工作報告可以促使我們對過去一段時間的工作進行總結和思考，從而更好地規劃未來的工作目標和計劃。接下來是一些獲獎工作報告的簡介，讓我們一起來領略一下優秀報告的魅力。
黨委書記抓黨建述職工作報告范文（17篇）篇一
“”期間，在縣委、縣政府的正確領導下，鄉黨委始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深刻領會黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府“三化四建一推進”的科學發展思路。結合鄉情實際，團結帶領全鄉廣大干部群眾創造性地開展工作，加快推進農業產業化結構調整，確保全鄉社會政治穩定、民族團結，為建設繁榮、富裕、和諧、平安馬場作出應有的貢獻。
20xx年全鄉共完成生產總值4734萬元，比20xx年末。
增加20xx萬元，年均增長8.49%;完成財政收入120萬元，年均增長14.17%;全社會固定資產投入逐年增加。農民人均純收入達到2689元，比20xx年末增加1315元，年均增長9.78%。超額完成了“”期間預定的主要經濟指標。
一、強核心，聚人心，把強化班子和干部隊伍建設工作放在各項工作之首。
“干部力量決定著事業成敗”，鄉黨委把充分調動和發揮干部主觀能動性作為推動全鄉工作開展原動力。
新的新局面。三認真即認真學習貫徹“四大紀律八項要求”，轉變作風，提高效率，求真務實，扎實工作，努力做到勤政為民，廉政興鄉;認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展;認真堅持民主集中制原則，堅持重大事項民主決策和集體決議，一般工作黨政聯席會通過，協調了黨委與政府工作，解決相互扯皮的現象。二班子成員帶頭上黨課、作形式報告分析，努力建設學習型領導班子。班子成員采取集中學習與個人學習相結合的方式，通過專題培訓、集中討論等形式，帶頭給黨員上黨課、作形式報告分析，深入學習黨的各項方針、政策，為全鄉經濟社會的發展把脈，努力建設學習型領導班子。三是堅持了黨政班子談心談話，定期開展批評與自我批評、交流工作方法，適時疏通領導干部的心理障礙，有力地化解干部間的矛盾與誤會，增進了黨政班子間的團結、理解與支持，確保了班子內部的和諧與團結。
——抓干部建設聚人心。在抓好自身建設同時，著力強化干部隊伍素質建設，積極探索新形勢下鄉村干部隊伍建設新路子。一是定期組織鄉干部職工集中學習政治理論知識。鄉黨委每月組織鄉干部職工集中學習政治理論知識一次以上，學習的內容主要以黨的路線、方針、政策以及國家的各項法律法規和州情、縣情、鄉情為主，同時緊扣黨員需要，開展各類業務知識培訓與技能培訓。二是結合生產生活實際，開展“雨露計劃”培訓。為進一步提高黨員干部帶領群眾脫貧致富的能力，鄉黨委結合鄉情實際，緊抓“集團幫扶整鄉推進”活動契機，邀請縣里專家、學者，有針對性的對黨員干部群眾進行產業實用技術培訓。分4期共培訓980余人，使用培訓經費20萬余元。三是積極開展黨員干部現代遠程教育工作。
要求各村遠程教育服務站點認真落實好站點“五防”措施，確保各站點達到“五好”的要求。按照《貴州省農村黨員干部現代遠程教育終端接收站點教學組織管理和教學效果評估指標分解及評分標準》的要求，認真做好站點的日常培訓和管理工作，抓好遠程教育示范點、綜合信息服務站建設服務，同時做好遠程教育宣傳工作以及遠程教育培訓學校的各項工作。按照遠程教育學習計劃表，認真組織村組干部、黨員、群眾學習，讓他們熟悉掌握農業適用技術，了解黨的路線、方針、政策，進一步提高他們的科學文化知識，為脫貧致富奠定基礎。四是舉辦培訓班，不斷提高干部的綜合素質。緊緊圍繞發展農村經濟、增加農民收入、維護農村穩定的發展目標，著力提高村干部的政治素養和帶領群眾脫貧致富的本領，努力培養造就一支政治上靠得住、工作上有本事、能帶頭致富并能帶領群眾共同致富的村干部隊伍，使廣大黨員干部既學到了政治理論知識，又學到了科技知識。每年舉辦村“兩委”班子培訓班、入黨積極分子、村后備干部培訓班2期以上，參訓率均達95%以上。
二、堅持黨管武裝原則、落實黨管武裝制度、履行黨管武裝職責、發揮黨管武裝作用。
鄉黨委始終堅持黨管武裝各項基本原則，嚴格貫徹落實黨管武裝的制度，大力強化黨管武裝的責任意識，立足鄉域實際，針對新時期基層武裝工作的新特點，充分發揮黨管武裝作用。一是加強理論學習，提高黨管武裝工作水平。組織學習《兵役法》、《征兵工作條例》等法律法規，增強武裝工作意識，統一思想，提高認識;二是切實做好征兵宣傳工作，超額完成征兵指標。通過設立宣傳點、張貼宣傳畫、散發宣傳單等多種形式，使征兵工作深入人心，努力營造“一人當兵，全家光榮”的濃厚氛圍。每年都超額完成縣里下發的征兵工作指標;三是充分發揮民兵在新農村建設中的作用。鄉黨委積極引導、支持、鼓勵廣大民兵在社會主義新農村建設中發揮致富帶頭作用，積極帶領群眾發展產業。
三、深入開展學習實踐科學發展觀活動，不斷鞏固提高活動成果。
深入學習實踐科學發展觀活動，是關系全黨全國工作全局的重大戰略部署，惠及億萬群眾，造福子孫后代。為了更好的學習實踐，我鄉采取了行之有效的辦法，加大組織宣傳力度，努力營造了良好的學習氛圍。一是召開會議，成立組織。分別召開了黨政聯席會議、全體黨員會議，統一思想，明確學習實踐科學發展觀的重要內涵和重大意義。在此基礎上，成立了科學發展觀學習實踐活動領導小組。二是多種形式，深入學習。組織黨員代表學習科學發展觀相關知識，在學習形式上，做到了“三個結合”確保了學習效果。即：集中學習與自學相結合。在以各黨(總)支部為單位組織黨員集中學習的同時，要求每位黨員結合自身實際，認真學習;常規學習與專題討論相結合。
在進行常規學習的同時，圍繞如何以科學發展觀為指導，“農村適用技術推廣示范基地、農村水資源開發利用示范基地、石漠化治理示范基地”為主題，開展了主題討論活動;幫學與促學相結合。以各村黨(總)支部為單位，對無認讀能力的參學人員，由村“兩委”班子成員負責講解幫學;三是多種渠道，形象宣傳。利用標語、簡報等方式，大力宣傳科學發展觀的相關知識。
四、認真做好第八屆村級“兩委”換屆選舉工作。
20xx年12月，村級“兩委”班子任期屆滿。我鄉深知做好第八屆村級“兩委”換屆選舉工作對推進村民自治，實現村民自我管理、自我教育、自我服務的重要作用。根據《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強和改進村民委員會換屆選舉工作的通知》(中辦發[20xx]20號)、《中共貴州省委組織部關于認真做好村級黨組織換屆選舉有關工作的通知》(黔組通?20xx?92號)、《貴州省村民委員會選舉辦法》和《晴隆縣第八屆村民委員會換屆選舉工作實施意見》(晴黨辦發?20xx?77號)等法律法規和有關政策的規定，從以下幾方面做好第八屆村級“兩委”換屆選舉工作：一是結合鄉域實際，分別制定《馬場鄉第八屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》(馬府發?20xx?31號)、《馬場鄉第八屆村民委員會換屆選舉工作指導小組成員名單》等文件，明確換屆選舉工作的指導思想和工作目標，時間要求、方法和步驟以及換屆選舉工作中應注意的問題和事項，確保換屆工作的順利進行;二是采取多種形式，廣泛宣傳動員。
通過村務公開欄、張貼標語口號、召開黨支部會、黨小組會和群眾大會等方式宣傳村黨支部、村委會換屆選舉工作的目的、意義，使換屆選舉工作做到家喻戶曉、人人皆知;三是依法按程序做好選舉村民委員會工作。嚴格按照選舉程序，成立村民選舉委員會、做好選民登記、做好候選人的提名等工作;四是健全組織，明確分工，建章立制。選舉工作結束后，各村根據實際情況，進一步做好成員分工和新老班子交接、建章立制、新當選村干部培訓等相關工作。
通過換屆選舉，共產生村“兩委”成員62名，其中黨員49名，占總人數的79%，較上屆增加13%;少數民族9名，占總人數的14.5%，較上屆增加3.3%;初中以上文化53名，占總人數的85.5%,較上屆增加19.3%;年齡在40歲以下的有11人，占總人數的17.7%，較上屆增加4.8%。從黨員數量、年齡結構、文化水平、少數民族所占比重上均較上屆有所增加。
我鄉村級“兩委”換屆選舉工作以加強基層組織和基層民主政治建設，促進農村經濟社會發展為目標，嚴格依法依章進行選舉，整個選舉工作組織有力、人員到位、制度健全、經費落實、措施具體，做到了上下齊心、齊抓共管、層層落實。通過努力，圓滿地完成了全鄉的換屆選舉任務，為進一步推進農村基層民主政治建設，切實推進村民自治，促進農村社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設，加快小康建設步伐提供了強有力的組織保證。
五、發揚貴州精神，凝聚黨心、民心，全力抗旱救災應對百年不遇的特大干旱，我們發揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的貴州精神，與全鄉人民站在一起，采取九條措施積極開展抗旱救災、生產自救。一是組織成立抗旱救災工作指揮部，統籌全鄉抗旱工作;二是廣泛宣傳動員全鄉黨政干部和群眾開展生產自救;三是組織群眾尋找水源解決大面積缺水問題;四是動員干部和黨員同志捐款支援抗旱救災工作;五是積極聯系上級相關部門解決水利建設資金和運水取水物資;六是組織發放救災錢物解決飲水困難群眾生產生活困難;七是落實好各級捐款資金和工程建設資金使用到位;八是組織送水到家，幫助“三無”人員渡過大旱難關;九是總結和宣傳抗旱典型，提高全鄉生產自救抗旱能力。凝聚了黨心民心，通過全鄉人民的努力，保障了全鄉2.6萬人有干凈水喝，有衣穿、有房住，做到不因受災而逃荒，不因缺水而死亡，穩定了社會局面。我鄉抗旱工作取得了重大勝利，得到了省委領導和州縣領導的肯定。
六、興產業，促建設，把堅持發展第一要務貫穿于各項工作之中。
五年來，我們緊緊圍繞“農業增產、農民增收、農村穩定”的目標，加大產業結構調整步伐和基礎設施建設攻堅力度，把堅持發展第一要務貫穿于各項工作之中，促進了鄉域經濟社會的平穩快速發展。——加大產業結構調整步伐，農業、農村經濟穩步發展。本著農村經濟發展、農業產量增加、農民生活水平提高的目標，緊抓“集團幫扶整鄉推進”重大歷史發展機遇，以培育特色產業為切入點，在穩定糧食產量的基礎上，加快全鄉經濟結構調整的步伐。烤煙生產方面：20xx年完成500畝烤煙種植計劃，收購烤煙600擔;核桃產業方面：計劃分三年實施的核桃苗種植項目，已于20xx年全部種植完畢，存活率在95%以上;茶葉種植項目：通過對退耕還林進行補植補造和開發土地資源完成種植1000畝草地畜牧業方面：依托“晴隆模式”做大做強草地生態畜牧業的大好機遇，在充分利用集團幫扶財政扶貧資金基礎上，積極爭取項目、吸引資金、擴大影響。目前，建羊舍6100平方米，完成計劃的101.67%，購基礎母羊4080只，完成計劃的102%，購種公羊202只，占計劃的101%，購臵養殖設備200套，飼養加工機組2臺，占計劃的100%，建草料貯備庫844平方米，青貯氨化池1000平方米，獸醫室90平方米。
占計劃的100%，發展人工草地4000畝，改良自然草山8000畝，占計劃的35%，發展分散飼養戶220戶。已完成投資528.67萬元(財政扶貧集團幫扶項目資金330.17萬元，部門及農戶投工折資等198.5萬元)，建成戰馬、馬場、坪寨三個標準化肉羊養殖小區。爭取省、州、縣相關部門投資700萬元，新建了馬場貝佳山純種波爾山羊種羊場，種羊場已修建標準化圈舍2200平方米，飼養純種羊3000只，每年可對外提供純種羊3000只，該養殖場是目前國內最大的純種羊繁育基地，也是我縣草地畜牧業的一大亮點。此外，爭取資金115.5萬元，建成草場公路16.5公里。目前，馬場鄉已建成人工草地1.2萬畝，改良草地5.1萬畝，修建羊舍15000多平方米，羊存欄達到18000只。
——加大基礎設施建設攻堅力度，發展后勁不斷增強。完成了鄉政府辦公樓、財政所、計劃生育服務站、文化服務中心、畜牧獸醫站等辦公設施的新建和擴建工程,新建坪寨、野寨、魯迫、馬場、中云頭、青山、戰馬、茶際8個村黨員活動室，新建坪寨、野寨、魯迫、中云頭、青山、戰馬6個村級衛生室。實施水利設施項目，新建各類小水池共1067口，沼氣池139口，解決了大多數農民群眾出行難、飲水難的問題;長田埂、坪寨順長、坪寨村3個提水水源工程投入90萬，解決了3000余人的飲水問題。修通戰馬至木業的草場公路，總投資137萬元，全長19公里，為全鄉草地畜牧業的發展打下了堅實基礎;20xx年，投資6萬的150個改廁項目，已全部實施完畢。
七、增后勁，求和諧，堅持以科學發展觀統領工作全局鄉黨委在實現鄉域經濟社會平穩快速發展的同時，堅持以人為本的科學發展觀統領工作全局，著眼于增強我鄉發展后勁與各項社會事業和諧發展全面進步。
——民生工作扎實推進在應對金融危機，促進就業方面，鄉政府統籌考慮，注意點面結合、標本兼治。一是督促社保所加強就業信息提供，實施好“雨露計劃”、“陽光工程”，積極轉移富余勞動力跨地區就業;二是加大培訓力度，增強勞動力素質，提高就業率;三是將更多的農民工吸引到產業發展中來;四是通過加大基礎設施建設力度，解決更多的勞動力臨時就業;大力做好農村低保工作，將符合低保條件的低收入群眾按照“應保盡保”原則全部納入城鎮、農村低保。20xx年，全鄉納入城鎮、農村最低生活保障近6007多人，發放低保金71萬余元，發放臨時救濟金近11.4萬元，發放救濟棉衣、棉被400余床件。實施農村危房改造工程，三年政府共補助資金662萬元完成危房改造331戶解決了1156人的生存問題。
——加大綜治維穩工作力度，構建和諧馬場。高度重視群眾利益訴求的表達，妥善處理各類信訪事件，變上訪為下訪，積極主動的深入村組了解情況，調解糾紛，做到小事不出村，大事不出鄉。基本上做到了及時化解和消除矛盾，避免小矛盾積累引發群體性事件。同時加強平安創建工作，20xx年，經縣綜治辦在我鄉評出了5000余戶平安家庭。與派出所溝通協調，聯合執法，維護社會穩定。20xx年，派出所共立治安案件12起，查處12起，刑事拘留4人，作治安處罰8人;發生刑事案件10起，偵破10起，抓獲涉案犯罪嫌疑人5人，共受理民事糾紛18起，調解成功18起。還組織對民間非法槍支彈藥、民用爆炸物品、管制刀具等采取專項治理活動，在檢查活動中，收繳非法槍支2支，管制刀具5把，炸藥5.5公斤、雷管12枚、導火索10.05米，依法處理了涉案人員，開展專項治理消除了危害社會治安的隱患。
——民主政治穩步推進，政府效能不斷提高。政府工作不斷規范，運行程序和決策機制逐步完善，行政決策科學化、民主化程度明顯提高。依法行政意識明顯增強，各級各部門嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責。政府職能進一步轉變，社會管理與服務水平不斷提高。自覺接受人大和社會的監督，及時處理人大代表意見和建議。行風評議、執法監察和機關作風教育整頓活動扎實開展，廉政建設進一步加強，工作作風明顯轉變。全鄉依法開展工作，大膽開展工作，積極開展工作的氛圍逐步形成，政府的工作效率不斷提高。20xx年在全縣績效綜合考評中我鄉被評為一等獎。政府綜合執政能力得到了上級的充分肯定。
五年來工作成績的取得，離不開縣委、政府的正確領導和大力支持，更離不開廣大干部群眾的團結一心，奮力拼搏。同時，我鄉黨委也清醒看到，肩上擔子還很沉重，面臨困難還很多，在今后工作中，更需堅定信心，昂揚斗志，高舉發展、團結、奮斗的旗臶，緊緊圍繞縣委、縣政府“三化四建一推進”的科學發展思路，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，立足新起點，實現新跨越，認真落實“加速發展加快轉型推動跨越”的主基調，為建設繁榮、富裕、平安、和諧馬場而不懈努力奮斗。
黨委書記抓黨建述職工作報告范文（17篇）篇二
20xx年，我在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，創新工作思路，引進工作方法，在村兩委班子共同努力下，我村黨建工作作了一些工作，現述職如下：
一、履職工作情況。
一是狠抓基層組織建設，堅持黨要管黨。年初組織召開支委會，主持制定了村全年黨建工作計劃;對村兩委成員和各黨小組長提出了工作要求，明確了工作任務。嚴肅黨內制度，認真落實黨員三會一課制度等，為黨員講黨課2次;嚴格工作紀律和財務紀律，規范村兩委成員日常行為，為民多辦實事。
二是加強理論學習，提高理論素質。結合黨員春訓和教育實踐活動，組織全體黨員進行理論知識學習，重點學習黨的xx全會精神，提升全體黨員思想理論素質。完成多項學習筆記6000多字，組織全總支黨員群眾開展集中學習4次。
三是加強班子建設，建設戰斗堡壘。在重大問題決策上，堅持民主集中制，遇問題及時溝通，充分聽取大家意見，集智匯力，堅持統分結合，有分有合的原則，明確兩委成員崗位職責和分工，做到工作有人做、責任有人擔;堅持黨務公開和村務公開制度，對惠農政策、低保評議等事務及時公開，主動接受群眾監督;增強班子團結，增強凝聚力和戰斗力，加強班子作風建設，做到勤政為民。
四是抓黨建，促發展。加強基層黨建陣地建設，20xx年投資11萬元對黨員活動中心和便民服務室進行了全面維修和改造，基本上達到各項標準。今年借助土地整理機遇，村內新增u型渠7000多米，全村硬化渠道全覆蓋，村內新增田間水泥路2.2公里，水泥路基本上全覆蓋。村投資改造垃圾池25口，東大道下水道改造100米。新建健身器材場地一處，促進了全民健身活動。
二、存在的主要問題及原因分析。
一是傳達上級精神有遺漏。我村共有黨員118人，其中65歲以上的老黨員43人，占黨員總人數的36.4%。部分年齡大的黨員由于行動不便，在集中學習和討論村內事務方面不能及時參與，中央和各級黨委的精神不能及時傳達到位，二是流動黨員管理方面較薄弱。我村20%的黨員外出務工的流動黨員，對于他們村黨組織除通過短信、電話等方式進行日常溝通外，管理措施較少，無法經常組織其參與黨內活動，對其思想動態、工作情況無法及時掌握，也影響了日常黨員活動的開展。三是黨員隊伍結構不合理。全村118名黨員，35歲及以下的僅有19人，36至45歲的20人，黨員老齡化嚴重，黨員隊伍缺少新鮮血液，創新意識和帶動能力不足;大專及以上學歷的僅有11人，中專7人，高中30人，黨員文化程度平均值較低。
對于產生上述問題的原因，我認為主要有以下幾點：一是創新意識不強，隨著時代發展和村情變化，我個人思想跟不上形勢發展的要求，工作上習慣憑經驗辦事，創新意識不強。二是黨建工作抓得不夠。對黨建工作沒有認真研究，抓而不實，平時習慣跟著鎮黨委的指揮走，主動作為不夠。
三、下步工作思路和主要措施。
一是加強黨員隊伍日常管理。制定合理的激勵措施，充分調動黨員干部工作積極性，鼓勵為村集體發展建言獻策;制定老年黨員上門幫扶學習制度，建立外出務工黨員聯系制度每季度通過電話溝通1次，第年書面溝通1次，逢年過節上門走訪流動黨員。
二是不斷夯實黨建工作基礎。村兩委成員嚴格按照值班要求值班，值班情況與村干部報酬掛鉤;堅持周一工作例會制度和三會一課制度，切實提高全體干部和黨員政治素質和業務水平。
三是堅持黨建引領促進發展。把黨建工作貫穿經濟工作的全過程，讓廣大黨員干部在發展實踐中提高認識，進一步解放思想，轉變觀念，推動經濟工作再上新臺階，基礎設施建設不斷得到深化。
四是積極探索，不斷創新黨員發展模式。發現和培養青年積極份子，入黨2—3名，增加黨的新鮮血液和戰斗力。
五是加強后備干部培養力度。拓寬年輕后備干部選拔渠道，從大中專生、退伍復員軍人、外出務工回鄉能人中培養選拔后備干部，并納入后備干部人才庫，確保村級事業后繼有人。
以上述職職如有不妥，懇請批評!
黨委書記抓黨建述職工作報告范文（17篇）篇三
在長期執政的歷史條件下，建設什么樣的黨、怎樣建設黨是一個重大現實問題，直接關系到我們黨和國家的前途命運。下面是小編為大家收集整理的3篇黨委書記抓黨建。
歡迎大家閱讀。
xx村位于xx鎮西北部，東高西低，轄區面積xx平方公里,人口xx人,下轄xx個村民小組。支部下設黨小組x個，現有黨員xx名，入黨積極分子x名，村干部x名。這里保存有完好的革命舊址群，是全鎮紅色旅游參觀的主要景點。
自新一屆班子換屆以來，村黨支部在鎮黨委的正確領導下，緊緊圍繞縣委提出“圍繞發展抓黨建抓好黨建奔小康”的主題，以服務景區為抓手，以開展“走轉促”活動為載體，著力打造“景區黨建”品牌，推進景區“創a”工作，加強支部自身建設，團結和帶領廣大黨員開拓創新，各項工作取得明顯實效。現將xx村黨建工作開展情況匯報如下：
一、取得成效。
(一)支部堡壘作用明顯提升。換屆后，支部班子始終以高度的責任感和使命感，以建設“五好班子”為目標，切實加強自身建設，提高駕馭農村工作的能力。主要通過“三抓三促進”。一是抓干部的學習，促進村“兩委”班子思想政治水平的提高。認真組織全體村干部及廣大黨員學習了黨的報告精神及縣黨代會精神。通過學習，增強了干部的思想覺悟、政治素質、工作水平。二是抓思想、抓作風，促進班子適應新時期的需要。通過全面開展糾正“四風”活動，嚴格執行黨的“八項規定”，切實轉變了村干部的工作作風。實行村干部包組責任制，更好地服務于農村各項工作。三是抓民主生活會，促進村“兩委”班子的團結。嚴格按照職責范圍、議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究、集體決策、分工負責、落實責任。通過以上措施的實施，村支部戰斗堡壘作用得到充分提高。
(二)抗旱救災工作扎實有效。今年，我村出現有史以來最嚴重旱情，群眾受災嚴重。為此，我村“兩委”班子同掛點縣委組織部領導、鎮黨委、政府一道緊緊圍繞抗旱救災開展幫扶工作。深入田間地頭，與百姓交談，及時掌握旱災情況，指導、協助村里做好群眾安撫與災情統計上報工作，同時捐款捐物，和農民群眾一起共抗旱情。據統計，7月份以來，全村共收受抗旱物資共計2.1萬余元，購買水泵，鑿溝開渠，一定程度減輕了旱情給村民帶來的損失。
(三)景區創a工作圓滿完成。我村支部抓好黨建，重點是為了做好景區創a服務工作。一是做好景區環境衛生清潔服務，有一支專門的清潔隊伍，經常組織黨員、入黨積極分子進行景區衛生大掃除;二是做好景區文物保護法的宣傳，組織黨員上戶宣傳近代歷史、宣傳革命舊址文物保護法律法規，號召群眾一起來保護革命舊址。三是積極配合鎮黨委、政府打擊景區內非法建筑、亂搭亂建、破壞文物的一切違法行為。配合鎮黨委、政府做好景區安置點工作，目前，景區安置點征地工作已全面完成。四是積極配合做好xx鎮景區創3a工作，新建一個四星級旅游公廁，修建與綠化紅軍廣場。去年年底，xx鎮紅色旅游3a景區已獲得批準。
(四)其它社會事業齊步推進。
計劃生育工作開展有序，社會撫養費征收目前已經完成全年任務的75%以上;新農保、新農合保費參合率均達到95%以上;新農村建設整村推進工作開展有序。
二、主要措施。
在深入推進“小康黨建，服務景區創a”過程中，主要做到著力打造“一個景區黨建項目品牌”、突出“兩個活動載體”、實現“三個全覆蓋”。
(一)打造“一個景區黨建項目品牌”
村支部結合當地實際，精心打造景區的“景區黨建”項目品牌，全力推進景區創a建設。“圍繞景區抓黨建，抓好黨建旺旅游”，通過開展“讓黨員在景點中閃光、讓黨旗在景區中飄揚”活動，組建了景區黨員義工服務分隊，召開了啟動儀式，開展了義工服務活動4次，參與黨員32人(含入黨積極分子)，累計義工服務天數102天。充分發揮了黨員服務景區、支部建設景區的作用，對保護革命舊址、保護千年古鎮發揮了積極作用。
(二)突出“兩個活動載體”
一是開展“雙諾雙述雙評”活動，發揮支部堡壘作用。今年3月，村“兩委”召開黨員與群眾代表公開承諾大會。向鎮黨委、政府及xx村黨員群眾雙向承諾，承諾本屆班子今年主要做好5件大事(配合完成景區創a工作、配合做好新農村整村推進工作、調整農業產業結構、改善人居環境、做好村務、財務公開等)。年底將與鎮黨委與群眾述職，由鎮黨委與群眾進行雙向評議。通過此項活動的開展，使村支部明確了工作方向，感受到肩上的壓力，充分發揮支部堡壘作用。
二是開展“走轉促”活動，密切干群關系。開展“走基層、轉作風、促發展”活動是村支部服務景區、密切干群關系的有效載體。去年，我們嚴格按照“下基層、察民情、知民心、幫民困、解民憂、促和諧”的六大要求開展了“民情家訪”活動。活動中，收集了民情民意220條，建立了百姓檔案660余張，發放了民情聯系卡650張，實行結對幫扶48戶。今年，根據縣委的要求，全面開展了“走基層、轉作風、促發展”活動，重點解決了群眾合理的訴求，完善了百姓檔案。
(三)實現“三個全覆蓋”
一是走訪聯系群眾全覆蓋。“走轉促”活動中，村“兩委”干部同縣委組織部領導、鎮包干辦干部一起分成6個小組，利用群眾休息時間，到農戶家中，了解民情，收集問題與建議，做到了解民意上門、宣傳教育上門、服務群眾上門、調解矛盾上門，有效解決了一批群眾最關切、最直接、最現實的利益問題。目前，xx村對民情家訪對象實現了二輪“全覆蓋”。
二是建立百姓檔案全覆蓋。按照“一戶一檔、一事一表”的要求,繼續完善《百姓檔案》，對群眾的信息做到了及時更新與上報。目前,完善《百姓檔案》660余份,實現《百姓檔案》的全覆蓋。
三是解決合理訴求全覆蓋。本著“事要解決”的宗旨，xx村對在“走轉促”活動中收集到的群眾合理訴求，進行了分類梳理，落實了責任。對能解決的，在第一時間進行了落實解決;對一時難以解決的，也及時上報了鎮活動辦。活動以來，全村共走訪群眾520余戶，共收集問題102件，合理訴求85件，解決問題85件，上報鎮活動辦不能解決的問題17件。
三、下步打算。
一是全力做好黨員發展工作。抓好入黨積極分子的培養工作，從致富能手、返鄉創業、景區服務有貢獻者中培養年輕有文化的人吸收到黨組織。
二是繼續開展好“走轉促”活動。
三是繼續做好“景區創a”服務工作。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，圍繞第一要務，夯實第一責任，打造第一工程，突出重點，強化措施，扎實推進基層組織建設年各項工作，實現了黨建工作與經濟發展互動雙贏。
一、主要工作措施及取得的成效。
(一)帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯動共管機制。年初，鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，并納入年度獎懲考核;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記對本鎮黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。同時，還建立了黨委委員黨建工作聯系點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不少于3次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。我作為“第一責任人”，牽頭制定年度黨建。
工作計劃。
《基層組織建設年實施方案》召開黨委專題會對基層組織建設年進行周密安排強化督促檢查親自抓好擴大黨內民主和體制機制創新。為加強村級黨支部建設我始終注重實地開展調查研究及時發現和掌握村(社區)支部存在的各種問題并采取了一系列有針對性的措施加以解決。經常深入自己聯系的黨建工作聯系村幫助村“兩委”解決實際問題。為充分發揮黨委班子的龍頭作用我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓不斷強化班子的政治理論學習建立健全黨委班子的各項。
規章制度。
嚴格執行民主集中制同時把作風建設作為一項重要內容來抓深入開展了黨員干部作風整頓建設活動要求班子成員帶頭轉變工作作風做給職工看、帶著職工干起到了很好的表率帶頭作用。
(二)抓住重點，注重實效，推進黨建工程創新發展立足提升黨建工作整體水平，著力強化“四大建設”。
一是實施“班子形象”工程。以作風紀律教育整頓和機關效能建設年活動為契機，繼續深化好班子創建活動。從提高領導班子、干部隊伍素質入手，堅持黨建工作例會、黨委中心組學習等各項制度，提高了班子整體素質，增強了班子團結力、凝聚力、戰斗力。
二是實施“基層龍頭”工程。緊扣“富民和諧”黨建主題，扎實開展了“三樹兩評活動”(樹旗幟黨委、樹標桿支部、樹優秀黨員;民主評議黨支部、民主評議黨員)，創新開展了“雙承諾兩公示雙評議”活動(黨組織、黨員干部公開承諾，承諾事項、兌現情況公示，群眾對黨組織、黨員干部進行滿意度評議)，構建基層黨建有效載體。全鎮樹立了2個標桿支部、15名優秀黨員、黨員致富帶頭人21名。
三是實施“機制創新”工程。創新黨員干部為農服務模式，探索實行了科級領導干部年度目標責任管區分片包干工作機制，完善了便民服務代理制和黨員干部直接聯系服務群眾制度，鎮機關黨員干部和鎮級單位負責人分別聯系3戶群眾，鎮機關和單位黨支部各聯系1—2個農村支部。下派8名鎮干部任村(社區)黨支部第一書記，并明確了第一書記工作職責，切實加強了黨的基層組織建設。落實了機關黨組織和黨員到社區“雙報到”制度，全鎮已有59名機關黨員到社區報到，參與社區環境治理、街道亮化、新建貴民特色農產品市場等工作，逐步建立起“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的在職黨員“雙重”管理新機制。
四是實施“風清氣正”工程。全面落實五項制度，深入開展機關效能建設活動，加強黨風廉政建設。全鎮各村均成立了監督委員會，重新確認了監督委員會主任8人、監督委員會成員26人，明確了工作職責，全面開展黨務政務公開，延伸開展述職述廉活動1次，注重加強領導干部和單位負責人、村干部的廉潔自律工作，構建警示訓誡防線，凝聚了人心，形成了共謀發展合力。
(三)緊扣主題，和諧發展，促使黨建經濟互動雙贏。一年來，我認真貫徹落實市、縣委決策部署，帶領各級黨員干部和全鎮人民強力推進涉及全局的重點工作，并取得了一定的成效。
1、網嶺新居工程建設及“三邊”房屋拆除扎實推進。縣下達我鎮20xx基層度網嶺新居工程任務44戶，全年已完工44戶，“三邊”房屋已按要求全部拆除，完成任務100%。
2、森林長廊建設開始起步。上半年，縣雖未下達我鎮森林長廊建設任務，從3月中旬開始，半個月時間內，動用機械投入資金2萬余元，投勞4500個，全面提升了10公里轄區主干道公路的通行能力和交通形象，清除了10公里主干公路兩側雜草及障礙物，平整兩側林地1500平方米，栽植行道樹7000株，為下一步建設森林長廊打下良好基礎。
3、城鎮環境綜合治理工作成效顯著。加大集鎮、城鎮結合部和農村院戶衛生大整治，投入5萬余元用于清潔保潔、集鎮及城鎮結合部公路綠化2500平方米，新增門市及服務網點17個。引進投資商開發交易市場和村居民聚居點建設已全面啟動。
4、安全信訪穩定工作落到實處。強有力地實行了“一把手負總責”、“一崗雙責”“轄區負責制”“領導干部信訪值周、接訪、下訪、包案化解”和“大調解”機制，健全完善各類災害防治預案，加大處突隊伍建設，全鎮無安全事故發生，無上訪、集訪、群訪事件發生。
5、強力推進農產品交易市場建設。認真抓好軟環境建設，積極配合支持投資商的工作，鎮黨委政府唱主角，協調投資商與村(社區)、與居民戶的關系，化解矛盾，召開拆遷動員會3次、協調會10多次，與居民戶戶見面做工作，簽訂房屋拆遷。
合同。
投資商已放心地將第一批拆遷資金劃撥到位。
二、存在的主要問題及今后打算。
雖然全鎮黨建工作取得了一定成績，但與縣委的要求，與兄弟鎮鎮相比還有較大差距。如：黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰斗力還有待提高;各村“一把手”抓黨建的力度有待繼續加大，黨建工作開展不平衡，黨員“雙帶”能力較弱，黨建經濟互動雙贏的良好格局還未真正形成。個別支部的一些黨員素質較低，黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題還有待于繼續認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。
在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補不足，在此基礎上，充分履行好鎮黨委書記的職責，按照黨的xx大精神要求團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現貴民經濟社會又好又快發展作出自己應有的貢獻。
各位領導，同志們：
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實，健全規章制度，形成工作合力。
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標。
責任書。
對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責形成上下聯動層層抓落實的優良格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，筑牢戰斗堡壘，夯實執政基礎。
(一)加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用。
一年來，我以“創建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
(三)創新工作方法，基層黨建工作的有效開展。
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的優良格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，主動發揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主。
(一)加強干部隊伍管理，轉變干部作風。
一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創業的優良氛圍。
(二)做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨主動分子91名，確定黨員發展對象15名，新發展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方法，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
(三)、強化村干部教育培訓，規范村干部管理。
今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《xx鄉村干部管理措施》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。
(四)、加強黨風廉政建設。
年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。
四、明確指標任務，狠抓主題活動，工作有效開展。
(一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動。
繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示范點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創稅40余萬元。
黨委書記抓黨建述職工作報告范文（17篇）篇四
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實，健全。
規章制度。
形成工作合力。
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建。
工作計劃。
協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員指導各支部健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標。
責任書。
對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責形成上下聯動層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，筑牢戰斗堡壘，夯實執政基礎。
(一)加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用。
一年來，我以“創建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
(三)創新工作方法，基層黨建工作的有效開展。
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主。
(一)加強干部隊伍管理，轉變干部作風。
一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創業的良好氛圍。
(二)做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發展對象15名，新發展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
(三)、強化村干部教育培訓，規范村干部管理。
今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《xx鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。
(四)、加強黨風廉政建設。
年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展。
(一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動。
繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示范點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創稅40余萬元。
把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。
(二)、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子。
3月28日我鄉召開了中共xx鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉第xx屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展。
今年，我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引，大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業示范村。全鄉經濟發展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結表彰。
我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。
六、存在的問題和今后的工作。
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮，村與村發展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范;四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧作出自己應有的貢獻!
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黨委書記抓黨建述職工作報告范文（17篇）篇五
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本人扎實落實《xx加強黨的基層組織建設三年行動實施方案》，深入貫徹落實黨的十九大及系列***精神，深入貫徹落實************系列重要講話及指示精神，貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持把黨建融入我區社會建設發展大局。以城市管理機構改革為契機，不斷健全、優化基層組織設置；以推進脫貧攻堅、防疫防控、城市文明創建等重點工作為切入口，激發隊伍戰斗精神；以創建模范機關為突破口，形成正面激勵效應；圍繞意識形態和黨風廉政建設，壓實管黨治黨政治責任，推動黨的全面領導在基層落實。現按照有關要求，就本人20xx年抓基層黨建的主要情況向大會作匯報：
一、主要工作。
（一）持續強化隊伍思想政治建設。
一是推進“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化、常態化。落實局黨委（黨組）理論學習中心組學習制度，全年組織黨委班子集中學習************系列重要指示及重要講話精神。
當前隱藏內容免費查看x場／次。二是深入推進政治理論宣講教育。結合防疫防控狙擊戰、志愿軍出國作戰70周年、深圳經濟特區建立40周年、***五中***等專題，組織基層支部書記集中培訓、局機關黨員集中學習培訓x場次。督導系統各支部開展支部書記講黨課x多場／次，主題黨日、“三會一課”等xx多場／次。通過經常性的政治理論宣講教育，以身作則影響帶動系統黨員干部自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）發揮戰斗精神，推進攻堅任務。
壓實組長單位責任，脫貧攻堅扎實推進。20xx年為xx村提供路燈設備各xx套，共計xx套，解決當地夜間出行難題。牽頭組織欄馬村幫扶單位自籌資金xxxx元，投入對該村貧困戶的節假日慰問和支持該村養雞項目等。截至20xx年，我局對口幫扶的xx村全部實現安全住房、在校生教育補助、飲用水安全、貧困人口醫療救助等政策任務，扶貧攻堅工作取得扎實成效。
發揮黨員先鋒模范作用，打好城管戰線防疫防控狙擊戰。面對20xx年初防疫狙擊戰的緊急形勢，迅速組建局黨委“xx黨旗紅黨員突擊梯隊”，帶領黨員投身防疫戰斗。防疫期間扎實落實城管戰線基層防疫防控任務，累計出動xx萬多人次徹底整治全城臟亂差及衛生死角xx多處；對各集貿市場、疏導區等高壓管控、嚴防死守。同時，號召黨員向聯防聯控一線突擊：累計支援我區各重要卡口查疫防控xx人次；支援社區防疫宣傳、值守等近xx人次，安排xx名骨干助力企業復工復產并取得顯著成效。
（三）扎根基層抓黨建，創建模范機關。
夯實基層黨建基礎。一是建立完善局系統黨務工作架構。局機關成立組織辦公室專門跟進黨委黨建、黨務工作，同時各支部調整配備專職黨務工作者，做到事有專執，確保了黨建各項指示號召及時有效傳達。二是強化基層支部陣地建設。落實經費保障，按照先易后難、分步實施原則，開展x個執法大隊黨支部黨員活動室建設，農歷年前局黨委所有基層支部將全部實現黨員活動室設置，落實全面從嚴治黨向基層延伸的“三年行動”工作部署。
實施黨內表彰，激勵干部擔當作為。以“七一”建黨周年為契機，對兩年來表現優秀的黨組織、個人和黨務工作者進行推優表彰，并對相關事跡予以宣揚。認真做好xx區委“不忘初心、牢記使命”主題教育先進基層黨組織和優秀******員推薦工作，局系統x個基層支部和x名黨員分別獲主題教育先進基層黨組織和優秀黨員稱號。
推進機關黨組織標準化建設。x年x月底前組建城管局機關黨總支及所屬第一、第二兩個黨支部；x月底前完成原xx各黨組織改建——組建直接隸屬局黨委的xx個黨支部，并同步選優配強各支部委員，始終牢牢保障局機關的組織建設和政治建設，使黨委黨建工作不斷、秩序不亂。
慈嚴相濟，落實黨內關懷。年中，對基層隊伍中一名因個人經濟等問題多月不繳納黨費、存在思想問題的黨員進行及時的探視慰問和黨性教育。通過嚴明黨紀、動之以情，終讓該黨員醒悟并恢復履行黨員義務。此外，積極組織黨員干部觀看《xxx》等愛黨愛國教育電影等，活躍組織文化建設。
活躍黨群共建，打造黨員志愿服務亮點。圍繞“人民至上”宗旨，結合城管工作重點，組織文明共建垃圾分類、文明交通勸導、以及慰問幫扶社區退役老兵、孤寡老人、參與防疫志愿服務等黨員志愿服務約xx場次，各支部參與志愿服務活動的黨員達xx多人次。
（四）抓牢意識形態和黨廉建設，壓實管黨治黨政治責任。
堅持把政治學習納入黨建和意識形態工作責任制。制定我局20xx年黨建工作方案、黨委（黨組）理論中心組學習方案等，堅持在黨員中開展“專題黨課講初心”教育活動。親自部署“40周年重要講話”黨委班子學習擴大會議x場次；結合貫徹落實***五中***精神等分別以“強化政治意識、當好重要方陣”、“以新的精神狀態開啟新征程”為主題帶頭開展領導干部講黨課。同時，挖掘基層宣講骨干，按照每個支部一名宣講員的標準，組建局黨委政治理論宣講隊，各類思想政治教育和革命傳統教育在基層支部經常性開展。今年局系統有xx名年輕干部加入區委宣講團。
狠抓領導干部廉潔自律教育與監督。一是堅持明查暗訪，形成內部監督常態化機制。20xx年開展紀律作風檢查xx批次，發出通報xx期，向區紀委提交督查報告xx份。二是堅持節日傳廉。三是嚴肅處理群眾投訴及城管系統內部違紀行為。20xx年共收到市民群眾各類投訴xx宗，除正在辦理期限內的xx宗外，其余xx宗全部辦結，回復率100％。同時，配合區紀委做好有關調查取證工作，對違紀違法人員嚴格按規定處理，堅決糾正影響城管形象的不良行為，凈化黨員干部。
扎實開展紀律教育學習月各項活動。一是召開局黨委（黨組）理論中心組“紀律教育月專題學習會”，以上帶下深入學習************關于全面從嚴治黨有關重要講話精神。二是部署作風專項治理。按照宣傳動員、學習教育、對照檢查、及時整改四個環節深入開展作風專項治理行動，查擺各級領導班子各方面存在問題xx多條，并全部形成整改清單。三是帶頭觀看正反典型警示影片，認真學習《黨章、黨規、黨紀》學習導讀等，營造良好的從嚴治黨氛圍。
落實抓第一資源職責，推動城管人才隊伍建設。一是啟動股級干部調整補缺工作，年內對xx名能干事、肯干事的年輕干部進行調整和提拔任職。二是及時補充人才隊伍，今年局機關新招公務員x名，下屬單位新招事業編制人員x名。三是發動局系統干部職工參加各類資格考試，提升干部職工專業化水平。
一是持續開展“學習強國”平臺宣傳推廣，鼓勵黨員每天登錄并完成不低于30分的學習積累。二是積極配合推廣我區融媒體平臺建設，在編在崗干部職工xx人全部下載安裝“xxx”客戶端，下載安裝率100％。
二、存在問題。
一是組織政治學習仍不夠全面、扎實。對一些與系統工作沒有直接關系的、不太重要的理論學習內容，黨委班子集體研討不足，學習不深不透。個別基層支部組織學習的方法比較單一、吸引力不足。支部書記“讀文件”成為一些基層支部慣用的理論學習方式，導致基層干部對理論學習熱情不足。
二是激勵干部隊伍干事創業精神的辦法不多。隨著執法體制改革，目前執法局內的組織架構與領導職數與急速增加的執法管理事項不相匹配，未能充分發揮隊伍人才力量實現高效精細的城市管理水準。面對這些體制方面的問題，作為一把手必須要以高度負責的態度不斷學習借鑒、開拓創新，需要更大的勇氣和魄力。
三是抓基層隊伍建設投入的精力還不夠。由于城管系統隊伍龐雜，尤其協管隊伍素質參差不齊，整體紀律作風水準與上級領導的期盼、與群眾的要求仍存在距離，需要進一步投入更多的精力，通過分類細化協管隊伍的考評考核辦法等，進而提升基層隊伍工作效能。
四是基層黨務工作隊伍業務水平仍需進一步鞏固提升。通過加強基層建設“三年行動”，系統各支部專職黨務工作者、宣講員已基本配備，但要實現基層支部黨務工作全面嚴整規范，黨建水平以局機關為標準全線提升，仍需對基層黨務工作者實施有針對性的分類培訓。
五是黨建宣傳工作仍較薄弱。由于經常任務扎堆，寫手相對不足，導致一些黨建活動宣傳工作沒有及時跟進到位；一些宣傳活動精心組織開展了，但宣傳稿件質量平平，因此在通過媒體宣傳擴大黨建活動影響面，營造濃厚黨建氛圍，推動引領成效綜合提升方面未能取得預期效果。
六是黨員之間思想政治交流不夠活躍。由于系統部門較多，工作崗位分散，加上任務繁重，個別同志長期加班加點，支部除了常規性的“三會一課”和一年一次的組織生活會外，黨員之間的溝通活動不多，各支部之間的聯系溝通則更顯不足，黨員之間思想政治交流不夠活躍，一定程度削弱了優秀黨員的模范帶動作用。
三、認識體會和努力方向。
“黨政軍民學、東西南北中，黨領導一切”。黨的領導與黨的事業密不可分，如果不首先把黨建工作做好，特別是基層黨建搞好，城市管理事業推進就困難。
接下來，本人將進一步增強抓黨建工作的責任感和緊迫感，充分認識講政治、抓黨建對工作的根本性推動作用，做到“三個認清”：
一是認清新時代精細化城市管理工作目標，著力抓好黨委（黨組）班子主心骨建設。持續深入推進領導班子綜合能力建設，以堅定的理想信念和過硬的素質能力引領城管事業奮斗之路。
二是認清全面從嚴治黨工作態勢，著力抓好基層支部戰斗力建設。全力提升基層黨建對城市管理工作的服務保障水平和引領推進作用，提振基層支部領頭雁精神，激勵支部骨干勇于在重大任務和困難考驗中挺身而出，把執行力體現到城市管理工作的每一個細節。通過對標挖潛強化培訓，提升各支部獨立開展黨建活動的能力，推動基層黨建工作做到嚴整規范，黨建水平扎實提升。
三是認清人民至上工作理念，著力抓好系統黨群共建。發揮系統工青婦關工委等組織的橋梁作用，通過抓群團聚合力，建設朝氣蓬勃的城管隊伍。
以上報告，請各位領導與同志們批評指正。
黨委書記抓黨建述職工作報告范文（17篇）篇六
按照縣委安排部署，現就履行抓黨建工作述職如下，請予以評議。
一、20xx年主要工作。
（一）抓理論武裝，促習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神貫徹落實。一是學習上，組織開展干部集體學習56次，黨委中心組集體學習22次，專題研討5次，先進典型教育6場，宣講會5場，專題黨課10場。二是宣傳上，通過懸掛橫幅標語、微信公眾號宣傳專欄、農民講習所、舉行知識測試等形式，努力做到入腦入心。三是貫徹上，結合鄉情實際，以脫貧攻堅為統攬，統籌抓好產業發展、社會綜合治理、美麗鄉村、民生改善等重點工作，堅定不移全面從嚴治黨。
（二）抓整頓整治，促軟弱渙散村黨組織轉化。一是動員部署，制定任務清單。在4個軟弱渙散基層黨支部召開動員會議，將全鄉其他一并列入整頓范圍，集中開展整治。二是全面摸排，建立整頓清單。對標軟弱渙散村黨組織標準，完善農村軟弱渙散基層黨組織整頓清單，如期完成整頓轉化。三是合理安排，抓實學習教育。制定周一、五學習制度，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、習近平總書記來寧講話精神等，黨員干部理論素養明顯提升。四是包抓指導，召開專題組織生活會。鄉黨委班子成員包抓指導10個黨支部高質量召開不忘初心、牢記使命專題組織生活會。
（三）抓重點，促黨的建設各項任務落實。在雙評雙定方面，創建三星級黨組織3個，向37名黨員亮了黃星，促進支部戰斗堡壘作用，發揮黨員先鋒模范作用。在三強九嚴方面，突出機關支部帶頭示范作用，從嚴落實三會一課、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨建基本制度，有效解決機關黨建燈下黑問題。在意識形態方面，堅持黨管意識形態，黨委會先后4次研究意識形態工作，7次學習相關內容，簽訂責任書，建立落實輿情分析、報告等制度。
（四）抓黨建，促脫貧攻堅鄉村振興。一是認真開展三大三強行動。堅持加大投入強保障。新建黨員活動室260平米。投入10萬元建成愛心超市。投入60萬元在全鄉10個行政村全面建設村級家門口便民服務站。堅持加大培訓強素質。借力新時代農民講習所，采取干部講理論政策、技術人員講實用技術、土專家田秀才講致富經、道德模范講新風正氣等形式，持續深入開展互動式、接地氣的宣講活動，累計培訓群眾2720人次。堅持加大調整強班子。新選配村黨支部副書記2名，村委會主任1名、副主任4名，婦聯主席2名。二是注重發展村集體經濟。打造西灘百合加工扶貧車間；三是積極發揮基層黨組織和黨員在黨管意識形態、掃黑除惡專項斗爭、三化治理、鄉村治理等重點工作中的領導核心和示范帶動作用，為促進脫貧攻堅和鄉村振興提供有力組織保證。
（五）抓關鍵，促黨建工作責任落實。一是突出黨委主體責任這個關鍵，鄉黨委會先后12次研究部署黨建工作，開展專題督查2次，發出通報2期，推動工作落實。二是突出書記第一責任這個關鍵，帶頭督查調研黨建工作、落實雙重組織生活制度，帶頭講黨課2場次，形成調研報告1篇，進一步靠實了黨建責任。三是突出班子其他成員一崗雙責這個關鍵，明確副書記重點抓黨建，組織委員主抓黨建，其他班子成員包抓支部黨建責任制，建立聯系點10個，推動形成人人肩上有擔子、個個出力抓黨建的局面。
二、存在的主要問題及原因。
在肯定成績的同時，我也認識到了自己抓黨建促脫貧工作中還存在著一些不足和問題，主要表現在：
1.黨建責任制落實不夠。個別村黨組織負責人文化程度較低，對黨建工作重視不夠，存在重形式、輕實效，不會抓、不善抓黨建的問題，甚至存在有些問題改了還犯的情況。
2、農村黨組織后備隊伍建設乏力。雖然近年村干部任職補貼有了很大提高，但由于脫貧攻堅任務艱巨壓力大、農村青壯年多數外出務工創業等原因，造成村級干部后備力量不足，存在愿意干的能力不強、能力強的不愿意干的情況。
3.黨員大會召開難度大。由于部分黨員外出務工，存在去向難掌握、活動難開展、管理難落實、作用難發揮現象。
4.村黨支部活動經費少。村黨支部活動經費主要來源為上級財政撥款，村集體經濟薄弱，資金缺口大，缺少活動經費。
5．致富帶頭人作用發揮不均衡。存在個別村致富帶頭人作用發揮不明顯，自身發展勁頭較足，帶動群眾致富效果不明顯的問題。
6.班子成員抓黨建聯系點工作亮點不足。各班子成員抓分管的業務工作能力都很強，到村指導發展黨員、培養后備干部、三會一課制度落實兩點不足。
8.黨員活動形式單一。每逢春節、建黨節等重大節日活動，全體黨員參與的活動少，每月的主題黨日活動實質性的活動少。
9.黨員先鋒模范作用發揮不夠。黨員干部特別是群眾黨員缺乏黨員榮譽感，不注重黨員發揮先鋒模范作用。
10.各支部黨建工作開展不平衡。各村黨支部書記與黨務工作者學歷層次不一，在貫徹落實具體的黨建工作中存在差距。
12.村級集體經濟薄弱。2019年底，有7個村的村集體經濟收入能夠達到5萬元以上，剩余的3個村村集體經濟達不到5萬元。
三、下一步工作思路及措施。
今后工作中，我將切實按照全面從嚴治黨要求，從嚴從實抓好基層黨建各項任務。重點抓好以下四個方面：
（一）抓責任落實。切實履行第一責任人職責，從嚴落實年初簽訂責任書、季度督查通報、年底考核評議機制，傳導壓力、倒逼責任，守好主陣地、種好責任田。
（二）抓政治建設。一是嚴守政治紀律和政治規矩，堅決服從黨中央、區市縣委決定，增強四個意識做到兩個維護。二是規范落實三會一課、雙評雙定、主題黨日、組織生活會和民主生活會等基本制度，增強黨內政治生活的嚴肅性。三是加強政治把關，堅決防止在發展黨員、評先選優等工作中有兩面人。
（三）抓思想建設。一是深入推進不忘初心、牢記使命主題教育常態化制度，創新方法抓好黨員教育管理，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。二是利用農民講習所等形式，進一步加強村級干部群眾意識形態陣地建設。
（四）抓重點任務落實。一是繼續深入開展三大三強行動，不斷建強基層黨組織。培養15名以上具有代表性的致富帶頭人；計劃2020年度培養發展黨員5名，加強后備村干部隊伍建設。二是繼續抓好星級基層服務型黨組織創建工作，創建四星級黨支部，充分發揮家門口服務站作用，抓好鄉村文明實踐積分卡制度落實，實現愛心超市全覆蓋。三是大力發展村集體經濟，力爭到2020年所有村村集體收入達到5萬元以上。四是抓好黨風廉政建設兩個責任三個清單落實，規范運行443監管機制；大力整治干部三不為、依法辦事意識差、執法重處罰輕教育等問題，打造公平正義的法治環境。五是扎實開展精神文明創建活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，加強思想道德建設、社會誠信和民風建設，形成良好的社會風尚；六是扎實推進不忘初心、牢記使命主題教育常態化制度化，著力整頓干部工作作風，做好群眾的領頭雁、排頭兵。
黨委書記抓黨建述職工作報告范文（17篇）篇七
一、履職情況(一)聚焦主責主業，全面扛起黨建工作責任。一是認真履行基層黨建第一責任人責任。堅持抓黨建為主責主業，全年組織召開12次黨委會和5次黨建專題會，聽取黨建工作匯報，研究解決基層黨建工作中的難點問題，開展黨建專項督查檢查4次通報4期，深入基層黨組織調研指導10次，協調解決問題9個。約談干部職工及村干部12人次，對抓黨建工作不力的1名支部書記提醒談話。二是落實黨委主體責任。制定《黨建工作方案》，細化從嚴治黨責任清單和基層黨建季度督查清單，簽訂黨風廉政建設目標責任書，將督查檢查結果書面通報，作為年度考核重要依據。三是壓實班子成員一崗雙責。壓實各村基層黨建指導員責任，嚴格履行抓基層黨建、黨風廉政和意識形態一崗雙責。利用各種會議開展警示教育6次，本人談感受談認識1次，班子成員約談工作不在狀態2人，提醒打招呼3人，通報批評3人。四是強化基層黨建工作保障。嚴格保障村級組織運轉經費，鄉財政配套村級考核經費4萬元，從自有經費中整合各類資金10萬余元，用于基層黨建規范化建設，向區委組織部爭取4.5萬元用于天生村黨群服務中心維修，為基層黨組織建設提供有力保障。(二)聚焦理論武裝，扎實抓好政治思想建設。一是強化政治理論學習。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記視察重慶重要講話和系列重要指示精神，黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會、市委、區委全會精神，全年組織黨委理論中心組學習12次，職工會學習12次，督促各支部結合不忘初心、牢記使命主題教育成果鞏固，常態、深入學習。二是強化意識形態管控。黨委中心組認真學習關于意識形態工作重要論述、重要精神4次，專題研究意識形態工作2次，聽取專題匯報2次，及時研究安排意識形態工作，定期分析研判風險。堅決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，在民主生活會上認真對照檢查，徹底清理鄉轄范圍內相關惡劣影響和流毒資料2次。三是嚴肅黨內政治生活。做到議事決策末位發言，堅決不搞一言堂，營造良好的集體協商氛圍。認真落實好干部標準，嚴格執行科級領導干部選拔任用、公務員職級晉升程序和要求。召開高質量基層專題組織生活會，對查找出來的支部問題12條，黨員個人問題90條，100%完成整改。不斷增強廣大黨員干部群眾四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，堅決兌現市委三個確保政治承諾。(三)著力提升組織力，推動基層黨建工作落地見效。一是狠抓基本制度落實。認真貫徹落實中央、市委和區委關于基層黨建重要部署要求，嚴格落實支部工作條例、黨員教育管理工作條例、基層黨組織選舉工作條例等黨內法規，全年組織各基層黨組織學習條例、法規15次，落實重點事項8件次。細化《基層黨建重點任務清單》，落實牽頭領導、責任辦室、責任人，限時推進各項工作。全年新建1個、維修2個村黨群服務中心，新建黨建廣場1個。二是推進兩學一做學習教育常態化制度化。認真落實三會一課、支部主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等制度，堅持上門指導，規范化落實黨的基本制度。三是鞏固主題教育成果。持續抓好主題教育專項整改，按照學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實重點措施要求，黨委班子成員撰寫調研報告8篇，檢視整改問題16條。四是突出抓好支部建設。選優配強支部書記，建立完善村組干部管理制度，推行聯系村領導列席村級班子周一例會制，及時總結存在的問題，針對性制定解決措施，安排落實下階段工作。五是扎實推進村一肩挑工作。邀請區聯系領導2次專題研判村級班子建設，由我具體統籌，落實班子成員包村，采取個別談話、走訪調研、召開座談會等方式，全面了解掌握各村后備干部培養情況和班子建設情況，專題研究擬定一肩挑人選。我分別與各村干部談話，對存在的問題及時采取措施加以解決，僅用了一個月時間，全面實現支部書記、村主任一肩挑。六是抓實基層黨建整鄉推進。通過細化標準清單、專題研究、組織培訓和逐村走訪解決實際問題，序時推進創建基層黨建規范村、示范村，擬在2020年全部創建規范村、創建示范村1個，2021創建示范村1-2個，2022年全部創建為示范村。七是抓好黨員發展教育管理。發展入黨積極分子6人，吸收預備黨員4人，轉正5人。抓實黨員承諾踐諾評諾，推進黨員分類積分管理，150名農村在家黨員全年完成承諾踐諾事項580項，支部約談問題黨員3人次，通過黨員大會批評4人次，獎勵優秀黨員15人次。用心開展黨內關心關懷，結對幫扶困難黨員15人，慰問困難黨員32人。八是認真整改各級各類歷次反饋的問題。針對巡視巡察和調研督查反饋的問題，以及2019年度述職評議考核反饋問題，逐一建立問題臺賬，認真制定整改方案，細化整改措施，落實整改責任，實行銷號制全部加以整改。認真摸排研判下級基層黨組織建設情況，通過多年整頓，我鄉2020年無軟弱渙散基層黨組織。注重防范化解黨的組織建設風險，著力把解決問題作為防范化解重大風險的重要手段，深入走訪調查，對黨的建設和組織工作中的風險隱患開展排查2次、召開黨委會研判1次。扎實開展農村發展黨員違規違紀問題排查，建立黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作清單，完善工作機制，狠抓制度落實，形成震懾力。認真貫徹落實宗教工作方針政策，組織學習全國宗教工作會議精神和新修訂的《宗教事務條例》1次，開展集中排查清理2次，我鄉無宗教場所、民間信仰點和宗教信仰人員。推進機關黨建工作三基建設，選優配強機關支委成員，狠抓基本制度落實，嚴格落實領導班子成員參加雙重組織生活制度，有效破解機關黨建燈下黑現象。九是嚴格落實黨管人才原則。因村選派扶貧第一書記2名，調整不勝任支部書記1名，撤回下派支部書記1名，新選任支部書記1名，培養后備干部8名。舉辦村干部培訓班3期96人次，開展農村實用技能培訓560人次。組織干部赴周邊先進地區學習3批次95人次。新招錄事業人員1人，錄用退伍軍人1人，使用公益崗位3個。加強人才回引力度，回引外出創業成功人士回鄉創業2人。同時，抓實黨建帶群建工作，有效發揮鄉村工、青、婦等群團組織在經濟社會建設中的助推作用。(四)注重黨建引領，扎實推動經濟社會建設。一是黨建促脫貧攻堅成效顯著。整合各類資金1833.8萬元，實施10個扶貧項目，全鄉貧困發生率從15.85%降至0，貧困人口人均純收入從2335元增加到13451元。鄉村旅游接待規模增至510張床位，接待游客1.25萬人次，實現旅游收入162萬元。二是黨建促鄉村振興成效顯著。投入2000萬元，發展銀杏皂角產業3400畝，實現618戶增收597.9萬元。整合資金479.5萬元，完成天生村、小巖村人居環境整治和危舊房改造提升工程，投入78.3萬元實施廁所革命，完成新建、改廁、三格式化糞池291戶。爭取中央、市級地質災害專項資金2987萬元，完成土地鄉場鎮地質災害綜合治理工程。三是黨建促基層治理成效顯著。帶頭狠抓支部+黨小組+黨員中心戶+黨員與村委會+村民理事會+自治聯營戶+自愿服務隊相結合的四級雙向治理，基層治理網絡更加夯實。深入開展掃黑除惡專項斗爭，結合各類走訪全覆蓋摸排涉黑涉惡線索3次，發放宣傳單1200余份。序時推進法治鄉村建設，有效利用區檢查院幫扶契機，建成1個鄉級法治鄉村示范點。結合人居環境整治，把推進紅色村組織振興建設紅色美麗村莊納入議事日程。四是黨建促黨支部、黨員作用發揮成效顯著。廣大黨員做到平時看得出來、關鍵時刻站得出來，在脫貧攻堅中，廣大黨員帶頭致富、帶動致富，充分發揮先鋒模范作用;在疫情防控期間，各基層黨組織帶領80余名黨員、志愿者服務隊參與宣傳值守，奪取了疫情防控階段性勝利;在7.2中堡地質滑坡期間，20余名黨員主動請戰，參與險區人員撤出和24小時定點值班值守，確保了人民群眾生命財產安全;在推進農村人居環境整治中，黨員隊伍帶頭開展村莊清潔行動、巡河行動，帶動廣大群眾推進美麗村莊建設。五是黨建促集體經濟增收成效明顯。統籌整合政策、項目、資金、人才等資源，實現沿河村年集體經濟增收8萬元、天生村增收2.5萬元，其它村增收超過1萬元。二、存在的主要問題及原因(一)存在的主要問題。一是基層黨建的整體謀劃不夠，對解決基層黨建普遍性問題辦法不多，效果不夠明顯。二是傳導黨建工作壓力還不夠，少數基層黨組織作用發揮不夠明顯。三是抓村級班子后備干部隊伍建設有待加強，有個別村干部隊伍有青黃不接現象。四是推進村集體經濟增收方法不多，個別村成效不明顯。(二)產生上述問題的主要原因。一是本人對黨建工作的思考和謀劃還不夠，對黨建工作缺乏精細化管理，對個別班子成員抓黨建工作不熟悉的現象，沒有及時采取措施。二是對黨建工作的統籌和整合力度不夠，重經濟、輕黨建的思想不同程度存在，構建大黨建工作格局還有差距。三是抓黨建工作缺乏攻堅克難的韌勁，只求過得去、不求過得硬，沒有把不同領域、每個環節抓具體、抓深入，缺少咬定青山不放松的精神。四是抓集體經濟措施還不夠有力，認為發展集體經濟客觀條件制約因素太多，對個別村集體經濟后勁不足、增收效果不明顯的現象，更多的是依賴聯系村領導和村支部書記，沒有將能人優勢、資源優勢、地理優勢轉化為集體經濟的發展優勢。三、下步工作打算(一)強化責任落實，凝聚黨建合力。樹牢抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職的理念，堅持抓黨建促脫貧攻堅成果鞏固拓展、促鄉村振興戰略全面實施，做到書記抓總、分工負責，領導有力、運轉有序，全面營造良好黨建工作氛圍，切實凝聚黨建工作合力。(二)狠抓示范建設，夯實基層基礎。嚴格對照基層黨建規范村、示范村創建標準，在建強基本隊伍、開展基本活動、建好基本陣地、完善基本制度、落實基本保障上下功夫，切實將轄區內基層黨組織建設成為戰斗堡壘強、推動發展強、領導治理強、村容環境美的基層黨建示范點。(三)強化黨建引領，助推發展效力。充分發揮黨建在促進人居環境整治、矛盾糾紛調處、特色產業發展、集體經濟增收以及鄉村治理等方面的助推作用。繼續在建強基層組織體系，治理體系和促進作用發揮上下功夫，在實地走訪、深入研判、采取措施上下功夫，切實把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，做好建設人間凈土，生態福地的黨建、生態、發展、民生、穩定五張答卷。(四)狠抓作風建設，保持高壓態勢。強化兩個責任落實，持之以恒糾正四風，堅持把紀律挺在前面，帶頭正風肅紀，帶頭嚴管厚愛，以永遠在路上的堅韌和執著，把嚴字長期堅持下去。
黨委書記抓黨建述職工作報告范文（17篇）篇八
(一)以創建五好支部活動為載體，加強領導班子建設。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。繼續抓好黨建制度建設(定期研究黨支部工作制度、定期分析黨員思想狀況制度、支部三會一課制度、民主評議制度、黨員目標管理制度、讀書筆記調閱制度等)。繼續深入開展創建五好黨支部活動，進一步增強黨支部的活力，不斷創新五好黨支部活動的形式和內容，要著眼于加強班子建設，提高干部素質，注重引導黨員干部練內功干實事，心思用在工作上，作風擰在務實上，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，實現抓班子，帶隊伍，促發展的目的要求。
(二)發揮黨員先鋒模范作用，開展黨員示范崗和黨員幫扶結對子活動。繼續在交通系統各級辦事窗口和生產一線重要崗位開展黨員示范崗活動，實施黨員先鋒模范工程;要結合保持共產黨員先進性教育活動，推出一批服務優、業務精的優秀黨員戰斗團隊和黨員個人的先進典型，發揮示范和輻射作用。要針對隊伍中出存在的問題，選出一批責任心強、經驗和學識豐富的黨員，與其他同志形成幫扶結對,著重發揮優秀黨員的傳、幫、帶作用，突出解決黨員隊伍建設的難點問題，努力幫助其他黨員共同進步。要按照沙委組〔20xx〕綜字2號通知精神，開展好與選派村結對共建工作。
(三)按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針，做好發展黨員工作。各黨支部要從本單位實際出發，制定發展黨員工作計劃，報告發展黨員工作情況，規范發展黨員程序和資料。要積極宣傳xx大《黨章》，做深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。各黨支部要對要求入黨的積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想基本理論的教育，黨的基本知識和黨的基本路線的教育，以及黨的優良傳統和作風的教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，幫助他們端正入黨動機，確立為共產主義事業奮斗終身的信念。
二、進一步抓好黨的作風建設建設一支高素質的干部職工隊伍是各級黨組織的一項重要工作，在加快推進交通建設的同時抓好作風建設，樹立交通隊伍新形象是機關黨建工作的一個重點。(一)強化反腐倡廉教育，促進黨員干部廉潔自律。一是要認真學習貫徹中央兩個《條例》和《關于建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》;深入貫徹中紀委四次、五次全會精神。并在學習的基礎上，分析本單位黨內監督和黨員權利保障等方面的薄弱環節，采取有效措施加以解決。二是抓好反腐倡廉的宣傳教育，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，按照黨內廉政的要求和規定，結合保持共產黨員先進性教育活動，引導黨員干部在思想上牢固樹立廉潔自律的觀念和意識。三是完善依法審批、依法辦事的制度，切實加強對權、財、物的監督，逐步建立健全反腐的長效運行機制，從制度上，從源頭上防治腐敗。
(二)進一步建立健全黨內監督制度健全和完善黨內監督制度，是新時期黨的建設新要求，也是落實《黨內監督條例》的具體措施。各黨支部要從具體實際出發，建立健全切合自身實際的黨內監督制度，從決策和執行等環節加大對權力的監督，使黨內監督領域得到深化，監督過程有章可循;要堅持和完善黨內情況通報制度、黨內情況反映制度、黨委工作議事制度、黨委重大決策征求意見制度，不斷拓寬黨內民主渠道，擴大黨員對黨內和單位事務的知情權、參與權與監督權。
(三)認真學習貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》，充分發揚黨內民主黨內民主是黨的生命，對人民民主和政治文明具有重要的示范和帶頭作用。各黨支部要圍繞擴大黨內民主，完善保障黨員權利等制度，要認真組織學習《中國共產黨黨員權利保障條例》，使黨章規定的黨員權利在實際工作中得到落實。支部要根據黨建工作的新情況，圍繞支部黨建實際工作的熱點、難點問題，深入開展調查研究，要在調研和深入基層職工中發現問題，捕捉信息，真心實意地為職工辦事，為職工解除后顧之憂，給職工帶來實惠和利益。要克服官僚主義、形式主義和脫離實際，不求實效的作風。發揚求真務實、腳踏實地、真抓實干的精神，把黨的方針、政策、黨的要求落在基層，落在實處。
三、加強對工會、共青團、和統戰工作的領導，充分發揮群團組織的積極作用(一)要加強對群團組織的領導，創造一些必要條件，使工會、共青團、婦委會按照各自《章程》和職責履行權利義務。
(二)要積極引導工會、共青團、婦委會通過開展活動，引導交通系統廣大干部職工積極投身到健康、有益的文化、體育和讀書活動去，發揮他們的聰明才智，自覺獻身交通事業的改革發展。
(三)要加強對離退休工作的領導，積極發揮離退休干部的作用，充分調動他們關心交通改革發展的熱情。要從政治上、生活上關心離退休職工，落實好兩個待遇，幫助他們排憂解難，以體現黨的溫暖。
黨委書記抓黨建述職工作報告范文（17篇）篇九
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好，一年來，在集團黨委的正確領導下，我認真履行黨委書記職責，以“一個責任、兩條主線、三類保障、四項機制”為總抓手，實現大黨建推動大發展的工作目標。按照會議要求，下面，我就一年來履行基層黨建工作職責的情況向集團黨委進行述職：
（一）緊盯“一個責任”，認真履行黨建職責。
公司黨委下屬6個黨支部，328名黨員。作為黨委書記，我緊緊圍繞保證黨在企業中的政治核心作用，緊盯黨建第一責任，帶領領導班子，認真執行黨建工作責任制。
一是帶頭親自抓。我6次主持召開黨委會，專項研究部署基層黨建工作，堅持每月一次到我所聯系的黨支部開展調研。制定了《黨建工作要點》、《“兩學一做”學習教育實施方案》、《黨委中心組學習計劃》和《“兩學一做”專項學習計劃》等開展本年度黨建工作的指導性文件。
二是重點抓班子。每名班子成員嚴格履行“一崗雙責”責任，在抓好各自分管部門黨建工作的同時，分別聯系一個黨支部，把黨建工作放在與其他業務工作同等重要的位置，做到黨建工作與業務工作同部署，同落實，同檢查，同考核。
三是帶動基層抓。全年組織召開3次黨員大會，總結黨建工作，明確發展方向，選樹表彰優秀典型。提煉推廣“有型”黨支部（降本增效型、學習型、質量效益型、服務創新型）和“4+”（黨建和思想政治工作+管理、+工程、+融入、+疏導）黨建管理模式，實現“支部有型、黨員有樣”，推動了提質增效立功競賽和“兩學一做”學習教育在基層的落地。
（二）突出“兩條主線”，認真落實黨中央部署。
牢牢把握“學”與“用”兩條主線，堅持學原文、悟原理，多層面、全方位貫徹兩個會議精神和習總書記重要講話精神。
一是學深悟透。10月份以來，召開4次中心組學習，原原本本、逐字逐句地通讀國企黨建會上習總書記的重要講話、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》。黨委成員帶頭向下延伸一層，做到“三個務必”：務必將會議精神傳達到每個支部，務必將學習貫徹的具體要求落實到每位黨員，務必將學習貫徹情況及時向公司黨委匯報。
二是學以致用。對照黨建重點任務，由我親自牽頭制定了26項詳細措施，明確責任分工和時限，在今年開展黨建工作自查和配合巡視工作的基礎上，進一步強化責任落實。在企業發展上，黨委班子堅定了“擴總量，上高端，引領行業潮流，實現科學發展，全力打造中國第一、世界一流的高精銅加工中心和基地”的發展思路，改良現有產品、創新前沿科技、內強管理效能、外樹企業形象，充分發揮了黨在企業發展中的領導核心作用。
三是健全機制。將黨建工作要求納入了公司章程，按照雙向進入、交叉任職要求，3名黨委班子成員進入董事會，有效促進黨委領導核心作用與現代公司治理機制的有機融合。完善了《黨委工作職責》、《黨委會議事規則》、《“三重一大”決策制度實施辦法》和《黨風。
廉政。
建設責任制實施辦法》等制度。落實黨管干部原則，加強組織紀律約束，中層干部全部納入申報個人事項報告范圍，我對領導干部報送的個人事項報告逐一進行檢查。認真貫徹《干部任用條例》和好干部標準，堅持定期研判和黨委會任用干部票決制；加強納入后備人才庫的100余名管理、技能人才培養，為集團和公司選拔干部提供了人才保障。
（三）打造“四項機制”，夯實基層黨建基礎。
一是黨委與黨支部聯動，打造“兩學一做”常態運作機制。建立黨政領導聯系支部、支部委員聯系黨員干部、黨員干部聯系普通黨員的“三聯系”網格化工作模式，實現壓力層層傳導、學習教育常態運行。黨政領導班子帶頭改進學風，既以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育，又區別于普通黨員，全年組織17次黨委中心組學習，做到不僅熟知盡知全體黨員應學習掌握的內容，而且增加了《黨委會的工作方法》等與履職相關的內容，提高做好領導工作所必須的政治素養和政策水平。
二是黨支部與黨員聯動，打造“政治生態”良性運行機制。6個黨支部認真落實“三會一課”，共組織集中學習60次，專題討論18次，并實施“個十百”黨課工程，2016年，我為黨員干部講了4堂黨課，領導班子成員和黨支部書記分別到各自所在黨支部講了23堂黨課，100余名黨員走上了講臺分享學習經驗。
三是查擺與整改聯動，打造“真管真嚴”長效提升機制。相繼開展了黨組織關系排查、黨代表和黨員違紀違法情況排查、黨組織換屆自查、黨費收繳專項檢查、非黨員從事黨務工作排查等“五查”活動，基層黨支部全部按期換屆，健全黨員花名冊實現信息化管理，并補繳了黨費，進一步加強了基層黨支部和黨員的管理，強化了黨員意識，構建了黨員管理“真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴”的長效機制。
四是組織建設與企業發展聯動，打造“黨企共建”統籌協調機制。成立提質增效工作領導小組，由我任組長，黨委班子擔任副組長和成員，發揮“優秀共產黨員”、“黨員示范崗”、“職工創新工作室”、“首席員工”等載體作用，涌現出通過小改小革為公司節約資金150萬元的山東省首席技師、優秀共產黨員--高磊，通過改造凈油箱撇油器、使機臺成品率提高20%、每年節約67000元、勇當提質增效先鋒隊的黨員示范崗--“銅板帶公司冷軋板組”等一大批優秀共產黨員和團隊。
（四）緊盯“三類保障”，實現黨建強本固基。
握指成拳，方有力量。我和領導班子始終樹立“一盤棋”思想，打出基層黨組織建設保障“組合拳”。一是有人理事。黨群部負責具體的黨務工作，專職黨務工作者全部由本科以上學歷黨員擔任，黨務干部在履職待遇、培訓學習等方面與同級崗位人員一致，確保了黨務工作有人能干、有能人干。二是有錢辦事。年初撥付專項資金，購買學習書籍近2000本，組織開展了“黨在我心中”知識競賽和一系列文體活動，保障黨建工作有序開展，增強了黨在職工群眾中的凝聚力和向心力。三是有陣地議事。各黨支部統籌協調，將黨員活動室與職工創新工作室、勞模工作室有機結合，有效推動基層黨建活動與提質增效的緊密融合。
（五）強化責任落實，認真執行集團黨委各項工作部署。
一是深入學習宣傳，凝心聚力促團結。集團黨委對公司的發展寄予厚望，公司黨委把深入學習好、宣傳好、貫徹好集團黨委重大決策部署作為一項重要的政治任務，通過召開黨委會、黨委中心組學習、干部職工大會等多種形式，在第一時間把集團黨委的重大決策部署傳達到每一位干部群眾，在集團年底和年中工作會議召開后，都迅速組織部門負責人談感受、講體會，進一步明確工作任務和重點。
二是深入貫徹落實，搶抓機遇促發展。打鐵還需自身硬，公司黨委牢固樹立看齊意識，以狠抓領導班子隊伍建設，帶動和激勵管理隊伍和員工隊伍，用“勵精圖治、敢為人先”的企業精神鼓舞人心，凝聚發展合力，積極貫徹落實集團黨委重大決策部署，搶抓發展機遇，持續推動公司快速發展：以抓鐵有痕、踏石留印的硬作風，狠抓基層黨組織建設；以銅箔項目建設為抓手，大力實施創新驅動；以班組建設為抓手，穩步提升基層管理水平；以全民動員為著力點，切實實現提質增效。截至11月，公司完成產量16.61萬噸，主營業務收入60.1億元，利潤1.66億元，在外部形勢和環境不利的條件下，企業經營穩中向好。
總結一年來的工作，我對照習總書記講話和兩個會議精神，對照集團黨委的要求，還有一些工作仍存在不足，具體體現在以下幾個方面：
一是履行抓黨建的第一責任還有偏差。角色轉換還不到位，對如何抓好新形勢下的黨建工作研究的不深，投入的精力不夠，面對新問題、新情況，習慣靠老經驗、老辦法辦事，沒有很好地把把握規律性、體現時代性、富有創造性的要求。對基層黨支部書記的教育引導不夠，基層黨支部開展工作存在被動多、主動少的問題。抓黨建聯系點往往注重會議和學習的質量，抓組織建設方面還有欠缺。
二是抓督促落實的力度還不大。抓黨建工作往往安排部署多，明察暗訪、督促落實還不夠，尤其在落實職能部門責任、嚴格黨內政治生活等方面辦法不多，對制度建設抓得比較緊，但在制度執行上監督檢查還有待加強。比如我多次在會議上提出來，黨小組作為基層黨的細胞，應該多開展活動，加強黨員教育，充分發揮它的作用。雖然也出臺了有關黨小組活動的相關制度，但是，基層黨建活動仍然大部分處在以黨支部為主要載體的階段，我對基層黨小組活動的監督檢查力度還有待進一步加強。
三是黨員和干部教育管理還不到位。干部教育培訓的形式比較單一，效果不盡如人意，培訓評估體系不健全，評價方式和手段比較單薄。對我個人而言，平時對黨員干部提業務上的要求多、講得嚴，以黨員身份談心交流提要求的次數還不多，對個別黨員干部的缺點進行直面批評還不到位。
四是黨務干部素質還有待提高。黨務干部對黨建理論的系統性學習還不夠，工作能力與從嚴治黨的要求還有差距，熟練掌握運用各種載體提升黨建工作的水平不強，創新載體和方式開展適應新形勢黨建活動的能力不足。我個人對黨務干部隊伍自身建設重視不夠，對他們的關心不多。
認真落實集團黨委的各項工作部署，緊跟新形勢、新要求，貫穿“一條主線”，落實“四項重點”，使黨的政治核心作用更加突出。
貫穿“一條主線”，即深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和兩個會議精神，全面推進從嚴治黨；落實“四項重點”，即堅持思想建黨，為改革發展導航定向；從嚴組織建設，為改革發展鍛造核心；從嚴作風和反腐倡廉建設，為改革發展保駕護航；堅持黨管干部原則，為改革發展凝聚力量。黨建工作具體思路如下：
（一）以“先進思想”武裝頭腦，為全面從嚴治黨奠定思想基礎。
堅持不懈地開展“兩學一做”學習教育，以黨委中心組和領導干部為著力點，推動各黨支部和廣大黨員干部把中央部署學深學透。
一是堅持全面學和專題學相結合。既全面系統領會黨中央精神，又深入把握對各方面工作的新要求；同時專題學習《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，增強學習的針對性。
二是堅持繼承傳統與創新方式相結合。更好地發揮黨支部、黨小組傳統教育陣地作用，在深入學習的基礎上科學設計學習計劃，把學習內容具體到每月每周，在學深學透的基礎上，深化研討效果，升華思想境界，查找差距不足，明確努力方向。堅持“送下去”與“請進來”同步、“線上學”與“線下學”同步、“受教育”與“辦實事”同步，把“互聯網+”融入學習教育，充分利用公司網站、“共產黨員”微信公眾號等開展在線學習交流，進一步推動學教資源和工作重心向基層傾斜，解決基層開展學習教育的瓶頸問題。
三是堅持增強黨性與學以致用相結合。突出抓好理想信念、黨性黨風等方面的學習教育，把堅定理想信念、堅持黨性原則、嚴守政治規矩結合起來，做到學而信；把掌握科學的立場觀點方法和提高實踐能力結合起來，著力破解公司改革發展中的實際問題，做到學而用；把踐行有色夢，立足崗位保安全、促發展、增效益、強管理結合起來，做到學而行。
（二）以“從嚴從實”強化組織建設和領導班子建設，提升主體責任落實力度。
一是把黨的建設放在更加重要的位置。進一步強化黨委會職能，加強黨的領導。大力推進黨建工作創新，實現黨建工作流程再造，系統梳理、整合、優化黨建資源，促進效率提升。
二是大力推進基層黨組織建設。樹立抓基層強基礎的導向，在干部培訓、人才培養、陣地建設等方面，把更多的資源和服務投向基層。抓好基層黨組織帶頭人，配齊配強基層黨支部書記，舉辦基層黨支部書記培訓班，推動基層黨組織更好地在服務改革發展等方面體現黨的政治優勢。進一步加強監督檢查，建立黨建工作督導機制，凡是下達的工作任務，都要俯下身子深入基層加強督導，實現政令暢通、令行禁止。
三是加強領導班子建設。進一步嚴肅黨內政治生活，搞好黨內民主，嚴格落實黨委會議事規則和“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求。進一步增強領導班子的“四個意識”，尤其是強化擔當精神，以強有力的領導班子帶動和鼓舞干部職工履職盡責的精氣神。
（三）以“兩個責任”為核心工作，加強作風建設和反腐倡廉建設。
一是進一步強化責任擔當。強化黨委書記第一責任人作用，把黨風。
廉政。
建設責任擔起來，既嚴于律己，遵守廉潔從政各項規定，又敢抓敢管，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。
二是進一步突出行動為先。一抓導向，選好用好干部，把一大批好干部選出來、用起來，鞏固干事創業的濃厚氛圍。二抓源頭，進一步健全和細化各項制度規定，建立行之有效的制衡和監督體系，切實把權力關進制度的籠子里，嚴格執行個人事項報告制度，確保應報人員全部覆蓋、應報事項全部收納。三抓查處，以零容忍態度懲治腐敗，嚴肅查辦發生在身邊的腐敗案件。
三是進一步強化責任落實。一分部署，九分落實。公司黨委、紀委將不斷健全考核體系，完善檢查考核機制，注重考核結果運用，落實責任追究制度，形成完整鏈條，確保黨風廉政建設責任制落到實處，取得實效。
（四）以“能力提升”為重要載體，打造能力出眾、團結奮進的黨員人才隊伍。一是做好新形勢下黨員發展，嚴把“進門”關，把青年隊伍中思想好、作風硬、素質高的優秀分子吸收進黨組織。二是進一步完善考評體系，以工作實績作為衡量干部的重要指標。三是疏通人才培養選拔機制，注重年輕干部的培養選拔。四是強化日常約束，及時掌握干部動態，做到對干部問題早發現、早糾正、早處理。五是強化素質提升，持續推進培訓月報制度的實施和內訓師隊伍建設，結合黨務工作的需要，有針對性的開展黨務工作者業務培訓。
?????匯報完畢，謝謝大家！
黨委書記抓黨建述職工作報告范文（17篇）篇十
20xx年是全面貫徹落實精神的開局之年，也是糧食部門落實守住管好“天下糧倉”，做好“廣積糧、積好糧、好積糧”三篇文章的重要一年。本人作為沅江市糧食局黨組書記，在市委的正確領導下，以精神為指導，以推動糧食行業的發展需求作為黨建工作的切入點，轉變黨員干部工作作風，迎難而上，有效地促進了糧食行業健康發展。現將一年來抓基層黨建工作情況作一個專題述職：
一、帶頭履行基層黨建工作責任情況。
作為基層黨建工作“第一責任人”，我堅決貫徹執行上級黨組織關于基層黨建工作的方針、政策和部署。定期組織班子成員學習關于加強基層黨建工作的有關文件和精神，并結合實際認真抓好落實。在工作中發揮倒逼機制，助推黨建工作出成效：用工作目標倒逼工作思路;以糧食經濟發展環境倒逼干部執行力;以超常規的干勁、工作舉措，倒逼黨員干部順應制度環境變化，選擇符合市委要求的行為取向，確保各項工作的完成。完善機制，加強人才隊伍建設，根據《益陽市糧食行業中長期人才發展綱要》，科學制定了《沅江市糧食行業人才隊伍建設規劃》。嚴格執行黨風廉政建設責任制，按照“為民、務實、清廉”的要求，抓好領導干部廉潔自律和依法行政，突出公務接待、車輛使用等環節的監督管理，防止和遏制腐敗現象的發生。在重大事項上(如我局原汽修廠的共同開發)，集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦干部、發展黨員等問題上實行票決制，提高決策的民主化、科學化。嚴把黨員入口關，成熟一個發展一個，在接收預備黨員和預備黨員轉正前，廣泛聽取群眾意見，增加公正性和透明度。
二、抓基層黨建工作總體情況。
(一)抓領導班子建設。
1、建立和落實機關黨建工作責任制。我局將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、年終有總結，并做好黨建信息報送工作，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。
2、以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。層層簽訂了黨風廉政建設責任書。
(三)抓基層組織建設。
(三)抓黨風廉政建設。
一是組織領導到位。局機關成立了以曹立同志為組長的黨風廉政建設領導小組。二是分工落實到位。黨組成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理。三是部署落實到位。我局把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。五是制度保障到位。我局制定《黨風廉政建設責任制》等多項規章制度，用制度管理隊伍，規范行為。六是加強重點崗位監督。一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監督。
(四)抓黨員隊伍建設。
1、我們在黨員教育管理中，重點抓好黨員經常性教育這一環節，每季度組織黨員，入黨積極分子學習一次。認真上報流動黨員統計表，黨員信息統計表，按上級要求，完成黨費、心邊心基金收繳工作。
2、做好發展黨員工作。加強對入黨積極分子的培養教育，結合學習和黨章等活動、聯系我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創造有利于入黨積極分子健康成長的良好環境，今年6月，我局為1名預備黨員進行了轉正活動。
3、我們要求每名黨員努力做到“五帶頭”：一是帶頭服務群眾。牢記黨的宗旨，心系人民群眾，自覺增強責任意識和服務意識，解民憂、幫民困，自覺維護群眾正當權益，主動接受群眾監督二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績，先鋒模范作用明顯。三是帶頭學習提高。四是帶頭遵紀守法。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法作斗爭。
三、基層黨建工作存在的主要問題。
一是個別黨員干部尤其是內退人員由于年齡偏大，對黨建工作存在淡化的情緒。二是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態，學習效果不明顯。三是在抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。
四、下一步工作的思路。
在今后的工作中，我將圍繞以下方面開展工作：一是積極推進基層組織建設，突出抓好以黨建促經濟發展，力求實踐活動有新成效，以解決突出問題為根本出發點和落腳點，選準突破口和切入點，集中力量著力解決影響和制約科學發展的突出問題，群眾反映的強烈的問題;二是不斷創新黨建工作思路，不斷改進工作方法，增強管黨意識，提高管黨本領，提升抓黨建工作水平和能力。三是強化黨員干部為民服務意識，力求形象有新提高，以建設、建強一支勤政高效的基層工作隊伍為根本，搭建糧食創業平臺，營造干事氛圍，提高工作效能。
黨委書記抓黨建述職工作報告范文（17篇）篇十一
一、加強理論學習，提高拒腐防變能力。
深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性。學習中著重抓好四個方面：一是學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的xx大重要思想。做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同上級黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學習黨風廉政有關規定。認真學習在中央紀委二次全會上的重要講話和中央紀委二次全會精神，認真學習《廉政準則》“八項規定”等黨紀法規。充分認識到黨風廉政建設關系到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了拒腐防變的能力。三是學習先模人物典型事跡。以任長霞、鄭忠華等先模人物為榜樣，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養，不斷增強責任感、使命感。四是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，本人努力做到在思想上與時俱進，認真學習市場經濟、經濟管理、法律法規、科技文化等新等知識，不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求。同時。在抓好自身學習的基礎上，按上級黨委要求，認真配合鎮黨委書記組織好鎮班子成員、廣大黨員干部開展黨風、黨紀教育，不斷增強了全鎮黨員干部勤政廉政意識。
二、突出重點狠抓關鍵。
實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。
第一，抓依法行政。我把貫徹實施《行政許可法》工作作為促進依法行政，建設法治政府，加強鎮域經濟環境建設的重要歷史契機。帶頭學習《行政許可法》，多次在政府各種會議上進行宣傳貫徹。要求認真開展對行政許可項目、許可依據、許可實施機關和許可收費的清理工作。同時，積極推進工商登記互聯審批和基本建設項目聯合審批兩項改革，完善了各類行政許可審批程序，擴大了基本建設聯合審批范圍。對不依法執行《行政許可法》的人員進行了責任追究。二是積極推進財政體制改革。定期不定期召集財政部門研究財政工作，落實“收支兩條線”規定，針對鄉鎮財政收支矛盾突出，運轉非常困難的情況，科學制定了鄉鎮財政收支方案，為鎮財政增收節支指明了方向。第二，抓重點領域。多次在項目工作會上，把廉政建設作為必講內容，要求必須嚴格按照有關規定和要求做好項目的監管工作。我在工程建設中嚴格執行《衡南縣工程建設項目招投標管理辦法(試行)》，始終堅持公開、公平、公正的原則，堅決杜絕招投標活動中的違規行為。通過公開招標、邀請招標、談判采購、詢價采購等多種采購方式，今年全鎮的物資、辦公用品的采購為鎮財政節約開支近萬元。第三，抓政策落實。認真落實中央的各項支農惠農政策。其一，強化退耕還林和公益林資金的發放。今年3月份對全鎮的退耕還林和公益林發放情況進行了一次全面清查，依法維護了農民利益。強化制度落實，責任到人，確保了今年我鎮林區管護無盜伐、濫伐、毀林開墾、亂占林地等不良現象的發生。其二，扎實做好糧食直補督查工作。與各村簽訂了糧補發放責任狀，及時糾正了個別村用直補資金抵扣村公益款的現象，確保了我鎮的糧補資金嚴格按照“五到戶”、“六個不準”的要求，全部及時足額發放到農戶手中。其三，開展救災救濟款物和低保資金的發放使用情況督查，保證了專款專用，解決受災群眾的生產、生活和災后重建中遇到困難，充分發揮其維護社會穩定的作用。其四，責成鎮紀委、經管等部門，開展了清理工作。堅持標本兼治、以清理促管理的原則，清理與完善相結合，積極幫助各村針對清理中發現的問題分析原因，堵塞漏洞，加強制度建設。全鎮43個村共清理出3個村4名村干部有借占公款，涉及金額6706.43元，其中已收回4669.07元，占借款總額的85.37%。
三、強化自律意識，努力勤政廉政。
一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。日常工作和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。積極起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行。作為鎮長、黨委副書記，我能時刻牢記肩負的職責，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托;自省，就是時常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益。經常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員，在公務接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防微杜漸，防范于末然;自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名國家公務員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑;自勵，就是始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態投入到工作中來。
總結一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照縣委、政府的要求還有差距，主要表現在：一是在學習上注重個人學習的多，對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產性開支方面，還需加大力度;三是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。所有這些問題，都有待于在今后工作中加以克服。
黨委書記抓黨建述職工作報告范文（17篇）篇十二
20xx年，我局的反腐倡廉工作，堅持以黨的xx縣紀委全委會精神為指導，在縣委縣政府xx縣紀委監察局的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委“12345”發展思路和局黨政的中心工作，扎實開展學習教育宣傳，切實糾正各種不正之風，加大監督檢查力度，認真做好信訪穩定工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，為促進我縣糧食經濟“快速升位，健康發展”提供了有力的紀律保障。
一、抓好反腐倡廉宣傳教育，促進干部職工廉潔自律。
一是堅持以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對廣大干部職工特別是中層以上領導干部的理想信念教育、法律法規教育，組織紀律教育、道德修養教育、依法行政教育、廉政文化教育、忠實履職教育，局黨委書記局長親自帶頭講了廉政黨課，增強了教育的針對性和實效性。
二是開展正反典型學習教育。通過向先進典型人物和事件的學習，激勵人人爭先進，大力表彰和獎勵先進，樹立先進形象;通過身邊典型違紀違法案件警示教育，堅持個別交心談心(28人次)和誡免談話(8人次)，做到防微杜漸，警中長嗚，不斷增強廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力。
三是著力抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、xx屆三中全會《公報》、《決定》的集中學習和宣傳貫徹，并納入局黨委中心組學習和討論的重要內容，做好學習記錄，寫出學習心得，開展自查自糾，增強了學習效果。
四是積極開展黨風廉政建設主題實踐活動和行政執法隊伍作風整頓活動。根據縣委縣政府的統一安排布署，結合我縣糧食系統實際，按要求分步驟扎實開展“嚴紀律、轉作風、惠民生、促發展”主題實踐活動，派出3個工作組深入聯系幫扶村開展“民情大調查、問題大解決”活動，將我縣黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳到農村。
二、強化監督檢查機制，從源頭糾正各類不正之風。
一是進一步建立和完善了各種規章制度，特別是崗位責任制、首問責任制、限時辦結制、民主集中制、財務管理制、責任追究制和日常工作督查制等，用制度規范和約束了干部職工的從政行為，納入了年終目標考核范圍。
二是繼續加強行政效能建設，堅持糾正紀律渙散、效率低下、政令不暢、推諉扯皮、軟抵硬抗、吃拿卡要和不作為、亂作為、慢作為等不正之風，實施“三色卡”預警監督機制，對那些不服從組織領導、影響較大的人和事予以了誡免談話。
三是加強對上級重大決策部署、重大項目招投標、托市糧收購工作、倉房維修改造、目標任務執行情況的監督檢查，做到每季度檢查通報一次，對執行不力的予以懲罰，對完成情況好的予以表彰和獎勵，按照科學發展觀的要求確保了各項工作任務的圓滿完成。
四是加強對執行國家糧食購銷政策情況的監督檢查，按照要求抓好糧食行政執法工作，特別是針對儲備糧輪換、托市糧收購，不講情面和客觀，切實糾正損害農民和黨及國家利益的不正之風，搞好政風行風民主評議，進一步樹立了糧食部門良好形象。
五是繼續開展商業賄賂，“小金庫”、收送禮金、參與賭博等專項治理工作，按照上級的規定和要求，針對可能出現的重點部位、重點環節、重點人物進行重點治理，建立長效機制。
六是開展領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議，誡勉談話和干部職工的年度考核總結表彰工作;落實好政務、黨務、財務公開，增強透明度，完善中層以上領導干部《廉政檔案》，作為對干部考核、使用的重要依據。
七是拓寬監督渠道。除上級部門的監督外，局值周領導、局主要領導、局紀委、局領導班子和干部職工對每個人的勤政廉政情況進行日常監督，發現問題及時按程序報告。在監督過程中注重了方式方法、實事求是、寬嚴適中。
三、認真抓好信訪工作，確保社會和諧穩定。
認真落實《信訪條例》，成立信訪工作領導小組，落實信訪工作責任，暢通群眾訴求渠道，定期排查和調處不穩定因素，以飽滿的政治熱情和對人民高度負責的精神，按程序按要求處理好群眾來信來訪和上級交辦的信訪件，做到件件有回音、事事有落實;對一時不能解決的“老大難”問題和不符合政策規定的問題，做好宣傳解釋和政治思想工作，積極預防集訪和越級上訪，杜絕群眾性事件發生，特別是針對原企業198名退休人員“非統費”問題，多次專題研究，排查重點穩控人員，制定維穩預案，確保了基本穩定。
四、切實加強組織領導，抓好任務分解和責任制的落實。
我局的黨風廉政建設和信訪穩定工作，均成立了工作領導小組，全面加強領導，局黨委書記(局長)和股室負責人對本局、本股室負總責，分管領導對分管范圍內的負直接領導責任，局紀委負責組織協調。把反腐倡廉工作和信訪穩定工作擺上重要議事日程，定期或不定期研究相關工作，同其它業務工作一同部署、一同檢查、一同考核，層層簽訂了目標責任書。凡所負責的范圍內出現違規違紀案件，分別追究領導責任和直接責任，同時，按照“一崗雙責”的要求，抓好了九大項40個小項任務的分解和落實，明確了責任促進了全系統黨風廉政工作任務的全面完成。
但是，我局的黨風廉政建設工作離上級的要求和群眾的期盼還有一定差距，我們將通過群眾路線主題教育主題實踐活動和進一步加大工作力度，按照和xx屆三中全會的要求，認真解決存在的突出問題和不足，以實際成效取信于民，讓組織和人民群眾滿意。
黨委書記抓黨建述職工作報告范文（17篇）篇十三
根據縣委組織部、縣直工委《關于開展縣直機關黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(博直工委[20xx]31號)文精神，我會以黨的和xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神為指導，以落實從嚴治黨要求為主線，落實從嚴治黨責任，強化黨支部履行機關黨建工作第一責任人職責，促進夯實基層組織建設，提升機關黨建工作科學化、制度化、規范化水平。現將縣殘聯黨支部書記抓基層黨建工作述職如下：
一、突出重點，夯實黨支部建議。
我會于20xx年6月完成黨支部的換屆工作，新一屆黨支部班子更加注重“團結、務實、廉潔、高效”，真抓實干，大力學習推廣堅持“民主、公開、公平、公正”原則，進一步完善了黨支部會議事規則，遇到重大問題都必須經黨支部會集體討論決定后實施。
二、多措并舉，增強基層黨建活力。
1、嚴格黨員發展。
我會現有黨員22名，為確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，根據黨員發展標準，嚴把黨員入口關，堅持成熟一個發展一個，今年確定黨員發展對象1名。
2、加強黨員教育。
以增強黨性、提高素質為重點，加強黨員經常性教育管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，通過召開各種會議、遠程教育、警示教育、參觀學習的形式，使黨員從學中用，從用中學。同時，為各黨支部班子成員、后備干部、入黨積極分子等參加培訓，極大地提高了他們的思想道德素質和工作能力水平。
3、黨員干部直接聯系服務殘疾人。
為進一步深化干部直接聯系服務殘疾人工作，我會開展了結對子幫扶殘疾人，每名黨員干部結對子幫扶1戶貧困殘疾人。
三、強化理論學習、改進工作作風。
(一)進一步強化理論學習，增強理論素養，切實增強履職能力。
領導班子發揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。一是領導班子成員堅持政治理論、關于群眾路線活動的系列重要講話以及中央、省委、市委的相關文件學習，不斷提高思想政治素質，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權力觀。二是堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀，集中學習要從解決實際問題的需要出發。
(二)改進機關工作作風，重塑殘聯新風。
加強黨員干部思想教育和管理，強化服務意識，整治干部職工庸懶散奢問題，整治門難進、臉難看、事難辦等“衙門作風”。不斷強化為殘疾人服務的意識，把廣大殘疾人的利益放在我們想問題、辦事情、做服務的首位。堅持深入基層，實實在在地幫助殘疾人、幫助基層解決一些實際困難和問題，努力為殘疾人排憂解難，最大程度地讓殘疾人滿意。
(三)堅持密切聯系群眾，加強調查研究。
制定領導干部聯系基層聯系殘疾人制度，領導班子帶頭密切聯系群眾，始終保持同干部群眾的血肉聯系，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關系。充分認識到調研工作的重要性，要以為民辦實事好事為目的，把為殘疾人解決問題作為調研的出發點和落腳點，把實現殘疾人的愿望、滿足殘疾人的需要、維護殘疾人的利益，貫穿于殘疾人工作的全過程，提高調研實效性。
(四)堅持黨風廉政建設，落實各項承諾。
堅持抓好黨風廉政建設，始終堅持勤政為民導向，認真執行干部廉潔自律有關規定，增強干部“自重、自省、自警、自勵”的意識;完善談話提醒制度，加強監督指導，確保領導干部帶頭遵紀守法，嚴格執行中央“八項規定”，筑牢防腐拒變的防線;組織開展生動靈活的教育活動，培養全體干部講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到為民、務實、清廉，樹立對群眾負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象;要保持共產黨人的簡樸風格，發揚艱苦奮斗作風，切實為群眾多辦實事好事。
(五)積極開展為殘疾人辦好事實事活動。
1、組織縣殘疾人康復中心的教師到縣社會福利院為孤殘兒童進行教育和康復訓練。
2、組織康復治療師、心理醫生、社工到重度殘疾人家庭開展心理咨詢、康復訓練等服務。
3、對220名0-6歲殘疾兒童采取資助到康復機構、上門服務等形式進行康復訓練。
4、對掛鉤村石壩鎮石壩村困難殘疾人進行慰問，對殘疾人進行康復工作，支持該村開展“美麗鄉村、清潔先行”活動。
5、開展創建白內障無障礙縣的創建活動，為白內障患者開展扶貧復明手術。
四、存在的問題和不足。
回顧今年以來的工作，我會黨建工作取得一定成績，但仍存在不足之處。一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與殘疾人事業發展新階段的要求不完全適應;四是殘疾人工作任務十分繁重。
在今后的工作中，我會黨支部將緊緊圍繞基層黨組織“五好四強”創先進，黨員“五帶頭”爭優秀的標準，團結黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設，切實增強黨的基層組織服務殘疾人的能力，為構建和諧幸福博羅作出更大貢獻!
黨委書記抓黨建述職工作報告范文（17篇）篇十四
1.78億元，同比增長85.1%。地方財政收入654萬元，同比增長20.4%;農民人均純收入6528元，同比增長12%。近年來，鎮黨委時時把基層黨建工作作為全鎮頭等大事來抓，立足全鎮大局，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的路子，本著“工作思路抓創新、基礎工作抓規范、重點工作抓特色、責任機制抓完善”的原則，緊扣加強先進性建設和黨的執政能力建設這條主線，凝心聚力，強攻弱勢，不斷夯實基層黨建根基，全面提升黨建水平。
一、夯基礎，強隊伍，強基固本促規范。
一年來，我們以良好村風、民風的養成為重點，著力于制度與機制建設，加強黨群、干群交流與溝通，建設了一支精干、高效、穩定的干部隊伍，建立了一套民主法治、公平有序的規范化管理體制。
領導班子成員政治素質和理論水平不斷提高。建立黨建工作例會制度，鎮黨委每月召開一次基層黨建工作例會，及時分析解決基層黨建工作中出現的新情況、新問題，強化工作措施，提升為群眾辦實事、辦好事的能力和水平，民生事業有了新進展，群眾利益得到更大保障。今年，全鎮5公里村級道路全面通車，大碼頭中心衛生院病房樓順利建設，210公頃土地整理項目、鎮內北水南調工程如期完工。積極參與縣委、縣政府中心工作急難險任務，及時按組織要求抽調工作人員，圓滿完成了“雙保”等各項工作。按期召開專題民主生活會，深入開展批評與自我批評，黨員領導干部作風明顯轉變。重視黨員干部隊伍理論學習和教育工作，嚴格落實干部調訓制度，積極參加上級安排的各類培訓。目前，全鎮黨員干部參加上級各類培訓達到50多人次，黨員干部自身素質明顯提升。
濟的能力。充分發揮農村黨員干部現代遠程教育網絡的作用，堅持多種形式搞好培訓，使每一名黨員掌握一門實用技術，提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前，共培訓黨員8000多人次。
(三)搭載體，進一步轉變工作作風。一是深入開展了“六推進六提升”活動，進一步完善村級工作制度。以“村級工作規范提升”活動為載體，扎實開展了“六推進六提升”活動，進一步規范村級工作制度、村級工作程序，健全完善村級財務管理、村務公開與民主管理、村干部定時定點集中辦公、村級事務程序化管理等一系列規章制度，進一步完善了《村規民約》、基層組織建設工作責任制和村干部干事激勵約束與監督落實機制，實現村級規范化管理。二是扎實開展了“專題調研”活動，著力提高為民辦事水平。以學習實踐科學發展觀活動為載體，由鎮主要領導帶題深入調研，對征集到的9個方面25個問題分類整理，建立班子成員負責制，一個問題一個班子成員、一個牽頭單位，鎮督查組跟蹤問效，確保每一個問題有落實，有回音。通過調研活動，有力地轉變了工作作風，提升了為民辦事水平。三是認真開展了“紅旗黨支部”創建活動，不斷加強基層隊伍建設。根據縣委組織部“紅旗黨支部”創建實施意見，配合縣委第十五批黨建工作隊扎實做好了駐村工作。同時，客觀確定了示范村、基礎薄弱村和中間狀態村，分別確定班子成員任組長的駐村工作組，建立健全黨建工作專題研究、工作匯報等制度，形成了用機制管人、以制度管事的工作局面。四是適時開展了黨員冬訓活動，提升黨員干部隊伍素質。以學習xx屆四中全會精神為契機，在全鎮廣大黨員中開展了冬訓活動。分期對全鎮黨員進行輪訓，培訓黨員1117名，撰寫心得體會150多篇，廣大黨員干部的思想素質明顯提升。
二、抓重點，強措施，完善機制促規范。
(一)加強領導，健全網絡。成立了由鎮黨委書記為組長，黨委委員。
為成員的黨建工作領導小組，黨委書記親自抓，政工書記靠上抓，黨委組織委員具體抓，并配備了專職組工干部，設立了黨建工作辦公室，辦公設備、工作制度、人員分工全部到位，確保了黨建工作的扎實落實。同時，在全鎮21個農村黨支部配備了專職黨建副書記，形成了黨委書記負總責，政工書記主抓，組織委員組織實施，黨總支和黨支部具體落實的黨建工作網絡。制定了領導干部聯系點工作制度，班子成員每人聯系1至2個聯系點，定期到聯系指導工作，及時發現基層黨建工作中遇到的新情況、新問題，認真研究和探討解決問題的辦法，指導聯系點理清工作思路，創新工作方式，指導開展黨的工作，加強對黨員的管理。建立了“黨員責任區”、“黨員聯系職工”等制度，開展了“我為企業獻一計”、“我為企業出份力”等活動，使黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。同時，狠抓“三會一課”、組織生活等制度的落實，推動全鎮黨建工作再上新水平。
策權、管理權、監督權，實現了“依法治村”和“依法辦事”。不斷加強村級財務管理。在村級財務上，推行“陽光政務”，實行村級財務“雙重”管理。對村級財務，實行包村管理制度，鎮經管站派出3名財經專業人員，定期對村級財務進行監督，定期進行公開，并創新工作機制，實現了由事后監督到事前監督、全程監督的轉變。經管站站長每月向分管領導及鎮紀委匯報村級財務運轉情況、存在的問題和下一步工作打算，每月通報一次，村級管理不斷規范。
(三)強化監督，力促整改措施的落實。為抓好整改措施的全面、逐一落實、見到實效，全鎮各黨組織堅持查擺問題與解決實際問題相結合的方式，做到邊查邊改，邊整邊改，普遍建立了問題排查臺帳，落實了整改措施和責任人，直接通過公開欄向群眾進行詳細公開，本著先易后難、先急后緩、時間長短的原則，實行問題掛號銷單制，對單靠一個單位難以解決的問題，鎮黨委研究制定了集中解決的具體整改方案，并責成專人跟上調度，上下聯動，協調解決。對整改不到位、不及時的單位和個人厲行責任追究。在整改過程中，層層落實責任制，進行定期督查，月底總結，使群眾反映的熱點難點問題得到有效解決，全鎮廣大黨員的政治意識和責任意識得到了進一步增強，黨組織的戰斗力、凝聚力得到了進一步提升，黨群干群關系得到了進一步密切，基層組織建設有了根本性的改變，為人民服務的本領得到了較大提升。截至目前，全鎮各黨組織已解決重大問題161條，鎮黨委協調解決重大問題39條，已完成總數的95%以上。針對當前未解決的問題，鎮黨委重新劃分細節，進一步分解落實，實行整改工作進度督辦制度，把整改問題的落實情況直接納入干部工作考核的重要內容。
三、嚴程序，強管理，依法行政促和諧。
決策程序。重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協委員意見，按照書記辦公會提議、黨委會討論、黨政聯席會議審議、干部大會通過的程序進行表決，先黨內后黨外，廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議，保證了民主、科學決策，黨政班子的向心力、凝聚力和戰斗力不斷增強。
(二)規范黨員管理，提高黨員素質。鎮黨委對年度黨員發展工作進行了專題研究，黨員發展嚴格有序。嚴格黨員發展“四票決、三公示”制度，嚴把黨員“入口關”。把解決3年以上未發展黨員的村作為工作重點，制定了黨員發展計劃。注重在致富能手中培養黨員，把黨員培養成致富能手，重點在有文化、鎮土人才、“雙帶”能力強的青年和婦女中發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構，每年新發展黨員20名左右，基本消除了3年未發展黨員的農村黨支部。今年，發展黨員27名，其中女黨員5名。實行無職黨員“設崗定責”，目前全鎮對400名農村黨員“設崗定責”，各村都設有“黨風黨紀監督員”、“遠程教育信息員”、“致富帶富督導員”等10個崗位。通過無職黨員“設崗定責”，增強了農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力。不斷加強流動黨員管理，定期溝通交流，從思想、學習、工作和生活等方面關心幫助他們，定期走訪流動黨員親屬，免除他們的后顧之憂。深入開展“三聯一促”活動，建立困難黨員幫扶機制，鎮直機關黨支部、機關黨員與全鎮貧困戶、貧困生結成300多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發揮。黨費管理工作不斷規范。嚴格按照“兩公開、三登記、四核對”制度，按時足額收繳黨費，實行黨費月清月結，并將黨費繳納情況在黨務公開欄公布，對流動黨員、年老體弱黨員由支部派專人直接聯系;支部每月上繳黨委，黨委開據憑證，建立帳簿后，全額上繳縣委組織部。
手培養對象;挑選3名以上思想覺悟高、群眾基礎好的種植、養殖、加工、營銷大戶作為黨員培養對象。同時，把黨員中年輕、有能力的黨員作為村干部進行培養，重點培養村黨支部書記和村委會主任后備干部。目前，我鎮農村后備干部達到98名。
四、抓創新，全面推動農村基層組織建設。
(一)干事創業氛圍逐漸濃厚。在全體機關干部中開展了“三整頓”活動，大膽突破思想束縛，強化紀律觀念和競爭意識，努力改變作風，機關干部能干事、干成事、干大事的境界和能力不斷提高。通過整頓，實行了“競爭上崗”，利用機關“雙聘”，通過實行機關干部優化組合，明確崗位職責，全體機關干部全部自主雙向選擇，極大地調動了機關干部的工作積極性，營造了心齊、風正、氣順、勁足的干事創業環境。
(二)村級工作扎實推進。黨員干部素質不斷提升，干事創業能力明顯增強，在全鎮形成了你追我趕、勇爭一流的工作氛圍。今年，投資近500萬元，建設了涉及8個村的村級道路5公里;投資20萬元，配套了廣碼路碼頭段1公里雨水工程;投資8萬余元，對3個村村內主要街道進行了亮化，安裝路燈136盞;投資39萬元，為7個村修砌高標準路邊溝9600米;央三村投資8萬元維修了生產橋一座，碼后村投資8萬余元，對村文化大院和村計劃生育家庭幸福指導站進行了集中改造。扎實推進新農村社區和小康文明村創建活動，投資130萬元，建設了碼頭社區，完善了兩欄、六室、九站，安裝了電子顯示屏，成立了農村土地流轉中心。20xx年，全鎮“市級小康文明村”達到5個村，“縣級小康文明村”達到8個村。
五、強化措施，反腐倡廉穩步推進。
“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，群眾參與支持”的反腐敗領導體制和工作機制，與各村、鎮直單位簽訂了《x鎮黨風廉政建設目標責任狀》，把落實黨風廉政建設責任制情況列入單位考核之中。鎮黨政班子成員每人聯系一個站所，對鎮直各部門落實服務承諾制度進行督查，廣大干部的政治意識、大局意識、責任意識得到了提高。
(二)黨內外監督進一步完善。不斷加強學習，在黨員干部中樹立起自覺接受監督意識，把自我監督、管理監督、社會監督和群眾監督有機結合起來，形成有效的監督合力。鎮紀委聘請了45名駐鎮各級人大代表、政協委員及離退休老干部、群眾代表等為廉政監督員，設立了廉政自律監督臺，開通了2部舉報電話，設立了社會監督舉報箱，構筑起了強大的監督網絡體系，每季度召開一次監督員座談會，增加工作透明度，提高了辦事效率，推動了“政府提速”和機關效能建設。按規定范圍、規范程序，認真開展了農村中小工程招投標工作，從源頭上加以治理腐敗現象的發生。認真落實領導干部報告個人重大事項制度，及時填報個人重大事項報告表。
(三)黨風廉政建設卓有成效。采取舉辦廉潔勤政先進事跡報告會、集中上廉政黨課、召開廉政談話、開展警示教育、組織知識測試等形式，扎實開展了理論教育、“為民、務實、清廉”主題教育、事跡典型教育，全面加強思想作風、工作作風、領導作風、干部生活作風和學風建設，進一步確立了“一個導向”，倡樹“五種風尚”。今年，聘請縣委黨校、縣紀委、縣農業局等部門領導同志舉辦以黨風廉政建設為主要內容的培訓班3期，培訓黨員干部600多人次，報送輿情信息100條。認真執行鎮案縣審有關規定，及時上報案件，支持案查工作，積極配合上級機關查辦違紀違法案件，認真完成自辦案件任務，黨員干部廉潔勤政能力明顯提升。
黨委書記抓黨建述職工作報告范文（17篇）篇十五
在市委、市政府的正確領導和市委組織部門的關心指導下，在鎮黨委班子以及全鎮黨員干部的大力支持和積極配合下，我發揮好“一班之長”的帶頭作用，團結帶領班子堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展基層組織建設年活動為契機，以深入貫徹“創業、創新、創優”活動為載體，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進黨建工作，為推動全鎮各項工作開展提供良好的組織保障。
一、主要做法。
(一)樹形象，做表率，帶頭履行干部職責。
抓好基層黨建工作，鄉鎮黨委是“龍頭”。作為鄉鎮黨委書記，我切實履行“第一責任人”職責，把服務發展、保障發展、促進發展作為黨建工作的根本任務，在確定思路、部署任務、研究措施、推動落實上，自覺把黨建工作置于全鎮工作大局之首，在加強領導上下功夫，在開拓創新上動腦筋，在狠抓落實上求突破，真正有效發揮黨委的引領作用和村支部的戰斗堡壘作用。工作中，重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對黨委研究形成的決策決議和工作，身先士卒，沖鋒在前。二是堅持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任，將入村走訪和“黨代表接待日”相結合，及時發現困難，解決困難，贏得群眾的擁護。三是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行談話，幫助他們分析原因、改進方法，嚴肅了工作紀律，使全鎮黨員干部隊伍風清氣正、紀律嚴明。
(二)抓班子，帶隊伍，為基層建設打基礎。
打造一支作風硬、素質高，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是鄉鎮工作的堅強基礎。一是加強學習，狠抓班子建設。把班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質，建立健全各項規章制度，嚴格執行民主集中制，做到重大問題有主見不主觀，能果斷不武斷，從而充分調動班子的能動性和積極性，使班子形成“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好工作氛圍。截止目前，已組織培訓活動12次，培訓人次160人。二是強化干部管理，狠抓隊伍建設。通過不斷強化黨員干部教育培訓和管理，努力提高黨員干部的政治素質。堅持“嚴”字當頭，鎮黨委結合實際，制定了干部管理制度，對黨員干部進行規范化、制度化管理，黨員干部的工作作風明顯轉變，履職能力和服務群眾的能力顯著增強，密切了黨群、干群關系，樹立了黨員干部的良好形象。三是嚴把黨員入口關。按照發展黨員“十六字”方針，堅持“成熟一個發展一個”的原則，注重從致富帶頭人、組織推薦的優秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液，今年32個行政村全部發展黨員。
(三)強組織，夯基礎，提高黨建整體水平。
我鎮以開展黨的基層組織建設年活動為契機，扎實推進全鎮各級黨組織和廣大黨員的先進性建設，增強基層組織戰斗堡壘作用。一是加強支部建設。鎮黨委按照“基層黨組織分類定級”活動原則，對作用發揮不好、群眾意見較大的黨員干部及時進行必要的調整，在后進村的班子建設、黨員隊伍素質提升、維護穩定、改善民生等方面做了大量的工作，成功地轉化了三個后進村黨支部。二是建立健全各項制度。進一步完善了村民會議、村民代表會議、黨員議事會和“一事一議”民主決策機制，增強了村級班子合力。大力實施黨務公開制度，不斷拓寬黨務公開渠道和內容，把大事小事公之于眾，方便黨員和群眾監督，得到了黨員群眾的好評。三是建立獎懲機制。除了年初與各支部簽訂的黨建工作責任狀，結合造林、農業等工作任務，對完成情況好的支部給予獎勵，對完成情況不好的給予通報批評，樹立榜樣，用典型帶動各支部團結向上，形成想事干事的良好氛圍。四是進一步完善陣地建設。全鎮先后完成26個行政村活動場所修建工作，以村級組織活動場所為依托，不斷完善功能，通過組織開展黨的工作、遠程教育等豐富多彩的活動，最大限度地發揮村級組織活動場所的作用，使之真正成為干部之家、黨員之家和村民之家。
(四)明思路，重創新，推動全鎮事業發展。
抓農村黨建必須緊扣新農村建設和經濟發展這一時代主題，我鎮以創業為基礎、以創新為動力、以創優為保障、以發展為核心，推動全鎮各項事業科學發展。一是注重加快發展抓招商。鼓勵和支持社會各領域、各階層、各類型的發展主體積極投身創業實踐，通過百姓創家業、能人創企業、干部創事業，在全鎮上下形成創新業、創大業、創偉業的生動局面。二是密切聯系群眾、服務群眾。自從開展“百部聯百村”活動以來，形成鎮黨委書記、鎮長親自抓的工作局面，通過組織聯系、對接協調，為全鎮各聯動村謀福利。通過記蹲點日記，建立民情臺賬，了解掌握群眾困難，切實做到急群眾之所急，謀群眾之所需，解群眾之所困。截止目前，共幫扶貧困群眾30戶，協調資金70萬元，提供惠農信息53條。三是重視“兩類”組織黨建工作。在抓好基層黨建工作的同時，我非常重視非公有制經濟組織和社會組織中的黨建工作，盡管“兩類”組織組建黨組織存在很多困難，但鎮黨委通過積極引導、廣泛宣傳、下派黨建指導員、建立臺帳等一系列有效措施，在今年6月，實現了全鎮“兩類”組織黨建工作全覆蓋。
二、存在的問題。
我鎮黨建工作取得的成績是市委、市政府正確領導的結果，是市委組織部關心指導的結果，是全鎮黨員干部共同努力的結晶，是廣大群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鎮黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，戰斗力還有待提高;個別支部軟弱渙散，一些黨員素質較低;黨員年齡結構老化、文化素質偏低等問題。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。
三、下步工作打算。
在今后的黨建工作中，我將嚴格按照市委、市政府的要求，一如既往地凝心聚力抓好黨建工作，一方面繼續完善自己，努力彌補自身不足;另一方面，充分履行好鎮黨委書記的職責，圍繞“五個好”目標，與黨委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，深入開展科學發展觀活動，促進黨的基層組織建設上水平、上臺階，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現鎮域經濟社會持續又好又快發展作出自己應有的貢獻!
黨委書記抓黨建述職工作報告范文（17篇）篇十六
一是主動強化責任擔當，把抓好黨的建設作為學校黨委和各級黨組織的第一責任。全年開展中心組集中學習共12次。全校舉辦32場黨的十九大精神專場輔導報告。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，學校各級黨組織都能按要求開展活動，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到很好發揮，學校各項事業得到快速發展。舉辦“兩學一做”學習教育展、“砥礪奮進的五年——十八大以來黨和國家事業輝煌成就展”等展覽。組織深入基層組織開展三次基層黨建工作督導檢查，督促基層黨組織落實黨建工作責任。
二是切實做好巡視整改工作，推進全面從嚴治黨向基層延伸。作為黨委書記帶頭抓巡視整改，主持召開10次常委會研究巡視整改工作，各專項整改小組先后召開10余次工作部署和推進會。通過巡視整改，提醒談話20人和1個職能部門，調離崗位1人，誡勉談話4人，通報批評18人，給予9人黨紀、政紀處分。學校黨的建設、黨的領導和黨風廉政建設得到進一步的加強。
三是加強陣地管理，牢牢掌握意識形態主動權。健全責任體系和考核體系；深入調研師生思想動態；堅持開展每月師生思想狀態研判工作，緊盯網絡輿情，引導網絡輿論導向；加強陣地管理，確保學校不發生“雜音”。學校獲評2016-2017年度市級“文明單位”稱號和2016-2017年度首屆省級“文明校園”榮譽稱號，獲得2017年度“湖北省高校思想政治工作案例特色獎”。
四是切實抓好黨風廉政建設，認真履行主體責任。成立學校主責辦，出臺“紀實制度管理辦法”。與二級單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書。開展中層干部警示教育，認真做好黨風廉政建設宣傳月活動，強化警示提醒。支持紀委履行執紀監督問責的職責。對舉報的線索都進行了調查核實，并按規定進行了處理。每學期都進行職能部門滿意度測評，公開測評結果，促進作風建設。
1.認真深入組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神。學校制定了《學習宣傳和貫徹落實黨的十九大精神工作。
方案。
》《學習貫徹黨的十九大精神宣講工作方案》。舉辦專題展覽，建設專題網站，營造了濃厚氛圍。成立學校黨的十九大精神宣講團，學校黨政主要負責人和領導班子成員帶頭學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，全體校領導走上講臺，宣講黨的十九大精神，做到了黨的十九大精神宣傳教育全覆蓋；組織全校師生參加十九大知識競賽。
2.推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是制定并印發了《推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》，持續推動全面從嚴治黨向基層延伸。二是將“兩學一做”學習教育繼續作為今年黨建工作的龍頭任務，納入各單位年度基層黨建考核內容。三是全年共發布工作指導性。
計劃。
8次，對基層黨組織的“學”和“做”提出明確要求。四是開展督導檢查。全年開展三次基層黨組織黨建和黨風廉政建設督導。
3.創新黨組織活動內容方式，增強黨組織的凝聚力。一是開展支部典型案例創建評比工作。激發基層黨組織凝聚力、戰斗力、創造力和黨員干部的黨性意識，構建組織強起來、細胞活起來的黨建新局面。二是開展黨建品牌推廣工作。將在“一院一品”黨建品牌創建工作中成熟的黨建品牌進行整合，并全校推廣，讓基層組織動起來。
4.嚴格發展程序，創新培訓方式，確保黨員發展和教育工作取得實效。一是持續改革積極分子培訓方式，不斷提高培訓質量。積極分子培訓采用老師現場授課，學生分組討論的方式開展，促進入黨積極分子專心聽講，認真聽課，深入交流，提升了培訓效果。二是把握標準，提高發展黨員質量。嚴格按照《黨章》、《黨員發展細則》等規定的黨員標準發展黨員，2016年共發展學生黨員268名，其中教工黨員2名。
5.扎實開展黨費收繳專項檢查工作，確保應收盡收，應交盡交。一是開展一次支部書記培訓，宣講政策。二是發放一本黨費繳納手冊，認真記錄。三是組織開展三次補交。確保黨費應收盡收。共計補交黨費近190萬。
學校黨委按照《關于認真做好省、市黨建目標督查考評反饋問題整改工作的通知》要求，認真開展了自查和整改工作。經過認真自查，學校黨建工作中還存在著一些問題。一是個別二級單位對本單位加強黨風廉政建設推進全面從嚴治黨的具體問題、新增風險點防控等工作抓得不夠深、不夠細，對分管部門和人員提醒談話或壓力傳導方面的記錄比較少。二是黨建工作隊伍有待加強，基層黨建工作存在不平衡的情況。三是“支部主題黨日”規定動作存在不規范的現象，質量還需要提高。四是黨費收繳和黨員發展工作仍待進一步加強。
根據自查出來的情況，學校認真落實整改。一是召開黨務工作會議，強化壓力傳導，層層壓實責任。將黨風廉政建設自查整改完成情況列入年終考核指標體系，與各單位考核掛鉤，強化責任落實。二是規范基層黨組織設置，選強配齊基層黨建工作隊伍。教師黨支部書記雙帶頭人比例達到100%。加強業務培訓力度。三是制定四個制度,推進黨的組織生活常態化制度化，規范黨員領導干部參加雙重組織生活。發布工作指導性。
計劃。
對基層黨組織的“學”和“做”提出明確要求。開展三級述職評議。開展兩次督導檢查。四是嚴格黨費收繳與管理單獨設立黨費管理賬戶。按規定使用《黨員手冊》如實記錄繳納黨費情況并簽字確認。
1.加強黨的十九大精神的學習貫徹。抓好校、院兩級中心組理論學習，切實發揮校領導班子和黨委理論中心組學習引領示范帶頭作用。落實教職工政治理論學習制度，擴大理論學習教育的覆蓋面。
2.加強干部隊伍和基層黨組織建設。加強校院兩級領導班子建設，做好中層干部換屆、交流工作。完善履職盡責管理，強化干部日常管理監督，舉辦處級干部培訓班。深化“學海領航”和“兩訪兩創”活動。指導各基層黨組織開展換屆工作。開展支部典型案例創建評比工作。
3.持之以恒整治“四風”。持續貫徹落實中央八項規定實施細則精神和省、市實施辦法。以創建“1+1結對共建服務型機關黨支部”為抓手，進一步加強機關“嚴、細、深、實”工作作風建設。精簡會議活動和文件簡報，提高會議效率和文件質量。
4.嚴格落實意識形態責任制。強化陣地意識和擔當意識，簽訂意識形態責任書。堅持輿情研判聯席會制度，加強師生思想動態分析。鞏固壯大主流思想輿論陣地，籌建“湖北汽車工業學院全媒體中心”。牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權。
5.召開第六次黨員代表大會。精心籌劃并開好學校第六次黨員代表大會，選舉產生新一屆黨委領導班子和紀委領導班子，為實現學校“十三五”規劃目標提供堅強組織保障。
黨委書記抓黨建述職工作報告范文（17篇）篇十七
過去的20xx年，我們黨的建設、經濟建設和各項事業都取得了舉世矚目的成就。我鎮按照縣委提出的“轉變觀念、用活載體、完善機制，全面推進基層組織建設”的黨建工作思路，強化措施，狠抓落實，努力提高全鎮基層黨建工作整體水平。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下。
一、轉變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務”
就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的工作，是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發揮領導核心作用。20xx年，我鎮召開黨委會，專題研究黨建工作。二是堅持用制度規范黨建工作。把黨建工作進行量化，制定了《白果鎮村級干部目標管理考核辦法》這些措施，使我鎮黨建工作得到進一步規范，并取得了很好的效果。三是堅持發揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建工作的關鍵“角色”。每次村干部會議，我首先調度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見?讓他們感覺到了自身的責任。
二、黨建工作的主要做法。
(一)領導班子建設。
1、加強鎮黨委的自身建設,發揮黨委的龍頭作用。農村工作的好壞,領導班子起著重要作用。鎮黨委、政府班子始終以高度的責任感和使命感,以建設“五個好”黨委為目標,切實加強了自身建設,提高駕馭農村工作的能力。主要是通過“五抓”,實現“五個促進”:一是抓領導班子的學習,促進鎮領導班子提高思想政治水平。根據中央提出的建立學習型社會的要求,我們針對領導班子成員年齡較輕的特點,建立和健全了鎮黨委中心組學習制度,認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大精神和科學發展觀,通過加強學習,不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是抓思想、抓作風,促進領導班子適應新時期的需要。我們把思想作風建設當作頭等大事來抓,具體來說是深入基層進行調查研究,密切聯系群眾,積極為群眾解決生產生活中遇到的問題。繼續實行領導掛點包村責任制,負責做好掛點村的各項工作,著力為群眾辦好事、實事,樹立勤政為民的公仆意識,更好地服務于農村各項工作。三是抓民主集中制,促進領導班子的團結。
2、加強農村黨支部建設,發揮黨支部在農村中的戰斗堡壘作用。一是堅持正確的用人導向,選優配強村社班子。結合年度考核和工作運行質量情況,以加強村社班子的思想作風建設為重點,以提高素質,優化結構,增強整體功能為目標,大膽支持使用善于抓項目,熟悉經濟工作的實干型干部。對一些存在問題、不利于干事創業的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行調整。二是加強民主集中制建設,增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養。按照“四化”方針和德才兼備的原則,在調查摸底、建檔立卡的基礎上,采取專人培養、定指標壓擔子、定培養措施、辦班培訓等有效形式,加大后備干部培養工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名,但不培養、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。重視發揮老干部、老黨員作用。
(二)嚴格落實黨建責任制。
鎮黨委作為領導和決策機關,始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責,把黨建工作任務,質量標準,完成指標落實到每個成員,定期聽取匯報,進行檢查,做到年頭有計劃、有布置,半年有檢查,年終有總結,有評比,有典型,決不讓黨建工作在一片“落實”聲中“落空”。
(三)抓學習,黨員干部隊伍建設得到加強。
鎮黨委始終堅持用科學發展觀武裝全鎮黨員,用現代科學知識充實黨員干部,用黨的優良傳統和作風教育黨員干部,進一步增強了全鎮各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性,努力提高基層黨員干部隊伍素質。一是堅持干部職工星期一政治學習日制度。二是以黨校為陣地,認真舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓班。全年共舉辦了村級干部培訓班(含以會代訓)9期,入黨積極分子培訓班1期。三是積極開展黨員遠程教育。今年5月白果鎮共有17名學員參加了衡陽市組織的遠程教育操作員培訓，全年新建遠程教育站點15個。四是把發展黨員工作與學習培訓結合起來,促使廣大黨員認真學習黨的路線、方針、政策,自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規。在發展黨員中嚴格遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的十六字方針,堅持把發展黨員的重點放在生產一線的青年、婦女和黨員少的村。全年共發展黨員37名,其中生產一線的青年32名。并嚴格履行入黨手續,堅持“納新”、“轉正”兩次談話制度,對黨員發展對象進行了公示。
(四)轉作風,領導班子自身建設得到加強。
鎮黨委始終把轉變領導干部作風作為首要任務來抓緊抓好,努力提高領導干部的執政能力,不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。一是充分發揮黨委的核心領導作用,把鎮領導班子建設成為政治堅定、廉潔勤政、團結務實的領導集體。二是充分發揮鎮領導班子的表率作用,改變遙控指揮的工作方法,改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法,屬于分管部門的事,分管領導負責處理,屬于村委會的事村委會負責處理,屬于站所的事站所負責處理。三是嚴格執行民主集中制原則,充分發揮班子成員的作用,做到顧全大局,講原則,守紀律,互相理解、互相補臺、互相尊重和支持,造就了既有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。四是加強村黨支部建設,努力增加農民收入。五是認真按照“領導當楷模、機關作表率、基層樹形象”的要求,大力開展了承諾服務,便民服務。六是堅持“用干的、幫看的、促混的、批絆的、治亂的”用人導向,使用了一批有事業心、有責任感、有能力的優秀年青干部。七是結合學習實踐科學發展觀活動及“講黨性、重品行、抓落實、促發展”為主題的作風建設教育活動,加強作風建設。白果鎮以全面提高行政服務質量為切入點,強化措施,狠抓落實,真正寓監管于服務之中,努力提高全鎮干部職工服務意識,將公開服務承諾、各科室的工作流程,在鎮政府院明顯位置進行公示和張貼,并制作了鎮人民政府工作證,將機關人員的姓名、職務進行公示,文明熱情服務,加強內部管理,完善自我約束機制,努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了在感情上貼近群眾,在行動上深入群眾,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,切實為人民群眾辦好事,辦實事。
(五)抓制度,建立黨建工作的長效機制。
一是建立健全了干部管理制度,嚴格加強干部管理,做到用制度管人,用工作實績選人。二是堅持民主生活會制度。各村黨支部在年底分別召開了民主生活會,圍繞中心議題,認真開展批評與自我批評。三是堅持民主評議黨員制度。各黨支部對全體黨員進行了民主評議。四是堅持爭先創優制度。結合黨員民主評議和目標管理考核,認真開展好“爭先創優”活動。五是為規范村級財務管理,加強農村基層黨風廉政建設,促進農村經濟發展,維護社會穩定,積極實施推行“4+2”工作法，從而切實做到了還干部一個清白,給百姓一個明白。六是為切實加強白果鎮基層黨組織建設,努力提高農村黨建工作水平,使全鎮基層黨建工作躍上一個新的臺階。
(六)抓陣地,建好村級組織活動場所。
鎮黨委、政府堅持建、管、用相結合,加強村級組織活動場所建設,較好地發揮村級組織活動場所的作用。一是積極為村級組織活動場所統一配備電教設備,真正把村級組織活動場所建設成為黨員教育的陣地,村民了解致富信息的窗口。二是村黨支部充分利用村級組織活動場所,定期組織農民群眾開展群眾喜聞樂見的文化體育活動,豐富了農民群眾的文化生活。三是依托村級組織活動場所的遠教設備，開辦農民實用技術培訓,舉辦黨的基本知識和農業適用技術講座。四是進一步規范和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛生等方面的規定,進一步建立健全黨內生活制度,加強對黨員的教育和管理,開展黨務公開、村務公開等活動,為農民群眾提供生產生活服務,使村級組織活動場所在保證村級組織和黨員干部學習、工作、活動的同時,還為廣大農民群眾收聽收看電教片、接受科技文化培訓、咨詢生產生活信息、參加文化娛樂活動創造了條件,真正做到了“一室多用”,成為推進農村“三個文明”建設的重要陣地。
(七)加強黨風廉政建設,深入開展反腐敗斗爭。
鎮黨委把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。一是深化領導干部廉潔自律工作,筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。通過健全制度、落實規定、加強監督檢查、開展專項治理、查處違規典型,逐步規范了領導干部廉潔從政行為,增強了廉潔自律意識。二是加大查辦案件和信訪工作力度,提高了辦案水平。三是成立了一只紀委監察隊伍,制定了工作制度,深入開展糾風和執法監察工作。
(八)深化精神文明建設工作。
鎮黨委政府把精神文明建設作為重要工作來抓。一是大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德準則,增強群眾文明意識、發展意識。二是利用“五四”、“三八”等重大節日開展籃球賽、拔河賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的文體活動,豐富了群眾的文化生活。三是以“文明”創建為突破口,確實抓好群眾性精神文明建設。
(九)深入貫徹落實科學發展觀，努力提高執政水平。
學習實踐科學發展觀是一項長期的歷史任務，白果鎮把集中性的學習實踐活動與經常性的深入貫徹落實緊密結合起來，不斷深化對科學發展觀的理解和把握，不斷提高領導科學發展、破解制約科學發展突出問題的能力和水平，不斷完善和落實學習實踐活動中制定的各項制度措施，不斷鞏固和擴大學習實踐活動的成果，以“與時俱進、求真務實、爭創一流”的工作作風，以昂揚向上的精神狀態和銳意進取的創新精神，從抓住理論武裝重點，不斷提高思想和政治素質;促進城鄉協調發展，大力推進城鎮化;進一步優化環境，促進可持續發展;關注民生，維護群眾利益和社會穩定和加強作風建設，強化鎮干部、村干部隊伍整體素質，以科學發展推動白果鎮各項工作又好又快發展。
20xx年我鎮黨建工作取得的點滴成果，都是在縣委的堅強領導和組織部門的正確指導、大力支持下取得的，其中也凝聚著全鎮廣大黨員和干部群眾的心血和汗水。但是，我們也清醒地看到，由于各種客觀或主觀因素的影響，我們黨建工作的實績與縣委的要求和領導的希望還存在著這樣或那樣的不足，主要是抓黨建的方法固循守舊，創新不足，抓落實的措施循規蹈矩，力度不足，這些都是我們在今后的工作必須認真加以解決和克服的。