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    最新雇傭保姆用工合同(實用20篇)

    時間:2025-05-25 作者:紫薇兒

    用工涉及到的問題多種多樣,包括人才招聘、用工成本、員工福利、勞動關系的和諧性等。以下是用工方面的一些案例分析和探討,為我們深入了解用工的復雜性提供了思路。

    最新雇傭保姆用工合同(實用20篇)篇一

    甲方:乙方:

    身份證號碼:身份證號碼:

    家庭住址:家庭住址:

    聯系電話:聯系電話:

    一、服務時間。

    乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人。

    二、服務費用。

    服務費用為1500元/月,甲方于每月日前支付給乙方。

    三、服務內容。

    (一)照看老人。

    乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

    1、對老人要有愛心和耐心,溫和且有笑容,不要哄騙、訓斥老人,要按時給老人吃飯、服藥。

    2、逐步養成老人的生活規律,按時吃飯睡覺。老人有異常表現隨時與甲方溝通,但最好不要當老人面說。

    3、老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手,每星期給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

    (二)日常家居清潔。

    1、在老人睡覺或者有家人照顧時,進行基本家務工作。

    2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際情況自行安排,不強求。

    四、甲方權利和義務。

    2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權隨時解除合同。

    3、甲方有義務按時支付服務費用。

    4、乙方如有突發病癥出現,甲方概不負責。

    五、乙方權利和義務。

    1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

    3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。

    4、有任何新的需求和建議,及時提出。

    5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理。

    6、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

    7、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任。

    9、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

    10、甲乙雙方均就對方隱私事宜負有保密義務。

    六、合同的生效。

    1、本合同自雙方簽字時生效。

    2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

    甲方:乙方:

    見證人:

    二o一二年十一月日二o一二年十一月日。

    最新雇傭保姆用工合同(實用20篇)篇二

    乙方:

    1、乙方的權利與義務責任:

    1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主,口味不可太重,食物不可過于辛辣或難以消化),以及甲方老人家中的日常家務(買菜,做飯,洗碗,打掃室內衛生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護理)。甲方不得給乙方隨意增加規定以外的服務內容和工作量。

    2)根據咸陽市有關規定,乙方必須持有《身份證》,保證身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄,且將身份證復印件一份交甲方留存。

    3)尊重和維護甲方合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目,熱誠服務。

    4)享有按月、按時得到勞務工資的權利。

    5)有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

    6)安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續。乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

    2、甲方的權利和責任:

    1)甲方向乙方提供免費正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。

    2)發現乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務的疾病,或因身體突發意外事件,即自動解除勞動合同,甲方不負任何責任。

    甲方每月25日前支付給乙方人民幣1600元。

    1、如遇甲方老人突然病故,本合同將自動終止,乙方自動離開甲方家,乙方不承擔任何責任,也不涉及任何財產分割問題。

    2、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前30天通知對方。

    甲方:乙方:

    最新雇傭保姆用工合同(實用20篇)篇三

    在遵守國家法律、法規遵守《______市外地來京人員從事農行服務管理》和《______市家政服務業行業公約》的前提下,為保護各自的.合法權益不受侵犯,各方自愿簽定并自覺遵守本合同:

    一、服務內容

    請在下面各項中選擇所需要服務的內容,或其它新的服務項目一并填在括號內(______)。

    1、家務;

    2、看護嬰兒;

    3、照看孩子;

    4、照顧老人(男、女);

    5、照顧老人(不能自理:男、女);

    6、看護病人(男、女);

    7、看護病人(半自理:男、女);

    8、看護病人(不能自理:男、女);

    9、醫院陪住;

    10、接送學生。

    二、乙方的權利和責任

    1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系,家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共______元整。

    2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭服務員服務期滿,甲方將家庭服務員安全送回乙方,并確認家庭服務員服務期間內的______已結清及無其它勞務糾紛后,乙方如數把押金送還給甲方。

    3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的______,屬雙方自愿行為,乙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費______元。

    4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓,并重新安排上崗。

    三、甲方的權利和責任

    1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務______元整(具體______數額在簽定本合同時,由雙方協商而定)。家庭服務員休息日每月不少于三天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的______。

    2、交納家庭服務員使用費及手續費后,一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

    3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

    4、家庭服務員突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規定的工作致傷,應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。

    5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作,不得將家庭服務員帶往其它省市,不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

    6、根據______市的有關規定,為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

    7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家庭服務員承擔,反之,由甲方承擔。

    8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。

    9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

    10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病,應及時將其送回乙方,并解除合同。

    四、乙方的權利和責任

    1、尊重和維護甲方、乙方的合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目,熱誠服務。

    2、享有按月、按時得到勞務______的權利,每月休息日不少于三天,如需加班,有權同甲方協商,增加______。

    3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

    4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報乙方備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

    5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經核實屬實,送有關部門依法處理。

    6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。

    7、不得與其他家政服務人員惡意患通,損害甲、乙各方的合法權益。

    8、合同期滿或中途解除合同,應回乙方報到,等待乙方重新安排家政服務工作。如擅自離去,一切后果自負。

    五、其它

    1、簽定合同時,甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。合同終止,憑押金收據條結算押金。

    2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到乙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員,請在7天內到乙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議,一但發生任何問題,乙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

    3、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金______元。合同執行期間,如發生糾紛,應先協商解決,解決不了可尋求法律幫助。

    本協議一式三份每方各執一份簽字生效!

    甲方簽名:__________________

    乙方簽名:__________________

    ______年______月______日

    最新雇傭保姆用工合同(實用20篇)篇四

    承包方(乙方):

    為規范家庭居室裝修的施工,保護雙方的合法權益,現根據《_經濟合同法》、《建筑安裝工程承包合同條例》、《_消費者權益保護法》、《省保護消費者合法權益條例》,__建建(1997)92號文《家庭居室裝飾裝修管理試行辦法》以及其他有關法律、法規規定的原則,結合本工程的具體情況,雙方達成如下協議,共同遵守。

    一、概況。

    1.甲方裝修住房系合法居住。乙方為本省(市)具有建筑裝飾資質、并經工商行政管理機關核準登記的企業法人、其他經濟組織、個體工商戶。

    2.裝修施工地點:市區(縣)路(村)巷號樓層室。

    3.住房結構:

    4.總價款:元(其中人工費元,材料費元,詳見清單)。

    5.工期:自年月日開工,至年月日竣工。工期為日。二、材料供應的約定本工程甲方負責采購供應的材料、設備,應為符合設計要求的合格產品,并應按時供應到現場。如甲方供應的材料、設備發生質量問題或規格差異,乙方應及時向甲方提出,甲方仍表示使用的,由此造成工程損失的,責任由甲方承擔。甲方供應的材料抵現場后,經乙方驗收,由乙方負責保管。由于保管不當造成的損失,由乙方負責賠償。同意,不得挪作他用。如乙方違反此規定的,應按挪用材料價款的雙倍補償給甲方。如乙方提供的材料系偽劣商品的,應按提供材料價款的雙倍補償給甲方。乙方采購的材料、設備,如不符合質量要求或規格有差異,應禁止使用。如已使用,對工程造成的損失由乙方負責。

    三、關于工程質量及驗收的約定。

    1、本工程以施工圖紙、做法說明、設計變更和《建筑裝飾裝修工程質量驗收規范》、《建筑工程施工質量驗收統一標準》和省主管部門制定的施工操作規程為質量評定驗收標準。

    2、本工程質量應達到國家質量驗收合格標準。

    3、由于甲方提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量,其返工費用由甲方承擔,工期順延。

    4、由于乙方原因造成質量事故,其返工費用由乙方承擔,工期不變。

    5、工程竣工后,乙方應通知甲方驗收,甲方自接到驗收通知日內組織驗收,并辦理驗收、移交手續。如甲方在規定時間內不能組織驗收,需及時通知乙方,另定驗收日期。但甲方應承認竣工日期,并承擔乙方的看管費用和相關費用。

    四、有關安全生產和防火的約定。

    甲方提供的施工圖紙或做法說明及施工場地應符合防火、防事故的要求,主要包括電氣線路、煤氣管道、自來水和其他管道暢通、合格。乙方在施工中應采取必要的安全防護和消防措施,保障作業人員及相鄰居民的安全,防止相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏水、停電、物品毀壞等事故的發生。如遇上述情況發生,屬甲方責任的,甲方負責維修和賠償;屬乙方責任的,乙方負責修復和賠償。

    五、關于工程價款及結算約定。

    1、合同簽訂后,甲方支付總價款的%,計元;年月日前,甲方支付總價款的%,計元;年月日前,甲方支付總價款的%,計元;年月日前,甲方支付總價款的%,計元;尾款甲方應在本工程竣工驗收合格后日內一次付清。

    2、乙方施工中甲方要求增加工作量或中途改變施工內容、要求,甲方應另行支付費用,工期順延(具體內容雙方另立補充協議,補充協議系本合同組成部分)。

    3、雙方款項往來,均應出具發票(或收據)。

    六、其他。

    (一)甲方工作。

    1、甲方應在開工前天,向乙方提供經房管部門或物業管理部門認可的施工圖紙或做法說明份,并向乙方進行現場交底。全部騰空或部分騰空房屋,清楚影響施工的障礙物。對只能部分騰空的房屋中所滯留的家具、陳設等采取保護措施。向乙方提供施工需用的水、電等必備設備,并說明實用注意事項。

    2、做好施工中因臨時性使用公用部位操作以及產生影響鄰里關系等的協調工作。

    3、如確實需要拆改原建筑物結構或設備管線,負責到所在地房管部門或物業管理部門辦理相應審批手續,并承擔有關費用。

    (二)乙方工作。

    1、參加甲方組織的施工圖紙或做法說明的現場交底,擬定施工方案和進度計劃,交甲方審定。

    2、指派(姓名)為乙方駐工地代表,負責合同履行。按要求組織施工,保質、保量、按期完成施工任務,解決由乙方負責的各項事宜。

    3、未經甲方同意和所在地房管或物業管理部門批準,不得隨意拆改原有建筑結構及各種設備管線。

    4、乙方在其裝飾施工范圍內承擔保修責任,保修期自本竣工甲方驗收合格之日起個月。

    七、違約責任。

    1、由于甲方原因導致延期開工或中途停工,甲方應補償乙方因停工、窩工所造成的損失,每停工或窩工一天,甲方支付乙方元;甲方為按合同的約定付款的,每逾期一天,按逾期未付款的%支付違約金。

    2、由于乙方原因逾期竣工的,每逾期一天,乙方按甲方已累計付款額的%支付違約金。逾期天以上的,乙方應將甲方已支付的全部款項如數退還給甲方。

    3、乙方應妥善保護甲方提供的設備及現場堆放的家具、陳設和其他物品,如由損壞,應照價賠償。

    4、甲方未辦理任何手續,要求乙方拆改原有建筑結構及設備管線,由此發生的損失或事故(包括罰款)由甲方負責并承擔損失。

    5、未經甲方同意,乙方擅自拆改原有建筑結構或設備管線,由此發生的損失或事故(包括罰款),由乙方負責并承擔損失。

    八、糾紛處理方式。

    1、本合同履行期間雙方發生爭議時,在不影響工程進度前提下,雙方可采取協商解決或請裝飾施工住房所在地的建設行政主管部門或消費者協會調解。

    2、當事人不愿通過協商、調解解決或協商、調解解決不成時,對本合同在執行中發生的爭議雙方同意由仲裁委員會仲裁(當事人未約定仲裁機構,事后又沒有達成書面仲裁協議的,可向人民法院起訴)。

    九、其他約定。

    十、本協議一試份,甲、乙雙方各執份,具有同等法律效力。

    本合同附件有:

    戶名:賬號:

    簽訂日期:年月日

    最新雇傭保姆用工合同(實用20篇)篇五

    甲方(雇主):

    乙方(雇員):

    身份證號:

    一、服務內容。

    1、看護小孩;。

    2、清洗小孩衣物;。

    3、家務(室內保潔)。

    二、服務時間。

    1、每天時分至時分。

    2、乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定。

    三、服務費用。

    1、服務費用為1000元/月,甲方于每月日前支付給乙方。

    2、因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

    四、甲方權利和義務。

    2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;。

    3、甲方有義務按時支付服務費用。

    五、乙方權利和義務。

    1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;。

    3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;。

    5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;。

    6、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;。

    7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

    8、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

    六、合同的生效。

    1、本合同自雙方簽字時生效。

    2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

    甲方:(簽字)。

    簽約日期:

    乙方:(簽字)。

    簽約日期:

    最新雇傭保姆用工合同(實用20篇)篇六

    為了更好地規范雇主與保姆的權益和義務,以人為本,使雙方在約定的框架協議里履行好職責,特制定本合同。

    雇主為甲方:

    保姆為乙方:

    1、買菜做飯,同吃同睡,提供生活用水。

    2、打掃衛生,洗曬衣物,幫助換衣洗澡,積極創造舒適健康環境。

    3、疾病護理,照顧戶外運動,切實注意人身安全。

    4、切實關注老人健康安全,及時電話聯系就醫。

    5、乙方履行合同期必須一年。(從

    6、態度熱情,服務周到,尊老愛物。

    1、每月初提供兩人固定伙食費xx元(電、煤除外)。

    2、第二個月末結算前一個月工資xx元。

    3、平時短暫離開必須請假,當日按時返回,如若逾期按日扣工資。

    4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。

    5、如乙方違反本條例中的任何一條,甲方有權扣工資或終止合同。

    6、如雙方滿意,可繼續續聘。

    電話:

    本合同一式兩份,簽字生效。

    甲方(蓋章):__________________

    乙方:_________________________

    代表人(簽字):________________

    身份證號碼:____________________

    _________年________月_______日

    _________年________月_______日

    最新雇傭保姆用工合同(實用20篇)篇七

    保姆雇傭合同范本,我們做任何工作都會涉及到合同,合同具有法律效應。如何正確書寫雇傭合同,小編為大家準備了員工雇傭合同樣本,歡迎大家閱讀!

    甲方(用人單位)名稱:___________________

    法定代表人:_____________________________

    乙方(受聘人員)姓名:___________________

    居民身份證號碼:_________________________

    家庭住址:_______________________________

    根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:

    一、聘用合同期限。按下列第________款確定:

    (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

    (二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

    (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

    二、工作性質和考核指標

    乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

    三、勞動保護和勞動條件

    1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

    2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

    3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

    4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

    四、勞動報酬

    乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發放制度。

    五、甲方的權利和義務

    (一) 甲方的權利

    1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

    2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

    3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

    (1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

    (2)乙方故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

    (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

    (4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (5)乙方被依法追究刑事責任的;

    (6)乙方連續________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

    (7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

    4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

    (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

    5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

    (二) 甲方的義務

    1.遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

    2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

    3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

    (1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

    (2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

    (3)乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;

    (4)法律、法規規定的其他情形。

    六、乙方的權利和義務

    (一) 乙方的權利

    1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的`權利。

    2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

    3.因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。

    4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

    (1)在試用期內;

    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

    (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

    (二) 乙方的義務

    1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

    2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

    3.必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。

    4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

    七、勞動保險和福利待遇

    甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

    八、違約責任

    1.本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。

    2.乙方在職期間,由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

    3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

    4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

    九、解除勞動合同的程序

    雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。

    1.提出書面通知;

    2.填寫《員工離職通知書》。

    歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

    3.交接工作;

    4.支付違約金和賠償金;

    5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

    6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

    自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

    但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

    十、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。

    甲方(蓋章):________________

    代表:________________________

    最新雇傭保姆用工合同(實用20篇)篇八

    甲方(聘用方):

    身份證號碼。

    現家庭住址:

    乙方(受聘方):

    身份證號碼。

    現家庭住址:

    1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作;

    2、負責居室環境衛生工作;

    3、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;

    4、如果老人生病住院,負責照看和陪護工作。

    1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資,試用期半個月,勞務工資按每月x元計發;試用期滿后,勞務工資按每月x元計發。每個月安排乙方2個休息日,如果乙方沒有按日得以休息,甲方應按日加倍計發勞務工資。

    沒有特殊情況,甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。

    2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。

    3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時,甲方應及時通知其家人,并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施,但甲方不承擔任何與之相關的費用照顧老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經雙方協商一致,甲方可以適當負擔部分醫藥費用。

    4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

    5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

    7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時,可以隨時解除本合同。

    8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作,甲方有權解除本合同。

    1、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。

    2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗,能夠提供相關家政服務。

    3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利,自覺履行本協議規定的家政服務項目,熱誠耐心服務。

    4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。

    5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。

    6、乙方應當安心做好家政服務工作,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先事先征得甲方的同意。

    8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對外泄露甲方家庭信息等隱私,尊重甲方老人的生活習慣,不得虐待所服務對象。

    9、合同期內,乙方如欲提前解除本合同,乙方應當提前5天通知甲方,以便甲方及時另行聘請家政服務人員。

    1、合同執行期間,雙方如發生糾紛,應先協商解決,協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

    2、合同期限:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

    3、本合同一式三份,甲乙雙方和擔保方各執一份,自簽訂之日起生效。

    --。

    最新雇傭保姆用工合同(實用20篇)篇九

    乙方:______(聘用職工)。

    第一條合同期限。

    1、本合同有效期限,自年月日至年月日止,為期.其中年月日至年月日止,為試用期。

    2、在試用期內,甲方發現乙方不符合錄用條件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。

    第二條工作崗位。

    1、甲方安排乙方從事工作。

    2、甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現,可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,必須服從。

    3、乙方必須按照甲方確定的崗位責任,按時、按質、按量完成生產或工作任務。

    第三條工作條件和勞動保護。

    1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體在不受危害的環境條件下從事工作。

    2、甲方根據乙方崗位,按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

    第四條工作時間。

    1、甲方實際每周工作5天(40小時),休息2天。

    2、甲方確因工作(生產)需要乙方加班時,按照公司有關規定給予乙方一定的補償,或者給予相應時間的調休。

    3、乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

    4、乙方如有正當理由,經過申請批準,可請事假。甲方不負責發放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規定補貼外)。

    第五條勞動報酬。

    1、按公司現行工資制度確認乙方月工資元。甲方實行新的工資制度時,乙方的工資待遇按新制度予以調整。

    2、甲方發薪日期為每月2日。

    3、甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果,按其所擔任的職、級,不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規定及職工的勞動態度、工作效率,給予獎金和津貼。

    第六條社會保險和福利待遇。

    1、甲方根據《外商投資企業勞動管理規定》為乙方向有關部門投保養老保險、失業保險,乙方除養老保險外的社會保險按《》規定執行。

    2、在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業標準,由甲方承擔。

    工傷經過醫療終結后,屬部分喪失勞動能力,但尚能工作的,由單位分配適當工作。

    3、乙方患病或非因工負傷,在合同期內,工作時間在1年以內,累計享有醫療期3個月,以后工作時間每增加1年,可相應延長醫療期1個月,但最長不得超過12個月。對在企業工作20年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的,醫療期可由甲方決定適當延長。醫療期間的生活費用、醫療費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業標準,由甲方承擔。

    4、甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。

    第七條勞動紀律。

    1、乙方應遵守國家的法律法規。

    2、乙方應遵守甲方的各項規章制度,遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

    3、乙方觸犯國家的法律,被判刑、勞動教養的,以及被除名、開除的,本合同自行解除。

    第八條解除和不得解除合同的規定。

    1、符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:

    (1)在試用期內,發現乙方不符合錄用條件的;。

    (4)甲方因生產經營變化,企業調整而多余的職工;。

    (5)企業宣告解散或合營期滿的。

    2、符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同,辭退乙方:

    (1)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內;。

    (3)實行計劃生育的女職工,在孕期、產期及哺乳期間的。

    3、有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

    (2)甲方不按照本合同規定,向乙方支付勞動報酬的;。

    (4)乙方有正當理由,不能或不愿繼續工作,需要辭職并經甲方同意的。

    4、甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。

    6、本合同期滿,甲乙雙方勞動關系即行解除,乙方去向按《》規定辦理。如需續訂,應在期滿前1個月雙方協商同意。

    第九條違反合同的責任。

    甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規定,承擔違約責任。

    第十條勞動爭議。

    1、甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時,適用勞動爭議程序。

    2、勞動爭議的程序為:

    (1)由甲乙雙方協商解決;(2)協商不能解決的,可通過企業勞動爭議調解委員會進行調解;(3)協商、調解不能解決的,由爭議的一方或雙方向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起15天內,向甲方所在地人民法院提出訴訟。

    第十一條本合同未盡事宜,應按中華人民共和國中外合資經營企業有關法律、法規的有關條款執行。如本合同所列條款與國家法律、法規相抵觸時,應以國家政府的法律、法規為準。

    第十二條本合同標準文本報上級有關部門:勞動局、人事局和總工會備案。

    本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

    甲方:有限責任公司。

    乙方:

    代表:

    年月日年月日。

    第二次簽訂合同期限:

    自年月日至年月日止。

    甲方:有限責任公司。

    乙方:

    代表:

    年月日年月日。

    最新雇傭保姆用工合同(實用20篇)篇十

    租一方(雇主):

    身份證號碼

    當前家庭地址:

    乙方(員工):

    身份證號碼

    當前家庭地址:

    祖一方家老人年紀大,需要家政服務人員提供相關家政服務;乙方自稱____________歲,身體健康,能照顧甲方老人的日常生活及其他家政服務。根據平等自愿的原則,甲乙雙方經協商,就家政服務過程中的相關權利和義務達成協議,具體內容如下:

    一、甲方需要乙方的老年人提供家政服務的主要工作內容:

    1.負責為老人做一日三餐及相關購物工作;

    2.負責室內環境衛生;

    3.住老年人并照顧好老年人的飲食和日常生活及相關服務;

    4.如果老人生病住院,要照顧和陪伴。

    二.甲方的權利和義務

    1.甲方應及時按月足額支付乙方勞動工資,試用期為半個月,勞動工資按每月____________元計算支付;試用期滿后,勞動工資按每月____________元計算支付。乙方每月安排兩天休息日。乙方未按日休息的,甲方按日加倍支付勞動工資。

    無特殊情況,甲方不得拖欠或克扣乙方工資。工資在每月月底的最后一天支付。

    2.甲方應向乙方提供免費住宿。一視同仁,不得歧視和虐待,保證乙方在服務期間的人身和財產安全。有義務指導乙方家政服務。

    3.乙方因個人身體原因突發疾病或其他傷害時,甲方應及時通知其家人,并在其能力范圍內采取必要的治療措施,但甲方不承擔任何相關費用,包括3份護理老人的聘用合同和3份護理老人的聘用合同。甲方可承擔雙方約定的從事本合同規定工作的部分醫療費用,不包括因個人身體原因造成的意外傷害。

    4.甲方不得強迫乙方在合同外工作。

    5.甲方有權拒絕乙方帶同村村民或親友入戶。甲方有權拒絕乙方使用家庭電話打長途電話。

    7.如甲方發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病,甲方可隨時解除本合同。

    8.如甲方發現乙方有侵害甲方權益的行為,或不勝任家政服務,甲方有權終止本合同。

    三.乙方的權利和責任

    1.乙方向甲方保證身體健康,能勝任家政服務,無不良社會記錄。

    2.乙方承諾具備照顧老人的基本知識和工作經驗,能夠提供相關的家政服務。

    3.乙方應尊重和維護甲方的合法權利,自覺履行本協議規定的家政服務項目,真誠耐心地服務。

    4.享有按月按時發放工資的權利。

    5.甲方有權拒絕甲方提出的不合理要求有權保護自己的人身和財產權利不受侵犯。

    6.乙方安心做好家政服務。遇有特殊情況(親屬生病,家人急需等。),乙方應事先征得甲方同意。

    8.乙方不得參與甲方家庭與鄰居的糾紛,不得泄露甲方家庭信息的隱私,不得尊重甲方老人的生活習慣,不得辱罵其所服務的客戶。

    9.在合同期內,乙方如欲提前終止本合同,應提前5天通知甲方,以便甲方及時另行聘用家政服務人員。

    四.其他人

    1.在合同執行過程中,雙方如有爭議,應首先協商解決。協商不成的,可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

    2.合同期限:從______年到______年。

    3.本合同一式三份,甲乙雙方及保證人各執一份,自簽字之日起生效。

    最新雇傭保姆用工合同(實用20篇)篇十一

    根據有關法律法規,經甲乙雙方平等自愿協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    勞動合同期限。

    第一條本合同為期限勞動合同,合同期自________年________月________日起至________年________月________日止,共計________個月。

    第二條本合同試用期自________年________月________日起至________年________月________日。

    第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

    二、工作內容和工作地點。

    第四條根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點為________________。

    第五條在合同有效期內,甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等,在與乙方充分協商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容。

    三、工作時間和休息休假。

    第六條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規定上下班。

    第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

    四、勞動報酬。

    第八條甲方根據法律、法規的規定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

    第九條乙方月工資標準為________元,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

    第十條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

    第十一條甲方于每月________日以貨幣形式,按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資,如遇節假日則提前一天或延至節日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金。

    五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

    第十二條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。

    第十三條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

    第十五條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

    第十六條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。

    第十七條訂立本合同的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

    第十八條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    第十九條甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

    第二十條有下列情形之一,本合同自行終止:

    1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;。

    2.甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;。

    3.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;。

    4.法律法規規定的其他情形。

    第二十一條本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關書面手續。

    七、違反勞動合同的責任。

    第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

    第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經濟損失的,應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

    八、勞動爭議處理。

    第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議,應當協商解決,協商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

    九、其他規定。

    第二十五條本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

    第二十六條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的,依法執行新的法律、法規。

    第二十七條本合同自________之日起生效。

    第二十八條本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份。

    甲方:________________(簽章)乙方:________________(簽章)。

    最新雇傭保姆用工合同(實用20篇)篇十二

    我們大家說的雇傭保姆合同,其實就是勞務合同,那么勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同,下面小編給大家分享雇傭保姆合同范本,希望能夠幫助大家!

    甲方:

    乙方:

    身份證號碼:身份證號碼:

    家庭住址:家庭住址:

    聯系電話:聯系電話:

    根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

    一、服務時間。

    乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人。

    二、服務費用。

    服務費用為壹仟捌百元/月。

    三、服務內容。

    (一)照看老人。

    乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

    1、對老人要有愛心和耐心,要按時給老人吃飯、服藥。

    2、老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手,每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

    (二)日常家居清潔。

    1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際情況自行安排,不強求。

    四、甲方權利和義務。

    1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

    2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權隨時解除合同。

    3、甲方有義務按時支付服務費用。

    五、乙方權利和義務。

    1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

    2、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。

    3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

    4、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;。

    5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外,甲方不負任何責任,乙方自負。

    6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存,終止協議時取回。

    7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

    六、合同的生效。

    1、本合同自雙方簽字時生效。

    2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

    甲方:乙方:

    二o__年月日二o__年月日。

    甲方(雇主):

    乙方(雇員):身份證號:

    根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

    一、服務內容。

    1。看護小孩;

    2。清洗小孩衣物;

    3。家務(室內保潔)。

    二、服務時間。

    1。每天時分至時分。

    2。乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定。

    三、服務費用。

    1。服務費用為1000元/月,甲方于每月日前支付給乙方。

    2。因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

    四、甲方權利和義務。

    1。甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

    2。甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;

    3。甲方有義務按時支付服務費用。

    五、乙方權利和義務。

    1。乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

    2。乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

    3。乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;

    5。乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

    6。乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;

    7。乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

    8。乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

    六、合同的生效。

    1。本合同自雙方簽字時生效。

    2。本合同一式兩份,雙方各執一份。

    甲方:(簽字)乙方:(簽字)。

    簽約日期:

    甲方:

    乙方:

    甲方為了使老人晚年過的快樂幸福,聘請乙方為甲方提供家政服務。經雙方協商達成如下協議:

    一、共同約定。

    1、家政服務包括:照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監護等)、做飯、打掃衛生、確保甲方男女主人不在家時的安全。

    2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫:元)作為支付乙方的勞務報酬,(工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬)。

    3、甲方愿意接受乙方提供家政服務,并履行下列(二)的承諾;乙方自愿接受甲方的聘請,為甲方提供家政服務,并履行下列(三)的承諾。

    4、甲方不履行本協議,乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議,甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,甲方享有訴訟權利。

    二、甲方的權利、責任和義務。

    1、甲方以支付勞務報酬的形式,聘任乙方為甲方提供家政服務。

    2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務,如做飯、打掃衛生、洗衣服等。

    3、甲方應以平等、和藹、寬厚的態度對待乙方。

    4、甲方應及時支付乙方的勞務報酬,乙方勞務報酬的計算按公歷月為計算單位。

    5、甲方應為乙方提供服務所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿。

    6、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。

    7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當的要求應當予以考慮,并協商解決。

    8、甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的事項例行職責,要求乙方改正無效時,有權辭退乙方。

    9、甲方根據實際情況或者不需要提供家政服務時,可辭退乙方,終止服務、解除協議。

    三、乙方的權利、責任和義務。

    1、乙方以接受甲方勞務報酬為前提,自愿為甲方提供家政服務。

    2、乙方應盡職盡責做好本職工作,為甲方提供優質的服務。盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調劑)。

    3、乙方在盡職盡責照顧老人時,非人為因素造成老人發生意外,甲方不得追究乙方的責任。

    4、乙方必須服從甲方的領導,明確主人與服務的關系,對甲方提出正常的批評意見和改進意見,應自覺接受和改進。

    5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。

    6、乙方為甲方提供家政服務屬臨時用工,在服務期間不得按國家工作人員的標準提出休假,但甲方應為乙方每月提供一到兩天探親假期,探親往返車費乙方自行承擔,假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫療保險與養老保險補償的要求。

    7、乙方以搞好為甲方服務為前提,不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務之外的任何事情。乙方未經甲方主人允許,不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。

    8、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項,享有充分的建議權,甲方應及時給予答復。

    9、乙方家中有事需要回家,應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職,但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方,并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協議終止。

    四、附則。

    1、協議之外需要約定的事項由雙方協商,發生異議時以本協議為準。

    2、本協議一式兩份,雙方簽字即生效。甲方代表簽字:乙方簽字:中介人簽字:

    二零x年月日:

    甲方:某某某。

    乙方:家政服務人員。

    甲方為使老人能夠得到最完善的照顧,特此聘請乙方為甲方提供家政服務,經雙方協商達成如下協議。

    一、服務時間。

    乙方從簽訂合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小時的照顧家庭的老人,為老人提供完善的家政服務,每月月休四天上六休一。

    二、服務內容。

    1。照顧老人的起居生活(整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛生、保證老人的安全)如果老人出現問題要及時通知甲方。

    2。合理安排老人的飲食,飲食要以清淡、軟爛為好。

    3。甲方以每月支付乙方人民幣00000元(大寫:零零零零元)作為支付乙方的勞務報酬,(工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬)。

    4。甲方不履行本協議,乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議,甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,甲方享有訴訟權利。

    三、甲方的權利、責任和義務。

    1。甲方有權利,讓乙方按照上述的服務內容提供保姆服務。

    2。甲方在家時可主動減輕乙方的勞務,如做飯、打掃衛生、洗衣服等。

    3。甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述內容進行服務,要求乙方改正無效時,有權辭退乙方。

    4。甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。

    5。甲方有義務按時支付乙方服務合同。

    四、乙方的權利、責任和義務。

    1。乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

    2。乙方應盡職盡責做好本職工作,為甲方提供優質的服務。盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口。

    3。乙方必須服從甲方的領導,明確主人與服務的關系,對甲方提出正常的批評意見和改進意見,應自覺接受和改進。

    4。乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。

    5。乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、人權平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項,享有充分的建議權,甲方應及時給予答復。

    6。乙方家中有事需要回家,應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職,但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方,并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協議終止。

    五、服務期限自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。

    六、本協議一式叁份,自簽字之日起生效。

    甲方(簽字):電話:身份證號:

    乙方(簽字):電話:身份證號:

    簽約日期:年月日

    甲方:

    乙方:

    丙方:

    甲乙丙三方根據平等自愿的原則,現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議,具體內容如下:

    一、合同內容:

    乙方的服務內容:主要包括以下內容。

    1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理:男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理:男、女);8、看護病人(不能自理:男、女);9、醫院陪住;10、接送學生。

    2、合同期限:年月日至年月日止。

    3、工作地點:

    4、工作時間:

    5、二、丙方的權利和義務。

    6、1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系,并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共20__元整。

    7、2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿,甲方將家庭服務員安全送回丙方,并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后,丙方如數把押金退還給甲方。

    8、3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費_____元。

    9、4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓,并重新安排上崗。

    10、5丙方應負責乙方人員的專業培訓,使其適合甲方的家庭需要。

    11、6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。

    12、三、甲方的權利和義務。

    13、1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于三天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

    14、2、交納家庭服務員使用費及手續費后,一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

    15、3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不__、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

    16、4、家庭服務員突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規定的工作致傷,應適當負擔家庭服務員醫療、醫藥費用。

    17服務期限自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。

    本協議一式叁份,自簽字之日起生效。

    甲方(簽字):電話:身份證號:

    乙方(簽字):電話:身份證號:

    簽約日期:年月日

    最新雇傭保姆用工合同(實用20篇)篇十三

    現應甲方需求,乙方申請,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,特訂立如下合同,供雙方共同遵守:

    一、雙方約定事項。

    1、乙方的權利與義務責任:

    1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主,口味不可太重,食物不可過于辛辣或難以消化),以及甲方老人家中的日常家務(買菜,做飯,洗碗,打掃室內衛生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護理)。甲方不得給乙方隨意增加規定以外的服務內容和工作量。

    2)根據______市有關規定,乙方必須持有身份證,保證身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄,且將身份證復印件一份交甲方留存。

    3)尊重和維護甲方合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目,熱誠服務。

    4)享有按月、按時得到勞務工資的權利。

    5)有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

    6)安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續。乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

    2、甲方的權利和責任:

    1)及時按月付給乙方足額的勞務工資________元整。

    2)甲方向乙方提供免費正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。

    3)發現乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務的疾病,或因身體突發意外事件,即自動解除勞動合同,甲方不負任何責任。

    二、薪金。

    甲方每月_____日前支付給乙方人民幣________元整。

    三、其他責任。

    1、如遇甲方老人突然病故,本合同將自動終止,乙方自動離開甲方家,乙方不承擔任何責任,也不涉及任何財產分割問題。

    2、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前_____天通知對方。

    四、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證復印件后生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

    最新雇傭保姆用工合同(實用20篇)篇十四

    甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

    乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人。服務費用為每月____________元。

    (一)照看老人

    乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

    1、對老人要有愛心和耐心,要按時給老人吃飯、服藥。

    照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監護等)、做飯、打掃衛生、確保甲方男女主人不在家時的安全。

    2、老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手,每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

    (二)日常家居清潔

    1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際情況自行安排,不強求。

    1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

    2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權隨時解除協議。

    3、甲方有義務按時支付服務費用。

    4、甲方應為乙方提供服務所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿。

    5、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。

    1、乙方以接受甲方勞務報酬為前提,自愿為甲方提供家政服務。

    2、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

    3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。

    4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

    5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

    6、如乙方在甲方家因身體健康出現任何問題或意外,甲方不負任何責任,乙方自負。

    7、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存,終止協議時取回。

    8、乙方如欲解除合同,則需提前15天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將酌情扣除當月工資。

    1、本協議自雙方簽字時生效。

    2、本協議一式兩份,雙方各執一份。

    日期:____________

    最新雇傭保姆用工合同(實用20篇)篇十五

    家庭住址:______________。

    聯系電話:______________。

    緊急聯系人電話______________。

    乙方:______________。

    家庭住址:______________。

    聯系電話:______________。

    緊急聯系人電話______________。

    根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

    自簽定合同之日起,乙方吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人,每月可休息天,具體休息時間以雙方協商決定為準。有效期自________年________月________日至________年________月________日,到期后甲乙雙方擁有優先續約權;如不再續約,需提前一周提出需求。

    甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資,勞務費用為。

    元/月,如由于甲方因素造成乙方無法按日休息,甲方應按日平均工資提供乙方相應天數的勞務費用;由于乙方因素提出請假或休息日增加,則甲方按日平均工資扣除相應天數的勞務費用。甲方于每月_______日前結算并支付給乙方勞務費用。

    (一)照看老人。

    乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

    1、順應老人的生活規律,按時吃飯、服藥、睡覺。老人有異常表現隨時與甲方溝通,但最好不要當老人面說。

    2、老人清潔方面:每日早晚溫水洗臉洗手,及時提醒并協助老人大小便,每星期給老人洗腳和用毛巾擦洗身體;隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

    (二)每日家務。

    1、根據現有菜品情況,或老人飲食需求進行三餐準備,主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。

    2、菜板、洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔;廚房墻壁、柜子、抽油煙機等要隨時保持清潔;隨時整理廚房食物,清理垃圾及無法食用食品等。

    3、在老人睡覺或者有家人照顧時,進行基本家務打掃、清潔、清洗衣物等工作。

    1、有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

    2、甲方有義務針對老人及家庭習慣,對乙方工作進行事先說明及指導。

    3、甲方向乙方提供免費食宿,平等待人、不歧視不虐待,在服務期間,保障乙方人身和財產安全。

    4、發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權隨時解除合同。乙方因個人身體原因突發疾病或其他傷害時,甲方應及時通知其家人,并在力所能及范圍內采取必要的救治措施,但甲方不承擔任何與之相關的費用,因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經雙方協商一致,甲方可適當負擔部分醫藥費用。

    5、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

    6、甲方有權拒絕乙方將與甲方無關的親友等人員帶入家中。如發現乙方有損害甲方權益行為,或不能勝任家政服務工作,甲方有權解除本合同。

    1、乙方須自覺履行上述服務內容,細心照顧老人。對老人要有愛心和耐心,不得訓斥、虐待老人。

    2、乙方須保證身體健康,工作期間不在房間范圍內抽煙、酗酒等,能夠勝任家政服務工作,無不良社會記錄。

    3、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件,有任何新的需求和建議,及時提出。

    4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動或故意損壞甲方家中物品,如有任何違規違法行為,應承擔相應的法律和賠償責任。

    5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應事先征得甲方同意。

    6、乙方不得參與甲方家庭及鄰里糾紛,不得對外泄露甲方家庭隱私等信息。

    7、乙方需提供身份證或戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件、健康證明供留存,終止協議時取回。

    8、乙方如欲解除合同,則需提前一周通知甲方,以便甲方及時另行聘請家政服務人員。

    1、本合同自雙方簽字時生效。

    2、合同執行期間,雙方如發生糾紛,應先協商解決,協商不成可向合同履行地人民法院提起民事訴訟。

    3、本合同一式三份,甲乙雙方及中介方各執一份。

    甲方:

    ________年________月________日。

    乙方:

    ________年________月________日。

    中介方:(簽章)。

    ________年________月________日。

    最新雇傭保姆用工合同(實用20篇)篇十六

    經由家愛保姆公司介紹,雇方與被雇方面試、協商、認可達成如下有約束力的協議,須共同遵守雇傭保姆協議書。

    1、工作內容:家政服務(做飯、收拾家、洗衣服)。

    2、要求:早上9:00上班,晚上晚飯后下班。

    3、工作時間及報酬:

    一、雇方責任與義務:如實說明用人要求、工作內容。保證保姆在雇家的人身安全。確保保姆工資的發放,不足月者按天計算。請保管好現金及貴重物品,以免發生丟失或糾紛。由于雇方對現金保管不善而導致丟失和被盜,責任自負。雇用期間要保存保姆的身份證或戶口本復印件。一經商定領走保姆后只做補換。無論有何理由,不發生退費之類麻煩。

    雇方不提前支付工資或借錢給保姆,

    協議書《雇傭保姆協議書》。保姆不合適要求補換保姆時,要提前通知保姆公司。新保姆談妥后,請將原保姆領回。在無證件無保人的情況下,雇方也認可的前提下,要為保姆的代存工資以作擔保,解雇時一并結算。

    姓名:電話:地址:

    二、被雇方(保姆)的責任和義務:要如實說明身份、現住所和身體狀況,承擔因隱瞞而引發的一切后果及責任。保證雇方家的財產安全。要有做保姆的責任心和職業道德。辭職時要提前向雇主聲明。承擔在做工期間因保姆的過錯而造成的損失。在做工期間如患疾病不屬雇方承擔責任范圍。被雇方(保姆)在上下班的路上出現或發生的其他事情(意外)與雇主無關。被雇方(保姆)休息時間出現或發生的事情(意外)與雇主無關。

    姓名:電話:地址:

    三、家愛保姆公司的責任與義務:保姆公司屬居間性質,只負責提供保姆來源,核實保姆的身份證件,有無保人。保姆公司不是任何一方的擔保人。為雇方與被雇方撮合成交,告知注意事項。因保姆公司在身份證件核實上的失職而造成的后果應由保姆公司負責。一旦成交,雇與被雇關系就轉到雇主家里。保姆公司無法代替雇主保管現金及貴重物品,強調雇主管理好現金及貴重物品。在雇用期間,雇方與被雇方若發生意外傷害事件不屬本公司責任范圍。

    保姆公司在規定的服務期內有義務和責任補換保姆,進行崗前道德、責任及義務教育。本公司負責在50天內(不累積),免費補換保姆。補換保姆時或許當日,或許需要若干日,請雇主理解。雇用關系一經成立,只提供服務,概不退費。

    簽約后50天之日,本公司責任終止,雇用關系自然延續。

    四、違約條款,由于保姆合適與否,補換性大于追究性。發生事情調和解決。進而可通過法律解決。

    五、其他增設條款:

    雇用者:被雇用者:

    xxx家愛月嫂保姆服務部

    20xx年6月22日

    最新雇傭保姆用工合同(實用20篇)篇十七

    乙方:家政服務人員。

    甲方為使老人能夠得到最完善的照顧,特此聘請乙方為甲方提供家政服務,經雙方協商達成如下協議。

    乙方從簽訂合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小時的照顧家庭的老人,為老人提供完善的家政服務,每月月休四天上六休一。

    1.照顧老人的起居生活(整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛生、保證老人的安全)如果老人出現問題要及時通知甲方。

    2.合理安排老人的飲食,飲食要以清淡、軟爛為好。

    3.甲方以每月支付乙方人民幣00000元(大寫:零零零零元)作為支付乙方的勞務報酬,(工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬)。

    4.甲方不履行本協議,乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議,甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,甲方享有訴訟權利。

    1.甲方有權利,讓乙方按照上述的服務內容提供保姆服務。

    2.甲方在家時可主動減輕乙方的勞務,如做飯、打掃衛生、洗衣服等。

    3.甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述內容進行服務,要求乙方改正無效時,有權辭退乙方。

    4.甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。

    5.甲方有義務按時支付乙方服務合同。

    1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

    2.乙方應盡職盡責做好本職工作,為甲方提供優質的服務。盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口。

    3.乙方必須服從甲方的`領導,明確主人與服務的關系,對甲方提出正常的批評意見和改進意見,應自覺接受和改進。

    4.乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。

    5.乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、人權平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項,享有充分的建議權,甲方應及時給予答復。

    6.乙方家中有事需要回家,應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職,但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方,并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協議終止。

    甲方(簽字):電話:身份證號:

    乙方(簽字):電話:身份證號:

    簽約日期:年月日

    最新雇傭保姆用工合同(實用20篇)篇十八

    甲方(雇主):

    電話:

    地址:

    乙方(雇員):

    身份證號:

    電話:

    根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規等規定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

    乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人,負責每日三餐、洗衣、老人清潔、打掃衛生等家政服務,同時要按時給老人吃飯、服藥。

    1、對老人要有愛心和耐心,溫和且有笑容,不要哄騙、訓斥老人。

    2、逐步養成老人的生活規律,按時吃飯睡覺。老人有異常表現隨時與甲方溝通,但最好不要當老人面說。

    3、按照協議規定內容履行服務職責。乙方每個月不固定安排休息,具體休息時間根據甲方需要,如乙方有特殊原因須提前和甲方申請,征得甲方同意。

    4、其它補充事項:

    乙方每月服務費用為:____元/月,甲方于聘用合同生效起每30個工作日支付給乙方工資一次。

    1.甲方有義務提供乙方住宿,并按時支付乙方服務費用。

    2.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;。

    3.甲方有權要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件,如實說明健康狀況以及與健康、安全有關的家庭情況。

    4.甲方負責提供乙方在服務期間的飲食,尊重乙方,不歧視、不虐待,保證乙方服務期間的人身、財產安全。

    5.甲方不承擔乙方在服務期間內突發的疾病或其他傷害產生的費用。

    7.甲方有權向乙方追究因乙方家政服務故意或重大過失而給甲方造成的損失。

    1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

    2.乙方必須自覺履行上述服務項目,細心做好家務。同時乙方應講究個人衛生,著裝整潔大方。

    3.乙方不能隨便往雇主家里帶人,有人或事情需見面,應到外面見面。

    4.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀;應付賠償責任。

    6.乙方如欲解除合同,則需要提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

    7.乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故,一概由其自行負責,甲方不承擔任何責任。

    1.本合同自雙方簽字時生效。

    2.在本合同執行過程中,如遇到問題,雙方應友好協商解決,協商不成,雙方可訴至甲方所在地法院解決。

    3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(蓋章):__________________。

    乙方:_________________________。

    代表人(簽字):________________。

    身份證號碼:____________________。

    _________年________月_______日。

    _________年________月_______日。

    最新雇傭保姆用工合同(實用20篇)篇十九

    特聘請乙方到甲方家中做家政服務,經甲、乙方友好協商,為了明確雙方權利義務,達成如下協議,供雙方共同遵守:

    一、甲方的權利和義務。

    1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

    2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。

    3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。

    4、按月付給乙方工資_______元,不得拖欠。

    5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。

    二、乙方的權利和義務。

    1、乙方需照看小孩子日常起居,吃飯睡覺等問題(詳細見附件一)。

    2、乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

    3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬,乙方的食宿費由甲方承擔,乙方的其它開支自理。

    4、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有違法行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。

    5、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。

    6、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況,如果出現重大病癥或傳染疾病甲有權解除合同。

    7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節假日,甲方以薪金方式補償乙方補償。

    8、乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規。乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題乙方自負責任。

    9、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家,不得滯留。

    三違約條款。

    1,甲方違反國家的法律法規及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔全部賠償責任。2,乙方違反國家的法律法規及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔全部賠償責任。

    3、乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。

    4、合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂合同。如中途解除合同,應提前_____天商議,如擅自離崗,甲方不支付當月勞務費。

    5、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

    四、其他。

    1、乙方尊重甲方家的生活習慣。

    3、乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫,費用應由乙方負責。

    4、本協議一式兩份,甲、乙方各執一份,簽字后生效。

    5、本協議為______年___月___日起到_____年_____月___日止,有效期為一年,如有必要可以續約。

    附加條款:__________。

    甲方簽名:

    簽訂日期:

    年月乙方簽名:簽訂日期:年月日日

    最新雇傭保姆用工合同(實用20篇)篇二十

    甲方:

    乙方:

    經甲乙雙方近日協定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子(xxx)看護工作,為更好地維護雙方權益,避免產生不必要糾紛,特簽定本協議,具體如下:

    一、甲方聘請乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子(xxx)看護工作,雙方應以誠相待,相互說明有關必要信息,不得做假欺騙。

    二、乙方工作時間與地點:每周一至周六7:00—18:00,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個工作日向甲方請假,原則上每月請假時間不得超過1天,請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間,甲方若請求乙方加班,經乙方同意后可進行加班,甲方應給予乙方加班工資待遇,標準等同于請假扣除的工資待遇,乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減;乙方工作地點在甲方住所。

    三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月xxxx元整,甲方可視乙方工作質量適當調整工資,此外,中秋節、春節發放節日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

    四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生,不得打罵孩子,不得引導孩子做不利于身心健康發展行為。

    五、乙方在工作期間應愛護甲方物品,不浪費資源,不亂拿亂放,保持室內環境衛生。

    六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

    七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下,可適時帶孩子外出活動。

    八、本協議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執一份,協議自20xx年月日起生效,至20xx年月日終止。

    甲方簽字:

    乙方簽字:

    二〇xx年xx月xx日。

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