勞動協議技術人員范文（14篇）

勞動協議技術人員范文（14篇）篇一

聘用單位：(甲方)。

聘用對象：(乙方)。

因工作需要，甲方聘用清潔工一名，乙方自愿承擔此項任務，經甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，特訂如下協議：

一、聘用期限：______年9月——______年8月。

二、甲乙雙方的權利與義務：

(一)甲方的權利與義務。

1、甲方聘用乙方擔任學校清潔工工作。

2、由甲方確定乙方的崗位職責及要求。

3、甲方有義務根據需要添置有關的勞動工具。

乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

(2)嚴重失職、瀆職，對甲方利益造成重大損害的。

(3)被依法追究刑事責任的。

(二)乙方的權利與義務。

1、乙方應該嚴格遵守國家的法律、法規，遵守甲方制定的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

2、乙方每天按時到崗，不遲到、不早退，遵守勞動紀律，遇到突發事件需打掃衛生隨叫隨到。

3、乙方應根據甲方衛生要求每天對衛生承包區進行大掃或小掃，確保校園內衛生從早七點半到下午五點半清潔。

4、乙方要妥善保管甲方根據需要添置的有關勞動工具等，不得無故丟失。

5、乙方在勞動過程中因過失發生的交通事故或生病，甲方不承擔任何安全責任和醫療費用。

三、工資待遇：

經雙方協商，甲方以下列標準和形式支付乙方工資：

1、乙方的工資標準為830元/月(含三金)。如因特殊情況，乙方工作不滿一個月則當月按日計算報酬。

2、甲方于每月月底以轉賬形式足額支付乙方工資。

四、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后有效。甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽名)。

勞動協議技術人員范文（14篇）篇二

根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。

一、勞動合同期限。

第一條本合同期限類型為_________期限合同。

本合同生效日期：________年____月____日，終止日期________年____月____日，其中試用期_________.

二、工作內容和義務。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。

甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。

第三條乙方應履行下列義務：

1.遵守國家憲法、法律、法規。

2.遵守甲方的規章制度。

3.維護甲方的榮譽和利益。

4.忠于職守，勤奮工作。

5.履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

三、勞動保護和勞動條件。

第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬。

第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第八條在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。

第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

第十條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。

五、保險福利待遇。

第十一條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

第十二條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。

第十三條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

2.以欺詐手段訂立本合同的。

3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的。

4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的。

5.泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的。

6.被依法追究刑事責任的。

7.不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的。

8.乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。

第十五條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，應提前____日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。

第十六條乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第十五條第7、8、項終止、解除本合同：

1.患職業病或者因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

2.患病或非因工負傷，在規定的.醫療期的。

3.女職工在孕期、產期、哺乳期的。

4.距法定退休年齡________年以內的職工。

第十七條乙方欲解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。

第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1.在試用期內的。

2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的。

3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

4.甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

第十九條本合同期限屆滿，勞動關系即終止。

甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續訂意向。

七、違反勞動合同的責任。

第二十條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當地政府有關規定，要求甲方支付賠償金：

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的。

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的。

3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的。

八、其他。

第二十一條本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規定執行。

第二十二條本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份，鄉社保所_____份。

合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)___________。

乙方(簽字)___________。

簽訂日期：_____年____月____日

勞動協議技術人員范文（14篇）篇三

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本合同自____年__月___日起至_____年___月___日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為_______個月即_____年____月____日至_____年____月____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。

五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是_______元/月+安全獎，試用期_______個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發薪日應在下月份_______日支付。

六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司章程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

十、甲方的權利和義務。

其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;。

本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

十一、社會保險福利。

甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。

十二、合同的變更、終止和解除。

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;。

甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

乙方在試用期內不勝任崗位要求;。

乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

十三、違約責任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

十四、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

十五、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

十六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字：_______乙方簽字：_______。

勞動協議技術人員范文（14篇）篇四

本合同于______年______月______日終止。

二、工作內容。

第二條乙方同意根據甲方工作需要擔任______崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到標準。

三、勞動保護和勞動條件。

第四條甲方安排乙方執行工時制度。執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于小時工資150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于日工資200%的工資報酬;甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于日工資300%的工資報酬。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬。

第八條在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方以貨幣形式支付乙方工資，______月工資為__________元或按執行。乙方在試用期間的工資為______元。甲乙雙方對工資的其它約定.

第九條甲方生產工作任務不足，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按執行。

五、保險福利待遇。

第十條甲乙雙方按國家和____省有關規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和____省有關規定執行。

第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和____省有關規定執行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

六、勞動紀律。

第十四條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。

第十五條乙方應當遵守規章制度和勞動紀律，遵守勞動安全衛生、工作制度、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除。

第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

(一)甲乙雙方協商一致的;。

(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;。

(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

學校員工勞動合同范本。

第十七條當事人依據第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制訂的規章制度的;。

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(四)被依法追究刑事責任的。

第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(二)乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作______崗位仍不能勝任的;。

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

甲方：

乙方：

勞動協議技術人員范文（14篇）篇五

甲方：______________________乙方：______________________為確保甲方承建的__________工程勞務承包合同工程順利完工，根據施工安排，甲方將________工程承包給乙方施工。根據《中華人民共和國民法典》、《建筑法》和《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件使用法律問題的解釋》的有關規定，為確保優質按期完成施工任務，按照高標準、嚴要求完成施工任務的總體目標，同時也為明確甲乙雙方在施工過程中的權利、義務及經濟責任，經雙方協商，簽訂本合同，條款如下：

第一條工程概況。

1.工程名稱：_______________________。

2.工程地點：_______________________。

3.工程數量：_______________________。

4.工程數量及內容：_________________。

第二條工期。

1.開工日期：________年____月____日開工。

2.竣工日期：________年____月____日竣工。

3.總工期為：日歷天________天。

4.階段性工期目標：以甲方階段施工計劃為準。

第三條承包方式與工程造價。

1.承包方式：綜合單價承包，工程項目承包單價詳見附件一《工序單價承包一覽表》。清單所列單價應視為包括了為實施和完成本工程所進行的所有工作項目。

2.工序單價包含的內容：指完成合格的工程項目且合同規定應單獨計量的工序單價費用。包括工程修建及其缺陷修復中所需的一切勞務(包括勞務的管理)、各類材料消耗超耗、施工機械、機場管理、施工調遣、小臨設施、施工風險、成本節約形成的利潤，工程結束后的現場清理以及他應支付的一切費用。

3.本合同施工均含完成本項工作所有的工作內容和缺陷修復，有及合同明示或暗示與本工程有關的所有責任、義務和一切風險等的費用。除清單所列項目外，其他與本工程項目內容有關的施工項目應人微言輕完成本項工程的輔助工作，不再另行計價。

4.工程實際造價按甲方施工技術部門簽證的實際完成的且經業主、監理驗收合格的工程量乘以合同的單價計算。

5.本工程造價單項價格一次包死，不受天氣變化、市場價格、職工生活費用增加、甲方相關工程施工進度、國家政策調整等因素的影響，如遇不可抗力，雙方協商解決(不可抗力是指當事人不能預見、不可避免、不能克服的事情)。本工程營業稅、____市建設維護稅及教育費附加由甲方代交，其他稅費由乙方自行負責繳納。

第四條履約保證金。

1.合同簽訂之前，乙方必須向甲方交納不少于合同造價10%的履約保證金(若乙方以進場設備作為抵押，應按照擔保法規定到國家相關部門辦理抵押手續)。

勞動協議技術人員范文（14篇）篇六

一、合同期限：本合同為臨時用工合同，甲方有權隨時根據工作需要解除合同。

二、勞動報酬：乙方在合同期間的工資標準為每月人民幣，在合同期間甲方不再承擔支付乙方任何保險及福利待遇。

三、工作時間：社區正常下班后至第二天早上社區上班前及節假日和法定休息日。

四、乙方工作任務：做好工作時間內的安全工作，保證甲方工作場所不發生案件和災害事故。具體任務：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。

五、乙方工作職責：

1、對工作場所的重點部位要隨時巡邏檢查，防止發生問題，保證安全。

2、堅持對規定的看護區域、范圍進行巡邏檢查，發現可疑情況和問題，要采取措施，堵塞漏洞。

3、在當班期間，發現可疑人、可疑事和可疑情況，要立即向領導和有關部門報告，以便及時采取對策，避免發生問題；如果認定可疑人是犯罪分子，就要立即報110。

4、要熟悉和掌握各種類型技術預防器材的性能，并會在實際工作中應用。

六、乙方在聘用期間出現任何自身安全事故及疾病和甲方無關，由乙方自己負責。

七、聘用工作期間，甲方出現一切物品被盜或損失均由乙方負責賠償。

八、違反勞動合同應承擔的責任：任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。

勞動協議技術人員范文（14篇）篇七

根據《民法典》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限。

一、本合同為固定期限勞動合同。

合同自_______年______月______日起至________年______月______日止。

二、本合同約定試用期，試用期自________年______月______日起至_______年______月______日止。

三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_______年______月______日至______年______月______日止。

第二條工作內容、工作地點及要求。

甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：________________________。

乙方同意根據用工單位工作需要，從事針車、手工工作，乙方的工作區域或工作地點在____________。

乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準。

1、________到40周歲初中以上文化程度。

2、身體健康無傳染性疾病。

3、熟練幫面針車工、手工和具備完全操作整鞋的技能。

4、攜帶二代有效身份證件。

第三條工作時間和勞動報酬。

1、熟練工采取計件工作制，工人多勞多得。計件單價以不同款式鞋的具體單價為準。一天工作時間不得低于10個小時。

2、普_采取計時工作制，具體工作時間以用工單要求為準。

3、甲方的工資發放日為每月28號，甲方會以工資卡形式按月支付工資，不得拖欠。

第四條社會保險。

乙方的社會保險由用工單位依法繳納。

第五條勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定，為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方和用工單位必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。

第六條規章制度。

一、甲方及用工單位依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的'規章制度。

第七條勞動合同變更、解除、終止。

一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《民法典》和有關法律法規規定執行。

二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案。

三、乙方要求終止本合同應提前30日通知甲方，乙方有義務按照雙方約定，辦理工作交接。

第八條派遣協議要求。

甲方應當與用工單位訂立勞務派遣協議，并將協議內容告知乙方。

第九條其他。

1、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。

4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。

5、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，用工單位留存一份。

甲方：___________________。

乙方：_________________。

法定代表人蓋章：_____________。

簽約日期：____________________

簽約日期：______________________

勞動協議技術人員范文（14篇）篇八

法定代表人：________________________。

聯系電話：________________________。

乙方：________________________。

居民身份證號碼：________________________。

聯系電話：________________________。

經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方因工作需要，聘用乙方在技術崗位工作，擔任職務。

第二條聘用合同期限。

1、本合同期限按以下第條確定：

(1)本合同為固定期限勞動合同，自_年_月_日起至_年_月_日.

(2)本合同為無固定期限勞動合同，自_年_月_日起生效，至合同約定之解除或終止合同的條件出現時止。

2、乙方的試用期為個月(天)，自_年_月_日起至_年_月_日止。

3、試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同。

“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：

(6)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業限制約定的;。

(7)乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;。

(8)乙方在試用期內存在工作失誤的;。

(9)乙方未能在甲方規定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續的全部材料的;。

(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

第三條工作職責、內容和工作條件。

1、乙方的工作職責：全面負責站內技術管理工作。

2、具體工作內容及要求：保持站內設備正常運行及設備保養工作。

3、乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的質量或數量指標或工作任務。

5、甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

6、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。

第四條工作時間及地點。

1、乙方適用標準工時制工作時間制度，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時。

2、經甲乙雙方協商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。

甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。

3、通常情況下，乙方的工作地點為。

甲方亦可根據工作需要，安排乙方在國內或國際地區出差，或與乙方協商一致后派駐乙方在其他地點工作。

4、乙方同意，因工作需要，甲方可委派乙方至客戶公司、關聯公司等處從事相關工作。

第五條工作報酬。

1、甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。

2、甲方確需乙方加班時，按國家規定支付給乙方加班費。

3、如甲方實行獎金(績效工資)制度的，則乙方的獎金(績效工資)由甲方根據乙方的勞動成果和實際貢獻予以確定。

4、經雙方協商，乙方工資為人民幣元/每月;試用期工資為上述約定工資數額的80%。

5、甲方每月日(遇休息日或法定節假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。

甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。

第六條社會保險和福利待遇。

1、甲方依照國家法律、法規和政策規定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。

社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經辦部門按規定記入繳費本人個人賬戶。

2、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規定執行。

乙方醫療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規定發給乙方醫療補助費。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養直系親屬的撫恤費、救濟費、醫療費等按國家和省有關規定執行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

第七條承諾與保證。

乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。

如有違反，將視為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同;。

3、未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。

5、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。

第八條保密義務。

1、本合同存續期內，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業秘密承擔保密義務，不得復制、不當使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業秘密。

無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續履行前款約定的保密義務，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業秘密。

本款所述“商業秘密”包括但不限于：

(4)甲方依照法律規定或者協議約定對第三方負有保密義務的信息;。

(5)甲乙雙方附件或者補充協議另行約定的其他相關保密信息。

2、乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協議》，乙方應予以簽署并嚴格遵守《保密協議》的約定。

乙方如有違反，應按照《保密協議》的約定承擔損害賠償責任。

3、乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何媒介上，乙方應立即向甲方交還其獲得的有關甲方經營、技術和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數據和任何其他材料。

第九條知識產權歸屬。

1、本合同所稱的知識產權包括：著作權(版權)、專利、注冊商標權專用權和專有技術等。

2、乙方為完成甲方的工作任務或者主要利用甲方的物質條件所創作的作品、發明創造、專有技術，是履行職務的行為，其知識產權歸屬甲方，乙方無權申請相關權利。

3、對乙方的職務發明創造，甲方可視該發明創造對甲方的貢獻大小，給乙方予以獎勵。

4、乙方在完成本職工作的情況下，欲就與甲方有一定競爭關系的課題自行研究開發的，應事先與甲方就利用甲方物質技術的范圍及補償辦法以及所完成的技術成果的使用權、轉讓權、申請權和申請的權利歸屬達成書面協議。

否則，均視作乙方的職務行為，相關權利均歸屬甲方。

第十條工作紀律。

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理，保管好甲方的全部資產。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

3、甲方有權根據經營需要和國家法律法規的規定，制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內的各項規章制度，乙方應當閱讀、理解并予以嚴格遵守。

如果乙方違反或拒絕接受甲方的規章制度，甲方有權依照規定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。

4、乙方因違反有關法律、勞動紀律和甲方內部規章制度而給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失，并有權依法對乙方工資進行扣減。

第十一條聘用合同的終止、解除、續訂和變更。

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經甲、乙雙方協商一致，可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)在試用期被證明不符合聘用條件;。

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度;。

(3)違反相關保密協議，故意泄露公司商業秘密;。

(4)嚴重失職、瀆職，對甲方利益造成重大損害。

4、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書面通知乙方或者額外支付乙方一個月的工資：

(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

5、前款所述“客觀情況發生重大變化”包括但不限于：

(2)甲方的經營地遷移至外省、市;。

(3)甲方經營策略和組織架構的重大調整或經營環境的重大變化;。

(4)甲方經營發生嚴重困難或者甲方因經營調整進入停工停產;。

(5)甲方根據業務發展的需要決定終止與乙方工作直接相關的研究和開發;。

(6)甲方宣布破產、解散或清算等;。

(7)地震、火災、水災等自然災害形成的不可抗力;。

(8)特許經營性質的用人單位經營范圍等發生變化的等。

6、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。

7、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(1)試用期內;。

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;。

(3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;。

(4)國家法律、行政法規規定的其他情形。

8、承擔專業技術工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術項目終止、引發知識產權糾紛、技術泄密造成較大經濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。

9、經甲、乙雙方協商同意，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。

10、甲方因生產經營狀況發生變化，經與乙方協商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續。

11、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

第十二條通知。

甲方向乙方發出與本合同相關的任何通知、協議或其他有關文件，以傳真發出的，以傳送確認為證，電文發出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發出的，發件方郵件系統顯示已發送，即視為送達，發件人電子郵件系統所記錄的發出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發往下列地址：

乙方通訊地址：

電子郵箱：

電話：

若乙方上述聯系方式發生變更，乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯系方式為乙方的有效聯系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

第十三條違反合同的責任。

1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。

2、當事人一方違反合同，應承擔相應法律責任，給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。

第十四條爭議解決。

甲乙雙方在勞動合同履行過程中發生任何爭議，雙方應首先協商解決，也可由有關部門調解。

協商或調解不成的，應向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

如果任一方不滿意仲裁裁決，該方在收到仲裁裁決之日起15日內向有管轄權的法院提起訴訟。

第十五條其他。

1、本協議一式二份，協議各方各執一份。

各份協議文本具有同等法律效力。

2、本協議經各方簽署后生效。

甲方(公章)：___________乙方(簽字或蓋章)：___________。

法定代表人或授權代表人：___________。

(簽字或蓋章)。

簽訂日期：_年_月_日簽訂日期：_年_月_日

勞動協議技術人員范文（14篇）篇九

甲方：×國××公司法定地址：×××（電話，電報掛號，電傳）。

乙方：中國××公司法定地址：×××（電話，電報掛號，電傳）。

第一條。

根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師，技術工人，行政人員（翻譯，廚師）在××國工作。具體人數，工種，工齡和月工資詳見本合同附件（略）該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條。

乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙方人員出入××國國境的簽證和在××國境內所需辦理的居留，勞動許可證等手續由甲方負責辦理并負擔其費用。

第三條。

1.乙方人員在×國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：

不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數（包括周日和官方假日）。

3.上述工資應以乙方人員到達×國之日起到離開×國之日止計算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國××公司××帳戶，并按×國×銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐×國大使館經濟參贊處。

5.甲方將乙人員月工資和加班費的25%以××國××貨幣支付并匯給中國駐×國大使館經濟參贊處在××銀行××帳戶。

第四條。

甲方負責乙方人員從××到××的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從××返回××，由甲方通過××航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

第五條。

1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在××國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數量）。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具。

5.甲方提供的住房，包括水，電，空調和必要的家具，床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下：

（一）組長，工程師，技術員，行政人員為8一一10平方米；

（二）其余人員為4一一5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條。

1.乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時。

2.根據工作需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

平時加班為日工資的150%.

周假日加班為日工資的200%.

第七條。

1.乙方人員享受周日假和××國官方規定的節假日為十七天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30天×假期工作天數。

第八條。

權享受回×××的機票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作。

第九條。

在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

第十條。

1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在××國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回××的旅費和替換者來××的旅費。同樣，甲方將根據××國通行的規定對傷病者給予補償的各項措施。

2.在××期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回××的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

如因工作而死亡，按照××國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條。

1.乙方人員在××服務期間，應遵守××國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應尊重××當地的風俗習慣。

2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條。

1.服務期為×年，從乙方人員到達××地算起，其間包括乙方人員在××國內或國外所享受的假期。2.本合同自簽字之日起生效，有效期×年。期滿根據甲方要求，經乙方同意可以延長。

3.當本合同延期后，乙方人員在工作×年后，月工資增長百分之十五。

第十三條。

1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個月內予以替換，不給任何費用。

2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由于執行工作而生病且有醫療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在××的人員，不享受從××到××的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從××至××的旅費。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

第十四條。

1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。

2.乙方人員抵達××后，××國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

第十五條。

由于地震，臺風，水災，火災，戰爭以及其他不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。

第十六條。

雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

第十七條。

為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其他形式的擔保。

第十八條。

除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。

第十九條。

雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

第二十條。

雙方在發生重大情況變化時，可協商修改，補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

第二十一條。

凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。

第二十二條。

甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

第二十三條。

本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和×文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執一份；副本若干份。

本合同于20××年×月×日由甲，乙雙方的授權代表在×國×市簽字。

甲方代表：

乙方代表：

簽約日期：

勞動協議技術人員范文（14篇）篇十

聘請單位：（以下簡稱甲方）。

受聘人：（以下簡稱乙方）。

為依法確定用人單位與勞動者的勞動關系，根據《勞動法》的規定，甲方與乙方在平等自愿、協商一致的前提下，簽訂本勞動合同。

姓名：

性別：

文化程度：

身份證號碼：

1、本合同期限為____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中試用期____個月，從_____年____月____日起至____年____月____日止，試用期間，經甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。

2、勞動合同期屆滿即終止執行，合同期滿后，經甲、乙雙方協商同意，可續訂勞動合同。

1、甲方根據工作需要及乙方自身特長，安排乙方從事________崗位工作（職務說明書另訂）。為保證乙方能順利完成工作任務，甲方根據國家有關規定，為乙方提供必須的生產、工作條件。工作時間按《勞動法》規定執行，如特殊情況須延長工作時間，甲方按《勞動法》規定給予勞動者加班報酬。

2、合同期內甲方可根據工作需要調換乙方工作崗位，乙方應當服從甲方工作安排，不得無理拒絕。乙方對工作變動不服，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動合同。

1、合同期內，甲方按照國家及本單位有關規定，根據乙方崗位，按每月________元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標準的________%。如乙方工作出色，甲方根據有關考核規定給乙方加薪，如乙方崗位變動，則按甲方崗位工資標準執行變動后的崗位工資。

2、甲方應每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。根據社會經濟增長和企業發展等實際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規定。

在合同期內，甲方每年為乙方購買勞動保險。如乙方在合同期間因工負傷、致殘或死亡，待遇按國家有關規定執行。其余一概由乙方負責。乙方因打架斗毆，參與違法亂紀活動致傷、致殘、致死的一切費用自負。乙方其它福利待遇按甲方有關福利制度實行。

在合同期內，乙方應遵守國家法律、法規及甲方制訂的《員工手冊》和其它規章制度，服從領導、聽從指揮，保守甲方商業秘密，維護甲方形象，努力做好工作。乙方對外代表公司進行的民事活動，必須經法人代表授權方可，未經公司授權或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙自行承擔。

一、乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同，不給予乙方任何經濟補償：

1、員工在試用期內，經考核不符合錄用條件的；

2、嚴重失職，給公司利益造成損失數額達伍仟元以上（含）的；

3、違反《員工手冊》，符合其“解除勞動合同”條件的；

5、蓄意損害公司財產，造成不良影響的；

6、打架、斗毆造成不良影響的.；

7、組織職工擅自罷工，有意制造事端的；

8、辦公時間內進行娛樂、賭博活動的；

9、改、偽造單據、證明材料的；

10、違反公司保密制度，符合保密制度中“解除勞動合同”條件的；

11、違反計劃生育規定的；

12、其它觸及刑法及行政強制性規定行為的。

二、乙方有下列情況之一，甲方應提前三十日通知乙方，可解除勞動合同，并按國家勞動法給予經濟補償：

1、乙方工作中年度考核不及格的；

2、乙方不能勝任公司安排的工作，經培訓或崗位調整仍不能勝任的；

5、國家勞動法上規定的其他可以由用人單位解除勞動合同的情形。

三、乙方在合同期限內解除勞動合同應提前三十日通知甲方。

四、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第七條第二款解除勞動合同：

1、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

3、法律、行政法規規定的其他情形。

六、解除勞動合同雙方均須以書面形式通知對方；勞動合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。

勞動合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經濟損失，違約方應承擔全部賠償責任。

因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向北京市昌平區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

一、乙方勞動人事檔案由乙方自行寄存，甲方不負任何責任。雙方以本合同作為勞動關系建立的依據。

二、甲方根據需要可對乙方進行技術培訓，簽訂培訓合同，培訓費按培訓合同約定內容支付。

三、乙方應嚴格保守甲方的商業和技術秘密，不得對外泄露，如因此給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。乙方在甲方單位任重要崗位職務（所有財務人員、部門經理以上職務等）須與甲方另行簽訂保密協議。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________。

勞動協議技術人員范文（14篇）篇十一

鑒于：乙方在履行甲方軟件開發職責過程中，甲方將向乙方披露其保密信息（包括甲方內部數據），以及雙方在合作過程中乙方已經或者將要知悉甲方的保密信息、將要形成軟件代碼或軟件產品，為明確甲乙雙方的保密義務，保護甲方的商業秘密不受侵犯，經協商一致，達成如下協議：

1、保密信息包括由甲方通過文字、電子或數字方式或媒介向乙方提供的、在提供時沒有明確申明“可公開”的、以及甲方的生產經營活動過程中存在的`方案、數據、報表、圖幅、報告及其他形式的技術信息，以及甲方軟件研發中形成的軟件成果、研究思路。口頭傳達并在傳達時未申明“可公開”的信息應當視為保密信息。

2、保密信息不包括以下信息：

（4）在雙方簽訂本協議以后并非由于乙方的過錯而被公眾所知的信息；

（5）乙方在未違反其對甲方承擔的任何義務的情況下從第三方獲得的信息。

1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間獲悉的本協議第一條約定的保密信息。

2、乙方承諾，未經甲方同意，不得故意或過失泄露、告知、公布、發布、出版、傳授轉讓或其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員、媒體和公眾）知悉本協議第一條約定的保密信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。

3、在任何時候，乙方保證不自己實施或幫助（有償或無償）任何第三人實施任何形式的侵犯甲方專利權和專利申請權的行為（包括以任何形式實施或使用甲方專利技術的全部或部分）。

4、如果乙方發現甲方的保密信息被泄露或者因自己的過失泄露了甲方的保密信息，應當采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時書面報告甲方法定代表人或法務部負責人。

5、乙方應妥善保管辦公室鑰匙等公司財產以及所有與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等。

6、在任何時候，乙方均承認甲方因投資、支付勞動報酬而享有所有乙方在任職期間，參與實施、研發或獲得、制作的甲方保密信息的所有權，并承諾恪守本協議約定之保密義務。

7、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

8、在勞動合同關系終止后，乙方仍應遵守本協議約定的保密義務，并在離職手續辦理期間將其保管的所有有關甲方保密信息的資料交還給甲方，不得復制、保留任何文件或文件副本。

9、本協議未約定但依據誠實信用原則和有關法律法規的規定乙方應當遵守的其他保密義務。

雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

其他未盡事宜按國家知識產權保護法規規定的原則辦理。

1、本協議自乙方入職或本協議簽訂之日起生效（以在先者為準）。

2、乙方離職后無限期承擔本協議約定的保密義務，直至甲方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。

1、乙方違反協議中的保密義務，給甲方造成損失的，須向甲方支付違約金人民幣貳拾萬元。如果上述違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續賠償。

2、前款所述損失賠償數額按照以下方式計算：

或者以不低于甲方專利技術、技術秘密或商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。

（3）甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

（4）因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的專利技術或商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

3、若乙方違反本協議約定或實施了其他侵犯甲方專利權（包括專利申請權）等合法權益或其他損害乙方利益的行為，甲方有權撤銷包括期股期權在內的授予乙方的一切獎勵。 4、若乙方違反本協議而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償甲方可以從乙方的工資報酬中直接支付。

因執行本協議而發生的糾紛，可以由雙方協商解決。如協商不成，雙方均可向廈門市人民法院提起訴訟。

在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，并完全了解協議各項條款的法律含義。

第八條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

勞動協議技術人員范文（14篇）篇十二

今天，在這個歲尾年頭，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。

但是，成績已經是昨天，我更關注的是今天和明天。

對于成績的回顧也不是我一貫作風，領導和同事也看在眼里記在心里。

我注意到了技術工作的許多薄弱之處，作為技術部門的主要責任人，我同樣有不可推卸的責任。

要達到新一時期的高標準，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了技術管理人員的業務培訓。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，技術部門作為單位的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財”是我技術部門應盡的職責。

在單位加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。

只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企事業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為技術管理部門，為實現共同的`目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為技術部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于本單位”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善單位內部管理制度;責任明確分工，加強責任考核;。

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，技術部門將結合單位整體管理的要求，與有關部門進行修正。

今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，技術部門的力量相對比較薄弱，我們將根據各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高，特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平，總結之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發揮技術職能部部門的作用：

作為技術部的責任領導，既是一名技術工作人員，也是技術管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進.

四、加大各項費用控制力度，充分發揮技術的核算與監督職能;。

以上工作是我技術部門下一期的主要工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，技術戰線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

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勞動協議技術人員范文（14篇）篇十三

乙方：王玉明。

甲乙雙方經協商，就甲方聘用乙方為高級技術人員到甲方4s店維修車間工作事宜形成以下聘用協議：

一、雙方確認乙方作為高級汽車維修技術人員被甲方聘用。到甲方所指定部門從事車輛維修技術指導，車輛維修等相關工作。

二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為6500元人民幣，同時甲方負責為乙方購買聘用期間的養老保險和醫療保險。

三、雙方同意聘用期限為5年，即從20xx年7月1日始至20xx年7月1日止。

四、聘用期間雙方不得無故解除協議，否則違約方應一次性支付對方違約金10萬元人民幣。

上述5項設備，同時可并處罰金10萬元人民幣。

1、乙方擅自解除合同。

2、乙方私自外出維修車輛或私自外出指導他人維修車輛。

3、乙方私自為其它維修單位或個人介紹維修用戶，維修車輛。

4、擅自向用戶泄露維修車輛的維修成本。

5、其它不正當行為給甲方造成重大經濟損失。

六、甲方承諾有下列情形之一時，乙方可單方解除協議：

1、甲方不能按時支付乙方工資或不能按期支付乙方養老保險和醫療保險時。

2、甲方所提供的工作環境不能有效保護乙方人身安全時。

七、本協議未盡事宜，甲乙雙方應本著精誠合作，友好協商的`態度另行協商。

八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

九、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

勞動協議技術人員范文（14篇）篇十四

甲方和乙方就項目進行合作，為保障雙方合法權益，雙方同意簽署本保密協議并按照本協議的條件和規定對在本項目洽談過程中所獲悉的另一方的信息（“保密信息”）予以保守秘密。上述雙方合稱為“雙方當事人”，單稱為“一方當事人”。

第一條定義

1、保密信息的定義

保密信息指不為公眾所知，又能為其所有者帶來經濟效益的所有信息、數據或技術，包括但不限于提供方的與研究、開發、生產、產品、服務、客戶、市場有關的軟件、程序、發明、工藝、設計、圖紙、專有技術、工程、流程、方式、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、研究報告、預測和估計、報表、商業計劃、商業秘密、商業模式、公司決議、重大決策、發展戰略、股東結構、管理模式、人員狀況等任何或所有的商業信息、財務信息、技術資料、生產資料以及會議資料和文件；保密信息既包括書面認定為保密或專有的信息，又包括口頭給予，隨即被書面確認為保密或專有的信息。

上述所稱的保密信息不包括如下的信息：____________

a)在不承擔保密義務的情況下，接收方從提供方收到之前就已知曉的；

b)非因任何一方的過錯造成的為公眾所了解的；

a)提供方向沒有保密義務第三方合法披露并且被該第三方合法披露的；

b)在沒有接觸保密信息的情況下，接收方獨立開發取得的；

c)接收方事先征得提供方書面同意而發布的。

2、接收方和提供方

“接收方”指：____________保密信息的獲得方。

“提供方”指：____________保密信息的來源方。

第二條保密義務

1、接收方如同對待自己的保密信息一樣，對提供方的保密信息采取同樣的保密措施，確保其安全。雙方當事人同意保密信息只可以給予或傳授給因履行所聘用之職務而必須并且適當地要求了解該等保密信息的雇員。雙方當事人應將所有包含保密信息的文件和記錄存放在一個安全的、保險的地方。雙方保證任何以電子方式存儲于電腦的保密信息不會遭受任何未經授權的直接或間接通過網絡進行的入侵或使用。

2、甲方、乙方承諾：____________未經提供方授權，接收方不得向其他任何單位或自然人披露所得到的提供方及目標公司的保密信息。

3、雙方當事人相互承認任何一方自行提供給另一方的保密信息及其中包含和/或有關的一切權利，是提供方的專有財產或合法權利，接受方應考慮提供方的利益并妥善保存。

4、雙方當事人同意雙方披露保密信息的主要目的是為了雙方在本項目中的洽談。根據本協議的規定所提供之保密信息的使用，應只限于該等目的，除非在披露該等保密信息時，提供方另外以書面形式指明其他目的。如果披露時指明的使用目的與上述規定的使用目的不相符合，則應以披露時指明的使用目的為準。未經披露方事先書面授權，不得將保密信息用于其他目的。雙方在此保證僅在與本項目有關時使用從另一方收到的保密信息，絕不為與本項目無關的目的使用保密信息。

5、雙方當事人承諾，雙方當事人將對其各自及其雇員或代表，在其他一方當事人的營業地點因履行義務而知曉的所有內部商業信息嚴格保守秘密，絕不將該等信息泄露給任何第三方。

6、若接收方與第三方合并、被第三方兼并或被第三方直接或間接控制，該接收方不得向該第三方披露任何提供方的保密信息；接收方應立即將提供方的保密資料歸還提供方，或根據提供方的要求予以銷毀；但如事先獲得提供方的書面同意，接收方可繼續使用該保密信息。

7、如果接收方被要求向政府部門、法院或其他有權部門提供保密信息，接收方在可能的情況下，應立即向提供方予以通報，以便提供方能以保密為抗辯理由或取得保護措施，并且接收方應用盡適用法的所有程序來保護該保密信息,由此所花費的合理費用由提供方承擔。

第三條權利保留

任何保密信息的提供并不意味著授予接收方任何有關提供方所有的專利權或版權，也不意味著授予接收方有關提供方保密信息的任何權利。接收方僅有為履行其在合同項下的義務合理使用提供方提供的保密信息的權利。

第四條知識產權

1、保密義務同樣適用于有關未經注冊或未被授予專利權的發明的文件和信息。

2、因對本協議所指保密信息的使用而直接或間接產生的知識產權方面的權利由雙方當事人協商決定其歸屬。

第五條違約和賠償

1、任何一方有違反本協議的情形，無論故意與過失，應當立即停止侵害，并在第一時間采取一切必要措施防止保密信息的擴散，盡最大可能消除影響。

2、一方違反本協議的規定給另一方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。

第六條保密文件的歸還

在本項目洽談終止且雙方未就該項目達成任何協議時，或在提供方提出要求時，本保密協議所涉及的由提供方送交給接收方的一切保密信息，無論是書面的還是其他具體形式，以及接收方所作的復印件均需立即交還提供方，或者予以銷毀。

第七條一般規定

1、對本協議任何條款進行修改，均應以書面形式作出并經雙方當事人蓋章，否則無效。

2、本協議任何部分的無效不應影響本協議其他部分的效力。若本協議任何部分被宣告無效，當事人各方均應友好協商確定替代的規定，該等替代的規定應盡可能與雙方當事人的原意相符合。

3、任何一方不得將本協議項下的權利和義務轉讓給第三方，但獲得對方書面同意的除外。

第八條本協議的生效

本協議自雙方蓋章簽署之日起生效。

第九條爭議解決

雙方在履行本協議過程中的任何糾紛均應友好協商解決，協商不成，任何一方均有權向協議簽署地的人民法院提起訴訟。

第十條其他

本協議一式二份，雙方各執一份，均具有同等效力。

授權代表：____________

授權代表：____________

簽署時間：____________簽署地點：____________