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    電腦信息員年終總結(模板17篇)

    時間:2025-06-19 作者:飛雪

    年終總結不僅僅局限于工作層面,還包括家庭、學習、社交等各個方面,全面了解自己的成長與進步。借鑒一下下面的年終總結范文,相信會給你的寫作帶來新的啟發和突破。

    電腦信息員年終總結(模板17篇)篇一

    20xx學年全校聘請了129名學生教學信息員,這是一支強有力的教學信息員隊伍。許多教學信息員放棄課余休息時間,認真采集教學信息,及時反饋了800多條教學信息,其中很多質量較高的教學信息已被有關部門采用。這些教學信息,引起了學校高度重視,促進了教學改革和師生的交流與溝通,加強了教學質量監控和教學督導力度,為學校教學質量保障體系建設作出了貢獻。現經教學督導評價中心推薦,教務處表彰了50名同學為xx/xx學年優秀學生教學信息員。

    學生教學信息員反映,學校的發展,作為水校的在校生,感受到了一種責任。他們認為,學校要發展“硬件”是必不可少的,然而“軟件”建設更是重中之重。一個高等院校,活躍的校園文化,濃厚的學術氣氛,以及良好的管理機制都是必不可少的。學校沒有良好的風氣就不可能有良好的校園文化,沒有良好的學術氣氛就不可能有良好的學術成績。因此,他們建議。

    1、學校要激發同學們的愛校榮譽感。一個學生如果對學校不滿那他一定不會安心在這所學校學習,一個學生如果覺得在這所學校很沒面子,那么怎么可能使他在這所學校有良好、積極的表現。一個人不管處于什么環境,他必須有信心,對自己周圍的環境有信心。要重視堅持對學生進行愛校教育和自信教育,尤其是大專生,告訴學校的進步、學校的前景,不斷宣傳學校取得的更多成績,展現更多的榮譽,自信地報出自己的校名,實際上能進“浙江水利水電專科學校”也是不容易的。

    2、學校要實施品牌戰略。商品社會講究的是品牌,學校也不例外。樹立良好的品牌效應,擴大知名度,這不僅僅有利于學校學生的更“暢銷”,而且有利于學校的內部改革,給教學改革和創新更多的動力。驕傲并不一定落后,因為為了有驕傲的資本必須進步,這就是動力。要加強學校的學術建設,這不僅在于學校的科研能力,也包含了提高學生對學術的興趣,提高學生對學術問題的思考。學校要多組織學生聽取本專業的發展和應用講座,多聽取學術性報告;給出一些本專業的工程實際問題,舉辦“解決問題”的活動;可以設立“創新獎”、“小發明獎”,策劃和規劃這方面的活動和項目內容,鍛煉同學們的思考問題、解決問題的能力,不斷提高學生的'創新精神。還要加強學校的人文教育和成功學教育。我們學校雖然是以工科為主的高等院校,但是沒有人文教育的本科院校總顯得單調乏味。成功學的教育可以給同學們樹立信心,激勵同學們通往成功前進,有追求,有目標。希望學校能有更多的通向人文教育的窗口,對學生的做人、待物的態度,心理素質等方面有更多的教育和提高。認為我們學校必須擺脫“小”的心理,走向“大”的境界,建設一個活躍的、充滿個性的、富有創新精神的高校。同學們的反映和建議,已經引起了學校領導和有關部門的高度重視。學校組織開展的各項教育活動和競賽活動越來越豐富多彩,校園環境建設隨著樹木的長大,許多人文景觀的增添,校園綠化越來越好,學校希望學生在良好的學習和生活環境中健康成長。

    學生教學信息員對學校的學風建設和教學質量是比較關心的,他們利用課間和課余的休息時間認真聽取收集同學們的教學信息,反映學生本身的學習態度和在教學中遇到的問題,提出了意見和建議,希望學校和老師幫助他們,提供服務,加以改進。

    1、學生教學信息員反映,為學校升本進一步發展,學校應將教學管理進一步規范化、程序化,切不可浮于形式,如“學風建設”不可一陣“風”,刮過去就算好了,而應時時加強,進而來打造具有我們水校的特色,有濃厚的校園文化和學習氛圍。他們認為,學生群體中對學習的態度都有上中下之分,有的同學在寢室和教室里都很用功,主動學習的能力很強,但也有少數同學學習積極性很差。有的班學生教學信息員作了些調查,有的同學上課遲到或曠課,喜歡搶后排座位坐,看小說、閑聊、發短信、睡覺等,問他們為什么會一大早就睡覺,他們回答是熬夜,通宵上網玩游戲,再問他們為什么這么喜歡玩游戲,回答平時無聊、空閑,玩玩游戲,沉迷于游戲的虛幻世界之中。這少數同學不僅自己不愿學習,而且給其他同學帶來不良的影響,嚴重影響了學風和校風。因此,希望學校加強管理和教育,多開展一些娛樂和科學學習競賽,讓更多的同學參與有益的活動中,對那些不愛學習經常上課遲到、曠課的同學進行定期開會集中教育,當他們有所進步時給予表揚和適當的獎勵,主要讓他們回到學習中來。

    2、大三的學生教學信息員反映,臨近畢業,我們真正體會到“書到用時方知少”,希望我們的學弟學妹要珍惜現在的學習時間。這時的我們也開始對自己將來的職業生涯有了規劃,也才真正明白了自己在大學里到底想學點什么,可是這時時間已由不得我們控制,畢業簡歷要做,各種招聘會要參加,招聘信息要留意等等。希望學校能多組織大一、大二學生進行職業生涯規劃方面的教育,讓他們早點真正明白自己將來想從事什么,讓他們早點明白自己在大學生涯里到底想學到什么知識,同時也希望學校能否調整排課計劃,在大一、大二學年能多排幾門課,大三的時候多留點時間給我們去考慮、準備就業的事情。

    3、大二的學生教學信息員反映,進入大二學期以來,總的來說,同學們的學習積極性是比較高的,特別是對自己學習高層次知識的要求較高,像計算機二級考試,班里通過一級的同學基本上都報了二級考試,而且均按時參加了考試;還有十月份的自考,在考試前,同學們自發到教室里進行晚自修,通過精心準備,取得了可喜的成績,如數學,有個班里有7名同學通過,最高分有83分。對英語三級考試,有的班同學也積極準備,早上很早就到教室進行晨讀。但也有的班同學學習成績出現了一定的兩極分化,像模電課期中考試成績最高的93分,最低的10分,如果要說理由的話,進入大二后,沒有了晚自修,同學們待在寢室的時間多了,自主獨立學習的時間卻少了。有的沉迷于電腦游戲,玩的有時吃飯都叫外賣;有的沉迷于武俠、言情小說中,不能自拔;有的則開始談戀愛,沉浸在風花雪夜的浪漫之中。這當然只是一小部分同學,但對學習和學風的影響較大,希望學校和老師要關心幫助他們,加強教育和監督,使他們把主要精力放到學習上來。

    4、大一的學生教學信息員反映,他們對大學老師上課的適應性不強,由于大一新生初次接觸大學的課程,感覺比較陌生,總覺得老師上課進度太快,聽不懂跟不上,面對老師布置的作業,覺得難以下手,許多同學對學業處于應付狀態。再是有的老師上課教學填鴨式的,像多媒體放幻燈片似的一張接一張,教學方法照本宣科,毫無新意,同學們難以接受。還有輔導答疑的時間太少,有問題沒法問,老師找不到。希望學校和老師關心大一學生的教學,特別是老師要多與自己的學生交流與溝通,改進教學方法和內容,幫助他們適應大學的學習生活,教會他們學習和應用知識。

    5、許多班級的學生教學信息員反映,對自己班級的大多數任課老師的教學態度和教學方法表示滿意。有的老師的上課教學內容也比較新穎,教學方法更是多種多樣,理論聯系實際,為同學們學好和掌握知識服務。學生教學信息員反映模電課的趙老師上課經常舉些現實中的例子來簡化課本知識,電機課的萬老師為加深我們的專業知識的理解,上課經常給我們看一些電機模型,等等;而且任課老師都給我們留下了聯系方式,遇到學習上的困難,可以到他們辦公室請教。對課后布置的作業,老師在一章講完后,都進行了認真的分析和答疑。許多班級的學生教學信息員也對教學提出了意見。如上課的內容全部是書上的,就連例題都沒變,板書較模糊,后排同學看不清楚,作業交上去很多時也沒批改,只是打了個“閱”字。老師要正確對待多媒體和傳統教學,適當應用多媒體教學,為提高課堂教學效果服務。教學方法單調乏味,沒有與學生產生互動,上課效果較差。輔導和答疑的工作做的不全面,時間少而很隨便,在答疑過程中還說我們怎么這么笨,弄的我們都不敢問問題,學校應該對教師有這方面的課時要求,平時有與任課老師的聯系方法,還希望任課老師抽點時間在晚自修時能到教室走走,讓同學們可以問些問題,在教室問比在辦公室問的勇氣大些,人也會多些。實踐課對于鞏固教學內容是相當重要的,而有時實踐課恰恰是最受到敷衍,有的老師只按照書本上的內容和圖片講,講完了就沒事了,而且遲到早退現象較嚴重,希望學校重視和加強實踐課管理,增加一些有關專業設備,并能組織一些課外實踐活動,培養學生的動手能力和學習積極性。

    許多學生教學信息員根據多方面了解和自己在學校里的感受,反映了為鞏固教學成果嚴格考試制度的信息。他們認為,學校對在校學生留級續讀和畢業把關放松。在畢業前設置清考,以求讓學生順利畢業,走向工作崗位。這在我們看來是認識上的不合理,是學風不景氣的重要原因,也是高等教育大眾化階段所產生的弊端。

    聽老師嘆言,當時他們讀書時,真的是爭分奪秒的,哪怕病了也要堅持上課,不愿落后,不說考60分,就算考80分也是丟臉(平均分一般過80分)。而今有的學生那些意志都流失了,學校放的越寬,學生越懶,學生的意志就更加得不到鍛煉,反而變得經不住考驗,在思想上和運行上都變的怠慢。我校現在的生源不算最差的,也并不是最好的,由于學校處在一個新的環境,很多的同學對大學的認識不明確,其思想并沒有成熟,需要一定的制度壓一壓,當然由于是大學階段如像高中那樣管理也是不合理的。現在考試制度存在的問題:

    1、學校主體以就業為主,盡量放寬政策以達到優秀的成績,效果顯然相反。

    2、學生與老師之間,老師怕因為考出來的成績太差而想辦法“重點復習”。

    3、學校不想讓學生留級,怕學生留級,態度不過硬,學生無所謂。

    4、學校基本每年舉行清考,部分學生既便重修了也不當回事,等待清考。總而言之,學校對考試還不夠嚴格,這種嚴格不只是表現在考場。對留級生處理態度不夠堅決,致使達不到以警效優的效果。

    學生自身方面,學生總覺得學得東西以后不一定用到,而對任何一項都以這個理由來推卸責任,學生受一些不正之風的影響。根據好難學、壞易學的規律,很多學生就思想上放棄了。

    電腦信息員年終總結(模板17篇)篇二

    2012年7月2號我們的電腦維修隊正式成立,并在洛陽師范學院家屬院北院建立支點。2、3、4號三天我們在師范學院家屬院北院建立維修支點,5、6、7號三天在中區家屬院支點,8號在鴻儒小區設點。我們主要是為家屬院的居民進行電腦維修和有關電腦日常維護及清理等方面知識的普及,共走進了32戶家庭進行維修。

    7月2到4號我們在家屬院北院進行支點,共走進了12戶家庭進行室內維修工作。我們在工作中遇到了諸如聲卡驅動損壞、開機黑屏、下雨天開機速度緩慢等故障。遇到問題時我們都會集體討論解決對策并推薦維修隊員到老師家里進行維護修理。3號時天公不作美下了一場雨,但是我們還是沒有離開,冒雨在支點堅守。當在雨中工作時我們感到這也是對我們的一種考驗。

    5號到7號我們將支點設在中區家屬院,共走進了15戶家屬家進行維修工作。我們首先在樓層下、文化長廊等處張貼了我們自制的宣傳語,然后向家屬講解有關的電腦日常清理,我們在中區遇到了很多有關電腦方面的問題。例如:ie瀏覽器的損壞、打字系統出現異常、無法上網、耳機聽不到聲音、電腦開機慢等。每次維修時我們都會派出合適的人選進行維修。6號,我們學院的智院長和王書記前來慰問我們,囑咐我們要以認真嚴謹的態度做好工作,老師的到來帶給了我們莫大的鼓勵。

    8號我們來到了鴻儒小區,為小區教師及家屬進行電腦護理和維修。我們一天共走進了5戶家庭進行維修。主要遇到了電腦打開網頁慢、系統損壞需要重裝系統、電腦不能發聲等問題。我們走進老師家里為老師解決這些問題。

    在維修過程中我們遇到了很多問題,也有很多我們不能解決的問題,但是我們盡我們最大的努力和用所學的知識為老師排憂解難。維修中我們能解決的有關電腦方面的問題都是關于軟件方面的,雖然知識多多少少有些欠缺但還是很高興能為老師做點我們力所能及的事情。通過這次維修讓我們更了解更接近老師,同時也加深了我們和老師的感情。我們在維修中去過很多老師的家里,看到了生活中的老師了解到了老師的另一面。

    這次活動讓我們認識到責任的擔子有多重,做一件事就要有責任做好。同時也激發了我們對于維修知識的興趣,在今后的生活中我們將會更認真的學習所學知識,爭取可以講實踐和理論完美的結合起來。

    電腦信息員年終總結(模板17篇)篇三

    我校教學信息員隊伍自始建立以來,為教學線及時掌握教學動態、進一步完善教學保障體系、提升教學質量和教學管理水平發揮了重要作用。為了更好地總結20xx年度的教學信息員工作,研究部署下半學期的工作,教務處特別邀請了督導組老師、各學院學習部長以及優秀信息員共30余人參加1月7日(周四)下午在查濟民大樓-313會議室所舉行的座談會。

    會議的第一部分由教務處劉斌老師對20xx年度教學信息員工作做了全面而深入的總結。總結中回顧了我校教學信息隊伍建設的歷程,闡述了教學信息員隊伍在20xx年開展的工作情況,并同時指出了存在的問題以及改進工作的思路。隨后,督導組嚴岳富老師宣讀了《關于評選洪柳青等為我校20xx/20xx學年優秀教學信息員的通知》文件,并向洪柳青等27位校級優秀信息員致以嘉許。

    在表彰環節結束后,優秀信息員代表就我校教學管理中存在的問題發表了講話并展開熱烈的座談,展示了信息員們的熱情、專業性和認真的態度。在座談中,同學們積極提出建議,為學校的教學管理提供了有益的'思考和有力的支持,同時也深深感受到學校“以人為本”的優秀文化理念。

    會議在副處長任條娟的發言中達到高潮。她從學校的整體情況出發,結合學校第五次教學工作會議,詳細介紹了《學校課程改革三年行動計劃》,闡述了我校教學管理的基本特點。同時,她結合宏觀和微觀方面,對教學運行中的一些存在的問題做出了深入分析;她還針對信息員隊伍的現狀,提出了四點要求:要善于發現問題、做出一定的調研和分析;要全面、客觀地反映問題,確保反映的真實性;要主動熟悉學校的各項規章制度,傳達宣傳學校的各項動態;要在搜集信息的過程中,做到有取有舍,注重實效性。

    電腦信息員年終總結(模板17篇)篇四

    我在計劃科擔任統計員和信息中心管理員,三年來,在黨組織的培養下,在領導的關懷和同事的幫助下,通過自己的不懈努力,較好地完成了各項工作任務,現將我三年來的思想、工作、和學習等情況總結如下:

    一、思想政治方面:思想積極向上,深刻理解掌握“三個代表”重要思想,用心牢記“八榮八恥”人生榮辱,從而樹立了正確的價值觀。我嚴格要求自己,遵規守紀。政治覺悟較高,常利用閑暇時間學習黨章黨紀,使我在思想上得到質的飛越,始終保持黨員的先進性和純潔性,敢于同各種反動思想作斗爭。嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養和政治思想覺悟進一步提高。三年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。

    二、工作方面:

    三年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,兢兢業業,開拓進取,工作中能夠獨擋一面。具體表現如下:

    1、強烈的責任心,飽滿的工作熱情,讓信念在數海中閃光。

    統計工作可以說是枯燥的,整接觸數字,但是她卻沒有感到枯燥,能夠靜下心來踏踏實實地做報表。每逢月末、月初是我最忙碌的時候,我對待自己的工作不等不靠,遇到問題仔細查找原因并及時與領導溝通,及時準確地報送月報、季報、年報。

    我不斷強化統計基礎管理,提高統計工作質量,從數據源頭入手,從基層單位統計原始記錄抓起,把基礎臺賬工作,做到量化、細化,以經濟建設為心,及時修改和印發新的報表制度,反映各種新問題、新特點的統計內容,以適應企業經濟發展的需要,進一步完善建設小康社會的統計需求。

    二oxx年初,我局劃歸了合江林業管理局后,上級主管部門對統計工作又提出了更細、更全的新要求,面對上級的要求,我排除了畏難情緒,從臺帳到報表生成,每一個環節都仔細推敲,虛心向經驗豐富的前輩和同行請教,刻苦鉆研業務知識,積極做好各項工作,經過不懈的努力,保質保量的完成了統計工作任務,得到了上級領導的肯定。在連續幾年的統計年報會中,我因工作細致認真和撰寫統計分析質量較高受到了管理局領導的表揚。

    2、數海揚帆,再創普查新業績。

    從事統計工作八年來,她帶著一份對事業的強烈責任心去對待工作,每一個數據來源,每一份報表她都認真審核,真正的作到了準確無誤。在參與“全國第五次人口普查”、“第二次基本單位普查”、“第一次全國經濟普查”這三次大規模的普查中她表現出色,分別被評為三次省級先進個人稱號。

    二oxx年全國第一次經濟普查開始了,20xx年的人口變動和勞動力抽樣調查和群眾安全感抽樣調查是三個調查一起,工作任務重,時間緊,而之后緊接著又是農業普查,這些調查和普查任務涉及面廣,指標復雜,領導把這項工作交給我負責。我深知,此次普查和調查工作的重要性。認真搞好各項普查和調查,對研究制定國民經濟和社會發展規劃,優化經濟結構,改進宏觀調控,開拓新的就業渠道,提高人民生活水平,全面建設小康社會具有重要的意義,對改革統計調查體系,完善國民經濟核算制度健全統計監測和預警、預報系統,將發揮重要作用。從清查、摸底到編碼、匯總、上報等一系列工作,我都親自參與組織并落實。一心一意撲在林業局的普查工作中。在普查時間緊任務重,計劃科人員少,許多工作都在同一時間進行時,為了完成各項工作她加班加點,毫無怨言,使各項工作順利的完成。保質保量圓滿的完成了普查和調查的各項工作任務,多次受到上級領導的好評。

    3、以人為本,強化統計隊伍管理,再塑統計工作者新形象。

    二oxx年按照上級有關文件要求的要求,原有的統計上崗證的人員要換統計從業資格證,沒有的新上崗統計人員要進行統一考試,全局有36名統計員持原有的統計上崗證可直接換證,另8名新上崗的統計員需參加虎林市統計局統一組織的統計從業資格證考試,而這次考試全國統一考試時間正好趕上仲秋節的日子,許多人對這次考試帶有情緒,我耐心地做了思想工作,并組織大家學習,并且陪同他們一起到了虎林市考場,一直到考試結束。在統計工作中,我總是以平和的心態對待基層統計員,發現報表的問題我總是與他們一起查找原因,耐心地解釋,直到最后更正,與之相處融洽,密切聯系基層。

    4、默默的服務精神,扎實的工作作風,終身的學習意識。

    統計是一項重要的基礎性工作,統計信息是科學決策和管理的重要依據,面對枯燥的數字,沒有足夠的耐心是無法干出成績的,我從事統計工作已經十年了,我深知尤其是在“xx大”后,我國已進入全面建設小康社會的新階段,統計部門任務越來越艱巨,責任重大,統計工作既要面向企業經營管理又要面向社會公眾,切實為經濟建設服務。我一直堅持“勤為學,敏于行,貴以專”的原則,時刻注重理論學習,用馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想武裝自己的頭腦,并結合統計工作的特點,能夠認真思考、總結經驗、吸取教訓、深刻剖析,通過正反兩方面的對照,揚長避短,實現自我發展和自我完善,時刻保持著共產黨員的先進性,讓平凡的統計工作充滿了生機。

    5、開拓創新,新知識、新觀念,使統計工作有了質的飛躍。

    甘于奉獻、淡泊名利固然是統計人的美德,但當今的時代更要倡導時代精神,競爭精神,創新精神,統計也要站在時代的潮頭,與時俱進。只有不斷地去感悟和創新,統計才能脫去繁重而枯燥的外衣,變得鮮活、生動,才有旺盛的生命力,才能展現她神圣的獨特魅力,才能奏出她那華美的樂章。

    我不滿足于工作現狀,一有時間她就刻苦鉆研計算機技術,通過刻苦鉆研,對網絡管理、計算機故障維修及軟件應用方面有了很大的提高,我認真研究,還為迎春林業局制作了網站,并負責維護和管理,為下一步企業數據庫的建立打下了良好的基礎。她以飽滿的熱情投入到工作中,把有限的時間全部撲到工作上,成為一個高素質的崗位能手。

    6、平凡的工作做出不平凡的成績,工作的辛苦化作碩果的甘甜。

    一份耕耘一份收獲,她愛崗敬業,腳踏實地,認真負責,獨擋一面,能夠圓滿地完成了各項工作任務,多次被評為局“三八紅旗手”、“先進個人”、局級“優秀團干部”、“優秀團員”、“新長征突擊手”等光榮稱號。曾被森工總局授予“xx期間統計戰線先進個人”和“黑龍江省第五次全國人口普查先進個人”稱號、“黑龍江省第二次基本單位普查先進個人”稱號、“統計戰線青工大比武”競賽中獲一等獎、森工總局評為“經濟動員和國防潛力動員調查先進個人”;20xx年被評為“黑龍江省全國第一次經濟普查先進個人”。20xx年度局“優秀共產黨員”、20xx年被評為“工會積極分子”。在榮譽面前,我不驕不躁,在困難面前毫不畏懼,面對挑戰,我仍以堅實的步伐,向前進。

    四、其他方面:我能夠始終保持積極樂觀的心態投入到工作生活和學習中,時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。我尊敬領導,團結同志,鄰里和睦,勤于勞動、勤儉節約,嚴于律己,誠實守信,助人為樂,談吐得體,舉止大方,具有良好的機關工作人員形象。她能夠積極響應局的號召,充分發揮自己的特長,積極參加局機關組織的各項有益的活動,充分鍛煉了各方面的能力。她擅長寫作,多次在省工會及局舉辦的征文比賽中獲獎。

    五、主要優點和存在不足。

    1、主要優點:一是我具有“五心“即“責任心、信心、細心、耐心、愛心,這些都是工作、學習和生活的”法寶“。二是具有良好的心態,善于處理問題、有獨到的見解、不人云亦云,敢于挑戰自我,迎難而上。三是擅長寫作、熟悉公文寫作,精通電腦,能夠及時處理計算機的故障及靈活運用辦公軟件,同時熟悉一些專業軟件的應用,如網頁制作、動畫制作、圖像處理軟件等。

    2、存在的不足:一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度,需要更深刻地理解和探討,從而達到學以致用。二是由于工作性質和條件所限,缺少到基層的調研機會,一些情況只能從基層報表中體現,影響實際的判斷。

    六、今后努力方向。

    不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立機關干部的良好形象。

    一要重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。二要加強業務學習,提高工作能力,做好本職工作。重視學習業務知識,向專家請教學習,提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關經濟、科技等最新知識,努力做到融匯貫通,聯系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。三要加強溝通能力,把自己鍛煉成為一個綜合素質較高的人。

    電腦信息員年終總結(模板17篇)篇五

    技術員,指能夠完成特定技術任務的人員,也就是懂得掌握專業技術的人員,顧名思議指某一行業、或者其它特定工作場所內,今天本站小編給大家帶來了電腦城技術員年終總結,希望對大家有所幫助。

    時光飛逝,20xx年即將過去,又將迎來嶄新的一年。回顧這一年的工作歷程,我擔任xx車間四班班長時對工作盡心盡職,按時保質、保量完成車間交代的各項生產任務。帶頭遵守公司各項。

    規章制度。

    對班組嚴格管理班組建設表現較好班組氛圍融洽與其它班組關系也較和諧。

    工作中異常突發事件處理及時到位,3月16壓縮機跳停事故,100#600#緊急停車處理,處理中盡最大努力,為公司挽回經濟損失,杜絕環保事故發生。工作中及時發現并處理跑冒滴漏現象,4月18日本班發現一樓a釜分布器四通管線內襯漏,泄漏較嚴重,第一時間t0611ab降量,a釜緊急停車。此事故若不能及時發現正確處理,將造成設備嚴重腐蝕,并造成停車影響整體生產。

    本人認真進行交接班前預檢,積極組織好班前班后會,總結當班生產情況。工作中認真完成領導布置的每項工作,主動為上級分憂,督促組員遵守公司各項規章制度,自己起帶頭表率作用,并與組員一起搞好生產,從而較好完成了由本班負責的工作任務。

    督促組員每日做好工作筆記,嚴格按操作法操作,力求生產操作平穩,各項分析控制指標正常,當發生異常情況及時處理。現場巡檢要求按巡檢路線認真進行巡回檢查,發現跑冒滴漏現象立即及時處理匯報。分配好班組工作,全力調動組員工作積極性,加深組員之間的互信,搞好班組團結。

    今年上半年根據公司生產部的需求到調度室學習,以本車間工作為重點,協助調度開展日常工作。在調度室期間,通過對各車間裝置的學習,對全廠工藝有了一定的了解,通過理論學習與現場相結合,記住主要設備的參數位號和物料管線走向、特性。對全公司水、電、氣的用戶分配及物料消耗有了一定認識。

    學習調度員職責和職權,關注循環水ph值變化。對全公司。

    應急預案。

    進行學習。學會了如何給領導發生產信息,各車間產量消耗數據記錄等工作。經過不斷的學習、不斷的進步,逐步的提升了自身的素質與技能。在調度室學到了很多東西,收獲感觸很多。

    承周董及公司領導信任,10月份后提拔我為xx車間任技術員,結合5年多在xx車間任班長的工作經驗,加上車間領導同事的幫助,較好的履行了技術員的工作職責。剛上任,覺得肩上的擔子很重,以前是一個班長管理一個班組,現在要配合主任管理好整個車間。

    自上任以來完成11月份各項停車檢修計劃和新增加兩臺壓縮機的技改配管,協助外協開好動火證,安排好每天的配管計劃、申報材料等,每天繁忙的工作讓我感覺到工作生活更加充實。經過一個多月的設備安裝,工藝配管,設備試壓查漏,壓縮機試運行,至前天12月18日100#600#開車前,新壓縮機開車聯動,一次開車圓滿成功。

    總結這一年來工作情況,在工作中還存在著許多不足之處,今后更要提高自身的思想素質,完善細節化管理及基礎管理,更好的完成公司下達的各項工作任務。在車間主任的領導下,明年工作著重抓好以下幾點工作:

    1、安全環保工作,基礎管理要上臺階。2、精心組織好車間生產,做好節能降耗工作。3、抓好產品質量工作,及時跟蹤分析指標。4、嚴抓現場管理,促進現場管理工作上臺階。今后我將再接再厲,一如既往,有所創新做好我的本職工作。合理安排好工作的各個環節,加強車間三紀管理,努力營造和諧氛圍,讓員工保持良好的精神狀態,保證裝置的安全穩定運行。為公司的發展貢獻自己的一份力量。

    緊張的20xx年上半年過去了,作為車間的一名技術人員,我在車間領導和同志們的關心和支持下,通過努力工作,為企業做出了應有的貢獻。在這半年中,我在工作和生活中高標準要求自己,做了很多工作,現將20xx年上。

    如下:

    一.加強政治理論和技術知識學習,全面提高自己的政治文化素質和業務水平。

    在20xx年上半年工作中,我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學習,通過閱讀《文遜,進一步學習領會“三個代表”重要思想的內涵和精髓,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的,同時學習了胡的八榮八恥的社會主義榮辱,并按照八榮八的恥的要求來做人做事,并及時寫入常思想江報,積極向黨組織靠攏,爭取早日成為一名共產黨員。在工作中不斷的學習新技術新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。

    二.工作中發揚團隊合作精神,努務完成車間的生產任務。

    1、在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經常和其他技術員進行工作交流,充分發揚民主,杜絕獨斷專行,統一思想統一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產任務。2年配合其他技術員根據車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺,累計改紡413臺,十幾個品種。

    2、根據行業協會的精神,20xx年7月份公司要求五長絲車間北區停車,我配合其他技術員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作,并把在工作中遇到的問題及時向車間領導匯報,安排相關人員解決。9月份北區開車,做好開車前期的準備工作,做好工藝處理,提前將各項工藝參數調整到位,確保開車成功,保證產品質量。

    3、由于五長絲車間長期紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我經常和原液車間的技術員溝通,反映車間的可紡性情況,并與職能處室的技術員多聯系溝通,希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,大大提高了可紡性。滿筒率由原來的不足80%上升到了現的85%左右。

    4、每月將車間的生產情況進行一次總結,及時將總結上交到技術處;將車間的主材消耗進行總結,及時上交計劃處。做好統計技術分析工作,將車間生產中出現的異常情況,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。

    三.完成第五長絲車間作業指導書的編寫和印刷工作。

    年根據企管處的安排,要求各個車間完成作業指導書的換版工作,新的作業要求按照三合一體系的要求編寫,我和其他技術員明確分工,使新的作業指導書包含環境和職業健康方面的內容,更適用于實際操作。3月份將作業指導書及時發放到了職工手中,圓滿完成了作業指導書的換版工作。

    四.認真安排好職工培訓工作提高職工的理論水平和操作水平。

    搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,為此我們車間特別制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展形式多樣的職工培訓,對于新工轉崗工要求有師帶徒。

    合同。

    由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。今年5月份組織職工做三合一體系知識答卷加強了職工對三合一體系知識的了解。又利用業余時間組織職工進行三合一體系知識的學習使職工對公司的方針目標有更好理解等為公司內審和外審打下良好基矗配合各工段班組搞好青工技術比賽提高職工實際操作技能。加強新版作業指導書的學習今年10月份組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試。

    提高了職工理論知識。四班職工堅持第二個早班學習,由于四班紡絲工是控制車間產品質量的關鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學習,對影響產品質量的主要工藝要讓職工明白,反復的給職工講,尤其是六月份總經理走訪客戶后,帶回來的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產生,始終給職工敲響警鐘,增強職工在工作中的責任感。

    五.按照三合一體系的要求搞好車間的認證工作,推進三合一體系在車間的有效運行。

    在過去的一年中積極推進三個體系在本部門的有效運行,認真學習相關的管理和技術知識,加強《程序文件》和《管理手冊》的學習,加強對標準的理解,按照《內部審核程序》的要求,編制本部門的年度審核計劃,并按照計劃組織部門的內審工作,今年三月份,組織車間有關人員對車間的危險源和環境因素進行了重新辨識和完善,對車間的法律法規清單等相關文件進行更新,規范各種報表記錄。

    5月份邀請其他兄弟部門和相關職能處室內審員對本部門進行內部審核,對審核中別人提出的問題,提出改進的議建和建議,推進三合一管理體系在本部門的不斷完善和改進,來迎接公司一年一度的內審和外審工作。與認證辦的同志多聯系、多溝通、發揮橋梁和紐帶作用,對我車間的職工和來我們車間參觀的相關人員,傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質量/環境/職業健康安全管理方面的有關要求。并對公司的目標、指標進行分解,制定本部門的目標、指標和管理方案,并及時向職工傳達。

    下半年工作計劃。

    :在下半年的工作中,我會更加努力,不辜負領導對我的信任。

    1、加強政治理論學習不放松,努力提高自己的政治理論水平。不斷的提高自身的綜合素質,更好的適應工作需要,更出色的完成各項任務。

    2、努力學習技術,不斷的充實自己解決生產中遇到的問題,更好的完成公司和車間交給的各項工作任務。

    3、加強車間錠位管理工作,確保機臺錠位工藝的一致,嚴格工藝上車、規范操作,保質保量的完成公司、車間下達的各項生產任務。

    4、合理安排公司下達的改紡、試紡工作,新產品的開發實驗工作。

    5、加強統計技術的推廣和應用,做到有目的的指導生產。

    6、認真組織推廣qc攻關活動,及時針對生產中出現的問題,有目標的開展攻關活動。

    7、加強工藝事故的處理和預防措施,提高可預見性防范。做好不合格品的控制,采取糾正措施。

    8、制定更加詳細的職工培訓計劃和內容,使職工能夠真正的能夠提高自身素質。

    9、加強職工培訓的監督,對不安時組織學習的工段班組進行考核。

    10、堅持落實三合一管理體系的每周檢查制度。

    11、認真編寫20xx年下半年工作計劃,在工作中不斷查找不足,不符合三合一有關要求的及時采取糾正預防措施,不斷的持續改進,使20xx年的認證工作再上新臺階。

    回顧上半年的工作,雖然自己盡力的努力工作,但工作成績與領導的要求還相差很遠,在新的一年自己將更加努力的工作,認真完成領導安排的各項任務。

    今天,在這個歲尾年頭,我想驕傲地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。但是,成績已經是昨天,我更關注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風,領導和同事也看在眼里記在心里。

    我注意到了技術工作的許多薄弱之處,作為技術部門的主要責任人,我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

    二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了技術管理人員的業務培訓。

    以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,技術部門作為單位的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財”是我技術部門應盡的職責。在單位加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。

    “查找不足趕先進,立足根本爭先進”,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企事業的興衰直接關系到個人的榮辱,作為技術管理部門,為實現共同的目標我們要添磚加瓦,要有艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為技術部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于本單位”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

    一、完善單位內部管理制度;責任明確分工,加強責任考核;。

    內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使管理制度更趨于完善,技術部門將結合單位整體管理的要求,與有關部門進行修正。

    今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,技術部門的力量相對比較薄弱,我們將根據各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平,總結之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

    三、加強團隊建設,充分發揮技術職能部部門的作用:

    作為技術部的責任領導,既是一名技術工作人員,也是技術管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進.

    四、加大各項費用控制力度,充分發揮技術的核算與監督職能;。

    以上工作是我技術部門下一期的主要工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,技術戰線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

    電腦信息員年終總結(模板17篇)篇六

    本人叫.,20xx年5月到勝利路街道辦事處工人社區居委會從事信息化工作至今,已有四個月時間,現將本人這幾個月來的學習、工作生活情況簡單地小結如下:

    一、思想方面:

    二、工作方面:

    在四個月的實習工作中,我每天堅持早上班,晚下班,為工人社區的文明建設,創建文明社區作了努力地工作,每天堅持工作崗位,除了去參加會議外,一次也沒離開過工作崗位,按領導和同志們的要求,幫助工人社區居委會打印各種資料、材料,每天工作量大,我就利用中午不休息,下午晚下班在信息平臺上發文章,查修數據庫里的錯誤信息,輸入現有的事物管理有關的資料,一直把領導安排的工作干完才下班。

    三、生活作風方面:

    自我從學校走向社會的幾個月中,我能嚴格要求自己,遵守黨和國家的法律,積極地協助社區居委會做好社區居民群眾的思想政治工作,自己能遵紀守法,在干好信息化工作的同時,還積極參加勝利路街道組織的文藝宣傳隊,在今年8月份的水節中,我先后排練和演出幾場,得到了二等獎的好成績。

    四、存在的問題:

    由于我剛從學校走向社會,缺乏社會工作經驗,因此對工作還不夠大膽和太緊張所以有些打資料的時候打錯別字。我以后繼續努力學習,克服缺點,爭取做一名合格的信息員而奮斗。

    電腦信息員年終總結(模板17篇)篇七

    自本校教學信息員隊伍組建以來,為保證及時了解教學動態,完善教學質量保障體系,提升教學質量和教學管理水平作出了積極貢獻。為總結09年的教學信息員工作,明確下學期相關工作,于1月7日(周四)下午,在查濟民大樓-313會議室,教務處邀請督導組老師、各學院學習部長及優秀信息員等30余人參加了此次座談會。

    會議伊始,教務處劉斌老師做了09年度教學信息員工作的總結匯報。他回顧了校園教學信息隊伍建設的.歷程,闡述了09年度隊伍在教學信息方面的工作開展情況,并指出了存在的問題以及對改進工作的想法。緊接著,督導組嚴岳富老師宣讀了《關于評選洪柳青等為我校20xx/20xx學年優秀教學信息員的通知》文件,對洪柳青等27位優秀信息員予以了表彰。優秀信息員代表發表了感言并進行了座談,各位信息員同學表現出極高的熱情,針對學校教學管理存在的問題給出了很好的建議,同時也深感到學校非常注重學生。

    會議最后,教務處副處長任條娟發表了講話。她從全局出發,結合學校第五次教學工作會議,闡述了《學校課程改革三年行動計劃》的詳細內容,介紹了我校教學管理的基本特點,并從宏觀到微觀對存在的問題進行了分析。同時,她針對信息員隊伍現狀,提出了四點要求:一是要善于發現問題,并且能夠做出一定的調研和分析;二是要全面、客觀地反映問題,確保反映的真實性;三是要主動了解學校規章制度,傳達宣傳學校各項動態;四是在搜集信息時,要有所取舍,注重實效性。

    電腦信息員年終總結(模板17篇)篇八

    自我評價:

    對工作認真負責,能吃苦耐勞,具有積極上進心和拼搏精神;有良好的交際能力;具有實際動手能力和團隊協作精神,求知欲強,開拓創新的工作作風和有事業執著追求的精神!

    本人在茂名市第二技工學校期間,經歷過了大量的社會實踐,學校主修課程是:微機原理、計算機高級應用、photoshop、coreldraw、flash、c++、vb、vf、網絡、寫作應用、公共關系等等。并于2007年6月,進入了茂名名業科技公司實習,因為本人深知,在現代社會,高學歷不是公司單位必須的,而注重的`是個人的工作經驗和社會素質。

    附言:

    在此非常感謝您翻閱了我的簡歷表,希望我能為貴公司貢獻自己的力量。

    個人聯系方式。

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    電腦信息員年終總結(模板17篇)篇九

    **年了,距離畢業的時間不多了,回想過去,自己在這兩年里究竟學到了什么,得到了什么,結果,得到的答案嚇了我一跳,原來自己并沒有學到什么,再過兩年就要踏入社會了,對于自己將來在社會扮演什么角色,自己竟然毫無頭緒。現代社會是一個開放性的社會,是一個充滿規則的社會,我們國家要與世界接軌,高才能的人是必不可少的,但沒實踐的人才是無處可用的.要融入社會,首先要了解社會,希望能多學習一些東西對自己將來走進社會有所幫助。

    想通了這點,覺得是時候用實踐來充實自己對社會的認知了,同時也可以增加自己的各方面的能力,所以這個暑假的到來給了我一次鍛煉的機會,讓自己去體驗社會生活,也了解社會的需求,但同時自己也是十分擔心受騙上當,畢竟這種事情也是經常發生在身邊的,所以我和幾個同學一起參加實踐,這樣就減少了上當的可能,也增強了團隊意識,有事情的時候也好有個照應。

    經過一番尋找和大家的商討之后,最后選擇了在廣州的螞蟻科技有限公司進行社會實習,這是一個電腦銷售的公司,相對于我們這些學計算機專業的學生,這個也是不錯的選擇,同時也想著這是另一種生活的開始,心里充滿期待的同時,也有點擔心自己的能力不夠,但自己卻覺得無論怎樣都不會退縮的,有壓力,有挑戰,才會有收獲,也才會有進步的,不能總是在自己的能力范圍內做事,這樣永遠也學不到新的知識,所以自己也沒有多想什么,就開始投入工作的思想準備了。

    是小菜一碟了,不存在什么難度,但也有細節要注意的,尤其是電腦顯示器的屏幕測試,一定要夠細心才可以。經過幾次動手,終于掌握了這基本的電腦組裝了,同時心里也終于有點學有所成的感覺了。但接下來要學的不禁讓我暗暗皺眉了,那就是要記住一些部件的型號、功能、價格等方面的信息。現代科學發展進步的飛快,不僅軟件更新速度快,硬件更新的速度一點都不落后,所以面對一大堆電腦部件的信息,真的擔心腦袋會負荷不起,還好我的同學看起來不怎么煩躁,這讓我暗暗慚愧,只好默默的開始面對那些信息。大概那些工作人員也知道要記住這些不容易,也沒有要求我們記住全部,只要求我們慢慢掌握,這也讓我松了一口氣。當我們大概記住那些產品的信息的時候,今天也在悄悄的隱退,一天的培訓基本完成,頓時有肩膀卸下百斤重物的感覺,整個人輕松起來。原來當個學徒一點都不簡單啊,雖然體力沒有怎么消耗,但是腦力感到有點超支,或許是還沒有習慣的原因吧。有幾個同學說也有同感,這種壓力和學校學習的那種壓力不一樣。終于嘗到社會生活的味道了,澀澀的,也甘甜的。

    培訓之后,正式開始接觸銷售了,開始幾天還沒什么顧客上門,所以就盡量把那些產品的信息繼續記憶著。到了第四天,終于有人客上門了,是一個學生配電腦上學,我們就給他介紹了款性價比比較適合學生用的電腦給他。經過一番商討,還有動手組裝,終于做好了自己的第一單銷售,心里也有點滿足感,畢竟是開始,要沉住氣。之后工作漸漸上手,對產品的功能等也不那么陌生了,同時也讓我知道銷售業這樣的行業必須遵循第一準則,那就是顧客就是上帝,無論顧客多么刁鉆,要求多高,都要盡量滿足顧客。

    電腦信息員年終總結(模板17篇)篇十

    心得體會:一般分為學習體會,工作體會,教學體會,讀后感,觀后感。下面要跟大家分享的一篇電腦銷售員工作心得,大家敬請閱讀。

    初次涉足銷售行業,我才發現,之前買筆記本電腦時的一切想法和猜測都是無端的。

    我認為,銷售與購買是一個相互的過程。并且銷售和購買的關系如何談戀愛一般。

    客戶無非是想取得自己喜歡自己需要的產品,我們無非是向客戶提供這樣的產品和服務而已。

    我作為一個才入電腦銷售行業9天,且才踏入社會3個月總共只工作過31天的新手,平均每天能夠賣出一臺筆記本。其實并不是我自己的功勞。

    更多的,是對同事優點的吸取,還有他們對我的幫助。最重要的是,我始終把為客戶提供最需要最好的產品作為我自己的目標。

    因為我知道,我不僅僅是為了更多的錢,更好的享受生活而銷售電腦,我更是要在銷售產品的同時,將我自己的人品和思想,價值觀和愉悅與客戶一起交流并達成共識,和任何一位和我成交的客戶成為朋友。僅此而已!

    擔任辦公室主任的工作體會。

    輔導員的工作心得體會。

    從事客服工作的心得體會。

    電腦信息員年終總結(模板17篇)篇十一

    在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為_的銷售助理工作取得了一定的成績,基本上完成了公司的既定目標,但也存在不少的問題,為了更好的完成項目的營銷工作、實現雙贏,雙方結成真正意義上的戰略合作伙伴關系,特對階段性的銷售人員工作進行總結。

    剛到_時,對_方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,很快了解到公司的性質及其_市場。作為銷售部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。

    此外,還要廣泛了解整個_市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,力爭盡快成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。針對今年一年的銷售助理工作,從四個方面進行總結:

    一、_公司_項目的成員組成。

    營銷部銷售人員比較年青,工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力,但在經驗上存在不足,尤其在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作,銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,今后會通過對銷售人員的培訓和內部的人員的調整來解決這一問題。

    由于對甲方在企業品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合,導致營銷部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決。

    二、營銷部的工作協調和責權明確。

    由于協調不暢,營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現象,這一方面作為_公司的領導,我有很大的責任。

    協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,好在知道了問題的嚴重性,我們正在積極著手這方面的工作,力求目標一致、簡潔高效。

    但在營銷部工作的責、權方面仍存在著不明確的問題,我認為營銷部的工作要有一定的權限,只履行銷售程序,問題無論大小都要請示甲方,勢必會造成效率低,對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響,這樣營銷部工作就會很被動,建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,是我們下一步工作的重中之重。

    三、關于會議。

    會議是一項很重要的工作環節和內容,但是無論我們公司內部的會議還是與開發公司的會議效果都不是很理想,這與我們公司在會議內容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關系的。現在我們想通過專題會議、領導層會議和大會議等不同的組織形式,有針對性的解決這一問題,另外可以不在會上提議的問題,我們會積極與開發公司在下面溝通好,這樣會更有利于問題的解決。

    四、營銷部的管理。

    前一階段由于工作集中、緊迫,營銷部在管理上也是就事論事,太多靠大家的自覺性來完成的,沒有過多的靠規定制度來進行管理,這潛伏了很大的危機,有些人在思想上和行動上都存在了問題。以后我們會通過加強內部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真實想法來避免不利于雙方合作和項目運作的事情發生。

    以上只是粗略的工作總結,由于時間倉促會有很多不是之處,希望貴公司能給于指正,我們會予以極大的重視,并會及時解決,最后祝雙方合作愉快、項目圓滿成功。

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    電腦信息員年終總結(模板17篇)篇十二

    面對一個全新的崗位,開始我還真有些膽怯。從1993年參加年度工作以來,本人一直在郵政儲蓄一線做柜員,基本上是坐等客戶上門。而新的崗位需要三天兩頭跑到客戶家中,實地了解客戶的基本情況、經營信息,調查掌握客戶的貸款用途、還款意愿,分析客戶的還款能力。這些對于不善與人交流的我來說,實在是太難了。起初的一個月里,我總在心里想,把錢放出去還不上怎么辦?有時打起了退堂鼓,覺得還是繼續干老本行比較好。

    支行領導了解到信貸員們的普遍心態后,及時和大家座談,讓大家解放思想,放下包袱,說:“還沒干就不要輕易否定自己,你們一定會慢慢地喜歡上信貸這個崗位的。”領導的耐心開導和對發展前景的描繪,使大家對自己的年度工作漸漸鼓起了勇氣。思想顧慮消除了,整個隊伍開始有了活力。我和大家一樣,也受到了很大鼓舞,下定決心從零開始學起。

    通過專業化的培訓和自學,漸漸地掌握了小額貸款業務和操作流程。

    通過支行前期的大力宣傳,陸續有一些有需求的客戶開始上門咨詢,我也迎來了第一位貸款客戶。那天,我懷著復雜的心情,與另一名同事坐了一個半小時的公車來到了__村。這位客戶是個農戶,有十多年的養殖歷史,對市場非常了解。在客戶家,我作了自我介紹后,便開始按培訓時要求的調查順序逐項詢問。由于是第一次與客戶進行“營銷”交流,加上對__行業了解不夠,心里很緊張,問了不到20__鐘,客戶突然說:“我不貸了,你們走吧,不就是從你們郵局貸點款嘛,跟審犯人似的。”我見狀,趕忙解釋,可這位農戶就是不再配合了。無奈,我與同事掃興而歸,第一次營銷就此“流產”。

    回去的路上,我翻來覆去地回憶剛才的場景,又問同事的感受是什么。經過分析,我找到了答案:問題不在客戶,完全是自己根本不會跟客戶交流,不懂對方的需求和困難所在才造成了尷尬局面。

    郵儲小額貸款如何融入當地經濟,成了支行信貸年度工作的重要突破點。我們調查得知:。

    開發信用村將是支行以后的重點發展客戶,深入了解掌握農戶的經營情況和規律,盡快了解行業,是自己的首要任務。通過親戚找到幾戶農戶,與同事一起實地去了解情況。時間一長,漸漸地習慣了這種年度工作。

    半年的年度工作業績雖然不理想,但我深感自己的年度工作離不開領導和信貸部團隊對我的關心和支持;同時,更感激一直默默無聞在背后支持我年度工作的家人。我要用“舍小家顧大家”的敬業精神,努力年度工作爭起做一名合格的郵政銀行信貸員。

    電腦信息員年終總結(模板17篇)篇十三

    回顧過去近一年來本人在財務信息部的工作,在上級領導與各部門的積極配合下,較好地完成了本部門下達的各項工作,保障了酒店電腦設備設施的安全正常運行,同時做好節能工作并對部門進行有關設備的培訓。當然工作中也有不足的方面,在新的一年中需要不斷完善。現將全年工作總結如下:

    (一)、酒店計算機硬件系統及軟件維護。

    酒店電腦硬件整個年度總體來講,因是新購機器所以出現問題頻率較少,每臺機器除了日常的簡單故障維護之外,硬件方面很少出問題。

    主要問題集中在開始一部分電腦主板集成的網卡質量不行,導致識別不了網絡,換置網卡后情況改善。

    酒店電腦由于機器較多,日常出現故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統故障,網絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統中存在大量垃圾文件,系統文件也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網絡故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用,office辦公軟件的使用等。針對以上問題,信息部每個月都制定維護保養計劃,安排專門人員對酒店電腦和辦公設備維護保養。

    (二)、酒店計算機病毒的維護與防范。

    現階段酒店病毒的傳播感染主要通過u盤,瀏覽網頁和下載安裝帶病毒的程序,尤其是使用帶病毒的優盤電腦之間互相拷貝和下載帶病毒的安裝程序。為了做好防范措施,信息部把每個營業點沒用到的usb端口關閉,并安裝了殺毒軟件,對發現病毒的機器及時的進行處理。

    (三)酒店網絡維護方面。

    網絡維護屬于我們工作中的重中之重,它的正常運行,是提高日常辦公效率和客房客人能否流暢上網的前提,網絡問題是我們在同時出現多種問題時首先要解決的問題,信息部針對現有的酒店帶寬,合理調整各個部門以及客房的流量,合理分配帶寬,保證酒店內外網的暢通。

    一華盛系統維護方面。

    由于華盛系統本身bug較多,加上前期部分模塊沒有設置好,使用過程中經常出現各種各樣的問題,我們不能解決的華盛技術員基本上只能遠程連接予以解決和現場更新軟件,種種原因導致問題解決的進度和緩慢,這是無法避免的事實。

    (二)門鎖系統方面。

    酒店之前用的是單機版本系統,使用上經常發卡錯誤,打不開門,今年升級了網絡版本,我們將客房房間號等相關數據輸入門鎖系統,并組織人員對所有客房門鎖設置了鎖體信息,校對鎖內時間與前臺電腦一致。現在發完房卡打不開門的故障率大大降低了。

    (三)贏通管理系統。

    把原有的視易神通升級到高級版本,系統的穩定很功能方面有了很大的提升。

    (四)食堂刷卡管理系統。

    20xx年度工作中存在的不足:

    1、酒店計算機及網絡方面的'管理情況較為混亂,這其中有部分屬職責尚未明確方面的問題,另外,計算機管理雖有成文的管理制度,但是管理方面比較混亂。

    2、酒店目前軟件使用方面存在一些不足,一方面是部分的計算機應用能力還有待提高,另一方面也是網絡管理規劃中存在部分問題。

    3、華盛系統的bug比較多,信息部在系統的測試跟維護方面已經花很多多的時間,軟件的穩定性還需加強。

    20xx年工作計劃:

    本部門作為酒店一個服務性崗位,來年工作重點可從幾方面進行:

    1、酒店管理系統的完善,原有的客房系統已經滿足不了需求了,需要更新與升級來滿足酒店的需求。

    2、服務器方面全面整合,合理利用,做好各個系統的備份,預防災難性故障。

    3、開發維護好網絡,現今酒店網絡已基本穩定,下一步的主要工作就是進一步維護和更好的利用,主要是在后期一定要做好維護工作。

    4、pda點菜無線覆蓋的調整,隨著pda點菜系統的應用,以及ap的增加,原來的pda點菜無線的覆蓋在管理上有很多缺陷,無線覆蓋調整是一個比較重要的工作。

    5、酒店計算機管理方面,主要包括計算機及網絡的維護以及后期的拓展工作,保證網絡在辦公和酒店客房方面能正常使用,為提高工作效率提供一個穩定、便捷的平臺,使客人網上沖浪更加輕松便。

    電腦信息員年終總結(模板17篇)篇十四

    加入____家具公司也有十個月時間了,回想起來時間過得還挺快的,從___公司到現在本公司感覺兩個公司的工作模式有蠻大差異.不論是產品的專業知識還是管理與工作氛圍都有很大區別。來本公司的前三個月都感覺自己沒有進入狀態,找不到方向,但是我每天都會拿著公司的產品畫冊去拜訪陌生的客戶,拜訪的客戶多了總有需要我們的產品,一開始做了不少的方案總是一次次的失敗,不過在領導的多次單獨談話和會議中,經過相互討論與仔細的聽取講解,針對具體細節問題找出解決方案。通過公司對專業知識的培訓與操作,這才讓我找到了方向感,慢慢融入到了這種工作環境與工作模式,后面的工作時間里我每天都過得很充實,幾乎每天拜訪客戶是陸續不斷,雖然有時附出的勞動沒有得到結果,很多次對我的打擊也不小,但我相信,付出總會有回報的,努力了就會有希望,不努力就一定不會有希望.成功是給有準備的人。

    在__家具各位領導及各位同事的支持幫助下,我不斷加強工作能力,本著對工作精益求精的態度,認真地完成了自己所承擔的各項工作任務,工作能力都取得了相當大的進步,為今后的工作和生活打下了良好的基礎,現將我的一些銷售心得與工作情況總結如下:

    銷售心得:

    1.不要輕易反駁客戶。先聆聽客戶的需求。就算有意見與自己不和也要委婉的反駁,對客戶予以肯定態度,學會贊美客戶。

    2.向客戶請教。要做到不恥下問。不要不懂裝懂。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝。

    3.實事求是。針對不同的客戶才能實事求是。

    4.知已知彼,揚長避短。

    做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產品非常熟悉了解,了解自己產品的優點與缺點,適合哪些行業,客戶群體是哪些,才能更好的向客戶展示自己與產品的專業性,才能迎得客戶的關注與信任。當然對競爭對手也不要忽略。要有針對性的了解對手產品的優勢與劣勢;才能對癥下藥,用我們的優勢戰勝客戶的劣勢,比如我們設備在精度與速度方面就略勝同行,這就是我們的優勢所在,在與客戶介紹產品時盡量多介紹自家產品的優勢。缺點方面盡量少提,但是設備本身存在的缺點與不足,也就是該設備在所有同行中必不可少的缺點與不足可以適當的向客戶說清楚,畢竟沒有十全十美的東西。總說自己的產品有多好,別人也不會全信。同行中存在的缺點與不足也不要惡意去攻擊與批判,要引導客戶去分析判斷,建議客戶通過實地考察。

    5.勤奮與自信;與客戶交談時聲音要宏量,注意語氣,語速。

    6.站在客戶的角度提問題,分別有漸進式與問候式。想客戶之所想,急客戶之所急。

    7.取得客戶信任,要從朋友做起,情感溝通。關心客戶,學會感情投資。

    8.應變能力要強,反映要敏捷,為了興趣做事。

    9.相互信任,銷售產品先要銷售自己,認同產品,先人品后產品。

    11.注意儀表儀態,禮貌待人,文明用語。

    12.心態平衡,不要急于求成,熟話說:心如波瀾,面如湖水。

    13.不在客戶面前詆毀同行,揭同行的短。

    14.學會“進退戰略”。

    工作總結:

    一、認真學習,努力提高

    因為我畢業就是在家具行業基層工作,所以在工作初期我也比較了解家具的機構,這樣對我現在的工作有很大的幫助。我必須還要大量學習行業的相關知識,及銷售人員的相關知識,才能在時代的不斷發展變化中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要,的方式就是加強學習。

    二、腳踏實地,努力工作

    作為一名家具銷售員,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是銷售員不可推卸的職責。要做一名合格的直銷業務員,首先要熟悉業務知識,進入角色。有一定的承受壓力能力,勤奮努力,一步一個腳印,注意細節問題。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。

    三、存在問題

    通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

    1.針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標記,定期回訪,以防遺忘客戶資料。

    2.由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習銷售員的規范。

    總之,在工作中,我通過努力學習和不斷摸索,收獲非常大,但是也有一點的小遺憾,我堅信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。

    回首20xx,展望20xx!祝____家具在新的一年里生意興隆,財源滾滾!也祝我自己在新的一年里業績飚升!

    電腦信息員年終總結(模板17篇)篇十五

    工作總結的最終目的是得出經驗,吸取教訓,找出做好工作的規律。因此,總結不能停留在表面現象的認識和客觀事例的羅列上,必須從實踐中歸納出規律性的結論來。下面來閱讀一篇電腦銷售員寫的工作總結。

    對于市場來說是有史以來最不景氣的一年;對我來說也是最可悲的一年,市場由于經濟停待,金融危機使得個人及中小企單位的經濟下滑,更使我們做電腦的,在零售市場上所占有的百分比走了下坡路,電腦市場也變得如此疲倦。因此電腦市場上的競爭力度也不斷增加,依然我們做售后的服務質量自然上檔,對于一個銷售公司或一個企業來說售后系統掌控著它不斷快速發展的命脈,一個銷售單位即使自己的品牌、價位、占有著據高的優勢而售后服務不協調跟不上步伐,一樣會影響到與客戶的長期發展。之所以售后服務質量在整個系統中充當著重要的角色,自然對于我們做售后的技術員來說也要不斷的學習,跟隨高新技術不斷的茁壯成長。這樣才不會讓it行業給淘汰。

    我踏上復雜的社會路途已經有很長的時間了,沒想到在08這個吉祥年度里,在我手里發生了不可想象的問題,從前聽別人說過別的地方有這種事情發生,沒想到今天輪到我的頭上了,可悲呀,由于我的管理失職,沒做到位,讓小人鉆了空子,也許他們很得意吧,這次對我來說是個天大的奇文呀,誒失敗,我之后才明白長輩說過的話“人心換人心,八兩并不一定換的半斤呀”真正含義,我想這些事會讓我牢記一輩子的,得教訓,就算長見識了吧。說到管理其實根本不懂,不懂管理這個字的真正含義,后來才通過領導的教導,和各途徑的學習,才了解點東西,這方面還是欠缺的,以后要不斷的學習、這才對得起身后默默注視自己的人們。

    售后對我來說并不陌生,目前看來我們所做的一切售后服務可以說是合格的服務了,同事們每天都是為了達到同一個目的而努力著,我最近在網上也學到了一些售后的精華,也曾親自感受過別家優秀公司優秀技術員的售后服務,現場與客戶的交談。讓我感到我們的欠缺與不足,所以在里我們也不得不改變學習的方法,要快速的更新自己以便在以后的新科技發展中不被自然脫軌。人生的路上難免會有磕磕碰碰,但是我們不要放棄,摔倒了再爬起來,同時思考為什么會摔倒,怎么爬起來,以后如何避免摔倒,從而領悟人生的真諦。

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    電腦信息員年終總結(模板17篇)篇十六

    時間飛逝,年末有到來了。首先,向各位領導和同事表示真誠的感謝。"吃水不忘挖井人",銷售工作取得的任何成績,和公司領導的關懷及各位同事的努力支持是分不開的。失去了后方的支撐和推動,前方的銷售工作將寸步難行。

    現在我把本年度銷售工作、存在問題及解決思路向領導和同志們進行簡要匯報,匯報共分兩部分:

    軍工是市場龍頭,民用是有利補充,兩者相互促進,相得益彰。按公司整體市場思路和方向,我們在過去的銷售年度中,主要做了以下工作:

    (一)進行了廣泛的市場調研活動。

    我們通過各種方式的調研活動,如網絡、展會、客戶訪問等方式,收集市場資料,進行市場分析,包括客戶密集區域、密集產業、采購周期、采購時機、客戶貢獻、本行業狀態、主要競爭對手狀況(產品優劣勢、價格、主要營銷手段)等。通過以上活動,我們可以做到有的放矢,以達到精準營銷、高效營銷。

    (二)進行了頻繁的營銷活動。

    (三)注重銷售骨干的培養。

    人才是營銷的核心資源,本部門組建兩年來,積極發揮團隊的推動器作用,注重銷售骨干的培養。剛進入本部門時,銷售人員大部分從零開始,對銷售,特別是本行業的技術、產品和目標市場一無所知。經過包括客戶查找定位、約談、招投標、合同簽訂等一系列"以團隊為主體"的言傳身教式培訓及實戰歷煉之后,他們已經成為能夠獨擋一面的銷售骨干,并正為公司創造著越來越多的市場價值。

    (四)營銷體系初步形成。

    根據營銷工作的具體內容和工作流程,我們建立了詳盡而明晰的客戶檔案,將包括客戶基本信息、客戶重要度分級、客戶聯系過程、報價、合同銷售情況、客戶關系維護、后續服務、銷售成本等在內的一系列的信息都記錄在案,形成了豐富的客戶字典,以備銷售人員隨時調閱。

    根據以上信息,對市場進行了多種分析,包括客戶區域分析、行業分析、趨勢分析、機會分析、客戶貢獻分析、成本分析、績效分析等,以掌握營銷活動的一般規律,進行舉一反三,持續完善業務流程。

    (五)重塑客戶關系概念,構建立體化的客戶關系網絡。

    我們將雙向的客戶關系,發展為多元化的客戶關系。一方面,建立起公司和客戶之間的縱向關系,另一方面又努力發揮橋梁作用,建立起客戶和客戶之間的橫向關系,形成了多元互動、立體交叉、充滿活力、自我擴張的客戶關系網絡。

    (六)根據不斷變化的客戶需求,向公司提出合理化建議,提高公司產品的市場適應能力。

    問題總是和工作形影不分,成績微不足道,但問題需要認真總結、反思和探討,問題解決的過程,將是我們不斷發展和持續前行的過程,并且,這些問題的有效解決,也正是我們下個銷售年度努力目標之所在。

    問題(一)尚未建立高效、規范的營銷體系和業務流程。

    營銷,是一個復雜而系統的工程。我們需要建立一套高效、規范、而不失靈活的營銷體系和業務流程,來完成這樣的工程。比如營銷業務流程中的客戶管理、渠道管理、價格管理、訂單管理、合同管理、成本核算、績效考核等,都應該有統一、嚴格的標準和規范。

    問題(二)尚未真正建立起富有活力和戰斗力的營銷團隊。

    市場如戰場,要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,必須建立一只有共同目標、有激情、有戰斗力、有凝聚力的營銷團隊。游擊戰固然靈活,但要取得市場的壓倒性優勢,還是需要有相當規模的兵團作戰。

    問題(三)市場宣傳力度不足,品牌號召力有待加強。

    營銷分為營和銷,即市場宣傳和銷售兩部分。兩者的關系為空中力量和地面部隊的關系。現代化戰爭離不開空中打擊,我們也應該大力加強空中力量的建設,依托航天品牌優勢,廣泛進行對外宣傳,提高公司品牌形象,以保持公司在市場空間中的優勢地位。如intel、microsoft、包括行業內的pcb、lms等,我們并不見他們的銷售人員滿天飛,但他們的業績卻讓我們望其項背。

    問題(四)質量和用戶服務需要進一步完善。

    個人認為,產品質量和用戶服務,應該是營銷體系中極其重要的.兩個內容。在買方市場背景下,我們應該以服務者的心態,向用戶提供最優質的產品和最卓越的服務,以應用為本,切實幫助用戶解決實際問題。從華為"狼"文化中的搶肉者到"蜂"文化中的釀蜜者、奉獻者角色的演變,以及海爾"真誠到永遠"的企業理念,都能使我們體會到企業應該由單純的利潤攫取者向忠誠的用戶服務者的角色變革。我們愿意和各部門共同努力,使我們的產品質量和服務更加貼近用戶需求。

    以上四點將是我們下個銷售年度需要解決的主要問題、思路和努力方向,我相信,只要有各位領導、同事的支持和幫助,一切問題將迎刃而解。

    在新的一年里,我們將服從公司大局,聽從領導安排,潛心挖掘市場,用心服務客戶,爭取取得更好的銷售業績。

    電腦信息員年終總結(模板17篇)篇十七

    大家好,先說說我的個人經歷吧!我剛做電腦銷售員,在虎門太平電子城,我以前根本就沒做過,但是我對電腦的品牌等硬件方面非常了解,基本上可以說是,只要你說什么價位,或者做什么用,我都能隨口說出好幾套配置。

    舉例,銷售員:“你好,請問你現在用的什么樣的電腦,你打算是自己用還是給孩子學習用”,(看看顧客情況而說),顧客:“我自己用吧!我想配一臺可以玩游戲的電腦”,銷售員:“好的,我們這里有一套寫好的配置你看一下怎么樣”,顧客:“我對電腦一點都不了解啊!你幫我看看”,銷售員:“好的!這套電腦是看自己對硬件的了解知識了)。

    請問這樣對嗎!

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