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    2023年地鐵員工轉正自我鑒定(模板18篇)

    時間:2025-06-17 作者:BW筆俠

    在轉正自我鑒定中,我們需要客觀地評估自己在工作中的成績和不足,為未來的發展制定合理的目標和計劃。下面是一些成功晉升的員工的轉正自我鑒定,希望可以幫助大家更好地完成自己的鑒定寫作。

    2023年地鐵員工轉正自我鑒定(模板18篇)篇一

    在這三個月的工作和學習中,我深深體會到了社會實踐經驗與課本理論知識的巨大差異,更讓我深刻理解什么叫“實踐出真知”,正所謂“從實踐踢來到實踐中去”。

    在試用期的這三個月時間里,我從對司架構一竅不通到現在逐漸清晰,從對公司運作一無所知到現在觸類旁通,對開始如履薄冰工作到現在的戰戰兢兢做事,我接解了各個層次的難度,例如出外工作,處理客戶的問題,跟公司其他經理主管與同事溝通工作等等,我覺得我努力了,也進步了,最重要的是我在工作中成長了。

    剛進公司的時候,剛好是公司銷售旺季的開始,雖然那時候的我只是新人,但也沒有閑著。在各同事的幫助和支持下,我做好上傳下達的工作,較好地完成了公司企業工作流程、顧客所需問題。

    雖然工作上得到大部分同事的支持和配合,但還是會遇到不那么順利的時候,如因為其他同事的工作量重,不能按時遞交報告或材料等,導致自己的工作進度拖慢了,工作熱情泄氣了。幸好我能及時調整好自己的心態,學會換位思考問題,多與他們溝通,幸得能按時完成工作任務。這些小事更讓我明白了自己的和斤兩,知道自己只有付出更多汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領導的期望。

    但是,我還是很慶幸在社會中累積到的經驗能在本崗位應用上,并得到不俗的回響。我慶幸我的上司能給予我足夠的成長空間,給予我足夠的寬容和耐心,即使工作中偶爾遇到小挫折,也可以聽到同事們鼓勵和加油的聲音。這無論是在思想上還是在工作上,都給了我很大的鼓勁,讓我有信念繼續堅持下去。

    工作近三個月,我在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多不足之處,需要在日后的工作中改善。例如,個人主動性有待提高;對一些維修使用有待加強等等,這些不足之處我會在往后的工作中多想、多思、多與別人交流,抽時間加強學習各方面維修技術,逐一改善,提高自己的學習能力,不懂的地方絕不裝著自己懂,認真向經理、主管、同事們請教學習。

    2023年地鐵員工轉正自我鑒定(模板18篇)篇二

    大家好!很高興今天能在這里就我的工作情況做發言。我非常熱愛郵政事業,郵政局是個溫暖的大家庭。我能取得今天的進步,離不開領導的關心和同事們的幫助指點。在此,我衷心地感謝大家。我對本職工作有著非比尋常的熱愛,在工作業務能力上嚴格要求自己,能出色的完成各項工作任務,取得了較好的工作實績。20xx年被**市郵政局評為“優秀客戶經理”,縣局“優秀營銷能手”等稱號。盡管取得了一些榮譽,但我依然保持著不驕不躁,執著奮斗,積極進取的工作心態。

    在工作開展當中,我時刻提醒自己是一個郵政人,我的一言一行、一舉一動,均代表著部門形象。我把一顆心用在工作上,想著如何做好待人接物的工作,如何落實員工行為準則上的要求,并時常對照檢查自己的不足,時刻想著如何在自己的服務語言姿勢上、法律法規的學習上、安全意識和業務能力的提高上,以及自身的道德修養和文明素質上下功夫。

    高辦事服務的“全面性、準確性、安全性和快速性”,很好的滿足了客戶的要求,贏了了客戶的好評。

    作為一名普通的郵政營銷員,時常會有比較重的營銷任務。這個時候就要求我們發揮不畏艱難,開拓進取的精神,扎實工作,吃掉難題。一分耕耘,一分收獲,比如說在去年,我個人完成保險業務**元,排名全局第**;完成完成**銷售**元,排名全局第**;完成存款**萬元,亦屬先進。同時,由于郵政的同事們互相幫助,同心同德,齊心協力,才使得工作任務能夠更快、更好地圓滿完成。當然,任務的圓滿完成也是和班組、上級主管部門的正確領導和指揮調度離不開的。

    現在,通過局里的嚴格考核,我已經順利地從勞務工轉為郵政的正式員工(或完成本年度的各項任務)。作為一名郵政人,我將繼續發揚“以局為家,以苦為樂”的工作作風,保持“謙虛謹慎,學以致用”的工作態度,積極參加局里的各項活動,主動請纓工作,充分的磨礪和鍛煉自己,實現自身的價值。我相信通過我們共同的努力,諸位同事也一定能夠為郵政事業作出更多、更大的貢獻。

    2023年地鐵員工轉正自我鑒定(模板18篇)篇三

    尊敬的領導您好,我叫xx,于20xx年09月04日成為x軌道交通的試用員工,目前擔任信號樓值班員一職,根據公司的相關規定,現申請轉為公司正式員工。

    在這3個月中,讓我感受了學習、開放、和諧以及寬松融洽的工作氛圍和堅韌、善為、創新、求精的企業文化,要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我本人性格開朗工作認真,善于與他人溝通,注重團隊的合作協調,責任感強。我會把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學習新的知識,新技能,注重自身發展和進步,努力提高自己的綜合素質,努力成為公司所需要的合格人才。

    因現任工作與以前工作性質多少有些不同,公司安排我去x地鐵學習,為期一個月,通過這一個月的學習,我對自己的工作崗位有了更進一步的了解,也明白了該怎么開展工作、干好工作以及本崗位的重要性。在以后的工作中我還需要繼續學習,希望早日得到公司的認可,以便更積極地深入開展工作,同時,我還有很多不足,需要不斷繼續學習以提高自己工作能力。

    總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的.公司和領導是員工前進的動力。x軌道交通公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己,實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本質工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

    2023年地鐵員工轉正自我鑒定(模板18篇)篇四

    兩個月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工,現在實習期馬上就到過了,在這段時間里,我努力工作,虛心學習,對公司有了比較詳細的理解,對工作也得心應手,下面是實習階段的自我鑒定。

    第一是熟悉公司各個崗位,入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過一周的工作,我已對上述問題有了大致的了解,開始獨立工作。

    第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調節剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續的工作中,有效的控制了人員編制。

    第三是《人員編制表》的分解和動態更新,根據入職、離職、人事調動及晉升的最新動態,調整《人員編制表》,并于每月5日前上報集團。另外,根據人員盤點的需求,又對報表進行了設計和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細,給各項人員統計工作提供了便捷的參考。

    簡歷。

    數量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現。建立招聘系統分析臺帳,可以全面的了解日常招聘動態,通過其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現出真正的工作價值和勞動成果。目前,這套系統臺帳經過多次了調整之后,已經正式的投入使用。

    第五是起草《大學生培養操作規程》文稿,秉承公司優秀的企業文化,把人才作為企業發展的一大戰略。我司制定了《大學生培養操作規程》,并以挑選及培育下一代業務骨干為目標,為大學生提供一條良好的發展途徑,協助他們深入企業文化、掌握公司業務的多方面知識及技能,逐步培養出一批會做生意的優秀青年人才,為實現“七個三甲、三個第一”的戰略發展目標奠定堅實的基礎。目前,這套規程的已經初具雛形,有待后續進一步完善。第六是日常人員招聘,入職以來,我完成了2名協保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習生的招聘任務。完成的后續工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進等等。

    第七是行政工作協助配合張總完成了多項行政工作,如管理費用預算、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。

    總的來說,這兩個月的工作對我是非常有幫組的,是我融入公司的橋梁,是進入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厲,爭取做一名對公司有用的優秀員工。

    兩個月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工,現在實習期馬上就到過了,在這段時間里,我努力工作,虛心學習,對公司有了比較詳細的理解,對工作也得心應手,下面是實習階段的自我鑒定。

    第一是熟悉公司各個崗位,入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過一周的工作,我已對上述問題有了大致的了解,開始獨立工作。

    第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調節剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續的工作中,有效的控制了人員編制。

    第三是《人員編制表》的分解和動態更新,根據入職、離職、人事調動及晉升的最新動態,調整《人員編制表》,并于每月5日前上報集團。另外,根據人員盤點的需求,又對報表進行了設計和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細,給各項人員統計工作提供了便捷的參考。

    的分析招聘效率。從而,體現出真正的工作價值和勞動成果。目前,這套系統臺帳經過多次了調整之后,已經正式的投入使用。

    第五是起草《大學生培養操作規程》文稿,秉承公司優秀的企業文化,把人才作為企業發展的一大戰略。我司制定了《大學生培養操作規程》,并以挑選及培育下一代業務骨干為目標,為大學生提供一條良好的發展途徑,協助他們深入企業文化、掌握公司業務的多方面知識及技能,逐步培養出一批會做生意的優秀青年人才,為實現“七個三甲、三個第一”的戰略發展目標奠定堅實的基礎。目前,這套規程的已經初具雛形,有待后續進一步完善。第六是日常人員招聘,入職以來,我完成了2名協保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習生的招聘任務。完成的后續工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進等等。

    第七是行政工作協助配合張總完成了多項行政工作,如管理費用預算、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。

    總的來說,這兩個月的工作對我是非常有幫組的,是我融入公司的橋梁,是進入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厲,爭取做一名對公司有用的優秀員工。

    我是xx部門的xxx,于x年x月x日成為貴公司的試用員工,到今天已經有x個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,根據公司的。

    規章制度。

    現申請轉為正式員工。

    在這段時間里,我主要的工作是xx,通過鍛煉,我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為xx做出更大的貢獻。

    當然,初入xx,難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝xx的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

    公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這x個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己xx的能力。

    xx集團成立于1988年,是全國罕有的跨區域商業地產投資商,在近30個城市,擁有40個大型城市綜合體項目,持有租憑物業面積約420萬平方米。萬達20xx年足跡跨越中國北京,上海,天京,大連,哈爾濱,沈陽,重慶,成都,寧波,武漢,濟南等近30座主要城市。20xx年,萬達集團更榮獲中國房地產百強企業——綜合實力top10;20xx年,中國500強第298名,繼續領跑中國商業地產。

    我很喜歡這份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到xx的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和xx一起成長。

    在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為xx創造價值,同xx一起展望美好的未來!

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    2023年地鐵員工轉正自我鑒定(模板18篇)篇五

    工作轉正自我鑒定:在公司3個月的試用期中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領導的肯定,在他們的教導和培養下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這三個月來的工作、學習情況作簡要總結報告。

    作為一名剛剛畢業的大學生,雖然有過專業知識的學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不了解。剛開始我做的是數據專業,對很多流程還不熟悉,不知道該如何做好這個專業的工作,遇到這種情況,我依靠老師的指導,以及自身認真的學習,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。一段時間之后,我被借用到南京項目組做無線,在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對于業務知識需要一個重新學習的過程,自己在其他同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教,看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料,翻閱以前的圖紙,盡可能自己解決問題,不打擾其他同事,無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務,都能夠認認真真,兢兢業業。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守各項規章制度和各項要求,養成良好的工作作風。

    2023年地鐵員工轉正自我鑒定(模板18篇)篇六

    時間轉眼即逝,又到了一年新學員報到時,我的見習期已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能,實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我最大的支持和幫助,讓我在走出校門踏入社會的第一站就能感受到社會大家庭的溫暖,同時也體會到了人作為開拓者的艱難和堅定。所以我為自己有機會成為 公司的一份子而自豪。經過一年的學習和鍛煉是我從一個懵懂的大學生逐步向一個成熟的社會青年開始轉變。四年的大學學習,學到的更多的是專業基礎知識再就是一種自學能力,而實踐經驗、社會經驗則十分匱乏。作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正確面對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態,努力開展工作。

    作為新學員,一切都是新的,都要從頭學起。項目工作單調又充實,簡單也很復雜。只有不斷加強思想政治理論學習,提高自己思想認識。加快觀念轉變才能更出色的做好這份難得的工作,所以在平時的工作中我不忘加強政治理論學習,通過電視 報紙網絡 等媒介了解當前國家大事,提高自己的思想認識水平和事非鑒別能力,爭做一名優秀的青年。剛從學校走向社會,多學多看,使自己更快轉變學生時代的觀念和想法,爭取最短的時間適應工作和環境。讓自己盡快融入到公司和社會大家庭。

    工作上,試驗室規范多,試驗操作細節多,試驗報告要求多。要求從基本的砂石料開始學起,先看后做,重點試驗操作中的要注意的細節,不懂就問,一項一項進行,慢慢熟悉了試驗操作的,能夠獨立完成試驗及報告。接下來是膠凝材料,土工試驗,一點點學習。經過差不多一個月的學習,基本熟悉了生產需要的試驗檢測項目。根據需要被分配到負責路基現場檢測試驗。開始正式上崗,獨立試驗。每天忙碌著試驗、報告。很快適應了工地的節奏。還抽出時間跟著中心實驗室學習配合比設計。碰到不懂的問題先看規范,查資料,問師傅,問同事,直到弄明白。九月,根據公司需要被調到三分部,又是一個陌生的環境,又是一個新的挑戰。面對全新的工作環境,從頭開始,熟悉工作內容,認識新的同事,很快就進入角色,投入到工作中。新的考驗,有了新的要求,逼迫自己更加努力學習,增加自己的知識面,學會獨立處理工作中遇到的各種問題。失落的時候也曾想過逃避,同事領導的關心及時幫助我打消的這種念頭,讓我繼續全身心投入到工作中。

    一年的見習期匆匆的過去,試驗報告中記錄著那時間飛逝的痕跡,有過歡笑也有汗水,

    我感覺收獲頗豐但還是有很多不足的地方等待我去提高。首先我覺得作為一名試驗員,對于規范熟悉程度還不夠;其次不能僅限于試驗的學習,還應了解施工,全面學習,才能把工作做得更好;還有,無論試驗還是待人接物過于急噪,需要有更多的耐心。項目是個大家庭,我相信在今后的工作和學習中,經過磨練,我會改善自己的不足,越做越好。

    一年的時間說來也很短,但卻是我一生最勵練的一年。初入職場,難免經驗不足,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業技能也得到了加強。在此,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及項目上領導和主任同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,加強思想美德、業務知識方面的學習,認真總結經驗教訓,克服不足,要始終保持一種積極向上的心態,努力做好自己的本職工作。盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創造真正的財富,同時也實現自己的人生價值。

    2023年地鐵員工轉正自我鑒定(模板18篇)篇七

    尊敬的各位領導、評委老師、親愛的朋友們:

    大家上午好!

    我是阿里山集團的xxx,今天我演講的題目是《傳遞正能量共筑中國夢》。四十一年前,一位17歲的農村青年背起行囊,來到x城。起初在建筑隊里,一沒學歷、二沒技術的他只能做干活最累、收入最低的小工,每天的工作就是搬磚、和泥、為瓦匠師傅打下手。他有一個簡單的夢想,就是在x城這座城市里能夠學到一技之長,安身立命。雖然工作辛苦,但他卻沒有灰心,聰明好學的他總把工友打撲克下象棋的時間用來勤學苦練,沒用多長時間,他就從小工晉級為三級瓦工,并進入了向陽建筑公司做了一名真正的建筑工人,有了一份雖然微薄但卻穩定的收入。第一次他切身感受到了國家政策的溫暖,產生了對黨和政府的熱愛。1978年,改革開放的春風吹遍了華夏大地。這一年他被聘請為xxxx公司三處一隊的隊長,開始了建筑承包。他帶領著自己的小隊伍承建一些工程,蓋瓦房、建學校、修公路……一點一滴、日積月累、小有成就。也就是在那個時期,青年的心中更加堅定了對社會主義的信念、對黨和政府的信任。

    1998年,他領導的建筑隊已搞得有聲有色,而xx建筑公司確因為機制不活走到了瀕臨倒閉的邊緣,一幫職工面臨失業沒飯吃的窘境。危難之際,主管部門的領導找到了他,經過一番深談,他挑起了第四建筑公司的擔子,走上了總經理的崗位,并親手組建了阿里山建設集團。

    當被問及為什么要接手這個爛攤子的時候,他說“這是黨和政府對我的信任,我不能眼看著這么一幫人沒飯吃。相信在黨和政府的領導下,我有信心帶著阿里山人闖出個名堂來!”

    就是憑借著對社會主義的信念,懷揣著對黨和政府的信任,經過十五年的打拼,他最終把一個負債累累、瀕臨倒閉的鄉鎮企業發展成為今天這個多項產業齊頭并進的企業集團。

    聽到這里,相信各位已經猜到了我講的是誰。沒錯,他就是我們阿里山集團的掌舵人——xxx,一個被外界親切地稱之為“老x”的企業老總。

    時光荏苒,41年光陰彈指一揮間,當時在公社建筑隊干零工的毛頭小伙子,如今已成為兩鬢染霜的企業老總。按照一般人的思維,這時候的人也就到了求平穩、求安逸的年紀了。準備享受生活、含飴弄孫的他卻因為一份文件再一次忙碌起來。

    20xx年,x城市人民政府下發了《關于加快城中村、舊住宅區和棚戶區改造的意見》,全市掀起了新一輪城市建設的高潮。沛公村改造拆遷難度大,安置成本高,投入資金多,對企業的壓力特別大,稍有不慎還有可能帶來致命的打擊。幾家外地開發商經過多次考查,最后都搖著頭離開了x城。

    又是臨危之際,上級領導再次找到已過半百的x總,希望阿里山集團能夠承擔沛公村改造任務。他經過一番思想斗爭最終毅然決然地接下了這個項目。問其原因,他還是那句話:阿里山是靠祖國的好政策發展起來的,我個人更是靠黨的培養才走到今天,不論什么時候我們都要聽黨的話,跟黨走。現在黨和政府把這個項目交給了阿里山集團,這是對我的信任。同時我也堅信在黨和政府的領導支持下,阿里山人能干好這個項目!

    20xx,沛公村改造正式動工,建設阿里山沛公城項目。為建設“品質樓盤、精品工程”,沛公城從破土動工開始,x總就堅持親...

    2023年地鐵員工轉正自我鑒定(模板18篇)篇八

    地鐵與我們的生活息息相關,那么作為一名新進地鐵站工作的試用期員工,轉正的。

    自我鑒定。

    我于x年x月x日加入x公司。入職以來,我積極努力的完成自己的本職工作,嚴格遵守公司各項。

    規章制度。

    并且在領導和同事們的幫助下不斷加強業務學習積累工作經驗提高綜合素質。在試用期即將結束之時我對自己的。

    工作總結。

    如下。入職初期公司對我進行了安全教育培訓,包括地鐵行車安全、人身安全和設備安全等注意事項。在部門培訓中,學習了鐵路的基本知識、線路設備、線路的養護與維修、安全生產,小型機具的使用等。培訓結束后,加入沈陽地鐵一號線軌道維修工班開始工作,與同事們一起走線路、測水平、量軌距、調整軌向,更換受損鋼軌等,在工班長與同事們的幫助下,不斷積累經驗,在實際工作中掌握了更多的知識與技能。

    在工作的這三個月時間內,我收獲了很多。從一個剛畢業的大學生逐漸轉變成一名職工,我認識到把知識從書本上轉移到實際工作中并不容易,理論是灰色的,只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗,才能繼續豐富和發展理論,“三人行,必有我師”單位中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗就是一筆寶貴的財富,就是我學習的源泉;不論大事小事,每多做一件事必然會多學到一些知識,必然會積累經驗。心態上的轉變也十分重要,我們肩負著保障地鐵運行安全的責任,而不再只是為了自己的得失,所以在工作中一定要盡職盡責,一絲一毫也不能松懈。作為新員工,我在工作中還有很多不足,專業知識還有待于提高,經驗還不夠豐富。在今后的工作中,我會嚴格遵守公司的規章制度積極,響應公司領導的決策,注意多向老師們請教工作技巧,自己也要多看、多學、多問,鞏固自己的專業知識,多動腦筋,開闊思路,認真做好崗位工作,爭取早日成為一名合格的地鐵人。

    以上是我對三個月來工作的總結,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

    我很榮幸能夠通過面試,得到地鐵集團建設公司實習的機會,通過兩個多月的工作實踐,我感觸頗多。在這段時間內,我參加了新員工入職培訓;參與和主持了水電報裝、園林遷改、施工圖設計管理等工作。接下來,我就針對各項具體事宜,結合我的工作經驗談一談我在工作中的體會,發現的不足以及一點建議。

    一、新員工入職培訓:

    通過4天的新員工入職培訓,讓我們初步認知了地鐵集團的企業文化、辦事流程、職能分工、晉升渠道等內容。培訓內容全面而廣泛,包含了公司的各類事項,通過之后的實習期的進一步學習和親自實踐,現在已經基本熟悉各項業務流程。入職培訓美中不足的是,形式過于單一,大家大部分時間在被動接受,建議可以采用部分更加形象生動的方式進行入職體驗。

    二、水電報裝類工作:

    在試用期內,我參與了洪山廣場、梅苑小區的自來水報裝。由于地鐵建設任務緊張,線路建設時采用了很多非常規程序和手段,收尾工作很多沒有完善,倉促收工撤場,導致有一些遺留問題,在物業開發時就體現了出來,如水電欠費,水電產權單位的設施遭到破壞,未能修復,水表井壓埋,電纜損壞等。這些問題不得到解決的話,我們的后續工作往往就難以開展,這是難點。

    在解決類似此類問題的過程中,我們漸漸熟悉了產權單位的工作流程及相關負責人員,這就為以后類似問題的解決提供了便利,我們可以在物業開發項目開展之初,就同相關方主動聯系溝通,看是否有線路建設的遺留問題,會影響后續工作開展的,如果有,我們就提前介入,予以解決,不能及時解決的,也爭取得到產權單位的諒解,爭取各項工作的同步推進,不致影響我們建設工作的進展。

    三、施工圖設計管理工作:

    在這段時間內,我根據各項目的目標節點,同相應項目業主代表溝通,確定了個項目施工圖出圖時間,然后將其反饋至設計院,要求其按要求時間節點提供相關圖紙及技術文件,分析排查過程中如發現前期規劃、環評、安評等工作會影響出圖的,則督促相關部門人員完成相關工作。我在管理過程中發現,目前急需公司大力解決的是相關土地轉性以及后續規劃的辦理,這是所有工作的前提,目前沒有土地證及規劃證導致當前所有工作基本都在按非常規流程進行,但這終究不應該作為一個長久的制度流程。

    我在施工圖設計管理過程中發現的另外一個大問題是,設計。

    合同。

    良莠不齊,存在很多未明確的事項,導致了一些投資的浪費,設計服務不到位的情況,例如約定的設計文件份數不足,未規定設計現場服務,未規定設計限額等問題。對此,我建議我們要加強設計合同管理,首先,要進行限額設計,這對投資控制是非常重要的;其次,要對設計服務加以明確,如設計人員的現場服務時間內容;第三,限定設計變更率,加強施工圖設計的成熟度。

    另外,建設公司應該盡快成立檔案室,進行包含設計文件在內的各類檔案的建檔存儲管理。

    四、工程管理:

    在實習期內,我認真學習了集團公司的相關規定,對于工程管理,規定涉及到的面比較廣,為我們管理提供了一個框架,我建議在細節上應該進行補充,編制一些具體的規則文件進行支撐,這樣可以做到按章管理,避免混亂。比如質量管理方面,應該編制質量控制點計劃,細化到工程中的各項,明確質量目標,根據相關規范確定質量合格/不合格標準,規定不合格項的整改流程,制定獎懲措施,按不同項目及問題大小設臵不同的獎懲金額標準等。對于安全、進度同樣可以編制具體的文件來支撐綱領性的文件,用于指導對監理及施工單位的管理。這樣做的好處在于,讓管理有據可依,讓新員工快速熟悉工程管理,讓監理及施工單提前知道違規的后果而進行提前預防,避免工程管理出現混亂。

    以上是我個人的一些心得和體會,對自身工作的總結及展望,以及對一些工作的建議,同時,我會努力學習,提高自己,對自身存在的不足進行補充,讓自身具備較強的專業能力,能夠在管理過程中,被監理、設計及施工人員信服,這樣才能做好管理。不到之處,敬請領導斧正。

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    2023年地鐵員工轉正自我鑒定(模板18篇)篇九

    目前我的工作主要就是負責銷售部的業務基本工作,每天必做的工作是點擊關鍵詞,更新b2b網站信息,熟悉相關產品信息。與此同時也在完善每個網站上我們的供應信息,添加一些新的產品信息進去,讓網站產品信息豐富起來,這樣被關注的機會也就增多。

    一個多月以來,我更能體會到,工作時,用心,專心,細心,耐心四者同時具備是多么重要。

    在工作中,我深深感到加強學習,提高自身素質的緊迫性,

    一是向資料學習,堅持每天擠出時間看產品知識,以做到更專業。

    二是向我們的同事學習,工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。

    三是向實踐學習,把所學的知識運用到實際工作中,要在實踐中檢查自己不足的地方,更好的提高自己。

    要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好。如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功,不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩。

    2023年地鐵員工轉正自我鑒定(模板18篇)篇十

    從工作開始到現在寫下這篇自我鑒定的時間,剛好差不多三個月左右。轉眼間就要從試用期“畢業”,實在是感到有些意外。這三個月的時間里,我從一開始的“帶著些許自大”到之后的“深刻的了解自己的不足”,再到之后的“虛心學習”。期間真的經歷了很多,但是有一點我非常的明確!要是我沒有領導和同事們的幫助,我一定沒有辦法這樣圓滿的完成試用期的工作。在這期間的改變也是他們為我帶來的機遇,實在是非常感謝這些領導和同事的幫助。

    經歷了三個月的工作,在很多根本的地方我都有了改變,也是時候去直面現在的自己,讓自己看看經過三個月的磨練,自己究竟有了那些的改變。以下是我對自己的自我鑒定:

    在剛進入公司的時候,帶著一點上次工作的經驗我找到了xxx公司。雖然又了一點工作經驗,但是當時的自己卻忘了自己剛畢業那會的心態。進入公司后沒有好好的帶著初學者的心態去面對工作,總是鬧出許多的麻煩。

    總的來說,就是性格上自大,但是能力和經驗上卻遠遠不足!但是好在,在犯下錯誤被領導提醒之后,我就有了醒悟,這才在之后的路上改變了自己。

    當過去那個自大的自己在工作中犯下錯誤挨批以后,我才開始反應過來,自己依舊是個菜鳥的事實。之后,帶著些許羞愧和決心,開始向周圍的領導請教,向同事學習。生活中也開始重新拿起了書本對自己的工作進行研究和學習。

    終于,在這樣的努力和幫助下,我也開始慢慢的感受到了自己的改變!雖然在期間我還是有不少犯迷糊的地方,但是我確實在不斷的變好,工作中遇上問題也不會逞強的去做了,學會了怎么去請教,怎么去和同事們打好關系。到了現在試用期結束的時候,我已經能熟練的完成自己的工作,并且周圍的同事也都和自己的關系不錯。自己現在許多的知識都是在空閑的時間和同事們學習得來的。

    現在的自己,對工作說不上熟練,但是已經比較熟悉。對自己說不上特別謙虛,但是我學會了去向優秀的人請教。

    非常的謝謝,領導和同事們的鼓勵和幫助。我知道現在的自己還非常的不完美,但是我會不斷的向著它前進,腳踏實地,在自己的努力和他人的幫助中穩步的前進!

    2023年地鐵員工轉正自我鑒定(模板18篇)篇十一

    尊敬的領導您好,我叫xxx,于20xx年09月04日成為xx軌道交通的試用員工,目前擔任信號樓值班員一職,根據公司的相關規定,現申請轉為公司正式員工。

    在這3個月中,讓我感受了學習、開放、和諧以及寬松融洽的工作氛圍和堅韌、善為、創新、求精的企業文化,要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我本人性格開朗工作認真,善于與他人溝通,注重團隊的合作協調,責任感強。我會把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學習新的知識,新技能,注重自身發展和進步,努力提高自己的綜合素質,努力成為公司所需要的合格人才。

    因現任工作與以前工作性質多少有些不同,公司安排我去xx地鐵學習,為期一個月,通過這一個月的學習,我對自己的工作崗位有了更進一步的了解,也明白了該怎么開展工作、干好工作以及本崗位的重要性。在以后的工作中我還需要繼續學習,希望早日得到公司的認可,以便更積極地深入開展工作,同時,我還有很多不足,需要不斷繼續學習以提高自己工作能力。

    總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的.團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx軌道交通公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己,實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本質工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

    文檔為doc格式。

    2023年地鐵員工轉正自我鑒定(模板18篇)篇十二

    自我鑒定。

    僅供參考希望對大家有所幫助。

    來公司已近半年時間,在這半年時間里,我從一個剛畢業什么都不懂的迷茫青年蛻變成了一個合格的程序員,在此,對我這半年的工作做出一個總結:

    1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

    嚴格按照一個職業人應有的素養要約束自已,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

    2、專業知識、工作能力和具體工作。

    在這半年里,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

    中天chat項目測試、sourcetheglobe項目測試、勤務模塊的界面原型修改、網絡教學平臺項目的界面原型編寫,項目開發,項目測試、領導安排的其它工作。

    3、工作態度和勤奮敬業方面。

    熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,按時上下班,沒有遲到過一次,出勤率高,半年中請病假一次,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

    4、不足之處。

    公司領導以及部門領導同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當然我還存在著很多不足之處:處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產生急躁情緒,需要更深入學習專業知識,提高自己的工作水平。

    剛從學校踏入社會,在來到公司以后的這短短的半年時間里,我學到了很多在學校里學不到的知識,包括專業的,非專業的,這些知識是我人生的一大收獲,在公司中,那一種工作氣氛逼迫著每一個員工不停歇的工作,每一個人都在這種氣氛中成長,至于我,身為一個程序員,有任務時認真完成,沒有任務時則學習新知識,以適應公司對新技術的要求。

    伴隨著充實緊湊的工作生活,兩個月的時間已經過去了。這一段時間里有工作上的收獲,知識的豐富,經驗的增長,同時也暴露出很多問題和不足。總結經驗,吸取教訓,本文將主要從幾個方面來對工作進行總結:工作的主要內容;其中的失敗和教訓以及成功和經驗;展望下一階段的工作,確定自己的目標。以此作為懲前毖后的記錄。

    來到一個新的工作環境,最能發現自身的不足,這幾個月,抱著虛心學習的態度,學習公司的開發流程,熟悉公司的企業文化,了解公司產品框架,主要技術,主動和同事溝通、學習經驗,希望能更快的融入公司、融入開發團隊,能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限,簡單列了一些:掌握java開發語言和環境,由于在校學習時主要是以。net作為開發語言,所以在剛入職時通過一段時間學習并基本掌握了java開發技術。

    熟悉公司開發流程,熟悉cbp產品框架。了解了核三框架的總體結構和開發流程,并能在核三的基礎上進行項目開發。

    因為自己在經驗上的不足,所以,在項目的開發過程中碰到開發進度慢的問題。綜合起來看原因在于:

    1、沒有項目經驗,沒有經歷過系統和完整的系統開發。

    2、對于技術的學習和掌握還不夠深入。

    3、發現問題的能力不夠,在自己以往的學習方式中,欠缺一種主動發現問題的能力。今后,我會多注意在這些方面的學習和積累。

    這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的,結識了很多同事和朋友,公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來李鵬經理的關心,感謝部門同事的悉心指導,感謝公司各位同事的熱心幫助,希望能在接下來的工作中能懲前毖后,總結經驗,吸取教訓,做到個人與公司共榮辱同進退,共同實現中地的輝煌。

    這段時間,在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進步,現將我的工作情況做如下匯報:

    一、通過理論學習和日常工作積累經驗我的各方面有了很大的進步。

    剛到公司不久,我便開始負責。net方面的網站開發和廣告平臺開發和維護,剛開始的時候對我來說確實壓力很大,因為各方面都還不熟悉,而且與之前的公司相比,節奏也有點快,不過我慢慢的習慣了環境,和同事相處的比較融洽,領導對我也比較關心,在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣,我很快喜歡上了這里。

    我到公司不久,第一個項目是x公司網站,做這個項目的時候我遇到了幾個問題,我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的,在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,我請教同事和朋友,還有借助網絡一一解決了難題。

    之后,我將b2b廣告招商平臺進行了改版,開發了智能建站廣告平臺以及以后網站的維護工作。

    接下來,我又做了一個比較棘手的項目——在線咨詢系統。為什么說棘手呢,因為我以前沒有做過這方面的項目,而且我問遍了所有認識的朋友,搜遍了網絡也沒有找到如何解決的方法,之后我翻書籍,接著搜索網絡。功夫不負有心人,終于我找到一個聊天室的小例子,但是功能差的太遠,于是我把這個示例一點點的研究,從一點也不懂到后來慢慢看懂,從對ajax技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發,到最后終于把它開發了出來,雖然不是很完美,功能不是很強大,但是它是我辛苦的勞動結晶,我相信以后會把它開發的更強大,更完美。

    二、明確崗位職能,認識個人技術能力不足。

    經過三個多月的工作,雖然完成了一些項目的開發,我的技能也提高了很多,但是感覺我的技術還有待提高,所以我會在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技術和各種不足,努力使自己成為一名稱職的職員。

    三、提出自己努力計劃。

    1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,并用于指導實踐。

    2、“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

    3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

    4、努力提高自己的日常交際能力。

    時光流轉間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

    2023年地鐵員工轉正自我鑒定(模板18篇)篇十三

    地鐵員工自我鑒定怎么寫?下面就是為大家帶來的地鐵員工自我鑒定范文,歡迎閱讀!

    領導重視,確保啦啦隊各項工作有序開展。

    地鐵職工文明啦啦隊由200名以技校學生組成的核心隊員、300名技校學生組成的外圍隊員以及來自11個二級單位的300名外圍隊員組成。

    為更好的完成助威任務,地鐵公司成立了啦啦隊領導小組,由工會主席李善琨擔任組長,下設現場指揮組、安全組和后勤組三個小組。

    機構成立后,領導小組要求必須提高認識、統一思想,高度重視、精心組織,強化素質、落實責任,奉獻奧運,展示地鐵人的形象。

    地鐵員工自我鑒定【2】

    開展培訓,在學習基本動作的同時,提高隊員政治素養。

    啦啦隊核心隊員團成立后,公司工會領取了教學光盤和充氣棒、加油絲巾等訓練道具,制定了相應的培訓計劃。

    在訓練基本動作的過程中在隊員間開展思想教育,提高隊員政治素質;樹立隊員服務“平安奧運”的責任感和榮譽感。

    領導小組多次對訓練工作進行督促、指導、驗收。

    參加公司奧運志愿服務行動賽時誓師大會,表達服務奧運的決心,展示訓練成果。

    8月1日上午,在距奧運會召開還有一周之際,北京地鐵奧運志愿服務行動賽時誓師大會召開。

    來自首都文明辦、團市委、市總工會和市運輸局的有關領導、公司黨委書記,董事長王德興、總經理謝正光等有關領導出席了會議。

    地鐵職工文明啦啦隊賽場指揮于建新代表啦啦隊員在會上做了以飽滿的熱情為祖國爭光、為首都爭光、為地鐵爭光為實現“有特色、高水平”盛會的承諾,做出我們的貢獻的莊重承諾。

    啦啦隊員對前階段的訓練成果進行了展示,他們的動作整齊劃一、口號響徹整個會場,體現出了啦啦隊員高昂的斗志和良好的精神風貌。

    地鐵職工文明啦啦隊從繁忙的工作崗位上走來,精神抖擻的走進賽場,投入為運動員加油的激情當中。

    在排球賽場上,隊伍的助威引來外國朋友爭相合影,還還有一位波蘭大叔,看我們聲勢浩大,主動當起了我們的指揮,為運動員加油助威;在射箭賽場上,我們的隊伍和韓國的.啦啦隊“一決高下”;在棒球賽場上,我們跟古巴的啦啦隊為雙方加油,為古巴國家隊隊員送上生日的祝福;在鳥巢賽場,跟運動員一起分享奪金的喜悅。

    16天里,我們感受著奧運大家庭的溫暖,感受著友誼第一,比賽第二的豪邁;感受著我們的隊員對文明、禮儀的深刻感悟,感受著倡導文明、傳播文明的啦啦隊內涵;感受著奧林匹克的巨大魅力,感受著中國,作為東道主的熱情、友愛、包容、尊重。

    2023年地鐵員工轉正自我鑒定(模板18篇)篇十四

    各位領導好,我是xx集團——xx有限公司的劉xx,畢業于xx工業大學材料物理系,現在是公司生產部的一名工藝員。首先,很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。

    我從入職至今已近三個月了,這三個月里,我有一個半月由于腳傷在請假狀態。不過在職的另一個半月,在領導和同事及師傅的幫助下,我對我們工藝員的工作有了較深的了解。又經過公司的專業培訓,使我認同了我們華峰以"共同目標、共同創業、共同利益、共同發展"為核心理念的企業文化及公司和車間各項規章制度。

    華峰集團創辦于1991年5月,是一家以化工新材料為主,以金融、金屬、新能源、港口物流、加工貿易等產業為輔的大型民營股份制企業。現有員工6000余名,總資產122。8億元。擁有兩家自主上市公司,是全球最大聚氨酯鞋革樹脂生產企業。綜合實力連續多年名列"中國大企業集團競爭力500強"、"中國石油和化學工業百強"、"中國民營制造企業百強"、"中國民營企業納稅百強"。我們華峰熱塑性聚氨酯有限公司成立于20xx年8月,主要生產熱塑性聚氨酯彈性體(thermoplastic polyurethane elastomer,簡稱tpu)。tpu產品具有硬度范圍廣、機械強度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等優良特性,廣泛應用于制鞋、管材、食品包裝、醫療、汽車部件等行業,是新興的高科技環保型材料。tpu因其跨越橡膠和塑料的獨特性質,因此兼具了橡膠的柔軟性與塑料的剛性,市場需求旺盛,出口潛力巨大。所以我們華峰tpu有限公司日后的發展潛力也是非常可觀,也讓我們這一批新進大學生非常期待與公司共同發展,爭取將我們的產品和市場推向全國乃至全球。也讓我們這一批擁有遠大抱負的新員工跟公司一起"大干一場",以實現我們心中的抱負和人生的價值。

    我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對設備的深度了解,及時排除生產故障,保障生產連續優質高效及有效進行。對我們車間里的《工藝員操作規程》一定要熟記于心,包括我們的工藝流程、質量控制、灌注系統、螺桿擠出機、開停機操作都要爛熟于心,只有這樣我們工作時候才能得心應手,也能及時有效地解決生產時候出現的問題,保障高效優質地生產。只有我們的產品質量和產量上有了保證,我們tpu有限公司也能夠健康穩步的發展了。在車間學習和工作雖說是比較辛苦的,勞動強度且不說,光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園、邁進工作崗位的大學生很不適應,身邊也時時傳來新員工培訓時期結識的朋友辭職的消息,而我們這個時候更要堅定自己的信念,潛心學習,為自己在公司發展積蓄能量。

    細算來,我在車間里面學習和工作時間并不長,3個月的試用期,我請了近一個半月的假,回到工作崗位時候腳傷仍然未痊愈,至今腳腫未退,不過行走和工作已無礙。在上班期間也時常碰到車間領導(李剛經理和林海區班長等)親切的慰問,心里每每會泛起暖暖的感動。回歸工作后,領導也時常督促我學習和工作,也告誡我轉正時間將近,需要抓緊時間補習和學習知識。對于我個人來說,回到工作崗位時候我也是很清楚地認識到我所面臨的問題的,我必須盡快在車間里面成長起來、獨立起來,能夠在日后遇到故障和生產問題時候處理事情游刃有余。當然我也很認真地工作和學習,回到公司我積極地詢問師傅和其他同事生產和設備方面的知識,認真對待上級交給我的每一件事,爭取做好,并且做得漂亮、美滿。在業余時間,也經常翻閱《工藝員操作規程》,爭取將這些知識爛熟于心,并在今后的工作中及時有效地應用出來。我自認為在這一個半月的學習和工作中我表現的還算不錯,不過在今后的工作中還要繼續并加強對自己學習和工作方面的要求,在班組同事之間做好聯絡,維系和諧的工作關系,今后工作和生活中相互幫忙幫助,做到真真正正的融入華我認為身為工藝員的我們面對我們的工作時候,首先要端正我們的心態。

    第四,我們一定要正確樹立好我們作為公司的一個員工的價值觀,我們不能一味的追求自身的利益和發展。

    要常常思考我們為公司做了什么,再去考慮公司會給予我們什么。現階段的我們主要是以學習為主,我們要多聽多看多學,而不是去抱怨,去申訴。一個企業的運營都是經過一番周密的計算,我們要相信付出總有回報,而不是為了回報才去付出。我們要積極主動地去付出,而不是被人監督著脅迫著去工作。

    在華峰集團的三個月是我人生中又一個新的開始,我將以我最大的熱情和努力去奉獻華峰,忠誠華峰,實現與華峰的共同發展。最后,我還是要感謝各位領導能夠滿懷關切的閱讀完我的這份工作總結,在今后的工作中,我將繼續努力學習和工作,一定不會辜負領導寄予的厚望。謝謝!

    2023年地鐵員工轉正自我鑒定(模板18篇)篇十五

    ××于×年×月×日起在我單位項目辦公室工作。試用期間,其優秀表現得到了領導和同事們的一致肯定。

    一、思想政治方面

    該同志有良好的道德修養,堅定的政治方向。在單位組織的各項政治學習活動中能認真學習,認真分析總結自身情況,積極改進,將理論應用到實踐中。在平時工作生活中,嚴格遵守單位的各項規章制度。能和同事們以誠相待,和睦相處,互相幫助。

    二、學習方面

    該同志謙虛謹慎,勤奮好學,綜合素質好,業務能力強,學習能力強。有較強的溝通能力,能夠勝任自身的本職工作,能夠積極主動地學習政治、業務知識,注重理論和實踐相結合,將理論有效地運用于實際工作中。

    三、工作方面

    該同志愛崗敬業,認真負責。能保質保量完成工作任務,除完成好本職工作外,還主動配合其他科室組織開展的各項工作。 在過去一年的工作中,××認真履行事業單位工作人員應盡的義務,圓滿完成單位交給的任務,本單位認為××同專已具備一名合格事業單位工作人員所具備的主要條件,根據法律相關規定,單位同意其按期轉證。

    二〇××年××月××日

    2023年地鐵員工轉正自我鑒定(模板18篇)篇十六

    在酒店工作了將近三個月了,得知自己要轉正了,感覺非常的欣喜,也是領導們對我工作的肯定,而我也對我這段時間的工作做一下自我鑒定。

    剛來到酒店的時候,我對工作都是不怎么熟悉的,經過老同事的帶領,和領導們不斷的給我們培訓,我也是學到了很多,我從一個什么都不懂的小白變成了現在可以獨立的做好經理分配給我的工作,我發覺我成長了特別的多。培訓的每一堂課我都是認真的聽,仔細的做好筆記,在日常工作當中,也是把這些所學都運用到工作里面,讓自己的學習沒有白費,沒有辜負老師們的講課,我也是在不斷的學習中適應了我的工作,了解了我的工作在整個酒店運營之中是什么樣的角色,我也是為我的崗位而感到自豪。

    在工作中,我積極的和同事們配合,一起完成要做的事情,每天把工作都匯報給領導,讓領導了解我們一天的工作是做得怎么樣的,同時做好總結,反思一天的工作有哪些沒做好的,以后要改進的,哪些是做得不錯的,以后還能繼續優化或者保持的,我在不斷的反思和總結中也是成長了很多,工作也是每天都有一些進步,遇到困難的工作,我也是會勇敢的去挑戰,去做,不露怯,遇到不懂的問題,積極的去問同事,尋求幫助,來盡快的把工作都完成好。

    在生活上,我每天都積極的來上班,沒有出現遲到還有早退的事情,三個月的時間我沒有請過一次的假,也是全勤的為酒店的工作服務,和同事們的相處我也做得還不錯,作為一個新人,我更明白,只有遵守了酒店的制度,和同事們盡快的打成一片,才能更好的融入到工作當中去,在一些需要幾個部門配合的工作中,我也是認真積極的做好自己的事情,同時如果還有時間我也是會幫助同事一起來做,更好的把領導下達的任務完成好。

    在酒店的工作,我感覺整個酒店的氛圍都是好學,熱情,團結的,同事們的相處也是非常的愉快,很多問題的提出,老同事們也是很熱情的幫我解答,給我幫助,遇到困難的時候,他們也是會來幫忙,而不是因為不是自己的事情而袖手旁觀。當然我在這三個月的工作當中也是發現自己身上其實還是有很多的地方需要改進,工作中也是有很多的問題需要進一步的優化,在今后的工作當中,我要繼續學習,認真的工作,把自己不足的地方努力的去改進,讓自己更加的優秀,在酒店的工作中做得更加的好。

    2023年地鐵員工轉正自我鑒定(模板18篇)篇十七

    3個月的試用期轉眼就到了,在這3個月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領導的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結,去思考,去提高。

    記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉,周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團隊角色的定位。現在的工作崗位是銷售統計分析和結算,主要負責編制每天的掌控表推移表,由于以前從事過相關崗位的工作,對erp系統的操作以及excel的數據處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的`報表編制比較機械和重復,但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,在編制過程中可以學習到新的專有名詞,學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。在結算工作中,除了高要求地完成結算表的編制以外,還努力做好銷售部和財務部之間的溝通,配合財務部的復核工作。除了本職工作以外,還積極配合其他部門的工作,例如市場部的每月銷售數據包都是我幫他們更新新的數據包,其實這些工作其他部門可以獨自完成,但是他們對于訂交提數據,車型以及18位碼都不太熟悉,花的時間更多,如果我花一個小時能為他人節約2個小時,這件事是值得做的。

    在10月底,接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務,本站同時要監控其委托貸款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去,當時還有些不太愿意,因為那時候才來公司不到1個月,是12位員工中進公司最晚的,許多方面都不太了解,似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年,所以也比應屆畢業生有更好的適應能力,隨即準備了許多資料路上看,晚上看,在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監控委托貸款的任務。在實習后,將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告,同時也給后面實習的新同事開了個頭,無論在工作上還是生活上。

    12月的銷售精英大賽總決賽,我有幸成為了top20的選手管理員,主要負責選手們的吃,住,行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼,自己也收獲了許多許多。第一,時間觀念,只要自己想著去等別人,就不會存在別人等你的情況了。第二,對困難要估計充分,因為很多突發事情是讓人措手不及的。第三,忍,在溝通的過程中可能存在許多障礙,可能會碰到很多釘子,只有先忍下來,把事情做好了才是最關鍵的。

    我于*年*月*日榮幸地成為公司的試用員工,擔任前臺文員一職。自入職至今已近三個月,根據公司的規章制度及結合自己的綜合表現,現申請轉為公司正式員工。

    作為一名應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作,該怎樣融入到公司的整體團隊之中,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

    在本職工作中,我一直嚴格要求自己,認真積極的做好領導布置的各項任務;遇到不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高自己的工作技能。當然,初入職場,難免出現一些失誤和不足,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕同類失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

    經過這三個月的工作學習,我現在已經能夠獨立。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷學習和努力以提高自己的能力。

    這幾個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,和公司一起成長,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司的發展做出積極的貢獻,同公司一起奔赴美好的未來!

    2023年地鐵員工轉正自我鑒定(模板18篇)篇十八

    八月,秋天還在到處尋匿夏天尾巴的時候,校園的稚氣還未褪去的我,便開始自己的職業生涯,成為xx地鐵的一名新員工。易經有云“乾坤運勢,元為大亨”,什么都沒有的初始狀態,它也是吉利的。正如一張白紙,它可以成為一幅名帖字畫,或者僅僅只是一紙涂鴉,但是它擁有變化的機會。一個人或歷磨難潛伏,或遇伯樂,但最幸運的是他還有機會,有一個實現抱負的平臺。每個人都會對他用辛勤耕勞的事業充滿期待,每個人都會對他用汗水潤澤的地方充滿感情。

    八月軍營生活試煉鋒芒,一同袍澤便是生死與共的弟兄。古老的民謠:“赳赳老秦,共赴國難”,秦部落百年,一直是國難中求存的百年,古老的生存法則永遠不會變更。今我同道同行的弟兄啊,以后就要共同承擔責任了!多有波劫疲憊磨礪的人,便不再把難當做難。訓練可以勞盡筋骨,但不可滅我鏗鏘斗志,一吼敢教它地動山搖。

    一起上班,一起下班,一個都不能少!安全,是我們時時刻刻的工作,安全,是對他人的最大關心,也是我們工作最起碼的要求。認認真真,細微細致的學習安全規章制度,工作現場克服不習慣,不畏懼繁瑣,漸漸養成安全習慣。

    唯有利劍,是你在戰場最值的信賴的朋友;唯有知識、技術,是你在工作現場最值的信賴的`朋友。沉默潛伏,星夜秉讀,但求一把“利劍”,或車底俯伏,或車上溜爬,疑惑乎,背車靠而思,頓悟乎,席地坐而記。朝夕勞頓,累月,然后才識工程車紋理。終日乾乾,夕惕若,如臨深淵,如履薄冰,始終保持擔心自己做的還不夠,學得還不夠透徹的狀態。

    每天都像空籃子一般,把能裝的都裝進去,做最繁瑣的統計,做最詳盡的紀錄,希望能從百花中提煉一滴香精。所有的努力都是有用的,一點一點的積累,漸漸開拓自己的思路,并形成自己的方法;所有的準備都會有不足,只有遇到實際問題時候,才能檢驗自身的思路的局限、方法的優劣。每跟蹤經歷一次實際的故障處理、整改技措、反思學習,都會給自己帶來極大的提高。詳細的計劃能讓工作流暢順利,謹慎細致能保障目標一次達成等好的經驗能讓自身增強信心,果斷判定;缺少實物驗證而輕信圖紙,大意輕進求進度而返工等教訓讓自身清醒認識到自身不足,時常點醒自己工作應做得更細致、更周詳。

    嶺南的秋,誰也不知道它到底幾月份來,往往卻是一涼知秋。工作也是如此,誰也不知道自己到底進步了些什么,是否完全能勝任崗位。但凡班組有難題能被同事想到,被叫上一起承擔,一齊拔難除艱,便感覺自己的確進步了而且被信賴、被肯定了。與弟兄一齊堅守自己的崗位,在共同的事業里同進退、共冷暖,一地黃裳的竹子林小道里,已經留下自己踏實的腳步。

    秋去冬來,寒霜滿地,在崗已近半載,一張張相片可以記錄一個人形象變化,一頁頁筆記將記載個人工作變遷。一個人講的話是他不斷思考的結果,一個人的工作結果是他不斷努力的結果。我在這半年的工作主要以學習為主,并逐漸開始介入生產實操。學習方面除學習安全,技術原理,實際構造外,開始深入學習和思考如何應急故障、卡控安全、保障質量。生產方面開始工藝實操,工藝寫實,故障處理跟蹤,并開始了解生產管理流程,物資管理流程。

    八月,秋天還在到處尋匿夏天尾巴的時候,校園的稚氣還未褪去的我,便開始自己的職業生涯,成為深圳地鐵的一名新員工。易經有云“乾坤運勢,元為大亨”,什么都沒有的初始狀態,它也是吉利的。正如一張白紙,它可以成為一幅名帖字畫,或者僅僅只是一紙涂鴉,但是它擁有變化的機會。一個人或歷磨難潛伏,或遇伯樂,但最幸運的是他還有機會,有一個實現抱負的平臺。每個人都會對他用辛勤耕勞的事業充滿期待,每個人都會對他用汗水潤澤的地方充滿感情。

    八月軍營生活試煉鋒芒,一同袍澤便是生死與共的弟兄。古老的民謠:“赳赳老秦,共赴國難”,秦部落百年,一直是國難中求存的百年,古老的生存法則永遠不會變更。今我同道同行的弟兄啊,以后就要共同承擔責任了!多有波劫疲憊磨礪的人,便不再把難當做難。訓練可以勞盡筋骨,但不可滅我鏗鏘斗志,一吼敢教它地動山搖。

    一起上班,一起下班,一個都不能少!安全,是我們時時刻刻的工作,安全,是對他人的最大關心,也是我們工作最起碼的要求。九月份開始認認真真,細微細致的學習安全規章制度,工作現場克服不習慣,不畏懼繁瑣,漸漸養成安全習慣。

    唯有利劍,是你在戰場最值的信賴的朋友;唯有知識、技術,是你在工作現場最值的信賴的朋友。沉默潛伏,星夜秉讀,但求一把“利劍”,或車底俯伏,或車上溜爬,疑惑乎,背車靠而思,頓悟乎,席地坐而記。朝夕勞頓,累月,然后才識工程車紋理。終日乾乾,夕惕若,如臨深淵,如履薄冰,始終保持擔心自己做的還不夠,學得還不夠透徹的狀態。

    每天都像空籃子一般,把能裝的都裝進去,做最繁瑣的統計,做最詳盡的紀錄,希望能從百花中提煉一滴香精。所有的努力都是有用的,一點一點的積累,漸漸開拓自己的思路,并形成自己的方法;所有的準備都會有不足,只有遇到實際問題時候,才能檢驗自身的思路的局限、方法的優劣。每跟蹤經歷一次實際的故障處理、整改技措、反思學習,都會給自己帶來極大的提高。詳細的計劃能讓工作流暢順利,謹慎細致能保障目標一次達成等好的經驗能讓自身增強信心,果斷判定;缺少實物驗證而輕信圖紙,大意輕進求進度而返工等教訓讓自身清醒認識到自身不足,時常點醒自己工作應做得更細致、更周詳。

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