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    最新鄭州工傷鑒定(模板18篇)

    時間:2025-06-11 作者:BW筆俠

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    最新鄭州工傷鑒定(模板18篇)篇一

    請求事項:_________________請求依法認定申請人在_______________(時間)受傷為工傷。

    事實與理由:_________________申請人是_______________公司職工,于_____________年__________月簽訂勞動合同(建立勞動關系),在__________崗位工作。在__________年__________月__________日上班時間,在地點發生__________工作事故,致使申請人__________部位受到嚴重傷害。申請人受傷后在_____市__________醫院治療,診斷為__________,現已住院治療__________個月,花費醫藥費__________元。

    據據《工傷保險條例》及《工傷認定辦法》之規定,特申請勞動部門對申請人受傷一事。

    進行調查核實,并依法認定本人此次受傷為工傷。

    此致

    __________(市)勞動和社會保障局。

    最新鄭州工傷鑒定(模板18篇)篇二

    工傷一般是在其醫療終結或醫療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級。

    因工傷申請勞動能力鑒定的,應由用人單位、工傷職工或者其近-親屬或者其委托的代理律師按下列規定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請:(一)醫療終結前已經作出工傷認定的,應當在醫療終結后三十日內提出申請;(二)醫療終結后作出工傷認定的,應當在作出工傷認定后三十日內提出申請;(三)申請舊傷復發鑒定的,應當在病情發生后治療終結前提出。申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的',按照相關規定的時限提出申請。自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后,工傷職工或者其近-親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。

    被鑒定人或其近-親屬提出申請的,被鑒定人應已滿最短工傷醫療期且病情相對穩定;。

    最新鄭州工傷鑒定(模板18篇)篇三

    職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

    勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

    設區的`市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

    申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向盛自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

    工傷的相關知識:

    工傷類型1、按照《工傷保險條例》第十四條的規定,工傷主要有以下類型:

    1.1在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;這里,要理解和把握“事故”的本質是“意外的損失或災禍”,有漸進性(比如慢性中毒、血吸蟲感染等)和突發性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)兩種,不可拘泥于突發性一種情況。

    1.3在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴-力等意外傷害的;。

    1.4患職業病的;。

    1.5因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;。

    1.6在上下班途中,受到機動車事故傷害的;。

    1.7法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

    2、《工傷保險條例》第十五條規定,職工有下列情形之一的,視同工傷:

    2.1在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;。

    2.2在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;。

    2.3職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

    3、但是如果有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

    3.1因犯罪或者違反治安管理傷亡的;。

    3.2醉酒導致傷亡的;。

    3.3自殘或者自殺的。

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    最新鄭州工傷鑒定(模板18篇)篇四

    職工經治療傷情相對穩定后仍存在殘疾,影響勞動能力的,應當進行傷殘鑒定,一般而言,傷殘等級鑒定是在工傷醫療期滿時進行,但是如果醫療期尚未滿,但是工傷職工的病情屬于相對穩定階段,也可以進行傷殘等級鑒定。工傷對人體致殘的情況和結局千差萬別,由于傷殘性質、健康恢復狀況、單位和個人的實際情況不同,對不同的個人、不同的傷殘確定的醫療期限不一樣,因此進行鑒定的最佳時間也不盡一樣,在此不可能具體地一一作出介紹,只能對各種致殘情況分門別類的作一個大致的介紹,在實務中,還需依照個人實際情況作出具體的判斷。

    各種致殘情況大致分為三類:器官損傷、功能障礙、職業病損傷。

    (1)器官損傷。器官損傷是工傷造成某人體器官肢體的直接損傷或者缺失,如手被機器絞斷等,另外,由于器官功能嚴重衰竭、肢體嚴重損傷、感染而采取的器官切除和截肢手術也可以包括在器官損傷中。雖然器官的損傷缺失較為直觀和具體,評定分級也有嚴格清晰的限定,在損傷發生或者器官切除、修補時就可以決定傷殘等級,但是,對器官損傷的鑒定要等到臨床手術后修復創傷、傷口愈合以后進行,一旦臨床上治愈或好轉(主要指傷口愈合),就可以進行傷殘等級鑒定。

    (2)功能障礙。《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》在總則部分規定:“對功能障礙的判定,應以評定傷殘等級技術鑒定時的醫療檢查結果為依據”。

    (3)職業病損傷。同意外事故造成的工傷致殘不一樣,職業病對人體的損害主要是內科傷害,而且病情可能在不同時間有變化,很難有準確的醫療終止期,所以,職業病沒有一個最佳的評定時間,只有一個相對的評定時間,而且進行傷殘評定之后不像意外事故造成的工傷評定那樣基本穩定。《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》對此有如下規定:“本標準所列各類血液病,內分泌及免疫功能低下及慢性中毒性肝病等,病情常有變化,對已進行過評殘,經繼續治療后殘情發生變化者應按國家社會保險法規的要求,對殘情重新進行評級。”“鑒于職業性呼吸系統疾病一般不存在醫療終結問題,所以在執行此標準時,應每l一2年鑒定一次,故鑒定結果的有效期為1―2年。”

    1、工傷認定決定書原件及復印件。

    2、填寫工傷傷殘等級鑒定申請表一份。

    3、申請人為工傷職工本人的,提供身份證明原件和復印件一份;申請人為工傷職工近-親屬的,提供近-親屬關系證明;申請人為單位的,應提供單位設立批準文件和復印件一份(加蓋單位公章),經辦人身份證原件和復印件一份以及單位的授權委托書(加蓋單位公章)。

    4、工傷職工本人1寸近期免冠彩色照片5張。

    5、醫療機構出具的診斷證明書。

    6、住院病歷及相關檢查報告。

    7、交納鑒定費300元。

    最新鄭州工傷鑒定(模板18篇)篇五

    申請事項:_________________對被申請人的傷殘程度予以重新鑒定。

    事實與理由:_________________因被申請人訴申請一案,申請人不服__________區人民法院的一審判決,現已提出上訴。在一審審理中被申請人提交法庭__________市法醫鑒定中心()法檢字第號《法醫學鑒定書》,該鑒定依據被申訴人髖關節功能重度障礙這一傷情,比照《職工工傷與職業病致殘程度鑒定分級》之規定,將被申請人的傷殘程度定為六級。申請人認為,本案被申請人的'傷情是由于申請人在道路上行走時與我相撞而造成的,應屬,其評殘依法應按照《道路交通事故受傷人員傷殘評定》之規定來進行。根據該規定,被申請人的傷情應屬或級傷殘。因此,現申請人根據我國《》的相關規定,向貴院申請對被申請人的傷殘程度予以重新鑒定,以維護我的合法權益及法律的公正。

    此致

    __________人民法院。

    申請人:________________。

    _____年_____月_____日。

    最新鄭州工傷鑒定(模板18篇)篇六

    勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定.

    勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。

    生活自理障礙等級根據進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件確定。五項條件均需要護理者為一級,五項中四項需要護理者為二級,五項中三項需要護理者為三級,五項中一至二項需要護理者為四級。

    勞動能力鑒定及工傷殘疾等級評定標準按照國家有關規定。

    職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。

    用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

    按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。

    用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

    最新鄭州工傷鑒定(模板18篇)篇七

    你好,關于鄭州工傷鑒定在那做的問題,我的回答如下:

    很多地方都可以做以下是在司法部備案的有鑒定資格的鑒定機構。

    業務范圍:法醫病理鑒定、法醫臨床鑒定、法醫物證鑒定。

    河南醫府苑法醫臨床司法鑒定所。

    住所:鄭州市建設東路1號。

    機構名稱:河南唯實司法鑒定中心。

    住所:鄭州市順河路56號。

    機構名稱:河南公專司法鑒定中心。

    住所:鄭州市儉學街2號。

    機構名稱:河南司法警院司法鑒定中心。

    住所:鄭州市文勞路3號。

    機構名稱:河南豫天法醫臨床司法鑒定所。

    住所:鄭州市緯五路45號附1號。

    機構名稱:河南同一法醫臨床司法鑒定所。

    住所:鄭州市康復前街3號。

    機構名稱:河南中允司法鑒定中心。

    住所:鄭州市農業路31號。

    機構名稱:鄭州隴海法醫臨床司法鑒定所。

    住所:鄭州市隴海中路58號。

    最新鄭州工傷鑒定(模板18篇)篇八

    1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

    2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

    3、工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

    住院伙食補助費:

    1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

    2、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

    停工留薪期待遇(非法用工傷亡生活費):

    1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。

    2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

    3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的`,繼續享受工傷醫療待遇。

    護理費:

    1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

    2、工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

    生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

    一次性傷殘補助金:

    10個月的本人工資;

    一次性工傷醫療補助金:

    14個月的統籌地區上年度職工月平均工資

    一次性傷殘就業補助金:

    20個月的統籌地區上年度職工月平均工資

    職工被確診為職業病的,一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50%。

    其他規定:

    1、傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區勞動保障行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由盛自治區、直轄市人民政府規定。

    2、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發生當月起3個月內照發工資,從第4個月起停發工資,由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。

    3、工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:

    (一)喪失享受待遇條件的;

    (二)拒不接受勞動能力鑒定的;

    (三)拒絕治療的;

    (四)被判刑正在收監執行的。

    4、用人單位分立、合并、轉讓的,承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位已經參加工傷保險的,承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。

    5、用人單位實行承包經營的,工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。

    6、職工被借調期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔工傷保險責任,但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。

    7、企業破產的,在破產清算時優先撥付依法應由單位支付的工傷保險待遇費用。

    8、職工被派遣出境工作,依據前往國家或者地區的法律應當參加當地工傷保險的,參加當地工傷保險,其國內工傷保險關系中止;不能參加當地工傷保險的,其國內工傷保險關系不中止。

    9、職工再次發生工傷,根據規定應當享受傷殘津貼的,按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。

    10、本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

    最新鄭州工傷鑒定(模板18篇)篇九

    賣方姓名___。

    現戶籍所在地___身份證號___工作單位___電話號碼___。

    共有人登記人___甲、乙雙方經共同協商,本著平等互利、自愿的原則,就房屋買賣有關事項訂立本合同。

    一、房屋具體情況:

    1.位置:2.房屋套型,建筑面積___平方米,結構樓層,用途。

    3.該房屋的銷售價格為每平方米___元人民幣,總計房價___元整。

    二、乙方銷售該房屋應具備合法的《房屋所有權證》,如買賣該房屋引發產權糾紛,概由乙方負責處理.《房屋所有權證》書證號:

    三、房屋四界房屋四界東:西:南:北:

    四、本合同經甲、乙雙方簽章,交市房地產交易中心登記后,由甲方一次性向乙方支付總房價款的,計元的定金或元的預付款,其余,計元價款則交市房地產交易中心代存,代辦完房屋產權過戶手續乙方將房屋騰空并連同該房屋有關圖紙、資料、房屋鑰匙等交給甲方后,甲、乙雙方同時到房地產交易中心由乙方憑甲方出具的書面證明領取售房余款。

    五、甲、乙雙方互相監督,不得隱瞞買賣成交價額。

    甲方協助乙方辦理產權過戶手續,其稅費按規定各自交納。

    六、本合同甲、乙雙方簽章并由成都市房地產交易中心登記。

    雙方均不得違約。

    如甲簽章違約,乙方不退還定金;乙方違約,則雙倍退還甲方定金;違約方還應承擔產權轉回已繳和應繳納的稅費和造成的經濟損失。

    七、乙方賣給甲方的房屋,在辦理過戶手續期間,如因不可抗力原因而不能進行交易的,甲方提出撤消合同時,乙方應當同意,并如數退還甲方定金。

    八、其他決定事項:1234九、本協議一式份,甲方執存份,乙方執存份,市房地產交易中心執存份。

    十、糾紛解決。

    甲方:(簽章)___乙方:(簽章)。

    ______年___月___日。

    最新鄭州工傷鑒定(模板18篇)篇十

    你說的工傷鑒定申請書范本,確切的說應該是工傷認定申請書范本。它的格式一般是這樣的:

    申請人:______________,性別_____,__________年__________月_____日出生,民族_____,住_______________市_______________街,身份證號碼:______________,是__________公司職工。聯系電話_________________。

    被申請人:_________________公司,地址:_____________。

    法定代表人:______________職務:_________________。

    1.請求事項:請求依法認定申請人在_______________(時間)受傷為工傷。

    2.事實與理由:

    申請人是_______________公司職工,于_____________年__________月簽訂勞動合同(建立勞動關系),在__________崗位工作。在__________年__________月__________日上班時間,在地點發生__________工作事故,致使申請人__________部位受到嚴重傷害。申請人受傷后,在__________市__________醫院治療,診斷為__________,現已住院治療__________個月,花費醫藥費__________元。

    據據《工傷保險條例》及《工傷認定辦法》之規定,特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實,并依法認定本人此次受傷為工傷。

    此致

    __________縣(市)勞動和社會保障局。

    附:_________________相關證據材料。

    申請人(簽字):_________________。

    _____________年__________月__________。

    最新鄭州工傷鑒定(模板18篇)篇十一

    申請人:×××,性別×,××年××月×日出生,民族×,住×××市×××街,身份證號碼:×××,是××公司職工。

    被申請人:××公司,地址:×××××××。

    法定代表人:××× 職務:

    請求事項: 請求依法認定申請人在×××(時間)受傷為工傷。

    事實與理由:

    申請人是×××公司職工,于××××年××月簽訂勞動合同(建立勞動關系),在××崗位工作。在××年××月××日上班時間,在 地點發生××工作事故,致使申請人××部位受到嚴重傷害。申請人受傷后,在××市××醫院治療,診斷為××,現已住院治療××個月,花費醫藥費××元。

    據據《工傷保險條例》及《工傷認定辦法》之規定,特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實,并依法認定本人此次受傷為工傷。

    此致

    ××縣(市)勞動和社會保障局

    附:相關證據材料

    申請人(簽字):××

    申請日期:××××年××月×× 日

    申請工傷認定提交以下材料:

    (一)職工個人的工傷認定申請書;

    (二)受傷害職工的有效身份證明;

    (四)用人單位事故調查報告書(個人申報的不必提供);

    (五)兩人以上的證人證言;

    (六)醫療機構出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷,屬職業病的提供合法有效的職業病診斷證明書或鑒定書。

    9.直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的,提交有效的直系親屬關系證明;

    10.工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請的,提交工會介紹信,辦理人身份證明。

    申請人提交材料不完整的,勞動保障行政部門應當在收到工傷認定申請后當場或者在15個工作日內出具《工傷認定申請補正材料告知書》,一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

    最新鄭州工傷鑒定(模板18篇)篇十二

    根據《工傷保險實施辦法》的有關規定,未參加工傷保險的受傷職工勞動能力鑒定,所需費用由用人單位承擔。由于所在單位未參加工傷保險,也未為受傷職工申請勞動能力鑒定,職工個人申請勞動能力鑒定的所墊付的鑒定費可要求用人單位核銷。收費標準為省級每人次200元;市級180元;縣級150元。

    只要您符合工傷保險條例的條件,就一定能鑒定上的.

    不要想這個問題,鑒定費用一般在二百到三百,將來還是單位支付的.

    職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。

    用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

    按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。

    用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的'工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

    1、因工負傷、患職業病喪失勞動能力程度鑒定費用,由用人單位支付;2、單位不出可先墊付,之后再依法向單位索賠。

    因工負傷、患職業病喪失勞動能力程度鑒定費用,由用人單位支付。因并非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用,由被鑒定人所在單位申請的,鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的,鑒定費用由被鑒定人在申請時預付,如經鑒定結論為部分喪失勞動能力及以上的,鑒定費用應由被鑒定人所在單位負擔。沒有單位的,鑒定費用由個人負擔。

    重新鑒定的鑒定費用,由申請方預付。重新鑒定結論與原鑒定結論相符,鑒定費用由申請方負擔。重新鑒定結論與鑒定結論不相符,鑒定費由原鑒定機構負擔。

    因傷情病情變化要求再次申請鑒定所需的費用,由申請方負擔。

    最新鄭州工傷鑒定(模板18篇)篇十三

    日前,國家人社部和財政部聯合下發《關于國家高技能人才振興計劃實施方案》。

    實施國家高技能人才振興計劃是適應加快轉變經濟發展方式、推動產業結構優化升級、提高企業競爭力、加強高技能人才隊伍建設的重要舉措。該方案提出,以培訓技師、高級技師為重點,以提升職業素質和職業技能為核心,培養和造就一批具有精湛技藝、高超技能和較強創新能力的高技能領軍人才。

    三大主力項目并駕齊驅

    該方案提出,我國將重點實施技師培訓、高技能人才培訓基地建設和技能大師工作室建設三個工作項目。

    ——技師培訓項目。適應加快轉變經濟發展方式、促進產業結構優化升級、發展現代產業體系的需要,充分發揮行業、企業和職業院校作用,加快培養一批具有精湛技藝和掌握新知識、新工藝的技師和高級技師。該方案提出,從2015年到2020年,全國新培養350萬名技師、100萬名高級技師,使技師和高級技師總量達到1000萬人。其中,國家重點支持50萬名(每年5萬名)經濟社會發展急需、緊缺行業(領域)高級技師培訓。

    ——高技能人才培訓基地建設項目。結合區域經濟發展、產業振興發展規劃和新興戰略性產業發展的需要,主要圍繞10大振興產業、新興戰略性產業和經濟社會發展急需、緊缺行業(領域),依托具備高技能人才培訓能力的職業培訓機構和城市公共職業技能實訓基地,建設高技能人才培訓基地,重點開展高技能人才研修提升培訓、高技能人才評價、職業技能競賽、高技能人才課程研發、高技能人才成果交流等活動。方案提出,從2015年到2020年,建設1200個高技能人才培訓基地,基本形成覆蓋重點產業和中心城市的高技能人才培養網絡。其中,到2015年底,國家重點支持建設400個高技能人才培訓基地。

    ——技能大師工作室建設項目。發揮高技能領軍人才在帶徒傳技、技能攻關、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用,鼓勵各級政府、行業、企業,選拔生產、服務一線的優秀高技能人才,依托其所在單位建設一批技能大師工作室,開展培訓、研修、攻關、交流等活動。其中,到2020年底,國家重點支持建設1000個左右技能大師工作室,基本形成覆蓋重點行業、特色行業的技能傳承與推廣網絡。

    分地區、分行業分解任務分階段落實

    根據《國家中長期人才發展規劃綱要(2010—2020年)》的'要求,國家高技能人才振興計劃于2015年開始實施。到2015年底,完成中期考核評估。到2020年底,完成總體目標任務。

    2015年,我國將技師和高級技師培養任務分解落實到各地區、各行業。到2015年底,任務完成過半。到2020年底,完成全部培養任務。

    2015年,我國將在經濟社會發展急需、緊缺行業(領域)啟動高技能人才培訓基地建設工作。到2015年底,完成國家重點支持的400個高技能人才培訓基地建設工作。各地區、各行業同步開展本地區、本行業重點支持的高技能人才培訓基地建設工作,到2020年底,完成全部1200個高技能人才培訓基地的建設任務和終期評估。

    2015年,選擇部分地區、行業啟動技能大師工作室相關工作。到2015年底,技能大師工作室建設完成500個,項目任務過半并進行中期評估。到2020年底,完成全部1000個技能大師工作室項目建設任務,相關部門聯合開展終期評估。各地區、各行業同步開展本地區、本行業重點支持的技能大師工作室建設工作。

    提供組織保障、經費保障和技術支持

    方案提出,要建立相應的組織保障、經費保障并提供必要的技術支持。

    建立計劃實施情況的監督、評估、考核機制,加強督促檢查,定期研究解決工作中存在的突出問題,總結和推廣先進工作經驗。方案提出,在中央人才工作協調小組領導下,人社部會同財政部、教育部、國資委等部門成立國家高技能人才振興計劃協調指導小組,負責計劃的統籌協調、宏觀指導和監督檢查。

    同時,建立健全國家高技能人才振興計劃的經費保障機制,進一步加大各級政府投入,并充分發揮財政資金的引導性作用,帶動行業、企業和社會等多方面加大投入,為實施計劃提供充足的經費支持。對經濟社會發展急需、緊缺行業(領域)高技能人才培訓、高技能人才培訓基地建設和技能大師工作室建設,各級財政給予適當支持。

    根據國家產業結構調整和經濟發展實際,方案還提出,做好《中華人民共和國職業分類大典》修訂工作,為高技能人才培養、評價等工作提供依據。同時,加快技師、高級技師國家職業技能標準的編制、修訂和職業技能鑒定題庫的開發;進一步加大高技能人才師資培養力度,提高教師能力水平;加快開發適用于高技能人才的現代培訓技術和特色教材;建立健全高技能人才調查統計制度;定期發布高技能人才崗位需求預測信息;建立完善分層次的高技能人才信息庫和技能成果信息庫。

    最新鄭州工傷鑒定(模板18篇)篇十四

    根據《工傷保險條例》(國務院令第375號)。

    第二十一條職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

    第二十五條設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時,可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

    設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

    第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

    (二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由盛自治區、直轄市人民政府規定。

    第三十六條工傷職工工傷復發,確認需要治療的,享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。

    最新鄭州工傷鑒定(模板18篇)篇十五

    工傷認定申請即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同,申請的先后順序也不同.用人單位應當自事故發生之日或者被診斷鑒定為職業病之日起三十日內提出,遇有特殊情況,經勞動保障部門同意,可以適當延長。用人單位未按上述規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出.但是提出時間從事故發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起不得超過一年。受理工傷申請的機構是統籌地區勞動保障行政部門。

    工傷不同于其他人身傷害。工傷必須符合法定條件并經法定程序認定為工傷.因此,發生工傷后,依法進行工傷認定非常重要.。需要強調的是,應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則,由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。申請工傷認定時應當提交工傷認定申請表、勞動關系證明、醫療診斷證明或者職業病診斷證明等材料。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十內做出工傷認定決定,并書面通知申請人和用人單位。

    工傷認定完畢,經治療終結或治療傷情相對穩定后存在殘疾,影響勞動能力的,工傷職工還應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,一級最重,十級最輕。生活自理障礙分為三個等級:部分不能自理,大部分不能自理和完全不能自理。勞動能力鑒定申請人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬。申請人之間不分先后順序。受理機構是設區的市級勞動能力鑒定委員會。申請鑒定時應當提供工傷認定決定和工傷醫療的有關材料。勞動能力鑒定結論應當在60日內作出,申請人不服的,可以在15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次申請,省級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論為最終結論。勞動能力鑒定結論作出一年后,傷殘情況發生變化的,還可申請勞動能力復查鑒定.

    工傷職工應享有的待遇是每個職工特別關心的問題。根據《工傷保險條例》[1]規定,工傷職工應享有工傷醫療待遇,停工留薪待遇,造成殘疾的,應享有一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、生活護理費、殘疾輔助器具費等。以上傷殘待遇并不是每個工傷職工都全部享有,即使應當享有也不能一概而論,根據傷殘程度不同,享有的標準和獲得的補償數額也不同。造成死亡的`,應享有一次性工亡補助金、喪葬補助金和供養親屬撫恤金。鑒定費、交通費、營養費,根據具體實際情況由用人單位承擔。

    通過以上與小編一起了解了關申請工傷鑒定的程序方面的資料,對于申請工傷鑒定的程序方面的資料我們有一個簡單的了解,如果您想了解更多有關工傷鑒定方面的資料,可以咨詢,尋求律師的幫助,這里的律師會全力的幫助您解答您相關方面的法律疑惑,切實保障您的合法權益。

    最新鄭州工傷鑒定(模板18篇)篇十六

    廣州九級工傷賠償標準如下:

    1、工傷保險基金一次性支付9個月的本人工資傷殘補助金;

    2、工傷保險基金一次性支付2個月的本人工資工傷醫療補助金;

    3、用人單位一次性支付8個月本人工資的傷殘就業補助金;

    4、工傷醫療待遇。

    【說明】。

    1、本人工資是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月的平均月繳納工資。

    2、本單位為工傷職員繳納工傷保險費不足十二個月的,以實際月數計算平均月繳費工資,以工傷項目參加工傷保險的,以受傷時上年度社會平均工資的60%作為本人工資。

    最新工傷賠償咨詢回復。

    請問廣州市工傷等級九級如何賠付?賠償標準是多少?

    【回復】:廣州工傷九級賠償標準如下:9個月本人工資的一次性傷殘補助金,2個月本人工資的一次性工傷醫療補助金,8個月本人工資的一次性傷殘就業補助金。同時還可以享受工傷醫療待遇。

    本公司在廣州,公司同事上班途中發生車禍,經鑒定為工傷九級,請問可以獲得多少賠償?

    【回復】:該同事可以享受工傷醫療待遇,同時還可以獲得19月本人工資的一次性賠償。一次性賠償包括傷殘補助金,工傷醫療補助金以及傷殘就業補助金。

    【回復】:不符合,用人單位必須支付8個月本人工資的傷殘就業補助金。

    1.九級工傷賠償標準。

    2.2013年九級工傷賠償標準。

    3.最新九級工傷賠償標準。

    4.九級工傷賠償標準。

    5.鄭州市九級工傷賠償標準。

    6.廣州市工傷傷殘賠償標準。

    7.廣州工傷保險賠償標準。

    8.有關廣州市的工傷傷殘賠償標準。

    9.廣州七級工傷賠償標準。

    10.廣州五級工傷賠償標準是多少?

    最新鄭州工傷鑒定(模板18篇)篇十七

    為保障工傷職工及工亡職工供養親屬的基本生活,根據《工傷保險條例》規定,按照陜西省人力資源和社會保障廳《關于調整工傷保險待遇標準的指導意見》(陜人社發〔〕19號)要求,結合我市實際,決定對我市工傷保險待遇進行調整。現就有關問題通知如下:

    一、待遇調整的對象和范圍。

    12月31日前(含31日)經過工傷認定、勞動能力鑒定,并按月享受傷殘津貼、生活護理費的工傷職工及按月享受工亡職工供養親屬撫恤金的人員。

    不包含月31日前(含31日)已經死亡以及按有關規定一次性領取長期待遇終止了工傷保險關系的工傷人員;已經領取基本養老金的工傷退休人員不參加傷殘津貼待遇調整。

    二、調整標準和原則。

    (一)傷殘津貼:等級為1至4級傷殘的工傷職工,每人每月增加331元;等級為5至6級傷殘的工傷職工,每人每月增加274元。

    傷殘津貼調整后,等級為1至4級的傷殘職工,月傷殘津貼不足2371元的,調整到2371元;等級為5至6級的傷殘職工,月傷殘津貼不足1925元的,調整到1925元。

    傷殘津貼調整后,已納入工傷保險統籌管理的1至4級工傷退休人員領取基本養老金低于2371元的,由工傷保險基金補足差額。

    七十年代初處理回鄉的按月在原工作單位領取傷殘撫恤金的農民輪換工,因工致殘完全喪失勞動能力的,月撫恤金調整為1527元;因工致殘大部分喪失勞動能力的,月撫恤金調整為1372元。

    (二)供養親屬撫恤金:符合工亡職工供養親屬范圍規定,已按月領取供養親屬撫恤金的人員,在目前享受待遇標準的基礎上配偶、孤寡老人或孤兒每人每月增加143元,其他供養親屬每人每月增加130元。

    供養親屬范圍按1月1日實施的《因工死亡職工供養親屬范圍規定》(勞動和社會保障部令第18號)執行。

    (三)生活護理費:生活護理費以年我市職工月平均工資為基數,按照《工傷保險條例》規定的比例進行調整。在2013年我市職工月平均工資數據公布前,度生活護理費仍按照2013年生活護理費標準執行。

    三、調整工傷保險定期待遇所需費用支付渠道。

    參加工傷保險并按時為職工足額繳納工傷保險費的用人單位,已將等級為1至4級工傷職工的傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金,納入工傷保險基金支付范圍的,由工傷保險經辦機構按月從工傷保險基金支付。

    未參加工傷保險單位的工傷職工和尚未納入工傷保險基金統籌的老工傷人員,其傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金,按本通知調整后,由用人單位支付。等級為5―6級的工傷職工傷殘津貼、生活護理費和七十年代初處理回鄉的農民輪換工的傷殘撫恤金,由用人單位按原渠道支付。

    四、待遇調整執行時間。

    本次工傷保險待遇調整從201月1日起執行。

    最新鄭州工傷鑒定(模板18篇)篇十八

    2011標準。

    配偶,每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30%。

    “其他親屬”,按照勞動和社會保障部發布的《因工死亡職工供養親屬范圍規定》是指遇難職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

    上述人員,有下列情形之一的,可申請供養親屬撫恤金:

    完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。

    孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

    3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。(國家統計局20城鎮居民人均可支配收入17175元)。

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