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    雙減工作作業(yè)管理心得(匯總22篇)

    時(shí)間:2025-06-03 作者:飛雪

    總結(jié)自己的工作心得可以促使我們?cè)趯?shí)際的工作中不斷改進(jìn)和提高,追求更高的工作質(zhì)量。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看這些鮮活的工作心得范文,希望能為大家的工作總結(jié)提供一些借鑒與思考。

    雙減工作作業(yè)管理心得(匯總22篇)篇一

    隨著社會(huì)的發(fā)展,教育領(lǐng)域也在不斷更新改革,如今,雙減作業(yè)管理模式引起了廣泛的關(guān)注,而在這種模式下,作為教育工作者的我們,也應(yīng)加深對(duì)其的理解和把握。今天,我來(lái)分享一下我的雙減作業(yè)管理心得體會(huì),希望對(duì)助力教育教學(xué)有所幫助。

    第二段:談?wù)勲p減作業(yè)意義(約200字)。

    傳統(tǒng)作業(yè)的數(shù)量雖不少,其實(shí)我們也難以達(dá)到滿意的效果。而雙減作業(yè)又是“減負(fù)”、“減少”的雙重特點(diǎn),它不僅避免了過(guò)度的任務(wù)負(fù)擔(dān),而且通過(guò)精簡(jiǎn)任務(wù),可以使學(xué)生更專注、提高完成質(zhì)量,形成優(yōu)秀的學(xué)習(xí)習(xí)慣。于教師而言,雙減作業(yè)也可以減少了繁瑣、重復(fù)的檢查和批改工作,有利于教師將更多的精力投入到個(gè)性化、差異化和深度教學(xué)中。

    第三段:探究有效的雙減作業(yè)管理方法(約400字)。

    針對(duì)不同年齡段、不同學(xué)科內(nèi)容的學(xué)生,要用好雙減作業(yè),可以從以下幾個(gè)方面著手。一是考慮到學(xué)生的興趣愛(ài)好,結(jié)合學(xué)科內(nèi)容布置感性的作業(yè),激發(fā)學(xué)習(xí)積極性;二是針對(duì)基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生,對(duì)于作業(yè)內(nèi)容可多加復(fù)習(xí)、加強(qiáng)講解,加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)的理解和掌握,在后續(xù)教學(xué)中更好地跟上課堂進(jìn)度;三是教師可以根據(jù)學(xué)生的水平和完成情況,在作業(yè)上幫助學(xué)生制訂適當(dāng)?shù)挠?jì)劃,規(guī)劃時(shí)間,讓學(xué)習(xí)參與的學(xué)生有更好的效果。

    第四段:分享實(shí)踐心得(約300字)。

    在我自己的教學(xué)中,我也實(shí)踐了雙減作業(yè)的方法。在布置作業(yè)時(shí),我通常會(huì)在課堂上展開討論,我們會(huì)一起思考如何做出合適的安排。在實(shí)行過(guò)程中,我通過(guò)及時(shí)回收、點(diǎn)評(píng)和講評(píng),不斷調(diào)整、優(yōu)化作業(yè)布置方式,以達(dá)到更好的效果。在后續(xù)教學(xué)中也會(huì)主動(dòng)與家長(zhǎng)、學(xué)生互動(dòng),了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。總之,通過(guò)這種模式,調(diào)動(dòng)了學(xué)生自我學(xué)習(xí)的積極性,實(shí)現(xiàn)了家校、教學(xué)互動(dòng)。

    第五段:總結(jié)啟示(約200字)。

    如果說(shuō)傳統(tǒng)作業(yè)是追求完成數(shù)量,那么雙減作業(yè)側(cè)重的是質(zhì)量和效益。教師應(yīng)該從學(xué)生的角度出發(fā),傾聽學(xué)生心聲,適時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和作業(yè)量,幫助學(xué)生更好的完成任務(wù)。雙減作業(yè)的管理要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),針對(duì)性強(qiáng)、細(xì)節(jié)到位,才能真正實(shí)現(xiàn)“減負(fù)”、“減少”的雙重目標(biāo),讓這種教學(xué)方式在一天天的發(fā)展中成為更好的方式,為學(xué)生的學(xué)習(xí)之路帶來(lái)實(shí)在的幫助。

    雙減工作作業(yè)管理心得(匯總22篇)篇二

    近年來(lái),隨著“雙減”工作的推進(jìn),學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān)逐漸減少,學(xué)校開始注重興趣引導(dǎo)、素質(zhì)培養(yǎng)等方面。作為學(xué)生,我深感這一改革帶來(lái)的益處和變化。下面,我將圍繞“雙減”工作的作業(yè)布置進(jìn)行分享,總結(jié)出自己的一些心得體會(huì)。

    首先,在布置作業(yè)時(shí),老師應(yīng)該充分考慮學(xué)生的年齡、能力和興趣,注重因材施教。過(guò)去,老師常常根據(jù)一種模板來(lái)布置作業(yè),要求每位學(xué)生完成同樣的任務(wù),這種作業(yè)布置方式忽視了學(xué)生的差異化需求,導(dǎo)致學(xué)生們對(duì)作業(yè)喪失了興趣和動(dòng)力。然而,現(xiàn)在的布置方式卻完全不同了。老師充分了解每位學(xué)生的情況,根據(jù)不同學(xué)生的興趣和特長(zhǎng)來(lái)布置個(gè)性化的作業(yè),激發(fā)他們的積極性。這種布置方式有效提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)動(dòng)力,同時(shí)也增強(qiáng)了學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的熱情。

    其次,合理的作業(yè)量和規(guī)范的作業(yè)時(shí)間分配是學(xué)生減負(fù)的關(guān)鍵。在過(guò)去的學(xué)習(xí)中,“山”般高漲的作業(yè)量給我們帶來(lái)了很大的壓力,常常需要放棄休息和娛樂(lè)的時(shí)間,甚至整個(gè)周末都圍著作業(yè)轉(zhuǎn)。然而,“雙減”工作的推進(jìn),讓我們感受到了極大的改變。老師現(xiàn)在布置的作業(yè)更加有針對(duì)性,質(zhì)量也更高,這使得我們投入的時(shí)間和精力減少了很多。而且,老師也開始引導(dǎo)我們合理安排作業(yè)時(shí)間,不再要求我們熬夜去完成作業(yè)任務(wù)。這樣,我們的精力得到了更好的保障,學(xué)習(xí)效果也得到了提高。

    此外,作業(yè)內(nèi)容的變化也讓我們有了更豐富的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。與過(guò)去相比,現(xiàn)在的作業(yè)內(nèi)容更關(guān)注培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力與綜合素質(zhì)。我記得有一次,老師布置了一份關(guān)于電子產(chǎn)品拆解的作業(yè),我們需要了解電子產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),并嘗試拆解自己廢棄的電子設(shè)備,了解其中的原理。這樣的作業(yè)不僅讓我們獲得了實(shí)踐的機(jī)會(huì),更加開發(fā)了我們的動(dòng)手能力和觀察力。在這樣的作業(yè)中,我們不僅學(xué)到了書本上沒(méi)有的知識(shí),還培養(yǎng)了我們的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作能力。這種作業(yè)方式相比過(guò)去的填空題和抄寫題,更加能夠激發(fā)我們的興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力。

    最后,我認(rèn)為布置作業(yè)時(shí),老師還應(yīng)該提供一定的輔導(dǎo)和反饋機(jī)制,給學(xué)生更多的支持和指導(dǎo)。在過(guò)去,老師只是布置作業(yè),鮮少提供輔導(dǎo)和反饋渠道,導(dǎo)致我們?cè)诮鉀Q問(wèn)題時(shí)常常束手無(wú)策。然而,現(xiàn)在的作業(yè)布置方式發(fā)生了重大的改變。老師開始提供輔導(dǎo)課程和在線答疑平臺(tái),讓我們?cè)谟龅絾?wèn)題時(shí)能夠及時(shí)得到解答。這樣,我們不再孤軍奮戰(zhàn),而是有老師的指導(dǎo)下更加自信地面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)。同時(shí),老師也定期對(duì)我們的作業(yè)進(jìn)行批改和評(píng)價(jià),指出我們的優(yōu)點(diǎn)和不足,幫助我們?nèi)〉酶玫倪M(jìn)步。這種反饋機(jī)制讓我們感受到了老師的關(guān)心和支持,也提高了我們的學(xué)習(xí)效果。

    綜上所述,雙減工作對(duì)于作業(yè)布置方式的改革,使得我們學(xué)生從繁重的作業(yè)負(fù)擔(dān)中解脫出來(lái),享受到了更加科學(xué)合理的學(xué)習(xí)生活。通過(guò)充分考慮學(xué)生的個(gè)性差異、合理安排作業(yè)量和時(shí)間、豐富作業(yè)內(nèi)容、提供輔導(dǎo)和反饋等措施,學(xué)校成功地提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力。我相信,在繼續(xù)推行“雙減”工作的背景下,作業(yè)布置方式將不斷完善,為我們打造更加優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境。

    雙減工作作業(yè)管理心得(匯總22篇)篇三

    近年來(lái),為了緩解學(xué)生過(guò)多作業(yè)的壓力,中國(guó)教育系統(tǒng)推出了“雙減”政策,即減輕學(xué)生的課堂負(fù)擔(dān)和作業(yè)負(fù)擔(dān)。作為一名教育工作者,我也深有感觸。在實(shí)際教學(xué)中,我逐漸摸索出了一套有效的雙減背景作業(yè)管理方法。以下是我對(duì)這一方法的心得體會(huì)。

    首先,確立合理的目標(biāo)。作業(yè)是課堂教學(xué)的延伸,它的目的是鞏固學(xué)生在課堂上所學(xué)的知識(shí)和技能。因此,在布置作業(yè)時(shí),我首先要明確目標(biāo),確保作業(yè)的內(nèi)容與課堂教學(xué)內(nèi)容相對(duì)應(yīng)。同時(shí),根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況來(lái)確定作業(yè)量的合理范圍,避免給學(xué)生帶來(lái)過(guò)重的負(fù)擔(dān)。設(shè)置一個(gè)合理的目標(biāo)可以更好地實(shí)施雙減背景作業(yè)管理。

    其次,引導(dǎo)學(xué)生有效利用時(shí)間。作業(yè)的實(shí)施和完成必然需要一定的時(shí)間,因此,學(xué)生要學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間,充分利用好課后的空閑時(shí)間。我會(huì)在課堂上給學(xué)生解釋作業(yè)的目的和要求,并提供一些有效的時(shí)間管理建議,如合理安排作業(yè)時(shí)間,拆分作業(yè)任務(wù),制定備忘清單等。這樣,學(xué)生就能更加有序地完成作業(yè),并養(yǎng)成良好的時(shí)間管理習(xí)慣。

    第三,在家庭教育中加強(qiáng)指導(dǎo)。雙減背景作業(yè)管理不能只限于學(xué)校,家庭教育的作用也非常重要。家長(zhǎng)要與教師緊密配合,共同關(guān)注學(xué)生的作業(yè)管理問(wèn)題。為了更好地實(shí)施雙減背景作業(yè)管理,我通常將作業(yè)內(nèi)容和要求以書面形式給家長(zhǎng),提前預(yù)告作業(yè)的時(shí)間和形式,以便家長(zhǎng)能夠提供必要的指導(dǎo)。同時(shí),我也鼓勵(lì)家長(zhǎng)給予學(xué)生適量的幫助和鼓勵(lì),但不應(yīng)代替學(xué)生完成作業(yè),要注意創(chuàng)造條件讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)。

    第四,提供多樣化的評(píng)價(jià)方式。評(píng)價(jià)是對(duì)學(xué)生作業(yè)進(jìn)行總結(jié)和反饋的過(guò)程,它既能向?qū)W生傳達(dá)信息,也能促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。雙減背景作業(yè)管理應(yīng)該強(qiáng)調(diào)多樣化的評(píng)價(jià)方式,避免過(guò)于依賴傳統(tǒng)的紙筆作業(yè)。我通常會(huì)采用口頭、書面、實(shí)踐等多種形式來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生的作業(yè),讓學(xué)生能夠更加全面地了解自己的學(xué)習(xí)情況,從而能夠有針對(duì)性地進(jìn)行自我調(diào)整。

    最后,通過(guò)學(xué)生參與改進(jìn)作業(yè)管理方式。學(xué)生是雙減背景作業(yè)管理的主要對(duì)象,因此他們的意見和建議非常重要。在實(shí)施雙減背景作業(yè)管理的過(guò)程中,我會(huì)鼓勵(lì)學(xué)生積極參與,并邀請(qǐng)他們分享自己的體驗(yàn)和意見。通過(guò)與學(xué)生的互動(dòng),了解他們對(duì)作業(yè)管理的期望和需求,我可以及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己的作業(yè)管理方式,使其更加符合學(xué)生的實(shí)際需求。

    綜上所述,雙減背景作業(yè)管理需要教師和家長(zhǎng)的共同努力,才能真正發(fā)揮其效用。我通過(guò)合理確立目標(biāo)、引導(dǎo)學(xué)生有效利用時(shí)間、加強(qiáng)家庭教育指導(dǎo)、提供多樣化的評(píng)價(jià)方式以及通過(guò)學(xué)生參與改進(jìn)作業(yè)管理方式等途徑,取得了一定的成效。在今后的工作中,我將進(jìn)一步完善和創(chuàng)新作業(yè)管理方式,為學(xué)生提供更加科學(xué)、合理的學(xué)習(xí)環(huán)境。同時(shí),也希望更多的教育工作者能夠積極探索適合自己的雙減背景作業(yè)管理方法,共同為學(xué)生的健康成長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。

    雙減工作作業(yè)管理心得(匯總22篇)篇四

    雙減工作是指簡(jiǎn)化管理和減輕負(fù)擔(dān),旨在提高教育教學(xué)質(zhì)量和教師工作效能的管理改革方法。近年來(lái),隨著教育改革的深入推進(jìn),雙減工作逐漸成為學(xué)校管理的重要內(nèi)容。作為一名教師,在實(shí)施雙減工作的過(guò)程中,我深感其帶來(lái)的巨大變化。以下是我對(duì)雙減工作作業(yè)布置的心得體會(huì)。

    首先,合理調(diào)整作業(yè)量。在過(guò)去,學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān)普遍較重,長(zhǎng)時(shí)間的作業(yè)任務(wù)不僅給學(xué)生增加了壓力,也給教師增加了批改作業(yè)的負(fù)擔(dān)。而在雙減工作的指導(dǎo)下,教師更加注重合理分配學(xué)生的作業(yè)量,充分考慮學(xué)生的身心發(fā)展需要,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。在布置作業(yè)時(shí),我通常會(huì)設(shè)置一定的時(shí)間限制和任務(wù)要求,確保學(xué)生能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成作業(yè),有效避免了過(guò)多作業(yè)給學(xué)生帶來(lái)的壓力。

    其次,注重作業(yè)設(shè)計(jì)的差異化。每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和興趣愛(ài)好都存在差異,僅有一種作業(yè)設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此,在雙減工作中,我注重針對(duì)學(xué)生的個(gè)體差異,進(jìn)行作業(yè)設(shè)計(jì)的差異化,以更好地滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。例如,對(duì)于學(xué)習(xí)較快的學(xué)生,我會(huì)提供更高難度的作業(yè),挑戰(zhàn)他們的學(xué)習(xí)能力;而對(duì)于學(xué)習(xí)較慢的學(xué)生,我會(huì)提供更多的輔助材料,幫助他們理解知識(shí)點(diǎn)。通過(guò)差異化的作業(yè)設(shè)計(jì),不僅可以更好地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力,也能夠促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

    第三,對(duì)作業(yè)的要求要明確具體。在雙減工作中,作業(yè)不再是簡(jiǎn)單的量多質(zhì)少的任務(wù),而是更加注重質(zhì)量和實(shí)效。因此,作業(yè)的要求必須要明確具體,讓學(xué)生清楚地知道應(yīng)該做什么,怎么做。在布置作業(yè)時(shí),我會(huì)詳細(xì)解讀作業(yè)題目,給出明確的要求和指導(dǎo),同時(shí)提供必要的范例和案例,幫助學(xué)生更好地理解任務(wù),提高作業(yè)的質(zhì)量。通過(guò)明確具體的要求,不僅能夠指導(dǎo)學(xué)生正確完成作業(yè),還能夠提高教師批改作業(yè)的效率和準(zhǔn)確度。

    第四,鼓勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。在雙減工作的背景下,作業(yè)已不再是簡(jiǎn)單地傳遞知識(shí),而是更強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考能力的培養(yǎng)。因此,在布置作業(yè)時(shí),我會(huì)鼓勵(lì)學(xué)生盡量獨(dú)立完成作業(yè),自主思考和解決問(wèn)題。我通常會(huì)提供一些開放性問(wèn)題和討論題目,要求學(xué)生進(jìn)行深入思考和討論,激發(fā)他們的創(chuàng)造力和思維能力。通過(guò)這樣的作業(yè)設(shè)計(jì),不僅能夠促進(jìn)學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí),還能夠培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力。

    最后,及時(shí)反饋?zhàn)鳂I(yè)成果。在作業(yè)布置的過(guò)程中,及時(shí)反饋是至關(guān)重要的。學(xué)生完成作業(yè)后,我通常會(huì)詳細(xì)批改并及時(shí)給予評(píng)價(jià)和建議。同時(shí),我也鼓勵(lì)學(xué)生相互之間互相交流作業(yè)成果,進(jìn)行同伴評(píng)價(jià)和互助指導(dǎo)。通過(guò)及時(shí)反饋?zhàn)鳂I(yè)成果,學(xué)生不僅能夠及時(shí)了解自己的學(xué)習(xí)情況,也能夠從反饋中汲取經(jīng)驗(yàn),不斷提升自己的學(xué)習(xí)水平。

    總之,雙減工作在作業(yè)布置過(guò)程中給教師帶來(lái)了更多的自主權(quán)和靈活性,同時(shí)也促進(jìn)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。通過(guò)合理調(diào)整作業(yè)量、差異化的作業(yè)設(shè)計(jì)、明確具體的要求、鼓勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和及時(shí)反饋?zhàn)鳂I(yè)成果,我相信雙減工作能夠取得更好的效果,促進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì)全面發(fā)展。

    雙減工作作業(yè)管理心得(匯總22篇)篇五

    如今,在學(xué)校中,學(xué)生們面臨著越來(lái)越多的作業(yè)壓力。為了緩解學(xué)生的壓力,許多地方開始推行雙減作業(yè)管理模式。在實(shí)踐中,我也體驗(yàn)到了這種模式的優(yōu)越性,并在此分享我的心得體會(huì)。

    雙減作業(yè)管理是指在教育教學(xué)中縮減作業(yè)量與作業(yè)強(qiáng)度兩方面的管理模式。在這種模式下,學(xué)生可以減少對(duì)書本的傳統(tǒng)依賴,靈活運(yùn)用時(shí)間,增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力。同時(shí),對(duì)于教師來(lái)說(shuō),可以更好的把握教學(xué)進(jìn)度,加強(qiáng)課堂教學(xué)的效果和密度。

    第三段:優(yōu)勢(shì)分析。

    相對(duì)于傳統(tǒng)作業(yè)模式,雙減作業(yè)管理模式有著許多優(yōu)勢(shì)。首先,在教學(xué)環(huán)節(jié)中,教師給出的作業(yè)內(nèi)容可以得到充分的實(shí)踐鍛煉,同時(shí)可以更高效地梳理出關(guān)鍵課題。其次,在學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)中,學(xué)生通過(guò)創(chuàng)新性、探索性的學(xué)習(xí)方式,更能增強(qiáng)創(chuàng)造性思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。最后,在保健環(huán)節(jié)中,雙減作業(yè)及時(shí)將學(xué)生的精力放在學(xué)習(xí)和興趣愛(ài)好上,有益于身心健康。

    第四段:實(shí)踐體驗(yàn)。

    我班級(jí)在使用雙減作業(yè)管理模式后,嘗試了許多學(xué)習(xí)方式,比如演講、客觀題等。這些方式幫助我們尋找學(xué)習(xí)中的興趣點(diǎn),培養(yǎng)自覺(jué)探索、自主學(xué)習(xí)的能力。同時(shí),我在課外也可以自由安排時(shí)間,更好地提高自己的學(xué)習(xí)效率,從而獲得更多的成長(zhǎng)和提高。

    第五段:總結(jié)。

    綜上所述,雙減作業(yè)管理模式可以更好地緩解學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力,提高課堂教學(xué)效果,促進(jìn)學(xué)生身心健康的發(fā)展。它也讓廣大教師看到了教學(xué)工作的創(chuàng)新性和可持續(xù)性。這種模式在未來(lái)的教學(xué)工作中,將會(huì)扮演著越來(lái)越重要的角色。我們更要充分發(fā)揮這種模式所帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)和光明前景,為學(xué)生未來(lái)的發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    雙減工作作業(yè)管理心得(匯總22篇)篇六

    第一段:引言(150字)。

    學(xué)生是國(guó)家的未來(lái)和希望,教師的職責(zé)就是全面引導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)。課堂教學(xué)是促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)的重要方式,而作業(yè)則是教學(xué)過(guò)程的重要補(bǔ)充和鞏固。然而,長(zhǎng)期以來(lái),作業(yè)管理效率低下,讓學(xué)生及家長(zhǎng)倍感疲憊和厭煩。近年來(lái),教育部提出“雙減”管理要求,各地教育部門不斷探索,探尋出一套適合本地區(qū)教育環(huán)境和學(xué)生成長(zhǎng)的“雙減”作業(yè)管理模式。本文將結(jié)合個(gè)人的管理實(shí)踐,談?wù)勱P(guān)于“雙減”作業(yè)管理心得和體會(huì)。

    教師的作業(yè)管理是為了達(dá)到“雙贏”目的,即促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)與家長(zhǎng)、社會(huì)的滿意度。教育部門簡(jiǎn)化作業(yè)內(nèi)容,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),進(jìn)而鼓勵(lì)學(xué)生更多地參與課堂互動(dòng)和探索性學(xué)習(xí)。而教師要以“減負(fù)”為前提,使用有效的作業(yè)管理方式來(lái)達(dá)到理想的教學(xué)效果。作業(yè)管理需要在規(guī)定數(shù)量和時(shí)間內(nèi)合理分配作業(yè)任務(wù)。在課堂上,教師可以詳細(xì)講解教學(xué)內(nèi)容,以此帶動(dòng)師生互動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生去完成作業(yè)任務(wù)。

    第三段:實(shí)踐總結(jié)(300字)。

    在實(shí)際的教學(xué)過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的作業(yè)管理方式難以達(dá)到“雙減”的效果。于是在實(shí)踐中,探索出了一些行之有效的方法。首先,我會(huì)搜集每個(gè)學(xué)生的筆記,因?yàn)槊總€(gè)學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容的理解是不同的,這樣做可以判斷每個(gè)學(xué)生是否對(duì)課堂內(nèi)容掌握得好。第二,我采用了“小班化”教學(xué)模式,以一組4-5名學(xué)生來(lái)分組作業(yè),這樣可以讓學(xué)生在緊張的學(xué)習(xí)之余,放松一下心態(tài),在小組中交流互動(dòng)。第三則是作業(yè)內(nèi)容要設(shè)計(jì)合理,在拆分的過(guò)程中,注意到不同學(xué)生的能力差異,設(shè)計(jì)合理的內(nèi)容跟隨學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度重點(diǎn)有關(guān)。避免讓學(xué)生在作業(yè)上浪費(fèi)過(guò)多時(shí)間和精力。

    “雙減”作業(yè)管理可以讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,減輕課業(yè)負(fù)擔(dān),提高課堂互動(dòng)和探索性學(xué)習(xí)。它具有許多優(yōu)勢(shì)。首先,減輕了學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)和課外擇負(fù)。學(xué)生可以有更多時(shí)間進(jìn)行興趣愛(ài)好的開展。其次,新的作業(yè)管理方式可以促進(jìn)與家長(zhǎng)、社會(huì)的滿意度,并有助于學(xué)生全面發(fā)展。這有助于緩解教育焦慮和家庭教育壓力,讓學(xué)生在輕松氛圍中快樂(lè)成長(zhǎng)。最后,通過(guò)“雙減”管理方式,學(xué)生能夠充分領(lǐng)悟教學(xué)要旨,提高學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力,塑造全面優(yōu)秀的人才。

    總結(jié):“雙減”作業(yè)管理是伴隨教育部門政策而來(lái)的,目的是為了減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。這種模式能夠?yàn)閷W(xué)生減負(fù)的同時(shí),也提高學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力,讓他們充分發(fā)揮并展示自己的特長(zhǎng),培養(yǎng)全面發(fā)展的人才。實(shí)際運(yùn)用的情況下,能夠從“減負(fù)”和“減機(jī)械”的角度出發(fā),更加注意學(xué)生的不同能力層次,以更加無(wú)壓力的方式完成教育任務(wù)。因此,希望教育工作者們能夠自主探索,深入思考,進(jìn)行改革創(chuàng)新,積極推廣與應(yīng)用“雙減”作業(yè)管理模式,具體應(yīng)用中需要不斷地總結(jié)和改進(jìn),來(lái)達(dá)到“雙減”的目標(biāo)。

    雙減工作作業(yè)管理心得(匯總22篇)篇七

    【2011】356號(hào)文件內(nèi)容。讓我深有體會(huì)。

    作為一名煤礦機(jī)電管理工作者,我深感以前工作的不足,根據(jù)公。

    司文件精神,本人對(duì)今后的煤礦機(jī)電管理工作將通過(guò)以下幾個(gè)方面完。

    善。

    一、加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)力度。

    煤礦安全是一個(gè)系統(tǒng)工程,無(wú)論是管理者、職工、還是安全監(jiān)察。

    員,都要從講政治的高度來(lái)做好安全工作,確保煤礦職工生命和國(guó)家。

    財(cái)產(chǎn)的安全,盡一切力量扭轉(zhuǎn)煤礦安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面。凡在崗的礦。

    井維修電工、地面電工等機(jī)電特種作業(yè)人員,必須持證上崗,通過(guò)集。

    中學(xué)習(xí)、定向培養(yǎng)等形式,強(qiáng)化專業(yè)工種、要害工種的安全技術(shù)培訓(xùn);

    隊(duì)伍,促進(jìn)機(jī)電工作盡快走上良性循環(huán)、健康發(fā)展的軌道。

    二、提高機(jī)電安全監(jiān)察力度。

    煤礦機(jī)電安全監(jiān)察應(yīng)對(duì)煤礦進(jìn)行地毯式的逐臺(tái)設(shè)備、逐線、逐面。

    地全面監(jiān)察,不折不扣地按《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)規(guī)定監(jiān)察。

    3、

    三、

    采取一切可行的手段,加強(qiáng)設(shè)備管理。

    對(duì)保護(hù)裝置不齊的設(shè)備如提升絞車、干式變壓器,皮帶機(jī)等必須按照《煤礦安全規(guī)程》的要求,完善保護(hù)或予以更換。要把好設(shè)備的進(jìn)入關(guān)和維修關(guān),保證按標(biāo)準(zhǔn)要求使用和維修設(shè)備,堅(jiān)決杜絕偽劣機(jī)電產(chǎn)品、無(wú)煤安標(biāo)志產(chǎn)品、非防爆產(chǎn)品在煤礦的濫用,從源頭上消滅事故源。

    四、建立健全各種規(guī)章制度。

    制度是一種約束機(jī)制,是指導(dǎo)職工如何開展工作的尺度,只有制度完善、管理到位、責(zé)任到位,才能保障機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況,制定出的相關(guān)制度必須做到“有制必行、違制必究”八字方針。

    本人在今后的機(jī)電管理工作方面將嚴(yán)格執(zhí)行上述方面要求,繼續(xù)加強(qiáng)管理力度,確保做到各項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)良。

    雙減工作作業(yè)管理心得(匯總22篇)篇八

    國(guó)務(wù)院下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》,提出要全面壓減義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)總量和時(shí)長(zhǎng),減輕學(xué)生過(guò)重的作業(yè)負(fù)擔(dān),同時(shí)提出全面規(guī)范校外培訓(xùn)的行為。“雙減”政策作為一號(hào)工程,引發(fā)社會(huì)各界的強(qiáng)烈關(guān)注。在這樣的背景之下,如何讓義務(wù)教育階段的學(xué)習(xí)生活更能滿足學(xué)生的需要,學(xué)校作業(yè)布置的更加科學(xué)合理就成了目前小學(xué)課堂亟待解決的問(wèn)題。

    教師加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),提升作業(yè)設(shè)計(jì)素養(yǎng)。教師應(yīng)建立正確的布置家庭作業(yè)的觀念,不斷強(qiáng)化作業(yè)設(shè)計(jì)能力,在教學(xué)目標(biāo)的`基礎(chǔ)上,依據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)習(xí)結(jié)果,適當(dāng)?shù)恼{(diào)整作業(yè)目標(biāo),根據(jù)課型有針對(duì)性的設(shè)計(jì)家庭作業(yè),摒棄千篇一律的抄寫、做題形式。提高作業(yè)設(shè)計(jì)能力也可以作為提升教師專業(yè)素養(yǎng)的突破口和抓手,兩者相輔相成,相互促進(jìn)。

    創(chuàng)新作業(yè)形式,布置作業(yè)類型要多樣化。作業(yè)活動(dòng)作為課堂教學(xué)的重要組成部分,是課堂教學(xué)的延伸。教師在準(zhǔn)確把握學(xué)科性質(zhì)的基礎(chǔ)上,積極開發(fā)利用課程資源,重視作業(yè)設(shè)計(jì),系統(tǒng)設(shè)計(jì)符合年齡特點(diǎn)、體現(xiàn)素質(zhì)教育導(dǎo)向的作業(yè),比如小課題研究、藝術(shù)賞析、體育鍛煉、社會(huì)實(shí)踐、職業(yè)體驗(yàn)、創(chuàng)意制作等都可以成為作業(yè),特別是要科學(xué)設(shè)計(jì)探究性作業(yè)和實(shí)踐性作業(yè)。

    作業(yè)設(shè)計(jì)層次化,尊重學(xué)生個(gè)體差異。每個(gè)學(xué)生的基礎(chǔ)不同、接受能力也不同,因此作業(yè)的布置和收效就會(huì)有差異。分層作業(yè)的布置,能夠有針對(duì)性讓不同層次的學(xué)生都有收獲,都有提升,對(duì)教學(xué)效能的提升也是大有幫助。

    例如:可以把作業(yè)分成基礎(chǔ)訓(xùn)練、能力提升、拓展延伸等有選擇性的作業(yè)模式。筆者針對(duì)語(yǔ)文學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)字詞,設(shè)定“先默再寫”。默的優(yōu)秀的同學(xué)可以選擇高層次的能力提升或拓展延伸的作業(yè),而掌握不太好的同學(xué),可以針對(duì)自己錯(cuò)誤率較高的內(nèi)容進(jìn)行二次識(shí)記。因材施教,杜絕機(jī)械重復(fù)的無(wú)效練習(xí)。

    對(duì)學(xué)生積極鼓勵(lì),多元化培養(yǎng)。教師要想讓自己的課堂教學(xué)有效,就要對(duì)教學(xué)對(duì)象有所關(guān)注,老師要走近孩子,注意觀察他們每天在校的情緒狀態(tài),從學(xué)生性格特點(diǎn)、特長(zhǎng)愛(ài)好、人際關(guān)系等多方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。在課中,有的學(xué)生口才很好,那就當(dāng)小組發(fā)言人,有的學(xué)生寫字工整,就當(dāng)小組的記錄員,有的同學(xué)心思縝密,就負(fù)責(zé)統(tǒng)籌兼顧、組織分工等。發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的閃光點(diǎn),培養(yǎng)其自信心,讓每一位學(xué)生全面且正面地認(rèn)識(shí)自己。和學(xué)生共情,從而給課堂教學(xué)增效。

    雙減工作作業(yè)管理心得(匯總22篇)篇九

    看完《“雙減”背景下作業(yè)設(shè)計(jì)與管理》教育論壇,受益匪淺,“雙減”背景下的數(shù)學(xué)作業(yè)教師要理清其中的“減”和“加”,減作業(yè)總量,提作業(yè)質(zhì)量,教師要精心設(shè)計(jì)作業(yè),有效的作業(yè)設(shè)計(jì)不僅關(guān)注學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度,要關(guān)注學(xué)生能否運(yùn)用體育知識(shí)實(shí)際問(wèn)題,關(guān)注學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀的培養(yǎng),訓(xùn)練不僅僅是“訓(xùn)練”,訓(xùn)練就是教學(xué),訓(xùn)練也是課程,僅僅圍繞教學(xué)目標(biāo),精心設(shè)計(jì),充分發(fā)揮作業(yè)的育人價(jià)值,以素養(yǎng)發(fā)展為目標(biāo),“小小”作業(yè)發(fā)揮“大大”作用,作業(yè)是熟悉的“陌生人”,廣大教師設(shè)計(jì)有靈動(dòng)的作業(yè),激發(fā)學(xué)生做作業(yè)的興趣,發(fā)展學(xué)生的數(shù)學(xué)思維,提升學(xué)生解決問(wèn)題的能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

    在我們學(xué)校,學(xué)校以老師“應(yīng)教盡教,學(xué)生學(xué)足學(xué)好”為原則,組織全體教師對(duì)“雙減”政策進(jìn)行學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),在作業(yè)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)質(zhì)量提升、課后輔導(dǎo)等方面擬訂出具體措施,扎實(shí)貫穿于常規(guī)教學(xué)過(guò)程當(dāng)中與此同時(shí),我校還實(shí)行“5+2”模式,即學(xué)校每周5天都要開展課后服務(wù),每天至少開展2小時(shí),面對(duì)教育政策新要求,我們學(xué)校結(jié)合教育教學(xué)的基本要求,分別制訂了各項(xiàng)細(xì)化制度,在課堂中、作業(yè)里有效落實(shí)“雙減”政策”。

    作為老師,我一定會(huì)把雙減政策落實(shí)到教學(xué)工作當(dāng)中去,讓孩子們真正感受到雙減政策給他們帶來(lái)的新變化。

    我認(rèn)為具體的做法有:學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)有新的認(rèn)識(shí),更新教學(xué)理念,明白減負(fù)并不是單純的減少作業(yè)數(shù)量,關(guān)鍵是如何在“減負(fù)”的同時(shí)提高質(zhì)效。

    1、加強(qiáng)集體備課,認(rèn)真鉆研教材,使各單元的教學(xué)目標(biāo)更加明確,根據(jù)單元目標(biāo)制定合理的課時(shí)教學(xué)目標(biāo),并根據(jù)各班的實(shí)際情況,修改教案,有針對(duì)性地對(duì)語(yǔ)文知識(shí)和能力進(jìn)行訓(xùn)練。

    2、精心設(shè)計(jì)課堂練習(xí),圍繞聽說(shuō)讀寫相結(jié)合進(jìn)行。

    3、找出本篇課文中想像說(shuō)話的訓(xùn)練點(diǎn),進(jìn)行說(shuō)話練習(xí)。

    作為一線教師,首先積極學(xué)習(xí),更新理念,提高落實(shí)政策的意識(shí)。充分鉆研教材,改善舊有的教法,提升串聯(lián)教材,融合知識(shí)點(diǎn)的能力。基于發(fā)展學(xué)生的核心素養(yǎng),設(shè)計(jì)一些可以變式的作業(yè),根據(jù)學(xué)生的能力,題目可變深,也可變淺,激發(fā)學(xué)生做作業(yè)的興趣和積極性。

    雙減政策下的作業(yè)設(shè)計(jì),應(yīng)該處理好長(zhǎng)與短,快與慢,內(nèi)與外,多與少的關(guān)系;真正落實(shí)好四個(gè)強(qiáng)化,強(qiáng)化總量控制,強(qiáng)化質(zhì)量提升,強(qiáng)化習(xí)慣培養(yǎng),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。真正減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān),同時(shí)不降低教學(xué)質(zhì)量,讓學(xué)生能學(xué)的更輕松,更高效。

    雙減工作作業(yè)管理心得(匯總22篇)篇十

    作為一名教育工作者,我一直關(guān)注著學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和心理狀況。教育部提出的“雙減背景作業(yè)”政策,無(wú)疑是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。在長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐中,我總結(jié)出了一些管理心得體會(huì),以期能夠減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),提高教育質(zhì)量。

    首先,要樹立正確的教育觀念。教育的目的是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的能力,而非簡(jiǎn)單追求分?jǐn)?shù)。因此,我們要摒棄以前的固有觀念,轉(zhuǎn)變?yōu)榘葱枋谡n,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。良好的教育應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和批判思維,而不是過(guò)多地關(guān)注他們?cè)趯W(xué)業(yè)上的表現(xiàn)。

    其次,要合理安排學(xué)生的作業(yè)量。根據(jù)學(xué)生的年齡和能力,我們需要合理安排每天的作業(yè)量,確保他們?cè)谟邢薜臅r(shí)間內(nèi)能夠完成。雙減背景作業(yè)的政策要求將作業(yè)量控制在合理的范圍內(nèi),避免過(guò)多的作業(yè)時(shí)間影響學(xué)生的課外活動(dòng)和休息時(shí)間。因此,我們要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,合理調(diào)整作業(yè)量,避免負(fù)擔(dān)過(guò)重。

    第三,要注重作業(yè)的質(zhì)量而非數(shù)量。與其追求作業(yè)的多少,不如關(guān)注作業(yè)的質(zhì)量。我們可以通過(guò)布置一些有針對(duì)性的練習(xí)題,引導(dǎo)學(xué)生思考和解決問(wèn)題,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力。此外,我們可以利用科技手段,如在線作業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)資源,為學(xué)生提供高質(zhì)量的學(xué)習(xí)材料和討論平臺(tái),幫助他們提高學(xué)習(xí)效果。

    第四,要建立有效的反饋機(jī)制。學(xué)生需要及時(shí)了解自己的學(xué)習(xí)情況,對(duì)于作業(yè)完成情況,我們要及時(shí)給予反饋。對(duì)于優(yōu)秀的作業(yè),我們要給予肯定和鼓勵(lì);對(duì)于存在問(wèn)題的作業(yè),我們要指出不足之處并給予合理的建議。通過(guò)有效的反饋機(jī)制,學(xué)生可以及時(shí)糾正自己的錯(cuò)誤,提高自己的能力。

    第五,要與家長(zhǎng)保持良好的溝通。雙減背景作業(yè)的政策實(shí)施需要家校合作,家長(zhǎng)的參與和支持至關(guān)重要。作為教育工作者,我們應(yīng)該與家長(zhǎng)保持良好的溝通,及時(shí)了解學(xué)生在家庭中的情況,幫助家長(zhǎng)正確指導(dǎo)學(xué)生的作業(yè)和學(xué)習(xí)。同時(shí),我們也要及時(shí)向家長(zhǎng)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn),建立起互信互助的合作關(guān)系。

    綜上所述,雙減背景作業(yè)管理是一項(xiàng)艱巨而重要的任務(wù)。我們要樹立正確的教育觀念,合理安排學(xué)生的作業(yè)量,注重作業(yè)的質(zhì)量,建立有效的反饋機(jī)制,與家長(zhǎng)保持良好的溝通。只有這樣,我們才能真正減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生成為有創(chuàng)造力和批判思維能力的人才。相信在各方共同努力下,雙減背景作業(yè)管理將會(huì)取得更好的效果,為學(xué)生的全面發(fā)展提供更好的保障。

    雙減工作作業(yè)管理心得(匯總22篇)篇十一

    建立培訓(xùn)內(nèi)容備案與監(jiān)督制度,制定出臺(tái)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)材料管理辦法。嚴(yán)禁超標(biāo)超前培訓(xùn),嚴(yán)禁非學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事學(xué)科類培訓(xùn),嚴(yán)禁提供境外教育課程。依法依規(guī)堅(jiān)決查處超范圍培訓(xùn)、培訓(xùn)質(zhì)量良莠不齊、內(nèi)容低俗違法、盜版侵權(quán)等突出問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行未成年人保護(hù)法有關(guān)規(guī)定,校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得占用國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期組織學(xué)科類培訓(xùn)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得高薪挖搶學(xué)校教師;從事學(xué)科類培訓(xùn)的人員必須具備相應(yīng)教師資格,并將教師資格信息在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)場(chǎng)所及網(wǎng)站顯著位置公布;不得泄露家長(zhǎng)和學(xué)生個(gè)人信息。根據(jù)市場(chǎng)需求、培訓(xùn)成本等因素確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),向社會(huì)公示、接受監(jiān)督。全面使用《中小學(xué)生校外培訓(xùn)服務(wù)合同(示范文本)》。進(jìn)一步健全常態(tài)化排查機(jī)制,及時(shí)掌握校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)情況及信息,完善“黑白名單”制度。

    深化高中招生改革。各地要積極完善基于初中學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)、結(jié)合綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的高中階段學(xué)校招生錄取模式,依據(jù)不同科目特點(diǎn),完善考試方式和成績(jī)呈現(xiàn)方式。堅(jiān)持以學(xué)定考,進(jìn)一步提升中考命題質(zhì)量,防止偏題、怪題、超過(guò)課程標(biāo)準(zhǔn)的難題。逐步提高優(yōu)質(zhì)普通高中招生指標(biāo)分配到區(qū)域內(nèi)初中的比例,規(guī)范普通高中招生秩序,杜絕違規(guī)招生、惡性競(jìng)爭(zhēng)。

    各地在做好義務(wù)教育階段學(xué)生“雙減”工作的同時(shí),還要統(tǒng)籌做好面向3至6歲學(xué)齡前兒童和普通高中學(xué)生的校外培訓(xùn)治理工作,不得開展面向?qū)W齡前兒童的線上培訓(xùn),嚴(yán)禁以學(xué)前班、幼小銜接班、思維訓(xùn)練班等名義面向?qū)W齡前兒童開展線下學(xué)科類(含外語(yǔ))培訓(xùn)。不再審批新的面向?qū)W齡前兒童的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和面向普通高中學(xué)生的學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。對(duì)面向普通高中學(xué)生的學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理,參照本意見有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    雙減工作作業(yè)管理心得(匯總22篇)篇十二

    “一年好景君須記,最是橙黃橘綠時(shí)。”步入初秋時(shí)節(jié),期待美景的同時(shí)是盼望收獲。為貫徹落實(shí)中央和省市“雙減”工作有關(guān)精神,進(jìn)一步規(guī)范提高我校教育教學(xué)管理,優(yōu)化作業(yè)管理和設(shè)計(jì)路徑。20xx年10月9日許校長(zhǎng)帶領(lǐng)全體教師參加了浙江省教育廳教研室舉辦的“雙減”背景下作業(yè)設(shè)計(jì)與管理主題教研線上培訓(xùn)活動(dòng)。

    核心素養(yǎng)要求我們?cè)僖膊粌H是給學(xué)生傳授知識(shí),而是培養(yǎng)學(xué)生的核心能力,章老師在講座中提到“雙減”背景下的教學(xué)變革可以從以下三個(gè)方面開展:

    3、綜合化實(shí)踐探究。

    1、引導(dǎo)學(xué)習(xí)進(jìn)程;

    2、設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)支架(針對(duì)不同水平的學(xué)生應(yīng)該設(shè)計(jì)不同的學(xué)習(xí)支架);

    3、控制好作業(yè)的量(研究表明,當(dāng)作業(yè)的挑戰(zhàn)性高和作業(yè)的量比較低時(shí),學(xué)生愿意嘗試高認(rèn)知作業(yè)的行為會(huì)增加)。同時(shí),在利用作業(yè)引導(dǎo)學(xué)習(xí)進(jìn)程,不同的作業(yè)應(yīng)該發(fā)揮著不同的作用:

    (1)課時(shí)作業(yè)(預(yù)學(xué)、導(dǎo)學(xué)、課后):融于課堂學(xué)習(xí)設(shè)計(jì);

    (2)單元學(xué)習(xí)作業(yè):強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性、整體性學(xué)習(xí);

    (3)周末作業(yè):整理和實(shí)踐運(yùn)用;

    (4)假期作業(yè):與教學(xué)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)全面育人的作業(yè)。

    作業(yè)是承載學(xué)生思維發(fā)展的重要環(huán)節(jié),因此作業(yè)設(shè)計(jì)需要開放思維,具體表現(xiàn)為:開放的問(wèn)題情境、不同的思維過(guò)程和多元的思維結(jié)論。這樣表明,培養(yǎng)孩子的核心素養(yǎng),讓孩子在學(xué)習(xí)知識(shí)的.過(guò)程中形成能力和提升素養(yǎng),真實(shí)的、開放的作業(yè)設(shè)計(jì)是全體教師需要思考和有效落實(shí)“雙減”政策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

    雙減工作作業(yè)管理心得(匯總22篇)篇十三

    學(xué)習(xí)作業(yè)管理工作是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù),尤其是對(duì)于那些希望成為高效管理者的人來(lái)說(shuō)。本文旨在分享作者在管理工作中的心得體會(huì),幫助讀者更好地掌握如何管理自己和他人的工作,以達(dá)到更高的生產(chǎn)力和效率。

    第二段:制定計(jì)劃和目標(biāo),確定優(yōu)先級(jí)。

    管理工作的第一步是制定一個(gè)清晰的計(jì)劃和目標(biāo)。無(wú)論是在個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)層面上,制定計(jì)劃和目標(biāo)都是至關(guān)重要的。確定每項(xiàng)工作的優(yōu)先級(jí)非常重要,這樣可以確保優(yōu)先完成最重要的任務(wù)。我們可以使用各種工具來(lái)制定計(jì)劃和目標(biāo),例如任務(wù)列表、Gantt圖表和優(yōu)先級(jí)矩陣等。

    第三段:建立有效的溝通渠道。

    建立有效的溝通渠道也是成功管理工作的關(guān)鍵。一個(gè)好的管理者必須與他的員工或合作者建立良好的溝通關(guān)系,以便了解他們的需求、關(guān)注和問(wèn)題,并及時(shí)解決。我的經(jīng)驗(yàn)告訴我,建立良好的溝通關(guān)系需要花費(fèi)時(shí)間和耐心,必要時(shí)還需要借助技術(shù)工具來(lái)改善和加強(qiáng)。

    第四段:監(jiān)督和控制。

    監(jiān)督和控制是工作管理的核心。管理者需要定期審查工作進(jìn)展,并確保工作按計(jì)劃進(jìn)行。這可能意味著確定預(yù)算、設(shè)定工作標(biāo)準(zhǔn)和制定監(jiān)控和評(píng)估計(jì)劃等。此外,管理者還需要及時(shí)解決問(wèn)題、限制風(fēng)險(xiǎn)和改進(jìn)流程,以避免工作失控和質(zhì)量下降。

    第五段:學(xué)習(xí)和改進(jìn)。

    在學(xué)習(xí)作業(yè)管理過(guò)程中,定期收集反饋意見并尋求自我改進(jìn)是非常重要的。每個(gè)項(xiàng)目都有很多事情可以改善,例如流程、團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)和使用的工具等等。因此,管理者應(yīng)該不斷反思自己的工作方式,并積極尋求反饋和建議。通過(guò)學(xué)習(xí)和改進(jìn),我們可以變得更加高效、聰明和成功,為未來(lái)的管理實(shí)踐打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    結(jié)語(yǔ):

    通過(guò)學(xué)習(xí)作業(yè)管理,我們可以更好地掌握如何規(guī)劃和管理自己的工作,更好地領(lǐng)導(dǎo)他人以產(chǎn)生共同的好成果。本文介紹了一些管理工作的關(guān)鍵要素,包括制定計(jì)劃、建立有效的溝通、監(jiān)督和控制,并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的重要性。希望這些想法對(duì)那些準(zhǔn)備進(jìn)軍管理領(lǐng)域的人有所啟發(fā)。

    雙減工作作業(yè)管理心得(匯總22篇)篇十四

    2021年8月,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》,我校積極響應(yīng)國(guó)家“雙減”政策,落實(shí)減負(fù)保質(zhì),致力于提升課堂質(zhì)量,向40分鐘要高效。在雙減政策下,如何優(yōu)化作業(yè)管理和設(shè)計(jì)路徑,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性和積極性,也成為了每一個(gè)老師要認(rèn)真思考的問(wèn)題。

    首先,我們應(yīng)該考慮作業(yè)設(shè)計(jì)的目的。作業(yè)的設(shè)計(jì)究竟是出于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,鞏固所學(xué)知識(shí),還是出于“應(yīng)試”的目的,為了考試而大量做題,或者為了應(yīng)付學(xué)校的檢查。此外,如果一份作業(yè)單的設(shè)計(jì),所有學(xué)生都會(huì)做,那么可以說(shuō)這份學(xué)習(xí)單就是失去了它存在的意義。好的作業(yè)應(yīng)該是符合學(xué)生“最近發(fā)展區(qū)”的,是有一定的難度的,是孩子借助支架,通過(guò)自己的努力,跳一跳能夠摘到桃子的。因此,作業(yè)的設(shè)計(jì)要讓孩子們潛心會(huì)文、自主探究、合作學(xué)習(xí),是可以讓他們?nèi)ヌ魬?zhàn)的。

    在作業(yè)設(shè)計(jì)中我們要明白,不是做得越多、花的時(shí)間越多就越容易學(xué)好,在合適的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)“少且重要”的數(shù)學(xué)才是數(shù)學(xué)課的理想狀態(tài)。有時(shí)過(guò)多機(jī)械重復(fù)同水平的練習(xí),會(huì)讓學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭倦,甚至迷失好奇心,反而“熟能生厭”。華羅庚曾說(shuō):“學(xué)數(shù)學(xué)不做題,等于入寶山而空返。”在信息化的今天,要幫助學(xué)生找到“題海”已不是難事,難的是為每一個(gè)學(xué)生找到適合成長(zhǎng)的“題組”。“雙減”文件明確要求:系統(tǒng)設(shè)計(jì)符合年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)規(guī)律、體現(xiàn)素質(zhì)教育導(dǎo)向的基礎(chǔ)性作業(yè)。鼓勵(lì)布置分層、彈性和個(gè)性化作業(yè),堅(jiān)決克服機(jī)械、無(wú)效作業(yè),杜絕重復(fù)性、懲罰性作業(yè)。

    “雙減”文件對(duì)作業(yè)批改也有細(xì)致具體的要求:教師要認(rèn)真批改作業(yè),及時(shí)做好反饋,加強(qiáng)面批講解,認(rèn)真分析學(xué)情,做好答疑輔導(dǎo)。文件還特別提到:不能要求家長(zhǎng)批改和不得要求學(xué)生自批自改。毫無(wú)疑問(wèn),批改作業(yè)屬于教師的工作,“精選、先做、全批”是教師作業(yè)布置的基本準(zhǔn)則,教師也不會(huì)要求家長(zhǎng)和學(xué)生批改作業(yè)來(lái)減少自己的工作量,但學(xué)生因此就放棄作業(yè)的“自我檢查”,家長(zhǎng)就對(duì)孩子的學(xué)業(yè)“放任不管”,這就是對(duì)文件的誤讀。任何關(guān)于學(xué)生成長(zhǎng)的工作,都離不開學(xué)生主體的自主和家校合作形成的合力才能取得更好效果。作業(yè)的批改看結(jié)果也要看過(guò)程。老師批改的一個(gè)簡(jiǎn)單的分或者“×”,反映不了學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的經(jīng)歷和收獲,還會(huì)掩蓋學(xué)生作業(yè)過(guò)程火熱的思考、豐富的情感和真切的體驗(yàn)。在批改時(shí),盡量多一些鼓勵(lì),多一些尊重。有時(shí)一句話,足以鼓勵(lì)學(xué)生的斗志;一個(gè)符號(hào),可以緩解學(xué)生的焦慮;一個(gè)圖示,能激活學(xué)生的思路。

    總之,在“雙減”政策之下,我們要正確解讀文件精神,提高自己的課堂教育教學(xué)質(zhì)量,提升自己的作業(yè)設(shè)計(jì)能力。在減負(fù)的同時(shí),不減教學(xué)質(zhì)量,更好地完成教學(xué)任務(wù)。

    雙減工作作業(yè)管理心得(匯總22篇)篇十五

    雙減是近年來(lái)教育界廣泛提倡的理念,是從課程負(fù)擔(dān)和學(xué)生負(fù)擔(dān)兩個(gè)方面考慮,采取措施減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)和減少教師教學(xué)負(fù)擔(dān)。而雙減語(yǔ)文作業(yè)管理就是其中的一項(xiàng)重要措施。本文將分享我在雙減語(yǔ)文作業(yè)管理方面的一些心得體會(huì)。

    傳統(tǒng)的語(yǔ)文作業(yè)管理方式往往會(huì)給學(xué)生和教師帶來(lái)沉重的負(fù)擔(dān),容易導(dǎo)致學(xué)習(xí)興趣的喪失和學(xué)生體驗(yàn)的積極性降低。而雙減語(yǔ)文作業(yè)管理則更加注重落實(shí)效果,從實(shí)際學(xué)情入手,針對(duì)不同的學(xué)生群體和教學(xué)場(chǎng)景,采用量化、質(zhì)化和有效性評(píng)價(jià)等方法,使語(yǔ)文作業(yè)更加符合學(xué)生學(xué)習(xí)的要求和個(gè)性需求。

    在雙減語(yǔ)文作業(yè)管理中,首先要從規(guī)劃和設(shè)計(jì)作業(yè)開始,設(shè)計(jì)作業(yè)時(shí)要做到有針對(duì)性、量力而行、與教學(xué)內(nèi)容銜接性高等。同時(shí),要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際學(xué)情,制定合理的作業(yè)目標(biāo)和完成時(shí)間。另外,還要注重作業(yè)的反饋和評(píng)價(jià)。在教師批改作業(yè)時(shí),要注重及時(shí)反饋,及時(shí)指出學(xué)生存在習(xí)慣性錯(cuò)誤、思維障礙等問(wèn)題,并針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)和輔導(dǎo)。

    第四段:分享成功案例。

    在我的教學(xué)實(shí)踐中,我采用了很多雙減語(yǔ)文作業(yè)管理的方法,并取得了不錯(cuò)的效果。比如,我會(huì)在選題上下功夫,每周精選一篇文章或一些生動(dòng)有趣的文科知識(shí)進(jìn)行深入解析,讓學(xué)生在閱讀中獲得更多的知識(shí)和啟示。另外,我還注重針對(duì)性評(píng)價(jià)。我會(huì)根據(jù)學(xué)生不同的學(xué)習(xí)情況,采用不同的評(píng)價(jià)方式,比如互評(píng)、教師評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)等等,使學(xué)生在語(yǔ)文學(xué)習(xí)過(guò)程中得到最合適的評(píng)價(jià)。

    第五段:總結(jié)與展望。

    雙減語(yǔ)文作業(yè)管理是一個(gè)不斷發(fā)展和完善的過(guò)程。在平時(shí)教學(xué)中,我們要主動(dòng)探索和實(shí)踐,摸索出更加適合自己和學(xué)生的作業(yè)管理方法,從而提高教學(xué)效果和學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。相信在雙減語(yǔ)文作業(yè)管理的基礎(chǔ)上,我們可以讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高讀寫能力,助力他們更好地成長(zhǎng)。

    雙減工作作業(yè)管理心得(匯總22篇)篇十六

    近年來(lái),隨著“雙減”政策的推行,學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)得到了一定的緩解。對(duì)于語(yǔ)文教育而言,如何科學(xué)地管理學(xué)生的作業(yè),使學(xué)生真正理解和掌握所學(xué)的知識(shí),成為了每位語(yǔ)文老師亟需思考的問(wèn)題。

    二、分析現(xiàn)狀。

    在某中學(xué)的語(yǔ)文教學(xué)中,教師通過(guò)“雙減”政策的引導(dǎo),學(xué)生的語(yǔ)文作業(yè)量得到了一定的緩解。但是,由于學(xué)生的自律性較差,許多學(xué)生對(duì)于作業(yè)的完成缺乏主動(dòng)性和獨(dú)立性。有些學(xué)生可能僅僅完成課堂布置的作業(yè),卻不會(huì)主動(dòng)地進(jìn)行拓展和進(jìn)一步的探究,這樣便難以形成深度的學(xué)習(xí)和思考。

    三、探討方法。

    在日常教學(xué)中,為了培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,我采取了一些個(gè)人管理方法。首先,在課堂上,盡可能地讓學(xué)生自主完成作業(yè)。這不僅能培養(yǎng)學(xué)生的自律性,同時(shí)也能讓他們?cè)诨ハ鄦l(fā)的環(huán)境中進(jìn)行自主探究,這有利于培養(yǎng)學(xué)生的思考能力和創(chuàng)造力。其次,為了引導(dǎo)學(xué)生更多地參與課堂,加強(qiáng)學(xué)生的自主性,我也鼓勵(lì)學(xué)生在空閑時(shí)間自主思考一些問(wèn)題,進(jìn)行自主探究和創(chuàng)新。

    四、總結(jié)教育成效。

    隨著時(shí)間的推移,學(xué)生的語(yǔ)文能力明顯提高。在此期間,我也掌握了新的教育方法,并在實(shí)踐中不斷完善和調(diào)整。經(jīng)過(guò)個(gè)人的不斷實(shí)踐和摸索,掌握了更多的教學(xué)方法和技巧,提高了自身的教育水平。同時(shí),學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和思考意識(shí)也得到了很大的提高,有效緩解了“雙減”政策造成的教育壓力。

    五、未來(lái)展望。

    在未來(lái),作為一名語(yǔ)文教師,我將繼續(xù)致力于學(xué)生的自主學(xué)習(xí)。通過(guò)不斷探究和實(shí)踐,我將尋求更多的方法,來(lái)引導(dǎo)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和提高語(yǔ)文水平。同時(shí)也將關(guān)注教育政策的變化,不斷進(jìn)行教育改革和創(chuàng)新,力求與時(shí)俱進(jìn),為學(xué)生的教育質(zhì)量做出更大的貢獻(xiàn)。

    總之,“雙減”政策在一定程度上緩解了學(xué)生的課業(yè)壓力,但對(duì)于語(yǔ)文教育來(lái)說(shuō),只有通過(guò)科學(xué)的管理和不斷的創(chuàng)新,才能使學(xué)生真正理解和掌握所學(xué)的知識(shí),成為有文化素養(yǎng)的復(fù)合型人才。

    雙減工作作業(yè)管理心得(匯總22篇)篇十七

    在這樣的背景下,更加凸顯出師生關(guān)系、同伴關(guān)系、家校關(guān)系這“三大關(guān)系”在學(xué)校教育中的獨(dú)特價(jià)值。

    如果把三大關(guān)系“視覺(jué)化”,我希望你看到的不是一個(gè)三角形,而是一張可以無(wú)限延展的網(wǎng)絡(luò)。現(xiàn)在我們經(jīng)常看到一些新聞,講孩子空心、厭學(xué)、抑郁、甚至自棄,如果深入去剖析,往往是由于這個(gè)關(guān)系網(wǎng)上的某個(gè)或者多個(gè)節(jié)點(diǎn)出了問(wèn)題。

    可以想象,一張千瘡百孔的破網(wǎng),怎么能支撐起孩子的幸福、協(xié)助他們順利高效地完成學(xué)業(yè)呢?我們提出要讓孩子健康快樂(lè)發(fā)展,必須要關(guān)注孩子成長(zhǎng)所需要的內(nèi)在和外在支撐,而由師生、生生、家校等關(guān)系構(gòu)成的關(guān)系網(wǎng),就成為托舉孩子未來(lái)最強(qiáng)有力的支撐。

    如何為“亦師亦友”的師生關(guān)系鋪路?

    從教36年,“亦師亦友”一直是我心中最美好的師生關(guān)系。

    做了多年教學(xué)和管理工作后,我覺(jué)得師生關(guān)系的關(guān)鍵在于老師自身要不斷提升學(xué)術(shù)素養(yǎng)和人格魅力。提升學(xué)術(shù)素養(yǎng)就是要上好每一堂課,人格魅力就是要從內(nèi)心關(guān)愛(ài)學(xué)生,對(duì)他們的成長(zhǎng)切實(shí)負(fù)責(zé)。

    20xx年來(lái)北京二十一世紀(jì)國(guó)際學(xué)校擔(dān)任校長(zhǎng)后,我和管理團(tuán)隊(duì)就一直在摸索如何為“亦師亦友”的師生關(guān)系搭建平臺(tái),做好設(shè)計(jì),十多年來(lái),我們收獲了一些適合自己的可貴經(jīng)驗(yàn)。

    01、讓每個(gè)學(xué)生都得到充分關(guān)注和重視。

    我們學(xué)校目前的師生比是1:4.5到1:5之間,一般的學(xué)校是1:12到1:13左右,這意味著我們要“不計(jì)成本”,當(dāng)初我堅(jiān)持每班24個(gè)學(xué)生的小班化教學(xué)也是頂著巨大壓力,但這么做是有考慮的。

    研究顯示,每位教師在課堂上最多能關(guān)注到24名學(xué)生。班額太大時(shí),精力有限的老師只能較多地關(guān)注很好和較差的學(xué)生,中間的學(xué)生往往一帶而過(guò)。為了讓每個(gè)學(xué)生都受到充分的關(guān)注,我們堅(jiān)守小班制,實(shí)行選課走班的年級(jí),有的課堂甚至不到10人,座位也可排列成馬蹄形、圓形、v形、t形等,大大拉近了師生之間的距離,更易于師生交流。

    只有真正服務(wù)于每一位學(xué)生的發(fā)展,“良好的師生關(guān)系”才有經(jīng)得起推敲的基礎(chǔ)。

    02、實(shí)行導(dǎo)師制,針對(duì)每個(gè)孩子的特點(diǎn)因材施教。

    一位導(dǎo)師肩負(fù)三重工作,一是及時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、知識(shí)點(diǎn)的掌握和學(xué)習(xí)成果,通過(guò)過(guò)程性評(píng)價(jià)分析和總結(jié),記錄并反饋給家長(zhǎng)、學(xué)生、任課老師;二是提供個(gè)性輔導(dǎo),有針對(duì)性地解惑補(bǔ)弱;三是關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步及個(gè)性特長(zhǎng)發(fā)展。

    從6年級(jí)到級(jí),每個(gè)學(xué)生都會(huì)有自己的導(dǎo)師,而且可以自主選擇年級(jí)里最喜歡的老師作為導(dǎo)師,只有親其師,才能信其道嘛。

    另外,我們也希望通過(guò)這種“雙向選擇”讓孩子感受到被尊重,感受到自己是學(xué)校的主人,這對(duì)培養(yǎng)良好的師生關(guān)系非常重要。

    03、堅(jiān)持“校長(zhǎng)有約”,營(yíng)造平等的對(duì)話氛圍。

    “校長(zhǎng)有約”是個(gè)促進(jìn)師生關(guān)系的平臺(tái),赴約的不僅是我,還有副校長(zhǎng)和年級(jí)主任。

    除了校長(zhǎng)有約,小學(xué)部還通過(guò)大隊(duì)部征集學(xué)生們的意見建議。我們給學(xué)生發(fā)提案登記表,由他們填寫建議緣由、建議解決辦法,學(xué)校少工委、黨委回饋意見,針對(duì)合理的建議,學(xué)校會(huì)積極改進(jìn)。

    在這樣的氛圍里,孩子會(huì)感受到這是屬于他們的校園,在這里他們可以自信、民主、真誠(chéng)地與老師交流,這是培養(yǎng)良好師生關(guān)系的前提條件。

    雙減工作作業(yè)管理心得(匯總22篇)篇十八

    “雙減”背景下,xx市第三小學(xué)以“課程·課堂·課業(yè)”的融合為核心,助力政策落地,助推學(xué)校質(zhì)量提升。

    聚足“課程”,指向“學(xué)什么”。在課程體系方面,突出“走讀、基地、研學(xué)”等實(shí)踐類課程育人價(jià)值,形成“學(xué)科課程體系化”“社團(tuán)課程精品化”“特色課程品牌化(校本型)”和“德育課程系列化”的基本框架。關(guān)注跨學(xué)科內(nèi)容適當(dāng)整合,統(tǒng)籌綜合實(shí)踐、學(xué)科實(shí)踐、勞動(dòng)教育、德育活動(dòng)、體育鍛煉、藝術(shù)素養(yǎng)培育等方面,努力實(shí)現(xiàn)課程設(shè)置從常態(tài)拓展走向結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

    聚力“課堂”,指向“怎么學(xué)”。在課堂變革方面,構(gòu)建“整體設(shè)計(jì)”理念下的“以生為本,以標(biāo)為綱,以學(xué)為主、以教為方”的“精準(zhǔn)學(xué)教”課堂形態(tài),探索大概念、大單元、大情境和大任務(wù)的教與學(xué),突出基礎(chǔ)、主干和核心課程內(nèi)容,深度踐行“小組合作,當(dāng)堂訓(xùn)練”課堂變革新樣態(tài),努力將教材變成學(xué)材,教案變成學(xué)案,進(jìn)而將課堂由講堂翻轉(zhuǎn)成學(xué)堂。

    聚焦“課業(yè)”,指向“學(xué)得怎么樣”。在課業(yè)優(yōu)化方面,研制“分級(jí)分段分項(xiàng)”課業(yè)設(shè)計(jì)與實(shí)施意見,基于教育局減負(fù)背景下“優(yōu)化課堂,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)”課題的申報(bào)下。加強(qiáng)對(duì)作業(yè)的來(lái)源、設(shè)計(jì)、布置、批改、分析、反饋、輔導(dǎo)等全過(guò)程管理,重點(diǎn)研究學(xué)段作業(yè)、學(xué)年作業(yè)、學(xué)期作業(yè)、單元作業(yè)、章節(jié)作業(yè)、課時(shí)作業(yè)以及課內(nèi)臨時(shí)動(dòng)態(tài)作業(yè)等,除了常規(guī)書面作業(yè)外,努力設(shè)計(jì)聽說(shuō)題、活動(dòng)題、合作題、開放題、操作題、跨學(xué)科及綜合實(shí)踐等類型的作業(yè),以發(fā)展學(xué)生真實(shí)問(wèn)題解決能力。

    深入研究“學(xué)”,積極推進(jìn)“樂(lè)學(xué)課堂”。我們變革課堂教學(xué)模式,精準(zhǔn)研發(fā)“樂(lè)學(xué)課堂”(即“樂(lè)閱讀、樂(lè)背誦、樂(lè)表達(dá)、樂(lè)運(yùn)動(dòng)”),促學(xué)生學(xué)的快樂(lè),學(xué)的扎實(shí)。

    堅(jiān)持“樂(lè)學(xué)為先,順學(xué)而導(dǎo)”的原則,緊盯四“有”做功課,一是心中有書——盯教材及課標(biāo)。二是目中有人——盯學(xué)情和問(wèn)題。三是手中有法——盯最適合、最靈活的教法、學(xué)法。四是腦中有時(shí)——科學(xué)合理安排時(shí)間,追求增效最大化。推進(jìn)“課堂教學(xué)新模式”,一節(jié)35分鐘的課,20分鐘用于新授,15分鐘進(jìn)行學(xué)練結(jié)合。要求精講精練,當(dāng)堂完成作業(yè)并進(jìn)行面批面改,做到堂堂清。以此倒逼著教師必須更加深入地研讀課標(biāo)、教材,更加精心地從學(xué)情出發(fā)設(shè)計(jì)教學(xué)、設(shè)計(jì)作業(yè),精講優(yōu)練,真正讓教研為孩子們的“樂(lè)學(xué)”服務(wù)。此模式運(yùn)行以來(lái),教師們講的少了,學(xué)生學(xué)的輕松,孩子們基本做到課堂作業(yè)限時(shí)完成,剛需作業(yè)不出課堂,減負(fù)增效得到較好落實(shí)。

    (一)課前——讀讀說(shuō)說(shuō)來(lái)預(yù)習(xí)。預(yù)習(xí)對(duì)低段孩子掌握知識(shí)、形成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣極具價(jià)值。孩子向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)習(xí)收獲:說(shuō)說(shuō)今天的學(xué)校、路上的見聞感受,在講述中鍛煉表達(dá),愛(ài)上表達(dá)。

    (二)課中——專心致志進(jìn)課堂。課堂是學(xué)習(xí)的主陣地。我校課堂提質(zhì)增效的四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):

    (三)課后——快快樂(lè)樂(lè)揚(yáng)個(gè)性。充分發(fā)揮課后服務(wù)的優(yōu)勢(shì),開設(shè)社團(tuán)活動(dòng),滿足學(xué)生個(gè)性需求。組織趣味體育等多樣活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生樂(lè)于運(yùn)動(dòng),全面發(fā)展。

    “雙減”政策要求,小學(xué)一二年級(jí)不再進(jìn)行紙筆考試。那么如何評(píng)價(jià)學(xué)生?如何考核低年級(jí)教師?成為學(xué)校管理層思考研究的重要問(wèn)題。經(jīng)過(guò)與低年級(jí)教師充分的座談?wù){(diào)研,修訂和完善,形成了《xx市第三小學(xué)低年級(jí)綜合素質(zhì)評(píng)估體系》。評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包含品德發(fā)展、運(yùn)動(dòng)健康、藝術(shù)發(fā)展、勞動(dòng)實(shí)踐和文化素養(yǎng)五個(gè)維度,涉及13個(gè)關(guān)鍵指標(biāo),分過(guò)程評(píng)估和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估兩部分。以“樂(lè)考嘉年華”的趣味形式進(jìn)行。學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)抽題,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,根據(jù)學(xué)生完成情況進(jìn)行等級(jí)評(píng)估。

    雙減工作作業(yè)管理心得(匯總22篇)篇十九

    xx區(qū)xx中學(xué)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家“雙減”政策要求,統(tǒng)籌謀劃,全面部署,以全面提升課后服務(wù)質(zhì)量為抓手,確保“雙減”工作落地見效。新學(xué)期以來(lái),xx區(qū)xx中學(xué)充分挖掘校內(nèi)資源,本著“學(xué)生自愿、自主申報(bào)、內(nèi)容多元、積極服務(wù)”的原則,開發(fā)了體育鍛煉、閱讀輔導(dǎo)、德育成長(zhǎng)、特長(zhǎng)發(fā)展等多元課程,開展了豐富多彩的課后服務(wù)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了文化學(xué)習(xí)與興趣培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合。

    為增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì),學(xué)校利用課后服務(wù)時(shí)間結(jié)合中考體育項(xiàng)目開展田徑訓(xùn)練、集體跑操等體育活動(dòng),讓學(xué)生在鍛煉身體的同時(shí)釋放一天的學(xué)習(xí)壓力,有效促進(jìn)身體負(fù)能量清零,做到勞逸結(jié)合。

    為發(fā)揮學(xué)生特長(zhǎng),提升學(xué)生的自信心,學(xué)校開展了“我的青春我做主”的活動(dòng),學(xué)生們?cè)诖嘶顒?dòng)中積極參與、展現(xiàn)當(dāng)代中學(xué)生的風(fēng)采,各展所長(zhǎng)。學(xué)校書法社的活動(dòng)開展的如火如荼。

    為切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),幫助家庭解決看護(hù)難題,積極回應(yīng)社會(huì)訴求,提升老百姓對(duì)教育的獲得感和滿意度,在上級(jí)教育主管部門的指導(dǎo)下,學(xué)校精心開展了學(xué)科類課后服務(wù),有效緩解了家長(zhǎng)輔導(dǎo)難的問(wèn)題。落實(shí)“雙減”不遺力,作業(yè)減量不減質(zhì)。

    多元活動(dòng)課程和精心課后服務(wù),增強(qiáng)了學(xué)生體魄,豐富了學(xué)生精神生活,減輕了學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),緩解了家庭焦慮。我校在探索推進(jìn)新時(shí)代學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的道路上,邁出了新的堅(jiān)實(shí)步伐。

    雙減工作作業(yè)管理心得(匯總22篇)篇二十

    20xx年x月x日,參加了x教研室《“雙減”背景下作業(yè)設(shè)計(jì)與管理》的研修活動(dòng),通過(guò)專家和領(lǐng)導(dǎo)們精彩剖析和分享,收益頗豐,本次研修活動(dòng)共分為研學(xué)、沙龍及總結(jié)三大模塊。

    杭州市鳳凰小學(xué)繆華良校長(zhǎng)的講座令我感受頗多。繆校長(zhǎng)在介紹鳳凰小學(xué)的“校本化實(shí)踐的三項(xiàng)行動(dòng)中”中提到“有所不為,做好五個(gè)‘無(wú)’”。“雙減”下的作業(yè)設(shè)計(jì)確實(shí)需要“有所為有所不為”。

    沙龍交流中,各位教育專家碰撞智慧火花。特別是素養(yǎng)導(dǎo)向下的作業(yè)設(shè)計(jì)與落實(shí)的探討,為作業(yè)優(yōu)化設(shè)計(jì)提供了思路、闡明了方法。浙江省教研室喻伯軍老師總結(jié)了八個(gè)字:“精選、先做、全批、返回”,高度凝練,醍醐灌頂。如何擊破這八個(gè)字,如何落實(shí)這八個(gè)字,我想可以采用以下四種方式:

    主題式作業(yè)是對(duì)學(xué)習(xí)資源的一種重新整合,這類作業(yè)有利于拓展學(xué)生的知識(shí)視野,融通學(xué)科,使語(yǔ)文外延得以充分展開,構(gòu)建大語(yǔ)文。如學(xué)習(xí)了《燕子》一課,讓學(xué)生把課文內(nèi)容畫出來(lái),并用簡(jiǎn)短文字說(shuō)明,或根據(jù)內(nèi)容制作小燕子。美術(shù)課上老師進(jìn)行評(píng)價(jià),講解,修改作品,實(shí)現(xiàn)語(yǔ)文與美術(shù)的整合,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

    實(shí)踐式作業(yè)的設(shè)置要激發(fā)學(xué)內(nèi)化課本知識(shí)的作業(yè),學(xué)會(huì)把語(yǔ)言內(nèi)化為技能。如學(xué)習(xí)了《守株待兔》一課,可以組織學(xué)生把它改編成課本劇表演出來(lái)。這樣的作業(yè)訓(xùn)練了學(xué)生的運(yùn)用語(yǔ)言文字的能力,也培養(yǎng)了學(xué)生的合作能力,讓語(yǔ)文學(xué)習(xí)充滿挑戰(zhàn)。

    作業(yè)的設(shè)置的要尊重學(xué)生的差異性,增加學(xué)生對(duì)作業(yè)的選擇性,讓學(xué)生自主選擇不同層級(jí)的作業(yè)。我們可以為學(xué)生設(shè)置基礎(chǔ)性作業(yè)(側(cè)重字詞句等基礎(chǔ)性知識(shí)訓(xùn)練的習(xí)題),能力性作業(yè)(側(cè)重于段落、篇章和習(xí)作等練習(xí)題),拓展性作業(yè)(側(cè)重于讀寫結(jié)合,內(nèi)容拓展性習(xí)題),三種作業(yè)自助餐供學(xué)生選擇,使不同學(xué)力的鞏固知識(shí),形成能力,學(xué)有所獲。

    單調(diào)的學(xué)習(xí)活動(dòng)容易讓學(xué)生產(chǎn)生疲勞,并會(huì)心生厭倦。因此作業(yè)的設(shè)置也應(yīng)貫徹愉快教學(xué)原則,增強(qiáng)趣味性。如在學(xué)習(xí)了“田”、“地”“雪”字之后,布置學(xué)生猜謎語(yǔ)作業(yè)。這樣既激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,又讓學(xué)生形象地記憶生字,一石二鳥。

    思想引領(lǐng)行動(dòng),行動(dòng)踐行思想,聚焦“雙減”,深化課改,不斷提升作業(yè)設(shè)計(jì)能力,減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān),為學(xué)生全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展賦能。

    雙減工作作業(yè)管理心得(匯總22篇)篇二十一

    為提升學(xué)校育人水平,落實(shí)立德樹人的根本任務(wù),促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)量作業(yè)負(fù)擔(dān),形成家校合力協(xié)同育人。結(jié)合彭水縣教委相關(guān)文件精神,我校在雙減五項(xiàng)管理方面做了許多工作,首先制定了關(guān)于落實(shí)雙減、五項(xiàng)管理政策的實(shí)施辦法,進(jìn)行了常規(guī)督查和自查自糾,現(xiàn)就學(xué)校雙減和五項(xiàng)管理工作落實(shí)情況進(jìn)行如下小結(jié)。

    雙減工作落實(shí)情況。

    1.學(xué)校完善了作業(yè)管理辦法,要求以班級(jí)為組,合理統(tǒng)籌作業(yè)布置量。嚴(yán)禁教師給家長(zhǎng)布置或變相布置作業(yè),讓家長(zhǎng)檢查、批改作業(yè)。

    2.教師利用課后服務(wù)時(shí)間指導(dǎo)學(xué)生在校內(nèi)基本完成書面作業(yè),認(rèn)真批改作業(yè),及時(shí)反饋,加強(qiáng)面批講解,沒(méi)有學(xué)生自批自改作業(yè)的情況。

    3.提示家長(zhǎng)理性看待校外培訓(xùn),避免發(fā)生校內(nèi)減負(fù)、校外增負(fù)現(xiàn)象。加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理,保證學(xué)生進(jìn)行線下培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間不晚于20:30,線上培訓(xùn)每課時(shí)不超過(guò)30分鐘,培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間不晚于21點(diǎn)。

    1.作業(yè)管理方面。

    隨著課后延時(shí)服務(wù)的落實(shí),在老師的輔導(dǎo)下,學(xué)生在學(xué)校基本能完成相應(yīng)作業(yè)。其中,一二年級(jí)無(wú)書面家庭作業(yè),三至六年級(jí)有90%的學(xué)生在校內(nèi)做完作業(yè),剩余部分在家10-20分鐘均可完成。學(xué)校定期對(duì)教師作業(yè)批改情況進(jìn)行檢查,并納入工作量化。教師對(duì)布置的作業(yè)做到了全批全某某、面批面改,不存在要求學(xué)生自批自改、要求家長(zhǎng)批改的現(xiàn)象。

    2.睡眠管理。

    學(xué)校通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、班級(jí)群等渠道,宣傳充足的睡眠對(duì)少年兒童成長(zhǎng)的重要性,要求學(xué)生到校時(shí)間不早于八點(diǎn);每天班主任都通過(guò)班級(jí)群提示學(xué)生按時(shí)就寢,家長(zhǎng)反饋。由于課后延時(shí)服務(wù)的落實(shí),學(xué)生在家作業(yè)量較少,沒(méi)有放學(xué)后參加課外輔導(dǎo)班的情況。

    3.手機(jī)管理。

    學(xué)校無(wú)學(xué)生帶手機(jī)到校現(xiàn)象。學(xué)校嚴(yán)格要求教師不用手機(jī)布置作業(yè),不布置需用手機(jī)的作業(yè)。對(duì)家長(zhǎng)咨詢作業(yè)方面的情況,教師與家長(zhǎng)單獨(dú)溝通。另召開主題班會(huì),引導(dǎo)學(xué)生合理使用手機(jī)。通過(guò)微信群、qq群等渠道,提醒家長(zhǎng)嚴(yán)控孩子玩手機(jī),加強(qiáng)對(duì)手機(jī)的管理。

    4.讀物管理。

    學(xué)校禁止通過(guò)舉辦講座、培訓(xùn)等活動(dòng)在校園內(nèi)銷售課外讀物現(xiàn)象,不存在強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買課外讀物的行為。加強(qiáng)對(duì)校園圖書的管理,依照12條負(fù)面清單對(duì)校園圖書進(jìn)行了排查未發(fā)現(xiàn)12條中性質(zhì)的圖書。

    5.體質(zhì)管理。

    學(xué)校按規(guī)定落實(shí)體育和健康課程,1-2年級(jí)每周4節(jié),3-6年級(jí)每周3節(jié)。落實(shí)大課間活動(dòng),每天30分鐘大課間,利用課后服務(wù)時(shí)間開展足球、跳繩、籃球等體育活動(dòng)。學(xué)校開展預(yù)防近視專題培訓(xùn)和宣傳教育,每天兩次眼保健操,本期預(yù)備2次視力檢測(cè),現(xiàn)在籌備中。

    1.對(duì)學(xué)生在家時(shí)的手機(jī)管控存在較大難度。

    部分家長(zhǎng)反映,學(xué)生在家玩手機(jī),不只玩手機(jī)游戲,還看抖音、快手等小視頻平臺(tái)。盡管設(shè)置為未成年人模式,但孩子看手機(jī)的時(shí)長(zhǎng)難以把控,家長(zhǎng)嘗試各種方法,但效果不大,最后無(wú)計(jì)可施,監(jiān)督作用缺失。

    2.近視防控形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。

    不正確的讀寫姿勢(shì)是導(dǎo)致近視防控形勢(shì)嚴(yán)峻的原因之一。通過(guò)學(xué)校的宣傳教育,學(xué)生懂得了科學(xué)用眼的重要性,但不良的用眼習(xí)慣短時(shí)間難以改正。比如,在老師提醒下,能擺正坐姿,做到一尺一拳一寸,但在沒(méi)有人提醒的情況下,很難做到。

    3.學(xué)生到校時(shí)間較早的問(wèn)題。

    因個(gè)別家長(zhǎng)外出打工等原因,部分學(xué)生到校較早。前一天晚上至少要20:30休息,才能達(dá)到每天10小時(shí)睡眠的標(biāo)準(zhǔn),而據(jù)了解,每天能20:00休息的學(xué)生,少之又少。

    4.學(xué)生作業(yè)的統(tǒng)籌布置還需細(xì)化。

    開學(xué)初學(xué)校下發(fā)了作業(yè)統(tǒng)籌布置實(shí)施方案,各老師對(duì)于作業(yè)的統(tǒng)籌安排還沒(méi)有落到實(shí)處,在督查的過(guò)程中,作業(yè)的分層布置、作業(yè)的多樣化還沒(méi)有得以體現(xiàn)。

    1.進(jìn)一步加大合理管控手機(jī)的宣傳教育,同時(shí)開展形式多樣的文化活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展特長(zhǎng),淡化手機(jī)對(duì)學(xué)生的影響。

    2.進(jìn)一步加大近視防控的宣傳教育,建立近視防控互助伙伴制度,倡導(dǎo)學(xué)生相互提醒。

    3.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生睡眠時(shí)間的提醒,多渠道、多方法保證學(xué)生充足的睡眠時(shí)間。特別關(guān)注部分到校過(guò)早學(xué)生的家庭情況,及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,做好睡眠監(jiān)督。

    4.分年級(jí)分學(xué)科召開作業(yè)統(tǒng)籌布置研討會(huì),針對(duì)作業(yè)的分層布置、統(tǒng)籌布置進(jìn)行研討,確定實(shí)施細(xì)則和督查方案,盡量做到作業(yè)量少質(zhì)高,達(dá)到雙減目的。

    雙減工作作業(yè)管理心得(匯總22篇)篇二十二

    作業(yè)是教學(xué)過(guò)程中一個(gè)有機(jī)組成部分,是課堂學(xué)習(xí)的知識(shí)得到及時(shí)鞏固的重要途徑;作業(yè)是提高學(xué)生解決問(wèn)題能力、提升學(xué)生的思維能力、發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力的重要途徑;同時(shí),作業(yè)也是反饋課堂教學(xué)效果、推動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)責(zé)任心的重要途徑。“雙減”背景下的作業(yè)建設(shè),老師該怎么做才能使作業(yè)起到它的作用?我認(rèn)真總結(jié)了近期自己作業(yè)布置的一些做法。

    1、將作業(yè)建設(shè)納入集體備課。每次集體備課,我們都會(huì)依據(jù)課標(biāo)準(zhǔn)確把握教學(xué)目標(biāo)。依據(jù)教學(xué)目標(biāo),老師下題海,精選試題;依據(jù)各班的實(shí)際情況設(shè)計(jì)分層作業(yè),“必做題”——基礎(chǔ)題,“選做題”——中等題,“思考題”——拓廣題。

    2、課堂作業(yè)完成以限時(shí)小練習(xí)的形式開展。老師每天抽取10——15分鐘的時(shí)間,在班級(jí)內(nèi)進(jìn)行限時(shí)練習(xí),完成后即刻上交。一方面督促學(xué)生按時(shí)完成作業(yè),另一方面也提高學(xué)生的作業(yè)完成效率。

    3、充分發(fā)揮教材的作用。課后作業(yè)以教材課后練習(xí)題為主,學(xué)生依據(jù)自己的實(shí)際情況完成知識(shí)技能、問(wèn)題解決和數(shù)學(xué)理解部分,建議學(xué)生能盡力去完成更高一級(jí)的題目。同時(shí),提倡學(xué)有余力的學(xué)生自己創(chuàng)設(shè)教材上的類型題。

    4、作業(yè)批改保證及時(shí)、認(rèn)真、規(guī)范,做到“練必收、收必批、錯(cuò)必糾”。及時(shí)、規(guī)范的批改作業(yè),對(duì)共性問(wèn)題做好記錄,指導(dǎo)課堂教學(xué),讓講解更有針對(duì)性。同時(shí)記錄好優(yōu)秀作業(yè)的.學(xué)生名單,給這部分同學(xué)布置幫助同學(xué)的任務(wù);記錄作業(yè)完成情況不好的學(xué)生名單,建立課后輔導(dǎo)學(xué)生名單表,設(shè)置簽到制,進(jìn)行準(zhǔn)確的課后作業(yè)輔導(dǎo)。

    老師下題海的目的是提前了解學(xué)生的作業(yè)難度,體驗(yàn)學(xué)生完成作業(yè)的時(shí)間;精選試題目的是減少學(xué)生作業(yè)量,提升作業(yè)題目的質(zhì)量;老師監(jiān)督限時(shí)完成的目的是督促學(xué)生按時(shí)完成,同時(shí)提高學(xué)生的作業(yè)完成效率;規(guī)范批改并做好記錄的目的是了解學(xué)生的作業(yè)水平,及時(shí)做好課后輔導(dǎo),同時(shí)給日常教學(xué)提供反饋,提出建議和意見。

    但是作業(yè)建設(shè)中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了書面作業(yè),忽視了其他形式作業(yè)的開發(fā)。重點(diǎn)關(guān)注了學(xué)生在完成書面作業(yè)中推理能力的發(fā)展,注重關(guān)注學(xué)生分析問(wèn)題、解決實(shí)際問(wèn)題的能力;忽視動(dòng)手實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及創(chuàng)新能力和應(yīng)用意識(shí)的培養(yǎng)。在今后的教學(xué)過(guò)程中,在作業(yè)建設(shè)方面要從以下幾方面進(jìn)行。

    1、加強(qiáng)集體備課,發(fā)揮集體的力量開發(fā)多層次、多樣化的作業(yè)。

    2、調(diào)動(dòng)多感官,讓數(shù)學(xué)作業(yè)的形式更加多樣。解決單一枯燥的書面作業(yè),增加數(shù)學(xué)作業(yè)的樂(lè)趣。比如講正方體的展開與折疊,可以讓學(xué)生動(dòng)手做一個(gè)正方體;把互助小組互講習(xí)題作為作業(yè),讓學(xué)生更有針對(duì)性的解決個(gè)人的疑難問(wèn)題。

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    通過(guò)研讀范文,我們可以學(xué)到一些寫作的技巧和方法,提高自己的寫作水平。以下是小編為大家精心挑選的范文范本,供大家參考和學(xué)習(xí)。新課程倡導(dǎo)的先進(jìn)理念正在影響著教師的行
    定期進(jìn)行月工作總結(jié)是對(duì)自己工作狀態(tài)和能力的一種檢驗(yàn)和評(píng)估,可以幫助我們不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)。以下是一些關(guān)于月工作總結(jié)的實(shí)例,通過(guò)這些實(shí)例,我們可以了解到
    優(yōu)秀的作文不僅只是一篇文章,更是一種思維的展示和思想的碰撞。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和思考。記憶中一些淡忘的東西,往往就是
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    活動(dòng)方案的制定過(guò)程中,需要考慮到活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)和安全問(wèn)題,從而更好地保障參與者的安全和利益。在下面的范文中,我們可以看到一些創(chuàng)意和巧妙的活動(dòng)方案設(shè)計(jì)和實(shí)施。
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    通過(guò)月工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問(wèn)題,為下一個(gè)月的工作做好充分準(zhǔn)備。以下是一些月工作總結(jié)的例文,希望可以給大家提供一些寫作思路和方法。
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    心得體會(huì)是一個(gè)自我反思和評(píng)估的機(jī)會(huì),可以幫助我們更好地總結(jié)和挖掘自己的潛能。下面是一些精選的心得體會(huì)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)和幫助。榜樣就在我身邊。我
    總結(jié)范文有助于我們更全面地了解自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)和進(jìn)步。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,供大家參考。這些范文涵蓋了不同主題和領(lǐng)域的總結(jié)內(nèi)容,包括學(xué)術(shù)研究、工作總
    發(fā)言稿的目的是引起聽眾的共鳴和思考,激發(fā)他們對(duì)話題的興趣和參與意愿。在這里,我們?yōu)槟砹艘恍┚x的發(fā)言稿段落,希望能為您提供一些寫作思路。同志們:大家好!今天
    演講稿的內(nèi)容應(yīng)該與聽眾的興趣和需求相關(guān),以引起他們的共鳴。演講稿范文中融入了作者的個(gè)人體驗(yàn)和情感表達(dá),使演講更具個(gè)人魅力和感染力。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好
    辭職報(bào)告還可以對(duì)公司的優(yōu)點(diǎn)和不足進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),提出一些建設(shè)性的意見和建議。辭職報(bào)告是向上級(jí)或公司提交的一種書面材料,它記錄了員工離職的原因、離職日期及離職后的處
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    通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以將所學(xué)所悟與他人交流,互相促進(jìn)成長(zhǎng)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望通過(guò)這些范文的分享,能夠給大家的寫作帶來(lái)一些新的啟示和思
    自查報(bào)告是一種促進(jìn)自我認(rèn)知和自我發(fā)展的工具,它能夠激發(fā)我們對(duì)自身能力和潛力的認(rèn)識(shí)。以下是一些關(guān)于自查報(bào)告的樣例,它們體現(xiàn)了不同人的不同觀點(diǎn)和寫作風(fēng)格,希望能給你
    通過(guò)月工作總結(jié),我們可以對(duì)自己的工作進(jìn)行反思和提升。最后,以下是一些月工作總結(jié)的評(píng)價(jià)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),希望可以幫助大家更準(zhǔn)確地評(píng)估自己的工作表現(xiàn)和進(jìn)步。為切實(shí)加強(qiáng)高層
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    學(xué)生會(huì)工作總結(jié)可以幫助我們回顧學(xué)生會(huì)的成長(zhǎng)和進(jìn)步,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并為未來(lái)的工作做出改進(jìn)和調(diào)整。下面是一些學(xué)生會(huì)工作總結(jié)的典型范文,供大家閱讀和參考。做為學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)的
    通過(guò)述職報(bào)告,可以向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事展示自己的工作思路和方法,并尋求反饋和改進(jìn)的建議。大家可以參考以下述職報(bào)告范文,了解如何撰寫一篇成功的述職報(bào)告。工作總結(jié),以年
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    通過(guò)建立規(guī)章制度,可以明確員工的權(quán)益和義務(wù),保障組織的正常運(yùn)作。以下是小編為大家收集的規(guī)章制度范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。一、遵守上下班制度,提前十分鐘到
    一個(gè)月的工作總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題和不足,提升自身的工作能力。以下是小編為大家整理的一些月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。統(tǒng)計(jì)股可以說(shuō)是計(jì)劃生育工
    通過(guò)提出意見建議,我們可以為他人提供一些建設(shè)性的指導(dǎo)和幫助。歡迎大家閱讀以下由小編為您精選的意見建議范文,相信會(huì)對(duì)您有所幫助。您好!我是六三班的***。南師附小
    在競(jìng)爭(zhēng)上崗的過(guò)程中,我們要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,適應(yīng)和超越職場(chǎng)的變化和挑戰(zhàn)。如何在競(jìng)爭(zhēng)上崗中展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)?這是每個(gè)求職者都需要思考和研究的問(wèn)題。以下是一些實(shí)用
    寫心得體會(huì)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步改進(jìn)和提升自己的能力和素質(zhì)。下面是小編為大家推薦的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,希望能給大家提供一些寫作的靈感。近年來(lái),學(xué)校雙減新
    師德修養(yǎng)是教師成長(zhǎng)的重要標(biāo)志,是教育教學(xué)質(zhì)量提高的重要保障。總結(jié)范文是教師相互交流和學(xué)習(xí)的重要資源,可以促進(jìn)教師的共同進(jìn)步和成長(zhǎng)。尊敬的各位家長(zhǎng),老師,朋友們
    通過(guò)閱讀各種不同主題的演講稿范文,我們可以提高自己的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力。包含了多個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀演講稿范文,希望能給大家?guī)?lái)不同的思考和理解。各位同學(xué)們:大
    轉(zhuǎn)正工作總結(jié)是對(duì)于我在轉(zhuǎn)正期間所接觸到的新的知識(shí)和技能的總結(jié)和學(xué)習(xí),有助于我不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備。以下是小編為大家精心挑選的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文,希望能給大家?guī)?lái)
    意見建議的提出需要建立在充分了解問(wèn)題和情況的基礎(chǔ)上,具備客觀性和可行性。在社會(huì)發(fā)展的背景下,我建議我們應(yīng)該緊跟潮流,積極適應(yīng)變化。某班全體教師:您們好!我代表全
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