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    主管實習心得體會(模板15篇)

    時間:2025-05-05 作者:翰墨

    在實習過程中,通過與他人的交流與合作,我深刻感受到實習心得體會的重要性。以下是小編為大家收集的實習心得體會范文,供大家參考和借鑒。

    主管實習心得體會(模板15篇)篇一

    作為一名實習主管,我有幸在過去的一段時間里指導了許多實習生,并從中積累了豐富的經驗和心得。實習主管不僅需要具備相關領域的專業知識,還需要具備良好的溝通和管理能力。在實習生指導過程中,我體會到了許多寶貴的經驗,今天我將與大家分享一下作為實習主管的心得體會。

    首先,作為實習主管,我認為培養實習生的積極性和自主性是至關重要的。實習生往往缺乏工作經驗和自信心,這就需要實習主管多給予鼓勵和支持,幫助實習生建立正確的工作態度和價值觀。在安排工作任務時,我會給予實習生適當的自主權,讓他們自己制定工作計劃和達成目標。通過這種方式,不僅可以提高實習生的積極性和主動性,也可以鍛煉實習生的溝通和解決問題的能力。

    其次,與實習生保持良好的溝通是實習主管的必備技能之一。實習生在實習過程中會遇到各種問題和困難,實習主管應時刻保持暢通的溝通渠道,及時解答實習生的疑問和困惑。在日常工作中,我會定期與實習生進行面談,了解他們的工作進展和需求,幫助他們規劃職業發展方向。同時,我還會鼓勵實習生積極參與團隊活動和工作討論,提高團隊協作和溝通能力。

    第三,作為實習主管,我始終堅持嚴格要求和耐心指導相結合的原則。實習生往往在專業知識和實踐經驗方面存在欠缺,因此需要實習主管提供適當的指導和培訓。在日常工作中,我會制定詳細的工作要求和標準,幫助實習生明確工作目標和提高工作效率。同時,對于實習生的錯誤和不足,我會及時指出并給予必要的批評和建議,幫助他們改進和提升自己。

    第四,作為實習主管,我還注重培養實習生的團隊意識和合作精神。在現代企業中,團隊合作已成為一種必備的能力。我會通過安排團隊項目和活動,培養實習生的團隊意識和協作能力,讓他們能夠在團隊中發揮個人優勢并為整個團隊的成功貢獻自己的力量。此外,我也會鼓勵實習生與其他部門的員工進行交流與合作,拓寬自己的人際關系網絡,促進個人和企業的共同發展。

    最后,作為實習主管,我深刻認識到實習生是企業的寶貴資源和未來發展的希望。在指導實習生的同時,我也會關注他們的職業規劃和成長需求,并盡力為他們提供發展的機會和平臺。在日常工作中,我會傾聽實習生的意見和建議,并積極反饋和改進指導方法,提高實習生的參與度和滿意度。我相信,只有用心幫助實習生成長,才能獲得真正的雙贏。

    總之,作為一名實習主管,我深刻體會到培養實習生需要持之以恒的努力和耐心。通過適當的激勵和指導,與實習生保持良好的溝通,培養積極性和自主性,并注重團隊合作和個人發展,我們將能夠為實習生的成長和企業的發展做出更大的貢獻。

    (注:本文為AI文字創作技術輔助創作,人工智能并非作者。)。

    主管實習心得體會(模板15篇)篇二

    本人概況:

    姓名:張xx性別:女民族:漢政治面目:團員學歷(學位):學士專業:商業企業管理。

    于北京第二外國語學院自修英語;自修市場營銷與管理本科課程;有駕照。

    工作經歷:

    5月---至今xx公司。

    擔任企劃部高級主管。

    產品廣告計劃制定及費用控制/策劃促銷活動并安排實施/競品廣告的日常監測、分析,及時調整產品的企劃方案,市場走訪調查。提出、制定、完成零售終端的改進方案/對全年市場投放與銷售數據進行對比分析,制定下一年度廣告提案。

    成績:有效合理的市場策略使公司產品xx成為同業知名品牌、產品銷售額穩步提升、達以公司預期銷售目標。

    1995年3月某國際知名企業。

    擔任市場主任。

    成績:公司形象及企業文化得到廣泛傳播,深入人心。產品銷售及市場占有率穩步提高,成為同業知名品牌。

    自我評價:

    通過多年來供職于大中型企業的市場、策劃部門,使我積累了豐富的工作經驗,對把握市場動態、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究,并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認真、負責,喜歡接受新的挑戰并努力完成。愛好廣泛。喜愛球類運動及爬山,大學曾任校足球隊隊員。另外還喜歡唱歌、音樂等。

    期盼與您的面談!

    主管實習心得體會(模板15篇)篇三

    姓名:

    出生年月:1990-4。

    婚姻狀況:未婚。

    性別:男。

    身高:170cm。

    政治面貌:共青團員。

    籍貫:江蘇。

    目前所在地:北京。

    ?聯系方式。

    聯系電話:×××××××××××。

    電子郵箱:

    ?求職意向。

    期望職位:行政人事助理/秘書。

    職位類型:全職。

    工作地點:義烏市。

    工資待遇:面議住房要求:自行解決。

    ?工作經驗。

    -7至-7:中糧集團有限公司。

    行政部:行政助理。

    1負責文件資料的收發、存檔、備案等文書檔案管理工作。

    2負責分公司黨、團、工、企業文化建設及宣傳工作。

    3負責分公司會議管理、車輛管理、辦公環境及條件的支持和改善等后勤保障服務。

    4負責公司考勤、社保公積金申報、人員入離職等基礎人事工作。

    5負責勞務派遣員工的管理。

    6領導交辦的其他事項。

    ?教育背景。

    畢業院校:北京文理研修學院。

    最高學歷:本科。

    所學專業:商務管理。

    英語:普通。

    計算機能力:熟練。

    教育培訓經歷:

    /9--2013/7北京文理研修學院商務管理本科。

    商務管理專業可提供多種職業:管理、市場、金融、經濟和國際商務。它將扎實的商業知識背景與堅實的文理科知識基礎結合起來,使學生畢業后能從事某一特定的職業或進修更高學位。管理專業培養商業方面的通才,使其具備廣泛的知識,其中包括計劃、組織、指導、控制以及與商業組織有關的經營和行為方面的決策。市場專業側重于市場功能的管理和組合,諸如市場機會的確認、產品的開發、促銷、定價及產品的批發。金融/經濟專業強調金融及投資的理論基礎以及解決各種經濟技術領域的問題。商務管理專業的重點在于管理功能在全球范圍內的應用。具備在分析、評估和詮釋數據、對人員和任務的協調與組織、以及在人際關系與交流等方面的較強能力是一個成功的商業通才的標志。此外,個人的自信、敏銳的判斷力、機智、獨立性和自我激勵性將大大拓寬在商業領域前進的機會。

    ?自我評價。

    社會簡歷,大學四年工作經驗幾乎等同于零,唯一兼職過的單位是肯德基。

    學生簡歷,大學期間,自己曾學生會擔任組織部組長職務,參與校內外各類活動。課余時間,自己嘗試開過網店,粗略了解電子商務,photoshop,office基本掌握。

    具備較強的信息收集、處理、分析能力;。

    熟練使用辦公軟件和數據庫軟件;。

    良好的團隊協作精神;。

    良好的語言組織及語言表達能力。

    個人基本簡歷。

    姓名:-國籍:中國。

    目前所在地:廣州民族:漢族。

    戶口所在地:揭陽身材:172cm?kg。

    婚姻狀況:未婚年齡:25歲。

    培訓認證:誠信徽章:

    求職意向及工作經歷。

    人才類型:普通求職?

    應聘職位:經營/管理類:助理行政/人事類市場銷售/營銷類。

    工作年限:2職稱:無職稱。

    求職類型:全職可到職-隨時。

    月薪要求:--3500希望工作地區:廣州廣州廣州。

    個人工作經歷:-09--12百佳超市行政助理(行政/人事/人力資源管理類-其它行政人事類崗位)。

    教育背景。

    畢業院校:廣東外語外貿大學。

    所學專業一:商務管理所學專業二:

    受教育培訓經歷:.9-2000.7明珠中學(初中)。

    2000.9-.7河婆中學(高中)。

    2003.9-2005.7廣東外語外貿大學商務管理。

    語言能力。

    外語:英語優秀。

    國語水平:優秀粵語水平:優秀。

    工作能力及其他專長。

    精通計算機網絡精,精通word、excel、powerpoint等office系列辦公軟件等.有較強的組織能力、溝通能力和高度的責任心,具有強烈的上進心和較強的團隊精神,精通多種語言(語言能力),客家話流利、粵語、英語、普通話標準流利,能在一般交際業務交際活動中進行交流!

    詳細個人自傳。

    englishresume:。

    個人聯系方式。

    主管實習心得體會(模板15篇)篇四

    實習主管在企業中扮演著至關重要的角色。他們既是實習生們的指導者,也是企業內部的重要聯系人。作為實習主管,需要具備一定的管理和指導能力,能夠有效地引導實習生的工作,并與企業內部各個部門進行溝通和協調。通過實習主管的幫助和指導,實習生們能夠更好地適應企業環境并提高自己的工作能力。

    第二段:合理安排工作任務和制定明確目標的重要性。

    作為實習主管,合理安排實習生的工作任務和制定明確目標尤為重要。實習生通常缺乏工作經驗,因此需要一個明確的任務安排來幫助他們理解工作內容和目標。同時,實習主管還需要通過觀察和了解實習生的特點和優劣勢,合理分配工作任務,讓每一個實習生都能夠發揮自己的特長,提高工作效率。

    第三段:及時給予反饋和指導以促進實習生的成長。

    及時給予實習生反饋是實習主管工作中不可忽視的一個方面。實習生們通常缺乏工作經驗,他們在工作中難免會犯一些錯誤。作為實習主管,應當及時批評和指導實習生,幫助他們從錯誤中學習和成長。同時,實習主管還應鼓勵實習生們在工作中積極創新和提出自己的觀點和建議。

    第四段:與企業內部各部門的溝通和協調的重要性。

    作為實習主管,與企業內部各個部門的溝通和協調是至關重要的。實習生通常要和多個部門的員工一起工作,因此實習主管需要與各部門的負責人保持良好的溝通和協調,了解各個部門的工作安排和需求,以便更好地安排實習生的工作任務。此外,實習主管還需要及時向上級領導匯報實習生的工作進展和成果,以便領導及時了解實習生的工作情況。

    作為實習主管,我深刻地認識到自己在實習生們的成長和發展中所扮演的角色的重要性。在實習主管的工作中,我學會了更好地安排工作任務和制定目標,通過及時的反饋和指導促進實習生的成長,并與企業內部各個部門進行溝通和協調。通過這一系列的實踐和努力,我看到了實習生們的進步和成長,同時也不斷提高了自己的管理和指導能力。作為一個實習主管,我深感責任重大,需要不斷學習和提高自己的能力,以更好地幫助和引導實習生們。只有通過不斷地實踐和總結,才能成為一位優秀的實習主管,為實習生的發展做出更大的貢獻。

    主管實習心得體會(模板15篇)篇五

    b型超聲檢查,俗稱“b超”,是患者在就診時經常接觸到的醫療檢查項目。廣泛用于肝、膽、脾、胰腺、腎臟、膀胱、婦產科等方面疾病的診斷。

    內容:醫院b超室實習,出病人報告。

    收獲體會:通過觀察,體會有二。

    一、作為一名醫務工作者,就要對自己的病人認真負責;同時作為一名服務工作者,對自己的病人態度要親切,語氣要和藹。要根據患者的心理承受能力適當講解病情。

    二、前來體檢的大都工作的中堅力量,在體力腦力雙重壓力的考驗下,很大一部分患上了輕重不等的疾病(如脂肪肝,肝硬化等)。這是勞累和不規則飲食等造成的直接后果,此等問題不容忽視,需得到廣泛注意。

    一天的病人很多,但主治醫師對每一位來者均表現出巨大的耐心認真檢查,需要病人配合的簡單動作在主治醫師平和的話語中都能順利完成。但就醫生本身而言,所有的動作對他們自己都會造成很大的體力指出。這就是我所看到令人感動的醫務工作者的職責和義務。

    主管實習心得體會(模板15篇)篇六

    我們在20__年4月5號開始了本次會計實習,采取模擬實習的方式,使用印制好的資料作為整個會計實習的材料來源。通過實習,熟悉并掌握會計流程的各個步驟及其具體操作--包括了解賬戶的內容和基本結構,了解借貸賬戶法的記賬規則,掌握開設和登記賬戶以及編制會計分錄的操作、原始憑證填制和審核的操作以及根據原始憑證判填制記賬憑證的方法。以使學生對會計有更深的理性認識并掌握會計基本操作技能。這是本次實習的目的!

    以前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規律,照葫蘆畫瓢準沒錯,經過這次實習,才發現,會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。書本上似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我們也會是無從下手。這次實習,我們是既做會計,又做出納,剛開始還真不習慣,才做了兩天,就感覺人都快散架了,加上天氣又熱,心情更加煩躁,而會計最大的忌諱就是心煩氣燥,所以剛開始做的幾天,那真是錯誤百出啊!!

    本次實習的地點是本班教師,按老師要求,我們分成了小組,每個小組5.個人,圍在一起做帳,這樣有利于同學交流!!按照企業會計制度要求,首先設置:總賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、資產類、負債和所有者權益類以及損益類等明細賬。仔細閱讀模擬材料,判斷資料中的經濟業務涉及的賬戶,根據各賬戶的屬性分類,填入賬頁紙中。最后填寫各賬戶的期初余額。具體步驟如下:

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    主管實習心得體會(模板15篇)篇七

    實習是每個學生在校期間都要經歷的一段時間,而作為實習主管,如何在幫助實習生順利度過這段時間的同時,也要確保實習生能夠得到實質性的發展,這是一項重要的責任。在我擔任實習主管期間,我從中學到了許多寶貴的經驗和領導能力,也明白了實習管理中的一些基本要素,下面我將分享其中的幾點心得體會。

    第二段:為實習生創造一個全面的學習環境。

    實習生們有著不同的興趣和熱情,而且他們對工作的了解程度也各不相同。因此,我們需要為實習生提供一個全面的學習環境,讓他們能夠接觸到不同領域的知識,了解到公司不同的部門和職位。同時,我們還要鼓勵他們參與到公司的日常工作中,讓他們能夠真正地學習到實際操作和技能。比如,我會邀請實習生參與到公司某一部門的一個工作項目中,讓他們能夠真正地體驗到這個職業的具體內容。

    第三段:給予實習生充分的支持與指導。

    作為實習主管,我們不僅要在日常工作中給予實習生必要的支持和指導,讓他們能夠快速了解并適應公司的團隊文化,還要認真對待他們的每一個問題和困難,幫助他們解決。我們需要耐心地聽取他們的意見和建議,積極地與他們溝通,讓他們能夠感受到我們對他們的關注和重視。

    第四段:培養實習生自身的能力和思維模式。

    實習生的學習和發展不只是在公司中,還要包括他們自身的能力和思維模式的培養。我們不僅要關注他們的工作表現,還要關注他們的自我認識和自我探索的過程,鼓勵他們培養自己的創新能力和領導能力,不斷嘗試和學習新的事物。比如,我們可以為實習生安排比較靈活的工作安排和學習計劃,在工作生活中對他們進行多方位的引導與培訓。

    第五段:總結。

    作為實習主管,我們需要在幫助實習生適應公司文化的同時,也要了解他們的背景和需求,確保他們得到全面的發展和探索。我們不僅要成為他們的導師和支持者,還要鼓勵他們勇于嘗試和創新,促進他們在實習期間和之后的職業生涯中的快速成長和發展。實習主管的這種工作導向也會使其自身成長和發展,獲取各種管理經驗,提升人際交流喚起意識,增強心理素質,培育領導才能,這對其之后的職業發展也會有很大的幫助。

    主管實習心得體會(模板15篇)篇八

    心得體會是一種產生感想之后寫下的文字,主要作用是用來記錄自己的所思所感,是一種讀書和學習實踐后所寫的感受文字。我今日為大家細心打算了高校生實習心得體會,希望對大家有所幫助!

    如今,企業在聘請時普遍須要肯定的工作閱歷。對于應屆畢業生,他們也重視學生是否參與過專業實習和社會實踐。因此,高校生越來越重視實習。很多學生剛進入高校就起先找尋實習機會。就業前,高校生應當制定職業規劃。

    雖然更清晰地相識到實習的重要性,但由于缺乏職業規劃設計,高校生簡單忽視自己的專業學問、愛好和實力,缺乏實習本身的技術內容,盲目參加多次實習,只是積累實習次數,忽視實習本身的個人實力熬煉和培訓。有些高校生為了簡歷更豐滿,或者為了覆蓋實習章,不管個人愛好、實習崗位、專業,只要有機會恒久不會放手,使很多實習閱歷成為一個領域。很多人甚至參加了低技術內容和重復勞動的實習,如促銷和傳單。這樣的實習,效果是可以想象的。

    作為很多高校生從學校到社會的第一步,實習是他們職業生涯的一個重要起點。高校生真正須要的實習閱歷是一個更有利于他們職業發展的實習,可以為將來的職業發展奠定基礎,保持職業生涯的連續性和可持續性。在實習過程中,高校生可能知道他們須要什么,以及公司的實際運作。由于職業生涯還沒有正式起先,一些調整可以毫無成本地起先。在實習中,必需獲得的收獲是了解行業,相識自己,找到人員匹配點,制定合理的目標,并在實習過程中有效調整職業規劃。

    業、所在的企業進行充分了解,同時也可以相識自己的愛好愛好和優勢,做到知己知彼,看看自己和公司的匹配度,再選擇自己所喜愛和擅長的職業。同時,不同年級的學生,實習側重點也不一樣。大一、大二應以接觸社會、素養儲備為主,依據自己所缺乏的實力可以適當支配實習。大三應找尋適合自己的方向,以技能儲備特殊是與自己長期目標相匹配的技能儲備為主,如在公司實習則應有意識地了解公司面試流程和技巧,向同事學習職場生存技能。大四的實習是要找好目標,爭取能夠在實習中勝任主要工作,最大程度地表現自己,把實習變成工作。

    時間過得真快,在這段時間里,我學到了許多在學校了學不到的東西,也相識到了自己許多的不足感覺收益非淺。

    對學生而言,實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業化角色的轉化,發覺自己真實的潛力和愛好,以奠定良好的事業基礎,也為自我成長豐富了閱歷,促進整個社會人才資源的優化配置。

    工作后不再像在學校里學習那樣,有老師,有作業,有考試,而是一切要自己主動去學去做。

    在工作中,你不只為公司創建了效益,同時也提高了自己,象我這樣沒有工作閱歷的新人,更須要通過多做事情來積累閱歷。特殊是現在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,所以平常就更須要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。

    工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的溝通和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的實力要求有這樣的觀點:要有與別人溝通、溝通的實力以及與人合作的實力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結合作,協作默契,共赴勝利。個人要想勝利及獲得好的業績,必需牢記一個規則:我們恒久不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,在團隊工作中,會出現在自己的幫助下同時也從中受益的狀況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己勝利的最重要的因素之一。

    步入社會就須要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應當合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行。這就須要平常多學習,比如留意其他人的做法或向專家請教。

    因為自己缺乏閱歷,許多問題而不能分清主次,還有些培訓或是學習不能找到重點,隨著實習工作的進行,我想我會漸漸積累閱歷的。

    以上是我的實習工作的總結,總結是為了找尋差距、修訂目標,是為了今后更好的提高。通過不斷的總結,不斷的提高,我有信念在將來的工作中更好的完成任務。

    回想起大三剛剛去實習時,還是由老師親自組織班干部接我們幫我們買票,聯系公司派專車接送。就像對待小學生一般,對我們關愛有加。不僅學校老師關切,連公司領導也時時常的問我們在這里習慣嗎?飲食如何(因為我們是北方人,去南方實習在飲食上有相當大的差距),并在過年期間給我們發放年貨,祝愿我們新年歡樂,讓我們倍感暖和。

    其實我們明白假如不是學校在愛護我們,假如我們不是實習生,場內和公司的領導也不會如此關切我們,猶記得實習期,我的一位同學在值夜班時曾不當心吸入甲醛氣體(夜班辦公室隔壁在進行甲醛消毒),蹲在地上起不來并且始終大口吸氣,連路都無法走動,干脆被領導送往醫院進行治療,這事不僅驚動了組長連廠長也連夜趕過來了,萬幸經過醫生治療,我的這位同學才最終轉危為安。并且因為這次事務的發生,場內領導連夜組織開會,協商讓我們這些實習生以后晚上不再進行值班。

    人人都說步入實習期就相當于接觸到了社會的一角,這句話一點都不錯。實習中我和一位同學曾因工作壓力過大接連兩三個月夜間值班(這是在我同學發生事務之前,廠長默許下)差點出現精神幻覺,多出現想要提前離開公司念頭。最終還是在同學的勸慰勸導下才咬牙堅持住,可以說論忍耐力我和我的那位同學算得上數一數二的。不過并不是廠里全部的人都這樣不近人情的,有位大哥我對他印象極深,因為他和他的妻子曾經在場內幫助過我許多次。大哥曾對我說做這樣一句話,讓我印象特別深刻,他說:咱們都是外出給別人打工的,所以在外面能多幫別人點就幫別人點,因為只有我幫了你,你才會幫助我,我們之間沒有必要相互難為,誰都有困難的時候。很感謝那位大哥和他的妻子,曾在我最無助的時候幫助了我。他們親善可親的模樣仍時常出現在我的腦海中。

    誰都有犯錯的時候,我也在工作中出現過很大的紕漏,最嚴峻的一次被組長訓斥了半個小時,因為疫苗注射錯誤(我實習期擔當的職務是獸醫,負責為養殖場內的小豬注射狂犬疫苗),導致緊三十頭小豬相繼發生狂犬病癥狀,假如不剛好遏制病情,可能整個場內的小豬都會被感染,所以我們馬上進行補救小豬撲滅疫情源,連午飯都未曾吃一口,也因這件事讓我明白了什么是擔當,什么是職責。

    印象最深的便是,組長曾對我說過的一句話:我不管你以前在哪工作(實習期換過組長),你們以前的組長如何對你們,在我這里只看結果,假如出了錯誤,那你們自己補救,我是不會幫助你們的,沒有人有義務幫助你們補救錯誤。組長和我說這句話時,我的確又做錯了一件事情,線內數據統計錯誤,導致養殖場內小豬喂食飼料安排不均,這次沒有誰能幫到我,只我自己來彌補過錯,一下午的時間都在東跑西跑,借同學線上的多余的飼料自己找車過來搬運,也因這件事讓我懂得了,做錯了事情就得勇于擔當,沒有人會為你所犯下的錯誤擔當責任,自己的事情自己做沒有人會在你須要幫助的時候剛好的出現,唯一能靠得住的只有自己。大三為期半年的實習結束后,當我再次回到學校中時,我的室友以及同學們見到我后,都說我成長了不少,變得有擔當起來了。雖然我曾在實習期埋怨過激憤過,但不行否認的是半年的實習生活我的確真真正正的成長了不少。

    特別感謝大三的實習期,它讓我更早的接觸到社會,也讓我成長許多。雖然大三實習早已結束,我已經步入社會,但實習期發生的點點滴滴我都將恒久牢記在心,猛然回想起來。發覺無論是我所感謝的人還是我所厭惡的人,我都應當對他們說聲感謝,多謝他們曾經出現在我的生命中,讓我學會了感恩,學會了擔當,沒有他們的出現,我也不會進步飛速。

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    主管實習心得體會(模板15篇)篇九

    一個月的暑假實習臨近結束,因為這次實習讓我的這次暑假變得很不一樣。__月__日的早上7點,我懷著忐忑的心情和另外兩名同村大學生坐上了來市協的車,從那天起我為期一月的實習生活就正式拉開帷幕。

    在實習的這段時間里我感受到了市協中的每個人對我們實習大學生的照顧:為我們準備專門的房間做宿舍,全新的床被,全新的柜子,還有空調和飲水機,并且還為我們買了很多其他的東西,每天還會為我們準備專門的晚飯,這樣的待遇是我見過的的。

    除了在生活方面對我們的照顧,在工作上也對我們很好,我在這里的收獲就是學到了很多我在學校里學不到的`東西:__姐姐教會了我發送接受傳真、分配文件和報紙以及打電話;__姐姐教了我怎樣打開會時led顯示屏上的字和怎樣按照名單上的順序擺放,她還教會了我怎樣寫一周大事記;其實這里還有很多人都教會了我很多東西,我沒有辦法都寫出來。

    當然,在工作之余,單位其他的領導也很關心我們,__主任帶我們去了玻璃橋,感受了文明建筑的魅力;還帶我們去了兩次荷堂藝術館,第一次是一場拍賣會,體驗了拍賣會的嚴謹,第二次是畫展,感受了藝術家筆下宏偉壯闊的張家界。

    如今實習臨近結束,此刻我的內心充滿了感激,我感激市政給了我一次這樣的實習機會,感激政里的每一位領導對我們的照顧和關心,我也將要離開這里開始新的旅程,我會記住這次實習,將它珍藏在心里。

    主管實習心得體會(模板15篇)篇十

    回想起從剛進入大學到現在,這一路走來我最大的感受就是自己成熟多了。年幼時渴望長大,但那僅僅是單純的年齡上的成長,而現在更深層次的是指導思想上、行為上的成長。每個人成長的方式不可能完全一樣,但相同的是我們都體會到了成長的快樂。在生活中體驗著成長的艱辛,在收獲中體驗著成長的喜悅,也許人的一生大多是由酸甜苦辣交織,喜怒哀樂相匯,苦中有甜,甜中有苦,笑中有淚,淚中有笑。就是這些造就了豐富多彩的人生,人生體驗多,財富亦多,各種滋味都品嘗過了,各種感覺都體驗過了,才能真正認識到人生的豐富。我渴望著豐富的人生閱歷,我渴望品嘗到成長的快樂。

    出來社會大半年,已經是半個社會人了。不能再向學生那樣,某些時候可以隨心隨意。校外企業頂崗實習,為我們提供了一個很好的實踐機會,可以讓我們更好的把理論應用于實踐,在實踐中領悟理論,更可以學習到很多書本上學習不到的、甚至比理論知識更實用的業務知識。

    而且,這些實習經驗,無疑是我們畢業后就業的一大籌碼,我們與其他大專生相比,就贏在了起點上!作為一個成年人,作為一個社會職業人,任何時候都要守規矩,做好自己的本分,承擔起自己所需要承擔的責任。如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等,這些都是工作成功者必須體驗的感受和必備的財富。

    如果每天懷著感恩的心情去工作,在工作中始終牢記“擁有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你一定會收獲很多很多。在你收獲很多很多的同時,你會發現自己已經在鍛煉中變得勇敢,堅強,樂觀,闊達。這樣的你,是不斷前進的走在成功的路上的。在這次實習中,我學到的最多的就是如何在社會中,工作中與人相處。

    想要處理好自己的人際關系,首先就是懂得合作和分享,即多跟別人分享看法,多聽取和接受別人的意見。這一點做到了,無疑推動了我的工作順利進行,而且還能獲得同事的接納和支持。其次就是微笑,我認為微笑可以使同事間由陌生而熟識,這樣工作也不再那么枯燥。

    再者,要多聽,聽辦公室里同事們談談生活的趣事,辦公室的趣聞,偶爾還略談公事,由于我只是個實習者,我沒有資格給他們更多的意見,于是我就選擇聆聽,他們都是專業人士,經驗比我豐富,從中我可以學到一些技巧,聽聽她們處事的方法和對待事物的`態度,有時我會恰當地加點個人意見,使得我和她們的距離拉近了。

    人要在社會上立足就要靠這種或那種的關系聯系著的,其次是如何了解人,如何與人相處,如何使人喜歡你,如何使別人想法同你一樣。如果和同事不能好好相處,就等于把自己排斥到這個公司之外,無法投入工作,沒有一個輕松友好愉快的心情,就會嚴重降低辦事效率。因此傳統的紙上談兵已經不能適應社會和行業對于應屆畢業生的嚴厲要求。

    在實習期間,由于所學知識與實踐的差距,我只能從事一些瑣碎的日常事務,但是領導和同組同事給了我很大的幫助和支持,使我在這次實習中學到了很多知識,也發現了自身的不足,公司老師們認真、嚴謹的從業風格,冷靜、執著的思維方式,親切友善的待人接物,和諧友愛的工作氛圍等,給我留下了很深的印象,這些收獲將會使我終生受益。同時我也意識到很多在書本上或老師講課中自己忽略了的或有些疑惑的地方,從實際觀察和同事之間指導中得到了更多的寶貴的經驗。

    一個設計團隊是否優秀,首先要看它對設計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發揮出每個人的優點;團隊精神非常重要,一個優秀的設計團隊并不是要每個人都非常的優秀,這樣很容易造成成員之間的意見分歧。所以在共同進行一個大的策劃項目的時候,設計師之間一定要經常溝通、交流,在共同的探討中發現問題、解決問題。在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備。通過這次實習,在設計方面我感覺自己有了一定的收獲。

    主管實習心得體會(模板15篇)篇十一

    經過__天的實習,漸漸地我們對公司運輸生產的整個操作流程有了一個較完整的了解,盡管崗位職能與所學專業仍有較大的差距。通過實習,我拓寬了自己的知識面,現把實習體會總結如下:

    此次畢業實習,我領悟了理論與實踐的結合才是硬道理,掌握了運用所學知識解決處理實際問題的方法和技巧,學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑,積累了處理有關人際關系問題的經驗方法,同時我體驗到了社會工作的艱苦性。

    實習中也暴露出自己的很多缺點和不足,我想這對我以后的工作和發展都是有較大限制的。人們常說,大學是個象牙塔。確實,學校與職場、學習與工作、學生與員工之間存在著巨大的差異。從校園走向社會,在這個轉換的過程中,人的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當的調整。所以,不要老抱怨公司不愿招聘應屆畢業生,有時候也得找找自己身上的問題。而這次實習提供了這樣一個機會,讓我接觸到真實的職場,有了實習的經驗,以后畢業工作時就可以更快、更好地融入新的環境,完成學生向職場人士的轉變。

    在實習的那段時間,也讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性。每天較早就要上班工作,晚上按時下班回家,深感疲憊,很難再有精力靜下心來看書。這讓我更加珍惜在學校的時光。

    實習工作已經劃上了句號,但留在心中的回憶與感受卻是久久難以忘懷的。在這__天中,我緊張過,努力過,開心過,醒悟過,自信過。這些從未有過的經歷讓我進步,成長了許多,學到了一些在學校未曾學過的東西。接下來需要做的就是調整心態,踏實勤奮地進入到自己的下一個角色,做好自己的階段規劃,樹立遠大的理想,并為之努力奮斗。

    對于人生中初試職場的經歷實習,每個大學生有太多辛酸體味,也許在某年以后你會為今日的風采而驕傲,但那段殷實的日子總讓你回味什么,試圖寫下點什么。

    主管實習心得體會(模板15篇)篇十二

    首先,在不足點方面,從自身原因總結。我認為自己還必須程度的存在有欠缺強力說服顧客,打動其購買心理的技巧。

    作為一名銷售人員,我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創造商業效績。在這個方向的指導下,怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心,激發起購買欲望,就顯得尤為重要。因此,在以后的銷售工作中,我務必努力提高強化說服顧客,打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合,不斷為下一階段工作積累寶貴經驗。

    其次,注意自己銷售工作中的細節,謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清晰的語言,細致的推介,體貼的服務去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們店的顧客都乘興而來,滿意而去。樹立起我店工作人員的優質精神風貌,更樹立起我們優質服務品牌。

    再次,要深化自己的工作業務。熟悉每一款化妝品的貨號,大小,顏色,價位。做到爛熟于心。學會應對不同的顧客,采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品,更力爭增加銷售數量,提高銷售業績。

    最后,端正好自己心態。其心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務必竭盡全力。這種精神的有無,能夠決定一個人日后事業上的成功或失敗,而我們的銷售工作中更是如此。如果一個人領悟了透過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他就掌握了到達成功的原理。倘若能處處以主動,努力的精神來工作,那么無論在怎樣的銷售崗位上都很難有所建樹。

    實習是學生大學學習完成全部課程后的最重要的實踐環節。透過這次的實習,我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有必須距離的,并且需要進一步的再學習。在這次會計實習中,我可謂受益非淺。僅僅的二個月實習,我將受益終生。透過此次實習,不僅僅培養了我的實際動手潛力,增加了實際的操作經驗,縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離,對實際的工作的有了一個新的開始。實習是每一個學生務必擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

    主管實習心得體會(模板15篇)篇十三

    我們來到槐陽已經有一月有余,受到過許多老師的照顧,其中也包括兩位名師,我們倍感榮幸能接受他們的聽課評課,在這過程中他們給了我們許多寶貴的意見。

    本周兩位名師聽了兩個小組成員的課,他們兩位有自己的優點,也有自己的不足之處,名師都一一指出,一針見血,給我們教學上帶來許多實際的教學指導。

    第一點,在上課時自己應該先克服緊張的心理,而這緊張的心情大部分的因素都應該是來自于對教材的不熟悉,所以在備課的時候必須要好好的研讀教材,把教材涉及到的每一個知識點都應該備到,并且要盡可能多的去設想學生能夠遇到的每一個問題。當學生提出問題時,如果是自己不會的,不確定的,不要草率的給出自己不認為正確的答案,可以留作課后思考題,或者說下節課再討論,這樣更有利于自己與學生之間的交流。

    第二點,在上課時要善于把問題拋給學生,讓學生自己去解決問題,在解決問題的過程中培養學生的能力,在這個過程中學生也會逐漸的養成自主學習的習慣,并且會激發學生在學習的過程中不斷發現問題,積極的探索未知的知識。而且在提出問題的過程中,要看自己的問題與本節課的內容相符程度,這屬于問題串教學方法,學生帶著任務去學習本節課的知識內容,有目的的學習。

    第三點,學生其實非常希望自己與老師能夠交流,可是自己好像給學生帶來了一種距離感,與學生的互動較少,因此,在課下或者課上都要與學生多交流,關注他們學習的同時也要關注他們的生活以及他們的情緒,給他們一種親切感,這樣他們才會聽你的課,上課才不會搗亂。

    第四點,上課也要像開一個隆重的晚會一樣,要有儀式感。比如說最簡單的上課喊起立,這個環節看似并不重要,其實是在向學生發出信號,告訴他自己要上課了,這也是對課堂,對老師的一種尊重。

    第五點,上課一定要維持好紀律,如果沒有紀律來保障,那么即使你的課講得再好,學生也不一定能學會,并且對于課堂上的任務一定要有檢查,以免學生渾水摸魚。

    最后,對于自己不是特別熟悉的知識或者少有接觸的領域,自己應該下更大的功夫去把它解決,相信自己有無限種可能,不止只是滿足與當前,只一直接受一種挑戰,然后慢慢歸于平淡,生活不止一種顏色,發現自己,感謝每一個經歷,不斷前行。加油吧,每一位未來的人民教師!

    主管實習心得體會(模板15篇)篇十四

    今天是特殊而緊張的一天,迎了國際上第xx個婦女節,同時也迎了張青梅老師和王多燕老師校進行指導,也是我自己人生第一節公開進行的日子。不知不覺中離我葫中實習已幾多時日,這段日子我一直都在授方面不斷的向前輩請教,不斷的在進行自我反省和自我總結,不斷的從自己上過的和聽過的每一堂中吸取經驗,現在雖已算是漸入佳境,但在教學過程中還是存在許多疑惑和尚待成長之處。俗話說聽君一席話勝讀十年書,今天x老師和x老師前指導和評給了我許多收獲,這是我實習生涯的幸運,更是我今后職業生涯的幸運。我在后將老師的建議進行整理如下:

    清楚一節的目的是高效堂的基礎,也是十分重要的環節。因此教師在講之前一定要提出明確的學習目標,這個目標既是對學生的要求也是教師在講過程中的一個指向標。

    其次是我所教授的數學學科方面的要求及需注意之處:

    我在給學生講的時候容易出現反復強調,一樣的話不同重復的毛病。我在自我檢討后發現問題在于我太想把所有知識全部交給學生,并且太過于擔心他們會犯錯所以就一直重復強調,出現碎碎念的毛病,尤其是在學生獨立思考的時候更不應該這樣,這樣容易打亂學生思路,影響到學生本身的解題思維,不利于他們數學思維的培養。

    復習和新授是有很大區別的。我這節時復習,所以更注重的是學生對舊知識的深度理解而不能一味的強調基礎和停留在基礎知識層面。教師在上扮演的應該是一個指導者,真正進行實踐和探索的應該是學生,讓學生有一個提升和拓展的空間。

    所謂數學思維就是數學地思考問題和解決問題的思維活動形式。要想靈活的掌握數學,就得培養數學思維,條理清楚的數學“慣性”。如:我這節講的是用一元一次不等式解決實際問題,在帶領學生“審”應用題的時候我會帶領他們圈出關鍵詞助于思考,之后讓他們養成這種習慣然后自己訓練,在這個過程中老師提出我存在的問題是并非所有字都需要圈出,而是有選擇性的圈。在這個過程中就無形的培養了學生的數學思維。

    教師在堂上是一個引導者,學生才是主導者。學會把堂交給學生,讓他們參與其中并動手實踐,教師無需不斷的講解和演示,應讓學生在說和做的過程中體會知識,了解不足,最后徹底明白和掌握。

    今天的收獲頗豐,故將老師的建議和個人的心得總結于此,望所有同學共勉!

    主管實習心得體會(模板15篇)篇十五

    只有備好課,才能上好課。備課要備教材,備教法,備學生,備學法。

    備教材,熟悉教材,對教材每個知識點爛熟于心。首先通讀教材,理解教材編寫思路,框架結構,知識體系,體味知識點如何過渡,如何承接,體會知識點如何延伸,如何拓展。精讀教材,分清哪些是重點,哪些是考點,哪些是熱點,哪些是難點,把握講解的深度。講解倒裝句時,應該把大部分精力花在學習較難理解的部分倒裝,再分配更多時間學習“notonly,butalso,nosoonerthan,hardlywhen,only+狀語引導的部分倒裝。精讀教材,了解每個知識點的來龍去脈,相關聯的知識點可以構建知識體系,使講解時各個知識點的出現水到渠成,渾然天成。講解倒裝句時,我們講解倒裝的.定義,可以比較倒裝句語序與自然句語序,可以比較全部倒裝定義與部分倒裝定義,可以講解倒裝的意義。只有把思路理順,才能把知識點講清楚,講明白。

    備教法,教學方法是如何引導學生,吸引學生的理論依據,是前輩實踐總結的寶典。我們每天的課堂都會時不時運用教學策略去設計課堂活動和教學程序。閱讀課我們會整合教材,設計形式多樣的閱讀任務,給學生梳理教材,理清思路,這就是任務型教學法的運用。新授課時英語老師習慣先展示知識點(presentation),講解知識點,通過練習鞏固知識點(practice),設計活動檢測學生掌握情況(production),就是3p教學法的運用。英語教學會設計各種各樣的現實情境,學生扮演角色,進入情境中運用所學知識,這就是情景法的使用。我們根據課堂需要采納不同的教學方法達到教學目的。如果長期使用統一教學方法,學生容易產生視覺疲勞。我們要及時了解學習各種新式教學方法,與時俱進,結合學生的情趣點,知識基礎,進行篩選,運用。

    備學生,我想每個師范生最頭疼的兩門課應該是教育學和心理學吧。它們的作用不是應付上崗考試,而應該輔助我們的教育教學工作。我們要了解學生年齡階段的心理特點,興趣愛好,性格特征。當然,知識基礎,學習習慣,記憶規律這些也是備好課應該了解的問題?;ㄙM時間去了解這些東西,一點都不可惜。如果我們懂得這些,我們更能設身處地為學生量身打造教學程序。課堂上得到他們熱烈響應,強烈認可,情感共鳴,上起課來胸有成足,得心應手。備學法,學生總覺得老師把內容上的越簡單越好。每次我看到綿德中學那些孩子,每天起早摸黑學習挺辛苦的。不過,高中生活就是這樣,沉甸甸的課業,沉甸甸的升學壓力。我們要想方設法,把知識弄得容易理解,輕松運用。利用記憶規律,利用語言的交際性等等,讓學生當堂理解知識,迅速消化,得以運用。家鄉有句老話,齒痛才知齒痛人。知之深,感之切啊。

    好好備課,好好上課,做個好老師。希望一直在路上,我們前進吧。

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    在實習報告中,還可以對實習單位的管理制度和工作情況進行評價和反思,提出改進建議。以下是小編為大家整理的一些實習報告范文,供大家參考和借鑒。電力系統要正常工作,要
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