民主生活會(huì)是加強(qiáng)黨內(nèi)思想建設(shè)、推動(dòng)黨的建設(shè)的重要載體。以下是一些優(yōu)秀黨組織開展民主生活會(huì)的先進(jìn)事跡，值得我們學(xué)習(xí)借鑒。
環(huán)保督查專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板17篇）篇一
**領(lǐng)導(dǎo)：
***火災(zāi)事故發(fā)生后，我廠迅速開展了全廠消防安全衛(wèi)生大檢查，對(duì)查出問題列出整改計(jì)劃迅速整改，并及時(shí)召開安全辦公會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)安全文件指示精神。按照董事長講話要求，我廠從安全思想、管理、作風(fēng)、工作、基礎(chǔ)五個(gè)方面開展了自查，現(xiàn)將我廠安全生產(chǎn)狀況、下步工作打算及隱患排查問題匯報(bào)如下：
一、存在問題：
1、安全思想方面：經(jīng)過長期平穩(wěn)的生產(chǎn)周期后，我廠從管理人員到職工不同程度上存在思想放松、安全意識(shí)淡化的現(xiàn)象，對(duì)現(xiàn)場存在的問題看慣了、習(xí)慣了，有時(shí)候不能做到發(fā)現(xiàn)問題立刻解決。
2、安全管理方面：安全管理存在不嚴(yán)不細(xì)的現(xiàn)象，安全管理職責(zé)劃分不清，生產(chǎn)現(xiàn)場仍然存在安全漏洞和死角，3、管理干部作風(fēng)方面：在較長的安全周期后，個(gè)別管理人員作風(fēng)漂浮，對(duì)安全工作的要求放松，工作深不下去，嚴(yán)不起來，存在老好人思想。部分組室的職能作用未得到很好的發(fā)揮。
4、安全工作落實(shí)方面：安全管理制度落實(shí)執(zhí)行不嚴(yán)格，崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)流于形式，不能很好的發(fā)揮作用，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還不能做到動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
5、安全基礎(chǔ)建設(shè)方面：部分安全設(shè)施由于使用年限較長需要更換，皮帶機(jī)各類保護(hù)需要進(jìn)一步完善。
二、下步工作打算。
下半年任務(wù)目標(biāo)：
1、安全：全廠杜絕輕傷以上人身事故和重大機(jī)電事故，實(shí)現(xiàn)安。
全生產(chǎn)。
2、原煤運(yùn)輸：與礦井生產(chǎn)保持同步。
3、精煤產(chǎn)量：全年計(jì)劃萬噸，下半年計(jì)劃萬噸，平均每月萬噸。
4、深化拓展“三零”工程，各類產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定受控，精煤批合格率達(dá)100%。
5、全面完成礦制定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
采取措施：
1、層層發(fā)動(dòng)，明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想，迅速學(xué)習(xí)貫徹王信董事長。
性的認(rèn)識(shí)，各車間、組室立即召開班子會(huì)、職工會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)安全。
工作會(huì)議精神和王信董事長講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)“五項(xiàng)整治”活動(dòng)的內(nèi)容和要求，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前面臨的安全形勢，人人學(xué)習(xí)，個(gè)個(gè)簽名，要求全廠管理人員結(jié)合我廠工作實(shí)際寫出自我剖析材料。
車間民主生活會(huì)召開情況，針對(duì)提出問題制定整改方案，進(jìn)一步統(tǒng)一。
思想，堅(jiān)定信心，明確下步工作思路和目標(biāo)，堅(jiān)定不移地遏制當(dāng)前安。
全生產(chǎn)中的不良苗頭，實(shí)現(xiàn)安全年。
3、充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，推進(jìn)精細(xì)化管理。我廠將進(jìn)一步細(xì)。
化崗位責(zé)任制和安全思想教育責(zé)任制，進(jìn)一步明確和細(xì)化每個(gè)崗位和。
個(gè)人的的工作職責(zé)，以權(quán)責(zé)相稱的原則，完善崗位責(zé)任制，努力實(shí)現(xiàn)。
安全思想教育針對(duì)性和時(shí)效性，做到＂人人、事事、時(shí)時(shí)、處處有標(biāo)。
準(zhǔn)、有考核＂,提升安全思想教育科學(xué)文化水平。
4、明確分工，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。全廠管理人員要進(jìn)一步提。
升安全工作的預(yù)見性和敏銳性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做到思想到。
位、工作到位、責(zé)任到位、作風(fēng)到位。要多深入車間、深入現(xiàn)場，以。
實(shí)干的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)切實(shí)解決現(xiàn)場存在的問題和隱患。嚴(yán)格執(zhí)行。
干部跟班盯崗、請(qǐng)銷假、24小時(shí)值班、副職跟小班及所有工程必須。
有分管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場跟班，所有燒焊作業(yè)和停送電作業(yè)必須有管理人員在現(xiàn)場盯崗等規(guī)定，提高管理干部下現(xiàn)場的實(shí)效性，真正做到對(duì)安排的工作事事有回音，件件有落實(shí)，項(xiàng)項(xiàng)有督查。
5、進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案工作機(jī)制，增強(qiáng)突發(fā)事件的處理能力。
我廠將進(jìn)一步細(xì)化應(yīng)急預(yù)案處理程序，重新完善選煤廠大面積停電應(yīng)。
急預(yù)案、人身事故應(yīng)急預(yù)案、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、防洪應(yīng)急預(yù)案、生。
產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步明確責(zé)任分工和突發(fā)應(yīng)急事故的匯報(bào)處理程。
序，并進(jìn)行全員培訓(xùn)，增強(qiáng)職工突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力和自救逃生能力。
6、進(jìn)一步完善事故分析處理程序，強(qiáng)化責(zé)任追究。為更好的吸取6.25事故教訓(xùn)，我廠重新修訂下發(fā)《選煤廠事故統(tǒng)計(jì)分析處理制度》，按照事故等級(jí)，重新完善事故分析處理制度，明確事故搶險(xiǎn)第一責(zé)任人和事故分析責(zé)任人及事故匯報(bào)處理程序，嚴(yán)格按照“一事故、一分析、一處理、一追究”制度，實(shí)事求是的分析出事故原因，對(duì)事故責(zé)任者嚴(yán)肅追究事故責(zé)任，并制定出嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆婪洞胧乐诡愃剖鹿实闹貜?fù)發(fā)生。
7、迅速開展安全隱患排查整治活動(dòng)，確?，F(xiàn)場安全運(yùn)行。狠抓現(xiàn)場隱患排查治理，抓超前、抓防范、抓治理，開展以隱患排查、戒煙解酒、事故責(zé)任追究、管理干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、現(xiàn)場作業(yè)行為為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”專項(xiàng)檢查行動(dòng)。組織各車間支部書記、班組長對(duì)本單位職工安全思想狀況進(jìn)行全面排查，注意發(fā)現(xiàn)職工安全思想上的漏洞和傾向性問題，并制定切實(shí)可行的相應(yīng)措施。廠將組織相關(guān)人員對(duì)各單位排查出的問題整改情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)落實(shí)責(zé)任不明，整改不利的給予嚴(yán)肅處理。充分發(fā)揮崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)作用，徹底消除現(xiàn)場安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
環(huán)保督查專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板17篇）篇二
本人對(duì)照工作、學(xué)習(xí)實(shí)際，認(rèn)真排查，主要在以下四個(gè)方面存在明顯的不足：
一、學(xué)習(xí)缺乏深入性，理論水平和業(yè)務(wù)水平有待講一步提高。在學(xué)習(xí)上缺乏理論對(duì)實(shí)踐的有力指導(dǎo)，學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。
二、工作中思想解放的程度不能適應(yīng)新形勢的需要，勇于創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)不斷變化的形勢，思想觀念轉(zhuǎn)變不快，"不求有功，但求無過"的思想時(shí)時(shí)存在，特別是今年集團(tuán)公司對(duì)設(shè)備維修出臺(tái)的新辦法，自己沒有及時(shí)適應(yīng)。工作中缺少開拓創(chuàng)新，手腳沒有完全放開，怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，怕承擔(dān)責(zé)任。
三、
缺乏對(duì)工作的深入研究，結(jié)合實(shí)際工作做得不好。工作中習(xí)慣于上面的部署，機(jī)械式地開展，針對(duì)現(xiàn)場的實(shí)際，創(chuàng)造性開展工作不夠。工作中還不夠積極主動(dòng)，只限于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不能應(yīng)對(duì)形勢積極開拓市場。
四、作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí)，自律要求做得不嚴(yán)。關(guān)心基層和困難群眾不夠，幫助群眾解決實(shí)際問題的次數(shù)不多，有時(shí)還有情緒急躁現(xiàn)象。對(duì)于員工的生活關(guān)心不夠，老是認(rèn)為出門在外管好自己就行。
初步排查出了存在的突出問題，決心在今后的工作中加大整改力度，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作。
一定深入現(xiàn)場了解情況，真正做好兵頭將尾的工作。
二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，不斷增強(qiáng)搶抓機(jī)遇能力。解放思想，積極搶抓機(jī)遇，銳意開拓創(chuàng)新。把工作從事務(wù)中解放出來，用更多的時(shí)間研究發(fā)展問題，立足現(xiàn)實(shí)，著眼長遠(yuǎn)，制定具體的工作路數(shù)。
三是進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，不斷提高工作效率。把時(shí)間和精力放在重抓落實(shí)上，形成有思考、有布置、有檢查、有落實(shí)的良好風(fēng)氣。集中力量抓好安全生產(chǎn)，車間建設(shè)等工作重點(diǎn)，全力以赴，確保到位。認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)責(zé)任考核，嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲，不斷提高工作效率。
四是牢固樹立全心全意為員工、服務(wù)的意識(shí)，幫助他們解決實(shí)際問題。
天元安裝三公司。
劉峰。
環(huán)保督查專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板17篇）篇三
針對(duì)查擺出的問題及產(chǎn)生的原因，局領(lǐng)導(dǎo)班子按照邊查邊改、立行立改的要求,認(rèn)真查找體制、機(jī)制、制度和管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地建章立制，制定從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題的有效措施，用制度規(guī)范工作，用制度約束干部，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任,進(jìn)一步營造良好的機(jī)關(guān)政治生態(tài)。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
一要切實(shí)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。將“四個(gè)意識(shí)”列入我局學(xué)習(xí)計(jì)劃和民主生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容;邀請(qǐng)專家、講師講授黨的十九大精神、《黨章》、習(xí)近平總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)重要戰(zhàn)略思想和考察內(nèi)蒙古重要講話，對(duì)新《環(huán)境保護(hù)法》及配套辦法和《xx縣市環(huán)境保護(hù)條例》進(jìn)行系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)。二要加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化局黨組領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定核減內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)量，理順內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)，細(xì)化權(quán)責(zé)清單，切實(shí)提高行政效能。三要加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)。按照相關(guān)規(guī)定制定印發(fā)《xx縣環(huán)境保護(hù)局意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，并嚴(yán)格執(zhí)行。每年年初應(yīng)制定研究意識(shí)形態(tài)工作計(jì)劃，年底形成意識(shí)形態(tài)工作報(bào)告并上報(bào)縣委。年內(nèi)應(yīng)至少專題研究意識(shí)形態(tài)工作2次以上。四要營造濃厚政治理論學(xué)習(xí)氛圍。制定詳細(xì)的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，加大理論學(xué)習(xí)督查力度。充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化手機(jī)app客戶端，加強(qiáng)黨員“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育，不定期開展理論應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的測試，以考促學(xué)。
(二)黨的建設(shè)方面。
一要強(qiáng)化落實(shí)局黨組主體責(zé)任。局黨組要帶頭貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、反對(duì)“四風(fēng)”，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工的教育、監(jiān)督、管理，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)壓力，切實(shí)將“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。二要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作。定期召開黨組會(huì)議，專題學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨委重要指示、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神，研究制定貫徹落實(shí)的具體措施，找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)黨員和全體干部全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三要按規(guī)定開展黨組織生活。嚴(yán)格要求3個(gè)黨支部全體黨員通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化手機(jī)app客戶端和“黨員固定活動(dòng)日”等活動(dòng)積極開展學(xué)習(xí)，通過慰問老黨員開展送學(xué)活動(dòng)，解決全體黨員組織生活和學(xué)習(xí)全覆蓋問題，同時(shí)通過黨員固定活動(dòng)日向所有黨員按月收繳黨費(fèi)。四要加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步完善加強(qiáng)基層黨建、干部管理等方面的規(guī)章制度，促進(jìn)環(huán)保各項(xiàng)工作規(guī)范、有序進(jìn)行。五要嚴(yán)格評(píng)優(yōu)評(píng)先把關(guān)，加大干部職工交流輪崗力度，提高全局整體工作積極性。
(三)全面從嚴(yán)治黨。
嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。一要梳理完善各類會(huì)議制度，明確固定的記錄人員，確保每次會(huì)議簽到表，記錄，影像資料齊備。二要強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管，加強(qiáng)執(zhí)法移動(dòng)設(shè)備使用管理，確保日常監(jiān)管記錄有紙質(zhì)記錄和影像資料。三要明確專職檔案管理工作人員，制定我局檔案管理制度，重要文件資料等及時(shí)歸檔，完善目錄備查。四要加強(qiáng)公章使用管理，制定公章管理制度，編制公章使用登記薄，專人負(fù)責(zé)管理公章，確保每次蓋章有據(jù)可查。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面。
環(huán)保督查專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板17篇）篇四
從整體上看，我們認(rèn)為縣環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉的集體，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在重大問題和重大決策上堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)民主，求同存異、步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀(jì)和廉潔從政規(guī)定，能夠自覺同黨中央保持一致。但是，通過本輪縣委巡察組的巡察，仍然發(fā)現(xiàn)了許多亟待整改的問題。為此，近一段時(shí)間以來，我局以縣委巡察工作為契機(jī)，以巡察反饋問題為導(dǎo)向，先后通過自己找、集體議等形式，深入查擺了縣環(huán)保局在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政和反腐敗工作等方面存在的問題，并進(jìn)行了深刻剖析、對(duì)照檢查。具體如下：
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
盡管我們?nèi)ν七M(jìn)各項(xiàng)環(huán)保工作,取得了一定的成績,但是在行使行政職權(quán),提升領(lǐng)導(dǎo)能力等方面仍存在一些不足，在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用方面還存在弱化現(xiàn)象。一是班子成員配備不足，力量薄弱，貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市委、縣委的一些政策規(guī)定還不夠全面,對(duì)新形勢下環(huán)保工作面臨的新情況、新問題研究的不深不透,解決突出問題的能力還有欠缺。二是局屬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)未按規(guī)定要求設(shè)置，存在超配現(xiàn)象。三是政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。黨員干部職工對(duì)對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式單一，氛圍不濃，效果不明顯。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨的基本理論學(xué)習(xí)不足，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待提高。四是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，沒有按要求專題研究意識(shí)形態(tài)工作(每年2次)，對(duì)開展意識(shí)形態(tài)宣傳教育的政務(wù)微信、微博的發(fā)布審核把關(guān)不嚴(yán)，缺少相應(yīng)的審批流程。五是部分黨員在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)中存在惰性思維，積極性主動(dòng)性不高，一定程度上流于形式，在參加學(xué)習(xí)研討中說大話套話多，講實(shí)話真話少，甚至照搬照抄，敷衍應(yīng)付，個(gè)別黨員發(fā)言稿存在雷同和應(yīng)付現(xiàn)象。六是“四個(gè)意識(shí)”不夠強(qiáng)。黨員干部職工理想信念不夠堅(jiān)定，大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，存在畏難思想。如在面對(duì)一些社會(huì)上關(guān)于黨員工作負(fù)面輿論時(shí)，部分黨員視而不見聽而不聞，不能主動(dòng)制止。七是調(diào)查研究不深入。雖然領(lǐng)導(dǎo)干部能夠經(jīng)常下基層調(diào)研，但存在調(diào)而不研的現(xiàn)象，調(diào)研針對(duì)性還不夠強(qiáng)，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。如在企業(yè)調(diào)研時(shí)，只要求企業(yè)按環(huán)保要求做，沒有真正了解企業(yè)困難，沒有為企業(yè)提供環(huán)保技術(shù)支撐,對(duì)企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作真實(shí)情況了解少。
(二)黨的建設(shè)方面。
局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制,不斷加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的教育管理,營造了風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)工作氛圍。但在機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)、黨組織生活和評(píng)先評(píng)優(yōu)方面還存在不足。一是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，以會(huì)議安排部署簽字落實(shí)為主，途徑單一，部分黨建檔案資料不全，會(huì)議記錄和軟件資料有遺失現(xiàn)象。二是機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度執(zhí)行不嚴(yán)。局黨組對(duì)黨員的管理寬松，導(dǎo)致一些黨員干部執(zhí)行制度、自我約束、模范帶動(dòng)作用有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。如辦公環(huán)境衛(wèi)生差，上班時(shí)間玩手機(jī)等不良現(xiàn)象在不同程度存在。在企業(yè)檢查執(zhí)法過程中，受到外部壓力干預(yù)時(shí)，對(duì)與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展關(guān)系緊密的重點(diǎn)企業(yè)不能做到和其他企業(yè)一視同仁，只做輕微處罰，未能做到公正執(zhí)法。三是黨組織生活不夠規(guī)范，“黨員固定活動(dòng)日”活動(dòng)開展過程中，規(guī)定動(dòng)作多，創(chuàng)新活動(dòng)少，黨費(fèi)沒有按照規(guī)定程序按月繳納。四是評(píng)優(yōu)評(píng)先把關(guān)不嚴(yán)，環(huán)節(jié)干部交流不暢，干部職工在同一崗位工作時(shí)間較長，交流輪崗力度不夠，影響工作積極性。
(三)全面從嚴(yán)治黨方面。
局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,認(rèn)真履行黨管干部職責(zé),抓班子帶隊(duì)伍，取得了一定的成效。但是,在落實(shí)局黨組落實(shí)主體責(zé)任方面還不夠到位。比如，會(huì)議記錄不規(guī)范、不健全，檔案管理缺乏專職人員，公章使用未能登記備案，存在一定風(fēng)險(xiǎn)。此外，還存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的管理。如在以往的工作中有些班子成員常常出現(xiàn)不認(rèn)真執(zhí)行考勤管理制度的現(xiàn)象。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面。
一是黨風(fēng)廉政責(zé)任傳導(dǎo)壓力不足。每年能夠按照要求簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，但個(gè)別分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人沒有簽訂責(zé)任狀，責(zé)任傳導(dǎo)沒有實(shí)現(xiàn)全覆蓋。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任履行不夠好，主要領(lǐng)導(dǎo)聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)情況少。二是財(cái)務(wù)收支管理還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。比如在大額資金使用、三公經(jīng)費(fèi)報(bào)銷、下鄉(xiāng)補(bǔ)助領(lǐng)取、排污費(fèi)收繳等方面還存在流程不規(guī)范、把關(guān)不嚴(yán)謹(jǐn)、收費(fèi)不及時(shí)等現(xiàn)象。三是主動(dòng)服務(wù)企業(yè)意識(shí)不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為對(duì)處理群眾的環(huán)保信訪舉報(bào)，多數(shù)為被動(dòng)執(zhí)法解決問題。沒有從多角度、從深層次研究解決，工作效率有待于進(jìn)一步提高。對(duì)一些多次環(huán)境信訪的人員接待不耐心，解讀政策不仔細(xì)，處理方式簡單，有時(shí)存在“隨便應(yīng)付”的思想。四是群眾工作不耐心。在接待群眾前來辦事和來信來訪時(shí)，對(duì)不關(guān)乎自己分管業(yè)務(wù)的，在接待群眾上不熱情;在為群眾辦事過程中，因?yàn)橹豢紤]手頭工作，缺乏認(rèn)真了解群眾的所需所盼，辦事過程中不耐心、不細(xì)心，造成群眾的事情沒辦好、沒辦完。
環(huán)保督查專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板17篇）篇五
按照中共洛陽理工學(xué)院委員會(huì)組織部組發(fā)[2018]64號(hào)文件，《關(guān)于召開基層黨支部專題組織生活會(huì)的通知》要求，2018年9月13日，金工實(shí)訓(xùn)黨支部召開專題組織生活會(huì)。校辦工廠黨委劉巖同志到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議以“持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面抓好基層黨支部建設(shè)，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展高質(zhì)量，為以出彩洛理助力出彩河南提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證?！睘橹黝}，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)、宗教信仰信不信等方面，聯(lián)系支委成員和個(gè)人實(shí)際，深刻進(jìn)行黨性分析，深入查擺剖析問題，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下。
支部委員對(duì)開好這次組織生活會(huì)高度重視，首先召開支委會(huì)精心制定工作方案，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
接著，召開動(dòng)員會(huì)，采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨章。重點(diǎn)是搞清楚、弄明白“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“四個(gè)服從”“四個(gè)全面”和“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”主要內(nèi)容，搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實(shí)黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來，為開好組織生活會(huì)、搞好民主評(píng)議打牢思想基礎(chǔ)。
三是認(rèn)真征求意見建議。按照開好組織生活會(huì)的要求，支委會(huì)成員采取多種渠道征求大家意見，政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個(gè)方面，認(rèn)真征求全體黨員對(duì)支委會(huì)成員的意見。支委會(huì)成員召開會(huì)議集體研究，梳理出3條意見建議，全部納入整改落實(shí)方案。
四是認(rèn)真組織談心談話。支委會(huì)成員利用2周時(shí)間廣泛開展談心交心，力爭把矛盾問題解決在組織生活會(huì)前。認(rèn)真落實(shí)“五必談”要求，即：黨支部書記與支委成員必談，支委委員相互之間必談，支委委員與各黨小組組長必談，支委委員與所在黨小組黨員必談，各黨小組黨員之間必談。談心談話堅(jiān)持一對(duì)一、面對(duì)面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對(duì)方不足，統(tǒng)一了思想，達(dá)成了共識(shí)，為開好組織生活會(huì)營造了良好氛圍。
最后是認(rèn)真撰寫發(fā)言。
提綱。
在聽取意見和談心談話的基礎(chǔ)上，支委會(huì)梳理出具體問題，并明確整改措施強(qiáng)調(diào)要把宗教認(rèn)識(shí)加進(jìn)去，并承諾不信宗教支部所有黨員結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫個(gè)人發(fā)言材料組織生活會(huì)前，對(duì)支委會(huì)成員的發(fā)言材料進(jìn)行了認(rèn)真把關(guān)，確保聚焦主題、符合要求。
組織生活會(huì)上，支部書記代表支部作對(duì)照檢查，并帶頭發(fā)言做批評(píng)和自我批評(píng)，黨員逐人發(fā)言作批評(píng)和自我批評(píng)。每個(gè)人發(fā)言時(shí)，都對(duì)自己是否存在信仰宗教情況作了說明，都做出不信仰宗教的承諾。支委會(huì)其他成員也本著對(duì)自己、對(duì)同志、對(duì)組織、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng)，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達(dá)到了“團(tuán)結(jié)批評(píng)團(tuán)結(jié)”的目的。
(一)支部班子存在的主要問題。在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面，一是“三會(huì)一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實(shí)不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。在“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面：對(duì)于上級(jí)部署的工作，有的工作雖然落實(shí)了，但效果還不理想，在“四個(gè)自信”有沒有方面：理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運(yùn)用聯(lián)系的觀點(diǎn)和方法開展學(xué)習(xí)。在工作作風(fēng)好不好方面：一勝作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二勝作措施“虛”。一些工作沒有實(shí)實(shí)在在的抓到位，上級(jí)檢查說成績、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，有的工作把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了。在作用發(fā)揮好不好方面，一是對(duì)內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，支委會(huì)成員與黨員接觸交流的主動(dòng)性不強(qiáng)，支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。二是在對(duì)外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，組織動(dòng)員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動(dòng)載體比較單一，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實(shí)效性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報(bào)、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報(bào)工作多、匯報(bào)思想少。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對(duì)黨員的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴(yán)治黨“抓到底”。在“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”方面，黨小組活動(dòng)抓得不夠緊。雖然落實(shí)了黨小組的具體責(zé)任，但活動(dòng)開展情況過問不多，仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。
(二)支委會(huì)成員自我批評(píng)情況。支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評(píng)見人見事見思想。在“四個(gè)意識(shí)”方面。有的同志談到，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位;有的同志談到，自己把堅(jiān)定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠。在“四個(gè)自信”方面。有的同志談到，覺得自己從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對(duì)這些要求全部學(xué)過、看過，但沒有做到爛熟于胸。在工作作風(fēng)方面。有的同志談到，在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識(shí)上有所弱化;有的同志談到，工作不扎實(shí)的表現(xiàn)在一定程度存在。在作用發(fā)揮方面。有的同志談到聯(lián)系黨員、團(tuán)結(jié)群眾上，還做得不夠經(jīng)常。在自身要求上。有的同志談到，對(duì)“三會(huì)一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題;有的同志談到，工作中不注重小節(jié)細(xì)節(jié)，帶頭作用發(fā)揮不好。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點(diǎn)，對(duì)一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施;有的同志談到，抓落實(shí)力度不夠一些工作沒有很好落實(shí)下去。
(三)支委會(huì)成員相互批評(píng)情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，支委會(huì)成員坦誠相見、直截了當(dāng)?shù)剡M(jìn)行相互批評(píng)，并就加強(qiáng)支部建設(shè)提出中肯的改進(jìn)建議。有的同志提出，要開展經(jīng)常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關(guān)心和幫助;有的同志提出，要加強(qiáng)支部文化建設(shè)，多組織各種活動(dòng)，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬知識(shí)面。
批評(píng)和自我批評(píng)結(jié)束后，劉巖書記對(duì)支部班子組織生活會(huì)進(jìn)行了評(píng)價(jià)。支部組織生活會(huì)準(zhǔn)備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，查找問題找得準(zhǔn)，整改措施落得實(shí)，真誠幫助了同志，達(dá)到了預(yù)期目的，是一次準(zhǔn)備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會(huì)。
下一步，黨支部班子將狠抓整改落實(shí)，列出整改清單，明確整改事項(xiàng)和具體措施，一件一件抓、一件一件改，確保查擺出來的問題改到位、見實(shí)效，使組織生活會(huì)的成效轉(zhuǎn)化為提高自身、推動(dòng)工作的實(shí)際成果。
(一)抓班子建設(shè)，著力發(fā)揮主體作用。一要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決定。二要切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、支委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，增強(qiáng)自律意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí)，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。三要切實(shí)發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動(dòng)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度，支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動(dòng)，推動(dòng)小組活動(dòng)常態(tài)化。
(二)抓制度建設(shè)，著力強(qiáng)化政治功能。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。突出抓好思想政治教育這個(gè)首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學(xué)原文、悟原理，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，切實(shí)提高政治覺悟和思想境界。二要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩。始終把紀(jì)律和規(guī)矩放在前面，教育引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律，把維護(hù)核心、維護(hù)權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實(shí)際行動(dòng)。三要強(qiáng)化制度落實(shí)。堅(jiān)持從基本制度、基本活動(dòng)、基本內(nèi)容抓起，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索主題黨日、黨員活動(dòng)日、“微黨課”等創(chuàng)新做法，增強(qiáng)組織生活時(shí)代性。充分用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)思想武器，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好組織生活會(huì)，增強(qiáng)組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。
(三)抓載體建設(shè)，著力提升組織力。扎實(shí)推進(jìn)“四大工程”，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。認(rèn)真開展“六個(gè)一”活動(dòng)，即每周組織一次集中學(xué)習(xí)(或自學(xué))黨小組學(xué)習(xí)、每兩周舉辦一次黨支部(黨小組)學(xué)習(xí)，每月組織一次黨員大會(huì)學(xué)習(xí)、每季度組織一次主題黨課、每半年開展一次民主評(píng)議活動(dòng)或組織生活會(huì)、每年開展一次最佳黨日活動(dòng)。二是扎實(shí)推進(jìn)效能型支部建設(shè)工程。認(rèn)真抓好工作落實(shí)，重點(diǎn)工作實(shí)行工作措施、工作時(shí)限、計(jì)劃目標(biāo)“三落實(shí)”，推動(dòng)工作落地見效。三是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導(dǎo)黨員干部積極建言獻(xiàn)策，推動(dòng)工作創(chuàng)新。四是扎實(shí)推進(jìn)清廉型支部建設(shè)工程。以紀(jì)律建設(shè)為抓手，重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告、日常行為規(guī)范等制度，加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。
環(huán)保督查專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板17篇）篇六
根據(jù)市委辦公室關(guān)于召開專題民主生活會(huì)的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了全市思想作風(fēng)整頓暨“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)照國務(wù)院辦公廳督查室通報(bào)問題整改和美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)中存在問題整改，對(duì)現(xiàn)有的工作進(jìn)行了認(rèn)真的檢視剖析，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)報(bào)告如下：
一、存在問題。
（一）政治站位方面。一是落實(shí)上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)不夠高。在執(zhí)行上級(jí)的決策部署時(shí)，有時(shí)存在隨意性和簡單化的現(xiàn)象，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)刻刻爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上把握，尤其是面對(duì)很緊急的工作時(shí)，過分追逐完成的時(shí)效性，有時(shí)滿足于“交差即可”，忽視了工作完成的質(zhì)量，和“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有一定差距。二是政治立場不夠堅(jiān)定。在面對(duì)大是大非時(shí)能穩(wěn)站政治立場，但面對(duì)不夠尖銳、不夠嚴(yán)峻的問題認(rèn)識(shí)時(shí)認(rèn)識(shí)不深、反應(yīng)不足，尤其是對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，沒有做到時(shí)刻抵制、時(shí)刻斗爭。面對(duì)上級(jí)的一些方針政策，有時(shí)存在評(píng)頭論足、說三道四的現(xiàn)象，政治敏銳性同上級(jí)的要求還有一定距離。三是抓美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)力度不夠。在推進(jìn)美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)這項(xiàng)工作時(shí)，總覺得不是自己主要分管的工作，下面自然有分管領(lǐng)導(dǎo)可以處理好，只是對(duì)這項(xiàng)工作有點(diǎn)了解，沒有很好的對(duì)這項(xiàng)提出自己的意見建議，對(duì)工作的推動(dòng)力不夠。
（二）思想境界方面。一是落實(shí)新發(fā)展理念不到位。能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但在拓展延伸和學(xué)以致用上下功夫還不夠,有時(shí)滿足于看了、讀了，存在急用現(xiàn)學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣現(xiàn)象，對(duì)黨的理論體系把握不全面、理解不深透。在主題教育集中學(xué)習(xí)之后，沒有很系統(tǒng)的、全面的學(xué)習(xí)最新的理論精神，理論聯(lián)系實(shí)際做得也不夠到位。二是創(chuàng)新思路不夠開闊?？傆X得自己是一名老基層干部，工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，遇到事情是大多是習(xí)慣用以往的經(jīng)驗(yàn)來解決現(xiàn)在的問題，一定程度上存在滿足現(xiàn)狀、小進(jìn)即滿的現(xiàn)象，面對(duì)新情況、新問題，不能以開拓的精神去面對(duì)、分析和解決，有時(shí)在創(chuàng)新上做表面文章，把創(chuàng)新當(dāng)作口號(hào)，沒有將創(chuàng)新工作真正落到實(shí)處。三是服務(wù)群眾意識(shí)有待提高。在服務(wù)群眾方面，缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，沒有經(jīng)常性的跟群眾、企業(yè)交流，對(duì)他們的需求不了解，導(dǎo)致群眾工作針對(duì)性不足。在面對(duì)社區(qū)、村居的工作時(shí)，習(xí)慣于把任務(wù)和責(zé)任分解下去，與各部門之間聯(lián)動(dòng)不強(qiáng)，導(dǎo)致工作效率降低。在包聯(lián)系困難家庭等工作中，主動(dòng)上門走訪較少，沒有充分了解群眾想什么、盼什么、需什么。
（三）工作作風(fēng)方面。一是執(zhí)行管黨治黨強(qiáng)度不夠。在參與領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事決策方面，研究討論不涉及自己分管工作的問題時(shí)，了解得不夠熟悉，發(fā)表意見較少。自己在主持研究分管工作事項(xiàng)時(shí)，有時(shí)就先發(fā)表意見定調(diào)子，覺得議來議去容易發(fā)生分歧，不便于統(tǒng)一思想，就直接安排包靠領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)，而沒有認(rèn)真聽取他們的意見建議。二是攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)。在工作中求穩(wěn)怕亂，以不出事作為工作標(biāo)準(zhǔn)。在信訪穩(wěn)定工作中，對(duì)上訪者印象固化，對(duì)待復(fù)雜信訪問題，一定程度上存在畏難發(fā)愁的現(xiàn)象，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。處理上訪案件，自己沒有主動(dòng)出面解決，需要自己處理時(shí)，也只是苦口婆心的勸說，給社區(qū)、企業(yè)施加壓力，沒有依法采取法律手段進(jìn)行處理。三是廉潔自律和廉政建設(shè)意識(shí)有所淡化。一定程度上存在“隨大流”的從眾心理，沒有認(rèn)真按照中央的有關(guān)規(guī)定，查找自身存在的問題。在思想上自我約束不夠嚴(yán)格、隨波逐流、漠然處之。另外，在日常工作生活中，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持黨員干部先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。
（四）體制機(jī)制方面。一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠到位。在具體工作中，履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。自己主要把時(shí)間和精力放在管理上，習(xí)慣于把任務(wù)和責(zé)任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題，在執(zhí)行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”的督促檢查工作比較少。二是執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格。對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的認(rèn)識(shí)不到位，覺得鎮(zhèn)街工作關(guān)鍵是解決實(shí)際問題，需要靈活性與原則性相結(jié)合，因此對(duì)程序要求不夠嚴(yán)格、不夠規(guī)范，有時(shí)還會(huì)覺得原則程序礙手礙腳。三是抓干部隊(duì)伍建設(shè)不夠到位。在抓好班子建設(shè)方面，不善于運(yùn)用批評(píng)的武器，對(duì)開展批評(píng)不能理直氣壯,擔(dān)心尖銳的批評(píng)會(huì)影響班子團(tuán)結(jié),缺少揭短亮丑的勇氣和動(dòng)真碰硬的精神。面對(duì)黨員干部缺乏應(yīng)有的政治涵養(yǎng)，對(duì)工作的基本內(nèi)容、原理、方法、規(guī)律研究不深不透時(shí)，沒有及時(shí)的采取措施予以糾正，抓干部建設(shè)方法不多、不實(shí)。
二、剖析原因。
（一）理想信念退化。受普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉的影響，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)有所減弱，標(biāo)準(zhǔn)要求有所放松，“四個(gè)意識(shí)”精神有所弱化。受各種思潮的侵入和現(xiàn)實(shí)案例影響，思想容易波動(dòng)，同時(shí)因?yàn)槔碚搶W(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成全心全意為人民服務(wù)的理想信念淡化。有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想，總覺著政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。
（二）宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)動(dòng)搖。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，忽視了群眾的首創(chuàng)精神，淡忘了自己也來自農(nóng)村，來自群眾，思想上沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，工作上沒有能夠始終堅(jiān)持站在群眾立場想問題、作決策、定措施，更多地是從原原本本貫徹上級(jí)要求的角度來把握，指導(dǎo)工作主觀意志成分多，為群眾想的少，做得少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。“官本位”思想不同程度地存在，天天與群眾近在咫尺，卻不了解群眾，沒有跟群眾打成一片，融合到群眾中去，導(dǎo)致了宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)動(dòng)搖。
（三）放松了黨性修養(yǎng)鍛煉?？傉J(rèn)為黨性修養(yǎng)看不見、摸不著，還不如多為老百姓干點(diǎn)實(shí)事、好事來得實(shí)在，甚至覺著干工作本身就是修身的過程，不用刻意去要求、去把握，思想上存在修不修身不重要，要求嚴(yán)格不嚴(yán)格無所謂，沒有必要和自己太較真的現(xiàn)象，長此以往導(dǎo)致了不能直面矛盾和問題，責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神有所缺失，貪圖安逸、驕橫跋扈的思想隨之增長。
三、下步打算。
下一步，我將以全市思想作風(fēng)整頓暨“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合國務(wù)院辦公廳督查室通報(bào)問題整改和美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)中存在問題整改，深化思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)行動(dòng)自覺、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從以下幾個(gè)方面不斷進(jìn)行自我提升。
（一）強(qiáng)化理論武裝，努力提升自身素質(zhì)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社區(qū)主義思想等理論知識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，解決好總開關(guān)問題，及時(shí)學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話、中央最新理論成果和上級(jí)政策精神，堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)時(shí)間不少于4天，養(yǎng)成記讀書筆記的習(xí)慣，每季度寫1篇心得體會(huì)，不斷提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。
（二）增強(qiáng)宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系服務(wù)群眾。深刻把握為民務(wù)實(shí)清廉和群眾路線的科學(xué)內(nèi)涵，克服官僚主義，增強(qiáng)公仆意識(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是，積極開展包社區(qū)聯(lián)農(nóng)戶、民情臺(tái)帳、聯(lián)系困難家庭等工作，每月1次主動(dòng)上門聯(lián)系黨員群眾，幫助解決實(shí)際問題，并且形成制度化、常態(tài)化。堅(jiān)持每季度與分管部門及社區(qū)干部談心交流，力所能及地幫助解決工作生活中的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)他們干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的積極性。鋪下身子，調(diào)轉(zhuǎn)架子，經(jīng)常深入田間地頭、項(xiàng)目工地，對(duì)一些新情況、新問題進(jìn)行思考，為黨工委班子決策和改進(jìn)工作提供參考。
（三）加強(qiáng)自律意識(shí)，做到清正廉潔。在日常工作和生活中，注意嚴(yán)格按照《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)約束自己，時(shí)刻提醒自己，按照規(guī)章制度辦事；嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，筑牢抵御腐朽思想侵蝕的思想防線。切實(shí)加強(qiáng)道德修養(yǎng)，積極倡導(dǎo)樹立社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、勤儉節(jié)約等優(yōu)良作風(fēng)，努力做一名優(yōu)秀的黨員干部。
環(huán)保督查專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板17篇）篇七
根據(jù)銅川市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于召開嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會(huì)的通知》精神，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中組部提出的“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)，五個(gè)一律”的換屆要求后，使我進(jìn)一步明確了哪些行為不能做，哪些事情不能參與。為確保此次換屆的順利進(jìn)行，下面我談幾點(diǎn)個(gè)人的認(rèn)識(shí)。一是以政治責(zé)任感，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。我以中紀(jì)委、中組部提出的“五個(gè)嚴(yán)禁，十七個(gè)不準(zhǔn)，五個(gè)一律”作為高壓線，嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律要求。在此次換屆過程中參與與拉票賄選等有關(guān)的任何活動(dòng)；不做與買官賣官等有關(guān)的有損黨性的任何活動(dòng)；不采用任何手段影響換屆的正常秩序。
二加強(qiáng)，確保換屆正確輿論導(dǎo)向。一是做好自我批評(píng)與教育工作。對(duì)照中央“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”認(rèn)真開展自我黨性分析，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、講黨性、顧大局、守紀(jì)律，使自己的思想、行動(dòng)與換屆工作保持一致。二是以身作則，感染同志。不僅嚴(yán)格要求自己，同時(shí)，對(duì)信息中心所有人員的思想工作，把市紀(jì)委、市委組織部的換屆紀(jì)律要求傳達(dá)到位，幫助同志們樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。三做好換屆工作的具體落實(shí)。以對(duì)組織高度負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)，對(duì)干部個(gè)人高度負(fù)責(zé)的精神，知人善任，不以親疏論人。
做到“五心”，確保換屆清正氛圍。在此次換屆中我將切實(shí)做到心靜如水對(duì)待換屆；心存感恩對(duì)待組織；心存滿足對(duì)待自己；心寬如海對(duì)待同事；心齊氣順對(duì)待工作，努力為營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境作貢獻(xiàn)。
最后我鄭重向組織承諾以下四點(diǎn)。
服從組織安排，不搞非組織活動(dòng)。
嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不拉票賄選。
維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，不相互拆臺(tái)。
堅(jiān)持正確引導(dǎo)，不傳播小道消息。
發(fā)言人：韓玉柱。
二〇一一年七月二十五日。
環(huán)保督查專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板17篇）篇八
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我進(jìn)一步強(qiáng)化工作作風(fēng)和責(zé)任心，以“反對(duì)四風(fēng)、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，以維護(hù)全鎮(zhèn)發(fā)展穩(wěn)定大局、提高社會(huì)治理水平為中心，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話和指示精神，學(xué)習(xí)黨的群眾工作路線方針政策和黨紀(jì)條規(guī)，強(qiáng)化了廉潔自律意識(shí)，進(jìn)一步明確了新時(shí)期、新形勢下對(duì)一名共產(chǎn)黨員的具體要求，自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平明顯提高，分管的黨的建設(shè)、綜治維穩(wěn)、基層司法行政等各項(xiàng)工作均取得了較好成績，圓滿完成了鎮(zhèn)黨委交辦的重點(diǎn)工作任務(wù)。認(rèn)真對(duì)照這次民主生活會(huì)主題的要求，深刻剖析自身，主要存在以下問題和不足，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正：
1動(dòng)學(xué)習(xí)較少，同時(shí)在學(xué)習(xí)上浮光掠影，不深入、不系統(tǒng)、也不嚴(yán)謹(jǐn)，導(dǎo)致理論知識(shí)淺薄，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力還不能完全適應(yīng)新形勢下群眾工作的需要。
二是為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)和密切聯(lián)系群眾意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng)。由于日常工作需要多邊兼顧，分管的工作以綜治維穩(wěn)及鎮(zhèn)黨委交辦的重點(diǎn)任務(wù)為主，雖然幾乎天天都與基層群眾打交道、做工作，同時(shí)也充分了解了一些群眾目前的利益訴求，在具體工作中和解決群眾需求時(shí)，雖然憑借自身多年來的群眾工作經(jīng)驗(yàn)也取得了一定成效，但真正帶著問題主動(dòng)認(rèn)真的深入一線、深入基層中開展調(diào)研活動(dòng)的時(shí)間不多，并沒有認(rèn)真系統(tǒng)的進(jìn)行調(diào)研。
三是工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。我分管的各項(xiàng)工作，尤其是信訪維穩(wěn)，今年以來都面臨著形勢嚴(yán)峻、壓力大的問題，有時(shí)各種工作中的時(shí)間、重心協(xié)調(diào)的不是很好，導(dǎo)致偶爾出現(xiàn)被動(dòng)局面。
四是由于本人的性格原因，在工作中有時(shí)顯得很急躁，雖然都是為了工作，沒有惡意，但在今后我還是要努力改善。
針對(duì)自己的不足，在今后的工作中，我將努力做到以下幾點(diǎn)：一是樹立良好學(xué)風(fēng)，明確學(xué)習(xí)責(zé)任。作為一名黨員干部，必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)工作任務(wù)、一種責(zé)任，貫穿在整個(gè)人生中，制訂科學(xué)合理的學(xué)習(xí)提綱，合理安排時(shí)間，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)方法，不斷解放思想、拓寬思路、豐富思維、擴(kuò)展能力，把自己打造成理論強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的基層干部。
二是強(qiáng)化以人為本，執(zhí)政為民理念，提高服務(wù)水平。把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好人民群眾的根本利益作為自己今后工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化自身的為民服務(wù)意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，密切關(guān)注群眾訴求，充分尊重群眾意愿，緊密結(jié)合工作，多深入基層調(diào)查研究，多收集群眾意見，及時(shí)解決自己工作中的問題和不足，提高自己為民服務(wù)水平和工作能力。
三是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，身體力行，把工作重點(diǎn)落在執(zhí)行上。加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，工作中要勤溝通、多請(qǐng)示、少推諉。對(duì)于黨委交辦的重點(diǎn)工作進(jìn)行充分的調(diào)研分析，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，拓展工作思路，務(wù)實(shí)高效的完成工作任務(wù)。同時(shí)加大對(duì)分管的信訪辦、司法所的監(jiān)管，強(qiáng)化部門工作人員的工作作風(fēng)和廉潔服務(wù)意識(shí)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
四是努力改進(jìn)思想作風(fēng)。在日常工作中始終保持高度政治敏銳性、堅(jiān)定性和鑒別力，在思想上、行動(dòng)上與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。進(jìn)一步樹立發(fā)展的理念，爭做解放思想的表率。
五是堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)，做永葆黨員先進(jìn)性的表率。始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的52個(gè)“不準(zhǔn)”的要求，從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。
總之，本人身上還存在著這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，希望在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予忠肯的批評(píng)，我將本著虛心的態(tài)度，誠懇接受。我將以這次民主生活會(huì)為契機(jī)，以實(shí)際行動(dòng)改正缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，努力提高，不斷完善，干出成績，為給我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)和諧穩(wěn)定的政治局面做出更大的貢獻(xiàn)。
2013年12月日。
環(huán)保督查專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板17篇）篇九
按照支部的安排部署，圍繞這次組織生活會(huì)的主題，通過這一階段的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的思想、工作和作風(fēng)實(shí)際，對(duì)照黨章要求,對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書記關(guān)于“進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”重要批示精神,我進(jìn)行了深刻反思和自我剖析，重點(diǎn)查找了自己存在的問題和不足，進(jìn)行了自查自糾?，F(xiàn)將存在的問題、原因分析和整改措施等情況報(bào)告如下。
一、對(duì)照組織生活會(huì)在主題查找存在的突出問題。
按照此次組織生活會(huì)的主題，我在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面還存在一些突出問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。雖然嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面貫徹黨的路線、方針、政策，勤勉辦事，老實(shí)做人。但與黨的要求還有一定差距，比如：對(duì)社會(huì)上的一些議論和傳言只能做到不聽不信，帶頭制止歪風(fēng)邪氣，與錯(cuò)誤思想作斗爭的意識(shí)還不夠堅(jiān)決，應(yīng)有的政治堅(jiān)定性、敏銳性和抵抗力還不夠強(qiáng)，沒有時(shí)時(shí)刻刻維護(hù)黨的形象。
(二)“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面。
作為一名普通黨員，我始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上向局黨組看齊，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身理論水平，但距高標(biāo)準(zhǔn)還是存在一些差距，被動(dòng)式學(xué)習(xí)時(shí)候多，主動(dòng)式學(xué)習(xí)較少，總認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)效果不佳。
(三)“四個(gè)自信”有沒有方面。
作為一名普通黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但通過認(rèn)真查擺，還存在對(duì)于加強(qiáng)黨的建設(shè)方面精神領(lǐng)會(huì)不夠深刻，把握不夠準(zhǔn)確，落實(shí)不夠有力的問題。
(四)工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。
在工作中，我始終兢兢業(yè)業(yè)，沒有因?yàn)閭€(gè)人身份為您計(jì)較個(gè)人得失。但是有時(shí)工作方式方法過于簡單，對(duì)于有些工作，實(shí)施方法的探討不夠嚴(yán)謹(jǐn)，習(xí)慣于在辦公室想問題，通知二級(jí)單位安排組織實(shí)施，存在督促、檢查、落實(shí)不到位的情況，有時(shí)對(duì)尖銳矛盾問題不敢動(dòng)真碰硬，存在一定畏難情緒。
(五)發(fā)揮作用好不好方面。
能夠積極主動(dòng)擔(dān)起責(zé)任，在負(fù)責(zé)的工作上努力推進(jìn)。但在實(shí)際中，仍存在擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，考慮人情世故多，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。
(六)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。
作為一名普通黨員，我始終牢記自己的第一身份什產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，把對(duì)黨忠誠作為基本政治素養(yǎng)，作為自己修身為業(yè)之本，做好本職工作，但是存在科室事務(wù)工作沖淡黨性錘煉的情況，在內(nèi)心深處對(duì)共產(chǎn)主義的理想信念樹立得還不牢，持續(xù)堅(jiān)持的內(nèi)心力量還有待加強(qiáng)。
二、存在問題的主要原因。
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。
存在“學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，工作是硬指標(biāo)”的思想，對(duì)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)不足，主動(dòng)學(xué)習(xí)、深入研究不夠，政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，為人民服務(wù)的思想不牢固。
對(duì)黨的建設(shè)的深刻認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為干部職工服務(wù)的公仆意識(shí)，形式主義成份多，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差。
(三)創(chuàng)新意識(shí)不夠到位，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
在更新觀念、創(chuàng)新工作和方法手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付事務(wù)工作多，開拓創(chuàng)新少，習(xí)慣依靠經(jīng)驗(yàn)主義，在日常工作中存在著要求不嚴(yán)和標(biāo)準(zhǔn)不高的情況。
三、努力方向和整改措施。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成永恒的主題，不斷加強(qiáng)新理論、新知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)其中的精神要義，努力做到真學(xué)真懂，真信真用。積極參加局系統(tǒng)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣，著重認(rèn)清職責(zé)、立足本職，老老實(shí)實(shí)、本本分分做實(shí)實(shí)在在的事情，真正把本職工作當(dāng)作黨賦予的任務(wù)和使命，按照黨員先進(jìn)性的要求來做好實(shí)踐。
(二)樹立宗旨意識(shí)。
把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變。
思維方式。
改進(jìn)工作作風(fēng)，站在干部職工的立場謀劃工作。要能夠認(rèn)真傾聽群眾呼聲，了理民情民意，增進(jìn)對(duì)群眾的真摯感情，對(duì)群眾反映的。
熱點(diǎn)。
難點(diǎn)問題，要有針對(duì)性的采取措施或及時(shí)反饋。
(三)遵守各項(xiàng)規(guī)定。
在遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格遵守市局系統(tǒng)制定的各項(xiàng)制度規(guī)定，牢固豎立公仆意識(shí)、自省意識(shí)、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，時(shí)刻保持清醒頭腦，注重提升自身修養(yǎng)，時(shí)刻注重自己的一言一行，保持忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹苛己眯蜗蟆?/p>
(四)堅(jiān)持真抓實(shí)干。
提升危機(jī)意識(shí)，繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，腳踏實(shí)地做好本職工作，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，勝不驕敗不餒，迎難而上，真抓實(shí)干。
在今后的工作中我將不斷完善自我，永葆先進(jìn)，牢疾產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，改進(jìn)工作方法，充分發(fā)揮一個(gè)基層黨員的先鋒作用，帶頭創(chuàng)新，帶頭求實(shí)，帶頭苦干。
以上發(fā)言，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
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環(huán)保督查專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板17篇）篇十
（2011年7月10日）。
李部長，各位常委：
會(huì)前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”換屆紀(jì)律和吳書記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育會(huì)議上的講話，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，并緊密結(jié)合工作實(shí)際和個(gè)人思想，進(jìn)行了。
總結(jié)。
思考和調(diào)查研究。現(xiàn)根據(jù)會(huì)議要求，就有關(guān)情況匯報(bào)如下：
這次換屆選舉工作，是將適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才選拔進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的整體合力，提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。在建黨90周年之際，做好這次換屆工作，是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求；也是提高黨的執(zhí)政能力，繼續(xù)鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。
－１－。
決心。省、市、縣也召開了相關(guān)會(huì)議、出臺(tái)了相關(guān)文件規(guī)定。我堅(jiān)信，鐵的紀(jì)律已構(gòu)筑起一道道“帶電的高壓線”，那些心存妄想者會(huì)望而卻步。
在此，我莊嚴(yán)承諾：一是嚴(yán)守紀(jì)律。自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省、市、縣的部署要求上來，嚴(yán)格遵守“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”及各級(jí)各項(xiàng)換屆選舉紀(jì)律要求，時(shí)刻注意自己的言行舉止，始終做到兩袖清風(fēng)、一身正氣，維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。二是以身作則。正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系，無條件服從組織安排和事業(yè)需要，坦然面對(duì)個(gè)人的職務(wù)變動(dòng)和進(jìn)退留轉(zhuǎn)。換屆期間自覺做到思想上不波動(dòng)、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實(shí)際行動(dòng)支持換屆工作。三是實(shí)事求是。本著對(duì)我縣發(fā)展負(fù)責(zé)、人民負(fù)責(zé)、干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持講真話、說實(shí)話，出公心、行公道，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己，客觀公正地評(píng)價(jià)他人，嚴(yán)肅慎重地推薦干部，真正把那些用心干事、不事張揚(yáng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x出來。
省市各類科技項(xiàng)目9項(xiàng)。三是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)工作。截至6月底，我縣共有省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)3家，市級(jí)高新技術(shù)企業(yè)8家，省級(jí)工程技術(shù)研究中心1家，市級(jí)7家。四是知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作。上半年，申請(qǐng)專利46件，授權(quán)專利40件；新申報(bào)省級(jí)科技成果2項(xiàng)，市級(jí)科技成果4項(xiàng)。五是產(chǎn)學(xué)研合作工作。3月份，我縣與山東省科學(xué)院簽訂了科技戰(zhàn)略合作協(xié)議。5月份，大學(xué)來我縣參觀考察，并就下一步加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作達(dá)成共識(shí)。
一是認(rèn)真辦理案件。上半年，共受理行政復(fù)議案件18件，已辦結(jié)15件；行政訴訟案件16件，已辦結(jié)12件。同時(shí)，對(duì)全縣規(guī)范性文件進(jìn)行了全面清理，共清理135件。二是加強(qiáng)法規(guī)宣傳。共舉辦行政許可法培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)行政執(zhí)法人員200多人，舉辦街頭宣傳咨詢活動(dòng)3次，發(fā)放宣傳單2000余份。對(duì)縣直50個(gè)單位上報(bào)的913項(xiàng)行政審批事項(xiàng)進(jìn)行了清理，保留616項(xiàng)，取消93項(xiàng)，轉(zhuǎn)作其它處理204項(xiàng)。同時(shí)，建立健全“一個(gè)窗口對(duì)外”、“聯(lián)合辦理”等制度，為群眾提供了公開公正的交易平臺(tái)。三是加大監(jiān)督力度。共為575名行政執(zhí)法人員申領(lǐng)和換發(fā)了《行政執(zhí)法證》，為24名行政執(zhí)法督察人員發(fā)放了行政執(zhí)法督察證，為19名治理公路三亂工作人員發(fā)放了治理公路三亂工作證。處理來電咨詢21宗，來信13件，來訪6次，糾正行政機(jī)關(guān)違法或不當(dāng)行政行為11起。
責(zé)任，對(duì)自身綜合素質(zhì)也是一次新的挑戰(zhàn)，面對(duì)全新的工作，學(xué)習(xí)更加刻不容緩。
雖然在工作中能夠做到以人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，能夠聽取群眾的意見、建議和要求，但深入基層、深入群眾了解情況、調(diào)查研究還不夠多，有些問題還不能深入到群眾當(dāng)中，了解他們的困難。
雖然在工作中勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真，但深感與縣委的工作標(biāo)準(zhǔn)還有一定距離，存在重安排部署、輕督促檢查的現(xiàn)象，抓落實(shí)的力度還不夠大。
在重大問題上把握比較好，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，但在日常工作和生活細(xì)節(jié)方面，還存在要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。
不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，近期特別是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)換屆選舉各項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)，做到自警自律。同時(shí)，把理論學(xué)習(xí)與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來，提高科學(xué)判斷形勢的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和解決實(shí)際問題的能力，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。
進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是，勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，努力改變思想觀念、工作機(jī)制和工作方法，用發(fā)展的眼光、科學(xué)的態(tài)度、創(chuàng)新的思維及改革的辦法去研究新情況、新特點(diǎn)、新規(guī)律，解決發(fā)展中遇到的矛盾和問題。
路、雷厲風(fēng)行的工作風(fēng)格、不畏辛勞的工作干勁，全力把分管的工作抓實(shí)抓好。經(jīng)常深入基層，了解、掌握和解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，力求在群眾最關(guān)心、最需要、最期望的工作上發(fā)揮積極作用，為我縣加快建設(shè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范區(qū)做出積極貢獻(xiàn)。
在這個(gè)特殊時(shí)期，牢固樹立一盤棋的思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于進(jìn)取，做到思想上始終清醒、政治上始終堅(jiān)定、作風(fēng)上始終務(wù)實(shí)，特別是堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)和縣委、縣政府做出的決策部署，保證政令暢通。嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部換屆選舉、廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度，防微杜漸，警鐘長鳴，經(jīng)得住誘惑、耐得住清貧、管得住小節(jié)，不辱共產(chǎn)黨員的形象，不辜負(fù)黨和人民的期望。
以上是我的一些認(rèn)識(shí)和體會(huì)，不當(dāng)之處，懇請(qǐng)各位同志批評(píng)指正，我將虛心接受，并不斷改進(jìn)，以期待更大的進(jìn)步。
環(huán)保督查專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板17篇）篇十一
區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部把“嚴(yán)格換屆工作紀(jì)律”作為此次民主生活會(huì)的主題，會(huì)前自己又認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、市、區(qū)委關(guān)于換屆的有關(guān)規(guī)定和要求，特別是深刻領(lǐng)會(huì)了中央關(guān)于換屆工作的“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)和五個(gè)一律”的要求，對(duì)照這些規(guī)定和要求開展了自查，現(xiàn)就自己在對(duì)待換屆的思想認(rèn)識(shí)等方面的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報(bào)，也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見：
這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆是在實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年進(jìn)行的，是全鎮(zhèn)人民政治生活中的大事，更是一項(xiàng)很嚴(yán)肅、要求很高的工作。通過最近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和思考，才認(rèn)識(shí)到這次換屆工作既是一項(xiàng)正常的工作，更是一次考驗(yàn)黨委書記履職能力的重要工作。我個(gè)人認(rèn)為：這次換屆有兩個(gè)明顯不同于以往換屆的地方，一是黨內(nèi)民主逐步擴(kuò)大，對(duì)群眾的知曉率、參與率等方面有了新規(guī)定和新要求；二是換屆紀(jì)律更加嚴(yán)明、具體。這些新的規(guī)定、新的要求對(duì)于搞好這次換屆工作，確保換屆工作風(fēng)清氣正，將起著至關(guān)重要的作用。這些，都是我通過反復(fù)學(xué)習(xí)才認(rèn)識(shí)到的。
1與班子成員談心、談話的力度還不夠，對(duì)可能影響到換屆的情況分析的還不夠深度。
今年是“十二五”開局年，區(qū)鎮(zhèn)重點(diǎn)工程要求時(shí)間緊任務(wù)重，加之***歷史遺留問題多，又恰逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，如何統(tǒng)籌兼顧地推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保黨委換屆順利進(jìn)行，圓滿成功，確保順利完成區(qū)委區(qū)政府交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)，這是下一階段自己要著重考慮的問題。
事創(chuàng)業(yè)精神，營造風(fēng)清氣正的換屆氛圍，做到換屆工作與重點(diǎn)工程推進(jìn)兩不誤、兩促進(jìn)。
在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，自己將嚴(yán)于律己，率先垂范，帶頭遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律。一是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。帶頭遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆的各項(xiàng)要求和規(guī)定，特別是五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)和五個(gè)一律。二是堅(jiān)持貫徹區(qū)委換屆的要求。對(duì)區(qū)委關(guān)于換屆的安排特別是人事方面的安排，自己將堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。三是與班子成員多溝通思想。自己將按照換屆工作的各項(xiàng)要求，做好班子成員的思想工作，引導(dǎo)班子成員正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，確保換屆工作順利進(jìn)行。四是實(shí)現(xiàn)三個(gè)確保。通過自己和班子成員的共同努力，確保換屆工作順利進(jìn)行，圓滿成功；確保重點(diǎn)工程順利推進(jìn)，完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)；確保全鎮(zhèn)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。
以上匯報(bào)，如有不妥，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。謝謝！
2011年6月16日。
環(huán)保督查專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板17篇）篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、工友：
大家好！
四年前的今天，大中書記溝鐵礦發(fā)生了一起罐籠墜井事故，我們的三名工友不幸在事故中遇難。他們的意外離去，不僅給各自的家庭留下了長久的悲痛，也為我們企業(yè)的安全生產(chǎn)敲了重重的一記警鐘。雖然時(shí)間已經(jīng)過去了四年，但這件事情在我腦中留下的痕跡依然清晰，不時(shí)地提醒我安全工作的重要性。為此，我們將每年的6月3日定為公司的安全警鐘日，就是要大家記住這血的教訓(xùn)。
事故發(fā)生在別人身上，對(duì)于你自己來說，可能永遠(yuǎn)就是一個(gè)故事。很多事故的發(fā)生，總結(jié)起來原因就是麻痹大意僥幸。如果你自己對(duì)安全始終不重視，很可能下一個(gè)事故就會(huì)降臨在你頭上，這絕不是危言聳聽。我希望大家能夠切實(shí)重視一下安全工作，借此次安全活動(dòng)月的時(shí)機(jī)，我給大家提幾點(diǎn)建議：
1、樹立安全意識(shí)，時(shí)刻保持高警惕性；
2、進(jìn)入工作場所，正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品；
3、嚴(yán)格按照操作規(guī)程工作，從根本上杜絕事故發(fā)生的可能性；
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自我保護(hù)意識(shí)。
公司花時(shí)間、花金錢、花精力來搞這樣的一個(gè)大規(guī)模的活動(dòng)，用心良苦。我希望大家不要將它僅僅當(dāng)成一個(gè)走過場的形式來對(duì)待，每個(gè)人都要用心去感悟、體會(huì)。希望通過今天這次活動(dòng)的舉辦，能使我們公司的安全生產(chǎn)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。謝謝！
環(huán)保督查專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板17篇）篇十三
二〇一一年十二月十九日。
聽了同志們的發(fā)言，感觸很多，也想了很多，現(xiàn)就本次民主生活會(huì)作一個(gè)總結(jié)發(fā)言，以期與同志們共勉。
在今后的工作中，在座的各位副局長、支委要以今天的民主生活會(huì)為契機(jī)，結(jié)合當(dāng)前的創(chuàng)先爭優(yōu)、三評(píng)兩查、五個(gè)基本，七個(gè)體系、六五普法等一系列活動(dòng)相結(jié)合，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》；進(jìn)一步鞏固和發(fā)展民主生活會(huì)成果，切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
一、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，努力做勤奮學(xué)習(xí)的表率。
樹立活到老、學(xué)到老的學(xué)習(xí)意識(shí)，學(xué)好政策理論、市場經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營管理、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進(jìn)工作措施、提高領(lǐng)導(dǎo)工作能力的本領(lǐng)，不斷提高政策理論水平。
二、增強(qiáng)大局意識(shí)，努力做團(tuán)結(jié)共事的表率。
方面的意見，促進(jìn)決策民主化、科學(xué)化，同時(shí)注意班子團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要坦誠相見、平等相待、友好相處、思想統(tǒng)一。
三、增強(qiáng)憂患意識(shí)，努力做艱苦奮斗的表率。
班子成員要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的精神，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、負(fù)重拼搏、真抓實(shí)干、爭創(chuàng)一流的精神，堅(jiān)持吃苦在前、享樂在后，始終保持一身勇氣、一派正氣和一股銳氣，聚精會(huì)神抓建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。只有這樣我們班子才會(huì)有吸引力、感召力、凝聚力，才能得到廣大群眾的衷心擁護(hù)。
四、增強(qiáng)宗旨意識(shí)、努力做求真務(wù)實(shí)的表率。
樹立空談?wù)`國、實(shí)干興邦，擔(dān)負(fù)“為官一任、造福一方”的責(zé)任，堅(jiān)持把提高職工生活水平，改善生活現(xiàn)狀作為水庫一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，思想上尊敬群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上依靠群眾，與群眾打成一片，設(shè)身處地解決群眾生產(chǎn)、生活的困難和問題多為群眾辦實(shí)事，辦好事。
五、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，努力做好干部職工的表率。
今天會(huì)后，各位干部要到各人分管的行業(yè)基層，要多詢問，深入調(diào)查發(fā)掘?qū)Ρ締挝桓鞣矫婧玫慕ㄗh和意見，多關(guān)注群眾反應(yīng)強(qiáng)烈普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題和難點(diǎn)問題，針對(duì)問題提出建議，擬定措施，整改落實(shí)，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。
六、增強(qiáng)自律意識(shí)，努力做清正廉潔的表率。
各位班子成員要在平常的日常生活中處處嚴(yán)格要求自己，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)持嚴(yán)于律己，非分之想莫想，非分之財(cái)莫取，清清白白從政，堂堂正正做人，扎扎實(shí)實(shí)辦事，始終保持共產(chǎn)黨員政治本色，樹立廉潔自律，勤政為民的公仆形象。
環(huán)保督查專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板17篇）篇十四
按照市建委黨委的統(tǒng)一部署，我處于2011年10月19日認(rèn)真組織召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。在本次生活會(huì)召開前，領(lǐng)導(dǎo)班子在全處范圍內(nèi)廣泛征求意見和建議，并開展了深入細(xì)致的談話活動(dòng)。會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子就個(gè)人一年來的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等情況進(jìn)行了匯報(bào)和剖析，積極認(rèn)真地進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。通過（刪掉）這次會(huì)議增強(qiáng)了我處領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，并進(jìn)一步深化了認(rèn)識(shí)，找出了問題，確立了措施，明確了方向，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，為下一步工作的展開奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前我處已全面開展整改落實(shí)階段的工作。
為切實(shí)抓好整改落實(shí)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，更好地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全處黨員干部解放思想、加快發(fā)展，努力提高勞?；鸸芾砉ぷ魉?，現(xiàn)結(jié)合我處實(shí)際，積極開展民主生活會(huì)整改落實(shí)情況回頭看工作，現(xiàn)將勞保處自查情況。
總結(jié)。
如下：
一、整改落實(shí)回頭看工作的主要內(nèi)容。
我處結(jié)合全黨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的要求，緊扣“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”的主題，認(rèn)真對(duì)照市勞保處整改落實(shí)方案，緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，從以下四個(gè)方面做好整改落實(shí)回頭看工作：
1、看全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹落實(shí)廉潔從政的行動(dòng)是否自覺；
4、看廣大群眾對(duì)整改落實(shí)工作是否滿意，是否感受到整改落實(shí)帶來的新變化、新氣象。
二、整改落實(shí)工作取得的實(shí)效。
民主生活召開以來，黨支部書記韓樂樂同志、主任鄧平同志親自抓，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，認(rèn)真組織開展整改落實(shí)工作，向全體干部傳達(dá)了整改落實(shí)的相關(guān)要求。并通過查漏補(bǔ)缺，把未落實(shí)的整改項(xiàng)目，逐項(xiàng)分解到分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，明確整改期限，把責(zé)任落實(shí)到人。通過全處領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力，整改落實(shí)工作取得顯著實(shí)效。
發(fā)展觀的自覺性；二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子通過定期開展理論學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，提高了理論水平。并形成帶頭作用，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。三是學(xué)以致用。堅(jiān)持把理論知識(shí)與建筑業(yè)勞?；鸸芾砉ぷ飨嘟Y(jié)合，把查擺（查出？）的問題與破解的難題相結(jié)合，把深入學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相結(jié)合，深化了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，把學(xué)習(xí)的成果落實(shí)到解決實(shí)際問題上。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子多次帶頭深入群眾、深入建筑企業(yè)，開展調(diào)研，積極開展“兩幫兩促”，為困難企業(yè)排憂解難，真正將勞?；鸸ぷ髀涞綄?shí)處。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面。建筑業(yè)勞?；鸸芾砉ぷ骺茖W(xué)發(fā)展需一支勤政廉政的干部隊(duì)伍，一是堅(jiān)持勤廉并重，按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，規(guī)范廉潔從政行為；二是把廉政建設(shè)放在突出的位臵，貫穿自身工作的各個(gè)方面，廉潔自律常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴；三是科學(xué)優(yōu)化和細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度，約束全處黨員干部；四是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督，防患于未然，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀保駕護(hù)航。
部門和單位的溝通協(xié)作，確保新開工建設(shè)工程項(xiàng)目勞保基金應(yīng)收盡收；三是加大對(duì)歷年來拖欠勞?；鸾ㄔO(shè)工程項(xiàng)目的清收力度，分類處理，注重實(shí)效；四是加大對(duì)四縣（市）勞?；鸫展ぷ鞯闹笇?dǎo)和監(jiān)督力度，充分考慮縣（市）域?qū)嶋H狀況，充分調(diào)動(dòng)縣（市）積極性，揚(yáng)長避短，責(zé)任和激勵(lì)相結(jié)合，全面提高收取率；五是加大對(duì)政府投資工作勞保基金收取，特別是市政項(xiàng)目；六是主動(dòng)加強(qiáng)與建筑企業(yè)間聯(lián)系，主動(dòng)服務(wù)，主動(dòng)宣傳政策，減少征收盲點(diǎn)，于今年10月10日至11月15日間，分期分批分區(qū)、縣對(duì)建筑企業(yè)安排業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；七是建立與施工單位聯(lián)系制度，更好更快地了解和掌握建設(shè)工程項(xiàng)目動(dòng)態(tài)信息，協(xié)同征收、清收。
4、撥付工作及時(shí)準(zhǔn)確。勞保基金撥付工作實(shí)現(xiàn)零差錯(cuò)，一是積極清理歷史老帳，力求信息“準(zhǔn)確”；二是積極與財(cái)政非稅收入管理部門協(xié)調(diào)，抓緊對(duì)滯留勞保基金的清理、入庫，力求結(jié)轉(zhuǎn)“及時(shí)”；三是積極優(yōu)化撥付流程，簡化辦理手續(xù)，力求撥付“簡便”。
改制企業(yè)的社保狀況，尋求科學(xué)解決的對(duì)策，及時(shí)化解改制過程的矛盾，指導(dǎo)改制企業(yè)的社保工作。積極籌措資金，為改制提供保障；合理調(diào)劑，嚴(yán)格控制改制中的社保費(fèi)用。
6、精細(xì)化管理提服務(wù)。從制度建設(shè)入手，全面修改和完善各項(xiàng)制度，把精細(xì)化管理的理念融入制度之中，這是我們實(shí)施精細(xì)化管理的重點(diǎn)。一是完善內(nèi)部管理制度，切實(shí)做到各項(xiàng)管理程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化；二是“一業(yè)務(wù)一制度”，力求細(xì)化，分科室制定詳細(xì)的工作制度；三是明確各科室職能職責(zé)，建全執(zhí)行、監(jiān)督相對(duì)分離，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，通過將撥付勞保基金從原財(cái)務(wù)科中分離出來，堵住資金監(jiān)管存在的漏洞，完善勞?；鸨O(jiān)控管理；四是“一崗位一職責(zé)”，力求到位，每個(gè)人都有自己的責(zé)任目標(biāo)；“五是一流程多聯(lián)動(dòng)”，力求協(xié)作。在實(shí)施精細(xì)化管理方面，取得實(shí)效，提升科學(xué)發(fā)展的執(zhí)行力。
三、
鞏固整改落實(shí)工作成果，明確勞保處工作努力方向在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中認(rèn)真做好《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)、干部作風(fēng)建設(shè)既是當(dāng)前一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，也是一項(xiàng)常抓不懈的重要工作。勞保處將在下階段再接再厲，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大整改落實(shí)的成果，進(jìn)一步推動(dòng)勞?；鸸芾砉ぷ鞑粩喟l(fā)展。
（一）堅(jiān)持不懈推進(jìn)思想大解放，為促進(jìn)勞?；鸸芾砉ぷ骺茖W(xué)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的支撐力。
1、進(jìn)一步深化理論學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、堅(jiān)定信念。積極引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，破除守舊、自滿、守?cái)傆^念。
2、進(jìn)一步消除制約科學(xué)發(fā)展的思想障礙。當(dāng)前社會(huì)處于全面轉(zhuǎn)型時(shí)期，建設(shè)行業(yè)的新情況、新問題層出不窮，面對(duì)這些，只有解放思想，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，適用新形勢，才能加快解決制約建筑企業(yè)發(fā)展、制約建筑勞保工作發(fā)展的難題。
3、堅(jiān)持創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷查找與先進(jìn)的差距。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的延展和深化，是鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的重要舉措。我們要樹立更高的目標(biāo)追求，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的飽滿精神狀態(tài)。要大力推進(jìn)理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，全力推動(dòng)勞保基金管理工作上新臺(tái)階、達(dá)新水平、有新成效。
（二）堅(jiān)持不懈落實(shí)整改措施，為促進(jìn)勞?；鸸芾砉ぷ骺茖W(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的推動(dòng)力。
1、不折不扣抓整改、辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展。對(duì)已經(jīng)整改的成果要進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大，防止反彈；對(duì)正在整改的，要進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查，一抓到底，抓出成效；對(duì)于難度較大或需要較長時(shí)間才能解決的問題，要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善措施、落實(shí)責(zé)任，積極創(chuàng)造條件，逐步加以解決。
2、通過“回頭看”工作，及時(shí)將整改過程中的典型經(jīng)驗(yàn)6。
和整改成果制度化，建立起推進(jìn)我處科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。要安排專人負(fù)責(zé)跟蹤整改項(xiàng)目的落實(shí)情況，要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況；要通過公開欄形式，公示問題解決情況，接受群眾監(jiān)督。
（三）堅(jiān)持不懈健全長效機(jī)制，為促進(jìn)勞保基金管理工作科學(xué)發(fā)展提供持續(xù)的生命力。
1、建立健全科學(xué)發(fā)展觀的長效學(xué)習(xí)機(jī)制。勞保處黨支部將把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，深入持久地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。把科學(xué)發(fā)展觀作為黨員干部理論學(xué)習(xí)的長期主題，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等各項(xiàng)制度，全方位提高黨員干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2、建立健全貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的工作機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)提煉學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并上升為制度規(guī)范，進(jìn)行長期堅(jiān)持。
3、建立健全適應(yīng)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的管理機(jī)制。健全完善督查督辦、跟蹤問效、責(zé)任追究等行政效能監(jiān)察制度，努力打造政治過硬、業(yè)務(wù)精通、務(wù)實(shí)高效、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔勤政的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
二0一一年十一月十五日。
環(huán)保督查專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板17篇）篇十五
按照**紀(jì)發(fā)(2011)**號(hào)《關(guān)于召開各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》文件精神，圍繞民主生活會(huì)主題—“********”。對(duì)照自身在踐行宗旨、履行崗位職責(zé)、遵守廉潔自律規(guī)定、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、開展作風(fēng)建設(shè)年和“四幫四促”活動(dòng)等方面的情況，分別進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，我把這次民主生活會(huì)看成是一次檢驗(yàn)自己的機(jī)會(huì)。作為基層管理人員不但要求工作思路清晰、方法準(zhǔn)確，更要注重落實(shí)的每一環(huán)節(jié)，盤點(diǎn)一年來在學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)及管理效果、廉潔自律等方面的情況，向公司領(lǐng)導(dǎo)及班子成員作如下匯報(bào)。
一、學(xué)習(xí)情況。
在學(xué)習(xí)和工作中，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗(yàn)。不論是黨委、總支中心組學(xué)習(xí)，還是上級(jí)的培訓(xùn)，我都積極參加，嚴(yán)肅認(rèn)真。通過學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，中紀(jì)委五次、六次全會(huì)精神；學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話；學(xué)習(xí)了《黨員干部廉潔從政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和省委十屆十次、十一次全會(huì)和省紀(jì)委六次全會(huì)精神等，同時(shí)我還根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持讀一些專業(yè)技術(shù)、管理、法律、黨史等方面的書籍，不但豐富了我理論聯(lián)系實(shí)際，解決實(shí)際問題的能力，也增強(qiáng)了我對(duì)公司科學(xué)發(fā)展、永續(xù)發(fā)展的認(rèn)識(shí)。作為總支書記的我，我時(shí)刻注意嚴(yán)格要求自己。一是能夠做到顧全大局，堅(jiān)決與公司保持一致，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)開展工作。二是堅(jiān)持民主集中制的原則，做到集體決策，不搞一言堂。三是能夠做到依法辦事，嚴(yán)格按照程序和規(guī)定辦事。四是能夠做到深入實(shí)際，積極征求班子成員、干部群眾的意見和建議，使做出的決定既符合當(dāng)前實(shí)際，又有利于長遠(yuǎn)發(fā)展。五是能夠做到廉潔自律，真正做到了清清白白做事，1明明白白做人。五是把務(wù)實(shí)勤政、廉潔奉公作為我在三廠行政及黨務(wù)工作的總綱領(lǐng)，時(shí)刻要求自己，努力在分廠營造學(xué)習(xí)氛圍，在各基層管理崗位樹立如履薄冰的責(zé)任意識(shí)，把質(zhì)量管理及創(chuàng)新工作與三廠全面完成公司規(guī)定的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，與三廠及公司的發(fā)展結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)讓員工都能明白只有公司的科學(xué)發(fā)展，員工的一切訴求才有可能得以解決。多年來，三廠員工無論分派到什么工作，都把它作為三廠的形象工程來完成，主動(dòng)對(duì)接目標(biāo)，主動(dòng)分?jǐn)偫щy。
二、履職情況。
作為基層第一責(zé)任人的我，牢記職責(zé)，勤政廉政是一切工作的出發(fā)點(diǎn)，一是我把完成好各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、帶好隊(duì)伍、注重物質(zhì)與精神文明建設(shè)作為工作的重心，結(jié)合公司企業(yè)精神及跨越式發(fā)展的要求，引導(dǎo)員工樹立正確的工作、價(jià)值和行為理念，增強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí)、協(xié)作精神和能力素質(zhì)，形成了強(qiáng)大的凝聚力和向心力。二是深入開展作風(fēng)建設(shè)年和“四幫四促”活動(dòng)，積極幫助基層和職工群眾解決工作、生活中的實(shí)際困難。我深入基層一線，開展調(diào)查研究，督查指導(dǎo)，著力去解決基層面臨的實(shí)際困難，就職工特別關(guān)心的生產(chǎn)安全、提質(zhì)降耗、操作技能提升、職工培訓(xùn)教育中遇到的實(shí)際問題。并把幫促活動(dòng)引到各科室、工段處理疑難雜癥、提高創(chuàng)新能力上，千方百計(jì)為職工群眾做實(shí)事、解難事上，把段長以上基層人員能否有效處理相關(guān)事件作為作風(fēng)建設(shè)年和“四幫四促”活動(dòng)的重點(diǎn)，并使之形成閉環(huán)作為一種長效監(jiān)督機(jī)制，有力地助推了生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面完成。1-9月份完成商品總量***噸，比去年同期增加***噸。
三、
廉潔自律情況。
待個(gè)人得失，時(shí)時(shí)刻刻都要求自己能做到自重、自省、自警、自勵(lì)。教育大家做到清政廉潔，心系群眾，多為員工辦好事、辦實(shí)事。進(jìn)一步提升了黨員干部執(zhí)行規(guī)章制度、遵守公司紀(jì)律的自覺性，增強(qiáng)了集體意識(shí)、大局意識(shí)和執(zhí)行力，做到嚴(yán)于律己的同時(shí)，帶好基層隊(duì)伍。
四、存在的問題及努力方向。
1、自身的綜合素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。新的發(fā)展需要新的知識(shí)的引領(lǐng)，如何讓三廠的發(fā)展融合在公司的結(jié)構(gòu)調(diào)整的發(fā)展當(dāng)中，不僅需要公司的統(tǒng)籌兼顧，更需要自己的不斷學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，才能把控好工作的準(zhǔn)確性。
2、工作還需進(jìn)一步細(xì)化。本人性情急躁，工作中所采取的方法、方式與建設(shè)和諧企業(yè)仍有差距。從現(xiàn)在做起，多用傾聽及溝通方式，把三廠員工滿意不滿意，贊成不贊成作為我工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，認(rèn)真細(xì)化好每一項(xiàng)工作，盡心盡力把工作做好。
總結(jié)。
起來，自己在學(xué)習(xí)、思想觀念、工作作風(fēng)等方面還存在一些不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我提出批評(píng)意見，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。同時(shí)希望大家都能敞開心扉，把黨的民主生活會(huì)切實(shí)開成談問題、找原因、提建議的批評(píng)與自我批評(píng)的會(huì)議。
五、對(duì)其他黨總支成員的建議。
*
環(huán)保督查專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板17篇）篇十六
按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排，我組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等有關(guān)文件和。進(jìn)行了調(diào)查研究，重點(diǎn)是解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。在學(xué)習(xí)的過程中，能夠做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果四落實(shí)，按照分別組織了3次集中學(xué)習(xí)和討論，安排了一次輔導(dǎo)。召開了機(jī)關(guān)專題民主生活會(huì)，對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況進(jìn)行了調(diào)研和分析，主要是查找存在的問題和原因，明確今后的努力方向。
在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，通過學(xué)習(xí)取得了一定的收獲。主要有四點(diǎn)：一是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的要義（發(fā)展）、核心（以人為本）、基本要求（全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展）、根本方法（統(tǒng)籌兼顧）有了進(jìn)一步理解；二是對(duì)在全黨開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大意義和深遠(yuǎn)影響有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)；三是堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)工作、指導(dǎo)工作的意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)；四是對(duì)在突出“實(shí)踐”特色、邊查邊改方面做了一些努力。
二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上存在的問題及原因。
對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我在工作中存在一些問題需要在今后加以提高、加強(qiáng)和完善。經(jīng)過梳理，這些問題主要表現(xiàn)在：
一是在運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作方面存在科學(xué)發(fā)展觀的意識(shí)還比較淡薄。主要表現(xiàn)在對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求理解的不全面，以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的觀念比較淡薄。
二是在發(fā)展思路、發(fā)展戰(zhàn)略、工作舉措等方面存在對(duì)全市非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)把握不準(zhǔn)，工作思路短期的多，長期的少，創(chuàng)新服務(wù)理念相對(duì)滯后。過去我被動(dòng)服務(wù)多，認(rèn)為工商聯(lián)不是政府機(jī)構(gòu)，沒有審批權(quán)，機(jī)關(guān)小，人員少，顧不過來，往往是會(huì)員找上門來，才提供服務(wù)。主動(dòng)服務(wù)少，超前服務(wù)少，創(chuàng)新服務(wù)少。
三是調(diào)查研究不夠深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)。在參政議政方面的廣度和深度還不夠。從廣度上看，參政議政的面比較窄，參政議政內(nèi)容大多集中在發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)問題上，對(duì)社會(huì)問題反映少，特別是圍繞全市中心工作、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等方面提案少。從深度上看，參政議政提案中集中向市委、市人民政府反映問題情況的專題報(bào)告少；提案挖掘的淺，有的提案只是反映出了問題，對(duì)造成問題深層次原因挖掘不夠充分，解決措施提的不夠具體；沒有建立非公經(jīng)濟(jì)人士的培養(yǎng)檔案。
四是會(huì)員覆蓋率較低，不能為更多的非公有制企業(yè)提供服務(wù)。我市現(xiàn)有2087家非公有制企業(yè)和近2萬家個(gè)體工商戶，市工商聯(lián)會(huì)員卻只有130多家，兩年來雖然會(huì)員數(shù)有大幅的增加，但會(huì)員覆蓋率仍然較低，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的代表性都受到制約。
五是引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的能力不強(qiáng)，綜合素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。在積極進(jìn)取、勤奮敬業(yè)方面還有很大差距，不論是理論水平還是業(yè)務(wù)素質(zhì)都需要有大的提高。
六是橋梁紐帶作用發(fā)揮的還不夠充分。主要表現(xiàn)在：一是深入會(huì)員企業(yè)調(diào)研不充分，雖然會(huì)員有130多家，但沒有做到與多數(shù)會(huì)員保持經(jīng)常性聯(lián)系。不能及時(shí)掌握新形勢下非公有制經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)人士的特點(diǎn)和需求；二是工作手段還比較落后。
三、
問題產(chǎn)生的原因。
（一）對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。平時(shí)，存在著重工作、輕學(xué)習(xí)，重實(shí)際、輕理論的情況。在學(xué)習(xí)態(tài)度上，主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，實(shí)用主義比較嚴(yán)重，往往是上級(jí)布置什么，我就學(xué)習(xí)什么。對(duì)中國特色的社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)不夠透徹，不能從理論的高度，全面深刻準(zhǔn)確地理解黨在新時(shí)期的方針政策，特別是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，理解的不夠深、不夠透，學(xué)習(xí)缺乏超前意識(shí)和主動(dòng)意識(shí)，有時(shí)工作忙，影響了學(xué)習(xí)。其后果造成自己理論水平不能與時(shí)俱進(jìn)、及時(shí)提高，不能用黨的最新理論去引導(dǎo)和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
（二）作風(fēng)不夠扎實(shí)，到基層調(diào)研不充分。平時(shí)我忙于機(jī)關(guān)事務(wù)多，到會(huì)員企業(yè)調(diào)研的多但不充分。了解問題多，提出對(duì)策的少；對(duì)會(huì)員存在的實(shí)際問題了解得不全、不深，不能把在調(diào)研中會(huì)員反映的問題分析整理，找出共性、有規(guī)律的東西，尋求解決問題的辦法。
（三）由于對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠緊，理解和把握政策的深度和廣度較低。工作中雖然取得了一些成績，但離上級(jí)要求和會(huì)員的期待還有一定差距。
四、改進(jìn)的措施。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，牢固樹立以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的理念，引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。抓教育培訓(xùn)，提高會(huì)員企業(yè)干部科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的積極性和主動(dòng)性，引導(dǎo)會(huì)員科學(xué)發(fā)展。
（二）提高服務(wù)質(zhì)量，為非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供切實(shí)有效的服務(wù)。積極開展經(jīng)貿(mào)活動(dòng)，一要加強(qiáng)內(nèi)外聯(lián)系，每年組織1-2次“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”學(xué)習(xí)活動(dòng)，擴(kuò)大與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省、市和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、人才交流。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方式，主動(dòng)開展超前服務(wù)。
（三）加強(qiáng)調(diào)查研究，積極做好參政議政工作。有目的有計(jì)劃地到企業(yè)到基層開展調(diào)查研究，隨時(shí)傾聽基層組織和會(huì)員呼聲，幫助他們協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。充分發(fā)揮會(huì)員和會(huì)員中人大代表和政協(xié)委員的作用，帶動(dòng)他們圍繞市黨委、政府中心工作，深入開展調(diào)研活動(dòng)，挖掘全市制約非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深層次問題，提高參政議政的質(zhì)量和水平，促進(jìn)全市非公有制經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。健全參政議政制度建設(shè)，暢通會(huì)員反映意見、提出建議的途徑和渠道。逐步建立和完善非公有制經(jīng)濟(jì)人士政治推薦檔案，為黨委和政府推薦合格的社會(huì)主義建設(shè)者。
（四）大力發(fā)展會(huì)員，增強(qiáng)工商聯(lián)的服務(wù)職能。一要加強(qiáng)與各區(qū)委、區(qū)政府的聯(lián)系，爭取其對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的支持，吸引非公有制企業(yè)加入工商聯(lián)。二要加大宣傳力度，擴(kuò)大工商聯(lián)的影響力。三要提高為會(huì)員服務(wù)的質(zhì)量，以服務(wù)興會(huì)。四要經(jīng)常性組織會(huì)員聯(lián)誼活動(dòng)，加強(qiáng)會(huì)員間的聯(lián)系，為會(huì)員間相互支持提供更多的機(jī)會(huì)。
環(huán)保督查專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板17篇）篇十七
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20__年3月27日，永一中第三黨支部班子召開專題組織生活會(huì)。會(huì)議以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，提升基層黨組織組織力為主題，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面，聯(lián)系班子和個(gè)人實(shí)際，深刻進(jìn)行黨性分析，深入查擺剖析問題，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。現(xiàn)就有關(guān)情況。
報(bào)告。
如下。
一、會(huì)前準(zhǔn)備情況。
支部班子對(duì)開好這次組織生活會(huì)高度重視，精心制定工作方案，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討。會(huì)前，支部班子成員集中學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章。編印學(xué)習(xí)手冊、發(fā)放學(xué)習(xí)資料，采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨章。重點(diǎn)是搞清楚、弄明白“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實(shí)黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來，為開好組織生活會(huì)、搞好民主評(píng)議打牢思想基礎(chǔ)。
二是認(rèn)真征求意見建議。按照開好組織生活會(huì)的要求，支部班子成員采取發(fā)放征求意見表的方式，政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個(gè)方面，認(rèn)真征求全體黨員對(duì)支部班子的意見。支部班子召開會(huì)議集體研究，梳理出3條意見建議，全部納入整改落實(shí)方案。
三是認(rèn)真組織談心談話。支部班子成員利用2周時(shí)間廣泛開展談心交心，力爭把矛盾問題解決在組織生活會(huì)前。黨支部書記與支委成員必談，支委委員相互之間必談，支委委員與所在黨支部黨員必談，各黨支部黨員之間必談。談心談話堅(jiān)持一對(duì)一、面對(duì)面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對(duì)方不足，統(tǒng)一了思想，達(dá)成了共識(shí)，為開好組織生活會(huì)營造了良好氛圍。
四是認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎(chǔ)上，支部班子梳理出具體問題，并明確整改。
措施。
支部班子成員結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫個(gè)人發(fā)言材料組織生活會(huì)前，對(duì)支部班子成員的發(fā)言材料進(jìn)行了認(rèn)真把關(guān)，確保聚焦主題、符合要求。
二、會(huì)議召開情況。
組織生活會(huì)上，通報(bào)了征求意見、查擺問題以及整改措施情況。支部班子成員本著對(duì)自己、對(duì)同志、對(duì)組織、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng)，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。
(一)支部班子存在的主要問題。在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面，一是“三會(huì)一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨支部會(huì)議制度落實(shí)不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實(shí)不夠到位，班子成員與各黨支部長之間、各黨支部長與支部黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。在“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面：對(duì)于上級(jí)部署的工作，有的工作雖然落實(shí)了，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅(jiān)工作方面，結(jié)對(duì)幫扶的精準(zhǔn)度還不夠。在“四個(gè)自信”有沒有方面：理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運(yùn)用聯(lián)系的觀點(diǎn)和。
方法。
開展學(xué)習(xí)。在工作作風(fēng)好不好方面：一勝作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二勝作措施“虛”。一些工作沒有實(shí)實(shí)在在的抓到位，上級(jí)檢查說成績、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，有的工作把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了。在作用發(fā)揮好不好方面，支一是對(duì)內(nèi)。
教育。
引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動(dòng)性不強(qiáng)，支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。二是在對(duì)外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，組織動(dòng)員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動(dòng)載體比較單一，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實(shí)效性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報(bào)、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報(bào)工作多、匯報(bào)思想少。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對(duì)黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴(yán)治黨“抓到底”。在“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”方面，一是黨支部活動(dòng)抓得不夠緊。雖然落實(shí)了黨支部的具體責(zé)任，但活動(dòng)開展情況過問不多，仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動(dòng)做得多、主動(dòng)下去少，帶頭作用不夠明顯。在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面：在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，對(duì)外公務(wù)接待雖然不超標(biāo)，但還存在浪費(fèi)現(xiàn)象;抓落實(shí)還不到底，有的工作安排部署了，但跟進(jìn)督辦力度不好，沒有完全達(dá)到預(yù)期目的。
(二)支部班子成員自我批評(píng)情況。支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評(píng)見人見事見思想。在“四個(gè)意識(shí)”方面。有的同志談到，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位;有的同志談到，自己把堅(jiān)定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠。在“四個(gè)自信”方面。有的同志談到，覺得自己從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對(duì)這些要求全部學(xué)過、看過，但沒有做到爛熟于胸。在工作作風(fēng)方面。有的同志談到，在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識(shí)上有所弱化;有的同志談到，工作不扎實(shí)的表現(xiàn)在一定程度存在。在作用發(fā)揮方面。有的同志談到，在黨建責(zé)任落實(shí)上，還做得不夠嚴(yán)實(shí);有的同志談到聯(lián)系黨員、團(tuán)結(jié)群眾上，還做得不夠經(jīng)常。在自身要求上。有的同志談到，對(duì)“三會(huì)一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題;有的同志談到，工作中不注重小節(jié)細(xì)節(jié)，帶頭作用發(fā)揮不好。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點(diǎn)，對(duì)一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施;有的同志談到，抓落實(shí)力度不夠一些工作沒有很好落實(shí)下去。
(三)支部班子成員相互批評(píng)情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，支部班子成員坦誠相見、直截了當(dāng)?shù)剡M(jìn)行相互批評(píng)，并就加強(qiáng)支部建設(shè)提出中肯的改進(jìn)建議。有的同志提出，要開展經(jīng)常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關(guān)心和幫助;有的同志提出，要加強(qiáng)支部。
文化。
建設(shè)，多組織各種活動(dòng)，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬知識(shí)面。
批評(píng)和自我批評(píng)結(jié)束后，殷國贊同志對(duì)支部班子組織生活會(huì)進(jìn)行了評(píng)價(jià)。支部班子組織生活會(huì)準(zhǔn)備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，查找問題找得準(zhǔn)，整改措施落得實(shí)，真誠幫助了同志，達(dá)到了預(yù)期目的，是一次準(zhǔn)備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會(huì)。