最新政務值班工作制度（實用22篇）

根據大隊值班工作需要，制定本制度。

一、值班方式

按照值班工作內容和重點的不同，分為節假日值班和夜間值班。

二、值班規定

（一）大隊實行非工作時間輪流值班制度。

（二）大隊綜合辦公室應提前制定下月值班安排表，并發至各部門，各部門負責通知部門人員按時值班。

（三）值班程序：

1、當日值班人員應提前到綜合辦公室領取值班記錄；

2、做好值班記錄；

3、按時將值班記錄移交到綜合辦公室；

4、綜合辦公室負責將處理完畢的值班記錄移交下一值班人員。

（四）綜合辦公室負責督促檢查值班工作情況，支隊負責對各大隊值班工作的檢查。

（五）因故不能參加值班的人員，必須以書面形式說明理由提交綜合辦公室，綜合辦公室負責安排其他人員值班，未經允許，不得擅自進行換（替）班。

（六）大隊的值班電話應向社會公開。

三、值班人員職責

（一）盡職盡責，確保政令暢通。

（二）認真做好值班工作記錄，對重要事項和重大情況及時向值班領導請示匯報，做好情況記載，不得貽誤工作。

（三）對領導交辦的工作事項，認真、準確、迅速地辦理，并及時報告辦理結果。

（四）對來訪人員要做到禮貌、熱情，問清具體要求，根據情況與有關領導或相關部門聯系，按領導或相關部門意見辦理。

（五）當班未能處理完的事宜要交接清楚，認真作好交接記錄。

四、值班工作紀律

值班期間，值班人員應當加強自我約束，增強責任感，樹立服務意識，并自覺遵守以下規定：

（一）堅守崗位，不得擅離職守；

（二）確保電話暢通，不得私自占用電話或人為造成電話占線；

（四）不得在值班室內娛樂、上網或會客；

（五）不得飲酒或從事非法活動；

（六）認真做好值班移交工作。

五、值班注意事項

（一）加強警惕感，做好值班保密工作；

（二）保持值班室內的衛生整潔，并負責做好值班室衛生工作；

（三）隨時保持與門衛（保安）的聯系，注意防火防盜；

（四）節假日期間應加強與其他部門的值班聯系，大隊值班人員應向支隊及上級部門定時報告值班情況。

六、責任追究

（一）對不按時到崗或擅自離崗的給予通報批評；

（三）對違反值班紀律或被新聞媒體曝光嚴重影響單位形象的值班人員，按有關規定予以嚴肅處理，并將追究直接責任人的領導責任。

1、值班人員負責處理全日急診工作，必須嚴守崗位，態度熱情，工作細心。實習人員參加值班時，應有專人指導。

2、各科室派責任心強，畢業3年以上的人員來急診科工作，應將名單送醫教科和急診科。值班者不得擅自離開崗位。

3、值班護士交接-班時，應檢查一切急救用品的性能、數量極其放置位置，如有缺損或不適用時，應立即補充更換。放置位置有誤時，立即改正。擔任急診醫護人員如需出診，必須有人代替工作。

4、嚴格執行交接-班查對制度。急診及觀察患者，應床旁交-班，避免將處理未畢的事項交他人處理。

第一條 為確保節假日期間我司建筑工程的施工安全，杜絕重特大安全事故的發生，維護社會穩定，保障廣大人民群眾歡度節日，根據國家、省、市的有關規定及文件精神，結合公司的實際，制定本制度。

第二條 公司行政辦公室、在建的工程項目部和各分公司，在春節、五一、國慶、重大活動等法定節假日期間，執行本制度。

第三條 各相關人員應牢固樹立“安全第一，預防為主”觀念，切實加強節假日期間建筑施工安全生產工作的組織領導，建立健全節日安全生產責任制和值班制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，落實領導責任，做到職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。

第四條 節前的工作安排：

（一）各施工項目部必須合理安排節前施工進度，避免盲目趕工、搶工，同時對在建的建筑工程進行節前安全生產大檢查，認真查找施工過程中存在的薄弱環節，切實消除施工安全隱患。重點對“四口、五臨邊”防護、施工用電、腳手架、模板支撐、基坑支護、現場臨設（包括圍墻）、起重機械、防火等方面進行檢查，發現問題及時整改。

（二）應在節前3天，將工地節假日是否施工、施工安排、公司及項目部值班人員及聯系電話填寫，并將本單位節前安全生產檢查情況及節假日期間的安全保障措施一并報公司。

（三）對于深基坑、高大模板、施工起重機械等危險性較大工程的'施工應盡量避免在節假日期間進行，確需施工的，必須在附表1中詳細注明，并采取有效的安全保障措施，確保節假日期間的施工安全。

（四）公司安全管理部門及相關人員和各施工項目部專職安全生產管-理-員對公司的在建工程進行排查，重點對工地節日期間的安全管理措施、值班人員落實情況、應急預案，特別應對深基坑、高大模板、施工起重機械等重大危險源進行全面檢查，督促消除安全隱患，落實跟蹤整改。

（五）公司法定代表人或分管安全生產副總經理將在節前檢查工作的督查，通過督促檢查，進一步落實各方責任主體的安全生產責任。

（六）各級部門及施工項目部應對外公布節假日期間的值班人員及聯系電話。

第五條 節假日期間按照下列要求組織值班：

（一）值班時間按照市政府或上級部門下發的通知執行；

（二）對于節假日期間繼續施工的工地，各公司主管領導和項目經理、必須帶班輪值。上述人員如因特殊情況不能帶班值班的，必須事先向工程公司安全管理小組提出申請，并書面委托有相應資格的管理人員帶班管理。

（三）工地值班人員必須嚴格執行節日值班制度，做好值班巡查記錄，發現“三違”現象必須堅決制止。工地遇突發事件時，應立即向值班領導報告，并采取有效的措施，跟蹤處理。

（四）公司值班領導要及時掌握施工現場的安全生產動態，對各種突發事件和異常情況必須組織力量及時妥善處理。發生安全生產事故時，必須立即啟動本公司的應急救援預案，并按規定逐級向上級有關部門報告。

（五）公司安全管理部門應建立和完善節假日值班制度、工地施工備案制度和巡查制度，堅持對節假日期間不停工的建筑工地進行巡查，發現工地現場無值班人員或存在較大施工安全隱患的，必須立即責令其停工整改。

（六）節假日值班人員和公司相關責任人要保持信息暢通，處理各種突發事件。當接到工地安全生產事故報告時，應立即向值班領導報告，值班領導根據事故的嚴重程度決定是否啟動本層級的應急救援預案。

第六條 加強節假日期間的安全生產和文明施工管理，落實安全生產責任制，嚴格控制車輛帶泥上路、施工揚塵和噪聲擾民現象，并加強安全保衛、防火、民工工資發放等方面工作，讓廣大人民群眾過一個安全、歡樂、祥和的節日。

第七條 在節假日值班管理工作中，不執行值班制度、不履行值班職責的值班人員，公司將依據獎懲制度進行嚴肅查處。

第八條 在節假日施工中，對于未執行本制度、施工現場存在嚴重安全隱患的工地，公司將對責任單位和責任人員進行通報批評，同時按《建筑工程安全生產動態管理辦法》的相關條款和公司安全生產管理規定進行處理。發生安全生產責任事故的，要依照有關法律、法規進行處罰并嚴厲追究責任。

第九條 本制度由公司安全管理小組負責解釋。 第十條 本制度自印發之日起實施。

一、坐班制度

（一）村級陣地坐班對象及地點：

坐班對象：村“兩委”班子成員、配套組織成員以及各村治安中心戶長、住村工作隊成員。

坐班地點：各村村級文化陣地

（二）坐班時間：每周一到周五

冬季：11：0014:00 17:0020:00

夏季：10：0013:00 16:0019:00

（三）坐班工作要求：

1、每天一名住村干部與村“兩委”班子成員、配套組織成員以及各村治安中心戶長，2人一組，實行輪流坐班，書記、主任等主要領導要保證每天有人帶班。

2、處理村內日常事務，及時做好上傳下達工作，協調解決群眾生產生活中遇到的實際困難和問題。

3、做好黨員群眾來訪接待登記工作，解答黨員群眾提出的問題，調解和處理群眾各類矛盾糾紛。

4、處置突發性事件，發生重大事件時立即向村“兩委”和鄉黨委報告。

5、為黨員群眾提供政策、村務等咨詢服務。

6、搞好辦公活動場所環境衛生。

二、值班制度

（一）村級陣地值班對象及地點：

值班對象：村“兩委”班子成員、配套組織成員以及各村治安中心戶長、住村工作隊成員。

值班地點：各村村級文化陣地

（二）值班時間：敏感時期、慶典日期間及其它根據需要坐班的情況。每周一到周日共七天。

冬季：11：0014:00 17:0020:00

21：00 1:00 1:00 9:00

夏季：10：0013:00 16:0019:00

20: 001:00 1:00 9:00

（三）值班工作要求：

1、值班人員對值班當天的群眾來訪和出現的問題負首問責任。

2、積極做好接待、協調和處理工作，解決群眾在生產、生活中的困難和問題，接待群眾來訪，調解群眾糾紛、鄰里矛盾，收集村民對村級工作的意見和建議，答復解釋村民提出的問題，并做好相關登記記錄工作。

3、維護陣地的環境衛生及財產安全。

4、值班期間遇有突發性緊急事件，應及時向黨政辦公室或鄉主要領導匯報，并通知村上其他成員共同做好應急處理。

5、填寫好民情臺賬，辦理好交接-班手續。

三、監管檢查

（一）坐班方面：

對不按時坐班，無故缺勤1 天者，罰坐班人100元。連續2次缺勤的，罰300元外，責令其寫出書面檢查，并通報批評。連續3次缺勤的，或一年內缺勤累計超過5天的，罰900元外，予以停職處理，停職期間扣發工資。

（一）值班方面：

每星期五報下周值班人員名單到鄉黨政辦公室。值班須按值班表值班，不得無故擅自調班。

2、將規定工作日和干部輪流值班表在本村醒目位置張貼，接受群眾監督，方便群眾辦事。

3、值班人員值班期間不得有失職瀆職、酗酒等行為。

4、鄉紀檢辦、績效辦、組織辦將采取定期或不定期的方式，對村隊值班情況進行督查，發現脫崗一次罰款50元，發現脫崗二次的罰款100元。

1、值班人員排班由總值班室負責，經值班主任審核后執行，實行分管科室的主任帶班，其他同志輪流值班。值班人員原則上不允許調班，確有特殊情況需要請假或調班的，經辦公室值班主任批準，由本人負責調班。

2、值班人員的通信工具必須保持24小時暢通。夏季上午7：50-11：30、下午14：50-18：00、晚上19：20-22：10，冬季上午8：20-12：00、下午13：50-17：30、晚上18：50-22：10由值班人員負責值班，其它時間由機要局負責值班。每次下班前，值班人員必須電話提醒機要局值班同志。

二、值班要求

1、值班人員要堅守崗位，嚴格按值班時間上班，會議室有會或領導、值班主任沒下班時，值班人員不得先行下班；不得有離崗、遲到、早退現象發生（在規定的值班時間內不在值班室的，視為離崗）；要遵守工作紀律，保守工作秘密，不準隨意透露領導相關工作信息，不準擅自拆閱有關文件或他人信函（發現后記失誤）；不準帶親朋好友或小孩到值班室閑聊。

2、值班人員負責接聽值班電話（電話鈴聲響三次無人接聽的，視為離崗），做好電話記錄，填寫值班日志（有事漏記視為離崗）；按要求做好各類電話通知與登記，并及時反饋通知（參加）情況，確保不漏、不錯、不延誤（否則記為失誤）；遇有重大突發事件和重要緊急事項應及時報告領導和有關科室，并根據領導安排及時妥善處理（未報告記為失誤）；及時做好纏訪、鬧訪人員的攔截勸返工作，耐心做好疏導解釋，并及時通知相關部門（因上訪人員影響領導和機關正常工作的視為失誤）；負責辦公室范圍內的安全防范，搞好防火、防盜檢查，發現情況及時處理和報告（發生安全事故記失誤）；認真搞好交接-班，當班未了事項，要和下一班值班人員作好交接，確保圓滿完成各項任務（交接不到位的，責任方記失誤）。

雙休日和法定節假日值班期間，值班人員要負責領導辦公室、值班室和會議室的茶水供應、衛生保潔等服務。負責文件、傳真的簽收、運轉、落實并搞好銜接。負責中央、省、市及外地來賓的聯絡，與綜合科及時聯系。中央、省、市重大活動和法定節假日期間每天17:00前向總值班室和市610辦電話報告當天情況等工作（沒落實到位的記失誤）。

三、值班獎懲

1、值班工作的日常考核由綜合科負責，對值班天數、失誤次數實行分月登記、年終匯總。

一、節假日或特別防護期，每天有一名領導和一名干部值班，由辦公室公布值班名冊。

二、值班人員堅守崗位，搞好值班交接，重大問題及時向領導報告。

三、值班人員必須做好電話記錄，接待好來訪人員，及時處理好緊急事件。

四、值班人員必須管理好當日報刊、雜志、文件，及時處理好急件。

五、當班人員因特殊情況不能按時值班者，必須事先找人頂替，并報告值班領導，不得缺席。

一、值班時間

（一）正常上班時間即上午8:00－12:00；下午14:30－17:30，由值班室正式工作人員值班。

（二）下班時間及周末由辦聘用人員值班。具體時間段如下：

2．星期一至星期五：中午12:00－14:30；下午17:30－晚上22:00。

3.星期六、星期天：上午8:00－12:00；下午14:30－17:30；晚上19:00－22:00。

4.除春節、國慶外的節假日：上午8:00－12:00；下午14:30－17:30；晚上19:00－22:00。

（三）每天晚上22:00第二天上午8:00由機要局工作人員在機要局值班。

二、值班地點：辦信訪值班室

三、值班工作內容

1.做好值班電話記錄和值班日記及各項登記工作；

2.認真貫徹落實重大事項報告制度，遇有重要事情或特急以上電報，要及時匯報并積極協助做好處理工作。

3.做好來人的接待和來訪的勸解疏導工作。

4.愛護公共財物，提高安全意識，注意隨手關電熄火，做好安全檢查工作，關好門窗，防火防盜。

5. 保持值班室的環境衛生。

6. 完成好領導交辦的工作任務。

四、值班紀律

1.值班人員必須按時到崗值班，不得遲到、早退、脫崗，如有事不能值班，應事前向科室主任請假并報分管領導同意。

2.嚴格履行交接-班手續，已辦理和未辦完的工作必須及時匯報。

3.對于值班工作不力和造成工作失誤及影響的，給予公開批評和經濟處罰。

辦信訪值班室

2012年1月

一、組織領導和職責任務?

二、工作原則?

（一）有情必報?

（二）逐級上報?

（三）安全保密?

嚴格執行值班信息保密制度，確保信息傳遞安全。?

三、人員安排?

（一）帶（值）班領導?

（二）值班員?

（三）其他安排?

值班領導需調班的，應當報告帶班領導同意后，進行調整。?

四、崗位責任?

值班領導和值班員應當迅速、及時、準確無誤辦理各項事務。?

（四）負責來訪人員的接待，做好相關協調、聯絡工作。?

（五）完成領導交辦的`其他工作。?

五、工作要求?

（一）政務工作?

1.來電處理?

2.公文處理?

3.辦理緊急會務?

（二）突發事件處置?

1.核準信息?

2.應急處置?

3.后續工作?

（三）來訪接待?

1.工作性來訪的接待?

2.檢舉性來訪的接待?

接待檢舉性來訪，要問清情況，登記歸口，報告領導后，協調聯系相關部門接洽。?

六、保密規范?

收取的涉密公文、傳真件、重要的信訪件等必須逐件登記，及時處理，妥善保管。?

七、交接-班規范?

為使縣人民政府值班室工作制度化、規范化，進一步提高工作效率和服務質量，特制定本制度。

一、主要職責

（一）負責與自治區人民政府、赤峰市人民政府、各鄉鎮人民政府和縣人民政府各部門、縣外地區有關政務工作的聯絡和銜接。

（二）負責縣人民政府、縣人民政府黨組、縣人民政府辦公室印章和介紹信的使用和管理，聯系辦理印章制發工作。

（三）負責制定公休日、節假日、夜間值班值宿計劃，并組織實施。

（四）辦理來電、來函，接收、傳遞有關信息，接收、辦理公休日、節假日、夜間其他單位發來的傳真。

（五）接待來客、來訪人員。

（六）協助領導處理突發和應急事項。

（七）掌握領導公務活動信息。

（八）完成領導交辦的其它事項。

二、值班方式

值班室實行晝夜24小時值班制度。工作日白班由值班秘書負責，夜班、公休日、節假日由辦公室干部輪流值班。一般情況下，每周有一位辦公室領導帶班。主汛期或其它特殊時期實行主任、副主任輪流帶班值宿制度。

三、工作程序

值班室受理各種事項，一般情況下應按程序逐級上報辦理，并根據有關領導的批示迅速通知有關部門進行處理，及時向有關領導報告和反饋落實情況。遇到特殊緊急事項，必要時可超級上報。

（一）在夜班、公休日、節假日，對上、下級和有關地區部門的正常來文來電做好登記，待上班后交機要室辦理；屬基層、群眾向電話反映的問題，上班后交電話辦處理；屬緊急重要事項，值班人員要及時向帶班領導匯報，按領導批示辦理。

（二）受理電話，首先要講“您好，值班室”，然后要問清發話人姓名、單位和電話號碼，認真做好電話記錄，及時準確地按程序辦理，并將辦理結果向有關領導報告。

（三）對邀請領導參加公務活動的來電、來柬，值班人員要經分管副主任審閱后送辦公室主任批示，并根據批示請示相關領導后，及時通知有關部門。

（四）每日下午下班前，了解縣人民政府及政府辦公室領導次日公務活動情況，并于次日早8：30分前打印分送各位領導。

（五）認真接待來訪人員

1、對前來聯系工作的，要問清工作單位、姓名、職務以及所辦公務的內容，按有關規定答復和處理。一時不能作出答復和處理的，要及時向有關領導請示后再作答復。

2、凡屬由有關部門或單位辦理的問題，可直接介紹到有關部門或單位辦理。屬于群眾上訪，要及時與信訪部門聯系處理。

3、要求面見領導匯報或商談工作的，由門衛通知值班室，值班人員負責與領導聯系，而后由值班人員將聯系結果告知門衛。

（六）對領導臨時交辦的事項，要記錄在案，并將落實情況及時向領導匯報。

四、值班要求

（一）值班期間，要認真填寫“值班日志”，做到文電處理有記錄，接洽公務有記錄，交辦過程和辦理結果有記錄，交-班接-班有簽字。

（二）重要或緊急事項要及時向分管領導或帶班領導報告，不漏報、延誤。未經請示，不得擅自處理。

（三）接-班人員必須遵守交接-班時間，提前10分鐘到崗。接-班人員如未按時接-班，前班人員不得擅自離崗。對“空崗”的或不按時接-班的，要追究有關人員的責任。

（四）交接-班時，要認真填寫《值班交接單》。交-班人員要向接-班人員講清當班情況，接-班人員要了解前班人員未辦完的工作。此外，還要檢查辦公、通訊設施是否完好、暢通，各種登記簿是否齊全。

（五）值班人員要嚴格遵守保密制度，不得泄露所辦理的保密事項，不得隨意擴散領導公務活動信息及電話號碼等內部事項。要衣著整潔、舉止端莊、態度和藹、熱情禮貌、用語文明。要保持值班室的清潔和衛生，愛護值班室辦公、通訊設備，保證正常使用。

一、值班類別

1、公假值班。辦公室全體人員原則上均應按規定值班，具體值班的時間可酌情靈活安排。

2、寒暑假值班。寒暑假值班是行政人員必須履行的義務，原則上應按正常上班同等對待，辦公室可根據實際情況靈活安排。

3、特殊情況值班。如遇突發事件或其它特殊情況需要值班時，可由辦公室主任根據學院的統一部署臨時進行安排。

二、值班人員工作職責

1、接聽電話，接收傳真。重要電話要作好記錄，并問明來電單位、來電人姓名。重要電話和傳真要及時向領導匯報，并負責追蹤該事項的辦理過程。

2、簽收機要文件（包括電子公文）并進行登記。及時通知收件部門領取。未能發出的要存入保險柜，但要做到心中有數，若當班不能辦理的，應如實地做好交接工作。如有急件要件，應及時向有關領導匯報，由領導提出處理意見后，值班人員應負責對該件的辦理過程進行追蹤。對不能按期處理的事項，要及時向領導請示。

3、負責領取辦公室及院領導的報刊、雜志，并及時分發和處理。

4、負責黨委及辦公室印章的管理、開具介紹信，但對印章、介紹信的使用要進行登記。

5、負責接待來訪的領導和有關人員。

6、做好交接-班的有關工作，包括印章、介紹信的交接，重要事項及未完成工作的交代等。

7、負責其它與值班有關的事宜。

1.醫院總值班負責按照地委、行署各項維穩工作要求，加強對值班工作的管理，確保醫院的安全和正常工作及突發事件的處理。負責處理辦公時間以外的醫療、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知。

2.總值班人員要站在講政治、顧大局、負責任的高度，克服思想上的松懈、行為上的大意，認真做好維穩工作，協調好非辦公時間危重病人的搶救工作，確保不發生任何事故。

3.在非辦公時間（含公休日及節假日）總值班人員代表醫院行使機動處置權，處理臨時發生的醫療、行政及有關重大事件，如發生嚴重災害、事故，負責協調急救隊，迅速調度或有關科室人員采取積極有效的搶救措施，協調院內、院外及科室之間的工作，同時向院領導匯報。

4.值班期間如遇突發事件、重要事件和重要情況要及時報送帶班領導，由帶班領導做出相應的處理。

5.值班期間值班人員須按零報告制度在每日16:00前向地委總值班室、維穩指揮中心報告當日值班情況。認真做好交接-班登記，保證交-班輪崗不脫節，值班情況在當日未處理完的，須向接-班的值班人員交待清楚，接-班的同志必須按照交-班人員的交待繼續完成。

1、院級領導實行輪流周總值班制度。

2、總值班人員由行政、后勤等部門的負責人和有關干部參加，每天實行24小時值班制，每天輪換一次，每天上午8點前交接-班。

3、總值班在值班期間，行使醫療、行政指揮權，發生應急重大問題應在及時處理的同時及時上報主要領導，根據主要領導指示再分別向上級各部門領導匯報。

4、負責處理非辦公時間的醫療、行政和臨時事宜。接聽上級電話，認真做好記錄；處理上級指示、緊急通知、簽收機密文件，承接未辦事項。

5、負責檢查夜間工作人員的工作情況并認真做好記錄。協助科室處理本科室不能解決的問題，并有權協調、裁決臨時發生的科際糾紛和醫患糾紛。

6、負責醫療搶救用車的調度。

7、認真交接-班，做好值班記錄，不得擅自離開工作崗位。

8、總值班人員因事不能當天值班，自行調整者，應告知辦公室。

9、負責值班室當日的衛生工作。

10、總值班設有總值班移動電話和手電及記錄本，按班交接。

總值班室代表公司機關處理日常事務，是承上啟下、溝通內外的中心和樞紐，是公司機關的窗口。為進一步加強值班工作，及時報送緊急重要信息，更好地為公司領導、公司機關和群眾服務，根據鐵道部辦公廳、自治區政府辦公廳的有關要求和具體做法，結合公司實際對《總值班室工作制度》進行了修訂。

一、公司總值班室工作職責

1、工作宗旨：為公司領導和公司機關服務；為上級領導服務；為基層單位和職工群眾服務。

2、主要任務：

服務：為公司領導、公司機關、基層服務；

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重要會議組織，完成領導交辦事項。

3、總體要求：值班工作努力做到節奏快、效率高、質量優、形象好。

4、具體目標：辦文、辦事不延誤、不遺漏、不出錯。

二、值班室主任工作職責

1、按照總經理辦公室工作要求，加強對日常值班室工作的指導。

2、加強信息工作的開發，準確、及時、全面反映公司生產經營情況。

3、按照上級部門和公司領導、總經理辦公室領導的要求，參與重大活動和重要會議的組織工作，確保準確及時。

4、對外聯系接待工作要做到態度熱情、用語文明、服務周到、不出差錯。

三、值班秘書工作職責

1、處理各種事務，做到不耽誤、不遺漏、不出錯，熱情待人、熱語暖人、熱心助人，時時有人在、事事有標準、件件有回音。

2、堅持晝夜24小時值班，值班期間，準確無誤受理上級機關的電話、通知、電報；對職工反映的問題要積極受理，并認真填寫《值班日志》，來電來文、接洽公務、請示匯報、交辦過程和辦理結果都要有記錄。交接-班時，要向接-班人員講清當日值班情況，接-班人員要了解前班人員辦理的事項，以便準確答復，并繼續做好上一班移交的工作。

3、重要和緊急事項要填寫《值班報告單》，按程序逐級上報辦理，遇到特殊情況，可越級上報，并根據領導的指示迅速通知有關部門處理，事后要及時向領導報告落實情況。未經指示，不得擅自處理。

4、圍繞公司中心工作，客觀、準確、全面編發各種信息。

5、通知各類會議及承辦各類事務要認真、細致、全面，做到不出差錯，不漏事項。

6、參加運輸交-班會，記錄準確、清楚，報告、通報情況及時。

7、值班人員要衣著整潔，舉止端莊、文明用語、熱情禮貌。保持室內清潔衛生。

8、按規定做好保密工作，嚴防泄密。對涉及有關保密的事項，要嚴格按保密規定辦理，對領導同志的住址、電話以及活動情況，不準隨意向無關人員泄漏。

為加強院總值班制度，確保院令暢通，特制定本制度。

一、本制度所規范的是醫院總值班室每日夜間及節假日值班工作。參加值班的同志應堅守崗位，履行職責，按時交接-班。

二、院總值班由院領導、行政職能科室干部和臨床科主任參加，實行24小時值班制。工作職責如下：

1、負責處理非辦公時間醫院的行政和業務方面的重大和臨時事宜，確保全院工作正常運轉。

2、接待非辦公時問來訪、簽收文件、及時傳達和處理上級指示和緊急通知。

3、負責協調組織赴外地的出診搶救和院內外急會診。

4、如遇緊急重大事件、重要疫情時，要認真做好電話記錄并立即向有關部門負責人和帶班院領導匯報，按照帶班院領導的指示辦理落實各項任務。(注：如遇緊急情況須在10分鐘內到達現場處理，并可將值班外線電話581374l進行呼叫轉移。操作方法如下：轉移時請按*57*加值班同志手機號碼加#”，取消轉移時請按“#57#”。)

三、值班人員要熟悉值班工作設備，掌握電話的使用與操作，值班期間認真做好值班和交接-班記錄。

四、值班時間：星期一至星期五，中午12：00一14：00時，下午6：00～第二日上午8：00時。節假日白班上午8：00～下午6：00時，夜班下午6：00～次日上午8：00時。值班人員必須按時到位，不得擅自離開工作崗位。

五、值班人員要協助做好值班室的安全和防火防盜工作，注意維護室內衛生，愛護值班設施，在交接-班記錄本上每日交清公物。

六、請每周日晚班值班人員于每周一上午8時在院行政辦公周會上通報一周院總值班情況。

七、院總值班人員在履行職責期間，要掌握基本的管理知識，例如有關部門和人員的電話、疫情的處理程序、急會診的有關程序及每日的值班記錄等。

八、院總值班在履行職責期間，遇有大型搶救，如：車禍、中毒事件等要及時報告帶班領導及上級機關。同時在接到電話10分鐘內趕到現場積極組織全院力量，調配人員、物資，協同有關科室組織搶救。

九、院總值班在遇到院內治安問題及醫護人員受到人身傷害時，要協同保衛科妥善處理避免事態擴大或矛盾激化，保護醫務人員和廣大病患者的切身利益。

十、院總值班可調配的力量：

1、急診科、臨床科室人員情況

如遇大型搶救、院內急會診請在10分鐘內趕往現場，可調配內科總住院醫師、各臨床科室值班醫生前往診治分診病人，同時通知各科主任及時補充醫務人員。

2、全院醫技科室值班人員包括：檢驗、放射、超聲影像、西藥房等部門值班人員。

3、后勤、財務、保衛等部門值班人員包括：總務科及所屬班組、住院處、收費處、保衛科值班人員。

4、在汛期值班中，對防汛工作保持高度警惕。接到本地區或市衛生局電話通知后，立即組織防汛小分隊員來院集合，隨時出發執行任務。

十一、院總值班的經常性工作有以下幾項：

1、組織搶救：調動有關醫護人員，協調科室間的關系。

2、處理投訴：分析原因，耐心說明，淡化矛盾，以求公平合理的解決。

3、辦理欠費：接到急診科收治“110”、“120”欠費病人，如須院總值班協調，請及時通知住院處、收費處按相關程序辦理。辦理過程中可扣押當事人的身份證(工作證、駕駛證)并請其簽字留據，囑其盡快還款。有條件的，還可通知病人單位。對于牽涉到治安、交通方面欠費的，還要設法通知派出所、公安分局及交通管理部門。

4、協調床位：如遇臨床科室需收治急診病人，但暫無床，請總值班協調有關科室，借床以解病人之急。

5、取血：如遇緊急用血，請總值班通知“120”值班車輛會同臨床援助中心值班人員到中心血站取血。

6、借儀器：為急需科室協調呼吸機、監護儀等搶救設備。詳見設備科提供的儀器分布情況。

7、開通協作單位綠色通道：詳見社會發展部提供的有關單位綠色通道協議。

8、如遇非“110”及非協作單位生命垂危需搶救的無錢病人，請院總值班在住院單上代為簽字，本著救死扶傷人道主義精神按醫療原則、程序進行辦理，以便病人生命得到及時搶救。

9、接上級指令性任務、會議通知等，如需協調處理的緊急事宜，請及時請示帶班領導，按領導指示辦理。

10、如遇媒體采訪，請及時通知帶班領導，按領導指示辦理。

11、解決臨時性問題。

十二、院總值班工作程序（舉一夜班為例）

1、提前10分鐘正式接-班。

2、熟悉掌握院總值班須知。

3、病房或急診科出現問題應在10分鐘內到現場了解并處理。如遇重大搶救，要報告帶班領導和市衛生局總值班。

4、對于病人投訴，要熱情接待，在不違反醫療原則的情況下，設法為病人解決問題。

5、如遇外傷、腦外傷、燒傷及傳染病等需轉院時，一定要先行聯系，說明情況之后再做安排。

6、在值班過程中，對發生的每一件事情，都要詳細記錄(包括時間、地點、人員、事件內容、處理結果等)。

7、次日晨8時，由總值班人員將鑰匙交院辦公室。

一、組織領導和職責任務?

二、工作原則?

（一）有情必報?

（二）逐級上報?

（三）安全保密?

嚴格執行值班信息保密制度，確保信息傳遞安全。?

三、人員安排?

（一）帶（值）班領導?

（二）值班員?

（三）其他安排?

值班領導需調班的，應當報告帶班領導同意后，進行調整。?

四、崗位責任?

值班領導和值班員應當迅速、及時、準確無誤辦理各項事務。?

（四）負責來訪人員的接待，做好相關協調、聯絡工作。?

（五）完成領導交辦的其他工作。?

五、工作要求?

（一）政務工作?

1.來電處理?

2.公文處理?

3.辦理緊急會務?

（二）突發事件處置?

1.核準信息?

2.應急處置?

3.后續工作?

（三）來訪接待?

1.工作性來訪的接待?

2.檢舉性來訪的接待?

接待檢舉性來訪，要問清情況，登記歸口，報告領導后，協調聯系相關部門接洽。?

六、保密規范?

收取的涉密公文、傳真件、重要的信訪件等必須逐件登記，及時處理，妥善保管。?

七、交接-班規范?

一、為規范政務值班工作程序，確保全局上下聯系暢通、運轉協調、反應迅速，及時處理各類突發事件，促進經濟發展和社會和-諧，特制定本制度。

二、市財政局政務值班工作在分管副局長領導下由局辦公室組織管理。全局日常值班任務由局辦公室政務值班室（以下簡稱值班室）具體承擔。

三、局辦公室安排專人負責政務值班工作，實行每日24小時值班制度（值班電話：8681116）。每年“五一”、國慶、元旦、春節等節假日期間實行局領導、副處級以上領導輪流帶班制度。其他特殊時期，局相關業務科室也應根據需要安排專人值班。

四、值班室政務值班工作職責

（一）接收和處理政務電話、傳真、電報、文件及電子郵件。

（二）接收、報告和傳遞重要政務信息。

（三）接收和處理各類突發公共事件的電話、傳真、文件和電子郵件。

（四）承辦領導交辦的其他事項。

五、值班室來電辦理程序

（一）來電登記

值班室接到來電后應在《電話記錄簿》上認真記錄來電人的姓名(名稱)、單位(地址)、聯系電話、來電時間和內容。

屬于會議通知的，應詳細了解會議主持人以及會議議題等情況，以便做好會議準備。

（二）來電辦理

1．對政策規定明確的問題，應當立即向來電人做出解答。對屬于信訪內容的，告知信訪人相關科室聯系電話和聯系人進行辦理。

2．在正常工作時間以內，屬于相關科室辦理內容的，轉相關科室進行辦理。在正常工作時間以外，由值班人記錄在案，盡快轉交相關科室進行處置；事情緊急的，及時報告有關領導，并根據領導指示意見進行處置。

3．值班室接到電話通知的政務事項，應根據通知內容涉及的工作范圍，以值班室電話記錄的形式報辦公室有關負責人批示或交有關科室簽收。緊急情況，直接報告局領導。

4．值班室要按日整理局領導公務活動情況，填報《局領導每周公務活動一覽表》及時報告局長，以利協調公務安排。

5．特殊情況下，值班室要做好局領導公務活動安排沖突的協調工作。

六、值班室接到各類突發公共事件報告后，應在《電話記錄簿》上準確記錄，并按照有關處理突發事件預案的規定，以電話記錄等形式及時報告有關領導，并根據領導指示意見進行相關處置。

七、每年“五一”、國慶、元旦、春節期間和全國、全省及全市性重大會議、大型活動、重要接待任務期間以及特殊敏感時期，對本系統內發生的各類突發公共事件和可能引發群體性事件的問題，應及時向有關領導報告并及時報告、市政府值班室。

八、值班室發送各類會議通知，必須通知到與會人，并作好記錄。會前將請假人數報辦公室主任或會議主持人。會議通知通過“短消息”方式群發的，應注意提醒接收人收到后回復確認，沒有收到確認“短消息”的，應通過其他方式再次通知到位。隔日重要會議，應通過“短消息”等方式再次提醒與會人。

九、值班室對所有《電話記錄簿》等值班資料應妥善保管，定期立卷歸檔備查。

十、值班室工作人員守則：1、堅守崗位，確保暢通；2、記錄清楚，記述準確；3、熟悉規程，快速響應；4、及時報告，迅速落實；5、嚴守紀律，保守秘密；6、注重禮儀，維護形象。

為進一步加強縣局機關值班工作，確保聯系暢通，各項工作正常運轉，特制定本制度。

第一條??值班工作是縣局與市局、、縣政府、其他黨政機關以及社會各界聯系溝通、上傳下達、運轉協調的一項重要工作。

第二條值班工作由縣局辦公室負責，日常工作由辦公室主任主管。白天值班電話為3812001，夜間值班電話為3810441。

第三條值班人員的主要任務是：接聽值班電話，接收傳真和文件，處理會議通知，報告緊急重大情況，接待來縣局辦事的人員，接待來訪人員，承辦局領導交辦的有關事宜等。

第四條接傳電文、電話、文件的手續要規范，來電（文）者是誰、接待者是誰、受傳者是誰，都要詳細記錄在《電話記錄薄》上，并迅速呈傳有關領導、科室閱批、閱辦。

第五條通知會議、發送文件、接待客人實行簽名制，被通知者、收文者和被接待的`人員均應在《電話記錄簿》、《會議通知單》、《文件呈送簿》和《信訪處理單》上簽字，以供備查。對于來訪人員，按照“誰主管、誰負責”的原則，責成縣局相關科室或責任人進行處理。

第六條認真做好法定節假日和國內重大活動期間的值班工作，由縣局辦公室將值班安排向上級主管部門報告，確保上下聯系暢通。

第七條??發生緊急重大突發事件，應及時向縣局領導報告，啟動緊急重大突發事件應急處理機制。

第八條值班人員要有高度的政治責任心，堅守工作崗位，嚴守工作紀律，實行首問負責制，工作要認真、細致、周到、及時穩妥地處置情況，注意安全，保守秘密，并及時將值班情況反饋。如出現工作失誤，直接追究值班人員責任。

第九條縣局辦公室、門衛值班室要相互協調，分工負責，共同做好值班工作。

第十條??縣局辦公室要做好節假日值班期間的后勤服務保障，安排值班司機和車輛。

一、局政務值班室暨安全播出傳輸總值班室（以下統稱政務值班室）在局長、分管副局長領導下，由局辦公室具體負責管理。局科技科對政務值班的安全播出傳輸工作給予業務指導。

二、政務值班室負責局機關政務值班。主要職責包括日常政務值班和節假日政務值班，具體任務有接聽電話、電話記錄、傳達電話內容、傳達領導相關指示、在節假日期間接待來訪人員、協調處理相關工作等。

三、政務值班室負責局廣播電視安全播出傳輸工作的日常值班。主要職責為全市廣播電視安全播出傳輸工作信息、協調、指揮的通訊樞紐，具體任務有接聽電話、電話記錄、傳達電話內容、傳達領導相關指示、協調處理相關工作等。

四、值班員須具備良好的政治素質、思想覺悟、職業道德和人格修養。以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想為指導，樹立政治意識、大局意識、責任意識，樹立安全播出傳輸無小事的思想，不斷加強學習、提高認識，扎實工作，在本職范圍內、在任何情況下確保機關工作的順利開展，確保廣播電視播出傳輸安全。

五、值班員在工作中要端正態度、嚴謹作風、恪盡職守、兢兢業業，要嚴格保證工作出勤時間和規定情況處理時間，要嚴格按工作程序辦事，要嚴格執行領導的指示，要確保工作質量和有效性。

六、完成領導交辦的其他工作。

第一章 總 則

第一條 為加強縣政府辦公室政務值班工作規范化、制度化建設，確保我縣政府值班工作運轉高效、反應迅速，及時妥善處置各類突發事件，特制定本制度。

第二條 縣政府辦公室政務值班工作堅持縣政府及辦公室領導帶班、縣政府值班室工作人員值守的原則，實行24小時值班制度。

第三條 縣政府值班室工作人員原則上由縣政府值班室工作人員和縣政府辦公室確定的其他人員組成。

第四條 工作日和雙休日期間，由縣政府分管領導、縣政府辦公室聯系領導牽頭處理政務值班相關事宜及各類突發事件；縣政府分管領導、縣政府辦公室聯系領導因特殊情況不在本縣的，由縣政府及辦公室帶班領導牽頭處理。法定節假日期間，由縣政府及辦公室帶班領導牽頭處理政務值班相關事宜及各類突發事件。

第二章 工作職責

第五條 縣政府值班室工作人員職責：

（一）負責政務值班工作組織管理，做好工作日、雙休日和法定節假日值班安排；

（七）負責全縣政府系統應急值守、政務值班指導和督促檢查考核工作；

（八）辦理縣政府及辦公室領導交辦的其他事項。

第六條 縣政府辦公室領導值班工作職責：

（一）負責處理值班室工作人員報告的值班事項及各類突發事件；

（三）負責指導和檢查值班工作；

（四）辦理縣政府領導交辦的其他事項。

第七條 縣政府領導值班工作職責：

（一）牽頭處理縣政府辦公室領導報告的值班事項及各類突發事件；

（三）負責指導和檢查值班工作；

第三章 紀律要求

第八條 值班工作人員必須準時到崗值班，不得早退、脫崗，自覺遵守保密紀律，并保持值班室電話、傳真、值班手機等通訊設備暢通。

第九條 法定節假日期間，縣政府及辦公室帶班領導應在辦公室值班，并保持通訊工具24小時暢通。特殊情況不能值班的，可以與其他有關領導對調，并告知值班室。

第十條 值班工作人員違反本制度規定，影響縣政府政務值班工作正常開展的，取消年度考核評先評優資格；延誤突發事件處置并造成嚴重后果的，嚴肅追究相關責任。

第四章 附則

第十一條 本制度自印發之日起施行。

第十二條 本制度由縣政府值班室負責解釋。

為了讓大家度過一個安靜、祥和、愉快的春節，及確保春節期間公司的財產安全，現對春節期間的值班工作做以下規定：

一、春節期間值班人員為門衛阿氈。

二、值班人員應做好值班記錄，以確保值班工作完整性、連續性。

三、值班人員嚴禁飲酒，賭博，禁止將與本公司無關人員帶入廠內。

四、值班人員負責值班期間的安全衛生檢查及公司內外協調事宜，確保公司財產的安全。

五、值班人員必須保證電話暢通，發現問題能夠處理的必須及時處理，不能處理的要在最短時間內報告上級領導，并做好現場應急處理措施的組織和落實。

六、值班人員要重點做好公司重點防火要害部位、物資、無人上班區域檢查。特別是配電房的變壓器等地帶要經常觀察，有無可疑情況。

七、節日期間，外人入公司要由值班人員聯系值班領導后確認是否入內，否則一律不得入內。

八、應急電話：1、報警（110），火警（119）

2、xx。聯系電話：xx-xxx-xxx-xx

福建省xx投資有限公司 2015年1月21日

為確保春節期間工廠財產安全，現對春節期間的值班工作做以下規定：

一、春節期間新老廠區安排值班小組24小時輪流值班，并必須確保值班領導睡在辦公大樓、門衛晚上在崗、住廠工人住在宿舍區。

二、值班人員應做好值班記錄，以保持值班工作完整性、連續性。

三、值班人員在值班期間必須堅守工作崗位，不得私自讓他人替崗，嚴禁飲酒。因特殊情況需要外出時，必須保證廠內有人值班，禁止將與本公司無關人員帶入廠內。

四、值班人員負責值班期間的安全衛生檢查及工廠內外協調事宜，確保工廠財產的安全。

五、值班人員必須保證電話暢通，發現問題能夠處理的必須及時處理，不能處理的要在最短時間內報告上級領導，并做好現場應急處理措施的組織和落實。

六、值班人員要重點做好工廠重點防火要害部位、物資、無人上班區域檢查，尤其是晚上要確保門衛、住廠工人、值班領導三人同時在廠。特別是配電房，辦公大樓的電腦要經常觀察，有無可疑情況。以確保財產安全。

七、節日期間，外人入廠要由值班門衛聯系值班領導后確認是否入內，否則一律不得入內。

八、對檢查中發現的`長流水、長明燈等浪費現象，要及時聯系相關領導，及時解決。

九、對違反值班制度的值班人員，工廠將視情節予以處罰并追究相關人員責任。

十、發生問題時應同時做好兩件事：1、報警（110），2、及時報告領導，保護好現場。

十一、公司領導將用電話或其他方式進行抽查，要保持門衛電話機旁有人。

金灣特碳綜合辦公室

為確保春節期間公司財產安全，現對春節期間的值班工作做以下規定：

生產交接-班時間：8:00

二、科室值班人員值班辦公室設在文印室，認真做好的安全監控工作，預防各種事故和事件的發生，做好值班記錄及交接-班記錄，以保持值班工作完整性、連續性。

三、值班人員負責值班期間職工生活及安全衛生檢查事宜，確保公司財產的安全。

四、值班人員必須保證電話暢通，發現問題能夠處理的必須及時處理，不能處理的要在最短時間內報告上級領導，并做好現場應急處理措施的組織和落實。

五、值班人員要重點做好公司重點防火要害部位、物資、無人上班區域檢查，特別是配電房的變壓器，倉庫要經常觀察，有無可疑情況，以確保財產安全。

六、值班人員要做好防偷、防盜、防火、防凍，確保水電暢通。

六、春節期間安排門衛輪流值班，并必須確保門崗有人。

七、節日期間，外人入公司要由值班人員聯系值班領導后確認是否入內，否則一律不得入內。

八、對檢查中發現的長流水、白天長明燈等浪費現象，要及時聯系相關領導，及時解決。

九、值班人員在值班時間內，應堅守崗位，對脫崗值班人員按曠工處理。

鄄城康泰化工有限公司

2012年1月20日

一、 總則

1. 為了加強春節期間施工現場的安全保衛工作，保障公司人員、財產、治安、消防安全，制定本制度。

2. 春節期間，施工現場安保勤務應每日24小時執行不間斷，各班各崗執勤時間見“施工現場春節值班表”。

3. 值班人員在執勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當處理，并立即報告上級。

4. 當值班期間發現可疑情況或發現糾紛事件應及時與值班班長聯系。對糾紛事件，值班員應穩定事態的發展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態的擴大。

5. 對于正在發生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關聯系。

二、崗位職責

1. 值班領導崗位職責

1) 負責維護施工現場內的治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯系聯防工作。

2) 處理當班突發事件，建立正常的巡視制度并明確重點保衛目標，做到點、面結合。

2. 值班班長崗位職責

1) 根據施工現場實際情況，配備相應的值班人員，并對值班人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。

2) 密切保持與值班人員的通訊聯絡，每天不定時巡視管轄區域的安全保衛工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。

3) 對值班崗位堅持不定時的查崗及查夜，及時指出值班人員的工作失誤及不規范的行為。每日查勤主要有以下內容：

a) 當班保安值班日志及巡邏記錄;

b) 人員、車輛、物品出入記錄;

c) 完善管轄區域內安全防范措施,檢查安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。

d) 檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規章制度的行為,并及時進行糾正，提出處理意見,跟進處理結果。

4) 以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質量。

5) 完成值班領導臨時交辦的事項。

3. 值班員崗位職責

1) 執行公司值班規章制度并填寫相關報表、異常事件的匯報。

2) 維持施工現場內外區域的正常治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然。

3) 認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接-班時移交清楚，責任明確。

4) 值班員當班期間要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發現可疑人和事，并進行妥善處理。

5) 加強防火活動，及時發現火災隱患苗頭并積極撲救。應熟記施工現場內各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報值班班長進行處理。

6) 值班員必須提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執勤。做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相關工作報告。

三、緊急或意外事故的處理

1. 火警事故

1) 發現火災應立即趕到失火現場查看，并注意兼顧自身安全，立即向119火警臺報案，然后通知值班班長和值班領導至火場，值班員仍然堅守崗位。

2) 若發生火苗應即以滅火器將火源熄滅。

3) 若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時，應：

a) 火速打電話至119，并報告值班班長和值班領導。

b) 同時通知施工現場其他值班人員組織救火。

c) 指揮施工單位員工向安全地區疏散。

d) 通知派出所協助交通、管制事宜。

e) 火勢熄滅后應清查人員及物品受害情形，并保持完整現場，以供警方處理。

2. 不良分子前來滋事處理

1) 值班人員不得與不良分子對打。

2) 關閉大門和所有出入口，勿使不良分子進入尋訊尋釁滋事。

3) 立即通知派出所并電話通知值班班長和值班領導前來支援處理。

4) 認清來者容貌、特征、人數、有無攜帶槍支、刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據。

3. 打劫被盜事件

1) 發現可疑人物，應與值班班長或與派出所聯系并派一人監視。

2) 發現物資被盜，立即報警并及時與值班班長聯系。

3) 保持被盜現場。

4. 意外事故

1) 員工急病，即刻通知值班班長和值班領導，及時派人送醫院治療。

2) 請救護車隨帶醫生。

四、勤務制度

1. 交接-班制度

1) 按時交接-班，接-班人員應提前10分鐘到達崗位。接-班人員未到達前，當班人員不能離崗。

2) 接-班人員到工作崗位進行交接，交-班人必須向接-班人詳細講明待辦及注意事項。接-班人要詳細了解上一班執勤情況和本班應注意事項，應做到“三明”;上班情況明，本班接辦的事情明，物品、器械清點明。

3) 交-班人在下班前必須填好值班記錄，應做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。

4) 交接的對講機及其他其器材必須當面檢查清楚，發現問題及時反饋值班班長，值班人員做好記錄，并追究當事人責任。

5) 交接時要做好記錄并簽名。班長(隊員)之間必須相互協調做好交接工作，并做好交接記錄。

6) 當班人員發現的問題要及時處理，不能移交給下班人員，事情要繼續在崗處理完，接-班人協助完成。

2.請示報告制度

1) 值班員遇有緊急情況和重大問題時，要及時、具體、準確地向值班班長或值班領導請示、報告。

2) 對值班領導和值班班長有關處置緊急情況的指示，要立即、堅決執行，執行結果要及時反饋，并做好詳細記錄。

3. 勤務登記制度

1) 勤務登記由當班人員負責記錄。

2) 勤務登記的內容：主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發生和處理的問題。記錄必須清晰、準確、全面，不得隨意涂改，并妥善保管。

xx有限公司

安全設備部

xx-xx年xx月xx日

為切實做好我司地方鐵路指揮調度中心內裝工程施工現場春節期間的安全保衛管理工作，確保現場的材料及成品、半成品安全，防火、防盜、防破壞、防水災、防觸電等安全行為。為杜絕安全隱患，保障公司施工現場的財產安全，特制定春節值班人員工作制度。要求各值班人員要從思想上高度重視，充分認識節日期間安全保衛工作的重要性，要堅守崗位，各負其責，協調配合，圓滿的完成春節期間保衛工作。

一、 春節值班時間為2011年1月29日至2011年2月14日，全天24小時值班。

二、 值班人員在崗期間必須保持高度警覺性，發現可疑人員和無關人員要及時清理出場。

三、 必須服從管理、聽從安排。不得擅離職守，不做與值班無關的事項。

四、 施工現場值班人員要不定時地對施工現場進行安全巡察，對防火區進行重點監控，對堆放材料的地方進行重點巡查。隨時觀察現場的石材等成品和半成品的完好情況，防止被破壞。

五、 值班人員必須熟悉各樓層情況和工作區域，認真鉆研，做到心中有數。

發現電線及開關等引起冒煙或火災，必須立即關閉主電源，并用干粉滅火器撲滅。

七、 值班人員要文明值班，相互之間要協調配合，并與其他單位值班人員相互配合，團結互助，互相尊重。不得在現場發生爭執、矛盾及惡性事件。

八、 值班人員宿舍要保持室內通風良好。宿舍內嚴禁使用明火及大容量電器，嚴禁亂拉、亂接用電設施，做好防火、防中毒工作。在工作中注重個人形象，做到整潔衛生。愛護公物，杜絕浪費。

九、 按規定時間交接-班，不得遲到早退，并在交-班前寫好值班記錄，以便分清責任。

十、 要有處置突發事件的應急能力，有充分思想準備面對可能出現的意外情況。

十一、 發現有突發情況必須立即處置及向公司的電話值班管理人員匯報情況。對不能自行處理的問題必須立即匯報，聽候安排。要理智的對待突發事件，不得盲目沖動的處理問題。

重慶致域實業有限公司

2011 年 1 月 27 日

主送：公司經理室

抄送：各項目部 各值班人員

1、有關宿舍現有的器具設備（如電燈、插座、玻璃、門窗等）本項目以完好狀態交與各隊使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

2、施工隊應明確一名領導分管此項工作，并指定專人負責管理。

3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發現要立即報告，并及時采取有效措施或調離。

4、住宿工人必須服從項目分管人員的管理、派遣與監督。

5、室內禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。禁止使用電褥子等取暖，嚴禁燃放煙花爆竹，嚴禁存放易燃易爆等危險品，防止火災事故的發生。

6、個人棉被、墊被、床單起床后必須折疊規范平整；鞋子必須放置在床下，擺放整齊；毛巾、牙、食具有序擺放。

7、換洗衣物不得堆積室內，其余衣物必須收進箱、包內；洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8、不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，保持地面清潔衛生，門窗明凈，空氣新鮮，無異味。

9、不準在室內大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧-事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當行為；收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

10、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。

11、貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

12、要愛護室內公用設施，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位，亂調房間；不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

13、各房間要設專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場所傾倒。

14、舉止文明，尊重他人，自覺維護公共區衛生，水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

15、值班期間，不得隨意流竄，擾亂社會治安。

以上規定，嚴格遵守，如有違反，后果自負。

為適應新時期森林防火工作要求，提高森林防火期值班人員高效處置森林火情的能力，確保履職盡責，制定本制度。

一、森林防火期內，成立洪泉鄉森林防火辦公室，實行24小時值班和領導帶班。制定值班值班（帶班）人員安排表，確定值班電話，公布并上報備案。

二、值班人員要熟悉森林防火業務，具備獨立處置突發森林火情的能力，認真履行工作職責。單位領導通知要在崗帶班，履職盡責，及時處置突發情況。

三、值班室要具備信息傳遞、應急通信、24小時應急值守等設施、設備。

四、值班人員的主要任務是：處置森林火情；核查、反饋熱點信息；了解掌握氣象信息及火險狀態，及時傳遞森林火險預警信息；辦理來電、來文等應急工作。

五、值班員不得擅離職守，遇有特殊情況，離開崗位要向值班領導報告，經值班領導同意，替班人員到崗后，必須履行交接手續。

六、值班記錄要使用專用的《值班記錄本》，詳細記錄帶班領導、值班人員、火情、火險信息、重要事項及交接-班等相關情況。值班記錄必須準確、及時、簡明、完整、書寫清晰、頁面整潔、保存管理。

一、為了更好有效的抓好護林防火工作，在森林防火期（護林防火特險期、特殊情況及重要節假日例外）實行輪流值班制，以一周（七天）為工作日，全天24小時值班。

二、值班人員由各片片長及包村干部組成。當周值班的人員負責處理日常的防滅火工作，承擔信息收集，上傳下達等項業務遇有較重大事宜請示帶班領導，保證指揮調度用車，做好各片護林防火巡查工作。

三、在森林防火期，值班人員要堅守值班崗位，不得遲到、早退，嚴禁擅自離崗、漏崗。如因脫崗、漏崗或責任心不強，延誤信息報送或釀成大的森林火災，將嚴肅追究值班人員責任。

四、值班人員所有電話通訊必須保持通暢，24小時開機，不得隨意占用值班電話談論與值班事務無關的事宜。

五、值班人員對當日值班期間的防、滅火動態都應認真處理，并有相應的文字記錄，特別是發生火情后，要及時、準確掌握火場情況，傳達上級機關和領導的指示、命令，認真做好撲火過程中的一切事宜，整理出火場原始記錄，以備建立林火檔案。

六、在森林防火期，護林防火工作以片為主體，實行片長負責制，片長為主要責任人，包村干部為具體責任人，村、村委主任為重要責任人。

七、各片森林防火值班人員，當日值班工作結束后，要認真做好交接-班工作，將未完成的工作或需交接的內容交待給接-班人員，填寫進交接-班記錄本，接-班人員清楚情況簽字后，方可完成交接-班，交接-班時間為每周一早晨8點。

為使森林防火值班轉入正常化、制度化，明確職責，堅守崗位，經鄉府研究，物制訂如下值班制度：

（一）堅守崗位，實行二十四小時在崗值班制。

（二）嚴格執行考勤請假制度，無特殊原因不得請假。

（三）做好值班期間上級電話及有關重大事情的記錄，及時向領導匯報。

（四）值班期間，做好群眾火情報告的記錄，及時向領導匯報，并立即組織人員，發動群眾上山撲救。

（五）嚴格交接-班制度，在與下班人員做好交接后方可離崗，確保二十四小時有人在崗。

（六）自覺遵守以上紀律，團結協作，共同搞好森林防火值班工作。

楓嶺鄉人民政府

一、防火期內帶班領導負總責，負責火情的上報即組織人員撲火。

二、值班期間，實行24小時值班制度，值班領導要帶領值班工作人員堅守崗位，認真負責，不允許脫崗、空崗和隨意替崗。

三、負責和局防火辦的溝通和聯系，及時把防火工作中出現的問題、情況向局防火辦進行報告，使局防火辦及時掌握防火信息，及時上報防火信息、文件。

四、認真做好交接-班記錄，值班記錄，做到準確詳實，認真履行值班手續。

五、值班期間各工作人員不得離崗，確實有事的要向各帶班領導請假，說明請假理由，批準后方可離崗，對無故缺崗人員要對其進行處罰，對在值班期間由值班人員造成損失的，追究帶班領導的責任外，相應工作人員要承擔主要責任。

六、防火期內各帶班領導及相關人員的手機要24小時開通，確保通訊暢通，如因此造成延誤火情撲救和其他損失的，相關人員要承擔相應責任。

七、在上崗期間，禁止在值班室用餐、打牌、下棋等娛樂活動，值班人員擅離職守，造成脫崗、空崗的給予一次罰款100元處罰，釀成損失的加重處罰。

一、排定的值班人員和帶班領導名單張榜公布，輪流值班或帶班。

二、實行全年森林防火值班制度。

（一）重點防火期：1月1日至5月31日，9月1日至12月31日，實行每天24小時值班。

（二）一般防火期：6月1日至8月31日，白天按機關作息時間值班，遇特殊情況另外安排。

三、值班人員必須掌握通訊業務知識，能熟練使用各種通訊設備，遵守通訊紀律和規則，保證通訊暢通。

四、值班人員要堅守崗位，認真填寫值班日記和火情記錄，要記明來電時間、單位名稱、姓名、報告和通知的詳細內容，必要時及時向有關領導匯報。

五、對來電來訪人員，做到態度和藹、熱情接待，文明禮貌待人。

六、搞好值班室衛生，保持值班室和有關設備干凈、整潔。

七、要愛護通訊設備，嚴禁違章操作。未經領導批準，不得將對講機等交給他人使用。

八、做好交接-班工作，交-班時要把本班發生的重大問題的`處理情況向下一班交待清楚。

魚峰區森林防火指揮部辦公室

一、值班人員必須堅守崗位，不得擅離職守；

二、堅持24小時值班，嚴格遵守交接-班制度；

三、值班人員必須認真做好值班記錄；

四、必須保證信息暢通，遇險及時上報；

五、認真做好上傳下達，及時通報險情并及時組織救災。

一、森林防火期內，森林防火指揮部辦公室實行每天24小時值班。

二、值班人員由防火指揮部領導、防火隊隊長、值班員、司機等人組成。當日值班的人員負責處理日常的防滅火工作，承擔信息收集，上傳下達等項業務遇有較重大事宜請示帶班領導，保證指揮調度用車。

三、防火期前，要確定值班人員，制定各級值班人員輪流表，并與上級機關和下屬單位取得聯系，告之具體值班日期、時間和通訊聯絡方式。進入森林防火期，值班人員立即上崗值班，堅守值班崗位，不得遲到、早退，嚴禁擅自離崗、漏崗。

四、參加值班的人員所有電話通訊設備狀態完好。不得隨意占用值班電話談論與值班事務無關的事宜。

五、值班人員對當日值班期間的防、滅火動態都應認真處理，并有相應的文字記錄，特別是發生火情后，要及時、準確掌握火場情況，傳達上級機關和領導的指示、命令，認真做好撲火過程中的一切事宜，整理出火場原始記錄，以備建立林火檔案。

六、各類森林防火值班人員，當日值班工作結束后，要認真做好交接-班工作，將未完成的工作或需交接的內容交待給接-班人員，填寫進交接-班記錄本，接-班人員清楚情況簽字后，方可完成交接-班。

一、值班護校每班至少安排兩人以上，并要確定主要負責人。

二、值班護校時段從每天晚自習前至第二天下午放學止。

三、值班護校職責：

1、負責一天24小時學校的紀律、秩序和安全保衛工作。

2、負責早讀前、午休、晚自習后校園內學生的巡回檢查，確保無打架斗毆等安全事故的發生。

3、負責對早、午、晚自習學生紀律。

4、負責課間十分鐘學生活動時間的安全管理工作。

5、負責學生離校后的護校工作，要確保學校財產安全。

6、值班結束后，應提前通知下一班人員，因傳接不到的，追究責任人責任。

四、在開學第一周安排值班護校人員班次表并發給值班護校負責人。因安排未到位而發生的事故學校主抓安全的領導負全部責任。

五、各班次人員因玩忽職守、不履行職責而發生的學生安全事故和學校財產丟失的'，要負全部責任，情節嚴重的，年度考核為基本稱職或不稱職。

張塢鎮一中

一、看校護校值班人員應熟悉校園各部門位置及重點防范部門情況。

二、不得遲到早退，嚴格交接-班制度，認真做好每天看校護校值班記錄。

三、堅持勤巡查、勤觀察、勤思考，定點、定時進行校園巡邏，對重點單位、重點部門、重點區域及案件多發部位做到反復排查，消除治安盲點、空白點。

四、值勤過程中要堅持依法、規范、文明執勤；處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事，又要講究策略、機智處置。

五、加強安全防范意識，值班時間不得擅自離開工作崗位；接到報警或報案，要立即趕赴現場，采取應急措施，妥善解決，同時向領導及有關方面匯報。

六、夜間值班期間如發現有事故隱患，應及時采取有效措施，防止事故的發生。同時，認真做好夜間值班情況的書面記錄。

七、看校護校值班中不得違反學校有關規定，利用職權營私舞弊、違法亂紀，一經發現，視情節輕重追究必要的責任。

為了進一步貫徹落實中央對安全工作的要求，牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的意識，確保我校教育教學的順利開展，特制定我校值班護校制度。

一、學校治安保衛組牽頭，處理日常治安工作；

五、值班職責：

2、值班時，若發現異常情況必須在30分鐘內向校領導匯報或報警（報警電話：7831658、7886224）

3、值班失職，造成校產損失者，據情節負50%--80%賠償責任；

為了更好地維護學校的正常教學、生活秩序，確保全校師生員工的人身安全和公私財物安全，預防自然災害及治安事件發生，為師生員工提供幫助和排憂解難，組建校園護校隊。

一、校園護校隊的任務和職責

1、在保衛科的具體領導下，對校區重點處所、案件多發地、人流要道和偏僻區域實行設崗巡邏，防止和減少違法違規及突發事件發生。

2、對校區內重點部位、要害部位、物質集散地，公益設施、人員密集場所和學生宿舍等進行巡邏守護。

3、對校區實驗樓、教學樓、學生宿舍、食堂、生活區進行不定時巡查，督促安全防范，保證學校正常運行。

4、巡邏中發現違法違規可疑人員，及時盤問送交保衛科處理。

5、發現不安全隱患及火災隱患，及時報告有關部門整改，防止災害事故的發生。

6、每逢重大活動、節假日、針對校區實際，合理安排巡邏守護力量。

7、向全校師生員工進行遵紀守法、安全防范和維護公共治安秩序的宣傳、督促活動。

8、參加搶險救援活動，維護公共財產和在校師生的人身安全，幫助師生排憂解難。

二、人員組成與選派

1、設隊長一人（由保衛科副科長擔任）。設6小隊，每個小隊3名隊員。

2、護校隊員由學生組成。

3、護校隊員選派在校表現突出，有一定自我控制能力和管理能力，從未受過任何處分的學生。

4、護校隊員要求身體健康。

5、自愿參加護校隊的學生由本人書面申請，班主任老師推薦，到保衛科審查批準。

三、校園護校隊巡邏時間及路線

1、巡邏時間：早6∶207∶00,午12∶0014∶00,課外活動16∶5019∶20,節假日全天。

2、巡邏路線：校大門田徑場2號教學樓1號教學樓實驗樓男女生公寓1、２食堂高中公寓生活服務區辦公樓。

3、校內作循環行走巡邏。督促檢查校區及宿舍有無可疑現象及人員４、全校性大型活動、節假日，全體護校隊設崗值勤。

四、校園護校隊巡邏制度

1、服從保衛科統一安排指揮、嚴守職責、嚴格管理，認真負責地開展巡邏工作。

2、佩戴統一標志，保持高度警惕，發現問題及時報告處理。

3、發現違規人員、車輛、物品要及時查問，有預警性糾紛要及時控制保護現場，并迅速報告保衛科。

4、按時段做好巡邏登記，尤其應要寫明巡邏中發生事件的時間、地點、當事人員、事件過程。

5、巡邏工作中玩忽職守，造成不良影響或嚴重后果的，按校紀校規處理，造成損失的，要按相關規定給予處罰。

6、學習公安“110”精神，熱情接待師生、家長的問詢，要做到文明用語，禮貌待人。

7、巡邏人員必須堅守崗位，不得擅離職守、脫崗、漏崗，不得干與工作無關的事。

8、值勤物品和材料必須履行好交接手續，并做好交接-班登記。

五、校園護校隊紀律和獎勵

（一）校園護校隊員必須遵守以下紀律：

1、遵守國家法律、法規、法令及學校各項規章制度，嚴格按原則辦事。

2、服從命令，聽從指揮，忠于職守。

3、文明執勤、禮貌待人、不打人、不罵人、不體罰人。

4、廉潔奉公、不貪贓枉法，不循私舞弊，不以權謀私。

5、嚴守內部工作機密。

（二）凡符合以下條件的，學校給予通報表揚或獎勵。

1、在同違法犯罪分子作斗爭時英勇頑強、機智果斷、不畏邪-惡、表現突出的。

2、協助保衛科在執行巡邏工作中抓獲重大刑事、治安等違法犯罪分子的。

3、在搶險救災中做出顯著成績的。

4、其它方面有突出貢獻的。

（三）有下列行為之一的，可視情節分別給予批評教育、賠償損失、紀律處分，觸犯國家法律的依法追究其法律責任。

1、違反國家法律、法規、違反學校紀律和護校隊組織制度的。

2、工作失職，消極怠工的。

3、利用職權、包庇壞人、壞事，侵占他人或公共財物的。

4、虐-待、體罰他人、打罵師生的。

5、泄露保衛工作秘密，為違法違規人員通風報信的。

6、其他違反紀律和有關規定的。

2015年10月27日

為了進一步貫徹落實中央對安全工作的要求，牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的意識，確保我校教育教學的順利開展，特制定我校值班護校制度。

一、學校治安保衛組牽頭，處理日常治安工作；

五、值班職責：

2、值班時，若發現異常情況必須在30分鐘內向校領導匯報或報警

3、值班失職，造成校產損失者，據情節負50%--80%賠償責任；

4、值班人員的考勤由門衛負責。考勤不得徇私枉紀，否則，責任自負。 城關四中

2015年3月5日

1、急救醫療科實行二十四小時三班值班制，值班人員必須堅守崗位，履行職責，保證急救醫療工作不間斷的進行。

2、值班醫生在科室領導不在的情況下，由當班技術職稱最高的醫師負責災害事故、緊急特需服務等醫療任務的組織、協調工作，同時做好文字記錄并及時向科室領導和上級機關報告。

3、對規定交接的值班室物品及醫療器械要當面交清。

4，夜間和假日值班，次日酌情予以休息，節日值班予以補假。具體輪休順序，必須服從科室領導統一安排，未經許可不得私自調換班次。

1、各科在非辦公時間及假日，須設有值班醫師。

2、值班醫師每日在下班前到科室，接受各級醫師交辦的醫療工作。 交接-班時，應巡視病室，了解危重員情況，并做好床前交接。

4、值班醫師負責各項臨時醫療工作和病員臨時情況的處理；對急診 入院病員及時檢查填寫病歷，給予必要的醫療處置。

5、值班醫師遇有疑難問題時，應請經治醫師或上級醫師處理。

7、值班醫師一般不脫離日常工作，如因搶救病員未得休息時，應根 據情況給予適當不休。

8、每日晨會，值班醫師將病員情況重點向主治醫師或主任醫師報告， 并向經治醫師交清危重病員及尚待處理的工作。

一、各科室必須設有值班醫師。值班醫師必須本著嚴肅認真的態度和對患者高度負責的精神堅守崗位，履行職責，嚴禁擅離職守，以確保醫療工作連續有效地進行。

二、值班醫師必須具備獨立處理醫療突發事件的'能力。

三、醫師應嚴格按照《醫師排班表》輪流值班。下一班醫師未到，上一班醫師不得離開崗位。

四、臨床值班醫師負責非辦公時間及假日全科臨時性醫療處置。醫技科室值班醫師（技師）應做好本專業所負責之各項檢查、檢驗工作。

五、值班期間嚴格執行三線醫師制，一線醫師必須在病區留宿。值班醫師遇有疑難問題時，應及時報請上級醫師處理。

六、三線值班醫師均必須保證值班時間內通訊工具暢通有效，隨叫隨到。

七、交接-班內容包括：新入院患者、危重患者、當日手術患者、病情發生變化患者、其他需要提醒值班醫師注意觀察的患者，并統一記錄在交接-班記錄本中。值班醫師接-班后須巡視病房，了解患者情況。

八、病區每日晨會集體交-班一次。

1、值班人員要寫好比較完整的病史記錄及處理過程，搶救危重病人更須詳細記錄。

2、值班人員在交-班前必須補齊藥品（憑處方）及器械，清潔室內衛生。周日夜班和周一送總院進行總消毒，周三班負責大掃除。上班后對某些特殊病人的病情必須向有關科室醫師交代病情及處理情況，以便進一步處理。下一班值班人員必須注意清點有關藥品、器械及衛生情況才接-班，交-班一般在上班后半小時內完成（周一、周三例外）。

3、值班人員必須堅守工作崗位，不可擅自離開，杜絕事故的發生，如有發生必須追究值班人員責任。

4、值班人員一般不出診，如特殊情況必須出診，必須掛牌表明去向及時間。

5、值班人員必須嚴格遵守掛號制度及公費醫療管理制度。

1、在非辦公時間及節假日，設值班醫師。

2、值班醫師負責值班期間的臨時情況的處理以及管轄范圍內的安全（公共衛生服務管理中心）。

3、值班醫師遇有疑難問題時，應向帶班領導匯報處理。

4、值班醫師中午和夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。

5、值班醫師一般不脫離崗位，不離醫院，手機開機。如有急事離開醫院的應安排好替班醫師。

6、值班醫師每天早上上班后與當班人員交接-班，交代需要進一步處理的事情。然后值班醫師將值班鑰匙交給下一班的值班醫師，并將下一班值班醫師電話公示好；如果下一班的值班醫師有事不在，則可以電話交接-班或向領導匯報安排好接-班。如果值班醫師沒有給下一班的值班醫師交接，則視為自己繼續值班，后果自負。

7、凡是違反以上規定的醫師，每次扣除值班補助100元。當月值班補助扣完為止。造成后果的自己承擔！

辛店中心衛生院

二一四年十月十五日

為進一步強化值班保障工作，結合值班工作的新情況和新問題，現對《市民航局值班制度暫行辦法》有關事項補充通知如下：

一、值班時間

二、值班安排

實行局領導帶班，各處室、各單位有關同志輪流值班。工作日期間局領導輪流帶班，節假日按照原值班安排執行；值班人員分為白天和夜間值班人員，按照值班安排輪流值班。

三、值班要求

（二）不在崗帶班領導和不值班各處室、各部門主要負責人要確保24小時通訊暢通。

其他值班要求按照《市民航局值班制度暫行辦法》相關規定執行。

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為加強平安單位創建活動，看好自己的門，管好自己的`人，制定本制度。

一、按時到崗，做好交接-班對接和相關事宜交接，夜班必須保持兩人以上，24小時值班。

二、認真處理電話投訴并做好來電記錄，并寫明出勤處理情況，如逾重大、復雜、緊急情況及時向領導報告。

三、加強對重點部位的防范，做好防盜、防火、防搶、防暴、用水用電安全管理以及自然災害的防范工作。

四、值班時著裝整齊，佩戴標志，不準打牌和離崗干私活。

五、嚴控閑散人員進入辦公區和院內，對因公來訪者，態度要熱誠，并做好登記。

六、加強對監控設施的看管，并做好保密工作。

二一四年九月二十三日

一、局政務值班室暨安全播出傳輸總值班室（以下統稱政務值班室）在局長、分管副局長領導下，由局辦公室具體負責管理。局科技科對政務值班的安全播出傳輸工作給予業務指導。

二、政務值班室負責局機關政務值班。主要職責包括日常政務值班和節假日政務值班，具體任務有接聽電話、電話記錄、傳達電話內容、傳達領導相關指示、在節假日期間接待來訪人員、協調處理相關工作等。

三、政務值班室負責局廣播電視安全播出傳輸工作的日常值班。主要職責為全市廣播電視安全播出傳輸工作信息、協調、指揮的通訊樞紐，具體任務有接聽電話、電話記錄、傳達電話內容、傳達領導相關指示、協調處理相關工作等。

四、值班員須具備良好的政治素質、思想覺悟、職業道德和人格修養。以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想為指導，樹立政治意識、大局意識、責任意識，樹立安全播出傳輸無小事的思想，不斷加強學習、提高認識，扎實工作，在本職范圍內、在任何情況下確保機關工作的順利開展，確保廣播電視播出傳輸安全。

五、值班員在工作中要端正態度、嚴謹作風、恪盡職守、兢兢業業，要嚴格保證工作出勤時間和規定情況處理時間，要嚴格按工作程序辦事，要嚴格執行領導的指示，要確保工作質量和有效性。

六、完成領導交辦的其他工作。

根據南漳、縣政府要求，南漳縣民政局高度重視，采取有效措施，加強值班管理，規范值班工作程序，確保信息、政令暢通，快速、高效應對突發事件，更好地為領導、基層和群眾服務。

一是嚴格24小時在崗值班制度。值班人員不得脫崗、離崗，嚴格交接-班程序，實行準確無縫隙對接。值班時，要及時精確做好值班記錄，查收商秘網通知或接聽電話，并及時處置，確保各項工作落到實處。

二是嚴格重大突發事件信息上報、處置制度。值班人員凡遇到重大突發事件，要第一時間報單位主要領導、分管領導或局辦公室，并跟蹤報告事態發展情況。

三是嚴格節假日值班制度。節假日期間，值班人員必須保證24小時信息暢通，實行領導在崗帶班制，切實履行職責，及時處理緊急事務。

四是嚴格文明禮貌周到服務制度。電話鈴響三下之內必須接聽，并使用文明用語。工作周到細致，做到件件有著落、事事有回音，努力實現“零缺陷、無差錯”。

為了轄區居民有一個良好的辦事環境，更好地為居民服好務、辦好事，結合本社區實際情況，擬定社區工作人員值班制度。

一、?? 值班原則

堅持社區工作人員按照每人一天輪流值班的原則。

二、?? 值班人員工作職責

1、每天早上8：20分、下午2：50分前到社區，負責檢查社區室內外衛生及設備設施是否完好。若有異常情況，要及時匯報有關領導。

2、檢查社區大院及街辦服務大廳內辦公區域桌椅、電腦、打印機、服務臺、機場椅、書柜、空調、洗手臺的衛生是否清潔干凈，不干凈的要擦洗干凈。

3、每天檢查飲水機水桶是否有水，飲水機外部保持干凈無灰塵。

4、上班期間社區服務大廳服務臺面、座椅、書柜要擺放整齊，機場椅、辦事椅要干凈，擺放要合理。

5、衛生間洗手臺物品擺放要整潔、干凈，不能出現臺面臟，鏡面有污點，地面不干凈等。

6、督促檢查辦公區域擺放規范合理，桌面不能擺放與工作無關的雜物。

7、院內及大廳垃圾桶、煙缸保持干凈，當日垃圾當日清理。

8、大廳窗戶保持干凈，無灰塵、玻璃無污點。

9、院內盆花每周一、周四澆水兩次，隨時保證花盆干凈，無黃葉。

10、街道大廳外梯步保持干凈，無白色垃圾、煙頭等。

11、下班時，檢查門窗是否關好，所有電腦、打印機、碎紙機、飲水機、空調等是否關電，然后鎖上大門，并通知夜間值班人員當天設備設施全部正常。

三、值班人員區域分工

二樓、三樓社區工作人員負責辦公主樓辦公設備設施完好，衛生整潔干凈，一樓社區工作人員負責負樓辦公區域內外設備設施完好，衛生整潔干凈。

以上制度自制定之日起開始執行。如因值班人員工作失誤造成嚴重后果，將追究值班人員責任。

一、社區嚴格按照上級要求全日安排好值班人員，并互 相督促。?

二、社區全日值班期間帶班人員必須嚴格在崗，移動通 訊設備全天 24 小時開機。?

四、值班人員除做好居民的.接待事情的處理和值班外， 還應做好社區的衛生工作。

五、值班人員必須按時到崗，不得隨意

為樹立村干部全心全意為人民群眾服務的思想，方便為民辦實事，特制定本制度。

1、村干部每星期五天的工作日時間不得無故不上班，如果有事必須事先請假，作息時間冬季早上7：30----11：30，下午1：00---4：30；夏季早上7：30----11：30，下午1：30----5：00。

2、節假日實行輪流值班制，每天至少有一名村干部值班，無故不得離崗。

3、上班時間每日在崗人員實行上墻登記制。出勤情況與年度個人考核相結合。

1、日常上班實行值日制度，節假日期間實行值班制度，由社區全體工作人員輪值，值班安排表應及時報送街道備案。

2、值日人員應提前5分鐘到崗值日，負責當天辦公場所的衛生清理、安全保衛以及群眾的來訪接待及街道工作。

3、節假日值班人員按正常上班時間到位，每班應指定一名社區干部帶班，帶班人員負責當日的值班簽到，值班人員做好當天轄區的環境衛生、安全生產、群眾來訪接待、安定穩定以用突發事件的緊急處置等工作。

4、值日值班人員應按時做好交接-班，遵守值班紀律，除定時路面巡查外，中途不得脫班。

5、值班人員應做好值班記錄，值班人員對上級的有關通知和群眾反映急需處理的事宜在做好記錄的同時，應及時準確地向社區主要領導匯報，并按領導批示予以辦理，確保上情下達、下情上報工作的暢通。

6、值班人員因病因事等原因無法值班的，應事先報社區批準，另行安排人員值班。

7、特殊情況的值日值班由社區按有關規定另行安排。

為了能及時了解社區的情況，處置社區發生的各種問題，做到發現問題及時處理，及時上報，特制定本規定。

一、社區工作者節假日及重大活動期間的值班工作，由社區黨總支書記、主任負總責。

二、社區居委會設立值班記錄本，認真做好值班記錄。

三、值班人員要按時到崗接-班，嚴格交接-班手續，值班時要認真負責，不得擅自離開崗位。

四、值班人員對社區內發生的各種突發性事件，要采取有利措施，及時處理，并向辦事處值班室報告。

鼓樓區屏東-社區居委會