一個月的工作總結既是對自己工作的檢驗，也是對上級領導的報告，要全面客觀地反映工作進展和成果。在這里，小編為大家整理了一些寫作月工作總結的技巧和注意事項，希望能對大家的寫作有所幫助。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（實用19篇）篇一
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，**鄉黨委、政府堅持以十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實縣委十四屆九次全會、全縣干部大會xx縣全國人民代表大會和中國人民政治協商會議會議精神，以科學發展觀統領全局，圍繞“五美遂昌”建設目標，主動適應新常態，認清發展優勢，增強發展信心，按照“綠水青山就是金山銀山”綠色生態發展理念，圍繞生態保護與生態經濟發展努力尋求新增長點，積極發展農村美麗經濟，全力抓好生態、經濟、平安、民生、黨建等“五張報表”，加快推進“避暑休閑養生**”建設步伐。現將半年來的工作總結如下：
一、上半年工作回顧。
（一）堅持美麗鄉村引領，全力繪好生態報表。
美麗生態創建自然環境。在發展的同時兼顧可續持性，用優美的環境資源獲得更大的發展空間，我們一直將**優越的生態環境作為發展的軟環境。以創建國家生態文明建設示范鄉和創建省級生態文明教育基地為契機，堅持以集鎮為突破口，以村莊為立足點，強力推進該項工作。一是人員到位。全鄉共聘請34名保潔員進行分片包干，同時完善擴充保潔員隊伍，今年共更換保潔員7名，增加2名。二是措施到位。制定出臺《**鄉潔凈鄉村工作制度》，實行每月巡查制度，把制度的籠子扎緊扎牢，堅持用制度管事管人。三是設施到位。購置增設移動垃圾箱190個，其中100l的172個，240l的18個，修建、新建固定垃圾池17個。四是活動到位。先后組織開展了打擊排污聯合專項行動、環境整治大行動等各類潔凈鄉村活動，共動員各類人群參與行動865人次。
美麗鄉村構建和美人居環境。積極開展“無違鄉鎮”創建工作，凈化鄉村生活環境。以“治舊控新、堵疏結合、分類處置、長效管理”為原則，采取銷號制，繼續對87宗暫緩處置類違建開展處置，達到治舊，全力推進每周違建巡查常態化，及時控新，使全社會禁違控違的意識進一步增強，違法建筑防控和治理長效機制全面形成，違法建設行為得到全面遏制，“三改一拆”行動成果得到鞏固。繼續鞏固深化“三改一拆”行動，上半年拆違2999平方米，完成任務的59%；按要求改造基督教教堂紅十字架1處。有序開展農房“兩證”辦理，目前全鄉已完成房產測繪200余宗，已辦房產證12本。
美麗事業助推生態文明建設。堅持用項目帶動生態文明建設，一方面加強歷史文化村落保護利用項目建設，總投資為90萬元左右的第一批省級歷史文化村落保護一般村淡竹村，截至目前，已完成淡竹精廈修復、公廁、觀景亭、游步道、外墻粉刷等工程，紅軍墻、休息亭、觀景亭護欄等工程正在施工中，項目完成總投資的60%左右。石坪、茶樹坪、箍桶丘3個村被省農辦確定為20歷史文化保護利用項目村，目前正在規劃設計中。另一方面加強農村生活污水處理工程建設，全鄉6個行政村全部納入農村生活污水治理村，目前完成了768戶的生活污水治理，農戶受益率達到80%以上。
（二）堅持特色產業培育，全力繪好經濟報表。
堅定旅游發展目標不動搖。始終把鄉村休閑旅游作為發展的核心產業，將其視為強鄉富民的戰略性產業來抓。于1月份在全縣首次以鄉村旅游發展大會為主題召開全鄉旅游發展大會，堅定旅游發展方向的重要目標定位。在宣傳營銷上堅持“請進來”和“走出去”雙管齊下，今年來，先后有衢州、江西、桐廬、青田等外省、市、縣及縣內共40余批次上千人前來學習考察，成功引進含暉和精誠國旅兩家新旅行社，目前已有6家旅行社與**達成合作，組織人員赴義烏、上海、麗水進行旅游推介，發放宣傳資料余份。如今，全鄉6個村已有5個農家樂經營專業村，其中**新村、箍桶丘村省級農家樂特色村于4月成功驗收，農家樂經營戶突破170家、床位突破1700張，直接從業人員520多人，**鄉成功定位為省級農家樂特色鄉鎮。
推進景區、景點轉型升級不間斷。北斗崖景區于5月1日正式對外試營業，進一步推動**鄉村休閑旅游發展。**新村村口生態停車場順利實施并于4月底投入使用，5月底正式啟動箍桶丘村民宿小區建設，目前，石坪村停車場開工建設中，桃源休閑公園政策處理穩步推進，塘下森林休閑氧吧正在規劃，將于年底前開工建設。成功舉辦以“健康養生、徒步賞花”為主題的杜鵑節，共接待游客17.6萬人次，實現旅游綜合收1620萬元。成功舉辦全鄉農家樂經營戶培訓會2期，舉辦農家樂經營戶應急救護知識培訓會1期，全面提升農家樂綜合服務水平。年**鄉避暑休閑養生團于6月16日正式開始。截至目前，全鄉已先后迎來200余人的老年避暑團。
發展農村農業經濟不放松。依托良好的生態環境和高山氣候資源，在**新村建設原生態精品果蔬基地，以農民專業合作社為主體，推行生產標準、操作規程、品牌、收購、包裝、銷售“六統一”模式以強化品牌塑造，推行分級評選制、五戶聯保制和黑名單制等監管檢測機制，確保果蔬“綠色”、“原生態”品質。目前，全力做好市級生態精品現代農業示范鄉鎮的申報和創建工作，在淡竹村的農業觀光園中建成了2000余平方米的大棚并種植了小番茄等果蔬。積極發展來料加工業，2017年，全鄉共有來料加工經濟人19位，加工者人數731人，發放加工費147.4萬元。
（三）堅持民生實事辦好，全力繪好民生報表。
實施精準扶貧。針對全鄉177戶家庭純收入低于4600元以下的低收入農戶，逐戶走訪、摸底、建檔、分析、幫扶，建立“一村一冊”、“一戶一冊”臺賬，將全鄉低于4600元以下的低收入農戶分為“已納入低保的對象”、“擬納入低保的對象”與“采取其他措施幫扶的對象”三類，對符合保障幫扶的加快核實認證，對其他對象通過種養、來料加工、農家樂、勞動力轉移等方式精準扶持，促進低收入農戶可持續增收。按照“一戶一策一干部”要求開展全鄉黨員干部與家庭人均純收入4600元以下農戶（人員）結對幫扶活動。做好農民異地轉移。截止6月20日，xx縣騰龍小區二期（東北區塊）全鄉共有36戶報名，其中5戶房屋已拆除，目前正在整理公示中。
完善基礎設施。穩步推進-2017年中央財政扶貧資金項目，其中茶樹坪大愛坑道路硬化項目通過驗收，湖連道路硬化項目、**新村水果采摘中心倉儲倉庫停車場露營區項目、塘下畈農田水利建設項目有序推進中。加快推進xx縣低收入農戶產業發展項目，其中石坪村道路建設及硬化項目、遂昌杜鵑花高山蔬菜專業合作社山椏皮基地建設、遂昌牧友家庭農場新建羊欄項目、淡竹大衣塢機耕路修復和**新村新建羊欄項目通過驗收，箍桶丘村康莊道路延伸工程基本完工，**新村紅花油茶撫育加快推進中。推進xx縣**鄉箍桶丘至金竹茶竹嶺聯網公路改建工程的路基和路面硬化工程建設，已完成**鄉境內2.84公里路基建設。完成湖連村橋頭至迪坑、排子上、內湖連3.5公里機耕路硬化工程，完成通村公路狐貍岙至岱嶺段路肩硬化工程的現場勘測。完成全鄉1100畝水利滴灌項目的測量、設計，完成全鄉3個村20中央統籌用于農田水利設施維修管護項目的掃尾驗收。
加強改善民生。全鄉共有低保戶105戶，保障人口128人，新增5人，1-6月共發放低保金171782元，重殘金33264元；醫療救助24人，其中低保戶3戶，特困戶21戶，總救助金額50995元；臨時救助5戶，發放臨時救助金8800元，2戶火災受災戶米、油、被、衣物等救災物資4916元。居家養老照料中心和避災中心建設有序推進，箍桶丘村和石坪村正在驗收中，**新村和湖連正在改建中。上半年發放社保卡500余張，新申領制卡392張；醫療報銷400余人次，報銷總金額達127.5萬元；已享受農村基本養老保險人數1135人，1-6月共發放養老金102萬元，擴面新增8人。截止6月30日，我鄉共參加農村失地保險轉職工養老保險77個名額，已全部轉保足額到賬。對全鄉2名現役軍官，4名士官、8名義務兵進行了春節慰問。
（四）堅持社會事業發展，全力繪好平安報表。
社會事業協調發展。鞏固提升義務教育水平，完善教育配套設施，開展以“關心下一代”為主題的教育座談會1次，加強社會各界對**小學留守兒童的關愛與幫扶。積極開展各項文化娛樂活動，年初在茶樹坪村和石坪村開展鄉村春晚活動并獲縣三等獎，組織參加全縣三八節廣場舞比賽，組織開展**鄉趣味運動會。人口與計劃生育形勢穩步推進，完成6個村計劃生育村規民約的修訂和2017年計劃生育獎勵扶助任務，新增5名計劃生育獎勵扶助對象，積極開展育齡婦女培訓班，并利用計生宣傳車做好計生宣傳。人民武裝工作不斷加強，民兵工作成效明顯，完成民兵整組、適齡青年網上兵役登記、民兵軍事訓練、維穩執勤等各項工作。
社會管理成效明顯。以“平安**”創建為總抓手，以化解社會矛盾為主線，以“家庭瑣事不出戶、鄰里糾紛不出組，小事不出村，矛盾不上交”為目標，大力推進社會管理綜合治理。目前，已全面完成6個行政村的'村規民約修訂、“一張網”建設、民事村了工作法全覆蓋工作，完成社會穩定風險評估1件。結合黨員志愿擺攤服務，積極開展平安綜治雙宣傳活動，共發放宣傳資料1000余份。通過常態化走訪、固定化結對等機制做好基層矛盾糾紛的排查調處工作，今年以來，全鄉排查各類矛盾糾紛29起（其中口頭8起），調解成功29起，成功率100%，使矛盾全部化解在基層，無一件越級上訪案件發生。
安全生產得到保障。全面落實安全生產責任制，堅持安全生產例會制度，上半年分別開展了消防安全、農村危舊房、來料加工、森林防火、防汛等各行業領域安全大檢查，通過檢查，消除安全隱患，提高全民的安全意識。各分管副職嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”的安全生產責任制，每月開展安全生產大檢查，排查重點區域、重點行業的安全隱患，并及時進行整改。同時加強食品生產每月一巡查，上半年巡查覆蓋率為100%，巡查合格率為87.5%，于6月份完成全鄉市場監督協管員以及農村家宴廚師每年一次的食品安全知識培訓和體檢。上半年我鄉安全生產零事故。
（五）堅持兩張清單落實，全力繪好黨建報表。
強抓基層組織戰斗力。以黨建示范點創建和軟弱落后黨組織整頓轉化作為工作的切入點，抓兩頭帶中間促整體水平提升。一方面，結合示范村實際，確定石坪村“美麗鄉村黨旗紅”和茶樹坪村“黨旗引領、產業富民”的黨建主題。創新開展黨建工作例會“鄉會村開”，每季度召開一次，實行“點贊找茬”制，由鄉主要領導對各村支部書記的工作匯報中進行“點贊找茬”，鼓勵先進、鞭策后進。另一方面，在淡竹村軟弱落后整轉中，找準村兩委主要干部思想有隔閡的主要癥結，通過單獨與兩委主要領導談話、兩人共同談心等方式促其思想溝通。把實事項目建設作為整轉的重要抓手，目前，農發辦道路項目已基本完成主體工程項目建設，50畝水田開發項目xx區塊全面開工，歷史文村項目進入掃尾工程。
激活黨員干部隊伍活力。實施干部競爭上崗、雙向選擇工作，促進干部工作作風轉變，開展“活力**”論壇，促進干部能力提升。以“一張住村聯心服務卡、一本民情日記、一本《應知應會知識匯編》、一把手電筒、一頂草帽、一雙雨靴”六個“一”為載體，實行全員住村制度，推動走村入戶常態化。把鄉村休閑旅游作為黨員干部志愿服務重要載體，以黨員志愿服務崗、醫療站、流動巡邏隊等形式，打造出一批服務型基層黨建服務基地。今年以來，共組織黨員干部志愿服務18次，在今年“五?一”3天內共服務游客3萬余人次，推動旅游事業，錘煉黨員隊伍。推行黨員干部假期服務無休制，在節假日組織黨員干部開展潔凈鄉村、咨詢引導、安全保衛、導游講解等服務，實現黨員干部志愿服務假期不“打烊”。截至目前，該制度已連續堅持7年。
扎實推進“學守講”活動。一是做實規定動作。于6月16日召開全鄉黨員大會暨“學黨章、守紀律、講規矩”專題教育部署會，由鄉黨委書記上黨課，為活動開展打好“路基”。以各支部為單位，組織黨員干部重溫入黨誓詞、集中上黨課，觀看專題教育片，增強黨員黨性意識。二是做特自選動作。實行“鄉會縣開”，將黨課搬到縣城，為在外20名黨員及3名入黨積極分子上黨課。建立健全農村黨員信息庫，開創“短信黨課”教育，確保“每周一條黨課短信，每月一次黨員日活動”成為活動一項硬指標。設立黨員互助關愛基金，目前，石坪村已募集到2250元，湖連村募集到4200元。鄉黨委政府拿出8萬元專項經費，建立黨建工作專項經費制度，為“活力**”黨建品牌的建設、基層黨組織和黨員開展活動、服務群眾等提供有力的保障。
（一）跳出生態抓生態。繼續提升認識抓落實，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，把生態建設作為一項民生工程、發展工程、轉型升級的工程來抓，以鐵的決心、鐵的舉措、鐵的紀律，真正把這項工作做好。同時跳出定式思維，跳出生態抓生態，以創建國家生態文明建設示范鄉和創建省級生態文明教育基地為契機，堅持把生態建設融入到**各項社會事業發展過程中，全力推進潔凈鄉村、“三改一拆”、“五水共治”、農村生活污水治理等工作，在各項工作中協調推進，確保生態變成“生態+”，真正實現“綠水青山”向“金山銀山”的轉變。
（二）圍繞旅游抓經濟。圍繞“避暑休閑養生**”的建設目標，堅持以市場為導向，以萬畝杜鵑、北斗崖景區和高山避暑資源優勢為依托，融入鄉土元素、民俗美食、農事體驗等，扎實開展旅游工作。加快推進箍桶丘村民宿小區、桃源自然村生態公園、塘下森林休閑氧吧等旅游項目建設，進一步改善**鄉村休閑旅游硬件設施條件，拓寬游客休閑娛樂活動范圍。繼續加強“走出去推介，請進來觀光”宣傳方式，全力做好避暑休閑養生團，積極打造溫州精誠國旅千人團、親子游等旅游產品，加快**鄉村休閑旅游的轉型升級，在開拓旅游市場、打造旅游品牌、實現區域旅游合作、改善旅游環境和培養旅游人才等方面實現新突破。
（三）持之以恒抓民生。以全面消除4600以下低收入農戶為工作目標，建立健全各項幫扶制度，按照“一戶一策一干部”要求，通過部門與村結對、干部與貧困戶（人員）結對的“雙結對”形式，積極開展我鄉家庭人均純收入4600元以下農戶（人員）結對幫扶活動。加快推進全鄉各村扶貧項目和低收入農戶產業發展項目的建設，進一步完善交通基礎實施建設。積極開展各項慰問活動，不斷加大保障水平，加強調查摸底，全面做好低保、社保、醫保、優撫、救災、救助、殘聯等各項社會保障工作，確保覆蓋人群不斷擴大，促進全鄉社會保障大網絡格局進一步完善。
（四）從嚴從實抓平安。始終繃緊安全穩定這根弦，從嚴從實抓好“平安**”建設各項重點工作，深入開展農家樂、食品藥品、道路交通、重點工程及重點領域的專項整治活動，繼續做好每月安全巡查、安全生產監管和隱患排查整治工作。加強和創新社會管理，以推行“一張網”建設和“民事村了”工作法為工作總抓手，積極落實綜合治理各項措施，強化綜治體系建設，加強和改進信訪工作，建立健全基層綜治機構，整合群防群治隊伍，不斷完善維穩機制，提高處理突發事件的能力和效率，構筑較為完善的社會治安防控體系。
（五）固本強基抓黨建。圍繞“推行十百工程、打造活力**”黨建工作思路，堅持“圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發展”，以鄉、村兩級書記黨建責任清單為出發點和落腳點，以創建黨建示范點、整轉軟弱落后黨組織為抓手，將黨建工作滲透到中心工作重點當中，實現中心工作與黨建工作的深度融合。同時，以“六個一”為載體，狠抓《**鄉機關干部管理制度》的落實，進一步加強干部隊伍管理；以“學黨章、守紀律、講規矩”主題教育為契機，積極開展“學黨章、守紀律、講規矩”知識競賽活動，推出《**鄉農村黨員管理辦法（試行）》，以教育和制度雙重抓手加強黨員隊伍管理。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（實用19篇）篇二
今年來，xx鄉的組織工作在縣委的正確領導下，以鄧小平理論和重要思想和黨的xx大、xx屆六中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹縣組織工作會議精神，按照上級組織部門的要求，以基層組織建設年和創先爭優活動為契機，創新工作方法、努力把領導班子建設、干部隊伍建設、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設提高到一個新的水平，使鄉村兩級黨組織在農村各項工作中充分發揮戰斗堡壘作用，為全鄉改革發展穩定提供堅強的組織保證。
一、抓基層黨組織建設，全面推進基層組織建設年活動。
（一）、“創先爭優”活動為抓手作風建設主題活動結合起來，切實轉變干部作風。
一是繼續深入開展“創先爭優”活動。在鄉屬21個黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動。鄉黨委按照縣委統一安排，對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據。鄉黨委對下屬21個黨支部的承諾事項進行審核把關，黨支部對黨員承諾事項進行審核把關，確保承諾內容符合實際，切實可行；在老干部黨員中開展了“四心四好、爭當四員”創先爭優活動，開展了深化“發揮五老優勢”、進行四項教育”活動，重視老協，老科協，老體協工作。開展了“個十百”創先爭優先進示范點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，今年三個村種煙均在200畝以上，其中臘元村支部帶動桐古村支部打造了臘元桐古現代煙草農業示范片，全片種煙1200畝，預計交煙4500擔，系全市的亮點示范片。
二是深入開展作風建設主題活動。把“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”、“知足感恩，愛崗敬業”作風建設主題活動、群眾工作站建設和“加快邵陽新寧發展大家談”活動結合起來，從鄉機關及部門抽調28名，和縣直機關單位派駐的7名，共35名黨員干部組成工作小組派到17個行政村建立群眾工作站，積極開展各項工作，黨政班子成員和各工作隊員深入農戶體察民情，了解群眾所想所需，把感情、資金，技術帶到基層，幫助所駐村解決實際問題。縣公安局駐柳山村工作組配合黨委政府解決了雙江口電站僵持一年多的農企矛盾，對星子巖非法開采銻礦進行了一次專門整治。活動期間，全鄉共籌措資金2.6萬元，慰問困難群眾120余人，解決實際問題42個，為民興辦實事35件，發展烤煙3800畝，落實雙季稻面積1700畝，創辦百畝雙季稻示范點3個，維修水圳5100米，維護村道組道2500米，調處矛盾糾紛23件，落實女扎手術29例，并幫助所駐村規劃了村級財務管理。全鄉緊緊圍繞全縣建設旅游強縣的總體目標，緊扣8個方面的突出問題和邵陽新寧經濟發展的切實需要，征集“金點子”60余個，論文30余篇，并按時上交縣委宣傳部，被縣里評為先進單位。
（二）、全面推進基層組織建設年活動，重視黨員教育培訓，充分發揮黨員先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用。
一是開展了黨組織分類定級工作。制訂了實施方案，召開了專題會議，按照支部自評，黨員和群眾代表大會評議，黨委評議審定三個步驟認真開展該項工作，在分類定級中，全鄉評為“好”的支部1個，較好的支部13個，一般的支部6個，較差的支部1個。評為一般和較差的支部，鄉里安排黨委班子成員和黨建指導員針對存在的問題跟蹤整改落實，切實指導支部工作水平，確保后進支部在下一階段的分類定級活動中成功晉級。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（實用19篇）篇三
20xx年全鎮組織工作以科學發展觀為指導，以加強加強基層建設年活動為主線，強化培訓，分類指導，進一步提高鎮村黨員干部的整體素質，再謀新思路，再求大發展，力促全鎮經濟和社會各業取得新突破，實現新跨躍，為圓滿完成全鎮的各項任務提供強有力的組織保證。黨的xx大的勝利召開，是我國現階段召開的一次十分重要的會議，會議通過的xx大報告、各項決議、黨章等必將成為當前和今后很長一段時間各項工作開展的重要理論指導。清鎮市委組織部經過深入學習，共同探討，對20xx年組織工作提出了新構想。
一、基層組織建設。
二、強化激勵約束，增強村干部的責任感和危機感。
三、干部教育培訓工作。
一是在培訓方式上，按照理論聯系實際，學以致用，以用促學的要求，圍繞中心工作，引入體驗式、研究式等現代培訓方式開展教學，增強學員解決實際問題的能力。二是在培訓內容上，按照干部教育培訓四個方面的培訓內容開展培訓，同時關注干部心理素質，增強干部政治理論和綜合業務素質。三是在培訓對象上，擴大調訓范圍，讓各村干部干部有更多機會參加培訓。四是在培訓管理上，對干部參加培訓情況進行量化統計管理，加強干部培訓規范化建設工作。
四、黨員發展工作。
1、注重引導，不斷擴大入黨積極分子隊伍。
建設一支數量充足、結構合理、質量較高的入黨積極分子隊伍，是做好發展黨員工作的前提和基礎。各黨支部要積極主動地開展教育引導工作，采取思想上“引”，能力上“幫”等措施，改進方式，注重實效，教育和引導員工正確對待企業遇到的困難問題，幫助員工解決思想認識問題和工作、生活中的實際問題，做深入細致的思想政治工作。要進一步擴大選拔視野，努力把有理想、有追求、有作為的優秀分子凝聚到黨組織的周圍，不斷探索多層次、多渠道吸納、培養入黨積極分子的途徑和方法，不斷壯大入黨積極分子隊伍，為黨員發展工作奠定堅實的基礎。
2、堅持標準，嚴格保證發展黨員質量。
3、加強領導，不斷增強黨員隊伍生機和活力。
在新形勢下發展黨員工作的特點和規律，結合具體情況，制定年度發展計劃，明確具體責任，及時研究發展黨員工作，整個發展過程，要嚴格把好入黨積極分子確定關、入黨積極分子培養關、發展對象確定關和預備黨員接收關。
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鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（實用19篇）篇四
__街道黨工委根據區委__屆_次全會報告確定的工作任務和今年以來部署的重點工作，以“三抓三促”為主線，扎實完成各項工作。
一、2019工作總結。
(一)全力聚焦項目建設，優化營商環境助推地區經濟發展。
(二)全力聚焦基層黨建，依托“固本強基”促進基層黨組織全面過硬。
(三)全力聚焦社會穩定，減存控增確保轄區平安和諧。
二、存在問題：
一是項目發展方面。
二是基層黨建方面。
三是信訪穩定方面。
四是作風建設方面。
三、安排。
一是抓項目促發展方面。
二是抓穩定促和諧方面。
三是抓黨建促落實方面。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（實用19篇）篇五
今年上半年，我部在市組部和縣委的正確領導下，按照年初總體工作思路和任務目標，努力把組織工作往深里做，往實里做，各項工作都取得了新進展。
一、圍繞中心，全力以赴，第一批先進性教育活動取得扎實效果。
1、發揮職能作用，為全縣先教活動順利開展提供堅強保證。縣委組織部作為全縣先進性教育活動主要的組織者、實施者，始終把此項活動作為加強黨的執政能力建設和“抓班子、帶隊伍、夯基礎、攢后勁”的重要舉措，充分發揮職能作用，抽調18名同志作為縣委先教辦的骨干力量，組成綜合、指導、秘書三個小組，實行集中辦公，全程參與第一批先進性教育活動。活動期間，先教辦同志以高度的政治責任感和飽滿的熱情高效工作，組織開展了“軍地共教”、“一面紅旗十個典型”、專題培訓等大型活動10余次，編輯整理《優秀共產黨員先進事跡匯編（一）、（二）》等上萬字的學習資料4套，起草綜合文字材料70余份，編發《工作簡報》80期，組織承辦大規模會議20余次，建立實行了先教辦周例會、督導組日匯報、督導聯查等各項制度，確保了各項工作的高效運轉。
2、加大工作力度，不折不扣地完成各項目標任務。一是學習動員突出“提”字，提升思想認識。大力度抓啟動環節和骨干培訓，春節上班第二天，組織黨員領導干部赴66131部隊開展了“軍地共教”活動，營造了濃厚的活動氛圍；在確保各參教單位學習內容、時間、人員“三落實”的基礎上，通過編輯學習資料、刻錄電教光盤、集中輔導等形式，豐富了學習內容，增強了學習效果。二是分析評議突出“準”字，找準抓住存在問題。通過多種形式廣泛征求意見，組織了優秀共產黨員先進事跡報告會，深入開展了批評和自我批評，廣大黨員敞開思想，真誠相對，端正了思想態度，認真找準了存在問題；通過對黨員客觀評議，幫助找問題，定方向，增強了黨員的責任感和壓力感。三是整改提高突出“實”字，務求取得實在效果。始終堅持邊學邊改、邊議邊改，謀劃啟動了11件事關群眾切身利益的“民心工程”，解決了一批群眾最關心、最盼望的難題；深入開展了機關作風紀律整頓和項目建設突破年活動，機關效能建設、黨風廉政建設、文明生態村建設等活動均取得了明顯成效，以工業為首的各項經濟工作都取得了新的突破。
3、務求實效，確保先進性教育活動成為群眾滿意工程。通過不懈努力，第一批先進性教育活動取得了扎實效果：一是黨員綜合素質有了明顯提高。廣大黨員普遍經受了一次深刻的“三個代表”重要思想和艱苦奮斗精神的再教育，黨員思想認識、政策水平、政治素質全面提升。二是黨員的群眾觀念、宗旨意識有了明顯增強。廣大黨員受到了一次生動的群眾路線的再教育，轉變了工作作風，增進了與人民群眾的感情。三是基層黨組織的吸引力、凝聚力、感召力得到提升。活動期間，各單位黨組織共出臺各種便民、助民措施257項，解決群眾關心的熱點難點問題1000余個，樹立了黨組織和黨員的良好形象。四是全縣改革穩定發展的局面得到進一步鞏固。先教活動始終圍繞中心，服務大局，著力解決了一批影響全縣改革發展穩定的突出問題，以先教活動的成果鞏固了全縣改革發展的大好局面，縣域經濟呈現了良好的發展態勢。
二、突出重點，健全機制，干部教育培訓工作取得新進展。
1、突出重點，配合上級部門抓好領導干部和年輕干部的培訓、調訓工作。按照上級組織部門要求，依托省、市、縣委黨校的辦學力量，2、3月份，分別安排一名黨委書記和五名鄉鎮（城區）黨委書記、鄉鎮長，參加了省委黨校鄉鎮黨委書記培訓班和市委黨校20xx年春季培訓班，有重點的培訓了鄉鎮的領導骨干。
2、以提高“五種能力”和保持共產黨員先進性教育活動為重點，大規模培訓干部。組織舉辦了全縣科級干部、優秀年輕干部加強執政能力建設培訓班，聘請知名專家教授，輔導了關于加強黨的執政能力、構建和諧社會及社會主義市場經濟等方面內容，配合先教活動，對全縣第一批參教單位全體黨員及股級以上干部進行了執政能力建設專題講座，提高了黨員干部的政治理論水平。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（實用19篇）篇六
2017年是全面深化改革的關鍵之年，是全面貫徹落實黨的十八屆五中全會精神、“十二五”規劃的關鍵一年，也是我們克難奮進、積蓄后勁、加速發展的攻堅之年。鎮政府在縣委、縣政府和鎮黨委的正確領導下和廣大干部群眾的共同努力下，在鎮人大的監督支持下,結合市“項目建設年、深化改革年、作風建設年”三個年、“比投資、賽龍頭”、“大干100天”活動，緊緊圍繞縣委、縣政府促項目落地和城鄉環境整治“百日會戰”行動，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以鎮黨委提出的“推進便民服務全覆蓋、深化辦好實事固基礎”為載體，團結拼搏、真抓實干、務實進取，圓滿完成了鎮第九屆三次人代會提出的各項目標和任務。全年完成規模工業總產值21.3億元，同比增長23.6%;財稅收入2377萬元;農業總產值21.4億元，同比增長2.9%;農民人均純收入14500元，較去年增長18個百分點。2017年，我鎮在詔安縣績效綜合考評中，獲得a類鄉鎮第一名，在市對鄉鎮綜合考評中獲得第四名，在全縣“比投資、賽龍頭”活動中獲得三等獎，獲得市級文明單位、國家級生態鄉鎮。
一、堅持產業轉型，經濟發展取得新突破。
1、產業結構優化調整。圍繞黨的十八大提出的“海洋強國”戰略思想和縣政府提出的“掘金海洋經濟”目標，結合我鎮地理優勢，做大做強發展海洋經濟產業，放籠誘捕、燈圍捕撈、對蝦養殖、牡蠣吊養、水產育苗五大水產支柱產業不斷壯大。一是水產養殖業不斷提升。不斷鞏固提升傳統優勢，大力引進臺灣漁業技術和優良品種，不斷提升海水育苗水平與海水養殖層次。2017年，我鎮發展高密度養殖優良品種，鼓勵高密度養南美洲白對蝦1000多畝。強化市場資源配置，引導海域資源使用向高值高效方向發展，繼續壯大優化。二是海洋捕撈實現轉型升級。積極引導漁民發展遠洋捕撈作業，小型漁船向大型鋼質船轉變，外海漁業作業得到了跨越式的發展。2017年總產值超過2億元，特別是97艘鋼質捕撈船經濟效益尤顯突出，為我鎮漁業生產轉型升級和拓展遠洋捕撈提供了良好的示范帶動作用。三是水產加工業快速發展。我鎮水產加工業在安邦水產、東欣食品、浦松水產、興港水產、通洋水產等龍頭企業的帶動下，水產加工能力大幅提升，呈現出綜合性、多品種、高值化的態勢，增強了漁業經濟效益和市場競爭力，增加了漁民收入。四是推動港口海運和物流業的發展。田厝對臺專用碼頭建成運行，對臺小額貿易如火如荼，2017年貿易額達1066.9萬美元。積極配合做好濱海大通道、華電項目、梅嶺港區碼頭建設的前期工作，抓好赤石灣中心漁港疏港大道、碼頭港區疏港公路、連接各村風景區道路建設，構筑現代化交通道路網絡。
2、重點項目全面展開。圍繞產業升級改革，抓好企業對接項目，產業項目梯度不斷推進，2017年我鎮共落實重點項目3個，總投資2.21億元。一是赤石灣中心漁港建設項目。該項目可研已獲農業部批復,環評已經市海洋漁業局核準，海域使用論證通過市海洋漁業局評審。項目初步設計已經通過農業部專家評審，近期將完成項目批復。二是田厝二級漁港升級一級漁港項目。該項目已申報國家農業部、發改委，并列入國家“十二五”規劃，已完成可行性研究報告、地形圖測量、地質鉆探、泥沙數模、波浪推算、海域使用論證、環境評估、用海預申請、環評預審、選址意見書和用地預審等前期工作。三是城洲島生態修復與保護項目穩步推進。該項目總投資3000萬元，主要包括現場調查、海龜及周邊海域生物多樣性保護工程、島陸植被修復工程、水資源處理系統工程、海島管理配套基礎設施工程、海島生態建設實驗基地(一期)等六大工程。項目的實施可以減輕海島生態破壞和環境污染造成的經濟損失，不僅有效保護了海島生態和資源，對區域經濟的發展，特別是對我鎮的旅游業發展也將起到顯著的推動作用,現已完成總體計劃編制，碼頭建設、植被修復及保護區清理整治。
3、特色產業扶持壯大。以海億水產科技有限公司為龍頭，投資4.1億元建設梅嶺特色產業園。已建設完成海億、臘州、東翰公司對蝦養殖高位池170個，并完成了園區內水泥路建設及曬水凈化池等配套設施。冷鏈加工項目已完成了冷庫速凍設備的安裝建設，蝦苗繁殖基地已完成水泥育苗池建設及道路建設。梅嶺特色產業園的建成，它的技術引領及所產生的輻射，將帶領我鎮水產業走上高技術含量、高經濟效益的軌道。
4、旅游服務提升發展。在漁業不斷發展的同時，全面啟動旅游產業，用文化包裝旅游，用旅游激活全鎮經濟發展，努力把旅游產業打造成為梅嶺支柱產業。結合梅嶺三面環海，景色優美，環境宜人的天然優勢，捆綁鎮內南門村文物古跡，如明建懸鐘古城墻、勝澳天妃宮、關帝廟、果老山摩崖石刻、觀禮臺、望洋臺等景觀資源，東門村的報恩寺、煙墩山景點，赤石灣中心漁港、田厝一級漁港等，共同開發打造梅嶺鎮濱海旅游先行區，進而帶動發展整個梅嶺濱海旅游產業。
二、堅持生態優先，民生項目進展順利。
1、突出試點示范，推進新農村建設。2017年，我鎮努力推進赤石灣、寮雅村富美鄉村、南門宜居環境示范村的建設。赤石灣村富美鄉村建設，投資1650萬元購建鋼質船4艘，投資720萬元完成冷鏈加工機改提升項目，投資205萬元完成村主干道水泥路面硬化、綠化、亮化、廣場磚鋪設及排污管道下埋工程，投資150萬元完成電網改造工程，投資15萬元清理違建5700㎡，投資26.5萬元完成新村休閑公園整治、四個休閑區建設、村內古井圍護修繕、神廟古跡修繕保護、創建“美麗嬌陽俱樂部”廣場舞隊。寮雅村清理違建2188㎡，投資20萬元完成村內道路兩側、新舊學校周邊等建設綠化帶約2700㎡，投資20萬元在入村口建設一個涼亭，投資80萬元完成村內道路及環村路水泥硬化和排污管埋設，同時全村每戶分發一個衛生桶，增強村民衛生意識，大大改善了村內環境。南門村宜居環境示范村建設，已完成全村規劃及涼亭、木屋、觀景臺及木棧道的設計,對村主干道兩側亂堆、亂放、及衛生死角進行清理，進行拓寬、亮化、綠化，同時建設石卵路385米，果老山、望洋臺、懸鐘古城、海灘等基礎設施也逐步完善。
2、堅持規劃先行，推進民生工程項目建設。一是加強基礎設施規劃建設。2017年，我鎮進一步加快村鎮規劃建設，不斷完善公共基礎設施建設，完成了全鎮各村的詳細規劃，推進村內舊路改造大力推進道路硬化、亮化、綠化工程，新增下河、寮雅、赤石灣、石城四個村村內主干道路燈安裝和綠化帶建設。二是大力推進校安工程。全鎮校安工程總計13個項目，總建筑面積17950m2，總投資3000多萬元。目前，梅嶺中學宿舍樓、寮雅小學教學樓、玄鐘小學教學樓、下河小學綜合樓、林厝小學綜合樓、田厝小學宿舍樓、梅嶺中心幼兒園、田厝小學塑膠跑道、田厝小學教學樓等項目已竣工驗收，梅嶺中學教學樓、下傅小學教學樓、玄鐘小學宿舍樓2018年也可投入使用。三是加大海堤除險加固項目投入。該項目總投資750.17萬元，已完成項目施工單位、監理單位招投標，已于近期正式開工建設。
3、加強“兩違”拆遷，推進城鄉環境整治。按照縣委、縣政府統一部署要求，我鎮集中力量積極開展城鄉環境整治和“兩違”拆遷行動，堅持統一思想、明確任務、突出重點、穩步推進，取得了初步的成效，較好完成全年縣下達的任務。共拆除違法建筑214宗，拆除面積14295.2平方米，拆除騰出土地面積15552.2平方米，有效解決農村“臟、亂、差”現象，大大改善我鎮投資環境和居住環境。
4、實施多項開發，推進扶貧工作發展。圍繞各級扶貧工作會議精神，樹立“大扶貧”理念，健全扶貧機制，強化扶貧責任。推進產業開發、科技扶貧和社會幫扶等多項扶貧開發項目，2017年，我鎮實施扶貧開發項目6項，涉及漁港基礎設施建設、項目設施配套建設、果老山公園基礎設施建設、道路及路燈建設等多項民生工程，不斷改善了群眾生產生活條件，全鎮扶貧工作取得階段性成效。
三、堅持統籌發展，社會管理不斷完善。
1、強農惠農政策全面落實。2017年共發放農資綜合補貼874423元，發放良種補貼84675元。全鎮15個行政村全部實行低保戶民主票決制，讓全鎮436戶893位真正困難的群眾得到國家低保、五保政策補貼。舉辦捕撈養殖技術服務、安全生產、防洪防汛等培訓32場，受訓漁民群眾5600多人次，進一步提高了漁民生產生活安全意識和養殖技術水平，有效提高了漁民的收入。
2、公共衛生、醫療事業健康發展。積極開展科技、文化、衛生“三下鄉”活動，配合上級主管部門開展打擊非法行醫專項整治行動，凈化了醫療市場和藥品、食品市場。積極推行新型農村合作醫療制度，全鎮參合率達100%。全面實施農村新型養老保險，參保率達90%。人口和計生工作走上規范化管理軌道，注重依法行政，強化優質服務，全鎮人口出生政策符合率達83%。
3、安全穩定工作有效保障。圍繞“保增長、保民生、保穩定”的要求，把維護社會安定穩定工作擺在更加突出的位置，強化各項措施的落實，2017年,沒有發生安全生產事故。深入開展傾聽群眾訴求活動，及時化解各種矛盾糾紛，2017年全鎮共接待群眾訴求297人次，受理各類糾紛205件，調解成功203件，調解成功率達99%，各種矛盾糾紛得到及時化解，有力地維護了一方的穩定。切實抓好民兵預備役建設，積極配合駐詔部隊演習工作，全民國防意識進一步增強，2017年我鎮有12名有志青年應征入伍。
四、堅持務實發展，自身建設得到加強。
1、聯系服務群眾進一步深入。我鎮以開展“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，立足我鎮實際，堅持圍繞中心，服務大局，把教育實踐活動和全鎮中心工作緊密結合，提出了“推進便民服務全覆蓋、深化辦好實事固基礎”活動載體。活動開展以來，鎮黨委落實為民辦實事項目6項，各村為民辦實事項目累計52項，鎮領導上黨課共15節，集中學習14次，組織專題輔導4場，組織觀看專題片2場，撰寫心得體會15篇，開展談心交心活動106人次，相互查找問題192條，提出批評意見192條，提出整改措施299條，圍繞“四風”專題討論3次，自學科目17項，聘請縣檢察院作廉政警示教育2次。同時舉辦全鎮黨支部書記、鎮村便民服務代辦員和村綜治漁業管理員業務培訓3次，210人次參加。
2、勤政廉政建設進一步加強。積極組織學習宣傳貫徹黨的十八大精神和十八屆三中、四中、五中全會精神，要求全體干部職工做到五要：要用心謀事、要勤奮做事、要創新成事、要依法辦事、要廉潔干事，切實樹立為民、務實、清廉的良好形象。嚴格貫徹執行中央改進工作作風，密切聯系群眾八項規定，要求干部職工從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
3、機關效能建設進一步深化。進一步健全完善干部包村、上下班等多項制度，不斷地提高政府機關干部職工的整體素質。積極拓寬“快捷、便民、服務”新渠道，投資30萬元，整合鎮直部門便民窗口，實現資源共享，達到群眾辦事“一站式辦理”，個人身份“一卡式驗證”、證件信息“終身性維護”、職能部門“無縫式共享”的目的，服務水平得到有效提升。同時，在全鎮15個村設立了便民服務代辦點，方便群眾咨詢，接受群眾委托代辦等服務。便民服務中心開通以來，共受理群眾服務事項100件，辦結率為100%，開展民情懇談20次，收集民情民意30多條。政務、村務“三公開”工作不斷規范，切實保障了群眾的知情權、表達權、參與權和監督權。
各位代表，回顧過去的一年，我們在看到成績的同時，也清醒地看到面臨的挑戰和工作中的不足：例如，經濟轉型緩慢，大項目、支撐性項目、龍頭企業不多，第三產業特別是物流產業、旅游產業發展有待提升等。對于這些困難和問題，鎮黨委、政府高度重視，在今后的工作中，將積極采取有效措施，認真加以解決，努力把各項工作做得更好。
2018年工作思路。
2018年是我鎮加快發展、加快轉型的關鍵時期，對于實現全鎮經濟快速發展和社會事業全面進步具有重要意義。因此，我們要創新發展思路，明確任務目標，強化工作措施推動各項工作開展。梅嶺區位優勢得天獨厚，我們一定要搶抓機遇，開拓進取，奮力向前，確保各項工作走在縣里前列。
一、以項目建設為載體，加快經濟轉型升級。
一是加快產業結構調整步伐。繼續壯大優化放籠誘捕、燈圍捕撈、對蝦養殖、牡蠣吊養、水產育苗五大支柱產業，同時，引導漁民發展高科技含量、高效益養殖業及遠洋捕撈作業。盡最大努力挖潛力，幫助東欣培養新的增長點，幫其產品轉型升級，幫促安邦轉型、擴建、升級、增量。充分利用東欣等龍頭企業的出口加工優勢，全力推進鮑魚、牡蠣等水產品的苗種—養殖—加工—出口銷售的產業鏈體系，全面升級產業體系建設。推進蝦池改造升級建設，加快發展南美洲白對蝦養殖項目特色產業園區建設。二是加強基礎設施建設。繼續抓好赤石灣中心漁港項目和田厝一級漁港項目建設工作，力爭在2018年開工投建，同時協助上級海洋與漁業部門推進城洲島生態開發工作。組織實施一批標準化池塘改造、漁港建設、海堤和水庫除險加固、農田水利設施項目、灌區節水配套、河道清淤及農村飲水安全等農業水利設施項目，提升防災抗災能力;繼續抓好各村規劃，依法依規管好村鎮建設，結合富美鄉村建設，全面實施美化、亮化、綠化工程。三是極力打造濱海旅游業。立足梅嶺三面環海、景色優美、環境宜人的天然旅游資源優勢，以“濱海文化”為特色，以生態旅游為基調，挖掘、整合、包裝和推介全鎮旅游資源，全力提升梅嶺半島各大小景區和景點。保護利用好鎮內南門村文物古跡，如明建懸鐘古城墻、勝澳天妃宮、關帝廟、果老山摩崖石刻、觀禮臺、望洋臺等景觀資源，進一步規劃建設東門村的報恩寺、煙墩山景點，結合赤石灣中心漁港和田厝一級漁港的建設，開發建設漁家樂等漁村休閑旅游項目，共同開發打造梅嶺鎮濱海旅游先行區，推動區域旅游聯動發展效應，提升城鎮品位，努力把我鎮打造成為詔安經濟發展的“后花園”。
加大招商引資力度，把握住新一輪的海洋經濟發展熱潮，在全縣工業總體規劃的框架內，發揮梅嶺三面臨海的地理優勢，以“臨港工業園”為平臺，大力發展碼頭物流、船舶修造、海洋裝備、水產加工等港口支撐產業，不斷壯大梅嶺的經濟實力。
二、以民富村美為目標，夯實民生保障基礎。
圍繞2018年為民辦實事的八大項目，進一步推進民生工程項目的發展，繼續做好福建省新一輪海堤除險加固三期項目詔安縣后江海堤工程，項目總投資750萬元，總長度1.06公里;力促赤石灣中心漁港、田厝一級漁港、下河三級漁港項目盡早動工;加快建設詔安縣甲線頭海堤除險加固工程，項目總投資980萬元，總長度1.4公里;大力實施下宮線兩側“美化、綠化、亮化”工程，進一步加強村內主要道路硬化建設，完善水泥路網;進一步完善“十二五”梅嶺鎮農村飲水安全項目，項目總投資298萬元，可解決15個行政村飲水不安全人口6114人;深入開展美化家園活動，推進赤石灣、寮雅、南門等村富美鄉村建設，大力改善鎮容鎮貌、村容村貌;抓緊做好魏坑水庫除險加固、前江海堤高坑段頂沖部除險加固項目的完工驗收工作;不斷完善梅嶺濱海旅游產業基礎設施建設。
三、以便民惠民為導向，提升社會服務管理水平。
繼續加大投入、做好計生服務工作，推進誠信計生，幸福家庭活動深入開展;強化平安建設，以鎮村隊伍建設為重點，積極發揮閩粵邊界濱海治安巡邏服務隊和梅嶺鎮綜合應急隊伍作用，維護梅嶺鎮的平安穩定;繼續深入開展傾聽群眾訴求工作，深入化解信訪積案，確實解決群眾反映的問題;認真落實各項強農惠農政策，從資金和機制等方面，加大對全鎮社會事業的投入力度;繼續完善衛生院醫療設施配套建設，提高醫療保障水平;繼續做好民政、新農合、新農保等工作;加大教育事業投入，加強管理，進一步推進完善校安工程建設;繼續加大投入，加大宣傳力度做好企業、道安、食安等安全生產工作;不斷加強其他社會事業的管理。
四、以服務群眾為宗旨，全面改進工作作風。
一是加強學習，提升工作能力。深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神和十八屆三中、四中、五中全會精神，緊密結合部門工作職能，把學習貫徹活動與謀劃長遠工作、做好當前工作緊密結合起來，真正做到用十八屆三中、四中、五中全會最新要求統領工作、指導實踐，推動我鎮社會管理、經濟建設取得新進展、實現新突破。二是依法行政，推進法治建設。自覺接受鎮人大主席團的監督指導，提高議案建議辦理效率和質量。堅持依法行政，規范行政行為，深化政府信息公開，保障權力在陽光下運行。主動聽取人大代表、政協委員的意見建議，充分發揮工青婦等群眾團體的橋梁紐帶作用。加強決策咨詢、政策跟蹤評估、重大決策合法性審查和規范性文件備案等工作，提高行政決策科學、民主、法治化水平。三是轉變作風，樹立清廉形象。全鎮干部職工要牢記職責，盡心盡力盡職做好各項工作，進一步提升政府執行力和公信力。堅決貫徹執行改進作風，密切聯系群眾八項規定，在改進工作作風、密切聯系群眾、廉潔自律等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
大若巖鎮下轄36個行政村，1個居委會，總人口2.98萬人。今年以來，大若巖鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，以黨的十八大精神為指導，堅持以科學發展觀統攬工作全局，深入貫徹實施“生態立鎮、旅游興鎮”發展戰略，凝心聚力，開拓進取，推動生態旅游發展，建設和諧宜居大若巖，全面完成了全年的預期目標，經濟社會保持平穩較快發展。
繼2013年獲得省級森林城鎮、省級生態示范鎮、市級文化強鎮、市級科普示范鎮、全縣招商引資工作先進集體、全縣社會管理綜合治理先進集體、全縣安全生產先進單位、全縣新農村建設先進集體和全縣計生目標管理先進三等獎、鎮類一等獎等諸多榮譽之后，2014年10月，獲“發現·2014中國最美村鎮”評選景觀獎;2014年9月，獲“浙江最美鄉鎮”榮譽;2014年11月，參加市級低碳鎮試點;2014年9月，縣村級組織換屆試點鎮;2014年9月，獲全縣美麗鄉村建設工作第一名，“雙清”工作第一名，“四邊三化”工作第三名。2014年第三批溫州市扶殘助殘愛心鄉鎮,2014年度通過全省檔案工作目標管理省級標準單位,2014年度社會主義新農村建設檔案工作示范鄉鎮,2014年度考績優秀單位。2017年列入永嘉縣“無違建鎮”試點，大若巖鎮埭頭村榮獲“中國最美休閑鄉村”稱號。
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鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（實用19篇）篇七
2021年，我鄉在縣委、縣政府的正確領導下，全面踐行科學發展觀，緊緊圍繞“工業強鄉、集鎮興鄉、特色富民”這一工作思路，突出加快工業化進程和建設社會主義新農村兩個重點，群策群力，上下同心，各項工作均保持良好發展態勢，為圓滿完成全年目標任務奠定了良好的基礎。
一、經濟建設平穩推進，重點工程全面加速。
一是工業經濟穩健增長。預計全年完成社會總產值29.8億元，增長13.3%，其中工業總產值28億元，農業總產值1.1億元;完成固定資產投資4億元。
二是重點項目快速推進。按照縣委、縣政府年初下達的工作任務，全鄉2021重點工程土地房屋征收項目達十余個，需拆遷127戶，征地3500畝。面對艱巨而繁重的征收任務，我們圍繞“項目開工抓征收、項目建設抓協調”的總目標，完善機制，創新舉措，組織開展了“土地房屋征收攻堅月”，全力推動項目建設“大干一百天”，強力推進土地房屋征收工作。2021全鄉共丈量分解土地2461畝，發放土地款9100余萬元，簽定協議92戶，拆除房屋71戶，遷墳470棺，妥善解決在建工程個案矛盾若干，確保了在建工程和新開工項目的進度。目前，鄉域范圍內重點項目旋力特鋼已進入設備安裝期，特鋼配套碼頭基建工程已完成，即將投入試運行;特鋼110kv供電線路架設已結束;淮上線土地征用、房屋丈量工作已完成，塔基全部建成，拆遷安置正在選址規劃設計中;鈣化物項目一期已完工試車;長江二橋項目紅線內征遷已全部完成;全力保障了永太路、永新路、臨津路北段、橫七路等重要道路的順利施工。毛橋街道整治工程進展順利，1.2公里路面瀝青及人行道鋪設已完工。
三是招商引資成績顯著。2021，我們結合東__產業發展現狀和已有招商成果，有針對性地開展產業招商和專業招商，并全力做好相關配套服務工作，促使招商引資企業盡快落戶;積極引導企業加大科技投入，推進自主創新和產品升級;抓好資源節約和環境保護，引導企業走資源節約、節能環保的發展道路。22021全鄉新進60萬噸鐵精粉項目1個，總投資1.1億元;在談項目5個;在(續)建項目3個;預計全年招商引資實際到位資金可達5億元，完成目標任務的104%。
二、農業經濟穩步發展，農村環境不斷改善。
一是農業基礎不斷增強。落實內河溝渠的長效管理機制，投資100余萬元完成25口當家塘的清淤工作，清理內河溝渠土方100萬方，對全鄉泵站進行了檢修，確保了夏季安全度汛。農業產業化不斷擴大，積極培育種養大戶，建成優質稻生產基地20210余畝，無公害水生蔬菜3000畝;積極盤活閑置土地，持續推進土地流轉，新增土地流轉面積3000余畝。大力發展河蟹養殖、水生蔬菜養殖、獺兔養殖三大特色主導產業，鼓勵農民成立專業合作社和協會，全鄉農民專業合作社和協會已達60余個。
二是新農村建設全面提速。加大清潔工程力度，2021全鄉共投入135萬余元，修繕和重建垃圾池41座，增加了清潔工程設備、擴充了清潔隊伍，收到了良好效果。進一步美化小區環境，完成復興小區和新河小區的美化工程，推進永豐新村建設進行項目疊加;繼續對玉樓村前頭姚自然村、毛橋村石板道自然村實施亮化和綠化工程，改善了居民居住環境。
三是建房管理和查違拆違齊頭并進。積極引導農民根據規劃布局需要集中建房，嚴格規范程序，杜絕無序建房和違章搭建。擴充城管力量，在健全10項工作機制的基礎上，推出三項工作法，即：“一周巡查、一周行動、一周通報、一周輪回”的工作調度措施，實行“黃燈、紅燈、綠燈”管理工作法，開展城管中隊、各村“雙反向”考核工作法等。在健全機制的保障下，2021全鄉共查處違章建筑13例，拆除違法建設面積435㎡，保持了查違拆違高壓態勢。
三、社會大局保持穩定，社會事業長足進步。
一是社會保障不斷完善。繼續實施民生工程，惠及全鄉95%的人口。提前兩個月完成全鄉城鄉居民養老保險參保繳費全年目標任務，全年參保繳費人數達13268人，已有4119人領取養老金。完成了全鄉村干部和集體干部保險測算工作，開展退休職工和遺屬年檢，全鄉參檢達4200人次。發放新式《就業失業登記證》300份，免費職業介紹200人次。積極引導農村富余勞動力轉移新增500人。協助主管部門開展了企業勞動保障年審、企業用工檢查、就業援助、農民工支付檢查等工作。積極參加主管部門組織的企業用工招聘會等活動，啟動勞動監察“兩網化”工作。
二是社會事業全面發展。重視群眾性文化發展，實行文化站免費開放，建成2個農家書屋，加大了文化市場巡查力度;推進全民健身運動，開展了太極柔力球培訓班和趣味運動會等活動，獲得群眾的熱烈響應。做好學生安全工作和校舍標準化建設，新建流潭中心幼兒園投入使用，切實解決了周邊適齡幼兒入園難問題。實施血防民生工程，加強食品藥品安全監管，扎實推進新農村建設檔案工作。新型農村合作醫療工作穩步實施，2021全鄉參合農民達25384人，切實緩解了農民因病返貧的問題。繼續加大計劃生育“村為主”工作機制的落實力度，完善計生獎懲辦法，狠抓長效節育措施清欠工作和政策外懷孕補救措施的落實工作，20211-11月全鄉人口出生率保持在9.42‰。
三是社會管理有效強化。針對重點項目不斷推進的特點，我們完善各項工作機制，建立鄉綜治維穩工作制度，積極開展綜治宣傳，加大矛盾排查調處力度。2021鄉綜治維穩中心共排查出矛盾糾紛及糾紛隱患72宗，截至目前化解71宗;繼續開展好領導接訪工作，共接待群眾來訪61批次、177人次，辦結上級轉函22件。不斷加強社會面的防范和控制，嚴厲打擊邪教活動;堅持嚴打整治，平安創建活動不斷深入，流動人口的服務和管理不斷加強，社會治安群眾滿意度不斷提升。
四、自身建設持續加強，機關作風不斷優化。
2021，我們圍繞打造學習型、責任型、法制型、廉潔型政府的目標，出臺了《東__工作預案機制》、《東__陽光村務機制》、《東__機關、部門站所、村聯席例會機制》等多項制度，促進了鄉各項事務的科學決策，增強了廉政風險防控能力;建立《東__效能作風建設促進機制》，并由鄉紀委和黨政辦抽調人員組成督查組，對鄉機關、站所進行明察暗訪，有效促進了鄉機關、站所、各村工作作風的轉變，提高了工作效能。全面落實黨風廉政建設責任制，深入推進陽光村務工程建設，落實村級事務民主管理“6+4”工作法，推進村級財務審計工作，委托社會機構對各村財務進行了審計。進一步優化村級干部隊伍結構，公開招考了6名村后備干部;做好農組示范村、載體示范點的創建工作，在全鄉15個村中確定了2個農組示范村和5個載體建設示范點。
2021，我們雖然取得了一定成績，但我們也清醒地看到，全鄉經濟社會發展還存在著一些問題和不足。鄉、村兩級經濟實力還不強，可用財力不足;水利等農業基礎設施還比較薄弱，抗災能力不強;因征地拆遷、權益保障、生態環境等引發的不穩定因素依然很突出，等等。這些問題和不足需要我們在今后工作中進一步采取切實有效的措施，認真加以解決。
2021主要工作安排。
2021是“__”規劃承前啟后的重要之年，也是鄉域范圍內重點工程及市產業園大建設大發展的攻堅之年，更是東__經濟社會實現跨越發展的關鍵之年，做好明年的工作意義重大，任務艱巨。我們將團結帶領全鄉干部群眾，認真推進各項工作落到實處，在確保圓滿完成全年各項目標任務的同時，力爭為明年的各項工作開個好頭，為全鄉社會經濟發展再上一個臺階打下堅實基礎。為此，我們將重點抓好以下幾方面工作：
一是進一步抓好項目建設和招商引資，確保在工業強鄉方面取得新進展。健全協調組織，落實各項工作機制，加強重點工程的協調力度;做好招商引資目標任務的分解落實，落實項目聯系制度，強化重點項目的領導、推進、管理和服務，扎實推進項目建設。集中力量開展深誠機械、南方天奇等項目區土地丈量分解工作，圍繞永太路、永新路、臨津路、橫七路等已開工建設的項目或路段，加大矛盾化解力度，加快房屋征收力度，加速推進工程建設，加快新興際華物流園、龍鼎生態科技園等項目土地資金發放進度，繼續為旋力特鋼、京福高鐵等重大項目做好服務協調工作。
二是進一步推進農業農村發展，確保在美好鄉村建設方面取得新進展。引導農民積極發展特種水產品、水生蔬菜、特色養殖等特色農業，增加農民收入。切實規范農民土地經營權流轉，提高土地利用效率。推進塘壩開挖和河道清淤工作，完善河道清淤管護長效機制，加大河道管護力度，實施東河大堤除險加固工程。積極爭取“小農水”建設項目，以項目實施帶動水利基礎設施完善。繼續改善農業農村基礎設施，繼續擴大“戶戶通”覆蓋范圍，穩步實施“村組通”工程，年內完成5.5公里修建任務，加強對鄉村公路的管護。進一步美化小區環境，做好毛橋街道整治工程建設。配合做好鄉村總體規劃修編工作，加強農村建房管理，引導農民根據規劃布局需要集中建房，杜絕無序建房和違章搭建。完成美好鄉村建設中心村規劃編制，依據項目，整合資源，強化推進村莊整治。充分利用“水利高潮年”活動、5000畝高標準農田建設、“太陽能路燈進村入戶”計劃、“千萬畝森林增長計劃”、“小農水重點縣”等項目契機，做好項目疊加，實施中心村示范點的美好鄉村基礎設施建設和環境美化亮化工程，爭取實施玉樓、合興天然氣入戶工程，成立中心村農民理事會，采取“一事一議”方式，調動農民群眾通過大戶籌資、農民酬勞等方式開展美好鄉村建設活動。
三是進一步提高全民幸福指數，確保在和諧富民方面取得新進展。按照“鞏固、擴面、提標”的要求，高標準完成年度市、縣實施的民生工程項目，傾力解決群眾關注、亟待解決的熱點、焦點問題，進一步提高民生保障水平。按照廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的基本方針，加大就業崗位開發力度。利用產業園入園企業相繼落戶的契機，鼓勵被征地農民就近就地就業。進一步完善社會保障體系建設，積極推進被征地農民保障、城鄉居民養老保險、新型農村合作醫療等工作的實施。不斷健全綜治維穩信訪機制，加大全鄉各種矛盾糾紛的排查和調處工作，妥善處理各類群眾來信來訪，保證重點工程順利推進。進一步加強消防、流動人口管理與服務、校園周邊環境綜合治理等工作，全面掌握網絡、上網場所、聯網單位等基本信息，積極做好統戰和宗教工作，嚴厲打擊邪教組織的違法犯罪活動，保證全鄉社會大局穩定。
四是進一步加大自身建設，確保在提升服務水平方面取得新進展。繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實，不斷完善鄉機關各項制度，優化全鄉干部職工的工作作風、提高工作效能、優化服務水平，強化依法行政，推進政務公開，著力打造學習型、責任型、法制型、廉潔型黨委、政府。繼續實行文化站免費開放政策，大力推進全民健身運動，推動文化體育事業發展。做好學生安全工作，積極發展教育事業。完成血防民生工程工作，做好公共衛生工作，加大食品藥品監管力度。做好計劃生育各項政策的實施，做好迎檢工作。做好新農村檔案規范工作，積極推進武裝、婦女兒童、老年人、殘疾人、統計、民族宗教等各項事業發展，提升政府全方位公共服務能力。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（實用19篇）篇八
今年以來，辦公室緊緊圍繞全鄉的工作安排和工作目標，團結協作、扎實工作，現將上半年工作總結和下半年工作計劃匯報如下：
一、提高辦文、辦會質量。
1、全面提高公文處理的質量和效率，使公文處理進一步規范化、制度化。今年以來，共收發文件151件。
2、及時準確地做好來文來電處理工作。力爭做到“零失誤、零差錯”，截止目前，共收發通知378個。
3、本著節儉、高效的原則籌辦各類會議，及時做好會議材料、會場布置、后勤接待等方面準備工作，保證會議質量。
二、公文立卷歸檔工作。根據上級有關規定嚴格做好公文收發、立卷、歸檔工作，及時準確地收集整理辦結文件，對處理完的文件及時立卷、歸檔。確保各類文件無漏缺，泄密現象發生。收藏檔案40件，現存文檔283份，其中保存期限10年的82份，30年的'110份，永久性保存的91份。
三、信息報送工作。結合全鄉工作重點，及時總結，明確各部門信息報送任務，對刊發的信息進行匯總，現信息公開上報信息86條。
四、綜合協調工作。一是切實履行工作職責，凡需要辦公室配合的工作，都全力以赴、積極配合；二是積極發揮協調職能，主動開展縱向和橫向協調，致力于機關各部門關系融洽和工作協調。
五、保障后勤服務。
1、加強辦公室自身的管理，確保政府各部門工作的正常運轉。
2、嚴格執行考勤制度、辦公物品發放制度等相關制度，使機關管理工作進一步規范化、制度化。
3、及時添置購買日常辦公用品，保證日常辦公需要。
4、安排各衛生組打掃衛生區，保證機關環境衛生，提升機關形象。
5、定期對食堂設施進行檢修、維護、清理，確保機關工作人員飲食安全；做好機關房屋、暖氣、空調、電腦、電話等其他設施的檢修，保證機關工作正常運轉。做好后勤保障關口，在年初的換屆選舉期間正常保證了同志們的一日三餐。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（實用19篇）篇九
議題：
時間：地點：
主持(主講)人：類別：基層黨組織。
記錄人：
參會人：全體基層黨員。
主要內容：
一、深刻認識基層組織建設年活動開展的重要意義，黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎。任何時候都必須高度重視抓基層。
二、開展基層組織建設年活動是在科學分析新階段基層組織建設所面臨形勢任務的基礎上圍繞夯實黨的執政基礎、鞏固黨的執政地位、增強黨的執政能力而作出的一項重大決策，是在新的歷史條件下加強和改進黨的建設的一項重大舉措。
三、必須切實把思想和行動統一到黨組織的部署和要求上來，采取有力措施，把這一重要任務抓實抓好、抓出成效。隨著“創先爭優”活動的開展，有力地推動了所重大決策部署的落實，推動了各項工作增比、進位、提速、增效。各項工作實績的取得得益于所廣大干部群眾的團結奮斗和奮力拼搏，廣大黨員、干部都發揮了十分重要的作用。
四、基層黨組織建設中涌現出了一批先進黨員。認真總結和把握基層黨建的內在規律，著力解決基層黨組織中存在的問題和困難，培養一批起模范帶頭作用的好黨員，真正發揮黨支部的戰斗堡壘和先鋒模范作用，夯實黨的執政基礎，為推動單位的文明和諧發展提供堅強有力的組織保障。
五、開展基層黨組織建設年活動，著眼長遠的工作謀劃好、落實好。認清形勢、振奮精神、堅定信心、凝聚力量，形成上下抓黨建、促發展的良好氛圍。開創單位各項工作的新局面。
六、把握總體要求，緊緊圍繞“強組織、增活力”創先爭優，迎“十八大”這一主題，全面落實基層黨建工作各項任務，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的機制，不斷加強農村學校基層黨員隊伍建設、組織建設、制度建設和作風建設，以優異成績迎接黨的十八大召開。
七、努力做好這幾個方面的工作：在基層黨組織戰斗力提升方面，發展一批先進黨員;在基層黨組織黨員素質提升方面，加強教育培訓，著力增強基層黨員的服務意識、提高服務群眾的能力;在黨員隊伍生機活力提升方面，要提高發展黨員質量，加強教育管理服務，增強黨員意識和黨性觀念;在基層基礎保障水平提升方面。不斷壯大黨務工作力量，深入推進基層黨建工作信息化;在基層黨建制度化水平提升方面，落實好現有制度，逐步健全黨建工作制度，不斷提高基層黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化水平。要全面把握目標要求，切實抓緊抓好基層組織建設年各項工作。
白浪鎮九年一貫制學校校辦。
顏克存。
xxx年xx月xx日。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（實用19篇）篇十
今年來，xx鄉的組織工作在縣委的正確領導下，全面落實科學發展觀，認真貫徹縣組織工作會議精神，按照上級組織部門的要求，以基層組織建設年和創先爭優活動為契機，創新工作方法、努力把領導班子建設、干部隊伍建設、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設提高到一個新的水平，使鄉村兩級黨組織在農村各項工作中充分發揮戰斗堡壘作用，為全鄉改革發展穩定提供堅強的組織保證。
一、抓基層黨組織建設，全面推進基層組織建設年活動。
(一)、“創先爭優”活動為抓手作風建設主題活動結合起來，切實轉變干部作風。
一是繼續深入開展“創先爭優”活動。在鄉屬21個黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動。鄉黨委按照縣委統一安排，對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據。鄉黨委對下屬21個黨支部的承諾事項進行審核把關，黨支部對黨員承諾事項進行審核把關，確保承諾內容符合實際，切實可行;在老干部黨員中開展了“四心四好、爭當四員”創先爭優活動，開展了深化“發揮五老優勢”、進行四項教育”活動，重視老協，老科協，老體協工作。開展了“個十百”創先爭優先進示范點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，今年三個村種煙均在200畝以上，其中臘元村支部帶動桐古村支部打造了臘元桐古現代煙草農業示范片，全片種煙1200畝，預計交煙4500擔，系全市的亮點示范片。二是深入開展作風建設主題活動。把“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”、“知足感恩，愛崗敬業”作風建設主題活動、群眾工作站建設和“加快邵陽新寧發展大家談”活動結合起來，從鄉機關及部門抽調28名，xx縣直機關單位派駐的7名，共35名黨員干部組成工作小組派到17個行政村建立群眾工作站，積極開展各項工作，黨政班子成員和各工作隊員深入農戶體察民情，了解群眾所想所需，把感情、資金，技術帶到基層，幫助所駐村解決實際問題。縣公安局駐柳山村工作組配合黨委政府解決了雙江口電站僵持一年多的農企矛盾，對星子巖非法開采銻礦進行了一次專門整治。活動期間，全鄉共籌措資金2.6萬元，慰問困難群眾120余人，解決實際問題42個，為民興辦實事35件，發展烤煙3800畝，落實雙季稻面積1700畝，創辦百畝雙季稻示范點3個，維修水圳5100米，維護村道組道2500米，調處矛盾糾紛23件，落實女扎手術29例，并幫助所駐村規劃了村級財務管理。全鄉緊緊圍繞全縣建設旅游強縣的總體目標，緊扣8個方面的突出問題和邵陽新寧xx經濟發展的切實需要，征集“金點子”60余個，論文30余篇，并按時上交縣委宣傳部，被縣里評為先進單位。
(二)、全面推進基層組織建設年活動，重視黨員教育培訓，充分發揮黨員先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用。一是開展了黨組織分類定級工作。制訂了實施方案，召開了專題會議，按照支部自評，黨員和群眾代表大會評議，黨委評議審定三個步驟認真開展該項工作，在分類定級中，全鄉評為“好”的支部1個，較好的支部13個，一般的支部6個，較差的支部1個。評為一般和較差的支部，鄉里安排黨委班子成員和黨建指導員針對存在的問題跟蹤整改落實，切實指導支部工作水平，確保后進支部在下一階段的分類定級活動中成功晉級。二是開展了支部能力建設和支部關愛黨員黨員熱愛支部活動。在全鄉開展加強支部能力建設推進基層組織建設年活動，著力提升鄉黨委和各支部的“向心力”、“戰斗力”、“服務力”、“執行力”和“保障力”五大能力，按照“領導班子好，黨員干部隊伍好，工作機制好，工作業績好，群眾反映好”的“五個好”要求，認真開展鄉黨委和村黨支部“五個好”的創建工作，全面推行“四議兩公開”工作機制，開展支部關愛黨員和黨員熱愛支部活動，組織了支部書記到縣和赴省學習及支部內黨員的培訓教育工作，著力提升黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用。強化村級組織活動場所建設，20xx和20xx兩個年度下達的7處村級組織活動場所現已開工建設5處，另外2處已征好地，簽好承建活動，天晴后馬上可以動工建設。三是以遠教為重點，狠抓黨員教育工作。建立黨政領導聯系遠教站點機制，繼續實施遠教工作業務指導員和遠教保證金制度，開展了遠程教育終點站點整治理工作，加強了遠教站點設備的維護和管理，規定每個村每年從村級管理費中拿出不低于1500元的經費用于遠教工作考核、遠教設備維護和解決遠教操作員待遇，鄉里全年拿出3400元用于考核遠教指導員工作業績。鄉黨委書記、組織委員每月定期對全鄉17個站點設備運行情況一次檢查，由于措施得力，全鄉遠程教育紅星視頻點擊量在全縣一直處于領先水平。培植了臘元、石井桐古3個遠教示范點，由黨委書記、鄉長和組織委員掛點指導。全鄉17個遠教站點均開展了遠程教育“雙創雙爭”公開承諾活動。各支部利用遠教設備教學直觀的優勢，定期組織黨員收看遠教節目，切實發揮遠程教育作為培訓農村廣大黨員干部的主渠道作用，幫助黨員群眾學習技能，增長知識，發家致富，通過教育培訓，黨員綜合素質得以提升，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用顯著增強。
二、抓干部隊伍建設，“五抓”夯實執政基礎。
(一)、抓學習型機關創建，提升干部素質。
(二)、抓鄉鎮機構改革，規范站所管理。
在強化鄉黨委班子建設提升黨的執政能力和工作推動力的基層，今年重點抓實了鄉鎮機構改革工作。3月16號全縣召開鄉鎮機構改革會后，17日我鄉就召開了黨政聯席會議，傳達貫徹縣文件精神并學習了機構改革操作指南;成立了以鄉黨委書記為組長，鄉長為常務副組長、組織委員為副組長，班子其他領導、各辦主任為成員的領導小組;并進行認真研究，反復斟酌，按照上級規定，結合我鄉實際，制定了《xx鄉鄉鎮機構改革實施方案》;按照“改革、發展、穩定”的要求，以穩定人心，保證機構改革順利推行為出發點，充分宣傳發動，開展了疏通思想，釋疑解惑的思想政治工作;搞好涉改單位人員摸底和清產核資工作;強化部門干部管理，要求統一到黨政辦簽到;研究并任命鄉機關內設機構和“六個公益性站”班子成員。做到涉改單位改革后有人理事，工作能高效運轉。
(三)、抓干部隊伍管理，提升行政效能。
實行“兩片兩線”管理模式，實行片(線)長負責制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。各片、各線實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。對全鄉的重點工作進行了責任分解，每項工作都明確了責任人和責任領導，使人人頭上有責任，個個肩上有擔子。推行xx市“三有兩評”工作法。鄉鎮年度基層組織工作總結鄉鎮年度基層組織工作總結。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班值班“三制”管理。即上班實行簽到制，每天上班、住宿實行當天簽到，凡不按時簽到者視為缺崗;出差、請假實行事前登記制，凡未登記的視為缺崗;督查實行當天考核制，每天由帶班領導如實考核，考核結果月底匯總通報。全年以來，我鄉干部職工出勤都達到了22天以上，住宿18晚的'規定要求。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創業的良好氛圍。
(四)、抓黨風廉政建設，建設節約型機關。
年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任分解書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。扎實開展了廉政建設宣傳教育活動，全鄉形成了良好的廉政教育氛圍。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務黨務公開機制，開展了村級財務清理審計工作，強化村級財務管理。一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，以招待費在上年的基礎上下浮10%以上為目標，全面建設節約型機關。
(五)、抓村干部隊伍培訓和管理，確保農村繁榮穩定。
重視對村干部教育培訓，年內鄉政府組織基層干部集中培訓兩次，組織支部書記參加縣里和省科技職院組織的基層支部書記業務培訓各一次，切實提升基層組織干部綜合素質。鄉里制訂出臺了《xx鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理，切實提升村干部引領農村經濟建設和管理農村社會事務的能力，順利處置了甘井水庫重點工程項目建設、雙江口電站農企矛盾和蔣天方、謝興宏老上訪戶等重點信訪維穩問題，確保了農村的繁榮穩定。
三、抓日常工作，確保各項工作齊頭并進。
重視組織宣傳和組工網評工作，在茶花村建好了一處高標準的組織宣傳鋼架欄，在鄉機關制作一處永久組工宣傳標語和組工宣傳欄;實抓好了黨務公開工作，全鄉所有支部統一制作了高標準的黨務公開欄;狠抓工青婦工作，按上級要求抓好機關干部培訓工作;完成了流動黨員的摸底;注重入黨積極分子和村級后備干部的發現與培養，為黨的組織和村級組織培育新生血液。做好日常各類報表報送和組干信息調研工作。
四、工作中的不足和今后的努力方向。
今年來，我鄉組織工作取得了一些成績，但仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮，村與村發展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范;四個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛。黨員發展和黨費收繳工作還需進一步完善;五是遠教設備老化，維護和管理工作有待進一步加強。在接下來的幾個月時間里，我們緊緊將圍繞縣組織工作會議和全縣基層組織建設年推進會精神為指針，以更加求真務實的態度推進我鄉基層組織建設年各項工作，用謀大局的眼光來謀劃組織工作，努力提升全鄉組織工作的整體水平，為創建“平安、和諧、文明、富裕”的xx提供堅強有力的組織保證。
今年以來街道組織工作在街道黨工委的正確領導下，在區委組織部的指導下，緊緊圍繞街道工作重心，采取強有力措施，以開展“基層組織建設提升年活動”為契機，全面加強基層組織建設，形成了常規工作不掉隊，重點工作有創新，整體工作上臺階的工作格局。主要工作如下：
一是全面加強基層組織建設。研究制定了《關于進一步加強清溪街道基層組織建設工作的通知》，在街道機關和社區黨組織深入開展了“愛崗敬業、共建和諧”的基層組織整頓活動，有力地提高了黨員干部教育引導群眾的能力、民主決策的能力、化解矛盾的能力和依法辦事的能力。
二是完善了村（社區）黨的各項制度，先后制定完善了“四民主兩公開”制度、民主選拔后備干部制度和“民評公示”發展黨員制度、村級決策辦事制度、社區兩委聯席會議制度、定期通報工作情況等一系列制度，并健全落實了基層黨組織和黨員公開承諾、無職黨員設崗定責、結對幫扶、黨員干部定期接待群眾等制度，有效促進了基層組織建設規范化開展。
三是大力開展“五彩陽光·愛滿池城”在職黨員進社區活動。我街道結合實際，創新載體，在全街各社區開展了不同形式的在職黨員進社區活動，使116名在職黨員人人都能找到活動載體，人人都能在活動中有作為、有作用、有業績。
四是狠抓基層黨建示范點創建工作。按照以點帶面、整體推進的原則，首先確定了黨員隊伍素質相對較好、社區黨建基礎相對扎實的翠屏苑社區、陵陽社區為首批社區黨建示范點。因地制宜，突出重點，把黨建示范點創建作為核心工作，結合標準化社區建設，在抓緊抓好硬件設施的投入和整修的同時抓緊抓好長效機制的建立工作，確保黨建工作不留空白，不留死角，努力提升社區黨支部的凝聚力和戰斗力。
五是黨員發展工作規范進行。嚴格落實公推公選入黨積極分子制度，嚴格實行發展黨員“兩推一公示”和票決制，重視年輕黨員和女黨員發展工作，今年共發展8名預備黨員，9名預備黨員按期轉正。切實優化了黨員隊伍結構。
六是做好黨員干部現代遠程教育工作科學開展。加強日常管理。街道定期對各村居遠程教育播放情況進行督察，確保點擊率。并積極開展活動。充分發揮黨員現代遠程教育平臺的實效性、便利性和帶動作用，抓好黨員干部市場經濟、法律法規等知識的學習培訓。
七是強化服務職能，不斷創新非公有制企業、“兩新”組織黨建。通過把非公企業黨組織和“兩新”組織納入街道區域化黨建、聯點共建等活動中，不斷加強企業黨組織同街道黨工委的聯系，同時加強對企業業主和管理層的教育培養，積極發展其為黨員，進一步發揮黨組織在企業中的領導作用和先鋒模范作用。
八是扎實開展“愛心驛站”活動，在全街3個村居設立了愛心驛站，為黨員群眾提供了便捷高效的服務。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（實用19篇）篇十一
鎮街建制調整后，鎮黨委下轄有基層黨組織43個，其中25個村中，有基層黨委4個，黨總支16個，支部5個，社區黨委1個，社區支部1個，學校黨支部8個，派出所支部1個、鎮機關支部3個，退休支部1個，中心醫院支部1個，建立“兩新”組織黨支部2個(**有限公司支部、**聯合支部)。村(居)黨委、總支下轄二級支部48個。黨員總數2101名。
一、著力抓好思想理論建設。
1.堅持用“三個代表”重要思想武裝全鎮黨員、教育干部，大力弘揚理論聯系實際的學風，增強運用理論解決實際問題的能力。一是繼續堅持了每月一次的黨委中心組學習制度，并做到“三個結合”，即：理論學習與參觀考察相結合;堅強黨的路線、方針、政策的學習與推動**經濟發展相結合;開展學習討論與解決熱點難點問題相結合。二是堅持不懈抓好鎮村干部的理論學習，堅持做到機關干部每周一次集中學習制度，各村(居)黨組織利用每月一次的黨員電教學習日、遠程教育播放日、黨員組織生活會等制度，加強對基層黨員、干部的學習教育。2.切實加強思想政治教育工作。扎實開展了全鎮性的形勢政策教育，積極引導干部群眾正確認識國際國內形勢，正確理解黨在農村的路線、方針政策，增強改革、發展、市場意識和責任意識。廣泛開展了弘揚民族精神和時代精神的宣傳教育，結合本鎮實際，開展了直轄十周年和建黨86周年慶祝活動，弘揚紅巖精神，進一步掀起愛國教育的熱潮。切實加強公民道德、理想信念、社會主義思想道德和未成年人思想道德建設教育，促使廣大群眾的思想政治覺悟有所提高。
3.扎實開展黨的宣傳輿論工作。緊緊圍繞促進我鎮“三個文明”建設的協調發展及和諧社會的建設，大力宣傳科學發展觀的、實質和要求。圍繞鞏固區級文明單位和群眾性精神文明活動開展好宣傳輿論工作。圍繞全鎮范圍內對促進經濟社會發展的熱點問題和重大突發性事件。進行正確的輿論引導，營造一個良好的發展環境。
今年，我們在繼續做好上述工作的同時，要在著力提升基層干部素質上下功夫。一是把干部的思想政治建設擺在突出位置，按照“一要干事、二要干凈”的總體要求加強干部的素質建設;二是要實施好“干部素質提升工程”，加強對鎮、村(居)干部的政策水平和工作技能的培訓。
二、切實加強基層黨組織和黨員、干部隊伍建設。
1.緊緊圍繞社會主義新農村建設，深化“三級聯創”活動。扎實推進“強基工程”，大力開展“三培養”活動，造就了一批“雙帶型”黨員和“雙強型”干部。圍繞建設和諧村居，扎實開展了“五個好”黨建工作示范村、居創建活動，以服務群眾為重點，進一步增強了黨組織的領導能力、協調能力和服務能力。一是明確了目標任務。鎮屬各基層黨組織要緊緊圍繞區第十二次黨代會和鎮十七次黨代會作出的戰略部署，進一步增強了抓好黨建主業的政治責任感，努力探索新時期黨建工作的新方法新思路。二是落實了工作責任。按照“鎮黨委是龍頭、各基層黨組織是基礎、黨組織書記是關鍵”的要求，層層落實了黨建工作目標。三是嚴格考核。進一步完善了考核、評比、獎懲機制，對村(居)黨組織嚴格按照鎮黨委制定的黨建工作目標進行責任考核。
2.按照“素質強村、科技興村、民主管村、制度建村”為主要載體，切實開展了“四村”建設活動。以實施“黨員電教科技工程”和“雙培雙帶”(即在黨員中培養致富能人，在致富能人中培養入黨積極分子;黨員帶頭致富，帶領群眾致富)工程為抓手，以開展干部培訓和黨員先進性教育活動為重點，提高黨員、干部隊伍素質。
3.全力抓好基層黨組織的管理。一是狠抓基層黨組織活動陣地建設。，我鎮決定新建***3個村的活動室，現已動工建設，同時對2個村的活動室進行了改造。現全鎮27個村(居)，均有固定的活動陣地，其中，按區委組織部要求，面積達到350平方米，實現“四室十有”標準的有13個。20建設黨員遠程教育基地4個，現全鎮共有黨員現代遠程教育示范點8個，并按要求配備了微機、打印機、電視機、影響等設備。二是加強基層黨組織班子的整頓，增強班子的凝聚力和戰斗力。結合去年開展的村(居)兩委換屆工作，完善了村(居)的任期工作目標和各項管理制度，對****相對落后村狀況進行了調查摸底。三是進一步完善了村務公開、民主監督、民主決策和民主管理的相關制度，健全了在村(居)黨組織領導下，充滿活力的村(居)民自治機制。
4、狠抓干部隊伍建設。年，按照區委的統一要求，對全鎮25個村、2個社區的村支“兩委”進行了集中統一換屆，基層黨組織的換屆，采取了“兩推一選”的辦法。全鎮選舉出村(居)“四職”干部108人，上屆繼任的91人。其中女干部48人，年齡35歲以下的15人，36至49歲的79人，50至55歲的11人，56歲以上的只有3人，平均年齡41歲，比上屆下降了1歲。文化程度初中3人，高中和中專53人，大專及以上52人。
2014年我們在干部隊伍建設上，一是要抓干部的結構優化。在培養村(居)和相關黨組織的后備干部時，充分考慮年齡、文化、技術水平等結構層次。二是抓干部的素質提高。在抓好政治理論基礎知識培訓的同時，積極鼓勵年齡在45歲以下的干部參加大專及以上的學歷培訓，提高文化水平，并組織開展科技知識的培訓力度，使干部掌握1—2門實用技術，實現“雙強”干部的比例逐年提高。三是抓“公道正派”長效機制的建立。將“樹形象”活動拓展到黨的基層組織中去。四是抓老干部的管理。從政治上、思想上、生活上關心老干部、重視解決老干部的特殊困難。進一步完善離退休干部的醫藥、養老保險機制，加強機關離退休干部黨組織建設。
5、狠抓黨員隊伍建設，充分發揮黨員促進和諧的表率作用。一是積極推行黨員志愿者服務、黨員承諾制、群眾事務黨員代理等做法，組織黨員參加社會公益活動，不斷提高黨員隊伍的整體素質，構建覆蓋城鄉的黨員聯系和服務群眾的網絡;二是嚴格按照上級要求，利用“七一”活動，集中開展了黨員的教育培訓。三是認真實施好黨員電教工程，全鎮各黨組織堅持開展了每月的黨員電教播放日活動，切實做到參學率在90%以上。四是切實做好黨員的發展工作。鎮屬各黨組織認真落實發展新黨員的指導性計劃，扎實抓好入黨積極分子的培養工作，2014年舉辦入黨積極分子培訓1期，發展新黨員31名。四是高度重視對流動黨員的管理，建立了流動黨員外出申報登記制度，認真做好《流動黨員活動證》發放和管理工作，建立走訪慰問流動黨員制度和流動黨員專人聯系制度。五是建立黨內關懷制度，建立了黨內扶貧幫扶資金10多萬元，對全鎮的貧苦黨員和50年以上黨齡的老黨員進行了幫扶。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（實用19篇）篇十二
在市委的正確領導和上級組織部門的精心指導下，201x年九峰鎮組織工作緊緊圍繞鎮委中心工作，扎實推進基層黨的組織和建設的各項工作，現就半年來工作總結如下：
一、深入落實干部駐點普遍直接聯系群眾工作。
干部駐點普遍直接聯系群眾工作自底開展以來，各項工作穩步推進，我鎮領導班子成員牽頭掛鉤組成駐點工作領導小組，堅持中心下沉開展經常性調研指導，加大支持力度保障該項工作順利進行。每周駐點日不安排重要會議，確保駐點工作室民眾來訪不受影響；12個駐點工作小組分區分片深入走訪群眾，“零距離”聽取民意心聲，進一步溝通思想，建立“親戚式”黨群干群關系；通過定點面談、實地走訪、座談了解，對村情民意進行排查摸底，全面掌握村的基本情況，了解群眾最關心的熱點難點及最迫切解決的實際問題；記錄《民情日志》、建立《問題臺帳》對群眾反映的問題跟蹤到位，明確承辦單位及責任人，協調督促相關職能部門加以解決。同時建立駐點普遍直接聯系群眾工作聯系團隊、運作流程、工作日志、臺帳管理等機制，保證工作規范有序，切實改進基礎領導作風、密切黨群干群關系，進一步引導黨員干部為群眾有效服務。
二、扎實推進溪下村薄弱村的“趕超”工程。
201x年我鎮溪下村委會被列為省定薄弱村，該村委存在較為突出的問題：黨組織班子配備不齊，村“兩委”班子缺失，嚴重影響其他干部的士氣和積極性；缺乏村級組織活動場地，不利工作開展；村集體經濟發展緩慢，村民收入偏低等。在xx市委、市政府的督導下，成立了九峰鎮溪下薄弱村整治工作領導小組、市掛扶單位與鎮駐村干部組成的溪下薄弱村整治工作小組，調研分析后制定了《xx市九峰鎮溪下村黨組織整頓工作實施方案》及一系列的“趕超”措施。工作組和村“兩委”為該村整頓改變作出巨大的努力:幫扶單位大力投入整頓轉化工作資金，并對“趕超”工程進行任務分解，專事有專人，專人有專職，確保整改落實到位，務求取得實在效果。同時通過建立健全的整改落實工作機制,實行整改情況定期跟蹤,將整改工作重心進行了后移,力求在下半年取得顯著的整改成效，提高農民群眾滿意度。
三、全面開展“落實總書記要求，建設模范部門”教育實踐活動。
自201x年2月開展“落實總書記要求，建設模范部門”教育實踐活動以來，我鎮組織辦嚴格按照市委組織部文件精神，認真落實相關部署安排。一是深入學習涂紅剛、曾建同志的先進事跡和可貴品質，組織認真研讀《談治國理政》等原著，并實行學習培訓學時登記制度；二是強化黨建工作主體責任建設，總結黨建工作的經驗，分析不足并有針對性地進行整改；三是組織開展廉政風險排查工作，深入分析查找廉政風險，研究制定具體的防控措施；四是堅持邊學邊查邊改，在組工干部中全面落實個人有關事項報告和干部檔案的“雙核查”。此項教育實踐活動，強化了我鎮組工干部終身學習的觀念，促進全黨干部對照檢查自己、錘煉黨性、改進作風、扎實工作，以黨建和組織工作的優秀業績，加快推進“建設模范部門”工作。
四、繼續做好遠程教育學習工作。
我鎮把遠程教育工作與農村經濟文化發展緊密結合起來，學以致用，調整農村產業結構相結合，堅持把搞好遠程教育學習成果運用、轉化。鎮領導班子堅持圍繞農村產業結構調整和農產品銷售信息的需求，結合九峰粵北水果之鄉的實際情況，有針對性的調整遠程教育收看內容，合理安排學習時間，有效地組織村民群眾學習脫貧致富的技術本領，切實增加農民收入。
同時通過各村的遠程教育平臺，努力學習黨的路線方針政策和農業科技知識；通過村干部工作例會，互相學習農村工作經驗，提高農村工作水平。為提高村干部和工作人員利用電腦網絡實行遠程教育、運用農民信箱獲得農業技術以及農產品產銷信息和促進村、社區辦公管理的科學化、電子化的需要，舉辦了電腦學習培訓班。通過多渠道、多方位的學習培訓，村干部執政能力和整體素質有了很大提高，黨支部的凝聚力、戰斗力也提高了，在群眾中也樹立起了良好的形象。
五、嚴格把關黨員發展工作，為黨組織注入新鮮血液。
我鎮積極貫徹落實市委組織部黨員發展工作程序的文件精神，規范發展黨員工作程序，提高發展黨員質量，加強與新形勢適應的發展黨員工作制度建設，不斷提高發展黨員工作的水平。積極開展農村黨員人才工程，把能帶領群眾共同致富的農村優秀分子吸收到黨內來。注重在優秀的村委會成員、村民代表、村民小組長中發展黨員，切實提高黨員在村民代表中的比例。不斷增強黨員隊伍的生機和活力，夯實黨組織人才基礎。今年我鎮共發展新黨員14名，發展入黨積極分子41名。
六、積極主動完成各項臨時性工作。
一是及時完成上報市委組織部下發的各類文件表格；二是積極參與組織部、市人力資源和社會保障局舉辦的各類培訓；三是配合做好了公開考錄機關工作人員的有關工作。
201x年鎮組織工作，在鎮黨委的領導下，圍繞黨委工作目標，扎實推進我鎮黨建工作，制定如下工作計劃。
1、抓好黨員干部教育管理。組織黨員干部開展好各項專題理論學習，提高鎮機關黨員干部政治理論水平。嚴格落實“三會一課”制度，加大對農村基層干部特別是村黨支部書記的培訓力度，以點帶面，發揮學習骨干作用。教育和引導廣大農村黨員著眼于生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、民主管理，結合開展農業實用技術和職業技能培訓，全面提高黨員自身素質，在建設社會主義新農村的實踐中更好地發揮先鋒模范作用。
2、落實干部網絡學院在線學習工作。做好干部網絡學院學習的宣傳工作，調動我鎮干部學習的積極性，保證該項工作順利完成。
3、抓好村級廣泛推廣“四議兩公開”民主工作法。為了完善和規范黨員議事會制度，全面推進村級重大事項“四議兩公開”工作方法，加大宣傳積極營造良好的輿論氛圍。將“四議兩公開”工作法內容、程序、操作方法等上公開欄，廣泛宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知，提高“四議兩公開”工作法的知曉率。增強工作透明度，做出科學決策，解決群眾疑問，密切黨群干群關系，增強基層組織的凝聚力。
4、做好人事工作。
201x年市里將分配5名公務員、1名事業編人員充實到我鎮機關工作一線，為使他們盡快熟悉工作業務和環境，鎮將對每個新分公務員及事業編人員安排一名干部進行傳幫開帶。對調入人員辦好工資、組織關系轉移手續。根據工作需要，將對新入人員進行考察，安排到相應的工作崗位，加強了鎮干部隊伍建設，優化了干部隊伍結構。
5、繼續做好黨務公開工作。每月及時更新公開欄要公開的有關內容。
201x年上半年以來，我所全面落實勞動保障各項政策，積極做好招工就業創業服務、城鎮居民醫保、退休人員管理、城鄉居民社會養老保險等社會保障工作，有力地推進我鎮勞動保障工作順利開展并取得了較好的成績。現將上半年工作情況及下半年工作計劃匯報如下：
一、開展公共就業服務，促進轄區內人員就業。
201x年2月28日,九峰政府攜手xx市黃江鎮在九峰鎮政府舉辦“xx市黃江鎮扶貧“雙到”企業招聘現場會”。此次招聘會吸引了200多名求職者到場咨詢，達成就業意向人員若干。積極做好相關招聘信息的宣傳工作，如xx市碧桂園、xx市同路單采血漿有限公司、駕駛遠招聘等信息的宣傳。
二、扎實推進社會保障工作。
全面落實勞動保障各項政策，大力開展城鎮居民醫療保險工作，深入到各村組做好城鄉居民社會養老保險工作。進一步加大勞動保障監察力度，完善勞動保障監察工作機制，進一步拓展勞動爭議處理調解機制，將勞動爭議解決在萌芽狀態，努力維護了勞動者的合法權益。
三、近一步完善社會保障體系。
不斷完善市場就業機制，促進城鄉勞動力統籌就業。切實做好城鄉居民基本醫療保險工作。為確保城鄉居民人人參保，本所將加大醫保政策宣傳力度，對采集到的城鄉居民人員信息進行認真、細致登記，認真進行核定辦理，讓本轄區內的人員盡早享受到醫療保險所帶來的實惠。切實做好新型農村社會養老保險的續費工作，加大對新型農村養老保險工作的宣傳力度，對采集到的'新型農村養老保險人員的信息進行認真、細致的登記并進行核定辦理。加大措施，積極開展社會養老保險工作。廣泛宣傳、組織發動，確保了社保工作沿著健康軌道有序進行。做好職工養老保險擴面的宣傳工作。提高應急能力，處置突發事件。
201x年上半年，在市委、市政府以及上級司法行政機關的正確領導下，我局認真貫徹落實黨的十八大及十八屆四中全會精神，充分發揮司法行政職能，繼續開展矛盾糾紛調解、法律服務、法制宣傳、社區矯正和安置幫教工作，為樂昌經濟社會發展提供了優質高效的法律服務，為協助黨委政府維護社會和諧穩定作出了積極的貢獻。現就我局201x年上半年的工作情況總結如下：
一、狠抓落實，全力化解社會矛盾糾紛。
201x年上半年,我局高度重視化解社會矛盾工作，及早部署，整合資源，采取有效措施排查調處社會矛盾糾紛，有力地維護了社會和諧穩定。
根據201x年工作計劃，我局及早對基層司法所部署有關矛盾糾紛排查調處工作，做好信訪工作，特別是做好《廣東省信訪條例》的宣傳工作，及時做好上傳下達及有關情況上報工作。我市堅持抓早抓小抓苗頭，最大限度地把矛盾化解在萌芽狀態、化解在基層，筑牢維護社會穩定的“第一道防線”。
半年來，我局領導班子多次到樂城、廊田、坪石等鎮檢查指導矛盾糾紛排查調處工作，協助各鎮解決社會矛盾糾紛。基層司法所在當地黨委、政府和市局的領導下，發揮職能部門的優勢，積極配合鎮（街道、辦事處）有關部門，制定工作方案，突出重點，調查研究，摸清底數，按照“分級負責、分類進行”的工作方法，有針對性地做好排查調處工作。
201x年以來，市醫調委進一步增強工作的責任感、使命感和緊迫感，積極開展醫患糾紛調解工作，充分發揮調解平等協商、互諒互讓、不傷感情、成本低、效率高的作用，確保調解過程的公平、公正和權威，積極化解醫患糾紛，使醫患雙方的合法權益都能得到較好的維護，維護了正常醫療秩序，為百姓創造了和諧的醫療環境，維護了社會和諧穩定。全年共受理醫療糾紛3件，成功調解3件，調解成功率100%，涉及金額13.2萬元。
201x上半年，我市共排查出社會矛盾糾紛640宗，已調處640宗，調處成功632宗,調解率達100%，調解成功率達98.75%。
二、著眼全局，為民提供優質高效法律服務。
（一）做好法律援助工作，切實保障社會弱勢群體合法權益。
根據法律援助“應援盡援”的精神，我局法援處進一步擴大案件受理范圍，簡化法援審批手續，并應用到實際工作中，在增加案件受理數量的同時，保證辦案質量，半年來我局法援處共承辦刑事辯護案件25宗，民事代理案件33宗，行政案件1宗，非訴訟類案件15宗，另提供法律咨詢服務過百宗，辦案數量比去年同期大幅增加，辦案質量也得到廣大受援人的一直好評。
（二）加大宣傳力度，拓展公證服務領域。
上半年，我局公證處進行了一系列開拓證源的活動，一是主動加強與本地企業、單位的溝通和協作，掌握了解全市重點工程項目及其它重點基礎設施的招標公證事宜和建設情況；二是公證處聯合法援、律師事務所在市職工廣場舉辦了《公證法》實施九周年活動，大力宣傳公證的職能作用，共發放宣傳資料800余份，現場解答法律咨詢200余人；三是指派公證員現場監督了廉租房、經濟適用房、等搖珠分房的全過程。通過多形式，多途徑的宣傳，讓公證走進千家萬戶。受到了社會各界和廣大市民的一致好評，取得了顯著的社會效果。
（三）完成律師執業機構及各律師的年度檢查考核工作。
201x年3月，根據司法廳的律師事務所和律師年度考核工作要求，順利地完成了5個律師執業機構，9名律師的年度檢查考核工作。我市的律師執業機構的規范化建設在公律股的嚴抓下達到較高的標準，其中百姓信所、易達所、務本所的量化分在xx市律師事務所年度檢查考核工作中的排名位于前列。
（四）加大各律師執業機構、公證處的事務公開的監督力度。
我局加強業務公開透明機制，在年度檢查考核的籌備階段到各律師執業機構走訪，要求各律師執業機構將所務上墻公示，尤其將新執業律師、新行政人員的信息上墻公示，做到律師事務所執業許可公開，律師基本情況公開，收費標準公開，經營范圍公開，投訴渠道公開，公示率達100%。通過司法局門戶網和公律股提供信息公開查詢等形式、多途徑向社會公開辦事程序和服務承諾等內容。
（五）積極扎實推進一村（社區）一法律顧問工作。
今年一村（社區）一法律顧問工作在韶關全面開展，我市3間律師事務所的4名律師成功與我市35個村（居）委會結對，目前已全部完成簽約及掛牌，并積極開展接訪咨詢、審查合同、調解糾紛、參與法援、上法制課等各項工作，力爭取得“小矛盾不出村就地解決，小糾紛不積壓及時解決”的良好社會效果。
201x年上半年，我局共承辦各類法律援助案件74宗，為弱勢群體提供免費法律咨詢約100人次；市公證處辦結各類公證事項357件；兩個國資律師事務所共擔任法律顧問22家，上半年共承辦民事案件1宗，刑事案件6宗，行政案件1宗，非訴案件3宗，其它案件1宗。
三、統籌兼顧，推進普法工作深入開展。
（一）精心制定“六五”普法計劃。
根據上級要求，結合我市實際，市普法辦制定了我市201x年普法工作計劃，經市委同意，發放至各相關單位貫徹落實。今年的普法工作主要從四個方面做了部署：一、強化宣傳、完善制度，促進普法工作深入開展;二、強化措施、注重實效，全面推進法治樂昌建設;三、精心組織、狠抓落實，切實做好“六五”普法總結驗收和“七五”普法啟動準備工作;四、創新方式、打造亮點，繼續深化社會主義法治文化建設。
（二）開展青少年學生法制宣傳教育。
一是為充分利用學校第二課堂和社會實踐，組織各中小學校開展“憲法晨讀”、“憲法主題班會”等法律宣傳活動。1月份，市普法辦與市教育局共同組織全市各中學開展以“糾正不良行為習慣，遠離違法行為”為內容的主題班會，收效良好。二是為充實全市各中小學校法律書籍，4月份，市司法局訂購了一批《法律知識讀本》和《青少年成長必讀家庭圖書館》光碟無償捐獻給全市各中小學校，豐富了學校的法律書籍。
（三）加強培訓，提高基層普法工作人員的理論素質和技能。
1月和6月，市司法局先后兩次組織旨在加強對基層司法所干警的業務培訓，提高其業務素質。這次培訓有效提高了司法所工作人員的法律意識、普法技能和業務水平。同時對“六五”普法總結驗收提出了要求，為今年我市的普法檢查驗收做好準備。
（四）加大宣傳力度，促進群眾進一步了解“一村（社區）一法律顧問”工作。
6月，市司法局拉開了宣傳“一村（社區）一法律顧問”工作的序幕，通過電視新聞、手機短信、走家串戶派發宣傳單張、墟日開展“一村（社區）一法律顧問”法律宣傳咨詢活動等方式加大宣傳力度，擴大宣傳范圍，增強社會影響力。通過推動法律服務進城鄉社區，增強廣大基層干部、群眾的法律意識，促進村(社區)組織民主決策、依法辦事，引導群眾通過合法途徑表達訴求、解決矛盾糾紛，一定程度緩解了信訪壓力，保障了群眾的合法權益，維護了基層的和諧穩定，進一步推動了法治樂昌的建設。
（五）做好迎接省韶“六五”普法規劃總結驗收工作。
按照“六五”普法規劃的目標任務，我局認真制定檢查驗收方案、實施細則和標準，組織各有關部門召開xx市迎接省韶“六五”普法規劃總結驗收工作會議，認真對照“六五”普法規劃的要求，查漏補缺，確保順利通過省韶“六五”普法規劃總結檢查督導工作。
四、強化監管，加強特殊人群管理教育。
我市今年上半年共接收刑釋解教人員53名，其中男性50人，女性3人。自開展社區矯正工作以來，共接收社區矯正人員395人，累計解除社區矯正215人，目前在冊180人。其中：緩刑169人，假釋8人，暫予監外執行3人。犯罪類型分別為：危害公共安全罪47人，破壞社會主義市場經濟秩序罪17人，侵害公民人身權利罪37人，侵犯財產罪30人，妨害社會管理秩序罪39人，貪賄賂罪7人，瀆職罪2人，其他1人。
經過全體社區矯正工作人員的努力，全市所有矯正人員及刑釋解教人員都得到了相應的思想矯正、安置幫教和行為約束。
一是加強業務培訓。我局在6月19日開展全市司法所工作人員培訓班，主要是如何組織社區矯正人員進行集中教育學習以及在組織教育學習中應當注意的事項進行詳細的講解，其次是轉達xx市局關于規范檔案及執法文書格式的相關內容。各司法所在本次培訓中還可就在社區矯正工作中遇到的問題進行研討，相互學習。
二是進一步加強信息化建設。繼續加強與聯通公司協調，進一步完善社區矯正管理信息系統的各項功能，實現社區矯正管理信息系統市、縣、鎮三級聯網，并完成與省廳社區矯正電子信息平臺的對接。今年，我局依然將社區矯正工作中的電子監控建設作為工作重點之一。依據社區矯正的管理規定，凡是在xx市區域內被判管制、緩刑、假釋、暫予監外執行的社區服刑人員，除年滿60周歲及所居住活動范圍確實無信號的人，其他均必須安裝gps定位監管手機。我市現有在管社區矯正人員180人，已安裝電子終端149臺。
三是大力宣傳，促進群眾了解和理解社區矯正工作。通過宣傳社區矯正工作，最大限度地增加社區矯正工作的輿論“正能量”，積極發動引導群眾參與支持社區矯正工作，讓群眾充分認識社區矯正工作的重要意義。擴大社會影響面，增強社會影響力。
四是繼續加強與公檢法等單位之間的溝通協調。聯合檢察院、
法院、公安、監獄等部門共同開展社區矯正工作，爭取實現社區矯正相關信息的共享。我局在6月19日邀請樂昌監獄心理矯正科的心理矯正師為我市的社區矯正人員開展心理培訓課及心理咨詢，對在社區矯正中部分不服從監管的社區矯正人員進行相關知識的講解及開導，促使社區矯正人員能夠真正認識到自己的錯誤，認罪服法，服從監管。
五、下一步工作計劃。
（一）以實體服務平臺、信息化網絡平臺、規范化標準平臺為支撐，以組織保障、政策保障、經費保障機制為保障，推進“法治宣傳育民、人民調解和民、法律服務便民、法律援助惠民、安幫矯正安民”五項服務工程，努力構建具有樂昌特色的公共法律服務體系。
（二）深入推進社會矛盾糾紛排查化解工作，進一步建立健全矛盾糾紛投訴、化解工作機制，確保各項工作落到實處。
（三）拓展和規范法律服務，提高法律服務質量和水平。組織引導公證、律師和法律工作者積極參與市領導接訪和處理涉法涉訴上訪工作。進一步加大法律援助工作的宣傳力度，降低法援門坎，擴大法援的覆蓋面，為困難的群眾應援盡援，維護他們合法的權益。啟用辦證系統和完善網絡化辦證、公證收費程序，進一步拓展公證證源，擴大公證社會服務面。
（四）繼續推進我市“一村（社區）一法律顧問”工作。
（五）全面完成“六五”普法任務，做好迎接省韶“六五”普法檢收，制定“七五”普法規劃。
（六）進一步完善安置幫教、社區矯正工作機制，充分發揮和強化相關部門協調配合作用，維護社會和諧穩定。
（七）全力做好市委市政府安排的各項工作。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（實用19篇）篇十三
x年，鎮政府在縣委、縣政府和鎮黨委的正確領導下，在鎮人大的監督、支持下，認真貫徹落實xx大精神，齊心協力，頑強拼搏，團結帶領全鎮干群克服各種困難，圓滿完成了上次人代會確定的各種任務，取得了令人振奮的成就。農業總產值8697萬元，實現糧食生產總量45511噸，二、三產業分別增長3%、13%，農民人均純收入2093元，比上年增加5%，人口自然增長率控制在10.8‰以下。階段性工作，手足口病防治、秸稈禁燒、抗旱保苗都取得了顯著成就。具體表現在以下幾個方面。
一、農業基礎得到進一步夯實。
我鎮是傳統農業鄉鎮，農業基礎較差，農業增產、農民增收形勢嚴峻。年初，我鎮抓住農閑時機，積極發動，認真組織，把吳寨、院寺兩村0.65萬畝低產田進行了綜合治理。其中整修道路31條，長度40.2公里，植樹xx0棵。先后完成小橋涵建設53座，實現橋、涵、路配套17.6公里。圍繞糧食增鎮政府積極引導農民進行產業結構調整，通過高產攻關田示范玉米振興計劃，用產業化帶動農業發展。司郢和吳寨兩村土地流轉專業合作社的誕生又為農村發展再注新的活力。
二、“三大經濟”迅速發展。
（1）、畜牧經濟走出低谷向良性方向發展。由于畜產品價格上漲，加之惠農政策的落實，使群眾又從畜牧經濟中看到了增收的希望，再次掀起了發展養殖業的高潮，養殖戶又開始了新一輪更大的投入。如解樓村、常青村、永紅村、南街村就有養雞千只以上的規模養殖戶近30家，高集村、李集村養牛,院寺村、葉元村、沈寨村養豬逐漸形成規模。
（2）勞務經濟得到迅速提升，勞務經濟已成為全鎮農民增收的主要來源。鎮積極利用自身優勢，從農網上捕捉各類用工信息，及時提供給準備外出的農民兄弟，為農民外出務工經商導航；發揮勞務輸出經濟能人作用，借助勞務經紀人的力量為外出務人員牽線搭橋，減少他們外出的盲目性。今年由于金融危機的影響，對于外出又沒有技術的農民，鎮結合陽光工程的實施，積極有針對性地對他們進行技術培訓。去年共培訓縫紉、電焊、車床、電腦等技術農民180多人（次），實現有序輸出近3000人。
（3）民營經濟進一步發展。全鎮民營企業389家、產值6000萬元，民營經濟的發展為我鎮經濟建設注入了新的活力，一些在外務工經商成功人士回鄉創業，司郢村、路楊村意向投資近600萬元。上述企業立足本地資源，市場發展前景看好，經濟效益和社會效益都十分可觀。
三、教育工作再創新輝煌。
農業的根本出路在科技，科技要靠教育來支持，要全面建設小康社會必須先治愚。鎮把教育擺上優先發展位置，積極爭取上級項目資金280萬元用于改善辦學條件，讓學生素質教育得到保證。xx年我鎮新建院寺小學、民德小學教學樓兩座,建筑面積1610平方米。李集中學新建教師宿舍樓一座,并創辦職業教育,開設了《計算機應用》等技術培訓課程。為青年學生走向社會奠定了基礎。李集中心小學榮獲亳州市中小學生校園舞大賽利辛賽區一等獎。
四、社會治安再創佳績。
我鎮把社會治安綜合治理工作當作頭等大事來抓，鎮與十四個村委會簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》。堅持每月例會制度，積極開展矛盾糾紛排查調處工作，廣泛開展平安鎮、平安村、平安戶建設，營造平安創建的氛圍。認真做好矛盾糾紛的排查和調處，制定矛盾糾紛的排查和調處工作責任制和責任追究制。去年，共排查矛盾糾紛和不穩定因素13起，其中一般矛盾糾紛8起，重大矛盾糾紛5起。做到了小事不出村、大事不出鎮。信訪穩定工作連續多年被市委、市政府評為信訪“六無鄉鎮”。
五、人武、民政工作有了新進展。
去年我鎮圓滿完成了冬季征兵任務，為部隊輸送了26名合格新兵。如期兌現現役軍人的優待金，走訪慰問了現役軍人家屬，并幫助他們解決了一些實際困難。敬老院建設一期工程已竣工五保老人已經入住，二期工程正在緊張進行，低保擴面工作穩步展開，殯改工作走向健康發展的道路。
六、手足口病防治已見成效。
我鎮與手足口病首發區阜陽多處相臨，預防形勢十分嚴峻。我鎮鎮村兩級干部在縣工作組的配合下，堅持吃住在村，認真摸排六周歲以下兒童底數，并逐人進行登記造冊，每天為手足口病多發人群測試體溫，做到早發現，早治療。有效扼制了手足口病向我鎮的傳播。
七、秸稈禁燒受到上級肯定。
我鎮去年種植小麥6.2萬畝，為了響應政府秸稈禁燒的號召，鎮積極行動，認真宣傳秸稈露天焚燒的危害和有關秸稈禁燒政策，通過全鎮干群的不懈努力，實現全鎮95%以上的麥茬禁燒的目標，得到縣委縣政府的充分肯定。
八、民生工程扎實推進，社會事業不斷發展。
我鎮進一步優化支出結構，堅持有限財力向民生傾斜的政策取向，加大資金投入，全面推進民生工程和十大工程建設。建成了功能完備的敬老院，實現入住五保老人51名，在此基礎上又新投入資金40多萬元，用于敬老院二期工程建設。建立健全農村生活最低保障制度，2360人被納入低保，全年發放低保金77.28萬元。已建解樓、李集、司郢三個村級衛生室，為上述各村群眾初步解決了看病難的問題。新建李集、南街供水網點兩個，鋪設水網21公里。新建李集、高大、路楊等6個村級活動場所，極大地改善了村級組織辦公條件。
九、土地流轉工作。
為加強對全鎮土地流轉工作的指導,我鎮成立了土地流轉服務中心。全鎮共流轉土地1.1萬畝。司郢村在全市率先成立第一個專業合作社組織。司郢村的土地流轉專業合作社成為省市推廣的典型。
成績凝聚著全鎮上下干群的智慧和力量。在此，我謹代表大李集鎮人民政府對同志們付出的辛勤勞動表示衷心的感謝和崇高的敬意。
回顧過去的時光，我們也清醒的看到工作中存在的問題和不足，突出表現在：各項經濟指標雖有增長，但規模小總量還不大；農業產業結構調整步伐不夠快，農民的增收途徑不寬；政府在轉變職能、依法行政、改善服務和廉政建設等方面還要進一步加強。對這些關系我鎮當前和長遠發展存在的問題，我們要高度重視，認真加以解決。
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鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（實用19篇）篇十四
一、加大政治理論和市場經濟知識培訓力度，提高農村基層組織干部隊伍整體素質。
鎮黨委、政府進一步加大了對農村基層干部理論培訓、農村適用新技術和市場經濟知識培訓力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮領導親自授課，100余名村（場）主要領導和60余名機關站所干部參加的綜合理論培訓班；以“科技之冬”為契機，培訓10785人次；其中棉花3800人次；畜牧業2700人次；果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養殖351人次、水利30人次、計生6人次、農村黨員570人次、科技示范戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60余名村（場）書記、主任到縣黨校進行了為期7天的政治理論培訓；由鎮主要領導帶隊，分兩批共計60余名村兩委主要領導到南疆考察、觀摩畜牧業和林果業的先進做法和經驗。
二、爭創“五好”鎮黨委、村黨支部、“群眾滿意鄉（鎮）站所，扎實開展“三級聯創”活動。
成立了以書記為組長的.“三級聯創”領導小組，實行一把手負責制，分管領導具體抓，層層簽定責任狀，將任務目標分解到人，并結合我鎮實際，制定了操作性較強的爭創活動實施意見和考核標準。今年我鎮第一季度申報4個創建“五好”村黨支部、3個“群眾滿意鄉（鎮）站所”及“五個好”鎮黨委的創建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。
三、規范運行“4211”工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。
貫徹落實抓住“一個關鍵”、建立“四個機制”、理順“七個關系”、實現“兩個”提高的工作思路，進一步理順鎮機關各“室部”之間的工作關系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應指導，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善“4211”工作機制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度總結考核機制，規范“三運轉”臺帳，健全“三個聯系會議”制度，每季度總結“4211”工作機制有效做法及經驗。同時抓好鎮干部“雙語”培訓工作，針對不同“雙語”基礎的干部，采取以下方式進行培訓：一是在縣黨校開設“雙語”學習培訓班學習；二是在鎮黨校開設一般干部“雙語”學習培訓班；三是結合鎮“4211”工作機制，組織干部采取集中學習和自學相結合的形式，有針對性地加強學習培訓，并適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族干部學習一句漢語，漢族干部學習一句維語。通過“雙語”培訓，使每位干部能夠用“雙語”進行日常的會話，逐步提高工作效率。
四、嚴格按照“夯實基礎、增強活力”的要求，著力抓好基層組織建設各項基礎工作。
一是進一步鞏固和發展了“三個代表”重要思想學習教育活動成果；對整改落實情況進行“回頭看”，強化了整改措施的落實，建立健全了“三個代表”整改臺帳制度，規范整改措施，明確了整改責任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。
二是明確村“兩委”班子的職責，強化黨支部的領導核心，加強村委會工作的監督和領導，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設按照“黨建帶團建、五帶六同步”的工作機制，進一步加強村委會、經濟合作組織、團支部、婦聯、民兵等村級配套組織建設，注重發揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團支部書記和婦聯主任實行目標管理和班子成員定期考核，極大的調動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。
三是要著眼于體現黨的先進性，狠抓“培源工程”。從“入口”著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養上，嚴把質量關，制定了相關制度、措施，成立了以支部書記為第一責任人的培訓、管理領導機構，堅持兩年培養考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優秀人員作為重點培養對象，目前全鎮培養入黨積極分子180名，確保了入黨積極分子隊伍的質量，使農村黨員隊伍的年齡、文化結構有了明顯改善，整體素質得到逐步提高。在村級后備干部培養上，鎮黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮初中以上文化程度的返鄉學生、復退軍人、農村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作為培養對象。以鎮黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓班，制定學習培訓方案。選派5名村“兩委”一把手到地黨校進行各類專業培訓、技術培訓。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學習范圍內，進行日常管理，給他們壓擔子、挑任務，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長檔案。
四是建立培養、選育農村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農民培養成黨員，把黨員中的致富能手培養成干部，把干部培養成致富帶頭人，使干部能夠達到自己致富能力強，帶領群眾致富能力強。
五是建立健全村級干部責、權、利考核機制，推進村級規范化管理，提高村級組織依法辦事、科學執政的能力。理順村黨支部領導下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監督、民主決策程序，充分發揮“三個議事組織”規范村務、財務、政務的主要功能。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（實用19篇）篇十五
一、抓基層黨組織建設，全面推進基層組織建設年活動。
(一)、“創先爭優”活動為抓手作風建設主題活動結合起來，切實轉變干部作風。
一是繼續深入開展“創先爭優”活動。在鄉屬21個黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動。鄉黨委按照縣委統一安排，對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據。鄉黨委對下屬21個黨支部的承諾事項進行審核把關，黨支部對黨員承諾事項進行審核把關，確保承諾內容符合實際，切實可行;在老干部黨員中開展了“四心四好、爭當四員”創先爭優活動，開展了深化“發揮五老優勢”、進行四項教育”活動，重視老協，老科協，老體協工作。開展了“個十百”創先爭優先進示范點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，今年三個村種煙均在200畝以上，其中臘元村支部帶動桐古村支部打造了臘元桐古現代煙草農業示范片，全片種煙1200畝，預計交煙4500擔，系全市的亮點示范片。二是深入開展作風建設主題活動。把“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”、“知足感恩，愛崗敬業”作風建設主題活動、群眾工作站建設和“加快邵陽新寧發展大家談”活動結合起來，從鄉機關及部門抽調28名，xx縣直機關單位派駐的7名，共35名黨員干部組成工作小組派到17個行政村建立群眾工作站，積極開展各項工作，黨政班子成員和各工作隊員深入農戶體察民情，了解群眾所想所需，把感情、資金，技術帶到基層，幫助所駐村解決實際問題。縣公安局駐柳山村工作組配合黨委政府解決了雙江口電站僵持一年多的農企矛盾，對星子巖非法開采銻礦進行了一次專門整治。活動期間，全鄉共籌措資金2.6萬元，慰問困難群眾120余人，解決實際問題42個，為民興辦實事35件，發展烤煙3800畝，落實雙季稻面積1700畝，創辦百畝雙季稻示范點3個，維修水圳5100米，維護村道組道2500米，調處矛盾糾紛23件，落實女扎手術29例，并幫助所駐村規劃了村級財務管理。全鄉緊緊圍繞全縣建設旅游強縣的總體目標，緊扣8個方面的突出問題和邵陽新寧xx經濟發展的切實需要，征集“金點子”60余個，論文30余篇，并按時上交縣委宣傳部，被縣里評為先進單位。
黨員群眾學習技能，增長知識，發家致富，通過教育培訓，黨員綜合素質得以提升，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用顯著增強。
二、抓干部隊伍建設，“五抓”夯實執政基礎。
(一)、抓學習型機關創建，提升干部素質。
(二)、抓鄉鎮機構改革，規范站所管理。
在強化鄉黨委班子建設提升黨的執政能力和工作推動力的基層，今年重點抓實了鄉鎮機構改革工作。3月16號全縣召開鄉鎮機構改革會后，17日我鄉就召開了黨政聯席會議，傳達貫徹縣文件精神并學習了機構改革操作指南;成立了以鄉黨委書記為組長，鄉長為常務副組長、組織委員為副組長，班子其他領導、各辦主任為成員的領導小組;并進行認真研究，反復斟酌，按照上級規定，結合我鄉實際，制定了《xx鄉鄉鎮機構改革實施方案》;按照“改革、發展、穩定”的要求，以穩定人心，保證機構改革順利推行為出發點，充分宣傳發動，開展了疏通思想，釋疑解惑的思想政治工作;搞好涉改單位人員摸底和清產核資工作;強化部門干部管理，要求統一到黨政辦簽到;研究并任命鄉機關內設機構和“六個公益性站”班子成員。做到涉改單位改革后有人理事，工作能高效運轉。
(三)、抓干部隊伍管理，提升行政效能。
實行“兩片兩線”管理模式，實行片(線)長負責制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。各片、各線實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。對全鄉的重點工作進行了責任分解，每項工作都明確了責任人和責任領導，使人人頭上有責任，個個肩上有擔子。推行xx市“三有兩評”工作法。鄉鎮年度基層組織工作總結鄉鎮年度基層組織工作總結。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班值班“三制”管理。即上班實行簽到制，每天上班、住宿實行當天簽到，凡不按時簽到者視為缺崗;出差、請假實行事前登記制，凡未登記的視為缺崗;督查實行當天考核制，每天由帶班領導如實考核，考核結果月底匯總通報。全年以來，我鄉干部職工出勤都達到了22天以上，住宿18晚的規定要求。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創業的良好氛圍。
(四)、抓黨風廉政建設，建設節約型機關。
年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任分解書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。扎實開展了廉政建設宣傳教育活動，全鄉形成了良好的廉政教育氛圍。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務黨務公開機制，開展了村級財務清理審計工作，強化村級財務管理。一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，以招待費在上年的基礎上下浮10%以上為目標，全面建設節約型機關。
(五)、抓村干部隊伍培訓和管理，確保農村繁榮穩定。
重視對村干部教育培訓，年內鄉政府組織基層干部集中培訓兩次，組織支部書記參加縣里和省科技職院組織的基層支部書記業務培訓各一次，切實提升基層組織干部綜合素質。鄉里制訂出臺了《xx鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理，切實提升村干部引領農村經濟建設和管理農村社會事務的能力，順利處置了甘井水庫重點工程項目建設、雙江口電站農企矛盾和蔣天方、謝興宏老上訪戶等重點信訪維穩問題，確保了農村的繁榮穩定。
三、抓日常工作，確保各項工作齊頭并進。
重視組織宣傳和組工網評工作，在茶花村建好了一處高標準的組織宣傳鋼架欄，在鄉機關制作一處永久組工宣傳標語和組工宣傳欄;實抓好了黨務公開工作，全鄉所有支部統一制作了高標準的黨務公開欄;狠抓工青婦工作，按上級要求抓好機關干部培訓工作;完成了流動黨員的摸底;注重入黨積極分子和村級后備干部的發現與培養，為黨的組織和村級組織培育新生血液。做好日常各類報表報送和組干信息調研工作。
四、工作中的不足和今后的努力方向。
今年來，我鄉組織工作取得了一些成績，但仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮，村與村發展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范;四個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛。黨員發展和黨費收繳工作還需進一步完善;五是遠教設備老化，維護和管理工作有待進一步加強。在接下來的幾個月時間里，我們緊緊將圍繞縣組織工作會議和全縣基層組織建設年推進會精神為指針，以更加求真務實的態度推進我鄉基層組織建設年各項工作，用謀大局的眼光來謀劃組織工作，努力提升全鄉組織工作的整體水平，為創建“平安、和諧、文明、富裕”的xx提供堅強有力的組織保證。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（實用19篇）篇十六
1.堅持用“三個代表”重要思想武裝全鎮黨員、教育干部，大力弘揚理論聯系實際的學風，增強運用理論解決實際問題的能力。一是繼續堅持了每月一次的黨委中心組學習制度，并做到“三個結合”，即：理論學習與參觀考察相結合;堅強黨的路線、方針、政策的學習與推動**經濟發展相結合;開展學習討論與解決熱點難點問題相結合。二是堅持不懈抓好鎮村干部的理論學習，堅持做到機關干部每周一次集中學習制度，各村(居)黨組織利用每月一次的黨員電教學習日、遠程教育播放日、黨員組織生活會等制度，加強對基層黨員、干部的學習教育。通過學習，使全鎮黨員、干部用科學理論統一思想、凝聚人心、激發熱情、調動工作積極性，全面深入推進學習型機關的建設。
2.切實加強思想政治教育工作。扎實開展了全鎮性的形勢政策教育，積極引導干部群眾正確認識國際國內形勢，正確理解黨在農村的路線、方針政策，增強改革、發展、市場意識和責任意識。廣泛開展了弘揚民族精神和時代精神的宣傳教育，結合本鎮實際，開展了直轄十周年和建黨86周年慶祝活動，弘揚紅巖精神，進一步掀起愛國教育的熱潮。切實加強公民道德、理想信念、社會主義思想道德和未成年人思想道德建設教育，促使廣大群眾的思想政治覺悟有所提高。
3.扎實開展黨的宣傳輿論工作。緊緊圍繞促進我鎮“三個文明”建設的協調發展及和諧社會的建設，大力宣傳科學發展觀的、實質和要求。圍繞鞏固區級文明單位和群眾性精神文明活動開展好宣傳輿論工作。圍繞全鎮范圍內對促進經濟社會發展的熱點問題和重大突發性事件。進行正確的輿論引導，營造一個良好的發展環境。
今年，我們在繼續做好上述工作的同時，要在著力提升基層干部素質上下功夫。一是把干部的思想政治建設擺在突出位置，按照“一要干事、二要干凈”的總體要求加強干部的素質建設;二是要實施好“干部素質提升工程”，加強對鎮、村(居)干部的政策水平和工作技能的培訓。
二、切實加強基層黨組織和黨員、干部隊伍建設。
1.緊緊圍繞社會主義新農村建設，深化“三級聯創”活動。扎實推進“強基工程”，大力開展“三培養”活動，造就了一批“雙帶型”黨員和“雙強型”干部。圍繞建設和諧村居，扎實開展了“五個好”黨建工作示范村、居創建活動，以服務群眾為重點，進一步增強了黨組織的領導能力、協調能力和服務能力。一是明確了目標任務。鎮屬各基層黨組織要緊緊圍繞區第十二次黨代會和鎮十七次黨代會作出的戰略部署，進一步增強了抓好黨建主業的政治責任感，努力探索新時期黨建工作的新方法新思路。二是落實了工作責任。按照“鎮黨委是龍頭、各基層黨組織是基礎、黨組織書記是關鍵”的要求，層層落實了黨建工作目標。三是嚴格考核。進一步完善了考核、評比、獎懲機制，對村(居)黨組織嚴格按照鎮黨委制定的黨建工作目標進行責任考核。
2.按照“素質強村、科技興村、民主管村、制度建村”為主要載體，切實開展了“四村”建設活動。以實施“黨員電教科技工程”和“雙培雙帶”(即在黨員中培養致富能人，在致富能人中培養入黨積極分子;黨員帶頭致富，帶領群眾致富)工程為抓手，以開展干部培訓和黨員先進性教育活動為重點，提高黨員、干部隊伍素質。
5、狠抓黨員隊伍建設，充分發揮黨員促進和諧的表率作用。一是積極推行黨員志愿者服務、黨員承諾制、群眾事務黨員代理等做法，組織黨員參加社會公益活動，不斷提高黨員隊伍的整體素質，構建覆蓋城鄉的黨員聯系和服務群眾的網絡;二是嚴格按照上級要求，利用“七一”活動，集中開展了黨員的教育培訓。三是認真實施好黨員電教工程，全鎮各黨組織堅持開展了每月的黨員電教播放日活動，切實做到參學率在90%以上。四是切實做好黨員的發展工作。鎮屬各黨組織認真落實發展新黨員的指導性計劃，扎實抓好入黨積極分子的培養工作，舉辦入黨積極分子培訓1期，發展新黨員31名。四是高度重視對流動黨員的管理，建立了流動黨員外出申報登記制度，認真做好《流動黨員活動證》發放和管理工作，建立走訪慰問流動黨員制度和流動黨員專人聯系制度。五是建立黨內關懷制度，建立了黨內扶貧幫扶資金10多萬元，對全鎮的貧苦黨員和50年以上黨齡的老黨員進行了幫扶。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（實用19篇）篇十七
xx年我鎮組織工作的指導思想：堅持以黨的十七屆四中全會精神為指導，以社會主義新農村建設為統領，切實提高農村基層黨組織帶領群眾發展經濟的本領，改進農村黨組織和干部思想方法和工作方法，建立常抓不懈的農村基層組織工作機制，不斷增強基層黨組織的凝聚力和創造力，為推動和諧社會建設提供堅實的組織和政治保證。
主要措施如下：
一、抓教育，提高農村黨員干部整體素質。
通過教育培訓切實提高農村基層干部隊伍的執政能力和執政水平、農村黨員的思想覺悟及帶領群眾致富奔小康的能力。把經常性學習與集中培訓結合起來，把政治理論教育與實際工作技能培訓結合起來，每年適當集中一段時間，對農村基層干部進行以“三個代表”重要思想為主要內容的思想教育，同時采取多種形式對他們進行法律法規、市場經濟知識和先進適用技術培訓，幫助基層干部不斷提高思想素質和工作水平，提高帶領群眾調整經濟結構、發展農村經濟的能力，切實增強模范宣傳和執行黨的方針政策的能力，掌握新形勢下做好群眾工作的本領和方法。要充分發揮農村黨員活動室、黨員電化教育的作用，按照“統一規劃，分級負責，突出重點，分類培訓”的原則，每年對村主要領導干部進行一次正規的`政治理論和業務知識培訓，重點抓好新任職干部、村黨員、干部的培訓教育，每年對村黨支部書記和村委會主任進行一次集中培訓，爭取在三年內對全體村兩委會干部輪訓一次。農村黨員參學率達95%以上，基層干部參學率達100%，逐步增強其實踐“三個代表”的自覺性和本領。抓好知識更新和先進適用技術培訓，70%以上農村黨員和90%以上的農村基層干部掌握一門以上農業科技實用技術；年齡在45歲以下，具有高中以上文化程度的村、組干部中，70%以上能應用所學科學技術帶動幫扶1—2戶農戶共同致富；其中部分成為發展農村經濟的優秀組織者和管理者。
二、抓班子，加強村級組織建設。
一是抓好班子建設。要把那些政治上強、創新意識濃、文化程度高、奉獻精神好、能帶領群眾脫貧致富的“經濟能人”選進班子，進一步優化班子結構。對不稱職或失去群眾信任的班子成員，按照組織原則和有關程序及時調整補充。切實加強農村基層黨組織“一把手”隊伍建設。農村基層黨建工作只有抓住了這個“龍頭”，才能帶動“全身”。因此，必須下工夫建設好“一把手”隊伍。培養選拔帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的優秀黨員擔任村黨支部書記，可以有效地提高村級干部隊伍的素質，激活村級經濟，增強村級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推動農村經濟全面發展和社會穩定。要推行選派鄉鎮機關干部中的優秀分子到農村一線任職鍛煉，充實“兩委”班子，幫助村抓好基層組織建設和經濟發展工作。要進一步改善優化農村“兩委”班子成員的年齡、知識結構。
二是加強黨員管理。建立在職黨員干部目標責任制管理制度，使每位黨員有崗可上，有職可履，有責可負；建立流動黨員登記造冊、聯系走訪等制度，充分發揮外出創業支部的組織優勢，使外出黨員肩上有擔子，思想上有組織，流動不流失；建立離退休老干部參政議政崗制度，建立定期向離退休干部信息通報制度，使他們充分發揮“參謀員”的作用。健全完善黨員獎勵激勵機制。建立生活困難黨員救助基金、黨員創業扶持基金、黨員干部培訓基金等，進一步激發基層黨員群眾的內在活力，調動他們的積極性。
三是做好發展黨員工作。當前和今后一個時期，農村發展黨員工作要按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，抓好入黨積極分子隊伍建設。強化“推優”措施，全面推行發展黨員公示制和入黨介紹人資格審查制度，嚴把“入口”關，切實做好黨員發展工作。重點在具有高中以上文化程度，年齡在35歲以下的農村青年中，在非黨村委會主任、村民小組長中，在具有開拓進取意識、先富起來的農民中發展黨員。要進一步探索和加強對農村流動黨員的管理，防止和糾正流動黨員不過組織生活和不發揮作用的現象。
四是抓好村級后備干部隊伍建設，解決后繼乏人的問題。體現新形勢、新任務對干部素質的要求，把那些有能力帶領群眾面向市場調整經濟結構、發展農村經濟、增強農民收入的黨員選拔上來。那些政治素質好，具有一定文化科技知識，懂得經營管理的回鄉知識青年、退伍軍人、外出務工經商人員中的優秀黨員應作為重點對象加以培養，逐步建立一支數量充足、素質優良的村級后備人才隊伍。要不斷健全完善村級后備干部檔案，逐步實現對后備干部的動態管理。
三、抓機制，規范農村基層黨員干部的行為。
制約機制是一個包括制度規范、監督措施、懲戒手段三個部分的系統工程，這三個部分相互聯系、相互依存、相互作用，缺一不可。只有完善制度，加強民主監督，善用懲戒手段，才能使農村基層黨建工作有法可依，有章可循；才能使農村基層黨員干部自覺將其行為納入規范化的軌道。第一，加強黨內監督，深化黨務公開，發揮黨組織和紀檢組的作用，用黨的紀律約束村級黨員干部。第二，要加強村級民主政治建設，持之以恒地抓好村務公開和財務公開，進一步明確公開內容規范公開程序，接受群眾的監督。第三，要努力推進村級規范化管理，落實民主議事、民主決策制度，以及村級財務管理制度，建立一套比較齊全的村規民約，使農村工作有章可循。第四，建立健全激勵機制，鼓勵建功立業。進一步完善群眾評議獎的設置，考核結果與干部報酬、評先評優結合起來，努力形成獎優罰劣村干部群眾評議機制。江制度的落實情況納入干部考核內容，使制度落到實處。
四、抓作風，促進基層黨的建設健康發展。
繼續以加強機關干部作風和效能建設為抓手切實加強機關干部隊伍的管理。一是進一步加強機關干部管理和機關作風建設，對違反作風建設的干部嚴格追究其責任。同時年終的民主評議和考核結果與機關干部使用、待遇進行掛鉤，如連續兩年排位在末位且考核處于全體機關干部平均分以下者，其現職中層職位自動解聘，一般干部連續兩年排位末位的考核獎基數下浮。二是進一步深化機關干部駐村的工作。要求駐村干部深入農村基層，使全體機關干部進一步強化群眾觀念，以實現群眾的利益作為機關干部工作的根本出發點。同時駐村干部的考核與村干部、黨員和代表進行民主評議，并與所駐村的工作實績掛鉤。
加強基層黨風廉政建設，扎實推進基層廉潔工程。進一步完善領導談心談話制度，防患于未然，健全機關干部監督機制，完善基層站所管理制度，強化村級組織民主監督，推行村級干部述職述廉制度，加強村級集體財務規范化管理，完善民主理財、村帳鎮管、財務審計、工程招投標等制度，加強農村集體資金、資產、資源的管理。
五、抓載體，促進黨組織作用發揮。
進一步擴大基層黨組織的影響力和工作覆蓋面，進一步加大工作力度，抓好把黨員培養成致富帶頭人和把致富帶頭人中的優秀分子培養成黨員兩個關鍵，建好村干部、農村黨員和致富帶頭人三支隊伍，發揮好村干部的帶頭表率作用、黨員的先鋒模范作用和致富能人的示范帶動作用。
一是開展“黨員示范戶”創建活動，倡導文明衛生的習慣和誠實守信的品德，促進農村的精神文明建設，增強基層黨組織的生機與活力，為促進富民強鎮目標的實現發揮黨員隊伍作用。
二是以“支部加農戶”為模式，促進農業產業結構調整。組織和帶領群眾積極調整農業產業結構，大力發展花椒種植，扶持發展各種養殖大戶和運銷加工企業，切實增強農民進入市場的能力，使農業產業化經營水平不斷提高。使80%的黨員農戶參與農業產業化經營，已經致富的黨員農戶，幫帶2—3戶農民群眾共同致富。推動群眾闖市場，奔小康，促進山區群眾致富發揮作用。
三是培養一批黨員致富能人和優秀基層干部。切實抓好農村黨員電化教育的作用發揮，統籌鎮農業技術推廣站、宣傳文化體育服務中心、團委、婦聯等部門，組織廣大黨員干部群眾分層、分類參加教育培訓。抓好農村實用技術培訓，為加快農村小康建設造就一批思想解放、視野開闊、富有創新精神的農村基層干部。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（實用19篇）篇十八
20xx年，九甲鎮婦聯在上級婦聯組織的指導下，在鎮黨委、政府的領導下，緊緊圍繞黨的xx大精神，以科技觀為統攬，擴大群眾基礎，以婦女兒童得實惠為目標，以服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權益為根本任務，以組織婦女參與經濟建設，引領婦女積極參與環境綜合整治，帶領婦女促進文化建設，凝聚婦女共建共享和諧，以人為本提高我鎮婦聯組織服務本領為重點，按年初制定的工作計劃，把縣婦聯目標考核與我鎮實際結合起來，認真抓好“四大主體活動”，以服務婦女、聯系婦女、教育婦女、維護婦女兒童的合法權益、加快發展，團結動員廣大婦女促科學發展。現將工作總結如下：
一、注重思想政治學習。
（一）積極參加鎮黨委、政府組織的周一學習會議，認真學習和領會上級文件精神、執行好上級的要求，逐步提高自身的政治理論水平和文化素養。
（二）鎮婦聯組織全鎮婦女干部深入學習規劃綱要、縣委工青婦會議精神，深刻認識到我縣在新形勢下堅持不懈地推進農村經濟發展的重要性和緊迫性，組織我鎮婦女在保持農業農村經濟平穩較快發展的同時，積極的參與到農村經濟發展和新農村建設當中去。
（三）認真組織動員我鎮婦女干部學習先進事跡，動員廣大婦女干部做到一生以黨的事業為重，以人民的利益為重，對黨的忠誠，對人民的忠誠，把先進事跡的精神貫穿到日常的工作當中。
二、具體的工作情況。
（一）為確實把縣婦聯安排的各項工作做好，3月6日鎮婦聯在鎮政府書記辦公室組織召開了20xx年各婦委會工作會議，對20xx年度在我鎮經濟建設和社會發展中做出突出貢獻的“最美家庭”進行了表彰。在會上，分管婦聯的黨委副書記羅曉東作了重要講話，他首先代表鎮黨委、政府，向婦女同胞表示節日的祝賀，向受表彰的先進個人以及辛勤工作在各條戰線的廣大婦女表示誠摯的問候，向熱心支持婦女工作的各界朋友表示衷心的感謝！對今年婦聯工作的開展也提出了意見及建議。會上我鎮婦聯對20xx年的婦聯工作做了總結，安排部署了20xx年的工作及“三八”節慶祝活動，并與各村婦委會主任簽訂了20xx年目標考核責任書，明確了20xx年各村婦代會工作的目標及任務，做到目標明確、責任到人。
（二）開展各種培訓活動7期3808人，其中實用技術培訓2期560人，家庭教育培訓2期345人，禁毒防艾知識培訓2期463人，未成年人思想道德教育培訓1期247人。通過開展實用技術培訓使廣大婦女在烤煙栽培、烤煙地膜覆蓋、茶葉初級加工、農作物病蟲害防治等方面有所掌握，積極投身到生產中去；通過家庭教育培訓，讓廣大家長懂得孩子在家庭中的作用，孩子的成長對家庭的影響、對社會的影響，怎樣協助學校教育好自己的孩子，使孩子健康成長，好學習成為有用的人；通過開展禁毒防艾知識培訓，讓青少年了解毒品的危害，懂得愛護自己，珍惜自己的生命。
（三）發放各種宣傳材料423份，上報信息8條。
（四）組織開展豐富多彩的“三八”節活動。
20xx年3月8日，九甲鎮婦聯全鎮十三個婦委會各自舉行了豐富多彩的慶“三八”節活動，參加慶祝活動的人員有1784人。全鎮各婦委會組織婦女（村委會各村民小組婦女代表，機關婦委會全體婦女）召開會議，學習婦女兒童權益保障法、婚姻法及相關婦女工作文件。下午開展豐富多彩的活動：如九甲村、和平村、登高村組織開展婦女撲克、棋藝比賽和涼粉制作大比拼；三臺村舉行了跳歌唱山歌比賽；勐真村舉行婦女籃球、蕩秋千比賽；文崗村和甸坑村、果吉村組織知識競答賽，內容包括xx大、各種法律法規、科普知識、養殖種植技術等；中學婦委會節日不放過學習的機會，組織全體教師到景東中學進行教育教學交流學習；小學婦委會開展民族廣場舞比賽，參觀風雨橋；政府婦委會在鎮長的帶領下，組織政府全體干部職工舉行氣排球比賽，、撲克、象棋對弈，學習xx大專題演講等。
通過這次活動提高了婦女們對自身合法權益的認識及參與經濟發展的積極性，豐富了他們的生活，開拓了她們的視野，擴大了知識面。姐妹都充實的度過了這個難忘的節日。
（五）5月18日至25日，為慶祝“五四”運動93周年，弘揚愛國、民主、民族精神，展現九甲鎮人民的風采，豐富職工節日生活，增強青年之間的聯系與交流。鎮婦聯聯合鎮團委、工會、文化站以“弘揚五四精神，展現青春活力“為主題，舉辦“五一”晚會和“五四”杯籃球賽，籃球賽分六個男隊、五個女隊分組循環進行。通過開展活動增強職工活力、吸引力、凝聚力，推動兩個文明建設，創先爭優工作，全面提高青年素質、提高青年的“比、學、趕、幫、超”的意識。服務群眾，為單位增添活力；服務團員青年，為團員青年提供學習機會。
（六）配合學校，開展“六一”兒童節慶祝活動。
6月1日九甲鎮六百多名兒童冒著五月淅瀝的小雨，懷著愉快的心情，迎來了又一個“六、一”國際兒童節。我鎮分管婦聯的領導、婦聯干事積極配合學校組織開展這次活動，參加這次活動領導有鎮紀委書記王紹武、中心小學校長、書記陶明理、活動會上分管婦聯的紀委書記做了重要講話，希望同學們好好學習、積極做到在家是個尊老愛幼乖巧聽話的好孩子、在校是個尊敬師長、成績優秀的好學生，給予了小朋友們很大的激勵和鼓舞。
活動會上發動我鎮職工捐資，捐物，分別對我鎮12名留守兒童、三臺小學380名同學盡微薄之力，給予了看望慰問，發放書包12個、鉛筆760只、作業本760本，還有我鎮職工捐贈衣服若干件，雖然禮物不多，但看到小朋友們那喜悅、幸福的笑容和單純的眼神，感到一絲的安慰，希望他們能夠健康快樂的成長，為自己撐起一片天。
以“六、一”兒童節為契機，學校圍繞“八榮八恥”教育內容加大對學生進行榮辱觀教育，利用校園廣播、手抄報、黑板報等形式加大《義務教育法》、《未成年人保護法》等保護兒童的政策、法律、法規的宣傳力度，倡導“兒童優先”、“尊重兒童”、“支持兒童”的意識，為廣大少年兒童的健康成長提供堅強的社會保障；同時面向家庭，利用家長學校宣傳科學的教育方法和家庭教育觀念，幫助家長樹立正確的育人觀，從而達到學校教育與家庭教育的有機結合，動員全社會的力量來關心孩子、愛護孩子的目的，為少年兒童的健康成長提供了一個良好的社會環境。
（七）艾默生集團代表到登高村扎且組進行回訪慰問，對項目效益跟蹤調查，調查的內容包括：家庭人口、勞動力人數、供水系統使用和維護情況、家庭生活及用水習慣、家庭經濟收入情況、村民身體健康情況、村容村貌變化及對工程的總體評價，調查員逐一入戶拜訪，進行訪問調查。
三、存在的問題與不足。
這一年來，在全鎮婦女的共同努力下，我鎮婦聯認真開展了一些工作，并取得了一定的成績，但我們的工作與鎮黨委政府的要求和婦女群眾的期望還存在著差距，婦女工作面臨許多困難和問題：
（一）婦女工作創新還需進一步探索，工作方法還有待提高；
（二）本人對婦聯工作經驗不足，還有待加強學習，才能更好的把婦聯工作做好；
（三）由于沒有專門的工作經費，許多工作難于自己開展；
（四）我鎮工作人員較少，一人兼多崗，無法集中精力把每份工作都做好。
四、下年工作計劃。
在20xx年國際婦女兒童106歲生日的來年際里，為迎一個全新的生日，我鎮婦聯將努力對今年未完成和未完善的工作找出原因，把它在下年里完成完善。認真按與縣婦聯簽訂的責任書中的工作責任，不斷加強各種學習和開展培訓，加大宣傳和推動實施新修訂的婦女權益保障法，依法維護婦女兒童權益，宣傳貫徹《中華人民共和國禁毒法》，努力做好“雙學雙比”、“巾幗建功”、“雙合格”、“五好文明家庭”四大主體活動，推進婦女事業全面發展，推進男女兩性平等和諧，加快推進社會主義新農村建設的腳步，為社會主義建設搭建一個平安和諧的平臺。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（實用19篇）篇十九
今年以來黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農民得到實惠為切入點，以建設社會主義新農村為奮斗目標，努力探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為**鎮經濟的快速發展和各項事業穩步推進提供了強有力的組織保證。
一、加強農村基層組織建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。
農村基層組織是農村各項工作的領導核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：
1、繼續深入開展“三級聯創”和農村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩步推進，各村黨支部嚴格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部民主生活會，鎮包村領導督促指導，達到了相互交流、總結經驗、改進工作的目的。
2、繼續實行黨員“設崗定責”制度。結合實際把村里工作、公共事務等設六類十二崗，根據黨員特點、特長，確定崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了黨群、干群關系。
3、進一步提高村“兩委”干部整體素質，增強其駕馭農村工作的能力。鎮黨委在5月份舉辦了一期農村干部政策、法紀培訓班，培訓人員130人。通過領導授課、集中學習、自學、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農村的各項政策、法律、法規。村兩委干部的整體素質明顯增強，為農村各項工作順利開展提供了有效保證。
4、嚴格堅持有計劃、按程序發展黨員。鎮黨委繼續堅持常規發展和“目標式”發展黨員的方針，認真審核、嚴格把關，從而保證了黨員的質量，改善了黨員隊伍整體結構。側重發展農村生產一線和企業生產一線的年輕有為的積極分子，取消了“三年”以上黨員發展空白村，同時加強了對積極分子的教育引導和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質明顯提高。
5、加強黨員電化教育工作。在各村現有遠程教育設備的基礎上，完善收看質量、建立健全了各項規章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農業科技知識、市場經濟知識等。
6、嚴格規范黨費收繳標準，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每年兩次對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。
二、加強對大學生村官的引導和管理，為農村經濟發展注入新的活力。
按照縣委的統一部署，縣委組織部選派2名大學生村官到我鎮任職。鎮黨委以大學生擔任村干部為契機，以發展農村經濟為主題，以規范管理為保證，以創新機制為動力，努力搭建大學生村官干事創業的平臺，有效激發和調動了大學生村官扎根農村干事創業的積極性。
1、完善各項工作制度。鎮黨委堅持邊實踐、邊總結、邊規范的原則，對大學生村官建立健全了各項制度，對大學生村官進行規范化管理。
2、強化培訓幫帶，創造良好環境，為幫助新來大學生村官熟悉農村、了解農村我們采取了五項措施：一是抓好幫帶，由鎮科級領導擔任大學生村官的指導員，幫助制定三年工作目標，和年度工作計劃，并定期聽取工作匯報，分階段督導工作的落實，二是抓好培訓。入村前我們對“村官”們進行了鎮情、村情、政策法規等方面的培訓，同時協調縣各單位為以后順利開展各項工作打下了良好基礎。三是抓好學習。實行以領導帶學、輔導幫學為主體，定期集中學習和以檢查督學、制度保學為輔助的學習制度，要求“村官”們記好學習筆記，寫好學習心得，半月小結，月終總結。四是抓好活動載體。我們在大學生村官中廣泛開展“六個一”活動，即：協助村兩委理出一個好思路;為村里介紹一個好項目;幫助一個貧困戶脫貧致富;解決一個群眾關心的問題;種好一份責任田;樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。
按照縣委的具體安排，全鎮25個村黨支部和12所中小學校深入扎實地開展了第三批保持共產黨員先進性教育活動，具體做了以下幾項工作：
1、是抓好宣傳發動，營造濃厚氛圍。充分利用廣播、板報、宣傳欄等陣地，采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳開展先進性教育活動的重大意義，營造了黨組織高度重視、廣大黨員主動參與、各界群眾積極支持的良好輿論氛圍。
2、建立領導干部聯系點。鎮黨政班子成員每人分包1-2個村，確保每個村都有領導干部具體指導、輔導。
3、保證教育活動的覆蓋面。采取“黨組織找黨員、黨員找黨組織”等多種形式，認真查找未與黨組織聯系得流動黨員，努力使每一位黨員都能參加先進性教育活動。
4、加強督促檢查。鎮黨委向各村派出輔導組，進行全程輔導，確保教育活動取得實效。
5、完善各項制度，鞏固活動成果。運用先進性教育活動的成功做法和新鮮經驗，結合各村實際，鎮黨委完善了黨員學習培訓、教育管理、聯系和服務群眾以及黨組織自身建設等方面的制度，建立健全了保持共產黨員先進性的長效機制。
四、下一步工作打算。
在下一步工作中，我們***黨委將緊緊圍繞縣委的總體安排，團結一心，克難攻堅，不斷探索新方法、新途徑，找準突破口和結合點，真正把基層組織工作抓緊抓好，落到實處，為***經濟的快速、健康發展提供強有力的組織保障和鮮活動力。
1、更新黨員干部是非觀念，牢固樹立發展意識。
鎮黨委將結合本鎮實際通過各種活動的有效開展，不斷增強農村黨員干部的責任意識，服務意識和改革意識，大膽創新農村基層黨組織建設的有效載體，以發展論人才，以發展論政績，看政績用干部，把黨員干部的積極性、先進性引導到聚精會神搞建設，一心一意謀發展上來，為推動農村基層組織建設的創新提供動力。
2、把握“四個環節”，搞好“三雙”工程。
鎮黨委把實施“三雙”工程，作為農村黨建乃至整個農村工作的重要任務來抓，要牢牢把握好“四個環節”：一是廣泛培養。緊緊圍繞“雙培雙帶雙強”目標，抓好“兩個培養”，即把農村致富能手培養成黨員，把農村黨員培養成致富能手。二是精心選拔。按照“講黨性、會致富、甘奉獻、有威信”的標準，采取“兩推一選”的方法，把優秀的“雙強黨員”選拔到村黨支部崗位上來。三是嚴格教育引導。把黨員干部的培訓納入教育培訓總計劃，分層次、分階段、分步驟進行，著力提高他們帶領群眾奔小康的發展意識、責任意識、奉獻精神、帶富能力和領導水平。四是幫助扶持。鎮黨委將對黨支部書記在工作上幫扶，政策上傾斜，為他們發揮作用提供強大動力。五是實施“回歸工程”。動員并引導那些經歷市場經濟大潮鍛煉、會經營、善管理的優秀人才返鎮創業，并通過培養引導，把他們推選到村級領導班子中，讓他們充分發揮自身優勢，帶領群眾致富奔小康。
3、創新機制，做好大學生村官管理工作。
鎮黨委將采取四項有效措施，拓寬大學生村官施展才華的領域。一是教育引導，定期對大學生村官進行黨的方針、政策、農村法律法規方面的培訓學習，進一步提高他們駕馭農村工作的能力。二是強化管理，建立健全各項規章制度，并嚴格落實，用制度管理人，用制度激勵人，為大學生村官干事創業提供有效保證。三是加大督查力度，鎮“村官辦”將對大學生村官的出勤、學習、筆記、生活、工作等情況定期督促檢查，發現問題，及時指出并加以糾正。4、注重典型引導，鎮“村官”辦將組織大學生村官們到其他鎮實地參觀先進典型的工作情況，使其從中受到教育啟發，充分調動他們扎根農村干事創業的積極性。
4、加強和改進黨員教育管理，充分發揮農村黨員先進性作用。
今年以來黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農民得到實惠為切入點，以建設社會主義新農村為奮斗目標，努力探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為**鎮經濟的快速發展和各項事業穩步推進提供了強有力的組織保證。
一、加強農村基層組織建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。
農村基層組織是農村各項工作的領導核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：
1、繼續深入開展“三級聯創”和農村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩步推進，各村黨支部嚴格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部**生活會，鎮包村領導督促指導，達到了相互交流、總結經驗、改進工作的目的。
2、繼續實行黨員“設崗定責”制度。結合實際把村里工作、公共事務等設六類十二崗，根據黨員特點、特長，確定崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了黨群、干群關系。
3、進一步提高村“兩委”干部整體素質，增強其駕馭農村工作的能力。鎮黨委在5月份舉辦了一期農村干部政策、法紀培訓班，培訓人員130人。通過領導授課、集中學習、自學、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農村的各項政策、法律、法規。村兩委干部的整體素質明顯增強，為農村各項工作順利開展提供了有效保證。
4、嚴格堅持有計劃、按程序發展黨員。鎮黨委繼續堅持常規發展和“目標式”發展黨員的方針，認真審核、嚴格把關，從而保證了黨員的質量，改善了黨員隊伍整體結構。側重發展農村生產一線和企業生產一線的年輕有為的積極分子，取消了“三年”以上黨員發展空白村，同時加強了對積極分子的教育引導和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質明顯提高。
5、加強黨員電化教育工作。在各村現有遠程教育設備的基礎上，完善收看質量、建立健全了各項規章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農業科技知識、市場經濟知識等。
6、嚴格規范黨費收繳標準，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每年兩次對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。
二、加強對大學生村官的引導和管理，為農村經濟發展注入新的活力。
1、完善各項工作制度。鎮黨委堅持邊實踐、邊總結、邊規范的原則，對大學生村官建立健全了各項制度，對大學生村官進行規范化管理。
2、強化培訓幫帶，創造良好環境，為幫助新來大學生村官熟悉農村、了解農村我們采取了五項措施：一是抓好幫帶，由鎮科級領導擔任大學生村官的指導員，幫助制定三年工作目標，和年度工作計劃，并定期聽取工作匯報，分階段督導工作的落實，二是抓好培訓。入村前我們對“村官”們進行了鎮情、村情、政策法規等方面的培訓，同時協調縣各單位為以后順利開展各項工作打下了良好基礎。三是抓好學習。實行以領導帶學、輔導幫學為主體，定期集中學習和以檢查督學、制度保學為輔助的學習制度，要求“村官”們記好學習筆記，寫好學習心得，半月小結，月終總結。四是抓好活動載體。我們在大學生村官中廣泛開展“六個一”活動，即：協助村兩委理出一個好思路;為村里介紹一個好項目;幫助一個貧困戶脫貧致富;解決一個群眾關心的問題;種好一份責任田;樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學生村官經驗討論會，把第一批、第二批“村官”梁志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事跡和實際經驗進行了宣傳推廣，鼓勵引導大學生村官們學習先進、爭創典型、樹立形象。
3、創新機制，不斷激發大學生村官干事創業的熱情。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學生村官個人“政績檔案”，作為半年和年終評先評優的重要依據;其次是開辟“大學生村官工作園地”，要求每一個大學生村官把自己的相關資料規范整理上墻，開設專欄，方便了廣大干群了解“村官”的工作性質，從而規范了“村官”的工作行為。第三是把大學生村官管理與“三雙”工程有機結合起來，組織引導大學生村官積極參與“三雙”工程建設，充分發揮文化層次高，創新能力強的優勢，配合村黨支部落實好“三雙”工程規劃，協助農村黨員和積極分子選定新的、好的發展項目，真正把農村黨員的先進性體現在率先致富和帶領群眾致富上來。