述職報告是對過去工作的回顧和總結，也是未來工作的規劃和展望。小編精選了一些經典的述職報告范文，希望能夠給大家寫作提供一些參考和指導。
經信委述職報告大全（15篇）篇一
按照述職考評工作安排，我代表市工信委領導班子述職，請各位領導和與會同志們予以評議。
20xx年，對于市工信委來說，是極不平凡的一年，也是非常艱難的一年。一是由于受美債、歐債危機影響，全市銅產業受到較大沖擊，給工業發展帶來巨大挑戰。二是原下屬的53家改制企業、8600多名下崗職工的遺留問題，特別是鷹西棚戶區改造、誠志合洗征地拆遷等問題，給維穩工作帶來巨大壓力。
在市委、市政府的正確領導下，在全市有關部門關心支持下，在工信戰線干部職工共同努力下，我委扎實工作，開拓進取，克服困難，敢于爭先，全市工業依然保持較快發展速度，全面完成省、市下達各項工作任務;原下屬的改制企業保持了基本穩定，沒有發生一起赴省進京上訪。
回顧過去的一年，我們主要做了以下工作：
一、認真抓好運行調度和項目推進。
一是著力抓好工業運行調度。加強對工業運行的監控調度，及時剖析運行中的熱點、難點問題，為企業排憂解難。全市163戶規模以上工業企業累計完成工業增加值239億元，增長15%;實現主營業務收入1983億元，增長47%;利稅總額131億元，增長33%。分別完成省下達任務的108.9%、120.2%、109.5%，均排在全省前列。
二是著力推進工業項目建設。組織開展"工業項目建設競賽"活動，推進項目建設進度。全市累計完成工業項目固定資產投資180.6億元，增長53.5%;重點工業新開工項目198個，增長88.5%;完工項目170個，增長87.6%。
三是著力發展物流產業。全市物流產業實現營業收入71億元，增長29%;上繳稅收3億元，增長28.3%。物流業占地方稅收比重達16.2%。
四是著力抓好節能降耗。全市工業企業共節能18萬噸標準煤，占省下達我市"十二五"期間節能量的45%。
二、努力優化工業發展環境。
一是積極爭取上級支持。共為企業爭取上級扶持項目19個，獎勵資金3400余萬元，5個項目享受稅收減免2000余萬元，獲得省里的用地指標1600畝。尤其是為6家銅企業申報淘汰落后產能項目，獲得補助資金2089萬元，補助資金額度列全省第三，為我市銅產業結構調整作出了貢獻。
二是切實減輕企業負擔。我市作為全省收費項目最少的設區市之一，實現了企業負擔零投訴，被評為全省減負先進單位。
三是全力推薦企業家參選。我市8位企業家榮獲全省優秀企業家稱號，獲獎人數位列全省第二。
四是積極開展產業調研。我委組織開展了銅產業、水工產業、節能照明產業等專項調研工作，并參與市人大、市政協領導牽頭組織的9個專題調研工作，為我市產業發展出謀劃策。
三、全力做好維穩信訪工作。
一是積極做好綜治信訪維穩工作。全年共辦理信訪件25件，接待來訪群眾119批次。排查35項不穩定因素，解決16個改制遺留問題，化解19項矛盾糾紛。
二是做好小集體企業職工參保審核工作。共審核小集體企業職工、家屬工參保431人。做好大集體企業未參保退休人員生活補助工作。934人享受該政策。
三是鷹西棚改動遷工作取得階段性成果。911戶中已有782戶簽訂協議，占總任務數的85.8%，其中已搬遷封門688戶，占總任務數的75.5%。
20xx年，我委在工業發展、創先爭優、機關作風、黨風廉政建設等方面，獲得了一些榮譽：我市榮獲全省工業崛起獎先進單位，我委榮獲全市社會治安綜合治理、黨建工作、招商引資、發展提升年活動先進單位。新農村建設、計生等工作獲得好評。
回顧過去的一年，我們取得了一定的成績，但離市委、市政府的要求還有不小的差距，我們將認真總結、努力工作，為全市工業快速發展做出更大貢獻!
20xx年全市規模以上工業企業力爭實現工業增加值300億元、主營業務收入2550億元、利稅180億元。按照市委、市政府的總體部署，我委將重點抓好以下幾項工作：
一是全力推進"16"產業發展。全力抓好"決戰5000億，實現新跨越"的貫徹落實，組織開展好"16"產業發展的協調、推進等工作。認真做好市領導聯系重點項目中涉及工業項目的有關工作。
二是加強工業經濟運行調度。突出抓好工業園區、重點行業和重點企業的跟蹤監測，堅持運行調度例會制度，及時通報運行情況，分析、協調解決有關問題。
三是抓好銅產業平臺建設。力爭與中國有色工業協會聯辦國際銅業論壇，并使其常態化;積極引進靈通信息等國內知名銅業信息公司，建立鷹潭銅信息和報價平臺;積極申報鷹潭銅期貨交割倉庫。
四是抓好重大工業項目建設。扎實推進工業項目建設競賽活動，做好在建項目調度工作以及技改等項目的申報工作。
五是大力開展節能降耗工作。積極開展節能技術改造、淘汰落后產能等工作，確保今年完成節能8萬噸標準煤，規模以上工業單位增加值能耗下降4%的目標任務。
六是推進工業化和信息化融合。著力培育重點示范企業;實施一批信息化與工業化融合項目，落實國家和省、市有關扶持兩化融合發展政策。
七是積極推動物流產業發展。力爭實現主營業務收入超100億元，增長40%;完成稅收3.5億元，增長12%。
八是做好信訪維穩等工作。繼續做好信訪維穩工作，處理好改制企業歷史遺留問題;做好棚戶區改造及市里交辦的各項中心工作;扎實推進新農村建設;加強黨風廉政和機關效能建設，打造一支高效廉潔的干部隊伍。
經信委述職報告大全（15篇）篇二
各位領導、同志們：
為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會及中紀委十八屆五次全會精神，按照省市紀委和全區黨風廉政建設干部大會暨區紀委八屆五次全會的總體部署和要求，今年以來，城區經信局在區委、區政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以建設“五區”為奮斗目標，認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作，全力做好“率先發展、安全發展、和諧發展”的各項工作，立足實際、扎實工作，較好地完成了區委區政府交辦的各項工作。現將度領導班子工作情況報告如下：
今年以來，我局領導班子以開展“創先爭優”和創建“學習型”黨組織為契機，以加強紀律作風整頓為載體，把思想教育和作風建設牢牢抓在手上，切實加強理想信念教育，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、政績觀，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果科學發展觀武裝頭腦，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持清醒頭腦，打牢拒腐防變的思想根基。
(一)堅持學習。我局領導班子始終做到講學習、講政治、講正氣，團結進取，開拓創新，廉潔奉公，以身作則，帶領各科室努力去完成本職工作。堅持每周一上午召開例會，會上用一小時時間組織學習黨的十八大、十八屆四中、五中全會、中紀委五次全會精神、科學發展觀重要理論、《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等有關黨的路線方針政策，進一步提高廣大黨員干部特別是領導干部們的政治素質，增強拒腐防變能力，督促領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅決抵御各種腐朽落后的文化思想的侵蝕，永葆共產黨人的政治本色。
(二)深入剖析。組織召開了專題民主生活會，會上班子成員開展了批評和自我批評，查找自己身上的缺點和不足，并表示在今后的工作中以身作則，按照黨風廉政建設責任制有關規定和廉政準則嚴格要求自己，同時，廣泛征求意見，發放征求意見表50余份，收集整理匯總，根據廣大群眾的意見和建議形成《分析檢查報告》和相應的整改落實方案和措施，并在之后的工作中不斷改進和完善。
(三)整頓作風。按照省市區的安排部署，我局及時召開了全局《紀律作風整頓動員大會》，要求全體人員嚴格執行省紀委規定的“五個不準”和“三嚴禁一杜絕”，并出臺了城區經信局度領導班子成員及工作人員目標考核細則，制定了局機關工作紀律制度、考勤制度、環境衛生制度、值班制度、責任追究制度等相關制度，通過抓紀律作風整頓，機關人員的思想覺悟有了顯著提高，工作作風有了明顯變化，工作效率明顯增強，營造出積極向上、求真務實、規范有序、廉潔高效的機關氛圍。
(四)兼顧企業。我局始終堅持對企業特別是直屬企業的黨風廉政建設和反腐敗工作，多次組織學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等國家相關規定，引導企業領導人員牢固樹立正確的權力觀、價值觀、利益觀、政績觀、誠信觀，落實科學發展觀，提高貫徹執行《規定》的自覺性，各企業結合自身實際，研究制定了貫徹落實《規定》的實施細則。通過開展企業領導人員廉潔承諾、述廉評廉、廉潔談話等，保證教育的時效和制度的落實，使企業領導人員按照《規定》嚴格要求自己，有力的維護了我區企業形象。
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我局認真貫徹各級經濟工作會議精神，深入學習省委袁純清書記的重要講話精神，以轉型發展為主線，以趕超發展為戰略，以跨越發展為目標，緊緊圍繞年初確定的各項經濟目標和重點工作，解放思想、強化措施、轉變作風、狠抓落實，圓滿完成了今年的各項目標任務。
(一)主要經濟指標完成情況。
1、工業經濟主要指標完成情況。
(4)萬元工業增加值能耗月份完成0.7噸標煤，同比下降22%。
2、商貿經濟重要指標完成情況。
(1)全區消費品零售總額月份完成112.4億元，占年度目標22.3%，同比增長15.6%;其中限上零售總額43.19億元，占年度目標的66.4%，同比增長19.6%。
(2)全區外貿進出口總額月份完成943.45萬美元，占年度目標的94.3%。
(二)招商引資和重點項目進展情況。
1、招商引資進展情況。
我局將招商引資作為實現省委提出“十二五”gdp翻番目標重要舉措，走出去，請進來，集中人力、物力，全力抓好招商引資工作。1—11月份引進省外資金2.87億元，為我區經濟發展注入活力，增加后勁。
2、重點項目進展情況。
(1)工業項目：在續建的重點工業項目15項，總投資9.5億元，新開工項目5項，總投資36.6億元。
(2)商貿項目：在續建商貿項目共15項，總投資7.2億元。
(三)重點工作完成情況。
年初區政府給我們下達的重點工作有三項：
2、確保重點工程港友二手車市場項目一期完工。現在港友二手車市場項目已在今年7月份完工。
3、招商引資3000萬元。除港友二手車市場1500萬元外，今年三月份，我們協調完成了華龍和佳威兩家公司合作分家問題，并協助華龍引進蘇寧電器連鎖項目實到位資金2500萬元。
黨風廉政建設和反腐敗工作關系著社會穩定和經濟發展，以及黨和國家的各項事業的成敗。為此，我局一直把黨風廉政建設和反腐敗工作當作大事來抓，一手抓經濟，一手抓黨風廉政建設。首先，召開全局黨風廉政建設動員會，成立了領導組，制定下發了經信局《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》和《實施方案》，就我局黨風廉政建設和反腐敗工作的具體思路。主要任務和工作重點及具體措施進行安排部署，號召大家認真貫徹執行，狠抓落實。
我局領導班子十分重視黨風廉政建設工作，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要議事日程，常抓不懈。班子一班人能夠嚴格要求自己，用已查處的貪污腐化大案要案時時提醒自己，引以為戒，自覺遵守領導干部廉潔從政的有關規定和我局制定的一系列制度，從不搞特殊，廉潔自律，以身作則，從而帶動了全局的良好風氣。
按照局領導班子各自分工和科室的職責任務，我們以科學規范的方法對責任進行全面細致的分解，真正做到責任主體明確化、責任內容上具體化，并通過責任分解使黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務、目標和責任落實到科室和人頭上，形成領導和科室合力抓的局面，從而使任務能夠得到切實的落實與完成。此外，我局還制定了《企業廉潔自律目標責任書》，逐步構建了企業倡廉工作機制，進一步加強了我區企業黨風廉政建設和反腐敗工作。
我局結合自身實際，建立健全了《領導干部廉潔監督制度》、《婚喪嫁娶重大事項申報制度》、《黨風廉政建設責任制考核制度》、《厲行節約制度》、《信訪工作制度》等一系列行之有效的規章制度，并予以實施。
為落實我局《黨風廉政建設責任制考核制度》，我們制定嚴格的考核程序，把責任制內容按百分制進行了細化、量化，增強了各項指標的操作性，并按照相關制度要求對班子成員和其分管科室實行一季一自查、半年一檢查、全年一考核，年底總兌現來開展工作，我局通過自查、檢查、考核等各項舉措，未發現有違法違紀現象，我們還將檢查結果進行了排隊公布，采用了一系列行之有效的辦法，把發現的問題解決在萌芽狀態;對存在的問題及時進行教育，并將黨風廉政建設情況與個人政績及相關的切身利益結合起來，真正體現廉政建設的重要性。對制度落實不到位的予以責任追究，把責任追究作為確保制度實施的一個重要環節。
加強了政務公開，提高工作透明度。建立了依法行政規章制度公示欄，將我局人員情況、全年重點工作計劃安排表、依法收費標準、程序、日常工作制度、經信局黨委組織體系、領導班子成員廉政承諾、服務承諾和便民承諾長期進行了公示，使來訪人員和群眾對我局工作一目了然，方便了來訪群眾。公布了舉報電話、在機關醒目位置設置投訴舉報信箱，接受社會各界的監督。同時，利用我局建立的《城區商務之窗》互聯網站，在網上介紹我局工作內容，把我局的各項工作進展以簡報的形式予以公開，增加了我局工作的透明度，擴大了城區經信的知名度和影響力，同時接受更廣泛的社會監督。
我們深深知道黨風廉政建設和反腐敗工作是關系我黨興亡成敗的重要工作，是一個宏大的系統工程，涉及的內容多，牽扯面廣，群眾關注度高。我局始終把這項工作作為重點工作來抓，雖然取得了一定的成效，但是距離新時期黨和人民的要求還遠遠不夠，還有大量的工作需要在今后的工作中去做。今后，我們一定要加強學習，大力弘揚精神、太行精神和城區精神，不斷探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新路子、新機制、新辦法，不斷提高自身拒腐防變能力，不斷提高工作質量和服務水平，使我局形象更清明，工作更富有成效，為我區的轉型發展跨越發展作出新貢獻。
經信委述職報告大全（15篇）篇三
年的社會管理、綜合治理，維護穩定工作中，團結帶領本系統全體干部職工，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發展觀為指導，堅決貫徹執行黨的十八大提出的工作要求，緊緊圍繞全縣經濟社會發展工作大局，認真做好社會管理、綜治、維穩各項工作，強化工作措施，狠抓工作責任和工作任務的落實，已取得了一定的工作成績。現作個人年度工作述職：
社會穩定是確保各項工作順利開展的客觀要求。我作為縣工信委的主要領導，深知維穩工作的重要性，特別是國有企業改制后遺留了一大堆待處理的矛盾和問題，需要去面對和解決。我深感責任重大，促使我在思想上高度重視社會管理和綜治、維穩工作，以及認真學習相關理論知識，不斷增強專業技巧和處理問題的能力。深刻認識做好工作的重要性和必要性，為貫徹執行好上級加強社會管理和綜治、維穩工作要求而努力。
為較好地完成今年的社會管理和綜治、維穩工作任務，我們首先抓了基礎工作和工作責任的落實，調整了工作機構，制定各項具體工作《方案》、《工作計劃》、《工作目標考評標準》。安排工作能力強的領導分管社會管理和綜治、維穩工作，把綜合素質高、工作責任心強的工作人員充實到該工作崗位，并落實了工作責任，明確工作績效與年終考評掛勾。加強了對直屬企業、機關各股室工作責任的落實，用制度辦事、用制度管人。年初，我委就先后與直屬企業、機關各股室簽訂了《社會管理和綜治、維穩工作目標管理責任書》、《安全生產責任狀》，與租賃店主簽了《治安責任書》，制定了《機關管理制度》，并要求各單位嚴格執行各項目標管理和工作制度，建立健全各種責任追究制，提升綜治實效，為企業服務練內功。
“保職掛編”職工買斷工齡、領取工齡買斷金、失業保險金這一遺留了。
18。
225。
萬元幫扶移民工作，為幫扶穗誠真空落實生產專用線路，出資。
9.5。
萬元購買撫吉高速工程專用線路，為拆遷安置廠門口。
2
6
萬元支助鄉村建設和平安創建活動。
抓好機關效能建設。看好自己的門，管好自己的人，要求機關人員嚴格遵守制度，認真做好本職工作，熱心為企業和職工辦事。我們的工作得到了下崗職工和企業的好評。
“開綠燈”。
重視抓下崗職工的思想穩定工作，按照。
“以人為本”的工作要求，千方百計想辦法，安撫下崗職工，為他們解決實際困難和問題，有效遏制了下崗職工群體，越級上訪、非正常上訪事件的發生，保持了本系統今年進京、赴省非正常上訪為“零”記錄。
“零”事故記錄警鐘長鳴。
狠抓平安創建。成立平安健設工作領導小組，由黨委書記任組長，黨政領導班子定期聽取平安建設專題匯報，分析研究本系統社會穩定和治安形勢，部署具體工作，給平安創建工作大力支持，解決工作中遇到的困難和問題，抓好各項工作的落實。
1
按照項目書要求，組織人員與縣信息中心聯系，在信息網發表各種信息。
200。
條；同縣電信局通力合作，創建了網絡工業自動化平臺，推進了全縣。
90%。
6892。
條，信用信息。
3868。
條，開創了我委信息化工作新局面。
2
在縣政府分管領導帶領下，通過縣司法人勞國資政法等縣直單位的通力合作，依法開展行政調解，運用訴調對接妥善化解了已改制國企原農機二廠“保職掛編”職工工齡買斷問題。
3
開展了反邪教警示教育活動。組織機關人員觀看了《識破邪教“全能神”》警示教育片，組織人員抵制邪教的“歪理邪說”，以警示干部職工增強唯物觀，樹立高尚的人生觀。
4
2
萬元，每星期二下午全體干部職工堅持到衛生責任區大掃除，為清潔縣城而努力。
通過縣綜治委的領導和指導、本系統干部職工團結協作和共同努力，
年我在抓社會管理、綜治、維穩工作方面取得了一些成績。但隨著改革發展的深入，又會突顯出新的矛盾、新問題。我將繼續堅持以“思想認識為基礎，履行職責為手段，嚴格要求為動力”，夯實基礎，加強學習，團結帶領全體干部職工以新的精神狀態，新的工作面貌，扎實工作，開拓創新，作出新的工作成績。
經信委述職報告大全（15篇）篇四
根據組織安排，我于20xx年x月任省經濟和信息化委黨組書記、主任。在省委、省政府的堅強領導下，我切實履行黨組書記抓基層黨建工作的職責，始終以高度的政治責任感、強烈的事業心和飽滿的工作熱情，緊緊圍繞全省工業提速轉型的中心工作，抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象，實現了整體工作上水平，重點工作有突破。按照省直機關工委要求，現就今年以來抓基層黨建工作述職報告如下。
在我看來，要在新形勢下充分發揮基層黨組織的堡壘作用，學習是第一位的，這是抓好基層黨建工作的基礎。只有加強學習，各級組織和廣大黨員干部的宗旨意識才會牢固、理想信念才會堅定。
圍繞創建學習型組織和用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐的目標，在省委、省直機關工委的正確領導下，今年以來，我們組織開展了一系列形式多樣、內容豐富、成效明顯的理論學習活動。學習形式上，主要是采取黨組中心組學習、黨組會議和支部會議、處級干部理論培訓班等形式，利用辦公內網、短信平臺等媒介開展學習，力求形式多樣化;學習內容上，主要是組織廣大黨員干部學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的十八大、十八屆二中、三中全會、黨的群眾路線教育實踐活動和省第十一次黨代會、省委十一屆二次、三次、四次全會，以及中央“八項規定”和省委“十項規定”等重要精神。學習成效上，通過深入學習，我們的理想信念進一步堅定，宗旨意識進一步強化，黨性修養進一步升華，對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信進一步增強，謀劃工業發展的思路更加開闊，推動工業發展的措施更加有力，對堅持走具有貴州特色的新型工業化道路、推動貴州同步小康“中國夢”更加自信。
以“抓黨建、強隊伍、促發展”為基本思路，在基層組織班子和隊伍建設上下功夫，堅持正確導向，注重能力、素質的提高，努力建設素質過硬的組織和隊伍。
一是堅持集體決策。自覺遵守和貫徹民主集中制，以班子成員和各處處長為重點對象，堅持開展談心交心，充分發揮班子成員和干部職工主觀能動作用，對重大事項決策、重要干部任免、重點項目安排、大額資金使用等，通過黨組會、主任辦公會以及專題會等形式實施集體討論、集體決策，努力建設團結、協作、務實的領導班子。
二是創新用人機制。堅持“德才兼備、注重實績”的用人導向，探索“限制一把手提名權、先面試后筆試、選派觀察員”等更為公正、透明的常態化干部任用選拔機制。今年以來，我們采取“兩推一述”等方式，累計選拔了28名處級干部，這些思想素質較好、業務能力較強、踐行勤政廉政、群眾公認的同志被推薦出來，步上了干事創業的更高平臺。
三是強化典型示范。以“先鋒模范作用發揮更充分、推動工業發展成效更明顯”為標準，評選表彰委機關先進黨支部5個，優秀共產黨員43名，優秀黨務干部8名，評選表彰離退辦先進黨支部10個、優秀共產黨員87位、優秀黨支部書記8位、優秀黨務工作者5位。同時，對酒后打架的省無線電管理局畢節分局負責人作出通報批評、“實改非”和調離等嚴肅處理。通過“表彰先進、鞭策后進”，在廣大黨員干部中注入“競爭向上、干事創業”的正能量，進一步增強了全委黨員干部的是非觀，形成風清氣正的工作氛圍。
四是加強組織建設。貫徹執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《省委關于加強和改進新形勢下機關黨的建設的意見》等有關條例和文件精神，結合實際，加強指導督促，開展基層黨組織換屆改選、黨員發展工作。全年共完成3個直屬單位黨委、9個機關及直屬單位黨支部的換屆改選和增補支委工作，進一步加強了基層黨組織力量。
五是推行黨務公開。在辦公內網開設黨務公開欄目，及時將黨建工作計劃、工作總結、活動信息、工作成效等進行公告，不斷增強黨組織工作的透明度與公信力。
貫徹落實省委黨建辦《關于認真學習貫徹黨的十八大精神組建同步小康駐村工作組深化“幫縣、聯鄉、駐村”工作實施方案》，扎實開展以“部門幫縣、處長聯鄉、干部駐村”為載體的“四幫四促”活動，取得明顯成效。
一是集中幫促務川縣加快發展。健全幫扶組織，成立由黨組成員、紀檢組長劉合龍同志任臨時黨總支書記的同步小康工作臨時黨總支，加強組織領導。選派5名干部組建“幫聯駐”同步小康工作隊，赴黨建扶貧點務川縣開展幫扶、推動發展。規范工作制度，建立健全工作隊工作例會、工作報告、考勤管理度、紀律約束度和督查通報等制度;制定幫扶規劃，在深入調研的基礎上，制定《省經信委“幫聯駐”務川2013年工作要點》和《省經信委同步小康工作隊2013年-2015年幫扶務川縣發展規劃》，明確幫扶工作目標和重點任務;集中資金支持，安排省工業和信息化專項資金880萬元，支持產業園區、資源礦產、輕工產品、農業產業化和信息化等方面共14個項目建設;協調聯動幫扶，開展“六一·金秋”助學，積極協調省直有關單位幫助解決圖書館和群眾活動室建設、計生“三結合”幫扶、無線電廣播站建設、法律咨詢服務、基礎設施建設用水泥和飲水灌溉困難等問題，涉及資金550萬元。
二是對口幫扶xx縣尚嵇鎮。按照《貴州省100個示范小城鎮建設2013年工作方案》的要求和“一個中心鎮、若干個特色村”的工作思路，結合xx縣尚嵇鎮文化、產業及舊鎮改造的實際情況，安排專項資金150萬元支持尚嵇鎮控制性詳規編制，并在城鎮建設、產業發展等方面積極開展幫扶，助推該鎮示范小城鎮建設。
三是統籌幫扶發展困難縣。按省委、省政府關于幫促發展困難縣加快發展的統一部署，累計安排資金近9500萬元，用于威寧、丹寨等12個發展困難縣(除務川縣外)園區建設和產業發展等項目，助推各縣經濟社會加快發展。
一是認真履行黨建工作責任制。每年年初黨組都要把黨建工作納入重要議事日程，召開專門會議聽取黨建工作匯報，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作目標任務，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。平時根據形勢任務的需要，不定期審議、研究機關黨建工作，解決工作中的不足和存在的問題，確保黨建工作落到實處。
二是切實抓好群眾路線教育實踐活動建章立制。堅持把制度建設貫穿于群眾路線教育實踐活動始終，深入貫徹落實中央“八項規定”和省委“十項規定”，圍繞反對“四風”和治理“庸懶慢浮貪”方面突出問題，致力于完善老制度、制定新制度、廢止不適用制度，落實責任分工，務求制度務實管用、配套銜接，確保以制度建設成效鞏固作風建設成果，努力實現作風建設的制度化、規范化、常態化，教育實踐活動善始善終、能有實效。經認真梳理，廢止制度4項，修訂8項，繼續使用12項，今年新建14項，正在征求意見5項。
三是建立健全作風建設長效機制。以“治慢”為切入點，以處長為重點，開展機關作風整頓工作，建立健全加強作風建設的長效機制。成立由委活動辦牽頭，委辦公室、紀檢監察室、機關黨辦、人事處、組織處、宣傳處、案件審理室參加的工作組，不打招呼、隨機抽查，持續開展上下班紀律、辦公秩序、服務質量等明察暗訪工作，加快促進作風轉變、效能提升。
貫徹執行中紀委、省紀委有關規定和要求，全面落實黨風廉政建設責任制，通過專題教育、廉政宣傳等形式，建立健全長效警機制和防范機制。
一是開展廉政黨課教育。我們于x月分別組織了兩次廉政黨課學習，通過一些鮮活的數字、生動的案例，深化對新形勢下黨中央反腐倡廉決心的認識，讓廣大黨員干部筑牢思想防線，不亂張口、不亂伸手。
二是開設廉政文化走廊。在委機關辦公大樓懸掛廉政格言、警示漫畫，讓廣大黨員干部經常學、長期學，營造良好的廉政教育氛圍。
三是發放廉潔家庭倡議書。由紀檢監察室牽頭，在委機關各支部、各處室發放廉潔家庭倡議書，推動形成廣大黨員干部管好自己、管好家人的良好習慣。
四是開展廉政警示教育。組織委機關(含離退辦、無線電管理局)干部職工和直屬單位黨政主要負責人，到警示教育基地和王武監獄開展警示教育活動，促進廣大黨員干部時刻保持頭腦清醒、警鐘長鳴，不觸底線、不碰紅線。
堅持黨務與業務“兩不誤、雙促進”，一手抓黨建，一手抓發展。今年，在省委、省政府堅強領導下，全省上下努力克服經濟下行、持續干旱、環保約束等多重困難，著力推動全省工業加快發展。
一是堅持把穩增長放在第一位。積極應對干旱，妥善解決環保、安全約束，保持要素供應穩定。通過產業扶持措施，拉動煤電基礎產業和用電水平、帶動第三產業發展、保持就業和社會穩定。
二是堅持把項目建設作為擴大總量的關鍵。持續開展項目攻堅，投資額3000萬元以上項目可投產720個，投資額500萬元以上在建項目2732個。新入規企業超過550個，新投企業的貢獻率超三成。產業項目投資達到3000億元，占全部工業投資的75%。
三是堅定不移推進100個產業園區成長工程。統籌推進基礎設施、標準廠房、環保集中處理設施建設，園區承載能力逐步增強、集聚效應逐步顯現、產出規模逐步提高，已經成為我省工業經濟發展的主要平臺和同步小康建設的重要支撐。
四是大力推動產業結構調整。重點加快信息產業和裝備制造業發展，信息基礎設施立法、北斗應用、三網融合、通信同城化、移動通信轉售業務、電子商務等取得實質進展，爭取國家項目和資金支持力度加大。
全年預計，500萬口徑工業增加值可完成2850億元，超計劃50億元，增速19.5%左右;工業增速有望保持全國第一;工業投資4000億元、民營經濟增加值3400億元、民間投資5000億元，均可如期實現目標;淘汰落后產能988萬噸，超國家下達任務143萬噸;標準廠房建成511萬平方米，超目標211萬平方米。
總體來看，我在20xx年認真履行了抓基層黨建“一把手”責任，各項工作都取得了一定成績，但面對新形勢新要求，仍有不小差距。2014年，我仍將堅持黨務業務“兩不誤、雙促進”，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、中央經濟工作會議和省委十一屆四次全會、全省經濟工作會議精神，以更扎實的工作，把黨建工作抓好，為推動工業發展提供更加有力的組織保障。一是抓黨建更有成就。建立健全黨建工作長效機制，創新黨建工作內容和載體，促進黨建工作科學化、制度化和規范化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力和服務能力。二是抓工業更上臺階。堅定不移、與時俱進實施工業強省戰略，增強責任擔當，突出改革創新，以“深化改革年”、“產業建設年”、“園區攻堅年”為抓手，奮力為貴州工業轉型升級多作貢獻。三是抓信仰意識更強。強化黨員經常性教育和監督管理，嚴明政治紀律，時刻與黨中央保持高度一致。切實履行第一責任人職責，對意識形態領域的敏感事件和復雜難題，勇于擔當、敢抓敢管，做到守土有責、守土盡責。
經信委述職報告大全（15篇）篇五
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大及其常委會的監督指導下，緊緊圍繞“科學發展示范點”建設目標，帶領和團結全局干部堅持依法行政、開拓創新、銳意進取，經過扎實工作，在經濟形勢依然復雜的情況下，保持了工業和商貿經濟的平穩健康發展。現將一年來的履職情況和黨風廉政建設情況報告如下：
隨著政府法制化建設的逐步推進，對依法行政提出了新要求，局領導班子深刻認識到依法行政工作的重要性，一直堅持克服工學矛盾利用空余時間加強政治理論、法律法規和業務知識學習，并在具體工作中做到學法、守法和嚴格執法。
1、注重學習調研。堅持以科學發展觀為指導，積極參加上級部門組織的專題輔導和各種形式的學習活動，今年重點組織學習中國共產黨十八屆四中全會、五中全會精神，學習時事、經濟、法律法規及經貿工作相關專業知識，不斷提高依法行政的能力和在復雜經濟形勢下做好工作的應對能力。在堅持自身學習的同時，倡導“學習型機關、創新型干部”建設，從提高行政能力的要求出發，切實把全局機關干部的理論學習擺在首位，堅持將依法行政教育納入干部理論培訓總體計劃，完善學習制度，創造學習機會，營造機關學習氛圍。注重學以致用，堅持把理論學習融入經貿實踐之中，以實踐調研深化理論學習，實行領導班子成員領銜調研制度，領導班子成員每人每年領銜不少于一個重點課題，今年，已形成了《關于進一步加快我縣新興產業發展的若干構想》、《我縣工業平臺轉型升級調研》、《我縣中小企業電子商務和網絡營銷現狀的調研與思考》等一批建設性的調研文章。
2、健全制度體系。健全依法行政工作體系，切實落實年度依法行政工作責任，做到思想、機構、人員三落實，形成了一級抓一級的工作格局。推行民主科學決策機制，對事關全局的重大事項、重大行政處罰和重要行政許可提交局依法行政領導小組專題研討;對涉及公共利益或涉及利害關系人重大利益的事項，引入社會公開決策機制，采取座談會、書面征求意見等方式多方聽取建議意見。健全依法行政制度建設，修訂完善了《xx縣經濟信息化局制度匯編》，形成了行政許可配套制度、機關效能建設制度和內部管理制度組成的等一整套制度體系;進一步完善了行政執法自由裁量權標準，明確了節能降耗、生豬定點屠宰、成品油經營管理等7個方面的自由裁量處罰指導性標準，從制度上杜絕行政執法及處罰裁量的隨意性、任意性。
3、堅持依法行政。進一步落實行政執法責任，嚴格日常監管，為落實節能降耗各項措施，實施重點用能企業網上監測機制，定期對主體和重點能耗企業進行督查，嚴格項目審批能評機制。并大力營造全社會節能氛圍，舉辦“節能宣傳月”活動，專門成立宣講隊到各主體和重點企業開展宣傳。為優化中小企業發展環境，積極開展“企業服務年”各項活動，落實幫扶企業各項措施，聯合相關部門有效整治“三亂”行為。為保障市場經濟秩序，加強成品油、煤炭經營企業、拍賣、典當行業的監管，堅決取締生豬私屠濫宰現象。同時，加強對全局干部依法行政工作的監督，確保依法行政工作更加規范化，一年來未發生行政訴訟和行政復議案件。
緊緊圍繞年初確定的經濟發展思路和各項指標，落實“轉型升級深化年、平臺建設攻堅年、經濟發展服務年”工作要求，努力推進招商選資、投入優化、自主創新、產業提升，較好地完成了全年的目標任務，有效推動了工業經濟轉型升級。
1、強化工業經濟運行綜合協調。根據縣委、縣政府下達的年度目標，進一步強化目標任務管理和組織推進力度，按照推進轉型升級加快科學發展的要求修訂完善了20xx年度工業經濟一系列考核辦法，組織帶領全局工作人員，全力做好跟蹤、督促、協調和服務工作，保質保量地完成年初制訂的各項目標任務。進一步加強經濟運行預警監測分析，面對今年整體經濟環境回暖，同時不穩定和不確定的因素依然存在的狀況，強化對重點監測企業的監測工作，抓好全縣工業重點行業、重點企業、重點產品等運行情況的跟蹤調研，分析全縣工業經濟運行走勢，提出相應的措施和建議，為縣委、縣政府科學決策提供依據。繼續強化重點行業指導協調，加強與相關部門和行業協會間的聯絡，及時發現、反映和解決影響行業發展過程中的重要問題，指導我縣重點行業健康發展。
2、提出產業優化升級意見。圍繞調整結構、推動轉型、提升產業這一主線，按照發展培育一批、改造提升一批、限制淘汰一批的產業結構優化升級工作方向，進一步完善產業規劃導向，推進產業接軌聯動發展。組織起草了《20xx年度工業轉型升級實施方案》、《加快發展新興產業的政策意見》、《加快傳統產業轉型升級的政策意見》和木業家具、五金機械、紡織服裝等六大傳統產業轉型升級行動方案，明確了今后一個時期我縣新興產業發展目標規劃和主要傳統產業的轉型升級目標措施。
3、強化園區平臺能級提升。組織實施大平臺建設“855工程”，引導加大園區基礎設施投入，強化平臺能級提升，提出圍繞新興產業發展和建設專業園區的概念，推動“四地兩園”等一批園區建設。1-11月平臺“855”工程已完成投資8.09億，完成目標101.13%;50項重點項目已完成22項，在建26項，拆遷1535多戶，新增開發面積4335畝。產業集群工作也取得新進展，電子信息產業列入了全省塊狀經濟向現代產業集群轉型升級示范區第二批試點名單。
4、加大產業招商力度。圍繞發展主導產業和戰略性新興產業，明確招商重點，牽頭組建裝備制造業招商組，積極引進高端產業、優質民資、央企國資。牽頭組織北京電力電子及軌道交通產業招商會、陶莊再生金屬產業園奠基及招商會和天凝裝備制造產業園推薦會招商活動。1-11月，全縣縣外內資到位33.1億，到位注冊資本12.57億，分別超額完成全年計劃的118.21%和125.7%。引資結構也不斷向好，三產項目明顯增加，1-11月全縣在報縣外內資項目中，三產項目達41只，同比增長76%，投資總額35.03億，同比增長64.83%，已到位資金5.4億，同比增長116%。
5、全力以赴抓好節能降耗工作。今年是“十二五”節能降耗目標任務的最后一年，“十二五”期間我縣萬元gdp綜合能耗指標要比2005年削減20%，截止2009年我縣萬元gdp綜合能耗在四年間下降了17.02%。根據省市的要求，到20xx年底，我縣萬元gdp能耗要下降5%，形勢極為嚴峻。一方面，上級對我縣的節能降耗工作采取萬元gdp綜合能耗指標和用電增幅指標雙控指標考核，另一方面，經濟要增長、企業要發展，gdp能耗和用電量也在同步上升。在這種嚴峻的形勢下，集中精力，牽頭組織制定一系列措施、細化工作方案，主要領導親自帶領工作人員下基層、企業檢查、督查，全力以赴抓好節能工作。通過幾個月的全力調控，1-9月，全縣萬元gdp綜合能耗下降1.69%，規模以上工業企業萬元工業增加值綜合能耗下降9.81%。用電量增幅也得到有效控制，1-11月全社會用電量34.57億千瓦時，相比前7個月的增速回落了8.4個百分點。能夠順利完成“十二五”節能目標。
全面推行局機關干部聯系基層、企業、群眾制度，做到下基層、下企業服務活動常態化、制度化。切實貼近企業需求，主動了解和解決企業困難，跟蹤解決一批企業和基層反映強烈的熱點問題，真正成為“幫扶企業貼心人”。
1、健全長效服務機制。今年，結合“創先爭優活動”、“機關服務品牌建設”等活動，組織局機關干部深入基層和企業，貼近企業需求開展各類服務，健全了長效聯掛機制、組團服務機制、一對一服務機制等一系列服務手段。1-11月份，全局機關干部下基層近千人次，走訪企業900多家，邀請專家為企業現場輔導40余次，向基層和企業提出合理化建議60多條，為企業解決實際困難和問題近百個。
2、優化企業發展環境。與財政部門聯合開展了“政企同心、共謀轉型—‘春風’專項行動”，通過服務企業“雙十行動”、政銀企三方聯動活動、政企共商轉型升級座談會、優化財稅服務活動等一系列的服務，幫扶企業轉型發展。突出重點積極搭建銀企交流合作平臺，創新融資渠道，組織發放“銀善春風”信托基金1.5億元，有效緩解了中小企業融資困難。新建了“xx縣中小企業服務網”，這是我縣首個為本土中小企業服務的公益性公共信息平臺。為更好地激發企業轉型升級的積極性，組織各個科室為符合條件的企業向上爭取各類扶持資金，今年共為企業爭取到省級扶持資金超過300萬元。同時，抓住世博會的機遇，組織開展了“接軌世博—政企合力拓市場”活動，幫助企業拓展市場。
3、深入實施企業經營管理者素質提升工程。重視對企業家素質的提升工作，今年1-11月，共組織舉辦各類培訓8期，參訓人員近千人次。突出重點做好企業高級管理人才的培育，xx縣委組織部、財政等部門共同舉辦xx縣“創新轉型優化升級”企業總裁(工商管理)高級研修班，并在5月初組織學員赴清華大學進行為期五天的全日制脫產學習。充分發揮我縣創業輔導中心的作用，舉辦多層次的培訓活動，抓好企業中層干部、班組長及技術人員等中堅力量的專項培訓。同時，繼續發揮經貿在線教育平臺的作用，根據企業的需求不斷增加和改進課件，為企業經營管理人員學習提供更多渠道。
切實增強人大意識，認真貫徹好縣人大常委會的決議、決定，及時辦xx縣人大代表議案、建設，自覺接受人大監督。
1、全面落實人大及常委會決議。根據縣人大常委會有關決議、決定，團結和帶領全局經貿干部扎實工作，全年，工業增加值、銷售收入、工業性投入、實際利用內資、平臺建設等主要經濟指標均完成年初人代會確定的預期目標。在日常工作中，及時貫徹縣人大常委會決議，向縣人大領導及專委會報送我縣經濟運行動態信息，積極參加或列席人大及其常委會會議，接受人大關于園區平臺建設、工業轉型升級等方面的視察，使人大常委會能及時了解經信局工作情況。
2、認真辦理人大代表建議。對年初人大交辦的議案和建議能做到主要領導親自過問，并明確辦理責任，落實分管領導、責任科室和具體經辦人員，要求分管領導和經辦人員主動與代表進行溝通，虛心聽取代表的意見和建議，努力把人大代表提出的建議辦好，做到事事有著落、件件有回音。今年，針對人大代表提出的《關于加強廢舊金屬市場管理，繁榮與鞏固金屬交易市場，做大做強循環經濟文章》的議案，我們以推進廢舊金屬利用循環經濟試點基地建設為契機，加快市場規范提升步伐。
3、盡力解決熱點難點問題。今年，針對節能降耗工作與有序用電的嚴峻形勢，主動與縣人大匯報，取得人大的支持。同時組織局機關工作人員分頭下基層做好溝通工作，在確保完成節能任務的同時，盡可能化解矛盾，妥善處理好經濟發展、節能降耗和維護穩定間的關系。在企業發展環境方面，不斷完善企業發展長效服務機制，營造安商、親商氛圍。
工作中自覺地在政治上、思想上、行動上與上級和黨組織的要求保持高度一致，堅持理想信念不動搖，平時想問題，作決策，辦事情都能按照黨員領導干部的標準要求自己，鞭策自己，在學習和工作中，不斷得加強黨性修養，始終繃緊反腐倡廉這根弦，保持清醒頭腦，以正反典型事例教育和警示自己，以正確的人生觀，價值觀，權力觀約束自己，常懷律己之心，常思貪欲之害，做到自省，自尊，自律，在思想上筑牢堅強防線，在作風上，保持艱苦奮斗，甘于奉獻的優良傳統，在行為上把握做事原則和做人道德標準，始終不忘自己是一個黨員干部的身份和形象。
堅持以身作則，帶頭遵守黨紀黨規，認真學習和執行《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，《中國共產黨員黨內紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔從政若干準則》，切實履行自己作出的崗位廉政風險防范公開承諾。在平時的生活中，能夠注意和維護自身一個黨員干部的形象，8小時以外，審慎交友，無不良嗜好，更不參與違紀違法活動，沒有其他特別需要和黨組織報告的重大事項。
班子成員在平時工作中，不搞以權謀私，公平，公正履行職務，沒有利用自己崗位的影響為自己家庭及親戚謀取利益，也沒有曾為企業解決一些困難而暗示什么或索取什么，遵守關于在公務活動中嚴禁收受下屬及企業老板的禮金禮品，有價證券和支付憑證，不隨便接受企業的請喝，嚴格執行領導干部嚴禁私自駕駛公車的規定，管好自己身邊的工作人員。外出參加交流活動，嚴格遵守紀律，保持黨員干部應有的形象。
20xx年搬遷至老交通大樓裝修和購買辦公家具達200多萬，工程實施過程中，按照有關規定，成立專門小組，明確職責，嚴格按招投標程序確定施工方和采購所需物品，重大變更事項集體商量，沒有一次接受利益方的請客和各類禮金禮品，更沒有為了私利犧牲集體利益而喪失原則，平時財務管理中能夠嚴格按照有關制度，盡量把有限的財力用在刀口上，用在改善干部職工工作生活的條件上，在重大財務支出，人事等局內的重大事情決策中，始終貫徹民主集中制原則，堅持集體研究決定，在工作中，也能按照權限和程序履行職責，堅持公開、公正，自覺接受群眾監督。
局領導班子在帶頭執行各項制度規定的同時，認真落實好本單位的黨風廉政責任制。一是更加重視了黨風廉政建設的學習教育，通過完善學習制度、充實學習內容、豐富學習形式等，進一步提高了局班子和全體干部職工對貫徹落實好黨風廉政建設重要性、自覺性的認識，在思想上做到警鐘長鳴。二是進一步完善了有關制度。根據經貿系統反腐倡廉的新情況、新特點，梳理查找容易發生問題的部門和崗位，完善制定了“局黨風廉政責任制”“局內部管理制度”“局行政執法自由裁量標準”等制度規定。三是強化對制度規定執行情況的監督檢查。在社會各階層中聘請了20位行風監督員，通過多種形式及時了解掌握本局在依法行政、作風建設、廉政勤政等方面的實際情況和意見建議，主動接受企業和社會的監督。平時發現一些苗條傾向性的問題，能及時找部門或相關同志溝通提醒，提出批評和戒勉，防微杜漸，一年來，全局沒有發生黨風黨紀和廉政建設方面的問題。
德能勤績廉述職報告|述職報告怎么寫|述職述廉報告。
德能勤績廉述職報告|述職報告怎么寫|述職述廉報告。
經信委述職報告大全（15篇）篇六
一年來，本人在上級領導的關心和支持下，在工信委全體干部職工的齊心協力下，圍繞工業發展目標，始終把工業經濟工作放在第一位，采取有力措施，扎實工作，開拓創新，認真履行各項職責，為我區經濟發展做了一定的工作。現將一年來本人德、能、勤、績、廉等有關情況匯報如下：
工作中，本人堅持發揚民主，與領導班子成員多交流，多溝通，凡遇重大問題按規定程序集體討論決定，既有分工又有合作，保證各項決策、決定落實到位。在落實各項工作中，從加強和改進機關全體黨員干部的工作作風入手，強化服務觀念，提高工作質量，實行政務公開和承諾制度，使工作效率和整體素質有了明顯的提高。
在具體工作中，克服人少事多、經費緊缺等重重困難，全力以赴為經濟建設服務。
(一)加大對上協調和對下調度力度，主要指標穩中求進
20xx年是實行一套表統計改革的第一年，我區面臨著歷史基數過高、調度難度大、現有企業實力普遍不強、新的規模企業零增加等諸多困難，工業經濟運行壓力空前巨大。為使主要指標繼續保持平穩較快發展勢頭，我委采取了各種措施，一是加強對上的協調力度。積極與市工信委、市統計局有關業務科室進行溝通協調，將我區的特殊情況、實際困難等予以解釋說明，爭取各部門的理解和支持。二是加強對下的調度力度。每月召開一次調度會，及時將市里下達的計劃分解到各鄉鎮(街道)，確保按照市里的目標和進度完成任務，不拖全市的后腿。經常性深入企業，與企業老總面對面交流，爭取各企業在一套表統計改革的大背景下，完成各鄉鎮(街道)下達的目標計劃。
(二)加大多輪驅動和扶優扶強力度，重點企業優勢明顯
經信委述職報告大全（15篇）篇七
各位領導:。
今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,貫徹科學發展觀,深化貫徹落實十八屆三中全會精神,深入推進優化發展環境活動,全面開展解放思想大討論活動,圍繞打好“八張牌”,實現“八個方面”新突破的中心任務,認真履行工作職責,較好地完成了各項工作任務,使全縣工業經濟保持較好運行態勢,現將20xx年工作述職述廉如下:。
一、各項經濟指標完成情況。
1、全縣規模工業企業:1-11月份累計完成工業總產值141.2億元,同比增長2%;工業增加值完成39.4億元,同比增長10.8%;實現利潤14.8億元,同比增長11.59%,實現利稅16.2億元,同比增長9.7%。
2、技改投資指標:1-11月工業企業技術改造投資26.2億元,同比增長24.8%;預計全年技改投資達27.3億元,同比增長21.2%。
3、民營經濟:1-11月份民營經濟完成增加值68.6億元,同比增長6.63%。上繳稅金4.2億元,同比增長8.39%。
二、重點工作完成情況。
(一)技改項目建設情況。
今年全縣重點項目建設以及前期謀劃項目呈現出數量增多、投資增大的形勢。截止目前,我縣工業系統技改項目新上、續建項目共計72個,其中新上項目58個,續建項目14個,總投資92.39億元,我們對每個項目明確了時間節點,同時加大協調力度,全力爭取早竣工,早投產,目前實際投入資金56.4億元。
(二)對標行動情況。
按照省市縣安排部署,積極組織62家規模以上企業制定對標方案,開展對標行動。62家規模以上企業主要為煤化工、紡織印染、機械加工和礦產品加工四大行業,為推進四大行業對標行動,我局成立了對標行動領導小組,幫助62家規模以上企業全部找到了標桿企業,以龍頭企業為重點,以點帶面,有針對性的進行組織、指導,全面促進對標行動的順利開展。
(三)新增規上企業工作進展情況。
今年新增規模以上工業企業7家,分別是河北益生環保科技有限公司、石家莊益發紡織品有限公司、河北鐵城機械設備有限公司、靈壽冀東水泥有限責任公司、xx市華新藥業有限責任公司、石家莊豐聯精細化工有限公司、xx縣聯盛選煤有限公司。
(四)淘汰落后產能情況。
2013年,淘汰4條水泥生產線,產能50萬噸。現在全部完成。通過淘汰落后產能,使傳統產業進一步優化升級。
(五)大氣污染綜合整治工作情況。
按照《xx市人民政府辦公廳關于印發xx市今冬明春消減煤炭計劃的通知》(石政辦函[2013]號)、《xx市人民政府關于印發和的通知》(市政發[2013]30號)要求xx縣大氣辦的安排部署,我局負責石家莊正元化肥有限公司的限產和四個鄉鎮13家水泥企業關停督導工作。我局高度重視,明確專門領導、確定專門處室負責推進。目前,正元化肥有限公司造氣崗位停5臺造氣爐,停運1臺42噸吹風氣余熱鍋爐,停運1臺75噸三廢混燃鍋爐,停運3臺壓縮機,停運2臺合成系統循環機,停運一套尿素系統;水泥球磨企業已全部停產整頓。
(六)企業發展專項資金扶持情況。
在去年項目重點扶持的基礎上,積極爭取國家、省對企業的資金扶持。按照國家、省各類專項資金的申報要求,我們對財政貢獻率高、發展潛力大、符合產業政策的項目予以重點支持。全年申報國家級中小企業發展專項資金項目1個,省級中小企業專項資金項目1個,省技改專項資金項目1個,市級中小企業發展專項資金項目1個,市級工業企業技術改造專項資金項目2個,市級對標行動資金項目3個。
(七)抓創新、求突破,推動工業經濟轉型升級。
(八)提高安全意識,加大安全生產監管力度。
安全生產是企業發展的前提和基礎,是對職工生命的呵護,我們認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,在安全生產方面完善了一系列安全生產措施。制訂下發了安全生產綜合治理工作實施方案;開展安全生產月活動;簽訂2013年安全生產目標管理責任書,將安全生產考核目標層層分解,落實到具體崗位。全面推進企業“安全生產三項行動”,今年1-11月份,我們對我局直屬的縣辦國營集體企業進行了9次拉網式大檢查,查處隱患191項,整改191項,整改率100%。在開展安全檢查的同時,我們還積極配合質監局對鄉鎮、部分企業的安全管理人員進行培訓。今年共組織企業培訓三次,培訓人員1630人次。通過一系列安全生產活動的開展,我局下屬企業沒有發生重特大安全生產事故,確保了全縣工業企業的健康穩定發展。
(九)抓信訪穩定工作,為縣域經濟保駕護航。
抓穩定就是抓發展,局班子把穩定工作始終擺到重要位置來抓,明確重點抓關鍵,保證了穩定工作的有效開展。一是抓信訪穩控,維護大局穩定。隨著經濟體制改革,我系統大部分企業已轉制,但受當時改制政策的所限,導致許多企業職工沒有得到妥善安置,此問題涉及14個企業,1300余人,為此,在信訪工作中,我們始終堅持首問責任制、領導包案制。二是堅持以人為本,做好信訪協調工作。積極做好企業職工來信來訪工作,對職工來信來訪做到熱情接待,認真受理,能立即答復的快速答復;三是抓各項信訪回訪制度落實。對已解決的重要信訪案件,全部建立檔案,使信訪工作機制高效運行,提高了信訪工作的規范化、制度化水平。到目前為止,今年系統內未出現一起集體上訪事件的發生。
三、推進懲治和預防腐敗體系建設情況。
(一)年度內黨風廉政建設工作情況。
一是工作機構健全,堅持“一把手”親自抓。局成立了黨風廉政建設領導小組,我任組長,負總責、負全責,把抓好黨風廉政建設工作列為我的重要崗位職責;二是責任明確,分解到位。形成了“我負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍;三是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施,堅持用制度來規范全局的行為;四是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“兩個文明”建設的強大動力,用建設促發展,靠廉政樹形象。
(二)班子廉潔從政情況。
一是做到能以身作則,自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事,與縣委、政府保持高度一致。始終保持旺盛的工作熱情,珍惜崗位,熱愛本職,勤業敬業;從沒有因私違紀動用單位公車;嚴格執行財經紀律和財務制度,沒有在本單位私設“小金庫”、搞“賬外賬”;沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游;二是面對各種誘惑,沒有身陷其中,在思想道德觀念上沒有失范,在思想道德操守上沒有失控。
一年來全局沒有出現一例以權謀私、爭權奪利、損公肥私的問題;三是實行政務公開,自覺接受社會和群眾的監督。在內部,帶頭執行民主集中制原則,嚴格按程序辦事,堅持大事商量、小事通氣,不搞“一言堂”、“家長制”;在外部,設置“政務公開”專欄,將我局職能任務、職權范圍、領導分工、崗位職責、規章制度、等逐一明示,接受社會監督,自覺做到權力和義務相一致、職能和服務相一致;沒有收到一起反映我單位行業風氣、弄虛作假、“吃拿卡要”的投訴。
四、存在的主要問題。
雖然我縣1-11月份的工業經濟整體運行情況較好,部分工業企業發展和項目建設順利,但是仍然存在一些不容忽視的困難和問題。一是缺乏成規模的大企業,年產值過億元的企業只有10家,其中正元化肥規模最大,也只有5.5億元,這說明了我縣的現有工業企業總體實力比較薄弱,發展后勁明顯不足。二是產業優勢不明顯,以傳統產業居多,缺乏增長強勁的新興產業,結構調整壓力大。企業對新產品重視不夠,新產品開發投入不足,高附加值的產品少,缺少名牌產品,缺乏競爭力,產品市場前景不廣。三是“融資難”的問題比較突出。受企業自身發展能力不強,銀行貸款條件多、門檻高等多種因素影響,部分企業資金緊張,企業現有資金僅能滿足基本的生產經營需要,而項目建設資金、技術改造資金非常缺乏。四是信訪穩定形勢依然嚴峻。隨著養老保險政策的日益完善,由于受改制政策所限,導致一些改制企業的遺留問題不能及時解決。對此,已經引起了我們的自醒和高度重視,我們將認真分析研究,采取積極有效的措施加以認真解決。
20××年,我們將繼續堅持以科學發展觀統領全局,深化落實十八大三中全會精神,進一步把思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來,齊心協力抓發展,開拓創新抓改革,自覺摒棄不合時宜的觀點、做法,創新觀念,超越自我,不斷提高駕馭工作的能力,深入實際,深入企業積極開展調查研究,完善措施,扎扎實實把各項目標任務落到實處,為全面完成各項目標任務而努力。
謝謝大家。
經信委述職報告大全（15篇）篇八
去年9月，我被任名為人大財經委主任，負責財經委工作。一年來，在人大常委會的領導下，我以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，不斷加強思想政治、工作作風和黨風廉政建設，努力提高工作積極性，較好地履行了工作職責。
現將一年來的工作，從德、能、勤、績、廉等方面匯報如下：
一、加強學習，努力提高自身素質。
在一年的工作實踐中，我深深的感到要想做好工作，就必須加強政治理論學習，不斷提高自身的政治理論水平，我作為人大常委會財經工作委員會的負責人，始終把學習政治理論作為自己的首要任務。平時，我除了參加人大機關學習和黨支部生活學習外，還堅持自學。一年來，認真學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想，黨的xx屆五中、六中全會及最近閉幕黨的xx大精神，學習市委六屆五次全委擴大會議精神。學習中我堅持做到孜孜不倦、刻苦鉆研，認真做好讀書筆記，堅持看報、剪報，收集重要文章和有關學習資料，并結合實際撰寫學習心得。通過學習，不斷提高了自己的思想覺悟，增強了政治敏銳性。為了盡快進入角色，適應人大財經委工作，履行好財經委的職能，我利用業務時間再系統重溫了《會計法》、《預算法》、《審計法》的學習，并重新對《監督法》等法律進行了研習，通過重溫式學習，我認識到做好人大財經委的工作，只有通過不斷的學習才能提高解決問題的能力，提高自身素質，才可以在工作中有所為、有所不為，才可以把握工作的重心與得點，有的放矢地開好人大財經監督工作。
二、履行職責所做的工作。
我始終堅持在人大常委會主任，分管副主任的領導下，按照《人大常委會20xx年工作要點》，認真開展對人民政府國民經濟和社會發展計劃及財政預算執行情況、貫徹實施有關法律法規情況、財政決算情況的監督和初審。
民政府xx年度本級財政預算執行及其它財政收支情況審計工作報告，上年財政決算報告，并進行了調研。在人大四屆1次常委會之前在分管領導帶領下對20xx年上半年財政預算執行情況進行了初審，并進行了調研。
2、認真做好對政府相關工作法律監督，工作監督和調研工作。財經委圍繞人大常委會工作要點和會議議題，就政府重要工作的開展情況和貫徹實施法律、法規情況，適時組織部分常委會組成人員及代表進行視察、檢查和調研工作。主要開展了《城市規劃法》、《黨委加快發展現代畜牧業的決定》等法律法規貫徹實施情況和市委重要決定的貫徹落實情況進行了監督檢查。實事求是的指出了政府工作中存在的問題，并提出了客觀實際的建議和意見，為常委會審議政府工作提供了必要的參考資料。
3、完成了領導交辦的其它工作。按照換屆選舉領導小組的統一安排我作為指導組成員，負責二個鎮和東坪辦事處的換屆選舉的指導工作，并參與了這兩個選區的人大代表、政協委員的考察工作。寫出了部分考察材料。換屆選舉工作是今年人大的重要工作，在工作中我能深入基層，了解掌握分管選區的每一個代表的情況，對代表的情況做到了心中有數。按照市選舉委員會安排，在選舉工作中我還負責宣傳組的工作，通過協調廣播、電視、電信、報刊等部門大力宣傳了本屆換屆選舉工作中的典型經驗和作法，得到了領導的肯定。
一年來，我能積極的參加機關一切活動，包括公務接待、打掃衛生、植樹勞動等，對機關的工作不分你我都能認真做好。尤其能發揮本人計算機專長，免費維修與維護單位的網絡終端，發揮自己的一技之長。
三、自身建設和廉潔從政情況。
加強對有關法律、法規和業務理論知識的學習，主要對《憲法》、《監督法》、《預算法》、《審計法》、《行政許可法》、《預算審查監督條例》等進行了反復學習，通過堅持不斷地學習，提高了自己的整體業務素質。加強自身廉潔自律的意識，以共產黨員的標準嚴格要求自己，牢記全心全意為人民服務的宗旨，接受群眾監督。在日常工作中，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，多做自我批評，干好自己的本職工作，認真履行自己的職責，完成各項任務。
經信委述職報告大全（15篇）篇九
提案方面，共進行了三輪日常提案、發布了3次提案公報，以及對本部食堂改造效果的調研，并舉行了提案答復會總務處專場。
公共事務方面，主要籌備了后勤體驗崗活動以及后勤體驗崗動員與總結大會、參與了“治國理政論壇”的前期準備工作。此外作為學委還參與了兩次總務處餐飲辦發起的食堂衛生評比活動，和老師們一起對校園各個食堂進行衛生評分。而在這學期，我參與了一次學生仲裁活動。
文檔為doc格式。
經信委述職報告大全（15篇）篇十
各位領導、各位同志：
大家好。
以“創先爭優”為目標，以推進企業文化建設為核心，實事求是，開拓進取，促進黨建工作再上新臺階。
1、加強思想政治建設。圍繞開展創先爭優活動，全面加強學習型黨組織建設，做到目標、要求、活動和檢查評議相結合。圍繞促和諧、保穩定、高效益，落實“三會一課”制度，健全學習“十八大”精神長效機制。堅持黨委中心組學習制度，黨委“一班人”嚴格執行黨內生活的各項要求;各黨(總)支部采用“請進來講課輔導，走出去參觀學習”的方式，定期組織黨員學習黨的會議精神及相關政策文件，全面貫徹中央、省、市、區委會議精神，落實到經信工作中，切實做到思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。認真開展黨員目標管理和民主評議工作，每季度召開一次組織生活會，每半年組織一次民主生活會，通過學習與交流，強化黨員宗旨意識，增強黨組織凝聚力和戰斗力。
2、加強基層組織建設。一是根據人事變動和工作要求，及時調整黨建工作領導小組，健全機構，鞏固陣地，按“六個有”即有機構、有人員、有陣地、有設施、有制度、有活動計劃的要求，加強非公企業黨建工作，主要是抓好黨(總)支部建設，抓住書記選配這個重點，抓好典型，建好堡壘和隊伍，充分發揮作用，化解矛盾;二是做好發展黨員工作，增強黨員隊伍的生機活力。把好黨員隊伍入口關，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，本著“成熟一個發展一個”的原則，注重在生產一線、關鍵崗位及企業董事會、監事會內發展黨員;三是加強組織教育。堅持黨員理論培訓與技能培訓緊密結合，拓寬黨員受教育渠道;堅持黨員教育監督管理與服務并重，建立健全教育、監督、管理、服務黨員長效機制，激發黨員增強光榮感和責任感，保持先進性和純潔性的內生動力。同時，在(總)支部書記、副書記中開展“如何做好支部工作”知識培訓，切實舉辦好入黨積子、發展對象和預備黨員培訓班，凡不參加培訓的發展對象和預備黨員不予發展和轉正。
1、抓好企業文化建設推進工作。圍繞企業健康發展這一中心，深入開展“創先爭優”“共產黨員先鋒崗”“三比三提升”和爭創“群眾滿意窗口服務單位”主題活動。加強企業文化建設，進一步推進企業物質文化、制度文化、行為文化、精神文化建設，形成企業精神文明建設和物質文明建設齊頭并進、相互促進的良性循環機制，使黨建工作進一步發揮其引領監督管理促進作用，進一步建立健全企業重大問題決策黨組織參與研究決定的機制。
2、抓好信訪穩定工作。一是進一步完善信訪接待制度，明確局領導班子成員為信訪接待人，調整信訪維穩工作領導小組和應急突發事件現場處理領導小組，制定信訪維穩工作應急預案，強化信訪穩定責任意識。二是深入貫徹《信訪條例》，推進信訪工作規范化，探討解決信訪問題的新方法，具體做到五個“不放松”，一抓苗頭不放松，二抓培訓不放松，三抓制度不放松，四抓原則不放松，五抓跟蹤服務不放松。三是將信訪穩定工作與經濟工作擺到同等位置，做到一起部署、落實、檢查和考核。通過一系列措施的落實，確保全國、全省“兩會”及建黨92周年、國慶節等重大節慶活動期間無人到省進京上訪。
3、抓好工青婦及計生工作。進一步抓好黨建帶工建、帶群建和黨管計生工作，企業黨(總)支部書記是第一責任人，分管領導要具體抓落實。要層層負責，按照上級和有關業務部門的要求抓好各項制度的落實;要加強工會、共青團、婦聯等群團組織建設，健全機構、制度，加強對相關工作的領導，要有專(兼)職人員負責，按要求落實好各項工作;按部署要求，完成人口和計生工作。
4、抓好人才隊伍建設。一方面加快構筑企業人才高地。對企業發展急需的技術創新、經營管理等類型人才，制訂明確的內培外引計劃，通過在職培訓、外送委培、與高校合作定向培養和向社會公開招聘等多種渠道，打造高素質人才隊伍。另一方面積極營造良好用人環境。要牢固樹立尊重人才的人本觀念，采取積極措施，為員工創造良好的工作、學習物質和文化生活條件，使人才能夠留得住、用得好、有作為。
5、抓好黨建信息工作。信息化管理是黨建工作發展的趨勢，建立起信息化網絡是當務之急。要深入搜集黨員信息，做好黨員年報工作，完善黨員信息網絡。已建立網站的企業要在首頁增加黨建工作板塊，并經常更新相關信息網頁內容。
6、抓好黨的會議文件的學習貫徹。深入學習貫徹黨的“十八大”精神，組織學習新《黨章》，將黨的“十八大”精神落實到企業創新創優和轉型發展上來。
8、抓好法治企業建設工作。開展法治建設是構建平安的重要內容，努力營造有利于企業發展的安全有序的生產環境、和諧安定的周邊環境、公平正義的法治環境，建立健全工作機構、機制和“法治建設”領導責任制，切實加強對法治建設工作的領導。建立健全法治建設議事、匯報、聯絡、分析制度。通過加強法治宣傳，強化企業法治建設意識。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
經信委述職報告大全（15篇）篇十一
20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣工信委緊緊圍繞全縣人才工作要點，以建設企業高素質經營管理人才和高技能人才為抓手，立足工業經濟工作實際，圍繞服務經濟、服務發展，積極開展人才工作，多措并舉，扎實推進企業人才隊伍建設，為我縣工業經濟轉型跨越發展提供了人才保證和智力支撐。現就我委20xx年度人才工作情況匯報如下：
一、深入學習貫徹對人才工作系列重要批示精神情況。
縣工信委深入學習貫徹對人才工作系列重要指示精神，認真落實中央有關決策部署，聚焦改革發展重點任務，突出問題導向、結果導向，加強統籌協調，開拓創新，扎實工作，用發展的眼光、辯證的思維、開闊的胸襟和有效的措施，推進形成人才工作新格局。
二、20xx年人才工作進展情況。
(一)加強領導，明確責任。為深入貫徹落實市委、市政府的決策部署，圍繞“解放思想，大干實干快干，確保年年有變化、三年大變樣”的要求，我委緊扣全縣經濟發展主線，注重宣傳和動員，把培養人才和完成各項工作目標任務緊密結合，深入各工業企業及時傳達省、市、縣人才工作精神。成立了人才管理工作小組，黨委書記、主任賀強同志任組長，分管領導任副組長，領導小組下設辦公室。同時，結合實際，召開委黨委會專題研究人才工作，將人才工作各項目標任務細化分解，責任到人。健全委機關和企業人才工作機構，落實專人負責人才工作，有效促進人才工作的開展。
(二)整合資源，強化培訓。緊抓省、市、縣舉辦各種培訓班的機遇，鼓勵和引導企業，多渠道引進人才，多方式培養人才，努力培養企業經營管理、工程技術人才隊伍，不斷增強自身實力。通過赴外學習和專題培訓，培養和造就了一批熟悉工業經濟、具有參與市場競爭力的企業人才，充分發揮了各類人才在經濟發展中的引領帶動作用。
(三)優化環境，搭建平臺。人才的創業環境包括金融保障，項目支持，風險投入，教育培訓等，為了吸引人才我縣制定了相關的優惠政策，如“財園信貸通”、戰略性產業引導資金等優惠政策，我委積極發揮好服務協調作用，積極跟進項目引進，為人才的創業搭建好服務平臺。
三、本人履行抓人才工作職責情況。
作為黨委書記、主任，本人在思想上高度重視人才工作，帶頭并要求全體干部認真學習黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會對人才工作的新部署、新要求，深刻認識人才工作的重要性，明確當前和今后較長時期人才工作的方向和路線。一是不定期召開專題學習，通過“兩學一做”專題教育活動，組極組織領導班子學習，提高領導班子理論水平和業務知識，進一步完善了各項規章制度，建立長效機制。二是積極選派優秀人才參加省、市、縣舉辦的各類培訓。三是加強信息交流和溝通，及時上報資料。對其它各單位人才工作的一些好經驗、好做法進行借鑒，及時解決新情況、新問題。并積極向縣委組織部上報人才工作信息，人才情況匯報。
四、存在的困難和問題。
(一)企業自身培訓配套設施不夠健全，培訓力度不夠，整體力量相對薄弱。目前，我縣企業的規模及層次致使我縣企業人才隊伍建設滯后，培訓配套設施不夠健全，導致培訓力度無法提高。
(二)企業人才結構不合理，高層次人才、技能型人才短缺，供需矛盾凸顯。企業經營管理者的文化程度較低，知識結構單一，在實際經營管理中大多數經營管理者憑經驗管理和直覺管理的情況較多。
(三)我縣勞動力密集型企業居多，技術型勞動力短缺，加之我縣外出務工人員較多，現有園區企業各項待遇不夠吸引本地工人前來就業。
五、下一階段人才工作的主要思路和措施。
(一)制定人才工作計劃，對全年工作進行總體布局。根據實際情況，緊緊抓住吸引、培養、用好人才三個環節，加強企業經營管理人才隊伍建設，健全以品德、能力和業績為重點的人才評價和激勵機制。
(二)做好人才培訓工作，為企業提供更優質人才，采取措施認真抓好落實，切實抓好企業管理人才培訓工作，推動全縣經濟發展。
(三)加大企業自主培訓力度，積極支持企業創建學習型企業。從規模企業入手，幫助企業開展人才培訓工作，鼓勵企業員工參加各類技能培訓和學歷教育，使之成為晉升職務和提高工資待遇的重要條件。
(四)努力加強與重點企業的聯系和溝通，提供及時有效的人才信息。結合我縣企業發展實際，召開工業企業和流通企業經營管理人才座談會，討論企業發展措施，為企業搭建信息平臺。建立健全人才信息庫，重點對工業企業管理人才實行動態管理。
經信委述職報告大全（15篇）篇十二
一年來，本人在上級領導的關心和支持下，在工信委全體干部職工的齊心協力下，圍繞工業發展目標，始終把工業經濟工作放在第一位，采取有力措施，扎實工作，開拓創新，認真履行各項職責，為我區經濟發展做了一定的工作。現將一年來本人德、能、勤、績、廉等有關情況匯報如下：
一、加強領導班子建設，提高單位整體素質。
工作中，本人堅持發揚民主，與領導班子成員多交流，多溝通，凡遇重大問題按規定程序集體討論決定，既有分工又有合作，保證各項決策、決定落實到位。在落實各項工作中，從加強和改進機關全體黨員干部的工作作風入手，強化服務觀念，提高工作質量，實行政務公開和承諾制度，使工作效率和整體素質有了明顯的提高。
二、忠于職守，盡職盡責完成工作任務。
在具體工作中，克服人少事多、經費緊缺等重重困難，全力以赴為經濟建設服務。
(一)加大對上協調和對下調度力度，主要指標穩中求進。
20xx年是實行一套表統計改革的第一年，我區面臨著歷史基數過高、調度難度大、現有企業實力普遍不強、新的規模企業零增加等諸多困難，工業經濟運行壓力空前巨大。為使主要指標繼續保持平穩較快發展勢頭，我委采取了各種措施，一是加強對上的協調力度。積極與市工信委、市統計局有關業務科室進行溝通協調，將我區的特殊情況、實際困難等予以解釋說明，爭取各部門的理解和支持。二是加強對下的調度力度。每月召開一次調度會，及時將市里下達的計劃分解到各鄉鎮(街道)，確保按照市里的目標和進度完成任務，不拖全市的后腿。經常性深入企業，與企業老總面對面交流，爭取各企業在一套表統計改革的大背景下，完成各鄉鎮(街道)下達的目標計劃。
(二)加大多輪驅動和扶優扶強力度，重點企業優勢明顯。
20xx年以來，由于受生產要素制約、生產成本大幅攀升和外貿形勢趨緊等一系列因素影響，很多企業普遍經營困難。針對這一嚴峻形勢，我區出政策、促創新、建平臺、送服務，多輪驅動，強化對企業的服務，著力優化發展環境，幫助企業步出困境，加快轉型升級步伐。一是政策驅動，營造發展軟環境。區委、區政府年初下發了《區20xx年工業發展實施意見》，明確規定，區財政要盡快設立工業發展專項資金，對年度納稅最高的企業和納稅額在50萬以上，且與上年相比增長最高的企業，區財政予以獎勵;對首次獲得國家或省級品牌認定或獎勵的工業企業，分別給予一定金額的獎勵;對企業在技術改造、技術創新和新產品開發等方面取得一定成績的，給予資金扶持。二是創新促動，提升企業核心競爭力。重點抓好富祥藥業上市工作，積極協調解決上市過程中遇到的各類困難和問題，使上市工作穩步開展，進展順利。引領企業從創新求發展、向市場要效益，富祥藥業開發試制的“舒巴坦匹酯、青霉烷酸亞砜二苯甲酯、阿托伐他汀鈣、比阿培南”等四個產品順利通過“省級重點新產品”鑒定，進一步開拓了市場。三是平臺拉動，促進產業集聚發展。針對我區沒有一座工業園區，難以實現產業的集聚發展，制約了規模經濟的壯大和產業競爭能力的提升的實際情況，我們加大了到省中小企業局跑項目的力度，取得了省中小企業局的支持，將我區“小微企業創業園”項目納入到省級小微企業創業園創建單位名單，并預借了200畝用地計劃指標。四是服務推動，保障企業健康發展。以“作風整治活動”為契機，經常深入企業了解生產經營情況，建立了“企業發展問題收集、處理、報告制度”，對企業發展中遇到的困難和問題及時報告區委、區政府主要領導、分管領導及掛點企業領導，并積極協調有關部門予以解決。一年來，先后為富祥藥業解決了漁民索要賠償的問題，為壽安汽配解決了堵門的問題，為新宏健解決了員工上訪索要工傷賠償的問題等一系列問題，為企業生產經營創造了良好的條件和環境，為企業健康發展提供了保障。
經信委述職報告大全（15篇）篇十三
各位領導、各位同志：
大家好。
今年，在委黨組的正確領導下，在委領導的悉心指導和同志的大力幫助下，本著“主動作為創一流”的工作態度，鎖定目標不放松，采取有力措施，帶領科室同志確保了全年目標任務的完成，現將有關情況匯報如下：
不斷加強對黨的理論、方針、政策的學習，特別是“xxx'”精神的學習。積極貫徹落實市委、市政府及委黨組有關決策部署。注重節能、資源綜合利用、重大技術裝備制造等方面政策、專業知識的學習，增強了業務能力，為順利開展工作，打下了較好的基礎。
22戶重點用能企業完成了能源審計和節能規劃的編制工作，另有27戶企業簽署了編制協議，按照規劃實施節能措施后，預計實現節能量20萬噸標煤。邀請省經信委環資處、省統計局能源處領導到眉山對重點用能企業進行了培訓。
本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律。自覺做到同委黨組保持高度一致，依法行使權力，不接受任何影響公正執行公務的利益;牢固樹立正確的權力觀、利益觀，把企業滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點。總的來說，能正確理解組織的工作部署，堅定執行各項方針政策，嚴格遵守各項規章制度，較好地履行了工作職責，圓滿完成了工作任務。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
經信委述職報告大全（15篇）篇十四
各位領導、各位代表、各位同志：
大家好。
為深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會及中紀委xx屆五次全會精神，按照省市紀委和全區黨風廉政建設干部大會暨區紀委八屆五次全會的總體部署和要求，今年以來，城區經信局在區委、區政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以建設“五區”為奮斗目標，認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作，全力做好“率先發展、安全發展、和諧發展”的各項工作，立足實際、扎實工作，較好地完成了區委區政府交辦的各項工作。現將度領導班子工作情況報告如下：
今年以來，我局領導班子以開展“創先爭優”和創建“學習型”黨組織為契機，以加強紀律作風整頓為載體，把思想教育和作風建設牢牢抓在手上，切實加強理想信念教育，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、政績觀，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果科學發展觀武裝頭腦，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持清醒頭腦，打牢拒腐防變的思想根基。
(一)堅持學習。我局領導班子始終做到講學習、講政治、講正氣，團結進取，開拓創新，廉潔奉公，以身作則，帶領各科室努力去完成本職工作2017年經信局領導班子述職述廉報告20xx年經信局領導班子述職述廉報告。堅持每周一上午召開例會，會上用一小時時間組織學習黨的xx大、xx屆四中、五中全會、中紀委五次全會精神、科學發展觀重要理論、《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等有關黨的路線方針政策，進一步提高廣大黨員干部特別是領導干部們的政治素質，增強拒腐防變能力，督促領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅決抵御各種腐朽落后的文化思想的侵蝕，永葆共產黨人的政治本色。
(三)整頓作風按照省市區的安排部署，我局及時召開了全局《紀律作風整頓動員大會》，要求全體人員嚴格執行省紀委規定的“五個不準”和“三嚴禁一杜絕”，并出臺了城區經信局度領導班子成員及工作人員目標考核細則，制定了局機關工作紀律制度、考勤制度、環境衛生制度、值班制度、責任追究制度等相關制度，通過抓紀律作風整頓，機關人員的思想覺悟有了顯著提高，工作作風有了明顯變化，工作效率明顯增強，營造出積極向上、求真務實、規范有序、廉潔高效的機關氛圍。
(四)兼顧企業20xx年經信局領導班子述職述廉報告工作報告。我局始終堅持對企業特別是直屬企業的黨風廉政建設和反腐敗工作，多次組織學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等國家相關規定，引導企業領導人員牢固樹立正確的權力觀、價值觀、利益觀、政績觀、誠信觀，落實科學發展觀，提高貫徹執行《規定》的自覺性，各企業結合自身實際，研究制定了貫徹落實《規定》的實施細則。通過開展企業領導人員廉潔承諾、述廉評廉、廉潔談話等，保證教育的時效和制度的落實，使企業領導人員按照《規定》嚴格要求自己，有力的維護了我區企業形象。
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我局認真貫徹各。
級經濟工作會議精神，深入學習省委袁純清書記的重要講話精神，以轉型發展為主線，以趕超發展為戰略，以跨越發展為目標，緊緊圍繞年初確定的各項經濟目標和重點工作，解放思想、強化措施、轉變作風、狠抓落實，圓滿完成了今年的各項目標任務。
(一)主要經濟指標完成情況。
1、工業經濟主要指標完成情況。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
經信委述職報告大全（15篇）篇十五
根據組織安排，我于20xx年x月任省經濟和信息化委黨組書記、主任。在省委、省政府的堅強領導下，我切實履行黨組書記抓基層黨建工作的職責，始終以高度的政治責任感、強烈的事業心和飽滿的工作熱情，緊緊圍繞全省工業提速轉型的中心工作，抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象，實現了整體工作上水平，重點工作有突破。按照省直機關工委要求，現就今年以來抓基層黨建工作述職報告如下。
在我看來，要在新形勢下充分發揮基層黨組織的堡壘作用，學習是第一位的，這是抓好基層黨建工作的基礎。只有加強學習，各級組織和廣大黨員干部的宗旨意識才會牢固、理想信念才會堅定。
圍繞創建學習型組織和用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐的目標，在省委、省直機關工委的正確領導下，今年以來，我們組織開展了一系列形式多樣、內容豐富、成效明顯的理論學習活動。學習形式上，主要是采取黨組中心組學習、黨組會議和支部會議、處級干部理論培訓班等形式，利用辦公內網、短信平臺等媒介開展學習，力求形式多樣化;學習內容上，主要是組織廣大黨員干部學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的十八大、十八屆二中、三中全會、黨的群眾路線教育實踐活動和省第十一次黨代會、省委十一屆二次、三次、四次全會，以及中央“八項規定”和省委“十項規定”等重要精神。學習成效上，通過深入學習，我們的理想信念進一步堅定，宗旨意識進一步強化，黨性修養進一步升華，對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信進一步增強，謀劃工業發展的思路更加開闊，推動工業發展的措施更加有力，對堅持走具有貴州特色的新型工業化道路、推動貴州同步小康“中國夢”更加自信。
以“抓黨建、強隊伍、促發展”為基本思路，在基層組織班子和隊伍建設上下功夫，堅持正確導向，注重能力、素質的提高，努力建設素質過硬的組織和隊伍。
一是堅持集體決策。自覺遵守和貫徹民主集中制，以班子成員和各處處長為重點對象，堅持開展談心交心，充分發揮班子成員和干部職工主觀能動作用，對重大事項決策、重要干部任免、重點項目安排、大額資金使用等，通過黨組會、主任辦公會以及專題會等形式實施集體討論、集體決策，努力建設團結、協作、務實的領導班子。
二是創新用人機制。堅持“德才兼備、注重實績”的用人導向，探索“限制一把手提名權、先面試后筆試、選派觀察員”等更為公正、透明的常態化干部任用選拔機制。今年以來，我們采取“兩推一述”等方式，累計選拔了28名處級干部，這些思想素質較好、業務能力較強、踐行勤政廉政、群眾公認的同志被推薦出來，步上了干事創業的更高平臺。
三是強化典型示范。以“先鋒模范作用發揮更充分、推動工業發展成效更明顯”為標準，評選表彰委機關先進黨支部5個，優秀共產黨員43名，優秀黨務干部8名，評選表彰離退辦先進黨支部10個、優秀共產黨員87位、優秀黨支部書記8位、優秀黨務工作者5位。同時，對酒后打架的省無線電管理局畢節分局負責人作出通報批評、“實改非”和調離等嚴肅處理。通過“表彰先進、鞭策后進”，在廣大黨員干部中注入“競爭向上、干事創業”的正能量，進一步增強了全委黨員干部的是非觀，形成風清氣正的工作氛圍。
四是加強組織建設。貫徹執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《省委關于加強和改進新形勢下機關黨的建設的意見》等有關條例和文件精神，結合實際，加強指導督促，開展基層黨組織換屆改選、黨員發展工作。全年共完成3個直屬單位黨委、9個機關及直屬單位黨支部的換屆改選和增補支委工作，進一步加強了基層黨組織力量。
五是推行黨務公開。在辦公內網開設黨務公開欄目，及時將黨建工作計劃、工作總結、活動信息、工作成效等進行公告，不斷增強黨組織工作的透明度與公信力。
貫徹落實省委黨建辦《關于認真學習貫徹黨的十八大精神組建同步小康駐村工作組深化“幫縣、聯鄉、駐村”工作實施方案》，扎實開展以“部門幫縣、處長聯鄉、干部駐村”為載體的“四幫四促”活動，取得明顯成效。
一是集中幫促務川縣加快發展。健全幫扶組織，成立由黨組成員、紀檢組長劉合龍同志任臨時黨總支書記的同步小康工作臨時黨總支，加強組織領導。選派5名干部組建“幫聯駐”同步小康工作隊，赴黨建扶貧點務川縣開展幫扶、推動發展。規范工作制度，建立健全工作隊工作例會、工作報告、考勤管理度、紀律約束度和督查通報等制度;制定幫扶規劃，在深入調研的基礎上，制定《省經信委“幫聯駐”務川2013年工作要點》和《省經信委同步小康工作隊2013年-2015年幫扶務川縣發展規劃》，明確幫扶工作目標和重點任務;集中資金支持，安排省工業和信息化專項資金880萬元，支持產業園區、資源礦產、輕工產品、農業產業化和信息化等方面共14個項目建設;協調聯動幫扶，開展“六一·金秋”助學，積極協調省直有關單位幫助解決圖書館和群眾活動室建設、計生“三結合”幫扶、無線電廣播站建設、法律咨詢服務、基礎設施建設用水泥和飲水灌溉困難等問題，涉及資金550萬元。
二是對口幫扶xx縣尚嵇鎮。按照《貴州省100個示范小城鎮建設2013年工作方案》的要求和“一個中心鎮、若干個特色村”的工作思路，結合xx縣尚嵇鎮文化、產業及舊鎮改造的實際情況，安排專項資金150萬元支持尚嵇鎮控制性詳規編制，并在城鎮建設、產業發展等方面積極開展幫扶，助推該鎮示范小城鎮建設。
三是統籌幫扶發展困難縣。按省委、省政府關于幫促發展困難縣加快發展的統一部署，累計安排資金近9500萬元，用于威寧、丹寨等12個發展困難縣(除務川縣外)園區建設和產業發展等項目，助推各縣經濟社會加快發展。
一是認真履行黨建工作責任制。每年年初黨組都要把黨建工作納入重要議事日程，召開專門會議聽取黨建工作匯報，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作目標任務，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。平時根據形勢任務的需要，不定期審議、研究機關黨建工作，解決工作中的不足和存在的問題，確保黨建工作落到實處。
二是切實抓好群眾路線教育實踐活動建章立制。堅持把制度建設貫穿于群眾路線教育實踐活動始終，深入貫徹落實中央“八項規定”和省委“十項規定”，圍繞反對“四風”和治理“庸懶慢浮貪”方面突出問題，致力于完善老制度、制定新制度、廢止不適用制度，落實責任分工，務求制度務實管用、配套銜接，確保以制度建設成效鞏固作風建設成果，努力實現作風建設的制度化、規范化、常態化，教育實踐活動善始善終、能有實效。經認真梳理，廢止制度4項，修訂8項，繼續使用12項，今年新建14項，正在征求意見5項。
三是建立健全作風建設長效機制。以“治慢”為切入點，以處長為重點，開展機關作風整頓工作，建立健全加強作風建設的長效機制。成立由委活動辦牽頭，委辦公室、紀檢監察室、機關黨辦、人事處、組織處、宣傳處、案件審理室參加的工作組，不打招呼、隨機抽查，持續開展上下班紀律、辦公秩序、服務質量等明察暗訪工作，加快促進作風轉變、效能提升。
貫徹執行中紀委、省紀委有關規定和要求，全面落實黨風廉政建設責任制，通過專題教育、廉政宣傳等形式，建立健全長效警機制和防范機制。
一是開展廉政黨課教育。我們于x月分別組織了兩次廉政黨課學習，通過一些鮮活的數字、生動的案例，深化對新形勢下黨中央反腐倡廉決心的認識，讓廣大黨員干部筑牢思想防線，不亂張口、不亂伸手。
二是開設廉政文化走廊。在委機關辦公大樓懸掛廉政格言、警示漫畫，讓廣大黨員干部經常學、長期學，營造良好的廉政教育氛圍。
三是發放廉潔家庭倡議書。由紀檢監察室牽頭，在委機關各支部、各處室發放廉潔家庭倡議書，推動形成廣大黨員干部管好自己、管好家人的良好習慣。
四是開展廉政警示教育。組織委機關(含離退辦、無線電管理局)干部職工和直屬單位黨政主要負責人，到警示教育基地和王武監獄開展警示教育活動，促進廣大黨員干部時刻保持頭腦清醒、警鐘長鳴，不觸底線、不碰紅線。
堅持黨務與業務“兩不誤、雙促進”，一手抓黨建，一手抓發展。今年，在省委、省政府堅強領導下，全省上下努力克服經濟下行、持續干旱、環保約束等多重困難，著力推動全省工業加快發展。
一是堅持把穩增長放在第一位。積極應對干旱，妥善解決環保、安全約束，保持要素供應穩定。通過產業扶持措施，拉動煤電基礎產業和用電水平、帶動第三產業發展、保持就業和社會穩定。
二是堅持把項目建設作為擴大總量的關鍵。持續開展項目攻堅，投資額3000萬元以上項目可投產720個，投資額500萬元以上在建項目2732個。新入規企業超過550個，新投企業的貢獻率超三成。產業項目投資達到3000億元，占全部工業投資的75%。
三是堅定不移推進100個產業園區成長工程。統籌推進基礎設施、標準廠房、環保集中處理設施建設，園區承載能力逐步增強、集聚效應逐步顯現、產出規模逐步提高，已經成為我省工業經濟發展的主要平臺和同步小康建設的重要支撐。
四是大力推動產業結構調整。重點加快信息產業和裝備制造業發展，信息基礎設施立法、北斗應用、三網融合、通信同城化、移動通信轉售業務、電子商務等取得實質進展，爭取國家項目和資金支持力度加大。
全年預計，500萬口徑工業增加值可完成2850億元，超計劃50億元，增速19.5%左右;工業增速有望保持全國第一;工業投資4000億元、民營經濟增加值3400億元、民間投資5000億元，均可如期實現目標;淘汰落后產能988萬噸，超國家下達任務143萬噸;標準廠房建成511萬平方米，超目標211萬平方米。
總體來看，我在20xx年認真履行了抓基層黨建“一把手”責任，各項工作都取得了一定成績，但面對新形勢新要求，仍有不小差距。2014年，我仍將堅持黨務業務“兩不誤、雙促進”，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、中央經濟工作會議和省委十一屆四次全會、全省經濟工作會議精神，以更扎實的工作，把黨建工作抓好，為推動工業發展提供更加有力的組織保障。一是抓黨建更有成就。建立健全黨建工作長效機制，創新黨建工作內容和載體，促進黨建工作科學化、制度化和規范化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力和服務能力。二是抓工業更上臺階。堅定不移、與時俱進實施工業強省戰略，增強責任擔當，突出改革創新，以“深化改革年”、“產業建設年”、“園區攻堅年”為抓手，奮力為貴州工業轉型升級多作貢獻。三是抓信仰意識更強。強化黨員經常性教育和監督管理，嚴明政治紀律，時刻與黨中央保持高度一致。切實履行第一責任人職責，對意識形態領域的敏感事件和復雜難題，勇于擔當、敢抓敢管，做到守土有責、守土盡責。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。