領導講話稿起著指導、鼓舞士氣和團結群眾的作用，在團隊建設中起到重要作用。下面是一些精選的領導講話稿，希望對您的寫作有所啟發。
最新春節上班第一天領導講話稿（實用20篇）篇一
同志們：
在喜慶的氣氛中，我們大家度過了一個歡樂、祥和、平安的春節。在此，我代表黨組和行政班子向全體干部職工拜個晚年，祝大家豬年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
“一年之計在于春”，在春節后上班的第一天，委里即召開全體干部職工會議，目的是動員全委上下把注意力迅速集中到各項工作上來，全力投入到經濟社會發展各項工作中，為今年發展開好局、起好步。這個會議，既是一個收心會，也是一個工作部署和動員會。下面我講四點意見：
一、x年工作回顧。
過去的一年，在全體干部職工的共同努力下，州發改委取得了優異的成績，實現了“五個歷史性突破”。這些成績是在王天洋同志帶領全委干部職工打好的基礎上取得的、凝結了前任幾屆領導的心血。
(一)爭取上級投資取得歷史性突破。全年共爭取國家和省支持，得到投資補助資金27.2億元，比上年增長64.8%，絕對值增加11億元，創歷史記錄。
(二)全社會固定資產投資取得歷史性突破。全年完成全社會固定資產投資485億元，增長61.1%，比20xx年絕對值增加184億元，超額完成省450億元，州480億元的目標任務，比20xx年凈增183億元。
(三)重大工程和重點項目建設取得歷史性突破。全年共安排重大工程和重點項目218個，完成投資318.2億元，同比增長48.7%。比20xx年增加41個項目，絕對值增加104.2億元。
(四)干部職工隊伍建設取得歷史性突破。委內14名正副科級干部得到推薦并任命，輸送一名干部到義龍新區任職，3名科級干部升任副縣級，1名副縣級領導轉任重要職務，爭取到鐵建辦業務科和綜合科兩個內設機構，做好醫改辦、生態移民辦機構申報工作，通過招考選調新增6名年輕能干的新同志，補充了新鮮血液，全州抽選5名同志跟班學習，緩解工作人員嚴重不足的問題。
(五)發改委地位和形象提升取得歷史性突破。爭取國家發行14億元企業債券，州納入國家生態補償示范區，派出干部參加三個新區籌建工作。x年度民主生活會圓滿舉行，并獲得先進基層黨支部、政務服務先進單位、消防先進集體、省發改委、州目標績效一等獎表彰等，全面完成省州安排部署的各項工作任務。
二、五點重要經驗。
(一)胸懷大局、超前謀劃;。
(二)敢想敢干、志在必得;。
(三)創先爭優、形成合力;。
(四)注重溝通、相互支持;。
(五)班子團結、敢于擔當。
三、x年工作重點。
節后上班，全體干部職工思想上要快收心、工作上早上路，x年我們的工作要堅持五個原則：
(一)堅持實施大戰略與爭取投資并重，突出抓好投資。
州欠發達，原因在欠開發欠開放;欠開發開放，主要表現在投資不足和欠工業化、欠城鎮化。我們要看到，今天的投資就是明天的經濟，今天的投資結構就是明天的產業結構，今天的投資質量就是明天的經濟競爭力。
1、千方百計力爭國家更多資金支持。今年國家在去年基礎上新增投資350億元，總投資達4376億元，省已有安排，全州要爭取中央、省100億元，任務很重，各科室要認真分析，組織各縣爭取項目申報，同時著手考慮20xx年項目編報工作。
2、確保完成各項目標任務。x年，全州固定資產投資目標1000億元，較上年番了一番，目標高、任務重，元月份完成85.35億元，這樣看來，每月要完成90個億，各科室要認真抓好重大工程和重點項目建設推進力度、加快醫改、生態移民、績效考核等各項工作的進度，實現投資目標。
3、著力引進大項目，做大gdp。發改委全體職工，人人有責，要充分利用親情、友情、鄉情，推介和宣傳，引進外資、技術、管理經驗，引進大項目、大企業，加快全州產業發展，努力把發展成面向東盟的新的產業基地，同時充分開發旅游資源，爭取旅游業取得更大突破。
(二)堅持黨組集體領導與分工負責并重原則，突出敢于擔當。
1、堅持集體領導。凡集體研究決定的，堅決貫徹執行，“三重一大”問題必須通過集體研究決定。
2、領導要帶頭抓落實。強化責任制，堅持領導分工負責制，強化目標管理，科長抓科員、一級抓一級。特別是要認真落實政府工作報告，任務明確后，分管領導要啟動責任機制，科長要主動謀劃。
3、要勇于擔當。主動向上對接，爭取投資，加強同行業部門聯系，獲取更多的信息資源。
4、注重細節。細節決定成敗，每個科室都要注意辦一事，成一事，各科室自己把關，出問題要實施責任追究。
(三)堅持創先爭優與調動干部積極性并重，突出調動干部積極性。
1、工作要有爭第一的風范。干就要干好，干就必須爭第一。
2、干部要主動工作。要發揮主觀能動性，勤思考、善謀劃，“思路決定出路，態度決定人生”。
3、有為才有位。機遇永遠給有準備的人。有的同志怕累，工作來了就躲，要明白領導重用你，才叫你干事，不叫你干事，那是你干不成事，那就沒有想頭了。所以希望同志們努力工作才會有建樹。
4、加大選拔、推薦、任用干部的力度。命運如掌紋，無論多么曲折，終究掌握在自己的手中。
(四)堅持工作與學習并重，突出提高工作效率。
堅決貫徹落實中央改進工作作風，密切聯系群眾的“八項規定”。
一是學習業務知識，提高工作能力。
二是學習政策、法規、時勢、經濟形勢，為工作補充能量。
三是工作中相互學習，提高工作效率。老同志耐心幫助年輕同志，學習更新知識。年輕同志虛心向老同志學習，學好看家本領，盡早作好接班準備，特別是新到崗的同志，更要積極主動求學。
四是注重反腐倡廉教育，自覺遵守廉政準則，依法從政。嚴肅查處不作為、亂作為形為;堅決杜絕“吃、拿、卡、要”不正之風;謹記：敬仰黨的事業、敬畏手中權力、敬重服務的人民。
(五)堅持抓好落實與改進作風并重，突出搞好服務。
一要改變工作作風。今年是“改革開放年”，要牢固樹立全委一盤棋的思想，正確處理個人與集體、局部與全局的關系，找準自己的位置，演好自己的角色。機關要大力開展整治庸、懶、散等不良風氣。有的“周二”學習不認真、不到會;科室間工作推諉、扯皮，工作不積極、不主動;不分析行業情況，不掌握經濟運行情況，工作一問三不知;上下班紀律松懈，遲到、早退、喊不動;上班玩游戲、看電影、聊天等現象時有發生。紀檢監察要認真思考，拿出具體實施方案，堅決查處，嚴肅處理，與年終考核掛鉤。
二要加強團結。同志之間團結一心，共同完成工作任務，遇上忙的時候，科室之間要互相幫助，同志間有困難、有事，要全力以赴相互支持。要有包容謙讓之心，創建和諧單位，在一起工作是緣分，有些同志對工作考慮不周，做得不到位的時候，要主動幫助，出謀劃策、想辦法、當面提醒，絕不允許背后講小話，兩面三刀，落井下石。謹記做人二要素：向上和向善，向上是覺悟人生，向善是奉獻人生，善即智、智即福、福即樂。
三要抓好宣傳工作。機關信息管理領導小組，機關黨委、各支部宣傳委員，綜合科等按照我委信息管理辦法，努力提高文稿質量，加強宣傳報道。對外信息發送，根據分工責任機制，按程序審核，最后統一由綜合科編輯向各有關部門報送。達到宣傳好單位、宣傳好工作、宣傳好活動目的。四要尊老愛幼、家庭和諧。在單位尊老愛幼、在家庭尊老愛幼、在社會尊老愛幼，發揚中國傳統美德。
最后以兩個“最高境界”共勉：事業的最高境界：家人想你、單位念你!榮譽的最高境界：你已不在江湖、江湖還在傳說你!
最新春節上班第一天領導講話稿（實用20篇）篇二
同志們：
今天是新年上班的第一天，把大家召集起來開個會，主要目的：一是利用這個機會，鎮黨委、人大、政府的負責同志集體給大家拜個年，祝大家兔年吉星高照，事業兔步飛躍!二是年年節后上班要說的話，還是要老調重彈，春節假期已過，大家要調適好心態，調節好狀態，調整好時間和生活安排，通過春節假期的適度放松和親情體驗，以以逸待勞的飽滿精神，以養精蓄銳的良好狀態，以假期時間沉淀梳理出來的新思路，以新年新的愿景激發出來的新動力，快速投身到工作當中來，不能慢熱，浮淺地沉緬于過年的喧鬧氛圍當中，要感性地感受年味，更要理性成熟地體味過年的意義。人生境界的不同，就在于每個人對社會、對問題透析的程度、深度的不同。
記得我與大家說過自己的看法，春節在農業社會的兩個最大特點：一個是在時節進入冬季、春耕尚未開始，這一段時間，顯得比較清閑，可以說春節是對一年到頭繁重體力勞動的一種解脫，由此人們十分享受這樣的時光;其二是春節可以享用一年辛勤勞作的成果，可以多一些吃喝，添一些衣裳，因此它是對農業社會導致貧困的一種補償，表達了人們對物質滿足的基本意愿。雖然春節有帶一斤紅糖兩條糕走親訪友，也有燒紙錢表達對故人的思念之情，但它還是打上了農業社會人們期盼解脫繁重的體力勞動，期盼獲得更多物質滿足的基本特征。
隨著時代進入工業社會，春節的內涵也在發生演變，我感到它呈現出來的這樣兩個特征還是很明顯的：一是春節作為一個時間概念，它意味著時節轉換，意味著歲月更新，因而也意味著每一個人生命中新的開始，春節它給了人們一個停頓、思考、調整、再出發的時間調節與提醒。這種暗示作用也充分體現了在工業社會春節的文化價值。另一個明顯特征是，在中國人的心目中，春節它是深深印刻著一個字：家。有錢沒錢，回家過年，這最通俗直白的表達，就道出了春節與家的深刻聯系。山一程，水一程，身向榆關那畔行，夜深千帳燈;風一更，雪一更，聒碎鄉心夢不成，故園無此聲。中國人對家，對故土有著無法割舍的情結，但到了春節，這種情結會膨脹，讓人更加糾結。
在工業社會，勞動力的加速轉移，市場對人力資源的配置，離家的人越來越多，因而春節回家、返鄉潮便成為一種社會現象，現象的背后是人們對親情的需求與依賴，而在工業社會，在人口眾多、勞動力大量大范圍轉移的中國，春節回家成了人們的一種親情表達，各級政府為人們回家不遺余力地創造條件，是因為它是社會和諧的感情基礎。
當然，工業社會的春節，也滲透了許多工業社會拜金、物質化的東西，所以有網友把春節稱為春劫，劫持、打劫的劫，感嘆過年開銷太大、過年沒感覺，感覺比上班更累。但我覺得，這些都沖淡不了我上述所講的兩個顯著特征。
其實，體會這兩個特征，也就能夠幫助我們體悟到春節的含義。
如果它是一個人生命中新的開始，就要求我們認真思考，在新的一年里有新的謀劃、新的作為;如果它是帶給我們家的親情感受，那么在每一年春節到來之時，這種回家的感受是好是壞，直接取決于我們在平時的奮斗與收獲。
所以，春節是過了，春天的氣息就越來越濃了!東風隨春歸，發我枝上花。一年之計在于春。我們要帶著回家給我們注入的力量，開始一年新的出發，開始一年的春耕大忙，在生活、工作努力的過程中，在奮斗和獲得價值認同的過程中，天天感受過年的快樂。
過了春節，開始春耕了，今天的會議，也是我給大家吹響了上工的哨子。
沒有勞動，什么快樂都將失去根本。
過去的，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮黨委、政府緊緊圍繞推進產城一體發展，建設生態幸福撮鎮的基本思路，凝聚各方面的力量，抓發展、抓建設、抓民生、抓統籌、抓和諧，取得多方面的變化和成績。在這些變化和成績里面，有三個方面的變化尤其值得一提，因為這三個方面的變化與我們今年的發展有著直接的、密切的關系。
一是205月31日，省政府正式批復同意籌建省級開發區——安徽合肥商貿物流開發區。此后，xx市十二五規劃指出要建設合肥服務業集聚區，打造合肥現代市場群，圍繞這一目標，撮鎮被市商務部門列為全市重點現代服務業集聚發展區域;在市十四屆人大第四次會議上，促進撮鎮商貿物流開發區的發展被正式寫入市政府工作報告。這是撮鎮作為一個區域的發展定位，在歷史上第一次上升到市一級的發展戰略層面，正如吳存榮市長到肥東調研時說道，這是一個金字招牌。隨著商貿物流開發區對資本和產業吸納效應的不斷放大，對撮鎮即期和長遠發展的影響都是深刻而重大的，對此，我們會有越來越強烈的感受。
第二點需要說明的變化是，撮鎮的土地利用規劃發生了巨大的變化，這一變化經過多輪的調整完善，過程十分艱難、十分艱苦。從一定意義上說，土地利用規劃的調整，是一場關系撮鎮發展命運的利益博弈，可以說，在這個過程當中，我們包括相關部門，投入巨大的精力。在我們的全力爭取下，縣委、縣政府xx縣國土部門給予撮鎮極大的支持。調整后，我們的規劃建設用地由43906.05畝增加到60805.65畝，極大地拓展了撮鎮的發展空間，這樣在未來五年、十年甚至更長的時間，打破土地的瓶頸制約。土地是財富之母。現在，把調整前與調整后的土地利用規劃進行比對，并不是自我標榜，我覺得，是本屆黨委、政府的一個歷史性貢獻。
第三點變化是我們的產業結構漸趨合理，經濟增長質量不斷向好，這不僅體現在我們的規上工業產值、固定資產投資、招商引資總量等重要經濟指標有較大幅度的增長，年我們的稅收增速明顯加快。實現國稅8209萬元，同比增長77.8%;地稅5928萬元，比增長115.49%，加上我們的契稅和耕地占用稅，撮鎮的稅收收入已逼近兩個億，鎮本級的稅收分成收入在去年的基礎上可以凈增加3000萬元以上，幾乎比20收入翻了一番。盡管與我鎮巨大的投入要求相比，這樣的財政收入依然不夠，但財力的大幅增加，明顯增強了我們化解困難和矛盾的手段。
這三點變化，是大家共同努力的結果。這三點變化，也表明撮鎮發展的內生動力已大為增強，撮鎮發展的強勁勢頭已難以逆轉。
多種因素積聚的這種內生動力，如果我們能因勢利導，順勢而為，加上苦干，加上務實，加上人和，撮鎮就會發展得更快更好，成為肥東、全市甚至全省、中西部地區科學發展、巨變發展的典范。我想，今年是我鎮轉型提升、深化改革、統籌發展、和諧巨變的關鍵一年。正如春節是新舊歲月的更新時節，我認為，今年的發展對我鎮具有特別的轉折意義，我們正處在量變到質變的臨界點上。
我想，我們要做的工作很多很多，肩上的擔子會比過去更加繁重，但今年，我感到最需要抓好的，重中之重、急中之急的有四件大事：
一是要加大投入，完善以道路建設為主體的基礎設施，掀起撮鎮大建設的熱潮。爭取向央企中海建設總局的融資，能夠取得突破性進展，全面啟動納入一期合作計劃的九條道路建設，以基礎設施的大會戰來拉開框架，打開腹地，提升撮鎮對產業發展和城市建設的承載力。此外，供水、電力、綠化、防洪等基礎設施的保障度都要同步提高。基礎設施落后是撮鎮的最大問題，也是需要我們解決的一個規律性問題，忽視基礎設施去抓發展，是以今天的數字來制造明天的包袱，是有違發展規律的短視行為，這個教訓，可以說，對撮鎮是極其深刻的，今天是新年的第一次會議，談這個問題不合時機。會戰基礎設施是我們的頭等大事。
我想講第二件大事是要深化改革。撮鎮發展到這個階段，不用改革的思想、改革的辦法來解決問題，我們就將遇到許多阻力和障礙，甚至會大大遲緩我們的發展進程。
因此，不斷深化改革，對撮鎮顯得尤為重要和急迫。比如，我們要深化投融資改革，不僅要增強撮城公司的融資能力，還要敢于適度投資，發揮政府企業的政策優勢，獲得市場利潤，努力開辟撮鎮的第二財政，進一步增強我鎮的自我投入能力。
我們要深化工程建設和管理的改革，完善制度，規范流程，嚴格招投標，堵塞漏洞，消除廉政風險點，在提高資金投入效率的同時也保護好干部，打造一個更加透明、陽光、干凈的建設環境。
我們要探索鎮區合一的體制改革，搭建好開發區的架構，實現開發區和鎮黨委、政府的互補互融與互進，這是一個課題也是一個難題，但是今年我們必須要破這個題。
我們要深化激勵機制改革，努力建立一個既體現差異又兼顧、照顧到崗位性質差別，注重奉獻導向的福利分配辦法，這樣既激勵大家干事，也盡可能體現公平。
我們還要在換屆之年深入人事制度改革，進一步加強村、社區班子建設，并以陽光村務工程為抓手，規范村、社區的財務、事務管理，打牢我們發展的根基。
撮鎮作為全國發展改革試點鎮，全省擴權強鎮試點鎮，不斷改革是自身發展的內在需要，而且這種需要在特定的發展階段會顯得十分迫切，我們的改革不僅任重而且道遠。今年，希望大家在改革問題上都有思想上的統一和思想上、工作上的準備。
第三件我要講的事是，我們要依托商貿物流開發區，銜接土地利用規劃，借勢基礎設施建設，在重大項目的引進和建設上取得更大的突破。大項目突破是要有條件的，不同的項目依存的特定條件也各不相同，但在撮鎮這方面的條件比過去成熟多了，因此也給了我們尋求突破的機會。今年，除了海合鋼管、東華建材、湘元機械、寬信機電、瑞宏鑄造二期、閩恒鋼鐵深加工，以及華東建材城、安糧鋼材大市場，包括青年工業園我們將之更名為合肥商貿物流開發區加工制造配套產業園已經開工的一批項目，要飽和達產和加快建設外，我們要重點整合好原青年工業園的土地資源，在引進重大工業項目上有新突破。
要在促進永輝城市廣場及華東物流園、中國中部小商品博覽城、華東國際建材城以及大型城市綜合體等重大商貿物流項目的建設上取得突破。使撮鎮的產業結構通過重大項目的帶動，實現轉型和優化。我想，只要我們準備得充分些，強力大膽地推進，我鎮在大項目建設上有大的建樹是完全有可能的。也是我們今年必須要達到的預期目標。
最后一件要說的事是，我們要通過做好拆遷安置工作，通過調整農業產業結構，通過發展經濟擴大就業，通過實施更多的民生工程，多方面多渠道照顧好發展好群眾利益。要想盡一切可能，想盡一切辦法，為群眾多辦一點實事，多做一點好事，靠一點一滴的努力，靠持之以恒的感化，最大限度爭取群眾的理解與支持，一定要學會做好新形勢下的群眾工作，萬萬不可漠視群眾的利益，把群眾推向自己工作的對立面。同時，我們要創造好的環境，讓更多的干部經歷更多的磨煉，有更好的成長與進步空間。
我個人認為，以上四件事是我鎮20需要突出抓好的幾件大事。
當然，事情都是相互聯系，一個地方的發展環境是多重因素、多項工作相互依存與交織的一個整體。像計劃生育、信訪穩定、安全生產、植樹造林、清潔家園、勞動保障等等，都是需要抓緊抓好的重點工作。所以，沒有發展，就談不上發展上的重點;沒有整體的推進，就很難有工作上的重點突破，這種辯證關系就是毛主席所說的工作方法，要彈好鋼琴，沒有和聲就沒有主旋律。
時間關系，具體的工作我就不多說了。
新年的第一次會議，把新的一年黨委、政府要抓的主要工作給同志們作個通報，目的是要把大家的思想統一到這些事情上來，力量凝聚到這些事情上來。
現在，不是過了十五才算過年，那是時間概念上的錯亂，今天已經是年2年9號了。所以，也是我前面所講的，擔心我們有的同志還浮淺地沉緬于過年的喧鬧氛圍當中。在這里，我也要強調幾點紀律要求：
第一，上班就上班了，沒有農歷十五之前還可以松一松之說，自今天開始，要一切正常，保持正常的上班狀態。黨政辦要嚴格考勤，不定期查崗，發現遲到、早退和曠工的，要按考勤制度處理;有特殊情況的，必須履行請假手續。
第二，所有鎮領導、所有鎮機關部門的正副職和各村、社區書記、主任要率先垂范，在規定的上班時間段，要堅守崗位，正常工作，我和顧鎮長遇到事情會隨時找你們。以上我提到的這些人，在農歷十五之前，離崗超過半天時間、含半天時間，必須向顧鎮長匯報。鎮領導、鎮機關部門正職和各村、社區書記還必須向我請假，以便工作安排。同時，各位鎮領導要抓好所分管部門和包片村、社區的這段時間工作。
各部門主要負責人要管好本部門人員，對缺勤人員較多、管理比較混亂、工作難以正常開展的部門，要嚴格責任追究。我看，我們部門負責人一年一聘的機制還不錯，你管不好自己的隊伍，就不會再要你干了。
第三，鎮分管領導牽頭，要謀劃好所分管部門的全年工作以及第一季度的重點工作，本月25日左右，鎮黨委、政府將聽取各位鎮領導的工作匯報，在此基礎上，鎮黨委、政府再研究制定全年及第一季度重點工作計劃，保證各項工作在新年一開始，就高效、有序、扎實地開展起來。
最新春節上班第一天領導講話稿（實用20篇）篇三
在喜慶的氣氛中，我們大家度過了一個歡樂、祥和、平安的春節。在此，我代表黨組和行政班子向全體干部職工拜個晚年，祝大家虎年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
“一年之計在于春”，在春節后上班的第一天，委里即召開全體干部職工會議，目的是動員全委上下把注意力迅速集中到各項工作上來，全力投入到經濟社會發展各項工作中，為今年發展開好局、起好步。這個會議，既是一個收心會，也是一個工作部署和動員會。下面我講四點意見:。
一、20__年工作回顧。
過去的一年，在全體干部職工的共同努力下，州發改委取得了優異的成績，實現了“五個歷史性突破”。這些成績是在王天洋同志帶領全委干部職工打好的基礎上取得的、凝結了前任幾屆領導的心血。
(一)爭取上級投資取得歷史性突破。全年共爭取國家和省支持，得到投資補助資金27.2億元，比上年增長64.8%，絕對值增加11億元，創歷史記錄。
(二)全社會固定資產投資取得歷史性突破。全年完成全社會固定資產投資485億元，增長61.1%，比20__年絕對值增加184億元，超額完成省450億元，州480億元的目標任務，比20__年凈增183億元。
(三)重大工程和重點項目建設取得歷史性突破。全年共安排重大工程和重點項目218個，完成投資318.2億元，同比增長48.7%。比20__年增加41個項目，絕對值增加104.2億元。
(四)干部職工隊伍建設取得歷史性突破。委內14名正副科級干部得到推薦并任命，輸送一名干部到義龍新區任職，3名科級干部升任副縣級，1名副縣級領導轉任重要職務，爭取到鐵建辦業務科和綜合科兩個內設機構，做好醫改辦、生態移民辦機構申報工作，通過招考選調新增6名年輕能干的新同志，補充了新鮮血液，全州抽選5名同志跟班學習，緩解工作人員嚴重不足的問題。
(五)發改委地位和形象提升取得歷史性突破。爭取國家發行14億元企業債券，州納入國家生態補償示范區，派出干部參加三個新區籌建工作。20__年度民主生活會圓滿舉行，并獲得先進基層黨支部、政務服務先進單位、消防先進集體、省發改委、州目標績效一等獎表彰等，全面完成省州安排部署的各項工作任務。
二、五點重要經驗。
(一)胸懷大局、超前謀劃;。
(二)敢想敢干、志在必得;。
(三)創先爭優、形成合力;。
(四)注重溝通、相互支持;。
(五)班子團結、敢于擔當。
三、20__年工作重點。
節后上班，全體干部職工思想上要快收心、工作上早上路，20__年我們的工作要堅持五個原則:。
(一)堅持實施大戰略與爭取投資并重，突出抓好投資。
州欠發達，原因在欠開發欠開放;欠開發開放，主要表現在投資不足和欠工業化、欠城鎮化。我們要看到，今天的投資就是明天的經濟，今天的投資結構就是明天的產業結構，今天的投資質量就是明天的經濟競爭力。
1、千方百計力爭國家更多資金支持。今年國家在去年基礎上新增投資350億元，總投資達4376億元，省已有安排，全州要爭取中央、省100億元，任務很重，各科室要認真分析，組織各縣爭取項目申報，同時著手考慮20__年項目編報工作。
2、確保完成各項目標任務。20__年，全州固定資產投資目標1000億元，較上年番了一番，目標高、任務重，元月份完成85.35億元，這樣看來，每月要完成90個億，各科室要認真抓好重大工程和重點項目建設推進力度、加快醫改、生態移民、績效考核等各項工作的進度，實現投資目標。
3、著力引進大項目，做大gdp。發改委全體職工，人人有責，要充分利用親情、友情、鄉情，推介和宣傳，引進外資、技術、管理經驗，引進大項目、大企業，加快全州產業發展，努力把發展成面向東盟的新的產業基地，同時充分開發旅游資源，爭取旅游業取得更大突破。
(二)堅持黨組集體領導與分工負責并重原則，突出敢于擔當。
1、堅持集體領導。凡集體研究決定的，堅決貫徹執行，“三重一大”問題必須通過集體研究決定。
2、領導要帶頭抓落實。強化責任制，堅持領導分工負責制，強化目標管理，科長抓科員、一級抓一級。特別是要認真落實政府工作報告，任務明確后，分管領導要啟動責任機制，科長要主動謀劃。
3、要勇于擔當。主動向上對接，爭取投資，加強同行業部門聯系，獲取更多的信息資源。
4、注重細節。細節決定成敗，每個科室都要注意辦一事，成一事，各科室自己把關，出問題要實施責任追究。
(三)堅持創先爭優與調動干部積極性并重，突出調動干部積極性。
1、工作要有爭第一的風范。干就要干好，干就必須爭第一。
2、干部要主動工作。要發揮主觀能動性，勤思考、善謀劃，“思路決定出路，態度決定人生”。
3、有為才有位。機遇永遠給有準備的人。有的同志怕累，工作來了就躲，要明白領導重用你，才叫你干事，不叫你干事，那是你干不成事，那就沒有想頭了。所以希望同志們努力工作才會有建樹。
4、加大選拔、推薦、任用干部的力度。命運如掌紋，無論多么曲折，終究掌握在自己的手中。
(四)堅持工作與學習并重，突出提高工作效率。
堅決貫徹落實中央改進工作作風，密切聯系群眾的“八項規定”。
一是學習業務知識，提高工作能力。
二是學習政策、法規、時勢、經濟形勢，為工作補充能量。
三是工作中相互學習，提高工作效率。老同志耐心幫助年輕同志，學習更新知識。年輕同志虛心向老同志學習，學好看家本領，盡早作好接班準備，特別是新到崗的同志，更要積極主動求學。
四是注重反腐倡廉教育，自覺遵守廉政準則，依法從政。嚴肅查處不作為、亂作為形為;堅決杜絕“吃、拿、卡、要”不正之風;謹記:敬仰黨的事業、敬畏手中權力、敬重服務的人民。
最新春節上班第一天領導講話稿（實用20篇）篇四
春節過后，大家滿載著新春佳節的福氣、團團圓圓的喜氣，返回到工作崗位開始新年的工作。下面是本站小編給大家整理的春節后上班第一天領導。
講話稿。
僅供參考。
各位領導，各位同仁：
威風鑼鼓隊的各位老同志：
大家新年好!踏著鏗鏘的鼓點，伴著歡快的樂曲，滿載著新春佳節的福氣和團團圓圓的喜氣，我們迎來了豬年春節節后上班第一天的到來。經過一段時間的調養和休息，大家面色更紅潤了，笑容更燦爛了，個個更有朝氣和活力了，可謂新年好兆頭、豬年頂呱呱。這預示著今年又是一個豐收年!在此，我代表公司黨委，給大家拜個晚年，大家在過去的一年辛苦了!
一。成績的取得，歸功于上級的正確領導，歸功于公司系統全體干部員工的拼搏奉獻。可以說，20xx是廣大干部員工相當“給力”，公司各項工作“大滿貫”的一年。我們戮力同心，實現了“”工作的完美收官，在電發展史上寫下了濃墨重彩的一筆，為公司“”工作的華彩開篇打下了堅實基礎。
“天時人事日相催，冬至陽生春又來”。展望20xx年，“”規劃的大幕已經拉開。我們面臨的機遇前所未有、挑戰很多，但機遇肯定大于挑戰，實現目標前景可期。新的使命在召喚我們，新的目標在激勵我們，讓我們團結一心、認真履責，持續推進“兩個轉變”，大力加強“三個建設”，提升素質，努力做優，實現“”工作良好開局，為全市經濟社會發展作出新的更大貢獻，以優異業績迎接建黨90華誕的到來!
最后，祝大家豬年舒心，身體健康，工作順利，祝愿宜昌供電公司的各項工作蒸蒸日上、再著華章!
謝謝大家。
同志們：
今天是節后上班的第一天。首先我和國權、開南、迎峰同志一起代表市委、市人大、市政府、市政協四套班子給大家拜個年，祝大家豬年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!同時，向節日期間堅守工作崗位的廣大干部群眾致以崇高的敬意!
應急預案。
一有故障發生都能及時派出人員進行搶修。節日期間全市未發生大面積停電、停水、通訊中斷現象確保了市民和游客的正常生活。2月14日(正月初一)凌晨12：54分由于發生凍雨、覆冰等惡劣天氣造成地處高海拔的休寧白際、歙縣獅石兩地區供電中斷。市縣兩級供電部門接報后立即組織人員連夜進行搶修14日早上7：20分白際鄉部分村組恢復供電同時對未恢復供電地區又及時通過柴油發電和小水電等方式臨時供電。到16日晚18時休寧白際、歙縣獅石兩地全部恢復供電確保了春節期間偏遠山區群眾正常的生產生活用電。節日旅游比較火爆。全市7天共接待國內外游客77.63萬人次、同比增長51.95%實現旅游總收入3.55億元、同比增長45.47%。全市納入統計的52個旅游景區景點共接待游客27.45萬人次、同比增長55.35%門票收入1149萬元、同比增長43.49%其中黃山風景區接待游客4.57萬人、同比增長5.18%門票收入557萬元、同比增長13.28%。特別需要指出的是為確保游客安全黃山風景區170多名環衛工人每天早上四點多鐘就上崗鏟除游道上的積雪方便游客游覽確保游客出行安全。同時景區還派人對國寶“迎客松”等古樹名木實行24小時值守并采取搭支撐架、鼓風機吹雪等措施確保了景區古樹名木的安全。中央電視臺新聞聯播正月初二報道了黃山風景區旅游接待火爆場面。節日文化氛圍濃厚。各地各部門都安排了豐富多彩的節日文化活動大型多媒體歌舞《徽韻》春節期間正常演出中心城區昱中花園舉辦了兩場廣場文藝演出黃山區舉辦了迎新春書畫展以及軒轅車會等民俗活動歙縣在新安江舉辦了龍舟比賽和各類花燈活動休寧縣舉辦了經典誦讀活動黟縣在各社區開展了愛國歌曲大家唱活動祁門縣各鄉鎮均舉辦了各類舞龍舞獅表演徽州區也開展了系列文化活動。工業生產態勢良好。據測算節日七天完成現價工業產值約2億元、同比增長54%永新股份、黃汽電、龍勝化工、華惠等一批骨干企業加班加點產銷兩旺;2月18日(正月初五)黟縣縣委、縣政府組織開展了“20xx年春節企業用工招聘會”活動組織市內50家企業進場招聘提供就業崗位1000多個受到了返鄉民工、求職者和應聘企業的熱烈歡迎和一致好評。信息報送及時暢達。各地各部門加大信息收集和報送力度特別是市“兩辦”、市交通局、市公安局(交警支隊)、市假日辦(旅委)、市安監局、市文化局、市商務局以及黃山風景區管委會等8家單位每天都及時通過短信的形式向市委、市政府主要領導和值班領導報告并實行“零報告”制度為我們能夠在第一時間掌握、第一時間處置、第一時間反饋贏得了時間。總之今年春節7天長假之所以如此平穩有序、喜慶祥和得益于各地各部門的精心安排得益于全市上下的通力協作得益于社會各界的傾情奉獻。希望各地各有關部門認真總結發現規律、總結規律為做好今后的節日“黃金周”工作提供借鑒。
下面，我講兩點意見，供同志們參考。
第一點意見，今年經濟社會發展的目標任務已經明確，要點對點、卯對卯，迅速抓好落實。過去的一年，我們在省委、省政府的正確領導下，團結和帶領全市人民攻堅克難、砥礪奮進，在十分困難的形勢下取得了令人矚目的發展成績，難能可貴，可喜可賀。但這已經成為“過去時”，眼下最主要的是要打好今年的攻堅戰。今年是實施“”規劃的最后一年，是謀劃“”發展的關鍵一年，也是我們加快建設現代國際旅游城市、實施大開放大建設大發展戰略的突破之年。年初召開的市委四屆十次全會和市“兩會”對今年的工作已經作出全面安排，主要精神就是：以科學發展觀為指導，以建設現代國際旅游城市為目標，以加快發展方式轉變為主線，以乘勢而上、加快發展為基調，千方百計保持經濟社會又好又快發展的強勁勢頭。具體部署就是：以推進項目建設為中心加快投資步伐;以推動“五個轉變”為切入點加快旅游經濟發展;以打造精品工程為載體加快文化產業發展;以建設八大園區為平臺加快新型工業發展;以促進城鄉統籌為主線加快農村改革發展;以實施簡政放權為契機加快縣域經濟發展;以培植經濟增長點為關鍵加快財稅金融工作上臺階;以改革開放為動力加快體制機制創新;以實施民生工程為抓手加快提高人民生活水平;以落實維穩三大任務為重點加快“平安和諧優秀區”建設。同時，要求在一些重要部位、關鍵環節上力求取得較大突破：盡快全面開工建設“三條高鐵”;全力爭取全國服務業綜合改革試點城市成功并啟動實施;抓緊通過驗收并爭取黃山口岸早日對外宣布開放;加速推進皖南國際旅游文化示范區建設;加快建設列入市“十大工程”的605個年度投資超千萬元、總投資1809億元、年計劃投資275億元的重點項目，完成300億元的招商引資任務;八大園區和七大工業優勢產業體系要有實質性進展;大力加強黃山、太平湖等15個重要節點建設;確保新安江延伸段綜合開發工程年內全部竣工;扎實展開投資80億元的中心城區“三橋五片九點十路”建設;力爭年內累計有200個村達到新農村建設“十有”標準，“八個一批”和農業產業化“1122”項目也要有大的進展;加緊實施“百村千幢”古民居保護利用工程;11個省級擴權強鎮試點鎮經濟社會發展都要有明顯變化，在全省試點鎮中力爭位次前移、比重上升;切實抓好投入超過10億元的35項民生工程;等等。重點突破可能不止這些。我想，只要大家提振精神、凝心聚力，突破就在你手中，變化就在你眼前!
同志們，今年的任務已經明確，關鍵在于落實。當務之急是要把這些工作任務盡快分解下去，明確責任，落實到人。市委四屆十次全會的任務已經分解下發，市政府近期也將把政府。
工作報告。
確定的各項任務分解下去。任務分解是一個形式，目的是要明確目標任務、明確工作措施、明確責任主體、明確時間要求，力爭今年的目標任務全面完成，同時還能每年辦幾件大事、解決一些突出問題。節后，市委、市政府還將召開市紀委四屆五次全會、農村工作會議、金融工作會議等一系列專門會議，對相關工作進行再動員、再部署，希望各地各部門要結合自身實際，認真抓好貫徹落實。市督查、督辦部門要加強督促檢查，對工作扎實、成效顯著的予以表彰，對措施不力、成效不大的予以批評。
第二點意見，確保工作落實，關鍵在領導，重點抓好“五條”。一要增強危機感。我們講，去年在形勢異常困難的情況下我們共同開創了黃山歷史上最好之一的發展時期、創造了最好之一的發展業績、營造了最好之一的發展環境。但我們必須清醒、必須警醒。無論是從當前面臨的形勢背景、政策導向，還是我們自身的條件、發展狀況來看，我們絲毫沒有理由陶醉、絲毫沒有理由自滿、絲毫沒有理由懈怠。應該看到，雖然今年發展環境總體上好與去年，但不確定、不穩定因素很多;雖然宏觀經濟政策基本導向不變，但變緊趨勢已初現端倪;雖然近些年我市發展較快，但發展不夠、總量不大、結構不優、后勁不強、人才不足的問題依然比較突出;雖然中心城區和其他區縣城及部分鄉鎮、村面貌有所改變，但庫區、老區和深山區的生產生活條件尚需進一步改善，部分城鄉群眾生活依然比較困難;雖然廣大干部工作很辛苦、很努力，但與新時期新任務新要求還不適應，與組織和人民的期望還有很大差距，橫向競爭更是越來越激烈、越來越直接。所以我們的領導同志一定要增強危機感。二要樹立責任心。古人云：“不患無策，只怕無心”。對于領導干部而言，責任心是對黨和人民的態度問題，是宗旨觀念和價值取向問題。我曾在多次會議上說過，責任心是第一位的。做人做事，都要講責任。尤其是在黃山工作的每一位同志更要講責任，不僅要對組織負責、對人民負責，還要對國家負責、對歷史負責。干同樣一事件，有責任心和沒有責任心結果是大不一樣的。有了責任心，干工作就會有激情和動力，就會積極、主動、用心;沒有責任心，干工作就缺乏主動性、自覺性、積極性。當前，黃山的發展既面臨嚴峻挑戰，也面臨難得機遇。應對挑戰，沒有責任心不行;搶抓機遇，沒有責任心更不行。責任心強，再大的困難可以克服;責任心差，很小的問題也有可能形成大礙。我們講，“我的崗位我負責、我的崗位請放心”，首先請我們在座的各級各部門領導要率先做到，要主動踐行、身體力行。三要提升精氣神。精神的力量在一定的時點上往往具有決定性意義。“事在人為”、“人定勝天”，我覺得在咱們黃山應該大力提倡。我不贊成有人講我們黃山人性格內斂、偏于保守、精氣神不足，但也不能不看到確實存在這種現象。如果我們各級各部門領導同志患上了這個毛病，就會影響一片、影響事業。實踐證明，哪個地方發展快，哪個地方干部的精神狀態就好;哪個地方發展慢，哪個地方干部的精神狀態就差。年前，我聽仕魁同志說徽州區公安分局班子調整后，提出“有冠必奪、有一必爭”的。
口號。
我聽了以后非常振奮希望各級各部門都要有這種精神狀態。四要強化執行力。執行力是科學發展的生命力執行出生產力、出競爭力、出創造力。現在很多事情不是失之于道理不清、方向不明、政策不多而是失之于說得多、做得少說的人多、做的人少致使許多工作有部署、無落實有上文、無下文嚴重影響和制約了發展。這種現象說到底就是執行不力的問題。在黃山的改革發展進程中我們要不遺余力地強化和提高執行力尤其是各級領導干部更需要強化執行落實意識提高執行落實能力加大執行落實力度增強執行落實成效做出無愧于時代、無愧于人民的業績。在這個方面一些地方和部門雷厲風行、一著不讓地抓落實、干工作的精神狀態著實讓我們深受感動。比如市“十大工程”重點建設項目動員大會之后各地各部門迅速組織貫徹落實歙縣提出了“五再”(認識再提高、措施再強化、保障再提升、管理再科學、環境再優化)工作要求休寧縣則召開“十大工程”會戰指揮部會議就抓好今年重點項目工作進行部署初步排定100個、總投資27.7億元的縣“十大工程”建設項目;祁門縣在“1.25”火災發生后連夜召開事故處置緊急會議和安委會全體成員單位會議反思“1.25”火災事故教訓縣委、縣政府主要負責同志親自抓全力做好安全生產工作;屯溪區、黃山區、休寧縣班子主要領導調整后在前任打下的好的基礎上工作十分積極主動給我留下深刻印象;徽州區、黟縣對春節假日旅游工作安排部署也非常及時春節期間節慶活動豐富、氣氛祥和;黃山風景區管委會在工作落實上也非常出色對市委、市政府提出的要求、部署的工作主要領導都是親自抓。這里需要強調的是市委、市政府決策不是哪一個人說了算、也不是哪一個人制定的而是集中大家智慧、集體研究決定的也包括集中了人大、政協等方方面面的智慧。這些決策一旦形成在實踐中雖然還有一個不斷調整、不斷完善、不斷更新的過程但必須抓好執行和貫徹。五要發揮創造性。創造性開展工作是領導干部的優秀素質是思想解放的重要體現。回顧黃山近年來的發展歷程就是思想不斷解放、觀念不斷更新、認識不斷飛躍的歷程;就是緊密結合實際、堅持實事求是、始終按規律辦事的歷程;就是超前謀劃、果敢決策、創造性開展工作的歷程。黃山要快速崛起重要的一條就是要解放思想、敢闖敢試、改革創新、開發開放。今年的工作任務重、要求高停留于一般的做法、滿足于固有的套路可能不行。希望各級各部門要善于把上級精神、外地經驗同本地實際相結合善于在紛繁復雜的形勢中把握機遇、尋找突破口弘揚敢闖、敢試、敢為的精神創造性地開展工作。
同志們，春天孕育希望，希望鑄就輝煌。讓我們在省委、省政府的正確領導下，振奮精神，昂揚斗志，銳意進取，團結拼搏，為奪取首季工作“開門紅”、全面完成今年各項目標任務、奮力開創建設現代國際旅游城市新局面而努力奮斗!
同志們：
新年好!首先向大家拜個晚年!
今天是我們全體干部職工春節過后上班的第一天，也就是豬年上班的第一天，大家滿載著新春佳節的福氣、團團圓圓的喜氣，返回到工作崗位開始新年的工作。借此機會，我在這里簡短地講三句話。
一是真誠祝福。向一直以來辛勤工作、認真服務、努力進取的全體干部職工致以親切的問候和誠摯的祝福!祝大家在新的一年里身體健康、事業興旺、家庭康泰、幸福吉祥!二是認真回顧。過去的一年，是我鎮搶抓機遇、融入新城，發揮新優勢，創造新業績，推進洞陽新一輪大發展的關鍵之年。面對重點工程征拆安任務繁重、矛盾糾紛復雜、社會維穩壓力巨大、周邊鄉鎮競爭咄咄逼人的態勢，全體干部職工能夠精誠團結、攻堅克難、勇于擔當，積極主動應對各種挑戰，千方百計破解發展難題，各項工作保持了良好地發展勢頭。全鎮經濟快速增長，城鄉統籌有力推進，民生民利得到改善，各項事業欣欣向榮，特別是在鎮村環境綜合治理中，我鎮被評為“瀏陽市十佳環境整治鄉鎮”，應該說，全年收到了預期的成效。總之，我們的全年工作順順利利，并得到了上級領導的肯定，得到了群眾和社會的好評!這結果就是對我們過去一年工作的最好回報!
三是新年展望。20xx年是實施“”規劃的開局之年和建黨90周年。站在“”開局這個新起點，面對“高速時代”的新機遇，我們要緊緊圍繞“融入新城區、挺立大北區、對接試驗區”的戰略思想，按照“經濟結構大調整、集鎮建設大開發、重點工程大推進、民生事業大改善”的發展方針，團結一心，奮力前行，搶抓新機遇、瞄準新目標，為實現全鎮跨越式發展作出新的更大的貢獻!
為切實開好局、起好步，實現首季開門紅，在這里我提三點工作要求：
一要收心。原來我們還沉浸在節日的氛圍中、朋友的交往中，大家保持著一種很愉快、很輕松的心情。今天是2月9日，春節長假已結束，現在開始要立即收心，絕不能“吃正月，耍二月”，一定要牢記“一年之計在于春”的古訓，把精神振作起來，把心思統一起來，把精力集中起來，投入到今年的工作中去。
二要抓緊。今年全鎮的各項工作部署得很早，重點也突出。年初我們就召開了20xx年經濟工作會議，對各項工作任務都做了詳細的部署和安排，大家要圍繞各項任務，對照自己的崗位和分管的工作，找好著力點，抓緊研究實施方案，制定具體的落實措施，抓緊實施行動，確保各項工作落到實處。
三要精細。精細是成功的關鍵。今年的工作任務很重，需要精心地組織，努力地將指標精細化。今年的重點工程建設已進入關鍵時期，每一步，每一個關節都需要精細策劃和管理，這樣才能做出效果，取得效應。如何精細?我看：一是要抓細節，考慮得細，事情就做得好;二是要抓薄弱環節，要完成今年的目標任務，我們要正確地對待當前面對的困難和問題，客觀準確地查擺存在的困難，科學有效地制定應對之策;三是要抓關鍵。人們常說，抓工作要抓重點，抓主要矛盾，這樣才能牽住牛鼻子。我想我們的關鍵就是要做好服務，快速融城。
同志們!說到不如做到，要做就做最好!20xx年前進的方向已經指明，宏偉的藍圖已經繪就，讓我們同心同德、奮發圖強，共同創造我鎮更加美好的明天!
最后，讓我在這里再一次祝大家宏兔大展!突飛猛進!謝謝大家!
最新春節上班第一天領導講話稿（實用20篇）篇五
在放暑假前，學校組織經管二專業的學生看了一場銀行行長的演講。在這次演講中這位行長講了關于銀行的運行和產品。
隨著中國經濟的持續穩定發展，國內居民財富快速增長，居民投資理財需求日趨旺盛，投資理財意識也迅速增強。為了滿足居民日益多元化的投資理財需求，在監管部門的正確指導下，國內金融行業積極開拓投資理財業務，使得國內投資理財市場進入了快速發展階段。工商銀行作為國內最早開辦投資理財業務的商業銀行，近年來不斷加強產品創新，堅持合規經營理財業務，實現了各類投資理財業務的快速發展。
在為客戶提供投資理財服務的過程中，我們也清醒的認識到，國內居民對投資理財的理解還不夠全面和深入，特別是近年來資本市場經歷了大起大落的曲折發展，居民對資產配置和風險管理的重要性有了更深刻的認識。在如今的后金融危機時代，如何幫助投資者樹立科學的理財觀念，增強風險意識，以應對復雜多變的金融環境，已經成為當前中國金融業義不容辭的社會責任。為此，銀監會、證監會、保監會等金融監管部門都高度重視投資者教育工作，并以提升居民投資理財素質、構建健康和諧的市場環境為目的，倡導金融行業大力開展投資理財知識教育活動。
工商銀行作為全球市值最大、盈利能力最強、客戶金融資產最多的商業銀行，堅持履行企業經濟責任和社會責任的有機統一，一直以來都把投資者教育作為履行社會責任的重要內容，始終按照監管部門要求積極開展公眾理財知識教育。“投資理財知識普及萬里行”活動正是工商銀行貫徹落實監管部門要求、具體落實社會責任、深入服務廣大客戶的重要舉措。“投資理財知識普及萬里行”活動將以“科學理財、和諧生活”為主題，深入客戶群體通過現場普及宣講、公眾理財主題教育展覽、媒體合作傳播等多種形式全面普及投資理財理念，傳播金融服務知識，提示投資理財風險，希望借此幫助廣大居民樹立科學的理財觀念，提高投資理財知識水平，實現和諧生活的美好愿景。
我認為這種不夠全面和不深入主要體現在這樣幾個方面，第一點，是國內居民的投資理念還不是很清晰，一些人認為自己買了股票買了基金就算是理財了，認為把錢投到股市里就應該是賺錢的，而這些觀點都是存在誤區的，我們這次活動主要要解決的就引導投資者樹立正確的投資理財觀念。
第二點，我認為現在有很多投資者金融知識還是欠缺的。金融危機的重要教訓，就是如果不具備基本知識，就會加劇風險，最終既損害投資者，更損害金融機構，并釀成系統性災難。沒有理性成熟的客戶，就沒有理性成熟的金融市場，因此投資者教育對金融市場的有效性、穩定性具有重要意義。
第三點，是國內居民對各式各樣的投資理財產品還缺乏了解。有這樣一個統計，每百戶城鎮居民中，有70戶人可能購買過各類投資理財產品，但這70戶當中，真正明白、了解投資理財產品的僅為18%，這就說明大多數居民還處在盲目投資的狀態，而這個盲目性某種意義上也是導致市場波動和風險的主要因素。
值得提到的還有一點，就是居民對保險的認識還不到位，個人保費支出占個人支出的比重還很低。這就需要我們通過開展各類宣傳教育活動，大力普及保險知識，向居民強化保險的風險保障功能，保險是個人或者家庭最基本的必要的配置資產之一。
通過咨詢、講座、路演等多種形式，搭建起客戶表達自己想法和銀行了解客戶需要的平臺，通過我們的力量引導廣大投資人他們逐步成熟起來，逐步理性起來，能夠真正實現這次活動最高理想，就是讓我們科學理財，和諧生活。產品期限不同。一般銀行理財產品的期限比較短，少則幾天多則一兩年，而銀保產品的期限較長，少則三年，多則幾十年。而且銀行理財產品起點較高，一般為五萬元，銀保產品起點較低，幾千或一兩萬元即可購買。投資者一旦遇到期限較長、起點低于五萬元，一般可以認定是保險產品。
繳費期限不同。所有銀行理財產品都是一次交清;而銀保產品有的需要躉交(一次性交清)，有的則需分期繳費。購買年齡不同。銀保產品有投保人年齡的限制，一般不超過60周歲;而銀行理財產品則沒有投資人的年齡限制。
收益構成不同。銀保產品一般分為固定收益加上分紅收益，凡是提到分紅類的理財產品，多是銀保類產品。如果銷售人員提及購買理財產品還附贈“保險”之類的話，則該產品必是保險產品。銷售人員不同。市民在購買產品時應首先詢問清楚。銀行的理財經理佩戴有銀行上崗證或工作牌，而保險人員則是佩戴印有其保險公司的胸牌。保險人員出售的產品一定是銀保產品，但也不排除有銀行員工參與銷售。
猶豫期不同。銀保產品一般都會有十天的猶豫期，從收到保單正式文本簽字起10天內稱“猶豫期”，如果想退保，在“猶豫期”內，投保人可以無條件申請解除合同，并取回已繳納的全額保費。因此，投保人一定要認真閱讀投保提示，問清“猶豫期”的具體規定。產品性質不同。銀保產品的銷售合同上，出現的都是保險公司的名稱。所蓋的公章也是保險公司。消費者在購買產品時，一定要注意看清合同屬性和條款。
從點到面，可以看出其他銀行也是這樣的運營模式，也就是銀行的運營的模式。通過對工商銀行的產品和運行的了解，我知道了銀行的基本知識，從而也達到了舉辦此次演講的目的。
最新春節上班第一天領導講話稿（實用20篇）篇六
同志們:。
剛才，春華作了一個很好的工作報告，對全市辦公室工作作了全面安排部署，我完全贊同。希望大家認真學習領會，切實貫徹落實，把辦公室工作做得更好。過去的一年，全市辦公室系統緊緊圍繞發展大局，充分發揮參謀服務職能，為全市經濟社會發展作出了應有貢獻。市委、市政府是滿意的，應該充分肯定。借此機會，我代表市委、市政府向辛勤工作在辦公室崗位上的同志們表示誠摯的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，我就辦公室工作講三句話，提點希望和要求，與大家共勉、供大家思考、請大家落實。
第一句話是：學習，學習，再學習。
“腹有詩書氣自華”。學習是生存的基礎、服務的前提、進步的階梯、成長的途徑。辦公室是一個綜合服務部門，辦公室的同志如不加強學習，就參不好謀，服不好務，辦不好事。因此，從事辦公室工作的同志，要把學習當作第一任務，堅持把辦公室當教室、把公文包當書包，做到工作學習化、學習工作化，不斷提高自身修養。希望大家做到“三勤”：
一要勤讀書。書山有路勤為徑。唯有勤奮讀書學習，方能從不知到知之，由知之不多到知之甚多。特別是當今時代，“知識老人”對勤奮讀書的人一向慷慨無私，而對華而不實的人只給皮毛，對無所用心的懶漢更是一毛不拔。辦公室的同志要學會合理安排，善于擠出時間，靜下心來，搞好讀書學習。應做“知識老人”恭恭敬敬的學生，誠實謙虛，勤讀多寫，學而不厭，千錘百煉，這樣我們才能掌握更多的知識，從而更好地擔負起服務的重任。
二要勤思考。孔子說：“學而不思則罔，思而不學則殆”。思則聰，思則通，思則新。辦公室的同志要養成勤于思考、善于籌劃的習慣，事無巨細，都要舉一反三，反復琢磨，力求發現規律，觸類旁通。這樣，思想才有深度，認識才有見地，創新才有基礎。
三要勤總結。總結的過程，就是一個提煉升華的過程。作為辦公室的同志，忙完一個會議，參與一次接待，完成一項工作，看完一篇老秘網的文章，都要在腦子里轉一轉，想一想在整個工作過程中，哪些是得當的、哪些是欠妥的，哪些是有效的、哪些是徒勞的，哪些是有規律可循的，力爭做好一項工作就得到一條經驗，處理一件事情就學會一種解決問題的辦法。
第二句話是：主動服務，精致服務，科學服務。
辦公室全部工作就是服務。當今社會，有思想、有能力、有水平的領導越來越多，這對辦公室服務提出了更新、更高、更嚴的要求。做好現階段的辦公室工作，服務貴在主動，效果源于精致，方法重在科學。
一要搞好主動服務。主動服務，關鍵要宜早、宜少、宜透。宜早，就是要樹立“立即行動、馬上就辦”的理念，做到今日事今日畢，事不隔天、文不過夜;要增強工作的預見性，強化超前意識，做到常規工作超前考慮，重大任務超前準備，突發事情超前預測，力求考慮問題快半拍、早一步，處理問題搶先機、爭主動，避免出現“領導說了再干、催了再辦、推了再轉”的被動局面。宜少，就是參政設謀建議要求精不求全，求優不求多，力求參到點子上，參到關鍵處。宜透，就是要領會上級精神，把握領導意圖，做到情況明、想得全、把得準。
二要搞好精致服務。辦公室強調精致服務，就是要注重細節。因為細節決定成敗。許多細小的事情看上去都是舉手之勞，但最容易疏忽出錯;許多熟悉的事情感覺上都是輕車熟路，但最容易麻痹大意，必須一絲不茍、周到全面。要大事細辦，以如履薄冰的謹慎態度，認真處理好每一個細節，防止因1%的疏忽而導致100%的失敗。要輕事重辦，不能因為小事而不為、事雜而亂為、事急而盲為、事難而怕為。要熟事生辦，不能想當然、憑經驗辦事，要堅持把熟悉的事情當作不熟悉的事情來辦，努力做到“零差錯、零失誤、零缺陷”，確保辦公室做出來的就是樣板、就是標桿。
最新春節上班第一天領導講話稿（實用20篇）篇七
同志們!
今天是正月初八，是我們春節后第一天上班，首先讓我代表局黨委給局機關全體干部職工拜個晚年，祝福大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、事事如意!
同志們，過去的一年，全體干部職工都積極工作，各個方面都干的很好，使我們局獲得了省和市的很多榮譽和獎勵，通過召開全國水生態修復及水利風景區建設管理會議和方方面面的工作，大大提高了水利形象。水文局的干部職工也干的不錯，獲得了很多省級獎勵，取得了很大的成績。大家確實為水利快速發展作出了貢獻。但是，大家也必須看到，我們今后的工作任務還十分艱巨繁重。根據市委市政府的工作部署和省水利廳的工作要求，結合我們局的實際情況，為做好新一年的工作，我對大家提幾點希望和要求：
春節已經過完，從今天起，我們就正式上班了，希望大家盡快從年味中走出來，從思想上、行動上轉到我們的工作上來。因為我們今年的工作任務仍然很重，8大重點水利工程建設，5項主要工作的開展，需要每個科室站隊公司，需要每位干部職工，都要有思路，有計劃，有措施，有行動，有落實。春節前省廳就來了2個通知，一是初九要組織召開水庫移民工作電視電話會，會議材料和會務都需要我們準備。
二是準備參加省召開的膠東調水施工現場會，我們還要做會議發言。下一步按照省的施工計劃，配合進行渠首沉沙池的遷占和施工。
三是3月初要召開全市水利工作會，結合貫徹全省水利局長會議精神，安排部署全市的水利工作。我們本身制定的許多工作計劃，還要做詳細的研究和落實。去冬今春雨雪較少，旱情嚴重，春季抗旱和引水工作也需要進一步做好。所以，大家一定要對今年的工作任務有一個清醒的認識，要盡快的將思想、行動轉到正常工作上來，確保今年水利再創佳績。
今年我們能否再創佳績，關鍵是看各項工作是否有創新，是否有新的突破，是否有新的發展。所以各局直屬單位、局機關各科室站、隊、公司，特別是局各科室站隊，都要結合自己的工作，研究如何開拓創新，如何實現創新的問題，確保各項工作都有開拓，都有創新，都有突破。請各位局領導和有關科室站、隊、公司及局屬單位的負責人都要高度重視，認真研究，理清工作思路，找準開拓創新的突破口，集中領導，集中精力，明確責任，真抓實干，確保新的一年各項工作都有創新，都有新的發展。
這兩年來，隨著我們局機關規章制度的不斷完善，同志們思想覺悟在不斷提高，文明程度不斷提升，總體上說，我們局機關的紀律和遵章守紀情況還是比較好的，同志們的工作作風也是不斷得到了改進和加強，這為我們圓滿的完成各項水利任務和做好各項工作奠定了良好的基礎條件，這樣才使我們水利不斷取得新的成績，使水利得到了領導和社會各界的認可和肯定。但是我們也必須看到，我們有不少地方還存在著不足，比如有的規章執行不嚴，有的不按規定辦事，有的作風懶散，有的工作應付從事，缺乏高標準嚴要求，有的個人主義、小團體意識嚴重，缺乏大局意識和團隊觀念等等。
所有這些不足和問題，對我們開創新業績，對水利事業的發展是非常有害的。必須引起我們全局干部職工的高度重視和高度警惕，必須盡快完善規章制度建設、嚴格規章制度的遵守;進一步轉變工作作風，提高效能效率，適應緊張繁重的工作需要，以自己的模范行為，樹立起水利的良好形象。
加強文明節約型機關建設，是建設精神文明和建設資源節約型社會的重要內容。我們局的財力還很有限，欠帳還很多，經濟還十分緊張，我們的各項開支還很多，還帳還貸款的壓力也很大，需要花錢的地方也很多，因此希望大家都要從思想上過緊日子，不要大手大腳，從水、電、暖、辦公招待、會議、車輛管理等各個方面來節約，自覺為水利局節約資金，節約每一分錢。同時也要廣開財源，加強征費收費，主動向油田，向財政、向上級要政策，要項目，要資金，要支持。多為我局聚財增財。同時要加強金水公司的多種經營工作，多為局里和職工創收增收。關于加強機關文明建設問題，我不想細說了。
在這里我主要強調的是，在機關衛生面貌、機關管理、文明辦公、文明用語、文明接待、文明行為，文明處理同志之間的關系，文明創建活動等，請大家都要引起注意，用文明標準來約束自己的行為，應當怎樣做，不應當怎樣做，要體現出干部的水平，黨團員的水平，國家職工的水平，做文明人，爭當文明標兵，創建文明科室，爭創文明機關和文明行業。
總之，希望大家在新的一年里，要有新的思路，有新的風貌，有新的作風，有新的突破，有新的業績。最后再一次祝愿大家在新的一年里身體好，工作好，運氣好，事事好，一切都好!
最新春節上班第一天領導講話稿（實用20篇）篇八
同志們：
一周的春節長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節日的余韻中，精神狀態不佳，心態有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會”之時，盡快幫助員工收心、找到工作狀態，顯得極為重要。
春節期間，梁場的很多領導及員工，堅守崗位確保節日期間生產不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業精神，就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節長假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節日里蓄積的能量充分發揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思想統一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。xx年水湖制梁場，面臨的生產任務異常繁重，如何確保各項工作目標的實現，需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環管理、執行到位。而這些，都需要我們立即著手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。
常言道，“一年之計在于春”。在這萬物競發的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此，每個員工都應該理清思路、盡早打算、統籌安排、務實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，又要將各項工作措施網盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的希望，爭取用一個良好的開局，迎接“三會”，為全年生產目標的實現吹響奮進的號角，為局公司向更遠的方向發展付出自己的力量。
最新春節上班第一天領導講話稿（實用20篇）篇九
新年過后，很多職工已快速走上工作崗位，投入到了緊張有序的工作中。下面就是本站小編給大家整理的春節第一天上班領導講話，僅供參考。
同志們：
春節假期，我們在辭舊迎新、共賀新禧的歡樂祥和氣氛里，開開心心地度過了愉快的7天。今天，我們大家仍帶著節日的余慶，以及愉悅的心情返到工作崗位開始新年的工作了。在今年上班的第一天，我在這里簡短地講三句話。
第一句，是祝福大家的話，以表達市府行政中心對一直支持和關心我們工作的單位和部門表示深深的感謝，向一直來辛勤工作、認真服務、努力進取的全體窗口人員致以親切的問候和誠摯的祝福!祝大家在新的一年里身體健康、事業興旺、家庭康泰、幸福吉祥!祝大家在豬年里，繼續發揚踏實肯干、勤勞堅韌、自強不息的老黃牛精神，除了對同事、對群眾、對領導以及家人不能用牛脾氣之外，我祝大家的工作、事業、理想，還有大家的股票、財運，都牛氣沖天!
第二句，是回顧工作。在不平凡而充滿挑戰的201x年，我們中心通過開展“創優質高效服務，建群眾滿意窗口”等活動，認真抓好服務態度、辦件質量和工作效率，努力創新管理模式，強化服務監督，完滿地完成了我們的各項工作規劃。正所謂“世間自有公道，付出總有回報”，大家通過辛勤的工作，誠摯的服務，以及負責任的態度，認真細致地把2萬多個辦件一一受理和審核落實，按時交到群眾或企業手中，并為政府財政收繳了近3800多萬元資金，通過公平公正公開的采購和工程招投標，全年節約政府資金xx多萬元。中心全年整體工作效率明顯提高，機關作風得到較大改進。總之，我們的全年工作順順利利，并得到上級領導的肯定，得到群眾和社會的好評!這結果就是對我們一年工作的最好回報!
第三句，是新年展望。同志們，作為政府部門的窗口工作人員，我們責任在身，做好行政服務工作，我們義不容辭。因此，在新的一年里，我們要繼續深入開展“創優質高效服務，建群眾滿意窗口”活動，繼續在深化行政審批制度改革重大領域和關鍵環節上尋求新的突破。在運行機制上，中心和窗口部門要狠抓“兩集中(即部門審批職能向專責科室集中，部門行政審批專責科室職能向行政服務中心集中)、兩到位(即行政審批項目進中心要到位，部門向窗口授權要到位)”工作的落實、鞏固、提升，重新梳理項目，再造審批流程，明確工作時限，確保抓出實效，要抓好并聯審批等拓展延伸服務工作，更大程度地發揮中心“一站式”服務作用。在管理機制上，中心要在抓好各項。
規章制度。
落實的基礎上，繼續開展和完善精細化管理、規范化服務工作，著重發揮好、利用好行政審批電子監察系統新平臺的作用，著力尋求中心管理的新突破，拓展中心管理的新空間，爭創中心管理的新優勢。在考核、激勵機制上，要繼續完善中心考核辦法，把各項考核與評先評優結合起來，促進中心人員增強工作熱忱，創造一流的工作新業績。在目標管理上，加強隊伍建設，提升服務水平，以“零差錯、零投訴、零障礙”為工作目標，力求做到全年不發生因窗口工作人員失職而導致的有效投訴。
同志們!說到不如做到，要做就做最好!201x年是我們市全面落實“聚人心，打基礎，促發展，樹品牌”工作思路的重要一年，讓我們上下團結一心，在市委市府的正確領導下，堅持便民服務、廉潔從政的宗旨，進一步解放思想、與時俱進，銳意改革，創新行政審批工作機制，做好行政服務中心“規范化、信息化和科技化”這篇文章，全面推進“一站式”服務體系建設，為努力營造我市更加便捷、廉潔、高效的政務服務環境作出我們應有的貢獻。
謝謝大家!
同志們：
日月開新元，天地又一春。滿懷著豐收的喜悅，我們送走了輝煌的xx年，迎來了嶄新的xx年。征途如虹，歲月如歌，在這歲序更迭、祥和喜慶的時刻，分局黨組、工會謹向所有默默工作在國土資源管理崗位上的同志們致以節日的問候和良好的祝愿!祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，萬事如意!
剛剛過去的xx年，是忙碌、充實并且取得豐碩成果的一年，面對復雜而嚴峻的管理形勢，我局在區委、區政府和市國土資源局的正確領導下，開拓進取、迎難而上，以“三思三創”精神為指引，緊抓“雙保雙服務”工作主線，著力轉變管理理念和服務方式，全區國土資源管理工作呈現穩步推進、協調發展的良好態勢。在加強土地資源保護，加快土地規劃報批，推進土地節約集約利用，強化國土資源執法監察和干部隊伍建設等方面均取得了驕人成績，為推動地區經濟發展和產業轉型升級做出了重要貢獻。
回顧過去的365天，每一天都浸潤著我們為國土事業發展而付出的辛勤汗水，所有成績的取得，離不開全局干部職工團結一致、頑強拼搏，也離不開家屬同志們的理解與支持。在此，分局黨組、工會向全局干部職工及家屬表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!
成績鼓舞人心，形勢催人奮進。展望xx年，我們信心百倍、歡心鼓舞、斗志昂揚!我們將以嶄新的精神面貌迎接新春的朝陽，在新的一年里同心同德、團結進取，共同譜寫出我區國土資源管理事業更加動人的樂章!
一周的春節長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節日的余韻中，精神狀態不佳，心態有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會”之時，盡快幫助員工收心、找到工作狀態，顯得極為重要。
用榜樣收心。春節期間，梁場的很多領導及員工，堅守崗位確保節日期間生產不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業精神，就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節長假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節日里蓄積的能量充分發揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思想統一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。20xx年水湖制梁場，面臨的生產任務異常繁重，如何確保各項工作目標的實現，需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環管理、執行到位。而這些，都需要我們立即著手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。
用務實收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬物競發的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此，每個員工都應該理清思路、盡早打算、統籌安排、務實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，又要將各項工作措施網盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的希望，爭取用一個良好的開局，迎接“三會”，為全年生產目標的實現吹響奮進的號角，為局公司向更遠的方向發展付出自己的力量。
最新春節上班第一天領導講話稿（實用20篇）篇十
一周的春節長假結束了，很多人還沉浸在過年中的氛圍，心態懶散，態度不端正等一切的假日綜合癥都出現了。下面就是本站小編給大家整理的春節上班第一天領導講話，僅供參考。
同志們：
一是再次給大家拜年，祝大家春節愉快;。
二是給大家提醒，要把心思和精力盡快轉到工作上來;。
三是給大家鼓勁加壓，希望全體干部，特別是領導干部，立即行動起來，以全部的心思、提速的節奏、實干的作風，積極投身到工作中去，為魅力××建設開好局、起好步。
今天參加會議的人員很多，也改變了開法，既有市里領導講話，也安排了縣區的同志發言，輪流匯報春節期間工作情況和近期工作安排。這是一次很好的練兵，各個分會場組織的很好，各縣區的領導同志作了很好的發言。下面，圍繞確保實現“開門紅”，我講三點意見。
一、要珍惜春光開好局。
“一年之計在于春”，春天既是播種的季節，也是希望的季節。春光易逝，我們要加倍珍惜。三次黨代會繪就了建設魅力××的宏偉藍圖，今年是建設魅力××的開局之年，第一年開好頭，第二年、第三年的工作就有了好基礎。今年也是迎接黨的xx大勝利召開之年，做好今年工作意義重大。2月份馬上就要結束了，全年時間的六分之一馬上就快過去了，我們必須倍加珍惜春光，切實增強時不我待的緊迫感，迅速把各項工作抓起來。
第一，假期已過，心思要迅速集中。春節七天長假，同志們已經進行了放松、休息，現在必須立即投身到工作中去。新的一年，工作任務非常繁重，不容我們有絲毫懈怠、絲毫放松。市委提出當好中原崛起生力軍、建設魅力××，實現“三大跨越”，推動“三大建設”，任重而道遠。我們務必克服“不到十五年不完，年未過完懶干事”的老習慣，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復，從今天開始，形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍。
第二，嚴明紀律，作風要持續建設。春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前重點要規范上班秩序，嚴格請銷假制度。年前，市委、市政府出臺了轉變干部作風和優化發展環境的兩個重要文件，明確提出“五個禁止”、“十個不準”，社會反響很好。從普通群眾到機關干部，從一般干部到各級領導都廣泛贊同，省委領導也給予了充分肯定，國內外多家媒體對此作了正面報道，網絡上很多帖子贊揚了我們的做法，也有一些帖子對我們能否長期堅持下去，表示疑惑。這種擔憂是有一定道理的。實行“禁酒令”××不是第一個，也不是唯一一個，但是開局開得這么好的，我們算一個。“禁酒令”說起來簡單，但一些地方只是說說拉倒、紙上談兵，執行不起來，堅持不下去。
年前，我們對違反“五個禁止”、“十個不準”的人和事進行了曝光和處理，幾名定了不干、弄虛作假的干部已被免職。我們不想處理任何一個人，希望大家都能做到令行禁止。但是，如果做不到，我們也絕不姑息、放縱任何一個人。我可以負責地告訴大家，本屆市委不但要硬起手腕抓作風建設，而且將堅定不移地、堅持不懈地、一以貫之地把這項工作抓下去。年后上班第一天，再次強調作風建設，就是要把這項工作深入持久地開展下去。今天會議結束后，作風建設督查組要馬上分赴各地、各部門進行檢查。在本屆市委期間，督查組是常設的，要長期堅持明查暗訪，查出問題可以馬上通知報紙、電視臺曝光。在轉變作風上，希望每一位領導干部都做知行的模范，市委要身體力行，各縣區、各鄉鎮的領導干部也要率先垂范。
第三，任務繁重，工作要迅速部署。本著早部署、早見效的思路，市委在春節前先后召開了市委經濟工作會議、三屆二次全會、政法工作會議、宣傳工作會議、組織工作會議等一系列重要會議，目的是給大家騰出更多的時間和精力，早抓落實，快求突破。各地安排全年工作的會議、各部門專業工作會議都要盡早召開，各單位內部總結、評比、表彰活動，也要宜快則快，可簡則簡，能免則免，不要牽扯過多的精力。對于季節不等人的工作要提前抓好，抓緊安排，盡快落實，各項重大任務和重點工作要抓緊細化分解，倒排計劃。特別要注意的是，今年氣溫高，春天來的早，一定要抓住農時，不誤農時。
二、要突出重點開好局。
面對千頭萬緒的各項工作，我們各級干部既要善于統籌協調，更重要突出重點。著名數學家華羅庚在《統籌方法》一文中以燒水、沏茶、擦地為例，說明統籌之效。毛澤東同志有句。
名言。
：“沒有重點就沒有政策”。各級干部要學會抓重點帶全局、抓典型帶一般的工作方法，各地各部門要注意處理好全市重點工作與本地本部門重點工作的關系，找準結合點和切入點，做到兩不誤，兩促進。
第一，要突出項目建設這個重點。項目是經濟發展的重要載體，是拉動經濟增長最直接、最有效的手段。從這個意義上講，上項目是抓經濟發展的第一要務，是重點之重點，中心之中心。從剛才的發言看，許多縣區春節不忘招商，春節不忘引資，值得表揚。節后上班第一天，講工作重點，第一位的還是項目。要想盡一切辦法，用盡所有智慧，在招商引資上多下功夫、下大功夫，爭取國家交通、能源、農業、水利等重大基礎設施項目，爭取富有科技含量、適合××發展的工業項目。要發揮××的人力、土地、資源、環境等優勢，吸引更多項目。我們計劃今年召開縣域經濟工作會議，逐個縣區參觀，一律只看新上的項目，過去的項目都不再看了。就是要通過看項目看各縣區的發展水平，看班子的團結能力、發展能力、凝聚能力，希望各縣區要提前排一排，做好準備。
第二，要突出新農村建設這個重點。一是“百鄉千村”規劃要盡早抓好。這項工作去年做的很好，今年要早抓，確保三年內完成全市所有鄉鎮的建設規劃。二是種茶要落實到位。去年全市種茶15萬畝，今年還要規劃15到20萬畝，地已整出來，季節也到了，要馬上行動起來。三是勞務經濟要大力抓。勞務經濟要做出品牌、規模、效益，這是徐光春書記給××提出的六字要求，我們務必落實好。四是計劃生育要常抓。盡快開會布置，把春季計劃生育高潮掀起來，真正抓出成效。五是植樹造林要繼續抓。在新的一輪經濟發展中，我們要進一步鞏固和擴大生態優勢，任務艱巨，林業部門要盡早拿出意見。
第三，要突出優化環境這個重點。經濟要發展，優化環境是關鍵。市委、市政府提出的“十個不準”，年后要重點督查，查出的問題要堅決曝光、處理。通過抓正反兩個方面的典型，堅決落實優化發展環境的各項規定，為客商創造良好的投資環境、經營環境。
第四，要突出“六城聯創”這個重點。春節后要全面布置“六城聯創”工作。今年全市上下要把這當作一件大事抓緊抓好，使中心城市、縣城和主要鄉鎮通過“六城聯創”明顯地改變面貌。
第五，要突出換屆這個重點。縣鄉換屆要在3月20日前完成，市里換屆工作要在3月下旬完成。換屆涉及人事調整，涉及到方方面面，希望各級領導干部高度重視，加強領導，通過換屆增強組織的戰斗力和凝聚力，以強有力的班子推動經濟發展。
第六，要突出改善民生這個重點。民生問題始終是黨和政府第一位的事情，要使經濟發展與改善民生真正同步，使老百姓享受到發展成果，得到發展實惠。要抓好就業、就學、就醫、出行等工作，這些都是構建和諧社會的重要內容。春節前，我們集中解決了一批群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題。一些群眾反映幾年解決不了的事，現在幾天就解決了。實踐證明，很多問題不是解決不了，最關鍵的是領導干部下決心了沒有，是不是想為老百姓辦事，是不是真正做到“群眾利益無小事”。這次我們開了個好頭，以后要長期堅持下去。
三、要狠抓落實開好局。
為政之要，貴在力行，重在履事。有位外國專家說，中國絕不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者;絕不缺少各類規章和制度，缺少的是對。
規章制度。
不折不扣的執行。執行的過程就是抓落實的過程。再英明的決策，再宏偉的藍圖，再遠大的計劃，沒有落實，都是紙上談兵，畫餅充饑，空中樓閣。是不是抓落實、會不會抓落實、能不能抓落實，不僅僅是一個工作作風問題，而且是一個黨性原則問題、組織觀念問題，黨員干部的水平問題、能力問題。關于“落實”的涵義，我查過《說文解字》、《現代漢語詞典》等典籍，感到它們的解釋都是片面性語言。根據我的理解，“落實”從物理學角度上看，是指物體下落的情況;從哲學角度上看，是指事情完成程度的心理狀態，但我們要更多地從社會學上來理解“落實”的涵義。在社會學上，“落實”是指物體下降到它應當落到的位置，縱向到底，橫向到邊，不留縫隙，實實在在，這才是落實。具體到工作上來，看能否落實，就是要看工作的各個環節能否做到縱向到底，橫向到邊，不留縫隙，實實在在。
調查研究，求真求細求實。天下大事必作于細，細節決定成敗，說的就是這個道理。求實必須求恒，有恒就有實。坐在辦公室里看文件聽匯報，不行。想起來抓一陣子，想不起就松一陣子，也不行，求恒必須鍥而不舍，常抓不懈。求實的過程，就是轉變作風的過程，就是工作深入細致的過程，就是鍥而不舍、常抓不懈的過程。有人說當領導就要抓大事，我認為，領導干部要善謀大事、樂辦小事、常辦實事、多辦好事。大事不會天天有，要善于抓小事，通過解剖麻雀，掌握實情，把握規律。
小事情往往折射出大道理。如果小事都做不好，如何談得上做大事。任何一個有成就的人都是從小事做起的。國畫大師齊白石的傳記中有這樣一段記載：大師成名之后，有人問他是如何從一個鄉下木匠成為一代國畫名師的，老人回答：“作畫是寂寞之道。耐得寂寞，百事可做。”齊白石如果不是耐得寂寞，從小事做起，一筆一筆地練，一劃一劃地練，如何能成為一代大師呢?李瑞環同志從一個木匠成長為國家領導人，也是從一件一件小事做起的。他拿墨斗把線打直，用刨子把面刨平，在這些平凡小事上用心用力，日積月累，持之以恒，悟出了很多大道理。在《學哲學用哲學》一書中，他的很多講話，都是從一點一滴的小事說起，講出了很多深奧的哲學道理。希望同志們能讀讀這本書，學學做事做人的哲理。
第二，要改進方法抓落實。有些干部整日忙忙碌碌，認為很多事情做不完。干工作，關鍵是要把力量用到點子上。各級領導干部既要學會“彈鋼琴”，又要學會“搬道岔”。搬道岔，很具體，彈鋼琴則要調動十個指頭，關鍵是要凝心聚力，統籌協調，今天抓什么、明天抓什么，要心中有數，不能眉毛胡子一把抓。要抓重點帶全局，抓住“牛鼻子”，牽一發而動全身。
第三，要獎懲結合抓落實。抓落實要有獎有罰，有批評有表揚。表揚是動力，批評是更大的動力。要抓一批典型，對表現好的要表揚，有問題的，要堅決按規定處理。在干部人事上，前一段時間，絕大多數同志們表現都很好，特別是換屆期間同志們不跑不找，風氣明顯的轉變了，下邊的同志不跑了，領導同志不受干擾，該用誰就用誰，公道正派，風清氣正。但是，也有個別干部心思不在工作上，到處找人打招呼，拿出不該送的去送。我們要告誡極個別干部，今后不要再跑了，不要再找了，以后，誰再跑再找，堅決曝光，堅決處理。紀律已經講明了，絕不是用來作秀的。按計劃，我們馬上就要進行干部輪崗交流，在這個過程中，同志們一定不要找不要跑，要把精力用在工作上、心思放在工作上，相信群眾看得見，領導看得見，組織看得見。我們講“賢”字為尺，選人用人就是要實實在在，一定要養成良好的用人風氣。
第四，要加強領導抓落實。抓落實是一個領導過程，加強領導是抓落實的內在要求。主要領導要率先身體力行、率先垂范抓落實，成為大家學習的榜樣。荀子在《大略篇》中把“口能言之，身能行之”的人稱為“國寶”，把“口不能言，身能行之”的人稱為“國器”，把“口能言之，身不能行之”的稱為“國用”，把“口言善，身行惡”的人稱為“國妖”。提出治國者，要“敬其寶，愛其器，任其用，除其妖”。各級領導干部理應成為“口能言之，身能行之”的“國寶”，當一個實實在在的好領導，靠前指揮，帶頭實干，以自己的模范言行立規矩、樹標桿，示范帶動廣大干部群眾，使各項工作落到實處。
同志們，新的一年，新的起點，新的征程。讓我們珍惜這大好春光，只爭朝夕，真抓實干，以更加昂揚的精神，飽滿的熱情，旺盛的斗志，扎實的工作，奮力開創魅力××建設的新局面!
同志們!
今天是正月初七，是我們春節后第一天上班，首先讓我代表局黨組給全局干部職工拜個年，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
同志們，過去的一年，全局干部職工都積極工作，各個方面都干的很好，取得了很大的成績，為林業快速發展作出了貢獻。但是，大家也必須看到，我們今后的工作任務還十分艱巨繁重。根據縣委經濟工作會和上級林業部門的工作要求，結合我局實際，就做好新一年的工作，我對大家提幾點希望和要求：
第一，要盡快將思想行動轉到工作上來。
新節放假已經過去，從今天起，我們就正式上班了，希望大家盡快從年味中走出來，從思想上、行動上轉到我們的工作上來。要恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。因為我們今年的工作任務非常的重，森林景觀提質工作、生態文明建設工作、還有縣委經濟工作會提出的三創任務，我局就占有兩個，一個是創建國家森林城市，一個就是創建國家園林城市，等等這些工作都需要在座的每位干部職工的努力才能完成得了，才能完成得好。所以，大家一定要對今年的工作任務有一個清醒的認識，要盡快的將思想、行動轉到正常工作上來，確保今年林業工作取得好的成績。
第二，要突出抓好當前幾項工作，實現x年工作開門紅。
一是3月2號，全縣義務植樹活動的安排，這個工作是我局春節后的一件大事，此次活動縣委五大家領導都會參加，意義重大。全局干部職工要全力以赴，密切配合，服從調配，積極參加，確保活動圓滿完成，不出紕漏。
第二個工作就是森林防火工作。春節放假期間，森林防火總體還是平穩的，沒有給領導和我局添亂。這搭幫天氣好以外，也得感謝我們春節期間仍在崗位堅守值班的防火辦、撲火隊員以及其它值班人員，是他們無私奉獻的精神讓我們過了一個平安年。但同時我們也必須看到，隨著春節過后，農忙時節的到來，進山做事的人員會不斷增多，再加上春季天氣氣溫回升快，火南風天氣增多，容易引發大的森林火災，所以接下來的森林防火形勢將比以前更嚴峻的。對此，我們在思想、行動、工作安排上一定不能有絲毫的懈怠。防火辦要加大值班備勤，要開展一次春季森林火災隱患排查活動;撲火隊員要到崗到位，要對各撲火工具、撲火器材做好養護，保證撲火隊員隨時拉得出、撲火工具隨時用得起;森林公安要將打擊野外違違用火行為作為當前的一項重要工作來抓，做到見煙就查、見火就罰、成災就抓。九老峰景區要牢固豎立防火第一的思想，要以防火工作為中心，抓好當前各項工作。要通過全局上下的努力，保證不出現大的火災事故。
第三個工作就是春季植樹造林工作。俗話說一年之際在于春，目前是2月下旬了，今年留給我們造林的時間已不多了，頂多一個月時間。目前統計完成造林的還不到5000畝，市下達任務是2.8萬畝，任務逼人。我們經常講，人誤地一時，地誤人一年，希望大家抓住當前有利時機，立即下鄉進村，圍繞一河兩嶺五線多點植樹造林重點工程組織開展3月植樹造林突擊月活動。局班子成員要深入聯系鄉鎮督促造林;營林股一班人員要迅速到崗到位，及時跟班到位，服務到位，及時幫助鄉鎮解決問題;種苗站要做好苗木籌集工作，保證春季種樹用苗;森保站要做好苗木檢疫工作，杜絕病苗上山。另外，我們還要配合鄉鎮做好造林綠化的宣傳發動工作，調動村民參與植樹造林，確保2.8萬畝造林任務不折不扣地得到完成，完成市委市政府交給的任務。第四個工作就是林業站恢復工作，我們不去評論原來林業站取消問題，這其中有一塞上的淵源。
x年根據工作需要，我們準備恢復林業站設置，人事財會部門要立即著手調研，盡快拿出方案，在座的同志們也可以向我們提出意見。另外在此還需要提出來的是，根據省市林業工作安排，近期省市上級部門將會對我縣森林防火、植樹造林等工作進行督查，請防火辦、營林股努力做好現場準備工作和相關材料。
第三，要進一步改進作風和加強黨風廉政建設。
作風建設永遠在路上和的反腐風暴，都說明作風建設和黨風廉政建設的特別重要性，在此我不再累述，大家應該都很明白。年前，縣里召開了縣十一屆紀委第八次全會暨全縣反腐敗工作和作風大提質活動動員會，對全縣x年反腐敗工作和作風大提質活動進行了認真安排。為此，局黨組成員要組織分管的股室人員認真學習和領會，并加以貫徹落實，要充分認識和適應作風建設和黨風廉政建設的新常態，要時刻繃緊黨風廉政建設和作風建設的這根弦，努力營造我局廉政建設和作風建設的新風氣。
同志們，人勤春來早。相信在全局干部職工的團結一致、頑強拼搏和開拓創新下，我們的林業事業定會有新發展，新突破，新業績。最后再一次祝愿大家在新的一年里身體好，工作好，運氣好，事事好，一切都好!
謝謝大家!
同志們：
在喜慶的氣氛中，我們大家度過了一個歡樂、祥和、平安的春節。在此，我代表黨組和行政班子向全體干部職工拜個晚年，祝大家豬年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
“一年之計在于春”，在春節后上班的第一天，委里即召開全體干部職工會議，目的是動員全委上下把注意力迅速集中到各項工作上來，全力投入到經濟社會發展各項工作中，為今年發展開好局、起好步。這個會議，既是一個收心會，也是一個工作部署和動員會。下面我講四點意見：
一、x年工作回顧。
過去的一年，在全體干部職工的共同努力下，州發改委取得了優異的成績，實現了“五個歷史性突破”。這些成績是在王天洋同志帶領全委干部職工打好的基礎上取得的、凝結了前任幾屆領導的心血。
(一)爭取上級投資取得歷史性突破。全年共爭取國家和省支持，得到投資補助資金27.2億元，比上年增長64.8%，絕對值增加11億元，創歷史記錄。
(二)全社會固定資產投資取得歷史性突破。全年完成全社會固定資產投資485億元，增長61.1%，比20xx年絕對值增加184億元，超額完成省450億元，州480億元的目標任務，比20xx年凈增183億元。
(三)重大工程和重點項目建設取得歷史性突破。全年共安排重大工程和重點項目218個，完成投資318.2億元，同比增長48.7%。比20xx年增加41個項目，絕對值增加104.2億元。
(四)干部職工隊伍建設取得歷史性突破。委內14名正副科級干部得到推薦并任命，輸送一名干部到義龍新區任職，3名科級干部升任副縣級，1名副縣級領導轉任重要職務，爭取到鐵建辦業務科和綜合科兩個內設機構，做好醫改辦、生態移民辦機構申報工作，通過招考選調新增6名年輕能干的新同志，補充了新鮮血液，全州抽選5名同志跟班學習，緩解工作人員嚴重不足的問題。
(五)發改委地位和形象提升取得歷史性突破。爭取國家發行14億元企業債券，州納入國家生態補償示范區，派出干部參加三個新區籌建工作。x年度民主生活會圓滿舉行，并獲得先進基層黨支部、政務服務先進單位、消防先進集體、省發改委、州目標績效一等獎表彰等，全面完成省州安排部署的各項工作任務。
二、五點重要經驗。
(一)胸懷大局、超前謀劃;。
(二)敢想敢干、志在必得;。
(三)創先爭優、形成合力;。
(四)注重溝通、相互支持;。
(五)班子團結、敢于擔當。
三、x年工作重點。
節后上班，全體干部職工思想上要快收心、工作上早上路，x年我們的工作要堅持五個原則：
(一)堅持實施大戰略與爭取投資并重，突出抓好投資。
州欠發達，原因在欠開發欠開放;欠開發開放，主要表現在投資不足和欠工業化、欠城鎮化。我們要看到，今天的投資就是明天的經濟，今天的投資結構就是明天的產業結構，今天的投資質量就是明天的經濟競爭力。
1、千方百計力爭國家更多資金支持。今年國家在去年基礎上新增投資350億元，總投資達4376億元，省已有安排，全州要爭取中央、省100億元，任務很重，各科室要認真分析，組織各縣爭取項目申報，同時著手考慮20xx年項目編報工作。
2、確保完成各項目標任務。x年，全州固定資產投資目標1000億元，較上年番了一番，目標高、任務重，元月份完成85.35億元，這樣看來，每月要完成90個億，各科室要認真抓好重大工程和重點項目建設推進力度、加快醫改、生態移民、績效考核等各項工作的進度，實現投資目標。
3、著力引進大項目，做大gdp。發改委全體職工，人人有責，要充分利用親情、友情、鄉情，推介和宣傳，引進外資、技術、管理經驗，引進大項目、大企業，加快全州產業發展，努力把發展成面向東盟的新的產業基地，同時充分開發旅游資源，爭取旅游業取得更大突破。
(二)堅持黨組集體領導與分工負責并重原則，突出敢于擔當。
1、堅持集體領導。凡集體研究決定的，堅決貫徹執行，“三重一大”問題必須通過集體研究決定。
2、領導要帶頭抓落實。強化責任制，堅持領導分工負責制，強化目標管理，科長抓科員、一級抓一級。特別是要認真落實政府。
工作報告。
任務明確后分管領導要啟動責任機制科長要主動謀劃。
3、要勇于擔當。主動向上對接，爭取投資，加強同行業部門聯系，獲取更多的信息資源。
4、注重細節。細節決定成敗，每個科室都要注意辦一事，成一事，各科室自己把關，出問題要實施責任追究。
(三)堅持創先爭優與調動干部積極性并重，突出調動干部積極性。
1、工作要有爭第一的風范。干就要干好，干就必須爭第一。
2、干部要主動工作。要發揮主觀能動性，勤思考、善謀劃，“思路決定出路，態度決定人生”。
3、有為才有位。機遇永遠給有準備的人。有的同志怕累，工作來了就躲，要明白領導重用你，才叫你干事，不叫你干事，那是你干不成事，那就沒有想頭了。所以希望同志們努力工作才會有建樹。
4、加大選拔、推薦、任用干部的力度。命運如掌紋，無論多么曲折，終究掌握在自己的手中。
(四)堅持工作與學習并重，突出提高工作效率。
堅決貫徹落實中央改進工作作風，密切聯系群眾的“八項規定”。
一是學習業務知識，提高工作能力。
二是學習政策、法規、時勢、經濟形勢，為工作補充能量。
三是工作中相互學習，提高工作效率。老同志耐心幫助年輕同志，學習更新知識。年輕同志虛心向老同志學習，學好看家本領，盡早作好接班準備，特別是新到崗的同志，更要積極主動求學。
四是注重反腐倡廉教育，自覺遵守廉政準則，依法從政。嚴肅查處不作為、亂作為形為;堅決杜絕“吃、拿、卡、要”不正之風;謹記：敬仰黨的事業、敬畏手中權力、敬重服務的人民。
(五)堅持抓好落實與改進作風并重，突出搞好服務。
一要改變工作作風。今年是“改革開放年”，要牢固樹立全委一盤棋的思想，正確處理個人與集體、局部與全局的關系，找準自己的位置，演好自己的角色。機關要大力開展整治庸、懶、散等不良風氣。有的“周二”學習不認真、不到會;科室間工作推諉、扯皮，工作不積極、不主動;不分析行業情況，不掌握經濟運行情況，工作一問三不知;上下班紀律松懈，遲到、早退、喊不動;上班玩游戲、看電影、聊天等現象時有發生。紀檢監察要認真思考，拿出具體實施方案，堅決查處，嚴肅處理，與年終考核掛鉤。
二要加強團結。同志之間團結一心，共同完成工作任務，遇上忙的時候，科室之間要互相幫助，同志間有困難、有事，要全力以赴相互支持。要有包容謙讓之心，創建和諧單位，在一起工作是緣分，有些同志對工作考慮不周，做得不到位的時候，要主動幫助，出謀劃策、想辦法、當面提醒，絕不允許背后講小話，兩面三刀，落井下石。謹記做人二要素：向上和向善，向上是覺悟人生，向善是奉獻人生，善即智、智即福、福即樂。
三要抓好宣傳工作。機關信息管理領導小組，機關黨委、各支部宣傳委員，綜合科等按照我委信息管理辦法，努力提高文稿質量，加強宣傳報道。對外信息發送，根據分工責任機制，按程序審核，最后統一由綜合科編輯向各有關部門報送。達到宣傳好單位、宣傳好工作、宣傳好活動目的。四要尊老愛幼、家庭和諧。在單位尊老愛幼、在家庭尊老愛幼、在社會尊老愛幼，發揚中國傳統美德。
最后以兩個“最高境界”共勉：事業的最高境界：家人想你、單位念你!榮譽的最高境界：你已不在江湖、江湖還在傳說你!
最新春節上班第一天領導講話稿（實用20篇）篇十一
各位領導、各位來賓、同志們：
新年剛過，我們就迎來了xx能源大有機電公司“礦用智能裝備制造項目”開工奠基儀式，開啟了我縣20xx年重點項目建設的大幕。首先，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向項目奠基表示熱烈的祝賀！向為項目前期作出積極貢獻的各級各部門和廣大干部群眾表示衷心的感謝！
去年以來，面對復雜的經濟發展形勢，全縣上下緊緊圍繞中心工作，以重點項目建設為突破口，大力開展招商引資，強勢推進跨越趕超，與部分中字頭、國字號和國內外500強的大企業、大集團達成了戰略合作，引進并開工建設了一批戰略新興產業項目，有效地推動了我縣經濟結構調整和產業轉型升級。今天開工奠基的礦用智能裝備制造項目，投資規模大，科技含量高，市場前景好，是我縣引進戰略合作者、推進項目建設的`又一重大成果，對于延伸產業鏈條、壯大產業規模，提升產業水平，促進全縣經濟發展，必將產生積極地推動作用。
項目是經濟發展的生命線，目前我縣還有一批重大項目正在緊張籌備，今年將陸續開工。希望各級各部門以發展為大、以項目為重，再接再勵，全力支持，為項目建設創造一切條件、提供一切便利，確保項目順利開工、快速推進。希望項目單位搶抓機遇，加快建設，力爭早竣工、早投產、早見效。希望各鄉鎮以此為契機，再掀招商引資新高潮，再求項目建設新突破，為全縣經濟發展再作貢獻、再立新功！
最新春節上班第一天領導講話稿（實用20篇）篇十二
新的學期開始了，今天，我們又回到了學校，看到了熟悉的面孔，有些激動有些欣喜。我們又可以一起學習，共同進步了。在新的學期里每個同學都帶著新的希望，踏上新的旅程。
俗話說：一份耕耘，一份收獲。成功的結果來源于點滴的過程，也許昨日的你曾經輝煌，曾經得到過多次的獎勵，享受過成功所帶來的喜悅。也許你曾經受到了挫折，在失敗的路上流下了一次又一次的眼淚。不管以前是成功還是失敗，我們都要忘記，只需把經驗和教訓銘記在心。
在新的一學期，我希望大家要做好"五個心"：
開學了，我們該把玩的心收起來了，投入到以學習為主的生活方式。玩得時候，我們就玩個徹底，學習的時候就不能惦記著玩了。
不管你以前的成績怎么樣，新學期里每個同學都要下定決心，努力使自己做得更好，每天都在進步。
自信心對我們的學習很重要。前進的路上布滿了荊棘的，我們要有信心戰勝
一個個困難。相信自己，我能成功!鼓勵自己，天天成功!超越自己，一定成功!
我們在學校不但要把學習學好，品德非常重要，對同學要謙讓，不要太計較，主動去幫助需要幫助的同學，要做一個熱愛集體誠實文明的學生。
讀書最重要的是要用心，只有用心才能學到學問，才能有所成。
同學們，新學期我們老師在關注著你們，你們更要督促自己，今天我們要以新學期做為一個新的起點，以飽滿的精神面貌投入到學習中來，迎接新的挑戰，尋求新的發展，以優異的成績展現全新的自我。
最新春節上班第一天領導講話稿（實用20篇）篇十三
團圓慶佳節，和諧沐春風。值此中華民族傳統節日——春節來臨之際，我們歡聚一堂，辭舊迎新，共慶新春佳節。此情此景，一句句問候，飽含著并肩戰斗的同志友誼；一張張笑臉，洋溢著干事創業的成功收獲；一聲聲祝福，充滿著對未來的美好向往。首先，讓我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協、縣人武部，向在座的各位同志，向全縣廣大工人、農民、知識分子、干部和離退休老同志，向駐嘉解放軍指戰員、武警消防官兵和公安干警，向在外工作和創業的嘉禾籍人士，向來嘉投資興業的客商和朋友，向所有關心和支持嘉禾建設與發展的各界人士，致以節日的問候和新春的祝福！
此時此刻，我們大家感情與友情交融，感慨與希望交織，在這喜慶喜悅、春歡人笑的幸福時刻，我代表縣委、縣政府講三句話。
過去的一年，全縣的經濟社會穩步發展。我們堅持“又穩又好又快”的工作方針，弘揚“激情干事、大氣做人、和諧發展”的精神，務實創新，奮勇爭先，確保了全縣社會大局穩、經濟運行好，城鄉面貌新，民生改善大，干事氛圍濃。全縣gdp增長、財稅收入、固定資產投資、城鄉居民增收全面完成目標任務，社會治安、計劃生育、教科文衛等各項事業全面進步，我縣經濟社會發展綜合考核進入全市先進行列。
過去的一年，全縣的重大活動成效明顯。開展“萬千暢通行動”?清修灌溉渠道，受到人民群眾的歡迎；抗擊“7．15”特大洪災?實現了“不死一人，不潰一堤一壩”，受災群眾得到妥善安置；組織縣鄉黨委換屆選舉，取得圓滿成功；舉辦第二屆民歌藝術節暨經貿洽談會、“鑄造湘軍”發展論壇，社會反響良好，嘉禾的形象正在逐步提升。
過去的一年，全縣的民生民計改善較大。推進新農村建設，實現了公路、電力、電視、電話、移動通訊“村村通”；創建園林式縣城，人居環境大為改善；辦好“八件實事”，解決事關人民群眾切身利益的實際問題；強化社會保障，農村低保、失業工傷保險等大規模擴面，困難群眾的生產生活得到基本保障，嘉禾正以和諧的姿態走向美好未來。
成績來之不易，進步凝聚汗水。近年來，全縣廣大干部群眾在縣委、縣政府引領下，凝心聚力，干事創業，以堅韌不拔的意志克服困難，以勇于創新的品質開拓進取，以無私奉獻的精神顧全大局，為全縣經濟社會又穩又好又快發展作出了不懈努力和積極貢獻。難忘在保穩定、謀發展、促和諧的過程中，我們大家同甘共苦、風雨同舟，一起擔負責任，承受壓力，一起殫精竭慮、用勁使力，一起加班熬夜、通宵達旦，一起分享喜悅、享受成功；難忘在“7·15”抗洪救災的緊要時刻，廣大干群萬眾一心，眾志成城，頑強拼搏，敢于勝利，譜寫了新時期共產黨人的先鋒之歌！今天，我們可以肯定的說，嘉禾每一項決策的形成、每一件工作的推進，每一點成績的取得，都體現著各級班子的團結協作，都凝聚著廣大干部的共同努力，都承載著老領導、老同志的傳幫帶。今天，我們可以自豪地說，嘉禾的干部是好樣的，不愧是一支講政治、顧大局、會干事、干成事的隊伍，不愧是嘉禾發展與進步的錚錚脊梁。我為自己能工作在這樣一個團結向心的集體而驕傲，為同志們多年來的鼎力支持而感激，并代表縣五家班子，謝謝大家，謝謝同志們！
盤點過去，我們頗有收獲；展望未來，我們任重道遠。新的一年又在我們新的期待中走來。xx年，是嘉禾順勢而為、和諧發展之年。我們要高揚“激情創業、和諧奮進”的主旋律，以和諧發展為主題，以經濟建設為主導，以打好基礎為主線，以振奮精神為主調，扎實推進富民強縣，加快建設和諧新嘉禾。
新的一年，我們要牢牢把握和諧發展的`時代主題。繼續堅持又穩又好又快發展的工作方針，把這個實踐已經證明、工作已見成效、社會已成共識的和諧發展理念，落實到經濟社會發展的各個環節，貫穿于嘉禾發展進步的全過程。要牢牢把握“兩基地一中心”的經濟主導，力抓重點產業的提檔升級、重點區域的集群發展、重點企業的創新跨越、重點項目的開發建設，促進縣域經濟提速增效。要牢牢把握打好基礎的工作主線，打牢穩固的平安基儲扎實的基層基儲公平的民生基儲開放的創業基礎，做好事關全局的基礎性工作。要牢牢把握奮發有為的精神主調，倡導全縣的各級領導干部，發揚勇于進娶一往無前的精神，形成敢于負責、一抓到底的作風，塑造勤于為民、一身正氣的形象，營造風清氣正的新環境，創造富民強縣的新業績。
新的一年，我們期盼著各級干部的新作為、大作為。干事創業是我們之所以被人民群眾信任的最大理由。我們要始終保持飽滿的工作熱情、為民的深厚感情、進取的積極姿態，在富民強縣中建功立業。事業是每一名干部的人生舞臺，我們要找準位子、演好角色，用盡心盡力的真情去演繹，用團結協作的行動去推進，用惠民利民的業績去獲取群眾的信任。只有每一個干部都把自己的角色演好了，全縣和諧發展的長歌大劇才會成功；只有把既定的角色唱響做好，才會從小舞臺走向大舞臺，從事業的成就走向人生的成功。
這次團拜會，我們按照上級的規定和縣黨政聯席會研究的意見，不發紅包獎金，不搞大會宴請，只為大家送上一點紀念品，送給大家“做個清官、過個好年”的良好祝愿。
廉潔是領導干部的基本要求，春節是廉潔自律的關鍵時期。我們“過年關”更要過好“廉政關”，過春節更要過個“安心節”。希望大家都能充分享受與親人團聚的天倫之樂，與朋友相聚的輕松之樂，不為生活所累，不為人情所困，不去累他人，也不要為他人所累。要倡導xx在中紀委全會提出的八種良好風氣，重細微、重品行、重行動，培養健康的生活情趣，引導良好的社會風氣，過一個文明祥和、廉潔喜慶的節日。
同志們，朋友們，天地更歲，人間皆春。祝愿大家在新的一年里，平安、健康、吉祥、順意！一年出出進進都平平安安，政事家事都平平安安；自己健健康康，家人健健康康；年年大吉大利、祥祥和和、順順利利！
最新春節上班第一天領導講話稿（實用20篇）篇十四
各位同事，大家下午好！
首先我代表公司向辛勤工作在各個崗位的全體員工致以親切的慰問，大家辛苦了！在這新春佳節來臨之際，借此機會我給大家拜個早年，向全體員工致以新年最誠摯的的祝福！祝大家新年快樂！
從金巴斯西餐廳開業到今天，一路走過來，我們在這一年里完成了籌備、開業等各項工作。同時，也經歷了嚴寒酷暑、商區營運不暢等不利條件，但大家最終以高度的責任心和出色的工作能力實現了公司正常運營，業績逐步提升，略有盈利的好成績。在這里我們要感謝管理層的王店長，辦公室彭媛，石廚師長，外場領班李歡。你們是大家的核心，西餐廳的靈魂、員工的標桿，是公司與員工溝通的橋梁。公司發展到現在絕對離不開你們的努力和汗水。謝謝你們！請大家再次給予掌聲感謝她（他）們！
作為一家剛起步的餐飲公司能夠取得這樣的成績的確實屬不易，尤其是服務性行業，人員流動性頻繁，留住人才相當難，但是，我不這樣認為。我想，這不僅得益于公司良好的待遇、寬松的工作環境和廣闊的個人提升空間，更得益于我們幾位骨干人員的才干、盡心盡力的工作態度和對公司的忠誠度及凝聚力。在這里我們還要感謝劉歡、吳蔚、呂紅梅、顧金菊、涂琴、官乙以及工作在一線的全體員工們。是你們讓金巴斯這個品牌得到了廣大消費者的認可和贊譽。可以說你們對公司營業額的貢獻是最大的，餐廳業績的90%是由你們創造的。你們的一言一行、一舉一動都展現的是我們金巴斯西餐廳的形象。你們的服務好了，餐廳才能留住顧客；你們對客人引導消費力強了，公司的營業額才能穩步上升；你們的后勤保障跟上來了，我們的餐品質量才能更有保證；你們執行力強了，公司才更顯得具有專業水準。你們是公司的生力軍！讓我們以最熱烈的掌聲向他們表示感謝！
大浪淘沙，淘去的是流沙，留下來的才是中流砥柱。自古以來就是“優勝劣汰，能者生存”。俗話說的好：“會笑不代表贏，只有笑到最后的人才是真正的勝利者”。謝謝你們在公司最困難的時候能夠同甘共苦、不離不棄，更感謝你們在這一年里陪伴著公司一起成長。你們的付出公司都看在眼里，同時也記在功勞簿上。
大家要對公司今后的發展充滿信心。雖然你們都很年輕，缺少經驗，但事實證明，你們的努力獲得了成績，是值得信任的。我們公司為有你們這樣的好員工感到自豪。
在未來的一年里，我們公司要進一步完善企業管理、加強運營管理等各方面的建設工作，努力提高公司業績，抓好成本控制等方面的環節工作，實現利潤穩步增長，爭取最大限度的改善工作環境和公司福利，不斷提高員工收入，使我們的企業逐步地發展壯大。請各位相信，我們做為投資人會和你們一起，盡全力去實現一個又一個的.目標，讓金巴斯西餐廳在我們江夏區成為西餐行業的標桿，我們不光要開一家分店、二家分店，我們的目標是要打造一只進軍武漢，輻射中部地區的餐飲行業艦隊。屆時我們將需要吸納更多的人才，管理流程更加規范化，你們中間的人將有更多更大的提升空間去施展自己的才能。……。物盡其才、人盡其用，在這里希望在座的每一位珍惜這個時代提供給我們的機會、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業一年來打下的良好基礎和為大家提供學習進步的發展平臺。用我們勤勞的雙手和睿利的智慧，在20xx年里為企業創造更多的財富。為個人、為家庭提高生活質量，分享屬于我們自己幸福、美好的新生活！
在此，我向一直默默支持你們工作的親人、家屬致以親切的問候和誠摯的祝福。祝他們生活美滿！幸福安康。
再次祝愿大家新春愉快，闔家歡樂、家庭幸福、豬年開心！
謝謝大家。
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最新春節上班第一天領導講話稿（實用20篇）篇十五
2015年也是我們極具挑戰的一年，在這一年里，我們也經歷了太多太多，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺，花生原料的忽漲忽跌，全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇，這令許多休閑食品企業頓陷困境。
滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們人是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍，因此在這里我代表向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝，向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝，向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!大家知道的誕生起源于xx年，經過幾年人的勤奮努力，加上迎來了酒鬼花生的好時機，從都江堰到今天成都崛起，已經凝聚了一支上幾百人的隊伍，面向全國經營著品牌，企業的規模和本質已發生了變化，我們不僅擁有成都市著名商標而且還是省名牌產品，已從一個小家發展成一個大家，能有今天的榮譽，來自我們企業每一位員工，以及更多來自全國各地的銷售精英和優秀員工的共同努力是分不開的。不僅如此，企業的目光也從花生休閑食品的奮斗延伸到整個休閑食品事業。企業的價值觀也從單純的經濟效益拓展到品牌效應。
我希望真正能成為大家自己的家，將大家凝聚起來，使企業成為大家的價值皈依和精神家園，有國家才有我們的大家，有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家，家家相連，產品、企業、品牌，時時在心，真正做到永續經營、企業長青。
展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機，國家領導人也在不同的場合強調“信心比黃金和貨幣更重要”，“當金融和經濟危機到來的時候，企業家的信心尤為重要，人民的信心尤為重要，國家領導人的信心也尤為重要”。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創新的能力，有理由相信，在政府的堅強、正確領導下，我們一定能夠戰勝危機，重振國內經濟發展的信心。人生難免有冬天!“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。”失意的時候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會來臨，并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰、更有機遇。危機不可怕，但企業沒有準備就真的很可怕。在國內大環境不利、低廉勞動力成本優勢逐步喪失之際，轉型也好、升級也罷，都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們必須直面這場挑戰，向成本控制要效益，向品質保證要市唱—以生產成本控制獲得發展新動力，以管理體制創新降低運營成本，以產品創新贏得新的市場空間。“成本控制、品質保證是戰勝這場風雨的支點”，這決不僅是一句口號，更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。
冬天來臨了，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的'機遇、戰略性轉折機會，抓住它并利用它。危機與機遇是同行的，對未來長期的休閑食品消費，我們還是充滿信心的，盡管當前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動蕩時期，是對行業企業的一次大洗牌，能夠適應這種變化環境，并能夠從容應對的企業，能夠頂得住壓力，經受住考驗，經受住了風雨的洗禮，將可能實現企業脫胎換骨的轉型。在風雨的洗禮后變得更加堅強!
最新春節上班第一天領導講話稿（實用20篇）篇十六
講話稿。
同志們!
今天是正月初八，是我們春節后第一天上班，首先讓我代表局黨委給局機關全體干部職工拜個晚年，祝福大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、事事如意!
同志們，過去的一年，全體干部職工都積極工作，各個方面都干的很好，使我們局獲得了省和市的很多榮譽和獎勵，通過召開全國水生態修復及水利風景區建設管理會議和方方面面的工作，大大提高了水利形象。水文局的干部職工也干的不錯，獲得了很多省級獎勵，取得了很大的成績。大家確實為水利快速發展作出了貢獻。但是，大家也必須看到，我們今后的工作任務還十分艱巨繁重。根據市委市政府的工作部署和省水利廳的工作要求，結合我們局的實際情況，為做好新一年的工作，我對大家提幾點希望和要求：
第一，要盡快將思想行動轉到工作上來。春節已經過完，從今天起，我們就正式上班了，希望大家盡快從年味中走出來，從思想上、行動上轉到我們的工作上來。因為我們今年的工作任務仍然很重，8大重點水利工程建設，5項主要工作的開展，需要每個科室站隊公司，需要每位干部職工，都要有思路，有計劃，有措施，有行動，有落實。春節前省廳就來了2個通知，一是初九要組織召開水庫移民工作電視電話會，會議材料和會務都需要我們準備。二是準備參加省召開的膠東調水施工現場會，我們還要做會議發言。下一步按照省的施工計劃，配合進行渠首沉沙池的遷占和施工。三是3月初要召開全市水利工作會，結合貫徹全省水利局長會議精神，安排部署全市的水利工作。我們本身制定的許多。
工作計劃。
還要做詳細的研究和落實。去冬今春雨雪較少旱情嚴重春季抗旱和引水工作也需要進一步做好。所以大家一定要對今年的工作任務有一個清醒的認識要盡快的將思想、行動轉到正常工作上來確保今年水利再創佳績。
第二，要實現工作上的開拓創新。今年我們能否再創佳績，關鍵是看各項工作是否有創新，是否有新的突破，是否有新的發展。所以各局直屬單位、局機關各科室站、隊、公司，特別是局各科室站隊，都要結合自己的工作，研究如何開拓創新，如何實現創新的問題，確保各項工作都有開拓，都有創新，都有突破。請各位局領導和有關科室站、隊、公司及局屬單位的負責人都要高度重視，認真研究，理清工作思路，找準開拓創新的突破口，集中領導，集中精力，明確責任，真抓實干，確保新的一年各項工作都有創新，都有新的發展。
第三，要進一步嚴格紀律改進作風。這兩年來，隨著我們局機關。
規章制度。
的不斷完善，同志們思想覺悟在不斷提高，文明程度不斷提升，總體上說，我們局機關的紀律和遵章守紀情況還是比較好的，同志們的工作作風也是不斷得到了改進和加強，這為我們圓滿的完成各項水利任務和做好各項工作奠定了良好的基礎條件，這樣才使我們水利不斷取得新的成績，使水利得到了領導和社會各界的認可和肯定。但是我們也必須看到，我們有不少地方還存在著不足，比如有的規章執行不嚴，有的不按規定辦事，有的作風懶散，有的工作應付從事，缺乏高標準嚴要求，有的個人主義、小團體意識嚴重，缺乏大局意識和團隊觀念等等。所有這些不足和問題，對我們開創新業績，對水利事業的發展是非常有害的。必須引起我們全局干部職工的高度重視和高度警惕，必須盡快完善規章制度建設、嚴格規章制度的遵守;進一步轉變工作作風，提高效能效率，適應緊張繁重的工作需要，以自己的模范行為，樹立起水利的良好形象。
第四，要建設文明節約型機關。加強文明節約型機關建設，是建設精神文明和建設資源節約型社會的重要內容。我們局的財力還很有限，欠帳還很多，經濟還十分緊張，我們的各項開支還很多，還帳還貸款的壓力也很大，需要花錢的地方也很多，因此希望大家都要從思想上過緊日子，不要大手大腳，從水、電、暖、辦公招待、會議、車輛管理等各個方面來節約，自覺為水利局節約資金，節約每一分錢。同時也要廣開財源，加強征費收費，主動向油田，向財政、向上級要政策，要項目，要資金，要支持。多為我局聚財增財。同時要加強金水公司的多種經營工作，多為局里和職工創收增收。關于加強機關文明建設問題，我不想細說了。在這里我主要強調的是，在機關衛生面貌、機關管理、文明辦公、文明用語、文明接待、文明行為，文明處理同志之間的關系，文明創建活動等，請大家都要引起注意，用文明標準來約束自己的行為，應當怎樣做，不應當怎樣做，要體現出干部的水平，黨團員的水平，國家職工的水平，做文明人，爭當文明標兵，創建文明科室，爭創文明機關和文明行業。
總之，希望大家在新的一年里，要有新的思路，有新的風貌，有新的作風，有新的突破，有新的業績。最后再一次祝愿大家在新的一年里身體好，工作好，運氣好，事事好，一切都好!
各位員工、同志們：
馬蹄留勝跡，羊毫譜新歌。在新春上班的第一天，我首先代表公司及我個人向在全體員工拜個晚年，祝大家天天開心，事事如意，合家幸福，工作愉快!
201x年，對我們銘星公司來說，是至關重要的一年，直接決定著我們銘星趨向與未來，為什么這么說呢?這有三個方面決定的，一是明年房地產形勢勢必更加嚴峻，我們過去做的房產市場業務勢必要縮一些水，這逼得我們必須要做出戰略調整，而且調整效果必須能見到位。二是經過二十多年改革開改，中國經濟經過高速狂奔后，現已出現滯脹態勢，中國企業面臨的外部形勢已發生深刻變化，很多行業買方與賣方市場關系顛倒，提醒我們必須加快企業內部調整，以適應更加變幻莫測的市場規律。三是習臺書記上臺以后，采取一系列反腐措施，大力整頓官場秩序，不少國企老總及高官被帶走，這也提醒我們開拓市場手段與方法要進一步創新與豐富，以適應新經濟情況下的新常態。所以，從這個意義上來說，201x年對我們銘星公司來說，是創新之年，是改革之年，更是生死之年!
能不能打好201x年這一仗，關鍵看開局!如何做好開局工作呢?圍繞這個問題，我想講幾點意見!
第一，轉換角色，調整心態，確保開局有狀態。
一是心思要轉換。新年過了，而且正式上班了，我們心思還在美酒上，還在牌場上，還在與親朋好友的聚會上，這就不行了。我們必須將我們的心思移到當前的工作中來，移到具體的每一件事情上來，移到與公司保持一致的步調上來。我們知道，心思轉換也不是一件輕而易舉的事情，特別是由松而緊的轉換，這要看我們每個員工的自律能力與自我節制的水平。不過，我對我們的員工還是很有信心的。不為別的，銘星的員工從來就是與別人不一樣!
二是作風要跟上。新年新氣象，新年新風貌，新年新氣象新風貌從哪里能看來出來呢?我想，應首先從工作作風中看出來，只有新作風才能帶來新氣象新格局。新的一年，我們要倡導辦事認真，一絲不茍;講究效率，雷厲風行的新作風;我們要倡導謙虛謹慎，忠于職守;勤奮好學，精通業務新作風;我們要倡導遵守紀律，嚴守機密;尊重領導，團結群眾新作風;我們還要倡導任勞任怨，腳踏實地;勇于開拓，顧全大局的新作風。
三是紀律要嚴明。三大紀律八項注意，是毛澤東帶領中國革命取得勝利的重要保證。新年上班過后，我們也有三大紀律特別要引起注意，一是上班紀律。上班不能遲到早退，不能以新年節頭來為自己開脫，這個賬我們不買。二是生活紀律。尤其是不能酗酒，如果因酗酒而出現違章操作，甚至導致設備或安全事故的，不要怨我們批評你。三是工作紀律。新春上班可能不是很忙，大家不要偷偷躲到那個角落打牌或是什么的，如果發現，我們也要批評你的。
第二，突出重點，有的放矢，確保開局有目標。
新年的工作很多，可謂千頭萬緒，我們每個人每個部門都要學會彈鋼琴，根據事情的輕重緩急，合理安排時間與精力，在兼顧全局面上的工作同時，確保重點工作有進展有突破。各人各個部門的工作我就不具體談了，我要特別強調三點：
一要抓好人力資源配置工作。人力資源一直是我們銘星公司最寶貴的財富的，但我不能肯定我們所有員工都滿足公司發展需要，我們的管理人員都對得起自己。
崗位職責。
要求，我甚至不能肯定我們員工隊伍甚至管理技術干部隊伍都沒有南郭先生。這就需要進行適當的揚棄。另外，根據年初制定的目標計劃，我們市場營銷人員可能還有個別沒有到位，這些都要人資部門下足力氣，把這些工作做實做好。
二要抓好新春各級培訓工作。因為我們產品特點，二三月份，我們銷售相對清淡一些，這剛好讓我們磨磨刀，練練槍，耍耍棒。培訓是我們銘星一大特點，也是我們給大家的一個特大福利，但這項工作不認真去做，就會適得其反。培訓這一塊，我們人資部門已做了大量工作，我不想重復多少，只強調幾點，我認為新春培訓工作工作要關力抓好幾個字：一是“精”，也就是課程要精干，選擇課程要慎重，一定要選擇對企業有用課程的。內培一塊，不要隨隨便便從網上下個課件過來，然后照葫蘆畫瓢瞎講一番，這是不行的。講解要精練，備課要充分，并盡量做ppt，并力求言簡意賅，不講套話與廢話。學習后要精通，這是對學員要求的，不能把學習當成耳邊風，而是要學有所得，學有所知，學有所悟。二是“實”，“實”的對立面是虛的，假的，空的，我們是民營企業，虛假空玩不起。我們的培訓要“實”，就是要培訓的東西要實在，教授的技能能用得上，教學的方法可操作，并行之有效。三是“嚴”，所有的課程都要進行評比，所有的培訓都要進行考試，所有考試都要公布成績，所有的不合格人員都要重要學習，直至考核合格為止。
三要做好客戶拜年慰問工作。大家要充分利用好新年節頭時機，為自己積積人脈，擴擴資源。新春才上班，我建議大家做好“四個一”，一要給所有的親朋好友發去一條拜年短信，短信要符上公司的網址;二要給可能成為我們客戶及潛在客戶親自打一個電話去，與人家拉拉家常;三要對重點客戶利用一切機會，不妨親自上門去拜訪一下;四要通過手機為自己建立一個商務圈，微信群及qq群，手機電話薄都是很好的手段，大家細細梳理一下，把一些可能對自己事業有所幫助的人加進來，并給他們帶去我們銘星人的新春祝福。
第三，細化措拖，狠抓落實，確保開局有效果。
任何一個完美的計劃與藍圖不落地，就開不了花，結不了果，所以，抓落實是我們各項工作的重中之重。特別是以下幾項重要抓實。
新的考核機制要盡快出臺。考核機制已醞釀好長時間，我們還要進行多邊認證，盡快達成共識，并頒布實施。新的考核機制的實施，我們要讓每個人拿多少報酬不是由老板說了算，也不是由老板娘說了算，更不是由某個管理人員說了算，而是真正實實的由自己說了算!
新的管理思路要盡快明確。銘星管理需要完善與改進的地方還很多。公司的產品質量究竟如何抓?生產施工現場究竟如何控制?產品可追溯性如何形成?合同的評審該怎么開展?如何破解不斷上漲的產品成本問題?如何解決銷售上走了一個人斷了一條線的問題?我們王總來了后，這些管理工作要抓上手，理清思路，一步一個腳印，把銘星管理水平推高到一個新的層次與水平。
新的市場方案要盡快鋪開。市場是我們的生命線，銷售是我們的命脈。營銷是實實在在的一場戰役，我們一定要謀劃出屬于自己的打法。市場部、電商部要進一步完善市場營銷方案，并要盡快抓緊落實，要在新春節后不久，立刻掀起一股開拓市場的新高潮。在文案執行過程中，要及時跟蹤及時檢查，發現問題及時進行總結，形成我們新的方案與新的理論，以指導日益發展的市場營銷工作。
同志們，現在已經是2月26日，201x年第一季度可以真正利用起來的工作時間還有1個多月，可以說時間緊、任務重。各部門及所有員工要立足于本職工作，科學擺布，認真謀劃，合理安排，迅速展開;尤其是各部門領導要做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進。
同志們，讓我們珍惜這大好春光，只爭朝夕，真抓實干，扎實工作，奮力開創銘星新局面，為奪取新一年工作全面勝利，為我們家人幸福，為我們自己輝煌人生而付出應有的努力與貢獻吧!
同志們：
今天是新年上班的第一天，把大家召集起來開個會，主要目的：一是利用這個機會，鎮黨委、人大、政府的負責同志集體給大家拜個年，祝大家豬年吉星高照，事業兔步飛躍!二是年年節后上班要說的話，還是要老調重彈，春節假期已過，大家要調適好心態，調節好狀態，調整好時間和生活安排，通過春節假期的適度放松和親情體驗，以以逸待勞的飽滿精神，以養精蓄銳的良好狀態，以假期時間沉淀梳理出來的新思路，以新年新的愿景激發出來的新動力，快速投身到工作當中來，不能慢熱，浮淺地沉緬于"過年"的喧鬧氛圍當中，要感性地感受年味，更要理性成熟地體味"過年"的意義。人生境界的不同，就在于每個人對社會、對問題透析的程度、深度的不同。
記得我與大家說過自己的看法，春節在農業社會的兩個最大特點：一個是在時節進入冬季、春耕尚未開始，這一段時間，顯得比較清閑，可以說春節是對一年到頭繁重體力勞動的一種解脫，由此人們十分享受這樣的時光;其二是春節可以享用一年辛勤勞作的成果，可以多一些吃喝，添一些衣裳，因此它是對農業社會導致貧困的一種補償，表達了人們對物質滿足的基本意愿。雖然春節有帶一斤紅糖兩條糕走親訪友，也有燒紙錢表達對故人的思念之情，但它還是打上了農業社會人們期盼解脫繁重的體力勞動，期盼獲得更多物質滿足的基本特征。
隨著時代進入工業社會，春節的內涵也在發生演變，我感到它呈現出來的這樣兩個特征還是很明顯的：一是春節作為一個時間概念，它意味著時節轉換，意味著歲月更新，因而也意味著每一個人生命中新的開始，春節它給了人們一個停頓、思考、調整、再出發的時間調節與提醒。這種暗示作用也充分體現了在工業社會春節的文化價值。另一個明顯特征是，在中國人的心目中，春節它是深深印刻著一個字："家"。"有錢沒錢，回家過年"，這最通俗直白的表達，就道出了春節與"家"的深刻聯系。"山一程，水一程，身向榆關那畔行，夜深千帳燈;風一更，雪一更，聒碎鄉心夢不成，故園無此聲"。中國人對家，對故土有著無法割舍的情結，但到了春節，這種情結會膨脹，讓人更加糾結。
在工業社會，勞動力的加速轉移，市場對人力資源的配置，離家的人越來越多，因而春節"回家"、"返鄉潮"便成為一種社會現象，現象的背后是人們對親情的需求與依賴，而在工業社會，在人口眾多、勞動力大量大范圍轉移的中國，"春節回家"成了人們的一種親情表達，各級政府為人們回家不遺余力地創造條件，是因為它是社會和諧的感情基礎。
當然，工業社會的春節，也滲透了許多工業社會拜金、物質化的東西，所以有網友把春節稱為"春劫"，劫持、打劫的"劫"，感嘆"過年開銷太大"、"過年沒感覺，感覺比上班更累"。但我覺得，這些都沖淡不了我上述所講的兩個顯著特征。
其實，體會這兩個特征，也就能夠幫助我們體悟到春節的含義。
如果它是一個人生命中新的開始，就要求我們認真思考，在新的一年里有新的謀劃、新的作為;如果它是帶給我們"家"的親情感受，那么在每一年春節到來之時，這種回家的感受是好是壞，直接取決于我們在平時的奮斗與收獲。
所以，春節是過了，春天的氣息就越來越濃了!"東風隨春歸，發我枝上花"。一年之計在于春。我們要帶著"回家"給我們注入的力量，開始一年新的出發，開始一年的春耕大忙，在生活、工作努力的過程中，在奮斗和獲得價值認同的過程中，天天感受過年的快樂。
過了春節，開始春耕了，今天的會議，也是我給大家吹響了上工的哨子。
沒有勞動，什么快樂都將失去根本。
過去的20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮黨委、政府緊緊圍繞"推進產城一體發展，建設生態幸福撮鎮"的基本思路，凝聚各方面的力量，抓發展、抓建設、抓民生、抓統籌、抓和諧，取得多方面的變化和成績。在這些變化和成績里面，有三個方面的變化尤其值得一提，因為這三個方面的變化與我們今年的發展有著直接的、密切的關系。
一是20xx年5月31日，省政府正式批復同意籌建省級開發區--安徽合肥商貿物流開發區。此后，xx市""規劃指出要建設合肥服務業集聚區，打造合肥現代市場群，圍繞這一目標，撮鎮被市商務部門列為全市重點現代服務業集聚發展區域;在市十四屆人大第四次會議上，"促進撮鎮商貿物流開發區的發展"被正式寫入市政府。
工作報告。
這是撮鎮作為一個區域的發展定位，在歷史上第一次上升到市一級的發展戰略層面，正如吳存榮市長到肥東調研時說道，這是一個"金字"招牌隨著商貿物流開發區對資本和產業吸納效應的不斷放大，對撮鎮即期和長遠發展的影響都是深刻而重大的，對此，我們會有越來越強烈的感受。
第二點需要說明的變化是，撮鎮的土地利用規劃發生了巨大的變化，這一變化經過多輪的調整完善，過程十分艱難、十分艱苦。從一定意義上說，土地利用規劃的調整，是一場關系撮鎮發展命運的利益博弈，可以說，在這個過程當中，我們包括相關部門，投入巨大的精力。在我們的全力爭取下，縣委、縣政府xx縣國土部門給予撮鎮極大的支持。調整后，我們的規劃建設用地由43906.05畝增加到60805.65畝，極大地拓展了撮鎮的發展空間，這樣在未來五年、十年甚至更長的時間，打破土地的"瓶頸"制約。土地是財富之母。現在，把調整前與調整后的土地利用規劃進行比對，并不是自我標榜，我覺得，是本屆黨委、政府的一個歷史性貢獻。
第三點變化是我們的產業結構漸趨合理，經濟增長質量不斷向好，這不僅體現在我們的規上工業產值、固定資產投資、招商引資總量等重要經濟指標有較大幅度的增長，20xx年我們的稅收增速明顯加快。實現國稅8209萬元，同比增長77.8%;地稅5928萬元，比20xx年增長115.49%，加上我們的契稅和耕地占用稅，撮鎮的稅收收入已逼近兩個億，鎮本級的稅收分成收入在去年的基礎上可以凈增加3000萬元以上，幾乎比20xx年收入翻了一番。盡管與我鎮巨大的投入要求相比，這樣的財政收入依然不夠，但財力的大幅增加，明顯增強了我們化解困難和矛盾的手段。
這三點變化，是大家共同努力的結果。這三點變化，也表明撮鎮發展的內生動力已大為增強，撮鎮發展的強勁勢頭已難以逆轉。
多種因素積聚的這種內生動力，如果我們能因勢利導，順勢而為，加上苦干，加上務實，加上人和，撮鎮就會發展得更快更好，成為肥東、全市甚至全省、中西部地區科學發展、巨變發展的典范。我想，今年是我鎮轉型提升、深化改革、統籌發展、和諧巨變的關鍵一年。正如春節是新舊歲月的更新時節，我認為，今年的發展對我鎮具有特別的轉折意義，我們正處在量變到質變的臨界點上。
我想，我們要做的工作很多很多，肩上的擔子會比過去更加繁重，但今年，我感到最需要抓好的，重中之重、急中之急的有四件大事：
一是要加大投入，完善以道路建設為主體的基礎設施，掀起撮鎮大建設的熱潮。爭取向央企中海建設總局的融資，能夠取得突破性進展，全面啟動納入一期合作計劃的九條道路建設，以基礎設施的大會戰來拉開框架，打開腹地，提升撮鎮對產業發展和城市建設的承載力。此外，供水、電力、綠化、防洪等基礎設施的保障度都要同步提高。基礎設施落后是撮鎮的最大問題，也是需要我們解決的一個規律性問題，忽視基礎設施去抓發展，是以今天的數字來制造明天的包袱，是有違發展規律的短視行為，這個教訓，可以說，對撮鎮是極其深刻的，今天是新年的第一次會議，談這個問題不合時機。會戰基礎設施是我們20xx年的頭等大事。
我想講第二件大事是要深化改革。撮鎮發展到這個階段，不用改革的思想、改革的辦法來解決問題，我們就將遇到許多阻力和障礙，甚至會大大遲緩我們的發展進程。
因此，不斷深化改革，對撮鎮顯得尤為重要和急迫。比如，我們要深化投融資改革，不僅要增強撮城公司的融資能力，還要敢于適度投資，發揮政府企業的政策優勢，獲得市場利潤，努力開辟撮鎮的"第二財政"，進一步增強我鎮的自我投入能力。
我們要深化工程建設和管理的改革，完善制度，規范流程，嚴格招投標，堵塞漏洞，消除廉政風險點，在提高資金投入效率的同時也保護好干部，打造一個更加透明、陽光、干凈的建設環境。
我們要探索鎮區合一的體制改革，搭建好開發區的架構，實現開發區和鎮黨委、政府的互補互融與互進，這是一個課題也是一個難題，但是今年我們必須要破這個題。
我們要深化激勵機制改革，努力建立一個既體現差異又兼顧、照顧到崗位性質差別，注重奉獻導向的福利分配辦法，這樣既激勵大家干事，也盡可能體現公平。
我們還要在換屆之年深入人事制度改革，進一步加強村、社區班子建設，并以"陽光村務工程"為抓手，規范村、社區的財務、事務管理，打牢我們發展的根基。
撮鎮作為全國發展改革試點鎮，全省擴權強鎮試點鎮，不斷改革是自身發展的內在需要，而且這種需要在特定的發展階段會顯得十分迫切，我們的改革不僅任重而且道遠。今年，希望大家在改革問題上都有思想上的統一和思想上、工作上的準備。
第三件我要講的事是，我們要依托商貿物流開發區，銜接土地利用規劃，借勢基礎設施建設，在重大項目的引進和建設上取得更大的突破。大項目突破是要有條件的，不同的項目依存的特定條件也各不相同，但在撮鎮這方面的條件比過去成熟多了，因此也給了我們尋求突破的機會。今年，除了海合鋼管、東華建材、湘元機械、寬信機電、瑞宏鑄造二期、閩恒鋼鐵深加工，以及華東建材城、安糧鋼材大市場，包括青年工業園我們將之更名為合肥商貿物流開發區加工制造配套產業園已經開工的一批項目，要飽和達產和加快建設外，我們要重點整合好原青年工業園的土地資源，在引進重大工業項目上有新突破。
要在促進永輝城市廣場及華東物流園、中國中部小商品博覽城、華東國際建材城以及大型城市綜合體等重大商貿物流項目的建設上取得突破。使撮鎮的產業結構通過重大項目的帶動，實現轉型和優化。我想，只要我們準備得充分些，強力大膽地推進，我鎮在大項目建設上有大的建樹是完全有可能的。也是我們今年必須要達到的預期目標。
最后一件要說的事是，我們要通過做好拆遷安置工作，通過調整農業產業結構，通過發展經濟擴大就業，通過實施更多的民生工程，多方面多渠道照顧好發展好群眾利益。要想盡一切可能，想盡一切辦法，為群眾多辦一點實事，多做一點好事，靠一點一滴的努力，靠持之以恒的感化，最大限度爭取群眾的理解與支持，一定要學會做好新形勢下的群眾工作，萬萬不可漠視群眾的利益，把群眾推向自己工作的對立面。同時，我們要創造好的環境，讓更多的干部經歷更多的磨煉，有更好的成長與進步空間。
我個人認為，以上四件事是我鎮20xx年需要突出抓好的幾件大事。
當然，事情都是相互聯系，一個地方的發展環境是多重因素、多項工作相互依存與交織的一個整體。像計劃生育、信訪穩定、安全生產、植樹造林、清潔家園、勞動保障等等，都是需要抓緊抓好的重點工作。所以，沒有發展，就談不上發展上的重點;沒有整體的推進，就很難有工作上的重點突破，這種辯證關系就是毛主席所說的工作方法，要彈好鋼琴，沒有和聲就沒有主旋律。
時間關系，具體的工作我就不多說了。
新年的第一次會議，把新的一年黨委、政府要抓的主要工作給同志們作個通報，目的是要把大家的思想統一到這些事情上來，力量凝聚到這些事情上來。
現在，不是過了十五才算過年，那是時間概念上的錯亂，今天已經是20xx年2年9號了。所以，也是我前面所講的，擔心我們有的同志還浮淺地沉緬于過年的喧鬧氛圍當中。在這里，我也要強調幾點紀律要求：
第一，上班就上班了，沒有農歷十五之前還可以松一松之說，自今天開始，要一切正常，保持正常的上班狀態。黨政辦要嚴格考勤，不定期查崗，發現遲到、早退和曠工的，要按考勤制度處理;有特殊情況的，必須履行請假手續。
第二，所有鎮領導、所有鎮機關部門的正副職和各村、社區書記、主任要率先垂范，在規定的上班時間段，要堅守崗位，正常工作，我和顧鎮長遇到事情會隨時找你們。以上我提到的這些人，在農歷十五之前，離崗超過半天時間、含半天時間，必須向顧鎮長匯報。鎮領導、鎮機關部門正職和各村、社區書記還必須向我請假，以便工作安排。同時，各位鎮領導要抓好所分管部門和包片村、社區的這段時間工作。
各部門主要負責人要管好本部門人員，對缺勤人員較多、管理比較混亂、工作難以正常開展的部門，要嚴格責任追究。我看，我們部門負責人"一年一聘"的機制還不錯，你管不好自己的隊伍，就不會再要你干了。
第三，鎮分管領導牽頭，要謀劃好所分管部門的全年工作以及第一季度的重點工作，本月25日左右，鎮黨委、政府將聽取各位鎮領導的工作匯報，在此基礎上，鎮黨委、政府再研究制定全年及第一季度重點工作計劃，保證各項工作在新年一開始，就高效、有序、扎實地開展起來。
最新春節上班第一天領導講話稿（實用20篇）篇十七
今天是正月初八，是春節后第一天上班時間。非常欣慰，春節期間全市食品藥品市場秩序良好，未發生安全事件。李斌市長專門做了批示：“辛苦大家了，請轉達我對大家的敬意。”事實說明，局黨組做出“寧愿自己夜無眠，也要讓市民歡樂過大年”的決策是正確的，開展節前食品藥品市場安全大巡查、大防控活動非常必要。雖然辛苦了大家，卻保障了一方市民平安，值得!在此，我代表局黨組感謝大家的配合支持以及辛勤付出。
下面，我代表局黨組就今年重點工作講三點意見與大家共勉：
一、深入抓好群眾路線教育實踐活動
群眾路線是我們黨在長期革命和建設中制勝的法寶，是中國共產黨最根本的工作路線。中央政治局決定開展黨的群眾路線教育實踐活動。我們基層機關雖然已經開展黨的群眾路線教育實踐活動的前期工作，但畢竟還沒有繼承第一批教育實踐活動的全部經驗，還沒有開展開門整“四風”活動。因此，我們要根據市委的工作部署，認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以更嚴的標準、更嚴的措施、更嚴的紀律堅決反對“四風”、杜絕“四風”，推動思想認識進一步提高、工作作風進一步轉變、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立、基層工作基礎進一步夯實。
群眾路線教育實踐活動不局限于黨內，將在全局機關干部職工以及聘用人員中全面開展。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，是我們根本的工作路線。只有將群眾路線教育實踐活動貫穿今后食品藥品安全工作的全過程，作為建設為民務實清廉的堅強集體的一個風向標，堅持開門搞活動，堅持全員參與搞活動，確保每個環節、每項工作都讓群眾參與、受群眾監督、請群眾點評，才能持之以恒地取得活動實效。同時，要更加強化問題導向，盯住作風問題不放，從小事做起，從具體事情抓起，讓群眾看到實實在在的成效，有利于百姓的事再小也要做，危害百姓的事再小也要除，不等不靠，立行立改，爭做群眾的貼心人、爭做服務群眾的排頭兵。這項工作由局機關主要負責人主抓。
二、深入抓好作風建設討論評判活動
重視作風建設是我們黨的優良傳統，也是黨的建設的永恒課題。新的一年，我們面臨機構改革。我們在新機構中將扮演什么角色?監管的路該怎么走?為誰監管?監管什么?怎樣規范監管運行機制?這五大問題已經擺在全局機關干部面前的重大課題。回答這五大問題，首先要回答我們這支隊伍的作風是否過得硬，通過作風建設是否能夠匯聚起助推事業發展的正能量。思想作風建設扎實了，工作責任就會到位、工作理念就會創新、工作舉措就會借力、工作基礎就會夯實。
我認為作風建設可以概括為六句話二十四個字：勤奮學習、振奮精神、為民服務、敢于擔當、廉潔從政、求真實干。學習是工作之基礎，精神是力量之源泉，為民是執政之根本，擔當是成就之棟梁，廉潔是從政之準則，實干是事業之精髓。“我們要堅持人民主體地位，時刻把群眾安危冷暖放在心上，及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透。”這就要求我們始終把群眾利益放在首位，直接傾聽群眾呼聲，直面人民群眾反映最突出的矛盾，解決人民群眾最關心的問題，只有這樣才能讓人民群眾歡迎和擁護，這是每一位履行食品藥品安全使命的干部職工必須面對的選擇。從今天開始至月底，機關開展一次作風建設大討論活動，每一位機關干部職工以及聘用人員都要準備發言。當然，我們也可以結合本科室工作實際，一并總結工作中的經驗教訓，提出今年的努力方向和奮斗目標。討論結束后，各職能科室均要列出3項以上事關全局的作風建設之重大便民工作舉措，在網上公布，年終接受群眾評判。要將作風建設的討論評判活動與黨的群眾路線教育實踐活動有機地結合起來，貫徹全年工作、指導全年工作。這項工作由林含曦副局長主抓。
三、深入抓好安全隱患排查整治活動
保障食品藥品安全是我們工作的主業，是黨和人民交給我們的光榮使命。我市食品藥品安全工作基礎扎實，形勢也是穩中趨好，但由于食品產業早期粗放式的迅猛增長，準入門檻低、經營業態復雜，企業質量安全管理意識和能力總體薄弱、參差不齊，生產經營主體“多、小、散”和產業整體水平仍然不高，靠信譽、靠品牌實現產業健康發展的外部市場調節機制也不健全，決定了食品安全在今后一個較長時期將處于風險的高發期和易發期。況且，我們又處于機構改革過渡期，任何放松對食品藥品安全監管或者對食品藥品市場“潛規則”不聞不問或長期坐視不管，或不認真、不正確履行監管職責，極有可能暴發食品藥品安全重大事故或重大社會事件。城北“1·14”火災事故就是一次血的教訓。
講得現實一點，我們心中要有保護自己的意識。怎么保護?我的觀點，要主動自我保護，不要被動，更不要僥幸，要在思想上真正樹立“保障食品藥品安全就是保護自己安全”和“與其出了安全問題補救不如事先努力”的理念。所以，抱著僥幸心理是要不得的，認為一切重大安全事故離我們還遠的想法極其危險;同時，也不要糾結于可能存在監管不到位被追責的潛意識而畏首畏尾，被動應付同樣是危險的。只有主動，只有發揚壯士斷腕的精神，放下思想包袱，輕裝上陣，以鐵的決心、鐵的手腕、鐵的紀律，全力以赴地抓好食品藥品安全風險隱患的排查與整治，把住了安全的底線，才是保護自己的最好策略。當前，我們要借全市深入推進拆違和無證照整治的東風，采取切實可行的措施倒逼無證食品生產經營業主整改并辦證，整改后仍存在嚴重安全隱患的堅決依法嚴處并協助當地鎮(街道)督促房東收回租賃權，確保食品藥品產業安全發展、轉型發展、健康發展、科學發展。這項工作由江作巍副局長、金敏紀檢組長主抓。
同志們，一年之計在于春，春天是播撒希望、播撒夢想的季節。在新一年中，希望在市委、市政府的堅強領導下，以良好的開局，凝心聚力，實現開門紅，確保全年目標任務的全面完成。最后，我代表局黨組向全體機關干部職工拜個晚年，祝大家在新的一年里身體康健、工作順達、闔家幸福、萬事如意!
最新春節上班第一天領導講話稿（實用20篇）篇十八
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節日里，我們匯聚在此，共同慶祝新一年度的到來。值此佳節之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
在過去的2012年，作為公司的創業階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的2012！我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！
最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福！
尊敬的教職員工，海內外校友們：
即將過去的2011年是我校發展史上具里程碑的一年，我們取得了一個又一個豐碩的學術成果，學校的軟硬件建設躍上了一個新臺階，加強了對外交流，培養了一大批精品人才。這些的成果跟廣大教職員工，熱心的校友們支持是分不開的，在此我僅代表學校行政班子對大家表示衷心的感謝！
一年來，我們深入貫徹十七大和十七屆五中、六中全會精神，扎實開展“創先爭優”活動和黨的建設工作，不斷抓質量、拓內涵、促提高，在很好地總結“十一五”工作的基礎上，全面啟動了學校“十二五”改革和發展規劃的編制工作。我們全校師生員工的發展愿望更加強烈，發展目標更加明確，發展步伐更加穩健，各項工作迎勢競上，取得了較大的成績。
這一年，我們深化教育教學改革的決心更加堅定。學校開展了“教育教學思想大討論”，召開了第二次教學工作大會，修訂了人才培養方案和課程教學大綱，積極探索“陽明班”、“全英文教學”等人才培養新途徑，改革研究生培養機制，加快建設國家“質量工程”項目，新增了國家特色專業建設點1個、國家級精品課程2門、國家雙語示范課程1門、省級精品課程9門，國家級教學團隊獲得突破。人才培養成果不斷顯現，我校學生全年累計獲得國家和省級a類學科競賽獎項81項，其中全國大學生電子商務競賽特等獎2項，全國大學生數學建模競賽二等獎2項，“外研社杯”全國英語演講賽二等獎1項，全國“挑戰杯”創業計劃競賽三等獎1項；此外，我校學生還在中國大學生乒乓球錦標賽中獲得女子最高水平組團體冠軍。
這一年，我們對于實施“頂天立地”發展戰略更加執著。學校學科學位點建設取得新進展，2個一級學科博士點、17個一級學科碩士點通過省學位委員會的評審，獲批財政部學科建設項目1項，新增國際商務碩士、翻譯碩士、船舶與海洋工程領域3個專業碩士點和工程碩士領域。科研水平進一步提升，新立國家級科研項目60項，其中兩大基金項目超過50項，并在國家社科基金重點項目、國家軟科學研究計劃重大項目和出版項目上取得突破；新立部省級科研項目137項；獲得各級各類科研成果獎84項，其中國家科技進步二等獎2項；科研經費比去年有很大增長，達到1.76億元；新增部省級科技創新平臺2項。校地合作不斷深入，與行業大型骨干企業共建合作平臺8個；全面啟動了寧波市高等技術研究院的建設工作，積極參與了寧波市國家級大學科技園的建設；全年共有85名博士、教授深入到企事業單位開展合作。
這一年，我們優化師資隊伍的思路更加清晰。通過加強基層學術組織建設、加大高層次人才引進力度、完善常態化教職工培訓體系、推進崗位設置與聘任工作等一系列舉措，師資隊伍結構不斷得到優化，全年引進錢江學者特聘教授2名，博士68名，正高15名；新晉升正高職稱人員16名；選派了近20人赴國內外著名高校（主要是985高校）攻讀博士學位；順利完成了團隊崗位的增聘和調整工作。
這一年，我們追求一流辦學水平的目標更加明確。學校國際化建設進程不斷推進，首個本科層次中法合作辦學項目成功獲批，中澳mba合作項目通過教育部認證，學校被列為全省高等教育國際化試點單位之一。科學技術學院以嶄新的面貌準備迎接教育部的評估，成人教育學院深化內部管理制度改革，為學校的發展做出了顯著貢獻，國際交流學院在打造國際培訓精品項目上又邁出了可喜一步。學生指導服務體系不斷深化，全校本科生就業率達到94.39%，研究生就業率保持在90%以上。校園文化氛圍日益醇厚，“寧波幫”文化工程獲評教育部2015年高校校園文化建設優秀成果獎。學校校園文明建設與和諧校園建設勢頭良好，安全與后勤服務保障工作水平不斷提升，辦學條件逐步改善，校區周邊征地工作取得實質性進展；精細化管理工作積極推進，oa系統全面實施；信息化與圖書、學報、檔案建設工作取得新的進展；醫學院附屬醫院積極參加了省“三甲醫院”的評審。
所有這些成就的取得，都凝聚著全體師生員工的智慧與汗水，凝聚著各級領導的關懷與厚愛，凝聚著歷屆校友和社會各界的關心與支持，在此，我們表示衷心的感謝！
2012年是“十二五”規劃的發展之年，我們將面臨新的機遇和挑戰。在新的一年里，我們要堅持不懈地深入學習實踐科學發展觀，自覺肩負起時代賦予的歷史使命，一如既往地圍繞地方經濟社會發展需求，以人才培養為根本，以提高教育教學質量為核心，以加強學科科研水平為重點，以提升師資隊伍內涵為基礎，以改革創新為動力，堅持質量優先，堅持發展特色，堅持人才為要，堅持開放創新，堅持和諧發展，全面建設有特色、高水平、海內外知名的教學研究型大學，努力向著國內一流地方綜合性大學的奮斗目標闊步前進！
老師們，同學們，新的一年正在大步向我們走來，讓我們滿懷豪情，銳意創新，共同創造更加美好的明天！
祝大家新年快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意！
黨委書記 程xx
尊敬的各位領導、尊敬的各位老干部、親愛的各位教育同仁：
大家晚上好！
在這樣的一個喜慶的節日里，我們匯聚在此，共同慶祝2011年新一年度的到來。值此佳節之際，我謹代表文教體局領導班子，向各位領導、老干部、全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
一年來，在、縣政府的正確領導下，全縣教育工作者辛勤耕耘，無私奉獻，各項工作都取得了較為滿意的成績。學校建設紅紅火火，先后投資8700萬元進行了新學校建設、校舍改造、專用教室建設、校園綠化硬化建設、圖書儀器購置等，大大縮小了城鄉差距。布局調整穩步推進，新建擴建小學53所，初中8所，撤并小學31所，初中15所，使學校布局更有利于適齡兒童就近入學，更有利于提高教育資源利用率。特別是占地50畝投資近2000萬元的富康小學的投入使用，一定程度上緩解了城區小學適齡兒童入學的壓力。西陽寺小學與向陽小學的盟校建設和道東堡寄宿制實驗小學的建設也邁出了堅實的步伐，教育均衡發展得到了上級領導的肯定。今年11月19日，我縣高標準順利通過了省政府教育督導評估驗收，組長王占林同志高度贊揚我縣：“最好的建筑是學校，最美的景色是校園”。12月24日，我縣又高標準順利通過了省教學評估驗收，并取得了94分的全省一流成績。組長趙杏梅當場決定明年全省學區精細化管理現場會在我縣召開。這些成績的取得，得益于、縣政府的正確領導，得益于社會各界鼎力相助，得益于教育界老同志的關懷支持，更得益于教育系統全體干部職工上下一心、辛勤耕耘、無私奉獻。
2011年，新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們決心牢記使命，再接再厲，團結協作，頑強拼搏，一定不負、縣政府的重托，不負老干部們的期望，以更加優異的成績，向全縣人民交一份滿意的答卷。
最后，再次祝愿各位領導、各位教育同仁新年愉快，身體健康，萬事如意。
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的2012，迎來了充滿希望的2015，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!
2012年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與**公司合資、奪得**開發權、進軍**產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團2012年各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:**公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新**。在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!
創新成就未來!變革創新、知行合一是**通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的`管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!**經過管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天!
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!
尊敬的新，老客戶您好；
在這辭舊迎新的美好時刻，我代表xx陽光物流公司全體員工向大家表示衷心的感謝和 美好的 祝愿，祝你們新春快樂，心想事成。
新年的 太陽已冉冉升起，新年的陽光已把前路照亮，希望與困難同在，機遇與挑戰并存。回顧過去，成績斐然，令人驕；展望將來，充滿希望。我堅信，2011年是團結合作，努力拼搏的一年，我們要踏踏實實做人，認認真真的做事，用最好的服務和最快的速度回報給新，老客戶。。。。。。。
在新的 一年，我們將充分把握好機遇，努力提高服務意識和服務質量，把握安全關，把風險縮小到零。實現陽光物流公司新的發展，新的跨躍，創造新的輝煌。。。。。。
最后，祝愿大家身體健康，財源廣進，事業順利，萬事如意。
同志們：
日月開新元，天地又一春。滿懷著豐收的喜悅，我們送走了輝煌的xx年，迎來了嶄新的xx年。征途如虹，歲月如歌，在這歲序更迭、祥和喜慶的時刻，分局黨組、工會謹向所有默默工作在國土資源管理崗位上的同志們致以節日的問候和良好的祝愿！祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，萬事如意！
剛剛過去的xx年，是忙碌、充實并且取得豐碩成果的一年，面對復雜而嚴峻的管理形勢，我局在區委、區政府和市國土資源局的正確領導下，開拓進取、迎難而上，以“三思三創”精神為指引，緊抓“雙保雙服務”工作主線，著力轉變管理理念和服務方式，全區國土資源管理工作呈現穩步推進、協調發展的良好態勢。在加強土地資源保護，加快土地規劃報批，推進土地節約集約利用，強化國土資源執法監察和干部隊伍建設等方面均取得了驕人成績，為推動地區經濟發展和產業轉型升級做出了重要貢獻。
回顧過去的365天，每一天都浸潤著我們為國土事業發展而付出的辛勤汗水，所有成績的取得，離不開全局干部職工團結一致、頑強拼搏，也離不開家屬同志們的理解與支持。在此，分局黨組、工會向全局干部職工及家屬表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
成績鼓舞人心，形勢催人奮進。展望xx年，我們信心百倍、歡心鼓舞、斗志昂揚！我們將以嶄新的精神面貌迎接新春的朝陽，在新的一年里同心同德、團結進取，共同譜寫出我區國土資源管理事業更加動人的樂章！
最新春節上班第一天領導講話稿（實用20篇）篇十九
各位領導、各位來賓，同志們、朋友們，親愛的瑤族同胞們：
今天，我們在這里隆重集會，紀念瑤族人民的傳統佳節“討僚皈”。湖南省祁劇院來到瑤山為我們慰問演出，同時，我們還將在這里舉行首屆花瑤山歌對唱大賽，在此，我代表中共隆回縣委、縣人大、縣人民政府、縣政協向瑤族人民致以節日的問候，并向冒著酷暑來到瑤山為我們慰問演出的湖南省祁劇院全體演職人員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
瑤族是一個勤勞、勇敢、智慧、善良的民族，瑤族人民獨特的民族風情和燦爛的民族文化是全縣110萬各族人民的驕傲。瑤山是一片神奇、秀美、熱情、充滿希望的土地，瑤山奇特的自然風光和古樸的花瑤村寨吸引著各方客人。近年來，我多次來到瑤山，每一次都會感覺到瑤山新的變化。今天，我們欣喜地看到，瑤鄉的各項基礎設施建設日趨完善、中藥材生產一年一個新臺階、花瑤風情旅游開發如火如荼，瑤鄉各項社會事業蒸蒸日上，瑤鄉到處煥發出勃勃生機。我們同樣高興地看到，電視機、洗衣機等家用電器已普及到瑤山的千家萬戶，摩托車、手機、程控電話也深入瑤山人民的生活，瑤山人民的日子正發生著前所未有的改變。我們相信，在各級黨委和政府的正確領導下，在瑤鄉干部群眾的共同努力下，瑤山這片土地會越變越美，瑤山人民的生活也會越過越甜。
今天是瑤族人民的盛會，也是民族大團結的盛會。長期以來，全縣各民族緊緊牢記“漢族離不開少數民族，少數民族離不開漢族，各民族之間也相互離不開”的思想，始終高舉民族團結進步的旗幟，各民族和睦相處，親如一家。我們希望全縣各民族繼續發場這一光榮傳統，共同譜寫各民族團結進步、共同繁榮的嶄新篇章。
最后，祝瑤族人民節日愉快，合家幸福，祝慰問演出和花瑤山歌對唱大賽取得圓滿成功。
最新春節上班第一天領導講話稿（實用20篇）篇二十
同志們：
新年好!首先向大家拜個晚年!
今天是我們全體干部職工春節過后上班的第一天，也就是兔年上班的第一天，大家滿載著新春佳節的福氣、團團圓圓的喜氣，返回到工作崗位開始新年的工作。借此機會，我在這里簡短地講三句話。
一是真誠祝福。
向一直以來辛勤工作、認真服務、努力進取的全體干部職工致以親切的問候和誠摯的祝福!祝大家在新的一年里身體健康、事業興旺、家庭康泰、幸福吉祥!
二是認真回顧。
過去的一年，是我鎮搶抓機遇、融入新城，發揮新優勢，創造新業績，推進洞陽新一輪大發展的關鍵之年。面對重點工程征拆安任務繁重、矛盾糾紛復雜、社會維穩壓力巨大、周邊鄉鎮競爭咄咄逼人的態勢，全體干部職工能夠精誠團結、攻堅克難、勇于擔當，積極主動應對各種挑戰，千方百計解決發展難題，各項工作保持了良好地發展勢頭。
全鎮經濟快速增長，城鄉統籌有力推進，民生民利得到改善，各項事業欣欣向榮，特別是在鎮村環境綜合治理中，我鎮被評為“瀏陽市十佳環境整治鄉鎮”，應該說，全年收到了預期的成效。總之，我們的全年工作順順利利，并得到了上級領導的肯定，得到了群眾和社會的好評!這結果就是對我們過去一年工作的最好回報!
三是新年展望。
20xx年是實施“十二五”規劃的開局之年。站在“十二五”開局這個新起點，面對“高速時代”的新機遇，我們要緊緊圍繞“融入新城區、挺立大北區、對接試驗區”的戰略思想，按照“經濟結構大調整、集鎮建設大開發、重點工程大推進、民生事業大改善”的發展方針，團結一心，奮力前行，搶抓新機遇、瞄準新目標，為實現全鎮跨越式發展作出新的更大的貢獻!
為切實開好局、起好步，實現首季開門紅，在這里我提三點工作要求：
一要收心。
原來我們還沉浸在節日的氛圍中、朋友的交往中，大家保持著一種很愉快、很輕松的心情。今天是2月9日，春節長假已結束，現在開始要立即收心，絕不能“吃正月，耍二月”，一定要牢記“一年之計在于春”的古訓，把精神振作起來，把心思統一起來，把精力集中起來，投入到今年的工作中去。
二要抓緊。
今年全鎮的各項工作部署得很早，重點也突出。年初我們就召開了20xx年經濟工作會議，對各項工作任務都做了詳細的部署和安排，大家要圍繞各項任務，對照自己的崗位和分管的工作，找好著力點，抓緊研究實施方案，制定具體的落實措施，抓緊實施行動，確保各項工作落到實處。
三要精細。
精細是成功的關鍵。今年的工作任務很重，需要精心地組織，努力地將指標精細化。今年的重點工程建設已進入關鍵時期，每一步，每一個關節都需要精細策劃和管理，這樣才能做出效果，取得效應。如何精細?我看：一是要抓細節，考慮得細，事情就做得好;二是要抓薄弱環節，要完成今年的目標任務，我們要正確地對待當前面對的困難和問題，客觀準確地查擺存在的困難，科學有效地制定應對之策;三是要抓關鍵。人們常說，抓工作要抓重點，抓主要矛盾，這樣才能牽住牛鼻子。我想我們的關鍵就是要做好服務，快速融城。
同志們!說到不如做到，要做就做最好!20xx年前進的方向已經指明，宏偉的藍圖已經繪就，讓我們同心同德、奮發圖強，共同創造我鎮更加美好的明天!
最后，讓我在這里再一次祝大家宏兔大展!突飛猛進!謝謝大家!