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    兔年公司年會員工代表發言稿大全(13篇)

    時間:2025-05-22 作者:字海

    發言稿是在會議、演講或公開場合中用來表達觀點和宣傳的一種書面材料,它能夠幫助我們清晰地傳達信息和表達意見。借助現代信息技術,我們可以很容易地找到許多優秀的發言稿范文,它們來自于各個領域的專家和演講者。

    兔年公司年會員工代表發言稿大全(13篇)篇一

    大家好!

    今天,我很榮幸的作為優秀員工上臺發言,內心非常激動!在一年的工作中,我認真工作,不斷的完善自我。這不但得益于酒店領導的指揮和關心,更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

    “認真工作、虛心學習、更好的服務于酒店”是我工作的職責。所以,我作為__酒店的員工,更應該為實現酒店的共同目標添磚加瓦。

    我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻,把企業的利益放在最前線。

    作為xx人我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現出許多感人的事跡,展示出我們萬利隆人不平凡的青春風采。

    記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的萬利隆為己任。

    雖然在這次我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為這次“優秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今后的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為酒店的全面發展和攀升目標而奮斗!

    最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

    兔年公司年會員工代表發言稿大全(13篇)篇二

    xx的酒店領導和全體同事:

    大家好!

    今天,我很榮幸的作為優秀員工上臺發言,內心非常激動!在一年的工作中,我認真工作,不斷的完善自我。這不但得益于酒店領導的指揮和關心,更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

    “認真工作、虛心學習、更好的服務于酒店”是我工作的職責。所以,我作為__酒店的員工,更應該為實現酒店的共同目標添磚加瓦。

    我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻,把企業的利益放在最前線。

    作為xx人我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現出許多感人的事跡,展示出我們萬利隆人不平凡的青春風采。

    記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的萬利隆為己任。

    雖然在這次我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為這次“優秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今后的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為酒店的全面發展和攀升目標而奮斗!

    最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

    兔年公司年會員工代表發言稿大全(13篇)篇三

    大家好!

    其次,我認為我取得的這些成績與公司的大環境有著密切的關系,在我們單位,有一批兢兢業業的員工,員工們的素質個個都很強,我們單位的企業文化業在日益的鼓勵著我們,我們的辦公設備也越來越先進,辦公環境也越來越舒適。在這樣的工作環境中,我們的業務逐漸精湛,我們的技術越來越專業,我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環境中工作而倍感激情,我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。

    發言人:xxx。

    兔年公司年會員工代表發言稿大全(13篇)篇四

    首先,歡迎xx新員工的到來,歡迎你們成為xx_項目部這個大家庭的一員。

    時光飛逝,轉眼間自己已經畢業整整兩個年頭,已經從一個“小鮮肉”變成一個“老鮮肉”了。回想兩年前的自己,也和你們一樣,對項目部充滿著好奇與希望。隨著在項目上待得時間越長,越發現項目部就好比戰爭的前線,是充滿激情、揮灑汗水、快速成長的地方。4月初,這里還是一片麥地,如今這里已經很難找到麥地的影子了吧。從一無所有,到一個電廠的正式運營,當你參與到技術方案的編寫、圖紙的會審、過程的控制,見證著圖紙上的一個個圖形變為實體,一座座建筑拔地而起,心中會油然而生的感覺到成就與自豪。就職兩年來,這樣的感觸也越來越頻繁。以下我會將本人兩年來的總結毫無保留的奉獻給大家,其中有不到之處還希望大家能多多諒解。

    剛剛參加工作一定要腳踏實地、用心學習,還記得xx_年自己剛來到項目部,每一天都感覺有爆炸式的知識量涌入大腦,每天看圖紙、看圖集、學規范,知識似乎怎么學也學不完。白天拿著圖紙去現場對照,晚上再系統、詳細的看一遍,算算圖紙上的工程量。每一天都有新鮮的知識需要了解,每一天都過得很辛苦,也很充實。所以大家要珍惜這寶貴的兩年時間,這兩年是你們學習知識、成長最快的兩年。

    xx_年初到項目部,師父總會把這句話放在嘴邊。越成長就越會發現這其中的大道理。身為技術管理型人才,不懂技術何談管理?何以安身立命?但技術不是紙上談兵,必須要依靠親身的實踐,要用心去學習、琢磨。“三人行,必有我師焉”,現場施工的老師傅、經驗豐富的技術員、施工員,都可以是我們的師父,都是我們學習技術的源泉,要虛心去請教,要有求知的欲望。不怕刨根問底,就怕一知半解、似懂非懂。

    要培養思路清晰的習慣。從最開始每天的學習計劃,到今后的工作安排、施工計劃,心中要有一份清晰的思路,“不怕思路錯,就怕沒思路。”養成一個思路清晰的習慣,每一天的工作都會有條理、有計劃的進行。要活學活用,敢于創新。每個人的精力是有限的,俗話說的好“樣樣通,樣樣松”,每天到處亂逛,到頭來每一項只會學個一知半解,還不如去專注的學習一件事情,從頭到尾的去盯一項施工,收集整理多種施工方法,了解新工藝、新技術,選取最佳方案,積累豐富的施工經驗,培養活學活用、敢于創新的能力。

    每個人都有自己的夢想,有的人將夢想埋藏在心中,活在當下,堅信只有走好腳下的每一步,夢想才有可能實現;有的人,將夢想與現實不斷碰撞,萎靡了自己,最終得到的只是無盡的困惑與迷茫,反而與夢想越來越遠。我知道大家的夢想五花八門,很可能目前的工作與夢想不搭邊。但請大家相信:生命中的點點滴滴,會在自己未來的生命中,以某種方式串聯起來,使自己變得與眾不同。我們要做的就是腳踏實地的學習,豐富自己的閱歷,萬一有一天,突然發現看似不搭邊的工作經歷,成為實現夢想最大的推動力。

    面對工作,以快樂的心態去面對,也會讓他人感覺到快樂,工作也會做得舒心、有勁頭。面對生活,樂觀開朗也會讓你很快交到很多的朋友,而且項目部也會在業余時間組織各種各樣的活動來豐富大家的業余生活。

    謝謝大家!

    兔年公司年會員工代表發言稿大全(13篇)篇五

    各位尊敬的來賓們、朋友們:

    晚上好!

    春風傳喜訊、xx踏歌來!

    在繽紛的焰火和歡快的樂曲中,新的一年向我們走來,值此新年來臨之際,我謹代表xx公司全體員工對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!20xx是不平凡的'一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年,無論是國家還是我們自己都或多或少經歷了一些坎坷與輝煌!

    北京舉辦奧運會和殘奧會的成功并取得了輝煌的成績;我們公司在今年也創下了與20xx年相比增長40%的好成績,這都是我們承蒙各位來賓的幫助,家屬支持以及各位同事的努力才有了我們xx的今天,同時也是我們xx公司全體員工的敬業精神和良好的團隊凝聚力,使我們有了今天的可喜可賀業績,可以說20xx年對于我們來說是一個機遇與挑戰并存的一年!

    在這一年里我們提出了用業績說話,以作為求地位的xx理念,將業績落實到每一位xx人的心目中;同時也將只為成功找方法,不為失敗找借口的工作方式深入到每一位xx人工作中,在這一年里我們學會了感恩,學會了理解,學會了如何在艱難的環境下生存與發展!

    相信新的一年xx人將站在新的高度,在激烈的競爭環境中,發揚激情,傳承斗志!輝煌讓歷史銘記,夢想仍在前方!讓我們攜手并肩,再接再勵,用自己的辛勤和汗水譜寫xx新的篇章!

    再次感謝各位來賓!各位同事以及家屬們!謝謝你們!

    兔年公司年會員工代表發言稿大全(13篇)篇六

    尊敬的各位領導、各位同事:

    你們好!

    我叫某某某,來自某某某。我很榮幸能夠參加此次年會。首先,我代表新員工向大家致以誠摯的祝福,祝大家在新的一年里,工作順利、心想事成。希望公司的業績在新的一年里蒸蒸日上!

    我是一名剛走出校園的大學生,我自認為我的大學生活是充實,因為我在那里學到了很多知識,但我也清楚地知道,社會的教科書要比學校里的殘酷的多,對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。

    時至今日,我已經來公司實習一個多月了,在這段時間里我學習了很多技術方面的知識,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣一個例子:如果將一個人知識量看成一個圓,園里面的是他了解的知識,園外面的是他從未涉及的方面,那么隨著他知識的增長,這個圓的周長就會越來越大,所以他就會越發的覺得自己無知,我覺得我現在正是這種感覺。我知道,這些知識對我的工作來講都很重要,但細細地盤點一下這一個多月的收獲,我突然發現我學到的不只是這些知識,還學到了更重要的,那便是為人處事的態度。

    最后,我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久,最吸引我的是公司的文化氛圍,這一點是出乎我意料的,因為在記者團的時候,我們最講究團隊凝聚力,最注重培養團隊的文化氛圍,我們都把那當成我們的家,而且是一個非常溫馨的家。我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺,但是我卻在咱們公司遇到了,公司的每一個人都是那么和睦,整個公司個人的感覺就是團結、上進。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭,我一定會盡快融入到公司的大環境中,與大家和睦相處、互幫互助,共同進步。

    我的發言到此結束,謝謝。

    兔年公司年會員工代表發言稿大全(13篇)篇七

    尊敬的領導、親愛的同事們:

    大家好!

    今天是我們xxxx公司一年一度的年會哈,所以相信大家此時一定是迫不及待地想開始接下來的活動了,不過大家先別急,還有一些流程還沒走完呢,比如說讓我來說說自己對公司的看法和感受。我先來自我介紹一下吧,我是我們公司xxxx部門的一名員工,之所以能站在大家的面前進行發言,主要是領導和同事們對我的信任和看好,在平日的工作中我準時上班,認真處理好自己的工作任務,整體來說工作表現還行,所以領導們這才派選我作為員工代表進行發言,這讓我深感榮幸啊,我也不說太多客氣話了,接下來就進入正題了。

    我來到我們公司已經有幾年的時間了,在這里我見證了公司的發展和壯大,想當初我們公司還只有十幾名員工,但如今已經發展成為了擁有上百名員工的中小型公司了,這得感謝全體員工們的共同努力,所以大家此時此刻應該給自己鼓一個掌先!另外我們也得感謝公司的諸位領導們,要不是他們決策有方,那么我們也沒法取得這么大的進展,所以我們也再給領導人們鼓一個掌!我在這里也要特別表揚一下我的領導xxxx,他在我進入公司的時候就一直帶領著我,幫助解決了不少工作上的難題,讓我的學識和業務能力得到了不小的提升,所以我在這里得為他再鼓一次掌!

    新的一年就要來臨了,在此時節回首過往的工作時,會讓我們感到一絲絲的恍惚和欣慰,我們辛勤工作了這么一整年,終于得到了回報,如今我們公司的發展已經走上了正軌,而且發展的速度也是在穩步提升中,相信在新年里我們能再接再厲,取得更為輝煌的業績。大家也可別忘了提升自己的個人能力啦,畢竟公司的成長可是和員工們有著密切的聯系的,所以我們得做到與公司共成長才行!

    最后,我就要提一提年會活動的準備了,今天的年會啊,我們公司可是下了大功夫的,不僅選擇了在這所豪華的酒店里舉辦,而且還為我們這些員工準備了諸多的禮物,相信在接下來的活動中,只要大家表現足夠積極,那么你一定就能得到一些獎品的!此時此刻的我早已經想接手接下來的活動了,所以我的發言就到此結束了,希望大家在接下來的活動中能玩的開心盡興,忘記生活中的煩惱和憂愁!

    謝謝大家!

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    兔年公司年會員工代表發言稿大全(13篇)篇八

    尊敬的領導、同事們:

    大家好!

    我們部門被評選為“先進集體”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質檢部,各個班組都應該比我們有資格,因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種。種不足之處。上次去升華拜克的路上,計工說我們技術部下發的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑,但是我們可不能就認為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴謹,上補下漏;整個部門年輕化,有速度沒質量;缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難,解決問題,多向有經驗的老師傅去請教,特別是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。

    時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發言時再說吧。

    總之,總結為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創那實干、創新的精神,努力為公司的發展抒寫新的篇章。

    最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節!

    兔年公司年會員工代表發言稿大全(13篇)篇九

    尊敬的董事、各位領導、親愛的同事們:

    大家好!

    我是來自新貴都的一名老員工,來新貴都三年了,感概萬千。總有一句話在我心中,不吐不快,那就是:衷心感謝領導們對我的培育和教導,同事們對我的支持和配合,讓一個對餐飲一無所知的我逐漸成長。回顧在酒店的成長歷程,我思緒萬千,心潮澎湃;面對酒店的未來,我信念堅定,斗志激昂。酒店成長的每一個腳步都與我們相連。也許,我們曾為被領導批評而心存不滿,也許,我們曾為遭無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是,不經歷風寸,又怎能見彩虹不遭受挫折,雙怎能贏得賓客的認可和贊同歲月無情,時光的流逝會帶走我們的青春美貌,生活的礪煉會磨淡我們的壯志豪情,但是卻永遠無法熄滅我們始終如一的服務熱情。一聲親切的問候,一個友善的微笑,無一不體現了我們對每一位賓客的關懷。

    今天,我站在這里,就是為了要成為一名優秀的員工。

    做優秀的員工,我們要在工作中學習,在學習中進取,在進取中超越自我,創造酒店人最美好的形象。我們不贊嘆別人才華出眾,我們也不羨慕別人事業有成,我們更不會看低自己。

    做優秀的員工,我們要成為大樹底下的一朵朵小花,散發著自己獨特的芬芳;我們要成為大江的一支支細流,歡快地唱著屬于自己的歌曲。不積跬步,無以致千里;不積小流無以成江海。這難道不是體現優秀員工價值的一種形式嗎做優秀的員工,我們始終牢記酒店人誓言:我將始終如一,做一個誠實的人;我將盡職盡責,做好每一件小事;我將以愛心和寬容對待每一位同事;我們將以客人的滿意作為自己的工作目標,我們將把酒店的繁榮當作人生奮斗的理想。

    做優秀的員工,我們只有不斷地充實自己,完善自己,才能從根本上提高自身的文化修養。

    做優秀的員工,我們要保持著年輕人特有的朝氣與活力,懷著共同的理想和追求。

    我知道,并不是有一雙翅膀就可以翱翔四方。但我始終在努力,向著更高遠的目標奮飛。我會用我們理想的翅膀,在藍天下劃出最美的`弧線。我們將成為翱翔的鷹,搏擊長空,勁舞蒼穹!

    兔年公司年會員工代表發言稿大全(13篇)篇十

    尊敬的領導、親愛的同事們:

    下午好,今天由我代表線上業務科技攻關小組向大家進行匯報。小組成員包括為電商核心和關稅保證保險項目提供系統支持的表現卓越的同事們。

    作為在保險公司里搞系統建設的團隊,大家對相關的工作可能不是特別了解。記得我剛畢業參加工作的時候,領導把我叫到辦公室問我:“小王,你是學什么專業的啊?”我說:“我學的是計算機專業。”領導說:“太好了,你幫我把這臺電腦搬到樓下去吧。”

    當然這已經是很多年前的事了。隨著科技的發展,業務和技術結合的越來越緊密,無論是搞技術的同事,還是搞業務的同事,我們必須互相學習、互相了解。每一個項目都是一個緊密的“協作網絡”,需要業務和技術的密切配合和高效協作,才能最終把事情做成。比如“去哪兒網”這個項目,就生動的說明了這一點。

    去哪兒是目前全球最大的中文在線旅行網站,與我司的多個產品做對接。這個項目由個險部統籌,在北京分公司落地,交給it的任務就是在技術層面提供全方位的實現及運維支持。作為一家互聯網公司,無論是系統的響應性能還是穩定性,去哪兒網的要求都是互聯網級別的。比如說響應時效,原來我們跟總行做互聯互通項目的時候,行里要求的響應時效是45秒。等我拿到去哪兒的技術標準一看:200毫秒!當時就有點兒傻眼——從來沒有在這個級別上做過。不過為了滿足業務要求,硬著頭皮也得上啊。等系統第一版開發完了上線一測試:5秒,距離去哪兒的要求差了25倍。這里要特別感謝姚遠姚總,他當時給我們做了一次技術評審,把他多年來的技術經驗和盤托出,這讓我們少走了很多彎路。通過持續的優化,時間從5秒,1秒,800毫秒,300毫秒,一點點的接近。整個項目組拿著放大鏡仔細檢查每一段代碼。北分的張娣帶著一群可愛的女同事為我們送來各種好吃的好喝的,茶呀,咖啡呀,并且溫柔的告訴我們:不要睡覺接著干啊,再接不上業務就丟啦!等優化到210毫秒的時候無論如何也沒招了。這時我們部門方航啪啪啪拍出三臺服務器,說:“加硬件試試。”結果上了以后190毫秒,搞定!當時大家真是開心啊,特有成就感。

    互聯網的項目大多要求7×24的運維支持,系統上線后,我們組了微信群,無論是白天還是晚上,全天候支持。郭垣同學連續加班了四五個月,若干次答應家里回家哄孩子睡覺,結果到家后都是被孩子哄睡著了。有一天晚上,項目組的幾個同事不約而同的在健身房碰到了:咦?你怎么也來了?當時大家真有點兒撐不住了,都想來出出汗緩解一下。

    最終在大家的共同努力下,20xx年上線項目20個,產能超百萬的項目11個,其中產能超千萬的項目2個,全年實現保費收入1。1億。目前,公司已具備航空、旅行、貸款場景快速實現業務落地的能力,為新渠道業務的發展奠定了堅實的基礎。

    攻關小組負責的另外一個項目是關稅保證保險項目,在這個項目中,我司與人保、太保兩大保險公司同臺競技,并最終拔得頭籌,成為第一批與海關總署單一窗口的直連保險公司。

    在項目設立初期,面對諸多不確定因素,項目組設計了一套高適用性的技術架構,用于不斷變化的業務需求,為后續業務的`推進打下了堅實的基礎。在系統建設過程中,按照嚴亮總的部署,項目組率先開發并交付了“關稅e通保”系統,并在海關總署領導考察我司系統建設能力時,通過這個系統向對方展現了深刻的業務理解和技術洞見,贏得了對方的肯定和信任,在直連單一窗口的需求評審階段,海關將我司的這一版本設定為第一版的需求原型。在與海關總署進行系統聯調過程中,項目組成員日夜奮戰,快速解決了加密機、ibmmq等諸多技術難題。為了確保跟總署順利對接,車玲、王羽還主動爭取到海關總署現場參與業務測試,全面參與到整體系統的建設中。在系統對接完成后,遇到了很多需要配合業務解決的特殊情況,項目組成員一直處于24小時待命狀態,時刻關注相關消息,在接到分公司出單完成指令后迅速確認保單傳送海關情況,做好最后一棒接力。

    經過項目組成員共同努力,9月初啟動了試點工作,并在全國出具了首張關稅保單,在央視新聞、央視財經、新華社等權威媒體做了專項報道,贏得社會廣泛關注。截止到20xx年底,我司通過系統向海關傳送550余張保單,收到60余條額度扣減信息,并開發了保單傳送狀態查詢、額度未恢復通知等內部管理功能。目前正在開發與海關總署直連的單一窗口線上投保模塊,擴展我司展業渠道,便利企業自助投保。

    去年年底一位分公司老總打電話向我投訴,說由于系統的一個大bug導致好幾張保單的流失。我趕緊跟人家道歉,并表示今晚就把bug改好。最后老總嘆了口氣說:“唉,算啦,你們也不容易,下不為例啊。“我連忙說:“一定一定!謝謝謝謝!謝謝您的理解。”老總說:“沒什么,這是你應該謝的。”

    當時我雖然被噎的各樓各樓的,但我也深深理解一線的同事們急切的心情。所以我一直跟我的同事們講,我們工作的核心就是要和分公司站在一起面對客戶,“急一線所急,急用戶所急,急分公司所急”。這個“急”真的是著急的急,比如說一些競爭激烈的渠道對接,要求一兩周就上線,你說急不急!比如說上線的業務系統效率滿足不了要求,合作方說三天內不能達標就停業務,你說急不急!尤其象這種由于技術原因影響了業務,這能不著急嗎!雖然也有一些人員不足、it投入不足等等客觀原因,但如果所有條件都具備了,那誰都能把工作做好了。所以我們工作的核心價值就是體現在有限的it資源的條件下,做出能夠另分公司滿意的系統。所以我也在這里吹個牛皮哈:經過近兩年持續的積累、優化,我們是一邊上新需求,一邊進行系統的改造升級,就像在高速公路上一邊跑著120邁,一邊給車做大修保養,那么今年應該是收獲的一年,我們的車險承保、非車承保、數據歸集平臺、電商核心都將迎來大的飛躍,詳情我就不在這里贅述了,敬請大家拭目以待。

    20xx年,我們有幸參與了公司的幾個重要項目,在這個過程中,我們鍛煉出了一支強有力的、能打硬仗的隊伍。項目組成員兢兢業業、團結奮斗、積極進取,為中銀保險的明天揮灑青春和汗水。另一方面,公司的發展也為我們提供了展示自我的平臺,讓我們能夠與公司共同發展,相互成就。我相信在公司管理層的領導下,我們的事業將蒸蒸日上,我們的未來會更加美好,我們的明天將充滿陽光!

    謝謝!

    兔年公司年會員工代表發言稿大全(13篇)篇十一

    尊敬的各位領導,親愛的同事們:

    大家好!

    我xx,我很榮幸能夠參加此次年會。首先,我代表新員工向大家致以誠摯的祝福,祝大家在新的一年里,工作順利、心想事成。同時,在這辭虎迎兔之際,我也為公司送上一幅對聯:攜舊劃新謀發展,駕虎迎兔鑄新章。希望公司的業績在新的一年里蒸蒸日上。

    我是一名剛走出校園的大學生,我自認為我的大學生活是充實,因為我在那里學到了很多知識,但我也清楚地知道,社會的教科書要比學校里的殘酷的多,對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。

    時至今日,我已經來公司實習一個多月了,在這段時間里我學習了很多技術方面的知識,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣一個例子:如果將一個人知識量看成一個圓,園里面的是他了解的知識,園外面的`是他從未涉及的方面,那么隨著他知識的增長,這個圓的周長就會越來越大,所以他就會越發的覺得自己無知,我覺得我現在正是這種感覺。我知道,這些知識對我的工作來講都很重要,但細細地盤點一下這一個多月的收獲,我突然發現我學到的不只是這些知識,還學到了更重要的,那便是為人處事的態度。

    堅持,對像我這樣剛畢業的大學生來說,每個人懷揣著夢想,希望可以大展宏圖,可是往往都被兩個字難道,那就是“堅持”。堅持,說起來總是那么容易,但大多只有三分鐘熱度,真正能堅持到底的寥寥無幾。在學校的時候,我參加了記者團,參與校報工作,我們團的團訓是“青春、篤學、敏銳、責任”,這里面涉及到我今天要說的態度中的兩條,一是責任,二是篤學。

    所謂“在其位,謀其政”,在學校的時候我是學生,我應該履行學生的義務;在公司我是員工,我就因該履行員工的職責,首先要認認真真地把自己的本職工作做好,才能去考慮其他的事。再說篤學,人生就是在不斷地學習,特別是對我們來說,有很多東西值得我們去學習,我記得有位學姐給我說過,到公司后要懂得付出,而且要不求回報的付出,只有這樣才能學到更多的知識,才能積累更多的經驗。

    最后,我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久,最吸引我的是公司的文化氛圍,這一點是出乎我意料的,因為在記者團的時候,我們最講究團隊凝聚力,最注重培養團隊的文化氛圍,我們都把那當成我們的家,而且是一個非常溫馨的家。我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺,但是我卻在咱們公司遇到了,公司的每一個人都是那么和睦,整個公司個人的感覺就是團、上進。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭,我一定會盡快融入到公司的大環境中,與大家和睦相處、互幫互助,共同進步。

    我的發言到此,謝謝。

    兔年公司年會員工代表發言稿大全(13篇)篇十二

    尊敬的各位領導、各位同事:

    今天我很高興能與大家在一起共同慶祝新年的到來。首先,我向各位同仁致以新年的問候與祝福,祝愿我們的公司在新的一年里更上一層樓,同時祝愿大家身體健康,工作順利,萬事如意!

    時光飛逝,歲月如梭,不知不覺中我來到紫辰科技已經有半年的時間了,細數這段時光,辛苦忙碌但卻充實而有意義,是紫辰磨練了我的意志,給我信心與勇氣,帶給我成長的空間。對于個人而言,他不僅僅讓我從一個浮躁不堪的孩子轉變到一個準職業人,同時更是教我學會做人、做事。在這半年的時間里我通過自身的不懈努力取得了許多成績,但也存在著一些不足,回顧過去的一年里的工作,我把自己的經驗與教訓拿出來與大家分享,希望與大家一同進步。

    從來到公司到現在的時間里,我先后參加了秦華天然氣公司的資產管理系統開發以及x路政執法總隊網站的開發。其中遇到的問題有:1,由于對于業務不是很熟悉,所以在開發的過程中多次出現因對業務不熟的原因而返工的情況,但是通過這半年的了解與學習,我對相關的開發流程有了越來越深刻的認識。2,由于開發時間緊促,在開發中遇到與新技術有關的問題時不能馬上解決,因為開發的過程同時也是學習個過程,我通過在這個過程中不斷的學習與總結,使那些遇到的問題都得到了很好的解決。3,在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念與團隊意識,比如在做秦華天然氣項目的時候,對工作定位認識不足,對需求缺少認真的了解與分析。,致使在后期測試中發現了許多問題。不過我相信,在以后的工作中,我會通過不斷的學習與思考,加強對工作的認知能力從而一效率去完成任務。

    通過工作中帶來的實際的教訓,使我深刻理解了在項目需求上的每次變更,以及每次項目的周期的延期,對公司造成的損失。這就要求我們在具體開發之前,一定要對業務流程很了解,一定要把信息處理的及時、有效、清晰,在開發之前辛苦一下,減少自己因為對業務不熟悉,從而返工的情況。

    通過半年以來我的切身觀察與實踐,我認為作為一個軟件開發公司,就要用誠信與效率來打出我們的公司形象、來贏得客戶,使公司在市場經濟條件下站穩腳跟,在競爭中贏得生存與發展,而這就需要我們用團結與合作的精神來指導我們的工作,同時也是眼下建設與諧社會的必然要求。這就要求我們在平時的工作中,首先,要注重同事間的溝通與交流。創造一個健康、文明、與諧的工作氛圍,這樣才能有利于充分調動我們的工作積極性,營造一個高效率的工作氛圍。其次,要發揚互助精神,這樣有利于增強我們整個團隊的凝聚力,向心力,保證工作的穩定性、持續性。最后,要不斷學習,切實提高自身業務水平,只有這樣,才能使我們的工作能保證高水平高效率地進行,在激烈的市場競爭中保持活力與動力。

    而我更是切身實地體會到團隊意識與戰友之間溝通的重要性,我們要在相互信任的基礎上,思想統一,行動一致,使我們凝聚成一個優秀的團隊,做出跟好的成績而努力。

    一分耕耘,一分收獲。xx年,我們用汗水換來了豐收,我們用拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現。去年我們有很多經驗值得總結,有很多果實值得我們珍藏。在過去的xx年,作為公司初步發展階段,我們面臨著重重壓力,但是我們非但沒有望而卻步,相反我們大家能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,與不怕苦,不服輸的工作作風,在相互配合扶持下,我們分工有序,井井有條地按計劃完成了預定任務,為xx年畫下了一個完美的句號。這就是我們的勝利,我為我是這個團隊的一員而感到自豪!在此,我向我們團隊的各位成員以最崇高的敬意,尤其是感謝領導我們這個團隊的(你們老板的名字),他們面對著比我們還要大的壓力,正是有了他們的帶領,我們這個團隊才能一直走到今天!

    兔年公司年會員工代表發言稿大全(13篇)篇十三

    尊敬的董事長、總經理及各位領導、親愛的各位同事們:

    大家好!

    今天是一個辭舊迎新的日子,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會在這一天團聚,這樣的年終大會,讓我們的心靠得更攏。今天,我的心情很激動,因為我能站在這里發言,我感到很榮幸,作為一名優秀員工的獲得者,我很自豪。在這里,我代表所有優秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。我來到公司已經有x年了,在這幾年里,我明顯感覺到了單位的發展,也感覺到了自身的成長。

    記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂懂的小姑娘,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經獲得了很多經驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。

    今年,我能獲得優秀員工,首先,我認為這個榮譽是屬于大家的,我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的,在此,我真誠的說聲謝謝,謝謝單位給我就業與表現的機會,謝謝領導的諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,謝謝你們。

    其次,我認為我取得的這些成績與公司的大環境有著密切的關系,在我們單位,有一批兢兢業業的員工,員工們的素質個個都很強,我們單位的企業文化業在日益的鼓勵著我們,我們的辦公設備也越來越先進,辦公環境也越來越舒適。在這樣的工作環境中,我們的業務逐漸精湛,我們的技術越來越專業,我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環境中工作而倍感激情,我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。

    2018年即將過去,2019年即將到來,過去的成績我不沾沾自喜,在以后的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務!我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協力下,我們單位的明天將會越來越好。

    最后,我還是要感謝,感謝公司、感謝領導、感謝同事,祝愿你們在新的一年里身體健康,萬事如意!謝謝大家!

    發言人:xxx。

    2019年x月x日。

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