；堅持德才兼備、以德為先，努力建設服務型機關；嚴格執行制度，依法行政；加強團結，合作共事，努力建設和諧型機關；嚴格廉潔自律，秉公用權，努力建設廉政型機關；堅持艱苦奮斗，勤儉節約，努力建設節約型機關。
今年我縣環境保護目標任務：一是完成家工業企業污染源限期治理。二是完成主要污染物總量減排任務。三是抓好農村環境綜合整治。
工業化與城鎮化之間是一種相互促進的關系，具體體現為：一是工業化與城鎮化相互依存，共同發展；二是工業化是城鎮化發展的基本動力，城鎮化是工業發展的基本土壤；三是工業化是城鎮化的加速器，城鎮化是工業化的必然結果；四是工業化以城鎮化為基礎，城鎮化反作用于工業化；五是工業化是近現代經濟發展的主旋律，城鎮化是近現代社會發展的主旋律。
國民經濟的工業化，實質上是指國民經濟由以傳統的農業經濟為主向工業經濟為主轉化的過程，由自給自足的自然經濟走向商品經濟交換的社會大生產的過程。在這個過程中，工業部門得到迅速發展，成為國民經濟的主導部門，農業經過工業技術的改造逐步轉變為國民經濟中的一個新興產業部門。因此，農業產業化與工業化之間關系密切，其中農業產業化的本質是農業的工業化，為工業化提供發展的基礎和空間；工業化是農業產業化的載體，是農業現代化的必由之路，對農業產業化具有帶動作用。
城鎮化是農業產業化的必然要求和重要標志，是實現農村工業現代化的載體和農業現代化的“催化劑”。城鎮化的發展狀況在一定程度上制約著農業產業化的發展水平。沒有城鎮化，就不可能實現農業的現代化。城鎮化服務于農業產業化水平的逐步提高，農業勞動生產率將不斷提高，同時會有越來越多的農村富余勞動力由農業向非農業轉移，為農村產業化提供“動力”。農業產業化發展引起生產基地集約化，推動了農業人口向城鎮人口轉化。在產業化生產中，生產采取大規模、機械化、集約化方式，并且要求人員素質高、經營治理規范化。這一方面排斥了低素質勞動力，實現了生產資料集約化使用；另一方面，它促使富余勞動力在獲得一定的經濟補償之后涌入城鎮尋找就業門路，并逐步轉化為城鎮常住人口，從而推動了城鎮的形成。
在工業化、城鎮化和農業產業化推進的過程中，經濟系統與社會系統之間、城鎮與農村之間、新型工業與新型農業之間都應該進行有效地協調與反饋，通過系統之間的互動不斷交換能量與信息。具體對策建議為以新型工業化為主導，實施興工強農戰略，加快推進城鎮化進程，同時統籌城鄉經濟社會全面、協調和可持續發展。
遠離平衡態，只有非平衡態才可能是有序結構之源，只有遠離平衡態才可能形成有序結構之源。平衡或穩定狀態通常難以促進系統的發展，“三化”同樣需要借助于外界對系統施加約束來實現。具體建議為：以結構調整為重點，增強產業集聚度，擴充提升非農產業，重點扶持優勢企業和龍頭產品；注重改革改制。對現有國有工業企業，全部進行以產權制度改革為重點的改組改制，實現投資主體多元化；通過基礎設施的完善與城市品位的優化，帶動招商引資，既為城市化融資鋪路，又推動工業化進程。
尋找適宜的相變參量，相變參量是協同支配原理的力量源泉，當該參量達到一定閾值時才可能發生相變。對于“三化”推進的過程而言，創新機制始終是主旋律。因此，“三化”的協同推進必須以技術創新和制度創新為紐帶，以產業化為主線，突出優化環境、建設中介、創新機制、招商引智四個重點，狠抓基地建設，才可能形成“三化”進程的持久推動力。
縣委、縣政府高度重視環境保護工作，將環保工作納入了重要議事日程。各部門要把環保工作放在更加突出的重要位置，堅持一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，把環保工作落到實處，做到一級抓一級，層層抓落實。
逐步建立政府、企業、社會多元化投入機制?？h政府每年將在本級預算中安排一定資金用于環境保護，重點支持飲用水水源地保護、農村生活污水和垃圾處理、企業限期治理、環保能力建設等。爭取將部分項目擇優進入國家、省環境綜合整治、農業產業化、科技扶貧、生物能源等項目，以爭取國家資金的投入。
要充分利用廣播、電視、報刊等媒體采取多種形式加大環境保護法律法規的宣傳力度，對環境違法行為要及時進行曝光，對工作成績突出的單位和個人，要及時予以宣傳報道，主要新聞媒體要開設環境保護工作專欄，大力宣傳開展環境保護工作的進展情況和成功經驗，積極宣傳環境保護工作中涌現出的先進典型和先進事跡，為全縣環境保護工作的深入推進創造良好的輿論氛圍。
對在督查過程發現的不重視、不得力、不到位等典型問題，要嚴格實行環保工作問責制，對因決策失誤或監管不力造成重大環境污染事故、嚴重干擾正常環保執法的人和事，要依法依規追究責任。
同志們：環境保護工作，責任重大，任務艱巨。做好新形勢下的環境保護工作，既是我們的共同責任，也是我們應盡的義務?！皣@項目促三化，科學發展興浠水”各級各相關部門務必要按照會議精神，進一步認清形勢，進一步增添措施，進一步狠抓執行，確保我縣環保工作再出新成效，再上新臺階，努力推動我縣經濟社會加快發展、科學發展、又好又快發展！
謝謝大家！
民主生活會個人發言稿（精選21篇）篇十四
尊敬的各位領導、同事們：大家好!
黨的十八大決定在全黨開展群眾路線教育實踐活動，新一屆中央領導集體向全黨發出的改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定的號召，是著重解決黨員、干部在貫徹落實黨的群眾路線方面存在的不符合為民務實清廉要求的問題，此項決定將為推動經濟持續健康發展、全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強的保證。同樣，公司以引領全體干部職工“轉作風、樹形象、強管理、重效益”做為活動的落腳點，貫徹落實中央八項規定，堅決反對形式思想、官僚思想、享樂思想和奢靡之風，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，同樣是為推進公司有質量有效益可持續發展提供堅強的政治保證和組織保證。
做為一名基層黨員干部我會發揮黨員的先鋒模范作用，認真學習規定內容，對照規定密切聯系群眾，通過學習反思自己在工作實踐和生活中存在的的不足，不斷提高自己的綜合素質，求真務實做好本職工作。
一、中央八項規定、四風建設的學習與剖析加強作風建設，領導干部是重點。
通過學習我們也深刻意識到中央領導也切切實實做到了這一點。無論是“輕車簡從”，“不安排群眾迎送”，“不鋪設迎賓地毯”，“嚴格控制出訪隨行人員”的細致和坦率，還是“首先要從中央政治局做起”，“要求別人做到的自己先要做到”的真誠和堅定，新一屆中央領導集體以身體力行的方式，為端正黨風政風率先垂范。
我們作為基層干部更應該引起高度重視和深刻反思，下面我從自己的學習、工作、生活方面做深刻剖析：
1、學習方面。
對于我們黨的理論學習存在不主動、不深入的情況，思想上存在以干帶學的誤區，總覺得我們施工企業只要將工程干好，對于理論學習就可以不需要或是學習不深入、走形式。其實這樣的思想是很危險的，要知道一個領導干部如果沒有樹立堅定的正確的人生觀、價值觀，沒有正確導向的理論知識來武裝自己的頭腦，反面案例的深刻警醒，在思想懈怠的時候就容易受到各種各樣誘惑的侵蝕，從而出現享樂、奢靡、貪腐等問題。認識到理論學習的重要性，在今后的學習工作中一定把理論學習放在重要位臵，做到學習不片面、不走形式思想，真正做到系統研究和深刻理解、武裝頭腦、堅定信念，使自己成為理論上成熟、政治上清醒、堅定的黨員。2、工作方面。
工作中我們直接面對的是分包管理人員、一線現場操作人員，自我總結我們必須做到：一是要真正深入現場，幫助分包和操作人員解決現場存在的問題、進行出謀劃策，不能走過場、重驗收、重處罰，以包代管、以罰代管。二是我們建筑行業存在“吃、拿、卡、要”現象，但在我們的項目沒有發現而且也堅決杜絕的事情。試想如果我們存在以上現象，勢必會玩忽自己的職責，自己崗位的工作就會出現漏洞，進而影響到整個工程的運轉與項目最終目標的實現，那樣做只能是丟了自己的“飯碗”;所以我們要時刻牢記自己的職責，除了以理論修養武裝自己頭腦，更要以崗位責任制時刻規范自己的工作作風和行為。
在今后的工作中對以上問題，在自己堅決做到的同時還要規范職工的`管理行為，與職工和同事做到共同監督。
3、生活方面。
首先做到不能搞官僚思想，除了工作上與職工是上下級關系，生活中要以普通之心深入職工，和員工打成一片，了解員工的困難，傾聽員工的心聲，不能高高在上，脫離群眾。
其次通過學習中央文獻《厲行節約、反對浪費-重要論述摘編》，我認識到對抗奢靡浪費之風的一大利器是我黨艱苦樸素的生活作風。如果我們黨員干部的節約、勤儉思想在頭腦中占主導，在行為上嚴要求，相信奢靡浪費的想法和現象就會無所遁形;《論述》中表明我們黨員乃至群眾的一切浪費、奢靡的行為都是一種極大的犯罪。在我們的生活中個別人同樣存在浪費的行為，比如：辦公室無人時仍然開著空調和燈，對食堂食物、水、辦公紙張的浪費情況，個人認為這不僅僅是對國家資源、對公司成本的一種浪費行為，更是一種對屬于子孫后代的不可再生資源的浪費行為，是對后世子孫的一種犯罪。
所以在今后的生活中，我們的黨員干部務必繼續保持傳統節約、樸素的思想，抵制浪費、享樂、奢靡的行為，并引導教育群眾做到厲行節約，和群眾做到互相監督。
二、黨的群眾路線學習與剖析。
群眾路線是以毛主席為代表的中國共產黨人在領導中國革命的長期斗爭中，對馬克思列寧思想關于人民群眾歷史作用的理論進行了創造性的運用和發展。我們黨無論在任何時候，都始終根植于人民群眾之中，從人民群眾中汲取力量源泉;這是我們黨在不同時期不同形式下不斷發展壯大、黨的事業從一個勝利走向又一個勝利的決定性因素。經過近一段時間的學習，結合近期工作實踐使我認識到：公司要發展，公司黨員干部同樣要樹立群眾觀點、站穩群眾立場、增進群眾感情，只有充分激發群眾工作熱情，發揮群眾主觀能動性，我們的工作才能保質保量，我們的管理才有提升的源泉，我們的項目才能高效運行。個人體會應做到以下兩點：
1、我們如何待群眾。
激發群眾熱情，發揮群眾主觀能動性，要從實際出發。人是矛盾的綜合體，每個人都有著自己鮮明的特點，作為黨員、作為領導干部，我們要善于發現每個人的優點，充分發揮并放大群眾的優點，使這些優點形成合力，一方面體現了群眾的自我價值，使其具有被認可感，另一方面通過此合力促進項目運行、公司的發展;領導干部還要有寬闊的胸懷，具有包容之心，對于群眾體現的這方面那方面的缺點，在非原則的情況下應該予以容納并加以引導。另外，對于群眾生活家庭上的困擾，要以朋友的角度切身體會他們的難處，去關心、去幫助他們解決問題。只有這樣群眾才能信服我們，團隊才能凝聚成合力。
2、群眾如何看我們。
黨員干部應把廣大群眾作為一面鏡子，經常照一下自己的全身，群眾的意見是干部最好的鏡子。群眾的意見里不只有群眾對我們工作的不滿，更有我們工作開展的方向和意見、建議。在這面“鏡子”中，所有的問題與不足都以最直觀、最明晰、最符民意的方式呈現出來。我們的工作作風、生活作風、是否奢侈鋪張浪費，甚至我們的一言一行都在群眾的監督之下，只有我們真正行得正、做的正，只有我們一心為工作的態度的引導，只有真心誠意為群眾解決問題、滿足群眾的需求，我們的團隊才能凝聚人心，各項工作才能取得了實實在在的成果。
以上是我在群眾路線學習、中央八項規定和四風建設學習方面的心得，并對照自身不足的剖析，在今后的學習、工作、生活上我一定找準方向彌補不足，請領導和同事們對我進行監督。
文檔為doc格式。
民主生活會個人發言稿（精選21篇）篇十五
今年是省市縣鄉四級集中換屆之年。這次換屆，是在實施“十二五”規劃的開局之年進行的，是我鄉政治生活中的一件大事。能否通過這次換屆，選好干部、配強班子，對于推動我鄉又好又快發展具有重要意義。
一、主要認識。
嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證黨委換屆工作順利進行。近期以來，我系統學習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”、省委“八條禁令”及中、盛市、縣有關通知要求，結合有關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。
首先，這是鐵的紀律。今年以來，中央、盛市、縣先后通過召開視頻會議、下發通知等形式，對換屆紀律作了進一步明確，中央提出“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，省委進一步細化中央要求，頒布了“八條禁令”，市委、縣委也根據實際提出了具體要求。之所以提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”，本身就體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態度，落實有力措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。
終付出了高昂代價。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之，說白了就是提前預警，早打預防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發生類似的問題。
第三，這是職責所在。嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作任務的重要保證，是選好干部、配強班子的重要抓手。作為黨員領導干部，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大責任。必須明確要求，嚴格約束自己;珍惜榮譽，維護組織形象;弘揚正氣，發揮表率作用。特別是作為紀委書記，更要充分發揮自身作用，始終站在維護換屆紀律的第一線，加強監督，把正風肅紀貫穿換屆工作全過程。
二、主要工作。
自換屆準備工作開展以來，我認真履行職責，嚴格圍繞上級及縣委換屆工作部署，較好地維護了換屆紀律。主要做了三方面工作：一是會同組織部門，結合我鄉實際，出臺了嚴明換屆紀律的通知，提出了具體要求，使換屆工作更加有章可循。二是充分發揮職能作用，加強對鄉黨委換屆選舉工作的監督檢查，對換屆人選認真進行廉政把關，落實換屆紀律要求，保證了鄉黨委換屆風清氣正、順利完成。三是按照縣委要求，加強對鄉換屆選舉工作的具體實施，確保了我鄉換屆選舉依法依規進行。
三、努力方向。
目前，鄉黨委換屆已圓滿結束，即將進行鄉人大換屆。在這。
次換屆中，我一定嚴格執行中央、省委、市委和縣委換屆紀律要求，充分發揮職能作用，自覺維護換屆秩序，確保鄉人大換屆圓滿成功。主要做到“四講”：
1、講大局。自覺把思想和行動統一到中央、盛市的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風、新精神、新活力和新干勁。
2、講黨性。堅決維護和執行好黨的紀律。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業需要，坦然面對個人的職務變動和進退留轉。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。
3、講胸懷。本著對我鄉發展負責、對我鄉人民負責、對我鄉干部負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。
4、講職能。充分發揮紀委職能作用，加強對換屆紀律的宣講、指導和監督，堅決執行上級及縣委各項換屆紀律要求，保障鄉人大的各項工作部署順利落實，為鄉人大換屆提供堅強的紀律保障。
以上發言，如有不妥，請領導和同志們批評指正。
民主生活會個人發言稿（精選21篇）篇十六
各位領導、各位同志：
今天是xx月xx日，回首過去，感觸頗深。一段時間的鍛煉使自己思想更加成熟，工作也有逐漸步入正軌，這些都與市、縣局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，作為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好局黨組交給我的每一項任務。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然在這個位子上了，就必須對上級負責、對干部負責。近一段時間的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是五位副局長的鼎立幫助更使我感到無比感激。
感想之二，群眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之三，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的'一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點上我肯定會向各位多學習。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。
問題之二，領導水平和對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
問題之三，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；處理問題經驗不足；語言表達能力差；干工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！謝謝大家。
民主生活會個人發言稿（精選21篇）篇十七
本人透過理論和文件學習，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，更加堅定了信念，在思想上、行動上進一步統一到要求上來，統一到經貿委黨委當前的工作重心和奮斗目標上來。一年來，做為經貿委黨委委員和xxx經理，在集團公司的帶領下，本人能正確給自己定位，注意維護班子的團結，履行好自己的職責，牢記“兩個務必”廉潔自律，用心做好本職工作，現從以下幾個方面做匯報，自我批評，如有不妥，不足之處，請領導和同志批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇理解。
在工作中本人能夠樹立大局意識，認真執行上級黨委和集團公司的各項制度和糧食政策，用心倡導為“三農”服務，認真做好糧食工作，努力完成收購任務。能夠堅持民主集中制原則，在黨總支上能充分發表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示匯報，并及時向下級傳達黨委的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自己的管理經驗，提高自己的領導水平，維護班子的團結。
我能嚴格遵守領導干部廉潔自律的“六項規定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自律、自省、自警、自勵，始終持續共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政。自覺理解監督，抵制不正之風，不濫用權力，不謀私利，堅持實事求是，堅持務實的工作作風，不說大話空話。
1、政治理論學習深度不夠，平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。
僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認真加以克服和改善。
2、深入基層調查研究不夠，領導干部與一般職工需要應對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。
今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，多深入基層，多搞調查研究，了解狀況，職工生活和思想狀況，多傾聽群眾推薦，及時掌握干部職工的思想動態和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地做好工作。
3、自己的領導藝術和水平還待進一步提高，領導藝術和水平還需要在今后工作中進一步加強。
要透過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的潛力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題，以適應現代企業管理的需要。
4、用心探索糧食購銷企業發展的新路子，維護糧食安全。
今年由于糧食購銷市場發生了變化，銷價下跌給糧食經營帶來了困難，同時夏糧收購價格定價的不合理，造成目前銷售收購困難很大，糧食購銷企業應對目前的糧食市場經營存在必須的危機，因此自己在今后的工作中，更要加強學習，吸收好的經驗，提高管理水平，認真對待研究調查市場，適應市場，用心開拓市場，探索糧食企業發展的新路子。切實做好糧食安全穩定工作。
5、用心參加黨委各項活動，充分發揮黨委委員的作用。
糧食購銷企業是一個季節性的企業，收購季節工作忙，造成了有時不能及時參加黨委召開的會議，所以今后工作中努力克服，嚴格要求自己，合理安排好工作和會議的關系，及時參加黨委召開的會議，充分發揮黨委委員的作用，切實為企業發展出謀劃策。
以上是我個人自我批評的發言，不足之處，請同志們給予批評指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和鍛煉自己。
民主生活會個人發言稿（精選21篇）篇十八
站在這里，身著，不知道大家是否能夠準確的辨認出我到底是從事什么工作?我看見大家眼里的遲疑，所以請允許我再次介紹一下我自己，我叫楊文焱，來自區衛生計生局綜合監督執法局，我頭頂的是象征著衛生執法的國徽，肩扛象征著五大衛生的肩章，這一身威嚴的，守衛的是大家的衛生健康。
依稀記得20__年，我剛到局里報道，讓我印象最深的是老書記給我一本衛生監督員守則的冊子，上面寫了一段誓詞：“我是衛生監督員，是大眾健康衛士，我鄭重宣誓：忠實履行法律賦予的職責，嚴格執法，恪守職業道德，廉潔奉(feng)公，不徇私情，人民的利益高于一切，無愧于閃閃國徽，不負人民的重托?！倍潭處拙湓挘@大概正是每一位和我一樣的衛生監督人的一顆初心。它包含著豪情，透出莊嚴和力量。
作為一名基層工作者，要做到“不忘初心，牢記使命”，就要把工作的初心融入日常，見于行動。
十幾年來，全體衛生監督人為了保一方健康，圓一個好夢而不懈奮斗著。哪里存在衛生安全隱患，哪里就有衛生監督員的身影，20__年那場突如其來的非典，20__年禽流感大面積流行。衛生監督員都站在守衛健康的最前線。
不知多少次，我們放棄節假日，奔波在突發事件處理現場;不知多少次，我們在烈日下嚴查非法行醫，不知多少次，我們放棄同家人團聚的時光，保障重大會議的召開;不知多少次，為了第一時間解決醫療糾紛，我們從凌晨忙碌到天亮，更不知多少次，為了工作虧欠了無數個對孩子和家人的承諾。
但我們時刻提醒自己，要把人民群眾的生命健康高懸于良心之上，在每一次執法過程中，每一個監督環節里，展現我們公正執法的理念，傾訴我們追求和諧社會的不懈心懷。聽，那是衛生監督人捍衛法律尊嚴的義正言辭;瞧，那是衛生監督人為解決醫療糾紛奔波于大街小巷的身影;看，一站式告知和五個第一時間行動正打造陽光政務的豐碩成果。
作為衛生監督人，我們應該有一個把人民的衛生健康當做永恒信仰的夢想，一個渴望追逐和見證在我們守衛的這片土地上人人身體健康的夢想，一個在自由平等的今天人們能自由地，有尊嚴的活著的夢想。要實現這個夢想，就需要我們每一個衛生監督人，嚴格規范自己的執法行為，用忠誠，公正，清廉，文明的職業操守和道德追求充盈我們那顆初心。用踏實、勤勉、奮進、堅守的釘子精神構筑我們的精神家園。
我們只是一名普普通通的衛生監督人，猶如滿天繁星中的一顆，默默閃爍;像滄海一粟，靜靜流淌。但，當我們選擇成為他的那一刻，我們都曾默默宣誓，我是衛生監督員，是大眾健康衛士，我鄭重宣誓：忠實履行法律賦予的職責，嚴格執法，恪守職業道德，廉潔奉公，不徇私情，人民的利益高于一切，無愧于閃閃國徽，不負人民的重托。
只有讓心中的“引擎”永不熄火，才不會在時間的長河中迷失方向。不忘初心，才會有“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的壯志豪情。
此刻，我們身著這身，頭上國徽閃耀，將來，等我們兩鬢斑白，褪下一身戎裝，可以無悔的說，我守住了我的初心。在我演講的最后，請大家跟著我，將右手放在胸前，一起感受熾熱的心跳吧，讓我們鄭重承諾，人民的利益就在我心中，守護人民的健康安全就是我們的使命。
民主生活會個人發言稿（精選21篇）篇十九
按照處黨委的要求，今天我們召開以“加強領導干部作風建設”為主題的民主生活會，通過學習有關黨的作風建設的有關文件，特別是學習習近平同志在中紀委會議上的重要講話，認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，以便于更好地開展好下一步的工作。
下面，我首先把一年來自己的思想、工作情況作一匯報。歡迎各位領導與同志們給予批評指正。
一、加強理論學習，提高自身思想素質。
在學習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想，“十八大”精神及十八屆三中全會精神及社會主義榮辱觀教育讀本，能夠認真完成站黨支部的各項工作安排，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。要做一個合格的新時代交通人，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是站黨支部組織的學習，還是各級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際，堅持下班回家上網查閱相關資料，查閱更多資料與相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的理論素質和水平，通過學習不僅增強了理論素質和工作能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養。
二、工作扎實，盡心盡責。
作為一名組織委員同時又是負責我站的資料收集整理工作，自己也深感到肩上的壓力與重擔，面對發展的機遇和挑戰，面對站領導及同志們對我的信任，我深深感覺到只有努力工作，工作中要不斷的創新才能對得起共產黨員這個稱號，才能對得住自己的職責和黨性，在工作中本人能及時建好的建議向站領導及時反映，及時將我站的各項工作在站內的簡報上進行報道，在工作中敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。在生活中，本人能夠本著艱苦樸素的生活作風來對待生活，嚴格要求自己，嚴格按照黨章中的有關要求，要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正的做人，清清白白的做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。
三、存在不足。
一年時間雖工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。
一是理論學習還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。
二是求真務實，聯系群眾不夠深入。
有時只是忙于日常工作，工作的前瞻性不強，工作作風還不夠深入，深入基層很少;缺乏和單位其他同志的橫向溝通和交流。
三是提高寫作能力，進一步加強我站的思想政治宣傳工作。
四、整改措施。
1、努力學習政治理論，進一步增強貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性。始終在思想上政治上、行動上與黨保持高度一致?？朔图m正輕視理論學習傾向，糾正理論學習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學習關系，深入系統的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步掌握精神實質，指導好工作實踐。通過理論學習，堅定建設有中國特色社會主義理想信念，堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領不動搖，全面貫徹黨的路線、方針、政策，按照標準對照檢查自己，加強黨性鍛煉和黨性修養，用黨的紀律規范自己，約束自己。
2、今后我要進一步牢固樹立黨的群眾觀點，多深入基層，多聽取群眾意見和要求，及時將群眾所需解決的問題向有關領導反映。
3、要通過學習，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，并且不斷提高寫作水平，加強我站的宣傳能力，團結周圍的同志共同開展好我站的各項工作，做好站領導的左膀右臂。
針對自己在工作中的不足，本人一定要認真反思，虛心接受組織與群眾的批評。我堅信，只要大家齊心協力，精誠團結，我站的各項工作定能上一個新的臺階。
民主生活會個人發言稿（精選21篇）篇二十
一、抓住會議程序，注重“三個環節”凡事預則立，不預則廢?！邦A”就是事前的準備或計劃。開好基層黨支部民主生活會亦如此，同樣需要充分的準備和周祥的計劃。因而在這里的“預”，就包含著三個相互聯系的基礎環節。
二、第一，未雨綢繆，注重會前的準備。民主生活會的會前準備，大體上可以概括為“五要”：一要確定會議主題。確定會議主題的依據大致有三條：或者是當前黨的路線、方針、政策和黨內重要會議;或者是黨內重大活動以及領導班子的思想、工作實際;或者是上級黨組織直接安排的會議主題。二要提前打招呼。支部班子成員一般工作較忙，日程安排緊，這就需要在大約一周前就通知到人頭，使他們能妥善安排工作，保證按時參加會議。三要廣泛征求各方面的意見。每次民主生活會前，黨支部應該委托有關人員，廣泛征求黨內外群眾的意見，以拓寬干部職工進言的渠道，進而幫助黨支部總結經驗，發揚成績，找準問題，修正錯誤。四要充分準備發言提綱。圍繞會議主題，每個班子成員都應該聯系自己的思想和工作實際，以及群眾的意見，從黨性、作風、政績、廉潔、自律等實際問題入手，認真準備好個人發言提綱，從而做到不開無準備的會，不講無準備的話。五要提前向上級黨的領導機關報告。根據中組部有關規定，召開民主生活會前，要向上級黨委組織部門和紀檢部門報告開會時間、會議議題和準備情況，以取得他們的指導和必要的監督。
三、第二，循循善誘，注重會議中的組織引導。擇其要者，重點是要加強三個方面的組織引導。一方面，會議的組織者要鼓勵啟發和要求班子成員自覺圍繞會議主題踴躍發言，大膽地擺問題，談感受，敞開思想，交換意見，開展積極的批評與自我批評。另一方面，民主生活會的組織者應致力于為民主生活會創造一個平等、民主、和諧、舒暢的氣氛。既要防止默默無語的冷場現象，又要克服漫無邊際的吹?，F象;既要提倡圍繞主題的暢所欲言，又要杜絕偏離主題的滔滔不絕，及時地因勢利導的啟發和理順大家的發言思路。在民主生活會結束時，主持人還需要歸納和結合會上交流的思路，把它上升到一定理論的高度來認識。從而達到統一思想、增進團結、共同提高的目的。再一方面，班子成員不宜把民主生活會視為思想見面，互相溝通的唯一形式，對有些吃不準的，有爭議的問題，就不急于拿到民主生活會上來通報。否則，氣氛一緊張，就很難做到有則改之，無則加勉，因而班子成員之間，要在平時或民主生活會后注意多交流、多溝通。第三，聞過即改，注重會后的整改措施。開會不是目的，通過開會即解決問題才是目的。因此，召開民主生活會，必須講究實際效果，解決實際問題。凡是會上提出的不足之處，會后都應制定相應的整改措施。制定整改措施，既要體現針對性，是什么問題就訂什么措施，不敷衍塞責，不文過飾非;又要體現公開性，對干部職工反映強烈的意見，需要通過一定形式，把整改措施通報給群眾，以便監督改進;還要體現務實性，不能讓整改措施掛在嘴上、寫在紙上，不落實在行動上，要把真功夫用在解決問題，很抓落實上。
四、抓緊會議內容，緊扣“兩個重點”抓住組織程序的三個環節，是提高民主生活會質量的基本條件，而注意突出民主生活會的重點內容，則是提高民主生活會質量的關鍵所在。具體地講，開好黨支部民主生活會應該緊扣這樣兩個重點。
五、一是緊扣政治性和思想性的重點，這是開好民主生活會的首要問題。參加民主生活會的人員都是支部委員，而支部班子成員都肩負著較為繁重的工作任務，許多思想問題和業務問題有密切的聯系。因此，在民主生活會上，每個成員都要圍繞主題發言，聯系工作發言，但不具體匯報工作，提出對策措施，但不具體布置任務，注意研究和解決帶有方向性和政策性的問題，注意分析和討論帶有傾向性的認識問題，避免把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會。其次，班子內部在認識事物和處理問題上，出現不同意見是正常的現象，要鼓勵與會人員把不同的意見及時擺到桌面上來，用科學發展觀去統一思想，用黨的路線、方針、政策去指導行動，經過平心靜氣的討論，擇善而從，擇利而為，在原則問題上取得一致和達成共識。
六、二是緊扣開展批評與自我批評的重點，這是開好民主生活會的必要前提。召開民主生活會，不是請客吃飯，切忌溫良恭謙讓，它需要與會者積極開展黨內正常的批評與自我批評。民主生活會一旦放棄了批評與自我批評這個銳利的思想武器，就不成其為民主生活會。可見，民主生活會應該強調開展積極的思想斗爭。首先，要求班子成員用******員和黨員領導干部的標準嚴格要求自己，不能只求過得去，只求過得硬，要事事處處律己從嚴。其次，要客觀公正地評價自己，既不能只看缺點和不足，也不能只看榮譽和成績。要多講主觀、少講客觀、多講方法、少發議論、多講貢獻、少講條件，自覺查找問題，實事求是地反思過去。再次，要敢于自我批評，也敢于和善于積極開展互相幫助。做自我批評時，態度要誠懇，是為獲得他人的理解和支持而做的自我反省，批評他人時要與人為善，是為達到新的團結而做的同志式的互相幫助。務求做到大事講原則，小事講風格，在溝通、理解、支持的基礎上，改進領導作風，達到新的信任和團結。
八、抓好會議形式，克服“四種傾向”由上述可知，民主生活會的內容是關乎大局，至關重要的，因而民主生活會的形式也必然與之相適應，要充分體現嚴謹性和嚴肅性。既要避免“規規矩矩寫文件，輕輕松松做檢查”的冷處理現象，又要防止搞“和和氣氣評工作，實實在在走過場”的花架子。所以，召開民主生活會需要注意克服“四種傾向”。
九、一是牢騷滿腹式，這是把民主生活會虛化的一種表現形式。有的人喜歡把個人的不滿，把社會上的不良現象拿到民主生活會上來，漫無邊際地憤發議論，借機宣泄自己胸中的郁悶，如對分配不公，貧富差距拉大，物價上漲，食品安全危機等問題搬到民主生活會上來，使民主生活會變成了“牢騷”會。
十、二是海闊天空式，這是把民主生活會弱化的一種表形式。會前無準備，臨時提議就開會，議題必然不集中，與會者難免就會隨心所欲，海闊天空的“侃大山”，論遠不論近，論外不論內，論人不論己，根本就不觸及自身的思想工作、作風實際，把開展黨內批評，提高黨組織戰斗力的民主生活會變成了應付差事的“聊天會”。
十一、三是日常事務式，這是把民主生活會簡單化的一種表現形式。主要表現在，會議主持人總結整體工作，班子成員總結分管工作，會議中間研究和討論具體工作，會議結束時布置安排近期工作。整個會場洋溢著“津津樂樂談工作，輕描淡寫講思想，談笑風生論作風，堂堂正正走過場”的氣氛。
十二、四是評功擺好式，這是把民主生活會庸俗化的一種表現形式。班子成員之間互相恭維，拔高成績，把批評與自我批評變成了“表揚”與“自我表揚”，即使開展了一下批評幫助，也是蜻蜓點水，浮光掠影，把一些不深不淺，雞毛蒜皮，無關痛癢的事，翻來覆去“斗爭一翻”，對班子領導成員存在的某些實質性問題，裝糊涂、繞彎子、閉口不談。有的甚至反話正說，把應該自省自查的問題，找些似是而非的理由來開脫一翻，結果錯變成對，過變成功，使民主生活會變成了“表彰會”。
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民主生活會個人發言稿（精選21篇）篇二十一
根據鎮黨委分工，本人主持政府全面工作。半年多來，我立足本職，主動進位，按照黨委的決策和部署，統籌抓好政府各項工作，不斷提升工作的執行力。但對照組織上的要求，對照先進性的目標，對照人民群眾的期望，在思想、工作和作風上還有差距，還存在許多不足。
一、存在問題。
1、理論學習還不夠系統深入。滿足于讀書看報和中心組學習，新知識掌握不多，面對新情況新問題，深入思考不夠，探索研究不多，理論聯系實際不夠緊密，影響了政治理論水平的提高。
2、指導工作的思路還不寬。在實際工作中，注重突出重點，抓發展、抓建設、抓民生，推進工業經濟和招商引資;在日常工作上，充分發揮分管負責人的作用，注重統籌協調，但還存在一些不到位的地方;在相關工作的推進上，思想還不夠解放，滿足于慣性思維，創新意識不強。整體工作的推進還不夠平衡，對照科學發展的要求還有較大差距，駕馭全局工作的能力需要進一步增強。
3、工作作風還不夠扎實。平時大量的時間精力用在處理事務性問題上，深入基層、深入群眾調查研究少，幫助群眾解決具體問題方面做得還不夠。雖然敢于頂真碰硬，但有時滿足于普遍要求，滿足于按部就班，進取意識不強，督促檢查不夠，抓工作落實的力度還不夠，在個別事情的處理上態度不夠堅決。工作方法不夠講究，有些工作上不去，存有急躁情緒。
4、自我要求還不夠嚴格。在原則性的問題上始終嚴格要求、嚴格執行，但對不涉及原則性的問題上，有時把關不嚴，思想警惕性不高，黨性觀念有所淡化。同時，隨著經濟的發展，艱苦奮斗、勤儉節約的意識有所淡化。
二、思想根源。
一是在改造客觀世界的同時，放松了主觀世界的改造。
二是對黨的方針政策理解不夠全面系統完整，影響了領導水平的提高。
三是宗旨意識不牢，群眾觀念有所淡化，“從群眾中來，到群眾中去”的作風沒有過去扎實了，和基層群眾拉開了一定的距離。
四是防微杜漸意識不強，放松了對自己的要求。
三、今后努力方向。
1、進一步增強政治理論修養。主動從改造主觀世界、增強政治鑒別力和政治敏銳性的高度來認識學習的重要性和緊迫性，真正把學習作為增強黨性、加強修養、提高本領、做好工作的第一需要。同時，時刻牢記身份，嚴守黨的紀律，進一步加強黨性鍛煉，增強大局意識、工作原則和組織觀念，身體力行維護班子的團結統一，始終與黨委保持高度一致。
2、進一步提高領導能力和水平。在實際工作中，始終圍繞“率先基本實現現代化，構建和諧幸福新張郭”的總目標，進一步開闊視野、優化思路、創新舉措，重點突出工業經濟和項目建設，突出城鎮精細化管理和村莊環境整治，突出保障和改善民生，統籌抓好政府各項工作，不斷增強駕馭全局工作的能力，真正把張郭建成一個富裕文明和諧幸福的美好家園。
3、進一步強化宗旨意識和群眾觀念。始終把群眾滿意作為想問題、辦事情、作決策的第一追求，以“三解三促”活動為契機，定期進村入戶到企業察實情、辦好事、解難題。帶頭傾聽群眾呼聲，拓展富民渠道，真心為民辦事，讓廣大群眾共享發展成果。