畢業生是學校培養的未來棟梁，他們將為國家的發展貢獻力量。為了幫助畢業生更好地總結自己的學習和成長，小編整理了一些優秀的畢業生總結范文，供大家參考。
最新畢業生簡歷寫作注意事項大全（13篇）篇一
簡歷的第一部分是個人基本信息，個人基本信息需要寫清楚姓名、性別、生源地（籍貫）、學校、專業、學歷、成績排名。是否附照片，要看是通過什么形式投遞簡歷，如果通過網絡投遞，可以不附上照片，因為照片占用的空間比較大，可能會影響正常的接收；如果是現場投遞簡歷，倒是可以把照片附上。生源地（籍貫）在基本信息中很重要，有的用人單位會從這個信息去判斷學生的穩定性，作為招聘成功率的一個因素，偏好本地生源的學生，這樣你會比別人獲得更多的關注。
簡歷的第二部分是教育經歷。教育經歷不用從小學寫起，本科生可以介紹高中教育經歷，研究生可以從本科階段開始介紹。在這部分，可以把專業主修課程列出來，因為有的學校專業名稱一樣，而課程設置卻大相徑庭。
教育經歷介紹后，接下來應該是項目經歷或實踐經歷。研究生的項目經歷比較豐富，可以按項目逐一介紹，介紹時要把本人在該項目中的角色，承擔的具體工作，工作的結果描述清楚，尤其是跟你要應聘的職位相關的工作部分。本科生沒什么項目經歷，寫什么呢？有的學生會把課程設計、課程小實驗的經歷羅列進去，其實作用并不大，因為此類經歷是同專業同班同學都有的經歷，說明不了你的差異或優勢。本人的小制作或者參加某類比賽的經歷可以充實到這部分來，某些方面你有獨到的興趣和動手能力，這些信息都可以幫助體現你和其他同學的不同之處，體現出你的特點，沒有這些經歷的.，可以把準備進行的畢業設計做比較詳細的介紹。
介紹完項目經歷或實踐經歷后，第四部分可以寫掌握的專業技能和專業知識，通過以上的項目經歷或實踐經歷，本人掌握了哪些專業技能？是了解、熟悉還是精通？介紹的順序可以根據你要應聘的職位，把職位的核心技能列為首項，依次排列；或者根據你知識和技能的掌握程度進行排列，這部分還可以把本人發表過的文章或待發表的文章列出來，以體現自己的研究成果。
有了這些信息，簡歷的軀干基本完成，還有一些重要的信息，例如：求職意向、個人的興趣愛好、工作地點要求等等，可以在簡歷的開頭或最后部分明確。用人單位一般比較喜歡錄用對自己的擇業標準清晰、對個人優劣勢有客觀認識的學生。所以，如果你的求職意向很明確，可以在簡歷中寫明你的意向，這樣可以使雙選的成功率更高。
最新畢業生簡歷寫作注意事項大全（13篇）篇二
2005.9-2007.7企業管理（管理學碩士）北京**大學經濟管理學院專業第四（共37人）。
主修課程：人力資源開發與管理、薪酬管理、房地產投資與管理、管理經濟學、公司理財、企業資源規劃、市場營銷等實習報名客戶，確認客戶基本信息；審核客戶填寫的調查問卷，提出初審意見，并電話聯系客戶解決初審問題；帶領數據小組，進行最終數據的調整、分析；協助負責人，整理并完善薪酬調查的部分流程，給出整改意見；本段對工作內容的描述比較完整清晰，但是后四個內容是對第一個工作內容的詳細描述，將不同級別的內容以同層次的方式表達，可能會被認為邏輯不夠清晰，同時篇幅過長。
修改建議：電話確認報名客戶基本信息；審核調查問卷；運用spss等專業工具進行數據分析；整理并完善調查流程。上述內容也可以用以下方式展現：電話確認報名客戶基本信息，審核調查問卷，運用spss等專業工具進行數據分析，整理并完善調查流程。
實習收獲：全面了解薪酬體系、薪酬水平、薪酬結構等知識，全面了解了薪酬調查的流程；提高了office辦公軟件的實際操作能力；提高了與人溝通的'能力——特別是電話溝通的能力；在時間緊任務重的情況下，鍛煉了面對困難時的抗壓能力，適應了加班趕任務的工作氛圍；在帶領小組時，指導新來的同事、鼓勵大家積極尋找創新的工作方法、對小組成員的點滴進步給以表揚，充分調動了大家的工作熱情，為小組任務的順利完成打下了良好的技術和心理基礎；在部門活動中，鍛煉了表達能力，增強了自信；得到了很多來自上級和同事的鼓勵，同時結識了很多好朋友。將實習獲得的收獲總結并體現在簡歷上對應屆生來說是非常好的展現自己的方式，但一定要注重總結的提煉、歸納和針對性（針對所應征職位的需求）。
修改建議：全面了解薪酬結構和薪酬調查流程；提高了人際理解及溝通、問題解決、壓力承擔等能力；鍛煉了管理和指導團隊成員協同工作的能力。
2006.5-2006.6****貨運公司客戶服務情況調研——為導師提供實證資料。
工作內容：作為調研小組負責人，制定調研時間表，網上招聘調研人員；問卷編寫、分析、整理，調研工作統籌。實習收獲：鍛煉了團隊組織和領導能力，實踐了調研過程的步驟。修改建議同上。
2006.3-2006.5****咨詢公司——商務部下屬咨詢公司。
工作內容：作為項目助理，協助項目經理進行電話調研，調研資料整理和分析；撰寫項目報告。
實習收獲：掌握了電話調研的技巧，加強了辦公軟件的使用技術。修改建議同上。
社會活動。
2005.9-2006.9研究生會體育部工作內容：組織本學院同學參加市級、校級體育比賽，曾組織參與的比賽有：北京國際馬拉松比賽、校春季運動會、校羽毛球比賽、校女子籃球賽等；積極開展學院體育比賽，例如院排球比賽、院拔河比賽等。
收獲：增強了面對大型活動時的組織協調能力。
在研究生會體育部中的工作內容是hr很容易具備的常識，不必詳細羅列具體內容。
2003.9-2004.5軍訓小教官工作內容：進行隊列訓練、教疊軍被、唱軍歌等，在學習和生活上給大一新生以幫助和指導。鍛煉了意志品質，每周出操三次，5：30起床，從未遲到。結識了很多新朋友，把自己大學幾年中的經驗與他們一起分享。
對于這類實踐經驗，除非確定其與應聘職位的素質要求之間有直接關聯，否則不必出現在簡歷中。
2003.8-2005.6團支部書記工作內容：制定班級制度，抓班級整體學習情況。策劃團支部活動，如推薦同學入黨、定期考察入黨積極分子的思想和學習情況、為即將入黨的同學準備材料；組織春游、確定春游地點、聯系住宿、景點前期考察等；組織策劃班級聚會、撰寫聚會計劃——選擇游戲、安排工作人員、挑選聚會地點、會場組織等。
收獲：班級榮譽：“優良學風班”、“軍訓先進班集體”、“乙級團支部”畢業生。
國家二級（c語言）熟練使用office軟件，會使用erp軟件自我評價謹慎，穩重，可靠而真誠，做事投入，毫不矯情，對事對人都有著一股內斂的熱誠，實際、不屈不撓、寬大、喜歡并善于思考，團隊精神和協作能力（校籃球賽女子組第二名），靜坐常思己過，閑談不論人非，喜歡運動，比較拿手的項目是羽毛球。自我評價務必簡潔且應與應聘職位要求相關。目前多數企業對溝通能力、團隊協作精神、學習能力、責任心等比較看重，可結合自己的特點撰寫。
修改建議：真誠、內斂、專注；優秀的思維、溝通和學習能力；良好的團隊協作能力和團隊管理潛力。
最新畢業生簡歷寫作注意事項大全（13篇）篇三
9-7企業管理（管理學碩士）北京**大學經濟管理學院專業第四（共37人）。
對教育背景的羅列建議簡潔且突出重點，目前的方式占據過多頁面，不利于hr發現亮點。
修改建議：2005.9–2007.7企業管理專業碩士北京**大學（排名：4/37）主修課程：排列主修課程時，只需選擇與應征職位相關的即可，且相關程度越高的課程應該排列越靠前。
9-20056市場營銷（管理學學士）北京**大學經濟管理學院專業第三（共100人）。
主修課程：人力資源管理、組織行為學、管理學、經濟法、稅法、財務會計、企業戰略、商務英語、國際企業管理挑戰賽模擬、企業物流、供應鏈管理等。修改建議同上。
實習經歷。
11-至今******公司人力資源研究中心。
標題沒有點明所從事工作的職位名稱。
修改建議：2006.11–今薪酬調研專員******公司。
工作內容：參與薪酬調查的各個環節；電話聯系報名客戶，確認客戶基本信息；審核客戶填寫的調查問卷，提出初審意見，并電話聯系客戶解決初審問題；帶領數據小組，進行最終數據的調整、分析；協助負責人，整理并完善薪酬調查的部分流程，給出整改意見；本段對工作內容的描述比較完整清晰，但是后四個內容是對第一個工作內容的詳細描述，將不同級別的`內容以同層次的方式表達，可能會被認為邏輯不夠清晰，同時篇幅過長。
修改建議：電話確認報名客戶基本信息；審核調查問卷；運用spss等專業工具進行數據分析；整理并完善調查流程。
上述內容也可以用以下方式展現：電話確認報名客戶基本信息，審核調查問卷，運用spss等專業工具進行數據分析，整理并完善調查流程。
實習收獲：全面了解薪酬體系、薪酬水平、薪酬結構等知識，全面了解了薪酬調查的流程；提高了office辦公軟件的實際操作能力；提高了與人溝通的能力——特別是電話溝通的能力；在時間緊任務重的情況下，鍛煉了面對困難時的抗壓能力，適應了加班趕任務的工作氛圍；在帶領小組時，指導新來的同事、鼓勵大家積極尋找創新的工作方法、對小組成員的點滴進步給以表揚，充分調動了大家的工作熱情，為小組任務的順利完成打下了良好的技術和心理基礎；在部門活動中，鍛煉了表達能力，增強了自信；得到了很多來自上級和同事的鼓勵，同時結識了很多好朋友。將實習獲得的收獲總結并體現在簡歷上對應屆生來說是非常好的展現自己的方式，但一定要注重總結的提煉、歸納和針對性（針對所應征職位的需求）。
修改建議：全面了解薪酬結構和薪酬調查流程；提高了人際理解及溝通、問題解決、壓力承擔等能力；鍛煉了管理和指導團隊成員協同工作的能力。
2006.5-2006.6****貨運公司客戶服務情況調研——為導師提供實證資料。
工作內容：作為調研小組負責人，制定調研時間表，網上招聘調研人員；問卷編寫、分析、整理，調研工作統籌。
實習收獲：鍛煉了團隊組織和領導能力，實踐了調研過程的步驟。修改建議同上。
2006.3-2006.5****咨詢公司——商務部下屬咨詢公司。
工作內容：作為項目助理，協助項目經理進行電話調研，調研資料整理和分析；撰寫項目報告。
實習收獲：掌握了電話調研的技巧，加強了辦公軟件的使用技術。修改建議同上。
社會活動。
2005.9-2006.9研究生會體育部。
工作內容：組織本學院同學參加市級、校級體育比賽，曾組織參與的比賽有：北京國際馬拉松比賽、校春季運動會、校羽毛球比賽、校女子籃球賽等；積極開展學院體育比賽，例如院排球比賽、院拔河比賽等。
收獲：增強了面對大型活動時的組織協調能力。在研究生會體育部中的工作內容是hr很容易具備的常識，不必詳細羅列具體內容。
9-5軍訓小教官。
工作內容：進行隊列訓練、教疊軍被、唱軍歌等，在學習和生活上給大一新生以幫助和指導。
收獲：鍛煉了意志品質，每周出操三次，5：30起床，從未遲到。結識了很多新朋友，把自己大學幾年中的經驗與他們一起分享。對于這類實踐經驗，除非確定其與應聘職位的素質要求之間有直接關聯，否則不必出現在簡歷中。
2003.8-2005.6團支部書記。
工作內容：制定班級制度，抓班級整體學習情況。策劃團支部活動，如推薦同學入黨、定期考察入黨積極分子的思想和學習情況、為即將入黨的同學準備材料；組織春游、確定春游地點、聯系住宿、景點前期考察等；組織策劃班級聚會、撰寫聚會計劃——選擇游戲、安排工作人員、挑選聚會地點、會場組織等。
收獲：班級榮譽：“優良學風班”、“軍訓先進班集體”、“乙級團支部”
培養了細致的品質，鍛煉了溝通能力，增強了團隊精神，得到了多數同學的認可。團支部書記的工作職責也屬于常識范疇，不必一一列舉。
修改建議：在校期間擔任研究生會體育部委員、團支部書記等職，增強了組織協調和溝通能力。
2006.11校三好研究生。
2005.6北京市優秀畢業生。
2004.11社會工作獎學金。
2004.7國際企業挑戰賽模擬二等獎軍訓先進個人（通常與應聘職位要求不相關，不必寫入）。
-2004連續三年校三好學生。
個人技能。
上述兩個文章的撰寫其實是實踐經驗，是企業hr非常關注的內容，應當著重強調。在撰寫時，還需要注意量化描述內容，如“查閱大量文獻”的說法不如“查閱近50篇”有說服力和沖擊力。
修改建議：2006.1–2006.3撰寫《銷售隊伍管理》一書的兩章，查閱銷售管理及人力資源管理類文獻近50篇，撰寫《銷售人員招聘與選拔》和《銷售人員的培訓》兩章。提高了資料分析和寫作能力。2006.6-2007.10撰寫《掉渣燒餅火爆現象的4ps分析》報告，針對前土家族掉渣燒餅連鎖店風靡一時的現象，從產品、渠道、價格和促銷四個方面對掉渣燒餅火爆的原因加以分析，并預測了該種連鎖店的未來前景。運用了營銷學基本理論，實踐了營銷調研方法。
英語水平：六級560分（滿分710）。
計算機水平：國家二級（c語言）。
熟練使用office軟件，會使用erp軟件。
自我評價。
謹慎，穩重，可靠而真誠，做事投入，毫不矯情，對事對人都有著一股內斂的熱誠，實際、不屈不撓、寬大、喜歡并善于思考，團隊精神和協作能力（校籃球賽女子組第二名），靜坐常思己過，閑談不論人非，喜歡運動，比較拿手的項目是羽毛球。
自我評價務必簡潔且應與應聘職位要求相關。目前多數企業對溝通能力、團隊協作精神、學習能力、責任心等比較看重，可結合自己的特點撰寫。
修改建議：真誠、內斂、專注；優秀的思維、溝通和學習能力；良好的團隊協作能力和團隊管理潛力。
最新畢業生簡歷寫作注意事項大全（13篇）篇四
1、字體要規范。在編寫個人簡歷時字體要選用正規字體比如正楷或者宋體，千萬不要選擇花體或者草書。
2、字號要舒適。在選擇字號上不要過大過小，讓招聘官看著舒服是最重要的。建議單頁紙簡歷用4號，如何如果簡歷超過2頁a4紙張，可以用5號字體。
3、注意斷行和空格。紙質版簡歷，一定要注意段落設置，盡可能多分段、每段少些文字。還有，制作簡歷的時候，要特別注意空格的使用。相連的文字與文字之間，一定不要存在空格，否則，打印的時候容易出現自動換行狀況，會影響簡歷的整體閱讀效果。
4、不要選擇太花哨的背景圖，如果可以的話盡量不要用背景圖。雖然打印技術不斷精進，但受墨盒顏色等影響，打印出的紙張，色差依舊很明顯。如果簡歷背景圖案太花哨，容易喧賓奪主，分散hr對簡歷文字的注意力。
2、先打一份，查看整體效果。有時候掃描機在掃描時可能出現一些問題造成錯位、缺失等現象，如果表框都有問題會對你產生很大的影響。第一次打印簡歷的時候，最好先打一份，檢查是否有問題。如果有問題及時修改，如果沒問題，再繼續打印。
3、打印后用手摸一下墨跡，看是否會渲染。劣質的油墨或者打印技術不到位等都會造成油墨污染手的情況，所以，打印之后一定要用手觸摸一下紙質版簡歷，看是否出臟手。如果墨跡暈染太厲害，或是放很長時間依舊會把墨跡沾到手上的話，這樣的簡歷，最好不用。
最新畢業生簡歷寫作注意事項大全（13篇）篇五
下面，就讓小編來簡單說說：
1、簡歷要“簡”
簡歷簡歷，這里講求一個“簡”字。試想，如果你的簡歷有10頁，20頁那么多，誰會有那么多時間看完。簡歷不是論文，沒必要寫那么多。簡歷中主要突出工作經歷和自我批評就好。
2、腳踏實地。
很多人的'簡歷中經常出現弄虛作假的現象，這是一種不可取的行為。千萬不要為了填充工作經歷這一塊而填上虛假的經驗，這里尤其要提醒各位沒有經驗的應屆生。面試官一般都是火眼金睛的，他們能夠識別你的簡歷有多少含金量。
3、準備多幾分簡歷。
針對不同的職位準備不同的簡歷，這樣才能有針對性，更容易得到面試的機會。甚至不同公司的同種職位，也可以參考公司具體情況和企業文化多準備簡歷。
最新畢業生簡歷寫作注意事項大全（13篇）篇六
對于剛走出校門的應屆畢業生來講，在求職道路上將會是面臨嚴峻的挑戰。因為跟你一起競爭的對手，很可能是和你有著相似的學歷但卻更富工作經驗。如果沒有足夠多與欲申請的工作相關的經驗，你應該更著重強調最近的教育與培訓，尤其是與正在申請的工作最直接相關的課程或實踐活動。剛畢業的學生應該重視自己在學校里完成的畢業實踐和畢業設計，這些活動也同樣要求高度自律的特性、完成不同任務的能力以及其他方面的個人素質，而這些素質也正是許多工作所需要的。
年代式的簡歷羅列了求職人的種種工作經歷，缺少工作經歷的新畢業生不妨制作一份技巧列表式的簡歷。對于申請的工作職位要求的某些素質，你可以羅列在你的技巧式簡歷中，就像在年代式簡歷中羅列工作經驗一樣。
另外，如果可能，你也可以將你所了解和熟悉的，這一工作領域的最新知識與工作技能寫入簡歷，這些知識和技能應該對你未來的工作很有幫助，而且，因為你剛剛在學校里研究和學習了最新的知識與技能，在適應新崗位的過程中你也有不小的優勢。
技巧式簡歷的好處還在于它能讓你更有效地展示你在其他工作中所用的技能。雖然這些工作表面上看來與你正申請的職位沒有太大關系，但是這也是寶貴的經驗，它賦予你的是可以廣泛應用的工作技巧。從某種角度上來看，這些經驗也可以成為你的簡歷的有力支持。
小編猜大家會喜歡閱讀：
最新畢業生簡歷寫作注意事項大全（13篇）篇七
如果我們用google搜索簡歷，我們能得到各種不同的簡歷的樣式，基本上這些樣式都是很固化的、錯誤的樣例。比如說有照片、有公司的logo在上面，這些其實都是不好的。我為什么要說這個呢?其實這個東西可以從側面說明我們在國內，受到關于簡歷的教育是偏少的。如果我們用google隨意搜索出來的，所謂的簡歷模板或者樣式幾乎是全錯的，說明其實我們還有很長一段路要走。
在這方面我會推薦大家用西方的簡歷，就是英文的簡歷模板，為什么要用英文的簡歷模板呢?因為簡歷這個東西本來英美資本主義他們發展出來的東西，所以西方國家對于簡歷的使用，以及它的一些基本要求，有著比較清晰地認識。所以國內如果還是處于剛才提到的那樣的水平的話，直接用英美國家的簡歷模板，我們也能得到一份好的簡歷。
剛才提到我們有收到各種同學提出的疑問，其中包括用什么字體、要不要貼照片、要不要寫民族身高體重，甚至有問要不要寫qq，lol等級等等。當然我們也有一些比較難的問題：比如，要不要寫自我介紹以及要寫幾行?如果學校不是很好，是不是要把教育背景放到最后?在學校的社團經歷要寫到哪里，占比多少比較好?愛好比較特殊會不會起到反效果?今天這篇文章不會逐一地跟大家介紹一些東西，但是如果大家跟著步驟去走總不會錯，請大家記住這個。
我們把簡歷發到公司后，可能這個簡歷精雕細琢，改了無數遍，我們希望hr收到簡歷后會想：難得收到這樣一份簡歷，該把他放到一個什么樣的崗位呢?但是理想很豐滿，現實很骨感。一般來說，hr是不會這樣干活的。他們一般在收到簡歷之后會想：這個人是不是不符合某些條件，那就不必再往下看了。或是如果這個人好像還可以，他也會擔心：如果我讓這個人過了，老板會不會質疑我的決定?讓他在老板面前的形象大打折扣。所以在簡歷被投遞后其實會遇到很多波折。其實簡歷是讓hr或公司在快速篩選的過程不要把你篩掉，要把自己一些基本的但是很重要的能力和經歷，盡快地體現出來，讓自己的簡歷留在面試的庫里面，這是我們設計簡歷里面一個很重要的目的。
最新畢業生簡歷寫作注意事項大全（13篇）篇八
對于應屆生來說，求職簡歷對于求職者獲取初步面試極其重要，很多hr建議大學生在填寫簡歷時，應注意以下幾點技巧，以便更加快捷的找到合適自己的工作。
1，一定要明確自己的就業方向。求職意向要明確期望薪水、期望地點、期望行業、期望工作職位要根據自己的情況填寫清楚，讓別人更加很好地了解你對自己的職業規劃。
2，一定要保證基本信息的準確和真實，包括姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景、外語水平和電腦工作軟件熟練程度等。切記要詳細羅列，給人完整的'印象，讓對方對你的初步印象具體一些。
3，一定要確認聯系方式的正確和暢通，尤其是網上求職時，所填寫的手機、電話號碼和電子郵箱真實有效，確保隨時可以取得聯系。如果聯系方式不正確極容易失去一份好的工作機會。
4，定要根據自己的真實情況填寫得詳細、清楚，做到讓人一目了然的效果。實踐證明，從求職者的經歷能看出應聘者的經驗、能力和發展潛力。這是打開用人單位與您面談的敲門磚。
5，雖然簡歷各個板塊內容的撰寫沒有固定的順序，然而hr有相對固定的閱讀習慣。hr首先想知道應聘者是什么學校，什么專業，何時畢業，然后才是實習經歷以及學習期間的獎學金、特長等。
樸實真誠的話語更能打動企業招聘官。
簡歷中工作內容填寫注意什么？
第一，用“點句”來表達，簡單明了，避免用大段文字來陳述工作經歷。
第二，以往在同一企業所取得的成績，應遵守“重要優先”的原則，不必非要按照時間順序排列。
第三，根據工作性質決定主要職責與主要成就的排序問題。如果對于初級工作以及開創性不強的工作來說，可以把主要職責寫在前面；若是較高級或開創性較強的工作則應把主要成就寫在前面，因為別人看的就是你的工作業績。
第四，以往工作中接受培訓的內容可放在每個企業的后面。因為大家都知道，培訓是企業內部的一種獎勵形式，與企業業務有關，而不是教育背景的一部分。
最新畢業生簡歷寫作注意事項大全（13篇）篇九
簡歷制作注意事項,在寫簡歷的同時應屆畢業生求職網為你推薦一篇如何讓你的簡歷被搜索為模板參考。現在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷，那么應屆畢業生求職網為您提供如何寫一份好簡歷為寫簡歷模板。注意一切請以自己的真實情況填寫求職簡歷,請繼續詳細閱讀以下文章。
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；
(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生干部、專項獎學金等；
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的`東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記。
更多。
最新畢業生簡歷寫作注意事項大全（13篇）篇十
這是整份簡歷中的“重頭戲”，但切忌不要太過冗長，簡明扼要即可。必然要將含金量最足的獎項依次放在最前面，建議按奧數、英語和語文分類，各大類中再按全國、本市、區級等先后擺列，獲獎年級再按六五四三來擺列。獎項的羅列與說明要有明顯的主次區分，不克不及全部獎項均詳細描寫，市區級的復印件附上，校級的不消了，但是在簡歷里可以提及，如果孩子沒有獲得過區級以上獲獎證書，學校里的獲獎證書也是孩子成長的足跡，成長手冊復印四、五年級的語數外成績，包羅老師家長孩子有評語的一頁。
2、撰寫個人簡歷，重點在自我介紹。
學校老師雖然不肯看到花里胡哨的簡歷，但也不肯看到千篇一律的簡歷，孩子的性格、特長可以在這里提及，顯示孩子德智體全面發展。建議可以適當拔取老師的評語，表現不是自吹自擂。其實這一部分最見家長的功底，要好好斟酌。
“我認識的一個孩子是個游泳健將，起先，他家長對本身的孩子沒底，認為，孩子大部分時間都撲在游泳上了，沒時間去讀什么“奧數”、英語等級之類的證書，可后來改變了觀念，做簡歷時把他的游泳獲獎證書做在所有證書前面，別的在簡歷里特意做個特長專輯，配一點他的游泳照片，整本簡歷加大了游泳特長的比重，給老師留下了深刻的印象。后來，孩子如愿以償地進入了心儀的初中，一所有游泳特色的學校。”
3、簡歷要做多厚。
4、制作精美封面。
可拔取孩子有代表性的照片1張放在封面上，包羅標注姓名，結業學校等，參考封面作品。
5、關于裝訂。
簡歷需要想方設法美扮裝幀，一份裝幀精美的簡歷能表現家長對孩子教育的.重視，擁有良好家庭配景的孩子在哪兒都是受歡迎的;有家長問，簡歷究竟是彩色數碼打印，還是一般的復印?這個看來不該該糾結的問題在家長中還是遍及存在的。其實還是一個對簡歷在升學擇校過程中作用的認可問題。認可程度差別就會導致對簡歷制作的要求差別。既然說簡歷對于家長是道必選題的話，那就會有得分的凹凸了。我曾遇見過一位家長，她之所以選擇彩打印，其目的不但僅是為了給本身的孩子遞送簡歷，還有別的一個目的，就是給本身的孩子留一本成長歷程的紀念冊。一舉二得!
1、簡歷應該言簡意賅、實事求是介紹學生的基本情況即可。家長情緒化的東西少暴露為好，因為學校只從中篩選這些“重點”參考。
3、關于投遞：最好是快遞，因為需要簽收可查詢。如果本身送最好能認識關鍵人物。一般學校都由教導處負責招生工作，寄校長辦公室也行。
4、美化文件，注意細節：原始證件最好掃描整理后再打印，這樣效果比直接復印好，必然制止一堆復印出來黑糊糊的東西，影響觀者情緒啊!
大家必然要注重細節，有時候細節取勝，包羅裝訂后四邊裁剪，這樣才是一份家長為孩子準備的工整答卷。
最新畢業生簡歷寫作注意事項大全（13篇）篇十一
揚州雖然只是一個中小城市，但卻有著高度發達的經濟體系，其市內的各大中小企業的數量及崗位需求量并不亞于一個大中型城市。隨著近年來網上招聘的不斷發展，越來越多的求職者都將簡歷投向了網絡，但網上招聘不比招聘會，個人簡歷模板，企業和求職者能夠面對面的相互了解，所以一份引人注目的簡歷，便足矣成為求職者的敲門磚。
那么如何用簡歷來打動企業招聘人員的呢?輝煌前程揚州人才網的張顧問告訴記者，如果求職者想走的更遠，看的更深，就必須在簡歷上多下功夫。簡歷作為應聘者面對企業的第一張臉，就必須在第一時間就給企業招聘人員留下深刻的印象。因此準備一份簡歷是顯然不夠的，這就如同一把鑰匙只能開一把鎖一樣，如果我們能在鑰匙上稍作修改，也許就能打開另一把鎖。因此我們必須挖掘自己的特長，有重點、有針對性的多寫幾份簡歷，然后根據企業具體的崗位職責描述，投去與之相應的簡歷。
張顧問還強調說，要求針對自己的特長多做幾份簡歷，并不代表說就可以根據企業的需求，任意夸大簡歷內容，甚至有意虛假拔高自己的工作能力，以及虛造自己的工作經歷和背景，以迎合企業的要求。這樣做的后果往往是非常嚴重的，現在各大企業的面試形式都是多種多樣的，對于這樣的虛假信息是很容易被考官的幾個問題就識破的，因此這樣做的結果往往只會是浪費自己和企業的時間，對自己對別人都是毫無益處的。
退一萬步講，即便你蒙混通過了面試，也進入了這家企業，但是由于你簡歷中的.虛假信息，遲早也是會暴露的，一旦被單位領導發現你當初的簡歷有太多虛假的成分在里面，即便不會立即開除你，但你將來在這個企業是不會再有升遷的機會了。
因此在做簡歷的時候，一定要在事實的基礎上不斷挖掘自己的潛能和特長，突顯自己在以往工作中的相關經驗和經歷，使其盡量符合或滿足企業所描述的招聘崗位，從而提高自己的應聘成功率。
最新畢業生簡歷寫作注意事項大全（13篇）篇十二
第一，不要只告訴hr你做過什么，要告訴他們你做的事取得了哪些成效。到底怎么說才能讓hr對求職者一見鐘情呢?下面幾個例子：
常見說法：負責過一項重大的工程。
推薦說法：曾經使一項重大工程提高了50%的產值。
常見說法：設計并啟動過一套新的編碼系統。
推薦說法：設計過一套編碼系統，減少了系統的出錯概率，使生產達到了工業生產標準。
常見說法：負責設置一個質量監控系統。
推薦說法：負責質量監控系統，90天內質量明顯大幅提高。
第二，簡歷總是要分成好幾部分內容來寫的，每部分的中心內容都應該放在這個部分的開頭。這也是為什么專業簡歷通常采用倒敘法，最近的經歷往往對你的.求職目標影響最大。
第三，無論是中文還是英文的簡歷，都應該避免使用主語“我”或者“我的”等詞匯。
第四，避免不必要的描述。比如生怕別人不了解自己工作過的公司，對它進行大段的描述。你推銷的是自己，不是原來的公司。
第五，對任何公司來講，員工的人品都是員工最重要的素質。誠實認真、踏實肯干、與人合作的人才受人歡迎，所以千萬不要在簡歷里夸夸其談，否則你會連面試的機會都沒有。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
最新畢業生簡歷寫作注意事項大全（13篇）篇十三
??????1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標準復印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的'語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。對你求職不利的經歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現重復的內容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。
?