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    最新局重大項(xiàng)目落實(shí)情況近期工作匯報(bào)(專業(yè)15篇)

    時(shí)間:2025-06-11 作者:念青松

    工作匯報(bào)的目的在于讓更多人了解我們的工作,增加合作與協(xié)作的可能性,共同推動工作的發(fā)展。以下是小編為大家收集的工作匯報(bào)范文,僅供參考,希望能夠?qū)Υ蠹覍懝ぷ鲄R報(bào)提供一些啟示和幫助。

    最新局重大項(xiàng)目落實(shí)情況近期工作匯報(bào)(專業(yè)15篇)篇一

    財(cái)務(wù)部門在職能管理上向前邁出了一大步。

    1、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,使成本費(fèi)用核算、費(fèi)用核算,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

    2、對內(nèi)部會計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會計(jì)報(bào)表管理辦法。使會計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。

    3、修改完善了會計(jì)結(jié)算單,推出了會計(jì)憑證管理辦法,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

    4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

    集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),說明集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)管理工作的重視。為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)的重要性,上海片黃總親自給財(cái)務(wù)部員工作動員,會上針對財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機(jī)感,看問題、做事情缺少前瞻性,進(jìn)行了一一剖析,同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細(xì)也沒用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識,要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同時(shí),還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)的契機(jī),上海片區(qū)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行了工作布置。

    二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作預(yù)計(jì)下月完成。目前進(jìn)入貫徹階段。

    二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。

    3、上海片各公司財(cái)務(wù)人員相互進(jìn)行學(xué)習(xí),目的是財(cái)務(wù)人員對各公司經(jīng)營狀況進(jìn)行一次全面地了解,為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

    4、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進(jìn)行了修改,并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會計(jì)核算工作規(guī)范化,重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》,要求從基礎(chǔ)工作、會計(jì)核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會計(jì)核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。

    二是集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定;

    三是會計(jì)基礎(chǔ)知識,專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確,目的是為了在工作中運(yùn)用。

    經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計(jì),于2007年10月推出《會計(jì)核算基礎(chǔ)工作管理制度》;

    《一般會計(jì)業(yè)務(wù)管理制度》;

    《會計(jì)檔案管理制度》;

    《會計(jì)工作人員交接內(nèi)控制度》。會計(jì)憑證使用涉及到公司各部門,下文后財(cái)務(wù)部進(jìn)行跟蹤,10月份要求全面試行。試行時(shí)間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題,我們組織各公司財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行交流,明確有關(guān)事項(xiàng),解決設(shè)計(jì)上的不足。近段時(shí)間,針對會計(jì)業(yè)務(wù)管理試行情況,再一次征求各公司對報(bào)銷單據(jù)意見,根據(jù)大家的建議,對會計(jì)結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善。

    經(jīng)過財(cái)務(wù)制度建設(shè)契機(jī),財(cái)務(wù)部的管理意識加強(qiáng)了,管理能力也得以提高,財(cái)務(wù)部從會計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

    最新局重大項(xiàng)目落實(shí)情況近期工作匯報(bào)(專業(yè)15篇)篇二

    (一)核算工作 核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。

    1、會計(jì)審核 會計(jì)審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,決不應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。

    1.1.積極做好對應(yīng)收款的清理工作 應(yīng)收款主要是集團(tuán)員工出差和購物所借款項(xiàng),這部分借款如不及時(shí)進(jìn)行清理,就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)費(fèi)支出,甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失,為此我們采取積極措施加以管理和清算。首先從上海片內(nèi)部借款開始核實(shí)清理工作,針對一些一直拖欠的上海片內(nèi)部借款,采取見面打招呼,讓其及時(shí)結(jié)賬清算。若仍不能進(jìn)行清還,則每月從工資中扣還一部分,直至把借款清完。二是要控制應(yīng)收款的資金額度。三是要縮短應(yīng)收款的占用時(shí)間。對上海片內(nèi)部往來,我們是盡職盡責(zé)的。由于采取了這些有力措施,上海片員工應(yīng)收款的清算工作還是取得一定的成效。但集團(tuán)內(nèi)部上海外部借款我們目前的清理工作還不能有效開始。這部分工作應(yīng)由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)牽頭,才能有效解決。

    1.2.加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理 固定資產(chǎn)是公司開展經(jīng)營業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件,其種類繁多,規(guī)格不一。在這一管理上,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,重采購輕管理的思想。為加強(qiáng)這方面管理,財(cái)務(wù)部門在平時(shí)的報(bào)銷工作中,對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)登記手續(xù)的,督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記,并定期與使用部門進(jìn)行核對,確保帳實(shí)相符。通過清查盤點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。

    1.3.重視日常財(cái)務(wù)收支管理 收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦事的方針體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,財(cái)務(wù)部門逐步建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支,根據(jù)實(shí)質(zhì)重形式的原則,按公司財(cái)務(wù)制度辦理。通過財(cái)務(wù)部門認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,收效非常明顯,在資金相當(dāng)吃緊的形勢下,既保證了正常業(yè)務(wù)活動和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合工作的要求,極大地提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

    1.4.對會計(jì)報(bào)表填報(bào)工作中存在的問題 財(cái)委對會計(jì)報(bào)表填報(bào)推出執(zhí)行幾個(gè)月后進(jìn)行反檢,從會計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看,報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué),能比較清晰地反映會計(jì)的有關(guān)信息。本打算在集團(tuán)財(cái)委要求下當(dāng)月份報(bào)表中全面推廣,由于前段時(shí)間稅務(wù)對上海xx進(jìn)行稅費(fèi)檢查,上海片財(cái)務(wù)人員本來少,再加上上海購物廣場前期工作比較忙,工商變更、增資任務(wù)時(shí)間要求比較緊,此事沒有及時(shí)向財(cái)委報(bào)送,要求下月份落實(shí)執(zhí)行。因?yàn)樾畔鬟f上的出了問題,已通知從下月份報(bào)表按規(guī)定時(shí)間報(bào)送。對這件事的反思,一項(xiàng)新工作的推行,一是要責(zé)任人大力宣傳并監(jiān)督執(zhí)行,二是執(zhí)行人足夠重視并自覺執(zhí)行,只有這樣一項(xiàng)新工作才能有效地推行。

    (二)審計(jì)工作 委托中介機(jī)構(gòu)對上海xx公司增資的驗(yàn)資工作,已取得有效的驗(yàn)資報(bào)告。并通過了工商變更手續(xù)。

    對倆公司會計(jì)報(bào)表進(jìn)行審核;

    經(jīng)營情況自查工作進(jìn)行了布置,并進(jìn)行了財(cái)務(wù)檢查。為上市公司審計(jì)作了充分準(zhǔn)備。

    通過這次自查,我們感到會計(jì)核算的基礎(chǔ)工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng),基礎(chǔ)工作是一切工作的根本。我們將進(jìn)一步開展會計(jì)規(guī)范化,特別是對會計(jì)制度和稅務(wù)政策有差異的問題多咨詢研究,盡可能做好會計(jì)處理,在對每筆會計(jì)核算都要有統(tǒng)盤考慮和長遠(yuǎn)的觀念。

    一般事項(xiàng)原則上不予辦理。但不論怎樣,我們嘗試走出了預(yù)算管理的第一步。對月份資金使用預(yù)算編制有較高的提高,經(jīng)過一段時(shí)間的摸索,為公司提出統(tǒng)一規(guī)范的要求,該工作僅在財(cái)務(wù)部門模擬試行當(dāng)中。

    (四)資金管理 認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,及時(shí)反映資金的流向和存量情況,根據(jù)公司的資金需求量做好資金籌措工作。集團(tuán)公司財(cái)務(wù)委員會出臺了《資金管理規(guī)定》,此制度總體上把握了集團(tuán)公司資金管理的全局,給各片區(qū)的財(cái)務(wù)管理、資金管理工作指明了方向。但在實(shí)際操作過程中,有些地方不利片區(qū)工作事時(shí)有發(fā)生。由于各片區(qū)的行業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展不一樣,財(cái)委對經(jīng)營性費(fèi)用每筆招待費(fèi)用一萬元以上非經(jīng)營費(fèi)用每筆五千元費(fèi)用,要由財(cái)委審批才能辦理。在實(shí)際工作中不僅效率低,而且不利于事情的及時(shí)解決,相反怠誤時(shí)機(jī)。根據(jù)事實(shí)重于形式的原則,又能對集團(tuán)資金進(jìn)行內(nèi)控,又能有利各地工作開展。個(gè)人建議從源頭進(jìn)行管理,財(cái)委加強(qiáng)月度資金預(yù)算審批程序,事后檢查程序。把事中執(zhí)行階段交給各片區(qū)負(fù)責(zé)人和相關(guān)內(nèi)控部門進(jìn)行落實(shí)。

    目前上海片以前房屋貸款都已逾期,銀行都進(jìn)行收貸工作,多次要求我們還清銀行貸款,公司不動資產(chǎn)占用資金較多,流動資金偏緊。繼續(xù)做銀行工作,通過銀行密切合作,緩解目前資金壓力。此工作正在協(xié)調(diào)中。

    報(bào)表按季度對財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行簡要分析說明。

    為了提高公司的財(cái)務(wù)分析能力,較全面地反映一定時(shí)期的財(cái)務(wù)情況,準(zhǔn)備對財(cái)務(wù)分析內(nèi)容作了概要說明,主要內(nèi)容如下:

    1、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動的分析,以資產(chǎn)負(fù)責(zé)表為主,對資產(chǎn)負(fù)債的分析、流動性和變現(xiàn)能力的分析、長短期負(fù)債和償還能力的分析,對資產(chǎn)分布和資金營運(yùn)是否合理、資本結(jié)構(gòu)的是否正常、盈利能力和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評價(jià)。

    2、損益情況的分析,以損益表為主,對盈利目標(biāo)是否完成進(jìn)行分析,對收入、成本、費(fèi)用、稅金的配比進(jìn)行分析,評價(jià)其經(jīng)營活動的績效和經(jīng)營結(jié)構(gòu),反映主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)對利潤的影響。

    3、收入情況的分析,對銷售收入預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,反映當(dāng)期的銷售與回款情況;

    簽約情況;

    分析存量資源的原因、影響回款的因素;

    其他收入的分析。

    4、成本、費(fèi)用支出的分析,對成本、費(fèi)用支出預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,實(shí)際支出與預(yù)算異動的原因分析,成本、費(fèi)用支出對資金的影響分析,費(fèi)用之間的比例分析。

    5、對外投資變動情況的分析,長、短期投資的收益分析,投資結(jié)構(gòu)的變動原因分析,長期投資與所有者權(quán)益的比例分析。

    6、固定資產(chǎn)變動情況的分析,新增、減少、損壞、報(bào)廢固定資產(chǎn)情況,固定資產(chǎn)的凈值率,固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)情況,完好情況等。

    7、融資貸款情況的分析,融資對資產(chǎn)的影響,融資結(jié)構(gòu)的分析,融資成本的分析,融資的利用情況等。季度分析和年度分析應(yīng)根據(jù)各項(xiàng)借款的利息率與資金利潤率的對比,分析各項(xiàng)借款的經(jīng)濟(jì)性,以作為調(diào)整借款渠道和計(jì)劃的依據(jù)之一。

    8、往來情況的分析,關(guān)聯(lián)企業(yè)之間往來、協(xié)作單位之間的往來分析,變現(xiàn)能力與帳齡分析,催收情況。

    9、稅負(fù)的分析,稅費(fèi)計(jì)繳情況,稅費(fèi)對企業(yè)和影響,稅收政策對企業(yè)的影響。

    最新局重大項(xiàng)目落實(shí)情況近期工作匯報(bào)(專業(yè)15篇)篇三

    6月4日我縣召開全縣人口和計(jì)劃生育工作會議后,水務(wù)局高度重視,迅速召開了局務(wù)會和全體干部職工大會,對孫文強(qiáng)會議講話精神、會議相關(guān)文件進(jìn)行了傳達(dá),學(xué)習(xí),貫徹,按照全縣人口和計(jì)生工作的總體要求,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹“保穩(wěn)定、惠民生、強(qiáng)服務(wù)促統(tǒng)籌”的工作思路,根據(jù)本單位實(shí)際,制訂了2012年計(jì)劃生育“三結(jié)合”具體工作方案及工作措施,確保工作落到實(shí)處,取得成效。

    一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

    充實(shí)和完善了計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了由局長為組長,分管副局長為副組長,各股室股長為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,工作細(xì)化,責(zé)任到人,從而形成了一把手負(fù)總責(zé)、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級層層抓落實(shí)的工作格局,全面保障各項(xiàng)工作落實(shí)。

    二、精心組織,強(qiáng)化措施

    1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,以服務(wù)為宗

    旨,以基層為重點(diǎn),緊緊圍繞構(gòu)建“和諧海興”這個(gè)重要目標(biāo),建立完善本系統(tǒng)對計(jì)生戶的優(yōu)惠政策、優(yōu)先政策、獎勵政策、扶持政策、救助政策、保障政策,形成六位一體的計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制,把工作抓緊,抓實(shí),抓好。

    2、加大宣傳力度,充分利用各種渠道,大力宣傳計(jì)劃生育“三結(jié)合”政策以及農(nóng)村脫貧致富先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型,著力營造“少生快富”的良好社會氛圍。

    3、及時(shí)調(diào)整由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的計(jì)劃生育“三結(jié)合”的領(lǐng)導(dǎo)小組,做到組織健全,任務(wù)明確,措施有力,確保計(jì)劃生育“三結(jié)合”各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

    三、做好幫扶,抓好落實(shí)

    致富的路子,上一個(gè)致富的項(xiàng)目上下功夫,以增強(qiáng)他們發(fā)展生產(chǎn),勤勞致富的能力,盡快脫貧致富。

    2、按照、縣政府要求,6月6日迅速啟動全縣開展的“生育關(guān)懷公益金”募捐活動,保證6月30日前完成,將捐款交縣計(jì)劃生育協(xié)會辦公室,并存入縣財(cái)政“生育關(guān)懷公益金”專用賬戶,全部用于救助計(jì)劃生育困難家庭,讓那些實(shí)行計(jì)劃生育的群眾切身感受到黨和政府的關(guān)懷,覺得響應(yīng)國家號召在社會上有地位,生活上有幫助,經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠。

    全縣計(jì)劃生育工作會議召開后,縣廣播影視中心高度重視,立即召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議,認(rèn)真貫徹傳達(dá)了會議精神,學(xué)習(xí)了縣領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,并結(jié)合廣電實(shí)際情況,部署了關(guān)于計(jì)劃生育工作的各項(xiàng)任務(wù),制定了下一步計(jì)劃生育工作宣傳方案,明確了計(jì)劃生育工作任務(wù)和目標(biāo),確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效。

    一、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全管理機(jī)制

    成立了以主要負(fù)責(zé)人任組長、分管負(fù)責(zé)人任副組長的計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)了專職計(jì)生人員,按上級精神健全了計(jì)劃生育管理制度,為做好計(jì)劃生育工作提供了有力保障。在與縣里簽訂目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上,層層分解細(xì)化責(zé)任,本著誰主管、誰負(fù)責(zé),哪里出現(xiàn)問題追究哪里責(zé)任,加大力度抓好落實(shí),加強(qiáng)育齡人員管理,不斷提高計(jì)生人員素質(zhì),保證全年人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制的全面落實(shí)。

    二、 狠抓計(jì)劃生育宣傳,營造良好社會輿-論氛圍

    的安排和部署,分階段分步驟對全縣人口與計(jì)劃生育新聞宣傳工作重點(diǎn)作出安排,對全縣各行各業(yè)在計(jì)劃生育工作中涌現(xiàn)出來的好典型、好經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行大力宣傳。定期組織新聞部室、電臺節(jié)目部以及各欄目組負(fù)責(zé)人召開新聞例會,聽取大家的匯報(bào),專題研究計(jì)劃生育宣傳工作,明確宣傳內(nèi)容,改進(jìn)宣傳方法,提高宣傳質(zhì)量。二是開設(shè)專題欄目,加大宣傳報(bào)道力度。在電臺開設(shè)“實(shí)行計(jì)劃生育,促進(jìn)和諧發(fā)展”、“生活與健康”、“人口與環(huán)境”等欄目,在電視臺開設(shè)“人口與發(fā)展”、“和諧計(jì)生”等欄目,做到每月都有人口與計(jì)劃生育宣傳重點(diǎn),重點(diǎn)宣傳國家有關(guān)計(jì)劃生育的方針、政策、法規(guī)以及婚育知識、優(yōu)育優(yōu)教、人口政策、人口與計(jì)劃生育等知識和法律法規(guī),引導(dǎo)大家樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念,讓群眾更多的了解國家的計(jì)劃生育政策法規(guī)。真正做到人口與計(jì)劃生育宣傳廣播有聲、電視有影,營造濃厚的社會輿-論氛圍。三是加強(qiáng)通聯(lián)工作,加大對外宣傳的工作力度。在加強(qiáng)與上級臺通聯(lián),全力協(xié)助、密切配合上級臺記者來我縣采訪的基礎(chǔ)上,利用制作專題片、聯(lián)合辦節(jié)目等形式,大力推介、及時(shí)宣傳我縣在計(jì)劃生育工作中的“亮點(diǎn)”與特色,樹立我縣良好的對外形象。

    三、 豐富內(nèi)容,多種形式搞好計(jì)生宣傳教育活動

    等單位開展主題教育活動。在活動中,積極發(fā)揮好輿-論引導(dǎo)作用,充分利用電視新聞、電臺直播等方式方法進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。同時(shí),協(xié)同宣傳部、文化局、計(jì)生局等單位,結(jié)合每年舉辦的“文明之夏”廣場文藝演出等活動,聯(lián)合主辦計(jì)劃生育專題文藝演出,通過豐富多彩的形式搞好計(jì)劃生育宣傳教育活動。

    2011年3月8日

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    最新局重大項(xiàng)目落實(shí)情況近期工作匯報(bào)(專業(yè)15篇)篇四

    一是嚴(yán)格減負(fù)政策規(guī)定。

    近年來,xx市先后出臺《關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的規(guī)定》《進(jìn)一步做好中小學(xué)生減負(fù)工作實(shí)施方案》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校作業(yè)管理的若干措施》等一系列政策文件,明確規(guī)定,建立中小學(xué)生作業(yè)總量控制和作業(yè)檢查制度,加強(qiáng)作業(yè)統(tǒng)籌管理,提高作業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,科學(xué)布置作業(yè),保證學(xué)生充足的睡眠時(shí)間。

    二是強(qiáng)化作業(yè)總量控制。

    明確規(guī)定小學(xué)一、二年級不得布置書面家庭作業(yè),小學(xué)其他年級學(xué)生每天書面作業(yè)完成時(shí)間平均不超過xx分鐘,初中學(xué)生每天書面作業(yè)完成時(shí)間平均不超過xx分鐘,嚴(yán)禁布置重復(fù)性和懲罰性作業(yè),不得通過微信等方式傳導(dǎo)學(xué)習(xí)和作業(yè)壓力,不得用手機(jī)布置作業(yè)或要求學(xué)生利用手機(jī)完成作業(yè)。

    三是提高作業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。

    鼓勵教師探索布置分層作業(yè)、彈性作業(yè)和個(gè)性化作業(yè),設(shè)計(jì)探究性作業(yè)、實(shí)踐性作業(yè)及跨學(xué)科綜合性作業(yè)。要求教師充分利用課堂教學(xué)時(shí)間和課后服務(wù)時(shí)間,加強(qiáng)學(xué)生作業(yè)指導(dǎo),著力培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和時(shí)間管理能力,指導(dǎo)小學(xué)生基本在校內(nèi)完成書面作業(yè),初中學(xué)生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)。

    四是提升課堂教學(xué)質(zhì)量。

    出臺《提升新時(shí)代義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量的若干舉措》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)與改進(jìn)中小學(xué)教學(xué)視導(dǎo)工作的實(shí)施意見》,圍繞優(yōu)化課程體系、深化課堂教改、減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)、完善教育評價(jià)機(jī)制、加強(qiáng)教育教學(xué)研究等,推出xx項(xiàng)舉措,明確了xx項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目清單和xx項(xiàng)負(fù)面清單。同時(shí),建立教學(xué)視導(dǎo)制度,優(yōu)化學(xué)校管理,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,努力做到優(yōu)質(zhì)輕負(fù)。

    一是嚴(yán)格監(jiān)管制度。

    制定實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防控措施》和《校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)費(fèi)資金管理暫行辦法》,采取信息公示、規(guī)范合同、行政執(zhí)法、資金監(jiān)管等x項(xiàng)“硬”措施,進(jìn)一步加大了對校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度,特別是通過設(shè)立學(xué)費(fèi)專用賬戶、留存最低存款余額、監(jiān)管大額資金異動等措施,進(jìn)一步強(qiáng)化了對校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)費(fèi)資金規(guī)范管理。

    二是形成監(jiān)管合力。

    建立校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理工作聯(lián)席會議制度,教育、市場監(jiān)管、文化旅游、民政、公安等各相關(guān)部門密切配合,通力協(xié)作,共同研判形勢,共同制定方案,聯(lián)合開展執(zhí)法檢查,形成了監(jiān)管合力。xx市場監(jiān)管委、市文化旅游局依法對校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的虛假廣告、價(jià)格欺詐、非法出版教材等違規(guī)行為予以了行政處罰。xx市教委、市民政局建立非營利性校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息協(xié)作機(jī)制,對新設(shè)立的'校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及時(shí)建檔立卡,建立“一家一冊”臺賬,做到監(jiān)管全覆蓋、無盲點(diǎn),有效強(qiáng)化了日常監(jiān)管。三是推進(jìn)長效治理。采取“雙隨機(jī)、一公開”、部門聯(lián)合抽查、處置投訴舉報(bào)等方式,開展校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)日常治理行動,對不符合辦學(xué)資質(zhì)、違規(guī)收取培訓(xùn)費(fèi)、日常管理混亂、虛假廣告宣傳、超標(biāo)超前教學(xué)、與中小學(xué)校招生入學(xué)勾連牟利等違法違規(guī)行為依法予以處罰并公開曝光。xxxx年一季度,對xxx家校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,對x家存在問題的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了集中整改。四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。新學(xué)期開學(xué)和放假前后,及時(shí)將《中小學(xué)生參加校外培訓(xùn)提醒函》印發(fā)給每位學(xué)生家長,通過家長會、家訪,教育引導(dǎo)學(xué)生家長樹立正確的教育觀念、成才觀念,理性對待校外培訓(xùn)。充分利用各類新聞媒體,及時(shí)發(fā)布校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理情況,曝光存在問題的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),形成了震懾效應(yīng)。

    下一步,xx市要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒試點(diǎn)縣市的經(jīng)驗(yàn)做法,進(jìn)一步提高政治站位,把“雙減”工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù),切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實(shí),不斷深化課堂教改,完善教學(xué)視導(dǎo)工作,抓實(shí)課堂教學(xué)常規(guī),改進(jìn)教學(xué)方式方法,強(qiáng)化差異化教學(xué)和個(gè)別化指導(dǎo),強(qiáng)化對作業(yè)來源、設(shè)計(jì)、布置、批改、分析、反饋、輔導(dǎo)等全過程管理,強(qiáng)化作業(yè)與備課、上課、輔導(dǎo)、評價(jià)等教學(xué)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

    同時(shí),常態(tài)化治理校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),嚴(yán)格規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)行為,切實(shí)減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān),有效促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長。

    最新局重大項(xiàng)目落實(shí)情況近期工作匯報(bào)(專業(yè)15篇)篇五

    1、公司缺乏專業(yè)的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

    我公司正處于起步階段,許多業(yè)務(wù)上操作還未成熟,不能進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù),導(dǎo)致公司營業(yè)額停滯不前,無法見到相應(yīng)的產(chǎn)出效益。解決的方法是,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),吸收其他公司經(jīng)驗(yàn),干自己所能干,專心本公司擅長業(yè)務(wù),在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶。

    2、無工作經(jīng)驗(yàn),缺乏綜合知識和技能。

    雖然我是一名學(xué)國際貨運(yùn)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),也沒有綜合的物流運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),一切都從零開始,所有工作都是邊學(xué)邊干,所以業(yè)務(wù)進(jìn)展效果不是很理想。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務(wù)錯誤,導(dǎo)致操作過程不能馬上到位,產(chǎn)生了很多時(shí)間和精力上的浪費(fèi)。這只能在錯誤中成長不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷培養(yǎng)自己在各個(gè)方面的知識和技能,盡快熟悉公司日常運(yùn)作。

    3、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力。

    由于初入社會,沒有足夠的社會經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷,對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤。言語中得失客戶的情況時(shí)有發(fā)生,因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧。

    1、承擔(dān)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)會計(jì)出納工作,處理公司日常費(fèi)用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等。每月對各項(xiàng)支出和收入作出分類、統(tǒng)計(jì)并錄入電腦存檔。

    2、在公司的安排下,我首先學(xué)習(xí)了辦公室的基本操作,熟悉公司的日常運(yùn)作流程。我進(jìn)行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案,將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案,并以抄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入,整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。

    3、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報(bào)關(guān)報(bào)檢、現(xiàn)代物流、保稅物流、貨代、運(yùn)輸倉儲等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及規(guī)范等問題。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān),但從未進(jìn)行過實(shí)際操作,因此在同事幫助下逐步學(xué)習(xí)各種操作并結(jié)合公司實(shí)際情況重新組織自己操作思路。

    這段時(shí)間以來,我無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路需要進(jìn)一步清晰,處理事情要以最簡單的方法來完成,對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,轉(zhuǎn)得不快,沒有想在前,做在先。

    保障業(yè)務(wù)準(zhǔn)確進(jìn)行,完滿完成服務(wù)客戶的責(zé)任,這就是我司工作的特點(diǎn)。從物流工作的性質(zhì)上講,它具有專業(yè)綜合性強(qiáng)、環(huán)節(jié)復(fù)雜、程序縝密、突發(fā)性強(qiáng)的特點(diǎn)。這就要求我們要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),綜合的知識積累和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。作為公司成員來講,從事物流行業(yè),我的綜合知識的積累還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因?yàn)閯倧臉I(yè),對社會工作沒有成熟的經(jīng)驗(yàn),加之物流工作突發(fā)性很強(qiáng)的特點(diǎn),往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)安排的計(jì)劃去做。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時(shí)處理,而且通常比較緊急,這都讓我有時(shí)措手不及。這都是缺乏經(jīng)驗(yàn)所造成的,也只能在今后工作積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

    1、整理好公司財(cái)務(wù)帳。入職以來我承擔(dān)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)處理公司財(cái)務(wù)支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業(yè),很多支出都未能做到公私分離,導(dǎo)致不能更準(zhǔn)確核算和控制公司營運(yùn)成本。例如:私人外出應(yīng)酬使費(fèi),自置私人用品,自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi)。建議將公私支出帳分開登記。

    2、每個(gè)企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是:資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著社會經(jīng)濟(jì)體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展,資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點(diǎn),而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理。現(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭,則人才的競爭。總而言之,能夠把握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè)。因此,我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責(zé)及人員分配。因事設(shè)崗,因崗設(shè)人。

    3、未啟動公司績效考核運(yùn)行情況,員工平常工作做好做壞沒有一個(gè)依據(jù)進(jìn)行評估,做多做少沒有具體的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,員工工作熱忱低下,很難提高其工作積極性。同時(shí)對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難,比如;人員調(diào)動、工資調(diào)整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng)。

    4、開設(shè)公司員工意見箱和公告欄。我認(rèn)為公司意見箱是員工和上司進(jìn)行溝通的紐帶,意見書可以反映員工的心聲,它應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù),也是公司無形的寶貴財(cái)富。公告欄,是針對讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的,并且也可以張貼一些培訓(xùn)和教育資料,以供大家學(xué)習(xí),同時(shí)也是公司內(nèi)部信息交流最佳途徑。

    5、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié),也是平常工作不可缺少的使用工具,一件事情、一項(xiàng)工作該如何去辦理和完成?負(fù)責(zé)人是誰?這些都應(yīng)規(guī)范起來,按規(guī)定去處理和解決,只有這樣才會順利開展各項(xiàng)工作(如遇特殊情況可特殊處理)。建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程。

    過去的一年對我具有特別的意義,因?yàn)檫@是我從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入社會的第一年。進(jìn)入公司工作是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)。通過四個(gè)月的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我逐漸了解物流這個(gè)行業(yè),個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高。雖然我在工作中還存在這樣那樣的不足之處,但感謝有各位對我的包涵與幫助。

    在以后的工作中我還是要繼續(xù)努力的,在公司的半年我還是不能夠完全的將公司的全部業(yè)務(wù)明白熟悉,這主要是我不是公司專業(yè)畢業(yè)出身,在先天上九有不足,所以我不得不繼續(xù)努力了。

    要想在公司擁有一片屬于自己的天空,擁有一片屬于自己發(fā)揮的平臺,我就必須努力工作下去。這其中不僅僅只有努力工作的關(guān)系,處理好和公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系也是很重要的,我相信我是能夠做好的,我在上學(xué)的時(shí)候就顯現(xiàn)出荷周圍人團(tuán)結(jié)好關(guān)系的天賦了。

    最新局重大項(xiàng)目落實(shí)情況近期工作匯報(bào)(專業(yè)15篇)篇六

    公司每過一段時(shí)間都要員工寫工作情況上交給老板。本站小編給大家?guī)砹斯窘诠ぷ髑闆r匯報(bào),歡迎查看。

    公司近期工作情況匯報(bào)(一)

    一、 工作分析:

    1、公司缺乏專業(yè)的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

    我公司正處于起步階段,許多業(yè)務(wù)上操作還未成熟,不能進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù),導(dǎo)致公司營業(yè)額停滯不前,無法見到相應(yīng)的產(chǎn)出效益。解決的方法是,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),吸收其他公司經(jīng)驗(yàn),干自己所能干,專心本公司擅長業(yè)務(wù),在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶。

    2、無工作經(jīng)驗(yàn),缺乏綜合知識和技能。

    雖然我是一名學(xué)國際貨運(yùn)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),也沒有綜合的物流運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),一切都從零開始,所有工作都是邊學(xué)邊干,所以業(yè)務(wù)進(jìn)展效果不是很理想。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務(wù)錯誤,導(dǎo)致操作過程不能馬上到位,產(chǎn)生了很多時(shí)間和精力上的浪費(fèi)。這只能在錯誤中成長不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷培養(yǎng)自己在各個(gè)方面的知識和技能,盡快熟悉公司日常運(yùn)作。

    3、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力。

    由于初入社會,沒有足夠的社會經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷,對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤。言語中得失客戶的情況時(shí)有發(fā)生,因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧。

    二、 本人工作情況總結(jié):

    1、承擔(dān)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)會計(jì)出納工作,處理公司日常費(fèi)用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等。每月對各項(xiàng)支出和收入作出分類、統(tǒng)計(jì)并錄入電腦存檔。

    2、在公司的安排下,我首先學(xué)習(xí)了辦公室的基本操作,熟悉公司的日常運(yùn)作流程。我進(jìn)行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案,將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案,并以抄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入,整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。

    3、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報(bào)關(guān)報(bào)檢、現(xiàn)代物流、保稅物流、貨代、運(yùn)輸倉儲等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及規(guī)范等問題。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān),但從未進(jìn)行過實(shí)際操作,因此在同事幫助下逐步學(xué)習(xí)各種操作并結(jié)合公司實(shí)際情況重新組織自己操作思路。

    三、個(gè)人總結(jié):

    這段時(shí)間以來,我無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路需要進(jìn)一步清晰,處理事情要以最簡單的方法來完成,對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,轉(zhuǎn)得不快,沒有想在前,做在先。

    保障業(yè)務(wù)準(zhǔn)確進(jìn)行,完滿完成服務(wù)客戶的責(zé)任,這就是我司工作的特點(diǎn)。從物流工作的性質(zhì)上講,它具有專業(yè)綜合性強(qiáng)、環(huán)節(jié)復(fù)雜、程序縝密、突發(fā)性強(qiáng)的特點(diǎn)。這就要求我們要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),綜合的知識積累和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。作為公司成員來講,從事物流行業(yè),我的綜合知識的積累還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因?yàn)閯倧臉I(yè),對社會工作沒有成熟的經(jīng)驗(yàn),加之物流工作突發(fā)性很強(qiáng)的特點(diǎn),往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)安排的計(jì)劃去做。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時(shí)處理,而且通常比較緊急,這都讓我有時(shí)措手不及。這都是缺乏經(jīng)驗(yàn)所造成的,也只能在今后工作積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

    四、公司存在的弊端和未來工作計(jì)劃及建議

    1、整理好公司財(cái)務(wù)帳。入職以來我承擔(dān)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)處理公司財(cái)務(wù)支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業(yè),很多支出都未能做到公私分離,導(dǎo)致不能更準(zhǔn)確核算和控制公司營運(yùn)成本。例如:私人外出應(yīng)酬使費(fèi),自置私人用品,自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi)。建議將公私支出帳分開登記。

    2、每個(gè)企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是:資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著社會經(jīng)濟(jì)體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的.發(fā)展,資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點(diǎn),而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理。現(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭,則人才的競爭。總而言之,能夠把握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè)。因此,我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責(zé)及人員分配。因事設(shè)崗,因崗設(shè)人。

    3、未啟動公司績效考核運(yùn)行情況,員工平常工作做好做壞沒有一個(gè)依據(jù)進(jìn)行評估,做多做少沒有具體的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,員工工作熱忱低下,很難提高其工作積極性。同時(shí)對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難,比如;人員調(diào)動、工資調(diào)整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng)。

    4、開設(shè)公司員工意見箱和公告欄。我認(rèn)為公司意見箱是員工和上司進(jìn)行溝通的紐帶,意見書可以反映員工的心聲,它應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù),也是公司無形的寶貴財(cái)富。公告欄,是針對讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的,并且也可以張貼一些培訓(xùn)和教育資料,以供大家學(xué)習(xí),同時(shí)也是公司內(nèi)部信息交流最佳途徑。

    5、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié),也是平常工作不可缺少的使用工具,一件事情、一項(xiàng)工作該如何去辦理和完成?負(fù)責(zé)人是誰?這些都應(yīng)規(guī)范起來,按規(guī)定去處理和解決,只有這樣才會順利開展各項(xiàng)工作(如遇特殊情況可特殊處理)。建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程。

    過去的一年對我具有特別的意義,因?yàn)檫@是我從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入社會的第一年。進(jìn)入公司工作是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)。通過四個(gè)月的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我逐漸了解物流這個(gè)行業(yè),個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高。雖然我在工作中還存在這樣那樣的不足之處,但感謝有各位對我的包涵與幫助。

    在以后的工作中我還是要繼續(xù)努力的,在公司的半年我還是不能夠完全的將公司的全部業(yè)務(wù)明白熟悉,這主要是我不是公司專業(yè)畢業(yè)出身,在先天上九有不足,所以我不得不繼續(xù)努力了。

    要想在公司擁有一片屬于自己的天空,擁有一片屬于自己發(fā)揮的平臺,我就必須努力工作下去。這其中不僅僅只有努力工作的關(guān)系,處理好和公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系也是很重要的,我相信我是能夠做好的,我在上學(xué)的時(shí)候就顯現(xiàn)出荷周圍人團(tuán)結(jié)好關(guān)系的天賦了。

    公司近期工作情況匯報(bào)(二)

    時(shí)光荏苒,歲月如梭。20xx年度工作在xx物業(yè)所有員工的忙碌中匆匆而過,甚至來不及等我們回首一眸。20xx年全年工作是xx物業(yè)公司尋求發(fā)展的重要而關(guān)鍵的一年。在董事長及公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我公司本著“服務(wù)要用心、工作要實(shí)干、業(yè)主無小事、服務(wù)無止境”的服務(wù)理念;以“一流管理、一流服務(wù)、一流質(zhì)量、一流業(yè)績”的經(jīng)營宗旨;弘揚(yáng)“盡職盡責(zé)、工作務(wù)實(shí)、善于創(chuàng)新、高效發(fā)展”的xx精神,創(chuàng)新工作模式,強(qiáng)化內(nèi)部管理,外樹公司形象,努力適應(yīng)新形式下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求,在強(qiáng)調(diào)“服務(wù)上層次、管理上臺階”的基礎(chǔ)上,通過全體員工的共同努力,較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我公司20xx年主要工作總結(jié)如下:

    一、物業(yè)費(fèi)的收繳工作

    業(yè)費(fèi)收繳: 元,其中本年度應(yīng)收物業(yè)費(fèi): 元,電梯費(fèi): 元,陳欠物業(yè)費(fèi): 元,園區(qū)平均綜合收費(fèi)率達(dá) 。基本完成20xx年收費(fèi)經(jīng)營目標(biāo)管理計(jì)劃。

    二、園區(qū)建設(shè)工作

    20xx年8月,鑫豐雍景豪城辦理入住。總公司組織人員對雍景豪城的客服、保安、保潔員工進(jìn)行了細(xì)致具體的崗位培訓(xùn),讓新員工學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度,了解工作職責(zé),掌握勝任技巧,提升服務(wù)質(zhì)量。在辦理入住期間,總公司積極配合維護(hù)入住秩序,完善園區(qū)建設(shè),解決突發(fā)事件,確保了鑫豐雍景豪城入住工作的順利進(jìn)行。

    在去年國際、馨園、華凱進(jìn)入四星級物業(yè)小區(qū)后,今年御景華庭在總公司的不懈努力下也步入了四星級物業(yè)小區(qū)的行列。

    20xx年8月總公司通過與軟件公司的溝通交流,為各個(gè)園區(qū)重新配備了物業(yè)管理軟件。為使物業(yè)管理軟件正常運(yùn)行,明確責(zé)任,總公司組織人員建立了《公司網(wǎng)絡(luò)軟件管理制度》。安排人員對各個(gè)園區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí),做到了每名員工都能熟練運(yùn)用、并明確責(zé)任。

    為提升企業(yè)文化氛圍,總公司創(chuàng)立了反應(yīng)企業(yè)發(fā)展歷程的xx月刊,將各個(gè)物業(yè)管理處為業(yè)主提供服務(wù)所獲得的錦旗及媒體對物業(yè)服務(wù)的報(bào)道,以文字配照片形式進(jìn)行發(fā)表。

    今年“五一”,公司開展評選勞動模范活動,共評選出 位勞動模范,對他們進(jìn)行了物質(zhì)獎勵。

    為鼓勵員工積極進(jìn)取,為企業(yè)無私奉獻(xiàn)的行為,公司先后對在舍身救火的優(yōu)秀員工、機(jī)智抓獲入室盜竊的先進(jìn)集體、拾金不昧的保潔員等人員進(jìn)行了表彰。

    在大力獎勵先進(jìn)的同時(shí),對在工作中出現(xiàn)失職的各級干部、違反勞動紀(jì)律的工作人員進(jìn)行了 人次經(jīng)濟(jì)處罰。

    三、園區(qū)培訓(xùn)工作

    總公司分批對園區(qū)保潔員、保安員進(jìn)行崗位培訓(xùn),年內(nèi)累計(jì)培訓(xùn)36次。按照年初計(jì)劃,組織園區(qū)在上下半年各搞了兩次消防演練,提高了保安消防安全技能。為提高園區(qū)保安人員的服務(wù)質(zhì)量,總公司經(jīng)協(xié)商制定了保安例會制度,要求各個(gè)園區(qū)保安每周進(jìn)行兩次例會,在例會期間對保安的站姿與巡邏進(jìn)行糾正。

    四、存在的問題和整改措施

    1.業(yè)主對物業(yè)管理工作的了解不夠。住宅小區(qū)居民和業(yè)主在住房消費(fèi)上花錢買服務(wù)的觀念還未建立起來。有些業(yè)主不清楚物業(yè)運(yùn)行的全貌、管理工作負(fù)荷和費(fèi)用開支范圍,日常進(jìn)出看到的只是保安員、保潔員在工作,于是憑直覺作出簡單判定,認(rèn)為物值不符,經(jīng)常帶著不滿意的情緒來投訴。

    2.物業(yè)管理費(fèi)收繳難。部分業(yè)主以不入住,房屋質(zhì)量差等很多理由拒交物業(yè)管理費(fèi)。他們不交費(fèi),仍然可以享受到和其他業(yè)主一樣的服務(wù),這樣很輕易使更多的業(yè)主效仿他們的做法,使公司造成不必要的損失,增加公司的成本。

    3.公司管理層及工作人員業(yè)務(wù)能力普遍偏低。主要體現(xiàn)在管理人員在物業(yè)方面的法律法規(guī)有待加強(qiáng),處理問題的方式方法單一,沒有做到有禮有節(jié)。管理方面,精細(xì)化管理不到位。

    4.培訓(xùn)難以跟上,特別是客服人員對相關(guān)物業(yè)知識,法律法規(guī)及與業(yè)主溝通方面。員工隊(duì)伍整體素質(zhì)不高,招聘專業(yè)技術(shù)人員不全,在今后的人事工作中通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術(shù)人才。

    五、部門需要改進(jìn)的工作以及20xx工作設(shè)想

    1.完善公司組織架構(gòu),各司其責(zé),使公司能更好更快的發(fā)展。設(shè)置原則為統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分層管理。公司在總經(jīng)理和副總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,設(shè)置財(cái)務(wù)部,綜合部,物業(yè)管理處,秩序維護(hù)大隊(duì)。各個(gè)崗位職責(zé)明晰,一崗多責(zé),分工協(xié)作,跟各個(gè)物業(yè)管理處簽訂目標(biāo)責(zé)任書,責(zé)權(quán)明確,靈活運(yùn)作。

    2.規(guī)范業(yè)務(wù)流程。對于每一項(xiàng)工作流程,都應(yīng)該明確其工作目標(biāo)、適用范圍、相關(guān)術(shù)語與定義、涉及的部門與崗位以及其負(fù)有的權(quán)責(zé)、工作程序、關(guān)鍵控制點(diǎn)和核心重要輸入輸出,并配以相應(yīng)的操作性表單,保證工作內(nèi)容無縫銜接、工作人員克盡職守,最終實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)的圓滿完成和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    3.建立嚴(yán)格的成本控制體系。加強(qiáng)成本控制,節(jié)省費(fèi)用支出,建立目標(biāo)成本體系,在不影響所提供的服務(wù)質(zhì)量的前提下,達(dá)到成本的持續(xù)降低,是規(guī)范公司內(nèi)部管理,降低消耗,增收節(jié)流的重要工作內(nèi)容;因此,物業(yè)管理公司需要建立嚴(yán)格的成本控制和預(yù)算管理體系,通過對工作流程的精細(xì)梳理和權(quán)責(zé)體系的明確界定,對公司的采購成本、營銷成本、人力成本、管理成本以及財(cái)務(wù)成本等進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)劃、評審和優(yōu)化工作,在事先、事中和事后進(jìn)行全方位的成本管理,最終達(dá)到持續(xù)降低成本的目的。

    最新局重大項(xiàng)目落實(shí)情況近期工作匯報(bào)(專業(yè)15篇)篇七

    根據(jù)中央、省、市、縣安全生產(chǎn)電視電話會義,縣教育體育局、學(xué)區(qū)教育辦公室、鎮(zhèn)人民政府安全工作專門會議,縣教育體育局、學(xué)區(qū)有關(guān)安全工作飛信精神和要求,我校高度重視,積極行動,認(rèn)真開展安全教育和管理、安全隱患排查和整改等工作,現(xiàn)將近階段安全工作開展情況匯報(bào)如下:

    一、6月10日學(xué)區(qū)會議精神落實(shí)情況

    1.6月11日上午9:30召開了有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、門衛(wèi)、食堂負(fù)責(zé)人等參加的學(xué)校行政擴(kuò)大會議。會上,朱剛同志傳達(dá)了鎮(zhèn)人民政府9日下午召開的安全工作會議精神,校長李云書傳達(dá)了學(xué)區(qū)11日上午召開的安全工作會議精神,總結(jié)、討論了學(xué)校安全工作開展情況,布置安排了近期安全工作。

    交通安全、食品飲用水衛(wèi)生等幾項(xiàng)重點(diǎn)工作,并就安全教育和管理對班主任、科任教師、學(xué)生分別提出了5點(diǎn)要求。

    3.清理健全了安全管理制度、各項(xiàng)安全應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)一步明確了責(zé)任。

    4.全體動員,安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各部門、各班組織師生進(jìn)行安全隱患大排查工作。

    5.積極整改安全隱患,如滅火器維修、充填二氧化碳,個(gè)別班級開關(guān)盒脫落、個(gè)別寢室鐵床搖晃門等。現(xiàn)在已完成隱患整改工作。

    二、6月10日學(xué)區(qū)飛信通知落實(shí)情況

    1.向行政領(lǐng)導(dǎo)、班主任轉(zhuǎn)發(fā)飛信內(nèi)容。

    2.清理健全食品安全、防汛、地質(zhì)災(zāi)害防治和交通安全等應(yīng)急管理工作預(yù)案并組織教職工學(xué)習(xí)。

    3.堅(jiān)持24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和應(yīng)急值守,帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員在崗值守落實(shí)。

    三、6月14日學(xué)區(qū)飛信通知落實(shí)情況

    1.向全體師生員工轉(zhuǎn)發(fā)了飛信內(nèi)容

    2.學(xué)校向各班下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)防溺水宣傳和管理的通知》,要求各班組織學(xué)生私自到河塘堰洗澡、在水邊游玩嬉戲危險(xiǎn)的討論,制定班規(guī)班約,并采取有效措施強(qiáng)化管理。

    3.利用教職工周末會、學(xué)生放學(xué)對防溺水宣傳和管理進(jìn)行了強(qiáng)

    調(diào)。

    4.向分管教育付鎮(zhèn)長、分管安全工作付鎮(zhèn)長反映匯報(bào)了我校防溺水工作情況,請示政府加大對河流、村社塘、堰責(zé)任人的管理,要求河流、塘、堰管理責(zé)任人豎立安全警示標(biāo)志。

    我校認(rèn)真貫徹落實(shí)上級指示精神, 根據(jù)教育局的部署要求,對暑期安全工作進(jìn)行了周密安排,現(xiàn)將我校安全管理工作及落實(shí)情況匯報(bào)如下:

    1、加強(qiáng)值班工作

    嚴(yán)格執(zhí)行暑假值班制度,明確值班人員工作責(zé)任。暑假值班要求領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭值班,所有值班人員必須按時(shí)到崗,電話必須保持暢通,并做好詳細(xì)的值班記錄。加強(qiáng)假期的校園值班管理,學(xué)校實(shí)行假期無縫隙安全值班,學(xué)校成立安全巡邏隊(duì),值班人員對學(xué)校及周邊易出事故的地方經(jīng)常性地巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情、及時(shí)排除事故。

    2、加強(qiáng)假期家校聯(lián)系,實(shí)行了干部包班、教師包學(xué)生制度

    學(xué)校實(shí)行了干部包班、教師包學(xué)生制度并明確了責(zé)任追究,學(xué)校建立層層分包制,建立了校長-副校長-中層主任-班主任-任課教師-學(xué)生分包網(wǎng)絡(luò),明確責(zé)任全員承包,確保不遺漏一名學(xué)生。

    干部教師根據(jù)分包要求積極進(jìn)行暑期家訪,督促家長履行監(jiān)護(hù)人職責(zé),增強(qiáng)家長安全意識和監(jiān)護(hù)人責(zé)任意識,共同做好學(xué)生的安全教育與防范工作,有效進(jìn)行了師生安全動態(tài)管理,結(jié)合本校實(shí)際,我校印發(fā)了“致家長一封信”, 切實(shí)加強(qiáng)與家長的聯(lián)系,呼吁家長切實(shí)履行監(jiān)護(hù)人職責(zé),動員全社會都來關(guān)心學(xué)生的生命安全。

    3、假期中積極進(jìn)行家訪,實(shí)行學(xué)生安全動態(tài)管理

    每位干部、教師均建立了學(xué)生家訪通訊錄,確保學(xué)生在暑假里的生命安全,從假期正式開始,每周進(jìn)行一次電話家訪。各班主任定期對本班學(xué)生進(jìn)行實(shí)時(shí)動態(tài)了解,保持電話暢通,將暑期安全教育落實(shí)到位。以“一切為了學(xué)生安全” 為宗旨, 以加強(qiáng)學(xué)校與家長的'溝通、形成教育合力為出發(fā)點(diǎn),著力打造以家庭教育為基礎(chǔ),以學(xué)校教育為中心,以安全教育為依托,目標(biāo)一致、內(nèi)容銜接、功能互補(bǔ)、和諧互動的三位一體教育網(wǎng)絡(luò),形成對學(xué)生全方面了解、全員化管理、安全放在首位的格局,暢通教育渠道,拓寬育人路子,建立密切、 融洽、 信賴的家校關(guān)系和師生關(guān)系,科學(xué)安排學(xué)生假期生活,促進(jìn)各類學(xué)生健康和諧發(fā)展。老師們還要求學(xué)生,在按時(shí)完成暑假作業(yè)的同時(shí),要特別注意安全,不要單獨(dú)外出游泳。同時(shí),叮囑家長要特別關(guān)注孩子的健康成長,要抽出時(shí)間多陪陪孩子,幫助他們成人、成才。此外,還要注意孩子的飲食安全、用水、用電、用火、交通等各方面的安全。

    4 、假期中學(xué)校還通過發(fā)短信方式通知家長加強(qiáng)監(jiān)管,防止事故,并注意交通、防溺水安全、飲食衛(wèi)生、防雷電、防火等安全問題。

    5、全面進(jìn)行了開學(xué)初安全隱患大排查及隱患整改回頭看活動,開展隱患排查。定時(shí)有值班組長帶隊(duì)、對學(xué)校就飲水、交通、消防、用電、危房等各個(gè)方面進(jìn)行全方位、拉網(wǎng)式的排查,真正做到了“排患務(wù)盡”,不留死角。對于發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)即向上級有關(guān)部門做了匯報(bào)并進(jìn)行了相關(guān)整改。

    總之,學(xué)校積極采取有效措施,動員全體教師員工,認(rèn)真搞好暑期各項(xiàng)學(xué)生安全教育與安全管理工作,防止任何安全事故的發(fā)生。

    最新局重大項(xiàng)目落實(shí)情況近期工作匯報(bào)(專業(yè)15篇)篇八

    我校按著全縣職教工作會議精神,于4月29日下午召開班子會、初三教師會,認(rèn)真學(xué)習(xí)了張、朱局長在職教工作會議上的講話,學(xué)習(xí)了教文體局兩個(gè)通知及經(jīng)驗(yàn)材料,對職教招生工作作了具體安排。現(xiàn)將職教招生工作落實(shí)情況匯報(bào)如下:

    一、 健全組織,明確責(zé)任。

    為確保職教招生任務(wù)的順利完成,我們建立校長為組長,主管副校長任副組長,班子人員和初三班主任為成員的招生工作小組。明確校長是職教招生工作第一責(zé)任人,初三班主任是直接責(zé)任人,班子成員包班,班主任包人,分解任務(wù),責(zé)任到人。

    二、 加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。

    按著教文體局通知精神,首先請職教中心人員來校搞好宣傳培訓(xùn)。其次,印發(fā)《致初三學(xué)生及家長的一封信》,闡明政策,宣傳優(yōu)勢。再者,利用家長座談會、主題班會活動、黑板報(bào)、宣傳欄、邀請本籍學(xué)生回校作報(bào)告等多種形式,營造氛圍,讓職教意義深入人心,為職教招生打下思想基礎(chǔ)。

    三、 規(guī)范秩序,強(qiáng)化措施。

    為使職教招生工作落到實(shí)處,我們健全制度,采取一系列措施:

    1、 將職教招生工作納入教師量化考核,與績效工資掛鉤。

    2、 將完成任務(wù)情況與職教工作先進(jìn)個(gè)人評選直接掛鉤。

    3、 對教師參與外地招生除批評教育外,取消本年度評模評先、職稱晉升資格。

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

    你們下午好!

    首先我代表新民黨委政府,以及學(xué)校的全體師生向各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示歡迎!下面我就全鄉(xiāng)基本的情況、《職業(yè)教育法》的落實(shí)向各位領(lǐng)導(dǎo)做以簡要匯報(bào)。

    xx鄉(xiāng)位于xx-xxx-xxx,總面積500.45平方公里,人口2.98萬,全鄉(xiāng)轄30個(gè)行政村,40個(gè)村民小組,200x年財(cái)政收入xx-x萬元,農(nóng)牧民人均純收入xx-xx元。

    200x年x月,經(jīng)過布局調(diào)整,實(shí)現(xiàn)了“一鄉(xiāng)一校”,全鄉(xiāng)現(xiàn)有小學(xué)生xx-x人,初中生xx-x人,教職工xx-x人。

    為了實(shí)施科教興國戰(zhàn)略,不斷提高勞動者素質(zhì),加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)施進(jìn)程,1996年9月國家依據(jù)教育法和勞動法,出臺了中華人民共和國職業(yè)教育法,我校依據(jù)國家的政策法規(guī),結(jié)合我們的培訓(xùn)教育對象,具體做了以下幾個(gè)方面的工作:

    一、加在宣傳力度,提高職業(yè)教育的社會認(rèn)同感

    加強(qiáng)職業(yè)教育相關(guān)法律法規(guī)、政策的宣傳,充分認(rèn)識職業(yè)教育對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要作用,教育并引導(dǎo)廣大學(xué)生和家長樹立正確的教育觀、人才觀和就業(yè)觀,逐步糾正,扭轉(zhuǎn)職教學(xué)生“低人一等”的錯誤,提高社會對職業(yè)教育的認(rèn)同感,形成全社會關(guān)心、重視和支持職業(yè)教育的良好氛圍。在今年上學(xué)年的家長座談會上就職業(yè)教育發(fā)展我們對家長講了三件事:

    2017年10月31日在泉洲市一名叫李志宏清華碩士,天之驕子,跳-樓自殺了。這個(gè)從農(nóng)村走出的貧困生,就業(yè)時(shí)由于沒有職業(yè)勞動技能,缺乏創(chuàng)造力,多次被辭退,經(jīng)受不了多次的生活打擊,結(jié)束了自己年輕的一生。

    2017年感動中國人物孔祥瑞,天津港一名普通的碼頭工人,在工作中經(jīng)常參加職業(yè)教育,大膽進(jìn)行技術(shù)革新,每年為國家創(chuàng)匯上千萬的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

    免費(fèi) 分享 創(chuàng)新

    技術(shù)。

    這些事例說明,職業(yè)技術(shù)對一個(gè)人的成長發(fā)展很重要,當(dāng)前國家急需要有知識、懂技術(shù)、有創(chuàng)新能力的專業(yè)技術(shù)人才。溫-家-寶在今年的“兩會”報(bào)告中指:要把職業(yè)教育放在更加突出的位置,使教育真正成為面向全社會的教育。這是一項(xiàng)重大變革和歷史任務(wù)。

    上學(xué)年學(xué)校初三在校xx-x人,升入高中xx人,xx名學(xué)生將被xx一中拒之門外,為了使這些學(xué)生能夠接受職業(yè)教育,將來更好地服務(wù)社會,我校成立了由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)職業(yè)學(xué)校招生工作,建立職教中心招生服務(wù)站,授聘兩位領(lǐng)導(dǎo)和一位教師為內(nèi)蒙古紡織工業(yè)學(xué)校,赤峰農(nóng)牧學(xué)校,xx職教中心聯(lián)絡(luò)員,深入xx名學(xué)生的家庭,宣傳國家對職業(yè)教育的方針政策,最后將xx名學(xué)生送往職教中心,xx名學(xué)生前往赤峰農(nóng)牧校就讀,xx名學(xué)生就讀于內(nèi)蒙古紡織工業(yè)學(xué)校,x名學(xué)生被包頭輕工職業(yè)學(xué)院錄取。

    二、努力增加職業(yè)教育經(jīng)費(fèi),完善職業(yè)教育保障機(jī)制

    改革和完善職業(yè)教育投入機(jī)制,確保職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)年年增加,多渠道籌措經(jīng)費(fèi),改善職業(yè)教育辦學(xué)條件,去年學(xué)校用于教師培訓(xùn)x萬元,兩年來農(nóng)校用于掃盲和農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)x萬元。

    三、加強(qiáng)職教師隊(duì)伍建設(shè),突出職業(yè)教育技能特征

    去年總校結(jié)合全旗中小學(xué)教師繼續(xù)教育“甘露工程”,利用寒暑假進(jìn)行了教師崗前培訓(xùn),骨干教師培訓(xùn),普通話培訓(xùn),計(jì)算機(jī)培訓(xùn)以及課程改革培訓(xùn)。通過培訓(xùn),更新了教師的`教育觀念,改變了傳統(tǒng)的教育方法,提高了教師的整體素質(zhì),促進(jìn)了教師隊(duì)伍教學(xué)水平的整體提高。

    四、深化辦學(xué)體制改革,因地制宜增加職業(yè)教育教學(xué)內(nèi)容,強(qiáng)化職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的功能。

    學(xué)校結(jié)合學(xué)生社會實(shí)踐活動,每學(xué)年都給學(xué)生上勞動技術(shù)課,教會了學(xué)生果樹栽培技術(shù),蔬菜種植技術(shù),花草養(yǎng)殖技術(shù)等農(nóng)村適用性技術(shù),為他們將來更好地服務(wù)社會奠定基礎(chǔ)。

    五、把掃盲和職業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合,為農(nóng)民的脫貧致富提供有效的服務(wù)

    貧致富結(jié)合,使參加培訓(xùn)的農(nóng)民,深切感受到參加職業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)解渴,學(xué)到了知識有用。為適應(yīng)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整的新形勢,利用農(nóng)校對農(nóng)民進(jìn)行了養(yǎng)殖技術(shù),牲畜改良,大棚種植等實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn),全年進(jìn)行鄉(xiāng)級培訓(xùn)x期,村級培訓(xùn)x期,培訓(xùn)人員xx-xx人次,提高了農(nóng)民生產(chǎn)生活技能,為勞務(wù)輸出和脫貧致富提供了有效服務(wù)。

    存在的問題及一步打算

    幾年來,在上級政府的支持下,經(jīng)過全體教職的不懈努力,我們基本完成了職業(yè)教育法的相關(guān)工作,但按照國家法律的落實(shí)標(biāo)準(zhǔn),還存在著如下不容忽視的問題:

    一、組織機(jī)構(gòu)體系不健全,責(zé)任分工不十分明確,政策法規(guī)的落實(shí)缺少必要的指導(dǎo)和監(jiān)管。

    二、各類制度不完善,應(yīng)該要結(jié)合職業(yè)教育的特點(diǎn),制定政策措施,加強(qiáng)職業(yè)教育教師管理制度建設(shè)。建立教師定期培訓(xùn)與考核制度,兼職教師聘用制度以及上崗資格證書制度,加強(qiáng)教師管理工作制度化,經(jīng)常化、規(guī)范化。同時(shí)也要對培訓(xùn)對象和受教育的對象進(jìn)行必要的制度監(jiān)管。

    三、要加強(qiáng)職業(yè)教育不同對象培訓(xùn)教材開發(fā)和教育研究。要搞好統(tǒng)籌規(guī)劃,調(diào)動各方面的積極性,有針對性地組織教材編審,以來適應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)需求的各類教材,擴(kuò)展教材門類和品種。

    四、職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)的使用較分散,對于農(nóng)村科學(xué)技術(shù)開發(fā)和教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)較少,不能保障職業(yè)教育的有利實(shí)施。

    總之,我們要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大任務(wù),搶抓機(jī)遇,加快發(fā)展,認(rèn)真做好職業(yè)教育法的宣傳落實(shí)工作,更快更好地發(fā)展我鄉(xiāng)的職業(yè)教育,努力提高全鄉(xiāng)人民素質(zhì),為全x經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

    最新局重大項(xiàng)目落實(shí)情況近期工作匯報(bào)(專業(yè)15篇)篇九

    一是積極發(fā)揮轄區(qū)xx個(gè)網(wǎng)格作用,細(xì)化實(shí)化網(wǎng)格化防控措施。充分發(fā)揮街道、社區(qū)、小組(企業(yè))、中心戶四級網(wǎng)格員職能作用,抓排查、強(qiáng)管控,落實(shí)管控措施不少一人的嚴(yán)密網(wǎng)格。

    二是以聯(lián)防聯(lián)控網(wǎng)格化管理體系為抓手,落實(shí)好屬地責(zé)任。居民小組和企業(yè)實(shí)行每日零報(bào)告、周三周報(bào)的報(bào)告制度,扎實(shí)做好入麗返麗人員排查管理,落實(shí)好重點(diǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員和流動人員的摸排工作,嚴(yán)格實(shí)行返鄉(xiāng)人員掃描智慧碼登記;加大麗寧路沿線商戶、飯店、旅館等重點(diǎn)場所的疫情防控措施的督導(dǎo)檢查力度,督促重點(diǎn)場所做好消殺消毒、掃碼登記等措施;加強(qiáng)對重點(diǎn)人員(投親靠友,工地施工人員)和重點(diǎn)部位(出租房)的排查工作,切實(shí)做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控。

    自x月x日以來,排查各社區(qū)和企業(yè)返鄉(xiāng)返崗人員xx人(求學(xué)返鄉(xiāng)xx人,務(wù)工返鄉(xiāng)xx人,其他進(jìn)入街道xx人)(高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)x人,中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)x人,低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)xx人)(紅碼x人,黃碼x人,綠碼xx人),核酸檢測xx人結(jié)果均為陰性。其中進(jìn)入街道行程卡帶星號x人,均已解除居家隔離,目前無異常情況。

    二、強(qiáng)化宣傳教育,加快推進(jìn)疫苗接種工作。

    一是精準(zhǔn)摸底,通過“地毯式”摸排,明確接種任務(wù),對適種人員信息應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),確保“目標(biāo)人群找得到、適宜疫苗種得上、責(zé)任區(qū)域管起來”。xx街道和社區(qū)xx余名干部分片摸排人員信息,摸清在家可接種對象、在外務(wù)工可接種人員以及流動人員信息,及時(shí)完成x歲以上符合接種人群摸底登記工作,重點(diǎn)研判xx歲以上人員可接種情況,分門別類建立接種人員信息臺賬。

    二是精準(zhǔn)發(fā)力,通過電話動員、微信公眾號、戶長群、朋友圈、疫苗接種納西語音頻、社區(qū)干部入戶等手段強(qiáng)化正面宣傳疫苗安全性和有效性,提高居民接種意愿,及時(shí)正確消解負(fù)面輿論。社區(qū)疫苗接種聯(lián)絡(luò)員提前上報(bào)接種對象、及時(shí)通知接種群眾攜帶身份證,按時(shí)分批次帶隊(duì)到衛(wèi)生院、師專、小組籃球場等集中接種點(diǎn),街道職工和社區(qū)干部組成志愿隊(duì)做好現(xiàn)場引導(dǎo)服務(wù),確保接種工作井然有序,目前街道累計(jì)開展xx余次疫苗接種志愿服務(wù)。

    三是精準(zhǔn)施策,對于有行動能力的老人,街道租用大巴車分批次接送老人到衛(wèi)生院有序接種疫苗;對于身體條件不好的老人,社區(qū)聯(lián)合衛(wèi)生室進(jìn)行健康管理和入戶動員;對于行動不便的老人,街道工作人員和醫(yī)生采取上門接種的方式服務(wù)老人;對于接種意愿不強(qiáng)的老人,社區(qū)和街道志愿者走到田間地頭開展健康體檢,耐心細(xì)致講解有關(guān)知識,積極開展接種服務(wù)。截至目前,我街道60歲以上居民接種率達(dá)到94.82%。

    四是精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì),對轄區(qū)內(nèi)和省外已滿足接種條件仍未接種第三針人員持續(xù)做好電話、短信動員通知工作,積極對接派出所排查空號人員,確保完成好上級下達(dá)的疫苗接種任務(wù)。我街道任務(wù)數(shù)xx人,未完成xx人,其中無法聯(lián)系xx人、國外接種x人、精神疾病x人、懷孕xx人、死亡x人、暫緩接種xx人、時(shí)間未到xx人。

    街道成立了以黨工委書記為組長的疫情防控工作指揮部,不斷完善有關(guān)應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)一步健全疫情防控指揮體系。核酸檢測網(wǎng)格化建設(shè)以街道、社區(qū)、居民小組、中心戶為單位,劃分為x級網(wǎng)格,以居民小組為單位對實(shí)有人口逐一登記造冊,構(gòu)建各層級網(wǎng)格邊界清晰、實(shí)有人口清楚、責(zé)任人明確的網(wǎng)格管理機(jī)制。按照就近就便、先急后緩的原則,在xx站、籃球場、社區(qū)居委會等室外場所共設(shè)置x個(gè)核酸檢測點(diǎn),每個(gè)檢測點(diǎn)均有核酸檢測采樣點(diǎn)設(shè)置工作方案,檢測點(diǎn)采樣范圍覆蓋全街道所有居民小組,共計(jì)xx人。

    一是全街道干部職工分別掛鉤聯(lián)系x個(gè)社區(qū),配合上級衛(wèi)生部門采樣組到各檢測點(diǎn)開展采樣工作,負(fù)責(zé)各社區(qū)采樣人群摸底,開展宣傳動員,組織人員采樣現(xiàn)場工作,采樣點(diǎn)消毒,反饋檢測結(jié)果,做好解釋說明等工作。

    二是x個(gè)社區(qū)由社區(qū)黨支部書記任網(wǎng)格長,由各居民小組長任各組網(wǎng)格員,共計(jì)xx人,主要負(fù)責(zé)摸排各居民小組人數(shù),對轄區(qū)居民做好全員核酸檢測的解釋說明工作,動員并組織居民按照程序接受采樣,在疾控中心指導(dǎo)下,區(qū)分密切接觸者、重點(diǎn)人群和一般人群,分批分類組織采樣。

    三是每個(gè)核酸檢測點(diǎn)安排信息采集人員x人、秩序維護(hù)人員x人、消毒消殺人員x人,確保每個(gè)點(diǎn)位人員各司其職。

    四、做好應(yīng)急處置準(zhǔn)備,加強(qiáng)應(yīng)急演練工作。

    一是圍繞x個(gè)潛伏期內(nèi)社會面動態(tài)清零的目標(biāo)做好全員核酸檢測應(yīng)急演練工作,2022年3月31日專門邀請區(qū)疾控中心工作人員對我街道和社區(qū)疫情防控有關(guān)人員開展消毒消殺、信息采集、應(yīng)急演練、應(yīng)急處置等技能培訓(xùn),現(xiàn)場組織商戶和群眾配合演練工作,使大家切實(shí)掌握好有關(guān)技能和細(xì)節(jié)。

    二是為檢驗(yàn)應(yīng)對新冠疫情應(yīng)急準(zhǔn)備、指揮協(xié)調(diào)、現(xiàn)場處置等能力,2022年6月16月上午,xx街道開展了新冠肺炎疫情防控暨區(qū)域性全員核酸檢測桌面推演應(yīng)急演練。xx街道全體干部職工、金山衛(wèi)生院及交警隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人組成綜合組、宣傳組、疫情防控及醫(yī)療救護(hù)組、交通管控組、摸排工作組、教育防控組、應(yīng)急物資保障組、維穩(wěn)組、督查組等x個(gè)工作組,根據(jù)職能職責(zé),各工作組組長就如何開展工作、快速處置疫情進(jìn)行依次發(fā)言,x個(gè)社區(qū)書記就區(qū)域性全員核酸檢測工作情況進(jìn)行。

    總結(jié)。

    此次演練達(dá)到了檢驗(yàn)預(yù)案、磨合機(jī)制的目的,下一步我街道將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,細(xì)化完善各項(xiàng)措施。

    五、存在困難和問題。

    一是疫情防控人員不足。每個(gè)社區(qū)只配備一名工作人員,日常報(bào)送數(shù)據(jù)較多,工作量和工作壓力較大。

    二是專業(yè)知識和專業(yè)力量不足。專業(yè)疾控力量不足,社區(qū)工作人員缺乏專業(yè)疾控知識;部分居民自我防護(hù)和防疫措施不到位,雖然街道、社區(qū)均作宣傳,但也有部分居民仍不佩戴口罩;公共場所醫(yī)療廢棄物處理不規(guī)范,缺少專業(yè)收集醫(yī)療廢棄收集箱。

    三是轄區(qū)內(nèi)企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)較遲滯,存在信息差的情況。各企業(yè)工程項(xiàng)目繁多,外包人員復(fù)雜,施工工地人員流動性大,情況排查有一定延遲性,對街道及時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)造成一定的阻礙。

    四是居民防控之心有所松懈,隨著時(shí)間的推移,很多群眾慢慢放松了警惕,“反正我沒事”“有什么可怕的”心理也有所顯現(xiàn)。

    六、下一步工作計(jì)劃。

    一是毫不松懈抓實(shí)常態(tài)化疫情防控工作,鞏固疫情防控工作成果,聚焦“外防輸入”,繼續(xù)做好做好陸路邊境口岸、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)入麗返麗人員的管理,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告處置、追蹤管控。

    二是持續(xù)推進(jìn)疫苗接種工作,安全高效推進(jìn)各年齡階段疫苗接種和加強(qiáng)免疫接種工作,及時(shí)核查未接種人員,務(wù)必實(shí)現(xiàn)應(yīng)接盡接、能接盡接,全面提高轄區(qū)群眾接種覆蓋率。

    三是嚴(yán)抓重點(diǎn)防控,“三導(dǎo)兩議”做實(shí)疫情防控。及時(shí)梳理高中低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)名單,做好假期返鄉(xiāng)人員、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及省外入麗人員等重點(diǎn)人群的信息登記;倡導(dǎo)移風(fēng)易俗文明新風(fēng)尚,引導(dǎo)群眾科學(xué)防護(hù)抗疫不添亂,勸導(dǎo)返鄉(xiāng)人員配合疫情防控有關(guān)措施;倡議轄區(qū)居民積極接種新冠疫苗,建議廣大黨員干部自覺落實(shí)疫情防控要求。

    四是進(jìn)一步壓實(shí)屬地責(zé)任,做好輿情應(yīng)對。做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé),及時(shí)澄清各類網(wǎng)絡(luò)謠言,依法打擊故意編造、散布謠言、制造恐慌、嚴(yán)重?cái)_亂社會秩序的行為。

    五是搞好消毒衛(wèi)生,多措并舉推進(jìn)人居環(huán)境提升。積極組織動員轄區(qū)群眾對農(nóng)村畜圈、廚房、廁所開展全面消毒,街道干部主動帶隊(duì)到麗寧路沿線商戶、飯店督查環(huán)境衛(wèi)生,通過微信公眾號、戶長群、入戶宣傳呼吁廣大群眾做好網(wǎng)購商品收取消毒工作。

    六是嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,倡導(dǎo)黨員群眾積極投身疫情防控一線,同時(shí)認(rèn)真周密做好自身防控。

    疫情防控存在問題。

    最新局重大項(xiàng)目落實(shí)情況近期工作匯報(bào)(專業(yè)15篇)篇十

    全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省、市、區(qū)黨委政府有關(guān)安全生產(chǎn)決策部署,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,深刻汲取“3·21”等事故教訓(xùn),對照國務(wù)院事故調(diào)查報(bào)告指出的八個(gè)方面突出問題,嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“三管三必須”要求,以問題為導(dǎo)向,汲取近年來燃?xì)獍踩鹿实慕?jīng)驗(yàn)教訓(xùn),健全城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩芾頇C(jī)制,強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)督和指導(dǎo),有效預(yù)防城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩鹿剩_保城鎮(zhèn)燃?xì)庑袠I(yè)形勢安全穩(wěn)定。

    二、整治重點(diǎn)。

    (一)全面排查城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)施安全隱患。

    重點(diǎn)對照《江蘇省城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩珯z查標(biāo)準(zhǔn)》要求,督促城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)對天然氣門站、調(diào)壓站、液化天然氣場站、液化石油氣供應(yīng)站、高壓燃?xì)夤艿馈⒅械蛪喝細(xì)夤艿赖仍O(shè)施開展全面自查,進(jìn)一步排查燃?xì)庠O(shè)施安全隱患,突出檢查燃?xì)夤艿离[蔽致災(zāi)隱患,交叉、穿越、管廊等重點(diǎn)部位,儲罐安全閥、管道安全閥、壓力表等監(jiān)控設(shè)施。對檢查中發(fā)現(xiàn)但尚未及時(shí)整改的老問題要掛牌督促整改到位;對檢查中發(fā)現(xiàn)的新問題要采取有效措施即整即改;對暫時(shí)不能整改到位的要實(shí)行監(jiān)控運(yùn)行。(規(guī)劃建設(shè)局)。

    (二)堅(jiān)決取締非法生產(chǎn)經(jīng)營液化石油氣行為。

    1、以村居為單位,開展前期的非法儲存、非法經(jīng)營液化石油氣等違法行為的摸排工作。(規(guī)劃建設(shè)局、綜治科、各村居)。

    2、合力重點(diǎn)整治瓶裝液化石油氣市場亂象,依法打擊瓶裝液化氣流動經(jīng)營、跨區(qū)域經(jīng)營、無證經(jīng)營等非法違法行為。(市場監(jiān)管口岸分局、各派出所)。

    3、配合區(qū)住建部門負(fù)責(zé)排查治理液化石油氣企業(yè)為無瓶裝燃?xì)饨?jīng)營許可證的單位或個(gè)人違規(guī)提供經(jīng)營性氣源。(規(guī)劃建設(shè)局、各村居)。

    4、設(shè)立舉報(bào)電話向群眾公布,發(fā)動廣大群眾深入“查找身邊事故隱患”,舉報(bào)無證流動氣販及非法儲存液化石油氣場所,營造良好社會監(jiān)督氛圍,讓違法行為無處遁形。(市場監(jiān)管口岸分局、各村居)。

    5、加強(qiáng)對運(yùn)送鋼瓶的卡車、面包車及廂式貨車的關(guān)注和臨檢布控,依托區(qū)域警務(wù)合作平臺,協(xié)力查處跨地區(qū)非法經(jīng)營、運(yùn)輸瓶裝液化氣的違法犯罪活動。(綜合執(zhí)法局、各派出所、交警口岸中隊(duì))。

    (三)深入排查治理燃?xì)馐褂铆h(huán)節(jié)事故隱患。

    1、督促餐飲企業(yè)落實(shí)《餐飲場所使用燃?xì)饣景踩蟆罚ㄊ∥宀块T聯(lián)合公告第13號),自查自改及時(shí)消除事故隱患。(三產(chǎn)服務(wù)科)。

    2、深入開展餐飲場所燃?xì)馐褂秒[患專項(xiàng)治理,對酒店、飯店、火鍋店、燒烤店、小吃店、大排檔等各類餐飲場所燃?xì)馐褂们闆r開展全面排查。具體排查治理餐飲場所等液化石油氣用戶使用超期未檢瓶、達(dá)到報(bào)廢使用年限鋼瓶、不合格鋼瓶;銷售使用無熄火保護(hù)裝置的燃?xì)馊紵骶摺⒉环蠂覙?biāo)準(zhǔn)的減壓閥和軟管,超期使用燃?xì)馊紵骶吆蛙浌艿仁鹿孰[患;液化石油氣鋼瓶減壓閥及接口處、軟管與燃?xì)馊紵骶哌B接處等易漏氣部位事故隱患。(三產(chǎn)服務(wù)科、市場監(jiān)管口岸分局)。

    3、加大查處群租房、地下室、車庫、高層建筑違規(guī)使用燃?xì)庑袨椋細(xì)獍踩[患。(綜治科、建設(shè)科、各村居、各派出所)。

    4、充分利用廣播、電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,廣泛開展用氣安全宣傳教育,提升居民用戶、非居民用戶安全使用燃?xì)獾囊庾R。通過多次組織燃?xì)獍踩嘤?xùn)、燃?xì)馐鹿蕬?yīng)急搶險(xiǎn)演練等活動,使居民用戶和非居民用戶對燃?xì)獍踩R及應(yīng)急方法進(jìn)一步了解。(規(guī)劃建設(shè)局、安監(jiān)科、各村居)。

    三、時(shí)序安排。

    此次城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)專項(xiàng)整治行動,從20xx年12月開始,20xx年12月底結(jié)束,為期一年時(shí)間,分三個(gè)階段開展:

    (一)學(xué)習(xí)動員階段(20xx年12月至20xx年1月底)。街道各部門和單位集中安排時(shí)間,深入學(xué)習(xí)國務(wù)院常務(wù)會議精神和國務(wù)院事故調(diào)查報(bào)告指出的突出問題、整改意見,深入學(xué)習(xí)婁勤儉書記、吳政隆省長在“3·21”特別重大爆炸事故警示教育大會上部署要求,認(rèn)真對照國務(wù)院安委會印發(fā)的《國務(wù)院督導(dǎo)江蘇省安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作方案》《全國安全生產(chǎn)集中整治工作方案》,切實(shí)統(tǒng)一思想認(rèn)識、提高政治站位,增強(qiáng)開展專項(xiàng)整治行動的政治自覺和行動自覺;各部門廣泛宣傳發(fā)動,對開展專項(xiàng)整治行動進(jìn)行全面部署安排,督促行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)、餐飲場所等做好自查自糾工作,營造安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治氛圍。

    (二)排查整治階段(20xx年1月至9月底)。在全街道組織開展全覆蓋拉網(wǎng)式的城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)大檢查、大排查、大整治,邊排查邊整治,邊治理邊完善,確保隱患見底、整治徹底、措施到底。重點(diǎn)把握三個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn):一是20xx年1月15日前,基本完成前期城鎮(zhèn)燃?xì)獯笈挪榇笳伟l(fā)現(xiàn)隱患問題的整改。二是20xx年1月至3月底,結(jié)合年末歲初安全生產(chǎn)特點(diǎn),聚焦重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展新一輪專項(xiàng)整治,確保元旦、春節(jié)、五一、國慶和全國及省“兩會”期間安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。三是20xx年4月至9月底,完成對城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)專項(xiàng)整治行動全覆蓋,對排查出的問題隱患持續(xù)開展集中整治。在排查整治的同時(shí),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,著眼長效機(jī)制,明確整治責(zé)任人和措施建議,及時(shí)作出制度性安排,不斷夯實(shí)監(jiān)管責(zé)任,切實(shí)消除監(jiān)管盲區(qū)。

    專項(xiàng)整治工作組成員單位和各村居要及時(shí)梳理匯總專項(xiàng)整治行動進(jìn)展情況,形成的隱患清單于每月2日前報(bào)送街道專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

    (三)督查落實(shí)“回頭看”階段(20xx年10月至12月10日)。各部門和單位采取突擊檢查、明察暗訪、隨機(jī)抽查、回頭檢查等多種方式,加強(qiáng)對重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)場所的督查檢查,特別是對突出問題和重大隱患的整改實(shí)施跟蹤督辦、閉環(huán)管理,推動問題隱患整改落實(shí)。專項(xiàng)整治工作組依據(jù)隱患清單,集中進(jìn)行督查督辦,督促推進(jìn)問題整改,建立有力有效抓落實(shí)的工作長效機(jī)制,鞏固提升整治成效。

    專項(xiàng)整治工作組成員部門和各村居于20xx年11月6日前將城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)專項(xiàng)整治工作情況報(bào)告報(bào)送街道專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

    四、工作要求。

    (一)全面落實(shí)責(zé)任。成立城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,欒衛(wèi)軍副主任負(fù)總責(zé),王國民委員、史慶濤副主任協(xié)助;規(guī)劃建設(shè)局牽頭,李繼新局長為第一責(zé)任人,葉宏亮副局長具體負(fù)責(zé),三產(chǎn)服務(wù)科、市場監(jiān)管口岸分局、安監(jiān)科、綜治科、綜合執(zhí)法局、口岸派出所、揚(yáng)子江派出所、交警口岸中隊(duì)各科室負(fù)責(zé)人,以及各村居黨組織書記為成員。各部門、單位、村居要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,堅(jiān)持以人為本,站在維護(hù)人民群眾根本利益的高度,進(jìn)一步提高對城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)專項(xiàng)整治工作的認(rèn)識。主要負(fù)責(zé)人要親自抓好工作部署,將責(zé)任分解到每個(gè)層級、每個(gè)崗位、每個(gè)人員,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),確保各項(xiàng)工作順利開展。

    (二)強(qiáng)化督查執(zhí)法。各部門、單位、村居要針對專項(xiàng)整治工作制定詳細(xì)的監(jiān)督檢查計(jì)劃,加強(qiáng)對城燃企業(yè)、餐飲場所、無證點(diǎn)的監(jiān)督抽查巡查工作。要進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)法,對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,責(zé)令企業(yè)及時(shí)整改,對非法儲存行為采取有效措施堅(jiān)決取締或上報(bào)區(qū)城建監(jiān)察支隊(duì)進(jìn)行查處。

    (三)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。各部門、單位、村居要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),采用座談交流、媒體宣傳、發(fā)放手冊等方式廣泛宣傳城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)工作,指導(dǎo)和督促城鎮(zhèn)燃?xì)飧鞣截?zé)任主體認(rèn)真將安全生產(chǎn)各項(xiàng)要求落到實(shí)處。對工作開展不力、流于形式的,要通報(bào)批評,對典型案例要予以曝光。對城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)專項(xiàng)整治工作實(shí)施情況進(jìn)行定期分析、評估,總結(jié)好的做法,推廣應(yīng)用到城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩O(jiān)管工作中,切實(shí)鞏固城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)專項(xiàng)整治工作成果。

    最新局重大項(xiàng)目落實(shí)情況近期工作匯報(bào)(專業(yè)15篇)篇十一

    今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局精心指導(dǎo)下,xx認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以構(gòu)建懲防體系為統(tǒng)領(lǐng),以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,緊緊圍繞“2011四大會戰(zhàn)”工作重點(diǎn),加強(qiáng)制度建設(shè),緊扣“人”、“權(quán)”、“事”,扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè),深入開展監(jiān)督檢查,積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新途徑,為xx又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

    政建設(shè)不留死角。

    二、教育先導(dǎo),牢固反腐倡廉意識,自覺守住思想道德防線 堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓,黨工委中心組專門組織學(xué)習(xí)了中央和省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神,并召開專題會議,研究討論了2011年xx黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)區(qū)反腐倡廉工作始終從教育入手,深入開展示范教育、警示教育,造濃廉政文化氛圍,不斷提高思想政治素質(zhì)和廉潔從政意識,增強(qiáng)法制觀念,教育領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)守道德底線,做到忠于職守,清正廉潔。一是大力開展正面典型示范教育。注重培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)勤廉兼優(yōu)的先進(jìn)典型,表彰典型人物,宣傳典型事跡,弘揚(yáng)典型精神,激勵領(lǐng)導(dǎo)干部見賢思齊,清廉從政。今年向區(qū)委推薦了xx,作為爭先創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人,并在全區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳推介。二是大力開展警示教育,元月份,開展廉政教育第一課,組織機(jī)關(guān)中層以上黨員干部和各村居主要負(fù)責(zé)人赴區(qū)檢-察-院廉政教育基地接受廉政教育,觀看警示教育片,邀請區(qū)檢-察-院副檢察長主講如何預(yù)防職務(wù)犯罪,使領(lǐng)導(dǎo)干部引以為戒、見微知著、防微杜漸,增強(qiáng)是非觀念,抵制各種誘惑。三是開展廉政文化活動,以xx爭創(chuàng)市級廉政文化示范點(diǎn)為契機(jī),著力在村居廉政文化載體、內(nèi)容和建立長效機(jī)制上下功夫,通過舉辦黨紀(jì)條規(guī)宣傳活動、觀看警示教育電教片、講黨課、張貼廉政警示宣傳標(biāo)語、設(shè)置廉政意見建議反饋箱、邀請社區(qū)黨員干部召開廉政座談會等一系列活動,全面帶動廉政文化建設(shè)在基層的開展,今年以來,共開展各類廉政文化活動 場次。

    二、重點(diǎn)重抓,緊扣“人”、“權(quán)”、“事”,扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)

    -2-

    懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)是反腐倡廉建設(shè)中全局性、戰(zhàn)略性的重要工作,作為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高地,經(jīng)濟(jì)區(qū)以制度建設(shè)為主線,管好“人”、“權(quán)”、“事”,以積極扎實(shí)的工作作風(fēng),實(shí)現(xiàn)廉效結(jié)合、保廉提效的目標(biāo),著力打造優(yōu)良服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

    1、突出抓好對“人”的管理。以作風(fēng)建設(shè)為先,以能力提升為基,經(jīng)濟(jì)區(qū)提出了“做事就要做完美、新洋是個(gè)大家庭、日事日畢、人人都是辦事員、誰分管誰負(fù)責(zé)、服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)發(fā)展”等六種理念,并專門召開 次作風(fēng)建設(shè)工作交流會,黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)專門給班子成員指出作風(fēng)建設(shè)存在的問題,并要求領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真思考“工作為誰而做?”“工作怎么做?”“如何把工作做得更好?”,提升“善于學(xué)習(xí)、堅(jiān)持原則、團(tuán)結(jié)協(xié)作、提高效率”等四種能力。首先要善于學(xué)習(xí)。樹立終身學(xué)習(xí)理念,每人每年讀2本專業(yè)知識書籍,學(xué)習(xí)形式要新,學(xué)習(xí)內(nèi)容要廣,真正將“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。其次要堅(jiān)持原則。做任何事都要在黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)的范圍內(nèi)開展工作,在經(jīng)濟(jì)區(qū)工作制度范圍內(nèi)辦事。第三要團(tuán)結(jié)協(xié)作。我們新洋是個(gè)大家庭,是個(gè)整體,工作需要大家齊心協(xié)力,只有通過大家共同努力才能保證每項(xiàng)工作按照做事就要做完美的要求做到位。最后要提高效率。要真正樹立“日事日畢”、“做事就要做完美”的理念,抓住工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和弱點(diǎn),逐一解決,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,始終保持知難而進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),在經(jīng)濟(jì)區(qū)形成你追我趕、奮勇爭先的良好局面。每位班子成員在工作作風(fēng)座談會上,都剖析了自身存在的問題并對班子作風(fēng)改進(jìn)提出了改進(jìn)意見和建議。通過開展批評和自我批評,進(jìn)一步促進(jìn)新洋作風(fēng)改變。

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    最新局重大項(xiàng)目落實(shí)情況近期工作匯報(bào)(專業(yè)15篇)篇十二

    針對這次會議,三科從創(chuàng)新管理方法著手,以推動所得稅稅政管理科學(xué)化、精細(xì)化、制度化、規(guī)范化為目標(biāo),以強(qiáng)化管理為重點(diǎn),以提高執(zhí)行力為切入點(diǎn),全面提升所得稅稅政工作的質(zhì)量與效率,主要從以下幾個(gè)方面抓貫徹落實(shí):

    一、吃透會議精神,抓緊貫徹落實(shí)。

    為迅速、準(zhǔn)確、全面、高效落實(shí)全省稅政工作會議精神,24日上午史局長就組織稅政一、三科辦公室相關(guān)人員召開了碰頭會,集中傳達(dá)了省局會議精神,討論了具體落實(shí)辦法,并就當(dāng)前稅政工作進(jìn)行了安排和部署。通過學(xué)習(xí),全科統(tǒng)一了思想,一致認(rèn)為:一要提高認(rèn)識,深刻領(lǐng)會會議精神,充分認(rèn)識加強(qiáng)稅政管理的重要性,提高稅政工作自信心;二要加強(qiáng)學(xué)習(xí),要沉下心來學(xué)業(yè)務(wù),對于各類業(yè)務(wù)文件要吃準(zhǔn)、吃透,要把稅收理論和實(shí)際工作融會貫通,既要在落實(shí)稅收政策中加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),更要在理論學(xué)習(xí)中解決工作中的實(shí)際問題;三要突出重點(diǎn),根據(jù)全省稅政工作會議精神,結(jié)合自身工作實(shí)際情況,找準(zhǔn)幾個(gè)重要落腳點(diǎn),在最短的時(shí)間內(nèi)作出周密部署。

    二、加強(qiáng)和改進(jìn)收入分析工作,確保全年“兩稅”任務(wù)的完成。

    (一)堅(jiān)持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅,堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,分解落實(shí)“兩稅”收入計(jì)劃,大力組織收入,確保完成全年“兩稅”任務(wù),杜絕稅種轉(zhuǎn)移、應(yīng)收不收、違法亂收等現(xiàn)象。

    (二)加強(qiáng)所得稅收入與經(jīng)濟(jì)因素彈性關(guān)系的分析工作,探索所得稅收入與經(jīng)濟(jì)增長、企業(yè)效益提高與個(gè)人收入水平之間的彈性關(guān)系,逐步提高彈性系數(shù),促使所得稅收入與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)增長。

    三、認(rèn)真貫徹落實(shí)新的所得稅匯算清繳管理辦法。

    按照“明確主體、規(guī)范程序、優(yōu)化服務(wù)、提高質(zhì)量”的指導(dǎo)思想,深化企業(yè)所得稅匯算清繳改革,進(jìn)一步理順和規(guī)范納稅人和稅務(wù)機(jī)關(guān)在匯算清繳中各自的責(zé)任和工作程序,規(guī)范匯算清繳工作流程,抓緊實(shí)施《企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法》。進(jìn)一步加強(qiáng)年度納稅申報(bào)前的所得稅政策輔導(dǎo)培訓(xùn)工作。加強(qiáng)匯算清繳的后續(xù)管理工作,重點(diǎn)抓好匯算清繳結(jié)束后的納稅評估、檢查工作,切實(shí)提高納稅申報(bào)和匯算清繳質(zhì)量。

    四、采取有效措施,繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)所得稅納稅評估工作。

    配合征管部門組織好、開展好納稅評估工作,特別是全省四個(gè)試點(diǎn)單位之一的醴陵市地稅局,在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)總局和省局的要求,借鑒已開展這項(xiàng)工作的外地經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我市實(shí)際,制定科學(xué)實(shí)用的所得稅納稅評估具體方案,建立企業(yè)所得稅指標(biāo)體系,逐步在全市推廣。

    五、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理方式,加強(qiáng)審批制度改革后的后續(xù)管理工作。

    繼續(xù)按照總局和省局的要求,進(jìn)一步落實(shí)精簡、下放審批事項(xiàng)的工作,研究完善取消、下放審批事項(xiàng)的后續(xù)管理方法,完善國產(chǎn)設(shè)備投資抵免、總機(jī)構(gòu)管理費(fèi)和技術(shù)開發(fā)費(fèi)的稅前扣除管理辦法。規(guī)范和加強(qiáng)減免稅、財(cái)產(chǎn)損失稅前扣除管理辦法執(zhí)行情況的跟蹤管理和檢查監(jiān)督。

    六、按照“四一三”工作思路,切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人所得稅征管。

    (一)嚴(yán)格按照總局要求,充分認(rèn)識個(gè)人所得稅全員全額扣繳申報(bào)工作的重大意義,貫徹落實(shí)《個(gè)人所得稅全員全額申報(bào)管理暫行辦法》,制定具體可行的計(jì)劃,有重點(diǎn)、有步驟地做好宣傳培訓(xùn)工作,切實(shí)提高稅務(wù)干部和扣繳義務(wù)人的業(yè)務(wù)素質(zhì),穩(wěn)步推進(jìn)全員全額扣繳申報(bào)工作,強(qiáng)化扣繳義務(wù)人全員明細(xì)申報(bào)工作,減少扣繳義務(wù)人零申報(bào)比例。

    (二)進(jìn)一步擴(kuò)大個(gè)人收入檔案覆蓋面,及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整重點(diǎn)納稅人群。加強(qiáng)對重點(diǎn)納稅人的信息比對和征收管理,搞好個(gè)稅扣繳軟件的應(yīng)用,在運(yùn)用好企業(yè)版的同時(shí),加強(qiáng)稅務(wù)版的使用。

    七、深入調(diào)研,充分發(fā)揮所得稅的調(diào)節(jié)作用。

    最新局重大項(xiàng)目落實(shí)情況近期工作匯報(bào)(專業(yè)15篇)篇十三

    一、迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識???省委經(jīng)濟(jì)工作會議結(jié)束后,縣委、縣政府迅速采取多種形式及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí),并積極采取措施認(rèn)真貫徹落實(shí)。縣委常委對省委經(jīng)濟(jì)工作會議的相關(guān)資料及時(shí)進(jìn)行了傳閱,縣委理論學(xué)習(xí)中心組組織了專題學(xué)習(xí),開展了專題討論。通過學(xué)習(xí)和討論,大家認(rèn)為,安化社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展要在較短時(shí)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)較大的突破,當(dāng)務(wù)之急要搶抓國家實(shí)施中部崛起戰(zhàn)略這一大好機(jī)遇,按照省委、省政府提出的:“發(fā)展是硬道理,必須大于一切;發(fā)展是第一要務(wù),必須先于一切;發(fā)展是根本大計(jì),必須重于一切”的要求,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀總攬全局,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的快速增長。縣委組織召開了黨政聯(lián)席會議,對照省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神的要求認(rèn)真研究部署經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展工作,決定于2月中旬召開全縣經(jīng)濟(jì)工作會議。縣委、縣政府還利用各種會議向縣幾家班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門負(fù)責(zé)人傳達(dá)和宣傳會議精神,要求全縣各級、各部門把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省委對經(jīng)濟(jì)形勢的分析判斷上來,統(tǒng)一到樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求上來,統(tǒng)一到省委的決策和部署上來。目前,全縣掀起了一個(gè)學(xué)習(xí)貫徹省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神的`高潮,全縣上下發(fā)展經(jīng)濟(jì)的積極性空前高漲,形成了人心思進(jìn),真抓實(shí)干的濃厚氛圍。

    全年工作重點(diǎn)是:

    1.努力增加農(nóng)民收入。一是重視糧食生產(chǎn)。堅(jiān)持“保面積、改品種、提單產(chǎn)”的方針,大力推廣噸糧田、超級稻,確保糧食面積90萬畝,總產(chǎn)28萬噸以上,同時(shí)抓好蕎麥、紅薯等旱雜糧生產(chǎn)。二是加快扶貧、移民、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、退耕還林和沼氣建設(shè)等項(xiàng)目的實(shí)施步伐。繼續(xù)抓好水毀工程的恢復(fù),抓緊水庫、山塘的處險(xiǎn)加固。三是進(jìn)一步拓寬農(nóng)民增收渠道。積極引導(dǎo)農(nóng)民優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)。鼓勵農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會和農(nóng)村專業(yè)合作組織快速發(fā)展。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),切實(shí)抓好農(nóng)民素質(zhì)的培訓(xùn)和提高,加快勞動力轉(zhuǎn)移步伐,力爭全縣勞務(wù)輸出總數(shù)達(dá)20萬人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入穩(wěn)步增長。同時(shí),緊緊抓住原煙價(jià)格持續(xù)增長、銷售通暢的有利時(shí)機(jī),在樂安、梅城、清塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴(kuò)大烤煙種植面積,提高品質(zhì),力爭全縣種煙1.5萬畝,產(chǎn)煙3萬擔(dān)。四是切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步落實(shí)農(nóng)村稅費(fèi)改革的各項(xiàng)政策,建立健全農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理機(jī)制,清理涉農(nóng)收費(fèi)項(xiàng)目,防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈。

    2.進(jìn)一步加快支柱產(chǎn)業(yè)建設(shè)。在茶葉及綠色食品產(chǎn)業(yè)上,重點(diǎn)扶持湖南力田美食有限公司建成投資5000萬元的綠色食品生產(chǎn)線,加快茶葉品牌的整合,著力培育茶葉加工龍頭企業(yè)。在小水電產(chǎn)業(yè)上,重點(diǎn)支持東坪電站建設(shè),抓緊做好株溪口電站的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、論證等前期準(zhǔn)備工作,力爭年內(nèi)動工建設(shè)。積極抓好羅溪電站等8處徑流小水電站的建設(shè)。在建材礦產(chǎn)業(yè)上,重點(diǎn)支持湘安鎢業(yè)對司徒鎢礦、符竹溪金礦的租賃和重組,加快渣滓溪銻礦的改制步伐。加快推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)民營化。認(rèn)真落實(shí)發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的政策措施,進(jìn)一步優(yōu)化民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)推進(jìn)國企改革。按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)自愿、因企施策、平穩(wěn)推進(jìn)”的要求,做好糧食流通企業(yè)改革的掃尾工作,力爭年內(nèi)完成林業(yè)、經(jīng)貿(mào)等所屬17家國有企業(yè)改革。

    3.加速基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。重點(diǎn)加快以交通、能源為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在交通建設(shè)方面,認(rèn)真實(shí)施好縣到鄉(xiāng)公路改造工程,加快通達(dá)工程建設(shè)步伐,切實(shí)解決邊遠(yuǎn)貧困村群眾出行問題。在電力建設(shè)方面,力爭實(shí)現(xiàn)全縣兩大區(qū)域電網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行,完成縣城電網(wǎng)改造,啟動?xùn)|坪電站接入系統(tǒng)建設(shè),努力提高用電質(zhì)量。在通信建設(shè)方面,進(jìn)一步擴(kuò)大程控電話和移動通訊的覆蓋面,努力改善農(nóng)村通信條件。加快重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工程建設(shè)進(jìn)度。大力支持和協(xié)助做好柘溪水電站擴(kuò)機(jī)、東坪電站、東坪大橋建設(shè)工程,加快馬奎段改造、縣城鎮(zhèn)東橋改造等重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)。加快江南工業(yè)園的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。做好重點(diǎn)項(xiàng)目的儲備。

    最新局重大項(xiàng)目落實(shí)情況近期工作匯報(bào)(專業(yè)15篇)篇十四

    是xx縣林業(yè)局全面禁采后,進(jìn)入省級生態(tài)試點(diǎn)爭取之年,也是“十一五”規(guī)劃的起始年,做好今年各項(xiàng)工作,對于我局完成“十一五”規(guī)劃確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)是基礎(chǔ)、是關(guān)鍵、是創(chuàng)新、是發(fā)展。為此我們要堅(jiān)定信心,用創(chuàng)新的思路抓落實(shí),用完善的制度抓落實(shí),靠管用的措施促落實(shí),切實(shí)落實(shí)我局20經(jīng)濟(jì)工作會議精神。

    一、深化改革,減員分流,推進(jìn)林場合理化布局調(diào)整。

    今年是我局進(jìn)入省級生態(tài)試點(diǎn)之年,基于我場人員臃腫,人浮于事現(xiàn)象,我場將依據(jù)林業(yè)局出臺的改革方案,做出精心的安排和部署,公正、公平、公開地對待每個(gè)職工,真正實(shí)現(xiàn)能者上,庸者下,平者讓的機(jī)制,進(jìn)行減員分流。把符合管護(hù)要求的那些分流下來的人員,充實(shí)到管護(hù)隊(duì)伍當(dāng)中。將剩余勞動力多渠道轉(zhuǎn)移,擴(kuò)大就業(yè)和增收空間,做到人盡其才,物盡其用,保證體制改革順利進(jìn)行。

    二、加強(qiáng)資源保護(hù),培育和保護(hù)好森林資源。

    1、周密安排部署,做好春秋兩季的防火工作。防火工作是林業(yè)的重頭戲,必須時(shí)刻克服秋季防火線以燒麻痹思想,搶前抓早。首先,在宣傳上要大造聲勢,營造氛圍,做到家喻戶曉人人皆知,把宣傳工作作為第一道防線,第一位任務(wù),第一向責(zé)任對待。其次,加大火源的治理力度,樹立防火就是“放人”的思想,把施業(yè)區(qū)內(nèi)的村屯“封閉”式管理,施業(yè)區(qū)內(nèi)的作業(yè)點(diǎn)建立“一盒火”制的有效機(jī)制。“三清”工作要徹底,檢查站要認(rèn)真履行職責(zé)。第三,建立健全防火組織機(jī)構(gòu),抓好撲火隊(duì)伍建設(shè),提高戰(zhàn)斗力,完善設(shè)施設(shè)備,從而全方位提高預(yù)防和撲救森林火災(zāi)的綜合能力。

    2、保護(hù)森林,加強(qiáng)林政資源管理工作。

    林政資源管理工作是林場的中心工作,經(jīng)常性工作,所以要想盡一切辦法,采取一切可以采取的有效措施加強(qiáng)林政資源管理工作,在整個(gè)班子中都要對此項(xiàng)工作的長期性、經(jīng)常性、主要性、中心性有充分的認(rèn)識,形成合力,常抓不懈。其次,加大依法治理力度,發(fā)現(xiàn)濫砍亂伐,頭拉私運(yùn)的一律依法辦,加大依法打擊力度。第三,爭取進(jìn)快進(jìn)入家庭管護(hù),形成愛林護(hù)林人人有責(zé)的局面,改變“幾百雙眼睛盯著幾雙眼睛”的被動局面,使林政資源管理工作在再上新臺階。

    三、轉(zhuǎn)換林場經(jīng)營方式,依托生態(tài)搞轉(zhuǎn)型,依托轉(zhuǎn)型搞特色。

    我場特色經(jīng)濟(jì)定位于以養(yǎng)殖業(yè)為主,種植業(yè)為輔。養(yǎng)殖業(yè)分為常規(guī)養(yǎng)殖和特色養(yǎng)殖兩種,常規(guī)養(yǎng)殖的品種為牛、馬、豬。近期以從甘南縣引進(jìn)黃牛60頭,加之以前西門達(dá)爾肉牛20多頭達(dá)到80多頭,年底超過100頭,養(yǎng)馬戶7戶年底達(dá)到40匹,養(yǎng)豬戶4戶,豬存欄年底達(dá)到200余頭。特色養(yǎng)殖為大鵝、蜜蜂、貉子、藍(lán)狐。已購進(jìn)種鵝260只,秋季發(fā)展為10000只以上,大鵝養(yǎng)殖將作為林場將來的特色主產(chǎn)業(yè)。蜜蜂30余箱,貉子20多對,預(yù)購藍(lán)狐10對。種植業(yè)以種植地栽木耳為主,沙棘、李子、果樹為輔。形成多渠道多形式,并且“長、短”項(xiàng)目相結(jié)合,短期項(xiàng)目“保吃飯,長期項(xiàng)目增收入。

    為確保特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展,引導(dǎo)職工增收致富,林場班子決定成立林場特色經(jīng)濟(jì)協(xié)會,由場長為會長,一名副場長主抓,所有養(yǎng)殖戶為會員的致富協(xié)會。林場做到引導(dǎo)到為,指導(dǎo)到位,扶持到位,落實(shí)到位,為養(yǎng)殖戶提供技術(shù)服務(wù),找銷路,做好跟蹤服務(wù),將來使特色產(chǎn)業(yè)化,上規(guī)模,出效益。

    四、提高認(rèn)識,全力以赴推進(jìn)生態(tài)試點(diǎn)工作順利進(jìn)行。

    我局已經(jīng)進(jìn)入了省生態(tài)試點(diǎn)范疇,我場一定調(diào)動一切積極因素,把懂技術(shù)、業(yè)務(wù)好人員全部調(diào)動起來,全力以赴做好內(nèi)業(yè)外業(yè)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。做好6月份前期工作,包括宣傳牌、公示牌、制度、檔案、合同等很多項(xiàng)目,確保省級森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金制度試點(diǎn)在我局順利通過。

    五、以抓規(guī)范為重點(diǎn),全力推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。

    今年的文明創(chuàng)建工作,以抓場區(qū)規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn),以保長效公民素質(zhì)提高為目標(biāo)。我們的基本思路是:抓規(guī)范、增綠色、建長效、提檔次。

    抓規(guī)范就是拆除部分私接亂建的臨時(shí)建筑物,拓寬巷道,使巷道整齊劃一,進(jìn)一步清理亂堆亂放,并向庭院室內(nèi)延伸,使場區(qū)建設(shè)及逐步走上規(guī)范化的軌道。

    增綠色就是建立長效機(jī)制,對住戶門前實(shí)行三包,建立辦公室人員值日巡查制,通過有線電視定期向全場居民反饋,表揚(yáng)守規(guī)戶、點(diǎn)名批評違規(guī)戶,從而加強(qiáng)監(jiān)督力度。并與十星級文明戶評比掛鉤,實(shí)行一票否決權(quán),衛(wèi)生不合格的堅(jiān)決不予掛牌。

    提檔次就是在財(cái)力允許的情況下,進(jìn)一步加強(qiáng)休閑廣場建設(shè),是指設(shè)備更齊全功能更完善。

    我們力爭做到道路沙化、街道綠化、庭院香花、廣場美化、全場凈化、三季有花、四季常青、春季花香、秋季果香;一年四季一個(gè)樣,主道巷道一個(gè)樣,主街背街一個(gè)樣,檢查不檢查一個(gè)樣。建成優(yōu)雅整潔的居住環(huán)境、健康向上的文化環(huán)境。

    六、加強(qiáng)管理健全制度,構(gòu)建資源節(jié)約型林場。

    1、進(jìn)一步加強(qiáng)林場管理,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),把精力用在想事,干事上,向林業(yè)局學(xué)習(xí),認(rèn)真執(zhí)行《考勤管理辦法》。

    2、進(jìn)一步建立各種制度,《車輛管理制度》、《值班值宿制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》等并認(rèn)真執(zhí)行。

    3、由于木材禁采,生態(tài)資金投入較少,大家必須過緊日子,所以要精打細(xì)算,壓縮各種彈性支出。嚴(yán)格控制招待費(fèi)、旅差費(fèi)、辦公費(fèi)、加強(qiáng)車輛管理、油料管理,務(wù)必做到節(jié)能增效,對承包項(xiàng)目如鍋爐、防火、清理垃圾、修路、修橋等都采取招標(biāo)競爭的方式,絕不多花一分錢,辦公室人員從一張紙、一瓶墨水做起,號召全體職工、家屬勤儉持家厲行節(jié)約構(gòu)建資源節(jié)約型林場。

    七、做好穩(wěn)定工作,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好氛圍。

    沒有穩(wěn)定,什么事情都干不成,只有處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系,才能形成干事、創(chuàng)業(yè)的氛圍,因此,我們還要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《新信訪條例》,及時(shí)掌握了解職工群眾的思想動態(tài),對重點(diǎn)對象確定責(zé)任人,多想群眾做安撫解釋工作,求得群眾的理解,主動變上訪為下訪,盡量將矛盾解決在基層,做到小事不出場,大事不出局,建立信訪接待日制度,定期召開信訪會,帶著感情接待群眾來訪,多為群眾排憂解難,為爭取各種優(yōu)惠政策,營造良好的內(nèi)部環(huán)境。

    八、樹立良好的精神狀態(tài),培養(yǎng)工作激情,全面加強(qiáng)班子的建設(shè)。

    人貴有精神,爭先見精神,就是要把求真務(wù)實(shí),奮勇爭先體現(xiàn)到班子的建設(shè)中去。

    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)把學(xué)習(xí)制度化,以提高班子的政治理論水平,另外要增強(qiáng)班子成員之間的溝通和交流,增強(qiáng)想事謀事干事的意識,提高執(zhí)政水平,拓展工作思路。

    2、培養(yǎng)創(chuàng)新能力,提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平,創(chuàng)新是社會發(fā)展與進(jìn)步的永恒主題。

    3、自覺摒棄“封閉保守,思想僵化,悲觀失望,不求進(jìn)取”的工作態(tài)度,要堅(jiān)定信心,迸發(fā)創(chuàng)業(yè)激情,逢一必奪,逢冠必爭,形成上下一盤棋,同心協(xié)力謀發(fā)展。各位班子成員,在其位,謀其政,盡其責(zé),竭其力,干一流工作,創(chuàng)一流業(yè)績。

    九、全面加強(qiáng)黨的建設(shè),為加快發(fā)展提供政治保證。

    1、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè),堅(jiān)持民主集中制,努力形成善謀全局,共議大事,團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍。

    2、加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè),黨的先進(jìn)性建設(shè)是加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒主題,深入開展“內(nèi)創(chuàng)一流,外爭上游”的活動,不斷激發(fā)廣大黨員的工作熱情,按照切合實(shí)際,管用和能起作用的要求,進(jìn)一步探索和完善保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制,使先進(jìn)性建設(shè)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

    3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展警示教育,把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的工作常抓不懈,把“五承諾”、“兩禁止”的具體要求落到實(shí)處。

    4、圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。

    十、以人為本,推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展。

    和諧才能進(jìn)步,和諧才能發(fā)展,逐步處理解決與職工密切相關(guān)的焦點(diǎn)和難點(diǎn),關(guān)心職工生活,關(guān)注弱勢群體,開展“一幫一”的扶貧解困工程,做好下崗分流人員的安置工作,對不理解有情緒的職工做耐心的解釋工作,關(guān)心并幫助他們解決生活和實(shí)際困難,深入開展“感人、連心,創(chuàng)新、文明”工程,加強(qiáng)社會治安綜合治理工作,加大對外人口的管理力度,做好安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)科學(xué)執(zhí)政,民主執(zhí)政,依法執(zhí)政,加強(qiáng)計(jì)劃生育工作,計(jì)劃生育率達(dá)100%,改進(jìn)共青團(tuán)、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)等群團(tuán)工作,開展普法教育,增強(qiáng)法制意識,堅(jiān)持依法治場,依法興場的理念。

    形勢鼓舞人心,目標(biāo)催人奮進(jìn),讓我們在建設(shè)社會主義新林區(qū)宏偉目標(biāo)的引領(lǐng)下,進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,真抓實(shí)干,以強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和扎實(shí)有效的工作為我局經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)更快更好的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    xx林場。

    最新局重大項(xiàng)目落實(shí)情況近期工作匯報(bào)(專業(yè)15篇)篇十五

    中共依安縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組:黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中,住建局黨委按照縣委的部署和要求,認(rèn)真開展了整改落實(shí)、建章立制工作,共制定整改任務(wù)29項(xiàng),制度建設(shè)11項(xiàng),分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)處室,一項(xiàng)一項(xiàng)抓緊落實(shí),集中開展了專項(xiàng)整治活動,取得了明顯成效。目前,28項(xiàng)整改任務(wù)已經(jīng)全部實(shí)施,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了規(guī)定內(nèi)容,取得了明顯成果。

    在整改落實(shí)階段,我們嚴(yán)格按照縣委的規(guī)定和要求,采取切實(shí)可行的措施,認(rèn)真做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

    (一)繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終,在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)和交流,重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定、省、市委九項(xiàng)和縣委十項(xiàng)規(guī)定,糾正執(zhí)行不到位、堅(jiān)決防止“反彈”的問題,并結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行討論發(fā)言,引導(dǎo)黨員干部把認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省、市委、縣委對當(dāng)前形勢的判斷上來,把思想統(tǒng)一到中央和省、市委、縣委的決策部署和要求上來,進(jìn)一步鼓舞大家的工作干勁,明確今后的工作思路,堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展的理念。

    (二)認(rèn)真研究制定整改落實(shí)方案。住建局領(lǐng)導(dǎo)班子把研究制定整改落實(shí)方案作為整改問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié),給予了高度重視。在學(xué)習(xí)調(diào)研中查找到的問題、分析評議中征求到的1意見和建議以及領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告提出的思路和措施為依據(jù),對制約機(jī)關(guān)工作科學(xué)發(fā)展的問題和需要完善的體制機(jī)制進(jìn)行了認(rèn)真分析和梳理,研究制定了整改落實(shí)方案,確定了具體整改事項(xiàng),并分清輕重緩急和難易程度,確定了整改重點(diǎn)。為使整改落實(shí)方案符合實(shí)際并具有較強(qiáng)的可操作性,黨委多次召開會議進(jìn)行研究和反復(fù)修改,一把手親自指導(dǎo)整改落實(shí)方案的起草工作,還將討論稿印發(fā)到各科室征求意見,保證了整改落實(shí)方案的質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)班子的整改落實(shí)方案形成后,按要求及時(shí)公布印發(fā)給了全體干部職工,方便接受群眾監(jiān)督。

    (三)嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任制。為了確保整改方案的落實(shí),按照“三明確”的要求,建立了黨委一把手負(fù)總責(zé)、親自抓,班子成員分工負(fù)責(zé),各科室具體落實(shí)的整改落實(shí)責(zé)任制,確定了整改落實(shí)的監(jiān)督保障機(jī)制。建立了整改問題臺帳,整改問題40條,對每一項(xiàng)整改事項(xiàng),都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時(shí)限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室,為整改任務(wù)的落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    2了理論武裝工作;二是針對干部職工能力素質(zhì)方面存在的問題,修訂了干部職工培訓(xùn)制度;三是針對創(chuàng)新能力不足的問題,制定了機(jī)關(guān)事務(wù)體制改革創(chuàng)新的意見和方案;四是針對服務(wù)意識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的問題,明確了“四個(gè)面向”、“四個(gè)滿意”的服務(wù)宗旨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化了“統(tǒng)一體標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一管理”的理念。

    (五)建立完善體制機(jī)制。從科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā),按照縣委的要求,結(jié)合我局工作職責(zé),進(jìn)一步健全完善了群眾訴求機(jī)制、民主評價(jià)機(jī)制、監(jiān)督查處機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制等方面的長效機(jī)制,各部門進(jìn)一步梳理、完善了相應(yīng)管理制度和工作流程。

    二、專項(xiàng)整治情況。

    (一)高度重視,迅速組織進(jìn)行整改。根據(jù)第三教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》局黨委高度重視,及時(shí)召開專題會議,緊扣文山會海、檢查評比泛濫,“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”,公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi),超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所,“三公“經(jīng)費(fèi)開支過大,“形象工程”和“政績工程”,侵害群眾利益行為等7個(gè)方面突出問題的表現(xiàn),反復(fù)研究,制定《住建局關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的實(shí)施方案》,針對群眾反映突出的問題,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和辦理時(shí)限,確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。

    (二)明確重點(diǎn),扎實(shí)開展專項(xiàng)整治反映突出問題,具體表現(xiàn)為:

    一是整治會議、發(fā)文過多過濫。局黨委在會議的組織和管理上,始終堅(jiān)持“能不開的會議堅(jiān)決不開,必要開的會議短開、能合并的會議集中開”的原則。采取以手機(jī)短信、電話通知的方式傳遞、傳達(dá)會議信息,以節(jié)約會議時(shí)間,降低會議成本,大大提升會議效率和質(zhì)量。在減少發(fā)文頻次上,嚴(yán)把發(fā)文質(zhì)量關(guān),盡量減少發(fā)文次數(shù),規(guī)范發(fā)文程序,對可當(dāng)面通知或通過電話解決的問題,或已通過會議形式布置的工作,一般不發(fā)文。

    二是整治班子思想不夠解放,創(chuàng)新能力差的問題。整治有些領(lǐng)導(dǎo)干部固守傳統(tǒng)觀念、循規(guī)蹈矩、習(xí)慣于常規(guī)打法,缺少敢于碰硬、勇于負(fù)責(zé)的精神。

    三是整治班子精神不振奮、缺少精氣神的問題。整治班子及個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性不高,缺少責(zé)任意識和敬業(yè)精神,工作魄力和勁頭明顯不足的問題。

    四是整治“面子工程”、“政績工程”。針對群眾辦事找不準(zhǔn)部門,摸不透流程,有問題不知道哪里管的問題,尤其是物業(yè)、供排水等涉及千家萬戶的民生問題進(jìn)行排查。整治公共服務(wù)不到位,群眾辦事難的問題。排查老舊小區(qū)、單體樓、棄管樓管理上存在的問題,整治老舊小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生無人管理、地面破損沒人維修、設(shè)施破損等問題。

    4五是整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)。查找工作態(tài)度生硬,重管理輕服務(wù)、辦事效率低下等問題。整治對辦事群眾態(tài)度生硬、工作方法簡單,行政審批繁瑣等問題。整治服務(wù)窗口工作人員服務(wù)態(tài)度問題4起,物業(yè)小區(qū)2起,房產(chǎn)1起,例如施工許可手續(xù)已簡化,證件已經(jīng)由13件,簡化成12件。

    六是整治群眾有事反映難,排查服務(wù)群眾不到位的問題。群眾辦事部門找不準(zhǔn),流程摸不透,有問題不知道哪里管,尤其是物業(yè)、供排水等涉及千家萬戶的民生問題,有的群眾發(fā)現(xiàn)問題摸不著頭緒,不知道該找哪里解決。針對這種情況,物業(yè)辦、供排水公司設(shè)立24小時(shí)專門電話,在電視臺進(jìn)行公示,并設(shè)有專人進(jìn)行值班,對群眾來電來訪的問題進(jìn)行據(jù)實(shí)記載,規(guī)定辦結(jié)時(shí)間,追蹤問效。

    七是整治了解真實(shí)情況難,排查侵害群眾利益的問題。在各物業(yè)小區(qū)醒目處設(shè)立征求群眾意見箱,讓老百姓有理有地方說,有不敢反映的意見換一種渠道反映,使群眾不出門就可以享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù),進(jìn)一步暢通群眾訴求表達(dá)渠道,加強(qiáng)與群眾的真誠溝通,促進(jìn)和諧穩(wěn)定,讓群眾辦事更加便利、得到更多實(shí)惠,增強(qiáng)安全感、提高滿意度,切身感受社會公平正義。集中整治群眾反映突出強(qiáng)烈的問題,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和辦理時(shí)限,確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。截止目前,已完成整改的項(xiàng)目如下:

    5供水方面:嘉興園、東方嘉盛小區(qū)、發(fā)行家屬樓供水不足的問題,完成時(shí)限2014年7月30日。

    供熱方面:土地局、政府辦、地稅局、果菜市場、教育局附近區(qū)域冬季室內(nèi)溫度不高,完成時(shí)限2014年8月30日。

    供排水方面:德澤園、二中門前排水管道堵塞、糧豐路東段排不暢的問題,完成時(shí)限2014年8月30日。

    八是整治物業(yè)管理達(dá)標(biāo)難,排查物業(yè)小區(qū)環(huán)境管理不到位的問題。成立檢查小組,分別深入各物業(yè)小區(qū)。截止目前,排查所有物業(yè)小區(qū),發(fā)現(xiàn)存在兩種情況:一是新的物業(yè)小區(qū)建成后,標(biāo)準(zhǔn)低,想提高管理水平,很難達(dá)到;二是老舊樓房、單體樓房出現(xiàn)某種程度上的棄管問題。針對此情況,制定整改方案,檢查到桃李名苑、民政、通達(dá)、畜牧、綜合樓、政府2號樓樓蓋漏雨等,2014年7月30日已完成整改;縣社、啟程小區(qū)1號樓、水利排灌、綜合樓下水不暢;5個(gè)小區(qū)環(huán)境不達(dá)標(biāo);房產(chǎn)三號樓、四號樓、石油家屬樓小區(qū)棄管等,現(xiàn)已逐步對小區(qū)的物業(yè)進(jìn)行整改,完成時(shí)限2014年10月末。

    6地進(jìn)行,同時(shí)注意工作中群眾上訪及難題的解決,下猛藥、出重拳,開展老舊小區(qū)改造專項(xiàng)行動。在全局上下,形成全力,強(qiáng)力推進(jìn)老舊小區(qū)的改造和節(jié)能改造工作,為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展出力。

    三、

    制度建設(shè)進(jìn)展情況。

    (一)高度重視,認(rèn)真貫徹落實(shí)。我局在進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究、討論推敲的基礎(chǔ)上,根據(jù)各個(gè)崗位和環(huán)節(jié)的目標(biāo)任務(wù)的工作特點(diǎn),結(jié)合思想工作、政治學(xué)習(xí)到行政管理等各方面工作的基本要求新修訂完善11項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度,廢止2項(xiàng)內(nèi)部管理制度和2項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,修訂整理的規(guī)章制度匯集成冊,貫徹落實(shí)。

    (二)整改立廢,健全各項(xiàng)制度。先后制定或補(bǔ)充修訂了《公務(wù)接待制度》、《加強(qiáng)監(jiān)督檢查創(chuàng)建優(yōu)良發(fā)展環(huán)境制度》、《厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部生活保障制度》、《清理規(guī)范評比檢查表彰獎勵工作制度》、《三公經(jīng)費(fèi)管理制度》、《信訪接待制度》。使各項(xiàng)工作每個(gè)崗位都有章可循,有據(jù)可依。

    四、信訪積案化解情況:

    (一)突出重點(diǎn),全力做好矛盾糾紛摸底排查工作。針對群眾反映突出強(qiáng)烈的問題,集中開展一次“拉網(wǎng)式”的摸底排查工作。要深入到村組、街道、社區(qū)、企業(yè),對本單位、本部門存在的不穩(wěn)定因素,特別是有可能引發(fā)越級上訪和群體性事件的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行全方位地、更加細(xì)致的7摸底排查,全面掌握重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人員的詳細(xì)情況,不留死角盲點(diǎn)。尤其注意摸排城鎮(zhèn)房屋拆遷安置、農(nóng)民工工資拖欠、勞資關(guān)系糾紛等方面的信訪突出問題。對矛盾糾紛突出的重點(diǎn)地區(qū)、部門的主要負(fù)責(zé)同志要親自帶隊(duì)成立工作組,進(jìn)駐現(xiàn)場開展工作。特別對有可能進(jìn)京赴省到市越級上訪人員和引發(fā)群體性事件的重點(diǎn)人員,要逐一摸清底數(shù),登記造冊,把各類矛盾糾紛全部納入視線,采取有效措施迅速化解。

    (二)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,及時(shí)化解信訪積壓案件。一把手為信訪突出問題及群體性事件摸底排查工作的第一責(zé)任人,各排查工作組有專人負(fù)責(zé)做好摸底排查工作。要查找接待處理群眾信訪問題態(tài)度消極、無理由拖延等問題。整治對群眾反映的問題不認(rèn)真接待、不及時(shí)處理,造成矛盾升級、工作被動等問題。供熱、物業(yè)、供水、市政等單位成立便民小分隊(duì),與24小時(shí)便民服務(wù)電話對接,接到群眾反映問題后,第一時(shí)間出現(xiàn)場,為群眾解決實(shí)際問題。

    住建局經(jīng)過認(rèn)真梳理、調(diào)研,涉及到4起信訪積壓案件,采取領(lǐng)導(dǎo)包案、層層督辦、限期辦結(jié)的辦法,主要是動遷、拆遷遺留問題,目前全部穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀瑔栴}正在處理中。

    五、“四知四找四解”下基層活動情況。

    8祥同志,副局長、主任一行6人,于3月10日、5月25日兩次到紅星鄉(xiāng)兆祥村進(jìn)行對接。詳細(xì)了解了村里的基本情況,并且把《依安縣創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體加速土地規(guī)模經(jīng)營實(shí)施方案》復(fù)印一份給村里,同時(shí),與村支書、村會計(jì)進(jìn)行了詳細(xì)地解讀,并鼓勵兆祥村多爭取政策支持。根據(jù)村里實(shí)際情況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢,共同積極謀劃,幫助村里在做好土地規(guī)模經(jīng)營規(guī)劃和謀劃土地規(guī)模經(jīng)營上,對上積極爭取政策支持。住建局在全體干部職工的全力支持下,幫助村民解決春耕急需的種子、化肥、農(nóng)藥問題,總計(jì)價(jià)值5000余元。

    中共依安縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會。

    2014年9月14日。

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    在撰寫合同協(xié)議時(shí),雙方應(yīng)明確彼此的權(quán)責(zé),并達(dá)成一致意見。以下是小編為大家整理的合同協(xié)議范本,希望能對大家起到一定的參考作用。甲方(出租):身份證:。乙方(承租)
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    感恩是一種文化,它融入到我們的生活中,使我們更加友善和和諧。這里有一些感恩的文章和故事,讓我們一起分享其中的感動和感激。人的生命是父母給予的,人的生命也是多姿多
    合同樣本的合理設(shè)計(jì)可以幫助合同當(dāng)事人降低交易成本,提高效率和效益。使用合同樣本之前,請確保雙方對所有條款和約定都有清晰的理解和認(rèn)同,避免引發(fā)不必要的糾紛。
    離婚協(xié)議是夫妻雙方在離婚過程中達(dá)成的互惠互利的協(xié)議。接下來是小編為大家搜集整理的離婚協(xié)議樣例,供大家參考使用。女方:,女,漢族,________年____月__
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    家長會是學(xué)校與家長之間的重要溝通紐帶,可以促進(jìn)學(xué)校和家庭的密切合作。以下是小編為大家收集的家長會策劃案例,希望能為大家的家長會籌備提供一些創(chuàng)意和思路。
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