工作計劃書可以幫助我們留出足夠的時間來應對可能出現的問題和意外情況。這份工作計劃書范文可以為我們提供一些建議和思路，在編寫自己的計劃書時有所借鑒。
肺炎疫情后的工作計劃（匯總15篇）篇一
開學前一天，我跨出房門，心中激動的心情涌上心頭，這天的天氣好似母親那雙溫暖的手，格外溫馨：太陽籠罩著大地，微風吹散了烏云，在這激動人心的時刻，我們高聲呼喊：“抗擊疫情，回歸萬歲!”。
一個美好的訊息總不能被埋沒，我毅然決定，出發，去外面看看回歸的樣子。
終于，盼望已久的開學日到來了。蹦著，跳著，來到久違的學校門口。“昆山市柏廬實驗小學”幾個鮮艷的大字即入我的眼簾。
教室內的同學們，那朗朗的讀書聲還在繼續;教室外的鳥，蝴蝶，野花，竹筍……那永不停息的生長還在繼續。雖然大家彼此互相看不到對方的臉，但卻能感受到大家愉快的笑臉;雖然彼此互相不能親密的接觸，但卻能從語言中聽大家的激情澎湃。我和同學們，和這些大自然的生靈們一樣，踏著和煦的春風，邁開輕快的腳步，這些一同度過疫情，并一直相伴的伙伴們，走，我們一起進入回歸的大門吧!
文檔為doc格式。
肺炎疫情后的工作計劃（匯總15篇）篇二
這時候不得不感慨中國老百姓的韌性了。
最近在新聞里看到個新職業，叫做人工智能培訓師。主要的工作就是給數據打標，幫助人工智能在機器學習的不斷訓練過程中變得更聰明。這份工作在疫情期間，甚至會在貴州省廣泛招聘，而且是滯留的出外務工人員優先。新聞里看到的貴州銅仁有倆初中就外出打工的兄弟，小的還是00后，在家滯留50天之后，在社區的推薦工作中找到了這份工作，轉正之后據稱平均工資三四千，最高能達到月入五六千元的水平，當然首先要在10天的培訓里合格。實在說，這份工作固然需要一些基礎的計算機操作能力，但門檻稱不上太高。而對于新聞里的這兄弟倆，以及很多滯留在家的年輕人而言，無疑算是不錯的工作。比起外出打工還要負擔房租和大城市高昂的其他成本，如果能在家門口就能把小日子過好，不失為一個好選擇。
說到這，可能前面提到的外賣員和人工智能培訓師離很多教育高學歷好的人有些遙遠，但小程序總歸與知乎的用戶們近了不少。疫情期間，大家熟悉的微信小程序業務量激增，尤其是醫療類、教育類和文娛類的小程序，增長率都數以倍記。根據騰訊自己公布的消息：2020年除夕到初七，小程序生鮮果蔬業態交易筆數同比增長149%，社區電商業態交易筆數同比增長322%，文娛類小程序日活躍用戶數環比增長80%，游戲類小程序單日用戶數量環比增長了53%，部分小游戲增長超10倍。
而支付寶的小程序在數量增長上更讓人震驚，同樣是官方公布的數據，疫情期間支付寶新增25萬個小程序，內容從休閑娛樂、電子商務、在線教育一路到類似上述快馬找工這樣的工作招聘。一個小程序背后有兩個開發一個運營，至少有大概75萬人通過支付寶小程序找到了可做之事今天還看到一個數據，疫情以來，一共有162萬人通過支付寶找到了靈活就業的機會。
像支付寶這樣與我們生活息息相關的工具，此前我們也會嘲笑他的社交功能有些多余，吐槽余額寶的收益率越來越低，但在疫情這樣特殊時期，卻能看到它里面的招工小程序幫很多人維持了生計，看到本地生活里的很多服務人員在幫助大家盡可能維持正常的生活狀態。有一些人能夠通過它們改變自己的境遇，也有另一些人正在借此幫助他人。
當然不只是支付寶，還有列舉不完的很多企業的很多事情，都實實在在進行時地做著大量的工作，恢復生產，維護社會秩序，提供就業崗位。
春節的時候，大家大概只會認為新冠疫情只與中國有關，只要扛過去，到了春夏之交多半就平息了。而三月份的當下，當國內疫情逐漸平息，而全球其他國家的疫情愈演愈烈的時候，大家應該都有覺悟，這場災難恐怕沒辦法這么快過去。
我記得小時候我媽在跟我介紹中國人的時候，總是會用到吃苦耐勞，百折不饒這樣的詞。如果生活像往常一樣，日新月異的時間里我們也很難再看到中國人如此集中的展現這些品格。而在疫情爆發的這兩個月來，如果我們細心觀察，會發現我們的社會并沒有完全按下暫停鍵：你不去菜場，卻也可能在小區門口收到盒馬的外賣；你沒法去辦公室，也可以通過釘釘在線辦公。有些人雖然工作受到了影響，但也能通過各種辦法找到事兒做，甚至還培養了新的技能；而那些生活受到嚴重影響的人也沒有且不會坐以待斃，只要認真發現，總有新的道路等著他去走。
我覺得疫情持續，換工作或者找工作會在一段時間變得相對困難些；但辦法這么多，正在努力的人那么多，事情總會好起來的。這并不只是祝愿而已。
肺炎疫情后的工作計劃（匯總15篇）篇三
各單位、各部門：
為貫徹落實關于做好江蘇省《年元旦和春節期間新冠疫情防控工作的通知》精神，按照學校疫情防控通知要求，切實做好寒假及春節期間疫情防控工作，現將有關事項通知如下：
二、加強出行管理，引導職工寒假春節期間，條件允許情況下盡量省內就地過節，原則上非必要不出省;不得前往中高風險地區，不得赴境外(不含澳門地區)旅游探親，確需出省的職工須向本部門負責人報告并履行審批手續，并嚴格按照當地防控要求做好相應防控措施。放假后離校的職工務必做好居家疫情防控，堅持每日健康自測，要減少不必要的外出，非必要不聚餐不聚會不聚集。
三、強化防控措施，各單位各部門應嚴格遵守學校或甲方關于疫情防控及假期校園封閉式管理的各項規定，按照冬季疫情防控方案在做好假期服務保障工作的同時嚴格落實人員管控、健康監測、通風消毒等疫情常態化防控措施，堅持每日體溫檢測和“日報告”“零報告”，繼續做好職工“一人一檔”健康記錄。
四、加強活動管控，盡可能減少不必要的聚集性活動和會議，倡導線上團拜和視頻會議，壓減線下聯歡會等節日活動場次和規模;寒假期間各單位各部門如有舉辦協辦各類會議、考試、競賽、培訓等活動，須制定周密的疫情防控方案，嚴控人數和規模，并報請分管領導和公司疫情防控領導小組審批。審批通過后，按照“誰主辦誰負責”的原則，各責任單位務必做好全程的疫情防控和管理工作。
六、細化開學準備，各單位各部門提前制定春季開學返校防控預案，依法、科學、精準落實相關防控舉措。各單位各部門要嚴格要求返校職工在開學前14天做好每天的體溫檢測和健康記錄，在返校時提交;對來自中高風險地區返校的職工暫不返崗，必須居家隔離14天，還需查驗7天內核酸檢測陰性證明;中高風險地區職工暫不返校。
肺炎疫情后的工作計劃（匯總15篇）篇四
為了加強幼兒園新冠疫情防控工作，保證我園教育教學工作正常有序開展，根據平陽縣新冠疫情防控工作方案要求，指導各班教師對幼兒在家期間的生活學習活動做好聯系和指導工作。我園將強化家園共育理念，堅持以游戲為基本活動，指導家長開展豐富適宜的親子活動，促進幼兒身心發展。以《指南》精神和幼兒園自然特色為依據，設計一套能引導家長在家中合理陪伴安排幼兒一日生活作息，幫助幼兒提高生活自理能力養成良好習慣，在家中體驗自然生長種植快樂的，寓教于樂為一體的活動方案。
一、成立領導小組。
組長：__。
副組長：__。
小組成員：__。
二、工作目標。
1.確保幼兒延遲開學期間在家可以與家長共同度過一段美好有意義的親子時光，減少人員聚集和外出，保證身體健康。
2.活動設計需要本著幾個基本原則，針對幼兒年齡特點和居家實際情況出發，由總園運營管理中心教學督導牽頭，根據各地實際情況嚴格落實任務到地到人的原則，將活動設計的豐富有趣切實可行。
3.活動不宜過多過復雜，讓孩子和家長真正玩起來做“玩”的記錄而不是形式化打卡和任務。
4.為家長推薦一系列適合的家庭親子游戲，幫助家長在家有目的的與孩子一起玩起來，并得到身心全面發展。應是簡短的引導，讓家長知道怎么帶孩子玩而不是規定如何玩。
5.注重自然類活動的延續性，如種植活動階段性目標，怎樣引導幼兒主動觀察記錄。
6.在特殊時期教師在家辦公需盡職盡責，做好每日幼兒信息健康排查工作。每日與幼兒視頻問好重視幼兒心理發展。教師有意識收集在活動過程中得到的各種渠道反饋，如朋友圈、微信群等。
三、組織領導。
幼兒園及時成立延遲開園領導小組，園長張玉賽為延遲開學工作第一責任人，協業務園長陳瑤瑤一起帶領各級段長，組織制定工作方案，監督具體工作的實施和效果。領導小組針對《關于嚴格落實返校防控落實工作方案通知》《3-6歲兒童發展指南》精神和幼兒園特色方向，開展多次教研工作，結合幼兒在園情況，建立“以親子活動為主體”活動的延期開學教育計劃體系。依照意思原則完成延遲開學期計劃，幫助家長合理安排陪伴幼兒一日生活作息，提高生活自理能力養成良好習慣。
四、延遲開學期間教學工作安排。
成立我園“延遲開學教學工作領導小組”確定教育教學工作總體方案和實施途徑。帶領級段組進行總目標分解設計課程工作，停課不停學期間我們將靈活安排活動時間和內容，每日有固定活動建議也有階段性的活動建議，活動形式主要有：
1.閱讀時光——經典讀物分享閱讀推薦、語音視頻講述。
2.主題活動——教師根據本月主題《對抗病毒小能手》進行活動編寫，活動設計圍繞“在家的日子我們能做些什么?”“家中安全、自我保護”“病毒宣傳知識”“我的植物長大了”等大框架開展。活動形式豐富多彩，歌唱、故事、美術活動、科學實驗都可以開展。
3.家務小能手——請教師根據幼兒年齡特點引導幼兒參與力所能及的家務勞動：如，小班：自己收拾自己碗筷;中班：幫助家人發放整理碗筷;大班：嘗試洗碗。
4.體育體能——需教師每周推薦2-3個適合在家中玩的親子小游戲。
五、篩選教學內容，加強家園。
互動教研組根據幼兒園總的教學設計再次規劃、補充、創新本年齡段的課程內容，內容包括與防疫相關的五大領域教育教學活動、親子游戲與主題課程等內容。從與孩子們討論對疫情認識、養成良好生活習慣、展開運動和游戲等方面，引導孩子們體驗線上互動學習的樂趣，充分感受美好的親子時刻，幫助孩子們豐富社會情感、擴展疫情認知、增加衛生常識、提高自身體質，讓疫情防控時期別樣生活變得更有意義。
六、開學后教學安排。
1.科學安排開學報到。按照上級教育行政部門確定的開學時間，實行分類錯峰錯時開學制度。開學報到幼兒在各自班級微信群里報到。
2.科學安排錯時上學放學。在園總時間不變的情況下，不同級段上學與放學時間錯開，中大班早上8：00——8:30入園，小托班8:30——9：00入園，下午離園時間：小托班4:00——4:20，中大班4:20——4:40，這樣錯開避免學生和家長大量聚集。
3.科學安排一日作息時間。嚴格制定好晨間活動、自主活動時間段的管理，安排好幼兒活動空間、時間以及范圍。幼兒活動時，班級教師要注意分工到位，確保幼兒健康、有序的開展活動。
4.切實做好幼兒在園每天的出勤情況。班級教師要每天統計學生到園的出勤情況，如有幼兒缺勤，教師要及時聯系家長，了解幼兒缺勤原因并做好缺課記錄。
七、管理工作常抓不懈抓好幼兒園安全管理，建立管理責任制，定期檢查，并做好記錄。
加強班級管理，認真做好交接班工作，培養孩子們的保護意識與能力。做好防護工作，做好幼兒園衛生清潔，堅持消毒工作，并做好記錄。加強教師隊伍建設，不斷提高自身素質及專業水平。
肺炎疫情后的工作計劃（匯總15篇）篇五
********建設有限公司。
1.宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。4、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
1.預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實項目建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。
1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。
2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發現發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫等應急處置。3、做好宣傳教育工作，派發資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛生，使用肥皂和流動水洗手。
4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。
5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。
7.做好防范措施，門衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現場、宿舍衛生及室內空氣流通，落實環境消毒制度，切實做好施工現場衛生管理、個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發現病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫院診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒:對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。(4)工地應根據可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是:(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待^v^門和相關主管部門的處理意見。
(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。
(3)疫情調查。工地應配合^v^門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和^v^門的通知精神執行。
6、準備一定數量的體溫計和口眾等應急物資。七、保障措施。
實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規定實行責任倒查，并追究相關人員的政治經濟責任。
*******建設有限公司。
2020年3月20日。
肺炎疫情后的工作計劃（匯總15篇）篇六
球球了，千萬不要再海投了，不要再漫無目的去投遞任何行業、任何崗位了。求職就像找對象，是公司與求職者的雙向選擇，一定要明確你的目標是什么。如果你不知道自己的理想型是什么樣，你遇到的就永遠都是渣男。
同時，明確目標也可以幫助你梳理自己的優勢、重點項目、重點業績，找到自己的核心能力，投遞與之相符的意向崗位，有的放矢。
作為求職者的你，經常考慮的問題都是“我想做什么，我能做什么”，而在疫情影響下的擇業環境下，你更需要具備“面試官思維”。
面試官思維的特點是，把自己考慮的問題轉換為“這家公司需要什么，我能提供什么，我能為公司創造哪些價值”。困難環境下，個人需要與企業共同成長，多思考如何“利他”，并將這種思想融入到面試中的表達過程中去，相信我，有奇效。
很多時候，如果投遞了簡歷或者面試后許久沒有回音，會讓求職者的我們產生抱怨、無助的心理，甚至自我懷疑。
但疫情之下，其實大可不必苛責自己。面試失敗的因素無非這么幾種：內部因素上，有項目經驗不匹配、某方面能力欠缺等；外部因素上，有求職者人數眾多優勢不明顯、企業招聘需求鎖緊等原因。
面試后應該做的，是積極與hr與面試官建立聯系多溝通，如果沒有通過應進一步詢問失敗原因找到影響的客觀因素并針對性的提高，切勿怨天尤人。
敲重點，千萬不要因為疫情的影響，就地躺平啊。
躺平的方式有很多，比如失業在家不積極找工作在家刷劇，公司居家辦公找時間在家摸魚等等。我不反對摸魚，摸魚確實爽，但是摸魚更應該停留在心態層面，而不是執行層面。
那些嘴上說摸魚的人，其實都在默默養精蓄銳韜光養晦，千萬不要信了他們的鬼話。任何時代，任何行業，都有其自身的發展周期，有波峰就一定有波谷，有波谷就一定會迎來波峰。比如運營商、地產行業、金融行業，都經歷過起起伏伏的發展周期狀態。
我的建議，疫情期間不要去盲目去追求高風險事件，比如跳槽、投資等等。拒絕躺平努力做好份內事，學會默默等待，時代的紅利終會到來。
很多自媒體大v會反復消費“信息差”這個詞，強調販賣信息差可以帶來多大的價值和利益，但這事其實并沒有那么大的消費空間。
不過，職場里我們確實應該把自己轉變為一個積極獲取外部信息的雷達，抹平信息差。求職本身，是信息戰。
把灌水群都退了吧，把優質的群聊、朋友圈利用起來，有親戚、朋友、同學發布招聘信息的，多留意，多詢問，即使好幾年沒聯系了也別矜持，直接點開頭像甚至語音聊天溝通下。積極的態度是好的開始。
肺炎疫情后的工作計劃（匯總15篇）篇七
根據《關于做好20xx年度幼兒園辦園行為督導評估工作的通知》（教督函〔20xx〕9號）的要求，我縣繼續按計劃開展幼兒園辦園行為督導評估工作。現將督導評估情況報告如下：
9月15日，縣政府教育督導辦印發《關于做好20xx年幼兒園辦園行為督導評估工作的通知》，成立督導評估領導小組。9月23日，召開了幼兒園辦園行為督導評估業務培訓會議，明確和細化督導評估的內容、方式、流程和要求，確保督導評估工作順利開展。
9月26—30日組織3個督導評估小組，在各園自評的基礎上，對9所幼兒園（公辦3所、民辦6所）、14所幼教點（公辦12所、民辦2所）進行了縣級督導評估。督評以《幼兒園辦園行為督導評估辦法》為依據，以《幼兒園辦園行為督導評估指標體系》為重點內容，通過聽取匯報、查閱資料、座談訪談、實地察看等方式，對“辦園條件、安全衛生、保育教育、教職工隊伍、內部管理”五個方面53項指標194個采分點進行了全面評估，順利完成了所抽取的.23所幼兒園和幼教點的縣級督評工作任務。
今年督評的23所幼兒園（含幼教點），良好等次1所，合格等次10所，不合格等次12所（具體名單見附件）。
1.辦園條件持續改善。隨著政府對學前教育投入的增加，全縣幼兒園在辦園條件方面有了明顯改善，部分民辦幼兒園加大投入、辦園條件有了大幅度提升。從督導總體情況來看，幼兒園證照齊全、設置合理、無危房，大多數幼兒園規模、班額、戶外場地符合規定，保教、生活、安全、衛生等設備設施齊全，教玩具等符合安全質量標準和環保要求。近年選址新建的公辦北中鎮玉珠幼兒園、百里鎮耿家幼兒園的基礎設施、辦園環境大為改觀；民辦的圣歐幼兒園20xx年通過安慶市一類園評估；民辦小池鎮新東方幼兒園租用原小池小學校舍，辦園條件得到改善。
2.安全衛生保障有力。各幼兒園、幼教點都把安全衛生工作作為重中之重。規范食品安全管理，嚴把食品進出關口，飲食衛生制度落實到位；安全防護、檢查和衛生措施有力；大部分幼兒園、幼教點能按要求對教職工、幼兒進行健康檢查。無傳染病等突發安全事故發生。
3.保教質量穩步提升。各幼兒園、幼教點高度重視保育教育工作。以幼兒全面發展為目標，推進幼兒素質教育，抓好常規管理，制定教育教學計劃、班級工作計劃和教學進度計劃，安排月主題計劃和周保教活動內容，采用多媒體現代化教學手段，抓好保教質量提升，幼兒一日生活安排較合理，活動形式室內外活動兼顧。教學內容能關注幼兒基本需要，保障幼兒活動時間，規范作息時間，在日程教育和游戲活動中融入幼兒良好習慣養成教育，促進幼兒身心健康快樂成長。尊重幼兒，師生關系融洽，創新幼教活動模式，豐富幼教活動載體，能利用區角活動引導幼兒參與直接感知、動手操作和親身體驗等活動，結合教學主題、季節變化投放區角材料，鼓勵幼兒自主選擇游戲。
4.教師隊伍逐步優化。20xx年我縣共招聘專任幼兒教師20余人，極大地緩解了幼兒教師結構性緊缺問題。強化幼兒教師業務培訓，鼓勵幼兒教師積極參加國家、省、市級各種層次培訓，同時認真貫徹《3—6歲兒童學習與發展指南》精神，對全縣幼兒骨干教師、新上崗教師、幼兒園園長等進行一系列培訓。抓好幼教教研與業務指導工作。縣督導辦在圣歐幼兒園舉辦了以“幼兒園環創”為主題的全縣幼教教研活動。
5.內部管理不斷規范。多年來，縣教育局結合開學工作檢查、幼兒園年檢和年度目標考核等工作，加強檢查指導，幼兒園內部管理水平得到了較大提升。公辦幼兒園能實行園長負責制，管理較規范。幼兒園、幼教點收費執行文件規定，實行收費公示制度，無亂收費現象。幼兒伙食費基本能做到專款專用，招生行為規范，家園聯系較為緊密。
1.大部分小學幼教點由原來的學前班轉制而來，管理、教學等模式都沒有較大轉變；少數幼教點存在生源不足、教師不足等情況。
2.部分幼兒園自聘教師占比過大，自聘教師相當一部分畢業于非師范類學校，專業水平和業務能力有待提高；民辦幼兒園具備幼兒園教師資格的教師較少，難以滿足幼兒教育發展的需求。在科學保教方面，少數民辦幼兒園有小學化傾向。
3.少數民辦幼兒園對園車管理重視不夠，仍有社會車輛接送幼兒現象。
4.財務管理需進一步規范。由于公辦幼兒園、幼教點附屬中心學校，公辦幼兒園、幼教點無獨立賬目。民辦幼兒園缺專業財務人員，財務管理不夠規范。
1.各鄉鎮中心學校要充分認識幼兒園辦園行為督導評估的作用，積極整合轄區內有利資源，協調區域內學前教育均衡發展。各幼兒園、幼教點要切實依照幼兒園辦園行為督導評估指標體系，自我診斷、自我完善，不斷提高辦園水平。
2.繼續做好對公辦幼兒園、幼教點專業教師的補充工作，強化對民辦幼兒園教師的業務培訓，切實加強幼兒園、幼教點教職工隊伍建設。
3.持續強化對校車安全的監管，對幼兒園校車使用進行常態化檢查。
4.規范細化財務管理，健全財務管理機制。
5.各幼兒園、幼教點對自評和督評過程中發現的問題和不足，要有明確整改措施和整改期限，要積極落實整改，達到以評促改、以評促發展的效果。
肺炎疫情后的工作計劃（匯總15篇）篇八
一、要實施更嚴的措施，堅決堵住源頭。重點扎牢“三個圈”：一是“三站一場”及國、省、縣鄉道；二是鄉村、社區小街小巷；三是家庭。要通過這“三個圈”，扎實做好摸排工作，確保外來人員一個不漏，不讓一個鄉村、社區和居家人員亂走。
二、要實施更嚴的辦法管好自家院、自家人。全鎮所有村（居）、單位，要對本單位辦公場所、集中屋場做好嚴格防護，要詳細了解本轄區群眾、本單位干部、職工及家屬的來往情況和發熱、發病情況，并及時向所屬村（居）或單位報告。各村（居）、單位要履行好“一崗雙責”，既做好轄區、單位的防控工作，又做好自身家庭的管控，切實管好每個家庭、每個成員。
三、要實施更嚴的集中醫學觀察和隔離措施。一是即日起，新型冠狀病毒感染的肺炎的密切接觸者和可疑暴露者，必須在集中醫學觀察場所進行為期14天的隔離觀察，不得居家觀察。特別是集中外出又有發病人員的家庭和人群要提前隔離和干預。二是前期居家觀察的密切接觸者和可疑暴露者，經縣疾控中心評估后，如有不適宜居家觀察的，一律集中醫學隔離觀察。三是對不服從管理的人員，公安機關要依法采取強制措施。四是根據國家規定，14天內出現2例及以上散發病例且感染來源不清楚的村莊，要采取疫區封鎖措施。
四、要實施更嚴的不聚集措施。一是各類公共聚集性活動，趕集，文化活動室、廣場等公共場館要臨時閉館。二是暫停所有舉辦的各類集體性餐飲經營活動（含農村自辦集體性宴席），延期舉辦婚事，從簡舉辦喪事并報村（居）委會備案，暫停舉辦其他人員聚集性事務，公職人員必須帶頭不參與任何形式的聚會、聚餐活動，對違規人員要嚴肅追責問責。三是各公共場所經營者必須在場所入口處開展體溫預檢服務，凡是體溫超過37.3℃的一律禁止進入，并立即按有關要求進行處置；必須在入口處設置佩戴口罩的提示，對未佩戴口罩入場者應當予以勸阻，同時服務人員必須采取相應級別的防護措施。四是各類公共場所、超市、養老機構等必須嚴格實施日消毒制度，落實“一日一清洗，一周一大掃除”，做到垃圾日產日清。
五、要實施更嚴的開工開學上班制度。一是嚴格執行企業開工的時間令，落實到每個企業。二是嚴格執行開學時間令，對沒有到開學時間返校的學生和老師要嚴格勸返。
六、要實施更嚴的醫護人員和一線干部職工管理措施。一是防護設施必須到位才能上崗；二是休息和用餐時間不能聚集；三是每天必須檢測體溫情況和觀察身體情況；四是實施輪休制，保持必要的體力和精力；五是工作環境不能聚集，保持必要的寬松和隔離，特別是各村（居）要忙而不亂。
六、要實施更嚴的市場保障措施。一是市場要有充足的必需品供給；二是市場價格要嚴格按要求穩控；三是市場供給人員和進出人員要嚴格按防控要求到位。
七、要實施更大力度、更大范圍的宣傳。要多管齊下，利用村村通廣播、滾動宣傳標語、懸掛橫幅等各種宣傳途徑，實施全覆蓋宣傳。
肺炎疫情后的工作計劃（匯總15篇）篇九
我最想來一場大聯歡。
邀請在疫情中相互陪伴、沖鋒一線的兄弟姐妹們;。
邀請在疫情中負責接送我們上班、為我們準備營養餐的家人們;。
邀請全國馳援武漢的醫護伙伴們及全國各地為我們捐贈物資的幕后英雄;。
還要邀請一線的記者、警衛、物流、物業等毅然堅守在各個崗位的人們;。
我想邀請的人太多太多，因為有太多的人在默默付出……。
我想找tony老師給因疫情剪發的姑娘們做發型;。
我想給因疫情延遲婚禮的有情人們舉辦集體婚禮;。
我想為因疫情和家人分離的孩子們準備一個大大的蛋糕;。
我期待著這場大聯歡快快來臨，期待著……。
———徐芳。
肺炎疫情后的工作計劃（匯總15篇）篇十
近期，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生后，強調要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，堅決遏制疫情蔓延勢頭。_作出批示并主持召開^v^常務會議，^v^聯防聯控機制召開電視電話會議，對疫情防控工作作出安排部署。按照上級有關部門的專題部署，我局高度重視，周密安排部署，做好工作預案，及時有效應對，加強疫情防控工作。以下為我局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作具體匯報總結：
把疫情防控工作抓在手上，把人力物力精力聚焦到疫情防控上來，嚴格落實主要領導負總責、分管領導直接負責、各部門分工負責的防控工作責任制。
按照“依法依規、屬地管理、完善機制、合理應對、依靠科學、有力有效、公開透明、實事求是”的原則，進一步完善防控方案，強化防控措施，責任到人、工作到崗，履職必嚴、失職必究。以對人民極端負責的態度，沒有絲毫僥幸心理，不躲躲閃閃、退避三舍。直面問題，撲下身子，狠抓落實，不以層層開會發文、表態喊口號代替工作落實，絕不能搞形式主義、官僚主義。
確定3家定點醫院，配足診療力量。按照診療規范，成立醫療救治專家組，加強對醫務人員的培訓，指導定點醫院迅速做好床位、設備、設施、藥品、診斷試劑等醫療救治準備。一旦出現確診病例，確保患者得到及時有效治療。
同時，加強對醫護人員的防護，嚴防院內交叉感染和醫護人員感染。提高對重癥病例識別、診斷及救治能力，按照“集中患者、集中專家、集中資源、集中救治”的原則，千方百計提高救治成功率，最大限度降低病死率。
切實做好集中醫學觀察場所準備，按照《新型冠狀病毒感染的肺炎可疑暴露者和密切接觸者管理方案》要求，落實“內防擴散、外防輸出”，加大可疑病例排查力度，做好病例密切接觸者的判定、調查和追蹤工作，做好密切接觸者的隔離管理，落實集中或居家醫學觀察措施，堅持就地就近醫治，落實屬地管理，防止疫情遠距離傳播和擴散蔓延。
嚴格執行疫情報告制度，及時報告疫情發生、發展、變化情況，嚴禁瞞報、漏報、遲報和錯報、謊報。已將新型冠狀病毒感染的肺炎列為乙類法定傳染病，并參照甲類管理。應急響應期間，各級醫療衛生單位要按照《傳染病防治法》和《突發公共衛生事件應急條例》的規定，實行“日報告”“零報告”制度。
肺炎疫情后的工作計劃（匯總15篇）篇十一
微風輕拂，樹上慢慢顯現出了絲絲綠意，最長的一段寒假，隨著冬天一起過去了。我知道，盼望已久，開學的日子到了。
這個假期對于我們來說是那么的漫長，那么的讓人忐忑不安，看著每天增長確診的人數，內心五味雜陳。但我們堅信，戰疫最終會取得勝利。面對即將迎來的開學，我們也需要做足準備。
準備好口罩是預防病毒必備的事，并督促自己在戴口罩前先干凈手，這不僅對自己負責，也是對其他同學負責，用過的口罩也必須放在指定的回收箱里，防止有病毒傳染。
既然要進入校園，就要持之以恒、不能松懈，面對今年的疫情，我們不能放松警惕，如果在這個關鍵的時候放松，到頭來終將是竹籃打水一場空。堅定目標不動搖，在學校給自己定一個目標，一份計劃努力前進，讓目標引領自己前進，照亮前方通往勝利的道路，對于學習心態要將它放好，我們不能在懶惰中浪費大好時光，要在課堂上追尋知識。
在校期間疫情防控知識也要熟知，我要隨時保持手部的清洗，與同學之間的間距保持最大化，在咳嗽或打噴嚏的時候都要用彎曲的手肘或紙巾遮住口鼻。當然，更不能去其它班串門或在走廊上打鬧。在學校就餐時要按規范程序先手，有序到食堂去就餐。要做到：不擁擠、不閑談、不追逐打鬧，吃飯時要按照學校的安排座位就餐，同樣不能亂換座位造成干擾，吃飯時不能說話交談，與同學保持一定的距離。
放學后，不能在外面做過久的逗留，盡量不乘公共交通工具。騎自行車、步行、乘坐私家車都是好的選擇，一回到家就要摘掉口罩，馬上去洗手、消毒。做好防御工作。也可將鑰匙、書包等物品用消毒紙巾或75%的酒精擦拭一遍，掛在陽臺上通風。
在學校的日子里，愿我們都能不負韶華，以飽滿的態度去對待。披荊斬棘，追夢前行!
肺炎疫情后的工作計劃（匯總15篇）篇十二
3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。
（二）加強人文知識的學習，提高護士的整體素養。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。
二、加強護理管理，提高護士長管理水平。
（一）年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。
（二）加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。
肺炎疫情后的工作計劃（匯總15篇）篇十三
當前，境外新冠肺炎疫情還在持續蔓延，國內新冠肺炎疫情呈零星散發和局部聚集性疫情交織疊加態勢，防控形勢嚴峻。年關將至，家家戶戶都沉浸在團聚的期盼之中。節前人員流動性增多，聚集性活動增大，將加大疫情傳播風險。為有效防止疫情發生，保障人民群眾的生命健康和安全，確保大家能夠度過一個安全、歡樂、祥和的春節，特制定本方案。
1、國內疫情中高風險地鄉、境外國外以及從事涉進口物品和口岸裝卸、搬運、運輸等相關工作的來（返）鄉人員，必須在抵鄉前24小時由本人或其家屬向所在村（場）如實報告。
2、國內疫情中高風險地鄉來（返）鄉人員需持7日內核酸檢測陰性證明。對無法提供核酸檢測陰性證明的，到達我鄉后立即引導其到區集中隔離醫學觀察點接受核酸檢測，全程閉環管理，結果為陰性、且測溫正常者，居家做好14天的健康監測。
3、境外國外來（返）鄉人員在第一入境點解除隔離抵饒后，繼續集中隔離觀察7天，在集中隔離第1天、第7天各進行一次核酸檢測，檢測結果陰性的，再居家醫學觀察7天，在居家觀察第7天進行一次核酸檢測，檢測結果陰性的，在測溫正常且做好性聚集性活動。
4、非法入境來（返）鄉人員在抵鄉后24小時內接受核酸和血清抗體“雙檢測”，取得雙陰性報告后，集中隔離醫學觀察14天，在集中隔離第7天、第14天各進行一次核酸檢測，檢測結果陰性的，移交公安機關處置。
5、來（返）鄉人員中從事涉進口物品和口岸裝卸、搬運、運輸等相關工作的需做好14天自我日常健康監測，落實個人防護措施，減少串門走動，出現發熱等癥狀應及時自我隔離并向村（場）報告，專人專車轉運至區定點醫院救治。
6、本鄉范圍內重點場所工作人員要落實測溫、戴口罩等防控措施；衛生院醫護人員和鄉村醫生、個體醫師要做好個人防護，嚴格落實測溫、掃碼、戴口罩等防控措施；冷鏈食品、交通運輸、快遞從業人員要落實個人防護措施，每兩周進行一次核酸檢測。
（二）重點場所管理。各村（場）要落實主體責任，嚴格做好轄區內農家樂、餐館、民宿、文化室、養老院、診所、學校、幼兒園、銀行、ktv、景區、農貿市場等人員聚集場所的日常防護和健康監測等工作，并儲備必要的防護物資。堅持對其從業人員每日檢測體溫，觀察詢問是否有發熱、干咳等呼吸道癥狀，一旦發現發熱病人，禁止進入，及時就近轉篩查。嚴格轄區娛樂場所管理，盡量關閉容易造成人員聚集的麻將館、棋牌室等場所，不能關閉的要加強管理，嚴控人員聚集規模，加強通風和消毒等措施。尤其要做好集貿市場監督管理，嚴格落實測溫、戴口罩、通風、消毒等措施，緊盯生鮮進口冷鏈食品攤點，可采取延長集貿市場交易時間、增設交易場所等措施，盡量控制人員聚集規模。
（三）聚集性活動管理。按照“兩個盡量”“兩個嚴禁”“兩個一律”的原則，一律停止舉辦廟會、祈福會、教堂禮拜等宗教聚集活動以及宗親會、晚會、文藝巡演等各類人員聚集性活動。景區、ktv等休閑娛樂場所必須達到疫情防控要求，并經行業主管部門驗收合格方可營業。沒有達到防控要求的，一律關閉。倡導“紅事”緩辦、“白事”簡辦，樹立文明新風，不大辦婚喪嫁娶，不大擺婚宴、壽宴、喬遷宴、喪宴等各類酒席。提倡家庭私人聚會聚餐控制在10人以下。50人以上的聚集活動，應當實行提前報備制度，并制定疫情防控方案，酒店、餐館等經營性場所報經屬地市場監管部門審批方可舉辦，自辦酒席報鄉新冠肺炎疫情防控指揮部審批方可舉辦。近1個月內有境外旅居史、國內中高風險地鄉來往史、解除隔離人員，近半年內的確診病例或無癥狀感染者，從事進口冷鏈、邊境地鄉、醫療機構等重點行業從業人員和有流感癥狀的人員不得參加群體性聚集活動。
（四）愛國衛生運動。堅持預防為主，群防群控，深入開展愛國衛生運動，推進農村人居環境整治，倡導文明健康、綠色環保的生活方式，提高群眾健康素養和全民健康水平。鄉屬鄉辦各單位、各村（場）要對公共場所、公共設施、公廁等易出現疫情傳播的重點場所，制定專門的消毒工作方案，開展病媒生物防制，清除病媒生物孳生地，降低傳染病通過媒介傳播風險。對轄區內公共場所、公共設施，要加強通風、定期清潔和消毒工作。
（五）健康宣傳教育。通過廣播、流動宣傳車、微信群、朋友圈、宣傳畫和上門宣傳等多種形式，大力開展疫情防控和健康知識普及，增強全民防護意識和能力，一旦發現可疑情況，及時向鄉新冠肺炎疫情防控指揮部報告。落實流感等季節性的傳染病多病共防措施，倡導養成常通風、勤洗手、一米線、少聚集、咳嗽打噴嚏時注意遮擋、聚餐使用公筷、合理膳食、適度運動等衛生習慣和生活方式。
動員引導廣大群眾春節前后非必要不出行，避免前往中高風險地鄉，引導廣大干部群眾和務工人員盡量在現工作地或居住地過年，盡可能減少遠距離流動。
（六）癥狀監測。落實疫情防控“四早”要求，各村（場）、衛生院、村衛生室及個體診所要提高對新冠肺炎病例的發現、報告意識，提高甄別能力，加強對發熱、干咳、咽痛、嗅覺減退等癥狀的檢測和報告，村衛生室和個體診所一律不得接診發熱病人。
（七）核酸檢測。鄉衛生院對所有前來就診的發熱患者提供核酸檢測和血常規檢查服務。因我鄉衛生院目前還不具備核酸檢測能力，通過與廣信區人民醫院合作，為發熱患者提供核酸采樣服務，并將標本及時送至區人民醫院進行檢測，在檢測結果未明確前，對患者留置觀察。
（八）信息報告。待檢測機構反饋結果。陰性第一時間反饋給患者本人，陽性結果第一時間報送區疾病預防控制中心和區疫情防控應急指揮部。
（九）快速響應。各村（場）發現疫情后要立即上報鄉疫情防控應急指揮部，鄉疫情防控指揮部迅速上報區疫情防控指揮部，鄉村兩級積極配合區疫情防控應急指揮部做好相關工作，并迅速組織調派疫情分析、流行病學調查、核酸檢測、醫療救治、環境消殺、社區防控等工作隊伍開展疫情防控，做好集中隔離、定點醫療機構救治等應對工作。
（十）疫點管控。在疫情發生后，鄉疫情防控應急指揮科學劃定風險等級區域，管控區域范圍精確到自然村，依法依規按程序報批后采取交通管制、停工停業停學等措施。規范設置進村（場）檢疫點，落實出入人員測溫、詢問、登記、掃碼、消毒等措施，并提前做好隔離期間村民的物資供應和醫療衛生保障工作。各村（場）要協助將新發現的核酸檢測陽性者，閉環轉運到新冠肺炎患者定點收治醫院規范治療。
（十一）流行病學調查。各村（場）、衛生院和鄉村醫生要積極配合區疾控中心開展流行病學調查，爭取最短時間摸清可能的感染來源，判定、追蹤管理密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者。
（十二）核酸篩查。各村（場）要根據屬地管理原則，做好核酸檢測采樣點選址布局、人員組織、應急處置和物資供應等有關準備工作。同時，遵照區疫情防控應急指揮部的指令，根據人群可能感染的風險高低，按照密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者、重點人群、全體村民等在5—7天內完成，必要時組織開展多輪次核酸篩查，排除潛在風險。
（十三）隔離醫學觀察。原則上，密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者一律在集中隔離場所隔離醫學觀察，一般接觸者、社區管控等重點人員實施居家單人單間隔離醫學觀察。各村（場）、衛生院和鄉村醫生對于居家隔離醫學觀察人員，通過發放告知書、懸掛公示牌、每日上門等方式，強化落實單人單間隔離、體溫監測等措施。建立幫扶制度，廣泛征集發動志愿者與鄉、村（場）兩級干部一起組建愛心服務隊，主動問詢、及時協調解決隔離人員困難。
（十四）醫療救治。基層醫療衛生機構要嚴格落實“四早”要求，及時發現并轉診可疑病例。對于疑似病例和核酸檢測陽性者，請求區疫情防控應急指揮部醫療救助組派專人、救護車，將其閉環轉運至定點醫院隔離治療，重癥病例要在保證轉運安全的前提下轉至上饒市第二人民醫院或南昌大學第一附屬醫院進行治療。疫情防控期間，鄉域內救護車必須服從鄉疫情防控應急指揮部醫療救助組統一調度。
肺炎疫情后的工作計劃（匯總15篇）篇十四
同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這個年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。即使職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的進展做出奉獻。時間如梭，轉瞬間又將跨過一個年度之坎，為了總結閱歷，發揚成果,克服缺乏，現將今年的工作做如下簡要回顧和總結：
今年我在財務部從事出納工作，主要負責現金收付，票據印章管理，開具發票和銀行間的結算業務，剛剛開始工作時我簡潔的認為出納工作似乎很簡潔，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對岀納工作的理解和理解是錯誤的，出納工作不但責任重大，而且有很多學問和技術問題，需要理論與實踐相結合才能把握。
據和各收付單據，協作會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款，嚴格掌握專款專用和銀行帳戶的使用。
20_年通過競聘上崗，我被聘為三級一檔職員，任總公司財務部出納。在沒有干出納之前，有人說出納工作是財務工作中最臟最累的活，回顧總結整整一年的工作，我不這樣認為。我重點匯報一下自己的心得體會，主要有以下三方面。
因為財務人員少，所以，如今出納要兼管基建辦和海外部的出納工作，
20_年基建辦各項建設工作開始鋪開，業務量增大，同時海外部的業務量也很大，所以，我都要認真仔細，做好全部的出納工作。
在歲末之際，我理應就一年以來的工作做一下仔細的總結。總結自己在過去一年的得與失，總結一年以來的酸甜苦辣，總結自己明年該如何去做的更好。這些都是我每年形成的習慣，沒到歲末，總結一下我在過去一年的得失，已經習慣。總體來說，我的20_年，工作十分順利，成長較為快速！
3、在今年1月的結合體教研活動中，為我們的同行做《_》體育專題。
面向全體學生，主動推動二期課改精神，努力提升日常課的教學質量。在教學中能對教材有深刻的分析理解，能依據教材的特點和學生的實際狀況，結合教育教學動態，科學的傳授學問、培育水平、突出重點和分析難點。同時能做到語言精確、生動、流暢、通俗易懂，動作規范、大方精確。在教法上吸收各種精華，面向全體學生，因材施教，啟發引導，講、練、看相結合，使用現代化手段，用制作的計算機軟件分析動作，從而指導教學工作，收到了事半功倍的效果。
2、努力提升學生身體素養，培育學生體育終身意識，我任教的班級體育成果超過校平均，名列學校前茅。
3、充分利用課余時間帶好學校男子乒乓隊和男女籃球隊，主動實行乒乓球和籃球的基本技術和基本戰術的訓練，在今年的縣級競賽中取得了肯定的成果。
4、仔細履行班主任工作職責，主動創建溫馨班級，為形成濃郁的班級文化氣氛而努力.
平。作為一名校級主講老師，我仔細組織學校的教育技術培訓工作，受到了縣教師進修學校相關領導的確定.
3、作為縣體育青年骨干教師研修班的指導老師，我能主動主動關懷青年教師的成長，不遺余力地為青年教師的成長搭建舞臺。
4、作為一名教研負責人，我充分發揮集體的智慧，團結片內全體成員，實行輪番上研討課的制度，從而互相取長補短，各抒己見，切實把握每一節課的重點和難點，仔細鉆研教材，為上好每一節日常課打下扎實的基礎。
一年來，我做的已經是了，我信任在今后的工作中，我還是會繼續持續的努力下去。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，不過這是無法避開的，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。不過我信任，只要我在教室崗位上一天，我就會做出自己的努力，將自己全部的精力和水平用在工作上，信任自己肯定能夠做好！
肺炎疫情后的工作計劃（匯總15篇）篇十五
為進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實做到“外控源頭防輸入、內斷傳播防蔓延”，按照市委、市政府防控工作部署，根據相關法律法規和制度規定，經市疫情防控指揮部研究決定，現就做好全市工業和服務業企業復工復產疫情防控工作有關事宜通知如下：
根據《河南省人民政府關于延長2020年春節假期的通知》《河南省人民政府辦公廳關于涉及重要國計民生的企事業單位嚴格按照^v^辦公廳通知要求正常開工開業的通知》要求，除保障城鄉運行、疫情防控、能源供應、交通物流、醫用物資、生活必需品生產、重大工程、重大項目等涉及重要國計民生的企事業單位，在做好各項疫情防控措施的基礎上迅速復工復產，其他企業2020年2月9日24時前不得開工。
（一）工業企業。
2月10日，本地員工為主、本地產業鏈完整、符合復工復產條件的工業企業。
2月17日，來自疫區員工少、本地產業鏈較為完整、符合復工復產條件的工業企業。
2月24日，其他符合復工復產條件的工業企業。
（二）服務業企業。
2月15日，營業面積5000平方米以上大型商場、超市等零售類企業及批發企業；2月15日以后，其他零售類百貨企業具備復工復產條件的。
2月17日，三星級以上賓館，提供送餐外供連鎖性餐飲企業（不設堂餐），為制造業提供物流服務的企業（含一般物流、電商物流、倉儲物流等）。
3月2日，科技服務業企業。暫緩復工復產的服務業企業：經營性客運行業，批發市場（不含農產品批發市場），家政行業，小型門店，房地產開發企業售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位。
所有擬復工企業均要落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件：
（一）制定疫情防控和復工復產方案。
復工復產方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容，并建立六類臺賬：
1．門崗入場（廠）登記臺賬（人員體溫測量、進出車輛消毒）。
2．員工體溫檢測臺賬，建議全體人員每天不少于2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護用品）。
3．車間、辦公區、電梯間、廁所消毒臺賬（建議每天不少于2次）。
4．食堂消毒臺賬（建議早中晚至少一次）。
5．職工宿舍消毒臺賬（建議每天不少于兩次）。
6．企業三類人員排查臺賬（日報告、零報告）。
（二）備齊疫情防控物資。
根據員工數量和防控需求，備好四類防護物資，并建立庫存和使用臺賬。
1．備足不少于2周所需的口罩。
2．備足不少于2周所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。
3．備好體溫計（必須有電子測溫設備）。
4．備齊防護用品垃圾收儲設備。
（三）落實各項管控要求。
做好員工排查登記，制定實施錯峰返崗措施，落實六項要求。對疫情重點地區和出臺文件限制人員流動地區的員工集中隔離或居家隔離14天，省內其他地市返新的員工集中隔離或居家隔離7天，外地員工需提交村委會、鄉鎮或社區辦事處出具的疫情安全證明方可上崗。
1．要明確防疫責任人。
2．執行公共場所防疫措施，生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理,按要求對重點區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒。
3．不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議，人員間隔距離1米以上。
4．在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話。
5．要制定職工就餐安全措施（采取分流就餐、單人單桌就餐，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。
6．要在企業內部進行全員無死角疫情防控宣傳。
全市區域內實行復工復產審批制度，各縣（市、區）政府、管委會成立由行業主管部門牽頭、衛生健康部門和鄉鎮（街道辦事處）組成的聯合審核小組，集中辦公、集中受理各類企業復工復產申請。
符合復工復產條件的工業和服務業企業由企業或業主單位向聯合審核小組提出申請，并提交書面承諾書和其他必要材料。聯合審核小組應當在3日內完成審核，審核通過的，向企業或業主單位下達復工復產通知書，并報市級行業主管部門備案。
各縣(市、區)、市直有關單位和各類企業要充分認清疫情嚴峻形勢，切實加強復工復產疫情防控的組織領導，迅速行動、周密安排、科學調度、細致工作；主要負責同志要扛牢第一責任人責任，靠前指揮、強力推動，履職盡責、抓細抓實；廣大職工要服從大局、令行禁止，如實填報相關信息、嚴格落實防控措施，確保“返工”人員科學防控不漏一人、不留死角。
獲批復工復產的各類企業要切實做好疫情防范，履行復工承諾，按照“誰用工誰負責”的原則，采取切實有效措施，加強疫情檢查、人員管控和健康防護，如實準確填報所有上崗人員相關信息，及時報市、縣(市、區)疫情防控指揮部備案，同時抄報行業監管部門備案。各類企業要加強值班值守，每天兩次對工作人員進行體溫檢測，雙數日下午16時前向轄區鄉鎮辦事處、防控指揮部報告防疫情況，如有重大疫情及時上報。
各縣（市、區）政府、管委會和有關部門要強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業。對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業，責令其停工停產。市疫情防控指揮部督查督辦組要加強督導檢查，對敷衍塞責、虛假應付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴肅追責問責，確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩有序。