在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
文職類工作職責描述篇一
2、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話。
3、新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。
4、協助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。
5、項目管理檔案的建立與管制。（電腦化）
6、對試用人員之試工與考核調查總結及提示轉正日期。
7、負責科室人事異動工作。（轉正/升職/調動/降職等手續之辦理）
8、負責科室人員獎懲手續之辦理。
9、對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。（模具生產程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）
10、每日/月對科室人員的考勤工作。
（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/加班申請手續等）
11、每月底對相關報表的整理并交于生產部長。
12、完成主管臨時交付的任務。
文職類工作職責描述篇二
vip的管理，建立維護：
1、負責店鋪的vip信息錄入工作。
積分卡的管理建立:
1、負責每個店鋪積分卡的蓋章，積分卡發放，積分登級表發放并回收。
2、負責每個店鋪積分卡的信息錄入工作。
1、協助主管對公司人員的招聘工作。
2、借助電腦在網絡上發布招聘信息，定期為公司招攬人才。
員工檔案，合同管理：
1、員工入職要辦理入職手續，檔案資料的填寫，轉正，簽合同的辦理。
2、員工離職的要問明原因進行安撫，進行離職人員手續辦理。
3、要對員工的檔案，合同進行完善，整理，保管，存放工作。
4、入職，離職，轉正，簽合同，休年假，都要記錄好時間，方便日后做考勤核算工資。
1、 每月底對每個店鋪發放物品申購單。
2、 回收申購單，統計店鋪需要哪些物品，對店鋪申報物品進行審核（哪些確實需要，哪些可以不要），然后向公司申報集體采購。
3、 對店鋪申報物品進行月度定期發放并做好管理登記。
1、對店鋪需要的'降價通知，特價標語，考勤表，報表，盤存表進行打印。
2、對店鋪一些需要吊牌的服裝進行吊牌打印，（對打印操作要熟悉）。
1、節假日協助銷售服務
2、協助庫存盤點工作
3、與內外聯絡部門維持有好聯系
綜上所述，外加補充一些文員內容：每天可以收每個店鋪單子，每個店子需要的文件發放回收，統計公司報表，數據，做好公司信息的上傳下達，做好公司每月考勤工作，管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。要注重公司一些文化建設，做好公司宣傳專欄的組稿。
傳達公司領導部門對下面店鋪的一些通知，做好公司會議會場后勤安排，并做好公司會議紀要。