在現代社會，工作計劃書已成為一種常見的管理工具，可以提高工作效率和質量。隨后，我們將展示一些具有借鑒意義的工作計劃書范文，希望能夠為大家提供一些思路和指導。
僑聯招商工作計劃（優質17篇）篇一
20xx年，在市委、市政府的高度重視和正確領導下，我局將以建設全國生態文明示范城市為引領，堅持“總基調”、“主題主線”和“主基調主戰略”，堅持創新驅動、聚集轉型升級，按照“緊扣一個目標、守住兩條底線、強化三種意識、狠抓四個關鍵”的要求，強力推進對外開放工作，確保全市招商引資暨會展業發展良好態勢，為全市經濟社會發展更增活力和動力。
20xx年全市招商引資和會展業發展的目標是：確保內資實際到位資金增長30%以上；產業類招商引資項目占比40%以上；招商引資省級調度項目“四率”（履約率、開工率、資金到位率、投產達產率）高于全省平均水；展會綜合經濟效益增長30%以上。
（一）強化項目服務
切實落實重大項目協調服務聯席會議制度和重大項目跟蹤調度制度，發放服務聯系卡，實行“一月一上報、一季一通報、半年一考核”，及時幫助企業協調解決在建設中遇到的困難和問題，加速項目快建設加快項目建設進度。通過主動積極服務，確保一季度內資到位資金實現“開門紅”的目標。同時，按照項目建設退出機制的要求，確保中關村貴陽科技園第一批項目在一季度全部開工（啟動）。
（二）做大投資增量
以中關村貴陽科技園、貴陽綜合保稅區、貴陽臨空經濟區為平臺，以3月北京推介會、5月“貴州香港活動周”、7月“生態文明貴陽國際論壇”、8月第八屆中國品牌節、9月“酒博會”等活動為抓手，重點引進一批移動互聯網、新能源汽車、生物醫藥等高新技術產業和現代制造業項目，以及一批生產性服務業項目。尤其是3月份在北京召開的推介會，確保中關村貴陽科技園第二批100個招商引資項目在6月份正式簽約，力爭引進一批世界500強、中國企業500強、中國民營企業500強企業，以及關聯行業或產業的中央企業、龍頭企業、領軍企業、上市公司、跨國企業等優強企業。
（三）拓展信息渠道
用好市政府駐北京、上海、廣州投資促進平臺，在與北京市投資促進局、北京市朝陽區投資促進局就落實相關戰略合作框架協議的具體推進措施進行深入溝通對接，確保各項約定事項落到實處，取得實效同時，積極與上海市、廣州市、北京市海淀區投資促進部門對接，爭取與其達成合作協議，精準把握終端投資信息，拓寬經濟協作渠道，提升區域合作空間。
（四）夯實招商基礎
按照筑黨發〔20xx〕27號文件建設“一網三庫”的要求，升級改版“投資貴陽”網，并以其為重要端口平臺，統籌市、區招商引資各類資源，建立招商引資重大項目信息庫、目標投資人信息庫、閑置投資承載要素信息庫，搭建招商引資信息化網絡終端，提升招商引資效率和水平。
（五）精準策劃項目
突出招商招展與產業結構調整相結合，緊扣中關村貴陽科技園、“5個100工程”建設需求，圍繞高新技術產業、現代制造業、現代高端服務業、現代農業等產業的上下游產業，策劃包裝40個精品招商項目。
（六）完善考評機制
按照差異化考評原則，出臺《貴陽市招商引資目標管理考核辦法》，確保投資促進工作“目標明確、責任清楚、分級負責”，落實招商引資全年目標考核和招商引資服務評議“一票否決”制。
（七）建立會展資源庫
按會展產業鏈發展要求，收集、整理全市展覽企業、廣告策劃公司、賓館酒店、旅游景點等會展業態企業信息，建立會展業資源數據庫，促進全市會展經濟健康有序開展。
（八）強化招展引會
圍繞“產業辦展、消費辦展、市場辦展”的要求，積極向國家有關部委申（爭）辦符合全市產業發展導向的相關展會項目。同時，借助成功爭辦20xx年比利時布魯塞爾烈性酒大賽的契機，大力開拓國外市場，力爭引進更多的國外或國際知名品牌展會項目，提升貴陽的城市美譽度。
僑聯招商工作計劃（優質17篇）篇二
以“十大工程建設深化年”活動為抓手，發揮開發區經濟主戰場的作用，完善規劃，加快建設，強力招商，優化環境，借助外力，激活內力，以新思路引領新發展，以大項目帶動新突破。年內全縣完成招商引資任務16億元。開發區年內新引進億元以上落地項目5個，確保5億元以上項目1個，力爭突破10億元以上項目。新增項目固定資產投資12億元；銷售收入同比增長35%；稅收同比增長30%。
（一）完善總體規劃，加快配套建設，全面拉開開發區大發展的框架。
一是以爭創國家級開發區為目標，以大規劃，引大項目，促大發展。按照建設“現代化、國際化、生態型”園區和可持續發展的目標，立足長遠，統籌開發區與宏遠石化工業園的銜接，第一季度完成經濟開發區工業區30平方公里大規劃。著手規劃建設扳倒井工業園、國際低碳技術與投資示范園、現代物流園三個專業園區，實施“區中園”示范帶動，把開發區打造成為產業布局定位和行業分區明晰的工業項目集聚區。
二是以工業項目與功能配套同步發展為抓手，多條腿走路，多渠道融資，拓展發展空間。1月份完成東二路供水、供電、排污、天然氣管網鋪設工程；6月份完成北二路及宏遠石化工業園供水、排污、蒸汽、天然氣管網鋪設工程，力爭化工區污水處理廠20xx年底建成投產，配套熱電廠開工建設；完成西一路北首管網配套工程。建議北一路、北二路東延500米，動工建設北三路至東外環，拉開開發區大發展的路網框架。
（二）轉變招商理念，創新招商方式，著力提高招商引資的質量和水平。
首先在招商理念上實現四個轉變。一是放大集群效應，實現由傳統產業招商向高端產業鏈招商轉變；二是堅持“三看四不引”，實現由粗放式招商向大項目招商轉變；三是優化投資環境，實現由政策招商向環境招商、以商招商轉變；四是加強與市高新區的聯系，實現由單獨招商向區域一體化合作招商轉變。通過招商理念的轉變，努力實現開發區傳統輕紡產業的升級、精細化工產業的拉長、機械制造產業的壯大、戰略性新興產業的突破。
其次在招商渠道上優化四種方式。一是開展大項目招商。突出5億元以上大項目的引進，積極探討“飛地”招商模式，把爭取的有限的土地指標向大項目和好項目傾斜，用大項目、好項目爭取土地指標，做到項目和土地指標的有機結合。整合現有閑置土地資源，督促企業淘汰落后產能、增資擴產或新上項目，激發企業內在發展動力，推動小企業變成大項目。二是開展駐點招商，依托各類關系資源，在上海、北京、青島成立3個招商工作站，加強與駐地各類協會、辦事處和大企業集團的聯系，通過登門拜訪和對接洽談，建立起輻射發達地區的招商網絡。三是開展以商招商。對引進的外來企業，通過強化服務，創建適宜他們發展創業的誠信環境和法制環境，在促使他們增資擴產、新上項目的同時，借助他們深厚的人脈資源，發揮他們的廣告效應，以吸引更多的大項目落戶，真正做到留商、安商、扶商和招商的有機統一。四是開展園區招商。全面實施“區中園”戰略，發揮開發區產業、政策和基礎配套優勢，加強與國內外知名大企業和高新技術企業的戰略合作，努力實現投資10億元以上大項目的新突破。
（三）提高工作水平，優化投資環境，全力推進各類項目進展。
一是加強隊伍建設，提高開發區工作水平。開發區與辦事處將嚴格按照縣委、縣政府的要求，實施“工作一體化、分工不分家”的原則，制定并落實開發區從決策、運行到監管考核的一系列規章制度和工作標準，加強內部管理，通過多種形式提升干部隊伍的政策理論素養和工作能力。全力做好落地項目遷占和社會穩定工作，確保落地項目順利建設，根據開發區的特點，研究解決好社會民生問題。建議賦予并強化開發區“一辦三局”相關職能，對落戶開發區的項目開辟綠色通道，切實提高辦事效率。面對目前穩健趨緊的貨幣政策，重視加強對開發區企業運營的指導管理。嚴格落實安全責任制，全方位做好工程建設安全、生產安全，每月開展一次安全生產專項檢查，做到防患于未然。
二是健全包建機制，全力推進項目進展。對落戶開發區的項目，一個項目成立一個由班子成員任組長的包建小組，列出單子，強化措施，分工負責，每周一調度，幫助解決問題，強力推進各類項目進展。一是抓開發區企業增資擴產上項目。對確定上馬的項目，全力幫助解決困難問題，督促資金盡快到位，快速干。
僑聯招商工作計劃（優質17篇）篇三
為圓滿完成20xx年辦事處下達的工作目標任務，確保蜜蜂張辦事處經濟實現又好又快發展，按照辦事處要求，我科室對各項目標任務進行了分解，并制定20xx年招商工作實施方案如下：
（一）地區生產總值增長，招商辦工作計劃。12月底前完成區統計局下達的目標任務。
（二）全社會固定資產投資。12月底前完成區統計局下達的目標任務。
（三）社會消費品零售總額。12月底前完成區統計局下達的目標任務。
（四）城鎮居民人均可支配收入。12月底前完成區統計局下達的目標任務。
（五）萬元生產總值能耗。12月底前完成區統計局下達的目標任務。
（六）引進研發經濟、創意經濟、金融保險等新型商業業態，并在6月底前完成區商務局下達的目標任務。
（七）擴大中心商業區的夜間消費，培育新的夜經濟街區，并在9月底前完成區商務局下達的目標任務。
（八）完成合同利用外資和實際利用外資。并在12月底前完成區商務局下達的目標任務。
（九）完成外貿出口目標。在12月底前完成區商務局下達的目標任務。
（十）做好第二次經濟普查工作。由社區普查員對普查單位進行收發報表工作。并在統計局規定時間內積極配合區統計局完成報表數據輸入工作。
（十一）完成全年招商引資任務。在12月底前完成區商務局下達的目標任務。
（一）加強政府宏觀調控，建立現代管理體制。
加強我辦宏觀調控，建立符合市場經濟要求的行業政策法規體系，實現依法治商，為公開、公正、公平競爭創造良好的外部環境，促進市場健康、有序發展，工作計劃《招商辦工作計劃》。同時，為保證商業發展規劃的具體實施，按照國際慣例和發展指導原則，在借鑒內地先進經驗的基礎上，加強對網點建設的宏觀調控，優化商業網點布局等商業規范標準，防止盲目發展、惡性競爭和服務滯后。
（二）大力培育發展社會中介組織，充分發揮行業協會作用。要通過深化改革，促進行業協會等中介組織功能的不斷完善，充分發揮行業協會在服務企業發展、維護企業合法權益、加強行業自律、為辦事處提供決策咨詢等方面的作用。
（三）大力推進科技創新，全面提高商業現代化水平。
技術創新是商業核心競爭力的表現，蜜蜂張辦事處商業率先實現現代化必須依靠技術創新，提高技術進步貢獻率。今后要實現經營管理手段現代化，提高計算機的普及應用率。全面實現電腦網絡化。積極開展電子商務試點，實現有形網絡與無形網絡的對接。
（四）培育高素質商業人才隊伍。要采取多種形式，加快對商業干部、職工隊伍的培訓工作。對大中型商業企業高級管理人員普遍進行一次繼續教育和崗位培訓。加大對職工的培訓力度，適應未來商業創新發展的需要。大力推進現代商業文化建設，豐富商業精神文明建設的內涵，要堅持以德興商。要以建立商業服務規范為依托，形成商業誠信服務體系為主的商業誠信制度和失信懲戒制度。不斷完善提高現代商業服務水平，營造現代商業理念。
為加快我辦商業的發展，必須把改善經濟發展環境作為重要任務抓緊抓好。要建立健全改善經濟發展環境工作責任制，明確目標，突出重點，狠抓落實。盡快形成統一開放、競爭有序的市場體系。對于非公有企業，一律不搞差別標準、歧視待遇。大力推行辦事公開制度，提高辦事效率，強化服務意識。通過制定政策、編制規劃、頒布行業法規、發布產業發展導向和市場信息等方式，對商業結構給予宏觀指導，及時協調解決實際問題，為商業經濟結構的調整和優化提供有力的保障。
僑聯招商工作計劃（優質17篇）篇四
xx年即將結束，招商部全體成員整裝待發，期待在xx年的工作中找到突破，為使得工作更加有條理有目標，我們規劃下面的幾項工作作為xx年招商部主要的工作來做：
打造一支專業、高素質的招商團隊，是產業地產招商工作順利進行的重要保證，一切招商業績都起源于有一個好的招商團隊，建立一支具有凝聚力、合作精神的招商團隊是我們園區的根本。在一月份的工作中建立一個和諧、具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓，而且這也是招商部一項長期的主要工作。xx年要加強招商人員對《產業園區招商實戰攻略》一書的學習，尤其是新加入我們招商隊伍的。
招商管理是企業的老大難問題，招商人員外出，招商人員績效，招商人員情緒管理，是提高園區業績一個重要步驟。完善招商管理制度的目的是讓招商人員在工作中發揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高招商人員的主人翁意識。
培養招商人員發現問題，總結問題目的在于提高招商人員綜合素質，在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業務能力提高到一個新的檔次。
尋找多種招商渠道與開拓新的招商方法是招商部成員xx年工作路線，在不斷尋找新渠道新方向的基礎上，改善招商方式與方法，提高業務效率。
今年的招商目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的招商任務，把任務根據具體情況分解到每月、每周、每日；以每月、每周、每日的招商目標分解到各個招商人員身上，完成各個時間段的招商任務。并在完成招商任務的基礎上提高招商業績。
產業園xx年的發展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準，建立一個良好的招商團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。
僑聯招商工作計劃（優質17篇）篇五
今年以來，xx鄉的招商引資工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣招商局的大力支持下和指導下，堅持以科學發展觀為指導，以產業項目為抓手，立足鄉情，突出優勢招商，優化環境招商，招商引資工作取得了歷史性的突破。
（一）xx年全鄉招商引資目標任務。
引資3000萬元，引進一個300萬元以上的地面企業開工建設。
（二）xx年全年完成情況。
全鄉新建的兩項重點工程共完成投資2800萬元，均超額完成全年目標任務。
一是山西多維牧業有限公司在坡底村實施的玉米秸稈青貯，優良種羊培育和羔羊育肥綜合項目。其中一期工程投資3800萬元，占地110畝，于xx年3月份開工建設，4月份完成了“三通一平”和辦公區、宿舍區建設，5-6月份完成了標準化羊圈31排、93座，7-8月份完成了3個干草貯存車間（1080m2）、1個飼料加工車間（360m2）、1個飼草加工車間（360m2）及場區主干道路硬化工程，并引進優種湖羊1500余只，已完成投資2400萬元。我鄉計劃以此為依托，在全鄉發展4-5個1000只以上中型養羊合作社，目前西河、莊頭二個養殖場已簽協議，同時我鄉計劃再發展300-500個100只以上小型養羊戶，在全鄉真正形成“大公司+小公司（合作社）+農戶”的發展模式，形成規模效應，有效增加農民收入。
二是大良農牧發展有限公司實施的肉雞養殖項目。該項目于xx年3月開工建設，占地面積42畝，項目總投資2000萬元，已完成八個雞棚（每個棚設計：95ｍ×15ｍ）和一個辦公區的主體建設，各項設備正在購置，剩余工程預計于xx年底全部完工，并投入運營，現完成投資1000余萬元。
本項目完成實施后，可實現全自動化養雞法，每棚可養雞40000只，八棚一輪可出欄肉雞320000只，一年可養殖肉雞6輪，經濟效益非常可觀。同時，可解決農村剩余勞動力50名，帶動本村及周邊鄉村養殖戶發展事業。
1、領導重視。年初，鄉里就制定了工作方案，獎懲措施，成立了以黨政主要領導任組長的招商引資工作領導小組，并在鄉鎮人手十分緊張的情況下抽調精干力量成立了招商小分隊，全力保障招商經費。
2、真抓實干。一是著力抓好項目前期準備工作。對所有企業的意向項目進行收集，進一步整理完善了招商項目庫。并加大招商引資的宣傳力度，利用一切有利的平臺、途徑介紹我鄉的優勢資源、人文環境、投資環境、優惠政策。二是大力倡導和推進小分隊招商。我們對所有項目都及時予以調度，并明確班子成員進行跟蹤服務，時刻了解投資意向，收集掌握項目進展情況。對于已簽項目，經常下到項目建設現場了解項目進度，幫助解決實際問題，受到了投資商的高度肯定和一致好評。
3、突出重點。突出抓好優勢產業、優勢資源招商。收集整理了種植、養殖、加工等優勢產業和機關配套產業的資料，著眼市場資源和勞動力優勢，進行重點招商。
4、優化環境。首先嚴格落實上級關于招商引資的扶持和激勵政策，大力抓好全民創業，最大限度地調動干部的招商、創業激情，鄉里也專門出臺了獎勵措施。我們多次開展企業周邊環境整治活動，組織干部上門為企業化解矛盾糾紛，對于擾亂企業正常生產經營的違法行為我們及時給以打擊，對于影響較大、后果嚴重的破壞環境行為對當事人還進行了懲處。
僑聯招商工作計劃（優質17篇）篇六
結合去年的工作實際情況，在新的一年里一方面要廣泛的收集客戶資料，尋找上檔次的主流品牌，了解客戶的擴展規劃以及經營計劃思路。另一方面就是要定期對其他及周邊城市招商部進行市場調查研究，了解對方的市場布局情況，投資廠商的變動和銷售情況，以及客流結構等信息。要做好招商工作就要有一個好的招商策略來指導。我們的招商策略在“贏了再打”的總策略下，各工作環節環環相扣，做好“贏”的工作后，然后“再打”下一戰役。
項目要生存，必須做好招商工作，積累前期客戶；而招商的成功要有一個好的策略才能得以保證。但策略不是憑空而生的，是在市場的基礎上，對商業準確定位后，在概念上創意不行，在經營上還要有思想。
2、與同行業人員多交流，探討摸索，創新招商知識；
1、真誠禮貌的接待好上門的有意向客戶及考察團體。
2、到臺商聚集的城市收集客戶資源，學習別人的成功招商案例，吸取別人失敗的教訓，從而成就自己的工作。
3、通過與客戶間經常性的聯絡互動，及時了解行業的相關動態。
1、眼睛不能僅僅放在新的投資上，也要服務好已有企業廠商，逢年過節為他們送去我們的問候，積極解決他們的企業實際問題，讓他們有到家一般的感覺。
2、結合部門實際情況，更多的了解及引進其他有意向或主流品牌廠商，盡可能穩定目前現有的企業廠商，同時形成穩定的發展態勢。
3、相關工作及時與領導及相關部門之間取得溝通，確保工作無誤。
1、抓住一切可以和臺商企業交流溝通的機會，讓他們了解德州經濟開發區，向他們介紹現行的多項優惠政策。
2、市里或區里有什么活動項目，及時的、盡可能的聯系自己所知道的所有臺商，邀請他們來開發區實地考察。在新的一年里，積極主動的開展招商工作，使自己的業務能力得到更多的鍛煉和提升，也使自己的工作能有更多的優秀成績。
通過工作計劃的實施，切實的提高工作效率，發揮個人的主觀能動性，高標準要求自己，爭取為臺辦招商工作的開展貢獻自己的力量。
五、統籌兼顧，切實抓好各項基礎工作。
一是全面落實綜合治理和信訪、安全目標責任制，扎實抓好安全穩定及防邪工作，確保縣招商系統和詣穩定；二是繼續深入抓好城鄉環境綜合治理工作；三是抓好招商網站建設，搞好對外宣傳和各類信息的及時報送工作；四是扎實開展惠民連心行動，做好掛聯幫扶村的扶貧解困工作；五是加強機關內部管理。繼續做好陽光黨務、政務工作。建立健全科室職能職責和崗位目標考核辦法，加大作風建設力度，努力把縣招商局打造成為“學習型、陽光型、高效型、清廉型、服務型”機關；六是扎實做好外事工作，加強涉外管理。對因公出國（境）團組和人員必須按規定的程序申報，嚴格執行因公出國（境）人員的政治審查、任務審核、行前教育和回國報告制度。積極配合相關部門做好涉外工作檢查指導，切實做好來平昌的外國記者和專家的管理工作及外賓接待相關工作的服務指導，確保外事平安；七是嚴格執行基本國策，切實抓好計劃生育工作。
xx部。
20xx年xx月xx日。
僑聯招商工作計劃（優質17篇）篇七
在縣委、縣*的領導下，在上級僑聯的指導下，縣僑聯緊緊圍繞“突破睢寧”的總體目標，積極履行職能，各項工作取得新進展。
僑聯繼續發揮牽線搭橋、招才引智的作用，廣交新朋友，深交老朋友，進一步擴大聯誼范圍，拓寬聯誼渠道，增進與廣大歸僑僑眷、海外僑胞的友誼，使他們感受到祖國對他們的關懷，激發他們回國投資創業的熱情，為我縣的經濟建設添磚加瓦。加強與新華僑、留學回國人員的聯系，積極探索為新華僑和留學回國人員創業發展提供服務的有效機制。今年我們先后同海外18名博士聯系，并積極爭取上級僑聯的支持，經努力，澳大利亞皇家科學院科學家曹玉常博士與我縣恒博電子有限公司簽訂了高層次人才引進合同。曹玉常博士是僑聯引進的第四位海外高層次人才。
深入了解僑資企業的發展情況，為其可持續發展獻計獻策，今年四月，僑聯組織有關人員對我縣僑資企業進行了一次全面調研，并對我縣重點僑資企業寧峰鋼鐵有限公司進行了剖析，對該企業今后發展提出了以下意見：一是要繼續加大節能降耗工作力度，加速淘汰高能耗、高物耗、高污染的落后生產能力，引導企業健康發展。二是提高企業自主創新能力，加強技術科技隊伍建設，實現生產技術創新上的突破。三是以科技創新推動產業結構升級，在鋼鐵這類傳統產業中，積極運用高新技術，發展下游產品，延伸產業鏈，提高產品的技術含量和附加值。通過調研，為僑資企業的可持續發展提出了合理的建議和意見，確保企業的又好又快發展。
海外睢寧籍華僑華人留學生是建設睢寧的一支重要力量。隨著經濟社會發展和人口情況的變化，我縣僑資源情況發生了很大變化。為準確把握我縣僑資源情況，更好地實施“突破睢寧”戰略，充分發揮海外睢寧籍華僑華人留學生建設家鄉的積極性，促進我縣經濟和社會事業的健康發展，從今年3月起，對全縣僑資源情況進行了一次詳查，按國別、職業進行重新分類，為今后有的放矢地開展工作打下了良好基礎。截止11月30日，共獲得新的睢寧籍海外華僑華人留學生信息327條。
睢寧縣委縣*對全縣2010年的招商引資工作提出了“鞏固臺州、拓展溫福、試水海外”十二字方針，其中“試水海外”的主要內容為對日、韓招商。三月份以來，睢寧縣僑聯積極圍繞中心、服務大局，為了更好地配合全縣的招商工作，使招商做到有的放矢，睢寧縣僑聯充分發揮自身獨特優勢，積極開展對日僑資源信息專項采集工作，對在日人員按出生地、年齡、工作性質等進行新一輪的信息篩集，增添了124名在日、韓人員的相關信息，在信息篩集中采集到了一些在日重要人員的信息，其中包括現供職于_駐日本大阪總領事館的外交人員睢寧籍人李洋、日本關西*人協會會長許士超等。在此基礎上，我們按縣委要求的人數、人員條件率先落實20名參加大阪、首爾招商會的客商邀請工作，受到了有關領導的充分肯定。
為了更好地服務大阪、首爾的招商會，僑聯還聯系在日韓留學工作的僑聯新生代，他們將免費為招商會提供翻譯，充當臨時勤務員角色，在異國他鄉為家鄉的經濟建設貢獻自己的一份力量。
為了認真貫徹省、市僑聯參政議政工作會議精神，睢寧縣僑聯在今年兩次會議召開前向我縣14名僑界*和*委員傳達了有關會議精神，動員他們認真履行參政議政職能做好兩次會議提案工作，要求他們圍繞僑界呼聲、促進僑界和諧穩定提議案;圍繞突破睢寧、促進縣域經濟社會發展提議案;圍繞發揮自身優勢、為保增長、保民生、保穩定做貢獻提議案。在兩次會議上，僑界**委員共按要求提出議案、社情民意17篇，在1月9日下午*大會發言中，*委員、僑聯*王冰作了題為《實施550計劃推動經濟跨越式發展》的發言，受到了縣委*xx的高度評價。
三年來，僑界提案數量由2008年13篇提高到今年的17篇，三年共提提案議案45篇，在數量增加的同時注意提高提案議案的質量，共有9篇被縣人大*評為優秀提案議案，08、09年的提案議案落實率達100%，天虹集團副總裁、省*湯道*在省人大十一屆二次會議上提出的《關于加強銀三角建設的建議》議案被評為優秀議案，縣僑聯*王冰在徐州市*十三屆一次會議提出的《把我們的家鄉建設得更美好》及在十三屆二次會議提出的《關于加強食品安全監管工作的建議》的提案均被評為優秀提案。僑界委員花莉、王冰分別在睢寧縣*十三屆二次、三次*大會上作了大會發言，充分展示了僑界委員的風采和參政議政能力。
僑聯招商工作計劃（優質17篇）篇八
xx年自控股集團開始組建運行后，審計*承擔了集團建設工程的結算審計、合同評審等工作。我于xx年6月份進入集團工作，通過半年來的實踐經驗切身體會到，作為集團的服務性部門，確實有必要在日常工作中做到“優質、高效、謙虛、積極”的一流工作標準。
xx年，做為集團審計*的員工，我將繼續在集團領導的帶領下，按照集團的制定的計劃和審計*的部門工作目標努力完成好本職工作，為創一流工作制定嚴格的標準，并認真、嚴格執行。力爭在xx年爭創一流工作標準，我的具體工作職責與標準如下：
合同評審工作在日常工作中是一個比較重要的環節，雖然這項工作表面上看起來很瑣碎，但是在評審過程中如果稍有疏忽可能會給集團造成難以估計的損失，因此在爭創一流工作標準的過程中我必須本著上述原則來完成這項工作，優質、高效的完成合同評審工作，不能讓集團簽訂的合同中留有敗筆。同樣，資金支付審核工作也是審計*日常的重要工作之一，如果不能夠對集團支付的每一筆資金進行嚴格把關和審核，那可能會給集團帶來潛在的巨大損失，為此，日常工作中我必須以爭創一流工作標準來嚴格要求自己。
做到任務到手不推托，做到“優質、高效、謙虛、積極”。
四、繼續加強學習，尤其是工程結算審計的專業知識學習并經常要深入一線掌握第一手資料，提升自身素質、提高工作水*。為達到創一流工作標準，作好自身素質的修養和文化底蘊的積淀。
總之，在新一年的工作中，以完成本職工作為目標、以創一流工作標準為努力方向，以“優質、高效、謙虛、積極”為創一流工作標準，督促自己、鞭策自己，為集團發展做出自己最大努力。
僑聯招商工作計劃（優質17篇）篇九
要推動縣域經濟科學發展，全面建設宜居宜業宜游“山水xx”，實現三年內財政收入過5個億、五年目標考評進入全市第一方陣的目標，最關鍵的是做大經濟總量，最有效的途徑是招商引資。只有真正把招商引資作為縣域經濟發展的生命線來抓，進一步統一思想，凝聚合力，立足優勢，創新方法，才能實現招商引資工作的新突破。
主攻產業鏈招商，優化產業結構。產業招商是增強招商引資針對性，提高招商引資實效的有效途徑，是培植和壯大主導產業，打造特色經濟，實現錯位發展的關鍵環節。必須把產業招商放到重中之重來抓。xx招商引資重點就是圍繞園區六大主導產業及其相關配套產業招商，通過引進上下游配套產業，降低生產成本，拉長產業鏈，提高產品綜合競爭力，形成集群式發展。當前，最重要的就是突出節能燈產業招商，根據節能燈產業發展現狀，主攻點應放在中高檔毛管生產企業招商上。對其配套產業、配套企業，由于其投資規模一般不大，達不到入園企業標準，因此，必須從產業發展高度出發，只要符合產業需要，可降低門檻，允許入園生產，并且政策要更加優惠，從而進一步提升產業自我配套能力，實現產業鏈式、基地化、集約化。力爭到20xx年節能燈相關企業數達200家，產業自我配套能力達到95%以上。
整合優勢資源，突出招大引強。xx縣已發現礦產30余種，這是xx發展的最大優勢，也是招商引資最大潛力。當前，關鍵是在做好前期評估論證的基礎上，對xx礦產、生態等優勢資源進行精心策劃包裝，編好項目冊，建好項目庫，對外推介宣傳。在資源招商上，必須改變“撿到籃里都是菜”的小農意識，堅持招商選資，堅持招大項目，努力促進優勢資源的深度開發。進一步提高資源的利用率，提高產品的附加值，真正把xx的資源優勢轉變為發展優勢。對一些搶占資源、圈而不建的，必須按合同要求促其開工，或依法、合理收回，真正把資源開發的主動權掌握在政府的手中。要著力引進產業層次高、集聚能力強、帶動效應大、延伸配套好的億元以上大項目，以大項目帶動大發展。
創優服務平臺，落實安商責任。一是優化安商環境。深入開展“機關效能年”活動，全面落實“三個縮減30%”，建立園區服務中心，凡涉及園區服務單位集中到園區設立服務窗口，實現“一條龍服務、一站式辦結”。按照公開、透明的原則，集中整頓和規范市場經濟秩序，營造公平公正的市場環境。二是優化承載平臺。按照省級生態工業園標準，合理布局園區產業，高起點完善園區基礎設施建設，著力打造園區用地、用電、用工、融資四大平臺。確保項目用地“零等待”，用電穩定充足、電價全省最優，用工政府免費提供培訓，融資政府提供擔保。三是落實安商責任。改革招商任務分配方式，對條管單位及部分縣直單位不再下達招商引資任務，讓他們集中精力進行安商服務，既有利于減輕單位負擔，又有利于優化服務環境，調動了安商單位的積極性。
完善推進機制，倒逼項目落戶。一是落實項目責任。成立了招商引資推進領導小組，主抓全縣招商引資工作；將招商引資意向項目和安商服務項目任務分解到具體責任領導、責任單位和責任人，實行“一對一”跟蹤推進制，促其早簽約、早動工、早建成、早投產、早見效。二是嚴格獎懲制度。堅持重獎先進、重罰落后、嚴懲作假。對在招商引資工作中出力多、貢獻大的個人給予重獎，并優先提拔重用；對招商引資或安商服務年終考評不達標且位列鄉鎮、縣直單位、安商單位最后一名的單位，一年內整個班子成員不得提拔重用，其主要領導在全縣三級干部大會上作檢討；對偽造賬目、借用引資單據、虛報浮夸等弄虛作假，用“數字游戲”來騙取政績的，一經查實，嚴肅處理。
僑聯招商工作計劃（優質17篇）篇十
1、心系群眾，關注民生，為_實事好事。一是2021年元旦春節期間，共走訪慰問困難歸僑僑眷16戶，送去慰問金和慰問品折合人民幣8240元；二是做好右江區僑聯2021年華僑事務預算專項經費使用工作。經過摸底調查2021年6月我會總共走訪慰問24戶困難歸僑僑眷，送去生活補助和臨時救助、特殊群體關懷照顧共計人民幣24000元；三是推動原百色市華僑建材廠棚戶區改造，截至目前，已有62戶簽訂協議，已選房的13戶住戶裝修入住都市桃源小區，基本解決十多年來歷史遺留僑民關注的熱點難點問題。
3、貫徹實施僑法、依法護僑、積極為僑服務。2021年我會分別于3月26日、5月17日在右江區石龍社區老鄉家園廣場和百色森林廣場共舉辦2場“學黨史、僑心向黨、共同壁畫壯美廣西”僑法知識、黨史知識宣傳活動，發放宣傳資料5000多份，解答僑法咨詢320多人次，活動采用現場解答僑法、發放僑法宣傳單、制作僑法板報等群眾喜聞樂見的形式開展。現場，前來參加的僑界群眾絡繹不絕，氣氛熱鬧。
4、開展“學黨史僑心向黨,共同擘畫壯美廣西”黨史學習教育。5月13日，組織右江區歸僑僑眷黨員干部50人開展主題為“學黨史聚僑心跟黨走傳承紅色革命精神”主題活動。通過組織歸僑僑眷黨員干部參觀百色粵東會館、重溫入黨誓詞、“百年黨史品書香”贈書25套和觀看紅色黨史電影等一系列學習黨史學習教育,增強了歸僑僑眷黨員干部維護黨的團結和集中統一的思想自覺、政治自覺和行動自覺，堅定不移向_看齊，不斷提高歸僑僑眷黨員干部政治判斷力、政治領悟力和政治執行力,在新時代“大_”工作格局下，充分發揮僑力和僑智。7月1日，組織百色市僑界代表人士35人,集中在百色市僑馨驛站收看慶祝中國_成立100周年大會，收聽收看__發表的重要講話后，開展“學黨史?感黨恩憶僑情跟黨走”學習交流座談會，大家紛紛表示將以“僑”為紐帶，鼓勵新生代華僑華人熱愛祖國，為祖國的發展做出新貢獻。
5.開展“學黨史強服務辦實事暖僑心”義診活動。今年6月5日，廣西僑聯攜手百色市僑聯、廣西醫科大學僑聯、右江區僑聯在百色市華僑管理區開展“送醫、送藥、送健康”義診和健康大講堂活動。當天上午，廣西僑聯利用廣西僑聯特專家委員會的人才優勢邀請廣西醫科大學、右江民族醫學院附屬醫院、百色市人民醫院、百色市愛爾眼科醫院的神經內科、心血管內科、外科、疼痛科、腎內科、感染科、眼科等著名醫學專家為現場120余名歸僑僑眷進行常見病、慢性病的咨詢、篩查、診斷。共接待患者和咨詢群眾206人次。
為普及醫學常識和健康知識，當天下午，“廣西僑聯健康大講堂”活動在百色華僑管理區會議室舉行。來自廣西醫科大學4名為60多名歸僑僑眷對心血管疾病的預防、結直腸癌的預防和篩查、腦卒中的防治、慢性疼痛治療等內容開展講座。講座還進行互動交流，專家們就大家提出相關醫療問題和有關健康保健咨詢的事項，一一予以詳細解答。
此次活動還開展了豐富多彩的僑法宣傳活動，通過制作展板、發放宣傳資料、現場解答咨詢等方式，讓更多的歸僑僑眷知僑法、懂僑法、用僑法，進一步提高依法維權意識。
6、是開展豐富多彩社區僑胞之家活動，凝聚僑界共識。10月14日，為弘揚中華民族尊老、愛老、敬老的傳統美德，營造關愛老年人的良好氛圍，豐富僑界群眾的精神文化生活，增進與歸僑僑眷的溝通聯系，述僑情、感黨恩、聽黨話、跟黨走。由市委_部、市僑聯、廣西百色華僑實業有限責任公司僑聯及右江區僑聯聯合組織開展主題為:“僑心向黨·情暖重陽”重陽節茶話會暨文藝聯歡系列活動在右江區四塘鎮僑吉社區舉辦。來自僑區的歸僑僑眷老同志代表160多人齊聚一堂，共慶佳節。茶話會期間還穿插開展上黨課、僑法知識宣傳活動和為四塘鎮僑吉社區“僑胞之家”捐贈書籍、涉僑法律政策手冊、文體用品等。
7、積極發揮優勢參政議政、建言獻策。我會領導班子將提案工作提前謀劃部署，立足僑務工作，結合當前社會熱點難點問題工作需要，廣泛征求意見建議，加強調查研究，在右江區政協四屆六次會議上提交《關于在右江區城區內設立全面禁止吸煙區域的建議》提案，強化工作實效。
8、開展“脫貧感黨恩奮進新起點”主題活動。右江區僑聯團結帶領班子成員和干部，進一步總結脫貧攻堅成果，強化幫扶的8戶貧困戶感恩教育，引導廣大歸僑僑眷知黨恩、感黨恩、跟黨走，以奪取脫貧攻堅戰全面勝利為起點，邁向全面小康美好新生活，實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。
9、開展鞏固國家衛生城市整治工作。為強化市容環境衛生綜合整治力度，推動建立健全城市長效管理機制，不斷鞏固和拓展國家衛生城市成果，以優異的成績通過國家衛生城市復審。我會成立了右江區僑聯鞏衛整治工作領導小組，制定詳細工作方案，明確工作目標，落實工作責任，確保所有指標任務到人，責任到人，件件有人抓，事事抓落實。一是落實好“門前三包”監督崗，全面做好“十亂”整治重點；二是繼續深入社區開展愛國衛生運動。右江區僑聯全體干部職工到清潔責任區崇信巷（市舊檢察院路段）、原百色市華僑建材廠職工生活區、四塘鎮僑吉社區，深入僑胞家中宣傳，并向僑胞群眾發放鞏固國家衛生城市共建文明和諧家園--致廣大社區（小區）居民的倡議書宣傳單，倡導健康生活方式，督促他們保持環境衛生清潔。同時積極動員廣大僑胞加入僑聯志愿服務組織，充分發揮僑聯組織及僑胞力量開展鞏衛整治工作。三是加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，提高群眾滿意度。到清潔責任區崇信巷住戶群眾宣傳我市衛生城市鞏固成果，積極營造“人人關心、人人參與”的鞏衛宣傳氛圍，進一步引導廣大群眾以主人翁的姿態參與到鞏固國家衛生城市當中來。
僑聯招商工作計劃（優質17篇）篇十一
（2009年11月3日）。
董中原。
同志們：
群眾參政議政的新期待、新要求、新課題，有利于促進僑界群眾參與國家民主政治建設的進程，有利于擴大僑聯參政議政的權利，有利于凝聚僑心，有利于促進僑務工作的發展。
歸納起來，主要有以下幾個方面的積極成果。
踐依據，既有堅強的政治保障，又有廣泛的群眾基礎，必須結合中國特色社會主義政治發展道路、黨和國家的工作大局、歸僑僑眷和海外僑胞愛國愛鄉的熱情以及僑聯工作的創新發展來認識、把握、思考和推進。大家在討論中說，僑聯參政議政體現了僑界群眾在國家政治生活中的重要地位，做好僑聯參政議政工作任務重，要求高，壓力大，直接關系到能否把僑界群眾的智慧和力量凝聚到全面建設小康社會的偉大進程中來，意義十分深遠，全會上下必須統一思想認識，齊心協力推進參政議政工作，真正發揮僑聯組織的獨特作用。
問題，把這些問題作為推進僑聯參政議政工作的突破口。一些同志講，新中國成立60周年取得的巨大成就使中國的發展站在了新的歷史起點上，需要凝聚全社會的力量致力于實現中華民族的偉大復興，僑聯組織應當充分發揮獨特優勢，忠實實踐“三個最大限度”、充分發揮“四個作用”，努力開創僑聯參政議政工作的新局面。
僑聯在工作中的差距，同時也深受啟發，他山之石，可以攻玉，兄弟省區市的成功做法使自己的思路打開了。這次會議我們特別邀請了_華僑委、__、全國政協港澳臺僑委、致公_的有關同志參加，使我們能夠更好地得到他們的支持和幫助，形成參政議政工作的合力。大家普遍認為，聽了李伯鈞、張怡同志的講座，開闊了視野、增長了見識。一些同志講，過去往往只是從局部、從本地區和僑聯自身的角度來認識參政議政工作，自我封閉、自我循環，今后要更多地借鑒其他省區市僑聯的成功經驗，加強與黨政部門和有關方面的聯系，跳出僑聯看僑聯、跳出僑聯謀劃參政議政工作，善于借助社會力量，使僑聯參政議政工作得到更多的理解和支持。
四是提出了要求、明確了任務。祖沛同志在講話中提出了新形勢下僑聯參政議政。
來、與提高僑聯干部隊伍整體素質結合起來”，這“三個結合”體現了參政議政工作與僑聯其他各項工作的辯證關系，使大家能夠更好地把握參政議政工作的定位，避免在具體工作中出現顧此失彼的情況。
略部署的高度來考慮僑聯參政議政工作，站在僑聯全局的高度思考提案、議案工作；建議投入保障經費并設專門機構和人員確保參政議政工作日常化，等等。對于大家提出的意見和建議，中國僑聯將逐項研究并認真采納，以達到完善工作，促進發展的目的。祖沛同志的重要講話，我們將在吸收大家意見建議的基礎上，認真修改完善后印發。同時，盡快起草《關于加強僑聯參政議政工作的若干意見》，報全委會修改審議后印發，為各級僑聯組織進一步做好參政議政工作、爭取黨政部門的高度重視和大力支持提供重要依據和有利條件。
同志們，從現在起到年底還有不足兩個月的時間，完成一年工作也進入了關鍵階段。各級僑聯要在貫徹本次會議精神的同時，認真回顧總結全年的工作，抓緊完成今年的各項任務。下面，我受中國僑聯黨組的委托，就貫徹落實好這次會議精神簡要講五點意見。
一、要與貫徹四中全會精神相結合。
二、要按照“八代會”精神謀劃工作。
12的意識，樹立勇于創新、開拓進取的意識，進一步理清工作思路、明確目標任務，增強工作的系統性、預見性和主動性，推進僑聯各項工作的協調發展，真正按照“三個最大限度”、充分發揮“四個作用”的目標任務，把“國內海外工作并重、老僑新僑工作并重”體現到具體工作中去，努力開創僑聯工作的新局面。
三、要建立健全參政議政工作機制。
13政的良好風氣。要建立健全目標管理、僑界代表委員聯系、提議案立項、形成、抄告、評比表彰等參政議政工作機制，形成主要領導負責、分管領導主抓、有關部門協調、機關全員參與、規章制度健全、專項經費保障、政策指導及時、工作渠道暢通的參政議政工作格局。
四、要切實加強參政議政工作交流。
14作的指導，地方各級僑聯要相互學習、相互溝通，通過加強廣泛的信息交流和工作互動形成合力，逐步建立全國僑聯系統參政議政“上下一盤棋”的工作局面。為迎接明年“兩會”的召開，各級僑聯提議案工作正在緊張有序開展。各省區市僑聯要充分調研，認真準備，盡快向中國僑聯上報提議案素材。中國僑聯擬在此基礎上，努力形成高質量的提案、議案。對形成提議案條件尚不成熟的素材，將選擇具有綜合性、創新性、全局性、前瞻性的重大問題確定課題，深入開展調研，認真挖掘提煉。從不斷提高認識水平，逐漸發展為真正能夠解決實際問題的能力。對于參政議政工作做得好的僑聯組織，中國僑聯將及時總結經驗，樹立先進典型，并向中央書記處匯報，以點帶面，進一步促進這項工作的深入開展。
五、要進一步提高認識、狠抓落實。
15這次會議非常成功，效果很好。希望大家回去以后一定要匯報好、學習好、貫徹好。一方面要主動向當地黨委領導報告會議精神，進一步爭取黨委、政府對僑聯工作的關心重視和支持。另一方面要認真組織傳達學習，將會議精神傳達到各級僑聯組織和僑聯干部，統一思想、提高認識、狠抓落實。各級僑聯組織要從講政治的高度重視參政議政工作，尤其要統一各級領導干部的思想認識，把加強參政議政工作作為關系全局的大事，努力做到領導到位、認識到位、措施到位、工作到位。
在這次會議上，同志們還提出了很多很好的意見和建議，由于時間關系不能一一列舉，掛一漏萬，還望大家海涵。會議總結就簡要匯報到這里，不當之處，請大家批評指正。
謝謝大家！
僑聯招商工作計劃（優質17篇）篇十二
同志們：
為深入貫徹落實市第十次黨代會精神，引導全市機關和廣大機關干部進一步振奮精神，凝聚力量，把思想和行動真正統一到市委、市政府的決策部署上來，市委決定集中三個月時間，在全市機關開展“富民強市作表率”教育實踐活動。今天我們召開這次會議，主要任務是貫徹落實市委有關指示精神，對市總機關開展這項活動進行動員部署。市總工會開展這次活動的實施方案已經印發。實施方案對這項活動的重要意義、目標要求、主要任務、保障機制和組織領導作了具體安排，希望大家認真學習領會。下面，我就市總機關開展這次活動講幾點意見。
一、統一思想，充分認識開展“富民強市作表率”活動的必要性和重要性。
市第十次黨代會確定了“推進富民強市、建設幸福”的目標，提出了全面加強經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設的任務和措施。前段時間，我們召開了全委會，對今年的工會工作進行了全面安排部署。全市各級工會機關要始終堅持圍繞中心服務大局，以更加昂揚的精神狀態、務實的工作作風、優質高效的服務，在推進富民強市、建設幸福的實踐中走在前頭，當好表率。
首先，“富民強市作表率”教育實踐活動，是一次自我加壓的形勢任務教育。當前，我市處于加快發展的重要機遇期，已經站在一個新的歷史起點上。面對這樣的形勢，市委提出了“推進富民強市、建設幸福”的目標。可以說目標任務已經明確，付諸實踐、見諸行動、取得成效是關鍵。富民強市作表率，創先爭優抓落實，成為擺在全市各級機關和機關干部面前的一項緊迫任務。近年來，我市工會工作亮點迭出，許多工作在全省處于前列。但我們應該看到新的時期下，創先爭優已經成為共識，省內外兄弟單位很多工作追上甚至超過了我們。我們絕不能固步自封，要牢牢繃緊不進則退，慢進也是退這根弦，不斷增強做好新形勢下工會工作的使命感和責任感。開展“富民強市作表率”教育實踐活動，就是要求我們準確把握形勢，正確面對問題和差距，堅定加快發展的信心和決心，轉變作風搞服務，聚精會神促發展，在推進富民強市、建設幸福實踐中帶頭實干、爭當表率。
其次，“富民強市作表率”教育實踐活動，是全面貫徹落實既定目標任務的重要保證。市總工會十三屆六次全委會和“進企業、訪職工”活動動員會，對全市工會工作進行了確定，就是要實現“一二三四”工作思路的新提升。而工作能否取得實效，就是看我們能不能以強烈的事業心和責任感，以自強不息、不甘落后的堅定信念，以科學發展、后發快進的執著追求，最大限度地激發內生動力。開展“富民強市作表率”活動，就是把工會機關建設放在更加突出的位置來抓，不斷增強機關干部加快發展的欲望和干事創業的激情，更加強勁有力地推進富民強市進程。
第三，“富民強市作表率”教育實踐活動，是提升機關干部隊伍整體素質的有效途徑。近年來，我們通過開展各類學習教育、“五型機關”建設、執行力建設等活動，成效明顯，特別是去年，市總工會被評為爭創“五型”機關先進單位。可以說，當前市總工會機關干部的能力素質明顯提升，工作效率不斷提高，機關總體面貌也有顯著改善。但我們也要看到，面臨著新形勢的發展變化，在服務中心促進發展上，機關建設還存在一些不盡人意的地方。我們開展這項活動，目的也是想通過這個載體和平臺，認真梳理工作中存在的問題和差距，全面提高機關黨員干部的政治、理論、業務等各方面素質，進一步增強服務意識，提高服務發展的素質和駕馭發展的能力，凡事想在先、干在前，為全市人民作出表率，切實打造政治堅定、業務過硬、品格高尚、紀律嚴明的機關干部隊伍。
二、緊扣主題，以爭作五個表率推進富民強市、建設幸福進程。
這次活動的目標要求是：全面理解和把握“推進富民強市、建設幸福”奮斗目標的深刻內涵，以有效整改市總工會機關和機關工作人員工作作風中存在的庸懶散問題為重點，提高機關服務能力，提高機關服務和推動發展的實效，提高機關服務人民群眾的質量，把機關制度化、規范化、程序化建設提高到一個新水平，更好更快的推進富民強市、建設幸福步伐。要實現以上目標任務，結合市總機關實際，我認為在活動開展過程中必須在五個方面作表率。
一是要爭作圍繞中心、服務大局的表率。著力提高機關干部圍繞中心、服務大局的意識和能力，是富民強市作表率的核心所在。市委、市政府提出的“推進富民強市、建設幸福”的戰略決策部署，就是我們的工作中心、工作大局。要牢固樹立大局觀念，時刻以大局為重，每個人都要在各自的崗位上作表率，要把本崗位職能發揮、措施制定和執行落實的出發點、落腳點，放在更好地促進和保障全市中心工作的大局上，自覺服從全局利益，努力在全市上下形成加快發展的強大合力。要深入開展“當好主力軍、創新建功‘’”、創建“工人先鋒號”活動，在重點項目、重點產業領域開展廣泛開展各種形式的社會主義勞動競賽，動員廣大職工立足本職、愛崗敬業，學趕典型、爭當先進，提高勞動效率，降低勞動成本，實現企業與職工的雙贏。
二是要爭作踐行宗旨、一心為民的表率。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。工會面對的是企業、服務的是職工，工會最大的優勢是聯系職工群眾，最大的危險是脫離職工群眾。要時刻把人民的衣食冷暖放在心上，憂民之所憂，急民之所急，把人民高興不高興、贊成不贊成、答應不答應作為是非取舍的根本標準。要恪守為民之責，為群眾辦事情不能推、不能拖，做到言必行、行必果，以實際行動贏得人民群眾信任。利用“進企業、訪職工”活動的契機，多為基層提供理論、政策、法律、典型和信息服務，真正把心思和精力用在干事創業上，用在推動企業科學發展上，用在服務職工群眾上。要做好困難職工幫扶工作，不斷拓寬服務領域，創新服務手段，提高維權能力，爭作為職工群眾傾心服務的良好表率。
三是要爭作求實創新、推動發展的表率。要求真務實，崇尚實干作風。只有干部實干，才有群眾實惠。在困難面前不退縮、不繞道，敢抓敢管，敢作敢當。要善于從職工群眾的實踐中尋找破解發展難題的新思路，善于在學習借鑒的基礎上開拓工作新局面。大家要深入基層，深入群眾，在具體工作中提高素質，不斷提升服務大局能力、持續創新能力和創先爭優能力。要經常潛心研究工作的突破點、創新點，敢走新路、敢創新業。領導干部和各部室的同志們都要力爭在各自崗位上(辦公室、組宣部、生產部、保障部、民管部、法律部、財務部、市直工會、女工委、經審委、黨總支)實現新突破，帶動全市工會工作創新發展、跨越發展。
四是要爭作維護團結、促進和諧的表率。團結凝聚人心，和諧成就事業。近年來我們所取得的成績，靠的就是團結與和諧。要嚴格執行民主集中制，按原則辦事，在決策過程中，要充分發揚民主，堅持集體討論，按照程序、規則和制度辦事，虛心聽取群眾和各方面意見，努力提高工會決策的預見性和科學性。集體決策后，要堅決貫徹執行，切實維護班子集體決策的權威性和嚴肅性。要做到有容事容人、不計恩怨的雅量，有相互諒解、坦誠相見的氣度，有聞過則喜、從諫如流的胸襟，大事講原則，小事講風格，在合作共事中加深了解、增進友誼，把大家的聰明才智凝聚到干事創業上來。要加強領導班子成員之間、分管領導和相關部室協作配合，努力形成民主集中、團結干事、舒暢和諧的良好局面。
五是要爭作嚴守法紀、清正廉潔的表率。廉潔自律是對黨員干部最起碼的要求，是機關干部的立身之本。要加強領導班子和干部隊伍建設，引導機關干部講黨性、樹正氣、重品行、作表率，保持高尚的精神追求，筑牢反腐倡廉的思想防線。要帶頭發揚勤儉節約的精神，管好用好工會經費，將有限的錢花在刀刃上。要把遵守紀律作為提高修養的硬指標，任何時候也不能放松，把紀律的外在約束力轉化為內在自制力。積極推行政務、黨務公開制度，自覺接受社會和輿論監督。嚴格執行《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》，做到自重、自省、自警、自勵，把市總機關建設成為廉潔自律的表率。
三、精心組織，努力確保“富民強市作表率”活動有序開展。
市委對這次活動高度重視，我們要堅持高起點、高標準、高要求，切實加強對這項工作的領導，采取得力措施，確保活動不走過場、抓出實效。
一是要加強領導。市總黨組全面負責組織領導市總工會的活動，領導干部要發揮帶頭作用，積極參加領導班子和所在黨小組的活動，各部室主要負責人、各黨小組長也要切實履行好各自的職責。為切實加強對活動的領導，經市總黨組研究決定，成立由市總工會常務副主席鞏樹本同志為組長，其他班子成員為副組長、各部室主要負責人為成員的市總工會機關“富民強市作表率”教育實踐活動領導小組及其辦公室。領導小組和辦公室要指導和督促檢查各部室和直屬單位的活動，防止走過場、出偏差。
僑聯招商工作計劃（優質17篇）篇十三
衡陽市僑聯第七次歸僑僑眷代表大會，就要勝利閉幕了。在此，我代表_衡陽市委，對這次會議的圓滿成功表示熱烈的祝賀，向新當選的僑聯委員和新一屆僑聯班子表示熱烈的祝賀!向各位與會代表及工作人員的辛勤付出表示衷心地感謝!
市六次僑代會以來，全市各級僑聯組織充分履職盡責，創造性地開展工作;廣大僑胞僑眷心系故鄉親人，盡可能地支持家鄉發展，衡陽的僑聯事業，衡陽的海內外聯誼事業，衡陽的經濟社會發展，都有了前所未有的好局面。這幾年，同屬于炎黃子孫、衡陽兒女的僑胞僑眷，與我們攜手并進，共同走過了不同尋常的歲月。這些年，我們的心更近了。如期而至的賀電、賀信、賀卡，一年一度的春節聯誼會、中秋聯誼會，暢通便捷的利益訴求和參政議政渠道，讓心的距離不遙遠。無論走到哪里，總能收到故鄉的祝福，縱然千山萬水，也無法阻隔海內外兒女聆聽彼此的心聲。我們的情更深了。一絲一物顯境界，一磚一瓦見真情。廣大僑胞僑眷心系家鄉，積極開展修路架橋、扶貧助學、救災賑災等各種公益活動，“吳星可基金愛心樓”、“鑫淼珍珠班”等一批僑胞愛心公益項目相繼落戶衡陽，成為廣大僑胞情系故土的有力見證。
僑智發揮了重要作用，一批海外精英和僑資企業，正在成為衡陽科學發展的中堅力量。
廣大僑胞僑眷是衡陽的寶貴資源。我市是湖南第二大僑鄉，有華僑華人萬人，港澳同胞萬人，歸僑、僑眷萬人，分布于美、英、法、德、俄、日等45個國家和地區。他們中有博士、教授700多人，工商界名流290多人，科技界名流300多人，文化界名流200多人，政界名流100多人。這個群體，不僅使我們有了振興衡陽的資本，也使我們有了走出國門的信心;不僅使我們有了異國他鄉的牽掛，也使我們有了同宗同文的歸屬。在今天這樣的大會上，我不想就工作談工作，我更多的想從民族、國家、文化的角度，從海峽兩岸一家親的角度，從衡陽發展的角度，來對僑聯的工作進行解構，來給這次大會畫上一個圓。
第一，軒轅同宗，愛國情懷當是我們取之不竭、用之不盡的精神動力。始祖軒轅，中華同宗。愛國情懷是中華民族最強大的精神力量，我們的國家和民族，之所以能飽含滄桑而不倒、歷經磨難而不衰,其根本原因就在于幾千年來，愛國情懷已經融入了每一位中華兒女的血液。因為愛國，所以文天祥“留取丹心照汗青”;因為愛國，所以戚繼光奮起抗倭、林則徐虎門燒煙;因為愛國，所以在中國抗日戰爭最艱難的時期，有李俊成、葉玉堆、周獻瑞、李光前、陳嘉庚等大批愛國僑胞舍生忘死地開展抗日救亡運動;因為愛國，所以在98年特大洪災，08年特大冰災，08年汶川地震之時，廣大海外兒女感同身受，在第一時間為祖國真誠地祈福、分憂。越是關鍵、危難時刻，愛國情懷越能展現出強大的凝聚力、號召力和抗爭力。由于距離的原因，廣大僑胞對祖國的思念與熱愛，可能比我們會更強烈些。作為僑聯組織，要善于體會、感念、匯聚海外兒女的拳拳愛國之情，通過經常性的溝通交流，讓他們及時了解祖國的發展變化，及時分享祖國的榮耀輝煌，讓生生不息的愛國情懷在海外兒女身上世代傳揚。
第四，雁陣高飛，衡陽崛起當是我們義不容辭、責不容怠的時代使命。衡陽文化底蘊深厚，交通發達，區位優越，資源豐富，南岳衡山享譽天下，是投資、興業、休閑、旅居的風水寶地。特別是近年來，全市上下負重奮進，真抓實干，全市經濟社會發展步入了快車道，大批世界知名企業在衡陽得到了良好發展，衡陽經濟社會發展的“雁陣效應”已經初步顯現。在更高起點推動衡陽發展，是我們共同的時代使命。廣大僑胞、僑眷人才濟濟，有不少眼光超前、資金雄厚的戰略投資家，有各個行業、各個領域的精英人物，可以為衡陽發展注入強大的生機與活力。多年來，大家懷著對家鄉的深厚感情，在衡陽投資發展，興辦公益事業，家鄉人民始終銘記在心。現在，衡陽的環境越來越好了，大家應當一如既往地為家鄉發展盡心盡力。各級僑聯要切實搞好僑務服務，做好牽線搭橋、引資引智、權益維護工作，讓廣大僑胞、歸僑僑眷在衡陽投資發展、興辦公益事業能夠順心開心。各級僑聯周到細致的服務，就是在為衡陽的科學發展大業添磚加瓦。
各位代表、同志們、朋友們，今天，我們聚在一起，除了大會本身的意義外，更重要的在于我們感受了一種難得的緣分。這種緣分，是一種地緣、親緣，也是一種血緣;這種緣分，是一種同宗之緣、同文之緣，也是一種同道之緣。因為共同的信念，共同的理想，共同的追求，我們走到了一起，唯有心心相息、同心同力、攜手共進，才能賦予這種緣分最深厚的時代內涵。
臨近大會閉幕，我要對在這次換屆工作中高風亮節的老同志表示崇高敬意。希望新一屆的僑聯領導集體，特別是年輕的僑聯干部，虛心向老同志學習，扎實工作，充分發揮僑聯在_、政協港澳臺僑委、致公黨等五僑聯動中的表率帶頭作用，不斷暢通凝聚僑心的渠道，創新匯聚僑智的載體，拓展發揮僑力的平臺，豐富維護僑益的手段，把僑聯的光榮傳統承接過來，繼續發揚光大，不辜負廣大僑胞、歸僑僑眷及社會各界的殷切期望。
最后，祝大家身體健康，生活幸福，工作愉快，闔家歡樂!
今后幾年，我們將努力打造工業、交通兩大優勢品牌，以全面建設開放、平安、生態、“四個新邵”為目標，大力實現“產業、項目、財源、民生”四大建設和“兩重點三主要”工作發展戰略。“全面建設小康新邵、和諧新邵，”是新世紀新階段全縣人民的歷史使命，也是新世紀新階段我縣僑務工作的重要主題。廣大歸僑僑眷和海外僑胞、港澳同胞一定要高舉愛國主義旗幟，認清形勢，明確責任，積極投身全面建設小康社會的偉大實踐，為促進新邵經濟社會又好又快發展做出應有的貢獻。為此，我代表縣委向全縣廣大歸僑僑眷提四點希望。
一、要圍繞發展，進一步發揮僑聯的橋梁和紐帶作用。發展才是硬道理。我縣這幾年的發展，自己與自己比，有成績，有較大進步，但跳出新邵看新邵，站在全市、全省、乃至全國看新邵，我們與外地的差距還很大。廣大歸僑僑眷活躍在新邵各條戰線，是新邵經濟建設的精英，是全縣十分重要的人力資源。我衷心希望大家一方面能充分發揮自身見多識廣、實踐經驗豐富的優勢，在干好自己本職工作的同時，為新邵的改革和發展多想辦法、多出主意、多獻良策。能站在全局的高度觀察問題、思考問題、審視問題，善于謀劃促進經濟發展的好思路、好方法、好舉措。敢于說真話，敢于說有用的話，為縣委決策提供大量科學依據。另一方面能充分利用海外關系眾多的優勢，利用一切可以利用的條件，抓住一切可以抓住的機會，積極為全縣的招商引資、招才引智牽線搭橋，為新邵經濟發展注入強大的活力。
二、要心系穩定，進一步推動僑聯的聯誼活動。
穩定壓倒一切，穩定是加快發展的前提和保證。全面建設“四個新邵”目標，加快實現和諧新邵小康進程，必須要有一個安定團結的_面和穩定和諧的社會環境。過去我們之所以能夠戰勝一個又一個困難，取得一個又一個勝利，就是由于社會各界包括廣大歸僑僑眷和海外僑胞在維護新邵團結穩定、凝聚發展合力上做了大量細致工作，付出了艱辛努力。但隨著我縣改革力度的加大，發展步伐的加快，社會矛盾已經相對增多，維護穩定的壓力日趨增加。因此，更加需要大家維護團結大局，不斷形成合力。廣大歸僑僑眷和海外僑胞在維護我縣安定團結穩定、凝聚發展合力上是一支十分重要的隊伍。希望大家多做統一、凝聚人心的工作，積極開展僑聯聯誼活動，多做溝通感情、理順情緒的工作，多做協調關系、化解矛盾的工作，多做主持社會正道、彰顯社會正義的工作，努力消除不和諧的雜音，為全縣經濟社會發展營造一個寬松、穩定、和諧的環境。
三、要注重形像，進一步拓展僑聯的對外宣傳平臺。
形象是加快發展的凝聚力，又是招商引資的吸引力。近年來，在大家的努力下，我們通過大力優化發展環境，新邵對外形象有了明顯改觀，但仍還有許多不盡人意的地方，不講誠信、為了一己私利而損害新邵形象的事情還時有發生。營造良好的發展環境，進一步提升新邵的對外形象任重而道遠。希望大家不但要從自身做起，做維護新邵對外形象的表率，而且要積極支持和配合縣委、縣政府的工作，加大對環境問題的民主監督力度，使損害經濟發展環境的人和事“無立足之地”。同時，能充分利用自己的社會影響，原原本本宣傳新邵，千方百計推介新邵，大力宣傳新邵目前的區位優勢、資源優勢、人文優勢和政策優勢，大力宣傳新邵人民“拼搏進取、文明開放、吐故納新、與時俱進”的精神風貌，大力宣傳“法制新邵”、“文明新邵”、“平安新邵”和“誠信新邵”，切實擴大新邵的知名度和影響力，吸引更多的有識之士來新邵投資興業。
四、要加強領導，進一步夯實僑務工作的基礎。
各位代表，同志們，新形勢、新任務向廣大歸僑僑眷和海外僑胞發出了新的召喚，對僑聯提出了新的要求。讓我們同心同德，開拓進取，努力開創僑聯工作新局面，為建設小康新邵、和諧新邵做出新的更大貢獻!
最后預祝大會取得圓滿成功!祝大家身體健康、工作順利!謝謝大家。
在歸僑僑眷代表大會上的講話篇3在全市上下深入開展黨的群眾路線教育活動之際，普陀區第六次歸僑僑眷代表大會在普陀區委、區政府的親切關懷下，今天隆重開幕了。這是普陀區僑界共同關注的一次盛會，也是全區廣大歸僑僑眷和海外僑胞政治生活中的一件大事。開好這次大會，對于進一步凝聚僑心、團結和動員廣大歸僑僑眷高舉愛國主義旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，為全面推進新區建設，具有十分重要的意義。
當前，正處于全面深化新區改革，加快推進新區建設科學發展的關鍵時期。我們要準確把握海內外僑情的新特點，切實了解僑界群眾的新期待，開辟新的服務渠道，探索新的工作機制，運用新的工作方法，充分發揮僑聯的優勢和作用，廣泛凝聚廣大歸僑僑眷、海外僑胞的智慧和力量，為全面推進新區建設貢獻僑界力量。對此，普陀區各級僑聯一定要正確把握僑聯工作面臨的大好形勢，不斷增強做好僑聯工作的光榮感、責任感和使命感，抓住機遇、振奮精神，開拓進取、扎實工作，努力完成黨和政府交給我們的各項任務。為此：
和海外僑胞，把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來。要進一步匯集“僑”智，積極引進海外人才，特別是幫助僑胞中的高層次人才回鄉創新創業，服務于新區建設。要進一步發揮“僑”力，通過開展富有成效的活動積極為新區招商引資服務，積極穿針引線、鋪路搭橋，為破解新區改革發展難題建言獻策，促進舟山與其他國家和地區的經貿技術合作，更好地服務“走出去”戰略。
要做好“幫”字文章，在踐行以僑為本、為僑服務上下功夫，多解難事、多做好事、多辦實事。
預祝普陀區第六次歸僑僑眷代表大會取得圓滿!
僑聯招商工作計劃（優質17篇）篇十四
今年以來，縣委、縣政府緊緊圍繞艱苦創業五六年、力爭跨入百強縣的總體目標，緊扣發展主題，不斷創新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，狠抓責任落實，進一步改善和優化投資環境，全縣招商引資工作保持了良好的發展態勢，取得了招商引資的新成效。
一、上半年工作總結。
(一)總體情況今年1-6月份，全縣共引進項目75個，實際到位資金8.9億元，其中1000萬以上項目到位資金4.9億元，完成全年任務的60%，實現了時間過半，完成任務比例過半。今年以來新開工建設的重點招商引資項目有：四百工程一期、齊魯味精集團新上多功能塑料薄膜項目、華魯制藥公司袋裝輸液生產線項目、華魯制藥公司新上合成輸液袋生產項目、信樂味精公司新上年產10萬噸硫酸項目、信樂味精公司復合肥項目、美達紡織公司電腦刺繡項目、1200米商業步行街開發項目等。
(二)主要做法。
1、修訂文件，兌現政策。
今年上半年，我們組織召開了由各鄉鎮、縣直各部門及各企業參加的全縣招商引資動員大會，對原來的招商引資考核認定辦法、考核獎懲規定和鼓勵外商投資優惠政策進行了重新修訂、完善，對20xx年項目引薦人按照政策給予獎勵兌現，對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰。通過優惠政策和獎勵政策的落實和兌現，給投資者以鼓勵，給引資者以獎勵，形成了全縣上下議招商、想招商、積極從事招商工作的良好局面，為全年工作的開展奠定了堅實的基礎。
一是繼續實施一把手工程。工作調度到一把手，獎懲兌現到一把手。二是分解目標任務。在全縣目標考核辦法中，提高了招商引資工作在各項工作中的比重，促使各單位把招商引資納入日常工作范圍。使鄉鎮、部門和企業普遍感到招商引資責無旁貸，把全縣黨員、干部、職工推向招商第一線。三是兌現獎勵。每年初，都對招商引資引薦人給予表彰獎勵，對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓地表彰，大力激發了各級、各部門想招商、議招商的積極性。四是強化調度，加強督促。堅持實行了三分之一工作機制，月調度、季通報、半年觀摩評比、年終獎懲兌現制度。
2、初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度。為進一步推動招商活動扎實有效開展，初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度，實行招商全過程管理。凡新開工一個重點工業項目，都由一名縣級干部分包，分管領導人都在工地設立辦公室，做到工地建到哪里，領導人的辦公桌就搬到哪里，確保拿出2/3以上的精力放在項目建設上。每月至少召開一次項目進展調度會，聽取包保重點項目的領導和企業負責人匯報，分析問題，研究對策，幫助解決項目進展中遇到的實際困難和問題，督促企業加快項目建設。
上海聯華超市、浙江中大家具商場等各類大型超市6家。在城市建設開發方面，我們完成了茌東引水、棗鄉街、振興路開發、人民廣場、天然氣管網、美麗華酒店等一大批招商項目的建設。
4、小團組招商和網絡招商成效明顯。今年以來，我縣緊緊抓住赴南方發達城市招商的'機會，逐步走開了小團組、多批次、專業化外出招商活動的路子。先后由縣級領導同志帶隊外出20余次，簽訂合同項目26個，合同引資額8.5億元，其中有18個項目已開工建設。今年4月份以來，我們以聊城市網上經貿洽談會為契機，集中力量，精心組織，實現了網絡招商工作的新突破。自洽談會開幕以來，網上洽談1000余人次，達成合作意向13個，外商來我縣實地考察已達20余人次。
5、把招商引資與招才引智結合起來，引進了一批職業經理和專業技術人才。鑫鑫鋁業公司引進6名韓國工程技術人員后，改進了生產工藝，產品檔次和質量迅速提升，打入了韓國市場。
二、存在的問題。
今年以來，雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力，取得了一定成績，但也存在一些問題，突出表現在：
1、投資結構不夠優化。有的招商引資項目門檻過低，投資結構不盡合理，低水平重復建設的問題比較突出，不利于產業集聚效益的形成。在引進尖、高、外項目上有一定突破，但數量不多，技術含量也比較低。
2、環境和服務還需進一步優化。個別單位和少數機關干部還存在服務意識淡溥、大局觀念不強、工作效率低下、服務承諾和優惠政策不到位的問題。
3、企業在招商引資工作中主體缺位現象仍較突出。雖然各級各部門積極運作組織招商引資，而大多數企業招商引資的意識不強，主動性差，缺乏招商引資的動力機制，缺乏開放意識和市場競爭意識。
4、企業融資困難。國家宏觀調控中的產業政策、信貸政策的后續作用，使得企業貸款難，融資渠道少，導致資金到位、項目引進的難度增大。
三、下步工作打算。
(一)不斷改善投資環境，努力構建招商引資的強磁洼地。
一是要從影響投資和發展的突出問題入手，以創新機制和完善制度為突破口，切實落實首問責任制、限時辦結制、投訴受理制等制度;轉變政府職能，簡化審批事項和辦事程序，提高服務水平。
二是要將誠信貫穿于招商引資各個環節，無論是主管領導還是一般干部，在接觸之初吃。
透政策，謹慎承諾;在簽約之后要落實政策，履行承諾。堅持依法行政，加大政務公開力度，提高政府工作的透明度，促進投資環境的改善和優化。
三是要樹立強烈的親商意識，提高行政效率，提升服務質量，持之以恒地抓好各種環境建設，努力為客商營造一個公平競爭的市場環境，公正的法制環境，穩定的政策環境和高效的服務環境，使引進的項目迅速建設投產達效。
四是各相關部門要放下架子、沉下身子，強化服務職能，切實深入到已落戶的企業中去，進行走訪調查，真正幫企業協調解決一些問題。同時，要做到言必行，行必果，為投資者不折不扣地落實各項招商引資優惠政策，使投資者能夠得到實實在在的實惠，真正實現項目前期以誠信為本招商、項目中期以優質服務招商、項目后期以良好的環境招商、項目建成后以規范化管理安商的招商引資良性循環。五是加大招商引資的定期督辦、調度和檢查力度。要通過項目調度會及現場辦公會的形式，及時協調解決項目引進過程中遇到的問題。
(二)抓好重點招商項目的建設。
一是集中主要力量，加大四百工程的建設力度，重點是二期60萬噸氧化鋁項目，投資。
1.5億元的液堿項目，投資2億元的200萬噸水泥項目。二是抓好華魯制藥公司合成袋裝輸液器項目、信發旭泰公司合金鋁及電氣開關項目、信達公司年產100萬噸合金鐵生產項目，促其盡快建成投產。三是加大工作力度，抓緊1200米商業步行街建設。
(三)以小團組招商為主要方式，逐步擴大外出招商成果。一是以鑫鑫鋁業公司為窗口，擴大與韓國的交流與合作，爭取在韓國引進一批工業鋁材加工項目。二是抓好緊固件園區建設，力爭年底有5家以上緊固件企業落地。三是進一步擴大與溫州、蕭山、寧波等地的往來和交流，籌建浙江工業園區，力爭使農藥、水泥、不銹鋼生產等幾個項目落戶茌平。
(四)千方百計解決制約外商投資的難點問題。一是突破用地瓶頸，創造引資空間。盤活土地存量，用好現有閑置土地、用好荒廢土地，本著宜征則征，宜租則租，宜股則股的原則，解決好土地問題，確保招商引資項目建設用地。二是突破融資瓶頸，服務項目建設。通過建立和完善信用擔保體系、信用評價體系，提高企業信譽，千方百計爭取金融部門信貸支持，積極爭取國家、省、市一系列用來扶持中小企業發展的各類基金和扶持資金。
(五)大力引進各類人才，提升現有企業的檔次和水平。選擇一部分密度板和鋁加工企業做為試點，著力從浙江、廣東引進一批職業經理和高級技術工人，進行合資、合作或委托經營，利用他們先進的經營理念和生產工藝，提升我們的管理水平和產品檔次，搶占市場至高點，擴大茌平在全省、全國的影響。
總之，今年我縣的招商引資工作形勢還很嚴峻，但同時也面臨機遇和挑戰，需要創造性的開展工作。我們相信，有縣委、縣政府的堅強領導和全縣上下的共同努力，今年的招商引資工作一定會實現新的突破。
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僑聯招商工作計劃（優質17篇）篇十五
實現合同簽約年租金標準達到1977萬元基礎上，通過剩余位置挖掘租金收入20萬元以上，空鋪的空檔期在最短期內實現租金收入。具體如下：
(6)20xx年調整計劃的制定，是指導整個續簽和調整的重要文件，如何應對經營不善的商戶掉鋪以及引進目標品牌，并且提升租金收益，是調整計劃重點考慮的問題。
(7)倒排計劃的重新梳理，重點工作的周期要科學合理，不激進也不保守，結合公司整體規劃特別是工程進度，為公司提供確定基本準確開業日提供依據。
(1)按照公司收繳率100%的要求，及時、足額完成租金及各項費用的收繳;。
(2)營業外收入的執行及挖掘，在保證部門預算80萬完成的同時，不放棄任何一個產生效益的位置和機會。充分利用空余場地，挖掘廣場內廣告位資源。庫房、廣告位及內外廣場的促銷要與商戶多溝通，既滿足其經營需求，同時也增加了收入;利用公司的整體資源實現led屏的出租。
(13)倒排計劃的重新梳理，根據實際工作反饋，制定各項工作的合理周期，補充漏項。
滿足提出的如下需求：
(5)財務部：在不違反財務制度的前提下，合理安排收款時間，盡可能的方便商戶。
僑聯招商工作計劃（優質17篇）篇十六
1.江西省全部100個縣（市、區）僑聯組織全覆蓋。
2.登記僑務工作對象100人以上的鄉鎮（街道）成立僑聯。
3.登記僑務工作對象30人（含）以上村（社區）、黨政機關、學校、科研院所、企事業單位，各類園區、市場、樓宇和非公有制經濟組織、社會組織等成立基層僑聯組織或涉僑機構。
5.按照“有組織、有隊伍、有經費、有陣地、有活動”的要求（下稱“五有”），通過示范引導、僑企助力、群團聯動、共建共享等方式，增強基層僑聯（僑胞之家）的聯誼交流、便民服務、僑情收集、文娛活動等方面功能，推動基層僑聯規范化建設。
6.為有需要的基層僑聯組織協調辦理統一社會信用代碼。
7.縣級以上僑聯每年開展僑情調查或調研；根據僑情調查調研情況建立健全本地區僑情資料檔案。
8.根據僑情變化情況，調整轄區內基層僑聯組織架構，破舊立新，建立新的僑胞聯絡組織及活動陣地。
9.爭取黨政機關、兄弟群團組織及僑胞僑企支持，整合力量增強基層僑聯活力，通過自己建、聯合建、參與建、引導建等方式，提高基層僑聯“五有”水*。
10.支持和鼓勵僑界高層次人才創新創業，在僑界人才相對集中的地點建立涉僑組織，培養僑聯志愿者。按照屬地管理的原則，“兩新”組織（新經濟組織、新社會組織）中涉僑組織建設一般由鄉鎮(街道或社區)僑聯負責，規模較大的（100人以上）可由市、縣級僑聯負責。
11.大力推進基層“僑胞之家”建設，爭取*僑聯和省內有關部門對“僑胞之家”建設項目的支持，分片區組織舉辦“僑胞之家”交流展示活動，示范帶動全省基層僑聯活動陣地規范化建設。
12.建立僑聯機關干部直接聯系基層僑聯工作制度，通過僑聯領導和干部點對點的指導、聯絡和幫扶，落實基層僑聯建設工作。
僑聯招商工作計劃（優質17篇）篇十七
20xx年是需要總結的一年，這一年雖然一直在忙碌中度過，但有些東西因為忙碌而忽略，存在一些問題：
1、投標預算雖然能及時完成，但質量不理想。
2、個別工程成本控制缺少嚴謹，手松。
3、結算滯后，不主動。
4、掛賬收入成本不*衡。
對于以上這些存在的問題必須在20xx年徹底改變，以下為解決這些問題的思路：
1、提高中標率。預算員僅運用所學的基本知識機械式的去完成預算任務，這樣肯定不行，在現在這種激烈的競爭市場環境下，除了要掌握專業的技術，還要帶著自己的思想，站在公司的角度，綜合一切因素，把成本夯實，以合理的價格中標為目的，為領導的投標決策提供準確無誤的數據。如果工程沒有中標，也要跟蹤工程的最終中標價格，做出全面的分析，為下一個工程的投標積累經驗分析原因。在投標中材料價格占的比重最大，所以我部門已經著手建立適合我公司目前投標項目的材料庫，掌握一手價格分出高、中、低檔品牌，按不同規格匯總出來。做到在投標時根據工程的情況，甲方的需求，選用適合本工程的價格，以節省更多的時間去分析本工程的成本，提高工程的中標率。
超成本的現象。而成本控制不僅僅是一個部門的`事兒，要幾個部門互相配合，只有配合得好，才能最大限度的節約成本。這一年超成本打報告的現象很多，而且領導批示過的一些報告讓項目負責人查明責任的，有沒有查，很多報告最終責任無法落實，最后不了了知。報告不規范，涉及懲罰的沒有遞到相關部門執行。對于這種情況下一年應該有所改變，為了讓領導能夠做出準確的批示，在下一年度凡是項目關于超成本的報告，經營部會附上關于成本的數據，以便領導決策。嚴格的說對于這些報告，只要超成本審批要慎重，要讓責任單位感到痛就不能批準，不然會縱容不負責的的行為的再次發生，比如某工程因施工隊中途不干，其它施工隊也不能及時進場，只能采取在市場上找人，記零工的形式，但是，往往這種情況最容易出現質量問題，而現場工長，沒有意識到這種問題，只要工人干了一天，就直接點錢，沒有監督，沒有嚴格要求質量，造成錢花出去了，而質量不合格，交房時大批量的的維修，而維修的錢也不得不付出去，造成了嚴重的超成本。
遞交滯后，不主動找甲方造成結算審核滯后，一切皆因不及時，不主動造成。像泵房這些工程，工期短，一般一個多月就完工，完工后甲方已用上大半年，但竣工單、竣工圖仍然沒有，沒有這些資料就不能遞交結算書，更無法結算。而公司部分項目上往往不太重視這方面，意識不到竣工單、圖是結算的基本前提。在下一年度，我部門會盡力及時督促項目提供結算所需資料（竣工單、竣工圖）。我們會明確責任人，規定結算日期，嚴格按照已定的結算日期去執行。爭取做到竣工后立即上報甲方結算，并運用結算技巧為公司提高利潤率。在工程變更后，涉及經濟簽證的會及時做出變更預算遞交項目，以備甲方備案，并定期定時最快溝通得到甲方的反饋，減少最終結算時的麻煩，減少工程結算排隊的時間。
4、掛賬收入成本要保持*衡，用數據正確的反應出工程的現狀。打破以往的掛賬法，爭取發生的變更，在保證能要回來的基礎上按百分比掛賬，準確的核算出每月的成本，力求工程的收支*衡，減少分包隊因掛賬少引起的不滿。
針對這些思路要開展下一年度的工作，具體的工作內容如下：
1、根據四五規劃，如果實現下一年度承接額，那么投標的任務很重。我們部門會按照市場部提供的信息，按時投標，豐富專業知識，夯實成本，提高中標率。
2、保證標準成本的準確性、可行性，嚴格按照標準成本控制實際成本，并且成本控制要與考核掛勾，調動積極性，堅決杜絕超成本現象的發生，要保證標準成本的可控、合理。同時會按項目節點與項目負責人探討成本的執行情況。并要求負責項目的預算員經常去項目查看、對比，發現問題。
3、及時、主動結算。落實到人，明確具體結算日期，結算任務與考核掛勾，以調動積極性。在施工過程中，要求預算員到項目查年必須拍照片，記錄施工現狀，尤其是隱蔽工程的照片，到結算時照片是已施工狀態的最有利的證據。結算后，遞交結算報告書，分析工程的人材機，跟項目溝通此工程的各個點，總結經驗。下一年度主要結算項目如下表：
注：因以上項目大部門為在建工程，具體的結算日期會以工程的實際情況進行安排。
4、掛賬收入成本要保持*衡，每月下核前會到現場聯查，以確定現場的實際完成情況與項目上報形象進度是否一致。