社區工作計劃還需要考慮居民的參與和意見，形成共識，共同推進工作的開展。社區工作計劃范文五：開展社區志愿服務活動，促進居民的公益意識和社會責任感。
最新社區幫教工作計劃（優秀14篇）篇一
20_年，我區社區__、安置幫教工作在委、黨工委、政府的領導和司法局的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀。按照“幫教社會化、管理信息化、工作職責規范化”和“健全社會服刑人員監督機制，提高非監禁刑罪犯教育改造質量”的工作思路，建立機構，健全制度，積極探索預防和減少“兩勞”回歸人員和社區__人員重新違法犯罪，為全社會持續穩定作出了應有貢獻。
為健全社會服刑人員監督治理機制，提高非監禁刑罪犯教育改造質量，預防和減少違法犯罪的發生，確保社會長治久安，推進和諧社會建設進程，今年協調有關部門積極抓好社區__工作。
(一)建立完善社區__工作管理機制。年初調整了社區__工作領導小組，制發了社區__和安置幫教工作計劃，對社區__工作進行規范化管理。確保社區__和安置幫教工作有條不絮地開展。
(二)開展對社區__對象的摸底調查工作。今年開展了4次對我轄區社區__對象的摸底調查工作。到目前為止，我轄區社區__對象37人。社區__對象為緩刑、假釋、剝奪政治權利人員，真正做到了底數清、情況明。
(三)建立社區__人員的信息檔案工作。我所嚴格按照社區__工作職責對社區__人員進行信息建檔工作，按照一人一個檔案的工作要求，建立健全社區__人員信息檔案，并將__人員所有信息上傳到“江蘇省社區__管理系統—司法所綜合業務管理平臺”和“如皋市社區__網上執行平臺”，對我轄區社區__人員進行規范化管理。
(四)認真抓好社區__人員的監控管理工作。嚴格按照要求對社區__人員簽訂幫教、監護協議，聽取思想匯報，對重點人員進行排查監控，及時掌握__人員的思想動態和人員去向，對部分人員實施了gps定位系統的管理。到目前為止我轄區的社區__人員沒有脫管、漏管，沒有從新犯罪，確保了社區__工作的順利實施，維護社會穩定。
(一)加強領導，健全機構。為使我轄區安置幫教工作落到實處，及時調整了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組。接待工作站，明確了職責，使安置幫教工作有人抓，有人管。將20_年至今年回歸的“兩勞”人員信息資料進行登記造冊，進一步規范了我區“兩勞”回歸人員信息資料。
(二)加強銜接，掌握動態。今年來，我區安置幫教辦公室收到監獄刑釋解教人員通知書13人，收到通知后立即進行登記造冊，及時通知村(居)委會和家屬，并與派出所聯系，將其納入重點人口管理。實行無縫對接，針對“三無”人員，去監獄接回，今年已到監獄接回2名刑釋解教人員，目前在冊36名刑滿釋放人員。為預防和減少“兩勞”人員的脫管、漏管現象，司法所及時向公安派出所、村(居)隨時了解掌握“兩勞”人員的安置幫教工作的情況，并多次走訪安置幫教對象所在的村居、家庭等，了解其思想動態和行為動態。
(三)增添措施，做好安置。各級黨委、政府和有關部門把刑釋解教人員的安置幫教工作作為重要工作來抓。一年來，“回歸”社會的刑釋解教人員都由司法所接待，登記造冊，并建立了個人檔案。確保“兩勞”人員安置幫教情況家底清，進行跟蹤排憂解難，解決他們的實際問題，對他們不嫌棄、不歧視、不糾纏罪過，政治上一樣對待、經濟上一樣支持、生活上一樣關心，讓全社會對刑釋解教人員伸出溫暖之手。對我轄區回歸的“兩勞”人員13人均進行了幫教，今年有8人順利的解除了幫教。
(四)創新機制，加強幫教。20_年初，司法所開展了對社區服刑人員和幫教安置對象送溫暖活動。司法干警走訪了安置幫教對象家庭，了解了生產和生活狀況，并送去了慰問品和慰問金。通過該活動的開展，對服刑人員的教育改造起到良好效果。關心服刑人員的家庭，積極協調解決服刑人員生產生活困難，促使其安心改造。
今年的工作在黨工委、政府的領導下取得了一定的成績，我所會自身的實際和特點，認真分析研究工作中出現的新情況、新問題，積極探索適合我區安置幫教、社區__工作的新路子，預防和減少違法犯罪的發生，夯實社會穩定的基礎，推進和諧社會建設進程。
最新社區幫教工作計劃（優秀14篇）篇二
20xx年，全縣社區矯正安置幫教工作以科學發展觀為指導，認真貫徹落實“十八大”精神和全國、全省、全市、全縣政法工作和司法行政工作會議精神，牢牢把握社區矯正安置幫教工作的社會管理特征和社區矯正的刑罰執行本職，堅持貫徹控制重新犯罪率這一“首要標準”，不斷提高社區矯正質量和安置幫教成效，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，為我縣經濟跨越式發展作出新貢獻。
社區矯正人員銜接率達100%，教育率達100%，司法e通入網監管率100%，重新犯罪率確保為零;刑釋解教人員銜接率達100%，幫教率達100%，重新犯罪率確保為零;社區矯正安置幫教人員符合低保的應保盡保，確保不發生重大特大案件。
(一)加強工作機構和隊伍建設。
2、在有3名以上社區矯正對象和刑釋解教人員的村(社區)、單位建立社區矯正安置幫教工作站，村(社區)、單位應有專人負責日常工作。
3、各司法所按要求建立社區矯正志愿者隊伍，充分發揮“五老”志愿者的作用，并對他們登記造冊，落實責任，實行規范化行業管理。
4、加強業務培訓學習，積極參加省、市組織的培訓學習外，繼續采取市級考試、縣級培訓、自學的方式組織相關業務培訓。
(二)強化領導體制和工作機制建設。
1、各司法所根據工作需要及時調整充實社區矯正安置幫教工作領導小組及辦公室，落實領導小組及成員單位例會、聯席會議、銜接、述職、目標考核等制度，充分發揮成員單位的職能作用。
2、加大信息共享機制建設。要嚴格落實孝社區矯正〔201x〕2號文件要求，各司法所必須確定1名專人負責社區矯正安置幫教工作的信息管理和報送，要及時完成并報送社區矯正人員基本情況電子檔案。
3、健全和完善社區矯正安置幫教人員交接制度。落實中辦發〔201x〕5號、鄂辦發〔201x〕45號、孝司發通〔201x〕20號文件要求，力爭刑釋解教人員重點對象由鄉鎮政府派人將其接回，確保一般對象由其家屬與村(社區)、單位代表將其接回，對高危刑釋解教人員，協調公安機關做好管控工作。
4、全面建立社區矯正宣告機制，重點抓好交接、入矯、解矯、轉入安置幫教等環節的工作，盡量減少脫管、漏管現象的發生。各司法所今年全面完成社區矯正宣告室的建設。
5、加強目標責任考核，把社區矯正安置幫教工作納入綜合治理考核范圍，建立重大事故責任倒查機制和縣局目標百分考核一票否決制。
(三)加強工作措施和各項政策的落實。
1、全面推進社區矯正人員風險評估方案的實施，嚴格落實分類管理階段教育措施，深化個案矯正，提高日常矯正工作的針對性和科學性。
2、認真貫徹落實《社區矯正實施辦法》，以《社區矯正實施辦法》頒發一周年為契機，廣泛開展宣傳活動。一是以摸排銜接為基礎，切實摸清社區矯正和刑釋解教人員底數;二是公正客觀、科學、規范地進行審前調查，形成有分量的`評估意見，維護審前調查的嚴肅性;三是科學、客觀地制定矯正方案，提高矯正效果;四是認真落實相關規定，重點對社區矯正人員的遵紀守法、監督管理、學習教育、社區服務和公益勞動、請銷假等情況進行嚴格的監督、審批;五是加強工作檔案的制作保留，做到各類活動有圖可證、有跡可查;六是認真貫徹相關文件精神，與各成員單位密切協調，落實好工商、信貸、稅收、低保、社保等各項幫扶安置政策。
(四)積極做好心理咨詢網絡平臺和各類基地建設。
1、抓好心理咨詢網絡平臺建設。對社區矯正人員提供心理咨詢和矯治的心理咨詢網絡平臺基本建成，并初步發揮作用，以提高教育矯正效果。擬定在今年建立一個縣級心理咨詢室，以此帶動心理咨詢工作群常態化，促進風險評估、心理咨詢檔案的規范化。
2、抓好基地項目申報工作。積極爭取省、市政策支持，申報好兩個項目，一是申報建立一個以實現對社區矯正人員進行必要懲戒目的勞動基地;二是申報建立一個為社區矯正安置幫教人員提供技能培訓、集中教育、警示教育、過渡安置的基地。
(五)開展“落實年”活動，進一步夯實基礎業務工作。
1、抓好基礎業務工作。在“基礎年”、“規范年”活動的基礎上，一是加大宣傳《社區矯正實施辦法》，提高社區矯正工作的知曉率;二是根據《社區矯正實施辦法》的要求，規范社區矯正執法過程中的各類文書;三是進一步提高檔案臺賬規范化建設水平。
3、繼續實施社區矯正安置幫教工作規范化建設，全面提高基層基礎業務工作水平。
(六)加強調查研究和信息報道。
最新社區幫教工作計劃（優秀14篇）篇三
根據梅山街道社區矯正和安置幫教工作部署，結合我社區實際情況，為進一步推進社區矯正和安置幫教工作規范化管理，提高社區矯正人員教育矯正和刑釋解教人員安置幫教質量，預防和減少重新違法犯罪。
我社區成立專項領導小組，由社區書記任組長，轄區段警、領導工作人員為成員。制定刑釋解教人員監管機制，認真落實“日定位、周聽聲、月見面、季評議、年考評”措施，嚴格執行報到、報告、請假、變更居住地等制度以及人民法院禁止令。
規范排查分析，做到每月自查、法定節日必查、敏感時段和重要時期嚴查，及時掌握社區矯正人員和刑釋解教人員動態。規范風險評估，對請假外出以及有其他異常動向的社區矯正人員科學測評其人身危險性、社會危害性和再犯可能性，實施有針對性管控措施。
規范應急處置，建立突發事件處置機制，完善應急處置預案，加強應急預案演練，落實應急管理措施。規范教育矯正，加強對社區矯正人員的思想、法律、道德以及心理健康教育，落實社區服務，實施個案矯正，對未成年人積極采取適合其特點的矯正措施，不斷提高教育矯正的成效。規范幫困扶助，全面落實社區矯正人員和刑釋解教人員就業、就學、低保、臨時性救助等政策，努力解決其生活、工作、學習中面臨的困難問題，幫助其順利融入社會。
文檔為doc格式。
最新社區幫教工作計劃（優秀14篇）篇四
2018年，全市社區矯正安置幫教工作總體思路和工作目標是：以科學發展觀為指導，認真貫徹落實全國、全省、宜昌市政法工作會議和中辦發〔〕5號文件、鄂辦發〔〕45號文件精神，緊緊圍繞推進三項重點工作，以提升社區矯正質量和安置幫教工作成效為重點，加強成員單位的協調配合，切實抓好各項工作，為維護全市和諧穩定做出新的貢獻。2018年，全市社區服刑人員做到零脫管、零漏管、零重新犯罪，就業安置率90%，刑釋解教人員幫教率90%以上，重新犯罪率控制在3%以內，辦理低保做到“應保盡保”。今年要完成的主要工作是：
(一)全面推行風險評估和心理矯正。根據《省社區矯正對象風險評估管理規定》，規范各類評估指標的運用，嚴格風險評估程序，并將風險評估結果作為分類管理的重要依據。在管理中要嚴格執行社區服刑人員外出務工經商、遷居、請銷假的有關規定，加強對社區服刑人員的監管。今后對未經批準的社區矯正人員離開活動區域的應視同脫管嚴肅處理。要建立健全重點對象名冊，對重點對象要一月一次走訪、一月一次談話教育、一月一次心里咨詢。通過管理進一步強化社區矯正的非監禁刑罰執行的嚴肅性，堅決杜絕、制止非監禁刑罰執行的隨意性。積極運用心理矯正方法，強化幫教效果，提高矯治的針對性和科學性。
(二)認真開展分類管理分階段教育。嚴格落實分類管理和分階段教育，明確和規范分階段教育內容，深化個案矯正。在入矯教育階段，要結合判決書引用《刑法》條文的內容開展在刑教育，幫助他們正確認識行為的危害性，引導其認罪服法。在常規教育階段，要側重進行與現實生活緊密相關的法律法規教育，幫助他們增強法制觀念、培養健康人格。各鎮(街道)每季度至少要開展一次集中常規教育活動，每次活動要有簽到記錄、有教案、有記載。在解矯教育階段，重點圍繞社區服刑人員回歸社會可能遇到的法律問題開展法律教育，幫助其學會用法律手段解決工作、生活中碰到的糾紛和困難，鞏固矯正成果。
(三)強化社區服刑人員考核獎懲。根據《省社區矯正對象獎懲辦法》的規定，加大行政考核獎懲和推進司法獎懲的力度。社區矯正安置幫教組織、公安機關和審判機關要加強溝通、協調與配合，認真落實有關社區服刑人員日常行政考核和司法獎懲的有關規定。嚴格規范獎懲程序，提高獎懲的公正性和透明度，充分激發、調動社區服刑人員的改造積極性、主動性。
(四)認真落實審前社會調查工作。各鎮(街道)社區矯正機構要建立社區服刑人員審前調查的常態運行機制，明確調查范圍、細化調查環節、規范調查文書，嚴格調查時限，努力提高審前調查結果在法院審判環節的實際運用。
(五)積極創新社會管理機制和手段。各鎮(街道)要按照《宜昌市社會服務管理創新綜合試點工作實施意見》要求，建立一支專群結合的社區矯正安置幫教隊伍。年內力爭在每個鎮(街道)聘請1至2個專職社工，每個村(社區)聘請3至5個“五老”(老干部、老黨員、老專家、老教師、老模范)組成的志愿者隊伍，推動社區矯正安置幫教工作社會化。加強村(社區)社區矯正安置幫教工作站建設，搭建基層一線社區矯正安置幫教工作平臺。凡有社區矯正或安置幫教對象的村(社區)都應建立工作站。強化科技手段運用，加強社區矯正司法e通信息管理平臺建設。
(六)進一步加強社區矯正規范化建設。進一步健全社區矯正工作制度，規范工作程序，明確工作職責。要深入開展“增強執法意識，促進規范執法”活動，推進我市社區矯正工作全方位、全程性地規范運行。要積極推進信息網絡工作，實現社區矯正安置幫教信息數據化傳輸。要按照《省社區矯正安置幫教工作基礎業務臺帳和檔案》要求，全面啟用和統一規范基礎業務檔案。
(一)深入開展摸排登記工作。6月底前開展一次對刑釋解教人員的排查工作，做到當年的刑釋解教人員底數清、情況明，5年內刑釋人員和3年內解教人員安置幫教措施落實、檔案齊備。對刑釋解教人員中去向不明人員、三假人員(假姓名、假身份、假地址)、流動人員、人戶分離人員要查找核實，公安派出所、司法所要相互通報配合，以確保摸排登記工作的完成。
(二)進一步加強銜接工作。落實刑釋解教人員報到登記、建檔立卡制度，建檔率100%。建立健全刑釋解教人員報到時“三個一”的個人檔案(一次談話記錄、一份幫教責任書、一份就業計劃書)。鎮(街道)要認真落實重點對象“必接必送”工作，預防和減少因脫管失控引起的重新犯罪。各司法所要按照司法部和省廳要求，認真執行安置幫教工作季報制度，確保軟件的正常使用和數據信息的準確無誤。
(三)做好刑釋解教人員安置工作。充分發揮領導小組成員單位職能作用，幫助刑釋解教人員解決就業創業中的實際問題和困難，積極扶持刑釋解教人員就業安置。對“三無”(無家可歸、無親可投、無業可就)人員及符合低保、“五保”和社會救濟條件的刑釋解教人員，要給予社會救助，落實有關社會保障措施。鼓勵刑釋解教人員在社區服務等公益性崗位就業。加強與組織部門、人力資源和社會保障部門的聯系溝通，積極動員組織刑釋解教人員及其子女參與“志能關愛工程”，實現志能激發、技能培訓、就業到崗、全程關愛。認真落實鄂辦發〔〕45號文件要求，將過渡性安置基地建設納入各地經濟社會發展“十二五”規劃。
(四)積極做好幫教工作。落實幫教責任，建立“一幫一”、“多幫一”幫教制度，建立跟蹤回訪、定期談話、信息報告制度等，做到去向明、底數清、信息準、不失控。充分發揮工會、共青團、婦聯和其他社會團體的作用，擴大熱心安置幫教工作的社會志愿者隊伍，廣泛動員社會各界力量積極參與幫教工作。積極探索把幫教工作向監所延伸，向家庭延伸，增強服刑在教人員自我改造的勇氣和信心，幫助解決服刑在教人員的實際困難，增強工作實效。
(一)強化組織領導。各鎮(街道)黨委、政府要切實加強領導，黨政主要負責同志要對做好社區矯正和安置幫教工作負總責，分管領導要具體負責。各地刑釋解教人員安置幫教工作領導小組要根據人事變動情況及時進行調整，領導小組至少要召開1至2次工作會議。市綜治委社區矯正安置幫教工作領導小組擬在4月召開第一次全會，安排部署全年工作，并抓好督辦落實。
(二)加強目標考核。各鎮(街道)要把社區矯正安置幫教工作納入社會治安綜合治理考核范圍，層層建立目標責任制、考核獎懲制。把社區服刑人員和刑釋解教人員的監管、安置、幫教情況及兩類人員重新違法犯罪率和工作經費保障等情況納入考核重要內容。要建立重大事故責任倒查機制。成員單位每年要為社區矯正安置幫教工作辦1—2件實事，從今年起對成員單位實行年度述職和年終工作考核，述職、考核結果納入綜合治理評先表優的重要依據。
(三)保障社區矯正、安置幫教工作經費。鎮(街道)要將社區矯正、安置幫教工作經費，包括領導機構工作經費，兩類人員監管、教育、職業技能培訓以及專職社會工作者、志愿者工作經費納入同級財政預算。
(四)加強輿論宣傳工作。要充分利用主流媒體和多種方式，大力宣傳社區矯正幫教安置工作的重要意義，宣傳社區矯正改造積極分子和刑釋解教人員勤勞致富代表，消除社會偏見和歧視，從多方面引導、動員社會各界和廣大人民群眾理解、幫助社區服刑人員和刑釋解教人員，共同參與安置幫教工作，努力為他們融入社會創造良好的社會環境。今年在全市開展社區矯正改造積極分子和刑釋解教“三好”。
最新社區幫教工作計劃（優秀14篇）篇五
為切實做好我街道刑釋解教人員安置幫教工作，預防和減少重新犯罪，維護社會穩定，更好地構建和諧葛塘，特制定工作計劃如下：
加強領導，健全組織，完善工作機制。
以司法所為重點，調整街道刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，各社區成立幫教小組，健全三級安置幫教組織網絡，并明確分工，落實專人負責，完善各項制度。
（1）街道領導小組每年至少召開一次工作會議，傳達貫徹中央、省、市有關精神，研究部署工作任務，搞好協調，加強指導。
（2）街道領導小組辦公室每季度至少召開2次會議，貫徹領導小組會議決議，研究解決2個以上實際問題。
（3）街道領導小組辦公室要認真履行職能作用，制定年度計劃和工作重點并協調，督促、檢查有關部門和單位落實。
（4）安置幫教辦公室要明確工作職責和工作任務，并公示上墻，接受社會監督。
二、規范安置幫教工作程序，落實幫教措施。
對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起，就對其建立個人檔案，明確幫教人，落實安置幫教措施。
（1）安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率要達到100%。
（2）認真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員，努力減少脫管漏管，當年刑釋解教人員銜接率達到100%。
（3）對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進行一次，每半年要回訪，并作好談話記錄等資料歸檔工作。
（4）對外出打工人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動態，要利用多種形式如親屬聯系，電話聯系等，在重大節假日等特定時間親自上門，對其幫教，做到無空白點。
（5）配合有關部門，落實安置措施。對符合城市低保和救助條件的刑釋解教人員，及時納入低保和特困戶基本生活救助范圍，協調工商部門減免刑釋解教人員從事個體經營的有關費用。
（6）對刑釋解教人員的幫教率要達到100%，就業安置率要達到85%，重新犯罪率控制在3%以內。
三、建立保障機制，確保任務完成為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處。街道刑釋解教安置辦公室與各社區安置幫教小組簽訂年度安置幫教責任書，各社區與本轄區的幫教人簽訂幫教協議，層層分解，逐人落實，確保任務完成，并于年終考核掛鉤，獎懲兌現。
錦林司法所2010年2月26日。
最新社區幫教工作計劃（優秀14篇）篇六
我局結合本地實際，創造性地開展工作。全力打造出具有地域特色的安置幫教、社區__工作，取得了十分明顯的成績;本月開展工作情況如下：
一、基本情況。
(1)刑釋解教人員基本情況。
從20_年至今接收刑釋解教人員總數271名(20_年1月內增加人員15名，刑滿人員5名)、重點幫教對象42名。落實責任田對象141名、享受低保對象40名、解決宅基地對象17名、解決貸款18名、享受安居房60名、其中14名人員現實表現差。脫管人員41名、其中接到釋放通知書其人沒回原籍數7名、接受幫教后外出人員數34名、接受幫教后外出人員中去向明24名、去向不明10名。
(2)社區__對象基本情況。
20_年1月成立縣社區__辦公室，工作人員3名。自20_年以來全縣共接受社區服刑人員79名，解除__對象12名，現實際在人67名。其中緩刑34名，暫予監外執行23名，剝奪政治權利6名，假釋2名、管制2名。
二、做法與成效。
刑釋解教人員安置幫教工作方面，一是加強社會管理創新，切實做好刑釋解教人員的安置幫教和社區__工作，預防和減少重新違法犯罪。二是幫教工作前移，對無親人關心的服刑人員，我局主動與監所對接，前往慰問、幫教。三是建立“五訪五幫”不定期走訪制度。通過經常走訪，了解刑釋解教人員的生產、生活情況，及時幫助解決他們的困難。四是做好刑釋解教人員自主創業典型的宣傳工作，幫助其他刑釋解教人員重塑對生活的信心，激發他們對前途充滿信心。通過有效的服務，全縣刑釋解教人員的幫教率、建檔率、生活補助發放率、接送經費發放率均達到100%，安置率達95%，確保了轄區的社會穩定。
社區服刑人員管理服務方面。
1.成立了全縣社區__工作領導小組。由縣委、政法委書記任組長，縣直相關單位分管領導為成員的縣社區__工作領導小組，統一部署、指導和協調全縣社區__工作。辦公室設在司法局，司法局局長兼任辦公室主任。各鄉鎮成立了社區__工作領導小組及辦公室，鄉鎮主要領導或分管政法綜治工作的領導任組長，綜治辦、司法所、公安派出所、勞動和社會保障所、財政所、民政辦等部門負責人為成員。領導小組辦公室設在司法所，司法所長兼任辦公室主任，具體負責社區__的日常工作。村(居)成立了社區__工作領導小組辦公室，由村(居)書記任領導小組工作主任，主要協助抓社區__對象的日常管理和幫助教育。
2.建立協調配合的工作機制，完善各項工作制度。
(一)社區__工作領導小組研究和制定我縣的社區__相關制度作了細化和完善，重點解決了__對象銜接、__執行、管理監督、考核獎懲、期滿解除__等環節和各成員單位職責的明確和相互之間的配合，并在實踐中構筑協調的工作機制。
(二)社區__工作“五上墻”。為使社區__工作規范有序開展，擴大社區__工作開展的知曉面，縣社區__工作領導小組研究和制定了各項工作制度和工作流程，統一了全縣社區__辦公室的工作制度，并將相關內容上墻，即工作流程上墻，工作職責上墻，任務上墻，紀律上墻，領導組織機構上墻，便于廣大干部群眾了解知曉社區__工作。
(三)統一安排部署，順利完成社區__對象移交工作。全縣社區__工作正式啟動后，各鄉鎮對社區__對象進行了調查摸底。截止目前全縣14個鄉鎮完成了社區__對象的移交工作。
(四)營造氛圍，加強宣傳，擴大社區__的影響和廣大群眾的知曉率。社區__還是一項新的工作，一項新的任務，一個新的課題，全社會和廣大群眾還比較陌生，為擴大知曉率，使社會各界和基層干部群眾認識、理解、參與和支持，一是借助新聞媒體對社區__工作大力宣傳，加大宣傳力度。二是縣社區__辦公室和各鄉鎮發放社區__宣傳資料1000余份。
(五)抓好社區__日常管理工作，加強對社區__對象的監督管理、宣傳教育、關愛幫助。對于社區__的日常管理，主要抓了全縣統一了社區__工作制度和工作臺帳，規范了社區__的各種法律文書，規范了社區__的工作臺帳。各鄉鎮社區__辦公室狠抓社區__對象的日常管理、教育和幫扶工作。
社區__對象進入__環節后，各鄉鎮社區__辦公室對轄區__對象的情況進行了調查，到對象家中和所在社區進行走訪，全面掌握社區__對象的基本情況、犯罪事實、家庭背景、思想狀況等，和社區__對象進行了談話，告知相關權利和義務以及在社區__期間應該遵守的相關法律規定。針對不同的__對象，分類管理，為每個社區__對象建立了規范的“一人一檔”檔案，明確了__責任人，確立了監護人，簽訂了幫教協議，制定了__方案。重大節假日必須上門走訪、__對象思想波動時必須過問、__對象本人及家庭出現困難時必須在政策范圍內幫困解難。一思想匯報，一個月一談話教育，一個月一集中教育，一個月組織一次公益勞動，使其牢固樹立和強化其服刑意識，有利于社區__期間的__管理。
對請假、外出務工的社區__對象，一方面和務工當地的社區__部門取得聯系，請當地社區__部門代為監管;另一方面要求外出務工的社區__對象按時通過電話和書信的方式匯報自己的工作、生活、思想和學習情況，最大限度地避免脫管、漏管現象。
認真做好審前社會調查工作。我縣社區__辦公室認真開展此項工作，在接到各地法院、監獄進行審前社會調查的委托函后，及時通知鄉鎮社區__工作辦公室，各鄉鎮社區__辦公室按照規定到該罪犯的戶籍地或經常居住地進行調查走訪，經過全面深入的了解情況后，報經鄉鎮(辦)社區__工作領導小組并集體討論研究，提出能否判處非監禁刑的意見和建議，經審前社會調查人簽名，社區__工作辦公室主要負責人審核同意簽署意見后，再報縣社區__辦公室，縣社區__辦公室按照要求進行嚴格審查，按程序完成后轉報監獄、法院。
三、存在問題。
當前，特殊人群管理工作遇到的問題主要表現為“二難”。
(一)管理難。一是一些社區服刑人員服刑意識不強，對于自身身份認識不明確，特別是部分剝奪政治權利社區服刑人員較難管理;二是縣、鄉鎮兩級社區__工作力量不足，一兼多職、安排非本職工作的現象仍然存在。三是司法行政機關沒有__強制權，不利于維護法律權威與尊嚴。
(二)就業、創業難。當前，特殊人群通過技能培訓、就業引導、自謀職業、落實責任田等措施能夠滿足基本的就業需求，特殊人群申請較好的就業時往往存在職業歧視、身份歧視，不利于社會接納特殊人群;此外，對于當前一部分刑釋解教人員、社區服刑人員的創業需求，會遇到平臺弱、優惠少等問題。
2、創新發展監管工作機制，創新發展評估工作機制，規范審前調查、假釋環境評價工作程序;對社區服刑人員申請離開居住地外出務工的，嚴格外出管理。
3.創新發展幫困扶助工作機制，積極開展“精神上扶心、生活上扶困、就業上扶技、發展上扶業、智力上扶學”等分類幫扶教育活動，積極推進特殊人群就業創業。
最新社區幫教工作計劃（優秀14篇）篇七
201*年，白沙街道幫教安置工作將認真貫徹落實黨的xx大和xx屆六中全會精神，按照科學發展觀的要求，進一步完善工作機制，深化工作措施，堅持“幫教科學化、安置社會化、管理信息化、工作規范化”的工作思路，突出重點，積極探索切實可行的幫教安置工作措施，努力預防和減少重新犯罪，為轄區經濟發展創造穩定的社會環境。
一、加強領導，健全組織，完善工作機制。
(二)落實工作制度。進一步落實例會制度、檔案制度、定期排查制度、重新犯罪備案制度、月報制度、回訪制度等一系列工作制度，確保對幫教對象做到自然情況、犯罪性質、回歸時間、職業技能、轉變情況、安置情況“六清楚”;采取感化式、跟蹤式、鞏固式“三式合一”的幫教形式，為每一名刑釋解教人員落實一個幫教小組，做到“以情感人、以法育人、以史促人”。在強化管理的基礎上還要做到五個必訪：即一是幫教對象生活上有困難必訪;二是幫教對象思想有波動時必訪;三是幫教對象遇嫁娶大事或突發事件必訪;四是幫教對象交往有異常時必訪;五是幫教對象家庭出現矛盾時必訪。力爭將歸正人員的重新犯罪率控制在3%以下。
二、規范幫教安置工作程序，落實幫教措施。
歸正人員報到后，根據個人情況為其建立個人幫教檔案，明確幫教人員，落實幫教安置措施。
1、幫教安置辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率達到100%。
2、認真排查人戶分離和居所不明的刑釋解教人員，做到情況清、底數明，努力減少脫管漏管。
3、對于刑釋解教人員的幫教安置要每季度進行一次，每半年要回訪，并作好談話記錄等資料歸檔工作。
親自上門，對其幫教，做到無空白點。
協調工商部門減免刑釋解教人員從事個體經營的有關費用。
6、對刑釋解教人員的幫教率要達到100%，就業安置率要達到97%以上，重新犯罪率控制在3%以內。
三、加大安置工作力度，做好就業安置和生活保障工作。
最新社區幫教工作計劃（優秀14篇）篇八
根據市、區、街道有關老齡工作的'要求，進一步推進社區中的為老服務工作，以老年人為本、以社區為依托，不斷滿足老年人的物質生活、精神文化需求，結合本社區特點，深入開展社區老齡工作，特制定以下工作計劃：
1、建立健全的老齡工作機制，進一步加強老齡工作專業委員會建設，切實發揮社區老齡工作專業委員會作用。
2、大力做好宣傳工作，營造社區良好氛圍。利用社區各種宣傳陣地，做好為老宣傳服務工作，營造為老服務的良好氛圍。
3、整合社區資源，動員轄區、共建單位、參與社區為老服務工作，提高為老服務覆蓋面。
4、不斷深入挖掘社區資源，繼續扶持小區民間組織建設，開展適合老年人需求的文化、藝術、體育、科普、讀書、上網等活動。豐富社區老年人的業余文化生活。
5、慰問無業、離休老人、經常走訪獨居老人，組織居民在重大節日開展慶祝慰問活動，如：九九重陽節、中秋節等。
6、開展形式多樣的咨詢、講座。如：座談會、健康知識講座，根據情況適當安排。
7、重視社區睦鄰點建設，使睦鄰點活動內容更豐富，老年人參與率更高。
8、以樓組黨建為契機，在樓組中開展“鄰里幫”活動，使老年人得到更多的幫助。
認真做好本社區老齡工作，讓老人們“老有所樂、老有所學、老有所為、老有所養”。使老人們在健康文明的生活方式下安度晚年。
最新社區幫教工作計劃（優秀14篇）篇九
退休人員納入社區管理后，在實際工作中要做到“三個到位”。一是認識到位，工作上依靠并關心退休人員；二是責任到位，建立健全管理服務責任體系，對一些傷、病、殘、孤等特困退休人員，建立包干聯系責任制，平時及時走訪慰問，關心他們為他們解決困難；三是服務到位，退休人員進入社區管理服務后，因此，我們堅持做到“三上門”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務。
我們將退管中心轉入的退休人員進行編號，建立基礎臺帳，同時在轉入社區后對退休人員全部上門走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對接收的.退休人員實行了信息核查制度，并發放管理服務證。并將其填入企業退休人員管理信息庫，從而為今后有針對性地開展管理服務工作打下了良好的基礎。
在平時的工作中，我們積極、主動、熱情地接待每一位來訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時向他們宣傳解答勞動保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會化管理的基本政策和我們的服務內容。除對社區退休人員基本走訪外，還分別對70歲以上高齡和孤寡人員每3個月進行上門走訪1次，及時了解他們的生活和身體情況，對他們提出的問題和要求進行及時講解和解決。
計劃在年度開展退休人員端午節包粽子活動，在重陽節來臨之前舉辦一次退休人員重陽節座談會，繼續組建退休人員老年舞蹈隊，參加各項退休人員活動，讓退休人員過一個豐富的退休生活。
對轄區內的單位進行網格化管理，企業信息及時錄入系統，做好各項臺帳，及時對用人單位進行指導。及時完成社保擴面工作，以及城鎮居民醫保征繳等各項工作。
年度將通過自己的努力，不斷提高業務知識能力，和服務水平，把退管工作更上一個新的臺階。
最新社區幫教工作計劃（優秀14篇）篇十
在即將過去的20xx年,社區成果累累、榮譽多多,給20xx年工作帶來高起點、再發展的難度,很多同志感覺累,認為社區面臨村諸多棘手問題再也難以百尺竿頭更進一步。這觀點看似有理,然而,街道領導不可能認可,社區老百姓也不可能認可,當今社區建設和發展的時代要求更不能認可!這就逼得我們必須在村諸多棘手問題中找“突圍”。
村諸多棘手問題主要歸納有二:一是車庫出租住人所引發的眾多保潔、治安、計生、健康問題,二是物業與業主的不良關系所引發的一系列管理問題。目前為止,居委會除了呼吁村改造的實事工程以外,還暫時找不到解決這兩類問題的有效辦法。怎么辦?社區二屆六次議事會強調,“幸福”不是“富裕”的代詞,現代化社區更不是高檔住宅區的專利!我們社區擁有人際關系祥和,生活態度快樂、認知思維健康、互動氛圍濃烈的獨特軟環境,我們完全可以“突圍”村的共性矛盾,做強、做大、做實中國現代化的一流社區!
根據二屆六次議事會精神,特制定社區20xx年工作計劃如下:
1、繼續強化班子學習氛圍,提增社區工作者政治素質和業務能力;繼續強化班子快樂氛圍;讓每個社區工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悅;繼續倡導彈性工作機制,使社區工作者的每天8小時發揮最佳的能量,從而有效維系社區每天開門13個小時。
2、嚴格按照上級工作要求,不折不扣完成各條線工作任務,并最大可能地做出特色、做出亮點,做出“示范社區”應有的示范效應。
3、認真處置社區各類矛盾,盡最大可能滿足居民各類需求。強化接待、走訪等掌握民情機制,不斷關注、研究、解決社區的新情況、新問題、新矛盾。
4、運用“服務同盟會熱線”平臺,打造社區居民十分鐘便民圈,努力實現居民足吧出戶,一個電話就能ok諸多需求的格局。對“服務同盟會熱線”進行價格、質量、滿意度的跟蹤監督,以此確保“熱線”服務的高質量。
5、做實事是硬道理!希望能夠在20xx年爭取到區村改造的實事工程。與此同時,我們將在完善外來人口信息采集的基礎上,經常性組織人手,督查車庫住人的環境衛生、綜合治理、消防安全、計劃生育等情況,并強化社區教育功能,不拘形式地引導外來人口盡快和本地居民形成健康、快樂的和諧關系。另外,盡力解決65幢路面低洼問題,72幢、59幢墻角衛生問題,以及其它路面低洼問題,盡力解決樹高葉茂等綠化問題。
6、開辟蘇州商場的就業渠道。最大可能籌集崗位,引導社區失業人員合理就業、遷就就業,把金融危機在社區的影響降到最低。
1、繼續做大、做實、做活“居民會客廳”,保證社區活動室大門敞開13小時;繼續鼓勵、支持居民到社區活動室舉辦生日、婚嫁等慶祝活動;繼續為喜歡aa制的群體提供聚會場所和硬件設施;繼續為居民的互動提供一切便利條件。
2、繼續做大、做實、做活“幸福聯盟”30個團隊。盡最大可能爭取區政府的優惠政策,為“幸福聯盟”30個團隊提供硬件乃至資金的支持。合理安排社區內外活動的場所和時間,讓“幸福聯盟”團隊每個成員的笑聲充斥社區。
3、在保障社區居民經常性、多樣性、規模化的前提下,精心組織大型比賽、表演等活動,并通過活動,繼續強化“以社區榮而榮”的公共精神,繼續強化志愿者隊伍的奉獻功能,共同為現代化社區添磚加瓦。
4、盡最大可能引導居民互動。每季度最起碼組織一次遠距離旅游活動,并經常性鼓勵、支持居民自發的近郊旅游活動。
1、以互動為先導、以管理和服務為基礎、以信息傳播為手段,打造全國一流社區。
2、打造網、qq群、電子信息屏一主二輔的數字化體系,通過該體系,豐富居民e生活,也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平臺。
3、培育“草根”領袖和“草根”文化,將社區奇人軼事、百姓喜怒哀樂規模、形象、生動地展現在網,讓全國人民都能知曉、了解、并羨慕百姓的幸福生活。
5、重視網站和蘇州新聞媒體的共振作用。繼續加強與記者合作,使社區工作取得社區實際效應的同時也取得社會成效。
6、及時總結工作得失、提增工作理念、修正工作思路。
諧家庭建設的內容融入“五好文明家庭”、“美德在農家”創建活動中,積極開展和諧村組創建活動和“六進家庭”活動,引導廣大婦女和家庭樹立新觀念,營造新環境,提高文明素養和生活質量,促進鄉風文明和村容整潔。
(四)以加強未成年人發展教教育和思想道德建設為種地,推動教育工作取得成效
努力提高“雙合格”活動與加強未成年人法制教育、社會主義榮辱觀宣傳教育、小公民道德建設結合起來,“為國教子、以德育人”的理念深入千家萬戶。實施 xx縣家庭教育工作“十一五”規劃,積極推動家庭教育理論研究,為家庭教育工作提供理論指導。扎實推進家長學校的建設和發展,推廣科學的家庭教育指導模式,組織“雙合格”家庭教育深入基層,面向低齡兒童家長、幼兒園和農牧區家長,有針對性地開展家庭教育知識巡回宣講活動,為基層廣大群眾送去科學教子知識。深入開展第四個“家庭道德教育宣傳實踐月”活動,充分利用新聞媒體進行廣泛宣傳,營造全社會關心重視家庭教育的氛圍。
(五)進一步加強婦聯組織自身建設,著力構筑婦女工作社會化格局
婦聯作為黨領導下的婦女群組織,是代表婦女利益、促進社會和諧的重要組織形式。各級婦聯要進一步鞏固和擴大先進性教育活動的成果,堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新,堅持“黨建帶婦建”的原則,努力提高“雙六”能力,以創建“五好村(居)婦代會”為抓手,夯實組織基礎,加強基層組織建設,最大限度地把各族婦女凝聚在黨和政府周圍,在建設和諧xx更好地發揮“半邊天”作用。
進一步加強各級婦聯班子建設和干部隊伍能力建設。各級婦聯班子,切實用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐、推進工作,不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,提高構建社會主義和諧社會的能力。要加強干部隊伍能力建設,健全干部教育培訓機制,今年我們將繼續加大對婦聯干部的培訓力度,使各級婦聯干部通過學習培訓,系統掌握科學發展觀的豐富內涵和社會工作必備的理論科學知識、專業知識及技能,努力使思想觀念、工作內容、工作方式適應社會發展的新要求。要加強婦女理論研究,圍繞解決新形勢下我縣婦女兒童發展中的實際問題、各族婦女群眾生產生活中緊迫問題和婦聯組織自身建設中的突出問題開展研究,探索和把握婦女工作的前瞻性和科學性。要切實加強求真務實作風建設,牢固樹立工作在基層、服務在基層、發展在基層的觀念,堅持深入基層、深入群眾,因地制宜,一切從實際出發,各項工作要在狠抓落實上下功夫。
切實加強婦聯基層組織建設。婦聯基層組織是婦女工作凝聚力、創造力的基礎,也是婦聯組織活力的源泉。要把婦聯基層組織建設成為帶領各族福參與新農村建設、為和諧xx建設作貢獻的組織者、推動者和實踐者,就要堅持組織覆蓋、工作覆蓋和服務覆蓋的有機結合,要特別關注鄉鎮機構改革中基層婦聯組織建設的狀況及重點難點問題,確保鄉鎮、村婦女組織的健全。繼續抓好“五好村(居)婦代會”創建工作,不斷加大創建力度。
最新社區幫教工作計劃（優秀14篇）篇十一
20xx年將繼續平穩推進本職工作，做好領導交代的任務，協助科室完成其他工作，同時加強理論學習，將理論聯系實際，指導處理實際問題，提升個人業務水平。
繼續加強監督，確保每月各社區按時按量上傳數據，督促其定期清理帶社區信息系統管理軟件的電腦的垃圾，保證不出現因硬件問題致使上傳數據失敗或質量不過關， 力爭每月達到100%的上傳率，達到區級優秀標準。
提升文案信息寫作的質量，多同寫作人員交流，相互學習、總結經驗、彌補不足，多看書看好書，收集素材，多下社區轉轉了解民生民情，及時反映居民需求，協助領導解決問題，保證信息寫作更上一個層次，達到領導滿意的`標準。
積極參與區、鄉、科室、各社區舉辦的各種活動，豐富個人生活，打造良好人際關系，提高個人認知度，培養個人情操。其次加強學習，多看多學，多聯系實際，培養個人生活情趣，養成良好的生活習慣，加強自我修養，全面提升個人能力，為今后的發展奠定基礎。
我深知要成為一名合格的社區工作者，以后的路還很長，在以后的工作中，我會虛心學習，積極進取，確保自己的工作做實、做細，在業務上不斷提高，并發揮團結協作的精神，與同事共同努力、共同進步。
最新社區幫教工作計劃（優秀14篇）篇十二
今年，全面建設社會主義和諧社會為目標，以深化全國衛生城市創建為契機，大力搞好社區環境衛生，提高廣大人民群眾的健康水平和生活環境質量，加快社區的城市化進程，為全面實現小康社會而努力奮斗，今年愛衛主要開展的工作：
以創建衛生城市兩個文明建設為載體，提升全面建設小康社會的必然要求，加大對創建衛生城市的宣傳、發動，投入大量資金，抓好規劃和建設，以創建衛生城市為突破口，狠抓垃圾處理、公廁、市場等衛生設施建設，大搞綠化、美化、亮化、道路硬底和下水道管網化，大力開展各項整治行動，有效地改變社區的容貌。
鞏固社區滅鼠、滅蠅達標成果。動員社區居民定期開展衛生大掃除和每季度組織兩次滅四害衛生噴射，把蟲害密度控制在國家標準以內。
結合人居環境大整治，改造老化的自來水主管道，提高飲用水衛生合格率，同時解決部份居民用水困難的問題。社區公共廁所全部改為水沖式三格化糞便處理達到無害化標準。
20xx年的健康教育，結合開展講文明、講衛生、講科學、樹新風活動為載體，充分利用廣播、墻報、發放宣傳單等形式，大力宣傳創衛、人居環境大整治的有關精神，普及衛生知識，提高居民群眾的健康意識和自我保健能力。
最新社區幫教工作計劃（優秀14篇）篇十三
十六大報告要建設全民學習、終身學習的學習型社會。社區是城市的細胞，是社會構成的單元。學習型社區建設是以人的綜合素質為目的，營造"人人學習、時時學習、處處學習"的，社區"三個文明"的建設，向"星級"社邁進。
懷德苑社區在各級的垂愛下，在創建學習型社區活動中了。今年八月，開始了"議行分設"的試點。"議行分設"制度的實施，使居民對社區建設的熱情空前高漲，這也為學習型社建設帶來了極好的機遇。決心以此為契機，已，確立新的，使學習型社區創建活動再添新內容、再拓新載體，再上新臺階。
創建學習型社區是一項全民的工程，新、要求高、內容廣，需要上下思想、思路清晰，更需要方面的通力合作、共識，基礎上全民的整體合力。
所謂理順思路，把創建學習型社工作與創建"文明、示范"社區和創建"五有"黨組織活動有機起來，與居民的自我管理、自我教育、自我服務的內容起來，與志愿者服務活動的起來，多管齊下，融會貫通。
第一，在社區黨總支部的下，抓好社區黨員隊伍的學習。安排好黨課教育學習的內容，黨員率先垂范、帶頭學習的。抓好黨組織結對共建工作，借助于鐘樓區黨組織的師資力量，為黨員系統學習十六大知識的機會。
第二，社區黨建議事會制度。由轄區內的黨組織代表、社區代表大會中的黨員代表、社區在職黨員代表、在社區中有威望的離休黨員代表組成。社區域性、社會性、性、公益性等問題工作，把社區內重大問題的決策，先行交"社區黨建議事會"。意見后，再交"社區代表大會"決策，社區居委會。就可以把要求轉變為社區的意愿，地體現黨對社區工作的，地駐社區黨組織與社區黨員的，地把和社區自治融為一體，構筑起的"、議事、決策、"的社區自治框架。
第三，社區居委會委員與工作站人員努力社區建設的政策法規、規章制度的學習，"議行分設"制度下的社區工作的新理念，并能反省總結，為下一步的推開的經驗。
第四，志愿者服務活動，繼承多樣的文體活動，"戲曲大家唱" 、" 周三歌曲合唱日" 、"跟我學舞蹈"等興趣組活動，并適時地舉行廣場文藝演出活動。
第五，多樣的科普教育活動，在寒暑假期間，組織青少年"科普興趣"活動啟發的性思維，從小養成愛科學、勤思維、多動手的好習慣。
第六，社區計劃生育教育平臺，宣傳健康文明的婚育觀和"性"觀念，學習使居民家庭生活中問題的技巧，生活滿意度，人生幸福感。
在已有宣傳櫥窗、樓道文化、文藝活動等學習基礎上，拓展載體，創建學習型社活力。
社區活動場地較緊張的客觀情況，擬在社區開辦夜校學習班，系列家庭心理健康講座。
懷德苑社區是藏龍臥虎之地，真可謂人才濟濟，決心在整合人力資源下些工夫，做些文章。在平時工作接觸中，到懷德苑幼兒園老師中有不少較高藝術才能的老師，在新的一年中將共享幼兒園中的師制和設備資源，嘗試舉辦藝術培訓班。先舉辦一期陶藝培訓班，居民踴躍的話再陸續舉辦鋼琴培訓班、二胡培訓班等，用高雅的藝術來陶冶居民們的高尚情操。
社區藝術人才較多的（如書畫、絨貼畫、攝影等都有較高層次的獲獎作品），設想在國慶節前夕組織一次社區藝術品展覽，讓居民們把"養在深閨人未識"的藝術品拿展示，組織居民觀看并投票評選，讓創作居民的才藝展示，讓參觀的居民美的享受。
為居民上網學習的，與文化宮科技學（校）院對口組織"歡樂家庭網上行"學習，使老人們跟上時代的步伐，的精神生活。
社會的發展，人們生活節奏，各個領域的競爭態勢愈來愈激烈，人們的心理也愈來愈大，心理疾患也較多，嚴重人們的身心健康。現在"健身"的概念已人心，"健心"的性在不久的將來也將被認識。最近常州市心理學會、常州市心理衛生中心在懷德苑社區已設置了心理求助信箱，按的要求，今后在學校、社區都將心理健康咨詢室。
最新社區幫教工作計劃（優秀14篇）篇十四
在過去的一年里，我社區安全生產工作在街道辦事處各級領導的領導下，在街道安監站的'指導下，取得良好的成績，達到“零事故、零死亡”的“雙零”目標，消防、安全生產工作健康有序的開展。20xx年我社區將繼續堅持“安全第一，預防為主”的基本方針，突出消防、安全生產監督檢查，完善消防、安全生產任責體制，健全消防安全制度，夯實工作基礎。為此，科技園社區特制定20xx年安全生產工作計劃。
一、指導思想。
認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產法》，強化消防、安全生產意識，落實消防、安全生產責任，保障人民群眾生產生活安全，以減少消防安全事故為目標，加強機構隊伍和法制建設，加大監督檢查力度，為全社區和社會創造一個安全穩定的發展環境。
降低消防、安全生產事故發生率，安全生產事故四項指數同比下降，杜絕責任事故，防止安全生產重特大事故發生。
三、工作措施。
積極開展消防、安全生產宣傳教育、組織學習、強化防范意識。要充分利用宣傳教育陣地，通過各種渠道開展消防、安全生產宣傳教育。增設固定標語及防火標志，不定期發放各種消防、安全生產知識材料、向居民宣傳消防安全知識、舉辦各種消防安全講座和安全培訓培訓。
進一步完善消防、安全生產監管體系。切實加強安全生產機構隊伍建設。建立健全事故應急救援和預警體系。對隱患嚴重、容易發生事故的地區和企業實行安全生產預警，督促有關部門和企業采取緊急措施，防止事故發生。
加大消防安全檢查監督。做到年度有計劃，季度有重點，月底有檢查。對“五一”、“十一”黃金周、“元旦”、“春節”以及高溫、雨季、冬季等重點特殊時段要做到早部署、早安排，有針對性地開展專項檢查工作。
加強隱患排查整治。一是加大安全檢查力度，實行重大事故隱患、危險源備案制和臺帳制，對在各類檢查和日常檢查中發現的重大隱患和危險源，要登記臺帳備案，隱患不消除，臺帳不消號。
二是把檢查與上報結合起來，督促隱患整改。對安全檢查中發現的事故隱患要依法下達整改通知書，凡是消極對待或頂著不改的，積極上報街道安監站。
三是加大對重點隱患區域的整治力度，對嚴重危害居民群眾的重大危險源要堅決清除。
四、工作重點。
1、對檢查中發現消防安全違法行為，應當及時通知相關人員即時排除，確保社區的消防安全，居民群眾的生命財產不受到損失。
2、抓好危險化學品及爆炸物品的管理。配合上級有關部門搞好危險、有毒化學物品的檢查和處理，取締非法生產銷售煙花爆竹網點。
3、社區居委會積極配合專業消防安全工作人員做好轄區的消防安全工作，對商業網點、“三合一”、“六小”和人員密集場所的檢查監督，堅持原則，把消防安全工作做的更好。
4、認真完成街道的各項工作安排。我社區將認真貫徹執行街道辦事處和安監站的各項工作安排，及時保質保量地完成街道布置的各項任務。同時積極配合街道及上級部門舉行、舉辦的各項活動。
5、加強日常檢查和節假日的安全檢查，及時上報安全信息。科技園社區將加大日常安全檢查的工作力度，并及時將檢查中發現的各種安全隱患及時上報街道。加強節假日的安全檢查，確保居民度過平安吉祥的節日。同時確保存在安全隱患的單位及時整改，消除安全隱患。
一、加強就業培訓，增強就業能力。通過大力開展失業人員的技能和創業培訓，增加他們的就業能力。
二、拓寬就業渠道，加大就業力度。多方聯系就業單位，千方百計為下崗失業人員提供推薦就業服務，一方面從街道勞動保障站和區就業局網站及時了解就業信息，另一方面對轄區內用工單位經常進行溝通和聯系，及時了解他們的用工信息、空崗情況，并建立長期有效的聯系機制和渠道，為下崗、失業人員盡可能就近安排工作，創造便利條件，對社區內經常需求的家政服務用戶，我們盡量推薦有工作經驗的，了解的，素質高的人員，達到用戶的滿意。
三、鼓勵自主創業，宣傳優惠政策。對有條件的失業人員我們鼓勵他們自主創業，將再就業的各項優惠政策、優惠條件、就業信息、社會保障規定宣傳材料送到沒人家中，同時了解她們的要求、愿望，解答她們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優惠政策的同時，推薦他們參加市、區組織的創業培訓，并為他們創業提供便利。
四、加強規范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務的宗旨、關心失業人員的生活、幫助再就業對象解決生活中實際困難、進一步做好失業人員再就業工作。
五、認真調查、摸清失業人員就業信息、做到情況清楚、信息及時全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作有目的。
六、認真做好失業人員再就業求職工作，為失業求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業，經常走訪、了解家庭情況，對特殊困難家庭要盡量幫助他們，對較困難失業人員暫時無力解決的要給予適當的救濟。
七、組織開展退休人員政治文體活動，豐富退休人員精神文化生活，對特殊困難的人員進行探訪慰問、扶貧救困，配合做好退休人員的最低生活保障工作，為他們提供信訪接待、政策咨詢等日常服務，對他們反映的問題，及時與上級有關部門做好協調解決工作。
八、及時了解社保新政策，做好宣傳工作，并完善管理系統。做好城鎮居民醫療保險的參保登記，信息采集和證卡申領工作。做好靈活就業人員社保補貼申請和《再就業優惠證》的辦理工作。
在新的一年里要不斷總結經驗，不斷提高服務質量，著力探索和追求創新機制，緊緊圍繞創建充分就業和諧社區的目標，落實措施，完善各項工作，把勞動保障工作做好、做細、做實。