<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    最新培訓機構年度工作總結培訓機構年度總結(熱門18篇)

    時間:2025-06-10 作者:筆舞

    培訓工作總結不僅可以幫助我們了解培訓項目的實施情況,還能為今后的培訓提供參考。培訓工作總結的寫作方法和技巧,小編整理了一些范文,供大家參考。

    最新培訓機構年度工作總結培訓機構年度總結(熱門18篇)篇一

    年來,按照區(qū)委要求,曹子里鎮(zhèn)把干部培訓當成提高工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性、提高干部自身素質的有效途徑,同時結合黨的群眾路線教育活動,把培訓工作納入重要議事日程,根據(jù)本鎮(zhèn)干部工作實際需要,現(xiàn)就曹子里鎮(zhèn)20xx年干部教育培訓工作狀況及20xx年干部教育培訓工作計劃匯報如下:

    曹子里鎮(zhèn)黨委政府領導十分重視對機關干部及村街干部的教育與培訓,把對全鎮(zhèn)干部的教育與培訓作為黨委政府工作的重中之重,同時作為提高全鎮(zhèn)干部整體素質的首要措施來抓。年初鎮(zhèn)黨委、政府各部門根據(jù)本口工作實際制訂了本部門的教育培訓計劃,從目前狀況看,各部門制定的教育培訓計劃均已落實,并有詳細的培訓記錄,有些部門超額完成培訓計劃。

    20xx年曹子里鎮(zhèn)共組織村干部參加區(qū)、鎮(zhèn)兩級培訓班20余期,外出考察學習2期,共培訓鎮(zhèn)村干部1500余人次,培訓的主要資料為:緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署,按照“四清一綠”和美麗鄉(xiāng)村建設要求,就如何搞好農(nóng)村工作;解決制約經(jīng)濟發(fā)展辦法;當前農(nóng)村形勢、政策;農(nóng)村基層民主政治建設及相關制度、規(guī)定等資料;如何做好新形勢下農(nóng)村矛盾調解工作;農(nóng)村土地承包問題及解決辦法;計劃生育政策、婦聯(lián)工作方法;城鎮(zhèn)建設及新形勢下基層組織建設方法及經(jīng)驗;種、養(yǎng)殖業(yè)科普知識等相關資料開展培訓。為了更好的建設美麗鄉(xiāng)村,鎮(zhèn)黨委組織機關干部和村干部比學先進,先后去河北屯鎮(zhèn)、薊縣等地外出學習參觀,主要資料是參觀學習環(huán)境建設和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

    透過教育培訓,全鎮(zhèn)上下干部整體水平有大幅提高,為全鎮(zhèn)今后發(fā)展奠定了良好的.組織基礎和干部保障。

    20xx年鎮(zhèn)黨委政府領導將繼續(xù)加大對全鎮(zhèn)干部的教育培訓力度,加大教育培訓資金投入,在加強自我集中培訓教育的同時,一方面,加大對外部經(jīng)驗的學習培訓力度,采取走出去、請進來的方法,進行典型引路,示范教育。另一方面,以換屆選舉為契機,擴大培訓教育面,加大對后備干部及離任干部的教育管理工作,使全鎮(zhèn)現(xiàn)任干部、后備干部、離任干部及全鎮(zhèn)黨員群眾萬眾一心,為曹子里鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展做出用心貢獻。

    20xx年曹子里鎮(zhèn)黨委政府計劃開辦各類培訓班20期以上,受教育層面涉及到新老干部及后備干部、機關全體干部。培訓主要資料包括:黨的各種路線、方針、政策及市委、區(qū)委有關文件精神;周邊地區(qū)先進村街新農(nóng)村建設及基層組織建設新經(jīng)驗、新做法;各項管理制度及工作程序;財會知識及財務管理制度等相關規(guī)定;種植、養(yǎng)殖實用技術;還要在換屆前組織培訓和座談,在換屆后組織村級干部上崗培訓等。

    透過教育培訓,進一步提升全鎮(zhèn)干部整體水平,為全鎮(zhèn)發(fā)展,做出用心貢獻。

    最新培訓機構年度工作總結培訓機構年度總結(熱門18篇)篇二

    1.學習公司的文化,加快自身學習,提升自己。

    2.招生。生源是一個學校的生命線,良好的生源是學校可持續(xù)運行的基礎。尤其是在臨近寒假的時期,是招生的黃金時期,要及時把握機會。

    3.負責心靈重塑課程的安排。

    4.接受第三訓練室的班主任的工作,并展開工作,進展良好。

    5.協(xié)助研發(fā)部和教學部的部分工作,配合好其他成員的各項工作。

    6.升學考試項目的成立,并開始策劃運行。

    7.與趙老師交接招生咨詢接待的工作,負責來訪客戶的咨詢接待。

    8.完成好領導安排的其他臨時性的工作。

    最新培訓機構年度工作總結培訓機構年度總結(熱門18篇)篇三

    在我礦領導以及各相關部門的配合下,地面機修隊在機電總工、專業(yè)技術人員、機電隊長的領導下,經(jīng)過半月的時間,安全、優(yōu)質、高效的完成了機電設備的年度檢修任務,為設備長周期運行奠定了基礎,為生產(chǎn)任務的完成奠定了基礎,為增效發(fā)展創(chuàng)造了條件。

    現(xiàn)就檢修工作做如下匯報:

    檢修內容:檢修機頭、機尾過渡槽、異型槽、連接頭、電機、油葫蘆、擋煤板、鏟煤板。(在地面機修房進行全部檢查和維修。)。

    注意事項:提前準備所需材料(倒鏈、捆綁鋼絲繩、電動葫蘆);由專業(yè)人員對損壞的`各部件進行加工,防止加工后的部件不合格,導致二次出井。

    檢修內容:液壓箱部件、牽引傳動箱、左右搖臂、截割部、電氣控制箱。

    注意事項:在拆卸過程中必須將滾筒用起重設備吊住,在維修過程中注意人身和設備的安全;必須在專業(yè)技術人員的指導下進行維修工作,注意日常的維護與保養(yǎng)。

    檢修內容:更換油、緊固曲軸螺絲、緊固對輪螺絲、更換柱塞桿。注意事項:注意日常的維護與保養(yǎng)。

    最新培訓機構年度工作總結培訓機構年度總結(熱門18篇)篇四

    隨著學校對教師業(yè)務能力要求的提高,今年通過不斷學習推科話術及其他老師的幫助,成功的推過幾次科,未來目標是發(fā)展更多的學員續(xù)科。另外本人在教學之余,抽時間自學其他課程,簡單掌握了一些其他軟件的應用。未來目標就是掌握更多軟件的應用。

    最新培訓機構年度工作總結培訓機構年度總結(熱門18篇)篇五

    xx市xx舞蹈藝術學校成立于20xx年,經(jīng)過了幾年的時間我校在市、區(qū)教育局的領導下逐步發(fā)展壯大變成一所正規(guī)化的藝術類培訓學校。學校現(xiàn)有學員300多人,開設專6個學校特色專業(yè),擁有教師15人,專業(yè)教師10人以上,畢業(yè)學員考入全國、省、市級藝術類專業(yè)學校以及我市藝術類招考的重點高中。

    當今教育界面臨的全面性的挑戰(zhàn),領導者決策的挑戰(zhàn),教師素質的挑戰(zhàn),課程多樣化的挑戰(zhàn),課堂模式發(fā)生根本性變化的挑戰(zhàn),這是一場教育改革。

    教育改革首先要求領導努力提高管理能力,其次要求教師學會自我管理,加強教育專業(yè)化,提高“求實、求真、求新”的教學研究能力。所以今年以來,學校在教育、教學管理上,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,采用剛性管理手段,糾正不適應素質教育的做法,依法治校,科學規(guī)范常規(guī)管理,加強教育、教學的過程管理,重視評價手段的探究。

    由于對外整體環(huán)境的影響,社會不良現(xiàn)象和環(huán)境的影響,家庭環(huán)境的影響,使德育工作面臨人的精神因素。傳統(tǒng)文化體系說教式的挑戰(zhàn),學校工作本著貼近學生,少一點說教,多一點行動的精神,創(chuàng)設德育的載體,設計德育平臺,充分利用教育資源制定切實有效的操作方法。每周一舉行教師工作例會,布置交流、商討、研究學校德育工作。使學校德育工作有目標、有計劃、有步驟、有落實、有總結、有督查的開展,取得一定成效。學校能夠穩(wěn)步的發(fā)展總結如下:

    1、理念更新。

    教師明確教學不再是同步教學,教學過程不再是有效地傳遞百科全書式的知識和技能,教師的活動不再是使用黑板和粉筆傳遞灌輸作用。教學應是一種以主題為中心來組織探究式、合作式的學習。教學過程應是展開以學生的學習為中心的教學,以學生自身設定的.課題為中心進行自主式,能動式的學習過程。學生的活動應在活動中尋求反省性思維,發(fā)展為相互表達和領悟的活動,在表達和領悟中琢磨自己的認識。總之,學校改革的中心課題——課堂改革。

    2、聚焦課堂。

    課堂教學改變過去以目標來設定課題,以教學過程的效果和效率來實現(xiàn)目標。最后用考查來量化做出評價,以學習的個性與共性為基礎的“目標——成就——評價”的模式,構建成為“主題——探究——表達”的模式。尋求一種以主題為中心組織活動式、合作式、探究式的學習過程,借助文字來表達學習的各種價值,這種提倡培育學生自主學習的能力,注重學生學習的過程,強化學生個體體驗和簽賞,讓學生具有創(chuàng)新思維,有鮮明個性。教師必須改變以往單一的評價觀念,創(chuàng)立一個全方位的評價體系。

    1、簡化教學管理環(huán)節(jié),采用“雙管齊下”的方法,強化中層核心管理的力度。學校建立“教學質量責任人”制度,由中層核心管理人員擔當教學質量的第一評價者和監(jiān)督者,在他們管理下,各教師能自覺地定期保質開展研究活動,組織教師間相互聽課、評課。在他們管理下,各級領導深入年級組隨班跟蹤,及時而全面地掌握全校日常教學情況,大大提高教學管理的效率。

    2、建立完善“家長委員會”監(jiān)督機制。選舉產(chǎn)生了新一屆家長委員會。針對學校泊日常管理的整體情況,家委會進行有效的監(jiān)督,及時反饋,彌補學校管理上的疏漏。家委會定期委派家長代表就提高學生學習效率方面分期分批進行講座,使廣大家長能積極配合學校做好二期課改工作。

    3、從制度上、人員上、硬件方面確保拓展型課程與研究型課程的開發(fā)。兩類課在課表上排定,確保教學時間,上課教師集體討論,分頭操作,管理人員既審核兩類課程的教學內容,又深入第一線共同參與研究、探索,收效甚大。充分調動了教師、學生的積極性、主動性和創(chuàng)造性。初步構建了課程研究的框架,培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和科學探究能力。制定了拓展型課程管理制度,對課程的開設、考核作了具體的規(guī)定,建全了研究型課程管理網(wǎng)絡,加強過程監(jiān)控管理,完善課程評價機制,有效提升課程質量。

    學校堅持全面的教育觀,堅持“以人為本,以德興校、尚藝崇文、嚴訓苦學”的教學理念,形成“實在、突破、深入”的教學主線,在教學、訓練上成績顯著。在完成教學任務的同時,教育科研工作也在這學年同步展開。以老帶新,加強青年教師的培養(yǎng),是促進教研組發(fā)展的一項重要工作。公開課作為一種教研活動,能督促教師特別是青年教師業(yè)務文化學習和進行課堂教學的研究,有助于提高青年教師的業(yè)務水平。如何有效地應用現(xiàn)代教育技術,并充分發(fā)揮其優(yōu)勢,是我校現(xiàn)在進行教學模式改革的突破口。

    把握學校重點工作,把教學質量作為學校第一生命線,把加強學校德育工作作為重要工作,把深入學習教學新世界觀念新教改作為重點工作,把認真履行崗位職責,真抓實干、務實工作、團結奮進作為學校第一要務。

    1、有一支師德高尚,業(yè)務精良的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展的根本保障,我校始終把加強教師隊伍建設,提高教師教育教學能力為工作的重點之一。

    2、“關愛學員,讓每一個學員都得到成功;善待教師,讓每一位教師都獲得發(fā)展”是學校的辦學宗旨,因此,建立培養(yǎng)一支師德高尚、水平過硬、學員滿意的高素質教師隊伍成為學校工作的重中之重。學校在校長帶領下、以學校自培為主的培訓計劃。全體教師一起積極探索、求真、發(fā)展,大力推進教學內容改革,整體提升學校知名度,加快教育改革步伐,扎實穩(wěn)妥地推進優(yōu)質教育奠定了堅實的基礎。在濃厚的教學氛圍中,涌現(xiàn)了一批事業(yè)心和責任感都很強的老師。他們從不計較個人得失,愛校如家,把整顆心都撲在學員身上,早出晚歸,從學習,生活,思想,愛好等各方面無微不至地關懷著每一個學員的成長。學校需要這樣的好老師,學校感謝這樣的好老師!

    1、為使學校管理走向制度化、規(guī)范化、科學化,一年來,學校根據(jù)新形勢的需要,不斷完善各項管理制度,使各項制度更趨科學化和人性化,全面營造“校以育人為本,師以敬業(yè)為樂,生以成長為志”的辦學氛圍。

    2、學校以“面向市場,依法治校”為指導思想,明確辦學目標為:“辦特點,創(chuàng)品牌”學校施行校董事會領導下的校長負責制,進一步加強了學校班子成員的思想建議和作風建設,進一步完善了領導崗位責任制和責任追究制度,繼續(xù)施行領導考核制度,建立評價機制,樹立全局意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識,進一步增強做好本職工作的責任感和使命感,做到了工作層層有人抓,事事有人問的良好格局。學校領導能夠以身作則,大膽開拓,民主管理,不斷創(chuàng)新,做了大量工作,取得了可喜成績。開學至今,學校未發(fā)生任何安全責任事故和師生違法犯罪現(xiàn)象。各部門的各項工作都能夠想在前面,走在前面,干在前面,深受全體教職員工好評。

    1、民辦學校“以質量求生存,以特色求發(fā)展”。因此,必須以特色教學為窗口,擴大學校的社會影響。以個別化教學作為我校辦學的一大特色,并取得了社會的認可,現(xiàn)在已在全校范展開。老師們在教學教育過程中結合課例,聯(lián)系實踐,對新課程的進行學習、對新觀念進行滲透、對新方法的進行運用。

    1、學校通過各種豐富多彩的活動,開發(fā)學員的潛能、發(fā)展個性特長,促進學校教育質量的全面提高。運用專題講座、報告會等形式,深入進行法制教育和行規(guī)教育;運用學科活動、組織學員自我宣傳、自我教育,為特長學員提供鍛煉的機會,讓他們在活動中展現(xiàn)自己的特長,體現(xiàn)成功的喜悅。

    2、學校還建立了學員聯(lián)系卡,與學員定期溝通聯(lián)系,對學員進行跟蹤訪問。實現(xiàn)了學校教育、社會教育的統(tǒng)一,營造了一種大教育環(huán)境。

    當然可能還有其他的不足,我們將認真思考量化評估的結果,尋找差距,查清原由所在,將在下學年的工作計劃中,重點對以上問題進行解決,爭取使學校的整體水平再升一個臺階!

    最新培訓機構年度工作總結培訓機構年度總結(熱門18篇)篇六

    對20xx年培訓工作做具體部署,在學校信息變更、學校管理、教師管理、廣告招生、收費等方面對學校提出具體的要求。同時,在如何提高培訓質量,打造培訓品牌方面提出一些建議,為全面完成全年培訓工作目標做好提供有力的保障。

    最新培訓機構年度工作總結培訓機構年度總結(熱門18篇)篇七

    20xx年,全區(qū)x所民辦培訓學校發(fā)揮其培訓質量高,實用性強、培訓期短、就業(yè)率高的特點,為社會輸送了一批質量高,業(yè)務強的技術人員,全年共培訓xxx人,其中普惠制培訓xxx人。促進了地區(qū)的就業(yè)工作,推動了社會的穩(wěn)定和發(fā)展。以下是我校20xx年的工作總結。

    對培訓工作做具體部署,在學校信息變更、學校管理、教師管理、廣告招生、收費等方應對學校提出具體的要求。

    同時,在如何提高培訓質量,打造培訓品牌方面提出一些提議,為全面完成全年培訓工作目標做好供給有力的`保障。

    重點加強對民辦職業(yè)培訓學校的管理,對轄區(qū)的部分民辦培訓學校進行走訪,了解掌握學校的培訓情景,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,督促其改正,規(guī)范教學檔案;健全各項規(guī)章制度、指導學校規(guī)范、有序地發(fā)展。

    對原有學校的法人、地址等各種信息變更及時更新,規(guī)范民辦學校管理檔案。對轉入的培訓學校的教學、設備、設施、安全衛(wèi)生等情景進行實地檢查,辦理接收。

    為方便各培訓學校辦理民非登記年檢,我們從工作實際出發(fā),協(xié)助市人力資源和勞動保障局職業(yè)本事建設處聯(lián)合市、區(qū)民政非企業(yè)管理部門對區(qū)所屬民辦職業(yè)技術培訓學校進行集中年檢。

    為學校供給了方便,同時也提高了政府部門的服務水平和工作效率。

    貫徹落實市綜治委《關于進一步加強學校、幼兒園及周邊安全保衛(wèi)工作的通知》及市人力資源和社會保障《關于加強民辦職業(yè)培訓學校安全管理工作的通知》文件精神,加強學校安全管理的組織領導,做好重點人員及重點部位的排查及安全防范工作,加強安全值班管理,建立投訴和事件信息上報制度。

    最新培訓機構年度工作總結培訓機構年度總結(熱門18篇)篇八

    20xx年已經(jīng)匆匆而逝,現(xiàn)在已邁入了新的一年,在努力積極投身于新一年的教育工作中的同時,我在此也對過去一年工作進行總結。總體上20xx年不管是對學生還是對學校來說的收獲是很豐富的,學生在這個環(huán)境下養(yǎng)成了良好的生活和學習習慣,大部分學生也取得了優(yōu)異的成績,這些也得到了家長的肯定。

    最新培訓機構年度工作總結培訓機構年度總結(熱門18篇)篇九

    光輪轉,20xx年的繁忙在外面的炮竹聲中結束,20xx年正以一個全新的面貌向我們迎面走來。20xx年,我們xxxx培訓學校在公司領導下,全體教師辛勤付出盡職盡責,圓滿地完成了20xx年對這20xx年的規(guī)劃,并且在規(guī)劃的基礎上業(yè)績更上一層樓,創(chuàng)造了全市同行業(yè)的最高成績。現(xiàn)在我將20xx年的工作總結匯報如下:

    (一)公司員工。

    20xx年公司全體正式員工加兼職人員共62人,隨著20xx年公司規(guī)模進一步擴大,行政人員積極展開招聘工作,今年共招聘進15人,期間公司員工有3人辭職,截止xxxx月xxxx日公司包括兼職人員在內共74人,比去年增加12人。其中教師人員30人,助教30人,行政人員14人。

    (二)師資力量。

    20xx年公司在原基礎教學地址上面在租了一層,辦公教學空間大大增加,英語班級也從20xx年的19個班增加到25個班。隨著空間的'增大,公司重新布置的辦公地點以及學生上課教室。對辦公地點的辦公設施進行了更新,對學生教師的教學環(huán)境進行了新的整改,有圓形的黑板改進為新媒體教學工具,大大增加了教師的教學環(huán)境。

    在20xx年,招聘進了更多用于豐富教學經(jīng)驗的教師,其中國外留學生2人,有中小學和高中多年教學經(jīng)驗的教師多人,在其他英語培訓機構教學的教師8人,大大提高了我們xxxx英語培訓機構的教學水平和師資力量。

    近些年有更多的家庭重視英語,越來越愿意讓孩子學好一門外語,所以我們英語培訓機構的生源也就在上升階段。加上我們助教人員通過各種渠道的宣傳,在20xx年的生源比去年增加了一般。小學英語培訓課占據(jù)了我們學校的小半,另外一半初中英語培訓班和高中英語培訓班平分。

    我們出了有在開展公司上課的方式外,還有在網(wǎng)絡上開展直播授課,在今年的直播中最高觀看人數(shù)達到5萬人,累積觀看人數(shù)超過一百萬。這是我們培訓機構在全市英語培訓行業(yè)的新創(chuàng)建,這個成績也刺激著其他公司進行直播授課。

    所以今年我們的生源除了本市學校學生外,還遍及全國各地。

    師資力量相對于今年生源的增長,是有所不夠的,所以在教課上面,也就導致教師比較忙碌,出現(xiàn)了有老師同時帶教幾個班的現(xiàn)象,以及直播授課老師經(jīng)常加班的現(xiàn)象,所以在新的一年,我們準備招聘更多的優(yōu)秀英語教師加入到我們隊伍中來。

    在20xx年我們準備開設分校區(qū),所以我們在20xx年的規(guī)劃中,會努力培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才出來,管理公司的行政人事工作。

    最新培訓機構年度工作總結培訓機構年度總結(熱門18篇)篇十

    通過梅江區(qū)教育局組織的小學美術教師新課程培訓,使我深刻了解了小學美術新課標和新課改理念,經(jīng)過為期五天的培訓,使我受益匪淺。

    傳統(tǒng)的美術教育注重寫實性的繪畫造型能力的培養(yǎng),學生不僅要掌握比例、透視、體積、明暗、構圖、質感、色彩等造型藝術的基本知識,還要做到能準確真實地描繪觀察對象。這種教學方法用在兒童美術教育上,則往往達不到預期的效果。其中造型技能技巧的難度,是理解力還不強的兒童,特別是低齡兒童難以達到的。它容易把兒童已有的藝術直覺,潛意識的藝術創(chuàng)作活動壓制下去,使兒童的藝術思維局限在某一特定的模式中。

    小學美術新課標帶來很多新的理念,它改變了傳統(tǒng)美術教學模式,充分發(fā)揮學生學習的創(chuàng)造性、主動性,注重培養(yǎng)學生自學能力、合作精神和學習興趣。興趣是學習美術的基本動力。在課堂上應充分發(fā)揮美術教學特有魅力,努力使課程內容呈現(xiàn)形勢和教學方式都能激發(fā)學生的'學習興趣,并使這種興趣轉化成持久的情感態(tài)度。同時將美術課程內容與學生的生活經(jīng)驗緊密聯(lián)系在一起,強調了知識和技能在幫助學生美化生活方面的作用,使學生在實際生活中領悟美術的獨特價值。

    新課標下的課堂教學,應是通過師生互動、學生之間的互動,共同發(fā)展的課堂。它既注重了知識的生成過程,又注重了學生的情感體驗和能力的培養(yǎng)。

    最新培訓機構年度工作總結培訓機構年度總結(熱門18篇)篇十一

    對培訓工作做具體部署,在學校信息變更、學校管理、教師管理、廣告招生、收費等方面對學校提出具體的要求。

    同時,在如何提高培訓質量,打造培訓品牌方面提出一些建議,為全面完成全年培訓工作目標做好提供有力的保障。

    最新培訓機構年度工作總結培訓機構年度總結(熱門18篇)篇十二

    一、在思想上,我堅持以服務為宗旨,急考生之所急,想考生之所想,熱情、耐心地接受考生咨詢,向考生及其家長介紹培訓機構的概況和專業(yè)。

    二、在工作作風上,以較高的標準要求自己,盡職盡責,服從領導的安排。積極主動的做好每一項工作。

    三、在工作能力上,我感覺培訓招生工作是最鍛煉人的,在這一年的工作中,我吸取往年的經(jīng)驗教訓,把好的經(jīng)驗帶到工作當中,以更好的完成領導交辦的各項任務。

    最新培訓機構年度工作總結培訓機構年度總結(熱門18篇)篇十三

    本學期我校的校本培訓工作依照上級的要求,結合我校的實際情況,繼續(xù)圍繞著xxx小腳丫課程xxx建設和xxx學為中心xxx課堂建設召開多種形式的校本培訓工作,從提高教師教書育人的水平為出發(fā)點,進一步挖掘教師適應目前深入進行課程改革的潛力,下面從以下各個方面進行總結。

    (一)師德培訓:打造積極向上的職業(yè)氛圍。

    本學期緊緊圍繞著師德建設這一核心,始終貫穿了xxx以人為本、敬業(yè)奉獻xxx這樣一個核心內容,在實際工作中,我們以開展集體活動,如拓展活動,在活動中讓教師意識到團隊的力量和作用,學會合作;同時利用教師會的時間對教師進行思想教育,并為教師購買讓教師閱讀一些相關的書籍。通過學習、交流、糾正不良教育行為,樹立愛崗、敬業(yè)、愛生的職業(yè)精神,重塑二十一世紀教師的新形象,加強了師德建設的針對性和實效性。

    (二)xxx學為中心xxx示范班級評比:提高xxx學為中心xxx課堂執(zhí)教能力。

    延續(xù)上學期的校xxx學為中心xxx示范教師評比活動,本學期開展xxx學為中心xxx示范班級的申報、過程引導和最后評審及課堂教學展示的評比活動。這樣活動通過以點帶面,以評帶研促進教師培養(yǎng)學生良好學習習慣的能力,以及培養(yǎng)學生良好學習行為習慣如自學、合作、交流、質疑等等習慣。同時配合市教育教學研究院xxx一師一優(yōu)課xxx評比活動,在這個過程中,我們發(fā)揮教研組的力量,推出典型的xxx學為中心xxx的課,在這個過程中,教師都有所得。

    (三)多種科研載體:提高教師科研能力。

    1、依托教研組活動、做成一件事,培養(yǎng)教師的問題意識和進行行動研究的能力。

    本學期無論是教研組活動,還是教師申報的做成一件事都需要圍繞一個教育教學過程中遇到的實際問題進行研究,開展行動研究,在解決問題的過程中,提高教師的科研能力。

    2、依托xxx三類文體xxx促進教師反思能力。

    在學期末,每位教師依據(jù)本學期工作,選擇最有意義和價值的一件事寫成經(jīng)驗總結、專題調查和教學改進案例,其目的是促使教師對本學期工作進行反思,吸取經(jīng)驗和教訓。

    3、依托市各項評比,提高教師課程開發(fā)和執(zhí)行能力。

    本學期,我們在依托市精品課程評比活動,在校內開展校內精品課程評比活動,提高教師的課程開發(fā)和執(zhí)行能力;依托市論文及學習指導案例評比,提高教師寫作能力。

    (四)開展讀書沙龍:形成學校讀書氛圍。

    本學期,結合我校xxx學為中心xxx課堂建設,我們?yōu)榻處熧I了許多相關書籍,同時本學期重點推薦教師閱讀《第56號教室》一書,讀書之后,教師積極撰寫讀書心得,并舉行讀書沙龍。通過讀書——撰寫讀書心得——讀書經(jīng)驗交流,促使學校教師之間讀書氛圍形成。

    (五)開展培訓活動:提高教師理論修養(yǎng)。

    圍繞學校xxx小腳丫課程xxx建設主題,學校聘請多個專家,如華東師大周文葉博士來校講座,市教研院陳素萍主任來校講足,提高教師對課程改革的理解,以及課程理論方面的知識。

    (一)圍繞學校主題開展多種形式校本培訓。

    學校本學期主要工作是xxx小腳丫xxx課程建設和xxx學為中心xxx,圍繞這兩個主題學校開展讀書、做成一件事、教研活動、講座、讀書沙龍等多種形式的校驗活動,提高教師課程開發(fā)和執(zhí)行能力,以及執(zhí)教xxx學為中心xxx課堂教學能力。

    (二)以評比促發(fā)展。

    學校統(tǒng)籌各個層次的評比活動,本學期評比活動有課程評比、學習指導案例評比、新常規(guī)新設計評比、三類文體評比等等,我們沒有就評比而評比,而是把評比做成一個過程,首先是傳達通知,發(fā)動教師——過程跟蹤——上交學校——組織專家進行一對一指導——教師修正——上交。在這個過程中,教師收獲的不僅僅獎狀,而是在這個過程中的收獲。

    (三)依具體的xxx載體xxx培養(yǎng)教師的科研能力。

    提高教師的科研能力總是學校管理者最美好的愿望,但如何真正的實現(xiàn)都是管理者面臨的最大的挑戰(zhàn)。而我們學校尋找了具體的載體,把抽象的科研能力轉化為具體的有形的載體身上,通過一系列的載體有序的提高教師的科研能力。

    最新培訓機構年度工作總結培訓機構年度總結(熱門18篇)篇十四

    經(jīng)過了幾年的時間我校在市、區(qū)教育局的領導下逐步發(fā)展壯大變成一所正規(guī)化的藝術類培訓學校。學校現(xiàn)有學員300多人,開設專6個學校特色專業(yè),擁有教師15人,專業(yè)教師10人以上,畢業(yè)學員考入全國、省、市級藝術類專業(yè)學校以及我市藝術類招考的重點高中。

    當今教育界面臨的全面性的挑戰(zhàn),領導者決策的挑戰(zhàn),教師素質的挑戰(zhàn),課程多樣化的挑戰(zhàn),課堂模式發(fā)生根本性變化的挑戰(zhàn),這是一場教育改革。

    教育改革首先要求領導努力提高管理能力,其次要求教師學會自我管理,加強教育專業(yè)化,提高“求實、求真、求新”的教學研究能力。所以今年以來,學校在教育、教學管理上,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,采用剛性管理手段,糾正不適應素質教育的做法,依法治校,科學規(guī)范常規(guī)管理,加強教育、教學的過程管理,重視評價手段的探究。

    由于對外整體環(huán)境的影響,社會不良現(xiàn)象和環(huán)境的影響,家庭環(huán)境的影響,使德育工作面臨人的精神因素。傳統(tǒng)文化體系說教式的挑戰(zhàn),學校工作本著貼近學生,少一點說教,多一點行動的精神,創(chuàng)設德育的載體,設計德育平臺,充分利用教育資源制定切實有效的操作方法。每周一舉行教師工作例會,布置交流、商討、研究學校德育工作。使學校德育工作有目標、有計劃、有步驟、有落實、有總結、有督查的開展,取得一定成效。學校能夠穩(wěn)步的發(fā)展總結如下:

    1、理念更新。

    教師明確教學不再是同步教學,教學過程不再是有效地傳遞百科全書式的知識和技能,教師的活動不再是使用黑板和粉筆傳遞灌輸作用。教學應是一種以主題為中心來組織探究式、合作式的學習。教學過程應是展開以學生的學習為中心的教學,以學生自身設定的課題為中心進行自主式,能動式的學習過程。學生的活動應在活動中尋求反省性思維,發(fā)展為相互表達和領悟的活動,在表達和領悟中琢磨自己的認識。總之,學校改革的中心課題——課堂改革。

    2、聚焦課堂。

    以學習為中心的課堂改革是經(jīng)課堂溝通的變革為基礎展開的。課堂教學中,尋求“朝氣蓬勃”,尋求學生的“發(fā)表力”和“表現(xiàn)力”。構建生動活潑的交換見解的課堂模式,營造學生竊竊私語的課堂氣氛。提倡課堂教學的溝通主要是傾聽關系。課堂上學生開放身心,“傾聽”他人聲音,覺察他人的思考和感悟的細微差別,構筑仔細地回應他人投射過來話語,這樣的課堂能夠作為多樣個性的學生彼此學習的空間得以再生。教師亦應以傾聽者的身份出現(xiàn)。

    3、科學評價。

    課堂教學改變過去以目標來設定課題,以教學過程的效果和效率來實現(xiàn)目標。最后用考查來量化做出評價,以學習的個性與共性為基礎的“目標——成就——評價”的模式,構建成為“主題——探究——表達”的模式。尋求一種以主題為中心組織活動式、合作式、探究式的學習過程,借助文字來表達學習的各種價值,這種提倡培育學生自主學習的能力,注重學生學習的過程,強化學生個體體驗和簽賞,讓學生具有創(chuàng)新思維,有鮮明個性。教師必須改變以往單一的評價觀念,創(chuàng)立一個全方位的評價體系。

    1、簡化教學管理環(huán)節(jié),采用“雙管齊下”的方法,強化中層核心管理的力度。學校建立“教學質量責任人”制度,由中層核心管理人員擔當教學質量的第一評價者和監(jiān)督者,在他們管理下,各教師能自覺地定期保質開展研究活動,組織教師間相互聽課、評課。在他們管理下,各級領導深入年級組隨班跟蹤,及時而全面地掌握全校日常教學情況,大大提高教學管理的效率。

    2、建立完善“家長委員會”監(jiān)督機制。選舉產(chǎn)生了新一屆家長委員會。針對學校泊日常管理的整體情況,家委會進行有效的監(jiān)督,及時反饋,彌補學校管理上的疏漏。家委會定期委派家長代表就提高學生學習效率方面分期分批進行講座,使廣大家長能積極配合學校做好二期課改工作。

    3、從制度上、人員上、硬件方面確保拓展型課程與研究型課程的開發(fā)。兩類課在課表上排定,確保教學時間,上課教師集體討論,分頭操作,管理人員既審核兩類課程的教學內容,又深入第一線共同參與研究、探索,收效甚大。充分調動了教師、學生的積極性、主動性和創(chuàng)造性。初步構建了課程研究的框架,培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和科學探究能力。制定了拓展型課程管理制度,對課程的開設、考核作了具體的規(guī)定,建全了研究型課程管理網(wǎng)絡,加強過程監(jiān)控管理,完善課程評價機制,有效提升課程質量。

    學校堅持全面的教育觀,堅持“以人為本,以德興校、尚藝崇文、嚴訓苦學”的教學理念,形成“實在、突破、深入”的教學主線,在教學、訓練上成績顯著。在完成教學任務的同時,教育科研工作也在這學年同步展開。以老帶新,加強青年教師的培養(yǎng),是促進教研組發(fā)展的一項重要工作。公開課作為一種教研活動,能督促教師特別是青年教師業(yè)務文化學習和進行課堂教學的研究,有助于提高青年教師的業(yè)務水平。如何有效地應用現(xiàn)代教育技術,并充分發(fā)揮其優(yōu)勢,是我校現(xiàn)在進行教學模式改革的突破口。

    把握學校重點工作,把教學質量作為學校第一生命線,把加強學校德育工作作為重要工作,把深入學習教學新世界觀念新教改作為重點工作,把認真履行崗位職責,真抓實干、務實工作、團結奮進作為學校第一要務。

    1、有一支師德高尚,業(yè)務精良的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展的根本保障,我校始終把加強教師隊伍建設,提高教師教育教學能力為工作的重點之一。

    2、“關愛學員,讓每一個學員都得到成功;善待教師,讓每一位教師都獲得發(fā)展”是學校的辦學宗旨,因此,建立培養(yǎng)一支師德高尚、水平過硬、學員滿意的高素質教師隊伍成為學校工作的重中之重。學校在校長帶領下、以學校自培為主的培訓計劃。全體教師一起積極探索、求真、發(fā)展,大力推進教學內容改革,整體提升學校知名度,加快教育改革步伐,扎實穩(wěn)妥地推進優(yōu)質教育奠定了堅實的基礎。在濃厚的教學氛圍中,涌現(xiàn)了一批事業(yè)心和責任感都很強的老師。他們從不計較個人得失,愛校如家,把整顆心都撲在學員身上,早出晚歸,從學習,生活,思想,愛好等各方面無微不至地關懷著每一個學員的成長。學校需要這樣的好老師,學校感謝這樣的好老師!

    最新培訓機構年度工作總結培訓機構年度總結(熱門18篇)篇十五

    20xx年x月x日,經(jīng)過同學介紹我到了運城艾諾科技教育,通過教學主管的面試我開始了我的英語教師工作。在剛開始的一個月內,我們只是在不斷的練習de,雖然是看似很簡單的任務,但在這個過程中我想我學會了穩(wěn)重、自信、不驕不躁,也認識到了自己不是原學校里的優(yōu)秀生,只是這個工作崗位上的新人而已。

    20xx年x月xx日我開始了教授工作,雖然剛開始只有個學生,但對于我講,我想自己應該從最基本的做起,有了經(jīng)驗才可以在以后的工作中更加的進步。我記得自己第一次面對孩子們時的緊張,即使自己已經(jīng)做了非常充足的準備。一次一次的上,一次一次的下總結與深思,一次一次的與家長溝通交流,慢慢地我開始適應了這樣的工作。

    20xx年xx月、xx月、xx月我已經(jīng)有了x個學生了,通過每周教學主管的培訓以及自己在教學過程中掌握的經(jīng)驗,一節(jié)我能完整的上完了,但我知道自己在經(jīng)驗上,教學方法,教學設計上還是非常的缺乏,我會把自己的目標定位的很高,而我會從最低的位置出發(fā),不斷的向自己的最終目標奮進。

    20xx年xx月,學校又重新給我招了一個新班,在第一次演講會的時候我的不自信造成了好多的失誤,也給招生團隊造成很大的影響,在心情失落的時候我的朋友給了我安慰和鼓勵,我想自己不應該輕易的認輸,不管別人怎么樣看待我的失敗,在我心里永遠都不會認輸。

    新年伊始,回顧20xx年特別的充實,在20xx年我又帶著新的目標與激情奮戰(zhàn)在這個普普通通的崗位上。我會加油!

    最新培訓機構年度工作總結培訓機構年度總結(熱門18篇)篇十六

    撫順市荷花舞蹈藝術學校成立于20,經(jīng)過了幾年的時間我校在市、區(qū)教育局的領導下逐步發(fā)展壯大變成一所正規(guī)化的藝術類培訓學校。學校現(xiàn)有學員300多人,開設專6個學校特色專業(yè),擁有教師15人,專業(yè)教師10人以上,畢業(yè)學員考入全國、省、市級藝術類專業(yè)學校以及我市藝術類招考的重點高中。

    當今教育界面臨的全面性的挑戰(zhàn),領導者決策的挑戰(zhàn),教師素質的挑戰(zhàn),課程多樣化的挑戰(zhàn),課堂模式發(fā)生根本性變化的挑戰(zhàn),這是一場教育改革。

    教育改革首先要求領導努力提高管理能力,其次要求教師學會自我管理,加強教育專業(yè)化,提高“求實、求真、求新”的教學研究能力。所以今年以來,學校在教育、教學管理上,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,采用剛性管理手段,糾正不適應素質教育的做法,依法治校,科學規(guī)范常規(guī)管理,加強教育、教學的過程管理,重視評價手段的探究。

    由于對外整體環(huán)境的影響,社會不良現(xiàn)象和環(huán)境的影響,家庭環(huán)境的影響,使德育工作面臨人的精神因素。傳統(tǒng)文化體系說教式的挑戰(zhàn),學校工作本著貼近學生,少一點說教,多一點行動的精神,創(chuàng)設德育的載體,設計德育平臺,充分利用教育資源制定切實有效的操作方法。每周一舉行教師工作例會,布置交流、商討、研究學校德育工作。使學校德育工作有目標、有計劃、有步驟、有落實、有總結、有督查的開展,取得一定成效。學校能夠穩(wěn)步的發(fā)展總結如下:

    一、準確把握課改理念,創(chuàng)設機會,聚焦課堂熱點。

    1、理念更新。

    教師明確教學不再是同步教學,教學過程不再是有效地傳遞百科全書式的知識和技能,教師的活動不再是使用黑板和粉筆傳遞灌輸作用。教學應是一種以主題為中心來組織探究式、合作式的學習。教學過程應是展開以學生的學習為中心的教學,以學生自身設定的課題為中心進行自主式,能動式的學習過程。學生的活動應在活動中尋求反省性思維,發(fā)展為相互表達和領悟的活動,在表達和領悟中琢磨自己的認識。總之,學校改革的中心課題——課堂改革。

    2、聚焦課堂。

    課堂教學改變過去以目標來設定課題,以教學過程的效果和效率來實現(xiàn)目標。最后用考查來量化做出評價,以學習的個性與共性為基礎的“目標——成就——評價”的模式,構建成為“主題——探究——表達”的模式。尋求一種以主題為中心組織活動式、合作式、探究式的學習過程,借助文字來表達學習的各種價值,這種提倡培育學生自主學習的能力,注重學生學習的過程,強化學生個體體驗和簽賞,讓學生具有創(chuàng)新思維,有鮮明個性。教師必須改變以往單一的評價觀念,創(chuàng)立一個全方位的評價體系。

    二、完善制度建設,強化三類課程管理,凸現(xiàn)學校科學教育辦學特色。

    1、簡化教學管理環(huán)節(jié),采用“雙管齊下”的方法,強化中層核心管理的力度。學校建立“教學質量責任人”制度,由中層核心管理人員擔當教學質量的第一評價者和監(jiān)督者,在他們管理下,各教師能自覺地定期保質開展研究活動,組織教師間相互聽課、評課。在他們管理下,各級領導深入年級組隨班跟蹤,及時而全面地掌握全校日常教學情況,大大提高教學管理的效率。

    2、建立完善“家長委員會”監(jiān)督機制。選舉產(chǎn)生了新一屆家長委員會。針對學校泊日常管理的整體情況,家委會進行有效的監(jiān)督,及時反饋,彌補學校管理上的疏漏。家委會定期委派家長代表就提高學生學習效率方面分期分批進行講座,使廣大家長能積極配合學校做好二期課改工作。

    3、從制度上、人員上、硬件方面確保拓展型課程與研究型課程的開發(fā)。兩類課在課表上排定,確保教學時間,上課教師集體討論,分頭操作,管理人員既審核兩類課程的教學內容,又深入第一線共同參與研究、探索,收效甚大。充分調動了教師、學生的積極性、主動性和創(chuàng)造性。初步構建了課程研究的框架,培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和科學探究能力。制定了拓展型課程管理制度,對課程的開設、考核作了具體的規(guī)定,建全了研究型課程管理網(wǎng)絡,加強過程監(jiān)控管理,完善課程評價機制,有效提升課程質量。

    學校堅持全面的教育觀,堅持“以人為本,以德興校、尚藝崇文、嚴訓苦學”的教學理念,形成“實在、突破、深入”的教學主線,在教學、訓練上成績顯著。在完成教學任務的同時,教育科研工作也在這學年同步展開。以老帶新,加強青年教師的培養(yǎng),是促進教研組發(fā)展的一項重要工作。公開課作為一種教研活動,能督促教師特別是青年教師業(yè)務文化學習和進行課堂教學的研究,有助于提高青年教師的業(yè)務水平。如何有效地應用現(xiàn)代教育技術,并充分發(fā)揮其優(yōu)勢,是我校現(xiàn)在進行教學模式改革的突破口。

    三、找準切入點,有針對性地開展工作。

    把握學校重點工作,把教學質量作為學校第一生命線,把加強學校德育工作作為重要工作,把深入學習教學新世界觀念新教改作為重點工作,把認真履行崗位職責,真抓實干、務實工作、團結奮進作為學校第一要務。

    四、教師隊伍精干,凝聚力強。

    1、有一支師德高尚,業(yè)務精良的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展的根本保障,我校始終把加強教師隊伍建設,提高教師教育教學能力為工作的重點之一。

    2、“關愛學員,讓每一個學員都得到成功;善待教師,讓每一位教師都獲得發(fā)展”是學校的辦學宗旨,因此,建立培養(yǎng)一支師德高尚、水平過硬、學員滿意的高素質教師隊伍成為學校工作的重中之重。學校在校長帶領下、以學校自培為主的培訓計劃。全體教師一起積極探索、求真、發(fā)展,大力推進教學內容改革,整體提升學校知名度,加快教育改革步伐,扎實穩(wěn)妥地推進優(yōu)質教育奠定了堅實的基礎。在濃厚的教學氛圍中,涌現(xiàn)了一批事業(yè)心和責任感都很強的老師。他們從不計較個人得失,愛校如家,把整顆心都撲在學員身上,早出晚歸,從學習,生活,思想,愛好等各方面無微不至地關懷著每一個學員的成長。學校需要這樣的好老師,學校感謝這樣的好老師!

    五、學校明確辦學目標,依法治校。

    1、為使學校管理走向制度化、規(guī)范化、科學化,一年來,學校根據(jù)新形勢的需要,不斷完善各項管理制度,使各項制度更趨科學化和人性化,全面營造“校以育人為本,師以敬業(yè)為樂,生以成長為志”的辦學氛圍。

    2、學校以“面向市場,依法治校”為指導思想,明確辦學目標為:“辦特點,創(chuàng)品牌”學校施行校董事會領導下的校長負責制,進一步加強了學校班子成員的思想建議和作風建設,進一步完善了領導崗位責任制和責任追究制度,繼續(xù)施行領導考核制度,建立評價機制,樹立全局意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識,進一步增強做好本職工作的責任感和使命感,做到了工作層層有人抓,事事有人問的良好格局。學校領導能夠以身作則,大膽開拓,民主管理,不斷創(chuàng)新,做了大量工作,取得了可喜成績。開學至今,學校未發(fā)生任何安全責任事故和師生違法犯罪現(xiàn)象。各部門的各項工作都能夠想在前面,走在前面,干在前面,深受全體教職員工好評。

    六、辦學個性鮮明,教育效果顯著。

    1、民辦學校“以質量求生存,以特色求發(fā)展”。因此,必須以特色教學為窗口,擴大學校的社會影響。以個別化教學作為我校辦學的一大特色,并取得了社會的認可,現(xiàn)在已在全校范展開。老師們在教學教育過程中結合課例,聯(lián)系實踐,對新課程的進行學習、對新觀念進行滲透、對新方法的進行運用。

    七、活動豐富多彩,開發(fā)學生潛能。

    1、學校通過各種豐富多彩的活動,開發(fā)學員的潛能、發(fā)展個性特長,促進學校教育質量的全面提高。運用專題講座、報告會等形式,深入進行法制教育和行規(guī)教育;運用學科活動、組織學員自我宣傳、自我教育,為特長學員提供鍛煉的機會,讓他們在活動中展現(xiàn)自己的特長,體現(xiàn)成功的喜悅。

    2、學校還建立了學員聯(lián)系卡,與學員定期溝通聯(lián)系,對學員進行跟蹤訪問。實現(xiàn)了學校教育、社會教育的統(tǒng)一,營造了一種大教育環(huán)境。

    八、存在問題。

    當然可能還有其他的不足,我們將認真思考量化評估的結果,尋找差距,查清原由所在,將在下學年的工作計劃中,重點對以上問題進行解決,爭取使學校的整體水平再升一個臺階!

    最新培訓機構年度工作總結培訓機構年度總結(熱門18篇)篇十七

    又是嶄新的一年,隨著科學技術的發(fā)展,我們東風水電事業(yè)在日新月異地進步著,我廠的健康成長和不斷壯大,一直是各類技術技能人才不斷努力的結果。我廠積極營造尊重知識、尊重人才的氛圍,鼓勵職工學知識、學技術,達到人人成才,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與職工發(fā)展步伐相協(xié)調,做到了人強企興的局面。職工教育培訓工作得到了烏江公司領導的關心和信任,得到了我廠領導及全廠職工的大力支持,在大家的共同努力和積極配合下完成了全年的培訓任務。培訓部門堅持教育培訓優(yōu)先發(fā)展的思路,放開視野看教育,集中精力抓培訓,牢固樹立全員培訓、終身學習、廣泛參與、全面實施,“員工成才,企業(yè)壯大”的培訓方式,養(yǎng)成主動學習來提高業(yè)務素質的行為習慣,不斷適應又好又快的發(fā)展需要。接教育培訓工作一年以來,我深刻體會,職工素質的提高是廠持續(xù)發(fā)展的保證,教育培訓工作是員工素質提高和愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)的基礎。因此,廠把全員培訓作為全年重點工作來抓,是重中之重。全年工作總結如下:

    一、培訓情況:

    我廠職工教育培訓工作,注重實效、效果量化、資源共享、整體聯(lián)動、持續(xù)推動職工主動參加教育培訓制度體系,從而使教育培訓工作制度化、標準化、規(guī)范化。在保障安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的同時,廠把職工思想政治教育和業(yè)務技能培訓工作放在了重要位置,本著強化全員素質、加強組織管理的原則,不斷完善職工教育和培訓工作,努力提高培訓數(shù)量和培訓質量,培養(yǎng)職工崗位成才,以適應不斷更換的電力設備新要求。

    我廠科學制定并實施了年度專業(yè)培訓項目計劃,根據(jù)廠計劃和臨時安排,采用廠內兼職老師上課,外請老師到廠上課,送出去的方式等進行培訓,職工通過在崗學習、繼續(xù)教育、知識競賽、技能比武、專家授課、經(jīng)驗交流、崗位技能培訓、班組建設等形式的培訓活動,有效地完成廠內培訓和外出培訓任務。我廠加大對教育培訓的投入力度,20xx年教育培訓經(jīng)費按1.5%比例提出取,經(jīng)費都用在了職工教育培訓工作上。截止到11月30日,我廠共有在冊職工199人,全員培訓1752人.次,其中廠內培訓1698人.次,外出培訓64人.次,全年培訓達標人數(shù)187人,全員培訓率達93.97%。

    1、職工廠內培訓,為企業(yè)發(fā)展夯實基礎為體現(xiàn)職工綜合素質的提升,達到了解各類知識的深度和廣度,利用廠內資源共享原則,請廠內優(yōu)秀兼職教師給職工授課,同時請了外單位有資深歷閱的專家或講師到廠內授課,培訓形式多樣。組織了科學管理人員培訓班、水電廠電力二次系統(tǒng)培訓班、水電廠值長經(jīng)驗交流座談會、計算機知識培訓班、稅務知識培訓班、合同法知識培訓班、檔案管理知識培訓班、招投標知識培訓班、交通安全法培訓班、安全生產(chǎn)管理培訓班、科學發(fā)展觀專題講座、入黨積極分子培訓班、新生入廠培訓等18個培訓班,培訓達724人.次。通過學習,使職工學到了很多的有用知識,全面提升職工綜合素質能力。

    2、職工外出培訓,全面提高業(yè)務素質學無止境、學海無涯。借助名校名企業(yè)平臺和內外培訓資源,加快了高層次人才培養(yǎng)步伐。我們分別與外省很多單位的培訓機構合作,吸取新的知識補充我們的能量。20xx年共送出各類專業(yè)人員培訓達64人.次。分別是對生產(chǎn)管理人員實施英語強化培訓、對企業(yè)領導管理人員實施提升履職能力培訓、對生產(chǎn)各專業(yè)人員進行專業(yè)知識培訓、對政工、黨群人員進行黨務工作及理論實務的培訓、對各類報名考試、取證復證等項目進行培訓。

    3、緊抓班組培訓,全面促進安全生產(chǎn)班組是生產(chǎn)的靈魂,抓好班組的培訓工作是廠生產(chǎn)的重中之重,對班組通過培訓提高生產(chǎn)技能人員責任心、安全意識和實際操作技能,使得班組現(xiàn)場培訓扎實,崗位培訓標準規(guī)范。生產(chǎn)現(xiàn)場的各班組,采取技術問答、技術講課、技能幫扶、事故預想、事故演習、現(xiàn)場抽問、輪值培訓、技能比武、安全活動、理論考試等方式進行現(xiàn)場培訓。加強生產(chǎn)班組的現(xiàn)場培訓管理,配合廠工會進行班組生產(chǎn)現(xiàn)場培訓檢查工作。通過網(wǎng)上檢查、班組自查和培訓檢查小組不定期的檢查,班組培訓取得了很好的效果,各班組共舉行專題技術講課108期726人.次,技術問答12期24人.次,事故演習112期224人.次。

    4、重視技能培訓,提高技能人才水平高技能人才的培養(yǎng),一直是職工教育培訓中的重點之一,按照《東風電廠20xx--20xx年職工教育培訓規(guī)劃》,圍繞“加大技能人才培養(yǎng)”的職工教育培訓工作思路,健全了技能人才培養(yǎng)的相關管理制度,建立一支技能人才培訓師資隊伍,建立以崗位培訓標準為主體的技能人才評價體系,逐步建立起培養(yǎng)、評價、推薦、任用相結合的培養(yǎng)機制,以此推動東風電廠高技能人才培養(yǎng)工作。

    通過對高技能人才的培訓需求調查,我們積極組織職工參加各個崗位(工種)高級工、技師、高級技師職業(yè)資格鑒定考試,以達到高技能人才培養(yǎng)之目標。今年我廠職工積極踴躍參加各類職業(yè)技能鑒定報名考試,其中,高級工2人;技師9人,高級技師3人,到目前為止,我廠已取得證書的共有高級技師1人,技師9人,高級工24人,中級工3人。其次是大力開展技能競賽,促進了高技能人才的選拔和培養(yǎng)。為對生產(chǎn)一線職工的擴大模式,貼近生產(chǎn)現(xiàn)場,增強技術、技能人員培訓的針對性和有效性。我廠特舉行水工部水務技能競賽和水工技能競賽,發(fā)電部運行技能競賽,修試部電焊、起重、鉗工競賽,物資運輸駕駛技能競賽等8個項目,達60人。次。技能競賽的層層開展,有效促進了職工培訓,檢驗了培訓質量,激勵了職工學習積極性,推進了生產(chǎn)技能人員和技能水平整體提升。

    5、新生入廠教育,培養(yǎng)年輕職工隊伍培養(yǎng)年輕的優(yōu)秀職工隊伍,是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的前提,我廠為剛畢業(yè)5名大學生制定了詳細的培訓計劃,為了更好地把所學到的書本知識運用到工作中去,廠把他們安排到各生產(chǎn)部門進行為期一年的實習,在生產(chǎn)部門開展“導師帶徒”活動,加強新職工培訓工作,有效提高了新進職工的業(yè)務素質。為了改變目前職工業(yè)務能力良莠不齊的不良現(xiàn)狀,根據(jù)上級有關文件精神,實行了“導師帶徒”制度,每個新進職工都由部門領導指定師傅,簽訂《師徒合同》,進行“一對一”的培養(yǎng)關系,有效提高了新進職工的實際工作能力和業(yè)務水平,為安全生產(chǎn)奠定了基礎。

    6、推行學歷教育,全面提高職工素質繼續(xù)教育是我廠推行的后續(xù)教育方式,主要采取不脫產(chǎn)就地自學的方法,開辟多種渠道進行學歷教育,積極鼓勵有基礎、想進步的年輕人不斷學習。我廠在內部網(wǎng)上經(jīng)常推行很多高學歷的報名信息,不斷鼓勵職工參加社會不同層次、不同專業(yè)的報名學習方式,通過學習進行深造,使我廠的專業(yè)技術人員不斷增加,使職工自己的學歷水平提高,提升他們自身綜合素質,為廠建設一支技術技能水平強大的職工隊伍。今年我廠參加后續(xù)學歷報名在讀人數(shù)為2人,畢業(yè)人數(shù)為10人。

    二、做好宣傳工作。

    認真工作,積極宣傳,如何思考,把我們的培訓工作做好、宣傳好,我廠重視“宣傳的藝術”,不斷涌現(xiàn)很多“藝術地宣傳”的精品報道。分別在廠內網(wǎng)、貴州電力人力資源網(wǎng)、東風科技、東風水電報、烏江公司網(wǎng)站等多家網(wǎng)站投稿,及時宣傳、報道、總結職工教育培訓工作,上稿量為80余篇。

    三、取得的成績:

    1、是領導重視。把全員培訓確定為重點工作,各級領導充分認識到教育培訓工作的重要性,體會到了教育培訓對各項工作的促進作用。

    2、是科學制定培訓計劃。廠內采用全員培訓的方式,計劃統(tǒng)計了多專業(yè)多層次的職工,切實拓寬了培訓的覆蓋面,給每個員工提供了培訓的機會。

    3、是注重需求調查,深入各部門展開培訓需求調求,培訓項目實施方案的針對性顯著性增強。

    4、四是加強考核,培訓部門按月度綜合績效考評跟蹤計劃,嚴格考核,增強計劃實施的剛性,提高了培訓項目實施的效果。

    5、是發(fā)揮三級培訓網(wǎng)的主體作用。健全三級培訓網(wǎng),明確職責,加強領導樹立典型,推廣經(jīng)驗,使三級培訓網(wǎng)在培訓工作中的主體作用得到充分發(fā)揮。

    總之,培訓工作是一項長久的艱巨的任務之路,要抓好培訓工作,是要花時間花精力才能搞好,20xx年我廠教育培訓工作,以建設好管理人才、專業(yè)技術人才和技能人才為目標,強化崗位有效培訓,在廠領導的高度重視下,各部門積極參與和配合,得到了全體職工的積極支持和大力幫助,圓滿地完成了全年的培訓任務。在以后的工作中,我將吸取新的經(jīng)驗,不斷努力,力爭把教育培訓工作做得更好。

    最新培訓機構年度工作總結培訓機構年度總結(熱門18篇)篇十八

    20xx年我局取得安全生產(chǎn)教育培訓資質后開展培訓工作的第二個念頭,也是我中心獨立運行的頭一年。在這一年中,我中心以黨的十七大精神為指導深入貫徹落實“科學發(fā)展觀”,時刻以“安全發(fā)展”為主體思想,緊緊圍繞全州安全生產(chǎn)工作總體目標,加強安全生產(chǎn)教育工作,為提高全州生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從業(yè)人員的綜合素質,減輕職業(yè)危害,防范傷亡事故,確保安全安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉,根據(jù)有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定,按照年初工作計劃,有序開展安全生產(chǎn)教育培訓。本年度共計舉辦各類培訓班6期,其中下基層及企業(yè)現(xiàn)場辦班共4期,惠及全州各個企業(yè),培訓學員達646人次,考核發(fā)證率100%。為不斷總結經(jīng)驗,找出工作中的不足,更好的開展好以后的工作,現(xiàn)將一年來的工作做以下簡要總結:

    一、幾點經(jīng)驗與做法:

    (一)牢固樹立為基層企業(yè)服務的安全教育理念,提高自身安全教育培訓水平。由于我們安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)管的對象多,所涉及的行業(yè)范圍廣,是屬于典型的“點多,面廣”,由于我中心組建時間周期較短,工作人員不具備相應的專業(yè)知識技術,安全教育培訓工作也是件很有挑戰(zhàn)性的工作,我中心在邊開展工作,邊總結積累經(jīng)營,工作人員和培訓教師了解掌握和更新知識的同時,牢固樹立為轄區(qū)內基層企業(yè)服務的宗旨,及時為他們送去安全生產(chǎn)工作新知識,為企業(yè)排憂解難,力爭做到“三為”既(為企業(yè)送去安全生產(chǎn)的理念,為企業(yè)送去安全生產(chǎn)法律法規(guī)和新政策,為送去企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到困難的解決思路和好方法)。倡導工作人員置身到企業(yè)中去,及時了解他們目前需要什么,想要解決什么問題,盡一切力量體現(xiàn)我中心服務企業(yè)的宗旨,以此來提高我們自身的安全教育培訓水平和工作能力。

    (二)提高安全教育培訓實效性,采取靈活多變的教育培訓模式。

    總結過去一年來的每次培訓方式經(jīng)驗基礎上,積極探索靈活方便的安全教育培訓方式,采取“請進來與走出去”的安全教育培訓模式相結合,改變過去單一化的安全教育模式。所謂“請進來”就是把生產(chǎn)經(jīng)營單位里應該參加取得安全資格證的相關人員統(tǒng)一集中在某點上按照規(guī)定的時間和內容進行統(tǒng)一授課,嚴格教學和管理,從而達到安全教育培訓目的的培訓形式;所謂“走出去”就是中心根據(jù)安全教育培訓要求,組織相關老師到企業(yè)進行統(tǒng)一授課,嚴格教學和管理,盡力降低教育培訓成本,從而達到安全教育培訓目的的培訓形式。我中心在確定每期培訓方式之后哪個按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第3號)的要求,認真抓好落實,增強服務意識,最大限度為企業(yè)提供便利條件,切實做到為企業(yè)節(jié)約安全教育培訓成本。中心同時也做到每期培訓計劃、人員、教案、時間、內容、費用成本等各方面的落實,使安全生產(chǎn)教育培訓工作開展更為主動。同時也體現(xiàn)出中心上門送培訓做服務,企業(yè)得實惠的本質,從而使企業(yè)相關人員及時教育、培訓、考核、取證,使企業(yè)相關人員做到持證上崗,持證上崗率進一步得到提高。

    (三)注重授課教師的安排,保障安全生產(chǎn)教育培訓的質量。

    由于安全生產(chǎn)教育培訓工作具有較強的理論性和實踐性,所涉及的知識面廣且專業(yè)性較強,培訓質量的高低和培訓對象的意識、技能的提高與否,關鍵在于授課教師。故此,我中心注重安排聘請教師要求具有扎實的法律知識、專業(yè)知識和業(yè)務能力。因此,我中心始終將提高安全培訓機構教師的素質、能力和水平作為開展安全生產(chǎn)教育培訓工作的重中之重。只有首先不斷提高培訓授課教師和工作人員素質才能不斷適應新時期新形勢下新任務的需要。

    (四)循序漸進,嚴格實施教考分離,加強教學活動管理。安全教育培訓實行腳銬分離制度,這既是教學規(guī)定要求,也是教學工作要求,中心為了使安全生產(chǎn)教育培訓工作真正取得實效,在教學管理中,對學員實施過程管理。一是實施多媒體,圖文并茂,深入淺出;二是嚴格考勤制度;三是中心負責組織培訓教學活動,行政許可辦負責對學員進行考核,嚴格實施教考分離,并根據(jù)安全教育培訓考核成績通知,對達到合格成績的學員進行安全資格證申報。通過嚴格管理,在很大程度上提高了企業(yè)相關人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全生產(chǎn)管理水平,有力地促進了企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉。

    (五)提升安全教育培訓管理,重視學員意見反饋。我中心在每期安全教育培訓過程中,重視與學員的溝通交流,充分聽取學員對安全教育培訓開展的時間、方式、內容、效果等方面的意見,并采多渠道多方式收集對安全教育培訓工作的意見和建議,以促進我們安全教育培訓管理工作的提升。

    二、工作過程中的不足之處和有待于進一步加強的方面:

    (一)各種規(guī)章制度不健全,甚至空白,需要盡快完善。我中心由于成立時間短,各種規(guī)章制度和實施細則則不健全,在過去的時間里,中心辦事基本處于見子打子的被動狀態(tài),無一套完整可行的規(guī)章制度來規(guī)范管理,必須建立健全一套具有指導意義的規(guī)章制度來夯實中心基礎。

    (二)各種硬件設備未備齊(特別是制證設備),給中心工作帶來嚴重滯后。哦由于目前我省對《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》制證設備未規(guī)范性確定,故此中心在采購設備時候不敢做出抉擇,給《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》制證和審驗工作造成了很被動的一面。急需解決制證設備的采購。

    (三)有待于加強學習,提高自身素質。由于中心工作人員來自不同行業(yè),為盡快適應安全生產(chǎn)教育培訓工作,能在今后的工作中更加能得心應手,中心工作人員有待于進一步加強學習。

    (四)集思廣益,對今后的安全生產(chǎn)教育培訓工作要進一步挖空心思加以研究。目前我中心開展的安全教育培訓工作還未找到有力的突破口,形不成自己的特色。總之,安全教育培訓工作是一項長期、系統(tǒng)而基礎的工作,是安全生產(chǎn)基礎管理的一項重要內容,同時也是為安全生產(chǎn)提供智力和能力支持的重要手段,要嚴格按照國家總局、省局關于安全培訓的相關規(guī)定,建立健全安全培訓責任制度、培訓制度、考核制度、審批制度、發(fā)證制度等,我中心決定堅決把我州的安全生產(chǎn)教育培訓工作做實,做好。

    猜你喜歡 網(wǎng)友關注 本周熱點 精品推薦
    辦公室工作總結是對自己職業(yè)生涯的一種記錄和成長的見證,也是自我提升的機會和途徑。以下是小編為大家收集的辦公室工作總結范文,供大家參考和借鑒。2020年,根據(jù)暑期
    財務工作總結是對一段時間內的財務活動和業(yè)績進行總結和分析的一種重要方式。這份財務工作總結范文集包含了很多不同領域和層次的實例,是一個有價值的借鑒資料。
    通過月工作總結,可以及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,提高工作效率。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,供大家參考和學習。自20xx加入xx公司以來已經(jīng)一年多的時間
    通過寫一份月工作總結,我們可以對過去一個月的工作進行客觀評價,發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方案,進一步提高工作效率。只有不斷學習和借鑒,我們才能寫出更加出色的月工作總結,
    工作總結可以幫助我們更好地規(guī)劃下一個月的工作目標和計劃。以下是一些值得學習的月工作總結范文,希望可以對大家的寫作有所啟示。黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領
    教師工作總結需要結合實際情況,客觀地評估自己的工作表現(xiàn),找出問題并做出改進。以下是小編為大家收集的教師工作總結范文,供大家參考和學習。本學期我擔任七年級三個班的
    根據(jù)勞動合同的約定,雇主有權要求勞動者按時履行員工職責和義務。以下是小編為大家整理的一些勞動合同范文,供大家參考和借鑒。甲方(用人單位)。乙方(勞動者)。一、勞
    范文范本是指具有代表性的寫作樣本,可以作為參考和借鑒。請大家閱讀一下小編為大家搜集的范文范本,相信其中的寫作經(jīng)驗和技巧會給大家?guī)硪恍﹩⑹尽N沂?0xx屆畢業(yè)生
    實習心得體會是我們對實習階段所了解、所體驗和所學習的內容進行系統(tǒng)總結和整理的一種方式,它可以幫助我們更好地理清思路和提升能力。通過實習心得的撰寫,我們可以對實習
    自我評價需要客觀真實地對待自己的表現(xiàn),不夸大自己的成績,也不過于自責,保持客觀和理性的態(tài)度。如果你想了解如何撰寫一篇出色的自我評價,那么下面這幾篇范文必定能給你
    演講稿是在特定場合,向觀眾用語言或肢體表達方式傳遞信息和觀點的一種文稿,它可以幫助我們展示自己并影響他人,我想我們需要寫一份演講稿了吧。感謝以下演講稿范文作者的
    運動會是學生展示自己身體素質和運動技能的舞臺,也是培養(yǎng)體育精神和競爭意識的機會。以下是小編整理的一些運動會總結經(jīng)驗,希望能對大家在組織運動會時有所幫助。
    制定活動方案時可以借鑒他人的經(jīng)驗和成功案例,但也要因地制宜地進行調整和創(chuàng)新。通過學習和借鑒其他成功案例,我們可以更好地理解和應用活動方案的原理和方法。
    環(huán)保是一項長期的任務,需要不斷地進行宣傳教育和實施具體的措施。看看下面這些環(huán)保項目的成效和影響力,我們該如何效仿呢?今年來,我區(qū)生態(tài)環(huán)保工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確
    工作是我們生活中必不可少的一部分,而工作總結則是對我們在工作中的表現(xiàn)進行概括和總結的一種書面材料。小編整理了一些有關用工總結的文章,希望可以幫助大家提高寫作能力
    裝修合同是裝修過程中的重要法律文件,必須遵守和執(zhí)行。下面是幾份經(jīng)典的裝修合同樣本,希望對您起草合同時有所幫助和啟發(fā)。委托方(甲方):承接方(乙方):甲、乙雙方經(jīng)
    服務月可以激發(fā)人們參與公益事業(yè)的熱情,讓我們更好地走進社會,了解社會。在過去的服務月中,我們共同經(jīng)歷了許多難忘的時刻和感人的故事,下面是對這些故事和時刻的回顧和
    教師的師德師風直接關系到教育教學的質量和學生的發(fā)展。通過參考師德師風總結的范文,我們可以學習到其他教師的經(jīng)驗和教訓,進一步提高自身的教育教學水平。師德最外在的體
    社會實踐可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的興趣和潛能,為未來的發(fā)展提供參考和借鑒。下面是一些社會實踐的心得總結,希望對大家的實踐有所幫助。在三下鄉(xiāng)的過程中,我們懂得了“三個
    合同協(xié)議是商業(yè)合作的基石,對于市場經(jīng)濟的發(fā)展具有重要意義。想要了解更多有關合同協(xié)議的范文,請繼續(xù)閱讀以下內容。(借款人名稱)關于(項目名稱)項目使用(國家名
    服務月的目的是提倡互助、友愛和奉獻精神,鼓勵人們積極參與社會公益活動,傳遞關愛與溫暖。這些服務月范文將幫助我們更好地理解服務月的意義和重要性。甲方:(以下簡稱甲
    贈與合同一旦成立,贈與人的財產(chǎn)權利將完全轉移給受贈人,贈與人無法撤銷。下面是一些贈與合同的范本,供大家參考。希望能給大家在起草贈與合同時提供一些幫助。
    轉讓合同能夠確立雙方的權責關系,規(guī)范雙方的行為和義務。以下是一些關于轉讓合同的法律解釋和判例,希望對大家有所幫助。出讓方:中華人民共和國_________省(自
    聘用需要依法進行,遵守相關法律法規(guī),保障員工的合法權益。聘用是指雇主與勞動力之間互相選擇的過程,是公司組織補充人力資源的一種常見方式。在人力資源管理中,聘用是企
    裝修合同是一份對裝修工程進行規(guī)范和監(jiān)控的重要文件,有助于避免糾紛和不必要的損失。下面是幾個裝修合同的范例,可以作為起草合同的參考依據(jù)。___________(以
    思想是人類探索真理的力量,它推動了科學的發(fā)展和人類的進步。思想是人類智慧的結晶和心靈的表達。思想的表達要注重結構的合理性和主題的明確性,以使文章內容更有條理。下
    黨員自我鑒定可以借鑒他人的評價和意見,對自己進行更全面、客觀的評估。黨員自我鑒定范文六:在黨的組織生活中,積極參加集體討論,勇于發(fā)表個人觀點,為集體決策提供了有
    辭職報告可以為個人離職后的證明和推薦信提供依據(jù),對今后的求職和職場發(fā)展有一定的幫助。以下是小編為大家收集的辭職報告范文,供大家參考和借鑒。尊敬的領導:您好!曲指
    在致辭中,我們可以借助修辭手法、個人經(jīng)歷等方式來增強語言的感染力。希望以上這些范文能夠對大家寫作致辭時提供一些參考和借鑒的思路。各位親愛的來賓:大家好!今天是個
    演講稿范文是幫助演講者提供結構和思路,使演講更有條理和邏輯性的文本。感謝以下演講者的精彩演講,他們用生動的語言和深入的思考打動了無數(shù)聽眾。尊敬的各位領導、各位老
    演講稿不僅是學生展現(xiàn)自己的機會,也是他們傳遞信息和影響他人的重要方式。在范文中,我們可以看到學生們用生動的語言描述問題,提出解決方案,并鼓勵大家共同努力。
    社區(qū)工作計劃是為了解決社區(qū)問題、滿足社區(qū)需求和促進社區(qū)發(fā)展而制定的一項綜合性計劃。在社區(qū)工作計劃范文中,我們可以看到一些針對特定問題和群體的具體解決方案,希望可
    發(fā)言稿的撰寫應考慮聽眾的背景和利益,在內容和語言上與聽眾建立共鳴,以便更好地傳達信息。范文二:我想用這次演講來弘揚正能量,傳遞愛與責任的重要性。老師們、同學們:
    在工作總結中,我們可以回顧自己在這個月的工作目標,評估是否達到了預期的效果。下面是小編為大家搜集的一些月工作總結樣本,供大家參考和借鑒。  1、組織公司相關人員
    演講稿的內容應當有深度和廣度,既要注重思想的獨立性和獨到性,又要關注實際問題和社會熱點。在以下范文中,小編整理了一些學生演講稿的實例,希望能為大家提供一些靈感和
    轉正工作總結是對于我在轉正期間所接受到的幫助和支持的感激和回饋,有助于我建立良好的人際關系和互助網(wǎng)絡。如果你對于轉正工作總結的寫作還感到迷茫,不妨看看以下范文,
    2.開學典禮是學校展示教育成果和精神風貌的重要舞臺。歡迎大家參考以下開學典禮致辭,了解一下同齡學生們是如何在這個重要場合上表達自己的。20xx年x月x日上午8時
    公司是一個通過組織、管理和經(jīng)營活動來實現(xiàn)經(jīng)濟效益的機構。以下是一些關于公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場營銷的研究成果,供大家參考。為全面了解、評價公司員工的工作成績,
    租賃合同是履行租賃關系的一種法律文件,用于明確雙方的權利義務。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀租賃合同范本,供大家參考和學習。雙方就乙方租賃甲方房屋一事,經(jīng)協(xié)商達成如
    合同協(xié)議在商業(yè)交易中扮演著重要角色,能夠建立起信任和合作的基礎。以下是小編整理的一些優(yōu)秀合同協(xié)議范本,包含了多種不同類型的合同,供大家參考。為了明確甲、乙雙方在
    在發(fā)表發(fā)言時,撰寫一份發(fā)言稿可以幫助我們更好地組織思路,讓我們的發(fā)言更有條理和邏輯。掌握發(fā)言稿的基本要素,參考這些范文可以幫助你寫出精彩的演講詞。各位族賢、各位
    安全演講稿是保障我們生活和工作安全的重要手段之一,不可或缺。請在下面的范文中找到你需要的安全演講稿,相信它們能夠幫助你寫出一篇有創(chuàng)意和實用性的演講稿。
    檢討書不僅僅是對自己的反思,還需要注意如何從中吸取教訓,不再犯同樣的錯誤。以下是一些著名人士的檢討書,通過他們的反思和總結,我們可以學到很多有益的東西。
    作文是一種表達自己思想和個性的方式,我們應該積極去挖掘自己的創(chuàng)作潛力。以下是一些優(yōu)秀作文的片段,它們的行文流暢,觀點獨到,值得我們借鑒和學習。經(jīng)過整整一天的乘車
    競選的過程中,候選人需要展示自己的優(yōu)勢和特點,并爭取選民的認同和信任。以下是一些競選案例分析,希望對大家了解競選過程和策略有所幫助。尊敬的老師,親愛的同學們:大
    辭職報告不僅是一種告別的方式,更是一次向公司溝通和表達的機會,可以對過去和未來進行一個全面的梳理和規(guī)劃。下面是一些辭職報告的寫作技巧和注意事項,希望能為大家提供
    工作心得是對自己工作中的成功和失敗的總結,可以推動個人成長和職業(yè)發(fā)展。工作心得范文:善于把握機會,勇于挑戰(zhàn)困難,這是工作中成長的動力。2月10日,習近平總書記來
    寫心得體會可以讓我們更加明確自己的目標和方向,從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。這里收集了一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟發(fā)。作為一名黨員,我時刻肩
    心得體會是我們對自己成長歷程的反思,也是對自己經(jīng)歷的總結和匯報。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能夠為大家提供一些參考和啟示。近年來,隨著社會的不斷發(fā)展
    生產(chǎn)活動不僅要追求效率和效益,還要注重環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展。以下是一些關于生產(chǎn)流程優(yōu)化的案例分析和解決方案,希望對大家有所啟發(fā)。安全問題,是最重要的問題,那么有
    黨員心得體會是對黨員教育培訓和組織生活等方面的參與和體會的總結和概括。為了更好地加強黨員隊伍建設和思想引領,整理了一批黨員心得體會供大家學習和參考。
    寫述職報告需要我們對自己的工作進行全面而深入的思考,挖掘出其中的亮點和不足,為職業(yè)發(fā)展做出合理的規(guī)劃。10.希望以下這些優(yōu)秀的述職報告范文能給大家在寫作過程中提
    情況報告的撰寫可以提升我們的信息篩選和整理能力,培養(yǎng)我們的系統(tǒng)思維和邏輯思維能力。以下是小編為大家提供的情況報告范文,希望能為大家撰寫情況報告提供一定的參考。
    通過總結,我們能夠找到解決問題和提升能力的方法和策略。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典個人總結范文,希望能給大家在寫作過程中提供一些參考。來到這個大家庭已有月余,
    撰寫心得體會有助于加深對所學知識的理解和運用,并培養(yǎng)自己的思考能力和表達能力。10.以下是一些獨特而有個性的心得體會范文,希望能夠激發(fā)大家的寫作創(chuàng)意和靈感。
    在寫班主任工作總結時,我們可以結合實際情況,客觀評價自己的工作,發(fā)現(xiàn)問題并及時進行改進。以下是小編為大家收集的班主任工作總結范文,供大家參考和借鑒。
    每個月的工作過程中,我們都應該認真總結,從而不斷提高自己。以下是小編為大家準備的月工作總結范文集錦,希望可以給大家提供實際幫助和指導。2021年在公司的正確領導
    范文范本可以幫助我們了解不同類型的寫作風格和結構,以及如何運用適當?shù)脑~匯和表達方式。小編提供的這些范文范本中,或許有些適合你的表達方式,或許能給你一些啟發(fā)。
    面對當前的困境和挑戰(zhàn),我們需要制定一份有效的整改方案來迎接挑戰(zhàn)。下面是一些成功企業(yè)所采用的整改方案,值得我們借鑒和學習。2013年11月25-27日,決定對全礦
    針對目前的狀況,我們有必要思考,并提出一些建設性的意見和建議來改善現(xiàn)狀。為了幫助大家更好地理解意見建議的寫作方式,我整理了一些范文。組織生活會:是黨支部或黨組交
    演講稿是一種通過口頭表達來向觀眾傳遞信息和思想的一種文字形式,它具有很高的實用性和社會價值。通過閱讀這些范文,你可以了解到一些成功的演講技巧和寫作方法。
    班主任工作計劃是指根據(jù)學校教學管理要求和班級實際情況制定的一系列工作目標和方案。以下是小編為大家收集的班主任工作計劃范文,供大家參考。班主任可以組織同學進行各種
    幼兒園工作總結可以幫助我們總結幼兒園工作的亮點和不足,為學校決策提供參考依據(jù)。以下是小編為大家搜集整理的一些幼兒園工作總結范文,供大家參考和借鑒。安全教育是幼兒
    通過總結自己的心得體會,能夠更好地認識自己的優(yōu)點和不足。以下是一些成功者的心得體會,希望能夠為大家提供一些靈感和思考。第一段:引言(150字)。近年來,偉大的中
    幼兒園小班是孩子們開啟學習的好時機,培養(yǎng)他們的興趣和好奇心。以下是幼兒園小班的教學環(huán)境和教學氛圍,希望能為大家提供一些參考和思考。時間飛逝轉眼一學期過去了,我班
    在寫教師工作總結時,應該客觀真實地對待自己的工作表現(xiàn),找出問題并提出改進的方法。隨后將為大家展示一些優(yōu)秀的教師工作總結范文,希望對大家的寫作有所幫助。
    實施方案是在解決問題或達成目標時對具體操作步驟和方法進行規(guī)劃和安排的一種文書。實施方案的編制和實施過程中,我們可以參考一些專家的建議和經(jīng)驗,以提高效果和效率。
    教學工作總結是教師合理調整教學策略和方法的有力工具。現(xiàn)在,讓我們一起來看看一些別具一格的教學工作總結范文,或許能給大家?guī)硪恍﹦?chuàng)新的思路。回顧這一學期,本人能夠
    德育工作總結需要科學、準確地反映學校德育工作的進展和成效。以下是一些經(jīng)過精心編寫的德育工作總結范文,希望對您的德育工作有所幫助。我校圍繞全面實施素質教育,深化教
    采購能夠幫助企業(yè)降低成本、提高生產(chǎn)效率,是企業(yè)進一步發(fā)展的重要保障。以下是一些優(yōu)秀企業(yè)的采購管理經(jīng)驗和心得分享,希望對大家有所啟發(fā)。采購方:(以下簡稱甲方)。供
    施工是建筑工程項目的核心環(huán)節(jié),關系著工程的質量和進度。接下來是一些常見的施工問題及其解決方法,供大家參考和學習。為貫徹“安全第一,預防為主”方針,明確雙方的安全
    婚前協(xié)議的目的是為了解決夫妻在婚姻關系中可能出現(xiàn)的財產(chǎn)分割等問題,減少分配糾紛的發(fā)生。以下是幾個常見問題的婚前協(xié)議范文,希望對您起到啟發(fā)作用。甲、乙雙方經(jīng)自由戀
    通知的發(fā)布者需要考慮受眾的背景和需求,選擇合適的語氣和方式進行表達。小編為你準備了一些優(yōu)秀的通知范文,是否有你需要的內容呢?在炎炎夏日里,緊鑼密鼓的上了接近一個
    勞動合同的簽訂需要雙方自愿和平等協(xié)商,通過充分了解和溝通,確保勞動合同的內容合理、公正、合法。各行各業(yè)的勞動合同模板如下所示,希望對大家起到一定的參考作用。
    中學生演講稿能夠增強學生的語言組織能力和邏輯思維能力。在這里,小編為大家整理了一些中學生演講稿的經(jīng)典片段,供大家參考。各位親愛的同學們,老師們:早上好!今天我演
    教學工作總結是教師個人成長和職業(yè)發(fā)展的重要組成部分,能夠為教師的職業(yè)生涯規(guī)劃提供參考和指導。如果你對教學工作總結范文感興趣,可以繼續(xù)往下看,小編為大家找到了一些
    通過月工作總結,我們可以客觀地評價自己在這個月的工作任務完成情況和工作態(tài)度。以下是小編為大家收集的幾篇月工作總結范文,希望能夠對大家有所幫助。。時光荏苒,20_
    教師總結可以幫助教師發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,以便做出相應的調整和提升。以下是小編為大家整理的教師總結范文,供大家參考和借鑒。作為一名剛走出校園的大學畢業(yè)生,現(xiàn)在再
    財務工作總結需要全面、客觀地總結和分析財務數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務運營中的潛在問題和隱患。在下面的財務工作總結范文中,大家可以看到不同企業(yè)在財務管理上的成功經(jīng)驗和教訓
    月工作總結是我們對自己工作的一種評估,可以幫助我們提高工作效率和質量。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結范文,供大家參考和學習,希望可以對大家的總結寫作起到一
    工作總結是一個思考和總結經(jīng)驗的過程,能夠幫助我們提升自我和職業(yè)發(fā)展。這些月工作總結范文是從實際工作中提煉出來的,是對工作的理解和思考的具體體現(xiàn)。一年來,縣政府信
    這個月的工作總結是對我過去一個月工作情況的一次盤點,讓我更好地了解自己的優(yōu)點和不足。下面為大家提供了幾個不同行業(yè)的月工作總結案例,希望對不同領域的人員都有所幫助
    通過寫月工作總結,我們可以更好地記錄和管理自己的工作內容,使自己的工作更加有條理和有目標。以下是一些成功人士的月工作總結,他們通過艱苦努力和積極思考取得了優(yōu)異的
    在一個月的工作中,我不僅完成了既定的任務,還積極主動地解決了一些問題,通過總結可以進一步總結經(jīng)驗教訓,為今后的工作提供借鑒。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀月工作
    通過做好月工作總結,我們可以及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題,進一步提高自己的工作能力和水平。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結范文,供大家參考借鑒。
    通過寫作,我們可以提升自己的表達能力,鍛煉語言組織能力,豐富自己的內涵。優(yōu)秀的作文是通過充分思考、深入研究而寫出的文學作品,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一
    范文范本中的例子和論證可以為我們的寫作提供很好的參考和借鑒。以下是小編為大家整理的一些典型范文范本,希望能給大家提供一些寫作的參考。時光真是如流水一般就在眼前緩
    范文范本是多年來經(jīng)過大量寫作實踐和積累的結晶,具有較高的參考價值。范文范本的選擇是根據(jù)不同的寫作目的和對象而定,希望大家能夠找到適合自己的參考材料。
    畢業(yè)生是指完成學業(yè)或培訓后即將離開學校或培訓機構的學生或學員。小編為大家挑選了一些精心撰寫的畢業(yè)生總結,希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感。結束了四年的學習,我也
    通過月工作總結,我們可以更清晰地看到自己的進步和不足之處。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。時間過得很快,20x年已成為過去,我
    合同協(xié)議的簽署可以減少糾紛發(fā)生的可能性,提高交易的安全性。以下是小編為大家整理的合同協(xié)議書寫要點,希望能夠對您起草合同有所幫助。為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條
    婚前協(xié)議的簽訂需要雙方自愿、平等的情況下進行,并經(jīng)過法律程序的認可才具有法律效力。以下是一些關于婚前協(xié)議的風險提示和注意事項,幫助大家更好地評估協(xié)議帶來的利弊和
    通過總結心得體會,我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題、找到解決辦法,并提升自己的能力和水平。下面是一些成功人士的心得體會,他們的經(jīng)驗和教訓可能對我們有所啟發(fā)。最近,我讀了一
    部門是企業(yè)中解決問題和開展業(yè)務的基本單位,通過具體職能和任務的劃分,實現(xiàn)分工合作。接下來是一些關于部門管理的最佳實踐和方法,希望能對大家的管理工作起到一些指導和
    在租賃合同中,租賃方通常是出租人,被租賃方則是承租人。以下是小編為大家整理的幾份常用的租賃合同模板,供大家參考使用。住所:_________________。郵
    教師工作總結是在一段時間內對自己在教育教學方面的努力和成績進行總結和概括的一種重要反思材料。在這個欄目中,小編為大家推薦了一些值得一讀的教師工作總結文章,希望對
    誠信是一種美德,是一種追求共同利益和共同發(fā)展的價值觀念。下面是一些關于誠信的案例分析,希望能給大家提供一些思路和參考。鮮花,因為有了綠葉的依偎,才顯得清純、鮮潤
    感恩是一種能夠讓我們心存喜悅和滿足的情感,它可以給予我們內心的平靜和滿足感。以下是一些感恩的重要性和意義,希望能夠喚起大家對感恩的重視。您好!時間總是那么倔強地
    一篇優(yōu)秀的作文,不僅需要有扎實的素材和豐富的語言表達能力,還需要有獨特的觀點和深入的思考。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望可以給大家提供一些參考和啟發(fā)。
    優(yōu)秀作文富有思想深度,在文學藝術中起到開闊思路、啟迪心靈的作用。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,大家一起來看看吧。端午節(jié)大家應該都不陌生,香糯的粽
    主站蜘蛛池模板: 国产精品美女久久久网AV| 精品欧美一区二区在线观看| 四虎精品8848ys一区二区| 亚洲国产综合精品一区在线播放| 国产高清在线精品二区一| 无码精品视频一区二区三区| 精品人妻V?出轨中文字幕| 亚洲精品小视频| 2021最新国产精品网站| 亚洲国产成人一区二区精品区| 精品久久久久国产免费| 亚洲精品高清久久| 99久久精品国产麻豆| 最新国产精品精品视频| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 亚洲av无码成人精品国产| 国产精品免费观看视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 亚洲国产精品无码一线岛国| 欧美黑人巨大videos精品| 国模精品一区二区三区| 人精品影院| 国产成人精品免费视频大全| 亚洲国产精品自在在线观看| 亚洲精品高清国产一久久| 亚洲国产精品久久| 欧美一区二区精品久久| 国产亚洲福利精品一区| 成人国产精品高清在线观看| 国产精品第12页| 国产精品拍天天在线| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 亚洲国产精品无码专区| 久久国产精品77777| 国内精品久久久久伊人av| 国产精品自在线拍国产| 九九精品99久久久香蕉| 国产成人精品高清在线观看93| 98视频精品全部国产| 精品三级在线观看| 亚洲综合一区二区精品导航|