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服務聘用合同招聘服務合同（專業19篇）篇一
甲方：
乙方：
(一)合同期限雙方同意按以下第xx種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從20xx年4月起至20xx年4月止。
2、無固定期限：從20xx年4月起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
(二)試用期限雙方同意按以下第xx種方式確定試用期期限。
1、無試用期。
2、試用期為一個月。
(一)乙方的工作崗位為:服務員。
(二)乙方的工作任務或職責是做好網吧的服務工作，服從管理及安排。
(三)甲方因乙方工作能力方面不勝任本項工作或經營需要可以調整乙方的工作崗位。
(一)甲、乙雙方同意按標準工時制，即每日工作8小時。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與乙方協商后可以延長工作時間。一般每日不得超過三小時，因特殊原因最長每日不得超過六小時，每月不得超過三十六小時。
(一)乙方正常工作時間的工資不得低于當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資600元/月；試用期滿工資700元/月。
2、無固定期限工資按短期工計算工資。(必須做滿一個月)
3、未做滿一個月的甲方不提供工資。
4、做滿半年的甲方將在原來工資的基礎上增加50元的工齡工資。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據企業的經營狀況和當地的工資情況調整乙方工資。
(四)甲方每月5日發放工資。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。
1、甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律、法規。
2、甲方依法制定的各項規章制度，乙方必須嚴格遵守，服從管理，按時完成工作任務。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，如因乙方泄密造成重大損失的，甲方將追究乙方的法律責任。
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。
(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的；
7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。經甲方請好人，辦理好交接手續，方可與甲方結算工資。否則甲方將不退還押金及本月工資。
(一)甲方的違約情形及違約責任：除工資外，另補發一個月工資。
(二)乙方的違約情形及違約責任：甲方扣發本月工資及押金。
本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。
甲方：
乙方：
日期：
服務聘用合同招聘服務合同（專業19篇）篇二
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方協商同意，自愿簽訂本合同：
合同期限為年，20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續簽。
1、甲方支付乙方工資元，甲方不再支付其它任何費用；
2、甲方為乙方實行包吃住的優惠條件。
3.、如乙方在當月工作表現優異的，甲方應考慮給乙方的工資做相應的調整。
4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續完后，保證金全部退還；如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。
5、每月1號為發薪日。
1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規章制度，違者按公司制度處罰；
2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監督甲方人員，同時承擔責任；
3、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關事宜；
5、乙方必須保證三餐衛生工作；
7、乙方必須嚴格按操作規程使用大廳設備設施，否則發生一切安全事故由乙方負責，合同范本《服務員合同范本》。如果設備有故障，要及時與甲方匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有設備，若因乙方操作不當而損壞設備設施則根據情節承擔50%～100%。
8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。
1、試用期內證明不符合錄用條件的；
2、違反勞動紀律規章制度，職業道德情節較為嚴重的；
3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經教育不改的；
4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者；
5、占小便宜、有偷竊行為。
1、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發生任何情況乙方必須執行工作交接責任，如違反則不退還保證金。
2、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方：
乙方：
日期：
服務聘用合同招聘服務合同（專業19篇）篇三
服務員原指固定場所里提供一定范圍內服務的人員，對于服務員招聘合同你還了解多少呢?以下是本站小編整理的服務員招聘合同，歡迎參考閱讀。
甲方(用人單位)：新神州網吧俱樂部乙方(職工)：名稱：新神州網吧俱樂部姓名：
法定代表人：谷文敏身份證號碼：地址：發明家廣場南棟3-2現住址：根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限。
(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從20xx年4月起至20xx年4月止。
2、無固定期限：從20xx年4月起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限。
1、無試用期。
2、試用期為一個月。
二、工作內容。
(一)乙方的工作崗位為:服務員。
(二)乙方的工作任務或職責是做好網吧的服務工作，服從管理及安排。
(三)甲方因乙方工作能力方面不勝任本項工作或經營需要可以調整乙方的工作崗位。
三、工作時間。
(一)甲、乙雙方同意按標準工時制，即每日工作8小時。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與乙方協商后可以延長工作時間。一般每日不得超過三小時，因特殊原因最長每日不得超過六小時，每月不得超過三十六小時。
四、工資待遇。
(一)乙方正常工作時間的工資不得低于當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資600元/月;試用期滿工資700元/月。
2、無固定期限工資按短期工計算工資。(必須做滿一個月)。
3、未做滿一個月的甲方不提供工資。
4、做滿半年的甲方將在原來工資的基礎上增加50元的工齡工資。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據企業的經營狀況和當地的工資情況調整乙方工資。
(四)甲方每月5日發放工資。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。
五、勞動紀律。
(一)1、甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項。
規章制度。
乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律、法規。
2、甲方依法制定的各項規章制度，乙方必須嚴格遵守，服從管理，按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，如因乙方泄密造成重大損失的，甲方將追究乙方的法律責任。
六、本合同的變更。
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。
七、本合同的解除。
(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;。
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、乙方被依法追究刑事責任的;。
5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的;。
7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。經甲方請好人，辦理好交接手續，方可與甲方結算工資。否則甲方將不退還押金及本月工資。
八、違約情形及責任。
(一)甲方的違約情形及違約責任：除工資外，另補發一個月工資。
(二)乙方的違約情形及違約責任：甲方扣發本月工資及押金。
九、其他。
本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)。
法定代表人：
20年月日20年月日。
本合同由以下雙方簽署：
甲方:地址:。
乙方：
地址：
為明確本合同當事人的權利義務，甲方與乙方根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規，基于誠實信用之原則，經過平等協商，自愿訂立本合同。內容如下：
第一條定義：
1.1書面：指憑借清晰而且長久之文字來表示意思之形式，包括書寫或印制于紙介質等。
1.2推薦成功：指乙方推薦的勞動者與甲方或甲方關聯方簽訂。
并正式開始職位工作。
1.3“商業秘密”：指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關聯方的產品、服務、經營、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、專用技術、商業機會和業務事宜有關的所有信息。
第二條委托代理內容。
2.1本合同有效期內，乙方作為人才尋訪咨詢服務提供商，根據甲方提供的職位需求向甲方推薦、提供符合甲方職位需求的勞動者，并取得合同約定的服務費。
2.2招聘人數及招聘要求以甲方書面的職位需求為準，甲方有權隨時調整書面職位需求，但應及時通知乙方。
的
簡歷。
甲方已從其他渠道獲取甲方需在收到乙方提供的簡歷后3個工作日內書面通知乙方。如超過3個工作日未書面通知乙方則該勞動者為乙方推薦。
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服務聘用合同招聘服務合同（專業19篇）篇四
2.4乙方提供的勞動者的。
簡歷。
應包括勞動者的以下信息：
1)姓名;。
2)身份證號碼：
3)教育背景;。
4)工作經歷;。
5)薪資要求;。
6)婚姻狀況;。
7)健康狀況;。
8)其他甲方書面職位需求中要求的信息;。
2.5任何由乙方向甲方所推薦的勞動者，自其推薦之日起個月內，均被視為“乙方推薦”，在此期限內，甲方或其關聯方與推薦的勞動者發生任何勞動關系，甲方均應按本合同的約定向乙方支付相應費用。
2.6乙方負責對勞動者做背景調查的同時，甲方也有義務對勞動者的資格、身體狀況及相關能力進行調查并組織面試，以確認勞動者符合甲方的職位需求。
2.7甲方或其關聯方與勞動者簽訂。
且勞動者正式入職工作后甲方應及時將入職。
通知書。
及其相關文件的復印件轉交給乙方，以備留檔查看之用。
第三條費用。
3.1乙方推薦成功的，甲方應當向乙方支付代理招聘服務費，代理招聘服務費標準為。
3.2服務費以人民幣結算，結算方式為月結，每月5日前，雙方書面確認上一個月乙方推薦成功的勞動者人數，并由乙方開具合法有效發票，甲方在收到發票且核對無誤后10個工作日內支付上個月服務費。
3.3本合同項下，乙方用于接收服務費的賬戶為：
收款人名稱：
開戶行：
銀行賬號：
3.4合同有效期內，乙方推薦勞動者不成功的，其中產生的相關費用，由乙方自行承擔。
3.5除前述約定的服務費外，乙方不得請求甲方或勞動者支付任何費用、經濟補償、賠償或其它類似性質之要求。
第四條保證期。
4.1由乙方推薦成功的勞動者，自該勞動者正式開始職位之日起日之內，如發生因勞動者原因而導致勞動關系終止，乙方將不收取甲方的招聘服務費;自該勞動者正式開始職位之日起日至日內發生因勞動者原因而導致勞動關系終止的，乙方按照代理招聘服務費標準的50%收取服務費;自該勞動者正式開始職位超過日的，乙方按照代理招聘服務費標準的100%收取服務費。
4.2如有出現上述勞動關系終止且甲方已經全額支付代理招聘服務費的情形，乙方應在收到甲方提供的勞動關系終止書面證明材料后7個工作日內，將全額收取的費用按照上述的約定全部或者部分返還甲方。
第五條保密及知識產權。
5.1乙方承諾對本合同履行中接觸到的甲方的商業秘密嚴格保密。除法律或行政法規另有明確規定外，乙方在本合同及合同終止后的2年期間不得以任何方式向其他第三方披露甲方商業秘密的全部或部分。
5.2任一方保證提供用于招聘的說明、設計等資料(包括不限于文字、圖片、商標等)不侵犯任何第三方的知識產權和其他合法權益，否則，因此給對方帶來的任何損失，均應由該方承擔全部賠償責任。
5.3乙方應尊重甲方的商標和品牌的知識產權，未經甲方事先書面同意，乙方不得以任何形式使用、復制甲方的商標、標志、特有形象，且不得以甲方的名義從事未經甲方書面授權的活動。
第六條合同解除及違約責任。
6.1乙方有以下情形的，甲方有權解除本合同并要求乙方支付違約金：
1)提供虛假信息;。
2)隱瞞與訂立或履行甲方與勞動者間的勞動合同的重要事實;。
3)引誘、唆使勞動者與甲方解除勞動關系;。
6.2甲方有以下情形的，乙方有權解除本合同并要求甲方支付違約金：
1)無正當理由遲延支付服務費，超過三個月的;。
6.3任一方因另一方而違約遭受的實際損失，違約方應當予以足額賠償。因嚴重違約致使合同解除的，違約方另應支付守約方違約金，違約金的數額為當月服務費總額的貳倍。
第七條合同有效期。
7.1本合同的有效期自年月日起至年月日止。
第八條爭議解決方式。
8.1甲方與乙方在履行本合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決;協商解決不成的，應提交甲方所在地人民法院裁決。
第九條其他條款。
9.1本合同的名稱僅具提示作用，雙方的權利義務依照各條款內容確定。
9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
9.3本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商一致，可訂立補充協議。
9.4本合同一式肆份，甲乙雙方各持貳份，每份具有同等法律效力。(以下無正文，為簽章處)。
甲方：
授權代表人：
日期
乙方：
授權代表人：
日期：
幸運星小賓館《簡稱甲方》：喻文彪。
住址：漢壽縣朱家鋪萬家沖。
經雙方平等協商達成如下協議：
一、工作時間為一年《20xx年3月8日至20xx年3月8日》。其中每年的臘月28日放假至來年正月初五上班。
二、在合同期間一年之內不準乙方間斷或者中途退出否則扣發一個月工資(第一個月工資做違約抵押金)，如未違約扣發的工資合同期滿后發放給乙方。
三、每月工資包食宿柒佰元，如乙方有特殊原因必須先向甲方請假，得到同意后方可缺席，否則每天扣工資叁拾元整。
四、服務員必須在賓館住宿，早上7點上班(五月一日至十月一日早上6點上班)，下午8點下班，上班后及時打開賓館大門，客人走時清理賓館房間物品，關掉電腦、電視機、遙控器、電熱器、空調、電熱水壺等物品電源，并查看房間物品是否被客人拿走，如有發現及時舉報。如有丟失服務員未及時舉報其后果歸服務員自己承擔。
五、服務員主要職責，打掃賓館室內外衛生，門窗玻璃保持干凈，清洗墊單被單枕頭等物品及老板衣服的清洗。白天空閑時間協助賓館值班開房做飯等工作。
六、此協議從簽字之日起開始生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
20xx年2月26日。
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服務聘用合同招聘服務合同（專業19篇）篇五
甲方：
乙方：
現居住地址：
家庭地址：
聯系電話：
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經甲、乙雙方協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一、勞動合同期限。
1、本合同為固定期限勞動合同，合同期從年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點：
1、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。
2、工作地點：
三、甲方對乙方的具體要求。
1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。
2、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開除乙方，并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。
4、甲方每月押乙方元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。
四、勞動報酬：
甲方每月支付乙方工資，月工資為元。
五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。
甲方：
乙方：
時間：
服務聘用合同招聘服務合同（專業19篇）篇六
甲方姓名：
乙方姓名：性別：身份證號：手機：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律規定，甲乙雙方協商一致，本著合法公平、誠實信用的原則，簽定勞動合同，并承諾共同遵守。
一、簽定日期：自年月日起至年月日止共月。
二、工作內容和地點：根據工作需要乙方同意在本店從事崗位工作，嚴格遵守飯店的規章制度，服從各級領導的工作安排，熱情待客，禮貌用語，做好自己的本職工作，杜絕打架斗毆、辱罵他人，甲方提供乙方每日二餐，如違反規定屬于個人行為責任自負。
三、雙方約定：
1、乙方在合同期內應服從分配，根據工作需要調換工作崗位。
2、在工作中，不無故曠工，事假一天扣一天工資，病假有病歷診斷當天扣當天，如曠工3天，按自動離職處理，甲方不支付任何工資。
3、在合同期內，扣半月工資作為保證金，未干滿一個月的提出離職，工資開50%，押金概不反還。
4、在工作中安全第一，無論前廳后廚，必須具備安全意識，如有安全隱患的地方必須馬上通報上級領導，不能擅自解決，如液化氣、酒精爐、電磁爐等使用，必須嚴格安全操作，如違反操作規程或人為造成傷害的，一切后果由本人或責任人負責，飯店不承擔任何費用。
四、合同終止與解除：
1、合同期滿，續簽或終止合同，由甲乙雙方達成一致，方可辦理。
2、在試用期間，不符合錄用條件的不勝任飯店工作解除合同。
3、嚴重違反本店的規定，給本店造成嚴重損失的解除合同。
4、隱瞞不良行為，或有不適合在飯店工作疾病的解除合同。
5、不服從各級領導分配，多次屢教不改的，被依法追究刑事責任的解除合同。
6、乙方在合同期內，如不能繼續工作的，提前1個月遞交辭職申請，經甲方同意后，有接替乙方工作的，方可辦理離職手續。
五、每月15日發放工資，甲方不可拖欠員工工資。
六、本合同雙方簽字之日起生效。
甲方：乙方：
服務聘用合同招聘服務合同（專業19篇）篇七
為規范我院學生對_________廣大中，小學家教活動，_________學院勤工助學中心特立此協議書。予以書面保證。
一、甲方義務與責任。
甲方必須誠實、信用、認真、負責，做到教書育人的目的。
甲方需在不耽誤學業的情況，利用個人業余時間擔負家教工作。
甲方必須按規定時間到達，不得無故、擅自早退。若甲方家教時間與上課時間相抵觸，需爭取乙方同意才能去上課。
甲方必須在其家教范圍內完成對乙方子女教書育人的活動，不得擅自進行其他與學習無關的活動，如打游戲等。
二、乙方義務與任務。
乙方有義務配合甲方共同教育學生，并配合必要的參考資料及有關學習資料。
乙方可以監督甲方家教，必要時進行考核。
乙方必須及時付給甲方按本協議商定的報酬。
對上述甲方職責中，甲方如有不遵守，乙方可以適當采取措施，如：提醒、減工資，嚴重者可以開除甲方。
三、計酬與付款。
計酬方式：_________________________________。
付款形式：_________________________________。
家教時間：_________________________________。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
聯系方式：_____________聯系方式：_____________。
_________年____月____日_________年____月____日。
服務聘用合同招聘服務合同（專業19篇）篇八
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
一、甲方(用戶)的權利和義務。
1.有權要求乙方提供為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元。
6.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理;甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
7.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
1.自愿為甲方提供_____________為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出，外出時要跟甲方(用戶)說明外出原因。不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方答應私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
三、合同解除：經雙方同意后，可以解除服務合同。
四、本合同經雙方商洽期限自年月日起至年月日;本合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份。本合同自訂立后馬上生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
服務聘用合同招聘服務合同（專業19篇）篇九
甲方因需要，根據《中華人民共和國律師法》的有關規定，聘請乙方的律師為法律顧問，經雙方協商訂立如下協議。共同遵照履行。
一、乙方委派律師擔任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權益。
二、法律顧問工作范圍及工作方式。
乙方律師提供法律服務的工作范圍：
(1)對甲方業務經營及管理方面的法律問題提供咨詢服務;。
(2)協助草擬、修改、審查合同、協議、章程及商務信函等;。
(3)接受甲方委托、參與合同談判、合同簽訂等經濟活動;。
(4)接受甲方委托、擔任代理人，參與訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動;。
(5)為專項事務出具法律意見書，律師建議書或律師函等法律文件;。
(6)處理企業內部勞動糾紛，為甲方辦理其他法律事務。
乙方律師提供法律服務的工作方法：
(1)采取書面形式向甲方提供法律意見;。
(2)列席甲方相關法律事務會議，并就相關法律問題出具法律意見;。
(3)草擬、審核、修改相關法律文件;。
(4)應甲方要求參與甲方有關審核、論證、談判、簽約等工作;。
(5)根據甲方委托發表律師聲明及律師建議，出具法律意見書;。
(6)為甲方各類合同的簽訂及有關活動提供律師見證;。
(7)根據甲方的授權，以代理律師身份參與調解、仲裁、訴訟及其它重大法律事務等活動，收費方式參照“費用及支付方式”第(2)條。
(8)甲方要求的其他有效工作方式。
三、律師的工作時間地點、根據甲方的提議，隨時聯系約定。
乙方及其所指派的律師經甲方同意時可將部分法律服務工作交由乙方的其他律師及助理人員協助完成。
本合同履行過程中，若律師因合理原因(包括但不限于正常調動、離職、時間沖突、回避、身體狀況等)無法繼續或暫時不能提供服務時，律師應及時告知甲方并由合同雙方協商另行指派其他合適的律師接替;甲方不同意其他律師接替的，視為甲方解除合同，本合同終止履行。
四、費用及支付方式。
(1)甲方向乙方每年繳納律師費人民幣________。乙方向甲方提供等額完稅發票后，甲方在15日內向乙方支付合同總額。
(2)參與訴訟、非訴訟、調解、仲裁以及項目談判，收費參照《湖北省律師服務收費管理實施辦法(暫行)》和《湖北省律師服務收費政府指導價標準》另議。
五、律師受甲方委托外出，差旅費由甲方支付。由乙方律師向甲方按實報銷。
六、甲方的義務。
(2)如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方或律師;。
(3)如變更聯系信息，應當及時通知乙方和律師;。
(4)按照約定支付常年法律顧問費和其它費用;。
(5)向乙方和律師提出的要求不應與法律以及律師職業道德和執業紀律的規定相沖突。
七、乙方及律師的義務。
(1)律師必須遵守職業道德和執業紀律;。
(2)律師應當勤勉盡職，依法在本合同約定范圍內維護甲方的最大利益;。
(3)律師應當及時向甲方發表顧問意見;。
(4)律師無權超越甲方授權行事。如果確有需要，應當由甲方另行給予明確的授權;。
(5)乙方或律師變更聯系信息的，應當及時通知甲方;。
(6)乙方和律師對甲方負有保密義務。
八、保密。
(1)乙方和律師對于甲方的商業秘密或個人隱私，應當保守秘密，在未征得甲方同意的情況下，不得向第三方泄露。
(2)甲方有特殊保密要求的，應當另行簽訂保密協議，以保密協議約定為準。
九、利益沖突。
乙方和律師應將已經或正在或可能存在的為與甲方有利益沖突的當事人提供法律服務的情況如實告知甲方。在發生利益沖突的情況下，甲方有權且應當選擇繼續簽訂合同、履行合同或改變委托權限或解除合同;乙方有權作出回避安排。
十、其他法律事務。
乙方和律師均無權利和義務代理甲方處理本合同約定的法律顧問服務范圍以外的其它法律事務。甲方如確需乙方和律師提供有關其他法律事務的服務的，應當與乙方另行簽訂法律服務委托合同。
十一、合同的解除、終止履行。
經書面通知，甲方有權隨時以任何理由解除本合同，該解除通知在乙方收到之日生效。一旦收到解除通知，乙方和律師即停止提供法律顧問服務。
十二、免責。
本合同履行期間，如遇不可抗力，致使本合同無法實際履行或者繼續履行，雙方應按有有關法律規定處理。
第3/4頁。
十三、合同的可分性。
本合同中的任何條款如因任何原因導致部分無效，本合同的其他條款仍保持原有的效力，應當予以履行。
十四、爭議解決的方式。
(1)雙方之間發生爭議的，應當進行協商，如果協商不成，甲方應先向乙方主管司法行政部門投訴，由主管司法行政部門進行調解。
所在地人民法院提起訴訟。
十五、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為年。
十六、本合同一式四份，甲方執兩份，乙方執兩份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
___________________公司(蓋章)。
法定代表人法定代表人。
或授權代表(簽字)：或授權代表(簽字)：
年月日年月日[內容結束]。
服務聘用合同招聘服務合同（專業19篇）篇十
甲方：
乙方：
經雙方平等協商達成如下協議：
一、工作時間為一年《20xx年3月8日至20xx年3月8日》。其中每年的臘月28日放假至來年正月初五上班。
二、在合同期間一年之內不準乙方間斷或者中途退出否則扣發一個月工資(第一個月工資做違約抵押金)，如未違約扣發的工資合同期滿后發放給乙方。
三、每月工資包食宿柒佰元，如乙方有特殊原因必須先向甲方請假，得到同意后方可缺席，否則每天扣工資叁拾元整。
四、服務員必須在賓館住宿，早上7點上班(五月一日至十月一日早上6點上班)，下午8點下班，上班后及時打開賓館大門，客人走時清理賓館房間物品，關掉電腦、電視機、遙控器、電熱器、空調、電熱水壺等物品電源，并查看房間物品是否被客人拿走，如有發現及時舉報。如有丟失服務員未及時舉報其后果歸服務員自己承擔。
五、服務員主要職責，打掃賓館室內外衛生，門窗玻璃保持干凈，清洗墊單被單枕頭等物品及老板衣服的清洗。白天空閑時間協助賓館值班開房做飯等工作。
六、此協議從簽字之日起開始生效。
甲方：
乙方：
日期：
服務聘用合同招聘服務合同（專業19篇）篇十一
單位： （簡稱甲方）
服務員： （簡稱乙方）
根據國家法律和有關政策，經甲乙雙方平等協商自愿簽訂本合同。
一、聘用合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作崗位及職責：
1、在本合同期限內，乙方從事甲方崗位工作。
2、乙方在工作期間根據甲方需求需要調動崗位工作的，乙方必須服從甲方調動。
3、在工作中乙方必須服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規章制度。
三、勞動報酬及支付方式。
1、乙方每月基本工資為元。
2、甲方每月給乙方安排兩天休息日，如無需休息，甲方給乙方滿月獎 元。（即每天元）
3、甲方每月十五號支付乙方上個月工資。
四、勞動關系的解除和終止。
1、當合同期滿，此勞動合同自行終止，即雇傭關系解除，雙方不再具有任何權利和義務，表現好者，根據情況再進行續簽。
2、在工作期內，乙方不能達到甲方所期望的工作水準，甲方有權解雇乙方聘用關系。
3、在合同期內，乙方如需解除勞動合同，必須提前以書面形式通知甲方，經甲方簽字批準方可離職，否則甲方有權扣除乙方半個月的工資。
五、獎懲制度
（一）獎勵方式
1、在工作期間，能吃苦耐勞，工作積極，衛生符合要求者，甲方根據情況給與乙方每月100~500元獎金。
2、拾到手機、貴重物品等交于吧臺，每次獎勵10元。
3、做滿一年者，滿年獎元。
（二）懲罰制度
1、上班遲到罰款10元（遲到一小時按曠工一天算）
2、衛生不符合要求罰款10元。
3、工作不主動、積極罰款10元。
4、服務員之間吵架、打架、跟顧客吵架罰款20元，情節嚴重的立即開除。
5、無故曠工罰款50元。
6、違反其它規定，根據情況罰款10~100元不等。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
甲方： 住所： 法定代表人（或主要負責人）:
乙方： 性別： 居民身份證號碼： 住址:
經甲乙雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，自愿簽訂本服務協議，共同遵守本協議所列條款。
1、 協議期間，乙方基本工作時間為每日 小時，每周工作 小時；
2、 若工作需要也可采取不定時工作制或彈性工作制；
3、 休息休假參照國家規定與公司規章制度執行。
第四條 乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的工作內容為甲方提供服務，乙方也愿意承擔所約定的服務工作。
第五條 甲方支付乙方服務費用的標準、方式、時間
1、甲方支付給乙方的基本服務費用為 ；
3、服務期間，養老保險等由乙方自行繳納。
第六條 發生下列情形之一，本協議終止
1、本協議期滿，雙方不再續簽的；
2、雙方就解除本協議協商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的；
4、乙方在實際工作中無法完成甲方要求的。
第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知另一方。
第八條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第九條 違約責任：甲方違法解除或終止本合同，應向乙方支付賠償金；乙方違法解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
第十條 雙方需要約定的其他事項
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服務聘用合同招聘服務合同（專業19篇）篇十二
甲方:地址:。
乙方：
地址：
為明確本合同當事人的權利義務，甲方與乙方根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規，基于誠實信用之原則，經過平等協商，自愿訂立本合同。內容如下：
第一條定義：
1.1書面：指憑借清晰而且長久之文字來表示意思之形式，包括書寫或印制于紙介質等。
1.2推薦成功：指乙方推薦的勞動者與甲方或甲方關聯方簽訂勞動合同，并正式開始職位工作。
1.3“商業秘密”：指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關聯方的產品、服務、經營、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、專用技術、商業機會和業務事宜有關的所有信息。
第二條委托代理內容。
2.1本合同有效期內，乙方作為人才尋訪咨詢服務提供商，根據甲方提供的職位需求向甲方推薦、提供符合甲方職位需求的勞動者，并取得合同約定的服務費。
2.2招聘人數及招聘要求以甲方書面的職位需求為準，甲方有權隨時調整書面職位需求，但應及時通知乙方。
2.4乙方提供的勞動者的簡歷應包括勞動者的以下信息：
1)姓名;。
2)身份證號碼：
3)教育背景;。
4)工作經歷;。
5)薪資要求;。
6)婚姻狀況;。
7)健康狀況;。
8)其他甲方書面職位需求中要求的信息;。
2.5任何由乙方向甲方所推薦的勞動者，自其推薦之日起個月內，均被視為“乙方推薦”，在此期限內，甲方或其關聯方與推薦的勞動者發生任何勞動關系，甲方均應按本合同的約定向乙方支付相應費用。
2.6乙方負責對勞動者做背景調查的同時，甲方也有義務對勞動者的資格、身體狀況及相關能力進行調查并組織面試，以確認勞動者符合甲方的職位需求。
2.7甲方或其關聯方與勞動者簽訂勞動合同，且勞動者正式入職工作后，甲方應及時將入職通知書及其相關文件的復印件轉交給乙方，以備留檔查看之用。
第三條費用。
3.1乙方推薦成功的，甲方應當向乙方支付代理招聘服務費，代理招聘服務費標準為。
3.2服務費以人民幣結算，結算方式為月結，每月5日前，雙方書面確認上一個月乙方推薦成功的勞動者人數，并由乙方開具合法有效發票，甲方在收到發票且核對無誤后10個工作日內支付上個月服務費。
3.3本合同項下，乙方用于接收服務費的賬戶為：
收款人名稱：
開戶行：
銀行賬號：
3.4合同有效期內，乙方推薦勞動者不成功的，其中產生的相關費用，由乙。
方自行承擔。
3.5除前述約定的服務費外，乙方不得請求甲方或勞動者支付任何費用、經濟補償、賠償或其它類似性質之要求。
第四條保證期。
4.1由乙方推薦成功的勞動者，自該勞動者正式開始職位之日起日之內，如發生因勞動者原因而導致勞動關系終止，乙方將不收取甲方的招聘服務費;自該勞動者正式開始職位之日起日至日內發生因勞動者原因而導致勞動關系終止的，乙方按照代理招聘服務費標準的50%收取服務費;自該勞動者正式開始職位超過日的，乙方按照代理招聘服務費標準的100%收取服務費。
4.2如有出現上述勞動關系終止且甲方已經全額支付代理招聘服務費的情形，乙方應在收到甲方提供的勞動關系終止書面證明材料后7個工作日內，將全額收取的費用按照上述的約定全部或者部分返還甲方。
第五條保密及知識產權。
5.1乙方承諾對本合同履行中接觸到的甲方的商業秘密嚴格保密。除法律或行政法規另有明確規定外，乙方在本合同及合同終止后的2年期間不得以任何方式向其他第三方披露甲方商業秘密的全部或部分。
5.2任一方保證提供用于招聘的說明、設計等資料(包括不限于文字、圖片、商標等)不侵犯任何第三方的知識產權和其他合法權益，否則，因此給對方帶來的任何損失，均應由該方承擔全部賠償責任。
5.3乙方應尊重甲方的商標和品牌的知識產權，未經甲方事先書面同意，乙方不得以任何形式使用、復制甲方的商標、標志、特有形象，且不得以甲方的名義從事未經甲方書面授權的活動。
第六條合同解除及違約責任。
6.1乙方有以下情形的，甲方有權解除本合同并要求乙方支付違約金：
1)提供虛假信息;。
2)隱瞞與訂立或履行甲方與勞動者間的勞動合同的重要事實;。
3)引誘、唆使勞動者與甲方解除勞動關系;。
6.2甲方有以下情形的，乙方有權解除本合同并要求甲方支付違約金：
1)無正當理由遲延支付服務費，超過三個月的;。
6.3任一方因另一方而違約遭受的實際損失，違約方應當予以足額賠償。因嚴重違約致使合同解除的，違約方另應支付守約方違約金，違約金的數額為當月服務費總額的貳倍。
第七條合同有效期。
7.1本合同的有效期自年月日起至年月日止。
第八條爭議解決方式。
8.1甲方與乙方在履行本合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決;協商解決不成的，應提交甲方所在地人民法院裁決。
第九條其他條款。
9.1本合同的名稱僅具提示作用，雙方的權利義務依照各條款內容確定。
9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
9.3本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商一致，可訂立補充協議。
9.4本合同一式肆份，甲乙雙方各持貳份，每份具有同等法律效力。
服務聘用合同招聘服務合同（專業19篇）篇十三
甲方委托乙方開展“委托招聘服務”代為搜尋企業所需人才。經雙方友好協商，遵循合同法有關條例達成以下條款：
第一條聲明。
本合同目的在于確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務。
第二條雙方的權利和義務。
1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務登記表》)開展委托招聘服務，總服務費為人民幣大寫___________元。
2.甲方需向乙方提供有關企業資料。主要包括：企業法人營業執照復印件加蓋紅章、授權委托書并填寫《委托招聘服務登記表》。
3.乙方根據甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內與企業聯系，進一步明確要招聘的職位。
4.乙方通過人才資源網絡等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
5.乙方對這些候選人進行初次篩選。
6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。
7.乙方在合同簽定后_______個工作日內將不帶任何聯系方式的候選人簡歷發給甲方，甲方在兩個工作日內完成確認并將確認結果返回給乙方。
8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數量提交給甲方。
9.乙方推薦的候選人簡歷經甲方確定適合人員及適合數量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日(工作日)提供被確定人員的聯系方式。
10.甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果反饋給乙方。
11.本合同的服務資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網站不重新推薦人選。
第三條雙方承諾(以下“總服務費”系指原該《委托招聘服務合同》約定的總服務費)。
1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉讓給任何第三方。如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內，給付乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
3.乙方承諾在三年內對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經濟補償。
4.乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準。
5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內容透露給第三方。
6.甲乙雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
第四條免責條款。
由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。
第五條其它。
1.本合同未盡事宜，經雙方協商解決。
2.面試時如需要發生的應聘者差旅費，由甲方負責。
3.如果甲方委托乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務時間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務為止。
4.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起，具法律效力。
第六條糾紛處理。
當雙方發生業務糾紛時，須本著友好發展的態度協商解決問題。如果無法協調解決，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁。
服務聘用合同招聘服務合同（專業19篇）篇十四
合同編號：
本合同由以下雙方簽署：
甲方：_______有限公司
地址：_______
聯系人：_______
聯系電話：_______
乙方：_______責任公司
地址：_______
聯系人：_______
聯系電話：_______
甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供委托招聘服務相關事宜，一致達成如下合同條款：
服務聘用合同招聘服務合同（專業19篇）篇十五
甲方（委托方）：
法定代表人：
乙方（服務方）：
法定代表人：
上述各方經平等自愿協商，簽訂本合同以共同遵守。
詳見合同附件一《招聘需求表》。
2.1招聘服務費標準
招聘服務費按甲方錄用員工的到崗人數，以每人每月人民幣元計算。
2.2支付方式
2.2.1 方式：乙方推薦的候選人經甲方面試合格上崗后，甲方應在《錄用確認書》蓋章并反饋給乙方，視為招聘服務成功，應支付招聘服務費。
2.2.2 招聘服務費應在乙方推薦人員到崗上班后支付。支付時間為到崗人員的發放工資日，直到推薦人員離崗、解除或終止和甲方的勞動關系（無論何種原因）。其中不足一月的無需支付費用。
2.2.3 同一個乙方推薦人員，甲方支付招聘服務費的時間最長不超過個月。
3.1乙方應在本合同生效后日內根據甲方提供的崗位需求，并按照1：3的比例向甲方提供候選人簡歷（不含聯系方式）備選。
3.2甲方應在收到乙方提供的候選人簡歷后日內，向乙方提供其確定的復試人員名單及復試的相關事宜。
3.3需要另行復試的，應在上次復試結束后日內進行安排。并在復試結束后2日內將復試結果通知乙方。如有特殊情況，經乙方同意，時限可順延。
3.4對甲方確定錄用的人員，乙方應向甲方提供聯系方式，由甲方通知錄用人員，錄用人員到崗之日即為招聘任務完成。
4.1甲方應向乙方如實提供本單位的《營業執照》或其他行政許可證明原件、復印件及法定代表人的身份證明復印件。
4.2甲方應如實、詳細填寫《招聘需求表》中單位概況、招聘條件、待遇、要求等各項內容。
4.3《招聘需求表》是乙方招聘的標準，未經乙方同意，甲方不得隨意變更甲乙雙方以《招聘需求表》形式確認的錄用條件。
4.4未經過乙方允許，甲方不得直接與乙方推薦之人員就招募事宜接觸，如因此錄用，則視為乙方招聘服務成功，甲方應如約支付招聘服務費用。
乙方向甲方推薦之日起個月以內，甲方錄用甲方推薦人員的，均視為乙方提供了相應服務，甲方應支付招聘服務費。超出上述期限的，甲方無需支付招聘服務費；雙方另有約定除外。
4.5如需要甲方另外支付面試差旅費用的，應事先征得甲方同意。
4.6甲方確定錄用人員后，應如實填寫《錄用確認書》，并在加蓋公章后返還乙方。
4.7甲方有權自行決定人員的是否錄用、離崗/解除/終止勞動合同事宜。
5.1乙方在組織招聘活動中必須按照甲方所提供的招聘簡章的實際情況向求職者介紹，不得虛假宣傳，不得收取競聘人員的任何介紹費。因乙方違規、違約造成的一切糾紛及經濟損失，乙方應承擔全部法律責任。
5.2乙方負責對推薦的競聘人員提供必要的競聘建議和指導。
5.3乙方保證按照《勞動法》等有關法規的規定開展招聘業務，而甲方亦應保證按照其錄用條件及與錄用人員的勞動合同履約。
5.4甲方錄用人員在報到之日起個工作日內離職的，按以下情形處理：
5.4.2若甲方不需要乙方另行提供合適人選的，甲方已支付的招聘服務費可置換同等金額的其他招聘服務產品。如未到支付招聘服務費時間的，無需再支付。
5.5 乙方應保證所推薦人員符合下列所有要求：
5.5.1身份、聯系方式、學歷、教育培訓、原工作經歷等基本信息的真實性；
5.5.2無犯罪前科；
5.5.3其它：
任何時候甲方發生不符合上述條件之一的，甲方有權與該員工解除勞動關系，并要求乙方將收取的招聘服務費全部退還。如造成甲方損失，還應賠償。
5.6未經甲方允許，乙方不得以甲方名義與競聘人員及任何第三方簽署任何合同或法律文件。
6.1甲方未如實提供單位介紹及委托招聘職位的詳細情況，而有任何隱瞞、遺漏或誤導之情形的，乙方有權停止招聘服務，甲方應當承擔全部法律責任，應當按照合同約定支付全部招聘服務費，并賠償因此給乙方造成的經濟損失。
6.2甲方未按約定支付招聘服務費的，乙方有權停止招聘服務，并且甲方應自延期付款之日起按延付金額的千分按照雙倍招聘服務費的標準向乙方支付違約金。
6.3甲方由于通過其他渠道招聘到所需要人員等等原因招聘需求有可能發生變化，應在個工作日內及時通知乙方停止招聘或改變招聘人數。
7.1本合同在履行過程中發生爭議，雙方應盡力協商解決，協商不成，應向仲裁委員會申請仲裁。
7.2本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效，至甲乙雙方履行完各自的義務自行終止。
7.3 本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
簽署時間： 年 月 日
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
聯系人： 聯系人：
聯系方式： 聯系方式：
地址： 地址：
服務聘用合同招聘服務合同（專業19篇）篇十六
甲方：
為維護市招聘會的的管理秩序，保護求職者合法權益，加強現場招聘會的登記管理工作，建立規范的登記管理程序，按照合法誠信、公平公開的原則，經甲、乙雙方友好協商，現就參加現場招聘會的有關事項達成以下協議：
一、甲方的責任與義務：
2、受乙方委托招聘員工;。
3、按乙方的職位發布要求制作海報;。
4、在邯鄲英才網發布乙方的招聘信息;。
二、乙方的責任與義務：
1、招聘信息必須真實有效，不能違反相關的法律法規;。
2、應當向勞動者提供平等的就業機會和公平的就業條件，不得實施就業歧視;。
3、不得收取求職者任何費用;。
4、應及時按照要求發送招聘簡章，并積極配合甲方的審核，服從甲方的攤位安排;。
6、在招聘會收集到的求職者資料只用作招聘用途;。
三、本協議有效期從年月日起至年月日止，未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
四、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
服務聘用合同招聘服務合同（專業19篇）篇十七
甲方：
乙方：
經雙方平等協商達成如下協議：
一、工作時間為一年 年 月 日至 年 月 日。其中每年的臘月28日放假至來年正月初五上班。
二、在合同期間一年之內不準乙方間斷或者中途退出否則扣發一個月工資(第一個月工資做違約抵押金)，如未違約扣發的工資合同期滿后發放給乙方。
三、每月工資包食宿柒佰元，如乙方有特殊原因必須先向甲方請假，得到同意后方可缺席，否則每天扣工資叁拾元整。
四、服務員必須在賓館住宿，早上7點上班(五月一日至十月一日早上6點上班)，下午8點下班，上班后及時打開賓館大門，客人走時清理賓館房間物品，關掉電腦、電視機、遙控器、電熱器、空調、電熱水壺等物品電源，并查看房間物品是否被客人拿走，如有發現及時舉報。如有丟失服務員未及時舉報其后果歸服務員自己承擔。
五、服務員主要職責，打掃賓館室內外衛生，門窗玻璃保持干凈，清洗墊單被單枕頭等物品及老板衣服的清洗。白天空閑時間協助賓館值班開房做飯等工作。
六、此協議從簽字之日起開始生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
服務聘用合同招聘服務合同（專業19篇）篇十八
《簡稱甲方》：
服務員《簡稱乙方》：
經雙方平等協商達成如下協議：
一、工作時間為一年《20xx年3月8日至20xx年3月8日》。其中每年的臘月28日放假至來年正月初五上班。
二、在合同期間一年之內不準乙方間斷或者中途退出否則扣發一個月工資(第一個月工資做違約抵押金)，如未違約扣發的工資合同期滿后發放給乙方。
三、每月工資包食宿柒佰元，如乙方有特殊原因必須先向甲方請假，得到同意后方可缺席，否則每天扣工資叁拾元整。
四、服務員必須在賓館住宿，早上7點上班(五月一日至十月一日早上6點上班)，下午8點下班，上班后及時打開賓館大門，客人走時清理賓館房間物品，關掉電腦、電視機、遙控器、電熱器、空調、電熱水壺等物品電源，并查看房間物品是否被客人拿走，如有發現及時舉報。如有丟失服務員未及時舉報其后果歸服務員自己承擔。
五、服務員主要職責，打掃賓館室內外衛生，門窗玻璃保持干凈，清洗墊單被單枕頭等物品及老板衣服的清洗。白天空閑時間協助賓館值班開房做飯等工作。
六、此協議從簽字之日起開始生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
服務聘用合同招聘服務合同（專業19篇）篇十九
甲方(用人單位):。
地址:。
郵編:。
聯系電話:。
乙方(獵頭公司)：
地址：
郵編：
聯系電話：
開戶銀行：
銀行賬號：
鑒于甲方需要，特委托乙方為其招聘甲方所需崗位，雙方經協商一致，達成如下協議：
1.委托。
本合同中所述委托是指甲乙雙方書面的合同、協議、電子郵件方式確認甲方需要乙方招聘的職位以及該職位所需要的關鍵要求，上述委托可為本合同附件，與本合同具有同等法律效力,若與本合同有沖突的，以本合同為準。
2.雙方應承擔的義務事項。
a.甲方義務。
甲方在收到符合要求的乙方推薦的候選人資料后，如發現該人及其資料與甲方自行或從其他渠道已獲得的資料重合或相同時，甲方應在收到該候選人資料后兩個工作日內書面通知乙方，否則，視為乙方推薦有效。
未經乙方同意，甲方不得私下與被推薦人聯系或達成有損乙方利益的約定。一旦發現作違約處理，乙方有權中止履約。
甲方自本合同生效之日起至合同期滿后或合同提前解除后一年內，不得以任何形式雇傭乙方員工。
b.乙方義務。
乙方應向乙方提交營業執照副本復印件，并保證有正常提供招聘服務的資質和條件。
乙方負責妥善安排與推薦人選的面試事宜;。
乙方在甲方有意錄用乙方推薦人選后，在甲方有需要時，對候選人的工作能力、工作業績進行查證，并提供相關的推薦候選的書面查證材料;協助甲方辦理被錄用者的有關調動及人事管理手續。
乙方自本合同生效之日起至合同期滿后一年內，不得以任何形式雇傭或主動獵取甲方員工。
針對崗位類別1:乙方對每個候選人的保證期為一個月。若乙方推薦的候選人在擔保期內因任何理由(除職位、主要職責、工作地點變化，甲方違反勞動法律法規，裁減冗員的原因之外)離開甲方，則乙方負責免費成功推薦該職位替代候選人一次(替代候選人服務費與原來服務費不一樣的，多退少補)。
針對崗位類別2:乙方對每個候選人的保證期為三個月。若乙方推薦的候選人在擔保期內因任何理由(除職位、主要職責、工作地點變化，甲方違反勞動法律法規，裁減冗員的原因之外)離開甲方，則乙方負責免費成功推薦該職位替代候選人一次(替代候選人服務費與原來服務費不一樣的，多退少補)。
4.收費標準。
乙方成功推薦人才后，每個職位甲方按如下約定支付招聘服務費，招聘崗位的具體崗位要求及標準，乙方應當結合甲方提供的有效書面標準：
本條所稱稅前年薪是指稅前13個月薪。甲方同意及時向乙方提供甲方選擇的候選人所接受的最終的薪資福利待遇聘用書的副本。
乙方成功推薦人才的標準為候選人基于乙方的推薦，在甲方發給其的《工作聘用函》指定時間內入職甲方。
5.付款方式。
針對崗位類別1：乙方推薦的合適候選人入職甲方后，則乙方會在五個工作日內將。
付款信息和發票快遞給甲方，甲方須在收到乙方提供的付款信息及有效合法等額發票起柒個工作日內將全額服務費款項支付至乙方指定銀行賬戶;若候選人在保證期內離職，則乙方免費為甲方招聘同類崗位一人。
針對崗位類別2：乙方推薦的合適候選人被甲方錄用，則乙方會在五個工作日內將付款信息和發票快遞給甲方，甲方須在候選人到甲方報到起柒個工作日內將50%服務費款項支付至乙方指定銀行賬戶;并在候選人到崗三個月后的柒個工作日內將剩余50%服務費款項支付至乙方指定銀行賬戶。
b滯納金。
若因甲方原因而逾期未付款，應向乙方支付滯納金，如逾期未付，按每天0.3%收取滯納金。
6.其他相關費用。
協議履行期間，若發生該協議約定服務費以外的費用(如廣告費、國際長途電話及傳真、差旅及住宿費等)，應在事先得到甲方同意后，由甲方支付。
7.時間安排。
乙方根據協議職位規定進行人員篩選活動,收到甲方職位需求后1到3周內提供第一批合格候選人名單。
8.延時錄用。
若經過乙方推薦的候選人甲方最初沒有錄用，但在一年以內被甲方聘用導致與候選人產生長期或短期的雇傭關系，甲方應無條件并及時、足額的向乙方支付依照本合同第3條所述計算出來的服務費。
9.雇主責任。
盡管乙方將盡責依照甲方需求找尋合適的候選人，但甲方作為雇主應當對自己雇員的最終選擇、錄用、持續工作監管承擔全部責任。對于推薦候選人或候選人個人原因造成甲方的損失、損壞或費用等將由甲方自行承擔，但乙方未盡到本合同第二條b款乙方義務的情況(包括但不限于認真篩選、查證核實候選人各項信息、保證候選人各項信息真實性等工作。)應當由乙方承擔甲方損害賠償責任。
10.雙方關系。
乙方和甲方均為獨立法人。本協議的簽定在乙方和甲方之間并不產生任何雇用、代理、合資、或業務伙伴關系。乙方絕非甲方的法律代表，無論是任何目的，乙方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以甲方的名義享受權利或承擔義務。
11.合同終止。
有下列情形之一的，本合同終止：
(1)根據有效期條款，本合同期滿的;。
(2)本合同簽署后90日內，甲方沒有委托乙方任何招聘職位的;。
(3)經任何一方提前30日書面通知的。
本合同終止后，除擔保、付款條件、候選人和雇主責任條款對終止日前提供之服務仍然有效外，其他條款自動失效。
12.保密條款。
乙方對于因簽署或履行本協議而了解或接觸到的甲方的商業秘密及其他保密資料和信息(包括但不限于甲方客戶信息、財務信息、經營管理信息等)均應承擔保密義務;非經甲方書面同意，乙方不得向第三方泄露、給予或轉讓該等保密信息。乙方亦不得基于履行本協議之外的其他目的而使用甲方上述保密信息。
乙方同意，在本合同到期終止或提前解除后，乙方仍應如合同有效期內一對甲方的商業秘密和保密信息履行保密義務，無論本合同以何種方式終止或解除。
14爭議解決。
如雙方在本合同執行過程中發生爭議，應本著平等互利的原則友好協商，如協商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
15合同有效期。
該合同有效期1年，從20xx年3月25日到20xx年3月24日。
期限屆滿雙方可協商續簽事宜。本協議經雙方代表簽字并加蓋公司公章后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執壹份為憑。