個人簡歷是展示個人教育背景和工作經歷的一份重要文檔，它可以幫助雇主更好地了解求職者的能力和潛力。小編為大家搜集了一些成功個人簡歷的實例，可以幫助您更好地規劃和撰寫個人簡歷。
簡歷包含的內容（實用15篇）篇一
1、姓名。要與各種學歷證明的姓名相同，如有更名情況，務必在公證時予以聲明，并附上公證書。
2、出生年月日及地點。力求與各類學歷證明的出生年月日一致，出生地點寫明國別和省別。
3、國籍。
4、婚否。應分為未婚、己婚、喪偶、獨身四種狀況。
5、現在工作單位及詳細通信地址。
6、個人受教育經歷。包括大學、碩士研究生階段的在讀時間，所在大學的名稱、專業和所獲學位;參加工作后的受教育經歷，主要是指脫產接受專門的進修、培訓或學習。
7、個人從事專業的經歷。填寫專業經歷應力求抓住重點，突出研究方向;擔任教學工作的可列出主講、助講的課程名稱;擔任研究工作的可列出參加各個研究項目的課題名稱。
8、有何著作、論文或研究成果。個人的論文、著作和研究成果要分門別類列出，并一定要與個人專業經歷相一致。所列著作要注明名稱、出版年月、出版單位。所列論文要注明論文題目，刊載的雜志或期刊名稱、期號、語種;對于在學術會議上發表的文章還要注明學術會議的名稱、召開的時間和地點等等。如果其中有被外國學者評論過的，最好附上刊載評論文章的雜志名稱及時間。
9.外語水平。注明參加toefl、gre等考試的時間、地點及成績。若申請者掌握多門外語，則要一一注明語種并說明熟練程度。
10、參加何種學術團體，得到何種榮譽。學術團體一般應是省、市或行業一級以上的專業學術團體，在學術團體中所擔任職務可予以注明：榮譽主要是指在專業、技術研究方面獲得的獎勵和榮譽，要注明獲獎名稱、頒獎時間和頒獎單位。
11、擬申請的大學和導師的姓名。可根據申請者查詢到的資料予以注明，需注意按照每個單位、每位導師給一份簡歷的原則，即在同一份簡歷中不必注明全部想要聯系的單位或導師。
12、擬進行的研究方向和希望從事研究的題目。國外院校的專業面一般較寬，要根據國外情況，力求專業面與其一致;研究課題可根據自己的研究興趣和需要，同時也要盡量考慮對方的條件。簡歷最好打印。
上述項目如遇缺項可不必撰寫，只需將下一項內容提前即可。簡歷的字跡要求工整、清楚。既不要言過其實，又必須充分反映自己的實際水平。
簡歷包含的內容（實用15篇）篇二
基本信息自然是任何求職者都不能缺少的`，身為大學生也是如此，那么大學生基本信息該怎么布局?需要把學校方面的東西放在前面嗎?大學生布置簡歷基本信息其實和社會求職者是基本一致的，就是第一行列出個人姓名、出生時間等信息，而第二行則列出學校方面的信息比如學歷、團員還是黨員、專業等等。第三行則出現聯系方式包括電話、地址、郵箱這三塊就夠了。為了體現自己的時髦型要不要吧微信以及qq號碼加到簡歷里?一般是用不著的但是為了方便和保險你可以使用qq郵箱，如此萬一出現什么問題那企業也可以利用qq和你聯系，如此不是多了一層保障嗎?本文信息來源于大學生個人簡歷網，轉載請注明。
教育經歷是大學生的中堅內容，所以把教育經歷好好寫一寫而不要把心思用到實踐經歷上，你在學校本來就是以理論為主的，至于實踐對于大學生還沒有那么重要，因為到企業上班不就可以實踐了?有人小看理論知識那是因為他們沒有文化，你想想大學生和沒讀書的人肯定是有區別的，沒讀書的人一般能夠在企業占據高層位置嗎?沒讀書的一般只能從事一些體力活比如刷油漆、端盤子、掃地等等。所以擁有理論知識就是一種優勢，后期把實踐工作做好不就可以了?用不著抓住兼職或者實習經歷做主打性內容。
社會實踐經歷，這部分內容不用詳述，只要簡單介紹大致的內容即可，比如你擁有哪幾種實踐經歷?在這些實踐活動當中處于一個什么樣的位置?就是按照一種程序化的方式介紹硬性內容即可，此時企業是不會在乎那些非硬性的東西，因為企業覺得這些內容份量度不高，畢竟不是正式性的工作經歷。
當然，完整的包含內容肯定不止這些內容，想要寫作一封優秀的大學生個人簡歷需要各位花費很多的心思，要避免個人簡歷不能出現的錯誤，求職者掌握這些簡歷要點，才能制作更加專業的大學生個人簡歷。
簡歷包含的內容（實用15篇）篇三
三年以上工作經驗|男|25歲（1991年1月10日）。
居住地：廣州。
電話：120xxxxxx（手機）。
e-mail：
[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業：教育/培訓/院校。
職位：副院長助理。
學歷：本科。
專業：企業環境管理。
學校：香港大學。
熟悉文書寫作和辦公室行政事務；英語應用能力優秀；有一定的宣傳策劃和組織能力；有一定的外貿知識；學習能力強；為人誠實謙虛，做事認真勤快；特長：書畫，寫作，打乒乓球。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業：教育/培訓/院校業。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：副院長助理。
20xx/7―至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業：教育/培訓/院校。
行政部副院長助理。
1、結合學院發展情況，開展高職教育的專題研究；
3、為副院長提供秘書服務；
4、完成領導交辦的其他工作。
20xx/6―20x3/6：xx公司[1年]。
所屬行業：石油/化工/礦產/地質。
行政部行政助理。
1、負責公司檔案管理、撰寫文書、處理相關文件；網上報稅；
2、負責接待來賓，接聽電話，收發傳真。
3、陪同經理出差和商務談判；
4、負責辦公設備維護管理；
5、負責管理后勤的其它事務與領導交辦的其他工作。
2x08/9―20x2/6香港大學企業環境管理本科。
20x0/6大學英語六級。
20x9/12大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
簡歷包含的內容（實用15篇）篇四
一般而言，簡歷需要包含以下幾方面的內容：個人信息，職業規劃和求職意向、教育背景、獎勵和榮譽、工作(實習)經歷、性格愛好。但如果只是簡單將自己的基本情況羅列出來，而不注重一些技巧上的修飾以及細節的展現，就很難讓企業hr在眾多求職者中發現你，從而獲得面試的機會。
下面提供幾個小技巧能夠讓你的簡歷更加完善，從而增加成功幾率。
做到簡而有力 清晰表達自己
如果能夠在一頁紙上清晰地表達自己，就不要用兩頁紙。如果使用兩頁紙，就要注意將重要信息放在第一頁，比如你出身名校，就一定要把教育背景緊跟名字列出;每項標題中最重要的細節一定要放在第一項，隨后是次重要細節，使簡歷上的重要內容得到有效突出;同時，簡歷上的版面有限，可以選擇將姓名作為標題，聯系方式、地址緊隨其后，將剩下的空間留給實踐經驗。
要學會精心設計 揚長避短
在教育背景中，如果你的成績還不錯，那么可以列出來，順便附帶一些文字說明，例如專業前五名、專業第一名等，用數字來強化別人對你的記憶;至于獎勵和榮譽這一項，如果你的獎勵少于三個，而且不足以讓人印象深刻，可以采用“活動與榮譽”這樣的標題。
此外，在簡歷上還可以加上應聘企業的logo，這一舉動不僅會讓應聘企業感受到求職者對企業的重視，還說明了這份簡歷就是專為這家企業而設計的，給企業hr留下深刻印象。
量化工作(實習)經歷和成果
不少大學生在撰寫這一部分時，都只列出自己在實習時的工作職責，即做了什么工作，但卻忽略了將自己的.工作成果交代清楚，沒有很好地量化自己的工作成果和對企業、集體的貢獻。
而有些學生的簡歷盡管都交代清楚了以上這些信息，卻忽視了自己完成的那件事情可能包含很多方面，而目標企業可能只關心其中幾個，沒有對細節進行適當裁減，一股腦全丟給企業。應根據公司的特點以及職位的要求，有所側重地突出細節。
簡歷包含的內容（實用15篇）篇五
如何寫作一份完整的簡歷?一份完整的簡歷包括哪些內容呢?下面小編整理的關于一份完整的簡歷應該包含哪些內容的相關內容，希望對大家有幫助。
簡歷標題通常有兩個：一個是投遞企業郵箱的，還有一個就是簡歷正文內容的一個標題。
現在企業面對的勞動力主要是90后，那90后是具有鮮明特點，彰顯個性的一群人。
當90后投遞簡歷時的郵箱簡歷標題通常都會寫自己的qq名、微信名，有的寫一個應聘，或者簡歷、個人簡歷，或者是某某應聘，其實這樣寫標題的話，往往給人一個感覺，就是不是很專業，不是很正式，很難給hr留下一個好印象。
那么正確的簡歷標題應該怎么寫呢?完整的標題應該寫：姓名+應聘行業+應聘職業+聯系方式。
為什么要寫電話號碼?其實寫電話號碼是為了方便hr尋找和保存。
打個比方，hr如果要找某個人想打電話通知他來面試，那份簡歷就不需要打開，hr就可以看到應聘者的一個聯系方式了。
有些單位在招聘啟事當中，它會要求應聘者以某一種固定格式標題來投遞，那么大部分單位的話不會做此要求。
那學生們在投簡歷的時候可以看清楚，這是簡歷標題要注意的一個小細節。
另外，除了標題外，在簡歷的頁眉建議加一個應聘企業的logo，讓企業的hr看出求職者對企業的用心，感覺這個簡歷好像就是為這個企業定制的，這樣會給hr留下一個較深的印象。
大部分人寫簡歷時，都是把自己的個人信息部分放在簡歷的第一欄。
其實個人信息部分，不需要寫太多，只需要寫明姓名、性別、聯系方式、郵箱等一些重要的信息即可，沒有必要把血型、星座都寫上去。
我記得很早以前看到過一篇文章，香港有一家企業的老板找到了一位應聘者，各方面條件都非常好，也很滿意，但是唯一一點，就是說，這個應聘者的星座和這個老板的星座相克相沖，后來沒錄用。
科學家皮爾說，星座其實是沒有科學依據的，是一種偽科學。
但是為了避免無事生非，星座、血型大家還是不寫上去了。
年齡，我覺得這個無所謂，想寫就寫，不想寫也沒關系。
剛畢業的大學生年齡能大到哪去?再說我們又不是查戶口的。
有些研究生畢業時年齡可能偏大，常常因35歲上而被搞個年齡歧視，所以建議這些畢業生不要寫年齡，否則會因為年齡問題把你其他優點全給否了，連個面試的機會都沒有。
健康狀況，這個也沒必要寫上去，大部分的企業如果想錄用一名應聘者，都會要求入職前到正規的醫院做個體檢，然后提供體檢報告，所以泛泛的在簡歷上說自己健康良好是沒有必要的。
身高體重：個人認為，也沒必要寫，又不是選美。
而且你不是很高，又不是很輕，寫出來也不好看。
民族：也沒有必要寫。
政治面貌：如果你不是黨員，就不要寫了。
如果你是黨員，一定要注明，在同等條件下，行政事業單位你絕對有優勢，但私人單位不看重你是否是黨員。
照片：附不附照片，因人而易。
對于那些相貌出眾，讓人看一眼還想再多看幾眼的應聘者來說，附上一張效果不錯的照片，會給你賺得不少印象分。
對于那些相貌平平的人，最好別貼什么照片，這樣的照片往往會達到適得其反的效果，換位思考一下，碰到一個長得沒什么特點的人，你會想看第二眼嗎?反倒不如不貼照片，給hr留一個幻想的空間，把精力全都用在你的簡歷上。
對應屆畢業生來說，求職意向這一欄是很難寫。
原因有兩個，一是應屆畢業生對工作認識不足，沒參加過工作，當然不會對工作有很深入的了解，往往很多畢業生在寫簡歷的時候對自己到底能做什么、想做什么，沒有個明確的概念。
二是應屆畢業生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數個職位，而且有的`職位跨度很大，沒有絲毫的聯系。
企業在招聘時，很少看求職者的求職意向，而且也很少在招聘說明中寫明應聘的崗位，只看專業，專業對口，不論你是否有這個求職意向，都會考慮。
在他們看來，畢業生可塑性極強，一個畢業生被錄用后，會對其進行入職培養，把他改造成企業需要的人才，所以，對于畢業生的求職意向，企業一般不太關注。
教育背景寫明：學校+院系+畢業時間。
建議畢業時間一定要精確到月，讓hr了解到學生的教育背景和成長軌跡。
寫教育背景有一個訣竅，求職的職業跟專業對口的，可以把教育背景放在簡歷的上半部分信息，如果說不對口的，那就要弱化這一方面的信息，就要把教育背景寫在簡歷的下半部分。
因為簡歷的上半部分相當于黃金廣告位，因為hr看簡歷，基本上都是看一眼，那在開始的部分肯定要放高相關度的內容，要把應聘崗位匹配的信息放在上半部分，hr就可以在前5秒內，看到應聘者的“鴨嘴”和“鴨掌”。
簡歷最重要的一個部分就是工作、實習和項目經歷，這一部分信息就是hr判斷應聘者符不符合“鴨掌”，能不能符合“能力三核”的重要信息，應屆畢業生大部分寫這方面的信息，通常寫：實習時間+實習崗位+實習公司名稱，建議學生寫這一部分信息的時候可以換一換位置：實習公司名稱+實習崗位+實習時間。
因為學生實習的話，通常時間都不會很長。
如果把時間寫在前面，給hr第一印象就是覺得時間很短，也學不到什么東西。
學生寫簡歷的時候可以先寫那個公司名稱，實習時間寫或不寫都可以，因為hr關注的并不是實習的具體時間，而是你這個實習收獲的是什么。
實習公司名稱、實習的崗位、實習的時間放在第一行。
第二行需要寫一些公司的描述，比如說這個公司是個什么行業、做什么的。
可能有的學生會覺得，我實習的單位沒有名氣，也不是什么世界500強，沒有什么競爭力。
其實這都是沒有關系的，因為只要學生在這個單位能夠有所收獲，這就是一份成功的實習。
也許某學生實習的公司名不見經傳，但是這個公司的供應商或者客戶非常有名，確實也是一個亮點，如果這個公司的供應商說聯想、華為等等，那也充分說明了這個公司其實也不可能差到哪里。
因為大家想一想，能夠給世界500強、著名企業做工配，那這個企業自身的實力肯定也是非常強的，這是第二行的公司描述。
公司描述完之后，就要寫一下職位描述，職位描述其實就是寫一下這份工作做了哪些內容、崗位職責是什么等等。
那有很多同學在寫這個簡歷的時候，通常會犯一個習慣就是對于職位描述寫的內容非常少，基本上就是一兩句話就把它概況完了。
其實，這是很大的一個錯誤，因為hr看的重點就是在那里，如果用非常簡短的語句進行概況，就會顯得你這個簡歷非常單薄，沒有豐富的內容支撐。
寫職位描述的時候，必須把實習的成果和獲得的知識、經驗、體會寫出來，這部分內容讓hr看到應聘者實習的價值和獲得的能力成長。
同學們要明白一個理念，就是不管實習經歷有多少，哪怕只有一個實習經歷，也應該把一份經歷寫透了。
這也是一種書寫能力、思考能力和邏輯能力的一種很好的體現，也是能夠反映出一個學生的能力和潛質的。
相反，有的同學經歷很豐富，比如說做很多的兼職、在校內擔任職位、做過項目，那就應該把這個招聘信息匹配的內容寫在前面，其他的經歷寫在后面。
我們不要貪多，因為實習的質量遠遠比數量更為重要，如果你這個經歷寫的太多的話，比如說什么社團活動、公益活動、學生組織的活動寫的太多，就會給別人舍本逐末的感覺，因為學生最主要的任務還是學習，其次才是參與社會實踐，如果寫的太多的話，就會讓用人單位懷疑這個學生在學校里沒有好好讀書，所以這是一定要注意的。
畢業生往往只是在羅列自己學過的課程，沒什么條理性，hr看起來也比較亂比較煩，往往對畢業生學過的課程沒什么系統的認識。
建議畢業生最好把自己的課程分下類。
比如管理系的學生，在寫自己的課程時可以分為管理類、營銷類、財會類、金融類、經濟類等等，這樣招聘人員在看你的課程時就一目了然了，更有針對性。
畢業生列課程時，要挑出與應聘職位相關的課程，不要學過的課都給寫上。
我見過一份簡歷，連自己軍訓都寫上了，這就對你應聘的職位沒什么幫助，企業又不是招保安的。
一般來說，企業不要求畢業生計算機過級，即使你過級了，也未必計算機如何了得，而且計算機等級考試的內容很多在工作中根本用不上。
你記住，只要你一些辦公軟件熟練就行，包括word、excel、ppt。
外語水平有的單位要求過四級。
很多畢業生在寫英語能力時，常用的字眼是良好的聽說讀寫能力。
這是個很模糊的概念，你應該說的具體些，比如能和外國人自由交流或在某比賽中獲得什么獎項。
這樣寫會使你更具競爭力，也會讓hr更能也解你到底良好到什么程度，所以說寫簡歷切忌那些空洞的詞語。
凡是獲得獎勵的都要寫上，如獎學金、優秀干部等。
證書，比如注會，這樣的證書會增加你獲得面試的機會。
這也是許多在校生為什么熱衷于考證。
像注會這樣多科目考試的，即使你沒有完全通過，也不要緊，把你通過的科目寫上。
有個學生面試的時候，說自己注會過了三科，hr問他為什么沒在簡歷上寫這些事情，他說覺得沒有全過，寫出來作用不大，沒必要寫。
其實是很有必要的，別無意中把你自己的優勢給抹殺了。
科研成果，把你的畢業論文或發表過的文章寫上就行了，hr也不會期望畢業生能有什么科研成果的。
很多畢業生在這里會羅列很多詞語，比如，性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力等等，看得hr都覺得這樣的畢業生太優秀了，幾乎沒什么缺點，是個不可多得的人才。
其實，告訴你吧，對于這樣的特長字眼，hr很少看。
要想吸引hr的眼球，你不如只挑幾個詞，在這些詞的后面舉個簡單的例子證明一個，比如，你說自己組織能力強，你可以說自己獨立組織了某某活動，在系里反響很好，受到了學校表揚等等。
那些與工作相關的特長一點要展開寫，比如你說自己寫作水平好，你可以說自己非常擅長寫應用文、各種報告等，這樣比你只說自己寫作水平好，讓hr誤你為你是寫散文寫詩歌的高手，而這些，企業也用不上。
另外，與職位無關的特長、愛好你不要寫，你說你喜歡足球，企業并不會給你準備個足球場，再比如你說自己愛唱歌，企業不是招歌唱家或辦ktv，這些特長、愛好都是需要你以后在工作中有機會展示的，而不是在簡歷中，寫多了，會讓你的簡歷沒有重點。
1、簡歷要簡，一到兩頁就夠了，無關緊要的東西不要附，格式要有創新，不要讓我們覺得是在填表格。
2、簡歷要突出重點，你最想傳遞的信息一定要重點突出一下，讓招聘人員一眼就能看到。
3、簡歷中不要有明顯字詞句錯誤。
4、用事實說話，空洞的詞語少寫。
簡歷包含的內容（實用15篇）篇六
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：江蘇年齡：29。
現所在地：山東身高：178。
聯系電話：135xxx77415。
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：體系主管、體系工程師。
工作年限：6年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任體系工程師。主要工作是：
1、制訂全公司體系文件；
2、根據體系文件，制訂生產工藝流程；
3、負責新制訂文件的編寫與審核；
4、負責質量體系的認證與外部溝通；
5、陪同客戶(第三方)審核，不符合項的改善跟進；
6、負責公司體系運行的監督；
7、負責公司年度內審和管審；
8、負責公司的體系與其他培訓。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任體系工程師。主要工作是：
1、制訂全公司體系文件；
2、根據體系文件，制訂生產工藝流程；
3、負責新制訂文件的編寫與審核；
4、負責質量體系的認證與外部溝通；
5、陪同客戶(第三方)審核，不符合項的改善跟進；
6、負責公司體系運行的監督；
7、參與公司年度內審和管審；
教育背景。
畢業院校：江西南昌航空工業學院。
最高學歷：大專。
畢業日期：20xx-07
專業：機電一體化。
培訓經歷。
20xx-04～20xx-05東莞市黃江成校初級安全主任。
語言能力。
英語水平：優秀。
國語水平：優秀。
粵語水平：一般。
技能專長。
1、精通電腦辦公軟件；
2、了解五金、塑膠件產品品質要求和五金、塑膠模具制造工序；
3、精通供應商的管理；
6、有iso9001、14001內審員資格證；
7、參加過安全主任培訓且已經持證；有1年的安全生產管理經驗；
8、會使用erp系統。
自我評價。
簡歷包含的內容（實用15篇）篇七
撰寫一份簡歷并沒有固定的格式，也不存在某些致勝的法寶，更不會有人可以乾坤大挪移，最佳的做法還是靠自己，對有豐富工作經驗的人來說，最好是真實的描述出自己的工作經歷，而對沒有工作經驗的畢業生來說最好是真實的寫出自己的學習情況和曾參加過的社會實踐活動情況。
也許你并不能拿出所有驕人的成績，但相信總會有你喜歡和感興趣的課程，所以在簡歷中只要著重突出你感興趣的科目的學習成績和心得即可，還可適當的寫一些在校期間是否組織什么有意義的活動或是參加過什么社團活動等來增加簡歷的內容。畢竟簡歷中最關鍵的內容，而招聘人員最關注求職者簡歷的也是內容。
簡歷包含的內容（實用15篇）篇八
如果你屬于下列情況之一：你是一個學生、或者你是在長期未工作以后再重新就業、或者你改變職業、或者你在短期內從事過很多工作、或者你有就業記錄空白、或者你有其它不宜使用時序型或綜合型格式的工作經歷，那么你應該使用功能型格式。
這種格式提供了最佳選擇——首先扼要地介紹你的市場價值（功能型格式），隨即列出你的工作經歷（時序型格式）。這種強有力的表達方式首先迎合了招聘的準則和要求——推銷你的資產、重要資信和資質，并且通過專門凸現能夠滿足潛在行業和雇主需要的'工作經歷來加以支持。而隨后的工作經歷部分則提供了曾就職的每項職位的準確信息，它直接支持了功能部分的內容。
這種綜合型格式很受招聘機構的歡迎。事實上它既強化了時序型格式的功能同時又避免了使用功能型格式而招致的懷疑。當功能部分信息充實，有閱讀者感興趣的材料而且工作經歷部分的內容又能夠強有力地作為佐證加以支持時，尤為如此。;
簡歷包含的內容（實用15篇）篇九
個人簡歷應包含哪些內容,這是一個沒有標準性的問題，因為個人簡歷是因個人求職的類別不同而寫個人簡歷的，如，模特類的要寫三圍，要在簡歷中展示自己的作品，而普通的.求職簡歷不用寫三圍與不用展示作品。如果是公務員考試個人簡歷那么要寫的簡歷還要寫上家人情況，個人簡歷求職的不同所以寫的個人簡歷也不同，以下按普通求職的個人簡歷來分析給各位求職者參考。
這份是標準的求職個人簡歷，相信大家都看到了，這份個人簡歷的簡潔性與內容都是合理的，個人簡歷不用寫得太多內容，但內容一定要精而簡，要是個人簡歷寫得內容太多hr沒有時間看你的個人簡歷內容那么在hr心里你還會被扣分，個人簡歷還有一個重要的那就是外觀的審美觀點，簡歷要讓人一眼看完。
個人簡歷包含哪些內容相信大家現在知道了吧，要是以這份個人簡歷表格模板寫一份求職簡歷的內容足夠了。
簡歷包含的內容（實用15篇）篇十
3.兼職工作經歷。
工作經歷將會為你簡歷表加分！告訴雇主你曾經在哪兒做過哪些事（勤工儉學、暑期工、義務工作）。
4.專業技能。
a.計算機技能：你熟悉哪些計算機軟件與工作環境。
b.各類證書：你得到過哪些專業的證書。
c.語言能力：你的語言能力如何。
d.其它的技能：你具有哪些特長。
告訴雇主這些信息，將會幫助你在雪花般的簡歷中脫穎而出。
5.性格特點。
你認為自己是什么樣的人？你周圍的人又認為你是個什么樣的人？這樣的個性對你以前的生活帶來什么優劣勢嗎？對你在未來的工作上會有幫助或困難？記得，沒有人是十全十美的，誠實的面對自己的優缺點會更人信服。
6.對工作的展望。
7.未來的生涯規劃。
雖然你是一個應屆畢業生，也應該讓雇主知道你是一個對未來有準備的人。
簡歷包含的內容（實用15篇）篇十一
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯系方式(固定電話、手機、電子郵箱)，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
2、學業有關內容：畢業學校、專業、城市和國家，然后是獲得的學位及畢業時間，學過。
的專業課程(可把詳細成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程。
3、本人經歷：大學以來的`簡單經歷，主要是學習和擔任社會工作的經歷，有些用人單位。
比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經歷。
的榮譽，還可以把你認為較有成就的經歷(比如自立讀完大學等)寫上去。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內容應簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優秀黨、團員，優秀學生干部證書的復印件，外語四、六級。
簡歷包含的內容（實用15篇）篇十二
國籍：中國。
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
身材：168cmkg。
婚姻狀況：未。
婚年齡：28歲。
培訓認證：
誠信徽章：
個人求職意向：會計，會計助理，出納。
人才類型：普通求職。
工作年限：9。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區：廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：所屬行業：
擔任職務：會計助理兼出納。
工作描述：負責現金及銀行結算業務，開具發票，編制會計憑證，編制報表，報稅，申購發票等工作。
離職原因：
公司性質：所屬行業：
擔任職務：會計。
工作描述：負責公司賬務處理填制報表、報稅及開具發票等工作。
離職原因：
公司性質：所屬行業：
擔任職務：會計。
工作描述：負責一般納稅人全盤的賬務處理，制憑證出報表，購買發票開具發票，報稅，年審等工作。
離職原因：
公司性質：所屬行業：
擔任職務：會計助理。
工作描述：負責一般納稅人賬務處理，制憑證報表，開具發票等。
離職原因：
公司性質：所屬行業：
擔任職務：出納。
工作描述：負責現金及銀行日記賬，整理原始憑證，現金收支銀行結算業務等。
離職原因：
教育背景。
畢業院校：廣州市廣播電視大學。
所學專業一：會計學所學專業二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
中文打字每分鐘60個以上。
會各類辦公軟件操作及應用，例如word，excel，金碟等。
具有扎實的會計基礎，工作認真負責，積極主動。
詳細個人自傳。
本人持會計上崗證，身體健康，工作態度誠懇，熟悉一般納稅人的全盤帳務處理，熟悉現金、銀行結算業務及辦稅流程，熟悉社保局，國稅局，地稅局等政府部門的對外辦事流程。對數字敏感，在任職期間能得到公司上級的充分信任，并在按時完成公司分配給我的各項工作同時，還能積極主動地協助公司其他同事處理一些內務工作。具備良好團隊精神，非常敬業。
我有信心加入貴公司后我能為公司創造更高價值。
簡歷包含的內容（實用15篇）篇十三
個人簡歷應包含哪些內容,這是一個沒有標準性的問題，因為個人簡歷是因個人求職的類別不同而寫個人簡歷的，如，模特類的要寫三圍，要在簡歷中展示自己的作品，而普通的求職簡歷不用寫三圍與不用展示作品。如果是公務員考試個人簡歷那么要寫的簡歷還要寫上家人情況，個人簡歷求職的不同所以寫的`個人簡歷也不同，以下按普通求職的個人簡歷來分析給各位求職者參考。
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| 個人簡歷表格下載填寫內容 |
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這份是標準的求職個人簡歷，相信大家都看到了，這份個人簡歷的簡潔性與內容都是合理的，個人簡歷不用寫得太多內容，但內容一定要精而簡，要是個人簡歷寫得內容太多hr沒有時間看你的個人簡歷內容那么在hr心里你還會被扣分，個人簡歷還有一個重要的那就是外觀的審美觀點，簡歷要讓人一眼看完。
簡歷包含的內容（實用15篇）篇十四
一份簡歷模板包含的內容？一般來說，一份當中所包含的內容是非常豐富的，從封面到板塊的設計，最好到內容的劃分都是應有盡有。而且對于不同的模板來說，自己總是有著自己的特色的部分的。可能是自己的封面，也有可能是自己的`表格設計，所以對于自己的簡歷制作來說，學會從這些不同的模板當中歐諾個需求到最佳的搭配效果就是最終的目的了。
很多的求職者在簡歷的制作過程當中喜歡通過一個簡歷模板來完成自己的簡歷制作，但是對于這樣的簡歷來說，在競爭的過程當中發生撞車的概率也是最高的。所以，如果想要讓自己的簡歷在借鑒了模板的前提之下依然擁有自己的創新效果，那么借鑒不同的模板的使用效果其實是自己需要學習的部分。
通過將每一個模板當中的特色部分進整合，最后對于自己的設計效果來說，雖然是借用了模板，但是整體還是超越了單純的模板使用的效果的。而且對于面試單位來說，這樣的簡歷其實也是能夠很好的突出自己的創新效果的。
所以在面試的過程當中，其實對于求職者來說，自己已經將自己定位為創新型的人才了。所以在面對眾多的競爭對手的時候，對于自己來說也是能夠擁有最大的自信心的。其次，在借鑒的過程當中，自己對于模板當中優秀的部分和不適合的部分一定要注意鑒別，不能夠完全按照自己的喜好情況來進行盲目的選擇。
簡歷包含的內容（實用15篇）篇十五
編寫簡歷表是一門藝術，許多求職者因不會編寫簡歷而在求職中馬失前蹄。如有的求職者把簡歷寫成“本人戰斗經歷”，有的則把簡歷寫成散文詩。其實，編寫簡歷，沒有千篇一律的規律，求職者可根據自己的求職目標、招聘單位的條件和要求以及自己的強項和弱項等不同情況，注意有的放矢，展現優勢，同時兼顧簡潔扼要、合體適用等幾個問題。下面是整理的簡歷相關信息，僅供參考。
履歷的特點主要有以下兩個。
(一)履歷的附屬性。
履歷不是可以單獨向外發送的文書，它一般附屬于其它文種，作為可參考的材料一同送到對方。它往往構成某些文種的一部分內容而存在。如推薦信中對自己的介紹，入黨申請書中對自我的介紹等。
(二)履歷的穩定性。
履歷是對個人歷史的'一種真實記錄，所以履歷的內容是不變的。一個人的履歷內容不會因其服務的對象、目的不同而有所變化。