工作計劃書是對工作目標、計劃、任務和執行方式進行明確和規劃的一種書面材料，它可以幫助我們有條不紊地完成工作。以下是一些成功人士的工作計劃書分享，希望能給你在編寫工作計劃書時帶來一些靈感和幫助。
村平安創建工作計劃（優秀14篇）篇一
綜治工作的力量源泉在人民群眾、根基在社區。切實加強社區基礎工作，發動群眾、組織群眾、開展群防群治工作是我們社區居委會的重要工作，現制定20**年北新村社區居委會綜治及平安創建工作計劃如下：
1、開展矛盾糾紛排查調處工作。隨著企業改制、城市建設的發展，當前，各類社會矛盾和糾紛增多，已成為影響穩定的一個突出因素。要把矛盾糾紛排查調處工作作為維護社會穩定和為居民群眾辦實事的重要工作來抓，深入實際，深入群眾，及時發現和掌握本社區的矛盾糾紛，采取有效措施，把矛盾和問題解決在萌芽狀態。
2、建立社區治安防控體系。社區居委會應充分發揮治保會、調委會的作用，協助社區民警、組織社區保安、小區門衛、治安志愿者以及社區內的其它力量，建立轄區的治安防控組織，通過開展看樓護院、鄰里守望、聯戶聯防等各種形式的防范活動，采取人防、物防、技防等措施，共同維護社區治安，防范不法分子違法滋事。
3、開展社區安全創建活動。要把社區創建“無案件社區”、“平安社區”、“無案件物管小區”活動在廣度和深度兩方面向前推進。按照“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的標準，努力提高創建質量和水平。
4、開展公民道德和社會主義法制教育，落實預防青少年違法犯罪工作措施。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強普法工作，特別要加強對青少年的思想政治教育、法制教育和道德教育，增強法制觀念，培養良好的道德品質。各社區要興辦青少年法制學校，認真實施《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》，把家庭教育、學校教育和社會教育緊密結合起來。重點做好社會閑散青少年、有不良行為學生的管理和教育轉化工作，引導青少年積極投身社會公益活動，組織社區內離退休黨員、干部、教師等參與青少年教育工作，營造預防和減少青少年違法犯罪的良好氛圍。
5、進行流動人口管理。要建立社區流動人口管理工作制度，根據《江蘇省暫住人口管理條例》規定，社區要在所在地公安機關的指導下，辦理暫住登記，核查暫住人口身份證明，定期核對暫住人口。還要加強對出租房屋和流動人口其他落腳點的管理，積極推廣外來人口集中住宿、集中管理的做法。流動人口的違法犯罪占發案總數的50%左右，因此，流動人口管理的好壞，對社會治安有很大的影響。
6、開展對刑釋解教人員安置幫教工作。發揮社區在安置、幫教工作中的優勢，努力為刑釋解教人員安置、幫教工作創造良好的環境。加大宣傳力度，發動社會各方面力量參與和支持安置、幫教工作，形成良好的社會氛圍。確保對刑釋解教人員不漏管、不失控。
7、開展創建“無毒社區”工作。教育社區青少年遠離毒品，開展“不讓毒品進我家”等活動，社會和家庭共同努力，加強對吸毒人員的教育和管理，減少吸毒人員的違法犯罪，最大限度地降低毒品的危害，爭創“無毒社區”。
今年，區委、區政府要求社區創建“平安清河”工作，這也是社區綜治工作的重要內容和奮斗目標。
村平安創建工作計劃（優秀14篇）篇二
根據鎮江市委、市政府及市、區衛生局關于建立“平安醫院”的工作部署和要求，為構建和諧的醫患關系，營造良好的診療環境，更好的為病人和社區群眾服務現結合本院實際制訂建立計劃如下：
透過開展“平安醫院”建設工作，使醫療執業環境明顯改善，中心及周邊安全狀況明顯好轉，醫療服務質量明顯提高，中心內部醫患糾紛、刑事案件、治安事件和安全隱患明顯減少，中心治安防控潛力明顯增強，醫患關系更加和諧，為人民群眾創造了安全有序的診療環境。
1、建立組織，加強領導
組織成立由院長任組長、分管院長任副組長，各科室負責人為成員的“平安醫院”建設小組的建立活動領導小組，明確有關職能科室的具體職職責務。與科室職責人簽訂建立“平安醫院”的目標職責書，將建立活動列入年度考核，對成績突出的科室（病區）和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究職責。以"平安醫院"建立活動的深入開展，帶動中心各項工作上水平。
2、加強中心普法教育工作，切實提高干部職工法制觀念
充分利用中心現有的宣傳櫥窗、公示欄，及周一中心例會等多種形式，認真開展各種法律法規的學習，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規款，把職工的業余時間吸引到法律法規的學習中來。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，構成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。在中心的日常管理中，嚴格按照職工守則進行獎懲，確實做到在制度面前人人平等。
3、采取切實措施、提高醫療服務質量
以開展“三好一滿意”活動為契機，切實加強醫德醫風和醫療法律法規、規章制度教育，使醫務人員進一步樹立全心全意為病人服務的思想，堅持“以病人為中心”的服務理念，不斷提高醫療服務水平。優化診療環境，為患者帶給及時、方便和人性化的醫療服務。堅持預防在先、發此刻早、處置在小的原則，建立健全醫患糾紛預防處置、狀況研判機制，周密落實相關防控措施。加強醫患溝通，完善溝通資料，改善溝通方式，注重溝通效果。結合開展中心管理年活動，切實加強中心基礎管理，建立健全醫療安全管理組織，落實各項核心醫療工作制度和安全措施，保證醫療儀器設備合法、合理、安全使用，避免發生醫療醫療差錯和事故。認真貫徹《藥品管理法》、《醫療器械監督管理條例》，加強藥品、醫療器械采購、儲存、使用質量的監督管理。嚴格技術準入制度，規范醫療執業行為，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。規范醫療價格行為，嚴格執業醫藥價格政策，切實減輕患者醫藥費用負擔。
4、加強中心安全管理，切實保護職工和患者安全
加強對中心的安全檢查，消除隱患。我中心完善內部監控系統，在人群聚集度比較高、易出現治安突發事件和糾紛的門診大廳、輸液室、病區走廊等處安裝“電子眼”，起到較好的監控作用。切實加強重大節日對中心的安全檢查，消除隱患。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查（如藥庫、病房等），要對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。嚴格總值班交接制度，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕重大可防性案件發生。加強與公安部門的協調，切實維護中心及周邊地區治安秩序，確保中心穩定。抓好病人醫療安全，落實安全職責制。嚴格落實"三級"查房制度，做好病人"四防"工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫療糾紛事故的發生。抓好水、電、氣以及醫療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全職責制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院不發生重大職責事故。
5、認真化解和處置各種突發事件和矛盾糾紛，切實維護中心的穩定
制定處置重大突發事件的預案，對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等；制訂相應的預案，并根據狀況的不斷變化及時修訂完善。成立爭議調解委員會，及時妥善處置各種突發事件，把不穩定隱患消除在萌芽狀態，把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。
6、進一步改善新聞宣傳工作
強化院務公開意識，建立統一協調的信息通報機制，及時向新聞媒體通報最新的醫療服務信息，增加服務行為的透明度，滿足患者的知情權和選取權。加強新聞宣傳報導工作，大力宣傳平安醫院建立活動，大力宣傳醫務工作者為維護人民群眾身體健康和生命安全作出的不懈努力和無私奉獻精神，營造尊重醫學科學、尊重醫務人員的社會氛圍，增強醫患之間的信任感，營造有利于構建和諧醫患關系、維護人民群眾健康權益的輿論氛圍。
我院將繼續按照市、區衛生局的工作要求，進一步強化平安建立工作，繼續嚴格落實各項內保制度，真正建立平安和諧的人民滿意醫院。
村平安創建工作計劃（優秀14篇）篇三
近年來，在省、市“平安金融”創建活動領導小組的正確領導下，公司根據《關于深入開展系列平安創建活動的意見》和《關于深入開展*平安金融創建活動實施意見》等文件精神，結合行業的特點，在全公司范圍內深入開展“平安金融”創建各項工作，取得了明顯效果。
一、公司概況。
（一）健全組織，規范管理，強力推動創建工作。
1、加強組織領導。在創建過程中，公司認真履行“一把手”責任制和“部門負責人”責任制，公司董事長、總裁親自抓，做到領導干部帶頭，以實際行動，樹好標桿，做好表率。公司專門成立社會治安綜合治理和“平安金融”創建工作領導小組，負責組織實施、督促檢查“平安金融”創建工作，研究解決在創建活動過程中出現的新情況、新問題，并不斷推進“平安金融”創建工作的深入發展。領導小組下設辦公室，負責開展“平安金融”創建日常管理工作，并在人員、經費、辦公設備等方面優先保障。各基層營業部負責人負責本營業部的創建工作，制訂符合各單位自身特點的創建規劃和措施，責任分解落實到人，形成了“一層抓一層，層層抓落實”的責任體系，為“平安金融”創建工作提供強有力的組織保障。
2、編制創建方案。公司組織專門人員在對“平安金融”創建工作進行認真研究的基礎上編制《公司創建“平安金融”實施方案》。明確了公司創建工作的指導思想是以*****、“****”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十*大精神，按照“平安南京”建設的總體布置，積極穩妥地推進“平安金融”創建活動，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，切實提高公司維護穩定工作的整體水平。指出公司創建“平安金融”工作重點是加強員工政治思想教育和法制教育、建立健全矛盾糾紛排查調處長效機制、加強內控管理、抓好安全生產、防止危害國家安全穩定的事件發生、扎實做好社會治安工作等六個方面任務，并提出了一系列行之有效的保障措施。
（二）完善制度，狠抓落實，努力構建長效機制。
1、加強安全保衛制度。公司貫徹“預防為主、確保重點、依。
靠群眾、綜合治理”的方針，防治結合，采取集中學習上課、看錄相、簽訂責任書等形式，加強保安人員的上崗培訓，不斷提高隊伍的素質。制定《門衛制度》、《消防制度》、《保安值勤制度》等多項安全保衛制度。組織防火、防盜、協助公安機關辦案等為重點的專項檢查和綜合治理，查隱患，抓整改，做到防患于未然。在2008年奧運會、2009年建國60周年慶典等活動中未發生一起安全事故。
2、加強內控稽核制度。公司制定出臺了風險事項報告、風險事項處理、合規手冊、防火墻、反洗錢、內部稽核、負責人離任經濟責任審計等多項規章制度，切實加強公司內部風險控制和稽核審查工作。2009年*月…….對公司經營合規性進行了常規檢查，對公司的法人治理、內部控制、各項業務運作表示充分的肯定，對公司內部管理、各項業務的風險控制措施表示滿意。2009年*月公司成功舉辦了合規知識大賽，進一步增強了員工合規理念，整個活動受到了上級領導機關和監管機構的一致好評。2009年公司對…..進行了現場常規審計，對*位工作崗位發生變動的營業部負責人的任期履職情況全部實施了離任審計，審計結果情況良好，未發現重大違紀違規事件。
年9月，在*舉行的全行業網絡與信息安全事件的應急演練活動中，公司的應急演練工作得到了現場檢查組專家及領導的充分肯定和高度評價。
（三）預防為主，注重教育，致力實現標本兼治。
1、做好合規經營學習教育。組織全體員工深入學習…….和公司各項規定要求，發布《*》、《*》、《*》、《*》等制度，教育全體員工堅決不碰*等高壓線。同時根據行業特點和工作實際，在全公司范圍通過理論學習、觀看警示教育片、參觀革命教育基地等途徑，不斷提升廣大黨員干部的理想信念、xx權力觀、人生觀、價值觀。認真開展預防職務犯罪、反洗錢、防詐騙等教育工作，積極配合有關部門，嚴厲打擊各種經濟犯罪。
2、做好安全生產學習教育。公司每月都要在部門工作會議上對安全保衛工作進行專門部署，及時轉發公安部和上級行下發的各類案件通報、風險提示。指導各分支機構制訂學習計劃，使安全教育融入到崗位規范中。公司所有*都堅持每日晨會制度和每周星期三學習制度，每次晨會都能總結前一天內控防范制度的執行情況，指出改進的重點；每次學習都會選擇一些如員工守則、安全保衛管理辦法、主要業務規章等制度進行重點學習，以提高員工的防范意識和責任意識。
抓好排查調處各項措施的落實。做到了預警在先，苗頭隱患早消化；教育在先，重點對象早轉化；控制在先，敏感時期早防范；調解在先，矛盾問題早處理。絕不把能在公司范圍內解決的問題推向社會，實現了零信訪、零上訪、零案件。
（四）加大投入，發揮實效，全力提供基礎保障。
1、注重提高技術防范水平。根據《安全防范工程技術規范》和安全達標驗收標準要求，對公司*視頻監控系統進行了升級，投入*余萬，新增加普通探頭和紅外攝像頭共*套，在財務、計算機機房、交易大廳、檔案室等重要部位實現視頻監控系統全覆蓋，并派專人值守。
2、注重加大物防投入力度。2009年初，公司組織對所轄營業場所進行了安全檢查，針對在檢查中暴露的薄弱環節和存在問題，積極提出整改措施。目前公司所轄營業場所二樓以下重要部位全部加裝了防護欄和防盜窗，并及時投放和更新了一批消防設備。2009年累計投入*余萬元，安裝防護欄和防盜窗約*平方米，投放和更新消防設備和器材*臺次，在公安系統達標檢查中全部合格。
下頁。
余下全文。
村平安創建工作計劃（優秀14篇）篇四
文欣社區在創建“平安社區”工作中，我們將結合與街道簽訂的目標責任書，同時力爭有所創新，形成自己特色，具體創建計劃措施如下：
一、建立健全長效工作機制。
成立以社區書記為組長的創建“平安社區”工作小組，廣泛動員廣大群眾積極投身與創建工作中。
二、充分發揮社區各職能機構的作用。
加強社區治保會、調解委員會、維護社區治安穩定綜合治理領導小組、安置幫教領導小組、信息員隊伍的建設、調整。學習有關創建“平安社區”的文件，及時通報社區治安狀況，形成合力有效地打擊和預防各種刑事犯罪，預防重大的群體的事件和重大事件的發生。
三、扎實推進依法治理小區和法制宣傳教育。
加強這項工作提高社區成員法律素質的一項重要工作，是創建“平安小區”的重要基礎。為此，我們在平安創建活動中要切實做好以下幾項工作：
（1）以社區市民學校為主要陣地，對社區居民、外來人員、青少年成員分層實施普法教育，特別是加強青少年的法律意識教育。積極開展“法律進社區”活動，把普法和依法治理工作貫穿于平安創建活動中，不斷提高社區成員的法律素質和遵紀守法意識。
（2）充分利用社區宣傳欄做好普法及平安創建活動的宣傳，做到目標明確，要求具體，效果明顯，家喻戶曉。
（3）為動員社區廣大居民參與，構建和諧社會環境，在平安創建工作中，社區在各商品房小區、人員密集場所懸掛橫幅，推動平安創建活動健康發展。
四、強化社區治安防范管理。
發揮樓棟長、信息員的治安防范宣傳作用，積極提高社區居民安全防范意識，降低發案率，從而進一步提高居民群眾創建平安家園的自覺性。
五、社區排查調處各類矛盾糾紛，積極為轄區居民排憂解難，在社區內做到各類矛盾調處及時。
在開展工作中依法調處、以案說法，增強社區居民的法制意識，積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主教育疏導依法處理防止激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，做到小事不出網格，大事不出社區，突發事件不出街道。增強工作的針對性和實效性。
六、開展反邪教警示教育活動。
在轄區內以講座、板報、橫幅、宣傳單、入戶等形式組織居民開展不讓邪教進我家活動，把反邪教警示教育落實到實處。
七、抓好重點人口的管理。
社區積極配合派出所抓好重點人口的管理，在工作中認真掌握其動向并注意管控。對外來人口的管理的誰主管，誰負責。對房屋出租戶、暫住人口進行法律、法規的宣傳教育。
村平安創建工作計劃（優秀14篇）篇五
20xx年我局深入貫徹落實黨的十八大精神，按照全市社會管理綜合治理的總體要求，緊緊圍繞城市規劃中心工作，以維護人民利益為根本,以維護社會和諧穩定為目標，以創建平安社區、打造“科技防控城市”為目標，以“強基礎、創平安、保穩定、促城建”為載體，以“創建智能化小區，打造科技防控城市”為重點，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新工作，嚴格落實社會治安責任制，建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制，完善小區社會治安防控體系中的規劃設計，全面落實平安建設各項措施，排查調處矛盾糾紛，進一步深化平安建設，全面推動社會管理工作發展，確保全市社會穩定。
我局把社會管理綜合治理工作作為第一責任，切實加強統一領導，強化協調配合，落實責任制，不斷提高社會管理綜合治理工作水平。結合規劃實際，研究制定工作要點，細化分解工作任務，量化考核標準，研究制定責任狀。召開全局規劃工作會議，全面部署社會管理綜合治理工作，分別與各分局、科室、規劃設計院負責人簽定目標責任狀，明確職責，落實到人，明確本部門領導班子是治安責任集體，主要領導是第一治安責任人，分管領導是治安責任人，并認真履行了職責。黨組召開了2次專題會議研究社會管理綜合治理工作，解決存在的問題，提出工作思路、措施，促進各項工作的落實。在日常工作中局社會管理綜合治理領導小組加強對海勃灣分局、烏達分局、海南分局、低碳產業園分局、規劃設計院的社會管理綜合治理工作指導，堅持“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責、誰分管、誰協調”的原則，做好安全穩定大檢查，把矛盾糾紛、安全隱患消除在萌芽狀態中，防止了越級上訪事件和其他事件的發生，對因工作推諉、不負責任或失誤、瀆職造成事件頻發或信訪問題突出，矛盾激化，引發不良社會影響，造成嚴重后果的領導干部及有關人員，嚴格按照有關規定嚴肅追究其責任，嚴格執行“一票否決”制，確保責任制落到實處。按時上報了領導干部抓社會管理綜合治理工作實績檔案表。
為了加強綜治宣傳教育，提高防范意識，做好社會管理綜合治理工作。根據學習宣傳教育工作要求，研究制定社會管理綜合治理學習計劃，采取多種形式組織職工學習中央、自治區和我市有關文件和領導講話精神，提高廣大干部職工對加強平安烏海建設，構建和諧社會，做好社會管理綜合治理工作重要性的認識，增強參與社會管理工作的自覺性。組織開展了社會管理綜合治理宣傳月活動，組織職工認真研究探索新形勢下創新社會管理工作的特點和規律，提高科學決策、民主決策、依法決策的水平，切實維護社會穩定，加強城鄉規劃領域涉及到人民群眾切身利益，涉及面廣，影響深遠，易引發不穩定因素的決策、政策、項目等重大事項社會穩定風險評估工作，化解和減少各類矛盾糾紛，不斷推進城鄉建設規劃事業和諧發展。通過學習、宣傳、調研等活動，提高了干部職工“創建平安烏海，構建和諧社會”重要性的認識，增強參與“平安創建”工作的自覺性、積極性，努力營造人人關心、人人支持、人人參與平安建設的濃厚氛圍，加強職工的社會管理意識，提高防范能力。
緊緊圍繞規劃中心工作，按照“發現的早，化解的了，控制的住，處置的好”的總體要求，堅持“依法規劃、科學規劃、集體決策、陽光操作”的原則，推行“陽光規劃”，積極創建“平安單位”。一是堅持科學規劃決策。凡涉及到規劃審批的事項，符合規劃要求的建設項目嚴格按照專家評審（咨詢）委員會、評審會、規委會逐級提交把關、集體研究、投票表決審批。全面公開辦事程序、審批依據、結果，加大建設項目審批公示力度，全面公開服務時限，增強工作透明度，接受社會監督。在各個層面把關中，嚴格執行規劃技術規范，樹立以人為本的理念，充分考慮公廁、超市、停車位、垃圾轉運站、電子監控等便民的功能性設施配套，充分考慮到關乎民生的采光、通風、通行、安全等因素，優先保障絕大多數人和弱勢群體的利益。尊重民意，珍惜民力，提高科學規劃、民主決策水平，保證審批項目有效實施。凡是會議通過的項目，任何人無權擅自調整或變更，確需調整變更的，我局也始終按照集體討論后依法履行調整程序。二是擴大公開內容，推進民主政務。凡是運用行政權力辦理的與群眾利益相關的各類事項，除涉及國家機密外，全部通過采取政務公開欄、施工現場豎立公示牌、印發資料、規劃網頁、新聞媒體發布、召開座談會、舉辦聽證會等多樣形式對規劃進行批前、批后全程公示，征求群眾意見，與百姓形成互動，增強了工作透明度。通過多方式、多渠道，全方位、多角度加大規劃公示力度，營造起廣大市民了解規劃、參與規劃、監督規劃、遵守規劃的良好氛圍。三是實施精細化管理。根據《城鄉規劃法》實施的實際需要，結合全市城建工作會議精神，合理劃分事權，完善市、區兩級政府城市規劃管理權限，及時調整完善市區規劃建設管理委員會的組織體制、議事規則和決策程序。重新調整補充各方面專家公眾評審小組，并實行票決制，對全市規劃建設管理重要事項實行逐級把關和科學決策，進一步提高規劃決策與審批的科學性。推進精細化管理方面,研究修訂《xx市規劃建設管理委員會職責及議事規則》《xx市新建住宅小區技防工程建設管理辦法》等8項規劃技術標準和管理辦法，為城市規劃提供依據。同時我局紀檢組加大技術審查會、局務會、評審會和部門聯席會議通過的建設項目審批辦理情況的限時跟蹤服務監督檢查，進一步提高辦事效率。通過開展網上督廉、落實黨風廉政建設責任制、強化內部安全管理（配備了夜勤人員和安裝了tap智能報警裝備），內部財務審查、開通監督電話等形式，加強了規劃編制、審批、管理的黨風廉政建設，確保無任何事故、案件發生。
充分發揮規劃職能，認真落實《xx市關于建設“科技防控城市”的意見》、《xx市居民住宅小區、公共建筑安全防范設施建設暫行規定》，堅持以“技防為主導、人防為基礎、物防為補充”的原則，嚴格執行城市規劃技術規范和標準，提高規劃的科學性和嚴肅性，維護社會公平和各方利益，創建平安小區，深入推進科技防控網絡建設，加強中小學校幼兒園技防建設，全力打造科技防控城市。在日常規劃管理中，繼續從小區、學校、幼兒園規劃設計、建設項目審批、施工建設、竣工規劃核實四個環節嚴把建筑安全防范技術指標質量關，對審批的每個項目認真落實綠地、采光間距、物業管理房、消防安全標準、保衛房、監控室等公共建設指標，積極配合住建委等部門切實將人防、物防、技防等防范設施建設納入社區規劃建設管理中，把有無物業、保安、監控設施是否到位作為批準工程開工和工程竣工規劃核實的一項重要內容，從源頭上落實安全防范措施，積極創建安全社區。
我局繼續把信訪工作納入重要議事日程，切實抓緊抓好。通過目標管理，嚴格按照“分級負責、歸口辦理”和“屬地管理”的原則，堅持領導干部定期接訪、部門聯合接訪、干部下訪、重大疑難案件會診、領導包案制度，認真執行“一個問題，一個領導、一個班子、一套方案、一抓到底”的辦法，牢固樹立群眾利益無小事觀念，深入用地戶化解矛盾，把重復上訪的群眾穩定在基層，把問題解決在基層，確保群眾的訴求得到有效解決，做到“案結事了人和”。對在舊城改造中出現的重大規劃糾紛，要舉辦聽證制度，充分征求和聽取群眾的意見，確保相關各方特別是群眾的利益得到切實保護。對來信來訪的案件，要按分工落實到責任人，力爭做到件件有落實，有結果，防止由信訪問題轉化為群眾性事件的發生，確保無規劃上訪案件，維護社會穩定，構建和諧烏海。
深入推進實施社會穩定風險評估工作，結合規劃工作實際，建立和完善社會穩定風險評估機制，制定了《城鄉規劃重大事項社會穩定風險評估實施辦法》，對于進一步提高依法決策、科學決策、民主決策水平，正確處理人民內部矛盾，從源頭上預防和減少不穩定因素，把各種矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態，不斷推進城鄉建設規劃事業和諧發展，具有極其重要的作用。嚴格落實社會穩定風險評估的工作責任，將事關社會穩定風險評估工作的任務和責任落實到分管領導、落實到具體部門和具體責任人。在工作中圍繞合法性、合理性、安全性、適時性、可行性進行預測評估。并采取“五步工作法”做好穩定風險評估工作。一是確定評估對象，制定評估方案。制定總體評估和分階段評估方案。二是廣泛聽取意見。采取多種形式，向重大事項、重大決策所涉及的`群眾公示其內容，全面收集合法性、合理性、安全性、適時性、可行性等方面的基礎資料、信息數據和社情民意，為評估提供真實、準確、全面的第一手資料。三是全面預測風險，制定維穩預案，落實維穩措施。采取定量和定性相結合的方式，對重大事項的合法性、合理性、安全性、可行性作出全面評估，確定該事項社會穩定風險程度（即風險等級）。
上半年，我局社會管理綜合治理等工作在上級領導的關心下，在局黨組的高度重視和各部門的大力配合下，緊緊圍繞規劃中心工作，嚴格落實責任制，建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制和社會風險評估機制，進一步加強小區社會治安防控體系規劃設計，排查調處矛盾糾紛，深化平安建設，取得一定成績，但也存在一些不足：一是依法規范信訪活動和法制宣傳工作相對滯后，部分群眾法制觀念淡薄，不善于正確運用法律，維護自己的合法權益。二是創建智能化小區，“打造科技防控城市”有待繼續深化；三是繼續推行社會穩定風險評估，從源頭上預防化解矛盾。
社會管理綜合治理工作是一項長期、復雜而艱巨的工作，需要我們不斷努力，要經常性、持久性的抓下去，下半年，我們將緊緊圍繞市委、市政府中心工作，針對存在的問題，認真研究解決，不斷創新工作思路，完善落實各項措施，加大督查考核，完成維穩和社會管理各項工作任務，力爭使20xx年我局社會管理綜合治理工作推向一個新的臺階。
村平安創建工作計劃（優秀14篇）篇六
該街道將堅持以法治為引領，深化司法體制改革，創新社會治理方式，深入推進“平安xx”、法治xx、過硬隊伍建設，不斷提高執法司法工作潛力和水平，履行好維護社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的職責使命，為街道經濟社會持續健康發展創造安全穩定的社會環境、公平正義的法治環境、優質高效的服務環境。
1、抓好反恐怖斗爭。健全反恐怖職責體系，研究綜合性措施，防止暴恐分子搗亂破壞。在人員集聚區，加強巡查防控力度，落實物防技防措施。
2、抓好源頭治理、主動維穩。把源頭治理、動態管理、應急處置有機結合，把解決具體問題與完善政策制度有機結合起來，做好矛盾糾紛源頭預防化解工作。
3、抓好社會穩定風險評估。健全重大社會決策、重大工程項目社會公示和社會穩定風險評估機制，最大限度地預防和減少社會矛盾的發生。
4、抓好矛盾糾紛排查調處。把解決群眾訴求、化解社會矛盾工作納入法治化軌道，最大限度地把矛盾糾紛解決在萌芽狀態。
5、抓好網絡輿情管理處置。著力完善網上網下結合的打防管控體系，健全網絡情報偵查和打擊管控機制，加強網絡信息監測、研判、預警和處置。
1、堅持項目化管理，不斷提升平安建立水平。抓好20xx年度25個平安建立項目落實，全面鋪開14類平安細胞建立工作。發動全社會力量參與平安建立，以社會宣傳、媒體宣傳、法治宣傳和信息簡報宣傳為抓手，持續開展路燈燈架、道閘擋桿、led顯示屏、入戶走訪等精細化、立體化宣傳，提高居民知曉率、參與率。
2、強力開展嚴打整治，全面優化社會治安環境。以“平安xx”專項行動為龍頭，組織開展各類專項打擊行動，建立常態化打擊整治機制。對轄區高發的“兩搶兩盜”和刑事詐騙等違法犯罪行為，持續嚴打高壓態勢。針對“黑拐槍”、盜搶騙、黃賭毒等頑癥，要建立常態化打擊整治機制，打早打小、露頭就打。
3、構建立體防控體系，切實加大治安管控力度。整合社會服務管理資源，提高基層綜合服務管理水平；規范xx群防群治執勤站點運作模式和勤務設置，鞏固南新社區普強片區“科技圍合”工程建設，推動完成丹竹頭社區嶺背、上李朗社區一區、南龍社區南嶺花園3個城中村小區的“科技圍合”工程建設。加強視頻門禁系統后續維護和使用，推進“貓眼”探頭、單機版視頻監控探頭、內保外用“五統一”和“七必裝”等技術設施的安裝，逐步實現技防建設全覆蓋；加強群防群治一線人員的獎勵激勵，調動基層單位開展群防群治工作的用心性和主動性；深入推進安全禮貌小區、無邪教社區和無毒社區“三區合一”建設，夯實平安建立的基礎陣地。
創新基層社會治理，全力筑牢“平安xx”根基。用法治思維和法治方式開展平安建立，探索建立社會管理立體網格化體系。推進基層治保組織示范點建設，提升街道基層治保組織規范化建設水平。進一步完善大調解網絡，全面推廣人民調解司法確認機制，提高調解協議的執行力。
1、全面推進依法治街建設。政法部門應緊緊圍繞建設法治xx的目標，把加強法治建設貫穿于政法綜治工作中。制定“七五”普法規劃，深化法律“五進”工作，實施特色普法惠民工程，不斷提升普法工作的針對性和實效性。加強法治文化建設，力爭建成一批便捷民眾、設置合理、功能多樣的法治文化廣場、街區、景觀帶、主題公園。要做好新媒體時代的政法輿論宣傳工作，引導群眾尊重法律、崇尚法律。
2、著力規范執法司法行為。深入推進執法司法規范化建設，真正把執法司法權關進制度的籠子。要結合深化司法體制改革，建立科學的激勵機制，落實辦案職責，加強監督制約，確保干警依法辦案，多辦案、辦好案。要落實好程序公正的要求，改變重實體、輕程序傾向，確保執法辦案每一個環節都貼合程序規范。
3、不斷強化執法司法監督。健全落實不同環節、部門直接依法制約的體制機制，確保執法司法權依法規范運行。進一步健全執法司法內部監督制約機制，完善執法督察常態監督機制。
1、加強思想政治建設，堅定政法干警理想信念。政法干警要打牢忠誠使命的思想基礎。堅持不懈地抓好黨的科學理論武裝，深入開展黨的政治紀律、組織紀律教育及社會主義法治理念教育。
2、深入推進黨風廉政建設，提高政法隊伍拒腐防變潛力。用領導作為反面教材，開展警示教育，增強政法隊伍廉潔從政意識。總結黨的群眾路線教育實踐活動的成果和經驗，落實問題整改，建立長效機制。
3、加強專業化建設，切實提升政法干警的業務潛力和水平。把專業化作為政法隊伍核心戰斗力來抓，用心探索與專業化要求相適應的教育管理模式，努力使干警具有豐富的法律知識、良好的職業素養、較高的專業水平、高尚的職業操守。加強政法隊伍的教育培訓，健全學習培訓計劃，注重創新培訓機制，扎實開展教育培訓和崗位練兵，透過實戰演練、業務競賽、課題帶動、專家授課等形式，有針對性地強化崗位技能和業務素質。
村平安創建工作計劃（優秀14篇）篇七
為了進一步推進平安胡廣建設，鞏固創建成果，維護本村社會和政治穩定，提高駕馭社會治安的防控能力，實現社會的長治久安，結合我村實際情況，在創建“平安村寨”工作中，我們將努力完成與鄉政府簽定的目標責任書，同時力爭有所創新，形成自己特色，具體創建計劃措施如下：
村一把手負總責。村治保主任具體負責創建“平安村”各項工作的落實，誰主管，誰負責，把維護穩定的措施與責任層層分解，落實到村民小組，村民小組的責任人是村民小組長，年初簽訂責任書，年終進行考核，并把考核結果與個人工資、獎金掛鉤，獎懲分明。
創建“平安村”工作的開展離不開群眾的積極配合，不單單是領導者的責任，因此一定要認真組織好宣傳發動每一位群眾參與此項活動。大力加強平安村建設的宣傳工作，使他們了解到創建“平安村”活動的目的和意義，以及自己的責任和義務。讓每位農戶自覺做好，各戶保各戶，鄰里互幫助，同時要求有條件的住戶盡快安裝防盜門、防盜窗等物防設施。
在搞好宣傳發動的同時進一步發揮群防群治隊伍的作用，依托已建立的5人的治保會，6人的護村巡邏隊，保證這些群防群治隊伍正常運轉。
根據我村的實際情況，今年我村將著重抓住以下工作，針對胡廣村年偷盜案件時有發生，村民對此有一些反映，我村打算今年在各村民小組的路口加強巡邏，同時發動黨員干部巡邏。其次要抓好人口管理：
(二)是抓好外來人口及流動人口的管理，對外來人口及流動人口做好登記及流動情況記錄。
村平安創建工作計劃（優秀14篇）篇八
以科學發展觀重要思想為指導，牢固樹立“珍愛生命，安全第一，責任重于泰山”的意識。不斷加強未成年人的思想道德建設，安全無小事，事事是教育，努力做到制度健全，措施得力，確保我鎮全體師生的生命安全和國家財產不受損失。
二、工作目標。
要定期檢查并分析學校的事故隱患，加強研究，及時處理有關問題，把事故隱患消除在萌芽之中。
1、建立健全領導機構和有關規章制度，層層落實責任，各部門安排專門管理人員，加強學校安全管理。
2、要定期對實驗室、儀器室、多媒體教室等易燃、易爆物品進行全面檢查，以及各專用教室、寢室、辦公室及食堂進行全面檢查，加強安全管理。
3、要對學生進行交通安全教育、預防交通事故和意外事故的發生。
4、加強教學安全，完善其制度。特別是加強體育課（課外活動）教師的教學安全意識，不許隨意提前上下課，不準隨意離開崗位。
5、要加強學校值班工作，強化值班人員們的責任意識，嚴格遵守值班工作制度，嚴禁社會閑雜人員隨意進入學校。
6、后勤人員要加強校園校舍安全檢查（電、水、火、體育設施等），嚴格把好校舍維修關，確保校舍維修的質量，全面消除和杜絕學校安全隱患。
7、全體教師要重視食品衛生工作，有人專管。堅持貫徹執行《食品衛生法》，嚴把食品、藥品質量關，不得向無衛生許可證的單位和個人購進食品，不容許過期，變質食品進入校園，防止食物、藥物中毒和傳染病及各類突發事件、事故的發生。
8、學校要配合派出所，搞好學校周邊環境整治工作，嚴厲打擊各類擾亂學校秩序的犯罪活動。并且利用校園媒體宣傳安全工作，維護學校正常教育教學工作。
9、嚴格執行大型活動審批制度，凡是組織學生到外地參賽或集會、娛樂活動、野餐、社會實踐活動、考察等活動的必須經中心學校校長批準，并制定有關安全防范措施，做到組織管理無疏漏。
10、嚴格把好學生進出關，學生沒有班主任、政教處批準不能外出。
11、加強發生意外事故（火災）時師生自我保護教育，提高對待事故意識，每學期至少組織一次安全應急演練。
12、根據洪湖市教育局精神，嚴格執行重大情況報告制度，凡發生重大事件必須在1小時之內層層上報。四、2015年各月主要工作及活動計劃安排：二月份：
2、以校為單位，開展應急疏散演練四月份：
1、學校消防安全檢查。2、學校安全工作期中小結。五月份：
1、學生校外活動情況調查。2、開展針對性安全教育。六月份：
1、“禁止私自下河游泳”專題教育九月份：
1、以學校為單位開展校園安全自查2、交通安全教育宣傳月系列活動。十月份：
1、以校為單位開展應急疏散演練十一月份：1、學校消防安全檢查。2、學校平安創建工作期中小結。十二月份：
1、做好學校2015年學校平安創建總結工作2、做好2015年平安創建工作資料整理、裝訂工作元月份：
村平安創建工作計劃（優秀14篇）篇九
為了進一步推進平安來龍建設，鞏固創建成果，維護本村社會和政治穩定，提高駕馭社會治安的防控能力，實現社會的長治久安，結合我村實際情況，在創建“平安村”工作中，我們將努力完成與鎮簽定的目標。
責任書。
同時力爭有所創新形成自己特色具體創建計劃措施如下:。
村一把手負總責。村治保主任具體負責創建“平安村”各項工作的落實，誰主管，誰負責，把維護穩定的措施與責任層層分解，落實到村民小組，村民小組的責任人是村民小組長，年初簽訂責任書，年終進行考核，并把考核結果與個人工資、獎金掛鉤，獎懲分明。
創建“平安村”工作的開展離不開群眾的積極配合，不單單是領導者的責任，因此一定要認真組織好宣傳發動每一位群眾參與此項活動。大力加強平安村建設的宣傳工作，使他們了解到創建“平安村”活動的目的和意義，以及自己的責任和義務。讓每位農戶自覺做好，各戶保各戶，鄰里互幫助，同時要求有條件的住戶盡快安裝防盜門、防盜窗等物防設施。
在搞好宣傳發動的同時進一步發揮群防群治隊伍的作用，依托已建立的5人的治保會，6人的護村巡邏隊，保證這些群防群治隊伍正常運轉。
根據我村的實際情況，今年我村將著重抓住以下工作，針對09年偷盜案件時有發生，村民對此有一些反映，我村打算今年在各小區的路口加強巡邏，同時發動黨員干部巡邏。其次要抓好人口管理:。
(一)是抓好重點人口的管理村治保會將積極配合派出所抓好重點人口的管理，在工作中認真掌握其動向，并注意管控。
(二)是抓好外來人口的管理：
1、誰主管，誰負責，對房屋出租戶、暫住人口進行法律法規的宣傳教育。
2、誰租賃，誰負責，抓住房屋出租戶這個源頭，與房主簽訂治安責任書，向公安機關簽發房屋出租許可證，承租對象必須三證齊全，對違反規定的出租戶主，由公安機關依法處理，同時在年底的互愛雙評及星級安全文明戶評比中給予降級處理。
3、誰用工，誰負責。與用工單位責任人簽訂《暫住人口管理責任書》，督促用工單位加強對暫住人口的管理，被雇傭的外來人口發生違法亂紀行為，用工單位負一定責任。
為進一步貫徹落實上級關于創建平安村的決定，堅持以“維穩定、整環境、促發展”為目標。堅持“以人為本、統籌兼顧、標本兼治、協力推進”的原則，以確保社會的進一步穩定，把消防平安村建設活動工作納入村工作的重要內容，扎實推進我村的社會主義新農村建設。現擬定工作計劃如下:。
村民委員會成立消防安全領導小組，陸如忠為組長、陳忠寶為副組長，全面負責領導和組織農村公共消防安全管理工作，并設立專兼職防火員，具體負責本村的消防安全工作，定期研究部署本村消防工作，制定工作計劃，簽訂消防安全責任狀和村民防火公約，落實經費保障機制，將農村消防工作納入建設社會主義新農村的重要議程。
把村消防事業建設納入經濟和社會發展計劃，建立公共消防設施建設和多種形式消防隊伍發展的經費保障機制。每年應撥出一定經費作為農村消防的專項活動經費，確保村消防工作發展適應農村和社會的發展的需要。
完成城鎮消防規劃編制和審批。在設有自來水管網的村主要道路上設置消火栓，村水渠旁設置取水口，確保消防用水。
落實村消防監督管理機制，設立專兼職消防監督人員，開展對村內，重點是容易發生災情場所(東房宗祠)的日常消防監督檢查工作。村成立巡防隊，建立巡防制度，每天定期巡查，清明節、國慶節等重大節日增加巡防人員，加強巡查力度，保證消防安全。
消防宣傳工作納入了村建設社會主義新農村的社會宣傳教育活動內容。《東陳村消防安全管理制度》、《東陳村消防宣傳培訓教育制度》、《東陳村防火檢查、巡查制度》。通過遠教學習、拉橫幅、貼宣傳窗、發宣傳資料等多種形式進行宣傳。火災高發季節、農忙季節、重大節日加強開展消防宣傳活動。
村平安創建工作計劃（優秀14篇）篇十
20xx年度，為做好轄區內的創建平安家庭工作，xx區北方社區認真領會上級文件精神，結合社區實際，制訂以下計劃：
成立由社區主任為組長，其余社區干部為組員的領導小組，分工明確，并指定一名社區工作人員負責具體工作，定期不定期召開小組會議，學習上級文件并部署創建平安家庭工作。
以爭創綜治先進性為目標深入開展“平安家庭建設”通過在轄區黑板、宣傳欄向居民宣傳有關法律法規等知識提升社區人員素質。
排查社區內的不穩定因素詢問家庭及個人情況并加強流動人口的服務管理及時發現苗頭及時解決從根本上遏制和減少刑事治安案件、群體性事故等保障轄區穩定。
同轄區物業協商，加強社區內的治安巡邏，保障人員的到位，派出所在社區警務室配備有治安協管員，雙管齊下，做好社區治安工作，為群眾打造一個安靜、安全的生活居住環境，構建平安家庭、和諧社區！
村平安創建工作計劃（優秀14篇）篇十一
全面貫徹落實《企業事業單位內部治安保衛條例》的各項規定，進一步加強學校的人防、物防、技防工程建設。加強學校內部治安保衛工作，完善保衛組織工作機構，配齊配強保衛干部。壯大校園安全防范力量，擴大治安防范的覆蓋面，提高治安防控能力和水平。加強安全保衛工作制度建設，進一步完善學校防火、防盜、防破壞、防自然災害事故、用電、飲食、交通和大型活動安全工作制度；加強學校保衛隊伍建設，組織經常性開展業務工作培訓，提高業務水平和工作能力；建立突發公共事件應急預案，全面提高對緊急重大事件的處置能力，不斷強化預案責任教育，搞好經常性的演練，確保預案隨時啟動。
加強綜治安全的教育宣傳工作，不斷提高學校安全工作管理水平和全體師生的參與意識，有效形成學校安全穩定工作的長效機制。要認真落實教育部發布的《中小學公共安全教育指導綱要》，采取有效措施，在教學中貫穿公共安全教育，使學生養成在日常生活和突發安全事件中正確應對的習慣，最大限度地預防安全事故發生和減少安全事件對中小學生造成的傷害，經常性的開展安全檢查隱患整改工作。要積極推進青少年自我保護教育工作，幫助他們掌握日常防衛、緊急避險、法律援助等必要的自防自護知識和技能。結合學校工作實際，充分利用中小學生安全教育日開展系列安全教育活動，重點加強交通法規、三不傷害(自己不害自己、不被別人傷害、不傷害別人)、預防溺水等宣傳教育工作，提高中小學生的安全意識、防范意識和自救自護能力。
(二)進一步加強中小學生安全法制教育。
根據“五五”普法宣傳教育工作規劃，針對本單位工作實際制定2010年度法制安全教育計劃，全面貫徹落實上級文件通知精神，充分發揮課堂教育主渠道作用，突出法制安全教育的針對性和實用性，切實做到教學計劃、教材、課時、師資“四落實”。充分發揮法制副校長和法制輔導員重要作用，加強聯絡，密切配合，定期開展法制安全教育講座。要不斷優化青少年成長環境，深入開展學生的心理健康教育活動。深入開展“熱愛生命、珍惜時光、拒絕網吧、做文明學生”的系列主題教育；做好“全國中小學生安全教育日”和社會治安綜合治理教育宣傳活動；加強毒品預防教育，全面貫徹教育部《中小學毒品預防專題教育大綱》，落實兩課時，組織開展“6·26”國際禁毒日系列活動，積極爭創“無毒校園”和毒品預防教育示范學校，提高青少年“拒絕毒品，珍愛生命”意識，工作計劃《平安創建工作計劃》。
加強對在校學生日常行為的教育管理，建立和完善在校學生的品行評估、記錄制度。加強預防青少年學生違法犯罪等組織機構建設，做到組織健全、制度落實、底數清晰、做好月報工作。抓好“三方育人工程”，爭取社會各界和學生家長的支持配合，做好不良群體和“問題生”的幫扶轉化工作。
(三)繼續開展“安全文明校園”的創建活動。
2010年我們將繼續堅持“預防為主，整建結合，重在建設”的原則，深入開展平安校園的創建活動。制定實施方案，明確工作責任，進一步健全規章制度，把教育、管理、服務、防范有機結合起來，完善工作體系和工作機制，廣泛開展形式多樣、健康向上、廣大師生喜聞樂見的創建活動，努力創造健康向上的校園文化，要按照上級通知要求進一步拓寬基層創建平安校園創建活動的領域，積極探索創建活動的有效途徑，擴大基層創建的覆蓋面，促進學校精神文明建設和社會治安綜合治理各項措施在更大范圍上落實工作。
(四)加強學校及周邊環境的整治工作。
繼續深入貫徹落實《國務院辦公廳關于切實加強中小學幼兒園及少年兒童安全管理工作和開展專項整治行動的意見》和省、市、縣對中小學安全工作精神要求，以開展專項整治、強化校園周邊環境為重點，鞏固學校及周邊環境整治工作成果，進一步優化校園及周邊環境。各學校要主動加強同公安、文化、城管、工商、衛生等部門的聯系，密切配合，認真排查學校及周邊安全存在的突出問題，定期開展安全大檢查，對存在問題采取措施，強化整改工作。
(五)扎扎實實做好信訪和矛盾糾紛排查調處工作。
認真貫徹落實新頒布的《信訪工作條例》和中央綜治委《關于進一步加強矛盾糾紛排查調處工作的通知》精神，樹立穩定是第一責任意識，把矛盾紛紛排查調處工作納入學校治安綜合治理領導責任制，切實加強領導，落實責任。要建立健全信訪和矛盾糾紛排查調處工作機制，堅持定期排查，定期通報和報告工作制度，使矛盾糾紛排查調處工作制度化、規范化和經常化。要按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化’’的原則，把調解與做好思想政治工作有機結合起來，形成矛盾調處的整體合力，增強調處工作效果，要突出工作重點，特別是對本地本校存在的易引起重大治安問題的群體性事件，集訪以及可能轉化為刑事案件的矛盾糾紛，要高度重視，積極參與，及時發現，提前做好預防、控制和化解工作，做到預警在先、教育在先、控制在先、調解在先，切實把矛盾糾紛化解在基層、化解在內部、化解在萌芽狀態，確保矛盾不上交，全力維護教育穩定和社會穩定。
二、措施與要求。
(一)加強領導，按要求建立完善綜治安全工作的領導組織機構。明確學校綜治工作、安全工作的第一責任人和分管負責人，繼續實行重大事故一票否決制和工作責任追究制，建立綜治安全例會制度，定期研究綜治安全工作，注重解決實際問題。
(二)完善工作制度，建立長效機制，形成保障體系。嚴格按照省教育廳《關于在全省中小學、幼兒園深入開展和諧校園創建活動的通知》精神，主動求得地方政府和相關部門的支持，逐步形成齊抓共管局面，不斷優化育人環境。要認真總結綜治平安創建工作的新途徑，新舉措，堅持做到綜治工作與學校工作、安全工作、德育工作、素質教育工作，管理工作的緊密結全，打造法制學校、平安學校的社會治安綜合治理的精品工程。
村平安創建工作計劃（優秀14篇）篇十二
為了深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，提高我縣銀行系統的社會治安整體防控水平，進一步維護全縣銀行業務平穩運行，為我縣經濟的持續快速發展創造一個穩定的社會環境。按照縣委、縣政府《關于深入開展平安*建設的意見》精神，*縣銀行系統決定從現在起到2007年底，在全縣銀行系統開展“平安金融”創建活動。特制定實施方案如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，按照縣委、縣政府的創建活動部署，加強和改進對社會治安綜合治理工作的領導，堅持“打防結合，預防為主，標本兼治，重在治本”的方針，深入推進社會治安綜合治理防控體系建設，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，努力提高銀行系統維護穩定工作的整體水平，為全面建設小康社會創造和諧穩定的社會環境，夯實平安創建工作基礎。
二、工作目標。
(一)加強員工的政治思想教育、法制教育、黨風廉政教育、樹立員工正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發廣大員工的愛國熱情和工作積極性，樹立奉獻創業的思想，不斷維護轄區金融穩定，實現政治大局持續穩定。
(二)建立健全矛盾糾紛排查調處長效機制，及時做好矛盾糾紛排查工作，努力化解不和諧因素，從源頭上堵截和預防各種矛盾，有效遏制上訪事件發生。
(三)扎實做好同“**功”等邪教非法活動組織的斗爭，確保發現得早、控制得住、處置得好，始終保持“三零”(即零上京滋事、零聚集鬧事、零插播事件)的良好局面，防止危害安全穩定的情況發生。
(四)強化規范化管理，嚴格各項規章制度的落實，加強對重點部位和要害部位人員的監控，避免職務犯罪和侵財案件發生。
(五)抓好安全生產，建立處置突發事件應急處理機制，加強技防設施建設，強化運款、槍彈、防火、防汛、交通安全管理，杜絕重大安全事故的發生，確保銀行業務安全運行。
(六)加強內部管理工作，制訂切實可行的規章制度，確保有價證券、重要憑證、密押、印章和機關干部職工人身、財產安全，不發生失竊、刑事及治安案件，創造良好的工作、生活環境。
(七)提高銀行業監管水平和服務質量，努力創造金融生態環境，樹立銀行在社會中良好形象。
(八)認真做好社會治安綜合治理工作，建立長效工作機制，維護系統內社會治安秩序正常，保持系統政治大局穩定。
三、
創建成員單位。
人民銀行*縣中心支行、農發行*縣分行、工行*縣分行、建行*縣分行、農行*縣分行、*縣商業銀行、*縣農村信用聯社、*縣郵政局。
四、創建標準。
1、環境優美，城區各營業網點達到門前綠化，路面硬化，車輛放置整齊化，室內工作環境和室外環境凈化，無臟、亂、差現象。
2、服務水平規范化，優質化，達到文明接待、會“十字”用語，客戶至上，細致入微，禮貌熱情，履行承諾，杜絕刁難，懈怠，侮辱，坑騙客戶的不良現象。
3、誠信經營，按照“存款自愿、取款自由”儲蓄工作原則，不得有拒存付現象發生。
4、各類警示、標示等標志設施齊全，達到醒目美觀、設置到位。
5、安全防范設施到位，電視監控設備齊全，達到營業期間有錄像，并按相關時限要求，保存錄像資料，備案登記。
6、安全防范措施得力，人員到位，無偷盜、搶劫不法犯罪案事件、安全生產事故發生。
7、消防人員到位，制訂防火應急處置預案，設立緊急安全疏散通道出口，配備消防設施，達到人人會使用消防設備，人人熟悉防火應急處置預案，消除火災隱患，避免火災事故發生。
8、健全完善各項管理制度，執行制度落實到位。
五、實施步驟。
平安創建是一項長期的系統工程，就2006年至2007年的平安創建活動，在時間安排上分為四個階段：
(一)宣傳發動階段(2006年7月一2006年9月)。各行(社、局)要根據縣委、縣政府平安創建的總體部署，結合各自實際，認真制定具體的創建標準和落實措施，并通過各種有效形式，加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。
(二)組織實施階段(2006年9月一2007年2月)。在全縣銀行系統開展平安創建活動，動員廣大員工積極參與，全面落實平安創建工作的各項措施。
(三)總體推廣階段(2007年3月一2007年9月)。不斷深化平安建設活動，及時總結推廣創建工作中涌現的好做法、好經驗，力爭推出銀行系統的先進典型，提升銀行系統平安創建的整體水平。
(四)檢查驗收階段(2007年10月一2007年12月)。由銀行系統創建活動領導小組擔任考核工作，依據縣委、縣政府考核標準，結合綜治檢查，對創建工作進行檢查驗收。
六、措施要求。
(一)成立創建活動領導小組。為加強工作，提高效率，決定在銀行系統成立平安創建領導小組。由縣人行行長張遠東任組長，各專業銀行行長任副組長，各專業銀行保衛部門負責人任成員。下設辦公室在縣人行保衛科，由保衛科長任主任。各行、社、局也要成立相應的組織機構。
(二)構建思想教育體系。各行(社、局)要成立員工思想教育組織，制定學習教育計劃，開展豐富多彩的思想教育活動，不斷提升員工的思想覺悟和政治水平，樹立全心全意為人民服務的思想。堅持以人為本，努力營造人人關心、人人支持、人人參與平安創建的濃厚氛圍，為構建和諧社會打下良好基礎。
(三)構建安全防范體系。加強人防、物防、技防建設，構筑安全防范網絡，促進各項業務及創建活動的順利開展。
(四)加強檢查、督促落實。在創建活動中，各單位要按照活動規劃，抓好階段性的創建活動，加強工作檢查，督促創建活動措施的落實，認真落實領導責任制，促進活動扎實有效開展，達到預期的效果。
(五)加強對創建活動的組織領導。各單位要把平安創建活動作為一項重要的政治任務，納入年度整體工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同獎懲，加強對創建工作組織協調和領導，實行“一把手”負責制，落實領導工作責任，推進平安創建工作的深入、全面開展。
村平安創建工作計劃（優秀14篇）篇十三
近年來，在省、市“平安金融”創建活動領導小組的正確領導下，公司根據《關于深入開展系列平安創建活動的意見》和《關于深入開展*平安金融創建活動實施意見》等文件精神，結合行業的特點，在全公司范圍內深入開展“平安金融”創建各項工作，取得了明顯效果。
一、公司概況。
（一）健全組織，規范管理，強力推動創建工作。
1、加強組織領導。在創建過程中，公司認真履行“一把手”責任制和“部門負責人”責任制，公司董事長、總裁親自抓，做到領導干部帶頭，以實際行動，樹好標桿，做好表率。公司專門成立社會治安綜合治理和“平安金融”創建工作領導小組，負責組織實施、督促檢查“平安金融”創建工作，研究解決在創建活動過程中出現的新情況、新問題，并不斷推進“平安金融”創建工作的深入發展。領導小組下設辦公室，負責開展“平安金融”創建日常管理工作，并在人員、經費、辦公設備等方面優先保障。各基層營業部負責人負責本營業部的創建工作，制訂符合各單位自身特點的創建規劃和措施，責任分解落實到人，形成了“一層抓一層，層層抓落實”的責任體系，為“平安金融”創建工作提供強有力的組織保障。
2、編制創建方案。公司組織專門人員在對“平安金融”創建工作進行認真研究的基礎上編制《公司創建“平安金融”實施方案》。明確了公司創建工作的指導思想是以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，按照“平安南京”建設的總體布置，積極穩妥地推進“平安金融”創建活動，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，切實提高公司維護穩定工作的整體水平。指出公司創建“平安金融”工作重點是加強員工政治思想教育和法制教育、建立健全矛盾糾紛排查調處長效機制、加強內控管理、抓好安全生產、防止危害國家安全穩定的事件發生、扎實做好社會治安工作等六個方面任務，并提出了一系列行之有效的保障措施。
3、嚴格考核檢查。將“平安金融”創建工作擺上公司重要議事日程，從企業發展戰略高度推動平安創建各項工作。將“平安金融”創建目標分解細化，結合經濟責任制一道進行重點考核，考核達標采取百分制，驗收得90分以上的為達標。注重考核結果的運用，與職工獎金考核掛鉤，獎優罰劣。將創建實績作為年度工作計劃、總結、評比的重要依據，列入領導干部考核內容。創建活動領導小組定期召開創建工作會議，及時總結創建工作情況，改進不足，不斷創新。創建辦公室不定期進行檢查，對于創建工作中存在問題，及時提出整改意見，做到層層落實，件件解決，使得創建活動不斷取得新的經驗、新的成績。
（二）完善制度，狠抓落實，努力構建長效機制。
1、加強安全保衛制度。公司貫徹“預防為主、確保重點、依。
靠群眾、綜合治理”的方針，防治結合，采取集中學習上課、看錄相、簽訂責任書等形式，加強保安人員的上崗培訓，不斷提高隊伍的素質。制定《門衛制度》、《消防制度》、《保安值勤制度》等多項安全保衛制度。組織防火、防盜、協助公安機關辦案等為重點的專項檢查和綜合治理，查隱患，抓整改，做到防患于未然。在2008年奧運會、2009年建國60周年慶典等活動中未發生一起安全事故。
2、加強內控稽核制度。公司制定出臺了風險事項報告、風險事項處理、合規手冊、防火墻、反洗錢、內部稽核、負責人離任經濟責任審計等多項規章制度，切實加強公司內部風險控制和稽核審查工作。2009年*月??.對公司經營合規性進行了常規檢查，對公司的法人治理、內部控制、各項業務運作表示充分的肯定，對公司內部管理、各項業務的風險控制措施表示滿意。2009年*月公司成功舉辦了合規知識大賽，進一步增強了員工合規理念，整個活動受到了上級領導機關和監管機構的一致好評。2009年公司對?..進行了現場常規審計，對*位工作崗位發生變動的營業部負責人的任期履職情況全部實施了離任審計，審計結果情況良好，未發現重大違紀違規事件。
3、加強應急演練制度。公司制定了網絡與信息安全事件應急預案、信訪工作應急預案、突發事件應急預案等文件，預案制定后，公司專門印發組織各分支機構和機關部門開展學習，各*針對供電系統、網絡系統、交易系統、火災、搶劫等緊急情況都制定了突發事件應急處理預案，形成了比較完備的突發事件應急管理機制。公司定期組織相關部門、各*進行應急演練工作，2009年9月，在*舉行的全行業網絡與信息安全事件的應急演練活動中，公司的應急演練工作得到了現場檢查組專家及領導的充分肯定和高度評價。
（三）預防為主，注重教育，致力實現標本兼治。
1、做好合規經營學習教育。組織全體員工深入學習??.和公司各項規定要求，發布《*》、《*》、《*》、《*》等制度，教育全體員工堅決不碰*等高壓線。同時根據行業特點和工作實際，在全公司范圍通過理論學習、觀看警示教育片、參觀革命教育基地等途徑，不斷提升廣大黨員干部的理想信念、權力觀、人生觀、價值觀。認真開展預防職務犯罪、反洗錢、防詐騙等教育工作，積極配合有關部門，嚴厲打擊各種經濟犯罪。
2、做好安全生產學習教育。公司每月都要在部門工作會議上對安全保衛工作進行專門部署，及時轉發公安部和上級行下發的各類案件通報、風險提示。指導各分支機構制訂學習計劃，使安全教育融入到崗位規范中。公司所有*都堅持每日晨會制度和每周星期三學習制度，每次晨會都能總結前一天內控防范制度的執行情況，指出改進的重點；每次學習都會選擇一些如員工守則、安全保衛管理辦法、主要業務規章等制度進行重點學習，以提高員工的防范意識和責任意識。
抓好排查調處各項措施的落實。做到了預警在先，苗頭隱患早消化；教育在先，重點對象早轉化；控制在先，敏感時期早防范；調解在先，矛盾問題早處理。絕不把能在公司范圍內解決的問題推向社會，實現了零信訪、零上訪、零案件。
（四）加大投入，發揮實效，全力提供基礎保障。
1、注重提高技術防范水平。根據《安全防范工程技術規范》和安全達標驗收標準要求，對公司*視頻監控系統進行了升級，投入*余萬，新增加普通探頭和紅外攝像頭共*套，在財務、計算機機房、交易大廳、檔案室等重要部位實現視頻監控系統全覆蓋，并派專人值守。
2、注重加大物防投入力度。2009年初，公司組織對所轄營業場所進行了安全檢查，針對在檢查中暴露的薄弱環節和存在問題，積極提出整改措施。目前公司所轄營業場所二樓以下重要部位全部加裝了防護欄和防盜窗，并及時投放和更新了一批消防設備。2009年累計投入*余萬元，安裝防護欄和防盜窗約*平方米，投放和更新消防設備和器材*臺次，在公安系統達標檢查中全部合格。
2014年。
2014年我單位在深入開展平安金融創建活動中，充分發揮財務公司在新一輪平安金融創建中的特殊作用，致力于建設良好的金融生態環境。在省、市“平安金融”創建工作領導小組的指導下，我公司根據《關于深入開展系列平安創建活動的意見》和《關于深入開展平安金融創建活動實施意見》等文件精神，認真部署和落實創建工作各項要求，結合行業特點，在全公司范圍內深入開展“平安金融”創建各項工作，把平安金融創建工作作為2014年的一項重要工作來抓，取得了一定的成績。現將我司的創建工作總結匯報如下：
（一）健全組織，規范管理，強力推動創建工作。
一、加強組織領導。在創建過程中，公司認真履行“一把手”責任制和“部門負責人”責任制。公司專門成立“平安金融”創建工作領導小組，負責組織實施、督促檢查“平安金融”創建工作，研究解決在創建活動過程中出現的新情況、新問題。
由各基層負責人負責本部門的創建工作，制訂符合各單位自身特點的創建規劃和措施，責任分解落實到人，形成了“一層抓一層，層層抓落實”的責任體系，為“平安金融”
創建工作提供強有力的組織保障。
二、嚴格創建過程中的考核檢查。在“平安金融”創建工作中，堅持將目標分解細化，進行重點考核。考核結果的運用，與職工獎金考核掛鉤，獎優罰劣。將創建實績作為年度工作計劃、總結、評比的重要依據，列入領導干部考核內容。
（二）完善安保制度，狠抓落實，努力構建長效機制。
一、加強安全保衛制度。作為一家財務公司，我司雖沒有庫存現金的管理風險，但依然把安全保衛作為創建“平安金融”工作中的重點來抓。堅持貫徹“預防為主、確保重點、依靠群眾、綜合治理”的方針。我司采取集中定期培訓、簽訂責任書等形式，不斷提高保安人員的素質，并制定多項安全保衛制度，確保辦公地點的安全保障。
二、重點落實財務公司的防火工作。我司非常重視辦公場所的消防工作，對營業場所內的防火設施定期由專業人員進行檢查和維護，查隱患，抓整改，做到防患于未然。定期組織員工進行消防演練，增強全體干部員工的消防意識。對于公司內部的計算機機房、資料室等重要部位都進行了消防設施的加強，最大限度保障重要業務數據及資料的完好。
標是：在突發事件來臨時，按照處理預案進行快速有效的處理，維護金融秩序的正常運行，將損失將到最低。
（三）預防為主，注重教育，致力實現標本兼治。
一、做好合規經營學習教育。組織全體員工深入學習和公司各項規定要求，根據財務公司實際工作的特點，在全公司范圍通過觀看警示教育片等方式，提升廣大員工干部的理想信念、人生觀和價值觀，認真開展預防職務犯罪、反洗錢、防詐騙等教育工作。
二、加強內控稽核制度。公司針對風險事項報告處理、內部稽核、負責人離任責任審計等工作制定了多項規章制度，切實加強公司內部風險控制和稽核審查工作。由公司風險管理部和稽核審計部定期對公司經營合規性進行了常規檢查，對公司的法人治理、內部控制、各項業務流程等進行全方位的風險控制。
三、加強落實上級部門的反洗錢和征信等重點工作機。針對金融監管部門要求的反洗錢和征信等重點工作，我司從人員配置、制度建設、機構設置、業務培訓等方面進行統一部署，進一步提高全行員工對該類工作重要性和緊迫性的認識，加強組織領導，建立和落實相關工作責任。
（四）大力發展產業鏈業務，構建良好的金融生態環境。
業務風險事件的爆發，紛紛收縮該部分業務，造成中小企業融資難的問題更加突出。公司順應國家政策要求，充分利用集團的資源和信息優勢，加大力度發展產業鏈業務，有效向產業鏈的上下游延伸，與供應商和銷售商實現資源的互補。
二、供應鏈業務的大力開展，有效解決了上下游中小企業融資難的問題，將我公司的良好信用能力向產業鏈的兩端延伸，提升了整個產業鏈競爭能力。為構建一個良好的金融生態環境，避免系統性金融風險的出現，構建平安金融做出了應有的貢獻。
以上是我司在2014年開展平安金融創建活動中所做工作的總結匯報。雖然在創建工作中取得了一定成效，但與創建“平安金融單位”的要求相比，還存在一定差距。我們必定以創建活動為契機，進一步加強公司的安全管理，提升風險防范能力，為創造健康和諧的金融環境做出應有的貢獻。
集團財務有限公司。
深入開展積極推進共創平安金融。
——瑞福德健康保險股份有限公司常州中心支公司平安金融創建工作匯報。
為切實加強社會治安綜合治理，學習實踐科學發展觀，創建良好的金融環境，我公司全面貫徹省、市政府提出的創建“平安金融”的要求，在復雜嚴峻的社會治安形勢下，完善全員參與社會治安綜合治理工作機制，確保本單位創建活動有條不紊地深入開展，確保公司各項業務又快又好的發展。現將我公司的平安金融創建工作匯報如下：
一、細化工作職責，量化責任指標，明確目標任務。
創建平安金融是形勢發展的必然要求，是保障我司自身安全的客觀要求，不僅是打造地方良好金融環境的需要，也是我們實現自身健康發展的需要，因此，平安金融是公司每個部門、每位員工共同的責任。
我公司實行一把手總負責、分管領導具體抓落實，其他成員分工配合的組織領導機制，明確各級職能部門和具體辦事人員，層層簽訂責任書，逐級分解工作任務，細化工作職責，量化責任指標，把工作責任落實到位、到崗、到人。
二、積極推進，深入開展，初顯成效。
要性和緊迫性的認識，加強組織領導，建立和落實反洗錢工作責任制，進一步完善反洗錢工作機制。目前，公司員工的反洗錢意識得到了強化，反洗錢技能得到了很大提高。其次，按照上級要求，我公司開展違規交易行為專項治理活動，進行了網銀管理、代辦業務等重要內控制度和會計重點環節自查自糾，及早預警風險，抓好跟蹤管理，確保安全運營。第三，我公司每季度都進行安全檢查，每半年進行考核，發現問題及時整改，并配有相應的經費用于平安金融創建活動，做到獎懲兌現。定期召開綜合治理、平安創建會議，加強治安防范教育和培訓。2008年以來至今單位內部無治安、刑事案件和重大安全生產責任事故。
三、夯實人防、技防、物防“三位一體”的立體防范體系我公司依據國家相關標準，投入一定的財力、人力在單位內部財會室、計算機機房、大廳、資料室等重要部位都配備遠程監控和防入侵報警系統聯網，定期對消防設備更新、新增和升級改造，最大限度的保持設備的完好程度，保證安全內控工作的需要。
四、以人為本，抓好隊伍建設。
一是經常性的對員工開展職業道德和法制教育，制定教育計劃，分步驟組織學習教育，切實提高員工遵紀守法的自覺性和防范案件的能力。
二是及時掌握員工的思想動態和行為規范，并采取針對性措施，確保員工思想穩定、愛崗敬業、遵紀守法。
我公司在安金融創建活動中取得了一些成效，但與“創建平安金。
2014年石油東山社區“兩委會”按照市區鎮關于平安社區創建的總要求，加強推進平安建設工作，在轄區范圍內廣泛提升“兩率一度”知曉率，全力打造人民滿意的社會治安環境。根據上級部門的部署和安排，認真貫徹落實，現將2014年平安建設工作總結如下：
一、加強領導，落實責任，推進平安建設深入開展。
為了將社區平安建設工作切實落到實處，社區專門成立了以黨支部書記趙軍杰為組長，居委會主任孟慶華、副主任王文祥為副組長的平安建設領導小組，經過領導小組精心策劃和統一部署，社區在平安創建工作中首先明確工作重點，落實責任，健全和完善社區平安建設長效機制，努力營造和諧穩定的社會環境。
二、加強宣傳，營造氛圍，全力提升“兩率一度”。
充分社區利用宣傳欄、懸掛橫幅，制作宣傳板牌、發放宣傳資料、召開居民樓組長會議等多種形式進行宣傳，發動社區居民積極參與支持平安建設工作，提升“兩率一度”知曉率，號召轄區居民積極參與平安創建，共同創造和諧環境。
三、化解矛盾糾紛，維護群眾利益。
盾，消除不穩定因素。2014年共受理各類糾紛3起，調解成功3起。涉及家庭問題、鄰里糾紛、困難幫扶等。社區在調解各類矛盾糾紛時，高度重視，積極處理，耐心細致的做了大量的調解工作，做到小事不出社區，大事配合派出所民警解決，確保將不和諧因素消除在萌芽狀態，避免產生更嚴重的后果。2014年社區未發生居民群體上訪事件。
四、完善工作機制，形成群防群治，確保社區穩定。
社區在開展平安創建工作過程中，完善人防技防物防網絡，2014年借助寶石機械公司創建全國安全社區這一契機，在公司礦服的大力支持下，將社區的監控探頭全部更換為高清探頭，并與公司機房（東風路石油社區）聯網，對社區安全環境進行實時監測。平安建設中作開展以來，社區成立的治安聯防隊和治安志愿者巡邏隊發揮了重要的作用，堅持24小時在社區東中西三個小區不間斷巡邏，檢查安全隱患，認真填寫巡邏記錄，發現隱患及時上報有關部門，并在最短的時間內將隱患排除。同時加強對外來流動人員的管理工作，對流動人口進行登記，在人口信息網為他們建檔。通過社區民警加強對矯正人員的教育，社區和居民樓組長簽訂平安建設協議書、社區和居樂物業公司簽訂消防安全協議書，明確雙方責任，形成合力，齊抓共管。落實安全管理措施，妥善處理各類應急預案。社區物防、技防、人防、消防一應俱全，小區治安案件得到有效控制，居民安全感大大提升。每逢節假日，社區組織安全大檢查，對自查的安全隱患，認真梳理，及時整改。
節假日，張貼安全通告，提醒居民加強自我防范意識，并做好值班工作，處理好應急事件，確保居民安全。
在新的一年里，社區將會繼續做好平安創建工作，在2014年工作的基礎上，彌補不足，改進措施，為轄區居民營造一個安全、和諧的生活環境。
陳倉鎮石油東山社區2014年12月4日。
2010年國家統計局隨縣調查隊。
創建平安單位工作總結。
2010年，隨縣調查隊在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以“創建平安隨縣，構建和諧社會，服務經濟建設”為目標，進一步加強社會治安綜合治理，努力創建平安單位，為隨縣社會經濟發展、維護穩定、營造和諧的社會氛圍、構建和諧社會，做出了積極的貢獻。現將年度創建平安單位工作總結如下。
一、成立專班，切實加強組織領導。
調查隊領導深刻認識到平安創建工作的重要性和持續性，為了加強對“平安單位”創建工作的組織領導，成立了以黨組書記為組長的領導小組，設立了社會治安綜合治理工作辦公室，分別落實人員，并明確了工作職責任務，為創建工作提供了組織保障。
二、創新制度，健全完善內控管理。
責任，在整個綜合治理體系中，專班領導和成員各司其職、各盡其責，形成了條塊結合、專班管理、上下聯動的工作格局。二是狠抓了綜治工作的宣傳、教育工作。以“五五”普法教育為契機，進一步增強了調查系統干部隊員的遵紀守法意識和積極參與綜治工作的自覺意識。三是完善了綜治工作的各項規章制度。依據上級的要求和綜治工作的實際，全隊進一步健全和完善了綜治工作的各項制度，如安全、消防制度，案件事故責任追究制，依法治理工作制度，矛盾糾紛調解制度，值班巡邏制度，法制宣傳教育制度，流動人口登記管理制度，綜治工作檢查督辦制度等等，這些制度在綜治工作的實踐中起到了規范和約束作用。全系統通過建立規范的綜治工作檔案和臺帳，全過程地記載了綜治工作的全部信息，使制度的執行與臺帳的運轉形成了良性互動。在“物”防上，全系統加大了對重點部位、易燃、易爆和有毒有害物品的安全管理。調查隊參與安裝了防盜設備，配備和消防器材，確保能夠隨時投入使用，為有效防控奠定了扎實的基礎。在“技”防上，調查隊參與構筑了比較完善的防控體系，辦公室周邊安裝了紅外線電子監控系統，加強了對意外情況的監視，有效預防了不安全事故的發生，收到比較好的防控效果。
在平安單位創建工作中，我隊以加強干部隊員的學習為。
一、國慶、春節等節假日期間，認真安排干部輪流進行值班，領導值班督查，并積極穩妥處置好各類突發性事件，防范于未然。
總之，隨縣調查隊的“平安單位”創建活動，在領導的高度重視下，在全體隊員的全年努力下，堅持以人為本的原則，沒有發生影響社會穩定的事件，沒有發生不和諧的事端，“平安單位創建”呈現了良好局面，為構建隨縣和諧大環境做出了積極貢獻。
村平安創建工作計劃（優秀14篇）篇十四
一、指導思想：
切實提高對學校安全工作重要性的認識學校安全工作事關師生的生命安全，關系到千萬個家庭的幸福，關系到青少年的健康成長，關系到社會的和諧穩定。全校教師要從貫徹以人為本的科學發展觀和構建和諧社會的高度，本著對人民利益高度負責的精神，充分認識學校安全工作的重要性，要牢固樹立“珍愛生命、安全第一，責任重于泰山”的思想，以構建“和諧校園”為目標，扎實開展省“平安校園”創建活動，確保師生和校園安全。
二、工作重點：以構建和諧校園為目標，繼續扎實開展省“平安校園”創建活動，努力消除各種安全隱患。
1、檢查校舍和教育教學設備。學校要嚴格執行安全工作檢查制度，做到定期、不定期對校舍、教室和校園周邊情況進行檢查，特別是梅雨、臺風季節，發現隱患及時排除。檢查要有記錄，排除隱患要有“臺帳”。切實加強校產安全管理，貴重物品和設施要加強人防、物防和技防，加強校園網、學校特種設備的維護和安全管理。
2、切實加強安全教育和安全防范。全體教師要充分利用教育網上的教育資源，加強對師生的安全知識教育，提高師生的安全防范和自救能力。繼續加強對學生交通安全法規教育，教育學生自覺遵守交通規章，嚴禁學生乘坐無證無牌車，在學生中開展“拒超載”、“文明乘車”等教育。在學生中扎實開展防溺水、防觸電、防煤氣中毒、防意外事故等教育，使學生熟悉相關安全知識，掌握救護的基本知識和技能。加強師生自救自護基礎知識教育和學生日常行為習慣養成教育，做好緊急疏散安全演練。
3、加強消防安全和消防演練工作。重視學校校舍消防安全，尤其是用電線路等人群集聚地和火源地的消防安全，要加強火源、通道、消防設施等方面的檢查，發現問題，立即整改。加強防火安全教育，進行消防安全演練，使學生掌握消防安全知識和基本技能。一旦發現火警，立即向有關部門報告，嚴禁組織中小學生參加火災撲救。
4、嚴格學生集體外出活動的管理。組織學生集體外出活動，要制訂切實可行的安全防范措施和應急預案，確定安全責任人。外出活動堅持安全的原則，同時加強各個環節的安全教育，務必做到層層落實，責任到人。執行外出活動審批制度，在外出活動前15天將活動方案（其中包括活動時間、活動人數、活動線路、活動地點、安全保衛措施、安全責任人、應急方案等）交區教育局局審批。
5、食品衛生，防疫把關。
學校嚴格執行《傳染病防治法》、《食品衛生法》等有關法律和規章制度，切實加強食品衛生，衛生防疫的管理，對進入學校的食品進行嚴格控制。建立供應索證、定期檢查制度。學校要積極開展食品衛生安全宣傳教育，讓學生掌握食品衛生知識提高自我保護能力。要加強校園飲用水和課間奶的管理。學校實行因病缺勤、傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人患病病因排查登記制度。患有傳染性疾病的人員堅決不允許上崗。
6、加強對學生的心理健康教育和輔導。學校要積極開展心理健康教育和心理問題咨詢、輔導，使學生能正確認識自我，增強自我調控和承受挫折的能力，提高學生的心理健康水平，消除學生心理障礙，保障學生心理健康。教師要關心愛護每一位學生，要重視和加強對行為偏差學生的教育、引導和鼓勵，善于發現學生身上的閃光點，引導學生健康成長。
三、主動營造良好的校園周邊安全環境。
學校要主動配合，爭取各方支持，充分發揮法制副校長作用,深入開展“警校共建”活動，積極主動與公安、工商、文化、衛生、安全監管等部門的配合，健全學校和所在地公安機關、家長、社區的學生安全聯防制度，進一步加強校園周邊環境治理，同時要凈化校園文化環境，營造全社會共同關心青少年健康成長的良好氛圍。學校要重視信訪工作的領導，及時掌握本校安全穩定動態，協調處理好發生的來信來訪問題，確保學校穩定、師生平安。學校要對照上級部門關于安全工作要求，認真開展自查工作，發現問題及時整改。對疏于管理發生事故造成后果的，將視情節輕重給予有關責任人以嚴肅處理。學校要重視安全工作過程管理和臺帳建設，規范學校安全工作臺帳，對學校安全領導小組成員名單、安全責任制度、安全管理制度，安全檢查記錄、安全隱患及整改記錄、安全教育記錄、安全會議記錄等學校安全工作資料要及時收集、整理、歸檔。
附件、學校安全主要工作及活動安排表九月份：
2、學校開學安全工作自查。
3、簽訂學校安全責任狀。
4、做好學生交通車情況統計十月份：
1.做好秋季傳染病預防工作。
2、學校食品衛生專項檢查。3.學校安全教育宣傳周活動。十一月份：
1、做好學生社會實踐活動安全工作。
2、學校體育設施安全專項檢查。十二月份：
1、法制教育講座。
2、火災逃生演練。
3、急救知識培訓元月份：
1、
總結。
下半年學校安全工作、對臺賬資料進行整理。
2、學校校舍安全隱患排查，做好災害天氣的安全防范工作。
3、發放關于寒期學生安全的致家長一封信。
大東學校初中部。
2015年9月1日。