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    鄉鎮衛生醫院工作總結(精選18篇)

    時間:2025-05-28 作者:書香墨

    通過醫院工作總結,我們可以發現工作中存在的問題并及時解決,提高工作質量和效率。要寫好醫院工作總結,我們可以從下面這些范文中汲取經驗和技巧。

    鄉鎮衛生醫院工作總結(精選18篇)篇一

    -->,供大家參考。

    為進一步貫徹落實發號文件精神、全面深入開展平安醫院創建工作,推進衛生院的科學化、標準化、規范化管理,我院進行了以“創建平安醫院、提高服務質量“為主題的一系列平安醫院創建工作。現將此次工作總結如下:

    一、加強組織領導,明確職責,確保創建工作順利實施。

    3、衛生院召開了躬全院職工創建活動動員還宣傳大會,傳達了縣衛炙生局[]10號文件精赤神和要求,結合全院工泌作,全面學習了本院的摩創建活動實施要求,同原時對活動內容目標作了彈詳細要求和安排部署。

    二、建立機制,重抓落點實。

    1、建立了平安渙醫院創建活動管理機制匝,確保了創建活動方案仗的有效實施;

    1、噴依據我院制訂的各項規憾章制度,結合各業務科萄室工作特點,狠抓醫療撲質量,確保醫療安全,巒我院主要開展了以下幾蓮個方面具體工作:

    還、提高認識,加強職工頁制度法規及專業學習:

    猩集中組織醫、技、藥、蔭護對《執業。

    醫師。

    法》、鍍《傳染病報告法》、《喘醫療機構病歷書寫規范菠》、《醫療機構安全管鑰理條例》等法。

    規制度進稿行了系統。

    學習。

    本通過開展醫療文書質量攝控制活動,提升醫療質促量和確保醫療安全:對拇全院所有醫療文書進行泌定期審核,領導小組再施根據綜合情況針對突出逞問題在職工大會上給予與指導性建議,并由質量卻督查小組督促落實,通駁過整改,我院醫療文書艷質量得到了全面提高。

    通過加大對費用忽控制。

    制度。

    病房管理制遠度知情同意制度費致用清單制度醫療糾紛熏處理制度等制度管理的蜀落實,增進了醫患互信淬,加強了醫患之間的溝討通與理解,使醫患關系芝日漸和諧融洽,自活動末開展以來,全院無一例絳醫療糾紛事件和責任事衣故發生,醫患關系的和寡諧,為平安醫院創建活坤動打下了堅實的基礎。

    2、在創建活動中越,組織相關工作人員,霜重點對住院病房、輸液謬室、財務室、收費室、澤配電室、消毒室、手術宮室、藥房、功能科等重倫點科室的電力線路、門野窗鎖、防盜等進行了安氮全隱患排查。

    3、屯根據本院實際情況,成皖立了以本院職工為主要喧成員的醫患糾紛協調小痢組,要求各成員遵循預逞防在先、發現在早、處峨置在小的原則,最大限沾度地使醫患糾紛最小化瘍,盡可能地避免一些因牙醫患糾紛引發的群體性議事件發生,保障了衛生外院診療活動的正常有序未開展。

    4、與醫務頤人員醫德醫風評比工作隅相結合,由。

    領導。

    小組。

    隨吐時隨地向在院病人了解辰醫護人員的。

    工作。

    態度、恢服務質量及醫患溝通情僧況,聽取意見,及時整景改,全面推進了平安醫鈍院創建活動的開展。

    總之,通過此次平安茬醫院創建活動工作,改斃善了我院就醫環境,提沉高了我院整體醫療服務黍質量,促進了醫患關系綽和諧,使鄉醫療衛生工助作上了一個新的臺階。

    鄉衛生院10月27日啤。

    鄉鎮衛生醫院工作總結(精選18篇)篇二

    衛生院為了進一步做好創建“平安醫院”工作,成立了“平安醫院”活動領導小組,負責指導、協調、解決創建“平安醫院”活動中存在的困難和問題,要求有關科室之間應密切配合、協調行動,切實抓好各項工作和措施的落實,充分發揮各科室的作用,共同推動創建“平安醫院”活動的深入開展。

    (一)加強醫院管理,改善了醫療服務。

    強化對醫護人員的管理和教育,使我院醫務工作者牢固樹立全心全意為病人服務的思想,樹立“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,不斷提高了醫療服務水平。積極改善就醫環境,優化服務流程,提供方便、及時和人性化的醫療服務。暢通患者投訴舉報渠道,定期征求患者對醫療服務和醫院管理的'意見,不斷提高了患者的綜合滿意度。加強醫院基礎管理,建立健全醫療管理組織,落實各項核心醫療工作制度和安全措施,避免了發生醫療差錯和事故。嚴格技術準入制度,規范醫療執業行為,堅持合理檢查、合理治療、合理用藥,嚴格執行醫藥價格政策,切實減輕了患者醫藥費用負擔。

    (二)完善醫患糾紛預防、排查、處理機制,構建了和諧的醫患關系。

    建立完善醫療糾紛預防、排查、處理機制,實行事前管理,做到早發現、早介入。注重做好醫患溝通及溝通效果,將醫療糾紛消除在萌芽狀態。對發生的醫療事故和糾紛,要認真分析,舉一反三,查找不足,及時整改,降低了醫療事故發生率、減少了醫療糾紛,構建了和諧的醫患關系。

    (三)加強內部治安管理,全面落實安全責任。

    加強衛生院內部技防設施建設,落實安全生產責任制,開展經常性安全檢查,及時消除了內部安全隱患。加強醫院內部重點部位和重點科室、物資的安全管理,特別加強對各類毒、麻、菌種和放射源的管理,避免了流失事件。

    (四)加強內涵建設,提高服務水平。

    改善就醫環境,調整科室布局。我院本著“一切為了病人”的服務理念,盡最大努力改善就醫環境。我院整體布局較原來更完整、合理,為廣大患者提供更方便、快捷的醫療服務。

    (五)認真治理周邊環境,確保了正常醫療秩序。

    合理規劃和建設衛生院的交通安全設施,強化對衛生院周邊煤、油、氣、電設備的管理,防止了侵害醫務人員、患者及其家屬人身財產安全的案件發生。

    (六)嚴厲打擊破壞醫療秩序、危害醫患關系的違法犯罪行為。

    對醫患糾紛可能引發群體性的事件的,請求公安部門提前介入,全面了解掌握事件的基本情況,積極引導事主走依法維權的途徑,督促有關部門主動做好化解工作。對醫院內可能發生的打橫幅、貼標語、聚眾圍堵大門、堵塞交通、非法占據醫院建筑物或公共空間、故意損害醫院財物、圍攻毆打辱罵醫務人員、非法限制醫務人員人身自由等非正常極端手段的“醫鬧”行為,請求公安機關堅決、及時、果斷地采取強制措施,制止上述行為的持續發生,努力維護了醫療機構的工作秩序和內部安全穩定。

    (七)加強正面宣傳,營造了良好的輿論氛圍。

    第一,大力宣傳醫務工作者為維護人民群眾身體健康和生命安全作出的不懈努力和無私奉獻精神,努力營造了尊重醫學科學和醫務人員的社會氛圍,增強了醫患之間的信任感。

    清醫患糾紛真相前不輕易、輕率地報道,杜絕不實報道,共同營造了有利于構建和諧醫患關系、維護人民群眾健康權益的輿論氛圍。

    醫患溝通有待加強:部分工作人員服務態度欠溫和;與病人溝通不夠,語言生硬,說話缺乏藝術性,人性化服務意識不濃,服務理念不強,存在頂、推的現象。

    1、進一步充實完善組織領導,注重宣傳,將創建工作融入日常醫療衛生工作中。

    2、加強醫學理論學習和技能培訓,嚴格規范醫療服務行為,努力提高醫療質量,保障醫療安全。

    3、加強在建工程和疏散通道等安全管理,確保疏散出口暢通,消除安全隱患。

    4、規范醫療糾紛處置,強化醫患溝通,構建和諧醫患關系,不斷降低醫療糾紛發生率。

    一年來,我院通過深入開展創建“平安醫院”活動,及經過各個科室和各職工地共同努力,我院就醫環境明顯改善,醫療服務水平明顯提高,醫患糾紛、安全隱患明顯減少,醫院治安能力明顯增強,進一步保障了衛生院各項工作地順利開展。

    鄉鎮衛生醫院工作總結(精選18篇)篇三

    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神,按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求,堅持預防為主、依靠群眾的方針,結合醫院工作特點和實際,以醫療質量為重點,以建立健全長效工作機制為核心,抓好醫療規范執行、醫患溝通管理和職業道德建設,切實抓好生產、生活安全,努力構建一個和諧、安全的就醫環境和工作生活環境。

    上立足于創新,在工作作風上立足于務實。切實解決了干部職工在民主意識、法制觀念、服務意識等方面存在的問題,提高了職工隊伍的思想政治素質。

    2、結合實際,突出重點。“平安醫院”、的“平安”,不是狹義的“平安”而是涵蓋了經濟、政治、文化和社會各方面寬領域、大范圍、多層面的廣義“平安”。我們在全院醫護人員的頭腦中確立大平安的觀念,按照確保大穩定、大安全的要求,對帶有普遍性、全局性的熱點問題予以高度重視,統籌考慮,既要全面抓,更要結合實際突出重點抓。始終把醫院的穩定、患者和職工的生命、財產安全作為建設“平安醫院”的重中之重。

    3、立足經常,重在落實。“平安醫院”的建設是一項長期性的任務,需要長期抓,經常抓,既要有長期的計劃,又要有短期的安排。我院各科室把“平安醫院”的建設作為一項經常性的工作來抓,通過政治的、經濟的、行政的、教育的等多種手段,把“平安醫院”建設的各項工作任務落到實處,取得了實效。

    4、加強宣傳,營造氛圍。“平安醫院”的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措,也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。我們通過形式多樣的,最大限度地廣泛宣傳,營造了人人關心、人人支持、人人參與“平安醫院”建設的濃厚氛圍。充分的調動了廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性。

    建設“平安醫院”涵蓋醫院改革、發展、穩定的各個方面,是一項長期的任務。我們重點做了以下幾項工作:

    1、加強醫院普法教育工作,切實地提高了干部職工法制觀念。充分利用院里現有的宣傳櫥窗、公示欄,以及例會等多種形式,認真開展各種法律法規的學習,并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規條款,如《執業醫師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》等等,并在醫院業務學習上有專人帶領學習,把職工的業余時間吸引到法律法規的學習中來。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念,形成一個人人學法,人人懂法,人人守法的大好局面。在醫院的日常管理中,經過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例、醫院收費差錯處罰規定等一系列的規章制度,確實做到在制度面前人人平等,讓大家有話說到明處,有意見提到明處,使日常管理民主化。醫院領導細分醫院工作崗位,做到人人每天有班上,每天上班有活干,堅決不把閑散人員推倒社會上去,杜絕了因閑散人員鬧事,給社會治安帶來負面影響的事情發生。

    制度,做好病人四防工作,做到精心治療、精心護理,嚴防醫療糾紛事故的'發生。抓好水、電、醫療器械的安全使用,加強消防安全設施的維護、檢查,做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制,搞好不穩定因素排查,發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施,確保全院無重大責任事故。

    3、認真化解和處置各種突發事件和矛盾糾紛,切實維護了醫院的穩定。制定了處置重大突發事件的預案,對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等制訂了相應的預案,并根據情況的不斷變化及時修訂完善。認真做好和妥善處置因醫院改革、部分職工的院內不同分工牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。各分管領導具體負責各分管科室的創建工作,相互配合,及時地妥善處置了各種突發事件,把不穩定隱患消除在萌芽狀態,攔截于院內,把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。

    1、建立組織,加強領導。醫院組織成立由院長任組長,各科室負責人為成員的“平安醫院”創建活動領導小組,明確了有關職能科室的具體職責任務。將創建活動列入年度考核重要內容,對成績突出的科室和個人給予表彰獎勵,對措施不利、失職瀆職的,嚴肅追究責任。以平安醫院創建活動的深入開展,來推動醫院各項工作達到一個新的水平。

    的原則,確保職責能層層落實。

    經過近半年的創建工作,我院的創建工作已初見成效,但是我們深知“平安醫院”的創建不是一朝一夕的事,而是需要在創建過程中不斷完善、不斷創新的長久性工作,我院將保持已取得的成績,繼續努力,為創建“平安醫院、和諧醫院”做出自己應有的貢獻。

    鄉鎮衛生醫院工作總結(精選18篇)篇四

    今年是全國第xx個愛國衛生月,按照市愛衛辦要求,我院開展了環境衛生綜合整治活動,工作開展的的扎扎實實,取得了顯著成效,現將第xx個愛國衛生月活動的開展情況總結如下:

    加強領導,周密部署。

    醫院對今年愛國衛生月活動高度重視,將愛衛月作為樹醫院形象的重要措施之一,列入全院四月份重點工作之一。圍繞此次活動的重點,就如何開展好第xx個愛國衛生月活動院領導進行了細致的安排,周密部署了工作任務,要求各科室要以愛衛月活動為契機,打一場愛國衛生的攻堅戰。

    圍繞主題開展宣傳,營造活動氛圍。

    醫院充分利用宣傳板塊、宣傳標語等傳播媒介,對開展第xx個愛國衛生月活動的重要意義進行了廣泛的宣傳。此次活動效果顯著,醫院醫務人員及患者在宣傳活動中受到了教育。

    抓住重點,大力開展環境綜合整治。

    開展環境衛生綜合整治是愛國衛生月活動的重點。我院在開展愛國衛生月活動期間,始終堅持圍繞單位衛生的問題,積極組織、協調各有關科室開展了有針對性的整治活動。

    此次“愛國衛生月”活動,雖然經過醫院的不懈努力,解決了諸多熱點、難點問題,但由于醫院環境衛生硬件設施比較落后,加之群眾“大衛生”的意識淡薄、環境衛生長效監督機制還不完善等諸多因素,仍有個別科室環境衛生存在一些問題,主要有科室病房內亂扔紙、果皮現象時有發生;醫院綠化帶亂踩、亂扔垃圾物等現象,醫院室內外衛生環境還有待進一步整治。

    6月末前,醫院將重點作好以下工作:

    針對“愛衛月”活動存在的問題以及醫院環境衛生管理方面的薄弱環節,繼續組織有關科室開展各類有針對性的專項整治活動,使潔美的家園保持經常化。

    鄉鎮衛生醫院工作總結(精選18篇)篇五

    為了提高醫療服務質量,優化醫療衛生執業環境,維護和諧醫患關系,建立有效的保障人民群眾健康的醫療工作制度,根據xx縣衛生局及縣綜治辦《關于開展平安醫院創建活動的通知》精神,結合我院實際情況,特制訂本方案。具體內容如下:

    一、總體目標。

    全面開展平安醫院創建活動,通過采取相應措施,使醫療執業環境明顯改善,醫療服務質量明顯提高,醫院內部醫患糾紛、刑事案件、治安事件和安全隱患明顯減少,醫院治安防控能力明顯增強,醫患關系更加和諧,醫患糾紛調處機制逐步完善,并努力形成平安醫院建設長效機制,為人民群眾創造安全有序的診療環境,促進衛生事業持續健康發展。

    二、指導思想。

    牢固樹立科學發展觀,堅持以人為本,緊密結合醫院實際,扎實開展“平安醫院”建設,確保廣大職工的生命和財產安全,確保正常的醫療秩序,確保醫院的穩定,為醫院的改革發展創造良好的環境,為“平安醫院”建設做出貢獻。

    三、工作要求。

    1、統一思想,提高認識。

    建設“平安醫院”是創造和諧穩定的社會環境、全面建設小康社會的必然要求,是促進衛生事業發展的重要保證。要從安邦定國、維護穩定、促進發展的認識出發,從創造良好的醫療環境的認識出發,把“平安醫院”的創建工作擺到更加重要的位置上。在工作時間的安排上要立足經常性,在工作重心上要立足于一線科室,在工作突破上要立足于創新,在工作作風上要立足于務實。切實解決干部職工在民主意識、法制觀念、服務意識等方面存在的問題,提高職工隊伍的思想政治素質。

    2、結合實際,突出重點。

    要確立大平安的觀念,按照確保大穩定、大安全的要求,對帶有普遍性問題予以高度重視,統籌考慮,既要全面抓,更要結合實際突出重點抓。要始終把醫院的穩定、患者和職工的生命、財產安全作為建設“平安醫院”的重中之重。

    3、立足經常,重在落實。

    “平安醫院”的建設是一項長期性的任務,需要長期抓,經常抓,既要有長期的計劃,又要有短期的安排,各科室把“平安醫院”的建設作為一項經常性的工作來抓,把“平安醫院”建設的各項工作任務落到實處,務求取得實效。

    4、加強宣傳,營造氛圍。

    “平安醫院”的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措,也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。要通過多種形式的廣泛宣傳,努力營造人人關心、人人支持、人人參與“平安醫院”建設的濃厚氛圍。充分調動廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性。

    四、主要措施。

    1.切實改善醫療服務。

    加強醫德醫風和醫療法律法規、規章制度教育,使廣職工進一步樹立全心全意為病人服務的思想,堅持“以病人為中心”的服務理念,不斷提高醫療服務水平。創新服務流程,優化診療環境。建立醫療費用公開透明制度,住院病人實行一日一清單制度,藥品及各種檢查項目公示,讓病人可以隨時查詢藥品價格、新農合政策和住院費用等詳細情況。

    加強醫患溝通,完善溝通內容,改進溝通方式,注重溝通效果。結合開展醫院管理年活動,切實加強醫院基礎管理,建立健全醫療安全管理組織,落實各項核心醫療工作制度和安全措施,保證醫療儀器設備合法、合理、安全使用,避免發生醫療差錯和事故。嚴格技術準入制度,規范醫療執業行為。認真貫徹《藥品管理法》、《醫療器械監督管理條例》,加強藥品、醫療器械采購、儲存、使用的監督管理。

    2、切實提高醫療服務質量。

    依據有關法律法規,把醫患糾紛處置納入法制化、規范化軌道,維護醫患雙方的合法權益。制定醫患糾紛預防處置預案,依法妥善處理好醫患糾紛。堅持預防在先、發現在早、處置在小的原則,建立健全醫患糾紛預防處置機制,周密落實相關防控措施,并運用綜合手段,努力化解各類醫患糾紛,防止因醫患糾紛引發群體性事件和惡性事件,嚴肅查處和打擊嚴重影響醫療秩序、危害醫務人員人身安全的違法犯罪行為。

    4.強化安全措施,維護醫院治安。

    全面執行省衛生廳制定的《醫院安全保衛工作規范》,定期組織重點崗位工作人員學習培訓,落實各項內部安全保衛措施。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查,對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所重點檢查(如藥庫、病房等),對消防設施進行定期維護更換,確保消防器材完好。我院實行院領導值二線班制度,明確每人的時間段分工,值班期間要進行全院巡視,切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處。

    加強與公安部門的協調,切實維護醫院及周邊地區治安秩序,確保醫院穩定。嚴格落實科室安全責任制,搞好不穩定因素排查,發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施,確保全院不出現重大責任事故。

    5.加強醫德教育,糾正不正之風。

    深化治理商業賄賂,有效預防職務犯罪是創建平安醫院的一項重要工作。全面組織開展醫德醫風教育活動,以新時期醫德醫風規范教育為抓手,深入開展行業作風建設和職業道德教育,增強服務意識,恪守服務宗旨,提高服務質量,促進行風建設,努力把開展創建人民滿意醫院(科室)活動落實到實處,抓出成效。建立完善的工作制度和措施,經常組織宣傳教育活動,同時強化監督力度,繼續開展治理商業賄賂工作,通過自查自糾,查找反映的問題和薄弱環節,建立長效機制,從制度、教育、監督入手,建立和完善齊抓共管的責任機制,糾建并舉的預防機制和群眾廣泛參與的監督機制,防止不正當交易和商業賄賂行為,有效的預防職務犯罪,促進平安醫院建設。

    五、保障措施。

    1、建立組織,加強領導。

    區)和個人給予表彰獎勵,對措施不利、失職瀆職的,嚴肅追究責任。以"平安醫院"創建活動的深入開展,帶動醫院各項工作上水平。

    2、明確目標,落實職責。

    具體目標是通過本院開展創建“平安醫院”的活動,經過積極努力,確保職工的生命和財產安全,確保正常的診療秩序,確保醫院穩定,本著各科室成員負責好自己科室的原則,層層落實職責。一旦出現問題,要切實抓好責任追究,并追究直接責任人的責任。

    3、建立平安醫院創建活動長效機制。

    不斷總結經驗,適時推進創建工作,提高創建質量。要把創建活動與單位的其他工作緊密結合起來,互相促進,互相提高。尤其要做好經常性和基礎性工作,在創建活動中要建立健全創建活動的各種檔案、臺帳和資料,努力推進創建活動的制度化、規范化建設。

    關于成立“平安醫院”創建領導小組的通知。

    醫院各科室:

    根據xxx衛生局《關于創建“平安醫院”活動實施方案的通知》精神,為進一步扎實推進我院治安綜合治理工作,確保醫療活動安全,優化就醫環境和服務質量,使“平安醫院”創建活動順利開展,經研究決定,成立xxxx衛生院“平安醫院”創建領導小組,具體人員名單如下:

    長:副組長:成員:

    鄉鎮衛生醫院工作總結(精選18篇)篇六

    xx年,在上級主管部門和各級黨委政府的正確領導和大力支持下,我院全體職工以黨的精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,大力加強行業作風建設,著力提高醫療服務水平,努力構建和諧醫患關系,整體工作取得了較大進步,現將本年度工作匯報如下:

    業務量不斷提高今年,我院克服人手少,設備簡陋的困難,全院職工不斷加強業務學習,提高業務水平,實現業務收入22萬余元,同比增長10%,藥品收入比例控制在70%以內,門診人次7542人,收住院110人,年初確立的工作目標基本完成。并在國家級雜志發表學術論文一篇,有一人報考了研究生。

    服務水平穩步提升繼續實行二十四小時值班制度,不斷完善并嚴格落實各項醫療質量管理核心制度,加強醫務人員醫德醫風建設,實行行風民主評議,加強群眾監督,不斷提高服務水平。增強服務意識,轉變服務觀念,改善服務態度,以群眾滿意為最高目標,自覺抵制醫藥行業的不正之風,加強自身職業道德修養,努力構建和諧醫患關系。

    確保良好醫療秩序增強依法執業意識,不超范圍執業。定期進行衛生法律法規和醫療事故糾紛防范知識培訓,增強醫療糾紛防范意識,杜絕醫療事故糾紛的發生。

    緩解群眾看病難八月份,實行了住院報銷直補工作,本院住院病人實現了出院即時報銷,極大地方便了群眾。十二月份購置了電腦,以配合新農合辦的微機化管理。平時,對新農合工作加強宣傳,有效地提高了群眾的參合積極性。

    提高農村衛生工作水平一是計劃免疫工作正常開展,嚴格執行國家有關政策,積極開展擴大規劃免疫工作,一類疫苗實行免費接種。二是按照上級部門的部署,搞好突發公共衛生事件的防控工作,四月份,針對手足口病疫情,我們積極應對,九月份,又出現了問題奶粉事件,我院亦積極開展相應的救治工作,組織人員進行全面摸底排查,發現疑似病例及時轉診,做好患兒家長的思想工作,消除恐慌,維護社會穩定。三是繼續搞好計劃免疫信息化管理工作,計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。四是堅持搞好網絡直報工作,全年共上報傳染病6例。五是搞好查驗接種證和查漏補種工作,九月份,對中小學和托幼機構學生的接種證進行了查驗,九、十、十一月份,進行了全面的查漏補種工作,基本上達到了上級的要求。六是加強了流腦、已腦、甲肝、霍亂等疾病的防治,年初,針對我縣的流腦疫情,對全鄉的適齡兒童進行了a+c流腦疫苗的接種,九月份,對可能發生的甲肝疫情,亦進行了一次甲肝疫苗的強化免疫。七是繼續搞好結防工作,做好登記、報告、轉診工作,3月24日,配合縣結防所,搞好防癆宣教工作。八是搞好血防工作,配合血部門搞好查病治病工作,同時對中小學校進行了血防宣教工作。

    對孕產婦定期進行孕期檢查,并做好產后訪視和母乳喂養指導工作,做好婦幼衛生信息統計管理,按時準確上報各種報表,定期召開村衛生員例會,按時參加縣保健員會議,認真做好降消工作,真正把降消項目這一民生實事辦好。

    村衛生所建設按照縣衛生局的部署,今年我院要做好柘林村、紅橋村衛生所的達標驗收工作。經過近半年的努力,兩所衛生所均按照上級的要求,對衛生所進行了改造,加強了衛生所的內涵建設,并順利地通過了驗收。

    鄉鎮衛生醫院工作總結(精選18篇)篇七

    20xx年,我院能認真貫徹落實《xxxx市“平安醫院”創建工作考核評價標準》和《xxxx市第二輪“平安醫院”考評標準》的通知(xx衛平辦[20xx]2號)文件精神,結合我院實際,堅持以科學發展觀為指導,堅持“打防結合、預防為主,干群結合、依靠群眾”的方針,在全院深入推進第二輪“平安醫院”創建活動,進一步完善全院平安醫院建設工作機制,全面推進治安防控體系建設,切實維護了全院的治安安全、醫療安全、護理安全、黨風廉政建設等工作,促進了衛生院穩步有序發展,現將工作情況總結如下:

    (一)健全機構組織、明確目標職責。

    我院高度重視xxxx市第二輪“平安醫院”創建活動,于20xx年x月調整充實了由院長任組長、分管副院長為副組長,各科室負責人為成員的“平安醫院”創建活動領導小組,下設辦公室負責日常工作,把安全工作列入重要議事日程,定期召開工作例會。同時結合單位實際情況,研究制定了《xxxx鎮衛生院第二輪“平安醫院”創建活動實施方案》,認真組織學習《平安醫院考核標準》,層層簽訂了目標責任書,分工協作、明確任務,層層抓落實,確保我院安全工作和創建工作取得實效。

    (二)加強宣傳教育、提高思想認識。

    為充分調動廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性。我院能通過多種形式進行宣傳教育,努力營造人人關心、人人支持、人人參與“平安醫院”建設的濃厚氛圍。

    二是通過各類會議多次動員,層層傳達了上級有關文件精神和要求,組織學習了本院的創建活動實施要求,同時對活動內容目標作了詳細要求和安排部署,不斷提高全院職工對“平安醫院”創建活動的重要性的認識,在全院形成濃厚的工作氛圍。

    三是加大對社會群眾的宣傳力度,通過懸掛宣傳橫幅、張貼標語、印發平安建設宣傳單和倡議書等形式,大力宣傳創建“平安醫院”的目的、意義,正確引導人民群眾認識醫療行業責任和風險,理解和支持醫療護理工作,爭取群眾的支持,在社會上營造良好的創建氛圍。

    (三)開展普法教育,提高法制觀念。

    在創建“平安醫院”活動中,我院能充分利用現有的宣傳欄、公示欄,以及院內例會等多種形式,認真開展各種法律法規的學習,努力提高干部職工法制觀念,為創建“平安醫院”打下堅實的思想基礎。

    一是層層召開動員會,廣泛深入地宣傳創建活動的意義目的和方法要求,并把活動內容分解落實到科室和個人,每年年初院長與科室負責人簽訂責任狀。

    二是深入開展了多種形式的醫德醫風學習教育活動,大力宣揚“病人第一、服務第一、質量第一”觀念,教育醫務人員大力弘揚醫務人員的精湛醫術和高尚醫德。

    三是組織學習《黨的十八大反腐倡廉精神學習問答》,組織收看《警鐘長鳴-反腐倡廉警示錄》、《防患未然》等法制宣傳片,使干部職工樹立正確權力觀和道德觀。

    四是認真開展“五五”普法宣傳教育,我院先后邀請了市醫院、市消防隊、鎮派出所等相關人員對職工進行《執業醫師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》、《傳染病法》、《醫療事故處理條例》、《醫患溝通技巧》、《安全生產法》培訓,組織開展消防技能培訓講座,法律法規知識競賽等活動,做到學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念和紀律觀念。

    通過一系列的學習、講座和培訓,廣大醫務人員不斷增強了服務意識、責任意識、質量意識、安全意識,對創建“平安醫院”活動的重要意義有了進一步認識,大家表示要以十八精神為動力,不斷改善服務態度,改善醫患關系,營造“平安醫院”和諧氛圍,以更精湛的醫術、更高尚的.醫德、更優美的環境為人民群眾提供更優質的醫療服務。

    (四)強化安全管理,打造平安醫院。

    一年來,能進一步加強醫院內部安全生產各項工作,落實人防、物防、技防措施,完善安全防范體系,確保醫院平安。

    1、加強醫療安全管理。一年來我院堅持質量優先,在醫療服務過程中,始終堅持把提高醫療質量、保障醫療安全放在首位,落實各項措施,不斷提升醫療服務質量,確保醫療安全。

    一是健全醫療質量控制體系,建立健全醫院、職能部門、科室三級醫療質量管理體系,有效履行考核、檢查、監督、評價和指導的職責;認真執行各項醫療核心工作制度和安全措施,為患者提供規范、安全的醫療服務。

    二是加強三基學習和培訓,對《醫療機構病歷書寫規范》、《醫療機構安全管理條例》等法規制度進行了系統學習,開展醫療文書質量控制活動,提升醫療質量和確保醫療安全。

    四是堅持預防在先、發現在早、處置在小的原則,加強醫患溝通,以患者的需要為出發點,著力為患者解決問題。

    五是加強醫院基礎醫療質量管理,確保醫療儀器設備合理、安全使用,避免發生醫療差錯和事故。

    六是加強藥品、醫療器械采購、儲存、使用質量的監督管理,杜絕非醫療行為引發的醫患糾紛。

    七是嚴格技術準入制度,規范醫療執業和醫療收費行為,堅持合理檢查、合理治療、合理用藥,切實減輕患者醫藥費用負擔。

    八是開展醫療質量檢查活動。強化院科兩級質控檢查力度,醫務科、護理部、質控辦組織開展經常性醫護質量檢查、安全檢查、處方質量檢查,通報環節質量管理情況,定期召開質控工作例會,針對存在問題及時反饋整改,做到舉一反三,實行責任追究制,不斷提高醫療質量。一年來無醫療事故和醫療糾紛發生。

    2、加大消防安全管理。成立安全工作領導小組,配備兼職保衛人員,擔負著全院治安保衛工作和消防安全工作,定期深入全院重點部門進行巡邏,每月定期開展1次消防安全檢查,及時整改消防隱患。制定醫院防火工作應急預案,開展全院性消防知識培訓和安全技能演練,熟練掌握消防基本常識和火場自救與逃生方法,提高醫患人員的防火、防盜等安全意識和治安防范意識,提高應急能力,有效保障患者和醫院的財產安全。

    3、加大安全資金投入。按規定配置消防設備和安全設施,消防通道暢通,門診、病房等消防標志齊全,消防器材完善;定期對全院的消防設施進行維護更換,確保消防器材完好;加固了醫院的防盜門窗,并安裝了夜間照明路燈和監控探頭,有效保障患者和醫院的財產安全。

    4、加強重點要害部門管理。對藥庫、藥房、財務室、廚房等重點要害部位按要求落實人防、物防、技防安全防范措施,實行誰主管誰負責,確保不發生重大安全事故。完善突發事件應急醫療救治預案,開展突發公共衛生應急處置演練,提高醫務人員應急處置能力,杜絕各類責任事故的發生。加強醫院水、電、氣及毒、麻、精、放藥品管理,嚴防發生流失和違規事件。

    5、加強特殊物品安全管理。院內的特種設備、放射源、易燃易爆、危險化學物品制定有嚴格的管理使用制度,做到專人保管,危險化學物品及毒麻藥物實行專柜雙鎖兩人保管制度,按規定嚴格管理和使用。x線機、高壓鍋等特殊設備,做到按時申請有關部門進行校驗,管理資料齊全,醫護人員和特殊醫療設備操作人員均做到持證上崗,無證人員不準單獨上班。

    6、認真履行綜治職責。能主動加強周邊環境整治,通過與轄區居委會、工商、藥監、公安等管理部門的協調,開展了周邊環境整治工作,對個別散發醫藥印刷品、黑診所等清理整治,極大地規范了醫療秩序,有效遏制住了各類違規違法活動,達到了凈化周邊環境目的。

    7、健全財務管理制度。嚴格執行財務管理制度、依法規范經濟活動。醫院財務堅持“統一領導、集中管理”的原則,杜絕科室和個人私收現金或設立帳外帳,杜絕人情收費、亂收費、不收費。加強藥品、材料、設備等物資進銷存管理,堵塞漏洞,努力降低醫療服務成本。

    8、繼續開展治理商業賄賂工作,定期進行自查自糾,查找問題和薄弱環節,開展行風廉政建設活動,對一些苗頭性、傾向性問題,做到早發現、早提醒、早教育,實行誡勉談話給予個別幫助。及時了解醫療服務中存在問題,主動接受社會監督,表彰先進、弘揚正氣,樹立正面教育。

    通過積極努力的“平安醫院”創建工作,今年我院的安全生產得以有序健康的發展,達到預定目標。

    1、全院干部職工的安全生產意識進一步加強,單位醫療秩序井然有序,醫患關系和諧。

    2、醫院工作環境更加安全,醫務人員無后顧之憂,能全身心的投入到為患者服務的工作中。

    3、醫療服務質量、群體保健質量得到了進一步的提升。

    4、全年未發生安全生產事故、無刑事和社會治安案件發生、無違法違規人員出現、無集體越級上訪事件、無醫療事故和醫療糾紛事件發生。

    平安創建工作任務艱巨,責任重大,我院雖然上做了一些工作,取得了一些成績,但同時也還存在著一些問題和不足。

    二是對醫患糾紛的處置辦法還不多,還需進一步進行深入研究和探討。

    鄉鎮衛生醫院工作總結(精選18篇)篇八

    按照縣衛生局文件精神要求,成立了院長為組長的院“安全生產大檢查”活動領導小組,明確了領導小組職責,領導小組統一組織、協調、指導了本院“安全生產大檢查”活動,及時解決安全生產大檢查活動中存在的突出問題,扎實推進了本次活動工作。迅速開展了此次自查自糾活動。

    2、制定了醫療質量安全管理制度,及時總結評價,嚴格落實獎懲機制,并針對問題認真開展持續改進工作。

    3、開展了醫療安全教育工作。適時組織職工開展醫療安全教育培訓工作,不斷強化質量安全意識。

    4、完善了醫療事故糾紛防范處理機制,對醫療安全隱患進行了及時排查,及時處理化解了醫患矛盾。

    我院成立醫療垃圾、醫療廢物處理領導小組,依照相關規定做好對一次性注射器的毀型、浸泡和焚燒處理,并做好登記。加強了傳染病管理工作。嚴格按照《傳染病防治法》規定,認真做好本鎮重點傳染病防治工作。

    每月一次檢查儀器的用電安全、周圍環境安全和儀器本身的安全性及接地情況。加強了醫用氧的購進、驗收和使用管理。壓力容器除用電安全外,還檢查了壓力容器的耐壓指數,嚴格按使用壽命更新,不過期使用。

    實行24小時值班制度,配備滅火器14個,對重點科室安裝了防盜門、防盜窗、又出資購買了監控系統,切實做好防火防盜工作。

    1、加大對安全生產工作的宣傳力度,增強安全意識,認真補充完善各類安全生產預案并加強演練,大力營造“除隱患、保平安”的氛圍。

    2、消防設施、滅火器材的配備要符合消防技術規范要求。要重點抓好壓力容器、氧氣罐(瓶)等易燃易爆裝的安全管理。

    3、要進一步加強安全生產常識、消防及逃生技能的教育培訓。

    鄉鎮衛生醫院工作總結(精選18篇)篇九

    2011年我院認真貫徹落實創建平安醫院的有關要求,深入開展平安醫院建設工作,進一步完善我院治安防控體制建設,形成齊抓共管協調平安工作的新局面,切實維護了醫院治安安全、醫療安全、護理安全、黨風廉政建設,保持了醫院的穩定發展。現將我院創建平安醫院的活動階段工作總結如下:

    一、加強領導,明確創建目標。

    我院領導高度重視醫院治安綜合治理工作和創建平安醫院活動工作,為切實加強創建“平安醫院”活動工作,制定了,,成立工作領導小組,把平安工作列為大事來抓,分析當前社會治安形勢,并結合醫院治安形勢、醫療、護理和開展政廉建設工作情況。

    二、突出特色,發揮職能作用。

    一是抓好醫院綜治安全工作,解決醫患糾紛,隨時應對突發公共衛生事件,開展平安醫院調研活動,溝通、協調、及時解決治安問題,指導“平安醫院”創建工作,指導醫院及周邊各類安全基礎設施的防范建設,加強保安隊伍的管理。把創建“平安醫院”作為份內職責,妥善處置矛盾糾紛,確保醫療安全。

    二是開展“五個一”活動。為構建和諧醫患關系,樹立“以病人為中心”的服務理念,我院為病人提供“五個一”服務作為創建“平安醫院”活動的一項重要內容,我院為患者提供一套治療方案,體現嚴謹的工作作風;出院后醫生在一周內給患者打一個回訪電話,了解患者的病情變化,真正做到患者進門有人引,檢查有人陪,治療有人隨,困難有人幫,出院有人送,使病人感到滿意放心。

    三、強化管理,做好兩個結合一是與醫院管理年活動結合。加大醫療衛生服務市場執法力度,深入打擊非法行醫活動,整頓和規范醫療服務秩序,嚴格醫療衛生監管,重點從規范醫療服務、操作規程、提高醫療質量,減少醫療糾紛方面入手,提高醫療服務水平,滿足群眾醫療需求,把創建“平安醫院”活動作為一件大事來抓,促進醫院管理層次和水平的進一步提高,優化醫院執業環境,維護醫務人員合法權益。

    二是與創建文明示范窗口活動結合。堅持把追求社會效益放在首位,把病人的健康放在首位,追求關愛服務,用真情來維護和諧醫患關系,促進衛生事業的全面、協調、可持續的發展,深入開展社會主義榮辱觀教育,在全系統掀起學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍,以促進平安醫院活動的開展。

    四、加強宣傳,提高創建認識。

    根據社會綜合治理“預防為主,打防結合”的原則,組織全院醫務人員認真學習綜治工作有關文件,召開創建“平安醫院”活動工作會,充分利用各種宣傳形式,廣泛宣傳創建“平安醫院”的意義、任務和要求,營造人人參與創建活動的良好氛圍。一年來,我院創“平安醫院”工作重點放在預防醫療事故和防火防盜及等各項工作措施的落實上。一是認真落實上級有關會議精神,充分利用各種形式開展宣傳教育,加強安全生產宣傳力度,強化安全意識,營造“關愛生命關注生命“的輿論氛圍。通過宣傳發動,使醫務人員創建意識進一步提高。二是繼續組織職工學習衛生法規。如《執業醫師法》《醫療事故處理條例》《食品衛生法》《傳染病防治法》《母嬰保健法》及《醫療機構管理條例》等法律法規,通過學習提高了職工知法懂法和依法行政水平和工作能力;提高職工思想認識,增強法制觀念,增加自我保護意識,保障各醫療工作正常進行。

    總之,我們在創建“平安醫院”活動中采取了一些行之有效的措施,可是進一步加強我院內部管理,自覺規范醫療服務行為,提高醫療服務質量,維護醫療服務秩序,切實解決醫療安全工作中存在的重點、熱點、難點問題是我們創建“平安醫院”目的,我們決心進一步加大創建工作力度,認真落實創建“平安醫院”的各項工作,為構建和諧社會,保障人民群眾的身體健康做出更大的貢獻。

    鄉鎮衛生醫院工作總結(精選18篇)篇十

    20xx年是機遇與挑戰并存的一年,圍繞經濟建設和西部大開發、政策更加深入人心,醫保制度的改革,農村新型合作醫療的開展使得醫院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。以下是鄉鎮衛生院工作總結:

    為了把醫療質量真正擺上醫院管理的核心地位,今年,在繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度的同時,制定了《湟中縣第二人民醫院醫療質量管理規范》,進一步建立健全醫院、科室、個人三級質量控制網絡,調整和充實質控和業務管理機構,加強了醫院的質量管理,形成了全院上下同把質量關,同抓質量管理的良好局面,避免了嚴重差錯事故的發生。二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫務人員具有高度的服務意識,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有視病人為“衣食父母”的觀念,全力搞好以病人為中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識,要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷,牢固樹立全院一盤棋,當好主人翁的思想。在全院范圍內正確處理好了兩種效益的關系,收到較好的效果。三是一切服務以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意見,繼續聘請社會監督員,針對群眾提出的熱點難點問題,結合醫院實際,認真加以研究和解決。參加醫藥招標采購,降低成本,減少損耗,提高效益,病人住院天數僅為4天,減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費,維護了病人的權益。

    開展了彩超、介入治療兩項新業務,白內障晶體植入手術一項;在臨床教學方面,全年接受實習生20人,接受基層衛生院醫生、護士進修人員4人。為加強醫院人才隊伍建設和人力資源開發,儲備急診科骨干力量,保持和發揚縣級綜合性教學醫院的優勢,二00三年選送進修人員12人,參加繼續醫學教育達56人次;組織院內業務講課12次,邀請省級醫院專家、教授來院查房、講課、指導手術22次,全年參加學術活動48次;參加學歷教育35人。

    最大限度滿足不同層次患者的就醫需求,改善就醫環境,經院領導努力爭取,我院門診樓項目順利實施,并于年終投入使用。對綜合樓墻體進行全面維修,使之與新建門診樓相協調,從整體上讓醫院外觀煥然一新。3號住宅樓工程也于年內交付使用,從而解決了年輕職工住房困難的問題。對醫院庫房、13間小平房安裝了暖氣,從而改善了總務科、藥械科、防保科的辦公環境,也為單身職工提供了住宿條件。投資10余萬元修建了25立方米化糞池一個。年內醫院先后投資120余萬元購置了丹麥產新型高檔數字化彩色多普勒超聲診斷系統一套、心電監護儀兩臺、心電監護、起搏、除顫儀一臺、多功能母嬰監護儀一臺、創傷治療儀一臺、麻醉機一臺、急診科搶救床10張等,使得醫院的診療水平上了一個新臺階,也為急診科成立創造了一定的基礎條件。

    根據衛生部《關于城鎮醫療機構分類管理的實施意見》和《青海省規范醫療機構醫療行為的若干規定》,對醫院存在的不規范醫療行為做了認真的自查自糾,經認真整改,妥善處理,糾正了不規范的醫療行為,各級領導的政策意識有了明顯的提高。同時,加大了院務公開制度,公開的內容涉及職工住房分配、藥品采購、人才培養等熱點問題以及人事制度改革、分配制度改革等重大決策的出臺和實施。公開的方法,除以職代會為主要載體外,以院周會、交班會、座談會、公示欄等多種形式互補,同時注意發揮社會監督作用,使院務公開逐步走向一個較為完整的運行體系。

    在實踐中,一是堅持支部中心學習制度,加強領導班子的思想政治建設,在學習方法上,采取集中學習與自學相結合、撰寫讀書筆記與座談討論相結合,注重理論聯系實際,增強學習的時效性和針對性。二是針對改革過程中的新情況、新問題加強職工思想政治工作,教育大家從大局出發,從長遠利益出發,以良好的心態對改革,正確處理改革與發展的辯證關系,既穩定了職工情緒,又促進了醫院改革。

    總之,20xx年我們承接了20xx年良好的發展勢頭,圓滿完成了20xx年各項工作任務,也為200x年可持續發展奠定了堅實的基礎。我們有信心,在新的一年來臨之際,以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的'工作作風,為地區醫療衛生的發展和社會的進步建功立業,為廣大病患者解除痛苦,再造健康貢獻力量。

    鄉鎮衛生醫院工作總結(精選18篇)篇十一

    (一)加強領導,提高認識,為平安創建工作提供可靠保障。

    我院及時成立了平安醫院創建活動協調小組,明確創建活動總體目標、主要任務、部門職責及工作要求,對全鎮平安醫院創建活動進行全面部署。結合實際,制定了創建活動實施方案。各級醫療機構對照平安醫院創建目標和要求,以改善服務態度、優化就醫流程、落實醫療安全措施為重點,全面加強醫院安全生產管理,加強宣傳教育,查找薄弱環節,制訂整改措施,推動創建工作。同時積極協調公安、工商等部門聯合開展醫院及周邊治安環境、內部治安專項檢查專項整治行動。

    (二)突出重點,建章立制,深入細致地開展平安創建工作。

    一是進一步完善醫患溝通機制。各醫療機構在原有基礎上,加強和完善了醫療信息服務公示制度,充分利用醫院電子顯示屏、公示欄等多種形式,將就醫流程、醫療服務項目、服務價格等相關醫療信息公開告知患者及其家屬。認真落實住院“一日清單”,根據病人需要提供門診收費清單制度。便于患者及其家屬了解有關價格、收費等。進一步發揮門診導醫臺的作用,做好導醫咨詢服務,引導患者就醫,幫助其解決就醫困難。各科室進一步完善了現有醫患溝通制度,加強了醫患之間的溝通和交流。定期召開了醫院社會行風監督員會議,及時聽取社會意見和建議。堅持開展病人滿意度調查活動,廣泛收集病人意見,不斷改進醫院工作。

    二是進一步完善投訴處理制度。各醫院成立了醫德醫風檢查小組,堅持每月到各臨床科室、行政后勤單位進行醫德醫風檢查。著重檢查各單位醫患溝通工作的情況及病人滿意度情況等。堅持和完善了醫德醫風考評制度,及時收集和匯總各檢查小組的醫德醫風檢查結果,定期召開醫德醫風建設領導小組會議。堅持和完善醫德醫風投訴處理制度,堅持全天接待病人來信、來電、來訪的工作制度,及時受理病人的投訴和建議,協調和處理好病人的投訴工作。醫院還將繼續通過公布投訴電話、設立意見箱,暢通與病人溝通的渠道,及時將醫患矛盾解決在萌芽狀態中。建立和完善突發醫療糾紛處理機制,通過協調,建立與司法部門溝通協調的暢通渠道,及時化解矛盾。

    (三)豐富內容,嚴格措施,確保平安創建活動取得實效。

    一是開展全員教育培訓。以社會主義榮辱觀、醫務人員行為規范、職業道德、醫患溝通技巧等為主要內容,結合“醫院管理年活動”、“窗口服務創先爭優”等工作的開展,對全體職工進行了教育培訓,不斷提升廣大職工的職業道德修養,使之在思想上受教育,素質上有提高,行為上更規范。

    二是嚴格落實各項醫療制度。醫療機構將“構建和諧醫患關系,創建平安醫院”活動與醫院管理年活動緊密結合起來,通過定期公布投訴情況,不斷強化醫療安全意識、法律意識、服務意識;不斷規范醫療行為,努力提高醫療質量,確保醫療安全,為構建和諧的醫患關系奠定了良好的基礎。

    三是醫院加強與基層社區組織、公安派出所的聯系,建立健全群防群治組織,加強醫院內部技防設施建設。配合公安部門落實安全生產責任制,開展安全隱患排查,及時發現問題并采取措施加以解決,消除內部安全隱患。制定和完善防恐怖、防破壞、防災害事故等的制度和措施,以及應對相應突發事件的應急處置預案,并組織演練。加強醫院內部重要部門和重點科室的安全管理,特別加強對各類毒、菌種、放射源和各類危險化學品的管理,嚴防發生流失事件。

    四是完善醫院內部安全防范體系。為切實預防和遏制重大安全事故的發生,結合開展平安醫院創建活動,我院安排部署了隱患排查治理活動,各醫療衛生單位立即行動,對應急救援預案的制定和落實情況進行了檢查,對存在的安全隱患進行了逐一排查和整改。

    我院在平安醫院創建工作中,注意發現和培養典型,切實發揮好典型的示范帶頭作用。其主要事跡為:

    (一)領導重視,組織健全。醫院領導始終高度重視綜治工作,把社會治安綜合治理工作擺上日常議事日程,年初把這些工作列入年度工作計劃,根據上級的要求,認真分析,堅持把綜治工作與安全醫療當作醫院頭等大事來抓;醫院設有綜治領導小組,院長任組長,副院長任副組長,各科室主任為組員,組長負責全面工作,小組成員負責醫院醫療安全、治安、消防、生產等工作,組織每月一次工作檢查與不定期抽查,落實夜間值班人員對醫院重點部位進行常規檢查和巡視。

    知識,提高安全意識,制定可持續性強的.防火細則。各科室加強對使用儀器的日常維護,出現問題及時檢修。上下班或節假日要及時切斷電源。小組定期進行檢查,確保儀器的正常運轉。每年初與各科負責人簽訂《社會綜合治安責任書》和《防火安全責任書》,落實消防安全、安全生產責任制,層層做好措施落實,不斷強化自查意識,尤其是對重點部位(藥房、藥庫、財務、高壓滅菌鍋、配電箱等)采取定期檢查和不定期抽查,保證安全出口和疏散通道標志明確、道路暢通。三是在治理商業賄賂活動中,醫院成立了專項治理領導小組,多次組織醫務人員和領導班子定期召開了公民道德建設座談會,學習了有關“反腐倡廉、拒絕商業賄賂”的各級文件,制定、實施了“反藥品回扣、減輕患者醫療負擔”的目標與措施。落實“惠民醫院”、“單病種質量費用綜合管理”措施,加強行業自律,嚴查違規違紀和商業賄賂行為。定期實行了院務公開制度。四是組織全體醫護人員認真學習并嚴格執行各項醫療操作規程,嚴格消毒滅菌制度,醫療文書制度,規范醫院各類醫務人員的職責,嚴格醫院各項管理制度,加強醫療質量管理,不斷提高醫務人員質量意識,不斷增進服務意識,改進醫患關系,堅決杜絕各種醫療糾紛差錯或事故,確保醫療各個環節的安全醫療。

    鄉鎮衛生醫院工作總結(精選18篇)篇十二

    根據縣衛生局關于創建平安醫院的文件要求,我院結合本院具體實際,制定了我院創建平安醫院的活動方案,并按照縣衛生局關于創建“平安醫院”工作部署,扎扎實實地開展了創建工作,取得了顯著成效,現將我院的創建工作總結匯報如下:

    一、指導思想。

    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神,按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求,堅持預防為主、依靠群眾的方針,結合醫院工作特點和實際,以醫療質量為重點,以建立健全長效工作機制為核心,抓好醫療規范執行、醫患溝通管理和職業道德建設,切實抓好生產、生活安全,努力構建一個和諧、安全的就醫環境和工作生活環境。

    二、工作要求。

    上立足于創新,在工作作風上立足于務實。切實解決了干部職工在民主意識、法制觀念、服務意識等方面存在的問題,提高了職工隊伍的思想政治素質。

    2、結合實際,突出重點。“平安醫院”、的“平安”,不是狹義的“平安”而是涵蓋了經濟、政治、文化和社會各方面寬領域、大范圍、多層面的廣義“平安”。我們在全院醫護人員的頭腦中確立大平安的觀念,按照確保大穩定、大安全的要求,對帶有普遍性、全局性的熱點問題予以高度重視,統籌考慮,既要全面抓,更要結合實際突出重點抓。始終把醫院的穩定、患者和職工的生命、財產安全作為建設“平安醫院”的重中之重。

    3、立足經常,重在落實。“平安醫院”的建設是一項長期性的任務,需要長期抓,經常抓,既要有長期的計劃,又要有短期的安排。我院各科室把“平安醫院”的建設作為一項經常性的工作來抓,通過政治的、經濟的、行政的、教育的等多種手段,把“平安醫院”建設的各項工作任務落到實處,取得了實效。

    4、加強宣傳,營造氛圍。“平安醫院”的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措,也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。我們通過形式多樣的,最大限度地廣泛宣傳,營造了人人關心、人人支持、人人參與“平安醫院”建設的濃厚氛圍。充分的調動了廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性。

    三、工作重點。

    建設“平安醫院”涵蓋醫院改革、發展、穩定的各個方面,是一項長期的任務。我們重點做了以下幾項工作:

    1、加強醫院普法教育工作,切實地提高了干部職工法制觀念。充分利用院里現有的宣傳櫥窗、公示欄,以及例會等多種形式,認真開展各種法律法規的學習,并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規條款,如《執業醫師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》等等,并在醫院業務學習上有專人帶領學習,把職工的業余時間吸引到法律法規的學習中來。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念,形成一個人人學法,人人懂法,人人守法的大好局面。在醫院的日常管理中,經過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例、醫院收費差錯處罰規定等一系列的規章制度,確實做到在制度面前人人平等,讓大家有話說到明處,有意見提到明處,使日常管理民主化。醫院領導細分醫院工作崗位,做到人人每天有班上,每天上班有活干,堅決不把閑散人員推倒社會上去,杜絕了因閑散人員鬧事,給社會治安帶來負面影響的事情發生。

    制度,做好病人四防工作,做到精心治療、精心護理,嚴防醫療糾紛事故的發生。抓好水、電、醫療器械的安全使用,加強消防安全設施的維護、檢查,做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制,搞好不穩定因素排查,發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施,確保全院無重大責任事故。

    3、認真化解和處置各種突發事件和矛盾糾紛,切實維護了醫院的穩定。制定了處置重大突發事件的預案,對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等制訂了相應的預案,并根據情況的不斷變化及時修訂完善。認真做好和妥善處置因醫院改革、部分職工的院內不同分工牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。各分管領導具體負責各分管科室的創建工作,相互配合,及時地妥善處置了各種突發事件,把不穩定隱患消除在萌芽狀態,攔截于院內,把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。

    四、保障措施。

    1、建立組織,加強領導。醫院組織成立由院長任組長,各科室負責人為成員的“平安醫院”創建活動領導小組,明確了有關職能科室的具體職責任務。將創建活動列入年度考核重要內容,對成績突出的科室和個人給予表彰獎勵,對措施不利、失職瀆職的,嚴肅追究責任。以平安醫院創建活動的深入開展,來推動醫院各項工作達到一個新的水平。

    2、明確目標,落實職責。具體目標是通過本院開展創建“平安醫院”的活動,努力確保職工的生命和財產安全,確保正常的診療秩序,確保醫院穩定,以院長為第一責任人,本著各科室成員負責好自己科室的原則,確保職責能層層落實。

    經過近半年的創建工作,我院的創建工作已初見成效,但是我們深知“平安醫院”的創建不是一朝一夕的事,而是需要在創建過程中不斷完善、不斷創新的長久性工作,我院將保持已取得的成績,繼續努力,為創建“平安醫院、和諧醫院”做出自己應有的貢獻。

    xxxxx衛生院。

    長:副組長:成員:

    鄉鎮衛生醫院工作總結(精選18篇)篇十三

    為了發揚成績,查找不足,現將一年來的工作情況總結如下:

    在xx年始終堅持每月的例會簽到制度,以會代訓,共舉辦以會代訓式培訓班12期,共培訓300人次,發放試卷104份,收回試卷104份。例會同時針對孕產期保健,高危篩查,產后訪視,母乳喂養等方面進行業務培訓,以便各村更好的完成產后訪視工作。通過業務培訓,不但提高了其業務素質,還促進了鄉村醫生不斷進行業務學習,武裝頭腦,更新知識。每月例會婦幼的包片醫生都能及時到會,風雨無阻,讓我們及時領會上級文件精神及工作上一些新的技術要求,并整理出各項表卡的填寫規范及注意事項,從而促進各項工作的規范化,系統化。

    由于健康教育的.開展,因勢利導,用實例去說服農村孕產婦住院分娩的重要性,確保母嬰安全。xx年全年活產273人住院分娩率為100%,產婦總數272人,建卡268人,建卡率98.5%,系統管理率93%,xx年篩查出高危孕婦21人,住院分娩率100%,對篩出的高危孕婦均進行專案管理,并有評分及指導治療。xx年出生低體重為13人,出生低體重發生率為4.8%。所有低體重兒均列入體弱兒進行專案管理,并有評分及指導治療。嬰兒死亡為6人,5歲以下兒童死亡7人,5歲以下兒童死亡率為25.6‰。對于孕產婦管理,村醫盡職盡責,對孕產婦進行早孕指導,及時發放《孕產婦保健手冊》,xx年發放《母子健康手冊》近200余本。并做好保健服務,將健康教育貫穿整個孕產期,及時解決孕婦思想顧慮,使每個孕婦安全度過孕產期。

    在篩查工作中,不僅認真仔細檢查,而且耐心向廣大婦女同志解釋檢查結果,提出合理的建議,熱情向婦女姐妹宣傳兩癌的防治知識,用實際行動有效保障婦女的健康。為我鎮近千名農村婦女進行了“兩癌”免費篩查,讓政府惠民政策得到真正體現。雖然篩查覆蓋率不是很高,除了很多女性沒有關注健康、定期篩查的意識外,宣傳不到位和部分女性想保護自己的隱私是造成“兩癌”篩查參與率不高的重要原因。

    葉酸項目:為加強出生缺陷干預工作,降低我區神經管缺陷發生率,提高出生人口素質,今年,在縣衛生局、婦幼保健院的領導下我縣農村實施增補葉酸預防神經管缺陷項目。我院在保健院的指導下對我鎮村級婦幼醫生進行葉酸預防神經管缺陷知識的培訓,通過廣播擬定宣傳稿對廣大村民進行宣傳,對各村準備懷孕和懷孕早期的農村婦女進行摸底調查發放宣傳單。入戶通知其領取葉酸片,進行健康教育,簽訂知情同意書,使服藥對象正確了解相關知識,提高葉酸使用率和依從率。

    檔案管理方面:檔案管理質量是衡量一個區域內婦幼保健工作質量的重要標準,而且越來越重要。我院對于每年材料均按內容分門別類裝訂需存檔材料用檔案夾裝訂,經常翻閱資料裝入檔案盒,其意義在于讓管理者調理清晰,讓檢查者一目了然。

    自降消項目開展以來,加強了農村網底工程的建設,提高了對高危妊娠篩查,管理,救治水平。為方便三級網聯系與溝通,村里張貼了聯系電話,成立了危重孕產婦護送小組,自xx年起,我縣農村孕產婦專項補貼給予300元,我院嚴格把關,對各村孕婦統一編號及時填寫并發放補助卡,并將下發的補助卡名單登記備案,以備項目督導及信息質控。

    質控方面:醫院通過每月例會及季度質控對各村表卡分批檢查,以便督促其更好的完成工作。年終由院領導組織召開全鎮防保工作總結會,制定嚴格的評分標準,各村屯之間相互打分,評出六個先進,由醫院出資給與獎勵并督促其他村屯進行學習和提高。

    文檔為doc格式。

    鄉鎮衛生醫院工作總結(精選18篇)篇十四

    201x年,我縣衛生工作在縣委、縣政府和市衛生局的領導下,堅持以黨的x大、x屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞市、縣城鄉統籌、“四位一體”科學發展的戰略部署,以“規范化建設年”為主題,堅持一手抓發展,一手抓抗震救災,完善衛生基礎設施,加強公共衛生、農村衛生和社區衛生服務能力建設,推進城鄉衛生均衡發展,圓滿完成了市、縣下達的各項目標任務,衛生事業發展取得了新進展,抗震救災取得了階段性重大勝利。

    抗震救災緊急救援和疾病防控受市、縣表彰。汶川地震后,局黨組迅速研究部署抗震救災工作,啟動醫療救護應急預案,局領導靠前指揮,深入各醫療衛生單位組織搶險,保證災前入院病人的安全轉移,妥善安置和及時治療縣內地震傷員和綿竹、什邡、德陽、汶川等地318名傷病員,收治的入院傷員無一例死亡。組織12支醫療隊共369人次奔赴都江堰、龍池、虹口等地搶救轉運傷病員464人次。出動疾控和衛生監督人員885人次支援都江堰、彭州災后疫情防控。在我縣災區群眾安置區建立三級醫療救治和公共衛生服務體系,選派6名醫護人員為727名災區群眾服務。以飲水衛生監測和環境消毒為重點,扎實抓好災后疾病防控,確保了大災之后無大疫。制定災后重建對口支援方案,對口支援xx市錦江鄉、江源鎮衛生院災后重建,援贈醫療設備價值3萬余元。

    汶川地震后,在短時間內完成全縣醫療衛生單位災情調查摸底和統計工作,對受災房屋進行拉網式安全檢查和鑒定,及時編制了《**縣衛生系統災后重建201x-201x年規劃》,完成了高板等13家衛生院的危房拆除和加固維修改造,對縣一醫院、縣二醫院、縣疾控中心、縣120急救指揮中心和趙家、五鳳、云繡衛生院等單位受損房屋進行了維修加固,楊柳社區衛生服務中心遷建工程正在裝修,五鳳、趙家、云繡衛生院改造即將完工,清江衛生院已完成招標,高板、三星、棲賢衛生院災后重建工程即將掛網招標。目前,已上報并正爭取6個縣級醫療衛生機構、7個鄉鎮衛生院和28個村衛生站災后重建項目。通過努力,全年對上爭取市政府災后重建資金1000萬元,市紅十字會災后維修加固資金200萬元,市財政維修加固資金60萬元;中國紅十字總會和紅十字基金會災后重建援建資金2117萬元;中央201x年新增農村衛生基礎設施建設資金562萬元,涉及全縣災后重建及加固維修項目33個。截至目前,共爭取資金3939萬元。

    在縣級醫療單位和鄉鎮衛生院實施規范化建設,規范了管理體制、功能定位、財務管理、運行機制和分配制度、藥品管理。

    建立了縣醫院管理中心,負責全縣公立醫療機構基本醫療和公共衛生服務管理、財務和資產管理、人事管理、突發公共衛生事件應急和醫療急救指揮調度。經縣委、縣政府審查同意,制定實施了《**縣公立醫院和衛生院全面實施規范化建設的實施方案》。

    按照基本醫療、健康教育、預防、保健、康復、計劃生育技術服務“六位一體”服務模式要求,明確了鄉鎮公立衛生院、社區衛生服務中心的公共衛生及基本醫療服務兩大功能。

    實施“收支兩條線”和會計委派制。投資30萬元建立衛生財務集中支付中心,對醫療機構財務實行報帳制集中管理,取消原有所有資金帳戶,建立統一的收入和支出帳戶,糾正和規范開支86項,杜絕不合理開支13萬余元,控制了債務增長。制發了《**縣衛生局關于規范物資采購及修繕工作的通知》,規范了修購開支管理。

    重新核定人員編制、定崗、定責、定薪,全縣24家鄉鎮衛生院確定編制803人。制定實施《**縣醫療衛生單位分配方案指導意見(試行)》,職工工資實施崗位工資和績效工資制度,促使績效分配向臨床一線、優秀人才和重要崗位傾斜。

    縣級醫療單位藥品堅持陽光采購,鄉鎮衛生院藥品堅持“兩網”配送率達100%。實施低利率藥品順加價,鄉鎮衛生院順加30%,縣級醫院順加15%。制定了藥品、醫用品采購制度和基本醫療用藥目錄,嚴格執行收費標準和收費公示制度,引導和規范用藥,杜絕“亂檢查”、“大處方”,將縣級醫療機構人均門診費用控制在75元/次左右,鄉鎮衛生院人均門診費用控制在35元/次左右;縣級醫療機構人均住院費用控制在280元/床/日左右,鄉鎮衛生院人均住院費用控制在120元/床/日左右。

    完善了鄉鎮建立公共衛生所設施設備,制定了鄉鎮公共衛生所人員考核制度,規范了管理制度和工作流程。推行了發熱門診、腸道門診、犬傷門診和預防接種門診規范化建設。

    按照醫院等級管理要求,推動醫療醫療服務質量持續改進,提高整體服務功能。建立完善了管理方案,規范了醫療服務流程,完善了《基本醫療診療項目》、《基本醫療用藥目錄》。在縣級醫院和鄉鎮衛生院率先推行使用“成都通用門診病歷”。開展了醫院藥事管理委員會指導臨床用藥工作,由專門臨床藥師跟蹤查房,看病歷記錄,看醫囑、處方等,處方合格率明顯提高,對存在的問題及時反饋并分析、點評、通報。開展了以醫院感染監控、臨床實驗室質控、醫院核心制度落實為重點的“醫療安全百日行動”。加強了醫療質量、醫療安全等的執行情況監督檢查,堅持事情沒查清楚不放過、原因沒找準不放過、責任追究不到位不放過、整改不到位不放過“四不放過”原則,保障了醫療安全,降低了醫療風險。合理調整病員流向和結構,實施了縣、鄉醫療機構雙向轉診制度,雙向轉診病員1000余人次。

    鄉鎮衛生醫院工作總結(精選18篇)篇十五

    2009年,在衛生局和鎮黨委、鎮政府的正確領導下,我院堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導,以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神,堅持“深化改革、科技興院、穩定發展”的基本方針,鄉鎮衛生工作總結。圍繞“醫德醫風、醫療質量、管理效益”這個主題,全院干部職工積極開展“以人為本,以病人為中心”活動,上下一致、齊心協力、攜手奮進、改革創新,圓滿地完成了年初既定的發展目標和各項任務,兩個文明建設取得了可喜的成績。現將鄉鎮衛生院2009年上半年工作總結如下:

    一、以“三個代表”的重要思想為指導,推動醫院各項工作,一年來,院領導深刻認識到在市場經濟條件下,要保持醫院健康、持續發展,就必須以“三個代表”重要思想為指導。為此,我們堅持學習“三個代表”重要思想,抓住中共中央關于掀起學習“三個代表”重要思想的新高-潮為契機通過上黨課,學黨章,開展“行風評議會”,召開院職工會多種形式進行學習。讓全院干部職工感受到醫院實踐“三個代表”就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨,全心全意為病人服務,推動醫院各項工作的順利開展,工作總結《鄉鎮衛生工作總結》。

    二、堅持誠信立院,保護病人利益,醫院把“誠信服務,透明醫療”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。一是在黨員干部和醫護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制拜金主義;二是結合醫院特點,廣泛開展職業道德教育,重點強化以人為本的職業責任、職業道德、職業紀律教育;三是開展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育,進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心;四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育,組織黨員干部和醫護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫務人員十不準》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規范》,自覺做到學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念和紀律觀念。

    三、狠抓醫療質量與安全醫療,不斷推動醫院各項工作的發展,醫院通過推行“一級甲等”醫院標準,開展“質量效益年”活動,按照“病患至上”的要求,在全院實施了全面推行質量策劃與改進。醫院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念,堅持“醫療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點:

    1、做好2009年醫院工作計劃,進一步建立各組織機構,各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。

    2、進一步完善各項規章制度。建立健全技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法,使醫療護理活動有章可依,有規可循,嚴防醫療差錯事故的發生。

    3、醫院完善了醫療質量管理負責制,頻繁對醫療護理質量進行抽查;堅持院長質量查房、院長總值班、護士長夜班、醫療缺陷告示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度.。.4、嚴格執行衛生部《醫院感染管理規范》和《消毒隔離技術規范》,合理使用抗生素,執行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒處理,把院內感染控制在最低限度。

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    鄉鎮衛生醫院工作總結(精選18篇)篇十六

    自創建國家衛生鄉鎮以來,我縣緊緊圍繞《創建國家衛生鄉鎮(縣城)標準》,在積極推動災后恢復重建和社會經濟發展的同時,堅持民生優先導向,始終把創建國家衛生鄉鎮作為愛國衛生工作的重要內容,鎖定目標,凝聚力量,整合資源,對照創建標準,以專項整治為抓手,以有效破解管理頑癥為重點,以建立長效機制為目標,全力推進創衛工作各項任務的全面落實,創衛工作取得階段性成果,現將具體工作報告如下:

    一、基本情況安順彝族鄉位于xx縣西南方,大渡河中游,距縣城11公里,幅員面積195平方公里,轄6個行政村47個村民小組3120戶9130人,少數民族占總人口的42%,是漢、彝、藏等民族雜居的少數民族鄉。作為省級歷史文化名鎮的安順場,是全國愛國主義教育示范基地,是全國重點打造的30條紅色旅游精品線路和100個紅色旅游經典景區之一。安順彝族鄉于2012年成功創建為省級衛生鄉鎮后,先后獲得“全國文明鄉”、“四川省生態示范鄉”、“四川省環境優美示范鄉”、“四川省民族團結教育示范鄉”、“四川省平安家庭創建工作先進鄉”、“四川省億萬農民健康促進行動示范鄉”、“四川省安全社區”、“四川省創先爭優先進基層黨組織”、“四川省先進基層紀檢監察組織”等榮譽稱號。鄉政府所在地安順村是國家文明村、國家生態優美示范村、國家衛生示范試點村、四川省城鄉環境綜合治理環境優美示范村,新場村和小水村為四川省五十百千環境優美示范村。近年來,安順彝族鄉多措并舉扎實開展愛國衛生工作,全鄉健康教育、環境衛生、公共衛生、病媒生物防制、食品安全等工作,愛國衛生工作成績顯著,截至目前省級衛生村覆蓋全鄉的50%,這為創建國家衛生鄉鎮奠定了堅實基礎。基于以上條件,省市愛委會推薦安順彝族鄉創建國家衛生鄉鎮,市愛衛會于3月25日組織市上環保、疾控、衛監等方面的專業技術人員,對安順彝族鄉創建國家衛生鄉鎮進行初評,考評組一致認為安順鄉各項指標基本達到國家衛生鄉鎮標準,縣政府高度重視,按照要求逐級申請創建。

    (一)加強組織領導,健全工作機制。1.領導重視,機構健全。一是成立了組織機構。成立由縣政府副縣長、縣愛委會主任劉劍飛同志任組長,縣愛衛辦主任、縣衛計局局長高萬明和安順鄉人民政府鄉長倪虹任副組長,衛生、教育、安監、環保等19個部門為成員單位的創衛工作領導小組,下設辦公室在縣衛計局,并從安順鄉政府xx縣疾控中心分別抽調一名同志,協同縣愛衛辦工作人員組建創衛辦公室,負責處理創衛日常事務,為創衛工作提供強有力的組織保障;二是縣政府專題研究,將安順鄉創建國家衛生鄉鎮納入重要工作議事日程,并落實工作經費和辦公地點;三是6月26日,召開創建國家衛生鄉鎮啟動會暨協調會,會議詳細介紹了我縣創建國家衛生鄉鎮的背景、前期工作開展情況,并對創衛工作進行了具體的安排和部署。2.目標明確,任務落實。印發《xx縣人民政府辦公室關于印發xx縣安順彝族鄉創建國家衛生鄉鎮實施方案的通知》(石府辦函〔2015〕76號),明確了創衛工作總體目標和實施步驟,將創建國家衛生鄉鎮工作目標任務進行量化分解,明確了目標任務、細化了責任分工。3.健全機制,全面督導。一是建立目標任務跟蹤考核制度,要求各成員單位根據任務分工,制定工作計劃,縣委督查室、縣政府辦xx縣創衛辦牽頭建立“暗訪、曝光、問責”機制和督辦機制,對未完成任務影響創衛進度的單位予以通報,并嚴肅追究責任。二是建立定期通報制度。每月通報各單位工作開展情況、取得成效、存在問題和整改情況等。三是將督促檢查常態化。7月13日,xx市愛衛辦主任張文圣一行交叉督導我縣創建國家衛生鄉鎮工作,通過現場查看、查閱創衛檔案資料等方式,耐心解答創衛工作中涉及的9大項52小項指標的疑難問題,針對存在的問題,給予創衛工作建議;8月11日,縣創衛辦牽頭組織縣衛計局、縣衛監大隊xx縣食藥監局執法人員一行7人,到安順彝族鄉開展公共場所專項監督檢查,有效規范安順鄉集鎮的公共場所經營秩序;11月3日,由縣愛衛辦組xx縣級考核督導組一行3人,初步考核督導安順鄉麂子坪村、魁沙村、松崗村3個村創建省級衛生村工作情況,深化創建國家衛生鄉鎮工作成果。

    (二)廣泛宣傳,深化教育,營造良好創建氛圍。我縣廣泛開展形式多樣的創衛宣教活動,引導群眾樹立創衛意識和參與意識。一是縣創衛辦牽頭開展氛圍營造,主要在安順鄉各村、主要道路沿線、移民社區、學校、醫院、派出所、信用社等駐鄉單位及安順場國家aaaa級旅游景區等處,懸掛創衛工作橫幅及宣傳標語,并通過發放宣傳資料、設置宣傳展板、政務大廳和廣場led顯示屏滾動播放創衛宣傳口號等方式,宣傳創建進展和好經驗、好做法,宣傳創衛知識和健康教育知識,營造人人參與創建,個個爭當創建先鋒的濃厚創建氛圍。同時,督促各窗口單位設置宣傳專欄,張貼創衛工作及健康教育知識宣傳資料,并定時更新內容。截止目前,縣健教所牽頭在安順鄉轄區共設置健教宣傳欄12塊,舉辦健康講座4期,更換健康教育知識版面40余期次,發放健康教育處方、傳染病防治等資料1萬余份(其中創衛宣傳資料4000份),播放健康教育音像資料12個種類100余場次,懸掛創衛橫幅30余條,刷寫標語50條,設置固定不銹鋼專欄7塊;二是縣電視臺設立創衛宣傳欄目,及時宣傳創衛工作動態和創衛工作中涌現的先進典型事跡,及時報道廣大群眾所關心的熱點、難點問題,對衛生死角予以大力曝光,加大了社會輿論的支持力度,營造了濃厚的創衛氛圍。

    (三)強化基礎設施建設,打造鄉村風貌,把完善村鎮功能作為創衛工作的著力點。始終堅持把創建國家衛生鄉鎮工作作為安順鄉旅游經濟發展的優質“名片”來打造,從總體規劃、公益設施、生態綠化等基礎設施建設入手,努力提升村鎮功能。1.科學規劃,暢通道路。全鄉6個村道路進行科學規劃建設,6個行政村達到了村村通公路,組組通公路,并實現了同村公路硬化。道路、河道建設累計投入超千萬元,清理河道6條。全鄉6個村規劃了120個農村垃圾收集處理房,目前已經全部完成修建并投入使用。對6個村的衛生保潔均實行保潔員保潔,做到日收日處理。2.完善基礎設施,增強功能建設。近年來,衛生、文化、體育等各項基礎設施日趨完善。總投資400萬元,建筑面積2163㎡的安順鄉衛生院已于2010年建成并正式交付使用;投資500多萬元建成了安順中心廣場;投資300多萬元建成文化服務中心并配備了各種設施,讓群眾精神文化需求得到了滿足,提高了群眾精神健康水平。投資20萬元修建了6個行政村村衛生室并配備了相關設備設施,讓群眾在自家門口看病買藥,方便了群眾看醫吃藥。3.健全隊伍,強化管理。成立了小城鎮管理辦公室和城管執法隊,落實集鎮保潔隊伍,對各村按總人口5‰—8‰的比例配備環衛保潔人員,由鄉愛衛會副主任分管衛生工作,抓檢查考核和日常管理,定期和不定期對全鄉衛生工作進行檢查考核,考核結果與干部獎金報酬緊密掛鉤,充分調動其工作積極性和主動性,有效遏制了亂建、亂畫、亂停、亂放等“八亂”行為。

    (四)科學管理,控制疾病,努力提高公共衛生質量。1.加強公共場所、食品及飲用水衛生安全管理。縣衛計局、縣食藥監局相關職能部門切實加強對安順鄉旅店、飯館、茶館等公共場所的監管力度,嚴格把好源頭關口,營造安全、衛生、舒適的公共場所衛生環境。一是縣疾控中心嚴格從業人員健康體檢,確保“五病”人員調離率達100%;二是縣衛生執法大隊強化公共場所執法檢查,督促轄區餐具茶具定期消毒,旅店床上用品一人一換、常住戶一周一換,并認真做好節日前突擊性公共場所衛生監督工作;三是確保生活飲用水安全衛生。安順轄區居民用水水源全部為地下水,設有健全的管理制度、操作規程和運作程序,水源區保護標志明顯,無工業及生活垃圾污染源,有完備的自來水消毒設施,自來水普及率達100%,各供水點水源水、出廠水水質全部符合《生活飲用水衛生標準》,近三年安順鄉未發生過因自來水污染導致的傳染病疫情;四是縣食藥監局加大對餐館的監督管理力度。定期不定期組織執法人員對安順鄉轄區所有餐館進行執法檢查,確保飯館“三證”齊全,依法依規開展營業活動。2.認真貫徹執行《傳染病防治法》,加強傳染病防治工作。一是縣衛計局牽頭每年召開專題會議,研究部署疾病預防控制工作,明確任務,落實責任,并定期組織衛生監督執法人員和協管員開展《傳染病防治法》執法檢查,確保傳染病防治工作落到實處;二是建立健全傳染病報告組織管理和制度。安順鄉中心衛生院的門診日志項目齊全,傳染病報告率達到100%;三是預防接種落到了實處。安順鄉計劃免疫工作有安排、有檢查,兒童計劃免疫工作網絡健全,實現了“一人一針一管”,“四苗”及新生兒乙肝疫苗及時接種率達到97.87%。進三年來,安順鄉未發生過甲、乙類傳染病爆發流行和醫院交叉感染事故;四是針對農村飲食衛生隱患,縣食安辦建立了《婚喪嫁娶宴席申報制度》,有效防止了集體性飲食疾病的發生。

    (五)專業消殺和環境整治相結合,病媒生物防制工作成效顯著。一是在全面實施階段和自查整改階段,開展兩輪集中消殺工作。聘請專業消殺公司分別于9月中旬和11月中旬對集鎮1.5平方公里公共場所、個體經營戶及“四害”孳生地、新場村災后新村聚集點以及石安路沿線開展大規模的除“四害”活動,共投放滅鼠毒餌1100公斤、殺蟑螂耳劑4000袋、滅蚊蠅藥500公斤,發放“四害”防制宣傳資料2500余份,粘鼠板800余個,有效降低“四害”密度。同時,縣食藥監局xx縣愛衛辦分別積極開展安順鄉轄區餐飲行業和集鎮公共場所、集鎮文化館、紅軍紀念館的滅蠅滅蟑螂工作的指導、督促和檢查。二是結合兩次集中消殺,安順鄉政府組織鄉村組干部和網格員開展環境衛生綜合整治,亮化村容村貌,有針對性的整治房前屋后亂堆亂放,清除田邊地頭雜草,規范牛、羊等牲畜的放養,并對機耕道進行清掃,割除路邊雜草,疏浚排水溝等,村容村貌切實得到改善。三是縣創衛辦牽頭開展環境衛生綜合治理四次,先后組織80余名保潔人員對安順場集鎮環境進行了集中治理,清理雜草150余畝,疏通溝渠35千米,綠化苗木整形20000余株。同時,充分發揮黨員領導干部的先鋒模范作用,分片包戶,在轄區各村組召開環境衛生整治和環境保護動員大會。整治小巷污水橫流、集鎮公共區域建筑垃圾,規范居民房前屋后、小院亂堆雜物及清理衛生死角,先后共清理生活垃圾3噸,建筑垃圾4噸。

    (六)對照省愛衛辦暗訪反饋問題,全面落實整改。2015年9月23-24日,省愛衛辦組織專家對我縣安順彝族鄉創建國家衛生鄉鎮工作進行了暗訪,我縣針對暗訪反饋的問題,舉一反三,認真整改、逐項檢查、查漏補缺。1.加強組織領導,明確工作職責縣創衛辦及時印發《xx縣安順彝族鄉創建國家衛生鄉鎮暗訪存在問題的整改方案》(石創衛辦發〔2015〕2號),并立即召集安順彝族鄉、縣衛生局、縣食藥監局、縣衛生執法大隊、安順中心衛生院、縣環保局等責任單位召開情況通報會,通報《xx縣安順彝族鄉創建國家衛生鄉鎮工作暗訪情況報告》,結合存在問題進行專題分析研究,做到定人、定崗、定責任單位,要求排倒工期,整改到位,縣創衛辦安排專人重點督查,跟蹤督辦存在的問題。2.部門聯動,全面落實整改各責任單位針對暗訪組反饋的問題,結合本單位工作職責,制定整改措施,針對暗訪報告中通報的四大主要問題,全力推進整改。一是健康教育和氛圍營造再強化。縣創衛辦牽頭開展創衛氛圍再營造活動,安順鄉政府和安順鄉中心衛生院共發放各類健康知識宣傳冊3000余份、舉辦健康展板和專欄2期、滾動播放健康知識600條、懸掛創衛宣傳標語1張,設置健康教育宣傳欄8個,解答群眾300余人,大力宣傳衛生知識及健康教育知識。向群眾發放創衛倡議書,健康知識、環境治理、除“四害”等相關資料和印有創衛宣傳標語的圍裙、環保袋等生活用品,送出宣穿圍裙400條、環保袋350個,將“創衛”工作的內容、理念和標準廣泛宣傳。二是加大公共場所衛生監管和食品安全監管力度。縣衛生執法大隊xx縣食藥監局聯合執法檢查三次,共出動執法人員114人次,監督檢查安順鄉轄區公共場所22戶次,餐飲服務經營單位46戶次,執法人員針對存在的問題現場下發監督意見書共40余份,檢查中對證照不齊全的經營單位和餐飲單位,責令限期補辦健康證和培訓合格證,改善衛生設施和消毒管理,落實控煙工作,力爭達到規定標準。三是加大傳染病防控力度。安順鄉衛生院召開職工大會,及時傳達目前傳染病防控工作存在的問題,認真安排部署,明確職責分工,并及時設置預檢分診點,確保早發現、早隔離、早治療傳染病患者。標準設置醫療垃圾桶,明確標識,分類存放,規范登記,并設置醫療廢物暫存間,按要求規范處置醫療廢物。完善各類傳染病防控預案。四是強化轄區村鎮衛生監管。針對安順鄉路牌、門牌設置不明顯,部分小商品店無店招店牌、無門牌號,部分小餐飲店占道經營,管理不規范等問題,安順鄉政府一方面統一規范命名集鎮街道、道路,并及時把路牌、門牌完善,對無店招、店牌的小商品店進行集中整治,并耐心教育部分占道經營、亂擺攤設點的小餐飲店,要求限期整改到位。同時,規設一定區域用于群眾擺攤設點,積極引導賣蔬菜、賣家禽肉食類的農民到就近的先鋒鄉農貿市場。另一方面牽頭建立完善集鎮公廁相關衛生管理制度,限期將管理制度上墻,規范公廁衛生保潔規范管理,確保公廁清潔無異味。

    三、創衛工作自查達標情況。

    (一)愛衛工作組織機構健全,管理規范。1.組織健全,分工明確。按照“政府組織、群眾動手、科學治理、社會監督”的基本方針,安順彝族鄉成立了以鄉長任主任,分管副鄉長任副主任,各相關駐鄉單位負責人任委員的愛國衛生運動委員會辦公室,各委員分工明確、各司其職,形成齊抓共管的良好局面。同時,各村委、駐鄉單位均相應建立愛衛會領導小組,負責抓衛生工作,形成了健全的衛生組織網絡。2.工作落實,管理規范。安順鄉愛衛辦擔負著全鄉愛國衛生工作,為更好地發揮協調、監督、考核、檢查作用,鄉政府配備了工作人員、辦公設施,并將愛衛工作納入政府重點工作,經費列入財政預算,做到年初有計劃、年內有檢查、年終有總結。三年來,鄉財政對愛國衛生活動經費優先安排,健康教育、除害專項經費做到專款專用,確保愛衛工作順利開展。健康教育、農村改水、改廁、除害防病等愛國衛生工作實行專人負責,做到工作有記錄、資料有臺賬、活動常態化、管理規范化。3.主題明確,成效顯著。愛國衛生活動始終做到有計劃、有檢查、突出主題,形式多樣,注重實效。發動群眾積極參與愛國衛生運動和創建活動,定期組織全鄉各單位進行衛生檢查考核,對在檢查中不達標單位,發限期整改令,直到達標為止,經多次檢查不合格的單位對其進行曝光和批評,促使各單位的愛衛工作全部達標。

    (二)點面結合,健康教育工作成效顯著。一是制定了《安順彝族鄉億萬農民健康促進行動規劃》,根據每年制定健康教育計劃,開展多種形式的健教活動。2013年以來,通過問卷調查形式對全鄉群眾進行健康、衛生知識教育,共舉辦各類人員的健康教育知識培訓班六期,開展健康教育知識入戶活動;二是安順鄉轄區學校健康教育開課率均達100%,均做到有教案、有課本、有課時、有考試,全鄉上下形成一個較完整的健康教育網絡體系,確保健康教育工作扎實有序開展;三是充分利用中心廣場大型顯示屏、板報、健教宣傳欄、發放宣傳資料等媒介,大力開展健康宣教,共設置健康教育宣傳欄8處,健康教育活動室8個,群眾性健身團隊6個,印發“億萬農民健康教育讀本”10000份,進一步擴大了宣傳覆蓋面,為引導群眾樹立良好的衛生觀念,養成科學健康的生活方式;四是結合愛國衛生月活動,廣泛宣傳創衛工作目的、意義及要求,把創衛思想深深植根于廣大群眾心中,把創衛工作寓教于學校、滲透于家庭、傳播于社會;五是將愛國衛生月和創衛宣傳活動緊密結合,先后組織開展“世界艾滋病宣傳日”、“全民動手日”、“世界無煙日”、“愛國衛生月”、“6.5世界環境日”等群眾性創衛宣傳活動,并組織開展衛生專項整治和衛生檢查評比活動;六是設立創衛公開電話和群眾投訴接待室,及時處理群眾和社會單位的來電、來信、來訪和新聞媒體曝光所反映的創衛問題,整改落實率達100%。經過努力,安順鄉村民的衛生知識知曉率達98%,學生衛生知曉率達100%,職工衛生知曉率達98%,村民衛生行為形成率達95%。

    (三)健全環境衛生管理機制,實現長效管理。1.鄉容村貌保持衛生整潔。安順彝族鄉實行全天候保潔,配備專業清運車6輛,集鎮灑水車一輛,并落實保潔清運人員,確保專人專車負責運送。生活垃圾日產日清,垃圾密閉儲存、運輸、清運率達100%,糞便無害化處理達100%。加大城鄉管理力度,確保無垃圾亂倒亂丟現象,道路無占道現象等,所有的垃圾運送到垃圾填埋場,垃圾無害化處理率為100%。為突出環境整治成效,對城管、愛衛辦和保潔人員實行定期檢查考核。全鄉道路維護實行黨政領導負責制,城管和企事業單位包干的長效管理責任制,并立牌向社會公布,接受社會各界監督,確保長效管理,工作不留死角和盲區。2.集鎮管理實現規范有序。安順彝族鄉集鎮沿街所有單位、住戶門店都實行門前“三包”,與駐鄉單位簽訂了創建責任書和門前三包責任狀,對店外店、攤外攤、“五小”行業、電瓶車、農用車、自行車、三輪車等“五小”車輛嚴格整治,建設單位和建設項目堅持文明施工,集鎮無亂建、亂搭、亂貼、亂畫,無占道經營。切實實現了“門外實行三包,門內衛生達標”的良好局面。3.綠化美化成效顯著。近幾年,安順彝族鄉重視生態環境建設工作,投入大量資金用于綠化建設,在打造園林化小區綠化的同時,更加注重高質量的公共綠地建設,僅集鎮內就有100多種灌、喬木,對集鎮和公路沿線及農戶院壩進行了綠化。目前,安順鄉綠化覆蓋面積已達105平方米,主要道路綠化普及率達100%,人均公共綠地達到11.35平方米。

    (四)加大污染防治力度,環保工作成效顯著。安順彝族鄉堅持貫徹執行國家環保工作相關政策、法規,制定環境規劃,重視環境保護工作。近幾年來,在招商引資過程中,能堅持產業政策,對照標準,嚴格把關,真正做到環保優先。首先,按照上級要求,對建設項目進行現場勘察,填報《建設項目環境影響申報表審批現場勘察表》,嚴格審批程序,對環境有污染的企業和項目堅決不引進、不辦理,從源頭把好環境保護的第一關。其次,對全鄉工業企業進行分組,對新引進項目的建設過程進行監督,及時登記了解工程建設竣工和正式投產情況,督促其辦理“三同時”驗收。最后,抓好排放關,針對重點工業污染企業,實施排污許可證制度。園區企業排污全部接入市政管網,嚴格查處各種偷排現象。另外,為解決污水的出路問題,加快污水管網的鋪設貫通。鄉黨委、政府堅持“兩手抓”,一手抓工業園區新建道路雨污管線的鋪設,一手抓老鄉道路的污水管網改造工作。目前,全鄉污水管網建設基本到位,污水實現達標排放。建成垃圾填埋場,對垃圾實行規范化處理。近三年來未發生重大污染事故和生態破壞事故。安順彝族鄉空氣、聲、水環境質量均達到功能區和環境規劃要求,經檢驗,全鄉各項環保指標均達到國家衛生鄉有關標準。

    (五)病媒生物防制有序推進。安順彝族鄉堅持“突擊和經常相結合”、“專業隊伍和群防群治相結合”、以“環境治理為主,綜合防治為輔”的原則,病媒生物防制工作常抓不懈。一是采取會議、健教宣傳欄、墻報等形式進行廣泛宣傳發動;二是每年制定病媒生物防制技術方案和措施并印發到各村、企業、駐鄉單位,使病媒生物防制工作重要性、技術方法等家喻戶曉;三是健全網絡,落實經費,集鄉與農村病媒生物防制網絡齊全,根據季節特點開展春、秋兩季“除四害”消殺工作,每年投放滅鼠藥物800-1200公斤,有效地將鼠密度控制在標準范圍內。全鄉每年共投入4-6萬元開展病媒生物防制。其中,農村每年每村投入經費不低于5000元;四是認真抓好垃圾、糞便及特殊行業廢棄物管理,加強環境保潔,實行垃圾日產日清,有效控制蒼蠅孳生場所;五是建立健全病媒生物防制隊伍建設,組建穩定的環衛消殺隊伍,目前全鄉、村的投藥、消殺專(兼)職人員共9名,切實加強了對飲食業、公共場所、等重點場所的病媒生物防制力度。

    (六)強化食品行業、公共場所及生活飲用水衛生規范化管理。公共衛生是創建工作中的重點。針對安順鄉人口流量大,涉及單位多的特點,一是大力開展《食品衛生法》、《公共場所衛生管理條例》的宣傳培訓活動,嚴格把好發證、體檢、培訓關,并通過執法檢查對行業衛生單位逐個進行清理。凡是“三證”不全、設施不到位、環境臟亂差的單位,一律限期整改或停業整頓。目前,行業衛生單位“三證”發放全部到位,持證率達100%。從業人員全部參加體檢,體檢率100%、“五病”調離率達到100%,確保人民群眾食品衛生安全和身體健康;二是認真貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》。近三年,全鄉未發生重大食品安全事故、飲水污染事故、職業危害事故;三是為確保人們飲用水衛生安全,安順鄉投入大量資金,完成各村和集鎮自來水管網鋪設任務。目前,自來水普及率達到95%。

    (七)傳染病防治工作成效顯著。一是安順彝族鄉認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》和《職業病防治法》,全面落實預防措施,在急性傳染病防治和衛生監督方面取得了顯著成績,甲、乙類傳染病發病率近三年內平均控制在162/10萬以下,腸道傳染病發病率控制在60.7/10萬以下,企業勞動衛生達到國家規定的標準和要求;二是安順鄉中心衛生院嚴格執行疫情報告制度,法定傳染病無漏報、遲報。認真做好腸道傳染病防治工作。近三年來,無醫院內感染引起的傳染病暴發疫情和死亡事故發生;三是安順鄉轄區學校、幼兒園認真開展入學、入托兒童預防接種證查驗工作,并嚴格按照《學校和托幼機構傳染病疫情報告工作規范》的要求報告疫情,無瞞報、漏報現象,有專人或兼職教師負責傳染病疫情等突發公共衛生事件報告。近三年來,兒童國家免疫規劃疫苗全程接種率達100%,安全注射率為100%。

    (八)行政村公共衛生工作扎實開展,實現鄉村同步。安順鄉政府統一領導,廣泛開展群眾性愛國衛生活動。一是村衛生服務工作嚴格按照“六位一體”的要求規范管理,全鄉設立了6個衛生服務站,衛生服務工作成績顯著,新型農村合作醫療參保率達99%;二是各村積極開展衛生創建工作,均有專人負責愛衛工作,衛生制度健全,有固定的衛生宣傳欄,6個行政村已有3個建成省級衛生村,占行政村總數的50%,另外三個村已于今年啟動省級衛生村創建,11月初完xx縣級和市級初評;三是加快推進轄區農村改水、改廁進程,結合災后重建和彝家新寨項目,加大對廁所和飲水設施的建設。截止目前,安順鄉無害化衛生戶廁率達95%,自來水普及率達95%;四是轄區村容村貌整潔,村內垃圾定期清理,柴草、雜物堆放整齊,農戶居室內外整潔。經抽樣調查,當地村民、職工和外來人員對安順鄉衛生狀況的滿意率達到98%。

    四、存在問題及下一步工作打算我縣創建國家衛生鄉鎮取得了一定成績,但對照國家衛生鎮的標準和要求,仍然存在一定差距,如:群眾健康素養尚待提高,集鎮管理頑癥時有反復,行業衛生管理還需規范,集鎮基礎設施有待完善,環境衛生長效管理機制有待在實踐中逐步探索完善。在今后工作中,一是要進一步樹立科學發展觀,積極探索愛國衛生工作的長效機制,建立和完善工作機制、管理機制、獎懲機制、投入機制和全民參與機制。二是完善村鎮長效管理機制,努力實現村鎮管理從“人治”到“法治”的轉變,從政府行政推進到群眾自覺行動的轉變。三是實行城鄉聯動,推廣安順創建經驗,把國家衛生鄉鎮的標準要求鄉村級延伸,提高全縣各鄉人民群眾健康水平和文明素質。四是認真貫徹落實上級愛衛部門的指示精神,在縣委政府的領導下,進一步統一思想、落實責任、齊抓共管,整合資源、形成合力,鞏固創衛工作成果,推動我縣創衛工作再上新臺階。

    鄉鎮衛生醫院工作總結(精選18篇)篇十七

    2010年即將過去,回顧這一年來,我科在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫療服務質量為重要指導思想。努力學習,鉆研業務,使個人的自身素質和業務水平都上了一個臺階。俗話說有總結才會有提高,為了能在以后的工作中揚長避短,取得更大的成績,現將我個人在本年度的工作總結如下:

    因為工作性質的關系,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時常想起,曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾。柯察金說過的一句話:人最寶貴的東西就是生命醫|學教育網搜集整理,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的:當他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價值。

    俗話說“活到老學到老”,這話用在醫生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫生的壓力大,風險高,必須醫術精湛,以確保萬無一失,其實隨著科技的發展,大量現代化設備應用到了醫學上,絕大部分醫生在給患者診斷前,要依據醫技科室提供的各種報告、診斷,然后結合患者癥狀來下定論,這樣看,醫技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風險系數才是最高的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰,來形容我的工作心態絲毫不為過,對待每個患者的x光片,我不敢有絲毫懈擔也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫院抹黑。為了提高自己的業務水平,我不斷學習,豐富自己的理論知識,拓寬視野,讓理論輔助、指導自己的實踐工作,但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區別,很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,一籌莫展,科室會診大家的意見也莫衷一是,所以我就到xx中心醫院求教,終于解開心中疑團,回到醫院后很多同事對我的'這種行為不理解,或許覺得討教的行為不光彩吧,但我認為在學術領域里,只有無知才是可恥的,求知無罪。

    在不斷的走、看、求教的過程中,讓我清醒認識到,目前我們醫技科室仍存在大量問題,急待解決:

    1、客觀上:設備落后、老化,致使成像清晰度低影響診斷,片子拿出去也影響醫院聲譽。有時候拿著別的醫院的cr片子,我的臉上滿是羨慕的表情,因為片子上,病人的病情清晰可見,漏診的幾率當然會大大降低。我希望我們醫院也能引進先進的設備,雖然成本很高,但是我們xx醫院既然是鄉鎮中的一流醫院,就應該有高于其他醫院的設備,先進的設備在日后一定會帶給我們更高的回報,而不僅僅是經濟效益。

    2、主觀上:科室成員水平不一,良莠不齊,又各自為政,醫|學教育網搜集整理這勢必會影響工作。

    首先團隊意識不濃厚,大家互相幫助,互相學習的氛圍有待于提高。在一個團隊中只有大家齊心協力才會攻克道道難關,希望在今后的工作中能通過各種活動,聽講座學習,增強我們科室的團隊意識。

    其次,報告書寫不規范,各寫各的,詳簡不一,沒有統一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床醫生不信任醫技科室,如果是這樣的話那醫技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫院在搞業務學習時,能把一些時間放給各科室,各科室針對相應的業務問題,有針對性的學習,而我們科室,則可以開設一、兩節如何書寫規范報告的學習。

    再次攝片質量不高,除去設備原因也有個別醫生技術不高,責任心不強等因素在里面。希望院領導能充分認識到醫技科室的重要性,給予我們科室更多的關注,分批分期派出去學習,傾力打造一支責任心強,技術過硬的醫療隊伍。

    最后,個別醫生對患者服務態度較差,體現不出“以病人為中心”的服務宗旨。

    總之,這一年里有收獲也有遺憾,希望在2015年里所有的榮耀不會褪色,所有的遺憾都變成完美,我更期待在院長的帶領下,在全院職工的共同努力下,xx醫院不僅僅是一流的鄉鎮醫院,而且可以和盛市一流醫院相媲美。

    鄉鎮衛生醫院工作總結(精選18篇)篇十八

    加強集鎮集貿市場管理和環境衛生管理工作,為經營者和消費者排優解難,維護他們的合法權益,促進集貿市場的繁榮和經濟的發展,是社會主義市場經濟發展的要求,也是學習實踐科學發展觀的要求。半年來,在鎮黨委政府的領導下,在上級有關部門支持配合下,按照黨委、政府的要求,圍繞環衛站工作職責,始終堅持以人為本這一核心,樹立全面、協調、可持續發展的觀念,團結奮進、齊心協力,無論是服務還是管理都做到懂政策、講原則、顧大局、講禮貌、團結共事。

    緊緊圍繞省委白書記提出的“個人現象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求。努力做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”,做到本職工作和黨委、政府中心工作并重,團結謀事、1共創效益。半年來,主要抓了以下幾方面的工作。一、加強政治理論、法律法規和各項規章制度的學習,提高思想認識,轉變工作作風。

    1、認真學習各種理論知識和各級會議精神。我站職工認真參加學習第三批學習實踐科學發展觀活動,樹立和落實全面發展、協調發展和可持續發展的科學發展觀。組織職工學習各種相關的法律法規。在工作中認真宣傳和貫徹落實,做到依法辦公,按政策辦事。

    2、認真學習鎮黨委、政府的各項規章制度,做到尊紀守法。半年來,我站全體干部職工認真學習黨委政府的各項規章制度,并認真做到按時上下班,有病有事請假,認真遵守環衛站規章制度,做好值班和交班工作,在節假日的街天堅持加班收費和維護市場秩序、垃圾清運等工作。

    二、集貿市場管理工作。

    2營者,經過規劃設置了水果、服裝、蔬菜、百貨、副食、工業品、修理等攤位350多個,一次性出租攤位174個,收取攤位費41550.00元,另外還規劃了20多個停車位。

    2、集貿市場管理和維護秩序工作。隨著經濟的不斷發展,集鎮集貿市場也越來越繁榮,市場管理也面臨新的問題,新的挑戰。加強集貿市場管理和維護市場秩序也顯得尤為重要。我站主要從整治新大街街心花園周圍亂擺攤點上入手,改善市場環境和市場秩序,同時對經營者擺設攤點不合理進行糾正,有糾紛進行調解。通過加強管理,市場經營秩序良好。

    3、市場攤位費收取工作。我站從去年九月一日起全面停收集貿市場管理費后,只收取攤位費和衛生費,經過全體職工克服困難扎實工作,6月底,共收取市場攤位費17649.00元。

    1、做好集鎮環境衛生清掃承包工作。我站對集鎮環境衛生清掃。

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