述職報告是對一段時間內的工作表現進行總結和概括的一種書面材料。在這里，小編為大家整理了一些優秀的述職報告范文，希望能給大家提供一些寫作的參考。
公安局的述職報告（模板17篇）篇一
各位領導、同志們：
我于20__年8月任職__縣公安局黨委副書記、副局長，近年來，在縣委、縣政府和縣公安局黨委的堅強領導下，在同志們的大力支持幫助下，我嚴于律己，誠以待人，扎實干事，盡心履責，較好地完成了組織交給的各項工作任務。現將勤、廉、德等方面情況報告如下：
一、以身作則，筑牢廉政防線。
更是嚴于律已，自覺遵法守紀，正確使用手中的權力，緊守自己的道德底線，始終做到廉潔干事，清白做人。在警務保障工作上，我從沒干預和插手基建項目，招投標活動和裝備采購等事宜，嚴格落實財務管理制度，把有限的公安經費用在刀刃上。在法制信訪工作上，我從不干預和插手辦案，沒有利用職務和職權上的便利為自己謀取不正當利益。在人事任免工作上，我能堅持按照干部選任制度辦理，做到公開透明，不搞暗箱操做，不搞拉幫結派，不搞任人唯親。三是過好平常日子。在家屬子女教育方面，嚴格管理和教育配偶子女，妻子現任新田縣房產局工會主席，女兒目前在上小學，本人和配偶沒有進行任何形式的投資、經商、辦企業的行為。在個人住房方面，20__年參加本局集資建房一套，建筑面積136平方米，價格8萬余元;20__年首付8萬余元，在長沙湘江世紀城購買商品住房一套，建筑面積90平方米。
二、注重品行，保持良好形象。
以如履薄冰的態度對待自己手中的權和事，以時不我待的精神履行份內的職和責，始終做到對權利對誘惑常備平淡之心，對社會對群眾常存感恩之心，對事業對家庭常具責任之心。一是自覺遵守社會公德。我遵守黨紀國法、遵守社會基本行為準則、遵守公共秩序。堅持與人為善，熱心公益事業、關愛弱勢群體。比如，逢年過節，我都會自掏腰包深入結對幫扶對象、困難民警家中，給他們送去慰問金和組織溫暖。生活中，我從來沒有發生飲酒失態、滋事擾民、見利忘義、奢侈浪費等行為。二是積極踐行職業道德。我能夠時刻注意擺正位子，大事講原則、小事講風格，做到到位而不越位，補臺不拆臺，全力協助局長、抓好全面工作，自覺維護局黨委班子團結。近年來，由于自己分管部門多、工作涉及廣，我常常害怕自己工作不到位，辜負組織對我的信任，有些事怕做不好，辜負同志們對我的期望。總是以廢寢忘食的態度對待自己的一權一事，以夜以繼日的精神抓好份內的一職一責，經常與同志們一道加班加點，特別是在急難險重任務面前，堅決做到不回避、不畏縮，敢于擔當、敢于負責。為此，我甚至還主動放棄了市總工會組織勞動模范外出療養和考察的難得機會。近四年來，我先后被新田縣委縣政府授予為“突出貢獻獎”、被評為全省公安系統“創新之星”，并榮記個人二等功、三等功各一次;獲得永州市十佳政法干警、湖南省掃黑除惡工作先進個人、湖南省公安機關重點信訪案件專項治理工作先進個人等榮譽。三是努力弘揚家庭美德。我始終堅持正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關系，家里人都非常理解和支持我的工作，這也是我工作積極向上的不竭動力。生活中，我尊重配偶，與妻子相敬如賓;尊敬長輩，孝敬父母雙親;關愛孩子，嚴格教育培養;友善鄰里，和諧幸福相處。具備良好的生活習慣和健康的生活情趣，沒有出現長幼不睦、背棄家庭、作風不純的行為。
三、強化修養，提升綜合素質。
將強化自身修養、提升工作執行力當做最根本的追求，以此推進公安工作邁入科學發展的良性軌道。一是增強使命感。注重加強政治理論學習，堅持用科學理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作;始終牢記黨的宗旨，堅定黨的信念，嚴守黨的章程，維護黨的形象，不折不扣地貫徹執行縣委、縣政府和縣公安局黨委的決策部署，切實增強使命感和責任感。二是提升執行力。堅決服從黨的領導，堅守黨的紀律和原則，堅決與中央、省、市、縣委保持高度一致，堅決做到執行黨的原則紀律不馬虎，傳達黨的聲音不走樣，落實黨的政策不打折扣，在公安工作實踐中敢于創新、勇于進取，不斷提升了自己駕馭復雜治安局勢、維護穩定和服務群眾的能力和水平。三是踐行群眾觀。樹立正確的權力觀、政績觀和利益觀，努力踐行“立警為公、執法為民”的宗旨意識，認真履行崗位職責，全力以赴狠抓偵破打擊主業、執法規范化建設、隊伍正規化管理、公安綜合考評、警務后勤保障等全局中心工作，為新田公安工作跨越發展作出了積極貢獻。
回顧近年來的工作，在組織和同志們的關心幫助下，我堅持廉潔從政，以德修身，立足本職做了些工作，保持了正直本色，堅守了做人底線，干好了份內之事。但我深深知道，自己離組織的要求和群眾的期望還有一定差距。在今后的工作中，我將以這次述廉述德為契機，埋頭苦干，務實工作，以實際行動接受組織的考驗。
述職人：___。
20__年__月__日。
公安局的述職報告（模板17篇）篇二
石獅市蚶江派出所轄區面積25.6平方公里、行政村13個、常住人口3﹒12萬人，是石獅市公安局轄區面積最大，行政村落、常住人口較多的派出所;轄區內以西褲、休閑褲生產加工為主體的成規模的企業近330家，暫住人口近2萬人。隨著蚶江鎮經濟社會的不斷發展，群眾對“平安”與“和-諧”的要求日益迫切，民-警們面臨新的考驗。該所堅持立足實際，用活資源，積極創新，他們按照綜治方針的指引，于20xx年11月份始，與市電信局緊密合作，在厝仔村試行“戶戶聯防”這一群防群治新舉措，較好地探索出“黨政領導、公安協調、電信支持、群眾參與”的綜治新模式，在構建平安、促進和-諧方面取得了新的成效，得到了群眾的廣泛好評。
一、“戶戶聯防”出臺背景。
面對警力少、轄區大、任務重的情況，蚶江派出所在綜治和“平安建設”工作方面集思廣益找思路、先行先試找出路。他們選擇了外來人口較多、治安相對復雜、群眾基礎較好的厝仔村作為試點，在推行安裝紅外線報警裝置、建設視頻監控網絡和區域廣播系統等方面投入了大量工作，取得了一定成效，期間得到了電信部門的大力幫助。工作中，該所發現，電信部門的服務模式也在轉型，相當注重群眾的需求，與綜治工作的要求在很大程度上保持一致，更為重要的是電信部門固有的通信網絡可以成為群眾之間、警民之間聯系溝通不可多得的重要渠道。經過緊密協作，石獅市首個以“#9”為代碼的“電話平安聯防”系統于去年底落戶厝仔村，一舉改變了傳統的群防群治工作的聯通方式，也催生了更為便捷、更有技術含量的群防群治新舉措---“戶戶聯防”
二、“戶戶聯防”牽系各方。
一是加強宣傳發動，形成廣泛合力。眾所周知，任何一項綜治措施的落實都離不開人民群眾的支持和參與，因而該所把做好群眾宣傳發動工作放在開展“戶戶聯防”的首位。20xx年下半年始，該所開始啟動“戶戶聯防”試點工作，安排厝仔警務室民-警和聯防隊員結合開展入戶訪查工作，有意識地把開展“戶戶聯防”工作思路向厝仔村群眾作重點宣傳和推介，并重點突出電信公司基于電話平臺所開通的“電話平安聯防”這一新功能，得到了村民廣泛理解和支持。期間，該所組織?40戶村民組成4個聯防組投入試運行，以良好的效果贏得群眾的充分肯定。通過廣泛的宣傳推介和試運行，厝仔村群眾對于以“電話平安聯防”為技術支撐的“戶戶聯防”這一新生事物的態度，已經歷經了“不了解---理解---認可---支持---熱心參與”的轉變。厝仔村兩委大力支持這項工作，在宣傳發動、示范帶動、硬件支持等方面給予了充分的幫助。市綜治辦、市公安局、市電信局領導對該所這一嘗試極為關注，多次親臨厝仔警務室跟蹤了解、支持指導。在各方面的關心支持和共同努力下，該所在厝仔村推行的“戶戶聯防”工作進展順利、初見成效。今年年初，厝仔村近400戶有線電話村民已全部納入“戶戶聯防”網絡，組成35個聯防組。
4月29日，石獅市委政法委、綜治辦、市公安局專門組織各鎮(街道)分管政法工作的副書記、派出所所長到蚶江厝仔村召開現場會，向全市推廣該所開展“戶戶聯防”的做法。5月26日，泉州市委政法委副書記、綜治辦主任徐義平到蚶江厝仔村調研指導綜治工作，對該所創新綜治模式給予充分肯定，認為“戶戶聯防”群防群治模式可以作為一個亮點在全市推廣。
二是整合各種資源，探索聯防模式。群眾支持、各方關愛，加之“電話平安聯防”這一新功能技術成熟，且之前該所在厝仔村綜治工作方面的投入已有一定規模，該所適時地在厝仔村探索“戶戶聯防”工作的新模式：以警務室為公共管理服務機構，主導“戶戶聯防”工作的運行，實時監控全村主要區域的治安狀況，開展巡防工作，及時接受和處理群眾的報警求助;以“電話平安聯防”系統為通訊技術平臺，實現便捷的“一呼群應”，強化了警民互動和鄰里關愛;以視頻監控裝置、紅外線報警裝置和廣播系統為重要輔助工具，及時發現、有效指揮圍堵違法犯罪分子;以近15戶村民為一個聯防組，在全村布建聯防網絡。每一個聯防組產生一名負責日常協調聯系的中心戶長，并以公約的形式確立聯防互助契約，進一步實踐了鄰里守望互助。
三是加強管理演練，提高聯防功效。就厝仔村“戶戶聯防”模式而言，村民既是受益者，也是參與者。該所一方面加強內部管理，完善規章制度，增加人員投入，確保聞警即動、有難必幫;另一方面在幫助村民使用系統、投入聯防方面下大功夫。先是在厝仔村挨家挨戶進行走訪，幫助村民盡快熟悉新安裝的“電話平安聯防”設備、明確公約內容和聯防互助對象，而后在“戶戶聯防”防控體系建立后不久，該所就組織進行了一場演練，模擬一手機店突遭一男子行搶，店員立即按下“#9”鍵。該男子還未跑多遠，就被聞訊趕來的聯防村民一擁而上按倒在地。通過演練，村民直觀深刻地體會到“戶戶聯防”的便利和及時。
公安局的述職報告（模板17篇）篇三
年來，在縣委政府及林業、公安兩級黨委的正確領導下，深入學習實踐科學發展觀，內強素質，外樹形象，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，充分發揮森林公安的職能作用，開展了各類打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，取得了一定成績，進一步推進了我縣的森林公安工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務。現將20xx年度履行工作職責和廉潔自律情況作以下述職，不妥之處，請批評指正。
一、履行職務情況。
1、加強學習，提高思想政治業務素質，勤奮敬業，增強組織領導能力。自擔任森林公安局長以來，在抓好全體干警政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到“解放思想，開拓創新”的學習活動中去，用科學發展觀武裝頭腦，從而進一步樹立忠誠可靠、執法為民、情趣健康、真抓實干的良好作風。并在經費極其緊張的情況下，擠出萬佘元對全體民警進行了培訓。著力提高民警的思想政治業務素質。
2、發揮職能職責，為“封山育林”保駕護航。按照縣委、縣政府“封山育林”的重大決策，創建國家森林城市、國家園林城市和省級生態園林城市的總體思路，一是深入開展林業嚴打整治行動。截止20xx年11月底，我局共受理各類森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林業行政案件82起;處理違法犯罪人員121人(次)，其中：刑拘14人，逮捕7人，起訴4人，林業行政處罰98人次;收繳木材67立方米，為國家挽回直接經濟損失50余萬元。二是積極預防和嚴厲打擊森林火災。為依法打擊失火毀林違法犯罪，遏制森林火災案件頻發態勢，確保我縣森林資源安全，在高火險期和“春節”、“清明節”、“五·一節”期間，調派民警到林區進行森林防火安全大檢查，查找隱患，提出整改措施，并不斷加強森林防火宣傳力度，增強群眾的防火意識。在加大森林防火宣傳力度的同時，更進一步加大對森林火災案件的查處，針對森林火災高發期，我局執行24小時值班制度，全體民警嚴陣以待，努力做到快速、及時出警，切實加大森林火災查處力度。截止20xx年11月底，查破森林火災刑事案件4起，逮捕3人、移送起訴1人。
3、合理配置警力，科學搭建森林公安局的基本框架。以基層派出所為骨架，先“強筋壯骨”完善基層派出所建設。森林公安局已經正式升格為正科級單位，下屬的三個派出所也升格為副科級單位。20xx年，荷塘派出所、神泉派出所相繼搬進了新建辦公樓，并配備配齊了辦公設施，20xx年新建了六市派出所辦公樓，已經于8月份搬進去辦公，實現了我縣森林公安沒有基層派出所到現在三個派出所覆蓋了重要林區，派出所從無房到全部有辦公用房。為了充分發揮戰斗實體的作用，在克服警力少的情況下，科學地設置內部機構，科學地界定各自的職責，分工明確，按照警力傾斜于基層，將素質好、文化高、業務精的民警充實到一線，新招的兩名民警全部充實到一線辦案部門。集中警力、裝備，造成聲勢，打出威風，實實在在解決一些熱點，難點問題，在社會上樹立起良好的森林公安形象。
4、加強執法規范化建設，確保案件質量。在貫徹執行以《人民警察法》為龍頭的公安法律、法規的同時，結合自身實際，制定完善了民警執法行為的規章制度。針對民警在執法辦案過程中容易出錯的環節、辦案程序不夠規范的現象，在年度《工作目標考核辦法》中有幾項硬性指標：一是法制部門每年集中組織法律專業知識2次，考試1次，并全年組織庭審旁聽不少于2次;二是每季度開展一次案件質量評比活動，并形成材料在局通報反饋，年終評出最差、最佳刑事、行政案件，從各個方面規范民警的執法行為，把民警的執法活動全部納入制度化、規范化軌道，確保案件質量得到進一步的提高。
5、從優待警，解決民警的后顧之憂。森林公安體制不順等客觀原因造成民警政治待遇低、從優待警不足等問題較為突出。今年來，我縣森林公安局規范了名稱，理順了管理體，恢復組建了三個副科級派出所，提高了單位級別，擴大了執法權限。在封山育林經費極其緊張的情況下，新建改建了三個派出所辦公大樓，購買了三部新車及六臺電腦，一臺復印機，六臺打印機。購置了全套辦公用品，對民警享受的各項福利，如住房公積金，從20xx年開始，從原先的5%比例提高到了10%。從關心民警身體出發，組織全體民警進行了體格檢查。保險等待遇問題也有大的提高。這樣，有利于把從嚴治警、高標準建警與從優待警有機的統一起來。
6、加大投入，強化森林公安宣傳工作，改善森警形象。
公安宣傳工作歷來是公安工作的一個重要組成部分，由于森林公安工作的性質和特點，廣大人民群眾對我們的工作情況和英雄事跡知之甚少，對此，針對有典型的案件，比如森林失火的案件，從20xx年開始，每年在縣電視臺至少制作3至4個專題片或新聞短片，積極向內部刊物投稿，利用各種媒體，采取多種形式，積極向外界宣傳森林公安工作，使廣大人民群眾能夠深入了解森林公安，熟悉森林公安，理解、敬重森林公安，從而樹立起森林公安的整體形象。
二、廉潔自律情況。
我是從普通民警慢慢成長起來的，去年2月份從地方公安調入森林公安,深感責任重大。因此，本人在工作上倍加勤奮;在生活上廉潔自律，隨時隨地嚴格要求并時時告誡自己，森林公安局長的權力是黨和人民給的，是法律賦予的,決不能利用手中的權力為自己及親友謀取任何私利，這是我做人做事的一個基本原則。在工作中堅持民主集中制，組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，私自從事營利活動，假公濟私，利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，并拒禮拒賄3次,估價1.2萬余元。在生活上廉潔自律，不講排場，不圖享受，嚴格要求自己。
雖然今年森林公安工作取得一些成績，但離上級組織和人民群眾的期待和要求還相差甚遠，在工作中也仍存在許多不盡人意的地方，如;我局辦公大樓建設工作還沒有啟動。裝備還有待于改善。在辦理各類案件中還會受到這樣那樣因素的影響，使得我們的辦案還不是很規范。
但是，我相信，有各級領導的關心支持和全局民警的齊心協力，xx森林公安工作前景將會更加美好。在下步工作中，我將帶領全體民警繼續深入學習貫徹落實黨的“十七大”精神，按照上級森林公安機關的部署和縣委、政府對森林公安工作的要求，以經濟建設為中心，以隊伍建設為根本，以固本強基為動力，趨利避害，改革創新，銳意進取，全面推動xx森林公安工作更上新臺階，為我縣林業事業的發展做出新的貢獻。
公安局的述職報告（模板17篇）篇四
各位領導、各位同志：你們好!
本人自20__年1月任_自治縣公安局黨委書記、局長。根據中共_自治縣委組織部《關于鄉科級領導干部公開述職述廉評議實施方案》(縣組通[]53號)文件要求，現將我任職以來履行工作職責和廉潔自律情況向各位領導、同志們報告如下，請予評議，并提出批評意見。
一、履行職務情況。
我在任職期間認真做了以下四個方面的工作。
一是務實工作，全力保持_社會治安穩定。公安機關的三大政治社會職責是“鞏固共產黨執政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業”，從我擔任公安局長以來，始終牢記這一職責，按照“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，與公安局班子成員一道，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策及縣委、政府對公安工作的決議決策和上級公安機關的指令，把確保全縣社會政治穩定治安安定置于公安工作的重中之重來抓。__年以來，開展了反盜打搶、區域性專項整治、吸毒人員大收戒、奧運安保、掃黑除惡等一系列專項行動40余次。針對人民群眾關心的治安熱點問題，加大了城區治安巡邏力度，加大城鎮監控范圍，在已安裝城市監控系統(20個監視點)的基礎上，__年擬擴大為180個監視鏡頭。同時進一步編織了以公安為主、聯防為輔、保衛干部有益補充的動靜結合、立體交叉的治安防范網，看死盯牢重點人員，堅決打擊邪教組織違法犯罪活動。圓滿完成了重大節假日、重大活動和省地重要領導到_考察等30余次安全保衛工作任務。今年以來，重視社會矛盾的消化，消除各類不穩定因素200余起。_至_9月，全縣共立刑事案件1010起，破469年起。發現受理治安案件781年起，查處720起。打掉犯罪團伙28個116人，抓獲刑事作案成員393年人、網上逃犯50人，收戒吸毒人員130人，送強制隔離戒毒115人,鏟除罌粟原植物1556株，繳獲毒品海洛因651克加73個零包，為人民群眾挽回直接經濟損失180余萬元。__續兩年實現了命案全破目標。全縣社會治安穩定，沒有發生一起影響特別惡劣、危害特別嚴重的惡性案件。
二是抓好“三基”建設，打牢基層基礎。從__年起，我始終把抓基層打基礎苦練基本功作為公安機關的戰略性工程來抓。大力開展“一巡兩駐”工作，積極推進農村警務戰略改革，整合了機關工作部門，精減了機關工作人員，下沉了工作民警，劃分了警務區，設置了警務室，成立了巡邏特警大隊，改進了警務模式，借鑒上海經驗，抽調警力開展“大練兵”活動，堅持每日巡邏，城區治安狀況明顯好轉，人民群眾的安全感明顯增強。按照上級公安機關的統一部署，加強了我局信息化建設與應用，開展了派出所基礎信息采集，在全局掀起了學習計算機熱潮。爭取各級領導關心支持，加大了基礎設施建設力度。三基工程建設以來，我局新建派出所辦公房6個，新增車輛36臺，統一了派出所的外觀標識，新增計算機172臺，現全局共有計算機194臺，民警計算機擁有率達到了88%。積極爭取上級解決資金80萬元安裝了城市監控系統和看守所監控系統，__年爭取省廳和縣政府支持，籌集資金102萬元，為8個無車派出所購置8臺車輛，4個派出所修建了辦公用房，全縣派出所實現了有房有車，同時對縣局辦公室的辦公條件進行改善。基礎設施建設投入力度達到了歷年之最。
三是竭力做好公安部門窗口服務工作，努力提升人民群眾的滿意率。任職以來緊緊圍繞全縣經濟社會發展提供優質高效服務這一中心，積極改進公安工作，提高工作效率，方便人民群眾。開展了戶籍制度改革，實行了統一的居民戶口管理，打破了城鄉戶籍差別;推行了“二代證”送證上門服務，及時將“二代證”送到辦證人手中，深受群眾好評;__年成立了出入境管理大隊，積極審批_、德江兩縣出入境申請，方便了公民出入境;落實了戶政辦證大廳、交警辦證大廳等窗口單位趕場日正常上班制度，及時受理各類業務，極大地方便了人民群眾辦證;積極推進消防工作、道路交通社會化管理進程，加大安全監管力度，及時消除各種不安全隱患，安全事故得到了有效遏制。__、__兩年，我縣按照新制度辦理戶口50000余戶，受理二代身份證00余份，送證上門100000余份，受理港澳往來通行證577份、公民出國護照623份，港澳定居申請12人，出臺人員6人，辦理各類行政案件15414件，查處15353件，處置火災事故9起、交通事故980起，全縣無特別重大的群死群傷安全事故發生。公安服務窗口工作的加強，得到了各級領導的充分肯定和人民群眾的好評，公安交警大隊辦證大廳被縣文明委評為“文明窗口單位”。在今年的抗冰救災工作中，本人被省人民政府授予一等功，縣交警大隊被地區行署評為先進集體，獲省“五一”勞動獎狀。
四是注重隊伍建設，堅持從嚴治警、從優待警。__、__兩年，我局大力推進隊伍正規化建設。認真開展了隊伍集中教育整頓活動。按照胡錦濤同志倡導的八個方面良好風氣的要求，認真吸取今年甕安“6·28”事件的教訓，組織民警進行了對照檢查，認真剖析。通過教育整頓，全局上下基本形成了求真務實、真抓實干、講求質量的良好風氣。為進一步從嚴治警，狠抓了行為舉止形象教育，從穿衣戴帽、儀表衛生、言談舉止等十個方面的具體事宜入手，努力加強警察警風教育，得到了公安部、省公安廳、地區公安局的充分肯定。目前，全局民警隊伍精神振奮，充滿活力。先后有1人獲全國優秀人民警察榮譽稱號，1人獲全省優秀人民警察稱號、有30余人受省地表彰。由于公安工作特殊性，每逢節假日，公安民警大多不能放假休息，為保節日安全一直堅持在執勤崗位上，在平常的工作中也無法照顧家庭，甚至連吃飯也顧不上，為解決民警因工作誤餐問題，從__年起，我局每年投入10萬余元，在局機關開辦了民警工作用餐食堂，解除了民警的后顧之憂。為落實從優待警，根據銅地機編辦[]316號文件，在縣委政府的關懷下，今年對全縣公安機關機構設置進行了規范，將原有的13個科、所、隊、室撤并整合為8個內設執法勤務機構，3個監管場所;新提任副科級領導職位50人，現公安局副科級以上民警達104人，占民警總數的47%。
二、廉潔自律情況。
我是一名從普通民警成長起來的公安局長，深感責任重大，在工作上倍加勤奮。在生活上廉潔自律，隨時隨地嚴格要求并時時告誡自己，公安局長的權力是黨和人民給的，是法律賦予的。決不能利用手中的權力為自己及親友謀取任何私利，這是我做人做事的一個基本原則。在工作中沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，私自從事營利活動，假公濟私，借選拔任用干部之機謀取私利，利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，沒有違規配備小汽車和違規操辦酒席，借機斂收錢財等現象發生。
我擔任_自治縣公安局長至今，在工作中堅持民主集中制，對重大事項、重大決策堅持集體研究討論。任職兩年來，_局整體工作位居全區前列，__年獲地區公安局目標績效考核一等獎，縣級目標考核獲二等獎，取得了近十年來的最好成績。__年全面工作完成情況也屬于全區前列，_公安工作呈現出良好的發展態勢，這是各級領導關愛的結果，是我局班子團結奮斗，務求工作取得的成效，是全體民警辛勤工作的結晶，我只是盡了一位公安局長應盡之責。我深知，本人還有許多不足之處，_公安工作雖然這兩年取得一些成績，但離上級組織和人民群眾的期待和要求還相差甚遠，在工作中也仍存在許多不盡人意的地方，主要表現為：
一是本人政治理論學習深度不夠，自身修養還需加強;二是全局工作部署有余，局部工作落實不足;三是人民群眾滿意率不高，政風行風評議排名靠后。但是，我相信，有各級領導的關心支持和全局212名民警的齊心協力，我有信心有決心干好_的公安工作。
在下步工作中，我將帶領班子成員及全體民警繼續深入學習貫徹落實黨的“十八大”精神，按照縣委、政府對公安工作的要求和上級公安機關的部署，緊緊圍繞“強化兩個建設(警察文化建設和基層基礎建設)，實現兩個穩定(社會政治穩定和社會治安穩定)，樹立兩個形象(公安民警親民愛民和公平正義的良好形象)，搞好兩個拉動(目標績效考核和經常性督查)”的基本思路，以經濟建設為中心，以隊伍建設為根本，以固本強基為動力，趨利避害，改革創新，銳意進取，全面實現公安工作和隊伍建設跨越式發展。
具體在四個方面狠下功夫：一是以強化兩個建設為切入，全力夯實公安之基，努力實現公安工作的可持續發展。二是以保證兩個穩定為切入，扎實落實維穩措施，努力實現_社會面的和諧穩定。三是以樹立兩個形象為切入，切實改進公安窗口部門工作，努力實現隊伍建設新的突破和人民群眾滿意率的逐年提升。四是以搞好兩個拉動為切入，激發公安民警活力，努力實現_公安工作業績再上新臺階。
我的報告完畢，謝謝大家!
述職人：___。
20__年__月__。
公安局的述職報告（模板17篇）篇五
各位領導、各位同志及各位觀眾，您們好!
述職人：**，漢族，大專文化，中共黨員，1977年1月參加工作，先后在***特區、***公安局任副局長，xx年11月任***自治縣公安局黨委書記、局長。根據中共***自治縣委組織部《關于鄉科級領導干部公開述職述廉評議實施方案》(縣組通[xx]53號)文件要求，現將我任職以來履行工作職責和廉潔自律情況向各位領導、同志們報告如下，請予評議，并提出批評意見。
一、履行職務情況。
我在任職期間認真做了以下四個方面的工作。
一是務實工作，全力保持***社會治安穩定。公安機關的三大政治社會職責是“鞏固共產黨執政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業”，從我擔任公安局長以來，始終牢記這一職責，按照“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，與公安局班子成員一道，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策及縣委、政府對公安工作的決議決策和上級公安機關的指令，把確保全縣社會政治穩定治安安定置于公安工作的重中之重來抓。xx年以來，開展了反盜打搶、區域性專項整治、吸毒人員大收戒、奧運安保、掃黑除惡等一系列專項行動40余次。針對人民群眾關心的治安熱點問題，加大了城區治安巡邏力度，加大城鎮監控范圍，在已安裝城市監控系統(20個監視點)的基礎上，xx年擬擴大為180個監視鏡頭。同時進一步編織了以公安為主、聯防為輔、保衛干部有益補充的動靜結合、立體交叉的治安防范網，看死盯牢重點人員，堅決打擊xx組織違法犯罪活動。圓滿完成了重大節假日、重大活動和省地重要領導到***考察等30余次安全保衛工作任務。
今年以來，重視社會矛盾的消化，消除各類不穩定因素200余起。xx年至xx年9月，全縣共立刑事案件1010起，破469年起。發現受理治安案件781年起，查處720起。打掉犯罪團伙28個116人，抓獲刑事作案成員393年人、網上逃犯50人，收戒吸毒人員130人，送強制隔離戒毒115人,鏟除罌粟原植物1556株，繳獲毒品海洛因651克加73個零包，為人民群眾挽回直接經濟損失180余萬元。07、08連續兩年實現了命案全破目標。全縣社會治安穩定，沒有發生一起影響特別惡劣、危害特別嚴重的惡性案件。
二是抓好“三基”建設，打牢基層基礎。從xx年起，我始終把抓基層打基礎苦練基本功作為公安機關的戰略性工程來抓。大力開展“一巡兩駐”工作，積極推進農村警務戰略改革，整合了機關工作部門，精減了機關工作人員，下沉了工作民警，劃分了警務區，設置了警務室，成立了巡邏特警大隊，改進了警務模式，借鑒上海經驗，抽調警力開展“大練兵”活動，堅持每日巡邏，城區治安狀況明顯好轉，人民群眾的安全感明顯增強。按照上級公安機關的統一部署，加強了我局信息化建設與應用，開展了派出所基礎信息采集，在全局掀起了學習計算機熱潮。爭取各級領導關心支持，加大了基礎設施建設力度。三基工程建設以來，我局新建派出所辦公房6個，新增車輛36臺，統一了派出所的外觀標識，新增計算機172臺，現全局共有計算機194臺，民警計算機擁有率達到了88%。積極爭取上級解決資金80萬元安裝了城市監控系統和看守所監控系統，xx年爭取省廳和縣政府支持，籌集資金102萬元，為8個無車派出所購置8臺車輛，4個派出所修建了辦公用房，全縣派出所實現了有房有車，同時對縣局辦公室的辦公條件進行改善。基礎設施建設投入力度達到了歷年之最。
三是竭力做好公安部門窗口服務工作，努力提升人民群眾的滿意率。任職以來緊緊圍繞全縣經濟社會發展提供優質高效服務這一中心，積極改進公安工作，提高工作效率，方便人民群眾。開展了戶籍制度改革，實行了統一的居民戶口管理，打破了城鄉戶籍差別;推行了“二代證”送證上門服務，及時將“二代證”送到辦證人手中，深受群眾好評;xx年成立了出入境管理大隊，積極審批***、德江兩縣出入境申請，方便了公民出入境;落實了戶政辦證大廳、交警辦證大廳等窗口單位趕場日正常上班制度，及時受理各類業務，極大地方便了人民群眾辦證;積極推進消防工作、道路交通社會化管理進程，加大安全監管力度，及時消除各種不安全隱患，安全事故得到了有效遏制。07、08兩年，我縣按照新制度辦理戶口50000余戶，受理二代身份證xx00余份，送證上門100000余份，受理港澳往來通行證577份、公民出國護照623份，港澳定居申請12人，出臺人員6人，辦理各類行政案件15414件，查處15353件，處置火災事故9起、交通事故980起，全縣無特別重大的群死群傷安全事故發生。公安服務窗口工作的加強，得到了各級領導的充分肯定和人民群眾的好評，公安交警大隊辦證大廳被縣文明委評為“文明窗口單位”。在今年的抗冰救災工作中，本人被省人民政府授予一等功，縣交警大隊被地區行署評為先進集體，獲省“五一”勞動獎狀。
四是注重隊伍建設，堅持從嚴治警、從優待警。07、08兩年，我局大力推進隊伍正規化建設。認真開展了隊伍集中教育整頓活動。按照xx同志倡導的八個方面良好風氣的要求，認真吸取今年甕安“6·28”事件的教訓，組織民警進行了對照檢查，認真剖析。通過教育整頓，全局上下基本形成了求真務實、真抓實干、講求質量的良好風氣。
公安局的述職報告（模板17篇）篇六
今年以來，本人根據局里的工作部署，立足__設實際，緊緊圍繞服務全縣重點工作，堅持管理與服務并舉的原則，強基礎、破難題、抓創新、促和諧，全力配合主要領導做好流動人口服務管理工作，為維護我縣的社會穩定和保障舟山群島新區主戰場建設發揮了應有的作用。現將本人的一年述職如下：
一、協同局里同志，抓規范，全力夯實流動人口管理基層基礎。一是開展“星級流管所(站)”創建。為進一步夯實基層基礎，鞏固三年為期流動人口服務管理所站規范化建設達標和示范創建成果，年內，根據市局的工作部署開展了“星級流管所(站)”創建，精心制定了工作實施方案，明確責任領導和責任人，根據工作方案積極推進各項創建工作。二是加強基礎信息采集工作。流動人口服務管理工作中，做好信息采集工作是前提和基礎,流動人口信息登記的全面性和準確性直接影響著流動人口服務管理工作的實效。今年以來，我局以推進居住證申領和創建“星級基層流管所(站)”活動為契機，全面加強基礎基層建設，大力開展流動人口基礎信息采集。流動人口的信息登記率明顯提高，達到了95%以上，真正做到了流動人口“底數清、信息準、情況明”。三是加強考核力度。為有效發揮考核的導向作用，今年各鄉鎮及相關流動人口服務管理工作領導小組成員單位的流動人口服務管理工作均列入了縣委縣政府對各鄉鎮、單位重點工作目標考核內容，這為強化和推進我縣流動人口服務管理工作提供了強大了保障。為此，我局進一步健全了流動人口考核定期督查和通報機制。今年以來，我局認真落實一季度一次的抽查。今年4月，我局還對海上流動人口的居住登記情況進行了專門抽查，共抽查882人，對抽查中暴露出來的問題，要求各鄉鎮分析研判、查找原因，并落實整改措施。
二、協同全局同志強保障，全力服務國家戰略魚山綠色石化重點項目建設。為保障魚山綠色石化重點項目建設的有效推進，我局協同公安機關對島上流動人口實行“連隊化、科技化”管理模式，建立了閉環式“四級六統一”機制，全面實施“以房定人”、“以卡管人”，對島上流動人口實行“連隊化、精細化、數據化、動態化”管控。目前島上共有10個連，129排，270個班。為加強對流動人口的動態監控，我局建立了以魚山警務站為依托的定期監測、分析研判各類矛盾和安全隱患動態排查整治機制，加強對突出問題和重要情況的動態掌握及各類矛盾和安全隱患的排查。今年以來，共出動態分析報告3期，獲得了縣領導的肯定;共化解各類矛盾150余起，消除各類安全隱患20多處。
三、協同全局同志持之以恒落實海上流動人口服務管理工作“一船一檔、四員聯動”工作模式。今年，我局繼續把加強海上流動人口服務管理工作作為重點工作之一，認真部署落實。協同大家對岱東抲魚人合作社、衢山田涂村、皇墳村等重點漁業村(社區)落實海上流動人口服務管理“一船一檔、四員聯動”工作情況進行了檢查，并及時將檢查中發現的問題通報給各鄉鎮，指導各鄉鎮采取措施切實加強海上流動人口管理。為進一步理清我縣流動人口漁民的底數、區域分布等情況，“一船一檔、四員聯動”工作通過實行日常信息報送、“四員”聯動信息互通、信息采集“以獎代補”等制度和信息報送互聯網+模式，確保了信息登記及時性和準確性。實施以來，海上流動人口的登記率由原來50%提高到90%以上。
四、協同全局同志全力推進新型居住證制度。為進一步規范流動人口居住登記，全面推進流動人口公共服務均等化享受，我局于去年年底出臺了《關于做好新型居住證制度實施工作的意見》《實施居住證量化管理的意見》、《居住證量化管理實施細則》等制度規范。今年以來，我局根據年初工作部署，重點開展居住證量化工作，經與教育局、住建局協商，今年上半年在高亭城區學校對新入學流動人口子女開展積分入學，今年下半年開展公共房屋租賃積分入住，落實房源5套。為確保居住證量化工作的順利推進，我局于年前和年后分兩期在岱山電視臺以滾動字幕的形式，在菜場、廣場及高亭8個社區宣傳窗口通過張貼宣傳公告形式，在流動人口集聚的企業及社區發放宣傳資料形式及在廣場設攤發放宣傳資料、宣傳品及掃微信等形式開展居住證量化積分入學相關政策的宣傳;宣傳工作開展以來，共印發了宣傳資料14000余份，發放宣傳品6000余份，并在公眾微信號上開展了一期居住證量化積分入學政策問答，我縣召開了居住證量化積分工作協調會，后會，積極行動，完成了居住證量化受理窗口設置、各職能單位居住證量化系統平臺的培訓及安裝，并在縣流管局和居住證量化積分窗口開通了兩路咨詢熱線，做好流動人口的答疑工作。居住證量化積分入學工作于4月10日正式啟動，6月30日截止。有90名流動人口申請子女積分入學，通過積分有65名流動人口子女享受了優質的教育資源，占申請人數的88%。;居住證量化積分入住工作于8月15日啟動，9月30日截止，共推出房源5套，實際入住2套。同時因居住證積分入學和入住的刺激，有更多的人來領取居住證，去年底申報居住證人數為23人，而今年截至10月31日，共有2709名流動人口來申領了居住證，目前共發放居住證1101本。
五、協同全局同志，開展流動人口進網格工作。為進一步加強和創新流動人口服務管理工作，根據省綜治辦《關于推進全省綜合治理“一張網”建設進一步深化“網格化管理組團式服務”的通知》(浙綜委辦[]12號)及舟山市網格化管理組團式服務領導小組辦公室舟山市社會治安綜合治理委員會辦公室《關于加強全市網格隊伍建設的實施意見》(舟網格辦發[]3號)文件精神，今年，我局將加強流動人口網格化管理工作作為一項重點工作予以部署：一是開展調查摸排工作。4月份，我局對全縣流動人口協管員底數及進網格情況進行了摸排，根據摸排情況撰寫《岱山縣流動人口協管員統計情況》，全面掌握了全縣流動人口協管員底數及進網格情況。二是出臺《關于進一步加強流動人口網格化管理的意見》。按照省、市、縣委關于創新基層社會治理的決策部署，以加強流動人口網格化管理為重點，按照網格管理全面覆蓋、社會資源全面整合、服務效能全面提升的要求，我局出臺了《關于進一步加強流動人口網格化管理的意見》。流動人口網格化管理的落腳點在各鄉鎮流管所，《意見》明確了流動人口網格化管理的基本原則、工作目標、具體的工作任務和工作要求，為各鄉鎮流管所做好流動人口網格化管理工作有了規范的標準和有效的目標。三是召開流動人口進網格試點現場會。根據網格化工作方案部署，我局積極開展流動人口網格化管理的現場會工作準備工作，目前現場會工作方案已制定完成，并報縣領導同意。現場會地點、會議議題、發言對象、參會人員等均已確定。根據縣領導的意見，現場會定于11月初召開。
六、重實效，全力提升社會融合。一是開展最美新居民評選活動。5月份，我局在岱山政府網站、岱山廣播電視臺、今日岱山、岱山論壇等刊播了第二屆最美新居民評選活動啟事，各鄉鎮及相關成員單位共上報推薦材料16份，我局對推薦上報的材料進行了匯總并核實后，于7月31日遞交縣第二屆最美新居民活動組委會進行討論。組委會最終提出了10名“最美新居民”候選人名單。之后，10名“最美新居民”報刊、岱山新居民微信公眾號等媒體上進行了公示。“今日岱山”對最美新居民事跡進行了跟蹤采訪報道。11月份，我縣將對“最美新居民”進行表彰。二是開展新居民美發師職業技能比武。為進一步提升我縣新居民中從事美發行業人員的技能素質，提高其職業能力水平，我局于209月18日主辦了岱山縣第一屆新居民美發師職業技能比武活動。本次美發師職業技能比武內容分為理論考試和實操比武，比武項目的內容和標準對應中級工(國家職業資格四級)要求，共有8位新居民參加比武。理論考試由岱山縣高亭鎮成人文化技術學校的老師進行閱卷、評分，實操比武由國家美發師職業技能競賽裁判員、國家美發師職業技能鑒定高級考評員李建昆、蘇妙東兩位裁判現場評分，按照理論成績占總成績的20%，實操成績占總成績的80%，進行成績匯總，對獲得前6名且各項成績合格的選手，核發了高工職業資格證書，其余比武成績合格者，核發中級工職業資格證書。同時選送比武活動前5名選手參加了參加舟山市第四屆新居民職業技能比武活動，經過理論考試和實操比武，我局選送的龍克劍(格格梳)獲得全市第3名，黃元欽(名古屋·潮沙龍美發店)獲得全市第6名的好成績，我局還獲得了此次技能比武的優秀組織獎。三是關愛流動人口子女，成立了“小候鳥驛站”。開設“小候鳥”暑期班，各鄉鎮流管所在暑期開展各種安全宣傳和心里關懷。根據縣心理健康發展“朝陽花”計劃，我局落實了對申領居住證的流動人口家庭及子女開展心理健康教育宣傳的任務。我局結合黨建工作，成立了小候鳥服務志愿者隊伍，指導并協同各鄉鎮流管所開展各類有益的活動，促小候鳥健康、快樂成長。我局的“候鳥驛站”黨建活動被縣直機關黨支部評為2017年優秀黨建品牌。四是落實“以外管外”模式，開展新居民骨干團的組建，共組建“新居民和諧促進團”1個、“新居民志愿服務隊”13個。通過這些志愿組織來參與和管理新居民事務，達到“以外管外”的實效。
七、加強自身廉政建設，積極參加各種廉政教育活動。配合主要領導抓好局里廉政建設。一是，切實履行“一崗雙責”，按照一崗雙責的要求，層層簽訂責任狀。使每一位干部都時刻牢記“一崗雙責”的要求。今年以來，我局黨支部未發生一起失責違紀事件。二是，縣委縣政府辦公室印發《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》的通知后，積極響應，我局制定了《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》，并根據方案開展系列專題學習，學習討論了《省第十四次黨代會報告》、黨的十八屆六中全會精神、《黨委(黨組)討論決定干部任務事項守則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、習總書記系列重要講話精神、千名好支書、萬名好黨員先進事跡、市委七屆二次全體(擴大)會議上的報告、縣委十三屆二次全體(擴大)會議上的報告、黨的第十九次全國代表大會報告等。三是認真落實《中國共產黨工作機關條例(試行)》，黨支部定期開展黨員隊伍存在問題的查擺，在每年兩次的組織生活會上要列出問題清單、整改清單，一項一項抓好整改，持續積極參加正風肅紀專項行動，對黨章黨規黨紀執行情況、“八項規定”和省委“28條辦法”、“六項禁令”、市委“25條辦法”、“七個不準”、縣委“23條實施辦法”落實情況及機關效能建設等進行自查，并對全局隊伍每月開展兩次抽查，抽查情況在每月的黨支部大會上進行通報，始終保持高壓態勢，確保隊伍不出問題。
總之，一年來，較好地完成了，工作任務。履行好了一個付局長的職責，配角意識強，但創新意識不強，在以后工作將進一步提高自己擔當精神，擔當好一個黨員干部應擔當的責任。
公安局的述職報告（模板17篇）篇七
各位領導、同志們：
我是**市公安局法制科科長，我在20xx年度的工作中，我和我們科室的全科民警在局黨委和上級業務部門的正確領導下，經全體執法民警的共同努力下取得了一定的成績，現將我個人在20xx年度的工作情況述職如下：
1、本人在政治學習方面的情況。
在20xx年的全年工作中，我本人在政治業務和法律知識學習方面，認真學習黨的有關方針和政策，認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀。在局黨委的正確領導和組織下，我完成了局中心學習組的學習任務。在全年的工作中，進行社會主義法治理念教育、“三基”建設，以“三考”促“三基”活動和開展“金盾工程”為主線的學習教育活動，貫穿于20xx年的全部工作，使我在學習中受益匪淺。
全年，我參加了辦公自動化的業務培訓10天，參加了地區公安機辦理刑事案件提高執法質量培訓班2天，參加了地區公安局舉辦的案件評析培訓4天，參加金盾工程檢查15天，參加**市黨校理論研討班30天。通過學習，理論知識得到了充實，業務知識得到了提高，思想認識進一步明確，在局黨委領導和同志們的幫助下，圓滿地完成了局黨委安排的各項學習任務。
特別是今年又延長了社會主義法治理念教育、“三基”建設，以“三考”促“三基”和開展“金盾工程”為主線的學習教育活動，我與全局一道，重溫了《刑法》《刑訴法》《公安機關辦理刑事和行政案件程序規定》和《治安管理處罰法》這些法律是公安機關維護社會治安、履行法定職責的最基本、最重要的法律之一，它涉及公安機關方方面面、多個部門、多個警種。因此，**市公安局把學習工具法納入20xx年度全局公安機關教育培訓的整體規劃統一部署。按照“分級負責、分類指導”的原則，結合社會主義法治理念教育活動，抓緊《治安管理處罰法》實施前的培訓工作。
公安局法制科負責全員培訓。根據公安廳的安排，縣級以上公安機關領導脫產培訓不少于2天，每個民警脫產培訓不少于3天，治安、法制部門、公安派出所和其他辦理治安案件部門的領導和民警脫產培訓不少于5天。依據培訓計劃，由我對執法干警每月進行一次執法培訓，每季度進行一次業務理論測試。今年，全局共組織各類法制培訓班、講座、遠程教育授課12次，進行業務理論考試2次，接受培訓的民警達1500余人次。
尤其在《中華人民共和國治安管理處罰法》實施以來，針對新法應用中出現的新問題、新情況，市局法制部門加強了面對面的執法指導，我負責行政拘留審批，負責對邊防派出所的業務指導工作，經我審批的行政拘留案件達80多起。全年沒有發生一起行政復議案件、上訴案件、撤消案件。在加強執法指導的同時，強化執法監督，落實季度執法質量考評制度，每季度執法單位的執法情況進行一次全面檢查考評。在執法工作中，為解決派出所民警和邊防干警執法辦案中咨詢難、審批難的問題，局法制科抽調六名業務骨干，在一線進行執法指導和把關，提高干警的執法水平，確保了執法質量。
2、執法質量平時考評情況。
根據《公安機關執法質量考核評議規定》、《**地區公安機關20xx年執法質量平時考評工作實施方案的通知》的要求，**市公安局執法質量考評領導小組辦公室對執法單位進行全面考核。
20xx年，**市公安局以開展社會主義法治理念教育活動和“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動以及“大接訪”為契機，緊緊圍繞公安中心工作，狠抓執法質量，對推進公安執法建設，促進**市公安局執法水平和公安隊伍正規化建設水平的提高發揮了重要作用。
(一)執法思想更加端正，執法行為更加規范。執法態度明顯改觀，基本能夠做到嚴格依法履行職責、嚴格依法辦案，依法收集、調取、固定、保全證據，依法適用強制措施，執法行為更加規范。
(二)執法突出問題得到有效整改，執法質量有了明顯進步。各科所隊緊密結合20xx年度執法質量考評中發現的問題。特別是“大接訪”活動開展以來，局長開門接訪為契機，把脈執法突出問題，通過“帶案下訪”、“登門拜訪”、“主動接訪”等多種形式，切實使信訪案件得到依法處理，執法質量也隨之有了明顯進步。
近年來，執法能力得到提升，執法質量和執法水平逐年提高。通過練兵和培訓，廣大民警法律知識和業務技能有了明顯提高，在執法中對法律、政策的掌握和運用能力得到了加強，在執法中依法辦事和自我保護的意識和能力均有了很大進步。從檢查情況看，在前幾年執法質量考評中發現的普遍存在的問題，現在大多數都成了個別問題。刑事執法、治安行政執法以及勞教、復議案件辦理基本做到了事實清楚，證據確鑿充分，法律適用正確，程序合法，量處適當。法律文書的制作和使用也比前幾年規范，辦案質量總體上有較大提高。去年的勞教案件為0，今年我局辦理了2起。
3、通過開展社會主義法治理念教育活動執法質量進一步提高。
根據政法委和地區公安局的安排，社會主義法治理念教育教育活動延長半年的安排,**市公安局又進行了社會主義法治理念教育活動安排部署,領導小組下設辦公室設在法制科，為全局民警定購了《公安民警社會主義法治理念教育學習問答》《公安民警社會主義法治理念教育一百問》，結合公安工作實際，進行了兩次社會主義法治理念考試，從而把法治理念教育與反腐倡廉教育有機結合起來，使社會主義法治理念教育深入警心，真正落實到具體的執法活動中。
由市公安局黨委監察室和法制科組成督導組，對各科所隊開展學習社會主義法治理念教育活動、民警讀書筆記情況、對存在的問題進行剖析情況進行了督促檢查。檢查中我們采取了查看讀書筆記、檔案資料，找民警談話等方式進行了檢查落實。通過檢查各科所隊對社會主義法治理念教育活動很重視，都能夠按照局里統一安排和部署，及時完成每個階段的工作任務。各基層部門必讀篇目都能學到，讀書筆記比較全面，檔案資料齊全。局中心學習組和各黨支部還舉辦了社會主義法治理念學習園地。建立了社會主義法治理念檔案。
通過督促檢查，廣大民警充分認識社會主義法制理念的重要意義，準確地把握社會主義法治理念的科學內涵，牢固樹立“為誰執法、為誰服務”的觀念，增強依法治國的理念，規范了自己的執法行為。
我們法制科采取隨警指導、以案釋法、現場答疑、法制講座等形式，幫助基層民警提高法治意識、法律素質和執法水平。據統計，開展法制講座、輔導答疑等執法服務200多次，解決基層遇到的執法問題100多個，為基層提供了優質高效的法律服務。
通過下派基層執法質量服務隊的實踐，我們深切感到，公安部在全國公安法制部門開展基層執法質量服務隊工作的決策非常正確，各級公安機關的領導和基層民警對此給予充分肯定，服務隊的效果突出表現在“三個促進”上：一是促進了法制部門職能轉變。目前，**市公安局法制部門在研究工作時，服務基層的意識明顯增強，監督與服務并重的工作理念正在逐步確立。二是促進了基層“兩個”建設。通過開展服務工作，形成了公安法制建設和基層基礎建設“雙贏”的局面。
一方面，服務把法治理念、法律知識和執法要求帶到了基層，以自身的行為帶動了基層嚴格公正文明執法，進一步打牢了基層法制建設的基礎;另一方面，基層所隊通過加強法制建設，進一步規范了執法行為，提高了執法質量，夯實了公安執法工作的基礎。三是促進了法制部門作風建設。過去上級法制部門主要是通過執法質量考評、法制調研等，了解基層的執法狀況和執法需求，信息來源大都是間接的，服務隊員通過與基層民警同執法，對基層執法的感性認識更加深刻，獲取的信息更加真實可靠，能夠更加切合基層實際，更具針對性和可操作性。
四、今后的努力方向。
20xx年已經過去，新的一年即將來臨，總結過去我自己還存在許多不足，工作作風不是很嚴謹，業務知識還需進一步加強，在反腐倡廉工作中，總認為是領導的事，與已無關，沒有從思想上做到警鐘長鳴。特別是在執法辦案中，對案件的審查有要求不嚴的現象，有事后再補的思想，這都會引起程序違法的嚴重后果。在今后的工作中我將不斷總結經驗，不斷進取。在同志們的幫助下，一定會取得更大的成績。
公安局的述職報告（模板17篇）篇八
各位領導、同志們：
按照市委、市紀委關于領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的有關規定和要求，現將我在__年度的思想、學習、工作及黨風廉政建設情況匯報如下：
一、黨風廉政建設責任制落實情況。
1、__年，在局黨委書記、局長___同志的帶領下、我們黨委一班人統一思想，把黨風廉政建設擺上公安工作的重要位置，建立健全了黨風廉政建設責任制，在全局民警的共同努力下，切實加強了防腐據變能力，圍繞全局“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”的整體工作目標，我作為主管派出所戰線的領導，堅持以領導干部廉潔自律相關規定為標準，在主管戰線深入開展“為誰執法、如何執法”大討論活動，并按照《__市公安局廉潔自律監督考核規定》，進一步規范了民警的日常工作行為，將結果記錄在案，納入全年目標考核成績，按照局黨委的統一部署，我帶領民警深入開展“一幫一、一對紅”幫教活動，進一步凝聚了警心，增強民警愛崗敬業的責任心，從而全面促進了我局黨風廉政建設的開展。
2、按照市紀委黨風廉政建設工作的相關部署局黨委的統一安排，作為主管戶政工作的副局長，我在加強自身學習、提高自身約束能力的同時，嚴格要求各派出所長負起領導責任，堅決執行___局長提出的“從我做起、向我看齊、要求民警做到的，我首先做到;不要民警做的，我堅決不做。”的工作要求，堅決以身作則，嚴格要求自己，預防在執法活動中的腐敗現象和利用職務犯罪現象的發生。
3、在黨風廉政建設實行的過程中，我堅持做到凡工作中的重大決策、重大問題，都上報局黨委會議，經過集體討論，廣泛征求其他領導和群眾的意見。
4、在落實黨風廉政建設責任制工作中，我堅決執行市委的決策、命令，在市紀委的領導和監督下帶領所主管的戰線民警全面、穩步地推進黨風廉政建設工作。強化思想教育，引導民警積極向上、愛崗敬業，密切警民、警企關系，把黨風廉政建設工作從制度約束變為自覺執行。
二、加強作風建設情況。
1、我作為派出所的主管領導，深入基層是我的日常工作、傾聽社會群眾的呼聲是我的工作職責。按照“信訪接待時”的工作要求，我在每個工作日的第一個小時接待來訪群眾，并向局黨委匯報，給來訪人以滿意答復，幫助他們找到合理正確的解決問題之路。
2、對胡總書記提出的八個方面良好風氣的要求，我在每月的班子成員民主生活會上，與班子成員一起查擺問題，探討解決的辦法。
3、在工作中，我重證據、講實效，重質量、講效率，堅決避免只重形式的“形象工程，政績工程”。
4、我嚴格按照《人民警察法》和五條禁令要求自己，堅決做到令行禁止，從未通過弄虛作假、虛報浮夸等方式獲取任何榮譽和利益。
5、在接待上，從未搞過特殊化，嚴格按標準進行接待。
6、未參加過出國(境)學習考察活動。
7、嚴格按照市紀委關于公務用車的管理規定，認真進行申報，無超標準用車行為。
三、嚴格執行廉潔自律各項規定。
1、我現居住房屋位于__鎮__小區，面積__平方米，__年花9萬元購買，不存在重復享受房改政策購買房屋、用公款裝修及無償占用房屋等行為，除現有房屋外無其他住房。
2、現使用車輛為__轎車，排氣量__t，于__年購買，價格為_萬元，系省公安廳調撥車輛。
3、我本人及家人從未參與賭博或以變相賭博等形式收斂錢財。
4、從未借委托理財名義謀取不正當利益，從未有違反規定收送過現金、有價證券及支付憑證的行為。
5、我妻子在__市__處工作，女兒在市_中上學，我本人及家人從未經商做過買賣。
6、在選拔用人方面，我堅持“量才使用、人盡其才”，從未放生過跑官要官、封官許愿、任人唯親、營私舞弊、違規提拔等違反制度、原則、程序的各種問題。
7、從未接受過辦事人員的宴請，沒有將吃喝費用轉嫁給下屬單位的情況，從未接受過影響公正執行公務的禮物饋贈行為。
8、在婚喪嫁娶、子女上學當兵、本人和直系親屬過生日上，從未操辦過。
9、除工資外，無其他補助和獎金。
10、家中電腦、手機、電話均為個人購買，費用均由個人支出。
11、本人“八小時”工作以外時間，均在家休息，無任何不良嗜好。
四、存在的問題及努力的方向。
存在的問題。
1、學習主動性有待于進一步加強。
2、在作風建設方面還有差距，履行職責上還有待于提高。
今后努力的方向。
1、要充分認識到加強黨風廉政建設是保證和提高黨的執政能力的保障，在今后的工作中，要加強對上級紀檢部門關于黨風廉政建設方面精神的理解和學習，做到警鐘長鳴、防微杜漸，不斷加強防腐據變的能力。
2、要經常與班子成員溝通思想，探討解決問題的方法和策略，經常深入到基層所隊做調查研究，真正做到轉變工作作風，切實解決實際問題。
3、深入貫徹黨風廉政建設責任制所規定的內容，并以這些內容為日常工作的標準。
4、要虛心接受社會各界監督，認真聽取民警意見，堅持公平、公正，嚴格按照黨風廉政建設規定對照檢查，發揮好領導帶頭作用，樹立嚴謹務實的工作作風。
述職人：___。
20__年__月__日。
公安局的述職報告（模板17篇）篇九
尊敬的領導、各位同志:。
大家好。
2017xx市公安局黨委牢固樹立“以黨建帶隊建，以隊建促發展”的工作思路，緊緊抓住服務中心、建設隊伍兩大核心任務，著眼2016年世園安保用警需求，以黨的群眾路線教育實踐活動為平臺，以充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為主線，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，為圓滿完成各項公安中心工作提供強有力的思想動力和組織保證。
將“增強黨員意識、發揮先鋒模范作用”作為加強黨員隊伍建設的關鍵環節，置于黨建工作的突出位置。一是抓理論教育，提高政治素養。從抓“龍頭”做起，制定了《xx市公安局黨委理論中心組學習制度》，全年市局各級黨委組織理論中心組學習、黨的群眾路線教育民主生活會83次，進一步增強了對中國特色社會主義事業的政治認同、理論認同和感情認同，進一步堅定了道路自信、理論自信、制度自信。以局領導班子和領導干部學習為重點，堅持落實“三會一課”要求，專門制定學習計劃，細化學習內容，建立了學習考評記錄臺賬，做到了學習篇目、人員范圍、時間節點、學習效果四落實。
在抓正面典型教育上，組織領導干部集中觀看《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》、《孔繁森》、《生死牛玉儒》等經典影視作品，聆聽先進事跡報告會。三是抓廉政教育，提高廉潔意識，為使全體黨員民警充分認清貫徹落實中央“八項規定”精神，集中整治“四風”的重要性和必要性，制定了《關于進一步加強全市公安隊伍純潔性建設的意見》，組織開展了正風肅紀專項行動，對廣大黨員民警進行了社會主義法治理念教育、警察職業良知教育、法規紀律教育、正反典型教育等“四項”專項教育。召開了由13000名民警、文職、輔警參加的正風肅紀警示教育大會，市委常委、政法委書記劉建國，市委常委、紀委書記崔晗，副市長、市公安局黨委書記、局長賈文雅做了重要講話，為各級領導干部帶頭遵守各項黨紀、政紀和警紀，抓好班子，帶好隊伍，管好家人明確了方向。
二是大力加強黨員隊伍管理。緊密結合教育實踐活動征集意見建議情況，結合自身業務實際，開展了“爭當‘三好’做表率、提質提效促工作”活動，通過層層在黨員民警中開展“微課程”制作比賽，增強業務技能，進一步提高服務群眾的能力和水平2016公安黨建工作述職報告范文默認。堅持組織生活制度，通過召開組織生活會，對46個基層黨組織、2427名黨員民警進行了民主評議，進一步增強了黨員民警的組織紀律性。按照黨員發展工作“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字方針，結合新修訂的《中國共產黨黨員發展實施細則》，嚴格黨員發展條件和程序，嚴把黨員“入口”關。今年，共發展黨員25人，預備黨員轉正25人，為黨組織注入了新鮮血液。
三是健全黨內激勵關懷措施。加強對機關黨員職業生涯的規劃引導，定期采集研判黨員在政治生活、業務學習、能力塑造、崗位鍛煉方面的個體信息和群體意愿，建立多元化、個性化的幫扶計劃，有針對性地落實幫扶措施，引導黨員與組織同進步、共發展。結合建黨94周年，組織開展多種形式的紀念活動，“七一”前夕，表彰一批優秀黨支部和優秀共產黨員、優秀黨務工作者;繼續做好慰問困難黨員、特困黨員和結對幫扶、送溫暖活動，創新獻愛心活動，著力構建警愛民、民擁警的和諧警民關系，樹立公安機關的良好形象。全年共發放慰問金、慰問品15萬余元。四是深化“三創一爭”活動。
按照市直機關黨工委“三創一爭”活動一抓五年的要求，進一步深化學習型、服務型、創新型黨組織和人民滿意機關爭創工作，通過組織開展“創建學習型黨組織、爭當知識型民警”讀書、博愛一日捐、慈善一日捐、爭做焦裕祿式“好黨員、好干部、好民警”等活動，有力地推動了各項工作的開展。今年，市局被評為機關黨建重點課題研究先進單位，黨建目標及黨建責任制落實情況優勝單位，創建現代文明機關先進單位;治安支隊、高新分局等23個單位被授予“文明單位”稱號;指揮部、政治部等14個單位被授予“文明處室”稱號，出入境管理支隊被評為優秀服務型黨組織。
五是持續活躍警營文化。積極組織參加全國、全省和市直機關文化活動，在市直機關第xx屆群眾體育運動會游泳比賽中，取得了三項第一名、一項第三名、一項第四名、一項第五名的的不俗戰績。在省廳文藝調演比賽中，榮獲優秀組織獎和1個節目一等獎、2個節目三等獎我局所創舞蹈類節目《xxxx》，因立意鮮明、編排新穎、力美結合，隆重舉辦了全市公安機關“心與你同在”大型文藝匯演，應邀參加觀看節目的各級領導、各界群眾和廣大民警給予了高度評價。
見征集活動。二是針對問題，查找短板。針對征集到的“四風”方面存在的問題，立足看問題找得準不準、像不像、深不深，進行逐一對照查擺。先后組織召開了有局班子成員和相關警種部門負責同志參加的專題會議，對這些征集的問題進行了反復研究討論，并圍繞中央活動辦提出的37種“四風”表現，組織了反向測評打票，再次梳理“四風”突出表現2016公安黨建工作述職報告范文2016公安黨建工作述職報告范文。局直各單位按照市局標準，也都深入查擺了本單位中存在的突出問題，為整改落實明確了方向。
三是制定措施，立行立改。專門成立了整改工作領導小組，研究制定了涉及七個大方面27小項的整改工作方案，逐項明確了整改牽頭領導、責任單位、完成時限，實行項目化管理，建立整改工作臺帳，做到了問題導向、“四個回應”2018安黨建工作述職報告范文文章。重點圍繞“7+4+10”專項整治任務，逐一制定整改方案、明確目標要求，并依托開展“九個惠民”專項行動，結合公安工作實際，重點整治了一線執法和窗口單位的吃拿卡要、“四難”、“三亂”、執法不公不廉等問題截至目前，發現整改各類問題2891個，為全警敲響了遵規守紀的警鐘。四是鞏固成果，持續發展。緊密結合公安工作實際，對改進作風方面的現有制度進行了全面梳理，廢除了1項工作制度，完善了領導干部考評、黨風廉政建設責任制、黨員干部直接聯系群眾工作等制度。
重點圍繞改進會風文風、車輛管理、公務接待、廉政建設、隊伍管理等內容，研究制定了《改進全市公安機關文風會風十條措施》、《關于改進工作作風密切聯系實際九項規定》、《xx市公安局執法執勤車輛管理規定(試行)》、《xx市公安局公務接待管理規定》、《xx市公安局關于推進黨風廉政建設主體責任具體化的意見》等一批規章制度。為確保制定出臺的規章制度真正落到實處，組織聯合督導組，對制度落實情況進行了全面檢查，對有令不行、有禁不止、工作落實不到位的3個單位進行糾正，并做了通報批評。
謝謝大家。
述職人：xxx。
2017年x月x日。
尊敬的領導、各位同志:。
大家好。
2017委領導班子在市委、市府和上級公安機關的領導下，切實加強基層黨組織建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效地提升了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。我作為單位“一把手”帶領黨委領導班子，按照“抓班子，帶隊伍、促工作，保平安”的工作思路，不斷創新黨建工作思路。在維護社會穩定，打擊各種違法犯罪活動中，我認真履行職責，秉公執法，為確保一方平安，為××市社會政治穩定和經濟發展作出應有貢獻。現將xx年度抓黨建工作述職如下：
根據機構編制的有關規定，我局領導職數設局長1名，政委1名，副局長4名。多年來，我局領導班子一直空缺1名副局長。為了更好地開展工作，配齊配強領導班子，在召開局黨委領導班子會上，我提出了組織部門推薦1名副局長候選人的建議，得到各班子成員的贊成。通過民主推薦、組織考核，xx年6月20日，市委、市政府任命羅志平同志為xx市公安局黨委委員、副局長。我們公安局黨委領導班子得到進一步加強。
根據市委的統一部署，我進一步完善黨委中心組理論學習制度、加強民主集中制建設、完善黨委會議事規則。我親自審核黨委中心組理論學習方案，制定不少于12次集中學習計劃。我組織班子成員學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學習科學發展觀和黨的xx大會議精神，以及中央領導、自治區領導的重要講話。通過加強學習，班子成員的政治理論水平和執政能力得到較大提高，進一步堅定了理想信念，有效地促進了各項工作的開展。
堅持民主集中制，加強領導班子團結。領導班子的團結、務實、民主集中是領導班子建設的關鍵。為維護領導班子的團結，我處處以身作則，大事講原則，小事講風格。對重大問題，堅持民主和集中制，從不搞一言堂、家長制;不在職位上比高低，不在權力上比大小，不在得失上論輸贏，班子成員之間加強溝通與交流，增進理解，維護團結。對班子成員存在不同意見和存在問題，通過談心、民主生活會等形式，開展批評與自我批評，講真話，講實話，使班子的凝聚力戰斗力不斷增強。
xx年xx月份，我局完成了縣級公安機關內設機構改革工作，全局原來的21個內設機構整合為17個，中層領導和民警也進行重新調整。為了加強基層黨組織建設，方便黨員管理和發展新黨員，xx年7月，我提出建議增設政工監督室黨支部、治安管理大隊黨支部，黨委由原來的8個黨支部增加到10個黨支部，有7個黨支部重新選舉支部委員。xx年初，我局黨委有黨員117人，我把局黨委委員11人、離退休黨員19人分別調整到10個黨支部，方便開展組織生活和發展新黨員。
我十分注重抓創新、樹典型。長期以來，在人們的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作壓力大、任務重，整天與在押人員打交道，一不小心造成責任事故，輕則被處分，重則丟飯碗。原來在看守所工作的民警，大多數為“老弱病錯”，在那里做“撞鐘和尚”，熬過日子，等待退休。我在調查研究、反復論證的基礎上大膽創新，對看守所民警實行輪崗制度，大膽使用年輕民警進入看守所工作。推行輪崗制度后，××市看守所民警隊伍的年齡結構、文化層次等徹底改觀。現任10名民警中，年齡最大的49歲，最年輕的25歲，平均年齡35歲;其中，大學本科文化的民警2人，大學專科文化8人。xx市看守所黨支部在工作中發揮戰斗堡壘作用，全體黨員模范帶頭，工作取得顯著成效。xx年度，××市看守所支部的黨員民警在深挖犯罪過程中，共獲取30多條重要線索，破獲了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盜竊案件，1起搶劫案件，2起搶奪案件，抓獲了9名犯罪嫌疑人，得到了自治區公安廳監管處和來賓市公安局領導的充分肯定。來賓市公安局在××市看守所召開監管工作現場會，推廣我們看守工作經驗。xx年，××市看守所黨支部榮獲××市先進基層黨組織，有3名黨員被評為優秀共產黨員，有1名黨員被評為優秀黨務工作者。
我一直堅持從嚴治警的方針,并采取一系列加強隊伍建設的措施，為提高公安隊伍戰斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：
1、加大隊伍的管理力度，扎實推進隊伍管理長效機制建設。一是繼續抓好“五條禁令”的貫徹執行。多年來，我局沒有民警違反“五條禁令”現象;二是層層落實黨風廉政建設責任制，局長、政委分別與各科、所、隊領導簽訂責任狀，中層領導又與民警簽訂責任狀，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的順利開展;三是狠抓《內務條令》的貫徹落實，認真解決公安機關的內部管理等問題。
2、進一步健全完善思想政治工作制度。我局黨委結合工作實際制定和完善了思想政治工作規范、思想政治工作責任制度、思想政治教育計劃制度等，建立和落實《定期分析民警思想狀況制度》、《領導與民警定期談心制度》等規章制度，各單位每月分析上報一次民警思想狀況，及時掌握民警的思想動態，有針對性地解決民警思想問題，嚴格了隊伍管理，確保隊伍的穩定。
根據公安廳黨委、來賓市公安局的工作部署，我局黨委認真開展“打黑除惡”、“命案必破”、“打盜搶抓逃犯”等專項行動，有力地打擊了各種違法犯罪活動，確保一方平安。一年來，我把上級下達的破案、打擊、追逃任務，全部分解到刑偵大隊、禁毒大隊、交警大隊和派出所等單位，落實目標和任務。xx年度，全市共立各類刑事案件515起，破283起，破案率為55。與去年同期相比，刑事案件立案數下降0.2，破案率上升0.3%。抓獲犯罪嫌疑人215人,刑事拘留160人，逮捕180人。連續3年命案100破案(其中xx年發5起,破5起。xx年發4起,破4起。xx年發4起,破4起)，實現了命案必破的目標，全面完成了來賓市公安局下達的破案、打擊、追逃任務。全市共發現受理治安案件180起(與去年同期的180起持平)，查處142起，查處率達%78.8，查處違法人員207人。一年來，我市公安機關在各種安全保衛工作、治安管理、打擊犯罪等工作中，涌現出一批忠于職守、秉公執法的先進單位和先進個人。xx年，治安大隊、刑偵大隊榮獲“全區公安機關開展社會治安綜合整治專項行動先進集體”;××市公安局分別榮獲××市、來賓市“社會治安綜合治理工作先進集體”;××派出所榮立集體三等功，有5名民警榮立個人三等功。
在思想政治教育和黨風廉政建設方面，我主要抓了以下三點工作：
一是認真抓好創建無違法違紀單位活動。我局結合工作實際，開展了創建無違法違紀單位活動。制定了《××市公安局開展創建無違法違紀單位考評評分標準》。組織民警收看警示教育片《你永不可逾越》，使民警受到深刻的警示教育。一年來，我局共開展警示教育12次，收到了良好的效果，年內沒有民警違法違紀案件發生;二是加強黨風廉政建設工作。我們局黨委成立了黨風廉政建設目標管理責任制領導小組，我和黃凱義政委分別與各所隊簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，做到一層抓一層，層層有人抓落實，確保黨風廉政建設工作落到實處;三是認真開展“兩整頓兩規范”專項治理活動。為進一步推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，以“立警為公，執法為民”為核心，我局開展了“兩整頓兩規范”專項治理活動。由于我采取了有效措施，黨風廉政建設取得明顯效果。為此，我們××市公安局榮獲全區xx-xx年度爭創“無違法違紀公安局”先進單位。
一年來，我在在抓黨建工作取得了一些成績，但距離黨委、政府的要求仍有很大的差距。一是黨員思想政治素質有待進一步提高。一些單位的部分黨員思想保守，觀念落后，跟不上時代發展步伐。二是基層黨支部組織生活不能正常開展。有的黨支部只注重公安業務工作，而忽略了對黨員思想政治教育。三是退休黨員管理難度較大。有的老黨員退休后跟隨子女在外地，很少參加組織生活。
今后，我一定抓好黨員隊伍的新思想、新形勢、新任務的教育，用“xxxx”重要思想和科學發展觀武裝黨員隊伍的頭腦，進一步加強基層單位的黨建工作，規范黨組織的組織生活，定期召開民主生活會，使“三會一課”經常化，增強黨組織戰斗堡壘作用。
謝謝大家。
述職人：xxx。
2017年x月x日。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
公安局的述職報告（模板17篇）篇十
20年以來，我縣公安工作在縣委、縣政府和上級公安機關的正確領導下，深入貫徹落實全市公安局長政委會議精神，以提升公眾安全感和公安滿意度指數為總體目標，以構建“大情報”、“大刑偵”、“大防控”、“大宣傳”、“大督查”五大格局為載體，致力于嚴打、嚴治、嚴管、嚴防，致力于隊伍管理和規范執法，致力于社會管理創新，全局各項工作全面穩步推進，全局民警凝聚力、戰斗力和工作積極性大大增強，確保了全縣社會政治和治安的持續穩定。
一、主要工作情況。
(一)堅持矛盾糾紛排調與情報信息掌控相結合，全力維護社會政治穩定。
1、深入開展矛盾糾紛排查，妥善處置各類突發性事件。20年以來，組織民警深入轄區開展了18次矛盾糾紛排查調處工作，全縣共排查矛盾糾紛3637條，化解率達98%，同時，修訂了處置突發性事件預案，強化了處突隊伍建設，成功處置了因征地拆遷、醫患糾紛、交通事故及其他非正常死亡引發的突發性事件29起。
2、嚴密防范和嚴厲打擊各類邪教組織活動。采取過硬的管控措施，嚴防死守、看死盯牢重點人員，進一步加強對“”人員的監管、教育和轉化工作，繼續落實“四包一”、“五包”責任制，嚴防其進行破壞工作;加大對“血水圣靈”、“門徒會”、“實際神”等邪教組織、反動會道門的監控力度。我縣未發生“”等邪教組織人員進京赴昌滋事、集體練功、大規模聚集和自殘自殺事件。
3、加強國內安全保衛工作。強化隱蔽戰線偵控機制，健全暢通情報信息網絡，對重點人員落實監控措施，及時、準確上報情報信息。市局共采用我局國保信息432條，省級采用81條，公安部采用6條，采用量居全市前列。20年8月份，我局國保民警在“220”輿論反制工作中提供a級情報，得到黨和國家領導人的親筆批示，為全省國保情報系統爭得了榮譽。加強重大節日、重要活動的安全保衛工作，圓滿完成了春節、全國“兩會”、高考等安全保衛任務80余次。
4、加強信訪維穩工作。20年以來，我局共受理群眾信訪件93件，上級轉辦件27件，辦結率為100%。受理群眾來訪115人次，全部化解到位，無因執法不當引發赴省進京上訪事件發生。
(二)堅持日常破案與專項行動相結合，深入開展嚴打整治斗爭。
20年以來，全縣共立刑事案件1985起，破1817起，刑拘356人，逮捕567人，移送起訴690人;共查處行政案件2493起，行政拘留處罰2140人。
1、開展了命案必破專項行動。發命案6起，破6起。今年3月16日，太陽升鎮發生一起2人死亡的命案，我局全警動員，通力協作，經過15天的艱苦奮戰，成功將嫌疑人張炳德抓獲。8月25日，黃坳鄉九龍村發生一起故意傷害致死案件，我局在短短兩個小時內將兩名犯罪嫌疑人抓獲。
2、開展了打擊多發性侵財犯罪專項行動。20年以來全局共破獲各類侵財性案件546起，其中盜竊案件508起，打掉侵財性犯罪團伙8個。今年4月中旬，縣城連續發生針對女性的搶劫、搶奪案件，一度時期人心惶惶，副縣長、公安局長劉松高度重視，親自坐陣刑偵大隊指揮督辦，終于在5月上旬將系列飛車搶奪、搶劫案破獲，抓獲犯罪嫌疑人3名。6月份，又相繼破獲縣城撬窗、技術開鎖入室盜竊案60余起，抓獲犯罪嫌疑人4名，受到縣委、縣政府充分肯定和廣大居民的高度贊譽。
3、開展了打擊經濟犯罪“破案會戰”。縣局黨委對“破案會戰”高度重視，成立了領導機構，制定了實施方案，截止至8月31日，全局共立案327起，破案327起，移送起訴209人，三項指標均列全市第一名。經偵大隊連續破獲2起挪用資金案，為單位挽損12萬元，治安大隊破獲2起生產銷售偽劣產品案，涉案價值200多萬元。
4、開展了打擊毒品違法犯罪。加大了公共娛樂場所清查力度，采取各種措施嚴厲打擊涉毒違法犯罪活動。20年以來，全縣共查處涉毒案件189起，其中刑事案件86起，刑事拘留85人，逮捕84人，起訴34人;行政案件117起，強戒71人，社區戒毒24人，治安拘留32人;打掉販毒團伙9個，繳獲各類毒品168.2克。
5、開展了緝槍治爆專項行動。各派出所積極落實各項工作措施，深入各村組走訪調查、宣傳發動，堅持打擊處理和教育訓誡相結合，始終保持對涉槍涉爆違法犯罪活動的高壓態勢。20年以來，全局共收繳各類槍支1070支、子彈175發、廢舊炮彈27枚、軍用手雷1枚、雷管3個。大橋派出所破獲非法制造槍支案1起，端掉非法制槍窩點1個。緝槍治爆工作得到了市局治安支隊的高度肯定。
6、開展了打擊地下“六合彩”賭博專項行動。針對地下“六合彩”賭博違法犯罪活動有所抬頭的趨勢，我局及時召開會議部署專項打擊行動，取得了顯著成效，全局共破獲地下“六合彩”刑事案件32起，刑事拘留37人，逮捕21人，移送起訴16人，地下“六合彩”賭博活動得到有效遏制。
7、開展交通秩序專項整治行動。我局在全縣開展了道路交通秩序整治專項行動，全面強化路面管控和打擊涉及交通領域的違法犯罪行為，行動期間共查處交通違法行為40208起，扣車1864輛，扣證1263本，記分15472人次，行政拘留72人，破獲交通肇事逃逸案件9起，依法逮捕、起訴9人。
8、開展林業秩序專項整治行動。今年以來，狠抓林業秩序管理，尤其是4月份在縣委、縣政府的統一部署下，扎實開展林業秩序專項整治行動，嚴肅查處買賣或變相買賣采伐許可證行為，嚴厲打擊盜伐砍濫伐、非法收購、非法運輸、非法采伐、非法采挖珍貴樹木等各種破壞森林資源的違法犯罪活動，全縣共辦理森林刑事案件104起，刑事拘留46人，逮捕20人，起訴29人，辦理森林行政案件240起，治安拘留19人，治安處罰221人次。
(三)堅持常規管理與重點突破相結合，大力提升社會管理水平。
1、加強治安管理。一是加強民爆和劇毒物品管理。組織開展了15次民爆物品安全大檢查，召開了5次民爆物品安全監管會議和2次民爆系統“三員”培訓會議。在安全監管中，做到嚴審批、嚴運輸、嚴保管、嚴操作、嚴打擊，確保了民爆物品和劇毒化學品的安全使用。二是加大公共娛樂場所、旅館業的管理力度。進行旅館業集中清理整治，督促旅館做好實名登記和信息上傳工作，并適時開展后臺巡查和實地明查暗訪。三是開展“護校按園”專項行動。繼續深入貫徹落實“八條措施”，組織民警深入學校開展法制講座、送法進校園等85場，加大上放學等高峰時段的巡邏密度，對校園周邊開展了收繳賭博機、整治黑網吧等行動。在校園周邊收繳賭博機400多臺，共取締“黑網吧”30家，查處涉及師生安全的案件5起，抓獲犯罪嫌疑人12名，有效凈化了校園周邊環境。
2、加強戶政管理。一是繼續做好“三人一屋”(常住人口、重點人口、暫住人口、出租私房)的管理，完善人口信息系統建設，加強信息的采集和建檔工作。二是做好“二代證”換發、戶口變更等戶政業務。今年以來，共辦理居民身份證58918個，辦理臨時身份證13642個，“農轉非”632人，“非轉農”236人，辦理戶口變更、更正1229人次。換發二代證5011個，完成市局任務的99.5%。
3、加強了流動人口管理。今年年初，針對我縣城區流動人口急劇增加的情況，我局積極爭取縣委、縣政府的支持，成立了流動人口服務管理中隊，招聘10名協管員，解決了30萬元工作經費，并逐年列入財政預算。流動人口服務管理走上了網格化、規范化、制度化軌道。5-8月，共登記出租屋910家，流動人口4800余人。
4、加強消防監督管理。加大消防安全宣傳的同時，消防大隊、派出所定期對加油站、液化氣站、旅館、歌舞廳等消防重點單位、場所進行了清查整治和火災隱患排查，及時掌握消防安全狀況，對存在消防安全隱患的，及時下達整改通知書限時整改。全縣共發火災16起，無人員傷亡，無重特大火災發生。
5、加強監所安全管理。看守所、拘留所堅持嚴格管理和人性化管理相結合，未發生任何安全事故。看守所等級達到二級標準，多次受到上級監管部門的充分肯定。
(四)堅持窗口服務與上門(紀檢組長述職報告)走訪相結合，大力提升服務群眾水平。
1、深入開展窗口單位“創先爭優”活動。全局各窗口單位不斷創新和改進工作方式，轉變工作作風，統一制作溫馨提示，統一印發服務指南，統一收費標準，統一添置茶水桶和便民椅，統一安裝評價器，建立一次性告知制度、延時服務制度、責任追究制度。黃港派出所設立了“流動戶政室”，深入村組上門為行動不便的群眾照相，辦理二代身份證。渣津派出所開通了網上微博，公開服務群眾的qq,為群眾提供網上戶政業務咨詢和業務受理。廟嶺派出所在黃坳設立警務室，定時辦公，為群眾辦理各項戶政業務。通過“創先爭優”活動，全局各窗口單位呈現比服務、比形象、比效能的良好氛圍，服務質量進一步提高，辦事環境進一步改善，窗口單位上半年實現了零投訴。
2、全面推行電話回訪制度。為提升公安滿意度，規范民警執法行為，我局專門設立電話回訪中心，招聘專門人員對群眾報警求助、辦證辦照情況進行電話回訪，對回訪群眾不滿意的由分管局領導上門，二次回訪不滿意的由局長、政委上門做工作，直到滿意為止。對電話回訪情況實行每日一統計、每周一匯總、每月一通報。目前，已累計回訪群眾1034人，回訪案件58起，群眾滿意率均達98%以上。
3、開展“三訪三評”深化大走訪活動。我局結合“千名民警進村入戶”活動，深入開展“三訪三評”深化大走訪活動，廣大民警深入走訪聯系群眾，主動聽取群眾意見，自覺接受群眾的評議，立足實際為群眾排憂解難。上半年，共走訪群眾35017人次，為群眾做好事362件，排查矛盾糾紛1045起，化解率達98%，查破違法犯罪案件301起。通過“三訪三評”活動，進一步密切了警民關系，有力地促進了轄區社會穩定。
4、全力服務工業園區企業發展。我局緊緊圍繞縣委、縣政府“強工興城”的戰略部署，充分發揮公安機關職能作用，采取各種有效措施保障項目建設的順利進行，不斷提升服務企業水平。4月18日，政委黃銀保率班子成員和相關部門負責人深入工業園區與企業代表召開征求意見座談會，廣泛收集意見和建議，并印制和發放了警企共建服務卡、重點企業聯系卡。5月7日，我局在太陽升工業園區新中英陶瓷公司設立警務室，并擬在工業園區設立派出所，為園區企業提供更加優質的服務，打造一個安全穩定的發展環境。
(五)堅持從嚴治警和從優待警相結合，推進隊伍正規化建設。
1、大力加強領導班子建設。2月20日，在縣委、縣政府的高度重視和關心支持下，經過局黨委的充分醞釀和組織部門的考察，順利完成了局黨委班子和中層干部的調整。此次中層干部調整崗位調整多、提撥人數多、社會反映好，調整后的黨委班子和中層干部更趨年輕化、知識化、結構合理化。中層干部調整后，各單位工作積極性大大提高，全體民警工作熱情空前高漲，有力促進了全局各項業務工作扎實開展。
2、扎實推進主題教育及“回頭看”活動。活動開展以來，我局組織中層干部到井岡山接受革命傳統教育，組織民警到高沙封閉集中學習，開展晨訓鍛煉活動，開展階段性督查活動，印編《隊伍管理規范》，對整理出來的7個方面63條具體意見、9起涉法涉訴案件重新進行歸類梳理，重新進行上門走訪，當事人均表示滿意，防止了反彈。針對縣政法委重新梳理的6條意見，按照案件受理原則、屬地管理原則逐一分解落實到責任領導、責任單位和責任民警，通過再次走訪，多位當事人均表示感謝。
3、深入開展干部作風突出問題集中整治活動。我局黨委高度重視此項活動，多次召開局黨委會議進行研究部署，專門制定了實施方案，成立了集中整治工作領導小組。局主要領導帶頭學習，率先查擺，注重督查，分管領導加強對分管部門、單位的督導工作，確保集中整治活動一級抓一級，落到實處。4月1日，我局邀請縣人大代表、縣政協委員、縣部分老干部召開座談會征求意見和建議。4月27日上午，縣政府副縣長、公安局長劉松率局領導班子和有關部門負責人在縣城廣場開展“大接訪”活動，現場接待群眾、提供咨詢解答1000余人次，發放窗口服務、安全防范知識等各類宣傳單2021多份，當場解決問題16項，督辦案件5起，受到群眾的一致好評。集中整治活動開展后，全局各單位內務環境更加整潔，民警著裝、窗口服務、執法管理、警車管理更加規范，全局信訪投訴量較去年同期下降80%。
4、進一步規范民警執法行為。針對少數單位和民警在辦案過程中出現的隨意執法、濫用執法權等突出問題，我局黨委迅速在全局開展不正當執法行為清查活動，先自查自糾，再組織工作組進行排查清理，并采取查辦典型案件、健全完善制度、警示教育等措施，積極推進整改工作。我局還有針對性出臺了規范執法行為的若干意見，切實解決執法工作中的突出問題，提高公安機關執法公信力。
5、開展民警教育培訓工作。為解決新民警多、業務不熟的問題，我局從6月開始舉辦“戰訓合一”警務技能培訓班，共舉辦五期、每期一個月，對35歲以下的民警全部進行輪訓，實行軍事化管理，早晨出操跑步列隊訓練，白天學習公安業務知識和警務技能培訓，晚上組織到街面巡邏，既增長了知識，提升了技能，又增強了街面見警率。
6、大力加強警營文化建設。5月7日，我局舉辦了第三屆警體運動會，共設十個項目，400余民警參賽，有力地提升了民警的凝集力和集體榮譽感。我局還擬在本局設立籃球、羽毛球、乒乓球體能健身金盾俱樂部，鼓勵全局民警參與有益于身心健康的體育活動，既增強體質又凝聚警心。
7、深入開展江西公安“核心價值觀”主題教育活動。為強化民警對核心價值觀的政治認同和職業認同，20年3月份起在全局開展了一次以“忠誠、為民、公正、奉獻”為主要內容的江西公安“核心價值觀”主題教育活動，20年4月22日，邀請知名專家、老干部舉辦核心價值觀知識講座，并組織開展核心價值觀演講比賽，20年5月16日，組織局先進單位代表及先進個人到革命老區井岡山、瑞金接受革命傳統教育，20年6月8日，舉辦了全市十大愛民警察先進事跡報告會。同時大力推行在踐行“核心價值觀”活動中涌現出的戴傳高、王瞿榮等先進典型，切實提升公安隊伍凝聚力和戰斗力。
(六)堅持傳統模式與機制創新相結合，積極構建“五大”格局。
1、積極構建了“大情報”格局。一是成立了專門機構。我局專門成立了情報科，配備三名民警專門從事情報研判工作。二是健全了三級情報研判體系。我局成立了以局長為組長的“大情報”工作領導小組，進一步明確了相關警種和部門的職責，定期進行會商研判，做到資源整合、信息共享。今年情報科為實戰單位提供有效信息300余條，破案線索25條。三是建立“大情報”考核體系。對各單位完成工作情況定期進行通報，強化民警情報信息主導警務意識。我局利用“大情報”平臺共抓獲網上逃犯17名，“大情報”工作始終走在全市前列。
2、積極構建了“大刑偵”格局。一是建立了每周警情研判機制。定期對上周警情進行通報和分析研判，形成會商研判通報，對各單位落實情況加強督辦，促進偵查和防控工作。5月28日啟動會商研判后的第一周，就破獲刑事案件68起，其中打掉兩個系列盜竊團伙。二是建立健全了重大案件全警參與機制。進一步明確主偵部門和輔偵部門職能，并規定重特大刑事案件除“五長”到現場外，在案發地派出所工作過的民警和戶籍地派出所的民警必須及時趕到現場進行合成作戰，并調度各警種參與圍捕、堵控、偵查工作，形成全局一盤棋的大刑偵格局。三是建立了案件倒查機制。對已破案件進行倒查，看轄區派出所在如實立案、重點人口管理、行業場所管理等方面是否到位，并定期進行考核評分，倒逼各項基礎工作的夯實。
3、積極構建了“大防控”格局。一是明確了各警種的巡邏職責。規定特巡警大隊負責城區街面24小時巡邏，局機關民警負責縣城10個重點路段、場所的定點定時巡邏，城區派出所負責組織民警和小區保安開展小區、小巷巡邏，農村派出所負責組織民警和治安巡邏員在各鄉鎮主要街道開展巡邏。二是創新巡邏防控模式。6月份，我局根據城區范圍大、人口多的特點，打破傳統巡邏模式，將城區分為6個片區，每個片區配備一輛巡邏車和4名民警，巡邏民警全部配備單兵視頻裝備，并與指揮中心聯通互動，對巡邏、出警情況進行全程監督，實行“有警出警，無警巡邏”的動態警務模式。今年以來，通過巡邏防控抓獲現行違法犯罪分子28名，破獲各類案件33起。三是加強技術視頻防控網建設。通過多種手段，動員行政企事業單位、商鋪、居民小區安裝技防報警設施或視頻監控系統，目前已安裝200余家。強化了“天網工程”維護和管理，使10個治安卡口和320個視頻監控點充分發揮作用，并將部分社會監控資源納入“天網”平臺，初步形成了出縣口、出城口兩道卡口和城鄉全覆蓋的監控網絡。
5、積極構建“大督察”格局。一是找準督查的突破口。我局從抓會風這一小事入手，對每次中層干部會、電視電話會進行全程督察，發現有遲到的安排到遲到席就座，并對遲到、早退、著裝不規范的單位進行通報批評，截止目前共發督察通報25期，其中會風督察通報3期，以此提升督察部門的權威。二是調整督察內容。每月對全局敏感問題、專項工作和中心工作進行跟蹤督查，以督查促進問題的整改和工作的落實。三是改變督察方式。我局將公安局、交警、森林公安的督察力量有機整合，采取明查、暗訪、交叉督查等方式，對民警的著裝、上下班、警車管理、環境衛生等方面開展經常性的督察，并將攝錄資料制作成光碟，在全局中層干部會上播放，真正使警令政令暢通落到實處。
二、工作中存在的問題和不足。
(二)基層基礎工作有待進一步加強。如：行業、場所、“三人一屋”的管理等;。
(三)民警執法水平有待提高。少數個別民警執法為民思想打得不牢，存在辦關系案、人情案、金錢案現象，損害執法公信力和公安隊伍形象。
三、下步工作打算。
我局將繼續緊緊圍繞年初確定的“一二三四五”的工作思路，進一步加強社會面的打防管控工作，進一步做強做大“五大格局”，進一步提升管理服務水平，扎實工作，開拓進取，爭取社會各界和廣大群眾對公安工作的更大支持，全面提升公眾安全感和公安滿意度，以出色的工作成績迎接大的順利召開。
(一)全力維護社會政治穩定和治安穩定。進一步暢通情報信息渠道，加大矛盾糾紛排查化解力度，全力維護全縣社會政治穩定，保障我縣工業化、城鎮化戰略的實施。同時，加大打、防、管、控力度，積極開展打擊賭博等專項整治行動，強化社會面的防控，增強群眾的安全感。
(二)深入推進“五大格局”建設。全局上下圍繞“大刑偵”、“大情報”、“大防控”、“大宣傳”、“大督查”嚴格落實打防管控督各項工作措施，穩步推進平安修水建設。
(三)強化侵財性案件的打擊和防范。完善每周警情研判機制，強化侵財性案件防范和打擊，并健全流竄性團伙犯罪打擊偵破機制。進一步推動“天網工程”建設、網格化巡邏防控、技防建設、治安查報站建設，全面提升全縣人防、物防、技防水平。
(四)抓好社會管理模式的改革與創新。進一步創新窗口服務工作，深入開展電話回訪工作;創新“三人一屋”管理，完善流動人口管理;加強社區警務建設，打牢基層基礎;創新虛擬社會管理，建立微博等網上交流平臺，抓好網上輿情的處置。
公安局的述職報告（模板17篇）篇十一
我于1974年3月17日出生于曲靖市麒麟區，7月自中國人民公安大學分配到原曲靖市公安局治安科工作，6月，加入中國共產黨，209月被任命為曲靖市公安局治安管理支隊危險物品管理大隊副大隊長。在任職期間，我始終堅持人民警察的標準，嚴格要求自己，依法行政，秉公辦事，開拓進取，樂于奉獻，具有強烈的政治責任感和事業心。認真履行工作職責，高標準，嚴要求，創造性地開展各項工作，得到了組織的肯定和同志們的好評。4月，受到曲靖市委、市政府曲靖市社會治安綜合治理先進個人和曲靖市公安局嘉獎表彰，并被評為年優秀公務員。
一、認真學習政治理論和公安業務知識，不斷豐富和完善自身知識結構，努力提高自己的思想覺悟和政治理論水平。一是真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習了黨的基本理論、基本路線、基本政策及黨的“十六大”精神，自覺實踐江澤民同志“三個代表”的重要思想，堅持全心全意為人民服務的宗旨和實事求是的思想路線，政治信念堅定，政治敏銳性強，在關鍵時刻和重大政治原則問題上，立場堅定，是非分明，政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，依法行政，秉公辦事，開拓進取，樂于奉獻，為人誠懇，公道正派，清正廉潔，言行一致，光明磊落，團結同志，關心民警，密切聯系群眾，深受公安機關廣大民警和人民群眾的好評和擁護。自6月份加入黨組織，成為一名預備黨員以來，時刻以一個黨員的標準來衡量和要求自己。黨的“十六大”召開以后，全面學習了黨的“十六大”精神和修改后的黨章，進一步提高了自己對黨的認識。二是正確處理工學關系，及時了解掌握黨的路線、方針、政策和上級公安機關的各項工作部署以及各地的工作情況和成功經驗，注意吸取和積累相關業務知識;深入基層和通過其他各種渠道開展調查研究，在實踐中不斷充實和完善自身的知識結構，做到工作和學習兩不誤，兩促進，做到理論聯系實際，將所學理論充分運用到實際工作中。
二、求真務實，扎實工作。在工作中，堅決服從領導安排，兢兢業業做事，踏踏實實做人。2002年9月至205月，嚴打整治工作進入總結階段，我始終保持高昂的斗志不松懈，嚴格履行嚴打辦工作職責，自覺、主動收集有關嚴打整治斗爭工作情況，兢兢業業，扎實工作，編寫了《曲靖市嚴打整治斗爭總結》、《曲靖市突出治安問題排查整治活動情況報告》和《曲靖市公安局深入開展民用爆炸物品和收繳非法槍支彈藥專項整治工作總結》等大型文字材料，總計10萬余字。并在認真做好嚴打辦工作的同時，還兼顧危險物品管理大隊一些工作，編寫了《2002年危險物品管理大隊工作總結》、《曲靖市危險物品安全管理目標考核責任》等大型綜合性材料。所編寫的文件材料全面、準確，有質有量，較好地突出了嚴打工作和危險物品安全管理工作主題，對推動全市嚴打工作和危險物品安全管理工作的深入開展起到了積極的參謀、指導作用，在實踐中也取到了很好的效果。自年5月回到治安支隊工作以后，在大隊主要領導的帶領下，與大隊其他領導密切合作，從自身做起，嚴以律己，寬以待人，認真按照大隊分工，全身心地投入到危險物品安全管理工作之中，求真務實，真抓實干，狠抓危險物品管理工作各項措施的落實。一是認真做好文件材料與信息收集報送等上情下達、下情上報工作。一年來，共編寫各類通知、簡報、總結等120余份，編寫了《曲靖市公安機關關于貫徹落實曲靖市危險化學品專項整治工作實施方案的實施意見》、《曲靖市公安局貫徹落實公安部、省公安廳關于開展嚴厲打擊涉及毒鼠強等非法劇毒化學品違法犯罪活動統一行動的實施意見=等大型文字材料，組織開展了全市危險化學品及毒鼠強專項整治工作，基本摸清了危險化學品從業單位底數，全市共有危險化學品從業單位1316戶(其中生產企業39戶，經營單位715戶，儲存企業4戶，使用單位546戶，運輸企業12戶)，重大危險源333個，清理、收繳各種劇毒化學品5000余公斤、“毒鼠強”等禁用劇毒鼠藥328.52公斤，查處各種渠道獲得的案件線索61條，立案3起，移送司法機關2起，涉案3人。檢查整頓各類市場351個，取締非法經營攤點451個。二是按照市公安局和治安支隊的總體安排部署，以落實安全責任制為主線，以建立長效管理機制為突破口，以規范化建設為目標，切實做好民用爆炸物品安全管理工作。2003年，全市公安機關共收繳民用槍支337支、各類子彈7012發、炸藥23561.43公斤、雷管45629枚、導火索3米;查破涉爆案件102起130人。三是深入推進全市民用爆炸物品儲存倉庫規范化建設工作。在深入調研的基礎上，我結合全市民用爆炸物品管理實際，起草了《曲靖市民用爆破器材儲存倉庫(室)規范化建設實施意見》，對規范我市民用爆炸物品儲存倉庫，嚴防民用爆炸物品丟失、被盜做出了積極貢獻。四是認真組織開展公務用槍基本信息錄入工作。五是服從組織安排，在曲靖市公安機關執法工作和內部管理教育整頓活動領導小組辦公室的領導下，制作了《曲靖市公安派出所執法工作和內部管理教育整頓活動綜合情況統計表》和《派出所執法工作和內部管理工作簡報》，按照曲靖市公安機關執法工作和內部管理教育整頓活動日程安排，切實加強對派出所執法工作和內部管理教育整頓工作的指導、督促，及時收集、整理、上報各地經驗、典型和工作情況，組織編寫了派出所執法工作和內部管理工作各階段工作總結，編寫簡報26期，圓滿完成了派出所執法工作和內部管理教育整頓活動，受到了省公安廳的通報表揚。
三、遵章守紀，清正廉潔，無私奉獻。在做好自身本職工作的同時，自己從未放松對人生觀、價值觀、世界觀、金錢觀和權力觀的改造，始終堅持嚴格自律，廉潔勤政。嚴格遵守公安部“五條禁令”、公務員“八條禁令”，結合“貫徹十六大、全面建小康、公安怎么辦”大討論活動和“立黨為公、執政為民”等教育活動，結合“三項教育”、“大討論”和“雙為”等各項思想、作風教育整頓活動，切實加強自身政治理論、思想作風、業務知識和執法水平等的學習，不斷強化內部管理，增強五大意識，深化改革創新，努力實踐“三個代表”重要思想。對照自己的思想、工作和生活實際，進行深入的自我剖析、自我反省，進一步牢固樹立了艱苦奮斗，以民為本，樂于奉獻的人生觀、價值觀，帶頭勤政廉政，切實做到要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的，自己首先不做。堅持深入基層，深入實際，深入調查研究，講實話、辦實事、求實效，切實增強工作的針對性，對每一項工作都以認真負責的態度有布置、有檢查、有落實。自覺保持艱苦樸素的傳統作風，認真遵守黨和國家的法律法規以及社會道德規范，自覺把自己置于組織、家庭和群眾的監督之下，默默工作、無私奉獻不計較個人得失，團結同志，為人誠懇，從小事做起，從日常生活點滴抓起，甘當表率、樂于奉獻，積極進取，有較強的事業心、責任感、大局意識、全局觀念和組織協調能力，處事果斷，有魄力，有較強的改革創新意識、開拓進取精神，有較強的工作能力、寫作能力和口頭表達能力。工作認真負責，恪盡職守，工作作風深入踏實，以身作則，真抓實干，為全市危險物品安全管理做出了自己應有的貢獻。
公安局的述職報告（模板17篇）篇十二
每個崗位都需要寫述職報告，一份好的述職報告怎么寫?下面是小編為大家整理的公安局述職報告模板，接下來我們一起來看看吧!
各位領導、同志們：
我是**市公安局法制科科長，我在20xx年度的工作中，我和我們科室的全科民警在局黨委和上級業務部門的正確領導下，經全體執法民警的共同努力下取得了一定的成績，現將我個人在20xx年度的工作情況述職如下：
1、本人在政治學習方面的情況。
在20xx年的全年工作中，我本人在政治業務和法律知識學習方面，認真學習黨的有關方針和政策，認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀。在局黨委的正確領導和組織下，我完成了局中心學習組的學習任務。在全年的工作中，進行社會主義法治理念教育、“三基”建設，以“三考”促“三基”活動和開展“金盾工程”為主線的學習教育活動，貫穿于20xx年的全部工作，使我在學習中受益匪淺。
全年，我參加了辦公自動化的業務培訓10天，參加了地區公安機辦理刑事案件提高執法質量培訓班2天，參加了地區公安局舉辦的案件評析培訓4天，參加金盾工程檢查15天，參加**市黨校理論研討班30天。通過學習，理論知識得到了充實，業務知識得到了提高，思想認識進一步明確，在局黨委領導和同志們的幫助下，圓滿地完成了局黨委安排的各項學習任務。
特別是今年又延長了社會主義法治理念教育、“三基”建設，以“三考”促“三基”和開展“金盾工程”為主線的學習教育活動，我與全局一道，重溫了《刑法》《刑訴法》《公安機關辦理刑事和行政案件程序規定》和《治安管理處罰法》這些法律是公安機關維護社會治安、履行法定職責的最基本、最重要的法律之一，它涉及公安機關方方面面、多個部門、多個警種。因此，**市公安局把學習工具法納入20xx年度全局公安機關教育培訓的整體規劃統一部署。按照“分級負責、分類指導”的原則，結合社會主義法治理念教育活動，抓緊《治安管理處罰法》實施前的培訓工作。
公安局法制科負責全員培訓。根據公安廳的安排，縣級以上公安機關領導脫產培訓不少于2天，每個民警脫產培訓不少于3天，治安、法制部門、公安派出所和其他辦理治安案件部門的領導和民警脫產培訓不少于5天。依據培訓計劃，由我對執法干警每月進行一次執法培訓，每季度進行一次業務理論測試。今年，全局共組織各類法制培訓班、講座、遠程教育授課12次，進行業務理論考試2次，接受培訓的民警達1500余人次。
尤其在《中華人民共和國治安管理處罰法》實施以來，針對新法應用中出現的新問題、新情況，市局法制部門加強了面對面的執法指導，我負責行政拘留審批，負責對邊防派出所的業務指導工作，經我審批的行政拘留案件達80多起。全年沒有發生一起行政復議案件、上訴案件、撤消案件。在加強執法指導的同時，強化執法監督，落實季度執法質量考評制度，每季度執法單位的執法情況進行一次全面檢查考評。在執法工作中，為解決派出所民警和邊防干警執法辦案中咨詢難、審批難的問題，局法制科抽調六名業務骨干，在一線進行執法指導和把關，提高干警的執法水平，確保了執法質量。
2、執法質量平時考評情況。
根據《公安機關執法質量考核評議規定》、《**地區公安機關20xx年執法質量平時考評工作實施方案的通知》的要求，**市公安局執法質量考評領導小組辦公室對執法單位進行全面考核。
20xx年，**市公安局以開展社會主義法治理念教育活動和“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動以及“大接訪”為契機，緊緊圍繞公安中心工作，狠抓執法質量，對推進公安執法建設，促進**市公安局執法水平和公安隊伍正規化建設水平的提高發揮了重要作用。
(一)執法思想更加端正，執法行為更加規范。執法態度明顯改觀，基本能夠做到嚴格依法履行職責、嚴格依法辦案，依法收集、調取、固定、保全證據，依法適用強制措施，執法行為更加規范。
(二)執法突出問題得到有效整改，執法質量有了明顯進步。各科所隊緊密結合20xx年度執法質量考評中發現的問題。特別是“大接訪”活動開展以來，局長開門接訪為契機，把脈執法突出問題，通過“帶案下訪”、“登門拜訪”、“主動接訪”等多種形式，切實使信訪案件得到依法處理，執法質量也隨之有了明顯進步。
近年來，執法能力得到提升，執法質量和執法水平逐年提高。通過練兵和培訓，廣大民警法律知識和業務技能有了明顯提高，在執法中對法律、政策的掌握和運用能力得到了加強，在執法中依法辦事和自我保護的意識和能力均有了很大進步。從檢查情況看，在前幾年執法質量考評中發現的普遍存在的問題，現在大多數都成了個別問題。刑事執法、治安行政執法以及勞教、復議案件辦理基本做到了事實清楚，證據確鑿充分，法律適用正確，程序合法，量處適當。法律文書的制作和使用也比前幾年規范，辦案質量總體上有較大提高。去年的勞教案件為0，今年我局辦理了2起。
3、通過開展社會主義法治理念教育活動執法質量進一步提高。
根據政法委和地區公安局的安排，社會主義法治理念教育教育活動延長半年的安排,**市公安局又進行了社會主義法治理念教育活動安排部署,領導小組下設辦公室設在法制科，為全局民警定購了《公安民警社會主義法治理念教育學習問答》《公安民警社會主義法治理念教育一百問》，結合公安工作實際，進行了兩次社會主義法治理念考試，從而把法治理念教育與反腐倡廉教育有機結合起來，使社會主義法治理念教育深入警心，真正落實到具體的執法活動中。
由市公安局黨委監察室和法制科組成督導組，對各科所隊開展學習社會主義法治理念教育活動、民警讀書筆記情況、對存在的問題進行剖析情況進行了督促檢查。檢查中我們采取了查看讀書筆記、檔案資料，找民警談話等方式進行了檢查落實。通過檢查各科所隊對社會主義法治理念教育活動很重視，都能夠按照局里統一安排和部署，及時完成每個階段的工作任務。各基層部門必讀篇目都能學到，讀書筆記比較全面，檔案資料齊全。局中心學習組和各黨支部還舉辦了社會主義法治理念學習園地。建立了社會主義法治理念檔案。
通過督促檢查，廣大民警充分認識社會主義法制理念的重要意義，準確地把握社會主義法治理念的科學內涵，牢固樹立“為誰執法、為誰服務”的觀念，增強依法治國的理念，規范了自己的執法行為。
我們法制科采取隨警指導、以案釋法、現場答疑、法制講座等形式，幫助基層民警提高法治意識、法律素質和執法水平。據統計，開展法制講座、輔導答疑等執法服務200多次，解決基層遇到的執法問題100多個，為基層提供了優質高效的法律服務。
通過下派基層執法質量服務隊的實踐，我們深切感到，公安部在全國公安法制部門開展基層執法質量服務隊工作的決策非常正確，各級公安機關的領導和基層民警對此給予充分肯定，服務隊的效果突出表現在“三個促進”上：一是促進了法制部門職能轉變。目前，**市公安局法制部門在研究工作時，服務基層的意識明顯增強，監督與服務并重的工作理念正在逐步確立。二是促進了基層“兩個”建設。通過開展服務工作，形成了公安法制建設和基層基礎建設“雙贏”的局面。
一方面，服務把法治理念、法律知識和執法要求帶到了基層，以自身的行為帶動了基層嚴格公正文明執法，進一步打牢了基層法制建設的基礎;另一方面，基層所隊通過加強法制建設，進一步規范了執法行為，提高了執法質量，夯實了公安執法工作的基礎。三是促進了法制部門作風建設。過去上級法制部門主要是通過執法質量考評、法制調研等，了解基層的執法狀況和執法需求，信息來源大都是間接的，服務隊員通過與基層民警同執法，對基層執法的感性認識更加深刻，獲取的信息更加真實可靠，能夠更加切合基層實際，更具針對性和可操作性。
四、今后的努力方向。
20xx年已經過去，新的一年即將來臨，總結過去我自己還存在許多不足，工作作風不是很嚴謹，業務知識還需進一步加強，在反腐倡廉工作中，總認為是領導的事，與已無關，沒有從思想上做到警鐘長鳴。特別是在執法辦案中，對案件的審查有要求不嚴的現象，有事后再補的思想，這都會引起程序違法的嚴重后果。在今后的工作中我將不斷總結經驗，不斷進取。在同志們的幫助下，一定會取得更大的成績。
2014年，鄖縣公安局在縣委、縣政府和市公安局的正確領導下，充分發揮公安機關打擊、防范、管理、服務的職能作用，以全縣政治穩定和經濟發展為目標，以“防事故、破案件、保穩定”及“四大專項行動”為主線，堅持“維穩創安、服務創優、警務創新、隊伍創佳”的總體要求，銳意進取，克難攻堅，有效維護了公安機關內部安全及全縣社會大局的和諧穩定，呈現出刑事發案、治安案件、交通死亡事故、民警違紀案件、因公安事由上訪等“五項指標同比下降”;呈現出隊伍建設、命案偵破、禁種鏟毒、基層基礎、警務保障(210工程)等“五項工作全市排名靠前”的可喜局面，為全縣綜治工作發揮了積極作用。
一、2014年履行綜合治理工作職責的主要成績和主要做法。
(一)全面排查化解矛盾糾紛，全力維護政治治安大局穩定。深入排查化解矛盾糾紛，嚴打違法犯罪活動，妥善處置由人民內部矛盾引發的群體性事件和突發事件，依法處理群眾信訪問題，消除了一大批不和諧、不穩定因素。一是進一步加大對非法活動的打擊和防范力度。深入開展基層基礎建設，不斷組織開展專案偵查和專項打擊行動。二是深入開展矛盾糾紛排查，妥善處置群體性事件。堅持將不穩定因素排查貫穿公安工作全過程，按照“小事不出村，大事不出鎮，難事不出縣，矛盾不上交”的原則，及時將各類矛盾糾紛解決在基層。針對突發事件、群體性事件，區別情況，審時度勢，因情施策，果斷平息事態。三是依法處理信訪問題，促進社會和諧。
我們全面推進公安信訪工作規范化建設，完善局長接待日制度，堅持“一把手”接訪、領導包案、全警聯動的工作機制，落實初信初訪制度、強化信訪事項消融工作，最大可能從源頭上預防和減少信訪問題。四是圓滿完成多項重大安保任務。我們采取全面性排查、主動性化解、針對性穩控、快速性處置等多項舉措，全力做好重大活動安保工作，圓滿完成了央視“一年又一年”現場直播、515首長蒞鄖視察、全市縣域經濟工作會議、鄖陽造紙廠庫底清理、蘇酒集團梨花村酒業萬噸優質白酒項目開工儀式等多項重大安全保衛任務。
(二)深入開展嚴打整治斗爭，社會治安秩序持續好轉。深化開展“打黑惡、反盜搶、攻積案、保民安”四大專項行動，全力推進嚴打整治工作，牢牢掌握社會治安主動權。一是堅持命案必破。我局深入貫徹落實全國偵破命案會議精神，集中優勢警力攻堅命案，做到快偵快破，實現命案全破。二是嚴懲黑惡犯罪。我局堅持“黑惡必除、除惡務盡”、“露頭就打，打早打小”的原則，主動出擊，嚴打黑惡勢力犯罪，重點打擊跨區域性的黑惡勢力團伙和成員在5人以上的違法犯罪團伙，徹底鏟除街匪、村霸及行業惡勢力，決不讓其坐大成勢。三是嚴打街頭刑事犯罪。準確把握全縣刑事發案的規律和特點，以“破現案、攻積案、打團伙”為重點，開展針對性強、見效快的區域性、階段性專項行動，破獲多發性侵財、暴力犯罪等刑事案件354起，打掉涉案團伙12個。
四是禁控毒品犯罪。結合“破案件掃毒害保平安”專項行動，深入開展禁毒嚴打整治斗爭，全力偵破有影響、有分量的涉毒案件。共破獲涉毒案件191起，其中刑事案件6起，治安案件185起，抓獲涉毒犯罪人員8名，治安處罰186人，鏟除毒品原植物8995余株，收繳收繳k粉34克，麻果16顆。五是逃犯必追。把經常性的追逃工作與偵查破案、治安防范、基礎業務建設有機結合起來，不斷強化立足本地抓全國逃犯的意識。全局共抓獲各類網上逃犯202名，其中命案逃犯5名，公安部督捕逃犯1名，抓獲外地逃犯22人，鏟除了一批社會毒瘤，消除了一批潛在治安隱患。
(三)大力提升治安管理水平，服務經濟快速發展。及時在全縣開展“防事故破案件保穩定”百日會戰，以打促穩、以防保穩，大力壓減各類事故。交警部門以開展創建“平安暢通縣區”為目標，狠抓各項事故預防措施落實，在路面管控上實行了定路段、定時間、定人員、定職責、定獎懲、包安全暢通的“五定一包”責任制，先后開展春季交通秩序整治、“三無”機動車整治、摩托車違法載人等多個專項行動，實現了全縣無群死群傷交通事故的目標。
消防部門對全縣重點商場、賓館、市場、加油站等重點消防單位開展了多次以防火、防事故、防爆炸為內容的“拉網式”安全大檢查，在各派出所明確了消防專職民警，把全縣225家三級消防單位納入派出所日常管理范圍，確保了重點單位不漏管，不失控，對重大火災隱患提請掛牌督辦整改，有效防止了重特大火災的發生。
治安部門進一步嚴格爆炸危險物品管理，深入開展治爆緝槍專項行動，全面清查收繳流散社會的爆炸物品、槍支彈藥和管制刀具。共檢查134個涉爆涉槍涉毒單位，整改民爆生產、銷售、存放、使用環節的安全隱患18處，收繳軍用子彈226發，火藥槍7支，手榴彈1顆，炸藥32.7公斤，雷管494發，導火索350.5米，管制刀具40余把，消除了一批社會安全隱患。3月份，縣局在全縣組織開展服務創優“春風行動”，進醫院化矛盾，入學校保安全，駐企業促發展，縣局領導班子成員及局直各單位負責人分別與30余家醫療衛生機構、32所重點學校、38家規模企業建立聯系制度，深入開展法律服務，解決治安問題，為全縣經濟發展保駕護航。
(四)扎實開展專項治理，穩步推進公安執法規范化建設。局黨委牢固樹立“執法質量是公安工作的生命線”這一理念，不斷開展公安執法專項整治，有效改進了過去公安執法中存在的一些突出問題。一是強化了接處警專項檢查。借全省公安機關110接處警檢查考核的東風，縣局組織開展了為期兩個月的接處警專項執法檢查活動，制定了接處警工作規范，明確了崗位職責，完善了接處警預案，細化了考核辦法，大大提升了接處警工作水平，受到了公安部、公安廳指揮中心的充分肯定。二是集中開展了取保候審專項檢查。
通過清查整改，保護了當事人的合法權益，維護了公平正義，提升了公安執法公信力。因取保候審專項檢查工作有力，成效顯著，鄖縣公安局受到公安部表彰。三是查找不足，整改問題，不斷提高執法質量。通過建立法制員、科所隊長、法制室、局領導“四級審核把關制”及月查季考制、辦案終身責任制、督察參與全程監督制等四項工作機制，使全縣公安機關的執法質量大大提高，全年沒有發生因執法質量問題而發生行政復議、行政敗訴及執法質量被上級公安機關考評不達標現象，公安執法水平正在不斷規范和提高。
(五)強化公安基層基礎工作，建立社會治安長效機制。
我局進一步深化社區和農村警務建設，加強科技防范力度，筑牢社會治安根基，建立社會治安長效管理機制。一是加大對基層一線單位人力財力的投入，加強派出所等級達標工作。2014年，我局最大限度的把警力向基層投放，經費向基層傾斜，爭取創建1個一級派出所(城關)、4個二級派出所(鮑峽、安陽、譚山、開發區)和1個三級派出所(葉大)，做好派出所升級達標工作。二是創建達標警務室。在城關地區創建7個標準警務室，在其他7個二級派出所各創建1個二級警務室。目前已在城關建成5個，在柳陂、開發區各建成1個并投入使用。
三是加大社會治安視頻動態監控系統建設力度。在一期治安視頻監控建設的基礎上，2014年又投資901萬元建成高標準的監控平臺和中心機房，新建安裝150個高清攝像頭，9個治安卡口，監控系統覆蓋轄區各主要街道、交通要道、重點單位以及治安復雜區域等公共場所。同時，抓好臨街單位監控探頭外延工作，大量整合社會監控資源，實現對全縣所有治安防范區域的視頻監控全覆蓋。四是實行一店一警制度，加強旅館網吧實名登記管理。
對全縣的旅館、網吧實行一店一警，落實責任，加強檢查和管理，確保實名登記制度落實到位。五是建設基層防控體系。從治安大隊、機動大隊、城關派出所抽調民警對城關地區主要街道、繁華地段進行夜間巡邏，派出所組織社區干部成立巡邏隊，在居民小區、偏僻路段巡邏，加強防范。通過上述措施，我局逐步構建起“頭上有監控、地面有巡邏、路上有卡點、落腳有登記、群眾能自防”的防范體系，基層基礎工作扎實有效，受到省市縣領導機關的充分肯定。
(六)推進隊伍正規化建設，提高公安戰斗力和執行力。2014年以提高公安機關執行力和培養公安機關的優良作風為重點，堅持從嚴治警、從優待警，全面加強隊伍規范化建設。一是堅持政治建警，鑄牢忠誠警魂。深入開展社會主義法治理念教育、人民警察核心價值觀教育和職業道德教育，不斷增強民警的政治意識和責任意識，使廣大民警養成了良好的職業作風，在執法服務中贏得了人民群眾的信任、理解、配合與支持。
二是開展紀律作風整頓，嚴格管理，嚴格監督，確保政令、警令暢通。從民警日常執法活動最容易發生問題的環節入手，從人民群眾最不滿意的地方改起，大力規范民警的執法行為。使全局民警在嚴格、公正的基礎上實現理性、平和執法，使人民群眾在辦理案件、處理事件過程中，既感受到了法律的權威和尊嚴，也感受到了公安機關的關愛和溫暖。
三是不斷強化崗位練兵，提高民警警務工作水平。今年我局舉辦9期輪值輪訓培訓班，參訓民警達258人次，民警的執法水平、警體素質和警務技能得到很大的提高。四是努力從優待警，積極解決民警的后顧之憂。認真落實從優待警政策，組織民警開展健康體檢、落實年休假制度，同時積極向縣委政府匯報，解決民警最為關心的職級待遇和工資待遇問題，有3名民警落實正科級待遇，8名民警落實副科級待遇，全局民警崗位津貼每人每月增加40元，加班補貼每月增加80元，人均增加120元。
局黨委對公安民警的關心和愛護，轉化為民警的工作熱情和工作正能量，提升了隊伍的戰斗力、向心力。五是強化公安宣傳工作，積極引導民警釋放正能量。強化對內對外宣傳工作，注重民警價值觀的引導和培養，創造警營正能量。全年共被上級公安機關采用公安信息157條，采用簡報調研46篇，采用外宣稿件500余篇。我局指揮中心段吉雄同志被《中國警察網》評為2014年度“十佳通訊員”。
二、工作中存在的主要問題與不足。
2014年，全縣公安機關和全體民警在局黨委的帶領下，頑強拼搏，求是創新，隊伍建設和各項公安業務工作都取得了較好成績，但也仍存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：
(一)維護穩定仍面臨著嚴峻挑戰。移民內安、企業改制、工程建設、資源開發等熱點問題以及貧富差距、社會保障、勞動就業等關系民生的問題引發的人民內部矛盾仍較突出，群體性事件行為方式日趨激烈，處置難度增大。
(二)違法犯罪總量仍在高位運行。縱觀今年發案形勢，發案總量仍居高不下，暴力犯罪案件時有發生，“兩搶一盜”案件尤其是街面兩搶、入室盜竊、砸車玻璃盜竊、盜竊摩托車、汽車電瓶等犯罪突出，影響城鄉居民生產生活，危及群眾的安全感。
(三)社會管理壓力仍然巨大。大量治安隱患難以徹底整改，重大安全生產事故頻頻發生，道路交通擁堵難以根除，危爆物品管理、消防監督管理等任務繁重，治安管理壓力倍增。火災事故、交通事故、安全生產事故仍時刻危害著人民群眾的安全。
(四)公安機關核心戰斗力仍需提升。少數民警工作責任意識淡薄，執法辦案粗糙，打擊質量不高，處罰不夠公正，引發上訪問題;個別基層單位領導班子的戰斗力不強，帶頭作用差，工作被動滯后，導致全局工作發展不夠平衡。因此，隊伍管理機制有待改進、隊伍整體素質有待進一步提高、業務工作措施還需進一步加強、優化服務經濟發展環境的措施還需進一步完善。
各位領導、同志們：
現在，由我代表××市公安局黨委述職，請予審議。20xx年5月以來，全市公安機關深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全市“保增長、保民生、保穩定”和服務“四大一新”打造經濟小巨人發展大局，積極應對各種風險和挑戰，探索公安工作科學發展之路，解放思想、更新觀念、凝聚力量、干事創業，開創了公安工作和隊伍建設的新局面。
一、主動融入大局，積極應對國際金融危機，保障全市經濟社會平穩較快的發展在××超常發展的關鍵時期和應對國際金融危機的困難時期，市局黨委更加注重找準位置、提升層次，努力把工作成效更加充分地體現在服務大局上。一是主動為全市重點工程建設營造良好的環境。09年，全市公安機關緊緊圍繞*瑞高速、206國道景區擴寬段、*雄大道、龍虎山大道延伸段等重點工程建設項目開展了周邊治安環境的集中整治。xx年，市局黨委確定了以夏埠新區、龍崗工業園區、*西連接線、主城區改造等全市重點工程建設項目地為重點，開展治安亂點整治。通過主動介入，積極化解重點工程建設過程中的矛盾糾紛和隱患，通過重拳出擊，嚴厲打擊阻礙、擾亂重點工程建設的各項違法犯罪活動，保障全市重點工程建設項目的順利建設。一年來，共查處各類阻工、擾亂施工秩序案件27起，協助黨委政府化解矛盾糾紛53起，摧毀敲詐、尋釁滋事、盜竊等團伙11個，刑事處罰45人。二是積極創新服務企業新舉措。09年以來，全市公安機關緊緊圍繞建設世界銅都，在市委市政府的統一領導下，市縣聯動，部署開展了江銅、貴冶周邊治安整治戰役，共偵破各類刑事案件256起，摧毀犯罪團伙18個，為企業挽回經濟損失800余萬元，今年1至3月份，江銅、貴冶地區歷史性的實現刑事案件零發案，得到了江銅等企業的好評。緊緊圍繞大物流，市局交警支隊改革管理方式，減化辦事程序，打破常規，服務大局，xx年為1331輛，09年一季度為1060輛物流貨運車輛掛牌、年檢，提供成龍配套的主動服務，全市物流量達到60970噸。堅持嚴厲打擊經濟犯罪，努力營造安全的金融秩序，xx年5月以來共偵破各類經濟案件57起，為企業追回經濟損失1700余萬元，挽回經濟損失2000余萬元。針對受國際金融危機影響的企業，市局在“大走訪”活動中提出了深入困難企業的要求，對企業發生的各類案件，優先立案、優先出警、優先偵破，偵破各類侵害企業利益的經濟案件11起，維護企業正常的生產秩序，全市沒有發生因企業關停引發的群體性事件和被盜搶案件。三是狠抓中心工作的落實。緊緊圍繞中心城區常住人口增長計劃的要求，主動作為，超前準備，精心部署，截止四月份，新增了0.3萬常住人口。深入開展新農村建設活動，市局牽頭的新農村建設試點村再次被評為全市先進單位。積極投入抗震救災活動，全市公安機關共捐款40余萬元，派出9人小分隊出色完成了赴小金縣的對口支援任務，榮立集體三等功。xxx年在政務環境優化年活動中出臺8條便民利民措施和服務承諾，09年在深入開展機關效能年活動中推出市局機關13個主要警種和窗口服務單位的公開承諾評議評價活動，對測評末位的單位一把手誡勉談話，連續兩年測評末位的單位一把手進行輪崗，增強履行職責的事業心和責任感。積極開展政務公開活動，市公安局政務公開網被評為全市網絡建設第二名。積極開展行政審批項目的清理工作，對現有的40項行政許可審批項目，涉及投資審批項目精減62.5;保留的行政審批項目審批時間壓減53。
一年來，全市沒有發生有影響的政治案件，沒有發生有影響的重特大群體性事件，沒有發生有影響的重特大刑事案件，沒有發生有影響的重特大治安災害事故，沒有發生×××等重點人員滋事和涉公安赴京非正常上訪的事件。一是維護了社會政治穩定。建立隱蔽戰線打擊新機制，進一步提高專案偵察能力，相繼偵破×××等邪教組織案件8起，打擊處理11人。建立情報信息收集、分析、研判“五位一體”工作新機制，共收集、研判各類情報信息159條，為各級領導決策提供了可靠的依據。建立矛盾糾紛隱患“雙排查”和處置突發性群體性事件新機制，重點關注敏感時間接點，重要事件，重點人群，化解矛盾糾紛，積極配合黨委、政府和有關部門，依法處置因醫患糾紛、山林權屬糾紛、拆遷糾紛等引發的群體性苗頭性事件79起。建立互聯網上輿情預警分析新機制，每周編發網上輿情通報，重要信息、重大事件隨時上報，刪除有害信息1159條，關停網站21個，抓獲網上違法犯罪嫌疑人19人，有力的維護了“虛擬社會”的安全和穩定。建立領導接訪和重點人員控制的信訪工作新機制，始終堅持局領導每周接訪工作制度，完善領導包案和信訪案件回訪制度，協助信訪局做好全市敏感時期和重大節慶時期的控訪工作，依法處置非法上訪、鬧訪人員19人，維護了全市正常的信訪秩序，全市涉公安訪的信訪案件停訪息訴率達到93.7。二是維護了社會治安大局的平穩。相繼開展了贛安一號戰役和金盾09行動，完善“網上追逃”、“偵破命案”、打擊“兩搶一盜”、“掃黑除惡”等工作機制，大力推進打防控管一體化建設。09年全市偵破刑事案件數、抓獲犯罪嫌疑人數同比分別上升了19.2和7.1，刑事立案下降12.8。09年一季度，刑事立案同比下降36.3，其中侵財性的盜竊、搶劫、搶奪案件分別下降22.9、24.2和54.6。09年在贛安一號戰役評比中被評為全省先進單位。繼續完善三級巡邏防范網絡建設，堅持奧運安保期間軍警民聯勤、聯動、聯防工作機制，在重大節慶和敏感期，組織機關民警、特警、武警開展對特定路段、特定區域的武裝巡邏，最大限度地把警力擺到街面上，增強群眾安全感。三是維護了社會公共安全。加強公安行政管理工作，交通和火災事故四項指標連續五年下降，全市連續23年沒有發生重特大火災事故，連續3年沒有發生特大交通事故，連續13年沒有發生金融系統被搶被盜案件。圓滿完成了大型經貿、文化活動的安全保衛工作。相繼開展了緝槍冶爆、打擊盜竊“三電”、打擊“非法傳銷”等一系列專項整治行動，有效凈化了社會治安環境。
按照“抓班子、帶隊伍、嚴要求、建機制、強素質、樹形象”的要求，狠抓隊伍建設。一是努力加強班子建設。在市局黨委班子自身建設上，局黨委班子成員加強學習，保持政治上的清醒和堅定，堅持開拓創新、團結協調、廉政勤政，發揮黨委班子的表率作用，建立局黨委成員掛鉤蹲點基層所隊工作制度，開展“當十天民警”活動，面對面了解基層情況，實打實幫助基層破解難題、解決問題。在抓各級領導班子建設上，堅持正確的用人導向，全面實行任職資格考試制度，xx年7月份，再次對9名科級干部進行了公開選拔。全面落實公安部提出的領導干部“五個禁止”的規定。二是努力加強隊伍正規化建設。xx年，推行對全市派出所的績效考核制度，對縣(市、區)考核第一名的3個派出所記集體三等功，對考核最后一名的3名派出所所長，由市局主要領導對其進行誡勉談話。xx年，推行對縣(市、區)公安局的網上績效考核制度，對縣(市、區)公安局的十四項主要工作，實行網上考核，月月通報，半年小評，全年總評，對考核第一名的縣級公安局推薦全省優秀公安局。通過層層績效考核，營造爭先進，超先進的工作氛圍，解決功過是非的問題。認真落實黨風廉政責任制，層層簽定責任狀，設立廉政基金，嚴格獎懲兌現。一年來，廉政談話127人次，上崗前談話57人次，誡勉談話3人次，查辦案件4起。三是努力加強警民和諧關系建設。xx年1月份以來，全市公安機關深入開展了“千警進萬家，警民聯手保平安促發展”愛民實踐活動，并將“千警進萬家”活動作為密切警民關系的重要手段，作為民警常態化的工作常抓不懈。1-3月份，共走訪困難群眾、家庭5152戶，為群眾化解矛盾糾紛1894起，征求意見、建議892條，解決實際問題383件，為群眾做好事997件，追捕各類網上逃犯147人(其中通過走訪做工作投案自首的38人)，取得了密切警民關系，改進突出問題，促進公安工作的初步成效。
20xx年度，××市公安局再次被省政府評為民主評議政風行風先進單位，治安支隊被評為全國打擊“三電”行動先進單位，交警支隊被省委省政府評為抗冰救災先進單位，特警支隊二大隊、巡警支隊四大隊被共青團中央、公安部授予“全國青年文明號”，出入境管理處被評為全市十佳文明窗口單位，特警支隊民警秦濤被評為全市十佳新人新事，在全省綜治考評中，全市公眾安全感、滿意率同比上升5.93個百分點，對全市公安局、派出所滿意率測評位列全省第一。
20xx年以來，全市公安工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒的認識到，我們的工作離科學發展觀的要求，離人民群眾對公安工作的新期待還有不少的差距。主要表現在圍繞中心，服務大局上存在差距，尤其是在理念思路和措施上缺乏創新;在駕馭社會治安局勢的能力上存在差距。尤其是群眾反映強烈的兩搶一盜案件仍然時有發生，影響群眾的切身利益;在隊伍管理教育存在差距，部分民警執法行為不嚴格、不規范、不文明的現象和問題還不同程度的存在。
下一步，我們將緊緊圍繞全市經濟社會發展的工作思路和要求，緊緊圍繞年初確定的工作目標，深入開展學習實踐科學發展觀活動，解放思想，改革創新，銳意進取，扎實工作，全力做好春運安保工作，為全市經濟社會平穩較快的發展營造穩定、和諧的治安環境。
一年來，在市委、市政府和上級公安機關的正確領導下，xx公安局黨委堅持以“三個代表”重要思想和黨的十x屆x中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞上級公安機關和縣委政府各項中心工作任務，立足于商城公安實際，轉變思維方式，按照“抓黨建、促工作、保穩定”的原則，狠抓黨建，大力創建“五型機關”，進一步提升服務效能，實現了公安工作的新跨越。現代表公安局黨委將一年來工作情況報告如下：一、正確分析黨員隊伍現狀，積極探索黨員隊伍管理新途徑。
新時期、新氣象、新社會、新問題，如何構建新時期商城和諧穩定的經濟發展環境，如何打造新時期商城公安的精銳之師，如何建立商城公安新的警務運行體制，是擺在商城縣公安局黨委面前的一道宏偉課題，然而，審視我們的公安民警思想，卻呈現出很多瓶頸：
思想不解放，觀念陳舊，看不清形勢。一些干部總是習慣于用老眼光判斷新形勢，用老方法對付新問題，犯經驗主義，跳不出舊思維，打不破舊框框。
政績觀不端正，急功近利，找不準方向。一些干部唯書不務實，唯上不為民，貪一時一事之功，目光短淺，而不能著眼未來，對護航經濟建設缺少超前謀劃。
工作方法不科學，拙于運作，抓不住實質。一些干部不注意調查研究，不善于把握規律，眉毛胡子一把抓，找不準突破口，抓不著突破口。工作作風不過硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾繞道走，碰到困難裹足不前，不想、不敢、不會創新。
三年前，曾組織局刑警、治安負責人去上海去太倉學習、考察，然而沿海地區雄厚的經濟基礎，先進的科學技術，令我們望洋興嘆。
一年前，曾排遣考察團去光山、固始等兄弟縣先進單位學經取寶，然而，兄弟縣獨特的區位優勢，豐富的警力優勢讓我們無法效仿。
發展之難，在于警力少轄區大，在于經費少消耗大，在于觀念舊責任新，在于方法少任務多。
(一)夯實黨員思想基礎，轉變觀念，增強黨員隊伍戰斗性。
忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。適逢基層組織建設年，商城縣局黨委以此為契機，進一步轉變觀念，以“警力不增能力增，設施不增效率增”為原則，加大投入，狠抓黨建，大力開展“學習型、服務型、創新型、效率型、廉潔型”機關個人創建活動，黨建工作舊貌換新顏，民警履職能力、服務效能進一步提升。
以解放思想、實事求是作為思想標準，求真務實。徹底打碎陳舊觀念桎梏，以時不我待、奮發有為的狀態投入工作，改變工作方式，向科技要警力，由“面對面交流”向“面對面、鍵對鍵交流”相結合轉變，由民警執勤相“民警執勤和鼠標執勤”相結合轉變。
以人民群眾是否滿意作為檢驗工作好壞的標準，身體力行。自覺關注群眾關切，積極回應群眾期待，以群眾標準不斷審視工作中的問題和差距，并從自身的思想上、措施上、方法上找原因，不斷與時俱進。以尊重規律的科學態度謀劃全局工作，統籌安排。立足于現實，對重大舉措依法、民主、科學決策，全局之中抓重點，難點之中找準突破點，從人民群眾現實需求與長遠利益的結合上想問題，做決策，辦事情。
以正氣引領工作，激濁揚清。靠正氣實干，把正氣作為工作方向、工作思路、工作動力、工作標準。以正氣檢驗工作，遏制腐敗，把正氣作為選人標準、評人標準、用人標準。
(二)抓工作務實重干，做工作分清主次，力求實效。
“求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其源泉。”干事創業就要腳踏實地，搶抓機遇，分清黑白鍵，十指彈鋼琴。商城縣公安局黨委結合政法干警核心價值觀學教活動，組織民警立足崗位，以忠誠為本，以為民為責，以公正為求，以廉潔為力，創先爭優，全力踐行政法干警核心價值觀。
公安局的述職報告（模板17篇）篇十三
一年來，在市委、市政府和上級公安機關的正確領導下，xx公安局黨委堅持以“三個代表”重要思想和黨的十x屆x中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞上級公安機關和縣委政府各項中心工作任務，立足于商城公安實際，轉變思維方式，按照“抓黨建、促工作、保穩定”的原則，狠抓黨建，大力創建“五型機關”，進一步提升服務效能，實現了公安工作的新跨越。現代表公安局黨委將一年來工作情況報告如下：一、正確分析黨員隊伍現狀，積極探索黨員隊伍管理新途徑。
新時期、新氣象、新社會、新問題，如何構建新時期商城和諧穩定的經濟發展環境，如何打造新時期商城公安的精銳之師，如何建立商城公安新的警務運行體制，是擺在商城縣公安局黨委面前的一道宏偉課題，然而，審視我們的公安民警思想，卻呈現出很多瓶頸：
思想不解放，觀念陳舊，看不清形勢。一些干部總是習慣于用老眼光判斷新形勢，用老方法對付新問題，犯經驗主義，跳不出舊思維，打不破舊框框。
政績觀不端正，急功近利，找不準方向。一些干部唯書不務實，唯上不為民，貪一時一事之功，目光短淺，而不能著眼未來，對護航經濟建設缺少超前謀劃。
工作方法不科學，拙于運作，抓不住實質。一些干部不注意調查研究，不善于把握規律，眉毛胡子一把抓，找不準突破口，抓不著突破口。工作作風不過硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾繞道走，碰到困難裹足不前，不想、不敢、不會創新。
三年前，曾組織局刑警、治安負責人去上海去太倉學習、考察，然而沿海地區雄厚的經濟基礎，先進的科學技術，令我們望洋興嘆。
一年前，曾排遣考察團去光山、固始等兄弟縣先進單位學經取寶，然而，兄弟縣獨特的區位優勢，豐富的警力優勢讓我們無法效仿。
發展之難，在于警力少轄區大，在于經費少消耗大，在于觀念舊責任新，在于方法少任務多。
(一)夯實黨員思想基礎，轉變觀念，增強黨員隊伍戰斗性。
忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。適逢基層組織建設年，商城縣局黨委以此為契機，進一步轉變觀念，以“警力不增能力增，設施不增效率增”為原則，加大投入，狠抓黨建，大力開展“學習型、服務型、創新型、效率型、廉潔型”機關個人創建活動，黨建工作舊貌換新顏，民警履職能力、服務效能進一步提升。
以解放思想、實事求是作為思想標準，求真務實。徹底打碎陳舊觀念桎梏，以時不我待、奮發有為的狀態投入工作，改變工作方式，向科技要警力，由“面對面交流”向“面對面、鍵對鍵交流”相結合轉變，由民警執勤相“民警執勤和鼠標執勤”相結合轉變。
以人民群眾是否滿意作為檢驗工作好壞的標準，身體力行。自覺關注群眾關切，積極回應群眾期待，以群眾標準不斷審視工作中的問題和差距，并從自身的思想上、措施上、方法上找原因，不斷與時俱進。以尊重規律的科學態度謀劃全局工作，統籌安排。立足于現實，對重大舉措依法、民主、科學決策，全局之中抓重點，難點之中找準突破點，從人民群眾現實需求與長遠利益的結合上想問題，做決策，辦事情。
以正氣引領工作，激濁揚清。靠正氣實干，把正氣作為工作方向、工作思路、工作動力、工作標準。以正氣檢驗工作，遏制腐敗，把正氣作為選人標準、評人標準、用人標準。
(二)抓工作務實重干，做工作分清主次，力求實效。
“求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其源泉。”干事創業就要腳踏實地，搶抓機遇，分清黑白鍵，十指彈鋼琴。商城縣公安局黨委結合政法干警核心價值觀學教活動，組織民警立足崗位，以忠誠為本，以為民為責，以公正為求，以廉潔為力，創先爭優，全力踐行政法干警核心價值觀。
公安局的述職報告（模板17篇）篇十四
1.以抓黨建工作促進公安工作主業取得新成效，努力提升群眾安全感。有治才有安，該局黨委緊抓優化治安環境這一“主業”不放，把打擊犯罪活動作為一項服務民生的關鍵措施，全警動員，全面推進，努力為全縣經濟發展、群眾安居樂業提供優良的治安環境。今年以來，全縣公安機關堅持以命案偵防為龍頭，以“中原衛士杯”“一打擊、兩整治”活動為重點，嚴厲打擊各類刑事犯罪。在實現現行命案偵破率連續8年保持100%的基礎上，今年又取得了新發命案全破的優異成績。打擊各類侵財型犯罪方面，更是碩果累累。共破獲各類侵財案件198起，打掉多發性侵財犯罪團伙12個，抓獲網上逃犯43人，抓獲各類犯罪嫌疑人186人，逮捕55人，公訴35人，勞教4人，收繳贓款物價值400萬余元，特別是鲇魚山“2012.5.7”賀某等重大跨省盜竊案的成功偵破得到上級公安機關高度贊揚，省廳專門發來賀電祝賀;湖南耒陽賀小青犯罪團伙跨省系列技術開鎖入室盜竊案的成功偵破更被拍成專題片，在河南電視臺法制頻道，信陽電視臺播放。截止目前，全局已有有2人榮立二等功、9人榮立三等功，5個集體受到省廳表彰，6個集體受到縣政府表彰，2人被評為全省先進個人。
2.以抓黨建和民意主導警務相結合，全力構建和諧社會，提升群眾滿意率。在當前構建和諧社會的進程中，公安局黨委審時度勢，堅持把“開門評警”、“大走訪”工作常態化。堅持“早發現、早制止、早化解”的原則，盡力把隱患消除在萌芽狀態，最低限度地減少群眾損失。全縣公安機關通過定期舉辦警營開放日活動、走訪人大代表、政協委員，發放征求意見表等形式，廣泛地聽取社會各界對公安工作的意見和建議，找準群眾反映的治安熱點問題，及時制定整改措施，調整工作重心，消除治安隱患。通過組織治安、交通、消防等業務部門細化工作重心，細致排查治安隱患，嚴打嚴防，堅持杜絕惡性治安災害事故、重特大交通事故、重特大火災事故發生。該局還把走訪慰問轄區貧困戶、殘疾人、困難兒童、孤寡老人、外來務工人員等弱勢群體當作一項專門工作來抓，把黨和政府的溫暖帶給群眾，同時采取重點走訪與普遍走訪、結隊幫扶與集中幫扶、聯村幫扶與重點幫扶的方式，為群眾創業致富獻計獻策，解難釋疑。今年以來，該局共走訪企事業單位312家，入戶走訪13856戶，向社會各界發放征求意見書3680份，召開警民座談會118場次，排查整治治安隱患191處，化解疑難信訪案件13起，化解矛盾糾紛236起，看望慰問困難群眾460余人，捐款捐物達15萬余元，與100余戶特困戶建立了幫扶關系。這些活動宣傳了公安工作的方針政策，宣傳了民生警務理念，群眾看在眼里，記在心上，從而，進一步了解了公安工作，進一步支持公安工作。為此，縣局被縣委、縣政府表彰為平安建設、安全生產、辦公室等工作先進單位，警令部、國保大隊等9個單位和8名同志受到表彰。
3.以抓黨建促優質高效服務，贏取民心，筑牢群眾基礎。質量是生存之本，公安機關的服務質量更是溫暖民心，贏得民心之道。商城縣公安局黨委響亮地提出了“金牌”服務求生存口號。首先，認真分析，科學調研，精心推出《全縣公安機關向社會公開承諾為民辦理的十件實事》，逐一落實。其次，進一步擦亮服務“窗口”，設置黨員先鋒崗、愛民模范崗、為民衛士崗，落實首問負責制、一崗式服務、一站式服務，“一笑、雙手、三聲、四心”，“急事急辦、難事幫辦、特事特辦”。我局車管所精心推出了服務群眾的“組合拳”：設立解決疑難問題的“一號窗口”、建立異地交通違法集中處理窗口、設立郵政服務窗口、送證下鄉送牌下鄉。最后，該局還不斷地延伸服務的觸角，拓展服務的領域，豐富服務的內涵，開展延時服務，預約服務、送辦事指南下鄉、送證下鄉、送牌下鄉，我局觀廟派出所針對轄區留守老人行動不便，開展了集中接送辦證服務，已辦理身份證40余張，用一系列的便民、利民、惠民實際行動取信于民。
謝謝大家。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
尊敬的領導、各位同志:。
大家好。
公安局的述職報告（模板17篇）篇十五
今年以來，公安分局以“三個代表”重要思想為指針，從全區社會發展實際和廣大人民群眾根本利益需要出發，緊緊圍繞“1358”工程，深入扎實開展了黨風廉政建設和“貫徹十六大，全面建小康、公安怎么辦”大討論活動，取得了較好效果。下面，我代表分局黨委，將分局黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一、高度重視、擺上位置，切實把黨風廉政建設作為重點工作來抓。
在區委的領導下，分局黨委對加強黨風廉政建設工作高度重視，精心組織、采取措施、扎實推進。一是迅速傳達會議精神，搞好動員部署。省、市、區加強“兩風”建設工作會議后，我們立即進行了傳達貫徹學習，層層召開班子會議和民警會議，把“兩風”建設會議精神傳達到了每位民警。二是成立了組織，制定了方案。分局成立了以局長為組長的黨風廉政建設領導小組，由政委具體負責抓落實。抽調專人成立了“兩風”建設辦公室，設綜合、指導、宣傳和督察四個工作組。結合實際，制定了《讓胡路公安分局加強“兩風”建設。
工作方案。
》，明確了目標、任務、步驟和推進措施。三是加強學習教育，統一思想認識。組織各級領導干部和廣大民警認真學習了關于加強黨風廉政建設和工作作風建設方面的一系列重要文件，學習省委宋書記、市委王書記和區領導的講話。通過學習教育，使廣大民警一致認為，解決“兩風”問題，找準了全省加快發展的最佳切入點和突破口。抓好“兩風”建設，是維護穩定、促進發展的需要。就公安機關來講，對促進廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創新、推進各項工作落實，激發民警工作熱情具有重要的現實意義。四是抓好督導，層層推進。分局黨委班子成員按分工抓好督查，并實行包所駐隊工作制度。領導帶頭深入基層，與民警同吃、同住、同工作，并抓好檢查指導，發現問題及時解決。督查組和指導組對各單位實行現場督查，協調推進工作，反饋工作動態。針對問題進行整改，總結經驗進行交流。6月13日，分局召開了“兩風”建設工作推進大會，通報了全局在“兩風”建設中存在的問題，進行了典型經驗交流，并對如何進一步深化“兩風”建設工作進行了安排，推動了“兩風”建設在我局向縱深發展。
二、面對現實，深查實查，認真剖析“兩風”建設中存在的問題。
我們緊緊抓住查擺這個關鍵環節，敢于揭疤亮丑，力求查深、查實、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過程中，結合分局實際，努力消除三種不正確的思想。教育引導干部和民警努力克服自我感覺良好，看不到問題的自滿思想，克服不敢觸及矛盾、遇到問題繞著走的思想，克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準了民警的心態，有針對性地做好引導工作，使廣大民警敞開了心扉，為深入查擺奠定了思想基礎。二是查擺的形式多樣。堅持關門自查與群眾評議相結合，在關門自查方面，采取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式，開展查擺；在外部評議上，采取群眾座談、調查走訪、發放征求意見信、設立舉報電話等方式，廣泛聽取意見和建議。工作中，共發放征求意見信一萬余封，窗口單位分別召開了警風警紀監督員會議和有人大、政協委員參加的群眾座談會，通過查擺，共查出涉及思想作風、服務作風、工作作風、紀律作風、學習作風、執法作風等9個方面存在的問題217條。三是查擺的問題真實透徹。在黨風建設上，抓住了班子建設和思想建設存在的不足進行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發揮不好，爭先創優意識不強，抓隊伍不敢碰硬，有的班子成員形象不佳，表率作用不強的問題。有的民警缺乏進取精神和敬業精神。在政風建設上，抓住了工作落實、執法方面存在的問題進行查擺。查擺出有的領導抓工作浮在面上，有的基層單位抓落實不夠，推一推、動一動，工作效率低。我們在清理遺留案件中，發現相當一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不決。在執法方面，有的民警不按法律程序辦事，執法水平不高，辦關系案、人情案。紅衛星派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當，授人以柄，引起當事人上訪。在服務方面，抓住群眾反映的熱點問題進行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢，服務作風不端。重管理，輕服務，以管人者自居，對待群眾冷、橫硬、推。原站前派出所警長李永明，接警不處警，工作推諉，造成當事人上訪，受到分局的紀律處分。在廉政方面，抓住廉政意識和紀律作風方面存在的問題進行查擺。查擺出個別民警自身要求不嚴，紀律作風不夠嚴謹，有的民警與地方老板、大款交往。原紅驥派出所在收取暫住費時，沒有向分局財務上繳，坐收坐支。原所長宋建華、教導員張正洪分別受到紀律處分。把過去存在的基層單位違反財經紀律，坐收坐支受到查處做為反面教材，舉一反三，吸取教訓。在學風方面，抓住民警素質不高的問題進行查擺。部分民警學習意識不強，忽視理論學習，政治素質和業務素質不高。有的民警不勝任本職工作。在2002年機構改革中，原科級干部中有7人因理論考試不及格而失去了競聘領導職位的資格。在查擺的過程中，我們對每個問題都進行深入剖析，找原因、查根源，并進行認真梳理，為下一步整改提供了有力依據。
三、多措并舉，注重實效，認真對查擺出的問題進行整改。
我們在整改問題的工作中，動真的，來實的，不搞形式，不走過場，真正解決一些實實在在的問題。
一是領導帶頭，落實責任。分局對查擺出的問題進行認真梳理，分門歸類，制定整改措施，明確整改時限，落實牽頭部門和責任領導。在整改過程中，分局黨委首先從自身做起，帶頭整改，帶頭推進落實。為了解決分局領導下基層不夠的問題，在班子成員中實行了“包所駐隊”工作制度，并將長期堅持下去。今后，每年領導班子都要包一個單位，每年至少在所包單位吃、住一個月。在包所駐隊工作中，分局領導班子成員與民警一同辦案，開展公安調研，指導基層工作。局長孫紹民通過基層調研，結合全區治安形勢，撰寫了《整合警力資源，提高防范能力》的調研文章，提出了全區社會治安社會化實行“五制”的新舉措。在“兩風”建設工作中，政委蘇義斌一有時間就深入所包的西賓派出所和民警一起接處警，出現場，民警很受鼓舞。副局長焦金義積極與采油六廠協調為慶新派出所購置了對講機、車載臺，提高了慶新所的快速反應能力。二是加強制度建設。分局把加強制度建設作為“兩風”建設的治本之策，出臺了一系列制度規范。在隊伍管理上，分局對各項制度進行了全面清理，廢除了不適應新形勢發展的。
規章制度。
13個。制定了分局隊伍規范化管理長效機制，明確了內務規范、業務規范、執法規范，制定了隊伍規范化管理考評辦法。針對學習教育不系統的問題，分局結合“三型”機關建設，制定了教育訓練三年規劃，針對民警紀律作風存在的問題，分局出臺了《民警違紀從嚴從重處理的十條規定》，針對基層單位抓落實不夠的問題，分局進一步完善了督辦制度和反饋制度，制定了工作指標月通報制度和重點工作督辦暫行規定。三是依靠典型引路。大力宣傳新時期好警官谷海軍、徐洪福、谷成軍、文繼儒和治安、交警、西賓、怡園、慶新及龍南刑警隊等先進個人和先進集體，使廣大民警和基層單位學有標準，查有方向，改有榜樣。同時抓住反面典型進行分析，開展警示教育。分局對李永明、滿金寶等民警違紀問題在全局進行了通報批評。對全國公安隊伍中出現的一些典型案例，匯編下發，組織民警開展討論，做到警鐘長鳴。
通過加強“兩風”建設，促進了分局隊伍建設和業務工作向前發展，班子建設得到了加強，規范化管理有了新突破，爭先創優意識進一步增強，隊伍的戰斗力有了新的提高。今年以來，先后組織開展“三節”保衛、春季嚴打、指紋破案會戰、50天命案攻堅等專項行動。為了確保全區人民度過安樂祥和的元旦、春節，分局從10月20日開始，在全區范圍內正在開展為期60天的“壓案件、抓現行、破案件、保平安”專項行動。在打擊刑事犯罪斗爭的第一線，廣大民警不怕流血流汗、苦干實干，打出了讓胡路警察的聲威。共偵破各類刑事案件2077起，抓獲犯罪嫌疑人756人，抓獲逃犯67人，摧毀犯罪集團66個196人，查處治安案件6187起，處罰8721人，收繳贓款贓物折合人民幣1235萬余元。特別是偵破“1、28”搶劫殺人案、喇嘛甸系列搶車案等一批大案，充分展示了公安機關攻堅克難的能力。今年以來，分局在破大案、打團伙、抓逃犯、抓現行等項打擊工作中均為全市第一。
2003年以來，全局共有x個集體獲國家級榮譽稱號，x個集體x名個人榮獲省級榮譽稱號，x個集體x名個人榮獲市級榮譽稱號，xx個集體xx名個人榮獲區級榮譽稱號，有x個集體榮立二等功，xx個集體榮立三等功，有x名民警榮立個人一等功，有x名民警榮立個人二等功，有xx名民警榮立個人三等功。
通過“兩風”建設，雖然取得了一定成效，但是和區委的要求比，和先進典型比，和群眾的期望比，我們的工作還存在一定不足和差距，主要表現在：工作進展不平衡，部門、單位之間在進度、廣度、深度上存在一定差距；查擺不夠深入，查擺的共性問題多，個性問題少，有的單位查得不深不透；整改的力度不大，有些需要長期整改的問題在措施上缺乏可操作性。
在今后工作中，我們要在區委的領導下，認真貫徹落實中共中央全國第二十次公安工作會議精神，端正“立警為公、執法為民”的思想，繼續結合公安機關開展的“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦？”大討論活動和“三個代表”重要思想學習，進一步推進“兩風”建設工作。一是對今年工作進行總結，搞好基層單位驗收評比；二是搞好復查，觸及深層次矛盾。查擺哪些問題沒有得到解決，哪些問題容易出現反彈，并結合實際，提出改進意見。三是圍繞公安工作和為全區經濟發展大局服務，深入開展調研，進一步理清工作思路，創新工作機制，鞏固今年“兩風”建設取得的成果。
以上讓胡路公安分局黨委在抓黨風廉政建設中所做的工作情況。根據區委紀檢委的“14個必須說清楚”的要求，做為分局黨委書記、局長特向區委紀檢委匯報如下：
1、公務用車情況：不是個人專用車，手續齊全，有正規的省廳特種車審批件。
2、家庭住房情況：建筑面積96平方米，自籌資金購買，采暖費公付不超標。
3、通訊工具及話費：自籌資金購買，話費自付。
4、沒有利用公車接送子女上下學和為親友謀取私利問題。
5、沒有參與任何開工的賭博活動和在工作時間搞娛樂活動。
6、沒有涉足“黃、賭、毒”等違法違紀問題。
7、沒有行賄受賄和利用職權收受各種禮金、證券等問題。
8、子女上中學，配偶上班，沒有經商辦企業。
9、沒有借節假日或其他事宜劍財問題。
10、下基層檢查工作一律回分局食堂就餐，沒有巧立名目用公款吃喝或搞娛樂活動，經紀檢部門明查暗訪，分局沒有賒賬吃喝問題。
11、沒有變相公費旅游、繞道旅游和公款出國（境）旅游問題。
12、沒有虛報工作問題，沒有虛報工作成績的問題。
13、本人沒有違法違紀問題。
14、去年以來本人沒有發生重大事項。
公安局的述職報告（模板17篇）篇十六
(一)加強黨建基礎工作，完善制度關愛黨員。結合實際制定詳細黨建考核細則，并將年底考核成績與主管領導績效考核、提拔任用相結合。成立黨建日常督查小組，對各黨支部實行月檢查，季評分，季排名，半年主管領導聽一次匯報。每季度至少召開一次專題會議研究解決黨建工作中存在的問題，每年幫助基層黨支部解決實際問題不少于3個。
(二)加強黨員學習，整體提高素質。根據中央及x疆重大部署精神進行深入學習，做到所有知識點串講一邊，重要觀點測試一遍，讓黨員干部真學真懂真用。同時，利用民族團結教育活動和“七·一”等節點，組織開展1次黨建知識競賽、1次談民族團結一家親感受、1次愛黨敬業的演講比賽。
(三)加強典型宣傳，發揮示范作用。以典型人物為榜樣，發揮模范帶動作用。要求每個支部組織觀看一次焦裕祿、買買提江·托乎尼亞孜等典型事跡，參加一次祭奠英雄賽爾江活動，聽一次英模事跡報告會，推薦一個身邊先進典型等“四個一”活動，以正能量帶動黨員民警樹立務實、清廉、為民的工作理念。
(四)關注退休老黨員組織生活。充分發揮老黨員作用，實行每名黨員聯系一名老黨員，開展走訪談心活動。加強離退休黨支部建設，保證離退休黨支部有必要的活動經費，有固定的活動場所和資料，真正使離退休老黨員“老有所學，老有所樂，老有所為”。
謝謝大家。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
尊敬的領導、各位同志:。
大家好。
一年來，在縣委、縣政府和上級公安機關的正確領導下，商城縣公安局黨委堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七屆六中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞上級公安機關和縣委政府各項中心工作任務，立足于商城公安實際，轉變思維方式，按照“抓黨建、促工作、保穩定”的原則，狠抓黨建，大力創建“五型機關”，進一步提升服務效能，實現了公安工作的新跨越。現代表公安局黨委將一年來黨建工作情況報告如下：
公安局的述職報告（模板17篇）篇十七
新時期、新氣象、新社會、新問題，如何構建新時期商城和諧穩定的經濟發展環境，如何打造新時期商城公安的精銳之師，如何建立商城公安新的警務運行體制，是擺在商城縣公安局黨委面前的一道宏偉課題，然而，審視我們的公安民警思想，卻呈現出很多瓶頸：
思想不解放，觀念陳舊，看不清形勢。一些干部總是習慣于用老眼光判斷新形勢，用老方法對付新問題，犯經驗主義，跳不出舊思維，打不破舊框框。
政績觀不端正，急功近利，找不準方向。一些干部唯書不務實，唯上不為民，貪一時一事之功，目光短淺，而不能著眼未來，對護航經濟建設缺少超前謀劃。
工作方法不科學，拙于運作，抓不住實質。一些干部不注意調查研究，不善于把握規律，眉毛胡子一把抓，找不準突破口，抓不著突破口。
工作作風不過硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾繞道走，碰到困難裹足不前，不想、不敢、不會創新。
三年前，曾組織局刑警、治安負責人去上海去太倉學習、考察，然而沿海地區雄厚的經濟基礎，先進的科學技術，令我們望洋興嘆。
一年前，曾排遣考察團去光山、固始等兄弟縣先進單位學經取寶，然而，兄弟縣獨特的區位優勢，豐富的警力優勢讓我們無法效仿。
發展之難，在于警力少轄區大，在于經費少消耗大，在于觀念舊責任新，在于方法少任務多。
1.夯實黨員思想基礎，轉變觀念，增強黨員隊伍戰斗性。
忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。適逢基層組織建設年，商城縣局黨委以此為契機，進一步轉變觀念，以“警力不增能力增，設施不增效率增”為原則，加大投入，狠抓黨建，大力開展“學習型、服務型、創新型、效率型、廉潔型”機關個人創建活動，黨建工作舊貌換新顏，民警履職能力、服務效能進一步提升。
以解放思想、實事求是作為思想標準，求真務實。徹底打碎陳舊觀念桎梏，以時不我待、奮發有為的狀態投入工作，改變工作方式，向科技要警力，由“面對面交流”向“面對面、鍵對鍵交流”相結合轉變，由民警執勤相“民警執勤和鼠標執勤”相結合轉變。
以人民群眾是否滿意作為檢驗工作好壞的標準，身體力行。自覺關注群眾關切，積極回應群眾期待，以群眾標準不斷審視工作中的問題和差距，并從自身的思想上、措施上、方法上找原因，不斷與時俱進。
以尊重規律的科學態度謀劃全局工作，統籌安排。立足于現實，對重大舉措依法、民主、科學決策，全局之中抓重點，難點之中找準突破點，從人民群眾現實需求與長遠利益的結合上想問題，做決策，辦事情。
以正氣引領工作，激濁揚清。靠正氣實干，把正氣作為工作方向、工作思路、工作動力、工作標準。以正氣檢驗工作，遏制腐敗，把正氣作為選人標準、評人標準、用人標準。
2.抓工作務實重干，做工作分清主次，力求實效。
“求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其源泉。”干事創業就要腳踏實地，搶抓機遇，分清黑白鍵，十指彈鋼琴。商城縣公安局黨委結合政法干警核心價值觀學教活動，組織民警立足崗位，以忠誠為本，以為民為責，以公正為求，以廉潔為力，創先爭優，全力踐行政法干警核心價值觀。
按照縣委五個文件要求，局黨委加強“三專“建設，投資20余萬元完成了對九個基層黨組織活動室的升級改造，完善了《黨員發展制度》、《黨員管理制度》、《黨員工作考評制度》等一系列的黨員管理制度，從此，黨員活動有了場所，有了方向，有了內容，有了評判，有了對比。
開展黨員“忠心、耐心、細心、真心、公心”五心教育，注重“領導示范、長短結合、正反教育、傳統方式與現代手段”四個結合教育機制，進一步提升了黨員干部政治洞察力，打防刑事犯罪決勝力，復雜治安形勢駕馭力，服務民生創造力，執法辦案公信力。
與xx村“牽手共建”，選派優秀民警到xx鄉xx村任“第一書記”，開展“三訪三評兩服務”深化大走訪活動，進一步拉近了與群眾距離。
推出年初十項承諾，工作中積極踐諾，以強有力監督工作機制保證兌現，民生警務進一步落實。
以命案偵防為龍頭，以打擊多發性侵財犯罪等各種犯罪活動為主業，以“中原衛士杯”績效考評成績為抓手，進一步提升群眾安全感。
以道路交通管理、治安隱患治理、消防事故預防、網吧管理、校園周邊環境治理等群眾關心的治安熱點難點問題為工作重點，進一步提升群眾滿意率。