機(jī)關(guān)黨員的學(xué)習(xí)制度范文（17篇）

學(xué)習(xí)不僅僅是為了學(xué)習(xí)，更是為了將知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際生活中，讓我們的生活更有意義。在這里，小編為大家整理了一些優(yōu)秀的學(xué)習(xí)總結(jié)范文，希望能給大家?guī)?lái)啟示和靈感。

機(jī)關(guān)黨員的學(xué)習(xí)制度范文（17篇）篇一

1、馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想的教育;2、黨的基本路線和黨的基本知識(shí)教育;3、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)和各種業(yè)務(wù)知識(shí)教育;4、黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨和艱苦奮斗教育;5、黨規(guī)黨法和反腐倡廉教育;6、時(shí)事xx;7、有關(guān)法律、法規(guī)。

1、思想性原則，嚴(yán)格的黨性要求;2、鼓舞、尊重、關(guān)心和理解的原則，著眼調(diào)動(dòng)黨員的積極性、主動(dòng)性。把嚴(yán)格要求和關(guān)心、愛護(hù)結(jié)合起來(lái);3、民主的原則，黨內(nèi)生活堅(jiān)持雙向和多向交流;4、開放式教育原則，堅(jiān)持把教育寓于各種有益的、有吸引力的活動(dòng)之中;5、充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的示范作用原則，借以影響、帶動(dòng)周圍的黨員;6、堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則，使黨員教育工作充滿生機(jī)和活力。

干部培訓(xùn)工作由黨總支和辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)市委關(guān)于干部培訓(xùn)工作的要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本局干部教育培訓(xùn)工作年度計(jì)劃，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作做出安排，并組織實(shí)施。堅(jiān)持黨課教育制度;堅(jiān)持黨的組織生活會(huì)和學(xué)習(xí)制度;堅(jiān)持黨內(nèi)評(píng)比先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn);堅(jiān)持黨內(nèi)的談心。

四、黨員干部教育培訓(xùn)的要求。

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問(wèn)題、指導(dǎo)工作相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，把學(xué)習(xí)理論同研究解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重大問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，同加強(qiáng)世界改造、領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái)。

2、要結(jié)合自身的工作職責(zé)和特點(diǎn)，帶著課題深入基層，深入實(shí)際開展調(diào)研，加強(qiáng)實(shí)踐的理論指導(dǎo)。

4、要把平常學(xué)習(xí)與培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況作為本人年度工作總結(jié)的主要內(nèi)容。

5、采取書面測(cè)試、民主測(cè)評(píng)、查閱筆記等方式，對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評(píng)估，合理運(yùn)用考核評(píng)估結(jié)果，把黨員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的情況和學(xué)習(xí)成果作為對(duì)黨員干部測(cè)評(píng)的重要依據(jù)，與黨員民主評(píng)議、先進(jìn)評(píng)比掛鉤，促使黨員干部提高學(xué)習(xí)深度，提高學(xué)習(xí)效果。

機(jī)關(guān)黨員的學(xué)習(xí)制度范文（17篇）篇二

各黨委、支部(總支)：

根據(jù)省直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于在省直機(jī)關(guān)全面推行黨員管理積分制工作的指導(dǎo)意見》，為創(chuàng)新黨員管理機(jī)制，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)內(nèi)動(dòng)力，更好地立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)踐，現(xiàn)就在廳機(jī)關(guān)及廳管單位各支部(總支)、黨委開展黨員管理積分制工作有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹系列重要講話精神，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)主線，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，促進(jìn)黨員不斷增強(qiáng)黨性意識(shí)，提高綜合素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用，適應(yīng)黨內(nèi)政治生活新常態(tài)，為推進(jìn)“三個(gè)陜西”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和組織保證。

二、目標(biāo)要求。

通過(guò)建立黨員管理積分制，推行“每季申報(bào)、半年登記、年終評(píng)定”的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨員日常管理的精細(xì)化、規(guī)范化，引導(dǎo)廣大黨員自覺(jué)接受組織管理，主動(dòng)參加組織生活，積極爭(zhēng)當(dāng)先鋒模范，使廳直機(jī)關(guān)廣大黨員的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定、黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)、優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)一步養(yǎng)成、工作能力進(jìn)一步提高、先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。

三、適用對(duì)象。

黨組織關(guān)系隸屬省國(guó)土資源廳直屬機(jī)關(guān)黨委管理的共產(chǎn)黨員原則上都要參加黨員積分管理。

四、組織實(shí)施。

黨員管理積分制由廳直屬機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)，直屬機(jī)關(guān)各基層黨組織具體組織實(shí)施。

(一)積分設(shè)置。

黨員積分按滿分100分的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置，包括基礎(chǔ)積分、業(yè)績(jī)積分和獎(jiǎng)勵(lì)積分三大類。

1、基礎(chǔ)積分(50分)。

體現(xiàn)黨員履行《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員基本義務(wù)和發(fā)揮模范作用情況。主要從政治素質(zhì)、服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法、道德示范、組織生活、廉潔從政等方面制定積分項(xiàng)目，并確定相應(yīng)的分值。(由廳直屬機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé))。

2、業(yè)績(jī)積分(40分)。

3、獎(jiǎng)勵(lì)積分(10分)。

對(duì)黨員超額完成年度目標(biāo)任務(wù)、有重大貢獻(xiàn)、見義勇為或獲得本部門(單位)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況，酌情予以加分。由各機(jī)關(guān)黨組織結(jié)合實(shí)際情況，設(shè)置詳細(xì)的加分項(xiàng)目和加分標(biāo)準(zhǔn)。(由廳直屬機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé))。

(二)積分細(xì)則。

黨員積分實(shí)行分類管理。各黨委、支部(總支)要按照黨員“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合單位職能和不同職級(jí)、崗位黨員的特點(diǎn)，制定黨員管理積分評(píng)定細(xì)則，使其有可操作性，突出激勵(lì)作用。積分評(píng)定細(xì)則應(yīng)與年度目標(biāo)責(zé)任考核相銜接。其中，基礎(chǔ)積分(50分)和獎(jiǎng)勵(lì)積分(10分)由廳直屬機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)制定賦分標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法，業(yè)績(jī)積分(40分)各黨委、支部(總支)負(fù)責(zé)制定賦分標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法。

(三)積分辦法。

黨員管理積分制由黨員按季申報(bào)積分、黨支部半年登記積分和機(jī)關(guān)黨組織年底統(tǒng)一評(píng)定等次三部分組成。黨員積分的計(jì)算方式為“黨員積分=基礎(chǔ)積分+業(yè)績(jī)積分+獎(jiǎng)勵(lì)積分”。各黨委、支部(總支)要統(tǒng)一制作《黨員管理積分手冊(cè)》，黨員人手一冊(cè)，由基層黨支部組織委員(未設(shè)組織委員的，由黨支部書記指定一名責(zé)任心強(qiáng)、群眾威信高的同志)負(fù)責(zé)登記，同時(shí)建立支部黨員積分臺(tái)賬，與《手冊(cè)》互相印證。

1、積分申報(bào)。黨支部每季度向黨員發(fā)放積分申報(bào)表，由黨員本人填寫。其中，基礎(chǔ)積分由黨員對(duì)照積分細(xì)則的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查后得分;業(yè)績(jī)積分根據(jù)當(dāng)季工作任務(wù)完成情況得分，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核并簽注意見(是否完成、完成質(zhì)量);獎(jiǎng)勵(lì)積分由黨員向黨支部申報(bào)并提供相關(guān)證明材料，黨支部統(tǒng)一審核后得分。組織委員每季度要結(jié)合平常考核對(duì)黨員的日常表現(xiàn)、工作任務(wù)完成及出勤情況等進(jìn)行跟蹤登記，分管領(lǐng)導(dǎo)審核并寫出評(píng)價(jià)意見。

2、積分登記。一般按照“匯總、評(píng)議、公示、登記”四個(gè)步驟進(jìn)行。

(1)匯總。黨支部每季度末召開支委會(huì)，依據(jù)黨員個(gè)人申報(bào)內(nèi)容，結(jié)合其日常表現(xiàn)、工作成績(jī)、參與活動(dòng)、考核記錄等，進(jìn)行綜合評(píng)定，逐人提出積分初步意見。會(huì)后由黨支部組織委員對(duì)每名黨員的基礎(chǔ)積分、業(yè)績(jī)積分和獎(jiǎng)勵(lì)積分進(jìn)行匯總。

(2)評(píng)議。黨支部每半年召開黨員大會(huì)，對(duì)所屬黨員的積分進(jìn)行討論，并根據(jù)支部日常記錄、工作資料和群眾反映，逐項(xiàng)評(píng)議，形成積分結(jié)果，并由黨支部書記統(tǒng)一簽注意見。

(3)公示。每位黨員的積分結(jié)果經(jīng)本人簽字確認(rèn)，由黨支部在本單位內(nèi)進(jìn)行5—7天公示，公示結(jié)束無(wú)異議后予以登記。

(4)登記。每半年由組織委員在黨支部積分臺(tái)帳和《黨員管理積分手冊(cè)》上逐人分別登記積分，并上報(bào)機(jī)關(guān)黨組織備案。

3、年底評(píng)定。每年年底結(jié)合年度目標(biāo)責(zé)任考核或民主評(píng)議黨員，由機(jī)關(guān)黨組織進(jìn)行黨員年度等次評(píng)定。評(píng)定分為“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四個(gè)等次，年度積分達(dá)到90分以上的評(píng)定為優(yōu)秀，80-89分的評(píng)定為良好，60-79分的評(píng)定為合格，60分以下的評(píng)定為不合格。

(四)積分運(yùn)用。

五、有關(guān)要求。

實(shí)行黨員管理積分制是加強(qiáng)黨員經(jīng)常性管理的創(chuàng)新之舉，是激勵(lì)黨員發(fā)揮作用的務(wù)實(shí)之策，是提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要抓手，各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)推行黨員管理積分制的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好工作落實(shí)。

(一)明確職責(zé)，狠抓落實(shí)。各黨委、支部(總支)是推行黨員管理積分制的責(zé)任主體，要把黨員管理積分制工作納入黨建工作年度目標(biāo)考核，每年年初與“對(duì)標(biāo)定位、晉級(jí)爭(zhēng)星”活動(dòng)、黨員承諾等工作共同部署、共同推進(jìn)。要研究制定積分細(xì)則和評(píng)定辦法，明確程序和要求。各黨支部書記是落實(shí)黨員積分制管理的第一責(zé)任人，要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求抓好組織實(shí)施和監(jiān)督管理。

(二)統(tǒng)籌兼顧，推動(dòng)工作。要把黨員管理積分制與完成部門(單位)年度目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，與工作人員年度考核結(jié)合起來(lái)，與黨員的日常教育、管理、服務(wù)和監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步明確各項(xiàng)工作目標(biāo)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，相互促進(jìn)，形成合力。

(三)創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容。各支部(總支)，黨委要結(jié)合實(shí)際，不斷探索發(fā)揮黨員先鋒模范作用的方法途徑;充分利用現(xiàn)代信息手段，提高黨員管理積分制工作的時(shí)效性和精準(zhǔn)性;堅(jiān)持實(shí)事求是，簡(jiǎn)便易行，注重實(shí)效，定期檢查指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提高黨員管理科學(xué)化水平。

xx委員會(huì)。

20xx年6月21日。

機(jī)關(guān)黨員的學(xué)習(xí)制度范文（17篇）篇三

為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，增強(qiáng)工作人員組織紀(jì)律觀念，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率，強(qiáng)化考勤管理，對(duì)局機(jī)關(guān)作息時(shí)間、請(qǐng)假銷假、帶薪休假、考勤獎(jiǎng)懲措施等方面作出明確規(guī)定，特重新修訂全局干部職工考勤請(qǐng)假制度。

一、考勤的范圍。

二、考勤的內(nèi)容及方法。

考勤內(nèi)容包括上下班考勤、會(huì)議和重大活動(dòng)考勤。

1、上下班考勤。

考勤簽到時(shí)間為上班8：30以前，下班5：00以后（時(shí)間如有變動(dòng)按上級(jí)規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整）。未在規(guī)定時(shí)間簽到視為遲到或早退，未簽到又未事前履行請(qǐng)假或報(bào)告手續(xù)的視為曠工。具體工作由局人事科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施。

2、會(huì)議和重大活動(dòng)考勤。

實(shí)行簽到制度，如有請(qǐng)假者，由科室負(fù)責(zé)人將請(qǐng)假者名單及請(qǐng)假事由交考勤人員，由考勤人員匯總定期向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、因公外出和請(qǐng)假的考勤。

工作時(shí)間科室、單位人員不得隨意關(guān)門，外出時(shí)，要在辦公室門上公務(wù)活動(dòng)告知牌上明確去向。

因公外出和請(qǐng)假，按管理權(quán)限逐級(jí)報(bào)批。

科室人員請(qǐng)假：1天內(nèi)的（含1天），普通工作人員經(jīng)本科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；科室負(fù)責(zé)人經(jīng)分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)。5天內(nèi)的（含5天），普通工作人員依次報(bào)科室負(fù)責(zé)人、分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)；科室負(fù)責(zé)人依次報(bào)分管局長(zhǎng)、局長(zhǎng)批準(zhǔn)。5天以上的普通工作人員依次報(bào)科室負(fù)責(zé)人、分管局長(zhǎng)、局長(zhǎng)批準(zhǔn)；科室負(fù)責(zé)人依次報(bào)分管局長(zhǎng)、局長(zhǎng)批準(zhǔn)。

副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)及縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員請(qǐng)假：1天及以上的報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。

凡請(qǐng)假人員均須履行請(qǐng)假手續(xù)，按照審批權(quán)限批準(zhǔn)后報(bào)人事科，作為考勤依據(jù)。

4、請(qǐng)假的考勤。

產(chǎn)假、護(hù)理假、婚假、探親假和年休假，由休假人填寫《休假審批表》，在人事科審核休假期限后，休假人按管理權(quán)限簽字報(bào)批。休病假需出示公費(fèi)醫(yī)療醫(yī)院的診斷書休假。休假、事假需要事前辦理手續(xù)，事后補(bǔ)辦的無(wú)效。喪假，允許休假人口頭請(qǐng)假（事后補(bǔ)填事假審批表）。

因公出差、檢查、執(zhí)法等不能簽到、簽退的，要填寫《牡丹江市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局干部職工外出簽報(bào)表》，工作人員5日內(nèi)的由主管局長(zhǎng)審批，5日以上的由局長(zhǎng)審批。審批表報(bào)人事科備案。因執(zhí)法、檢查等工作原因，臨時(shí)外出來(lái)不及辦理手續(xù)的，必須提前打招呼，告知人事科和分管局長(zhǎng)，由人事科登記備案。外出歸來(lái)2日內(nèi)，補(bǔ)辦《牡丹江市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局干部職工外出簽報(bào)表》，報(bào)人事科備案。

三、各種假期時(shí)間。

（一）產(chǎn)假：職工晚育的女職工產(chǎn)假可以延長(zhǎng)至一百八十日，男職工享受護(hù)理假五至十日，特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當(dāng)延長(zhǎng)。職工落實(shí)避孕節(jié)育措施的'，按以下規(guī)定休假：（1）放置、取出宮內(nèi)節(jié)育器的，休假二日；（2）結(jié)扎輸精管、輸卵管的，休假二十日；（3）終止妊娠的，根據(jù)不同情況休假十五至四十日。

（二）婚喪假：職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，假期一至三天。職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。職工晚婚的（男25歲，女23歲），增加婚假十五日。

（三）探親假：根據(jù)xx《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。

機(jī)關(guān)黨員的學(xué)習(xí)制度范文（17篇）篇四

為切實(shí)加強(qiáng)我社區(qū)黨員干部的培訓(xùn)工作，增強(qiáng)全體黨員干部的xx思想教育，結(jié)合我社區(qū)黨員干部的實(shí)際情況和鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)和安排，提出我社區(qū)今年的黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃：

一、黨員干部培訓(xùn)要求。

以鄧小平理論和“三個(gè)體表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞鎮(zhèn)黨委黨員干部教育計(jì)劃，通過(guò)多種形式來(lái)提高我社區(qū)黨員干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)社區(qū)里每一名黨員干部服務(wù)群眾的本領(lǐng)，不斷開拓創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力使我社區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)成為有力的思想保證。

二、培訓(xùn)對(duì)象。

教育培訓(xùn)對(duì)象是我社區(qū)在冊(cè)黨員、入黨積極分子和流入本地區(qū)的流動(dòng)黨員，特別是以社區(qū)班子成員和后備干部培養(yǎng)對(duì)象為重點(diǎn)。教訓(xùn)培訓(xùn)指標(biāo)為：我社區(qū)在職黨員培訓(xùn)率達(dá)100%，離退休黨員、下崗失業(yè)職工黨員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、畢業(yè)生和居民黨員等，培訓(xùn)率要達(dá)到80%以上，入黨積極分子培訓(xùn)率要達(dá)到100%。

三、培訓(xùn)內(nèi)容。

20培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

1、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)內(nèi)容，并貫徹實(shí)施。

2、黨的精神、黨的xx屆六中全會(huì)精神。

3、學(xué)習(xí)省、市、鎮(zhèn)各重要會(huì)議精神。

4、學(xué)習(xí)新黨章及新形勢(shì)下作好黨務(wù)工作的知識(shí)，基層黨建工作一系列文件、重點(diǎn)內(nèi)容。

5、社區(qū)管理與服務(wù)，社區(qū)工作實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。

6、社區(qū)公民道德建設(shè)實(shí)施綱要及有關(guān)法律法規(guī)。

7、學(xué)習(xí)計(jì)劃生育、綜合治理、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、社區(qū)低保、社會(huì)保障就業(yè)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

我社區(qū)教育培訓(xùn)內(nèi)容，圍繞年度中心工作，結(jié)合社區(qū)黨員干部思想現(xiàn)狀和社區(qū)特點(diǎn)，有針對(duì)性開展社區(qū)相關(guān)教育培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)方式。

1、集中培訓(xùn)，我社區(qū)培訓(xùn)對(duì)象為在職黨員干部和其他部分黨員。我社區(qū)根據(jù)上級(jí)要求和提供的條件采取多形式、全方位黨員培訓(xùn)班。

2、送學(xué)上門，社區(qū)對(duì)體弱多病的離退休黨員和其它原因不能參加集中培訓(xùn)的黨員，采取送學(xué)上門，把學(xué)習(xí)的內(nèi)容和需要黨組織解決的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。

3、樹立典型，結(jié)合社區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的長(zhǎng)期有效開展，把各項(xiàng)工作涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和事跡進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓廣大黨員干部樹對(duì)立比、學(xué)、趕先進(jìn)的良好風(fēng)氣，更加為我社區(qū)群眾服務(wù)，當(dāng)好貼心人。

4、活動(dòng)開展，我社區(qū)充分抓好重大節(jié)日和主題教育為載體(如：春節(jié)、五一、建軍、國(guó)慶節(jié)進(jìn)社區(qū)，重陽(yáng)節(jié)“敬老好家庭”評(píng)選等)，積極安排，組織好開展愛國(guó)、愛家園、愛社會(huì)主義教育，激發(fā)黨員干部熱愛和平、建設(shè)和平的熱情。

5、認(rèn)真組織，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，每月集中學(xué)習(xí)一次。積極搞好民主評(píng)議黨員工作，開展幫助談心教育工作，使批評(píng)和自我批評(píng)開展好，積極聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，使組織生活會(huì)落實(shí)到實(shí)效。

五、教育培訓(xùn)工作。

1、根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，主要是對(duì)社區(qū)黨員干部和社區(qū)黨員入黨積極分子進(jìn)行理論及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我社區(qū)黨總支對(duì)所有黨員教育培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)一組織和管理，黨總支研究制定我社區(qū)的培訓(xùn)計(jì)劃工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)的離退休黨員、下崗職工、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、居民黨員的教育培訓(xùn)工作。重點(diǎn)解決實(shí)際問(wèn)題，把理論聯(lián)系到工作中，增強(qiáng)、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，增強(qiáng)工作的原則性。

2、積極創(chuàng)新工作思路，選好培訓(xùn)教材，我社區(qū)黨總支堅(jiān)持集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，聘好授課教員，努力使我社區(qū)教育培訓(xùn)工作切實(shí)提高，讓全體黨員干部都能夠聽得懂、學(xué)得好。

六、培訓(xùn)目標(biāo)。

1、建設(shè)一支精干高效、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的好領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、培養(yǎng)鍛煉一支好隊(duì)伍。

3、保持一種密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的好作風(fēng)。

4、形成一個(gè)堅(jiān)持“兩手抓”、“兩手硬”，促進(jìn)xx文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的好格局，實(shí)現(xiàn)我社區(qū)社會(huì)全面發(fā)展。分享：

機(jī)關(guān)黨員的學(xué)習(xí)制度范文（17篇）篇五

按照機(jī)關(guān)黨委的通知要求，近期我重新翻讀了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本，學(xué)習(xí)了有關(guān)黨的方針政策，以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話，思想認(rèn)識(shí)有了很大有提高，深深認(rèn)識(shí)到我黨開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動(dòng)的必要性和重要性，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。現(xiàn)將我存在的主要問(wèn)題、思想根源和今后的努力方向總結(jié)如下：

一、存在的主要問(wèn)題。

對(duì)照《黨章》的基本要求和爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身工作實(shí)際，經(jīng)深入自我剖析，感到存在以下幾方面突出問(wèn)題：

1、理想信念不夠堅(jiān)定，宗旨意識(shí)有待增強(qiáng)。思想上有時(shí)出現(xiàn)雜念，面對(duì)一些具體事情時(shí)，存在信念不夠堅(jiān)定的現(xiàn)象。一是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，有想圖清閑的思想。有時(shí)覺(jué)得辦公室工作繁瑣，人手少工作量大，忙碌起來(lái)有不適應(yīng)的感覺(jué)，偶爾會(huì)產(chǎn)生厭倦情緒。二是存在不正確的認(rèn)識(shí)，總認(rèn)為自己作為一名機(jī)關(guān)的普通黨員，干好自己的本職工作就行了，沒(méi)有始終堅(jiān)持用先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，有時(shí)產(chǎn)生了消極松懈的心理。

2、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，思想認(rèn)識(shí)有待提高。對(duì)學(xué)習(xí)與工作關(guān)系處理的不十分得當(dāng)，學(xué)習(xí)不夠深入。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，重業(yè)務(wù)知識(shí)，輕政治理論;在學(xué)習(xí)時(shí)間上，突擊時(shí)候多，持續(xù)性學(xué)習(xí)時(shí)間少。沒(méi)有養(yǎng)成很好的收集資料的習(xí)慣，往往憑興趣翻閱一些書刊，或工作需要使用某方面的知識(shí)時(shí)，才四處找尋資料，造成對(duì)指導(dǎo)實(shí)踐行動(dòng)的.黨的理論體系領(lǐng)會(huì)不深、不透，對(duì)工運(yùn)理論、規(guī)律、范疇了解的也不多、不細(xì)，處理具體事務(wù)時(shí)，還有一定的片面性和狹隘性。

3、自我要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，爭(zhēng)創(chuàng)一流精神有待加強(qiáng)。雖然自己熱愛本職工作，也能做到盡職盡責(zé)，但是在對(duì)工作精益求精方面還有一定差距。如在信息工作方面，只注重對(duì)省總上報(bào)信息，而忽略了對(duì)基層下發(fā)信息，雖然上報(bào)信息去年在全省取得了排名第四的成績(jī)，但距實(shí)際應(yīng)取得的成績(jī)還有一定的偏差，自己存在松懈的心理，沒(méi)有堅(jiān)持把這項(xiàng)工作一抓到底，缺乏爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的意識(shí)。

4、思想解放程度不夠，開拓進(jìn)取精神有待增強(qiáng)。作為年輕人應(yīng)該敢想敢干，勇于表達(dá)自己的意見，但由于思想解放不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致工作缺乏創(chuàng)造性，按部就班，墨守成規(guī)。在工作中，文稿起草水平還需進(jìn)一步提高;處理具體事務(wù)方面，在思考先半拍，行動(dòng)快半拍方面做得不夠好。工作主動(dòng)性不強(qiáng)，思路不寬，總是忙于現(xiàn)有工作，對(duì)其他方面的工作有等領(lǐng)導(dǎo)安排才去干的現(xiàn)象，沒(méi)有積極主動(dòng)參與和思考。

二、存在問(wèn)題的主要原因。

以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。從深層次上分析，主要有以下幾點(diǎn)：

1、理論學(xué)習(xí)有所放松。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足、理解不深刻，存在理論學(xué)習(xí)無(wú)用論的思想，沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺在突出位置來(lái)加以重視，表現(xiàn)在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏擠勁、鉆勁和韌勁。特別是對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，往往只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)和深入，不能很好地將理論運(yùn)用于實(shí)踐，把理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。

2、黨性鍛煉有所放松。共產(chǎn)黨員應(yīng)該時(shí)刻按照黨性原則，在政治思想、道德品質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律等方面，進(jìn)行自我教育和自我完善，達(dá)到不斷增強(qiáng)黨性，永葆黨的先進(jìn)性的目的。而自己在工作中，總滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于工作不出問(wèn)題，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和先進(jìn)性;思想上雖能同情和關(guān)注職工群眾，但為職工群眾想的不多，服務(wù)職工群眾缺乏真功夫。諸如此類現(xiàn)象，說(shuō)到底都是自身黨性鍛煉不夠所造成的。

3、自我要求有所放松。覺(jué)得隨著自己在辦公室工作的時(shí)間逐漸變長(zhǎng)，對(duì)辦公室的業(yè)務(wù)有了一定的熟悉，所以思想進(jìn)取意識(shí)有所淡化，工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低，缺少了深鉆細(xì)研和不斷提高，缺乏了抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神。雖然能按照完成工作任務(wù)，但也是只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不夠高，一定程度上影響了工作質(zhì)量。

三、今后努力的方向。

通過(guò)對(duì)照檢查，分析原因，結(jié)合自身存在的突出問(wèn)題，今后我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、刻苦學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。一方面，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢牢把握正確的政治方向，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力，不斷增強(qiáng)新時(shí)期、新形勢(shì)下和復(fù)雜環(huán)境中的政治洞察力。另一方面，加強(qiáng)工運(yùn)理論和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，及時(shí)了解掌握工會(huì)工作的新方法、新理念，通過(guò)學(xué)習(xí)豐富業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己駕馭工作的能力。

2、增強(qiáng)宗旨意識(shí)，強(qiáng)化自身服務(wù)意識(shí)。要提高自己的思想認(rèn)識(shí)，發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)苦干、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng)，鋪下身子，埋頭實(shí)干，樹好形象。在具體工作中，要牢固樹立“辦公室工作無(wú)小事”的思想和敬業(yè)、實(shí)干、奉獻(xiàn)的精神，做到“三不”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我手中延誤，不讓辦理的文件在我手中積壓，不讓基層同志在我這里受冷落，做到服務(wù)不越位，參謀不添亂，建功不諉過(guò)。

4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率。要樹立勤奮進(jìn)取的事業(yè)心，無(wú)論在什么情況下，都要愛崗敬業(yè)，踏實(shí)苦干，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作;要樹立精益求精的責(zé)任感，把握工作全局，強(qiáng)化崗位責(zé)任，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，盡職盡責(zé)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù);要樹立埋頭苦干的務(wù)實(shí)精神，不管在什么時(shí)候，都要以干好工作為己任，多干實(shí)干，多做少說(shuō)，以實(shí)實(shí)在在的付出，求得實(shí)實(shí)在在的實(shí)效;要樹立謙虛謹(jǐn)慎的服務(wù)意識(shí)，辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調(diào)，講究配合，多動(dòng)腦筋，多想辦法，盡最大的努力搞好各方面的服務(wù)工作，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

機(jī)關(guān)黨員的學(xué)習(xí)制度范文（17篇）篇六

局屬各支部：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共湘潭市委組織部印發(fā)《關(guān)于對(duì)黨員實(shí)行積分制分類考核管理的指導(dǎo)意見》的通知(潭市組通〔〕24號(hào))文件精神要求，推動(dòng)對(duì)黨員實(shí)行積分制分類考核管理，現(xiàn)將中共湘潭市直屬機(jī)關(guān)工委《關(guān)于對(duì)市直機(jī)關(guān)黨員實(shí)行積分制分類考核管理的實(shí)施意見》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。

中共市環(huán)境保護(hù)局直屬機(jī)關(guān)委員會(huì)。

20xx年5月16日。

機(jī)關(guān)黨員的學(xué)習(xí)制度范文（17篇）篇七

1、各支部制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容明確，學(xué)習(xí)時(shí)間具體，每月集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于6小時(shí)，學(xué)習(xí)時(shí)要做好筆記，討論時(shí)要踴躍發(fā)言，保證學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、效果、人員四落實(shí)，確保學(xué)有所獲，學(xué)有所用。

2、黨員要根據(jù)支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，制定出個(gè)人學(xué)習(xí)方案，堅(jiān)持認(rèn)真抓好自學(xué)，結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)理論，在提高自身素質(zhì)上下工夫，努力達(dá)到思想政治覺(jué)悟高于一般群眾，業(yè)務(wù)操作技能高于一般群眾，工作業(yè)績(jī)高于一般群眾的'“三高”標(biāo)準(zhǔn)。

3、學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是黨的基本理論、《黨章》、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容，學(xué)習(xí)采用集中教育和分散自學(xué)相結(jié)合，電化和專題教育作輔助，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際工作開展心得交流。

4、黨支部組織黨員學(xué)習(xí)要充分發(fā)揮業(yè)務(wù)黨校和黨員電化教室的作用，每年組織黨員干部觀看電教片不少于8部，看后要寫觀看記錄。

5、實(shí)行黨員學(xué)習(xí)簽到制度，黨員學(xué)習(xí)不遲到、不早退、不缺席，因病因事要提前請(qǐng)假，學(xué)員要有學(xué)習(xí)筆記，支部要對(duì)每次學(xué)習(xí)情況認(rèn)真做好記錄備查，并上報(bào)黨總支部。

機(jī)關(guān)黨員的學(xué)習(xí)制度范文（17篇）篇八

為把組織部門建設(shè)成“學(xué)習(xí)型”部門，切實(shí)提高組工干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，下面是小編搜集整理的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度范本，歡迎閱讀，供大家參考和借鑒!

(一)學(xué)習(xí)的時(shí)間：原則上堅(jiān)持每周一晚、周五下午集體學(xué)習(xí)，其他時(shí)間各委室可根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作實(shí)際，組織好本委室工作人員集體學(xué)習(xí)和討論。

(二)學(xué)習(xí)的組織：機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)一般由辦公室組織。政治學(xué)習(xí)由辦公室負(fù)責(zé)安排，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由研究室負(fù)責(zé)安排，法律學(xué)習(xí)由代表委負(fù)責(zé)安排。

(五)學(xué)習(xí)的考核檢查。建立學(xué)習(xí)考勤制度，機(jī)關(guān)工作人員有特殊情況缺席的，必須事先請(qǐng)假，學(xué)習(xí)考勤情況每半年通報(bào)一次。要把學(xué)習(xí)納入每個(gè)同志年度目標(biāo)責(zé)任制，委室負(fù)責(zé)同志要定期或不定期抽查本委室工作人員的學(xué)習(xí)筆記，檢查學(xué)習(xí)效果。要建立正常有序的學(xué)習(xí)機(jī)制，真正養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)、勤于思考、深入研究的良好習(xí)慣，不斷提高整體素質(zhì)，促進(jìn)工作健康運(yùn)轉(zhuǎn)。

一、每周組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工集中學(xué)習(xí)半天，必須人人參加，并要有專用的學(xué)習(xí)記錄本。

二、堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合、政治與業(yè)務(wù)相結(jié)合、自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合、專題學(xué)習(xí)與日常教育相結(jié)合的原則，開展多種形式、多種途徑的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，按“更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)管理、更具公信力”要求，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

四、各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求，由辦公室作出計(jì)劃安排，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)集體審定后組織實(shí)施。

五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)督查，辦公室應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)情況及效果進(jìn)行考查、督查、通報(bào)，并納入年終個(gè)人考核。

六、鼓勵(lì)自學(xué)成才，參加脫產(chǎn)或業(yè)余職稱升級(jí)學(xué)習(xí)。

為強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員出勤考核，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，確保正常有序的機(jī)關(guān)工作秩序，特選定如下制度：

一、機(jī)關(guān)設(shè)立工作去向牌，每天對(duì)全體工作人員進(jìn)行考勤登記，考勤登記經(jīng)核對(duì)后由辦公室每月公布一次。考勤記錄將納入年終考評(píng)。

二、自覺(jué)遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。

三、干部職工每日工作動(dòng)向須由本人在工作去向牌上及時(shí)登記，上班不作登記的，作曠工處理。

四、外出聯(lián)系工作或開會(huì)，必須向主管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)，并在工作去向牌登記。

五、嚴(yán)格休假，請(qǐng)假制度。

1、干部職工的探親、公休、婚、喪假和因病等特殊情況需請(qǐng)假的，按現(xiàn)行的《勞動(dòng)法》和公務(wù)員管理?xiàng)l例執(zhí)行，由本人向辦公室出具請(qǐng)假憑據(jù)。

2、休探親假、公休假，應(yīng)由本人提前一個(gè)星期申請(qǐng)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定，報(bào)辦公室安排。

一、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)實(shí)行一支筆審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則，少花錢，多辦事。

二、加強(qiáng)各種票據(jù)管理，做到專票專用，收取的除“四害”經(jīng)費(fèi)必須在五天內(nèi)足額，直接繳納財(cái)務(wù)室，任何人不得截留、挪用或以支抵收。

三、因公借款。由借款人出具借款單，主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可借款，公務(wù)工作結(jié)束后3天內(nèi)(如遇休息日順延)，到機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)帳。

四、差旅費(fèi)按岳市財(cái)[1996]行字58號(hào)文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)湖南省國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)開支規(guī)定》的通知執(zhí)行。

五、機(jī)關(guān)股室的日常辦公用品，由股室提出采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)辦公室匯總，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)核定，交辦公室統(tǒng)一購(gòu)置。

六、財(cái)會(huì)人員要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格現(xiàn)金管理制度，秉公辦事，及時(shí)反映存在的新問(wèn)題，新情況，做到帳目齊全，憑證規(guī)范，內(nèi)容真實(shí)，報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確。

一、工作人員上班要服裝整齊，精神飽滿，講究文明，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，不準(zhǔn)隨便離崗，有事要請(qǐng)假。

二、工作人員要履行職責(zé)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，敬業(yè)愛崗，努力完成自己的工作任務(wù)。

三、工作人員要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，采取分散學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，提升業(yè)務(wù)能力。

四、工作人員要愛護(hù)公共財(cái)務(wù)，講究公共衛(wèi)生，節(jié)約用水用電，嚴(yán)禁在辦公區(qū)大聲喧嘩或爭(zhēng)吵。

五、工作人員必須年初制訂。

工作計(jì)劃。

工作措施，期中有檢查，年終要有。

工作總結(jié)。

六、工作人員要按照崗位責(zé)任制分工和有關(guān)規(guī)定辦事，需要通過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)同意的事，不能擅自表態(tài)，自作主張。

七、上班不許打牌、上網(wǎng)等從事非工作活動(dòng)。

一、車輛由辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)度。車輛使用范圍為：接待上級(jí)業(yè)務(wù)部門及其他有關(guān)方面的檢查、指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo);重點(diǎn)保證單位領(lǐng)導(dǎo)工作用車;適當(dāng)安排單位其他人員因緊急公務(wù)用車;退休老同志因特殊情況需用車時(shí)，應(yīng)盡量?jī)?yōu)先予以考慮。

二、司機(jī)人員必須服從辦公室的統(tǒng)一調(diào)度安排，未經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)或辦公室批準(zhǔn)，不得私自出車。任何人不得隨意要求司機(jī)出車。未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自將車輛轉(zhuǎn)借他人使用，否則出現(xiàn)后果責(zé)任自負(fù)。

三、辦公室建立車輛的用油臺(tái)帳。每月核算一次，嚴(yán)格按行車?yán)锍膛c百公里耗油標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)油料，并做到每月核對(duì)無(wú)誤，司機(jī)人員應(yīng)做到合理用車，節(jié)約用油，將油耗控制在指標(biāo)以內(nèi)，特殊情況需增補(bǔ)油票的，須報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

四、車輛實(shí)行定點(diǎn)維修，需維修的項(xiàng)目由駕駛員列出清單后，由辦公室報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

五、司機(jī)人員要遵守職業(yè)道德及工作紀(jì)律，守時(shí)守點(diǎn)，要隨時(shí)保持通訊暢通，如有特殊情況須事先說(shuō)明。要做好車輛日常維護(hù)，時(shí)刻保持車容、車況良好。

六、司機(jī)人員要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕車，不準(zhǔn)違章行(停)車。因違章造成的罰款一律由司機(jī)人員承擔(dān)。發(fā)生肇事的，根據(jù)責(zé)任界定承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

七、機(jī)關(guān)車輛不得用于迎親送葬，否則一切責(zé)任由派車人和司機(jī)負(fù)責(zé)。星期六、星期日雙休日，無(wú)特殊情況一律不出車。

一、愛護(hù)公共財(cái)物是每個(gè)工作人員應(yīng)盡的職責(zé)。

二、單位辦公用品由辦公室統(tǒng)一造冊(cè)登記，由使用者負(fù)責(zé)保管。

三、辦公用品由辦公室統(tǒng)一購(gòu)置、配備，未經(jīng)允許，任何人不得私自購(gòu)買。

四、低值易耗辦公用品由辦公室制訂計(jì)劃，統(tǒng)一購(gòu)買、保管，工作人員根據(jù)需要臨時(shí)領(lǐng)取。

五、全體工作人員必須節(jié)約用水用電和愛護(hù)房屋，下班時(shí)要及時(shí)關(guān)閉電器和門窗。

六、凡損壞公共財(cái)物者，由責(zé)任人全額賠償。

一、公共衛(wèi)生指辦公室、會(huì)議室、走道、廁所、樓梯同等公共場(chǎng)所的衛(wèi)生。

二、每日上班前按責(zé)任范圍打掃衛(wèi)生，每周五下午為大掃除時(shí)間，任何人不得無(wú)故缺席，由辦公室負(fù)責(zé)督促檢查評(píng)比。

三、嚴(yán)禁在會(huì)議室吸煙，力爭(zhēng)創(chuàng)建無(wú)煙辦公室。

四、共同維護(hù)公共衛(wèi)生，不得隨意亂丟瓜皮果殼及其它廢棄物。

五、辦公室必須做到窗明幾凈，物品擺放整齊。

一、凡是反映本辦職能活動(dòng)，具有保存價(jià)值的文件材料、音像制品等均應(yīng)立卷歸檔。

二、辦公室和服務(wù)站均應(yīng)搞好本部門文件材料的收集整理工作，并將其分門別類，于每年12月底由辦公室統(tǒng)一立卷歸檔。

三、定期開展檔案鑒定工作，對(duì)于保管期滿應(yīng)予銷毀的檔案，經(jīng)審核鑒定后，送區(qū)檔案館統(tǒng)一處理。

四、根據(jù)室藏檔案各自的特點(diǎn)，采取不同的保管形式和方法，確保檔案的完整與安全。

五、必須嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。本辦人員查閱檔案，必須履行登記手續(xù)。外單位人員須持單位。

介紹信。

;經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可查閱。未經(jīng)批準(zhǔn)不得抄錄、復(fù)制所需檔案，不準(zhǔn)涂改、折疊、撕毀檔案。

六、檔案柜應(yīng)隨時(shí)落鎖，并做好防盜、防火、防水、防潮、防霉、防塵、防蟲鼠、防高溫、防有害氣體和防污染工作，以保證檔案安全。

七、檔案人員調(diào)動(dòng)時(shí)，必須辦理交接手續(xù)。

機(jī)關(guān)黨員的學(xué)習(xí)制度范文（17篇）篇九

機(jī)關(guān)黨員的學(xué)習(xí)制度范文（17篇）篇十

機(jī)關(guān)黨員的學(xué)習(xí)制度范文（17篇）篇十一

工委機(jī)關(guān)各支部、黨校機(jī)關(guān)黨委：

為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，激勵(lì)工委機(jī)關(guān)全體黨員講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員，根據(jù)省委組織部《關(guān)于實(shí)行黨員積分制管理的通知》(云組通〔20xx〕28號(hào))，結(jié)合工委實(shí)際，現(xiàn)將實(shí)行黨員積分制管理的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、基本原則。

實(shí)行黨員積分制管理，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，立足崗位、重在日常，結(jié)合實(shí)際、分類管理，量化考評(píng)、動(dòng)態(tài)調(diào)整，簡(jiǎn)便易行、民主公開的原則。

二、積分內(nèi)容。

黨員積分由基礎(chǔ)分、履職分、扣分構(gòu)成(即黨員積分=基礎(chǔ)分+履職分-扣分)。

(一)基礎(chǔ)分。一般為每年度60分。主要考核黨員履行黨員義務(wù)、完成黨組織分配工作，參加黨內(nèi)活動(dòng)的情況。按照黨章規(guī)定的黨員基本義務(wù)和黨組織對(duì)黨員的基本要求，圍繞政治信念、紀(jì)律規(guī)矩、道德品行等內(nèi)容，設(shè)定積分項(xiàng)目和分值。基礎(chǔ)分由黨支部根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置合理區(qū)間分值。基礎(chǔ)分項(xiàng)目是對(duì)一名合格黨員的基本要求，黨員積分以基礎(chǔ)分滿分作為初始積分。

(二)履職分。一般為每年度40分。主要考核黨員履行崗位職責(zé)、履諾踐諾和在工作中積極奉獻(xiàn)、主動(dòng)作為，發(fā)揮先鋒模范作用的情況。對(duì)在職黨員，按照黨員個(gè)人崗位職責(zé)，根據(jù)崗位目標(biāo)任務(wù)設(shè)定積分項(xiàng)目和分值。履職分由黨支部根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置合理區(qū)間分值。履職分項(xiàng)目是對(duì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的具體量化標(biāo)準(zhǔn)，履職分實(shí)行計(jì)分制，完成崗位職責(zé)賦予的任務(wù)，計(jì)一定的分值。

(三)扣分。實(shí)行反向扣分。主要根據(jù)黨員不落實(shí)和未完成基礎(chǔ)分、履職分相應(yīng)的項(xiàng)目，在工作中出現(xiàn)錯(cuò)漏、失誤、不到位、不盡責(zé)、不作為等情況，由黨支部核實(shí)認(rèn)定并據(jù)實(shí)扣分。

黨員違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，違反國(guó)家法律法規(guī)等，實(shí)行一票否決，積分為零。

三、積分流程。

黨員積分以黨支部為單位按照年度具體組織實(shí)施，一般采取以下步驟。

(一)黨員申報(bào)。黨員每月如實(shí)向所在黨支部申報(bào)積分事項(xiàng)和積分。黨員在申報(bào)個(gè)人積分事項(xiàng)時(shí)，也可向黨支部報(bào)告其他黨員積分事項(xiàng)。

(二)支委初評(píng)。每月召開支委會(huì)或黨支部會(huì)，根據(jù)黨員履行義務(wù)、履職情況，按照基礎(chǔ)分、履職分積分項(xiàng)目以及計(jì)分和扣分標(biāo)準(zhǔn)，核實(shí)和初評(píng)每名黨員的積分事項(xiàng)和積分。

(三)黨員大會(huì)評(píng)定。每季度召開黨支部黨員大會(huì)，向全體黨員通報(bào)支委會(huì)或黨支部初評(píng)的黨員積分情況，由參會(huì)黨員進(jìn)行評(píng)議，確定黨員積分，并由積分記錄員嚴(yán)格填寫《黨員積分登記表》。

(四)公示并報(bào)送積分。黨支部將黨員積分進(jìn)行公示，接受黨員、群眾監(jiān)督。黨員對(duì)本人積分有異議的，可向黨支部反映或向上級(jí)黨組織申訴，黨支部或上級(jí)黨組織應(yīng)調(diào)查核實(shí)，核實(shí)情況及時(shí)向黨員反饋。并在下一次黨支部黨員大會(huì)上通報(bào)。經(jīng)公示黨員無(wú)異議后，《黨員積分登記表》每季度隨同支部開展“評(píng)星授旗”相關(guān)材料一并報(bào)直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室。

(五)計(jì)算年度積分。年末，黨支部計(jì)算黨員年度積分(年度積分=基礎(chǔ)分+履職得分-累計(jì)扣分)，報(bào)上級(jí)黨組織審核備案。此項(xiàng)工作要在黨支部年度組織生活會(huì)前完成。

(六)積分審核。直屬機(jī)關(guān)黨委結(jié)合每季度開展“評(píng)星授旗”工作，由直屬機(jī)關(guān)黨委對(duì)各級(jí)黨組織上報(bào)的黨員積分進(jìn)行審核，對(duì)黨員存在扣分情況而黨支部未進(jìn)行扣分的，將按照標(biāo)準(zhǔn)給予扣分，并將扣分情況反饋各基層黨組織，由各基層黨組織分別反饋黨員本人。黨員對(duì)本人積分有異議的，可向直屬機(jī)關(guān)黨委申訴，直屬機(jī)關(guān)黨委應(yīng)調(diào)查核實(shí)，核實(shí)情況及時(shí)向黨員本人反饋，并以適當(dāng)方式進(jìn)行通報(bào)。

四、積分運(yùn)用。

(一)黨員每季度積分，作為工委機(jī)關(guān)每季度評(píng)選“黨員之星”的主要依據(jù)。黨支部在推薦“黨員之星”工作中，應(yīng)當(dāng)把黨員積分排名前列的作為“黨員之星”按照名額進(jìn)行推薦。

(二)黨員年度積分，作為民主評(píng)議黨員時(shí)評(píng)定等次的重要依據(jù)。在開展民主評(píng)議前，黨支部向黨員公布積分情況。年度積分在80分(含80分)以上且排名靠前的黨員，可評(píng)定為“好”等次;年度積分在80—70分(含70分)的黨員，原則上評(píng)定為“一般”等次;年度積分在70分—60分(含60分)且排名靠后的黨員，原則上評(píng)定為“差”等次。年度積分低于基礎(chǔ)分60分的黨員，可列為不合格黨員。

年度積分分值與評(píng)定等次的相對(duì)關(guān)系，由黨支部根據(jù)本支部設(shè)定的基礎(chǔ)分、履職分具體確定。

(三)對(duì)積分排名靠前的黨員，以及年度內(nèi)被評(píng)為“黨員之星”的，應(yīng)優(yōu)先作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的推薦對(duì)象，并在政治待遇、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等方面給予激勵(lì)關(guān)懷。

(四)對(duì)積分排名靠后、且低于80分(不含80分)以下的黨員，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，由黨支部負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，督促其限期整改提高。

(五)對(duì)符合相關(guān)規(guī)定、被認(rèn)定為不合格黨員的，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況，慎重穩(wěn)妥做出組織處置。

五、有關(guān)要求。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。工委機(jī)關(guān)各支部、黨校機(jī)關(guān)黨委要把開展黨員積分制管理工作，作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要內(nèi)容，作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要載體，作為加強(qiáng)黨員日常教育管理的重要手段，作為落實(shí)“三會(huì)一課”制度的重要措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、狠抓落實(shí)，確保取得實(shí)效。工委機(jī)關(guān)各支部、黨校機(jī)關(guān)黨委要在直屬機(jī)關(guān)黨委制定的《工委機(jī)關(guān)黨員積分項(xiàng)目、積分及扣分標(biāo)準(zhǔn)》(詳見附件)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際、特點(diǎn)和黨員崗位等情況，細(xì)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理設(shè)置基礎(chǔ)分、履職分、扣分項(xiàng)目，以及評(píng)分、計(jì)分、扣分標(biāo)準(zhǔn)，并扎實(shí)認(rèn)真開展黨員積分制管理工作。各支部的積分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)于6月10日前報(bào)直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室審核，黨校各支部的積分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由黨校機(jī)關(guān)黨委審核把關(guān)后，統(tǒng)一報(bào)直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室。

(二)建立管理檔案。機(jī)關(guān)各支部、黨校機(jī)關(guān)黨委要?jiǎng)討B(tài)記錄黨員積分變化情況以及得分項(xiàng)目、扣分原因等，形成黨員積分檔案。同時(shí)，要按照黨組織隸屬關(guān)系，完善黨員基礎(chǔ)信息、建立黨員名冊(cè)，確保積分管理工作對(duì)象精準(zhǔn)。各支部要明確積分記錄員，積分記錄員由各支部組織、紀(jì)檢委員擔(dān)任，不設(shè)支部委員會(huì)的支部，積分記錄工作由支部副書記或紀(jì)檢員負(fù)責(zé)，各支部積分記錄員名單于6月10日前報(bào)直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室備案。

(三)堅(jiān)持陽(yáng)光操作。黨支部要定期公開黨員積分管理情況，接受黨員、群眾查詢，讓黨員全過(guò)程參與積分管理，清楚個(gè)人考核評(píng)議結(jié)果，確實(shí)保障黨員、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保積分制管理工作公開公平公正。

(四)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。黨員積分管理要與年度考核、民主評(píng)議黨員等緊密結(jié)合起來(lái)，在考核內(nèi)容上融合起來(lái)，在工作環(huán)節(jié)上銜接起來(lái)、在時(shí)間安排上結(jié)合起來(lái)，避免“兩張皮”。

(五)強(qiáng)化督促檢查。結(jié)合工委機(jī)關(guān)每季度開展“評(píng)星授旗”，直屬機(jī)關(guān)黨委將定期檢查支部開展黨員積分制管理工作情況;直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委要采取專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查、適時(shí)督查等方式加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決黨員積分制管理工作中存在的問(wèn)題。對(duì)一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍。黨員積分制管理工作開展情況納入年度機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制、基層黨組織書記述職評(píng)議考核內(nèi)容。

原則上工委機(jī)關(guān)在職全體黨員均納入黨員積分制管理。因年老體弱、長(zhǎng)期臥病在床等其他特殊原因，不能正常發(fā)揮作用的黨員，可不納入積分管理范圍，具體情況由工委機(jī)關(guān)各支部、黨校機(jī)關(guān)黨委結(jié)合實(shí)際情況研究確定后報(bào)直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室備案。

機(jī)關(guān)黨員的學(xué)習(xí)制度范文（17篇）篇十二

55歲的姚仁漢走了，但他對(duì)學(xué)生、對(duì)事業(yè)、對(duì)社會(huì)的大愛卻永遠(yuǎn)留了下來(lái)，感動(dòng)著每一個(gè)人。近日，中共寧波市鎮(zhèn)海區(qū)委發(fā)出“向姚仁漢同志學(xué)習(xí)”的號(hào)召，要求全區(qū)各級(jí)各部門積極組織廣大黨員干部聯(lián)系工作實(shí)際，采取專題學(xué)習(xí)會(huì)、組織生活會(huì)、座談交流討論等多種方式，迅速掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)、學(xué)習(xí)典型的熱潮。

區(qū)委指出，要學(xué)習(xí)姚仁漢同志勤教精育、為師為范的敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)他愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，始終把人生理想同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī);要學(xué)習(xí)姚仁漢同志腳踏實(shí)地、苦干實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，學(xué)習(xí)他兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，干一行愛一行專一行，在港口強(qiáng)區(qū)、品質(zhì)之城建設(shè)中干在實(shí)處、干出實(shí)績(jī)、干出口碑;要學(xué)習(xí)姚仁漢同志勇挑重?fù)?dān)、敢于奉獻(xiàn)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，學(xué)習(xí)他講責(zé)任、重?fù)?dān)當(dāng)，服務(wù)大局、樂(lè)于奉獻(xiàn)的使命意識(shí)，在推進(jìn)落實(shí)中心工作中勇挑重?fù)?dān)、勇于破難、勇創(chuàng)佳績(jī)。

區(qū)委要求，把學(xué)習(xí)姚仁漢同志先進(jìn)事跡與貫徹中央、省市委精神結(jié)合起來(lái)，與從嚴(yán)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)鍛造“雄鎮(zhèn)鐵軍”結(jié)合起來(lái)，與推動(dòng)本地本部門工作落實(shí)結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，樹好口碑，樹優(yōu)形象，用強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)推動(dòng)發(fā)展，用鮮明的宗旨意識(shí)服務(wù)人民，用優(yōu)良的工作作風(fēng)狠抓落實(shí)，為加快推進(jìn)“一區(qū)兩帶三園”建設(shè)，深入實(shí)施“四驅(qū)動(dòng)、四提升”發(fā)展戰(zhàn)略，把鎮(zhèn)海建設(shè)成更具競(jìng)爭(zhēng)力的港口強(qiáng)區(qū)、打造成更有幸福感的品質(zhì)之城作出新的更大貢獻(xiàn)。

為培養(yǎng)眼界寬、思路寬、胸襟寬的“三寬型”組工干部，更好地推動(dòng)組織工作開展，10月30日-31日，區(qū)委組織部舉辦全區(qū)組工干部綜合素質(zhì)提升專題研修班。來(lái)自各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位百余名組工干部參加培訓(xùn)。

組工干部是“管理干部的干部”，要求作風(fēng)最正、黨性最強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通。在動(dòng)員會(huì)上，組織部領(lǐng)導(dǎo)要求組工干部要強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意識(shí)、精益求精意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)意識(shí)、責(zé)任落實(shí)意識(shí)、實(shí)干奉獻(xiàn)意識(shí)，在新形勢(shì)新常態(tài)下做一個(gè)合格組工干部，做好組織工作。

“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”制度已成為我區(qū)干部教育常態(tài)化工作。在培訓(xùn)班上，蛟川街道黨工委書記孫大海作了題為《組工干部如何做好基層工作》的講課。“講得非常生動(dòng)、接地氣，對(duì)我工作幫助很大”。一學(xué)員聽了有感而發(fā)。

培訓(xùn)班還邀請(qǐng)專家學(xué)者作公務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)、國(guó)學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)力等專題培訓(xùn)，相關(guān)職能科室作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

機(jī)關(guān)黨員的學(xué)習(xí)制度范文（17篇）篇十三

為提高黨員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，根據(jù)黨章規(guī)定，制定本制度。

1、馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。

2、黨的基本路線、政策及黨在每一時(shí)期的重大決策、決定。

3、必要的科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。

二、黨員學(xué)習(xí)采取集中和自學(xué)相結(jié)合的方式，集中學(xué)習(xí)是以黨支部或黨小組為單位，結(jié)合黨員培訓(xùn)、黨課教育、評(píng)議黨員等活動(dòng)進(jìn)行。集中學(xué)習(xí)時(shí)間每月不得少于四小時(shí)。對(duì)黨的自學(xué)，黨支部要提出必要的要求，規(guī)定自學(xué)的時(shí)間、內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)效果。

三、發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際作風(fēng)，把學(xué)習(xí)同解決思想工作中的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)以致用。

四、黨員學(xué)習(xí)必須要有學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，其學(xué)習(xí)表現(xiàn)和成績(jī)及時(shí)記入黨員考核檔案。

五、黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間每周不得少于二小時(shí)，做到多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一點(diǎn)、學(xué)好一點(diǎn)，每年要結(jié)合實(shí)際工作，寫出一、二篇學(xué)習(xí)心得或論文。

六、黨員因事未能完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)予補(bǔ)課。對(duì)長(zhǎng)期病休及文化偏低黨員要委派專人定期輔導(dǎo)。

七、建立黨員學(xué)習(xí)骨干隊(duì)伍。要在黨支部、黨小組或黨員業(yè)余學(xué)習(xí)小組中選拔學(xué)習(xí)骨干，讓他們擔(dān)當(dāng)輔導(dǎo)員、報(bào)告員，在學(xué)習(xí)中起帶頭作用、引導(dǎo)作用、組織作用和示范作用。

八、要充分利用黨校、培訓(xùn)等形式，為黨員學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好條件。黨員學(xué)習(xí)所需的教材及其學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料等，由各級(jí)黨組織按學(xué)習(xí)內(nèi)容統(tǒng)一組織。

九、黨支部每季至少要檢查一次黨員學(xué)習(xí)筆記，做出評(píng)價(jià)。

機(jī)關(guān)黨員的學(xué)習(xí)制度范文（17篇）篇十四

做好發(fā)展黨員工作，是建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍，推進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的迫切需要。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的宏觀指導(dǎo)，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有規(guī)劃、有重點(diǎn)地進(jìn)行，根據(jù)《黨章》有關(guān)規(guī)定及上級(jí)黨組織的要求，結(jié)合鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍實(shí)際，特制定20xx年黨員發(fā)展計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想。

黨員發(fā)展的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員工作“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為目的，把保證新黨員質(zhì)量放在首位，適當(dāng)控制數(shù)量，注重改善機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)村基層黨員，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)黨的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;禁止突擊發(fā)展黨員，同時(shí)又反對(duì)關(guān)門主義的方針，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作提高到一個(gè)新水平。

二、工作目標(biāo)。

三年計(jì)劃發(fā)展黨員5名左右。每年實(shí)際發(fā)展數(shù)與計(jì)劃數(shù)相比較，上下浮動(dòng)幅度控制在10%以內(nèi)。

分布目標(biāo):。

1、發(fā)展企業(yè)員工2名左右。加大力度做好新成立黨組織非工企業(yè)的發(fā)展黨員工作。

2、發(fā)展農(nóng)民黨員3名左右。防止出現(xiàn)村(居)黨支部三年以上不發(fā)展黨員，做到基本消除村民小組無(wú)黨員的現(xiàn)象，確保村(居)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。

3、發(fā)展各類專業(yè)技術(shù)人員黨員1名左右。

4、積極探索在新的社會(huì)階層人員中發(fā)展黨員工作的新路子和新方法，實(shí)現(xiàn)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作的新突破。

5、發(fā)展婦女黨員2名左右;。

結(jié)構(gòu)目標(biāo):。

1、年齡結(jié)構(gòu)。在農(nóng)村發(fā)展35歲以下的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的70%;在企業(yè)單位發(fā)展35歲以下的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的90%20xx年機(jī)關(guān)黨員干部個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃20xx年機(jī)關(guān)黨員干部個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。

2、文化結(jié)構(gòu)。在農(nóng)村發(fā)展專科以上文化的黨員不低于發(fā)展黨員總數(shù)的30%;在企業(yè)單位發(fā)展專科以上文化的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的80%。

3、性別結(jié)構(gòu)。發(fā)展女黨員不低于發(fā)展總數(shù)的25%。其中，企業(yè)、農(nóng)村、教學(xué)科研一線的女黨員不低于發(fā)展女黨員總數(shù)的45%。

三、工作措施。

1、抓好源頭，打牢基礎(chǔ)20xx年機(jī)關(guān)黨員干部個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃文章。認(rèn)真抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作。一是要建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量較高的入黨積極分子隊(duì)伍。二是要抓入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，有針對(duì)性地抓好積極分子的培養(yǎng)教育工作，改變坐等積極分子上門的工作方式，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)社會(huì)各方面的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏。注重在回鄉(xiāng)青年、學(xué)生和復(fù)退軍人，企業(yè)和外出務(wù)工人員新的社會(huì)階層中的廣大人員中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子。三是要抓好入黨積極分子的培訓(xùn)，每年不少于2期，通過(guò)培訓(xùn)，使積極分子對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標(biāo)、黨員條件、黨員的權(quán)利與義務(wù)等有較全面的認(rèn)識(shí)和了解，真正解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，為發(fā)展工作創(chuàng)造條件。

2、嚴(yán)格把關(guān)，確保質(zhì)量。發(fā)展黨員工作要以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》為依據(jù)，認(rèn)真遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針。堅(jiān)持有計(jì)劃發(fā)展原則，入黨自愿原則和個(gè)別吸收原則，建立健全發(fā)展黨員預(yù)審、政審、公示和責(zé)任追究等制度;使發(fā)展黨員工作置于黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督之下，確保發(fā)展質(zhì)量。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保規(guī)劃落實(shí)。發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)特別是黨員隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。

各支部特別是黨組織的一把手一是要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，放在同發(fā)展經(jīng)濟(jì)同等重要的位置，狠抓落實(shí)，實(shí)事求是地制定好具體的年度實(shí)施計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃實(shí)行情況要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施解決，防止工作與計(jì)劃脫節(jié)20xx年機(jī)關(guān)黨員干部個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃工作計(jì)劃二是要落實(shí)工作責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理，做到責(zé)任到人，措施到位，加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí)。

三是要經(jīng)常研究入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)中的新情況，新問(wèn)題，有針對(duì)性的加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的管理、培養(yǎng)和教育，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍。

四是要通過(guò)各種形式，積極宣傳黨的政治主張，啟發(fā)、引導(dǎo)黨外群眾正確認(rèn)識(shí)我們黨，激發(fā)他們的政治熱情，把他們吸引到黨組織的周圍。對(duì)于思想上要求進(jìn)步，向黨組織靠攏的積極分子，黨組織要熱情關(guān)懷，及時(shí)找他們談話，提出要求和希望，使在生產(chǎn)第一線和青年中發(fā)展黨員工作能夠正常開展起來(lái)。同時(shí)，各級(jí)黨組織要充分重視抓好黨的后備軍和助手--共青團(tuán)工作，團(tuán)的各級(jí)組織要及時(shí)把優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦給黨組織作為發(fā)展對(duì)象，不斷壯大黨員隊(duì)伍，有計(jì)劃、有步驟地做好發(fā)展黨員工作，確保三年黨員發(fā)展工作計(jì)劃按時(shí)按質(zhì)按量完成。

機(jī)關(guān)黨員的學(xué)習(xí)制度范文（17篇）篇十五

對(duì)悟性的了解，不宜過(guò)窄，也不克不及泛化，把它說(shuō)得玄而又玄，反倒找不到門徑了。依照辭典的分析，悟性的寄義就是對(duì)事物了解、剖析、感悟、醒悟的才能。任務(wù)中的悟性，就是總結(jié)經(jīng)歷、探究規(guī)則、舉一反三、觸類旁通的才能。知悟明真理，善悟長(zhǎng)才智，能悟奏效益。悟性如同一個(gè)加快器，能縮短黨員干部成才的周期，加強(qiáng)任務(wù)開展的潛力;悟性就像一把金鑰匙，能為我們攻堅(jiān)克難、邁上更高的任務(wù)境界翻開一扇扇門。

“才能缺乏”絕非小事，務(wù)必高度注重和有用克制與化解。面臨世情、國(guó)情、黨情的深入轉(zhuǎn)變，黨員干部唯有增強(qiáng)進(jìn)修，提拔才能，才干順應(yīng)情勢(shì)的需求、開展的要求，這就決議了指導(dǎo)干部既要有全局計(jì)謀目光，又要有詳細(xì)執(zhí)行才能;既要發(fā)揚(yáng)主觀能動(dòng)性，發(fā)明性地展開任務(wù)，又要能按規(guī)則做事，按順序做事，科學(xué)依法干事創(chuàng)業(yè);既要“規(guī)則舉措”做得超卓，又要“自選舉措”做出特征。沒(méi)有必然的悟性，只會(huì)死搬教條、死守本本，生怕很難發(fā)揚(yáng)效果。

尤其是今日，各類新思維新觀念層出不窮，新狀況新問(wèn)題不時(shí)涌現(xiàn)。應(yīng)對(duì)這些“新”，少有成功的經(jīng)歷可資借鑒，少有現(xiàn)成的形式可供參考。各有各的益處，各有各的壞處，各有各的事理，各有各的風(fēng)險(xiǎn)。這就需求黨員干部勇于打破、勇于立異，擅長(zhǎng)用新視角對(duì)待新狀況，用新伎倆處理新問(wèn)題，不循序漸進(jìn)，不沿襲保守，不隨聲附和。不然，只能被指導(dǎo)逼著走，被上級(jí)催著干，被同事趕著行，形成任務(wù)的被動(dòng)。而要做到這一點(diǎn)，必需由悟性開端，讓悟性為才能提速。

早在1939年，毛澤東同志就講過(guò)：“我們步隊(duì)里邊有一種驚恐，不是經(jīng)濟(jì)驚恐，也不是政治驚恐，而是身手驚恐。”今日，身手驚恐在我們黨內(nèi)仍然存在。我們有的同志固然學(xué)的常識(shí)良多，文憑很高，也有必然的“常識(shí)內(nèi)存”，但“高分低能”，對(duì)“兵器”不會(huì)用、不敢用、不善用的大有人在，如許的人，一旦換了一個(gè)崗?fù)ぃM(jìn)入一個(gè)新的任務(wù)范疇，就莫衷一是、難以順應(yīng)了。

還有的同志有實(shí)踐任務(wù)經(jīng)歷，并且自我覺(jué)得優(yōu)越，但思維僵化，觀念陳腐，因循前人，照貓畫虎，依葫蘆畫瓢，習(xí)氣于用“舊船票”上“新船”，不敢越雷池半步，缺乏原創(chuàng)性、新奇性、完好性。也有的同志對(duì)任務(wù)缺乏前瞻性、計(jì)謀性、系統(tǒng)性考慮，碰到問(wèn)題或突發(fā)事情手足無(wú)措，缺乏發(fā)明性展開任務(wù)的才能。

機(jī)關(guān)黨員的學(xué)習(xí)制度范文（17篇）篇十六

科學(xué)發(fā)展觀是對(duì)以胡黨中央一系列重要思想和理論觀點(diǎn)的高度概括;科學(xué)發(fā)展觀是xx大精神的靈魂，是關(guān)于發(fā)展的本質(zhì)、目的、內(nèi)涵和要求的總體看法和根本觀點(diǎn)，黨員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)感想讀書筆記。有什么樣的發(fā)展觀，就會(huì)有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，就會(huì)對(duì)發(fā)展的實(shí)踐報(bào)告產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響;科學(xué)發(fā)展觀吸收和借鑒了一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，科學(xué)系統(tǒng)地揭示了社會(huì)主義發(fā)展的客觀規(guī)律。科學(xué)發(fā)展觀所蘊(yùn)涵的基本思想和發(fā)展規(guī)律，體現(xiàn)了構(gòu)建和諧物價(jià)的目標(biāo)要求，進(jìn)而促進(jìn)了新形勢(shì)下價(jià)格工作不斷深入發(fā)展的必然結(jié)果。

要深刻學(xué)習(xí)理解和全面、完整、準(zhǔn)確的把握認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，這就是用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)工作。因此，必須加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀全面深入的學(xué)習(xí)，尤其是干部的學(xué)習(xí)，以利建立科學(xué)工作理念，形成廣泛工作共識(shí)，確定正確工作方法。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)須特別倡導(dǎo)學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)，真正落實(shí)于實(shí)踐、貫徹于實(shí)踐、指導(dǎo)于實(shí)踐。

通過(guò)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識(shí),明確了我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)和途徑。作為一名物價(jià)工作者，更加知道價(jià)格工作是一項(xiàng)直接關(guān)系到千家萬(wàn)戶的工作。弘揚(yáng)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。我們要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)做好我們的物價(jià)工作，使各項(xiàng)工作有新思路、新突破、新舉措。

作為一名黨員，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，更要結(jié)合自身實(shí)際情況，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行提出的：發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措。必須堅(jiān)定不移地站在時(shí)代潮流的前列，這是歷史和時(shí)代賦予我們?nèi)w黨員的莊嚴(yán)使命。

我們要把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀與當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái);與謀劃好今后的工作;著力提升我們的工作水平和專業(yè)素質(zhì)，提高服務(wù)水平。

我們要提升我們的工作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，就應(yīng)該做到以下四個(gè)方面：

一要提高學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)。

我們不僅要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，用專業(yè)知識(shí)武裝頭腦，而且還要貫徹落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視，功底不夠扎實(shí)，工作成績(jī)不明顯的問(wèn)題。一定要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，要通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識(shí)層次，增強(qiáng)做好本職工作的能力。

二要提高工作能力，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)群眾的本領(lǐng)。

新形勢(shì)下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢(shì)，預(yù)測(cè)未來(lái)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。我們要在廣大職工中廣泛開展“忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德教育，樹立熱情服務(wù)的宗旨。

三要提高創(chuàng)新能力，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實(shí)在性。

隨著改革的不斷發(fā)展和深入，物價(jià)工作面臨的新情況、新問(wèn)題將會(huì)越來(lái)越多，工作任務(wù)也將會(huì)越來(lái)越繁重。要使本職工作再上新臺(tái)階，要求我們必須提高創(chuàng)新能力。如何結(jié)合建設(shè)社會(huì)主義新的要求，順應(yīng)形勢(shì)進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、升華，是值得我們認(rèn)真思考的問(wèn)題。要講發(fā)展，不斷開拓工作新局面，要以良好的精神狀態(tài)面對(duì)全新的工作。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺(jué)奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，勤于政事，苦干實(shí)干，把心思用在工作和事業(yè)上。

四要提高自律能力，我們的一言一行，不僅代表著個(gè)人，而且代表著黨的形象。

我們一定要珍惜黨的政治聲譽(yù)，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規(guī)范行為，強(qiáng)化崗位責(zé)任。要正確認(rèn)識(shí)自我，培養(yǎng)高尚的人格。做人要謙虛，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。

總之，我們不僅要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的工作能力，而且還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力。學(xué)會(huì)用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點(diǎn)看人看事，提高辯證思維的能力和認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力。要不斷地加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的教育和改造，塑造特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動(dòng)工作的落實(shí)。

機(jī)關(guān)黨員的學(xué)習(xí)制度范文（17篇）篇十七

黨中央決定，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”(以下簡(jiǎn)稱“兩學(xué)一做”)學(xué)習(xí)教育，并把這項(xiàng)工作作為20xx年黨建工作的龍頭任務(wù)。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐。根據(jù)省委組織部《關(guān)于做好在全省黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育準(zhǔn)備工作的通知》(x組字〔〕x號(hào))文件精神，為確保學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有效開展，現(xiàn)就做好前期準(zhǔn)備工作有關(guān)事宜通知如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想基礎(chǔ)。

1、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。緊緊圍繞“兩學(xué)一做”這個(gè)主題，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好學(xué)習(xí)教育。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)系列講話精神，特別是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)視察江西時(shí)重要講話精神;要引導(dǎo)黨員自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)、尊崇黨章黨規(guī)、維護(hù)黨章黨規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，筑牢思想xx基礎(chǔ)。

2、明確學(xué)習(xí)形式。采取召開黨委(黨組)、支部及黨小組會(huì)議、組織專題研討、開展座談交流、專家講學(xué)、進(jìn)行主題演講等，抓好集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)。具備一定條件的地方或單位，可結(jié)合自身實(shí)際，編印一些通俗易懂的教材下發(fā)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，編排一些喜聞樂(lè)見的節(jié)目公演深化學(xué)習(xí)，撰寫心得體會(huì)促進(jìn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步活躍學(xué)習(xí)形式。

3、明確學(xué)習(xí)要求。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以上率下，帶頭開展學(xué)習(xí)教育，自覺(jué)做到先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層，在此基礎(chǔ)上堅(jiān)持為基層黨支部和黨員上黨課。廣大黨員要堅(jiān)持原原本本地學(xué)，原汁原味地通讀全文，堅(jiān)持逐篇研讀，逐句琢磨，在深化學(xué)習(xí)中深刻領(lǐng)悟。各地各單位集中學(xué)習(xí)每月不得少于一次，每名黨員至少撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。