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    年終聚餐公司領導發言稿大全(21篇)

    時間:2025-06-03 作者:紫衣夢

    對于不擅長即興演講的人來說,發言稿可以提供穩定和安全感,讓我們更自信地面對大庭廣眾。通過學習和模仿優秀的發言稿,可以提高自己的表達能力和語言水平。

    年終聚餐公司領導發言稿大全(21篇)篇一

    各位領導、各位來賓、同事們:

    大家好!

    不知不覺已進入__年。今天,我們歡聚一堂,慶祝公司圓滿走過__年,迎來了__年。我謹代表公司領導們對全體員工一年以來的格盡職守,默默耕耘表示深深的感謝:“謝謝你們,在過去的一年里,大家都辛苦了。”

    智慧創造價值,責任成就未來,__年,我們同心協力克服了種種壓力和困難,進一步擴大了公司規模,壯大了員工隊伍,完善了產品內容、加快了拓展步伐,使公司有了卓有成效的發展,同時團隊的素質、專業的精神、管理的層次都得到了較大的提升,為公司日后發展和騰飛打下了堅實基礎,所取得的的每一個可喜成績都離不開公司全體工作人員的共同努力,你們是當受表揚的,同時也證明了領導層所帶領的這支工作團隊是一支有凝聚力,執行力,且勇于創新的,銳意進取的優秀團隊,你們是優秀的,我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪。

    抓緊機遇,迎接挑戰,面對__年,我們的任務是艱巨的,在新的一年里,公司要在各方面進一步完善和拓展,從管理,產品,市場等方面多管齊下,繼續保持以往良性平穩快速發展,同時進一步為員工提供提升發展空間,并努力為大家營造一個放心,安心,舒心的工作環境,使員工在公司感受到家一般的溫暖。近期工作進程需要加快,在此期間,希望大家克服困難、繼續拼搏,發揚踏實肯干,任勞任怨,自告奮勇的工作精神,同心同德,再接再厲,為完成公司目標,實現公司宏偉藍圖加倍努力!

    昨日的成績令我們欣喜,今日的埋頭苦干預示著明日的輝煌,作為公司的領導,感謝你們一年以來盡職盡責所做的卓有成效的工作,你們的付出公司是不會忘記的。希望在日后的工作中,各位員工一如既往的團結互助,相親相愛,不斷提高自身業務水平,鼓足干勁,一拼到底,攜手與公司飛速成長,爭取明年再聚首的時候,我們每個人連同公司一起,在__具有一種雄赳赳氣昂昂的知名度。愿在座的每一位成員都能成為公司頂梁柱,為公司的明天托起一片驕人的輝煌和璀璨。

    年終聚餐公司領導發言稿大全(21篇)篇二

    各位同仁:

    今天我們在這里隆重集會舉行加運美20xx年度年終總結大會,我想在座的各分公司負責人大多數人對我一定很陌生吧,我作為公司的董事成員,雖然每年公司舉行類似的大會議我都會參加,但由于沒有參與公司的直接管理,所以很少有機會與大家見面。這次承蒙公司董事會及王樹先生的推薦與厚愛,讓我來擔此重任,說實在的,這分擔子相當之重,但是無論肩上的擔子再重,我必須要承擔起這份重任,各位也必須無怨無悔地把你們肩上的“擔子”挑好。在以后的日子里,我將全心全意地把時間和精力投身到加運美的事業之中,帶領大家把我們的品牌打響,把我們的事業做大、做強!大家有沒有信心!

    在這里,我還要感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動,感謝大家為公司發展所做的重要貢獻!

    一分耕耘,一分收獲。20xx年,我們的汗水換來了豐收,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現。去年我們有很多經驗值得總結,有很多果實值得我們珍藏。去年,雖然我沒有參與公司的直接的管理,但很多的成績、很多的改變我是看得見的,去年大家在王董事長的帶領下雖然我們的業務增長沒有達到年前制定的目標,但我們的增長同比全國快遞行業22%的平均增長高出一個百分點,代收貨款業務的金額同比增長了58%,特別是去年我們通過戰略品牌升級后,我們在行業中及社會上的影響力增強了,知名度也提高了。此外,也讓我驚喜地看到,去年通過加強內部管理,加大培訓力度后,以往那種松散、懶漫的現象不見了、各分公司相互扯皮的現象少了等等。這些就是最大的收獲。我們是不是要把掌聲送給在去年對公司進行大刀闊斧改革的王樹董事長。

    新的一年,新的起點,新的希望。大家都通過我們會場的背景墻看到了我們今年的奮斗目標:“投入,提升運營時效;優化,提升派件質量”。目前我們已經投入了巨額資金正在修建新廠房,預計上半年投入使用,今年我們還將在車線、內部管理、員工培訓、一線操作員工福利待遇等方面加大資金投入力度。今年公司準備從以下幾個方面去開展工作:

    今年公司搬遷新址后,業務量必將有一定的增長,這就勢必會增加我們運營成本的投入,總部準備在今年根據發展趨勢一是加大車線費用的投入和監管力度,保障車線這一塊的時效,各分公司也要做好擴大經營發展的心理準備,把你們的硬件設施、人員配置等增加投入和進一步進行優化,跟上公司的發展節奏和步伐;二是為提升操作分撥的時效,總部準備在3月份對一線操作分撥員的工資進行一次大調整,操作員的工資統一上調300元,月平均工資可達到1700元左右。相信通過對操作員工資的調整后,對穩定一線操作員工,減少搬運貨物過程中破損率、出錯率及提高分撥時效必將收到良好的效果。各分公司也要順應公司的發展嚴格控制好破損、丟失、大字寫錯等事情的出錯率,切實降低我們的成本,提高運營時效。

    網絡的穩定,離不開嚴格的管理、完善的規章制度和鐵腕的執行手段,今年,我們在去年的基礎上將進一步加強和規范這一塊的管理和執行力度,一是網管部在今年開發新加盟網點時,一定要嚴格執行審核標準,引進有實力、有基礎、對我們網絡有信心的人加盟我們網絡;二是堅絕淘汰那些屢次不遵守公司相關規章制度,我行我素,極不負責任的網點;三是進一步加大和完善我們的貨款監控力度;四是進一步優化我們的各種工作流程;五是全力抓好我們的服務水平和派件質量,今年總部將把這一塊列為重中之重來進行落實和抓好,希望各分公司一定要引起高度的重視,嚴格按照制度和要求全力以赴地去做好這一塊的工作,服務水平和派件質量直接關系到公司的生存發展(新的客戶由派件的溝通來決定,派件派的越好,收件就會越多);六是進一步加大我們規章制度的執行力度,在這一塊上我們去年確實做得不錯,但是大部分分公司負責人的思想觀念仍然沒有轉變過來,對待總部的規章制度、總部下達的各種重要通知沒有認真去落實好。各位一定要重視起來,執行力是否到位既反映了企業、團隊的整體素質,也反映出管理者的角色定位。可以說沒有執行力就沒有競爭力!

    培訓工作是每個企業年度的重要內容之一,這一塊投入的人力和物力也不少,但是一個企業要發展的話就必須做好員工的培訓工作,這樣才能保障公司有更好、更大的發展空間。我想在今年主要抓好以下二個方面培訓工作。

    (一)公司管理層、分公司負責人的培訓工作。

    作為公司的管理層,特別是分公司負責人其個人的素質、處事辦法、辦事能力直接影響到下面的員工。因此,做好公司管理層的培訓工作至關重要。今年,我們在這一塊的計劃是,準備上半年舉行一次以“領導力”為主題和下半年舉行一次以“企業文化”為內容的高、中層管理人員戶外拓展培訓。此外,還準備由行政部和網管部主持舉辦二次片區負責人溝通交流會。

    (二)員工培訓活動。

    我們作為服務行業的快遞公司,員工的業務技能和服務水平也直接影響著公司的聲譽和發展。今年我們準備根據工作實際舉辦至少二次全網絡客服人員業務技能及服務意識方面的培訓活動,對一線操作分撥人員、跟車員每個月有針對性地進行一次專業技能培訓活動。此外,我們還準備在全網絡中開展一次業務技能競賽活動來提升員工的勞動技能和勞動積極性。

    一個公司的發展不是一蹴而就的,公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護,來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰略決定方向,細節決定成敗。我們公司要持續發展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。在這里,我還要向大家強調四個字:

    第一個字——品。

    我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業,首先要有好的`品德。古人說:“人之立身,所貴者惟在德行”。品格如同樹木,名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭,卻不知樹木才是根本。的確,學會做人是成事之道,人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活,首先從本質上講是“人”,所以一個人若要成功,首要問題就是學會做人,如果連做人都不會,怎么能把事做好呢?比爾·蓋茨曾說過:“我把人品排在人所有素質的第一位,超過了智慧、創新、情商、激情等,我認為如果一個人的人品有了問題,這個人就不值得一個公司去考慮雇用他。”我們公司用人的原則是德才兼備,以德為先。打個比方說,品德就像火車的方向、路軌,才能就像馬力。如果方向、路軌偏了,馬力越大,造成的危害也就越大。我相信,沒有好的人品,是難以生產出好的產品的。

    當然,我們網絡中的絕大多數人都有好的品格。他們懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。不因小事而毀譽,不因私利而廢公。我們公司就是需要這樣的人,歡迎這樣的人,我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要,人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標,你的人生之舟就能乘風破浪,到達成功的彼岸。

    那么,你的答案呢?其實,不論是怎樣出來的,零缺點的品質目標才是我們想要的。但是,要達到零缺點目標,靠的是大家齊心協力、認真負責,也就是說品質是靠大家做出來的。我們所從事的是服務行業,“客戶就是上帝”,這句話不是老生常談,而是千古不變的商海準則。

    沒有好的服務,品牌就是無源之水、無本之木。服務得到了客戶的認可,我們的品牌效益也就出來了。

    第二個字——責。

    我在這里說的責,即責任。古人云:責有攸歸,義無旁貸。這句傳唱千年的佳話,講述的就是責任。而如何盡到責任,則是我們每個人時時面對的現實問題。

    我們無論做什么事,若是沒有責任心,必定是做不好的,因為天下無難事,只怕有心人。并不是說一件事,只要用心去做就不難,所以責任心是非常重要的。但是要怎樣才算是有責任心呢?就是要每位員工在自己的崗位上竭盡心力。譬如我們作為服務行業的快遞公司,就要做到以客戶為中心,客戶事情無小事。因為不盡職,事絕對做不好。我們工作做不好,就直接影響到客戶感知,容易引起客戶強烈的不滿。

    責任心是一種擔當,一種約束,一種動力,一種魅力。一個人只有有了責任心才能夠實現自己的承諾,只有有責任心才能夠正視困難勇往直前,只有責任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。其次,我們在生活和工作中也要培養勇于承擔責任的態度,像我們的王樹董事長,他曾在20xx年度的年終大會上向大家承諾20xx年業務量增長40%的目標,但后來由于受市場大環境的影響,我們沒有達到這個目標,作為企業的最高領導者,他堅守了承諾,負起了這個責任——引咎辭職,辭去了董事長和總經理的職務,這就是一種責任的態度,一種大智大勇的風度,更是一種灑脫的氣度。在以后的工作中,大家是不是要學學王董事長這種大智大勇的風度?!

    前幾天曾在一本書上看到這樣一個故事:有一個人去一家大公司應聘,經過與老板的交談,老板覺得這個人其實并不適合他們公司的工作。因此,他很客氣地和這個人道別。這個人從椅子上站起來的時候,手指不小心被椅子上跳出來的釘子劃了一下。那人順手拿起老板桌子上的鎮紙,把跳出來的釘子砸了進去,然后和老板道別。就在這一刻,老板突然改變了主意,他留下了這個人。事后,這位老板說:“我知道在業務上他也許未必適合本公司,但他的責任心的確令我欣賞。我相信把公司交給這樣的人我會很放心。”

    第三個字——贏。

    贏,是指雙贏。我贏你輸,我輸你贏,都不是贏。真正的贏就是雙贏,是皆大歡喜,大家都獲勝,大家都獲益。這里包括三層意思:

    1、企業與客戶雙贏。客戶是我們的衣食父母,客戶的利益就是企業的利益,讓客戶滿意,我們才能賺到錢。我們的客戶越多,我們的收入就越多。

    2、企業與員工雙贏。企業要發展,靠的是員工,僅有幾個領導是不可能的。只有大家齊心協力,努力工作,我們才能都有錢賺。

    3、企業與社會雙贏。社會要發展,企業的貢獻不可或缺。企業要對區域發展獻一份力,要熱心公益事業,支持環境保護,樹立良好的社會形象。最終使社區更多的人擁護我們、支持我們。

    第四個字——和。

    和,就是和睦和諧。《詩經》說:“謙謙君子,賜我百朋”。有一首歌唱道“團結就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強。”團結就是力量,這句話至今是許多企業里的座右銘。團結就是力量,團結,一切困難都可以迎刃而解;團結,任何對手都可以戰勝;團結就是力量,團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力、出社會活力。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,形成強大合力,經濟社會才會持續快速和諧健康發展。另外,要和睦,必須講紀律,必須有紀律。我們的紀律表現就是集體的面貌,集體的聲音,集體的動作,集體的表情,集體的信念。

    和,主要注意以下三點:

    1、家庭要和睦。家庭是社會的細胞,和睦的家庭才能使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌,回到家里卻又吵吵鬧鬧,會使一個人身心疲憊,肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關系。

    2、團隊要和睦。我們各分公司之間、分公司與總部各部門之間若有良好的關系,絕對有利于你的工作和健康。我建議大家用心處理好這層關系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中,要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽,工作也將會更加順暢。

    3、社會要和睦。人是社會的人,離開了社會,人是無法生存的。所以,我們要和社區搞好關系,讓社區成為我們成長的土壤。

    花放梅稍生意滿,春歸柳苑鳥聲和。讓我們在新的一年,牢記品、責、贏、和四個字,努力實現物質和精神雙豐收!

    最后,衷心祝愿大家春節愉快,身體健康,合家歡樂,生活美滿!

    文檔為doc格式。

    年終聚餐公司領導發言稿大全(21篇)篇三

    尊敬的各位領導,各位同事:

    大家下午好!

    又是一年一度的年終總結大會,我很榮幸可以代表我們行政部發言,在此,我要感謝各位領導、各位同事對我的信任,以及對行政部工作的支持和協作。過去的一年里,行政部結合工作實際,仔細履行工作職責,加強與其他部門的協調與溝通,使行政治理工作更加標準化、制度化。詳細工作匯報如下:

    1、做好公司日常行政接待及治理工作,完成辦公設施設備的'申購、維護及保養,日常辦公耗材費用掌握在合理的范圍內,保證日常行政業務結算和報銷等工作的正常有序。

    2、做到員工人事檔案、合同檔案、印信治理等工作的清楚明確,嚴格標準;。

    3、做到了收、發文件的精確準時,并對領導批示的公文、指令做到了準時處理,不拖拉;。

    4、幫助部門負責人做好人事聘請及員工勞動關系的完善;我入職一年以來,熟識了房地產開發流程,熟識了行政部板塊的各項治理工作,對檔案及合同治理更加清晰的熟悉,對分內的工作內容能很好地完成并主動加以改良!在新的一年里,根據部門規劃,我將提高對各項專業性技術資料的分類學習,根據行業標準做到對檔案及合同治理標準化、標準化!

    行政部的工作繁瑣但是很重要,它是承上啟下,溝通內外,協調左右,聯系四周八方的樞紐,我們深知自己的責任和義務。在20xx年,我們行政部將以更加積極的態度,嚴格根據公司制定的進展規劃,做好行政各項板塊的治理,在做好每一項根底工作的同時,向更高更好的方向進展!

    最終,我祝福在座的全部領導、同事在新的一年里:身體安康,合家幸福!

    年終聚餐公司領導發言稿大全(21篇)篇四

    全體工作人員:

    大家好!不知不覺已進入__年。今天,我們歡聚一堂,慶祝公司圓滿走過了騎玉兔,急飛跑的__,迎來了飛云天,駕騰龍的__。我謹代表公司領導們對全體員工一年以來的恪盡職守,默默耕耘表示深深的感謝:“謝謝你們,在過去一年里,大家都辛苦了”。

    智慧創造價值,責任成就未來,__年,我們同心協力克服了種種的壓力和困難,進一步擴大了公司規模,壯大了員工隊伍,完善了產品內容,加快了拓展步伐,使公司有了卓有成效的發展,同時團隊的素質、專業的精神、管理的層次都得到了較大的提升,為公司日后發展和騰飛打下了堅實的基礎,所取得的每一個可喜的成績,離不開公司全體工作人員的共同努力,你們是當受表揚的,同時也證明了領導層所帶領的這支工作團隊是一個有凝聚力,執行力,且勇于創新,銳意進取的優秀團隊,你們是優秀的,我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪。

    緊抓機遇,迎接挑戰,面對__,我們的任務是艱巨的,在新的一年里,公司要在各方面進一步完善和拓展,從管理,產品,市場等方面多管齊下,繼續保持良性平穩快速發展,同時進一步為員工提升發展空間,并努力為大家營造一個放心,安心,舒心的工作環境,使員工在公司感受到家一般的溫暖。近期工作進程需要加快,在此期間,希望大家克服困難、繼續拼搏,發揚踏實肯干,任勞任怨,自告奮勇的工作精神,同心同德,再接再厲,為完成公司目標,實現公司宏偉藍圖加倍努力!

    昨日的成績令我們欣喜,今日的埋頭預示著明日的輝煌,作為公司的領導,感謝你們一年以來盡職盡責所做的卓有成效的工作,你們的付出公司是不會忘記的。希望在今后的工作中,各位員工一如既往的團結互助,相親相愛,不斷提高自身業務水平,鼓足干勁,一拼到底,攜手與公司飛速成長,爭取明年再聚首的時候,我們每個人連同公司一起,在全北京具有一種雄赳赳,氣昂昂的知名度。愿在座的每位成員都能成為頂梁大柱,為公司的明天托起一片驕人的輝煌和璀璨。

    值此新春來臨之際,祝大家新年快樂,工作更上一層樓!并通過你們,向一直支持我們工作的家人,親人以及好友們致以誠摯的問候,祝福大家身體健康,闔家幸福,吉祥如意!希望今天大家都能玩的盡興,笑得開懷!

    年終聚餐公司領導發言稿大全(21篇)篇五

    同志們:

    今天,我們在這里召開的會議,我認為是十分必要的,這對于工作的開展,具有十分重要的指導意義。對于剛才某同志,以及某同志的講話,我認為,講得非常好,非常深刻!希望在座的`同志,認真領會,深刻理解。回去后,要認真傳達某同志及某同志的講話精神,并扎扎實實落實。要真抓實干,推動工作的順利開展,努力開創工作新局面。

    對于工作,我提幾點補充意見:

    一、要提高認識。對于工作,我們要從思想高度提高認識,充分領會工作的重要性和必要性。目前,工作已經開創了很好的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看,最重要的一點是:提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性,各級組織要加強關于工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,工作才能更上層樓。

    二、要加強落實。對于工作,一定要有高度的責任感,結合單位實際,制定好工作開展計劃,把工作逐項落到實處。目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現象,就是:熱衷于搞形式主義,熱衷于開大會,傳達文件。當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的。但是,光是講空話、打官腔是遠遠不夠的。對工作,要真抓實干,加強落實。各級領導要把工作,列入日常議事日程,要具體部署,認真執行。各級領導要為工作,創造必要的物質條件和輿論環境,扎扎實實推動工作的開展。要抓出實效,抓出成績。

    三、要加強協調工作。歷史證明:團結就是勝利,是我們消除一切困難的有力武器。關于工作也一樣,各級領導要加強協調工作,要把上下、左右、各方面、各環節有機結合起來,步調一致地推進工作的開展。目前,有些部門,遇事推倭,互相扯皮,這種官僚作風十分要不得!這種作風,輕則導致工作效率降低,重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

    四、要敢于實踐,勇于探索。要在實踐中探索工作與市場經濟有機結合的新路子。工作與市場經濟有沒有關系,我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個領域。工作也不例外,它必然會受市場經濟的影響。因此,如何適應市場經濟的要求,如何和市場經濟有機結合起來,希望大家認真地思考一下,探索一下,這是十分有意義的。

    五、要有自豪感和責任感。參與工作的同志,要從我做起,對這項工作要有自豪感和責任感。同志們,對于工作,上級領導和我們都是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力,物力、財力。我說同志們呀,你們承擔的工作,是肩負了各級組織對你們的殷切希望和信任,希望你們要腳踏實地,同心同德,努力工作,在各自的崗位上干出具有自己特色的成績,干出工作實效,為工作的深入開展添磚加瓦!

    以上五點,供各位同志參考。總之,大家要振奮精神,多干實事,少說空話,開拓進取,努力開創工作的新局面。

    謝謝各位!

    年終聚餐公司領導發言稿大全(21篇)篇六

    領導,各位同事:

    你們好,轉瞬間輝煌的2023年馬上離我們而去,希望已久的零九帶著神奇的微笑正向我們招手!光陰似箭,歲月匆忙,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發覺過去的一年并不能畫上圓滿的句號,內心不僅感慨萬千,新的一年又開頭了,在我們仰頭期盼將來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回憶,總結以往的閱歷教訓,以待在新的一年有所改良。

    首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持,在公司領導的指引部門領導帶著下,在各位同事的大力幫助下,工作上取得滿足得成果。設計工作是苦痛與歡樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時布滿了壓力,開頭搜集各種資料(包括藝術形式、顏色搭配、各種風格的設計圖片等),接下來查找設計靈感,深思、焦灼,經過苦痛煎熬,最終有了滿足的創意時倍感輕松。每當經過艱難的磨礪,自己的勞動成果得到大家的確定時,便是工作中最大的歡樂!布滿了快意。固然,工作中的.苦痛與歡樂首先要求有堅決的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業的劇烈責任感和事業心。由于喜愛自己的工作,所以精通本崗位的專業學問和業務技能,熟識有關行業標準,關注行業的進展趨勢。時刻保持劇烈的創新意識。鋼鐵紀律預示著非凡的成績,遵守規章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱忱主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質、高效的完本錢職工作。為本部門的工作做出了應有的奉獻。

    下面是我過去一年來工作回憶:浙江教育考試大廈平面方案及立面修改濱江樣板房的平面方案及施工圖舟山的辦公樓旺角樣板房新華電影院……還有幾個小工程任務大小不一,處理時間長短不同但是,我都是認仔細真保質保量,按時完成,盡我最大的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊急的、勞碌的、充實的,也是布滿責任心的一年。展望新的工作年度,盼望能夠再接再礪,同時也需要再加強熬煉自身的設計水平和業務力量,在以后的工作中與同事多溝通,多探討。多關懷了解其他部門的工作性質,進一步提高自己專業學問技能,積極汲取新的觀念與設計理念,要連續在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老狡猾實做人,爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!在以后的工作中要保持著良好的心態,不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少埋怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著缺乏,爭取改正以往的缺點,總結閱歷吸取精華,分析失敗緣由和工作當中的缺乏,為明年的工作做好戰前的預備!

    新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰!我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身設計水平與業務水平,以適應時代和企業的進展,與各位共同進步,與公司共同成長。爭取在奧運零八再創佳績,邁上一個新臺階。

    年終聚餐公司領導發言稿大全(21篇)篇七

    全體工作人員:

    大家好!不知不覺即將邁入20__年。今天,我們歡聚一堂,我謹代表公司領導們對全體員工一年以來的恪盡職守,默默耕耘表示深深的感謝:“謝謝你們,在過去一年里,大家都辛苦了”。

    智慧創造價值,責任成就未來,20__年,我們同心協力克服了種種的壓力和困難,進一步擴大了公司規模,壯大了員工隊伍,完善了服務,加快了拓展步伐,使公司有了卓有成效的發展,同時團隊的素質、專業的精神、管理的層次都得到了較大的提升,為公司日后發展和騰飛打下了堅實的基礎,所取得的每一個可喜的成績,離不開公司全體工作人員的共同努力,你們是當受表揚的,同時也證明了領導層所帶領的這支工作團隊是一個有凝聚力,執行力,且勇于創新,銳意進取的優秀團隊,你們是優秀的,我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪。

    緊抓機遇,迎接挑戰,面對20__,我們的任務是艱巨的,在新的一年里,我們要在各方面進一步完善和拓展,從各方面多管齊下,繼續保持良性平穩快速發展,同時進一步為員工提升發展空間,并努力為大家營造一個放心,安心,舒心的工作環境,使員工在公司感受到家一般的溫暖。希望大家克服困難、繼續拼搏,發揚踏實肯干,任勞任怨,自告奮勇的工作精神,同心同德,再接再厲,為完成公司目標,實現公司宏偉藍圖加倍努力!

    昨日的成績令我們欣喜,今日的埋頭預示著明日的輝煌,作為公司領導層的一員,感謝你們一年以來盡職盡責所做的卓有成效的工作,你們的付出,公司是不會忘記的。希望在今后的工作中,各位員工一如既往的團結互助,相親相愛,不斷提高自身業務水平,鼓足干勁,一拼到底,攜手與公司飛速成長,爭取明年再聚首的時候,我們每個人連同公司一起,在全疆、全十二師具有一種雄赳赳,氣昂昂的知名度。愿在座的每位成員都能成為頂梁大柱,為公司的明天托起一片驕人的輝煌和璀璨。

    值此新年來臨之際,祝大家新年快樂,工作更上一層樓!并通過你們,向一直支持我們工作的家人,親人以及好友們致以誠摯的問候,祝福大家身體健康,闔家幸福,吉祥如意!希望今天大家都能玩的盡興,笑得開懷!

    年終聚餐公司領導發言稿大全(21篇)篇八

    同志們:

    xx年即將過去了,我們公司即將迎來新的一年,今天我們***分公司各位同志歡聚在**縣政府餐廳舉行晚餐會。為公司一年來做出的成績,共同歡慶!今天參加晚宴的有我們**分公司的全體干部職工,有我們單位今年上劃后到其它縣市區工作的部分同志,首先,讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎。

    今天我們在這里歡聚一堂,共抒情懷,一起回顧即將過去的xx年,共同展望充滿希望的xx年。在此,請允許我代表**分公司領導班子向你們,并通過你們向你們的家屬,表示衷心的感謝和致以節日的問候。

    **有線電視臺自1992年成立以來,在廣播電視局的正確領導下,16年來,經過單位全體干部職工的共同努力,**有線電視臺集中精力搞建設,一心一意謀發展,克服了重重困難,得到不斷發展壯大,目前有線電視用戶達xx0戶。xx年上半年全部完成城區內有線電視網絡改造,實現了光纜到樓頭,為數字化發展奠定了堅實的基礎,7月份,我們按照市統一要求,經過廣播電視局會同縣政府與市網絡傳輸中心協商達成一致意見,我們**有線電視臺上劃市管理,成立了鐵嶺天光有線網絡有限公司**分公司,組建后的**分公司新一屆領導班子和廣大職工就投入到了緊張的有線電視數字化整體轉換工作中來。自從**開展有線電視數字化整體轉換工作以來,市總公司高度重視、大力支持,縣局領導和社會各界和人民群眾充分理解、積極參與,我們通過精心組織、扎實工作,形成了各部門各司其職、各負其責、互相支持、共同推進的工作局面、通過4個月來的緊張有序的工作,我們的數字化轉換工作取得了階段性成果。

    前一階段的緊張工作同志們是辛苦的,在這里我也代表分公司領導班子向工作在數字化平移工作前線的同志表示衷心的感謝,道一聲大家辛苦了。

    實現了年度經營性收入313.2萬元,是創歷史新高的成績,今天我們歡聚一堂來慶祝我們有線電視數字平移工作取得階段性的勝利。難得的相聚,幸福的相聚。此時此地,此情此景,更讓我們回首昨日,珍惜今朝,暢想明天……,成績的取得離不開在座各位的艱辛努力,也離不開我們的家屬、親人、各界朋友的關心和呵護,更離不開我們的娘家人------縣廣播電視局各位領導的正確領導。

    如果說昨天我們**有線電視臺是個小草的話,那么今天我們正在長成參天大樹:我們不但取得了驕人的.經營業績,還鍛造了一流的員工隊伍,打造了“自力更生,同舟共濟,勇往直前,與時俱進的有線電視人精神,使**城區有線數字電視正成為人們了解信息、豐富生活的主渠道。

    新的一年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想。我們有理由相信:有社會各界的關注、支持,有總公司的鼎力相助,有**縣廣播電視局的真切關懷,有各位員工的辛勤工作,**有線電視的明天會更美好!

    祝愿我們的有線電視事業的明天更好更輝煌。

    年終聚餐公司領導發言稿大全(21篇)篇九

    各位同仁:

    新年好!

    在這辭舊迎新之時,我們又歡聚一堂,我首先代表__公司的經營團隊向在座的每一位付出辛勤勞動的同事,表示衷心的感謝!非常感謝大家這一年來的努力。

    20__年是我們__公司發展史上非常重要的一年,也是開創新局面的一年。對于每一位來說,更是難忘的一年。金融危機席卷的全球,各行業都面臨巨大的挑戰,但在我們經營團隊正確決策下,以及在座各位同事和其他同事的共同努力下,不但順利的度過了危機期,更為可喜的是我們在20__年年產值突破__億,相比20__年增長__%,創公司歷史之最。

    公司作為__行業的新軍模范力量,憑借獨特的銷售模式、準確的定位在行業立足了腳跟,使我們變成了一個創新、團結、勤奮的富有活力的、具有戰斗力的團隊。

    成績只代表過去,我們必須以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業績去迎接20__年,我們相信,我們一定能夠同心協力,再立新功。最后我再次向在座的各位表示衷心的祝愿:祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康!工作順利!闔家歡樂!

    讓我們舉起酒杯,共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家!

    年終聚餐公司領導發言稿大全(21篇)篇十

    一篇激情洋溢的。

    祝酒詞。

    不僅為熱烈歡樂的氣氛助興添彩增進賓主之間的情感和友誼而且使人在酒宴上得心應手在觥籌交錯間盡顯風采。下面就是本站小編給大家整理的公司年終聚餐領導祝酒詞僅供參考。

    全體同仁們:

    大家晚上好!值此新春佳節來臨之際,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的同仁們致以節日的問候和新春的祝福!并向在背后默默支持、鼓勵和幫助你們的家屬表示衷心的感謝!

    20xx年,是公司保持良好發展勢頭的一年,是公司全體同仁迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。20xx年,由于天氣等客觀原因,導致一期工程進度緩慢,給招商和銷售工作帶來一定影響,但在各位的努力下也取得了相應的成績。工程部一期工程全面竣工,二期工程開工建設,目前進入熱火朝天的施工階段,并完成2、3號樓順利封頂;xxx對外試業;招商部完成一期國內外知名品牌入駐,期影院、超市等主力店的簽約引進;銷售部積極開拓,取得良好的業績;財務部、外聯部、辦公室緊密配合,圍繞公司各個時間節點工作目標付出了辛勤的努力。

    細數過去一年公司的發展歷程,公司今天取得的成績均飽含著公司全體同仁的辛勤勞動和汗水。作為公司領導,我代表公司董事會在此衷心感謝所有同仁的付出和努力,公司的明天因你們而更加精彩輝煌!20xx年,我們的工作目標已確定,我們將面臨新的任務和新的挑戰。我相信:有全體員工的繼續拼搏,有全體合作者的繼續配合和支持,我們一定會在新的一年開創新局面,鑄造新的輝煌!

    最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成,馬到功成!謝謝大家!

    尊敬的廠領導、同事:

    大家晚上好!

    在這辭舊迎新的美好時刻,很高興能與大家相聚在此,共進晚餐。在此,不必點燃“新年快樂”的篝火,也無須布置童話般喜慶的殿堂。聽一聽同事們的殷殷祝福,我們就已經熱血沸騰、春光滿面;看一眼光臨本次晚會的領導,以及英俊瀟灑男同事;青春美麗的女同事;你就知道這次節慶滿堂生輝,今夜良辰不同凡響!

    讓我們以熱烈的掌聲歡迎,小劉總給大家做20xx年的。

    工作總結。

    感謝兩位劉總熱情洋溢的發言。

    回首過去:我們在公司領導的帶領下,憑著長纓在手縛蒼龍的斗志、憑著無限的執著與激情,取得了輝煌的、令人矚目的成就!比如:

    1:公司20xx年的總目標早在20xx年10月已經達成;。

    2:公司的業務量同比前一年以200%的速度增長;。

    3:我們的現場和物料流程也在大家的大力配合之下取得了階段性成果,為來年提高公司競爭力打下了堅實的基礎!

    在此,我代表公司領導說一聲,大家辛苦了!謝謝大家!

    展望未來:我們本著:自強不息、發揚華夏民族不屈精神、厚德載物,我相信不久的將來我們一定能夠譜寫織造行業的華麗篇章!!

    我們相聚在這祥和的氣氛中,就要用心感受真情、用愛融化冰雪!我們相聚在這如家的團隊里,就要敞開您的心扉、釋放您的激情!喝吧!為了勝利!

    喝吧!為了友誼!

    喝吧!為了愛情!

    喝吧!為了昌溢美好的明天!!

    讓我們把過去的一切,歡笑也好,苦惱也罷,都當作是盤中五味吃下去!當作是瓶中醇香喝下去!然后把它們轉化成無限的熱情、無限的能量,待到來年我們齊心協力、眾志成城,讓昌溢永遠的、更堅毅的屹立在行業的頂峰!下面請大家享用晚宴!

    各位:新年好!

    今晚,很榮幸地邀請到在工作的全體員工在這清雅怡人的湖畔,歡聚一堂,共敘往事今情,我代表歡迎各位的到來,并向大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,家庭幸福!

    過去的xx年,公司取得了一定的進步,但我們不敢談什么成功,更不能驕傲,因為我們需要進一步做穩、做強、做大.同時,我深知這些進步的取得,離不開忠心耿耿、以廠為家的中高層管理的智慧,更離不開全體同仁的辛勤勞動。在這里,我想借這個場合、這個機會向在座的各位給予真誠的感謝!我們送走xx年的時光隧道,踏上了xx年“豬年”時光機的快車道,我們要更加不懈的學習、追求,碰到任何困難,首先從自身尋找原和因;學習與嘗試新知識、新方法;接受與融洽能力比自身強的人才,相互幫助、共同進步,學會尊重別人,做有自信的人;我們要更加重視發展“執行制度”、“維護制度”、“開拓創新”的人才;我們學習、發展、發揚,科學管理和科學發展觀,共同創造,做“無與倫比”的事情。

    受全球金融海嘯的影響,xx年全球經濟將是堅苦的一年,但我在這里很有信心的向大家報告:xx年公司完全有能力與大家一起發展。我希望每個員工都能在這個發展過程中,勤奮、扎實的工作,不斷學習,不斷提升自我的態度,與時俱進,共同進步!我也相信與大家一路同行中,有了您們一如既往的參與和支持,將會做得更好、追求更高的榮辱觀。

    下面,我想請大家舉起酒杯,為美好的明天??為我們大家美好的明天??干杯!謝謝大家。

    現在,我提議:為我們情誼深深!身體健康!幸福美滿!為各位春節愉快、豬年順利、合家歡樂,干杯!

    年終聚餐公司領導發言稿大全(21篇)篇十一

    尊敬的各位同仁:

    大家上午好!

    時隔一年之久,今天,我們又齊聚一堂,共謀發展,內心激動非常,感動萬分!在此,我謹代表xx集團和即將在x市成立的生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里,為公司的發展不遺余力,出謀劃策。可謂批星戴月,勞苦功高!公司能有今天的發展,與你們的努力是分不開的!同時,特別感謝大家對我的幫助和關心!

    過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功。總結過去,展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲,更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結,深刻反思!共同創造更加輝煌的明天!

    過去的輝煌都也成為過去,人的眼睛是長在前面的,不是長在后面,現在的我們,最應該做的是做好以后的工作。保證我們曾經犯過的錯誤不在出現第二次,有鑒與此,我跟大家開誠布公的總結總結我們過去的`一年來所犯的錯誤,也許,這些錯誤在大多數人看來都是情有可原,難以避免。也有人說責任不在員工,在領導。是的,我也很認同這種說法,過去的所有錯誤,責任的確不在員工,也不在經理,而在于我自己,如果我不出差,不擔擱這段時間,所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以,今天把這些過去的失誤指出來,并不是要追究哪一個人的責任,而是要大家共勉,共同反思。同樣的錯誤不能再出現了,絕對不允許出現。

    最后,預祝我們的公司在新的一年里,更上一層樓,再創佳績!謝謝大家。

    年終聚餐公司領導發言稿大全(21篇)篇十二

    親愛的各位來賓:

    新年新氣象,今天我們大家在一起共同的為今年畫上一個圓滿的句號,很高興有這么一個機會,可以與大家共度這個美好的夜晚。希望大家今天都吃好玩好,拋開一切,開心最重要!

    我想:真正的快樂。

    一顆善良的心所帶來的寧靜

    一個寬闊的胸懷所帶來的平和

    擁有理想和希望所帶來的激情

    為理想而付出和堅持所帶來的充實

    實現自己的人生價值所帶來的滿足

    “放飛理想,挑戰自我,不斷超越”,在這條道路上,我們談了幾年,走了幾年......我希望在未來的日子里,我們在座的每一個人,互相扶持,互相幫助,共同經歷,共同感悟,共同提升......一起走得更高,更遠......以實現我們“快樂生活,快樂家庭,快樂工作”的生活理想。

    都說五湖四海能夠聚到一起就是緣分,我珍惜這個緣分,最后,希望大家以后都能風雨同舟,一起奮進為公司發展進獻自己的力量,也祝愿各位合家歡樂,工作順利!

    謝謝大家!

    年終聚餐公司領導發言稿大全(21篇)篇十三

    晚上好!

    每逢佳節倍思親,20__年已悄悄走近,值此辭舊迎新之際,讓我們用宴會慶賀20__年的佳績,犒勞為公司創造佳績的員工。首先我代表公司向一年來為了__公司的發展壯大做出了突出成績的所有干部職工表示誠摯的慰問在這里給您拜個早年。并通過你們向你們的家人致以新春的問候和良好祝愿!

    20__年在我們的共同努力下,公司產品結構進一步優化,___產品銷量有了較大幅度增長。隨著外圍經濟形勢的變化,我們群策群力,克服困難,保持了團隊建設和訂單相對穩定,這一成績的取得,來之不易,凝聚了我們全體員工的智慧的汗水。

    我為我們擁有一支高度團結而富有拼搏精神的團隊而感到自豪!在此,我代表公司領導再次對大家過去一年的辛勤付出表示感謝!

    去年12月公司因長遠發展戰略需要,引進___企業管理咨詢公司,為企業的發展戰略及綜合管理診斷把脈,以為將來的快速發展打下堅實的基矗經過___項目組老師及各位同仁近兩個月的艱苦努力,管理改善初見成效。在此也向___項目組的三位老師表示由衷的感謝!(此段文字視實際情況刪改,如果有明確的業績指標達成狀況,可以將業績達成狀況寫出來。)。

    展望20__年,我們仍面臨著十分艱巨的市場開發任務和極大的挑戰。我們要著重在以下幾個方面下功夫:一是徹實配合___項目組堅定不移地推動公司綜合管理改善,完善公司管理制度。

    年終聚餐公司領導發言稿大全(21篇)篇十四

    各位來賓、女士們、先生們:

    大家好!

    律回春暉漸,萬象始更新。在新春即將到來之際,我謹代表xx咨詢有限公司全體員工向前來捧場的各位新老客戶致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧過去的,xx咨詢有限公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。公司整體運營狀況呈良好的態勢,獲得了健康、穩步、持續的發展,這是全體公司員工共同努力的成果。在此,我謹代表寶xx咨詢有限公司向全體員工表示由衷的感謝。

    新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。西安市場也將在全面開展,這將為公司的發展帶來更多市場機會。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,接受挑戰。

    同時,我們也在逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

    總之,我相信,在我們全體員工的.共同努力下,一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出新的篇章!

    年終聚餐公司領導發言稿大全(21篇)篇十五

    尊敬的各位領導、各位同仁:

    大家晚上好!

    今天,是我們20__年的年終晚會和優秀員工表彰大會,值此新春佳節來臨之際,我謹代表中山事業部向董事會和公司各級領導致以美好的祝福!向公司各個崗位上的'員工們,致以誠摯的問候和新春祝賀!

    20__年,在公司董事會的正確領導下,在中山事業部領導班子的齊心協力下,我們中山事業部的全體員工以兢兢業業的工作態度,在自己的崗位上默默的付出,辛勤的工作,在大家的努力下,我們取得了一定的業績,所有的工作都開展得非常順利。最值得贊揚的是生產第一線的員工們,你們能夠吃苦耐勞,不怕苦,不怕累;銷售一線的同事們,你們面臨嚴峻的市場,面對各種考驗竭盡全力在做銷售;全體員工這種頑強拼搏的精神,表現出高昂的斗志和極大的工作熱情,體現出團結奮進的精神風貌,為公司的持續發展做出了重要貢獻,為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎,為公司的發展增添了強大的動力。在此,我再次向你們道一聲:同志們,你們辛苦了!同時,對一貫顧全大局、無私奉獻的員工家屬表示欽佩和衷心的感謝!

    在20__年,我們要繼續堅持“以人為本”的原則,加快公司商業模式的改革步伐,積極推進新的管理模式,提高創新能力,進一步增強員工的凝聚力、向心力、戰斗力,為實現“銷售額最大化,經費支出最小化”的目標不懈的努力,提升企業競爭力。

    “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。同仁們,借著辭舊迎新的機會,讓我們在心中默默的許諾,讓我們在的一年攜手并肩,同舟共濟,團結一致,鼓足干勁,向著更高更遠的目標奮進!

    最后,再次祝愿大家新春快樂,身體健康,萬事如意,闔家幸福!

    年終聚餐公司領導發言稿大全(21篇)篇十六

    同志們:

    20xx年即將過去了,我們公司即將迎來新的一年,今天我們***分公司各位同志歡聚在**縣政府餐廳舉行晚餐會。為公司一年來做出的成績,共同歡慶!今天參加晚宴的有我們**分公司的全體干部職工,有我們單位今年上劃后到其它縣市區工作的部分同志,首先,讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎。

    今天我們在這里歡聚一堂,共抒情懷,一起回顧即將過去的20xx年,共同展望充滿希望的20xx年。在此,請允許我代表**分公司領導班子向你們,并通過你們向你們的家屬,表示衷心的感謝和致以節日的問候。

    **有線電視臺自xxx年成立以來,在廣播電視局的正確領導下,xx年來,經過單位全體干部職工的共同努力,**有線電視臺集中精力搞建設,一心一意謀發展,克服了重重困難,得到不斷發展壯大,目前有線電視用戶達0戶。20xx年上半年全部完成城區內有線電視網絡改造,實現了光纜到樓頭,為數字化發展奠定了堅實的基礎,x月份,我們按照市統一要求,經過廣播電視局會同縣政府與市網絡傳輸中心協商達成一致意見,我們**有線電視臺上劃市管理,成立了鐵嶺天光有線網絡有限公司**分公司,組建后的**分公司新一屆領導班子和廣大職工就投入到了緊張的有線電視數字化整體轉換工作中來。自從**開展有線電視數字化整體轉換工作以來,市總公司高度重視、大力支持,縣局領導和社會各界和人民群眾充分理解、積極參與,我們通過精心組織、扎實工作,形成了各部門各司其職、各負其責、互相支持、共同推進的工作局面、通過4個月來的緊張有序的工作,我們的數字化轉換工作取得了階段性成果。

    前一階段的緊張工作同志們是辛苦的,在這里我也代表分公司領導班子向工作在數字化平移工作前線的同志表示衷心的感謝,道一聲大家辛苦了。

    實現了年度經營性收入313.2萬元,是創歷史新高的成績,今天我們歡聚一堂來慶祝我們有線電視數字平移工作取得階段性的勝利。難得的相聚,幸福的相聚。此時此地,此情此景,更讓我們回首昨日,珍惜今朝,暢想明天……,成績的取得離不開在座各位的艱辛努力,也離不開我們的家屬、親人、各界朋友的關心和呵護,更離不開我們的娘家人——縣廣播電視局各位領導的正確領導。

    如果說昨天我們**有線電視臺是個小草的話,那么今天我們正在長成參天大樹:我們不但取得了驕人的經營業績,還鍛造了一流的員工隊伍,打造了“自力更生,同舟共濟,勇往直前,與時俱進的有線電視人精神,使**城區有線數字電視正成為人們了解信息、豐富生活的主渠道。

    新的一年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想。我們有理由相信:有社會各界的關注、支持,有總公司的鼎力相助,有**縣廣播電視局的真切關懷,有各位員工的辛勤工作,**有線電視的明天會更美好!

    拂去歲月之塵,迎接新的.曙光,讓我們高舉金杯,感謝我們的親人、朋友和領導,祝愿他們在新的一年心情好、工作好、身體好!

    祝愿我們的有線電視事業的明天更好更輝煌。

    智慧創造價值,責任成就未來,20xx年,我們同心協力克服了種種的壓力和困難,進一步擴大了公司規模,壯大了員工隊伍,完善了服務,加快了拓展步伐,使公司有了卓有成效的發展,同時團隊的素質、專業的精神、管理的層次都得到了較大的提升,為公司日后發展和騰飛打下了堅實的基礎,所取得的每一個可喜的成績,離不開公司全體工作人員的共同努力,你們是當受表揚的,同時也證明了領導層所帶領的這支工作團隊是一個有凝聚力,執行力,且勇于創新,銳意進取的優秀團隊,你們是優秀的,我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪。

    緊抓機遇,迎接挑戰,面對20xx,我們的任務是艱巨的,在新的一年里,我們要在各方面進一步完善和拓展,從各方面多管齊下,繼續保持良性平穩快速發展,同時進一步為員工提升發展空間,并努力為大家營造一個放心,安心,舒心的工作環境,使員工在公司感受到家一般的溫暖。希望大家克服困難、繼續拼搏,發揚踏實肯干,任勞任怨,自告奮勇的工作精神,同心同德,再接再厲,為完成公司目標,實現公司宏偉藍圖加倍努力!

    昨日的成績令我們欣喜,今日的埋頭預示著明日的輝煌,作為公司領導層的一員,感謝你們一年以來盡職盡責所做的卓有成效的工作,你們的付出,公司是不會忘記的。希望在今后的工作中,各位員工一如既往的團結互助,相親相愛,不斷提高自身業務水平,鼓足干勁,一拼到底,攜手與公司飛速成長,爭取明年再聚首的時候,我們每個人連同公司一起,在全疆、全十二師具有一種雄赳赳,氣昂昂的知名度。愿在座的每位成員都能成為頂梁大柱,為公司的明天托起一片驕人的輝煌和璀璨。

    值此新年來臨之際,祝大家新年快樂,工作更上一層樓!并通過你們,向一直支持我們工作的家人,親人以及好友們致以誠摯的問候,祝福大家身體健康,闔家幸福,吉祥如意!希望今天大家都能玩的盡興,笑得開懷!

    年終聚餐公司領導發言稿大全(21篇)篇十七

    領導和同事:

    大家好!轉眼間,20__年過去了,這是公司各方面不斷完善,穩步發展的一年。在這一年里,我們所有的員工都能相處得很好。在工作中,我們互相幫助,互相指點,一起討論,愉快地開展一項又一項工作。

    我們一起努力實現共同的目標,就像交易會期間,為了讓公司取得更好的成績,提升公司的外部形象,我們一起加班,財務部加班結算,辦公室加班簽約,銷售部加班為客戶辦理訂貨手續。與此同時,經理們正陪著我們,加班加點,一起吃飯,直到我們完成工作。那一刻是多么溫暖。

    當我們在工作中遇到困難時,我們會永遠團結一致,共同努力解決問題。當遇到緊急問題時,其他同事會主動幫助復印、打印、復印或裝訂。我們的文員出差,其他同事會幫他接電話,接待客人,簽合同等等。正是在這樣一種團結互助的`氣氛中,我們完成了一項又一項的工作。

    今年,公司組織了燒烤、戶外生存挑戰野餐、男女籃球比賽等娛樂活動。公司還舉辦了英語培訓班,激發了所有員工學習外語的興趣,為所有員工提高自身素質創造了機會。通過這些活動,我們員工的生活變得更加豐富多彩,同時他們的友誼也得到加強。公司一直關心我們的生活和健康,給我們安排體檢,給我們買預防感冒的藥,還安排食堂給我們煮涼茶,讓大家覺得公司就像一個溫暖的家庭。

    一切都離不開公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作。在此,我謹代表全體員工,感謝吳鵬總經理和全體經理以及公司。

    最后,祝同事們新年快樂,身體健康!

    年終聚餐公司領導發言稿大全(21篇)篇十八

    笑語盈盈。

    今晚,承蒙各位領導賞光,

    我代表佳麗公司深表榮幸,

    在此,我代表我們起亞全體同仁,

    向各位領導和同事表示衷心的感謝!

    回首2009年,

    在面臨全球金融危機等不利形式的情況下,

    公司領導能排除萬難,

    團結一致,吸納人才,銳意創新,

    和佳麗同事的支持與配合下,

    建立了專業的'營銷隊伍。

    我相信,有了這只隊伍,

    無論有多大的困難,我們都能克服。

    經過2009年的磨合,

    我們已經整裝待發,

    在跨入虎年的日子里,

    我們一定會學習虎的精神,

    虎嘯生風。

    虎虎生威。

    在競爭中,

    我們要做猛虎。

    ——斗志昂揚。

    搶占市場的最高點。

    今晚,希望大家吃得開心,笑得舒心,玩得放心,愛得專心。

    最后祝大家新年快樂,萬事勝意,心想事成,虎氣沖天!

    文檔為doc格式。

    年終聚餐公司領導發言稿大全(21篇)篇十九

    親愛的各位同仁:

    大家好!

    很榮幸能站在這里給大家作年會發言。在此,我謹代表公司向一年來為公司的業務發展奮勇當先、銳意進取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝!時間過得很快,一年的時間在大家的拼搏與汗水中度過,無論是公司還是我們的員工都收獲了許多。跨越三個年頭,公司的品質始終如一,這句話是我們公司發展的見證,但更大意義上它是我們的座右銘。三年的時光中,為公司奉獻的每一個人都一直為做到這一點而不懈追求、不懈努力。做好事、做好人,這樣的企業才能夠保持旺盛的生命力,歷久彌新。

    這一年中,公司又向前大大邁進了一步,隨著建設規模的日益擴大,公司的知名度和影響力在行業內以及消費群體中廣為人知。但是,我們始終記得,雖然我們前進的`步伐從未停止,但我們也絕不急功近利;雖然勇于創新發展,但我們絕不忘根基樹本。無論公司有多大的發展,“以品質求生存,以服務創品牌”依然是無論何時我們都會堅持和秉承的原則。

    感動與拼搏共存,機遇與挑戰并舉。面對充滿太多挑戰的,我們的領導、我們的員工用頑強的斗志、辛勤的汗水抒寫出一篇篇動人的詩歌;面對充滿機遇的,我們理應朝氣蓬勃、勇攀高峰,用成功和喜悅妝點歡動充滿期待的明天。

    最后,再次代表公司真誠地向一年來為公司的發展付出辛勞和汗水的各位同仁們說一聲:謝謝!

    文檔為doc格式。

    年終聚餐公司領導發言稿大全(21篇)篇二十

    親愛的各位同仁:

    下午好!

    匯聚。成績的背后,無不凝聚著大家的智慧和汗水,我們的管理人員,面對激烈的市場競爭,可以說是日夜辛勞,體現了較強的拼搏精神;我們的內勤人員,經常放棄休息時間加班加點,也是非常的辛苦;我們的廣大員工和營銷伙伴們,工作兢兢業業,從不叫苦叫累,反映出很好的大局意識。其實,你們每一個人的辛勤努力和敬業精神都讓我感動,也正是因為有了你們,xx公司才有今天這樣的發展勢頭,才能取得這樣的發展業績。與此同時,我們也看到,我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持,我們的家人同樣也是我們公司發展的有生力量和功臣!軍功章也有你們的一半!在這里,請允許我再次向你們誠摯地道一聲:你們辛苦了!公司永遠感謝你們!

    繼續保持這種可貴的拼搏精神和奮發有為的狀態,振奮精神,再接再厲,為xx公司的發展歷程作出更多更大的貢獻,為支持我們工作的家人交出更好更優的答卷。

    再過幾天,一年一度的傳統佳節——元旦就將來臨,我們平時工作很忙,一定要利用這個假期好好陪陪家人,盡一盡作為兒女、父母、愛人的責任,借此機會,也預祝大家度過一個熱鬧的、祥和的元旦佳節!今天,花似錦,歌飛揚;今天,酒不醉,人自醉。最后,我提議,讓我們為了xx公司更加美好的明天,為了我們所有同仁都擁有幸福安康、為了默默支持壽險事業的家屬,鼓掌!

    年終聚餐公司領導發言稿大全(21篇)篇二十一

    大家好!

    20xx年是**xx起步的第一年,是各位同仁攜手開拓,銳意進取的一年,在這一年里我公司認真貫徹xx集團的經營管理思路,圍繞年度經營指標,努力推進維修服務標準化、規范化。為把**xx打造成山西高檔車維修行業頂級品牌,為爭取在20xx年取得更大的經營成果,獲得長足發展打下堅實基礎,一年來,在董事長的正確指引下和集團的領導下,在公司各部門的協助下,通過全體員工的同心同德,真抓實干,公司的各項工作都有了一定的進展,全年工作總結如下:

    從5月份正式營業起,我們對主要崗位的員工進行了調整,強調了工作責任落實到崗,同時制定了20xx年的各項經營指標,經過多半年的努力,我公司基本實現了本年度的經營指標,整體經營實現扭虧為盈。

    秉承“質量就是生命,產品代表人品”的服務理念,我們通過提高檢驗標準、確保使用原廠配件、舊件回收、完善客戶回訪制度等方面,重品質、抓落實,有效的提高了維修質量和服務水平。

    公司緊鄰武宿機場,地處市區邊緣,又是剛剛起步,這是擺在我們面前無法改變的事實狀況,但我們能改變的是自己,我們要讓自己走出去,把顧客請進來,通過對周邊環境和市場的考量,我們采用了廣告宣傳、發放宣傳單頁、小區活動和客戶轉介紹等方式讓開業不到1年的我們,在短時間內獲得了更多被認知的覆蓋面,同時我們欣喜的看到,很多新顧客進來了,很多老顧客也回來了。

    在加入xx集團的大家庭以來,集團的規范化、制度化管理讓我們受益匪淺,從管理人員到普通員工都發自內心的認識到規范管理給我們帶來的變化。企業整體形象提升了,客戶對我們更信賴了,員工從工作習慣到生活習慣;從個人形象到言談舉止;從工作效率、工作作風到精神面貌,以及對企業的感情都有了很大的提升。

    對員工的管理上堅持“以人為本,人人平等”。量力而行的改善員工的生產條件和待遇水平,提高員工的忠誠度和工作積極性。對違反公司規定的員工本著“教育為主,處罰為輔”的原則,和員工交心,做朋友。使員工思想穩定,工作安心。本年度公司主要崗位員工及管理人員無一人流失,促進了各項工作的順利開展。

    滿意的員工才能創造滿意的服務,為了得到客戶的認可,我們提供了機場接送服務,有的客戶半夜到達,我們的員工就半夜起床去接,送了客戶再回去睡覺,第二天還正點上班。我們的24小時服務熱線保持專人接聽、時刻暢通,我們的服務人員經常徹夜奔波在為客戶救援的路上,為了節約客戶的時間維修車間的燈光總是亮到凌晨。一次,客戶的車壞在了呼和浩特,為了不耽誤客戶的行程和生意,我們把公司最好的代步車連夜拖到呼市,讓客戶開我們的車繼續辦事,我們把客戶的車拖回來維修。點點滴滴、歷歷在目,在這里,我代表公司,代表集團向我們這些最可愛的員工道一聲:你們辛苦了!感謝大家,我們的付出客戶感受到了,我們的辛苦正在獲得回報。

    即將過去的一年里,我們雖然做了很多的工作,取得了一定的成績,但在我們的工作中仍然存在著一些問題,例如:市場營銷的力度還不夠,對制度的理解和執行力還不足等。在即將來臨新的一年里,我們全體員工將繼續在集團的引領指導下,重點梳理,努力提升,勤奮自律,求變創新。為給集團創造更大的價值而努力,為把**xx打造成為受人尊敬的高端車維修龍頭企業努力!

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