會(huì)計(jì)職業(yè)需要一定的專業(yè)背景和持續(xù)的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)日益復(fù)雜的財(cái)務(wù)環(huán)境。大家可以參考下面的這些會(huì)計(jì)總結(jié)范文，為自己的總結(jié)提供一些思路。
校園招聘會(huì)計(jì)劃書（精選14篇）篇一
感受就業(yè)壓力，激情帶活動(dòng)力。
為提升廣大學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)技能，活躍校園就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氣氛，為同學(xué)們提供一個(gè)了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺(tái)，提供一個(gè)展示自我，完善自我，挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。
宣傳部做好本次活動(dòng)的宣傳動(dòng)員工作。
a）邀請(qǐng)?jiān)u審嘉賓。
b）準(zhǔn)備好活動(dòng)時(shí)所需要的知識(shí)問題
c）制作報(bào)名表及比賽通知單發(fā)給各個(gè)院系
d）活動(dòng)場地
本次活動(dòng)為模擬招聘會(huì)初賽，在初賽中勝取的同學(xué)將進(jìn)入校就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部辦的決賽！
活動(dòng)開始由主持人宣布活動(dòng)開始，介紹嘉賓，歡迎各位的到來。
第一環(huán)節(jié)：自我介紹
在此環(huán)節(jié)里，各同學(xué)對(duì)自己的特長等方面做介紹。
第二環(huán)節(jié)：在做完自我介紹后從信封里抽一個(gè)，每個(gè)信封里有一個(gè)話題，由選手自由發(fā)揮，就這個(gè)話題，闡述自己的觀點(diǎn)和看法。
第三環(huán)節(jié)：評(píng)審嘉賓提問（可以由嘉賓自主決定是否有問題提問，如沒有問題就進(jìn)行簡短點(diǎn)評(píng)）。
第四環(huán)節(jié)：進(jìn)行亮分，評(píng)審打分，由一位同學(xué)統(tǒng)一計(jì)分。
第五環(huán)節(jié)：在所有參賽同學(xué)都完畢后宣布進(jìn)入決賽名單。
第一環(huán)節(jié)：主持人介紹評(píng)委和嘉賓
第二環(huán)節(jié)：xxx致辭并宣布模擬招聘會(huì)決賽開始。
第三環(huán)節(jié)：應(yīng)聘開始
a、競聘演說：包括自我介紹，對(duì)職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路，時(shí)間1分鐘30秒。
a）主持人串詞。
b）競聘者演說。
c）評(píng)委評(píng)分。
b、結(jié)構(gòu)化面試：選手將現(xiàn)場抽一道題進(jìn)行回答，回答時(shí)間3分鐘。
a）主持人串詞。
b）應(yīng)聘者現(xiàn)場大屏幕滾動(dòng)抽題，由主持人說出題目。
c）應(yīng)聘者答題。
d）評(píng)委評(píng)分。
c、情景化面試：專業(yè)評(píng)委將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場即興提問，每位評(píng)委對(duì)本崗位應(yīng)聘者進(jìn)行提問，每位選手問一個(gè)問題，回答時(shí)間3分鐘。
a）主持人串詞。
b）評(píng)委對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行一對(duì)一提問。
c）應(yīng)聘者進(jìn)行回答。
d）評(píng)委評(píng)分。
d、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
應(yīng)聘者分為兩個(gè)小組，輪流對(duì)一個(gè)案例進(jìn)行7分鐘的討論，之后每組推薦一個(gè)代表陳述本組觀點(diǎn)，限時(shí)3分鐘。
此環(huán)節(jié)主要是考查應(yīng)聘者的綜合協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，在應(yīng)聘者討論的同時(shí)，評(píng)委對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者評(píng)分。
第四環(huán)節(jié)：每位評(píng)委對(duì)此次招聘進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，同時(shí)工作人員進(jìn)行記分統(tǒng)分。
第五環(huán)節(jié)；xxx宣布獲獎(jiǎng)名單。
第六環(huán)節(jié)：主持人宣布比賽結(jié)束。
活動(dòng)時(shí)間為5月中旬（待定），地點(diǎn)定在s—d201
通過參加模擬招聘會(huì)，提前感受應(yīng)聘面試的氛圍，從而找出自身差距，可以在今后的學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行彌補(bǔ)。同時(shí)也為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我，鍛煉能力，增加自信的平臺(tái)。
校園招聘會(huì)計(jì)劃書（精選14篇）篇二
1、宣講會(huì)信息發(fā)布要綜合利用好如下幾個(gè)平臺(tái)：
3)校園里宣傳海報(bào)的張貼甚至是條幅（主要是教學(xué)樓、圖書館、食堂、宿舍）；
4)參加招聘會(huì)要準(zhǔn)備的資料；
5)整個(gè)招聘的具體時(shí)間和流程安排，包括各輪次所要完成的表格、測試，交表和完成測試的時(shí)間，復(fù)試要做何準(zhǔn)備、如何簽約等。
二、物資準(zhǔn)備。
5．復(fù)試通知函100張，一張a4紙打印；例如下圖樣：
6．訂書機(jī)1個(gè)、筆10支、a4紙1包；7．膠帶1卷、小刀一把、拉車一個(gè)；
6．明確招聘計(jì)劃。對(duì)工作職責(zé)、薪酬待遇、培訓(xùn)與發(fā)展晉升通道熟記于心。
總經(jīng)理講座。
一、具體工作。
1、會(huì)前的工作。
1)與招聘會(huì)舉辦學(xué)校進(jìn)行良好的對(duì)接；2)安排好時(shí)間和地點(diǎn)；
3)及對(duì)講座的時(shí)間和地點(diǎn)也可進(jìn)行派發(fā)傳單宣傳；
2、會(huì)中的工作。
會(huì)中主要是要向來參加的同學(xué)宣傳企業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展、前景、文化、用人原則，招聘的數(shù)量，招聘的要求，復(fù)試的方式等。這個(gè)過程中要注意有：
1)會(huì)議開始的時(shí)間要準(zhǔn)確。守時(shí)性是一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)必備的素質(zhì)。2)向參加宣講會(huì)的同學(xué)發(fā)一些小禮品。
3、會(huì)后的工作。
1)公布或通知參加復(fù)試的學(xué)生。
2)復(fù)試完了之后要及時(shí)進(jìn)行一種簽約。及時(shí)簽約能給人一種雷厲風(fēng)行的感覺，如果遲遲不簽約會(huì)讓人懷疑企業(yè)的誠信。
校園招聘會(huì)計(jì)劃書（精選14篇）篇三
一、目的介紹?????????????????????1。
二、舉行校園招聘會(huì)的院校???????????????。
1三、招聘會(huì)的宣傳活動(dòng)?????????????????。
2四、招聘會(huì)的議程安排?????????????????。
2五、應(yīng)聘者的簡歷???????????????????。
2六、應(yīng)聘者的選拔和考核????????????????。
2七、招聘會(huì)的總結(jié)、反饋????????????????。
2一、目的介紹。
動(dòng)。
（一）院校：山東工商學(xué)院。
（二）招聘會(huì)日程安排：（2013年11月17日）。
（三）參與公司：xxxx、xxxx、xxxx等。
（四）院校與企業(yè)聯(lián)系。
1、向院方發(fā)出企業(yè)簡介；
通知包括：主辦單位、招聘會(huì)議程時(shí)間、招聘崗位、提供配合事宜（會(huì)。
場、宣傳（網(wǎng)站、校廣播、宣傳欄、教室樓））我方的聯(lián)系人及聯(lián)系。
電話。
3、院校落實(shí)招聘會(huì)舉辦的時(shí)間和地點(diǎn)，并組織相關(guān)人員開始前期準(zhǔn)。
備工作。
3、組織學(xué)生在校內(nèi)進(jìn)行宣傳，比如：進(jìn)畢業(yè)生宿舍說明該活動(dòng)等。
4、與學(xué)校內(nèi)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行洽談，了解應(yīng)屆畢業(yè)生的情況。
5、物資準(zhǔn)備：包括桌椅、宣傳材料、人員分配、飲用水等。
6、工作人員提前按照企業(yè)的需要擺設(shè)場地并按照入場人數(shù)配給飲用。
水和水杯，在會(huì)場旁開辟工作人員服務(wù)站和休息處，提前設(shè)立人流緩。
沖區(qū)預(yù)防擁擠，并設(shè)立輪流引導(dǎo)員，保證會(huì)場秩序穩(wěn)定。
7、會(huì)場：校門口橫幅宣傳內(nèi)容：“山東工商學(xué)院應(yīng)屆生校園招聘會(huì)”
1、地點(diǎn)：山東工商學(xué)院體育館。
時(shí)間：8：00分，由工作人員帶領(lǐng)企業(yè)人事部入場。
8：30分，應(yīng)屆畢業(yè)生入場。
12：00分，招聘會(huì)結(jié)束。（根據(jù)實(shí)際情況可能會(huì)有所延長）。
五、應(yīng)聘者的簡歷。
1、簡歷的幾個(gè)基本要素。
位，可以附上照片。
工作經(jīng)歷：應(yīng)屆生要特別說明實(shí)習(xí)情況，自己的勤工儉學(xué)情況，在外兼職打工的情況，簡單明了。
資格，要特別注明。性格及工作導(dǎo)向，一句話高度概括性格，并說明。
尋找什么類型的工作。
2、hr最在意的東西：經(jīng)歷比學(xué)歷重要。
前半頁東西感興趣，后半頁被帶過，如果前半頁有興趣，才會(huì)看。
你的后半頁。符合職業(yè)性格的因素，特殊行業(yè)注重形象，如交際公關(guān)的看重外向、親和力，財(cái)務(wù)的相對(duì)內(nèi)斂，謹(jǐn)慎。資格證書，從事職業(yè)的必要條件，可以自己考或在單位的幫助下進(jìn)行考取。
六、應(yīng)聘者的選拔與考核。
第一階段：簡歷篩選。
要求：了解語言表達(dá)、思維能力、個(gè)性傾向、道德品質(zhì)、個(gè)人素養(yǎng)等。
第二階段：筆試。
筆試要求：針對(duì)所應(yīng)聘的專業(yè)不同，設(shè)定筆試題。
第三階段：面試：才藝展示、考官提問。
復(fù)試要求：了解應(yīng)聘者的個(gè)人品味、應(yīng)變能力、溝通能力、邏輯思維、分析能力、說服能力等。
測評(píng)要求：了解應(yīng)聘者職業(yè)傾向、個(gè)性導(dǎo)向。
1、錄用人員基本信息的登記；
2、招聘活動(dòng)的分析；
3、對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)與反饋。
策劃人：鄭鑫浩。
校園招聘會(huì)計(jì)劃書（精選14篇）篇四
之所有取名“校園招聘小結(jié)”而不是“總結(jié)”，是因?yàn)榇舜蔚男@招聘只是暫告一段落，我們?cè)撟龅亩甲隽耍郝?lián)系學(xué)校，決定是否參加，收集招聘需求，制作招聘海報(bào)，設(shè)計(jì)校園招聘宣傳冊(cè)，安排車輛及食宿，現(xiàn)場招聘（初試+復(fù)試），確定錄取人數(shù)，聯(lián)系安排被錄取者來司參觀，安全返校。這一系列的工作歷時(shí)將近兩個(gè)月，只差他們畢業(yè)后來我們公司上班了，現(xiàn)在誰也沒法估計(jì)畢業(yè)后真正能來的人有幾個(gè)，我們索性就放寬心了，“謀事在人成事在天”。
現(xiàn)在就是想把這一路走來好好思考總結(jié)一下，畢竟我是第一次做校園招聘，還是學(xué)到了不少的東西的，感謝大老大和老大讓我參與這份工作。接下來我就一份一份整理過來，從開始準(zhǔn)備到現(xiàn)在。
一、聯(lián)系學(xué)校：早在3月份，我們就開始關(guān)注該學(xué)校的招聘會(huì)信息，也不斷的通過各個(gè)渠道聯(lián)系對(duì)方院校的老師。4月初的時(shí)候，學(xué)校的招聘會(huì)信息發(fā)出來，報(bào)上名后我們心里就踏實(shí)了，因?yàn)檫@個(gè)是定量的，名額滿了就沒得參加的。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白對(duì)相關(guān)院校的招聘會(huì)開始時(shí)間看及時(shí)的關(guān)注，要采取主動(dòng)出擊的方式。
二、決定是否參加：去年是第一年參加，成功招聘了將近20人，期間離開的也不在少數(shù)，很多人會(huì)覺得做這個(gè)校園招聘成本太高，收獲太少，所消耗的費(fèi)用相當(dāng)于我們?nèi)甑木W(wǎng)絡(luò)招聘費(fèi)用。但是這個(gè)到底值不值呢？短期來看，好像是沒有看到大的回報(bào)，將近20人，一年快到了，還在的還不到一半，而且流失掉的，還都是我們覺得不錯(cuò)的人才，也許我們要給這些應(yīng)屆畢業(yè)生多一點(diǎn)的空間和理解，畢業(yè)后的第一份工作是有很多的不確定因素。但是這些并不能否認(rèn)我們?nèi)W(xué)校招聘學(xué)生進(jìn)行定向培養(yǎng)的這個(gè)舉措，是錯(cuò)誤的。我們招聘的都是正規(guī)院校的本科畢業(yè)生，行業(yè)一樣，這對(duì)于提升高素質(zhì)人才在我們公司總?cè)藬?shù)中的占比，為公司補(bǔ)充新的人才血液，擴(kuò)大公司影響力，有很大的作用，也許總裁就是看重這一點(diǎn)，才會(huì)要我們無論有什么困難都要堅(jiān)持下去的原因吧。
三、收集招聘需求：今年的需求明顯的比去年少了很多，用人部門大多覺得穩(wěn)定性比較差，對(duì)于我們公司的招聘還是趨向于那種有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，招進(jìn)來就可以現(xiàn)成用的。去年的應(yīng)屆生招聘已經(jīng)算是奇招了，招了優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行定向培養(yǎng)，如果是擱在平時(shí)，看到一張白紙的大學(xué)畢業(yè)生，用人部門是很少會(huì)用的。好不容易招進(jìn)來了，好好的`培養(yǎng)了，但是剛剛培養(yǎng)的蠻好用的時(shí)候，人又走了，讓用人部門包括我們都覺得非常的無語，花了那么多的精力去招聘、培養(yǎng)，結(jié)果沒有多久就跳槽了，算是白白幫別人培養(yǎng)了，而且這么短的時(shí)間，基本上沒有幫公司做到什么業(yè)務(wù)。
四、設(shè)計(jì)校園宣傳冊(cè)：設(shè)計(jì)宣傳冊(cè)的時(shí)候我犯了不少的失誤，文稿是我做出來的，但是制作的時(shí)候由于沒有看仔細(xì)，且太過于軟弱，沒有堅(jiān)持自己的立場，這個(gè)也是我在職場中學(xué)到的非常重要的一點(diǎn)，一定要堅(jiān)持自己的原則、立場，絕不退縮，做職場的倔驢。
五、安排車輛及食宿：這一塊不是我安排的，但是我估計(jì)明年如果去的話就要我來安排了。車輛看公司有沒有車，食宿，校園賓館預(yù)訂，問發(fā)票及是否含早餐問題。
六、現(xiàn)場招聘：現(xiàn)場招聘的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)一個(gè)比較突出的問題，市場營銷專業(yè)的來應(yīng)聘的特別的少，我貌似就看到2個(gè)，而且這2個(gè)都不算是好的，連復(fù)試都沒有進(jìn)。而我們公司對(duì)銷售人員的要求又是最強(qiáng)的，校園招聘的主要目的是招聘銷售，但是我們很難招到對(duì)口專業(yè)的學(xué)生。即使其他專業(yè)，譬如設(shè)計(jì)類的可以轉(zhuǎn)型成銷售，但是我覺得還是很不靠譜的，假設(shè)能招到銷售類專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，那么他們的穩(wěn)定性就會(huì)好很多。因?yàn)樗麄儗W(xué)這個(gè)的，一方面對(duì)銷售這一行已經(jīng)有了一定的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)起來相對(duì)容易。另一方面他們知道做銷售的很苦很累，心理上對(duì)這一行的承受能力要比一般的學(xué)生好很多，那么穩(wěn)定性也會(huì)大大的提高。我通過一些渠道了解到，并不是那個(gè)校區(qū)沒有銷售類專業(yè)的學(xué)生，只是好像在我們4月份的校園招聘會(huì)的時(shí)候，大部分的銷售類專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)找到工作了，那么就是說我們選的時(shí)機(jī)不是很對(duì)，我們?nèi)サ奶砹恕＝酉聛砦視?huì)做一些調(diào)查，看事情是不是像我料想的這樣，如果是的話，我會(huì)思考一些措施，改變這樣的局面。
七、確定錄取人數(shù)、通知：從校園招聘會(huì)回來，我們就將擬錄取名單定下來，接下來是電話告知他們已被錄取，記下他們的qq號(hào)，以便聯(lián)系。
八、確定參觀時(shí)間：電話咨詢對(duì)方的時(shí)間，將參觀時(shí)間定下來。
九、制作參觀方案：這個(gè)不是我做的，但是我看了很多遍，也大致的記下來了。將參觀的各個(gè)流程詳盡的列出來，時(shí)間、地點(diǎn)，可能遇到的事情，每個(gè)環(huán)節(jié)由誰來負(fù)責(zé)都列的很詳盡。也保證了我們整個(gè)參觀的順利進(jìn)行。
在此祝本次招聘會(huì)取得圓滿成功，也希望此類招聘會(huì)以后還會(huì)陸續(xù)舉辦，為畢業(yè)學(xué)員創(chuàng)造更多的選擇機(jī)會(huì)。
校園招聘會(huì)計(jì)劃書（精選14篇）篇五
目前，大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì)公認(rèn)的事實(shí)，自從20xx年大學(xué)擴(kuò)招以來，普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長，我校畢業(yè)生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人，xx屆畢業(yè)生將近1401人，就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)，特舉辦此次校園招聘會(huì)。
宣傳學(xué)校，促進(jìn)就業(yè)。
xx大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院。
學(xué)校正門廣場。
為吸引招聘單位來校參會(huì)選才，我們需通過各種途徑大力宣傳此次校園招聘會(huì)，作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會(huì)，學(xué)校相關(guān)部門和各院（系、部）要高度重視、全力配合，確保本次招聘會(huì)的成功舉辦。
隨著全國高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢，為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)，學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。
1、企業(yè)方面。
2、學(xué)生方面。
大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。
展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生。
關(guān)愛大學(xué)生攜手就業(yè)路。
本次活動(dòng)主要面向大三將畢業(yè)學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎同學(xué)報(bào)名參加。
本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦，院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦，將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。
院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學(xué)生協(xié)助。
1、采取單公司多聘者的模式，邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的，思想?yún)R報(bào)專題現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧。
2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的.機(jī)會(huì)。
1、海報(bào)宣傳。
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。
2、咨詢點(diǎn)宣傳。
活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。
3、發(fā)通知到各系（分院），請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳。
4、邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)。
校園招聘會(huì)計(jì)劃書（精選14篇）篇六
一、活動(dòng)目的：
此次校園招聘會(huì)讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)或就業(yè)機(jī)會(huì)。而且通過這場招聘會(huì)讓各競聘者更加深入的了解自己、更加清晰的剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會(huì)做好準(zhǔn)備。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
三、活動(dòng)時(shí)間：2015年6月1日
四、活動(dòng)主辦方：管理系
五、活動(dòng)承辦方： 管理系學(xué)生會(huì)
六、活動(dòng)方式
流程大綱：校園招聘會(huì)分為三個(gè)流程：開幕式、招聘會(huì)、閉幕式。 各流程預(yù)計(jì)結(jié)束時(shí)間：
開幕式（早上8點(diǎn)40分——9點(diǎn)）
招聘會(huì)（9點(diǎn)30---12點(diǎn)）
閉幕式（3點(diǎn)——4點(diǎn)）
七．具體內(nèi)容
一、前期準(zhǔn)備
第一階段：聯(lián)系公司
（一）活動(dòng)場地布置，準(zhǔn)備活動(dòng)需要帳篷，桌椅，桌布。填表區(qū)的布
置，準(zhǔn)備好桌椅和空白簡歷，筆，好讓有興趣的同學(xué)可以進(jìn)行多次競聘。面試場所布置，考官坐在桌子后面，與應(yīng)聘人員保持一到兩米的距離。
（二）活動(dòng)招待需要的器具（飲水機(jī)，飲用水，一次性紙杯，相機(jī)，音響設(shè)備，紙，筆）；
（三）聯(lián)系主持人，明確各工作人員分工，小范圍預(yù)演
活動(dòng)分配：
（2） xx負(fù)責(zé)會(huì)場布置，搬運(yùn)帳篷，擺放桌椅等；
（3） xx負(fù)責(zé)后勤服務(wù)和維護(hù)會(huì)場秩序；
（4）xx負(fù)責(zé)前期宣傳和會(huì)場公司信息處理，負(fù)責(zé)公司各種宣傳圖片和宣傳海報(bào)；
（5） xx負(fù)責(zé)給公司工作人員送水，及會(huì)場環(huán)境保護(hù)等；
（6） xx-x負(fù)責(zé)服務(wù)臺(tái)（咨詢區(qū)，領(lǐng)表區(qū)，填表區(qū)）的相關(guān)事宜；
（7） xx負(fù)責(zé)開幕式的具體事宜；
（8） xx負(fù)責(zé)接待崗，休息室的具體事宜。
第三階段：活動(dòng)宣傳階段
（一）在男、女生公寓，綜合樓，教學(xué)樓，餐廳等地張貼大量海報(bào)宣傳此次校園招聘會(huì)；
（二）通過學(xué)生會(huì)干部，各班班長將校園招聘會(huì)的基本信息傳達(dá)到各班級(jí)；
（三）活動(dòng)前一周貼噴繪，展板。
（四）在活動(dòng)開始前一天開始懸掛各商家宣傳橫幅。
第四階段：在校門口設(shè)置接待崗，由接待人員負(fù)責(zé)商家簽到，再由迎賓人員帶領(lǐng)到場商家代表到各商家位置直到就座，然后方可離開繼續(xù)去校門口迎接。
第五階段：在行政樓辦公室設(shè)置休息室，以供到場嘉賓休息。
二、 開幕式
地點(diǎn)： 東操場
8點(diǎn)30分之前商家需入場完畢。
入場： 迎賓人員在學(xué)校門口設(shè)置接待崗，帶領(lǐng)到場商家代表到各商家位置直到就座，然后方可離開繼續(xù)去校門口迎接。嘉賓就座將在老師指導(dǎo)下由活動(dòng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)迎接。早上8點(diǎn)40分舉行校園招聘會(huì)開幕式。
開幕式進(jìn)行時(shí)：
（一）主持人宣布校園招聘會(huì)開幕式正式開始，并介紹所有到場商家名稱及各商家到場人員負(fù)責(zé)。
（二）有請(qǐng)梅院長致開幕詞。
（三）所有到場商家推舉代表講話。
（四）學(xué)生代表發(fā)言。
（五） 由主持人宣讀會(huì)場規(guī)則并宣布開幕式結(jié)束，招聘會(huì)正式開始。
（六）由工作人員帶領(lǐng)各公司單位入場，之后應(yīng)聘者入場。
三、招聘會(huì)
招聘會(huì)進(jìn)行地點(diǎn)：東操場，若因天氣原因可改在綜合訓(xùn)練廳。
（一）招聘會(huì)組織規(guī)則：
招聘會(huì)采取自由應(yīng)聘的模式進(jìn)行。各位競聘者須持提前制作好簡歷，自由選擇想要應(yīng)聘的崗位，自覺排隊(duì)進(jìn)行面試。也可以向多個(gè)招聘單位投遞簡歷，以提高自己的.應(yīng)聘和就業(yè)技巧。
（二）信息反饋形式：
（三）組織規(guī)則：
面試時(shí)首先需要競聘者自我介紹，中間面試考官可以打斷提問，應(yīng)聘者必須予以作答。?
（四）應(yīng)聘者的選拔與考核： 第一階段：簡歷篩選
要求：了解應(yīng)聘者職業(yè)傾向，個(gè)性導(dǎo)向 注意事項(xiàng)：
1、面試過程中，競聘者需端正態(tài)度，認(rèn)真參與。
2、如有與考官引起沖突者，以不影響招聘會(huì)進(jìn)行為目的，和平公正處理為方法，由現(xiàn)場維持秩序人員負(fù)責(zé)處理。當(dāng)時(shí)不能處理盡量做到招聘會(huì)結(jié)束再對(duì)問題進(jìn)行公正處理。
3、安排在商家身邊的大會(huì)工作人員需認(rèn)真負(fù)責(zé)，記錄人員認(rèn)真記錄，認(rèn)真細(xì)致做好反饋信息記錄收集工作。
4、招聘會(huì)當(dāng)天競聘者需著裝干凈整潔，注意自身儀容儀表，言談舉止文明禮貌。
5、招聘會(huì)現(xiàn)場由工作人員維持會(huì)場紀(jì)律，保持會(huì)場干凈、整潔，維持好會(huì)場秩序，做到井然有序，杜絕大聲喧嘩，吵鬧，胡亂插隊(duì)的不良現(xiàn)象。
四、閉幕式
時(shí)間、地點(diǎn)：閉幕式時(shí)間安排在下午。
由主持人宣布招聘結(jié)果及競聘成功的同學(xué)名單，然后感謝各位到場的領(lǐng)導(dǎo)老師與商家代表，鳴謝到場商家并宣布校園招聘會(huì)到此圓滿結(jié)束。歡送到場領(lǐng)導(dǎo)老師與商家代表離席。
五、收尾工作 招聘會(huì)收尾工作：
（一）幫助到場商家收拾宣傳道具、自帶帳篷等不方便攜帶物品。?
二） 收拾打掃會(huì)場。
當(dāng)與會(huì)嘉賓、各商家成員一一離席后，所有工作人員著手收拾會(huì)場，要求明確分工，有條不紊。
校園招聘會(huì)計(jì)劃書（精選14篇）篇七
活動(dòng)引言：隨著全國高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的.壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢，我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會(huì)，給我系學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高我系學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
一、活動(dòng)名稱：金融系模擬招聘會(huì)
二、活動(dòng)的目的和意義：
舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動(dòng)，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時(shí)，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是對(duì)大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
三、活動(dòng)主題：
繽紛大學(xué)生活，和諧校園;揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢想之旅！
四、活動(dòng)單位：
1、主辦單位：金融系團(tuán)委和招生就業(yè)處
2、策劃承辦單位：金融系學(xué)生會(huì)
贊助單位：
3、到場嘉賓：院團(tuán)委、系團(tuán)總支老師及招就辦老師
五、活動(dòng)時(shí)間：
活動(dòng)地點(diǎn)：
參與對(duì)象：金融系全體同學(xué)
六、活動(dòng)流程：
前期宣傳階段：
活動(dòng)進(jìn)行階段：
1。有娛樂節(jié)目開始（由 提供節(jié)目一個(gè)）
2。開幕式：主持人宣布開始，致開幕詞，介紹嘉賓，介活動(dòng)準(zhǔn)則
3。正式報(bào)名：預(yù)備報(bào)名者到現(xiàn)場報(bào)名處登記填寫報(bào)名表，由社團(tuán)工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則并引導(dǎo)面試。
4。現(xiàn)場測評(píng)：分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。
5。綜合測試：在模擬現(xiàn)場，由評(píng)委進(jìn)行測試，考查著裝，禮儀，表達(dá)能力，反映能力等。點(diǎn)評(píng)，積分。
結(jié)果公布：由綜合測評(píng)組評(píng)委公布評(píng)估結(jié)果，宣布能力優(yōu)秀者，現(xiàn)場頒發(fā)獎(jiǎng)品。
七，后期總結(jié)階段
招聘會(huì)的最終結(jié)果由我系宣傳部于一周之里向全系學(xué)生張榜，賀圓滿成功，同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場整理工作。此后在兩周之里上交活動(dòng)總結(jié)，并做好模擬招聘會(huì)的調(diào)查問卷。
附：
本次模擬招聘會(huì)虛擬中專院校的專場招聘會(huì)的現(xiàn)場，招募公司業(yè)務(wù)人員、銷售人員和操作人員。招聘會(huì)共有三個(gè)環(huán)節(jié)，分別是我行我秀、面試時(shí)間、職場小試。在“我行我秀”環(huán)節(jié)中，選手們需精彩紛呈的才藝表演以及獨(dú)具個(gè)性的自我展示。在“面試時(shí)間”環(huán)節(jié)，專家評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)征的職位提出相關(guān)專業(yè)的問題。最后，評(píng)委對(duì)每個(gè)應(yīng)聘的行業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場分析，同時(shí)提出每個(gè)選手在面試過程中的不足點(diǎn)和需要注意的地方，并針對(duì)每個(gè)選手的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，提出合適的意見和改正方法。
校園招聘會(huì)計(jì)劃書（精選14篇）篇八
今年特別奇怪，過來應(yīng)聘的研究生都特著急，比本科生還急。昨日上午，山東211高校就業(yè)聯(lián)盟20xx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會(huì),在中國石油大學(xué)(華東)體育館舉行。不同于往年，今年這一屆的研究生普遍心急，搶起飯碗來比學(xué)弟學(xué)妹們更兇猛，不僅在待遇上放低要求，在就業(yè)的企業(yè)規(guī)模上也降了身段，很多往年研究生較少關(guān)注的中小企業(yè)常規(guī)崗位，也成了研究生們爭奪的對(duì)象。
本科生23名，研究生41名，點(diǎn)了點(diǎn)手里厚厚一摞簡歷，來自江蘇一家用人單位的人事專員李先生顯得有些詫異，他沒想到，招收本科生的17個(gè)崗位卻吸引了大批的研究生。我們這些下現(xiàn)場的崗位，一般來說本科生就可以勝任，往年也很少有研究生來應(yīng)聘，比起中石油、中石化那些大公司，整體吸引力可能差點(diǎn)。他告訴記者，在以往的高校招聘中，作為一所小企業(yè)，他們很少收到來自研究生的橄欖枝，但昨天上午3個(gè)小時(shí)，就收到了41份研究生簡歷。
安徽實(shí)華工程技術(shù)公司的副總經(jīng)理胡先生，同樣感受到了這一屆研究生們的別樣熱情，他們一上午收的近60份簡歷中，研究生同樣占了5成以上。本科生還可以選擇考研，有個(gè)幾年的緩沖期，研究生已經(jīng)耗費(fèi)了3年時(shí)間、精力和金錢，成本這么高肯定要及時(shí)收回。他向記者分析說，這批研究生應(yīng)該在3年前遭遇過就業(yè)難，當(dāng)時(shí)選擇了讀研避開高峰，3年出來后肯定要第一時(shí)間找到東家。
在招聘會(huì)現(xiàn)場，不僅勘探、機(jī)械設(shè)計(jì)、工程管理這樣對(duì)口的崗位引起爭搶，一個(gè)招收民航飛行員的展位前，同樣排起了長隊(duì)。我們是北京航空航天大學(xué)的教育培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)為這些航空公司招聘培養(yǎng)飛行員。指著身后9家航空公司的巨幅logo，招聘人員李鍶鍶告訴記者，一上午的時(shí)間他們這里同樣報(bào)鼓了。
校園招聘會(huì)計(jì)劃書（精選14篇）篇九
各企事業(yè)單位：
為充分促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，更好服務(wù)高校培養(yǎng)人才。xx市人才服務(wù)中心將于3月28日舉行中國xx人才市場xx學(xué)院分市場揭牌儀式暨首場招聘會(huì)，活動(dòng)詳見如下：
一、活動(dòng)時(shí)間。
主題：xx學(xué)院分市場首場招聘會(huì)。
地點(diǎn)：xx學(xué)院體藝中心(鄞州區(qū)錢湖南路8號(hào))。
二、活動(dòng)規(guī)模。
計(jì)劃組織80家左右企業(yè)，推出800余個(gè)崗位。
三、活動(dòng)特色。
本次招聘活動(dòng)提前一周，將招聘信息在xx學(xué)院、浙大xx理工學(xué)院、xx城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布。
招聘活動(dòng)當(dāng)天將組織浙大xx理工學(xué)院、城市學(xué)院等學(xué)生參會(huì)。
四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
400元/家/攤位(含攤位招聘海報(bào)一張)。
請(qǐng)將費(fèi)用匯款至：
全稱：xx市人才服務(wù)中心。
帳號(hào)：
開戶行：xx銀行雙東坊支行。
附言：請(qǐng)備注公司名稱或匯款人名字。
五、報(bào)名辦法、要求。
(一)參會(huì)單位請(qǐng)于3月22日周三前以電子郵件形式上報(bào)《招聘需求表》(見附件2)至xx市人才服務(wù)中心。
(二)參加招聘活動(dòng)的單位，原則上每家安排1個(gè)攤位，每個(gè)攤位工作人員不超過2人。
(三)本次活動(dòng)整體宣傳費(fèi)用、海報(bào)費(fèi)等由xx市人才服務(wù)中心場承擔(dān)。
六、活動(dòng)宣傳。
綜合利用網(wǎng)站、報(bào)紙、微信、qq群等線上線下宣傳平臺(tái)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行滾動(dòng)宣傳。
2、社交網(wǎng)絡(luò)：中國xx人才市場官方微博、官方微信等。
七、聯(lián)系方式。
聯(lián)系人：毛老師。
聯(lián)系電話：
電子郵件：
附件：中國xx人才市場xx學(xué)院分市場招聘會(huì)需求信息登記表。
xx市人才服務(wù)中心。
校園招聘會(huì)計(jì)劃書（精選14篇）篇十
20xx年11月12日下午，東華大學(xué)20xx年相比，今年招聘會(huì)他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會(huì)質(zhì)量。學(xué)生志愿者也在本次招聘會(huì)中發(fā)揮了重要作用，他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭?huì)務(wù)“一站式”服務(wù)，贏得了用人單位普遍贊譽(yù)。
本次畢業(yè)生供需洽談會(huì)在籌辦過程中，校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo)，校學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排，與各相關(guān)學(xué)院及后勤、保衛(wèi)等部門通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動(dòng)。
在我院團(tuán)委的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，我院青年志愿者協(xié)會(huì)出色地完成了大眾治理學(xué)院亞運(yùn)志愿者口試的組織和妥善料理后事事情，并獲患了廣泛的好評(píng)。
經(jīng)過初選和筆試的裁減，我院共有175名同學(xué)脫穎而出，參加了本次的口試。青協(xié)的事情職員將口試按時(shí)間分為不同的批次(一天8個(gè)時(shí)間段)，并落實(shí)通知到每一位參加口試的同學(xué)，從而確保了口試事情的有序進(jìn)行。此外，事情職員細(xì)致明確的分工更是為此次口試事情的圓滿完成奠基了扎實(shí)的根蒂根基。無論是負(fù)責(zé)簽到的同學(xué)、引路的同學(xué)、照相的同學(xué)、接洽口試官的同學(xué)，都各盡其責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的事情。
最后，我們根據(jù)口試的成果優(yōu)中選優(yōu)地挑選出105名同學(xué)成參加下一輪的培訓(xùn)。此次亞運(yùn)志愿者口試事情在高效、有序中拉下帷幕，為我校亞運(yùn)志愿者的招募畫上了舉足輕重的一筆！
蘇州大學(xué)"贏在校園"系列活動(dòng)之大型校園模擬招聘會(huì)通訊稿，大型校園模擬招聘會(huì)在蘇州大學(xué)獨(dú)墅湖校區(qū)文體樓成功舉辦并圓滿落幕。本次模擬招聘會(huì)由政治與大眾治理學(xué)院科協(xié)與大蘇州人的勞力資源俱樂部及其講師團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，為全校學(xué)子開啟了就業(yè)的聰明之門。
上午9點(diǎn)15分，模擬招聘會(huì)正式開始。首先，大蘇州人的勞力資源俱樂部的著名講師為前來參加的選手解說了口試的技巧及留意事項(xiàng)。講師們?cè)溨C風(fēng)趣的談吐贏患了在場學(xué)生的熱烈掌聲。之后，開始了激烈的口試階段。口試分為市場營銷口試和人事行政治理口試，學(xué)生們攜帶個(gè)人簡歷有序的步入口試間，接受專業(yè)的口試選拔。不久，便有學(xué)生從口試間走進(jìn)咨詢區(qū)，向講師請(qǐng)教落選的原因，講師們也都耐心的落選者解釋回答心中的迷惑。兩輪口試后，其余的4名同學(xué)開始了第三輪口試階段――非正式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。口試官通過對(duì)四名同學(xué)在模擬過程中的不同表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)判，最后，來自政治與大眾治理學(xué)院08級(jí)物流治理專業(yè)的龔偉華和06級(jí)治理科學(xué)專業(yè)的朱純兩位應(yīng)聘選手贏患了口試官的青睞，成功的爭取到自己夢寐以求的職位。
活動(dòng)于中午12點(diǎn)30圓滿結(jié)束。我們?cè)趯?duì)講師的采訪中了解到：現(xiàn)代大學(xué)生缺乏口試技巧，可是勇氣可嘉，創(chuàng)新意識(shí)也很強(qiáng)。在對(duì)應(yīng)聘學(xué)子的采訪中我們也了解到他們內(nèi)心的想法：這樣真實(shí)的模擬招聘會(huì)讓他們領(lǐng)略到了企業(yè)招聘人才的要求，讓他們學(xué)會(huì)了很多口試的技巧，他們希看以后能參加更多這樣優(yōu)秀的活動(dòng)。
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)充斥全球的社會(huì)環(huán)境下，這樣真實(shí)的校園模擬招聘會(huì)無疑為在校和行將畢業(yè)的大學(xué)生提供了1個(gè)英勇面對(duì)就業(yè)壓力的平臺(tái)，它也為我們?nèi)蘸笈e辦更多優(yōu)秀的活動(dòng)提供了積極的警戒意義。
為了積極答對(duì)全球性金融危機(jī)下09屆畢業(yè)生就業(yè)冷流狀態(tài)，學(xué)校就業(yè)事情專題會(huì)議于11月25日下戰(zhàn)書在行政樓三樓會(huì)議室舉行。陳春法副校長、各院系分管就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職能部分負(fù)責(zé)人及相關(guān)事情職員出席了會(huì)議。
陳春法副校長在會(huì)上指出，下戰(zhàn)書，由動(dòng)感地帶和中大職協(xié)共同舉辦的中國移動(dòng)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐大型招聘活動(dòng)在榕園廣場舉行。此次活動(dòng)是高校社團(tuán)首次承辦大型企業(yè)招聘會(huì)旨在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃，使其能夠盡早樹立起目標(biāo)。本著回饋客戶的目的，動(dòng)感地帶此次招聘對(duì)象為m值500積分以上的客戶，招聘的職務(wù)包孕見習(xí)店長、市場部籌謀兼職等。招聘流程分為填寫報(bào)名表，進(jìn)行編號(hào)預(yù)備，現(xiàn)場口試三大多，對(duì)于暫無機(jī)會(huì)參加應(yīng)聘的同學(xué)，職協(xié)專門設(shè)置了檢測評(píng)定站，幫助同學(xué)了解自己的職業(yè)傾向，起到指點(diǎn)引導(dǎo)作用。本次口試部分由移動(dòng)公司經(jīng)理和動(dòng)感店店長親手把關(guān)，本著"公平，公正，公然"的原則對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行選拔，為各專業(yè)同學(xué)構(gòu)造了1個(gè)同等的勤工辦學(xué)平臺(tái)，對(duì)于經(jīng)驗(yàn)富厚，能力較強(qiáng)的同學(xué)予以任命。針對(duì)很多大一新生由于m值不足缺憾的無以參加應(yīng)聘的情況，移動(dòng)公司負(fù)責(zé)人表示在往年下半年和來歲上半年還將舉辦近似活動(dòng)，使更多人能夠獲患上寶貴的實(shí)踐機(jī)會(huì)。由于組織者的努力，同學(xué)們的支持，現(xiàn)場秩序井然，活動(dòng)患上以圓滿結(jié)束。
東華大學(xué)下戰(zhàn)書，東華大學(xué)晚上6點(diǎn)30分，在四教305舉行了第六屆仿真招聘會(huì)第二部分活動(dòng)：現(xiàn)場口試。活動(dòng)的主辦者是管院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)實(shí)踐部。特邀嘉賓戴爾中國高級(jí)經(jīng)理jack、jsp計(jì)劃08-09求職季主講老師dennywang、新征途教誨咨詢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人陶正和就業(yè)辦公室陳雁老師出席講座現(xiàn)場。
活動(dòng)開始先由陶正簡略先容了新征途教誨咨詢機(jī)構(gòu)，然后由jack解說了一些有關(guān)口試的技巧與方法，例如如何從眾人中脫穎而出等等。同學(xué)們認(rèn)真聽取了嘉賓知道，并對(duì)嘉賓的意見建議細(xì)心記錄。
在聽jack剖析完口試之后，現(xiàn)場模擬口試就正式開始了，口試官有jack、dennywang和陶正。現(xiàn)場來了七位參加口試的同學(xué)，口試官選擇了裁減口試制，即通過群面(小組討論、輪流展覽)從七位中選出三位進(jìn)進(jìn)第二輪口試，第二輪口試為單面(個(gè)人問答)。
在第一輪口試時(shí)，jack給七位口試者1個(gè)案例，是有關(guān)戴爾公司的現(xiàn)行述況，jack需要口試者在通過25分鐘的討論之后每人上臺(tái)進(jìn)行2分鐘展覽，表達(dá)口試者對(duì)戴爾公司現(xiàn)狀的分析與解決方案的闡述。很快，25分鐘過往了，在聽完七位出色的展覽之后，jack、dennywang對(duì)他們別離進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，有很多值患上我們學(xué)習(xí)和反思之處。點(diǎn)評(píng)結(jié)束后，有四位同學(xué)被當(dāng)場裁減出局了。
第二輪口試在緊張的氣氛下開始了，三位口試官輪流對(duì)口試者提問，題目涉及有學(xué)術(shù)、事情、性格等方方面面，在三位口試官敏銳的觀察、認(rèn)真分析后，第一名被一位大二同學(xué)所贏患上。
活動(dòng)最后，jack對(duì)這次活動(dòng)做了1個(gè)簡短的總結(jié)，他必定了同學(xué)們積極參加模擬口試的熱情，感謝本次活動(dòng)組織者的辛勤努力成果。在熱烈的掌聲中，本次活動(dòng)圓滿落幕。
校園招聘會(huì)計(jì)劃書（精選14篇）篇十一
尊敬的各用人單位:。
本校x屆畢業(yè)生除定向生外共455人，分布于11個(gè)專業(yè)。師范類畢業(yè)生273人(包括小教文科65人、小教理科44人、小教英語98人、學(xué)前66人);高職畢業(yè)生182人(其中財(cái)務(wù)管理52人、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)38人、商務(wù)英語18人，商務(wù)日語37人，裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)31人，社會(huì)體育6人)。春節(jié)過后，除參加“5+2”專轉(zhuǎn)本的學(xué)生外，其余學(xué)生將全部進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)階段，可以與用人單位簽訂用工協(xié)議。
為了更好地為廣大用人單位和畢業(yè)生搭建雙向選擇的平臺(tái)，本校將于x年1月17日(星期六)召開校園招聘會(huì)。現(xiàn)向社會(huì)各界發(fā)出邀請(qǐng)，歡迎用人單位來我校洽談?wù)衅浮?/p>
招聘會(huì)地點(diǎn):如皋高等師范學(xué)校學(xué)生第二食堂二樓(暫定);。
招聘單位攤位:按會(huì)場桌上的桌簽(單位標(biāo)牌)入坐。
為了更妥善地做好這項(xiàng)工作，請(qǐng)計(jì)劃來我校招聘的用人單位提前報(bào)名登記，從本qq群(78029226)下載并填寫《用人單位信息及招聘說明》，不同崗位可以分表另填，并請(qǐng)于x年1月10日之前發(fā)送到我們的郵箱:，同時(shí)請(qǐng)首次合作單位提供貴單位的`營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或網(wǎng)傳營業(yè)執(zhí)照數(shù)碼照片(要清晰)。謝謝!
聯(lián)系人:楊老師朱老師。
聯(lián)系電話:xx。
qq群(如師用人單位專用群):xx。
高師招就處。
x.12.9。
校園招聘會(huì)計(jì)劃書（精選14篇）篇十二
各系（部）、處（室）：
為切實(shí)做好我院x屆畢業(yè)生就業(yè)工作，讓用人單位走入校園招聘，方便用人單位招聘和畢業(yè)生求職，為廣大畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，經(jīng)研究，決定舉辦x屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
xx年10月31日（星期六）8：30至12：00。
xx年11月7日（星期六）8：30至12：00。
xx年11月14日（星期六）8：30至12：00。
信息工程學(xué)院第一食堂。
1、各系要加強(qiáng)宣傳，組織本系應(yīng)屆畢業(yè)生準(zhǔn)時(shí)參加校園招聘會(huì)并做好會(huì)場簽到工作，同時(shí)積極組織在校生前往招聘會(huì)現(xiàn)場見習(xí)求職面試實(shí)況。
2、保衛(wèi)科做好車輛停放指揮、安全保衛(wèi)等工作。
3、后勤處應(yīng)及時(shí)與食堂聯(lián)系做好場地布置、場地衛(wèi)生工作，并做好工作人員午餐、礦泉水的供應(yīng)等后勤保障工作。
4、學(xué)院團(tuán)委及各系組織學(xué)生干部、青年志愿者做好服務(wù)工作。
各相關(guān)單位要積極組織協(xié)調(diào)，全力配合，做好校園招聘會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證招聘會(huì)圓滿成功。
附件1：信息工程學(xué)院x屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)邀請(qǐng)函。
附件2：信息工程學(xué)院x年招聘會(huì)用人單位參會(huì)回執(zhí)單。
附件3：信息工程學(xué)院x屆畢業(yè)班學(xué)生人數(shù)一覽表。
通知人：xxx。
20xx年xx月xx日。
文檔為doc格式。
校園招聘會(huì)計(jì)劃書（精選14篇）篇十三
在這之前還從未參加過一場招聘會(huì)，原因總之很多，一是自己沒有這方面的意識(shí)總以為離就業(yè)很遠(yuǎn)，二是沒有充分的準(zhǔn)備去武裝自己，缺乏必要應(yīng)聘條件。很感謝11月20日我校20xx屆經(jīng)管學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會(huì)給了我這次機(jī)會(huì)，讓我提前體驗(yàn)一把就業(yè)盛宴。這既有利于我們充分了解企業(yè)市場需求，也弄清自己許多需要調(diào)整的方面。以下是參加這次招聘會(huì)的一些心得體驗(yàn)。
說起來容易，其實(shí)這對(duì)于很多同學(xué)來說不是一件十分清晰的事情。技術(shù)、管理、銷售、市場、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂，剛開始的時(shí)候都不知道他們是干什么的，更談不上喜好了。可是冥冥之中你是有自己的傾向的。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測評(píng)、性格測驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫助的。大家受教育到目前的程度，滿足溫飽絕對(duì)沒有問題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作，如果你能力強(qiáng)，越做越好，你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去，更加不能擺脫他，而你從內(nèi)心來說是排斥這個(gè)職業(yè)的，也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán)：做的越好越痛苦。
我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼唬肴サ腵公司，可是想去的不要我，要我的不想去該如何處理呢？這個(gè)問題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”，這實(shí)在是出于無奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè)，多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法。1家不行，就不信難道10家，20家公司都被拒？抓住任何一個(gè)就可以說是達(dá)到目標(biāo)了。而且求職的過程就是一個(gè)提高和認(rèn)識(shí)自我的過程，我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對(duì)自己都有一個(gè)更好的定位，因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來，用自己的全部精力去滿足它。而在求職之前，或許沒有這樣的機(jī)會(huì)讓我們?nèi)绱巳プ觥?/p>
古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。機(jī)會(huì)都是垂青有準(zhǔn)備的人的。為了得到一份滿意的工作，我們要開始早做準(zhǔn)備。一些感興趣公司的宣講會(huì)要提前參加。而且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài)；強(qiáng)化英語口語水平；簡歷早早的就做好，并不斷的更新改進(jìn)；看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談；早一些給公司投簡歷引起他們的注意等等。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見的、必需要做的事情，那么完全可以早一些做完，在大規(guī)模招聘開始的時(shí)候就可以專心的為面試作準(zhǔn)備，這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī)。求職當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多預(yù)料不到的事情，當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后，要做的事會(huì)越堆越多，一步落后，步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完，這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生，也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi)。這樣無論發(fā)生任何事都有應(yīng)對(duì)之策。
這一點(diǎn)對(duì)于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要。現(xiàn)在的畢業(yè)生這么多，對(duì)于hr來講，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大，都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號(hào)。而我們要做的事情就是要讓他們一看見這個(gè)符號(hào)就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡歷之后打個(gè)電話問一下，多參加參加宣講會(huì)，對(duì)于想去的公司爭取面談的機(jī)會(huì)。
我覺得這也是做任何事情必備的條件之一。可我的觀點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒有終止，要一直活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場，直到我找到滿意的工作為止。提高個(gè)人的“抗擊打能力”，不要太顧及所謂的“面子”，因?yàn)楝F(xiàn)在不是我們有面子的時(shí)候。求職被拒實(shí)在是一件再平常不過的事情，現(xiàn)在看來似乎很嚴(yán)重，可是我能預(yù)見到以后會(huì)覺得遠(yuǎn)沒有現(xiàn)在所想象的那么嚴(yán)重。就像我現(xiàn)在想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折，有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài)，因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出可以換來好的回報(bào)。
我強(qiáng)烈反對(duì)“知足者常樂”這句話。提倡“生于憂患，死于安樂”。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在是年輕人，正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。為自己制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，時(shí)刻督促著自己向前邁進(jìn)，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候，那種成就感有多么美好！
校園招聘會(huì)計(jì)劃書（精選14篇）篇十四
親愛的同學(xué)們，大家晚上好！
歡迎大家來參加我們兆維公司的本次的校園招聘宣講會(huì)。首先我謹(jǐn)代表北京兆維電子（集團(tuán)）有限責(zé)任公司對(duì)學(xué)校提供本次招聘的幫助和支持表示感謝。也謝謝同學(xué)們熱情積極的參與本次宣講。
下面我向大家介紹本次招聘小組的成員：xx-x（職位）、xx-x（職位）、
今天，我站在這張講臺(tái)上，看到大家一張張充滿青春活力的面孔，我感到非常親切，因?yàn)槿舾赡昵埃液痛蠹乙粯樱趯W(xué)校招聘大廳看著一場又一場的企業(yè)宣講會(huì)，當(dāng)時(shí)覺得自己非常迷茫，不知道自己該選擇什么樣行業(yè)和企業(yè)，也不知道自己適合從事什么樣的工作，但是今天站在這里，我很想用一個(gè)老師或者師姐（師兄）的身份，和同學(xué)們探討一下如何走過這個(gè)迷茫的階段， 如何得到人生令自己滿意的第一份工作。
相信有句話大家都聽過，“女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行”，大家今天坐在這里我相信只有一個(gè)目標(biāo)：找個(gè)好工作，找一份令自己滿意的工作。
續(xù)的拿到offer，自己的心態(tài)也越來越焦躁，不管崗位適不適合自己只要有企業(yè)要就答應(yīng)簽約。采取先就業(yè)、后擇業(yè)的心態(tài)去找工作，并往往將第一份工作當(dāng)成進(jìn)入職場的跳板。
但是很多人不知道其實(shí)第一份工作對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展有很重要的意義！踏入社會(huì)的第一份工作十分重要，但是有許多同學(xué)往往認(rèn)識(shí)不到這點(diǎn)。如果當(dāng)你進(jìn)入一家企業(yè)后發(fā)現(xiàn)并不是你想要的，這時(shí)迫于習(xí)慣了某種工作狀態(tài)和職業(yè)環(huán)境，就會(huì)對(duì)其產(chǎn)生依賴性，就算是自己不想要的，也不想走人，在昏昏噩噩中度過一天又一天，虛度光陰，最后被企業(yè)淘汰；另一方面，選擇跳槽，可能會(huì)喪失許多既得的利益，如已有的工作經(jīng)驗(yàn)、資源、地位等；再者，又浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間。如果第一份工作找不好，同學(xué)們以后的職業(yè)發(fā)展將會(huì)受到很大阻礙，所以，大家要對(duì)進(jìn)入一個(gè)什么樣的企業(yè)要有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。
第一份工作很重要。那么我們?nèi)绾芜x擇企業(yè)呢？孟子說：良禽擇木而棲，賢臣擇主而事。
那么怎樣才能看出這個(gè)企業(yè)好不好，就我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為有四個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)：
第一，企業(yè)的產(chǎn)品，企業(yè)的產(chǎn)品是否是朝陽的產(chǎn)品，是否有較大的社會(huì)需求；
第二，企業(yè)文化。員工的工作環(huán)境和工作氛圍如何；
第三，企業(yè)為員工提供的發(fā)展空間。是否有良好的培訓(xùn)、提升和發(fā)展空間。
具備以上三個(gè)條件的企業(yè)我認(rèn)為就是一個(gè)好企業(yè)。好的企業(yè)便等同于一個(gè)好的平臺(tái)。
那么我們兆維符不符合好企業(yè)的`標(biāo)準(zhǔn)、是不是同學(xué)們心目當(dāng)中想去的企業(yè)呢，我從以下幾個(gè)方面介紹一下兆維供同學(xué)們參考：
公司概況、兆維產(chǎn)品、企業(yè)文化、發(fā)展空間、福利政策。 首先看公司概況：北京兆維電子（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（下稱“兆維集團(tuán)”）是北京電子控股有限責(zé)任公司下屬的全資企業(yè)，其前身是國營北京有線電總廠（國營第七三八廠），成立于1957年，是國家“一五”計(jì)劃期間156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一，曾研制生產(chǎn)了我國第一部自動(dòng)電話交換機(jī)、第一臺(tái)電子計(jì)算機(jī)、第一臺(tái)銀行自動(dòng)柜員機(jī)（atm）等高科技產(chǎn)品。五十多年來，兆維集團(tuán)承擔(dān)了一大批國家科技研發(fā)項(xiàng)目和重點(diǎn)建設(shè)工程，為我國民族工業(yè)的發(fā)展和國防現(xiàn)代化建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。
兆維產(chǎn)品（可以挑選一兩個(gè)產(chǎn)品為代表介紹一下）：比如tft-lcd點(diǎn)燈aoi
tft液晶屏廣泛應(yīng)用于手機(jī)、車載顯示、游戲機(jī)、筆記本、數(shù)字相機(jī)屏等諸多領(lǐng)域。
公司文化和員工的工作環(huán)境：眾所周知，互聯(lián)網(wǎng)類企業(yè)的酬
薪比較高，但隨之而來的是高強(qiáng)度的加班和高壓力的競爭環(huán)境。在我們公司不會(huì)這樣。我們?yōu)閱T工提供一個(gè)舒適平和的工作環(huán)境。（強(qiáng)調(diào)一下公司員工的工作環(huán)境）
發(fā)展空間：突出為每位員工定制最適合員工的發(fā)展路線。 福利政策：介紹一下公司的福利政策。
今天的的宣講就到這里，我們真誠期待您加入到這個(gè)家庭中，和我們一起為了公司的未來而共同努力！
再次感謝各位公司人員，以及到場的各位同學(xué)。
要提醒各位同學(xué)，我們提交簡歷的方式是現(xiàn)場投遞，宣講會(huì)結(jié)束后可以現(xiàn)場投遞簡歷或者填寫簡歷，回去后我們會(huì)進(jìn)行簡歷篩選，然后會(huì)組織一場專場的面試。
今天的宣講到此結(jié)束！在場的可以現(xiàn)場投遞簡歷或填寫簡歷，當(dāng)然有問題的也可以現(xiàn)場咨詢，我們現(xiàn)場解答。 再次感謝大家的參加。
尊敬的省教育廳學(xué)工辦張普權(quán)主任、各位企業(yè)代表、朋友們、老師們、同學(xué)們：
大家好！今天我們?cè)谶@里隆重舉行青海畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015屆畢業(yè)生就業(yè)校園招聘會(huì)，我謹(jǐn)代表學(xué)院全體師生向前來參加會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表和朋友們表示熱烈的歡迎！同時(shí)也為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)懷指導(dǎo)、企業(yè)的大力支持，新聞媒體的高度關(guān)注、學(xué)院學(xué)生處、團(tuán)委、各系部和輔導(dǎo)員、班主任的辛勤工作，表示衷心的感謝！
今天，有省內(nèi)外79家用人單位和我院2015屆746名畢業(yè)生來參加校園招聘會(huì)，也有一、二年級(jí)的在校生前來觀摩學(xué)習(xí)。今年的畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)涵蓋畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)與技術(shù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、獸醫(yī)、寵物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物防疫與檢疫、園林技術(shù)、植物保護(hù)、作物生產(chǎn)技術(shù)、中草藥栽培技術(shù)、財(cái)務(wù)信息管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、景區(qū)開發(fā)與管理、文秘、計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)16個(gè)專業(yè)。希望各企業(yè)、各單位根據(jù)各自需要，積極選聘畢業(yè)生，增強(qiáng)企業(yè)的技術(shù)實(shí)力，充實(shí)本單位的力量；希望畢業(yè)生們珍惜機(jī)會(huì)，態(tài)度積極，以自信和誠信，履行好人生的第一份職業(yè)合同。
近年來，學(xué)院在國家級(jí)高職示范校旗幟鼓舞下，跨越發(fā)展，辦出了專業(yè)特色，以“創(chuàng)新、建設(shè)、優(yōu)化、提升”為工作主基調(diào)，以培養(yǎng)高端技能型人才為宗旨，堅(jiān)持內(nèi)涵與外延并行，發(fā)展與穩(wěn)定并重，規(guī)模與特色并舉，開拓創(chuàng)新，銳意改革，強(qiáng)化管理；堅(jiān)持高等教育和職業(yè)教育并舉，以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線的高端技能型專門人才為主要任務(wù)，教育質(zhì)量和社會(huì)聲譽(yù)逐年提升。學(xué)院堅(jiān)持“招生跟著就業(yè)走，辦學(xué)跟著市場走”和“辦學(xué)圍繞社會(huì)需求轉(zhuǎn)，教師圍繞學(xué)生成才轉(zhuǎn)”的辦學(xué)方向，高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，在師生們的共同努力下，畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)步提高，2012年畢業(yè)生初次就業(yè)率均達(dá)90.67%。近三年來畢業(yè)生遍布全省各地，在廣大農(nóng)牧行業(yè)企業(yè)成長、成材，為行業(yè)企業(yè)的發(fā)展，為農(nóng)牧業(yè)的騰飛貢獻(xiàn)了自己的聰明才智，同時(shí)開創(chuàng)了高職教育與農(nóng)牧行業(yè)、社會(huì)和-諧共贏的良好局面。
百年大計(jì)，教育為本，農(nóng)牧業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在科教，新的時(shí)代是合作共贏的時(shí)代，學(xué)院將繼往開來，堅(jiān)持與企業(yè)合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展，繼續(xù)深化教育教學(xué)改革，創(chuàng)新教育教學(xué)模式，圍繞國家現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，系統(tǒng)培養(yǎng)高端技能型人才。衷心希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣大農(nóng)牧界同仁和社會(huì)各界繼續(xù)關(guān)心我們學(xué)院的教育事業(yè)，繼續(xù)大力支持學(xué)院的發(fā)展。
舉辦就業(yè)校園招聘會(huì)是學(xué)院面向市場辦學(xué)、重視工學(xué)結(jié)合的具體體現(xiàn)，將會(huì)搭建多方聯(lián)動(dòng)、校企對(duì)接的合作平臺(tái)，促進(jìn)校企資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、合作共贏、共同發(fā)展。我們的工作目標(biāo)是：讓所有畢業(yè)生都就業(yè)，就好業(yè)。我們的態(tài)度是：走過千山萬水，克服千難萬險(xiǎn)，用盡千方百計(jì)，道盡千言萬語，也要讓同學(xué)們順利走上就業(yè)工作崗位。
即將畢業(yè)的同學(xué)們，各行各業(yè)用人單位對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)的要求越來越高，不僅需要同學(xué)們有豐富的的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的專業(yè)技能，更需要同學(xué)們具備正確的就業(yè)觀念和平和的就業(yè)心態(tài)，為此，我對(duì)同學(xué)們提出三點(diǎn)要求：
首先，要具有辛勤勞動(dòng)的思想態(tài)度。勞動(dòng)創(chuàng)造歷史、創(chuàng)造財(cái)富，無論做什么工作，辛勤勞動(dòng)都是重要的前提和基礎(chǔ)。因此，大家在選擇就業(yè)崗位時(shí)，要樹立行行建功、處處立業(yè)、先苦后甜的理念，有了崗位，就有了施展才華的舞臺(tái)。只要你勝任本職崗位，做出成績，用人單位就會(huì)發(fā)現(xiàn)你、培養(yǎng)你，從而實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。
其次，要理性看待工作待遇。剛走出校門不能一味追求高待遇，而是要有實(shí)干精神，干好了就能不斷提薪，待遇是奉獻(xiàn)的回報(bào)。相信有辛苦、有付出必然有收獲。
再次，要珍惜第一份工作。今天的招聘會(huì)是為同學(xué)們走向社會(huì)搭建的一個(gè)平臺(tái)，是你們選擇的第一份工作，工作中可能會(huì)遇到許多的困難和挫折，應(yīng)該拿出勇氣，努力堅(jiān)持，培養(yǎng)個(gè)人良好的工作心態(tài)，對(duì)第一份工作要“多一份珍惜，多一份堅(jiān)持”。相信，通過同學(xué)們堅(jiān)忍不拔的努力和辛勤的表現(xiàn)，會(huì)獲得滿意的就業(yè)崗位。
最后，我衷心祝愿所有的畢業(yè)生同學(xué)都能順利找到適合自己的崗位，邁出人生重要的一步！真誠希望各用人單位選聘到自己所需的人才，達(dá)到“校企合作，雙贏共進(jìn)”的目的。
預(yù)祝招聘會(huì)圓滿成功！