這是我對我的工作職責和任務進行總結和回顧的一份報告。接下來，為大家分享幾篇成功的述職報告，希望能給大家提供一些寫作靈感。
局直屬機關黨委書記度機關黨建述職報告（優質18篇）篇一
一是以強化政治建設為統領，壓實黨建責任體系。成立學習貫徹黨的二十大精神領導小組和理論宣講團，開展專題宣講活動3場。制發黨建工作要點，定期召開基層黨建工作推進會議，將黨建工作作為企業負責人經營業績考核重要內容，指導7家區屬集團全部完成黨建入章，健全國企黨組織前置研究討論重大經營管理事項決策機制，夯實黨建工作“責任田”。
二是以強化組織建設為根本，精準落實重點任務。抓實“1755”制度體系建設和“磐石支部”創建，7個黨支部被評為五星級黨支部，新組建基層黨委3個、黨支部18個。針對上年度點評問題，制發《“匠心國資·七彩黨員”黨員分類管理辦法》，完成預備黨員轉正104名，組織60余名黨務工作者開展“夜校”集中培訓14期、600余名黨員開展“黨員進課堂”線上培訓活動，推進黨員和生產經營骨干“雙向培養、雙向提升”。督促各企業制定完善黨建經費管理辦法，確保專款專用，切實保障黨建活動提質增效。
三是以豐富工作載體為抓手，提升黨建工作實效。組織開展“喜迎二十大”系列教育活動，推選高質量精品黨課4部、短視頻2部，推薦榜樣人物2名。抓實書記“突破項目”，深化“五融五創·聚力發展”創建活動，精心打造“匠心匯筑·篤行致遠”“紅色引領·水潤薛城”“鼎新革故·綠材紅心”等黨建品牌，為企業生產經營各環節注入“紅色動能”。堅持“黨建帶群建，群建促黨建”，健全工青婦工作體系，創新黨群組織活動聯建模式，組織1000余人下沉疫情防控、“滿意薛城”建設、創城一線開展志愿服務。
二、存在問題及原因。
一是抓黨建工作壓力傳導不足。在抓基層黨建工作推進、監督檢查、狠抓落實上持續用力還不夠，致使個別企業基層黨建工作開展不深不細。二是抓黨建創新意識和能力不強。在推動基層黨建工作中，多數時候習慣按部就班，抓創新、抓亮點、創一流的能力和經驗有所欠缺。三是抓黨建與生產經營融合不夠。抓基層黨建與國企改革發展未能實現深度融合，黨建引領保障企業高質量發展作用發揮不顯著。
三、下步工作措施。
一是堅持筑牢根基，在政治建設上實現新突破。嚴格落實黨建責任制，引導區屬國企牢固樹立“抓黨建就是抓發展”理念，將黨建考核與經營業績考核有機銜接、一體推進。
二是聚焦突破創新，在黨建引領上實現新突破。持續創新黨建活動形式，全力打造一批特色鮮明、富有生命力的黨建品牌，以黨建工作“組織力”賦能企業發展“生產力”。
局直屬機關黨委書記度機關黨建述職報告（優質18篇）篇二
強身健體、立志成材頑強拼搏、超越極限揮動激情、放飛夢想青春無悔、激情無限。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦公安局機關隊伍教育整頓對照檢查材料。
根據全省公安機關教育整頓活動的統安排部署，近期，結合集中學習、專題輔導、個人自學，深入系統的學習習近平總書記關于加強新時代公安工作重要論述，原原本本的學習《堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓活動方案》，切實增強了刀刃向內、正風肅紀的責任感和使命感。在此基礎上，xx縣公安局黨委聯系班子成員個人思想和工作實際，聚焦思想、紀律、作風、能力四個方面問題，主動對照、深入查擺，追根溯源、深刻剖析，進一步明確了整改措施和努力方向。現做如下剖析：
一、查擺八個方面的問題。
此次教育整頓是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針、鍛造四個鐵一般公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求，是解決突出問題、純潔公安隊伍的迫切需要。例如對xx等人的查處，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的堅強意志，充分體現了黨的十九大后正風肅紀半步不退、反腐懲惡寸步不讓、管黨治黨越往后越嚴的堅定立場。對此，xx縣公安局黨委深刻認識教育整頓的重要意義，把開展教育整頓作為重大政治任務擺上突出位置，堅持政治建警、全面從嚴治警，弘揚延安整風精神，以自我革命的勇氣，打一場刀刃向內、正風肅紀的攻堅戰。下面，對八個方面進行查擺剖析。
二是思想建黨所要解決的總開關擰得還不夠緊，思想上還存在以事務性工作代替黨性鍛煉的問題，存在精神弱化、理想淡化的情況，存在重業務知識學習、輕政治理論學習的情況。
二是對意識形態領域的復雜性認識不夠，在平常工作中面對一些消極情緒，消極言論，反對的態度不夠堅決。例如，看到朋友圈里面有不當言論，只是不發表意見不點贊，并沒有當即表明自己的立場。
（三）查擺剖析是否做到責任過硬。xx縣公安局黨委始終履行全面從嚴管黨治警的責任，堅持政治建警，著力鍛造一支有鐵一般的理想信念、鐵一般的責任擔當、鐵一般的過硬本領、鐵一般的紀律作風的公安鐵軍。但是還存在以下問題:一是政治責任主動履職不到位，有時針對隊伍管理中問題，存在當老好人"；的思想，留有下不為例的余地，沒有嚴格照制度追責到位。二是抓鐵留痕的作風不硬。存在實用主義思想，以公安機關為牽頭部門的相關工作，就多投入精力關注和解決問題，與公安機關為輔助部的相關工作，就擱一擱，緩緩，親自過問的少，導致不能站在更高的層面、更遠的角度來把握全局、科學謀劃。
（四）查擺剖析是否做到能力過硬。xx縣公安局黨委始終牢固樹立正確的政績觀，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這總開關，注重終身學習理念，堅持一分部署，九分落實的執行力。但是還存在以下問題:一是有時把學習當成軟指標，存在畏難情緒，有臨時抱佛腳頭痛醫頭、腳痛醫腳"；的現象，目前雖然已經積極整改，但是歷史欠債不少，不能一蹴而就地解決學習理論知識不深入、不系統的問題。二是特別是面對新時代新要求新使命，對習近平新時代中國特色社會主義思想認識不深刻、把握不全面，與公安工作融會貫通不夠，不善于運用新思想去觀察、分析、解決公安工作中的實際問題，從宏觀長遠角度謀劃公安工作思考不深，存在為完成任務而完成任務的問題。三是存在經驗主義傾向，在貫徹執行中央、省委、市委的決策部署上，習慣于吃老本，滿足于老經驗、老辦法，對于工作規律和經驗總結不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。例如，中央、省委、市委關于加強新時代公安工作意見發出后，雖然xx縣公安局黨委對應做了一些思考，但并沒有從根本上去努力謀劃，缺乏深度思考。
（五）查擺剖析是否做到紀律過硬。xx縣公安局黨委始終堅持把權力關進制度的籠子里，沒有濫用手中的權力，不存在官商勾結、以權謀私、利益輸送的問題。但是還存在以下問題:一是請示報告制度落實不到位，對于一些常規工作方面，存在報告不及時或不報告的問題，有時存在自己能處置的問題就不給上級添麻煩問題解決了再報告的想法。二是有時存在工作上的本位性，重維護形象輕重典治內，重辦理個案輕教育一片等，這些都是政治紀律和政治規矩自我約束不嚴造成的。三是在嚴格落實《黨章》《準則》《條例》的新形勢下，謹慎有余、決斷不足，過多上報請示，滿足于完成上級的安排部署，對工作質量要求不高，缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁，監督存在畏難情緒，紅臉出汗不到位。
聽基層所隊領導和民警說多、和群眾面對面接觸交流少。有時候即使下基層走訪調研，也存在走馬觀花、流于形式的問題，聯系群眾不細，單向溝通有余、雙向互動不足，工作不夠接地氣。二是工作中存在急躁情緒。在工作中過于嚴厲，方式方法生硬簡單，特別是工作中容易著急上火，批評同志時候不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有完全顧及到他人的感受，對同志批評教育的多，溝通交流的少。三是存在做虛功現象。常常局限于在辦公室、會議室研究問題，存在以文件落實文件、以會議貫徹會議的問題，有時借口任務重、時間緊，對一些文件沒有認真研究。
（七）查擺剖析是否做到家風過硬。xx縣公安局黨委始終堅持加強對家屬子女的教育管理不存在治家不嚴、對配偶子女失管失教的問題。
（八）查擺剖析是否做到品德過硬。xx縣公安局黨委始終堅持明大德、守公德、嚴私德，不存在原則失守、道德失范、行為失節的問題。
二、產生問題的原因。
今年以來，xx縣公安局黨委相續召開了深刻汲取xx等嚴重違紀違法案教訓專題民主生活會。結合堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓活動認真對照反思，引以為鑒，深刻汲取教訓，舉一反三，分析產生問題的原因如下：
（一）理想信念還不夠堅定。雖然能在思想和行動上同黨中央保持高度致，但是面對市場經濟多元化的文化浪潮，缺少更加堅定的理論自信，放松了對自身建設的嚴格要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的嚴格要求，直接影響了思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了軟指標"；，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習，對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
（二）紀律觀念有所弱化。在執行黨的紀律上能與黨中央、省委、市委、市局黨委班子保持一致，能在大是大非面前堅守原則，但是存在紀律不夠嚴明，紀律管束執行不夠到位的情況，沒有充分發揮良好的示范帶頭作用，有時候習慣于喊口號，放松了自我要求，降低了自律標準，僅滿足于不違規、不觸線、不出事。說到底，還是對黨章黨規的認識有偏差，缺乏敬畏感，以及-股較真的狠勁。例如，對上級通報的一些干部違法違紀的案件，滿足聽了、記了，以為自身黨委班子成員不會犯錯誤，存在深入反思不夠，觸動靈魂不夠，自我警醒不夠，校正偏差不足的偏頗態度。
（三）宗旨意識還不夠牢固。與基層群眾的密切聯系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，下基層聽取干部匯報的多，直接聯系群眾的少，沒有解決好我是誰、為了誰、依靠誰的問題。在研究解決一些困難和問題時，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發，重點工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛.一些、少一些。之所以出現這些問題，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務宗后觀念有所淡化，沒有徹底秉持權為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷。
（四）素質修養還不夠純粹。黨性錘煉抓得不緊，經常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠，在公與私、名與利上有時還有偏差，以致在指導基層、服務群眾上做得還不夠，滿足于上邊安排什么，就干什么，沒有充分發揮黨委班子成員的先鋒模范作用。追根究底，還是黨性不純，放松了自我要求。
三、下一步工作打算。
（一）堅定信念，打造政治堅定的黨委班子。要把堅定理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業的壓艙石，從思想深處解決好理想信念問題，努力把理想信念與現實任務結合起來，積極投身到各項公安邊防建設中去，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。
（二）躬身實干，打造創新實干的黨委班子。要有強烈的責任感和使命感，不斷增強創新意識、創新精神、創新思維和創新能力，身體力行、俯下身子、腳踏實地、扎扎實實地工作，做到遇到問題不回避，遇到困難敢擔當，特別在解決疑難問題時，要勇于沖鋒陷陣，不斷戰勝自我，追求新的突破，不僅要會岀思路、想干事，又要能抓落實、干成事，還要善于謀創新、解難事。
要嚴肅綱紀、疾惡如仇，對一切不正之風敢于亮劍；
要艱苦奮斗、清正廉潔，正確行使權力，在各種誘惑面前經得起考驗。通過班子成員的示范帶動造成又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。
接受社會和人民群眾的監督，堅持走群眾路我，利用各種形式，通過多種渠道，虛心聽取群眾雞見和建議，正確行使和運用手中的權力，堅決做到公道處事，正派做人，秉公用權。
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局直屬機關黨委書記度機關黨建述職報告（優質18篇）篇三
機關黨委被市委組織部命名為“xx市黨建工作示范點”，被機關工委表彰為“2018年度黨建目標綜合管理考核先進黨組織”，季錫平同志被表彰為市級機關“十佳基層黨支部書記”。
2019年，我們在認真落實機關工委工作部署，著力抓好各項任務落實的同時，突出抓了以下五個方面的黨建工作。
一、以意識形態工作責任制為牽引，推進思想政治建設制度化落實。
制定實施黨委書記、支部書記、黨小組長和部門負責人抓意識形態工作責任制，明確責任清單與考評標準，每周實行半天集中學習，每月印發工作與學習計劃，每季度分析一次意識形態工作形勢，每半年評議一次意識形態建設情況。建立紀檢監察干部月度考學制度，實行全員閉卷測試。通過建制度、抓考評，推動以意識形態為重點的思想政治工作落地落實。
二、以清單管理為抓手，推進主題教育走深走實。
根據市委“不忘初心、牢記使命”主題教育部署要求，成立領導小組，建立教育專班，實施清單管理，掛圖推進落實。一是建立任務清單。出臺主題教育總體方案、班子成員工作方案、支部工作實施方案，細化明確各層級工作任務與目標舉措，通過月度和周工作提醒，推進工作落實。二是建立責任清單。出臺教育專班和機關黨委、支部、部門負責人四級責任清單，解決誰來抓、抓什么、抓有標準問題。三是建立考評清單。根據任務清單和責任清單，每月考評，每月通報。清單管理措施促進了主題教育扎實深入開展，委機關被市委第8指導組考評為優秀單位。
三、
以支部黨課旁聽為平臺，推進“三會一課”制度深入落實。
結合貫徹《支部工作條例》，大力度實施支部黨課旁聽與考評。一是以推動支部黨課正常化落實為著眼，設計組織形式。按照每季度上一次支部黨課要求，采取支部報送計劃、機關黨委隨機抽聽方式，組織旁聽與考評，督促各支部按規定落實支部黨課。二是以推動支部黨課效果提升為著力，創新黨課形式。全面推行互動式、啟發式、對話式、情境式黨課，讓黨員在互動中增強參與熱情，在對話交流中提升認知能力。三是以推動支部黨課教育功能提升為落腳，突出黨課姓“黨”。堅持把黨員在學習、工作及思想建設中遇到的困惑與問題，拿到黨課課堂釋疑解惑，讓黨課成為黨性教育的講武堂、錘煉思想的大熔爐、推進工作的研究室。
四、以黨建工作“述評考”制度為杠桿，推動基層組織建強戰斗堡壘。
一是組織定期述職述績，強化黨務干部能力考評。采取季度述職、年度考評措施，每季度組織黨委委員和支部書記述職述績，年底組織集中考核，評選優秀黨務工作者進行表彰。二是組建第三方考評組，強化日常黨建工作考評。采取月查季考方式，由第三方考評組對支部、小組平時黨建工作進行跟蹤檢查與考評，考評結果記入年度綜合績效考核成績，與評先評優掛鉤。三是建立領導干部掛鉤聯系支部制度，加強支部建設指導。采取委領導參加支部組織生活、給支部黨員講黨課、與支部黨員談心談話等措施，強化支部建設指導。
五、以幫助經濟薄弱村脫貧摘帽為目標，推進黨建服務品牌創建提質增效。
通過協調其他資源，幫助該村增收節資。目前，該村年收入已超過60萬元，成功摘掉經濟薄弱村帽子。于此同時，委機關黨員自愿捐贈，為該村一戶村民籌措資金近3萬元幫助改建危房。目前，該村50戶建檔立卡貧困戶已基本脫貧。
六、以開展“打鐵必須自身硬”專項行動為主線，鍛造紀檢監察鐵軍。
開展領導干部家訪活動，積極構建紀檢監察干部“八小時以外”監督防線；
組織開展“第三方”監督考核機制，嚴防“燈下黑”，切實加強權力監督制約。
今年黨建工作存在的主要不足有：融合黨建還不夠精準，黨建的政治功能仍需加強，《支部工作條例》及黨建制度落實還不夠平衡。
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機關黨建經驗材料(紀委監委)—范文。
局直屬機關黨委書記度機關黨建述職報告（優質18篇）篇四
一是全面樹牢責任意識。研究制定黨建工作要點，明確任務目標15項，帶頭深入黨建聯系點7次，推動基層黨建工作扎實推進。通過召開座談會等形式全面調研、摸底中小學校黨組織建設工作情況，為實施黨組織領導的校長負責制奠定基礎。針對去年點評問題，主動作為積極整改，成立黨建工作室15個，配備黨務工作者117名，組織培訓班5次，接收年輕入黨申請人、入黨積極分子20余名，目前各問題均已整改到位。
二是切實抓牢思想建設。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，舉辦思想能力作風建設研討班1期，參訓黨員干部210余名。指導教體局召開各類學習46次。組織開展“喜迎黨的二十大”系列活動，推薦榜樣人選2名、優秀黨課12篇，線上培訓黨員干部1300余名，3名同志在區級比賽中獲獎。帶領全系統深入學習貫徹黨的二十大精神，舉辦專題培訓班1期，組建16支宣講小分隊，深入各級學校廣泛開展宣講活動60余場次，推動黨的二十大精神走深走心走實。
三是堅決筑牢組織保障。召開黨建工作會議18次，黨員培訓2000余人次，提升了黨員隊伍綜合素質。帶領全系統95個黨組織、1200余名黨員教師投入疫情防控，充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。嚴格黨員發展程序，新發展黨員11名，規范黨組織設置，撤銷6個黨組織，指導78個黨組織按期完成換屆選舉。深入推進“一校一品”黨建品牌創建，舜耕實驗學校等4個黨組織通過市委教育工委品牌驗收。大力實施“雙培養”工程，扎實做好教師黨員發展工作，奚仲中學陳加付被評為“xx年度xx省教書育人楷模”。
二、存在問題及原因。
一是抓責任落實有差距。在推動黨建責任落實上，考核制度還不夠健全完善，跟蹤問效不夠及時有力，缺乏“一竿子插到底”的精神。二是抓品牌建設欠力度。在推進黨建品牌創建過程中，站位不高、認識不夠，缺乏長遠規劃，缺乏主動創新，致使全系統的黨建品牌建設工作覆蓋面窄、影響力弱。三是抓陣地建設存短板。工作中重業務開展、輕硬件打造，對基層黨建保障重視程度不夠，陣地建設存在薄弱環節，整體建設質量標準還不夠高，距離上級要求仍有差距。
三、下步工作措施。
一是嚴格落實主體責任。認真履行黨建工作“第一責任人”職責，定期召開黨建專題會研究基層黨建工作，加大對品牌創建等問題的跟蹤指導，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。
二是著力夯實基礎建設。穩慎推進全區中小學校黨組織領導的校長負責制落實落地，組織開展黨建工作“一對一”結對幫扶，全面推進薄弱學校黨建加速發展。
三是精心打造黨建品牌。深化“一校一品”黨建品牌創建工作，開展基層黨建“學、幫、提”活動，推動黨建與教學融合發展，有效激發區直中小學校發展活力和內生動力。
局直屬機關黨委書記度機關黨建述職報告（優質18篇）篇五
一是樹牢主責意識，狠抓責任落實。壓實“第一責任人”職責，牽頭召開黨建專題會議4次，研究黨建議題12項，制定突破項目、工作要點等指導性文件5個，開展黨建工作調研4次，解決難點問題6個。引領兩新組織綜合黨委發揮實效，成立兩新組織黨建工作專班，推廣“經開網格紅”工作模式，創新“1+3+n”黨建工作法，打好黨務工作者隊伍建設“選、育、管、用”組合拳，全面提升工作質效。
二是聚焦問題整改，補齊工作短板。針對上年度點評問題，打造“黨工委統籌、綜合黨委協調、網格員服務”3大助企平臺，開展基層黨建問題“回頭看”，約談非公黨組織負責人10人次，整改問題34條。爭取區級經費20萬元，對轄區內4個非公企業黨建陣地提檔升級，打造醫療智谷“一室兩廳三區一廊”區域性黨群服務中心。調整新建非公黨組織15個，增派黨建指導員15人，共獲評“十百千提升工程”培育對象、示范點4個。
三是強化黨建引領，提升組織活力。主辦兩新組織黨建觀摩會1次，建立“三支隊伍”教育培訓長效機制，舉辦黨務工作者夜校、黨員輪訓、讀書班12期，開展黨性、黨風廉政教育4次。結合“黨建聚合力，七月踐初心”系列活動、黨代表講黨課和“學思踐悟二十大”主題宣講等活動載體，開展“雙報到”共駐共建、“我為群眾辦實事”志愿服務36次，協調解決社區、企業問題30余件。結合疫情防控，帶領5支紅色先鋒隊亮身份、作表率，助推50余家非公企業復工復產。
二、存在問題及原因。
一是抓基層黨建缺少破難解困方法。抓基層黨建側重整體任務部署，對破解非公企業黨組織短板工作的精力投入少，督促工作落實力度不夠，黨建工作質效提升慢。二是抓基層黨建缺少融合發展理念。黨建與業務工作融合發展不平衡，結合不緊密，“兩張皮”現象依然存在。三是抓基層黨建缺少創新方式思維。黨建品牌意識樹立不牢，在打造企業特色黨建品牌上創新成效不明顯，非公企業黨組織凝聚力不強、戰斗力不足。
三、下步工作措施。
一是堅持目標導向，重點攻堅推進。持續推進“雙找三集中”行動，筑牢“兩個覆蓋”基礎。蓄好黨員隊伍“源頭活水”，大力實施“雙培養”工程和“三個集中”行動，提高黨組織單獨組建率。
二是強化引領作用，推動融合發展。深入打造“聚力經開紅，融合產業興”黨建品牌，用好“經開網格紅”網格化黨建工作模式，持續深化“黨建領航與企同行”發展理念。
三是突出黨建特色，打造高標品牌。圍繞“一企業一特色、一支部一品牌”的工作標準，充分挖掘企業發展理念和文化特色，促進黨建品牌量和質的“雙提升”。
局直屬機關黨委書記度機關黨建述職報告（優質18篇）篇六
今年2月以來，選舉我擔任中共xx市畜牧獸醫局直屬機關黨委書記，我在兼顧xx縣xx鎮xx鎮村精準扶貧工作的同時，以更多的精力狠抓我局黨建工作，推動了全面從嚴治黨落地生根，開創了干部隊伍“事業有為、清廉為官”的新局面。
一、取得的主要成效及做法。
(一)主要成效。
1.“。
兩學一做。
”形成常態。一是理論學習形勢多樣。堅持將理論學習貫穿“兩學一做”學習教育全過程，以開展中心組理論學習為基礎，以開展專題研學為重點，以開展警示教育為特色，做到了常態化、系統化、特色化。二是規定動作嚴格落實。按照統一安排，先后完成了制定方案、召開動員會、上好專題黨課、開展主題黨日等11個規定動作。特別是5-10月，在黨組書記的帶動下我也在扶貧村上了專題黨課，為推動各支部書記抓好專題黨課立了標準、做了示范、傳導了壓力。三是突出問題得到徹底根治。針對民主生活會和督導組檢查發現的問題，采取列出清單自覺改、逐月梳理督導改、緊跟看齊重點改等措施，做到了邊查邊改、立行立改、即知即改。
2.紀律作風建設全面加強。一是“一崗雙責”扣牢壓緊。始終秉持“作風建設永遠在路上”的理念，身先士卒、率先垂范，與各支部書記簽訂了黨風廉潔建設、意識形態工作、統戰工作、社會管理綜合治理工作等“一崗雙責”
責任書。
;先后4次召開黨委會，專題研究紀律建設作風建設各項工作，推動了局直系統紀律作風建設持續深入轉變。二是批評利器作用得到發揮。積極參與了“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育兩次專題民主生活會。同時，以普通黨員的身份參加了組織生活會，達到了紅臉出汗、加油鼓勁的目的。三是監督執紀從快從嚴。堅持把紀律挺在前面，認真完成了市委巡察辦巡察工作回頭看督導的2個問題整改，先后誡勉談話13人次，廉潔談話4人，“四種形態”成為常態，“四風”問題得到有效治理。
3.制度籠子全面扎牢。一是全面從嚴治黨制度全面建立。對2015年制定的26項制度進行了全面清理，最終建立完善了33制度，其中黨組工作制度13項、機關管理制度20項。同時，組織將制度匯編成冊，按照人手一冊的要求印發，狠抓制度執行。12月，及時調整修訂了機關考勤、差旅費報銷、聯系服務群眾與接訪等一批制度。二是爭創黨建工作先進單位考評體系細化落實。組織制定了《2016年度市直畜牧獸醫系統爭創黨建工作先進單位活動考評實施細則》，實施細則從26個方面進行了量化標準，做到了易操作、可考核。三是“五星”創評考核體系創新建立。我帶頭制定“五星”創評“y”的標準，并推動各黨支部制定了“五星”黨員標準及創評辦法，做到了見崗見人、常態堅守、以考促做，營造了“比學趕幫超”的濃厚氛圍。
4.精準扶貧扎實推進。一是扶貧產業全面推進。“121”模式養殖戶新增60個養殖戶，成立了6個養殖專業合作社，建立了12個畜禽養殖示范基地。“公司+合作社+農戶”的訂單農業發展模式助推蔬菜產業提檔升級，先后成立3個專業合作社。引進銀澤源農業科技有限公司、諾克特藥業公司，共簽約農戶106戶種植銀杏，成立了諾銀杏種植合作社。二是扶貧網格化工程成效顯著。全村新增光纖用戶95戶，寬帶用戶累計達到300個，“四務通”平臺建設(電子黨務、電子政務、電子商務、電子村務)得到切實加強。三是潔凈鄉村工程穩步推進。xx鎮丹水河道污染物全面清理，建立健全了垃圾收集、清運、處理體系和保潔長效機制。四是農村電網改造工程圓滿完成。今年共延伸了高壓供電線2公里、低壓供電線20公里;新建了一組四片、十片兩個臺區，改造了二片、七片兩個臺區;新增了四組馬鞍山一個臺區，改造了四組西流溪一個臺區;改造了五組千家坪巖口子和下堰子兩個臺區，農村電網改造工程已基本實施完畢。五是路網建設卓有成效。三家聯村單位協助xx鎮村爭取道路建設項目，并共同出資15萬元支持道路硬化和維修，千家坪3.2公里和頭道河1公里道路硬化已完成并通過驗收。六是安全飲水工程建設項目爭取工作進展順利。新建4處共400立方米的標準化集中供水池、新建1個50立方米的減壓池。同時，對已建的9處集中供水池設施進行維修和過濾、消毒處理，水質完全達到國家安全使用水標準，村民們的飲水條件顯著改善。
(二)主要做法。
1.健全責任體系，壓實兩個責。一是健全xx鎮村全面從嚴治黨黨風廉政建設兩個責任。1月，研究制定了村黨總支全面從嚴治黨、黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，并簽訂了責任書，壓實了全面從嚴治黨兩個責任。同時，規范村黨總支民主生活會召開程序，并帶頭嚴肅開展，起到了很好的示范效果，嚴肅了黨內政治生活。二是協助局黨組健全機關黨建工作機制。2月，組織召開了市直畜牧獸醫系統黨員大會，選舉成立了直屬機關黨委和直屬機關紀委。同時，受局黨組委托，我向大會作了黨委。
工作報告。
4月，指導5個支部先后完成了換屆選舉工作,指導新班子有序開展工作，督促落實“三會一課”制度，督促各支部扎實開展“兩學一做”“支部建設年”“五星級黨員創評”“慶祝建黨95周年”等活動，建立起了切實可行、行之有效的“5+n+y”的合格黨員創評體系，查擺了問題，列出了具體整改措施并建立了銷號臺賬，確保了黨建工作有力有序開展，在檢討、自省和提高中不斷堅定中國特色社會主義理想信念三是指導人事科研究制定“一崗雙責”責任制1月，指導人事科教科制定了《xx市畜牧獸醫局領導班子成員及縣級干部“一崗雙責”黨風廉政建設責任制》4月，指導人事科教科制定了《2016年市直畜牧獸醫系統黨風廉政建設工作要點》和《2016年市直畜牧獸醫系統紀檢監察工作要點》6月，指導人事科教科制定了《落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制責任書》。
2.堅持問題導向，整治突出問題。一是開展村財務管理專項清理整治。3-9月，在深入調研的基礎上，我先后2次組織召開支部會議，研究財務管理專項清理整治工作，建立完善了村民理財小組理財制度，做到了所有開支由集體研究決定，確保每一分錢都用到了刀刃上。二是開展組織關系排查專項整治。5月，研究制定了《關于在市直畜牧獸醫系統黨支部中集中開展“支部建設年”
活動方案。
》。5月16日，在動監所六樓會議室，我組織召開了黨委擴大會，與直屬機關黨委委員和各支部書記對黨組織關系排查進行了專題研究。11月，我又組織召開機關黨委會，依規依紀對排查出來的問題黨員進行了處理。三是開展精準識別審計問題專項整治。9月，我組織召開村支部會議，研究了精準識別審計問題專項整治工作，確定了“九不納入”對象原則，制定了精準識別審計問題整改措施，嚴肅強調了工作紀律，做到了扶貧對象全部精準識別。研究制定了項目管理制度。明確提出了村兩委班子成員及直系親屬不得參與村內任何項目的要求，嚴格規范了基礎設施等大型項目必須由村兩委班子集體醞釀、村民代表大會集體討論通過、逐級審批的程序。同時，配套制定了第三方驗收、監理、村民代表監督等制度。在今年省審計廳對長陽扶貧資金全面審計過程中，xx鎮村沒有發現任何問題。
3.加強黨性教育，增強自律意識。一是上好專題黨課。6月，我以《推動全面從嚴治黨要求在基層落地生根》為題，為村全體黨員上了專題黨課。同時，督促指導各支委上好專題黨課。8月11日，邀請xx鎮村前任支部書記以《不忘初心，對黨忠誠，永遠跟黨走》為題，給全村黨員上了專題黨課。還多次針對曝光的扶貧領域典型案例，組織反復學習，以案說法、以案明紀，結合工作實際深入討論，舉一反三，引以為戒。二是創新主題黨日。8月、10月，組織村黨總支先后2次與局機關支部聯合開展了“真情扶貧，立足崗位當先鋒”、“真情扶貧永遠在落上”的主題黨日。組織全村黨員認真研學了《條例》和《準則》。11月，以組織全村黨員觀看《永遠在路上》，暢談個人感想為主要內容，開展了主題黨日。今年在xx鎮村共組織開展了七次“支部主題黨日活動”。三是開展交心談心活動。今年以來，我先后3次開展大談心活動，緊緊圍繞全面從嚴治黨，村班子黨風廉政建設，結合村基層實際，面對面指出問題。同時，在村兩委班子會上，逢會必講黨風廉政建設，時刻繃緊紀律之弦，著力解決全面從嚴治黨與己無關、腐敗問題離我們很遠等錯誤思想認識，做到了常敲警鐘、常咬耳朵，守住了紀律紅線，推動了全面從嚴治黨在基層落地生根。
二、存在的主要問題。
在抓黨建方面雖然做了一些基礎工作，但與市委、市直機關工委和局黨組的要求相比，還有一定差距。一是統籌機關黨委、黨支部建設不夠，雖然經常強調黨支部建設工作，但推進措施操作性不夠強，管理相對滯后。二是督辦落實上級黨組織各項工作部署還不夠，比如黨建信息報送不達標、在市直機關干部職工綜合技能大賽中沒有獲得較好名次。三是對新形勢下黨的建設思考研究不夠深，比如推動局直系統調查研究黨建工作的氛圍不濃，專題黨建工作調研不夠深入。
三、今后努力方向。
下一步，我將全面貫徹黨的全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，既抓主體責任，又抓監督責任;既抓思想引導，又抓行為規范;既抓獎勵激勵，又抓懲戒懲處，堅定不移推進全面從嚴治黨，著力鍛造“四鐵”黨員干部隊伍，為建設“強大優美”現代化特大城市作出新的貢獻。
(一)抓好思想教育這個根本。強化理論武裝，加強黨性教育和道德教育，著力引導全體黨員增強“四個自信”。加強黨內政治文化建設，倡導和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀，旗幟鮮明抵制和反對關系學、厚黑學、官場術、“潛規則”等庸俗腐朽的政治文化，不斷培厚良好政治生態的土壤。
(二)抓好嚴明紀律這個關鍵。認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，嚴明政治紀律和政治規矩，筑牢“四個意識”，做到堅守政治信仰、站穩政治立場、把準政治方向。堅持有令必行、有禁必止，堅決查處違紀行為，使各項紀律規矩真正成為“帶電的高壓線”，防止出現“破窗效應”。按照《準則》和《條例》精神，建立完善制度，扎緊制度籠子，確保黨內政治生活有章可循。
(三)抓好選人用人這個導向。落實好干部標準，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，真正讓忠誠干凈擔當、為民務實清廉、奮發有為、銳意改革、實績突出的干部得到褒獎和重用。完善從嚴管理監督干部制度體系，健全容錯糾錯機制，加大正向激勵力度，引導廣大干部保持良好精神狀態，奮發有為、敢于擔當。
(四)用好組織生活這個傳家寶。認真落實“三會一課”、民主生活、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話制度，加強經常性教育、管理、監督。創新方式方法，增強吸引力和感染力，提高組織生活質量和效果。
(五)用好黨內監督這把利劍。堅持書記抓、抓書記，推動各黨組織切實擔起全面從嚴治黨主體責任和黨內監督第一責任人責任。堅持懲前毖后、治病救人，立足于小、立足于早，靈活采取約談函詢、誡勉談話等形式，讓失責必問、問責必嚴成為常態。堅持把黨內監督體現在時時處處事事，督促黨員、干部按本色做人、按角色辦事，大力營造黨員干部習慣于在“探照燈”、“聚光燈”下工作的濃厚氛圍。
局直屬機關黨委書記度機關黨建述職報告（優質18篇）篇七
一是抓班子、帶隊伍，落實主體責任。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真履行“第一責任人”職責，督促班子成員履行“一崗雙責”，制定區直機關黨的工作要點，將行業黨建工作開展情況納入主管部門年度績效考核。強化正向激勵，評選模范機關創建先進單位12家、優秀黨建品牌22個、黨務工作者標兵21名，實現學有榜樣、做有示范。
二是抓教育、嚴管理，提升隊伍素質。開展“攻堅突破勇擔當‘三思五查七做’當模范”主題實踐活動，組織黨務工作者培訓6次、“夜校”培訓23期，成立學習貫徹黨的二十大精神宣講團，組建區直機關青年理論學習小組85個，打造“薛青·致用”青年理論學習品牌。在抗戰勝利77周年之際，組織59名預備黨員集中宣誓，被央視《新聞聯播》采用播出。
三是抓基層、強基礎，激發組織活力。聚焦“黨建聚合力”，實施強化組織支撐“六大工程”。成立臨時黨支部18個，覆蓋23個區重點項目，組建率達92%。嚴把發展黨員“入口關”和“質量關”，接收預備黨員39名，指導預備黨員轉正119名。抓好基層黨建工作“回頭看”，開展4輪“全覆蓋”黨建督查，相關機關黨建優秀案例和優秀調研成果榮獲省級三等獎。
四是抓提升、建平臺，發揮引領作用。聚焦黨建業務融合互促，打造黨建品牌78個，實現機關黨建品牌全覆蓋；聚焦破解機關黨建工作難題，設立“書記項目”61個，實現“書記項目”全覆蓋；聚焦“雙向互動共進”，指導各黨組織開展“聯學聯創”活動70余次，實現直屬黨組織“聯學聯創”全覆蓋。發動黨員積極投身疫情防控工作，累計在各級媒體宣傳典型事跡20余次。
二、存在問題及原因。
一是傳導黨建責任的壓力不到位。對如何做好新形勢下機關黨建工作的領會不深刻，在抓機關黨建壓力傳導上力度不夠，督促指導落實機關黨建責任措施不夠硬，開展機關黨建工作合力弱。二是挖掘黨建工作特色亮點不充分。對黨建工作的新形勢、新要求研判分析不深入，挖掘黨建活動載體不夠系統全面，工作按部就班、循規蹈矩，在探索機關黨建新模式、釋放黨建工作活力上還有待創新。三是深化黨支部標準化規范化建設不徹底。主觀上高度重視黨支部標準化規范化建設，但在推進落實和跟蹤問效上，還缺少科學精準的對策和強有力的手段。四是推進黨員教育管理不深入。對黨的新觀點、新論斷、新要求掌握得不夠及時全面，在抓黨員教育管理方面思路不夠清晰、方法措施不夠完善。
三、下步工作措施。
一是堅持“三維共振”，傳導責任抓落實。健全“月初推送—月底匯總—半年通報—年終考核”工作落實機制，持續推進“書記項目”制度，壓實黨支部書記領導責任。
二是堅持“鑄魂聚氣”，理論武裝凝共識。帶頭學習貫徹黨的二十大精神，用活本區紅色資源，不斷錘煉黨員黨性修養和政治素養。
三是堅持“固本塑形”，夯實基礎強支撐。推進模范機關建設和黨建品牌擦亮提升行動，督促主管部門抓好行業黨建工作，不斷打造機關黨建新高地。
四是堅持“淬火提質”，黨建引領樹模范。引導黨員進一步強化“首善”意識，深化“聯學聯創”活動，在攻堅一線、工作崗位、為民服務等方面走在前、作表率，充分發揮黨員先鋒模范作用。
局直屬機關黨委書記度機關黨建述職報告（優質18篇）篇八
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進一步學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的xx屆x中x會精神和省委、市委***精神。認真學習黨的二十大精神，引導全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。著力抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度落實。深入開展支部標準化規范化建設和模范機關創建。加強黨員、黨務干部和黨組織書記培訓，著力提升思想政治素質和業務工作能力。嚴格落實雙重組織生活制度，監督領導干部以普通黨員身份參加組織生活。依托“x+x+n”黨員示范行動組織體系，做好“我為群眾辦實事”，積極開展“雙報到”。進一步強化幫扶力量，加強督促指導，助推鄉村振興。四是深化機關作風建設，持續推進正風肅紀。深入開展黨風廉政建設，持續推動作風建設，常態化抓好黨員教育管理，強化執紀監督。
局直屬機關黨委書記度機關黨建述職報告（優質18篇）篇九
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在機關工委領導下，我能團結帶領黨委一班人認真履職，現述職如下。
(一)注重理論武裝彰顯引領力。堅持用新思想定向引航，組織黨史學習教育研討，及時跟進學習************最新講話和******精神等,進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。協助機關黨組研究制定意識形態工作實施細則，將意識形態工作與履職工作同部署、同檢查、同考核。落實“四協助、四主抓”工作責任，簽訂工作責任書，定期開展風險點排查和分。
當前隱藏內容免費查看析研判,做好思想引導。
(二)落實黨建制度，提升組織力。認真落實“三級書記抓黨建工作責任清單，定期向機關黨組匯報黨建工作，及時貫徹落實黨建工作部署要求。安排黨組成員擔任支部“第一書記”，引領、推動黨建責任落實。完成機關黨委、紀委換屆，選優配強黨務干部。落實領導干部參加雙重組織生活、“三會一課”等制度,積極參加工委組織的黨務培訓,落實黨建工作述評考要求，扎實開展支部規范化標準化建設。加強對群團工作的領導，開展有益身心健康的文體活動，獲工委乒乓球賽優秀組織獎。
(三)加強作風建設,增強服務力。圍繞“爭當三個表率、爭創模范機關”，扎實開展作風整治月，學“三寶”、答“四問”學習研討活動，機關干部職工對標對表新思想、對準對牢新使命、對齊對好新標桿，進一步知不足、找不足、補不足，“松軟散、庸拖懶”問題得到有效糾治，狼性精神得到彰顯。緊扣市委工作主線，圍繞構建基層社會治理新格局等重點議題和群眾關心的熱點問題開展視察調研，為市委市政府提供決策參考。全體黨員干部下沉一線，開展“復學疫情防控”調研、督察，提出高質量對策建議，得到市委、政府主要領導肯定，動員組織委員捐款捐物約合x億元,x名同志主動報名駐點參加疫情防控，展現了政協擔當。
(四)突出廉政建設，強化約束力。學習貫徹***、省市委關于黨風廉政建設的重要部署，扎實開展思廉日、廉政算賬月等專題活動。通過機關黨組書記上廉政黨課、參觀黨風廉政教育基地、觀看廉政教育片、開展專項整治和黨紀法規學習測試，進一步鑄牢反腐倡廉的思想防線。學習******法治思想，加強法治機關建設。主動接受派駐紀檢監察組監督指導，落實相關工作要求。認真執行個人有關事項報告、述廉述法等要求，組織開展廉政風險點分析，及時發現苗頭性問題。機關紀委對“三重一大”事項、委室考評等開展全過程監督，及時提出意見建議。協助召開巡察動員、匯報會，做好巡察材料準備、談話安排等工作。對巡察過程中反映的問題即知即改，并將根據反饋意見，做好整改落實工作。
一是拓展“和諧家園”黨建服務品牌建設，協助建立功能型專委會委員履職黨支部，起草相關制度規定，實現政協黨的組織對黨員委員全覆蓋，黨的工作對政協委員全覆蓋，促進黨建工作與專委會履職等深度融合。二是動員組織黨員干部創響“有事好商量”協商議事工作品牌，作為x省唯一代表在全國作經驗交流，得到x的充分肯定。省政協在x召開全省政協系統工作座談會，推廣x市政協做法。
堅持把離退休干部黨建工作擺在重要位置。落實集中學習日制度，按時開展組織生活，組織老同志參觀考察，開展廉政教育，引導老同志做到“離崗不離黨，退休不褪色”。組織參加“銀發生輝心耀x”工程行動計劃，成立志愿者服務隊伍和“和韻理論宣講團”，積極為民營經濟、慈善事業、關心下一代、見義勇為、老年科協、宣傳黨的最新理論等工作貢獻余熱。顧裕岳獲評中國老科協2021年突出貢獻獎，x被市委組織部評為“最美老干部志愿者”。
一是工作積極性主動性創造性不夠，黨建工作仍以接受、落實有關任務為主，與政協履職工作深度融合還不夠。二是主題黨日活動內容和形式單一，組織活動的吸引力不夠強，黨員參與的積極性不夠高。主要原因是機關黨務干部多為兼職，主責主業主角意識不夠強，認識不到位。對工作中出現的新問題、新情況研究不深，習慣于憑經驗、按套路辦事，創新的舉措不多。
一是強化理論武裝，用新思想定向導航;二是全面落實責任，提高積極性;三是嚴格落實制度，提高規范性;四是推進作風建設，提高執行力;五是加強工作創新，提高吸引力;六是加強學習培訓,提高業務能力;七是加強廉政建設樹立良好形象。
局直屬機關黨委書記度機關黨建述職報告（優質18篇）篇十
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2020年，市公安局機關黨委深入實施“機關黨建質量提升工程”，大力推進融合黨建實踐，切實發揮機關黨建“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”的重要作用。機關黨委蟬聯年度“市級機關先進黨組織”；打造的黨建“紅色矩陣示范帶”成全省現場會觀摩點；相關工作經驗受劉旸副省長、徐惠民書記高度肯定。
一、堅持政治統領，打牢忠誠根基。一是政治理論武裝走深走實。按月編制學習禮包，定期評選學習之星，分級開展政治輪訓，將黨員積分管理與月度績效掛鉤。出臺“第一議題”制度，發揮“第一書記”作用，局黨委班子成員宣講黨的***五中***精神12場。二是主題實踐活動有聲有色。以支部討論、書記講堂、片組交流等形式，掀起“學‘三寶’、答‘四問’”大討論活動熱潮，形成有質量研討文章27篇，機關黨委獲優秀組織獎。精心組織“治水精神”“過萬億、雙勝利”等4個主題實踐活動，以“一月一主題”形式推動黨員民警學思踐悟、成果轉化。三是意識形態防線筑牢守穩。緊扣“四協助、四主抓”責任清單要求，層級簽訂年度責任狀，探索向離退休干部延伸，擰緊意識形態責任“安全閥”。開展問卷調查、加強陣地管理、完善意識形態暨隊伍分析制度，杜絕隱患發生。相關工作獲省委網信辦、市委宣傳部充分肯定。
二、夯實組織基礎，建強戰斗堡壘。一是聚焦“責任制”，推動清單履職。細化黨組織書記抓黨建“三張清單”，健全管黨治警責任體系。優化黨組織設置和支委班子配備，共新建黨支部4個、撤銷6個，換屆補選26個。推動“三會一課”數量、質量、能量“三量齊升”，1個主題黨日案例獲全市優秀。二是聚焦“項目法”，推動發展進步。以“星級項目”為抓手推進支部標準化規范化建設，67個黨支部實現“提檔升星”。以“書記項目”為牽引開展黨建課題調研，結項14個、“孵化”成果7個。以“品牌項目”為重點實施第三輪黨建品牌創建，17個品牌脫穎而出。三是聚焦“實戰化”，推動發揮作用。發起抗疫倡議書，把黨旗插在疫情防控、復工復產和重大安保“主戰場”，將堡壘建在維護穩定、打擊犯罪和保障安全“第一線”，讓黨徽亮在基層治理、警務服務、執法為民“最前沿”，129個集體和個人受到市級以上表彰。四是聚焦“政治性”，推動“生活”嚴肅。建立“第一書記”聯絡員制度，定期推送履職提示單，完善黨委成員雙重組織生活網上公示。協助局黨委有質量地完成2個專題民主生活會，獲市委巡察組和省廳指導組肯定。開展年度組織生活會和民主評議黨員，1890名黨員有1854名參評，合格以上占％。
三、緊扣鐵軍目標，打造過硬隊伍。一是緊抓“關鍵少數”。印發機關黨務干部崗位練兵方案，分層分。
當前隱藏內容免費查看類對機關200余名黨務干部進行政治輪訓。優化年度黨建“雙述雙評”，綜合月度巡檢、季度抽檢、年度述評，科學評估“領頭雁”履職質態。二是放眼“絕大多數”。突出分類教育管理，排摸重點關愛對象進行幫教轉化。推進黨員積分管理，試點工作獲省廳政治部認可。深化星級黨員示范崗創建，70名個人和集體受到“七一”表彰。三是關注“新生力量”。開展十八大以來發展黨員工作自查自糾，并舉一反三，出臺進一步規范發展黨員工作的意見。四是覆蓋“銀發隊伍”。建立“三不三強化”老干部黨建機制，打造“銀發藏青藍”品牌，相關做法被《學習強國》登載，離退休干部黨總支獲全省先進。
四、強化紀律規矩，樹立優良作風。一是務實作風整治。開展機關作風整治月活動，深入查擺作風建設方面的頑瘴痼疾，并把整改成效納入年度處室考核。二是精準警示教育。以警示教育精準性提升隊伍風險防控力度，結合政法系統教育整頓和“”“算賬月”推行差異化教育手段，靶向發力重點、熱點崗位。三是認真巡察整改。一方面協助局黨委抓好市委巡察反饋問題面上整改，另一方面統籌巡視巡察反饋問題中涉及黨建工作問題，部署全面“回頭看”。四是密切警民關系。把深化“警民e家”品牌作為轉作風、促發展的平臺，市局服務重大產業項目“三一三”工作機制受5名市領導批示肯定。篤實每季“陽光扶貧”走訪幫扶，2個結對村集體經濟均突破200萬元。五是強化關愛幫扶。年內走訪困難黨員及家庭73個，發放慰問金40余萬元。支持群團建設，3個集體創成全國、全省巾幗文明崗和青年文明號，工會創模活動再獲突破。
上年度督查反饋我局個別黨支部“主題黨日不及時”問題已整改到位。2021年，我局將以“慶祝建黨100周年”為主線，深入實施黨建質量提升“五大工程”，助推公安工作高質量發展。
局直屬機關黨委書記度機關黨建述職報告（優質18篇）篇十一
今年本人在市級機關工委和校委會的領導下，緊盯全面建設一流黨校目標，統籌疫情防控和黨建工作，機關黨委被評為市級機關先進黨組織，助推脫貧攻堅、參加疫情防控事跡材料被多家媒體報道。
一、工作完成情況。
（一）堅持政治統領，帶頭做到“兩個維護”
成果，做好相關制度的“廢改立”；
嚴格落實領導干部雙重組織生活、“三會一課”等組織生活制度，全年召開“三會”151次，上黨課16次。
（二）強化思想武裝，提升思想引領力。
每季度開展一次意識形態工作督查；
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（三）堅持大抓基層，全面提升組織力。
完善。
黨建。
綜合管理經常督查黨建綜合管理平臺填報情況；
建立“第一書記”制度，為支部化解發展難題20多個，努力實現“三提升”；
組織3批黨務干部業務培訓；
參與3次集體任前談話。加強支部建設指導在職4個支部進行了換屆；
本人直接聯系離退休支部，“六有一提升”通過達標驗收；
每月22日開展“主題黨日”活動；
在機關工委組織的“兩優一先”評比活動中，一個支部、兩名同志獲得表彰；
加強黨員示范崗創建，獲得授牌5個；
走訪慰問困難群眾15人次；
指導工會換屆選舉并承辦在通高校游藝運動會；
大力支持婦聯工作，市情研究室榮獲“巾幗文明崗”稱號；
青工委組織青年教職工參加迎新徒步活動。
（四）堅持改進作風，服務高質量發展。
有關人員獲得二、三等功表彰；
2名教師第一時間撰寫資政報告，其中一篇得到市委主要領導批示。加強品牌建設打造“紅色講堂”等五個支部品牌，深化拓展“紅色陣地、信仰先鋒”總品牌，有關經驗做法被電臺fm97.0記者采訪報道。
（五）堅持正風肅紀，構建良好政治生態。
開展作風效能督查15次；
緊盯隱形變異“四風”現象，加強教育提醒，持續為基層減負。落實巡察整改工作針對巡察組指出的3個問題，及時制定整改措施，按時完成了整改任務，以后進一步深化提高。
二、2020年度督查問題整改落實情況。
根據督查和自身檢視，列出黨務干部能力不強等7個問題，即知即改，均已整改到位，但成效需持續鞏固。
三、存在問題及努力方向。
對照高標準嚴要求，還存在融合黨建助推黨校事業高質量發展力度不夠的問題。下一步，我們將把機關黨建與幫扶對象、駐地、學員黨建融合，在“嚴”、“實”、“活”字上下功夫。
四、明年工作思路。
以習新時代中國特色社會主義思想為指導，著力在鞏固深化使命主題教育成果、
學習。
“四史”和嚴守黨章黨規黨紀上下功夫，爭創優秀黨建品牌，以優異成績向建黨一百周年獻禮。
局直屬機關黨委書記度機關黨建述職報告（優質18篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
２０２１年，在市紀委常委會和市委市級機關工委領導下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神，認真貫徹落實***紀委及省、市紀委***精神和市委市級機關黨的建設工作會議精神，機關黨建工作邁出新步伐、取得新成效。
堅持政治統領，注重把政治建設要求體現在機關黨員日常工作之中，融入到完成黨***和省。
當前隱藏內容免費查看、市委重大決策部署當中，以完成任務成效檢驗黨組織和黨員政治建設成色。8月份，我們根據×市委作出的防控新冠肺炎疫情工作部署，先后兩次向機關黨組織和機關黨員發出倡議，號召機關黨組織和黨員干部加強政治建設，聽從召喚，服從指揮，當先鋒、做模范，全力投入新冠防控阻擊戰任務作出新貢獻。
改革中心組學習方法，在堅持每月一次中心組學習基礎上，采取每季度組織一次中心組學習（擴大至全委黨員干部）會議方式，集中聽取中心組成員學習交流，放大中心組學習效應。完善學習考評制度，堅持每周半天集中學習、每月印發學習計劃、每季度組織一次學習測評。在開展“學習x‘三大法寶’、答好ב發展四問’”學習研討和開展“弘揚新時代×治水精神”主題實踐等活動中，緊密結合紀檢監察工作任務和要求，提出了“六個一”活動方案和“六個爭先”活動要求，收到顯著成效，并因此榮獲市級機關優秀組織獎。為扎實推進黨史學習教育，迎接建黨100周年，今年“七一”，我們采取“十個一”活動舉措，在委機關黨組織和黨員干部中開展“學x精神、守初心使命”專題教育活動，推動機關黨員學黨史、思作為，勇于擔當、奮力前行。
在實施委領導全部擔任支部“第一書記”基礎上，將機關9個支部分成3個聯系片，按照職能分工由分管副書記擔任片長，每季度組織片內支部工作述評考，指導督促第一書記認真履職。按照“六有”標準，建設機關“黨員活動室”。嚴格實施黨建述評考，堅持每季度召開黨委工作例會，組織支部工作述評；組建第三方考核組，月查季考；結合年度考核，評選優秀黨務工作者。組織“星級”支部創建，嚴把晉級標準，嚴控晉級比例。依托支部開展經常性黨員家訪、幫帶和談心談話活動；聯系黨員訴求，開展互動式支部黨課；以問題和目標為導向，創新實施融合式“主題黨日”，相關做法在全省紀檢監察系統機關黨的建設工作研討會上推廣；委機關第八黨支部主題黨日被市委組織部表彰為“全市十佳主題黨日優秀案例”。
常態開展“打鐵必須自身硬”專項行動。深化正反典型和崗位風險教育，出臺《紀檢監察干部違反“八嚴禁”行為處置辦法》，每月發送提醒類警示短信，組織“5·10思廉日”“算賬教育月”活動，實行“作風紀律整治月”常態化。高揚黨建服務品牌。開展黨徽在崗位發光行動。全年有2名黨員被省委省政府表彰為“全省先進工作者”，2名黨員被市委市政府榮記個人二等功，3名黨員榮記個人三等功，1名黨員被市委市政府表彰為“全市先進工作者”。
委領導先后看望離退休黨員干部30多人次，并分工一名常委擔任該支部“第一書記”，2次召開情況通報會通報委機關工作，2次組織實地考察，4次組織學習交流，1次組織文體活動，1次組織慈善捐贈。
２０２２年，我們將認真***新時代中國特色社會主義思想和黨的*********精神，深入貫徹落實市委市級機關工委和市紀委工作部署，認真抓好機關黨建工作，以優異成績向黨的二十大獻禮！
局直屬機關黨委書記度機關黨建述職報告（優質18篇）篇十三
按照市直工委要求，現將我履行機關黨委書記職責情況報告如下：
一、2021年主要工作和成效。
(一)充分發揮領導核心作用，提升基層黨組織“核心力”。建立機關黨建工作責任制，嚴格落實“一把手”抓黨建的主體責任、分管領導抓黨建的直接責任和機關專兼職黨務干部抓黨建的具體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的機關黨建工作新格局。落實“一崗雙責”制度，支部書記由庭室負責人擔任，黨建、業務“一肩挑”，實現抓黨建帶隊建促審判的良性循環。嚴格考評獎懲，每年檢查支部活動開展和《組織生活記錄本》留痕情況，對活動開展不正常、記錄不規范的支部書記進行約談，并將檢查結果作為“兩優一先”、績效考核等重要依據，以考評獎懲倒逼責任落實。
制定《法院黨支部標準化建設實施指南》，對支部開展達8標建設過程中的申報流程、檔案資料提出明確要求，著力解決“三會一課”不規范、黨內政治生活形式單一等問題，20xx年x個黨支部通過了市委的審核驗收，2021年xx個黨支部申報支部達標，黨支部規范化建設標準比例xx%。
(三)充分發揮合作共建作用，提升基層黨組織“凝聚力”。在幫扶村開展支部結對共建“手拉手”活動，與村“兩委”共同研究解決涉及民生、發展的熱點難點問題，定期走訪慰問、交心談心，力所能及幫助解決實際困難。把黨員固定活動日活動延伸至對口扶貧村，各支部院領導及其分管部門每月輪流到到宋莊村開展扶貧活動，先后在扶貧村開展了“文明庭院”評選活動、“關愛留守兒童·助力脫貧攻堅”微心愿活動，監察法普法活動、慰問老黨員困難黨員活動、戲曲下鄉等活動。積極組織黨員干警參加“無償獻血”“慈善一日捐”等志愿服務活動，累計捐款xxx元整，累計志愿服務時長xxx小時。
在主題教育結束時召開了黨史學習專題民主生活會，運用主題教育成果，開展批評與自我批評，黨組檢視查擺共性問題xx項，班子成員共查擺個性問題xx個，支部提交對照檢查材料xx份，圍繞查擺出來的間題，明確了努力方向和整改措，達到了尋找差距、修正錯誤、增進團結、共同提高的目的，被市委第一指導組推薦為主題教育先進單位，主題教育取得實效、落到實處。
二、存在的問題及原因。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，與上級黨組織的要求相比，我們的工作還存在一些問題與不足：
(一)機關黨委“專責不專”。目前機關黨委除黨建工作外還承擔了脫貧攻堅、文明單位創建、文明城市創建、志愿服務等工作，存在“小馬拉大車”現象。
(二)黨建隊伍力量薄弱。在司法人員分類管理、案多人少的改革背景下，員額外、年富力強的黨員干警大多選擇從事司法輔助工作，有能力的中青年專職黨務干部人才缺乏。黨建隊伍存在著“不穩定”“人員不足”等問題。
三、2020年度查擺發現問題的整改完成情況。
針對2020年查擺的問題，我們提出了相應的整改措施，有些已經整改完成，有些還在有序推進中：
(一)針對“對黨建工作重要性認識不夠”的問題。2021年我們強化黨支部書記抓黨建的直接責任人職責，多次召開黨建工作會議及機關黨委委員會，研究部署下一步黨建工作，充分發揮“關鍵少數”的榜樣引領作用，評選一批優秀黨支部、優秀黨務工作者，優秀黨員，提升機關黨建工作的責任和激情，形成加強和規范黨內政治生活的“頭雁效應”。
(二)針對基層黨組織開展活動不平衡的問題。以“黨支部規范化建設為契機，采取黨支部達標申報的方式，抓點帶面，示范引領，建設一批“示范支部”“樣板支部”，邀請其他黨支部委員觀摩學習，對照整改，帶動落后黨支部加強和改進工作。
推行“黨建+模式”，將黨建工作與脫貧攻堅、日常業務、精神文明創建等工作結合起來，以黨建帶隊建促審判，推進黨建工作創新發展，服務大局。
(四)針對“黨建工作硬件滯后”的問題。在搬遷新辦公樓后，為支部裝修布置了黨員活動室，室內懸掛黨內生活等基本制度，設置黨務公開欄。院內開設了圖書館、體院館等文體設施，黨建活動場所面積達標、設施完善。
四、2022年工作思路和打算。
(一)把牢政治屬性，把政治本色擦得更亮。
發揮黨建領導作用。把抓好黨建作為最大政績，將黨建工作融入審判執行、隊伍建設、司法改革等各項工作中，通過召開專題會議研究部署，使黨建與業務融為一體、相互促進。嚴格落實黨建工作責任制，建立管黨治黨責任清單，黨組書記切實履行第一責任人責任，班子成員認真履行“一崗雙責”，支部書記由庭室負責人擔任，形成以支部為核心，層層抓落實的黨建工作責任體系。
維護司法領域意識形態安全。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想指導意識形態工作，認真落實意識形態工作責任制，黨建工作責任制、民主生活會、述職述廉述學。把堅持黨的絕對領導作為最高原則，貫穿到法院工作各方面、全過程。全面做好依法辦理、輿情引導和社會面管控，防止網上風險轉化為現實危害。強化對網站、微博、微信等意識形態陣地管理，加強正面宣傳，思想宣傳工作。
(二)加強學習教育，把基層黨組織建的更牢。
推進“。
不忘初心。
牢記使命”制度化常態化。把黨史學習教育作為加強黨的建設的主線和終身課題，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，跟進學習貫徹習總。
書記。
考察調研xx重要講話精神，通過集體習、自已學、專題學，使黨員干部深化對黨的初心和使命的認識，把不忘初心、牢記使命的制度轉化為守初心的自覺行動力，轉化為擔使命的堅定執行力，為改革發展穩定提供強有力司法保障，為實現人民對美好生活的向往不懈奮斗。
業務一肩挑。狠抓“三會一課”制度落實，通過“黨員固定活動日。
學習。
強國。
”等平臺，強化黨組織的政治功能。高度重視黨建基層基礎保障工作，在財力上、物力上、精力上予以重視，確保黨建活動經費實報實銷，基層黨組織工作有力量、辦事有經費。
(三)加強作風建設，把人民立場站得更穩。
成立機關紀委。充分發揮機關紀委職能作用，加強機關黨內監督，抓實廉政。
教育。
筑牢廉政防線織密。
防控。
網絡、營造廉政氛圍，夯實全面從嚴治黨的基礎。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝法院全體黨員、全體干警，恪守人民法院“政治機關”的職能定位，營造強有力的震懾氛圍，釋放執紀必嚴、違紀必查和失責必問的強烈信號，形成有崗必有責、有位必有為的思想和行動自覺。
局直屬機關黨委書記度機關黨建述職報告（優質18篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
２０２１年，我們認真履行黨建工作職責，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，以創建“五型機關”為目標，堅持在抓好責任落實、工作創新、作用發揮上下功夫，以黨建工作的新成效推動自然資源事業新發展，圓滿完成了年度各項任務。×直屬機關黨委被省委表彰為“先進基層黨組織”。現述職如下：
一、主要工作及成效。
（一）強化政治擔當，始終把黨建工作的責任牢牢扛在肩上。我們堅持把抓好黨建作為最大政績，組織引導機關各級黨組織強化黨建意識，牢固確立了“先抓黨建、后抓經建，先抓廉政、后抓行政”的工作理念。在責任落實上做到“三個明確”，即：明確黨組織抓黨建的主體責任、明確書記抓黨建的第一責任，明確委員抓黨建的“一崗雙責”，層層傳導壓力和動力。在工作推進上做到“三個一次”，即：每季度聽取一次黨建工作匯報，每半年進行一次黨建工作檢查，每年組織一次黨建工作述職，把黨建工作延伸和滲透到各項工作之中。三是在支持保障上做到“三個優先”，即：人員給予優先配備，經費給予優先保障，場地給予優先考慮，較好地形成了有人員辦事、有經費活動、有陣地服務、能發揮作用的工作格局。今年，×黨組書記先后×次聽取機關黨委專題匯報，×次對黨建工作作出批示。全年組織×黨組中心組集體（擴大）學習×次，×領導普遍講了×次以上黨課。目前機關黨委編制×人，在前不久機關干部調整中有×人被提拔為副處級干部。
（二）強化創新方法，不斷增強黨建工作的生機活力。針對我們系統“半垂直”管理體制，我們堅持創新黨建工作的方式方法，不斷使黨建工作發揮出更大功能。一是用“大眾傳媒”提升教育實效。開通了“×自然資源黨建”微信公眾號，建立了電子屏“黨建之窗”，推出黨建專題×期。廣泛開展“三微黨建”（微型黨課、微博黨建、微信黨評）活動，及時發送黨建資訊等信息×多萬人次，較好地實現政治教育全覆蓋。二是用“自我排查”堵塞風險漏洞。按照×里的統一部署安排，開展了廉政風險點排查工作，排查出個人（崗位）風險點×個，有效地增強了支部一班人的風險防控能力。三是用“黨員之家”傳遞組織溫暖。協調解決了×多名在職干部職工子女入學入托難問題，為機關干部和×屬單位干部職工進行了免費健康體檢，為每名黨員發放了“政治生日賀卡”，為×幫扶的低收入群眾捐贈了×多萬元的生產資金和圖書。四是用“文化長廊”營造向上氛圍。在×機關大院建立了涵蓋愛黨愛國、先進模范、道德修養、廉潔自律等內容的文化長廊，定期更換內容，使大家經常置身于熏陶和教育之中，帶動和形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。五是用“群團活動”展現自然資源風采。經常組織×志愿者服務總隊和乒乓球、籃球隊開展活動，激發干部群眾的光榮感和責任感。×乒乓球隊連續兩年蟬聯省直“公仆杯”乒乓球比賽冠軍。
組織“美麗自然、勇攀高峰”主題團日活動，激發全系統青年愛黨愛國愛崗敬業；
開展“迎建黨百年，我想對黨說”祝福語推送展示活動。以“走深走實走心”、知行合一為目標，緊扣“我為群眾辦實事”要求，凝聚“學史力行”的強大合力，將黨史學習教育成效轉化為自然資源高質量發展的動力源泉。組織開展送服務進企業活動，開展政策宣講，幫助企業解決用地需求。組織不動產工作人員深入發展一線，用心用情幫助解決群眾“急難愁盼”。
二、存在的問題及原因。
一是機關黨建責任制落實還不夠到位，還有重業務、輕黨建的思想。個別基層黨員領導干部抓黨建的責任意識不夠強，黨的組織功能和組織活力發揮得還不夠充分。黨建考核考評制度不夠系統完善，落實中央《條例》和省委《實施辦法》還不很到位。
二是機關黨組織圍繞中心抓黨建的力度還不夠大。個別基層黨務干部責任心不強，工作方法陳舊，對新形勢下黨建工作缺乏前瞻性統籌謀劃，以致破解基層黨建難題的辦法不多，服務大局、服務群眾的水平有待進一步提高。
三是黨建工作的關鍵環節抓的還不夠扎實。對黨建工作的調查研究、對青年黨員干部的關心培養、對群團組織的作用發揮、對黨員干部實際困難的幫助解決，需要進一步加強。
三、下一步思路打算。
下一步，我們將以這次黨建工作述職為契機，以更高的標準、更強的責任、更實的作風，全身心抓好機關黨建工作。結合黨史學習教育，創新載體，把學習貫徹習近平總書記重要講話和黨的十九屆六中全會精神，以及省×次黨代會精神，作為黨員干部學習的核心內容抓實抓好，強力鍛造堅強的政治品格和堅定的政治定力。強化黨的紀律觀念，規范黨的政治生活，健全科學用人機制，加強干部教育培訓，使廣大黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止，把黨員干部隊伍建強建好。認真落實黨風廉潔建設的“兩個責任”，采取多種有效措施，始終保持反對“四風”的高壓態勢，進一步推動黨風廉潔建設深入開展。把制度治黨貫穿于從嚴治黨的全過程，結合“三會一課”試點，進一步規范抓好資源權、財經權、人事權，鎖緊關鍵環節、堵塞關鍵漏洞，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。認真履行黨建工作職責，不斷壓實管黨治黨責任，切實加強對全局工作的統籌，經常開展黨建工作調研，始終把黨建工作緊緊抓在手上，著力夯實黨建工作的組織保證。
局直屬機關黨委書記度機關黨建述職報告（優質18篇）篇十五
一是主題教育亮點紛呈。領導班子成員緊密結合工作實際開展調研，調研成果交流研討得到了省、區委主題教育指導組的充分認可;組織“四重四亮”公示踐諾，接受監督評判;選樹“身邊的典型”并舉行專題報告會，得到區委指導組的高度肯定;編輯12期簡報，供全系統相互學習借鑒，經驗做法被區委主題教育簡報、xx日報、xx晚報等媒體多次刊登或報道。
二是品牌創建再創佳績。以黨組名義下發《關于開展融合黨建服務名牌創建活動的意見》，及時召開動員會、推進會、表彰會，堅持以“項目化、目標化、全員化”推進創建工作。下發《關于聯動推進融合黨建服務名牌創建工作的通知》，與縣(區)區民政局實施整體聯動，進一步提高了“親民善政”融合黨建服務品牌的參與度和知曉率。
三是“我和我的祖國”主題活動豐富多彩。積極挑選6人參加新中國成立70周年“祖國頌”歌詠大會機關工委合唱團，主要領導親自參與;組織參加機關工委組織的“踐初心、強使命”微征文競賽和微視頻展播;組織全系統開展“祖國頌·民政情”微征文，獲獎作品以“民政道德講堂”形式進行交流;開展“祖國頌·民政情”風采大賽，激發了民政系統干部職工的愛國情懷和敬業精神。
局直屬機關黨委書記度機關黨建述職報告（優質18篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年機關黨委在xxxx的領導下，我認真落實新時代黨的建設總要求，充分履職盡責，主動作為，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，始終走在前，作表率，全力推進機關黨建、黨風廉政建設和業務工作深度融合、相互促進。現將一年工作作如下述職。
本年度完成工作情況。
（一）抓好政治建設。
一是發揮黨組理論學習中心組主陣地作用，深入學習******關于意識形態工作的重要論述，準確掌握***和省委意識形態工作的決策部署。先后邀請專家學者在廳黨組中心組學習（擴大）會上作專題輔導，強化黨員領導干部對意識形態工作的深入理解和準確把握。召開中心組理論學習會xx次。二是常態化制度化組織黨員領導干部深入學習宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想和xxx精神，充分利用黨組會、干部大會、專題會等，及時傳達學習了全國兩會精神，全省經濟工作會議精神，xxx精神，堅持用黨***和省委精神統一思想、指導工作，確保政治上的堅定正確。三是教育引導黨員干部自覺規范線上線下言行，弘揚主旋律，凝聚正能量，掌握主動權。
（二）抓好思想建設。
一是突出學習宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，結合不忘初心，牢記使命主題教育，原原本本學習了黨章、十九大報告，學習了《******新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《******關于不忘初心、牢記使命重要論述選編》《************黨內法規匯編》等規定書籍，及時跟進學習了******在不忘初心、牢記使命主題教育工作會議、***政治局第十五次集體學習、***和國家機關黨的建設工作會議和在內蒙古考察并指導開展不忘初心、牢記使命主題教育時的重要講話，學習了黨史、新中國史，黨的***四中***等內容，并開展了集體研討。二是積極開展四項教育。組織黨員干部觀看xxx等先進典型題材電影、重溫入黨誓詞等方式開展革命傳統教育；邀請專家開展了黨史和形勢政策專題教育；通過觀看警示教育片等方式開展警示教育。三是針對性開展談心談話。定期開展思想研判，開展機關黨員干部思想動態分析、情況摸排疏導，開展談心談話，及時回應合理訴求。
（三）抓好組織建設。
一是抓好黨支部制度規范，主題教育活動期間，各級基層支部書記講黨課xxx多次，召開支部組織生活會xxx次，對準備不充分的黨組織及時進行提醒，在職黨員干部認真開展了批評與自我批評。二是抓好黨內政治生活督查，對支部落實三會一課制度及支部記錄情況進行督促檢查，針對制度落實和支部記錄不規范等薄弱環節，明確了支部記錄本記錄要求。
2.規范黨組織設置。
一是先后選派名黨務干部參加了能力提升培訓，選派了加黨支部書記示范培訓班。二是先后召開了系統黨支部書記培訓會和黨建紀檢工作培訓會，邀請省直機關工委領導和有關部門專家進行了新時期機關黨的黨建和紀檢工作實務培訓。
（四）抓好作風建設。
一是重點圍繞解決熱點難點問題等內容。二是堅持以黨建引領脫貧攻。
當前隱藏內容免費查看堅工作。選派出幫扶干部到脫貧一線，用心、用情、用力工作，帶領群眾脫貧奔康。三是大力弘揚社會主義核心價值觀，積極打造機關文化，宣傳廉政文化，先后組織開展了道德模范、最美家庭評選，圍繞慶祝中華人民共和國成立70周年活動，開展了做悅讀黨員建書香機關等活動。開展了黨內監督條例知識競賽，通過一系列積極向上的群眾性活動中，不斷傳播正能量，樹立新風尚。
（五）抓好紀律建設。
落實管黨治黨政治責任。嚴格執行《中國******重大事項請示報告條例》，認真汲取秦嶺北麓西安境內違建別墅問題的深刻教訓，教育督促黨員干部始終對黨忠誠老實。嚴格執行省委《關于堅決維護黨***集中統一領導的規定》，深刻汲取嚴重違紀違法案件教訓，堅決把以案促改工作，作為一項嚴肅的政治任務，堅持民主集中制，堅持三重一大事項集體決策，嚴把選人用人政治關廉潔關，著力解決圈子文化、碼頭文化、袍哥文化侵蝕等問題，以良好的政治文化涵養風清氣正的政治生態。形成了系列整改方案，以整改的實際行動和成效，檢驗踐行四個意識兩個維護的政治忠誠和政治擔當。
（六）抓好統戰與群團組織工作。
認真學習******關于加強和改進統一戰線工作的重要思想，充分認識統戰工作的重要性，認真落實黨的長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共統戰方針抓好統戰工作。加強對群團組織的領導。創新群團工作方式和活動載體。組織開展了五四運動100周年紀念活動、xxx。做好生病住院和困難黨員職工的走訪慰問工作。
下一步工作計劃。
將以******新時代中國特色社會主義思想為統攬，深入貫徹落實黨的***四中***和省委十一屆***精神，深入學習貫徹******在***和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，貫徹落實《*********關于加強黨的政治建設的意見》《關于加強和改進***和國家機關黨的建設的意見》，鞏固和深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，引導機關黨員干部高舉旗幟、轉變作風、拼搏實干，以高度的政治自覺，推動科技廳機關黨的建設質量全面提升。
局直屬機關黨委書記度機關黨建述職報告（優質18篇）篇十七
2020年，在人社局機關黨委書記的崗位上，我認真貫徹落實上級關于加強和改進機關黨建工作的要求部署，牢固樹立黨建責任意識，精心謀劃部署黨建工作，采取有效措施抓好工作落實，推進黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和業務工作互助并進的良好格局。我就本人履職盡責抓基層黨建工作情況匯報如下：
牢記使命”
主題教育。
成果，圍繞“勇敢擔當作為，爭做攻堅先鋒”進行了黨員干部大討論，充分地激發了黨員干部的內生動力。
針對省委第七巡視組巡視縣的反饋意見，立即召開黨委會進行研究，積極配合縣委落實整改工作。將巡視組反饋的意見及時對各支部進行通報，要求人社系統各單位對照自查，抓早抓小，將問題消滅在萌芽階段。
針對縣委巡察反饋的一系列問題，局黨委積極制定整改方案、分解整改任務、劃分責任領導和牽頭股室，通過近一段時間的整改，工作現已接近尾聲。
重要指示批示精神和黨中央重大決策部署。按照黨委安排，人社系統各單位年初制定機關干部職工學習計劃表，要求每月必須組織一次常規學習，黨中央和上級黨組織有重要會議、講話精神要及時將其列入最近一次學習內容，確保第一時間進行學習和落實。按照黨委年初制定的學習計劃，截至目前，組織理論中心組學習x次，各單位黨員干部職工集中學習x余次，各單位領導干部講黨課共x次。按照安排部署，積極開展活動，通過組織干部職工集中學習、參觀紅色教育基地、聘請講師宣講、理論中心組集中學習和領導班子研討會等形式。學習了黨章、老一輩革命家著作、先進人物。
事跡。
和習近平總書記重要論述，使干部職工受到了精神洗禮，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領悟，進一步提高了政治覺悟，促使黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。除惡問題線索。做好省巡視、縣委巡察反饋意見整改落實。落實中央八項規定及省x項配套規定，對巡查反饋的部分黨員領導干部辦公室面積超標問題積極進行整改。按照縣紀委文件精神和《縣人社系統黨委關于深入整治“四官”問題凈化機關政治生態工作方案》，組織本單位及所屬單位領導干部和工作人員，通過對照癥狀自己找、談心談話共同找等形式，全體黨員干部通過認真查找，不存在“懶官、庸官、乖官、巧官”的現象。2020年共召開意識形態專題會議x次。在2020年人社系統黨委會議和2020年重點工作安排部署會議上，專門對意識形態工作進行了安排部署。對縣委宣傳部反饋的意見，黨委班子高度重視，主動認領問題，擔起責任，積極進行整改，進一步學習《縣黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》，領導班子嚴格落實《意識形態工作責任清單》，確保意識形態工作責任制落到實處。積極向干部職工宣傳國家政策，鼓勵干部職工反映涉黑涉惡線索，確保人社系統內部不出現黑惡勢力的保護傘。的第一責任人，一定要堅持在其位、謀其政、盡其責；
把全部心思和精力用在干事創業上，矛盾面前不逃避，困難面前不低頭，重任面前不懈怠。大力發揚認真精神、務實作風，靠前指揮，對工作中的難題、瓶頸，親自過問、積極協調、督促解決。
局直屬機關黨委書記度機關黨建述職報告（優質18篇）篇十八
根據學校黨委的工作安排，黨政辦公室黨支部緊緊圍繞我校黨建及學校工作思路，緊緊圍繞“服務發展、服務決策、服務落實”的三服務工作理念，進一步提升服務水平，立足崗位奉獻，苦干實干，為進一步推動學校持續、穩定、健康發展做出貢獻。現將20xx年黨支部工作述職如下：
一、突出政治導向，加強思想建設。
黨政辦公室黨支部以學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，組織支部黨員深入學習貫徹黨的新精神、新理論、新理念，提高黨員的思想認知和思想覺悟。
（一）明確學習內容。
1、集中學習，形成機制。每年按照學校宣傳統戰部下發的政治理論學習計劃，深刻認識新形勢下加強政治理論學習的重要意義，把政治理論學習列入重要日程，雙周四固定開展學習，把黨政辦公室支部黨員的學習制度化、經常化。全年共召開黨員大會11次。
2、個人學習，養成習慣。“學習強國”app，是支部推動進一步深入學習、宣傳、貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神最全面、最豐富的信息平臺。目前，黨政辦公室全體黨員干部注冊率達100%，活躍率近100%，主動學、深入學已經成為一種新風氣。
（二）創新學習形式。
1、請進專家，名師講堂。積極參加學校組織的有關專家、名師到校的各種講座，提高思想和業務素質。20xx年共組織或參加四次黨課學習，組織支部書記講黨課，參加承德市委黨校王仲娟教授講黨課，馬克思主義學院左信教授，陳志新副教授講黨課。
2、走出校園，感同身受。組織全體黨員參觀愛國主義教育基地，走進“董存瑞烈士陵園”，重溫入黨誓詞，緬懷先烈，凈化靈魂，引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，做忠誠、干凈、擔當的合格黨員。
二、強化組織建設，抓實責任落實。
（一）進一步健全黨內制度，提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等，以規范的制度管理，促進提高黨內生活質量。全年共召開9次支委會，開展談心談話20余次。
（二）進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務，做好相關工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作，評出本年度的優秀黨員和優秀黨務工作者。20xx年推薦優秀共產黨員為劉憬遐和趙艷艷。
（三）加強黨員隊伍的管理與教育。根據學校黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質；圍繞學校中心工作，做好支部黨員的思想政治工作，切實發揮黨支部戰斗堡壘作用和政治核心作用。
（四）深入開展為民服務活動。20xx年新冠肺炎疫情期間，支部全體黨員自愿多繳納黨費5100元，開展3次為民服務活動。
三、抓好作風建設，增強拒腐防變能力。
（一）堅持貫徹民主集中制原則。凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。
（二）深化黨風廉政建設。加強黨員干部的廉潔從政教育，開展反腐倡廉專項教育活動，組織觀看廉政紀錄片《信仰信念信心》，不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。
根據《中國共產黨章程》《中國共產黨黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》等有關規定，黨政辦公室黨支部于20xx年12月召開換屆選舉，新一屆支部領導班子將再接再厲繼續提升黨支部的組織力，強化支部的政治功能，充分發揮支部的戰斗堡壘作用，為開啟學校高水平應用型民族師范大學建設提供堅強的組織保障。