通過月工作總結，我們可以了解自己在不同工作環境下的發展狀況，進一步明確自己的職業規劃和發展路徑。下面是小編為大家整理的一些優秀月工作總結范文，希望可以給大家提供一些寫作的靈感。
法規科個人工作總結范文（17篇）篇一
1、（單選題）在現階段，我國社會的（）是人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾。
a.主要矛盾。
b.根本矛盾。
c.基本矛盾。
d.主要問題。
正確答案：a。
2、（單選題）黨的最高領導機關，是（）和它所產生的中央委員會。
a.黨的全國代表大會。
b.黨的全國代表大會和全國代表會議。
c.全國^v^。
d.黨的全國代表會議正確答案：a。
3、（單選題）黨的各級代表大會的代表和委員會的產生，要體現（）的意志。
a.黨員代表。
b.全體人民。
c.選舉人。
d.黨組織。
正確答案：c。
4、（單選題）^v^理論是馬克思列寧主義的基本原理同當代中國實踐和時代特征相結合的產物，是^v^思想在新的歷史條件下的繼承和發展，是馬克思主義在中國發展的新階段，是（），是中國^v^集體智慧的結晶，引導著我國社會主義現代化事業不斷前進。
a.當代的社會主義。
b.當代中國的馬克思主義。
c.當代國際共產主義運動的行動指南。
d.當代的科學發展觀正確答案：b。
5、（單選題）街道、鄉、鎮黨的基層委員會和村、社區黨組織，領導本地區的工作，（）行政組織、經濟組織和群眾自治組織充分行使職權。
a.支持和監督。
b.支持和領導。
c.支持和保證。
d.保證和監督正確答案：c。
6、（單選題）跨入新世紀，我國進入（）的新的發展階段。
a.全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化。
b.改革開放、建設小康社會。
c.建設社會主義、全面實現社會主義現代化。
d.全面推進社會主義強國正確答案：a。
b.組織核心。
c.骨干核心。
d.領導核心。
正確答案：a。
8、（單選題）我國正處于并將長期處于（）。這是在經濟文化落后的中國建設社會主義現代化不可逾越的歷史階段，需要上百年的時間。
a.社會主義階段。
b.社會主義高級階段。
c.社會主義初級階段。
d.共產主義階段正確答案：c。
9、（單選題）預備黨員的（）同正式黨員一樣。
a.義務。
b.待遇。
c.權利。
d.權利和義務正確答案：a。
10、（單選題）凡是成立黨的新組織，或是撤銷黨的原有組織，必須由（）決定。
a.上級黨委和政府。
b.上級黨組織。
c.上級黨組織和紀委。
d.^v^。
正確答案：b。
11、（單選題）黨員如果沒有正當理由，連續（）不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。
c.一年。
正確答案：d。
12、（單選題）中國^v^在社會主義初級階段的（）是：領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家而奮斗。
a.基本綱領。
b.基本路線。
c.基本經驗。
d.基本原則。
正確答案：b。
13、（單選題）我們黨的最大政治優勢是（），黨執政后的最大危險是脫離群眾。
a.與時俱進。
b.密切聯系群眾。
c.理論聯系實際。
d.解放思想、實事求是正確答案：b。
14、（單選題）黨的干部是黨的事業的骨干，是人民的公仆。黨按照（）的原則選拔干部。
a.任人唯親。
b.舉賢避親。
c.德才兼備。
d.唯才是舉。
正確答案：c。
15、（單選題）黨的領導主要是（）的領導。
a.政治、思想和國防。
b.政治、思想和組織。
c.政治、經濟和文化。
d.政治、國防和外交正確答案：b。
16、（單選題）非公有制經濟組織中黨的基層組織，貫徹黨的方針政策，（）企業遵守國家的法律法規，領導工會、共青團等群眾組織，團結凝聚職工群眾，維護各方的合法權益，促進企業健康發展。
a.指導和督促。
b.服務和引導。
c.領導和監督。
d.引導和監督正確答案：d。
17、（單選題）民主集中制既是黨的（），也是群眾路線在黨的生活中的運用。
a.根本管理原則。
b.根本組織原則。
c.根本領導原則。
d.根本工作原則正確答案：b。
18、（單選題）黨的思想路線是一切從實際出發，理論聯系實際，（），在實踐中檢驗真理和發展真理。
a.實事求是。
b.求真務實。
c.開拓創新。
d.解放思想。
正確答案：a。
b.^v^理論。
c.以人為本。
d.科學發展觀正確答案：a。
20、（單選題）黨是根據自己的（），按照民主集中制組織起來的統一整體。
a.目標和任務b.綱領和章程。
c.行動綱領。
d.理想和信念正確答案：b。
21、（多選題）我黨各項工作總的出發點和檢驗標準是（）。
a.有利于提高人民的生活水平。
b.有利于增強社會主義國家的綜合國力。
c.有利于發展社會主義社會的生產力。
d.有利于實現社祖國統一正確答案：abc。
22、（多選題）中國^v^領導人民構建社會主義和諧社會，（）。
a.嚴格區分和正確處理敵我矛盾和人民內部矛盾這兩類不同性質的矛盾。
c.以共同建設、共同享有為原則。
23、（多選題）堅持民主集中制要求（）。
a.加強對黨的領導機關和黨的領導干部的監督，不斷完善黨外監督制度。
b.在原則問題上進行思想斗爭，堅持真理，修正錯誤。
c.黨在自己的政治生活中正確地開展批評和自我批評。
d.加強組織性紀律性，在黨的紀律面前人人平等正確答案：bcd。
24、（多選題）（），都要求我們以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平。
a.人民的期盼。
b.事業的開拓。
c.執政的需求。
d.形勢的發展。
正確答案：abd。
25、（多選題）以下關于黨員權利的表述正確的是（）。
a.在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員。
b.行使表決權、選舉權，有被選舉權。
d.對黨的工作提出建議和倡議正確答案：abcd。
26、（多選題）堅持改革開放，是我們的強國之路，應當（）。
a.從根本上改革束縛生產力發展的經濟體制，堅持和完善社會主義市場經濟體制。
c.進行政治體制改革和其他領域的改革。
27、（多選題）下列說法正確的有（）。
正確答案：abcd。
28、（多選題）黨的紀律具有的主要特點有（）。
a.嚴格。
b.統一。
c.自覺。
d.他律。
正確答案：abc。
29、（多選題）中國^v^領導人民發展社會主義市場經濟（）。
a.毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展。
b.毫不動搖地鞏固和發展私有制經濟。
c.發揮市場在資源配置中的基礎性作用，建立完善的宏觀調控體系。
30、（多選題）黨的領導主要是政治、思想和組織的領導，要求（）。
a.黨必須適應形勢的發展和情況的變化，完善領導體制，改進領導方式，增強執政能力。
b.黨必須按照總攬全局、協調各方的原則，在各級各種組織中發揮領導核心作用。
d.黨必須在憲法和法律的范圍內活動正確答案：acd。
31、（多選題）中國^v^領導人民發展社會主義民主政治，應當堅持下列哪幾項的有機統一？（）。
a.人民民主專政。
b.黨的領導。
c.人民當家作主。
d.依法治國。
正確答案：bcd。
32、（多選題）對違犯黨紀的黨員進行紀律處分，必須堅持的基本原則有（）。
a.從嚴處理的原則。
b.紀律面前人人平等的原則。
c.嚴肅慎重和區別對待的原則。
d.實事求是的原則正確答案：bcd。
33、（多選題）下列屬于我們黨群眾路線的有（）。
a.從群眾中來。
b.到群眾中去。
c.一切依靠群眾。
d.一切為了群眾正確答案：abcd。
34、（多選題）選舉人有（）的權利。
a.了解候選人情況。
b.要求改變候選人。
c.不選任何一個候選人和另選他人。
d.要求候選人必須作出說明正確答案：abc。
35、（多選題）下列屬于對黨員紀律處分的種類的是（）。
a.嚴重警告。
b.留黨察看。
c.開除黨籍。
d.降職。
正確答案：abc。
36、（多選題）對待黨外干部的正確做法是（）。
a.黨員干部要善于同黨外干部合作共事，虛心學習他們的長處。
b.保持距離，注意黨派性。
c.保證黨外領導干部有職有權。
37、（多選題）嚴格遵守黨的組織紀律要著重把握的基本要求是（）。
a.堅持黨的集中統一。
b.堅持民主集中制原則。
c.維護社會主義市場經濟秩序。
d.堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準正確答案：abd。
38、（多選題）深刻領會政治紀律要著重把握的基本要求是（）。
a.牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識。
b.堅持正確的政治方向、政治立場和政治觀點。
c.始終不渝地堅持四項基本原則。
d.嚴格遵守國家的憲法和法律正確答案：abc。
39、（多選題）黨的紀律主要包括（）。
a.經濟工作紀律。
b.政治紀律。
c.組織紀律。
d.群眾工作紀律正確答案：abcd。
c.對黨員進行社會主義遠大理想教育。
d.倡導社會主義榮辱觀，增強民族自尊、自信和自強精神正確答案：abd。
41、（判斷題）黨組織討論決定問題，必須執行少數服從多數的原則。
a.對。
b.錯。
正確答案：對。
42、（判斷題）中央委員會委員出缺，由中央委員會候補委員按照候補時間先后依次遞補。
a.對。
b.錯。
正確答案：錯。
43、（判斷題）在全國代表大會閉會期間，^v^執行全國代表大會的決議，領導黨的全部工作，對外代表中國^v^。
a.對。
b.錯。
正確答案：錯。
44、（判斷題）黨的下級組織必須堅決執行上級組織的決定。
a.對。
b.錯。
正確答案：對。
45、（判斷題）黨組織決定大小問題，都要進行表決。
a.對。
b.錯。
正確答案：錯。
46、（判斷題）有關全國性的重大政策問題，只有^v^有權作出決定。
a.對。
b.錯。
正確答案：對。
47、（判斷題）中央委員會委員和候補委員必須有五年以上的黨齡。
a.對。
b.錯。
正確答案：對。
48、（判斷題）^v^向中央委員會全體會議報告工作，接受監督。
a.對。
b.錯。
正確答案：對。
49、（判斷題）中央委員會全體會議由^v^召集，每年至少舉行兩次。
a.對。
b.錯。
b.錯。
正確答案：錯。
法規科個人工作總結范文（17篇）篇二
20xx是煙草穩步提升、快速發展的一年，在這一年里行業各項工作都在有條不紊、逐步深入地展開。就自己而言，今年的工作更充實、更有意義，在各級領導和同志們的關心和幫助下，我順利地完成了各項工作任務，同時，思想認識上得到了很大提高，工作上得到了很大啟發，現將的工作小結匯報如下：
一、不斷學習，提高個人素質。
煙草行業的快速發展使得各個。
崗位的任職要求也在不斷發生著變化，雖然自己是一名普通的員工，但是也已經明顯感覺到了壓力，感覺到如果不學習就有可能被淘汰。一年來，我始終把堅持學習作為檢驗個人能力和素質的首要標準，把“學習、學習、再學習”作為自己的.座右銘，自覺養成了“隨時學習、崗位學習、終身學習””的良好習慣，用思想武裝自己的頭腦，提高自己的思想覺悟，樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”，嚴格遵守工作單位的各項規章制度，堅持一切從我做起，實事求是。以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受局領導的檢驗與考核。
二、立足本職，干好每一天，做好每件事。
在工作方面以兢兢業業、克勤克己、堅守崗位的心態，一切以工作為重，服從領導安排，認真完成領導交給的每一項任務；虛心向同事們學習業務知識，注重與同事們的團結協作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質完成本職工作任務?，F把我的工作情況簡述如下：
1、今年1—12月份，共學習培訓次，學時個小時，學習培訓1688人次，其中煙草專賣法律法規學習次，以會代訓次，配送及營銷人員培訓次。本年度共進行次書面考試，參考人次。新增專賣執法人員執法證件考試參加人，通過人，及格率%；市場管理員資格考試，初級參考人，通過人，中級參考人，通過人，通過率%。通過不斷變換培訓方式、方法，提高了員工的學習興趣，在上級組織的多次考試中取得了較好的成績。
2、本年度審核專賣處罰案件起，均為一般程序案件。審核行政許可案件新增，暫停戶，注銷戶。
3、本年度市場執法監督次數次，嚴格按照“六條禁令”進行監督考評，通過實地走訪、電話回訪相結合的方式，確保執法人員依法行政、文明執法。
4、現有專賣人員人，系統在編人，社會招聘人。執法證件總數個，其中專賣檢查證件個，行政執法證件個，聽證資格證個，無證人員人，建立健全執法檢查證管理制度，實行執法人員檢查證檔案管理方式，確保證件管理及時有效。
5、本年度處理舉報投訴案件3起，均通過實地調查，取得零售客戶及消費者的諒解，建立健全舉報投訴制度，成立舉報投訴咨詢受理服務小組，公開舉報投訴電話，更好的發揮社會監督和輿論監督的作用。
6、本年度篩選出可疑數據戶，處理上級交辦異常數據28戶，全部得到了零售戶的確認，隨機電話回訪738名零售戶，隨機抽查了177輛配送卷煙車輛，抽查走訪了743戶卷煙零售戶，對零售戶經營地址是否發生改變、是否收到訂單上顯示的卷煙、配送人員服務是否到位等問題進行核實落實，了解卷煙送貨確認和落地銷售情況。
8、法規科內資料、文件等，并完成相關資料歸檔工作；
三，高調做事、低調做人。
在自身建設方面，“高調做事、低調做人”是指導我干工作的宗旨。我一直注重自身業務知識和專業知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。努力提高自身修養、完善自身素質建設。
四、存在的不足和今后努力的方向。
回顧一年來自己的總體工作，工作中雖然干了不少事，但還存在不少問題：一是離本單位工作高標準要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標準。高質量地去完成各項工作；二是在做好各項服務工作中，應當樹立超前意識；要有開拓創新的工作精神，努力使各項工作有新的起色。要不斷研究新問題；三是還需加強理論知識與專業知識的學習，提高個人素質，提高自己的工作能力。多請教、多請示，工作不拖時，努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業的各項規章制度，扎扎實實干好領導交給的各項工作。
在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，努力把本職崗位工作做“實”，做“細”，為煙草的發展做出自己應有的貢獻。
法規科個人工作總結范文（17篇）篇三
按照省農委和市信用辦要求，圍繞貫徹落實國家和省信用體系建設相關部署，推動農業信用體系建設，及時調整（成立）了市農委誠信體系建設領導小組及辦公室人員，其目的是加快推進社會信用體系建設，全面提高農業依法行政能力。根據市信用辦要求，上報了本委誠信體系建設經驗材料。今年海安縣成為全省唯一誠信農資體系建設試點單位，已經制定了實施方案，將以農資監管和農資打假為主線，就如何開展農資誠信體系建設做一些探索，省農委于5月25—26日在海安召開了全省農業信用體系建設工作座談會，對下步信用體系建設工作提出了要求，我們將貫徹落實，同時，完成省農委和市信用辦要求我們每個季度上報_雙公示_、_雙隨機_、_紅黑榜_等相關材料。
按照省農委部署，做好市、縣（市區）與省權力庫清單對接工作，4月份組織6縣（市區）及本委相關部門人員對現有權力庫清單進行了全面疏理整合，確保權力事項不重不漏，并報省農委。同時省指定黃嚴帥同志參加省權力庫清單整理工作。
按照市依法治市領導小組辦公室通知要求，今年申報了法治型機關創建，按照市依法治市領導小組辦公室《關于在市級機關開展法治型機關創建活動的實施意見》（通法治辦〔20xx〕18號）為依據，其目標是以推進農業部門職能轉變為核心，以形成完備的農業法律法規體系、高效的農業行政執法體系、健全的依法行政工作機制和有效的法治宣傳教育機制為重點，全面提高農業部門依法行政能力和水平。目前已完成申報表、總結、實施方案等相關資料，近期將到本機關來驗收。
法規科個人工作總結范文（17篇）篇四
xxxx年我們認真貫徹落實全省煙草工作會議精神，與市局黨組保持高度一致，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“卷煙上水平”這一基本方針和戰略任務，繼續穩步推進“1346”發展戰略的貫徹實施。堅持“穩中求進”總基調，以卷煙營銷市場化、企業管理精細化為重點，夯實發展基礎，提高發展質量，保持良好狀態，全面提升水平，增強全局觀念，構建內外和諧，扎實做好各項工作。
截止到9月底，三季度共銷售卷煙7429箱，比同期8030箱減銷601箱，減銷幅度為7.48%；其中銷售一類卷煙408.53箱,比同期356.46箱，增銷52.07箱,增幅為14.61%;銷售二類卷煙592.14箱,比同期422.12箱，增銷170.02箱,增幅為40.28%;一、二類卷煙共銷1000.67箱，比同期778.58箱，增銷222.09箱，增幅為28.53%；毛利實現2617萬元，比同期2556萬元增加61萬元，增加幅度為2.39%;單箱毛利為3523元,比同期3183元，增340元,增幅為10.68%；銷售收入（不含稅）11216萬元，比同期11027萬元，增加189萬元，增幅1.71%。單箱銷售收入（不含稅）15097元，比同期13732元，單箱增加收入1365元，增幅9.94%。
重點品牌的銷量：
長白山銷售2254.81箱，比同期2060.08箱，增銷194.73箱，增幅9.45%；黃鶴樓銷售176.33箱，比同期161.40箱，增銷14.93箱，增幅9.25%；芙蓉王銷售96.24箱，比同期60.67箱，增銷35.57箱，增幅58.63%；云煙銷售774.81箱，比同451.36箱，增銷323.45箱，增幅71.66%。
1、加大長白山系列和黃鶴樓系列等重點品牌的宣傳培育力。
度，提升重點品牌市場覆蓋率。以市場需求為導向，以品牌培育為重點，努力實現卷煙營銷上水平。我們側重抓好新品上柜，如黃鶴樓（萬年紅）上柜1000戶，黃鶴樓（雪之景）上柜880戶，泰山（悅）上柜280戶，這些新品的影響力和擴張力都已經取得初步成效，同時其他重點品牌上柜也努力做到面廣量增。使市局下達的重點品牌培育目標落到實處。
以終端營銷“135”工作法推廣落地為抓手，深化終端建設，
提高品牌培育水平，采取自學與互學相結合，全面開展推廣學習應用“135”工作法，實現“135”工作法與終端營銷的有機結合。通過努力，長白山系列和黃鶴樓系列品牌覆蓋率達到100%。
2、加強營銷人員的培訓，提高隊伍素質。
為進一步提高客戶經理服務水平，提升營銷隊伍人員素質，自一月份以來，每月末對全體客戶經理進行一次培訓，重點是市場營銷方面知識的培訓及“135”工作法相關考核標準和工作平臺的應用，通過近幾個月來的學習培訓，所有營銷人員對“135”工作法相關考核方案及標準有了深入的了解，對“135”工作法平臺的操作能夠做到熟練操作，理論聯系實際。
3、加大三線人員的交流互動，定期組織三線人員召開會。
互相傳遞市場最新情況，及時掌握市場動態，保障卷煙市場健康、有序發展。結合清理無碼卷煙工作，開展好戶戶清工作。對市場無碼卷煙工作進行逐戶清理，與此同時，客戶經理將對商戶逐一進行登記，查清社會真實庫存，摸清商戶卷煙銷售能力，掌握商戶的銷售動態，熟知商戶的銷售狀況，與商戶簽訂不經營渠外卷煙協議書，挖掘銷售潛力，擴大銷量。為了確保此項工作取得良好效果，我們還建立了跟蹤考評機制，對戶戶清工作實地考評，及時總結，嚴格獎懲。
4、加大客戶經理的走訪力度。在市場經理的督促、監督下，加大客戶經理走訪市場的頻次，及時掌握市場動態，對商戶的社會庫存情況及市場上的銷售波動原因，每周進行總結，研究制定卷煙銷售方案，挖掘市場潛力，努力擴大卷煙銷量，確保完成工作目標。
5、堅持市場清理整頓不放松。三季度農安縣局共出動檢查車輛225臺次，檢查人員700人次，罰沒卷煙671條375盒，市場凈化率達到97%以上，持證經營率達到98%以上，清理整頓無碼煙，截止9月10日，已入戶簽訂《農安縣煙草專賣局零售商戶嚴禁經營無碼卷煙協議》500份，其中162戶存在無碼煙，共計粘貼二維碼貼71074個。一是進一步深化完善321市場監管模式，嚴格按照市場巡查工作制度，按照縣局、稽查隊、稽查員巡查內容，規范巡查標準、流程和責任，不斷完善了巡查評價機制，切實提高了市場監管水平。二是按照市局《卷煙零售商戶守法經營分類管理辦法》要求，在誠信等級管理的基礎上，以歷史檢查記錄、配合執法程度等為依據，對全縣商戶重新進行了分類。要求各稽查隊根據商戶類別和經營特點，制定商戶巡查周期，嚴格按照周期巡查到戶，嚴格執行動態化分類、差異化管理的管理要求，提高了巡查的針對性和時效性。三是大力開展了夏季卷煙市場整頓、國慶節卷煙市場集中整治等專項活動，深入開展了高檔煙市場凈化活動，聯合公安制定下發了《農安縣卷煙打假夏季專項行動實施方案》，對高檔煙銷售場所、物流運輸企業、禮品回收點等重點場所進行了重點整治，有效凈化了轄區卷煙市場。四是加大了無碼銷售卷煙的打擊力度，分別于7月11日-12日、7月25日-26日、8月18日-25日、9月21日-30日組織了四次集中拉網式檢查，在市場檢查中從嚴查處銷售無碼卷煙行為，采取削減卷煙、行政處罰相結合的方式嚴厲打擊，確保市場銷售秩序規范。五是加大對卷煙市場的監督考核力度，每月20日后由縣局抽調人員組成考核組，抽查各中隊轄區市場和基礎管理，考核結果與百分制辦法掛鉤，并進行排序，作為年終評優評先的依據。
6、加強內部專賣管理工作。
農安縣局專賣辦公室xxxx年三季度，依然把加強內部專賣管理工作做為一項重要工作來抓，要想安外必須先治內，這樣也能在社會上樹立起煙草人的形象，為此，我們專賣內管人員，時刻注意內管要求的各項工作，堅持做到三個100%，提高客戶滿意度，處理好每一起投訴案件，給客戶一個圓滿的答復，使客戶感受到煙草是一個講文明，講道理，可以信任的單位，同時內管人員處理好微機中的每一個預警，絕不拖不壓，該怎樣解決的立即解決，xxxx年三季度我們微機預警的沒有一個積壓，全部得到妥善處理。
7、認真搞好法律、法規宣傳工作。
8、加強學習，提高全體專賣人員素質。
專賣辦公室加強人員的內強素質、外塑形象工作，每月定期、不定期的組織全體專賣人員認真學習各種法律、法規。充分武裝頭腦、豐富自己的內涵，以做到各項工作在處理的過程中能夠做到得心應手，樹立起正確的人生觀和價值觀，時時為商戶著想，處處為消費者辦事，常常以國家利益為重。
9、提高水平，繼續規范企業管理體系建設。
一是扎實落實“改進工作作風年”活動，加強組織領導，明確任務，落實責任，加大工作力度，推動改進工作作風工作有效落實。二是以貫標工作為平臺，深入推進企業基礎管理。用制度管人、用制度管事、用制度管權、用制度管錢的要求，深入抓好貫標工作。抓好職工業績考評工作，成立組織，公平公開評價員工業績，排出名次，備案存檔，作年終評先選優依據。三是按照貫標要求，強化財務預算管理，嚴肅費用支出；四是強化企業安全管理。嚴格按照《煙草企業安全生產標準化規范》建設職業健康體系，重點抓職業健康體系運行，規范安全管理，堅持預防為主、持續改進的原則，不斷強化安全教育培訓，努力消除思想隱患。認真落實重點部位、重點環節安全管理責任，努力消除責任隱患。堅持安全檢查制度，及時發現安全漏洞，努力消除設施隱患。特別是要加強商品和交通安全管理，學習并演練各類應急預案，提高突發事件的應對能力，提高安全經營的保障水平；五是加強庭樓管理，集中供熱改造完畢，徹底粉刷辦公樓。
10、深入推進行業文化管理，促進文化繁榮。認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，認真開展“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動，扎扎實實推進行業文化管理、服務品牌建設、行為規范建設，豐富職工文化生活，推動行業文化繁榮發展。
法規科個人工作總結范文（17篇）篇五
根據未xxx號《未央區教育局關于開展xxx年全國法制宣傳日宣傳活動的通知》精神，我校領導高度重視，組織全體師生開展了法制宣傳活動，現將具體情況總結匯報如下：
教育局關于法制宣傳的文件收到后，我們利用周一例會時間，組織全體老師進行了學習，使廣大教師明白了這次法制宣傳的目的、活動的主題、宣傳的重點、時間安排、整個活動的安排以及活動要求，為這次活動的開展打下了良好的基礎。
為了使整個活動有序進行，我校根據教育局的文件精神，結合我校的工作實際，制定了《團結小學法制宣傳活動方案》，并組織全體教師學習了方案，對我校的法制宣傳活動進行全面部署，對工作任務進行了分工，要求各班主任積極搜集資料，大力宣傳我區法制建設的成功經驗，宣傳推進依法治區建設的重大舉措和成就，宣傳行政執法、司法和法律監督等方面的發展，宣傳我區創建法制未央全力提高公民法律素質、推進社會法制化管理水平方面的重大發展。要結合貫徹落實五五普法規劃，將《憲法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學管理規程》等作為學習宣傳的重點。
1、利用板報進行宣傳，共辦法制宣傳板報12塊。
2、利用班隊會進行宣傳。
12月3日，在全國法制宣傳日的前一天，我校各班開展了法制教育主題隊會，由于學校提前進行了安排，各班班主任非常重視，因此效果特別好。
六二班，主題是《學法用法健康成長》。每個學生都搜集了資料，搜集了一些案例，讓學生把自己搜集到的內容講給全班同學聽，同學們深受教育。在搜集資料的過程中，同學們就進行了交流，并且能交換自己的看法，達到了法制教育的目的。
五一班，主題是學法。
法規科個人工作總結范文（17篇）篇六
201x年以來，我局（分公司）在衡陽市局（公司）黨組的正確領導和全局干部職工的共同努力下，堅持理論與實際相結合，求真務實。按照國家局提出的“做精做強主業、保持平穩發展”的方針，樹立科學發展觀，拓展“兩煙”市場，按照年初既定的目標和部署，緊緊圍繞中心工作以規范促效益，不斷改革創新、夯實基礎，較好地完成了全年各項目標任務，經濟效益呈持續、穩定、健康發展態勢。總的說來，我們抓了以下幾項工作。
一、努力提升營銷網絡服務水平和運行質量。
根據201x年國家局、省局、市局網建工作要求，我局（分公司）圍繞網絡建設和卷煙銷售工作中心任務，以高標準、高質量、嚴要求，全面推進網建工作水平的再提升，把客戶滿意作為網建工作的出發點和立足點，一切從客戶利益出發，一切為客戶利益著想，滿足不同目標客戶，不同消費層次的服務需求，與客戶建立長期穩固的合作關系并保持密切聯系，用客戶滿意度的提高來擴大市場占有率，做好宣傳服務，實現規范經營銷售。經過幾年的努力，我局（分公司）的卷煙網絡建設整體推進、全面提升進展明顯，201x年的主要目標是圍繞國家局網建驗收，秉持高標準、嚴要求進一步開展工作，朝著培育品牌、擴網增量、穩定價格提升管理水平和服務水平的方向發展。截至12月8日，我局（分公司）共完成轄區銷量32057.416大箱，占全年計劃的95.13%，其中省外煙7656.79大箱，占全年計劃的78.13%；低檔煙10781.62大箱，占全年計劃的114.70%，共實現銷售收入39802.19萬元。
（一）消滅空白村，擴大農村網絡覆蓋面。為切實把握農村市場和農村消費特點，消滅空白村，擴大農村網絡覆蓋面，充分挖掘農村市場潛力。我們堅持“城區追求合理布局，農村講究適當擴網”的原則，將管理重點由建網向用網轉變，支部結構由層級式向扁平化轉變，將工作重點由管理客戶逐漸向服務客戶轉換，客戶經理在日常工作中著重于指導客戶經營，提高客戶經營盈利水平。我局于2月23日至3月3日支部客戶經理、市管員、送貨員實行“三員聯合、捆綁考核”對全市34個鄉鎮、624個行政村進行調查摸底。清查出387戶無證經營戶，并對其中216戶符合辦證條件的卷煙零售戶進行了入網管理。9月1日至9月20日，我局再次開展專項摸底辦證入網工作，經過仔細地走訪和調查，消除了18個空白村，辦證入網18戶。
（二）構建多層次信息暢通渠道，確保卷煙銷售動態傳遞及時全面。9月以來，客服部開始每天采用內部騰訊通、手機短信、電話通知和移動飛信等相結合的方式，構建多層次的卷煙信息暢通渠道，及時傳遞卷煙貨源信息、銷售政策和銷售動態等。此舉在卷煙營銷部門內勤、客戶經理、部門負責人、分管領導之間形成一個暢通無阻的立體網絡，即使客戶經理在鄉間走訪或是部門負責人和分管領導出差在外，也能隨時了解銷售動態，及時“遙控”市場。
（三）落實三大原則，嚴格考核客戶經理。8月份，我局出臺《客戶經理競標考核方案》，突出三大原則，對客戶經理各項工作考核結果予以兌現。一是考核指標以卷煙銷量為主，客戶服務為輔。根據上級下達的目標任務和7月份線路競標時核定的轄區銷量目標細化確定客戶經理月度銷售任務，以此為主要目標。二是多部門參與考核過程。由客服分部牽頭，專賣、配送、企管等部門參與客戶經理市場基礎工作考核，確保公平公正。三是落實獎懲堅持“罰要罰得讓人心痛，獎要獎得讓人眼紅”，以10元/件為單位進行獎懲，最高獎金上不封頂。
（四）采取措施，縮減被指定代送戶，確保直送到位。根據國家局、省局關于被指定代送戶不能超過農村客戶總數8%的要求，我局采取“三步走”策略，縮減被指定代送戶。首先由客戶經理和送貨員在日常走訪中和配送過程中對原被指定代送戶的交通狀況、路程遠近等情況進行摸底，確定改直送戶的名單。其次，采取約時取貨、指定代收、定點取貨等方式代替被指定代送，確保直送到位。再次，在日常的`市場走訪和送煙過程中對剩下的被指定代送戶進行再次摸底，采取措施縮減，確保最終將被指定代送戶數量控制在8%以內。目前，耒陽全市被指定代送戶由原來的478戶縮減為276戶，被縮減幅度達到42.3%。
二、注重科技興煙，大力推進一基四化，積極探索現代化煙草農業之路。
今年，全市簽訂煙葉種植收購合同4826份，約定種植面積36140畝，收購煙葉9.8萬擔，中上等煙比例為93.69%，收購均價為7.33元/斤。
（一）進一步完善煙葉基礎設施建設。今年，我局共在馬水、哲橋2個項目區的上丹田村、下丹田村和塔水村興建溝渠114條，長度達32.25千米，總造價為607.61萬元。其中國家局補貼215.1萬元，衡陽市局補貼331.75萬元，煙農投入勞動力折資60.76萬元。全年共興建烤房群8個，共計160座密集式烤房，另外，煙農自籌自建413座。
（二）全面推進育苗和病蟲害防治專業化。今年我局實行100%大棚漂浮育苗，共興建漂浮育苗大棚491座，培育出滿足4.2萬畝煙田所需的煙苗，除免費提供給合同內種植煙葉的煙農外，還向兄弟單位常寧市局提供了2800畝煙苗。在移栽過程中，我局在采取膜下移栽技術的同時，還實行煙稻輪作及休耕制度，加大了稻草還田力度，提高了土壤腐殖質含量，改良了土壤結構。我局結合前兩年煙葉病蟲害統防統治的經驗，聯合市農業局等單位，在煙區堅持“預防為主、綜合防治”，實行100%的煙草主要病蟲害綜合防治，采取生物和化學相結合的手段針對各時期不同病蟲害發生情況及時有效進行預防和治療，同時注意使用低毒、高效、低殘留的藥品，減少煙葉成品農藥污染。
（三）進一步完善煙葉種植規?；C械化。在以往工作的基礎上，我局今年結合實際，優化布局，狠抓集中連片的規模化種植，取得明顯成效。連片種植3000畝以上的有1片，1000畝―3000畝的有16片、500畝―1000畝的有8片。今年我局購買了20臺大型翻耕機，由各種煙鄉鎮煙農成立機耕隊伍，實行專業化機械翻耕、起壟，并且將作業成本控制在40元/畝內，大大加快了煙葉生產的專業化進程，降低了煙農生產成本和勞動強度。
（四）完善軟硬件設施，打造全封閉式收購。今年我局在煙葉封閉式收購方面做足文章，加大投入添置配備了電子監控系統和電子顯示設備，以便相關人員能隨時監測各條煙葉收購線上的情況，煙農也可以通過電子顯示設備觀看到自家的煙葉等級和數量。主檢室一律封閉，任何人不得擅自進入。同時，在收購期間，煙草局、技術監督局、煙辦抽調人員成立煙葉定級仲裁小組，煙農如對煙葉等級存在異議，可以找仲裁人員進行問詢和調解。
三、堅持內管外打，著力提高市場監管能力，為“兩煙”生產經營營造規范、有序的環境。
今年，我局共查處各類違法案件108起，查獲非法流入卷煙148.206件、假冒卷煙642.49件，罰沒款12.5萬元，移交案件1起，被司法機關刑拘2人。全年共換發煙草專賣零售許可證4086戶、注銷590戶、歇業336戶、停業67戶。對違規違紀的涉案人員，根據情節輕重分別進行了嚴肅處理，解除勞動合同4人，待崗處理6人，經濟處罰8人；被免（撤）職的站長4人。極大的震懾了違法亂紀分子，嚴厲打擊了不正之風，確保了煙葉收購工作的順利完成。
（一）保持打假打私的高壓態勢，強化市場監管力度，提升“兩煙”市場凈化率。一是嚴防死守、重點布控，加強對重點部位的監管。我市處于京珠高速和107國道旁，地理位置優越、交通便利、商品流通速度快，也因此成為非法卷煙、煙葉、煙絲等流入的重要通道。我局重點在非法煙的源頭和沿途交通要道設下眼線，并要求專賣人員全天24小時待命，一經獲取違法違規線索，收到集合通知后第一時間聯合工商、公安等職能部門趕赴現場，實行行動查處案件。二是開展多次整治“兩煙”市場專項行動。1月2日至2月2日，我局聯合公安局、工商局、技術監督局和商貿局等組成一支60人的聯合執法隊，對全市開展了代號為“迎春節、清市場”的卷煙專項整治行動，共查獲假冒卷煙501.5條，非法渠道流入煙1015.8條。6月20日至9月30日，根據省局統一部署，我局開展了為期100天的“利劍行動”，共查獲各類違法案件56起，依法查扣卷煙491.748件、煙絲1噸，責令停頓9戶，取締無證經營18戶。三是精心布點，廣泛發動輿論力量，不斷拓寬信息來源。在地方電視臺和一些公共場所公布舉報電話；分化瓦解煙販隊伍，對一些認錯態度好的煙販予以政策允許范圍內的適當寬大處理，增添違法違規信息來源渠道；對周邊地區各家物流公司進行暗訪調查，物色線人，為違法違規行為提供線索。
（二）加強內部專賣管理監督，建章立制，確保“兩煙”規范生產和經營。一是成立內部專賣管理監督檢查小組，由專賣股股長任組長，1名副股長全面負責日常內管事務，配備2名專職內管人員。出臺內管聯絡員制度，確定每個部門內勤為內管聯絡員，負責定期向內管部門匯報本部門內管工作，并傳達內管聯絡會議精神，隨時監控“兩煙”生產經營情況。二是支部內部專賣管理監督檢查。3月5日至3月10日，我局對xx年度的“兩煙”生產經營和案件查處情況進行了自查審核，逐筆和對，確保無誤；5月31日起又支部相關人員對今年1至5月的“兩煙”生產經營活動進行了清查，以察看各類歸檔文字材料、輸入電腦的數據、進入市場走訪零售戶或消費者以及煙農等形式了解情況，逐條逐項地清查核實，對于發現的問題及時反饋、及時整改。三是加強學習，切實貫徹落實行業內部專賣管理監督實施意見。制定一系列內管相關制度和崗位職責，確保在實際內管工作中有規可依、有條不紊；印發《煙草行業內部專賣管理監督工作規范》，支部全員學習內管相關文件和《規范》，人手一冊；支部全員參與內部專賣管理監督工作規范考試，且成績必須達到90分以上，極大地強化了干部員工的內部專賣管理監督意識。
四、落實以人為本，強化企業內部管理和制度建設，努力提高企業管理能力和抗風險能力。
（一）以“貫標”為契機，規范崗位工作流程和職責，實現企業由身份管理向崗位管理轉變。今年我局承擔了衡陽市煙草系統質量/職業健康安全管理體系的試點任務，因此始終將兩大體系建設貫穿于實際工作之中。多次召開體系建設專題會議；收集、整理、審核體系文件并整理歸檔；制作、運行及修訂業務工作手冊；明確崗位流程和職責，填寫相關表格、記錄；真正做好“寫我所做、做我所寫、記我所做、改我不足”。3月31日，衡陽市煙草系統質量/職業健康安全管理體系試運行總結大會在我局圓滿落幕，標志著我局的企業管理已經實現由身份管理向崗位管理轉變。
（二）創新基層煙草站人員管理模式深化人事制度改革。針對個別基層煙草站人員配備不盡合理、管理盲目松散的現狀，我局痛下決心，對所有煙草站的站長、技術員、信息員、保管員進行重新調配。一是由人事部門根據自主報名、民主推薦、黨組提名方式確定站長候選人，經過職工大會投票產生站長和副站長。二是采取雙向選擇、優化組合方式確定技術員、信息員和保管員。當“三員”在崗位競聘表上所填第一志愿與站長意愿吻合時則為競崗成功。如果第二志愿也不能與站長意愿吻合，則全部待崗，局黨組對此環節一律不干涉。三是將煙葉培植員分離給鄉鎮煙辦統一聘請和管理，我局只負責派遣技術員指導其工作，并按照一定標準支付勞務費。
（三）采取多項舉措加強經濟評審工作，緊把“節流關”，取得實效。一是構建經濟評審制度。貫徹落實201x年衡陽市煙草系統紀檢監察工作會議精神，圍繞中心工作，加強對重點部位、關鍵環節的監督，構建把關守卡的監督制約機制。二是成立經濟評審小組。由紀檢監察部門牽頭，財務室、辦公室、綜合室負責人廣泛參與，嚴格把關守卡，防止簽字把關時出現“情面軟筆”。三是轉變工作思路，實現監督關口遷移。變以往的事后監督為現在的事前、事中和事后全程監督，積極參與工程基礎驗槽、主體階段驗收、主體竣工驗收等環節，確保基建工程中每一分錢都花得其所。
（四）積極創建省級文明單位和省特級綜合檔案室，提升企業管理水平。經過近一年的精心準備，我局于11月中旬迎來省精神文明單位驗收小組――省文明辦未成年人工作處處長姚偉紅一行。驗收小組對我局精神文明創建的整體氛圍濃厚、領導高度重視、創建經驗豐富、員工文明創建熱情高等表示充分肯定。在檔案工作方面，從今年年初開始，我局綜合檔案省級達標工作就按照《湖南省機關檔案工作規范化管理評估內容及評分細則》上的具體標準和要求，開展了一系列的工作：騰出四間連在一起的辦公室作為檔案員工作室、榮譽室、檔案庫房等，并配備齊檔案硬件設備；綜合檔案室設置專職檔案員，其它各股室明確兼職檔案員，形成以綜合檔案室為軸心、各股室互動的檔案管理網絡體系；對歷年檔案進行進一步規范和整理，集中保存。目前我局室藏檔案已有文書、會計、基建、專賣、人事、聲像、實物、資料等八大類，基本做到了門類齊全、整理規范、結構合理和管理科學。
在過去的一年，盡管我局取得了一些成績，但也存在著一些不足：1、受冰災影響，上半年卷煙銷售進度落后較嚴重，致使下半年銷售壓力大；另外，對省外煙的培育力度有待加強。2、煙葉收購工作難度逐年加大，收購進度緩慢，收購秩序有待進一步改善，收購質量有待進一步提高。3、面對不斷翻新的翻案手段和不斷增強的反偵察手段，專賣管理整體形式依然嚴峻。
我相信，在新的一年里，只要我們全體干部職工心往一處想，勁往一處使，克服重重困難，齊抓共管，勤奮學習，努力工作，盡快適應改革新形勢的需要，我們一定能夠使我局“兩煙”營銷工作更上一個臺階，圓滿完成市局及上級領導分配我局的各項工作任務及達標項目。
法規科個人工作總結范文（17篇）篇七
柳城街道根據《__市第_個五年依法治市工作實施方案》的總體部署、《___市委關于印發的通知》，圍繞上級提出的“先行先試”的工作目標，繼續開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，服務科學發展，營造良好的法治氛圍。從20__年到20__年，柳城街道經過五年的依法治理和普法工作實踐，已取得了明顯的社會效果。
領導重視，普法依法治理工作得到了有效落實。
街道黨委、政府高度重視，把普法依法治理工作納入黨委、政府重要議事日程，寫進工作要點，與其他工作同部署、同總結。首先，街道成立了以黨工委書記為組長的普法依法治理工作領導小組，每一年還隨著人事變動進一步充實調整領導小組的成員;每年的年初都制定了年度普法依法治理工作實施意見，并對工作進行分解立項，將年度治理工作分解到各有關職能部門和單位，明確責任人，做到了普法依法治理工作有目標、有計劃、有措施;黨委政府每年還與各單位分別簽訂了年度普法、依法治理目標責任書;每年的年終都作了普法依法治理工作總結。
二、抓陣地建設，營造良好工作環境。
在市司法局和街道黨委的支持和幫助下，柳城司法所的全體工作人員搬進了新的辦公場所。面對高標準、高質量、高起點的面貌一新的司法所陣地不僅本所全體工作人員感到欣慰，省廳、泉州高司法局領導和__市領導、市司法局也給予了高度評價。柳城司法所原辦公地點非常狹小，辦公條件艱苦，群眾辦事極為不便，新的司法所辦公樓總面積200多平法米，共設有所長辦公室、司法助理員辦公室、會議室、人民調解室、社區矯正辦公室、安置幫教室、法律援助室、檔案資料室。所有科室都配置了嶄新的桌椅、沙發、文件柜等辦公設施。今后柳城司法所將加大軟件的建設，不斷完善各項規章制度，在提高隊伍素質、提高保障能力、加強科學管理、全面活躍工作上下功夫，進一步全面規范好司法所的各項建設。
三、抓好四大板塊工作，充分發揮司法所的職能作用。
(一)、抓好普法工作，全力推動依法治理取得新進展。
柳城街道扎實開展普法宣傳教育工作。_年來街道緊緊圍繞黨委和政府大局的中心工作，結合各部門、行業和單位特點，精心設計有特色、有針對性的載體，全面推進“法律六進”活動深入、務實發展。
第一，深化“法律進機關”。街道健全并落實黨委(黨組)中心組、全體干部職工集體學法，舉辦法制講座、培訓、法律知識考試考核等制度，定期開展法律知識培訓和新頒布法律法規專題培訓，確保黨委(黨組)中心組每年學法不少于8次，機關年度舉辦法制講座不少于2次，個人每年集中學法時間不少于40小時，推進機關干部學法經?；?、規范化、制度化。此外，大力加強機關法制學習園地建設，為機關公職人員配備崗位必備的法律書籍，廣泛開展“讀書學法”活動，營造機關濃厚的法制學習氛圍，提高機關依法決策和依法行政水平。
第二，深化“法律進鄉村”。街道把法制宣傳教育納入對農村提供公共服務的重要內容，加強農村法制宣傳基礎設施建設，每村建立一個法律圖書角，建立一個法制宣傳欄。同時加強農村“兩委”干部法制培訓，提高運用法律手段管理農村基層事務、防范和處理矛盾糾紛的能力，并按照“誰主管誰負責”和“誰用工誰培訓”的原則，建立農民工流出地和流入地相互銜接的工作機制,提高農民工遵紀守法觀念和依法維權意識。在全街道范圍內全面深化“民主法治示范村”創建活動，健全充滿活力的村民自治機制。
第四，深化“法律進學校”。我們街道充分發揮學校第一課堂的法制宣傳教育主渠道作用，深入推進學校法制教育課時、教材、師資、經費“四落實”，健全完善學校、家庭、社會“三位一體”的青少年法制教育格局，積極開辟法制教育第二課堂，以青少年法制教育基地為依托，通過舉辦法律知識競賽、法制夏令營等實踐性、趣味性強的活動，不斷豐富青少年法制教育的形式。并鼓勵學校發揮自身法學教育的資源優勢，為中小學法制教育和社會普法工作，提供智力和資源支持，加強自身校園及周邊環境綜合治理和安全防范，規范中小學校兼職法制副校長培訓工作，堅持教育與服務相結合，有針對性地加強對有不良行為青少年、社會閑散青少年、留守兒童等特殊青少年群體的法制宣傳教育，預防和減少青少年違法犯罪行為的發生。
法規科個人工作總結范文（17篇）篇八
你知道什么是黨內法規嗎？中國^v^當前有多少黨內法規？十八大以來，中央新制定或修訂的主要黨內法規有哪些？六中全會前，^v^十八大代表佟麗華為你進行梳理。
根據黨內法規制定條例的規定，黨內法規主要有黨章、準則、條例、規則、規定、辦法、細則七種。
其中，黨章是最根本的黨內法規，是制定其他黨內法規的基礎和依據，由黨的全國代表大會制定或修改；準則對全黨政治生活、組織生活和全體黨員行為作出基本規定；條例對黨的某一領域重要關系或者某一方面重要工作作出全面規定，準則或條例由^v^中央制定發布；規則、規定、辦法、細則對黨的某一方面重要工作或者事項作出具體規定，由中紀委、中央各部門或省級黨委制定。
十八大以來，中央通過對新中國成立至2012年6月期間出臺的萬多件中央文件進行全面篩查，共梳理出黨內法規和規范性文件1178件。經過清理，宣布廢止和失效691件，繼續有效的487件。在現有的不足500件黨內法規和規范性文件中，大多數是中紀委或中央有關部門發布的規范性文件。
所以，深入學習黨內法規，首先就是要認真學習上述81部已經公開的黨內法規。
上述81部主要黨內法規中，中央發布的主要是黨章、兩部準則和21部條例。其中，兩部準則是1980年發布的《關于黨內政治生活的若干準則》和2015年修訂的《中國^v^廉潔自律準則》。21部條例中，十八大以后到2016年9月，中央新制定和修訂的共有10部，已經明確要修訂的還有8部。
7《中國^v^地方委員會工作條例》。
02從哪個部門負責解釋的視角。
3巡視條例（商中組部解釋）中央^v^部牽頭解釋的一部：統一戰線工作條例。
中組部單獨負責解釋的一部：干部教育培訓工作條例。
法規科個人工作總結范文（17篇）篇九
201x年以來，我局（分公司）在衡陽市局（公司）黨組的正確領導和全局干部職工的共同努力下，堅持理論與實際相結合，求真務實。按照國家局提出的“做精做強主業、保持平穩發展”的方針，樹立科學發展觀，拓展“兩煙”市場，按照年初既定的目標和部署，緊緊圍繞中心工作以規范促效益，不斷改革創新、夯實基礎，較好地完成了全年各項目標任務，經濟效益呈持續、穩定、健康發展態勢?？偟恼f來，我們抓了以下幾項工作。
一、努力提升營銷網絡服務水平和運行質量。
根據201x年國家局、省局、市局網建工作要求，我局（分公司）圍繞網絡建設和卷煙銷售工作中心任務，以高標準、高質量、嚴要求，全面推進網建工作水平的再提升，把客戶滿意作為網建工作的出發點和立足點，一切從客戶利益出發，一切為客戶利益著想，滿足不同目標客戶，不同消費層次的服務需求，與客戶建立長期穩固的合作關系并保持密切聯系，用客戶滿意度的提高來擴大市場占有率，做好宣傳服務，實現規范經營銷售。經過幾年的努力，我局（分公司）的卷煙網絡建設整體推進、全面提升進展明顯，201x年的主要目標是圍繞國家局網建驗收，秉持高標準、嚴要求進一步開展工作，朝著培育品牌、擴網增量、穩定價格提升管理水平和服務水平的方向發展。截至12月8日，我局（分公司）共完成轄區銷量32057.416大箱，占全年計劃的95.13%，其中省外煙7656.79大箱，占全年計劃的78.13%；低檔煙10781.62大箱，占全年計劃的114.70%，共實現銷售收入39802.19萬元。
（一）消滅空白村，擴大農村網絡覆蓋面。為切實把握農村市場和農村消費特點，消滅空白村，擴大農村網絡覆蓋面，充分挖掘農村市場潛力。我們堅持“城區追求合理布局，農村講究適當擴網”的原則，將管理重點由建網向用網轉變，支部結構由層級式向扁平化轉變，將工作重點由管理客戶逐漸向服務客戶轉換，客戶經理在日常工作中著重于指導客戶經營，提高客戶經營盈利水平。我局于2月23日至3月3日支部客戶經理、市管員、送貨員實行“三員聯合、捆綁考核”對全市34個鄉鎮、624個行政村進行調查摸底。清查出387戶無證經營戶，并對其中216戶符合辦證條件的卷煙零售戶進行了入網管理。9月1日至9月20日，我局再次開展專項摸底辦證入網工作，經過仔細地走訪和調查，消除了18個空白村，辦證入網18戶。
（二）構建多層次信息暢通渠道，確保卷煙銷售動態傳遞及時全面。9月以來，客服部開始每天采用內部騰訊通、手機短信、電話通知和移動飛信等相結合的方式，構建多層次的卷煙信息暢通渠道，及時傳遞卷煙貨源信息、銷售政策和銷售動態等。此舉在卷煙營銷部門內勤、客戶經理、部門負責人、分管領導之間形成一個暢通無阻的立體網絡，即使客戶經理在鄉間走訪或是部門負責人和分管領導出差在外，也能隨時了解銷售動態，及時“遙控”市場。
（三）落實三大原則，嚴格考核客戶經理。8月份，我局出臺《客戶經理競標考核方案》，突出三大原則，對客戶經理各項工作考核結果予以兌現。一是考核指標以卷煙銷量為主，客戶服務為輔。根據上級下達的目標任務和7月份線路競標時核定的轄區銷量目標細化確定客戶經理月度銷售任務，以此為主要目標。二是多部門參與考核過程。由客服分部牽頭，專賣、配送、企管等部門參與客戶經理市場基礎工作考核，確保公平公正。三是落實獎懲堅持“罰要罰得讓人心痛，獎要獎得讓人眼紅”，以10元/件為單位進行獎懲，最高獎金上不封頂。
（四）采取措施，縮減被指定代送戶，確保直送到位。根據國家局、省局關于被指定代送戶不能超過農村客戶總數8%的要求，我局采取“三步走”策略，縮減被指定代送戶。首先由客戶經理和送貨員在日常走訪中和配送過程中對原被指定代送戶的交通狀況、路程遠近等情況進行摸底，確定改直送戶的名單。其次，采取約時取貨、指定代收、定點取貨等方式代替被指定代送，確保直送到位。再次，在日常的`市場走訪和送煙過程中對剩下的被指定代送戶進行再次摸底，采取措施縮減，確保最終將被指定代送戶數量控制在8%以內。目前，耒陽全市被指定代送戶由原來的478戶縮減為276戶，被縮減幅度達到42.3%。
二、注重科技興煙，大力推進一基四化，積極探索現代化煙草農業之路。
今年，全市簽訂煙葉種植收購合同4826份，約定種植面積36140畝，收購煙葉9.8萬擔，中上等煙比例為93.69%，收購均價為7.33元/斤。
（一）進一步完善煙葉基礎設施建設。今年，我局共在馬水、哲橋2個項目區的上丹田村、下丹田村和塔水村興建溝渠114條，長度達32.25千米，總造價為607.61萬元。其中國家局補貼215.1萬元，衡陽市局補貼331.75萬元，煙農投入勞動力折資60.76萬元。全年共興建烤房群8個，共計160座密集式烤房，另外，煙農自籌自建413座。
（二）全面推進育苗和病蟲害防治專業化。今年我局實行100%大棚漂浮育苗，共興建漂浮育苗大棚491座，培育出滿足4.2萬畝煙田所需的煙苗，除免費提供給合同內種植煙葉的煙農外，還向兄弟單位常寧市局提供了2800畝煙苗。在移栽過程中，我局在采取膜下移栽技術的同時，還實行煙稻輪作及休耕制度，加大了稻草還田力度，提高了土壤腐殖質含量，改良了土壤結構。我局結合前兩年煙葉病蟲害統防統治的經驗，聯合市農業局等單位，在煙區堅持“預防為主、綜合防治”，實行100%的煙草主要病蟲害綜合防治，采取生物和化學相結合的手段針對各時期不同病蟲害發生情況及時有效進行預防和治療，同時注意使用低毒、高效、低殘留的藥品，減少煙葉成品農藥污染。
（三）進一步完善煙葉種植規?；?、機械化。在以往工作的基礎上，我局今年結合實際，優化布局，狠抓集中連片的規?；N植，取得明顯成效。連片種植3000畝以上的有1片，1000畝―3000畝的有16片、500畝―1000畝的有8片。今年我局購買了20臺大型翻耕機，由各種煙鄉鎮煙農成立機耕隊伍，實行專業化機械翻耕、起壟，并且將作業成本控制在40元/畝內，大大加快了煙葉生產的專業化進程，降低了煙農生產成本和勞動強度。
（四）完善軟硬件設施，打造全封閉式收購。今年我局在煙葉封閉式收購方面做足文章，加大投入添置配備了電子監控系統和電子顯示設備，以便相關人員能隨時監測各條煙葉收購線上的情況，煙農也可以通過電子顯示設備觀看到自家的煙葉等級和數量。主檢室一律封閉，任何人不得擅自進入。同時，在收購期間，煙草局、技術監督局、煙辦抽調人員成立煙葉定級仲裁小組，煙農如對煙葉等級存在異議，可以找仲裁人員進行問詢和調解。
三、堅持內管外打，著力提高市場監管能力，為“兩煙”生產經營營造規范、有序的環境。
今年，我局共查處各類違法案件108起，查獲非法流入卷煙148.206件、假冒卷煙642.49件，罰沒款12.5萬元，移交案件1起，被司法機關刑拘2人。全年共換發煙草專賣零售許可證4086戶、注銷590戶、歇業336戶、停業67戶。對違規違紀的涉案人員，根據情節輕重分別進行了嚴肅處理，解除勞動合同4人，待崗處理6人，經濟處罰8人；被免（撤）職的站長4人。極大的震懾了違法亂紀分子，嚴厲打擊了不正之風，確保了煙葉收購工作的順利完成。
（一）保持打假打私的高壓態勢，強化市場監管力度，提升“兩煙”市場凈化率。一是嚴防死守、重點布控，加強對重點部位的監管。我市處于京珠高速和107國道旁，地理位置優越、交通便利、商品流通速度快，也因此成為非法卷煙、煙葉、煙絲等流入的重要通道。我局重點在非法煙的源頭和沿途交通要道設下眼線，并要求專賣人員全天24小時待命，一經獲取違法違規線索，收到集合通知后第一時間聯合工商、公安等職能部門趕赴現場，實行行動查處案件。二是開展多次整治“兩煙”市場專項行動。1月2日至2月2日，我局聯合公安局、工商局、技術監督局和商貿局等組成一支60人的聯合執法隊，對全市開展了代號為“迎春節、清市場”的卷煙專項整治行動，共查獲假冒卷煙501.5條，非法渠道流入煙1015.8條。6月20日至9月30日，根據省局統一部署，我局開展了為期100天的“利劍行動”，共查獲各類違法案件56起，依法查扣卷煙491.748件、煙絲1噸，責令停頓9戶，取締無證經營18戶。三是精心布點，廣泛發動輿論力量，不斷拓寬信息來源。在地方電視臺和一些公共場所公布舉報電話；分化瓦解煙販隊伍，對一些認錯態度好的煙販予以政策允許范圍內的適當寬大處理，增添違法違規信息來源渠道；對周邊地區各家物流公司進行暗訪調查，物色線人，為違法違規行為提供線索。
（二）加強內部專賣管理監督，建章立制，確?！皟蔁煛币幏渡a和經營。一是成立內部專賣管理監督檢查小組，由專賣股股長任組長，1名副股長全面負責日常內管事務，配備2名專職內管人員。出臺內管聯絡員制度，確定每個部門內勤為內管聯絡員，負責定期向內管部門匯報本部門內管工作，并傳達內管聯絡會議精神，隨時監控“兩煙”生產經營情況。二是支部內部專賣管理監督檢查。3月5日至3月10日，我局對xx年度的“兩煙”生產經營和案件查處情況進行了自查審核，逐筆和對，確保無誤；5月31日起又支部相關人員對今年1至5月的“兩煙”生產經營活動進行了清查，以察看各類歸檔文字材料、輸入電腦的數據、進入市場走訪零售戶或消費者以及煙農等形式了解情況，逐條逐項地清查核實，對于發現的問題及時反饋、及時整改。三是加強學習，切實貫徹落實行業內部專賣管理監督實施意見。制定一系列內管相關制度和崗位職責，確保在實際內管工作中有規可依、有條不紊；印發《煙草行業內部專賣管理監督工作規范》，支部全員學習內管相關文件和《規范》，人手一冊；支部全員參與內部專賣管理監督工作規范考試，且成績必須達到90分以上，極大地強化了干部員工的內部專賣管理監督意識。
四、落實以人為本，強化企業內部管理和制度建設，努力提高企業管理能力和抗風險能力。
（一）以“貫標”為契機，規范崗位工作流程和職責，實現企業由身份管理向崗位管理轉變。今年我局承擔了衡陽市煙草系統質量/職業健康安全管理體系的試點任務，因此始終將兩大體系建設貫穿于實際工作之中。多次召開體系建設專題會議；收集、整理、審核體系文件并整理歸檔；制作、運行及修訂業務工作手冊；明確崗位流程和職責，填寫相關表格、記錄；真正做好“寫我所做、做我所寫、記我所做、改我不足”。3月31日，衡陽市煙草系統質量/職業健康安全管理體系試運行總結大會在我局圓滿落幕，標志著我局的企業管理已經實現由身份管理向崗位管理轉變。
（二）創新基層煙草站人員管理模式深化人事制度改革。針對個別基層煙草站人員配備不盡合理、管理盲目松散的現狀，我局痛下決心，對所有煙草站的站長、技術員、信息員、保管員進行重新調配。一是由人事部門根據自主報名、民主推薦、黨組提名方式確定站長候選人，經過職工大會投票產生站長和副站長。二是采取雙向選擇、優化組合方式確定技術員、信息員和保管員。當“三員”在崗位競聘表上所填第一志愿與站長意愿吻合時則為競崗成功。如果第二志愿也不能與站長意愿吻合，則全部待崗，局黨組對此環節一律不干涉。三是將煙葉培植員分離給鄉鎮煙辦統一聘請和管理，我局只負責派遣技術員指導其工作，并按照一定標準支付勞務費。
（三）采取多項舉措加強經濟評審工作，緊把“節流關”，取得實效。一是構建經濟評審制度。貫徹落實201x年衡陽市煙草系統紀檢監察工作會議精神，圍繞中心工作，加強對重點部位、關鍵環節的監督，構建把關守卡的監督制約機制。二是成立經濟評審小組。由紀檢監察部門牽頭，財務室、辦公室、綜合室負責人廣泛參與，嚴格把關守卡，防止簽字把關時出現“情面軟筆”。三是轉變工作思路，實現監督關口遷移。變以往的事后監督為現在的事前、事中和事后全程監督，積極參與工程基礎驗槽、主體階段驗收、主體竣工驗收等環節，確?；üこ讨忻恳环皱X都花得其所。
（四）積極創建省級文明單位和省特級綜合檔案室，提升企業管理水平。經過近一年的精心準備，我局于11月中旬迎來省精神文明單位驗收小組――省文明辦未成年人工作處處長姚偉紅一行。驗收小組對我局精神文明創建的整體氛圍濃厚、領導高度重視、創建經驗豐富、員工文明創建熱情高等表示充分肯定。在檔案工作方面，從今年年初開始，我局綜合檔案省級達標工作就按照《湖南省機關檔案工作規范化管理評估內容及評分細則》上的具體標準和要求，開展了一系列的工作：騰出四間連在一起的辦公室作為檔案員工作室、榮譽室、檔案庫房等，并配備齊檔案硬件設備；綜合檔案室設置專職檔案員，其它各股室明確兼職檔案員，形成以綜合檔案室為軸心、各股室互動的檔案管理網絡體系；對歷年檔案進行進一步規范和整理，集中保存。目前我局室藏檔案已有文書、會計、基建、專賣、人事、聲像、實物、資料等八大類，基本做到了門類齊全、整理規范、結構合理和管理科學。
在過去的一年，盡管我局取得了一些成績，但也存在著一些不足：1、受冰災影響，上半年卷煙銷售進度落后較嚴重，致使下半年銷售壓力大；另外，對省外煙的培育力度有待加強。2、煙葉收購工作難度逐年加大，收購進度緩慢，收購秩序有待進一步改善，收購質量有待進一步提高。3、面對不斷翻新的翻案手段和不斷增強的反偵察手段，專賣管理整體形式依然嚴峻。
我相信，在新的一年里，只要我們全體干部職工心往一處想，勁往一處使，克服重重困難，齊抓共管，勤奮學習，努力工作，盡快適應改革新形勢的需要，我們一定能夠使我局“兩煙”營銷工作更上一個臺階，圓滿完成市局及上級領導分配我局的各項工作任務及達標項目。
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法規科個人工作總結范文（17篇）篇十
20__年，我街道的普法依法治街工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下，按照“_”普法規劃確定的目標任務，扎實有效地開展了一系列普法依法治理工作，取得了明顯成效，營造了良好的法治環境。
一、全面部署，推進法治創建活動。
(一)推進“法治街道”創建。
開展法治街道創建活動，是“_”普法規劃的要求，是促進我區法治建設、提高各項事業法治化管理水平的重要法治實踐。做好法治街道創建活動，對于推動依法治區進程具有重大意義。禾山街道高度重視法治街道創建活動，積極采取措施確保創建活動扎實有效開展：一是制定創建活動實施方案，召開各辦、各社區參加的動員大會進行部署，提高對創建活動重要性的認識。二是整合力量，抓好創建。召開普法骨干會議對創建活動進行培訓，進一步明確創建活動的指導思想、工作原則、目標任務等，并進行了分工，整理出創建材料30余冊。三是擴大宣傳，營造創建氛圍。通過宣傳欄板評比、發放宣傳資料、張貼標語等，廣泛深入地宣傳“法治街道”創建活動的目標任務及重大意義，動員廣大市民積極參與到創建活動中來。3月，區檢查組一行對我“法治街道”創建工作進行檢查驗收，檢查組聽取了創建工作匯報，查閱了相關檔案資料，對我街道創建工作給予了充分的肯定，5月，區依法治區辦出臺20__年6號文命名禾山街道為區級“法治街道”。
(二)認真開展“_”普法中期督導。
20__年是“_”普法工作的中期之年，也是完成“_”普法各項任務并進行考核驗收的關鍵性一年。對此，禾山街道對“_”普法考核驗收工作進行了精心組織和周密部署。一是根據__區“_”普法中期督導工作標準，結合工作實際，進一步進行細化量化。二是組織各部門、各社區積極行動，認真回顧2018年以來的普法工作，對照驗收標準，對“_”普法依法治理工作進行全面自查。在自查的基礎下，街道、司法所多次到有關社區進行指導。針對發現的問題，提出了具體的改進措施，要求及時整改，為迎接依法治區領導小組對我街道的檢查驗收做好準備。三是嚴格按檢查標準，認真收集2年多來的檔案材料和資料，做好檔案整理裝訂工作，共整理出普法材料30余冊。5月，__區“_”普法中期督導組對我街道“_”普法工作進行了檢查，通過聽取匯報、查看檔案資料檢查我街道普法工作實績，并對鐘宅社區進行了實地檢查。檢查組對我街道“_”普法依法治理工作給予了充分肯定。
(三)開展基層創建活動。
開展“民主法治社區”創建活動，是落實“_”普法規劃，促進社區基層民主法治建設的重要途徑，是構建和諧社會的重要舉措。自開展創建以來，各社區普法依法治理工作全面推進，有效增強了社區廣大干部群眾的民主法治觀念，密切了黨群干群關系，促進了社區社會穩定和經濟發展。經區推薦、市考核，我街道禾盛社區獲得市級“民主法治社區”榮譽稱號。
我街道深入開展“無訟社區”創建活動，目前的7個社區已經做到“無訟社區”全覆蓋。20__年4月27日下午，市委常委、政法委書記詹滄洲，市委政法委副書記林志、市中級法院院長陳國猛、市司法局副局長蔡永華等率市參訪團一行蒞臨鐘宅畬族社區參觀指導“無訟社區”創建工作。參訪團瀏覽了__區和禾山街道無訟社區創建成果展板，聽取了鐘宅社區創建無訟社區情況介紹，參觀了法官工作室、人民調解室，并與社區法官、人民調解員、社區工作人員進行了深入交談，對禾山街道、鐘宅社區的創建工作表示充分肯定。在全市“無訟社區”創建工作推進會上，鐘宅社區獲得“全市無訟社區創建先進單位”榮譽稱號。
二、狠抓落實，深化“法律六進”活動。
我街道先后制定年度普法計劃、總結，“法律六進”工作意見，為普法活動的深入推進提供有力保障。
一是抓好法律進機關、進單位。領導干部和公務員的法制教育。堅持領導干部以自學為主，集中培訓為輔，并根據工作需要召開專題咨詢的學法形式，強化公務員學法制度，提高其依法行政能力。我街道舉辦多場法制講座，全體公務員、參公事業干部和社區兩委參加了培訓。
二是抓好法律進學校。整合各種社會法制教育資源，創新法制教育的方法和途徑，不斷完善法制教育的內容和體系，健全學校、家庭、社會“三位一體”的青少年法制教育格局，提高其法律觀念。充分發揮綜治副校長作用，通過上法制課等形式在各中小學廣泛開展普法宣傳教育。組織鐘宅小學、縣后小學等學校參加“‘與法同行健康成長’__區中小學法制繪畫比賽”活動，喜獲佳績，校園普法宣傳氛圍得到顯著加強。
三是抓好法律進企業。進城務工人員和企業經管人員法制教育。向進城務工人員發放《進城務工人員法律知識讀本》等宣傳材料計2萬余份，收到務工人員的廣泛好評。充分利用“法制夜市”平臺開展有針對性的宣傳，定期舉辦進城務工人員和企業經營管理者法制講座。
四是抓好法律進社區。加強社區居民法制教育。為各個社區新建一批法制宣傳欄，開展經常性的普法文化活動。圍繞舊村改造和重點工程建設的需要，組織工作人員為群眾提供法律咨詢，并積極參與處理涉法信訪等問題。
三、精心策劃，開展主題法制宣傳活動。
我街道組建普法骨干隊伍，充分發揮普法骨干上下溝通與橫向協調作用，形成多向聯動、多頭并進的長效普法機制。
法規科個人工作總結范文（17篇）篇十一
20xx年以來，xx縣局緊緊圍繞市局（公司）黨委“打基礎、轉方式、調結構、晉位次”的總體要求，以卷煙打假破網為中心，積極開展大要案件經營和“提升市場凈化率”專項行動，以iso9000質量管理體系貫標為契機，扎實推進專賣管理與控制體系和優秀基層單位創建工作，力促“專賣管理率先上水平”，各項工作取得了新的進展，現將有關情況總結如下。
一、主要工作回顧。
今年1-11月份查處各類違法案件494起，查獲卷煙65.56萬支、煙葉煙絲3.391噸，其中假冒卷煙27.272萬支，案件標值28.17萬元，行政拘留11人，勞動教養2人，刑事拘留7人，逮捕6人，判刑5人，其中1-5萬元以上案件6起，完成公安部、國家局標準的網絡案件1起，與xx縣局合作完成1起，與xxx局正在經營1起。
主要開展了以下工作：
一是完善聯合執法體系和跨區域協作機制。加強與工商、交通和公**警種、多部門協作，發揮基層站所的優勢，共同構建煙草市場整治的防控網；認真落實《辦理違反煙草專賣管理案件工作意見》，加大對涉煙案件的責任追究；強化環魯治安檢查站建設，有效查緝非法卷煙進入xx的運銷渠道；進一步加強與毗鄰縣區聯合打假信息共享和聯動協查機制，嚴厲打擊跨區作案的涉煙非法經營行為，市場控制力進一步加強。
二是開展“全面提升煙草市場凈化率集中整治”專項行動。20xx年以來，出動執法人員2852人次，執法車輛642臺次，打破檢查時間和規律，加大檢查頻率和力度，細致分析和把握市場異動情況，重點加強名煙名酒店、農村集貿市場等重點市場、邊緣地區等重點區域和物流貨運站等重點渠道的監管和整治，有效防止非法渠道卷煙沖擊，主渠道卷煙銷售實現了新的攀升。
三是扎實開展專項市場開發及規范許可證辦理。在調查摸底的基礎上，按照市局的統一要求，我們進一步加大對專項市場的開發力度，對許可證辦理情況實行日調度，日分析，密切關注專項市場的辦證情況，做好配套服務，20xx年我們對xx有零售點的空白村11戶、夜店類5戶、2個工地4戶、賓館酒店31戶提出申請的辦理了煙草專賣許可證。同時為確保專項市場開發的順利開展，我們又聯合工商部門重點整治無證經營行為，規范其進貨渠道，力爭為卷煙銷售提供新的增長點。
四是深入開展卷煙打假破網工作。加大涉煙信息摸排力度。充分動員各方面的關系，和借助專控體系應用部署為契機，提高市管員科學分析市場、準確把握重點、加強作用分析的能力和水平，加大對非法經營大戶、涉煙違法經營信息的的收集力度，力爭為打假破網工作提供新的切入點。
20xx年我們完成公安部、國家局標準的網絡案件1起，與**縣局合作完成1起，與**市**縣局正在經營1起。目前已刑事拘留7人，逮捕5人，判刑5人，一批非法經營的首要分子得到嚴重打擊，卷煙市場經營環境進一步改善。
五是扎實推進“實施首辦負責制，全面提升基層執法辦案水平”活動。今年以來，我們在去年的基礎上繼續完善基層隊、所案件首辦負責制的辦案模式，全面提升基層執法辦案水平，一線執法人員執法辦案責任心得到有效提高。從案件查獲到案件結案歸檔的整個案件查辦各環節負責到底的辦案機制，轉變了以往基層“只執法，不辦案”的工作模式，通過定期、不定期卷宗評查考核，并將考核結果計入個人收入，一線執法人員執法辦案的責任心和學習意識進一步增強，辦案質量、卷宗制作質量的有了明顯提升。
六是抓好“工作質量、零售終端建設質量、行政執法卷宗制作質量三個“提升年”活動的開展，實現專賣執法隊伍建設和工作運行質量的新提升。針對工作質量不高，執行力不到位等問題，從細處入手，著眼大局；從規范入手，嚴格考核，從思想上、措施上提高一線執法人員和管理崗位人員的責任心、積極性和主動性。
七是積極探索專賣管理運行模式，提升運行質量。在專賣管理所運行模式上，今年以來我們本著“簡潔高效、務求質量”的原則進行了積極探索，從前期市管員單人走訪、信息收集反饋模式轉變為單人走訪與集中檢查現結合模式，結合?？伢w系加強市管員對銷量動態分析、對違規信息線索排查的能力培訓與考核力度，特別是市局（公司）開展“雙優雙創”活動以來，我們對大要案指標完成實行了以所、中隊為單位進行單獨考核，對市管員、稽查員、所長、中隊長的`月度個人工作業績考核獎懲到個人兌現到工**，零售終端建設實行捆綁式考核，一線人員的主觀能動性得到進一步發揮，實現了從“要我查”到“我要查”的轉變，專銷互動更加緊密。
二、存在的問題。
一是對市場的深度分析和信息收集工作需要進一步加強。有效的大要案件信息較少，需要加強對市場的深度分析和拓寬信息收集面上下功夫，進一步調動一線人員的積極性和主動性，充分發揮社會關系潛能。
二是執法隊伍建設需要進一步加強。積極開展形式多樣的專賣技能崗位培訓活動，全面提升一線執法人員辦案業務技能；嚴格落實目標責任制考核，進一步發揮一線人員的主觀能動性，不斷提升專賣隊伍活力。
三、明年工作打算。
圍繞“卷煙上水平”的戰略任務，我們明年的任務是以提高市場控制力和凈化率為目標，以專控體系建設為重要載體，深入開展市場整治、打假破網等工作，進一步提高市場控制力和凈化率，實現專賣各項工作水平新的提升。
一要深化更加緊密的聯合執法格局。在鞏固地方黨委、政府領導下的多部門聯合執法辦案機制的基礎上，逐步衍伸到稽查分隊（所）與基層綜治、派出所、工商所等部門的配合，實現信息互通、資源整合、配合聯動，形成縣、所多級聯動的執法格局。
二要加大卷煙打假和市場整治力度。深化“全面提升市場凈化率集中整治”等專項行動，通過持續不斷定期、不定期開展名煙名酒店、賓館酒店、物流貨運站、聯合道路稽查、邊緣地區整治、農村集貿市場治理等專項行動，以無證戶、嚴重違法戶、非法經營大戶為重點，形成執法合力，加大對市場的整治力度，著力規范卷煙零售市場秩序。對現有的線索聯合公安機關進一步加大案件經營工作力度，深入開展卷煙破網工作，實現卷煙經營環境的不斷優化。
三要深入推進專賣管理與控制體系建設。按照“流程驅動、高效實用”的原則，做到“捕捉信息、追蹤異常、發現案源、進入程序、打擊犯罪、凈化一方”，確保異常信息處理率達到100%，案件查獲率達到50%以上。
四要加強基層基礎建設。進一步健全完善稽查分隊（所）的運行機制、工作機制和考核機制，實施專賣精細化管理、層級化動態管理，進一步激發專賣人員的積極性。
五要進一步規范執法行為，提升辦案水平。強化對一線執法人員的流程培訓和責任心教育，切實增強服務型管理意識。嚴格依法辦案，依照自由裁量權對違法戶分類處置，教育和轉化輕微違法戶，嚴懲重點違法戶、屢教不改戶，進一步提升煙草專賣執法的社會形象。
法規科個人工作總結范文（17篇）篇十二
為深入貫徹落實黨的十八大精神，充分認識到黨內法規制度知識學習與掌握的重要意義，結合貫徹落實新《黨章》，緊密聯系工作實際，精心部署安排，采取有力措施，狠抓任務落實，以實現黨風廉政建設的新格局。為此，認真組織學習貫徹黨內法規制度的基礎上，通過測試形式，進一步推動全校黨員特別是黨員領導干部學習貫徹黨內法規制度知識活動的深入開展。
組織部、宣傳部聯合下發了《關于在黨員干部中組織開展黨內法規知識測試的通知》，對在黨員干部中組織開展黨內法規知識測試方式和時間做了具體安排。
《通知》要求全體^v^員和黨員干部必須原原本本地學習“兩個條例”全文，做到熟讀牢記、入腦入心，全面、準確、深入地學習領會。為了便于學習和掌握，更好的完成此次測試活動的學習任務，接到《通知》后，我們認真學習傳達貫徹《通知》精神，及時召開黨委會，進一步統一了思想，提出具體要求，提高了全體黨員干部的對測試活動和對黨內法規制度知識學習的重視。競賽內容以《中國^v^內監督條例（試行）》和《中國^v^紀律處分條例》為主要內容，同時包括《中國^v^章程》及《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》。測試方式采取卷面筆試進行、筆試題型包括填空、判斷、選擇、簡答等題型。
我部門對于此次測試活動給予了高度重視，加強領導，嚴格要求，精心組織。共有兩位同志代表我部門參加了這次黨內法規知識測試活動。筆試答卷完整、干凈正確率均達95%以上，取得了優異的測試成績，體現了我部門的黨內法規知識學習成果，較好地達到了宣傳教育的效果。
通過本次測試活動，加強了黨員干部的自身素質建設，加強黨性修養、樹立良好作風作為學習實踐科學發展觀開展創先爭優活動的重要內容，切實把黨內法規制度做為廉政工作的正確思路、服務科學發展的政策措施。認真學習黨的路線方針政策以及法律法規知識，不斷提高思想政治素質、組織協調能力、依法執紀能力和創新能力，進一步建立健全各項內部管理制度，完善制約監督機制，嚴格工作紀律，提高依法辦案水平，不斷適應形勢發展和新任務的要求，更好地維護改革發展穩定大局。
本次測試活動達到了預期的目的，收到了良好的教育學習效果。全體黨員干部進一步強化了監督和接受監督的意識，增強了遵守黨的紀律觀念和自覺遵紀守法的責任感，從而為今后認真而全面地貫徹落實兩個條例營造了良好的輿論氛圍，為推動黨風廉政建設進一步深入開展奠定了堅實的基礎。
法規科個人工作總結范文（17篇）篇十三
1、尊重和保護未成年人是每個公民的職責！
2、關心保護未成年人健康成長是全社會的共同責任！
3、凈化未成年人成長環境，保護未成年人健康成長！
4、維護未成年人合法權益，優化未成年人成長環境！
5、努力營造有利于青少年健康成長的良好環境！
6、關注一個成長的心靈，播種一個燦爛的明天。
7、努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律的中國特色社會主義事業建設者和接班人。
8、家庭是未成年人思想道德教育的第一課堂。
9、守護祖國花朵，共建美好未來。
10、認真貫徹《未成年人保護法》，切實保障未成年人合法權益。
11、國家保障未成年人的'生存權、發展權、受保護權、參與權等權利。
12、未成年人是祖國的未來和希望，關心未成年人就是關心我們的明天。
13、未成年人的健康成長，關系千家萬戶的福祉，關系國家和民族的前途與命運。
14、加強和改進未成年人思想道德建設，責任在成年人、在全社會。
15、父母或者其他監護人應當依法履行對未成年人的監護職責和撫養義務。
16、關愛未成年人，呵護祖國花朵。
17、時時處處事事，關心未成年人成長。
18、現在的未成年人就是祖國未來的建設者。
19、少年興則中國興，少年強則中國強。
20、從我做起，創造和守衛未成年人成長的良好社會環境。
21、關愛成長人人盡責，富民強國代代傳承。
22、未成年人思想道德建設是一項戰略工程、希望工程、民心工程。
23、維護未成年人權益，給孩子們一片藍天。
24、大手牽小手，維權路上一起走。
25、我們的祖國是花園，維護花朵我當先。
26、未成年人是中華民族的希望，是黨和國家事業的基石。
27、關愛下一代成長，保護未成年人權益。
28、家庭是第一學校，父母是第一老師。
29、頭頂國徽，為你成長指路;肩扛盾牌，為你維權擋風。
30、尊重未成年人的合法權益，就是最基本的遵紀守法。
【未成年人保護法律法規宣傳標語（精選80句）】。
法規科個人工作總結范文（17篇）篇十四
1、下達市局各實體xx縣局的創收任務。目標分為考核和獎勵兩部分。
2、按照省局要求分解下達了全市法規部分工作目標。
3、完成《xx市防雷減災管理辦法》，《xx市氣象災害防御和氣候資源開發利用辦法》兩個規范性文件的內部第一次征求意見并進行修改。
4、參加了全國第三期執法骨干培訓班。
5、對全市第一季度科技服務完成情況進行通報，今后每月通報一次。
6、對新的執法換證做了前期準備工作。
1、準備對部分縣移動、聯通等單位進行執法。
2、繼續完善《xx市防雷減災管理辦法》，《xx市氣象災害防御和氣候資源開發利用辦法》兩個規范性文件。
3、組織執法考試，完成執法證換證工作。
4、通報科技服務完成情況，進行督促。并及時上報省局。
5、開辦今年第一期《防雷簡報》。
6、對升空氣球市場現狀進行調查。
7、積極配合防雷中心兩次檢測工作順利開展。
8、完成日常工作及局領導布置的其他任務。
法規科個人工作總結范文（17篇）篇十五
(一)推進黨內法規制度貫徹落實了了情況。
1.組織機關全體學習《中國^v^重大事項請示報告條例》，請示報告制度是黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執行民主集中制的有效工作機制。機關黨員干部要切實承擔重大事項請示報告工作主體責任，準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內容和工作要求。本單位要做好重大事項請示報告工作。領導干部要帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，認真執行民主集中制，堅持和落實了了好請示報告制度。
2.為進一步深入學習領會領會貫徹黨內法規的科學內涵、主要內容和精神實質，進一步增強貫徹實行《中國^v^黨內法規執行責任規定(試行)》的思想自覺和行動自覺，市^v^要求全體黨員干部認真學習領會領會黨內法規，要求各黨員干部嚴格履行黨風廉政建設主體責任。同時，要把學習貫徹黨內法規作為當前乃至今后一個時期的重要政治任務，確保學習活動取得實實在在的成效。
3.精心組織，深入開展學習、宣傳、貫徹和執行《中國^v^重大事項請示報告條例》《中國^v^黨內法規制定條例》《中國^v^黨組工作條例》《中國^v^黨內法規執行責任制規定(試行)》《中國^v^黨內法規和規范性文件備案審查規定》和黨xx新制定出臺的其他黨內法規文件。把學習貫徹《條例》和《規定》作為重要政治任務，切實落實了了到每一名黨員頭上，全面協調推進學習貫徹工作的開展，針對學習重點任務進行細化分解，明確目標，靠實責任，確保學習貫徹推進有力。領導干部以身作則，自覺學習、主動學習，理解其要義、吃透其內涵、掌握其重點。
(二)貫徹落實了了xx八項規定精神,整治形式主義、官僚主義問題,為基層減負情況。
制定和完善了走訪臺胞制度和臺胞學習制度，定期組織臺胞學習，宣傳黨的方針政策，尤其是兩岸發展形勢，努力促進祖國統一。進一步轉變會風，開短會，講短話，提高議事效率。會議要切實解決問題，力戒議而不決;減少文件數量，提高文件質量，提高文件運轉時效，嚴格精簡各種簡報，無實質性工作部署的、照搬照抄照轉的、能通過電話或者微信通知的，一律不行文;改進宣傳報道，要按照精簡務實原則，盡量壓縮宣傳報道數量、字數和時長。
法規科個人工作總結范文（17篇）篇十六
對近期的工作情況進行了梳理，現將有關情況報告如下:。
（一）推進黨內法規制度貫徹落實情況。
1.組織機關全體學習《中國^v^重大事項請示報告條例》，請示報告制度是黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執行民主集中制的有效工作機制。機關黨員干部要切實承擔重大事項請示報告工作主體責任，準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內容和工作要求。本單位要做好重大事項請示報告工作。領導干部要帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，認真執行民主集中制，堅持和落實好請示報告制度。
2.為進一步深入學習貫徹黨內法規的科學內涵、主要內容和精神實質，進一步增強貫徹實行《中國^v^黨內法規執行責任規定（試行）》的思想自覺和行動自覺，市^v^要求全體黨員干部認真學習黨內法規，要求各黨員干部嚴格履行黨風廉政建設主體責任。同時，要把學習貫徹黨內法規作為當前乃至今后一個時期的重要政治任務，確保學習活動取得實實在在的成效。
3.精心組織，深入開展學習、宣傳、貫徹和執行《中國^v^重大事項請示報告條例》《中國^v^黨內法規制定條例》《中國^v^黨組工作條例》《中國^v^黨內法規執行責任制規定(試行)》《中國^v^黨內法規和規范性文件備案審查規定》和^v^新制定出臺的其他黨內法規文件。把學習貫徹《條例》和《規定》作為重要政治任務，切實落實到每一名黨員頭上，全面協調推進學習貫徹工作的開展，針對學習重點任務進行細化分解，明確目標，靠實責任，確保學習貫徹推進有力。領導干部以身作則，自覺學習、主動學習，理解其要義、吃透其內涵、掌握其重點。
（二）貫徹落實中央八項規定精神,整治形式主義、官僚主義問題,為基層減負情況。
制定和完善了走訪臺胞制度和臺胞學習制度，定期組織臺胞學習，宣傳黨的方針政策，尤其是兩岸發展形勢，努力促進祖國統一。進一步轉變會風，開短會，講短話，提高議事效率。會議要切實解決問題，力戒議而不決；減少文件數量，提高文件質量，提高文件運轉時效，嚴格精簡各種簡報，無實質性工作部署的、照搬照抄照轉的、能通過電話或者微信通知的，一律不行文；改進宣傳報道，要按照精簡務實原則，盡量壓縮宣傳報道數量、字數和時長。
一是部分黨員在思想上還缺乏重視，學風不踏實。思想上對法規制度的學習不夠深入，平時學習的自覺性、主動性不強，學習內容不系統不全面，聯系實際不夠深入；二是缺乏對黨內法規制度的深入理解和詳細解讀，對于新的黨內法規的具體內容還缺乏詳細的解讀與理解，工作上、認識上還多停留在初級階段。對法規中的內容未能及時、準確把握，尤其是其中的一些新變更內容掌握得不夠全面、深入。
經核查，我單位無貫徹落實^v^決策部署只表態不落實、維護群眾利益不擔當不作為、慢作為亂作為等方面突出問題；無考核過多過濫、重復考核,文山會海，過度留痕等,增加基層負擔問題。
強化組織學習，認真組織學習宣傳，熟練掌握、嚴格遵循，認真研究部署，大力推進落實，切實統^v^員干部思想，堅決踐行“四個服從”，堅決做到“兩個維護”，把旗幟鮮明講政治體現到工作全過程。強化黨內法規的學習貫徹落實，通過黨員領導干部率先學、分類指導重點學、結合實際常態學、靈活方式全員學等多種途徑，不斷創新學習方式，掀起學習的新熱潮。
法規科個人工作總結范文（17篇）篇十七
2009年9月17日我區公布黨政機構改革方案，我局作為區屬的新部門，正接受新的歷史任務、面對更艱巨的挑戰。在局黨領導班子的正確領導下，在各科室、分局的通力協作和支持下，作為局的綜合科室，我科自10月初開始，已全面投入工作，并以樹立服務理念，創新工作機制，打造高效服務型科室作為工作的準則，確保我局各項工作的正常運行?，F就我科2009年工作的具體情況總結如下：
（一）統一思想，穩定人心。召開科室全體人員會議，認真貫徹局改革精神，統一思想認識，服從改革大局，服從組織安排，安心干好本職工作。我科全體工作人員思想認識正確，人心穩定，迅速適應新工作崗位并聚精會神地投入工作。
（二）明確任務，落實分工，責任到人。這是完成各項工作任務的原則。機構改革后，人員一到位，我科就根據局分配的任務，正對各工作人員的特點和能力，將任務細分到每個工作人員，合理安排各人的工作分工和崗位責任。讓任務清晰，責任到位，杜絕工作交叉、互相推諉的現象。使我科形成一個科學崗位網絡系統，從而提高工作的積極性和責任心。
（三）建立工作規范，完善內部管理制度。為各項工作的實施提供制度保障。我科成立進入運作后，第一時間就根據本科的工作任務建立了14個工作規范，為我科今后工作提供了操作程序和目標依據。具體包括：
1、要做好工作，首先就要嚴于律己，通過制定《政策法規科工作行為規范》，對我科人員工作紀律、服務理念、工作態度等進行規范。要求全體科室人員必須樹立服務理念和高度的工作責任心、責任感，不斷加強學習，努力提高業務水平和綜合素質，提高工作能力和辦事效率，積極、主動、高標準完成本職工作任務。還要遵紀守法，遵守工作紀律，保持良好的工作、生活作風和道德修養，搞好團結，相互協作，發揚團隊精神。
2、無規矩不成方圓，我科制定了內部業務工作規范共13份，指導和規范科室全體人員開展業務工作，讓科室工作有條不理。具體包括《出具企業環境保護守法證明工作規范》、《復議、訴訟、國家賠償案件的處理程序規范》、《溝通協調有關部門破解難題工作規范》、《規范性文件審核工作規范》、《行政執法檢查監督工作規范》、《行政執法考核工作規范》、《行政執法證件管理工作規范》、《政策法規的調研分析工程程序》、《執法情況數據統計工作規范》、《執法文書管理工作規范》、《執法指導工作規范》、《重大疑難案件的審批程序規范》、《撰寫調研報告和全局總結程序規范》。
二、工作主動開拓，全力高效地完成各項工作和任務，讓科室進行化學反應。
（一）制訂工作任務，落實具體工作。深入進行調研，迅速制訂我科當前工作任務，高效推進落實。為大部制改革的順利進行邁開了第一步。根據我局當前的實際結合我科的工作任務，制訂了今年的13項工作任務。使我科工作人員迅速地投入到工作中，并根據自己的崗位職責完成各項工作。
（二）建章立制，制定全局性工作規范文件和規章制度。“規范先行，用規范指導我們的工作”，這是王干林副區長對我局工作的要求。制定全局性工作規范是我科最大、最難、最重要的一項工作，自我科成立開始就落實這項工作，草擬一系列的全局性工作規范和規章制度，包括《行政處罰工作規范》、《行政執法責任制》、《行政許可程序規范》等，特別是《行政處罰工作規范》，是指導我局執法的一部重要文獻。我科通過共同研討，廣泛征求各局領導、科室、分局的意見，不斷討論、修改和審核，基本完成制定工作，為我局各項工作的順利開展提供了制度保障。
（三）通過整合和統一，讓工作進行化學反應。
1、整合我局職能涉及的法律法規。為更好、更快地使我局能開展相關的執法、許可工作，我科將原來環保、交通、執法、水利、建設等方面的行政處罰條款和行政許可事項進行匯總、校對，制定《環境運輸和城市管理局行政處罰明細表》和《進駐行政服務中心審批許可服務項目統計表》，以表格形式分列出來，讓我局職能更清晰、明了。
2、整合行政處罰流程。為規范我局辦理行政處罰案件的程序，我科將原各部門的行政處罰流程進行重新整合，制定統一的行政處罰流程。
3、整合執法工作系統。利用高科技手段來提高工作效率一項非常好的舉措。王干林副區長說過：要用科技手段支撐我們的業務。我局成立以前，原各部門都有各自的工作系統，如何將這些系統有機地整合在一起，取長補短，成為我科的一項很重要工作任務。我科已開展制定新執法工作系統的調研工作，并征集有關工作人員的意見，下一步將提出整合方案。
4、統一我局執法、許可文書。綜合原各部門的執法、許可文書，通過征求各分局、科室、局領導意見，制定和統一我局新的執法35份、許可文書范本12份，取消原各部門的文書，并統一蓋上順德區環境運輸和城市管理局的公章。為方便分局開展行政處罰和許可工作，執法文書已經正式印發給各分局使用，許可文書還在初審階段，日后我科將收集分局的意見，對文書加以完善。
5、統一我局的執法數據統計表格。數據是工作的最好反映方式，沒有數據支持，我局工作是沒有說服力的，因此，我科結合我局目前的職能，通過整合，將原各部門的統計數據有機統一起來，制定新的統計表，并印發給各分局，定期想我科進行報送，以便及時向局領導反饋工作數據。
（四）跟進案件辦理，履行本職工作。
1、開展全局案件檢查工作。我局成立以后，我科在11月初首次開展對各分局的案件進行檢查。并采取抽調分局案件到區局進行檢查方式，共檢查案件71宗（包括原執法、環保、交通、水利的案件），將案件存在問題進行匯總。通過這次檢查，了解原各部門的辦理案件方式和質量，找出差異，為下一步提高執法人員辦理案件的能力打下基礎。
2、跟進和辦理聽證、復議、訴訟案件。除繼續跟進原來執法、環保、交通的復議訴訟案件外，還組織我局成立以來的案件聽證、復議、訴訟工作。其中聽證1宗，已組織聽證會；復議案件兩宗，一宗已答辯，一宗與當事人進行了和解。訴訟案件6宗，其中兩宗已經開庭審理，兩宗延期審理，兩宗還在答辯期。
3、加強部門協調，著手處理重大疑難案件。參與一些重大疑難案件的跟進工作，通過多次走訪、主動協調有關部門（包括法院、發展規劃和統計局、國土城建和水利局等），并指導分局辦理。主要有大良新領域違法建設案、均安歐陽東球違規建設案、倫教何振華違規建設案等。
（五）參與局的調研工作，撰寫調研文章1、2009年10月20日，參與和跟進由王干林副區長帶領我局領導班子成員到中山市開展的工作調研。我科有關人員全程跟進，并撰寫調研報告。
2、2009年10月27日至11月２日其間，參與和跟進由副區長、我局局長王干林、常務副局長譚俊杰、副局長葉卉時，局務委員歐錦霞對我局各科室（直屬分局）的工作調研。調研的內容主要包括科室職能、科室重點工作開展情況、存在問題及建議等方面。我科有關人員參與該調研跟進工作，統計科室的工作部署以及需要相關部門協調的工作，并撰寫調研報告。
3、跟進局領導開展對區局事業單位、對外行政審批窗口調研，并提出初步的思路。
4、就《大部制首長采訪提綱》，撰寫王干林副區長答記者問書面材料。
（六）擬定業務培訓方案，開展業務培訓。由于原部門各執法隊伍存在執法方式不一、執法水平不一、人員素質不一的問題。為提高我局執法人員的依法行政能力和執法水平打造一支高素質的執法隊伍，我科擬定全局性的業務培訓方案，計劃開展全局的第一次業務培訓，并從全面角度考慮，令我局工作人員對全局業務有一個基本認識。
（七）排除困難，完成全局工作總結的撰寫任務。
撰寫全局工作總結是我局的一項重中之重工作，也是我科最難，最重要，最艱巨的工作任務。由于我局由多個部門組建而成，所涉及的職能更廣、工作更多，撰寫的難度更大。盡管如此，我科還是克服困難，通過綜合創新，如期完成總結的撰寫工作。
三、
總結不足。
能夠發現自身不足，是進一步提高科室工作效率的基礎。我局剛成立不久，我科正處于工作的是磨合期，工作還存在一些不足：1、內部管理制度仍需進一步完善；2、工作的創新性有待進一步提高；3、服務的理念有待進一步深入；4、與科室之間、分局之間的聯系有待進一步密切；5、與相關部門溝通要進一步加大。
2010年工作計劃。
下一年，我科將要面對更大挑戰，在局領導班子的正確領導下，克服不足，創新工作機制，制定工作計劃，努力完成下列工作任務：
（一）進一步完善我局相關的工作規范。在原有基礎上，進一步完善我局工作規范，特別是行政處罰和許可方面，確保我局主體、程序合法，證據確鑿，適用法律法規正確。包括開展《行政處罰標準》的制定工作。
（二）收集各科室、分局需要法制科一起攻克的難題，先進行整理，分門別類，按急緩程度，分階段解決。
（三）繼續加強開展業務培訓工作。我科下一年計劃通過調研，收集我局工作人員的提出的培訓要求進行綜合，針對有關存在問題，制定業務培訓方案，以到基層或組織培訓的方式，逐步開展法律知識、執法業務、服務理念等方面的培訓工作。另外，鼓勵科室分局建立學習制度，定期組織工作人員進行學習。
（四）加強案件的檢查工作。組織定期抽檢，或不定時突擊抽檢的方式對分局案件進行檢查，通過檢查發現案件存在問題，并結合存在問題加強培訓。
（五）加強與相關部門協調和溝通，解決熱點難點問題。綜合協調與有關部門的工作聯系，加強溝通，特別是與我局有業務聯系的部門，如法院、發展規劃和統計局、公安局交警大隊等部門。為我局、科室更好地開展工作，解決熱點難點問題打下堅實的組織基礎。
（六）牢固樹立全心全意為基層服務的責任意識，對簡政強鎮的鎮（街道辦），主動配合分局開展簡政放權的工作。
（七）進一步完善相關的整合工作，通過收集意見和調研，對執法系統的整合，執法文書的整合等工作進一步完善。
（八）繼續跟進和做好相關案件工作，包括重大疑難復雜案件、聽證、復議訴訟案件。
（九）繼續開展相關的調研工作。
1、結合我區大部制改革，繼續開展我局對外窗口設置、事業單位改革方面的調研。
2、開展專題調研，解決我局熱點難點問題。對一些涉及全局性的重點難點問題，設立專題調研，鼓勵我局人員參與討論，通過集思廣益，提金點子的形式在全局范圍內征集可行性、可操作性強的解決方案，充分調動全體人員的積極性。
3、要結合容桂街道“簡政強鎮”事權改革試點工作，全面研究如何與基層工作相結合，做好我局的簡政放權、事業單位改革等重點工作。
4、開展執法調研，解決執法存在的問題。